總結是我們進一步提高自己的重要手段和方法之一。如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識，讓自己在競爭中脫穎而出？接下來是一些寫作總結的范例，希望對大家的寫作有所幫助。
協議書政協結對篇一
為實踐科學發(fā)展觀，推動教育衛(wèi)生均衡發(fā)展，加強對中小學師生隊伍健康聯誼，決定從今年開始實施教育衛(wèi)生援助工程。通過結隊幫扶形式，充分利用我鎮(zhèn)學校的教育資源，發(fā)揮疾病控制和健康教育工作的深入開展，并能通過在校師生向社會領域取得健康知識的傳、幫、帶作用，幫助培養(yǎng)在校師生做健康學科帶頭人，提高師生健康意識和整體健康水平，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育均衡、和諧發(fā)展，經甲乙雙方協商，就結對幫扶達成以下協議：
一、甲方的責任與義務
1、負責與乙方協商制定年度幫扶計劃，確定專人負責并實施；與乙方建立穩(wěn)定的對口幫扶關系，并形成暢通的工作聯系機制。年度幫扶計劃報上級備案。
2、選派一名公共衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)生到受援學校舉行“大手拉小手，健康知識進校園”活動，巡回講授疾病預防控制知識和健康教育指導課。負責春秋入學接種證查驗和指導學校開展晨午檢工作。
3、負責落實上級分配的預防接種工作。
4、幫扶學校添置教學器材及貧困學生生活幫助資金，提供工作和學習上方便。
二、乙方的.責任與義務
1、指定專人負責幫扶計劃的實施，與甲方建立暢通的工作聯系機制。
2、向甲方提供開展疾病控制和健康教育活動所需要的時間、場地、組織和協調等工作，為我院進校開展衛(wèi)生工作的醫(yī)務人員提供條件和方便。
3、負責向甲方提供本校師生的健康狀況、疫情報告等基本情況和需求信息。
4、協助完成預防接種工作任務。
三、未盡事宜甲乙雙方協商解決。
本協議一式二份，，甲乙雙方各存一份，自簽字之日起生效。
甲方（援助單位）乙方（受援單位）：甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日
協議書政協結對篇二
為了早出人才，快出人才，使我們的青年教師具有良好的師德修養(yǎng)，獨特的'教學風格，教育專長或管理特色，同時也為了提高青年的教育教學能力、科研能力，由學校領導牽線搭橋，進行新老教師結對活動，并提出以下要求：
1．徒弟每學年向師傅交一份成才的計劃或總結，師傅負責對徒弟的成才計劃、總結進行指導，監(jiān)督和考核評定，并根據徒弟各方面條件對其進行指導性修正。
2．師傅負責對徒弟的計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導學生等起示范、指導作用。
3．師徒每月互相聽課_______節(jié)，徒弟一學期中開一節(jié)匯報課，并寫好書面小結。
4．在帶教師培養(yǎng)期間完成_____個教育教學或管理上的科研課題文章，力求獲得_____級以上獎勵。
師傅簽名：__________
徒弟簽名：__________
學校領導簽名：______
_____年_____月____日
師徒結對月報表
一、本月指導重點
二、自我評價
三、指導教師評價
四、下月指導重點
五、課題進展情況
協議書政協結對篇三
聘請家政服務員須知
客戶聘用家政服務人員，應到經政府主管部門登記注冊、以家政服務為經營范圍、具有法人資格的家政服務機構，不要在非法勞務市場中招雇。請您結合自己的情況選擇家政服務項目，并按此規(guī)定辦理：
一、個人用戶持居民身份證、戶口本、居住證明或護照;單位用戶持有合法證件及公函、介紹信。
二、有穩(wěn)定的經濟收入來源并有能力支付相關費用。
三、要正確看待家政服務行業(yè)，允許家政服務員有一周的適應過程，尊重家政服務員的人格，禁止打罵、歧視或侮辱家政服務員。
四、愿意遵守國家和地方家政服務業(yè)的行業(yè)規(guī)則，配合家政服務機構的工作。
五、能如實填寫客戶信息登記表。
六、簽訂合同時知曉并認可雙方的協商價格，選定服務項目、簽訂合同并交納相關費用后，公司將為您提供相應期限的選項服務。
七、家政服務員在您家工作時，若出現身體不適或其他疾病，發(fā)生意外事件，請您務必發(fā)揚人道主義精神，及時靈活做出處理，并通報家政服務機構。
000以上規(guī)定及相關要求敬請客戶仔細閱讀，以求雙方合作愉快。
法定代表人： _______負責人：_______
協議書政協結對篇四
根據協議的有關內容，客戶及家政員明確于_______ 年 ____月 ____日(按期)(提前)結束協議約定的服務，并確認：
1、家政員隨身帶走的自用行李物品已經雙方確認，無異議。
2、服務天數已經雙方確認，并轉告公司。
3、客戶確認在服務結束的______天內結清服務費用。
4、客戶與家政員不存在有遺留問題。客戶確認日期：_______________，家政員確認日期： _______________。
注：本回執(zhí)由雙方確認后由家政員帶回公司并憑此回執(zhí)結清服務費用___________家政服務有限公司。
備注：本表在簽約后交雇主擇期反饋或上門回訪時填寫 咨詢投訴熱線：__________ 營業(yè)部，每_____個月須對該家政員得表現(含總體評價)進行匯總統計 凡電話回訪(反饋)時，應記錄通話日期，時間和客戶姓名。
雇主簽名：_______________
日期：____________
回訪老師簽名： ______________
日期：____________
協議書政協結對篇五
為了提高新老師的教學業(yè)務素養(yǎng)和教育教學力氣，讓新老師更快地適應簡潔而多變的教學實踐，學校準備開展師徒結對活動，以老帶新，促進青年老師快速成長。為了做好本項工作，學校特制定具體要求如下：
1、拜師后即為徒弟擬定培訓方案。
2、在日常教學中，師傅要經常對徒弟的教學進行指導，使徒弟能較快地生疏教學工作，不斷地進步。
3、每周至少開展一次師徒之間的相互聽課和評課活動，一學期中，師傅指導課不少于10節(jié)，聽徒弟的課不少于20節(jié)。
4、關注徒弟的課堂教學，特別是徒弟的教學研討課，課前的教案要師徒商討定稿，課后有評析。
5、不定期檢查徒弟的教案和作業(yè)批改等狀況，準時賜予指導和改進看法。
6、毫無保留地傳授自己的教學閱歷，為徒弟創(chuàng)設良好的學習機會，如供應教學錄像、教學課件等。
7、每月開展師徒共讀一本書活動，寫下讀后感受，師徒經常溝通讀書感想。
8、每學期對徒弟的成進步步狀況進行一次綜合總結與評價，歸入教務檔案中。
1、徒弟要多思、多問、多看、多聽，不斷從師傅和其他老師中吸取學問和閱歷。
2、多向師傅請教，懂得怎么備課。
3、徒弟每節(jié)課都要預備教學詳案，在集備時與師傅研討，虛心聽取師傅的看法。課后，對感受較深的內容，撰寫反思存入老師個人成長檔案中。每學期至少上交到教務處兩份教學反思。
4、接受定期聽課、跟班聽課、合作備課等形式向師傅和其他優(yōu)秀老師學習，先模后教。每周開展至少一次的`相互聽課、評課活動，并留下思考和爭辯的痕跡。一學期聽課不少于40節(jié)，有記錄和反思。
5、搜集名師的教學錄像資料，認真揣摩他們的教學語言和教學閱歷，挖掘他們的教學風格和教學思想，找尋規(guī)律，合理有序地積累學習心得，指導自己的教學實踐。每學期至少上交到教務處兩次學習心得。
