圖表、表格和圖像可以用于直觀地展示數(shù)據(jù)和趨勢。寫報告時應注意適當控制篇幅，避免內(nèi)容過多或廢話連篇。請大家仔細閱讀下面的報告，以便更好地了解研究方法和結(jié)果。
企業(yè)基本情況報告篇一
醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)，近年來年產(chǎn)值及市場增速平均在20%以上，遠高于同期國民經(jīng)濟平均增長水平，但在世界醫(yī)療器械市場僅占3%的份額，未來：產(chǎn)業(yè)成長空間巨大，而技術創(chuàng)新已成為我國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)最大方向，同時也是打造自身價值鏈的一個高端體現(xiàn)。
當下：各個行業(yè)科技板塊創(chuàng)新高度活躍，一日千里，從材料，制造，電子，信息，網(wǎng)絡等先進技術的創(chuàng)新來看，正在日益加快，創(chuàng)新型產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。醫(yī)療器械企業(yè)由“小器械”向“大醫(yī)療”的華麗轉(zhuǎn)變路還很長，加快創(chuàng)新的腳步，需要醫(yī)療器械企業(yè)繼續(xù)付諸努力。
我國的醫(yī)療器械板塊由于創(chuàng)新能力較薄弱，創(chuàng)新鏈不完善，創(chuàng)新戰(zhàn)略體系不建全，產(chǎn)業(yè)配套落后，產(chǎn)學研醫(yī)結(jié)合不緊密，跨國企業(yè)技術壟斷，本土企業(yè)同質(zhì)競爭激化，臨床使用問題等多方面因素，造成我國醫(yī)療器械科技整體水平與發(fā)達國家存在較大差距，具體表現(xiàn)為：
1：我國現(xiàn)有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)約1.4萬家左右，雖企業(yè)眾多，但80%左右是年銷售額僅幾百萬元的小規(guī)模企業(yè)，同樣是“多，小，散”局面，雖品種繁多，但多數(shù)附加值較低，在低端醫(yī)療器械市場，明顯呈現(xiàn)出“兩低”現(xiàn)象，即：技術含量低，價格低。例如：一次性輸液器，醫(yī)用導管，衛(wèi)生材料，普外科器械等。低端市場競爭已成紅海一片，其盈利空間正逐漸縮小。
2：除政策因素，環(huán)境因素，產(chǎn)業(yè)配套因素，知識產(chǎn)權保護等因素外，多數(shù)醫(yī)療器械企業(yè)技術創(chuàng)新投入不足，企業(yè)經(jīng)營高度不夠，創(chuàng)新力弱，創(chuàng)新資源體系不集中無合力，缺失技術創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃和具體的創(chuàng)新策略方法，所以：產(chǎn)品多集中在低附加值品類上，科技型高端產(chǎn)品仍主要依賴于進口。
4：擁有核心技術便控制市場主控權，如：ge，西門子企業(yè)擁有大量自主知識產(chǎn)權技術，而且是國際標準，國際規(guī)則和技術平臺。而國內(nèi)的高端產(chǎn)品仍以仿制，改進為主，關鍵零部件仍依賴進口，生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量雖多，但其整體科研，規(guī)模，品牌的競爭力還相對較弱，尤其欠缺核心技術。
5：醫(yī)院流通渠道不夠透明，市場化程度不高，企業(yè)把更多的精力放在了建立醫(yī)院關系，而不是提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能上，這影響了企業(yè)自身和整個行業(yè)的健康發(fā)展。
6：醫(yī)療器械的技術標準制訂和標準創(chuàng)新，是產(chǎn)品創(chuàng)新一個核心尺度。我國雖然是多個國際醫(yī)療器械標準化組織成員，但在國際醫(yī)療儀器設備技術標準制訂中，缺乏應有的地位和發(fā)言權。
7：世界電工委員會(iec)，所設的6個醫(yī)療設備標準化技術委員會主席和秘書長都由美國或歐洲國家的醫(yī)學學者，研究院學者和制造商的工程技術人員擔任。顯而易見，要參與國際競爭，使更多中國醫(yī)療器械走向世界，我們必須從創(chuàng)新做起。
8：現(xiàn)今，我國醫(yī)院采用的人工關節(jié)大多是強生，捷邁和施樂輝等外資公司產(chǎn)品，價格昂貴，且進口產(chǎn)品是按照歐美人種的骨骼特點設計的，臨床應用中存在與國人骨骼不匹配等問題。
9：在糖尿病醫(yī)療設備市場，目前被六大主要制造商占據(jù)dd羅氏，強生，美敦力，拜耳，雅培，美國bd公司，他們占據(jù)糖尿病醫(yī)療設備市場近90%的市場份額。我國本土醫(yī)療器械企業(yè)在這一領域還需要持續(xù)付諸努力。
10：ct機，市場為少數(shù)幾家跨國公司所壟斷，ct機客戶的可選擇余地不大，議價能力很低，ct零部件的采購成本居高不下，總成本因此難以大幅降低，即使是低端產(chǎn)品，其價格也在20萬美元以上。這種情況在一定程度上影響了ct機在我國基層醫(yī)療機構(gòu)的普及應用。
11：醫(yī)療器械和設備在多個領域被跨國公司品牌占據(jù)。80%以上采購商在購買醫(yī)療設備時首選跨國公司產(chǎn)品，而且通用，飛利浦，西門子已經(jīng)在大多數(shù)細分市場贏得領先地位，在耗材領域，整形外科，藥物洗脫支架等，美敦力，強生和史賽克處于領先地位。
企業(yè)基本情況報告篇二
日前，湖北鄖縣疾病預防制中心趙長華、黃仁義、張欣發(fā)表論文，旨在調(diào)查鄖縣廠礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況，為做好職業(yè)衛(wèi)生工作打下基礎。研究指出，我縣多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設備陳舊，生產(chǎn)工藝落后，職業(yè)危害因素分布廣，接觸危害因素工人占生產(chǎn)工人數(shù)的67.45%，職業(yè)健康監(jiān)護工作需加強。建議政府和社會要關注中小企業(yè)的職業(yè)病防治工作。該文發(fā)表在2020年05期《中國保健營養(yǎng)(中旬刊)》上。
現(xiàn)況調(diào)查，調(diào)查廠礦企業(yè)的性質(zhì)、工人數(shù)、接觸職業(yè)危害因素人數(shù)、職業(yè)病防治管理情況等。
共調(diào)查了21家廠礦企業(yè)，被調(diào)查的企業(yè)以民營為主，年末職工總?cè)藬?shù)3742人，年末生產(chǎn)工人數(shù)2611人，接觸職業(yè)危害因素人數(shù)1761人，占生產(chǎn)工人數(shù)的69.78%。其中接觸粉塵人數(shù)765人、接觸噪聲509人、高溫383人、接觸毒物104人，13家企業(yè)設置或指定了職業(yè)病防治管理機構(gòu)，其中10家企業(yè)把職業(yè)病防治納入了法定代表人的目標管理責任制，有專職職業(yè)衛(wèi)生人員5人，兼職18人，其中6家企業(yè)制定了職業(yè)病防治計劃和方案，建立了比較全面的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的企業(yè)13家(占76.4%)。
企業(yè)基本情況報告篇三
省食品醫(yī)療器械監(jiān)督管理局認證審查中心:。
我公司于年月成立，屬股份制三類醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)。于---年月通過了gsp認證。公司堅持以“質(zhì)量第一、安全有效;優(yōu)質(zhì)服務、信譽至上”的指導方針，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》和《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，并在省、市醫(yī)療器械監(jiān)督管理局的業(yè)務指導下開展各項工作。現(xiàn)在原有效期即將期滿，我公司在領導的帶領下對照《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》現(xiàn)場檢查指導原則的要求，逐條進行了核對和全面的檢查?，F(xiàn)將公司全面實施“gsp”的自查情況報告如下:。
一、管理機構(gòu)、職責及管理制度。
福建九仁堂醫(yī)藥有限公司建立了以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責人為組員的質(zhì)量管理領導小組，設有質(zhì)管部、業(yè)務部、儲運部、行政部、財務部，設置了質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護等崗位。制定了28項管理制度。質(zhì)管部具體監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況。質(zhì)管部負責收集并歸檔保存國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章及與經(jīng)營產(chǎn)品相關的質(zhì)量標準。公司質(zhì)管部對公司所經(jīng)營醫(yī)療器械質(zhì)量具有否決權。
二、人員的條件和培訓。
質(zhì)量管理負責人、質(zhì)量管理部經(jīng)理都是執(zhí)業(yè)藥師，從事質(zhì)量管理工作多年，熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和所經(jīng)營醫(yī)療器械的專業(yè)知識。從事質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護等工作的人員有---人。這部分人全部具有大中專以上文化程度并均持有上崗證。質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護、保管、復核等直接接觸醫(yī)療器械的崗位工作人員都進行了健康體檢并建立了健康檔案。公司按照《質(zhì)量教育培訓及考核的管理制度》的規(guī)定，對員工進行了繼續(xù)教育培訓，并歸檔保存。
三、設施與設備。
公司經(jīng)營場所---平方米，辦公用房面積-----平方米，倉庫總面積-----平方米(其中陰涼庫----平方米，占總面積----%，常溫庫---平方米，占總面積的----%，冷藏庫-----平方米)。倉庫配有溫濕度計、送貨車、電腦等。庫區(qū)地面平整，無積水和雜草，無污染源;按照“三色五區(qū)”的要求，劃分為待驗醫(yī)療器械區(qū)、退貨醫(yī)療器械區(qū)、合格品區(qū)、待發(fā)醫(yī)療器械區(qū)、不合格品區(qū)等;各區(qū)均設有明顯標志。對醫(yī)療器械庫內(nèi)存放，公司購置了地墊、排風扇、空調(diào)、滅蠅器、粘鼠板、紗窗、窗簾及滅火器等，以處理倉庫防塵、防潮、防霉、防蟲鼠、防污染等可能發(fā)生的問題。從而有效地預防和消除了對醫(yī)療器械存放的各種不良隱患。公司的驗收養(yǎng)護室---平方米，配有空調(diào)、萬分之一分析天平、架盤天平、快速水份測定儀、顯微鏡、澄明度檢測儀、三用紫外分析儀、萬用電爐等設施設備。
