最優(yōu)就業(yè)的規(guī)劃(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 09:09:02
最優(yōu)就業(yè)的規(guī)劃(通用15篇)
時(shí)間:2023-11-01 09:09:02     小編:紫衣夢(mèng)

教育是培養(yǎng)人的全面發(fā)展和提升人的素質(zhì),它對(duì)個(gè)人和社會(huì)有著重要影響。在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該關(guān)注事實(shí)和數(shù)據(jù),盡量客觀地進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),避免主觀臆斷。這些總結(jié)范文精心組織和排版,給讀者帶來(lái)了良好的閱讀體驗(yàn)。

就業(yè)的規(guī)劃篇一

老師您好,我現(xiàn)在是一名大一的學(xué)生,是藝術(shù)生,專業(yè)是環(huán)境設(shè)計(jì)。我挺喜歡藝術(shù)的,但現(xiàn)在很迷茫,對(duì)未來(lái)不知道怎么辦才好,不了解藝術(shù)生的就業(yè)前景,不知道藝術(shù)設(shè)計(jì)未來(lái)怎么樣?現(xiàn)在學(xué)校讓寫一份職業(yè)規(guī)劃,不知道怎么入手。藝術(shù)生就業(yè)前景怎么樣?藝術(shù)生該怎么做職業(yè)規(guī)劃?關(guān)于這位藝術(shù)生的迷惘,會(huì)分三個(gè)主題來(lái)討論:藝術(shù)生就業(yè)前景、職業(yè)規(guī)劃基本常識(shí)、大學(xué)生活規(guī)劃。

藝術(shù)生不再高大上 藝術(shù)生就業(yè)前景與職業(yè)規(guī)劃

1、藝術(shù)生就業(yè)前景:

藝術(shù)生是目前高考的熱門專業(yè),每年擠在這條路上的高考生達(dá)到10萬(wàn)以上,但高考熱門不等于就業(yè)熱門,如今難度最大的專業(yè)當(dāng)屬藝術(shù)類學(xué)生。

據(jù)資料說(shuō):現(xiàn)在普通專業(yè)就業(yè)率能達(dá)到70%以上,一些it類技術(shù)類熱門專業(yè)就業(yè)率可達(dá)到80%甚至90%以上,而美術(shù)、音樂等專業(yè)簽約率不超過(guò)45%,不僅遠(yuǎn)低于一些基礎(chǔ)學(xué)科的就業(yè)率,甚至低于師范類學(xué)生50%的就業(yè)率。而一些專業(yè)藝術(shù)高校的就業(yè)率更低,不少畢業(yè)生由于找不到固定工作,只能在藝術(shù)培訓(xùn)班短期代課。

所以,高考沒有捷徑可走,走了高考的捷徑,就會(huì)與就業(yè)難狹路相逢。

這種情況不是我國(guó)獨(dú)有,全世界都是一樣,高大上的藝術(shù),就業(yè)并不容易。一位加拿大版畫藝術(shù)家在上世紀(jì)90年代就曾表示:美術(shù)院校的學(xué)生90%都會(huì)改行,10%能堅(jiān)持下來(lái)繼續(xù)做藝術(shù),而能夠堅(jiān)持20年,離成功就不遠(yuǎn)了。

2、職業(yè)規(guī)劃基本常識(shí):

大學(xué)中的職業(yè)規(guī)劃是為了指導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)更好地就業(yè),在大學(xué)期間就開始嘗試了解社會(huì)要求,了解職場(chǎng)要求,以便在大學(xué)畢業(yè)時(shí),盡快地找到適合自己的工作,融入社會(huì)、融入職場(chǎng),最近有朋友介紹一個(gè)北京服裝學(xué)院的設(shè)計(jì)專業(yè)的往屆生,北服的設(shè)計(jì)專業(yè),在行業(yè)內(nèi)還是能夠得到認(rèn)可,專業(yè)性比較強(qiáng)的,可這位女生畢業(yè)后,僅做了一年的專業(yè),便在領(lǐng)導(dǎo)的要求下轉(zhuǎn)行從事了內(nèi)部的賬務(wù)管理與行政方面的崗位,工作兩年后,她覺得自己不喜歡行政的瑣碎,還想回到設(shè)計(jì)方向。

但經(jīng)過(guò)找工作的一番洗禮,她發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在設(shè)計(jì)專業(yè)的待遇水平還不如行政呢!大家心目中行政工作專業(yè)性差,工作瑣碎,不容易出成績(jī),但由于需求廣泛,目前待遇水平并不低。

就業(yè)的規(guī)劃篇二

大學(xué)生就業(yè)難眾所周知,試問為何會(huì)如此之難呢?難道真的是因?yàn)槿鄙倬蜆I(yè)崗位嗎?向陽(yáng)生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師專家組認(rèn)為,就業(yè)難并非簡(jiǎn)單意義上的崗位缺口大,而是供需之間的結(jié)構(gòu)性矛盾,即有的崗位么沒人做,有的崗位人太多。而造成供需結(jié)構(gòu)性矛盾的一個(gè)重要原因是求職者的個(gè)人因素,大量的求職者難以適應(yīng)社會(huì)需要。目前,根據(jù)向陽(yáng)生涯七年來(lái)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的研究,發(fā)現(xiàn)存在于求職者身上的問題有以下三大通?。?/p>

一、職業(yè)定位不清,求職目標(biāo)不明。

大量的求職者,包括90%以上的大學(xué)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)市場(chǎng)感到茫然,不知道自己要做什么工作、能做什么工作,即便是找到了一份工作也做得不長(zhǎng)久,工作滿意度極低,頻繁跳槽換工作,最終導(dǎo)致大量的求職者變身為“跳蚤族”,一年換五六份工作的小年輕大有人在。

二、缺乏核心能力,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力弱。

包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的大量求職群體跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,專業(yè)知識(shí)和技能根本不能滿足崗位所需,始終處于被市場(chǎng)淘汰的邊緣,就像馬云所說(shuō):他們學(xué)的和我們用的不一樣。這就必然導(dǎo)致很多求職者無(wú)法勝任當(dāng)前崗位,還沒捱到試用期就已被企業(yè)辭退。

三、工作主動(dòng)性弱,缺乏職業(yè)規(guī)劃。

相當(dāng)多的求職者職業(yè)素養(yǎng)不高,既不熱愛工作更不主動(dòng)地解讀工作,很難從工作中找到幸福感和成就感。甚至有為數(shù)不少的人,對(duì)于尚未掌握的專業(yè)知識(shí)也不虛心請(qǐng)教,嚴(yán)重缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)能力,更談不上對(duì)自己未來(lái)3-5年的職業(yè)發(fā)展做出任何的規(guī)劃,放任自流。

為此,向陽(yáng)生涯認(rèn)為,要解決就業(yè)難題,就必須解決好求職者自身的突出問題。

首先,就業(yè)者必須明確職業(yè)定位和目標(biāo)。許多人在選擇職業(yè)前沒有很好的自我定位,也不了解社會(huì)需要的是怎樣的人才。在學(xué)校的時(shí)候,別人學(xué)德語(yǔ),他也去學(xué)德語(yǔ),人家選修外貿(mào),他也盲目跟風(fēng),絲毫不考慮自己的興趣愛好和擅長(zhǎng)的專業(yè),更沒有對(duì)自己今后可長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的職業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行甄選和規(guī)劃,結(jié)果造成了很大程度上的資源浪費(fèi),于是社會(huì)上熱門職業(yè)越熱,冷門職業(yè)越冷。等到自己畢業(yè)邁出象牙塔的大門時(shí),才發(fā)覺根本找不到當(dāng)初那個(gè)熱門專業(yè)的對(duì)口工作,于是只好擠入求職大軍隨便找個(gè)工作先解決自己的溫飽問題,最終造成的結(jié)果是個(gè)人痛苦,企業(yè)也痛苦。個(gè)人頻繁跳槽,累積不了有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn),而企業(yè)則持續(xù)缺少經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才,由此便加劇了職場(chǎng)的惡性循環(huán)。

其次,在工作中求證更多的人生價(jià)值。目前許多職場(chǎng)人太過(guò)考慮眼前的經(jīng)濟(jì)利益,希望付出之后立即就可以得到回報(bào),然而,職場(chǎng)之道很大程度上在于:你實(shí)際所創(chuàng)造的價(jià)值跟你的回報(bào)是成正比的,而在一個(gè)人創(chuàng)造較大的價(jià)值之前必須經(jīng)歷一段時(shí)間的歷練、學(xué)習(xí)和積累。而很多人的價(jià)值觀恰恰與此相悖,人們追求輕松的工作,喜歡安逸的'環(huán)境,期望更高的回報(bào),但卻不愿意付出更多。特別是在經(jīng)濟(jì)條件較好的情況下,很多人在職場(chǎng)中遇到困難時(shí),想到的更多是逃避,所以我們身邊的“啃老族”、“宅男宅女”也變得越來(lái)越多。

就業(yè)的規(guī)劃篇三

業(yè)余愛好:聽音樂、上網(wǎng)、看書。

自己的優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn):曾經(jīng)在學(xué)生會(huì)做事并成功競(jìng)選為編輯部部長(zhǎng)、現(xiàn)任班級(jí)團(tuán)支書、待人隨和有親和力。

弱勢(shì)盤點(diǎn):家里經(jīng)濟(jì)不是很好、自己身高不夠。

個(gè)人優(yōu)點(diǎn):心態(tài)良好、心地善良、做事踏實(shí)謹(jǐn)慎、遇事比較理智。

個(gè)人缺點(diǎn):做事缺乏恒心、不夠大膽、事業(yè)心不強(qiáng)。

生活中成功經(jīng)驗(yàn)盤點(diǎn):成功競(jìng)選為學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)、成功入選管委會(huì)記者。

生活中失敗教訓(xùn):不好好學(xué)習(xí),導(dǎo)致成績(jī)下降。

1、霍蘭德博士測(cè)試你的個(gè)性。

(1)現(xiàn)實(shí)型16.2%。

(2)傳統(tǒng)型16.5%。

(3)研究型14.6%。

(4)藝術(shù)型17.2%。

(5)社交型17.7%。

(5)社交型17.8%。

(6)事業(yè)型。

2、職業(yè)能力傾向。

適合職業(yè):社會(huì)服務(wù)助理人員。

3、創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)。

4、創(chuàng)造能力傾向測(cè)試:冒險(xiǎn)性22好奇性26想象力26挑戰(zhàn)性。

5、成就動(dòng)機(jī)測(cè)試:23成就動(dòng)機(jī)中。

6、交際能力:

7、性格:62外傾、內(nèi)傾混合型性格。

8、氣質(zhì)。

膽汁質(zhì)—1多血質(zhì)7黏液質(zhì)11抑郁質(zhì)。

9、職業(yè)價(jià)值觀取向。

(1)科學(xué)型111(2)實(shí)用型79(3)社會(huì)型。

(4)政治型90(5)信仰型89(6)審美型。

10、艾森克情緒穩(wěn)定性測(cè)驗(yàn)。

我心目中的理想職業(yè):文員、作家、編輯、會(huì)計(jì)。

(一)確定職業(yè)通路。

職業(yè)目標(biāo)方向:文字類型工作。

成功標(biāo)準(zhǔn):能夠出國(guó)到自己喜歡向往的韓國(guó)、能夠找到一個(gè)穩(wěn)定自己喜歡收入不錯(cuò)的工作。

主要職業(yè)領(lǐng)域:金融經(jīng)濟(jì)。

培訓(xùn)和準(zhǔn)備:在校期間學(xué)好韓語(yǔ)、工作時(shí)拿到駕照、考取教師資格證書、參加韓語(yǔ)等級(jí)考試。

(二)短期目標(biāo):在校期間目標(biāo)規(guī)劃。

大學(xué)生活匆匆而過(guò),我還有兩年的大學(xué)生活可把握。在這兩年的時(shí)間里,我必須好好把握自己,為了自己畢業(yè)后能夠順利實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

學(xué)習(xí)方面:

學(xué)生以學(xué)為本所以我首先應(yīng)該把握的是自己的學(xué)習(xí)。由于自己選擇了不喜歡的專業(yè),所以一直都在失望中度過(guò)。但是既然沒有退路可選擇,那我必須接受現(xiàn)實(shí)。東西學(xué)多點(diǎn)總是有好處的所以不管怎樣我還是要好好學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)。同時(shí)我很希望去韓國(guó),所以我也會(huì)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)韓語(yǔ)。

思想政治方面:我現(xiàn)在是一名預(yù)備黨員,在余下的兩年里我會(huì)爭(zhēng)取轉(zhuǎn)為正式黨員。

工作提升:我曾經(jīng)在學(xué)生會(huì)做過(guò)部長(zhǎng),雖然現(xiàn)在已經(jīng)退下。但是我又接手了班級(jí)團(tuán)支書,我會(huì)利用這個(gè)機(jī)會(huì)好好鍛煉自己。提高自己的工作能力,處理好人際關(guān)系。

在校期間的其他打算:過(guò)英語(yǔ)六級(jí)、拿到計(jì)算機(jī)二級(jí)證書、拿到教師資格證書。

(三)未來(lái)人生總規(guī)劃。

人的一生有時(shí)很長(zhǎng)但有時(shí)感覺是那么短暫,我覺得在這里規(guī)劃好自己的一生未免太不實(shí)際,漫長(zhǎng)的人生多變故。所以我只是想規(guī)劃下我近十年的人生目標(biāo)。

xx年:

在校生活,努力學(xué)習(xí)的同時(shí)爭(zhēng)取提高自己的綜合素質(zhì),為畢業(yè)就業(yè)做好準(zhǔn)備。努力鍛煉好身體!

xx年:

做好自己的第一份工作,努力工作掙錢為自己出國(guó)作好準(zhǔn)備。同時(shí)也要不斷學(xué)習(xí)來(lái)提高自己,并且要學(xué)好韓語(yǔ)。

xx年:

能夠到韓國(guó)發(fā)展兩年,那畢竟是自己喜歡的國(guó)家。自己會(huì)出去在那里努力立足,在那里好好工作。

xx年:

回國(guó)找到一份自己比較滿意的工作,找到一段美好的感情,一個(gè)理想的伴侶。然后結(jié)婚能夠組建一個(gè)幸福美滿的家庭過(guò)平凡快樂的生活。我始終信奉的是平平淡淡才是真,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單才是福!

