優(yōu)秀提任干部心得體會及收獲范文(17篇)

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優(yōu)秀提任干部心得體會及收獲范文(17篇)
時間:2023-11-01 13:39:29     小編:GZ才子

通過總結(jié)心得體會,我們能夠加深對自身學(xué)習(xí)、工作和生活的理解。關(guān)注學(xué)習(xí)和工作的目標(biāo)和效果,從中獲取深刻的體驗和認(rèn)識。心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中所得到的一種寶貴的經(jīng)驗總結(jié),它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份心得體會了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢?以下是一些個人獨(dú)特的心得體會,希望能給大家?guī)硇碌乃伎己蛦l(fā)。

提任干部心得體會及收獲篇一

第一段:引言(150字)

提任干部是一種榮耀,也是一種責(zé)任。作為一名干部,我深知自己身上肩負(fù)著組織和群眾的期望。在長時間的工作實踐中,我逐漸認(rèn)識到,擔(dān)任干部需要具備專業(yè)知識、獨(dú)立思考、善于溝通和團(tuán)隊合作等能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我積累了一些心得體會,愿與大家分享。

第二段:加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高能力(250字)

作為干部,首先要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在擔(dān)任干部的過程中,我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)新知識,才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展趨勢和迅速變化的時代要求。我通過參加培訓(xùn)班、讀書、關(guān)注前沿信息等方式,不斷提升自己的知識儲備。同時,我還注重把理論知識與實際工作相結(jié)合,通過實踐來鞏固所學(xué)的知識,提高工作的操作能力。

第三段:勇于擔(dān)當(dāng) 積極負(fù)責(zé)(300字)

在擔(dān)任干部的工作中,經(jīng)常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。我認(rèn)識到,作為干部要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,并且愿意承?dān)責(zé)任。面對困難,我會堅持不懈地努力解決問題,不拋棄,不放棄。同時,我也注重與團(tuán)隊成員的良好溝通和協(xié)作,搭建平臺,統(tǒng)籌資源,共同解決問題。在這個過程中,我學(xué)會了如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員的潛力,通過團(tuán)隊合作的方式解決問題,促進(jìn)事業(yè)的共同發(fā)展。

第四段:加強(qiáng)自律 勤奮工作(300字)

作為干部,自律是非常重要的品質(zhì)。我始終堅持以身作則,要求自己嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,在工作中具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。我深知,只有自律才能夠更好地推動工作的開展,才能贏得同事和群眾的尊重和信任。此外,我還注重勤奮工作,克服困難,不懈努力。我堅信,只有通過持之以恒的努力,才能夠更好地完成自己擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和使命。

第五段:正確處理人際關(guān)系(200字)

作為干部,正確處理好人際關(guān)系是非常重要的。我始終秉持著公平、公正、公開的原則,與同事們和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和合作,建立起良好的工作關(guān)系。我注重傾聽和理解,尊重每個人的意見和建議,鼓勵和支持團(tuán)隊成員,共同成長。同時,我也注重培養(yǎng)良好的人際交往能力,虛心接受他人的指導(dǎo)和批評,不斷改進(jìn)自己的工作方法和態(tài)度。

總結(jié)(100字)

提任干部是一種榮耀和責(zé)任,需要具備專業(yè)知識、獨(dú)立思考、善于溝通和團(tuán)隊合作等能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力是關(guān)鍵;勇于擔(dān)當(dāng)、積極負(fù)責(zé)是基礎(chǔ);加強(qiáng)自律、勤奮工作是保障;正確處理人際關(guān)系是良好的工作基礎(chǔ)。我深知干部的責(zé)任重大,將時刻牢記心得體會,以更好的狀態(tài)與姿態(tài)面對今后的工作挑戰(zhàn),為組織和群眾的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

提任干部心得體會及收獲篇二

我有幸參加了市委組織部舉辦的科級干部培訓(xùn)班,通過近一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強(qiáng)了黨性煅練,深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強(qiáng)了干好本職工作的動力?,F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),做到三個積極。

一是積極端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,參學(xué)前移交了全部工作和事務(wù),保證了排除干擾,集中精力學(xué)習(xí),實現(xiàn)了學(xué)員角色的轉(zhuǎn)換,珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,借助這個難得的平臺,真正做到學(xué)有所得,學(xué)有所悟,學(xué)以致用。

二是嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度,全力搞好學(xué)習(xí)。開班以來,能夠始終規(guī)范自己的言行舉止,嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,尊敬師長,團(tuán)結(jié)學(xué)員,做到不遲到、不早退、不曠課,認(rèn)真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè),積極參加班集體組織的學(xué)習(xí)交流、文體、調(diào)研活動,順利完成了此次培訓(xùn)的全部學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)期間,始絡(luò)堅持授課與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)理論與參與實踐相結(jié)合的辦法,做到認(rèn)真學(xué)、主動學(xué)、全身心投入學(xué),時時帶著問題學(xué),體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的針對性、實效性,實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)雙贏的目的。

三是積極參與學(xué)習(xí)活動,維護(hù)集體榮譽(yù)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,堅持做到休息服從學(xué)習(xí),個人服從集體,積極參加班委會組織的各項活動,聽從安排,搞好服務(wù),加強(qiáng)了交流,增進(jìn)了友誼,并為維護(hù)班集體形象和本次培訓(xùn)班的圓滿成功做出了應(yīng)有的努力。

二、深刻領(lǐng)會,增強(qiáng)三個意識。

一是增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識。此次培訓(xùn)時間雖緊,但所學(xué)的知識領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富,通過學(xué)習(xí)不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實,讓一知半解的知識得到詮釋與豐富,而且還汲取了全新的理論營養(yǎng),真可謂大開眼界,受益匪淺。同時,也使自己深刻認(rèn)識到在社會信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的今天,如果不學(xué)習(xí)就會被時代所淘汰,就會被后浪拍死在沙灘上。所以,為了緊跟時代脈搏,適應(yīng)新形勢、新情況,新變化,在今后的工作中,將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī),以活到老學(xué)到老的積極態(tài)度,學(xué)而時習(xí)之的方法,努力學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗,做到政治頭腦更加清醒,理論視野更加開闊,知識素養(yǎng)更加全面,從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。

二是增強(qiáng)了宗旨意識。通過學(xué)習(xí),更加清醒的認(rèn)識到維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點,也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點,關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的內(nèi)涵,強(qiáng)化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識,始終堅持群眾利益無小事的觀點,牢固樹立執(zhí)政為民,立黨為公的理念,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,發(fā)展上服務(wù)群眾,誠心誠意為民辦實事,盡心竭力為民解難事,堅持不懈為民做好事,努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果,得到實實在在的利益,過上舒心滿意的日子。只有這樣,才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人民公仆的政治本色。

三是增強(qiáng)了責(zé)任意識。瀘縣縣委縣府立足現(xiàn)實,提出了兩個加速建設(shè),兩個積極推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略,今年是實現(xiàn)高位求進(jìn)、加速發(fā)展的關(guān)鍵之年,順應(yīng)了全縣人民對建設(shè)創(chuàng)業(yè)瀘縣、開放瀘縣、生態(tài)瀘縣、和諧瀘縣的新期待。實踐證明這一戰(zhàn)略思路不僅是瀘縣縣委縣政府深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),而且已成為全縣轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的行動指南。作為瀘縣人由衷的為之叫好、為之稱頌、為之祝福。同時,更要增強(qiáng)兩種責(zé)任意識,為建設(shè)美好瀘縣添光增彩。一要增強(qiáng)做好瀘縣人的責(zé)任意識。以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,圖強(qiáng)奮進(jìn),確保開好局、起好步,為xx規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)。二要增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位臵,堅定信念,在自己的工作崗位上,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),以求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng),出色的完成各項工作任務(wù),為實現(xiàn)瀘縣加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

