最新秋季校本培訓心得體會(案例19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 13:06:52
最新秋季校本培訓心得體會(案例19篇)
時間:2023-11-01 13:06:52     小編:夢幻泡

心得體會是我們對所經(jīng)歷過的事情和所得到的收獲進行思考和總結(jié)的過程。心得體會要言之有物,言之有情,言之有用。這些心得體會范文或許能夠給我們提供一些思路和靈感,幫助我們更好地寫出自己的心得體會。

秋季校本培訓心得體會篇一

要做一個與時俱進的新型教師,提高專業(yè)水平,提高工作“智慧含量”,乃當務(wù)之急。在這十分關(guān)鍵時刻,教指站、我校采取了一系列的措施,個性是全員研教及學校的校本培訓,對我們教師的建設(shè)和培養(yǎng)起著獨特的作用。個性是學校的校本培訓透過專家的引領(lǐng),教學理論的培訓和學習,說課、上課、評課一條龍活動的開展,發(fā)揮了教師個人、教師群眾等各方面的作用,給教師構(gòu)成一種對話機制,營造了求真、務(wù)實、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果帶給平臺。透過這種形式的活動,將教師凝聚在一齊進行實實在在的學習和研究,不斷拓展了教師發(fā)展的空間,激勵教師用心主動地追求發(fā)展。透過培訓和學習,我受益非淺。

首先新的理念深入我心課程的改革,從某種好處上說,不僅僅僅是變革教學資料和方法,而且也是變革人.”要變革人,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長和發(fā)展,觀念更新是前提,專業(yè)化成長是基礎(chǔ)。新的教學觀念中產(chǎn)生的。教學改革就是新舊觀念的斗爭,教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的束縛。因此,確立新的觀念是教育改革的首要任務(wù)。

以前,我的頭腦中存在著教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強求的是標準答案,應(yīng)對的是統(tǒng)一考試。透過專家講座,了解到新課程教學要求教師務(wù)必具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。新課程強調(diào)“一切為了學生的發(fā)展”,從學生的經(jīng)驗出發(fā),教學要向?qū)W生的生活世界回歸。教學方式由被動的理解式轉(zhuǎn)向探究性學習、自主合作學習。

其次,調(diào)整和拓寬了我的知識結(jié)構(gòu)

一位教育專家曾深刻指出,今日教師在教學過程中的分工是科學化的產(chǎn)物,他們的任務(wù)是培養(yǎng)學科的專家。而未來教育將結(jié)束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。

初中科學課程的學科整合是課程改期的特點之一。根據(jù)科學課程的特點和教學要求,科學教師務(wù)必具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識;科學教師要具備與科學教學相關(guān)的學科知識,諸如社會科學的基本知識等;還需要了解科學與其他有關(guān)學科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,使社會科學知識、教育科學知識、系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地結(jié)合,構(gòu)成較完整的基本知識??茖W教師還應(yīng)具有思維科學知識,這有助于教師透過教學發(fā)展學生的思維,培養(yǎng)學生的思維潛力??茖W教師還要具有參與社會生產(chǎn)、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀察、了解、搜集信息的潛力。新教材的一個顯著變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應(yīng)這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。

而現(xiàn)實是,我們科學教師都是由單科的物理、化學、生物或地理教師組成,與專業(yè)教師任職資格的要求有較大的差距。教師專業(yè)性知識的缺陷交極大地限制科學課程的實施。

一些教師反映,對新教材的把握有困難。很顯然,教師的知識結(jié)構(gòu)是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,實施新課程,教師不僅僅要“洗nao”,還要“充電”

校本培訓利用教學資源,以教學專家,學科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學教師開展學科的專業(yè)培訓。開展了學科交流,大家各抒己見,透過觀點的交鋒,強調(diào)知識的消化和吸收。再次透過活動的開展樹立教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu),使自己具備與教學適應(yīng)的多元化的知識結(jié)構(gòu)。

其次促進了我對教學行為的反思

反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考。反思是一個人成長與發(fā)展的核心潛力之一,新課改要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思潛力,成為反思型教師。孔夫子曾說:“學而不思則罔”。如果一個人只是一味地學習而不思考,那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”。新課改要求教師經(jīng)常思考和反思。應(yīng)對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡單地拿來復制粘貼一下就ok了,而要做出科學分析,結(jié)合自己學校和班級的實際狀況及自身優(yōu)勢,為我所用,以改善自己的教育教學。

教師需要在反思中成長。在新課程改革實施的過程中,還有不少的困惑和困難,這是不爭的事實。但平時許多教師只有期末或年終學校進行教學評價時,才會系統(tǒng)反思自己的教學行為。而校本活動的開展在很大程度上能夠扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。說課、上課、評課活動的開展能促進教師把反思當成常規(guī)工作。與同行應(yīng)對面的交流,在交流活動中細心體會,用心思考,用心揣摩,讓思想的火花在碰撞中閃爍。透過追蹤說課、上課的過程,審視教學環(huán)節(jié),總結(jié)教學得失,從中會產(chǎn)生許多感悟。

如在活動中,一位教師在說《焦耳定律》的教學設(shè)計時,他為了讓學生自主構(gòu)建知識,采用實驗探究法。具體教學過程如下:1、教師透過演示實驗來創(chuàng)設(shè)情景來引入新課。演示實驗:用相同的導線分別給電燈和大功率電爐供電,讓學生觸摸導線,建立同一電路電燈和導線發(fā)熱狀況不同和不同電路中導線發(fā)熱情景。

3、增加自主探究的開放性和培養(yǎng)學生實驗的設(shè)計潛力。根據(jù)學生的猜想結(jié)果,分組設(shè)計實驗方案并進行實驗。

4、培養(yǎng)學生自我獲取知識的潛力。匯報實驗結(jié)果并討論評析實驗結(jié)果。閱讀教材構(gòu)成焦耳定律。

如原先為了落實雙基,我常采用的教學模式是先給出結(jié)論或透過簡單的例子得出結(jié)論,然后化超多的時間解釋結(jié)論并加以鞏固。透過校本活動的開展,我才了解到先前所采用的教學模式是認知主義理論指導下的一種教學模式。它不利于學生創(chuàng)新潛力的培養(yǎng)和學生的健康發(fā)展。理想教學模式就應(yīng)是:透過情景的創(chuàng)設(shè),激發(fā)學生探究的欲望,然后讓學生透過自主探究、同學間的合作交流得出結(jié)論。同時我也體會到新課程教學的核心理念是全面培養(yǎng)每一個學生的科學素養(yǎng)。如何讓每一個學生在每一堂課中都有所收獲?這是每一個教師都就應(yīng)關(guān)注的問題。教學設(shè)計中務(wù)必要注意這一點。尤其表此刻問題的設(shè)置中,務(wù)必思考到各個層次的學生。設(shè)置的問題首先要有梯度,有易有難,且要從簡到難。讓所有的學生的思維都有所啟發(fā),盡可能調(diào)動所有學生的用心性。切不可設(shè)置的問題高深莫測,只有使一小部分的學生打開思維。如果這樣,時間長了勢必影響大部分學生學習的用心性。

總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺,在增強凝聚力的同時,努力營造教師用心參與學科建設(shè)、投身教學、課程改革的良好氛圍;為優(yōu)秀教師的脫穎也創(chuàng)造了條件,搭建舞臺。但是,教師的自身條件不同,特點不同,教師的發(fā)展是不平衡的,教師后續(xù)發(fā)展的目標也就應(yīng)不同。因此,在推進教師培訓工程建設(shè)過程中,倡導更切合實際的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標,努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力;培訓形式多樣性和開展活動的有效性,是以后教師培訓首要思考的問題。

秋季校本培訓心得體會篇二

作為一名即將踏上工作崗位的新教師,我很榮幸能成為一名附小人,一名齊魯人。

從8月21日開始,為了使我們新教師盡快適應(yīng)學校的教學工作,并以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業(yè)生涯的第一步,學校領(lǐng)導以講座,報告,聽課,觀摩和學習的形式,對新教師的角色轉(zhuǎn)變、學校歷史概況與發(fā)展前景、學校教學工作基本要求、學校教科研概況及重大課題、學校德育工作規(guī)范和班主任工作要求等諸多方面進行了系統(tǒng)的學習,而且還結(jié)實了一群優(yōu)秀的同行朋友探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓收獲頗豐、感想頗深;眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了很多啟發(fā)。下面將我的學習心得小結(jié)如下:

