人際關系是我們與他人之間的交往和互動，它對我們的生活起著重要的影響。準備一篇精彩的演講稿的技巧有哪些？小編為大家整理了一些精選的總結范文，希望對大家有所幫助。
工作匯報簡報篇一
錢家鄉(xiāng)以“同步小康駐村”和“精準扶貧”為契機，建設“實業(yè)德江、活力德江、滿意德江”的總要求，立足縣城擴容，對接“三項建設”（高速公路匝道口、鐵路火車站、城北70米大道建設），抓好“三大工程”（城市擴展、生態(tài)屏障、休閑旅游工程），全力打造“樞紐錢家”，努力推進錢家一萬六千人民全面小康偉大工程，以“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”為抓手，“五個立足”抓好同步小康駐村工作推動精準扶貧有效實施，確保駐村工作出成效。
一是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”落實到位。嚴格按照省、市、縣的要求，安排好本鄉(xiāng)同步小康駐村工作，將駐村工作干部信息在各自所駐村的進行公示。提前做好城市功能布局。建成完善了投資320萬的人飲提級改造工程，提前解決好2萬城市人口的飲水問題；全力配合抓好德務高速和德務高速公路建設，確保了發(fā)展和穩(wěn)定大局；同時加強交通內網建設，完成了鄉(xiāng)政府—黃土—分水道路建設，外連貫通四方、內接高效便捷的道路交通網絡已呼之欲出，統一規(guī)范制作文朝榮工作六法、同步小康駐村公示牌，公開駐村工作組成員姓名、照片、職務、聯系方式、駐地、駐村工作期間去向，公布駐村工作組工作職責、幫扶內容等，方便群眾聯絡辦事，主動接受駐地干部群眾監(jiān)督。同時要求各駐村工作小組組長做好本小組成員入駐基本情況臺賬，做好駐村工作入駐賬。
二是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”宣傳到位。駐村干部累計召開村干部會12次58人次、大小群眾會10次368人次、發(fā)放便民連心卡500余張、張貼“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃橫幅14幅、制作大型固定標語2幅，把開展“同步小康駐村工作”、“美麗鄉(xiāng)村文明行動工作”和精準扶貧“六個到村到戶”等工作的目的、意義及幫扶措施等宣傳到村組、到農戶，讓群眾家喻戶曉。
三是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”實際成果。由同步小康駐村工作組按照駐村工作“六個必須”要求，采取進村入戶、夜訪農家等形式進行走訪、開展工作，抓好異地扶貧搬遷集中建房工作，觀音灘村實施集中建房50戶；其余在貧困村中實施20戶（錢家?guī)r村9戶、九嶺村3戶、曹家村6戶、樹壩村2戶），第三季度累計完成竣工70戶，12月底將全面完工。各駐村工作組深入農戶家中和田間地頭開展調研走訪，切實做到“三必訪”：即貧困戶、低保戶、留守兒童、空巢老人、孤殘人員、軍烈屬等弱勢群體，上訪戶、征地拆遷戶、刑滿釋放人員等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)帶富能人等農村能人三類人群必訪，了解掌握所在村基本情況和村情民意。認真摸清群眾所想、所需和所盼，記入民情日記（民情賬），納入幫扶計劃，確保問題解決。規(guī)劃了全鄉(xiāng)休閑旅游總體建設方案。計劃重點打造黃土后頭溝城市公園、生態(tài)農業(yè)示范園、朗溪新村農家樂、城北大道—高速匝道口—九分公路—馬蹄溪—工業(yè)園區(qū)自行車環(huán)城游等休閑旅游項目。
四是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”和諧穩(wěn)定。在構建和諧上，認真抓好安全維穩(wěn)工作，切實抓好防災減災工作，扎實做好森林火災、地質災害、防汛抗旱的預測預警、應急處置工作，保障人民群眾的生命財產安全。重視文教衛(wèi)生工作，統籌做好人口和計劃生育工作，加強公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，加大農體文化、移風易俗和民族文化建設力度，著力構建美麗錢家，為全鄉(xiāng)各行各業(yè)欣欣向榮和長遠健康發(fā)展打下了基礎。做好“信訪賬”。駐村干部要配合好村干部，通過主動走訪、接訪人民群眾，排查出可能引發(fā)群眾集體上訪、越位上訪，解釋說服消除隱患上訪4起，化解矛盾糾紛6起，并按照“一案一檔”建立信訪臺賬。通過集體研究討論，找準各類矛盾糾紛癥結，制定解決方案幫助解決。對一時解決不了的，耐心做好解釋說服工作，真正做到小事不出組、要事不出村、大事不出鄉(xiāng)，駐村工作的出突貢獻。
3、五是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”產業(yè)發(fā)展。在產業(yè)發(fā)展上，實現農作物總播面積2.2萬畝；以中心養(yǎng)殖場為示范，新增養(yǎng)殖戶21戶，實現大牲畜出欄2.5萬頭；樹好果蔬品牌，種植蔬菜面積20xx畝、水果500畝；繼續(xù)抓好“減貧摘帽”和精準扶貧工作，鞏固“減貧摘帽”成果。認真做好了4500畝生態(tài)農業(yè)示范園3年規(guī)劃和全鄉(xiāng)10000多畝造林總體規(guī)劃。實施了生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)建設，已完成了示范園核心區(qū)1100畝彌猴桃、青李子、車厘子種植，目前1100畝果苗長勢良好，正在啟動和實施園區(qū)道路、水利、大棚等基礎設施建設。實施黃土村后頭溝綜合項目工程。各駐村干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極指導和幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，做好幫扶賬，為發(fā)展缺點子、干事少路子、致富沒技術、推動缺資金的村級組織和群眾，幫助解決技術、資金、信息方面的難題。積極幫助駐地爭取項目、資金，幫助謀劃和推動村級集體經濟發(fā)展，努力消除“空殼村”、“貧困村”，努力構建“小康錢家”。
工作匯報簡報篇二
強基礎惠民生活動專題
簡報
第46期
xxx鄉(xiāng)x村工作組編2014年8月16日xxx鄉(xiāng)x村成功舉辦健身專題培訓會
為進一步增強牧民群眾的體質，加強全民體能鍛煉。
村新形象再上新臺階發(fā)揮自己應有的責任。
抄送：縣強基各領導成員縣強基辦鄉(xiāng)強基辦
（共印4份）
工作匯報簡報篇三
讓學生享受優(yōu)質平等教育
----沙縣大洛中心小學2015年教育“兩項督導”工作匯報
一、單位簡介
沙縣大洛中心小學坐落在大洛鎮(zhèn)集鎮(zhèn)所在地，創(chuàng)建于1962年，風雨兼程，走過近50年的辦學歷程，學?，F有12個教學班，在校學生423人（其中寄宿生157人），教職工44人，其中?？埔陨蠈W歷教師33人，占75%。一級教師38人，二級教師5人，未評1人。市、縣級骨干教師12人。校園占地10049.6平方米，建筑面積6895平方米，建有多媒體教室、網絡教室、實驗室、儀器室、音樂教室、美術室、圖書室；建有標準的水泥球場2個、110米直線塑膠跑道等較為完善的室外體育設施，能滿足教育教學的需求，具備現有辦學規(guī)模所需的辦學條件。為適應農村教育改革和發(fā)展的需要，在各級黨委、政府和上級主管部門的重視、支持下，從1986年起，學校按“三步走”的思路，落實集中辦學工作：1986年秋，實行五、六年級集中到中心校就讀；2003年秋，實行三年級以上集中到中心校就讀；2006年秋，實行全面集中辦學，將全鎮(zhèn)所有學生全部集中到中心小學就讀，在全縣率先實現“一鎮(zhèn)一校”，是沙縣第一所撤點并校工作完成最徹底的農村中心小學。全面實行集中辦學后，我校加強寄宿生管理，為學生創(chuàng)建舒適的學習、生活環(huán)境，《福建日報》、《三明日報》、沙縣電視臺等媒體，對我校集中辦學和寄宿生規(guī)范化管理工作做了專題報道。
“普實工作先進單位”、市“優(yōu)秀家長學?！?、市創(chuàng)建“平安校園先進單位”、市“留守兒童示范家長學校”、“市實施素質教育工作先進學校”、縣“素質教育先進集體”、縣“課改先進集體”等榮譽，2009年3月又通過“福建省農村合格?！薄ⅰ叭魇衎級食堂”評估驗收，2011年12月獲市“德育工作先進學校”，2013年5月獲沙縣“平安先行學?！?，2014年9月獲縣教育質量責任目標綜合考評一等獎。
二、辦學條件
校園內有教學樓、綜合樓、辦公室、教工宿舍樓、學生宿舍樓，校門安裝鐵門，有門衛(wèi)室、收發(fā)室，配有升旗設施，四周有圍墻，實行半封閉式管理，校園總體布局合理，整體美觀。校園占地面積10049平方米，生均23平方米，校園用地面積和生均面積達到辦學規(guī)模相應的標準。
學校建筑面積6549平方米，生均15.5平方米。班班有標準教室，教室總面積663平方米，人均1.5平方米。課桌椅配備齊全，尺寸規(guī)范，表面平整。學校有多媒體教室、網絡教室、實驗室、儀器室、體育室、音樂教室、美術室、綜合實踐活動室、圖書室和閱覽室等教學輔助用房；有行政辦公室、會議室、教師辦公室、廣播室、衛(wèi)生保健室等辦公用房；生活服務用房的間數和使用面積達到辦學規(guī)模相應標準。學校有兩個標準的籃球場、一個排球場和一個羽毛球場。
教師，要求制定實驗教學計劃，做好實驗教學的安排，有實驗通知單、記錄單。
有標準的綜合實踐活動室，面積56平方米，室內有各種勞動工具，能夠滿足學生開展綜合實踐活動課的需要，設施達到要求。學校有勞動基地，供學生進行勞動教育。
加強信息技術教育及現代遠程教育工作。采取有效措施，加大經費投入，加強有效地改進學校信息教育條件，滿足信息教育需要的設備設施，加強信息教育管理。狠抓現代遠程教育工作落實，加強教師和技術管理人員的培訓，抓好網絡安全工作，有效地提高信息教育質量。
我校圖書室是省級示范圖書室，圖書室面積符合標準，專用書庫56平方米，每平方米331冊，學生閱覽室按學生總數的5%設座，每座占地面積達1.5平方米，教師閱覽室按教師總數的25%設座，每座占地面積2.1平方米。借書處、書庫、師生閱覽室設點合理，環(huán)境安靜，采光適宜。具有良好的通風換氣和防潮、防蟲、防塵等條件，有防盜、消防、消毒、安全等設備。師生辦理ic卡借閱圖書。2009年4月被授予“福建省小學示范圖書館”稱號。
學校制定教育教學設施設備管理使用制度，并能抓好落實；教育教學設施設備使用率和完好率良好，能按課程方案和課程標準用足用好，實現課程資源使用效益的最大化。
所、盥洗設施、熱水器、洗衣機。切實做好女生保護工作，并在樓梯口安裝鐵門，按要求專職生管教師，加強寄宿生的管理，各項管理制度齊全、規(guī)范。
三、教師隊伍建設
1.加強領導班子建設，提升管理水平。一是組織領導干部學習現代教育理論和廉政準則，要求領導干部首先要樹立“四個觀念”即組織觀念、是非觀念、群眾觀念、法紀觀念，增強“四個意識”即團結意識、危機意識、質量意識和安全意識，做到勤政、廉政、務實、高效。二是在領導班子中定期召開民主生活會，以創(chuàng)先爭優(yōu)和開展黨的群眾路線教育為抓手，深入群眾，做到開門納諫，提高管理水平。三是強化黨內監(jiān)督，健全民主集中制的制度，勇于開展批評和自我批評，嚴格辦事程序，確保校舍維修和大額資金使用等重大事項通過民主討論，集體決定。四是實行行政干部分級包干到班級的制度，使干部能深入教學一線，了解師生的學習、工作以及生活情況，為服務師生提供第一手材料。
2.師資配備。師資隊伍學科配套，結構合理，能滿足教育教學需要，專任教師38人，其中，女教師21人，大學本科7人，?？?2人，中專高中9人，學歷達標率達100%；年齡結構合理，24歲以下2人，25—29歲4人，30—34歲3人，35—39歲8人，40—44歲2人，45—49歲3人，50—54歲9人，55—59歲7人；小學高級教師32人，小學一級教師5人，小學二級教師1人。專任學科配套，語文、數學、英語、思品、體育、音樂、美術、科學、信息技術等都配有專任教師。專任教師一專多能，能適應兩門以上學科教學。50歲以下的教師均取得信息技術能力培訓合格證書。教師能按有關規(guī)定完成繼續(xù)教育工作。教師考核評價制度完善，機制健全，獎懲合理，業(yè)務檔案完整。全體教師均取得教師資格證書。
3.開展師德教育活動。組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德
規(guī)范》《福建省中小學教師隊伍管理暫行規(guī)定》，與教師簽訂《大洛中心小學師德責任狀》，嚴格遵守省教育廳“二十條禁令”規(guī)定，沙縣教育局“五要”、“六不準”規(guī)定，嚴格職業(yè)紀律，規(guī)范職業(yè)行為。與教師們簽訂了師德責任書、沙縣中小學教師拒絕有償補課有償托管承諾書等，提高了全體教師素質。學校把師德師風考評作為“績效考評”、“職稱評聘”、“評先選優(yōu)”、“年度考核”的重要依據。
4.堅持教師交流制度。專任教師在本校超6年以上的教師25人，近三年學校共外派交流教師14人，交流率達48%。在一定程度上促進了學校學科教師平衡發(fā)展。
5.加強教師培訓工作。近年來我校通過校本培訓、校際交流、片區(qū)教研、遠程教育培訓、外出學習、骨干教師培訓、校長培訓等多形式活動，不斷提高教師的業(yè)務能力，優(yōu)化教師隊伍結構。學校重視教師的專業(yè)成長培訓，先后有市級骨干教師培訓合格9人，縣級骨干教師培訓合格3人。專任教師年培訓面達100%。通過校本研訓和教學研討，有了良好的教研氛圍，提高了老師們的教學、教研的能力，同時收到了較好的成效。
四、教育管理
1.學校管理工作。學校能夠全面貫徹黨的教育方針，積極推進實施素質教育，加強“三風”建設，為全體師生創(chuàng)建良好氛圍。不斷改善辦學條件，加強校園的基礎設施建設，進一步美化校園環(huán)境，每年舉辦一次校園文化藝術節(jié)，大型的文藝晚會、書畫展、歌詠比賽、故事演講比賽。
學生，時刻注重自身的師德形象；要求教師樹立“三心”（愛心、耐心、信心），“三不”（不埋怨、不嫌棄、不放棄），“三個一樣”（對待學生像對待自己的孩子一樣，對待工作要像對待家事一樣，對待同事要像對待親人一樣），以良好的言傳身教，服務于全面集中辦學。
（2）加強學生思想道德建設，夯實做人基礎。學校充分利用各種德育資源，不斷創(chuàng)新德育內容，開展德育研究與探討，拓展德育途徑，豐富德育內容，完善德育評價，切實提高德育工作的針對性與實效性。認真做好學生思想品德教育工作，寓德育于管理之中，完善德育工作體制，加強學校德育工作隊伍建設。開展“弘揚和培育民族精神月”活動。認真做好留守兒童的教育工作，學校制定了《關于進一步加強留守孩教育管理工作實施方案》，成立留守兒童管理領導小組，建立健全留守兒童管理制度，落實“留守孩”教育管理措施，全面加強留守孩子的教育管理工作。
（3）積極開展心理健康教育，增加心理咨詢、心理矯正等教育內容，加大疏導力度，創(chuàng)造條件開設有針對性的心理健康課，創(chuàng)設親情熱線電話等，使留守兒童的行為偏差和心理障礙得到及時矯正。
2．教學常規(guī)工作。全面貫徹執(zhí)行國家課程設置方案，認真執(zhí)行校歷和作息時間安排，嚴格執(zhí)行課程表，不占技能科和活動類課程的課時，保障音、體、美等課的正常開展。
加強教學常規(guī)工作的管理與考核，嚴格管理實施，做到規(guī)范有序。每學期常規(guī)范檢查實行定期和不定期檢查，定期檢查三次，期初、期中、期末各一次，并將檢查結果納入教師教學業(yè)務量化分。
組織學校的教研和課改工作。以教研促教改，向教研要質量。