就業(yè)的規(guī)劃篇四

12月24日,20xx年全國(guó)碩士研究生考試正式開啟。教育部數(shù)據(jù)顯示,今年共有201萬(wàn)人報(bào)名參加考試,首次突破200萬(wàn)。多地報(bào)名人數(shù)創(chuàng)新高,以河南為例,報(bào)名確認(rèn)考生15.66萬(wàn)人,比20xx年增加2.07萬(wàn)人,報(bào)考人數(shù)和增幅均創(chuàng)歷史新高。

考研熱的背后是就業(yè)壓力的增加。面對(duì)就業(yè)壓力,本科畢業(yè)生是就業(yè)、積累經(jīng)驗(yàn),還是該繼續(xù)深造?這是個(gè)艱難的選擇。網(wǎng)友認(rèn)為,企業(yè)越來(lái)越務(wù)實(shí),之前只認(rèn)高學(xué)歷,如今只認(rèn)能干活的。

網(wǎng)友“蠟筆小新”:很清楚自己不是做學(xué)術(shù)的料,但讀研無(wú)非出于兩點(diǎn):一、暫時(shí)逃避就業(yè)壓力;二、為了碩士文憑,好就業(yè)。

@萍水小倦:現(xiàn)在的本科生還不如過(guò)去的專科生,現(xiàn)在的研究生相當(dāng)于過(guò)去的本科生。社會(huì)在發(fā)展,水漲船高,大家都在考研,你不考就落伍了。

@臘月初一:別給我說(shuō)“不看學(xué)歷只看能力”之類的話,在大城市,學(xué)歷就是敲門磚,沒有高學(xué)歷,你連門都進(jìn)不去,何談?wù)故灸愕哪芰??既然選擇付出,就努力考吧。

網(wǎng)友“驤哥”:在網(wǎng)上經(jīng)常看到“研究生就業(yè)率不如本專科生”的報(bào)道,記得我去年找工作時(shí),不少企業(yè)都標(biāo)明要“本科學(xué)歷”,把“以上”二字取消了。研究生反而沒本科生搶手。

網(wǎng)友“水中石頭”:贊成就業(yè),人生還有多少個(gè)三年來(lái)奮斗呀?充分利用大學(xué)所學(xué)知識(shí),在社會(huì)上積累經(jīng)驗(yàn),在社會(huì)這所大學(xué),要學(xué)的還有太多,這知識(shí)才是真正適合自己的。

@安睡的貓:有很多人就是為了逃避就業(yè)、害怕就業(yè),說(shuō)什么就業(yè)壓力大……不積累經(jīng)驗(yàn),會(huì)發(fā)現(xiàn)研究生畢業(yè)后,工作依然不好找!沒有工作能力,不能吃苦耐勞,皇帝的女兒也愁嫁。

網(wǎng)友“情癲笑癡”:一個(gè)單位,同種崗位,研究生與本科生的確存在一定差異,本科生要做到任勞任怨,不管任何時(shí)候,提高自身技能才是王道。

@柳州東尹:考研考上了就業(yè)壓力一樣大,經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)踐中積累的,理論也需要在實(shí)踐中驗(yàn)證?;剡^(guò)頭來(lái)看,有具體實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的中專生就業(yè)就沒那么大壓力。

12月26日,記者采訪了河南大學(xué)歷史文化學(xué)院旅游管理系副教授宋軍令博士,他認(rèn)為,隨著高等教育的發(fā)展,高校擴(kuò)招也是時(shí)代所需、大勢(shì)所趨。為了躲避就業(yè)壓力,一些本科生走上了考研之路。而研究生的擴(kuò)招又制造了新的就業(yè)壓力。宋軍令說(shuō),學(xué)歷從某種程度上來(lái)說(shuō),反映了一個(gè)人的文化層次和綜合素質(zhì)。然而,學(xué)歷并不代表能力。企業(yè)在招聘時(shí),也更加務(wù)實(shí),已經(jīng)改變了主要看學(xué)歷、名牌高校的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式,具有實(shí)際工作能力和一定工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生越來(lái)越受到青睞。不少人驚呼之前“學(xué)歷越高越好”、“皇帝的女兒不愁嫁”的時(shí)代已一去不復(fù)返。

宋軍令認(rèn)為,科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃對(duì)求職者來(lái)說(shuō)很重要,是繼續(xù)深造,還是本科畢業(yè)就參加工作,全在自己的規(guī)劃中。要知道自己為何讀研,讀的專業(yè)是否有利于就業(yè),是否與自身愛好相結(jié)合?!笆墙鹱涌倳?huì)發(fā)光”,但若是粒“沙子”,自然會(huì)被淘汰,也就不能獲得金子般的待遇。無(wú)論是本科畢業(yè)步入社會(huì)工作,還是繼續(xù)考研,都要結(jié)合自身實(shí)際和社會(huì)需求制定合理規(guī)劃?!叭绻麅H僅是為了躲避本科畢業(yè)時(shí)就業(yè)壓力而考研,報(bào)考者須慎重,目前很多專業(yè)畢業(yè)的研究生就業(yè)不如本科生,行業(yè)發(fā)展的潛力隨著自身年齡的增長(zhǎng)也在同本科生的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。即使考上研究生后,仍然要刻苦學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自律,否則就會(huì)白白浪費(fèi)幾年時(shí)間,畢業(yè)后一樣會(huì)遭遇就業(yè)難?!彼诬娏钫f(shuō),本科生畢業(yè)后參加工作,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),不斷提高自身能力,在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),同樣能贏得老板的贊許,在社會(huì)上有立足之地。河南大學(xué)一名旅游管理專業(yè)的本科生,20xx年6月畢業(yè),通過(guò)自己的努力,20xx年初即成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)五星級(jí)酒店中年輕的總經(jīng)理之一。

就業(yè)的規(guī)劃篇五

在職業(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中,總有一些傳統(tǒng)的理論和觀念在左右著你的世界觀,導(dǎo)致你做出錯(cuò)誤的選擇;有些人明知自己的選擇是錯(cuò)誤的,還仍舊用這些理論激勵(lì)自己,為自己的錯(cuò)誤選擇尋求理論支撐,以求得心靈上的安慰。由于這些觀念已經(jīng)根深蒂固,當(dāng)身邊99%的人都相信其“放之四海而皆準(zhǔn)”時(shí),你很難再有勇氣去推翻他們,而不得不在職場(chǎng)上逆來(lái)順受,沒有勇氣去追求自己想要的東西,從而最終導(dǎo)致職業(yè)生涯發(fā)展的失敗。專門寫給職場(chǎng)新人的職業(yè)成長(zhǎng)暢銷書籍《職場(chǎng)救贖――寫給迷茫中的草根族》則針對(duì)這一問題,提出了影響你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的4大害人謬論。

謬論一:流毒廣泛的“木桶理論”

每個(gè)人天生都不是完美的,同樣有長(zhǎng)處和短處。但遺憾的是,80%的人把80%的重點(diǎn)精力放在彌補(bǔ)自己的短處上面,卻對(duì)自己的長(zhǎng)處視而不見。而中國(guó)流毒廣泛的“木桶理論”也成為這些人勇往直前的“思想武器”:一個(gè)木桶能放水的高度不取決于最長(zhǎng)的那塊板,而是最短的那塊板。只要這個(gè)木桶里的一塊不夠高度,木桶里的水就不可能是滿的。因此,我們應(yīng)該去補(bǔ)短,以求“滴水不漏”,從而獲得最大價(jià)值。特別是這一理論,經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)培訓(xùn)師激情四射的演講,在很多人的大腦里已經(jīng)根深蒂固!于是,“補(bǔ)短”也就成為了很多人懷有夢(mèng)想的人走向成功的必修課,即使撞得頭破血流,也不回頭!

如果將這一理論運(yùn)用在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方面,會(huì)對(duì)管理者起到一個(gè)良好的警示作用。畢竟企業(yè)的運(yùn)營(yíng)更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,需要各部門的通力配合,哪一方面做得不足,都有可能“一著不慎,滿盤皆輸”。因此,對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)而言,要想穩(wěn)健發(fā)展,更強(qiáng)調(diào)協(xié)同作戰(zhàn),生產(chǎn)、銷售、物流、品牌、技術(shù)、管理等各方面必須到位,這樣的組織才能360度構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力。但這個(gè)貌似天衣無(wú)縫的理論,如果用在個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)方面,則是對(duì)職業(yè)發(fā)展觀念的嚴(yán)重誤導(dǎo)!

作為一個(gè)成功的管理者,首要的因素是“用人所長(zhǎng)”,而不是“用人所短”。在德魯克的著作中,也不止一次提到這個(gè)觀點(diǎn)。但“木桶理論”卻幾乎為所有的中國(guó)管理者樹立了這樣一種思想:只有彌補(bǔ)短處,才能創(chuàng)造更大價(jià)值!這種理論在中國(guó)企業(yè)中被過(guò)度放大甚至神化,已經(jīng)成為嚴(yán)重束縛企業(yè)發(fā)展及個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的教條!于是,在一個(gè)又一個(gè)口若懸河的培訓(xùn)師口中,“補(bǔ)短”成了重中之重!幾乎所有的員工,甚至未出校門的大學(xué)生,都在按照“木桶理論”的指示,拼命地彌補(bǔ)自己的短處,卻對(duì)長(zhǎng)處視而不見!看看你身邊的人,明明不善言辭,卻想通過(guò)做銷售的方式提高自己交際能力的人,到底有多少?!更可怕的是,抱有這種想法的人,90%以上都無(wú)法在銷售方面獲得成功,業(yè)績(jī)指標(biāo)平平,內(nèi)心痛苦不堪,工作兩三年之后因?yàn)闊o(wú)法勝任而不得不再次進(jìn)行職業(yè)選擇!

不是說(shuō)補(bǔ)短不重要。相比較而言,補(bǔ)短能夠使我們達(dá)到“及格”,而發(fā)揮優(yōu)勢(shì)則能使我們達(dá)到“優(yōu)秀”。在現(xiàn)實(shí)工作中,“及格”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這只是一個(gè)起碼要求,讓我們不被淘汰;而“優(yōu)秀”則會(huì)為我們的事業(yè)成功貢獻(xiàn)更多的砝碼。

把80%的精力放在優(yōu)勢(shì)上面,把你本來(lái)具備優(yōu)勢(shì)的東西錘煉得爐火純青,力爭(zhēng)達(dá)到90分甚至100分,這才是你獨(dú)步天下的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而對(duì)于自己的弱勢(shì),只需要花20%的精力做到及格即可。如果本末倒置,那么,你離失敗也就不遠(yuǎn)了。

謬論二:干一行,愛一行

案例:“……我在內(nèi)地一個(gè)省會(huì)城市,畢業(yè)后就進(jìn)入一家銀行工作。當(dāng)時(shí)什么也不懂,看了網(wǎng)上的資料,只知道銀行待遇比較好,工作穩(wěn)定,很多人想進(jìn)都進(jìn)不去。我得到了這個(gè)機(jī)會(huì),同學(xué)們都很羨慕我,家里人也都非常高興……而一旦工作起來(lái),事情就不是我想像得那樣美好了。我做的是柜臺(tái)工作,工作量巨大,早8點(diǎn)到晚7點(diǎn),中午20分鐘時(shí)間吃飯。中途除了上廁所,時(shí)刻都在工作。一年來(lái),我從來(lái)就沒有任何一個(gè)節(jié)假日休息過(guò),也從來(lái)沒有休過(guò)兩天。每天上班十幾個(gè)小時(shí)盯著電腦,眼睛受不了,不停地流淚。上班時(shí)精神過(guò)于集中,怕出錯(cuò),怕賠錢,還怕變態(tài)的客戶,精神壓力很大。每天晚上回到家,什么都不想干,就想睡覺。晚上做夢(mèng)還是工作,經(jīng)常從夢(mèng)里嚇醒……辛辛苦苦干了一年,我對(duì)這份工作實(shí)在是討厭透頂,只想快速逃離這個(gè)地方,哪怕隨便換一份工作,只要不待在銀行就行。家里人也在勸我,希望我調(diào)整自己的心態(tài),要有‘干一行,愛一行’的精神??墒?,我發(fā)自內(nèi)心地討厭這份工作,根本就不可能再堅(jiān)持下去。我到底該怎么辦?”

當(dāng)很多人沒有辦法去全身心地投入工作的時(shí)候,我們通常接受到的斥責(zé)是“沒有職業(yè)精神”,并且告訴你要“干一行,愛一行”。但實(shí)際情況卻是,當(dāng)你因?yàn)榉N種的原因而討厭一份工作時(shí),你實(shí)在沒有辦法“愛”上它。否則,讓這種痛苦的“愛”持續(xù)你整個(gè)職業(yè)生涯,你的全部生活將會(huì)在痛苦中度過(guò),你的生活也沒有任何樂趣而言。

找工作就像談戀愛一樣。如果你只是為了結(jié)婚而隨便找一個(gè)你并不喜歡的人,那么,這種生活將是沒有滋味的。同樣,如果你為了生存而找一份你并不喜歡的工作,那么,你注定要犧牲你的個(gè)人興趣。

工作的最高境界,就是把工作當(dāng)成樂趣。正如前文所言。能夠做到這一步,你的工作就不再是工作,而是一種享受樂趣的過(guò)程。你的工作就不再是被動(dòng)應(yīng)付,而是為了享受樂趣而去主動(dòng)前進(jìn)。能夠把工作當(dāng)成一種樂趣,你想不成功都難。

另外,從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō),每個(gè)人最終的選擇都是要在一個(gè)方向上堅(jiān)持幾十年。如果選擇了你不喜歡的方向,你可以堅(jiān)持一兩年,但絕對(duì)堅(jiān)持不了一、二十年。否則,那種痛苦,只有你自己去承擔(dān)。

謬論三:只要功夫深,鐵杵磨成針

很多人有非常強(qiáng)烈的成功欲望,但這僅僅還不夠。有成功的欲望未必就能成功。當(dāng)失敗接踵而來(lái)時(shí),很多人也會(huì)反思,但他們最終反思的結(jié)果,不是將失敗歸因于職業(yè)方向的選擇,而是歸罪于自己的努力不夠。在他們的潛意識(shí)里,始終相信“勤能補(bǔ)拙”、“只要功夫深,鐵杵磨成針”這樣的古訓(xùn)。

努力重要嗎?答案是肯定的!努力不一定有回報(bào),但如果不努力,則一定沒有回報(bào)!

比努力更重要的是什么?答案是:選擇!