四、進貨。
公司業(yè)主務部嚴格按照公司質(zhì)量管理制度及購進程序執(zhí)行。首先制定了年度購貨計劃，并對所發(fā)生業(yè)務往來的首營企業(yè)、首營品種均進行了嚴格地資質(zhì)審查。在審查中，注重醫(yī)療器械的合法性及質(zhì)量基本情況(生產(chǎn)批件、質(zhì)量標準、商標注冊證等)。審核后均按規(guī)定填寫了首營企業(yè)審批表、首營品種審核表，并報質(zhì)管部審核、總經(jīng)理批準。對首營企業(yè)、首營品種進貨，均簽訂了具有明確質(zhì)量條款的進貨合同與質(zhì)量保證協(xié)議，歸檔了供貨方及銷售人員的合法資格證照文件等。購進醫(yī)療器械均做到票、帳、貨相符，建立了完整、規(guī)范的購進記錄。
五、驗收。
公司醫(yī)療器械驗收人員均嚴格執(zhí)行了公司的《驗收管理制度》，嚴把產(chǎn)品的質(zhì)量驗收關。按照公司《醫(yī)療器械質(zhì)量驗收程序》對到貨醫(yī)療器械進行逐批驗收。抽樣時，按規(guī)定的標準方法抽樣，能在規(guī)定的場所、規(guī)定的時限內(nèi)嚴格按驗收操作規(guī)程驗收。按照公司規(guī)定，驗收時均嚴格對醫(yī)療器械的品名、規(guī)格、批號、批準文號、包裝、標簽、說明書、產(chǎn)品合格證等進行了逐批次的檢查驗收，并在配送單上簽字，做好了驗收記錄。在此期間，未有不合格醫(yī)療器械入庫。
六、儲存與養(yǎng)護。
醫(yī)療器械按“三色五區(qū)”分類存放、標識清楚。庫存醫(yī)療器械均嚴格按照“三、三、四”循環(huán)檢查原則進行了養(yǎng)護檢查。對重點養(yǎng)護醫(yī)療器械做到每月養(yǎng)護檢查一次，并有養(yǎng)護檢查記錄。同時根據(jù)規(guī)定對倉庫進行溫、濕度管理與控制。對在庫醫(yī)療器械均建立了完整、規(guī)范的醫(yī)療器械養(yǎng)護檔案。
七、出庫與運輸。
醫(yī)療器械出庫遵循“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則。復核員嚴格執(zhí)行《出庫復核管理制度》，復核員按發(fā)貨憑證逐一對實物進行質(zhì)量、數(shù)量、項目上的復核并在發(fā)貨單上簽字，建立了完整、規(guī)范的出庫復核記錄。嚴格按照醫(yī)療器械儲藏要求及醫(yī)療器械外包裝圖示標示要求配裝、堆放、運輸。
八、銷售與售后服務管理:。
公司業(yè)務人員均經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗。能正確介紹醫(yī)療器械的作用、用法，無夸大和誤導用戶的情況發(fā)生。公司嚴格審查購貨單位的合法資格，建立了合格的購方目錄、歸檔了購進商的合法資格證照文件等。銷售中做到票、帳、貨相符，票據(jù)、記錄按規(guī)定保存。建立了質(zhì)量跟蹤與不良反應報告制度，并按規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)品退貨和記錄都按制度進行。
以上是我公司實施gsp工作的自查情況，根據(jù)自查結(jié)果，我們認為我公司的軟硬件已基本符合醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)(批發(fā))的gsp要求。特向省藥監(jiān)局認證審查中心提出復認證申請!懇請貴局領導到我公司審查指導工作。
企業(yè)基本情況報告篇四
我部消防安全工作在公司及業(yè)主的領導下，本著“安全一地、預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、職責重于泰山”的思想。近期各地都不時有火災發(fā)生，我部在項目部領導的指揮下，對各變電站消防安全嚴格把關，確保了我部供電及線路的安全運行。項目部按照2010年度消防安全工作計劃有序地進行，并較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作?，F(xiàn)將本年度消防安全工作總結(jié)如下：
一、領導重視、工作到位為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保分公司消防安全工作按計劃進行開展，項目部組織成立了消防應急小組，根據(jù)所屬項目部的實際狀況聯(lián)合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。1、成立消防安全工作領導小組：組長：副組長：成員：2、明確消防安全工作領導小組職責：1)負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。2)負責項目部基地消防管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。3)負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、訓練，不定期的對所有員工發(fā)送有關消防安全警示和消防安全知識的信息。4)發(fā)現(xiàn)火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障職工生命和財產(chǎn)的安全。
二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識安全知識、認識和觀念。消防安全、生產(chǎn)安全事關員工生命和項目部財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我部生產(chǎn)、生活的安全運行。為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的職責化理念，在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產(chǎn)活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。透過隊消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范潛力和自我保護潛力。
三、開展各類消防安全活動1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結(jié)果、隱患整改有跟蹤結(jié)案。2、2010年項目部專項、綜合消防安全檢查共37次，并做到將檢查到所存在的隱患通知及時下到達整改職責部門，且做到有跟蹤、有關掉，隱患整改率達100%。3、全年消防安全專項綜合培訓達15余次;組織考試3次;滅火器演練1次、消防安全應急演練1次。4、我部2010年更換滅火器共11個，其中3個(mfzl4型)干粉滅火器、4個(mfzl25型)干粉滅火器、3個(mt2型)二氧化碳滅火器、1個(mfzl2)abc干粉滅火器，另外還對21個滅火器進行了加粉處理，每次檢查后都合格的滅火器貼上標簽，注明檢查人和時光。對流失的消防沙進行了填充，并不定期的安排人員將消防沙刨松，持續(xù)消防沙的干燥。5、以“119”消防宣傳周活動為契機，大力開展消防安全工作，期間，在各個變電站懸掛宣傳橫幅8條，宣傳標語、宣傳圖片20張、制作了2期消防安全板報，對各個項目部重點防火單位和重點部位的檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，透過“119”消防宣傳周活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，構(gòu)成了人人參與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活動的開展。6。在消防周期間，我部還組織了一次對變電站的消防安全檢查，對各個變電站電纜進出線位置、高壓柜室、蓄電池室、電容器室等采用加設消防沙、防火泥一系列措施，到達了防火的效果。
四、消防安全工作所存在的問題。1、端正消防演練的態(tài)度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時不能引起高度重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個別職工在接到培訓、演練通知不參加，演練時不投入。2、加大消防安全培訓及演練力度一年來，雖然我們消防安全工作取得了必須成績，但這些成績只是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠，在2011年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。
消防工作基本情況報告2
企業(yè)基本情況報告篇五
xx市國家稅務局稽查局：
根據(jù)xx市國稅稽通(2010)445號通知書要求，我公司對至三年的增值稅繳納狀況進行了自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：
一、企業(yè)基本狀況
xx縣xx煤業(yè)有限公司成立于二00三年十月，經(jīng)營地址：xx縣茅坪場鎮(zhèn)白云村二組;法定代表人：xxx;注冊資本：390萬元;公司類型：有限職責公司;經(jīng)營范圍：煤礦投資，農(nóng)副產(chǎn)品購銷，煤炭開采、銷售;增值稅一般納稅人，稅務登記證號：42052588xxxxxxxx。
公司年設計生產(chǎn)潛力20萬噸，職工300人，連續(xù)五年來被xx縣人民政府授予“先進納稅單位”稱號，成為xx縣地方經(jīng)濟發(fā)展的龍頭企業(yè)，為xx縣稅收發(fā)展做出了巨大的貢獻。
公司主營煤炭開采、銷售業(yè)務，兼營煤炭購銷業(yè)務;增值稅由xx縣國家稅務局征收，企業(yè)所得稅由xx縣地方稅務局征收。銷售方式為坑口交貨，結(jié)算方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，運輸費及雜費由購貨方負擔，增值稅稅率-20為13%，為17%，進項稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。起機器設備等固定資產(chǎn)納入抵扣范圍。
公司自成立以來，嚴格按《稅收征管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業(yè)務。已透過宜昌市國稅稽查局檢查，07、08年也經(jīng)過xx縣國稅稽查局檢查，除因政策理解不透、操作不當?shù)仍蛟斐缮倮U部分稅款以外，無重大偷逃國家稅款行為，能取得這種優(yōu)異成績的主要原因是xx縣國稅局對企業(yè)的精心輔導和精細管理!
