文學(xué)是一種通過文字和語言來表達(dá)思想、感情和意義的藝術(shù)形式。怎樣培養(yǎng)一顆感恩的心？通過學(xué)習(xí)他人的閱讀經(jīng)驗，可以更好地掌握閱讀技巧。
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇一
各位老師：
在教育事業(yè)又一個金秋收獲的季節(jié)，在張北大地風(fēng)和日暖的日子，我們在這里相聚、相識了，并由此開始了大家的執(zhí)教生涯，步入了張北一中這個光榮的集體。歡迎大家的到來！
為了便于大家聯(lián)系，首先請張志岐校長給大家介紹學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
有機會結(jié)識大家，并與大家共事感到很高興。你們剛剛走出校門，征塵未洗，就又匆匆地來到學(xué)校報到。首先道一聲：大家辛苦了！
從校門再進(jìn)校門，大家的身份變了，你們從一個學(xué)生一下子成了張北縣最高學(xué)府的教師，省級示范高中的教師。如何盡快適應(yīng)新的環(huán)境，如何實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，如何盡快適應(yīng)高中教學(xué)的需要，如何使自己盡快成為一中的骨干教師，也許大家還沒來得及思考，更沒有過多的準(zhǔn)備。為此，學(xué)校組織了這次新教師崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括學(xué)校狀況、規(guī)章制度、教師修養(yǎng)、教育管理、課堂教學(xué)、備課上課、作業(yè)批改、說課評課、經(jīng)驗介紹、參觀教案等等，各位校長主任和優(yōu)秀教師擔(dān)任這次培訓(xùn)的主講，尤其是石校長，百忙之中還承擔(dān)了主講的工作，足見學(xué)校對此項工的重視。為使此次活動達(dá)到預(yù)期的目的，收到良好的效果，我把整個活動的安排和一些具體要求講一下。
一、時間安排：7月2日報到，7月3日—7月12日培訓(xùn)，12日下午離校。
二、培訓(xùn)內(nèi)容和具體安排見安排表
三、要求：
1、堅持出勤，遵守作息時間，不得遲到早退，有病、有事要請假；
2、認(rèn)真聽講，做好筆記，以備結(jié)業(yè)考試；
3、聽高一、高二教師的課，大學(xué)科不少于10節(jié)，小學(xué)科不少于6節(jié)；不僅要記錄教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程，還要有點評意見。
6、培訓(xùn)結(jié)束要進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試范圍為培訓(xùn)內(nèi)容，考試結(jié)果連同匯報課成績一并作為任課安排的主要依據(jù)。
衷心希望大家，通過這次培訓(xùn)，對學(xué)校、對教學(xué)、對管理有更多更深的認(rèn)識，對工作、對事業(yè)、對未來有更大更好的期待！
學(xué)校條件有限，若有照顧不周之處，請大家多多諒解，有什么困難和要求，請多和學(xué)校聯(lián)系。
好，下面我們就開始今天的講座，我們的.第一堂課就由石校長為大家講學(xué)校的學(xué)校的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景。石校長是具有多年教育教學(xué)管理經(jīng)驗的老領(lǐng)導(dǎo)，在張北一中處于低谷的時候，受命于危難之中，經(jīng)過三年多的慘淡經(jīng)營，學(xué)校不僅走出了低谷，還創(chuàng)造出了輝煌的成績，高考本科上線人數(shù)以較大幅度逐年增長。石校長的沉穩(wěn)、睿智、堅毅、細(xì)心以及他的敬業(yè)、無私、奉獻(xiàn)、勤勉，成就了他的事業(yè)。
下面就讓我們以熱烈的掌聲歡迎石校長作報告。
結(jié)束語：剛才，石校長向大家介紹了張北一中的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景。他以一個張北教育界長者的身份，見證了張北一中興衰榮辱，風(fēng)雨滄桑。他用自己的親身感受告訴我們每一個張北一中人：只要確立科學(xué)的教育理念，實施嚴(yán)格的管理措施，不斷推進(jìn)教學(xué)改革，我們就會一步一步把張北一中的教育事業(yè)推向前進(jìn)并取得輝煌的成就。讓我們以熱烈的掌聲對石校長的精彩報告表示衷心的感謝！
石校長的報告，不僅讓我們了解了張北一中，更讓我們堅定了扎給張北一中的決心，以及干好一種事業(yè)的信心。希望大家，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會石校長報告的精神實質(zhì)，把熱愛張北、熱愛一中的情感轉(zhuǎn)化為做好教育教學(xué)工作的實際行動，強化教師素質(zhì)，苦練教學(xué)本領(lǐng)，準(zhǔn)備在張北一中的教壇上大顯身手，貢獻(xiàn)我們青春和熱情！
謝謝大家！
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇二
新任教師崗前培訓(xùn)是高校打造優(yōu)秀教師隊伍的基礎(chǔ)性工作,在教師崗前培訓(xùn)的開班儀式上，教育局長會說什么呢?下面就是本站小編給大家整理的教師崗前培訓(xùn)開班儀式教育局長講話，僅供參考。
各位新老師，同志們，大家好：
難忘的20xx年已經(jīng)過去，美好的20xx年已經(jīng)到來。新年伊始，我們共同迎來了“新教師崗前培訓(xùn)班”的開班典禮，在此請允許我代表鄂倫春自治旗教育局向剛剛邁入教師行列的諸位新教師表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!同時對為了搞好此次培訓(xùn)工作，做出精心準(zhǔn)備并付出辛勤勞動的教師進(jìn)修學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!
本次培訓(xùn)，是新教師上崗前必須進(jìn)行的工作，旗教育局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，委托旗教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)培訓(xùn)，教育局人事股負(fù)責(zé)組織管理。今天在這里，針對本次培訓(xùn)我提幾點希望：
一是希望大家加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，做一名政治上合格的人民教師，以自身良好的政治修養(yǎng)，影響、教育青少年一代。
二是希望大家加強職業(yè)道德修養(yǎng)。教師是一個具有崇高使命感的職業(yè)，新教師在走上講臺之前必須做好充分的準(zhǔn)備，具備良好的思想道德素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)造性的思維素質(zhì)、健康的身心素質(zhì)、科學(xué)的教育素質(zhì)和開闊的國際視野，在新的崗位上努力學(xué)習(xí)、發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷錘煉自己，早日成為一名優(yōu)秀的中小學(xué)教師。
三是希望大家做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃。既然大家選擇了人民教師這一職業(yè)，就要為自己未來做好規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向，根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
四是希望大家以滿腔的熱情投入到教育事業(yè)中來，立足鄂倫春為祖國教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。目前我們面臨的是教育大發(fā)展、西部大發(fā)展的良好機遇。學(xué)校能為每一位有志青年的事業(yè)發(fā)展提供一個良好的平臺，你們可以憑借這個平臺充分發(fā)揮自己的潛能，做出一番事業(yè)。
五是希望大家在培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，認(rèn)真做好筆記，不遲到，不早退，不曠課。如有違犯紀(jì)律者，將嚴(yán)肅處理。教師進(jìn)修學(xué)校嚴(yán)格管理，加強考勤。采用考勤和作業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核，凡出滿勤并按時交合格作業(yè)的學(xué)員，計入教師繼續(xù)教育學(xué)時。
最后，讓我再一次把真誠的祝福送給同志們：祝愿大家在新的一年里工作愉快，身體健康，闔家幸福、事業(yè)進(jìn)步!在新的一年里，我相信大家會做得更好，志存高遠(yuǎn)、愛國敬業(yè)，為人師表，與時俱進(jìn)。
預(yù)祝本次新教師培訓(xùn)圓滿成功，謝謝大家!
各位青年老師：
大家上午好!
今天，20xx年新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)班開班了。我代表學(xué)校黨委、行政向大家表示衷心的祝賀和誠摯的感謝!感謝大家選擇了xx學(xué)院，祝賀大家成為光榮的人民教師!
青年教師是學(xué)校當(dāng)前教育教學(xué)工作中一支很重要的力量，更是關(guān)系到今后學(xué)校能否適應(yīng)時代要求，能否上水平、上臺階的關(guān)鍵。因此，校黨委、校行政高度重視青年教師工作，對青年教師政治上充分信任，工作上熱情幫助，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)提高，生活上關(guān)心照顧。舉辦這次崗前培訓(xùn)，主要有兩個目的：一是幫助大家盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，為大家今后的發(fā)展導(dǎo)航好，使大家前行好;二是幫助大家盡快熟悉學(xué)校、了解學(xué)校、融入學(xué)校，使大家更快地實現(xiàn)從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，更快地成長為一名優(yōu)秀的青年教師。
下面，結(jié)合學(xué)校實際，圍繞青年教師成長成才的話題，我談?wù)勛约旱南敕ê鸵庖?，和大家交流?/p>
首先簡單介紹一下輕院的基本情況和近期學(xué)校開展的幾項重點工作。
先說學(xué)校的基本情況。
大家畢業(yè)于國內(nèi)外不同的高校、科研院所，但從今天開始，我們?yōu)榱艘粋€共同的目標(biāo)走到了一起，我們同屬于一個大家庭，那就是xx學(xué)院。對于在坐的各位而言，我相信，絕大多數(shù)人都要在這里生根發(fā)芽，一輩子工作、生活在這里，我們沒有理由不去深入地了解這個我們將要共同奮斗、共同生活的地方。
其實我跟大家一樣，到輕院工作才一年多的時間，我注意收集和學(xué)習(xí)學(xué)校的歷史，以便能夠更快地了解校情、開展工作。我們學(xué)校創(chuàng)建于1977年6月，當(dāng)時，國務(wù)院批準(zhǔn)，教育部下發(fā)了《關(guān)于同意建立xx學(xué)院的通知》，同意以機電學(xué)校為基礎(chǔ)，利用紡織機電學(xué)校、紡織工業(yè)學(xué)校的師資、設(shè)備、圖書資料等資源建立xx學(xué)院，學(xué)校當(dāng)時是輕工部與xx省共建，面向中南地區(qū)招生。從這段史實可以看出，學(xué)校過去的歷史是很輝煌的，我們曾經(jīng)是部屬院校。如果有時間，我建議大家不妨到學(xué)校檔案館的“榮譽展廳”看一看，我覺得，當(dāng)大家進(jìn)一步了解學(xué)校的歷史時，一定會產(chǎn)生強烈的心理共鳴。
學(xué)校成立以后，恰好趕上了改革開放的，輕院歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全校師生披荊斬棘、篳路藍(lán)縷、發(fā)展壯大：1998年獲得獲得碩士學(xué)位授權(quán)點，20xx年科學(xué)校區(qū)奠基，20xx年獲批為xx省第一家省級博士單位立項建設(shè)高校，20xx年成為國家煙草專賣局和xx省政府共建高校。應(yīng)該說，學(xué)校走過了一條從無到有、從小到大、從弱到強、從單一學(xué)科到多學(xué)科并進(jìn)的發(fā)展壯大之路。學(xué)校目前涵蓋9大學(xué)科：工、理、文、藝、經(jīng)、管、法、教、農(nóng)，擁有13個省級一級重點學(xué)科和3個省級二級重點學(xué)科，有碩士授權(quán)點63個。專業(yè)建設(shè)方面，有58個本科專業(yè)，其中4個本科專業(yè)是國家特色專業(yè)建設(shè)點，6個本科專業(yè)是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)，試點專業(yè)的數(shù)量位居xx高校第二位。辦學(xué)規(guī)模方面，學(xué)?，F(xiàn)有在校生23000人，其中研究生近1000人(工科院系調(diào)整以后，xx校區(qū)教學(xué)單位12個，在校生11000人;科學(xué)校區(qū)教學(xué)單位10個，在校生120xx人)。辦學(xué)空間方面，xx校區(qū)535畝(含家屬院)，科學(xué)校區(qū)981畝;總建筑面積56萬平米，xx校區(qū)規(guī)劃改造和科學(xué)校區(qū)三期工程建成以后，預(yù)計達(dá)到80萬平方米。
我們從一窮二白的xx校區(qū)發(fā)展成為現(xiàn)代化的兩校區(qū)辦學(xué)格局花了30多年的時間。應(yīng)該說，在剛剛過去幾年里，我們都感覺到了發(fā)展的壓力，這種壓力來自于外部的競爭，更源于內(nèi)部渴望發(fā)展、渴望提升的迫切愿望。縱觀歷史，學(xué)校現(xiàn)在正處在“三個轉(zhuǎn)變”的關(guān)鍵階段，首先是從簡單的規(guī)模擴張步入了內(nèi)涵建設(shè)的階段，二是從簡單的數(shù)量積累進(jìn)入了質(zhì)量提升階段，三是從追求“大而全、小而全”向調(diào)結(jié)構(gòu)、凝特色轉(zhuǎn)變。
應(yīng)該說，學(xué)校目前正處于爬坡過坎、攻堅提升的關(guān)鍵階段，基于對學(xué)校目前這種階段性特征和發(fā)展態(tài)勢的判斷，我們確定了以內(nèi)涵發(fā)展帶動外延拓展，通過發(fā)展解決問題和矛盾，通過發(fā)展創(chuàng)造更多的機會，通過發(fā)展保持學(xué)校大局和諧穩(wěn)定的發(fā)展思路。從去年開始，學(xué)校從以下幾個方面做了一些事情。
一是黨的群眾路線教育實踐活動。從今年2月份開始，我們作為省管高校，參加了xx省第二批黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民務(wù)實清廉”為主題的教育實踐活動，主要目的是解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高師生服務(wù)的質(zhì)量。活動共分為三個階段，在已經(jīng)完成的“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”和“查擺問題、開展批評”階段，學(xué)校黨委統(tǒng)籌安排、穩(wěn)步推進(jìn)，緊扣為民務(wù)實清廉的主題，以“一學(xué)、三促、四抓”為統(tǒng)攬，以“三服務(wù)、一滿意”為載體，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展學(xué)習(xí)教育，堅持廣開言路聽取意見，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，堅持邊學(xué)邊查邊改，扎實推進(jìn)各項工作，取得了顯著成效。目前，教育實踐活動轉(zhuǎn)入了第三階段“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)，學(xué)校黨委和活動辦正按照省委活動辦的要求，制定整改落實的路線圖、時間表和任務(wù)書。對于“立行立改”事項，立即著手抓落實;對于涉及共性問題的事項，制定專項治理方案;對于牽涉面廣的復(fù)雜問題，加強調(diào)研、統(tǒng)籌規(guī)劃、建立長效機制，確保整改實效。應(yīng)該說，教育實踐活動的開展，進(jìn)一步提高了學(xué)校機關(guān)干部的服務(wù)意識和管理水平，充分挖掘了現(xiàn)有人力資源的最大潛能，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情得以充分發(fā)揮，服務(wù)師生的才智充分展現(xiàn)，共謀發(fā)展的活力充分涌動，有力地助推了學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
二是省級文明單位創(chuàng)建工作。大家都知道，高校是高素質(zhì)人才的匯集地，是展示社會文明的重要窗口，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)人才、傳播文明的神圣使命，在道德建設(shè)上應(yīng)該率先垂范，在文化傳承引領(lǐng)方面應(yīng)該成為整個社會的輻射源。因此開展文明單位創(chuàng)建，從大的方面講，是學(xué)校參與社會主義和諧社會建設(shè)的客觀要求，是引領(lǐng)良好社會風(fēng)尚的必然選擇，能使全校師生心往一處想，勁往一處使，形成強大的向心力和凝聚力。從小的方面講，省級文明單位的創(chuàng)建能夠給廣大教職工帶來切切實實的利益。因此，今年，學(xué)校把省級文明單位創(chuàng)建作為一項重點工作。當(dāng)然，在創(chuàng)建文明單位過程中，我們也面臨著一些困難，比如校園基本建設(shè)尚不完善，品牌性、特色性創(chuàng)建活動不夠豐富等。前兩天，我聽宣傳部的同志講，9月20號左右，省文明單位考評專家組就要進(jìn)校考察，時間已經(jīng)非常緊了，希望新進(jìn)的青年教師都能迅速轉(zhuǎn)變角色，發(fā)揮主人翁精神，積極參與到學(xué)校省級文明單位創(chuàng)建工作中來，為學(xué)校發(fā)展出一份力。
下面，我從學(xué)校行政的角度，重點向大家介紹一下近期學(xué)校在內(nèi)涵建設(shè)和外延拓展方面做的幾件大事。
第一件事是加大學(xué)科建設(shè)力度。
學(xué)科建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的龍頭。從學(xué)校的發(fā)展歷史看，我們學(xué)校是以工科為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)并存的行業(yè)高校，貼近經(jīng)濟社會發(fā)展實際是學(xué)科建設(shè)必須要堅守的一條原則。目前學(xué)校擁有13個省級一級重點學(xué)科，3個省級二級重點學(xué)科，應(yīng)該說，已經(jīng)有了很好地發(fā)展基礎(chǔ)，但也存在一些問題，主要是學(xué)科的特色不夠凝練，學(xué)科的形態(tài)和結(jié)構(gòu)不夠合理，傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科的特色需要進(jìn)一步彰顯，平臺建設(shè)需要加強，學(xué)科團(tuán)隊和體制機制需要進(jìn)一步健全等。