提任干部心得體會及收獲篇三

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我國的干部選拔任用制度不斷完善。經(jīng)過多年來的實踐,我逐漸懂得了干部提任的重要性,并且也獲得了一些提任經(jīng)驗和心得。在這篇文章中,我將分享我的體會和經(jīng)驗。

第二段:明確提任標(biāo)準(zhǔn)

在這個競爭激烈的社會中,提任一個合格的干部是非常重要的。在提任干部的過程中,我們必須明確提拔標(biāo)準(zhǔn),以確保選拔出來的人能勝任工作并為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一名合格的干部必須具備優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和扎實的業(yè)務(wù)能力,必須有高尚的品德和團(tuán)隊合作精神,以及為人民服務(wù)的熱情和責(zé)任心。

第三段:提高干部素質(zhì)

干部素質(zhì)的不斷提高是干部提任工作中最重要的任務(wù)之一。我們應(yīng)該不斷提高干部自身的專業(yè)能力和職業(yè)道德,提高政治意識,通過開展各種培訓(xùn)和教育活動,全面提高干部的素質(zhì)水平。同時,我們要注重干部的自我提升,為他們提供更好的發(fā)展平臺和機(jī)會,激勵他們在工作中不斷創(chuàng)新,不斷突破。

第四段:營造公平公正的選拔環(huán)境

為了確保人才選拔的公正性和公開性,我們必須著力營造公平公正的選拔環(huán)境,打破與某些干部的關(guān)系和自身的局限性,以公正、公平、公開的方式選拔人才。我們還應(yīng)該建立完善的人才流動機(jī)制,鼓勵干部在不同的地區(qū)和崗位之間流動和交流,以提高干部的素質(zhì)。

第五段:總結(jié)

總之,提任合格干部是實現(xiàn)我國現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在干部提任工作中,必須始終堅持以人為本,注重發(fā)掘人才、選拔人才和培養(yǎng)人才,不斷提高干部的素質(zhì)和能力,構(gòu)建起一支業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、忠誠有為的干部隊伍,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興不斷作出貢獻(xiàn)。

提任干部心得體會及收獲篇四

隨著年輕一代干部的嶄露頭角,提任干部的議題也逐漸引起了廣泛關(guān)注。作為當(dāng)代年輕干部的一員,我深切體會到了提任干部的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個過程中,我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),也感受到了自身的成長和進(jìn)步。下面我將從實踐中總結(jié)提任干部心得體會,以期能幫助更多的年輕干部在工作崗位上取得更好的成績。

首先,提任干部的第一步是明確角色和責(zé)任。作為干部,我們可以說擔(dān)負(fù)著更大的責(zé)任和使命。無論是在工作中還是生活中,我們應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦,明確自己的目標(biāo)和奮斗方向。只有理解自己的角色和責(zé)任,才能更好地協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,推動工作的順利進(jìn)行。過去,我曾犯過迷茫和畏難的錯誤,但通過深入地學(xué)習(xí)和思考,我逐漸認(rèn)識到了自己的使命和責(zé)任。只有明白并勇于承擔(dān)這一點,我們才能真正發(fā)揮自己的潛力和價值。

其次,提任干部需要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作和溝通能力。作為干部,我們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任,這就要求我們能夠善于溝通和合作。在工作中,團(tuán)隊合作是推動項目前進(jìn)的關(guān)鍵要素。因此,我們必須以身作則,發(fā)揚(yáng)光大團(tuán)隊協(xié)作精神,鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性。另外,作為一名干部,我們還要學(xué)會傾聽和尊重他人的意見。只有通過正確的溝通和協(xié)商,我們才能夠有更高效地解決問題和達(dá)成共識。在團(tuán)隊合作和溝通方面,我也有一些經(jīng)驗和教訓(xùn),通過與團(tuán)隊的深入交流,我更加明確了溝通的重要性和技巧。

第三,提任干部需要具備良好的人際關(guān)系和處理能力。在日常工作和生活中,我們難免會遇到各種各樣的人際關(guān)系問題。作為干部,我們必須學(xué)會處理這些問題,保持良好的人際關(guān)系。一方面,我們要學(xué)會尊重他人,關(guān)心員工的成長和發(fā)展。另一方面,我們也要學(xué)會合理地分配資源和權(quán)力,平衡各方利益,解決潛在的矛盾和沖突。在這方面,我認(rèn)識到了多聽多問,多思考的重要性。通過與他人的交流和互動,我能夠更好地理解他人的需求和訴求,從而達(dá)到更好地人際關(guān)系。

第四,提任干部需要具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。現(xiàn)代社會變化快速,需要干部具備創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力。作為干部,我們不能只滿足于現(xiàn)狀,而是要積極主動地尋找和解決問題。創(chuàng)新意識不僅表現(xiàn)在我們對現(xiàn)有工作方法和經(jīng)驗的反思,更體現(xiàn)在我們對新事物和新方法的擁抱。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識和技能,從而適應(yīng)和把握社會發(fā)展的機(jī)遇。創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是一個長期的過程,需要我們堅持不懈地努力。而我也正是通過在工作中的摸索和學(xué)習(xí),不斷提高自己的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。

最后,提任干部需要保持良好的工作習(xí)慣和身體素質(zhì)。作為干部,我們需要時刻保持良好的工作態(tài)度,主動承擔(dān)責(zé)任,不推諉和敷衍。同時,我們還需要注重培養(yǎng)自己的身體素質(zhì),保持積極的生活態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。因為只有身體健康,我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。

綜上所述,提任干部是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。作為年輕干部,我們需要明確角色和責(zé)任,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作和溝通能力,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和處理能力,具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,保持良好的工作習(xí)慣和身體素質(zhì)。只有通過不斷的努力和學(xué)習(xí),我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力,為實現(xiàn)國家的繁榮和穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

提任干部心得體會及收獲篇五

按照礦黨委組織部的統(tǒng)一安排,我參加了這次為期三天的新提任科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。聆聽了xxxxxx等十多位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于為人做事、品德、黨性、個人修養(yǎng)、反腐倡廉和我礦安全、通風(fēng)、經(jīng)營、機(jī)電管理等多個專題的輔導(dǎo)講座,感觸頗多、受益非淺。雖然課程很緊湊,但是針對性很強(qiáng),讓我進(jìn)一步開闊了視野,豐富了知識,拓展了思路,有效地提高了自身的理論水平,為今后進(jìn)一步搞好自身工作增強(qiáng)了動力。在這三天的培訓(xùn)時間里,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了培訓(xùn)班的課程內(nèi)容。通過這次培訓(xùn),結(jié)合平時工作實踐,心得體會如下:

一、通過培訓(xùn),提高了對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理人員素質(zhì)的重要手段之一。但是,單靠短期集中的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟(jì)的時代,是電子化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的時代,其知識更新速度日新月異。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。在開班第一天王礦長和呂書記的講座中,不只一次地強(qiáng)調(diào)了擅于學(xué)習(xí)的重要性。結(jié)合日常工作,要想順利地解決現(xiàn)場的問題,也就是“辦成事”,首先自己要了解、掌握事物的本來面目;自己要“真懂”,才能拿出切實可行的辦法,像尹書記講的“正確地做事、做正確的事”,這就要求我們必須堅持學(xué)習(xí),不斷接受新知識、新思維、新辦法,掌握先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗,“取人之長,補(bǔ)已之短”。把學(xué)習(xí)工作化、生活化,逐步形成一種內(nèi)化于心的自覺,養(yǎng)成主動的行為習(xí)慣,才能不負(fù)組織的期望,完成上級交給的任務(wù)。

