優(yōu)質醫(yī)院先進個人年終總結大全（20篇）

總結提供了一個機會，使我們能夠更好地規(guī)劃和評估自己的目標與計劃。在總結中，可以借助數據和事實來支持自己的觀點，增強說服力。這些范文中的案例和經驗對我們寫作總結很有借鑒意義。

醫(yī)院先進個人年終總結篇一

護士，是指經執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依照本條例規(guī)定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、今天本站小編為大家精心挑選了關于先進個人護士年終總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

一、思想政治方面能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和。

規(guī)章制度。

一切以病人為中心嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己堅持以醫(yī)療服晉嫻范文務質量為核心以病人的滿意度為標準牢固樹立團隊合作精神。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。

在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好。

個人工作計劃。

有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面明確了工作的程序、方向提高了工作能力在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

這一年來，我收獲很多，當然，也還存在不足之處，如工作經驗不足等等，我會在以后的學習工作中繼續(xù)保持積極的態(tài)度，嚴格要求，與時俱進，逐步改進自己的不足之處，工作中一絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

二、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權屬制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6。

3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

五、加強護理質量管理，提高護理優(yōu)質高效服務。

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權屬本站嚴禁復制剽竊息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)。

1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100。

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0。

5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19。

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染?！蹲o士。

一年來，我覺得我現在做的事情就是跟導醫(yī)差不多的的工作。每天跟真正的導醫(yī)在導診臺接待病人。在院領導和護理部的正確領導下，緊緊圍繞以病人為中心，堅持與人為本，推動我們的工作上了一個新臺階。現將我的工作總結如下：

我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進而增加對醫(yī)院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價，進而破壞醫(yī)院醫(yī)學，教育網收集整理的的整體服務形象。

工作時間長了，有人會對我們的工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術含量也不創(chuàng)造經濟效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感，我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務特質，服務失去了激情就像人類失去了靈魂。

一、樹立新觀念，提高了工作人員的職業(yè)責任感。

1、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動不便，我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿，我們是協(xié)調員，我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門，贏得患者信任。

2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活。

字典。

”。作為醫(yī)院服務的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來，滿意而歸，是對我們工作人員知識智慧，溝通交流能力最大的考驗，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術及設備力量，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。通過自己得體的言談，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

二、通過各種培訓，提高了工作人員的整體素質。

提升服務質量的關鍵，在于服務人員素質的提高，但絕非一朝一夕之功，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能，通過制定相關職責、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等，提高導診人員的素質，使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現醫(yī)院優(yōu)質服務的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。

三、對門診區(qū)域進行科學的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境。

門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導致秩序混亂。我們護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導工作，按序就醫(yī)，維護門診秩序。另外，導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓，好的表揚，錯的批評，針對工作的不足持續(xù)改進，力求把導診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。

醫(yī)院先進個人年終總結篇二

自20__年以來，在我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員，認真貫徹---

一、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務。

20__年是民生分院及我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行醫(yī)院建設及門診裝修，明顯地改善了我科住院環(huán)境，今年內科共收住病人__人，病人住院滿意率達100%。

二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質。

今年以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改；通過免費體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通過實施開展誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。

三、加強科室內部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量。

從今年起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周二、四、六醫(yī)生總查房制度。3個月來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長。

四、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平

1.注重人才隊伍建設

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內定期召開會議，強調醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

3.抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

（1）入院時：詳細問病史、全面查體，嚴格用藥；

（2）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務；

（3）出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。

五．通過宣傳回訪提升患者的就診率，加大各種常見病的宣傳教育力度，使廣患者從基礎認識疾病、預防疾病、控制疾病，并加強回訪，使患者得到關愛，認可醫(yī)院、大夫。

六、加強護理質量管理

繼續(xù)實行護理質量管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。

七、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展

繼續(xù)沿著突出?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務功能為目標的發(fā)展思路，把科室做大、做強。

（1）加快透析科、內分泌科建設步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。

（2）倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展。

（3）充分利用好我院的現有資源，尤其是輔助檢查，把內科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。

（4）大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術用于臨床實踐。

總之，回顧過去，展望未來，內科全體醫(yī)務人員有信心有能力把我科建設成中心醫(yī)院最強的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆！

醫(yī)院先進個人年終總結篇三

各位領導下午好：

我叫xx，是宣傳部干事。

20xx年1月，我進入到長城醫(yī)院這個大集體，先后從事網絡、宣傳工作。時光如梭，我在長城醫(yī)院已工作兩年多。我非常感謝我的主管領導邢冬梅副院長的嚴格要求以及各位院領導和同事們在此期間給予我的大力支持和幫助。

在宣傳工作上，配合邢院長在各媒體報刊發(fā)表稿件百余篇，策劃、組織各種活動20多場，制作宣傳牌1000多塊，名片近百人次近500盒等。

今天，同事們推選我為“先進個人”，是對我工作的肯定和激勵，我將在此基礎上，嚴格要求自己，恪盡職守，爭取在宣傳崗位上，為醫(yī)院做出更多貢獻，實現自我發(fā)展。

任勞任怨、恪盡職守做好每一項工作

宣傳是長城醫(yī)院對外展示的窗口。剛從事宣傳，我就被邢院長“嚴謹、熱情、積極、親和”的工作態(tài)度所感染，特別是做《長城健康通訊》在邢院長的嚴格要求下，從采編、排版到定稿出書，至少校稿五遍，版面要調整到盡善盡美為之。連續(xù)四年被評為河北省內優(yōu)秀期刊。健康通訊的排版編輯很多次都到了深夜。一本健康通訊的出版著實不宜，凝聚著很多人的心血。兩年多的工作，讓我形成了一種積極的態(tài)度，對于工作我將盡我最大能力，無論再難再苦，加班加點，無論面對何種情況都將最大化的完成領導交給我的各項任務。

深入科室開展宣傳工作，了解患者和醫(yī)護人員的需求。

對于宣傳工作，加班是少不了的事情。

宣傳具有時效性、新聞性的特點，每次組織活動前，為了讓一個稿子及時見報，達到宣傳的目的，就得加班加點的趕。比如，第二天的宣傳材料有變動，當天晚上就要加班修改?？蒲猩陥蟛牧险怼⑹仪f醫(yī)療特色展材料準備等等，這種情況在平時的工作中有很多。

不斷加強學習，努力充實自我

學習是進步的法寶。雖然我是學中文出身，但是剛開始做宣傳工作還是很吃力的，不知道宣傳的基本規(guī)律、沒有了解過醫(yī)療廣告法，從一開始思想不穩(wěn)定，到對宣傳工作的熱愛，這一切都離不開邢院長的幫助。為了能夠更好的完成宣傳工作，做好每一個宣傳牌，寫好每一篇稿件，努力把業(yè)務知識學習和實際工作結合起來，特別是邢院長親傳身授，并給我找來很多的宣傳方面的書籍給我充電，不斷地掌握宣傳知識極其規(guī)律，很快成長，并刻苦鉆研，不斷的尋找新的宣傳途徑。接待電臺、電視臺，主動聯系制作新聞兩點，宣傳醫(yī)院，擴大醫(yī)院盛譽，提高醫(yī)院社會效益和經濟效益的提高。

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)余活動

在工作之余，我積極參加醫(yī)院組織各種文體活動，積極參與醫(yī)院企業(yè)文化建設，發(fā)表自我見解（獲醫(yī)院合理化建議一等獎），以“服務”的心態(tài)服務大家，得到了領導和同事的好評。

社會和群眾以及廣大媒體對長城醫(yī)院的充分信任，是與今天的宣傳的努力是分不開的，使我越來越對長城醫(yī)院的熱愛和責任感使我在邢院長的領導下投身于長城醫(yī)院的宣傳工作中。所有這一切都離不開邢院長和院領導以及同事們的支持和幫助。

醫(yī)院的發(fā)展、大樓的啟用，醫(yī)療改革，宣傳形式更加嚴峻，我將發(fā)揚長城人不怕苦不怕累的精神、長城人的速度投身于長城醫(yī)院的宣傳工作中，努力交出一份滿意的成績單。

醫(yī)院先進個人年終總結篇四

是誰把護士喻為白衣天使，從此，帶著這頂殊譽的白帽，把天使的一生用圣潔來譜寫。 呵呵，難道不是嗎? 我們是天使，因為我們工作在醫(yī)院，醫(yī)院沒有硝煙而擁有花叢，我們在消除疾病，為人類健康而努力。但是，花團錦簇的空間，有時也長有蒺藜，但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職于這個角色。 中學時學到一篇文章《談笑》，其中講道：笑是反映內心的一種面部表情，如蒙娜麗莎的微笑.。而我們的笑應該是天使的笑吧。 有人說：心情不好的時候，只要去看看剛出生的嬰兒就會心情格外舒暢;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛里也會閃爍戰(zhàn)勝疾病的信心;為

什么

文章預覽：董事長在致辭中說： 各們領導、各們員工： 大家新年好! 在這辭舊迎新，歡聚一堂的時刻，我首先要向南北公司的全體員工和公司管理層，致以新年的祝福!感謝你們一年來辛勤的工作! 南北全體員工在彭總的帶領下，走過了2003年。2003年在歷史的進程中絕對是不平凡的一年，我們經受了“非典”的考驗，南北團隊體現了一貫的團結和務實的作風，各項工作均取得了較好的

成績

文章預覽：董事長在致辭中說： 各們領導、各們員工： 大家新年好! 在這辭舊迎新，歡聚一堂的時刻，我首先要向南北公司的全體員工和公司管理層，致以新年的祝福!感謝你們一年來辛勤的工作! 南北全體員工在彭總的帶領下，走過了2003年。2003年在歷史的進程中絕對是不平凡的一年，我們經受了“非典”的考驗，南北團隊體現了一貫的團結和務實的作風，各項工作均取得了較好的成績。尤其在公司整體經營上，由于有彭總..