針對這些問題，學(xué)校提出了對未來學(xué)科建設(shè)的宏觀構(gòu)想：就是強調(diào)突出重點，強化優(yōu)勢，以重制勝，以優(yōu)制勝，以奇制勝，努力才能形成學(xué)科的個性和特色?？陀^地說，像我們這樣的學(xué)校，學(xué)科之間本來就存在差異，因此學(xué)科建設(shè)不能搞平均主義，和諧發(fā)展并非齊步同進(jìn)，而是要形成一個良好的學(xué)科生態(tài)，具體講，我覺得學(xué)校的學(xué)科建設(shè)思路可以概括為3句話，第一句是“鞏固提升傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科”，比如要繼續(xù)加強和構(gòu)建材料化工、食工煙草、機械電氣、能源環(huán)境、信息通信、藝術(shù)設(shè)計等特色優(yōu)勢學(xué)科群;第二句是“扶持弱勢學(xué)科”，當(dāng)然，這里的“弱勢”是相對的，主要是指經(jīng)管、思政和人文學(xué)科，對于這些學(xué)科，我們要給予特殊的政策扶持。第三句話是“培育新興和交叉學(xué)科”，培育新的學(xué)科增長點，主要是指與經(jīng)濟社會發(fā)展密切相關(guān)的新能源、新材料、納米技術(shù)等。在這種學(xué)科建設(shè)思想指導(dǎo)下，去年學(xué)校投入近1個億的資金用于學(xué)科平臺和學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)，包括“化學(xué)工程與技術(shù)”、“食品科學(xué)與工程”、“電氣工程”等3個博士點建設(shè)學(xué)科在內(nèi)的省級、校級重點學(xué)科，特色更加鮮明，優(yōu)勢更加突出，學(xué)校的核心競爭力進(jìn)一步提升。
第二件事是專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。
從學(xué)校發(fā)展歷程來看，我們是一所工科院校，但長期以來，我們在專業(yè)建設(shè)方面存在著“優(yōu)勢不優(yōu)、特色不特”的問題。具體表現(xiàn)為：一是專業(yè)科類構(gòu)架不夠合理。學(xué)?，F(xiàn)有58個本科專業(yè)中，工科專業(yè)27個，占專業(yè)總數(shù)的46.6%，而絕大多數(shù)以工科為主的院校，工科專業(yè)比例達(dá)到了50-60%甚至更高，我校工科專業(yè)數(shù)明顯偏少。二是同類專業(yè)分布不夠科學(xué)。存在著同一學(xué)科的專業(yè)分布在不同院系情況，比較突出的如3個電子信息類專業(yè)(電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù))分設(shè)在電氣、物理、計算機三個學(xué)院，兩個土木類專業(yè)(建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化)分設(shè)在機電、電氣兩個學(xué)院。同一學(xué)科門類專業(yè)分布在多個教學(xué)單位、一個教學(xué)單位有多個學(xué)科門類的現(xiàn)象，明顯不利于專業(yè)基礎(chǔ)平臺和專業(yè)平臺建設(shè)。三是特色專業(yè)優(yōu)勢不夠突出。對比外校的優(yōu)勢，比如理工大的煤炭類專業(yè)，華水的水利類專業(yè)，河師大的教育類專業(yè)等，專業(yè)優(yōu)勢、專業(yè)特色不夠突出，所開設(shè)的專業(yè)基本上別的學(xué)校也都有，缺乏標(biāo)志性的特色專業(yè)。
基于上述原因，我們在上學(xué)期進(jìn)行了廣泛調(diào)研，提出了“學(xué)校工科院系整合優(yōu)化發(fā)展初步建議方案”，經(jīng)過今年上半年的持續(xù)努力，8月初，學(xué)校確定了院系整合優(yōu)化方案，決定新建3個院系，1個工程訓(xùn)練中心。(即從機電工程學(xué)院調(diào)出“能源與動力工程”專業(yè)，材料與化學(xué)工程學(xué)院調(diào)出“過程裝備與控制工程”專業(yè)，合并成立“能源與動力工程學(xué)院”。從電氣信息工程學(xué)院調(diào)出“建筑電氣與智能化”專業(yè)，機電工程學(xué)院調(diào)出“建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程”專業(yè)，合并成立“建筑環(huán)境工程學(xué)院”。從電氣信息工程學(xué)院調(diào)出“電子信息工程”專業(yè)，依托計算機與通信工程學(xué)院相關(guān)專業(yè)，成立“電子信息工程學(xué)院”。將現(xiàn)有的金工實習(xí)、電工電子實習(xí)、計算中心、大學(xué)生創(chuàng)新平臺等整合優(yōu)化，成立“工程訓(xùn)練中心”。)。
為了保證這項工作積極推進(jìn)，學(xué)校成立了院系整合優(yōu)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)專業(yè)和院系整合工作。目前，新建院系的師資調(diào)整、資產(chǎn)分割、干部選配正在穩(wěn)步推進(jìn)，新學(xué)期開學(xué)以后，新院系將會正式運行?？陀^地說，經(jīng)過調(diào)整，原有的工科院系發(fā)展方向更加明確，有利于集中精力辦出專業(yè)特色，在相關(guān)領(lǐng)域取得更高的教學(xué)和科研成果;同時，有利于創(chuàng)設(shè)新的增長點，有利于突出學(xué)科特色、集群發(fā)展。
第三件事是加強人才隊伍建設(shè)。
人才資源是第一資源，是推動學(xué)校發(fā)展的核心力量。有了一流的師資隊伍，才能建設(shè)一流的學(xué)科，創(chuàng)造一流的科研成果，培養(yǎng)一流的人才，這是世界的共識，也是我們學(xué)校的發(fā)展要求。學(xué)科專業(yè)建設(shè)、博士單位立項建設(shè)、更名大學(xué)，最關(guān)鍵的因素就是人的因素，沒有人才，就難以實現(xiàn)辦學(xué)水平和辦學(xué)層次的提升。因此必須要把師資隊伍建設(shè)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位考慮。
去年9月份，我們對學(xué)校師資情況做了詳細(xì)的調(diào)查。經(jīng)過對數(shù)據(jù)的比較分析，主要存在的問題是：1、師資隊伍整體數(shù)量不足。學(xué)校生師比是22：1，與“”規(guī)劃和更名大學(xué)的條件要求18:1，還有很大的差距，專業(yè)教師隊伍的數(shù)量需進(jìn)一步增加。2、具有博士學(xué)位教師比例偏低，尤其是青年教師博士比例偏低。根據(jù)學(xué)?！啊卑l(fā)展規(guī)劃，到20xx年，學(xué)校博士人數(shù)要達(dá)到500人，其中博士點建設(shè)學(xué)科、博士點建設(shè)支撐學(xué)科中專任教師博士比例分別要達(dá)到75%、60%，差距很大，任務(wù)艱巨。3、青年教師比例偏高，青年教師的科研能力和教學(xué)水平需要進(jìn)一步培養(yǎng)和提升。
針對存在的問題，去年10月份，學(xué)校出臺了一些列高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)計劃方面的政策措施，對學(xué)校建設(shè)高層次師資隊伍進(jìn)行了全面規(guī)劃和設(shè)計。主要包括：引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀博士等高層次人才、青年教師提升學(xué)歷學(xué)位層次、設(shè)立校特聘教授制度、中青年教師的國際化培養(yǎng)等。10月份，學(xué)校開展了20xx年度校聘教授選拔評審。聘任了42位校特聘教授，其中一崗教授11人;二崗教授15人;三崗教授(也就是校優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)人才)16人。一級校特聘教授的培養(yǎng)目標(biāo)是力爭成為xx省特聘教授、中原學(xué)者、國家杰出青年基金獲得者、“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、院士候選人等高層次人才;二級校特聘教授的培養(yǎng)目標(biāo)是力爭成為省特聘教授、中原學(xué)者等高層次人才;三級校特聘教授培養(yǎng)目標(biāo)(校優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)人才)是力爭成為校二級特聘教授、省青年骨干教師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等高層次人才，主要是針對剛?cè)胄５那嗄瓴┦吭O(shè)立的。
今年，高層次人才隊伍建設(shè)的成效初步顯現(xiàn)。截至目前，獲得國家自然科學(xué)基金項目26項、社科基金項目4項。另外，根據(jù)科技廳內(nèi)部消息，我校獲得聯(lián)合基金6項，合計36項，這是輕院歷史性的突破。36項國基金項目中，青年基金24項，占到了三分之二，這充分說明，學(xué)校的人才紅利正在釋放，發(fā)展后勁正在增強。目前，學(xué)校已開始制定20xx年人才引進(jìn)計劃，各院系的論證報告已經(jīng)報送人事處。20xx年引進(jìn)博士已到崗88人，目前學(xué)校具有博士學(xué)位教師達(dá)到387人，年底博士數(shù)可突破400人。20xx年，我們計劃簽約博士不低于130人，確保到20xx年底博士數(shù)達(dá)到500人以上，實現(xiàn)學(xué)校“”人才隊伍建設(shè)目標(biāo)。
第四件事是校園基本建設(shè)。
相信大家已經(jīng)看到，xx校區(qū)目前正在進(jìn)行拆舊建新的大規(guī)模改造，科學(xué)校區(qū)三期工程建設(shè)也正如火如荼。學(xué)校目前是兩校區(qū)辦學(xué)，xx校區(qū)535畝(含家屬院)，科學(xué)校區(qū)981畝，總建筑面積56萬平米。學(xué)校目前辦學(xué)規(guī)模是23000人，其中xx校區(qū)計劃安排在校生11000人，科學(xué)校區(qū)在校生120xx人，根據(jù)教育部關(guān)于大學(xué)設(shè)置的指標(biāo)體系，我們在生均建筑面積方面還有較大差距。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過慎重考慮和認(rèn)真調(diào)研分析，決定在建設(shè)科學(xué)校區(qū)三期工程的同時，對xx校區(qū)進(jìn)行整體規(guī)劃改造。這是根據(jù)學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略作出的一項重大決定，目的是滿足學(xué)校未來發(fā)展和辦學(xué)空間拓展的需求。未來3-4年，學(xué)校將集中精力、堅定不移推進(jìn)兩校區(qū)建設(shè)。
科學(xué)校區(qū)方面，三期工程6.5萬平方米的建設(shè)任務(wù)，主要包括工程訓(xùn)練中心、體育館、研究生公寓、校醫(yī)院、后勤樓等單體建筑，爭取下半年開工建設(shè)。
xx校區(qū)規(guī)劃改造計劃拆除西一樓、學(xué)生食堂、校醫(yī)院、游泳池等臨時建筑和部分老舊建筑，重新規(guī)劃設(shè)計部分區(qū)域，建設(shè)高層學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂、工程訓(xùn)練中心、藝術(shù)設(shè)計大樓及其附屬建筑。4月份，省發(fā)改委批復(fù)了xx校區(qū)規(guī)劃改造的請示，同意保留已有建筑13.75萬平方米，新建建筑17.75萬平方米。目前，xx校區(qū)改造的總體設(shè)計已經(jīng)完成招投標(biāo)工作，同濟大學(xué)建筑設(shè)計院已經(jīng)完成了規(guī)劃改造的總體設(shè)計，學(xué)生食堂、校醫(yī)院及其附屬建筑已經(jīng)拆除，預(yù)計建設(shè)工作年內(nèi)將會啟動。
學(xué)校將不遺余力、堅定不移推進(jìn)兩校區(qū)基本建設(shè)，爭取早日把xx學(xué)院建設(shè)成為廣大師生安居樂業(yè)的美麗家園、和諧家園、幸福家園，為廣大師生的工作、學(xué)習(xí)、生活提供便利。
各位青年老師：
以上是學(xué)校近期幾項重點工作，我給大家作了簡單介紹。輕院是和大家一樣年輕的大學(xué)。學(xué)校的發(fā)展依賴于大家的共同努力。學(xué)校雖然只有30多年的辦學(xué)歷程，但在全校師生員工的不懈努力下，輕院已經(jīng)取得了不小的成就。這些成就，構(gòu)成了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，也構(gòu)成了青年教師成長成才的良好條件。下面，我談?wù)劥蠹冶容^關(guān)心的一些話題，就是學(xué)校將從哪些方面為大家的成長成才提供支持。
一是在學(xué)術(shù)平臺方面。學(xué)校目前擁有4個省部級重點實驗室、3個省級院士工作站以及xx省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地、xx省高校輕工裝備工程技術(shù)研究中心、xx市食品工程技術(shù)研究中心等40多個工程技術(shù)中心，加入xx省國家大學(xué)科技園，與xx市高新區(qū)開展了全面合作。學(xué)校建有“環(huán)境污染與生態(tài)修復(fù)”省級協(xié)同創(chuàng)新中心，擁有1個教育部科技創(chuàng)新團(tuán)隊、7個xx省科技創(chuàng)新團(tuán)隊，與輕工及相關(guān)領(lǐng)域的大型企業(yè)如三全、雙匯等知名食品企業(yè)，新飛、海爾等知名家電企業(yè)保持著長期而深入的合作關(guān)系，這些條件可以為青年教師成長成才提供強有力的平臺支持，為青年教師的發(fā)展提供機遇。
另外，學(xué)校有47個學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點，五個類別(工程碩士、藝術(shù)碩士、工商管理碩士、會計碩士、社會工作碩士)18個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。學(xué)校制定了碩士生導(dǎo)師遴選辦法，根據(jù)辦法規(guī)定，青年博士只要獲得國家自科基金或社科基金項目，同期就可以聘為碩士生導(dǎo)師。
二是在學(xué)習(xí)、工作、科研的硬件支撐方面。學(xué)校建有在省內(nèi)居于先進(jìn)地位的數(shù)字化校園網(wǎng)絡(luò)，儀器設(shè)備總值4億多元，圖書館藏書180多萬冊。去年投入600多萬元，購置了61個大型中英文數(shù)據(jù)庫，今年上半年，又投入200多萬元，新增中英文數(shù)據(jù)庫21個，目的就是為大家跟蹤學(xué)科科研發(fā)展前沿、進(jìn)行科學(xué)研究提供支持。
三是在政策措施方面。實施了青年教師“國際化工程”。去年，學(xué)校制定了《xx學(xué)院教師出國(境)進(jìn)修管理辦法》，目的就是培養(yǎng)和造就一批富有創(chuàng)新能力，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ慕虒W(xué)科研骨干、青年學(xué)術(shù)英才和具有國際影響的學(xué)科領(lǐng)軍后備人才。今年上半年，學(xué)校已派出31位教師到美國、英國、德國等國家高等學(xué)?；蚩蒲性核_展合作。
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在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇三
各位新老師，同志們，大家好：
難忘的20xx年已經(jīng)過去，美好的20xx年已經(jīng)到來。新年伊始，我們共同迎來了“新教師崗前培訓(xùn)班”的開班典禮，在此請允許我代表鄂倫春自治旗教育局向剛剛邁入教師行列的諸位新教師表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!同時對為了搞好此次培訓(xùn)工作，做出精心準(zhǔn)備并付出辛勤勞動的教師進(jìn)修學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!
本次培訓(xùn)，是新教師上崗前必須進(jìn)行的工作，旗教育局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，委托旗教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)培訓(xùn)，教育局人事股負(fù)責(zé)組織管理。今天在這里，針對本次培訓(xùn)我提幾點希望：
一是希望大家加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，做一名政治上合格的人民教師，以自身良好的政治修養(yǎng)，影響、教育青少年一代。
二是希望大家加強職業(yè)道德修養(yǎng)。教師是一個具有崇高使命感的職業(yè)，新教師在走上講臺之前必須做好充分的準(zhǔn)備，具備良好的思想道德素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)造性的思維素質(zhì)、健康的身心素質(zhì)、科學(xué)的教育素質(zhì)和開闊的國際視野，在新的崗位上努力學(xué)習(xí)、發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷錘煉自己，早日成為一名優(yōu)秀的中小學(xué)教師。
三是希望大家做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃。既然大家選擇了人民教師這一職業(yè)，就要為自己未來做好規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向，根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
四是希望大家以滿腔的熱情投入到教育事業(yè)中來，立足鄂倫春為祖國教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。目前我們面臨的是教育大發(fā)展、西部大發(fā)展的良好機遇。學(xué)校能為每一位有志青年的事業(yè)發(fā)展提供一個良好的平臺，你們可以憑借這個平臺充分發(fā)揮自己的潛能，做出一番事業(yè)。
五是希望大家在培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，認(rèn)真做好筆記，不遲到，不早退，不曠課。如有違犯紀(jì)律者，將嚴(yán)肅處理。教師進(jìn)修學(xué)校嚴(yán)格管理，加強考勤。采用考勤和作業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核，凡出滿勤并按時交合格作業(yè)的學(xué)員，計入教師繼續(xù)教育學(xué)時。
最后，讓我再一次把真誠的祝福送給同志們：祝愿大家在新的一年里工作愉快，身體健康，闔家幸福、事業(yè)進(jìn)步!在新的一年里，我相信大家會做得更好，志存高遠(yuǎn)、愛國敬業(yè)，為人師表，與時俱進(jìn)。
預(yù)祝本次新教師培訓(xùn)圓滿成功，謝謝大家!