二、稅金繳納狀況：
1、20納稅狀況：
20初公司庫存原煤806.12噸，當年生產(chǎn)原煤184679.88噸，外購原煤32904.42噸，共銷售原煤218311.28噸，實現(xiàn)銷售收入49849498.43元，銷項稅額6480434.72元，進項稅額1906922.60元，繳納增值稅4573512.12元。其中自產(chǎn)原煤增值稅負擔率為9.57%，外購原煤增值稅負擔率為7.20%。
當年根據(jù)xx縣國稅局《關于對全縣煤炭行業(yè)稅收征管狀況進行集中巡查的通知》精神，公司虛心理解檢查，對發(fā)出商品等財務處理不當行為及時進行了更正，并足額繳納了稅金，2008年1月17日，xx縣國稅稽查局對我公司2007年1月1日至2007年12月31日的的納稅狀況進行了檢查，并下達了稅務行政處罰決定書“遠國稅稽罰(2008)2號”文件，對公司未按規(guī)定設置賬簿行為處以2000元的罰款，該罰款于2008年1月18日上交。
2、納稅狀況：
20共生產(chǎn)原煤209272噸，外購原煤47008.34噸，銷售原煤253968.12噸，實現(xiàn)銷售收入79904230.43元，銷項稅額10387549.96元，進項稅額2768685.76元，繳納增值稅7618864.20元，其中自產(chǎn)原煤增值稅稅負率為10.08%，外購原煤增值稅稅負率為6.84%。
2008年10月，根據(jù)xx縣國稅局關于加強煤炭行業(yè)稅收管理的要求，公司在國稅局的輔導下，透過自查的方式，補繳增值稅212687.66元，加收滯納金2339.56元，于2008年11月6日上繳入庫。
3、20納稅狀況
2009年度共生產(chǎn)原煤175365噸，外購原煤25866.91噸，銷售原煤203410.54噸，實現(xiàn)銷售收入52625469.36元，銷項稅額8946329.85元，進項稅額3049808.96元，其中生產(chǎn)設備抵扣進項稅489155.15元，應繳納增值稅款5896520.89元，實際入庫6876334.67元。其中自產(chǎn)原煤增值稅稅負率12.57%，外購原煤增值隨稅負率2.46%。
2009年3月，為提高納稅人稅法遵從度，共同打造良好的稅收環(huán)境，xx縣國稅局與我公司簽訂“納稅職責書”，征納雙方嚴格按照職責書規(guī)定的基本要求、基本職責、國稅機關承諾事項執(zhí)行。
根據(jù)職責書的職責，我公司對2009年度增值稅納稅狀況進行自查，在自查過程中：發(fā)現(xiàn)2009年7月16日支付汽車檢修費9604.69元系維修鄂e6a363號小轎車費用，該小車不屬于本公司固定資產(chǎn)，該費用不就應由本公司負擔，固該維修費用8209.14元應予沖回，進項稅額1395.55應予以轉(zhuǎn)出。
以上是我公司2007至2009年度自查狀況，現(xiàn)上報貴局，在今后的工作中，我們必須按照《會計法》、《稅收征管法》的規(guī)定辦事、建立健全會計制度，完善財務體系，爭做納稅先進單位!
企業(yè)基本情況報告篇六
隨著201x年我校xx級大二同學的實習生涯拉開帷幕，各種各樣的就業(yè)情況也擺在了我們面前。針對這一情況，特作出一份畢業(yè)生就業(yè)情勢分析報告。
二、調(diào)查目的
對這一情況進行調(diào)查，從而使畢業(yè)生能夠看清當前社會的就業(yè)現(xiàn)象、認清自己，擺正自己的位置，在找工作的時候能有所準備，很好地應對各種情況。
三、調(diào)查方法
1、調(diào)查地點：校園內(nèi)
3、調(diào)查對象：淮北職業(yè)技術學院xx級實習生及在校生
4、調(diào)查方法：抽樣調(diào)查
四、調(diào)查內(nèi)容
今年3月份剛來到學校就已經(jīng)感覺到那種就業(yè)的氣氛了，學校開始向我們介紹一些以前我校畢業(yè)生的實習單位并且零星的有一些企業(yè)來我校招聘了。但一開始的招聘會最終被招走的人很少。通過了解原因有以下幾點：
（1）那時候的我們大多數(shù)其實還是沒太在意的，反正知道了這學期就要出去實習了那就在學校多呆一些日子吧，而且也從上屆學長、學姐那里聽說不管在哪，后來都覺得還是在學校最好。所以，就多享受一下當學生的好吧。
（2）開始的招聘會對于我們來說只能像是一個對以后找工作所做的一個鋪墊吧，知道找工作是怎么回事，漲點找工作的經(jīng)驗。
（3）對于校園招聘，其實很多時候我們從一些人口中知道，其實是把沒有一點工作經(jīng)驗的我們當苦力，根本學不到一點東西。所以，我們都在等，等有好一點的工作。就像買東西“貨比三家”一樣。
（4）還有的是因為家里面可以幫忙找到工作、或是嫌遠，還有的就是要有一些考試等。
介于這些種種，學校最終留下的人還是比較多的。
之后，一次算是比較大型的招聘，在我校財經(jīng)系就招走了六七十人，可能這時候大家覺得這是一次很好的機會了吧，而且和自己的專業(yè)或多或少都有一點聯(lián)系，算是專業(yè)對口吧。招聘的人是以前的學長，可靠，且有他的成長經(jīng)歷可以有動力去那里拼搏！
而4月25號我校組織的一場擁有154家大小企業(yè)參與招聘的招聘會為我校學生提供了大量的就業(yè)崗位，60%～70%當時沒有找工作的都去參加了，其他同學也都去奔赴各大人才市場。在五月中旬xx級的我校學生基本上都有了實習單位。
印度有12萬mba畢業(yè)生涌向求職市場，不過他們中大多數(shù)對薪金期望閉口不談。印度一些專家預測，mba將會成為繼it業(yè)后印度第二大慘淡“職業(yè)”，甚至印度外貿(mào)研究所安置顧問munishbhargava表示，“目前印度多數(shù)mba畢業(yè)生認為他們反倒不如其他專業(yè)的本科生好找工作?！报D作為和中國“龍象之爭”的“象”的印度是這樣一番景象。職撤雜志做了相關調(diào)查，共有923名應屆mba參與了此次調(diào)研，他們中有28%的人參加工作已經(jīng)5年以上，73%的人花的是自己的積蓄來念mba。另外，值得注意的是，參與調(diào)查的mba中超過三分之一的畢業(yè)生對學校就業(yè)指導中心提供的幫助不滿意。
四成mba期待薪酬“只求保住昔日薪情”
該結(jié)果不難發(fā)現(xiàn)應屆mba畢業(yè)生對自己的薪酬預期顯得比較“務實”。
從這幾年的數(shù)據(jù)可以看出，基本上mba的平均薪酬游走在10萬到20萬之間，且除了2007年上半年以外，跟此前年份相比反而有不同程度的“跌幅”。這從一方面可以看出這幾年mba就業(yè)初期的薪資在一定程度上已經(jīng)趨于理性，浮動范圍并沒有明顯的變化;另外也許因為經(jīng)濟危機的緣故，mba不再謀求自己的薪酬漲幅要“與前一年相比增長多少個百分比”。從調(diào)查結(jié)果來看，他們中有相當一部分人認為只需要達到之前水平就符合預期了。
mba畢業(yè)后你對自己的期待薪酬是多少?
