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離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇一
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書
甲方：（單位全稱）
乙方：（職工姓名）性別： 聯(lián)系電話： 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目： 創(chuàng)業(yè)意向和方式：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》（xxx發(fā)【20xx】x號(hào)）文件精神，經(jīng)乙方本人申請(qǐng)，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限 本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個(gè)月。
二、雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)
1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評(píng)選、職稱評(píng)聘、崗位晉升等權(quán)利。
2、甲方應(yīng)派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對(duì)其進(jìn)行考察考核，并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。
3、乙方違反有關(guān)規(guī)定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，責(zé)令其返回單位，并按有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系，及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
5、乙方申請(qǐng)返回原單位工作，甲方要及時(shí)審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況，辦理返崗手續(xù)，恢復(fù)其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺(jué)服從甲方的管理和考核，按時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。
8、乙方要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴(yán)禁借機(jī)吃“吃空餉”、從事違法違紀(jì)活動(dòng)。
9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請(qǐng)返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)提前1個(gè)月向原單位提出書面申請(qǐng)。
10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)繳納的單位部分及個(gè)人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照文件規(guī)定進(jìn)行繳納。
11、乙方每年為甲方提供200萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)，雙方合作成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，按照學(xué)校規(guī)定合理統(tǒng)籌使用。
12、甲方聘用乙方為陽(yáng)光學(xué)者講座教授或企業(yè)家導(dǎo)師，乙方不定期返校做指導(dǎo)講座。
13、在離崗期內(nèi)，乙方可以根據(jù)實(shí)際情況終止離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并書面提出返回甲方工作的申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)在收到書面申請(qǐng)30日內(nèi)按照其專業(yè)技術(shù)等級(jí)做好相應(yīng)崗位聘任工作，雙方恢復(fù)履行原聘用合同，從批準(zhǔn)回甲方的次月起按照規(guī)定落實(shí)核發(fā)績(jī)效工資等相關(guān)待遇。
三、
在協(xié)議期限內(nèi)，一方如需變動(dòng)、補(bǔ)充、解除協(xié)議，應(yīng)提前10天通知對(duì)方，如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。四、甲乙雙方要嚴(yán)格遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議規(guī)定，責(zé)任由違反協(xié)議方承擔(dān)。
五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方協(xié)商解決，國(guó)家有政策規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（單位全稱）蓋章 乙方：（簽字）
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 年 月 日
（此協(xié)議書樣本僅供參考）
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇二
根據(jù)徒港發(fā)〈〉34號(hào)文件規(guī)定：乙方______同志同意離崗休養(yǎng)，就有關(guān)待遇雙方協(xié)商如下：
一、工資待遇標(biāo)準(zhǔn)：按我單位現(xiàn)執(zhí)行的本人檔案工資的90%計(jì)發(fā)。國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼參照在職人員待遇。（但不享受單位效益浮動(dòng)工資及各項(xiàng)福利）
二、今后，國(guó)家政策性增資按在職人員辦理。如本單位統(tǒng)一執(zhí)行時(shí)，按本人調(diào)整后的檔案工資折扣后計(jì)發(fā)。
三、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)用按本人在職工資基數(shù)上報(bào)，國(guó)家規(guī)定的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用由本人承擔(dān)，在本人當(dāng)月工資中代扣。
四、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)法定退休年齡時(shí)辦理退休審批手續(xù)。
五、因乙方觸犯國(guó)家法律或違反《勞動(dòng)法》的有關(guān)條款而解除勞動(dòng)關(guān)系的，一切責(zé)任自負(fù)。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
二oxx年月日