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇四
各位青年老師：
大家上午好！
今天，xx年新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)班開班了。我代表學(xué)校黨委、行政向大家表示衷心的祝賀和誠摯的感謝！感謝大家選擇了xx學(xué)院，祝賀大家成為光榮的人民教師！
青年教師是學(xué)校當(dāng)前教育教學(xué)工作中一支很重要的力量，更是關(guān)系到今后學(xué)校能否適應(yīng)時代要求，能否上水平、上臺階的關(guān)鍵。因此，校黨委、校行政高度重視青年教師工作，對青年教師政治上充分信任，工作上熱情幫助，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)提高，生活上關(guān)心照顧。舉辦這次崗前培訓(xùn)，主要有兩個目的：一是幫助大家盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，為大家今后的發(fā)展導(dǎo)航好，使大家前行好；二是幫助大家盡快熟悉學(xué)校、了解學(xué)校、融入學(xué)校，使大家更快地實現(xiàn)從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，更快地成長為一名優(yōu)秀的青年教師。
下面，結(jié)合學(xué)校實際，圍繞青年教師成長成才的話題，我談?wù)勛约旱南敕ê鸵庖?，和大家交流?/p>
首先簡單介紹一下輕院的基本情況和近期學(xué)校開展的幾項重點工作。
先說學(xué)校的基本情況。
大家畢業(yè)于國內(nèi)外不同的高校、科研院所，但從今天開始，我們?yōu)榱艘粋€共同的目標(biāo)走到了一起，我們同屬于一個大家庭，那就是xx學(xué)院。對于在坐的各位而言，我相信，絕大多數(shù)人都要在這里生根發(fā)芽，一輩子工作、生活在這里，我們沒有理由不去深入地了解這個我們將要共同奮斗、共同生活的地方。
其實我跟大家一樣，到輕院工作才一年多的時間，我注意收集和學(xué)習(xí)學(xué)校的歷史，以便能夠更快地了解校情、開展工作。我們學(xué)校創(chuàng)建于1977年6月，當(dāng)時，國務(wù)院批準(zhǔn)，教育部下發(fā)了《關(guān)于同意建立xx學(xué)院的通知》，同意以xx機電學(xué)校為基礎(chǔ)，利用xx紡織機電學(xué)校、紡織工業(yè)學(xué)校的師資、設(shè)備、圖書資料等資源建立xx學(xué)院，學(xué)校當(dāng)時是輕工部與xx省共建，面向中南地區(qū)招生。從這段史實可以看出，學(xué)校過去的歷史是很輝煌的，我們曾經(jīng)是部屬院校。如果有時間，我建議大家不妨到學(xué)校檔案館的“榮譽展廳”看一看，我覺得，當(dāng)大家進(jìn)一步了解學(xué)校的歷史時，一定會產(chǎn)生強烈的心理共鳴。
學(xué)校成立以后，恰好趕上了改革開放的xx，輕院歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全校師生披荊斬棘、篳路藍(lán)縷、發(fā)展壯大：獲得獲得碩士學(xué)位授權(quán)點，xx年科學(xué)校區(qū)奠基，xx年獲批為xx省第一家省級博士單位立項建設(shè)高校，xx年成為國家煙草專賣局和xx省政府共建高校。應(yīng)該說，學(xué)校走過了一條從無到有、從小到大、從弱到強、從單一學(xué)科到多學(xué)科并進(jìn)的發(fā)展壯大之路。學(xué)校目前涵蓋9大學(xué)科：工、理、文、藝、經(jīng)、管、法、教、農(nóng)，擁有13個省級一級重點學(xué)科和3個省級二級重點學(xué)科，有碩士授權(quán)點63個。專業(yè)建設(shè)方面，有58個本科專業(yè)，其中4個本科專業(yè)是國家特色專業(yè)建設(shè)點，6個本科專業(yè)是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)，試點專業(yè)的數(shù)量位居xx高校第二位。辦學(xué)規(guī)模方面，學(xué)?，F(xiàn)有在校生23000人，其中研究生近1000人（工科院系調(diào)整以后，xx校區(qū)教學(xué)單位12個，在校生11000人；科學(xué)校區(qū)教學(xué)單位10個，在校生1xx人）。辦學(xué)空間方面，xx校區(qū)535畝（含家屬院），科學(xué)校區(qū)981畝；總建筑面積56萬平米，xx校區(qū)規(guī)劃改造和科學(xué)校區(qū)三期工程建成以后，預(yù)計達(dá)到80萬平方米。
校區(qū)發(fā)展成為現(xiàn)代化的兩校區(qū)辦學(xué)格局花了30多年的時間。應(yīng)該說，在剛剛過去幾年里，我們都感覺到了發(fā)展的壓力，這種壓力來自于外部的競爭，更源于內(nèi)部渴望發(fā)展、渴望提升的迫切愿望?？v觀歷史，學(xué)?，F(xiàn)在正處在“三個轉(zhuǎn)變”的關(guān)鍵階段，首先是從簡單的規(guī)模擴張步入了內(nèi)涵建設(shè)的階段，二是從簡單的數(shù)量積累進(jìn)入了質(zhì)量提升階段，三是從追求“大而全、小而全”向調(diào)結(jié)構(gòu)、凝特色轉(zhuǎn)變。
應(yīng)該說，學(xué)校目前正處于爬坡過坎、攻堅提升的關(guān)鍵階段，基于對學(xué)校目前這種階段性特征和發(fā)展態(tài)勢的判斷，我們確定了以內(nèi)涵發(fā)展帶動外延拓展，通過發(fā)展解決問題和矛盾，通過發(fā)展創(chuàng)造更多的機會，通過發(fā)展保持學(xué)校大局和諧穩(wěn)定的發(fā)展思路。從去年開始，學(xué)校從以下幾個方面做了一些事情。
實現(xiàn)高水平大學(xué)的宏偉目標(biāo)，必須緊緊扭住發(fā)展不放松。近年來，學(xué)校雖然取得了一定的成績，但仍然存在諸多不容忽視的困難和問題，比如學(xué)科的特色和優(yōu)勢得以鞏固，但學(xué)科內(nèi)涵有待進(jìn)一步提升，學(xué)科布局有待進(jìn)一步完善，多學(xué)科交叉融合和系統(tǒng)集成的功能尚未充分發(fā)揮；學(xué)校已經(jīng)進(jìn)入省級博士授權(quán)立項建設(shè)規(guī)劃，但距離國家級博士單位立項建設(shè)尚有一定的距離，還有較大的提升空間；科研項目和科研成果數(shù)量正在逐步增加，但是重大科研項目和標(biāo)志性科研成果太少，尤其是缺乏支撐更名大學(xué)和博士單位立項建設(shè)的國家級獎勵等等。應(yīng)該說，學(xué)校正處于爬坡過坎、攻堅提升的關(guān)節(jié)時期，對此，我們必須堅持發(fā)展為第一要務(wù)，緊緊扭住發(fā)展不放松，采取切實措施，克服發(fā)展中的困難，解決前進(jìn)中的問題，推動學(xué)校事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。
實現(xiàn)高水平大學(xué)的宏偉目標(biāo)，是全校師生的責(zé)任所在。學(xué)校不是空的，是由每一名師生員工組成的一個大集體，每個人都是學(xué)校的一份子，都應(yīng)該為了學(xué)校確定的發(fā)展目標(biāo)，貢獻(xiàn)一份力量，只有這樣，才能形成推動發(fā)展的強大合力，建設(shè)高水平大學(xué)的宏偉目標(biāo)才能實現(xiàn)。廣大教師尤其是青年教師，要爭當(dāng)學(xué)校發(fā)展的“運動員”，不要當(dāng)“拉拉隊員”，更不能在一旁當(dāng)“評論員”。青年教師要自我加壓，主動完成工作，對學(xué)校和院系安排的每一項工作，要自覺服從，不講價錢，不打折扣，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地按時完成，要變被動應(yīng)付為主動完成，無論是教學(xué)工作還是科研工作，都要早著手、早準(zhǔn)備，切不可拖拖拉拉、敷衍塞責(zé)。各位青年老師，實現(xiàn)學(xué)校高水平大學(xué)的發(fā)展目標(biāo)，是歷史賦予我們每個人的責(zé)任，是我們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們無可推卸，讓我們心往一處想、勁往一處使，匯聚起萬眾一心、共推發(fā)展的強大合力。
各位青年老師，在大學(xué)校園里，不管是校長、院長，是教授、專家，還是院士、博導(dǎo)，“教師”才是我們的第一責(zé)任，才是我們每個人的唯一角色。教師，是一份平凡的職業(yè)，但這份職業(yè)蘊藏著知識的傳遞，蘊含著文化的傳承，孕育著民族和人類的希望。因此，教師的職業(yè)，雖然平常但絕不簡單，雖然平凡但絕不輕松。有人說：“三尺講臺，三寸舌，三寸筆，三千桃李；十年樹木，十載風(fēng)，十載雨，十萬棟梁。”這是對教師這份職業(yè)最好的寫照。教師侃侃傳道，看似信手拈來，背后卻需要大量知識的積累，需要不斷創(chuàng)新的教育教學(xué)方法，更需要的是扎根、執(zhí)著、奉獻(xiàn)的精神，因為只有扎根，我們的事業(yè)才會有堅實的根基；只有執(zhí)著，我們的育人生涯才會變得生動；只有奉獻(xiàn)，我們才能擁有與眾不同的驕傲和期待。我真誠地期望各位年輕的老師能夠牢記教師的神圣使命，以積極進(jìn)取的心態(tài)、飽滿工作熱情投入到教書育人的偉大事業(yè)中去，為把學(xué)校建成為特色鮮明的高水平大學(xué)而努力奮斗！
最后，在第31個教師節(jié)即將到來之際，祝大家教師節(jié)快樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇五
同志們：
我們這次會議是在環(huán)衛(wèi)工人節(jié)即將來臨之際，特別是在“雙創(chuàng)”工作取得圓滿成功的喜慶時刻召開的。剛才，王主任做了主題工作總結(jié)，分析了存在的主要問題，部署了下一步的任務(wù)，工作成績客觀求是，目標(biāo)措施明確具體，講得很好，我完全贊同，希望回去后抓好貫徹落實。今天，我們還表彰了衛(wèi)生先進(jìn)集體、環(huán)衛(wèi)先進(jìn)班組、愛國衛(wèi)生先進(jìn)工作者和環(huán)衛(wèi)先進(jìn)個人，他們是我們中心公共衛(wèi)生工作戰(zhàn)線上的杰出代表。借今天這個機會，我代表中心黨委和中心向辛勤工作在公共衛(wèi)生一線為“雙創(chuàng)”工作做出積極貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝！向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！向我局廣大環(huán)衛(wèi)工人致以節(jié)日的問候！下面，我再強調(diào)兩個方面的問題：
一、要進(jìn)一步提高對公共環(huán)境衛(wèi)生工作的認(rèn)識
搞好公共環(huán)境衛(wèi)生是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)，是城市文明和社會進(jìn)步的重要標(biāo)志，是實現(xiàn)城市現(xiàn)代化的重要保證。從新世紀(jì)開始，我國將全面實施社會主義現(xiàn)代化的第三步戰(zhàn)略目標(biāo)，在繼續(xù)推動國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的同時，更加注重提高社會的現(xiàn)代文明程度和人民群眾的生活質(zhì)量與人居環(huán)境質(zhì)量。具體到我們衛(wèi)生局的行業(yè)特點、目標(biāo)使命和實際情況來認(rèn)識，搞好公共環(huán)境衛(wèi)生工作的重要意義，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
第一，提高公共環(huán)境衛(wèi)生水平是促進(jìn)衛(wèi)生局全面發(fā)展的需要。社會越進(jìn)步，文明程度越高，就越是要求具有與之相適應(yīng)的更高的環(huán)境質(zhì)量和衛(wèi)生水平。我們衛(wèi)生局由于特殊的地理位置，特殊的工作環(huán)境，要求我們在公共衛(wèi)生工作方面必須做的更好，理應(yīng)走在全局衛(wèi)生局系統(tǒng)的前列，起到帶頭和表率作用。對于我們衛(wèi)生局來說，開展公共衛(wèi)生運動、創(chuàng)造優(yōu)美生活環(huán)境的重要意義，也可以用“三個有利于”來概括，即有利于樹立我市良好的外部形象，提高對外開放的程度；有利于培養(yǎng)人們的衛(wèi)生健康意識，提高廣大群眾的健康水平和文明素質(zhì)；有利于得到社會各界對衛(wèi)生局工作的認(rèn)可，提高我局的凝聚力、影響力和滿意率，促進(jìn)我局的全面發(fā)展。
第二，提高公共環(huán)境衛(wèi)生水平是推進(jìn)衛(wèi)生局文明建設(shè)的需要。城市的環(huán)境面貌狀況是展示城市精神文明建設(shè)成果的一個重要窗口，也是城市現(xiàn)代文明的重要標(biāo)志。大到一個國家，小到一個單位、家庭，其文明程度都會反映在人們的衛(wèi)生素質(zhì)、健康水平和生活環(huán)境質(zhì)量的高低上。對于我們局來說，文明不文明首先看衛(wèi)生，它在很大程度上代表著管理與服務(wù)水平，同時也反映了居民的文化素養(yǎng)、道德水平和精神狀態(tài)。人們在改造環(huán)境的同時，環(huán)境也在影響著每個人，一個良好的環(huán)境既能夠陶冶人們的情操，凈化人們的心靈，振奮人們的精神，更能夠促進(jìn)人們文明素質(zhì)的提高，推動社會主義精神文明建設(shè)的發(fā)展。
第三，提高公共環(huán)境衛(wèi)生水平是改善群眾生活質(zhì)量的需要。貧窮不是社會主義，“臟亂差”也不是社會主義。隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展，人民的生活質(zhì)量得到了明顯的改善，對衛(wèi)生健康水平提出了越來越高的'要求，大家都深刻地意識到，沒有潔凈的環(huán)境和健康的身體，“幸福”也就失去了根基。能否搞好公共衛(wèi)生工作，不僅事關(guān)群眾的健康水平，更直接關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，與廣大職工的切身利益息息相關(guān)。因此，我們各級組織、各個部門都要充分認(rèn)識到做好公共衛(wèi)生工作的重要性和緊迫性。
二、要進(jìn)一步加強對公共環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)
一個城市、一個衛(wèi)生局衛(wèi)生工作的好壞，很大程度地反映了管理服務(wù)水平的高低，充分體現(xiàn)出地方和單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。我們各級領(lǐng)導(dǎo)要像抓政治工作、抓經(jīng)濟工作那樣，重視抓公共衛(wèi)生工作，要把公共衛(wèi)生工作列入重要議事日程，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)，經(jīng)常聽取情況匯報，經(jīng)常幫助解決工作中的實際問題。
一是要大力營造尊重公共環(huán)境衛(wèi)生工作者的良好社會風(fēng)氣。10月26日，是廣大環(huán)衛(wèi)工人永遠(yuǎn)銘記的日子。1959年的這一天，國家主席在接見掏糞工人時傳祥時指出，革命工作只有崗位不同，沒有貴賤之分。1991年，為環(huán)衛(wèi)工作欣然題詞：“清潔城市，造福人民，培育新人，振興中華”。黨和對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的重視和對環(huán)衛(wèi)工人的親切關(guān)懷，激勵著廣大環(huán)衛(wèi)員工無私奉獻(xiàn)，忘我工作，努力拼搏，為創(chuàng)建美好、清潔、舒適的市容環(huán)境做出了重要貢獻(xiàn)。對于提高廣大環(huán)衛(wèi)職工的社會地位，教育人們樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響。時至今日，依然激勵著廣大環(huán)衛(wèi)職工以“寧愿一人臟，換來萬家潔”的無私奉獻(xiàn)精神，冬戰(zhàn)嚴(yán)寒，夏戰(zhàn)酷暑，起早睡晚，忘我工作，為創(chuàng)建清潔、優(yōu)美、舒適的城市環(huán)境，滿足人民群眾物質(zhì)文化生活水平不斷提高的需要，做出了重大貢獻(xiàn)。人們把環(huán)衛(wèi)工作者稱作“城市美容師”，充分體現(xiàn)了對廣大環(huán)衛(wèi)工人的贊譽和敬重。我們衛(wèi)生局各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)要從思想上、生活上上關(guān)心我們的環(huán)衛(wèi)工人，珍視她們的辛勤勞動，積極宣傳她們的社會貢獻(xiàn)，大力營造尊重環(huán)衛(wèi)工作的良好社會風(fēng)氣。
二是要積極引導(dǎo)公共環(huán)境衛(wèi)生工作者端正良好的工作態(tài)度。環(huán)衛(wèi)工作者是文明社會不可缺少的一支重要隊伍，這支隊伍決定著一個城市的文明程度，決定著人們的生活質(zhì)量。我們局相關(guān)的硬件建設(shè)盡管不太完美，但城市的美化和舒適程度并不是完全由硬件條件所決定的，關(guān)鍵在人。各級組織要積極引導(dǎo)環(huán)衛(wèi)工作人員發(fā)揚“三種精神”，首先發(fā)揚自強不息的精神。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，“只有社會需求不同，沒有工作貴賤之分”。我們要引導(dǎo)環(huán)衛(wèi)人員克服自卑心理，憑著自己的雙手和汗水，憑著自己辛勤的勞動去實現(xiàn)自己的人生價值。其次要發(fā)揚逆水行舟的精神。公共衛(wèi)生工作是一個動態(tài)的過程，具有很強的反復(fù)性，“創(chuàng)衛(wèi)”容易保持難。我們要始終保持飽滿的工作熱情和旺盛的工作斗志，確保工作滑坡，水平不下降。第三要發(fā)揚“螞蟻啃骨頭”的精神。衛(wèi)生局公共衛(wèi)生工作覆蓋范圍比較廣，影響因素比較多，牽扯精力比較大，要搞好這項工作，無論是過去、現(xiàn)在和將來都沒有“速成法”，既不能畢其功于一役，也不可能一勞永逸，需要我們始終保持一種耐心、一顆恒心。
三是要結(jié)合實際工作需要完善各項制度并抓好落實。根據(jù)我們局的行業(yè)特點和工作實際，我們先后制定了一些必要的環(huán)境衛(wèi)生制度，并在實際工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。但是我們應(yīng)當(dāng)看到，在制度建設(shè)上還有許多不完善、不科學(xué)、不規(guī)范的地方，離廣大居民的要求還有一定差距。我們要不斷加強學(xué)習(xí)，積極更新理念，引入先進(jìn)的管理辦法，使衛(wèi)生局的公共衛(wèi)生工作更加制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。大力加強公共衛(wèi)生管理，解決比較突出的環(huán)境衛(wèi)生問題，特別是社會性公共衛(wèi)生問題，是深受人民群眾歡迎的好事，對于貫徹落實“三個代表”的重要思想，既有密切聯(lián)系，又是實際體現(xiàn)。新的歷史時期，為衛(wèi)生局公共衛(wèi)生工作賦予了新的內(nèi)容，提出了更高的要求，而且提供了良好的機遇和廣闊的舞臺。所有從事公共衛(wèi)生工作的同志，都要認(rèn)清這項工作的重大意義，認(rèn)清這一工作的長期性、艱苦性和復(fù)雜性，認(rèn)清所肩負(fù)的光榮使命，自覺繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，更加愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)，以與時俱進(jìn)的姿態(tài)，為民眾的安康與幸福掃除陰霾，為描繪衛(wèi)生局美好的發(fā)展藍(lán)圖揮汗?jié)娔?/p>
謝謝大家！
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇六
同志們：
新年剛過，首先，讓我代表局黨委和班子全體成員向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福！今天上午，我們參加了全縣財稅工作會議，下午，召開我們財政系統(tǒng)20__年春訓(xùn)會議。剛才，__同志全面總結(jié)了20__年財政工作，安排部署了今年各項工作；__同志通報了20__年目標(biāo)責(zé)任考核情況?，F(xiàn)在，我就如何貫徹落實全縣財稅工作會議精神,切實做好今年財政工作再講幾點意見:
20__年，是我縣財政工作取得顯著成績的一年。一年來，我們財政系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、扎實工作，舍小家顧大家，使全縣財政工作實現(xiàn)了歷史性突破。一是財政收入取得新突破。財政總收入突破7億元大關(guān)，達(dá)到7.3億元，地方財政收入突破2億元大關(guān)，達(dá)到2.6億元，同比分別增長66.7%和34.6%，地方財政收入躍居__市13個縣（區(qū)、市）第一。二是財政體系建設(shè)取得新突破。財政支出首次達(dá)到7億元，同比增長42.5%，財政供養(yǎng)人員工資、離退休人員生活費、公務(wù)員津貼和事業(yè)單位干部職工的績效工資全部發(fā)放到位。全年用于民生項目、社會事業(yè)和重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資達(dá)到5.4億元，實現(xiàn)了“六大保障”目標(biāo)。其中，投入“三農(nóng)”資金1.3億元，撥付教育專項資金9970萬元，投入醫(yī)療衛(wèi)生方面資金1370萬元，投入社會保障資金5035萬元，撥付各類建設(shè)資金2.1億元，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的財政保障。三是財政改革取得新突破。建成了煤炭稅費征管信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，優(yōu)化了財政工作條件；創(chuàng)新了財政補貼農(nóng)民資金和支付方式，保證了惠農(nóng)政策得到了落實；加強了財政預(yù)算和政府采購，提高了財政資金利用效果。這些成績的取得，主要得益于縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，更與同志們的辛勤努力分不開，在此，我代表局黨委和班子對同志們一年來的辛勤努力表示衷心的感謝！并通過你們向支持我們工作的家屬和親人表示崇高的敬意！
