總結(jié)心得體會是一種積極主動的態(tài)度，能夠幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，成為更好的自己。在寫心得體會之前，先回顧整個過程或經(jīng)歷，梳理出要點和關(guān)鍵信息。閱讀這些心得體會范文可以讓我們更好地理解總結(jié)的重要性和技巧。
學校班級心得體會篇一
幼兒園班級管理工作有其特殊性，既有對不同個性、的幼兒的管理，又有對教育教學的管理；既有對人的管理，又有對物的管理等等。這就需要教師要有多種能力：要有凝聚力，要有發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題的能力，使班級工作不斷完善改進；要有處理各種關(guān)系及矛盾的能力，如與其他班級之間的關(guān)系、班級人員之間的關(guān)系、教師與幼兒之間的關(guān)系、幼兒園與家長之間的關(guān)系、家長與家長之間的關(guān)系等等，創(chuàng)設一種相互尊重、和諧、民主、團結(jié)的育人環(huán)境；要有顧全大局、公正無私的精神，避免各種不良風氣的形成；還要有工作扎實、無私奉獻的品質(zhì)，要有一定的教育教學能力，帶動班級教育教學工作的開展等等。
通過十多年的教育生涯，我有幾點體會與大家共享：
每個孩子有每個孩子的個性，每位老師有每位老師的特點，每個班級有每個班級的實際情況。我們必須從實際出發(fā)，扎實有效地開展工作。在此基礎上，要根據(jù)時代的發(fā)展要求和班級的發(fā)展狀況，不斷開拓創(chuàng)新，推動班級工作不斷進步。教師要克己奉公、無私奉獻；要服務于幼兒和家長，要讓幼兒進步、家長滿意。只有樹立了這種意識，才能真正發(fā)揚民主，讓每一位幼兒都當家作主，管理班級；才能建立平等的、融洽的、親切的、互相尊重的家園關(guān)系、師師關(guān)系、師生關(guān)系；才能不斷提高工作質(zhì)量。
首先，教師要帶領大家一起作好本班的各項工作，對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決，使大家一直保持積極的工作熱情、團結(jié)一致的方向。一方面，“該出手時就出手”。如家長來了，教師首先要與家長作好交流工作，增進家園之間互相了解；對發(fā)現(xiàn)的問題，要首當其沖、身體力行地解決，而非將責任一推了之。另一方面，“該放手時就放手”，要充分信任班里的教師，讓大家積極主動地解決問題、促進工作；讓班里老師敢于說出自己的意見看法，誰的意見合理采用誰的；鼓勵每位教師積極主動地與家長交流，與家長建立了朋友的關(guān)系、合作的關(guān)系。
其二，作好幼兒
的德育工作、習慣培養(yǎng)工作和所承擔的學科教學工作，盡到對幼兒的教育管理職責，促進幼兒的全面和諧的發(fā)展。
其三、還有在班里既要互相合作，又要明確職責。真正的合作不是工作不分彼此，或界限太清，而是在明確各自職責的前提下，在分工的基礎上，每個人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作，并在班級總體工作目標下，互助互補，才談得上是成功的合作。這樣，工作才不會因職責不明而遺漏，也不會因界限太清而延誤。
學校班級心得體會篇二
__年3月學校組織全體教師觀看班級管理的講座?？春?，我深受啟發(fā)，，尤其是管理藝術(shù)，對于曾當過二年班主任的我，受益匪淺。
當過班主任的都有深刻的感受，那就是累。班主任可以說充當了多種角色：除了教書育人，學生心理上有問題還要充當心理醫(yī)生的角色;若是學生間發(fā)生矛盾沖突還要扮演調(diào)節(jié)員的角色;除此以外，春天種花，夏天不間斷的澆水，除草。
通過學校組織的這次學習，認真研究了一系列教學經(jīng)驗后，不難發(fā)現(xiàn)這樣一個事實，那就是：高效率的班級管理，是教學成功的一個不容忽視的重要因素。我們甚至可以這樣說，教學離不開管理，班主任們又能從中得到一些什么有益的啟示呢?我認為有以下幾方面：
一、“以人為本”的班級管理思想。
關(guān)于管理，一靠民主，二靠科學。他說：“普通學生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做?！边@樣分工到位，責任到人，各司其職，多令人羨慕啊。這是一個人人向往的理想中的班主任角色。“民主”管理提高了學生對管理活動的認識，最大限度地調(diào)動了學生參與管理的積極性、解決了學生服從管理，投入管理的問題，以“以法治班使班級管理形成制度化，走向了自動化;二者結(jié)合，不僅沒有損傷被管理者的積極性，還在一定程度上極大地解放了學生的個性與創(chuàng)造性，使班級管理沿教師設計的預定軌道上運轉(zhuǎn)，達到了理想的管理效果。
二、在教學中運用“自我管理”思想。
魏書生說：“管理不是老師來約束學生，而是學生在學習活動中的自我約束。”他說作業(yè)是學生按自己當天所掌握情況自留作業(yè)，這就充分發(fā)揮了學生自學的能力，在學習中學會自我管理，在客觀效果上，減少了學生對管理的抵觸以至對抗的情緒。綜觀我?，F(xiàn)狀，很多學生都不喜歡做作業(yè)，對其產(chǎn)生逆反情緒，對待作業(yè)，輕者敷衍了事，重者抄作業(yè)甚至不做作業(yè)，于是所學知識沒有得到及時鞏固，成績下滑，上課聽不懂，作業(yè)更不會做，而教師呢，因為學生成績不理想就通過多做練習題加強鞏固以期達到提高學生成績的目的，而這就更令學生反感，更不愿做作業(yè)，最終形成了惡性循環(huán)，甚至使師生之間產(chǎn)生了隔閡。而魏書生讓學生自己留作業(yè)的做法使我們認識到，雖然所教的對象是學生，然而我們不能把學生當作沒有思想，沒有情感的被動的人，而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體。他的做法正是尊重了學生的意愿，尊重他們的人格，把他們當作實實在在的“人”，而不是馴服物，所以在教學中他是引導者而不是馴服者，是平易近人的長者而不是高高在上的人。學生更容易接受這種朋友式的導師。親其師信其道，學生在輕松自主的環(huán)境下更大限度的吸收知識，這遠比我校學生被動式學習得來的成果大。
魏書生這種教學方式值得我們每位教師深思，借鑒。
學校班級心得體會篇三
近幾年，隨著國家對職業(yè)教育的大力扶植，高職學校的規(guī)模逐漸擴大，其學生數(shù)量也相應的不斷增多。因此，作為學校重要任務的班級管理將成為工作重點。因為班級管理是一個學校肩負的一項根本性與全局性的基礎工作，是以教學為中心各項工作順利進行的重要保證，也是培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的客觀要求。而對職業(yè)學校班級管理工作來講，了解學生的心理特征，是工作實施的關(guān)鍵，為此，筆者通過職業(yè)學校學生特征的分析，對職業(yè)學校的班級管理提出一些建議。
1職業(yè)學校學生的特點
就職業(yè)學校學生生理特點來說，一般都處于十七八歲到二十歲的年齡階段，身體發(fā)育處在第二個生長高峰的末期，各種生理機能逐步健全。智力發(fā)育方面，正處在開發(fā)潛力、發(fā)展創(chuàng)造力的最佳時期。他們具有強烈的求知欲和好奇心，敢想、敢說、敢干、喜歡標新立異，善于改變思維方向，從新的角度提出問題，并嘗試尋求新的成才模式。總體來說，這也學校的學生有以下特點。
（1）情緒多變，情感不穩(wěn)定。他們常常憑個人意念判斷，對所喜愛的事物表現(xiàn)出極大熱忱，對反感的事情深忍痛絕；取得成績時表現(xiàn)出興高采烈，遇到認為是不公平的事則憤而慨之；喜歡隨著學習范圍的擴大，生活圈子的擴大，借助于歌舞、書畫等多類文體活動宣泄自己內(nèi)心的喜、怒、哀、樂、好、惡、欲等情緒情感，急易出現(xiàn)高強度的興奮、激動或憤怒、悲觀，個別的甚至還會有絕望、易沖功情緒；自控能力較差，稍遇刺激，極易爆發(fā)，出現(xiàn)偏激行為。
（2）文化知識水平偏低。對于職業(yè)學校的學生來講，他們大多是因為文化課成績不好，升學無望才選擇了職業(yè)學校，當然，這與職業(yè)學校培養(yǎng)初等技能人才的性質(zhì)有關(guān)，也和高考擴招后對優(yōu)秀生源的壟斷和某些省出臺的職業(yè)學校免試入學政策有關(guān)。因為文化知識水平偏低，他們往往不受管束，叛逆心理較強。
（3）學習動機復雜、多樣性。職業(yè)學校的學生由于受社會、家庭影響較大，加上個人理想、信念、人生觀的差異，職業(yè)學校學生的學習動機復雜多樣。因為沒有了升學的壓力，也就容易失去主動學習的動力，有相當一部分學生的動機是被動的、低層次的。入學的源動力成份復雜，有的是為了混張文憑，將來好在城里找工作；有的是為了父母的面子，不被人瞧不起，而屈從家長意志；有的是升學無望，無奈選擇職業(yè)學校。因此，對于他們來說，學習動機的復雜性，無疑造成了在學校中思想的復雜性，在班級里管理難度較大。
2職業(yè)學校班級管理的建議
鑒于職業(yè)學校學生的特點，班主任應很據(jù)實際情況從以下幾方面管理班級。