認真組織好教研活動，開展集體備課活動，每次教研活動內容以課堂教學為主線索，定時間、定內容、定主講人，以說、上、評為平臺，按學校教研制度要求，扎實做好校本研究。通過教師全員參與活動，不斷提高教師的整體素質，大面積提高我校的教學質量。
學生的考試成績采用等級制（沒有進行統一考試）。在計算學生成績的單科及格率和全科及格率時主要以第二學期成績，以此作為學生的學年成績，我校2013-2014學年單科及格率為99%，全科及格率為93.4%；2014-2015學年單科及格率：98.8%,全科及格率為：92.3%。
五、教育事業(yè)發(fā)展
每學年開學初認真做好學生組織入學工作。學校認真貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》《福建省小學學籍管理與成績考核管理辦法》，每年秋季，新生入學后，學校安排人員對大洛鎮(zhèn)文化戶口進行摸底造冊，對未及時入學的適齡兒童采取“三個步驟”摸清情況，逐一進行篩查，首先由學籍管理員在各年級注冊花名冊中查找、核對；然后對不知去向的學齡兒童造冊，安排教師上門調查、獲取信息；其次是對在外就讀的學齡兒童通過寄函取證、登記造冊。同時，學校與班主任及任課教師簽訂《控掇保學責任書》，確保沒有一位學生輟學。2015-2016學年全鎮(zhèn)6-11周歲學齡兒童總數683人，其中在本施教區(qū)就學的400人，在本縣外施教區(qū)就學的168人，在外縣市就學的115人，學齡兒童入學率：100%。6-14歲周歲三類殘疾人口6人。幾年來，學校輟學率均為0%，畢業(yè)率均達100%。
公布招生入學信息，通過多種途徑為家長、學生和社會提供咨詢指導和服務。常住人口納入年度招生計劃，接收隨遷子女入學，本年度外來常住人口在本校就讀的有24人。制定《殘疾兒童隨班就讀管理制度》，實行殘疾兒童隨班就讀，本年度6—14歲人口三類殘疾兒童6人，其中謝植青在大洛中心小學就讀，吳瑞淞、楊冼悅、黃文龍、黃明鑫在三明特校就讀，王燁在三明列東中學就讀。
大洛鎮(zhèn)共2655戶，總人口10057人（含城鎮(zhèn)居民人口）；15周歲以上共有8622人，從派出所打印的文化戶口中，15周歲以上人口共有文盲61人，15—24周歲文盲4人；經核實取證，這四人有的小學畢業(yè)，有的初中畢業(yè)，文盲率為0。25—50周歲文盲6人，50周以上人口中文盲51人。成人文盲率為0.66%（指15周歲以上人口)，青壯年文盲率為0.1%（指15—50周歲人口）其中：15—24周歲人口1780人；25—50周歲人口4456人；50周歲以上人口2397人。到目前，全鎮(zhèn)14個村，都已入戶調查，調查次數約120多人次。培訓教師一期，14人次。落實掃盲經費5000元，并積極探索各種掃盲方式，目前采用的主要方式是“子女教父母”的形式。
總之，我校在上級的正確領導下，面對新的形勢、新的目標、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，立足學校實際，對學校辦學進行總體規(guī)劃，進一步解放思想，高舉素質教育大旗，奏響時代強音，以人為本，求真務實，與時俱進，各項工作取得了顯著的整體成效。今后，我們將繼續(xù)堅持正確的辦學方向，探討新形勢下學校辦學的新特點、新經驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，爭取更上一層樓。
沙縣大洛中心小學
2015年10月
工作匯報簡報篇四
白土崗鎮(zhèn)白龍村駐村任職第一支書朱春露。自駐村任職以來，工作兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干。克服家庭困難，堅持吃住在村。因前兩天騎摩托車下組走訪群眾、了解情況在路上摔傷右臂，僅在家休息一天，就手吊繃帶堅持回村處理工作，協助安排落實農家書屋，堅持單手整理擺放書籍。真正做到了“以村部為家，把公事當成私事來辦”。并努力為白龍村向上爭取項目、搭建平臺。不但得到了白龍村委和群眾的交口稱贊，也得到了鎮(zhèn)領導們的一致肯定。
白土崗鎮(zhèn)政府
二〇一四年十月十一日
工作匯報簡報篇五
6月18日，泉州市農委辦在南安市康美鎮(zhèn)藍田村組織舉辦一期“世紀之村”農村信息化綜合服務平臺推廣培訓班”，泉州市11個省級扶貧開發(fā)重點村33名學員參加了培訓學習。經過2天的培訓，學員們系統學習了《用信息化推動新農村建設》、《便民服務系統》、《電子商城應用系統》、《農民專業(yè)合作社系統》、《168基層黨建操作系統》課程，進行了上機實踐和操作練習；全體學員與世紀之村業(yè)務技術人員就電子政務和電子商務推廣應用的有關問題進行了互動交流和深入的探討；藍田村黨委書記、“世紀之村”董事長潘春來對世紀之村的建設理念、推廣模式、以及藍田村8年來高速發(fā)展的經驗，做了熱情洋溢的介紹，給學員們上了生動一課；培訓期間學員們還參觀了藍田村村部、世紀之村軟件開發(fā)基地和培訓基地，6月19日下午舉行了閉幕式，潘春來書記、高志宏領隊分別做了培訓總結。
省委創(chuàng)新辦十分關心和重視這次“世紀之村”培訓活動，省委創(chuàng)新辦副主任、省農辦副巡視員林伯英同志，省委創(chuàng)新辦張有農科長專程從福州來到“世紀之村”南安總部參加這次培訓班開學式。開學式由高志宏領隊主持，省創(chuàng)新辦、南安市農辦、世紀之村集團領導參加了開學式，林伯英副主任作了重要講話，林副主任代表省農辦、創(chuàng)新辦對培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀，對南安市農辦、世紀之村集團對培訓班的支持表示衷心的感謝，對培訓班的全體學員提出了三點要求，一是要充分認識農村信息化的重要意義；二是要充分利用世紀之村信息服務平臺狠抓雙增，把駐村工作提高到一個新的階段；三是要虛心學習，認真培訓掌握技術知識，為扎實開展工作打下基礎。南安市藍田村世紀之村副總裁陳建華歡迎致辭中希望通過世紀之村農村信息服務平臺為促進農民增收，改革農村傳統的經營管理模式，提升農業(yè)產業(yè)化程度，調整產業(yè)結構，降低交易成本，擴大農產品消費市場，發(fā)揮積極作用。
通過這次培訓，參加培訓的學員都深有感受，“世紀之村”抓住當前農民生產、生活中的實際需求，在全省著重推廣村務公開信息管理系統、三資管理系統、網上農家店系統、綜合便民服務平臺等功能模塊，借助農村電子商務平臺，形成一條農村便捷的銷售服務通道，建立一支草根物流配送隊伍，是幫助農民增收致富的有效之路。
工作匯報簡報篇六
根據同安區(qū)教育督導室的工作部署，20xx年12月督導主題是：中小學校風、教風、學風建設情況和五項管理工作落實情況。為深入了解學校校風、教風、學風建設情況，吳育剛督學于20xx年12月15日上午親臨我校檢查指導。
柯建勇校長向吳督學詳細介紹我校開展“三風”建設工作的成效：我校堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，辦學宗旨符合國家教育方針。學校把“燈謎與課堂教學”作為學校特色堅持開展13年，現已確定為省級課題。抓好學生日常行為規(guī)范，學校定期開展豐富多彩的校園文體活動、學生各類社團活動。
學校教師愛崗敬業(yè)，對職業(yè)和學校認同感較高。教師關注學生個體差異，因材施教，滿足不同程度學生的學習需要，使每個學生都得到發(fā)展。學生具有活潑、自信、積極、合群等良好精神狀態(tài)。
吳育剛督學在柯建勇校長的陪同下巡視校園文化建設，對學校的。廊道德育文化墻建設給予肯定。
工作匯報簡報篇七
尊敬的**校長，各位班主任老師，一年級家委會的朋友們，大家好，我是**爸爸。
今天我代表我們三九班所有的家長朋友匯報我們班家委會的工作，懇請各位領導和班主任、家長朋友們批評指正。
孩子剛進校，**老師就邀我們家長朋友一路同行。記得2013年10月26日，在一年級家長學校上**校長說過，“家長要把學校當作是和學生共同成長的舞臺?！薄霸趷奂w中，讓你的孩子強大起來?！?老師說，這就是我們家長朋友做好家委會工作的理念。熱愛學校，奉獻力量；關愛教師，當好參謀；服務好孩子，聯絡好家長，是我們家委會的工作原則。努力為孩子們構建良好的學習環(huán)境，建立和諧的家校關系，是我們家委會的工作宗旨。
在我們三九班，每位家長都在為孩子們的成長貢獻著自己的力量，人人都是家委會成員。在**的帶領下，經過近三年的工作，我們體會到，做好家委會工作，要做到以下三點:。
一、做好聯絡員。
家委會首先是家庭和學校、家長和班主任之間的聯絡員。家委會全體成員要統一認識，明確家委會的原則和宗旨，真誠溝通、認真協調，培養(yǎng)正氣、涵養(yǎng)班風，發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進家校交流，增進孩子和家長、孩子與孩子之間的感情和友誼。
1作好聯絡員要做到：一學、二細、三勤。一學，指學習有關家庭教育好的理念和經驗；二細，即安排活動要細，要盡可能全面細致地掌握班級和學生的基本情況，每個環(huán)節(jié)都要考慮周全，避免遺漏；協調工作要細，耐心協調、反復核實，若簡單應付，就不能保證活動的質量。三勤，勤于思考，為班級工作提出合理化建議，為班級活動不斷創(chuàng)新出謀劃策；勤于聯系，多與家長朋友、班主任和科任教師聯絡加強溝通與了解，為開展班級活動打下基礎；勤于實踐，踏實工作，家委會成員都有自己的本職崗位，本身都有很繁重的工作，班級活動定了計劃就要及時落實，不然隨著條件的轉變計劃就會落空。
我們**班在一年級就建立了qq群、微信群和公共郵箱，我們的微信群還細分出了班級群、家委會群和數學群。對于集體群的信息發(fā)布，我們家長朋友要牢記班級公約，涵養(yǎng)班風、傳播正能量，與學生成長無關的信息絕不發(fā)布，不具備典型意義的信息絕不發(fā)布，個別情況私下交流，對出現的“問題”苗頭，真誠溝通、換位思考，把“問題”消解在萌芽階段。信任是基礎，溝通是手段。
三、
做好協管員。
2一個孩子愛一個班，要愛所有的孩子?！边@也是我們家委會在開展工作時特別要注意的一點，一定要避免在家委會工作開展中“只愛一個孩子”。孩子的成長離不開學校和家庭的合力，在學校養(yǎng)成的好習慣，在家要堅持；在家已有的好做法，在校要發(fā)揚。培養(yǎng)良好的學習和生活習慣，做到家校合一。
三、做好宣傳員。
做好班級宣傳工作，要講究分寸，做到眼勤、腦勤和手勤，要善于。
總結。
對當前科任教師尤其是班主任倡導的教育理念要從內容、形式等諸方面進行精心策劃和宣傳，體現“親其師信其道”，做到知行合一做好宣傳員要宣揚正氣，傳播正能量，宣傳咱們學校近段開展的活動，獲得的榮譽，如：*校長成為全國勞模和先進工作者，咱們學校被評為文明單位，全國著名教育家、“生命〃實踐”教育學派創(chuàng)始人葉瀾教授蒞臨我校調研指導工作，學校組織開展的各種學習競賽活動等等，讓孩子和家長為是學校的一員驕傲和自豪。
我們**小學有著優(yōu)秀的辦學理念和教育教學傳統，常常組織豐富多彩的第二課堂，如紅石榴合唱節(jié)、小蜜蜂讀書節(jié)、年級誦讀活動和春季運動會等等，對這些傳統活動的組織開展，我們既要考慮規(guī)范要求，又要創(chuàng)新發(fā)展，積極配合班主任，充分發(fā)揮調動集體的力量，充分展示孩子們昂揚向上積極健康的風采。我們**班在一年級和二年級暑假共開展了16項社會實踐活動，有參觀安陽航空運動學校，看國家跳傘隊訓練，到安陽火車站看火車了解鐵路運輸，參觀市蔬菜科學研究所學習植物栽培，參加市博物館版畫拓印和市火星機器人實驗室動手體驗，做文字博物館小講解員，3為福利院孩子賣報義捐，全民健身日與殘疾人運動員聯誼，八一建軍節(jié)慰問消防官兵等等活動。通過開展豐富多彩的社會實踐活動，讓孩子們增長見識，開拓視野，增強社會責任感。
**班的每一個成長的快樂時刻都離不開學校、教師和家長們的辛勤付出，更離不開孩子們身體力行的堅持，我們相信家委會朋友的每一份努力、每一滴汗水、每一個笑容，都會為班級插上一片片彩色的羽毛，變成一對強而有力的翅膀，托起孩子們的夢想，在更廣闊的天空中翱翔。
沒有最好，只有更好！在教育的天地里，在孩子成長的道路上，愿我們一路同行！
**班家委會。
2015年11月25日。
工作匯報簡報篇八
同志們：
上個月，省委第一巡視組對我縣開展了巡視。6月8日，巡視組向我縣反饋了巡視情況，指出了我縣存在的4個方面，16個具體問題。接到巡視反饋意見后，縣委高度重視，迅速成立了整改工作領導組，并著手擬定了4個大方面的問題清單、任務清單和責任清單。整改方案和整改清單也進行了多輪的征求意見，最終經縣黨政聯席會議討論通過并報市紀委同意。整改方案和整改清單是我們針對省委巡視組反饋的?病癥?開出的?藥方?。同時，縣紀委以及縣委選人用人工作、巡察工作分別針對反饋意見，也制定了詳細的整改方案。今天我們在這里召開全縣巡視整改工作動員會，目的就是要發(fā)出一個強烈的信號：從現在起，我縣的巡視整改工作全面啟動，全縣上下務必迅速進入狀態(tài)，立行立改，全力推動巡視整改各項任務落地生根。下面，借此機會，我就抓好巡視整改工作強調四個方面意見。
一、端正整改態(tài)度。
第一，巡視整改是政治任務，不可推卸。這次省委第一巡視組對我縣的巡視，代表的是省委。巡視組向我們反饋的問題，是經過省委批準的，代表的是省委的意見。6月1日，省委?五人小組?會議，專題聽取十屆省委第一輪巡視和機動式巡視情況的綜合報告，研究部署深化巡視工作。會上，李錦斌書記特別強調要?深入推進巡視成果運用，確保問題解決‘不貳過’?。所以，抓好巡視整改，是省委對我們的明確要求，也是對我們踐行?四個意識?的一次政治考驗。第二，巡視整改是難得機遇，不容錯過。巡視組通過近兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，客觀準確、一針見血，找準了?癥結?、摸清了?病灶?。沒有巡視組這名?良醫(yī)?的辛勤工作，有些問題我們可能發(fā)現不了；有的問題即使有所察覺，也可能認識不深，重視不夠。因而，巡視整改也是一次機遇，整改的過程本身就是排毒祛病、強身健體的過程，為我們轉變思想觀念、提高黨建水平、改進工作作風、推動加快發(fā)展提供了一個很好的抓手。巡視組反饋的問題條條切中要害，哪一條、哪一點，什么問題，講得清清楚楚。整改時，我們拿著這些反饋的問題對誰都好說，對社會也好交代。我們完全可以借整改之勢，將一些難啃的?硬骨頭?問題，一些陳年積弊，來一次?大掃除?。第三，巡視整改是全民之責，不得旁觀。巡視整改不僅僅是哪位領導、哪幾個黨組織的事，它事關全局、牽動各方，在整改的過程中，要杜絕當?看客?、?說客?，甚至?怨客?現象的發(fā)生，堅決糾正?運氣不好論??一陣風論??與我無關論??影響工作論?等認識誤區(qū)，加大宣傳力度，及時澄清、正本清源，為順利整改奠定思想根基。引導全縣上下統一思想，進一步提升整改的主動性、自覺性，堅持齊抓共管、真抓實改，做到不遮掩、不推諉、不抱怨、不懈怠，努力營造合力抓整改的濃厚氛圍。
二、下定整改決心。
巡視整改時間緊、任務重、責任大，必須下定決心、態(tài)度堅定、行動堅決。
一要倒排期限，立好?軍令狀?。整改方案是做好整改工作的?時間表?、?路線圖?和?任務書?,也是縣委向省委立下的整改?軍令狀?。各牽頭單位和責任單位要嚴格按照整改方案的任務部署，倒排整改時限，精心繪制?施工流程圖?，做到不等不拖、能快則快，打好提前仗，盡量往前趕。對35項整改任務都有具體的完成時限，第一階段要完成46.5%，第二個階段要完成64.3%，第三個階段是要完成100%，即對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，一個月內完成整改；對于需要一段時間解決的問題，精中精力、持續(xù)用力，兩個月內見成效；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改，半年內出成果，一年內改到位。二要板起臉孔，堅持?硬碰硬?。巡視整改必須動真格，堅持頂真碰硬。工作之余，我們?講感情?沒問題，但在這個問題上決不能當?老好人?，要敢于負責、堅持原則，下定決心把整改工作做扎實、做到位。整改過不過關，我們說了不算，最終是要得到巡視組認可的。從整個巡視開始到現在來看，我縣總體情況還是非常不錯的，巡視組是滿意的，市委、市紀委是肯定的，但如果后期整改不好，我們將前功盡棄。因此，對巡視組反饋的問題和交辦的線索，不要心存幻想，更來不得半點馬虎大意，要嚴查實改，不管涉及到什么人、什么事，一查到底、懲處到位。整改時如果不?硬碰硬?、?速戰(zhàn)速決?，就會?貽誤戰(zhàn)機?，最后我們不僅無法向省委交代，也無法向全縣人民交代。