43%年薪10萬~20萬
29%年薪20萬~30萬
15%年薪30萬~50萬
7%年薪50萬~100萬
6%年薪100萬以上
四成mba求職不易因為“理想企業(yè)和理想崗位比往年少”
你覺得找工作難在什么方面?(多選)
41%理想企業(yè)和理想崗位比往年少
38%薪酬福利職位達不到往年標準
32%同一崗位競爭對手太多
26%企業(yè)提供面試的機會比往年少
中歐商學院的一位畢業(yè)生表示，“在最終確定自己的工作意向前已經(jīng)拿到了7個offer，但不是企業(yè)規(guī)模太小就是崗位不太合適，再不然就是薪酬太低，總之與去年自己學院畢業(yè)的師哥師姐相比有不小的落差?！背死硐肫髽I(yè)和崗位比往年少外，還有38%的受訪者認為“薪酬福利職位達不到往年標準”，32%的人認為“同一崗年薪10萬~20萬位競爭對手太多”。
mba畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)呈兩極分化
近年，mba畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)呈現(xiàn)兩極分化，一部分人認為高素質(zhì)人才的就業(yè)市場即便受到了金融危機的波及也會在很快的時間內(nèi)出現(xiàn)回暖，所以不要太屈就，可以慢慢找，前方總會有好工作。另一部分人則覺得不是挑三揀四的時機，先保住一個就業(yè)位置比什么都強，危機一來“瘋滿樓”，趕緊降低各方面期望和要求，找到“驢”之后再找“馬”吧。
你現(xiàn)在的薪酬與此前相比的變化是多少?
29%幾乎沒有增長
23%增長5%~30%
14%增長30%~50%
9%增長100%~300%
9%增長50%~100%
8%增長300%以上
8%反而下降了
近四成mba薪酬與入學前相比幾乎沒有增長
你今年的就業(yè)心態(tài)是?
36%順其自然，按自己的原計劃去找工作
34%就業(yè)行情不好，必須降低各方面的就業(yè)期望，趕緊找到一份工作
18%mba還是挺好找工作的，要好好選擇
12%不著急找工作，我相信經(jīng)濟危機很快會過去，高素質(zhì)人才的市場馬上會緊俏起來
七成mba獲得面試機會的次數(shù)至少為其投出簡歷份數(shù)的六分之一
調(diào)查顯示，50%的應屆mba畢業(yè)生在求職期間總共投出的簡歷數(shù)量不到10份，還有24%的mba投出的簡歷數(shù)量在30份以下。
并且，有10%的mba投了“數(shù)不清”的簡歷，同時，同樣有10%的受訪者獲得“15次以上”的面試機會。在《職撤的調(diào)查訪問中不難發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的mba選擇“針對性、廣撒網(wǎng)”兩種方法整合求職的方式來找工作，即以自己希望的目標崗位和職位為圓心，放寬企業(yè)行業(yè)的選擇半徑來求職。同時手里有4到7個offer還在瘋狂找工作的mba還有很多。
你在mba畢業(yè)后，求職期間總共得到了多少次面試機會?
31%3~5次
27%1~3次
26%5~10次
10%15次以上
6%10~15次
從找工作始，你多久拿到了第一個offer?
28%不到一個月
22%1~2個月
20%目前還沒拿到
14%2~3個月
9%3~6個月
7%半年以上
企業(yè)基本情況報告篇七
社區(qū)是我們生活中不可缺少的一個綜合基礎的群眾基礎機構(gòu)。他為我們居住在一個固定區(qū)域的居民群體范圍內(nèi)的居民，起著一種媒介橋梁作用。在為我們廣大居民群眾做著一些日常生活中所需與社會團體旋節(jié)溝通連貫的作用。是我們信任的一個基礎機構(gòu)，與居民群眾生活有著息息相關的關聯(lián)基層組織。在這樣的環(huán)境里人們都在互相影響。zui近國家提出的“兩型”社區(qū)也為了做到“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”。對于這個我們早有所聞，作為社區(qū)的一員我們應該為此出一份力。然后對于現(xiàn)在的社區(qū)環(huán)境也要有一定的了解，給政府提供一些資料，讓其著手解決社區(qū)中存在的一些問題，雖然2012年上半年長沙在全國文明城市評比中名列前茅，但是長沙社區(qū)環(huán)境中仍存在著很多不良問題。
隨著生活水平的不斷提高，人們更加注意衛(wèi)生環(huán)境問題，但是在無意中卻更多地使環(huán)境污染、破壞、資源浪費，這樣的環(huán)境形勢是相當嚴重的。為保護環(huán)境，節(jié)約資源，構(gòu)建人與自然和諧發(fā)展的節(jié)約型社區(qū)。社區(qū)居民節(jié)能節(jié)水、樹立綠色消費觀念、養(yǎng)成良好的生活習慣等。為了更好的做到“兩型”社區(qū)，為了廣大社區(qū)居民能自覺參與到環(huán)保行列中，暑假期間我特別對長沙市雨花區(qū)的社區(qū)居民進行問卷調(diào)查，探討不同文化程度居民之間以及同文化程度不同生活環(huán)境的居民之間的環(huán)保行為，環(huán)保意識以及獲取環(huán)保知識等方面的狀況，探討其影響因素，為建設“兩型”社區(qū)提供良好依據(jù)。
二、調(diào)查設計
(一)對象與方法
1.對象：本次調(diào)查主要以長沙市雨花區(qū)三個社區(qū)(德馨園社區(qū)、湖橡社區(qū)、向陽社區(qū))的居民為主，對象涉及學生、工人、知識分子、企業(yè)管理人員、個體戶等多個職位，其中各個社區(qū)主要是在家度晚年的老人。共發(fā)問100卷份，回收97份，有效問卷97份，無效問卷3份。
2.