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
通觀歷史，歷朝歷代的繁榮昌盛無(wú)不經(jīng)歷過(guò)生產(chǎn)力的大發(fā)展，而全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐正是實(shí)踐生產(chǎn)力的解放與發(fā)展的.切實(shí)舉措?；仡欉^(guò)去，我在平凡的工作崗位做出過(guò)一些平凡的工作，為單位和集體爭(zhēng)得過(guò)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)先進(jìn)和榮譽(yù)。同樣，我對(duì)干好創(chuàng)業(yè)工作充滿信心。工作總是要有人干的。如果組織上能批準(zhǔn)我參與離崗創(chuàng)業(yè)，對(duì)我來(lái)講，首先承擔(dān)的是一種責(zé)任。我將發(fā)揮自身能動(dòng)性，勤于思考，努力實(shí)踐，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)工作，干出成效。以工作實(shí)績(jī)向社會(huì)匯報(bào)、向組織匯報(bào)，以此來(lái)綜合評(píng)判自身的業(yè)績(jī)。
超越自我，摒棄陳舊的思想屏障?！安蛔晕沂`、也不束縛別人”。用一種正確的思想觀念樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀、世界觀。倡導(dǎo)謀事，不作謀人。三年的時(shí)光是短暫的，但為國(guó)為民的創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)樹(shù)為人生永遠(yuǎn)的坐標(biāo)。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，請(qǐng)組織給予我實(shí)踐創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇。不論怎樣“路漫漫其修遠(yuǎn)”，“吾將上下而求索”!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：劉xx
20xx年3月18日
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇四
省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》(甘人社通〔〕49號(hào))，對(duì)事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)具體事宜做出了明確規(guī)定，使省政府關(guān)于新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)政策落到了實(shí)處。
1.離崗創(chuàng)業(yè)的適用范圍。凡事業(yè)單位正式在崗工作人員，自愿離崗創(chuàng)業(yè)或到企業(yè)(包括非公企業(yè))服務(wù)的，經(jīng)所在單位同意，可以離崗創(chuàng)業(yè)。專業(yè)技術(shù)崗位人員離崗創(chuàng)業(yè)(服務(wù))期限不得超過(guò)3年，其他崗位人員不得超過(guò)2年。
2.離崗創(chuàng)業(yè)的辦理流程。如果想離崗創(chuàng)業(yè)，須本人向所在單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)單位同意，按人事管理權(quán)限報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)后，與所在單位簽訂《離崗創(chuàng)業(yè)(服務(wù))協(xié)議》，明確離崗創(chuàng)業(yè)期間雙方權(quán)利、義務(wù)、期限、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及法律責(zé)任等事項(xiàng)，并報(bào)同級(jí)編辦、人社部門、財(cái)政部門備案。
3.離崗創(chuàng)業(yè)期間的待遇問(wèn)題。離崗前所在單位從簽訂協(xié)議次月起，停發(fā)離崗創(chuàng)業(yè)人員工資(包括津貼補(bǔ)貼)。保留其人事關(guān)系、編制、職務(wù)級(jí)別;工作年限連續(xù)計(jì)算、檔案工資正常晉升、職稱評(píng)定正常參加;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金補(bǔ)助單位繳費(fèi)部分政策與渠道不變，個(gè)人繳費(fèi)部分由離崗創(chuàng)業(yè)人員自行承擔(dān)，通過(guò)離崗前所在單位按時(shí)足額繳納。
4.離崗期滿后的相關(guān)問(wèn)題。離崗創(chuàng)業(yè)期滿，因特殊原因不能按期回原單位的，可向原單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意后可延長(zhǎng)協(xié)議時(shí)限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。離崗創(chuàng)業(yè)期滿后，要求返回的，需提前向原單位提出申請(qǐng)，報(bào)告離崗創(chuàng)業(yè)期間的有關(guān)情況，提供與企業(yè)、項(xiàng)目脫離的證明材料，按人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。逾期或超過(guò)延長(zhǎng)期限不回離崗前原單位報(bào)到工作的，按曠工對(duì)待，曠工超過(guò)15日，原單位按照人事管理權(quán)限和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，解除與離崗創(chuàng)業(yè)人員的聘用合同(人事關(guān)系)或予以辭退，并書面通知本人，人事檔案移交人才市場(chǎng)管理。
離崗創(chuàng)業(yè)(服務(wù))期未滿，離崗創(chuàng)業(yè)人員提出回原離崗前所在單位的，需向所在單位提交復(fù)職申請(qǐng)，所在單位應(yīng)及時(shí)為其安排工作。離崗創(chuàng)業(yè)(服務(wù))期間或期滿后自愿留在企業(yè)工作的，離崗前所在單位應(yīng)當(dāng)予以支持，并按照人事管理權(quán)限辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇五
據(jù)悉，事業(yè)單位批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)的人員范圍為具備創(chuàng)業(yè)條件的專業(yè)技術(shù)人員。離崗期限不超過(guò)3年，對(duì)已經(jīng)具有離崗創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員，不得再次批準(zhǔn)其離崗創(chuàng)業(yè)。
