寫心得體會有助于我們更好地總結經(jīng)驗，形成寶貴的教訓和指導。寫心得體會需要注重語言的準確和表達的清晰，盡量用簡潔明了的文字來描述和闡述。這些心得體會范文內(nèi)容豐富、結構清晰，可以為我們寫作提供參考與借鑒。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇一
為切實做好自身執(zhí)法領域突出問題專項整治。結合總隊（局）、支隊要求，結合實際，深刻查擺了執(zhí)法領域專項行動中存在的問題，并對問題進行了深刻剖析，提出了具體的整改措施。通過近段時間來的專項整治行動，感觸頗多。深刻地認識到專項整治行動迫在眉睫，這是最快最有效地提升全省綜合行政執(zhí)法人員整體形象的一個措施，現(xiàn)將個人感悟匯報如下：
一、；通過開展執(zhí)法領域專項整治行動，讓一線大隊基層執(zhí)法人員清醒地認識到了自身在執(zhí)法領域中與其他同志之間存在的差距，不論是現(xiàn)場執(zhí)法突發(fā)性事件的把控上，還是執(zhí)法辦案的技能技巧上，或者是在法律文書的制作上。充分地暴露出了一線執(zhí)法人員對政策法規(guī)的不熟悉，掌握、應用的熟練度不夠；在開展現(xiàn)場執(zhí)法過程中對突發(fā)多變的現(xiàn)場靈活性不強。辦案過程中生搬硬套，針對不同違法行為的當事人不懂得變通，辦死案。在后期法律文書制作過程中程序不熟悉，運用法律條款模凌兩可，文書制作質(zhì)量低。這些都是以往一線執(zhí)法人員所暴露出的問題，通過此次開展執(zhí)法領域專項整治行動，使同志們深刻認識自身存在的不足，并提出有效都改正措施，將大幅度地提升了執(zhí)法人員的執(zhí)法辦案能力。
二、；通過日常執(zhí)法專項檢查、考核發(fā)現(xiàn)，部分一線辦案人員在執(zhí)法辦案過程中，存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不當、執(zhí)法辦案不開啟執(zhí)法記錄儀等情況。針對同一違法行為，行政處罰金額不一致；辦案過程中不經(jīng)過審批就采取行政強制措施；整個執(zhí)法過程不開啟執(zhí)法記錄儀執(zhí)法等情況時有發(fā)生。此次開展執(zhí)法專項整治行動，著力解決的就是一線執(zhí)法過程中執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不當，執(zhí)法不公的問題。這是一種促進的手段，也迫使一線執(zhí)法人員深刻認識到上訴問題存在的嚴重性。
三、；基層大隊日常工作繁多，導致一線執(zhí)法人員在開展工作時深入群眾中傾聽少，不能夠及時掌握群眾的需求；為達到行政管理的目的，講方便管理多，方便群眾少，不能夠注重執(zhí)法策略和執(zhí)法藝術，說理教育為主少。在開展日常執(zhí)法工作中，往往就忘記了“牢記為民服務的宗旨”，存在硬執(zhí)法、死執(zhí)法的情況。通過此次專項整治行動的開展，將牢固一線執(zhí)法人員樹立全心全意為民服務的宗旨，堅定理想信念，在今后的執(zhí)法過程中，更加認真的從群眾中來，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。時刻牢記為民服務的宗旨，堅定“執(zhí)法為民、為民執(zhí)法”的理想信念。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇二
根據(jù)市律師協(xié)會、市區(qū)司法局的統(tǒng)一安排部署，我所開展了多次有關律師行業(yè)突出問題的專項整治活動的學習。通過學習討論，更加明確了律師行業(yè)在現(xiàn)階段容易存在的問題，更牢固的掌握了各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育，我對自己身上存在的問題進行了深入的思考，并提出整改措施，現(xiàn)將情況匯報如下：
仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，有時候工作思路不清晰、方法少，創(chuàng)新意識還不夠強。學習作風方面學習內(nèi)容失于單一，綜合學習不夠，存在相關知識學習欠平衡的現(xiàn)象，在應對問題時，理論性、業(yè)務性和專業(yè)性的知識儲備尚不足。在紀律作風上總體上對各項法律法規(guī)和律所的各項規(guī)章制度遵守較好，沒有違法違規(guī)的問題，但是仍有改進之處，比如在思想上對自身的紀律要求略顯散漫，對自身要求不夠嚴格，還停留在不犯錯即可的層面上。
不僅要學習法律專業(yè)知識，更要以習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質(zhì);講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。做到模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以高標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。加強自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對當事人負責，對案件負責，做到事事有著落，件件有回音。
通過以上的自查自糾，本人感到受了一次律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的教育，今后在實習工作中，要保持月月、日日、時時自查自糾，做到“日三省乎已”，將自查自糾做為必修課，努力使自已成為一個稱職的好律師。
第二篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改善紀律作風，促進做好工作，經(jīng)過認真學習，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，經(jīng)過不斷地總結和提高自我的思想境界才構成的。僅有經(jīng)過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及*****武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。僅有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終堅持清醒的頭腦。僅有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法本事，具備熱情為民服務的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，所以，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自我在思想上堅持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和職責心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，禮貌執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自我要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“****”的要求加強黨員隊伍自身建設，堅持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“****”的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，到達塑造形象、促進工作的目的。
第三篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會
重權力的施行，輕權力的制約;
2.少數(shù)民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案;
3.治安案卷不規(guī)范，甚至證據(jù)材料不全;
4.重實體輕程序的現(xiàn)象依然存在。
存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內(nèi)部執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法監(jiān)督檢查不力，也是一個重要原因。
這些問題不解決，公安機關的公信度就會受到嚴重影響，人民群眾對我們的支持度將會打折扣。對此我個人認為，開展此項專項整改活動，正是適應當前派出所執(zhí)法工作的迫切需要，是一項適合民心、民意的長久工程。
也是改善公安民警執(zhí)法形象，促進廉政建設，密切警民關系的需要。
因此，我們派出所民警要從戰(zhàn)略高度認識新形勢下完善執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時代賦予的重任。
派出所治安管理職能的發(fā)揮，主要是通過執(zhí)法活動來實現(xiàn);
執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公，就會侵犯人民群眾的合法權益。
加強法制教育，提高民警法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，切實加強法制隊伍建設。在貫徹依法治國的新形勢下，公安派出所迫切需要一部分高素質(zhì)的專業(yè)人員，來搞好法律服務和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作。從事法制工作的民警也要增強責任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通公安系統(tǒng)法律、法規(guī)的行家里手，為提高治安管理水平做出自己的貢獻。
總之公安機關和廣大民警執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法活動是否公正，不僅關系到公安隊伍和民警本身在人民群眾心目中的形象，也直接關系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關系，關系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我要牢固樹立意識和責任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象，為全面建成小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
第四篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會
按照省委關于開展作風突出問題集中整治專項行動的統(tǒng)一部署和要求,省直機關各單位迅即傳達學習全省作風突出問題集中整治專項行動動員部署會精神，積極安排部署貫徹落實工作，著力抓好集中整治專項行動工作。
省直各單位認真學習省委常委、省紀委書記、省監(jiān)委主任滕佳材，省委常委、省委組織部部長王宇燕在全省作風突出問題集中整治專項行動動員部署會上的講話和省委常委、省委秘書長于叢樂關于開展專項行動的通報，及時成立作風突出問題集中整治專項行動領導小組及辦公室，研究制定《集中整治專項行動的實施方案》。各單位黨組(黨委)要求各級黨組織要進一步提高政治站位，切實把作風突出問題集中整治專項行動作為當前最重要的一項政治任務，擺在最突出的位置來抓，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到省委開展作風突出問題集中整治專項行動的決策部署上來，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。省人大機關要求廣大黨員干部特別是領導干部深入學習領袖思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平生態(tài)文明和習近平總書記對青海工作的重大要求上來，統(tǒng)一到中央、省委和省人大常委會黨組重大決策部署上來。聚焦貫徹習近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治中的突出問題，著力解決“推、拖、怕、貪”等問題。省政協(xié)、省自然資源廳、省林草局、三江源國家公園管理局、省供銷聯(lián)社、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)等單位要求各級黨組織和廣大黨員進一步提高政治站位，堅決貫徹省委決策部署，通過集中學習和個人自學等形式，對習近平生態(tài)文明思想和習近平總書記對青海工作重大要求進行了再學習、再對照、再檢視。
省直各單位堅持問題導向，把自已擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結合各自實際嚴格開展自查自糾。省委辦公廳要求各級黨組織圍繞“推、拖、怕、貪”問題，以3大類21條重點糾治問題和省委辦公廳開展的“九緊盯、九查看”為主要內(nèi)容，通過召開支部黨員大會、支委會、黨小組會等形式開展對照檢查，既檢視班子問題，又檢視個人問題;既查找思想上的問題，又反思工作上的失誤。列出清單改，逐一列出問題清單、整改清單，建立整改工作臺賬，立查立改，列單銷號，抓好整改。省政府辦公廳在落實好“規(guī)定動作”的基礎上，各級黨組織結合辦公廳工作實際和本處室工作職能特點，圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、辦文辦會、參謀助手、應急值守、調(diào)查研究、督查督辦等方面，查擺帶有典型性、普遍性、經(jīng)常性的作風突出問題加以精準整改糾治。省委政法委、省直機關工委、省委老干部局、省財政廳、省教育廳、省文聯(lián)、省糧食局等單位及時制定《集中整治專項行動整改工作方案》，把作風突出問題集中整治專項行動納入重要議事日程，堅決杜絕官僚主義、形式主義現(xiàn)象。各黨支部認真梳理本支部的《問題清單》，建立整改工作臺賬，做到全面整治。省委網(wǎng)信辦把建立長效機制作為干部作風整治關鍵，把邊整邊改、推進工作貫穿專項行動始終，切實肩負起網(wǎng)絡輿論引導、信息化協(xié)調(diào)發(fā)展、保障網(wǎng)絡安全的神圣職責，用工作實效推動網(wǎng)信工作科學發(fā)展、跨越發(fā)展。省交通運輸廳研究制定領導班子、領導干部作風突出問題排查整改工作方案，列出“三個清單”，建立整改工作臺賬，扎扎實實抓好整改，動真碰硬解決問題。省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村廳針對行業(yè)領域生態(tài)治理和行業(yè)作風，著眼農(nóng)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)水域環(huán)境保護等重點內(nèi)容，大力推進“廁所革命”、屠宰行業(yè)亂象整治、長江流域禁漁等重點工作，既擺出存在問題的具體行為表現(xiàn)，深挖問題的內(nèi)在思想根源，全力推進整改。青海日報社把“背靠背”和“面對面”結合起來，把“請進來”與“走出去”結合起來，把“自己找”與“群眾提”結合起來，主動聽取基層群眾對領導干部作風突出問題的反映，對改進作風、改進工作的意見建議。
各單位把集中學習、自查自糾、督促整改結合起來，全面準確把握專項行動的工作要求和方法步驟，將“嚴”和“實”貫穿專項行動始終。省發(fā)改委、省民政廳、省水利廳、省文化和旅游廳、省審計廳、省文化和旅游廳、省科協(xié)、省統(tǒng)計局等單位要求整治專項行動與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神結合起來，與著力解決工作中群眾反映最強烈的作風問題結合起來，主要負責同志帶頭抓，黨組成員以身作則作表率，認真履行“一崗雙責”，上下同心推動整治措施落地生根、取得實效。省總工會、省婦聯(lián)、省人力資源社會保障廳、省民宗委、省司法廳、省科技廳、省外事辦、青海湖景區(qū)管理局等單位要求開展作風突出問題集中整治專項行動要注重過程，更要注重質(zhì)量，做到認識上不到位不放過、態(tài)度上不端正不放過、作風上不過硬不放過、行動上不堅決不放過、整治上不見效不放過、成果上不鞏固不放過，把專項行動與當前正在開展的中心工作結合起來，與鞏固深化主題教育成果結合起來，找準靶心、對癥下藥。省扶貧局提出正值脫貧攻堅全面收官階段，認真處理好重點業(yè)務工作推進、中央巡視、省委巡視和作風整治專項行動之間的關系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推進，確保各項工作相互促進、相得益彰，以作風整治行動的高標準保證脫貧收官的高質(zhì)量。省住房城鄉(xiāng)建設廳要求以推動民生實事為抓手，在城鄉(xiāng)住房、城鄉(xiāng)人居環(huán)境、美麗城鎮(zhèn)、高原美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)牧民居住條件綜合改善工程等方面持續(xù)發(fā)力，切實把學習整改成果轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策舉措、領導發(fā)展的實際能力，不斷推動住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
為深入推進集中整治專項行動有效開展，各單位采取定期檢查、隨機抽查、調(diào)研訪談等方式，進行督查指導。省直機關工委組成四個監(jiān)督檢查組分赴省直相關23各單位檢查指導集中整治專項行動推進落實情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進意見建議，確保集中整治專項行動取得實實在在效果。省應急管理廳采取定期檢查、隨機抽查、調(diào)研訪談、明察暗訪等方式，對各黨支部開展專項行動情況進行督查指導，對走形變樣、問題嚴重的堅決予以追責問責。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳聚焦群眾反映的主要線索和問題，糾正和查處一批作風方面突出問題。省市場監(jiān)管局采取隨機抽查、集中督查、交叉檢查等方式，加強問題查擺、工作落實的全程督導和跟蹤問效，以剛性措施推動整治工作落實落地落細。省衛(wèi)生健康委、省生態(tài)環(huán)境廳、省廣電局、省信訪局等單位加大問題整治力度，建立整改臺賬，做到“行動開始建賬，行動推進查賬，行動結束交賬”，確保專項行動取得實實在在的效果。
第五篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會
通過學習“秉公執(zhí)法、人民公安為人民教育”后充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是公安執(zhí)法工作的準繩，是公安工作的生命線，是重樹人民公安警-察在群眾中威望的形象工程。因為，在我們的公安實際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時有曝光，大致表現(xiàn)在執(zhí)法不嚴：犯罪分子逍遙法外，無人問津、執(zhí)法不公：收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫，審訊犯罪嫌疑人時動手動腳，甚至造成打人致死的惡劣后果。這些都嚴重損害了人民-警-察在群眾中的整體形象，在社會上造成不良影響。究其根源還是個別領導干部和民-警以執(zhí)法者自居、管人者自居，而放松了自己對自己的約束，或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為警-察并非僅僅是某個單位、某個派出所的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權威的法律在行使職權，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。
通過近幾天來的學習，感覺到自己在思想認識上有一定程度的提高，對自身隊伍中存在的問題也有了進一步認識。相信通過“三項教育”，公安隊伍整體素質(zhì)一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。同時，也決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，取得業(yè)務和思想上的雙提高，努力做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。黨和國家領導人以及公安部對有關問題十分重視，針對嚴格、公正、文明執(zhí)法問題都有相關指導性文章和制定相應的內(nèi)部規(guī)定;就嚴格、公正、文明執(zhí)法進行法制教育和有關學習，比如我們學習了《在全體人民中樹立法制觀念》、《加強反腐-敗斗爭，推進黨風建設和廉政建設》、《努力建設高素質(zhì)的干部隊伍》、《國務院關于全面推進依法行政的決定》、《中共中央關于進一步加強政法隊伍建設的決定》、《公安部關于堅決制止公安干警刑訊逼供的決定》、《公安部關于排除干擾杜絕說情嚴格依法辦案的通知》、《人民-警-察職業(yè)道德規(guī)范》、《公安機關和公安干警十不準的規(guī)定》、《中華人民共和國警-察法》、《人民-警-察內(nèi)務條例》等遍目。
通過學習并結合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執(zhí)法談談自己的認識。
嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內(nèi)容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴。嚴格執(zhí)法至少有兩方面的意義。
一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法，嚴格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩。結合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法，比如在執(zhí)行治安管理處罰中以前我就有這種意識，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，在傳喚中不用傳喚證，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴。
另一方面，嚴格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們公安機關在執(zhí)法中有一整套嚴格規(guī)定，比如在詢問當事人、證人、違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人時必須要嚴格執(zhí)法要加強隊伍建設，不斷提高人民警察綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執(zhí)法責任制，強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立人民-警-察隊伍文明之師、威武之師的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧-事、干擾執(zhí)法的當事人，多用“智缺，少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監(jiān)督制度在公安工作中的貫徹執(zhí)行。
公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴格按照法律的規(guī)定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責，對發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據(jù)資料報道，20年來全國人民代表大會及其常委會已經(jīng)審議和通過各種法律和有關法律問題的文件就有328件，這期間國務院還制定了700多件行政法規(guī)，各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規(guī)。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公證性，.
