2023年辦公室工作部署會講話范文（17篇）

工作是我們每個人的日常，通過總結(jié)工作表現(xiàn)，我們可以找到提升自己的方法和方向。一個完美的總結(jié)應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)尾三個部分。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的范例，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感和寫作潛力。

辦公室工作部署會講話篇一

要完成啟動《學(xué)院“十三五”專業(yè)規(guī)劃》編制工作，提升專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)質(zhì)量，落實(shí)“五大”工程，加快信息化課程資源建設(shè)，創(chuàng)新職教集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)科特迪瓦合作辦學(xué)項(xiàng)目等九項(xiàng)重點(diǎn)工作。

經(jīng)過上半年課堂診改工作，學(xué)院工作整體獲得了推進(jìn)，進(jìn)一步突出了教學(xué)工作的.中心地位，同時，教學(xué)管理工作規(guī)范有效，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，教師信息化大賽成績有突破，教學(xué)改革成效顯著。下一步，要重點(diǎn)抓好三個方面的工作。一是抓常規(guī)。包括課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)研究和信息化教學(xué)的應(yīng)用等方面，都要做到常抓不懈，規(guī)范有序。二是抓調(diào)整。要瞄準(zhǔn)首都功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，關(guān)注行業(yè)企業(yè)發(fā)展，集中資源，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，把優(yōu)勢專業(yè)做大做強(qiáng)。調(diào)整質(zhì)量評價的主導(dǎo)思想、原則和方式方法等，有力助推優(yōu)秀教師的成長。三是抓改革。不斷加強(qiáng)學(xué)分制改革、教學(xué)經(jīng)費(fèi)改革和教學(xué)評價機(jī)制改革，推進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升。另外，還要重視高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)工程，新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)歷提升工程，農(nóng)村集成人才學(xué)歷培養(yǎng)工程，中學(xué)生學(xué)農(nóng)教育工程及京津冀職業(yè)人才協(xié)同培養(yǎng)工程這“五大工程”的推進(jìn)和落實(shí)工作，一心一意把教學(xué)工作扎實(shí)做好，搶抓機(jī)遇，集中精力，做好管理和服務(wù)。

辦公室工作部署會講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

辦公室工作是整個機(jī)關(guān)管理層次的核心，在機(jī)關(guān)管理中起到舉足輕重的作用。在全面深化改革的新形勢下，如何充分發(fā)揮職能作用，是每一個辦公室人員在實(shí)踐中不斷摸索和探討的問題。

一、立場堅定是做好辦公室工作的靈魂。

堅定的政治立場，是做好辦公室工作的前提和保證。作為各級機(jī)關(guān)的參謀部、智囊團(tuán)，辦公室人員只有保持政治上的絕對忠誠，才能確保貫徹落實(shí)黨委的決策部署不走樣。

一是堅守信仰，筑牢思想基礎(chǔ)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，辦公室黨員需不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持思想上高站位、高起點(diǎn)，做到對黨絕對忠誠，對工作事業(yè)高度負(fù)責(zé)，在大是大非面前不糊涂，在挑戰(zhàn)考驗(yàn)面前不退縮，將每一項(xiàng)具體工作都作為一個政治任務(wù)，一絲不茍抓好落實(shí)，精益求精謀劃推進(jìn)。

二是知行合一，嚴(yán)守政治規(guī)矩。始終牢記自己的第一身份是******員，第一職責(zé)是為黨工作。自覺把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和反腐倡廉各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，以先進(jìn)模范人物為榜樣，以反面典型案例為警示，始終做到品行端正，勤政廉政。在日常工作中堅持“有所為，有所不為”，思想認(rèn)識、工作狀態(tài)、方法效果上樹立更高的標(biāo)準(zhǔn)，不懶政怠政，不借工作之便謀私利，時刻保持辦公室懂規(guī)矩、守規(guī)矩的良好形象。

三是頭腦清醒，增強(qiáng)政治敏銳性。堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，在思想上、行動上與上級機(jī)關(guān)和黨委政府保持高度一致，保持清醒頭腦和敏銳的政治嗅覺，對違反組織原則和組織紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題，敢于主動發(fā)聲、及時果斷糾正。以實(shí)際行動強(qiáng)化辦公室的號召力、執(zhí)行力和凝聚力，真正把“參謀部”“司令部”的職能作用發(fā)揮好，把中樞協(xié)調(diào)作用體現(xiàn)在每一個具體任務(wù)的落實(shí)上。

二、愛崗敬業(yè)是做好辦公室工作的根基。

辦公室工作沒有前臺輝煌，只有幕后艱辛；沒有人前顯貴，只有背后受罪；沒有點(diǎn)贊叫好，只有推功攬過。這要求辦公室工作人員保持高昂的工作熱情，以愛崗敬業(yè)的狀態(tài)，甘于付出和奉獻(xiàn)，甘于堅守在平凡的崗位上，甘當(dāng)無名英雄和幕后英雄。

一是敬業(yè)務(wù)本，兢兢業(yè)業(yè)。對辦公室工作常懷敬畏之心，發(fā)自內(nèi)心地尊重自己的崗位和事業(yè)，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圩约旱膷徫缓推脚_。在平凡、重復(fù)、繁重的工作任務(wù)中，找到本職工作給自己帶來的快樂感、成就感和歸屬感，將工作內(nèi)化為自身需要，把責(zé)任升華為自覺行動，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

二是躬身實(shí)干，力戒空談。辦公室工作千頭萬緒，要求辦公室人員必須具有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的實(shí)干精神，堅持原則、忠誠履職。在困難前，勇于迎難而上，出現(xiàn)工作失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，做到敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng)。始終將責(zé)任銘記心中，扛在肩上，立足崗位自我加壓，不推不滑，勤勤懇懇，一步一個腳印地把崗位工作干好，力爭做到工作“零失誤”，細(xì)節(jié)“零缺陷”，服務(wù)“零縫隙”。

三是淡泊名利，勤勤懇懇。辦公室工作既有急事、難事、要事，也有干不完的小事、瑣事、雜事。要求辦公室人員在平時工作中不浮躁、不虛榮，以平和心對待名利，豁達(dá)心對待他人。在撰寫文稿、籌備會議、提供服務(wù)和推進(jìn)工作中，秉持公心，少摻雜念。在多元化的價值取向、紛繁復(fù)雜的物質(zhì)利益誘惑面前，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，默默無聞做工作，勤勤懇懇干事業(yè)。

三、積極主動是做好辦公室工作的核心。

辦公室工作繁雜、崗位重要，要求辦公室人員工作主動、思想靈活，主動謀劃、超前準(zhǔn)備，做到“想在前、備在前、做在前”。

一是思之在前，謀之在先。充分發(fā)揮主觀能動性，準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，主動合理部署和安排工作，靈活處理各種問題，對可疑預(yù)判的工作進(jìn)行超前謀劃、大膽謀劃。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題，超前研究、思考，提出自己的真知灼見；對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注的重要苗頭性、傾向性的問題，主動介入，掌握動態(tài)，及時反映，力求做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中；對領(lǐng)導(dǎo)可能忽略和疏漏的工作細(xì)節(jié)，力爭做到拾遺補(bǔ)漏、妥善堵塞漏洞，避免問題的產(chǎn)生。

二是超前準(zhǔn)備，主動服務(wù)。圍繞黨委工作中心、重大事項(xiàng)，做到籌備醞釀超前，調(diào)查研究超前，檢查落實(shí)超前；圍繞基層機(jī)關(guān)的工作亮點(diǎn)，做到主動介入，上門服務(wù)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)，挖掘先進(jìn)機(jī)制；圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，認(rèn)真準(zhǔn)備第一手資料，做到充分論證、全面調(diào)研、言之有物，調(diào)研工作做到點(diǎn)子上，建議對策提供在關(guān)鍵處。

三是提升素質(zhì)，主動學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是素質(zhì)提升和能力提升的必要途徑，加強(qiáng)學(xué)習(xí)始終是辦公室工作人員的第一需求。辦公室同志特別是擔(dān)任綜合調(diào)研工作的同志，應(yīng)主動學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，主動鉆研業(yè)務(wù)工作，主動研究全局性、前瞻性管理辦法，主動適應(yīng)新時期工作和隊伍建設(shè)辦法，主動融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)落實(shí)全過程，以靈活多樣的方式開展自身崗位學(xué)習(xí)，不斷提高自身崗位技能和素質(zhì)水平。

四、勇于創(chuàng)新是做好辦公室工作的源泉。

辦公文秘工作沒有最好，只有更好。認(rèn)識上、方式上、體制上的大膽創(chuàng)新，在很大程度上能夠滿足和適應(yīng)辦公文秘部門中樞性、協(xié)調(diào)性、參謀性的崗位需求。創(chuàng)新是源泉，更是動力，是做好辦公室工作的重要因素。

一是創(chuàng)新工作觀念。善于在輔助參謀、科學(xué)決策的過程中，大膽融入合乎時宜、合乎實(shí)際、合乎規(guī)律、合乎情理的新思維、新理念、新觀點(diǎn)，用發(fā)展的眼光和改革的辦法來思考和解決問題。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、謀求跨越發(fā)展的過程中，敢于破除舊的思想慣性，破舊立新，善于創(chuàng)造，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”。在推動工作落實(shí)的過程中，善于分析問題，敢于講真話，提合理建議。

二是創(chuàng)新工作方法。工作能不能落實(shí)到位，很大程度上取決于工作方法是否正確。按老規(guī)矩和慣例行事，往往是最省時省力的，但也最容易捆住手腳、滋生惰性，甚至導(dǎo)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看致工作失誤。為此，應(yīng)根據(jù)時代發(fā)展趨勢和工作變化，主動突破常規(guī)，不斷改進(jìn)方法，不斷適應(yīng)客觀實(shí)際和工作實(shí)踐的變化，善于在工作實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、抓住重點(diǎn)，探索破解難題的新方法、新途徑，不斷提升工作效力，努力提高工作水平。

三是創(chuàng)新工作機(jī)制。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，不斷修改完善現(xiàn)有規(guī)章制度，從狠抓落實(shí)入手，推進(jìn)辦公室工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化運(yùn)行；從細(xì)化流程入手，不斷創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效的新機(jī)制、新模式，建立一整套辦公室工作規(guī)范。在工作細(xì)節(jié)上，創(chuàng)新實(shí)行堵塞漏洞、避免失誤的工作機(jī)制，對重要文稿和緊急事項(xiàng)，實(shí)行雙保險和多保險的推進(jìn)落實(shí)制度，層層監(jiān)督，互相檢查。在日常工作中，創(chuàng)新推出提煉經(jīng)驗(yàn)、推廣示范的固化模式，把辦公室工作中的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)進(jìn)行全面總結(jié)，最大限度提升辦公室人員的能力和水平。

五、嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)是做好辦公室工作的精髓。

辦公室的工作，小事辦好了是小事，小事辦砸了就是大事。每一名同志都應(yīng)養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，在辦文辦會、調(diào)查研究、信息報送、值班聯(lián)絡(luò)等每個方面，從細(xì)節(jié)入手，從小處抓起，精中求細(xì)、細(xì)中求精、求善求美。

一是政務(wù)服務(wù)做到精準(zhǔn)。辦公室工作很多是程序性的日常業(yè)務(wù)，周而復(fù)始，年復(fù)一年，在一個崗位久了，容易產(chǎn)生麻痹心理，出現(xiàn)工作紕漏。這就要求辦公室人員在“參與政務(wù)，管理事務(wù)，協(xié)調(diào)服務(wù)”的每個關(guān)節(jié)，都始終做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正，從嚴(yán)要求、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到大事細(xì)辦、輕事重辦，力求親力親為、客觀準(zhǔn)確，切忌道聽途說、主觀臆斷。

二是工作作風(fēng)做到精細(xì)。細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)關(guān)系成敗。通過細(xì)節(jié)，可以檢驗(yàn)辦公室的工作作風(fēng)、工作能力和服務(wù)水平。忽略細(xì)節(jié)，可能會使工作陷入被動，甚至造成無法補(bǔ)救的損失。每名辦公文秘人員都應(yīng)在平時養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣，每項(xiàng)工作都從大局著眼、小處著手，把握好分寸，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，事無巨細(xì)，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)周密。

三是辦文辦會做到精致。辦文、辦事、辦會是辦公室工作的“重頭戲”，直接關(guān)系到辦公室的工作水平和整體形象，影響各項(xiàng)工作的推進(jìn)和落實(shí)。在辦文上，力求精雕細(xì)琢，言之有物；在辦會上，力求精心組織，周密嚴(yán)密；在辦事上，力求協(xié)調(diào)到位，統(tǒng)籌科學(xué)。牢固樹立精品意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、追求高目標(biāo)，將精致化服務(wù)貫穿在工作的每個環(huán)節(jié)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、機(jī)關(guān)滿意、基層和群眾滿意。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷進(jìn)步，形形色色的誘惑越來越多，廉政風(fēng)險日益嚴(yán)峻。辦公室雖然是清水衙門，但依然不能放松警惕，應(yīng)牢固樹立正確的價值觀，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，身體力行，爭當(dāng)廉潔自律的表率。

一是正確定位自身價值。切實(shí)認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政對黨和國家建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義，認(rèn)清辦公室系統(tǒng)在反腐倡廉建設(shè)中的敏感位置和重要作用，嚴(yán)格貫徹落實(shí)***“八項(xiàng)規(guī)定”精神，遵守《中國******紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強(qiáng)廉政意識，打牢思想基礎(chǔ)，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。

二是嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)黨員干部紀(jì)律，從嚴(yán)要求自己，規(guī)范自身行為，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令警令暢通。始終將自己置于黨組織和黨員群眾監(jiān)督之下，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實(shí)個人有關(guān)事項(xiàng)報告、述職述廉、廉政談話等制度，做到慎獨(dú)、慎初、慎小，做讓黨和群眾放心的黨員干部。

三是充分發(fā)揮表率作用。辦公室處在機(jī)關(guān)的核心地位，一言一行都關(guān)乎黨委形象和機(jī)關(guān)作風(fēng)。辦公室的同志應(yīng)積極發(fā)揮示范作用、帶頭作用和表率作用，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)要求，模范遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。同時，經(jīng)常反思自己行為和廉政規(guī)定的差距，時刻注意自身的言行，以實(shí)際行動感染帶動廣大黨員，為各級機(jī)關(guān)樹立標(biāo)桿，做出榜樣。

辦公室工作部署會講話篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，縣政府組織召開全縣校園安全工作緊急會，安排部署近期學(xué)校安全工作，這是結(jié)合當(dāng)前學(xué)校安全形勢需要召開的一次重要會議，請各位校長務(wù)必引起高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，抓好貫徹落實(shí)，根據(jù)會議安排，我就近期學(xué)校安全工作講以下意見：

一、轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化意識，清醒認(rèn)識我縣學(xué)校安全面臨的嚴(yán)峻形勢

開學(xué)以來，我縣學(xué)校連續(xù)發(fā)生了幾起嚴(yán)重的校園安全事故，繼2月22日觀文鎮(zhèn)發(fā)生三名學(xué)生煤氣中毒死亡事故后，3月1日，古藺中學(xué)高三年級學(xué)生在永樂鎮(zhèn)發(fā)生交通事故死亡，3月9日，石寶中學(xué)兩名學(xué)生因斗毆致初三年級一學(xué)生死亡。市縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，梁偉華副市長和劉國強(qiáng)市長先后做出了重要批示。以上幾起安全事故的發(fā)生，充分暴露了我縣學(xué)校安全存在嚴(yán)重隱患，安全管理嚴(yán)重疏漏，學(xué)校安全工作面臨十分嚴(yán)峻的形勢。

1、學(xué)校安全意識不強(qiáng)，缺乏敏銳力。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師安全意識不強(qiáng)是當(dāng)前我縣學(xué)校安全工作的一個十分薄弱的環(huán)節(jié)。學(xué)校校長、管理人員、教職工缺乏安全意識，沒有真正把安全作為學(xué)校工作的頭等大事來抓，平時工作疏于防范，麻痹大意，遇到突發(fā)事件，手腳無措，貽誤時機(jī)，安全工作沒有做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。學(xué)校安全管理松懈，機(jī)制不健全，領(lǐng)導(dǎo)缺乏敏銳力、警惕性，安全工作沒有超前意識，見子打子，亡羊補(bǔ)牢現(xiàn)象嚴(yán)重存在;教師沒有認(rèn)真履行安全教育、監(jiān)管職責(zé)，跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。

2、安全教育不到位，排查不力。

一是學(xué)校安全教育流于形式，紙上談兵，針對性不強(qiáng)。安全教育的形式僅限于苦口婆心的說教，“不準(zhǔn)”、“嚴(yán)禁”成了安全教育的所有內(nèi)容，“為什么”、“怎么辦”卻沒有進(jìn)行有效指導(dǎo)，缺乏有效的學(xué)生心理教育和疏導(dǎo)。二是安全排查不力。由于意識不強(qiáng)，導(dǎo)致學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師對安全隱患排查不力，不能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校安全工作存在問題;沒有認(rèn)真對校園及周邊安全隱患進(jìn)行徹底排查，或?qū)γ鲾[著的安全隱患熟視無睹、習(xí)以為常;對校外寄宿生寄宿環(huán)境、安全狀況心中無數(shù);學(xué)校安全設(shè)施設(shè)備未及時維護(hù)更新;未及時排查、化解師生中的矛盾糾紛，導(dǎo)致矛盾激化而發(fā)生事件。

3、安全措施不力，責(zé)任不落實(shí)。

主要表現(xiàn)為：學(xué)校安全隱患未及時整治，無警示標(biāo)志;學(xué)校門衛(wèi)形同虛設(shè);安全管理制度不健全、不完善、不落實(shí);安全預(yù)案針對性、操作性差;校門前交通狀況混亂，交通安全隱患突出;學(xué)校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，學(xué)校消防、防雷等設(shè)施不完善;校園周邊環(huán)境安全隱患嚴(yán)重;學(xué)生思想道德教育流于形式，針對性差;校園安全文化缺失;安全工作責(zé)任不明確、不落實(shí)。

4、安全監(jiān)管不嚴(yán)，責(zé)任追究不落實(shí)。

普遍學(xué)校、教師安全監(jiān)管僅局限于課堂、校內(nèi)，未及時對師生中存在的矛盾糾紛進(jìn)行排查、化解;未及時對學(xué)生中危險物品進(jìn)行收繳;發(fā)生事故后未追究相關(guān)人員責(zé)任，過去，縣教育局對發(fā)生事故的學(xué)校和責(zé)任人員心慈手軟，未嚴(yán)格責(zé)任追究，放之于寬，失之于嚴(yán)。

二、細(xì)化措施，強(qiáng)化監(jiān)管，確保學(xué)校安全萬無一失

1、進(jìn)一步強(qiáng)化對安全工作重要性的認(rèn)識。

各學(xué)校必須堅決克服麻痹松懈思想，強(qiáng)化居安思危意識，對安全工作常抓不懈，進(jìn)一步提高對安全工作重要性的認(rèn)識。安全工作是一所學(xué)校正常運(yùn)行的前提和保障，直接關(guān)系到學(xué)校的形象和發(fā)展，出一樁安全責(zé)任事故就可能損毀一所學(xué)校形象，影響一所學(xué)校發(fā)展。全縣中小學(xué)校要進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任，牢固樹立安全第一的思想，增強(qiáng)對學(xué)校安全工作的責(zé)任心、敏銳性和預(yù)見性。學(xué)校校長要善于發(fā)現(xiàn)安全問題，要熟悉安全法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識和安全防范常識，對學(xué)校安全工作校長要事必躬親，親自排查、親自指導(dǎo)、親自過問、親自落實(shí);要關(guān)注安全形勢、關(guān)注安全問題，要善于遷移類比、舉一反三、超前謀劃。

2、進(jìn)一步完善安全工作各項(xiàng)制度。

一要健全完善制度。各校要按教育局要求認(rèn)真研究制定符合學(xué)校實(shí)際、操作性強(qiáng)、針對性強(qiáng)、科學(xué)性強(qiáng)的各項(xiàng)管理制度，必須制訂好安全教育制度、安全培訓(xùn)制度、安全隱患排查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案、門衛(wèi)制度、學(xué)校行政值日制度、食品安全管理制度、活動安全管理制度、校車安全管理制度、學(xué)校飲用水安全管理制度等全方位的安全管理制度。二要抓好制度落實(shí)。一是校長和分管副校長、中層干部和有關(guān)工作人員必須非常熟悉安全制度所有條款。二是對照條款逐條落實(shí)，校長和分管副校長要每個月對制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查落實(shí)，校長必須親自參加，并形成原始記錄備查。三要抓好應(yīng)急演練。要進(jìn)一步健全完善安全預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，并組織開展好演練。應(yīng)急演練每學(xué)期不少于一次，要在演練中檢驗(yàn)預(yù)案的可行性，在演練中有針對性的對師生進(jìn)行自防自救自護(hù)教育，提升自防自救自護(hù)能力。

3、扎實(shí)開展安全隱患再排查再整改行動。各級各類學(xué)校要嚴(yán)格

按照省、市、縣學(xué)校安全工作有關(guān)要求，堅持不懈地扎實(shí)開展校園安全隱患排查工作。認(rèn)真排查整改學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施、校園環(huán)境、學(xué)校樓梯、通道、圍墻、交通出行、食品衛(wèi)生、消防安全等方面存在的安全隱患，以及安全工作體制機(jī)制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、安全紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并及時進(jìn)行整改，堅持做到整改內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、措施、時間進(jìn)度和責(zé)任人“五落實(shí)”，實(shí)行跟蹤督辦，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。管制刀具和危險物品(如刀、槍、棍、爆炸有毒物品等)的排查和收繳要做到制度化、經(jīng)?；⒔㈤L效機(jī)制，列入學(xué)生晨檢內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)出校門的監(jiān)管，嚴(yán)禁學(xué)生將危險物品和管制刀具帶進(jìn)校園，確保校園內(nèi)不發(fā)生學(xué)生傷害事件;要定時清查學(xué)生寢室、書包、衣袋等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須收繳，并加強(qiáng)教育;校園內(nèi)任何時候、任何地點(diǎn)、任何人不得以任何理由藏匿管制刀具和危險物品。

4、切實(shí)強(qiáng)化學(xué)生安全教育。

開展各種安全法制講座，努力提高師生的法制觀念和安全防范能力。各學(xué)校要針對校園安全事故的特點(diǎn)，采取各種形式和渠道，切實(shí)加強(qiáng)對師生的安全教育和自防自救教育。同時，要扎實(shí)開展正校風(fēng)、嚴(yán)校紀(jì)活動，有效控制學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧、打架、曠課等違紀(jì)現(xiàn)象，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管。

各學(xué)校要立即行動起來，迅速采取綜合措施，切實(shí)加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理。要完善制度，健全機(jī)制，明確責(zé)任，采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)安全管理。一要加強(qiáng)“人防”。要嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全管理工作制度，健全學(xué)校保衛(wèi)組織、實(shí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度、配備必要的防護(hù)裝備，寄宿制學(xué)校要聘請專(兼)職保安擔(dān)任學(xué)校門衛(wèi)，加強(qiáng)校門保衛(wèi)、校內(nèi)巡邏和安全檢查，尤其要加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校夜間值班和巡邏;嚴(yán)格外來人員準(zhǔn)入登記制度，嚴(yán)防學(xué)生隨意外出和外來人員隨意進(jìn)入校區(qū);要加強(qiáng)課間管控力度，及時了解掌握學(xué)生課間動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。二要加強(qiáng)“物防”。高度重視學(xué)校校舍、設(shè)施設(shè)備安全，強(qiáng)化對校舍、樓梯、走道等設(shè)施設(shè)備的安全排查，c級危房要立即進(jìn)行維修加固，嚴(yán)禁使用d級危房，目前尚在使用d級危房的學(xué)校要立即撤出。

要盡一切努力保證學(xué)校校園能有效封閉，實(shí)行封閉式管理，暫時沒有圍墻的學(xué)校、幼兒園，要進(jìn)行24小時監(jiān)管;要健全學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任制，完善傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作預(yù)案。三要加強(qiáng)“技防”。要確保重點(diǎn)時段和重要部位的安全;要盡快落實(shí)學(xué)校視頻監(jiān)控系統(tǒng)和校門安檢技術(shù)防范設(shè)施;以走讀生為主的學(xué)校，可采用自動識別學(xué)生平安短信服務(wù)系統(tǒng)，幫助家長及時了解孩子到校、離校的時間等信息。

辦公室工作部署會講話篇四

同志們：

近年來，縣委、縣政府高度重視安全工作，在全縣上下的共同努力下，未發(fā)生一起大規(guī)模事故，但小事故仍較為頻繁。雖然我們多次開會安排，也多次組織專門力量進(jìn)行整治，但安全隱患仍像韭菜一樣，整治完一批又出現(xiàn)一批，層出不窮。我在--任縣長時，發(fā)生過一起董家溝5人礦難事故;任縣委書記后，在毛家莊村又發(fā)生了一起事故，共有3人遇難。交通事故更是居高不下，每年死亡人數(shù)達(dá)80人左右，而上級給我縣下達(dá)的指標(biāo)僅有20多個，安全形勢空前嚴(yán)峻，壓力空前巨大。公共場所安全方面，我縣人員密集場所很多，尤以人民市場最為突出。

我曾多次安排有關(guān)部門進(jìn)行整治，但從效果上看，還是不夠徹底。說句老實(shí)話，這些地方不出事是僥幸的，一旦出事，后果將不堪設(shè)想。煤礦安全方面，隨著我縣煤礦資源的整合和機(jī)械化程度的穩(wěn)步提升，雖然煤礦生產(chǎn)有了較大的安全保障，但安全隱患仍無處不在。我在安全工作上一直強(qiáng)調(diào)：“抓安全就是保自己，抓安全就是保大局，抓安全就是保民生，抓安全就是保政績，抓安全采取什么措施都不為過”。

一個地方除非發(fā)生地震之類的天災(zāi)，上級才不會進(jìn)行追究，除此之外都會嚴(yán)肅問責(zé)。高衛(wèi)東書記今年年初開會時，特意把我們13個縣(市、區(qū))委書記留下，對孝義市和我縣交通事故頻發(fā)的現(xiàn)象提出了嚴(yán)厲批評。會議結(jié)束后，我和躍飛縣長專門去縣交警隊開了一次會，定了幾條硬措施。其中一條就是，不論是哪位領(lǐng)導(dǎo)(包括我在內(nèi))的司機(jī)，如果不按交通規(guī)則行事，該處理就處理，絕不姑息。今年以來，縣交警部門做了大量卓有成效的工作，事故數(shù)量明顯下降，1—5月份，全縣因道路交通事故死亡14人，與去年同期相比下降70%左右。借此機(jī)會，我提幾點(diǎn)要求。

一、要進(jìn)一步增強(qiáng)對抓安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識。

大家一定要把我關(guān)于安全的那幾句話理解深刻，并且貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中。對于一些重大安全隱患，一定要痛下決心進(jìn)行整治。以我的看法，如果你整治不了安全隱患，安全隱患就要反過來整治你。我剛到__縣任縣長時，各類事故死亡率比__要高的多，因此，每逢陰雨天氣和各種節(jié)假日我都不敢回家，可以說，我在__工作的三年多，對安全隱患的排查、整治力度是非常大的，最后不僅保住了我自己，也保下了一批干部。

