通過總結自己的心得，我更加明確了自己的目標和方向。一篇好的心得體會應該有個人及觸動自我的思考和發(fā)現。我們從眾多心得體會范文中挑選了一些，希望對大家的寫作有所幫助。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇一
職業(yè)素養(yǎng)是一個人在職場上立足和發(fā)展的基礎。在高中階段，我們應該重視職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，為將來的就業(yè)和職業(yè)規(guī)劃打下堅實的基礎。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會，探討如何提升職業(yè)素養(yǎng)。
第二段：學習技能和知識
學習技能和知識是提升職業(yè)素養(yǎng)的關鍵。在高中階段，我們應該利用課余時間積極學習一些與我們的職業(yè)目標相關的技能和知識?？梢酝ㄟ^參加課外活動、閱讀相關書籍、加入職業(yè)社交圈子等方式獲取知識。同時，積極參加課堂學習，多問問題，多與老師探討，在課堂上不斷提升自己的學習能力和水平。
第三段：注重溝通和人際關系
在職場上，良好的溝通和人際關系是非常重要的。在高中階段，我們應該注重和同學、老師及其他人進行有效的溝通和建立良好的人際關系。可以通過多參加社交活動和社交圈子，互相交流想法和經驗，積極參與團隊合作，并學習有效的溝通技巧和處理不同意見的方法。
第四段：自我管理和規(guī)劃
在職場上，自我管理和規(guī)劃是非常重要的，而這也是高中階段我們應該提前培養(yǎng)的能力。我們可以通過學習時間管理、自我控制和自我激勵的方法，建立健康的生活方式和自我規(guī)劃，為未來的職業(yè)目標做好準備。
第五段：持續(xù)學習和進修
職業(yè)素養(yǎng)的提升是一個不斷發(fā)展的過程。在我們的人生旅途中，需要不斷學習和進修，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。我們應該建立追求卓越的意識和行動，利用課余時間參加培訓、研討會等活動，并積極追求更高的學歷和專業(yè)資格。只有不斷進步和追求，才能在職場上贏得更多的機會和成功。
總結：
在提升職業(yè)素養(yǎng)的過程中，我們需要學習技能和知識，注重溝通和人際關系，自我管理和規(guī)劃，持續(xù)學習和進修等方面進行努力。這些都是高中階段我們應該重視并提前實踐的能力。希望本文能夠對讀者有所啟發(fā)，抓住機會，提升職業(yè)素養(yǎng)，打造更好的職業(yè)生涯。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展，現代管理者需要具備更高的職業(yè)素養(yǎng)來適應競爭激烈的企業(yè)環(huán)境。作為一名管理者，我深感到職業(yè)素養(yǎng)的重要性，并通過實踐不斷提升自己的管理能力和素養(yǎng)。在這個過程中，我體會到了職業(yè)素養(yǎng)對于個人和團隊的重要意義，并總結出以下幾點心得。
首先，作為一名管理者，我認識到自我管理和汲取新知識的重要性。管理工作需要具備良好的自我管理能力，包括時間管理、情緒管理和壓力管理等方面。通過合理規(guī)劃工作時間和個人生活，我能夠高效地完成工作任務，并保持良好的工作狀態(tài)。此外，作為一名管理者，我也要不斷汲取新知識，不斷學習和成長。只有不斷更新自己的知識儲備和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地適應和應對各種挑戰(zhàn)。
其次，與他人的溝通和協作是提升職業(yè)素養(yǎng)的關鍵。作為一名管理者，我經常需要與團隊成員、上級領導以及其他部門進行溝通和協作。良好的溝通和協作能力是保證團隊協同工作的關鍵。在與他人交流時，我盡量保持耐心和理解，并學會傾聽和思考別人的意見。通過積極的溝通和合作，我能夠更好地了解他人的需求和期望，并通過與他人共同努力，實現個人目標和團隊目標的統一。
第三，善于解決問題和處理沖突也是提升職業(yè)素養(yǎng)的重要一環(huán)。在工作中，難免會遇到各種問題和沖突。作為一名管理者，我需要善于分析問題的本質，并找到合適的解決方法。通過提出建設性的解決方案，并有效地推動執(zhí)行，我能夠幫助團隊快速解決問題并提升工作效率。同時，我還要具備處理沖突的能力，通過有效的溝通和合理的調解，化解團隊內部的沖突，維護團隊的和諧和穩(wěn)定。
第四，適應變化和創(chuàng)新能力也是提升職業(yè)素養(yǎng)的關鍵因素之一。在當前快速變化的社會環(huán)境中，管理者需要具備適應變化和創(chuàng)新的能力。我意識到只有跟上變化的步伐，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。因此，我不斷學習新的管理理念和技巧，并嘗試將其應用到實際工作中。通過不斷創(chuàng)新和改進工作方法，我能夠提高工作效率并增加工作的滿意度，同時也能夠帶領團隊贏得競爭優(yōu)勢。
最后，作為一名管理者，我要始終保持謙虛和誠信的態(tài)度。在與他人相處和工作中，謙虛和誠信是建立良好人際關系和維護良好工作環(huán)境的基礎。我始終保持謙虛的心態(tài)，虛心聽取他人的建議和批評，并勇于承認自己的錯誤。同時，我也要保持對他人的誠信，堅守道義和原則。只有通過以身作則，建立起信任和尊重的關系，我才能在團隊中發(fā)揮更大的作用，實現個人和團隊的共同目標。
綜上所述，提升職業(yè)素養(yǎng)是管理者不斷追求的目標。通過自我管理、溝通協作、解決問題、創(chuàng)新能力和謙虛誠信，我能夠不斷提高自己的管理素養(yǎng)，提升個人能力，并為團隊的改進和發(fā)展做出積極貢獻。我相信，只有不斷學習和提升職業(yè)素養(yǎng)，才能在當今競爭激烈的環(huán)境中立于不敗之地，真正成為一名優(yōu)秀的管理者。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇三
職業(yè)素養(yǎng)是現代社會人們需要具備的一項必要的能力，它關系到一個人的職業(yè)生涯、個人形象和人際關系，不僅僅是職場中的必備素質，更是社會交往中的基本準則。提升職業(yè)素養(yǎng)是我們職業(yè)生涯發(fā)展過程中必不可少的一部分，下面將從自己的實踐出發(fā)，結合自身的經驗體會，談談如何提升職業(yè)素養(yǎng)的心得與體會。
第二段：了解自己
提升職業(yè)素養(yǎng)首先要了解自己，明確自己的特點、優(yōu)缺點和自身條件。只有了解自己的優(yōu)勢和劣勢，才能正確地選擇職業(yè)方向和讓自己發(fā)揮出最大的優(yōu)勢。要對自己有充分的了解，需要定期反思、總結和自我評估，從而掌握自己的職業(yè)規(guī)劃思路和方向。
第三段：學習提升
提升職業(yè)素養(yǎng)還需要學習，提升自己的職業(yè)技能、專業(yè)能力和個人素質。在大環(huán)境下中，要與時俱進，不斷學習新技能，增加新知識，保持自己的競爭力。要把自己的工作當成一門藝術來理解，要把學習變成一種享受，并建立長期的學習計劃和目標。
第四段：注重溝通
職場中，溝通是必不可少的。無論是與同事、上司、客戶還是供應商，良好的溝通能力都是成功的關鍵之一。而且，當您通過良好的溝通與他人建立起良好的人際關系時，這將使你在職場中更容易獲得推薦和機會。溝通是謙遜、盡責、專業(yè)、誠實、及時、耐心和包容的表現。
第五段：行為塑造
最后，塑造個人行為是提升職業(yè)素養(yǎng)的關鍵。個人的行為舉止是你個人形象的最好詮釋，而個人形象又始終是一種職業(yè)素養(yǎng)的體現。比如，一定要準時的出席工作和商務聚會，對這些場合要注意自己的衣著和言行，不能表現出過度求助、自我否定或傲慢的個人性格缺陷。
總結：
提升職業(yè)素養(yǎng)對于每個職場人來說都是非常必要的。通過以上幾點，了解自己的特點、優(yōu)缺點和自身條件、學習提升職業(yè)素養(yǎng)、注重溝通、行為塑造等提升職業(yè)素養(yǎng)的經驗，可以幫助我們更好地適應現代社會職場的要求，更好的發(fā)展自己，實現事業(yè)的成功。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇四
四年的時間一眨眼就快過去了，我們即將離開大學步入社會。大學是一個對大學生不斷雕琢、塑造的場所。我們大學生就好比是商品，無論好壞如何最終都要放在市場上亮相一番。所以在大學階段做好職業(yè)規(guī)劃和提升職業(yè)素養(yǎng)是非常重要的一個環(huán)節(jié)，懂得這方面的知識對我們大學生將來的就業(yè)無可厚非是有幫助的?？墒亲鳛橐粋€大學生，像許多人一樣，我也對未來就業(yè)所要具備的職業(yè)素質與能力充滿了困惑，對企業(yè)需要什么樣的人才更是一頭霧水。在為期3天的職業(yè)素養(yǎng)提升與就業(yè)指導課上，老師和公司領導給我們很多的建議和指導，對我們日后在社會上大有裨益。