文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是人民-警-察的屬性所決定的。人民-警-察執(zhí)法的對象大多是人民群眾、外來人員、“兩勞”釋放人員，遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表現(xiàn)，大多數(shù)違章違法者是通情達理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會自行糾正的。因此，文明執(zhí)法是人民-警-察工作永恒的主題，也是進一步加強人民-警-察隊伍建設、樹立人民-警-察新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償，構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。
在這里我們必須注意“文明不能執(zhí)法，執(zhí)法不能文明”的謬論，有些人認為執(zhí)法是責令違法者糾正違法行為或予以處罰，必須嚴格、嚴肅。違法者是不講文明的，文明執(zhí)法糾正不了其違法行為。如，如交-警在糾正交通違章，我向他敬禮，沒等我出示證件，他開車溜走了。注意區(qū)分強制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中強制性。符合法律程序的強制是完全必要的，要注意區(qū)分在執(zhí)行刑事拘留、逮捕、強制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中，在此過程中發(fā)生的推搡、拉扯等行為不能與不文明執(zhí)法混為一談。其間當事人阻撓執(zhí)法，或辱執(zhí)法人員，蓄意擴大事態(tài)，引起路人圍觀，堵塞交通。
人民警察為了盡快平息事態(tài)，將辱罵、灑潑的當事人制服，這難道是不文明行為?如果不強制制止，事態(tài)就不能平息，執(zhí)法就不能順利進行，破壞執(zhí)法的狀況就不能得以改變。文明執(zhí)法是一個過程，有的群眾對公安“強制執(zhí)行”缺乏了解，單憑看到強制性情景就指責或投訴警-察“不文明”，有失公允，是對公安機關的誤解。
對于人民警察奮起自衛(wèi)，冒著生命危險制服鬧事者，從法律上講，是為了維護法律的尊嚴、保護公共利益和他人的人身和其它權益免受侵害，對于那些使用暴-力襲警行為的人，使用警械武器予以制止，這是正當防衛(wèi)，不僅不負法律責任，而且應當受到鼓勵和表揚。其次，要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對公安工作的認識，使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大全民普法教育，宣傳、教育、新聞等部門要加大市容宣傳教育力度，輿-論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解公安，理解公安，支持公安，明確不接受處罰或暴力依法執(zhí)法是違法行為。
在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。公安部部長賈春旺提出，要全面履行警-察法賦予的職責，依法行使職權，切實做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。強調(diào)嚴格、公正、文明執(zhí)法是相對于公安隊伍目前存在的普遍性、傾向性問題而言的。他關系到公安機關這只半軍事化的隊伍在今后維護最廣大人民群眾利益，維護社會安定穩(wěn)定的艱巨任務中能不能完成任務，給黨和國家以及老百姓交上滿意答卷的問題。因此，進一步加大工作力度，為保障和促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，重樹人民-警-察良好形象問題勢在必行。
第六篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會
成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)快一年了，在這段時間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢?經(jīng)過認真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上，結合太倉市當?shù)靥攸c，我對這一問題進行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點：
一是多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為，限制流動攤點只是城管的單位行為或個人行為。
二是多數(shù)群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。
三是多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。
四是流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。
五是部分流動攤點給當?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷S時隨地能買到，便宜，因此得到當?shù)厝罕姷闹С帧?/p>
要改變這種現(xiàn)狀，要推動四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關系、執(zhí)法與服務的關系、處罰與教育的關系，把群眾作為城市管理的“主體”，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉變，努力實現(xiàn)精細化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式，堅持堵疏結合、標本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探索市場化運作和社會化管理新模式，有計劃地放開地攤管理，有條件地增加彈性市場，不斷強化管理疏導，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機制。進一步探索城市管理社會化路子，把城市管理由城管部門一家“獨唱”變?yōu)椤耙患翌I唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級組織、有關部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動社會力量和執(zhí)法資源，實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。
針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決：
一是加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強化老百姓的法制觀念;另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性;另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。
二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。
三是“疏堵結合”。為了滿足當?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰?，同時也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設置疏導點，但是需要登記申領許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營，同時搞好責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應加大查處力度，堅決予以取締。
城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進城市全面發(fā)展。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇三
近年來，以習近平總書記為核心的黨中央高度重視問題整治工作，將其作為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手。在問題整治的過程中，我們深刻體會到了問題整治的重要性和寶貴經(jīng)驗，并對問題整治工作積累了一些心得體會。
首先，問題整治要突出主題，明確目標。問題整治不能僅僅是一句口號或者形式主義的表態(tài)，而是要有明確的目標和具體的行動，力求解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。在整治工作中，我們常常以問題為導向，明確問題的根源和表現(xiàn)形式，然后制定可行的整治方案，確保問題得到真正的解決。例如，在環(huán)境整治方面，我們著眼于治理大氣、水污染，依法打擊環(huán)境違法行為，推動各地開展大氣、水質(zhì)監(jiān)測和排污許可證制度實施，從根本上解決環(huán)境問題。
其次，問題整治要注重典型引領，形成示范效應。典型案例可以起到警示作用，激發(fā)群眾的參與熱情。在整治工作中，我們經(jīng)常通過公開曝光典型問題，深入挖掘背后的腐敗和不端行為，使之成為輿論關注的焦點，推動更多的地方單位和個人積極參與整治行動。通過這種方式，我們既能夠形成典型和示范效應，也能夠引導群眾積極參與問題整治，形成合力，推動問題得到有效解決。如反腐斗爭中，通過曝光典型案例，使人們對腐敗問題深惡痛絕，形成了全社會的共識，促使了反腐斗爭的深入開展。
再次，問題整治要加強監(jiān)督制約，形成長效機制。問題整治的過程中，監(jiān)督是至關重要的環(huán)節(jié)。除了黨內(nèi)的嚴肅問責，還要建立一套科學合理的監(jiān)督制度，確保問題整治的結果公正透明、客觀有效。在此基礎上，要加強監(jiān)督的協(xié)同合作，建立問題整治的聯(lián)動機制，形成全面覆蓋、多部門參與的監(jiān)督聯(lián)動機制，實現(xiàn)問題整治的全方位監(jiān)督。只有加強監(jiān)督制約，才能夠形成事前防范、事中管控和事后追責的整體機制，保障問題得到極限整治。
另外，問題整治要注重群眾參與，形成合力。問題整治不能僅僅依靠政府部門和相關機構的力量，更需要廣大人民群眾的積極參與。群眾是問題整治的直接受益者和見證者，只有讓群眾參與其中，才能夠形成共同治理的格局，真正實現(xiàn)問題整治的可持續(xù)發(fā)展。在推進鄉(xiāng)村振興過程中，我們鼓勵農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，積極參與村級事務的決策和管理，提升他們的獲得感和參與度，推動鄉(xiāng)村振興的全面發(fā)展。
最后，問題整治要全面系統(tǒng)，注重源頭治理。問題整治不能只見樹木，而忽略了森林。要從長遠角度出發(fā)，注重源頭治理，解決問題發(fā)生的根本原因。例如在醫(yī)療衛(wèi)生問題整治中，我們要加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的改革和支持力度，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，為群眾提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務，從根本上解決醫(yī)患矛盾和問題。
總之，問題整治要突出主題、典型引領，注重監(jiān)督制約和群眾參與，同時注重源頭治理和長效機制的建立。只有堅持問題導向，積極探索有效的解決途徑，才能夠真正實現(xiàn)問題整治的目標，推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程。我們相信，隨著問題整治工作的不斷深入和完善，我國的治理能力和治理水平將會得到進一步提高。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇四
通過學習“秉公執(zhí)法、人民公安為人民教育”后充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是公安執(zhí)法工作的準繩，是公安工作的生命線，是重樹人民公安警-察在群眾中威望的形象工程。因為，在我們的公安實際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時有曝光，大致表現(xiàn)在執(zhí)法不嚴：犯罪分子逍遙法外，無人問津、執(zhí)法不公：收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫，審訊犯罪嫌疑人時動手動腳，甚至造成打人致死的惡劣后果。這些都嚴重損害了人民-警-察在群眾中的整體形象，在社會上造成不良影響。究其根源還是個別領導干部和民-警以執(zhí)法者自居、管人者自居，而放松了自己對自己的約束，或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為警-察并非僅僅是某個單位、某個派出所的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權威的法律在行使職權，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。
通過近幾天來的學習，感覺到自己在思想認識上有一定程度的提高，對自身隊伍中存在的問題也有了進一步認識。相信通過“三項教育”，公安隊伍整體素質(zhì)一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。同時，也決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，取得業(yè)務和思想上的雙提高，努力做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。黨和國家領導人以及公安部對有關問題十分重視，針對嚴格、公正、文明執(zhí)法問題都有相關指導性文章和制定相應的內(nèi)部規(guī)定;就嚴格、公正、文明執(zhí)法進行法制教育和有關學習，比如我們學習了《在全體人民中樹立法制觀念》、《加強反腐-敗斗爭，推進黨風建設和廉政建設》、《努力建設高素質(zhì)的干部隊伍》、《國務院關于全面推進依法行政的決定》、《中共中央關于進一步加強政法隊伍建設的決定》、《公安部關于堅決制止公安干警刑訊逼供的決定》、《公安部關于排除干擾杜絕說情嚴格依法辦案的通知》、《人民-警-察職業(yè)道德規(guī)范》、《公安機關和公安干警十不準的規(guī)定》、《中華人民共和國警-察法》、《人民-警-察內(nèi)務條例》等遍目。
通過學習并結合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執(zhí)法談談自己的認識。
嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內(nèi)容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴。嚴格執(zhí)法至少有兩方面的意義。
一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法，嚴格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩。結合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法，比如在執(zhí)行治安管理處罰中以前我就有這種意識，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，在傳喚中不用傳喚證，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴。
另一方面，嚴格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們公安機關在執(zhí)法中有一整套嚴格規(guī)定，比如在詢問當事人、證人、違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人時必須要嚴格執(zhí)法要加強隊伍建設，不斷提高人民警察綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執(zhí)法責任制，強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立人民-警-察隊伍文明之師、威武之師的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧-事、干擾執(zhí)法的當事人，多用“智缺，少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監(jiān)督制度在公安工作中的貫徹執(zhí)行。
公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴格按照法律的規(guī)定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責，對發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據(jù)資料報道，20年來全國人民代表大會及其常委會已經(jīng)審議和通過各種法律和有關法律問題的文件就有328件，這期間國務院還制定了700多件行政法規(guī)，各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規(guī)。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公證性，.