醫(yī)院先進個人年終總結篇五

20xx年即將過去，為全面回顧xxx醫(yī)院工會一年來的工作，更好地總結經驗、分析問題、查找不足、提高認識，及早謀劃20xx年的重點工作，按照公司工會統(tǒng)一布置，醫(yī)院就20xx年度工會工作總結如下：

一、深化職工技術創(chuàng)新活動，廣泛開展“雙節(jié)雙創(chuàng)”立功競賽

醫(yī)院按照集團公司統(tǒng)一布置，制定并實施了勞動競賽方案，分別與醫(yī)院各板塊簽訂了生產經營責任書，截止20xx年10月底，醫(yī)院實現收入2970.85萬元，實現利潤454.93萬元。在醫(yī)院工會帶領下，全院廣泛開展“創(chuàng)新示范崗”活動，積極推進“雙節(jié)雙創(chuàng)”工作在醫(yī)院各個科室，不同崗位的實施。全年在“安康杯”創(chuàng)爭活動中，醫(yī)院工會積極配合安保、醫(yī)療戰(zhàn)線的工作，未發(fā)生一起安全生產責任事故。

二、大力實施職工素質工程，廣泛開展“創(chuàng)爭”活動 努力提高工會干部思想政治理論和工會工作業(yè)務水平，建設一支思想好、作風正、業(yè)務強、水平高的工會干部隊伍是工會的一項重要工作。院工會通過組織參加集團公司組織的培訓班、發(fā)放《中華人民共和國工會法》等學習材料、舉辦知識答卷、外出參觀學習等形式，督促大家認真學習黨的方針政策、工會工作業(yè)務知識，加強對工會干部的理論和業(yè)務培訓，有效提高了全院工會干部的思想認識、理論水平，改進和完善了工作方式、方法。

三、繼續(xù)加強組織建設，努力完善內部管理

四、完善職工民主管理機制，加強工會維權機制建設

在全年工作中，工會按照兩項職能的要求，扎實開展了民主管理、民主監(jiān)督工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展獻計獻策，努力做貢獻。

20xx年，工會切實強化了民主管理、民主監(jiān)督職能，教育引導全院廣大干部職工牢固樹立“以院為家、愛院建院”的主人翁意識，全身心投入醫(yī)院的改革發(fā)展事業(yè)。全程參與了醫(yī)院舉辦的中層干部競爭上崗、雙向選擇、成本核算及績效分配方案的制定、職工餐廳管理等工作，確保了以上工作的公開、公平和公正，深受職工好評。

在醫(yī)院發(fā)展重大事項的決策方面，工會認真執(zhí)行尊重廣大干部職工主人翁權利，民主管理、民主決策的原則。9月，工會遵照院黨委指示，就我院為解決現院址面積狹小制約醫(yī)院建設發(fā)展的問題擬對倉庫區(qū)域進行整體維修事項，召開職工代表會議征求意見。與會人員本著促進醫(yī)院建設發(fā)展的目的，積極出謀劃策，熱烈討論，科學論證，最后達成共識，保證了醫(yī)院民主管理、科學決策。

五、推進醫(yī)院文化建設，豐富職工精神文化生活

病區(qū)組織老干部、醫(yī)護職工合唱團，精心排練節(jié)目，在集團公司組織的抗戰(zhàn)勝利70周年紀念大會上取得優(yōu)異成績；9月份，選拔5名運動員組成醫(yī)院代表隊參加了漢歐杯乒乓球比賽并取得優(yōu)異成績；10月份以工會為核心組織職工協(xié)助離休干部及家屬80余人通過“兩江游覽”的方式使老干們愉悅了身心，陶冶了情操職工與患者之間的交流更加緊密；以上活動的開展，極大地豐富了職工的文化生活，促進了醫(yī)院精神文明建設，展現了我院廣大干部職工的良好精神風貌。

六、加強工會自身建設，不斷增強工會組織活力

醫(yī)院工會認真按照xx集團公司工會要求基礎工會的標準不斷加強組織建設和內部管理，認真落實好各項規(guī)章制度，進一步加強了工會小組和女工委的建設，配齊了各級專、兼職工會干部，明確了責任分工，強化了工作紀律。定期召開工會委員工作會議，商討工作，遇到重要事情，則召開由各級工會干部、職工代表和有關干部職工參加的擴大會進行民主討論。工會嚴格按照《工會法》要求和民主集中制原則進行組織管理，認真做好職工代表大會閉會期間的各項常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為我院工會各項工作順利開展打下了良好的基礎。

關心職工工作和生活，幫助職工解決困難，切實維護職工權益，是工會的重要職責。今年，工會根據醫(yī)院實際情況，在報請院黨委批準后，不斷提高廣大干部職工的福利待遇，在節(jié)假日還組織有關人員看望、慰問在崗職工，工會經常組織有關人員深入了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難，幫助反映和解決問題，今年由工會牽頭，全年共看望生病住院在職、退休職工150人次；幫助在職退休職工家屬辦理喪葬事宜12人次，按照規(guī)定發(fā)放補助金；組織先模人員參加集團公司工會組織的赴貴州、蘭州等地療養(yǎng)線路，以上工作受到了全院干部職工的廣泛稱贊。

醫(yī)院先進個人年終總結篇六

斗轉星移，又一年過去了。承蒙我的選民抬愛，有幸當選本次院級先進工作者，特表示感謝！

放眼過去，我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領導下，不僅科室的總體工作質量得到了較大提高，而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。作為其中的一員，我在竇院長的大力支持下，陳院長的堅定領導下，楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下，順利完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網絡工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運行，盡最大努力做好了自己的本職工作，具體而言，可以大體從以下幾方面來說。

在日常生活中，我系統(tǒng)學習了網絡工程、信息化相關的知識，掌握了當前最新網絡技術中的多門技術，為更好的開展工作、履行職責奠定了執(zhí)業(yè)基礎。

客觀事物不以個人意識為轉移，天要下雨，更何況大千世界、錯綜復雜。所以任何事物都有其客觀性，但是我認為不應該僅僅拘泥于客觀現實，而是更應該積極發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷塑造自己的敬業(yè)意識，在自己的能力范圍內盡力做好自己的本職工作，并且在平時工作中我也時時恪守這一原則。

信息化工作涉及醫(yī)院的方方面面，積極主動的了解相關方面的利益訴求，對于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外，特別感謝各個領導尤其是相關科室主任的積極參與和建議，真心希望各位繼續(xù)發(fā)揮自己的能力，為醫(yī)院做出自己新的貢獻。

當然、我本人自身素養(yǎng)以及本職工作等方面都還有待進一步提高和完善。對于人際關系的處理方式，直接影響到相互之間的團結理解以及和睦相處；對于信息化的創(chuàng)先爭優(yōu)工作意識性不強，不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此，在新的一年里，我會竭盡全力克服不足、發(fā)揮優(yōu)點，爭取使自己的工作再上一個臺階，奔著局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進。

臨床科室尤其是骨干醫(yī)生的重要性使我們的醫(yī)院煥發(fā)了新機，否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業(yè)技術人才，在新的一年里，我會再接再厲提高自己的技術水平、努力克服自己的不足，為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。

謝謝大家！

醫(yī)院先進個人年終總結篇七

辭舊迎新，回想20xx年自己所做的一些工作，在這一年里我踏實工作 ,不斷增強自己的工作能力和技術水平。把自己的熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現優(yōu)秀,得到了大家的認可和好評。一年來，我和科室同事們一起，在x主管的指導下，精心組織，優(yōu)質地完成工作中的每項任務，在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。今年本人也是在總結審視中腳踏實地的完成好本職工作，現將年工作總結如下：

一、思想方面：

以病人為中心，從醫(yī)院利益出發(fā)，在自己平凡的崗位上對自己的人生觀和價值觀予以重新定位，并在工作中結合實際行動為病人和臨床一線服務，針對自身崗位，學習有關醫(yī)院文件報告和資料，深刻領會其精神實質，把理論知識實踐到工作中。

二、工作方面：

我主要從事it硬件設備及電話機交換機維護、網絡與安全管理、部分的'信息維護與b角色的醫(yī)保對賬工作，工作上一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，堅決服從上級領導給予的指示，明確責任，并科學合理有效的完成任務，同時加大日常維護工作，提高對突發(fā)事件響應迅速能力。

利用率，保證了長周期運行。

在網絡管理上，做到實時備份內外網交換機與路由器中的配置文件，實時優(yōu)化網絡資源，定期巡視和檢測各樓層網點的運行情況，動態(tài)維護ip地址分配表。

在強化安全管理上，在主管領導下針對機房安全管理制度，定期排查安全隱患，提出整改建議，切實加強了科室設備用電安全管理，堅持預防為主、防治結合的原則，間接的增加了安全意識和自我防護能力。

在突發(fā)事件處理上， 20xx年7月5日零晨5點時分，樓層網絡主干道四臺交換機設備、電話交換機中繼板遭雷擊損壞，導致整個醫(yī)院信息處于癱瘓狀態(tài)，在上級領導指示下，克服困難，想方設法地在短時間內調撥替代設備，恢復網絡與電話正常工作，保證了醫(yī)院正常運行，此次出色的完成工作表現得到了領導們的肯定，也為后來接二連三的設備故障處理積累了寶貴經驗。

上述是我一年來所從事的主要工作情況，但我從事或介入的其他工作還有很多：同時擔負集團公司與物業(yè)公司網管的職責，在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，全面、終合的考慮，完成了領導所交給的各項任務。作為技術工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善，強化專業(yè)技能。

在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。為了使工作做的更出色，本人制定工作學習目標，加強個人技術理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取新的一年工作更上一個新臺階。

透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從而在百尺桿頭,更進一步,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。

醫(yī)院先進個人年終總結篇八

辭舊迎新，回想20xx年自己所做的一些工作，在這一年里我踏實工作,不斷增強自己的工作能力和技術水平。把自己的熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現優(yōu)秀,得到了大家的認可和好評。一年來，我和科室同事們一起，在x主管的指導下，精心組織，優(yōu)質地完成工作中的每項任務，在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。今年本人也是在總結審視中腳踏實地的完成好本職工作，現將年工作總結如下：

以病人為中心，從醫(yī)院利益出發(fā)，在自己平凡的崗位上對自己的人生觀和價值觀予以重新定位，并在工作中結合實際行動為病人和臨床一線服務，針對自身崗位，學習有關醫(yī)院文件報告和資料，深刻領會其精神實質，把理論知識實踐到工作中。

我主要從事it硬件設備及電話機交換機維護、網絡與安全管理、部分的信息維護與b角色的醫(yī)保對賬工作，工作上一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，堅決服從上級領導給予的指示，明確責任，并科學合理有效的完成任務，同時加大日常維護工作，提高對突發(fā)事件響應迅速能力。

在設備管理上，認真做好it設備調撥、臺帳、驗收、維修登記，達到資源的合理優(yōu)化，定期進行檢查盤點，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長周期運行。

在網絡管理上，做到實時備份內外網交換機與路由器中的配置文件，實時優(yōu)化網絡資源，定期巡視和檢測各樓層網點的運行情況，動態(tài)維護ip地址分配表。

在強化安全管理上，在主管領導下針對機房安全管理制度，定期排查安全隱患，提出整改建議，切實加強了科室設備用電安全管理，堅持預防為主、防治結合的原則，間接的增加了安全意識和自我防護能力。

在突發(fā)事件處理上，20xx年7月5日零晨5點時分，樓層網絡主干道四臺交換機設備、電話交換機中繼板遭雷擊損壞，導致整個醫(yī)院信息處于癱瘓狀態(tài)，在上級領導指示下，克服困難，想方設法地在短時間內調撥替代設備，恢復網絡與電話正常工作，保證了醫(yī)院正常運行，此次出色的完成工作表現得到了領導們的肯定，也為后來接二連三的設備故障處理積累了寶貴經驗。

上述是我一年來所從事的主要工作情況，但我從事或介入的其他工作還有很多：同時擔負集團公司與物業(yè)公司網管的職責，在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，全面、終合的考慮，完成了領導所交給的各項任務。作為技術工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善，強化專業(yè)技能。