隨著我國市場經濟的建立和完善，經濟全球化不斷深進，科技進步日新月異，綜合國力競爭日益激烈。在高等教育大眾化的背景下，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻。社會對人才的需求及對大學生職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能的要求日漸提高，大學生就業(yè)指導和職業(yè)教育已引起了高校和全社會的廣泛關注。構建大學生職業(yè)教育與發(fā)展服務體系，有助于提高大學生的就業(yè)率，提升大學生就業(yè)質量是解決大學生就業(yè)問題的長久之策。為順應形勢，高等學校應不斷加強大學生職業(yè)教育，切實提高職業(yè)教育的針對性和實效性，滿足社會對人才的需求和學生自身成才的需要。
作為一個大學生，對職業(yè)認識不強是客觀存在的大問題。對職業(yè)認知不夠，從而導致大學生在擇業(yè)的時候，不能從自我認識出發(fā)，不能從興趣、價值觀、能力等方面深入分析自身特點，選擇適合自己的職位。在整個大學學習過程中，學習的目的性、方向性不足。或許，再考大學的時候，很多人能明確的認識到自己喜歡什么、知道將來選取那個專業(yè)。但這并不意味著隨著高考壓力解除，接觸到不同于高中被動式學習的環(huán)境，每個人都能夠明確的知道將來自己要走上什么樣的道路。很多學生要么對學習感到很茫然，要么就跟風的去考取各種各樣的證書。最終直到畢業(yè)的那一天，才認識到大學四年的時間并沒有得到充分的利用。這也將導致擇業(yè)的時候，不清楚職業(yè)的`具體要求，對選擇的職業(yè)不喜歡從而跳槽，或者沒有獲得所擇職業(yè)要求的能力，在升遷的路途中并不順利。
通過這次職業(yè)素養(yǎng)提升與就業(yè)指導課，老師進行了比較系統的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助我們正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策，按照社會需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理，樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學生就業(yè)程序，把握一定的就業(yè)技巧，以保證能夠順利就業(yè)。同時，進行相關的職業(yè)知識、道德、素質教育，使偶們更加了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質和技能，尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質和能力，使在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難。
老師所講授的內容很具有實際意義，對于提升我們在職業(yè)能力素質方面有很大的促進作用，讓我了解到許多職場方面應該注意的事情。這對于我們馬上要面臨就業(yè)問題的學生有著非常大的意義。
那么該如何提升職業(yè)素養(yǎng)呢？我覺得我們應該從日常的學習生活的點滴開始。細節(jié)決定成敗,職業(yè)素養(yǎng)要從生活的細節(jié)開始培養(yǎng),注意良好的生活習慣的形成，在專業(yè)學習和實習中培養(yǎng)。在校大學生要把握專業(yè)學習和實習的機會,主動積極發(fā)揮自己的才能,大膽地鍛煉自己的各項能力,提升職業(yè)素養(yǎng)。同時也在社會實踐中提升職業(yè)素養(yǎng)。我們還可以利用假期參加社會實踐，無論是否從事與專業(yè)相關的工作，這都是很好培養(yǎng)職業(yè)素質的機會。只要樹立“職業(yè)神圣”的觀念，就會從你從事的每項工作中得到自己想要的職業(yè)素質并加以培養(yǎng)。同時，能從實踐中改進自己以前不足的職業(yè)素質理念，不斷的培養(yǎng)自己、提高自己，使自己的職業(yè)素質得到不斷的升華。
較好職業(yè)素養(yǎng)的大學畢業(yè)生，企業(yè)也應該參與到大學生的培養(yǎng)中來?？梢酝ㄟ^企業(yè)與學校聯合培養(yǎng)大學生，提供實習基地以及科研實驗基地。企業(yè)家、專業(yè)人士走進高校，直接提供實踐知識、宣傳企業(yè)文化，就如這一次課程安排中有企業(yè)家來給我們講解。同時要完善社會培訓機制，并走入高校對大學生進行專業(yè)的入職培訓以及職業(yè)素質拓展訓練等。
總之，大學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)是目前高等教育的重要任務之一，而這一任務的進行，需要大學生、高校及社會3方面的協同配合才能有效。
2012年4月5日下午，我們班召開了以提高職業(yè)素養(yǎng)為主題的團會，此次團會和其它幾次有所不同，本次班會以知識競賽的形式展開，結合我們工管專業(yè)提出問題，讓學生在競答中了解知識，提升自我的職業(yè)素養(yǎng)，意識到其重要性，要求生動、靈活、互動性強，使我們全體同學能夠有效的領會團會精神。
短短的一個小時的團會我們學習到很多的知識，講座主要圍繞“成功的要素和要成功應該具備的基本條件及職業(yè)人必須具備的小常識”為主題展開討論，然后逐一分解及各種細節(jié)的處理。
在這次講座中我學習到了以下知識：
一、積極主動樂觀的品質。以前自己也知道這種品質的重要，但現在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結果的本質所在。通過提問的形式，主持人向同學們發(fā)問積極主動樂觀的品質有哪些，我們在各種各樣的答案中找到了我們目前所或缺的一些優(yōu)秀品質。
二、腳踏實地，光明正大的態(tài)度。態(tài)度決定一切，現在社會中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。在這樣的環(huán)境中很多人都在尋找捷徑，從而一步登天，這是不可能的。。
三、要勇于承擔責任。遇到任何事情，千萬不要給自己的過錯找借口，錯就是錯了，公司要的是結果，不在乎你的過程是怎么樣的。
四、注重細節(jié)。我真得體會到了細節(jié)這個東西真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關閉電燈等等。我想這些細節(jié)瓜了一個人是否在用心的做事，是否在仔細的觀察，是否在自己思考問題，應該為公司和他人做些什么。
五、不斷更新知識，給大腦充電。我們所處的時代是一個知識爆炸的時代，在這樣的一種環(huán)境中我人只有為斷的學習，才能跟上時代的潮流，才不致被競爭對手超越，被社會所淘汰。
六、不要介意做平凡的事，要學會從平凡中找到不平凡的事物，這樣自己會很快的成長。
這次團會對于我們大三同學是非常重要的，對于即將步入社會去面試去找工作的我們來說，深知提高自身的職業(yè)素養(yǎng)的重要性，只有通過不斷地自我審視，自我批評之后，才會不斷地將自己的職業(yè)素養(yǎng)提高從而更加適應社會的要求。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇五
職業(yè)素養(yǎng)是指一個人在職場中所具備的專業(yè)技能、職業(yè)道德和個人品質等方面的綜合素質。對于如今競爭激烈的職場來說，提升職業(yè)素養(yǎng)顯得尤為重要。在個人的職業(yè)生涯中，我通過不斷努力和總結，逐漸認識到了穩(wěn)步提升職業(yè)素養(yǎng)的重要性。以下是我關于“穩(wěn)步提升職業(yè)素養(yǎng)”的一些心得體會。
首先，要樹立正確的職業(yè)觀念。在職場中，一個人的成就和發(fā)展與其職業(yè)觀念是息息相關的。一個正確的職業(yè)觀念能夠指導個人的行為和選擇，使其在職業(yè)道路上走得更加堅定和穩(wěn)健。在我個人的職業(yè)發(fā)展中，我始終堅持“以人為本”的原則，注重與同事和上司的良好關系，以及與客戶的有效溝通和合作。當面對困難和挑戰(zhàn)時，我不會放棄，而是努力尋找解決辦法，用積極的態(tài)度面對職業(yè)生涯中的各種問題。我相信，只有樹立正確的職業(yè)觀念，才能夠穩(wěn)步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