文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是人民-警-察的屬性所決定的。人民-警-察執(zhí)法的對象大多是人民群眾、外來人員、“兩勞”釋放人員，遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表現(xiàn)，大多數(shù)違章違法者是通情達理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會自行糾正的。因此，文明執(zhí)法是人民-警-察工作永恒的主題，也是進一步加強人民-警-察隊伍建設、樹立人民-警-察新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償，構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。
在這里我們必須注意“文明不能執(zhí)法，執(zhí)法不能文明”的謬論，有些人認為執(zhí)法是責令違法者糾正違法行為或予以處罰，必須嚴格、嚴肅。違法者是不講文明的，文明執(zhí)法糾正不了其違法行為。如，如交-警在糾正交通違章，我向他敬禮，沒等我出示證件，他開車溜走了。注意區(qū)分強制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中強制性。符合法律程序的強制是完全必要的，要注意區(qū)分在執(zhí)行刑事拘留、逮捕、強制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中，在此過程中發(fā)生的推搡、拉扯等行為不能與不文明執(zhí)法混為一談。其間當事人阻撓執(zhí)法，或辱執(zhí)法人員，蓄意擴大事態(tài)，引起路人圍觀，堵塞交通。
人民警察為了盡快平息事態(tài)，將辱罵、灑潑的當事人制服，這難道是不文明行為?如果不強制制止，事態(tài)就不能平息，執(zhí)法就不能順利進行，破壞執(zhí)法的狀況就不能得以改變。文明執(zhí)法是一個過程，有的群眾對公安“強制執(zhí)行”缺乏了解，單憑看到強制性情景就指責或投訴警-察“不文明”，有失公允，是對公安機關的誤解。
對于人民警察奮起自衛(wèi)，冒著生命危險制服鬧事者，從法律上講，是為了維護法律的尊嚴、保護公共利益和他人的人身和其它權益免受侵害，對于那些使用暴-力襲警行為的人，使用警械武器予以制止，這是正當防衛(wèi)，不僅不負法律責任，而且應當受到鼓勵和表揚。其次，要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對公安工作的認識，使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大全民普法教育，宣傳、教育、新聞等部門要加大市容宣傳教育力度，輿-論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解公安，理解公安，支持公安，明確不接受處罰或暴力依法執(zhí)法是違法行為。
在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。公安部部長賈春旺提出，要全面履行警-察法賦予的職責，依法行使職權，切實做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。強調(diào)嚴格、公正、文明執(zhí)法是相對于公安隊伍目前存在的普遍性、傾向性問題而言的。他關系到公安機關這只半軍事化的隊伍在今后維護最廣大人民群眾利益，維護社會安定穩(wěn)定的艱巨任務中能不能完成任務，給黨和國家以及老百姓交上滿意答卷的問題。因此，進一步加大工作力度，為保障和促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，重樹人民-警-察良好形象問題勢在必行。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇五
20**年4月以來，我局為深化主題教育成果，切實解決我局執(zhí)法過程中存在的突出問題，進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設，我局制定了《全區(qū)公安機關“守初心、擔使命”集中排查整治執(zhí)法突出問題專項行動工作方案》，我所根據(jù)分局專項整改活動精神，為了規(guī)范民警執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正，全面開展執(zhí)法質(zhì)量整改活動。就當前執(zhí)法中存在的主要問題、如何端正執(zhí)法思想以及提高執(zhí)法水平，本人在此項活動中體會到以下幾點：
一、開展“守初心、擔使命”集中排查整治執(zhí)法突出問題專項行動是規(guī)范當前派出所執(zhí)法工作的需要。
重權力的施行，輕權力的制約;
2.少數(shù)民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案;
3.治安案卷不規(guī)范，甚至證據(jù)材料不全;
4.重實體輕程序的現(xiàn)象依然存在。
存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內(nèi)部執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法監(jiān)督檢查不力，也是一個重要原因。
這些問題不解決，公安機關的公信度就會受到嚴重影響，人民群眾對我們的支持度將會打折扣。對此我個人認為，開展此項專項整改活動，正是適應當前派出所執(zhí)法工作的迫切需要，是一項適合民心、民意的長久工程。
也是改善公安民警執(zhí)法形象，促進廉政建設，密切警民關系的需要。因此，我們派出所民警要從戰(zhàn)略高度認識新形勢下完善執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時代賦予的重任。
派出所治安管理職能的發(fā)揮，主要是通過執(zhí)法活動來實現(xiàn);
執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公，就會侵犯人民群眾的合法權益。
加強法制教育，提高民警法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，切實加強法制隊伍建設。在貫徹依法治國的新形勢下，公安派出所迫切需要一部分高素質(zhì)的專業(yè)人員，來搞好法律服務和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作。從事法制工作的民警也要增強責任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通公安系統(tǒng)法律、法規(guī)的行家里手，為提高治安管理水平做出自己的貢獻。
總之公安機關和廣大民警執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法活動是否公正，不僅關系到公安隊伍和民警本身在人民群眾心目中的形象，也直接關系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關系，關系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我要牢固樹立意識和責任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象，為全面建成小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
執(zhí)法專項整治心得體會
執(zhí)法突出問題專項整治
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇六
段一：引言（200字）
當前，我國正處在全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的關鍵時期。為了推動社會經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，突出問題整治工作成為一項重要任務。我有幸參與了一次問題整治工作，深感該工作對于改進社會生態(tài)、提升人民群眾獲得感的重要性。通過這次工作，我有了一些心得體會。
段二：問題的認知與意識（200字）
突出問題整治首先需要相關部門和干部認識到問題的存在和嚴重性。這意味著需要與群眾保持密切溝通，了解民生痛點，及時收集問題線索。準確認知問題后，部門需要樹立問題整治的意識，將之作為自己的責任。在這次工作中，我深刻認識到問題整治工作的重要性，并激發(fā)了自己的責任感和使命感。
段三：問題整治的組織與操作（400字）
問題整治工作需要依賴有效的組織和操作。首先，對于問題的整治需要建立科學的方法與體系，如建立問題線索的收集與管理機制。同時，需要構建良好的協(xié)同合作機制，整合多個部門的力量，形成合力，解決問題。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)常召開工作會議對于整治工作的推進起到了重要的作用。此外，問題整治需要注意激勵機制的建立，及時表彰先進，倡導思想上的進步以提升廣大干部的積極性和創(chuàng)造性。
段四：問題整治的困難與挑戰(zhàn)（200字）
問題整治工作中必然會遇到一些困難與挑戰(zhàn)。一個常見的困難是人力資源的短缺，特別是專業(yè)人才缺乏。此外，由于問題的復雜性和巨大性，往往需要協(xié)調(diào)各方面的力量，這同樣需要領導者擁有極強的協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌資源的能力。然而，在實際工作中，問題整治往往受制于各種各樣的利益制約，這也考驗著相關部門和干部的政治覺悟和工作意識。
段五：對問題整治工作的展望與期待（200字）
問題整治工作需要持之以恒，不能止步于表面，而要扎根于深層次的問題解決。對問題整治工作的展望，我希望能夠進一步加強監(jiān)管體系的建設，通過規(guī)范管理，使問題得到根本性解決。同時，希望通過對問題整治工作的不斷推動，讓我國社會發(fā)展的道路更加平坦、暢通，讓人民群眾過上更加幸福美好的生活。
總結（200字）
問題整治工作是一項長期而艱巨的任務，但也是極其關鍵的一環(huán)。只有不斷總結經(jīng)驗，并不斷完善工作機制，才能不斷推進問題整治工作的深入展開。與此同時，我們應該注重發(fā)揮群眾的主體作用，傾聽他們的呼聲，才能更好地解決社會生活中存在的問題，為我國的社會進步和發(fā)展貢獻力量。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇七
根據(jù)市律師協(xié)會、市區(qū)司法局的統(tǒng)一安排部署，我所開展了多次有關律師行業(yè)突出問題的專項整治活動的學習。通過學習討論，更加明確了律師行業(yè)在現(xiàn)階段容易存在的問題，更牢固的掌握了各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育，我對自己身上存在的問題進行了深入的思考，并提出整改措施，現(xiàn)將情況匯報如下：
仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，有時候工作思路不清晰、方法少，創(chuàng)新意識還不夠強。學習作風方面學習內(nèi)容失于單一，綜合學習不夠，存在相關知識學習欠平衡的現(xiàn)象，在應對問題時，理論性、業(yè)務性和專業(yè)性的知識儲備尚不足。在紀律作風上總體上對各項法律法規(guī)和律所的各項規(guī)章制度遵守較好，沒有違法違規(guī)的問題，但是仍有改進之處，比如在思想上對自身的紀律要求略顯散漫，對自身要求不夠嚴格，還停留在不犯錯即可的層面上。
不僅要學習法律專業(yè)知識，更要以習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質(zhì);講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。做到模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以高標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。加強自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對當事人負責，對案件負責，做到事事有著落，件件有回音。
通過以上的自查自糾，本人感到受了一次律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的教育，今后在實習工作中，要保持月月、日日、時時自查自糾，做到“日三省乎已”，將自查自糾做為必修課，努力使自已成為一個稱職的好律師。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇八
第一段：引言（200字）
近年來，我國在社會發(fā)展的不同階段都會面臨各種問題和矛盾。為了推動社會進步，我國政府實施了一系列問題整治行動，以解決突出問題并促進經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展。經(jīng)過參與這些整治行動的實踐，我深感問題整治在改善社會環(huán)境、提高工作效率等方面的重要性。本文將從以下幾個方面談談我對問題整治的心得體會。
第二段：認識突出問題（200字）
在問題整治中，首先要正確認識突出問題的本質(zhì)和特點。問題的產(chǎn)生多是復雜因素交織的結果，它不僅僅是一時之間的矛盾沖突，更可能會長期存在并帶來一系列的連鎖反應。要分析和解決問題，就要對問題進行全面深入的調(diào)查研究，找出問題的根源和發(fā)展趨勢。只有全面了解問題的本質(zhì)，我們才能制定出科學合理的解決方案。
第三段：協(xié)同合作解決問題（200字）
對于復雜的問題，一個人往往難以解決，因此強調(diào)協(xié)同合作變得至關重要。無論是政府、企業(yè)，還是個人，都應該積極參與到問題整治中來。協(xié)同合作不僅可以匯聚各方的力量，也能形成合力，攻克問題。當我們共同努力時，每個人的才智和力量都能得到最大的發(fā)揮，協(xié)同合作才能促使問題的解決更加迅速、真實可行。
第四段：完善問題解決機制（200字）
在問題整治的過程中，我們還應該注重完善問題解決機制。完善機制，就是要建立科學合理的管理體系和工作流程，明確責任和職責，讓每個人都知道自己該做什么、怎么做，形成一種對問題及時反應和及時解決的機制。同時，我們還應充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，利用大數(shù)據(jù)和人工智能等技術手段，提高問題整治的效率和質(zhì)量，為問題的解決提供科學的支撐。
第五段：持續(xù)改進與探索創(chuàng)新（200字）
問題整治是一個不斷改進和創(chuàng)新的過程。我們在實踐中要善于總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題整治的不足之處，及時進行改進。同時，還要鼓勵和支持創(chuàng)新，在解決問題的過程中嘗試新的理念、新的方法和新的技術手段。只有不斷改進和創(chuàng)新，才能不斷提高問題整治的水平和質(zhì)量，促進社會的長期穩(wěn)定和發(fā)展。
結論：
通過參與問題整治行動，我深刻體會到問題整治在社會發(fā)展中的重要性和價值。我們應該正確認識突出問題，強調(diào)協(xié)同合作，完善問題解決機制，持續(xù)改進與探索創(chuàng)新。只有堅持問題導向，才能促進社會的健康發(fā)展，實現(xiàn)人民的美好生活。希望我國在未來的社會發(fā)展中，能夠更加注重問題整治，不斷推動社會進步，使我們的國家更加繁榮富強。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇九
按照省委關于開展作風突出問題集中整治專項行動的統(tǒng)一部署和要求,省直機關各單位迅即傳達學習全省作風突出問題集中整治專項行動動員部署會精神，積極安排部署貫徹落實工作，著力抓好集中整治專項行動工作。
省直各單位認真學習省委常委、省紀委書記、省監(jiān)委主任滕佳材，省委常委、省委組織部部長王宇燕在全省作風突出問題集中整治專項行動動員部署會上的講話和省委常委、省委秘書長于叢樂關于開展專項行動的通報，及時成立作風突出問題集中整治專項行動領導小組及辦公室，研究制定《集中整治專項行動的實施方案》。各單位黨組(黨委)要求各級黨組織要進一步提高政治站位，切實把作風突出問題集中整治專項行動作為當前最重要的一項政治任務，擺在最突出的位置來抓，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到省委開展作風突出問題集中整治專項行動的決策部署上來，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。省人大機關要求廣大黨員干部特別是領導干部深入學習領袖思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平生態(tài)文明和習近平總書記對青海工作的重大要求上來，統(tǒng)一到中央、省委和省人大常委會黨組重大決策部署上來。聚焦貫徹習近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治中的突出問題，著力解決“推、拖、怕、貪”等問題。省政協(xié)、省自然資源廳、省林草局、三江源國家公園管理局、省供銷聯(lián)社、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)等單位要求各級黨組織和廣大黨員進一步提高政治站位，堅決貫徹省委決策部署，通過集中學習和個人自學等形式，對習近平生態(tài)文明思想和習近平總書記對青海工作重大要求進行了再學習、再對照、再檢視。