在看到成績的同時，我們更應(yīng)該清醒的認(rèn)識到面臨的壓力和困難。一是縣委、縣政府明確提出20__年跨入“__十強縣”，為了確保這一目標(biāo)順利實現(xiàn)，要求今年全縣財政總收入必須達(dá)到9億元，其中地方財政收入達(dá)到3億元，分別增長23%和15%，這對我們來說，責(zé)任十分重大，任務(wù)相當(dāng)艱巨。二是一些同志工作熱情不高，股室之間、工作環(huán)節(jié)之間協(xié)調(diào)配合不到位，工作上推諉扯皮、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)、得過且過，缺乏積極性、主動性；一些同志業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，主觀努力不強，對法律法規(guī)、內(nèi)部規(guī)章掌握不全、理解不深、執(zhí)行不嚴(yán)，個別同志缺乏危機意識，不思進(jìn)取，能力欠缺，工作質(zhì)量不高，效率低下。三是管理工作不到位，對個別思想落后、作風(fēng)不正、工作懈怠、紀(jì)律松散的干部，放松管理，姑息遷就，缺乏必要的處罰，導(dǎo)致制度流于形式，出現(xiàn)了“干部比待遇叫困難的多，比貢獻(xiàn)求進(jìn)取的少”；后勤管理極為松散，機關(guān)辦公樓內(nèi)經(jīng)常是樓道燈長明，廁所水長流，電腦、熱水爐長開，節(jié)約意識較差。四是全局整體活力沒有顯現(xiàn)，最大的問題是個人主義嚴(yán)重，某些同志認(rèn)為以人定崗，認(rèn)為自己什么都能干，實際自己什么都干不了，這些我們是有教訓(xùn)的，過去我們有些同志在其位不謀其事，以致影響了工作，個別工作現(xiàn)在還一直拖著，把組織的各種任務(wù)和要求置之腦后，漠不關(guān)心，我行我素，但對組織的欲望要求卻十分強烈。為此，在新的一年里，全體干部職工一定要站在講政治、顧大局的高度，牢固樹立大局意識，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，加壓緊逼，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓奮進(jìn)，確保圓滿完成20__年財政目標(biāo)任務(wù)，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。
一、落實責(zé)任，開創(chuàng)工作新局面。實現(xiàn)今年財政目標(biāo)，是縣委、縣政府給予我們一項十分重要的任務(wù)，全體財政系統(tǒng)干部職工一定要高度認(rèn)識這項工作的重要性，解放思想，提高認(rèn)識，切實增強責(zé)任感和使命感，形成人人有責(zé)任，個個負(fù)責(zé)任的新局面，全力以赴打好今年財政工作攻堅戰(zhàn)。要站在全局的高度思考問題，做到通觀全局、把握全局，通曉整個財政工作發(fā)展的全局。自覺遵守局機關(guān)各項規(guī)章制度，把工作落實過程變成實現(xiàn)、維護(hù)局領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威、決策意圖和工作部署的過程。要加強與國稅、地稅及組織非稅收入單位的溝通和聯(lián)系，采取有效措施，層層分解好任務(wù)，確保責(zé)任落到實處。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強工作合力。局屬各單位、各業(yè)務(wù)股室要樹立一盤棋思想，工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于承擔(dān)工作任務(wù)，堅決不允許推諉扯皮，相互之間推脫責(zé)任。去年我們是有教訓(xùn)的，針對存在的諸多問題，今年經(jīng)第三次局務(wù)會議研究決定，對相關(guān)股室的工作職責(zé)進(jìn)行了重新界定，局黨委會對一些崗位上的人員進(jìn)行了補充和調(diào)整，希望相關(guān)股室能認(rèn)真履行各自的職責(zé)，工作調(diào)整的人員要盡快投入新的.工作狀態(tài)，堅決不允許貽誤工作的事情再次發(fā)生。
三、推行政務(wù)公開，接受社會各界監(jiān)督。一是在搞部門預(yù)算時充分征求股室負(fù)責(zé)人意見，征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見，在支出業(yè)務(wù)費和專項經(jīng)費安排上透明，打破了過去小范圍安排的辦法；二是在重大問題無論是工作問題還是干部問題上都充分考慮局領(lǐng)導(dǎo)意見，自己沒有擅作主張，搞一言堂，這些大家心里比我清楚；三是在機關(guān)管理上，基本上遵循了制定的各項制度，也基本都能按制度進(jìn)行獎罰，沒有優(yōu)親厚友現(xiàn)象，可以說，在目標(biāo)責(zé)任制的考核和制度的落實上是人人平等的；四是在財務(wù)的審批上，基本上按財務(wù)制度辦理，我可以坦率的講，沒有一筆開支是不透明的。力求在政務(wù)、財務(wù)公開上有新的突破。凡政務(wù)方面都要在局內(nèi)信息網(wǎng)上反映出，以后部門預(yù)算、政府采購、會議通知、下發(fā)文件、會議紀(jì)要、工作交流、工作動態(tài)等財政業(yè)務(wù)工作都將利用金財網(wǎng)絡(luò)來完成。在局大廳設(shè)立工資發(fā)放查詢系統(tǒng)，讓財政供養(yǎng)人員都能查詢個人工資，同時也接受社會監(jiān)督。從3月份起，所有資金審批將在網(wǎng)上進(jìn)行，無論是省、市、縣撥付各部門、各單位使用的專項資金都實行公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。
四、加強管理，提升理財水平。全局要形成一級對一級負(fù)責(zé)，一級抓一級，一級帶一級的新局面，一切工作的開展要服務(wù)于、服從于全局。農(nóng)村綜改辦要切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的管理，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要實行月考核、季考核、半年考核、全年考核，及時檢查工作落實情況，嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制考核。今年的各項目標(biāo)任務(wù)已分解到各業(yè)務(wù)單位和股室，如何保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，這就要求各主管領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)單位和股室負(fù)責(zé)人切實履行職責(zé)，增強管理意識，向管理要效益，管理好、完成好各自承擔(dān)的工作任務(wù)，如果哪一個環(huán)節(jié)出了問題，我們都要進(jìn)行責(zé)任追究，決不姑息遷就。
五、節(jié)減支出，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。切實加強資金管理，資金撥付要公開透明，股室負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起責(zé)任，堅決執(zhí)行“一支筆”審批。推動機關(guān)節(jié)能減排，從節(jié)約一度電、一滴水入手，管好汽車，減少接待，壓縮辦公費用，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。牢固樹立過緊日子的思想，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅決反對大手大腳花錢和鋪張浪費的行為。
六、強化學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。過去我們有些同志學(xué)習(xí)流于形式，特別是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本身基礎(chǔ)不好，還不善于學(xué)習(xí)，這在一些青年同志身上反映比較突出。去年公開招錄的8名大專、本科生上班不久，安排每人寫一份個人簡介，6個人打回重寫，不會寫，甚至連格式都是錯誤的，五花八門，半年總結(jié)，寫的像日記。沒有一點大專、本科學(xué)生應(yīng)具備的素質(zhì)，就這點出息，卻沾沾自喜，認(rèn)為自己在財政局工作，自己是招考中的勝出者，自己是同學(xué)中的佼佼者，自己是親戚朋友們的羨慕者。我認(rèn)為，你們這些年輕人，應(yīng)謙虛、應(yīng)謹(jǐn)慎，需要/文秘站－中國最強免費！/學(xué)習(xí)的東西很多，要樹立終生學(xué)習(xí)的理念，在某種程度上，我認(rèn)為素質(zhì)是學(xué)習(xí)的一種表現(xiàn)形式，工作經(jīng)驗是學(xué)習(xí)的積累，所以我們?nèi)到y(tǒng)干部要把業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)放在首位，常抓不懈，提高自身素質(zhì)，提高全局業(yè)務(wù)水平，為提高工作效率、工作水平服務(wù)。
七、加強班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個單位工作質(zhì)量的好壞，關(guān)鍵在班子，那么班子建設(shè)顯得尤為重要。這就要求我們的班子成員和諧融洽，蓬勃向上。只有形成大家心往一處想，勁往一處使的工作局面，才能成為一個好班子。我在此強調(diào)三個方面的問題：首先，作為自己做到光明磊落，用真誠聚人，用品行服人，用作風(fēng)帶人，才能成為團(tuán)結(jié)共事的“磁鐵”。踐行民主做表率，發(fā)揚民主聚合力，總攬不包攬，放手不甩手，信任不放任，聽得進(jìn)話，容得下事，善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一道工作，成為共事的調(diào)頻器。其次，團(tuán)結(jié)共事決不是無原則的遷就。古語說得好，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力。我們單位就是一個大家庭，局榮我榮，局耀我耀，局恥個個丟人。現(xiàn)在在局內(nèi)有一部分人不把心思用在工作上，卻把心思用在說東道西上，背后議論張、議論王，拉一些閑話，有些竟然搬弄是非、煽風(fēng)點火，現(xiàn)在局里人多了，領(lǐng)導(dǎo)也多了，閑話會影響團(tuán)結(jié)，閑話會貽誤工作，閑話太多社會上對財政局就有了看法，我今天奉勸各位一句，過去發(fā)生的事，過往不究。今后不允許出現(xiàn)這樣的人和事，這是一種不道德的行為，這是一種低素質(zhì)的行為。人常說：“君子和而不同，小人同而不和”，班子成員應(yīng)以誠相待，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在批評與自我批評的氣氛中取長補短。關(guān)鍵是要能容人之短、容人之異、容人之才，對待分歧，要用胸懷來包容，對待責(zé)任，要自覺主動擔(dān)當(dāng)，我們班子有些成員在這方面做的不夠，有時還牢騷不斷，我想應(yīng)該多些尊重，少些猜測，尊重他人的人格，尊重他人的工作，尊重不同的意見，互相支持不爭權(quán)，互相信任不猜疑，互相配合不推諉，只有這樣才會激發(fā)干好工作的積極性和創(chuàng)造力，形成九牛爬坡的整體合力。第三、能否團(tuán)結(jié)共事，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟、黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)志。我們財政系統(tǒng)工作面廣，服務(wù)的單位多，社會關(guān)注的人也不少，班子和其他領(lǐng)導(dǎo)逐漸增多，在這種情況下，如果我們不加強溝通和增進(jìn)理解，如果我們不加強協(xié)調(diào)配合，不加深信任，如果我們不加強相互支持的這種合力，我們年初既定的各項任務(wù)就難以完成。在此，希望財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部勇挑重?fù)?dān)，敢于工作，把財政工作推上一個新的臺階。
八、樹立正確的榮譽觀。榮譽來源于品質(zhì)，歸根到底在于工作。由于崗位設(shè)置不同，崗位分工也就不同，不同的崗位，不同的職責(zé)，在干部崗位的調(diào)整上，一是考慮工作，因崗選人，沒有什么崗位所謂的“紅火”，既然大家看中所謂的“紅火”，那么“紅火”就要求高素質(zhì)、高品德、高能力的干部去“紅火”去擔(dān)起重任。二是考慮能力，因人定崗，個人能力的大小，是要靠大家去認(rèn)可，要靠實際工作去檢驗，要擔(dān)當(dāng)重任，只有不斷提高自身綜合素質(zhì)，才能勇挑重?fù)?dān)。
同志們，今年的財政工作任務(wù)艱巨而光榮。面對新的挑戰(zhàn)，我們信心更足。我堅信，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，有全體干部職工的艱苦努力和無私奉獻(xiàn)，我們一定能夠圓滿完成今年各項財政目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)“__十強縣”和構(gòu)建富裕文明和諧新彬縣做出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇七
各位新同事：
大家好！這幾天，我們醫(yī)院里洋溢著年輕的活力，醫(yī)院因為你們的到來而增添了許多燦爛和期待。
每一次參加新職工的典禮，我都會感到年輕和活力，盡管自己在漸漸地衰老，但往日的時光總是浮現(xiàn)在眼前，感覺自己和大家是一樣的。今天，大家正式成為中心醫(yī)院的一員。我想說的首先是歡迎。歡迎你們，xx市中心醫(yī)院的新生力量！第二是感謝，感謝大家對中心醫(yī)院的選擇和認(rèn)同。第三個是欣慰，欣慰中心醫(yī)院又增添了許多新生力量，你們的加入給蓬勃發(fā)展的中心醫(yī)院注入新的生機與活力！相信有大家的加入，醫(yī)院一定會變得更加美好！
從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者，是人生道路上的一個重要轉(zhuǎn)折。要成為一名好的醫(yī)務(wù)人員要走的路很長也很艱辛，而剛?cè)肼毜念^幾年，則是大家從單純走向成熟、從感性走向理性的關(guān)鍵時期，在這個時期大家要學(xué)會自我管理，找準(zhǔn)奮斗方向。這個自我管理包括了自我要求、時間規(guī)劃和目標(biāo)梳理等等。今天，我作為院長、作為長者我要給大家談六個字，與大家一起共勉。
“勤”這個字很神奇，跟它搭配的詞都是好的意義，比如勤能補拙、天道酬勤等等。我相信在座各位的天資區(qū)別并不大，但是未來肯定有區(qū)別，你們中的將成為專家、科主任甚至院長，而有的可能永遠(yuǎn)都只是個普通醫(yī)生。拉開你們差距的并不完全是你們的天資，更多的是后天的努力，主要是勤奮和堅持。我認(rèn)為，人的成才大致可以分為三個25年。今天所看到的僅僅是大家的第一個25年，大家成績有好有差，但這已成過去式，一切翻倒重來，接下來要看的是大家的第二個25年。在我們醫(yī)院，有許多專家和科主任的第一個25年并不怎么樣，但他們在第二個25年中卻成為了醫(yī)院的中堅力量。這說明人不能吃老本，前面的25年僅僅代表過去，只要大家勤奮努力，哪怕第一個25年的成績并不怎么樣，也能在第二個25年開創(chuàng)很好的未來！今天第二個25年正式開始，相信只要靜心學(xué)習(xí)、潛心研究、勤學(xué)勤做，一定能在第二個25年有所作為和趕超。
這里的聽主要有三重意思。一是作為醫(yī)生必須傾聽病人對病情的陳述和內(nèi)心的'訴求，這是做醫(yī)生最基本的素質(zhì)。因為只有詳細(xì)了解病人的情況，才能得出正確診斷，才能選擇合理的治療方案。一名合格的醫(yī)生做到“安神定志”地傾聽，不僅有利于了解和掌握病情，更為重要的是醫(yī)生的傾聽和患者的交流能夠給予患者信心，能使患者信任你，配合治療。二是作為年輕醫(yī)生要聽老一輩同事的醫(yī)道。在查房、手術(shù)、會診，病例討論時，有不少知識是可以從認(rèn)真聽取中學(xué)到的。要知道，有不少臨床經(jīng)驗沒有寫在書本上，或者，盡管寫在書本上，并沒有引起我們的重視。認(rèn)真聽取同事、長者在醫(yī)療過程中的各種提醒和建議是自我提升的捷徑。只有善于汲取別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，站在別人的肩膀上，才能成長得更快，成熟得更快。三是作為職工必須聽從科主任、護(hù)士長的安排和指示，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，對各項工作要盡職盡責(zé)、盡心盡力。
醫(yī)生是需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè)。大學(xué)畢業(yè)僅僅是就業(yè)的一塊敲門磚，從學(xué)校到醫(yī)院，不是學(xué)習(xí)的結(jié)束而是學(xué)習(xí)新的開始，而且學(xué)習(xí)的范圍將更加廣泛。這里的學(xué)習(xí)分為兩個部分。
一是醫(yī)學(xué)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。醫(yī)學(xué)是自然科學(xué)，內(nèi)容繁雜而且發(fā)展迅速，再加上目前人類對醫(yī)學(xué)的了解仍然有限，只有不斷學(xué)習(xí)才能緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展，我們要向書本學(xué)習(xí)，學(xué)經(jīng)典；向同事學(xué)習(xí)，學(xué)經(jīng)驗；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)方法。
二是人際關(guān)系和溝通能力的學(xué)習(xí)。醫(yī)學(xué)不僅是自然科學(xué)，而且還是社會科學(xué)、人文科學(xué)，每個病人的心態(tài)、學(xué)歷和認(rèn)知不同，都會影響醫(yī)生的醫(yī)療判斷和決策。因此醫(yī)生除具備很好的專業(yè)知識外，還要具備很好的人際交往和溝通能力，這方面大家可以向年長者學(xué)習(xí)，向病人學(xué)習(xí)。身處這個多變和快速發(fā)展的時代，唯有不斷學(xué)習(xí)和改變，才能繼續(xù)前進(jìn)。如今大家正處于學(xué)習(xí)的黃金時期，再加上剛參加工作，缺少社會經(jīng)驗，對醫(yī)學(xué)專業(yè)知識才入門，實際工作能力的培養(yǎng)剛開始，因此大家一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)成習(xí)慣，當(dāng)成一種生活方式。
做一名醫(yī)生，只有心如止水，才能實現(xiàn)自己的理想。我們每天和疾病打交道，接觸的是病人，面對的是書本、文獻(xiàn)和雜志，寂寞枯燥是難以擺脫的。病歷、各種醫(yī)學(xué)文書、書本、專著、論文會無盡無休。一個胸?zé)o大志、目光短淺的人是斷然耐不住寂寞的。寂寞與艱辛是一對雙胞胎，是一種只有自己才能讀懂的心理感受。耐得住寂寞、靜得下心境是一種考驗，沒有一個成功的學(xué)者沒有經(jīng)歷過成長過程的漫長寂寞期，寂寞是一種狀態(tài)，如果把寂寞看成是成功之前的準(zhǔn)備，那么成功則是寂寞之后的另一種開始。耐得住寂寞、靜得下心境是想成為一名好醫(yī)生的基本功。記住，大咖醫(yī)生基本上連開電視的時間都沒有。
悟就是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，思考、歸納和總結(jié)所學(xué)所見的方方面面，悟出自己的方式方法。醫(yī)院與學(xué)校不一樣，學(xué)校更多的是灌輸式教育，而醫(yī)院則是從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`，將知識應(yīng)用于實踐的過程，也是大家反饋知識、領(lǐng)悟知識和歸納提升的過程，同時醫(yī)院較之學(xué)校，也具備了悟的條件和空間?？梢哉f，每位有經(jīng)驗的醫(yī)生或名醫(yī)都是有自己獨特的思考和感悟方式的。不會悟是不可能成為一名優(yōu)秀的、有經(jīng)驗的醫(yī)生。學(xué)會感悟、總結(jié)提煉、活學(xué)活用、學(xué)以致用，是能否成為好醫(yī)生的重要因素。
這里的“畏”也有三重意思。
一是對醫(yī)學(xué)的敬畏?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識體系龐大復(fù)雜，而且隨著科技的不斷進(jìn)步，醫(yī)學(xué)知識也在快速更新，只有不斷學(xué)習(xí)和探索，才能緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展而不被淘汰。
二是對生命的敬畏。醫(yī)學(xué)承載著無數(shù)人對生命和健康的希望，而每個人的生命只有一次，因此大家必須樹立起“如臨深淵、如履薄冰”的工作態(tài)度，認(rèn)真對待病人主訴，細(xì)心積累臨床經(jīng)驗，小心觀察病情變化，仔細(xì)診斷和施治，避免誤診和差錯，給病人和自己造成無法彌補的損失和遺憾。
三是對誘惑的敬畏。當(dāng)前，紅包問題和回扣問題仍是現(xiàn)階段和今后一個時期內(nèi)醫(yī)院和社會的敏感話題，也是紀(jì)檢監(jiān)察部門非常關(guān)注的問題。面對社會上的各種誘惑，如何增強定力、把握方向、坐懷不亂需要我們認(rèn)真思考和面對。應(yīng)該說，醫(yī)生這個職業(yè)是回報滯后的職業(yè)。剛?cè)肼?，可能大家會抱怨薪酬不夠高。但是大家要知道，財富的積累需要一個過程，你今天的努力就是在為明天積累財富！應(yīng)該說，隨著醫(yī)改的深入推進(jìn)，國家經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，醫(yī)生這個職業(yè)的價值會進(jìn)一步體現(xiàn)。一畢業(yè)就能拿到目前的薪酬，如果知道進(jìn)行橫向比較，就會明白已經(jīng)很不錯了！至于未來，我不敢說經(jīng)濟對在座各位一定不是問題，但我可以肯定的說，一定不是大問題。此外，我還想告訴大家的是：做人做事一定要放大自己的格局，一定要大氣。對人要寬容，不要斤斤計較；對事要超脫，不要深陷其中；對己要豁達(dá)，不要小雞肚腸。有大氣者方能成大器，有大氣者方能立于不敗之地！
以上這六個字是我做人，做醫(yī)生的心得和體會，也是對大家的勉勵和期望，希望大家都能在最好的年華，找準(zhǔn)自己的奮斗方向，為自己的人生設(shè)定目標(biāo)并為之追求和奮斗，學(xué)好專業(yè)、盡心盡職、快速成長、盡善盡美！
最后，我想引用著名醫(yī)學(xué)專家裘法祖院士的兩句話與大家共勉。第一句是勤于學(xué)習(xí)，善于實踐，勇于探索，敢于創(chuàng)新；第二句是做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問要不知足。
謝謝！
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇八
同志們：
今天把大家召集到一起，舉辦畢業(yè)生崗前培訓(xùn)班，一方面，使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度；另一方面，對大家進(jìn)行精神醫(yī)學(xué)知識的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機會，也是大家相互認(rèn)識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來，使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來了新希望。首先我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎！