其次，專業(yè)技能的提升是穩(wěn)步提升職業(yè)素養(yǎng)的基礎。在職場中，專業(yè)技能是實現個人職業(yè)發(fā)展和提升的核心要素。因此，我始終強調對專業(yè)知識的學習和提升。我不僅利用工作之余的時間不斷學習新知識，還積極參加各種培訓和學習機會。除此之外，與同行交流以及學習他人的成功經驗也是我提升專業(yè)技能的一個重要途徑。通過不斷學習和提升，我的專業(yè)技能得到了有效的提升，從而增強了自己在職場中的競爭力。
第三，職業(yè)道德的培養(yǎng)與提升也是穩(wěn)步提升職業(yè)素養(yǎng)的重要方面。在現代社會中，職業(yè)道德至關重要，它關系到一個人的信用和聲譽。作為一個職場人士，我始終抱著誠實、守信、負責任的態(tài)度去對待工作和他人。我始終堅持以誠信為本，從不撒謊、欺騙或故意隱瞞信息。我始終遵循職業(yè)規(guī)范，嚴格執(zhí)行工作流程和規(guī)定，保護公司的財產和客戶的利益。只有具備良好的職業(yè)道德，才能夠受到他人的信任和尊重，從而良好地開展工作。
第四，自我管理和個人品質的提升也是穩(wěn)步提升職業(yè)素養(yǎng)的關鍵。在工作中，一個人的自我管理能力對其個人發(fā)展和職業(yè)素養(yǎng)的提升起著至關重要的作用。我始終注重對自己的時間、精力和行為的管理，以確保工作的高效進行。此外，我的耐心、責任心和積極向上的態(tài)度也得到了充分的發(fā)揮和提升，從而有效地推動了工作的進行。通過自我管理和個人品質的提升，我逐漸形成了良好的職業(yè)形象和職業(yè)聲譽。
最后，持續(xù)學習和追求卓越是穩(wěn)步提升職業(yè)素養(yǎng)的關鍵要素。隨著社會的不斷發(fā)展和職場環(huán)境的變化，一個人的職業(yè)素養(yǎng)也需要不斷迭代和更新。因此，持續(xù)學習和追求卓越成為我不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)的重要動力。我會利用各種資源和機會，不斷學習新知識、掌握新技能，以應對職業(yè)發(fā)展中的新問題和新挑戰(zhàn)。同時，我會積極參加各種行業(yè)交流和學習活動，不斷拓寬自己的職業(yè)視野。我相信，只有不斷學習和追求卓越，才能夠在競爭激烈的職場中不斷成長和發(fā)展。
總結起來，穩(wěn)步提升職業(yè)素養(yǎng)是一個長期而復雜的過程，需要我們從多個方面著手，不斷學習和實踐。通過樹立正確的職業(yè)觀念，提升專業(yè)技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，進行有效的自我管理和個人品質提升，以及持續(xù)學習和追求卓越，我們才能夠在職業(yè)生涯中持續(xù)發(fā)展并實現個人價值。我相信，只要我們始終堅持努力，就一定能夠穩(wěn)步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，實現個人職業(yè)目標和夢想。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇六
隨著經濟發(fā)展的快速步伐和社會競爭的劇烈，職業(yè)素養(yǎng)的重要性越來越突出。在這個時代，打造自己的職業(yè)形象和職業(yè)能力，提升職業(yè)素養(yǎng)，成為了我們必須要面對和解決的問題。下面，本文將結合自身的學習和實踐經驗，分享一些提升職業(yè)素養(yǎng)的心得體會。
一、積極主動的溝通能力
在職場中，溝通是非常重要的一環(huán)。好的溝通能力能讓我們更好的理解和處理工作中的問題，避免出現不必要的誤會。我常常通過參加各種會議、團隊合作和日常交流等方式來提升自己的溝通能力。平時，我也會不時的參加演講、辯論、口才訓練等活動，提升自己口頭表達的能力。在做好自己的工作的同時，積極做好團隊溝通與協作，不斷提高自己的溝通技巧和表達能力。
二、自我管理能力
職場上，自我管理能力越強，越容易在工作中獲得成就。我在工作中時刻堅守自己的原則和職業(yè)道德，始終保持高度的責任心和敬業(yè)精神。我經常制定目標和計劃，并且嚴格的按照計劃落實，不斷優(yōu)化自我管理流程，提高效率。我也會不斷的接受反思性思考，發(fā)現并糾正自己的不足，以此不斷提高自己的自我管理能力。
三、技術能力和專業(yè)知識
現代職場技術更新變化非?？欤粩喔录寄芎屠碚撝R已經成為了提升競爭力的必要條件。我常常通過學習書籍、網絡課程、參加培訓等方式來獲取各種技能和知識。在尋找新知識時，我會更專注于重要技術和領域，建立起自己的專業(yè)優(yōu)勢，并且把這些知識運用到實際工作中。
四、團隊合作能力
現代企業(yè)重視團隊合作和協作，因此良好的團隊合作能力也成為了職業(yè)素養(yǎng)的一個重要方面。我常參加各種團隊活動，注重與同事建立愉悅和互信的工作關系，不斷加強團隊交流和協作，保持團隊一致性和穩(wěn)定性，打造團隊凝聚力。
五、自信和積極心態(tài)
自信和積極心態(tài)對于職場生涯的成功至關重要。我自信的表現在能充分肯定自己的能力，了解自己的優(yōu)點和缺陷，以此激發(fā)自己的積極性和干勁。同時，也非常注重與同事建立個人化的良好關系，保持自己在工作中的熱情和舒適感。
總結起來，提升職業(yè)素養(yǎng)是一個不斷學習和實踐的過程。培養(yǎng)好的職業(yè)素養(yǎng)能減小職場的壓力，更容易獲得成功和成就。通過加強溝通能力、自我管理能力、技能知識能力、團隊合作能力以及自信心態(tài)的培養(yǎng)，我們能夠在職場中不斷進步，取得更為出色的成果。提示：文章中使用了較多的重復內容和短語，這是為了使文章更加連貫，避免不必要的干擾和解釋。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇七
20__年8月18日至8月28日，為期11天的小學語文教師專業(yè)素養(yǎng)提升班開班了。這是區(qū)領導組織的，針對廣大小學教師進行專業(yè)素養(yǎng)提升的培訓，我有幸成為這一期的學員。為了讓我安心地參加這次培訓，學校領導給予了大力支持。
11月9日上午，張東興老師幽默，課堂極具趣味性，從他的言說之中，我們懂得了老師要具備深厚的文學功底、高超的教學能力以及非凡的人格魅力是如何修煉而成的。我們應該向他學習??！如果說張老師帶給我的是感嘆，那么宋云霞的講座帶給我的就是震撼。他把工作之余的時間全部用在了學習和研究上，從他給我們開的書單上就能窺見一斑，他看的那些書，我們一般的老師能看到十分之一就很不錯了。聽完他的講座，我就到新華書店買了幾本書，準備充充電。
最讓我難忘的是李懷源老師。她為人和藹可親，言談里閃爍著靈光。她給我們作了《1+x課程》的講座。他語言樸實，卻字字精當，句句中肯，鮮活生動的課例展示。為我打開了一扇緊閉的門窗，展示了一幅幅雋美的畫面。他把既折磨人又枯燥無味的作文教學變成了賞心悅目的活動教學。更讓我倍感耳目一新的.是：原來教學是一門相當“活”的學問，教學是真真切切的藝術，是扎扎實實的藝術。
這些講座從語文教師專業(yè)素養(yǎng)的不同方面給我們以啟迪。專家們深入淺出，列舉一個個生動的案例進行分析，老師們頻頻點頭，心領神會。
培訓使我感受到了壓力，也增強了信心。通過培訓我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名優(yōu)秀的教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控。我相信通過自己的不斷努力，會有所收獲有所感悟的。
通過培訓學習我也為自己確定了今后在教學中的努力方向：
1、必須不斷地學習。我們常說，教師要給學生一杯水，首先自己要有一桶水，而現在僅有一桶水已經不夠了，教師要有不斷流淌的源頭活水，這源頭活水來自哪里？這就需要我們老師不斷地學習、不斷地充電。新課程實施后對老師的要求越來越高，要求教師要專業(yè)化發(fā)展，要學習新課程理論，轉變教學觀念，改革課堂結構，加強自己的教學基本功訓練，特別是語文教師要不斷提高自己的語文素養(yǎng)。而所有這些都離不開學習，我們要學習新課程理論，要走理論加實踐的道路，要讓新課程理論來指導我們的教學實踐，要把新的理念滲透到所有的教育教學實踐中去，做一名新課程理念的忠實踐行者。教師要擴大自己的知識面，開闊自己的視野就要不斷地閱讀，要博覽全書，要堅持閱讀名著、閱讀經典，讓這些名著、經典來啟迪我們的思想，陶冶我們的情操，提升我們的語文素養(yǎng)。
2、要轉變教學觀念，做新課程忠實的實踐者。現在需要我們轉變自己的教學觀念，要轉變自己的角色，教師是學生學習的引導者、合作者，我們要蹲下身子看學生，要平等地跟學生交流，要把課堂還給學生，學生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學生的發(fā)展”，所以我們不能急功近利，要為學生的終生發(fā)展打下堅實的基礎，我們要樹立新的評價觀促進學生的全面發(fā)展。轉變學生的學習方式要倡導自主、合作、探究的學習方式。這次培訓內容豐富，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。