二、通過培訓(xùn),開闊了視野,切實提高了自己的理論水平。這次培訓(xùn)每個講座設(shè)計的都比較精練,有很強(qiáng)的針對性和專業(yè)性,時間不多,內(nèi)容豐富,包括了安全生產(chǎn)、一通三防、煤礦經(jīng)營、機(jī)電管理和個人品德修養(yǎng)等多方面的內(nèi)容。使我對我礦幾個主要系統(tǒng)的管理職能、要求、標(biāo)準(zhǔn)有了一個整體的認(rèn)識,為今后開始工作打下了基礎(chǔ),同時也讓我充分認(rèn)識到拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu)對于個人發(fā)民的重要性。只有不斷積累知識和經(jīng)驗,才能創(chuàng)新理念、豐富思路、改變自己長期形成的思維定勢,工作才能有所長進(jìn)、有所發(fā)展。

在這次培訓(xùn)中,安監(jiān)處張釬常務(wù)處長就山西省煤炭資源整合,近幾年來全省煤炭產(chǎn)業(yè)的安全狀況、五大災(zāi)害的成果預(yù)防措施,以及對十五類重大安全隱患的鑒定和處理進(jìn)行了詳細(xì)的講解,使我對煤礦安全管理有了一個全新的認(rèn)識,加深了對安全與生產(chǎn)之間關(guān)系的認(rèn)識,在平時的工作中,對正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,起到了積極地促進(jìn)作用。

計財科康總的講座題目是《煤礦經(jīng)營管理》。從我礦60多年的經(jīng)營管理發(fā)展史講起,詳細(xì)介紹了我礦經(jīng)營工作的發(fā)展歷程,公司對我礦考核的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的構(gòu)造和標(biāo)準(zhǔn)要求,以及當(dāng)前我礦在經(jīng)營管理中存在的“領(lǐng)導(dǎo)意志大于行政約束”,“事后管理大于事前預(yù)控”,“管理粗放”等突出問題和解決辦法,讓我們系統(tǒng)地了解了我礦現(xiàn)在經(jīng)營管理的整體狀況。經(jīng)營管理在我礦生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用,作為生產(chǎn)干部,不僅要抓生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),抓安全,也要注重成本管理,更要樹立“質(zhì)量與品種”,“投入與產(chǎn)出”,“效率與效益”,“大成本與小成本”,“全局與局部利益”的意識,要能算賬、會算賬,實現(xiàn)生產(chǎn)型干部向經(jīng)營型干部的轉(zhuǎn)變。樹立工作效果用業(yè)績說話、用效率說話、用最終結(jié)果說話的理念,使我對生產(chǎn)管理工作的主攻方向、努力目標(biāo),有了更深層次的認(rèn)識,也為今后的工作指明了正確的方向。

三、通過培訓(xùn),增強(qiáng)了黨性,鍛煉了修養(yǎng),提高了廉潔自律的意識。

作為一名基層干部,開展廉潔自律基本規(guī)范的教育是必不可少的,這有助于個人人生觀、價值觀的改造;在權(quán)力、名利問題上保持清醒的頭腦,正確的方向。在這次培訓(xùn)中,市檢察院李檢察長在百忙之中,專門抽出時間來,親自給我們講課,可見上級領(lǐng)導(dǎo)、礦黨委組織部對我們這些新提任干部在廉潔教育方面的重視。李檢察長在講學(xué)上為我們講了作為干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范,近年來腐敗案件的新特點,并結(jié)合實際工作,從力戒“攀、貪、賄、色、享、縱”六大不良作風(fēng),筑起四道防線,算清政治、經(jīng)濟(jì)、自由、家庭四筆賬等幾個方面,闡述了貪腐對國家、社會、家庭的傷害,還列舉了我公司華越原董事長馮禮堂、運(yùn)輸部原部長張潤明貪污受賄案等幾個活生生的例子,使我的內(nèi)心受到了深深的觸動,發(fā)人深省。使我認(rèn)識到廉潔自律是一名國企干部開展工作的基本前提,如果廉潔自律都做不到,必然會出現(xiàn)思想松動,做出一些違背原則的事情,輕則犯錯,受處分;重則犯罪,住監(jiān)牢。也使我清醒地認(rèn)識到在今后的工作中必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng),從自身做起,時刻自省,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。自覺貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受黨和人民的監(jiān)督,做遵紀(jì)守法的模范,維護(hù)黨的形象和純潔性。

四、通過培訓(xùn),堅定了誠實做人、踏實做事、立足崗位,扎實做好本職工作的信心。

崗位是企業(yè)讓我們建功立業(yè)的地方,是實現(xiàn)個人人生價值的舞臺。近年來,公司飛速發(fā)展,很多人得到了快速的提升,這難免使人產(chǎn)生“浮躁”的思想,如何正確地看待這些事,各人有各人的看法。這次培訓(xùn)的最后一課上x書記給了我們一個正確的方向,以如何正確處理“眼前利益與長遠(yuǎn)利益”;“職業(yè)與事業(yè)”;“學(xué)習(xí)與工作”;“個人素質(zhì)與班子團(tuán)結(jié)”;“過程與結(jié)果”五大關(guān)系為線索,要求我們在日常的工作中一定要先做事再考慮自己的發(fā)展;消除浮躁、肯吃苦,把工作當(dāng)事業(yè),并用“蘇軾與禪師”;“非洲野草”的故事教導(dǎo)我們?nèi)绾巫鋈俗鍪拢绾翁岣邆€人修養(yǎng),話語平凡、喻義深邃、感觸很深,對我的工作、學(xué)習(xí)、生活都有深刻的啟迪和現(xiàn)實的指導(dǎo)作用。

作為基層干部,我認(rèn)為要想有作為,首先必須摒棄“浮躁”思想,立足本職、腳踏實地的搞好本職工作。有為,才有位。其次一定要以身作則、自立自強(qiáng),起好干部的模范帶頭作用,敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),就像森林里的大樹一樣,活著是美麗的風(fēng)景,死了也是棟梁之材。第三,一定要營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,在工作目標(biāo)和工作對象上保持高度“一致性”和“統(tǒng)一性”,以大局為重,增進(jìn)成員之間的溝通與交流,增強(qiáng)集體成員的凝聚力、向心力。為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),做出貢獻(xiàn)。

以上是我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一些心得體會,獲益良多。但是僅僅通過短短三天的培訓(xùn),就想達(dá)到一個較高的層次是不夠的,還需要在今后的工作學(xué)習(xí)中不斷地積聚力量,充實自己,不斷地豐富自己的理論素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,踏踏實實地干好自己的本職工作,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任,才能為我礦的繁榮和發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2012年6月。

提任干部心得體會及收獲篇六

第一段:引言(200字)

提任干部,是每個干部都渴望的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為一名提任干部,我深切體會到了干部職責(zé)的莊嚴(yán)和重要性。雖然剛開始時面臨種種困難和壓力,但通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我逐漸摸索到了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我在提任干部崗位上的心得和體會,希望能對其他同志們有所幫助。

第二段:明確目標(biāo)與堅定信念(200字)

作為提任干部的第一步,我首先明確自己的目標(biāo),并樹立起堅定的信念。在任職期間,我時刻保持對共產(chǎn)主義事業(yè)的信仰,堅定不移地為黨和人民的利益而奮斗。同時,我也制定了明確的發(fā)展目標(biāo)和工作計劃,并不斷努力去實現(xiàn)它們。堅定的信念和明確的目標(biāo),使我在工作中克服了各種困難和壓力,保持了前進(jìn)的動力。

第三段:注重自身能力的提升(200字)