因?yàn)椋總€(gè)人一生所走的路其實(shí)是很有限的,并不是每一條路都適合你。一個(gè)人如果用對(duì)了地方,再蠢的人都會(huì)變成人才;否則,再聰明的人都會(huì)變成蠢材。我們前文所說(shuō)的那個(gè)例子:舟舟的智商只相當(dāng)于幾歲的小孩子,如果期望把他培養(yǎng)成數(shù)學(xué)家,那無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)。但正是這樣一位重型先天愚型患者,卻是一位無(wú)師自通的指揮天才,在音樂領(lǐng)域找到了屬于自己的一席之地。因材適用,用人所長(zhǎng),選擇適合其成長(zhǎng)的道路,才是成功的核心前提。有了適合自己的方向,努力才會(huì)有意義。相反,如果一開始的方向就錯(cuò)了,你越努力,那么,你離成功也就越來(lái)越遠(yuǎn)。

你能“磨成針”,除了要“功夫深”之外,你必須保證你是一根“鐵棒”。如果你天生是一根木棍,到最后,你只能磨成一根“棒槌”。努力固然重要,但如果沒有選擇好正確的方向,那么,所有的努力都會(huì)白費(fèi)。

一定要記?。哼x擇第一,努力第二。不要用“努力”代替“選擇”。否則,只會(huì)帶你滑向更危險(xiǎn)的深淵!

因此,當(dāng)你失敗的時(shí)候,你不僅要考慮到自己是否努力,更重要的是,你要認(rèn)真反思一下:眼前的這條路,到底是否適合你?埋頭苦干的同時(shí),也不要忘記停下來(lái),看看腳下的路是否適合自己的方向。

選擇,比努力更重要!即使要努力,也要在適合自己的方向上努力,這樣你會(huì)走得更快,更遠(yuǎn)!

謬論四:先就業(yè),再擇業(yè)

案例:“老師,這份工作我已經(jīng)做了兩年了……當(dāng)年畢業(yè)時(shí)就業(yè)壓力大,網(wǎng)上和報(bào)紙上以及學(xué)校的老師都開導(dǎo)我們放下心態(tài),‘先就業(yè),再擇業(yè)’,我也沒想那么多,就隨隨便便找了一份工作……工作兩年后才逐漸感覺到,我對(duì)這份工作非常的不喜歡,成天上班也沒勁,純粹就是抱著應(yīng)付的心態(tài),兩年下來(lái),什么都沒有學(xué)到……我想轉(zhuǎn)行,可是人家招聘都要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,簡(jiǎn)歷投了幾十份,一份面試通知都沒有收到,我現(xiàn)在連找工作的信心都沒有了,不知道接下來(lái)的路究竟要怎么走……”

在工作中,我經(jīng)常遇到這樣的情況。由于第一份工作入錯(cuò)了行,而導(dǎo)致“一步錯(cuò),步步錯(cuò)。”雖然一個(gè)人一輩子不可能從事一份工作,也不可能一輩子不轉(zhuǎn)行,但對(duì)于目前競(jìng)爭(zhēng)極為激烈、求職者整體競(jìng)爭(zhēng)力不高的情況下,并不是每個(gè)人都具有超強(qiáng)的糾錯(cuò)能力。更多的時(shí)候,我們遇到的真實(shí)情況是,伴隨著房?jī)r(jià)、物價(jià)等生存壓力的上漲,很多人不得不勉強(qiáng)維持著眼前的這份工作,因?yàn)橐坏┺D(zhuǎn)行,則意味著從頭再來(lái),生活的壓力將無(wú)法承受。特別是對(duì)于那些要結(jié)婚買房生孩子養(yǎng)父母的人來(lái)說(shuō),換任何一份工作都要慎重考慮,一不小心,就有可能走到“破產(chǎn)”的邊緣。所以,如果你第一步走錯(cuò)了,以后再想回到正軌上來(lái),則意味著你要承受更大的壓力,付出更大的代價(jià)。

現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè),再擇業(yè)”。這種論調(diào)不是今年就有,而是多好多年前就出現(xiàn)了,并且屢屢出現(xiàn),不絕于耳。相信當(dāng)年各位大學(xué)畢業(yè)時(shí)候,也會(huì)有很多人相信了這一點(diǎn)吧?管它呢,騎驢找馬,先找份工作掙錢填飽肚子再說(shuō)!

這是一種貌似真理,實(shí)則荒謬至極的說(shuō)法!而“被就業(yè)”的出現(xiàn),也說(shuō)明這種現(xiàn)象背后的利益關(guān)系。有過(guò)職場(chǎng)親身經(jīng)驗(yàn)的人才會(huì)知道,第一份工作絕對(duì)不僅僅是養(yǎng)活自己這么簡(jiǎn)單。相信現(xiàn)在在職場(chǎng)上發(fā)展不順的朋友,多半也和第一份工作有關(guān)系吧?前面已經(jīng)說(shuō)過(guò),“男怕入錯(cuò)行”。第一步錯(cuò)了,以后就會(huì)經(jīng)常犯錯(cuò)。正所謂一步錯(cuò),步步錯(cuò)。

為什么第一份工作這么重要呢?原因有三:

1)、先入為主觀念的影響。

具體是指,先聽進(jìn)去的話或先獲得的印象往往在頭腦中占有主導(dǎo)地位,以后再遇到不同的意見時(shí),就不容易接受。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),在父母和同學(xué)的眼中,a是一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,從來(lái)不做壞事。假如有一天他做了壞事,大家都不愿意相信這事是他干的。再比如,b君平時(shí)是一個(gè)嘻嘻哈哈、做事不太正經(jīng)的人,假如有一天他一本正經(jīng)和你說(shuō)一件事,你也不會(huì)相信他。

對(duì)于求職的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這一觀念同樣會(huì)影響你以后的發(fā)展。你的第一份工作會(huì)對(duì)你以后的工作產(chǎn)生影響,你跳槽時(shí),你的新雇主也會(huì)通過(guò)你的第一份工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷你是否能夠勝任這份工作。曾經(jīng)有一個(gè)大學(xué)生,畢業(yè)之后想做策劃,就找了一家廣告公司。剛進(jìn)公司時(shí),因?yàn)槲墓P不錯(cuò),被安排到了文案的位子上。而與他同時(shí)進(jìn)去的另外一個(gè)人,恰恰因?yàn)槲墓P不好而被安排到了策劃的位子上。后來(lái)她屢次想轉(zhuǎn)行做策劃,但都是因?yàn)榍耙环莨ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的影響,而始終沒有得到轉(zhuǎn)行的機(jī)會(huì)。這樣的例子,同樣也是這種觀念的影響。

2)、用人單位的成本考慮。

知道企業(yè)為什么招聘員工時(shí),都要寫上“工作經(jīng)驗(yàn)”這一要求嗎?因?yàn)橛泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的員工,可以不經(jīng)過(guò)培訓(xùn),直接上崗,會(huì)很快為公司創(chuàng)造價(jià)值。

知道為什么大多數(shù)的企業(yè)都不愿意花錢培訓(xùn)新員工嗎?因?yàn)檫@幫人都是抱著“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài)來(lái)找工作,沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,一旦生存問題解決了,而這項(xiàng)工作又不適合自己,他們會(huì)很快跳槽,企業(yè)的培訓(xùn)成本也付諸東流!

知道轉(zhuǎn)行為什么這么難嗎?一是因?yàn)檫@些人沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)法直接創(chuàng)造價(jià)值,二是培訓(xùn)起來(lái)也比較困難,心態(tài)已經(jīng)失衡,思維已經(jīng)固化。與其如此,倒不如招一名應(yīng)屆生,白紙一張,可塑性強(qiáng),發(fā)展起來(lái)潛力更大。

每一份工作都是積累,這樣才能讓你越來(lái)越值錢。如果只是當(dāng)成跳板,你遲早有一天會(huì)跳下懸崖。

3)、時(shí)間成本不允許。

以北京為例。假如你23歲大學(xué)畢業(yè),打算到30歲成家立業(yè),這其中有7年的時(shí)間。如果你30歲結(jié)婚買房,包括首付、裝修及婚禮支出,你最起碼要準(zhǔn)備30萬(wàn)元(這還是考慮把房子買在五環(huán)以外及房?jī)r(jià)不上漲的情況)。假如你年薪10萬(wàn),除去生活成本,一年攢7萬(wàn),那么,你要攢4年。但如果你要達(dá)到年薪10萬(wàn),你最起碼要有3年可持續(xù)的經(jīng)驗(yàn)積累。(這里所說(shuō)的“可持續(xù)”,指的是你在一份工作上積累3年以上,有著自己獨(dú)特的見解。如果一年半載就跳槽一次,要想達(dá)到這個(gè)待遇,基本上無(wú)望。當(dāng)然,個(gè)別大牛的人除外,這里只考慮80%的普通人的情況。)這樣算下來(lái),7年的時(shí)間就已經(jīng)過(guò)去,你根本沒有時(shí)間再去瞎折騰兩三年。如果你真的折騰了,想要再回到正道上,你與別人的差距已經(jīng)拉開了3年甚至更長(zhǎng)。我遇到一個(gè)案例,工作2年,無(wú)目標(biāo),到了第三年,才基本上算確定了方向。而與他同時(shí)畢業(yè)的同學(xué)中,有人經(jīng)過(guò)3年的積累,現(xiàn)在已經(jīng)做到了部門經(jīng)理的位置上,年薪10萬(wàn)。

這樣算下來(lái),你的時(shí)間,真的有那么充裕嗎?即使你不犯錯(cuò),7年的時(shí)間,也僅僅保證你生存的資本。稍微一出錯(cuò),你就會(huì)滑向“破產(chǎn)”的邊緣。

還有的人會(huì)說(shuō),“‘先就業(yè)再擇業(yè)’也無(wú)所謂,我當(dāng)年就是這樣做的,現(xiàn)在還不照樣找到了適合自己的工作?”對(duì)于這種說(shuō)法,我的觀點(diǎn)是:1)、并不是所有的人都具有超強(qiáng)的糾錯(cuò)能力。你要知道,很多人因?yàn)榈谝环莨ぷ鞑焕麕?lái)的負(fù)面影響,在思想上對(duì)工作和社會(huì)形成了一些負(fù)面的認(rèn)識(shí),這些認(rèn)識(shí)會(huì)阻礙他繼續(xù)前進(jìn)。2)、如果你一開始就能夠選擇正確的方向,又為什么非要走彎路浪費(fèi)時(shí)間呢?3)、有可能由此而引發(fā)“習(xí)慣性跳槽”。很多人第一份工作選擇不利,于是就跳槽。久而久之,就形成了“習(xí)慣性跳槽”,心態(tài)嚴(yán)重變形,無(wú)論跳到什么崗位上,都無(wú)法安定下來(lái)。這種情況,更可怕,影響也更糟糕!

求職指導(dǎo):先確定職業(yè)方向,再談職業(yè)規(guī)劃

在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前,先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn),這個(gè)支點(diǎn)就是:我為什么工作。

當(dāng)年比爾·蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖,結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功,顯示了自身價(jià)值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。

鄰居家的工程師老夏,退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來(lái)就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn),退休享享福,出去旅游旅游?!倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎?,不工作我就會(huì)生病?!崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是尋找快樂。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn):生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。

如果立足生存支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯,會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向??偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ?,一有獲取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽,而常常忽略自身成長(zhǎng)。待到遇上職業(yè)瓶頸,薪酬沒了增長(zhǎng)空間,而技能又沒學(xué)到多少,身價(jià)便會(huì)每況愈下。在如今這個(gè)知識(shí)更新越來(lái)越快的時(shí)代,在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí),更要想想如何保持高薪。所以,如果一直以生存為支點(diǎn)來(lái)做職業(yè)規(guī)劃,是一種只重現(xiàn)在不看將來(lái)的短視行為,不會(huì)感到工作的快樂,也不會(huì)獲得事業(yè)上的成就感。

如果立足發(fā)展支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯,會(huì)以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,薪酬也并不特別高,也會(huì)努力做好。對(duì)你來(lái)說(shuō),從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要。這些收獲讓你增值,幫助你實(shí)現(xiàn)未來(lái)事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外,還有精神上的收獲,如榮譽(yù)、地位等,最終成為職場(chǎng)上的搶手貨。不過(guò),這種職業(yè)修煉過(guò)程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,鞭策自己向前邁進(jìn),可能會(huì)承受工作壓力的考驗(yàn)。

如果是立足興趣支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯,會(huì)以快樂作為導(dǎo)向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,也不在乎將來(lái)能獲得什么地位與榮譽(yù),能找到喜歡的職業(yè),能享受工作的過(guò)程,就會(huì)對(duì)工作投入極大熱情,忘卻疲倦,甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣,工作成為享受,成為娛樂,不知不覺中就出了成績(jī)。喜歡是做好一件事的前提,興趣是成功的最大驅(qū)動(dòng)力。

不過(guò),現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,你有興趣的工作常常別人也感興趣,你要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),采取合適的策略去獲取。

就業(yè)的規(guī)劃篇六

大學(xué)生就業(yè)難眾所周知,試問為何會(huì)如此之難呢?難道真的是因?yàn)槿鄙倬蜆I(yè)崗位嗎?向陽(yáng)生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師專家組認(rèn)為,就業(yè)難并非簡(jiǎn)單意義上的崗位缺口大,而是供需之間的結(jié)構(gòu)性矛盾,即有的崗位么沒人做,有的崗位人太多。而造成供需結(jié)構(gòu)性矛盾的一個(gè)重要原因是求職者的個(gè)人因素,大量的求職者難以適應(yīng)社會(huì)需要。目前,根據(jù)向陽(yáng)生涯七年來(lái)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的研究,發(fā)現(xiàn)存在于求職者身上的問題有以下三大通?。?/p>

大量的求職者,包括90%以上的大學(xué)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)市場(chǎng)感到茫然,不知道自己要做什么工作、能做什么工作,即便是找到了一份工作也做得不長(zhǎng)久,工作滿意度極低,頻繁跳槽換工作,最終導(dǎo)致大量的求職者變身為“跳蚤族”,一年換五六份工作的小年輕大有人在。

包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的大量求職群體跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,專業(yè)知識(shí)和技能根本不能滿足崗位所需,始終處于被市場(chǎng)淘汰的邊緣,就像馬云所說(shuō):他們學(xué)的和我們用的不一樣。這就必然導(dǎo)致很多求職者無(wú)法勝任當(dāng)前崗位,還沒捱到試用期就已被企業(yè)辭退。