省直各單位堅持問題導向，把自已擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結合各自實際嚴格開展自查自糾。省委辦公廳要求各級黨組織圍繞“推、拖、怕、貪”問題，以3大類21條重點糾治問題和省委辦公廳開展的“九緊盯、九查看”為主要內(nèi)容，通過召開支部黨員大會、支委會、黨小組會等形式開展對照檢查，既檢視班子問題，又檢視個人問題;既查找思想上的問題，又反思工作上的失誤。列出清單改，逐一列出問題清單、整改清單，建立整改工作臺賬，立查立改，列單銷號，抓好整改。省政府辦公廳在落實好“規(guī)定動作”的基礎上，各級黨組織結合辦公廳工作實際和本處室工作職能特點，圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、辦文辦會、參謀助手、應急值守、調(diào)查研究、督查督辦等方面，查擺帶有典型性、普遍性、經(jīng)常性的作風突出問題加以精準整改糾治。省委政法委、省直機關工委、省委老干部局、省財政廳、省教育廳、省文聯(lián)、省糧食局等單位及時制定《集中整治專項行動整改工作方案》，把作風突出問題集中整治專項行動納入重要議事日程，堅決杜絕官僚主義、形式主義現(xiàn)象。各黨支部認真梳理本支部的《問題清單》，建立整改工作臺賬，做到全面整治。省委網(wǎng)信辦把建立長效機制作為干部作風整治關鍵，把邊整邊改、推進工作貫穿專項行動始終，切實肩負起網(wǎng)絡輿論引導、信息化協(xié)調(diào)發(fā)展、保障網(wǎng)絡安全的神圣職責，用工作實效推動網(wǎng)信工作科學發(fā)展、跨越發(fā)展。省交通運輸廳研究制定領導班子、領導干部作風突出問題排查整改工作方案，列出“三個清單”，建立整改工作臺賬，扎扎實實抓好整改，動真碰硬解決問題。省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村廳針對行業(yè)領域生態(tài)治理和行業(yè)作風，著眼農(nóng)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)水域環(huán)境保護等重點內(nèi)容，大力推進“廁所革命”、屠宰行業(yè)亂象整治、長江流域禁漁等重點工作，既擺出存在問題的具體行為表現(xiàn)，深挖問題的內(nèi)在思想根源，全力推進整改。青海日報社把“背靠背”和“面對面”結合起來，把“請進來”與“走出去”結合起來，把“自己找”與“群眾提”結合起來，主動聽取基層群眾對領導干部作風突出問題的反映，對改進作風、改進工作的意見建議。
各單位把集中學習、自查自糾、督促整改結合起來，全面準確把握專項行動的工作要求和方法步驟，將“嚴”和“實”貫穿專項行動始終。省發(fā)改委、省民政廳、省水利廳、省文化和旅游廳、省審計廳、省文化和旅游廳、省科協(xié)、省統(tǒng)計局等單位要求整治專項行動與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神結合起來，與著力解決工作中群眾反映最強烈的作風問題結合起來，主要負責同志帶頭抓，黨組成員以身作則作表率，認真履行“一崗雙責”，上下同心推動整治措施落地生根、取得實效。省總工會、省婦聯(lián)、省人力資源社會保障廳、省民宗委、省司法廳、省科技廳、省外事辦、青海湖景區(qū)管理局等單位要求開展作風突出問題集中整治專項行動要注重過程，更要注重質(zhì)量，做到認識上不到位不放過、態(tài)度上不端正不放過、作風上不過硬不放過、行動上不堅決不放過、整治上不見效不放過、成果上不鞏固不放過，把專項行動與當前正在開展的中心工作結合起來，與鞏固深化主題教育成果結合起來，找準靶心、對癥下藥。省扶貧局提出正值脫貧攻堅全面收官階段，認真處理好重點業(yè)務工作推進、中央巡視、省委巡視和作風整治專項行動之間的關系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推進，確保各項工作相互促進、相得益彰，以作風整治行動的高標準保證脫貧收官的高質(zhì)量。省住房城鄉(xiāng)建設廳要求以推動民生實事為抓手，在城鄉(xiāng)住房、城鄉(xiāng)人居環(huán)境、美麗城鎮(zhèn)、高原美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)牧民居住條件綜合改善工程等方面持續(xù)發(fā)力，切實把學習整改成果轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策舉措、領導發(fā)展的實際能力，不斷推動住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
為深入推進集中整治專項行動有效開展，各單位采取定期檢查、隨機抽查、調(diào)研訪談等方式，進行督查指導。省直機關工委組成四個監(jiān)督檢查組分赴省直相關23各單位檢查指導集中整治專項行動推進落實情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進意見建議，確保集中整治專項行動取得實實在在效果。省應急管理廳采取定期檢查、隨機抽查、調(diào)研訪談、明察暗訪等方式，對各黨支部開展專項行動情況進行督查指導，對走形變樣、問題嚴重的堅決予以追責問責。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳聚焦群眾反映的主要線索和問題，糾正和查處一批作風方面突出問題。省市場監(jiān)管局采取隨機抽查、集中督查、交叉檢查等方式，加強問題查擺、工作落實的全程督導和跟蹤問效，以剛性措施推動整治工作落實落地落細。省衛(wèi)生健康委、省生態(tài)環(huán)境廳、省廣電局、省信訪局等單位加大問題整治力度，建立整改臺賬，做到“行動開始建賬，行動推進查賬，行動結束交賬”，確保專項行動取得實實在在的效果。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇十
最近在開發(fā)區(qū)的統(tǒng)一部署下，我局開展了嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動。經(jīng)過一段時間的的學習，我對活動的重要意義有了更新的認識，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，但也在自身的在思想作風、學風、領導作風、工作作風等方面查找出了一些不足，下面談談自己的一些心得體會。
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。
強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨中央保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
提高綜合素質(zhì)，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業(yè)務理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強為人民服務的本領。要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領，努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬克思主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。
要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。
同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。作為一名領導干部，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。要善于學習，掌握工作的本領。
古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯裉?，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。
在生活中做到，一是生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來；二是非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)；三是艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延；四是遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在新的形勢下，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習政治理論，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇十一
重權力的施行，輕權力的制約;
2.少數(shù)民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案;
3.治安案卷不規(guī)范，甚至證據(jù)材料不全;
4.重實體輕程序的現(xiàn)象依然存在。
存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內(nèi)部執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法監(jiān)督檢查不力，也是一個重要原因。
這些問題不解決，公安機關的公信度就會受到嚴重影響，人民群眾對我們的支持度將會打折扣。對此我個人認為，開展此項專項整改活動，正是適應當前派出所執(zhí)法工作的迫切需要，是一項適合民心、民意的長久工程。
也是改善公安民警執(zhí)法形象，促進廉政建設，密切警民關系的需要。
因此，我們派出所民警要從戰(zhàn)略高度認識新形勢下完善執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時代賦予的重任。
派出所治安管理職能的發(fā)揮，主要是通過執(zhí)法活動來實現(xiàn);
執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公，就會侵犯人民群眾的合法權益。
加強法制教育，提高民警法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，切實加強法制隊伍建設。在貫徹依法治國的新形勢下，公安派出所迫切需要一部分高素質(zhì)的專業(yè)人員，來搞好法律服務和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作。從事法制工作的民警也要增強責任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通公安系統(tǒng)法律、法規(guī)的行家里手，為提高治安管理水平做出自己的貢獻。
總之公安機關和廣大民警執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法活動是否公正，不僅關系到公安隊伍和民警本身在人民群眾心目中的形象，也直接關系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關系，關系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我要牢固樹立意識和責任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象，為全面建成小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇十二
交通執(zhí)法培訓心得體會
推薦文章
路政執(zhí)法人員培訓心得
熱度：
交通事故培訓心得
熱度：
個人入黨培訓心得體會
熱度：
關于入黨培訓心得體會
熱度：
預備黨員入黨培訓心得
熱度：
文明交通執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對交通執(zhí)法工作的認識，培訓使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務的心得體會。下面是店鋪為大家收集整理的交通執(zhí)法培訓心得體會，歡迎大家閱讀。
交通執(zhí)法培訓心得體會篇1為提高交通行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，改變工作作風，營造和諧執(zhí)法的氛圍，塑造交通執(zhí)法的新形象，建立一支“勤政、廉潔、務實、高效”的交通行政執(zhí)法隊伍，省交通廳于2011年3月10日至18日在武警**指揮學院舉辦全省交通行政執(zhí)法第二期培訓班。
10日上午，**路政大隊培訓人員懷著激動、帶著期盼的心情來到交通執(zhí)法培訓基地----武警**指揮學院。下午在學校禮堂召開了**省交通行政執(zhí)法培訓開學動員大會，省交通廳黨組成員王兆飛副廳長，廳機關有關處室及廳直有關單位的領導，以及武警**指揮學院副院長鐘志鋒等領導出席了大會。會上王兆飛副廳長及各處領導一一作了重要講話，闡明本次培訓的任務與目的，分析了**交通面臨的困難與挑戰(zhàn)，指出交通執(zhí)法隊伍存在的問題與不足，強調(diào)交通執(zhí)法隊伍建設的重要性和緊迫性。
長進步。堅持樹立“不畏艱苦”“愈磨愈勇”“長期作戰(zhàn)”的思想意識，為在今后的工作中不斷地磨練、實踐，把自己培養(yǎng)成為一名符合新時期要求的合格的交通行政執(zhí)法者而努力。大家還認真系統(tǒng)的學習了《**省交通行政處罰自由裁量權基準制度》、《交通執(zhí)法行為規(guī)范》、《道路運輸行政執(zhí)法》、《公路法》和《行政處罰法》等交通行政執(zhí)法相關法律法規(guī)，促進我們在行使交通行政處罰權力過程中，嚴格做到有法可依、有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究和文明執(zhí)法，為我們開展執(zhí)法工作奠定了堅實的法律基礎。
操場上，宿舍里，隨處可見學員們刻苦訓練、認真學習的身影。訓練，固然是艱苦的，但看到領導、教官們?yōu)槲覀儫o怨無悔的付出，我的苦和累頓時煙消云散。小小的單人床，四四方方的豆腐塊，還有每天準時的號角、哨聲，這一切的一切，無不讓我朝著一個真正的、合格的硬漢的目標出發(fā)。集體的生活有苦也有甜，蚊子是多了點，隔壁床的兄弟鼾聲是大了點，訓練難免風吹日曬雨淋，但我們收獲了集體的榮譽感，學會了什么是團結，什么是嚴明的紀律，什么是嚴格的要求，什么是嚴謹?shù)淖黠L，這樣的收獲，正是我執(zhí)法工作中所需要的。本著對單位負責，對培訓班負責，對自己負責的態(tài)度，用行動證明自己是一個有嚴明紀律觀念的“軍人”，用行動實踐著廳黨組打造交通執(zhí)法新形象的合格交通執(zhí)法人，圓滿地完成了省交通行政執(zhí)法培訓。在培訓考核中，我們班組以較優(yōu)異的成績結業(yè)，并在軍事訓練評比中榮獲第二名的好成績，為政執(zhí)法培訓劃上了一個圓滿的句號。
時光飛逝，轉眼到了與武警**指揮學院說“再見”的時候了，通過九天短暫的軍事化執(zhí)法培訓，我學到了許許多多……我要把部隊的好傳統(tǒng)、好作風和鋼鐵般的紀律都帶回去，在自己的工作崗位上，努力做好本職工作，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為高速公路路政管理又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
交通執(zhí)法培訓心得體會篇2通過為期一個月的交通行政執(zhí)法大討論活動教育后，我充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是交通執(zhí)法工作的準繩，是我們港航工作的生命線，是重樹交通行政執(zhí)法隊伍在群眾中威望的形象工程。
因為，在我們的實際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時有曝光，大致表現(xiàn)在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫。這些都嚴重損害了執(zhí)法人員在群眾中的整體形象，特別是“釣魚”事件，在社會上造成了嚴重的不良影響。究其根源還是個別領導干部和辦案人員以執(zhí)法者自居、管人者自居，而放松了自己對自己的約束，或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為執(zhí)法人員并非僅僅是某個單位的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權威的法律在行使職權，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。
》《中華人民共和國國內(nèi)河海事行政處罰規(guī)定》、《中華人民共和國港口法》等法律法規(guī)。
通過學習并結合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執(zhí)法談談自己的認識。
一、嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求。
實際不能只重實體法而忽視程序法，比如在富陽私家車案件中運管執(zhí)法人員就有這種意識，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，不去考慮取得證據(jù)過程的合法性，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴，并導致很壞的負面影響。另一方面，嚴格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們港航部門在執(zhí)法中有一整套嚴格規(guī)定，比如在詢問當事人、證人、違反法律行為人時必須要有兩位執(zhí)法人員，檢查中必須出示證件，執(zhí)法過程中必須按規(guī)定著裝，佩戴執(zhí)勤標志，儀表端莊，語言文明，而不能行為野蠻，濫用職權吃拿卡要，亂罰款，以罰代管，甚至搞所謂的“以邪治邪”，不能只教育不處罰，以教代管，該糾正的不糾正，該罰的不罰，對違法者聽之任之，這也是執(zhí)法不嚴、玩忽職守的表現(xiàn)。嚴格執(zhí)法要加強隊伍建設，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執(zhí)法責任制，強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立交通執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧事、干擾執(zhí)法的當事人，多用“智取”，少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監(jiān)督制度在交通各項工作中的貫徹執(zhí)行。
二、公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求。
立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公正性。
三、文明執(zhí)法是社會精神文明的體現(xiàn)。