《細(xì)則》對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)的人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇激勵(lì)保障規(guī)定，高?；蚩蒲袆?chuàng)新型事業(yè)單位科研人員帶著科研項(xiàng)目或成果到企業(yè)開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移、科研成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)的，原單位可保留其檔案工資中的基本工資部分;其他專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)初始階段暫停發(fā)工資，但由原單位繼續(xù)為其繳納單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間檔案工資按國(guó)家和我省規(guī)定正常晉級(jí)或調(diào)整，并作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的基數(shù)。專業(yè)技術(shù)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期限內(nèi)經(jīng)考核證明創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)優(yōu)秀，且在本省內(nèi)年繳納的個(gè)人所得稅額超過(guò)本人檔案工資的，憑完稅證明提出申請(qǐng)，原單位可在該繳稅年度內(nèi)發(fā)放其基本工資;在本省內(nèi)年繳納的個(gè)人所得稅額超過(guò)本人檔案工資2倍以上的，憑完稅證明提出申請(qǐng)，原單位可在該繳稅年度內(nèi)全額發(fā)放其檔案工資。因?qū)I(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)結(jié)余的人員工資和經(jīng)費(fèi)，原單位可統(tǒng)籌調(diào)劑用于補(bǔ)充公用經(jīng)費(fèi)支出，但不得用于“三公”經(jīng)費(fèi)支出。創(chuàng)業(yè)企業(yè)或所工作企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，離崗創(chuàng)業(yè)人員發(fā)生工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。離崗創(chuàng)業(yè)期間非因工死亡的，執(zhí)行人事關(guān)系所在事業(yè)單位撫恤金和喪葬費(fèi)規(guī)定。
關(guān)注二:離崗創(chuàng)業(yè)期間保持原級(jí)別崗位不變
在人事管理激勵(lì)保障方面，離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，仍保持原聘任級(jí)別崗位不變，執(zhí)行原單位職稱評(píng)審、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理制度。離崗創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)突出的，年度考核可確定為優(yōu)秀等次，不占原單位考核優(yōu)秀比例。離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，可按照原單位職稱評(píng)聘條件申評(píng)上一級(jí)職稱，職稱級(jí)別晉升后，按省現(xiàn)行事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任管理有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘任;離崗創(chuàng)業(yè)期間業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的人員，職稱晉級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱分級(jí)聘任由省級(jí)人社部門統(tǒng)一管理、單獨(dú)組織、專門評(píng)定，經(jīng)評(píng)定通過(guò)人員可向同級(jí)人社部門申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位逐級(jí)聘任，并逐步消化。離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，可根據(jù)所創(chuàng)業(yè)專業(yè)領(lǐng)域，享受申報(bào)第二職稱評(píng)審政策;離崗創(chuàng)業(yè)期間業(yè)績(jī)成果可累計(jì)計(jì)算，作為職稱專門認(rèn)定的重要依據(jù)。離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間空出的崗位，確因工作需要，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可按有關(guān)規(guī)定用于聘用急需人才。離崗創(chuàng)業(yè)人員返回的，如無(wú)相應(yīng)崗位空缺，可暫時(shí)突破崗位總量聘用，并逐步消化。離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗期間和離崗創(chuàng)業(yè)期滿后，要求返回原單位工作的，應(yīng)提前30日提出書面申請(qǐng)，原單位應(yīng)及時(shí)為其安排工作。離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，本人提出與原單位解除聘用合同的，原單位應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同;離崗期滿后30日內(nèi)未返回原單位工作或選擇繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，原單位應(yīng)當(dāng)與其解除聘用合同，終止人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。
關(guān)注三:原單位負(fù)責(zé)定期實(shí)地考核和服務(wù)管理