從學(xué)校來到醫(yī)院，從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入醫(yī)院這個大家庭，適應(yīng)各自的工作崗位，成為一名合格的醫(yī)院職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學(xué)”、“三負(fù)責(zé)”。
精神衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代精神衛(wèi)生工作者的無私奉獻(xiàn)和頑強拼搏，我們的精神衛(wèi)生事業(yè)、我們的醫(yī)院有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――我們期盼已久的新病房樓即將投入使用，醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境將發(fā)生根本改善?？梢哉f，醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會，切實做到“三愛”，一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存，醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院，時時處處維護(hù)醫(yī)院形象、維護(hù)醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓(xùn)后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分貴賤。希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做貢獻(xiàn)，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者?；颊呤俏覀兊囊率掣改?。精神疾病患者是最需要我們尊重和關(guān)愛的人。因此，我們要用真心呵護(hù)患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。
大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié)，仍要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
一是學(xué)知識。要勤學(xué)、善學(xué)、會學(xué)，通過學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，打牢扎實的業(yè)務(wù)功底。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。
二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，學(xué)習(xí)知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫(yī)院、服務(wù)于社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念，學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技術(shù)，一切為了病人，一切服務(wù)于病人。
三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，首先應(yīng)該學(xué)會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻(xiàn)的精神。要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教，還要學(xué)會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團(tuán)結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展。
我們面對的服務(wù)對象是在情感上失去理智、在行為上失去控制的精神、心理障礙患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作1％的失誤對于患者來說就是100％的損失。因此，大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識：
一是為患者負(fù)責(zé)。醫(yī)療護(hù)理行為是把雙刃劍，措施得當(dāng)，可以治療疾病、促進(jìn)康復(fù)；措施不當(dāng)，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。細(xì)節(jié)見證品質(zhì)，細(xì)節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
二是為自己負(fù)責(zé)。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)建立了一套完整的《規(guī)章制度》，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守。同時，在政治上要嚴(yán)格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極參加團(tuán)組織或黨組織生活，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。
三是為醫(yī)院負(fù)責(zé)。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇九
今天，我們在這里舉行祁陽市2021年新教師崗前培訓(xùn)開班典禮。非常歡迎各位新老師加盟祁陽教育，為祁陽教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
祁陽是湖南省教育大縣，也是湖南省教育強縣，正在爭創(chuàng)湖南省教育名縣，在永州市乃至全省全國都具有一定的影響力。經(jīng)過不懈的努力奮斗，目前，祁陽擁有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。等會，夏局長還將作詳細(xì)介紹。
作為祁陽教師隊伍的新生代，各位新進(jìn)教師一定要以名優(yōu)教師等前輩為榜樣，站在前人的肩膀上提升自己、發(fā)展自己、實現(xiàn)自己。
下面，我先講三點想法，與新教師共勉。
在當(dāng)今全民參與終身學(xué)習(xí)的浪潮中，教師更應(yīng)該樹立終身發(fā)展的意識。本著“用最強的師資支撐最大的民生”、“讓每一位教師都優(yōu)秀起來，讓優(yōu)秀的教師更卓越”的教師教育理念，祁陽已逐步建立了科學(xué)完善的教師管理運行機制。以“面向全員、突出重點、傾斜農(nóng)村、共同發(fā)展”為策略；開創(chuàng)“校本全員培訓(xùn)為基礎(chǔ)、師德師風(fēng)建設(shè)為核心、教改科研為先導(dǎo)、‘導(dǎo)師制’培訓(xùn)為龍頭、名師骨干培訓(xùn)為重點、登記制度為保障”機制；本著“教研專題化、科研培訓(xùn)化、培訓(xùn)課程化、研修一體化”的思路；形成了高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)“一盤棋”工作活力。在座的各位學(xué)員，從現(xiàn)在開始你們就加入到祁陽教師培訓(xùn)體系當(dāng)中，開始享受“培訓(xùn)”這個教師最大的福利。各位學(xué)員一定要著眼長遠(yuǎn)，充分利用現(xiàn)有的教育資源，在教育教學(xué)過程中成長和成才。
在座的大部分學(xué)員都是剛剛大學(xué)畢業(yè)新參加工作，在人生道路上完成了一次重要的跨越和轉(zhuǎn)型，即從全職學(xué)生轉(zhuǎn)換為全職教師。教育學(xué)中將學(xué)生視為教育的主體，教師視為教育的主導(dǎo)。學(xué)生和教師是教育情境中最為重要的兩個角色，教師和學(xué)生的特點也決定了教師角色和學(xué)生角色之間的區(qū)別。你們現(xiàn)在就處于這兩個角色轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵節(jié)點上。當(dāng)然我相信在座的大部分老師都能積極主動，通過各種途徑圓滿的完成角色的轉(zhuǎn)換。但是作為祁陽的教師，你們的要求應(yīng)該更高。你們不僅要順利完成角色的轉(zhuǎn)換，還要加快角色轉(zhuǎn)換的速度，提升角色轉(zhuǎn)換的質(zhì)量。只有這樣你們才能夠成長得更快，才能在團(tuán)隊發(fā)展中更快的實現(xiàn)自己。各位學(xué)員一定要記住“一年入門、兩年上路、三年過關(guān)、五年成才”的教師成長目標(biāo)，充分把握正式的、非正式的機會向名師學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)，早日成才。
崗前培訓(xùn)主要面向新進(jìn)教師，其目的是幫助新進(jìn)教師轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)教師工作新要求；幫助新進(jìn)教師學(xué)習(xí)新理念、新方法、新技能，修煉師德，提升素質(zhì)，增強技能，適應(yīng)新崗位的新挑戰(zhàn)。在師資方面，本次培訓(xùn)邀請了全國模范教師、市級骨干教師、市特級教師等一批有影響力的教師向大家傳經(jīng)送寶。在內(nèi)容方面，理論層面有“教師的師德素養(yǎng)與行為規(guī)范”、“如何備好課”、“如何上好課”、“如何提高課堂教學(xué)有效性”、“新任班主任班級管理策略”等；實踐層面有教案設(shè)計交流研討、班級主題活動設(shè)計交流點評、學(xué)科優(yōu)質(zhì)課觀摩、學(xué)科上課試講等。培訓(xùn)內(nèi)容理論實踐融合，涵蓋了新教師集中面臨的突出問題，重點在針對性；培訓(xùn)形式自助互助結(jié)合，著力幫助新教師養(yǎng)成自主探究與同伴互助的學(xué)習(xí)習(xí)慣，體現(xiàn)出前瞻性。各位學(xué)員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動參加培訓(xùn)；要認(rèn)真聽講，認(rèn)真做好筆記，認(rèn)真參加交流研討活動；要服從管理，尊重教師，團(tuán)結(jié)互助，按要求完成培訓(xùn)的各項任務(wù)；要愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，注重自身形象，做好言行表率。
同志們，新進(jìn)教師崗前集中培訓(xùn)是全面提升我市教師隊伍整體素質(zhì)，努力打造一支高素質(zhì)教師隊伍的一項重要舉措，相信通過此次培訓(xùn)大家一定會有較大的收獲。
最后，祝愿各位老師身體健康，工作順利，培訓(xùn)愉快！謝謝大家！
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
我市是第二批實施基本藥物制度的地區(qū)。今天，市政府在這里召開動員大會，對我市實施基本藥物制度工作進(jìn)行部署，吳市長將作重要講話，希望衛(wèi)生系統(tǒng)的同志們認(rèn)真加以貫徹落實?，F(xiàn)在，我就衛(wèi)生系統(tǒng)基本藥物制度實施工作講四點意見。
一、準(zhǔn)確把握基本藥物制度的核心內(nèi)容
基本藥物制度的概念是由世界衛(wèi)生組織于1977年提出的，指的是能夠滿足基本醫(yī)療衛(wèi)生需求、劑型適宜、保證供應(yīng)、基層能夠配備、國民能夠公平獲得的藥品，主要特征是安全、必需、有效、價廉，目前，全世界約有160個國家和地區(qū)擁有正式的基本藥物目錄。我國的國家基本藥物制度，是黨中央、國務(wù)院為維護(hù)人民群眾健康、保障公眾基本用藥權(quán)益而確立的一項重要的國家醫(yī)藥衛(wèi)生政策，是國家藥品政策的核心和藥品供應(yīng)保障體系的基礎(chǔ)。建立國家基本藥物制度，對于保證基本藥物的足量供應(yīng)和合理使用，改革醫(yī)療機構(gòu)“以藥補醫(yī)”的機制，減輕群眾基本用藥負(fù)擔(dān)等方面具有重要意義。同時有利于促進(jìn)藥品生產(chǎn)流通企業(yè)資源的進(jìn)一步優(yōu)化和整合。國務(wù)院計劃用三年時間完成實施工作。其核心內(nèi)容有這樣幾點：
一是基本藥物的遴選。2009年8月18日《國家基本藥物目錄（基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用部分）》正式公布，包括化學(xué)藥品、中成藥共307個藥物品種，其中化學(xué)藥品和生物制品205個品種，中成藥102個品種。去年，省里根據(jù)本省情況又增加了292種非基本藥物，按照基本藥物的政策補充配備使用；今年對省增補、但實踐中不太合適的37個品種從目錄中劃出，另外增加35個常用品種，省增補藥品共290種。這樣，目前我省供基層使用的基本藥物共597種。二是藥品集中采購、統(tǒng)一配送?；舅幬镉墒〖壗y(tǒng)一公開集中采購，統(tǒng)一配送。三是價格全省統(tǒng)一招標(biāo)確定。四是實施基本藥物制度的基層醫(yī)療機構(gòu)，只能配備和使用國家的307個和省增補的290個藥品品種，不得使用其他非基本藥物。五是所有597種藥品都是零差率銷售。就是按省招標(biāo)采購價格，進(jìn)什么價賣什么價，不加1分錢。六是基本藥物納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合報銷范圍，其報銷比例還應(yīng)高于非基本藥物。七是政府在績效考核的基礎(chǔ)上，在增加服務(wù)收費的同時，對實施基本藥物制度的醫(yī)療機構(gòu)給予財政補助。既確保人民群眾得到實惠，又要調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。
二、總結(jié)回顧我市實施基本藥物制度準(zhǔn)備情況
（一）高度重視，加強對實施基本藥物制度的領(lǐng)導(dǎo)
一是成立領(lǐng)導(dǎo)組織。衛(wèi)生局成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長的實施基本藥物制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。二是統(tǒng)一思想認(rèn)識。多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)基本藥物制度相關(guān)文件的主要精神，統(tǒng)一衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想認(rèn)識。三是多次會辦研究。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)先后多次聽取了基本藥物制度實施準(zhǔn)備工作情況匯報，并就基本藥物制度實施工作組織有關(guān)部門會商，肖市長先后組織召開了不同層次的座談會。市政府第31次、32次常務(wù)會議連續(xù)兩次研究基本藥物制度實施的相關(guān)問題。
（二）結(jié)合實際，制定基本藥物制度的實施方案
一是廣泛調(diào)研。組織外出學(xué)習(xí)，市政府辦牽頭，組織財政、人社、編制和衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人到靖江、東臺考察，衛(wèi)生局還組織人員到通州等地學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)做法。深入基層調(diào)研，分管市長帶領(lǐng)衛(wèi)生局班子成員到部分鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)走訪，聽取基層意見。對所有民營醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求各方面的意見和建議。二是認(rèn)真測算。財政局會同衛(wèi)生局對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2007-2009年經(jīng)常性收支進(jìn)行了測算，并到部分鎮(zhèn)進(jìn)行核實，基本掌握了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的運行狀況，為落實補助政策提供了依據(jù)。三是制定方案。市長常務(wù)會議原則同意了《大豐市實施國家基本藥物制度工作方案》，對實施范圍、編制核定標(biāo)準(zhǔn)、補助標(biāo)準(zhǔn)和方式等核心問題進(jìn)行了明確。
（三）落實措施，保證實施前后工作的順利過渡
一是加強藥品管理。衛(wèi)生局下發(fā)了《關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品購銷管理工作的緊急通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好基本藥物制度實施準(zhǔn)備工作的通知》兩個文件，要求各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行庫存藥品清理，合理控制藥品庫存；嚴(yán)格控制藥品采購，原則上不得再采購非基本藥物；采購計劃要報衛(wèi)生局批準(zhǔn)后方可參加招標(biāo)。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下發(fā)《關(guān)于開展基本醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)改知識培訓(xùn)工作的通知》，要求全員培訓(xùn)；11月17-23日，14名鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長分兩批參加了省衛(wèi)生廳組織的培訓(xùn)；10月19日-21日，舉辦三期《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》、《國家基本藥物處方集》培訓(xùn)班，同時進(jìn)行了相關(guān)政策的宣傳，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位臨床醫(yī)生、藥劑人員和衛(wèi)生室室長近600人參加了學(xué)習(xí)。三是廣泛宣傳動員。多次組織召開基層醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人吹風(fēng)會，宣傳基本藥物政策，并要求將相關(guān)精神傳達(dá)到單位職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生；12月16日起，在《大豐日報》每周健康版上開展連載宣傳。
三、全面做好實施基本藥物制度的各項工作
根據(jù)上級要求和市政府的安排，我市實施基本藥物制度時間統(tǒng)一從2010年12月26日零時起執(zhí)行。實施范圍是所有鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室、大豐市第三人民醫(yī)院和黃海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、13所改制民營醫(yī)院。由于時間緊、任務(wù)重，我們要高度重視，精心組織，集中精力，扎扎實實做好以下八方面的工作。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識
一是要摒棄消極認(rèn)識。實施基本藥物制度，取消藥品價格加成，切斷了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收入的主要來源，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的運轉(zhuǎn)、穩(wěn)定和發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。不少管理者和基層醫(yī)務(wù)人員對各級政府的政策性補償能否及時足額到位表示擔(dān)心，對將來的發(fā)展方向感到迷茫。為此，我們要加強政策的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到實施基本藥物制度是作為國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一項重大政策突破，各項配套改革措施日趨完善，補償辦法會逐步規(guī)范，實際補償水平將會逐步提高。
二是要避免盲目樂觀。近幾年來，各級財政對衛(wèi)生投入的絕對值明顯增加，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的條件明顯改善，衛(wèi)生經(jīng)濟政策逐漸明朗化，部分衛(wèi)生人覺得“春天到了”，政府要“包下來了”。對此，我們要清醒地認(rèn)識到，深化醫(yī)改的涉及面非常廣，需要投入的項目非常多，地方財政的壓力陡然加大，實施基本藥物制度后，“核定任務(wù)，核定收支，績效考核補助”辦法還有可能由于財政承受能力有限而不能完全到位，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須加強內(nèi)部管理，減少不必要的支出努力達(dá)到收支平衡。
三是要積極沉著應(yīng)對。實施基本藥物制度是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點和難點，形象地說，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的“深水區(qū)”，從國家到地方，各級政府非常重視。衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要樹立責(zé)任意識、機遇意識，以良好的精神面貌，改革必成的信念，積極主動的態(tài)度，求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實有效的措施，把基本藥物制度落到實處。
（二）進(jìn)一步強化宣傳，營造良好的輿論氛圍?；舅幬镏贫仁且豁椚碌恼咴O(shè)計，群眾對其比較陌生，持有懷疑態(tài)度的大有人在，我們還要進(jìn)一步扎實開展宣傳工作。
一是多種形式宣傳?！洞筘S日報》從12月16日開始連載基本藥物知識問答，市電視臺今晚也將播出專訪，衛(wèi)生局網(wǎng)站要大容量進(jìn)行宣傳。各鎮(zhèn)要在主要街道懸掛標(biāo)語進(jìn)行宣傳，衛(wèi)生院、改制民營醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診大廳顯目位置要設(shè)置宣傳戧牌，各衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要在宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫，衛(wèi)生局統(tǒng)一印制的10萬份宣傳材料要廣泛分發(fā)。
二是把握重點宣傳。針對藥品價格、藥品質(zhì)量等群眾關(guān)心的熱點進(jìn)行有重點的宣傳；把常用藥品、慢性病人用藥的價格對比進(jìn)行廣泛宣傳。