提任干部后的首要任務(wù)是提升自身的能力。我重視學(xué)習(xí),通過讀書、培訓(xùn)、交流等方式,不斷提高自己的理論水平和實踐能力。特別是在管理和決策等方面,我加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和實踐,積累了豐富的經(jīng)驗。同時,我還注重與其他同志的交流合作,吸取他們的經(jīng)驗和智慧。提升自身能力,讓我在工作中能夠更加從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn),提供更好的服務(wù)和建議。

第四段:注重團(tuán)隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)(200字)

作為一名提任干部,我深知一個優(yōu)秀的團(tuán)隊的重要性。因此,我注重團(tuán)隊建設(shè),并盡力為團(tuán)隊搭建一個和諧、有凝聚力的氛圍。我積極傾聽團(tuán)隊成員的意見和建議,并及時溝通協(xié)調(diào)。通過團(tuán)隊成員的共同努力,我們解決了許多問題,取得了一定的成績。同時,我也在工作中注重與其他部門和單位的合作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),共同推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。

第五段:總結(jié)心得與未來展望(200字)

通過以上的實踐和體會,我深知提任干部的責(zé)任和使命。提任干部并不只是一個職務(wù)的換位,更是一種責(zé)任的承擔(dān)和使命的接續(xù)。在未來的工作中,我將繼續(xù)注重自身的學(xué)習(xí)和提升,不斷完善自己的能力。同時,我也將注重團(tuán)隊建設(shè)和溝通協(xié)調(diào),不斷提高工作效率和成果。作為一名提任干部,我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn),為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)(100字)

提任干部的心得體會,要能夠保持堅定的信念和明確的目標(biāo)。注重自身能力的提升,建設(shè)團(tuán)隊并加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),也是非常重要的。對于未來,我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善自己的能力,并為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。作為一名提任干部,我將恪盡職守、勤奮工作,不負(fù)所托,為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。

提任干部心得體會及收獲篇七

干部提任是一件重要的事情。對于每一位干部而言,提任不僅是一份榮譽(yù),更是一份責(zé)任。自己的提任與否,不僅關(guān)乎自己的前途,更代表著組織對自己的信任。如何看待干部提任?如何做好干部工作?下面,筆者將從個人層面、組織層面、工作層面、職業(yè)操守四個方面談?wù)勛约旱男牡皿w會。

一、個人層面

提任之后首先要做的是自我反思。我們不斷反思自己的優(yōu)點和缺點,評價自己的表現(xiàn),挖掘自己的潛力,為更好的發(fā)揮自己的作用做好準(zhǔn)備,避免在工作中犯錯誤。同時,提任也是一種壓力,被選中可以增加自己的自信。但我們不應(yīng)該高估自己,要始終保持謙虛的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)新知識,提高自己的能力水平。

二、組織層面

提任是組織對我們的信任和期望。為了不辜負(fù)組織的期望,我們要從組織的角度出發(fā),主動適應(yīng)組織的需求。積極與同事探討工作,積極匯報工作情況,共同推進(jìn)工作,迅速地融入到組織中。同時,我們也應(yīng)該對周圍的同事和下屬進(jìn)行關(guān)心和幫助,營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊精神。

三、工作層面

提任之后,我們要注重工作方法的改進(jìn)和創(chuàng)新,積極發(fā)揮自己的職能作用,努力提高工作效率和質(zhì)量。扎實做好每項工作,盡心盡力,勇于擔(dān)當(dāng),不怕吃苦,不怕遇到困難,堅定信念,有信心和毅力完成工作任務(wù)。同時,我們也應(yīng)該依靠團(tuán)隊力量,共同解決問題,實現(xiàn)共贏。

四、職業(yè)操守

提任是對自己嚴(yán)格要求的標(biāo)志。要想做好自己的本職工作,必須嚴(yán)格要求自己,踐行職業(yè)操守。這包括誠實守信,自覺遵守工作紀(jì)律和規(guī)范,保護(hù)企業(yè)和公共利益,維護(hù)社會公正。工作中要報道實情、公正獨(dú)立、尊重事實、突出重點,唯一標(biāo)準(zhǔn)是為公眾服務(wù)。同時,我們也要注重學(xué)習(xí),主動探索創(chuàng)新,提高自己的素質(zhì)和能力。

總之,干部提任是一份榮譽(yù),也是一份責(zé)任。我們要不斷完善自己,提高自身素質(zhì),主動適應(yīng)組織的需要,融入團(tuán)隊,做好本職工作,踐行職業(yè)操守。做到這些,才能在工作中更好的發(fā)揮自己的作用,為組織和社會做出更大的貢獻(xiàn)。

提任干部心得體會及收獲篇八

提任干部是組織選拔和任命優(yōu)秀人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的過程。優(yōu)秀的干部是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量,因此,正確選拔和任用干部對于組織和社會來說具有重要意義。通過一個人的提任過程,可以看出組織和領(lǐng)導(dǎo)者對其能力、道德品質(zhì)和潛力的判斷,同時,也展現(xiàn)了干部本人的覺悟、能力和綜合素質(zhì)。

第二段:參與提任干部過程中的探索與思考

作為被提任和參與提任的干部,我深刻體會到這個過程中的重要性和挑戰(zhàn)。首先,我認(rèn)識到,參與提任干部意味著我要具備獨(dú)立思考的能力。在選擇干部時,我們要綜合考慮候選人的工作能力、道德品質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,因此,作為參與者,我需要認(rèn)真審視候選人的表現(xiàn),并通過深入了解候選人的經(jīng)歷、能力和思想動態(tài)等方面來進(jìn)行分析、判斷,使選拔決策更符合實際情況。

第三段:提任干部過程中的公正與專業(yè)

公正和專業(yè)是提任干部過程中最重要的原則。干部提任應(yīng)該以公平、公正、公開的方式進(jìn)行,不偏袒,不搞任人唯親。而作為參與者,我們也需要保持中立并全情投入,以專業(yè)的態(tài)度參與干部提任工作。只有這樣,才能保證干部選拔工作的科學(xué)性、公正性和合法性。

第四段:受提任過程的啟發(fā)與反思

在這個過程中,我認(rèn)識到自己還存在一些問題和不足。首先,我發(fā)現(xiàn)自己在了解候選人的過程中,有時因為個人偏見或主觀臆斷而產(chǎn)生不合理或不公正的判斷,這時就需要我提高自我審視意識,保持客觀公正的態(tài)度。其次,我發(fā)現(xiàn)自己有時過于注重個人能力和成績,而忽視了候選人的潛力和發(fā)展空間,這要求我更加關(guān)注候選人的發(fā)展意愿和未來發(fā)展?jié)摿?,以更全面的角度看待問題。

第五段:提任干部的深遠(yuǎn)影響

干部的選拔和任命涉及到組織的長遠(yuǎn)發(fā)展。好的干部能夠在工作中展現(xiàn)出高度的抗壓能力、敬業(yè)精神和責(zé)任心,他們的選拔與提任決策能夠推動組織事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。與此同時,提任干部也是一種對個人能力和貢獻(xiàn)的認(rèn)可,能夠激發(fā)每一位干部的積極性,更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為組織和社會作出更大的貢獻(xiàn)。

在提任干部的過程中,我們需要注重選拔的科學(xué)性、公正性和合法性,遵循正確的原則,確保選拔出適合崗位的優(yōu)秀人才。作為參與者,我們更應(yīng)該保持對自我和他人的審視和批評,并不斷提升自己的素質(zhì)和能力,以更好地為組織、為社會服務(wù)。干部選拔和提任是組織和人才相互選擇和發(fā)展的過程,只有將責(zé)任和權(quán)利、機(jī)遇與挑戰(zhàn)統(tǒng)一起來,才能實現(xiàn)干部選拔和提任工作的良性循環(huán),為組織的發(fā)展注入持久動力。