6、徒弟每月把自己的教學設計和教學反思等交給師傅，征求看法和建議，以提高教學水平。
7、多讀有關教育書籍，多寫讀書筆記，經常和師傅進行思想溝通和碰撞。每學期至少上交到教務處兩篇讀書筆記。
8、每學期對自己的成進步步狀況進行一次綜合總結與評價，歸入教務檔案中。
以上是師徒在日常教學中的基本要求，可以在實踐中不斷改進和完善，師徒間形成一個團結合作、互幫互進、共同進步的良好氛圍。其次學期徒弟參加學校組織的優(yōu)質課評比，師徒綁定，徒弟獲獎，師傅榮獲“優(yōu)秀指導老師”稱號，共同領取獲獎證書。
此協議一式三份（學校、師傅、徒弟各執(zhí)一份），自簽訂之日起生效，希雙方共同遵守。
師傅（簽名）：_________徒弟（簽名）：_________
協議書政協結對篇六
法定代表人：職務：
乙方(派遣單位)：地址：聯系電話;
法定代表人：職務：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內容
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
2.派遣人員人數及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月固定費用的 %;
2.每月固定費用的計費方法：
3.甲方于每月 日支付乙方上述費用;
4.其他費用
(1) 依法應由用人單位支付的經濟補償金;
(2) 工會經費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
3.甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件;
5.派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助;
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
9.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
1.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;
7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。
第八條 乙方權利
2.維護派遣人員的合法權益;
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務
2.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;
6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
5.派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6.合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票
第十三條 違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產操作規(guī)程的;
5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
協議書政協結對篇七
乙方：______________小學
根據縣教育局的有關要求，結合兩校的.實際情況，進一步加強校際之間合作，實現開放辦學，對口交流的目標。經雙方協商決定開展結對共建活動。
全面落實縣局有關文件精神，堅持以合作促共贏，以交流促提升的發(fā)展思路，加大開放的力度，雙方教師自主選擇，自由組合，互幫互助，共同提高。
1、通過交流活動的開展，提高各自學校的辦學水平和教育教學質量。
2、通過教師結對幫扶，提高雙方學校的教師的業(yè)務互質。
3、建立起良好的校際合作機制，以合作促發(fā)展。
1、雙方定期到結對的學校了解情況，及時提供相關活動信息，積極開展共建工作學習交流活動，幫助策劃、總結、指導各自教育教學工作。
2、共建單位要深入到課堂和教學管理工作的整個過程中，運用多種形式了解各自的教育教學的實施情況，互相交換的對彼此工作的建議和意見，并積極與有關部門聯系、協調、落實。
3、共建單位要充分發(fā)揮優(yōu)勢，把結對共建的事項納入學校各項工作的計劃體系之一，積極參與共建學校的課堂教學、課題研究、教師培訓、德育活動等各項工作，并在活動場所、活動經費等方面給予支持。
4、學校行政要全力支持共建活動的開展，根據各校的自身特點，開展多種不同形式的主題活動，以活動促進結對工作的深入開展。
5、建立起相關的結對工作制度
（1）會商制度。成立共建活動領導小組，定期召開會議，共同協商解決共建活動中存在的突出問題，研究部署工作。
（2）定期交流制度。雙方定期開展工作交流、學習觀摩、組織活動，共同舉辦培訓班和研討會。
（3）資料共享制度。雙方分別結合本學校的實際，協商學校共建活動的內容和方式，每次活動的相關資料雙方共享。
甲 方（蓋章）：五河縣實驗小學 乙 方（蓋章）：_______________
協議書政協結對篇八
甲方（師傅）：
乙方（徒弟）：
甲方自愿拜乙方為師，結為師徒關系。經協商，同意簽訂如下協議：
1.師傅在師德、工作態(tài)度等方面為徒弟作出榜樣，應指導、幫助徒弟在教學業(yè)務上不斷提高。
2.師傅平時應將自己的教育、教學、教科研等方面的經驗和體會毫無保留地傳授給徒弟，外出學習回來及時向徒弟傳授經驗，達到共同學習、共同提高的目的。
3.每學期初，制定好該學期指導徒弟的計劃及具體安排。
4.指導徒弟制定好學期教學計劃，審核徒弟上公開課的教案。
5.一學期為徒弟作示范課不少于2節(jié)，指導徒弟上公開課、研討課不少于2節(jié)。課后及時評價，師徒雙方共同研究教學。
6.指導徒弟上好每學期面向教研組及以上的匯報課。
7.每學期至少向徒弟推薦一本對教育教學有指導意義的書籍，指出其中可借鑒的理論，并經常了解徒弟學以致用的具體情況，督促做好5000字以上的讀書摘記，寫好一篇心得體會。
8.師傅研究的課題，邀請徒弟共同參與；徒弟研究的課題，師傅予以指導，并作好記錄。
9.指導徒弟積極參與學校、班級的日常管理工作。
10.每學期結束前，寫出本學期指導徒弟的總結。
1.熱愛教育事業(yè)，積極參與各項教學研究活動，活動后主動與師傅交流體會、匯報學習情況。
2.積極進取、主動向師傅提出學習要求，具有虛心好學，立志在教學上有一定成就。
3.制定制定好學期教學計劃，認真?zhèn)湔n，必須寫出規(guī)范的教案。
5.每學期至少出一份本學科的試卷。
6.徒弟要定期主動向師傅匯報自己的`學習情況，并將師傅的指導建議及時記錄下來，寫好拜師總結。
7.徒弟應積極參與師傅研究的課題，并邀請師傅參加自己研究的課題，接受指導。
8.積極參與學校、班級的日常管理工作。
9.每學期結束前，寫出本學期校本培訓心得體會或總結。
本協議書自簽訂之日起生效，協議期限為一年。協議書一式三份，師傅、徒弟、學校各執(zhí)一份。本協議由教務處監(jiān)督執(zhí)行。
（蓋章）
師傅（簽名）：
徒弟（簽名）：
協議書政協結對篇九
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣：元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣元）。