一年來，在上級領導的指導和幫助下，雖然作出了點點成績，但也存在不足。本人在理論知識和自我情緒管理上的不足，需要改善，在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。為了使工作做的更出色，本人制定工作學習目標，加強個人技術理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取新的一年工作更上一個新臺階。

透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從而在百尺桿頭,更進一步,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。

醫(yī)院先進個人年終總結篇九

20__年，我科本著一切以病人為中心，一切為病人服務的宗旨，在院領導的正確領導及幫助下，全科人員同心協(xié)力，以嚴謹的工作態(tài)度，扎實的工作作風，積極進取，較好的完成了各項工作任務，現將總結匯報如下：

一、主要指標完成情況

業(yè)務指標及經濟運行情況：20__年總收入為__萬元，其中門診收入__萬元，病房__萬元，共接待門診患者__人次，住院患者__人次，完成婦產科手術__例；其中產科住院分娩患者__人，出生新生兒__名，同比20--年均有所提高。

二、新技術、新項目開展情況

在發(fā)揮傳統(tǒng)項目優(yōu)勢的基礎上，積極展開新業(yè)務，充分發(fā)揮進修人員作用，結合自身情況積極引進大醫(yī)院先進經驗，開展了中醫(yī)中藥治療子宮內膜異位癥；經陰道子宮肌瘤剔除術；針次治療產后子宮縮復不良，均取得較好效果。

三、醫(yī)德醫(yī)風建設情況

20__年，全科干部職工繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，心系患者，嚴謹認真，兢兢業(yè)業(yè)，不謀私利，得到了廣大患者的信任和良好的口碑，結合我院今年底開展的修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強醫(yī)能活動，全科職工又上了一節(jié)生動的政治課，大家深受震撼，并結合自身工作做了深刻的總結，力爭做得更好。

四、業(yè)務學習情況

20__年，在院領導的大力支持下，我了選派骨干人員赴大醫(yī)院進修學習或參加短期培訓班，使我科職工開闊了眼界，提高了素質；同事之間交流溝通經驗和心得，在業(yè)務水平和工作作風方面均有所提高。但科內學習氛圍不夠濃厚，有待改善和提高。

總之，20__年是我科收獲頗豐的一年，有提高有進步，同時也有缺點和不足，我們認真總結經驗，為即將到來的20__年做好充分的準備。

20__年工作計劃：

首先，抓好產科病人的服務和管理，包括產前、產時、產后，提高我院產科競爭力：

據我們統(tǒng)計，產科住院患者占到了我科住院患者總數的70%左右，也是我科業(yè)務收入的主要來源，同時我縣產科競爭激烈，如何能在激烈的競爭中取得一席之地，得到人民群眾的.認可和患者的信任，唯有提高服務質量和水平。

規(guī)范產前檢查，充分發(fā)揮婦產科門診作用的同時，建議開設孕婦學?；蛑a士門診，提供正規(guī)產檢的同時，為孕產婦提供免費的咨詢和講解服務，提高孕產婦對我們的依從性和信任感，這對提高業(yè)務量必將起到一個良好的促進作用。

醫(yī)院先進個人年終總結篇十

20xx年度，我項目部在公司總部的大力支持、各部門的團結合作及項目部員工的共同努力工作下，認真嚴格執(zhí)行物業(yè)合同要求，高效履行崗位職責，積極完成領導交辦的各項工作，順利完成了既定的各項目標和計劃。

1、對員工進行專業(yè)技能培訓和崗前培訓，提高了員工的服務規(guī)范和綜合業(yè)務素質，全年共計員工培訓30余次，使員工迅速達到了服務要求。

2、規(guī)范化管理停車場，解決停車場車位嚴重不足的問題。在上下班高峰期，增加人員維護秩序，加強車輛疏導，嚴格控制外來車輛，保證車場有序通行，從未發(fā)生車輛停放糾紛。20xx年共計接待外賓、國家衛(wèi)生部領導、大型會議50余次。出色的停車場管理，多次得到院方領導的表揚。

3、對辦公樓實行全方位全天候的安全保衛(wèi)，日夜巡邏，嚴格按照院方要求執(zhí)行出入證檢查，來訪人員登記確認，及時處理突發(fā)事件，提高了科學院的出入管理水平。

4、制定巡檢制度，對各種公共設施及設備進行定時檢查，及時發(fā)現問題并及時維護，保證了各類設施正常運行。

5、消防安全方面，堅持以“綜合治理、預防為主，防消結合”的方針，加強安全教育工作，實行群防群治原則，并多次組織參加消防知識培訓及消防演習，要求提高員工的安全防范意識，加強應急預案學習落實，積極參加安全教育培訓，項目管理人員多次出外學習先進經驗，做好各種應變、應急措施，保證了消防系統(tǒng)的良好運行狀態(tài)，從未發(fā)生重大安全事故，使消防安全率達到100%。

6、落實工作簡報制度，及時向院方匯報相關工作情況。

7、加強外包單位監(jiān)管，保證衛(wèi)生干凈整潔，每天對服務區(qū)的保潔工作進行督促，堅持按照保潔服務操作程序檢查保潔人員工作的具體落實情況，定期對服務區(qū)域內外各個角落進行清掃和維護，及時發(fā)現處理問題，保證了服務區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生干凈無死角，從未發(fā)生因保潔工作質量不達標的投訴。

8、綠化人員堅持保障草坪維護工作，定時對草坪進行雜草清除、打藥、修剪等，完成了1000平方米的草坪補種任務，總成活率高達95%，切實提高了院區(qū)綠化水平。

9、工程部將責任區(qū)進行劃分，并將責任落實到人，并按時對責任區(qū)進行全面檢查，做到及時發(fā)現并解決問題，確保了辦公區(qū)域設備設施始終保持良好運行狀態(tài)。

10、在強降雨季節(jié)，項目部全體員工加班加點，處理辦公樓地下室積水工作，并在重點區(qū)域安排人員24小時值守，避免了強降雨給科學院帶來重大損失。

11、為了加強與院方的交流合作，建立團結和諧的目標，項目部全體員工積極參加科學院職工運動會，進一步發(fā)揮出項目部員工團結協(xié)助精神。

1、內部管理有待加強，員工工作主動性有待提高，專業(yè)水平還應提升。2、日常管理還不夠規(guī)范，管理執(zhí)行力與目標要求存在差距。3、安全敏感度較低，應急能力較差。4、員工培訓工作還有待加強，要增加專業(yè)技能培訓和崗位培訓，提高員工綜合業(yè)務素質。5、秩序維護員在工作責任心與安全防范技能方面不夠理想，工作靈活性不強，秩序維護員骨干不能真正起到帶頭作用，人員流動性較大，隊伍不夠穩(wěn)定。

我項目部將以“安全、清潔、和諧”的工作目標，繼續(xù)圍繞穩(wěn)定、深入、務實、發(fā)展的管理思路；以務實真干、注重實效、作風扎實、業(yè)務嫻熟的工作風格開展下一年度科學院項目部的工作：

(一)安保工作

20xx年，以“安全無事故”為目標，繼續(xù)貫徹“安全第一、預防為主、防消結合”的方針，確?？茖W院安全。

1、加強保安隊伍建設，制定《保安上崗標準》，加強員工責任心，提高員工素質。加強現場監(jiān)督管理，控制閑雜人員出入。

2、加強日常巡查力度，發(fā)現隱患及時整改，重點是吸煙、電氣、消防設施、疏散通道。

3、印發(fā)安全宣傳資料，提高應急能力，組織一次全科學院參加的消防演練。

(二)人員素質提升

充分利用現有資源，發(fā)揮團隊建設，從細節(jié)抓起，貼心服務，逐步提升科學院的整體軟價值。加強員工服務意識，組織服務技能培訓，特種工種參加資格證取證及復訓，堅持100%持證上崗。實行標準化服務，加強工作的可操作性。

(三)深化管理

1、在保證工作正常運行的情況下，合理節(jié)約用電。2、提高項目節(jié)約成本能力，控制人員精煉，保證一專多能，鼓勵員工做好本職工作，積極提高綜合素質，努力做到有需要時，部門之間，人員通用。3、加強員工培訓，制定培訓計劃，并嚴格落實執(zhí)行。4、規(guī)范日常管理，對服務質量進行多次監(jiān)控，定時對各部門工作進行巡視檢查，確保員工正常工作狀態(tài)，及時對員工不規(guī)范操作進行糾正，保證服務質量。5、做好充分準備工作，從容面對困難和問題，加強內部員工學習，深化內部管理，規(guī)范各項管理制度，嚴格按照服務流程，實施規(guī)范化服務，減少隨意性，降低失誤性，增強主動性，提高員工專業(yè)水平，為20xx年科學院項目新樓物業(yè)重新招標打下良好的基礎。

在新的一年里，項目部要繼續(xù)發(fā)揮團隊建設的凝心力作用，切實增強全員的使命感和責任感，以和諧，積極向上的工作態(tài)度，進一步做好計劃及領導安排的各項工作。為科學院員工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，切實提升項目部服務品質。

醫(yī)院先進個人年終總結篇十一

有這樣一位校長，重視并規(guī)劃學校教科研工作，倡導學習和研究，親自負責學校的兩大課題。

有這樣一項獎勵，部門獎勵校長。

這是一項特殊的獎勵，教務處處務會研究決定，授于校長2009年教科研先進個人稱號。

教務處堅定認為，校長應該接受這一表彰，因為這是對學校教科研工作的最有力的支持和認可。

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醫(yī)院先進個人年終總結篇十二

醫(yī)為仁術、救死扶傷的希波克拉底誓言，帶著對著名醫(yī)學家、中國婦產科學先驅林巧稚的仰慕和崇拜，就讀于專業(yè)醫(yī)學院校的我，一畢業(yè)就義無反顧地選擇了婦產科工作。從醫(yī)十多年來，我始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”原則，把病人的生命安全放在第一位；作為科主任，雖然有很多的行政管理工作，但我始終都不會忘記我是一名醫(yī)生，一名系母嬰安危禍福于一身的婦產科大夫；身處區(qū)域醫(yī)療條件最好的縣人民醫(yī)院，縣內兄弟醫(yī)院如遇到危、急、重病患者搶救，我只要接到會診通知，便第一時間趕到現場協(xié)助搶救病人；作為唯一新生兒窒息復蘇的駐縣專家，我還需時刻兼顧全縣婦幼工作的全局，為“降消”項目順利開展和實施盡自己最大的努力。

通常的我，性格內斂，不喜張揚，心理學上被稱黏液質氣質類型，換一句通俗和時髦話就是“比較淑女”。但在一次對一位雙胞胎產婦搶救及預后康復的過程中，我最初由溫文而雅的醫(yī)生變成“高分貝開道員”，之后又從“高分貝開道員”變成了不收傭金的“廣告商”，幾近從淑女變成了“捍婦”。