（1）創(chuàng)造良好的學習氛圍。職業(yè)學校學生的學習是一種以掌握專業(yè)知識和技能為特征的社會活動，學習主要是為了掌握專業(yè)技能，以更好的適應社會。學習內(nèi)容是高級技術(shù)操作，需要學生將理論與實踐結(jié)合。職院校的教育在以職業(yè)素質(zhì)為基礎，以職業(yè)能力為核心，以職業(yè)技能為重點，以培養(yǎng)綜合職業(yè)能力為目標。作為職校的班主任應通過班級管理的形式加強學生自主性的培養(yǎng)。根據(jù)市場經(jīng)濟理念來對學生進行人文觀、世界觀、價值觀、就業(yè)觀教育，充分挖掘個人潛能，培養(yǎng)個性發(fā)展，造就出“一專多能”的復合型、實用型的初級專業(yè)技術(shù)人才以迎接知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。職校的學生由于生源的原因呈現(xiàn)出基礎差、行為習慣差。因此，班主任要幫助學生認識到學習好專業(yè)技能的重要性，同時也要創(chuàng)造給學生展示的機會，通過定期開展技能比賽，對成績優(yōu)異者給以獎勵，對成績薄弱者進行幫助，給予鼓勵，這也可以塑造一個良好的學習氛圍，形成一個你爭我趕的學習氛圍，轉(zhuǎn)移學生對其他事情的注意力，加強班級管理。
（2）建立一支優(yōu)秀的班委和團支部。班干部作為班級管理的支柱，是教師進行班級管理和教學活動的助手。對班主任來講，他除了班級管理外，還有教學任務，因此班級管理不可能事事到位，這就需要依靠班委的管理帶頭作用。首先在對班級充分了解的基礎上，通過選舉確定班委和團支書。在切合本班實際情況下擬定出班級管理條例，班級奮斗目標，班委和團支書的工作計劃以及獎懲措施并定期考核。另外，注意樹立班干部的威信，作為班干部應有較強的處理事情的能力，能讓同學們信服。其次，對班干部要落實實權(quán)，充分發(fā)揮其主觀能動性。為班級管理和發(fā)展做貢獻，讓班干部在教室的指導下獨立開展班級工作。最后，要使班干部和周圍同學融洽相處。教育班干部再有權(quán)利的同時，是本著為學生服務的態(tài)度，而不是凌駕于其它同學之上。班主任要經(jīng)常檢測班干部的工作，以做出合理調(diào)整。
（3）開展豐富多彩的班級活動。職校的學生課余生活比較單調(diào)，通過開展豐富多彩的班級活動可以培養(yǎng)學生的學習興趣和積極性。班級活動可采用演講、辯論、唱歌、猜謎語、做游戲、知識競賽等多種形式，但活動的內(nèi)容和形式必須根據(jù)學生自己的喜聞樂見來選擇和設計，才不會流于形式，才能達到預期的效果和作用。豐富多彩的活動不僅能使學生在潛移默化中提高自身素質(zhì)，而且能使學生集思廣益，大膽創(chuàng)新，做到活動、學習、娛樂為一體。我們輔導員也可從中獲得很多知識，縮短和學生的差距。
（4）正確運用獎懲。獎勵作為一種經(jīng)常運用的正面激勵方法，有口頭獎勵、書面獎勵、物質(zhì)獎勵、精神獎勵、集體獎勵、個人獎勵等多種形式。在班級管理中，只要綜合協(xié)調(diào)運用好各種獎勵方法，正確處理好個別獎勵與集體獎勵的關(guān)系，把握好適當?shù)募畲碳ち?，對培養(yǎng)學生良好的行為一定能起到正強化的作用。同時，正確的批評、合理適度的懲罰，可以作為反面的激勵力，對于學生接受教訓，改正錯誤行為具有推動作用，對于促進班級學生養(yǎng)成良好的行為習慣可以起到負強化的作用。但這種負強化要注意把握時機、方法得當、力度適中，方能起到事半功倍的效果。
總之，職業(yè)學校的班級管理是一個探索、不斷改進的過程，它與一般學校管理方式大致一體，但也有所不同，需要高職學校班級管理者根據(jù)具體情況采取不同的措施，以培養(yǎng)優(yōu)秀的技能人才。
學校班級心得體會篇四
近年來，學校班級團建活動在教育界逐漸受到重視。通過團隊合作、溝通交流和互動游戲等一系列活動，不僅可以增強班級凝聚力，提高學生的集體榮譽感，還可以培養(yǎng)學生的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。在參與班級團建活動后，我深有體會。以下是我對學校班級團建活動的心得體會。
首先，合作意識的培養(yǎng)是班級團建活動的重要目標之一。在合作中，我們學會了傾聽和尊重他人的想法，不僅要關(guān)注自己的利益，也要考慮集體的發(fā)展。在某次活動中，我們被要求分組合作完成一個任務。由于每個人的思維方式和工作習慣不同，剛開始的時候，我們產(chǎn)生了一些分歧。但是在導師的引導下，我們逐漸明白了合作的重要性，開始積極交流并共同合作，最終完成了任務。通過這次活動，我們不僅學到了新知識，也培養(yǎng)了合作意識，這將在以后的學習和生活中起到重要的作用。
其次，溝通交流的能力提高是班級團建活動的重要成果之一。在一個班級里，存在著各種不同的文化背景、興趣愛好和價值觀念，必然會產(chǎn)生各種沖突和摩擦。通過參與團建活動，我們有機會與不同背景的同學交流，增進了解，減少了誤解。在一次游戲中，我們以小組為單位進行合作，需要通過交流才能順利完成任務。在這個過程中，我們學會了傾聽、表達和互動，不論是面對面的交流還是群體的討論，我們都能夠更好地理解和被理解。因此，通過團建活動，我們的溝通交流能力得到了有效的提升。
另外，班級團建活動可以促進班級凝聚力的建立與提高。班級是一個集體，在這個集體里，有著共同的目標和使命。班級團建活動能夠增進班級成員之間的感情，培養(yǎng)大家的團隊意識和團隊精神。在一個班級聚集了各種不同的人，各有其特長和優(yōu)點。通過一系列活動，我們可以互補優(yōu)點，共同完成任務，從而提高班級整體的戰(zhàn)斗力。在一次戶外拓展活動中，我們需要通過合作和協(xié)作才能通過困難的考驗。困境中，我們齊心協(xié)力，共同克服了困難，并圓滿完成了任務。這次活動讓我們更加了解彼此，培養(yǎng)了大家之間的信任感和團隊精神。
最后，班級團建活動也可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和解決問題的能力。在團隊合作的過程中，我們會碰到各種各樣的問題和困難。通過思考和探討，我們可以找到解決問題的方法，并將問題轉(zhuǎn)化為機會。參加一次有關(guān)創(chuàng)新的活動，我和同伴們一起思考，共同設計了一個新穎而富有創(chuàng)意的項目。在這個過程中，我們學會了不斷探索和嘗試，敢于創(chuàng)新。這樣的鍛煉對于我們未來的學習和工作都有著積極的影響。
綜上所述，學校班級團建活動是一次有益的經(jīng)歷。通過這些活動，我學會了團隊合作、溝通交流、班級凝聚力的建立和提高，同時也培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新和解決問題的能力。這些心得體會不僅對我個人的成長有著重要的意義，也對我以后的學習和生活起到了指導作用。希望班級團建活動能夠得到更廣泛的開展，讓更多的學生從中受益，并在未來的成長中充分發(fā)揮其積極作用。
學校班級心得體會篇五
隨著新冠疫情的全球蔓延，學校班級防控指南成為了每所學校必備的手冊。這些指南不僅提供了應對疫情的具體措施，還強調(diào)了學生和教師之間的協(xié)作與配合。在本文中，我們將探討學校班級防控指南所帶來的好處以及我個人的心得體會。
首先，在學校班級防控指南中，提醒了每個人保持良好的個人衛(wèi)生習慣。疫情期間，個人衛(wèi)生習慣的重要性愈發(fā)凸顯。指南中強調(diào)了勤洗手、戴口罩、咳嗽打噴嚏時遮住口鼻等基本措施。通過這些措施的貫徹落實，學校能夠降低疫情傳播的風險，保證學生和教師的身體健康。個人衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成不僅是疫情期間必要的防控策略，也是一個長期的生活習慣。我從這些指南中學到了更加細致入微的個人衛(wèi)生防護方法，如用肥皂洗手20秒以上、定時更換口罩等。這些習慣不僅可以防控疫情，還有助于個人的整體健康。
其次，學校班級防控指南還強調(diào)了教室和公共場所的清潔工作。這是非常重要的一步，因為病毒可以在表面上存活一段時間。指南中提到定期對桌椅、門把手、公共衛(wèi)生間等進行消毒清潔，并使用符合標準的消毒劑。這樣做不僅可以消滅病毒，還可以增強學生的健康意識，培養(yǎng)他們的環(huán)境衛(wèi)生習慣。在我所在的班級，老師和同學們都非常重視清潔工作，每天都會輪流負責消毒工作。在大家共同的努力下，班級的衛(wèi)生狀況得到了明顯改善，同學們的健康狀況也更加穩(wěn)定。
此外，學校班級防控指南還提出了提前制定應急預案的重要性。疫情突發(fā)時，臨時應對是不夠的，對于學校和班級來說，提前做好應急預案是非常必要的。這些預案可以包括疫情期間的教學安排、學生留?；蚓蛹业姆绞揭约敖佑|者的隔離等措施。預先設計好應急預案不僅可以提高防控效率，還可以減少不必要的恐慌和緊張情緒。在我們班級中，老師提前制定了詳盡的應急預案，并向同學們進行了相關(guān)的培訓，包括如何秩序有序疏散、如何與家長保持溝通等。這些預案的制定和培訓為我們在疫情面前保持冷靜和應對突發(fā)狀況提供了重要的指導。
最后，學校班級防控指南還強調(diào)了學校和家庭之間的溝通與合作。在疫情期間，學校和家庭需要加強聯(lián)系，共同承擔起保護學生安全的責任。指南中提到了學校和家長之間定期溝通的重要性，以及靈活適應不同家庭情況的方法。學?？梢酝ㄟ^微信、電話等方式與家長進行溝通，了解學生身體狀況和學習情況，及時提供幫助和建議。我們班級采取了班級群的方式進行信息共享，老師和家長之間的互動頻繁而密切。這樣的合作極大地提高了疫情期間的防控效果，也增強了學生們和家長們的信心和安全感。
總結(jié)起來，學校班級防控指南是疫情期間學校必不可少的文件，其中蘊含著許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。通過遵循個人衛(wèi)生習慣、加強公共場所清潔、制定應急預案和加強學校與家庭之間的溝通與合作，我們能夠更有效地防控疫情，并保護每個人的身體健康。希望在未來，我們能夠更加深入地研究和應用這些指南，為我們的班級和學校創(chuàng)造一個更加健康、安全的學習環(huán)境。
學校班級心得體會篇六
組長：劉xx
成員：各班班主任
二、領導小組每周五下午進行匯總，實行每周一公示制。