體會到了教師的發(fā)展、學生的發(fā)展以及學校的發(fā)展是緊緊相連關(guān)聯(lián)的,并且在學習工作過程中,我們應(yīng)該是有規(guī)劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現(xiàn)學校的辦學理念:新附小建設(shè)。在了解學?;厩闆r和發(fā)展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是盡快適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;其次是上好課。對于新教師,上好課是重中之重,隨意在以后的教學工作中,我會不斷請教我的知道老師和組內(nèi)其他老師,初步行程自己的教學觀、教育觀和自己的思想,爭取每節(jié)課都做好充足的準備,教好學生。第三,作為班主任,應(yīng)該以人為本,做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關(guān)系,培養(yǎng)自己較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,使我的班集體能穩(wěn)定協(xié)調(diào)的發(fā)展,使班上每個學生快速成長。

通過培訓,讓我清楚的認識到,一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學能力,做一個智慧型教師。因此,我要做好以下幾個方面:

1、促進個人專業(yè)發(fā)展

能否對學生實施高素質(zhì)的教育,促進學生主動、活潑、生動的發(fā)展關(guān)鍵在于教師素質(zhì)。

只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”,因此,教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,教師應(yīng)成為學生學習活動困惑的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們每一位老師都應(yīng)該多讀書、多思考、多反思,不斷的用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結(jié)工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

2、努力轉(zhuǎn)變好角色

作為一名新教師,應(yīng)該更加理性的認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向于“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關(guān)系,如新老教師之間的關(guān)系,同事之間的關(guān)系和師生之間的關(guān)系等。

初來齊魯,對一切都感到很陌生,但在各位領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事老師的熱心幫助下,我漸漸的熟悉了這邊的環(huán)境和各項常規(guī)工作,并很快以極大的熱情和激情投入到工作學習中。在培訓過程中,我們這些新來的老師們也十分團結(jié),無論工作上還是學習上,我們都互相幫忙,互相鼓勵,并互相探討教學中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新老師的角色轉(zhuǎn)變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師的基本素質(zhì)。因此,作為新教師,我必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位,順應(yīng)學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正的引導學生們積極、主動的學習,鼓勵學生大膽去學,真正成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者和研究著。

3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

(1)、用心去熱愛和善待學生

教師應(yīng)該是以為雕塑大師,能將一塊柸材,用自己的思想和感情,將它雕塑成一件藝術(shù)品。心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生命,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當做一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關(guān)心他們,和他們成為無話不說的好朋友,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

(2)、用自己的言行去感染學生

教師要以自身的'行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學、接人待物、行為舉止、一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體。此外,教師還應(yīng)和學生進行經(jīng)常性的溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠的公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師,還是益友。

培訓雖已結(jié)束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素質(zhì),爭取實現(xiàn)自己的人生價值!

秋季校本培訓心得體會篇三

我校為全面落實繼續(xù)教育工作,有計劃有步驟地抓校本培訓工作,在大廳進行了短期培訓及組織了專家講座。我積極參加了教育培訓,在培訓學習中我總是認真學習與思考。同時認真自學有關(guān)校本培訓的材料,感受頗深。我想,這都是針對新課改和現(xiàn)代社會需要進行的活動。經(jīng)過培訓學習及不斷的實踐我有了以下幾點體會:

一是,教師主角的轉(zhuǎn)變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為此刻的組織者、幫忙者、引導者、促進者。由施與者轉(zhuǎn)變成引路者,從講壇走向?qū)W生中間,參與學習發(fā)生的全過程,體會共同成長的歡樂。應(yīng)對飛速發(fā)展的科技知識,在今日教育信息化的平臺上,教師的絕對權(quán)威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其中者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今日自然地成為教師的行為。

二是,教學策略的轉(zhuǎn)變,研究適應(yīng)學習方式轉(zhuǎn)變的教學設(shè)計的改變,構(gòu)建貼合學習方式轉(zhuǎn)變的教學模式群,開發(fā)、利用教學資源,為學生學習供給平臺,探索長假、短假、平時作業(yè)形式的改變,為學生供給實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的歡樂。

三是,教學方式的轉(zhuǎn)變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合本事的培養(yǎng)和訓練,強調(diào)以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造簡便愉快、積極向上的學習氛圍。

四是,教學呈現(xiàn)方式的轉(zhuǎn)變,注重信息技術(shù)與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉(zhuǎn)變。注重了教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,進行培訓,促進信息技術(shù)與學科教學的整合?;谛畔⒓夹g(shù)的網(wǎng)上學習已經(jīng)成為眾多教師探索的課題,所以能夠創(chuàng)造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。

在學習期間,我進取探討新思路。本學期開學初,把校本培訓中學到的理論知識很好地運用到實踐中去,我花費更多的時間和精力去探索,讓學生喜歡我的課堂。當然,這只是我邁出的一小步,學習是永無止境的,我將更加努力地完善此刻的課程并進取探索研發(fā)新課程和新的適合學生的教學方式,讓學生都能有一技之長。

秋季校本培訓心得體會篇四

校本培訓讓我由衷的覺得受益匪淺。這次校本培訓讓我學習了知識,得到了啟發(fā),也受到了鞭策。通過學習,不僅增強了教育的使命和責任感,更深的領(lǐng)悟了一些有助于教育教學的方法與智慧,理論水平得到很大提升。

做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應(yīng)當積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自己的能力,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷進步,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要內(nèi)容。

一、轉(zhuǎn)變觀念

隨著社會的飛速發(fā)展,家長的意識也逐步提高,他們逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發(fā)展,做一個能適應(yīng)社會并受到家長喜歡的人民教師。

二、加強學習

過去并不代表未來,要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強烈地意識到了自己知識的淺薄。在專家面前我多像一只井底之蛙。所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。”唯有學習能改變自己目前的狀況。

三、學會反思

蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師?!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡?!痹谝郧暗墓ぷ髦校译m然有過反思,但從來沒有很認真地把它當成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結(jié)反思,以逐步提高自己的教學水平。

秋季校本培訓心得體會篇五

在學校組織的校本培訓中,感觸良多。

經(jīng)過開展校本培訓,我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念,努力優(yōu)化了自我的知識結(jié)構(gòu),同時不斷培養(yǎng)自我的創(chuàng)新精神和實踐本事,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,努力使自我朝著成為師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。我覺得當好教師需要具備三點:

在學生面前,最具有說服里的是過硬的專業(yè)知識。如果你有良好的知識儲備,自然會受到學生的欽佩,這樣你在學生面前會更有說服力,更具威信。

信息社會發(fā)展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,所以教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

教育要研究方法與技巧。教育真的有很多東西等著我們?nèi)ヌ骄?,很多策略等著我們?nèi)ネ诰颉?/p>

做為一名教師,教學技能的應(yīng)用與教學活動時是一體的,并在教學活動中構(gòu)成和發(fā)展,從表現(xiàn)形式上看,板書、多媒體課件、演示和實驗等都是教學技能:同時它又是借助于教師語言在頭腦中進行的智慧活動方式,如思考、確定等。

要讓學生愛上、上好你的課,有很多東西你要準備,有很多東西要提前學習。僅有這樣,你的課堂才會技術(shù)含量高,趣味性濃。

教師要以身作則。身教才是上策,言教是基礎(chǔ)。教育學生,必須先做好自我。一位有著良好品質(zhì)的教師,能夠給學生起好榜樣的教師,在師教方面就做得到位了。以為教師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的教育能到達事功倍的效果。我也會時刻提醒自我,努力提高自我的素質(zhì),給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。經(jīng)過校本培訓學習,使我更新了教育理念,樹立了現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。我認識到關(guān)注學生個體,滿足不一樣學生的學習需要,創(chuàng)設(shè)能引導學生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學生的學習進取性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和本事,使每一個學生都能得到充分的發(fā)展,這是我在今后著重解決的問題。在課堂教學中,教師要善于發(fā)現(xiàn)學生思維的獨特和創(chuàng)新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價。教師是學習的主導,學生是學習的主體,充分調(diào)動學生的進取性,以求到達良好的教學效果。讓學生在實踐的過程中體驗到多種學習方法,學到書本上沒有的東西,體驗到成功的歡樂。

秋季校本培訓心得體會篇六

緊張而有意義的太谷之行結(jié)束之后,我們又投入到了校本培訓中,經(jīng)過兩周的培訓,我們聽課評課,參加研討講座,備課上公開課??傊斋@滿滿,感想頗多。