11天的培訓帶給我很多的思考。專家們只是拋磚引玉，更多的是要我們如何在教學實踐中運用和創(chuàng)新。雖然我們離專家相距甚遠，但至少讓我們有了更明確的努力方向。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇八
職業(yè)素養(yǎng)是個人在工作中所展現的道德、能力、知識和技能的綜合表現。作為現代社會中的一員，每個人都應該努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。我也深刻體會到了通過穩(wěn)步提升職業(yè)素養(yǎng)所帶來的巨大收益。在這篇文章中，我將分享我關于穩(wěn)步提升職業(yè)素養(yǎng)的心得體會。
首先，要提升職業(yè)素養(yǎng)，我們需要不斷學習和積累知識。一個有扎實知識儲備的人，在工作中更能游刃有余。我通過參加各種職業(yè)培訓和進修課程，不斷豐富自己的知識技能。這些培訓和課程涵蓋了我專業(yè)領域的專業(yè)知識以及其他與工作相關的技能，如溝通技巧、領導能力等。通過學習，我不僅提升了工作效率，還在工作中發(fā)現了更多潛力和機會。
其次，建立良好的溝通和人際關系是提升職業(yè)素養(yǎng)的關鍵。無論是與同事、客戶還是上級溝通，都需要善于傾聽和表達自己的觀點。我通過不斷鍛煉自己的溝通能力，提高了表達清晰和思考清晰的能力。同時，關注他人的需求和感受，主動去幫助解決問題，建立良好的人際關系。一個具備良好人際關系的人，更容易在職場中取得成功，并得到更多機會。
提升職業(yè)素養(yǎng)還需要具備良好的時間管理能力。在工作中，時間就是金錢。有效地管理時間，合理安排工作和生活，能夠提高工作效率并更好地保持工作與生活的平衡。我通過學習時間管理技巧，如優(yōu)先級設置、任務分解和緊急與重要性評估等，更好地管理自己的時間。合理安排工作任務和休閑娛樂，使自己保持高效的工作狀態(tài)，充實而不焦慮地度過每一天。
在提升職業(yè)素養(yǎng)的過程中，自我反思和不斷改進也是必不可少的一環(huán)。我們需要時刻反思自己的表現和行為，及時發(fā)現不足之處，并采取適當的措施進行改進。通過自我反思，我發(fā)現自己在某些方面存在不足，如缺乏自信和決策能力。于是，我開始主動尋找機會去鍛煉自己。通過嘗試擔任一些重要的角色和決策，我逐漸培養(yǎng)起自信和決策的能力。不斷反思和改進讓我能夠不斷進步，并在工作中展現出更好的自我。
最后，提升職業(yè)素養(yǎng)還需要不斷挑戰(zhàn)自己，不斷追求卓越。在職業(yè)生涯中，我們不能停留在舒適區(qū)，而是要勇敢地面對新的挑戰(zhàn)和機會。我經常追問自己，我如何能夠做得更好，如何能夠有更大的影響力。通過主動承擔一些新的任務和項目，我逐漸突破自己的能力極限，使自己在職業(yè)生涯中獲得更多成就。
總之，穩(wěn)步提升職業(yè)素養(yǎng)是每個人都應該追求的目標。通過學習和積累知識、建立良好的溝通和人際關系、有效地管理時間、自我反思和不斷改進以及不斷挑戰(zhàn)自己，我們能夠提升職業(yè)素養(yǎng)，取得更好的職業(yè)發(fā)展。我深刻體會到這些努力帶來的巨大收益，我相信只要堅持不懈，我們每個人都能夠在職業(yè)生涯中取得更好的成就。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇九
職業(yè)素養(yǎng)是一個人在工作中所需要具備的職業(yè)能力和職業(yè)道德。隨著社會的發(fā)展，職業(yè)要求也逐漸提高，僅僅具備專業(yè)知識和技能已經不能滿足現代企業(yè)對人才的要求。在實踐中，我深刻體會到提升職業(yè)素養(yǎng)對個人的重要性，并對此有著一些感悟和體會。
首先，提升職業(yè)素養(yǎng)需要不斷學習和自我完善。在工作中，需要不斷更新自己的知識和技能，保持與時俱進。當然，這種學習不僅僅是通過課堂教育，更重要的是要廣泛閱讀和實踐經驗。例如，我需要將工作中遇到的問題和困難，與同事和上級進行交流和討論，從他們身上學到一些經驗和方法。此外，我還積極利用網絡和社交媒體，關注行業(yè)動態(tài)和熱點問題，不斷拓寬自己的眼界。
其次，提升職業(yè)素養(yǎng)需要具備良好的溝通能力。溝通是工作中必不可少的技能，而良好的溝通能力可以幫助我們更好地與他人進行合作和交流，并解決問題。在實踐中，我意識到良好的溝通能力不僅僅局限于口頭表達，還包括傾聽能力和非語言溝通。只有真正傾聽別人的意見和建議，才能更好地與他人進行溝通和協商，形成共識。
第三，提升職業(yè)素養(yǎng)還需要具備較強的團隊合作能力。在現代企業(yè)中，很少有一人獨立完成一件事情的情況，通常需要與他人合作實現共同的目標。因此，要想在工作中取得成功，就必須學會與他人合作，并發(fā)揮自己的特長。在我的工作中，我經常與團隊成員進行項目合作，通過協同努力，我們不僅能夠更高效地完成任務，還能夠互相學習和進步。
第四，提升職業(yè)素養(yǎng)還需要保持積極的工作態(tài)度。積極的工作態(tài)度可以幫助我們戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，保持工作的激情和動力。在我個人的體會中，只有積極樂觀地對待工作，才能夠充滿希望地面對種種困難，不輕易放棄。同時，積極的工作態(tài)度還能夠影響他人，建立良好的工作氛圍。
最后，提升職業(yè)素養(yǎng)需要不斷反思和總結。在工作中，我們經常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，如果沒有及時反思和總結，就難以發(fā)現自己的不足之處。通過反思和總結，我們可以認識到自己的不足，并積極改進。在我的工作中，我經常會在一些重要的項目完成后進行總結，分析自己在工作中的不足之處，并制定改進措施。通過這種方式，我能夠更好地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
總的來說，提升職業(yè)素養(yǎng)是一個不斷學習和完善自我的過程。通過學習和實踐，我深刻體會到了實施的重要性，并且在其中有了一些感悟和體會。我相信，只要堅持不懈地提升職業(yè)素養(yǎng)，不斷拓寬自己的視野和能力，就能夠在職業(yè)發(fā)展中取得更好的成就。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇十
職業(yè)素養(yǎng)是一個人在工作中所展示的各種能力，包括溝通能力、團隊合作能力、決策能力等等。作為一名管理者，提升職業(yè)素養(yǎng)是非常重要的，因為管理者直接影響著團隊的發(fā)展和整體業(yè)務的成敗。通過多年的工作經驗，我總結出了一些管理提升職業(yè)素養(yǎng)的心得體會，希望可以與大家分享。
首先，一個優(yōu)秀的管理者應該具備良好的溝通能力。在工作中，管理者需要與上級進行溝通、與下屬進行溝通，還需要與其他團隊合作伙伴進行有效的溝通。一個能夠良好溝通的管理者，可以更準確地傳達工作的目標和要求，避免誤解和沖突的產生。同時，良好的溝通能力還能幫助管理者更好地了解團隊成員的需求和問題，從而采取合適的措施進行解決。
其次，團隊合作能力也是一名管理者必備的素質。在現實工作中，很少有一個人可以獨自完成所有的任務，因此團隊合作是必不可少的。作為管理者，要有能力組建一個有效的團隊，培養(yǎng)團隊成員的凝聚力和合作意識。與此同時，管理者還要學會團隊領導和團隊合作的技巧，激勵團隊成員發(fā)揮他們的潛力，共同完成工作任務。
另外，決策能力也是一名管理者必須具備的素養(yǎng)之一。在工作中，管理者需要經常面對各種各樣的決策，有些決策甚至會對整個團隊或組織產生重大影響。因此，管理者需要有良好的分析和判斷能力，能夠準確地估計風險和預測后果。同時，良好的決策能力還要與團隊合作能力結合起來，聽取團隊成員的意見和建議，共同制定出最佳的決策方案。
最后，一個優(yōu)秀的管理者還應該關注自身的職業(yè)發(fā)展，并持續(xù)提升自己的專業(yè)知識和技能。管理者不應該滿足于現狀，而應該以積極的態(tài)度來面對挑戰(zhàn)，并不斷提高自己的素養(yǎng)水平?？梢酝ㄟ^學習專業(yè)書籍、參加行業(yè)培訓、交流與他人的經驗等方式，不斷提升自己的知識和技能，從而更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