那是一個清晨，我正在科室安排一天的日常工作，突然接到我縣婦幼保健院的緊急會診請求，說是有一位雙胞胎產婦，孩子是生出來了，可是產婦大出血。當我以最快的速度趕過去時，人已經奄奄一息，連血壓脈搏都測不到。萬分危急之下，我果斷叫來本院外科醫(yī)生，迅速做了靜脈切開。

由于該院當時條件很有限，最關鍵是沒有血庫，只能轉到條件相對較好的我院。但按病人當時的情況，又怕轉院途中就有生命危險。兩難之下，我用電話一邊緊急請示院長，一邊與我院相關科室詳細溝通。當120車火速開到該院樓下，用最快速度做好相關工作后，我們抱上雙胞胎、抬著產婦就跑。路上遇到塞車，我一改往日的矜持與涵蓄，伸出頭去就用平生最高嗓門為救護車開道。唯一的想法就是快點、快點再快點，全然顧不上因失態(tài)而引來的驚奇與詫異。

經過迅速有效地救援和搶救，產婦總算轉危為安。但接踵而來的問題是，產婦家實在太窮，不說住院費用，連吃飯的錢都成問題。非但如此，由于之前的大出血，術后又并發(fā)了極其可惡的席漢氏綜合癥，這也就意味著兩個可憐的小生命一出生就要面臨無奶可吃的困境。無奈之下，我又由醫(yī)生客串起“掮客”，通過朋友的關系，找到縣電視臺替他們尋求社會幫助?；蚴浅鲇趯Ξa婦境遇的真切同情與關愛，抑或被我們對一母三命的真誠敬畏所感染，很多單位和個人都慷慨解囊，紛紛送來錢和奶粉，產婦和兩個她剛剛帶來的小生命得以徹底走上安全健康之路。

我院為一所二級乙等綜合性醫(yī)院，婦產科為其中一個重要的科室，并已取得母嬰保健技術服務許可證，榮獲愛嬰醫(yī)院光榮稱號。我科共有醫(yī)護人員22人，其中醫(yī)生10人，護理人員12人，相關人員除在我科輪轉的兩名低年資醫(yī)生外，均已取得執(zhí)業(yè)資格及助產資格。人員結構較為合理。由于有業(yè)務副院長親自負責產科質量工作，各級醫(yī)護人員之間均有明確的工作職責。因此，我們科室無論從技術水平，還是從服務質量上看，相關工作總體上有保障的`。

然而，為醫(yī)者的最大追求是怎樣用最簡捷的方法為患者解除病痛。正因為如此，精湛而全面的醫(yī)術既是做一名好醫(yī)生的必備基礎，更是成為一名合格部門負責人的安身立命之本。鑒于此，對于臨床工作每一個病例，我都仔細研究，不斷總結，力求長出最合理、最科學的救治方案，本著最高的專業(yè)精神，影響和帶領同事，為生命開始的地方把關，為母嬰安全和婦女生殖健康營造最穩(wěn)妥、最安全、最便捷的綠色通道。五年前，介入手術不開刀、保留子宮、延長婦女生理年齡的優(yōu)點，引起了我的濃厚興趣，攻克它，普及它，讓子宮肌瘤患者不再忍受開刀切除子宮的痛苦，成了我堅定不移的追求。經過艱苦的努力和不懈的探索，不到一年的時間，我就主導了我縣首例子宮肌瘤介入療法并獲成功。

在成績面前，我沒有止步，隨著微創(chuàng)技術的蓬勃興起，我又開始了新的追求。，我率先在我縣開展了“陰式子宮全切術”；自開始，我又熟練掌握腹腔鏡、宮腔鏡婦科微創(chuàng)技術并將其大規(guī)模應用于婦科臨床操作，我個人及所率團隊因此而獲得州級“新科技成果獎”的殊榮。與此同時，由我開展的leep刀微創(chuàng)手術，在婦科手術方法上另辟蹊徑，以其微創(chuàng)、快捷的手術優(yōu)點，極大地緩解了婦科病患者的痛苦，由我提議開展的微生物感染檢查運用于臨床后，為優(yōu)生優(yōu)育提供了科學的依據。

在醫(yī)療工作中，我力求嚴謹，從未出現任何醫(yī)療差錯或事故。精通本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，尤其在輔助生殖技術及新生兒窒息復蘇方面有自己獨到的見解。與此同時，積極掌握本專業(yè)國內外現狀和發(fā)展趨勢，努力吸收最新科技成果及最新診療技術并應用于臨床醫(yī)療實際工作，努力提高診療水平及醫(yī)療質量。憑借豐富的臨床工作經驗，勝任各種婦產科病人的檢查、診斷及處理；掌握危重病人的搶救、疑難病癥的分析、綜合判斷及處理。始終堅持以業(yè)務服眾，以實干促管理。

“降消”項目是國務院牽頭，全國婦女兒童工作委員會和衛(wèi)生部針對我國農村，特別是西部農村地區(qū)實施的降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風的項目。作為縣人民醫(yī)院相關科室的負責人和唯一駐縣專家，我首先把加強宣傳作為項目實施的基礎來抓。一是認真組織“億萬農民健康促進宣教”等活動，把“降消”項目知識送到農村和社區(qū)；二是積極推動對孕產婦和家庭成員以及有流動人口等一些需要關注的人群進行入戶宣傳；三是親自深入邊遠和交通不便的村屯，面對面地進行降消項目相關知識的宣傳。此外，還盡量擠出時間撰寫婦幼保健知識，充分利用查房、發(fā)放降消補助卡等工作便利，不失時機做好降消項目的宣傳和推介工作。

服務是讓群眾盡快接受“降消”項目的前提。為此，我非常強調并著重了抓服務質量和就醫(yī)環(huán)境的建設。一方面著力加強母嬰保健技術服務的行業(yè)管理和對全縣婦幼保健工作的監(jiān)管，進一步提高婦幼保健管理水平。另一方面嚴格落實限價收費制度，積極建議對于邊遠山區(qū)的孕婦提前住院待產時予以免收任何費用。此外，還認真組織并親自參與降消項目補助卡的發(fā)放工作，利用實施新型農村合作醫(yī)療的有利條件，動員孕婦參加新型農村合作醫(yī)療，保障她們能住院分娩并獲得一定的補助。

不僅如此，我還通過嚴格管理和言傳身教，不斷提高醫(yī)務人員的技術水平，努力夯實母嬰保健的技術基礎。一是繼續(xù)鞏固產科質量建設工作，加大母乳喂養(yǎng)的宣傳力度，鞏固愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建成果。二是產科急救中心按照《縣級產科急救中心評估標準》進行設置，以確保達到設置規(guī)范要求。三是強化培訓并使之常規(guī)化，自以來，我每年都主持兩期縣、鄉(xiāng)兩級婦產科人員業(yè)務知識強化培訓班，共培訓基層衛(wèi)生院婦幼保健人員、婦聯主席、村醫(yī)、家庭接生員等人次，培訓后考試合格率達100%。通過上述三個方面的工作，我以自身的努力為我縣婦幼衛(wèi)生工作建設和發(fā)展作出了應有貢獻。

除人類之病痛，助健康之完美，是我人生的理想，也正是為了這個理想，我選擇了醫(yī)生這個職業(yè)。適逢新中國成立60周年的大喜之年，舉國同慶。在這個意義非比尋常的時刻，我極為榮幸地被推舉為黔東南州三八紅旗手。受此殊榮，激動、興奮、感激和無比自豪之余，更多感受到的是殷殷眾望和自身肩負的責任，那就是用自己踏實工作鋪就母嬰安全健康之路。我很高興將自己的工作點滴和所思所想出來與大家共勉，并以此權當自己為推動科學發(fā)展，促進社會和諧，奪取全面建設小康社會的新勝利，實現黔東南州經濟社會發(fā)展歷史性跨越的一點微薄之力。

醫(yī)院先進個人年終總結篇十三

無論是在學校還是在社會中，大家都不可避免地會接觸到頒獎詞吧，頒獎詞根據獲獎者事跡的不同，或明快，或濃重，或平和，或莊嚴。你還在找尋優(yōu)秀經典的頒獎詞嗎？以下是小編精心整理的醫(yī)院先進個人頒獎詞，僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、普通的外表下卻氣質不凡，專注和仔細是你拒絕平庸的分水嶺，責任和周到是你工作的試金石;業(yè)績突出和努力是你永遠向上的風向標;是實現自我、超越自我的實踐者;你們的管理經驗和條分縷析不僅僅是優(yōu)良的服務，而是一個人和一個團隊高貴的品質，默默無聞，勤勤懇懇，你們用普通的勞動在醫(yī)院平凡的崗位上寫下了“勞動光榮”、“愛崗敬業(yè)”的優(yōu)秀詩篇，是大家學習的好榜樣。

2、管理講精細，環(huán)環(huán)相扣，細水長流;醫(yī)療講仁德，科學縝密，潤物無聲。你們積極探索，融高素質、高品質、高績效的專業(yè)素質于一身，堪稱翹楚，亦為典范!你們模范秉持著醫(yī)院的理念：以人為本，科技興院，真誠待患，服務社會;你們實踐著共同的目標：投身事業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)名科，建名院。你們作風優(yōu)良，醫(yī)術過硬;教風嚴謹，學風濃厚;你們意氣風發(fā)，拼搏進取;愛崗敬業(yè)、無私奉獻;你們團結協(xié)作，執(zhí)著奮進;以醫(yī)院發(fā)展為目標，以人民健康為己任，責任和擔當是你們團隊生生不息的靈魂，智慧和忠誠是你們團隊錚錚鐵骨的脊梁。你們是先進中的標兵，是標兵中的旗幟，你們心系醫(yī)院的憂患，與醫(yī)院同風雨，共命運，用不謝的努力為醫(yī)院創(chuàng)造著財富和精神，創(chuàng)造著活力和溫暖。你們把工作當作一種神圣的使命，即便是最普通的一員也能夠以最高的標準，展現自己的人生價值，讓人生在服務醫(yī)院，服務患者中綻放光芒;正因為你們的付出，醫(yī)院的事業(yè)才能夠蒸蒸日上，感謝你們，你們的名字將永遠銘刻在醫(yī)院的功勞簿上。你們是：胃腸外科、消化內科、心胸外科、護理部、呼吸內科、病理科、門診辦公室、教學科研部、影像中心、重癥醫(yī)學科。

3、“很多時候他們默默無聞，但又常常沖鋒在前；他們有時三人一群，有時五人一組；在窗口，他們親切隨和；在幕后，他們忠于職守；但為的都是同一個心愿：真心服務、打造博愛服務品牌，他們是這樣想的，也是這樣做的。，和正是他們的勤勤懇懇和無私奉獻，才有了醫(yī)院整體工作的圓滿，也才有醫(yī)院事業(yè)大海般的波瀾壯闊！”

4、“每一次活動都有你們積極的身影；每一次比賽，都有你們堅定的支持；每一次的愛心捐獻，都有你們滾燙的大愛，是你們，讓我們的生活如此精彩，是你們，讓我們的舞臺如此靈動！醫(yī)院文化更因你們的參與無比燦爛”！