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方（7－10天內）不得克扣乙方的工資。
二、乙方責任：
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。
4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協議一式二份，并具法律效力；
四、本協議自簽約之日起生效；
甲方：（簽名）_______
乙方：（簽名）_______
家庭地址：_______
聯系電話：_______
簽約日期：20__年__月__日
協議書政協結對篇十
甲方：
乙方：
本合同經甲乙雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則，就乙方對_________提供日常保潔服務，協商如下：
1、保潔服務期限：自____年__月__日起,至____年__月__日止；
1、保潔形式為日常保潔；
2、保潔范圍是甲方指定的室內環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生；
3、保潔標準，按甲方具體要求執(zhí)行(具體標準附后)。
(一)、甲方的權利與義務
1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務費用；
3、甲方為乙方無償提供保潔正常用水、用電，并及時對供水、排水管道進行修理；
4、甲方為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。
(二)、乙方的權利與義務
1、保潔人員應服從甲方的管理，遵守甲方各項管理制度；
2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄；
4、乙方可根據自身的工作特點和甲方的保潔要求自行安排工作程序；
6、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統一著裝上崗；
7、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具；
8、乙方應愛護室內各種設施，注意節(jié)水節(jié)電；
1、合同的變更與提前終止必采用書面形式；
2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自行終止；
3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協商解決；
4.合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按年服務費用的10%承擔違約責任。
2.乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
3.乙方發(fā)生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施，甲方可以解除合同。
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權隨時解除合同。
2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同，否則違約方應向對方支付違約金。
在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，協商不成，可以提起訴訟。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)兩份，合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；《衛(wèi)生保潔標準》、《處罰標準》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。
本合同未盡事宜和新增內容，由甲、乙雙方協商解決，或簽訂補充協議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
協議書政協結對篇十一
本協議書由______（雇主姓名，身份證號），______（家政雇工姓名，身份證號）和______（家政公司）訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
雇主責任：
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。
家政雇工責任：
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受雇于他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。
家政公司責任：
1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。
c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。
工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經雙方協商確定假期長短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續(xù)工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協議：
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協議。
2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。
4、雇主未能按協議保障家政雇工的休息、休假；拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期給予家政雇工超負荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：
雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
甲方（雇主）：_________
乙方（雇員）：_________身份證號：__________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務（室內保潔）。
二、服務時間
1、每天_____時____分至_____時____分。
2、乙方每月可休息___天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1、服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（簽字）乙方：__________（簽字）
簽約日期：__________
甲方：____________
乙方：____________
丙方：____________
甲乙丙三方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、合同內容：
乙方的服務內容：主要包括以下內容
1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫(yī)院陪??；10、接送學生。
合同期限：___年__月__日至___年__月__日止。