總之，作為一名管理者，提升職業(yè)素養(yǎng)是非常關鍵的。良好的溝通能力、團隊合作能力、決策能力以及持續(xù)提升自身的素養(yǎng)，都是管理者必須具備的素質。通過不斷學習和實踐，我相信每個人都能夠提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，成為一名出色的管理者。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇十一
第二段：了解職業(yè)素養(yǎng)的概念
職業(yè)素養(yǎng)包括自我管理與溝通交流等各個方面。自我管理是指個體通過充分了解自己的優(yōu)勢與劣勢以及可能的職業(yè)發(fā)展機會，綜合考慮自身條件和外部環(huán)境，進行有效的職業(yè)規(guī)劃；溝通交流是指能夠恰當表達自己的觀點、理解并尊重他人的觀點、建立良好的人際關系等方面的能力。
第三段：提升職業(yè)素養(yǎng)的方法
提升職業(yè)素養(yǎng)需要掌握一些技巧和方法。首先，要對自己進行全面的認知和了解，了解自己的優(yōu)勢和劣勢、職業(yè)發(fā)展機會，進行有效的職業(yè)規(guī)劃，合理分配自己的時間和精力。其次，要努力提高自己的溝通能力，學會兼聽則明、偏信則暗。在與同事、領導等交流時，要注意語言、語調和姿態(tài)等細節(jié)，以獲得對方的信任和支持。最后，要學會積極的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)。在職場中經常會遇到困難和挑戰(zhàn)，要有足夠的勇氣和自信去克服。
第四段：提升職業(yè)素養(yǎng)的效益
提升職業(yè)素養(yǎng)可以為個人帶來多方面的效益。一方面，職業(yè)素養(yǎng)的提升可以減少與他人的矛盾與沖突，增加與他人的信任和合作。另一方面，職業(yè)素養(yǎng)的提升也為個人的職業(yè)發(fā)展帶來加速作用，使個人能夠更好地面對職場中的挑戰(zhàn)，更好地應對變化。
第五段：總結
總之，提升職業(yè)素養(yǎng)是一個需要時間和精力投入的長期過程。需要我們不斷學習、實踐、反思和調整，才能不斷提高。在今天這個深刻變革的時代，只不斷學習與提升職業(yè)素養(yǎng)，才能不斷保持自身的競爭力，獲得職場和人生的成功。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇十二
職業(yè)素養(yǎng)是指在工作領域中一個人所具備的基本素養(yǎng)，包括溝通能力、人際交往能力、團隊合作能力、自我管理能力等等。在現代社會，職業(yè)素養(yǎng)的重要性愈加突出，它與一個人的職業(yè)發(fā)展水平和適應力息息相關。因此，在高中學習期間，提升職業(yè)素養(yǎng)，對于未來職業(yè)生涯的成功至關重要。
第一段：了解職業(yè)素養(yǎng)的重要性
提高職業(yè)素養(yǎng)意味著具備更好的解決問題的能力，更好的團隊合作和溝通能力以及更好的人際交往能力。這些都是職場上非常重要的素質，也能起到更好地實現自我價值的作用。因此，提升職業(yè)素養(yǎng)是個人成長不可缺少的一部分。
第二段：學習優(yōu)秀職場人士的做法
要提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，首先需要學習那些優(yōu)秀的職場人士的做法。如何做好團隊文化培養(yǎng)，如何快速適應環(huán)境以及如何與他人合作是學生們必須要學習的內容。學習過程中，需要重視實踐，通過學習中的實踐來提高自己的實際操作能力。
第三段：注重自我思考能力的培養(yǎng)
自我思考能力的培養(yǎng)是提升職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。針對不同的問題和情況，需要自己去做出判斷，并根據情況進行分析和調整。在學校中，學生們可以通過各種不同的活動或者組織去培養(yǎng)自己的自我思考能力，比如參加辯論、組織活動等等。
第四段：錘煉自我管理能力
職業(yè)素養(yǎng)提升的一個重要部分就是自我管理能力。只有掌握良好的時間管理、情緒管理和自我抗壓能力，才能更好地完成工作任務。在高中學習期間，學生們可以通過制定學習計劃、進行良好的生活規(guī)劃、調節(jié)自己的情緒等方式來錘煉自我管理能力。
第五段：積極參與課外活動
參與課外活動是提升職業(yè)素養(yǎng)的非常重要的途徑。參加有趣的社區(qū)或者志愿活動、積極參與學術研究以及嘗試參加各種競賽等都是很不錯的方式。這些經歷都可以使學生們更有自信，更有能力，更好地適應未來的各種工作及人際關系環(huán)境。
結語：
提高職業(yè)素養(yǎng)是一個非常重要的過程，需要不斷地學習和實踐。每個人都可以通過不斷地努力，不斷地嘗試，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，保持良好的職業(yè)形象，把握未來職業(yè)發(fā)展機會。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇十三
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一從山東回來，參加此次活動的老師不僅將所學形成了一篇篇細致而又充滿自己思考的考察報告，還通過思考積極將這些感悟運用到日常的教學活動中。
例如，在杜郎口中學，學生通過小組合作學習的模式開展學習活動，小組合作學習一方面是一種高效的教學模式，不僅增加學生在課堂中的展示機會，而且還能促進學生在交流中獲得更多的學習經驗；另一方面，小組合作學習也是一種高效的教學管理模式，通過組員向組長匯報，組長向教師匯報，提高教師的工作效率和對學生的掌控能力。受到小組合作學習的啟發(fā)，八十七中學老師也在自身的教學實踐中運用了起來。由于學生并沒有經過自主學習模式的訓練，因此學生小組學習的模式就先從課下做起，比如英語組的教師就讓學生結成小組，組員向組長展示需要背誦的英語單詞與課文的掌握情況，教師則通過嚴格考察組長的掌握情況和課上抽查進行控制，避免學生占用大量時間逐個給教師背誦、有效提高了教學管理效率。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇十四
教學模式是已有教學經驗的總結與升華，是成功教學模式傳承的載體，是幫助教學行為規(guī)范化、科學化的工具，更是有效教學實踐開展的核心。山東考察后，我們意識到一個明確、響亮而又內涵豐富的教學模式對于八十七中學發(fā)展的重要性。在聽取了大家的總結報告與反饋后，馬廷芳校長結合自己對眾多成功教學案例的了解和思考后提出，“要探索、總結具有八十七中學自己特色的教學模式”。
一次山東之行，帶給我們的有收獲、有啟示、有反思、有疑惑，然而留給我們更多的是成功教學經驗和教學理念在自身教育教學提升中的影響，如何內化學習成果、怎樣踐行有效教學仍然是八十七中學在不斷踐行的課題?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在教學模式探索的新路上，在有效教學的實踐中中，八十七中學領導及全體教師定將不負家長及社會的期待，為社會提供更為優(yōu)質的教育資源。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇十五
什么是有效教學？為什么要進行有效教學？怎樣進行有效教學？其實，如何在課堂上幫助學生達成學習目標是身處教學一線的教師不斷探索的問題，很多教師在實踐中積累了豐富的經驗，對教學也逐漸形成了自己獨到的見解。然而，真正從宏觀的理論層面上感受并詳細了解“有效教學”的機會并不多。因此，在學習有效教學的成功案例之前，參加活動的教師們首先在理論層面上對有效教學的理論進行了深入聽取了中國教師報全國教師培訓基地特聘教育專家、全國優(yōu)秀教師于春祥老師的“高效課堂的理論與實踐探索”的講座。
從課堂教學的理念出發(fā)，于老師引經據典地為大家講解了語言、歷史和文學中對于學習和教學的論述：學習應該是令人愉悅的，以人為本、養(yǎng)成良好的師生關系、形成有效的師生互動模式才是課堂的本源。接著，于老師以“目標—預告—展示—點撥—作業(yè)”的學習流程為主線，結合自己豐富的教學經驗，為大家提供了行之有效的高效課堂實踐要點和策略，即課堂組織、課堂展現的重建和對學生學習環(huán)節(jié)的有效整合與控制。最后，于老師通過自己對于有效教學的反思，詮釋了有效教學實踐的核心，就是“行動”與“堅持”。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇十六
職業(yè)素養(yǎng)是對職業(yè)人的內在要求，是一個人在職業(yè)過程中表現出來的綜合品質。下面是愛匯小編給大家整理的提升職業(yè)素養(yǎng)的心得體會，供大家閱讀!