三要對賬銷號，做到?無死角?。各牽頭領導要督促各牽頭單位、責任單位抓緊建立工作臺賬。要按照?整改任務項目化?要求，對整改方案列出的35項整改任務采取動態(tài)管理、對賬銷號，牽頭單位要每周向巡視整改領導小組提交書面資料，動態(tài)報告整改工作進展情況，并及時更新整改臺賬，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。大家要按照整改方案的分工去認真地排查，尤其是領導組辦公室，要加快工作節(jié)奏，前期至少每周要調度一次。
三、壓實整改責任只有責任落實，才有工作落實；只有責任到位，才有整改到位。一要強化領導帶頭。全縣的整改工作，縣委擔負主體責任，我承擔第一責任人責任，在這里我也表個態(tài)，我將堅決帶好頭、做好示范，對個人牽頭負責的6項整改任務，將親自過問、親自督促、親自驗收，堅決整改到位。巡視整改領導小組成員要根據任務分工，各司其職、各負其責，充分發(fā)揮牽頭領導和責任領導作用。各級黨組織要切實加強對巡視整改工作的組織領導，?一把手?要主動加強對涉及本地本部門整改任務的部署落實，堅決從自身改起，一級做給一級看，一級抓一級，把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到?最后一公里?，讓所有的人都動起來。二要強化調度督查。建立巡視整改工作推進、調度機制，縣里這個層面，實行每周一調度；整改領導小組辦公室和各牽頭單位，要針對巡視整改工作中遇到的問題隨時調度；縣委督查室、縣政府督辦室要將巡視整改工作納入督查重點，加大督查頻率，全面細致掌握情況，及時發(fā)現問題，全力督導落實。三要強化責任追究?？h委將巡視整改落實情況作為各地各部門黨委（黨組）履行黨建責任的重要檢驗，對整改工作進展緩慢的，進行通報批評；對措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，將嚴肅問責、絕不手軟。
四、用好整改成果。
巡視整改的根本目的，就是為了促進工作、加快發(fā)展、推動從嚴治黨。我們要充分運用好巡視整改成果，把巡視整改效益最大化，全面推動各項工作再上新臺階。
一是借東風、補短板。巡視發(fā)現的突出問題中，很多都是我們工作中的短板，有些還是固癥頑疾。我們要借整改這股東風好好的把短板補起來，把規(guī)矩立起來。比如礦山整治問題，巡視組專門強調、群眾反映強烈。我們就要利用整改契機，綜合運用法律手段、行政手段、經濟手段下大力氣整治。礦山整治不僅要做減法，還要做除法，最終的方向是礦山除了滿足經濟發(fā)展需要以外，一個礦都不多開。比如畜禽養(yǎng)殖問題。在農業(yè)發(fā)展上，我覺得有些該做加法，有些就該做減法，要切實轉變觀念，不是豬養(yǎng)得越多越好，浙江連家庭養(yǎng)殖都不給搞了。所以，要堅決遏制這種現象，把廣德的綠水青山守護好。比如窗口作風問題，巡視組暗訪發(fā)現問題以后，我們立即著手整改，現在已經初見成效，今后還要持續(xù)鞏固、保持力度。道理很簡單:提升服務效能沒有止境，發(fā)展環(huán)境建設永遠在路上。比如省直管縣改革問題，巡視組已經專題向省委進行了匯報，接下來，省委肯定要從頂層設計上給出一個明確的方向，只要我們加強對接，理順機制，這項工作也必將有一個質的飛躍。
二是建機制、提狀態(tài)。要堅持標本兼治，著眼長遠加強制度建設。這次省委巡視組特別提到我們有的黨員干部?開拓進取精神退化?、?主動服務意識不強?等問題，反映出我們干部的精神狀態(tài)在下滑。對這個問題，我覺得當前要加快建立健全三項機制。一是激勵機制?，F在縣委縣政府正在抓緊制定，我們的目的很簡單，就是要牢固樹立?干好者得實惠、老實人不吃虧?的導向，真干真獎、大干大獎，通過公平公正的考核，讓敢作為、能作為、善作為的干部有奔頭、嘗甜頭。二是問責機制。干部是稀缺資源，對?無為官?堅決撤換，淘汰讓位，依法依規(guī)追究責任；對?亂為官?，要加大懲處力度，發(fā)現一人懲處一人，有多少查處多少，決不姑息，以嚴格的責任追究倒逼責任履行。三是免責機制。按照習近平總書記?三個區(qū)分開來?的要求，結合上級相關政策，積極建立容錯糾錯機制，堅決為敢擔當的干部擔責，為敢干事的干部撐腰。
三是抓統籌、推發(fā)展。將抓好巡視整改與推進改革發(fā)展穩(wěn)定等各項重點工作結合起來，堅持?兩手抓?、?兩促進?。當前要重點抓好以下幾件工作。第一，目標任務要雙雙過半。時間一晃已經到了6月下旬，還有幾天半年就過去了?，F在要嚴格對照年初制定的目標任務和節(jié)點安排，全面梳理回顧，加快工作節(jié)奏，尤其是各位縣領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經濟部門的領導同志要到一線督促推進。對于半年的目標任務，我只有三個要求：一是年初制定的節(jié)點目標一定要實現，也就是時間過半、任務過半。二是各項主要經濟指標增幅要高于全省、全市平均水平；三是各項重點工作完成情況要好于去年同期。上半年我們辛苦一些，多出點力，就能為下半年的加快發(fā)展和全年目標任務的實現打好基礎。第二，項目建設要攻堅克難。項目是發(fā)展的源頭，任何時候都要牢牢抓住項目建設這個?牛鼻子?。下半年是項目建設的黃金時期。各地各部門要科學安排，咬緊牙關、埋頭奮進，大踏步地走出去招商選資，大力度地推進重點項目，大手筆謀劃爭取項目，廣引發(fā)展活水，增強發(fā)展后勁。第三，防汛抗旱要嚴防死守。要認真汲取去年?6?20?洪水教訓，緊盯城市防洪和地質災害等重點，做到預案準備到位、值班制度執(zhí)行到位、措施細化到位、物資籌措到位、人員演練到位、拉網排查到位、隨機檢查到位，繃緊神經、保持警惕、嚴防死守，確保汛期平穩(wěn)過渡。第四，社會大局要和諧穩(wěn)定。針對當前信訪突出問題事項，認真組織開展?信訪積案化解突擊月?活動，進一步加強矛盾糾紛隱患排查，全力維護社會穩(wěn)定，為全縣發(fā)展營造和諧安定的良好氛圍。第五，土地督察要順利通過。要進一步提高認識、統一思想、齊心協力，認真做好相關工作。同志們，做好巡視整改是我們義不容辭的政治責任，也是凈化全縣政治生態(tài)，推動持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。全縣廣大干部要嚴格按照省委和省委巡視組的要求，堅定不移地與縣委、縣政府一道，上下同欲、勠力同心，堅決把巡視反饋問題改徹底改到位，以實際行動和突出成效，向省委和全縣人民交上一份滿意答卷！
工作匯報簡報篇九
中共長沙市委老干部局副局長鄧國強
2010年10月20日
在市委市政府的領導下，各區(qū)縣（市）老干部局把離退休干部黨支部建設和思想政治建設作為離退休干部工作的重要內容，不斷加強、發(fā)展和創(chuàng)新，取得了較好成效?？傮w來看，全市離退休干部黨支部建設基本做到了組織健全，制度完善，開展活動正常，老同志思想穩(wěn)定，離退休干部黨支部及離退休黨員充分發(fā)揮了新時期的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為穩(wěn)定老干部隊伍，支持全市的改革和發(fā)展起到了不可替代的重要作用。今年，市老干部局組宣處、市老干部大學在分管副局長的帶領下，深入九個區(qū)縣（市）老干局、老干部大學全面了解情況，廣泛聽取意見，認真分析研究，提出了長沙市離退休干部“兩項建設”的意見和建議?，F將調研情況綜合報告如下。
一、全市離退休干部“兩項建設”現狀
長沙市共有離退休黨員33169人，離休干部黨員1826人，退休干部黨員31343人，離退休黨支部895個。加強和改進“兩項建設”，對于充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休黨員在構建和諧社會中的特殊作用有著重要意義。結合中組部《進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》文件精神，各區(qū)縣（市）老干部局不斷從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識做好離退休干部“兩項建設”的重要性和必要性，增強了做好這項工作的責任感和使命感。
1、領導重視，思想統一
各區(qū)縣（市）老干部局高度重視“兩項建設”工作，紛紛出臺了《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》，有力地指導區(qū)縣（市）的老干部工作。天心區(qū)出臺了《天心區(qū)離退休干部工作制度（試行）》，對全區(qū)各級領導干部聯系、慰問離退休干部提出了明確要求。芙蓉區(qū)組織區(qū)各級領導對中組發(fā)［2008］10號等文件進行了學習、討論，統一思想認識，規(guī)范工作思路。雨花區(qū)在09年舉辦了全區(qū)老干工作專（兼）干業(yè)務培訓會，讓全區(qū)每一位老干工作者對政策都能搞清楚、弄明白，在全區(qū)形成口徑統一、上下一盤棋的良好局面。
2、措施到位，活動多樣。
一是堅持各項制度，離退休干部政治待遇落到實處。各區(qū)縣（市）堅持定期向老干部通報情況、聯系老干部、傳閱文件、走訪慰問、組織參觀學習等各項行之有效的制度，讓老同志能及時了解黨和國家的各項方針政策。瀏陽市創(chuàng)新老干部政治學習形式，建立了老干部學習制度，采取集中學習輔導、組織專題學習等多種形式，由老干部局和離退休干部黨支部共同組織學習。開福區(qū)堅持行之有效的“政治生日”紀念制度，向離退休老干部贈送具有紀念意義的“政治生日”禮品。雨花區(qū)堅持“三必訪、六慰問”制度，以雨辦名義發(fā)文，對老干部生日慰問作了統一規(guī)定。
二是大力加強和改進離退休干部黨支部建設。各區(qū)縣（市）將離退休干部黨支部建設納入了基層黨建工作的整體規(guī)劃，與在職人員黨支部建設工作同規(guī)劃、同部署、同評比、同表彰，做到經費有保障、活動有場地、管理有加強，更好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。長沙縣通過績效考核，量化離退休干部黨支部的各項工作，制定了離退休干部黨支部組織生活會制度、學習制度、工作報告制度、聯系群眾制度、流動黨員管理制度等各項制度，從制度上保證離退休干部黨支部的組織生活和各項活動的正常開展。岳麓區(qū)建立了離退休黨員“黨委引導、自我管理”的長效管理服務機制，效果顯著，同時不斷創(chuàng)新離退休干部黨員管理新模式，把民主推薦機制引入離退休干部黨支部換屆選舉中，成為黨的基層組織建設的一個新亮點。
三是注重活動開展，增強了離退休干部黨支部的凝聚力。各區(qū)縣（市）老干部局開展了形式多樣的離退休黨支部活動，注重發(fā)揮離退休干部黨支部的主體作用，團結廣大離退休干部奉獻余熱，為他們發(fā)揮作用提供必要的舞臺和便利條件。芙蓉區(qū)組織離退休黨支部參觀領袖故地、重溫入黨誓詞，使離退休干部黨員離休不離組織，退休不退思想。岳麓區(qū)制定并落實定期召開座談會制度，堅持定期召開黨員老干部代表座談會、離退休黨支部書記座談會，認真聽取他們對各項工作的意見和建議，通過座談會協調解決基層問題、解難答疑。開福區(qū)創(chuàng)新支部學習方式，開展離退休干部講黨課、講述紅色故事，在支部學習會議上背誦毛澤東著作等活動，豐富了黨支部活動。
3、樹立典型，爭先創(chuàng)優(yōu)
各區(qū)縣（市）結合各自實際，以“五好黨支部”創(chuàng)建活動為載體，通過樹立先進典型，以點帶面，推進離退休老干部工作的發(fā)展。岳麓區(qū)在全區(qū)離退休干部黨員中開展“支部爭先，黨員賽學，爭創(chuàng)五好黨支部活動，做好“四個一”即：落實一個文件，舉辦一次研討，讀一本好書，開展一次演講比賽，切實推進五好黨支部的創(chuàng)建活動。雨花區(qū)邀請了“全國先進離退休干部黨支部”——華銀園小區(qū)離退休黨支部副書記鄒日新同志為老干部作專題講座，用先進事跡教育和啟發(fā)老干部。瀏陽市組織學習瀏陽退休干部朱自明的先進事跡，用身邊的先進事跡教育激勵老同志。
二、全市“兩項建設”中存在的主要問題
雖然近年來我市“兩項建設”取得了一定的成績，但由于多方面的原因，發(fā)展情況仍然與我市全面建設小康社會的目標不相適應，與經濟社會的協調發(fā)展不相適應，有許多困難問題亟待解決。
1、部分單位對“兩項建設”重視不夠。部分單位對“兩項建設”重要性缺乏足夠認識，投入較少，表現在工作中主要是片面地認為老同志退下來以后就是安享晚年，對離退休黨支部建設、思想教育工作沒有引起足夠的重視，對離退休黨支部的活動組織、活動質量無明確要求，任其自然，形式上到位，忽視了離退休黨員精神上的追求。
2、年齡矛盾問題凸顯。隨著時間的推移，離退休干部黨員隊伍出現了“三多”情況，即年齡大的越來越多，身體差的越來越多，長期不能參加活動的越來越多，在一定程度上制約了支部活動的開展。而一些剛退下來的干部只有60多歲，精力還算充沛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，在支部開展組織生活的過程中，如何兼顧各年齡層次黨員的需求，使大家都能積極參加支部活動是值得關注的一個問題。
3、組織覆蓋不到位。由于各地區(qū)條件不盡相同，管理方式也有差別，加上某些銜接工作不很到位，離退休干部黨支部仍沒有覆蓋所有的離退休黨員。離退休干部黨支部在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未單獨成立，部分邊遠山區(qū)老同志難以參加黨的組織生活。面對以上存在的問題，使我們進一步認識到，要做好離退休干部的“兩項建設”，必須以科學發(fā)展觀為指導，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索離退休干部“兩項建設”的規(guī)律和特點，創(chuàng)新工作方法方式，以老同志為本，以加強思想政治教育為立足點，以發(fā)揮老同志作用為著力點，以服務老同志為切入點和落腳點，推進離退休干部的政治建設、思想建設、組織建設和作風建設，達到以思想教育保穩(wěn)定，創(chuàng)新服務促和諧的總目標！
三、加強離退休干部“兩項建設”的思考和建議當前，離退休老干部已普遍進入“雙高期”，面對新的形勢，我們要按照《黨章》要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，采取靈活多樣的方法，開創(chuàng)離退休干部“兩項建設”工作新局面。
1、抓好離退休干部“兩項建設”需提高認識，加強領導
離退休干部是黨和國家的寶貴財富，思想穩(wěn)則隊伍穩(wěn)。要抓好離退休干部“兩項建設”工作應進一步加強對離退休工作的領導，配齊配強工作人員隊伍，抓好離退休干部黨支部班子建設，選配黨性強、威信高、講奉獻、身體好的同志擔任黨支部書記或委員。
2、堅持靈活多樣的制度是適應“雙高期”“兩項建設”的需要。面對離退休干部進入“雙高期”的問題，一些老同志因為身體原因不能過多地參加活動，原有的“三會一課”制度、民主生活制度、政治學習制度、組織生活制度、考勤制度等要求堅持好有一定難度，因此在制度的執(zhí)行過程中應注重“三個結合”，即組織集中學習與個別溝通相結合、集中活動與個別走訪相結合、聯系制度與組織關心相結合。對于因疾病等原因或行動不便的老黨員，不參加組織活動，支部書記和支委成員應以電話詢問、入戶走訪等形式向老同志通報情況、上門送學習資料等，以多種形式與黨員保持聯系，保證老黨員與黨組織的密切聯系。