對(duì)于離崗創(chuàng)業(yè)人員管理監(jiān)督，《細(xì)則》規(guī)定，離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目涉及原單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研成果的，事業(yè)單位、離崗創(chuàng)業(yè)人員、相關(guān)企業(yè)可訂立“三方”協(xié)議，明確收益分配等內(nèi)容。離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間違反事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)規(guī)定的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)政策法規(guī)處理。原單位及主管部門要根據(jù)實(shí)際情況確定對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)人員實(shí)行季度、半年或年度實(shí)地考核和服務(wù)管理，積極幫助其解決離崗創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題，促進(jìn)其創(chuàng)業(yè)工作的成功。離崗創(chuàng)業(yè)人員要向原單位如實(shí)報(bào)告創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)離崗人員未實(shí)施創(chuàng)業(yè)計(jì)劃或存在“假創(chuàng)業(yè)”情形的，要及時(shí)進(jìn)行糾正，責(zé)令其終止創(chuàng)業(yè)并返崗工作;對(duì)欺瞞組織、不服從單位糾正、不返崗工作的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《》（甘政發(fā)〔〕號(hào)）文件第六條：鼓勵(lì)事業(yè)單位人員創(chuàng)業(yè)之規(guī)定?，F(xiàn)乙方自愿申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)，另謀職業(yè)，經(jīng)本單位同意，允許乙方離崗創(chuàng)業(yè)。
在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、離崗創(chuàng)業(yè)期限：從年月日起到年月日止，共為年。
二、離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方保留乙方事業(yè)單位工作人員身份，并連續(xù)計(jì)算其工齡，如遇工資調(diào)整，按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資。
三、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負(fù)。
四、離崗創(chuàng)業(yè)后，不享受單位任何福利待遇和各種資金補(bǔ)貼、優(yōu)惠待遇。
五、三金的交納。在乙方創(chuàng)收期間，養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金單位部分和個(gè)人部分均由乙方負(fù)責(zé)交納，并且每半年向甲方交納壹次（其中每年6月30日前壹次，12月31日前壹次），乙方要按時(shí)交納，若因乙方本人原因延遲交納或不交，造成損失和后果均有乙方承擔(dān)。
六、離崗創(chuàng)業(yè)期間，乙方必須遵紀(jì)守法，各類安全由乙方自己負(fù)責(zé)。乙方不得以某單位職工身份從事任何活動(dòng)，不得以某單位名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由乙方本人自負(fù)。乙方一切言論和行為要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及單位的一切規(guī)章制度；如從事非法活動(dòng)，按國(guó)家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰。
七、離崗創(chuàng)業(yè)期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作；離崗創(chuàng)業(yè)期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位辦理任何手續(xù)的，甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理，并與單位解除一切關(guān)系。
八、本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
本協(xié)議自離崗創(chuàng)業(yè)期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；一份上報(bào)主管部門。
甲方：?jiǎn)挝唬ㄉw章）
代表人：（簽名）
乙方：（簽名）
年月日訂
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇七
xx房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)前全市、全省乃至全國(guó)都在倡導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，從國(guó)家到各省市相繼出臺(tái)一系列政策和文件，目前出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于安徽省系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)方案的批復(fù)》（國(guó)函〔20xx〕111號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔20xx〕82號(hào)）文件，為我們積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和條件，解除了我的后顧之憂。經(jīng)謹(jǐn)慎思考，結(jié)合自身實(shí)際，個(gè)人認(rèn)為具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的現(xiàn)實(shí)條件，以體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。馬鞍山雨山區(qū)公益素食館位于六中附近，由馬鞍山公益文化交流中心承辦，通過(guò)眾籌的模式開(kāi)辦，所有盈利全部用來(lái)做公益。人有善愿，天必佑之”。據(jù)該中心的幾位素食館發(fā)起人介紹，組建公益素食館是借鑒了浙江海寧市的成功經(jīng)驗(yàn)。浙江海寧市慈善義工隊(duì)為了給善款“造血”，使公益活動(dòng)步入良性循環(huán)，特向社會(huì)募集資金，開(kāi)設(shè)了“海寧南關(guān)廂素食館”。募捐期間及開(kāi)業(yè)以來(lái)，一個(gè)個(gè)海寧人，或通過(guò)捐贈(zèng)，或通過(guò)就餐，傾情關(guān)注，奉獻(xiàn)愛(ài)心，使得素食館開(kāi)業(yè)八個(gè)月即盈利高達(dá)四十萬(wàn)元。這筆款項(xiàng)全部用于慈善救助。為此，謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)提出事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)！本人系房開(kāi)辦事業(yè)在編職工，專業(yè)技術(shù)人員，參加工作以來(lái)，一直從事專業(yè)技術(shù)工程工作。按相關(guān)的文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)期限為三年。本人承諾離崗創(chuàng)業(yè)期間按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。