方法：自行設計調(diào)查問卷，內(nèi)容包括個人基本信息、節(jié)約和低碳、回收利用、對環(huán)保的態(tài)度，共23題。采取隨機抽樣的方法，三個社區(qū)每個社區(qū)16份問卷。針對不同文化程度、年齡等群體采取的調(diào)查模式也不一樣：(1)不識字的社區(qū)居民(主要是老人)：調(diào)查員直接訪談，由調(diào)查員根據(jù)被調(diào)查者的回答代填問卷。(2)識字社區(qū)居民：采用一對一調(diào)查，個人現(xiàn)場填寫問卷，現(xiàn)場收回。
(二)調(diào)查內(nèi)容
內(nèi)容中包括個人基本信息、節(jié)約和低碳、回收利用、對環(huán)保的態(tài)度。個人基本信息中沒有提及到姓名，證件號碼等敏感性問題，只有簡單的性別和學歷兩點，所以個人信息是不會對個人造成任何影響的。節(jié)約低碳以及回收利用主要是問，是否有節(jié)能節(jié)水、不浪費資源等相關問題。對環(huán)保的態(tài)度主要是問一些獲取環(huán)保知識的途徑還有一些保護環(huán)境的個人看法及一些環(huán)保知識等問題。此問卷的內(nèi)容不會影響個人，進過前期的訪談，社區(qū)中出現(xiàn)的不足都整合成簡單易懂的問題。而且在社區(qū)層面的問題基本上可以從問卷中看出來。在題量上來說也是恰到好處，不會太多，被調(diào)查者不會因為題量多少而不予填寫。
三、調(diào)查結(jié)果與分析
(一)在此次調(diào)查中我們主要收集了居民的環(huán)保態(tài)度，以下是社區(qū)居民環(huán)保態(tài)度情況，
的比例，這個數(shù)據(jù)是不可小視的。
分析：從中我們可以得出，人們對環(huán)保還不是很在意，有一部分人可能覺得環(huán)保跟自己沒有關系，同時有一些被調(diào)查者覺得環(huán)保是非常重要的，也有意向了解更多的關于環(huán)保的各種知識。這表明政府或相關部門在環(huán)保知識的宣傳教育工作上做的還不夠，主要是宣傳力度不夠，缺乏管理。導致社區(qū)居民的環(huán)保態(tài)度還不強，或者說還有其他原因影響了環(huán)保意識。同時在環(huán)程中我們不能對任何人任何事都強制他人去完成，然而我們只能是加強個人的環(huán)保意識，讓其自覺環(huán)保，所以對于環(huán)保態(tài)度是應該加強并告知其環(huán)保重要性，那樣才有效做到環(huán)保。
當然這僅僅是環(huán)保態(tài)度一塊的內(nèi)容，在這次的調(diào)查結(jié)果里可以看出還有一些環(huán)程中的不良環(huán)保行為，節(jié)約低碳，回收利用等等的內(nèi)容都有類似情況。
可以看出在節(jié)約層面人們做的還不夠好。如，同家人外出吃飯，剩下的飯菜打包情況中來看，有21人直接丟棄，有40人覺得份量多就打包回家，有25人不管份量就直接打包回家，直接丟棄占24%，看份量多少打包回家的占47%，這個數(shù)據(jù)還是不錯的。同時我們可以從表二中看到回收利用中居民似乎做的很不好，如，處理廢物時，是否有分類的習慣時，有的只有25人，沒有的有40人，視情況分類的有21人，其中沒有分類的占46%。
分析：根據(jù)以上說明，出現(xiàn)這種情況的主要原因是居民認為現(xiàn)在的生活水平越來越高，沒有必要進行垃圾分類，即使將廢棄電池、垃圾分類處理好，也不知道哪里可以回收，覺得這樣也是多此一舉啊，還不如直接扔到垃圾桶，有些人認為現(xiàn)在科技也越來越發(fā)達何必苦了自己呢。
可以看出，文化程度越高對煙花鞭炮的了解越高，知道煙花鞭炮中含有很多的破壞壞境的有害物質(zhì)，而文化程度低一些的人就不會想到這些問題，因為不了解煙花鞭炮。從表三中完全可以看出文化程度的高低對環(huán)保行為的影響還是很深的。
四、討論與建議
(一)討論
本次調(diào)查結(jié)果顯示，長沙市雨花區(qū)社區(qū)居民的環(huán)保行為總體水平還是不高，一方面說明居民關注環(huán)保的主動性不夠，積極性不高，還有一方面說明在宣傳環(huán)保知識工作上還不夠到位。
首先，了解到社區(qū)居民獲得環(huán)保知識的途徑很有限，主要通過電視，報刊，雜志等，說明社區(qū)居民之間很少交流關于環(huán)保的話題，然而在一個小區(qū)內(nèi)主要是人們互相影響的，這是占主導地位的。尤其是在家的婦女們。
其次，在回收利用中，由于現(xiàn)在生活水平的提高，經(jīng)濟狀況也越來越好，有些不用的東西就沒有必要留著，這也是很多人的想法，當然在老一輩的人來說，還是會回收，但是沒有做到利用，主要是新的東西都有一大推，就沒有必要用舊的了。就算;垃圾分類處理好了，之后也不知道放哪里去的問題出現(xiàn)。
zui后，我也都知道文化程度對環(huán)保的重要性，但是現(xiàn)在我們能做的似乎也只有大力宣傳環(huán)保，對于文化程度低一些的居民還是有一定幫助的。
(二)對策
針對上述問題，為提高社區(qū)居民環(huán)保意識，現(xiàn)提出以下對策：
首先在宣傳工作上應該加大力度，針對不同的人群，采取不同的宣傳教育手段，普及環(huán)保知識，提高居民的教育程度和自身素質(zhì)。讓居民自己意識到環(huán)保的重要性，積極投身于環(huán)保中。建議相關部門借助各種工具進行宣傳，特別是發(fā)動大眾傳媒，人們互相影響。
其次，普及垃圾分類處理，可以回收的就回收，不能的就分類處理好，同時保證分類處理好了有地方回收，垃圾桶也要分好類，設施要跟上。大力宣傳“節(jié)約是美德”這一作風。
總之宣傳工作是一定要做好的，這樣才能不斷激發(fā)居民的環(huán)保責任感和參與意識，轉(zhuǎn)變其環(huán)保觀念，使其環(huán)保意識不斷提高。建議政府及相關部門應制定強有力的環(huán)保法規(guī)和管理制度，制定相應的處罰措施，約束居民的不良行為。zui后達到環(huán)保目的。
社區(qū)基本情況調(diào)查報告3
企業(yè)基本情況報告篇八
首先，規(guī)劃階段必須考慮運營管護經(jīng)費，將其納入項目總投資或明確管護經(jīng)費來源，建立管護經(jīng)費保障機制。其次，對符合條件的基礎設施，引進市場方式，推行公私合作合營模式。如有條件的行政村，應制定衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護、河道管理等長效機制，做到制度、人員、經(jīng)費三落實。第三，對純公益性項目由財政安排一定的管護經(jīng)費，使農(nóng)村基礎設施建設工程真正走上平常有人管、壞了有人修、更新有能力的良性軌道，確保農(nóng)村和農(nóng)民長期受益。
（五）建立長效機制，充分調(diào)動群眾參與積極性
建設新農(nóng)村，政府是主導，農(nóng)民是主體，投入是關鍵。新農(nóng)村建設，政府決不能包辦代替，只有建立農(nóng)民直接參與的激勵機制，充分調(diào)動廣大農(nóng)牧民的積極性和創(chuàng)造性，使新農(nóng)村建設成為廣大農(nóng)牧民的自覺行動，才能確保新農(nóng)村建設順利推進。一是廣泛宣傳，以培養(yǎng)新型農(nóng)民為動力，提高農(nóng)民文化素質(zhì)，大力提升農(nóng)村文明程度，激發(fā)農(nóng)民投身建設新農(nóng)村的熱情。沒有社會主義的新型農(nóng)民，就永遠難以建成社會主義新農(nóng)村。二是推進農(nóng)村管理民主，發(fā)揮農(nóng)民參與新農(nóng)村建設的主體作用。三是發(fā)揮政府主導作用、引導農(nóng)民參與新農(nóng)村建設。要認真履行政府職責，抓好宣傳引導、規(guī)劃指導、組織協(xié)調(diào)、資金整合、政策激勵等工作，抓好農(nóng)民一家一戶辦不了、辦不好的事情。四是要充分發(fā)揮政策導向和典型示范作用，引導農(nóng)民自覺自愿參與新農(nóng)村建設，主動投工投勞，并投入必要的物力，搞好基礎設施建。對于農(nóng)民自主參與、直接受益的建設項目，要通過政府資金引導，通過以獎代補、以物抵資、項目補助等方式，引導農(nóng)民投工投勞、投資投物，參與農(nóng)村基礎設施建設。五是情系民生，切實解決好老百姓生活中的疑難問題。對于當前老百姓反映激烈的被征、占用地無補償、拆遷戶住房無安置問題、用水用電難等問題給予高度關注。尤其是對于那些已無土地又無經(jīng)濟收入來源的困難家庭、弱勢群體，應適當以低保、社保等方式來保障他們的基本生活。適當增加安置小區(qū)、經(jīng)濟適用房、廉租房的規(guī)劃建設，以確保被拆遷戶、生活困難家庭住有所居。
企業(yè)基本情況報告篇九