3、加強對離退休黨支部成員的教育培訓，以點帶面，提高離退休黨員素質
堅持教育培訓制度，繼續(xù)加大對離退休黨支部成員的教育培訓。積極參與上級老干部工作部門以老干部黨校舉辦的各種離退休黨支部書記、委員等骨干培訓班，增強黨支部骨干的事業(yè)心和責任感，提高他們的政治業(yè)務素質。組織黨員參加老干部黨校的學習，以此為帶動，激發(fā)老同志繼續(xù)開拓進取，奮發(fā)向上的積極性，使廣大老同志思想常新，理想永存，跟上時代的步伐。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項重要的經常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須與加強離退休干部黨支部建設和老干部工作的其他內容統籌兼顧、有機結合，推動老干部工作各個方面良性互動、和諧發(fā)展。
一是要突出以人為本，堅持分類而行。以人為本是科學發(fā)展觀的本質要求，也是各項工作走向勝利的重要方法和動力。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既是先進性教育活動的延續(xù)，又是實踐科學發(fā)展觀活動的充實。要按照科學發(fā)展觀的要求，以人為本，因人而異，分類而行，不搞“一刀切”、“一鍋煮”。要針對離退休干部的生活規(guī)律、生理心理特點和身體狀況，區(qū)別不同行業(yè)、不同領域、不同群體離退休干部黨組織和黨員的特點，探索離退休干部黨員喜聞樂見、易于接受、能夠參與、便于操作的合理目標、鮮明主題和有效載體，提出適宜要求，安排心得交流、志愿服務、獻計獻策等適度活動。要突出自我教育、自我管理，讓離退休干部黨員好參加、能參加、想參加，杜絕文山會海、避免形式主義，使離退休干部黨員在活動中接受教育、感受快樂、提升心境。要注重做好結合文章，引導離退休干部圍繞本地區(qū)、本單位的中心工作，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是要突出作用發(fā)揮，堅持載體創(chuàng)新。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最大特征是實踐性，最大要求是堅持以正在干的事為著力點，結合所在地區(qū)、單位的中心工作和本人的自身實際來開展。離退休干部黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既要繼承以往好的做法和經驗，又要注重載體創(chuàng)新，在內容上要服務大局、立足現實，力求貼近生活、富有實感，在形式上大膽探索、積極創(chuàng)新，力求靈活多樣、生動活潑。要按照自覺自愿、量力而為、社會需求同本人志趣相結合的原則，盡可能因人制宜地搭建平臺，引導離退休干部黨員面向社會、面向基層、面向群眾，充分發(fā)揮在落實科學發(fā)展觀、促進經濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構建和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的促進作用，在關心下一代、促進青少年健康成長工作中的引領作用，激發(fā)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內生動力。只有這樣，才能讓離退休干部黨組織和黨員都能參與進來，創(chuàng)有目標、爭有方向，增強活動的指導性、針對性和實效性。
三是要突出典型示范，堅持正面引導。典型就是旗幟，先進就是力量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動需要典型的帶動，需要先進的引領。要順應世情、國情、黨情的深刻變化，圍繞迎接建黨90周年、黨的十八大召開，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動賦予離退休干部黨組織和黨員的新任務、新要求，深入開展“五好”離退休干部黨支部的創(chuàng)建和“四好”老干部的評選表彰工作，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。要把發(fā)現、樹立、推廣先進典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，堅持先進和優(yōu)秀的標準，評出真先進，選出真優(yōu)秀，樹立真典型，確保先進和優(yōu)秀黨員得到群眾認可，經得起歷史檢驗。要充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒介，有針對性地開展宣傳引導工作，擴大先進典型的影響力和感召力，用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人，推動形成學先進、趕先進、作貢獻、當表率的黨內風氣和社會風尚。
總之，在新形勢下，要切實加強調查研究，積極探索離退休干部“兩項建設”的新途徑和新方法，按照科學發(fā)展觀的要求，把離退休群體的思想穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，抓緊抓好離退休干部的黨支部工作和思想政治工作，以黨員帶群眾，為維護社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出貢獻。
工作匯報簡報篇十
公司積極做好xx年年終工作總結和xx年工作安排的撰寫工作xx年，公司提前完成了下達的企業(yè)施工產值等各項經濟技術指標。為了使各科室能夠更好的總結在工作中的經驗與不足，制定明年工作計劃，分公司于12月6日下發(fā)了《做好xx年工作總結和xx年工作安排__》。
公司各科室結合年初工作計劃和上級公司下達的經濟技術指標，比照今年的實際完成情況，逐項進行了總結，突出了業(yè)績亮點和不足；還從專業(yè)管理、系統管理的角度，重點總結了企業(yè)內部各項管理取得的新進展、采取的新舉措、形成的新經驗，認真分析了公司各系統管理存在的問題以及原因和整改措施。
公司各項目經理部從工程的基本概況、形象進度以及安全、質量、技術、物資、文明施工、對外分包、榮譽創(chuàng)建、農民工管理等方面的管理情況進行了總結，并如實了反映業(yè)主經營策略對本項目的影響、施工生產中遇到的困難、應對措施，對項目管理工作中形成的經驗、取得的突破以及獲得的榮譽進行了詳細總結。目前，各科室、項目部按照通知要求，及時完成了本科室、項目部的工作總結和工作安排，公司行政工作總結和安排稿已經完成，正報送給公司主管領導審閱。公司通過總結、提煉的方式，力爭使明年的工作得以進一步提高。xx簡報第xxxxxx辦公室期xxx年x月xx日細化流程提高監(jiān)督質量7月10日，xxx人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮(zhèn)兩級人大代表和政府班子成員列席了會議。
鎮(zhèn)人大主席團在聽取和測評政府副鎮(zhèn)長和部門工作報告前進行了實地調研活動，征求了部分群眾的意見。工作報告的內容和要求、調研及會議日程的安排等進行布置。做到事前準備、事前介入，使專項工作匯報會召開的各項準備工作進入了程序化軌道。
代表們認真聽取了政府副鎮(zhèn)長《xx年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況的報告》和勞保所就我鎮(zhèn)《xx歲以上xxx基礎養(yǎng)老金發(fā)放情況的工作匯報》。代表們認為，政府在關注民生工程上，高度重視、宣傳到位、措施得力、運作規(guī)范、責任明確，取得了一定成效，得到了群眾的認可。報：市人大常委會校對：xxx（共印xx份）
簡報是什么怎么寫簡報就是為了傳遞某方面的信息，應該是簡短的匯報。
（1）突出各自不同特色特色是一個單位顯著區(qū)別于其它單位的風格、形式，是由其特定的具體的環(huán)境因素所決定的，是其差異性、區(qū)別性、獨有性的有機統一。
把工作內容、單位文化等方面的比較優(yōu)勢和不同特色融入宣傳報道，宣傳報道就能鮮活起來，就更能抓住閱讀者的眼球。
在其位，謀其政。人都習慣于從自己的位臵出發(fā)考慮問題。
三級管理架構確立以后，集團本部、事業(yè)部、子公司和經理部定位和以前就有明顯區(qū)別，大家在開展工作的思路就相應有所調整，簡報也不外如是，風格和特色隨之而變。
例如，如果寫的主題是“十二五”時期規(guī)劃設想，各單位考慮的問題就應該是：集團本部：轉變發(fā)展方式，提升發(fā)展質量；流程規(guī)范、風險防范和精細管理；創(chuàng)新創(chuàng)效，完成目標。
運營事業(yè)部：路網通行能力和整體服務水平還有差距。
資產經營事業(yè)部：隨著經濟社會持續(xù)快速發(fā)展，高速公路內涵還會不斷豐富、功能還會逐步拓展、作用還會更加凸顯。
如何依托高速資源優(yōu)勢加快企業(yè)經營發(fā)展問題。建設事業(yè)部：主動適應公路建設管理工作“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”的發(fā)展方向，按照交通運輸部《高速公路施工標準化活動實施方案》要求，推行現代工程管理。
經營開發(fā)公司：在廣告業(yè)務方面，為廣大客戶提供更廣闊的合作平臺及更專業(yè)高效的服務，打造環(huán)渤海經濟圈最具影響力的高速戶外媒體供應商。服務區(qū)經營方面，要完善服務功能，提高服務品質，拓展利潤空間，以滿足顧客需求為導向，嘗試將服務區(qū)打造成為集交通信息服務平臺、休閑休息娛樂場所、餐飲文化旅游地標為一體的商業(yè)設施集中地。
科技公司市場化經營、開拓集團外市場的舉措和成績。
養(yǎng)護公司三步走戰(zhàn)略實施情況及迎國檢大量實例。
（2）主題鮮明精煉主題很大程度就是標題制作，是通篇文章中心思想的提煉，是靈魂，鮮明讓人如沐春風，精煉更顯大家風范。在制作信息標題時，要巧用數字、口語、成語、補語、術語和背景材料，言簡意賅，新穎別致?！邦}好一半文”。信息報道標題十分重要。標題不宜過長，要控制在20個字以內（約定俗成），萬不得已不超過25個字。盡量用實標題，不用虛標題。題文必須相符，用詞準確、簡潔、生動、有特色。
信息標題中除頓號外，一般不使用其他標點符號。
用突出的事實做標題，在文章中找看點，如“重大轉機”、“居首”、“首次”等等。
標題概括的內容越具體、特點越突出越鮮明，則標題質量越高。
標題一般不寫領導姓名，對單位的表述，一般以信息報送的法人單位為主體，不出現其內設機構的名稱。
支撐主題的論據在精不在多。如事例不典型，事跡不過硬，或者用得不恰當，再多也沒有用。如果事例精確可靠，用得又恰如其分，雖少也有說服力。要學會在大量的材料中，分析研究，有所取舍，抓住其中最典型的事例和數字，重點寫清楚，其它或者一筆帶過，或者干脆不要，使人一看就清楚，效果要比羅列一大堆事例、數字好得多。（3）內容編排得體信息報道以事實說話，實事求是，精益求精，宏觀信息抓廣度，微觀信息抓深度，突發(fā)信息抓速度，同樣的信息抓角度。
一條高質量的信息報道是內容和技巧的有機結合，要力求：內容上圍繞中心，突出重點；形式上開門見山，直奔主題；結構上詳略得當，嚴謹周密；語言上準確樸實，把握分寸；最后不要忘記嚴格審核，領導把關。
工作信息要求條理清晰、層次分明，要避免素材的堆積，一般采取直白、開門見山的表述方式，采用總分結構，信息的結構應根據內容確定，避免千篇1律的“流水帳”模式，一般應有時間（when）、地點(where)、目的(why)、內容（what）和人物(who)等。應按照事件重要程度順序來敘述，最重要的寫在最前面，重要的、核心的內容在前，次要的、相關說明內容在后，敘述內容要與主題合拍。不亂發(fā)議論、不抒情。
重要的工作部署及重大活動的開展情況是工作信息必須采集的內容。
與其他部門聯合進行的有重大影響的工作，也是工作信息的來源之一。
對于會議和領導調研類信息，要突出核心內容適當展開說明，要特別注意將會議主題、領導講話要點以及調研結果，納入文章當中。
各級領導檢查工作和現場辦公時都會發(fā)表一些指導意見，注重把握精神實質。
會議信息不要寫成會議紀要形式，不要按照會議的議程順序編寫，而是要圍繞會議的重點議題展開，提煉主要事實，突出重點。應按照事件的重要程度順序來敘述，不必嚴格按照時間的先后表述。
要特別注意將會議主題、領導的講話要點納入文章當中。
會議信息重點是會議提出了什么思路？決定了什么事項？研究了什么措施？等等，弱化會議的過程和形式（甚至不寫）。可從領導的講話稿中挖掘工作思路、工作部署等重要信息成工作信息。
對于動態(tài)工作信息要挖掘創(chuàng)新點，可適當交代背景，不僅要寫出成效，更重要的是要寫出具體工作舉措，能對其它單位和地區(qū)起到借鑒和指導作用。對于某些綜合性工作的做法、措施、工作經驗要注意進行綜合、歸納、提煉加工成信息。信息素材是專業(yè)時要注意不能太專業(yè)化。
對于已經取得顯著成效的，要簡單交待背景和目的，具體介紹主要作法和取得的工作成果。
對于暫無顯著成效的作法，要選擇確有創(chuàng)新意義的能給人一定啟示的作法來寫，簡單交待背景和目的，具體介紹作法。對于各單位開展的富有開拓性、創(chuàng)新性、有特色的工作都要及時加工成工作信息。
（4）敘述簡潔平實要注意“三點一線”，即踏實一點、樸素一點、簡短一點，注重突出主線。
在寫作上要求長稿寫短，反映的點位不可過多；大稿寫小，側重寫某一個側面、集中寫一點；散稿寫精、虛稿寫實，不妄加結論性、評論性的語言；重點寫好，關鍵部位要用提神的語言來表達。信息語言要求準確、簡潔、平和、明快、提神、樸實，避免套話和空話，盡量少加修飾詞。
正文使用短句、短
內容僅供參考
工作匯報簡報篇十一
2007年第5期(總第27期)。
茂名學院教育發(fā)展研究與評估中心2007年9月15日。
目錄。
1、學校領導現場巡視開學情況開學工作運轉有序教學情況總體良好（2）。
2、我校兩名教師在全省高校思想政治理論課優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎（2）。
3、我校在省級教學研究立項中取得好成績（2）。
4、化學學院扎實做好新學期開學各項工作（3）。
5、我校召開慶祝2007年教師節(jié)暨新學期工作會議（4）。
6、新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業(yè)激發(fā)學習熱情（5）。
7、茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家組評審（6）。
學校領導現場巡視開學情況。
開學工作運轉有序教學情況總體良好。
開學第一天，學校領導關志強、宋垚臻、張清華等親自帶領各院（系、中心）及部分機關處室負責人到各教學樓歡迎當天上課的教師和學生，同時巡視、檢查教學情況，及時解決教學問題，對本學期的教學工作提出了具體要求。今明兩天，學校領導仍繼續(xù)到教學一線視察教學情況。
從開學第一天教學巡視的情況看，各教學單位對教學工作更加重視，如機電學院宣征南副院長等二級院系領導積極主動巡視本學院師生上課情況；全校教學秩序井然，教學情況良好，教風學風煥然一新；美中不足的是存在個別學生上課打瞌睡等現象。
學校希望教師一如既往全身心投入教學工作，希望各級管理部門進一步加強管理，增強服務意識，突出教學工作中心地位，為全面提高我校的教育教學質量做出更大的貢獻。（教務處）。
我校兩名教師在全省高校思想政治理論課。