文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是行政執(zhí)法的屬性所決定的。我們執(zhí)法的對象大多是人民群眾(船員)，遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表現(xiàn)，大多數(shù)違章違法者是通情達理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會自行糾正的。因此，文明執(zhí)法是行政執(zhí)法工作永恒的主題，也是進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設、樹立交通行政執(zhí)法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償，構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。
在實踐體現(xiàn)文明執(zhí)法，還要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對交通執(zhí)法工作的認識，使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大普法教育，單位負責宣傳的部門要加大法律法規(guī)宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解交通，理解交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執(zhí)法是違法行為，在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。
通過近一個月的學習，查找了自己在工作的幾個問題：
1、感覺到自己在思想認識上與縣委、縣政府及縣交通局的要求還存在著一定的差距。
2、由于擔任的是辦公室工作，現(xiàn)場實際執(zhí)法經(jīng)驗不足，執(zhí)法水平不夠。
3、兼顧農(nóng)村指導員工作和協(xié)助辦公室工作，壓力較重，怕兩邊都做好。
針對自身存在的問題，一是進一步提高思想認識，相信通過行政執(zhí)法大討論活動，自身素質(zhì)一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。二是決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，爭取多到執(zhí)法現(xiàn)場學習，取得業(yè)務和思想上的雙提高。三是提高工作創(chuàng)新意識，在工作中合理安排時間，減輕領導壓力，做到兩邊工作都不誤。
交通執(zhí)法培訓心得體會篇3通過12天培訓學習了《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國公路法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《交通行政執(zhí)法規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法禁令》和《交通行政執(zhí)法忌語》等法規(guī)和有關路政、運政、水政行政執(zhí)法的文件，使我充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是交通執(zhí)法工作的準繩，也更加明確了作為一名交通行政執(zhí)法人員應具備的職業(yè)道德和自身素質(zhì)，為我更好的學習貫徹落實黨的十七大會議精神以及社會主義榮辱觀。通過學習，我有以下三點體會：
一、公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求
罰代管，甚至搞所謂的“以邪治邪”，不能只教育不處罰，以教代管，該糾正的不糾正，該罰的不罰，對違法者聽之任之，這也是執(zhí)法不嚴、玩忽職守的表現(xiàn)。嚴格執(zhí)法要加強隊伍建設，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執(zhí)法責任制，強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立交通執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監(jiān)督制度在交通各項工作中的貫徹執(zhí)行。
交執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫。這些都嚴重損害了執(zhí)法人員在群眾中的整體形象，作為執(zhí)法人員并非僅僅是某個單位的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權威的法律在行使職權，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。
二、公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求
公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱，嚴格按照法律的規(guī)定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責，對發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違法行為人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違法行為人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。
三、文明執(zhí)法是社會精神文明的體現(xiàn)
的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表明，大多數(shù)違章違法者是通情達理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會糾正的。因此，文明執(zhí)法是行政執(zhí)法工作永恒的主題，也是進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設、樹立交通行政執(zhí)法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償，構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。
交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執(zhí)法是違法行為，在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。
總之，通過學習我的自身素質(zhì)一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。并在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，爭取多到執(zhí)法現(xiàn)場學習，取得業(yè)務和思想上的雙提高。還有要不斷提高工作創(chuàng)新意識，在工作中取得新的成績。
篇二：
交通運輸執(zhí)法領域突出問題心得體會
優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除
交通執(zhí)法培訓心得體會
正文
第一篇：交通行政執(zhí)法心得體會
通過為期一個月的交通行政執(zhí)法大討論活動教育后，我充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是交通執(zhí)法工作的準繩，是我們港航工作的生命線，是重樹交通行政執(zhí)法隊伍在群眾中威望的形象工程。
因為，在我們的實際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時有曝光，大致表現(xiàn)在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫。這些都嚴重損害了執(zhí)法人員在群眾中的整體形象，特別是“釣魚”事件，在社會上造成了嚴重的不良影響。究其根源還是個別領導干部和辦案人員以執(zhí)法者自居、管人者自居，而放松了自己對自己的約束，或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為執(zhí)法人員并非僅僅是某個單位的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權威的法律在行使職權，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。
》《中華人民共和國國內(nèi)河海事行政處罰規(guī)定》、《中華人民共和國港口法》等法律法規(guī)。
通過學習并結合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執(zhí)法談談自己的認識。
一、嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求。
優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除
員就有這種意識，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，不去考慮取得證據(jù)過程的合法性，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴，并導致很壞的負面影響。另一方面，嚴格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們港航部門在執(zhí)法中有一整套嚴格規(guī)定，比如在詢問當事人、證人、違反法律行為人時必須要有兩位執(zhí)法人員，檢查中必須出示證件，執(zhí)法過程中必須按規(guī)定著裝，佩戴執(zhí)勤標志，儀表端莊，語言文明，而不能行為野蠻，濫用職權吃拿卡要，亂罰款，以罰代管，甚至搞所謂的“以邪治邪”，不能只教育不處罰，以教代管，該糾正的不糾正，該罰的不罰，對違法者聽之任之，這也是執(zhí)法不嚴、玩忽職守的表現(xiàn)。嚴格執(zhí)法要加強隊伍建設，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執(zhí)法責任制，強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立交通執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧事、干擾執(zhí)法的當事人，多用“智取”，少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監(jiān)督制度在交通各項工作中的貫徹執(zhí)行。
二、公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求。
公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴格按照法律的規(guī)定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責，對發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違法行為人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違法行為人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據(jù)資料報道，20年來全國人民代表大會及其常委會已經(jīng)審議和通過各種法律和有關法律問題的文件就有328件，這期間國務院還制定了700多件行政法規(guī)，各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規(guī)。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公正性。
三、文明執(zhí)法是社會精神文明的體現(xiàn)。
行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償，構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。
在實踐體現(xiàn)文明執(zhí)法，還要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對交通執(zhí)法工作的認識，使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大普法教育，單位負責宣傳的部門要加大法律法規(guī)宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解交通，理解交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執(zhí)法是違法行為，在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。
通過近一個月的學習，查找了自己在工作的幾個問題：
1、感覺到自己在思想認識上與縣委、縣政府及縣交通局的要求還存在著一定的差距。
2、由于擔任的是辦公室工作，現(xiàn)場實際執(zhí)法經(jīng)驗不足，執(zhí)法水平不夠。
3、兼顧農(nóng)村指導員工作和協(xié)助辦公室工作，壓力較重，怕兩邊都做好。
針對自身存在的問題，一是進一步提高思想認識，相信通過行政執(zhí)法大討論活動，自身素質(zhì)一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。二是決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，爭取多到執(zhí)法現(xiàn)場學習，取得業(yè)務和思想上的雙提(的法律都只能是“空中樓閣”；只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
二、執(zhí)法程序須規(guī)范。《中華人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調(diào)查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因導致的復議或訴訟敗訴。
三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重；第二，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相干的因素影響；第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為；第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除
四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構建和諧社會提供強有力的保障。
依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻。
第五篇：行政執(zhí)法培訓心得體會
行政執(zhí)法培訓心得體會
一、這次培訓使我們深刻認識到了學習的重要性。
這次培訓讓我們感覺到了壓力，需要我們更加努力地學習，以盡快適應工作的要求；科學的飛速發(fā)展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求；年輕時期正是學習的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。十六大報告提出，要“形成全民學習、終身學習的學習型社會”。今天，學習已成為了人們終身的事業(yè)，不學習，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。
二、這次培訓使我們更加了解了謙虛待人，創(chuàng)造良好工作氛圍的重要性。
斗力的?！叭齻€臭皮匠，勝過諸葛亮”。
要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。
優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除
三、這次培訓更加堅定了我們熱愛交通工作，獻身交通事業(yè)的決心。
近一段時期以來，黨和國家對交通事業(yè)的發(fā)展空前重視，我國交通事業(yè)的發(fā)展面臨著一個前所未有的戰(zhàn)略機遇期。江澤民同志要求大力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化；長春同志要求進行交通體制改革,以先進的理念、先進的管理機制，運用市場手段科學整合、配置交通資源，繁榮交通事業(yè)。交通的影響力，不僅反映在交通本身，而且越來越廣泛地反映在物質(zhì)產(chǎn)品的交通內(nèi)涵上，反映在交通產(chǎn)品的競爭力和綜合國力的競爭力上。當今社會，交通事業(yè)日益顯示其強勁的發(fā)展勢頭和巨大潛力。與發(fā)達國家相比，我國交通事業(yè)還有很大的發(fā)展空間。改革開放以來，我國交通產(chǎn)業(yè)取得了長足的發(fā)展，可國家對交通事業(yè)的管理和引導還處于相對滯后的狀態(tài)。如何使交通行政部門更好地管理交通事業(yè)，并進而站在時代的潮頭，提出帶有前瞻性和全局性的戰(zhàn)略規(guī)劃，是當前交通行政部門特別是中央一級交通行政部門義不容辭的責任和義務。認識到這一點，我們對交通事業(yè)的熱情更高了，對交通事業(yè)發(fā)展的信心更足了，也更堅定了我們投身交通事業(yè)的決心。
總之，這次培訓時間雖然短，但我們的收獲卻很大。我們相信，經(jīng)過這次培訓，大家對如何做好自己的工作，如何給自己定位，如何規(guī)劃自己的發(fā)展軌跡，一定有了更為清晰的思路，有了更多的自覺性，也有了更強的動力源泉。
交通局運政稽查大隊
二〇一四年十月三十一日
本網(wǎng)
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇十三
遵照省交通運輸廳晉交政法發(fā)(2021)129號文件的通知精神，以及市交通運輸局5月18日會議的安排意見，為進一步深化全縣交通運輸綜合行政執(zhí)法改革，加快建設政治堅定、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、廉潔高效的交通運輸綜合行政執(zhí)法隊伍，全面提升交通運輸行業(yè)治理能力和治理水平，經(jīng)研究并通過深入基層、線路及場站督查檢查，結合發(fā)現(xiàn)和查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定我縣交通領域突出問題專項整治行動實施方案。