提任干部心得體會及收獲篇九

干部提任是一項重要的人事事務(wù),它可以推動組織的發(fā)展和壯大。我的干部提任經(jīng)歷雖然不太長,但從中我體會到了很多,下面將分五個段落詳細(xì)闡述個人的心得和體會。

第一段,論述感悟。干部提任時,我深感自己的不足,但同時也認(rèn)識到了提任的需求和責(zé)任。提任不僅是一份榮譽(yù),更重要的是具有實質(zhì)性和曰常性工作內(nèi)容。所以,對于新的崗位、新的職責(zé)我要認(rèn)真地調(diào)整自己,擔(dān)當(dāng)起新的任務(wù)。在實際工作中,我注重與團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通協(xié)作,緊緊地把握團(tuán)隊元素的關(guān)系,強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力,以此推動工作成果的實現(xiàn)。

第二段,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧的重要性。我的提任是因為前期工作有出色的表現(xiàn),但升職并不能僅僅靠自己的辛勤努力,更重要的是擁有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧。所以,我不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)技巧、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管控能力,增強(qiáng)我的領(lǐng)導(dǎo)力和管理才能。領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧并不是學(xué)好一門專業(yè)知識就可以掌握的,而是一項長期積累并不斷提高的技能。

第三段,談?wù)撠?zé)任意識和服務(wù)意識。干部提任不僅是對自己能力的認(rèn)可,更是對組織的信任,于是我更加牢固地樹立了責(zé)任意識和服務(wù)意識。無論是對于領(lǐng)導(dǎo)還是下屬,我都始終保持一顆謙虛、對組織負(fù)責(zé)、為群眾服務(wù)的心態(tài),不斷提升自己的管理能力和服務(wù)水平,充分發(fā)揮干部的作用。

第四段,探究創(chuàng)新意識的重要性。干部提了任之后,我明確了創(chuàng)新意識的重要性。每個人都有自己的思考方式、認(rèn)識水平和工作經(jīng)驗,通過交流溝通可以相互借鑒,從而形成創(chuàng)新。在實際工作中,我始終保持開放的心態(tài),不斷拓展自己的視野,不斷引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)驗和理念,使組織的工作更有效、更高效、更專業(yè)。

第五段,總結(jié)體會。從我的提任經(jīng)歷中,我明確了干部提任的意義,以及成為一個稱職的干部需要具備的素質(zhì)。需要具備責(zé)任意識、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技巧、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識等多方面的綜合素質(zhì)。隨著崗位上的不斷成長,我將始終保持飽滿的熱情,不斷鞏固個人素質(zhì)和能力,真正成為組織的中堅力量。同時也會根據(jù)實際情況不斷總結(jié)、嘗試和創(chuàng)新,為組織的發(fā)展壯大不斷做出貢獻(xiàn)。

通過對干部提任的心得體會,我對于提拔和管理一個人的準(zhǔn)則有了更清晰的認(rèn)識。一個人的指定應(yīng)該是由其綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)、職位分工、能力匹配度和團(tuán)隊協(xié)作等因素決定的。作為一個從一線工作人員到高層領(lǐng)導(dǎo)的干部,我會不斷努力,在不同的職場中探尋更多的提拔規(guī)律,謀求更好的發(fā)展機(jī)會,贏得更為廣泛的認(rèn)可。只有這樣,才能更好地造福組織和人民。

提任干部心得體會及收獲篇十

任職干部,無論是在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位還是社會組織,都是一項充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。作為一個提任干部的普通人,經(jīng)歷了一段時間的學(xué)習(xí)、工作和實踐,我深刻感受到了作為一名干部所需要具備的素質(zhì)和能力,同時也積累了一些心得體會。在這里,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,談?wù)勎覍μ崛胃刹康男牡皿w會,希望能對干部事業(yè)的同仁們有所啟示。

第一段:初任干部的迷茫與挑戰(zhàn)

初次提任干部,我經(jīng)歷了從普通員工到干部的轉(zhuǎn)變,充滿了迷茫和挑戰(zhàn)。在過去的工作中,我只需按部就班地執(zhí)行任務(wù),而作為干部,我需要具備更高的責(zé)任感和決策能力。一開始,我感到手忙腳亂,無從下手。然而,隨著時間的推移,我開始積極主動地學(xué)習(xí)和探索,努力適應(yīng)新的角色和要求。在實踐中,我逐漸培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊建設(shè)能力,同時也加深了對自己的認(rèn)識。

第二段:做好團(tuán)隊管理的重要性

作為干部,我逐漸認(rèn)識到團(tuán)隊管理的重要性。一個好的團(tuán)隊能夠發(fā)揮每個成員的潛力,實現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn),共同追求目標(biāo)。因此,我學(xué)會了傾聽和尊重團(tuán)隊成員的意見,激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。我發(fā)現(xiàn),只有真正關(guān)愛和理解團(tuán)隊成員,才能建立起良好的人際關(guān)系,形成真正的團(tuán)隊力量。通過團(tuán)隊管理的實踐,我逐漸成長為一個可以提供穩(wěn)定支持和正確引導(dǎo)的干部。

第三段:危機(jī)處理和問題解決能力的重要性

在實踐中,我遇到了各種各樣的危機(jī)和問題。有時候,面臨突發(fā)事件和困難,我必須即時作出決策和應(yīng)對措施。這要求我具備較強(qiáng)的危機(jī)處理和問題解決能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我逐漸掌握了有效的危機(jī)處理技巧和問題解決方法。我明白只有深入了解問題的本質(zhì)和原因,才能找到最佳解決方案。因此,我堅持不懈地培養(yǎng)自己的危機(jī)處理和問題解決能力,以提高自己的工作效率和業(yè)績。

第四段:學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)修

在干部工作中,學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)修是一個永恒的話題。作為一名干部,我時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)班,并與業(yè)內(nèi)專家和同行交流經(jīng)驗。通過不斷學(xué)習(xí),我逐漸拓寬了自己的視野和思維,提升了自己的專業(yè)知識和技能。我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一種永不停止的過程,只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),才能不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力。

第五段:干部責(zé)任與職業(yè)操守

作為提任干部,我深刻認(rèn)識到干部責(zé)任和職業(yè)操守的重要性。干部責(zé)任是對黨和人民的忠誠和擔(dān)當(dāng),是對群眾利益的不懈追求。作為一名干部,我時刻保持對黨和人民的忠誠,做到言行一致,言出必行。同時,我始終堅持職業(yè)操守,嚴(yán)守干部紀(jì)律和法律法規(guī),維護(hù)公平正義。只有具備良好的干部責(zé)任感和職業(yè)操守,才能真正成為合格的干部。

總結(jié):

在提任干部的過程中,我經(jīng)歷了不斷的磨練和學(xué)習(xí)。從初任干部的迷茫與挑戰(zhàn),到做好團(tuán)隊管理,培養(yǎng)自己的危機(jī)處理和問題解決能力,再到不斷學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)修,最終形成了良好的干部責(zé)任與職業(yè)操守。我相信,只要堅持不懈地學(xué)習(xí)和實踐,就能夠成為一名優(yōu)秀的干部,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

提任干部心得體會及收獲篇十一

(學(xué)員呂顯林)。

我有幸參加了攀煤公司組織部舉辦的科級干部及科級后備干部培訓(xùn)班,在近半個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間里,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)》、《團(tuán)隊精神》、《現(xiàn)代企業(yè)制度》、《黨務(wù)業(yè)內(nèi)知識》、《企業(yè)文化漫談》、《公司法》等知識,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強(qiáng)了黨性煅練,深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強(qiáng)了干好本職工作的動力?,F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。