前段時間，我參加了公司組織的由××師范大學××教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓學習，×教授的講課非常輕松活潑，讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性，也讓我從×教授列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認識。
先做人，后做事，一個企業(yè)的成長，離不開員工的努力;一個員工要有個人發(fā)展，也離不開企業(yè)這塊平臺，良好的品質和人格是做人的根本，也是做事的基礎。所以， 職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng)，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風貌的展現。簡單而言，職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解與適應能力的體現，一個優(yōu)秀員工應該具備十點基本的職業(yè)素養(yǎng)，下面我將從這十個方面談談關于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得。
一、誠實守信;
誠實守信，是做人的基本準則。誠實，就是忠誠老實，為人處事以誠相待;守信，則是信守諾言，講求信用。誠實與守信是相互聯系又相互統一的優(yōu)良品德，是思想和行為高度一致的具體表現。
二、善于學習，勤于學習;
我們應該像海綿一樣，通過各種方式學習，向書本學習、向同事同行學習、向有經驗的人學習、向行業(yè)專家學習;同時應該養(yǎng)成計劃與總結的習慣，做完一件事，要善于發(fā)現執(zhí)行過程中的問題，并進行很好的總結歸納，將其提升到理論與流程的高度，避免犯二次錯誤。
三、不斷創(chuàng)新，力量的源泉;
一個企業(yè)要想在激勵的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢與市場份額,產品的差異化與低成本等競爭策略的實施,需要通過員工們的持續(xù)創(chuàng)新來實現。一個員工要想實現價值增值，最關鍵的一點就是要擁有與眾不同的創(chuàng)新能力。
四、高度的責任心;
什么是責任?責任就是做好份內應做的事;責任就是沒有做好份內應做的事，因而應當承擔的過失;責任是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。當我們堅守責任時，我們就是在堅守最根本的人生義務。放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們不能推卸責任，推卸責任就意味著我們失去了實現自己價值的機會。當一個人能夠意識到自己的責任時，他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責任感的人會給別人一種信任感，會吸引更多的人與自己合作?！柏熑伪ＷC一切”，責任保證了信譽，保證了服務、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造……正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力。
五、高度執(zhí)行力;
所謂執(zhí)行力，簡單地說，就是保質保量的完成自己的工作和任務的能力。企業(yè)管理專家指出，一家企業(yè)的成功，30%靠的是戰(zhàn)略，30%靠的是運氣，另40%靠的是執(zhí)行力?？梢?，執(zhí)行力是何等重要，僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的，必須有強的執(zhí)行力。
六、優(yōu)雅文明的舉止禮儀;
舉止禮儀就是人們在各種社會的各種具體交往中，為了互相尊重，在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認可的規(guī)范。用優(yōu)美的體姿表達禮儀，比用語言更讓受禮者感到真實、美好和生動。
七、態(tài)度決定一切;
態(tài)度決定一切，什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的，建設性的，欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等，這些構成了一個有感染力的環(huán)境，每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中，這樣的環(huán)境使人的壓力減輕，也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達，要有樂觀平和的職業(yè)心理，做好自己該做的事情，工作要主動、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的'是自己，快樂的也是自己，用好的心態(tài)面對一切!
八、忠誠度;
忠誠是員工的立身之本，是一個人必須擁有的良好品質，是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié)，是一種能力。有忠誠之心，才會有獨特的人格魅力，才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠也會有回報，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時也屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要，是老板的需要，但更是員工自己的需要。作為一名員工，你必須忠誠才能立足于職場，你自己才是忠誠的最大受益者。
九、注重細節(jié);
細節(jié)決定成敗，小事不能小看，細節(jié)方顯魅力。以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以責任心對待每個細節(jié)。只有把小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，注重細節(jié)，從小事做起。在今天這個社會，幾乎所有的員工都胸懷大志，滿腔抱負，但是成功往往都是從點滴小事開始的，甚至是從細小至微的地方開始。如果不遵守從小事做起的原則，必將一事無成。
十、敬業(yè)
什么是敬業(yè)?敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，他就已經具有敬業(yè)精神了。一個人，如果沒有基本的敬業(yè)精神，就無法成為一個優(yōu)秀的人，更難以擔當大任。只有把工作當成事業(yè)來干，才能長久，才能卓越，對待工作不是一般努力就可以，而是虔誠，不是盡力而為，而應全力以赴。我們每個人都有責任、有義務，責無旁貸地去做好每一項工作，我們都應該為工作盡一份心、出一份力。
通過此次關于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓，讓我更深層次的認識到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。每個人的職業(yè)生涯的發(fā)展，大的方向有兩個：一是不斷提高專業(yè)水準，二是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。前者比較容易被大家關注，后者可能沒有被很好的重視，但是它對人的要求很高，它無時無刻不在，最能顯示出一個人的道德層次和精神境界。
一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段，僅僅當作是一項工作而已，很少有人把它做為一種神圣的職業(yè)去看待。這就是普通人和職業(yè)者的最大區(qū)別。做為一個職業(yè)者，就要做到愛崗、敬業(yè)。從基本目標來說，是為掙一份工資而謀生。從高標準來說，是一種自我價值的實現。所以一個職業(yè)者，要清楚自己不同于一般的社會閑散人員和普通的家庭婦女。職業(yè)者要從各方面嚴格要求自己，要通過自己的職業(yè)工作塑造自我，要清楚“你非你、我非我”的道理，即每一個人做為社會的一分子，不是孤立的一個人，每個人都在自己的工作崗位上，承擔著一份公司賦予你的職責。
我們每一個人都渴望成功，而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來，正因如此，卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐，每個人都在改變，“適者生存”這個道理我想大家都懂，所以我們必須改變自己。通過此次培訓課，我明白一個人的思想決定了一個人的所為，所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個人的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否正確，這也就好比為一座高樓筑基，所以思想態(tài)度的改變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要——態(tài)度決定一切。
首先，我們在工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能總是出錯, 有必要時時檢驗自己的工作結果，以確保自己做的工作萬無一失.工作的時候應該一直保持極大的工作熱情，不僅要順利完成工作任務，工作之余還應經?？偨Y經驗教訓，不斷提高工作效率。
其次，雖然在工作中我們也許會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是這些錯誤和批評能讓我們在以后的工作中更加小心謹慎，獲得一份經驗，提高工作效率。在公司工作的這幾年時間里，領導和一些老員工的嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這次培訓雖然時間不是很長，但是卻讓我更深一步的了解了公司的企業(yè)文化、公司的管理模式和高層次的職業(yè)素養(yǎng)，這對我來說是很寶貴的。
在態(tài)度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向，有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導向，那無疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白，仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向，確定目標，不能老是停留在迷茫當中。這就好比你去打出租車，上了車司機問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標，你就要學會承擔?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》的培訓告訴我們：要夢想，就得承擔;既選擇，就得承擔;一旦決定，就得承擔，包括學會承擔委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒有人愿意為你的過錯或者非過錯買單，任何時候，學會承受委屈是區(qū)別一個人是否足夠成熟的標志。
通過此次培訓使我懂得，在公司工作要懷著感恩的心，努力回饋，忠實于自己的選擇，勇于承擔自己的責任，學會尊重與理解，沒有什么事情是辦不到的。未來的結果，取決于今天的行為;今天的行為，取決于我們的思想;我們的思想，取決于我們的信念;我們的信念，來自于我們的眼光;我們的眼光，來自于我們的態(tài)度!