教師是太陽下最光輝的職業(yè),既然選擇了這一份光榮的職業(yè),那么就要把它當做自己的事業(yè)去做。這就要求我們要甘于平凡和等待,用自己的付出和奉獻去獲得職業(yè)的幸福感,同時要有敬業(yè)的精神和態(tài)度,做有理想,有道德情操,有扎實學識和有仁愛之心的四有老師。在語言上行為上,處處對學生關(guān)愛,要有耐心,傾入自己的關(guān)愛與激情,尊重每一位學生,做到因材施教,看到每一位學生的進步與成長。

來到洪洞二中便成為其中的一員,所以要樹立主人翁意識,要有認同感和歸屬感,適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境,要主動融入并適應(yīng)到新的環(huán)境中來,同時與新的同事友好相處,要提高團隊意識與各科老師之間合作協(xié)調(diào),并且互相尊重,互相學習。要增強工作的執(zhí)行能力,工作細致化、精準化,不斷加強自身學習,充分利用可利用的資源,與時俱進,不斷掌握變化中的情況。

站在新的起點,要有新的目標。作為一名新老師,要充分利用課堂這一寶貴資源,要積極聽課、評課,認真?zhèn)湔n、上課,參與公開課、匯報課,這樣才能不斷提升自己。要多讀書學習,不僅要讀本學科的專業(yè)書籍,同時也要涉獵其他領(lǐng)域的書籍和陶冶情操的書籍,豐富自己的智慧。要提高自身的專業(yè)化水平,做到每個教學環(huán)節(jié)都不放松,認真研讀“先學后教,當堂訓練”的教學方法,努力運用于實踐,將理論與實踐相結(jié)合,成就成功的課堂。

總之,經(jīng)過兩周的培訓,我意識到成為一名合格的教師不是一蹴而就的,而是要通過不斷地堅持和努力才能夠?qū)崿F(xiàn)的,所以我要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,努力工作,成就一份輝煌的事業(yè)。

秋季校本培訓心得體會篇七

暑期校本培訓已結(jié)束,短短的一周學習,使我受益匪淺,在我心中留下了深刻的烙印。培訓既學習了《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》,也集中觀看影音材料,學習先進班主任典型事跡,還聽取教研室竇如強主任“教育科研及課題研究方法”的講座等內(nèi)容,這次暑期培訓安排的內(nèi)容很豐富,在開展教師常規(guī)工作中讓人很受用。作為一名青年教師,我在培訓中學習了知識,得到了啟發(fā),催人奮進,也受到了鞭策。

這次校本的培訓,給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在以前的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我會更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我也會注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,我對今后的教學要注重反思,上完每節(jié)課都要認真反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后教學反思。這對我今后將會有很大的幫助。同時這次培訓使我重新認識了課題研究,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領(lǐng)。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn),對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復琢磨就是研究,教師一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié),專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高。

教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,就應(yīng)關(guān)愛每一個學生,在生活上關(guān)心學生,在學習上幫助學生,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。在這次校本培訓中,學校領(lǐng)導特地安排觀看了先進班主任教育案例的影音材料,他們的教育理念讓我深受啟發(fā),如“用真情給學生奮進的力量”“用真言鼓起學生自信的風帆”“師愛是教育的點金石”“以身作則,為人師表”“開展特色活動,打造班級品牌……”它山之石可以攻玉,在他們身上顯現(xiàn)的亮點頓時讓我開拓了思路,自己平時碰到的難題或許換一個角度就能很好的解決。

其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,期待每一個學生獲得成功。以后工作中我也會把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。我想用愛的情懷關(guān)注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。

這次學習,我更加體會到從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務(wù)的思想,提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬,那樣才對得起教師這個光榮的職業(yè),才能讓自己快樂、充實地生活著、工作著。

秋季校本培訓心得體會篇八

學生的培養(yǎng)與生命意識沒有有機聯(lián)系,學校教育的獨特作用沒有得到充分而深刻的體現(xiàn)。同樣,教育的生命意義是無法培育和滋養(yǎng)的,所以教育是貧乏和粗糙的。課堂教學應(yīng)充滿生命氣息——生命教學。課堂教學應(yīng)該回歸生活。人生雖不同于教學,但教學一旦離開了生命,就成了無源之水,無本之木。一堂好的課不應(yīng)該脫離生活,不應(yīng)該關(guān)系到學生的成長;一堂好的課應(yīng)該是學生探索現(xiàn)實和未來世界的窗口,是學生人生旅途中的加工廠和加油站;只有根植于生命世界、服務(wù)于生命世界的教學才具有深厚的生命力。

激發(fā)課堂活力,就是要從內(nèi)在動力的角度激發(fā)學生的學習興趣,提高教學效果。在這一階段的校本訓練中,我們生化組的金國文老師舉辦了一次公開課,整個小組的成員從教學效果的角度對金國文老師的課進行了分組觀察?!坝^察的有效性教學設(shè)計的教學模式”,“觀察的有效性教學從教學資源的使用”,“觀察的有效性教學教師設(shè)計的問題”,“觀察的有效性教學從教師和學生之間的互動”每一組負責觀察一個角度,讓每一位成員都從自己的觀察角度記錄和統(tǒng)計分析,用數(shù)據(jù)觀察結(jié)果來探究課堂的活力。每個小組成員都做了自己的發(fā)言、分析和思考。這樣,每個聽眾,尤其是我們的年輕教師,都可以在這個平臺上獲得更多的學習機會,而課堂上的細節(jié)學習是非常實用和有意義的。不僅是我們年輕的老師,相信很多有經(jīng)驗的老老師也有很多的參考。

1. 只有符合學校和教師的實際情況,校本培訓才能充分發(fā)揮作用。我校教師隊伍的特點是:中老年教師和青年教師都比較適合,他們大多渴望自己的專業(yè)發(fā)展,這就要求教師培訓既要有理論水平,又要有實踐操作。因此,我們學校培養(yǎng)的目的是提高老教師的思想理論水平和中青年教師的能力。培訓形式主要采取老扶幼、幼扶幼的形式,我們應(yīng)該互相學習,取長補短,提高培訓的有效性和針對性。

2. 在培訓中采取靈活多樣的方式,如小組合作學習,將教師在課堂上分成學習小組,坐在一起圍繞主題進行討論。學校將展示討論問題,每個小組進行討論。在充分討論的基礎(chǔ)上,進行所有的交流。不僅有生化小組的集體討論,還有課前準備小組關(guān)于日常教學的討論;有公開課的相互傾聽和課后的相互評價。在每個活動形式中,我們都有相應(yīng)的學習和討論。

3.在校本培訓中,我們應(yīng)該反思自己的課堂教學。主要任務(wù)是聽課。教師和教師一起研究內(nèi)容,分析并找出這節(jié)課的成功和失敗。反思自身的教學行為與先進的教學理念之間的差距,有效地解決了課堂教學中存在的問題,受到教師的普遍歡迎。反思教師自身的教學案例和實踐也是必要的。教師不僅要反思研究者,還要反思被研究者。教師應(yīng)研究自己的教學觀念和實踐,反思自己的教學觀念、教學行為和教學效果,不斷更新觀念,改進教育行為,提高教學水平,適應(yīng)社會的發(fā)展。

秋季校本培訓心得體會篇九

聆聽了xxx老師的名師講座——《做一名幸福的陽光教師》。講座從什么是幸福?什么是教師的幸福?教師如何追求自已的幸福幾方面入手,韋老師從幾個方面闡述了教師如何加快專業(yè)成長,如何成就自我和教師們進行了交流。

此次講座,內(nèi)容充實,形式活潑,使與會教師們在教學理念,教學知識,教學方法上得到了升華,使其進一步堅定信心,明確了方向。聽了韋老師的講座,老師們的直觀感受就是“聽君一席話,勝讀十年書”。下面將筆者的一點感受與大家分享。