為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,參學(xué)前移交了全部工作和事務(wù),保證了排除干擾,集中精力學(xué)習(xí),實現(xiàn)了學(xué)員角色的轉(zhuǎn)換,珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,借助這個難得的平臺,真正做到學(xué)有所得,學(xué)有所悟,學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,堅持做到休息服從學(xué)習(xí),個人服從集體,加強(qiáng)了交流,增進(jìn)了友誼,并為維護(hù)班集體形象和本次培訓(xùn)班的圓滿成功做出了應(yīng)有的努力。

二、深刻領(lǐng)會,增強(qiáng)了“三個意識”

之的方法,努力學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗,做到政治頭腦更加清醒,理論視野更加開闊,知識素養(yǎng)更加全面,從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。

二是增強(qiáng)了宗旨意識。通過學(xué)習(xí),更加清醒的認(rèn)識到維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點,強(qiáng)化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識,始終堅持“群眾利益無小事”的觀點,牢固樹立“執(zhí)政為民,立黨為公”的理念,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,發(fā)展上服務(wù)群眾,誠心誠意為民辦實事,盡心竭力為民解難事。只有這樣,才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人民公仆的政治本色。

三是增強(qiáng)了責(zé)任意識。一增強(qiáng)了個人的責(zé)任意識。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,圖強(qiáng)奮進(jìn)。二增強(qiáng)了服務(wù)大局的責(zé)任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位臵,堅定信念,在自己的工作崗位上,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),以求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng),出色的完成各項工作任務(wù),為實現(xiàn)煤礦事業(yè)加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、總結(jié)提高,受到三項教育。

質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學(xué)習(xí),不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì)。在工作和學(xué)習(xí)中,定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r,及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn);虛心聽取多方面的意見,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。

二是受到了一次科學(xué)發(fā)展觀再教育。我們更加清楚的認(rèn)識到,科學(xué)發(fā)展觀,是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論,是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想??茖W(xué)發(fā)展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結(jié)我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗,適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強(qiáng)調(diào)認(rèn)清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。

三是受到了一次廉潔自律教育。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),牢固樹立了宗旨意識。自覺加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),從思想道德上筑牢拒腐防變的思想道德防線。進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。作為一名黨員,要認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風(fēng),一身正氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。

四、參觀考察體會。

這次西昌之旅,讓我大開眼界,拓寬了自己的視野,先后去冕寧縣參觀了劉伯承和小葉丹結(jié)盟的地方———彝海,當(dāng)年紅軍的“胸懷目標(biāo)、矢志不移、無所畏懼、勇往直前、實事求是、眾志成城、團(tuán)結(jié)互助、顧全大局、緊密團(tuán)結(jié)”的長征精神在我心里閃閃發(fā)光,永不消失。

參觀衛(wèi)星火箭發(fā)射現(xiàn)場,那是具有唯一性和不可替代性的珍貴旅游項目。讓我民族自豪感倍增,那氣勢宏偉的建筑,那代表中國高科技的場面,時時刻刻激發(fā)出我內(nèi)心的為民族騰飛感和驕傲自豪感。

總有一種記憶叫永遠(yuǎn)難忘,總有一種感動叫心靈震撼,總有一種精神叫代代傳承。追憶過去是為了珍惜現(xiàn)在,我們既要緬懷先輩的光輝業(yè)績,發(fā)揚(yáng)黨的好傳統(tǒng),好作風(fēng),更要時刻牢記我們肩負(fù)的歷史重任,準(zhǔn)確的把握我們所處的新的時期,清醒的認(rèn)識我們面臨的形勢和任務(wù)。

作為黨員首先要做工作的模范,全心全意為人民服務(wù),不僅是理論,更是實干,對工作要堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,一絲不茍創(chuàng)一流業(yè)績,一心一意用自己的行動來實現(xiàn)對黨許下的誓言。作為一名安全管理人員,把所學(xué)的知識結(jié)合實際用到安全管理當(dāng)中去,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實做好每一項工作,為我礦的安全生產(chǎn)做出一份貢獻(xiàn)。

提任干部心得體會及收獲篇十二

為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部,進(jìn)一步充實我社區(qū)兩委后備干部隊伍,不斷提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì),結(jié)合我社區(qū)的實際,制定淮安街社區(qū)后備干部培養(yǎng)方案:

建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機(jī)制;根據(jù)社區(qū)“兩委”班子職數(shù),按照1:1的比例(至少有一名女性),培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足,能夠真心誠意為群眾辦事,帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng),優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊伍;我社區(qū)儲備1-3名左右并保持常量,重點儲備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員,其中35歲以下比例達(dá)到30%以上,大專以上文化程度比例達(dá)到50%以上。

1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長創(chuàng)造條件,結(jié)合無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”和黨員承諾制度的推行,有目的地給后備干部壓擔(dān)子,可以安排他們在婦聯(lián)、共青團(tuán)、民兵等各類社區(qū)組織中擔(dān)任職務(wù)或者承擔(dān)某一項工作,進(jìn)行實踐鍛煉。安排工作經(jīng)驗豐富的社區(qū)干部與后備干部“結(jié)對子”,搞好傳幫帶。經(jīng)常與他們談心,定期了解檢查他們的思想和工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行批評、教育,幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。后備干部可以列席社區(qū)居委會會議,黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會議。

2、完善教育培訓(xùn)制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質(zhì)擺在首位,使他們增強(qiáng)黨性,拓寬視野,提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓(xùn)等多種形式,有計劃地對后備干部進(jìn)行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓(xùn),黨的基本知識和黨內(nèi)法規(guī)的培訓(xùn),科技、法律、安全生產(chǎn)管理知識、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識的培訓(xùn)。每年對后備干部集中培訓(xùn)的時間,累計不少于一周,全面提高后備干部引領(lǐng)社區(qū)工作的能力。積極推進(jìn)學(xué)歷教育。大力實施社區(qū)后備干部學(xué)歷教育工程,鼓勵大專以下學(xué)歷的積極參與“居民大學(xué)生”培養(yǎng)計劃。依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等為手段,有計劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學(xué)歷培訓(xùn),鼓勵和支持社區(qū)后備干部參加自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)。原則上符合條件的后備干部都要通過學(xué)歷教育達(dá)到大專以上文化程度。

3、實行定期考察制度。建立年度述職和考核制度,由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)考核工作,對考核不合格的將及時調(diào)整出后備隊伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對社區(qū)后備干部實行每年一次的定期考察,考察的主要內(nèi)容包括:政治立場、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力的提高情況以及工作實績、發(fā)展?jié)摿?、群眾認(rèn)可程度等。通過考察,準(zhǔn)確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點,有針對性地制定培養(yǎng)計劃和措施。

4、實行動態(tài)管理制度。實行隊伍動態(tài)管理,因得到使用或調(diào)整出現(xiàn)的空缺,及時進(jìn)行補(bǔ)充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎(chǔ)上,社區(qū)組織黨員和居民代表每年對后備干部進(jìn)行一次民主評議,根據(jù)考察評議結(jié)果及時對后備干部隊伍進(jìn)行調(diào)整、充實,使后備干部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。對有下列情形之一的后備干部,要及時進(jìn)行調(diào)整:一是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題;二是工作實績不突出,無發(fā)展?jié)摿?;三是群眾意見大,威信不高;四是由于健康原因不能勝任工作;五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調(diào)整后備干部需經(jīng)居支委員會集體研究討論,并報鎮(zhèn)黨委審批備案。

5、堅持備用結(jié)合的原則。對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn),經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,確實能夠勝任工作的后備干部要適時使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則,對表現(xiàn)突出,符合工作需要的后備干部,在換屆期間可提名為候選人,參加居支兩委班子的選舉。