今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多20xx事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書20xx事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來(lái)源于我對(duì)這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體同事們不懈的支持。在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的.機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請(qǐng)人：xx
xx年x月x日
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下條款：
一、經(jīng)乙方自愿申請(qǐng)，甲方批準(zhǔn)，自年月日起，乙方離崗休息至法定退休日止。
二、乙方的義務(wù):
1、提前離崗休息期間，若遇國(guó)家及省上政策調(diào)整，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并通知乙方，乙方必須及時(shí)返所上班，否則按離職處理。
2、提前離崗休息職工必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和單位規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德，積極維護(hù)單位的和諧穩(wěn)定和榮譽(yù)利益，嚴(yán)禁尋釁滋事、無(wú)理取鬧妨礙，單位正常工作秩序。
3．提前離崗休息職工應(yīng)及時(shí)交納工會(huì)會(huì)費(fèi)，積極參加工會(huì)活動(dòng)。是黨員的應(yīng)及時(shí)交納黨費(fèi)，按時(shí)參加黨的組織生活及活動(dòng)。
三、提前離崗休息職工享有的.待遇和權(quán)利:
1．提前離崗休息職工和在崗職工享有同樣的民主權(quán)利和參加黨的組織生活、工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。
2．提前離崗休息職工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公職金，按本人在崗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3．提前離崗休息職工，年度考核直接定為合格，按在崗職工標(biāo)準(zhǔn)晉級(jí)晉等。
4．提前離崗休息職工的工資待遇，按本人在崗標(biāo)準(zhǔn)全額執(zhí)行；獎(jiǎng)勵(lì)
性績(jī)效工資按全所在職職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法執(zhí)行，享受在職職工同等待遇。
四、本協(xié)議未盡事宜按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（人事部門蓋章）：
年月日年月乙方（簽字）：日
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
因甲方企業(yè)改制，根據(jù)上級(jí)文件《xxxxxxx》（沈勞社發(fā)[20xx]10號(hào)）規(guī)定，經(jīng)乙方申請(qǐng)，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、離崗?fù)损B(yǎng)時(shí)間：
自20xx年月日起直至乙方達(dá)到法定退休年齡，經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門審核批準(zhǔn)退休手續(xù)為止。
二、離崗?fù)损B(yǎng)期間待遇：
1、工資待遇按照本人檔案工資加各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼加企業(yè)規(guī)定的`補(bǔ)貼（企業(yè)規(guī)定的補(bǔ)貼按在崗期間工作職務(wù)計(jì)算：中層正職以上的300元/月·人、中層副職200元/月·人、曾經(jīng)任過(guò)中層但離崗?fù)损B(yǎng)時(shí)不擔(dān)任中層職務(wù)的100元/月·人、其他職工50元/月·人）作為本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資。本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資不足沈陽(yáng)市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按沈陽(yáng)市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)保底。本待遇從本協(xié)議簽訂之次月起執(zhí)行。如遇沈陽(yáng)市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高時(shí)，離崗?fù)损B(yǎng)保底工資標(biāo)準(zhǔn)隨之提高。
2、離崗?fù)损B(yǎng)期間仍享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，達(dá)到法定退休年齡，企業(yè)為其辦理正式退休手續(xù)，退休待遇享受即時(shí)的國(guó)家規(guī)定。
三、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要經(jīng)常與主管部門聯(lián)系，中共黨員要按規(guī)定交納黨費(fèi)和參加組織生活。
四、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，如發(fā)生違法、違規(guī)事件，責(zé)任由本人承擔(dān)。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
附：乙方書面申請(qǐng)
甲方（公章）：
.乙方（簽字）：
20xx年月日
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
為增強(qiáng)企業(yè)活力，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，培養(yǎng)員工自主創(chuàng)業(yè)能力，提升員工職業(yè)技能，在保持原有勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)。在乙方自愿的前提下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
乙方選擇自主創(chuàng)業(yè)，甲方提供如下待遇：
1、甲方每月支付乙方自主創(chuàng)業(yè)前應(yīng)發(fā)工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長(zhǎng)作調(diào)整）。