要做一名幸福的教師。 幸福是人生的主題。只有感到幸福的人,他的人生才是快樂和陽光的。追求幸福是每個人的畢生所求所愿,無可非議。但其實什么是幸福,永遠沒有一個劃一的界定,相同的生活境遇,在此人眼中會倍感幸福,充滿感恩,在彼人眼中或許會深感痛苦,充滿沮喪。不同的幸福感和幸福觀都取決于不同人的生活態(tài)度、生活價值觀和心境心態(tài)。就像現(xiàn)在有許多人在羨慕教師職業(yè)的純潔穩(wěn)定,而許多教師反而羨慕墻外的豐富多彩,對自己年復一年的工作倍感枯燥、痛苦,甚至可怕到什么感覺都沒有了,麻木了。其實,態(tài)度決定一切。對于教師來說,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著人生是否快樂,更影響著學生,只有教師幸福,學生才會感到幸福。事實上很多教師在享受著教育、體驗著幸福,他們以多元、多姿、多態(tài)的幸福觀,詮釋著什么是教師的幸福。

讓我們就這樣嘗試一下吧:改變自己的一些工作方式,尋找一些工作情趣和精神寄托,制造一些快樂元素,在做好心態(tài)的自我調(diào)整的同時,充實些自己的精神生活,學會工作與休閑,學會苦中尋樂,學會享受教育。

首先要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,就會少了許多教學的焦慮和煩惱。

后要懂得享受學生。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點并不容易,但如果你只知道權(quán)威,那也許你會離幸福更遠。

再者要懂得研究教學和職業(yè)規(guī)劃。把教學工作看作是一種簡單的重復,那必然厭倦,也無言幸福。對自己要合理定位,科學、合理、符合自己最近發(fā)展區(qū)、又不斷在動態(tài)變化提升的目標是自我價值實現(xiàn)的重要前提,不斷的自我價值實現(xiàn)是人不斷前進的不竭“內(nèi)驅(qū)力”。過高的目標定位容易讓人因體驗不到經(jīng)常的成功而沮喪。教學研究中帶來的新鮮感和職場中不斷進步的成就感是帶來職業(yè)幸福感的催加劑。

還有要享受生活。幸福不僅僅來自工作,更來自生活。家人、朋友、閑情、雅趣是幸福生活不可或缺的。開朗、豁達的生活態(tài)度、自覺高雅的生活情趣很重要。有一種態(tài)度叫享受,有一種感覺叫幸福,學會面帶微笑才能享受生活,懂得播種快樂才能收獲幸福。送人玫瑰,手留余香。作為教師,帶給學生幸福,其實自己也幸福。所以,不要忽略我們的幸福感,那是我們生命繼續(xù)的源泉;不要抱怨、等待,自己的幸福只有自己去創(chuàng)造!

讓我們一起來努力,做一名幸福的陽光老師吧。

秋季校本培訓心得體會篇十

在學校組織的校本培訓中,感觸良多。

開學初學校組織教師進行了校本培訓,由縣教育局

教學

經(jīng)驗豐富的教師和班級管理經(jīng)驗豐富的教師交流,聽完他們的講座收獲甚多,經(jīng)過這次開展校本培訓,我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念,努力優(yōu)化了自我的知識結(jié)構(gòu),同時不斷培養(yǎng)自我的創(chuàng)新精神和實踐本事,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,努力使自我朝著成為師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。我覺得當好教師需要具備以下幾點:

1、校本研修促進教師發(fā)展。

經(jīng)過校本研修學習后,我突然明白了教師要成長就要從反思自我的教學行為入手,實現(xiàn)先進的教育理念與常態(tài)課堂教學行為的無縫對接;經(jīng)過教育科研改善教學,構(gòu)成研究本事;同時要改變和拓展自我的工作方式和工作資料,把校本研修與日常教學活動整合,與教育科研整合,把問題診斷與經(jīng)驗

總結(jié)

、經(jīng)驗提升整合。

2、“教師需要終身學習”。

我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水?!边@已幾乎成為笑談了,教師的這桶水已經(jīng)幾年沒有更新過了,是否已經(jīng)變質(zhì)?所以教師必須樹立“活到老,學到老”的終身學習思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作?!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來。”僅有不斷學習,不斷充實自我的知識,不斷否定自我,才能不斷提高,擁有的知識才能像“泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。我也會從此刻開始,堅持理論學習,在學習和研究中注意理論和實際相結(jié)合,樹立優(yōu)良學風,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。

3、“勤于思考,善于反思”。

在教學中需要認真思考,提高自我的教學智慧,更新教學觀念,改善教學方法,提高教學方法,打造高效課堂。

4、在新課改背景的課堂教學中,立足于本校學生的實際特點,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,努力構(gòu)成自我的教學風格。

在課堂教學中,要充分把握好自我的主角,調(diào)動學生的進取性,讓學生們主動學習、合作學習、探究學習,讓他們成為知識真正的探索者、發(fā)現(xiàn)者、總結(jié)人。在讓他們學會知識的時候,學會學習、學會做人。

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。作為有職責感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情景、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學的狀態(tài)投入學習。

5、校本培訓后努力方向

我要以這次培訓為契機,找準自我前進的標桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,在教學上朝科研型努力,做一個勤學習、勤實踐、善總結(jié)的教育工作者“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準備。

校本培訓心得體會

校本培訓心得體會

校本培訓心得體會

校本培訓心得體會

校本培訓心得體會范文2018

秋季校本培訓心得體會篇十一

滿懷著對教師的崇敬,對未來的憧憬,我邁入了教師行列。在深入實施素質(zhì)教育的背景下,我們中心校拉開了2010年校本培訓的序幕。從8月下旬開始,中心校特地為全體教師請來了幾位校長、名師做了很生動、實在的講座。在認真聆聽了校長、名師的講座后,我有了自己的一些感觸,讓我對“教育”這一詞有了更多.更深的認識。

山感恩地,方成其高峻;海感恩溪,方成其博大;天感恩鳥,方成其壯闊;我們教師只有感恩這光輝的事業(yè),方能對得起這光榮而神圣的稱呼。在第一天的培訓中,教育局的梁主任就對我們進行了師德培訓,其中特別強調(diào)’’師德的本質(zhì)是愛與被愛;師德的基礎(chǔ)是誠信;師德應(yīng)該遠離功利----這就要求大家無私奉獻?!?/p>

在目前推進素質(zhì)教育和即將實施績效工資的背景下,我愿意做素質(zhì)教育的堅決踐行者;

一、做一個用心靈去塑造心靈的老師。

又一屆的畢業(yè)生特別是一些沒能上高中的學生他們的心靈狀況是怎樣的呢?

因此,我愿意用真誠的心去和學生交流,蹲下身子去看待學生,不能總高高在上不可一世。認真關(guān)注學生的心理變化,讓他們成為擁有陽光健康心理,從而遠離犯罪。希望若干年后,學生的心靈深處還能有“教師”的一席之地。

二、做一個擁有高效課堂的老師。

教育是一門關(guān)于’’人’’的藝術(shù),而別的事業(yè)是人對物質(zhì),假如出現(xiàn)了廢品,那是一種物質(zhì)上的損耗,可以造一個新的。但是,我們所從事的職業(yè)面對的是活生生的人,任何一個學生都不能是廢品。

有的專家在他的講座中提到有效課堂課堂的三個基本維度:“始終的注意投入”、“始終的思維投入”、“始終的情感投入”。這三個維度是從學生的角度提出的,如何讓每個學生在課堂上都做到這三個始終,關(guān)鍵還是在于上課的教師。

加提高課堂時間的利用率,并不等于一堂課就講個不停,而是應(yīng)該充分利用學生自己對知識的掌握程度進行分層教學。充分利用好教學案,課堂上不該講的內(nèi)容堅決不再浪費時間。對學生的評價更應(yīng)該及時到位,讓他們在不斷成功中前進。關(guān)于語文閱讀更是重要,利用閱讀欣賞課、課余時間、周末時間閱讀,每月進行評比閱讀評比,從而循環(huán)往復地養(yǎng)成讀書的好習慣!