提任干部心得體會及收獲篇十三

參加了線上培訓(xùn)班學(xué)習(xí),很受教育,收獲很大。我認(rèn)為,理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂,也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。我們雖然退休了,但同樣需要及時了解國家大政方針及發(fā)展形勢,加強(qiáng)理論武裝,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。作為老黨員,對黨忠誠、聽黨指揮,做風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的維護(hù)者,既是黨紀(jì)對離退休干部黨員的基本要求,也是共產(chǎn)黨圖片員“不忘初心”的應(yīng)有之義。今后要繼續(xù)在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)新時代黨的建設(shè)、發(fā)揮老黨員政治優(yōu)勢等方面發(fā)揮積極作用,離崗不離黨,退休不褪色,為黨旗添光彩,讓黨徽更閃亮。

提任干部心得體會及收獲篇十四

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述,認(rèn)真落實自治區(qū)黨委關(guān)于集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的部署要求,營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,必須做到對黨忠誠。忠誠核心、維護(hù)核心是最大的政治,也是黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵。要加強(qiáng)思想政治建設(shè),筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,踐行“兩個維護(hù)”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xxx重要講話重要指示批示精神,深入開展調(diào)查研究,積極建言獻(xiàn)策,堅定不移推動黨中央的決策部署在臨河落地落實。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,必須嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容,也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的尺子和根本保證。要全面落實自治區(qū)黨委部署要求,認(rèn)真開展專題教育、自查自糾、承諾踐諾、以案促改、建章立制、規(guī)范提升等工作,刀刃向內(nèi)、動真碰硬,堅決反對并整治“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”等11種庸俗化交易化問題,引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,保持積極健康的黨內(nèi)同志關(guān)系,努力推動黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,必須保持清正廉潔。清正廉潔是我們黨的政治本色,也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要要求。要主動接受黨內(nèi)監(jiān)督,養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣,既接受監(jiān)督不亂為,也積極履職善作為。要嚴(yán)以律己、慎終如始,時刻自重自省自警自勵,敬畏歷史、敬畏群眾、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏人生,規(guī)范好“工作圈”,凈化好“生活圈”,管得住“活動圈”,純潔好“社交圈”,以實際行動為廣大干部群眾樹立標(biāo)桿、作出示范、帶好風(fēng)氣。

提任干部心得體會及收獲篇十五

全面推進(jìn)計生系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作,是落實人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、實現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構(gòu)建和諧計生,關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。因此,堅持以人為本,切實加大干部培訓(xùn)力度,不斷提高計生干部的崗位技能和綜合素質(zhì),從而激發(fā)整個干部隊伍的生機(jī)與活力,在當(dāng)前計生干部隊伍建設(shè)中,顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光,實施人才戰(zhàn)略,努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。要達(dá)到這一目標(biāo),必須從人才資源開發(fā)和治理的高度,切實加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,推動計生事業(yè)的全面進(jìn)步。

一、做好教育培訓(xùn)工作的重要意義

計生作為一項基本國策,涉及社會經(jīng)濟(jì)的各個方面,計生干部只有全面把握好各種相關(guān)知識,才能做好當(dāng)前條件下的計生工作。我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在,把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),緊跟時代發(fā)展的步伐,努力全面進(jìn)步自身的綜合素質(zhì),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)對計生工作的新要求。我們的教育培訓(xùn)一定要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的方向,適應(yīng)我國人口發(fā)展的需要,適應(yīng)計生工作發(fā)展的需求,使人口計生工作建立在復(fù)合型人才之基礎(chǔ)上,保證人口工作順利進(jìn)行。

二、干部教育培訓(xùn)工作中應(yīng)解決的幾個問題解決好“為什么學(xué)”的問題

一是端正教育培訓(xùn)的態(tài)度。我們要充分到加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和進(jìn)步干部素質(zhì)能力的需要、是促進(jìn)計生事業(yè)發(fā)展和做好各項計生工作的需要,增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作一種精神追求,以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二是優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的風(fēng)氣。著力克服和糾正學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的搞形式主義、做表面文章,不聯(lián)系思想和工作實際、生搬硬套、學(xué)而無功等不良傾向題目,促使大家真正投身進(jìn)去,實現(xiàn)真正意義上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和有效提升素質(zhì)能力。

三是努力更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理念。實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,促使干部教育培訓(xùn)的工作思路和落實措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓(xùn)質(zhì)量考評、任職資格考試和培訓(xùn)績效與個人政治經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的制度機(jī)制措施,努力激發(fā)廣大干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性好主動性。

解決好“怎樣學(xué)”的問題

一是拓寬培訓(xùn)渠道。綜合運(yùn)用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種途徑,堅持“走出往”與“請進(jìn)來”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合、參觀考察與調(diào)查研究相結(jié)合、教師講授與交流探討相結(jié)合等多種方式方法提升培訓(xùn)效果,促使培訓(xùn)學(xué)員不能停留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會什么,不只是需要明確學(xué)習(xí)什么、更應(yīng)當(dāng)知道怎樣學(xué),真正把應(yīng)學(xué)到的知識學(xué)得手,轉(zhuǎn)化為實際的稅收工作能力。

二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。樹立“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長”的理念,以本職本崗的工作為立足點、以著力解決人口計生發(fā)展中的實際題目為落腳點、以研究探索和實踐運(yùn)用所學(xué)知識為目的和動力,把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓(xùn)活動的全過程,使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。

解決好“學(xué)得好”的問題

一是切實加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)具體落實到對干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評估活動中往,加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目,適時總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗,協(xié)調(diào)人、財、物有關(guān)部分科室,形成聯(lián)動機(jī)制,營造良好環(huán)境,促進(jìn)工作落實。

二是科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃。堅持差別化培訓(xùn)、個性化教學(xué),按需培訓(xùn)、貼近實際,尤其是要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次,分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓(xùn)教育,努力做到針對不同的層次對象、落實不同的培訓(xùn)方法和施教內(nèi)容。

三是提高培訓(xùn)的科學(xué)性。應(yīng)建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓(xùn)績效評估體系。一是建立“考學(xué)”制度。做到“逢學(xué)必考,逢考必獎,凡考必通報”,每期稅干培訓(xùn)均進(jìn)行考試,成績記入干部教育培訓(xùn)檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎學(xué)”制度。將培訓(xùn)成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤,獎優(yōu)罰劣,獎罰分明。三是建立“促學(xué)”制度。將教育培訓(xùn)與人員使用相結(jié)合,做到“不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔、不培訓(xùn)不上崗”,切實提高培訓(xùn)的權(quán)威性,力爭把我局干部的整體素質(zhì)提高到一個新的水平。

提任干部心得體會及收獲篇十六

學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),我感到這是學(xué)校黨委對全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護(hù)和幫助,不僅使中層領(lǐng)導(dǎo)干部明確了今后工作的方向,而且對于增強(qiáng)x大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力,構(gòu)建一支強(qiáng)健的干部隊伍,進(jìn)而促使學(xué)校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。通過對劉衛(wèi)國書記和何真校長的講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望,情真意切,語重心長!借此機(jī)會,我談?wù)勛约和ㄟ^干部培訓(xùn)會學(xué)習(xí)的一些感受和體會,與大家共勉。

第一,通過x大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動,我感到受益匪淺,不僅開闊了眼界,而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘,無為則殆。學(xué)校這次對我們進(jìn)行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓(xùn),指導(dǎo)我們怎樣做事,教導(dǎo)我們怎樣做人。通過干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),提高了個人素質(zhì),增強(qiáng)了責(zé)任意識,確保我們能夠以端正的態(tài)度,過硬的能力,良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)海大打下了良好鋪墊!