2、乙方承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人交納部分（由甲方每月在發(fā)放工資時(shí)扣除），企業(yè)部分由甲方承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)繳納乙方高額住院保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方住院理賠事宜。
3、乙方享受原企業(yè)年金政策。
4、如遇工資結(jié)構(gòu)體系變動(dòng)，甲方依據(jù)政策調(diào)整乙方檔案工資，在自主創(chuàng)業(yè)期間不調(diào)整崗位工資。
5、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方不再對(duì)其發(fā)放任何獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。
6、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間工齡連續(xù)計(jì)算。
乙方自主創(chuàng)業(yè)時(shí)間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續(xù)簽。如遇上級(jí)政策調(diào)整，由甲方通知乙方終止自主創(chuàng)業(yè)。
自主創(chuàng)業(yè)期滿不再續(xù)簽或由于政策原因協(xié)議終止，乙方根據(jù)甲方提供的崗位公開(kāi)競(jìng)聘上崗，不競(jìng)聘和落聘的，按規(guī)定作待崗處理。達(dá)到退休年齡則依照政策辦理相關(guān)手續(xù)。
乙方行為造成經(jīng)濟(jì)糾紛、安全責(zé)任事故和法律責(zé)任的，由乙方負(fù)責(zé)。其行為對(duì)公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系的按照勞動(dòng)合同執(zhí)行。
乙方必須預(yù)留可聯(lián)系電話。乙方違反本條規(guī)定，使甲方無(wú)法控制的，甲方停止發(fā)放乙方一切工資待遇；達(dá)到一個(gè)季度的，終止本協(xié)議，作待崗處理。
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
填報(bào)人：
填報(bào)日期：
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇十一
甲方:90后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
雙方本著平等合作，互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，制定以下協(xié)議，以保證華中師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院元旦晚會(huì)圓滿成功，以供雙方共同遵守。具體條款如下：
1.甲方為此活動(dòng)的贊助商。參加此次活動(dòng)的甲方須是持有合法經(jīng)營(yíng)許可證的正規(guī)公司，經(jīng)過(guò)校團(tuán)委的同意，方可進(jìn)行此次活動(dòng)。
2.甲方必須遵守乙方校園管理制度，愛(ài)護(hù)校內(nèi)公共財(cái)物，保持校內(nèi)衛(wèi)生清潔，不得影響正常的教學(xué)秩序，并保證不損害同學(xué)的切身利益。
3.甲方在乙方校園開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)間：
初定為：20xx年12月26日，地點(diǎn)：華中師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心五樓。
4.活動(dòng)中的獎(jiǎng)品、視頻等均由甲方提供。
6.甲方有權(quán)監(jiān)督活動(dòng)全部過(guò)程并及時(shí)與乙方溝通，使之達(dá)到甲方的要求。
7.甲方的行為不得涉及現(xiàn)場(chǎng)買賣，不得進(jìn)行現(xiàn)金交易，如有涉及，一經(jīng)查處，乙方有權(quán)立即終止活動(dòng)，由此造成的全部損失均由甲方承擔(dān)。
1.乙方為此活動(dòng)的校方具體負(fù)責(zé)單位。
2.乙方有義務(wù)在與甲方簽訂協(xié)議后，遵循公平公正的原則，保證甲方在乙方校園的活動(dòng)順利正常進(jìn)行。
3.乙方將甲方提供的獎(jiǎng)品在活動(dòng)期間提供給到場(chǎng)同學(xué)，作為品質(zhì)和口碑的宣傳。
4.乙方完成甲方在力所能及的贊助任務(wù)。
1.甲方如在舉行活動(dòng)過(guò)程中違反乙方校內(nèi)管理制度，乙方有權(quán)請(qǐng)校內(nèi)保衛(wèi)處等相關(guān)人員對(duì)甲方相關(guān)人員進(jìn)行管理，情節(jié)嚴(yán)重者取消本次活動(dòng)，并由甲方承擔(dān)全部損失。
2.在簽署協(xié)議后，如果乙方在活動(dòng)期間沒(méi)有按照合作協(xié)議書的要求執(zhí)行或者由于乙方主觀原因造成活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)返還甲方部分至全部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。
支付時(shí)間：20xx年12月25日
本協(xié)議由甲乙雙方共同協(xié)商擬定，未盡事宜如需補(bǔ)充和修改，須經(jīng)雙方共同
協(xié)商并簽署相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。
1.如果甲、乙雙方在執(zhí)行此協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則共同協(xié)商解決方案。未發(fā)生爭(zhēng)議的條款繼續(xù)執(zhí)行，任何一方不得擅自解除協(xié)議。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：90后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)乙方：華中師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院
代表人：xx代表人：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日簽約日期：xxxx年xx月xx日
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇十二
用人單位(全稱)：__公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_________________________
勞動(dòng)者姓名：__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào)：____________________
甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，為順利開(kāi)展離職交接工作，并完善離職后雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