5、醫(yī)生這個神圣的職責，被譽為“值得托付生命的人”，你們診治過成千上萬例病人，挽救過無數患者的生命，你們是臨危不懼和神圣職責的寫照，用生命換來生命，良心遠比技巧重要，救死扶傷，勇敢執(zhí)著，擁有著高于常人的品質，讓我們知道了什么是對生命負責;堅守醫(yī)德，真實的清潔感，以身試針，精神上的沐浴，你們是感動的支點，你們披星戴月，守護生命，用執(zhí)著和汗水詮釋醫(yī)生與患者的和諧，你們恪守醫(yī)德，讓這個行業(yè)更純潔;醫(yī)院有許許多多像你們一樣的醫(yī)生，以大醫(yī)精誠的理想和懸壺濟世的信念譜寫著醫(yī)院“質量第一，患者至上”的服務宗旨，你們就是其中的佼佼者。

6、全年無休，你把陪伴家人的時間奉獻給了患者，面對家的需要，你義無反顧地選擇了大“家”，你將時間化作無限的動力，邁著永不停息的步伐，不斷前行！

7、多少個日日夜夜，你為醫(yī)院新方案的推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作而挑燈夜戰(zhàn)，你的辛勤付出，為我們紅房子醫(yī)院爭取了更多的病源。相信你的努力，會為我們醫(yī)院作出更大的貢獻。

8、您用靈巧的雙手撫慰了患者的心靈，您用體貼的護理春風一般緩解了患者身體的病痛。您的微笑讓嚴冬不再寒冷。您是患者心中的一泓清泉啊，蕩滌病痛，傳遞快樂。您給患者的微笑后面有多少對自己親人的歉疚，您任勞任怨的背后，有親人有力支持的雙手。您感受到了家庭支持的力量，患者感受到了您親人一樣的撫慰。她就是xx-x醫(yī)院護士xx-x。

9、付出就是快樂，這是簡短而悠長的邏輯。七旬老人，她給予紅房子醫(yī)院的，有知識與智慧，有時間與金錢，更是形象與文明?！鞍涯贻p人推向第一線”是這位老專家常掛在嘴邊的一句話。愛，被她詮釋地淋漓盡致。

10、（）熱情服務，全年出院病人人次。（）危重病人人次。（）的技術特色后來居上，開拓創(chuàng)新。（）上下努力，管理工作上了一個新的臺階。（）在醫(yī)患之間架起了寬闊、堅實的橋梁，確保醫(yī)療安全。()業(yè)務收入居全院首位。（）取得質量和效益的雙豐收，（）跨進了省級先進的行列，這些科室在過去一年的時間里所取得的成績有目共睹，讓我們真誠感謝他們！

11、她是婦科專家的得力助手，能夠把握時機向病人進行專家推薦與宣傳包裝，協(xié)助專家做好解釋與說服工作。她認真服務于每一位患者，關心體貼病人，服務態(tài)度親切熱情、沉著端莊、周到快捷。

12、這是一個愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的團隊，他們的工作看起來或許微乎其微，有時小到只是一滴水，一顆螺絲釘。他們默默無聞，但又常常沖鋒在前;窗口服務，他們一絲不茍，親切和藹;在后勤，他們忠于職守，任勞任怨;但他們都有一顆滾燙的心，都有一個共同的心愿：那就是用辛勤的汗水，優(yōu)質的服務，展示出服務患者、服務臨床的人生精彩。正是因為有了他們的奉獻，醫(yī)院充滿了溫暖，患者露出了笑臉，他們真正是一顆質樸平凡而又舉足輕重的螺絲釘。

13、以理論為旗幟，你們在教育實踐的旅程中走得堅定而執(zhí)著，一篇篇大作凝注了你們深沉智慧的思考;以研究為陣地，你們在新課改的探索中走得勇敢而自信，一個個課題展現了你們攜手向上的精神;以競賽為突破，你們在多次的評比選拔中表現出類拔萃，一塊塊獎牌照亮了屬于勝利者的榮耀;以課堂為舞臺，你們在各級別的教學活動中表現得亮麗精彩，一堂堂公開課、展示課描繪了你們生命的華章!書山有路，你們是拓荒者;學海無涯，你們是引渡人!多思成智慧，大筆寫風流，壯志凌云氣，才華蓋春秋!祝福你們的教育生命因科研而蔥蘢茂盛，感謝你們的教研成果讓杏林繁花似錦!

14、“南丁格爾式優(yōu)秀護士”是護理隊伍中的楷模，是南丁格爾精神的實踐者和傳播者，希望廣大護理工作者以她們?yōu)榘駱?，愛崗敬業(yè)，忠于職守，樂于奉獻，在平凡的工作崗位上，為人民的健康作出更大的貢獻。

15、青春洋溢著生命的無限感動，奉獻譜寫著激情昂揚的贊歌。您從心中春蠶一樣抽出柔情萬般的情絲，以虹霓一樣的赤誠，裁成一件又一件仁愛錦衣。您用微笑讓素昧平生感到親切溫暖，您用付出使互不相識成為勝似親人。您用純潔的無疆大愛，溫暖著每一位患者的身心。您用行動告訴我們：生命的可貴在于自身價值的延伸！她就是xx醫(yī)院護士xx。

16、一年有365天，很少看你休息，你總是堅守在自己的工作崗位上，雖然你的崗位并不榮耀，但你的敬業(yè)精神卻折服了每一名員工，并讓每一個人感到了一份踏實與溫暖，你的精神讓你變得更加挺拔！

18、歲月如歌，宛轉悠揚。面對“非典”，您主動請纓；巡查護理，您笑靨如花。扎根山鄉(xiāng)十余載，您以尊重為土壤，以誠實的光明，以博愛的光芒，照亮每一個黯然的生命。您的一雙潔白的翅膀，左邊托起愛心和真誠，右邊托起微笑和奉獻。您不負生命的囑托，以實際行動演繹著白衣天使的神圣使命！她就是xx衛(wèi)生院護士xx-x。

19、?團結就是力量，一支卓越而充滿激情的團隊，用智慧和力量創(chuàng)造奇跡。你們不僅履行著救死扶傷的諾言，而且不忘記自己管理科室的職責和使命。在管理上，你們不斷創(chuàng)新，各項工作取得了顯著成績，業(yè)務收入大幅增長，社會效益顯著提高;在專業(yè)領域，你們精益求精，身體力行地實踐大醫(yī)精誠的理想，用精湛的醫(yī)術和辛勤的汗水滋潤著患者的生命沃土;你們大愛無言，為患者傾注一腔熱血，你們事無俱細，為科室謀劃發(fā)展藍圖，以嶄新的面貌站在科室發(fā)展和專業(yè)領域最前沿，貢獻著聰明和智慧，贏得了醫(yī)院和患者的尊重。

20、你們視工作為使命，視病人為親人，你們用一雙潔白的翅膀，左邊托起愛心和真誠，右邊托起微笑和奉獻。加班加點，譜寫敬業(yè)傳奇;任勞任怨，打造-愛崗典范。你們以“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的博愛之心，在患者的心中留下了最美麗的倩影。你們的微笑讓嚴冬不再寒冷，你們是患者心中的一泓清泉，蕩滌病痛，傳遞快樂。你們給患者的微笑后面是對醫(yī)院事業(yè)的忠誠，你們任勞任怨的背后，是對自己神圣職責的堅守。你們始終秉持醫(yī)者仁術、救死扶傷的職業(yè)道德，團結協(xié)作，在各自的領域開創(chuàng)了具有鮮明特色的發(fā)展之路，為醫(yī)院的發(fā)展傾注了心血，做出了驕人的成績。醫(yī)院感謝你們。

21、給自己一個理由，失敗總有理由；給自己一條道路，面前總有出路。前路迢迢，道不遠人，她沒有太多的經驗閱歷，營銷的磨練，讓她放下了無謂的扭捏害羞，贏得良好的開篇，榮耀無法用物質來衡量，態(tài)度使然，仁者有愛，勤者無疆。

22、在病人面前，你們是治病救人的醫(yī)生;在課堂上，你們是傳道授業(yè)的老師;你們奔波在病房和教室，始終不忘身后有患者和學生，你們用擔當的肩，扛起了教學的重任;用博大的愛，贏得了學生的尊重!雖然沒有在課堂上一展風流，但始終言傳身教;雖然帶教的時間并不長，但始終盡心盡力。從書本到臨床，從理論到實踐，傳授的是人生的經驗和總結，學生感激他們，醫(yī)院感激他們!

23、天使的翅膀賦予了你不竭的動力，別致的燕尾給了你奮進的動力，嚴謹奉獻，細致仁愛，你將護理事業(yè)當作義不容辭的責任，用實際行動詮釋著南丁格爾的誓言！

24、你將生命之初的柔光，緊緊握在手中，你用愛的名義拯救新生，一如既往，你說：一切為了孩子，為了孩子的一切，你愿意為家庭的未來守護希望！

25、收銀崗位，每天都要面對眾多患者的刷卡、現金交費，必須時刻保持清晰的思維；當患者對收費事項提出質疑時，必須用真摯地言語、微笑的服務來消除他們的顧慮，做到讓患者放心、讓患者滿意。把工作和服務做好，做精，做細，才能真正提升我們的品牌，才能真正提升我們的美譽。

26、她們沒有轟轟烈烈的動人事跡，卻有讓人回味無窮的感人篇章。“做人要知足，做工作要不知足，做事業(yè)要知不足?！笔撬齻兊淖毅?，也是她們孜孜以求的人生準則。她們用行動告訴我們：細微的小事也能夠展宏圖，平凡的崗位同樣可以成大業(yè)。她們就是紅房子醫(yī)院的白衣天使，我們?yōu)檫@些白衣天使而驕傲！

28、一個用青春書寫男兒本色的年輕人，整整十二年的沒日沒夜，甚至忍辱負重，讓他在特殊的病患中間樹立了極高的威信和口碑。人們數不清他挽救了多少精神失?；颊叩纳鼣挡磺逅樕仙砩嫌卸嗌倩颊叩淖鸵Ш?。他頂住難以想象的社會壓力，壓抑枯燥的生活下依然萌動的熱望，把一腔熱血傾注在特殊病人的護理事業(yè)上。

29、“他們中有至不惑之年仍一心撲在全院醫(yī)療質量管理上的副院長，也有年過天命、為醫(yī)療安全嘔心瀝血的醫(yī)務部主任；有在科室管理上大膽創(chuàng)新、追求卓越的科室負責人，也有在行政管理中恪盡職守的職能科室主任；更有踏實肯干、不計個人得失的好護士長；有在儀修崗位上樂于奉獻、甘灑青春熱血的普通榜樣，也有無怨無悔曾經奔赴四川地震前線參與抗震救災的英雄司機。他們以醫(yī)院為家，以責任和愛心為己任，堅守在崗位，正是他們對醫(yī)院的熱愛，對病人的關愛，對同事的友愛使他們站在了今天這個舞臺，照亮一路征程”。