工作地點：_____________
工作時間：_____________
二、丙方的權利和義務
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共2000元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。
5丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
三、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的'工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據**市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發(fā)現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
11、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。
本合同一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效
甲方：________
乙方：________
丙方：________
簽約日期：____________
甲方：_______身份證號碼：_________
乙方：_______身份證號碼：_________
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：
1、乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2、甲方按月付給乙方工資，試用期___元（一個月），第二個月工資___元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。（特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。）
3、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。
7、乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。
9、乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。
10、如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任（將扣除當月工資）；如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。
11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態(tài)度解決問題。
12、本協議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協議為___年___月___日起到___年___月___日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名：_____乙方簽名：______
日期：______日期：______
協議書政協結對篇十二
甲方：
乙方：
丙方：
就各方的權利及義務，達成以下幾點：
1、公司對乙方、丙方提供符合國家食品質量衛(wèi)生相關標準的產品并對產品質量負有全部責任。公司對乙方、丙方提供產品生產、銷售、配送及售后的相關平臺及支持（詳見總承包合同及公司發(fā)布的相關政策文件）。
2、乙方、丙方對所承包區(qū)域已產生和將產生的拓展費用、貨款的結算及回籠承擔第一責任，并承擔努力達成銷售的所有相關事務的義務。部門責任人周x玉對分包區(qū)域承擔管理乙方、丙方，監(jiān)管費用、貨款及銷售進程的責任。
3、乙方、丙方在進行郵政市場的業(yè)務工作時，所有前期預借的各種款項都屬于乙方、丙方向公司的個人欠款。在完成每階段銷售工作后，在正常情況下都以歸還預借款項為先（從該區(qū)域銷售利潤中扣除）。乙方、丙方進行銷售業(yè)務工作時，都必須合理的、及時的、準確的把所有銷售應收款項回籠到公司賬戶，未能及時收回款項而對公司造成的一切損失，由各乙方、丙方承擔全部責任。
4、乙方、丙方在部門責任人的協調下共同以遵守“總承包合同”為基礎，積極投入工作，宏揚xx品牌，努力創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。（“總承包合同”乙方、丙方已仔細閱讀過。）
5、鑒于郵政業(yè)務開拓工作的艱難，也為了能將xx產品的銷售輻射更為廣闊，公司有必要在價格、產品的充足供給、運輸配送的及時、產品樣品的提供、和其它業(yè)務所需物品的快遞、各區(qū)域外聘人員的薪資、各區(qū)域業(yè)務開拓費用的補貼等方面給予大力的支持。
6、貴州省、湖南省郵政銷售業(yè)績按公司結算價總金額的3%作為部門負責人周x玉的管理提成（由公司代扣代發(fā)）。
在乙方、丙方未違反公司相關政策或損害公司利益及國家法律法規(guī)的情況下，雙方不得無故單方面解除該協議。該協議一式三份（公司、部門、個人各持一份），如有補充可經由雙方協商簽訂附加條款，附加條款與本協議共同具備法律效力，本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
本合同有關的所有爭議，雙方友好協商，協商不能解決，任何一方均有權向公司所在地人民法院訴訟解決。
甲方：乙方：
公司代表：丙方：
部門責任人：
年月日年月日
協議書政協結對篇十三
甲方：
法定代表人：
簽訂地址：
簽訂日期：年月日
乙方：
身份證號：
簽訂日期：年月日
身份證號碼：
經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，就家政服務員聘用事宜達成如下協議，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條乙方職責
1．甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經甲方面試，審核同意聘用。
2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場所履職。
第二條服務方式和期限
1．乙方提供勞務的方式為：。
2．乙方承擔的勞務內容：。
3．甲方聘用乙方的期限為個月，自年月日起至年月日。
第三條費用和支付方式
1．甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。
2．乙方同意每月支付給甲方管理費元及風險獎勵基金元，從乙方勞務費中扣除。
3．乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。
4．乙方如在工作期內發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用，由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。
5．乙方可享受公司的'規(guī)定的有關津貼福利和獎勵。