二、要切實(shí)履行好職責(zé)。

希望全體與會人員和我共勉，認(rèn)認(rèn)真真把自己分管的工作做好，千萬不能馬虎大意。一是要率先垂范，以身作則;二是要堅持好原則。有些領(lǐng)導(dǎo)雖然發(fā)現(xiàn)了安全隱患，卻礙于情面和錯綜復(fù)雜的關(guān)系，使整治工作不了了之。這種工作作風(fēng)實(shí)不可取，對一些存在安全隱患的場所，主要領(lǐng)導(dǎo)必須要咬緊牙，該關(guān)就關(guān)、該停就停。

三、要搞好協(xié)調(diào)配合。

雖然在安全生產(chǎn)工作上縣長是第一責(zé)任人，但是出了事故后書記也要負(fù)責(zé)。國家明確規(guī)定，凡發(fā)生10人以上事故，書記、縣長就要一起被-職。安全生產(chǎn)工作是一個系統(tǒng)性工程，涉及好多部門，希望大家在抓安全上不要互相推諉，認(rèn)真按照上級文件精神和縣安委辦要求，把應(yīng)該做的工作抓緊時間做好。同時也希望所有副縣級干部、安委會成員單位的負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要認(rèn)真履行職責(zé)，搞好協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力，共同把全縣的安全生產(chǎn)工作做好。

辦公室工作部署會講話篇五

同志們：

這次安全工作會議的主要任務(wù)是：全面落實(shí)集團(tuán)公司安全工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)分析公司20--年安全生產(chǎn)工作，部署安排年安全生產(chǎn)任務(wù)，反驕破滿，真抓實(shí)干，全力實(shí)現(xiàn)年公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。

第一部分 20--年安全生產(chǎn)工作回顧

20--年，公司堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持“管理、培訓(xùn)、裝備”三并重原則，實(shí)現(xiàn)了原煤生產(chǎn)無死亡、無重大機(jī)電事故的“雙無”目標(biāo)，并取得原煤安全生產(chǎn)超千天，生產(chǎn)原煤超千萬噸，無死亡的好成績。

回顧一年來的安全生產(chǎn)工作，我們突出抓了以下七個方面的工作：

一、建立和完善了各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作有章可循

公司制定出臺了《管理人員安全生產(chǎn)調(diào)研、入井安全檢查考核管理辦法》、《生產(chǎn)礦井領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班作業(yè)制度》、《安全風(fēng)險抵押金管理辦法》等安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。以上制度的制定和完善，明確了責(zé)任，促進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)深入一線靠前指揮的積極性和主動性。

二、深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

公司在--礦召開了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會，明確了建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤業(yè)公司的奮斗目標(biāo)，實(shí)行包保制，采用末位淘汰的辦法促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的深入開展，公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，為公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

三、加大安全培訓(xùn)考核力度，提高了干部員工的安全意識和技術(shù)水平

20--年，公司成立了安全培訓(xùn)中心，加大安全培訓(xùn)考核力度，開展多種形式的安全培訓(xùn)和考核，開展了“班前一課、每旬一次警示教育課和每月一次特殊工種學(xué)習(xí)課”的“三課”學(xué)習(xí)。加強(qiáng)了“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”的學(xué)習(xí)和考核。通過多種形式、不同層面的培訓(xùn)考核和技術(shù)比武活動，提高了廣大干部職工安全意識和技術(shù)水平，安全自保、互保、聯(lián)保意識普遍增強(qiáng)。

四、開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，營造良好安全文化氛圍

公司適時開展“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽等活動，公司工會組織文藝慰問演出，張貼安全標(biāo)語，組織家屬委到各礦井送慰問巾、平安果，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等安全活動。單位與職工、職工與家屬簽訂安全聯(lián)保書，電視臺開辟安全專欄滾動播出《安全生產(chǎn)法》、《煤礦工人入井安全知識50條》、《瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)50條》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，使安全意識深入到千家萬戶，形成了全礦區(qū)關(guān)注安全的良好氛圍。

五、強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)

各生產(chǎn)單位開展定期的安全生產(chǎn)自檢自查，公司開展多種形式的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)檢查和隨機(jī)抽查，形成了立體安全檢查網(wǎng)絡(luò)。針對不同時期安全生產(chǎn)特點(diǎn)，公司加大了節(jié)假日期間、回采工作面收尾、初次放頂期間的監(jiān)督檢查力度。公司多次開展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等專項(xiàng)檢查，對查處的不安全隱患嚴(yán)格按照“定項(xiàng)目、定人、定措施、定時間”四定原則進(jìn)行整改。通過多種形式的安全檢查，消除了可能導(dǎo)致事故的`不安全隱患，確保了安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

六、強(qiáng)化小煤井安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，實(shí)現(xiàn)小煤井安全生產(chǎn)和順利關(guān)閉

20--年，公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。公司針對小井安全生產(chǎn)的復(fù)雜性和特殊性，針對每一個階段特點(diǎn)，采取行之有效的措施，確定了“公司對--礦進(jìn)行全面安全監(jiān)督檢查，--礦對各小井進(jìn)行日常安全管理，小煤井具體負(fù)責(zé)”的安全監(jiān)督檢查管理體系。實(shí)行“單井集體承包月輪換責(zé)任制”和安全生產(chǎn)問責(zé)制。

經(jīng)過各個層面的全方位努力，確保了寶祥礦最后七對小煤井于7月15日依法關(guān)閉，徹底結(jié)束了公司20年的小煤井開采歷史。

七、加大安全資金投入，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

20--年，公司投入安全資金1500余萬元，完善井工礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防火降塵系統(tǒng);對影響安全生產(chǎn)的支護(hù)材料進(jìn)行補(bǔ)充更換，提高了回采工作面支護(hù)質(zhì)量，為杜絕頂板事故的發(fā)生提供了物質(zhì)保障。

第二部分 年安全生產(chǎn)面臨的形勢和任務(wù)

年是公司融入集團(tuán)第一年，剛剛結(jié)束的集團(tuán)公司安全工作會議對安全生產(chǎn)工作提出了更高、更嚴(yán)的要求，抓好安全生產(chǎn)工作事關(guān)公司改革發(fā)展的成敗，事關(guān)集團(tuán)榮譽(yù)。一句話：我們安全工作任重道遠(yuǎn)，不容半點(diǎn)閃失。為此，我們必須清醒的認(rèn)識我們面臨的形勢和我們存在的問題。

首先，公司實(shí)現(xiàn)原煤安全生產(chǎn)1228天，延長安全生產(chǎn)周期任務(wù)重、壓力大。神華集團(tuán)20--年生產(chǎn)原煤1.5億噸，死亡3人，百萬噸死亡率0.02，達(dá)到世界先進(jìn)水平，集團(tuán)安全生產(chǎn)的大環(huán)境客觀上給我們提出了更高的要求。

其次，兩個井工礦炮采放頂煤在集團(tuán)公司各煤炭企業(yè)中屬落后的勞動密集型回采工藝;露天礦4000萬立方米的剝離任務(wù)，施工隊伍多，機(jī)械設(shè)備多，作業(yè)空間狹小，給安全生產(chǎn)管理帶來極大難度。

20--年公司原煤生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了“雙無”目標(biāo)，但是也發(fā)生了多起隱性事故，雖然沒有既成事實(shí)，但性質(zhì)非常嚴(yán)重。比如：--礦2月20日回采工作面發(fā)生的放炮事故，充分說明了我們安全成績好的確有“撞大運(yùn)”的成份，并沒有完全把握，距離本質(zhì)安全目標(biāo)還有很大差距，我們在安全管理上還存在如下隱患和問題亟待解決。

一是部分管理干部安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，表現(xiàn)在重生產(chǎn)、輕安全行為依然存在，在布置生產(chǎn)工作的同時，不布置安全技術(shù)措施。公司檢查組對“三違”人員進(jìn)行處罰，單位負(fù)責(zé)人竟然說情。

二是瓦斯意識淡薄，排放瓦斯措施不詳細(xì)，落實(shí)不具體，責(zé)任不明確。

三是從業(yè)人員文化基礎(chǔ)差，安全培訓(xùn)沒有針對性，存在走過場現(xiàn)象。

四是編制作業(yè)規(guī)程，不能從實(shí)際出發(fā)，規(guī)程照搬照抄。

五是習(xí)慣性“三違”屢禁不止，井工礦調(diào)度人員使用監(jiān)控主機(jī)進(jìn)行打字;夜班單崗作業(yè)人員睡覺現(xiàn)象屢有發(fā)生。

六是責(zé)任制沒有細(xì)化，誰都管，誰都不管現(xiàn)象依然存在。

七是采掘工作面監(jiān)控探頭的位置不符合規(guī)定，特別是掘進(jìn)工作面放炮后懸掛不及時。

八是掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)無計劃停風(fēng)的現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重違反瓦斯管理制度。

九是隱患整改后沒有教育員工從根源上杜絕隱患的出現(xiàn)，致使同類隱患反復(fù)出現(xiàn)。

以上問題暴露出我們各級管理人員在思想上存在隱患，在安全管理上存在缺陷，如不能及時得到糾正和整改，將嚴(yán)重威脅公司的安全發(fā)展。

第三部分 年安全生產(chǎn)工作安排

年安全工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司年工作會議精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，牢固樹立“以人為本”的人性化安全生產(chǎn)理念，堅持“不安全決不生產(chǎn)”的原則，防止事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，保障生產(chǎn)安全和職工人身安全，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，構(gòu)建本質(zhì)安全型能源企業(yè)。

辦公室工作部署會講話篇六

各位同志們：

今天我們來參加××縣實(shí)施黨建“四心工程”、“先鋒工程”、“基石工程”動員會暨“先導(dǎo)工程”推進(jìn)會，感到十分高興。剛才，有關(guān)單位作了經(jīng)驗(yàn)交流和表態(tài)發(fā)言，我感到深受啟發(fā)、備受鼓舞。書記就全面推進(jìn)“四大工程”建設(shè)作了一個很好的動員講話，我完全贊同，希望大家結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。

近年來，××縣各級黨組織在的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，始終以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，為推進(jìn)全縣又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。這次全面組織實(shí)施的黨建工作“四大工程”，全縣上下認(rèn)識到位、措施扎實(shí)、成效初顯，所反映的內(nèi)容較為系統(tǒng)地涵蓋了黨的基層組織建設(shè)的各個領(lǐng)域，具有新意，富有特色，必將產(chǎn)生更為深遠(yuǎn)的影響，值得全市各地學(xué)習(xí)借鑒。

當(dāng)前，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處于新的歷史起點(diǎn)，全面小康社會建設(shè)已進(jìn)入關(guān)鍵階段。面對新一輪發(fā)展機(jī)遇，我們各級黨組織要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，深刻領(lǐng)會圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的時代要求和豐富內(nèi)涵，加強(qiáng)探索，大膽實(shí)踐，不斷將基層組織建設(shè)工作提高到新水平，為推進(jìn)跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面小康，加快構(gòu)建社會和諧新南通提供堅強(qiáng)的組織保證。

要始終堅持突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵?；鶎狱h建工作千頭萬緒，我們必須要突出重點(diǎn)，抓住一些上級關(guān)注、群眾關(guān)心、影響全局的工作，常抓不懈，抓出成效。當(dāng)前，要圍繞建設(shè)“民富村美風(fēng)氣好”社會主義新農(nóng)村，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵，扎實(shí)推進(jìn)“雙學(xué)”、“雙創(chuàng)”活動;繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村陣地建設(shè)，在全面建成村級公共服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)村級公共服務(wù)中心使用管理的規(guī)范化建設(shè);圍繞造就一支新型村干部隊伍，大力實(shí)施選聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作，全面改善村干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，為加快新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐和智力支持;按照強(qiáng)化基層黨組織功能的要求，進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范村級黨組織的設(shè)置，使農(nóng)村黨組織的設(shè)置形式更加適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。要圍繞擴(kuò)大黨在“兩新”組織中的工作覆蓋面，進(jìn)一步提高中、小規(guī)模非公企業(yè)黨組織組建率;通過開展非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)、深化非公企業(yè)黨務(wù)工作資格認(rèn)證工作、指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織開展主題活動等，不斷提升非公企業(yè)黨建工作的水平;抓住成立兩新工委的契機(jī)，加大新社會組織黨建工作力度，以健全組織、落實(shí)黨員權(quán)利為重點(diǎn)，著力形成新社會組織黨建工作推進(jìn)機(jī)制。要圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)，進(jìn)一步完善社區(qū)黨建工作管理體系，健全完善社區(qū)組織體系，加快構(gòu)建社區(qū)大黨建工作格局。

要始終堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，始終是黨的基層組織建設(shè)工作的力量之源，活力所在。要根據(jù)不斷發(fā)展變化的形勢和任務(wù)，加強(qiáng)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法的創(chuàng)新，積極探索創(chuàng)新基層黨組織的活動內(nèi)容、活動方式和活動載體。要牢固樹立精品意識、品牌意識，大力挖掘和推樹一批基層組織建設(shè)各領(lǐng)域的先進(jìn)典型，使這些典型充分發(fā)揮其輻射和示范作用，帶動整個面上的工作，從而不斷把工作推向更高的層次。要不斷創(chuàng)新聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的有效手段，為基層黨組織和黨員發(fā)揮作用提供舞臺，創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。要加快黨內(nèi)民主建設(shè)，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，激發(fā)黨員在黨內(nèi)生活中的主體意識，豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，增強(qiáng)基層黨員的參政議政能力。通過健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，進(jìn)一步疏通和拓寬黨內(nèi)上情下達(dá)、下情上達(dá)的渠道，著力營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍。要真情關(guān)懷、真正重視、真心愛護(hù)基層干部，注意傾聽他們的心聲，設(shè)身處地地體諒他們的難處，幫助他們解決生活上的困難，為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。

要始終堅持明確職責(zé)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新是一項(xiàng)長期而艱巨的系統(tǒng)工程，這就要求我們各級黨組織切實(shí)增強(qiáng)“全局一盤棋”意識，堅持在和的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步明確工作責(zé)任、工作要求和目標(biāo)任務(wù)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。要切實(shí)發(fā)揮好各級黨委牽頭抓總作用。各級黨組織負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要把主要精力放在這項(xiàng)工作上。要充實(shí)和加強(qiáng)基層黨建工作的力量，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)調(diào)查研究，切實(shí)幫助基層黨組織解決實(shí)際問題，將聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成示范點(diǎn)，推進(jìn)工作的開展。要強(qiáng)化落實(shí)之功。對于研究定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊落實(shí);部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，特別是對全面的創(chuàng)新工作、重點(diǎn)工作工作要配備更強(qiáng)的人力，傾注更多的精力，一個重點(diǎn)一個重點(diǎn)抓部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實(shí)，一項(xiàng)任務(wù)一項(xiàng)任務(wù)抓到位，著力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)。根據(jù)基層黨建工作各領(lǐng)域的特點(diǎn)，經(jīng)常深入實(shí)際，多搞調(diào)查研究，及時掌握工作動態(tài)，分析存在問題，區(qū)別不同情況，針對不同問題加強(qiáng)分類指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，不斷提高基層黨建工作整體水平。

同志們，做好新時期的基層黨建工作，事關(guān)黨的基層政權(quán)的穩(wěn)固，事關(guān)建設(shè)全面小康進(jìn)程。我相信，在××的領(lǐng)導(dǎo)下，××縣各級黨組織一定會以此次會議為新的起點(diǎn)，扎實(shí)工作、再接再厲，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)的新局面!

同志們：

今天，我們召開這次全縣基層黨組織專題組織生活會部署暨基層黨建工作推進(jìn)會議，主要任務(wù)是研究部署黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會召開有關(guān)工作，全面安排當(dāng)前基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，動員各級黨組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，推進(jìn)全縣教育實(shí)踐活動有序開展、促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作高效落實(shí)。剛才，中臺鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志介紹了楊村村專題組織生活會試點(diǎn)情況，為我們提供了很好的樣板，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒、充分吸收引用；6個黨（工）委負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言，談得都很好、很到位；新華部長通報了今年前七個月黨建工作督查情況，肯定了工作成績，指出了存在問題，并對下步工作提出了具體意見，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我講兩個方面的意見。

一、關(guān)于專題組織生活會

專題組織生活會是教育實(shí)踐活動第二環(huán)節(jié)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，開好專題組織生活會，是保證教育實(shí)踐活動縱到底、橫到邊、全覆蓋的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。前幾天，活動辦專門下發(fā)了《指導(dǎo)方案》，對會議的組織形式、工作程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等工作作出了具體部署。我覺得，要落實(shí)好中央和省市的部署要求，組織召開好專題組織生活會，就是要圍繞一個目標(biāo)，抓住四個關(guān)鍵，把好四個細(xì)節(jié)，落實(shí)三項(xiàng)要求。

圍繞一個目標(biāo)：就是要把召開專題組織生活會的目標(biāo)牢牢鎖定在規(guī)范黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)基層黨支部班子和黨員隊伍建設(shè)上來，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，讓全體黨員經(jīng)受一次嚴(yán)格的組織生活洗禮，為逐步實(shí)現(xiàn)基層黨組織黨內(nèi)生活健康規(guī)范開展開一個好頭。

抓住四個關(guān)鍵：

一要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。思想認(rèn)識上不去，后續(xù)工作質(zhì)量就沒有保證。因此，越是到了這個環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)教育就越不能放松。各級基層黨組織要圍繞開好專題組織生活會，組織廣大黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)組織生活等制度規(guī)定，學(xué)習(xí)王勝、于海河等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，解決部分黨員思想上的模糊認(rèn)識，引導(dǎo)黨員以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

二要深入談心談話。要根據(jù)支部的實(shí)際情況，制定針對性的談心談話方案，有組織地開展談心談話活動。要認(rèn)真落實(shí)“四必談”措施，按黨組織隸屬關(guān)系，把談心談話覆蓋到每個黨員。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要主動端正心態(tài)，把自己作為支部的一名普通黨員，帶頭和黨員談心，引導(dǎo)黨員掏心窩子、說心里話。黨支部要提前梳理重點(diǎn)，對存在問題又缺乏認(rèn)識的黨員要反復(fù)談，對平時有分歧的更要重點(diǎn)談，通過談心消除隔閡、增進(jìn)了解。對困難黨員、年老體弱黨員要登門造訪，主動聽取意見。

三要深刻對照檢查?？h直機(jī)關(guān)及直屬單位、企事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)及站所和學(xué)校、醫(yī)院以及村、社區(qū)黨支部及支部書記，要撰寫簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。這次的對照檢查材料雖然不要求統(tǒng)一格式，不限定字?jǐn)?shù)篇幅，但質(zhì)量一定要得到保證。相關(guān)督導(dǎo)組要把好關(guān)，確保查擺的問題準(zhǔn)確到位、根源剖析全面深刻，整改措施切實(shí)可行?；顒愚k將采取抽查的辦法審查一部分村、社區(qū)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的對照檢查材料，對粗制濫造、蒙混過關(guān)的，該退回的堅決退回重寫。

四要嚴(yán)肅開展批評。要引導(dǎo)支委委員和普通黨員聯(lián)系思想實(shí)際，認(rèn)真開展批評和自我批評。支部書記、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要擺正位置、端正態(tài)度，自覺把自己擺進(jìn)去，真誠邀請支部黨員給自己把脈搏、找毛病，做到主動揭短亮丑，不遮掩問題，不回避矛盾，以保證整個生活會的質(zhì)量。黨員互評要開宗明義、直奔主題，每個黨員在作完自我批評之后，支部書記要發(fā)動大家?guī)椭爱媯€像”，即這個黨員到底怎么樣，優(yōu)點(diǎn)是什么，缺點(diǎn)是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合其本人的實(shí)際，做到見人見事見思想。上級黨組織參會的同志要做好會議的引導(dǎo)，讓普通黨員敢發(fā)言、敢講真話，把問題說得直接一點(diǎn)，意見提得尖銳一點(diǎn)，多一些帶著泥土味、充滿火藥味的批評，真正使全體黨員通過嚴(yán)格的組織生活，觸動思想靈魂，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

把好四個細(xì)節(jié)：

一是參會范圍。機(jī)關(guān)及事業(yè)單位黨支部專題組織生活會全體黨員都要參加。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的基層黨組織可以邀請服務(wù)對象、群眾代表等參加會議。上級黨組織、主管部門指導(dǎo)組要派員參加，進(jìn)行點(diǎn)評和指導(dǎo)。黨員人數(shù)較多的黨組織，可以分黨小組進(jìn)行個人自評和黨員互評。村、社區(qū)黨支部專題組織生活會全體支部委員參加，不是支部委員的村委（居委）委員列席會議，同時要邀請聯(lián)系的縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）督導(dǎo)組指導(dǎo)會議。

二是組織形式。機(jī)關(guān)及事業(yè)單位黨支部可以把支委會和黨員會議合并，召開專題組織生活會和民主評議黨員會議，也就是說，可以只召開一次會議，把專題組織生活會和民主評議黨員工作一并進(jìn)行。村、社區(qū)黨組織支委會和專題組織生活會及黨員評議大會原則上要分別召開，也就是說村、社區(qū)要召開兩個會議，一個是支委會暨黨支部專題組織生活會，一個是黨員大會，不能合并。

三是會議程序。機(jī)關(guān)及事業(yè)單位黨支部專題組織生活會和民主評議黨員會議分為通報情況、個人自評、黨員互評、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評講話5個環(huán)節(jié)。村、社區(qū)黨組織支委會和專題組織生活會分為通報情況、開展批評與自我批評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評講話、表態(tài)發(fā)言4個環(huán)節(jié)；黨員大會分為通報情況、個人自評、黨員互評、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評講話5個環(huán)節(jié)。

四是時間安排。按照中央和省、市、要求，全縣各級黨組織專題組織生活會從現(xiàn)在起開始，原則上必須在8月底前全部召開結(jié)束。專題組織生活會召開時間，根據(jù)支部黨員人數(shù)和具體情況來確定，能長則長，能短則短，堅持時間服從質(zhì)量，縣上不再做統(tǒng)一要求。

落實(shí)三項(xiàng)要求：

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開好專題組織生活會，各黨委、黨工委、黨組主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，既要親自研究制定具體工作方案，指導(dǎo)下屬黨支部開好專題組織生活會，又要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦班子成員都要至少聯(lián)系一個村或者社區(qū)。要結(jié)合各自實(shí)際情況，統(tǒng)籌安排好各下屬支部專題組織生活會的召開時間，確保在縣上規(guī)定的時間內(nèi)召開結(jié)束。

三要加強(qiáng)督導(dǎo)。前一階段，活動辦和各督導(dǎo)組集中審閱了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料，工作量很大，大家都很辛苦。專題組織生活會階段，我們還有很多工作要做，大家一定要保持連續(xù)作戰(zhàn)的.工作勁頭，繼續(xù)把這一階段的工作做扎實(shí)、做到位?；顒愚k要及時開展調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。各督導(dǎo)組要加大督導(dǎo)力度，采取調(diào)研、抽查、走訪等方式，注重加強(qiáng)點(diǎn)對點(diǎn)、面對面的指導(dǎo)。各級黨委黨工委、黨組要加強(qiáng)對下屬黨支部專題組織生活會的督查調(diào)度，防止出現(xiàn)“衰減效應(yīng)”，確?；顒硬蛔哌^場?？偟亩綄?dǎo)要求上，還是要堅持時間服從質(zhì)量，嚴(yán)格審核把關(guān)程序，做到“四個不開”：不重視的、自身突出問題沒找準(zhǔn)的、談心談話沒有全覆蓋的、對照檢查材料審核沒有通過的，一律不得開會。

二、關(guān)于下半年基層黨建工作

今年以來，各級黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣組織編制檔案群團(tuán)工作會議精神，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)各類創(chuàng)評，全縣基層黨建工作取得了階段性成效。但客觀的講，我們的工作中仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是部分黨組織書記思想認(rèn)識不夠到位。部分黨組織書記對當(dāng)前黨要管黨、從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識還不夠重視，對新形勢下切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性認(rèn)識不足；部分黨組織書記搶抓黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的機(jī)遇意識不強(qiáng)；部分基層黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位。二是一些黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)有欠賬。從工作實(shí)際來看，區(qū)域化黨組織建設(shè)工作沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，軟弱渙散黨組織整頓還有欠賬，雙聯(lián)單位黨組織與雙聯(lián)村黨組織結(jié)對共建活動開展還不夠深入，大學(xué)生村干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部管理培養(yǎng)日常工作措施落實(shí)不到位，薄弱領(lǐng)域黨建規(guī)范年活動工作任務(wù)落得不實(shí)，等等。三是黨建示范點(diǎn)抓建質(zhì)量水平不高。對今年確定的縣列黨建綜合示范點(diǎn)，各黨（工）委在工作中普遍存在重視不夠，用力不足的問題，突出表現(xiàn)在沒有梳理出匯報工作的基本思路、工作重點(diǎn)特色還不明顯、內(nèi)涵挖掘提煉不深入、黨建檔案資料歸納整理不精細(xì)等問題，部分黨（工）委拿不出供各級領(lǐng)導(dǎo)檢查調(diào)研的示范點(diǎn)。四是基層黨建整體工作有下滑趨勢。由于部分黨組織把開展教育實(shí)踐活動與落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合還不夠緊密，在工作力量的擺布上還不夠科學(xué)，致使今年的基層黨建工作無論從示范點(diǎn)抓建等重點(diǎn)工作，還是從發(fā)展壯大黨員隊伍等基礎(chǔ)工作來看，與歷年相比都不同程度地呈現(xiàn)出下滑趨勢。這些問題，必須引起各級黨組織的高度重視，在下步工作中認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。關(guān)于下一半基層黨建工作，新華部長在通報已講的很具體、很全面，這里我對一些重點(diǎn)工作再作以強(qiáng)調(diào)和重申。

一要扎實(shí)組織開展軟弱渙散黨組織整頓“回頭看”。近期，各黨（工）委要嚴(yán)格按照省市統(tǒng)一要求，抽組專門人員，對全縣42個軟弱渙散黨組織整頓情況進(jìn)行一次全面的“回頭看”，對整頓工作任務(wù)有欠賬，尤其是對尚未配齊村“兩委”主要負(fù)責(zé)人的黨組織，必須想方設(shè)法在9月底前將人員選派到位，全面完成下欠整頓工作任務(wù)。對已經(jīng)完成整頓工作任務(wù)的黨組織，要繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)黨（工）委委員聯(lián)系包抓制度，跟蹤落實(shí)幫扶措施，幫助鞏固提高，防止反彈“回潮”；對雖已整頓但效果不好、群眾不滿意的，要找準(zhǔn)癥結(jié)、限期“補(bǔ)課”，確保整頓工作取得實(shí)效。

二要深入推進(jìn)雙聯(lián)結(jié)對共建活動。各級黨組織都要將開展共建活動作為深化雙聯(lián)行動的有效載體，要針對目前活動開展過程中存在的共建任務(wù)不夠具體細(xì)化、溝通配合不力、雙聯(lián)單位黨組織主體作用發(fā)揮不充分等突出問題，緊扣組織建設(shè)互促、黨員干部互幫、優(yōu)勢資源共享、科學(xué)發(fā)展共贏四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，下工夫深化共建活動。尤其是雙聯(lián)單位黨組織要充分發(fā)揮主體作用，幫助村黨支部建強(qiáng)基層組織、謀劃發(fā)展思路、解決實(shí)際問題，扎實(shí)開展幫扶工作，確保共建活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。近期，要以召開村級黨組織專題組織生活會為契機(jī)，縣直各雙聯(lián)單位黨組織都要選派本單位黨員參加村級黨組織專題組織生活會，共同召開一次黨員聯(lián)合組織生活會。