三、學做一個擁有多元化評價的老師。

一次在電視上看到這么一段話:人們都認為提前學會說話的孩子是好孩子,當看到過了一些時間學會說話的孩子,人們也會豎起大拇指,貴人晚言。當孩子在學習走路時跌倒了,人們總會說:“孩子,別怕,我們再來”。聽了這么一段話,我也感同身受,雖然我不知小時候父母是怎樣勉勵我的,但我知道我自己是怎樣勉勵自己的孩子的。這種評價方式應(yīng)該就是鼓勵教育吧。

在高考、中考的魔力棒揮舞下,我們又是怎樣評價看待我們的學生的呢?這些學生和那些剛剛學說話學走路有什么區(qū)別呢?“分數(shù)好的學生就是好學生”這種評價方式葬送了多少真正的人才啊!我們應(yīng)該相信每個學生都有自己的成功之處,所以我們應(yīng)該相信他們能行,并且真誠地對他們說:“你能行,你是好樣的”讓他們能夠體會到成功的喜悅。

生的權(quán)利。我愿意用好這兩把尺,客觀公正地評價每一個學生。

正如著名經(jīng)濟學家厲以寧所說,"溪水清清下石溝,千彎百折不回頭,一生治學當如此,只計耕耘莫問收。”在學生心里教師是最有學問的人,一個學生也許可以原諒教師的偏心,但絕不會原諒教師的無知。

新學期的腳步已經(jīng)逼近,我面臨的困難和挑戰(zhàn)也會很多,我只有用不斷地學習來充實自己,迎接各種困難和挑戰(zhàn)!

秋季校本培訓心得體會篇十二

20xx年3月6日至8日,我校開展了寒假校本培訓活動,學習內(nèi)容豐富,包括《校訓解讀》、《德育制度解讀》、《校車接送制度講解》以及一系列專題講座學習等等。作為一名經(jīng)驗尚少的老師而言,一切都充滿著新奇,一切都充滿挑戰(zhàn),因此對于此次培訓我也用滿腔熱情去面對,希望使自己的理論和實踐都得以提升。在整個校本培訓的過程中,我深刻意識到,要做一名當代合格的教師,應(yīng)當積極適應(yīng)目前素質(zhì)教育教學標準對教師課堂的要求,要懂得“靈動課堂,人本為美”的理念。同時,不斷的充實和提升自己的專業(yè)能力,把控自己的實效課堂,并懂得虛心學習,不斷進步,這是打造實效課堂對教師的要求,也是為人教師的重要內(nèi)容。

“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能打造深化課改背景下的實效課堂呢?在王濺波老師的講座啟發(fā)下,我重溫啟功先生——《上課須知》之師有八范。感知教育者須具的人文情懷——愛心,良知,視野,心態(tài)。意識到教育者須切實轉(zhuǎn)變教育觀念,在思想觀,課程觀,教學觀,評價觀方面都應(yīng)有正確的認識。而實效課堂不僅須要教師具備以上條件,還需教師關(guān)注學情,興趣與快樂。學會因材施教,聯(lián)系社會實際與生活實際,講練結(jié)合,宏觀小結(jié),民主評講,激勵學生,從而實現(xiàn)智慧課堂。而帶小學部畢業(yè)班六年級的我有幸予教畢業(yè)班老師的研究精神,應(yīng)研究:學生,考綱,考題,評價報告,學科命題超句,命題者。只有關(guān)注人性做真教育,才會有至上的幸福感,享受童心做好老師。

堂的知與行專題講座的學習,讓我對高效課堂的著手有了更好的把握。在今后的教學中,我將從高效課堂的五大基本元素入手,沿用三大模式,以制度引領(lǐng),為自己高效課堂的構(gòu)建鋪路搭橋,以待自我教學能力的提升。而作為一名合格的教師,對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。這就涉及到班級后進生的轉(zhuǎn)化問題。師生關(guān)系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,對于后進生更是如此!后進生能樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,才能激發(fā)學生學習的積極性和創(chuàng)造性。

常言道:名師都是由后進生培養(yǎng)出來的。班級成績要想在后進生的方面得到改善,教師需先從家庭,學校,個人三方面了解后進生產(chǎn)生的原因。對于后進生而言,幸福感與成功感比方法更重要,故教師在對待后進生的做法上要稍多注意,一言一行,一舉一動,將會給后進生帶來深刻的影響,因此,教師一定要時時處處用心對后進生,才能讓這些孩子們心服口服,把你當成良師益友。

除卻以上提及的幾點,在當今知識更新速度大大加快,信息日漸翻新的形勢下,閱讀就成了當今教師生存和發(fā)展的重要手段。在魯老師的講座啟示下,我切實體會到閱讀在教師由“經(jīng)師”成為“人師”的途中不可或缺的作用。在閱讀中靈修,生活,信仰,鑄就精神底座!在閱讀中提升人師素養(yǎng),日漸做到人本至上,明心見性,施仁愛義,韋編三絕,革故鼎新,優(yōu)雅素心。

水變成不斷更新的一河“活水”,又有何不可?同時,隨著信息時代的到來,學生獲取知識的途徑也越來越廣泛,以學生為友,甚至以學生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學生勤學善思,才能更和諧地與學生相處,才能成為學生心目中的好老師。

同時,與時俱進,活到老,讀到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身閱讀觀。教師要善于從閱讀中汲取能量和資源;善于在任何時間閱讀學習。包括在教學過程中和學生分享知識,善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。教師終身閱讀已成為教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身閱讀學習的理念,以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。

總之,通過這次寒假校本培訓學習,使我深深地體會到做一名讓領(lǐng)導放心、學生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業(yè)為核心,把熱愛學生視為靈魂,在構(gòu)建師生和諧關(guān)系的基礎(chǔ)上不斷進取。

秋季校本培訓心得體會篇十三

我是一名普通的鄉(xiāng)村教師,對于我來說,今年暑假是個特別的日子,難忘的日子,有意義的日子,因為我暑期有幸去xxx參加愛飛翔.鄉(xiāng)村教師培訓,因為從教34年來第一次走出大山,讓我這只井底之蛙終于有機會跳出了井面,第一次看到了五彩繽紛燈紅酒綠的大城布;第一次坐飛機;第一次零距離的聽專家講座、交流;第一次感受到xxx市民的熱情;第一次吃xxx的特色菜;第一次吃西餐;第一次接受別人尊敬的獻花;第一次體會到xxx天氣的熱情;第一次目睹志愿者的熱情、辛勞、無怨無悔的精神。

通過這一次體驗式的培訓,雖然短暫,但我受益匪淺,學到了書本上學不到的東西,無論是知識還是其它方面都得到了很大的提升。每位專家是那么敬業(yè),那樣的專業(yè),他們那種不惜自己的休息時間的那種犧牲精神,他們那種不計報酬的奉獻精神,以及他們那淵博的知識,他們上知天文,下知地理,博古通今,讓我贊嘆不已。還有他們那種風趣幽默,讓人感到無比的親切和自然。

那些可愛的志愿者們,他們是那么認真那么熱情,那么執(zhí)著,他們不謂醋暑,白天黑夜為我們忙碌,犧牲了他們本應(yīng)他們的休息時間,有時看到他們滿身大汗,加班加點的身影,我心里有說不出的滋味。還有熱心的xxx市民,他們犧牲陪家里人的時間,整天陪找們玩xxx的各個有名的景點,用豐盛的美味佳肴當貴人一樣招待我們,真是感激不盡。

聽了各位專家的精彩講座,使我的認知水平得到了進一步你提升,視野得到了進一步拓展。例如聽了駱xx老師講的‘打破思維的邊界’’;心理醫(yī)生趙旭東講的‘少年兒童心理健康處境’;知名教育專家張xx老師講的‘’父母改變,孩子改變‘’等等,都讓我感觸頗多。原來我們在教育上對待每個學生都是用種定性式的偏面的觀點看待學生,沒有用發(fā)展的眼光、辨證的思維去對待每孩子。過去過于注重學生的學習而忽視了學生的其它閃光點,成績不好的學生也許他長大后是一名設(shè)計師、發(fā)明家、藝術(shù)家、企業(yè)家。所以通過這次學習,今后我們要善待每個孩子,一視同仁對待每個孩子。

通過實地參觀,我知道了我國越來越強大了,作為中國人的我感到無比的驕傲和自豪。我們參觀了xxx飛機制造有限公司、xxx科技館,親身體會世界上第一輛磁懸浮列車,是那么舒適快捷。夜游浦江的美景,真是人間的天堂。聆聽了90高齡的曹鵬老先生親自指揮的音樂會,特別是被老先生的精神所打動,還有他對下一代人的培養(yǎng)和關(guān)心的那種高尚品質(zhì)所打動。

通過這次的學習,我也深知自己身上責任的重大,農(nóng)村的教育與城市的教育差距實在太大了,真是天壤之別。我們鄉(xiāng)村老師只有不斷地完善自己,不斷地充實自己,不斷去補充桶里的水,不斷地更xx桶里的水,才能適應(yīng)時代的發(fā)展,才能更好地去教書育人。我要盡自己的綿薄之力做好鄉(xiāng)村教育工作。