三、文明班集體獎勵標準。每學期在1-3年級和4-6年級中分別選擇一名扣分最少的班級為文明班集體，獎勵該班圖書30冊，作為班級圖書庫。
四、文明班集體具體考核細則(實行扣分制，每周小匯總，期末總統(tǒng)計)
(一)、安全管理
1、班主任每學期至少開展兩次安全主題班會，有詳細材料及活動記錄(用大教案本)。(占4分，少一次扣2分)
2、每學期初至少開展一次安全演練活動(有時間、活動主題、活動形式、效果總結(jié))并附照片。(缺少扣2分)
(二)、衛(wèi)生管理
學校兩個階段衛(wèi)生檢查小組，每周一、四對教室和衛(wèi)生區(qū)進行兩次檢查得分，1-3年級為一檔次，4-6年級為一檔次，每次得分第一名為0分、第二名為-1分、第三名為-2分。
(三)、班級工作檔案管理
1、班級制度健全，彩色紙打印張貼班級墻上(包括班級崗位分工)，無制度者扣2分。
2、主題班會每學期不少于10次，每少1次扣1分。(以班級活動記錄為準)
3、學期班級工作計劃條款與總結(jié)齊全，缺少一項扣1分。(要求a4紙打印或稿紙書寫)
4、每學期至少召開一次家長會，會議議程及內(nèi)容齊全。缺少扣2分。
5、學生基本情況：包括學生姓名、性別、出生年月日、家庭住址、家長姓名、聯(lián)系電話、學生興趣特長。(要求a4紙打印)(缺少扣1分)
6、附加分：學生參賽記錄及獲獎情況統(tǒng)計(每項、每人次加1分)。
(四)、學生習慣養(yǎng)成管理
1、升旗學生佩帶紅領巾，隊伍整齊、肅靜、不遲到，統(tǒng)計遲到人數(shù)最多的班級，每周扣1分。
2、兩操班主任到場組織；學生集合快、靜、齊，做操認真；操后誦讀聲音整齊洪亮。(最差者扣1分)
3、語言文明得體，在校學生交流堅持使用普通話。(發(fā)現(xiàn)一次扣該班1分)
4、課前十分鐘班班有歌聲，經(jīng)校檢查無歌聲者每次扣該班1分。
5、教室內(nèi)黑板報每兩周更新一次，學生衛(wèi)生檢查小組負責檢查，每發(fā)現(xiàn)一次未更新扣1分。
6、不文明行為檢查重點(學生攀樹、上墻、上花池、上乒乓球臺、破壞標牌公物、亂寫亂畫、欺負學生打架、扔紙屑、吃零食)。
7、放學后班級門窗、燈、電扇關(guān)閉上鎖，桌凳子擺放整齊。(發(fā)現(xiàn)一次扣1分)
(五)、任課教師評議附加扣分
學期末經(jīng)每位任課教師商議，反映班級紀律差的班級扣2分。
學校班級心得體會篇七
摘要：通過勝任力模型和實踐調(diào)研相結(jié)合的模式，以職業(yè)學校班集體的管理團隊為研究對象，采用專家小組訪談、調(diào)查問卷，結(jié)合目前企業(yè)管理中架構(gòu)的勝任力模型作為理論基礎，進而構(gòu)建職業(yè)學校班集體管理的勝任力模型，為職業(yè)學校班集體管理提供理論與實踐參考。
關(guān)鍵詞：勝任力模型’職業(yè)學校班集體管理’勝任力模型構(gòu)建
班級是職業(yè)學校學生群體的基本組織單位，職業(yè)學校的學生管理基礎在于班級團隊。目前多采用的班級管理形式是自上而下的方式，分層管理，缺乏精心的設計和有效的監(jiān)督管理機制的班級事務管理，在班級管理中表現(xiàn)的矛盾越來越明顯。針對這種現(xiàn)象，構(gòu)建班級管理團隊成為班集體建設的重中之重。勝任力模型是指勝任特征要素的集合，是個體承擔某一特定職位所需具有的能力。在班級團隊的構(gòu)建上應用勝任力模型，將勝任力作為團隊成員的核心能力，使得成員之間產(chǎn)生相互影響，形成相互彌補的`一系列知識、技能等，更好地把握學生工作的中心任務，充分服務學生、幫助學生。本研究從團隊領導的勝任力出發(fā)，結(jié)合大量的調(diào)研，討論建立模型，提出針對班級管理的構(gòu)建理論，對班級管理進行分析，提高在班級管理過程中分析問題、解決問題的能力。
一、勝任力
有關(guān)管理者勝任力的研究在國外起步較早，并且取得了大量的研究成果和豐富的實證經(jīng)驗，其中主要的代表人物有戴維麥克利蘭、弗萊徹、斯班瑟等。美國學者戴維麥克利蘭正式提出勝任力的概念，他指出勝任力是個體的一種內(nèi)在的深層次的特征，這種特征將同種類工作中的優(yōu)秀者和合格者相區(qū)別并體現(xiàn)個體的績效，具體包括價值觀、動機、專業(yè)知識、認知力和行為能力等。提高班級管理團隊的勝任力可以有效實現(xiàn)班級的共同目標，通過勝任力目標有效實現(xiàn)培養(yǎng)班級管理團隊的能力，將有效達成班級管理團隊集體素養(yǎng)的提高。筆者認為可以從兩個方面來考慮勝任力，廣義上的勝任力是對某個具體職位的勝任力模型，主要是指工作能力和組織管理能力的集合。狹義上的勝任力是指對某一個具體工作的勝任力，優(yōu)秀的個體能夠表現(xiàn)出更好的個體特質(zhì)，有助于達到其行為目的?！皠偃瘟Α敝饕侵敢院畏N行為方式來定義學生所應具有的班級管理能力與素養(yǎng)目標，這種目標是可以在后天進行量化、分析和構(gòu)建的。
二、基于團隊勝任力模型的職業(yè)學校班級管理團隊模型建立的具體流程
1.數(shù)據(jù)調(diào)研收集分析模型
參照企業(yè)組織管理團隊的勝任力模型，通過小組討論的方法，對學生管理團隊進行調(diào)研，參照勝任力模型，構(gòu)建職業(yè)學校班級管理團隊勝任力模型，通過對主管學生工作的老師進行訪談，針對目前學校存在的主要問題，了解目前班級的管理團隊現(xiàn)行情況、管理結(jié)構(gòu)、主要方向、主要研究班級管理團隊的主要職責和管理活動等。
2.結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù)構(gòu)建模型
為了保證班級管理團隊勝任力模型的可行性與科學性，在上一階段收集的數(shù)據(jù)基礎上，和班級管理團隊、學生進行交流，收集補充模型缺乏的信息，對數(shù)據(jù)進行分析，重點采用座談會的形式，與專家進行論證，對前一階段的工作進行總結(jié)，保證模型的可靠性與可行性。
3.構(gòu)建模型對模型測評
聘請專家，協(xié)同骨干班主任進行論證，尤其對勝任力模型進行驗證，完成勝任力模型設計。對模型進行測評的重點是班級管理內(nèi)部的團隊建設是否符合要求，不同級別的成員如何能夠勝任需求，達成什么樣的勝任力。
4.模型應用閉環(huán)控制
此環(huán)節(jié)采用跟蹤觀察的形式，邀請受過評測的專業(yè)人員與校德育負責人一同對模型進行跟蹤調(diào)查，結(jié)合班級管理團隊的表現(xiàn)進行調(diào)查，形成勝任力分析報告，協(xié)助成員了解自己的能力，及未來的調(diào)整和發(fā)展，結(jié)合報告進行閉環(huán)控制，對模型進行討論修正，不斷完善固化。構(gòu)建班集體管理團隊模型，對其進行勝任力分析，是對學校的管理團隊的一種良性分析、閉環(huán)控制。通過在校平行班使用，發(fā)現(xiàn)對學生進行關(guān)注，對班級管理團隊進行處理，可以有效完成任務，對學生管理團隊進行分析，為學生確立目標，可以有效提高學生的綜合素養(yǎng)，有效教學目標，全面培養(yǎng)人才，符合國家對全面培養(yǎng)學生各方面素養(yǎng)的要求，為學生之后的發(fā)展奠定基礎，有效推動人的成長，改善學生的責任心，不斷自我修正完善，自我強化，有利于班級管理的開展，有利于學生自我的提高。通過勝任力模型分析，也可以對班主任在自己的班級管理中存在的問題進行分析，為教師引導學生實現(xiàn)德育管理目標提供一個良好的路徑。通過勝任力模型對班級管理團隊的勝任力進行分析，為學生和老師提供了目標，方便其分析不足與缺陷，為后期的改善形成閉環(huán)控制，可以有效地全方位對班級和老師進行分析，方便教師不斷反思，快速成長，有效實現(xiàn)德育教學目標，促進學生的全方面發(fā)展，提高老師班級管理水平，讓班級團隊各司其職，有效形成凝聚力，優(yōu)化班級管理。由于本文在選用模型時選用的對象有限，研究結(jié)果存在局限性，職業(yè)學校班級管理團隊任務重、責任大，需要一個有力的班級管理團隊，這樣才可以有效實現(xiàn)目標。在之后的研究過程中，將選取更多的班級模型進行研究，為其構(gòu)建班級團隊勝任力模型，實現(xiàn)能力提升。
作者:王婷單位:江蘇省無錫汽車工程中等專業(yè)學校
參考文獻：
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學校班級心得體會篇八
隨著教育改革的推進，班級建設成為了教育教學的重要組成部分。作為一個老師，我在多年的教學實踐中，深刻體會到班級建設對于學生的成長和發(fā)展的重要性。通過不斷探索和實踐，我積累了一些班級建設心得體會。以下是我對于學校班級建設的一些見解。
首先，班級建設需要有一個明確的目標。班級建設的目標應該是促進學生全面發(fā)展，培養(yǎng)他們的品德素養(yǎng)、自主學習能力和創(chuàng)新思維能力。作為老師，要對這個目標有清晰的認識，并通過教學活動的設計和實施來實現(xiàn)這個目標。例如，在課堂上可以結(jié)合教學內(nèi)容和班級管理，培養(yǎng)學生的協(xié)作能力和自主學習能力，將他們打造成既有學習能力又有團隊意識的全面發(fā)展的人才。
其次，班級建設需要重視學科教學和日常管理的結(jié)合。學科教學是班級建設的重要組成部分，通過優(yōu)質(zhì)的教學活動，可以培養(yǎng)學生的學習興趣和學科能力。同時，班級管理也是不可忽視的，通過建立良好的班級規(guī)則和秩序，培養(yǎng)學生的自我約束能力和責任感。例如，在數(shù)學課上，我通過設計小組合作的討論活動，培養(yǎng)學生的團隊合作能力；在日常管理中，我通過班會和團隊活動，培養(yǎng)學生的自我管理能力和組織能力。這樣，學生既能在學科上有所收獲，又能在班級中建立良好的關(guān)系，獲得全面的發(fā)展。