一、充分認識專項整治行動的重要性
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹法治思想，認真落實省市行業(yè)主管部門關于交通綜合執(zhí)法突出問題專項整治的實施意見，貫徹落實省委“四為四高兩同步”、市委“12341”和縣委“黨建統(tǒng)領、五轉一新”的總體思路和要求，增強”四個意識”，堅定\”四個自信”，做到“兩個維護”，引導執(zhí)法人員堅定理想信念、筑牢政治忠誠，加強作風養(yǎng)成、提升素質(zhì)形象，樹牢為民宗旨、強化使命擔當，切實落實“推進交通執(zhí)法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”要求，以深化交通運輸綜合行政執(zhí)法改革為動力，以維護交通運輸從業(yè)人員合法權益、清理不合理行政處罰規(guī)定和嚴禁亂罰款為著力點，以科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為引領，著力解決交通運輸行政執(zhí)法隊伍中存在的宗旨不牢、作風不優(yōu)、本領不強、擔當不力、執(zhí)法不廉、管理粗放等突出問題，實現(xiàn)交通運輸行政執(zhí)法隊伍政治素質(zhì)明顯提升、紀律作風明顯好轉、服務意識明顯提高、業(yè)務本領明顯增強、執(zhí)法權威和公信力明顯加強社會認可度和群眾滿意度明顯上升。
二、成立專項整治行動工作領導機構組長:(縣交通運輸局局長)
副組長:(縣交通運輸局副局長)
(縣交通運輸局副局長)
(縣交通運輸局黨組成員)
成員:(道路運政執(zhí)法負責人)
(交通質(zhì)監(jiān)執(zhí)法負責人)
(公路路政執(zhí)法負責人)
(城市客運執(zhí)法負責人)
(地方海事執(zhí)法負責人)
(縣局辦公室主任)
(局行政審批股股長)
(局綜合運輸股股長)
(局公路管理股股長)
領導組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由擔任，聯(lián)絡員負責此次專項行動工作的日常資料的收集、匯總、上報，以及綜合協(xié)調(diào)等工作。
三、深入查擺交通執(zhí)法的突出問題
深刻吸取前一段時期外省市發(fā)生的交通執(zhí)法不嚴肅、不嚴格、不規(guī)范案例的教訓，聚焦人民群眾反映強烈的熱點、制約規(guī)范公正文明執(zhí)法的堵點，摸排、清理、糾正交通運輸行政執(zhí)法隊伍中存在的各類頑瘴痼疾，堅持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，堅持糾錯性、警示性、導向性，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的事情做起，切實維護交通運輸市場主體和人民群眾的合法權益，打一場正風肅紀、自我凈化、自我革新的攻堅戰(zhàn)。
(二)執(zhí)法不廉的問題。重點整治違規(guī)下達或者變相下達罰沒款指標，不嚴格執(zhí)行罰繳分離制度，趨利執(zhí)法的問題;濫用職權、以權謀私、權錢交易、徇私枉法，隱匿、截留、挪用、私分罰沒財物，索要紅包、收受當事人財物的問題;內(nèi)外勾結，選擇性執(zhí)法，辦人情案、關系案、金錢案，收黑錢、放黑車，背離黨紀國法，背離交通運輸法規(guī)條例的行為，充當黑惡勢力保護傘牟取非法利益的問題。(牽頭領導:局長賈四勇，責任單位:局辦公室。)
(三)作風不優(yōu)的問題。重點是從事道路運政和公路路政執(zhí)法人員，因縣里“三定”方案沒有明確下來，人心不穩(wěn)、干勁不足、等待觀望的問題:重點整治精神狀態(tài)懈怠、自由散漫、紀律渙散，玩忽職守、尸位素餐:接受任務講條件、執(zhí)行任務打折扣的問題:紀律規(guī)矩意識淡漠，底線思維缺乏，特權思想嚴重，自律不嚴、公私不分，形式主義、官僚主義等盛行的問題；執(zhí)法風紀不嚴整、語言不文明，執(zhí)法出勤不出力、在崗不在狀態(tài)，不負責任，敷衍應付的問題。(牽頭領導:副局長張爾衛(wèi)、李瑞喜，責任單位:運政和路政執(zhí)法部門。)
(四)本領不強的問題。平時理論、文化、業(yè)務學習不夠，深入基層不多、不深，思想認識不高，群眾觀念不強，實際工作能力不足的問題，重點整治法治觀念淡薄，執(zhí)法不知法、不懂法、不守法的問題，不注重學習積累，綜合業(yè)務能力不高，新業(yè)態(tài)不會管、傳統(tǒng)業(yè)態(tài)管不好的問題，執(zhí)法基本功不扎實，法律文書填寫不規(guī)范，適用法律依據(jù)錯誤，執(zhí)法程序不完整，辦案質(zhì)量不高的問題;隨意攔車、扣車，不亮明執(zhí)法身份任性檢查，濫用行政強制措施和證據(jù)登記保存措施的問題;證據(jù)收集不充分，不查實案件事實就隨意作出行政處罰決定的問題，濫用自由裁量權，處罰畸輕畸重，同案不同罰的問題;簡單式執(zhí)法、運動式執(zhí)法、執(zhí)法“一刀切”的問題。要強化理論法制和文化業(yè)務等知識的學習，并加強集中培訓、集體學習、個人自學和基層實踐鍛煉，全面提高執(zhí)法人員的工作素質(zhì)。(責任領導:黨組成員郭艷華，責任單位:局行政審批股。)
(五)擔當不力的問題。缺乏工作責任心，出勤不出力，上崗不盡責的問題;重點整治以罰代管、一罰了之，重處罰、輕教育，重罰款、輕糾錯的問題;發(fā)現(xiàn)問題不處理，受理投訴不及時、有案不立、立案不及時，辦案不完整，隨意取舍執(zhí)法程序，隨意簡化案件內(nèi)部審核流程的問題:以改代罰，執(zhí)行不到位的問題;辦事拖沓，面對工作任務被動應付、面對矛盾問題相互推諉扯皮的問題檢查不深入、走過程、怕?lián)煟鎸碗s問題存在畏難情緒問題。(牽頭領導:副局長李瑞喜，責任單位:局綜合運輸股。)
(六)管理粗放的問題。工作安排不全面、不細致，責任落實不明確、不到位，管理督查不深入、不認真的問題，重點整治對執(zhí)法人員監(jiān)管不，疏于教育，疏于管理，監(jiān)督失之于寬、失之于軟的問題，執(zhí)法人員管理制度和執(zhí)法行為規(guī)范不健全，制度執(zhí)行打折扣的問題:執(zhí)法精細化程度不高，執(zhí)法手段和方式落后，人為因素影響較大的問題綜合執(zhí)法改革推進不力，執(zhí)法隊伍組建不到位，執(zhí)法主體責任不落實，執(zhí)法監(jiān)管出現(xiàn)盲區(qū)的問題。(牽頭領導，黨組成員郭艷華，責任單位:局行政審批股。)
四、全面鋪開整治專項行動
(一)開展執(zhí)法頑瘴痼疾清理整治工作。
1.全面摸排行政執(zhí)法頑瘴痼疾。對照整治內(nèi)容，對本單位執(zhí)法領域突出問題進行全面清理和整治。對照文書案卷，查找證據(jù)、程序、法律適用以及以罰代管等方面的問題，對照投訴舉報記錄，查找是否存在發(fā)現(xiàn)問題不處理、不作為、不擔當，徇私舞弊等問題，對照執(zhí)法記錄，查找執(zhí)法過程中是否存在粗暴執(zhí)法、簡單執(zhí)法等問題。對查找出的問題，要逐項列出整治清單和清理重點，查找問題原因，制定解決措施。
2.堅決整治亂罰款、濫收費、任性檢查等突出問題。對于發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法不規(guī)范等尚不構成行政處分的問題，分管領導采取約談、通報批評、下發(fā)整改建議書等方式，責令單位和人員限期整改對于發(fā)現(xiàn)的涉嫌以權謀私、失職瀆職、權錢交易、徇私枉法等問題線索，按照有關規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關依規(guī)依紀依法進行處置。
3.全面整改存在的問題。堅持問題導向，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，組織開展作風整頓，盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵少數(shù)，對查出的問題，逐一列出清單，制定具體的時間表、路線圖，務實扎實整改。要堅持開門搞清理整治，暢通投訴渠道，及時回應社會訴求，誠懇接受社會監(jiān)督。要堅持邊查邊治、舉一反三，推動個性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題一起解決。
(二)組織開展規(guī)范公正文明執(zhí)法。
1.完善并規(guī)范執(zhí)法組織機構。在局務會的統(tǒng)一安排下，由局辦公室負責，主動與縣編辦聯(lián)絡，盡快落實“縣交通運輸行政綜合執(zhí)法隊”的人員編制、崗位職責和工作職能，將擬組建的綜合辦公室(法制及案件管理股)、道路客運執(zhí)法分隊、道路與水路運政執(zhí)法分隊、公路路政執(zhí)法分隊、交通工程質(zhì)量安全管理分隊的具體工作任務與目標一一落實到位，全面步入新的交通綜合執(zhí)法軌道。
2.建立和完善執(zhí)法管理制度。以制度建設為著力點，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”，引導執(zhí)法人員樹立良好職業(yè)道德，增強職業(yè)認同感和榮譽感，強化紀律觀念、規(guī)矩意識，筑牢防線、守住底線、不碰高壓線，規(guī)范文明執(zhí)法。
3.深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動。結合開展黨史學習教育活動，公布實施“我為群眾辦實事”項目清單。結合“路政宣傳月”活動的開展，組織執(zhí)法人員深入企業(yè)、站場、項目建設工地大調(diào)研、大走訪，與企業(yè)、群眾互訪交流，幫助企業(yè)、群眾解決實際困難，了解存在的問題，聽取改進執(zhí)法服務工作意見:幫助企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任依法經(jīng)營，降低法律風險。
4.開展執(zhí)法體驗周、基層執(zhí)法站所開放日活動。邀請群眾和媒體參與、觀摩、體驗執(zhí)法工作，展示執(zhí)法隊伍良好精神風貌，提升執(zhí)法公信力?！安亮痢眻?zhí)法服務窗口，設立便民服務站，發(fā)放便民服務卡，設立公示欄，落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，開展“路政宣傳月”等普法專項活動，增強交通運輸從業(yè)者和廣大人民群眾的認同與認可，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，展示執(zhí)法隊伍良好精神風貌。
(三)開展講政治、夯作風、強服務專題教育。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，組織開展講政治、夯作風、強服務專題教育，圍繞縣委“黨建統(tǒng)領、五轉一新”的工作思路，堅持正確的政治方向，提高政治能力，增強法治素養(yǎng)，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，增強服務能力。
1.開展法治思想專項學習。利用學習強國、三晉先鋒等平臺，把學習法治思想作為黨史學習教育的重點內(nèi)容，采取組織執(zhí)法人員參加單位法治講堂、法庭旁聽、錄制法治學習微視頻、撰寫法治征文等多種形式，系統(tǒng)學習憲法、民法典和同志《論堅持全面依法治國》等書籍，提升執(zhí)法人員運用法治思維和法治方法開展工作、維護穩(wěn)定、化解矛盾的能力和水平。
2.深入開展警示教育。組織執(zhí)法人員觀看警示廉潔教育視頻，學習違紀違法典型案例通報、觀看廉政教育警示片、閱讀警示教育讀本，以行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違法違紀案件為鏡鑒，深入剖析自身存在的問題，以案明紀、以案說法、以案促改，強化執(zhí)法人員廉潔、紀律、規(guī)矩意識，引導執(zhí)法人員嚴守黨紀國法，知敬畏、存戒懼、守住底線。
(四)組織開展執(zhí)法隱患排查防控。
1.梳理摸排隱患點、矛盾點、糾紛點。深入到基層和群眾中間，聚焦人民群眾高度關注的重點領域突出問題、執(zhí)法過程中容易引發(fā)的不穩(wěn)定因素，聚焦一線執(zhí)法人員在基層執(zhí)法實踐中面臨的困惑和問題，加強風險隱患分析研判，制定預警、防范、化解處置措施，減少執(zhí)法中的矛盾和沖突。
2.梳理制度建設方面的問題。進一步完善規(guī)章制度，對于與法律法規(guī)和上級規(guī)定不一致的要堅決予以清理:對于制度缺失和制度中存在的漏洞，要依法加以修訂、完善和規(guī)范。
3.挖掘和分析主要問題、突出矛盾，提出完善相關法規(guī)政策制度的意見和建議。對于矛盾的特殊性、突出性和尖銳性問題，要深入地挖掘和分析，對不合理的行政處罰等條文，研究論證后提出清理意見，從源頭上堵截亂罰款、濫收費漏洞，推動執(zhí)法與業(yè)務融合，更加注重日常監(jiān)管和源頭治理，提升行業(yè)治理能力和治理水平。
(五)組織開展執(zhí)法隊伍輪訓。
加強系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法隊伍的輪訓工作，聘請法律人士、行業(yè)專家講課培訓，采取法制講座、集體學法、業(yè)務培訓、剖析典型案例和參加法律學歷教育等多種形式，分期、分批對執(zhí)法人員進行全員輪訓，加強對執(zhí)法人員的法律知識培訓。
(六)組織開展綜合執(zhí)法”三基”建設。
1.以制度建設為切入點，大力加強執(zhí)法基礎管理。健全綜合行政執(zhí)法巡查制度、執(zhí)法文書管理制度、執(zhí)法隱患排查整治制度、內(nèi)業(yè)管理制度、執(zhí)法考核講評等基礎管理制度，推動綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化。
2.堅持雙管齊下，大力加強基層執(zhí)法基本能力建設。首先積極組織開展崗位練兵、比武，提高一線執(zhí)法人員實戰(zhàn)能力。同時加快推進執(zhí)法信息化、裝備現(xiàn)代化，建立綜合執(zhí)法管理系統(tǒng)和指揮平臺，為一線執(zhí)法人員逐步配備執(zhí)法記錄儀、移動執(zhí)法終端、執(zhí)法記錄采集工作站、執(zhí)法應急救援交通工具、安全防護用具等執(zhí)法裝備，不斷改進執(zhí)法手段和方式，提高執(zhí)法工作精細化、執(zhí)法管理精準化水平。
五、安排好整治的時間與進度
專項整治行動從2021年5月份開始，至10月底基本結束。要把以下六項工作有機結合起來，同步部署，壓茬推進，有序有效推進專項整治行動。
(一)部署動員(5月中旬)。按照省廳的文件和市局的會議安排，5月中旬起全面部署動員整治行動，繼續(xù)按照現(xiàn)階段各單位運行的職責職能機制與模式，對照整治內(nèi)容、行動安排，對本單位的專項整治工作進行全面部署，推動專項整治行動扎實開展。
(二)自查自糾(5月中旬至6月底)。要把執(zhí)法頑瘴痼疾清理整治作為專項整治行動的重點工作推進，認真對照行政執(zhí)法存在的突出問題，結合實際，對所有行政執(zhí)法行為全面自查、逐一檢查分析，摸清底數(shù)，建立臺賬，主動整改。要在6月中旬前完成本單位頑瘴痼疾自查工作，聚焦制度不合理、執(zhí)法不規(guī)范、為民服務意識不強等突出問題，率先完成一批人民群眾反映強烈的頑瘴痼疾整治工作。
(三)深入整改(7月初至9月底)。要認真梳理總結行政執(zhí)法專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是對貫徹落實行政執(zhí)法“三項制度”中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出切實可行的解決措施、方法。對屬于制度不健全導致一時難以整改的，要列出時間表，通過健全制度、規(guī)范行為，逐步整改到位。同時，要建立健全嚴格規(guī)范文明執(zhí)法長效機制，不斷規(guī)范行政權力運行。于2021年7月15日前將本單位執(zhí)法頑瘴痼疾清理整治情況、整治的問題清單、整治好的典型案例上報縣局。要統(tǒng)籌組織推進規(guī)范公正文明執(zhí)法活動、講政治、夯作風、強服務專題教育、執(zhí)法隱患排查防控和執(zhí)法隊伍輪訓工作，要將隱患防控措施和完善法規(guī)政策制度的意見和建議于2021年8月10日前上報縣局。
（四）總結提升（10月）。各單位要及時總結專項整治工作的有效措施和經(jīng)驗，轉化為制度成果，形成長效工作機制，努力把專項整治成效轉化為做好執(zhí)法工作的強大動力。專項整治行動結束后，要加強統(tǒng)籌銜接，將相關教育培訓、機制建設等長效工作納入交通運輸綜合行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)能力提升三年行動中持續(xù)推進。
六、嚴格并嚴肅整治工作的各項要求
（一）提高思想認識。開展交通運輸執(zhí)法領域突出問題專項整治是落實黨***決策部署、深化交通運輸綜合行政執(zhí)法改革、解決人民群眾反映的執(zhí)法領域突出問題、提升交通運輸執(zhí)法隊伍素質(zhì)形象的一項重要工作。要切實提高思想認識，把專項整治行動與黨史學習教育結合起來，與加快建設交通強國結合起來，與清理亂罰款濫收費工作緊密結合起來，與隊伍建設結合起來。牢固樹立執(zhí)法為民宗旨，切實增強開展專項教育整治行動的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
（二）加強組織領導。運政、路政等執(zhí)法主體，要按照局里的實施方案，成立相應的專項整治行動領導小組，切實加強組織領導，結合實際，制定具體行動方案并及時報縣局，做好專項整治工作的研究部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查，確保專項整治工作取得實效。
（三）扎實推進落實。要認真落實專項整治行動方案，注重推動專項整治行動與日常執(zhí)法工作互融互促，找準結合點和著力點，扎實推進各項工作任務。局領導組及整治辦要切實發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促、推動作用，定期調(diào)度專項整治行動開展情況，印發(fā)專項整治行動簡報，總結成效、推廣經(jīng)驗、通報問題，對專項整治工作開展情況進行督導、檢查、指導，專項整治行動結束后要總結經(jīng)驗做法，形成長效工作機制，并向縣局報送行動開展情況。