最后,通過這次體驗式培訓,我要把這種愛傳承下去,把這愛播種在鄉(xiāng)村的土壤里,把自己的所見、所聞與本校的師生共同分享,讓他們更加了解‘愛飛翔’,喜歡“愛飛翔”。

秋季校本培訓心得體會篇十四

秋季是一個萬物凋零的季節(jié),也是一個人類進修學習的最佳時期。為了更好地提高自己的能力和競爭力,我參加了一次秋季培訓。在此次培訓中,我所收獲的不僅僅是知識,更多的是思想和觀念上的提升。

第二段:時間管理

時間是一切進步的源泉。在此次秋季培訓中,我深刻認識到了時間管理的重要性。我們在學習中要合理規(guī)劃時間、安排任務(wù),對于重要的任務(wù)要有序安排、全力以赴地去完成。此時,我們能夠感受到時間帶來的動力和改變。

第三段:學習方法

如何高效學習是每個人都要面對的問題。在這次培訓中,我認識到學習方法的掌握有助于更好的學習。比如認真閱讀資料、養(yǎng)成做筆記的習慣、結(jié)合實例進行分析。此外,培訓師還教我們?nèi)绾沃谱饕粋€優(yōu)秀的PPT,如何清晰明了地表達我們的思想。

第四段:團隊合作

在這次培訓中,我認識到了團隊合作的價值。只有相互協(xié)作,才能更快地完成困難的任務(wù)。團隊協(xié)作能夠不斷提升每個人的能力,也能夠讓我們更好的了解合作伙伴的工作能力和思維能力,并從中獲得更多的啟示。

第五段:總結(jié)收獲

此次秋季培訓帶給了我很多的思考。我意識到,在工作中我們不能停止學習,提升自己的知識和能力,才能不斷進步。同時,我又認識到時間管理、學習方法和團隊合作是非常重要的。通過這次培訓,我懂得了如何去提升自己的在職競爭力,讓自己有更好的發(fā)展空間。

結(jié)尾

從此次秋季培訓中,我獲益匪淺,更加堅定了自己不斷學習、追求進步的信念。我相信,只有不斷學習、提升自己,才能在職場上發(fā)光發(fā)熱,也能讓自己過上更加美好的生活。

秋季校本培訓心得體會篇十五

秋季是一個豐收的季節(jié)。在這個豐收的季節(jié),許多人選擇利用這個時間進行培訓,以提升自己的能力和技能。在我的人生旅程中,我也參加了一次秋季培訓活動,這給了我許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。在這篇文章中,我將與大家分享我參加秋季培訓的體驗和所得。

第二段:選擇培訓課程

在選擇培訓課程時,我首先考慮了自己的興趣和需求。我希望通過培訓能夠提高我的專業(yè)能力,并且培養(yǎng)自己的領(lǐng)導才能。我最終選擇了一門與管理相關(guān)的課程。這門課程不僅包括了理論知識的學習,還有實際案例分析和團隊合作的實踐。通過這門課程的學習,我不僅提升了自己的知識水平,還掌握了一些實用的管理技巧。

第三段:培訓過程與收獲

培訓過程中,我與來自不同行業(yè)不同背景的人交流學習。這些人的經(jīng)驗豐富,他們的見解和觀點讓我受益匪淺。我學到了如何與他人合作、如何解決問題以及如何領(lǐng)導團隊。與此同時,我還參加了一些實地考察和實踐活動。這些活動讓我更加了解了企業(yè)管理的實際運作和挑戰(zhàn),并且鍛煉了自己的溝通能力和應(yīng)變能力。

值得一提的是,培訓過程中的互動和合作對我來說是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)通過與他人的討論和合作,不僅可以加深對知識的理解,還可以培養(yǎng)自己的團隊合作和溝通能力。在小組討論和項目實踐中,我學會了傾聽他人的觀點,尊重他人的意見,并且學會了在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這些經(jīng)驗將會在我的職場生涯中起到重要的作用。

第四段:秋季培訓的意義

參加秋季培訓不僅僅是為了提高自己的知識和技能,更重要的是培養(yǎng)自己的學習能力和積極的心態(tài)。通過秋季培訓,我認識到學習是一個持續(xù)不斷的過程,只有不斷地學習和充實自己,才能跟上時代的步伐。同時,我也認識到只有保持積極的心態(tài),才能在學習中取得更好的成果。在培訓過程中,遇到的困難和挫折并不少,但是我通過努力和堅持,克服了這些困難,真正體會到了學習的樂趣和成就感。

第五段:總結(jié)

通過參加秋季培訓,我不僅提升了自己的知識和技能,還培養(yǎng)了自己的團隊合作和溝通能力,并且學會了保持積極的心態(tài)。我深深地意識到只有不斷地學習和不斷地拓展自己,才能在職場中取得更好的發(fā)展。我相信這次秋季培訓將為我的未來鋪平道路,并成為我成長的里程碑。我期待著未來的挑戰(zhàn)和機遇,我將以更加積極的心態(tài),更加扎實的知識和技能,迎接未來的挑戰(zhàn),并且不斷地超越自己。

秋季校本培訓心得體會篇十六

隨著新學年的開學,許多學生和教師都會參加秋季培訓,以增強他們專業(yè)和綜合能力,提高教學質(zhì)量。在這個過程中,培訓者們致力于為參與者提供更高效、更有針對性、更實用的教育培訓。在這份心得體會中,我將分享自己的一些經(jīng)驗和感悟。

第二段:了解自己的需求

在參加秋季培訓之前,首要的一步是了解自己的需求和目標。如果你是一位教師,你可能會想提高你的知識水平和教學技能,同時增加一些新的教學方法;如果你是一位學生,你可能會想提升你的批判性思維和領(lǐng)導能力。不管你的背景如何,了解你自己的需求并向著這些目標朝前邁進是相當重要的。

第三段:尋找正確的培訓課程

在選擇合適的培訓課程時,你應(yīng)該根據(jù)自己的需求來選擇,同時要選擇價格合理和內(nèi)容優(yōu)質(zhì)的課程。不要盲目地選擇“熱門”課程或者基于名氣而盲目跟風,而應(yīng)該挑選最適合你的那一門。你也可以了解課程設(shè)置和講師背景,以便更好地了解你將要上的課程,并做好相應(yīng)的準備。

第四段:積極參與課程

一旦你選擇了適合的培訓課程,你就應(yīng)該積極地參與其中。這意味著要認真做筆記,有問題要及時提問,并且參與小組活動和討論。你還應(yīng)該利用不同的學習資源,比如在線學習平臺、討論區(qū)、嘗試去與其他參與者互動討論??傊?,積極參與是成功學習的關(guān)鍵。

第五段:總結(jié)

這次秋季培訓是我個人非常寶貴的一次經(jīng)歷,它讓我認識到了在自己專業(yè)道路上需要提高的方面,并將我引導到更好地達成自己的目標。我也想與更多的人分享這個經(jīng)歷,并希望它能夠幫助到更多的學生和教師,讓他們在未來的職業(yè)生涯中更好地發(fā)展。最后,我想告訴那些即將參加秋季培訓的同學, 希望你們能夠保持樂觀積極,不斷自我提升,為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。

秋季校本培訓心得體會篇十七

滿懷著對教師的崇敬,對未來的憧憬,我邁入了教師行列,作為一名青年教師,我深感能在這個大集體里工作是十分幸運的,因為學校為我們青年老師提供了很多學習提高的機會,讓我受益匪淺,讓我對“教育”這一詞有更多、更深的認識。

山感恩地,方成其高峻,海感恩溪,方成其博大,天感恩鳥,方成其壯闊,我們教師只有感恩這光輝的事業(yè),方能對得起這光榮而神圣的稱呼。胡旭輝老師說過“選擇了教育,就是選擇了平凡,要堅守清平,甘于平凡,把教育當成事業(yè)來做?!苯逃且豁検聵I(yè),事業(yè)應(yīng)該奉獻,在教育這個舞臺上,每天都發(fā)生著許許多多平凡和不平凡的教育故事,這些故事會長久的影響學生和教師的教育教學。在培訓中,很多老師談了自己親身經(jīng)歷的事,我學到很多東西,得到很多啟發(fā),一個老師,只有熱愛學生,無微不至地關(guān)心學生的健康成長,有道德心,有耐心,有嚴父慈母心,才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力教育學生,才會自覺的約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表,如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心就要靠愛心來成就。