三要不斷深化在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)。組織在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)是今年省市組織部門在機(jī)關(guān)黨建中安排開展的一項(xiàng)重點(diǎn)工作?？h城區(qū)街道辦及縣直單位各級黨組織要針對目前工作中存在的縣直單位黨組織督促組織作用發(fā)揮不夠、部分在職黨員參與積極性不高、服務(wù)居民活動不經(jīng)常等問題，緊扣宣傳黨的政策、了解社情民意、反映群眾訴求、幫助解決困難、參與志愿服務(wù)、促進(jìn)社區(qū)和諧等中心任務(wù)，積極組織本單位在職黨員，按照社區(qū)黨組織和牽頭黨員所在單位黨組織的統(tǒng)一安排，及時督促本單位在職黨員參與服務(wù)社區(qū)居民活動。這里需要特別強(qiáng)調(diào)的是，集中活動牽頭黨員所在單位黨組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，在組織開展集中活動前10天，要向組織部和縣城區(qū)街道辦黨工委報送開展活動的具體方案，并切實(shí)抓好活動的組織協(xié)調(diào)工作。街道社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮主體作用，及時與牽頭黨員所在單位黨組織協(xié)調(diào)，共同組織開展好活動，并積極向組織部提出推進(jìn)工作的意見建議，努力實(shí)現(xiàn)在職黨員服務(wù)社區(qū)居民經(jīng)?；?、常態(tài)化。

四要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織書記隊伍建設(shè)。在這項(xiàng)工作中，重點(diǎn)要抓好薄弱領(lǐng)域黨組織書記的集中輪訓(xùn)和村級黨組織書記的日常教育管理。教育、衛(wèi)生、非公企業(yè)和社會組織黨（工）委，要在前一階段集中開展輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以教工作方法、探索交流黨建工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，持續(xù)抓好所屬黨組織書記的集中輪訓(xùn)，切實(shí)提高薄弱領(lǐng)域黨組織書記抓黨建工作的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對村的日常教育和監(jiān)督管理，對村黨支部發(fā)生的重大情況必須及時報告組織部；要從加強(qiáng)日常教育培養(yǎng)入手，切實(shí)加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)，逐步解決村干部后繼乏人的問題。

五要重視做好黨建綜合示范點(diǎn)抓建工作。要按照特色鮮明、內(nèi)涵豐富、示范帶動作用強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)要求，全力抓建縣列黨建綜合示范點(diǎn)，確保在10月中旬前每個黨（工）委都抓建一處較高標(biāo)準(zhǔn)的黨建綜合示范點(diǎn)。要細(xì)化工作措施，提前梳理各個示范點(diǎn)工作思路，并形成文字簡介，于9月上旬前上報組織部；要對黨建資料進(jìn)行整合歸類，及時運(yùn)轉(zhuǎn)黨建陣地板面，力求準(zhǔn)確反映黨建工作任務(wù)落實(shí)情況。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加快區(qū)域化黨組織和功能型黨組織建設(shè)進(jìn)度，確保完成今年的農(nóng)村服務(wù)型黨組織典型培育任務(wù)。

六要著力加強(qiáng)黨員教育管理。要強(qiáng)化黨員日常管理，確保每名黨員都納入黨組織的管理之中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要以即將召開的黨員專題組織生活會為契機(jī)，由各黨（工）委負(fù)責(zé)，以黨支部為單位，對黨員組織關(guān)系開展一次梳理排查，核實(shí)黨員身份信息，查清流動黨員去向，及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，健全黨員管理臺賬。要按照組織部關(guān)于做好流動黨員教育管理服務(wù)工作的通知要求，以發(fā)放流動黨員《活動證》和開展“黨員三找”活動為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)流動黨員管理工作。要高度重視黨員檔案管理，對新發(fā)展的黨員，要及時完善檔案資料；各黨（工）委都要確定專人，負(fù)責(zé)做好黨員檔案的登記、管理等日常工作。要加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、資產(chǎn)管理，確保遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)正常運(yùn)行、資產(chǎn)管理安全；要抓緊做好黨員電化教育專題片的拍攝制作，確保10月中旬前每個黨（工）委都至少制作完成一部黨員電化教育專題片。

七要持續(xù)加強(qiáng)對基層黨建工作的督促檢查。各督導(dǎo)組要把基層黨建督促檢查作為督導(dǎo)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入督導(dǎo)范疇，加強(qiáng)對各級黨組織黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況督促檢查力度。近期，組織部將組織專門人員，對軟弱渙散黨組織整頓、雙聯(lián)共建、黨員檔案管理等重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行全面督查檢查，確?；鶎狱h建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

辦公室工作部署會講話篇七

同志們：

上午，進(jìn)行了分組評論，大家提出了很多建設(shè)性的意見和建議;中午，部指導(dǎo)專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責(zé)分工，就做好本年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了專門安插，同志們提出的意見我們將認(rèn)真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進(jìn)一步消化和接收，并認(rèn)真抓好貫實(shí)。下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點(diǎn)意見。

本年組織工作任務(wù)非常深重，必需采取扎實(shí)有用的辦法，在抓落實(shí)上下功夫、見實(shí)效，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

第一，要用完善的機(jī)制抓落實(shí)。一是要進(jìn)一步健全完善目的責(zé)任制。上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責(zé)任制考評方法》，經(jīng)過一年的運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)果優(yōu)越，對推進(jìn)全區(qū)組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結(jié)經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進(jìn)一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責(zé)任制考評為“抓手”，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。歸去后，各單位要結(jié)合實(shí)踐，對本年的任務(wù)層層分化和細(xì)化，每項(xiàng)任務(wù)都要明確責(zé)任，落實(shí)到人。二是要堅持督促檢查機(jī)制。我們將依據(jù)《年全區(qū)組織工作要點(diǎn)》規(guī)則的工作任務(wù)，采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進(jìn)會、進(jìn)行專項(xiàng)督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實(shí)狀況按期和不按期進(jìn)行檢查，實(shí)時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展?fàn)顩r，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進(jìn)中碰到的堅苦。還，對工作落實(shí)到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進(jìn);對抓工作不力的單位，要分清責(zé)任，賜與批判，以鞭笞后進(jìn)。三是要堅持信息溝通和糾偏機(jī)制。各單位在抓落時時要突出增強(qiáng)信息溝通，構(gòu)成良性順利的信息溝通機(jī)制。要堅持狀況申報準(zhǔn)則，實(shí)時反映工作發(fā)展和落實(shí)狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果;正在落實(shí)的，要申報進(jìn)度;沒有落實(shí)的，要闡明緣由。經(jīng)過順利快捷的溝通和實(shí)時精確的反應(yīng)，見微知著，未雨綢繆，實(shí)時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實(shí)處。

第二，要用科學(xué)的辦法抓落實(shí)。不管干什么工作，都要擅長運(yùn)用有用的工作辦法。在抓落實(shí)上相同如此，辦法妥當(dāng)，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)抓落實(shí)。本年全區(qū)組織工作要點(diǎn)，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項(xiàng)重點(diǎn)工作，這些就是我們本年的工作重點(diǎn)，我們必需圍繞這些重點(diǎn)，采取切實(shí)有用辦法，施行嚴(yán)厲監(jiān)督檢查，保證工作落實(shí)到位。各單位在落實(shí)進(jìn)程中要留意結(jié)合本身實(shí)踐，抓住重點(diǎn)，打破難點(diǎn)，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實(shí)。創(chuàng)特征、出亮點(diǎn)，堅持組織工作的一批典型，關(guān)于推進(jìn)工作十分主要。該當(dāng)說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷，有些還在全國范圍進(jìn)行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學(xué)生方案”教育點(diǎn)被中心電大授予全國優(yōu)異教育點(diǎn)，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點(diǎn)抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進(jìn)工作，各單位也要結(jié)合實(shí)踐，推出本單位的典型和亮點(diǎn)，發(fā)明富有當(dāng)?shù)靥卣?、部分特征的`經(jīng)歷和作法。三是要靠合力聯(lián)動抓落實(shí)。隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟(jì)社會各個領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變，組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來越廣，所以大家在推進(jìn)工作、抓落實(shí)進(jìn)程中，要注重整合伙源、巧借他力，構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進(jìn)某項(xiàng)工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進(jìn)行結(jié)合攻關(guān)，力爭構(gòu)成更多代表新洲特征的組織工作品牌。

第三，要用優(yōu)越的作風(fēng)抓落實(shí)。工作落實(shí)不落實(shí)，關(guān)鍵要看作風(fēng)過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務(wù)新行動，落實(shí)起來的工作量也比較大。我們必然要大力發(fā)揚(yáng)堅強(qiáng)拼搏、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不折不扣地把各項(xiàng)任務(wù)完成好。一是要克意提高、發(fā)奮有為。精神形態(tài)至關(guān)主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數(shù)的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。二是要真抓實(shí)干、專心苦干。要對照此次大會提出的任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)地制訂貫實(shí)的辦法，保證抓一件成一件，獲得實(shí)真切實(shí)的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當(dāng)?shù)亍⑷罕娨庖姸嗟漠?dāng)?shù)?、工作難度大的當(dāng)?shù)?，調(diào)查把握狀況，普遍聽取意見，增強(qiáng)檢查指導(dǎo)，處理實(shí)踐問題，努力使下基層的進(jìn)程成為抓落實(shí)的進(jìn)程。三是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務(wù)，必需強(qiáng)調(diào)精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質(zhì)量上程度;既要聞風(fēng)而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細(xì)鏤，力爭把每項(xiàng)工作都做精、做細(xì)、做實(shí)、做好，切實(shí)做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。

當(dāng)前，組織工作面對很多新狀況、新任務(wù)、新要求，在推進(jìn)工作進(jìn)程中，既要嚴(yán)厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順?biāo)浦?，與時俱進(jìn)地推進(jìn)工作創(chuàng)新。

第一，要增強(qiáng)組織工作思緒的創(chuàng)新。全區(qū)組工干部要發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，積極適應(yīng)時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認(rèn)真研討、切實(shí)處理當(dāng)前組織工作實(shí)踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團(tuán)隊，才是富有發(fā)明生機(jī)的團(tuán)隊，一個富有思想的團(tuán)隊，才是最有但愿的團(tuán)隊。組工干部應(yīng)該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習(xí)氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進(jìn)一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。堅持以擴(kuò)展民主為打破口，以推進(jìn)黨務(wù)公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點(diǎn)，在民主政治建設(shè)的實(shí)踐中開啟思緒，舉一反三，促進(jìn)封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務(wù)的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強(qiáng)、“配”的認(rèn)識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。大家要進(jìn)一步改變思想觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務(wù)為出了點(diǎn)，來經(jīng)營和推進(jìn)組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

第二，要增強(qiáng)組織工作方法辦法的創(chuàng)新。組織工作方法辦法的科學(xué)性、合理性、實(shí)效性，直接關(guān)系到組織工作程度的高低。必需依照科學(xué)發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內(nèi)涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務(wù)實(shí)管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結(jié)果更好。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發(fā)展轉(zhuǎn)變，只要經(jīng)過查詢研討，吃透下情，找準(zhǔn)上情與下情的結(jié)合點(diǎn)，才干有的放矢，推進(jìn)工作落實(shí)。要大興查詢研討之風(fēng)，健全和完善調(diào)研機(jī)制，深化實(shí)踐查詢研討，把握基層狀況、增強(qiáng)理性思想，增強(qiáng)規(guī)則探究、堅持科學(xué)預(yù)見，提高工作的準(zhǔn)則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調(diào)研效果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，關(guān)于創(chuàng)新的調(diào)研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進(jìn)組織工作的方法和意見，以更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是要執(zhí)行項(xiàng)目治理。要擅長抓重點(diǎn)，留意從處理事關(guān)全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點(diǎn)工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，追求工作的打破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，列出重點(diǎn)項(xiàng)目，執(zhí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化治理的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。要堅持重點(diǎn)項(xiàng)目目的治理責(zé)任制和指導(dǎo)負(fù)責(zé)制，進(jìn)行跟蹤督查，推進(jìn)落實(shí)。三是要增強(qiáng)宣傳力度。組織工作不斷以來構(gòu)成了只做不說、多做少說的習(xí)氣，目前應(yīng)該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強(qiáng)組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞?wù)勗捜藴?zhǔn)則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應(yīng)要增強(qiáng)這方面的宣傳，經(jīng)過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經(jīng)過宣傳構(gòu)成準(zhǔn)確的導(dǎo)向，經(jīng)過宣傳構(gòu)成強(qiáng)壯的合力，以促進(jìn)我們組織工作各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

第三，要增強(qiáng)組織工作載體的創(chuàng)新。載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機(jī)的主要路子，也是推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務(wù)大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結(jié)科學(xué)合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚(yáng)更鴻文用。一是要在指導(dǎo)班子和干軍隊伍建設(shè)上創(chuàng)新工作載體。要堅持把思想政治建設(shè)放在指導(dǎo)班子建設(shè)的首位，積極創(chuàng)新完善增強(qiáng)指導(dǎo)干部黨性涵養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的辦法和方法，切實(shí)把各單位指導(dǎo)班子建設(shè)成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強(qiáng)指導(dǎo)集體。要以提高才能本質(zhì)為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)載體，努力提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。要切實(shí)抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構(gòu)造，加強(qiáng)指導(dǎo)班子生機(jī)。二是要在構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。要把基層黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)嚴(yán)密結(jié)合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實(shí)踐結(jié)果。要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。要緊緊圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化供應(yīng)人才保證和智力支持，以項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)，積極建設(shè)創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線發(fā)揚(yáng)效果、增進(jìn)才干。要積極推進(jìn)鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)注入強(qiáng)壯的動力。要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚(yáng)他們在推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的效果。

優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務(wù)的基本和保證，要圍繞“建設(shè)榜樣部分、打造過硬隊伍”，進(jìn)一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設(shè)。

第一，扎實(shí)開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動穩(wěn)固提高年，要與其他主題實(shí)踐活動結(jié)合開展。一是要與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動相結(jié)合。抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐活動時機(jī)，進(jìn)一步深化查找組織工作中不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和本身科學(xué)發(fā)展兩大課題。二是要與“遠(yuǎn)學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強(qiáng)”活動相結(jié)合。在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強(qiáng)同志學(xué)習(xí)的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠(yuǎn)學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強(qiáng)”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強(qiáng)同志那樣，以崇高的政治風(fēng)致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學(xué)習(xí)，以優(yōu)秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結(jié)合。上一年，全區(qū)組工干部結(jié)對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實(shí)做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結(jié)果。本年，將進(jìn)一步總結(jié)完善幫扶的方式和內(nèi)容，用實(shí)踐行動為黨員群眾做實(shí)事、解難事。

辦公室工作部署會講話篇八

同志們：

按照省州統(tǒng)一部署，今年底前全州各縣要全面完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險整合工作，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，這是省州的硬要求、硬任務(wù)，全縣上下必須高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會，深入貫徹，按時按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，今天在這里召開工作部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，就是給大家提要求、交任務(wù)、講業(yè)務(wù)、抓落實(shí)。剛才，縣人社局、縣財政局、縣衛(wèi)計局、縣目督辦的負(fù)責(zé)同志立足部門職能職責(zé)都作了很好的發(fā)言，我完全贊同。為了確保全縣此項(xiàng)工作按照省州要如期完成，下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

此項(xiàng)工作時間緊、任務(wù)重、要求高、涉及面廣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要切實(shí)履職盡責(zé)，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，確保整合工作有序推進(jìn)。

理順管理體制是確保制度整合順利推進(jìn)的基礎(chǔ)，省州的相關(guān)文件已明確將城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、新農(nóng)合的管理和經(jīng)辦職能整合歸口到人社部門。這涉及到工作職能的調(diào)整、崗位的整合、機(jī)構(gòu)的優(yōu)化、編制的劃轉(zhuǎn)、人員的移交、基金的統(tǒng)一和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的有序銜接，任務(wù)很重。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門，按照職責(zé)分工、密切配合，把握節(jié)點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)，特別是衛(wèi)計局、人社局要講政治、顧大局，嚴(yán)格按照《xx縣整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作方案》的規(guī)定執(zhí)行，堅持“編隨事走、人隨編走”的原則，及時研究落實(shí)工作交接，完善交接程序，明確責(zé)任主體、交接內(nèi)容、交接時限和質(zhì)量要求，積極穩(wěn)妥完成職能移交，及時做好機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制人員劃轉(zhuǎn)，著力健全城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。要加強(qiáng)醫(yī)保服務(wù)平臺建設(shè)，進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息網(wǎng)絡(luò)平臺，順利遷移和承接新農(nóng)合信息網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范和完善基礎(chǔ)信息，盡快實(shí)現(xiàn)隊伍融合、信息融合、業(yè)務(wù)融合，努力提升城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保管理和服務(wù)水平。

由于歷史和體制等原因，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保、新農(nóng)合制度各自形成了不同的政策體系和待遇標(biāo)準(zhǔn)。整合過程中要特別注意做好新舊政策、制度的銜接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，在整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保過渡期中，要不打折扣、不推責(zé)任、不搞變通、不留隱患，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合整合平穩(wěn)過渡。過渡期內(nèi)，新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險仍按現(xiàn)行制度執(zhí)行。

20xx年1月1日起，全面實(shí)施新的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，不再另行出臺與整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度不一致的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策。整合后要著眼于政策、制度的連續(xù)性和可持續(xù)性，貫徹執(zhí)行全州統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保實(shí)施辦法，全面規(guī)范城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保政策，確保醫(yī)保制度健康持續(xù)發(fā)展。同時，要抓緊研究完善整合后的門診醫(yī)療統(tǒng)籌、異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、財政補(bǔ)助資金申報和基金管理辦法等一系列配套政策，確保新制度順利實(shí)施。要切實(shí)做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保與大病保險、醫(yī)療救助的有效銜接，盡可能減輕困難群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。整合完成前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；鸷托罗r(nóng)合基金當(dāng)期出現(xiàn)缺口的，一律不得在基金之間進(jìn)行調(diào)劑。

城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合，具體工作的重?fù)?dān)和重任集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門在整合期間，要確保醫(yī)保工作正常運(yùn)行，保障全縣城鄉(xiāng)居民正常參保、正常享受待遇，尤其是農(nóng)村的參保率必須要保障上面要求的目標(biāo)任務(wù)，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛動員、深入宣傳、全力組織群眾參加醫(yī)療保險。無論是工作移交前還是移交后，都要確保居民參保繳費(fèi)、就診報銷等業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保服務(wù)質(zhì)量不降低和基金安全，確保老百姓醫(yī)療保險權(quán)益不受任何影響。對整合期間，放松管理、不嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定、服務(wù)監(jiān)管不到位、造成基金損失、影響居民正常醫(yī)療保險工作的，要嚴(yán)厲追究責(zé)任。縣人社局、縣衛(wèi)生計生局等關(guān)部門要增強(qiáng)工作積極性和主動性，做好工作溝通銜接，督導(dǎo)落實(shí)。

在整合的過程中，縣人社局要切實(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)平臺建設(shè)，及時對我縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行改造和升級，建立起覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療保險信息網(wǎng)絡(luò)，支撐城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度運(yùn)行和功能拓展。要加強(qiáng)對基層經(jīng)辦人員培訓(xùn)，盡快提升基層服務(wù)能力，努力為居民參保繳費(fèi)、享受待遇提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，讓改革成果最大程度惠及城鄉(xiāng)居民。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門要把整合工作擺上重要議事日程，各司其職、多方聯(lián)動、密切配合，為完成整合工作提供堅強(qiáng)保障。

（一）抓實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保整合工作穩(wěn)步順利推進(jìn)，縣政府成立了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保整合工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由朱銳縣長擔(dān)任組長，分管人社和衛(wèi)生計生工作的副縣長擔(dān)任副組長，縣級有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)整合工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，負(fù)責(zé)全縣整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在做好日常事務(wù)的.同時，要發(fā)揮聯(lián)系各方、溝通上下的橋梁和紐帶作用，及時搜集掌握整合工作推進(jìn)過程中存在的困難和問題，匯總形成專題材料報領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決，同時報州領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確保整合工作順利推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要盡快成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，進(jìn)一步明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。

（二）抓實(shí)紀(jì)律要求。整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，涉及到新老政策過渡，涉及到部門職能職責(zé)調(diào)整。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、底線意識，不亂作為，更不要胡作非為。一是嚴(yán)明基金管理要求。在制度整合期間，除國家另有要求外，暫停出臺新的調(diào)整基金用途的政策和措施。二是嚴(yán)明組織人事紀(jì)律。暫時凍結(jié)醫(yī)保辦、新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制及人事調(diào)動，縣衛(wèi)計局、縣人社局在期間暫停抽調(diào)調(diào)整相關(guān)工作人員，服從縣上統(tǒng)一安排。確保管理和經(jīng)辦隊伍思想不散、隊伍不亂、政策不變、工作不斷。三是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。醫(yī)保工作整合過渡期間除正常的工作開支和醫(yī)療費(fèi)報銷外，不得突擊花錢、亂花錢，不得變相發(fā)放、轉(zhuǎn)移財物，不得抽逃資產(chǎn)、資金及瞞報或虛報債權(quán)債務(wù)。四是嚴(yán)明工作紀(jì)律。加強(qiáng)思想政治工作，做到整合期間人心不散、隊伍穩(wěn)定、工作不斷，確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)保業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保服務(wù)質(zhì)量和基金安全，確保群眾權(quán)益落實(shí)到位?？h財政局、縣審計局等部門要及時組織開展清產(chǎn)核資和財務(wù)審計工作；縣目督辦、縣監(jiān)察局要加大對整合工作督促檢查，嚴(yán)厲查處工作不力影響進(jìn)度和違紀(jì)違規(guī)行為。

（三）抓實(shí)宣傳引導(dǎo)。縣人社局、縣衛(wèi)計局等要加強(qiáng)對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）整合工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時跟蹤分析整合工作中出現(xiàn)的問題，有針對性地提出改進(jìn)措施，不斷完善政策措施，平穩(wěn)推進(jìn)整合工作。要運(yùn)用廣播電視、微xx、門戶網(wǎng)站、短信等多種載體和形式，廣泛宣傳整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的重要意義，深入解讀制度整合后的具體政策和經(jīng)辦服務(wù)流程，妥善回應(yīng)公眾關(guān)切，合理引導(dǎo)社會預(yù)期，提高廣大群眾的認(rèn)可度、滿意度，提高廣大城鄉(xiāng)居民對制度整合的知曉度，努力營造人人參與、人人支持的良好社會氛圍。

同志們，整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險是推進(jìn)社會公平的重大改革創(chuàng)新，使命光榮，任務(wù)艱巨，工作具體，大家一定要強(qiáng)化認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任，強(qiáng)化合作，有力有序有效地推進(jìn)全縣整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作，為深化醫(yī)療體制改革，健全社會保障體系打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

辦公室工作部署會講話篇九

老師們、同學(xué)們：

大家好！

大家好，首先讓我真誠的祝愿你們在新的一年里身體健康。工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步！

一元復(fù)始，萬象更新。在這辭舊迎新的日子里，特向辛勤耕耘，無私奉獻(xiàn)的全體教職員工，特向勤奮學(xué)習(xí)，立志成才的全體同學(xué)，致以新年最親切的慰問和最誠摯的祝福。

回憶過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。站在新的起點(diǎn)，我們每一個同學(xué)都要展現(xiàn)出自己的新形象。也就是要做到珍愛生命，珍惜時間，學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)。

活著就是為了祖國的富強(qiáng)去努力學(xué)習(xí)，去奮斗。只有奮斗才能使自己成為國家需要的棟梁之才，同學(xué)們，期末考試已經(jīng)臨近，我們要主動的認(rèn)真去學(xué)習(xí)，去復(fù)習(xí)。爭取在期末考試中取得好的成績回報辛勤教導(dǎo)我們的.老師及家長。

讓我們站在xx年的新起點(diǎn)，邁開堅定的腳步，齊心協(xié)力，與時俱進(jìn)，為美好的明天更努力拼搏！

謝謝大家！

辦公室工作部署會講話篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx鄉(xiāng)第一幼兒園的園長。我們幼兒園建園時間不長，剛剛一年半，是由一所小學(xué)改建而成。我親眼目睹了一所小學(xué)到一所幼兒園的轉(zhuǎn)型過程，因?yàn)槲以瓉砭驮谂赃叺贸踔腥谓?。源于熱愛，更源于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我很榮幸來到了幼兒園這個童話般的世界。我深深地知道：園長是一所幼兒園的靈魂?；仡櫼荒臧氲某砷L歷程，我感到非常欣慰。因?yàn)槲覀兊纳丛趧傞_園的基礎(chǔ)上增加了上百人。真的是金杯銀杯，不如老百姓的口碑。雖然說算不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高辦園質(zhì)量

競爭意識、目標(biāo)意識、責(zé)任意識、科研、創(chuàng)新意識、奉獻(xiàn)精神是幼兒園發(fā)展的核心，他們直接影響幼兒園的發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人各有所長，她們都有開闊的視野，創(chuàng)新的思維，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，她們團(tuán)結(jié)拼搏、勤奮敬業(yè)，牢固樹立以質(zhì)量求生存、在競爭中求發(fā)展，創(chuàng)造一片自主發(fā)展的天空，內(nèi)化一種愛崗敬業(yè)、顧全大局、追求上進(jìn)的精神。

2、以極大的信任調(diào)動教師的潛能。

由于我園建園時間比較短，專業(yè)老師不多，教師要不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，才能跟得上幼兒園的發(fā)展，因此，教師的工作壓力非常大。我園努力營造一種民主、和諧、寬松的工作環(huán)境，讓大家心情舒暢、和諧共處、自我約束、自我完善，領(lǐng)導(dǎo)做到知人善任，人盡其才，鼓勵教師迎難而上，把責(zé)任還給教師，保護(hù)教師的自尊心和表現(xiàn)欲，關(guān)心教師的精神生活，堅持以人為本，推動我園發(fā)展。

自20xx年9月至今，通過一年半的探索與實(shí)踐，我們注重抓責(zé)任的追究，采取責(zé)任化、量化、民主化的管理模式，制定了一系列適合我園發(fā)展的量化考核條例，各類人員規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé)等管理制度，其內(nèi)容涉及幼兒園方方面面，使幼兒園的管理更加制度化、規(guī)范化。我們始終堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅持以教師發(fā)展為本，增強(qiáng)教師的主體發(fā)展意識，在發(fā)揮制度的約束作用同時，我們還注重抓制度的激勵作用，幼兒園設(shè)有全勤獎、師德師風(fēng)獎、優(yōu)質(zhì)課組織獎、教學(xué)隨筆、論文等多項(xiàng)獎勵，這些制度的制定和實(shí)施，不僅有效地保證了幼兒園各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，還極大地激發(fā)了教職工的工作熱情和積極性，使班級之間、教師之間形成了你追我趕而又團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，通過實(shí)施有效地績效管理，為教師創(chuàng)造了更多的自主權(quán)、更多的參與管理的機(jī)會。