（四）加強輿論宣傳。要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，堅持正確的政治方向和輿論導向，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體開展宣傳，深入宣傳專項整治行動的重大工作部署，展示交通運輸執(zhí)法隊伍正風肅紀的堅定決心，充分展現(xiàn)交通運輸執(zhí)法工作的新作為、新形象，及時回應社會關切，為全面建設創(chuàng)新、開放、綠色、文明、幸福的新而努力奮斗。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇十四
7月3日，公司、中心召開了機關“責任與效能”作風治理工作動員大會，會后，我對這項工作的實施方案進行了學習，現(xiàn)將學習感受和體會匯報如下:
一、整頓干部作風、提升機關效能是決勝扭虧為盈的前提。
整頓干部作風，提升機關效能，是實踐新時代中國特色社會主義思想、加強黨的先進性建設的必然要求，是全面貫徹落實從嚴治黨、構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進我們企業(yè)機關職能建設的需要。進一步轉變干部作風，關系到我們能否抓住機遇、加快發(fā)展。因此，轉變干部作風、加強機關效能建設是發(fā)展的要求，是我們的責任，自己需要充分認識這項工作的重大意義，自覺增強轉變工作作風、加強機關效能建設的緊迫感和責任感。
二、提升機關效能是我們企業(yè)發(fā)展的迫切需要。
當前，我們機關效能不高的問題比較突出，影響到了我們企業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新能力不強、服務基層意識淡薄等，這些問題雖然只發(fā)生在個別部門和干部身上，但足以對我們企業(yè)的發(fā)展造成影響。機關效能建設要緊緊圍繞促進我們企業(yè)發(fā)展這個主題，轉變干部作風，提高干部素質(zhì)，著力解決影響機關效能的突出問題，建設法治、服務、責任、效能機關，努力實現(xiàn)工作作風改進、服務能力增強、辦事效率提高。作為支部書記，自己要起好導向、引領作用，主動擔當、主動作為，帶頭支持機關作風建設，為支部黨員做榜樣。
三、建立完善三項制度是提升機關效能的突破口。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇十五
剛才，幾位來自基層的同志談了關于基層形式主義的認識和體會，我聽了之后，感觸很深!我們要從整治入手，對照上級精神、堅持問題導向、學習外，地經(jīng)驗，著力查找形式主義在我市的突出表現(xiàn)及癥結所在，及早拿出務實管用的措施，大力開展集中整治行動，確保取得實實在在成效。下面，我講幾點意見。
一、提升政治站位，認真學習領會總_講話精神
作風問題關系人心向背，關系黨的執(zhí)政基礎。黨的十八大以來，高度重視黨的作風建設，作出一系列重要指示批示。各級從以黨的政治建設為統(tǒng)領加強思想教育、整治“文山會?！?、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面，提出了務實管用的舉措，回應了廣大基層干部關切，是我們推動作風建設的重要遵循。
(一)力戒形式主義、為基層減負充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心。去年年底中央政治局民主生活會上，指出，要聚焦突出同題、緊盯關鍵節(jié)點，下大氣力解決“四風”問題，不能虎頭蛇尾，不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形式走過場。在今年年初召開的中央紀委x次全會上，強調(diào)要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，拿出有效管用的整治措施?！锻ㄖ氛蔑@了同形式主義、官僚主義做堅決斗爭，樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的堅定意志和行動自覺。
(二)力戒形式主義、為基層減負充分體現(xiàn)了心系基層、關愛干部的深厚情懷。上面千條線、下面一根針，基層是黨各項政策落實的關鍵環(huán)節(jié)、最終環(huán)節(jié)。對于基層面臨的形式主義、官僚主義困擾，見微知著、明察秋毫。2018年11月，在中央政治局舉行第十次集體學習時，一針見血地指出了一系列占用干部大量時間、耗費干部大量精力，助長形式主義、官僚主義的問題，強調(diào)要把干部從一些無謂的事務中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來。《通知》蘊含了對基層干部的深切關愛和為基層減負的明確要求。
(三)力戒形式主義、為基層減負鮮明樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。面對當前艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，激發(fā)全黨特別是基層干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性十分重要。黨的十九大以來，黨中央先后出臺激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛?、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作等政策措施，中央紀委查處并曝光一批形式主義、官僚主義案例?！锻ㄖ穲猿謬拦芎秃駩劢Y合，對解決形式主義突出問題、為基層減負作出進一步部署，有利于激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為，把更多精力用在打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推動高質(zhì)量發(fā)展上來。我們要提升政治站位、認真學習領會、強化責任擔當，以行動為號令、以落地為準繩，定好盤子、理清路子、開對方子，切實為基層干部松綁減負。
二、聚焦突出問題，切實拿出管用治本的長效措施
嚴格落實“基層減負年”要求，從干部群眾反映最強烈的突出問題抓起，迅速行動、逐項落實，列出癥結、集中整治，讓基層切身感受到新變化。
一要著力解決黨性不純、政績觀錯位問題?！锻ㄖ访鞔_提出“以黨的政治建設為統(tǒng)領加強思想教育，著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題”。我們要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在深化消化轉化上下功夫，把理論學習的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進工作作風、推動黨的事業(yè)上。要將力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，引導黨員干部把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學態(tài)度看待政績，用實事求是、與時俱進的思想路線指導政績，用兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干的良好作風創(chuàng)造政績。要持續(xù)倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，“本”;就是發(fā)展之本、民生之本、穩(wěn)定之本，“實”就是經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量和黨的建設高質(zhì)量，只有工作中少一些表面文章和繁文縟節(jié),“實”才能立起來、“木”才能出成效。要著重解決黨性不純的問題，黨性是否堅定直接決定著干工作的出發(fā)點，如果初心是為黨為人民干事業(yè)，就沒有后顧之憂、花拳繡腿;違背初心是為自己干、為領導干，就會有私心雜念，甚至弄虛作假，對此，我們要加強黨性鍛煉，堅決鏟除滋生形式主,義、官僚主義的溫床。
二要著力解決“文山會?！狈磸梿栴}?！锻ㄖ吩谡巍拔纳綍！狈矫娑艘恍┯哺芨?。比如，明確發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%—50%;明確中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁;提出地方各級、基層單位貫徹落實中央和上級文件，可結合實際制定務實管用的措施，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細則，等等。我們要把落實《通知》要求與貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神結合起來，著力在精簡會議文件上下更大功夫，發(fā)揚“短實新”文風，少開會、開短會、開管用的會。比如，在嚴控會議規(guī)格方面，上級有明確規(guī)定，我們要嚴格執(zhí)行,履行好報批程序，不得隨意安排縣(市、區(qū))負責同志特別是黨政主要負責同志參加會議，對此，市委辦公室、市政府辦公室要把好關口。
三要著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕問題。針對規(guī)范督查檢查考核，明確提出要嚴格控制總量、強化結果導向、堅決糾正機械式做法等等。要樹立正確考核導向，按照省委提出的“五比五不比”要求，堅持實事求是，尊重工作規(guī)椎，真正發(fā)揮督查檢查考核激勵鞭策的導向作用，避龜“早上段樹下午就要乘涼”，避免“不看成效看材料”。要成少督查考核數(shù)量，嚴格實行督查清單管理制度，未列入的不得擅自組織。對于確需開展的督查考核，取消可有可無李項、合并交叉重疊內(nèi)容、優(yōu)化繁冗復雜程序，確保順利實現(xiàn)“對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學校的督查檢查考核事項減少50%以上”目標。要改進督查考核方式，堅決糾正機械式做法，少抓表格、多看實績，少到辦公室、多到田間地頭，少在會議室、多到工地一線，少問干部、多訪群眾，真正透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過數(shù)字看成效。近期《半月談》刊載的“基層減負年、讓基層干部有獲得感”一文指出，基層干部被“迎不完的檢查、寫不完的材料、填不完的表格”消耗了大量精力。解決這一問題，要從領導干部做起，轉變思維方式、工作方式，改變過去的思維慣性，落實好“四不兩直”要求，深入一線、“吹糠見米”、推動落實，避免把“說過了”當成“做過了”，把“做過了”當成“做好了”。基層有很多好的經(jīng)驗和做法，也存在一些困難和問題，這些都需要我們通過“四不兩直”去發(fā)現(xiàn)、去總結，去了解、去解決。
四要著力解決干部不敢擔當作為問題。堅持嚴管和厚愛結合，實事求是、依規(guī)依紀依法嚴肅間責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責，真正起到問責一個、警醒一片的效果。要完善問責機制，嚴格控制“一票否決”事項，不能動輒簽“責任狀”，避免搞“責任甩鍋”，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”。要樹立“問責是手段不是目的”“問責問到點子上”理念，加強事前事中的提醒、約談、監(jiān)管，強化解決問題、弱化事后問責，同時，對于負有監(jiān)管責任的領導和部門，只要是工作不到位的，都應該被追責問責。要完善容錯機制，按照“三個區(qū)分開來”要求，大膽容錯、勇于糾錯，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者擋事。要正確對待被問責的干部，對影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合有關條件的，該使用的要使用。要完善激勵機制，落實好新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖?，健全干部培養(yǎng)、選拔、使用機制，嚴肅查處誣告陷害行為，更好激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為。
三、不折不扣落實，確保為基層減負工作真正有效
關于形式主義、官僚主義突出問題整治工作，關鍵在于狠抓落實。
一要壓實責任。各級黨委(黨組)要履行主體責任，把查找問題、處理問題、解決問題貫穿于整治的全過程，一級抓一級，層層抓落實。各級黨委(黨組)主要負責同志要主動承擔第一責任人責任，親自安排、靠前指揮、親自督查，真正推動工作實打實、整治問題硬碰硬。
二要敢于斗爭。形式主義、官僚主義是當前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是我們黨的大敵、人民的大敵，必須堅決予以克服。各級領導干部特別是主要負責同志要增強斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭,以長期抓的耐力、反復抓的韌勁、深入抓的狠勁，下決心向頑瘴痼疾開刀。作風問題就像糊窗紙，針尖大的窟窿能透過斗大的風。要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差、不敬畏、不在乎等問題，開展專項整治，確保中央、省委決策部署落地生根。要針對工作不實不細、群眾反映強烈的突出問題抓整治，讓不講政治、投機取巧、偷奸?；母刹縼G帽子，把對黨忠誠、執(zhí)行有力、踏實肯干、擔當負責的干部用起來。
三要務本責實。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅決杜絕整治行動形式化、作秀化、運動化，更要防止虎頭蛇尾，雨過地皮濕。要把務本責實與當前的重點工作結合起來。比如，市委、市政府專門將優(yōu)化營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展的命門之穴，提出了“五個著力”要求，但實際成效并不明顯。這就要求我們將解決形式主義突出問題與優(yōu)化營商環(huán)境相結合，圍繞解決人民群眾最反感、市場主體最困擾、制約發(fā)展最突出的問題優(yōu)化環(huán)境，敢碰硬、出實招，讓投資落實落地;圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設優(yōu)化環(huán)境，服務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展;圍繞為企業(yè)減壓降負和節(jié)本增效優(yōu)化環(huán)境，真正把“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針落到實處;圍繞提升服務質(zhì)量和水平優(yōu)化環(huán)境，緊盯服務各個環(huán)節(jié)實施專項整治，等等。新聞輿論部門要加大宣傳監(jiān)督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光，對干實事、作風好的先進典型及時總結推廣。
四要強化督查。整治形式主義，關鍵要通過全方位、立體化的監(jiān)督執(zhí)紀，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來。要把形式主義、官僚主義集中整治工作成效納入黨風廉政建設責任考察的工作內(nèi)容，作為評價黨組織落實主體責任的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察機關要發(fā)揚釘釘子精神，始終保持政治定力、戰(zhàn)略定力，對形式主義突出的人和事特別是新的動向，強化查處問責，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。市委巡察辦要加強政治巡察，對整治推進不力、效果不好、問題依然突出的單位和個人發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，形成持續(xù)強力震懾。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇十六
為認真落實市區(qū)關于開展干部作風突出問題集中整治行動的安排部署，對照《中共棗莊市委關于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施意見》和《中共市中區(qū)委關于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施方案》要求，結合轄區(qū)實際，現(xiàn)制定如下落實措施：
一、目標要求
從現(xiàn)在起到年底，在全轄區(qū)開展干部作風突出問題集中整治行動，以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣，對干部作風存在的頑疾來一次大檢視、大排查、大掃除、大整治，引導黨員干部聚焦“雙招雙引”、重點項目建設、大氣污染防治、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等重點工作，守初心、擔使命，找差距、抓落實，著力營造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風清氣正、山清水秀的政治生態(tài)，為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育打好基礎，為開創(chuàng)新時代美麗轄區(qū)建設的新局面提供堅強保證。
二、工作原則
（一）堅持問題導向。圍繞市委《關于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施意見》要求和區(qū)委《關于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施方案》指出的5個方面20項突出問題，結合全區(qū)重點工作、結合轄區(qū)職責任務，結合干部思想作風實際，逐人逐條進行全面排查，深挖問題根源，列出問題清單，明確整改措施，精準發(fā)力、綜合施治，推動問題整改到位。
（二）堅持以上率下。發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，緊盯重點問題，進行深查細照，把自己擺進去，勇于刀刃向內(nèi)、自我革命，立標桿、作表率，帶動全轄區(qū)干部作風實現(xiàn)根本性好轉。
（三）堅持嚴實導向。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，把嚴和實的要求貫穿整治行動始終，抓住典型的人和事，集中發(fā)力、猛藥去疴，實打實、硬碰硬，不留情、不手軟，形成高壓震懾。
（四）堅持效果導向。將作風建設與中心工作緊密結合起來，以作風整治促進工作落實，以工作實效檢驗整治成果，并舉一反三、標本兼治，從建章立制入手，把集中整治過程中形成的好經(jīng)驗、好做法固化下來，延續(xù)下去，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