相當(dāng)多的求職者職業(yè)素養(yǎng)不高,既不熱愛工作更不主動(dòng)地解讀工作,很難從工作中找到幸福感和成就感。甚至有為數(shù)不少的人,對(duì)于尚未掌握的專業(yè)知識(shí)也不虛心請(qǐng)教,嚴(yán)重缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)能力,更談不上對(duì)自己未來(lái)3-5年的職業(yè)發(fā)展做出任何的規(guī)劃,放任自流。

為此,向陽(yáng)生涯認(rèn)為,要解決就業(yè)難題,就必須解決好求職者自身的突出問題。

首先,就業(yè)者必須明確職業(yè)定位和目標(biāo)。許多人在選擇職業(yè)前沒有很好的自我定位,也不了解社會(huì)需要的是怎樣的人才。在學(xué)校的時(shí)候,別人學(xué)德語(yǔ),他也去學(xué)德語(yǔ),人家選修外貿(mào),他也盲目跟風(fēng),絲毫不考慮自己的興趣愛好和擅長(zhǎng)的專業(yè),更沒有對(duì)自己今后可長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的職業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行甄選和規(guī)劃,結(jié)果造成了很大程度上的資源浪費(fèi),于是社會(huì)上熱門職業(yè)越熱,冷門職業(yè)越冷。等到自己畢業(yè)邁出象牙塔的大門時(shí),才發(fā)覺根本找不到當(dāng)初那個(gè)熱門專業(yè)的對(duì)口工作,于是只好擠入求職大軍隨便找個(gè)工作先解決自己的溫飽問題,最終造成的結(jié)果是個(gè)人痛苦,企業(yè)也痛苦。個(gè)人頻繁跳槽,累積不了有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn),而企業(yè)則持續(xù)缺少經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才,由此便加劇了職場(chǎng)的惡性循環(huán)。

其次,在工作中求證更多的人生價(jià)值。目前許多職場(chǎng)人太過(guò)考慮眼前的經(jīng)濟(jì)利益,希望付出之后立即就可以得到回報(bào),然而,職場(chǎng)之道很大程度上在于:你實(shí)際所創(chuàng)造的價(jià)值跟你的回報(bào)是成正比的,而在一個(gè)人創(chuàng)造較大的價(jià)值之前必須經(jīng)歷一段時(shí)間的歷練、學(xué)習(xí)和積累。而很多人的價(jià)值觀恰恰與此相悖,人們追求輕松的工作,喜歡安逸的環(huán)境,期望更高的回報(bào),但卻不愿意付出更多。特別是在經(jīng)濟(jì)條件較好的情況下,很多人在職場(chǎng)中遇到困難時(shí),想到的更多是逃避,所以我們身邊的“啃老族”、“宅男宅女”也變得越來(lái)越多。

要怎樣才能解決上述問題呢?向陽(yáng)生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師專家組認(rèn)為,職業(yè)規(guī)劃不僅可以破解就業(yè)難堅(jiān)冰,更是解決就業(yè)問題的根本之道。因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)劃能夠最大程度地解決人們明確職業(yè)定位、確立清晰的職業(yè)目標(biāo)、尋求最佳的發(fā)展通道這三大問題,這一點(diǎn)在向陽(yáng)生涯上萬(wàn)例咨詢個(gè)案身上也得到了充分的印證。職業(yè)規(guī)劃對(duì)就業(yè)的直接促進(jìn)作用表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:

當(dāng)你有明確的求職目標(biāo)時(shí),就會(huì)有更多的理由去說(shuō)服用人單位,告訴企業(yè)負(fù)責(zé)人,你就是他最合適的人選,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),他們也都希望能在最短的時(shí)間內(nèi)找到最合適的人選。當(dāng)你有了明確的求職目標(biāo)并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢(shì)充分的表達(dá)出來(lái)時(shí),你離應(yīng)聘成功就已經(jīng)非常近了。

因?yàn)槟阌蟹浅C鞔_的職業(yè)目標(biāo),所以你根本不用去漫天撒網(wǎng),在各個(gè)你認(rèn)為可能的工作機(jī)會(huì)前都投上你的簡(jiǎn)歷,因?yàn)槟菍O大地花費(fèi)你的時(shí)間成本。(職業(yè)規(guī)劃范文 )單憑這一點(diǎn)我們的求職成本就會(huì)降低很多,再加上第一條所說(shuō)的我們的求職速度將大大的增加,所以掌握了職業(yè)規(guī)劃的方法再找工作,時(shí)間將大幅縮短。

很多人頻繁跳槽多是因?yàn)閷?duì)工作本身的不認(rèn)同,這種不認(rèn)同很可能是無(wú)意識(shí)的,但如果是有意識(shí)的,將勢(shì)必更加快你的離職速度。比如跟老板或同事稍有矛盾,或是經(jīng)濟(jì)收入未達(dá)預(yù)期,而這時(shí)外面稍有誘惑,你就極易選擇離職,尋求表面上看起來(lái)“更好的發(fā)展”。而有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及目標(biāo)時(shí),你就會(huì)清楚地知道自己得到這份工作的意義,是為積累經(jīng)驗(yàn)還是為提升技能,亦或?yàn)榱藲v煉自己,而此時(shí)哪怕有再大的挑戰(zhàn)和誘惑,你對(duì)工作的選擇必定會(huì)更加的慎重,因?yàn)槟阒肋@份工作帶給你的究竟是什么。

因?yàn)閷?duì)工作和職業(yè)的高度認(rèn)同,所以你會(huì)更加投入地工作,工作主動(dòng)性也會(huì)大大增強(qiáng)。你會(huì)每天很渴望工作時(shí)間的到來(lái),你有總也用不盡的動(dòng)力和能量,你不再把工作當(dāng)成純粹的工作,而是生活中密不可分的一部分,你可以享受工作帶來(lái)的無(wú)窮樂趣,因?yàn)閺墓ぷ髦心憧梢垣@得莫大的成就感和幸福感。

當(dāng)你明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和選擇時(shí),就很自然的知曉了自己需要提升和鍛煉什么,自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力在哪里等一系列問題。這樣,在工作中你可以輕松地獲得更好的發(fā)展,你的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值也都可以順利地體現(xiàn)出來(lái),這時(shí)哪怕你想跳槽,你也無(wú)需向人求助,因?yàn)楫?dāng)你在某個(gè)領(lǐng)域有足夠資質(zhì)時(shí),好工作自然會(huì)主動(dòng)來(lái)找你。

當(dāng)你對(duì)工作更加專著和投入時(shí),你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也將一并得到提升,這時(shí)你也必然能給企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值經(jīng)及財(cái)富,而你隨之而來(lái)的回報(bào)也必定是豐厚的,名譽(yù)、物質(zhì)、精神等方面的回報(bào)都會(huì)主動(dòng)、迅速地聚集到你的身邊。

試想一下,每位就業(yè)者如果都掌握了職業(yè)規(guī)劃的知識(shí)和求職就業(yè)的技能,或是得到了權(quán)威職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)的專業(yè)人士幫助,能快速進(jìn)行自我職業(yè)定位,并確定清晰的職業(yè)目標(biāo),有計(jì)劃地進(jìn)行實(shí)施,找工作還會(huì)如此之難嗎?建設(shè)和諧的社會(huì)需要和諧的就業(yè)環(huán)境。向陽(yáng)生涯在此竭力倡導(dǎo),立足當(dāng)下緊迫時(shí)刻,在全社會(huì)開展一場(chǎng)全民職業(yè)規(guī)劃普及行動(dòng),使無(wú)業(yè)者有業(yè),讓有業(yè)者樂業(yè)。通過(guò)職業(yè)規(guī)劃讓人們?cè)敢夤ぷ?,樂意工作,讓其在滿意的職位上創(chuàng)造更多更多大的價(jià)值,這樣不僅能解決每個(gè)人的生計(jì)問題,更可以提升整個(gè)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力,為國(guó)家解決就業(yè)難題。

職業(yè)規(guī)劃能夠推動(dòng)和諧的就業(yè)循環(huán),要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),中國(guó)就必須有一大批具有專業(yè)水準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃師,推動(dòng)全民普及職業(yè)規(guī)劃這一戰(zhàn)略的實(shí)施。而目前,我國(guó)這方面的專業(yè)人才非常匱乏,人才處于稀缺狀態(tài)。因此,當(dāng)前培養(yǎng)一批專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師隊(duì)伍、培養(yǎng)全民族的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)迫在眉睫。為此向陽(yáng)生涯將不遺余力地繼續(xù)借助職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證的平臺(tái),大力培養(yǎng)更多具備專業(yè)資質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃師,以確保職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域從業(yè)人員的高水準(zhǔn)專業(yè)度。20xx年最新一期的ccdm中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)班初定于4月份開班,目前招生工作正在進(jìn)行中。向陽(yáng)生涯特別提議政府部門能夠在職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人才的培養(yǎng)上給予充分的關(guān)注,大力培養(yǎng)和培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人才;同時(shí),勞動(dòng)、教育、人事等部門應(yīng)多加宣傳職業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識(shí),讓全社會(huì)人都來(lái)學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃,讓每個(gè)人都做自己的職業(yè)規(guī)劃師。

就業(yè)的規(guī)劃篇七

就業(yè)指導(dǎo)說(shuō)課稿

各位評(píng)委,各位老師:

下午好!

今天我要說(shuō)課的內(nèi)容是就業(yè)指導(dǎo)課第二章第二節(jié)《進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃》。

一、說(shuō)教材

鑒于以上認(rèn)識(shí),我把這次課的教學(xué)目標(biāo)確定為:

1、基礎(chǔ)知識(shí)目標(biāo):

了解職業(yè)生涯的概念及職業(yè)生涯規(guī)劃問題對(duì)個(gè)人和國(guó)家的重要性。了解自我、了解職業(yè),學(xué)習(xí)決策方法,形成初步的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確定人生不同階段的職業(yè)目標(biāo)及其對(duì)應(yīng)的生活模式,初步掌握職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方法。

2、能力訓(xùn)練目標(biāo):

引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)各種方法、手段來(lái)了解自我,并了解自我特性與職業(yè)選擇和發(fā)展的關(guān)系,形成初步的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。使學(xué)生了解所處環(huán)境中的各種資源和限制,能夠在生涯決策和職業(yè)選擇中充分利用資源。

3、創(chuàng)新素質(zhì)目標(biāo):

使學(xué)生了解職業(yè)發(fā)展決策類型和決策的影響因素,思考并改進(jìn)自己的決策模式。引導(dǎo)學(xué)生將決策技能應(yīng)用于學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)目標(biāo)選擇及職業(yè)發(fā)展過(guò)程。

本著課程目標(biāo),在吃透教材基礎(chǔ)上,我確立了如下的教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn):

重點(diǎn):理解生涯規(guī)劃與未來(lái)生活的關(guān)系;認(rèn)清價(jià)值觀與職業(yè)的關(guān)系;價(jià)值觀的評(píng)定方法

難點(diǎn):理解識(shí)別決策過(guò)程中的影響因素,提高問題解決技能;做出決策并制定個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃

二、說(shuō)教法

(一)教學(xué)方法

依據(jù):

現(xiàn)在的教學(xué)是改革的教學(xué),教學(xué)中將理論聯(lián)系實(shí)際,讓學(xué)生用所學(xué)的知識(shí)去解決身邊的實(shí)際問題。通過(guò)精心設(shè)置的一個(gè)個(gè)問題鏈,激發(fā)學(xué)生的求知欲,最終在教師的指導(dǎo)下發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。

教學(xué)構(gòu)想:

(1)課堂講授:通過(guò)課堂講解,使學(xué)生了解職業(yè)生涯的'基本概念及理論,對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃有初步的感性認(rèn)識(shí)。

(2)通過(guò)課堂講解,結(jié)合各種評(píng)估測(cè)試工具、案例分析等使學(xué)生對(duì)自己有全方位的了解。

(4)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分析:組織觀看歷屆大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽影像資料指導(dǎo)學(xué)生完成第二次計(jì)分作業(yè):職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書。在教學(xué)中,組織小組形式的討論,總結(jié)各樣的職業(yè)生涯規(guī)劃在課堂上表現(xiàn)出來(lái),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果,也可以讓所有同學(xué)能夠共同分享。

(二)教學(xué)手段

利用多媒體輔助教學(xué),可以加大一堂課的信息容量,極大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,電腦軟件的交互性,可以很好地體現(xiàn)教師在教學(xué)過(guò)程中的思路和策略。()通過(guò)一些實(shí)際的場(chǎng)景及數(shù)據(jù)分析,更以形象直觀的形式給學(xué)生以充分的理解和掌握。

三、說(shuō)學(xué)法

(一)依據(jù)

1、學(xué)習(xí)方式

改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是我們現(xiàn)代課程追求的基本理念。學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)不僅僅限于對(duì)概念結(jié)論和技能的記憶、模仿和積累。獨(dú)立思考、自主探索、合作交流、閱讀自學(xué)等都是學(xué)習(xí)的重要方式。

2、作用

這些方式有助于發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性,使學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程成為在教師引導(dǎo)下的“再創(chuàng)造”的過(guò)程。為學(xué)生形成積極主動(dòng)的,多樣的學(xué)習(xí)方式創(chuàng)造有利的條件。以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新潛能,幫助學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立思考,積極探索的習(xí)慣。

(二)構(gòu)想

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),本章教學(xué)讓學(xué)生主體參與,動(dòng)口、動(dòng)腦。通過(guò)觀察,聯(lián)想,發(fā)散思維,歸納等合情推理,分組調(diào)查及職場(chǎng)人物采訪,組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)演講比賽,鼓勵(lì)學(xué)生多向思維,積極活動(dòng),勇于探索。在學(xué)生的活動(dòng)中,教師謹(jǐn)慎駕馭,肯定學(xué)生的正確,引導(dǎo)學(xué)生,揭示內(nèi)涵,不斷培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的邏輯思維能力提高認(rèn)識(shí)。

四、說(shuō)教學(xué)過(guò)程

(一)教學(xué)環(huán)節(jié)

1、導(dǎo)入新課

通過(guò)了解職業(yè)對(duì)個(gè)體生活的重要意義,激發(fā)大學(xué)生關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展;明確職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義。