第三，班級建設需要注重個性化教學。每個學生都是獨一無二的，有著不同的興趣、特長和能力。因此，在班級建設中，要注重發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘?qū)W生的個性化需求，并根據(jù)學生的特點進行相應的教學安排。例如，在課堂上可以設計多樣化的教學活動，讓每個學生根據(jù)自己的興趣和能力選擇適合自己的學習方式。同時，要給予每個學生充分的表達和發(fā)展的機會，鼓勵他們發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。這樣，可以更好地滿足學生的學習需求，提高他們的學習興趣和自信心，促進他們的全面發(fā)展。
第四，班級建設需要注重家校合作。家庭是學生成長的重要環(huán)境，家庭的支持和配合對于學生的發(fā)展至關(guān)重要。作為教師，要主動與家長溝通，了解學生的成長情況和需求，與家長共同關(guān)心學生的學業(yè)和身心健康。通過家校合作的方式，可以共同制定學生的學習計劃和目標，共同研究解決學生的成長問題，達到更好的教育效果。例如，在班級管理中，我經(jīng)常組織家長會和家訪活動，與家長交流學生的學習情況和班級管理效果，共同探討學生的成長問題和發(fā)展方向。
最后，班級建設需要注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。學生的發(fā)展不僅僅是學科能力的提高，更需要培養(yǎng)他們的社會責任感、創(chuàng)新能力和實踐能力。因此，班級建設中要注重開展豐富多樣的課外活動，培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。例如，可以組織社會實踐活動，讓學生親身感受社會的需要和挑戰(zhàn)，培養(yǎng)他們的團隊合作和社會責任感；可以開設創(chuàng)新課程，讓學生發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。通過這樣的活動，可以培養(yǎng)學生全面發(fā)展和適應社會的能力，為他們的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。
總之，班級建設是學校教育的重要組成部分，對于學生的成長和發(fā)展有著重要的影響。通過制定明確的目標、注重學科教學和日常管理的結(jié)合、注重個性化教學、注重家校合作和培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，我們可以打造一個積極、充滿活力的班級，為學生的全面發(fā)展提供有力保障。希望我的心得體會對于學校班級建設的相關(guān)人士有所啟發(fā)和幫助。
學校班級心得體會篇九
1.重視習慣教育，防止違紀。
學生違紀都是因為習慣差，控制力不夠引起，在教育學生過程中，強調(diào)養(yǎng)成良好習慣的重要性：你在學習生活的中每一個細節(jié)，每一個舉動都反映出你做人的品質(zhì)、做事的態(tài)度、反映出你的綜合素質(zhì)。在平時的學習生活中要注意細節(jié)，養(yǎng)成良好的文明習慣，要有良好的行為習慣，衛(wèi)生習慣。壞習慣是成功的克星，不改變壞習慣你將一事無成!好習慣是成功的福星，改變壞習慣，養(yǎng)成好習慣你必將收獲成功!壞習慣注定一生的失敗，好習慣注定一生的成功，良好的行為習慣讓你的人生充滿掌聲，讓你走向成功，習慣決定命運。
使每位同學在日常生活中有意識的培養(yǎng)自己的意志，養(yǎng)成良好的習慣。
2.處理好學生的違紀。
處理好學生的違紀非常重要，當你在處理一個同學時，會有許多同學“看”著你，處理的好與壞直接影響著班級違紀數(shù)量的多少。對違紀學生的教育并不是同一標準一成不變的，要考慮到不同學生的性格、所處環(huán)境、素質(zhì)水平等。
對學生的教育不能急于求成，要注重教育的長期性，要允許學生犯錯誤。但并不是說可以縱容學生的違紀，處理學生的違紀一定要先了解學生犯錯的原因及性質(zhì)，要根據(jù)學生犯錯誤的大小及學生的思想狀態(tài)進行處理，學生對教師的態(tài)度往往會在遭到批評或受到處罰時形成或改變，大部分學生獨立自主，不喜歡別人的管教，他們在家庭以自我為中心、是皇帝，處于青春期的他們，躁動不安，情緒不穩(wěn)，容易陷入迷茫，對外界事物很敏感，很容易走向極端，對家長的批評就比較逆反。學生是活生生的人，他們有思想，有感情，有自己的道德標準，在教育過程中要注意方式方法，要時刻觀察學生接受教育時的神態(tài)及心理變化，掌握學生的思想狀況，注意學生的逆反心理，班主任在批評學生時要講藝術(shù)，要收到教育效果，教育過程中要讓學生明白老師的教育是為了他好。正確對待學生的逆反行為。
對學生的批評教育是否到位也很關(guān)鍵，在教育過程中應充分掌握學生的思想動向，明確其是否已明白自己的錯誤，教育是否到位，我一直遵循不教育好，絕不放過的原則。要做好學生違紀后的跟蹤教育工作，這樣就能夠及時掌握學生接受教育后的心理狀態(tài)，從而再次教育，只有不斷的、反復的教育才收到效果，才能讓學生真正轉(zhuǎn)變。
學校班級心得體會篇十
學校班級教育活動是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重要途徑之一。在這些活動中，我們不僅通過集體合作和互動，培養(yǎng)了團隊精神和認同感，還增加了知識和技能。在過去一段時間的活動中，我對學校班級教育活動有了更深的理解，并從中獲得了一些寶貴的體會。
第二段：合作與互動的重要性
學校班級教育活動的核心是合作與互動。在課堂上，老師會組織我們進行小組討論和合作學習，這樣能夠激發(fā)我們的學習興趣與動力，并培養(yǎng)我們的團隊合作能力。尤其是在體育課上，我們通過參加集體運動項目，如足球、籃球等，鍛煉了團隊精神和配合能力。通過合作與互動，我們學會了傾聽別人的意見，發(fā)表自己的觀點，并能夠尊重和接受不同的觀點，從而更好地與人交流和合作。
第三段：知識與技能的增長
學校班級教育活動不僅讓我們發(fā)展了合作與互動能力，還有助于我們的知識與技能的增長。許多活動都涉及到一定的知識和技能的學習。例如，在科技節(jié)中，我們學習了如何制作簡單的機械和電子設備，提高了我們的動手能力和創(chuàng)造力。在藝術(shù)節(jié)上，我們學習了繪畫、舞蹈和音樂，發(fā)展了審美能力和藝術(shù)技巧。通過這些活動，我們不僅獲得了新的知識，還提升了自己的綜合素質(zhì)。
第四段：團隊精神與認同感的培養(yǎng)
學校班級教育活動培養(yǎng)了我們的團隊精神和認同感。在活動中，我們需要緊密合作，共同完成任務。只有團結(jié)一致，才能達到目標。例如，在體育比賽中，我們需要相互支持和鼓勵，才能取得好成績。而在文化活動中，我們需要共同策劃和展示，才能創(chuàng)造出令人贊嘆的作品。通過這些活動，我們體驗了團隊協(xié)作的力量，培養(yǎng)了歸屬感和集體榮譽感。
第五段：個人成長與價值觀的塑造
學校班級教育活動不僅是學習知識和技能的機會，也是個人成長和價值觀塑造的重要途徑。通過參與各種各樣的活動，我們能夠展現(xiàn)和發(fā)揮自己的特長，并通過活動中的困難和挑戰(zhàn)，提高自己的堅持和克服困難的能力?；顒又校覀兂３Ｐ枰谡x和公平面前做出選擇，這些選擇也塑造了我們的價值觀和道德觀。在活動中，我們可以不斷地提高認識水平，豐富自己的社會經(jīng)驗，培養(yǎng)正確的人生觀和價值觀。
總結(jié)：
通過參與學校班級教育活動，我們發(fā)展了合作與互動的能力，提升了知識與技能，培養(yǎng)了團隊精神和認同感，同時也塑造了自己的價值觀與人生觀。這些活動不僅是課堂教育的延伸和補充，更是實現(xiàn)學生全面發(fā)展的重要途徑。因此，學校班級教育活動應該得到充分的重視和支持，為學生提供更多的學習與成長機會。
學校班級心得體會篇十一
隨著現(xiàn)代教育觀念的不斷發(fā)展，學校班級教育活動已經(jīng)成為一種重要的教育手段。這些活動旨在通過豐富多彩的內(nèi)容和形式，促進學生全面發(fā)展。在參與了多次班級教育活動后，我深感其對學生的成長有著積極而深遠的影響。下面就是我對班級教育活動的心得體會。
首先，班級教育活動給學生提供了一個自由交流的平臺。在這個活動中，學生可以有機會與同學們充分交流，分享自己的想法和心得。比如，在班級的開展課內(nèi)外論壇的活動中，我積極參與，與同學們展開了激烈的討論。通過這些討論，我不僅增加了對知識的理解，而且還了解了更多與學科相關(guān)的信息。這種自由交流的活動，讓我不再僅僅局限于課堂上的知識點，還充實了我的課外知識。
其次，班級教育活動提供了一種鍛煉學生能力的機會。通過這些活動，學生不僅可以展示自己的才能，還可以提高自己的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。比如，在一次班級演講比賽中，我擔任了演講隊的領導者。為了取得好成績，我必須不僅關(guān)注自己表現(xiàn)的好壞，還要整體組織好每個隊員的演講內(nèi)容。在這個過程中，我學會了協(xié)調(diào)隊員之間的關(guān)系，了解了團隊合作的重要性。這些經(jīng)驗使我收獲了更多的領導能力和團隊精神。