陳倉區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術服務站是于1991年2月7日，經(jīng)陳倉區(qū)（原寶雞縣）編委“寶縣編發(fā)（1991）03號”文件，批準成立的具有獨立法人資格“經(jīng)費實行自收自資”的副科級事業(yè)單位，該站現(xiàn)有正式編制5人（其中：中級職稱4人，初級職稱1人），法人代表：晁榛。
“寶縣編發(fā)（1991）03號”文件批準“寶雞市陳倉區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術服務站”承擔以下具體職能：
1、承擔全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的技術服務、技術咨詢和員工培訓工作任務。
2、對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的專業(yè)技術人員任職資格進行評審與申報工作。
3、對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)新“星火計劃”項目的實施，產(chǎn)品的開發(fā)、引進進行可行性研究。
4、為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合提供服務，會同有關單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)新項目、新產(chǎn)品的投產(chǎn)進行技術鑒定。
5、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的質(zhì)量管理和標準計量工作進行考評。
6、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的出口創(chuàng)匯產(chǎn)品、引進外資等工作進行業(yè)務指導。
7、會同有關單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的污染治理工作進行業(yè)務指導和技術指導。
陳倉區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術服務站，在各有關部門及企業(yè)的大力支持下，通過積極實施中小企業(yè)員工培訓、開展中小企業(yè)技術服務、組織中小企業(yè)參加各級各部門舉辦各項活動等形式，最大限度地為我區(qū)中小企業(yè)提供快捷、方便、高效、全方位的服務，著力為中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、可研分析、人才交流等方面做好服務工作。開展了一系列健康有益的活動和服務于中小企業(yè)的`各項工作。
曾先后組織開展了以提高全區(qū)中小企業(yè)員工素質(zhì)，樹立和培育學習型企業(yè)、知識型人才為主題的“中小企業(yè)大講堂”、“中小企業(yè)員工培訓”；以切實服務于我區(qū)中小企業(yè)，著力解決全區(qū)中小企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營與管理方面存在問題為主題的“中小企業(yè)專家咨詢會診”；以改善中小企業(yè)與有關部門關系，切實拉近企業(yè)與金融機構(gòu)之間距離為主題的“銀企項目對接會”、“融資貸款報告會”；以大力推介我區(qū)中小企業(yè)，宣傳全區(qū)中小企業(yè)整體形象為主題，組織企業(yè)積極參加省、市、區(qū)及其有關單位舉辦的各類會議、各種經(jīng)貿(mào)展示活動等，極大的增進了我區(qū)中小企業(yè)與外地企業(yè)的溝通與合作，密切了全區(qū)中小企業(yè)與外地企業(yè)間的關系。此外，還積極配合區(qū)中小企業(yè)局做好有關服務于企業(yè)的各項工作，并開展了一系列活動。
技術服務、技術咨詢、職稱申報、技術培訓、項目可研、會計咨詢、財務審計等工作，分期、分批、分區(qū)域、分專業(yè)等形式，以及組織專家教授開展講座培訓、現(xiàn)場咨詢會診，采取企業(yè)現(xiàn)場培訓與基地集中培訓相結(jié)合等服務手段，先后培訓和服務中小企業(yè)員工、專業(yè)技術人員、財會人員、管理人員、農(nóng)村能人、新型青年農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟帶頭人等，已累計開展各類服務和培訓上百期，服務和培訓中小企業(yè)員工以及各類社會人人員近萬人次，爭取省市項目資金60余萬元。xxxx年被陜西省中小企業(yè)促進局授予“陜西省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地”、“陜西省遠程創(chuàng)業(yè)培訓基地”。
企業(yè)基本情況報告篇十
最低元開通文庫會員，查看完整內(nèi)容原發(fā)布者：天下歸心神鷹情況說明書格式一、標題部分：某某公司申請發(fā)票增量的申請二、臺頭部分：某某國稅局三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務負責人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項目。
四、本企業(yè)最近幾個月的收入、稅金、稅負情況；財務核算情況，是否按時納稅。五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個月的發(fā)票使用情況；特別是增值稅發(fā)票使用情況。
六、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實際要求。七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實際情況，現(xiàn)申請發(fā)票增量。
八、落款：某某公司九、日期：情況說明書范文家庭經(jīng)濟情況說明我叫張三，家在重慶**縣***鎮(zhèn)****村***社，，家中有七口人。家居貧困山區(qū)，家境貧困，其主要經(jīng)濟來源靠種農(nóng)田為生，無其它任何經(jīng)濟來源，現(xiàn)母親e69da5e887aa62616964757a686964616f31333433623735因勞累過度，而生病需長期藥物療養(yǎng)，增加了家庭負擔，再加上父親年老體弱母親身體不好，且有一祖母已70多歲，常年臥病在床。
姐妹四人均在上學。全家的生活重擔全靠父母種幾畝責任田來維持，為了四姐妹上學，其父母借遍了親友。
全家年總收入不超過叁仟元，人均月收入遠遠低于350元。關于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的說明某某公司：目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。
由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計一個月之內(nèi)可以解決。特此說明。
企業(yè)基本情況報告篇十一
雞王社區(qū)位于孟莊鎮(zhèn)西北部，南臨華南城商貿(mào)會展中心，西臨南龍湖宜居健康教育城，東接鄭州航空港經(jīng)濟綜合試驗區(qū)，北靠大鄭州，雙湖大道橫穿東西，區(qū)位優(yōu)勢明顯，交通十分便利，發(fā)展?jié)摿?、空間巨大。雞王村共有7個村民組，村民380戶1700人，擁有耕地1927畝，林地670畝，農(nóng)民居住用地279畝。
孟莊鎮(zhèn)政府認真貫徹落實河南省、xx市、xx市關于新型城鎮(zhèn)化的總體部署，立足該村實際，以新型城鎮(zhèn)化為引領，以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建為支撐，以堅持依靠群眾推動工作落實為保障，以新型社區(qū)建設為抓手，堅持走兩不三新的三化協(xié)調(diào)發(fā)展道路。
在雞王社區(qū)規(guī)劃、拆遷、建設、管理、服務和產(chǎn)業(yè)培育過程中，充分利用社區(qū)建設優(yōu)惠政策，最大限度發(fā)揮原村莊集體建設用地效益，按照政府主導、群眾自愿、企業(yè)參與、市場運作和以人為本、和諧拆遷、合理補償、無償安置的原則，真正讓群眾拿集體建設用地土地使用證換取國有建設用地房屋產(chǎn)權證，在原村莊集體居住用地上，高標準規(guī)劃，高質(zhì)量建設、高形象展示、高效益管理，投資6.5億元，建設了七層電梯洋房26棟，總建筑面積32.3萬平方米，可入住1.2萬人。
隨著雞王新型社區(qū)建成并投入使用，雞王村群眾的順利回遷，圍繞產(chǎn)業(yè)為基、就業(yè)為本、效益為先、生態(tài)為綱，真正實現(xiàn)了農(nóng)民向市民、村民向居民、村委向居委的轉(zhuǎn)變，老百姓的生活正在發(fā)生著巨變。