三是要主動公示宣傳。對常用藥品目錄、價格、基本醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)等通過制作板塊、顯示屏滾動等形式進(jìn)行宣傳。
（三）規(guī)范藥品管理。在藥品價格上，對于目錄內(nèi)原來招標(biāo)采購的藥品，同廠家、同規(guī)格的按不高于省招標(biāo)采購價格執(zhí)行；同規(guī)格、不同廠家的按實際購進(jìn)價或同規(guī)格省最低招標(biāo)采購價銷售；其它品種及所有目錄外藥品全部按實際購進(jìn)價零差率銷售。在用藥目錄方面，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的級別確定不同的用藥目錄。在45天過渡期內(nèi)，各單位目錄外藥品仍可以零差率銷售使用；但2月10日過渡期之后，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和改制民營醫(yī)院只能使用《國家基本藥物目錄（基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用部分）》（2009年版）和《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)增補藥物目錄》（2009年版基層部分）內(nèi)藥品；村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站只能使用《國家基本藥物目錄》內(nèi)藥品。在藥品采購上，實施基本藥物制度后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真準(zhǔn)確編制藥品采購計劃，最初三個月內(nèi)，可以每月上報采購計劃二次，三個月后每月上報一次，所有藥品均在省藥品集中招標(biāo)采購平臺上操作。具體辦法另行通知。在藥品配送上，經(jīng)遴選，我市基本藥物由江蘇省鹽城藥業(yè)有限公司和大豐市醫(yī)藥有限公司兩家企業(yè)配送，各單位要根據(jù)服務(wù)態(tài)度、品種齊全率、配送及時率等指標(biāo)對配送企業(yè)進(jìn)行評價，相關(guān)信息要及時反饋到局職能科室。同時，在配送企業(yè)服務(wù)到位的情況下，要按約定的時間及時回籠貨款。村衛(wèi)生室使用藥品繼續(xù)由各衛(wèi)生院代購。
（四）進(jìn)一步開展相關(guān)知識培訓(xùn)。本月初，我局下發(fā)了《關(guān)于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)改知識培訓(xùn)工作的通知》，各單位要有針對實施基本制度，進(jìn)行有重點的強化培訓(xùn)。一是要學(xué)習(xí)政策。要把基本藥物的含義、什么是基本藥物制度以及為什么要實行基本藥物制度等政策性問題向醫(yī)務(wù)人員講清楚、講透徹。二是要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9月份，我局組織了《國家基本藥物處方集》和《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》集中培訓(xùn)，但是與培訓(xùn)大綱要求的74學(xué)時相比，時間顯然太短，而且還不包括省增補的藥品。各單位要自行組織臨床、藥劑、護(hù)理和村醫(yī)在內(nèi)所有醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，特別是要利用衛(wèi)生部委托《健康報》網(wǎng)站開通的“國家基本藥物臨床應(yīng)用專題講座”視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是要組織開展討論。各個單位、每個臨床醫(yī)生都有自己的用藥習(xí)慣，這種固化的思維很容易與新政策發(fā)生沖突。各單位要組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行討論，特別是圍繞常見病、多發(fā)病的診療方案進(jìn)行交流，縮短新要求與傳統(tǒng)觀念的磨合期。四是要進(jìn)行知識測試。12月26日上午，全市60名醫(yī)務(wù)人員將集中參加鹽城市組織的國家基本藥物處方集和臨床應(yīng)用指南考試，請各單位做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
（五）調(diào)整醫(yī)療保險用藥目錄。2月10日后，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、改制民營醫(yī)院城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合參合對象的用藥目錄調(diào)整為《國家基本藥物目錄》和省增補目錄，定點社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室用藥目錄調(diào)整為《國家基本藥物目錄》；市直醫(yī)療機構(gòu)仍執(zhí)行原目錄。
（六）嚴(yán)格實施績效考核。一要建立分級考核辦法。市財政局、人社局、衛(wèi)生局已經(jīng)制定下發(fā)了對各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和民營醫(yī)療機構(gòu)的績效考核辦法；各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要制定對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核細(xì)則，報衛(wèi)生局批準(zhǔn)后實施；各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要根據(jù)市政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和公共衛(wèi)生機構(gòu)實施績效工資的安排，適時制定內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員績效考核辦法，經(jīng)職工大會討論通過并報備案后實施。二要確定核心考核指標(biāo)。市對各鎮(zhèn)衛(wèi)生院及民營醫(yī)院的考核重點將圍繞門診人次、住院人次、轉(zhuǎn)診率、均次費用、藥占比和群眾滿意度等指標(biāo)進(jìn)行；各單位要通過建立以公益性質(zhì)為導(dǎo)向、以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心、以崗位責(zé)任和績效為基礎(chǔ)的獎懲機制，合理拉開醫(yī)務(wù)人員的收入分配檔次，調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員積極性，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。三要完善成本核算制度。進(jìn)一步細(xì)化運行成本，控制業(yè)務(wù)支出，真正做到增收節(jié)支、開源節(jié)流。
（七）進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行物價政策。一是基本藥物一律實行零差率銷售。各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位不得以任何理由在省中標(biāo)價基礎(chǔ)上對基本藥物加價。二是梳理服務(wù)性收費。在國家、省關(guān)于一般診療費的具體執(zhí)行政策尚未出臺前，各單位要對體現(xiàn)勞務(wù)價值的原有收費項目進(jìn)行梳理，部分單位在藥品加價時期免收的掛號費、診療費、出診費等服務(wù)性收費要按規(guī)定收取，這也是減輕財政負(fù)擔(dān)的'一個重要措施。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得惡意價格競爭。三是不得多收費、亂收費、分解收費。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的各項收費政策性很強，只有嚴(yán)格執(zhí)行，才能反映真實的經(jīng)常性收支差額，為今后的補助政策制定提供更加可靠的依據(jù)。
（八）進(jìn)一步落實會計制度。一是建立衛(wèi)生會計集中核算中心。14個鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)近期將集中到核算中心，統(tǒng)一管理。這是公共財政對衛(wèi)生投入達(dá)到一定規(guī)模后的客觀要求，各單位主要負(fù)責(zé)人和總賬會計要全力支持。二是加大對民營醫(yī)院的收支監(jiān)管力度。改制方案中明確提出，民營醫(yī)院總賬會計由衛(wèi)生局統(tǒng)一委派?？紤]方方面面的因素，到目前，衛(wèi)生局并沒有對各改制民營醫(yī)院的財務(wù)進(jìn)行實質(zhì)性的監(jiān)管。隨著政府對基層民營醫(yī)院通過購買服務(wù)的方式進(jìn)行投入，必然要求對民營醫(yī)院加強監(jiān)管。三是要嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。各單位要認(rèn)真執(zhí)行會計制度，加強自律，不得通設(shè)立過賬外賬、編撰資料等造假手段，騙取財政補助資金隱瞞收入。違者將嚴(yán)肅查處。
四、切實加強實施基本藥物制度的領(lǐng)導(dǎo)力度
一是建立組織。各單位都要建立基本藥物實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長要親自負(fù)責(zé)，親赴一線，分管院長、藥劑、后勤、財務(wù)、醫(yī)療等人員要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。市衛(wèi)生局機關(guān)有關(guān)部門也都要以實施基本藥物制度為中心做好工作。
二是集中精力。今明兩天是準(zhǔn)備工作的最后兩天，要集中時間、集中人力，抓緊做好各項準(zhǔn)備工作，包括盤點、調(diào)價、公示、宣傳、信息系統(tǒng)維護(hù)，正式實施后要及時發(fā)現(xiàn)，集中精力解決存在問題。
三是加強督導(dǎo)。從明天開始，市衛(wèi)生局將組織力量對全市實施基本藥物制度的落實情況進(jìn)行全程督導(dǎo)，各單位也要對村衛(wèi)生室實施情況進(jìn)行督導(dǎo)。
四是加強監(jiān)測。一是建立藥品評價制度。各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位要繼續(xù)按照藥品管理規(guī)定，加強對藥品的驗收、保管和使用的管理。建立配送質(zhì)量評價制度，對藥品配送企業(yè)服務(wù)的及時性、藥品訂單與送貨實物的相符性、藥品包裝的完好性進(jìn)行考核，特別要對不按時配送、缺貨等情況進(jìn)行認(rèn)真記載，作為今后確定配送企業(yè)的依據(jù)。二是強化處方質(zhì)量評價。實施基本藥物制度是提高處方質(zhì)量的良好契機，要按照《處方管理辦法》的規(guī)定，加強處方質(zhì)量管理，突出診斷與用藥的相符性、藥品配伍的合理性、抗生素使用的規(guī)范性和均次處方金額等方面的考核，杜絕大處方、濫用藥品現(xiàn)象。三是加強實施效果監(jiān)測。按照理論測算以及第一批實施地區(qū)的經(jīng)驗，實施基本藥物制度后，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的門診醫(yī)藥費用平均下降20%，門診人次平均增長20%，住院人次穩(wěn)中有升，藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比重控制在規(guī)定的范圍以內(nèi)。這也是實施基本藥物制度效果評價的重要指標(biāo)，各單位要明確專人負(fù)責(zé)，定期組織分析評價，按照規(guī)定及時上報相關(guān)信息，為完善實施辦法提供參考。
五是嚴(yán)肅紀(jì)律。一要不折不扣完成任務(wù)。包括時間、內(nèi)容、項目都要不折不扣。二要堅決不能隨意外轉(zhuǎn)病人，就診人次至少增加20%是一個硬指標(biāo)，要求完成必須完成，否則扣減補助。三要合理用藥，千方百計降低費用20%以上，這也是一個硬指標(biāo)，任何單位和個人都不得收受各種回扣。
同志們，實施基本藥物制度是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，政策性強，要求高，我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信念，克服困難，不辱使命，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利推進(jìn)而繼續(xù)努力奮斗！
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在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們：
大家上午好！
我是學(xué)校新進(jìn)的教師，我應(yīng)聘上了小學(xué)四年級的語文老師，是學(xué)校一應(yīng)新教師，同時也有幸參加了這次學(xué)校組織的培訓(xùn)的活動。培訓(xùn)完之后，我對老師這行業(yè)有了新的認(rèn)識，也有自己的體會。
培訓(xùn)初期，給我們培訓(xùn)的老師看到我們這群老師里面有新人，所以特意的講慢了，讓我能夠跟得上進(jìn)度，特別感謝老師們通情達(dá)理。培訓(xùn)中期，我漸漸的進(jìn)入了狀態(tài)，也從各位老師那了解了作為一個教師要做些什么，同時也學(xué)到很多關(guān)于怎么進(jìn)行語文教學(xué)的方法，更加了解到作為一名教師，有很多還需要去學(xué)習(xí)的，不可能一直杵在原地，必須要懂得前進(jìn)。我所帶的是一群小學(xué)生，他們都是祖國新鮮的'血液，是壯大祖國的新生力量，對于他們的教學(xué)，我這邊就要有壓力了，有一定的壓力才能促使我前進(jìn)。
培訓(xùn)讓我懂得了作為教師，就必須為學(xué)生們著想，授他們知識，要從學(xué)生的思想出發(fā)，而不是一味的按照自己的想法去教學(xué)。在這次的培訓(xùn)，我從x老師那明白了一個道理：傳授他們書本知識不如教授他們學(xué)習(xí)的方法。語文的學(xué)習(xí)不是生硬的記背，而是要有自己的思考方式，語文蘊含的知識是無限的，老師教給學(xué)生們的是有限的，只有依靠學(xué)生自己去探索，才能取得好成績。我作為他們的老師，絕大的部分是指導(dǎo)他們這么做，直接告訴他們答案是無用的。我能夠做的就是在他們遇到難題而無法前進(jìn)的時候，給他們一個前進(jìn)的動力，推動他們往前走。
培訓(xùn)的后期，我們的教學(xué)也就要結(jié)束了，我們之前是看老師講課，這后面是老師作為學(xué)生，然后聽我們講課，方便糾正我們教學(xué)，也是讓我們提前適應(yīng)教師的工作，我在這一場模擬上課中進(jìn)步很大。我雖然入職了，但是還未曾真正的進(jìn)入課堂上課，這一次模擬也是讓我體驗了一把，這對于我之后會校后的上課是有經(jīng)驗的，也不至于讓我慌張。
在這的學(xué)習(xí)之旅就這么結(jié)束，體驗的不只是培訓(xùn)，而是自己以后的模樣，是對自己的一種歷練，我相信，未來我不再害怕課堂，我可以做好一個語文老師，給我的學(xué)生帶去歡樂和知識，讓他們進(jìn)入語文里盡情的學(xué)習(xí)，愛上這個科目，我可以的。
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：
大家好！
作為即將上崗的新教師，我參加了為期三天的新教師崗前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗多，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。
下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的點滴體會：
通過三天認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí)，我明白了教師的使命和職責(zé)，并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能，教師即“蠟燭”，燃燒自己去照亮學(xué)生，只講奉獻(xiàn)而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，教師肩負(fù)著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得教師是一個高尚的職業(yè)，它既不偉大也不渺小，但它卻在當(dāng)今社會上有著不可忽視的地位。
俗話說：“再窮不能窮教育”，教師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業(yè)中，每個教師都必須有責(zé)任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學(xué)生的文化知識與技術(shù)，而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調(diào)整好心態(tài)，靠著責(zé)任感，努力做好工作！
然而，光靠責(zé)任感也是不行的`，還必須在頭腦中貯存“墨水”，想給學(xué)生一滴水，教師就必須有長流水的趨勢，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，儲備豐富的知識，這樣才能教給學(xué)生更多的知識。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí)，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
在面對新的情況，在推進(jìn)素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時，我覺得教師的勞動應(yīng)該充分體現(xiàn)靈活、機動性，以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生，一切服務(wù)于學(xué)生。原先我認(rèn)為教師在畢業(yè)后，工作時只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來，這是絕對行不通的，我們在學(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自己的教學(xué)工作達(dá)到最優(yōu)化，教育活動才最有效率！教育要與時俱進(jìn)，教師只有學(xué)習(xí)！
雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后，我會結(jié)合這幾天所學(xué)的知識，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的中學(xué)教師。
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
我市是第二批實施基本藥物制度的地區(qū)。今天，市政府在這里召開動員大會，對我市實施基本藥物制度工作進(jìn)行部署，吳市長將作重要講話，希望衛(wèi)生系統(tǒng)的同志們認(rèn)真加以貫徹落實?，F(xiàn)在，我就衛(wèi)生系統(tǒng)基本藥物制度實施工作講四點意見。
一、準(zhǔn)確把握基本藥物制度的核心內(nèi)容
基本藥物制度的概念是由世界衛(wèi)生組織于1977年提出的，指的是能夠滿足基本醫(yī)療衛(wèi)生需求、劑型適宜、保證供應(yīng)、基層能夠配備、國民能夠公平獲得的藥品，主要特征是安全、必需、有效、價廉，目前，全世界約有160個國家和地區(qū)擁有正式的基本藥物目錄。我國的國家基本藥物制度，是黨中央、國務(wù)院為維護(hù)人民群眾健康、保障公眾基本用藥權(quán)益而確立的一項重要的國家醫(yī)藥衛(wèi)生政策，是國家藥品政策的核心和藥品供應(yīng)保障體系的基礎(chǔ)。建立國家基本藥物制度，對于保證基本藥物的足量供應(yīng)和合理使用，改革醫(yī)療機構(gòu)“以藥補醫(yī)”的機制，減輕群眾基本用藥負(fù)擔(dān)等方面具有重要意義。同時有利于促進(jìn)藥品生產(chǎn)流通企業(yè)資源的進(jìn)一步優(yōu)化和整合。國務(wù)院計劃用三年時間完成實施工作。其核心內(nèi)容有這樣幾點：
一是基本藥物的遴選。2009年8月18日《國家基本藥物目錄（基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用部分）》正式公布，包括化學(xué)藥品、中成藥共307個藥物品種，其中化學(xué)藥品和生物制品205個品種，中成藥102個品種。去年，省里根據(jù)本省情況又增加了292種非基本藥物，按照基本藥物的政策補充配備使用；今年對省增補、但實踐中不太合適的37個品種從目錄中劃出，另外增加35個常用品種，省增補藥品共290種。這樣，目前我省供基層使用的基本藥物共597種。二是藥品集中采購、統(tǒng)一配送?；舅幬镉墒〖壗y(tǒng)一公開集中采購，統(tǒng)一配送。三是價格全省統(tǒng)一招標(biāo)確定。四是實施基本藥物制度的基層醫(yī)療機構(gòu)，只能配備和使用國家的307個和省增補的290個藥品品種，不得使用其他非基本藥物。五是所有597種藥品都是零差率銷售。就是按省招標(biāo)采購價格，進(jìn)什么價賣什么價，不加1分錢。六是基本藥物納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合報銷范圍，其報銷比例還應(yīng)高于非基本藥物。七是政府在績效考核的基礎(chǔ)上，在增加服務(wù)收費的同時，對實施基本藥物制度的醫(yī)療機構(gòu)給予財政補助。既確保人民群眾得到實惠，又要調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。
二、總結(jié)回顧我市實施基本藥物制度準(zhǔn)備情況
（一）高度重視，加強對實施基本藥物制度的領(lǐng)導(dǎo)
一是成立領(lǐng)導(dǎo)組織。衛(wèi)生局成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長的實施基本藥物制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。二是統(tǒng)一思想認(rèn)識。多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)基本藥物制度相關(guān)文件的主要精神，統(tǒng)一衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想認(rèn)識。三是多次會辦研究。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)先后多次聽取了基本藥物制度實施準(zhǔn)備工作情況匯報，并就基本藥物制度實施工作組織有關(guān)部門會商，肖市長先后組織召開了不同層次的座談會。市政府第31次、32次常務(wù)會議連續(xù)兩次研究基本藥物制度實施的相關(guān)問題。
（二）結(jié)合實際，制定基本藥物制度的實施方案