再次，班級教育活動培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新思維。通過參與各種活動，學生可以充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力。比如，在班級展覽活動中，我設計了一款自己的創(chuàng)意作品。在這個過程中，我不僅僅是按照規(guī)定進行創(chuàng)作，還要能夠?qū)⒆约旱南敕ㄈ谌肫渲?。這種創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，讓我在解決問題時更加靈活和獨立，提高了我的創(chuàng)造力和解決實際問題的能力。
此外，班級教育活動還促進了學生的社交能力和人際關(guān)系的建立。通過與同學們的互動，學生可以逐漸培養(yǎng)自信心和自主性。比如，在班級組織的戶外拓展活動中，我參與了團隊合作的任務，與不同的同學密切合作。在這個過程中，我不僅了解了每個人的性格和特長，而且也使我與同學們建立了更加緊密的聯(lián)系。這種社交能力的培養(yǎng)，將使我在人際交往中更加得心應手，并且能夠更好地與不同類型的人進行有效溝通。
最后，班級教育活動還激發(fā)了學生對學習的熱情。通過參與各種有趣的活動，學生可以對學科知識產(chǎn)生興趣。比如，在一次數(shù)學競賽中我積極參與，收獲了滿滿的成就感。這種成就感激勵我更加努力地學習數(shù)學知識。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己對數(shù)學知識的掌握程度大大提高，這讓我更加熱愛學習。這種對學習的熱情將使我在學習的道路上更加堅定，追求卓越。
綜上所述，我對學校班級教育活動有著深刻的體會。這些活動給了我們學生一個自由交流的平臺，提供了鍛煉能力的機會，培養(yǎng)了創(chuàng)新思維，促進了社交能力的發(fā)展，激發(fā)了學習的熱情。班級教育活動的開展不僅僅是為了教育，更是為了培養(yǎng)學生具備良好的綜合素質(zhì)和人格魅力。因此，我相信班級教育活動對于學生的成長是至關(guān)重要的。
學校班級心得體會篇十二
每一次班級教育活動，都需要認真準備，這是活動順利進行的保障。在活動前，我們班級的同學們一起召開了班會，商討了本次活動的主題和目的，并分工合作進行了具體的策劃。其中，我們還進行了一次班級展示比賽，以此激發(fā)同學們的參與熱情。在準備過程中，我們還請來了一些經(jīng)驗豐富的老師，給我們進行指導和幫助。通過這些準備工作，我們不僅更加明確了本次活動的目標，并且增強了同學們的歸屬感和集體榮譽感。
二、活動的真實性和趣味性。
為了使活動更具吸引力，我們草擬了一份豐富多彩的活動方案。我們安排了多個活動環(huán)節(jié)，包括辯論、排球比賽、創(chuàng)意表演等。這些環(huán)節(jié)既能夠培養(yǎng)同學們的團隊合作精神，又能夠提高他們的思維能力和創(chuàng)意能力。同時，我們還邀請了一些特邀嘉賓參與到活動中，為同學們帶來一場精彩的體驗。這些豐富多樣的活動內(nèi)容，不僅使同學們在活動中能夠得到實際鍛煉，更加增加了活動的趣味性和吸引力。
三、活動中的交流和合作。
班級教育活動不僅是同學們學習的機會，更是他們增進友誼的橋梁。活動中，我們鼓勵同學們互相交流和合作，共同完成各項任務。在辯論環(huán)節(jié)中，同學們積極展開辯論，發(fā)表自己的觀點，學會傾聽并尊重別人的意見。在排球比賽中，同學們團結(jié)協(xié)作，相互扶持，共同拼搏，體現(xiàn)了班級的凝聚力和團隊精神。通過這些合作的機會，同學們不僅學會了如何有效溝通，更加深化了彼此之間的感情，增加了互助互愛的情感。
四、活動帶來的收獲和啟示。
每一次班級教育活動，都會給我們留下難忘的回憶和寶貴的收獲。首先，活動的參與讓同學們在課余時間得到了充分的鍛煉，提高了他們的綜合能力和才藝水平。其次，活動中的交流和合作讓同學們的團隊合作精神得到了發(fā)揚，激發(fā)了他們積極向上的心態(tài)。此外，活動的舉辦也為同學們提供了一個展示自己才華和個性的舞臺，培養(yǎng)了他們的自信心和自主意識。這些收獲和啟示讓我們更加明確，班級教育活動不僅是學習的機會，更是同學們成長的重要一環(huán)。
五、活動的持續(xù)發(fā)展和完善。
班級教育活動不應該止步于一次，而是應該成為班級文化的一部分，持續(xù)發(fā)展和完善。為此，我們班級要加強與學校的合作，共同進行活動的規(guī)劃和組織。我們還要聽取同學們的建議和意見，不斷改進和優(yōu)化活動的內(nèi)容和形式。同時，我們還要注重活動的延續(xù)性，通過定期舉辦班級教育活動，讓同學們在平時的學習中能夠不斷地學以致用，提升自己的能力。在活動中，我們還要堅持鼓勵同學們的參與和創(chuàng)新，激發(fā)他們的積極性和主動性。只有這樣，我們的班級教育活動才能夠持續(xù)發(fā)展，為同學們的成長提供更加廣闊的舞臺。
以上是關(guān)于“學校班級教育活動心得體會”的五段式文章。通過文章的逐段展開，我們從活動前的準備，到活動的真實性和趣味性，再到活動中的交流和合作，以及活動帶來的收獲和啟示，最后到活動的持續(xù)發(fā)展和完善，全面地呈現(xiàn)了學校班級教育活動的重要性和意義。同時，文章也提出了對于活動的建議和期望，希望能夠為未來的班級教育活動提供一些有益的參考和借鑒。
學校班級心得體會篇十三
在學校的班級生活中，我收獲了很多，不僅有知識上的成長，還有在班級中學習團隊合作、相互尊重和理解的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我在班級中的體驗和心得，希望對大家有所啟發(fā)。
第一段：班級的意義
班級是學校中最基本的單位，不僅僅是一個簡單的集體，更是每個學生在學校的關(guān)鍵。班級代表著一個集體的文化和風氣，同時也反映了班主任的教育成果。班級的積極的氛圍和合作精神對于每個孩子的成長都非常的重要。
第二段：班級活動帶給我的啟示
班級活動讓我感受到了團結(jié)友愛、互相幫助的力量。在組織的活動中，大家能夠密切配合，各盡所能，讓我深刻體會到了集體力量的力量和魅力。同時，班級活動也讓我更了解同學們的喜好和愛好，讓我們相互之間建立了更緊密的聯(lián)系。
第三段：班級管理的重要性
班級管理是班主任發(fā)揮自己優(yōu)秀管理能力的重要展現(xiàn)之一。好的班級管理不僅能夠讓班級保持規(guī)范和秩序，更能夠讓每位學生充分的發(fā)揮自己的積極能量。良好的班級管理能夠讓班級成員之間建立起良好的信任和溝通渠道，讓班級更加的穩(wěn)定和和諧。
第四段：班級中的團隊合作
團隊合作可以讓人們在工作中產(chǎn)生更多的動力和激情，從而達到更好的結(jié)果。在班級中，同學們彼此之間的了解和信任，能夠在合作中更加的配合默契。這樣就能夠很好的發(fā)揮班級成員的優(yōu)勢，幫助大家在困難和問題面前克服困難，取得更好的成績。
第五段：班級中的溝通
成功的班級需要溝通，好的溝通能夠更好地促進班級的和諧發(fā)展。班級成員之間應該保持良好的溝通方式，充分地尊重彼此，坦誠交流。當發(fā)生矛盾或問題時，成員之間應該積極思考和討論，尋找合適的解決方案，維系班級的團結(jié)和穩(wěn)定。
總結(jié)：
在班級這個大家庭中，我學習了很多，并且成長得更加強大。班級帶給我更多的不僅僅是知識，更是團隊精神、互相幫助和相互理解。在我這個小小的班級中，我感受到了集體的力量和魅力，更好地看到人類社會的各種因素和特點。我相信，不管是在校內(nèi)還是校外，我都會帶著班級的精神，繼續(xù)不斷地逐步成長和發(fā)展。
學校班級心得體會篇十四
在每一個人的學習生涯中，都不能繞過一個特殊的群體——班級。班級是學校生活的基本單位，是我們陪伴了多年的集體，在這個集體中，我們不僅學習知識、交到好朋友，更重要的是學會了合作、感受到了團隊的力量。今天，我想分享我的班級心得體會，希望能給大家?guī)硪稽c啟示和幫助。
第二段：感受到班級的凝聚力
在我的班級中，最讓我感受到的就是團結(jié)和凝聚力。我們在學習中互相幫助、互相鼓勵，在課堂外也經(jīng)常聚在一起吃飯、打游戲，形成了一種緊密的關(guān)系。就算有摩擦和矛盾，我們也會通過溝通來解決，不會讓這些小問題影響我們的大局。這種班級的凝聚力不但讓我們學習更加輕松愉悅，也培養(yǎng)了我們團隊協(xié)作的精神。
第三段：跨越班級的差異
不可否認，每個班級的成員都有自己的特點和優(yōu)點，也有可能存在巨大差異。這時，班主任的角色就顯得尤為重要。我們班的班主任很好地兼顧了每個人的需求和特點，給予了大家足夠的關(guān)注和支持。他不止是我們班的老師，還是我們身邊的朋友和信任的導師。這種跨越班級差異的班主任精神讓我們更加相信團隊合作和信任的力量。
第四段：班級經(jīng)歷的影響
我們的班級有過同學退學、離校和教室換位等許多經(jīng)歷，但這些經(jīng)歷也是我們班級的重要烙印。通過這些事情的經(jīng)歷，我們感受到了成長和改變，更明確了自己的方向和目標。有時也會因為一些事情感到疲憊和焦慮，但我們一直堅信團結(jié)就是力量，也從中學到了如何應對挫折和困難，讓我們變得更加堅強和勇敢。
第五段：班級心得體會
班級是一個特殊的集體，是一個小小的社會，也是人生的一部分。在班級中，我們不但學習了知識，更多的是接受到了提升自我、理解他人、團隊合作、信任、努力和勇氣等教育。我們也在班級中的經(jīng)歷中，形成了自己的人生信仰和方向。希望未來的班級能夠繼續(xù)堅持這種團結(jié)和包容的精神，更好地為自己的未來奠定基礎。
學校班級心得體會篇十五
我作為小學的班主任，已經(jīng)在這個崗位上工作很久了，我在班級管理上也下了很多苦功夫，因此也有了一些心得體會，現(xiàn)在就來跟大家談談班級管理的心得。