30、靈巧的雙手撫慰著心靈，體貼的護理緩解著病痛。在你眼中，患者就是需要幫助的親人；在患者眼里，你就是圣潔的“提燈女神”。穿行于生命的長廊，默默地為健康護航！

31、護理工作是再平凡不過的工作，然而任何偉大的事業(yè)，都包含于平凡的過程之中。在護士平凡、細微、具體、日復一日的勞作中，一個個病人虛弱的病體變得強健，一副副痛苦的表情代之為放松，家庭因為護士而更加快樂、溫馨，社會因為護士而更加春意濃濃。在護士的崗位上，吳海利用愛心與責任穿起了一條生命線，她也因此點亮了一盞南丁格爾的“生命之燈”。

32、予人玫瑰，手有余香。親情呵護，滿院流芳。您視工作為使命，視病人如親人。關鍵時刻顯身手，演繹了白衣天使的動人樂章。您年復一年重復做著打針、輸液、喂藥的工作。您傳承著南丁格爾的精神，在平凡的崗位上用愛滋潤著患者的心靈，您用實際行動，踐行著一名護理工作者的誓言。她就是縣xx醫(yī)院護士xx-x。

33、您這朵花原是開在解放軍154醫(yī)院的大花園里；你這青春的枝葉本來搖曳在城市的上空。但是，家鄉(xiāng)的一生召喚，您毅然把奉獻的崗位轉移到了生您養(yǎng)您的地方。您手勤、眼勤、嘴勤的干練，真心、耐心、悉心的呵護，讓您成了患者心中那位提著油燈巡護的女神，默默穿行于生命的長廊，把南丁格爾的誓言高高舉過頭頂！她就是xx-x醫(yī)院護士xx-x。

34、他們做過無數例手術，挽救了許多患者的生命，沒有出現過一次醫(yī)療事故和差錯。他們經常因為手術，而錯過了正常就餐的時間；他們經常因為突如其來的危急病人，深夜從家中趕來。他們用盡心血，不負生命的囑托。

36、夕陽無限好，你用彩霞的光芒照耀著我們的心田，你用余熱在“家”中一角為基層患者鋪墊著綠色通道，你自己的言行告訴我們：每一個崗位都是一個舞臺，每一個人都可以舞動出屬于自己的精彩！

37、的高溫，常常讓你汗流浹背，卻沒有動搖你堅守崗位的決心，燒灼的傷口，瞬間讓你撕心裂肺，卻沒有停下你檢修機器的雙手，一顆堅毅的心，一份執(zhí)著的情，你用樸實的言語表達著對“家”無怨無悔的愛！

38、作為護士，病人至上，是您的人生信條；工作第一，是您的立身原則。全心全意的投入，忘卻了嗷嗷待哺的嬌兒；默默無聞的奉獻，把平凡的工作重復好。您如一只辛勤的蜜蜂，唱著永不疲倦的歌。披星戴月志彌堅，萬漉千淘豈等閑！您用您的全部努力詮釋了一個命題——愛是一個奇跡。她就是xx醫(yī)院護士xx。

39、在流逝的年華，你無悔的付出，踐行了醫(yī)者的誓言和職責，在生命的關口，你勇敢的擔當，保障母嬰的平安和健康，你用人生書寫愛的篇章，讓母嬰關愛源遠流長！

40、從開口說一句“你好”開始，她們的團隊精神閃現出了光芒。團結協(xié)作，眾志成城，團隊的精神使她們成為優(yōu)秀的團隊。語言文明，行為文明，服務文明，文明之花開在每一個窗口。她們內抓管理，外樹形象，用大家的一言一行，解讀著每一天，服務著每一位患者，使醫(yī)院的社會知名度不斷擴大，客戶滿意度逐步提升，她們把集體的榮譽看得高于一切，把為集體爭光看成一種榮耀。

41、你是“家”里最小的孩子，90后陽光稚氣的你，常常透露出男子漢的氣概，你一心為家?guī)蠉?，你用自己的青春吶喊：堅持就是一種力量！

42、既然身穿白衣，就要對生命負責，在這個神圣的崗位上，他們謹記：自己的職責就是把病人背過河去。他們嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)，合理用藥，認真學習業(yè)務知識，保障醫(yī)療安全，以高度的責任心和同情心對待患者，待病人如親人，全心全意為病人服務。

43、作為醫(yī)院的主管檢驗師，他始終以高要求、高標準嚴格要求自己。繁瑣、細致的檢驗工作從未出現過紕漏，為臨床醫(yī)生的診斷提供了可靠的數據，“紅花還需綠葉扶”，而他就是醫(yī)生背后一片優(yōu)秀的葉子。

44、冷靜沉著，她顯示了醫(yī)生的性格；舉重如輕，她展示著軍人的風度。不斷學習，永不止步，立志做一位優(yōu)秀的醫(yī)師，讓我們感受到了女性特有的自強不息。

45、門前莫約頻來客，軒窗從此無俗韻。你們在醫(yī)學的海洋探寶，為生命的律動尋找支點;你們在科研的沃土耕耘，為患者的健康播種希望。默默無聞砥礪了你們的品格，開拓創(chuàng)新收獲了你們的成果。你們守著一份寧靜，在忙碌中求索;你們勤于思考和鉆研，牢牢把握著醫(yī)學科研的方向?？偨Y與歸納，執(zhí)著與堅守，你們在自己的專業(yè)領域收獲成功，感受快樂，為醫(yī)院事業(yè)的科學發(fā)展培養(yǎng)了科研團隊，注入了強大動力。你們以自己的心血和汗水再一次雄辯的證明，青大附院有志氣、有信心、有能力在攀登醫(yī)學高峰的征途上不斷譜寫新的華章。

46、她每天都要面對著那些被疾病折磨的患者，每天都要在病房中緊張地穿梭不停，為患者解除病痛。病房醫(yī)生是患者心中的至愛至圣，病房醫(yī)生是紅房子醫(yī)院里一道亮麗的風景。合理檢查，合理用藥、規(guī)范收費，服務至尊，把患者當作我們的親人，讓他們在康復后還能再來，再來選擇我們醫(yī)院，才是真正的口碑。

47、站在家迎接病人的第一窗口，你用最樸實的微笑，融化了患者心中的冰雪，你用最真誠的付出，搭建了醫(yī)患間愛的橋梁，患者千里迢迢寄來的一份包裹，就是對你的最高褒獎！

48、有些勞動，做了，沒人知道，如同一臺晚會，亮相的是主角，奉獻的在幕后。知情內情的人為了給奉獻者一份安慰，稱她為幕后英雄。吳樹輝就是這樣一位幕后英雄，每一項工作，她都恪盡職守，不負眾望；每一個細節(jié)，她都精益求精。

醫(yī)院先進個人年終總結篇十四

有這樣一個年輕人，默默無聞，腳踏實地，她參與學校網站的建設，設計學校宣傳海報；她利用業(yè)余時間為夏星罡老師支教日記設計版式，并制作成冊；她在第三屆中小學生藝術展演系列活動中，輔導50多名學生分獲美術類不同獎項。

她就是年輕的美術教師于莉。

醫(yī)院先進個人年終總結篇十五

該村山高人稀、交通不便，有村民1302人，其中，7歲以下兒童100人，育齡婦女23人。在這個偏遠而又貧困的深山村莊中，有一位瘦小而精干的接近花甲之年的人，他常常走家串戶，為兒童打防疫針，為孕婦做產前檢查，為產婦進行產后訪視，為村民宣傳健康教育知識……不論風雨、冰霜，在蜿蜒泥濘的山間小道上都會看到他的背影。他就是xx縣洄水鎮(zhèn)聯溝村衛(wèi)生室醫(yī)生黃花松，男，漢族，中專文化程度，現年56歲。

其父也是赤腳醫(yī)生，受到家庭的影響，他親眼目睹了村民忍受疾病折磨的狀況，看到人生許多的悲歡離合，看到很多老百姓因為貧窮而看不起病，許多人患病后，只能慢慢等死，他便立志長要努力學習醫(yī)術，用最便宜的藥品，最準確的診斷，最熱情的服務為村民減輕痛苦，減輕經濟負坦。他說：每個人的生命只有一次，在人生的大舞臺上，人人都在演繹著屬于自己的故事，精彩或平淡、亮麗或灰暗。1975年中學畢業(yè)后，懷著美好的夢想和憧憬到安康地區(qū)衛(wèi)校學習臨床醫(yī)學班學習。畢業(yè)后，很多同學在外找到了待遇豐厚的工作，讓他一塊去，但他想到了缺醫(yī)少藥的家鄉(xiāng)更需要他，懷著讓村民少一些淚水，少一些委屈，少一份痛苦的信念，于是便回到了深山小村做了一名默默無聞的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

俗話說的好，說得好不如做的好。1979年衛(wèi)校畢業(yè)后，他將村衛(wèi)生室的工作承擔起來，為了防止用鐵針頭引起交叉感染，減少傳染病的發(fā)生，在預防接種過程中，他便給病人及兒童使用一次性針管，按進價收費。隨著深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施以來，為了保證給孩子們接種到有效疫苗，國家為他配置了一臺冰箱用于儲存疫苗，使接種兒童能按時接種到安全、有效的疫苗。該村衛(wèi)生室房屋簡陋，面積狹小，只有16平方米，且藥房、診斷室、治療室都在一間房內，不符合醫(yī)療用房要求，2007年他貸款5萬元重新修建了村衛(wèi)生室，使村衛(wèi)生室的醫(yī)療用房面積達到了90平方米，設立了單獨的藥房、治療室、診斷室、觀察室，增添了診斷床、產床等常用設備。有了寬敞明亮環(huán)境和常用診療設別，憑借自己精湛的診療技術，使很多患者在疾病早期就得到了診斷，婦女病和高危孕婦得到篩查，從而減輕了病人的病痛，大大降低了本村及相臨幾個村的孕產婦死亡率。

慢的，村民們也理解了預防接種工作的重要性，認為預防接種不光是為他們自己的小孩，而是為全村兒童的健康安全負責。他憑借著堅強的毅力，懷著一顆紅火的心靈，將愛奉獻給每一位孩子，來也匆匆，去也匆匆，工作33年以來，每年平均為200人次適齡兒童進行預防接種，其中為流動兒童接種100人次左右。兒童預防接種率達到99%，建證建卡率達到100%，無一例兒童漏卡，從未發(fā)生傳染病的暴發(fā)流行。