2、新課講解

樹立正確的就業(yè)觀念:樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀;樹立現(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng)觀;在大學(xué)生中倡導(dǎo)自強(qiáng)自立的就業(yè)觀的現(xiàn)實(shí)意義;樹立多元、多形式的就業(yè)觀。

職業(yè)價(jià)值觀指人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn),也就是一個(gè)人對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度以及他對(duì)職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。理想、信念、世界觀對(duì)于職業(yè)的影響,集中體現(xiàn)在職業(yè)價(jià)值觀上。俗話說(shuō):“人各有志?!边@個(gè)“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價(jià)值觀,它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅(jiān)定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為,對(duì)一個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動(dòng)機(jī)起著決定性的作用。

競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是指對(duì)外界活動(dòng)所做出的積極、奮發(fā)、不甘落后的心理反應(yīng)。它是產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)行動(dòng)的前提。培養(yǎng)孩子的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),鼓勵(lì)孩子參與競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于孩子的健康發(fā)展具有重大意義。

職業(yè)生涯的規(guī)劃與設(shè)計(jì):影響職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)的因素;職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)的步驟;職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)中的常見問題。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃

一、自我認(rèn)知

二、人生定位

1、人生的意義(核心價(jià)值觀)2、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

3、生活品質(zhì)(家庭、婚姻)

三、職業(yè)選擇

1、根據(jù)自身愛好、專業(yè)、性格、能力、特長(zhǎng),制定具有自我特色的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的職業(yè)方案2、外部環(huán)境(市場(chǎng)、家庭、社會(huì)、文化、人際關(guān)系、行業(yè))3、職業(yè)規(guī)劃過(guò)程的主要抗?fàn)帯?/p>

四、能力的培養(yǎng)計(jì)劃

1、基本需求(吃、喝、玩、樂及個(gè)人基本需求)

2、個(gè)人能力(生存能力、職業(yè)能力、工作能力及個(gè)人生活能力)

五、機(jī)遇與修正

內(nèi)力修正系統(tǒng)(個(gè)人原則)

外力修正系統(tǒng)(專家與朋友)

職業(yè)的自我認(rèn)知與自我決策:實(shí)事求是地自我認(rèn)知和自我評(píng)價(jià);堅(jiān)持正確的擇業(yè)原則;科學(xué)擇業(yè)的自我決策。

1、發(fā)展現(xiàn)有的自己興趣和能力,并不斷發(fā)現(xiàn)自己潛在的興趣和能力,可以通過(guò)參加學(xué)生會(huì)組織、參與體育、通識(shí)教育課堂和課外活動(dòng)等校內(nèi)外提供的一切嘗試和鍛煉機(jī)會(huì)。

2、閱讀一些關(guān)于不同行業(yè)和職業(yè)的介紹的材料,對(duì)行業(yè)和職業(yè)有些基本的認(rèn)識(shí):行業(yè)是否有發(fā)展前景、各種職業(yè)應(yīng)該具備的技能。

3、和家人、朋友、老師以及周圍所有可提供信息的人(包括網(wǎng)上結(jié)識(shí)的人,他們大多很坦誠(chéng)地跟你談?wù)撍麄兊墓ぷ饕约皩?duì)工作的認(rèn)識(shí)、感受)等已經(jīng)有過(guò)工作經(jīng)歷的人談?wù)勱P(guān)于你的職業(yè)興趣。

5、刻苦學(xué)習(xí),盡己所能地爭(zhēng)取得到好成績(jī)。

3、人格及職業(yè)能力測(cè)試:

通過(guò)問卷給所有同學(xué)進(jìn)行人格及職業(yè)性向方面的測(cè)試,使學(xué)生對(duì)自己有全方位的了解。

4、能力訓(xùn)練。

進(jìn)入后工業(yè)時(shí)代后,多元與變化成為主題,加上全球化趨勢(shì)加劇,職場(chǎng)中的文化沖擊與變化越來(lái)越劇烈與快速,職業(yè)價(jià)值觀的研究也越來(lái)越受到重視。職業(yè)價(jià)值觀是指人們?cè)谶M(jìn)行職業(yè)選擇和從事職業(yè)活動(dòng)時(shí),在眾多與職業(yè)相關(guān)的價(jià)值取向里,優(yōu)先考慮的價(jià)值取向。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,以及對(duì)自身了解的深入,多數(shù)職場(chǎng)人士都會(huì)形成一個(gè)占主導(dǎo)地位的職業(yè)價(jià)值觀,也就是“在選擇職業(yè)時(shí),無(wú)論如何都不會(huì)放棄的至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀”,麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的edgar教授將其命名為“職業(yè)錨”(careeranchor)。研究表明,職業(yè)錨共分8種:管理型、自主/獨(dú)立型、安全/穩(wěn)定型、創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型、服務(wù)/奉獻(xiàn)型、挑戰(zhàn)型、生活型。

5、布置作業(yè)。

撰寫自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書。

(二)設(shè)想

本課程宜利用理論教學(xué)與課堂思考相結(jié)合,在遵循課程體系和課堂教學(xué)規(guī)律的前提下,引入案例引導(dǎo)法等活動(dòng),形式新穎、靈活多樣地開展教學(xué),有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、主動(dòng)性和參與性,提高教學(xué)效果。隨著學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,逐漸增加和補(bǔ)充視聽資料。

課程內(nèi)容的實(shí)用,是學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力因素和興趣點(diǎn)。主要是指適合學(xué)生需要,滿足學(xué)生要求,解決學(xué)生實(shí)際等。做到既有理論的分析,又有思想的教育。針對(duì)高職院校學(xué)生這一層,針對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等問題,并根據(jù)他們的生理、心理特點(diǎn)進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo)。就業(yè)指導(dǎo)課程不是單純的理論課,只講條條框框的大道理很難使課程達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果,就業(yè)指導(dǎo)的過(guò)程必須充分考慮到學(xué)生的主體地位,注重學(xué)生的參與,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使學(xué)生接觸并接受的知識(shí)、能力真正源于實(shí)踐。

就業(yè)的規(guī)劃篇八

尊敬的人事部經(jīng)理:

您好!

首先感謝您在百忙之中親閱我的求職信!貴司在招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘廣告為我提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì),因此寫下這封求職信。

我是瓊州學(xué)院生物科學(xué)專業(yè)20xx級(jí)學(xué)生,將于20xx年07月圓滿完成各項(xiàng)學(xué)業(yè),并獲大學(xué)本科文憑和理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

四年的大學(xué)生活使我在德、智、體各方面取得了很大的發(fā)展與進(jìn)步。大學(xué)期間,我主修生物科學(xué)專業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,先后連續(xù)兩次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。我在大二期間一次性通過(guò)了英語(yǔ)四級(jí)和六級(jí)考試,及國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)考試。同時(shí),在計(jì)算機(jī),專業(yè)英語(yǔ)等非專業(yè)課程方面,我也能夠嚴(yán)格要求,從各方面充實(shí)提高自己。

針對(duì)21世紀(jì)對(duì)人才的要求,我能夠與實(shí)踐相結(jié)合,從各方面鍛煉自己適應(yīng)社會(huì)的能力。大學(xué)期間,我一直在實(shí)驗(yàn)室做事,具有一定的經(jīng)驗(yàn),因此一定能夠很快適應(yīng)新的檢疫工作崗位。

除了具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的工作能力以外,我同樣知道工作態(tài)度的重要性。20xx年,作為大學(xué)生志愿者,我參加了世界沙排三亞公開賽志愿者服務(wù)活動(dòng)。期間,我的認(rèn)真與負(fù)責(zé)贏得組委會(huì)的一致認(rèn)可與贊同。

大學(xué)生活豐富多彩,但我更愿意以我的才智、朝氣、熱情以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度得到貴單位的青睞。若我有幸成為貴單位的一員,我將會(huì)十分珍惜這次機(jī)會(huì),竭盡全力為貴單位的燦爛明天貢獻(xiàn)自己的才智與汗水。

為了便于您對(duì)我有一個(gè)全面的了解,隨信附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及各證明材料。切盼回復(fù)!

祝您工作順利,萬(wàn)事如意!

此致

敬禮

xxx謹(jǐn)啟

20xx年12月10日

就業(yè)的規(guī)劃篇九

有人說(shuō)幼師專業(yè)是就業(yè)的金牌專業(yè),其實(shí)這話只對(duì)了一半,的確目前社會(huì)上幼師缺口大,對(duì)幼師專業(yè)畢業(yè)生需求很大,但就業(yè)容易與否還要看幼師專業(yè)畢業(yè)生的學(xué)歷如何。對(duì)于中專幼師專業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),就業(yè)前景不容樂觀。

幼師專業(yè)就業(yè)前景:

(一)目前我國(guó)幼兒教師教育和幼兒園幼兒教師隊(duì)伍現(xiàn)狀

根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果,我國(guó)幼兒教師培養(yǎng)和幼兒教師基本情況如下:

1.目前我國(guó)舉辦幼教專業(yè)學(xué)校校數(shù)量

截止到,舉辦有本科層次的教師教育的院校有128所;??茖哟蔚脑盒S?80所;中專層次的院校有1871所。

2.幼師專業(yè)學(xué)生數(shù)量

截止20各種層次的幼師專業(yè)在校學(xué)生共計(jì)209626人,其中本科生共計(jì)6481人,占總?cè)藬?shù)的3.1%;??粕灿?jì)18483人,占總?cè)说?.8%;中專生共計(jì)184662人,占總?cè)藬?shù)的88.1%,畢業(yè)生共計(jì)141405人。

3.目前我國(guó)幼兒園教師隊(duì)伍的基本情況

截止年全國(guó)共有幼兒園專任教師共計(jì)89.9萬(wàn)人,分布在城市的共計(jì)38.1萬(wàn)人,占總?cè)藬?shù)的42.5%;分布在縣鎮(zhèn)的共計(jì)30.9萬(wàn)人,占總?cè)藬?shù)的34.3%;分布在農(nóng)村的共計(jì)20.9萬(wàn)人,占總?cè)藬?shù)的23.2%。中專以上學(xué)歷的幼兒園專任教師比例城市占56.2%,農(nóng)村的占36.4%。

從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,目前我國(guó)開設(shè)大專層次的幼師專業(yè)院校數(shù)量偏少,每年??茖哟斡讕煂I(yè)的畢業(yè)生僅占全部幼師畢業(yè)生的的15.4%,導(dǎo)致現(xiàn)有??埔陨蠈W(xué)歷的幼兒園專任教師比例偏低,這種現(xiàn)象已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要。

(二)學(xué)前教育是民生最迫切的需要

學(xué)前教育是人生發(fā)展的奠基性教育,是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)、終身教育的開端,是國(guó)民教育體系的重要組成部分,對(duì)于促進(jìn)個(gè)體在早期的身心全面健康發(fā)展,促進(jìn)教育和社會(huì)公平具有重要價(jià)值。國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)提出,到20基本普及學(xué)前教育的發(fā)展目標(biāo)。要求把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、學(xué)前教育作為貫徹落實(shí)綱要的緊迫任務(wù),充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)推動(dòng)學(xué)前教育改革和發(fā)展的高度重視,要徹底解決學(xué)前教育資源不足的難題。近幾年,我國(guó)學(xué)前教育雖然有些回升,但其發(fā)展?fàn)顩r仍不能滿足人民群眾的需要。我國(guó)農(nóng)村由于幼兒園數(shù)量少,仍有50%的幼兒未能入園接受學(xué)前教育;在城市由于民辦幼兒園缺乏政策環(huán)境的支持,收費(fèi)和質(zhì)量都存在問題,致使家長(zhǎng)普遍選擇公辦幼兒園,出現(xiàn)入園難、入園貴的現(xiàn)象。在園幼兒數(shù)約為2475萬(wàn),不到全國(guó)3-6歲幼兒的50%,而農(nóng)村在園幼兒只占農(nóng)村整個(gè)幼兒的44%??梢姡瑢W(xué)前教育不僅已成為我國(guó)整個(gè)教育體系的薄弱環(huán)節(jié),同時(shí)也成為當(dāng)前我國(guó)民生重大需求中的一個(gè)突出的薄弱環(huán)節(jié)。教育部1月23日發(fā)布《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,各地新設(shè)的全日制幼兒園,教職工與幼兒的比例需達(dá)到1:5~1:7,已設(shè)的全日制幼兒園,在3年內(nèi)逐步達(dá)到《標(biāo)準(zhǔn)》要求。

(三)早教事業(yè)方興未艾

早期教育是21世紀(jì)幼兒教育的大趨勢(shì),據(jù)最新的《中國(guó)人口統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示,中國(guó)0-3歲的嬰幼兒共計(jì)7000萬(wàn)人,其中城市03歲的孩子數(shù)量為1090萬(wàn)人?!叭瞬排囵B(yǎng)的制高點(diǎn)在最初階段”、“教育從0歲開始”等觀念日益深入人心,03歲段幼兒的智能開發(fā),是家長(zhǎng)的期盼,也是目前幼教發(fā)展和市場(chǎng)需求的新增長(zhǎng)點(diǎn)。20上海市幼兒入園情況:達(dá)到50萬(wàn)人左右,幼兒園比去年新增64所,今年還將有新的幼兒園落成開辦以滿足幼兒的入園需求。隨著在園幼兒數(shù)的不斷增加,學(xué)前教育資源仍存在缺口。目前首先集中全部學(xué)前教育資源確保3~6歲兒童的入園需求,公辦幼兒園減少招收托班兒童。2-3歲幼兒入托兒所成難題。目前,上海17個(gè)區(qū)縣(共18個(gè))設(shè)立了公辦早教中心。

(四)早期教育人才奇缺

按照國(guó)家長(zhǎng)期教育改革發(fā)展綱要及各省市區(qū)制定的學(xué)前教育發(fā)展的計(jì)劃,在未來(lái)的十年內(nèi),要基本普及學(xué)前教育。但是,幼兒師資的缺口很大,預(yù)計(jì),在未來(lái)的十年內(nèi),幼兒教師的缺口達(dá)12萬(wàn)。盡管幾年來(lái)全國(guó)幼兒教育獲得了發(fā)展,但仍與全國(guó)幼兒教育事業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)有很大的差距。要縮短這個(gè)差距就需要大量高素質(zhì)的幼兒教師,而這個(gè)差距就為幼師專業(yè)人才提供了一個(gè)巨大的就業(yè)市場(chǎng)。對(duì)于中專學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),在作出選擇時(shí)我們需要密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),近年來(lái)幼兒教育的發(fā)展趨勢(shì)可以歸結(jié)為“四化”:年齡“擴(kuò)大化”、課程“國(guó)際化”、經(jīng)營(yíng)“品牌化”、趨勢(shì)“淘汰化”。大家從這個(gè)圖上就可以清楚地看到。0-3歲孩子的早期教育越來(lái)越受到關(guān)注,傳統(tǒng)幼兒園“注入式”教學(xué)模式已經(jīng)逐漸被“游戲式、啟發(fā)式”的教育模式替代,幼兒園越來(lái)越注重品牌化經(jīng)營(yíng),傳統(tǒng)幼兒園陳舊的教學(xué)方式逐漸被淘汰。