我們把園本教研作為提高教師專業(yè)素質(zhì)促進(jìn)教師專業(yè)成長的最直接，最重要的陣地，以教師為本，共建園本教研制度，從教師個性化成長出發(fā)，把教師在工作中遇到的實(shí)際問題，作為園本教研的核心。

1、建立教研管理制度，分工明確，責(zé)任到人，保證教研工作順利開展

我園把園本教研當(dāng)成頭等大事來抓，成立了由園長牽頭，會計全面負(fù)責(zé)的園本教研培訓(xùn)組織，實(shí)行階梯式管理模式，責(zé)任到人。做到人人有事做，事事有人抓，為保證園本教研工作的暢通，同時制定了教研組、例會、集體備課等制度，園長為園本教研工作提供強(qiáng)有力的保障。

2、以案例為載體進(jìn)行一課三研

我園經(jīng)常組織教師說課、聽課、評課，教師會不斷發(fā)現(xiàn)問題――反思行為――研究設(shè)計――調(diào)整策略――總結(jié)反思――再發(fā)現(xiàn)問題的過程中提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

3、時時處處有教研

教師無論是在自主學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)，還是在常態(tài)教學(xué)中，只要發(fā)現(xiàn)問題、閃光點(diǎn)，都會隨時確立主題，進(jìn)行研討，讓教師在討論中相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高。

4、幫扶、園園聯(lián)合來提高

我園半年來采取了幫扶制度，園園聯(lián)合制度。我們和一所民辦園，一所公辦園互相幫扶，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。這樣教師的視野更廣闊了，已取眾家之長，補(bǔ)己之短。教師的專業(yè)發(fā)展已初見成效。

1、幼兒園從規(guī)范一日常規(guī)入手，采取以游戲?yàn)橹鳌⒃⒔逃跇返慕逃绞?，堅持把幼兒的生活?xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)，貫穿于一日生活的每個環(huán)節(jié)，作為保教的工作重點(diǎn)來抓，制定切實(shí)可行的活動計劃，保證幼兒每天2小時的戶外活動。

2、嚴(yán)格按照《幼兒園衛(wèi)生保健制度》執(zhí)行，不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在一日活動中，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，切實(shí)抓好春秋傳染病的預(yù)防工作。

3、為了讓孩子度過一個安全、健康、快樂的童年，我園把保護(hù)幼兒的生命安全和促進(jìn)幼兒健康成長放在工作首位。為做好安全工作，我園強(qiáng)化管理和責(zé)任，建立各項(xiàng)安全規(guī)章制度。層層簽訂責(zé)任狀，努力把安全工作做細(xì)、做深、做實(shí)。

1、樹立服務(wù)意識，提升辦園信譽(yù)

xx鄉(xiāng)公、民辦幼兒園有將近10家，我園一年多來已經(jīng)有了較高的社會信譽(yù)，靠的是實(shí)實(shí)在在的服務(wù)質(zhì)量，為了孩子健康成長，即便孩子拉褲子，教師也不怕臟、不怕臭，為孩子們清洗干凈，家長如不能按時接送幼兒，教師就無償?shù)目垂?，甚至把孩子送到家。尤其教師面帶微笑、有禮貌的在大門口向家長和孩子互為問候的時候，使家長和孩子倍感溫馨。在做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，我們積極做好家園共育工作，家長委員會的成立，不但拉近了教師與家長、家長與幼兒園之間的距離。還為幼兒發(fā)展?fàn)I造了家園共育的氛圍，幼兒園的環(huán)境建設(shè)及許多活動都有家長的參與，家長今后將在幼兒園的發(fā)展過程中，從各個方面展示他們的才華。

2、打造優(yōu)質(zhì)教育，展現(xiàn)辦園特色

在幼兒園的發(fā)展過程中，全園教職工上下一心秉承開發(fā)多元智能，培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣的辦園理念，積極打造特色教育。使家長看到了孩子行為上的改變，看到孩子在幼兒園健康快樂的成長，從主觀意識上慢慢地摒棄了以前所固有的教育觀念，使我園在這些微妙的變化中順利地杜絕了小學(xué)化傾向。

1、師資力量嚴(yán)重不足，繼續(xù)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師素質(zhì)全面提高。

2、由于幼兒較多、嚴(yán)重存在大班額現(xiàn)象。

3、教師專業(yè)化水平不夠，需要學(xué)習(xí)和理論上的指導(dǎo)。

今后努力的方向：一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)。二是要逐步改善辦園條件，不斷完善其設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對幼兒園保教工作、教研活動等的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量。

希望通過我和大家的努力，使我園再上一個新臺階，做到讓家長放心，幼兒開心，打造真正適合孩子身心健康成長的幼兒園。對此，我們有信心更有決心。

辦公室工作部署會講話篇十一

各位同志們:

今天會議的主要內(nèi)容是總結(jié)全年經(jīng)濟(jì)工作,研究部署明年經(jīng)濟(jì)工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達(dá)成同志傳達(dá)了全市第一季度經(jīng)濟(jì)分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,客觀地指出了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。下面,我就第一季度經(jīng)濟(jì)形勢,以及下一階段工作重點(diǎn)和措施,提兩點(diǎn)意見。

一、深度解讀,正確認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢

今年一季度,我區(qū)8項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應(yīng)該對我區(qū)經(jīng)濟(jì)增速放緩的原因進(jìn)行深度解讀,正確認(rèn)識,這對于正在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經(jīng)濟(jì)減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經(jīng)濟(jì)連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預(yù)算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內(nèi)外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經(jīng)濟(jì)減速的大形勢下,我區(qū)經(jīng)濟(jì)回調(diào)態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經(jīng)濟(jì)“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實(shí)現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經(jīng)濟(jì)就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實(shí)把和開發(fā)好、建設(shè)好、啃下來,要切實(shí)讓市領(lǐng)導(dǎo)看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所作的實(shí)實(shí)在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。

二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點(diǎn)工作

下階段我們要按照劉海書記在市經(jīng)濟(jì)分析會上提出的“腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務(wù)順利完成。

(一)穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)操控好財政收支問題。

一是要確保年內(nèi)“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實(shí)現(xiàn)增收任務(wù),另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。

二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細(xì)研究好、把好關(guān),嚴(yán)格按照年初預(yù)算進(jìn)行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項(xiàng)、涉及民生民計重大事項(xiàng)等開支正常運(yùn)作。

在此,我還要明確一下,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運(yùn)作的同時,不要輕易貸款。

(二)全力以赴抓好重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的落實(shí)。

一是配合、市政府推進(jìn)重大項(xiàng)目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎(chǔ)設(shè)施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點(diǎn)抓好項(xiàng)目的征地和供地工作。

二是千萬百計推進(jìn)兩大-片區(qū)開發(fā)建設(shè)。加快建設(shè),力爭2015年控規(guī)微調(diào)的機(jī)遇,進(jìn)一步調(diào)整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進(jìn)行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團(tuán)等大企業(yè)進(jìn)行投資建設(shè)等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。

三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機(jī),搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補(bǔ)充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。

四是抓好公園建設(shè)和“種大樹”工作。根據(jù)前期的工作部署,由同志負(fù)責(zé),繼續(xù)抓好公園建設(shè)和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設(shè)。

五是全力做好農(nóng)村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農(nóng)村工作會議對農(nóng)村工作及解決農(nóng)村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農(nóng)村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等政策問題,這里我就不詳細(xì)講,具體怎么做到時我再詳細(xì)講。

六是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度。由區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關(guān)方案,安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè),定點(diǎn)下企業(yè)開展調(diào)研,切實(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn),尤其是要加大對準(zhǔn)備上市企業(yè)的扶持力度,此項(xiàng)工作由同志牽頭負(fù)責(zé),區(qū)資產(chǎn)辦具體負(fù)責(zé)。各鎮(zhèn)街也要制定領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)的方案,切實(shí)維護(hù)好政府與企業(yè)關(guān)系。

七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點(diǎn)工作來抓,全區(qū)任何領(lǐng)導(dǎo)均不能干預(yù)存量土地和閑置土地的處置。根據(jù)區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經(jīng)國家、省認(rèn)定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項(xiàng)目盡快上馬,區(qū)國土、住建、經(jīng)促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項(xiàng)目及房地產(chǎn)、商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項(xiàng)目動工時間,倒逼項(xiàng)目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調(diào)整項(xiàng)目準(zhǔn)入政策,對取得土地8個月內(nèi)未動工的項(xiàng)目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強(qiáng)化項(xiàng)目準(zhǔn)入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項(xiàng)目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉(zhuǎn)讓或建廠房物業(yè)出租。

這里我再講一點(diǎn),希望各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責(zé),全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直各部門負(fù)責(zé)同志要正確認(rèn)識、統(tǒng)一思想、實(shí)事求是、妥善處理好市直有關(guān)部門職能下放問題。

各位同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結(jié)工作，對2011年全市組織工作進(jìn)行安排部署。下面，我講三個問題。

五中全會精神，堅持在落實(shí)中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了新成績。

第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務(wù)大局的主動性明顯增強(qiáng)。面對突如其來的特大洪災(zāi)，市縣兩級組織部門快速反應(yīng)，堅決貫徹落實(shí)省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災(zāi)和災(zāi)后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災(zāi)縣區(qū)對口支援，開展萬名機(jī)關(guān)干部“一對一”包保幫扶災(zāi)民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護(hù)穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳表彰抗洪救災(zāi)和災(zāi)后重建中的先進(jìn)典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護(hù)社會秩序，帶頭幫扶受災(zāi)群眾，帶頭捐款奉獻(xiàn)愛心，用實(shí)際行動彰顯先進(jìn)和優(yōu)秀。以實(shí)施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點(diǎn)人才項(xiàng)目為抓手，全力推進(jìn)三項(xiàng)人才支撐工程，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)引進(jìn)了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕后備干部到發(fā)達(dá)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務(wù)工作，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。組織專門力量對縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施專項(xiàng)考核，推動了重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。

第二，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎(chǔ)上，適時對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，使縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨合理，熟悉經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量得到加強(qiáng)，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。深入實(shí)施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運(yùn)用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，加強(qiáng)了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的長遠(yuǎn)需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、中新吉林食品區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)長吉一體化進(jìn)程等內(nèi)容，開展專業(yè)化培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部推動發(fā)展的能力不斷增強(qiáng)。

第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進(jìn)展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機(jī)制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實(shí)現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過調(diào)任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機(jī)關(guān)任職，選調(diào)102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的市直機(jī)關(guān)年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機(jī)關(guān)與基層干部互動交流的渠道。實(shí)施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。

第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強(qiáng)。突出深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實(shí) “五個具體化”措施，分類組織督查指導(dǎo)，建立完善體制機(jī)制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領(lǐng)作表率的生動局面。深入實(shí)施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實(shí)現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，深入實(shí)施 “十百千項(xiàng)目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項(xiàng)目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項(xiàng)目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進(jìn)一步落實(shí)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作得到加強(qiáng)。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，建立了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。

第五，深入推進(jìn)“講重作”活動，組織部門自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設(shè)“組工干部講壇”，形成了比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層”活動，幫助基層解決實(shí)際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機(jī)制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來，組織工作調(diào)研信息宣傳、信息化建設(shè)和群眾來信來訪處理等各項(xiàng)工作也取得新進(jìn)展。

繞中心服務(wù)大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，要在今后工作中認(rèn)真加以解決。

二、扎實(shí)做好2011年組織工作，為領(lǐng)先發(fā)展和全面振興提供堅強(qiáng)保證

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據(jù)中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會及省市相關(guān)會議精神，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓(xùn)、強(qiáng)化干部監(jiān)督管理、落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃和加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，為開創(chuàng)我市領(lǐng)先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強(qiáng)組織保證。

（一）認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務(wù)。去年底，中組部印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴(yán)格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實(shí)施，有序推進(jìn)，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。要認(rèn)真落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)關(guān)鍵舉措，把握好以下四點(diǎn)：一是堅持正確用人導(dǎo)向。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重科學(xué)發(fā)展和重視基層導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠應(yīng)對突發(fā)事件、善于解決復(fù)雜矛盾的干部。要加強(qiáng)換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。對原班子中退出、調(diào)整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔(dān)負(fù)起做班子成員思想工作的政治責(zé)任。二是進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，重點(diǎn)選好配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。要選拔政治堅定、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任黨委書記；選配黨性觀念強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、合作意識強(qiáng)的干部擔(dān)任政府主要負(fù)責(zé)人。要注意充實(shí)適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市規(guī)劃建設(shè)、社會管理和善于做群眾工作的干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領(lǐng)導(dǎo)班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關(guān)鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn)，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴(kuò)大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進(jìn)考察工作。堅持對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實(shí)行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學(xué)性、真實(shí)性，結(jié)合年度考核、平時考核以及關(guān)鍵時刻和完成急難險重任務(wù)時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結(jié)果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實(shí)績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進(jìn)候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達(dá)意愿的環(huán)境和條件。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認(rèn)真貫徹中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律視頻會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行“5個嚴(yán)禁”、“17個不準(zhǔn)”和“5個一律”規(guī)定，突擊提拔干部等問題，查實(shí)一件、處理一件，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。

組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調(diào)查摸底，進(jìn)行縣、鄉(xiāng)班子結(jié)構(gòu)分析，做好有關(guān)基礎(chǔ)工作。

（二）突出科學(xué)發(fā)展主題，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點(diǎn)。堅持“五個具體化”措施，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領(lǐng)域，提高活動實(shí)效。緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，圍繞紀(jì)念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。二要加強(qiáng)分類指導(dǎo)。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點(diǎn)，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實(shí)際。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實(shí)開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點(diǎn)的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進(jìn)來，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)效。四要結(jié)合紀(jì)念建黨90周年推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進(jìn)典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作。

（三）加強(qiáng)探索實(shí)踐，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進(jìn)一步明確提名主體及其責(zé)任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴(kuò)大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進(jìn)一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)度評價實(shí)施辦法，為差額考察干部提供科學(xué)的比選依據(jù)和操作細(xì)則，提高選任干部質(zhì)量。三是進(jìn)一步推進(jìn)競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作。根據(jù)縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部辦法，推進(jìn)市縣機(jī)關(guān)干部競爭上崗工作。四是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制。要緊緊圍繞考準(zhǔn)考實(shí)干部的德和才，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同層次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進(jìn)一步落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)處級干部隊伍建設(shè)的意見，會同有關(guān)部門研究有關(guān)干部退出的機(jī)制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機(jī)制辦法。

（四）深入落實(shí)干部教育培訓(xùn)《改革綱要》，進(jìn)一步抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。一要加強(qiáng)理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨史、黨性教育專題培訓(xùn)，重視和加強(qiáng)做好新形勢下群眾工作的培訓(xùn)。二要認(rèn)真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應(yīng)對等方面知識培訓(xùn)。三要推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革。研究制定貫徹落實(shí)干部教育培訓(xùn)《改革綱要》實(shí)施意見，大力推進(jìn)辦學(xué)體制、運(yùn)行機(jī)制、培訓(xùn)模式、師資隊伍建設(shè)和宏觀管理五項(xiàng)改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，利用干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)園和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對基層干部教育培訓(xùn)，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓(xùn)管理制度，提高-干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)統(tǒng)籌管理，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)渠道，強(qiáng)化師資培養(yǎng)，整治不良學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的內(nèi)生動力。

（五）以提高選人用人公信度為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹落實(shí)。搞好專題培訓(xùn)，組織知識測試，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強(qiáng)對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度情況的.督導(dǎo)檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實(shí)施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認(rèn)真分析去年我市組織工作滿意度民調(diào)結(jié)果，有針對性地提出改進(jìn)措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實(shí)行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》，探索試行《領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為表現(xiàn)專項(xiàng)測評實(shí)施辦法》。四是認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，探索建立關(guān)鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部，要重點(diǎn)配備、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)管理、重點(diǎn)監(jiān)督、重點(diǎn)談話。

（六）全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。一是推進(jìn)人才規(guī)劃任務(wù)落實(shí)。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關(guān)于大力推進(jìn)人才支撐工程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實(shí)施意見》，結(jié)合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真抓好組織實(shí)施。二是大力引進(jìn)培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國家“xx計劃”、省高層次人才引進(jìn)計劃優(yōu)惠政策和我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實(shí)推進(jìn)青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項(xiàng)目。以各級各類產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。三是以重點(diǎn)人才工程為抓手統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。要突出發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)，突出“兩高”、服務(wù)企業(yè)，突出基層、服務(wù)民生，精心組織實(shí)施一批重點(diǎn)人才工程，以人才工程引領(lǐng)和推動各類人才隊伍建設(shè)。四是探索建立長吉一體化人才合作機(jī)制。加強(qiáng)與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結(jié)成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進(jìn)人才信息一體化、人才政策同質(zhì)化、人才流動有序化。五是加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)后備人才隊伍建設(shè)。推進(jìn)實(shí)施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應(yīng)“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數(shù)據(jù)庫，跨部門、領(lǐng)域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實(shí)踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。

（七）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，健全抓基層打基礎(chǔ)長效機(jī)制。一是深入實(shí)施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”攻堅計劃。要對照既定任務(wù)目標(biāo)，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實(shí)，確保“三項(xiàng)工程”各項(xiàng)任務(wù)全面完成。要加強(qiáng)以一把手為重點(diǎn)的鄉(xiāng)村班子建設(shè)，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機(jī)制，優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，大力推進(jìn)“項(xiàng)目支書”建設(shè)，加強(qiáng)村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑，深入推進(jìn)“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點(diǎn)，加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。扎實(shí)做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實(shí)加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強(qiáng)活動場所建設(shè)，總結(jié)推廣街道“大黨工委”體制，著力加強(qiáng)區(qū)域化黨建工作。三是大力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。繼續(xù)采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點(diǎn)抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋。認(rèn)真抓好建強(qiáng)骨干隊伍、豐富工作內(nèi)容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領(lǐng)域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領(lǐng)域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質(zhì)量的前提下，加大在工人、農(nóng)民、高知識群體等重點(diǎn)群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的落實(shí)，全面推廣“黨性教育+技能培訓(xùn)”培訓(xùn)模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)基地建設(shè)。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實(shí)做好黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點(diǎn)工作。

要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調(diào)研、新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳、黨員統(tǒng)計和公務(wù)員統(tǒng)計、信息化建設(shè)和干部檔案管理、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等工作。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

加強(qiáng)自身建設(shè)是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚(yáng)先進(jìn)組工文化，不斷提高自身建設(shè)水平。

第一，要在錘煉黨性、增強(qiáng)本領(lǐng)上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學(xué)習(xí)力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內(nèi)容，深入開展理想信念教育，扎實(shí)推進(jìn)以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)。結(jié)合紀(jì)念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進(jìn)集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層”活動，以及“一對一”包扶災(zāi)民活動，在聯(lián)系和服務(wù)群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，通過辦班培訓(xùn)、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第二，要在圍繞中心、服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務(wù)力。圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務(wù)。知大局、懂本行、干實(shí)事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標(biāo)和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務(wù)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。要結(jié)合我市實(shí)際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點(diǎn)的活動目標(biāo)、主題、載體，引導(dǎo)廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務(wù)實(shí)重行，在服務(wù)中心、服務(wù)大局的實(shí)踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。

第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點(diǎn)、貼近黨員需求、富有實(shí)際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實(shí)以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強(qiáng)組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)工作開展，健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機(jī)制提升工作水平，健全促進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。

第四，要在真抓實(shí)干、注重實(shí)效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強(qiáng)工作的計劃性，倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干、一抓到底的工作作風(fēng)，制定規(guī)劃、分解任務(wù)、明確時限、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)、跟蹤問效，逐項(xiàng)任務(wù)去落實(shí)，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實(shí)工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強(qiáng)工作的超前性，對組織工作的前進(jìn)方向超前研究、超前謀劃，作出遠(yuǎn)景工作規(guī)劃和制度設(shè)計。要增強(qiáng)工作的原則性，嚴(yán)格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實(shí)際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)性，牢固樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點(diǎn)調(diào)研、多解剖麻雀，從實(shí)踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，騰出更多時間和精力抓落實(shí)。

第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴(yán)”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，筑牢抵制不正之風(fēng)、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風(fēng)和損害組織部門形象的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，健全完善相關(guān)制度措施。要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨(dú)，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。要關(guān)心組工干部的成長進(jìn)步，認(rèn)真落實(shí)“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴(yán)”、“家風(fēng)正”、“家味濃”，增強(qiáng)組工干部的榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感。

各位同志們，新的一年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重，組織部門責(zé)任重大而光榮。我們要在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻(xiàn)禮。

最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！

同志們:

這次經(jīng)濟(jì)工作會議的主要任務(wù)是,認(rèn)真貫徹落實(shí)、、經(jīng)濟(jì)工作會議精神,回顧總結(jié)去年經(jīng)濟(jì)工作,研究部署今年經(jīng)濟(jì)工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認(rèn)真抓好落實(shí),等下,鄉(xiāng)黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認(rèn)真領(lǐng)會。下面,我就抓好今年的經(jīng)濟(jì)工作講三點(diǎn)意見。

一、肯定成績,正視差距,增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決心和信心。

一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設(shè)“旅游名鄉(xiāng)、錦繡瑤鄉(xiāng)、生態(tài)家園”為目標(biāo),群策群力、奮力攻堅、拼搏進(jìn)取,以改善民生為出發(fā)點(diǎn),著力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),確保經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域取得了成效,實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開局。

(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速,綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。2011年,全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)gdp產(chǎn)值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產(chǎn)業(yè)增加值1255萬元,增長3.5%;第二產(chǎn)業(yè)增加值416萬元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產(chǎn)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產(chǎn)投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農(nóng)民人平純收入2693元,同比增長18%。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善,新農(nóng)村建設(shè)取得新成效。2011年,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實(shí)苦干,以建設(shè)中心小城鎮(zhèn)為輻射帶動,努力完善建設(shè)了一批群眾熱切關(guān)心的基礎(chǔ)設(shè)施。2011年,鄉(xiāng)黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機(jī)關(guān)大院,硬化了鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)宿舍樓道路、新建了標(biāo)準(zhǔn)燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項(xiàng)目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補(bǔ)政策,大力完善村級基礎(chǔ)設(shè)施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經(jīng)全部完成。這些為民辦實(shí)事工程項(xiàng)目的順利建設(shè),得到了廣大群眾的高度評價。

(三)文、教、衛(wèi)等各項(xiàng)社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農(nóng)家書屋,截至去年我鄉(xiāng)7個村已配備了農(nóng)家書屋,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護(hù)挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護(hù)單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。教育得到優(yōu)先全面發(fā)展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學(xué),中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗(yàn)收,改造和維修塘坊村小學(xué)學(xué)校食堂,改善了學(xué)生了就餐環(huán)境。體育方面,修建了高標(biāo)準(zhǔn)燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉(xiāng)第一屆籃球賽,激發(fā)了全鄉(xiāng)民眾的體育運(yùn)動熱情。

(四)計生工作保持優(yōu)異水平,綜治工作確保社會大局穩(wěn)定。2011年,我鄉(xiāng)人口計生工作繼續(xù)保持優(yōu)異成績,連續(xù)12年被市評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2011年全鄉(xiāng)人口出生為109人,計劃生育率達(dá)90.8%,期內(nèi)避孕節(jié)育措施率達(dá)100%。社會撫養(yǎng)費(fèi)征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實(shí)計劃生育“四大手術(shù)”130多例。社會大局穩(wěn)定,政法綜治工作成效好。在糾紛調(diào)處方面有大轉(zhuǎn)變,矛盾糾紛底子清、調(diào)解快,效果好。成功調(diào)處了永安村與湘峰園糾結(jié)了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調(diào)成97起,調(diào)成率達(dá)100%,共立破刑事案件2起,查處林業(yè)行政案件16起。2011年我鄉(xiāng)司法所被省廳評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所”。

(五)落實(shí)國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉(xiāng)認(rèn)真執(zhí)行貫徹落實(shí)中央關(guān)于農(nóng)村的各項(xiàng)政策。一是做好低保工作,完成農(nóng)村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農(nóng)村貧困人口的基本生活保障。二是新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面廣,全鄉(xiāng)共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農(nóng)民看病貴的難題。三是新型農(nóng)村社會保險,參保人數(shù)為3112人,參保率達(dá)87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環(huán)境,方便村民的生產(chǎn)生活。

(六)引進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),以項(xiàng)目帶動發(fā)展。2011年,全鄉(xiāng)以“發(fā)展小城鎮(zhèn),融入大旅游”為工作方針,大力發(fā)展旅游及與其相關(guān)的項(xiàng)目建設(shè),招商引資建設(shè)了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態(tài)旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,帶動了旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)大開發(fā)。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設(shè)資金高達(dá)3億元,解決我鄉(xiāng)500多人就業(yè),增加村民收入,助推了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉(zhuǎn)合同,流轉(zhuǎn)土地1000畝,準(zhǔn)備建設(shè)生態(tài)休閑農(nóng)莊。

看到成績的同時,我們還應(yīng)當(dāng)看到差距,我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還存在著一些突出問題和困難:一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模小,缺乏強(qiáng)勢龍頭企業(yè)帶動,效益還不夠理想,農(nóng)民穩(wěn)定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務(wù)意識不強(qiáng),工作效率不高,作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實(shí)加以解決。

二、搶抓機(jī)遇,積極主動打好今年的經(jīng)濟(jì)攻堅仗

(一)大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標(biāo)準(zhǔn)茶園基地建設(shè),全面提升茶葉質(zhì)量,打造茶葉品牌;擴(kuò)大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養(yǎng)殖基地規(guī)模,帶動和發(fā)展一批小型養(yǎng)殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發(fā),逐步創(chuàng)建藥材種植園區(qū);利用旅游資源,大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強(qiáng)農(nóng)田水利建設(shè)”的契機(jī),搶抓我縣被列為羅霄山區(qū)扶貧縣的機(jī)遇,進(jìn)一步加大爭資立項(xiàng)力度,圍繞樂水河治理、農(nóng)田基礎(chǔ)水利、農(nóng)村飲水安全等水利建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行精心規(guī)劃、編制和申報,力爭實(shí)施一批水利建設(shè)項(xiàng)目,穩(wěn)定糧食生產(chǎn),推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

(二)加快服務(wù)行業(yè)發(fā)展水平,提升旅游形象。要依托生態(tài)資源,抓住旅游大開發(fā)的機(jī)遇,大力發(fā)展旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè),做好塘坊村少數(shù)民族特色村寨的保護(hù)和發(fā)展工作,挖掘少數(shù)民族風(fēng)情,建立少數(shù)民族風(fēng)情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發(fā)農(nóng)特產(chǎn)品,提升酒店、餐飲服務(wù)水平,全面提升管理服務(wù)水平。

(三)狠抓項(xiàng)目建設(shè),著力推進(jìn)財源建設(shè)。2012年,瑤族鄉(xiāng)將在往年項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)上,圍繞生態(tài)旅游、瑤鄉(xiāng)文化、民生關(guān)愛等項(xiàng)目,全力引資融資籌資,建設(shè)好高標(biāo)準(zhǔn)黃家畔示范蔬菜基地、建設(shè)好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態(tài)旅游度假村項(xiàng)目工程,落實(shí)好院內(nèi)改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農(nóng)特產(chǎn)品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術(shù),真正實(shí)現(xiàn)文化興鄉(xiāng),旅游富鄉(xiāng)。

(四)大力推進(jìn)環(huán)境治理,保持生態(tài)形象。按照、的統(tǒng)一要求,積極開展“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側(cè)可視范圍內(nèi)的荒山濕地、境內(nèi)河流兩岸營造岸邊護(hù)林帶以及通鄉(xiāng)通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴(yán)格落實(shí)《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規(guī)行為;同時,加大督促落實(shí)力度,對工作不力、責(zé)任不落實(shí)造成不良后果的,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)單位和個人的責(zé)任,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的森林火災(zāi)和人員傷亡事故。要切實(shí)抓好《禁伐令》的落實(shí),鞏固城鄉(xiāng)綠化攻堅成果。積極抓好街道環(huán)境整治,大力推行門前“三包”責(zé)任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環(huán)境整治行動,引導(dǎo)農(nóng)民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。

(五)強(qiáng)力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)開展“水利建設(shè)年”活動和“一事一議”財政獎補(bǔ)政策,進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村道路、農(nóng)田、電網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),解決2000人以上飲水不安全問題、修復(fù)水利項(xiàng)目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標(biāo)準(zhǔn)辦好1個新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn),確保新農(nóng)村建設(shè)年年有新變化。繼續(xù)開展送戲送電影下鄉(xiāng)等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續(xù)推進(jìn)公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設(shè)。同時,要把握好以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)契機(jī),認(rèn)真搞好項(xiàng)目的規(guī)劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎(chǔ)。重點(diǎn)突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶貧,確保農(nóng)民收入增長幅度高于全縣平均水平。

三、狠抓當(dāng)前,認(rèn)真貫徹落實(shí)當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

(一)抓好計劃生育春季集中服務(wù)活動?！冬幾遴l(xiāng)2012年春季計劃生育集中服務(wù)活動方案》已經(jīng)下發(fā)。剛才,歐陽湘主席就春季服務(wù)集中服務(wù)月活動作了全面安排,請大家認(rèn)真抓好落實(shí),特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務(wù)必在4月10日之前完成任務(wù)。

(二)抓好春耕生產(chǎn)工作。各村各單位要對照今年糧食生產(chǎn)責(zé)任狀,認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。農(nóng)業(yè)部門要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),穩(wěn)定糧食播種面積,組織農(nóng)技人員下鄉(xiāng)進(jìn)村開展春耕科技培訓(xùn)活動,動員和指導(dǎo)農(nóng)民抓好春收作物的培管。供銷、農(nóng)機(jī)等部門要加強(qiáng)種子、農(nóng)藥、化肥、機(jī)械等物資的儲備調(diào)運(yùn),確保農(nóng)資市場供應(yīng)充足,價格平穩(wěn)。要認(rèn)真開展農(nóng)資市場打假集中整治活動,確保農(nóng)民買到放心農(nóng)資。

(三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災(zāi)的高發(fā)期,各村和林業(yè)部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發(fā)生森林火災(zāi),立即科學(xué)組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務(wù)植樹活動,完成重點(diǎn)工程造林任務(wù),迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。

(四)抓防汛抗災(zāi)準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)各類應(yīng)急預(yù)案特別是防汛預(yù)案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進(jìn)行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進(jìn)行一次全面摸底和補(bǔ)充,確保防汛抗災(zāi)工作人員、責(zé)任、措施、物資“四到位”。加強(qiáng)宣傳發(fā)動,提高山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)的群眾防災(zāi)避災(zāi)意識,做到家喻戶曉。

(五)抓春季動物防疫工作。當(dāng)前已進(jìn)入動物疫病高發(fā)季節(jié)。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化防控責(zé)任,落實(shí)綜合防治措施,加強(qiáng)動物免疫檢疫,扎實(shí)做好疫病防控的各項(xiàng)工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現(xiàn)的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內(nèi)。

同志們,我鄉(xiāng)正處在加速發(fā)展的關(guān)鍵時期,蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,千載難逢的大好機(jī)遇催人奮進(jìn)。讓我們在鄉(xiāng)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在王益群書記的帶領(lǐng)下,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業(yè)心和責(zé)任心,振奮精神、銳意進(jìn)取,為建設(shè)新而努力奮斗!