6．甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月日將乙方上月的勞務費（已扣除管理及風險獎勵基金部分）轉入乙方的銀行卡內。
第四條乙方權利和義務
1．乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定義務。
2．乙方有權要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3．乙方有權了解勞務派遣協議的內容，要求提供勞務協議和勞務派遣協議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當征得乙方同意。
4．乙方應當履行勞務協議規(guī)定的義務，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范。
5．乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
6．乙方提供服務應當履行以下義務：
（1）按照協議約定提供服務；
（2）履行協議約定的各項義務；
（3）尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私；
（4）不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。
第五條甲方職責
1．乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情況給予及時的幫助。
2．乙方在勞務協議完成后，或因非本人原因中止勞務協議需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優(yōu)先提供適合乙方的勞務服務。
第六條拒絕服務的情形
甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務：
（1）不能提供協議約定工作條件的；
（2）強迫乙方提供協議約定以外的家庭服務事項的；
（3）對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的；
（4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；
（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。
第七條協議終止或解除
1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協議：
（1）乙方不符合本協議和其他有關法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協議約定條件的；
（2）乙方不履行本協議規(guī)定義務的；
（3）乙方因健康原因（出具醫(yī)院有效證明）不能履行本協議義務的。
2．甲、乙雙方若單方面解除本協議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。
3．本協議終止或解除時，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條保證金
1．本協議保證金為元，（大寫）元。
2．甲方違約，向乙方賠償協議保證金。
3．乙方違約，向甲方賠償協議保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協議保證金的數額。
第九條短時間休假
乙方在本協議執(zhí)行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時間休假（連續(xù)時間不超過天），可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作后（須甲方確認）繼續(xù)本協議的執(zhí)行。
第十條職業(yè)培訓
甲方在開設各種職業(yè)培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。
第十一條法律責任
1．乙在勞務活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔經濟、法律責任。
2．由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應當對乙方予以協助。
3．乙方惡意損害甲方合法利益的，應當依法承擔賠償責任。
第十二條違約責任
當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。
第十三條補充和變更
本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
第十四條爭議的解決
本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件
1．本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2．本協議一式份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
協議書政協結對篇十四
本協議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
雇主責任：
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。
家政雇工責任：
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受雇于他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。
家政公司責任：
1、必須對家政雇工提供的`身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。
c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。
工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經雙方協商確定假期長短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續(xù)工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協議：
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協議。
2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。
4、雇主未能按協議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：
雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
特別約定：
由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協議約定，三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：
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