關(guān)鍵詞:幼師專業(yè),幼兒園,幼師,學(xué)前教育專業(yè)

就業(yè)的規(guī)劃篇十

通過(guò)這學(xué)期的《就業(yè)指導(dǎo)課程》的學(xué)習(xí),我了解到:近年來(lái),隨著高校擴(kuò)招,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,大學(xué)生就業(yè)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。一方面,大學(xué)畢業(yè)生找工作難的呼聲越來(lái)越高;另一方面是大學(xué)生缺乏職業(yè)化素質(zhì)、缺少職業(yè)規(guī)劃意識(shí)而導(dǎo)致自身缺少市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。每個(gè)人都希望自己的一生能夠過(guò)的十分精彩,因此都應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,特別是對(duì)于大學(xué)生而言,就業(yè)規(guī)劃對(duì)職業(yè)生涯的發(fā)展有著及其重要的意義。以下是結(jié)合自身對(duì)就業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí):

珍貴的三年大學(xué)生活悄然即逝,只剩下大學(xué)時(shí)光一年的我,感覺非常有必要總結(jié)一下大學(xué)這三年的得失,從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方,使自己回顧走過(guò)的路,也更是為了看清將來(lái)要走的路。作為一個(gè)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)不是特別好,但我卻在學(xué)習(xí)的過(guò)程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。雖然考入大學(xué),但是我知道大學(xué)仍然還是人生開始的起點(diǎn),所以大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí),為了自己的夢(mèng)想而努力。其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。由于大學(xué)的授課已不再像高中時(shí)填鴨式那樣,而是一節(jié)課講述很多知識(shí),只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí),須自己鉆研并時(shí)常去圖書館查一些相關(guān)資料。日積月累,自學(xué)能力得到了不斷提高。還有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的,要學(xué)會(huì)“方法”,做事情的方法。由于大學(xué)的宿舍分配比較混合,我也慢慢地學(xué)會(huì)了如何與人處事,比如在她人休息的時(shí)候盡量不要吵到別人。為了加強(qiáng)自身的修養(yǎng),注重自己的品行。四年中,我讀了一些名著和幾本完善人格的書,對(duì)自己有所幫助,越來(lái)越認(rèn)識(shí)到品行對(duì)一個(gè)人的重要性,關(guān)系到是否能形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條,并切實(shí)的遵行它。平時(shí)友愛同學(xué),尊師重道,樂于助人。

大學(xué)三年中,我參加了不少的校內(nèi)活動(dòng)和做過(guò)一些社會(huì)實(shí)踐也獲得部分可喜的成績(jī)。參加校內(nèi)的活動(dòng)可以認(rèn)識(shí)到更多的同學(xué),也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鍛煉了自己的交際能力,學(xué)到別人的長(zhǎng)處,認(rèn)清自己的短處。

我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、性格堅(jiān)毅,有主見。由于待人還是挺熱情誠(chéng)懇,所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好,而且也很受周圍同學(xué)的歡迎,與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。同時(shí),我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是有時(shí)比較自我,有時(shí)情緒有比較低落。所以我更需要權(quán)衡這兩方面,努力使自己成為一個(gè)樂觀自信,充滿活力的人。從而。真正地結(jié)合自身,認(rèn)清了自身,完善自己,提高交際能力、實(shí)踐能力及學(xué)習(xí)能力,成為勇于承擔(dān),敢為夢(mèng)想流汗的女漢子。

有人這樣形容數(shù)學(xué):“思維的體操,智慧的火花”。這足以說(shuō)明數(shù)學(xué)的重要性。當(dāng)教師,是數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生可以到小學(xué),中學(xué)或大學(xué)當(dāng)教師,在師范類中,數(shù)學(xué)專業(yè)是比較容易就業(yè)的專業(yè),許多學(xué)校招數(shù)學(xué)教師人數(shù)比較多。當(dāng)it職員。:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)屬于基礎(chǔ)專業(yè),是其他相關(guān)專業(yè)的“母專業(yè)”。該專業(yè)的畢業(yè)生如欲“轉(zhuǎn)行”進(jìn)入科研數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā)、三維動(dòng)畫制作等職業(yè),具備先天的優(yōu)勢(shì),許多數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后就從事it行業(yè)。然而只就大學(xué)本科階段的學(xué)習(xí)還不足以形成就業(yè)槍手的市場(chǎng),所以基本如果只是大學(xué)本科畢業(yè)實(shí)在難以找到讓人接受的工作。例如每年的西安高?!半p選會(huì)”,貌似打著招牌招人,對(duì)于數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生來(lái)講實(shí)在是慘不忍睹或者可以說(shuō)是不容樂觀,幾百家僅兩三家招人,要么就是直接要碩士學(xué)歷的學(xué)生以及較好的編程能力。這種高門檻的招聘,以及當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的緊迫性,確實(shí)傷了我們數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)子的心哪。因此,超過(guò)半數(shù)的數(shù)學(xué)人開始備戰(zhàn)考研,為了更好地就業(yè),紛紛打著考研的招牌,踏上了考研的路途,雖然艱辛,但還是為了夢(mèng)想也為了以后都能有個(gè)好的工作開始為自己的前途努力與奮斗。男生偏向計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等,女生偏于金融、學(xué)科教學(xué)數(shù)學(xué)類的師范方向的考研。

隨著教育人事制度的改革和教師聘任制的全面推行,普通中學(xué)師資的來(lái)源正在打破行業(yè)地域界線。拓寬師資渠道,面向社會(huì)招聘教師,已成為教育人事制度改革的重要舉措。這無(wú)疑為報(bào)考綜合院校數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)提供了很大的發(fā)展空間。

對(duì)于一個(gè)女生來(lái)講,由于我做事還是挺踏實(shí)、有耐心的。所以更加堅(jiān)定了我考研的方向,考慮到研究生的學(xué)年制度,我選擇了專碩類學(xué)科教學(xué)數(shù)學(xué)。院校在培養(yǎng)復(fù)合型人才方面有著德天獨(dú)厚的學(xué)科資源優(yōu)勢(shì)。就現(xiàn)在的未來(lái)發(fā)展前景來(lái)看,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的示范類研究生,不僅有利于未來(lái)?yè)駱I(yè),也有利于個(gè)人發(fā)展成才。同時(shí),該職業(yè)不僅可以極大的發(fā)揮自己的價(jià)值—傳播知識(shí),教育學(xué)子,同時(shí)也因職業(yè)本身的特質(zhì),有固定的節(jié)假日,這樣可以更好地兼顧工作和生活的關(guān)系。

離畢業(yè)只剩一年的時(shí)間了,現(xiàn)在既然我選擇了考研,我就會(huì)努力按著自己的計(jì)劃復(fù)習(xí),每天分配具體時(shí)間,設(shè)定具體復(fù)習(xí)計(jì)劃復(fù)習(xí)。比如,現(xiàn)在是六月份暫時(shí)按照一天兩小時(shí)數(shù)學(xué)分析和一個(gè)半小時(shí)英語(yǔ),以及超過(guò)兩小時(shí)的教育學(xué)的學(xué)習(xí)。由于以前更本沒有學(xué)過(guò)教育學(xué),所以我需要分配更多的時(shí)間來(lái)初步學(xué)習(xí),一遍遍的學(xué)習(xí)才能更好地理解、加強(qiáng),以致后期的更好的鞏固??佳惺切枰懔蛨?jiān)持的,希望自己可以以一個(gè)好的心態(tài)、好的學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)方法實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想與憧憬,為夢(mèng)想而拼搏!

就業(yè)的規(guī)劃篇十一

我是一個(gè)全日制大學(xué)本科生。性格內(nèi)向,但開朗、活潑。身形中等,個(gè)子一般,平時(shí)喜歡上網(wǎng),跑步,經(jīng)常打打乒乓球,偶爾游泳。喜歡看報(bào)紙、百科書籍、雜志類的書籍等。

自我的優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn):有夢(mèng)想,有追求,有不到黃河心不死的執(zhí)著、勤奮和專心致志的精神,以及良好的心態(tài)。做事有職責(zé)心、恒心,組織本事較強(qiáng),有必須的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手本事較強(qiáng)。

自我的劣勢(shì)盤點(diǎn):交際本事欠佳,口才欠佳。

生活中成功經(jīng)驗(yàn)的盤點(diǎn):獨(dú)立自主,很多事都必須要自我一個(gè)人去應(yīng)對(duì)去思考去決定。不管在學(xué)習(xí)上還是在生活中,都要自我親身經(jīng)歷才能領(lǐng)悟到其中的奧秘。

解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn):利用假期找份兼職工作,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)??匆恍┬睦韺W(xué)和教育學(xué)方面的書籍或是向心理教師咨詢解決自我在性格方面的弱點(diǎn)。

(一)家庭環(huán)境分析。

我出生在一個(gè)普通的小縣城,家中還有一個(gè)弟弟,以前爸媽都是普通的打工者,之后我親眼看著爸爸經(jīng)過(guò)自我的努力一步一步的走下來(lái),直到有了今日的成就。我爸一向是我人生的偶像,他的努力,他的智慧令我折服。由于爸媽從小沒有讀過(guò)書,我們家對(duì)教育比較重視,可是他們更注重我們的道德教育,他們認(rèn)為理解良好的教育是改變?nèi)松詈玫姆椒?,可是如果沒有一個(gè)很好的道德觀,連基本的做人都不會(huì)的話,那么一切就只是枉然,所以爸媽對(duì)我們的學(xué)業(yè)方面管束不是太多,認(rèn)為只要盡力就好,相反,他們?cè)谖覀內(nèi)粘P袨榉矫婀苁谋容^嚴(yán)格。他們期望我以后能夠在他們身邊找一份比較穩(wěn)定踏實(shí)的工作,對(duì)于工作的性質(zhì)只要是不犯法的都能夠,可是他們更期望我能夠成為他們生意上的助手。

(二)學(xué)校環(huán)境分析。

我此刻所就讀的學(xué)校不是異常的著名,省屬普通本科高等學(xué)校,本校的辦學(xué)歷史比較悠久,并且我就讀的電子信息工程專業(yè)也比較成熟比較有實(shí)力,可是由于在有些專業(yè)上缺乏專業(yè)的教師,導(dǎo)致了在某些專業(yè)上所能學(xué)習(xí)的東西不多,需要自我去領(lǐng)會(huì),總體來(lái)說(shuō)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力比較薄弱。

(三)社會(huì)環(huán)境分析,

隨著改革的不斷深入,以及經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的不斷加強(qiáng),我國(guó)開始實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整帶來(lái)了就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。我國(guó)加入wto后,越來(lái)越多的外企進(jìn)入中國(guó),中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門,將會(huì)給畢業(yè)生供給更多的就業(yè)機(jī)會(huì),但同時(shí)也會(huì)提高就業(yè)門檻。

據(jù)勞動(dòng)保障部對(duì)全國(guó)114個(gè)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況調(diào)查顯示,社會(huì)對(duì)高校畢業(yè)生的需求僅占新增崗位總量的22%。20xx年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)為413萬(wàn)人,比20xx年增加75萬(wàn)人,增幅達(dá)22%;2007年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)495萬(wàn),比20xx年增加82萬(wàn),同比增幅達(dá)19、9%。而20xx年這些地區(qū)對(duì)高校畢業(yè)生的需求與20xx年實(shí)際接收安排的畢業(yè)生人數(shù)相比,降幅到達(dá)22%。種種數(shù)據(jù)證明,當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形式的嚴(yán)峻性在不斷攀升。站在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,高校擴(kuò)招使我國(guó)的高等教育逐漸步入“大眾化”時(shí)代,所以,大學(xué)生不再是緊缺的人才資源。隨之,大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”問題凸顯,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。

社會(huì)的發(fā)展,人們價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變,在加上《體育法》、《全民健身計(jì)劃綱要》等法規(guī)文件在法律上的保障,使我國(guó)的體育事業(yè)得到了廣泛的開展。并且隨著2008年奧運(yùn)會(huì)之后我國(guó)的體育事業(yè)更是有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,更多的人開始關(guān)注。近幾年來(lái)我國(guó)高校體育教育專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)趨向,也從過(guò)去單一的體育教育與體育管理工作,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐泽w育教育工作為主輻射多領(lǐng)域、多行業(yè)就業(yè)。社會(huì)各行業(yè)在用人中的“用非所學(xué)”現(xiàn)象也是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。社會(huì)用人單位在用人理念上發(fā)生了很大的變化。

(四)職業(yè)環(huán)境分析。

1、行業(yè)分析:教師事業(yè)在國(guó)家發(fā)展中期至關(guān)重要的作用,它的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是積極向上的,能夠說(shuō)是屬于永遠(yuǎn)的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,我之所以選擇教育業(yè)作為自我的終身事業(yè),也是研究到它的社會(huì)地位和發(fā)展前景。

2、職業(yè)分析:教師這個(gè)職業(yè)工作環(huán)境單純,對(duì)教師本身的專業(yè)技能要求較高,社會(huì)地位和待遇都相對(duì)較好。唯一存在的問題是,當(dāng)前大部分的高校教師人數(shù)已經(jīng)飽和,課供給的工作崗位較少,競(jìng)爭(zhēng)壓力較大,這就要求應(yīng)聘者必須具備更為突出的條件和本事。

3、企業(yè)分析:學(xué)校,尤其是高校,具有濃厚的文化氛圍和學(xué)術(shù)氣息,易于構(gòu)成良好的心態(tài),并且教師和學(xué)生的素質(zhì)普遍較高,能夠使自我的修養(yǎng)得到進(jìn)一步的提升。

確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,沒有切實(shí)可行的目標(biāo)作驅(qū)動(dòng)力,我們很容易對(duì)現(xiàn)狀妥協(xié)。有了切實(shí)可行的目標(biāo)后,我們就要全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),竭盡全力去實(shí)現(xiàn)它。