同志們:

今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導(dǎo),可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識完成今年組織收入任務(wù)的重要性

4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進(jìn)步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強(qiáng)烈的憂患意識和危機(jī)意識,切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展、追趕先進(jìn)的責(zé)任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強(qiáng)調(diào),推動全市經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,就是要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標(biāo)不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經(jīng)濟(jì)增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產(chǎn)業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項(xiàng)目建設(shè)不動搖,加快縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負(fù)著依法組織收入、實(shí)施宏觀調(diào)控、調(diào)節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運(yùn)行,推動經(jīng)濟(jì)大發(fā)展和促進(jìn)和諧社會建設(shè)具有重大意義,我們的使命光榮,責(zé)任重大。這就要求我們必須積極響應(yīng)、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認(rèn)清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展,為我市實(shí)現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻(xiàn)。

今年市政府分配我局的市本級一般預(yù)算收入任務(wù)是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預(yù)算收入任務(wù),直屬局2015年應(yīng)完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎(chǔ)上,再組織增收10263萬元。實(shí)事求是的講,直屬局的收入壓力相當(dāng)大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應(yīng)該肯定的。但與市政府下達(dá)的收入目標(biāo)相比,差距還是很大的,任務(wù)十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務(wù)的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務(wù),才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務(wù)大局的需要。xx要實(shí)現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強(qiáng)有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務(wù),是我們地稅部門服務(wù)大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實(shí)強(qiáng)化征管,圓滿完成今年的收入任務(wù),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認(rèn)識完成今年收入任務(wù)的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。

二、多措并舉實(shí)現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展

(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務(wù)有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務(wù)有很多有利條件。一是我市經(jīng)濟(jì)將保持較快發(fā)展。今年,預(yù)計生產(chǎn)總值增長13;全社會固定資產(chǎn)投資增長18;社會消費(fèi)品零售總額增長15。一批大項(xiàng)目將陸續(xù)開工建設(shè),如,集團(tuán)年屠宰加工5000萬只的肉雞項(xiàng)目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項(xiàng)目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎(chǔ)。二是車船稅等稅收政策的調(diào)整,將會帶來收入增長。三是我市二產(chǎn)稅負(fù)低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產(chǎn)稅負(fù)分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點(diǎn),這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實(shí)現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質(zhì)高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。

(二)要加強(qiáng)征管,堵漏增收。直屬局要大力實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標(biāo)。要改進(jìn)稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強(qiáng)化戶籍管理。這是稅源管理最基礎(chǔ)的工作,要嚴(yán)格做好開戶、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗(yàn)登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強(qiáng)稅務(wù)登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當(dāng)前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點(diǎn)。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關(guān)部門間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經(jīng)濟(jì)普查資料、工商登記信息、組織機(jī)構(gòu)代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實(shí)落實(shí)好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強(qiáng)化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強(qiáng)稅收征管的重要工作切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標(biāo)體系,改進(jìn)評估手段,開展評估培訓(xùn),提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源、稅負(fù)異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補(bǔ)稅的補(bǔ)稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機(jī)制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務(wù)稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導(dǎo)納稅評估,納稅評估為稅務(wù)稽查提供有效案源,以稽查結(jié)果反饋改進(jìn)稅收分析和納稅評估良性互動機(jī)制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標(biāo)是查補(bǔ)稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務(wù)的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領(lǐng)導(dǎo)小組。我擔(dān)任組長,婁獻(xiàn)軍同志為副組長,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務(wù)層層分解,落實(shí)到具體崗位和人員,明確要求和責(zé)任,嚴(yán)格目標(biāo)考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重?fù)?dān)大家挑,人人身上有目標(biāo),確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

(三)要嚴(yán)格執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。越是組織收入任務(wù)艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認(rèn)真落實(shí)組織收入的八項(xiàng)禁令,嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認(rèn)真貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于優(yōu)化納稅服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定和要求,有效解決稅負(fù)不公、執(zhí)法不公問題,進(jìn)一步減輕納稅人的辦稅負(fù)擔(dān),為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),全力打造服務(wù)型地稅機(jī)關(guān)。

(四)要接受考驗(yàn),交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務(wù),是對直屬局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗(yàn),是對直屬局全體干部職工服務(wù)xx大發(fā)展本領(lǐng)的考核。希望大家都要著眼大局,服務(wù)大局,接受考驗(yàn),扎扎實(shí)實(shí)地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務(wù),給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務(wù),市局將嚴(yán)格實(shí)施目標(biāo)考核,若完不成任務(wù),將取消其目標(biāo)考核評優(yōu)資格。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓好組織收入工作任務(wù)的落實(shí)

今年的收入工作任務(wù)已經(jīng)明確,要圓滿完成收入任務(wù),關(guān)鍵要靠好的作風(fēng)來保證。

一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻(xiàn)策活動,直屬局的同志要積極響應(yīng)號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標(biāo),特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。

二要真抓實(shí)干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細(xì)”。直屬局各級干部都要堅持以實(shí)為本、務(wù)實(shí)重干,撲下身子抓落實(shí),做到定下來的事情就抓緊實(shí)施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實(shí)查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。

三要奮發(fā)有為領(lǐng)發(fā)展?，F(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當(dāng)時代的弄潮兒,引領(lǐng)發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)解放思想的勇氣,增強(qiáng)干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進(jìn),走在全系統(tǒng)的前列。

四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實(shí)際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制,確保今年在納稅評估、信息化建設(shè)、納稅服務(wù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。

同志們,做好今年市本級收入工作,事關(guān)又好又快推進(jìn)“兩個率先”,任務(wù)艱巨、使命光榮。我們一定要認(rèn)清形勢,解放思想,堅定信心、實(shí)干拼搏,努力實(shí)現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設(shè)富強(qiáng)xx和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)!

辦公室工作部署會講話篇十二

“五一”小長假即將來臨，為切實(shí)做好“五一”期間道路交通安全管理工作，給廣大人民群眾創(chuàng)造一個良好的交通出行環(huán)境。4月28日上午，交警大隊召開專題會議，安排部署“五一”小長假期道路安保工作。

會議要求：一是強(qiáng)化路面管控，嚴(yán)查各類嚴(yán)重交通違法行為。各中隊要結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，嚴(yán)格實(shí)行“酒駕天天查”原則，同時加強(qiáng)對疲勞駕駛、無證駕駛、客車超員、貨車超載，危險化學(xué)品運(yùn)輸車輛違法、違規(guī)運(yùn)輸?shù)葒?yán)重違法行為的查處。二是加強(qiáng)道路安全隱患排查整改力度。要針對節(jié)日期間車流量大、群眾出行較多、易發(fā)生交通事故的`特點(diǎn)，組織警力提前對轄區(qū)事故多發(fā)路段開展安全大檢查，對排查出的問題、及時匯總、及時制定措施，增派警力，實(shí)施固定與流動巡邏相結(jié)合的方式，對重點(diǎn)路段、重點(diǎn)路口嚴(yán)防死守，防患未然。

三是加強(qiáng)對重點(diǎn)旅游線路的管控。要根據(jù)轄區(qū)內(nèi)“五一”期間重大活動和旅游交通特點(diǎn)，對轄區(qū)內(nèi)節(jié)日期間主要旅游景點(diǎn)及其線路部署足夠警力，加大對旅游包車檢查力度，加強(qiáng)路面管控。四是加強(qiáng)值班備勤和民警自身安全防范。全體警員按照市局及大隊文件要求抓好值班備勤工作，確保聯(lián)絡(luò)通訊順暢，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。同時要注意自身安全防護(hù)，特別是在夜間執(zhí)勤時要穿戴反光背心，放置隔離墩，做到防護(hù)措施要到位。五是要加強(qiáng)農(nóng)村道路的交通安全管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道交辦要嚴(yán)格落實(shí)跟場管理制度，加強(qiáng)對農(nóng)村面包車、二三輪摩托車等違法車輛的管理。六是做到文明執(zhí)勤執(zhí)法，塑造良好形象。路面執(zhí)勤民警要始終堅持文明執(zhí)勤、文明疏導(dǎo)，講究工作方式方法，要做好耐心的說服教育工作，防止因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)或激化矛盾。全力以赴確保全市轄區(qū)五一期間道路交通安全、暢通、有序。

辦公室工作部署會講話篇十三

同志們：

眼下，我區(qū)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作正在緊鑼密鼓、有條不紊地向前推動著。昨天，區(qū)里剛開完大會，今天，我們又召開會議，安排部署作為社會管理創(chuàng)新工作中重要一環(huán)的干部下基層鍛煉交流工作的相關(guān)事宜。

剛才，廣宇局長已經(jīng)詳細(xì)介紹了本次全區(qū)干部鍛煉交流工作的《操作辦法》，希望大家能夠充分理解并認(rèn)真領(lǐng)會。下面，受洪波書記委托，我代表區(qū)委提三點(diǎn)意見。

一、高度重視，充分認(rèn)識本次干部下基層工作的重要意義

區(qū)委高度重視基層工作和群眾工作，洪波書記在全區(qū)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理暨和諧社區(qū)建設(shè)工作會議上明確提出區(qū)委“三個一”的決策意圖。這次對科級干部的鍛煉交流既是貫徹區(qū)委“整合一支隊伍，搭建一個平臺，制定一套規(guī)則”的整體部署，又是對區(qū)委一以貫之的民生優(yōu)先、服務(wù)為先、基層在先精神的最好詮釋。應(yīng)該說，今天這個會議的主要目的，就是將“下基層、增感情、辦實(shí)事”活動延伸到科級及以下干部層面，繼續(xù)深入推進(jìn)各級干部到基層工作，將加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處。

黨的建設(shè)成功與否的標(biāo)志，就是是否有一支過硬的干部隊伍。而如何檢驗(yàn)、選拔、甄別優(yōu)秀的干部，一直是我們迫切需要解決的難題。在這方面，本屆區(qū)委給出了答案。那就是選人的眼光、用人的標(biāo)準(zhǔn)、提拔的機(jī)會要向基層傾斜，優(yōu)秀的干部、機(jī)關(guān)的骨干、得力的后備要派往街道社區(qū)工作。昨天，洪波書記已經(jīng)說的很明確了，“從今年開始，我們將分兩個批次、四年時間，把所有缺乏兩年以上基層工作經(jīng)歷的干部派到基層一線，將來在機(jī)關(guān)提拔使用的機(jī)會也將越來越少，在基層提拔使用的機(jī)會將越來越多”。

從干部發(fā)展和培養(yǎng)的角度來看，干部只有在基層的實(shí)踐中，才能得到最有效、最直接的鍛煉。尤其在城區(qū)，大量的工作都集中在街道、社區(qū)，能不能貼近人民、關(guān)注民生、為群眾辦實(shí)事，已經(jīng)成為考量領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。我想無論是誰，想要成就一番作為，就要首先從基礎(chǔ)做起，切忌眼高手低。群眾的事是我們最基礎(chǔ)的事，想要成就更大的成績，群眾的`事就必須首先做好。這次區(qū)委的導(dǎo)向非常明確，就是要通過各種方式推動干部到基層工作，確?！笆略诨鶎愚k好，問題在基層解決，干部在基層選拔”，讓大家通過到基層工作，不斷提升化解矛盾、解決問題的能力，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，切實(shí)讓廣大人民群眾滿意。這些道理，希望參加會議的同志回去要向相關(guān)同志傳達(dá)清楚。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵和支持優(yōu)秀干部參與本次街道機(jī)構(gòu)改革和干部交流工作

這次街道機(jī)構(gòu)改革和干部交流工作，是近年來區(qū)委開展的最大規(guī)模的科級干部交流調(diào)整，是區(qū)委“致力民生、崇尚務(wù)實(shí)”執(zhí)政理念的一種創(chuàng)造性落實(shí)和創(chuàng)新性推進(jìn)。目前來看，僅僅依靠組織、人事部門自身的力量是不夠的，還要充分發(fā)動各級黨組織和廣大干部群眾，配合組織、人事部門的同志做好各項(xiàng)工作，既要做到環(huán)環(huán)相扣、有序推進(jìn)，又要做到突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵。具體來說，要做到三個嚴(yán)格：一是程序要嚴(yán)格執(zhí)行。這次干部調(diào)整涉及的操作步驟較多，時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高，很多工作需要同時開展。今天參加會議的同志，有的是各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、有的是副職干部，如果是副職來的，回去之后要立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。各單位一定要認(rèn)真吃透文件精神，要嚴(yán)格按照《操作辦法》規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行操作，不得擅自變更或省略，有不清楚的地方，可以隨時與政策解答組溝通。二是任務(wù)要嚴(yán)格落實(shí)。本次部署會后，各單位要迅速行動起來，在時限上、標(biāo)準(zhǔn)上、內(nèi)容上，不打折扣地抓好任務(wù)落實(shí)。在具體實(shí)施上，要注意幾個時間節(jié)點(diǎn)的把握，嚴(yán)格遵守各個環(huán)節(jié)的規(guī)定時限，必須在規(guī)定時間內(nèi)上報表格和開展相關(guān)工作，要統(tǒng)一時間、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一操作，切實(shí)把區(qū)委精神和本次工作要求貫徹好、落實(shí)好。三是標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格堅持。昨天洪波書記在全區(qū)動員大會上，提出了“四個堅持”【既：堅持把基層一線經(jīng)歷作為選拔任用干部的必備條件；堅持為那些在基層一線勤奮工作的干部提供廣闊的空間和舞臺；堅持把沈河最優(yōu)秀的年輕干部選送到服務(wù)群眾的一線培養(yǎng)使用；堅持把基層表現(xiàn)優(yōu)秀的干部優(yōu)先提拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位工作】，目的就是讓各方面的優(yōu)秀干部到基層一線工作、鍛煉和提高。人往下邊走，事在下邊辦，勁往下邊使，錢在下邊花，已經(jīng)是必然趨勢，沒有基層工作經(jīng)歷，將成為干部發(fā)展的瓶頸。這點(diǎn)大家一定要明確。希望各位要切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性和大局意識，要堅決落實(shí)區(qū)委理念，本著上對區(qū)委負(fù)責(zé)、下對干部本人和廣大群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，引導(dǎo)、鼓勵和支持本單位素質(zhì)最優(yōu)秀、表現(xiàn)最突出的干部到基層工作。不要因?yàn)橹饕I(lǐng)導(dǎo)舍不得或者是局部的利益而影響大局，并耽誤干部個人的發(fā)展。更不要把各單位中綜合素質(zhì)不高、工作表現(xiàn)不佳、領(lǐng)導(dǎo)“看不上眼”的干部推到基層去，對于這樣的干部，即使下到基層，干不好也會被退回原單位。

三、強(qiáng)化組織保障，確保本次街道機(jī)構(gòu)改革和干部交流工作圓滿完成

這次街道結(jié)構(gòu)改革和干部交流工作，是最近一段時間內(nèi)全區(qū)最重要的一項(xiàng)政治任務(wù)。可以說，領(lǐng)導(dǎo)重視、干部關(guān)心、社會關(guān)注。區(qū)里成立了此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局等部門組成，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。各單位、各部門一定要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必高度重視、精心組織、周密部署，確保本次工作取得扎實(shí)成效。具體說，就是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大事項(xiàng)要堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定；要明確責(zé)任，指定一名區(qū)管副職專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作；要抓好隊伍建設(shè)，穩(wěn)定干部思想，確保此項(xiàng)工作與其他工作齊頭并進(jìn)。

關(guān)于紀(jì)律要求，這里我也強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。一是大家在回去傳達(dá)本次會議精神時，要一并重申“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”等紀(jì)律要求，堅決防止托關(guān)系、打招呼等各種不正之風(fēng)，堅決避免任人為親、、等非組織行為，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，區(qū)紀(jì)委將委派專人參與工作全程；二是被列為交流對象的干部必須服從組織的交流決定，接到交流通知后盡快辦理工作交接手續(xù)，尤其是管錢、管物、管檔案等工作的人員，一定要在規(guī)定時限內(nèi)清晰交接，交接工作結(jié)束后，在規(guī)定期限內(nèi)到新單位報到，對無正當(dāng)理由拒不服從組織決定的干部，將免去現(xiàn)職或者降職使用；三是對交流后拒不履行交接手續(xù)，或交接不清貽誤工作的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)紀(jì)律處分；四是堅持公開、公平、公正原則，在干部交流過程中，為充分保證干部群眾對區(qū)委、區(qū)政府重大決定的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我們將在特定的時候，選擇部分社區(qū)群眾代表擔(dān)任監(jiān)督員或觀察員參與這項(xiàng)工作。同時，大家也要配合區(qū)委加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。

辦公室工作部署會講話篇十四

社區(qū)是由若干社會群體或社會組織聚集在某一領(lǐng)域而形成的相互關(guān)聯(lián)的生活大群體。它是社會有機(jī)體最基本的內(nèi)容，是宏觀社會的縮影。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

【篇一】社區(qū)治理工作部署會講話

同志們:

在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神的重要時刻，市委決定召開這次黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)觀摩推進(jìn)會議。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和黨的十九屆四中、五中全會精神，全面落實(shí)黨中央和省委關(guān)于推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化決策部署，動員全市上下以創(chuàng)建全國城市基層黨建示范市為抓手，全面加強(qiáng)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)，為建設(shè)“xx”提供有力支撐。

黨中央對完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系高度重視。黨的十九屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》指出：健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，健全社區(qū)管理和服務(wù)機(jī)制，推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)，發(fā)揮群團(tuán)組織、社會組織作用，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會自律功能，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，夯實(shí)基層社會治理基礎(chǔ)。加快推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化。黨的xx審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》指出：完善社會治理體系，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，完善基層民主協(xié)商制度，實(shí)現(xiàn)政府治理同社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體。推動社會治理重心向基層下移，向基層放權(quán)賦能，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)體系建設(shè)，減輕基層特別是村級組織負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)基層社會治理隊伍建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐、開放共享的基層管理服務(wù)平臺。加強(qiáng)和創(chuàng)新市域社會治理，推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化。對這些部署要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實(shí)。

昨天我們利用一天時間，組織與會同志現(xiàn)場觀摩了××縣××社區(qū)等×個社區(qū)治理體系建設(shè)情況。剛才，我們集中觀看了黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)專題片，市民政局、××縣、××區(qū)主要負(fù)責(zé)同志匯報了總體進(jìn)展情況，××縣委組織部、××區(qū)××街道、××區(qū)××街道××社區(qū)負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言。各單位的發(fā)言思路清晰、措施務(wù)實(shí)、特點(diǎn)鮮明、成效明顯，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒、共同提高工作水平。

今年以來，全市上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署，大力度、快節(jié)奏推進(jìn)社區(qū)治理體系建設(shè)，取得了階段性成效。主要有四個特點(diǎn)：一是責(zé)任壓得實(shí)。市級層面專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣（市、區(qū)）構(gòu)建了由常委組織部長、分管副縣（市、區(qū)）長“雙組長制”的推進(jìn)框架，制定路線圖、時間表，明確牽頭部門、責(zé)任單位，建立工作運(yùn)行機(jī)制，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。二是工作抓得緊。各級各單位把社區(qū)治理體系建設(shè)擺在重要位置，對標(biāo)市委印發(fā)的《堅持黨建引領(lǐng)社區(qū)體系建設(shè)的實(shí)施意見》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、制定推進(jìn)舉措，××、××等縣（市、區(qū)）結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新出臺了相關(guān)配套文件，建立健全了服務(wù)制度體系，有力推動了工作任務(wù)落細(xì)落實(shí)。三是機(jī)制建得活。形成了市級統(tǒng)籌主導(dǎo)、縣級組織實(shí)施、街道具體落實(shí)、社區(qū)源頭治理的嚴(yán)密鏈條，基層黨建的引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮，社區(qū)共建共治、執(zhí)法力量下沉、社區(qū)網(wǎng)格化管理、社工隊伍建設(shè)、物業(yè)服務(wù)監(jiān)督管理等各項(xiàng)工作有力有序、順利推進(jìn)。四是典型樹得好。全市各地勇于探索、敢于突破，涌現(xiàn)出了不少特色亮點(diǎn)工作。比如，××市結(jié)合老舊小區(qū)改造，有序推進(jìn)老舊小區(qū)物業(yè)化管理；××市推進(jìn)基層黨組織與管理服務(wù)深度融合，在社區(qū)網(wǎng)格的基礎(chǔ)上，以樓門或樓棟為單位，細(xì)化為社區(qū)治理“微單元”；××區(qū)依托平臺建設(shè)，整合社區(qū)安防、居家養(yǎng)老等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)老舊小區(qū)全方位、智能化、規(guī)范化管理；××區(qū)大力推進(jìn)智慧社區(qū)建設(shè)，建成了融合黨建、安防、養(yǎng)老、教育等多項(xiàng)功能于一體的社區(qū)智慧平臺。

在肯定成績的同時，我們也要看到問題和短板，無論從市縣（市、區(qū)）這個中間段看，還是從街道（社區(qū)）這個最后“一公里”看：有的地方重視程度還不夠高，缺乏主動推進(jìn)的勁頭、開拓創(chuàng)新的精神，特別是對如何推進(jìn)黨管物業(yè)還沒有取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，全市物業(yè)服務(wù)企業(yè)成立黨組織的企業(yè)還不夠多；社區(qū)治理推進(jìn)工作不平衡不系統(tǒng)，主要體現(xiàn)在業(yè)主委員會組建率還不高，全市物業(yè)管理住宅小區(qū)成立業(yè)委會的僅有××個；治理機(jī)制運(yùn)行實(shí)效還有差距，居民群眾對物業(yè)管理投訴居高不下；示范社區(qū)綜合服務(wù)功能不健全，還有××個、社區(qū)綜合服務(wù)場所不足×平米，與打造精品社區(qū)目標(biāo)還有一定差距，等等。對這些問題，我們要強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，攻堅克難，把社區(qū)治理體系和治理能力盡快提高到新水平。

下面，就做好黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)，我講三點(diǎn)意見。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就城鄉(xiāng)社區(qū)治理提出了一系列新觀點(diǎn)新論斷，強(qiáng)調(diào)“社區(qū)是基層基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)堅固，國家大廈才能穩(wěn)固”，“社會治理的重心必須落到城鄉(xiāng)社區(qū)，社區(qū)服務(wù)和管理能力強(qiáng)了，社會治理的基礎(chǔ)就實(shí)了”。近年來，習(xí)近平總書記先后深入xx、xx、xx、xx、xx等地考察調(diào)研，對社區(qū)建設(shè)和基層治理作出了一系列重要指示，為抓好新形勢下城鄉(xiāng)治理工作指明了方向、提供了遵循。各級各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示精神，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

社區(qū)治理體系建設(shè)是為“xx”建設(shè)的重要保證，必須將認(rèn)識向高處提領(lǐng)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感抓好落實(shí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“城市治理搞得好，社會才能穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展。”建設(shè)“xx”，既要有高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作支撐，更離不開現(xiàn)代化的社會治理作保證。推進(jìn)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)，就是要推動黨領(lǐng)導(dǎo)基層治理能力的全面提升、城市基層黨建系統(tǒng)建設(shè)和整體效應(yīng)的全面凸顯，實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，加快建設(shè)與“xx”目標(biāo)要求相匹配的治理體系和治理能力。全市上下必須提高政治站位，以高度的責(zé)任感推進(jìn)社區(qū)治理體系建設(shè)，傾力打造繁榮舒適美麗的現(xiàn)代化沿海城市，為建設(shè)“xx”創(chuàng)造良好環(huán)境。