(一)農(nóng)民收入多元化
雞王新型社區(qū)項目不僅保障居民繼續(xù)享受農(nóng)機購置補貼、良種補貼、糧食直補、農(nóng)業(yè)綜合補貼和退耕還林補貼等政策補貼，還進一步拓寬群眾增收渠道，確保群眾收入達到最大化。
首先固定資產(chǎn)的增加。根據(jù)被拆遷戶的房屋價值實行貨幣補償，并對符合安置條件的村民每人無償分配50平方米安置房，基本實現(xiàn)戶均兩套住房,實現(xiàn)了一家分配兩套房，戶戶都有出租房，按照一個社區(qū)一個企業(yè)、一個家庭兩人就業(yè)的要求，全村共有勞動力650人，實現(xiàn)就地就近就業(yè)80人，從事服務業(yè)、商貿(mào)物流業(yè)，年平均工資收入20000元，最高者工資收入60000元。最后集體性收入增加。在社區(qū)建設中建設安置房面積10%的商業(yè)房作為村集體資產(chǎn)，雞王村的集體商業(yè)房約有8000平方米，近期為了培育市場，集體商業(yè)房優(yōu)惠出租，收入為200萬元，未來預期收入達400萬元，集體收益用來支付物業(yè)管理費用、水費、居民養(yǎng)老保險、居民醫(yī)保等。
(二)生活水平城市化
通過社區(qū)建設，真正的是使群眾過上了城里人的生活。一是告別舊院落，生活質(zhì)量城市化。徹底告別了井屋起晨煙的日子，現(xiàn)在群眾居住在三室兩廳，自來水、電、天然氣、有線電視、光纖一應俱全，數(shù)字電視、電腦普及率達到百分之百。二是告別舊生活，消費觀念城市化。徹底告別了家有余糧心不慌的消費方式，現(xiàn)在每年都有60人次外出旅游，有160人，參加健身鍛煉、定期體檢，有20人，為子女報名參加了舞蹈班、鋼琴班、繪畫班等。
(三)居住環(huán)境優(yōu)美化
以萬畝生態(tài)棗林為依托，采用生態(tài)環(huán)保技術，配套污水處理，投資390萬元建設了雞王新型社區(qū)人工濕地污水處理系統(tǒng)，解決小區(qū)居民污水處理問題，確保新型社區(qū)擁有優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境。以改善農(nóng)民生活環(huán)境、提高農(nóng)民生活質(zhì)量為重點，投資400多萬元建設雞王村社區(qū)服務中心，占地面積1900平方米，內(nèi)設兩委會辦公室、一站式辦事大廳、圖書電子閱覽室等。投資300多萬元，建設禮堂1100平方米、車棚2600平方米。
(四)公共服務均等化
推進教育、衛(wèi)生等公共服務向社區(qū)延伸，讓社區(qū)居民均等地享受到城鄉(xiāng)公共服務。教育方面，在社區(qū)內(nèi)部規(guī)劃有幼兒園，華南城規(guī)劃建設有小學和中學，方便村民子女就地就近入學，同時制定了高考優(yōu)秀學生獎勵制度，鼓勵和獎勵考入大學的新型社區(qū)居民子女，每人獎勵現(xiàn)金1000元;醫(yī)療保障方面，由村集體統(tǒng)一交付個人繳納的新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(每人每年60元)，每年為村民節(jié)省96000元，實現(xiàn)醫(yī)保個人零繳費;做好大病救助和片醫(yī)服務工作，為每一位村民建立健康檔案，并且每年組織60歲以上中老年人和中小學生免費體檢。養(yǎng)老保險方面，每年用村集體收益代繳村民的養(yǎng)老保險，全村應繳費870人，每年為村民交付87000元，實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋。特殊人群幫扶方面，針對新型社區(qū)的特殊人群，幫扶解決家庭生活中的實際問題，對村里的孤寡老人、五保老人，在分房的時候優(yōu)先挑選一樓，確保殘疾人、精神病人、兩勞釋放人員等弱勢人群享受同等的分房政策。
(五)基礎設施標準化
按照六通九有的標準(通公路、自來水、電、有線電視、寬帶、天然氣，有公共服務中心、標準化衛(wèi)生室、連鎖超市、文化活動室、科技文化中心、小學和幼兒園、養(yǎng)老院、特色農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、污水處理廠)，全面做好小區(qū)內(nèi)部的供排水工程、亮化照明工程、綠化工程、道路暢通工程。投資1500萬元，共硬化路面3400米;投資200萬元，安裝路燈340盞;投資550萬元，建設停車場車位340個;投資4000元，新增環(huán)保垃圾箱60個;投資10000元，健身器材25件。同時，為了給社區(qū)居民提供更加清潔優(yōu)美的居住環(huán)境。社區(qū)投資1800萬元對社區(qū)進行整體綠化，綠化面積1.37萬平方米。
(六)社區(qū)管理規(guī)范化
運用信息化技術進行管理，充分利用信息網(wǎng)絡方便快捷、內(nèi)容豐富的優(yōu)勢，建立和完善便民服務管理平臺信息化，實現(xiàn)黨務、政務、商務、事務、服務合一，為村民提供快捷、安全的便民服務，即能辦理郵件、快遞、報刊等公共服務，還能提供賬戶轉(zhuǎn)付、小額現(xiàn)金支付等助農(nóng)取款金融業(yè)務，農(nóng)資、農(nóng)村藥品配送服務，航空機票、火車票、客運車票代購服務，水電費、有線電視費代收業(yè)務，移動、聯(lián)通、電信繳費代辦業(yè)務等延伸擴展服務，實現(xiàn)繳費方式和繳費平臺的社區(qū)化。加強社區(qū)物業(yè)管理，通過信息化平臺，為每一戶居民建立資料信息庫，為一個樓道劃分責任區(qū)，加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整理工作;深化平安建設平臺，按照人防專業(yè)化、技防視頻化、物防智能化的要求，在雞王新型社區(qū)主要路口、重點部位安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，共安置攝像頭9個、360探頭4個，監(jiān)控平臺全天24小時，全方位對社區(qū)進行監(jiān)控;做好社會綜合服務工作，配有社區(qū)六管員18人，全面提升社區(qū)平安建設整體水平。
(七)文化生活豐富化
隨著群眾搬進新社區(qū)，以前的早上聽雞叫，白天聽鳥叫，晚上聽狗叫生活方式徹底改變，雞王新型社區(qū)的文化生活更加豐富化，社區(qū)內(nèi)組建有舞蹈隊、秧歌隊等文化隊伍3個，組織開展群眾喜愛的文化活動。如今雞王村的群眾，白天可以在圖書電子閱覽室、遠程教育室看書、讀報、上網(wǎng)、看電影，還可以參加培訓，學習了解到科技信息和致富知識。晚上可以在小區(qū)公園內(nèi)，散步鍛煉身體，還可以娛樂廣場，跳舞唱歌，在文化活動中心下棋玩牌，通過開展各式各樣的文化活動，以新風尚引導群眾，用新文化塑造新居民。
企業(yè)基本情況報告篇十二
元至7月，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)(中小企業(yè))完成總產(chǎn)值125.8億元，同比增長15.5%;實現(xiàn)增加值45.1億元，同比增長15.8%。主要經(jīng)濟指標增幅較去年同期高2個百分點。規(guī)模工業(yè)增速創(chuàng)歷史新高，比去年同期高20個百分點。其中，97戶規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值13.3億元，同比增長42.4%，高出全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增速19個百分點。建材、礦產(chǎn)、裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品加工等主要行業(yè)生產(chǎn)和銷售形勢看好、增長勢頭強勁。
(二)項目建設進展順利。今年以來，全市中小企業(yè)新建和技改項目共完成投資7.8億元，同比增長16.8%。其中春雨農(nóng)業(yè)公司投資1800萬元的玉米方便面生產(chǎn)線項目，陜西建興農(nóng)業(yè)科技公司投資1400萬元的米糠油生產(chǎn)項目已建成投產(chǎn)。陜西春光油脂有限公司生物柴油項目，南鄭膠東水泥公司的“3改6”(由30萬噸擴建至60萬噸)項目、南鄭碑壩鋅礦資源開發(fā)項目、漢臺綠豐飼料項目、城固石英礦深加工項目、洋縣玉米淀粉技改項目、西鄉(xiāng)礬礦開采等一批重點項目進展順利。
(三)招商引資成效顯著。今年，市中小企業(yè)局包裝70多個重點項目，編印《市中小企業(yè)招商引資項目指南》2000冊，參加國家和省上組織的重要招商活動，共簽約項目23個合同和協(xié)議，引資額16億元，引進新技術56項，引進人才125人。其中陜浙中小企業(yè)經(jīng)貿(mào)合作活動，合同和協(xié)議引資11億元，取得了豐碩成果。在第十一屆西洽會上，我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))共簽約項目16個，總投資7.3億元，引資6.97億元。其中合同項目11個，總投資4.81億元，引資4.46億元。