一是廣泛調(diào)研。組織外出學(xué)習(xí)，市政府辦牽頭，組織財政、人社、編制和衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人到靖江、東臺考察，衛(wèi)生局還組織人員到通州等地學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)做法。深入基層調(diào)研，分管市長帶領(lǐng)衛(wèi)生局班子成員到部分鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)走訪，聽取基層意見。對所有民營醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求各方面的意見和建議。二是認(rèn)真測算。財政局會同衛(wèi)生局對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2007-2009年經(jīng)常性收支進(jìn)行了測算，并到部分鎮(zhèn)進(jìn)行核實，基本掌握了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的運行狀況，為落實補助政策提供了依據(jù)。三是制定方案。市長常務(wù)會議原則同意了《大豐市實施國家基本藥物制度工作方案》，對實施范圍、編制核定標(biāo)準(zhǔn)、補助標(biāo)準(zhǔn)和方式等核心問題進(jìn)行了明確。
（三）落實措施，保證實施前后工作的順利過渡
一是加強藥品管理。衛(wèi)生局下發(fā)了《關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品購銷管理工作的緊急通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好基本藥物制度實施準(zhǔn)備工作的通知》兩個文件，要求各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行庫存藥品清理，合理控制藥品庫存；嚴(yán)格控制藥品采購，原則上不得再采購非基本藥物；采購計劃要報衛(wèi)生局批準(zhǔn)后方可參加招標(biāo)。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下發(fā)《關(guān)于開展基本醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)改知識培訓(xùn)工作的通知》，要求全員培訓(xùn)；11月17-23日，14名鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長分兩批參加了省衛(wèi)生廳組織的培訓(xùn)；10月19日-21日，舉辦三期《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》、《國家基本藥物處方集》培訓(xùn)班，同時進(jìn)行了相關(guān)政策的宣傳，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位臨床醫(yī)生、藥劑人員和衛(wèi)生室室長近600人參加了學(xué)習(xí)。三是廣泛宣傳動員。多次組織召開基層醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人吹風(fēng)會，宣傳基本藥物政策，并要求將相關(guān)精神傳達(dá)到單位職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生；12月16日起，在《大豐日報》每周健康版上開展連載宣傳。
三、全面做好實施基本藥物制度的各項工作
根據(jù)上級要求和市政府的安排，我市實施基本藥物制度時間統(tǒng)一從2010年12月26日零時起執(zhí)行。實施范圍是所有鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室、大豐市第三人民醫(yī)院和黃海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、13所改制民營醫(yī)院。由于時間緊、任務(wù)重，我們要高度重視，精心組織，集中精力，扎扎實實做好以下八方面的工作。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識
一是要摒棄消極認(rèn)識。實施基本藥物制度，取消藥品價格加成，切斷了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收入的主要來源，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的運轉(zhuǎn)、穩(wěn)定和發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。不少管理者和基層醫(yī)務(wù)人員對各級政府的政策性補償能否及時足額到位表示擔(dān)心，對將來的發(fā)展方向感到迷茫。為此，我們要加強政策的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到實施基本藥物制度是作為國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一項重大政策突破，各項配套改革措施日趨完善，補償辦法會逐步規(guī)范，實際補償水平將會逐步提高。
二是要避免盲目樂觀。近幾年來，各級財政對衛(wèi)生投入的絕對值明顯增加，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的條件明顯改善，衛(wèi)生經(jīng)濟政策逐漸明朗化，部分衛(wèi)生人覺得“春天到了”，政府要“包下來了”。對此，我們要清醒地認(rèn)識到，深化醫(yī)改的涉及面非常廣，需要投入的項目非常多，地方財政的壓力陡然加大，實施基本藥物制度后，“核定任務(wù)，核定收支，績效考核補助”辦法還有可能由于財政承受能力有限而不能完全到位，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須加強內(nèi)部管理，減少不必要的支出努力達(dá)到收支平衡。
三是要積極沉著應(yīng)對。實施基本藥物制度是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點和難點，形象地說，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的“深水區(qū)”，從國家到地方，各級政府非常重視。衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要樹立責(zé)任意識、機遇意識，以良好的精神面貌，改革必成的信念，積極主動的態(tài)度，求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實有效的措施，把基本藥物制度落到實處。
（二）進(jìn)一步強化宣傳，營造良好的輿論氛圍?；舅幬镏贫仁且豁椚碌恼咴O(shè)計，群眾對其比較陌生，持有懷疑態(tài)度的大有人在，我們還要進(jìn)一步扎實開展宣傳工作。
一是多種形式宣傳?！洞筘S日報》從12月16日開始連載基本藥物知識問答，市電視臺今晚也將播出專訪，衛(wèi)生局網(wǎng)站要大容量進(jìn)行宣傳。各鎮(zhèn)要在主要街道懸掛標(biāo)語進(jìn)行宣傳，衛(wèi)生院、改制民營醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診大廳顯目位置要設(shè)置宣傳戧牌，各衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要在宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫，衛(wèi)生局統(tǒng)一印制的10萬份宣傳材料要廣泛分發(fā)。
二是把握重點宣傳。針對藥品價格、藥品質(zhì)量等群眾關(guān)心的熱點進(jìn)行有重點的宣傳；把常用藥品、慢性病人用藥的價格對比進(jìn)行廣泛宣傳。
三是要主動公示宣傳。對常用藥品目錄、價格、基本醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)等通過制作板塊、顯示屏滾動等形式進(jìn)行宣傳。
（三）規(guī)范藥品管理。在藥品價格上，對于目錄內(nèi)原來招標(biāo)采購的藥品，同廠家、同規(guī)格的按不高于省招標(biāo)采購價格執(zhí)行；同規(guī)格、不同廠家的按實際購進(jìn)價或同規(guī)格省最低招標(biāo)采購價銷售；其它品種及所有目錄外藥品全部按實際購進(jìn)價零差率銷售。在用藥目錄方面，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的級別確定不同的用藥目錄。在45天過渡期內(nèi)，各單位目錄外藥品仍可以零差率銷售使用；但2月10日過渡期之后，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和改制民營醫(yī)院只能使用《國家基本藥物目錄（基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用部分）》（2009年版）和《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)增補藥物目錄》（2009年版基層部分）內(nèi)藥品；村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站只能使用《國家基本藥物目錄》內(nèi)藥品。在藥品采購上，實施基本藥物制度后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真準(zhǔn)確編制藥品采購計劃，最初三個月內(nèi)，可以每月上報采購計劃二次，三個月后每月上報一次，所有藥品均在省藥品集中招標(biāo)采購平臺上操作。具體辦法另行通知。在藥品配送上，經(jīng)遴選，我市基本藥物由江蘇省鹽城藥業(yè)有限公司和大豐市醫(yī)藥有限公司兩家企業(yè)配送，各單位要根據(jù)服務(wù)態(tài)度、品種齊全率、配送及時率等指標(biāo)對配送企業(yè)進(jìn)行評價，相關(guān)信息要及時反饋到局職能科室。同時，在配送企業(yè)服務(wù)到位的情況下，要按約定的時間及時回籠貨款。村衛(wèi)生室使用藥品繼續(xù)由各衛(wèi)生院代購。
（四）進(jìn)一步開展相關(guān)知識培訓(xùn)。本月初，我局下發(fā)了《關(guān)于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)改知識培訓(xùn)工作的通知》，各單位要有針對實施基本制度，進(jìn)行有重點的強化培訓(xùn)。一是要學(xué)習(xí)政策。要把基本藥物的含義、什么是基本藥物制度以及為什么要實行基本藥物制度等政策性問題向醫(yī)務(wù)人員講清楚、講透徹。二是要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9月份，我局組織了《國家基本藥物處方集》和《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》集中培訓(xùn)，但是與培訓(xùn)大綱要求的74學(xué)時相比，時間顯然太短，而且還不包括省增補的藥品。各單位要自行組織臨床、藥劑、護(hù)理和村醫(yī)在內(nèi)所有醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，特別是要利用衛(wèi)生部委托《健康報》網(wǎng)站開通的“國家基本藥物臨床應(yīng)用專題講座”視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是要組織開展討論。各個單位、每個臨床醫(yī)生都有自己的用藥習(xí)慣，這種固化的思維很容易與新政策發(fā)生沖突。各單位要組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行討論，特別是圍繞常見病、多發(fā)病的診療方案進(jìn)行交流，縮短新要求與傳統(tǒng)觀念的磨合期。四是要進(jìn)行知識測試。12月26日上午，全市60名醫(yī)務(wù)人員將集中參加鹽城市組織的國家基本藥物處方集和臨床應(yīng)用指南考試，請各單位做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
（五）調(diào)整醫(yī)療保險用藥目錄。2月10日后，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、改制民營醫(yī)院城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合參合對象的用藥目錄調(diào)整為《國家基本藥物目錄》和省增補目錄，定點社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室用藥目錄調(diào)整為《國家基本藥物目錄》；市直醫(yī)療機構(gòu)仍執(zhí)行原目錄。
（六）嚴(yán)格實施績效考核。一要建立分級考核辦法。市財政局、人社局、衛(wèi)生局已經(jīng)制定下發(fā)了對各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和民營醫(yī)療機構(gòu)的績效考核辦法；各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要制定對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核細(xì)則，報衛(wèi)生局批準(zhǔn)后實施；各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要根據(jù)市政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和公共衛(wèi)生機構(gòu)實施績效工資的安排，適時制定內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員績效考核辦法，經(jīng)職工大會討論通過并報備案后實施。二要確定核心考核指標(biāo)。市對各鎮(zhèn)衛(wèi)生院及民營醫(yī)院的考核重點將圍繞門診人次、住院人次、轉(zhuǎn)診率、均次費用、藥占比和群眾滿意度等指標(biāo)進(jìn)行；各單位要通過建立以公益性質(zhì)為導(dǎo)向、以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心、以崗位責(zé)任和績效為基礎(chǔ)的獎懲機制，合理拉開醫(yī)務(wù)人員的收入分配檔次，調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員積極性，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。三要完善成本核算制度。進(jìn)一步細(xì)化運行成本，控制業(yè)務(wù)支出，真正做到增收節(jié)支、開源節(jié)流。
（七）進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行物價政策。一是基本藥物一律實行零差率銷售。各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位不得以任何理由在省中標(biāo)價基礎(chǔ)上對基本藥物加價。二是梳理服務(wù)性收費。在國家、省關(guān)于一般診療費的具體執(zhí)行政策尚未出臺前，各單位要對體現(xiàn)勞務(wù)價值的原有收費項目進(jìn)行梳理，部分單位在藥品加價時期免收的掛號費、診療費、出診費等服務(wù)性收費要按規(guī)定收取，這也是減輕財政負(fù)擔(dān)的'一個重要措施。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得惡意價格競爭。三是不得多收費、亂收費、分解收費。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的各項收費政策性很強，只有嚴(yán)格執(zhí)行，才能反映真實的經(jīng)常性收支差額，為今后的補助政策制定提供更加可靠的依據(jù)。
（八）進(jìn)一步落實會計制度。一是建立衛(wèi)生會計集中核算中心。14個鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)近期將集中到核算中心，統(tǒng)一管理。這是公共財政對衛(wèi)生投入達(dá)到一定規(guī)模后的客觀要求，各單位主要負(fù)責(zé)人和總賬會計要全力支持。二是加大對民營醫(yī)院的收支監(jiān)管力度。改制方案中明確提出，民營醫(yī)院總賬會計由衛(wèi)生局統(tǒng)一委派?？紤]方方面面的因素，到目前，衛(wèi)生局并沒有對各改制民營醫(yī)院的財務(wù)進(jìn)行實質(zhì)性的監(jiān)管。隨著政府對基層民營醫(yī)院通過購買服務(wù)的方式進(jìn)行投入，必然要求對民營醫(yī)院加強監(jiān)管。三是要嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。各單位要認(rèn)真執(zhí)行會計制度，加強自律，不得通設(shè)立過賬外賬、編撰資料等造假手段，騙取財政補助資金隱瞞收入。違者將嚴(yán)肅查處。
四、切實加強實施基本藥物制度的領(lǐng)導(dǎo)力度
一是建立組織。各單位都要建立基本藥物實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長要親自負(fù)責(zé)，親赴一線，分管院長、藥劑、后勤、財務(wù)、醫(yī)療等人員要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。市衛(wèi)生局機關(guān)有關(guān)部門也都要以實施基本藥物制度為中心做好工作。
二是集中精力。今明兩天是準(zhǔn)備工作的最后兩天，要集中時間、集中人力，抓緊做好各項準(zhǔn)備工作，包括盤點、調(diào)價、公示、宣傳、信息系統(tǒng)維護(hù)，正式實施后要及時發(fā)現(xiàn)，集中精力解決存在問題。
三是加強督導(dǎo)。從明天開始，市衛(wèi)生局將組織力量對全市實施基本藥物制度的落實情況進(jìn)行全程督導(dǎo)，各單位也要對村衛(wèi)生室實施情況進(jìn)行督導(dǎo)。
四是加強監(jiān)測。一是建立藥品評價制度。各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位要繼續(xù)按照藥品管理規(guī)定，加強對藥品的驗收、保管和使用的管理。建立配送質(zhì)量評價制度，對藥品配送企業(yè)服務(wù)的及時性、藥品訂單與送貨實物的相符性、藥品包裝的完好性進(jìn)行考核，特別要對不按時配送、缺貨等情況進(jìn)行認(rèn)真記載，作為今后確定配送企業(yè)的依據(jù)。二是強化處方質(zhì)量評價。實施基本藥物制度是提高處方質(zhì)量的良好契機，要按照《處方管理辦法》的規(guī)定，加強處方質(zhì)量管理，突出診斷與用藥的相符性、藥品配伍的合理性、抗生素使用的規(guī)范性和均次處方金額等方面的考核，杜絕大處方、濫用藥品現(xiàn)象。三是加強實施效果監(jiān)測。按照理論測算以及第一批實施地區(qū)的經(jīng)驗，實施基本藥物制度后，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的門診醫(yī)藥費用平均下降20%，門診人次平均增長20%，住院人次穩(wěn)中有升，藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比重控制在規(guī)定的范圍以內(nèi)。這也是實施基本藥物制度效果評價的重要指標(biāo)，各單位要明確專人負(fù)責(zé)，定期組織分析評價，按照規(guī)定及時上報相關(guān)信息，為完善實施辦法提供參考。
五是嚴(yán)肅紀(jì)律。一要不折不扣完成任務(wù)。包括時間、內(nèi)容、項目都要不折不扣。二要堅決不能隨意外轉(zhuǎn)病人，就診人次至少增加20%是一個硬指標(biāo)，要求完成必須完成，否則扣減補助。三要合理用藥，千方百計降低費用20%以上，這也是一個硬指標(biāo)，任何單位和個人都不得收受各種回扣。
同志們，實施基本藥物制度是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，政策性強，要求高，我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信念，克服困難，不辱使命，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利推進(jìn)而繼續(xù)努力奮斗！
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:
大家上午好:
我是學(xué)校新進(jìn)的教師，我應(yīng)聘上了小學(xué)四年級的語文老師，是學(xué)校一應(yīng)新教師，同時也有幸參加了這次學(xué)校組織的培訓(xùn)的活動。培訓(xùn)完之后，我對老師這行業(yè)有了新的認(rèn)識，也有自己的體會。
培訓(xùn)初期，給我們培訓(xùn)的老師看到我們這群老師里面有新人，所以特意的講慢了，讓我能夠跟得上進(jìn)度，特別感謝老師們通情達(dá)理。培訓(xùn)中期，我漸漸的進(jìn)入了狀態(tài)，也從各位老師那了解了作為一個教師要做些什么，同時也學(xué)到很多關(guān)于怎么進(jìn)行語文教學(xué)的方法，更加了解到作為一名教師，有很多還需要去學(xué)習(xí)的，不可能一直杵在原地，必須要懂得前進(jìn)。我所帶的是一群小學(xué)生，他們都是祖國新鮮的血液，是壯大祖國的新生力量，對于他們的教學(xué)，我這邊就要有壓力了，有一定的壓力才能促使我前進(jìn)。
培訓(xùn)讓我懂得了作為教師，就必須為學(xué)生們著想，授他們知識，要從學(xué)生的思想出發(fā)，而不是一味的按照自己的想法去教學(xué)。在這次的培訓(xùn)，我從xx老師那明白了一個道理：傳授他們書本知識不如教授他們學(xué)習(xí)的方法。語文的學(xué)習(xí)不是生硬的記背，而是要有自己的思考方式，語文蘊含的知識是無限的，老師教給學(xué)生們的是有限的，只有依靠學(xué)生自己去探索，才能取得好成績。我作為他們的老師，絕大的部分是指導(dǎo)他們這么做，直接告訴他們答案是無用的。我能夠做的就是在他們遇到難題而無法前進(jìn)的時候，給他們一個前進(jìn)的動力，推動他們往前走。
培訓(xùn)的后期，我們的教學(xué)也就要結(jié)束了，我們之前是看老師講課，這后面是老師作為學(xué)生，然后聽我們講課，方便糾正我們教學(xué)，也是讓我們提前適應(yīng)教師的工作，我在這一場模擬上課中進(jìn)步很大。我雖然入職了，但是還未曾真正的進(jìn)入課堂上課，這一次模擬也是讓我體驗了一把，這對于我之后會校后的上課是有經(jīng)驗的，也不至于讓我慌張。
在這的學(xué)習(xí)之旅就這么結(jié)束，體驗的不只是培訓(xùn)，而是自己以后的模樣，是對自己的一種歷練，我相信，未來我不再害怕課堂，我可以做好一個語文老師，給我的學(xué)生帶去歡樂和知識，讓他們進(jìn)入語文里盡情的學(xué)習(xí)，愛上這個科目，我可以的。
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：
大家好!