優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎。
最近獲悉，我校思想政治理論課教學部兩名教師在全省高校思想政治理論課優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎。思政部概論教研室主任盧誠教授獲得“中國近現代史綱要”教學片二等獎、“中國近現代史綱要”優(yōu)秀教案二等獎；概論教研室劉杰副教授獲得“毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想概論”優(yōu)秀教案三等獎。這些獎項的獲得，將對我校思想政治理論課教學研究，改革教學方法和手段等方面起到重要的促進作用。（思政部）。
我校在省級教學研究立項中取得好成績。
最近獲悉，我校在2006年省級教學研究立項中取得好成績。汪富泉教授主。
2持的“新辦本科高校工程類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目重點項目立項（粵教高【2007】149號）；楊鑫莉副教授主持的“本科院校高分子材料與工程專業(yè)實驗教學模式創(chuàng)新探索與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目一般項目立項（粵教高【2007】79號）。（教務處）。
化學學院扎實做好新學期開學各項工作。
為順利落實學校新的發(fā)展建設各項工作要求，化學學院立足開好頭，扎扎實實做好新學期開學各項工作，他們的具體措施是：
一是未雨綢繆，早作布臵。本學期伊始，化學學院院長周如金就主持召開了該院黨政領導班子新學期工作研討會，對新學期的工作進行了研討、布署，確立了該院本學期的工作思路、方法、重點，著力進行創(chuàng)新，努力打造化學工作的新局面。各位專業(yè)教師積極響應擔任新生班主任工作，在學院學生工作辦和全體師生的共同努力下，新生接待工作有條不紊，本科報到率89%，為今后的工作打下了良好的基礎。
二是加強教學檢查，保證運轉正常。9月3日上午，該院周如金院長、副院長張慶、生物食品系主任李春海等深入到教學課堂檢查了開學第一天該院課堂教學情況。檢查內容包括學生到課堂情況、教材到位情況、教師備課情況等，并聽了周天教授、韓寒冰副教授2位教師的課。從檢查聽課情況看，該院新學期第一天教學秩序良好，教師準備充分，學生精神狀態(tài)較好。開學前各實驗室特別是基礎化學實驗教學中心對照教學計劃及實驗教學大綱的要求，進行了地毯式的自查，查漏補缺，合理安排實驗時間，確保化工、化學兩院新生入校后實驗教學能順利開展。
三是統一思想，開拓創(chuàng)新。9月5日，該院召開了全院教職工新學期工作會議，該院黨總支書記鞏育軍、院長周如金、副院長張慶、黨總支副書記李哲分別做了發(fā)言。該院下一步將通過加強班子建設，構建和諧工作環(huán)境和育人環(huán)境，創(chuàng)建科研平臺、促進學科建設，重視基礎條件建設與積累及轉變科研觀念、重點拓展橫向課題等六個方面在發(fā)展中逐步形成化學學院的自身特色。（化學學院）。
我校召開慶祝2007年教師節(jié)暨新學期。
工作會議。
9月10日下午，我校隆重舉行了第23屆教師節(jié)慶祝表彰暨新學期工作大會。校領導關志強、宋垚臻、何樹華、王恒胤、楊觀鎮(zhèn)、張清華出席大會，并為獲獎教師頒獎，關志強書記在會上作了新學期工作部署。學校中層干部，正高職稱人員，學校今年獲得省市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號的教師，學校首批師德標兵獲得者和部分師生代表280多人出席了大會，大會由宋垚臻院長主持。
關志強書記、宋垚臻院長在會上代表學校黨委和行政向廣大教職工致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。宋垚臻院長宣讀了表彰的相關決定。這次會議表彰了獲得南粵優(yōu)秀教師稱號的王小梅、吳世奎、張長明老師，獲得南粵教育工作先進工作者稱號的李潤老師，獲得茂名市優(yōu)秀教師稱號的耿玉蓮、張慶、張忠江老師，獲得茂名市優(yōu)秀教育工作者稱號的李德豪老師。表彰了獲得茂名學院首批師德標兵稱號的王小梅、劉美、劉金鋒、楊鑫莉、李潤、李繼凱、張長明、周如金、宣征南、黃軍左老師。學校領導給獲獎教師頒獎，關志強書記、宋垚臻院長代表學校黨委和行政向受表彰的同志表示熱烈的祝賀，號召廣大教職工向先進學習，爭取更可喜的成績。
會上，關志強書記系統地闡述了學?？傮w工作思路和部署了新學期工作。他作了題為“同心同德，群策群力，全面實施學校新時期建設發(fā)展工程”的講話。
關書記講話分五個部份：
一、明確發(fā)展定位，理清發(fā)展思路；
二、堅持科學發(fā)展，加強內涵建設；
三、制定任期目標，深化內部改革；
四、突出工作重點，展開總體布局；
五、執(zhí)行至關重要，落實決定成敗。關書記在講話中系統地闡述了學校的總體工作思路和工作流程，明確了工作重點和工作方向，并要求根據這一總體工作思路沿著三個層面進一步展開學校的工作：從宏觀規(guī)劃向微觀指導展開，從頂層設計向基層實施展開，從總體布局向重點推進展開。強調指出，全面實施學校新時期建設發(fā)展工程，關鍵之關鍵是落實，落實，再落實。執(zhí)行至關重要，落實決定成敗。
4改革方案及其配套文件是學校新時期建設發(fā)展工程的目標方案和實施藍圖。確立新時期學校發(fā)展的任務要求、頂層設計、目標方案和實施藍圖，僅僅是我們工作的第一步，接下來，我們要邁出的第二步是組織實施，這第二步是更為艱巨的一步，是核心環(huán)節(jié)。
關書記在闡述了“執(zhí)行力”的重要性后，就如何抓好落實，提出要做到“六個堅持，六個反對”，要力誡“五個滿足，五個忽視”，要做到“六個必須”?！傲鶄€堅持，六個反對”即堅持真抓實干，反對假抓虛干；堅持精益求精，反對敷衍了事；堅持改革創(chuàng)新，反對因陳守舊；堅持主觀能動，反對消極怠工；堅持團結協調，反對互相推諉；堅持高效有序，反對疲塌拖拉。力誡“五個滿足，五個忽視”即力誡滿足于一般性號召，忽視一線指導和率先垂范。力誡滿足于以會議落實會議，以文件落實文件，忽視具體布臵和檢查督促。力誡滿足于“大概”、“差不多”，“可以啦”，忽視工作質量和工作標準。力誡滿足于“等”、“靠”、“要”，等領導發(fā)話，靠領導出主意，要領導下指令，領導叫干啥就干啥，忽視工作的主動性和創(chuàng)造性。力誡滿足于做完一件事情再做第二件事情，天塌下來也不焦急，踱方步，慢吞吞，忽視統籌兼顧和工作效率?！傲鶄€必須”即必須深刻領會和把握學校新時期建設發(fā)展工程的內涵；必須開展調查研究，制訂工作計劃；必須建立健全有效的責任機制，獎優(yōu)罰劣；必須提高干部職工的執(zhí)行力；必須深入基層，靠前指揮；必須加強組織協調，形成合力。
關書記要求，我們要熱愛茂名學院，就像熱愛我們自己的家庭一樣；我們要發(fā)展茂名學院，就像發(fā)展我們自己的事業(yè)一樣。面對困難和挑戰(zhàn)，怨天尤人、唉聲嘆氣都將無濟于事，唯有勵精圖治、自強不息才是正確的選擇。學校發(fā)展前進的每一步都是全體師生員工共同努力的結果，在新的建設發(fā)展時期，只要我們繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，同心同德，群策群力，我們就一定能夠把茂名學院建設得更加美好。
5改革等幾項工作作了具體部署。（黨委辦學院辦）。
新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業(yè)激發(fā)學習熱情。
2、205室分別進行了生物技術、食品科學與工程、應用化學、精細化學品生產技術、工業(yè)分析與檢驗5個專業(yè)共四場專業(yè)介紹會。專業(yè)老師從師資力量、培養(yǎng)目標、課程設臵、就業(yè)方向等方面分別對新生進行了詳細的介紹，激發(fā)學生專業(yè)學習興趣。（化學學院）。
茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家。
組評審。
9月9日，國家財政部委托北京中天宏國際咨詢有限責任公司帶領專家組來校就茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目進行評審。
專家組組長楊海泉在圖書館208室主持召開了項目評審會議。專家組成員認真聽取了茂名學院中央與地方共建高校實驗室項目規(guī)劃領導小組組長、楊觀鎮(zhèn)副院長介紹了我校歷年來實驗室建設和項目申報工作的情況，各項目負責人分別就2007年申報項目進行了情況匯報。專家組仔細閱讀了學校編制的申報材料，深入實際進行現場查看和詢問，對有關資料和數據進行了認真審核。
6已經落實，有能力完成項目的實施。基于以上情況，評審同意我校化學工藝學科實驗室建設、分析測試實驗中心的建設與完善、控制理論與控制工程學科實驗室建設三個申報項目立項，專家組將建議中央專項資金拔款。（設備處）。
工作匯報簡報篇十二
家委會是“社區(qū)家屬委員會”的簡稱。多見于八九十年代創(chuàng)建的小區(qū)，一般是某個工作單位或行業(yè)性的小區(qū)今天小編給大家?guī)碛變簣@家委會工作計劃精選范文幼兒園家委會工作計劃精選范文，希望可以幫助到大家。
【工作計劃第一篇】。
家庭是幼兒成長的工作計劃第一環(huán)境?！毒V要》指出:“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設良好的條件?！奔彝ナ怯變簣@重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。家委會將要主動、積極、熱情、規(guī)范、創(chuàng)造性的開展工作履行好家委會的職責，促進家園共育工作，提升教育質量，使家長工作不斷正規(guī)化、制度化、科學化，不斷提升保教質量，根據幼兒園工作總安排，特制定本計劃。
一、組織情況。
本屆園級家委會成員計劃由有16人(每班選2名)組成，主任1名，副主任2名，委員13名。積極配合校方家委會的指導，積極為幼兒園活動出謀劃策，協助參與幼兒園大活動的組織管理。
二、家長委員會的宗旨。
每一個家委會的委員都是學校的主人，團結全校學生家長，密切學校與家庭的聯系，充分發(fā)揮家長對學校工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關教育政策法規(guī)，加強學校管理把學校教育與家庭教育有機地結合起來，以提高家長教育子女的水平，提高學校教育質量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
6、參與幼兒園安全管理，協助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。
7、組織交流和推廣家庭教育先進經驗。
8、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開。
展研究，統一思想，提高認識。
9、積極撰寫育兒文章，及時上傳幼兒園網站。
四、具體工作。
1、對幼兒園營養(yǎng)情況進行監(jiān)督、不定期檢查幼兒伙食情況，并以書面的形式提出自己對幼兒園伙食情況的合理化的意見和建議。
2、積極向幼兒園園報投稿，組織開展家庭教育經驗的交流。
3、積極為幼兒園大活動的開展獻技獻策，并做好參與和各項協助工作。
4、家長是幼兒園形象的維護者、幼兒園品牌的宣傳者，家委會要真實、客觀、公正、全面地宣傳和介紹幼兒園的教育教學情況，協助幼兒園及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳幼兒園改革和發(fā)展的成果，為提升幼兒園品牌作出努力。
【工作計劃第二篇】。
一、指導思想。
隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統工程，學前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協調。為此，我園將開展一系列豐富多彩的活動，讓家長了解幼兒園、了解孩子、了解幼兒教育目的、內容與方法，使家長充分認識到為孩子創(chuàng)設良好環(huán)境的重要性，使老師與家長之間加強情感交流，從而形成家園共育的良好局面，更好地教育孩子。
二、主要目標。
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系、師幼關系、家園關系的親密度和融洽度。
2、結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內容與參與方式，辦好家長學校。
3、增強對家庭、社會的服務功能，明確服務意識，擴大服務范圍，提高服務水平。
三、具體目標。
1、指導家長樹立正確的教育觀念，學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。
2、讓家長了解幼兒園教育規(guī)律、園本課程，園紀園規(guī)。
3、讓家長了解家庭教育的意義、作用，增強家庭教育的使命感和責任意識。
三、具體措施：
(一)更新觀念，轉換角色，營造家園合力的教育環(huán)境。
新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作，盡快完成角色轉換。工作計劃第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經?；９ぷ饔媱澋诙?，要把家長和教師作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。工作計劃第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
(二)注重家長工作的實效性。
要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。定期召開家長委員會，商討、策劃幼兒園大事，盡可能發(fā)揮他們的功能，建起家庭與幼兒園之間的橋梁。接納家長的合理化建議，集思廣益，借助家長的智慧，努力實現幼兒園的民主化、規(guī)范化管理。
(四)開辟家園合作的有效途徑。
家園只有共同協作，形成合力，才能取得更好的成效，因此我園要不斷開展豐富多彩的活動，才能提高家長的科學育兒水平。開展多種形式的家園互動。我們每學期都要向家長實施開放日活動、不同主題的教育活動，親子運動會，讓家長全方位地了解幼兒園的教育教學活動、了解孩子參與活動的情況，讓家長參與對活動的評價，使家長真正成為幼兒園合作的忠實伙伴。
1、家園聯系欄，在這一園地里我們?yōu)榧议L提供了方方面面的指導，有兒童身體與心理發(fā)展知識、家庭營養(yǎng)知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實踐等，還給家長留一點篇幅，供討論、談。
心得體會。
提意見或建議等，并及時更換。
2、家長會，在每學期組織的家長會中，我們除了向家長介紹班級情況之外，更主要的是對一些大家共同關心的問題開展專題講座、專題討論、經驗交流，如對剛入園兒童的家長開設"三歲幼兒的年齡特點及其教育要點";大班兒童家長進行"如何做好幼小銜接"等講座，豐富了家長的教育經驗。
3、善于做個別家長工作，由于遺傳、環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展狀況各不相同，家長的素質、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣"因人而異"，根據家長不同的性格、不同的素質，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。
【工作計劃第三篇】。
一、指導思想：