(四)環(huán)保工作取得新進展。今年以來，全市中小企業(yè)投入資金5600萬元，更新設備，改進生產(chǎn)工藝，增強對工業(yè)“三廢”的處理能力，有效地降低了對環(huán)境污染的程度。加強對皂素、水泥、石材、磚瓦、礦山等行業(yè)的重點治理，使這些企業(yè)對環(huán)境的影響和污染程度大大降低。全市現(xiàn)有34家皂素加工企業(yè)都建了污水處理設施，其中通過達標驗收的15家，正在進行治理調(diào)試的11家，還有8家處在完善水處理設施階段或停產(chǎn)狀態(tài)。磚瓦企業(yè)貫徹國家限實和禁實的產(chǎn)業(yè)政策要求，積極發(fā)展頁巖磚、粘土空心磚、水泥砌塊等新型建材，共節(jié)約耕地資源3800多畝，礦業(yè)有限公司投資800萬元建設尾礦處理壩，西鄉(xiāng)板橋水泥廠、漢鐘建材有限公司、勉縣溫泉水泥公司、勉縣天蕩水泥公司等鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點水泥生產(chǎn)企業(yè)都分別安裝了水泥收塵設備，大大降低了粉塵污染，有力地保障和促進了全市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的健康發(fā)展。
(五)創(chuàng)新工作穩(wěn)步推進。上半年，市局召開了全市中小企業(yè)創(chuàng)新工作會議，在全市開展了企業(yè)“服務年”活動，聯(lián)系了100戶重點骨干企業(yè)，設立了治亂減負、企業(yè)維權熱線。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓職工0.95萬(次)，開發(fā)新產(chǎn)品47個，推廣新技術、新工藝49項，其中國內(nèi)領先3項。城固振華生物科技有限公司沃氏氧化物、醋酸去氫表雄酮、南鄭秦園剛玉公司剛玉生產(chǎn)線屬國內(nèi)領先。市春雨農(nóng)業(yè)開發(fā)公司橡果系列產(chǎn)品、老玉米系列產(chǎn)品、城固振華生物科技有限公司雙烯下游系列產(chǎn)品等獲實用技術發(fā)明專利。全市有30戶重點企業(yè)開展了機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新工作。
(六)非公經(jīng)濟成為突破發(fā)展新亮點。至目前，全市新發(fā)展個體工商戶、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟企業(yè)1660戶，增加就業(yè)人員9800人。非公有制經(jīng)濟已成為我市率先突破發(fā)展中最具活力的成分。
(七)園區(qū)建設初見成效。全市8個企業(yè)園區(qū)(漢臺鋪鎮(zhèn)機械加工業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、漢臺褒河裝備制造配套加工業(yè)園區(qū)、南鄭大河坎工業(yè)園區(qū)、城固博望企業(yè)園區(qū)、洋縣戚氏示范園區(qū)、西鄉(xiāng)城北示范園區(qū)、勉縣褒城工業(yè)園區(qū)、寧強代家壩企業(yè)園區(qū))規(guī)劃總面積36.1平方公里，到去年年底，入園企業(yè)9860個，從業(yè)人數(shù)4.95萬人，共實現(xiàn)營業(yè)收入39億元、增加值13.2億元、利潤總額2.34億元、上繳稅金1.24億元、出口交貨值2900萬元。園區(qū)已成為催生小企業(yè)，促進全民創(chuàng)業(yè)的搖籃。
企業(yè)基本情況報告篇十三
根據(jù)縣委、政府關于全面推行河長制的安排部署，我鎮(zhèn)河流從調(diào)研的`情況看，此河是群眾生產(chǎn)用水的河流，生態(tài)環(huán)境狀況總體較好，但整條河流流經(jīng)較長，有一定的點面污染源，河流管護和生態(tài)環(huán)境治理工作應常態(tài)化。：
（一）從河道分布看。河流分布情況：
（二）從流域面積看。集水面較大。
（三）從受益人口看。河流是流域內(nèi)生產(chǎn)發(fā)展用水的主要來源。受益人口：受益人口約6000人，鎮(zhèn)總?cè)丝诩s23112人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝?0%，其中包含貧困人口約60人。
1、從面源污染看：一是處于農(nóng)村地表難免有垃圾漂浮于水面；二是水里水草多，尤其是境內(nèi)水面有大量水葫蘆植物；三是水面流域內(nèi)農(nóng)田中的泥沙、營養(yǎng)鹽、農(nóng)藥及其它污染物、化肥等，在降水或灌溉過程中，通過農(nóng)田地表徑流、壤中流、農(nóng)田排水和地下滲漏，進入河流形成了嚴重面源污染，是水體富營養(yǎng)化的重要原因。地表上的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地膜、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料包裝材料、無法處理的生活垃圾及其他殘留物等較嚴重的污染了耕地和生態(tài)環(huán)境。四是沿途的村難免有扔白色垃圾的現(xiàn)象。
2、從點源污染看：主要是養(yǎng)殖場對河流的污染，糞便、糞水經(jīng)過河溝或經(jīng)地表滲透流入河中。
3、從匯入的支溝情況看。水質(zhì)情況較好，但不可避免有垃圾等生活污染物的影響。
在鎮(zhèn)黨委、政府重視，采取有力有效的措施的基礎上，得到縣委和上級主管部門的大力支持，一起加強對河流流域環(huán)境的綜合治理。
一是開展各級各單位協(xié)同綜合治理活動，強化經(jīng)費保障?？茖W合理有效的綜合治理是一個龐大系統(tǒng)的工作，鎮(zhèn)、村財力物力有限，緊緊依靠鎮(zhèn)、村的力量是很有限的，希望得到上級政府的鼎力支持。
二是相關部門應該加大對沿線養(yǎng)殖場環(huán)評手續(xù)的督辦力度。相關部門應該加強對養(yǎng)殖場環(huán)評手續(xù)的督辦、檢查力度，從專業(yè)執(zhí)法的角度進行監(jiān)管。
三是開展種養(yǎng)污染專項整治，倡導發(fā)展生態(tài)循環(huán)種養(yǎng)。執(zhí)法部門要加強執(zhí)法檢查，對污染企業(yè)進行專項整治，限期整改，達標一戶許可一戶，對經(jīng)過整改不能達標的養(yǎng)殖場一律依法取締。要嚴格實施準入制度，科學劃分出流域畜禽禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、適養(yǎng)區(qū)等分類功能區(qū)，從源頭上控制畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染。要強化標準化畜禽養(yǎng)殖場建設，積極推行“種養(yǎng)結(jié)合”的生態(tài)循環(huán)模式，通過水肥一體化體系與果蔬基地實現(xiàn)管網(wǎng)對接，做到糞污零排放處理。
四是完善農(nóng)村垃圾轉(zhuǎn)運機制，實行垃圾集中無害處理。積極探索河道保潔員制度，及時清理河道淤泥堵塞、漂浮物和雜物，搞好河道保潔。建立常態(tài)化的宣傳教育機制。對沿河及流域內(nèi)居民進行環(huán)境衛(wèi)生知識教育，強化環(huán)保理念、提升環(huán)保意識，規(guī)范生產(chǎn)生活垃圾及污水處理行為，推動河道環(huán)境質(zhì)量保護從我做起、從每個居民做起。
五是實施面源截污治污工程，推廣綠色環(huán)保農(nóng)耕方式。在流域內(nèi)積極推廣有利于環(huán)境保護的耕作方式，對農(nóng)戶進行技術指導，推動通過配方肥料、作物輪作等方式維持土壤養(yǎng)分平衡，減少肥料及農(nóng)藥用量，及時清除農(nóng)用殘留薄膜、塑肢袋等白色垃圾。在坡地及河岸培植緩沖林、緩沖草皮、緩沖濕地，消化種養(yǎng)殘留物。加大河道及支渠清淤力度，保證水系暢通。
六是加大環(huán)境綜合督查力度，實行督察制度化常態(tài)化。對生產(chǎn)作業(yè)排污、場鎮(zhèn)排污等加強專項督查、定期抽查、常態(tài)檢查、日常排查，建立常態(tài)化的檢查督查、抽查和排查機制和制度，推動河流環(huán)境治理及生態(tài)保護落到實處。
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