在婦幼保健工作中，為了降低孕產婦死亡率，他經常到孕產婦家中做產前檢查，宣傳住院分娩的好處。由于地處偏僻，村民的`思想觀念落后，很多人都認為女人生小孩是天經地義的事，所以孕婦從不到醫(yī)院進行產前檢查，更不用說到醫(yī)院分娩。為了改變這種落后觀念，他苦口婆心，一趟又一趟到孕婦家做思想工作。如孕婦王女士，得知懷孕后他就上門給她做產前檢查，宣傳產前檢查和到醫(yī)院住院分娩的好處，但王女士一直拒絕進行產前檢查，懷孕3個月后，王女士突然出現腹痛及陰道少量出血現象，他知道后急忙趕到王女士家，進行檢查發(fā)現是因過于勞累有流產跡象，囑咐她臥床休息、不要下地干活，并開了一些安胎、止血藥，經過休息，胎兒保住了，王女士開始接受產前檢查，也同意了到醫(yī)院住院分娩。經常他不懈的努力，很多家庭的產婦慢慢接受了產前檢查，也知道了到醫(yī)院住院分娩的好處。33年來，他每年都要對轄區(qū)內育齡婦女開展衛(wèi)生知識宣傳，共對60余例高危孕產婦進行了篩查并及時轉診，對500余名孕婦進行了常規(guī)檢查及指導，對300余名產后婦女進行了產后訪視和指導。使該村孕產婦住院分娩率達到95%以上。33年來，聯溝村從未死亡一例孕產婦。

在健康教育工作中，他利用黑板報向群眾進行家庭及個人衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生保健、兒童常見病、慢性病、多發(fā)病的預防和治療、性傳播疾病及結核病、地方病等衛(wèi)生知識宣傳，利用給病人就診，下鄉(xiāng)出診的機會，面對面為村民進行食品衛(wèi)生、生活飲用水、食用碘鹽、防氟（砷）爐灶的正確使用等健康教育和指導。利用上級發(fā)放的各種宣傳單、宣傳畫對村民進行健康教育知識宣傳。在村中醒目位置及人群集中地域刷寫固定健康教育宣傳標語6條，并對本村群眾性聚會如婚娶、喪葬的食品衛(wèi)生進行現場監(jiān)督指導。通過他30多年的辛苦努力工作，該村村民的健康意識逐年提高，地方病、多發(fā)病逐年下降，健康的生活方式提高了村民的生活質量。

33年以來來，他共診治病人5萬余人次。在為病人治病過程中，他不開大處方、貴處方，對患者服務熱情周到，深受周圍群眾的好評。為方便群眾就醫(yī)，他的手機總是24小時開機，手機號碼及坐機號碼都公開張貼在村衛(wèi)生室大門上。20xx年3月18日晚上11點左右，有位產婦因為家里窮而未能到醫(yī)院去分娩，產婦發(fā)作后由于宮縮乏力，第二產程延長，小孩生下來就沒有哭聲，沒有搶救的基本設施，他只好一邊做胸外按壓，一邊用嘴從小孩嘴里一口一口吸出羊水，成功搶救了這名小孩。

20xx年冬天，患者張某因患直腸癌，癌腫轉移至前列腺引起小便不通，經常半夜三更因尿不出來而疼痛，冬天天氣冷又沒有車，從村衛(wèi)生室到張某家需步行1小時山路才能到達。每次疼痛導尿，都是隨喊隨到，從來沒因為天氣冷或者因天黑路不好走而不去給病人導尿。村民倪老漢，兒子、兒媳婦在外打工，家里只有她和80歲的老娘，20xx年夏天的一個午夜，雨下的特別大，倪老漢突然腹痛腹瀉，在廁所沒有力氣站起來，打電話找到已經勞累一天入睡的他，請他上門去給看看，他當時毫不猶豫地答應了，帶上急救藥品，打著手電筒頂著大雨走了十幾里山路，到了之后診斷為急性腸炎，于是把液體輸上，一直觀察到病人病情有所好轉才回家，等他出門時，天已經大亮了。像這樣的例子很多很多。

在農村衛(wèi)生室中病人經常是賒賬，有時一連幾年都收不回藥費，但他從不因為病人沒有錢而延誤病人的治療。遇到很多危重疾病處理不了時，而病人家屬又拿不出來錢，他總是先借錢讓其檢查治療，雖然村衛(wèi)生室經濟效益不好，但他在進藥過程中從不因為貪便宜而非正規(guī)渠道進藥，而是一直堅持從正規(guī)渠道購藥，遇到藥品有霉變過期的他都一律銷毀，讓老百姓用上放心藥。

隨著新農合政策的有序實施和國家基本藥物制度藥品零差率政策的執(zhí)行，老百姓因為家里太窮而付不起藥費的時代已經結束。在診療疾病中，他嚴格遵守診療技術規(guī)范。所以從醫(yī)33年來，從未發(fā)生過一起醫(yī)療事故、一起醫(yī)療糾紛。

自20xx年新農合惠民政策開展以來，他積極向每位村民宣傳新農合政策，隨著門診統(tǒng)籌報銷啟動以后，為方便農民就醫(yī)，6年來，共為1000余名參合患者報銷了門診統(tǒng)籌費用，并按要求對報銷病人的費用進行公示。

學會關愛，是做醫(yī)生的第一步。他是一個善良、忠厚的老實人，從他的身上，體現了當代村醫(yī)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的敬業(yè)精神，體現了不計報酬和個人得失的奉獻精神。同時，更顯現了他送人玫瑰，手留余香的信念。他用真情、用愛心為村民提供醫(yī)療保健服務，深受當地老百姓的歡迎和愛戴。也多次受到當地政府及衛(wèi)生主管部門的好評，他常說，成績和經歷只能說明過去，關鍵在于如何開創(chuàng)未來。如今，他日夜忙碌著，為確保村民的身心健康，他用愛心傳遞著真情，用關愛奉獻著青春，為建設富裕文明和諧新xx做著力所能及的事情。

后記：自20xx年啟動實施深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作以來，xx縣認真貫徹落實中央和省、市的決策部署，結合?；尽娀鶎?、建機制的總體要求，按照規(guī)范村級，提升鎮(zhèn)級，建強縣級的思路，各項工作得到了全面推動和落實，全縣醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務能力得到全面提升。

醫(yī)院先進個人年終總結篇十六

省青少年田徑錦標賽，馬鞍山市隊獲得4金2銀2銅，省中學生田徑運動會，馬鞍山市隊獲得團體總分第二，市田徑運動會，八中代表隊獲得乙組團體第一。

他為此付出辛勤的努力。

他被馬鞍山市教育局聘請為市中學生田徑隊教練，他榮獲市教育局、體育局共同頒布的市優(yōu)秀教練員稱號。

他就是八中青年體育教師王棟青。

醫(yī)院先進個人年終總結篇十七

1、亮點：手術室和分娩室清潔，衛(wèi)生院一甲綜合醫(yī)院評審情況反饋。

2、不足之處：

（1）管理人員未參加過醫(yī)院感染管理培訓學習，無上崗證；醫(yī)務人員醫(yī)院感染控制意識薄弱，相關知識欠缺。

（2）手術室和分娩室洗手設施及空氣消毒設施欠完善

（3）消毒容器及器械未嚴格執(zhí)行《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》

（4）未進行生物監(jiān)測，無自查及持續(xù)改進措施。

（5）醫(yī)療廢物分類處置不完善

3、改進建議：

（1）加強醫(yī)務人員醫(yī)院感染控制相關知識培訓，提高基礎知識。

（2）進一步完善分娩室及手術室空氣消毒設施，認真執(zhí)行《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》；

（3）加強醫(yī)療廢物管理。

（4）加強質控督查、管理力度。

二、醫(yī)院管理部分

1、亮點：法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理常規(guī)文本齊全，培訓學習落實到位。

2、不足之處：

（1）職能部門負責人未參加管理知識培訓；

（2）醫(yī)院中長期發(fā)展未明確具體的目標和實施步驟，近期工作目標不明晰。

（3）應急物資儲備不齊。

3、改進建議：制定明晰的醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，經職代會審議后組織實施。

三、感染性疾病管理部分

1、亮點：制度齊全、資料完整，按時完成傳染病培訓，專人負責傳染病疫情報告，報告率100%。

2、建議：完善出院病人督查工作。

四、后勤保障管理部分：

1、亮點：資料裝檔有序，制度職責健全上墻規(guī)范，標識醒目清楚，室內外衛(wèi)生清潔舒適、地面明亮。設有后勤科并有后勤專職管理人員，后勤保障落實到位。

2、不足之處：無設備設施臺賬及維護、維修、保養(yǎng)登記，有組織培訓、無培訓記錄。

3、建議：完善各項表冊登記和組織培訓記錄，加強后勤保障規(guī)范管理，確保臨床工作正常運轉。

五、藥事管理部分：

1、亮點：有藥學專業(yè)人員，各種制度資料齊全、整潔、完善，藥品擺放整齊。

2、不足之處：藥庫、藥房面積不足，無除濕、防潮等設備、設施；無陰涼庫，溫濕度登記記錄欠規(guī)范，藥品儲存條件不足；近效期藥品管理落實不到位；不合格處方比例高，抗菌藥物分級管理不到位；未開展抗菌藥物臨床合理應用監(jiān)督管理與評價。

3、改進建議：改善藥品儲存基礎設施建設；建議按《處方管理辦法》規(guī)范處方管理；嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理，建議開展抗菌藥物的監(jiān)測與評價以及加強近效期藥品管理，范文《衛(wèi)生院一甲綜合醫(yī)院評審情況反饋》。

六、病人安全目標部分：

1、亮點：各種管理制度健全，資料規(guī)范，有序存檔。

2、不足之處：管理制度未完全落實到位，個別醫(yī)護人員對圍手術期管理工作流程熟悉程度差。

3、整改建議：科室人員應加強病人安全目標管理相關制度的學習，各種制度要真正落實到位，做到人人熟悉。

七、醫(yī)療質量體系及管理部分：

1、亮點：醫(yī)院質量管理組織齊全，各管理委員會人員構成合理，崗位職責明確，定期對醫(yī)療質量進行考核，有檢查、分析、整改措施及總結，資料完整，歸檔整潔。

2、不足之處：xx年來的持續(xù)性資料欠完善，無新技術應用檔案資料。

3、整改建議：醫(yī)院各管理委員會要繼續(xù)認真開展工作，發(fā)現問題及時整改，做好記錄并規(guī)范存檔，如有新技術開展，要做好相關檔案資料。

八、護理管理部分：

1、亮點：人員配置相對合理。

2、不足之處：思路不清晰，資料不齊，歸檔凌亂；無護理人員三基培訓、考核記錄；無護理質量考核、評價記錄；分級護理落實不到位；無危重患者護理質量檢查、反饋、統(tǒng)計記錄；搶救藥品、物品、儀器設備不齊全，未處于備用狀態(tài)，無定期檢查記錄。

3、整改建議：認真熟悉醫(yī)院等級評審標準與細則；完善護理管理組織；定期進行護理質量考核、評價；加強各項管理措施的落實；加強護理人員三基培訓、考核及搶救藥品、物品、儀器設備管理設備。

九、病人服務部分：

1、亮點：醫(yī)院流程清晰，健康宣傳開展好，病人可隨時獲得相關診療信息，患者就醫(yī)環(huán)境清潔舒適，各種警示及溫馨標識規(guī)范，醫(yī)德醫(yī)風考評、病人投訴與糾紛處理工作細致扎實。