在此次培訓中,很多老師講述了自己親身經(jīng)歷的事,這些愛崗敬業(yè)的事跡感動著我,也讓我找到自己過去存在的不足,更明確了今后努力的方向,生活中有無數(shù)個第一次,或許興奮、或許尷尬、或許痛苦,但總歸有與眾不同之處,也總會在心靈深處留下一道道痕跡,那是人一生中一筆又一筆珍貴的財富。

對于第一次上高三的我來說,是驚喜與緊張交加,是動力與壓力同在,是一次新的挑戰(zhàn)與機遇,也時也意味著在這一年里要付出更多的艱辛,承載著更多的責任。與學生相處的這半個多學期以來,用學生的話說就是“老師,因為我們都還年輕,所以我們才會相處的有說有笑,還有淚,因為我們把你當成了姐姐”。老師們的親身經(jīng)歷告訴我,作為一名教師,要用真愛去溫暖學生的心靈,用真心去感動學生,用真誠去填平師生間的鴻溝,正像魏書生老師說的那樣,師生的心與心之間的響應(yīng)就像人們在群山之中得到回聲一樣,教師對著學生心靈的高山呼喚:“我熱愛你,我尊重你,我理解你,我關(guān)懷你。”學生便在心靈的深處回應(yīng):“我熱愛你,我尊重你,我理解你,我關(guān)懷你?!?/p>

培訓是短暫的,可收獲卻是豐富的,通過這次培訓,我還認識到作為一名教師要學會學習,要加強個人修養(yǎng),在這個知識爆炸的年代,教師不能僅僅只追求“一桶水”,而是應(yīng)該與時俱進,終身學習。正如著名經(jīng)濟學家萬以寧所說“溪水清清下石溝,千彎百折不回頭,一生治學當如此,只計耕耘莫問收。”在學生心里,老師是最有學問的人,一個學生也許可以原諒老師的偏心,但絕不會原諒老師的無知,對于知識,我們應(yīng)該有一種求真的態(tài)度,要有過硬的專業(yè)知識,在學生面前,最具說明力的是過硬的專業(yè)知識,如果你有良好的知識儲備,自然會受到學生的欽佩,認識到這些,在今后的工作中,我將不斷學習他人的新經(jīng)驗,多聽課,多學習,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。

秋季校本培訓心得體會篇十八

20xx年7月9日至18日,我參加了由及教育廳組織的合格學校校長培訓,這次培訓班設(shè)在常德文理學院,培訓的目標是以素質(zhì)教育條件下如何加強和改善初級小學學校管理為主題,進一步了解義務(wù)教育最新辦學理念、辦學模式和基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的動態(tài),提升辦學治校能力和管理水平,加快從合格學校校長到名優(yōu)校長的轉(zhuǎn)變。

在這次培訓中我有幸聆聽了專家們的理論講座,指導,感受很深。此次培訓以“講座、專家指導、教育考察、以案例為載體”為主題展開,內(nèi)容豐富,形式多樣,具有活、新、實的特點。通過培訓和大家的討論交流,使我的觀念得到進一步轉(zhuǎn)變,拓寬了思路,提升了學校管理水平。同時也看到目前我校管理過程中取得的成績和存在的問題。下面我就這次的學習思考,結(jié)合我校工作實際談幾點心得體會。

一、校長的辦學理念與思考

校長是學校的領(lǐng)導者、決策者和高級管理者,是學科帶頭人,是學校領(lǐng)導集體的帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學校。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī),結(jié)合本地區(qū)、本學校的具體辦學條件,統(tǒng)籌全校工作,正確地確定一定時期內(nèi)學校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃,并組織、協(xié)調(diào)、實施這些工作任務(wù),務(wù)必得到預期的效果。作為一校之長,要領(lǐng)導好一所學校,就要有:時代的眼光,社會的良知;正確的理念,獨到的見解;堅韌的品格,廣闊的胸懷。作為一校之長,要領(lǐng)導好一所學校,并非是一件簡單的事,尤其在辦學條件受各種因素制約的情況下,更是如此,在工作實踐中可能意識到用不同的領(lǐng)導風格去處理問題和決策時,會收到不同的效果,同樣是你自己,有時處理問題會得心應(yīng)手,有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,并取得滿意的效果。所以領(lǐng)導者的風格對師生有不同的影響力,會產(chǎn)生不同的結(jié)果。這樣就要校長有時代的眼光,正確的理念,在校園中起著模范表率的作用,校長手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面。記得常德一中的校長何嘵明說過,沒有當6年的校長不會是好校長,當幾年校長新聞到處播,絕對是吹牛皮,要當好一個好校長,必須是一個追求夢想的校長??偟膩碚f三句話:1、把職業(yè)改成實業(yè)、不把教書當討飯的行當來看待;2、在事業(yè)成功過程中,實現(xiàn)人生價值。3、衡量自己的人生價值,實現(xiàn)團隊的價值。

說到辦學理念,北京胡同小學的半學理念是:面向未來;江蘇陽四中學上重本80%,他們的理念是:沒有教不好的學生,只有不會教的老師,有人議論對與錯,但我覺得這個學校的校長是對的,至少他的理念是對的,全校老師無條件的從教,從實際看,這個學校的差生都跑掉了,留下來的都是可以教的學生,一切為了學生,為了學生的一切這些都不做不到的,也不能做到。只有促進學生發(fā)展,發(fā)展中促進學生的進步,培養(yǎng)發(fā)展的教師,培養(yǎng)發(fā)展的學生。

在一個學校要想讓教師們有個進取的精神,學校就要給他一個展示自己的平臺,也要讓給于他們榮譽的最高評價展示在人們面前。

二、校長的專業(yè)化發(fā)展

有人說,校長不是什么東西,校長沒有大小,都有其內(nèi)涵,看個案例:地理課上,老師在講臺上放著一個地球儀,校長在后面聽課,老師在剛上課時問同學們:“今天這節(jié)課教室多了個什么東西???”同學們說:“校長”,老師馬上說,不對。忙解釋說,校長不是個東西,然后又馬上改口說校長是個東西,從這個案例中說明,當個校長不容易。

通過對鄭正良老師的講課使我對校長專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)涵理解潑深。校長專業(yè)化的內(nèi)涵體現(xiàn)于校長的綜合素養(yǎng),如校長的人格素養(yǎng),思想素養(yǎng),人文素養(yǎng),管理素養(yǎng),學課素養(yǎng),智能素養(yǎng)等。校長的人格素養(yǎng)體現(xiàn)在寬容與博愛,克己與奉獻,求真與務(wù)實。校長的人格體現(xiàn)在三種關(guān)系:1、與教師的關(guān)系,2、與學生的關(guān)系,3、與社會的關(guān)系。中國人有個共性:自私,一個人是條龍,合起來就是條蟲,日本人相反,比如大家都喜歡打麻將就可以知道中國人的個性,麻將桌上只有自己,沒有別人,從足球行業(yè)更能深層次的去體會。

過去,教師這個職業(yè)強調(diào)的是奉獻,現(xiàn)在變了,老師也是人,在燃燒自己照亮別人的同時也要讓自己感受到自己的一點熱,愛的最高境界就是奉獻。一個小孩子上學經(jīng)常受人欺負,他就用自己的東西分給別人,幾次后,那些孩子都依賴了他的東西,而他當然成了孩子王,人是利益的動物,給利益就不是奉獻兩個字嗎?平常所說的毫不利己專門利人那是圣人,平常人是做不到的,所以說利人利己是常人,損人利己是壞人,損人損己是怪人。當今社會流傳著黑狗、白狼、眼鏡蛇三種人分別指警察、醫(yī)生、教師?;实鄣男卵b指鹿為馬這種現(xiàn)象是常有的現(xiàn)象。一次朱容基總理去拜訪他的老師顧玉秀,他的老師送給他三句話:“智者無惑,勇者無慎,沉者有信,忍者無敵”。

校長對于學校的領(lǐng)導首先是教育思想上的領(lǐng)導,其次才是行政上的領(lǐng)導。辦什么樣的教育,育什么樣的人,怎樣辦教育,怎樣育人,老師可以不回答,但校長必須回答的問題。在現(xiàn)在也常常提到辦人民滿意的教育,什么樣的教育才是人民滿意的,這值得深思!