社區(qū)治理體系建設(shè)是推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的迫切需要，必須加強(qiáng)城市基層治理，以強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)緊迫感提升社會治理水平。習(xí)近平總書記指出，“這次抗擊新冠肺炎疫情，是對國家治理體系和治理能力的一次大考”，“要加強(qiáng)社會治理，妥善處理疫情防控中可能出現(xiàn)的各類問題”。這次新冠肺炎疫情大考，集中暴露出城市基層治理的短板和差距。推進(jìn)社區(qū)治理體系建設(shè)，就是要針對這次疫情暴露出來的問題不足，抓緊堵漏洞、建機(jī)制，完善更加精細(xì)、更加高效的應(yīng)急反應(yīng)體系，建設(shè)全方位、廣覆蓋的社會治理共同體，將社會治理制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。全市上下要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，把社區(qū)治理作為提升社會治理效能的重要抓手，著力構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的共建共治共享的社區(qū)治理新格局。

社區(qū)治理體系建設(shè)是踐行以人民為中心發(fā)展思想的內(nèi)在要求，必須積極回應(yīng)群眾關(guān)切，以強(qiáng)烈的時代使命感增進(jìn)人民群眾福社。2016年，習(xí)近平總書記視察××社區(qū)時指出：“社區(qū)是黨和政府聯(lián)系、服務(wù)居民群眾的最后一公里，社區(qū)工作要時時處處貫徹黨的宗旨，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心目中高高飄揚(yáng)，讓社區(qū)廣大黨員在服務(wù)群眾中充分發(fā)揮作用、展示良好形象?！蹦壳埃鐓^(qū)已經(jīng)成為人民群眾生活的重要載體，但社區(qū)管理水平與群眾期待相比還有不小差距，管理的精細(xì)化、規(guī)范化、智慧化程度還不高，管理不科學(xué)、安防不到位、收費(fèi)不合理、停車不方便、維護(hù)不及時等問題比較突出。推進(jìn)社區(qū)治理體系建設(shè)，就是要推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理改革創(chuàng)新，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體居民。全市上下要把服務(wù)居民、造福居民作為社區(qū)治理體系建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以群眾滿意為目標(biāo)，以理順物業(yè)管理體制機(jī)制為抓手，及時有效回應(yīng)市民群眾關(guān)切，多措并舉保障居民群眾和諧幸福生活，讓基層治理更有溫度、群眾生活更有質(zhì)感。

習(xí)近平總書記指出：“加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè)，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社會組織作用，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動”?？倳浀闹匾撌?，為我們推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理指引了前進(jìn)方向、明確了方法路徑。全市上下要堅決貫徹總書記重要指示精神，全面落實(shí)省委組織部印發(fā)的《全省城市基層黨建工作提標(biāo)升級實(shí)施方案》要求，堅持開拓創(chuàng)新、探索路徑，著力加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè)，打造城市基層治理的“××樣板”，為全省城市基層黨建提供××經(jīng)驗(yàn)、做出××貢獻(xiàn)。

在社區(qū)治理體系中，社區(qū)黨組織是“主心骨”，在社區(qū)治理中發(fā)揮主導(dǎo)作用，承擔(dān)著對基層各類組織、各類群體的政治引領(lǐng)和對居民群眾的宣傳引導(dǎo)職能，把握社區(qū)治理的正確政治方向，為建設(shè)繁榮舒適美麗的現(xiàn)代化城市提供堅強(qiáng)組織保證；社區(qū)居委會是“操盤手”，在社區(qū)治理中處于基礎(chǔ)單元位置，承接黨和政府關(guān)于社區(qū)治理各項(xiàng)職能措施，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各治理主體形成工作合力；業(yè)主委員會是“聯(lián)絡(luò)員”，在社區(qū)治理中起著重要紐帶作用，負(fù)責(zé)傳達(dá)組織要求，反映居民訴求，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)；物業(yè)服務(wù)企業(yè)是“執(zhí)行官”，接受社區(qū)黨組織和居委會的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，承擔(dān)著直接服務(wù)居民群眾、改善社區(qū)人居環(huán)境的重要任務(wù)，是社區(qū)服務(wù)的“睛雨表”；樓門長是“前沿哨”，作為黨抓好基層治理的重要觸角，在掌握居民情況、反映社情民意、開展宣傳教育、組織互助活動、調(diào)解鄰里糾紛等方面發(fā)揮重要作用；社區(qū)服務(wù)站是“主陣地”，作為政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)的工作平臺，是組織議事的基地、宣傳教育的橋梁、居民活動的平臺，為社區(qū)居民提供全方位、全過程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。推進(jìn)社區(qū)治理體系建設(shè)，總的要求是，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)民生福祉為目標(biāo)，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，建立健全社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、樓門長、綜合服務(wù)站“六方聯(lián)動”社區(qū)治理體系，實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，不斷提升人民群眾的獲得感幸福感安全感，為建設(shè)“xx”提供堅強(qiáng)保證。

（一）堅持組織引領(lǐng)，“全領(lǐng)域”強(qiáng)化黨的建設(shè)，著力推動社區(qū)治理規(guī)范化。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，提高社區(qū)效能的關(guān)鍵是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)踐證明，只要社區(qū)黨建做得好，社區(qū)治理的規(guī)范化程度一定高。要始終強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，提升社區(qū)治理效能。

一要用黨建引領(lǐng)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。構(gòu)建市、區(qū)、街、社區(qū)四級聯(lián)動工作體系，市區(qū)兩級建立城市工作協(xié)調(diào)會議制度，納入黨委整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，定期協(xié)調(diào)調(diào)度，共同組織推進(jìn)。全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制，以黨建整合轄區(qū)內(nèi)信息、陣地、文化、服務(wù)等資源，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各領(lǐng)域黨組織互聯(lián)互動，讓“地理”上的“近”轉(zhuǎn)化為“情感”上的“親”，在“物理結(jié)合”中催生“化學(xué)反應(yīng)”，真正把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，提升城市基層黨建整體效應(yīng)。

二要用黨建引領(lǐng)基層組織建設(shè)。樹牢一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)社區(qū)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織，持續(xù)建強(qiáng)基層“戰(zhàn)斗堡壘”。按照中央和省委部署安排，今年底明年初要開展社區(qū)“兩委”換屆工作，各地要認(rèn)真開展調(diào)研、提前物色人選、制定換屆方案，實(shí)現(xiàn)黨組織書記、居民委員會主任100%一人兼。

三要用黨建引領(lǐng)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。健全黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民自治機(jī)制，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，居委會為基礎(chǔ)，物委會、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)共同參與的工作架構(gòu)。在全面推行社區(qū)黨組織書記通過法定程序擔(dān)任社區(qū)居民委員會主任、“兩委”班子成員交叉任職基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)業(yè)委會建設(shè)，引導(dǎo)和支持業(yè)主中的黨員、“兩代表一委員”、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位經(jīng)歷人員參選業(yè)委會，業(yè)委會中黨員比例原則上不低于××%，有效加強(qiáng)對業(yè)委會及業(yè)主的政治引領(lǐng)，切實(shí)把黨的主張轉(zhuǎn)化為居民群眾的自覺行為。通過居民自薦推薦、組織考察相結(jié)合的形式，將黨員志愿者推選為樓門（棟）長，選派優(yōu)秀樓門（棟）長擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，建立網(wǎng)格員+樓門（棟）長網(wǎng)格治理組合模式。

四要用黨建引領(lǐng)物業(yè)企業(yè)服務(wù)。把物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建納入基層黨建工作體系，加強(qiáng)物業(yè)行業(yè)協(xié)會黨組織建設(shè)，建立物業(yè)企業(yè)黨建工作與登記備案、日常監(jiān)管、考核評價“三同步”制度，將黨建工作作為物業(yè)招投標(biāo)、信用信息管理和評級、行業(yè)評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，打造“紅色物業(yè)”企業(yè)。依托物業(yè)服務(wù)企業(yè)主管部門成立物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織，凡有3名以上正式黨員的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，都要建立黨組織；職工數(shù)量50人以上的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，都要有黨員。市、縣兩級住建部門要加強(qiáng)物業(yè)行業(yè)監(jiān)管，建立健全物業(yè)服務(wù)質(zhì)量考核評價和企業(yè)信用評價制度，將業(yè)主滿意度評價、街道社區(qū)黨組織評價作為重要考核依據(jù)。

（二）堅持統(tǒng)籌聯(lián)動，“全流程”推進(jìn)網(wǎng)格建設(shè)，著力推動社區(qū)治理精細(xì)化。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)要壓實(shí)地方黨委和政府責(zé)任，強(qiáng)化社區(qū)防控網(wǎng)格化管理。各地各相關(guān)單位要把網(wǎng)格化管理作為社區(qū)治理的重要內(nèi)容，突出“建、管、用”相結(jié)合，以流程再造打破部門壁壘，以小網(wǎng)格撬動大治理。

一要在“建”上下功夫。以街道為單位，將綜治、應(yīng)急、城管、生態(tài)環(huán)境等部門設(shè)置的網(wǎng)格進(jìn)行整合，將基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、政策法規(guī)宣傳、民生服務(wù)代辦等各項(xiàng)工作落實(shí)到網(wǎng)格，打造基層治理“全科網(wǎng)格”實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)統(tǒng)管”。將黨支部或黨小組建在網(wǎng)格上，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記或黨小組組長，建強(qiáng)專兼職網(wǎng)格員隊伍，由社區(qū)黨組織書記擔(dān)任網(wǎng)格長，專職網(wǎng)格員一般由社區(qū)工作者擔(dān)任，由樓門長、黨員、志愿者擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，定格、定人、定崗、定責(zé)，實(shí)現(xiàn)多網(wǎng)合一、一崗多責(zé)、一專多能，確保需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、信息在網(wǎng)格采集、服務(wù)在網(wǎng)格開展、問題在網(wǎng)格解決。

二要在“管”上用氣力。完善網(wǎng)格管理制度，堅持“采辦分離”，建立“發(fā)現(xiàn)-推送-處置-協(xié)調(diào)-監(jiān)督-反饋”管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)、街道、區(qū)級三級貫通，通過信息的快速傳遞和及時處理，確保“快速響應(yīng)、接訴即辦”，提高為民服務(wù)精準(zhǔn)落地能力。實(shí)行專職網(wǎng)格員巡查、兼職網(wǎng)格員協(xié)查、物業(yè)公司反饋工作方法，結(jié)合居民舉報、市民服務(wù)熱線等渠道，推行“3個1”辦理機(jī)制，即對居民反映問題“1分鐘受理、1小時到場、1天內(nèi)辦結(jié)”，做到“人在格上，事在格中”，增強(qiáng)群眾對基層社會治理的滿意度與獲得感。

三要在“用”上求突破。抓好街道體制改革，大力推動執(zhí)法力量下沉，建強(qiáng)街道綜合行政執(zhí)法隊伍，建立由住建、城管執(zhí)法、公安、司法、消防、市場監(jiān)督、生態(tài)環(huán)境、自然資源和規(guī)劃等部門，以及水、電、氣、暖各類專業(yè)經(jīng)營企業(yè)共同參與的綜合執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)“社區(qū)吹哨、部門報到”，加快形成“網(wǎng)格管理、條塊結(jié)合、層級負(fù)責(zé)”的區(qū)域化社會治理新格局。要完善社區(qū)日常巡查執(zhí)法和應(yīng)急執(zhí)法工作制度，有效解決小區(qū)內(nèi)違章搭建、圈占綠地、占用消防通道等違法違規(guī)行為和管理中的各類問題，打通“堵點(diǎn)”、解決“難點(diǎn)”、消除“痛點(diǎn)”。

（三）堅持聚焦基層，“全要素”推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)，著力推動社區(qū)治理標(biāo)準(zhǔn)化。習(xí)近平總書記指出，要推動社會治理重心向基層下移，把更多資源、服務(wù)、管理放到社區(qū)。各地各相關(guān)部門要全面夯實(shí)陣地、人員、經(jīng)費(fèi)等基本要素保障，確保有資源、有能力服務(wù)群眾、辦好事情。重點(diǎn)做到“四個加強(qiáng)”:

一要加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)場所建設(shè)。深入實(shí)施“基礎(chǔ)提升工程”，全面開展社區(qū)黨群綜合服務(wù)場所建設(shè)攻堅，通過新建、改建、擴(kuò)建、劃轉(zhuǎn)調(diào)劑等方式，推進(jìn)社區(qū)黨群服務(wù)中心達(dá)標(biāo)提質(zhì)，年底前黨群服務(wù)中心場所面積全部達(dá)到500平方米以上，超過1000平方米的綜合性示范社區(qū)達(dá)到××%以上。尤其要加強(qiáng)社區(qū)老年人休閑娛樂、配餐服務(wù)、社區(qū)醫(yī)療等配套設(shè)施建設(shè)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，使社區(qū)治理既有深度更有溫度。

二要加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)。目前，全市現(xiàn)有社區(qū)工作者人員數(shù)量多，身份構(gòu)成復(fù)雜，存在著管理不夠規(guī)范、培訓(xùn)需要加強(qiáng)，能力素質(zhì)有待提高、職業(yè)通道不夠通暢等問題。要全面落實(shí)省社區(qū)工作者隊伍管理辦法，實(shí)行基層人才評價支持政策，對長期在基層服務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的基層人才，在崗位設(shè)置、項(xiàng)目申報、職稱評審、薪資待遇等方面給予傾斜，支持符合條件的社會工作專業(yè)人才通過選舉進(jìn)入社區(qū)“兩委”，努力鍛造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍。

三要加強(qiáng)基層社會組織培育。完善社區(qū)自治組織發(fā)現(xiàn)需求、統(tǒng)籌設(shè)計服務(wù)項(xiàng)目、支持社會組織承接、引導(dǎo)專業(yè)團(tuán)隊參與的工作機(jī)制，通過政府購買服務(wù)、直接資助和公益創(chuàng)投等方式，拓展社會組織、協(xié)會商會參與社區(qū)治理發(fā)展空間。積極推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)制度化常態(tài)化，引導(dǎo)志愿服務(wù)向公益法律服務(wù)、居家社區(qū)養(yǎng)老、社會心理咨詢等特殊領(lǐng)域拓展，向孤寡老人、殘疾人、失能人員、失獨(dú)家庭、社區(qū)矯正人員等群體延伸，形成“服務(wù)他人、提升自我”“我為人人、人人為我”的志愿服務(wù)氛圍。

四要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。將基層組織活動和公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、社區(qū)工作者基本報酬、社區(qū)服務(wù)設(shè)施和信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)、人才培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等納入財政預(yù)算，加強(qiáng)政策、資源、項(xiàng)目等統(tǒng)籌，確保社區(qū)黨組織有錢干事。今年市縣兩級財政累計支出××億元資金，支持社區(qū)黨建工作，及時足額保障了城市社區(qū)××萬元工作經(jīng)費(fèi)、××萬元黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，城鎮(zhèn)社區(qū)××萬元工作經(jīng)費(fèi)、××萬元黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各地要認(rèn)真執(zhí)行《城市社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，明確使用項(xiàng)目，規(guī)范使用流程，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保發(fā)揮最大效益。

（四）堅持創(chuàng)新發(fā)展，“全覆蓋”實(shí)施信息建設(shè)，著力推動社區(qū)治理智慧化。習(xí)近平總書記指出，要強(qiáng)化智能化管理，提高城市管理標(biāo)準(zhǔn)，更多運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段，提高城市科學(xué)化、精細(xì)化、智能化管理水平。各地各相關(guān)單位要全面加強(qiáng)信息化建設(shè)，突出城市智慧屬性，在“下基層”"抓堵點(diǎn)”“增效能”等方面助推城市社區(qū)治理決策科學(xué)化、防控一體化、服務(wù)便捷化。

一要在社區(qū)綜合管理服務(wù)平臺建設(shè)上升級加力。堅持為人民管理城市的理念，加快構(gòu)建集黨務(wù)、居務(wù)、社會事務(wù)和便民服務(wù)為一體的社區(qū)綜合管理服務(wù)平臺建設(shè)，推動現(xiàn)代科技與社會治理深度融合，實(shí)現(xiàn)社區(qū)智慧安防、智慧家居、智慧分類、智慧環(huán)測，讓居民享受到社區(qū)治理體系現(xiàn)代化、服務(wù)云端化的便利，為群眾提供更加安全、舒適、迅捷的生活條件。

二要在“智慧城市”建設(shè)上升級加力。加快制定《××智慧城市建設(shè)規(guī)劃》，推進(jìn)城市管理服務(wù)與大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)融合，大力發(fā)展智慧供暖、智慧水務(wù)、智慧管網(wǎng)、智慧園林、智慧照明和智慧醫(yī)療、智慧養(yǎng)老等服務(wù)，建好城市“大腦”，讓城市變得更“聰明”。探索建立數(shù)字化城管系統(tǒng)，對城市公共設(shè)施、道路交通、市容環(huán)境、公共秩序等進(jìn)行全時段、全覆蓋監(jiān)管，確保城市管理各項(xiàng)問題快速取證、及時響應(yīng)、全程跟蹤、順暢解決。

（五）堅持服務(wù)大局，“全方位”融入中心工作，著力推動社區(qū)治理系統(tǒng)化。各地各相關(guān)單位要把社區(qū)治理與貫徹落實(shí)黨的xx精神，省委××屆××全會精神、市委××屆××次全會精神結(jié)合起來，向中心聚焦、為大局聚力，不斷改善人居環(huán)境、提升城市品質(zhì)、維護(hù)社會穩(wěn)定。

一要以社區(qū)治理體系建設(shè)服務(wù)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。充分發(fā)揮基層黨組織團(tuán)結(jié)凝聚群眾的政治引領(lǐng)功能，以“三創(chuàng)四建”活動為抓手，引導(dǎo)居民群眾積極投身“六穩(wěn)”"六?！惫ぷ鳎鲃訁⑴c××火車站改造、××大道拓寬、××開發(fā)區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)片區(qū)開發(fā)建設(shè)，積極配合征地拆遷、道路施工等工作，相關(guān)社區(qū)也要爭取在發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)、cbd經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)，繁榮發(fā)展餐飲、演藝、文旅、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)上彰顯作為、發(fā)揮作用，為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二要以社區(qū)治理體系建設(shè)促進(jìn)城市環(huán)境改善。結(jié)合文明城市創(chuàng)建，強(qiáng)力推進(jìn)以棚戶區(qū)、老舊小區(qū)、背街小巷、老舊管網(wǎng)、雨污分流改造、城市暢通工程和停車設(shè)施建設(shè)為主要內(nèi)容的“五改一通一場”工程，廣泛開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，全面整治牌匾亂設(shè)、攤點(diǎn)亂擺、廣告亂貼、道路亂挖、車輛亂停、私設(shè)地鎖和“僵尸車”等問題，做到清理整治全覆蓋、環(huán)境衛(wèi)生無死角，形成城市亂象治理長效機(jī)制，進(jìn)一步提升城市顏值，努力交上一份看得見、摸得著、經(jīng)得起檢驗(yàn)的成績單。

三要以社區(qū)治理體系建設(shè)保障城市社會穩(wěn)定。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，借鑒××縣社會矛盾糾紛調(diào)處化解××模式，堅持問題導(dǎo)向，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”工作體系，推動調(diào)解進(jìn)派出所、法庭、社會治理綜合服務(wù)中心，推行律師、法律工作者、心理咨詢師等參與化解信訪矛盾制度，著力解決安全沒保障、物業(yè)沒人管、煩惱無人解等問題，做到“小事不出區(qū)、大事不出街、矛盾不上交”。借鑒××市“嵌入式”養(yǎng)老服務(wù)模式，進(jìn)一步完善我市社會養(yǎng)老服務(wù)體系。要嚴(yán)格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控措施，外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散，切實(shí)筑牢社區(qū)防線，堅決避免新冠疫情出現(xiàn)反彈。

習(xí)近平總書記指出，要推動黨組織向最基層延伸，健全基層黨組織工作體系，為城鄉(xiāng)社區(qū)治理提供堅強(qiáng)保證。各級各部門要把推進(jìn)社區(qū)治理工作作為重大政治任務(wù)，加強(qiáng)組織推進(jìn)，勇于改革創(chuàng)新，不斷提升黨建引領(lǐng)基層社會治理水平，為建設(shè)“xx”提供堅強(qiáng)保障。

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)各級責(zé)任。各級城市基層黨建聯(lián)席會議要發(fā)揮牽頭抓總作用，縣級黨委政府要對本地區(qū)推進(jìn)社區(qū)治理工作負(fù)好屬地責(zé)任，按照“五個一”工作機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)，研究制定具體實(shí)施方案。各縣（市、區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)同志要把推進(jìn)社區(qū)治理工作擺上重要議事日程，調(diào)動協(xié)調(diào)各方資源抓好組織實(shí)施，不斷提高社區(qū)群眾滿意度。市縣兩級住建、發(fā)改、公安、民政、財政、人社、城管、稅務(wù)、市場監(jiān)管、行政審批等部門要依據(jù)各自職責(zé)，分別制定工作方案，共同推進(jìn)工作落實(shí)，形成整體合力。

二要強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提升執(zhí)行能力。民政、組織、人社等部門要抓緊細(xì)化完善社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)的具體方案，充實(shí)社區(qū)工作力量，實(shí)行員額制管理，建立健全職業(yè)準(zhǔn)入、教育培訓(xùn)、薪酬待遇、管理考核、激勵保障、職業(yè)退出等基本制度，確保進(jìn)得來、留得住、用得好。要建立社區(qū)工作人員知識技能培訓(xùn)機(jī)制和激勵機(jī)制，特別要落實(shí)好選拔優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記到街道領(lǐng)導(dǎo)崗位、從優(yōu)秀社區(qū)工作者中定向錄取公務(wù)員和事業(yè)編人員政策，不斷提高職業(yè)化水平。

三要強(qiáng)化督導(dǎo)考核，傳導(dǎo)工作壓力。建立常態(tài)化督查機(jī)制，對社區(qū)治理工作實(shí)行全程督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。市考核辦要建立雙向考核評價機(jī)制，將城市社區(qū)治理工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指標(biāo)體系，作為干部評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據(jù)。各縣（市、區(qū)）要將推進(jìn)社區(qū)治理工作納入對街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門的年度績效考評項(xiàng)目，跟蹤考核、嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

四要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，濃厚社會氛圍。宣傳部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)報刊、廣播電視、微信微博等平臺，大力宣傳社區(qū)治理工作的重大意義、政策規(guī)定、工作進(jìn)展、亮點(diǎn)特色，引導(dǎo)居民主動支持、廣泛參與社區(qū)治理工作。特別要宣傳一批叫得響、立得住、居民滿意的社區(qū)治理典型，在全市形成共抓基層黨建、共商區(qū)域發(fā)展、共同服務(wù)居民、共建美好家園的濃厚氛圍。

同志們，黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)是一項(xiàng)創(chuàng)新性、開拓性工程。我們要牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，咬定目標(biāo)任務(wù)、狠抓工作落實(shí)，以日常尺寸之功，成就城市崛起百年大計，加快“xx”建設(shè)，向黨中央、省委和全市人民交上一份滿意答卷。

【篇二】社區(qū)治理工作部署會講話

同志們：

今天，我們召開全市和諧社區(qū)建設(shè)工作推進(jìn)會，主要目的是深化全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城市創(chuàng)建成果，研究部署提升社區(qū)服務(wù)和社區(qū)自治能力，推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新，全面提高我市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)水平。剛才，市委組織部、市民政局、東區(qū)、米易縣作了交流發(fā)言，市委政法委、東區(qū)炳草崗街道、西區(qū)北街社區(qū)等7個單位作了書面交流，總體上感到工作扎實(shí)、亮點(diǎn)突出，具有典型示范意義，希望各地各部門借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。下面，我就做好我市和諧社區(qū)建設(shè)工作講幾點(diǎn)意見。

近年來，市委、市政府高度重視和諧社區(qū)建設(shè)工作，堅持把加強(qiáng)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新作為社會建設(shè)的基礎(chǔ)工程，在組織領(lǐng)導(dǎo)、政策體系、經(jīng)費(fèi)投入、人才隊伍、基礎(chǔ)設(shè)施等方面采取了一系列措施，有力推進(jìn)了全市和諧社區(qū)建設(shè)，取得了顯著成效。一是全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城市成功創(chuàng)建。我們實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，積極協(xié)調(diào)爭取，逗硬工作落實(shí)，于去年10月被國家民政部命名為全國14個和諧社區(qū)建設(shè)示范城市之一，是西南三省一市唯一入選城市，可以說是殊榮難得、來之不易。二是社區(qū)工作機(jī)制日益健全。市、縣兩級均成立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制定了《“十二五”社區(qū)建設(shè)規(guī)劃》等規(guī)劃，出臺落實(shí)了《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)（村）社會管理工作的意見》等政策措施，構(gòu)建了黨委政府高位推動、社區(qū)居民依法自治、社會力量有機(jī)協(xié)同的“三位一體”社區(qū)治理體系，探索出了企業(yè)社區(qū)共建共享等特色工作模式。三是社區(qū)服務(wù)功能不斷完善。積極搭建有專業(yè)化服務(wù)組織、有志愿者服務(wù)隊伍、有信息化服務(wù)手段“三有平臺”，開展便民服務(wù)、精神家園、陽光康養(yǎng)、心靈花園“四大工程”，每年投入以獎代補(bǔ)資金、福彩公益金等專項(xiàng)資金，建成了一批社區(qū)便民服務(wù)站、衛(wèi)生服務(wù)站、便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和社區(qū)廣場，“96196”社區(qū)信息服務(wù)熱線從城市社區(qū)延伸到農(nóng)村社區(qū)，70%以上城市居家老人享受到“12349”居家養(yǎng)老信息服務(wù)平臺服務(wù)，全市社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè)正積極推進(jìn)。四是社區(qū)工作隊伍穩(wěn)步成長。在全省率先為社區(qū)工作人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，落實(shí)住房公積金等政策，通過換屆選舉、公開招聘等，構(gòu)建了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的社區(qū)工作隊伍，目前，全市社區(qū)干部平均年齡39歲，大中專學(xué)歷占97%。五是社區(qū)和諧穩(wěn)定局面持續(xù)鞏固。通過社區(qū)“減負(fù)”行動，社區(qū)組織居民自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用不斷深化，打造了“愛譜連鎖”黨代表工作室等品牌，社區(qū)矛盾糾紛得到及時調(diào)處，實(shí)現(xiàn)了“糾紛不出樓棟、一般矛盾不出社區(qū)”目標(biāo)，矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)100%，對社會穩(wěn)定起到了“壓艙石”的作用。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒認(rèn)識到，我市和諧社區(qū)建設(shè)還存在一些問題，必須引起高度重視：一是社區(qū)建設(shè)工作不平衡，全市129個城市社區(qū)有近10個沒有固定辦公場地，一些地方和部門在社區(qū)信息平臺建設(shè)、“六個特色”社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等方面，重視程度不夠，推動和配合不力；二是一些社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)數(shù)量少、規(guī)模小、配套差，社區(qū)服務(wù)的方式、內(nèi)容、項(xiàng)目還比較單一，社會組織及社會工作者嚴(yán)重缺乏；三是一些地方社區(qū)服務(wù)與社區(qū)自治“兩張皮”，開展服務(wù)被動應(yīng)付多、主動作為少，組織居民自我服務(wù)、自我教育、自我管理不到位；四是社區(qū)及社區(qū)服務(wù)準(zhǔn)入制度沒得到有效解決，社區(qū)工作行政化較為嚴(yán)重，等等。對以上問題，務(wù)必要認(rèn)真研究分析、強(qiáng)化措施加以解決。