繼續(xù)深入學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》，把幼兒教育和家庭、社區(qū)教育緊密聯系起來，有計劃、有組織、有針對性地為家長、為幼兒、為社區(qū)服務，加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，共同促進幼兒健康、和諧地發(fā)展。
二、工作目標：
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高家園共育的實效。
2、加強家委員會工作，發(fā)揮家委會成員督促作用，挖掘優(yōu)秀家長資源，提高家長的指導意識和能力。
3、增強對家庭、社會的服務功能：明確服務意識、擴大服務范圍、提高服務水平。
三、具體措施：
(一)繼續(xù)發(fā)揮家長委員會的作用，參與幼兒園的民主管理。
1、各班推薦3至5名家長組成班級家委會，在此基礎上，各推薦一名家長成立幼兒園家長委員會，鼓勵家長積極參與幼兒園的民主管理。園部將組織召開幼兒園家委會會議，進一步加強與委員們的聯系，充分發(fā)揮家委會的領導和橋梁作用，以點帶面帶動其他家長按各自能力提供教育資源與幼兒分享，支持園、班開展各項活動。
2、研究當前家庭教育、學校教育、社會教育的動態(tài)，商討辦好家長學校的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見，協調并參與幼兒園管理工作，力求提高管理實效。
(二)開展系列"家長學校"活動，提升家長的育人素質。
為了更有效地指導家庭教育，使素質教育的思想滲入每個家長的心田，加強對幼兒的思想道德教育，增強齊抓共管的力度，全面提高德育教育質量。本學期將開展豐富多彩的活動，提升家長的育人素質。
1、開辦"家長學校"，向家長宣傳家庭教育知識。
本學期，我園將在新生入園之前舉行新生家長會，介紹幼兒園學習和生活的基本情況和要求，指導家長一起幫助孩子盡快適應幼兒園集體生活。期中，將以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。
2、每月向家長推薦一些關注孩子成長的熱點文章，與家長共同探討當前家庭教育、幼兒園教育及社會教育的良好策略。并積極鼓勵家長撰寫讀后感受，與老師交流育人心得，并發(fā)布在校園網及班級"家長園地"欄目中。
3、經常性地對家長進行學習輔導和咨詢服務活動。利用家長園地、家教櫥窗、家長開放日、家訪、班級家長會等，積極向家長宣傳科學的教養(yǎng)方法，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予合理而有效的建議或號召大家共同研討、解決，幫助、引導家長更新教育觀念，了解孩子的發(fā)展規(guī)律和教育孩子的規(guī)律，更好地參與幼兒園育人活動。
(三)加強家園聯系，關注孩子的健康成長。
1、按需召開班級家長會，各班可有針對性地向家長匯報幼兒在園的情況;可針對家教中的某些問題引導家長共同參與討論，分析、交流意見;可根據需要家長合作的事項作比較誠懇而詳細的說明等，家園攜手，為孩子的健康成長營造一個平等、寬松而適宜的育人環(huán)境。
2、向家長開放半日觀摩活動，觀摩前教師要使家長明確目的，讓家長了解看什么?怎樣看?引導家長正確看待孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，發(fā)現孩子在原有基礎上的發(fā)展，同時也組織家長針對自己孩子與同齡人比較顯現出來的優(yōu)勢和不足進行交流，有針對性地采取一致方法，實現家園教育的一致性。本學期將舉行全園性的家長開放半日活動。
3、進一步創(chuàng)設"家園園地"欄目，注意內容的整合歸類，與主題環(huán)境的創(chuàng)設融為一體。在家教指導欄目中，不僅僅是摘抄一些家教文章，同時要注意與家長互動，可針對家教中的熱點難點問題組織討論，也可讓家長輪流介紹自己一些家教經驗，有針對性地提高家長的家教水平。
4、根據主題需要，積極倡導家長參與助教活動，摸清不同家長的資源優(yōu)勢，加強培訓與指導，進一步提高家長助教質量，不斷豐富幼兒園教育內容。
5、向家長發(fā)放問卷調查表，通過問卷方式，反饋信息，及時調整教育及管理的策略。
(四)密切與社區(qū)的合作，共創(chuàng)育兒的大環(huán)境。
1、利用幼兒園自身教育資源的優(yōu)勢，為社區(qū)提供學前教育服務。利用家教櫥窗宣傳科學育兒的知識。
2、充分利用社區(qū)現有資源對幼兒進行教育。利用社區(qū)的人文、自然環(huán)境資源開展相關主題活動，讓每一個孩子認識自己的家鄉(xiāng)、熱愛自己的家鄉(xiāng);組織幼兒參觀居委會、書店、超市、菜場等，積累相關的社會經驗;利用節(jié)日與社區(qū)的老人孩子開展"尊老愛幼"相關活動;組織幼兒參加社會實踐和公益勞動，幫助清除社區(qū)雜草廢紙等，培養(yǎng)幼兒初步的環(huán)保意識等等，為幼兒的健康成長營造良好的社會氛圍。
【工作計劃第四篇】。
家庭教育是學校教育和社會教育的基礎，家長家庭教育水平的高低，決定著孩子的發(fā)展水平，幫助家長掌握必需的教育知識，促進未成年人思想道德建設，是我們的責任和義務。在新的學期里，我們按照上級的要求，做好家庭教育工作。特制定本學期家庭教育工作計劃：
一、指導思想。
根據《全國家庭教育指導大綱》、《自治區(qū)關于指導推進家庭教育的五年規(guī)劃(xx-20xx年)》及的精神和《克拉瑪依區(qū)"xx"教育事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃》，加強家庭教育課題的研究，不斷提升學校家庭教育工作的針對性、科學性和實效性。切實發(fā)揮家庭教育組織、領導機構的職能作用，以服務家長為宗旨，以提升家長素質為核心，努力營造有利于兒童健康發(fā)展的家庭教育環(huán)境和社會氛圍。
二、工作重點。
(一)作好家庭教育基礎工作，完善各項制度建設。
2、加強家長學校建設工作。制定家長學校工作計劃，家長培訓采用講座、讀書交流會、改革家長會、優(yōu)秀傳統文化培訓等方式進行。加強家長學校教材征訂的宣傳動員工作，充分利用好家長學校教材，幫助家長從被動學習到主動學習;做好家長學習資料整理工作(家長學習檔案、考勤表，家長學校授課記錄、教案、家長作業(yè)等);指導站每學期進行一次優(yōu)秀家庭教育工作者和優(yōu)秀家長評選表彰。
3、認真做好家庭教育指導站和家長學校的掛牌標示。
(二)家長學校的組織管理。
1、成立家長委員會，成員由各班家長民主選舉出1-2名家長代表組成全園家長委員會，幼兒園園長、副園長及家庭教育指導站負責人成立幼兒園家長委員會。
2、每學期開展1-2次全體委員會議，討論幼兒園與家長學校在各個階段所要開展的各項活動，參與幼兒園的管理，并提出合理化建議。
3、積極調節(jié)家庭與幼兒園之間、家長與家長之間、家長與教師之間的人際關系。
4、進一步加強與委員們之間的聯系，通過例會、網絡等手段，研究當前家庭教育、學校教育、社會教育的動態(tài)，商討辦好"家長學校"的措施和方法，溝通家教信息，收集并反映家長對幼兒園教育教學工作的建議和意見，進一步提高管理的質量。
5、建立健全家長學校規(guī)章制度。
三、家長學校具體工作：
1、根據區(qū)有關家庭教育指導精神，進行家庭教育工作指導者進行培訓。
2、制定家長學?；顒影才?，結合實際情況，對家長予以家庭教育指導。
3、分層次進行家長學校講座，舉辦新生家長培訓班。
4、開展豐富多彩的活動，提高家教水平。充分利用多媒體輔助教學和網絡教育手段，幫助家長深入仔細地了解幼兒園。聘請家教獲得成功，具有豐富經驗的家長到園為家長學員們進行經驗介紹。組織家長共同參與園或班級的有關活動，引導家長配合幼兒園共同教育好孩子養(yǎng)成良好的學習行為習慣。
工作匯報簡報篇十三
抓學習、強班子，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用
半年來根據文件精神和上級部門的學習要求，結合我局支部黨建工作實際，以提升支部成員思想政治素質和業(yè)務工作能力為抓手，落實學習2015年上半年黨建工作學習計劃篇目，認真學習了中央1號文件、、十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值體系，貫徹實行廉政準則、“五項制度”、“高原先鋒”品牌建設以及中央八項規(guī)定的落實等，還開展了黨的基本理論、基本知識、政策法規(guī)、科技知識等方面的學習教育和廉政黨課培訓。
在不斷的學習過程中，我局支部在組織學習中講究的是“新、深”兩個字，在學習理念上求“新”，努力形成不斷創(chuàng)新、不斷進步的理念，提高支部和黨員的綜合素質、工作效率和競爭能力，推進我局黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展；在學習重點上求“深”，著重深刻領會精神內涵，提高管理能力、組織能力、專業(yè)素質和政治素質，形成全員學習、整體提高、知識共享的學習模式，通過抓學習，黨支部隊伍建設上了一個臺階，有了新起色，班子的戰(zhàn)斗凝聚力有了加強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強。
洪江區(qū)總工會黨支部開展黨建工作活動
簡 報
洪江區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室編
洪江區(qū)總工會按照區(qū)工委、懷化市總的總體要求，在全區(qū)工會組織中積極開展形式不同、方式各異的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以提高黨員干部對黨的認識，增進對黨的感情，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵黨員干部進一步堅定理想信念。總工會黨支部組織開展的黨建系列活動如下：
一、 總工會黨支部組織開展了“五個一”系列活動。
1、以“學黨史、知國情、履宗旨”為主題，開展“黨員教育周”活動。邀請區(qū)黨校教師做一次黨史講座、組織廣大黨員學習一套黨史書籍、參加一次黨史黨建知識競賽、觀看一部紅色電影、組織一次黨史圖片展學習，幫助廣大黨員、干部學習黨的基本知識，了解黨的光輝歷史，進一步堅定廣大黨員的`理想信念。
2、召開紀念建黨九十周年“七一”慶祝大會，重溫了一次入黨誓詞。
為慶祝建黨90周年，6月29日晚，總工會全體黨員同志們在黨支部組織下隆重召開了慶祝大會。
志的帶領下，在黨旗下莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞，并由老黨員代表劉建平發(fā)表了入黨幾十年的感受。在《沒有共產黨就沒有新中國》的歌聲中，大會圓滿結束，全體黨員將以自己的實際行動獻禮黨的生日，弘揚黨的傳統，爭做社會主義建設的排頭兵。
3、宣傳一批先進典型，大力弘揚共產黨員的先進事跡，彰顯共產黨員風采。
以模范共產黨員，勞動模范的先進事跡促進和加快洪江的經濟發(fā)展、營造和諧洪江，洪江區(qū)工委組織、宣傳部、總工會聯合舉辦勞動模范和先進人物巡回報告會。這些模范先進人物的崗位是平凡的，但他們的精神和事跡是偉大的，他們對黨和人民的忠誠，用忠誠和責任深刻詮釋了一名共產黨員的先進性和模范性，向黨和人民交上了一份滿意的答卷，他們是時代的標桿，是我們每一位共產黨員，領導干部學習的楷模。
二、窗口單位“雙聯”幫扶中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。 洪江區(qū)總工會“雙聯”困難職工幫扶中心的服務宗旨是為職工解困送暖、救急救難、情系困難職工、關愛弱勢群體。服務內容是信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、特困職工子女就學救助。
任，強化考核評估，確保項目落實到實處，取得實效。1、開展全區(qū)“送溫暖，獻愛心”活動，全區(qū)146個機關事業(yè)單位3894名干部職工捐款28.6萬元。春節(jié)慰問參與慰問的部門和單位達140個，發(fā)放慰問金79.14萬元，慰問3741人。同時在非公企業(yè)中慰問進城務工人員47人，發(fā)放慰問金35萬元。2、結合“送溫暖”活動，3月14日，洪江區(qū)就業(yè)局、區(qū)總工會舉辦大型專場用工招聘會，120個企業(yè)，5000多個崗位待招，近7000個下崗工人、外出務工返鄉(xiāng)回流人員前來參加招聘活動，就地就近再就業(yè)。3、建立尿毒癥、癌癥等重病救助機制，建立健全困難職工檔案制度。
因工作成績突出，洪江區(qū)總工會困難職工幫扶中心被授予“湖南省困難職工幫扶中心示范點”，洪江區(qū)職工培訓中心獲得“2015-2015年度湖南省十佳農民工就業(yè)培訓基地”，并于4月21日隆重掛牌。
工作匯報簡報篇十四
一、認真落實安全生產目標責任。
為了認真落實上級部門的安全生產工作精神，我鎮(zhèn)在年初建筑召開工作會議，將安全施工目標責任逐級分解落實，層層落實。把安全目標責任落實到了第一線。
二、加大安全施工檢查力度。
為了加強安全施工監(jiān)管工作，左道防微杜漸，我鎮(zhèn)結合實際情況，堅持開展安全施工檢查工作，下發(fā)了《關于建筑施工安全的工作方案》，對檢查工作進行了全面部署。通過檢查，既掌握了各建筑施工安全生產的管理情況，對存在安全隱患的下發(fā)了整改書，要求立即整改。
三、加強安全生產許可證的動態(tài)管理。
按照《建筑業(yè)企業(yè)安全生產許可證管理規(guī)定》的有關精神，我鎮(zhèn)加強了對建筑業(yè)企業(yè)安全生產許可證和“三類人員”安全生產考核證的動態(tài)管理和檢查力度:一是嚴把市場準入關，在工程招投標階段，把安全許可證作為重要審查條件；二是在發(fā)放施工證許可證時，把安全生產許可證和三類人員安全考核合格證作為必要條件；三是在安全監(jiān)督備案時，對上述兩項內容再次進行嚴格把關；四是在日常的安全生產監(jiān)管時，將施工企業(yè)是否降低了安全生產條件作為重要的監(jiān)管內容。通過層層把關，全省建筑施工企業(yè)安全生產許可證和三類人員安全生產考核合格證處于動態(tài)管理之中。
四、繼續(xù)深化安全施工專項整治工作。
五、狠抓安全生產薄弱環(huán)節(jié)。
我鎮(zhèn)始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強對安置點、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作；強化施工企業(yè)對施工現場危險源的控制能力，建立健全建筑施工重特大事故應急救援預案；定期進行安全生產形勢分析，及時發(fā)現安全隱患，找出薄弱環(huán)節(jié)，加大對事故多發(fā)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的。監(jiān)督檢查力度，狠抓事故超前防范，做到“關口前移”。通過采取這些有針對性的防范措施，遏制了施工生產安全事故的發(fā)生。
工作匯報簡報篇十五
1、積極參加提案競賽，推動教風學風建設
為響應學校弘揚優(yōu)良教風學風的號召，提高全院學生參與教風學風建設的積極性，組織好學生參加學校的教風學風提案大賽，林學院舉行了教風學風提案大賽院內選拔賽。5月17日下午，大賽決賽在第五教學樓b203室如期舉行，學院黨委副書記蘇相利出席活動并致辭。此外，參與活動的。還有學院各年級輔導員和各本科學生班級代表。
2、加強課程實踐，提高學習樂趣