2015年前，我參加了集團公司組織的職工職業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓大會，培訓的課程常輕松活潑，讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性，也讓我從老師列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認識。
一個企業(yè)的成長，離不開員工的努力;一個員工要有個人發(fā)展，也離不開企業(yè)這塊平臺，良好的品質和人格是做人的根本，也是做事的基礎。所以，職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng)，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風貌的展現。所以，我們只有做到以下七個方面的職業(yè)素養(yǎng)，方能成為一個合格的“天力人”。
一、具有高度執(zhí)行力;
所謂執(zhí)行力，簡單地說，就是保質保量的完成自己的工作和任務的能力。企業(yè)管理專家指出，一家企業(yè)的成功，30%靠的是戰(zhàn)略，30%靠的是運氣，另40%靠的是執(zhí)行力?？梢?，執(zhí)行力是何等重要，僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的，必須具備強有力的執(zhí)行力。做到：信守承諾，沒有接口;絕對服從，永不言敗。
二、做人做事要誠實守信;
誠實守信，是做人的基本準則。誠實，就是忠誠老實，為人處事以誠相待;守信，則是信守諾言，講求信用。誠實與守信是相互聯系又相互統一的優(yōu)良品德，是思想和行為高度一致的具體表現。
三、面對任務要明確成果與期限;
我們在面對上級布置的任務時，適時的布置時間計劃，明確任務的成果和期限，我們最終要做成果，而不是結果。同時，還要通過各種方式學習，向書本學習、向同事同行學習、向有經驗的人學習、向行業(yè)專家學習;應該養(yǎng)成計劃與總結的習慣，做完一件事，要善于發(fā)現執(zhí)行過程中的問題，并進行很好的總結歸納，將其提升到理論與流程的高度，避免犯二次錯誤。
四、具備高度的責任心;
什么是責任?責任就是做好份內應做的事;責任就是沒有做好份內應做的事，因而應當承擔的過失;責任是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。當我們堅守責任時，我們就是在堅守最根本的人生義務。放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們不能推卸責任，推卸責任就意味著我們失去了實現自己價值的機會。當一個人能夠意識到自的責任時，他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責任感的人會給別人一種信任感，會吸引更多的人與自己合作?！柏熑伪ＷC一切”，責任保證了信譽，保證了服務、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力。
五、始終要明白態(tài)度決定一切;
態(tài)度決定一切，什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的，建設性的，欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等，這些構成了一個有感染力的環(huán)境，每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中，這樣的環(huán)境使人的壓力減輕，也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達，要有樂觀平和的職業(yè)心理，做好自己該做的事情，工作要主動、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己，快樂的也是自己，用好的心態(tài)面對一切!
六、忠誠度;
忠誠是員工的立身之本，是一個人必須擁有的良好品質，是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié)，是一種能力。有忠誠之心，才會有獨特的人格魅力，才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠也會有回報，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時也屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要，是老板的需要，但更是員工自己的需要。作為一名員工，你必須忠誠才能立足于職場，你自己才是忠誠的最大受益者。
七、注重細節(jié);
細節(jié)決定成敗，小事不能小看，細節(jié)方顯魅力。方可知，千里之堤毀于蟻穴，所以我們要以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以責任心對待每個細節(jié)。只有把小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，注重細節(jié)，從小事做起。在今天這個社會，幾乎所有的員工都胸懷大志，滿腔抱負，但是成功往往都是從點滴小事開始的，甚至是從細小至微的地方開始。如果不遵守從小事做起的原則，必將一事無成。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇十七
教師是教育改革的踐行者，提高教學質量離不開優(yōu)秀教師素質的養(yǎng)成。在倡導素質教育、教師專業(yè)化發(fā)展和八十七中學“自主發(fā)展、人文見長”理念的背景下，一系列如“四杯賽”（教學技能比賽）、課題研究的教育教研活動使教師在教學技能、教學經驗、教學理論獲得了提升和積累。面對本?！笆の濉彪A段新的挑戰(zhàn)、目標與規(guī)劃，本校教師更需要在專業(yè)發(fā)展的道路上及時總結并反思已有經驗，“走出去”感受成功教學案例、“引進來”有助于提升教學效果的理念，積極在日常教學中探究并總結有效教學實踐。
在秋風送爽的九月，八十七中學得骨干教師、各年級備課組長等教師隊伍的中堅在馬廷芳校長的帶領下赴山東，開始了新的學習之旅、探究之旅，以“有效教學”為主題，聽取了專家關于“有效教學”的角度獨到的講座，參觀了濟南五中和中外聞名的杜郎口中學。這次赴山東的教育考察，不僅使八十七中學得教育團隊感受到讓人耳目一新的教育理念，還收獲了成功教學經驗下的有效教學模式，更重要的是從山東回來后，我們的教師團隊結合學校和自身的情況，將所學所感應用到了實際的教學活動之中，使山東考察的所學、所感真正走入了八十七中的教育實踐。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇十八
20xx前，我參加了集團公司組織的職工職業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓大會，培訓的課程常輕松活潑，讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性，也讓我從老師列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認識。
一個企業(yè)的成長，離不開員工的努力；一個員工要有個人發(fā)展，也離不開企業(yè)這塊平臺，良好的品質和人格是做人的根本，也是做事的基礎。所以，職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng)，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風貌的展現。所以，我們只有做到以下七個方面的職業(yè)素養(yǎng)，方能成為一個合格的“天力人”。
所謂執(zhí)行力，簡單地說，就是保質保量的完成自己的工作和任務的能力。企業(yè)管理專家指出，一家企業(yè)的成功，30%靠的是戰(zhàn)略，30%靠的是運氣，另40%靠的是執(zhí)行力?？梢?，執(zhí)行力是何等重要，僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的，必須具備強有力的執(zhí)行力。做到：信守承諾，沒有接口；絕對服從，永不言敗。
誠實守信，是做人的基本準則。誠實，就是忠誠老實，為人處事以誠相待；守信，則是信守諾言，講求信用。誠實與守信是相互聯系又相互統一的優(yōu)良品德，是思想和行為高度一致的具體表現。
我們在面對上級布置的任務時，適時的布置時間計劃，明確任務的成果和期限，我們最終要做成果，而不是結果。同時，還要通過各種方式學習，向書本學習、向同事同行學習、向有經驗的人學習、向行業(yè)專家學習；應該養(yǎng)成計劃與總結的習慣，做完一件事，要善于發(fā)現執(zhí)行過程中的問題，并進行很好的總結歸納，將其提升到理論與流程的高度，避免犯二次錯誤。
什么是責任？責任就是做好份內應做的事；責任就是沒有做好份內應做的事，因而應當承擔的過失；責任是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。當我們堅守責任時，我們就是在堅守最根本的人生義務。放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們不能推卸責任，推卸責任就意味著我們失去了實現自己價值的機會。當一個人能夠意識到自的責任時，他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責任感的人會給別人一種信任感，會吸引更多的人與自己合作?！柏熑伪ＷC一切”，責任保證了信譽，保證了服務、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力。
態(tài)度決定一切，什么樣的態(tài)度是受歡迎的？積極的，建設性的，欣賞他人的，包容的，自信的，樂于助人的等等，這些構成了一個有感染力的環(huán)境，每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中，這樣的環(huán)境使人的壓力減輕，也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達，要有樂觀平和的職業(yè)心理，做好自己該做的事情，工作要主動、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己，快樂的也是自己，用好的心態(tài)面對一切！