為鞏固提升全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城市創(chuàng)建成果，市委、市政府立足實(shí)際，提出了加強(qiáng)“平安和諧、便民利民、文明祥和、民主法治、環(huán)境優(yōu)美、組織健全”六個特色社區(qū)建設(shè)的奮斗目標(biāo)。這六個目標(biāo)涵蓋了社會治理和社會服務(wù)的方方面面，是我市全面深化改革、加強(qiáng)基層群眾自治和創(chuàng)新社會治理的重要舉措，也是我們下一步社區(qū)建設(shè)的主要遵循。

一要著力抓好“平安和諧”社區(qū)建設(shè)。安居才能樂業(yè)，社區(qū)平安和諧是社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，也是社區(qū)建設(shè)的根本要求。要進(jìn)一步完善預(yù)警、預(yù)報、應(yīng)急處置和社區(qū)矯正等社區(qū)公共安全管理機(jī)制，全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理。要加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)建設(shè)，按照警力下沉、警務(wù)前移的原則，對治安復(fù)雜、區(qū)域較大的社區(qū)，酌情配強(qiáng)警力，不斷完善“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的社區(qū)警務(wù)機(jī)制。要建立群防群治網(wǎng)絡(luò)，在以派出所和社區(qū)民警為主體的基礎(chǔ)上，構(gòu)建以社區(qū)治保會為依托、社區(qū)治安隊為骨干、物業(yè)保安和場所保安為主力、社區(qū)居民積極參與的“人防網(wǎng)”。要加強(qiáng)物防、技防建設(shè)，注重運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，全面提升社區(qū)安全防范水平。要加強(qiáng)出租屋和流動人員管理，著力解決出租屋消防、結(jié)構(gòu)安全、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、違規(guī)租賃等方面問題，依法打擊違法犯罪活動，消除各種不穩(wěn)定因素，維護(hù)流動人員的合法權(quán)益。要積極化解人民內(nèi)部矛盾，充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會的作用，盡最大努力將矛盾解決在內(nèi)部、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

二要著力抓好“便民利民”社區(qū)建設(shè)。社區(qū)工作歸根到底就是為了便民利民。因此，社區(qū)建設(shè)必須堅持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)群眾愿望、維護(hù)群眾利益、滿足群眾需求。要著力完善基礎(chǔ)設(shè)施，在自主投入的基礎(chǔ)上，努力拓展社會投資渠道，特別要在東區(qū)先行先試并取得較好成效的基礎(chǔ)上，大力推廣社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè)，推動“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略在社區(qū)公共服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步落實(shí)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)信息化。要突出服務(wù)重點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)建中國陽光康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)，分類做好居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老等為老服務(wù)；結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加快完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系；結(jié)合城區(qū)老工業(yè)區(qū)搬遷改造等，積極推進(jìn)老城區(qū)實(shí)施物業(yè)管理、加強(qiáng)自我管理。要促進(jìn)社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化和市場化，鼓勵各種類型的經(jīng)濟(jì)實(shí)體參與社區(qū)服務(wù)，大力扶持、培育和發(fā)展貼近社區(qū)居民需求的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

三要著力抓好“文明祥和”社區(qū)建設(shè)。文明是社區(qū)建設(shè)的動力和基礎(chǔ)，要把增進(jìn)文明作為社區(qū)建設(shè)的重中之重，進(jìn)而驅(qū)動社區(qū)和社區(qū)居民發(fā)展進(jìn)步。要通過社區(qū)教育提高居民素質(zhì)，依托市民學(xué)校、社區(qū)圖書室等陣地，加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)、科學(xué)文化學(xué)習(xí)和民主法制教育，提高城鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)、文明程度。要通過文體活動陶冶居民情操，廣泛開展文藝表演、書畫攝影、棋藝球類等文體活動，舉辦社區(qū)文化匯演、社區(qū)文藝節(jié)、鄰里文化沙龍等主題活動，使不同群體的居民在共同參與中陶冶情操、共創(chuàng)和諧。要通過典型示范提升居民境界，深入開展學(xué)習(xí)型社區(qū)、和諧家庭、文明市民等創(chuàng)建活動，真正把社區(qū)建設(shè)成為宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈、弘揚(yáng)社會正氣、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的主陣地。

四要著力抓好“民主法治”社區(qū)建設(shè)。民主法治是構(gòu)建和諧社區(qū)的推進(jìn)器，是維護(hù)社會穩(wěn)定的防火墻。要堅持完善“四民主、兩公開”制度（民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督及居務(wù)公開、財務(wù)公開），切實(shí)保障和落實(shí)居民的選舉權(quán)、管理權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)居民自治。要全面推進(jìn)社區(qū)依法治理，縱深推進(jìn)“法律進(jìn)社區(qū)”，深入開展“法律服務(wù)進(jìn)萬村”“法制宣傳進(jìn)萬家”等活動，教育引導(dǎo)社區(qū)干部群眾自覺尊法守法學(xué)法用法，著力提升基層干部依法化解群眾矛盾、調(diào)解鄰里糾紛的能力，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。要創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會矛盾機(jī)制，建立健全縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動，法治、德治、自治銜接配套的現(xiàn)代化治理結(jié)構(gòu)和治理體系，特別要暢通群眾民意表達(dá)和維權(quán)渠道，突出抓好信訪積案化解工作。

五要著力抓好“環(huán)境優(yōu)美”社區(qū)建設(shè)。社區(qū)是城市的細(xì)胞，優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境是建設(shè)中國陽光花城的基礎(chǔ)。要強(qiáng)化統(tǒng)一規(guī)劃部署，主動把社區(qū)規(guī)劃工作融入全市城市轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級大局中去謀劃和推動，打造體現(xiàn)攀枝花特色的社區(qū)人居環(huán)境。在城市，要深化“五創(chuàng)聯(lián)動”，繼續(xù)深入推進(jìn)森林公園建設(shè)、視野區(qū)荒山綠化和小區(qū)環(huán)境打造等工作，加強(qiáng)對城區(qū)亂搭亂建、亂堆亂擺、亂停亂放、亂貼亂畫等“八亂”的集中整治；在農(nóng)村，要以百鎮(zhèn)建設(shè)、幸福美麗新村建設(shè)為統(tǒng)攬，推進(jìn)鄉(xiāng)村道路建設(shè)、農(nóng)村危舊房改造和房前屋后綠化美化，積極推廣適合農(nóng)村特點(diǎn)的太陽能、沼氣池等建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村臟、亂、差治理，不斷改善村容村貌。要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提升居民環(huán)保、生態(tài)意識，廣泛發(fā)動社區(qū)居民和單位參與環(huán)?；顒?，自覺養(yǎng)成節(jié)約能源資源、愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生的習(xí)慣。

六要著力抓好“組織健全”社區(qū)建設(shè)。社區(qū)組織是管理社區(qū)公共事務(wù)、服務(wù)居民群眾的主體，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。要加強(qiáng)和改善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的組織建設(shè)帶動基層自治組織、群眾組織、經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)組織建設(shè)。在城市，加快新建小區(qū)、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等薄弱點(diǎn)黨支部建設(shè)，全面建立“愛譜連鎖”黨代表工作室，建立健全街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、共同生活空間功能黨小組的“四位一體”區(qū)域化組織體系；在農(nóng)村，加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中地黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)全覆蓋。要加強(qiáng)社區(qū)居委會自治建設(shè)，推動形成由居民會議決定和監(jiān)督社區(qū)重大事項(xiàng)的自治機(jī)制，充分調(diào)動居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性；同時，要探索和改進(jìn)居民自治方式，加快理順政府與社區(qū)、社區(qū)與社區(qū)成員單位之間的關(guān)系。要加快發(fā)展公益性、服務(wù)性的社區(qū)民間組織和群眾組織，構(gòu)建社區(qū)建設(shè)合力。

和諧社區(qū)建設(shè)工作涉及面廣、工作量大，不是單靠哪一個部門就能抓好的，必須充分調(diào)動方方面面的積極性，上下聯(lián)動、形成合力，不折不扣抓好落實(shí)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步強(qiáng)化和諧社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能和力量，堅持市級領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系社區(qū)制度，加大政策支持力度、領(lǐng)導(dǎo)動員力度、財政投入力度，確保各項(xiàng)工作有效開展、扎實(shí)推進(jìn)。各級各部門要加強(qiáng)對社區(qū)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，納入重要議事日程，科學(xué)制定工作方案，量化細(xì)化工作責(zé)任，各司其職，傾情投入，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，用心為基層辦實(shí)事、解難事。

二是健全工作機(jī)制。要建立健全黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管、民政部門組織協(xié)調(diào)、全社會積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成全社會共同推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的工作格局；建立健全共駐共建機(jī)制，倡導(dǎo)和動員駐社區(qū)單位、社區(qū)社會組織、物業(yè)組織參與和諧社區(qū)建設(shè)；建立健全社會參與機(jī)制，鼓勵社會力量到社區(qū)興辦各種事業(yè)，組織社會志愿者和社會組織參與社區(qū)管理和服務(wù)。要鼓勵社區(qū)開拓創(chuàng)新，凡有利于和諧社區(qū)建設(shè)的辦法、措施、機(jī)制、模式等等，都應(yīng)受到鼓勵和尊重，不斷激發(fā)社區(qū)建設(shè)的活力。

三是狠抓隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)對社區(qū)干部的教育培訓(xùn)，幫助其掌握新時期做好群眾工作的方法和本領(lǐng)。要落實(shí)好社區(qū)黨組織和居委會專職成員生活補(bǔ)貼等待遇，不斷探索和健全激勵機(jī)制，提高社區(qū)工作者的積極性。要支持和鼓勵工、青、婦、殘、老等群團(tuán)組織的志愿者進(jìn)入社區(qū)開展活動，教育、引導(dǎo)廣大居民發(fā)揮自身特長，積極參與志愿服務(wù)。社區(qū)工作者要努力掌握和運(yùn)用社區(qū)工作新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作能力和工作水平，創(chuàng)造性地開展工作。

同志們，社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)服務(wù)民生、普惠民眾、擴(kuò)大民主、凝聚民力、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的重要事業(yè)，任務(wù)繁重，使命光榮。讓我們以更大的決心、更新的舉措、更實(shí)的行動，不斷鞏固深化和諧社區(qū)建設(shè)成果，以社區(qū)和諧促進(jìn)社會和諧，推動全市經(jīng)濟(jì)社會全面健康發(fā)展，為在全省率先全面建成小康社會做出新的更大貢獻(xiàn)！

【篇三】社區(qū)治理工作部署會講話

今天這次會議，主要目的是深入貫徹中央和省委、xx市委關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)治理工作的有關(guān)要求，動員全市上下進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、理順體制機(jī)制、補(bǔ)齊工作短板，全面提升社區(qū)治理水平，為加快建設(shè)“xxxx”提供堅強(qiáng)保障。xx市民政局xxx局長在百忙之中參加這次會議，讓我們以熱烈的掌聲表示感謝和歡迎!

首先，請xxx同志宣讀《xx市進(jìn)一步提升社區(qū)治理水平的實(shí)施方案》。

……

下面，請xx同志對社區(qū)治理工作進(jìn)行重點(diǎn)部署。

……

下面，請民政局、住建局、xxx街道、xx社區(qū)依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

……

下面，請xxx局長作重要講話。

……

剛才，xx同志宣讀了提升社區(qū)治理水平的實(shí)施方案，xx同志圍繞加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、依法提升社區(qū)治理水平、理順物業(yè)管理體制機(jī)制，對社區(qū)治理工作進(jìn)行了安排部署，很詳細(xì)、很具體，各單位要不折不扣抓好貫徹落實(shí)。民政、住建、xx街道、xx社區(qū)分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度堅決、措施有力，表現(xiàn)了干好工作的強(qiáng)烈愿望。xxx局長結(jié)合xx工作和自身經(jīng)驗(yàn)，作了一個十分重要、十分精彩的講話，既是一次“現(xiàn)場教學(xué)”，又是一次工作動員;既指出了問題，又給出了方法，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和操作性。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)消化，用心體會思考，深入抓好落實(shí)。下面，在大家講的基礎(chǔ)上，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。

社區(qū)處于城市黨建的最前哨、城市服務(wù)的最前端、城市管理的最前沿。加強(qiáng)社區(qū)治理意義重大，我們要深刻認(rèn)識，算好大賬，切實(shí)增強(qiáng)抓好工作的思想自覺、行動自覺。

1、算好“政治賬”，這是貫徹上級要求、打牢基層基礎(chǔ)的重要任務(wù)。社區(qū)是黨委、政府聯(lián)系群眾的紐帶，直接關(guān)系黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，直接關(guān)系城市的繁榮穩(wěn)定，把社區(qū)治理好、打造好是我們義不容辭的責(zé)任。一方面，這是夯實(shí)黨的執(zhí)政根基的需要。2016年7月，總書記對社區(qū)工作提出明確要求，“要時時處處貫徹黨的宗旨，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心目中高高飄揚(yáng)”。近年來，我們一直高度重視社區(qū)黨建工作，成立了xx個社區(qū)黨支部、有xx多名黨員。但實(shí)事求是地講，作用發(fā)揮還不夠充分。有的浮在面上，缺乏鮮活載體，難以深入群眾生活;有的只能收收黨費(fèi)、做做雜事，政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織群眾作用發(fā)揮不夠，近年來，我們在社區(qū)建設(shè)、治理服務(wù)上投入很大，也辦了不少實(shí)事，但群眾參與度不夠，有時甚至不買賬。要切實(shí)把社區(qū)黨組織建強(qiáng)，在服務(wù)群眾中聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾，確保社區(qū)治理始終沿著正確方向前進(jìn)。另一方面，這是深化改革的重要內(nèi)容。物業(yè)管理是社區(qū)治理的重中之重，同時也是一個“老大難”問題。xxx年xx月，省委明確要求，研究制定物委會、業(yè)委會統(tǒng)籌管理辦法，解決城市居民小區(qū)物業(yè)管理權(quán)責(zé)界線不清、矛盾糾紛不斷等現(xiàn)實(shí)問題，并將xx確定為全省物業(yè)管理體制改革試點(diǎn)。去年11月，xx召開了動員會，我市被確定為試點(diǎn)，充分體現(xiàn)了對xx的信任和重視。我們要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)治理，特別是深化社區(qū)物業(yè)改革，做特色、出經(jīng)驗(yàn)、成亮點(diǎn)，打造品牌。

2、算好“民生賬”，這是補(bǔ)齊短板、提升城市形象的迫切需要。社區(qū)是城鄉(xiāng)“細(xì)胞”，涉及百姓生活的點(diǎn)滴小事，承載民生、凝聚民心。通過主題教育特別是疫情防控發(fā)現(xiàn)，我們社區(qū)治理中還存在一些突出短板。一是人員力量薄弱。我市社區(qū)只有xxx名工作人員，平均年齡50歲，且為清一色的“娘子軍”，平均1個人承擔(dān)xx人的治理任務(wù)，心有余而力不足。二是歷史欠賬較多。全市老舊小區(qū)有xx個，基礎(chǔ)設(shè)施老化，門禁、監(jiān)控系統(tǒng)缺失，部分小區(qū)環(huán)境臟亂差。三是物業(yè)管理不規(guī)范。有的私搭亂建，把公共綠地變成自家“菜園子”。有的車輛亂停亂放，擠占公共道路現(xiàn)象十分突出。這些問題，群眾反響很大，甚至引發(fā)了信訪問題。我們必須下定決心、下大力氣把這些堵點(diǎn)、痛點(diǎn)解決掉，讓社區(qū)真正成為老百姓的舒心家園。

3、算好“發(fā)展賬”，這是加快建設(shè)“xxxx”的題中之義。社區(qū)是城市的基本單元，只有每個社區(qū)都美，城市才能美。試想，如果我們城市面上很大氣、很漂亮，但小區(qū)內(nèi)部卻管理無序、雜亂無章、臟亂差，群眾怨聲載道，怎么稱得上“美麗xx”?特別是今年，我們要迎來全國文明城市、國家衛(wèi)生城市“雙城”復(fù)審，社區(qū)也承擔(dān)著重要的任務(wù)，最后的測評要上樓入戶，群眾的滿意度直接影響最后結(jié)果。我們要站在提升xx城市形象乃至未來發(fā)展的高度，全面提升社區(qū)治理水平，讓社區(qū)更有品位、更有溫度，讓城市更加宜居宜業(yè)。

4、算好“長遠(yuǎn)賬”，這是推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化的有效途徑。日前，xx省、xx市相繼部署了市域治理現(xiàn)代化工作。社區(qū)是社會治理的“神經(jīng)末梢”，是撬動市域治理的支點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理現(xiàn)代化，才能實(shí)現(xiàn)市域治理的現(xiàn)代化。我市現(xiàn)有社區(qū)xx個、小區(qū)xx個、居民xx萬人，占全市總?cè)丝诘膞x%，新的形勢和要求下，社區(qū)治理面臨著繁重的任務(wù)和挑戰(zhàn)。比如，如何下移治理重心和力量，如何讓群眾有效參與治理，如何化解矛盾糾紛等等。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)將社區(qū)治理抓實(shí)抓好，全面提升市域治理現(xiàn)代化水平。

1、要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是提升社區(qū)治理水平的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們構(gòu)建了“六位一體”的社區(qū)治理體系，明確了責(zé)任單位、完成時限、提升標(biāo)準(zhǔn)，組織部門要嚴(yán)格督導(dǎo)、抓好落實(shí)，夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)。一要把基層堡壘建強(qiáng)?；鶎狱h組織是社區(qū)治理的組織者，要旗幟鮮明唱響黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)整治軟弱渙散，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。要在“六位一體”治理的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)鼓勵社區(qū)居民、社會團(tuán)體、志愿服務(wù)者等參與社區(qū)事務(wù)，形成“6+n”工作格局。二要把社區(qū)隊伍建優(yōu)。社區(qū)干部的能力水平直接決定治理水平，要把這支隊伍管好用好，解決好有人干事的問題。要通過崗位練兵、專題培訓(xùn)等形式，不斷提升街道、社區(qū)工作人員服務(wù)能力和水平。要建立完善社區(qū)工作人員待遇保障激勵機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三要把黨建陣地搞活?，F(xiàn)在我們農(nóng)村“小微權(quán)力清單”“鄉(xiāng)村振興黨旗紅”已經(jīng)形成品牌，但社區(qū)載體不多。xxx社區(qū)，黨建活動就很有特點(diǎn)，我們要對標(biāo)學(xué)習(xí)，精心設(shè)計一批特色鮮明、主題突出的黨建載體，推行黨建責(zé)任清單、便民服務(wù)清單等措施，讓黨建有聲有色。

2、要選好突破口。當(dāng)前，社區(qū)治理最突出的問題就是私搭亂建、環(huán)境設(shè)施落后和物業(yè)費(fèi)收繳難。我們要以解決難題為著力點(diǎn)，聚力攻堅，率先突破，重點(diǎn)打好3個攻堅戰(zhàn)。一是強(qiáng)力拆違攻堅戰(zhàn)。部分小區(qū)私搭亂建，未經(jīng)審批私建陽光房，占用公共綠地設(shè)樁種菜，侵占公共道路擴(kuò)門擴(kuò)窗，不僅影響社區(qū)環(huán)境和安全，還侵占他人利益，影響公平正義，造成矛盾隱患，必須堅決制止。要重拳出擊，依法依規(guī)堅決拆除，拆出空間、拆出正義。要制定周密方案，廣泛宣傳，鼓勵自己拆除，拒不配合的要采取強(qiáng)制手段，涉及黨員干部的要嚴(yán)肅處理。二是基礎(chǔ)設(shè)施提升攻堅戰(zhàn)。要加快老舊小區(qū)改造步伐，嚴(yán)格程序、保證質(zhì)量，全面提升門禁、道路等基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施水平，改善群眾居住條件，把短板補(bǔ)齊，為強(qiáng)化社區(qū)治理打好基礎(chǔ)。特別是xx個改造試點(diǎn)，要抓緊招投標(biāo)，加快推進(jìn)，盡快見到效果。三是物業(yè)費(fèi)收繳攻堅戰(zhàn)。當(dāng)前，部分小區(qū)業(yè)主甚至公職人員繳納物業(yè)費(fèi)不積極、不主動，嚴(yán)重的還故意拖欠、拒不繳納。這固然有服務(wù)不到位、管理不到位等客觀原因，但更主要的還是沒有形成機(jī)制約束，違法成本低。要從各級黨員干部和公職人員抓起，摸清底數(shù)，建立臺賬，開展自查自糾，對無正當(dāng)理由拖繳欠繳的，要嚴(yán)肅處理，公開曝光。組織部、紀(jì)委、街道要共同負(fù)責(zé)，形成組織約束、紀(jì)律問責(zé)的機(jī)制。要把物業(yè)費(fèi)繳納作為信用評價的重要指標(biāo)，完善失信懲戒機(jī)制。我們每年涉及物業(yè)的案件也不少，要建立物業(yè)糾紛巡回法庭，開辟綠色通道，對物業(yè)糾紛案件快立、快審、快結(jié)。

3、要明確載體抓手。加強(qiáng)社區(qū)治理不能停留在口頭上，必須有目標(biāo)、有任務(wù)，從物業(yè)管理、社區(qū)治安、智慧化管理等方面設(shè)計好載體，做到靶向定位、有的放矢，重點(diǎn)開展4個創(chuàng)建。一是物業(yè)管理規(guī)范化創(chuàng)建。要嚴(yán)格按照“三個百分之百”要求，圍繞規(guī)范化、常態(tài)化，理順體制機(jī)制，人員沒有配齊的馬上配齊，組織沒到位的要馬上成立，沒有物業(yè)的物業(yè)公司馬上接手，倒排工期，抓緊推進(jìn)，確保6月底前完成任務(wù)。特別是要嚴(yán)把人員關(guān)口，包括物委會成員、物業(yè)管理員等，真正把責(zé)任心強(qiáng)、能夠跟黨委政府保持一致的人選出來。同時，要強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，我們自己的公司要管好，其他物業(yè)公司更要盯住，對服務(wù)不到位、群眾反映強(qiáng)烈的，該整改整改，該處罰處罰，該清退清退。二是平安社區(qū)創(chuàng)建。老百姓最需要的就是平安，要結(jié)合“依法治市、平安xx”建設(shè)，切實(shí)提高社區(qū)三防水平，筑牢安全防線。物防上，要結(jié)合物業(yè)管理改革，加強(qiáng)門禁系統(tǒng)建設(shè)，提高社區(qū)的安全性。技防上，要加快推進(jìn)“雪亮工程”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)監(jiān)控全覆蓋、無死角。人防上，“一區(qū)一警”要在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，充分考慮社會治理新形勢、新要求，適時推開。要整合各方面力量，建好管理網(wǎng)格，讓大事小情、一草一木都有人管，有人問。同時，社區(qū)居民之間也難免會發(fā)生一些矛盾糾紛，要嘗試像農(nóng)村一樣，建立綜合性調(diào)解平臺，及時排查化解矛盾，做到小事不出社區(qū)。三是智慧社區(qū)創(chuàng)建。社區(qū)管理要靠人，更要靠科技、靠智慧。比如，杭州市打造了智慧社區(qū)綜合信息平臺，涵蓋居民信息、社區(qū)辦公、社區(qū)自治、便民服務(wù)等模塊，居民有什么問題、需要什么服務(wù)，通過手機(jī)反饋，馬上就有人解決，節(jié)省了大量人力物力。疫情防控過程中，我們也對社區(qū)人員情況進(jìn)行了一次大起底，建立了完備的檔案。要強(qiáng)化成果運(yùn)用，對數(shù)據(jù)資源進(jìn)行系統(tǒng)歸納梳理，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等手段，探索“群眾點(diǎn)單、社區(qū)服務(wù)”等模式，讓社區(qū)管理更科學(xué)、更聰明、更智能。四是文明社區(qū)創(chuàng)建。近年來，我市城鎮(zhèn)化進(jìn)程比較快，帶來的一個突出的問題就是人雖然進(jìn)城了，但是思想沒有進(jìn)城，人們的社區(qū)觀念、文明素養(yǎng)、行為習(xí)慣等還有很大的提升空間。要以社區(qū)為單位，設(shè)計接地氣的活動，搭建有聲有色的平臺，比如文明家庭、社區(qū)好人等評選活動，社區(qū)春晚、社區(qū)運(yùn)動會等文體活動，增強(qiáng)居民的社區(qū)認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。在社區(qū)治理上，北京、杭州等大城市探索了很多先進(jìn)的模式和辦法，要走出去解放思想，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，把更多好的載體復(fù)制回來，打造成我們的模式。

4、要把握好原則方法。一要因地制宜。我們xx個城市小區(qū)中，物業(yè)公司管理xx個，其余大部分由xx街道管理，還有部分小區(qū)是開發(fā)商自管、村委會代管，情況比較復(fù)雜。工作中要堅持從實(shí)際出發(fā)，充分征求群眾意愿，根據(jù)不同類型采取相應(yīng)措施，不能搞“一刀切”。二要試點(diǎn)先行。要根據(jù)小區(qū)不同基礎(chǔ)現(xiàn)狀，逐個踏查，分好、中、差3類選好試點(diǎn)，逐個研究，拿出細(xì)化方案，加快推進(jìn)步伐，把試點(diǎn)打造成亮點(diǎn)，為全面推開提供樣板和模式。三要問題導(dǎo)向。社區(qū)治理要以問題為突破口，推進(jìn)過程中，也不可避免會遇到一些新情況、新問題，要把問題導(dǎo)向貫穿始終，不遮遮掩掩，不回避矛盾，以問題解決推進(jìn)工作、以破解矛盾交出滿意答卷。四要黨員帶頭。廣大黨員干部要站位全市大局，發(fā)揮主力軍作用，帶頭繳納物業(yè)費(fèi)，帶頭拆除違建，同時主動配合、積極參與社區(qū)治理，樹立良好形象。同時，還要教育引導(dǎo)好親屬、朋友、鄰里，做好政策解讀，帶動積極配合。

一要各負(fù)其責(zé)、各盡其職。各相關(guān)單位特別是“一把手”要深刻認(rèn)識加強(qiáng)社區(qū)治理的重大意義，當(dāng)好“施工隊長”，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)力推動落實(shí)。組織、民政、住建、城管等部門要強(qiáng)化主動意識，各項(xiàng)工作都要上前一步，形成環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接的責(zé)任鏈條和上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

二要全民動員、濃厚氛圍。從市四大班子做起，從全市領(lǐng)導(dǎo)干部做起，身體力行、率先垂范，用我們的積極行動，影響和帶動廣大群眾。宣傳部門要強(qiáng)化正面引導(dǎo)、主動發(fā)聲，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等各種媒體，形成鋪天蓋地的輿論氛圍，讓群眾充分體會到市委、市政府的堅定決心和良苦用心。要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培樹典型，打造可復(fù)制、可借鑒、可推廣的“xx模式”“xx經(jīng)驗(yàn)”。