公共藝術設計課程作業(yè)展在我院院樓及校園各處進行了為期一周的展出。這次展覽的作品出自11級園林專業(yè)學生之手，主要由風景園林與城市規(guī)劃系李劍老師和吳寶娜老師負責指導。公共藝術設計課程是面向園林專業(yè)的選修課程，作品展從xx年09級園林開始，這次展出已是第三屆，每一屆展出都展現了學生對藝術與生活不同的理解。希望環(huán)保與藝術在城市公共空間有更多的應用，讓忙碌的城市人有更美好的藝術享受。
3、第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃宣講會
我院第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃宣講會在院樓127舉行。此次宣講會旨在加強同學們對學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目的了解，解答同學們對于該項目的疑問，同學們的參與熱情極高。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃已經開展多年，成果豐碩。
屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式隆重舉行
我院xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式于華山新學生
活動中心隆重舉行。在學院本屆畢業(yè)生當中，有7人獲得校優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號，有2人獲得全國林科優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號；共有57人繼續(xù)攻讀研究生，29人出國深造，升學率達到15%。四年來，在綜合測評中，共有5人次獲得國家獎學金，101人次獲得國家勵志獎學金，有22人次獲得校一等獎學金，234人次獲得校二等獎學金，343人次獲得校三等獎學金；在專業(yè)（行業(yè)）競賽中，有12人次獲得國家級獎勵，有27人次獲得省級獎勵。
5、重視理論聯系實際，加強實踐學習
(1)xx年5月，我院與廣東象頭山國家級自然保護區(qū)管理局簽訂校外教學實習基地建設協議書。
(2)xx年6月，我xx市民用建筑科研設計院簽訂校外教學實習基地建設協議書
1、認真做好導師資格認定工作
認真執(zhí)行研究生院招生辦的工作部署，推進研究生導師資格認定改革、招生制度改革，加強導師隊伍建設，提高導師教書育人的責任意識，完成了林學院20xx-20xx年博士研究生導師資格審定。截止5月30日止，林學院共有在職博士研究生導師10人，碩士研究生導師52人（含校外導師4人），專業(yè)學位碩士研究生導師55人。
2、研究生培養(yǎng)工作
按照社會需求、結合學院特點、強調特色培養(yǎng)原則，修訂《20xx級在職專業(yè)碩士人才培養(yǎng)方案》；采取課程多導師制教學模式進行研究生課程教學方法探索，對教學中存在的問題及時采取措施，改善教學條件和紀律，規(guī)范研究生管理。
3、研究生論文答辯工作
xx年上半年有5位博士畢業(yè)、55位學術型碩士、25位全日制專業(yè)學位研究生、34位在職專業(yè)學位研究生獲得學位。推薦1篇博士論文、2篇碩士論文申報校級研究生優(yōu)秀論文。
4、我院舉行xx級在職專業(yè)學位研究生開學典禮
4月19日上午，在職專業(yè)學位碩士開學典禮在我院院樓716報
告廳舉行。我院黨委xx副書記、副院長xx、副院長xxx、院長助理xx教授、各系主任以及部分研究生導師出席了開學典禮。典禮由副院長xx主持。典禮結束后，風景園林和林業(yè)兩個班隨即進行了第一次的班會，并于當天下午開始上課，投入到緊張的研究生課程學習中。
級風景園林專業(yè)碩士深圳班舉行開學典禮
5月11日上午，林學院20xx級風景園林專業(yè)碩士深圳班在深圳農科中心舉行開學典禮，林學院xx院長、xx副院長、xx副院長、深圳農科中心總經理xx出席了典禮。典禮由深圳農科中心xx副總經理主持。
1、科研項目申報
組織并完成國家林業(yè)局林業(yè)軟科學研究、林業(yè)科學技術普及項目、林業(yè)行業(yè)標準項目、廣東省省林業(yè)標準化項目、xx市科技計劃項目、等申報工作，嚴格按照學?？萍继幰?，完成了橫向項目的結題工作。xx年4月，我院《森林冰雪災害損失評估、減災及次生災害防控技術研究》獲廣東省科學技術獎勵二等獎。
2、合作交流
論和交流。
3、學術交流
開展林業(yè)科技活動月工作，組織“教授講壇”活動，多名教授副
教授積極參與，同時也邀請了香港園藝專業(yè)學會的專家教授等，為師生作了一場場豐富精彩的學術報告，如“林木遺傳改良與林業(yè)產業(yè)開發(fā)的研究與實踐”等10場專題學術報告。
（一）我院第26屆“森林杯”足球賽圓滿落幕
4月11日中午，我院第26屆“森林杯”足球賽決賽在啟林南足球場拉開戰(zhàn)幕。經過一個月的激戰(zhàn)，殺入決賽的10聯隊與11木工展開激烈對決。雙方勢均力敵，比賽異常膠著，在最終的點球大戰(zhàn)中11木工以5：4的戰(zhàn)績成功衛(wèi)冕。
（二）快樂驛站第六屆teambuilding團隊建設活動順利舉行
我院快樂驛站主辦的第六屆teambuilding團隊建設活動于4月12日在啟林南運動場火熱進行。比賽最終結果為一等獎12木工4，二等獎12園林4及13旅管1，三等獎12林學2、12木工1及12旅管1，優(yōu)勝獎12園林3和11旅管4。
（三）舉行嶺南園林助學金和科研經費頒發(fā)儀
工作匯報簡報篇十六
主辦單位：上關鎮(zhèn)中心幼兒園日期：2016年3月13日
上關鎮(zhèn)中心幼兒園開展新教師匯報課
新教師是幼兒園教師隊伍的新生力量與重要組成部分，為了不斷提高新教師自身業(yè)務素質和教育教學水平，給新老教師搭建相互交流、相互學習的平臺，促進教師的快速成長，上關中心幼兒園于2016年3月9日至2016年3月11日開展了“新教師匯報課”活動。
本次匯報課由上學期新進的6位教師執(zhí)教。教師都能認真分析教材、虛心接受老教師的建議，并選擇適合孩子年齡特點的教學活動來展示。張艷老師組織的音樂活動《奇妙的節(jié)奏》，利用鈴鼓，在看看、聽聽、說說、玩玩中，循序漸進、由易到難、層層深入的教學活動設計，把孩子們的節(jié)奏認知推向更高的臺階。汝宏吉老師組織的美術活動《圈圈變變變》，只利用了兩個圈圈，讓小朋友奇思妙想出很多小動物，老師一一展示并且引導幼兒進行作畫。龐雪蘭老師組織的計算活動《找朋友》讓小朋友認知相鄰數，教學方法有趣活泛，課堂氣氛活躍。張文雅老師組織的計算活動《有趣的圖形》，根據幼兒的認知經驗，在老師的指導下用圖形組畫，整節(jié)課也是非常有意思。趙媛媛老師組織的語言活動《小豬嘟嘟給媽媽買禮物》，教會了小朋友如何愛媽媽，老師提問媽媽過生日小朋友想送什么禮物給媽媽，小朋友思考并進行敘述，充分鍛煉了幼兒的語言表達能力。莫媛老師組織的美術活動《雞媽媽找小雞》，她的教學活動新穎獨特，讓小朋友用紙撕小雞的樣子然后粘貼，充分鍛煉了幼兒的動手操作能力。
活動后，鄧園長帶領全園教師進行研討，新教師就自己組織活動進行了反思，帶教老師和聽課老師對課堂教學中存在的問題進行了討論交流。鄧園長就活動目標的制定提出新的要求和建議，鼓勵新教師們要養(yǎng)成日常多聽課的習慣，學會吸收導師的優(yōu)勢所在。最后鄧園長對本次新教師匯報課活動進行了總評，每位教師教學態(tài)度端正，活動準備充分，教學方法新穎獨特，教態(tài)大方和藹。
本次匯報課活動，不僅帶給了新教師展示自我的機會，還為新教師搭建了成長的舞臺。每一位幼兒教師也深刻領悟到：教研是一件有意義的事，可以提升每一位教師的素質，讓大家在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上走得更加快樂自信。同時讓新老教師各取所長，共建上關鎮(zhèn)中心幼兒園的美好明天。
工作匯報簡報篇十七
這次會議的主要目的是，針對省委第三巡視組提出的反饋意見，全面部署整改工作，明確任務，落實責任，確保整改工作取得實效。至6月17日，省委第三巡視組對市本級進行了巡視，通過聽取匯報、查閱資料、個別談話、召開座談會、發(fā)放征求意見表、實地走訪等形式，對我市貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定情況，特別是貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀情況，執(zhí)行民主集中制情況，執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況，作風建設情況和干部選拔任用情況，處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定情況以及干部群眾關注和反映的熱點問題進行了深入細致地巡視檢查。日，巡視組反饋了巡視意見，對市委、市人大、市政府、市政協、市紀委、市委組織部領導班子作了高度評價，對近年來我市經濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設以及黨的建設所取得的成績給予了充分肯定。同時，也客觀指出了我們在貫徹落實科學發(fā)展觀、黨風廉政建設、作風建設、干部隊伍建設等方面存在的問題和不足，提出了許多建設性的意見和建議。
市委、市政府對做好巡視意見整改工作高度重視。一方面，堅持立說立行、邊整邊改，在省委巡視組實地巡視結束后，對巡視組提出的問題立即開始整改，目前有些問題的整改已經取得初步成效。針對黨風廉政建設方面的問題，突出廉政風險防控機制建設，去年下半年以來，共查找風險點140703個，制定防控措施113646條，提出風險預警2620次;強化日常監(jiān)督，1497名領導干部報告了個人有關事項，92名領導干部申報了婚喪喜慶事宜操辦情況;169名黨員領導干部主動上交禮金和有價證券、支付憑證等，同時加大重點領域和關鍵崗位查案力度，共處分黨員干部305人，開除黨籍67人，開除公職11人，移送司法機關針對干部隊伍建設方面問題，通過市縣兩級換屆，縣(市、區(qū))空缺的8個、市直部門空缺的16個市管領導崗位全部配齊，交流或提拔使用了21名擔任同一職務或職級時間較長的領導干部，81個市直單位正職全部配備到位;市縣鄉(xiāng)集中換屆后，縣級領導班子平均年齡由換屆前47.1歲下降到44.5子中配有12名35歲以下的年輕干部，達到省委要求。另一方面，及時召開市委常委會專題研究巡視組提出的意見建議，制定整改方案，分解落實整改任務，建立了市級領導牽頭、相關部門負責、限時整改落實的責任體系目前，整改方案已經市委常委會專題研究和省委第三巡視組原則同意，并上報省委巡視工作領導小組。
兩辦”要抓緊下發(fā)整改方案，明確每一項整改工作的重點內容、分工責任和完成時限。各牽頭領導要每月至少聽取一次整改工作情況匯報，加強工作督查和指導，及時協調解決碰到的難題。對整改方案中明確的51項具體工作，各責任單位要按照整改工作任務分解的要求，進一步研究細化整改任務，制定具體實施方案，明確責任處室、責任人和完成時限，確保整改工作落實到人、落到實處。要經常匯報工作情況，對需要市級領導協調的事項，及時請牽頭領導協調解決。對綜合性工作，各責任單位加強協調配合，合力攻關。各項整改任務的第一責任單位，每季度要將整改工作進展報送市委、市政府督查室。三要加強領導、講究方法。市委、市政府成立省委巡視組反饋意見整改工作領導小組，由我任組長，陳新市長任第一副組長，市委、市政府相關領導任副組長，市級相關單位為成員單位。我和陳新市長對整改工作負總責，市委、市政府分管領導負責分管領域的整改工作。
整改過程中要講究方法，按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時不具備的，要積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決。要及時總結整改工作中的有效做法和經驗，建立健全長效機制。要統籌做好整改工作，把落實整改任務作為貫徹落實市第六次黨代會、市委六屆一次全會、市“兩會”精神的重要內容和具體舉措，與推進市委、市政府年度重點工作、“進村入企”大走訪、“三年”活動等有機結合。四要強化督查、務求實效。市委督查室、市政府督查室要加強對整改工作的督查檢查，建立每季通報制度，及時通報工作進展情況和存在問題。要將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據，加大問責力度，對整改工作推進不力的，嚴肅追究責任。要加強與省委巡視組的溝通，積極爭取更多指導和更大支持，每季報告整改工作進展情況，及時上報階段性整改工作小結，確保在巡視組“回訪”時，整改工作有明顯成效，經濟社會發(fā)展和黨的建設有新進展。同志們，這次省委巡視組對我市進行巡視，充分體現了省委對衢州工作和對黨員干部的支持與關心。我們要以推進整改工作為契機，做到思想到位、責任到位、措施到位，以積極有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，確保順利完成整改任務，向省委和全市人民交上一份滿意的答卷。
從今天開始，區(qū)局巡視組將對xxx開展巡視檢查工作，剛才巡視組組長xx同志作了動員講話，我完全同意。做好巡視工作,離不開巡視組和被巡視單位這兩個要素。作為被巡視單位,一要在思想上重視巡視工作。開展巡視工作是一項制度創(chuàng)新,可以說是定期的“健康體檢”，這項工作做好了，可以把一些不正之風和腐敗問題解決在萌芽狀態(tài)，可以進一步推動和加強各級領導班子建設。二要在行動上支持巡視工作。離開了被巡視單位的支持配合，巡視工作也就陷入了困境，成為無源之水、無本之木。
因此，有關部門和同志們要本著講政治的原則，積極配合巡視工作，決不能搞“貓捉老鼠”的游戲。三要在態(tài)度上理解巡視工作。巡視是按照年初計劃進行的一項正常工作，不是針對哪個人或哪個地區(qū)，巡視的目的只有一個，那就是促進工作。希望大家共同努力，使本次巡視工作收到實效。作為巡視組，一定要牢記自己的任務和使命，巡視組是代表區(qū)局黨組來開展巡視工作的，在工作中要堅持黨的群眾路線，深入基層，深入實際，認真調查研究，全面了解和掌握情況，認真對待群眾的意見和建議。無論是調查了解情況，還是分析提煉問題，都要堅持全面、客觀、準確。
下面我就巡視工作講三個問題:。