在這次學(xué)校為我們這些新入職教師進(jìn)行的培訓(xùn)中心確實讓我得到了很大的收獲，也認(rèn)識到了自己身上很多不足的地方。作為一名新教師，我對于怎么樣在課堂上去和學(xué)生交流雖然有著了解，但是也都是書本上的知識，從未自己親身經(jīng)歷過，因此這次的培訓(xùn)讓我受益良多。
這樣的培訓(xùn)我想不管是對于什么出身的老師都是有著很大的幫助的，畢竟這是學(xué)校資歷最深的老教師給我們培訓(xùn)，有著他對于自己這幾十年教學(xué)工作的總結(jié)和方法，也是讓我有些敬佩這位有著這么長教學(xué)時間的教師?；蛟S這樣的教師才是我們的榜樣，不為名利，只為了學(xué)生能夠?qū)W習(xí)到更多的東西，這樣的精神是值得我們學(xué)習(xí)的。
在我最初的那個夢想也就是成為了一名教師，能夠教書育人的那種成就感肯定很棒。但是在培訓(xùn)之后我也知道了我們既然成為了一名教師就應(yīng)該擔(dān)起自己作為一名教師的責(zé)任，全心全意的去為自己的學(xué)生負(fù)責(zé)，讓他們能夠在學(xué)校里專心致志的學(xué)習(xí)。當(dāng)然除了教授他們知識之外，我們還需要去告訴他們怎么樣做人，怎么樣的事情才是正確的，幫助他們樹立一個正確的三觀，這對于我們來說也是很重要的。
教書育人，除了教書之外還有育人，我也是在接受了這次的培訓(xùn)之后才意識到這些的，在這之前的我從未想到過，只想著自己以后是一名教師的那種成就感，我在這里為我自己之前那種狹隘的想法感到抱歉。
當(dāng)然這次的培訓(xùn)除了這些之外，最讓我影響深刻并且牢記的就是培訓(xùn)老師自己講述的哪些事情，哪些拿出來舉例的事情，培訓(xùn)老師也是通過哪些列子給我講述了自己的經(jīng)驗和解決辦法，這些都是讓我受益匪淺。對于一名教師來說工作經(jīng)驗真的是一個很重要的事情，哪些教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師講的就是比新教師好，或許是因為教學(xué)經(jīng)驗豐富的他們知道怎么樣去講課能夠讓同學(xué)們更加快的理解掌握知識。
雖然這些都是需要時間長了之后自己慢慢總結(jié)出來的，最后形成自己的教學(xué)風(fēng)格，但是有著別人的幫助我們這些新教師肯定也會更快的掌握理解這些。雖然現(xiàn)在的我還只是一名新教師，但是我也相信在不久之后的將來我一定能夠成為一名十分優(yōu)秀的教師，讓所有的學(xué)生都喜歡我的。
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇十六
親愛的同志們：
大家好！
今天，機關(guān)服務(wù)保障中心人員崗前培訓(xùn)工作正式開始，首先，我謹(jǐn)代表縣委對培訓(xùn)班的開班表示祝賀，對全體學(xué)員表示真誠的歡迎，感謝在座各位對公安工作的支持。
從今天開始，在座的30名新同志，即將在這里渡過15天的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練生活，以后大家走上工作崗位，可以說這樣的機會還真是不多，也許幾年才輪到一次，同志們要珍惜，要把握好這次機會，努力學(xué)習(xí)，充實自我。
近年來，隨著公務(wù)員招錄制度的改革、社會選調(diào)程序的不斷完善，不少年輕干部進(jìn)入公安系統(tǒng)，這些青年的到來，為警隊輸入了新鮮血液，改善了公安隊伍的知識結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，給整個隊伍帶來了蓬勃朝氣，也極大地充實了公安力量。如何盡快成長為一名合格的青年干部，充分發(fā)揮好自己的專長，在公安工作中起到中流砥柱的作用，是我們急需解決的重要問題，下面，我就如何強化自身建設(shè)，迅速適應(yīng)工作崗位，談幾點想法，與大家共勉：
一、應(yīng)盡快做到“三個熟悉”
走上公安這一重要工作崗位，首先要熟悉公安工作內(nèi)涵。只有熟悉了情況，才能找準(zhǔn)工作的切入點；只有熟悉情況，才能把握自己的努力方向。
一是熟悉工作環(huán)境和工作對象。工作環(huán)境有地理環(huán)境、人文環(huán)境等，每一個地方的工作環(huán)境都不一樣，而工作對象又各有不同，有的公安工作對象是群眾，有的公安工作對象是犯罪嫌疑人，不同的工作對象需要用不同的工作方法去對待，只有熟悉了工作環(huán)境和工作對象，才能牢牢抓住工作的主動性。這次，新選調(diào)的30名機關(guān)事務(wù)保障中心工作人員，你們的工作對象就是公安干警，是為公安整體工作做保障服務(wù)的，所在崗位都是上傳下達(dá)的關(guān)鍵崗位，你們首先要對自己的工作崗位要有清楚的認(rèn)識。
二、熟悉各項規(guī)章和制度
公安機關(guān)的規(guī)章制度很多，涉及內(nèi)容方方面面：涉及內(nèi)容有隊伍管理的、有執(zhí)法辦案的、有窗口建設(shè)的、有服務(wù)群眾的，可以說包羅萬象。你們一定要盡快熟悉各項規(guī)章制度，否則就可能犯錯誤，甚至?xí)绎埻?。如：很多人就是因為違反“五條禁令”而被開出公職，甚至違反刑法，進(jìn)了監(jiān)獄；又如，很多工作人員違反保密紀(jì)律，也受到了黨紀(jì)、政績處分。所以說，大家一定要對各項規(guī)章制度吃透，弄懂，才能做到嚴(yán)格遵守。
三、熟悉同事盡快融入團(tuán)隊。
公安機關(guān)是一個團(tuán)隊集體，你們進(jìn)入工作崗位后，要盡快熟悉每個同事。這次召集你們培訓(xùn)，也是一個很好的談心、認(rèn)識的機會，相互之間了解、熟識了彼此的基本情況、性格特點、優(yōu)缺點，才能盡快融入這個集體，得到同事們的關(guān)心協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊的力量攻堅克難。
工作中要做到“三勤”：
在座的各位基本上都是80后，在家里可以說是飯來張口、衣來伸手，但現(xiàn)在成為了公安系統(tǒng)的一員，年青干部要做到蓬勃向上，充滿朝氣，不能把在家里的懶散毛病帶到工作上來，一定得要體現(xiàn)出一個“勤”字。
1.腦勤。腦勤是指要勤思考，多分析，遇事反復(fù)推敲，多琢磨，不要輕易下結(jié)論，很多文件都需要用腦去研究，去分析，才能深挖出更深的東西。
2.嘴勤。嘴勤是指要遇事多詢問，剛進(jìn)入工作崗位，經(jīng)驗不足，很多事情不知該如何處理，這就需要平時多向前輩們請教，不懂就問，要是不懂裝懂，最終只會害人害己。
做事時要樹立“四心”：
在剛走上工作崗位的初期，正處在迷茫的階段，不如該做什么，該如何去做，該怎么做好，想要迅速成長為獨擋一面的人才，這就需要用“心”。
1.責(zé)任心。
責(zé)任心決定著工作中的態(tài)度，決定著工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責(zé)任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責(zé)任心，才會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實，實事求是；才會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題。
2.耐心。
公安工作每天都要和各種各樣的人打交道，特別是遇到一些文化水平低、素質(zhì)不高的人要能沉得住氣，要有一定的耐心，聽得進(jìn)群眾反映的情況，決不能簡單行事，要學(xué)會做群眾工作，宣傳國家的政策，掌握一定的接待技巧和說話的方法。
3.細(xì)心。
在工作中應(yīng)養(yǎng)成細(xì)心的工作習(xí)慣，培養(yǎng)細(xì)心的習(xí)慣須從小處入手。在收發(fā)材料時要仔細(xì)核對、做好登記；在接待群眾時要多問幾句，仔細(xì)揣摩當(dāng)事人的心理狀態(tài)，準(zhǔn)確抓住事件的重點。此外，培養(yǎng)細(xì)心的習(xí)慣還應(yīng)在平時的工作中多注重知識和經(jīng)驗的積累，遇到疑難的問題應(yīng)認(rèn)真分析研究，多向成績出色的同事學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，做好備忘錄，以備今后工作中遇到類似問題，及時解決，這樣才能提高業(yè)務(wù)水平，更好地為民服務(wù)。
四、要成為“四會”人才
當(dāng)前處于一個知識爆炸時期，各項學(xué)科之間互相穿插融匯，對人才的需求也從以前的單一型人才逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型人才，除技術(shù)性十分強的極個別崗位外，公安系統(tǒng)的每位工作人員都要做到不管在什么崗位都能做，不管在什么崗位都能做好，這就對我們提出了更高的要求，因此，要爭當(dāng)“四會”人才。
1.會想。
腦勤要求的是勤于思考，會想則提出了更高的要求，那就是想之有物，要結(jié)合工作實際來想出好點子、好辦法，吸取前人的經(jīng)驗固然重要，但更需要的是創(chuàng)新意識。隨著社會的飛速發(fā)展，公安工作所面臨的環(huán)境也在不斷變化著，要想青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，就要做到會想會創(chuàng)新，如果一味的按照老方法、老套路去解決新問題，這樣的人最終會被社會給淘汰。
2.會說。
公安工作說到底是與人打交道，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是群眾，不管是好人還是壞人。要表達(dá)我們的.意思，讓別人明白理解我們的意思，更要讓對方能接受我們的觀點和想法。如何用精練準(zhǔn)確的語言表達(dá)出我們的思想，如何用形象生動的語言打動感染對方，不僅是一門藝術(shù)，首先是一門必不可少的工具。
3.會寫。
在公安機關(guān)不僅要有口頭溝通，更要用文字將工作亮點記錄下來。形成的各類筆錄、報道、文章，其實就是公安工作的體現(xiàn)。有的人能用較少的文字把一件復(fù)雜的事說得很清楚，而有的人用了許多篇幅卻不一定能把一件簡單的事情說明白，自己寫得很辛苦，而看的人更辛苦。有較好文字功底的人，還能對各項工作進(jìn)行總結(jié)提練，用以指導(dǎo)工作，因此進(jìn)步也更快。要想提高自己“寫”的水平，要多看，看別人怎么寫；要多練，自己要多寫，所謂熟能生巧；要多改，不僅自己反復(fù)修改，還要請別人幫助改，只是不要怕難為情。
4.會做。
不管是想，還是說，或是寫，最終都得落實到一個“做”上。工作既不是說出來的，也不是寫出來的，而是憑腳踏實地做出來的，光憑說和寫是搞不好工作的，必須得實實在在地去做，光做還不能全行，還得圍繞如何做得讓基層滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，這一素質(zhì)是每位工作人員必備的。
五、要注意“四忌”
雖然你們已經(jīng)參加工作幾個年頭了，但是，對于公安工作來說，意味著剛?cè)胄?、剛?cè)腴T，其間難免遇到種種困難，有的甚至?xí)稿e誤、栽跟頭。因此，一定要腳踏實地，做到“四忌”。
1.忌眼高手低。
剛參工作的干部，往往存在眼高手低的通病，普遍存在著對工作的“挑食”現(xiàn)象，總拿自己的身體條件、性格、學(xué)歷專業(yè)說事，言稱工作不適合自己。其實不然，你們應(yīng)該積極挑戰(zhàn)不同類型的工作，以擴展自己的視野，積淀自己的基本功，鍛煉自己的能力。再者，公安系統(tǒng)是一個紀(jì)律部隊，在為人處事、性格、禮節(jié)禮儀方面都需要鍛煉，不管從事什么樣的工作，都要抓住這個難得的機會，攝取平時攝取不到的養(yǎng)料。見小利則大事不成，千里之行，始于足下，踏實走好自己的每一步路，細(xì)水長流，厚積薄發(fā)，才是新警們的正道。
2.忌放松學(xué)習(xí)。
你們大部分都是從校園里走出來的，結(jié)束了十多年的寒窗苦，對讀書學(xué)習(xí)早就審美疲勞，參加工作后認(rèn)為鐵飯碗已經(jīng)到手，更對學(xué)習(xí)唯恐避之不及；再者許多干部認(rèn)為自己的底子厚暫時不需要充電，等到真正認(rèn)識到的時候，往往悔之晚矣。所謂“立身百行，以學(xué)為基”，尤其是在當(dāng)今社會，從事公安工作更要與林林總總的新鮮事務(wù)打交道，應(yīng)該忍住輕狂懶散的性子，趁年輕時候充實肚中學(xué)識，積累“成事之本”。
3.忌交友不慎。
由于公安工作的特殊性質(zhì)，會接觸到形形色色的人群，交際范圍會急劇擴大，而其中不乏別有用心者，予以各種誘惑，吃喝玩樂一并供之，所謂近墨者黑，有人在這方面缺乏正確的認(rèn)識，總以“朋友多路子廣”為榮，甚至還對“外面朋友”的生活方式津津樂道，在這個方面栽跟頭的大有人在，在公安戰(zhàn)線上處理交友關(guān)系也算是一項必備的素質(zhì)。君子之交淡如水，朋友不在多，在乎誠也，真正的朋友不是靠金錢酒肉來維持的，好朋友可以給人帶來如沐春風(fēng)的感覺，使人終生受益，不好的朋友則可能給人帶來災(zāi)難，因此在交友時一定要保持清醒的頭腦，不交無義無德無行之人，更不要被種種誘惑拉下水去。
今天我講的這番話，既是對同志們的要求，也是對我自己的要求，我愿與大家共勉。希望大家都能成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部，也希望大家圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，用積極的工作狀態(tài)，進(jìn)入工作崗位，為公安工作新發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，謝謝大家！
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式的講話篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們：
大家上午好：
這次的新教師培訓(xùn)之旅總共進(jìn)行了兩天，但僅僅在這短短的兩天時間里，我就有了頗多感悟。作為一名新任教師，我懷著特別認(rèn)真且嚴(yán)肅的態(tài)度來對待此次培訓(xùn)，也十分的珍惜這樣為數(shù)不多的機會。
x月x日，也就是培訓(xùn)的第一天，我抱著一顆求學(xué)若渴的心，抱著一顆積極進(jìn)取的心，期盼著能在正式上崗前通過這次培訓(xùn)學(xué)到一點實際的東西，就這樣來到了x學(xué)校接受第一天新教師的培訓(xùn)。
首先，是在x學(xué)校的禮堂里，聽了x教師的宣傳講座。在x老師的講座中，她為我們詳細(xì)的介紹了x中學(xué)的發(fā)展史，歷史文化，以及獲得的各種榮譽。我聽了之后為之震撼，覺得這是一所令人敬佩的學(xué)校。之后，x老師又跟我們說了對學(xué)校老師的一些基本要求，特別是道德素養(yǎng)這一塊，我把它們都牢記在了心里。在聽完講座之后，x老師便開始帶著我們這些新任教師進(jìn)行學(xué)校的參觀。
x學(xué)院是我們x城市排名前三的一所初中學(xué)院，名氣在我們x市里面也是數(shù)一數(shù)二的。所以他們學(xué)校的教學(xué)設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也都十分的先進(jìn)和煥然一新的。
這個在我們起先來到x學(xué)校的時候就已經(jīng)感受到了。不說整個學(xué)院是那種充滿了濃厚的書香氣息，就說學(xué)院里干凈整潔的程度就已經(jīng)很令人沉醉在其中了。x老師一邊帶我們參觀，我一邊撫摸著學(xué)院里歷史悠久的建筑，一邊聽著同學(xué)們朗朗上口的讀書聲，想象著自己正在教室里給同學(xué)們授課的場景，心里面便一陣自豪和期待，嘴角也不自覺的跟著往上揚。這一天的'培訓(xùn)就在參觀學(xué)院的儀式里落下了帷幕。
回到家的時候，我任然還在回味當(dāng)天的整個培訓(xùn)過程，讓我覺得十分的滿意和興奮。到了第二天的培訓(xùn)，就是到x學(xué)校去參加初一年級x優(yōu)秀班級的聽課活動，在聽課的過程里，我感受到了x老師在上課時的用心和準(zhǔn)備充分。她十分注重和孩子們在課堂上的互動和交流，甚至還會在課堂上做一些有關(guān)課題的小游戲來吸引同學(xué)們來加入到她課堂的學(xué)習(xí)中，把課堂上的氣氛活躍的剛剛好。我覺得這正是我們新教師所要學(xué)習(xí)的一點。
通過這兩天的培訓(xùn)，讓我對教師這個崗位的喜愛和期待又加深了一點。也讓我對即將加入進(jìn)的x學(xué)院多了更深次的了解。這次的培訓(xùn)，讓我受益匪淺，我期待還有下一次的培訓(xùn)。
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