(一)第一階段:20xx—20xx年。

在校期間,能夠了解計(jì)算機(jī)的基本編程,學(xué)會(huì)做基本的辦公室軟件,拿到計(jì)算機(jī)二級(jí)證書,盡量經(jīng)過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試。努力經(jīng)過(guò)普通話二級(jí)乙等的認(rèn)定。在校期間,針對(duì)自身的劣勢(shì),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),參加學(xué)?;顒?dòng),接觸各色人群,初步接觸社會(huì),不恥下問,不斷鍛煉自我,提高自身的辦事本事,在學(xué)習(xí)上學(xué)會(huì)靈活變通并注重理論與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合;學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá)復(fù)雜的想法;多聽聽家人、朋友的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對(duì)自我的評(píng)價(jià),不斷加深自我認(rèn)識(shí),全面了解。利用暑期時(shí)間,做一些兼職,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)與人相處。業(yè)余時(shí)間搜集一些招聘公司的用人標(biāo)準(zhǔn)、需要的專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷等信息。并收集一些志愿者方面的信息,加深對(duì)志愿者方面的了解。

(二)第二階段:20xx—20xx年。

剛剛離開大學(xué)學(xué)校,步入社會(huì),最主要的任務(wù)是適應(yīng)社會(huì)。先到處走走看看,嘗試到一些偏遠(yuǎn)的地方支教,在公立中學(xué)任教,并且在工作的過(guò)程中充分的利用自我的專業(yè)知識(shí)。不斷積累經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),并在處理好人際關(guān)系的同時(shí)建立起自我的人脈關(guān)系網(wǎng)。

樹立信心,增強(qiáng)自信,增長(zhǎng)自我的見識(shí),不盲目與人攀比,做好份內(nèi)工作。不斷向周圍的人學(xué)習(xí),吸取他們的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自我的缺點(diǎn)。多向同事及上司請(qǐng)教,以彌補(bǔ)自我專業(yè)知識(shí)的不足。

鍛煉自我的本事,努力的去適應(yīng)周邊的環(huán)境。不斷完善自我的辦事本事與水平。

(三)第三階段:20xx—20xx年。

自我能夠穩(wěn)定下來(lái),與自我的家人在某一座城市定居,能夠熟練處理自我的本職工作,并在能夠很好的完成自我的工作,在工作中找到樂趣,能夠得到上司的賞識(shí)與提拔。具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和本事,有廣泛的社交范圍,能夠交到不一樣職業(yè)的朋友。能夠了解各種職業(yè)的的運(yùn)作方式,可是重點(diǎn)還是放在自我的專業(yè)上。

經(jīng)過(guò)自我的本事將我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)發(fā)揚(yáng)光大。經(jīng)常健身,堅(jiān)持健康愉悅的身心。

認(rèn)真學(xué)習(xí),閱讀很多與專業(yè)有關(guān)的書籍,進(jìn)取與同學(xué)或同行交流,鍛煉到自我的交際本事,認(rèn)真干好班干部的工作,鍛煉自我的組織和應(yīng)變本事。

我的職業(yè)規(guī)劃就這樣寫了,這方案貼合實(shí)際的社會(huì),只要我努力去做,就能夠?qū)崿F(xiàn)我的規(guī)劃。但也存在一些不確定的因素,未來(lái)有太多的未知數(shù),到時(shí)候隨機(jī)應(yīng)變吧。

就業(yè)的規(guī)劃篇十二

11月20日和11月21日,在江蘇省南京市國(guó)際博覽中心里,連續(xù)進(jìn)行了兩場(chǎng)針對(duì)20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生的大型專場(chǎng)招聘會(huì),其中第一天為本科生專場(chǎng)招聘會(huì),第二天為研究生專場(chǎng)招聘會(huì)。

在這兩天里記者發(fā)現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象:很多本科學(xué)歷的畢業(yè)生往往毫無(wú)目的性可言,大家去哪我去哪,像無(wú)頭蒼蠅一樣;而研究生學(xué)歷的畢業(yè)生多數(shù)則有針對(duì)性而來(lái),事先踩好點(diǎn),一擊斃命。

在揚(yáng)州大學(xué)讀書的大四學(xué)生徐盼,11月20日也參加了當(dāng)天面對(duì)本科生的專場(chǎng)招聘會(huì),這是她兩個(gè)月時(shí)間里第四次來(lái)到南京。和前三次一樣,這次來(lái)南京也是為了找到一份好工作。因?yàn)檫@一次招聘會(huì)規(guī)模比較大,她特意約了同班同學(xué)一起來(lái)。

徐盼告訴記者,她學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué),女少男多是這個(gè)專業(yè)的一個(gè)“特點(diǎn)”。和自己專業(yè)一樣,今天和她一起來(lái)6名同學(xué),只有一個(gè)男生。對(duì)于求職的碰壁,她多次向記者強(qiáng)調(diào)性別的問題。

同期(求職者徐盼)(會(huì)計(jì)專業(yè))三十幾個(gè)人,可能只有三四個(gè)是男的。但是找工作的.時(shí)候,排隊(duì)的很長(zhǎng)的隊(duì)都是女的。到(面試官)面前,然后就說(shuō),我們只招男的。雖然他那個(gè)上面沒有寫出來(lái),但是到跟前,他就跟你說(shuō)了。性別歧視還是蠻嚴(yán)重的,很多都是。

因?yàn)榻裉斓那舐氄吆芏啵@一次面試光排隊(duì)時(shí)間,徐盼就花了20多分鐘,哪里知道還沒說(shuō)上幾句話,就被面試官打發(fā)走了。這次面試結(jié)束在和同學(xué)交流時(shí),心情很低落。而且今天來(lái)得人很多,她自己覺得不錯(cuò)的單位面前排隊(duì)的人都不少,自己也不太想為了幾分鐘的面試,排上半個(gè)小時(shí)的隊(duì)。徐盼陪了一下同學(xué),就準(zhǔn)備想回?fù)P州了。

在當(dāng)天的本科生專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),不少本科畢業(yè)生直言:哪家企業(yè)要我我就去哪家企業(yè)。

11月21日記者再次來(lái)到南京市國(guó)際博覽中心。當(dāng)天的研究生專場(chǎng)招聘會(huì),和前一天本科生專場(chǎng)招聘會(huì)相比,不論是招聘單位的數(shù)量、招聘的規(guī)模和前一天的本科專場(chǎng)招聘相比,都明顯“縮水”。原先滿滿的4個(gè)展館,變成了2個(gè),而且展位都是空著的。

不過(guò)前一天相比,11月21日的求職者,不少都是來(lái)到展會(huì)現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)提前準(zhǔn)備的資料,直接找到企業(yè)進(jìn)行面試。東南大學(xué)(招生辦)國(guó)際商務(wù)專業(yè)的研究生孔培培,就是其中之一。

記者在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到,孔培培一來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),就直接奔向一家企業(yè)前,進(jìn)行排隊(duì)準(zhǔn)備面試。然后又轉(zhuǎn)到另外一家,這兩家之間,她只看了企業(yè)名稱,并沒有向前一天應(yīng)聘者那樣,看看企業(yè)招聘宣傳海報(bào),和朋友同學(xué)交流一下,再?zèng)Q定排不排隊(duì)。

同期(求職者孔培培)像我的目標(biāo)的話,可能就是,最好是在南京這邊,一般都找這種企業(yè)。然后還有一些企業(yè),其實(shí)我來(lái)之前,有同學(xué)、朋友、一些學(xué)長(zhǎng),他們推薦過(guò)。然后就有正對(duì)性的了解。

記者在現(xiàn)場(chǎng)走了一圈發(fā)現(xiàn),11月21日的這場(chǎng)研究生招聘會(huì),雖然在人數(shù)和規(guī)模上不如前一天,但是多數(shù)求職者,求職目的性非常強(qiáng)烈。

同期(求職者姜爽)我家是北方的,但是我,我就是打算留在南方工作。然后我就是,因?yàn)槲夷信笥堰€沒有就業(yè),然后我就希望找一個(gè),就是機(jī)會(huì)比較多一點(diǎn)的城市。

這兩天都在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的張建宇,在一家大型企業(yè)從事人事招聘工作已經(jīng)快10年了。對(duì)于記者這兩天發(fā)現(xiàn)的問題,他從專業(yè)角度作出了剖析。

同期(某公司人事主管張建宇)很多本科生出來(lái),他不知道將來(lái),自己可以從事什么樣的工作。本科生他們?nèi)藬?shù)多,競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈。學(xué)校可能跟他們講,也是就是你先找一個(gè)單位,能做起來(lái),然后后面再看。但是對(duì)研究生來(lái)講,他們自己將來(lái)的這個(gè)職業(yè)發(fā)展,已經(jīng)有所考慮。所以就是他們會(huì)更明確的,需要說(shuō)我要什么。他們就是在求職上,有更明確的目的性。

據(jù)悉,在每年各大高校公布的就業(yè)率上來(lái)看,往往本科生的就業(yè)率要遠(yuǎn)高于研究生。但是由于現(xiàn)在的大學(xué)生,從基礎(chǔ)教育階段一路走過(guò)來(lái),最明確的目標(biāo)就是要考大學(xué)。到了大學(xué)以后,最缺的是自己的想法、自己對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。本科階段選擇畢業(yè)就工作的學(xué)生,一般都不會(huì)花多少時(shí)間,去確定要從事哪個(gè)行業(yè),這也是導(dǎo)致了應(yīng)屆畢業(yè)生頻跳槽的一個(gè)原因。

而研究生在本科階段選擇去考研,明確了這個(gè)考研目標(biāo)和目的。而在研究生畢業(yè)需要就業(yè)時(shí),往往有比較清晰的職業(yè)規(guī)劃。

就業(yè)的規(guī)劃篇十三

1.剛畢業(yè)時(shí)關(guān)注你的經(jīng)驗(yàn),能做什么……。

筆者點(diǎn)評(píng):在校鍛煉是你唯一的選擇,在中國(guó),如果你不是出生在顯赫的家族或其他的有特殊能量的家庭,這是我對(duì)你的唯一的勸告,鍛煉自己。筆者的教育咨詢?nèi)壳磳⒚媸?,屆時(shí)可以搜索參考。

3.工作5-10年關(guān)注你的職位,顯示你的領(lǐng)導(dǎo)才能。你的領(lǐng)袖氣質(zhì)如果還不崩發(fā)出來(lái),也就沒有多大可能了,除非你是后天性天才。

1.確定今后的方向,只有方向定了,其他的東西才會(huì)定下來(lái)。

2.通過(guò)工作,慢慢靠近自己的方向,最終達(dá)到目標(biāo)。

3.選擇更高的.職位,工作作為跳躍的對(duì)象。

1.在狼的社會(huì)里,母狼為領(lǐng)導(dǎo),公狼捕了食物后,會(huì)被母狼奪走,用來(lái)喂養(yǎng)幼狼崽,留極少一部分給捕食者,直至公狼最后捕不到食,母狼才會(huì)拿出部分來(lái)拯救公狼,造成了狼的追求無(wú)止境。

2.樹立目標(biāo)的可借鑒性,大目標(biāo)分解為小目標(biāo),將小目標(biāo)一個(gè)個(gè)實(shí)現(xiàn),時(shí)刻能感覺成就感,步步緊逼大目標(biāo)。在管理學(xué)上是制定好戰(zhàn)略目標(biāo),分解成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,再將經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解成季度任務(wù),將季度任務(wù)分解成每月的指標(biāo),每月的指標(biāo)分解到每天。

1.事務(wù)本身不會(huì)影響人,人們只受對(duì)事物看法的影響,對(duì)事物的看法分為積極的和消極的,而一個(gè)人要對(duì)自己的看法承擔(dān)最大的結(jié)果,成功完全取決于自己的看法。

2.煩——拖——失敗,這是人們習(xí)慣的面對(duì)比較糟糕的事情的一種方式,最終的結(jié)果由自己買單。

3.改變?cè)械乃季S,跳出傳統(tǒng)的思維模式,先裝滿腦袋,再裝滿口袋,世界上最困難的事是將自己的觀點(diǎn)裝進(jìn)別人的腦袋,將別人的錢裝進(jìn)自己的口袋。后續(xù)筆者有相應(yīng)《思維篇》作為補(bǔ)充。

1.最大的幸福在于曾經(jīng)痛苦。

筆者點(diǎn)評(píng):只要想想,反正會(huì)過(guò)去,放手去干,總會(huì)有結(jié)果的,如果還是沒有結(jié)果,那是因?yàn)槟銢]有足夠的去放手干。

2.只要死不了,所有的一切都是為了使你更加堅(jiān)強(qiáng),這是命中注定的安排。

3.蝴蝶在出繭之前,要經(jīng)過(guò)痛苦的自我拼搏,破繭而出,如果外力幫它完成這個(gè)過(guò)程,則會(huì)提前進(jìn)入夭折??磥?lái)有些忙還只能自己扛了,別人幫忙都是倒忙,揠苗助長(zhǎng),就是這個(gè)道理。

1.在已有平臺(tái)找一個(gè)突破口,如想改行業(yè),一定要找一個(gè)突破點(diǎn),全面進(jìn)攻很難取勝,當(dāng)然也有意外,那是因?yàn)楦静灰M(jìn)攻。

就業(yè)的規(guī)劃篇十四

通過(guò)這學(xué)期的《就業(yè)指導(dǎo)課程》的學(xué)習(xí),我了解到:近年來(lái),隨著高校擴(kuò)招,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,大學(xué)生就業(yè)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。一方面,大學(xué)畢業(yè)生找工作難的呼聲越來(lái)越高;另一方面是大學(xué)生缺乏職業(yè)化素質(zhì)、缺少職業(yè)規(guī)劃意識(shí)而導(dǎo)致自身缺少市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。每個(gè)人都希望自己的一生能夠過(guò)的十分精彩,因此都應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,特別是對(duì)于大學(xué)生而言,就業(yè)規(guī)劃對(duì)職業(yè)生涯的發(fā)展有著及其重要的意義。以下是結(jié)合自身對(duì)就業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí):

(一)自我認(rèn)知。

會(huì)了如何與人處事,比如在她人休息的時(shí)候盡量不要吵到別人。為了加強(qiáng)自身的修養(yǎng),注重自己的品行。四年中,我讀了一些名著和幾本完善人格的書,對(duì)自己有所幫助,越來(lái)越認(rèn)識(shí)到品行對(duì)一個(gè)人的重要性,關(guān)系到是否能形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條,并切實(shí)的遵行它。平時(shí)友愛同學(xué),尊師重道,樂于助人。