1. 甲方接受乙方的離職申請(qǐng)，并確保及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù);
本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對(duì)外公開(kāi)或未解除機(jī)密性的各項(xiàng)資訊。
4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工;
6. 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力;
7. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
8. 因本協(xié)議產(chǎn)生之爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，以__所在地法院為爭(zhēng)議管轄法院。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
日 期：日 期：
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇十三
茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________，身份證號(hào)碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
為了維護(hù)本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行：
商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容
甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括：
甲方的市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷策略;
甲方服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格等服務(wù)資料;
甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;
甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等;
甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等。
乙方的保密義務(wù)和保密期限
乙方不得將工作中獲取或開(kāi)發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔;
乙方調(diào)離甲方，應(yīng)得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。
第三條 違約責(zé)任
本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔(dān)法律責(zé)任：
1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響;
2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無(wú)條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個(gè)人，除按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外，全部贏利歸甲方所有。
3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費(fèi)用，全部由乙方承擔(dān)。
4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第四條 爭(zhēng)議的解決
本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。另外，甲方還可根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。
第五條 其他
本協(xié)議未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇十四
乙方：范儉(廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會(huì))
為幫助廣西各高校提升學(xué)生綜合素質(zhì)和工作能力，支持中順潔柔紙業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中順潔柔”)的市場(chǎng)和人才發(fā)展，中順潔柔紙業(yè)股份有限公司授權(quán)廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會(huì)，范儉為代表人負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)事項(xiàng)。
一、合作宗旨：
中順潔柔建立“中順潔柔創(chuàng)業(yè)基地”，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)和就業(yè)發(fā)展提供平臺(tái)。
二、合作內(nèi)容：
(一)甲乙雙方在公平公正、友好協(xié)商的情況下以公司制開(kāi)展產(chǎn)品合作。
(二)公司注冊(cè)資本3萬(wàn)元整;公司股份比例為甲方65%，乙方35%的。其中甲乙雙方按股份出支股本金20xx元整，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常開(kāi)支。
(三)乙方負(fù)責(zé)提供中順潔柔及其他相關(guān)服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售與推廣。
(四)中順潔柔產(chǎn)品所得利潤(rùn)按甲方90%，乙方10%的比例分配。除中順潔柔外的其他產(chǎn)品利潤(rùn)按股份比例分配。
(五)乙方向甲方提供移動(dòng)銷售終端app或網(wǎng)站支付后臺(tái)服務(wù)。
(六)甲方對(duì)該公司有一票否決權(quán)。
(七)退出機(jī)制：甲方團(tuán)隊(duì)成員畢業(yè)后自動(dòng)退出，并收回股本金。
三、合作原則
(一)合作雙方建立聯(lián)絡(luò)、信息交換、會(huì)議磋商、積極促進(jìn)等機(jī)制，以保證上述項(xiàng)目的落實(shí)及取得成效。
(二)建立廉潔共建機(jī)制，項(xiàng)目合作應(yīng)堅(jiān)持“透明、公平、互利”的原則，有不同意見(jiàn)就及時(shí)磋商解決。
四、協(xié)議變更
(一)經(jīng)合作各方協(xié)商同意，本協(xié)議可以作相應(yīng)變更。
(二)任何合作方未經(jīng)與其他方協(xié)商，擅自變更本協(xié)議條款或者將本協(xié)議權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓他人，均為無(wú)效。
五、禁止行為