小學的管理需要班主任的耐心和細心，同時又要去適當?shù)姆潘?，因為這個階段的學生還是比較好玩的，大部分的學生都比較調(diào)皮，不太好去管理，這時候就不能去壓迫，還是要適當?shù)姆艑捤?，只要學生不涉及到違規(guī)違紀的事情，還是可以讓他們進行嘗試的。一個班級是由班主任、班干部和學生構(gòu)建成的，因此班主任如果說是管理者，那么班干部就是班級里的為班主任分擔責任的'人，而學生就是被管理的這個主體。這樣看來每一個部分都必須要齊全才能夠?qū)Π嗉壍墓芾戆l(fā)揮作用。
我在管理這方面比較提倡我是作為他們的指導者，而學生則是班級里自主發(fā)揮自己作用的人，所以我一般都會把權(quán)利分散下去，讓他們自己去管理班級。首先就是選好班干部，班干部發(fā)揮的作用是很大的，因為班干部也是學生里的一部分，他們相處時間要長過我這個班主任，自然是更加了解彼此的，有什么事情也比較好商量，解決不了的事情再來找我去幫忙，這是比較好的管理方式了。通過他們自主的管理，才能最大效益的讓班級被管理好。這樣不僅能夠去鍛煉學生在管理方面的能力，還能增加他們之間的感情，也是為這個班集體提供更有利的幫助。
我在多年的班級管理上，逐漸的摸到了以學生為主體的重要性，因為學生是班級的主人，雖然我是個班主任，但是我也只是他們?nèi)松飞系闹笇д?，并不能一直陪著他們走下去，因此只有在小學時讓他們學會自我管理，才能讓一個班級更加團結(jié)起來。我們大部分的老師都習慣去干涉很多班級的事務，實際上只要做好自己班主任的職責，其他我們是可以去放權(quán)的，這樣也就不會過多的干涉而造成學生們的反感，以至于讓一個班級分散了。
在今天這樣的時代，班主任不再是班級的主體，我們不能什么事去都給學生做完了，一定要讓學習自己去做，才能讓這個班級變得更好。過多的管理是不會有太多的好處的，有可能會造成相反的情況。因此放手讓學生自己去管理班級，才是能夠把班級集中起來管理。
學校班級心得體會篇十六
去年的我，作為代課老師進入校園，對班級管理一竅不通，也沒有任何的管理經(jīng)驗。于是，在我擔任班主任工作期間，班級里的各項指標都不盡人意，在年級中處于落后的位置。我不是不想把班級管理好，只是心有余而力不足。就算我付出了再多的努力，但是效果還是不明顯。于是我苦思冥想哪里出了問題，后來經(jīng)過校領導的指點，發(fā)現(xiàn)是方法使用不當造成的。今年，我痛定思痛，發(fā)誓一定要把班級管理作為我的重心，下定決心不在走老路。經(jīng)過我的不懈努力，今年的班級管理略有成效，我頗感欣慰。下面我就以我的親身體驗談談班級管理的一些小經(jīng)驗。
我這里說的開場不是單純的開場白。那么，什么是完美的開場呢？其實就是讓所有學生感受到你說的每句話都是至關(guān)重要的，聽君一席話，勝讀十年書的感覺。那么他們就會聽你的話。而且是發(fā)自內(nèi)心愿意聽你的話。我們知道要讓一個人接受你，并且唯你馬首是瞻是很難能可貴的。比如，說一些積極向上的話語，說一些鼓舞士氣的話語，而且在你說的過程中，聲音要響亮，要鏗鏘有力，最好帶有一定的煽情。如果做好了這一點，那么我相信你離成功就不遠了。
沒有規(guī)矩不成方圓。班級管理也是一樣。當你得到了學生的`肯定之后，就要趁熱打鐵。把一些班級規(guī)矩給制定出來。尤其是紀律這一部分。比如說在你剛好強調(diào)班規(guī)的這個時候，肯定有個別學生無視你的存在，甚至在竊竊私語，那么你的機會就來了，此時千萬不能心軟，對于這種同學可以直接點名批評，最好是做出相應的處罰。讓他們感受到我這個班規(guī)并不只是紙上談兵，我是要實行的。尤其是違反的同學一定會得到相對應的處罰的。任何學生都有一定的恥辱心，就算是差生。大家都是新同學，也才剛剛認識而已，誰都不希望在這么多人面前被老師批評，尤其是老師前面剛說過大家都是平等的之后，如果被批評或者懲罰了肯定會不好意思的，更不用說其他人了。所以在這之后我們就可以順理成章的實施我們原先制定好的班規(guī)了。
很多年輕的班主任之所以班級管理不好，其中一部分也許是方法不當，但是在我看來，主要的原因是沒有一定的威信。學生也是需要被征服的，如果你沒有征服他們，反過來你就要被他們騎在頭上了。所以，威信是一定要有的，只是有些是男性的陽剛之氣，而有些是女性的柔美之氣。那么，怎么樣樹立自己的威信呢？我的建議就是說到做到。這句話看起來很簡單，但是做起來，那是有點難度的。學生就很難做到說什么就是什么，甚至許多大人都難以做到這一點。當你在班級里宣布過一些事情之后，那么你就必須根據(jù)你所說的去完成，就算遇到再大的困難，再大的阻礙，也一定要克服，最終達到說到做到的目的。而且，還不是一朝一夕的事情，要日積月累下去，一直都是這樣。于是，你在學生面前的威信自然而然就樹立起來了，他們也會以你為榜樣。同時你的人格魅力也得到了提升。
當你說到做到以后，很多的孩子務必會受到你的懲罰，這是不可避免的，但是如果你長時間的不去管他，那么你就太沒人性了。我的意思是你需要適當?shù)慕o以單獨教育，告訴他你的目的不為別的，一切都是為了讓他更健康的成長，為了他能夠有個更美好的未來。同時做些事情讓他知道你是真心的希望他能夠變得更好，而且當你看到了他的變化時就要及時的鼓勵他。大家都喜歡聽好話，就算是大人也不例外，更何況是孩子。這些都是所謂的愛心，其實沒有多少高尚，愛心大家都有，但是真正去用行動證明你的愛心的卻寥寥無幾。
以前我性子比較急，學生一旦犯錯誤，我就覺得他一無是處，何況是總犯錯誤的后進生們。通過學習我認識到，應抓住時機多對孩子進行表揚，這樣會讓孩子用及時的甘露在心底寫下一份自信！因為對絕大多數(shù)學生來說，犯錯誤是無意識的，班主任對犯錯的學生，應該表現(xiàn)出極大的熱誠，態(tài)度要和氣，切不可急躁，更不可粗暴，班主任講話應該注意場合，照顧面子，少說為佳，點到為止，切忌絮絮叨叨，避免學生產(chǎn)生逆反心理，批評應言簡意賅，幽默詼諧，如能這樣則事半功倍，效果更佳。事實上教師的冷靜與寬容就是一種無言的批評，這種批評常常產(chǎn)生一種微妙的震懾力量，它不但能使學生知錯，改錯，而且能使他人心底里對教師信服。所以多鼓勵少批評，時間久了你會有意想不到的收獲。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。2、讓學生養(yǎng)成課前預習和課后復習的習慣，在復習的過程中，學生對于有困難的知識點要做出標記，在老師講解時用心地聽，課后要做好復習，把所學的知識像過電影一樣在腦海里回顧，實在想不起來的及時翻閱課本，不理解的及時問老師同學。
素質(zhì)教育要求教育者關(guān)注學生的全面成長。表揚和鼓勵是激勵教育的重要內(nèi)容。實踐證明，表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我，點燃他們努力奮進的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是：
1、設立獎項，實行全方位鼓勵。每學期設立各種獎項，對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調(diào)動每一位學生的上進心，推出優(yōu)秀，樹立榜樣，找出差距，不斷改進。
2、定期評獎，采取不同形式給予鼓勵。例如：表揚信、獎勵學習用品等。
要營造良好的班風、學風，樹立正確的班級輿論很重要，而要樹立正確的班級輿論，老師是起著重要作用的。當覺察到班里出現(xiàn)一些不正之風的時候，比如發(fā)現(xiàn)學生打架、偷東西、抄作業(yè)等不良現(xiàn)象時，要及時教育學生，表明自己的立場，讓學生認識到哪些事情是學生應該做的，哪些是不應該做的，還要讓全體學生共同來抵制這些不良行為。還有，應該讓學生有競爭的意識，有憂患意識，適當?shù)亟o學生樹立對手，通過開展各方面的評比來提高學生的競爭意識，從而提高班級的班風學風。
學校班級心得體會篇十七
近年來，學校班級團建活動受到了越來越多班級的重視和關(guān)注。通過組織團隊活動，可以增進班級之間的凝聚力、增強團隊合作意識、培養(yǎng)學生的交際能力和社會責任感。本文將從活動的設計策劃、溝通交流、團隊合作、心態(tài)調(diào)整和體驗分享五個方面，總結(jié)我在學校班級團建中的心得體會。
首先，對于班級團建，活動的設計策劃至關(guān)重要。在設計策劃時，應根據(jù)班級的特點和目標確定活動形式和內(nèi)容。例如，可以組織戶外拓展活動，增強班級成員之間的互動和默契；也可以組織文藝展示，展示班級成員的才藝和特長。無論選擇何種形式，活動的目標應該是增進班級成員的相互了解和友誼的培養(yǎng)。在具體實施過程中，還需要對活動的時間、地點、人員分工等進行合理安排，以確?；顒拥捻樌M行。
其次，溝通交流是成功團建的關(guān)鍵。在班級團建活動中，往往涉及到多人的合作和協(xié)調(diào)。因此，良好的溝通交流是必不可少的。在溝通過程中，班級成員應充分表達自己的意見和想法，傾聽他人的意見，形成共識。同時，要學會與人合作，以理解和尊重他人的意見。仔細聆聽他人的意見，能夠更好地相互協(xié)調(diào)，從而達到團隊合作的最佳效果。
團隊合作是班級團建中最重要的一環(huán)。活動中，班級成員需要緊密協(xié)作，共同完成各項任務。團隊合作的核心是互相幫助、互相支持。在合作過程中，每位成員都應有責任心和擔當精神。彼此之間要相互信任、相互借力，形成團隊的優(yōu)勢。只有通過良好的團隊合作，才能取得更大的成功。
心態(tài)調(diào)整是班級團建中容易被忽視的重要環(huán)節(jié)。在活動中，沒有人是完美無缺的。每個人都有自己的優(yōu)點和不足。因此，我們應以積極的心態(tài)看待他人的不足，充滿信心地相信每個人都可以為團隊做出貢獻。同時，我們也要學會寬容和諒解。當出現(xiàn)分歧或意見不合時，應以平和的心態(tài)解決問題，避免產(chǎn)生矛盾和摩擦。