談到生活教育,生活的三個緯度是人生、社會、自然;人生的三個緯度是生命、生存、生長;人生的三大教育是生命教育、生存教育、生長教育。

做為校長最基本的智能素養(yǎng)就是治校,靠什么治校是文化引領(lǐng)還是強制約束,文化引領(lǐng)自動自發(fā),強制約束被迫被動,所以提升教師的高度,培養(yǎng)他們的業(yè)務(wù)高度,讓課堂成師生共同發(fā)展的平臺,讓活動成為師生個性發(fā)展的平臺。

三、校長要樹立以下幾種意識

1、學習的意識

社會的發(fā)展寄托于教育,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學校,學??葱iL。校長要善于學習,有獨特的辦學理念,學校才有生機和活力。要當好一名校長,首先必須勤于學習,學習是進步的先導,不學習是落后的象征。作為一名合格的校長要認真學習黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),做刻苦學習的典范,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。

2、服務(wù)意識

一名好的校長首先必須要有良好的服務(wù)意識,當好師生的公仆,站起來能當傘,俯下去能做牛,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮(zhèn)守住自己的學校,正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽取大家的意見和建議,做到互相支持不拆臺,做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負責。從各方面關(guān)心好每一位同志,建立好友誼。

3、教育質(zhì)量意識

校長工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量,質(zhì)量是學校的生命線,是學校的立足之本,是師生的榮譽。一所學校質(zhì)量的高低,是否有競爭力,關(guān)鍵看這所學校校長的管理能力。要全面提高教育教學質(zhì)量,就必須提高校長的管理水平。

4、創(chuàng)新改革意識

校長要不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀,樹立現(xiàn)代教學觀、學生觀。以科研為先導,把理論與實踐結(jié)合起來,倡導教師改革創(chuàng)新出效益,教師必須不斷認真學習、領(lǐng)會。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育可以說困難重重,舉步維艱。做為農(nóng)村校長必須心系農(nóng)村,立足實際,不怕困難,敢于奮斗,以“質(zhì)量立?!保浴翱蒲袕娦!保谧约簩嵺`探索的基礎(chǔ)上,汲取名校長的理論指導,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學校得到社會的廣泛認可,為學校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,從而帶動學校整體水平有較大的提高,真正把學校辦成“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學校。

四、中美教育基礎(chǔ)教育差異

通過本次學習,親聽了劉久明博導的中美教育觀,感受頗深。美國基礎(chǔ)教育重視音體美而忽略數(shù)理化,課堂紀律隨意,支撐美國教育的依然是基礎(chǔ)教育,美國留學生不到4%,美國的管理體制也一中國的不同,他是一個分權(quán)制的教育管理,教育部制定教育法律法規(guī)和政策,檢查考核與評估,而當?shù)刂萁逃瘑T會則制訂發(fā)展的宏觀目標和相關(guān)政策,學區(qū)則是具體的決策機構(gòu),學校是由懂事會校長及家長委員會共同組成。美國的學校也是公私共同發(fā)展,12%的學生選擇私人學校,同時美國教育投入占gdp的8%。

總而言之,通過這次培訓,提高了認識,明確了職責。一個好的校長是成就一所好的學校的關(guān)鍵。以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,打破傳統(tǒng)的教育思想對人們的束縛,解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進取是新形式下對校長及全體教師的新要求。學校的發(fā)展離不開校長、教師的支持。教師的激發(fā)離不開對他們榮譽的展示,學校的生命力離不開它的辦學思想,教育的振興離不開國家教育政策的支持。

秋季校本培訓心得體會篇十九

一年來,我校透過開展校本培訓,我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念,努力優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu),同時不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐潛力,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,努力使自己朝著成為師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。

作為一名教師,能否在課程改革中與時俱進,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育教學觀念,樹立全新的學生觀、教師觀、質(zhì)量觀、評價觀是至關(guān)重要的。如果觀念不轉(zhuǎn)變,習慣于傳統(tǒng)的教學方法,勢必會成為實施新課程的落伍者只有站在教育改革的前沿,自覺更新觀念,用心主動的投身于教育創(chuàng)新的研究與實踐,才能走在課程改革的前列。通過這次校本培訓,我認識到高質(zhì)量的教育來自高水平的師資力量。一所好學校,必有一支精良的教師隊伍。在新課程改革的這天,教師素質(zhì)更是制約者學校的進一步發(fā)展。因此,提高教師素質(zhì)成為學校工作的的重中之重,而校本培訓又是提高教師素質(zhì)的重要途徑。我校結(jié)合自身實際狀況,和教師隊伍現(xiàn)狀,注重校本培訓,主重教師學習和實踐。努力為教師的發(fā)展帶給一個良好的平臺。是教師始終處于教育發(fā)展的前沿,為學校的可持續(xù)發(fā)展帶給青春活力。我們主要從以下幾個方面來做的。

首先,以學習理論為主,提高自己的理論水平,在學習和研究中注意理論和實際結(jié)合。作為一名一線教師,必須要有先進的理論作指導,才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫通,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學行為。由學校制定學習篇目,教師自由分散學習,學習筆記,并指導自己的教學實踐。一邊學習一邊實踐,操作一段時間后,學校組織交流,教師反思自己的教學實踐并進行整改,獲得理論提升再運用,再實踐,再反思。學習中反思,反思中實踐。來提高自己實際理論水平。教師們集中學習與分散學習相結(jié)合,系統(tǒng)地學習理論知識。每位教師都記了厚厚的讀書筆記,從中獲益匪淺。學校定期組織教師進行交流,經(jīng)常會有教師為了某個觀點爭論不休。爭論中,教師們對理論有更深刻的認識,經(jīng)歷從理論到實踐再上升到理論,進一步指導實踐的過程。從中領(lǐng)會到教育專家的教學思想的深邃,悟到了如何運用到自己的教學方法中,這種收獲是不言而喻的,不容質(zhì)疑的。個人結(jié)合自己的薄弱點進行學習,彌補群眾學習的不足,從而全面提高教師素質(zhì)。

其次,教師進行課后反思的撰寫,是教師構(gòu)成分析具體教育事例和活動的潛力,不斷強化了教師的自我反思潛力,在反思中提高了自己,教師的觀念發(fā)生了改變,出現(xiàn)了一些開拓型的教師。年級組、學科組經(jīng)常進行現(xiàn)狀調(diào)查,分析原因,制定對策。定期組織教師交流,提高了教師對分析和研究具體教育事件和活動的潛力,實際上強化教師的反思潛力,使教師在反思中提高自己。反思自己的課堂教學。主要是以聽課為主,聽課教師與上課教師一同研究資料,分析尋找本節(jié)課的成功與得失。反思自己的教學行為與先進的教學理念的差距,有效的解決了課堂教學中存在的問題,教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫的教學案例、實踐后要進行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學觀念和教學實踐,反思自己的教學觀念,教學行為及教學效果,從而不斷更新觀念,改善教育行為,提升教學水平,適應(yīng)社會的發(fā)展。

最后是新課程提倡學生間的合作,更提倡教師間的合作。每一位教師對教學的體驗、感受各不相同,交流、討論使教師在短時間內(nèi)獲得更多的信息,透過交流,大家取長補短,減少了走彎路,到達了資源共享。例如,我校的教研組聽課、評課活動。是這樣進行的。課前,有教研組群眾備課、試講,確保了課的質(zhì)量。課后,本人說課,本教研組成員你一言,我一語,各抒己見,討論找出本節(jié)課的優(yōu)點與不足,使每一位教師都明確了一節(jié)好課的標準,指導今后的教學。因此,我們就應(yīng)在課堂教學研究與實踐中,經(jīng)常反思自己的教學活動,根據(jù)新課程的理念,樹立新的目標,與時俱進,不斷進取。隨著課改的不斷發(fā)展,校本培訓越來越顯示出其重要作用,我校將進一步探討校本培訓的有效途徑,努力建設(shè)一支學習性、研究性的教師隊伍,推動學校進入更為廣闊的空間。

總之,我校以課程改革和教師專業(yè)發(fā)展的需要為核心,根據(jù)教師的需求和學校發(fā)展的目標來設(shè)計校本培訓的資料,校本培訓的資料涵蓋了教育、教學、教研、科研等領(lǐng)域,培訓形式也是豐富多彩。透過校本培訓,我覺得我作為一名普通的教師在成長,在發(fā)展,在今后的日子里我將繼續(xù)努力學習、探索、實踐。

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