大學(xué)三年中,我參加了不少的校內(nèi)活動(dòng)和做過(guò)一些社會(huì)實(shí)踐也獲得部分可喜的成績(jī)。參加校內(nèi)的活動(dòng)可以認(rèn)識(shí)到更多的同學(xué),也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鍛煉了自己的交際能力,學(xué)到別人的長(zhǎng)處,認(rèn)清自己的短處。

我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、性格堅(jiān)毅,有主見。由于待人還是挺熱情誠(chéng)懇,所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好,而且也很受周圍同學(xué)的歡迎,與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。同時(shí),我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是有時(shí)比較自我,有時(shí)情緒有比較低落。所以我更需要權(quán)衡這兩方面,努力使自己成為一個(gè)樂觀自信,充滿活力的人。從而。真正地結(jié)合自身,認(rèn)清了自身,完善自己,提高交際能力、實(shí)踐能力及學(xué)習(xí)能力,成為勇于承擔(dān),敢為夢(mèng)想流汗的女漢子。

(二)環(huán)境認(rèn)知。

礎(chǔ)專業(yè),是其他相關(guān)專業(yè)的“母專業(yè)”。該專業(yè)的畢業(yè)生如欲“轉(zhuǎn)行”進(jìn)入科研數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā)、三維動(dòng)畫制作等職業(yè),具備先天的優(yōu)勢(shì),許多數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后就從事it行業(yè)。然而只就大學(xué)本科階段的學(xué)習(xí)還不足以形成就業(yè)槍手的市場(chǎng),所以基本如果只是大學(xué)本科畢業(yè)實(shí)在難以找到讓人接受的工作。例如每年的西安高?!半p選會(huì)”,貌似打著招牌招人,對(duì)于數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生來(lái)講實(shí)在是慘不忍睹或者可以說(shuō)是不容樂觀,幾百家僅兩三家招人,要么就是直接要碩士學(xué)歷的學(xué)生以及較好的編程能力。這種高門檻的招聘,以及當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的緊迫性,確實(shí)傷了我們數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)子的心哪。因此,超過(guò)半數(shù)的數(shù)學(xué)人開始備戰(zhàn)考研,為了更好地就業(yè),紛紛打著考研的招牌,踏上了考研的路途,雖然艱辛,但還是為了夢(mèng)想也為了以后都能有個(gè)好的工作開始為自己的前途努力與奮斗。男生偏向計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等,女生偏于金融、學(xué)科教學(xué)數(shù)學(xué)類的師范方向的考研。

(三)人職匹配。

隨著教育人事制度的改革和教師聘任制的全面推行,普通中學(xué)師資的來(lái)源正在打破行業(yè)地域界線。拓寬師資渠道,面向社會(huì)招聘教師,已成為教育人事制度改革的重要舉措。這無(wú)疑為報(bào)考綜合院校數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)提供了很大的發(fā)展空間。

勢(shì)。就現(xiàn)在的未來(lái)發(fā)展前景來(lái)看,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的示范類研究生,不僅有利于未來(lái)?yè)駱I(yè),也有利于個(gè)人發(fā)展成才。同時(shí),該職業(yè)不僅可以極大的發(fā)揮自己的價(jià)值—傳播知識(shí),教育學(xué)子,同時(shí)也因職業(yè)本身的特質(zhì),有固定的節(jié)假日,這樣可以更好地兼顧工作和生活的關(guān)系。

離畢業(yè)只剩一年的時(shí)間了,現(xiàn)在既然我選擇了考研,我就會(huì)努力按著自己的計(jì)劃復(fù)習(xí),每天分配具體時(shí)間,設(shè)定具體復(fù)習(xí)計(jì)劃復(fù)習(xí)。比如,現(xiàn)在是六月份暫時(shí)按照一天兩小時(shí)數(shù)學(xué)分析和一個(gè)半小時(shí)英語(yǔ),以及超過(guò)兩小時(shí)的教育學(xué)的學(xué)習(xí)。由于以前更本沒有學(xué)過(guò)教育學(xué),所以我需要分配更多的時(shí)間來(lái)初步學(xué)習(xí),一遍遍的學(xué)習(xí)才能更好地理解、加強(qiáng),以致后期的更好的鞏固??佳惺切枰懔蛨?jiān)持的,希望自己可以以一個(gè)好的心態(tài)、好的學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)方法實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想與憧憬,為夢(mèng)想而拼搏!

就業(yè)的規(guī)劃篇十五

優(yōu)秀是一種習(xí)慣,那么懶惰也是一種習(xí)慣。人出生的時(shí)候,除了脾氣會(huì)因?yàn)樘煨远兴煌?,其他的東西基本都是后天形成的,是環(huán)境的影響和教育的結(jié)果。所以,我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。我們有的人形成了很好的習(xí)慣,有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以我們從現(xiàn)在起就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣,使我們的優(yōu)秀行為習(xí)以為常,變成我們的第二天性。讓我們習(xí)慣性地去創(chuàng)造性思考,習(xí)慣性地去認(rèn)真做事情,習(xí)慣性地對(duì)別人友好,習(xí)慣性地欣賞大自然。要會(huì)“裝”,要持續(xù)的、不間斷的“裝”,裝久了就成了真的了,就成了習(xí)慣了,比如準(zhǔn)時(shí)到會(huì),每次都按時(shí)到會(huì),你裝裝看,你裝30年看看,裝的時(shí)間長(zhǎng)了就形成了習(xí)慣。

1、我的興趣及職業(yè)傾向。

根據(jù)霍蘭德的興趣理論,我是屬于現(xiàn)實(shí)型。其具體為:

愿意使用工具從事操作性工作,動(dòng)手能力強(qiáng),做事手腳靈活,動(dòng)作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù),不善言辭,做事保守,較為謙虛。缺乏社交能力,通常喜歡獨(dú)立做事。

我的職業(yè)傾向?yàn)橄矚g使用工具機(jī)器,需要基本操作技能的工作。要求具備機(jī)械方面才能、體力或從事與物件機(jī)器、工具、運(yùn)動(dòng)器材、植物、動(dòng)物相關(guān)的職業(yè)有興趣,并具備相應(yīng)能力。

具體例如:

技術(shù)性職業(yè):計(jì)算機(jī)硬件人員、攝影師、制圖員、機(jī)械裝配工。

技能性職業(yè):木匠、廚師、技工、修理工、農(nóng)民、一般勞動(dòng)。

2、我的性格。

3、我的職業(yè)價(jià)值觀。

在價(jià)值觀拍賣中,我最注重的是健康與幸福,我認(rèn)為一個(gè)人如果沒有了健康即使他應(yīng)有的再多也是“1”后面的零,再多還是0。而幸福是一個(gè)人一生所追求的最終目標(biāo),只要你自己感到了幸福,你的一生也就幸福了。當(dāng)然家庭及物質(zhì)保障都是不可或缺的,他們?cè)谌松幸舶缪萘藰O其重要的角色。

4、個(gè)人特質(zhì)。

我的特質(zhì)有:認(rèn)為人和感情關(guān)系是最重要的,而且很自然地去關(guān)心別人;具有自我批評(píng)的自然傾向;在自己對(duì)一種情況的感受的基礎(chǔ)上做決定,而不是這種情況事實(shí)上如何;天生具有條理性;富有同情心和理解力,愿意培養(yǎng)和支持他人。

5、自我認(rèn)識(shí)小結(jié)。

我要正視自己的劣勢(shì),發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)。讓自己的優(yōu)者更優(yōu),弱者得到不斷的提升,在這個(gè)暑假中,我決心抽出專門的時(shí)間來(lái)練習(xí)我的英語(yǔ)。

參考職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告建議,對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了系統(tǒng)的分析。

1、家庭環(huán)境分析:是家中的獨(dú)生子,父母感情良好。父親王宗水開飯店,母親李蘭芳開幼兒園。

3、社會(huì)環(huán)境分析:據(jù)我國(guó)權(quán)威部門預(yù)測(cè)表明,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,今后幾年對(duì)專門人才的需求將有較大的變化。急需的人才和有前途的職業(yè)主要有以下10大種類。

高新技術(shù)人才以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術(shù)的興起,是一批高科技人才研究、開發(fā)的結(jié)果。當(dāng)代任何一個(gè)國(guó)家,要在高科技領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位,必須擁有相當(dāng)規(guī)模的杰出科學(xué)家,并使科學(xué)家隊(duì)伍平均年齡盡量接近“最佳年齡區(qū)”。

高等學(xué)校中與高新技術(shù)相關(guān)的專業(yè)有電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、海洋科學(xué)、海洋技術(shù)、材料物理、材料化學(xué)、無(wú)機(jī)非金屬材料與工程、熱能與動(dòng)力工程、核工程與核技術(shù)、飛行器設(shè)計(jì)與工程、飛行器動(dòng)力工程、飛行器制造工程、飛行器環(huán)境與生命保障工程等。因?yàn)槲宜鶎W(xué)的專業(yè)是熱門專業(yè),所以就目前的就業(yè)形勢(shì)來(lái)看很有發(fā)展前景,并且國(guó)家急需這方面的人才,對(duì)我們而言這是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

4、職業(yè)環(huán)境分析。

a行業(yè)分析。

無(wú)機(jī)非金屬材料材料與工程這個(gè)專業(yè)就業(yè)前景很好,并且在未來(lái)的幾年里,就業(yè)情況不會(huì)發(fā)生太大的變化。無(wú)機(jī)非金屬材料與工程專業(yè)畢業(yè)生中,80%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作,20%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為8.00,與其他專業(yè)相比,應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等。

b職業(yè)分析。

學(xué)生畢業(yè)后,可到玻璃,陶瓷,航空航天,防火等領(lǐng)域,從事產(chǎn)品生產(chǎn)、科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)、新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)或經(jīng)營(yíng)管理工作。材料與工程專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為26%,23%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為5.96,與其他專業(yè)相比,發(fā)展前景指數(shù)為中等。

c企業(yè)分析。

職業(yè)生涯條件分析小結(jié):一個(gè)職業(yè)的就業(yè)前景由各方面因素共同決定,在職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中要綜合考慮各個(gè)方面,各個(gè)條件,從而根據(jù)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)合理規(guī)劃自己的人生。

1、職業(yè)目標(biāo)的確定。

職業(yè)定位的swot分析表。

內(nèi)部環(huán)境因素。

優(yōu)勢(shì)因素(s)掌握一定科學(xué)技術(shù),受過(guò)系統(tǒng)的教育及專業(yè)訓(xùn)練。

弱勢(shì)因素(w)目前正在興起與無(wú)機(jī)非金屬有關(guān)的行業(yè),需要的人才比較多,競(jìng)爭(zhēng)激烈。作為剛畢業(yè)的大學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)不足。

外部環(huán)境因素。

機(jī)會(huì)因素(o)國(guó)外經(jīng)濟(jì)不振,我國(guó)企業(yè)得以借此大力發(fā)展。

威脅因素(t)金融危機(jī)使世界經(jīng)濟(jì)萎靡不振,勢(shì)必影響我國(guó)材料企業(yè)的出口,國(guó)外同行企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,都會(huì)使企業(yè)減少對(duì)人才的需求。

分析:

現(xiàn)今企業(yè)需要高素質(zhì)人才只要努力,就業(yè)前景一片明朗,作為高校畢業(yè)生,和老師傅比工作經(jīng)驗(yàn)不足,和研究生比學(xué)歷不行。夾在中間形勢(shì)嚴(yán)峻。

結(jié)論:

職業(yè)目標(biāo)——工程師。

職業(yè)發(fā)展策略——進(jìn)入大中型企業(yè)與工廠(到沿海地區(qū)發(fā)展)。

職業(yè)發(fā)展途徑——走專家路線。

2、職業(yè)目標(biāo)的分析與組合。

短期計(jì)劃(大學(xué)計(jì)劃)20xx—11—20至20xx—09—20。

大學(xué)要拿到學(xué)位證書,順利畢業(yè)。

大一要的獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)好各門功課,大二要考出計(jì)算機(jī)二級(jí)證書,大三學(xué)好專業(yè)課,大四為找工作積極準(zhǔn)備努力學(xué)習(xí),多參加體育鍛煉,干好學(xué)生會(huì)的工作。

中期計(jì)劃(畢業(yè)后五年的計(jì)劃)20xx—09—20至20xx—09—20;

畢業(yè)后五年時(shí)躋身企業(yè)中高層,畢業(yè)后第一年要找一份工作;

第二年在工作單位穩(wěn)定下來(lái);

第三年初步了解市場(chǎng)并有自己的事業(yè)規(guī)劃;

第四五年要發(fā)展人脈,努力運(yùn)行職業(yè)規(guī)劃。

生活上組建一個(gè)家;事業(yè)上在企業(yè)先從事研究,再轉(zhuǎn)向管理層。適應(yīng)職場(chǎng)、積累三脈搞好人際關(guān)系,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

長(zhǎng)期計(jì)劃(畢業(yè)后十年或以上計(jì)劃)2019至2029。

做到讓自己滿意的職位,退休時(shí)能夠無(wú)憂無(wú)慮的生活。如畢業(yè)十年要做到企業(yè)高層管理人員;二十年要達(dá)到事業(yè)上的完全獨(dú)立。努力做到讓父母,愛人幸福教育好子女。努力工作使家人幸福家人,多關(guān)心他們。事業(yè)上做到自己的終極理想。

1、短期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃:英語(yǔ)要過(guò)四六級(jí),考出計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。

4、人生總目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃:

(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間:20xx年7月以前。

(2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間:長(zhǎng)期。

(3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間:五年以內(nèi)。

(4)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

(5)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì),參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。

(6)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

(7)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6—8小時(shí),每周鍛煉三次以上。

(8)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

人最大的悲哀,就是做了一輩子自己不喜愛的工作。人最大的失敗,就是忙碌到死一事無(wú)成,還讓后人看不到希望。沒有規(guī)劃的人生,就象是沒有目標(biāo)和計(jì)劃的航行,燃料完了,陷在太平洋喊救命?;ㄖx了還會(huì)開,人誰(shuí)有來(lái)生?活不出個(gè)人樣來(lái),最對(duì)不起的是自己。人生就是一場(chǎng)競(jìng)賽。要學(xué)運(yùn)動(dòng)員,我有教練我怕誰(shuí)!

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