最后，活動的體驗分享是團建活動的重要收獲之一。在活動結(jié)束后，班級成員可以一起回顧活動的過程和收獲，分享彼此的心得體會。這不僅可以幫助大家更好地理解活動背后的意義，也可以增進彼此之間的情感交流，加深友誼。同時，通過分享，班級成員也能夠從他人的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，不斷提高自己。
總之，學校班級團建活動對于培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)、促進班級發(fā)展具有重要意義。通過活動的設計策劃、溝通交流、團隊合作、心態(tài)調(diào)整和體驗分享五個方面的努力，我們可以打破固有的框架，促進班級成員之間的合作與交流，培養(yǎng)學生的團隊合作精神和創(chuàng)新能力，讓每個人都能在團建活動中獲得成長和收獲。
學校班級心得體會篇十八
作為一個年輕的教師，在平時的生活中與網(wǎng)絡“形影不離”，有時也會思索：如果在網(wǎng)上建起自己的博客，與家長在網(wǎng)上交流孩子的在校情況，是不是能拉近家長和老師的距離？與各地的教師之間建立聯(lián)系，是不是可以使同行之間的交流更方便更快捷呢？借著“首屆中小學班主任教師信息技術(shù)與遠程教育應用創(chuàng)新能力大賽”的東風，我在新浪網(wǎng)上注冊了博客，旨在讓自己積極高效地應用網(wǎng)絡及各種信息手段開展教育教學活動，廣泛深入地與同行、家長、學生進行溝通和交流。
班主任博客在建立之初，為了讓自己的“家”變得內(nèi)容豐富，我可謂是費了相當大的功夫，設計布局，設置博文分類，添加功能，功夫不負有心人，經(jīng)過好幾天的努力，終于在新浪博客安家了。博客的建立為我的班主任工作帶來了很大的改變，也帶來了很多“驚喜”。
“驚喜”之一，博客上的老師真不少。我注冊了博客以后，在搜索欄里輸入“班主任博客”幾個字，鼠標輕輕一點“搜索”，立刻彈出很多教師建立的自己的博客地址和相關(guān)內(nèi)容，如果對哪些內(nèi)容感興趣，就可以點進去“酣暢淋漓”的閱讀了，我隨心所欲地“逛”了一“逛”，發(fā)現(xiàn)里面的內(nèi)容真的是太精彩了，平時在班級管理和教育教學等方面棘手的問題，在這里都能夠得到解決。網(wǎng)絡的力量太強大了，它就像是一個知識淵博的老師，能集眾家之所長；又像是一座百花園，暢游其中的我就像是一只蜜蜂，貪婪的吮吸著各色的花蜜……讀者看著，不知不覺，大半天的時間過去了，當我不得不退出時，我找出認為與我平時班主任工作最相關(guān)幾個博客地址“加為好友”，這樣我以后就能更方便地和這些網(wǎng)絡上的名師們學習和交流了。這對于我來說，可真是一個大大的驚喜啊！
“驚喜”之二，我的博客建立以后，我在第一時間把我的博客地址告訴了我們班的學生家長，但是由于了解到我們農(nóng)村的實際情況，一部分同學家里面沒有電腦或者不能上網(wǎng)，還有些家長平時工作比較忙，晚上休息的比較早，所以并沒有抱太大的希望。（班主任）沒想到我再次登錄時，發(fā)現(xiàn)我的博客訪問量增加到了198，有的學生家長還在上面留了言，還有的家長打電話過來，說在我的博客里發(fā)現(xiàn)了好多教育孩子的方法，受益匪淺，我建議他也開通博客，方便交流，他也欣然同意了。足不出戶，就讓我與家長們的交流不再受時間和空間的限制。家長們也可以隨意地評論或留言，這可真是收獲多多！
“驚喜”之三，我的博客建立以后，我的學生們也很感興趣，看到相冊里面自己一張張可愛的笑臉，漂亮的圖畫，精致的手工制作，他們都充滿了自豪感。有寫“問題”同學還把自己想對我說但又不好意思說的話，用電子郵件的形式發(fā)到我的郵箱里，發(fā)到我的博客上，真是讓我既感動又驚喜！
建立博客以來，我雖然感覺經(jīng)營這樣一個博客需要花費很大的精力和時間，平均每天得有兩三個小時用在博客上。還要隨時更新網(wǎng)頁中的內(nèi)容，及時反饋一些學生的信息和教育教學中的問題。但是和我的收獲比起來，這些都不算什么了，我通過這個博客闡明自己的教學理念；與其他老師交流教學經(jīng)驗，提高了自己的知識水平和業(yè)務水平；與家長的交流不再受時間和空間的限制，我一定會把我的博客繼續(xù)辦下去，就像我的博客名字一樣：暢想師魂，勇于拼“博”。
學校班級心得體會篇十九
一、初步具有“書香班級、詩化班級”的氣氛，學生樂于看書，善于讀書，很多學生真正把書籍當作了學習生活的精神食糧，讀課外書成為孩子們的興趣和習慣。這些給學生帶來各方面的發(fā)展，如：語言表達能力的提高、思維的靈活、見識更寬闊、思想更開闊（能初步明白用平常心、責任心來待人和處世）。
學生樂于看書，善于讀書，很多學生真正把書籍當作了學習生活的精神食糧，讀課外書成為孩子們的興趣和習慣。
二、“自信和快樂”永遠是我們班的主題，我想也是個體學識、人格整體發(fā)展的必備心理條件，我以這樣的信念影響孩子們以樂觀的心態(tài)面對事情，以開闊的心境包容和理解事物，以清醒的.自信指導行為。會感恩、懂感激，在班級人際交往中體驗“快樂、互助、友善、寬容、感恩”。
三、充分尊重、發(fā)揮學生作為班級文化建設的主體角色。在學生“明是非、知美丑”的基礎上，引導孩子們以“情”、“理”、“法”管理班級，“情”乃善良之心，“理”是學生心中的價值判斷，“法”為班規(guī)。充分調(diào)起學生主人翁意識，達到“自立”、“自理”、“自律”的目的。
根據(jù)班上學生的特點，利用現(xiàn)有資源，把墻報布置得五彩繽紛、富有創(chuàng)意和特色，不僅充滿著濃郁的文化氣息，同時也體現(xiàn)了孩子們的孩童情趣。
由此我確立以下改進措施：隨著班級文化建設開展，認識到班級文化建設給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂，給自己帶來的是感嘆和驚喜，而給學校帶來的是師生新的精神風貌與心靈的成長！
學校班級心得體會篇二十
班級是一個相互依存、共同進步的集體，學校班級建設是學生全面發(fā)展的必要條件之一。隨著教育改革的不斷推進，班級管理也成為了每個學校所關(guān)注和研究的重要議題，如何在班級管理中創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境，使所有成員都能夠積極參與，是我們需要思考和探討的問題。
第二段：班級管理中心得體會
在我多年的教學工作中，積累了一些班級管理心得體會。首先，班級所有成員要形成一個相互信任、互相尊重、互相鼓勵的氛圍。其次，班級老師應該為學生提供具體的幫助和指導，在學習和生活上起到良好的榜樣作用。同時，班級中還需要建立有效的溝通機制和紀律管理體系，以便及時解決各種問題。
第三段：班級活動的重要性
班級活動是班級管理工作中不可或缺的一部分。通過開展各種形式的學習和娛樂活動，學生可以增強彼此之間的信任和友誼，同時也能夠提高學生的自我管理和表達能力。比如，我們可以組織“班級月考”、“班級運動會”、“班級文藝比賽”等活動，以激發(fā)學生學習和創(chuàng)造的興趣和熱情。
第四段：班級管理的困難和應對措施
雖然班級管理有很多好的經(jīng)驗和做法，但同時也存在各種困難和難以解決的問題。例如，個別學生可能出現(xiàn)不合理的行為及心理問題，或者班級管理中的紀律執(zhí)行不力等。對于這類問題，我們可以采取開展班會、輔導和咨詢、師生互動等方式，以促進成員之間的交流和協(xié)調(diào)。
第五段：小結(jié)
總之，學校班級建設將有助于學生身心健康和全面發(fā)展。班級管理是學校教育中不可或缺的一個方面，班級所有成員應該積極發(fā)揮自己的作用，配合班級老師建立有效的溝通和管理機制，共同創(chuàng)造良好的班級氛圍。通過班級活動，我們也可以激發(fā)學生的學習和創(chuàng)造熱情，促進班級成員之間的交流和協(xié)調(diào)，讓每個學生都能夠充分發(fā)揮自己的潛力。
學校班級心得體會篇二十一
本學期我來到了xx職教中心頂崗實習，非常有幸擔任xx級對口2班的實習班主任。我的夢想是當一名班主任老師，這次有機會擔任班主任，好奇心促使我很想早點知道班上學生的情況。我的班是建筑班，班里有17個男生，8個女生。所謂新官上任三把火，于是我對學生在學習和生活上的管理都很嚴。剛開始的時候，學生不知道我的性格，做事情前都會好好考慮清楚，久而久之，學生掌握了我的個性，知道我是一位嚴厲的老師，很多學生對我的做法存在著這樣或那樣的看法。
剛開始，我們班有一位女同學，上課玩手機，被老師發(fā)現(xiàn)了，老師說了幾句，學生也回了幾句嘴，由于原班主任外出培訓，任課老師很生氣就把這件事告訴了我。我想了半天，覺得作為一個班主任，學生出現(xiàn)這種情況是我管理不善的原因，還有，就是班上沒有一位學生跟我反映此事，我到班上去跟同學們說，以后班上有事情必須都要跟老師講，雖然我只是你們的實習班主任，但是我希望你們把我當成你們的朋友，你們在學習上和生活上有任何事情都可以跟我說。后來我把學生叫到辦公室，慢慢跟她談。
我問她：“老師收你手機，為什么要還嘴？”學生說：“因為怕老師把手機收走，怕老師告訴您?！蔽腋鷮W生說：“做錯事情了，只要肯承認，只要自己意識到了，老師怎么會怪你呢，況且，你們現(xiàn)在還小，一下子讓你們收住心，不玩手機也不可能，但是，時間上必須要把握住，什么時候該玩，是么時候該關(guān)機，一定要掌握好。你們的專業(yè)是建筑，不管將來的方向是設計還是其他，時間上的把握是很重要的。”于是我問學生將來的方向是什么，學生說是設計方向。于是我針對學生的興趣又展開來講了時間的重要性。學生最后知道自己錯了，并向我保證以后一定會做好。
玩手機不僅在她一個人身上，還有很多學生也存在這種情況。針對這件事我采取以下措施：