(一)未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以團(tuán)體名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合作各方共有，造成損失按實(shí)際損失賠償。
(二)禁止合作人經(jīng)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
(三)禁止合作方泄露本協(xié)議所涉及的相關(guān)商業(yè)秘密。
(四)如合作人違反上述各條，應(yīng)按實(shí)際損失賠償。
六、其他
(一)本合作協(xié)議書一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字生效。
(二)本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中如有與法律法規(guī)相違，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
(三)雙方若有爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;解決不成的，雙方同意向所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：范儉(廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會(huì))
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇十五
乙方： (身份證號(hào)： )
鑒于乙方與 有限公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除，勞動(dòng)合同解除后在 日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。
二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位;涉及保密內(nèi)容的，出現(xiàn)泄密問(wèn)題甲方追究泄密責(zé)任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合計(jì)人民幣 元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?，乙方對(duì)此予以完全接受，無(wú)異議。
四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章) ： 乙方(簽字)：
授權(quán)代表：
年 月 日 年 月 日
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書篇十六
乙方：（被扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)名稱或個(gè)人）
甲方中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“委員會(huì)”），是專門為中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)和場(chǎng)地管理的機(jī)構(gòu)。乙方是申請(qǐng)?jiān)诖髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)基地創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人。甲、乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條乙方項(xiàng)目名稱為：項(xiàng)目。
第二條甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1．在創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)基地（地址為），為乙方提供辦公場(chǎng)地平方米及以下設(shè)備：_____________________________。使用權(quán)期限為(年月日——年月日)。
2．及時(shí)向乙方傳達(dá)教育部、教育廳、工商稅務(wù)等相關(guān)政策和規(guī)定，提供政策指導(dǎo)并協(xié)助落實(shí)。
3．因特殊情況須終止合同，甲方應(yīng)提前_______日通知乙方。
第三條乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1．嚴(yán)格遵守《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)生體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理辦法》，愛(ài)護(hù)公物，履行安全，衛(wèi)生責(zé)任，確保創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)基地的和諧有序。
2．在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須自覺(jué)遵守國(guó)家政策及法律、法規(guī)，各團(tuán)隊(duì)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
3．經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地與設(shè)備有自然損壞需要維修，乙方應(yīng)報(bào)告甲方，由甲方派人維修；若由于乙方使用不當(dāng)或自行維修造成房屋及設(shè)施損壞的，則由乙方承擔(dān)賠償。
4．不得將經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或擅自調(diào)換使用及與他人共享，不得利用辦公場(chǎng)地進(jìn)行非法活動(dòng)，嚴(yán)禁進(jìn)行宗教活動(dòng)和傳銷，否則乙方應(yīng)自己承擔(dān)法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止協(xié)議、收回場(chǎng)地與設(shè)備。
5．應(yīng)自本協(xié)議生效之日起日內(nèi)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)基地并開(kāi)展工作和活動(dòng)。
第六條本協(xié)議有效期限為年，自年月日至年月日止，任何一方若要提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前日告知。本協(xié)議有效期滿前，雙方有意續(xù)約的，應(yīng)在本協(xié)議有效期滿之前日協(xié)商確定。
第七條本協(xié)議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協(xié)議及未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起正式生效。
甲方（簽章）：乙方：(簽章)
代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
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