一、充分認識巡視工作的重要意義，完善和加強巡視工作建立和完善巡視制度，是加強黨內監(jiān)督的重大舉措，也是加強黨的建設的制度創(chuàng)新。黨的xx明確提出，要“改革和完善黨的紀律檢查體制，建立和完善巡視制度”。黨的xx又將“黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度”寫入黨章，進一步確立了巡視工作的地位和作用。今年黨中央還將頒布《中國共產黨巡視工作條例》，這充分說明巡視工作的重要性。對于開展巡視工作的重要意義，剛才xx同志已經講了，我不再多說。區(qū)局黨組歷來十分重視巡視工作，把巡視工作作為加強黨風廉政建設、強化領導班子和領導干部監(jiān)督的一項重要內容。區(qū)局黨組認真貫徹落實總局黨組《關于進一步加強巡視工作的意見》精神，并制定具體措施，要求各盟市國稅局黨組建立健全巡視工作機制，完善巡視工作制度，提高巡視工作質量，確保巡視工作取得實效。區(qū)局巡視辦組建三年以來，堅持邊組建、邊工作、邊總結、邊提高，積極探索，勇于實踐，對加強領導班子建設，促進稅收整體工作，確實發(fā)揮了重要作用。一是促進了領導班子的組織建設。巡視組通過巡視發(fā)現個別盟市的領導班子和領導干部不同程度地存在著一些問題，已經影響到了班子的建設和發(fā)展，為解決這些問題，巡視組及時向區(qū)局黨組提出了調整和加強領導班子的建議。同時，在巡視中也發(fā)現了一些德才表現突出的優(yōu)秀干部。這就為黨組在使用干部的決策上提供了依據，可以說通過巡視工作促進了領導班子的組織建設。二是促進了民主集中制的貫徹執(zhí)行。對于在巡視工作中發(fā)現的個別盟市局黨組沒有很好地貫徹執(zhí)行民主集中制的原則和黨組重大事項決策暫行規(guī)定，存在議事決策沒有充分發(fā)揚民主，甚至個人專斷的問題，巡視組向有問題的黨組提出了整改意見，使其加強了黨組會議、局長辦公會議等制度建設，規(guī)范了議事決策程序，促進了民主集中制原則的貫徹執(zhí)行。三是促進了黨風廉政建設責任制的落實。巡視組在巡視過程中，始終把黨風廉政建設責任制是否得到落實作為檢查的重點內容之一。一看黨組是否把這項工作作為重要工作擺在議事日程，尤其是黨組主要負責人是否負起了總責;二看黨組成員是否按分工落實了“一崗雙責”;三看紀檢監(jiān)察及各部門是否責任明確，聯系實際抓落實;四看能否及時發(fā)現、查處在黨風廉政建設方面存在的突出問題，責任追究是否到位。通過“四看”進一步推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，呈現了黨組重視、分工明確、責任到人、部門協調、齊抓共管的良好局面。四是促進了領導干部的自身建設。巡視中對一些苗頭性、傾向性問題及時向區(qū)局黨組反映。對了解到的領導成員個人的問題，及時向有關領導成員進行反饋，講清問題、分析原因，做到早發(fā)現、早提醒、早解決。通過實實在在地抓整改，切實促進了領導干部的自身建設。今年是區(qū)局巡視組開展第一輪巡視的最后一年，兩年來區(qū)局已經對10個盟市國稅局開展了巡視檢查，對8個盟市局的整改落實情況進行督促檢查。區(qū)局的巡視工作基本做到了區(qū)局黨組信任，盟市局領導認可，干部群眾滿意。巡視工作實踐說明:黨組高度重視，是做好巡視工作的關鍵;堅持依靠群眾，是做好巡視工作的基礎;正確處理查找問題與總結經驗、強化監(jiān)督與促進工作、巡視監(jiān)督與其他監(jiān)督的關系，是做好巡視工作的有效方法;積極運用巡視成果，是做好巡視工作的重要環(huán)節(jié);建設高素質的巡視干部隊伍，是做好巡視工作的基本保證。這是深入做好新形勢下巡視工作的寶貴經驗，需要在今后的工作中認真堅持，并不斷總結完善。巡視工作具有時間相對集中、方式比較靈活、接觸較為廣泛、了解情況比較全面的特點，較好地解決了“管得了的看不見、看得到的管不了”的問題。監(jiān)督是巡視工作的基本職能，“監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督是不稱職”。因此，巡視工作要按照總局和區(qū)局黨組的部署和要求，認真履行《黨章》賦予的職責，扎實有效地開展工作，努力把巡視工作提高到一個新的水平。一要發(fā)揮監(jiān)督職能作用。巡視的核心任務是監(jiān)督檢查。巡視組既要了解盟市局和有關部門的好做法、好經驗，更要注意發(fā)現問題，幫助被巡視單位領導班子和領導干部查找不足、改進工作?？偟膩碚f，巡視組在這方面把握得比較好。但巡視組到一個盟市局的時間十分有限，必須突出工作重點，緊緊圍繞主要任務開展巡視，以便更多地了解真實情況。具體來說，主要有兩個方面:一是按照《黨內監(jiān)督條例》的規(guī)定，把黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人，作為監(jiān)督的重點對象。要通過加強監(jiān)督，關口前移，及早發(fā)現和解決問題，防止領導干部特別是主要領導干部出現問題。二是要按照區(qū)局黨組審定的《xx年巡視工作計劃》中的巡視工作重點內容開展巡視檢查，加大監(jiān)督力度。二要注重巡視成果運用。巡視成果能否得到有效運用，是衡量巡視工作成效的重要標準。
二、目前，重巡視、輕整改的問題還不同程度地存在，我們一定要在思想上引起高度重視。從明確職責分工、規(guī)范操作程序、完善工作機制等方面采取措施，切實抓好巡視成果的運用。一是認真做好巡視情況整理和移交工作。巡視組要對了解的情況、發(fā)現的問題以及整改意見和建議，根據問題性質和工作職責進行分類整理，按照程序移交有關部門處理。二是認真寫好《巡視工作報告》，客觀真實地向區(qū)局黨組匯報情況，并根據區(qū)局黨組的審議結果進行意見反饋。三是認真做好整改落實情況的督促檢查，了解和掌握被巡視單位整改工作的進展情況，對于整改不及時、措施不到位的進行通報批評，加大督查力度，確保整改工作落實到位。三要改進巡視工作方法。近年來，巡視組在工作實踐中形成了一些行之有效的方法。實踐證明，這些方式方法基本符合巡視工作的特點和規(guī)律，能夠發(fā)現和掌握大量真實情況。我們要在繼續(xù)認真總結和運用好這些經驗的同時，緊密聯系被巡視單位的實際，進一步改進方式方法。要善于從權力運行的關鍵部位和重點環(huán)節(jié)入手，查找內控機制運行中存在的薄弱環(huán)節(jié)，剖析容易發(fā)生腐敗案件的深層次原因，提出對權力監(jiān)督制約的意見和建議，把領導班子及其成員的權力運行臵于有效地監(jiān)督之下。四要在實踐中謀求全面創(chuàng)新發(fā)展。巡視工作是一項全新的工作，沒有現成的經驗和模式來借鑒，大量的工作都要靠在實踐中不斷探索和總結。要發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，積極研究新情況，總結新經驗，開拓新思路，探索新辦法，增強巡視工作的預見性和科學性，使巡視工作更好地服務于稅收工作的大局，不斷推進巡視工作創(chuàng)新發(fā)展。現在開會。
三、根據省委安排，省委巡視組從即日起進駐我縣，對我縣近年來的工作情況進行為期兩周的全面巡視。按照省委巡視組的要求，我們組織召開這次巡視工作動員會議，主要任務是對巡視工作進行全面安排部署，動員全縣各級各部門全力配合巡視組做好巡視工作。這次省委巡視組來**縣開展巡視工作，既是對我們的有力鞭策，也是對**縣工作的大力支持，必將對我縣各級領導班子建設和經濟社會發(fā)展產生積極的推動作用。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協對省委巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!參加今天會議的有省委巡視組***副組長和巡視組其他領導同志。我縣參加會議的有縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣紀委領導成員，縣法院、檢察院主要負責人，縣直部門主要負責人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政主要負責人，擔任過正縣級的老同志、上次換屆退下來的領導班子成員及部分人大代表、政協委員。會議的主要議程有四項。一是請市委***介紹巡視組成員并講話。二是請省委巡視組副組長***作重要講話。三是由我代表縣委作表態(tài)發(fā)言。四是進行問卷調查。記介紹巡視組成員并講話，大剛才，市委***書記就如何配合做好巡視工作提出了具體要求。省委巡視組***副組長就開展巡視工作作了重要講話。兩位領導的講話，深刻闡述了開展巡視工作的重要意義、主要任務、工作方式，并對我們提出了明確具體的要求。我們一定要認真學習、深刻領會，積極支持配合巡視組在我縣開展好巡視工作。下，進一步強化黨內監(jiān)督，嚴肅黨的紀律，改進黨的作風，加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重大舉措。這次省委巡視組來我縣進行巡視，既是代表省委對我縣貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重要工作部署情況進行監(jiān)督檢查，也是對全縣各級領導班子工作水平的一次檢驗，更是對我縣經濟社會發(fā)展的激勵和鞭策。我們一定要站在貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的高度，深刻認識開展巡視工作的重要意義，把思想認識統一到中央、省委精神和巡視組的要求上來，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，積極主動地接受巡視組的監(jiān)督和檢查。巡視工作是一項監(jiān)督工作，政治性和政策性都很強。能否積極配合省委巡視組做好巡視檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識的一次重要檢驗。我們一定要按照中央和省委有關巡視工作紀律的要求，實事求是地反映情況和問題，客觀公正地提出意見和看法，確保讓巡視組充分了解和全面掌握我縣各級領導班子建設和經濟社會發(fā)展的真實情況，指導幫助我們把各級領導班子建設好。全縣各被巡視部門和單位也一定要堅持黨性原則，守組織紀律，一切服從于巡視組巡視檢查的需要，確保巡視工作順利開展。
三、積極支持，認真配合巡視組做好巡視檢查工作縣級領導班子及各級各部門要把配合好巡視工作作為一項義不容辭的政治責任，堅決服從省委巡視組的安排，主動協調巡視組加強同各級各部門的聯系，暢通巡視組同廣大干部群眾的溝通渠道。同時，要精心組織，妥善安排，認真細致地做好各項服務工作，努力為巡視組開展巡視檢查提供有力保障。縣委已經明確了負責為巡視組協調聯系的負責人和具體工作人員，縣紀委、縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室及其他有關單位要搞好協調配合，盡最大努力搞好服務，為巡視組提供良好的工作環(huán)境。如果在巡視工作中有什么要求，在生活上有什么不方便的地方，請巡視組各位領導隨時向我們提出，我們一定盡最大努力及時加以解決。這次巡視工作將著重對我縣各級領導班子及班子成員貫徹落實科學發(fā)展觀和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重大決策、決議和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況，選拔任用干部的情況，作風建設情況，以及換屆工作特別是換屆風氣情況進行監(jiān)督檢查。這是對我縣各項工作的極大促進和有力推動，也是我們查找差距、改進工作的難得機遇。我們一定要把這次巡視工作同深入貫徹落實科學發(fā)展觀結合起來，同落實省委一系列重要會議精神及工作部署結合起來，真正把省委巡視組巡視的過程變成查找差距、解放思想、真抓實干、推動經濟社會跨越發(fā)展的過程。我們將虛心接受巡視組的意見和建議，進一步理清發(fā)展思路，完善工作措施，健全工作制度，推動全縣各項工作取得新的更大成績。最后，祝省委巡視組的各位領導在***縣期間身體健康，工作順利，生活愉快!
工作匯報簡報篇十八
各黨總支、直屬黨支部“迎評”工作。
際交流中心、教務處以及外語系黨支部等也簡要匯報了各自的迎檢準備情況。
院黨委副書記劉楓耘同志在講話中指出，通過各黨總支、直屬黨支部和部分部門的匯報，可以看到學院目前的迎檢準備工作有兩個特點：一是各部門能夠按照學院工作方案的時間要求，努力完成工作任務；二是各部門的迎檢工作都體現了學院的工作原則，即“工作、迎檢兩不誤”。劉書記同時又強調了迎檢工作應當遵循的四個要求：第一，夯實基礎。要著重研究和整理對應34個二級指標的基礎材料和支撐材料；第二，注重建設。應當及時補充欠缺的規(guī)章制度和相關材料；第三，突出重點。各部門材料的準備應當緊密圍繞學院中心工作，強調黨建和思想政治工作的規(guī)范和作用的發(fā)揮；第四，挖掘特色。在基礎材料準備和近年來工作梳理的過程中，應當注意提煉黨建工作的特色并準備相應的材料。劉書記在講話中要求各部門必須以學院《任務分解手冊》為基準，資料的歸檔、整理必須規(guī)范。她要求各部門下一步工作的側重點是：二級學院、中心應當針對34個二級指標在整理相關材料的基礎上形成總結，重點體現如何服務中心工作，為學院的總結提供依據；各職能部門則要在二級指標中找到與本部門工作相關的內容，重點圍繞如何在學院工作中發(fā)揮作用形成總結材料。
院黨委書記馬憲平同志發(fā)表了重要講話。他在肯定各部門開展的工作的同時，提出了幾項要求：一是在整理材料過程中，應當首先保證“規(guī)定動作”的齊全和完整，即嚴格按照《基本標準》的規(guī)定保證材料的完整、準確，特別注意工作的連續(xù)性、完整性。凡有原始材料的盡量收集齊全，新補充的材料要統一格式，后期的分類整理要統一樣式；二是每個部門都有大量有創(chuàng)造性的工作，應當深入挖掘特色，但不能背離學院的中心工作；三是應當通過迎檢將大量的工作轉化為常規(guī)性工作，將迎檢作為推進制度化、規(guī)范化的過程，達到以評促建的目的；四是請大家思考黨總支、黨支部圍繞學院的中心工作，如何更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，如何在促進本部門文化氛圍形成中發(fā)揮作用的問題。
培訓者的角色，要加強在教師中發(fā)展黨員，尤其應當加強在青年教師中的發(fā)展工作。
學院黨委還將另行召開會議，聽取黨政職能部門迎檢情況的匯報。
工作匯報簡報篇十九
一、深入開展安全宣傳活動。
5月25日，我局召開了全市各施工企業(yè)法人代表、項目經理、及安全員及我局的各級領導和各部門負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體的要求，“安全生產月”拉開了序幕。
活動期間，我們組織各施工企業(yè)進行了由國家安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽答題1000多份，宣傳條幅100多幅，小型標語上千條，懸掛安全掛圖58套，并印刷宣傳單一千份，深入施工現場，街頭進行宣傳分發(fā)。為了便于記憶，我們把安全規(guī)程編寫成快板的形式，因為讀的上口，深受工人的喜愛，有利的提高了工人的安全意識。
二、開展安全生產大檢查。
1、安全管理方面:項目經理不在現場或多個工程為同一個項目經理；安全資料雷同、抄襲現象嚴重，不能本工程實際編制相應的方案；部分特種作業(yè)人員無證上崗。
2、建設單位專項安全資金:這個問題仍停留在程序中，未能真正落實，只是在資料里體現，甲方并未真正撥付專項資金。這樣施工單位的安全生產投入得不到保障，施工單位就想法設法偷工減料，減低安全生產成本，野蠻施工，給安全生產帶來很大的隱患。
3、建筑起重機械:《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》于2010年6月1日起執(zhí)行，成為我們加強起重機械管理的堅強后盾。我們對全市的塔吊進行了一次專項治理及檢查，發(fā)現部分塔吊未辦理備案手續(xù)；無起重機械拆裝、安裝資質。
4、監(jiān)理單位:《建設工程安全生產管理條例》、《建設安全監(jiān)理規(guī)程》明確了監(jiān)理單位的責任和義務，但是監(jiān)理人員的安全意識仍未能得到改觀，重質量，輕安全。并且監(jiān)理的安全資料差距很大。
四、下一步工作要求。
1、健全施工現場安全管理機構，按規(guī)定配備專職安全人員，加強施工安全管理，杜絕多個工程一個項目經理的現象。推動企業(yè)建立管理標準化，操作規(guī)范化，施工現場文明化的綜合管理體系，樹立樣板，形成良好的安全生產氛圍。
2、加大對建立單位履行安全職責的管理力度，依據《建設工程安全生產管理條例》及《建設安全監(jiān)理規(guī)程》的要求，進一步增強監(jiān)理人員履行安全生產的責任意識，提高監(jiān)理人員的安全監(jiān)管能力，發(fā)揮安全監(jiān)管的作用，對不履行安全職責，不按規(guī)定進行監(jiān)理的監(jiān)理單位及人員進行通報。
3、加強對塔吊的備案監(jiān)查，督促未辦理備案的進行備案，鼓勵企業(yè)辦理起重機械的安裝、拆裝資質。
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