第二,這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會。在展開分組討論時,領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見,暢談干部培訓(xùn)中的心得體會,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策 ,充分體現(xiàn)了作為海大的一員,作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo),與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開,海大的明天就存在于今天的努力中!每個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù),都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻(xiàn)的精神!大家都認(rèn)為,作為干部要盡心盡力,真心實意干事業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作,海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作,培養(yǎng)三能人才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。

第三,通過學(xué)習(xí),認(rèn)識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時代發(fā)展想適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話,這是提高管理水平的需要,是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好,這不僅需要有專業(yè)知識,而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以,我們每一個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力,提升這些能力,以出色地完成各項工作任務(wù),才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!

第四, 責(zé)任重于泰山,無為則殆。做而不學(xué)等于蠻干,學(xué)而不做等于白學(xué)。 學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。通過這次學(xué)習(xí),使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過學(xué)習(xí)人才新理念,使我感覺到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有位有為地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托,才對得起同事們的信任,也才對得起自己無悔的良心。

第五,學(xué)以致用,做好本職工作。通過學(xué)習(xí),使我的理論水平和管理水平得到提高,但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難,取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務(wù),往往會碰到這樣那樣的問題和困難,如何正確地對待這些問題和困難?通過學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識到為了完成管理目標(biāo),沒有任何借口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中,我不但要自己身體力行地堅持這種理念,還要教育學(xué)生樹立這種理念,為達(dá)到學(xué)院發(fā)展目標(biāo)不找任何借口。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堂堂正正做人。一個人的能力再強(qiáng),如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不嚴(yán)于律已,決非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中,我會進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí),形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系,營造良好的外部工作環(huán)境。

提任干部心得體會及收獲篇十七

2014年10月8日至11月7日在組織的關(guān)心下我有幸參加了州委組織部舉辦的州委黨校2014第四期縣科班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過近一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強(qiáng)了黨性煅練,深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強(qiáng)了干好本職工作的動力。現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),做到三個積極。

一是積極端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,參學(xué)前移交了全部工作和事務(wù),保證了排除干擾,集中精力學(xué)習(xí),實現(xiàn)了學(xué)員角色的轉(zhuǎn)換,珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,借助這個難得的平臺,真正做到學(xué)有所得,學(xué)有所悟,學(xué)以致用。

二是嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度,全力搞好學(xué)習(xí)。開班以來,能夠始終規(guī)范自己的言行舉止,嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,尊敬師長,團(tuán)結(jié)學(xué)員,做到不遲到、不早退、不曠課,認(rèn)真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè),積極參加班集體組織的學(xué)習(xí)交流、文體、調(diào)研活動,順利完成了此次培訓(xùn)的全部學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)期間,始絡(luò)堅持授課與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)理論與參與實踐相結(jié)合的辦法,做到認(rèn)真學(xué)、主動學(xué)、全身心投入學(xué),時時帶著問題學(xué),體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的針對性、實效性,實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。

三是積極參與學(xué)習(xí)活動,維護(hù)集體榮譽(yù)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,堅。

持做到休息服從學(xué)習(xí),個人服從集體,積極參加班委會組織的各項活動,聽從安排,搞好服務(wù),加強(qiáng)了交流,增進(jìn)了友誼,并為維護(hù)班集體形象和本次培訓(xùn)班的圓滿成功做出了應(yīng)有的努力。

四是充分履行生活委員職責(zé),為同學(xué)們做好服務(wù)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中有幸得到同學(xué)們的信任,被推選為班級生活委員,在一個月的學(xué)習(xí)生活中,我主動配合班委及班主任的工作,盡力為學(xué)員搞好服務(wù),做好與學(xué)校食堂對接,反映學(xué)員們在伙食安排上的一些建議和意見,及時調(diào)整菜譜為同學(xué)們提供更為合可的飯菜,做好班費(fèi)的收支管理,得到了同學(xué)們的好評和認(rèn)可,被黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。

二、深刻領(lǐng)會,增強(qiáng)“三個意識”

一是增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識。此次培訓(xùn)時間雖緊,但所學(xué)的知識領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富,通過學(xué)習(xí)不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實,讓一知半解的知識得到詮釋與豐富,而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”,真可謂大開眼界,受益匪淺。同時,也使自己深刻認(rèn)識到在社會信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的今天,如果不學(xué)習(xí)就會被時代所淘汰,就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以,為了緊跟時代脈搏,適應(yīng)新形勢、新情況,新變化,在今后的工作中,將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī),以活到老學(xué)到老的積極態(tài)度,學(xué)而時習(xí)之的方法,努力學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗,做到政治頭腦更加清醒,理論視野更加開闊,知識素養(yǎng)更加全面,從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。

二是增強(qiáng)了宗旨意識。通過學(xué)習(xí),更加清醒的認(rèn)識到維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點,也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點,關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵,強(qiáng)化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識,始終堅持“群眾利益無小事”的觀點,牢固樹立“執(zhí)政為民,立黨為公”的理念,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,發(fā)展上服務(wù)群眾,誠心誠意為民辦實事,盡心竭力為民解難事,堅持不懈為民做好事,努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果,得到實實在在的利益,過上舒心滿意的日子。只有這樣,才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人民公仆的政治本色。

三是增強(qiáng)了責(zé)任意識。通過學(xué)習(xí)深感受和體會到今天幸福生活的來之不易,當(dāng)前國際國內(nèi)形勢的復(fù)雜化和多變化。自然而然地盟生了“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,圖強(qiáng)奮進(jìn),確保開好局、起好步,為十二五規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)。二要增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位臵,堅定信念,在自己的工作崗位上,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),以求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng),出色的完成各項工作任務(wù),為實現(xiàn)瀘縣加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、總結(jié)提高,受到兩項教育。

存高遠(yuǎn)、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學(xué)習(xí),不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì);學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí),樹立適合自身的理想人格目標(biāo);向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí),博采眾長,取長補(bǔ)短。勇于實踐,善于總結(jié),不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導(dǎo)活動,主動接受挑戰(zhàn),在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中,定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r,及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn);虛心聽取多方面的意見,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。

二是受到了一次廉潔自律教育。十八以來為胡錦濤為核心的。

新一代黨的領(lǐng)導(dǎo)集體狠抓反腐和改革,讓我們看到中央反腐和改革的決心,黨的十八屆四中全會以依法治國為主題,標(biāo)志著反腐倡廉將走向制度化,中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進(jìn)性,將反腐倡廉建設(shè)推向縱深。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,感覺身上的擔(dān)子很重,要按照勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實干、務(wù)求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康的要求,把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點來抓,在求實效上下工夫。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風(fēng),一身正氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。

四、消化吸收,提高三個能力。

一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,面對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,不斷加強(qiáng)辯證唯物主義和歷史唯物主義學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認(rèn)識問題,從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標(biāo)準(zhǔn)去認(rèn)識社會,用正確的態(tài)度去對待人生,用嚴(yán)格的法律去約束行為,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,堅決維護(hù)黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務(wù)于大局,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴(yán)格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計名利得失,不計榮辱進(jìn)退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。其次嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項規(guī)定,堅持原則,實事求是,公道正派,自覺做到“三不”,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強(qiáng)德修養(yǎng),以平常心處世,多利用業(yè)余時間讀書學(xué)習(xí),充實提高自己,參加健康文體活動,修身養(yǎng)性,陶冶情操。

三是提高了學(xué)以致用的能力。此次的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我們的學(xué)習(xí)還未結(jié)束。我們將滿載著豐碩的學(xué)習(xí)成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中,將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創(chuàng)新,勤奮工作,爭做學(xué)習(xí)型、實干型、廉潔型的黨員干部。

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