三、方法步驟
（一）全面開展自查。轄區(qū)召開干部作風建設會議，將全市干部作風建設大會及區(qū)委常委會精神，原原本本傳達到每一名黨員干部，認認真真反思對照《中共棗莊市委關于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施意見》指出的5個方面20項突出問題，逐人逐條深挖細找、對號入座，分別從個人層面、部門及社區(qū)層面建立問題清單、責任清單、整改清單“三張清單”，對整改情況實行臺賬管理。
（二）抓實問題整改。轄區(qū)梳理匯總各社區(qū)、部門及所屬黨員干部建立的“三張清單”，制定具體的整改措施，對整改情況實行臺賬管理，有的放矢抓整改，并于12月底前對集中整治行動開展情況進行總結，形成書面材料報區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室。
（三）加大察訪力度。轄區(qū)緊盯關鍵部位、重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，通過明察暗訪、“四不兩直”等方式，對轄區(qū)干部作風突出問題集中整治行動進行監(jiān)督檢查，隨機抽查，并暢通電話、網(wǎng)絡、信訪等多種舉報渠道，為群眾舉報干部作風突出問題搭建便捷高效的監(jiān)督平臺，及時發(fā)現(xiàn)、受理和處置相關問題線索。
四、組織保障
為切實加強對集中整治行動的組織領導，成立文化路轄區(qū)干部作風突出問題集中整治行動領導小組，領導小組辦公室設在黨政辦，抽調(diào)黨政辦、紀工委同志成立專門工作組，具體負責作風建設集中整治行動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促落實、指導推進等工作。堅持把作風集中整治行動與學習習近平新時代中國特色社會主義思想和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育等工作緊密結合起來，以作風建設推動轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，用工作實效檢驗作風建設成效，推進全轄區(qū)形成“圍繞中心抓作風、抓好作風促發(fā)展”的良好氛圍。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇十七
在紀律作風集中整頓活動中，通過學習、查擺的深入，結合自身工作實際，對怎樣促進紀律作風整頓深入開展，思考形成了一些心得體會。
我們單位干警都是通過不同方式進入檢察院的，有學生分配，有軍轉安排，有公務員考錄，有從其他單位調(diào)入。但有一個共同點，我們現(xiàn)在都是檢察干警，都在從事檢察事業(yè)。可以想一想，我們的崗位多么來之不易，這點恐怕不用多說大家也都知道。
這里有兩層意思：一是要尊重自己的崗位。我在讀大學的時候，曾經(jīng)聽過客座教授景克寧作了一個《人生的論證》的演講，可謂感人至深。他講到自己曾在*期間被分配為廁所清潔員，但他每日都給廁所噴上香水，有人不理解，他就說：既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做得比別人好。雖然這位大師已經(jīng)作古，但他的人生閱歷很豐富，27歲成為當時南京左傾報紙《大江晚報》的主編，后在*期間坐過牢，恢復公職后又兩次做癌癥手術，最終活了84歲。他始終尊重每一個崗位，從他當時的授課就可以看出，已經(jīng)71歲的他，堅持站立4個小時講課。我們就是要學習一代大師對待崗位的態(tài)度和認識，正確認識自己，從自身能力、水平和需要上去衡量自己對崗位的追求，把每一個崗位作為我們實現(xiàn)人生價值的地方。二是要倍加珍惜自己的崗位?？赡苡械耐抡f，我現(xiàn)在工作干得太多，得到的工資待遇與之不相稱。當然，不否認的說，由于司法體制改革，一些同志之間的工資待遇確實有差別。有一篇文章叫《請善待自己的單位》，主要意思是你離了單位可能啥事也做不了。曾經(jīng)有一個地方的公安機關就為了增強民警的感受，讓一些民警去自己找工作試一下，結果40多個人當中只有1人找到了油漆工的工作。因此，我們一定要珍惜自己的崗位，干一天也要干好，最起碼對得住自己的工資。
說到責任，有的同事說，我只是個普通黨員、一般干警，哪有什么責任。實際上，每個人都有自己的責任，只不過表現(xiàn)形式和要求不同罷了。這實際上也是尊重自己崗位的延伸。
從行政職務層次來說，作為院黨組領導和部門負責人，既要對上負責，也要對下負責。對上負責就是對院黨組、檢察長負責，對下負責就是對分管工作、分管部門及其人員負責，既然組織信任，你就應該承擔對組織、對干警的責任。作為一般干警也要對自己的工作負責，就是要對工作盡心盡力的干。人的能力有大小，但工作態(tài)度沒有大小，只要我盡心盡力的干，也就是對工作負責。因為紀律作風整頓集中活動更多地是強調(diào)黨組織及黨員的責任。所以我這里重點談一下黨組織及其黨員的責任問題。
從黨組織的層次來說，我們院有院黨組，有機關黨委，有各個支部，除院黨組是領導機構外，其他都是基層黨組織。既然是基層黨組織，就需要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是要組織所在組織黨員貫徹落實上級的政策方針和本院黨組的工作部署。二是要發(fā)揮表率作用，帶頭干工作。三是要承擔起對本組織內(nèi)黨員干警的監(jiān)督管理職責，帶好隊伍，不能出問題，不能讓黨員干警覺得“跟錯了人”。拿我個人來說，院里安排我臨時代理自偵支部書記，我就得組織各類筆記撰寫、學習競賽、組織生活。作為一名黨員，就要承擔黨員的責任。既然是黨員，就不能混同于一般群眾，而要時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。李彬檢察長曾在黨課上講到要從樹牢“四個意識”、嚴肅黨內(nèi)政治生活、自覺接受監(jiān)督、干好自身工作等六個方面發(fā)揮好黨員干警先鋒模范作用，相信大家還沒有忘。如果你筆記懶得做，學習競賽懶得參加，考試讓別人幫助，對照檢查材料讓別人代寫，那你就沒有承擔黨員的責任，再者這樣就失去了開展紀律作風集中整頓活動的意義。同時，既然我們都給自己進行了量化打分，并作出了承諾，那么你承諾了就要整改，這也是負責任的一種表現(xiàn)。還有，需要強調(diào)的是，黨員是一種終生責任，不存在退休的問題。即使你職務上退休了，同樣要承擔黨員的責任。
這里再延伸一下：有一種責任是要對自己負責。要牢記自己在家庭中的責任，繃緊黨紀國法、紀律作風這根弦，“守得平安就是福”，不能“害己、禍家”。還有一種責任是對事業(yè)負責。我們也可以稱為敬業(yè)或樂業(yè)。知道自己的責任在哪里，責無旁貸的承擔起來，盡能力做到，就是勇于負責，就是一種態(tài)度、一種品德，這是敬業(yè)。樂業(yè)就是要找到樂于工作的激情和熱情?？梢韵胍幌?，各個國家總統(tǒng)們除了去擔任聯(lián)合國秘書長，已經(jīng)沒有了提拔機會，比爾蓋茨之流的富豪金錢多得無法計算，但他們繼續(xù)敬業(yè)樂業(yè)，根源就在于一份對事業(yè)的認同感。同樣，只要你充分發(fā)揮黨員作用，認真工作，盡心履職，就會贏得組織、社會的認同和他人的尊重。
說道講原則的問題、正氣的問題、廉潔的問題，都是老生常談。但有一點不可忽視，就是小節(jié)的問題，因為好多大錯都是由小節(jié)發(fā)展而來的，并且紀律作風集中整頓很多也都是要求我們守住小節(jié)。
一要注重小節(jié)。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。小節(jié)問題不注意，以后可能就發(fā)展成大錯。胡長清的貪腐史就是從收受兩支毛筆開始的。無數(shù)個小節(jié)的失去，最終會引發(fā)道德底線的崩潰。二要養(yǎng)成小節(jié)。小節(jié)問題說白了就是一個人的素養(yǎng)，素養(yǎng)問題可以通過教育學習、實踐鍛煉、抓好養(yǎng)成而得到提高，一個個生活、工作小節(jié)在長期以往的養(yǎng)成中，就會成為習慣，習慣于自然就會成為一種品質(zhì)。平常愛干凈，逐漸會培養(yǎng)潔凈的品德;平常愛惜東西，珍惜物品，就可以養(yǎng)成勤儉節(jié)約的品行;平常幫助弱小，正義執(zhí)言，可以積累良善的美德。三要講情趣。興趣產(chǎn)生樂趣，樂趣質(zhì)變?yōu)橹救?，對情趣我們要學會克制，不能放縱自由，如果在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，有可能就會出問題。就像我們每個人最喜歡的打牌，小打是娛樂，大打就是賭博，偶爾打是興趣交往，沉迷上癮就是心理疾病。要知道，檢察機關的干警是群眾十分關注的群體。因此，要從我們的位置，一言一行對群眾、對社會、對大局的影響考慮起，交可以往來的朋友，吃該吃的飯，收允許收的東西，做可以做的人情，真正推動紀律作風集中整頓向縱深發(fā)展。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇十八
近期在機關開展的“責任與效能”作風治理活動，主要是針對文件積壓、推諉扯皮、執(zhí)行不高、工作效率低、遲到早退五類機關突出的現(xiàn)象進行治理，通過專項活動的開展，提高職能部門的責任、服務、效率、擔當、規(guī)矩意識，樹立強烈的使命感、緊迫感，形成做實事、敢擔當、積極向上的機關文化。
什么是責任？責任是指一個人對自己和他人、對家庭和集體、對社會和國家所應承擔的認識、情感和信念。通俗地講：就是每個人的職責意識和負責精神，就是對自己份內(nèi)的事、對自己所承擔的工作，要恪盡職守、盡心盡力、認真負責地完成，同時對承擔的任務出現(xiàn)問題的時候要勇于負責，不推諉、不妥協(xié)。責任文化研究專家唐淵在《責任決定一切》曾這樣闡述，想不想干事，是一個人的責任意識；能不能干成事，是一個人的責任能力；認不認真干事，是一個人的責任行為，可見，責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事情所必需的條件。
機關職能部門的工作人員，都有各自的崗位職責和分管的工作，在其位，要謀其政，從這種角度來說，責任心的投入程度，就是衡量能不能做好本職工作的一個標準。局分公司年中工作會，呂局長在報告中對機關部門作了表述和定位--機關部門本質(zhì)就是管理者，并提出七個方面的要求，機關各部門是作為指揮中樞，起著重要的作用，決定著各項工作的成敗。過硬的作風是保證，首先要有大局意識，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按規(guī)定要求和時間節(jié)點，高效完成交辦的各項工作任務；其次要有責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，只有這樣才能發(fā)揮好職能部門的作用，以新的思路、新的舉措推動各項工作的進展，實現(xiàn)機關作風的根本改變，提高工作效率，更好地服務生產(chǎn)一線。
什么是效能？效能是指有效的、集體的效應，即人們在有目的、有組織的活動中所表現(xiàn)出來的效率和效果，它反映了所開展活動目標選擇的正確性及其實現(xiàn)的程度，效能主要指辦事的效率和工作的能力。管理大師彼得·德魯克曾在《有效的主管》一書中指出:“效能是做正確的事”而“效率是以正確的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。
機關效能的提升應是運用科學合理的手段、制度和載體，調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高職能部門的辦事效率，提高為基層服務的意識，保證公司、中心的規(guī)章制度和上級政策得以貫徹落實。
總之，加強和改善機關作風建設是一項長期任務，系統(tǒng)工程，下步將以局、分公司年中工作會提出的“三個一”為目標，結合科室的實際工作，認真分析討論，以提高“服務”水平為核心，采取有效措施，形成高效干事的良好氛圍，進一步增強了科室內(nèi)部的凝聚力和向心力，有力促進了各項工作的開展。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇十九
近年來，黨中央高度重視突出問題整治工作，三類突出問題整治成為我們黨面臨的一項緊迫任務。經(jīng)過一段時間的工作，我們?nèi)〉昧孙@著的成效。在參與整治活動的過程中，我對三類突出問題整治工作有了一些體會和心得，希望通過這篇文章與大家分享。
第二段：加強黨風廉政建設的意義
加強黨風廉政建設是整治三類突出問題的重要方面。在加強黨風廉政建設的同時，我們改進了黨員干部教育培訓工作，加強了黨風廉政建設制度體系建設，加大了對違紀違法行為的懲治力度。這些措施的實行，使得黨風廉政建設工作取得了明顯的成效，有效遏制了腐敗問題的蔓延，為整治其他兩類突出問題提供了堅實的基礎和保障。
第三段：推進作風建設的重要性
推進作風建設是整治三類突出問題的另一個重要方面。在推進作風建設過程中，我們堅持注重群眾利益，加強與群眾的溝通和聯(lián)系，及時解決他們的問題和訴求。同時，我們注重加強干部隊伍建設，加強干部素質(zhì)培養(yǎng)，使之逐漸形成一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖?。這樣一來，群眾對黨的信任度提高了，與黨的聯(lián)系也更加緊密，為整治突出問題提供了積極的支持和配合。
第四段：加大反腐倡廉力度
反腐倡廉是整治三類突出問題的重要抓手。我們始終將反腐倡廉作為一項重要的政治任務來抓，加強了政黨自身的監(jiān)督，強化了反腐制度建設。我們注重加強對干部的監(jiān)督，強化了黨內(nèi)監(jiān)督的力度，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅處理。同時，我們加強了對社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的引導，使得公眾對腐敗行為的反彈和品質(zhì)的抵制越來越強烈。通過反腐倡廉工作的推進，我們提高了黨和政府的執(zhí)行力和公信力，為解決其他兩類突出問題提供了有力保證。
第五段：總結與展望
三類突出問題整治工作對于黨和政府的建設具有重要意義。通過加強黨風廉政建設、推進作風建設和加大反腐倡廉力度，我們使得三類突出問題得到有效整治，社會安定有序，人民生活有了明顯的改善。但是，整治工作仍然任重道遠。我們要進一步加大整治力度，確保整治成果的鞏固和落實，讓人民群眾有更多的獲得感。在未來的工作中，我們還將繼續(xù)深化改革，加強黨和政府的建設，不斷完善制度和機制，為全面從嚴治黨和三類突出問題整治工作提供更好的保障。
通過整治三類突出問題的工作，我們深刻認識到黨的領導力和執(zhí)政能力的重要性。只有在黨的堅強領導下，我們才能更好地解決突出問題，推動黨和政府建設取得更大的發(fā)展。希望我們能夠不斷總結經(jīng)驗，不斷改進工作，為黨和政府的發(fā)展做出更大的貢獻。
整治執(zhí)法突出問題心得體會篇二十
20xx年9月25日，我們財稅學院學生黨支部觀看了《作風建設，一直在路上》，視頻中講述了黨的八項規(guī)定下達之后，有些黨員卻沒有嚴格遵守八項規(guī)定，最后落得被處分的下場，他們后來想想也覺得很后悔。這同時也反映出了黨的作風建設不只是形式，而是一直在路上。
當前形勢下，加強黨的作風建設十分重要，十分緊迫，是關系到黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。我深深地明白，把黨的作風建設好，對于進一步提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，始終保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我深知，加強黨的作風建設，必須抓住重點，才能有所作為。
當然，作風建設并非一日可成。目前所存在的作風問題具有頑固性和反復性，這一點眾所周知。但黨的決心也是顯而易見的，黨的態(tài)度更是堅定和明確的。從《作風建設永遠在路上》專題片我們可以看到，無論是位高權重的“封疆大吏”還是基層的“小貪小占”，都受到了黨紀國法的嚴懲。筆者認為，社會各界在為此而欣喜的同時，更要堅信黨的力量。不管作風建設之路有多少荊棘，只要有黨的領導，定能攻堅克難。最為關鍵的是，不能因為取得的成績而忘乎所以，要牢記，作風問題像彈簧，“問責弱了它變強”。唯有認識到作風建設的艱巨性和長期性，堅持對“四風”問題的高壓打擊態(tài)勢，確保所有的整改和監(jiān)督措施不放松，才能夠使作風建設形成良性循環(huán)，最終向人民交出優(yōu)異的答卷。
立黨為公、執(zhí)政為民,是加強和改進黨的作風建設的基本途徑：
黨的作風可具體表現(xiàn)為思想作風、學風、工作作風、領導作風以及干部生活作風等多個方面。要真正做到密切黨同人民群眾之間的血肉關系,就必須要很好地解決黨的作風中存在的各種問題,以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的。
1、必須要在全黨深入進行馬克思主義群眾觀點和群眾路線的再教育。
列寧說過,正確的理論是要靠灌輸?shù)摹Ｒ虼嗽谌h深入進行群眾觀點和群眾路線的再教育十分必要。要通過教育使廣大黨員認識到群眾是真正英雄的道理,擺正自己同人民群眾的關系,要誠心誠意為人民謀利益。作為黨員領導干部更應自覺地為人民掌好權、用好權。要做到三個強化、三個增強,這就是要強化黨的意識,增強政治觀點;要強化宗旨意識,增強群眾觀念;要強化責任意識,增強服務觀念。
2、必須要改進黨的群眾工作方法,并使之貫徹到各項工作中。
在新的歷史條件下,黨的思想政治工作、群眾工作的方式方法都發(fā)生了很大的變化。我們應很好地研究這些新情況、新特點,找出一套行之有效的辦法。除人大立法,推薦干部等辦法外,也還需要通過黨員的模范行動去把黨的主張變成國家的意志和人民群眾的具體行動。
3、必須要加強對黨員領導干部的監(jiān)督,拒腐蝕永不變。要加強代黨內(nèi)的監(jiān)督制約機制,以遏制腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)的滋生和蔓延。如實行干部任命、交流制度,對干部的任免,使用與“述廉”、“考廉”結合起來;對領導干部行使職權過程要進行監(jiān)控、制約,做到集體控權;對領導干部重大決策失誤進行責任追究等。
作風建設永遠在路上。作為一名大學生黨員，從自身做起，加強作風建設，我們要自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立崇高的人生追求，經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈，要實實在在做人做事，自覺做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6241464.html】