三要強(qiáng)化督導(dǎo)、狠抓推進(jìn)。組織部門要把全面提升社區(qū)治理水平作為考核的重要內(nèi)容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用。各街道要把落實(shí)情況與社區(qū)干部績效工資掛鉤，傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)。市委、市政府督查室要加大督導(dǎo)檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋情況、督導(dǎo)落實(shí)。要完善面向群眾的評價機(jī)制，探索第三方評估等方式，真正讓群眾成為“裁判員”，以群眾滿意度檢驗(yàn)工作成效。

總之，加強(qiáng)社區(qū)治理事關(guān)黨的執(zhí)政根基，事關(guān)城市長遠(yuǎn)發(fā)展，事關(guān)群眾幸福指數(shù)，我們要高度重視、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作，全面提升社區(qū)治理水平，讓社區(qū)真正成為和諧有序、綠色文明、共治共享的幸福家園。

最后，再強(qiáng)調(diào)一下社區(qū)疫情防控。社區(qū)是疫情防控的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。進(jìn)入常態(tài)化階段，社區(qū)防控任務(wù)不是變輕了，而是更重了。大家要做好打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí)好二級響應(yīng)要求，把卡口守好守住，把排查工作做實(shí)做細(xì)，把各項(xiàng)措施責(zé)任砸實(shí)砸牢，堅決守好第一道防線，確保不出問題。

【篇四】社區(qū)治理工作部署會講話

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家知道，習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)指出：“要打造共建共治共享的社會治理格局，加強(qiáng)社會治理制度建設(shè)和社區(qū)治理體系建設(shè)，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，推動社會治理重心向基層下移，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動?！蓖瑫r，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》和××省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)治理與服務(wù)的意見》兩份重要文件中，也對網(wǎng)格化社區(qū)治理和服務(wù)模式提出了最新要求。我認(rèn)為，街道今天召推進(jìn)開綜合行政執(zhí)法改革，加強(qiáng)社區(qū)治理創(chuàng)新工作會議，是貫徹落實(shí)十九大精神和中央、省委決策部署的具體舉措。感到街道領(lǐng)導(dǎo)具有敏銳的視覺、聽覺和嗅覺，對新時代加強(qiáng)社區(qū)治理創(chuàng)新的重要意義和目標(biāo)要求看得遠(yuǎn)、看得深、看得透，能夠下好先手棋、打好主動仗。在這一方面，走在了全區(qū)前列。

下面，我借這個機(jī)會，就如何加強(qiáng)社區(qū)治理創(chuàng)新談幾點(diǎn)意見，供大家參考。

一、要在增強(qiáng)服務(wù)功能上求突破。滿足居民群眾的多樣化服務(wù)需求是社區(qū)治理創(chuàng)新的根本目的。一要加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。合并后的××街道有x個社區(qū)，是我區(qū)社區(qū)最多的街道。由于歷史原因，還有少數(shù)社區(qū)辦公活動用房面積偏小，不能滿足居民群眾的服務(wù)需要。要充分挖掘轄區(qū)資源，逐一改善社區(qū)硬件條件。這方面，我們民政部門將全力支持你們。二要完善社區(qū)服務(wù)體系。要大力推行“一門受理、一站式服務(wù)、全科社工”，積極推進(jìn)社區(qū)基本公共服務(wù)。鼓勵和支持超市、電信、郵政、金融等服務(wù)企業(yè)到社區(qū)設(shè)立服務(wù)站點(diǎn)，大力發(fā)展市場化服務(wù)和便民利民服務(wù)。鼓勵和支持居民開展志愿互助服務(wù)，構(gòu)建多元主體有效銜接的社區(qū)綜合服務(wù)體系。三要豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容。整合社區(qū)資源，著力打造“社區(qū)+”平臺。重點(diǎn)為居民群眾提供醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、文化教育、體育健身、公共法律、社會救助、養(yǎng)老助殘、優(yōu)撫安置、就業(yè)培訓(xùn)、信息咨詢等服務(wù)，將貼心的公共服務(wù)延伸到社區(qū)。特別要做好為老、為小、為特、為新市民等四類人群的服務(wù)工作。

二、要在創(chuàng)新治理方式上求突破。唯有創(chuàng)新社區(qū)治理方式，才能激發(fā)和諧社區(qū)發(fā)展活力。一要深入推進(jìn)“政社互動”治理模式。要在進(jìn)一步鞏固成效、完善機(jī)制、豐富內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)向更廣的民生服務(wù)領(lǐng)域和基層群眾自治領(lǐng)域拓展，促進(jìn)基層政府轉(zhuǎn)職能、自治組織增活力、居民群眾得實(shí)惠。二要建立完善共駐共建制度。加強(qiáng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系溝通，推動駐區(qū)單位自身黨建工作與社區(qū)建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合。健全完善社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)、社會組織建設(shè)、社會工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。三要切實(shí)抓好網(wǎng)格化服務(wù)管理。按照管理網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋、社會資源全面整合、服務(wù)效能全面提高的總體要求，建立健全社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理體系，推動社區(qū)服務(wù)管理向末端延伸，有效實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)管理的扁平化、精細(xì)化和高效化。

三、要在深化群眾自治上求突破。社區(qū)居民自治是社區(qū)治理的重要內(nèi)容，居民群眾自治程度的高低直接體現(xiàn)治理水平的高低。一要堅持“四個民主”制度。堅持和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，動員和組織社區(qū)居民依法有序參與社區(qū)治理，有效促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。深入開展以居民會議、議事協(xié)商、民主聽證為主要形式的民主決策實(shí)踐，以自我管理、自我教育、自我服務(wù)為主要目的的民主管理實(shí)踐，以居務(wù)公開、民主評議為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督實(shí)踐，全面推進(jìn)居民自治制度規(guī)范化和程序化。二要推進(jìn)社區(qū)協(xié)商民主。要按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，以擴(kuò)大有序參與、推進(jìn)信息公開、加強(qiáng)議事協(xié)商、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督為重點(diǎn)，拓寬協(xié)商范圍和渠道，豐富協(xié)商內(nèi)容和形式，保障人民群眾享有更多更切實(shí)的民主權(quán)利。三要探索“微自治”?！拔⒆灾巍笔侵缸灾沃黧w在更小的自治單元中開展的對自治事務(wù)的自我管理和自我服務(wù)，是基層群眾自治的有效實(shí)現(xiàn)形式。積極推動民主自治向居民小組、住宅小區(qū)延伸，廣泛開展樓院、門棟自治。

我的講話完了，謝謝大家。

【篇五】社區(qū)治理工作部署會講話

今天這次會議，主要目的是深入貫徹中央和省委、xx市委關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)治理工作的有關(guān)要求，動員全市上下進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、理順體制機(jī)制、補(bǔ)齊工作短板，全面提升社區(qū)治理水平，為加快建設(shè)“xxxx”提供堅強(qiáng)保障。xx市民政局xxx局長在百忙之中參加這次會議，讓我們以熱烈的掌聲表示感謝和歡迎!

首先，請xxx同志宣讀《xx市進(jìn)一步提升社區(qū)治理水平的實(shí)施方案》。

……

下面，請xx同志對社區(qū)治理工作進(jìn)行重點(diǎn)部署。

……

下面，請民政局、住建局、xxx街道、xx社區(qū)依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

……

下面，請xxx局長作重要講話。

……

剛才，xx同志宣讀了提升社區(qū)治理水平的實(shí)施方案，xx同志圍繞加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、依法提升社區(qū)治理水平、理順物業(yè)管理體制機(jī)制，對社區(qū)治理工作進(jìn)行了安排部署，很詳細(xì)、很具體，各單位要不折不扣抓好貫徹落實(shí)。民政、住建、xx街道、xx社區(qū)分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度堅決、措施有力，表現(xiàn)了干好工作的強(qiáng)烈愿望。xxx局長結(jié)合xx工作和自身經(jīng)驗(yàn)，作了一個十分重要、十分精彩的講話，既是一次“現(xiàn)場教學(xué)”，又是一次工作動員;既指出了問題，又給出了方法，具有很強(qiáng)

辦公室工作部署會講話篇十五

同志們：

今天，我們在這里召開全區(qū)“愛國衛(wèi)生清潔月”暨春季滅鼠工作動員會，主要目的是動員和組織全區(qū)人民迅速地行動起來，在全區(qū)城鄉(xiāng)開展一次大規(guī)模環(huán)境衛(wèi)生清理活動，開展春季滅鼠行動，提高人民全區(qū)群眾愛國衛(wèi)生意識，有效地改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，防止流行性出血熱等傳染性疾病的流行與蔓延。剛才，姜濤區(qū)長宣讀了開展愛國衛(wèi)生清潔月活動實(shí)施方案，人閣區(qū)長宣讀開展春季滅鼠工作的實(shí)施方案。下面，根據(jù)區(qū)政府安排我就愛國衛(wèi)生清潔月活動和春季滅鼠工作，講四點(diǎn)意見。

當(dāng)前，時令進(jìn)入春季，萬物復(fù)蘇，正是各種細(xì)菌滋生和流行病的高發(fā)季節(jié)，也是鼠類繁殖高峰期，更是開展愛國衛(wèi)生的緊迫時期，關(guān)鍵時期。3月28日市政府召開會議，認(rèn)真部署今年愛國衛(wèi)生清潔月工作重點(diǎn)，今天，區(qū)政府召開這次會議，主要任務(wù)就是在全區(qū)范圍內(nèi)開展衛(wèi)生環(huán)境清理活動，改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。要求全區(qū)上下要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，各單位要組織發(fā)動廣大機(jī)關(guān)干部和基層群眾參與活動，提高參與活動的積極性，切實(shí)維護(hù)好廣大人民群眾的身體健康。

一要從保證人民群眾身體健康高度認(rèn)識衛(wèi)生環(huán)境整治工作。環(huán)境是人類生存的重要空間，搞好環(huán)境清理整頓，是人類對自己負(fù)責(zé)，保證人民群眾身體健康，是我們的責(zé)任。二要從為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的高度認(rèn)識衛(wèi)生環(huán)境整治工作。當(dāng)前，我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快，對外經(jīng)濟(jì)往來日趨頻繁，良好衛(wèi)生環(huán)境直接關(guān)系到我區(qū)未來的發(fā)展，關(guān)系到我區(qū)能否實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。搞好環(huán)境治理，從城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)村改水、改廁方面徹底改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)快速發(fā)展，推進(jìn)我區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

一是提高對春季滅鼠工作的認(rèn)識。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全省出現(xiàn)流行性出血熱病數(shù)646例，20xx年，我區(qū)出現(xiàn)流行性出血熱病例45例，死亡1例，xx區(qū)在全省100多個縣區(qū)里排在第13位。20xx年截止到3月末，僅短短三個月時間，我區(qū)就出現(xiàn)出血熱病例21例，排在全省第一位。說明xx區(qū)流行性出血熱疾病正在蔓延，勢態(tài)在擴(kuò)大，有暴發(fā)趨勢，已經(jīng)嚴(yán)重危害到全區(qū)廣大人民群眾的健康及生命安全。開區(qū)政府對此項(xiàng)工作高度重視，也首次將滅鼠工作列入重要議事日程。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這次滅鼠工作，從保障人民利益和維護(hù)社會穩(wěn)定出發(fā)，組織發(fā)動機(jī)關(guān)干部和基層群眾積極參與滅鼠行動，計衛(wèi)局與農(nóng)發(fā)局要密切配合，聯(lián)合作戰(zhàn)，認(rèn)真組織出血熱防治和滅鼠工作，把出血熱防治和滅鼠工作作為當(dāng)前開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動重要內(nèi)容來抓。

二是集中組織滅鼠行動。滅鼠是控制出血熱疫情的根本措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)迅速行動起來，要集中人力、物力和財力，重點(diǎn)抓好發(fā)病率較高、鼠密度較大村、屯、社區(qū)的滅鼠工作。要進(jìn)行廣泛的宣傳動員，使廣大群眾懂得滅鼠、防鼠知識，做好環(huán)境衛(wèi)生清理，保管好糧食。要按照滅鼠工作方案要求，進(jìn)入每家每戶，發(fā)放滅鼠藥，指導(dǎo)農(nóng)民投放鼠藥。對毒餌配制、投放地點(diǎn)、投藥量等每一個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格把關(guān)。區(qū)農(nóng)發(fā)局與計衛(wèi)局一定要組織發(fā)動機(jī)關(guān)干部和基層群眾積極參與滅鼠行動，計衛(wèi)局與農(nóng)發(fā)局要密切配合，聯(lián)合作戰(zhàn)，認(rèn)真組織出血熱防治和滅鼠工作，把出血熱防治和滅鼠工作作為當(dāng)前開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動重要內(nèi)容來抓。

二是集中組織滅鼠行動。滅鼠是控制出血熱疫情的根本措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)迅速行動起來，要集中人力、物力和財力，重點(diǎn)抓好發(fā)病率較高、鼠密度較大村、屯、社區(qū)的滅鼠工作。要進(jìn)行廣泛的'宣傳動員，使廣大群眾懂得滅鼠、防鼠知識，做好環(huán)境衛(wèi)生清理，保管好糧食。要按照滅鼠工作方案要求，進(jìn)入每家每戶，發(fā)放滅鼠藥，指導(dǎo)農(nóng)民投放鼠藥。對毒餌配制、投放地點(diǎn)、投藥量等每一個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格把關(guān)。區(qū)農(nóng)發(fā)局與計衛(wèi)局一定要做好培訓(xùn)，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)，保證滅鼠毒餌的到位率、覆蓋率、飽和率達(dá)到要求，取得預(yù)期效果。

三是做好出血熱疫苗接種工作。在開展突擊滅鼠活動的同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街要對出血熱病例地區(qū)開展疫苗接種工作。接種疫苗是預(yù)防出血熱的有效措施之一。市政府分配給我區(qū)任務(wù)2萬人份，我們已按照發(fā)病地區(qū)人數(shù)按比例分發(fā)，有病例出現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街必須完成接種任務(wù)。這項(xiàng)工作非常艱難，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街必須指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，做好群眾工作，保證發(fā)病地區(qū)廣大群眾都能接受疫苗接種。沒有發(fā)現(xiàn)病例的地區(qū)或單位，區(qū)政府沒有下達(dá)疫苗接種任務(wù)，各地區(qū)、單位根據(jù)實(shí)際情況，組織開展群眾、職工的疫苗接種工作。

四是經(jīng)費(fèi)保證。為保證滅鼠及疫苗接種工作的順利進(jìn)行，區(qū)政府決定滅鼠經(jīng)費(fèi)由區(qū)財政負(fù)擔(dān)，發(fā)病地區(qū)疫苗接種費(fèi)用由區(qū)、鄉(xiāng)、個人共同承擔(dān)。

一是領(lǐng)導(dǎo)位到。區(qū)政府成立春季滅鼠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也要成立相應(yīng)的組織，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”，層層落實(shí)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，要親自組織、親自指揮、親自參加治理環(huán)境和滅鼠工作，注意解決群眾反映的有關(guān)環(huán)境的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。充分發(fā)揚(yáng)抗非精神，借鑒抗非的經(jīng)驗(yàn)，堅持預(yù)防為主方針，制定綜合整治措施，群防群控，力保我區(qū)不再出血熱病例。

二是宣傳到位。新聞媒體要繼續(xù)廣泛深入地宣傳開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動和滅鼠工作對于預(yù)防流行性出血熱等流行性疾病重要作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及社區(qū)要充分利用各自的宣傳陣地和輿—論工具，如板報、宣傳欄、傳單等形式，向城鄉(xiāng)廣大群眾宣傳出血熱等疾病科學(xué)防治知識、環(huán)境保護(hù)知識。把科學(xué)的滅鼠方法和預(yù)防措施宣傳到每家每戶，做到家喻戶曉，充分調(diào)動社會各界主動參與愛國衛(wèi)生及滅鼠工作的積極性。通過各種形式的宣傳，進(jìn)一步提高廣大人民群眾對開展愛國衛(wèi)生活動和滅鼠行動重要性的認(rèn)識，從而不斷增強(qiáng)廣大群眾的健康意識，衛(wèi)生意識，提高自我保健能力。

三是措施到位。這次愛國衛(wèi)生清潔月活動和滅鼠行動由區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門要根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，制定本單位、本部門的衛(wèi)生清理和滅鼠工作方案，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，集中力量開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動和滅鼠突擊行動。

一是注重城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。一要抓好主次干道、背街小巷、居民住宅小區(qū)垃圾的清理清運(yùn)，消滅衛(wèi)生死角；同時組織社會各界力量，徹底消除街道建筑物，居民住樓道，庭院等部位亂寫、亂畫、亂貼的小廣告、宣傳品。清除亂堆亂放、亂塔亂建、亂扔亂掛等現(xiàn)象，真正做到街巷衛(wèi)生、樓群道路整潔干凈。二要組織各單位、社區(qū)、學(xué)校搞好室內(nèi)室外、樓道、庭院衛(wèi)生，共同建造一個環(huán)境清新、優(yōu)美舒適的生產(chǎn)、生活、工作環(huán)境。根據(jù)所承擔(dān)的庭院、市場攤床、窗口單位、基建工地、背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部的垃圾堆、污水和建筑工地的建筑垃圾進(jìn)行徹底的清理。二是注重農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生治理。農(nóng)村各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、屯要結(jié)合文明村、鎮(zhèn)建設(shè)，利用春播前后農(nóng)閑時間，組織廣大農(nóng)民群眾清溝排水、整修道路，把村內(nèi)的垃圾堆、糞堆、柴草垛進(jìn)行合理堆放，清掃環(huán)境，徹底清理“四害”滋生場所，徹底改變部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯垃圾遍地，畜禽散放、庭院不整的狀況。搞好鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌和村容村貌建設(shè)，振奮人們精神，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。

三是注重窗口單位衛(wèi)生。窗口單位衛(wèi)生是部門形象的重要標(biāo)志，是文明經(jīng)營的重要條件。要加大醫(yī)院、商店、學(xué)校、機(jī)關(guān)、文化娛樂場所及汽車客運(yùn)站等窗品單位的衛(wèi)生監(jiān)督力度，清除“臟、亂、差”現(xiàn)象，堅持做到垃圾及時清運(yùn)和衛(wèi)生處理。四是注重農(nóng)貿(mào)市場的管理。要加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生管理、及時清理、不允許亂堆亂放，重點(diǎn)加大農(nóng)村集貿(mào)市場的整頓，禁止過期、腐爛有害食品流入市場。

同志們，當(dāng)前開展環(huán)境衛(wèi)生整治和滅鼠行動，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們?nèi)珔^(qū)上下團(tuán)結(jié)一心，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，把開展工作與“保先”教育結(jié)合起來，把辦好辦好，把實(shí)事辦實(shí)，做到讓全區(qū)人民安心，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，為構(gòu)建和諧xx提供穩(wěn)定健康的發(fā)展環(huán)境。

辦公室工作部署會講話篇十六

同志們：

回望的教育，是全面飄紅的一年，是豐收喜悅的一年，是大步追趕大跨越的一年。今年，縣教育局圍繞全縣“創(chuàng)建四川丘區(qū)強(qiáng)縣”工作總體要求，科學(xué)謀劃、周密部署、奮力工作，各項(xiàng)工作得到縣委、縣政府的高度認(rèn)可，年終考核為全縣第一，可喜可賀。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和全縣142萬父老鄉(xiāng)親向一直以來默默耕耘奉獻(xiàn)在教育一線的干部教師表示崇高的敬意！向今天受到表彰的學(xué)校表示熱烈的祝賀！

盤點(diǎn)，教育各項(xiàng)事業(yè)得到長足的發(fā)展，工作亮點(diǎn)紛呈，取得的成績有目共睹，可圈可點(diǎn)。

一是災(zāi)后重建令人鼓舞?？h委、縣政府把教育重建當(dāng)做最大的民生工程來辦。截止目前，256所重建學(xué)校全部開工，新建中小學(xué)校舍面積達(dá)31萬余平方米，完成目標(biāo)任務(wù)的110.8%，共完成總投資13.786億的90%。這樣的成績是大大超出我們年初的預(yù)定目標(biāo)。尤其值得表彰的是教育局提前25天完成商業(yè)b區(qū)建設(shè)原實(shí)驗(yàn)小學(xué)、水務(wù)局、農(nóng)業(yè)局房屋的拆遷，以及組織東方家園住宿樓的順利施工，為城市發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)。

二是安全維穩(wěn)落到實(shí)處?？h委、縣政府把師生安全工作放在全局工作的突出位置，組織公安、衛(wèi)生、文化、安監(jiān)等部門協(xié)助保障學(xué)校安全工作。今年，學(xué)校安全事故大大下降，教育系統(tǒng)到縣委、縣政府的信訪大大減少，尤其是職業(yè)中專的“9+3”工作，防邪工作，得到省教廳、省公安廳的多次表彰。教育系統(tǒng)全力以赴解決的“全省民師非法聚會”、“涉日維穩(wěn)防控”等幾例重大安全維穩(wěn)工作，縣委、縣政府也參與了組織指揮，對教育系統(tǒng)“不怕困難，敢于勝利，連續(xù)奮戰(zhàn)”的.精神態(tài)度、工作作風(fēng)十分滿意。

三是隊伍建設(shè)很有成效。一個好校長是辦好一所好學(xué)校的根本保障。今年，我們的校長周一至周五現(xiàn)在能堅守學(xué)校，95%的校長能親臨教學(xué)一線，爭做專家型、學(xué)者型校長。這是教育的巨大變化，是教育飛躍發(fā)展的信號。一個好老師，會影響一群孩子的一生，今年，全縣教師積極參加各級各類培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)知識儲備，不斷提升能力水平，工作勤奮，學(xué)生素質(zhì)不斷提高。

四是教學(xué)質(zhì)量不斷提高。學(xué)前教育發(fā)展加快，中考、高考成績穩(wěn)步上升，職業(yè)教育學(xué)校招生9855人，創(chuàng)國示取得成功，真正成為我縣職教的名片，成為職教的旗幟。由于優(yōu)質(zhì)生源有所流失，我縣的教育一路爬坡過坎，但是一年比一年有進(jìn)步。往后看，如果按照這樣的發(fā)展勢頭，只要我們不斷夯實(shí)教育基礎(chǔ)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)教育改革創(chuàng)新，教育就一定能夠創(chuàng)造輝煌。

五是迎檢工作推進(jìn)很快。迎“兩檢”的各級領(lǐng)導(dǎo)小組組織指導(dǎo)到位；各個層面的工作人員任務(wù)完成落實(shí)到位。教育局用幾個月的時間完成了其他縣幾年的工作任務(wù)。通過大家努力，我們爭取明年獲得優(yōu)秀等級。

六是創(chuàng)先爭優(yōu)成為示范。縣教育系統(tǒng)是組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動最早的縣級部門，活動開展扎實(shí)深入，通過活動充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了教育事業(yè)的全面發(fā)展，為其他部門作出了表率。

回顧我縣教育工作取得的成績，我們感到欣慰。這是縣委、縣政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，同時也凝聚了在座各位校長、老師們的心血和汗水。當(dāng)然，我們也還要冷靜思考當(dāng)前教育發(fā)展還存在哪些突出問題，需要我們在今后的工作如何努力改進(jìn)。下面，我再發(fā)表幾點(diǎn)意見：

一是要進(jìn)一步明確我縣教育的目標(biāo)定位。通過2到3年努力，創(chuàng)建成“四川丘區(qū)教育強(qiáng)縣”，這是縣委、縣政府制訂教育發(fā)展時間表和路線圖。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，既要求政府加大、加快教育硬件和軟件建設(shè)投入，也要求教育自身不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量水平，希望校長們要時刻牢記我們的共同理想，扛起領(lǐng)軍的大旗，對接目標(biāo)，奮力工作，為教育加快提速、彎道趕超作出最大努力。

二是要進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量。要深化教育教學(xué)改革特別是課堂教學(xué)改革，加大教學(xué)科研力度，加大學(xué)科競賽指導(dǎo)和拐腿學(xué)科治理力度，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。特別要把高考當(dāng)做提升教育教學(xué)質(zhì)量的總抓手來抓實(shí)、抓牢、抓好。20xx年我縣高考目標(biāo)一本要突破，中考優(yōu)生要有較大增長。希望大家團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取，保證足額和超額完成高考、中考任務(wù)指標(biāo)。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。教育興衰，教師為本。古代教育家荀子說過：“國將興，必貴師而重傅；貴師而重傅，則法度存?！迸囵B(yǎng)高素質(zhì)的人才，教師是關(guān)鍵。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質(zhì)量的教育。縣教育局和各學(xué)校要高度重視教師隊伍的建設(shè)，積極為廣大教師辦好事，辦實(shí)事，在政治上，思想上和生活上多關(guān)心教師，使廣大教師樂于從教，安心從教。廣大校長、教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一個好的校長，必先是一個優(yōu)秀的教師，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，做一個學(xué)習(xí)型、專家型、研究型的校長、教師。廣大校長、教師要不辜負(fù)縣委、縣政府和人民的重托，忠誠教育，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以滿腔熱情投身到教育教學(xué)實(shí)踐中去，以教師特有的人格魅力、學(xué)識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重，為的教育事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

同志們，新年的鐘聲激揚(yáng)大地，宏偉的藍(lán)圖催人奮進(jìn)。在新的一年里，讓我們一起齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為開創(chuàng)我縣教育工作新局面，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建四川丘區(qū)強(qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)而不懈努力！

最后，預(yù)祝大家春節(jié)快樂！合家安康！

辦公室工作部署會講話篇十七

就做好20xx年招生宣傳工作，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一要切實(shí)提高對招生宣傳工作重要性的認(rèn)識，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。要充分認(rèn)識招生宣傳工作是保障爭取充足高質(zhì)量生源的需要，是推動學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革的需要，是提升辦學(xué)層次和學(xué)校及學(xué)院社會知名度的需要，更是密切同社會聯(lián)系、更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。招生宣傳工作貴在常抓不懈，要做到常年不斷線。全校上下要充分認(rèn)識招生宣傳工作的重要性，不斷增強(qiáng)做好招生宣傳工作的.危機(jī)意識和緊迫感。

二要加強(qiáng)整體統(tǒng)籌，努力開創(chuàng)全員參與、全年貫穿、全域覆蓋的招生宣傳工作新局面。各部門要立足本職，把招生宣傳工作與本部門業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，在開展業(yè)務(wù)工作時滲入招生宣傳工作，在舉辦重大活動時融入招生宣傳工作，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，爭取事半功倍的效果；要不斷創(chuàng)新招生宣傳形式，只要有利于樹立學(xué)校和學(xué)院形象、有利于吸引優(yōu)質(zhì)生源的舉措，都要努力試，都要盡力做。

三是招生宣傳工作要接地氣。要深入研究考生和考生家長所需、所求、所關(guān)注的重點(diǎn)，挖掘和凝練學(xué)校、學(xué)院學(xué)科專業(yè)的辦學(xué)特色、辦學(xué)優(yōu)勢，加強(qiáng)招生網(wǎng)站建設(shè)，讓考生和考生家長接受、認(rèn)可、歡迎我們的宣傳內(nèi)容。四是要落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步修訂完善招生宣傳工作評價體系，加強(qiáng)對招生宣傳工作的考核。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6182571.html】