作為一個老師，都應以學生為本，尊重每一位學生。教育是心靈的藝術(shù)，我們教育學生，首先要與學生建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛之情。如果我們承認教育的對象是活生生的人，那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展，而是充滿了人情味的心靈交融。對于玩手機這種事情，以關(guān)愛之心來觸動他的心弦。“動之以情，曉之以理”：用師愛無溫暖他，用情去感化他，用理去說服他，從而促使他主動地認識并改正錯誤。
同學的幫助對一個后進生來說，是必不可少的，同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁，他們之間就會無話不說。當然不可避免有些學生的友誼是沒有原則的，這時候就需要老師去正確的引導他們，幫助她們建立有原則、促進他們發(fā)展的友誼。在學生群體中，絕大部分學生不喜歡老師過于直率，尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。我希望學生能在快樂中學習、生活，在學習、生活中感受到無窮的快樂！通過同學的教育、感染，促進了同學間的情感交流。
做為班主任，首先要對自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班級，并且要把本班級的孩子都當成自己的孩子一樣。記得我每次接手一個新班的時候，不論這班級的學生好還是壞，不論以前他們班級風氣有多么不好，都不要對孩子輕視，應該想：這就是我的孩子們，這是我自己的班級，我要教好他們。在班級里，要對孩子們說：我不會聽別人說你們怎么怎么不好，我只相信自己的眼睛，相信我們在坐的每一個孩子都不希望自己比別的班級差，同時也相信大家一定會努力，也希望大家要相信老師，老師是優(yōu)秀的，你們也是優(yōu)秀的，相信老師一定會帶好你們的。
其次，在班級里，要相信孩子的`能力，培養(yǎng)孩子的集體榮譽感。并且用好班級干部，班干部是班主任在班級里的得力小助手，用的好的話，會減輕班主任在班級管理上的負擔。孩子是班級里的主人，要讓每一個孩子都感覺到自己是班級里一個很重要的成員，不能因為自己而影響整個班級體。發(fā)揮每一個孩子的作用，培養(yǎng)孩子們的集體榮譽感。在班級里，要平等對待每一個孩子，不論他的成績好壞，家庭如何。班級管理中，班級干部管理班級，并受全體同學的監(jiān)督，每一個學生都有維護班級榮譽的權(quán)利。
作為班主任，還有一股凝聚力，要把班級所有科任老師，都凝成一股繩，要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力，讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任老師關(guān)心自己的班級呢？班主任要搞好科任老師的關(guān)系，與科任老師關(guān)系好了，科任老師自然就會關(guān)注自己的班級體。這樣，讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級，并讓他們關(guān)心班級里所有的孩子。這樣，班級里就形成一個大家庭模式，這樣管理班級起來，更加輕松，而且效果會更好。
班級管理中，還必須要有一個完整的制度，來制約學生。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。為此，我在班級里，制訂了一個完整的制度來約束孩子。誰違犯制度了，一定就要按照制度來，該懲罰的就懲罰。作為班主任，不能偏向某一個孩子，要一視同仁。制訂了制度，要實施，并且要堅持，不能半途而廢。這說起來容易，做起來，其實很困難的，有的時候根本沒有時間去宣讀。在這個時候，我會利用好每一周的班會課。在每周班會課的時候，只要占用幾分鐘時間，總結(jié)一下上周情況，然后，對下周進行安排，這樣孩子們都知道自己在本周該做什么，不該做什么，做的不好的改正，做的好的，繼續(xù)發(fā)揚。
班主任在班級中占主導地位，因此作為班主任，一言一行，一舉一動，都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時刻提醒自己，為孩子的楷模，孩子的典范。比方說教育孩子如何學會有禮貌，主動問好，這就要求班主任主動向每一個孩子及時的問好，培養(yǎng)孩子主動向人問好，養(yǎng)成良好習慣，樹立良好班級風貌。
在班級里，孩子們時刻都會注意班主任的一頻一笑，班主任在更多的時候應該給予孩子鼓勵。無論做什么，班主任都必須要有滿腔的熱情，不要給孩子施加壓力，無論做什么，告訴學生重在參與，不要計較結(jié)果怎樣，這樣孩子壓力自然減輕，同時讓孩子會以平常心贏得更好的結(jié)果。記得在一次拔河比賽中，我班的孩子與別的班級學生拔河，當時在第一局的時候，開始我一直都在前面大聲的叫著加油，一身都使?jié)M了勁，可是，拔到后來，一個孩子由于隊伍沒有站好，就被拔出來了，當時，作為班主任的我一下就泄氣了，當時班級中在拔河的孩子一看到我這樣的情景，他們也突然松了勁，一眨眼的工夫就被對方給拔過去了，第一局就這樣輸了，當時在場的孩子們因為輸了而垂頭喪氣，認為自己不行。我一看，知道是自己的原因，于是，當時給他們鼓氣，在第二場第三場中，我一直堅持不懈的站在前面使足勁加油，孩子們也卯足了勁，終于給贏回來這場拔河比賽。
管理班級的方法很多很多，這需要班主任對學生有更多的關(guān)心、愛心、耐心。無論什么樣的班級，只要班主任用心去地管理、經(jīng)營自己的班級，相信任何班級都能管理好的！
學校班級心得體會篇二十二
在一日活動的各個環(huán)節(jié),要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成好的習慣。教師成為班級常規(guī)的引導者,制定師生共同遵守的班規(guī)，讓幼兒學會管理自己。有效的規(guī)則秩序有益于班級活動的管理和師生互動,一個班級混亂的'原因,往往是因為幼兒不知道該做什么。這時候教師可以和幼兒共同討論哪些行為是班級所接受和贊賞的,哪些行為是班級所不允許、甚至是應該被禁止的,違反班規(guī)的結(jié)果將會如何。教師要盡量讓每一個幼兒都有參與討論、表達意見的機會,然后根據(jù)討論的結(jié)果,師生共同遵守的班級規(guī)章制度。
學校班級心得體會篇二十三
班干部是是班主任的助手，能及時溝通老師和學生間的聯(lián)系，能幫老師管理些日常工作。能選拔出好的班干部，班集體才有凝聚力。我們班這學期就是完全民主的方式選拔班干部，當然在這之前，我先講了以“好的班級成就每個人的一生”為題的發(fā)言稿，使得學生投票盡量沒有私心，本著為自己一生負責的態(tài)度去選擇自己信服的班干部，這樣一來，學生就很慎重，就選那些積極向上的、集體榮譽感強、認真自律的、膽大心細的人做了班干部。
有了這一班優(yōu)秀的班干部，學生的各方面工作就很快上道，無需班主任過多引領，班干部的示范和嚴格要求就可以完成這些工作，使得這學期我班的各項考核都不落后。
學生個人沒有目標就沒有奮斗的動力，就有如沒有摩擦力的車輪，原地打滑，不能前進。所以要指導學生制定自己的學習目標、高考目標、人生目標。
同時，班級目標也能激發(fā)起學生的共同感情，引導全班學生朝著共同的方向前進。這樣每個人才有朝氣，班級才有凝聚力。
新學期開始，年級就讓每位學生根據(jù)自己的情況制定合理的個人目標。我還要求每位同學在班會上大聲讀出自己的目標，一則表一下自己的決心，另外也便于別的同學進行監(jiān)督。這樣一來使得每位同學為了自己的諾言，都堅定的學習著。
每個人都是需要被認可、需要激勵，每一位學生也是很渴望老師的表揚，害怕老師的批評。高中生自尊心更強，在平時班務中，只要有好的表現(xiàn)就及時表揚，并且一定要點到名字。有不好的表現(xiàn)盡量不點名批評，只提事情，給學生留面子，給他一次知錯就改的機會。我們班有一位同學姚穎飛，剛?cè)氚?，我在窗外發(fā)現(xiàn)了他課上睡覺，別人及時提醒了他。在班會上我只說個別男生上課精力不好、有睡覺現(xiàn)象，沒點名字，他在后來談心中主動向我表明決心要進步10個名次，結(jié)果在這次考試中，他進步了26個名次。我覺得，我沒有點名批評他，可是我贏取了他的感激和回報。
好孩子是夸出來的，只要學生有好的表現(xiàn)，不僅要在班里表揚，我還要以短信形式通知他的父母，并建議他們周末和孩子多溝通。
我們班里，同學們只要有好的表現(xiàn)，我會有選擇的以短信形式告訴他的父母，表揚學生。我班學生高xx上學期前半期每次考試都在班內(nèi)50名之后，學習沒有信心，沒動力，上課還老打瞌睡，作業(yè)有時交不上來。后來，有一天早讀，他沒睡并且還在專心讀書，我當即就給她媽媽發(fā)短信說：你的孩子xx開始努力了，今天早讀十分專心，這樣堅持下去的話，上本科線都有可能，老師們都很看好他。這一夸不當緊，短信后的下一周，他變了，真的開始努力了，期末考試考了我班的35名，年級132名，期末成績揭曉之后，他媽媽對我說，我們一家每天都樂呵呵的，這條短信簡直就是我們家的福音書，是孩子成績轉(zhuǎn)變的開始。其實這是我也很不好意思，其實我要早點發(fā)這短信現(xiàn)在會怎樣呢。這個學生努力學習嘗到甜頭后，我沒有過多的干預，這次考試有進步了，考了班里的26名，年級104名，這次他家長又是高興得不行，電話中感激的話語一遍又一遍的說著。
第一次段考已經(jīng)結(jié)束，我告訴班里的學生：無論成敗，它都已成過去。展望未來，我們依然任重道遠。春種一粒粟，秋收萬顆籽。只要每一位同學有一種不服輸?shù)木?，一種參與競爭的精神，一種勇于挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的精神，相信期中一定會有更多成績優(yōu)秀和進步大的同學站在領獎臺上，體驗那份成功與喜悅！
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