2、不足之處：在架病歷中無病人病情評估；知情同意告知不到位；無專人負責壓力容器操作維護，操作人員無相關資質；病室病床之間無布簾隔斷，不能很好保護病人隱私。

3、整改建議：按規(guī)定及時完成住院病人病情評估工作，認真落實知情同意告知制度，做好病人隱私保護工作。

十、 財務管理部分：

1、亮點：無

2、不足之處：財會人員屬兼職無資質；無成本核算，無成本效益分析；制定的年初工作計劃不符合醫(yī)院實際，年初預算不詳細，缺少年末財務分析；沒有對重大經濟事項的決策和實施權限實行分級負責制度，沒有重大經濟事項的決策與實施跟蹤記錄，重大經濟事項的集體討論缺少參會人員簽字；沒有醫(yī)院內部價格管理制度，雖然有兼職醫(yī)藥價格管理人員，但未建立醫(yī)藥價格管理人員崗位職責；缺少藥品及耗材招標相關資料；價格公示牌懸掛過高，字體過小，無法看清。

醫(yī)院先進個人年終總結篇十八

尊敬的領導：

您好!

xxx從事xx工作一年有余，緊密結合xx實際，創(chuàng)新工作思路，使xx工作始終緊貼生產經營這一中心，充分發(fā)揮自己個人在急、難、險、重工作中的突出作用，以自己的實際行動踐行“三個代表”重要思想，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。他是我們xx加快發(fā)展、構建和諧的杰出工作典范，他的工作精神以及工作作風在xx內外引起了強烈學習熱潮，在xx的同事心目中產生了典型學習榜樣，積極推動了xx持續(xù)有效快速的發(fā)展。我們應該學習他的愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓進取、無私奉獻的.精神，讓他的崇高精神帶動我們xx的廣大員工，為xx持續(xù)有效快速發(fā)展，做出更大的貢獻。

祝工作順利!

此致

求職者：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院先進個人年終總結篇十九

xxx，男，40歲，本科學歷，學士學位，中共黨員，副主任醫(yī)師，，現任赤城縣中醫(yī)院副院長。自參加工作以來，一直從事骨傷科臨床工作，是赤城中醫(yī)院骨科學術帶頭人。

1996年本科五年畢業(yè)，當其他同學都選擇留在大城市時，他毅然決定回到自己的家鄉(xiāng)赤城。那時，赤城中醫(yī)院骨科是空白，1999年5月—2000年5月在天津中醫(yī)學院一附院骨科進修1年。為了充分利用時間，在進修期間能汲取最大量的知識，他每天晚上騎車十多里地到天津醫(yī)院復位室學習骨折脫位的手法閉合復位，一個夜班之后，早晨再騎車去中醫(yī)學院一附院上白班，雖然很辛苦，但每晚十多例骨折整復的學習機會，使他在很短的時間內把從頭到腳人體每一處骨折的整復手法一一記在心里。學習結束回到本院后將所學的知識運用于臨床實踐，運用小夾板治療四肢閉合骨折，患者痛苦小，費用低，術后功能恢復好。并逐漸總結出一套治療治療骨科常見病的綜合療法。該法包括推拿、牽引、烤電、小針刀、中藥外敷內服，為我縣許多多年的腰椎病、頸椎病、膝關節(jié)患者解除了痛苦，在當地和周邊地區(qū)群眾中建立起很高的信譽。為了全方位運用各種手段為患者治療，又師從于我國骨科前輩王家鼎教授一年半，到中國中醫(yī)研究院廣安門醫(yī)院骨科深造半年，使他的骨科疾病的診斷及手術技術大幅提高，逐漸成長為赤城縣一名優(yōu)秀的骨科醫(yī)師，中醫(yī)院骨科學術帶頭人。聯合張家口第二醫(yī)院骨科為中醫(yī)院帶出了一批骨科技術人員，使骨科成為中醫(yī)院重點學科，開展四肢創(chuàng)傷骨折內固定手術，并完成赤城縣第一例人工全髖關節(jié)置換術。2009年該科被確立為河北省農村中醫(yī)骨傷科?？浦攸c建設科室。

他在診療工作中理論聯系實際，不斷從實踐中總結創(chuàng)造，在繼承傳統(tǒng)治療方法基礎上自己摸索出一種獨特的治療手段——劉氏指針療法。指針療法在我國流傳已久，但近三十年來，隨著現代醫(yī)學的發(fā)展及我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，各種現代化診斷、治療設備的廣泛應用，臨床治療越來越單純依賴藥物與手術，學術界對于一些傳統(tǒng)治療方法逐漸邊緣化。這樣，患者就診費用越來越高，藥物毒、副作用發(fā)生的事件越來越多。同時還有些患者恐懼手術、穿刺等各種有創(chuàng)治療，使一些臨床大夫束手無策。頸椎病、腰椎病、急性腰扭傷、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎、坐骨神經痛及部位軟組織損傷是中醫(yī)骨傷科常見病，幾乎占骨科門診量的80%，其中絕大部分都具備非手術治療指征，但治療起來病程長，保守治療需要多元化的治療手段。針灸與推拿手法作為主要治療手段，其療效已被廣泛認可。然而一些患者（尤其女性患者和兒童）素來懼針，不敢接受針灸治療。他在多年的'臨床工作中，治療各種疾病多配合指針療法，有些單純使用指針，均取得滿意療效。為進一步系統(tǒng)、規(guī)范的研究指針療法在骨傷科疾病治療中的應用與規(guī)范，2008年申請科研課題“針療法在骨傷科疾病治療中的應用與規(guī)范”，2009年河北省中醫(yī)藥管理局批為指導性科研計劃項目。在他的主持下，課題組成員客服了條件與經驗的不足，使課題研究按期完成，達到了預期目標，并發(fā)表相關論文三篇。經專家組鑒定，認定該研究成果在國內具有創(chuàng)新性和先進性，具有同領域領先水平，2012年6月，獲省科技廳頒發(fā)的科技成果證書。他工作中勤于思考、不斷探索歸納，撰寫學術論文6篇，其中5篇發(fā)表于國家級核心期刊。

自2005年8月起擔任赤城縣業(yè)務副院長，一貫以身作則、高度負責、任勞任怨、敢于承擔責任。堅持每個工作日出門診，手術、查房等臨床工作不放松。2003年“非典”來襲，北京、廣州大量病例病重死亡，全民設防。醫(yī)院自然是第一道防線，每天接觸大量患者并負責發(fā)熱篩查。雖然醫(yī)院自制了防護服，但是作為醫(yī)生我們知道這種所謂“防護服”，其實根本起不到隔離病毒的作用，當面對感染或死亡的危險時一線醫(yī)生其實是用生命去博弈?？h里成立抗擊非典搶救小組，報名時他曾經猶豫過，對自己到最前沿最危險的地方去他從不猶豫，因為他選擇了醫(yī)生這個職業(yè)的時候就注定要做人民生命的守護者，哪怕有再多的危險。但是當時他的女兒才剛剛出生1個月，他怕把病毒帶回家，傳染給沒有任何免疫力的女兒，所以他猶豫了。但最后他堅決的報了名，并擔任中醫(yī)院第一梯隊隊員。他的選擇是：放棄回家見女兒，直到抗擊非典勝利，一個人承擔所有的危險。2007年6月的一天，一輛裝滿液態(tài)氯的大罐車在我縣境內炭窯溝梁發(fā)生重大交通事故，卡車傾覆，罐內氯氣泄漏，司機及一名跟車人員生死不明。中醫(yī)院接到急診電話后，他作為急救小組組長，立刻組織人員隨救護車抵達現場。距離現場還有4、5百米時就聞到刺鼻的氯氣味，消防人員已經將周圍人員疏散，在距離現場大約1百米的地方幾乎就無法呼吸，戴著防毒面罩仍然被嗆得鼻涕眼淚直流。當得知還有1人在事故現場未被救出生死不明，需要馬上搶救時，邊上有人說：“下面毒氣太濃，下去弄不好就得熏死，給多少錢也不能去”。他說：“只要有需要，我去，這是我們的責任。”最后，他帶領另一位急救人員沖進高濃度毒氣里面將傷者抬了出來。每次有類似這樣的場面，他總是沖在最前面，把危險留給自己。他用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內涵——奉獻。做一名好醫(yī)生，要做到德才兼?zhèn)涠沂且缘聻橄?。在治療過程中，不管是熟人還是陌生人，不管是領導干部還是普通百姓以至于乞丐，他都一視同仁，根據病情需要診治。因為許多骨科疾病都和生活習慣有關，而最后恢復的情況也和功能鍛煉有很大關系，所以治療中他總是不厭其煩地向病人及家屬講解護理要點。他經常對學生們說，我們治療的是完整的人，而不是單獨的器官。因此我們不僅要接好患者的骨頭，更要讓患者擁有好的功能，如果功能不行，骨頭長得再好也是失敗的。所以治療前確定治療方案時，治療過程中的護理及治療后的功能鍛煉他始終貫穿這一思想。為了減輕患者負擔，一般他都會盡量少做設備檢查，多做親手查體。一位患者說“我的膝關節(jié)炎疼痛，在北京、張家口大小醫(yī)院花了7、8千也沒看出什么病，還一天比一天重，沒想到在中醫(yī)院花了2百來塊錢就看好了。”還有患者說“在劉大夫這里看病，看完了清清楚楚，不像在別處，沒和大夫說兩句話呢就看完了，花了好多錢也沒搞清楚自己是什么病該怎么治?！本瓦@樣通過一點一滴，一言一行良好的口碑在患者中樹立起來?，F在，在縣城及周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的百姓中許多人都知道在赤城中醫(yī)院有一位年輕的骨科大夫看病看得準而且態(tài)度好。在中醫(yī)院劉祥同志也成為年輕醫(yī)生的楷模。2010年度被評為縣級“優(yōu)秀共產黨員”，2011年被評為“赤城縣十大杰出青年”。06至12年度連續(xù)七年專業(yè)技術考核為優(yōu)秀。

面對發(fā)展中的赤城縣中醫(yī)院，他深刻體會到，人生最大的幸福在無止境的追求中，最大的樂趣在“救死扶傷”中，最大的價值在無私奉獻中。他堅信他所選擇的路子是正確的，所從事的職業(yè)是光榮的，自己所做的一切都是應該的。他說，今后，他將更加虛心地學習，不斷提高自身素質，努力工作，以開創(chuàng)性的工作回報黨，回報人民，努力為赤城人民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)奉獻自己的一生。

醫(yī)院先進個人年終總結篇二十

他是一名老將，胸前掛滿了勛章，他又是一名福將，百戰(zhàn)百勝，他的團隊總是那么和諧，充滿了戰(zhàn)斗力，我們再次將榮譽授予他。相信20xx年，不僅他的服務項目能再創(chuàng)佳績，而且他的團隊和項目也能夠成為公司培訓的老師和成熟基地。

獲得20xx年度先進個人是——

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