忠誠是員工的立身之本，是一個人必須擁有的良好品質，是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié)，是一種能力。有忠誠之心，才會有獨特的人格魅力，才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠也會有回報，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時也屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要，是老板的需要，但更是員工自己的需要。作為一名員工，你必須忠誠才能立足于職場，你自己才是忠誠的最大受益者。
細節(jié)決定成敗，小事不能小看，細節(jié)方顯魅力。方可知，千里之堤毀于蟻穴，所以我們要以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以責任心對待每個細節(jié)。只有把小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，注重細節(jié)，從小事做起。在今天這個社會，幾乎所有的員工都胸懷大志，滿腔抱負，但是成功往往都是從點滴小事開始的，甚至是從細小至微的地方開始。如果不遵守從小事做起的原則，必將一事無成。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇十九
第一章職業(yè)道德
第一節(jié) 職業(yè)道德概述及范疇（道德準則、道德情操、道德品質）
第二節(jié) 職業(yè)道德行為規(guī)范
第三節(jié) 職業(yè)道德修養(yǎng)（愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻
社會）
第二章職業(yè)意識
第一節(jié) 創(chuàng)新意識（動力意識、質疑意識、超越意識、風險意識、協作意識）
第二節(jié) 競爭意識（溝通、應變能力、心態(tài)）
第三節(jié) 團隊意識（人際交往能力、團隊評價能力、團隊協助能力、團隊激勵能力、問題界定能力、項目分工能力）
第四節(jié) 服務意識（規(guī)范、誠信）
第五節(jié) 責任意識（個人價值、社會價值）
第三章職業(yè)精神
第一節(jié) 敬業(yè)精神（鞏固的專業(yè)思想、強烈的事業(yè)心、勤勉的工作態(tài)度、旺
盛的進取意識、無私的奉獻精神）
第二節(jié) 勤業(yè)精神（勤于學習、勤于思考、勤于研究、勤于創(chuàng)造）
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)精神（自信、自強、自主、自立）
第四節(jié) 立業(yè)精神（路線、方向、目標）
第四章職業(yè)技能
第一節(jié) 專業(yè)技能（知識、學習、實踐操作、開拓創(chuàng)新）
第二節(jié) 自我管理技能（表達、交往、行為規(guī)范、職業(yè)規(guī)劃、習慣、態(tài)度）
第三節(jié) 遷移技能（通用技能）
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇二十
摘要：大學生職業(yè)素養(yǎng)就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使大學生在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。具體講包括：大學生職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德素養(yǎng)、大學生職業(yè)素養(yǎng)行為規(guī)范和大學生職業(yè)素養(yǎng)技能三個部分內容。
關鍵詞：大學生、職業(yè)素養(yǎng)、能力、素質
經過這個學期對《職業(yè)素養(yǎng)素養(yǎng)提升》的學習，對這門課的認識和看法：
一、職業(yè)素養(yǎng)的概述：
職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內涵，個體行為是外在表象。
所以，職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關鍵因素。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商。”英文career quotient 簡稱cq。也可以說一生成敗看職商。
二、職業(yè)素養(yǎng)包含內容：
1、職業(yè)素養(yǎng)的三大核心：
（一）職業(yè)心念
“職業(yè)心念”是職業(yè)素養(yǎng)的核心。那么良好的職業(yè)素養(yǎng)包涵了那些的職業(yè)心念呢？應該包涵了良好的職業(yè)道德，正面積極的職業(yè)心態(tài)和正確的職業(yè)價值觀意識，是一個成功職業(yè)人必須具備的核心素養(yǎng)。良好的職業(yè)心念應該是由愛崗、敬業(yè)、忠誠、奉獻、正面、樂觀、用心、開放、合作及始終如一等這些關鍵詞組成。
（二）職業(yè)知識技能
“職業(yè)知識技能”是做好一個職業(yè)應該具備的專業(yè)知識和能力。俗話說“三百六十行，行行出狀元”沒有過硬的專業(yè)知識，沒有精湛的職業(yè)技能，就無法把一件事情做好，就更不可能成為“狀元”了。
所以要把一件事情做好就必須堅持不斷的關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)及未來的趨勢走向；就要有良好的溝通協調能力，懂得上傳下達，左右協調從而做到事半功倍；就要有高效的執(zhí)行力，我們研究發(fā)現：一個企業(yè)的成功30%靠戰(zhàn)略，60%靠企業(yè)各層的執(zhí)行力，只有10%的其他因素。中國人在世界上都是出了名的“聰明而有智慧”，中國人不缺少戰(zhàn)略家，缺少的是執(zhí)行者！執(zhí)行能力也是每個成功職場人必修煉的一種基本職業(yè)技能。還有很多需要修煉的基本技能，如：職場禮儀、時間管理及情緒管控等等，這里就不一一羅列。各個職業(yè)有各職業(yè)的知識技能，每個行業(yè)還有每個行業(yè)知識技能?？傊畬W習提升職業(yè)知識技能是為了讓我們把事情做的更好。
（三）職業(yè)行為習慣
“職業(yè)行為習慣”，職業(yè)素養(yǎng)就是在職場上通過長時間地學習-改變-形成而最后變成習慣的一種職場綜合素質。
心念可以調整，技能可以提升。要讓正確的心念、良好的技能發(fā)揮作用就需要不斷的練習、練習、再練習，直到成為習慣。
2、職業(yè)素養(yǎng)概括的說包含以下四個方面：
（一）職業(yè)道德
（二）職業(yè)思想（意識）
（三）職業(yè)行為習慣
（四）職業(yè)技能
前三項是職業(yè)素養(yǎng)中最根基的部分。而職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的表象內容。
三、
如何培養(yǎng)：首先，要培養(yǎng)職業(yè)意識。其次，配合學校的培養(yǎng)任務，完成知識、技能等顯性職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。再次，有意識地培養(yǎng)職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風等方面的隱性素養(yǎng)。
大學生職業(yè)素養(yǎng)的自我培養(yǎng)應該加強自我修養(yǎng)，在思想、情操、意志、體魄等方面進行自我鍛煉。同時，還要培養(yǎng)良好的心理素質，增強應對壓力和挫折的能力，善于從逆境中尋找轉機。
五、職業(yè)素養(yǎng)在工作中的地位：
一個人，能力和專業(yè)知識固然重要，但是，在職場要成功，最關鍵的并不在于他的能力與專業(yè)知識，而在于他所具有的職業(yè)素養(yǎng)。一個人在職場中能否成功取決于其“職商”，工作中需要知識，但更需要智慧，而最終起到關鍵作用的就是素養(yǎng)。缺少這些關鍵的素養(yǎng)，一個人將一生庸庸碌碌，與成功無緣。擁有這些素養(yǎng)，會少走很多彎路，以最快的速度通向成功。
六、職業(yè)道德：
職業(yè)道德是指人們在職業(yè)生活中應遵循的基本道德，即一般社會道德在職業(yè)生活中的具體體現。是職業(yè)品德、職業(yè)紀律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責任等的總稱，屬于自律范圍，它通過公約、守則等對職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為規(guī)范，又是行業(yè)對社會所負的道德責任和義務。特征1職業(yè)道德具有適用范圍的有限性。2.職業(yè)道德。3具有發(fā)展的歷史繼承性。職業(yè)道德表達形式多種多樣4.職業(yè)道德兼有強烈的紀律性。職業(yè)道德是社會道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具體表現在：
1、調節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)人員內部以及從業(yè)人員與服務對象間的關系
2、有助于維護和提高本行業(yè)的信譽
3、促進本行業(yè)的發(fā)展
4、有助于提高全社會的道德 水平。
七、自我認識： 自身的優(yōu)點：
（1）具有冒險精神，積極主動，勤奮向上。只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。
（2）務實、實事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。喜歡單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應用，對細節(jié)很強的記憶力。
（3）為人謙遜、有同情心，對朋友忠實友好，有奉獻精神，充滿一腔熱血喜歡關心他人并提供實際的幫助。
（4）做事有很強的原則性，學習生活比較有條理，愿意承擔責任，依據明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
（5)從小認真學習，踏實肯干，積累了一定的知識，具備一定的能力，養(yǎng)成了刻苦鉆研善于學習的好習慣。喜歡學習，不怕吃苦。
（6）在以“團結、高效、務實、創(chuàng)新”為組織理念的大學生事務服務中心培養(yǎng)了積極主動，拓創(chuàng)新以及團結合作能力。
（7)個人一些良好的興趣愛好如：閱讀、運動、交友等。自身的劣勢：
信心不足，不敢去嘗試一些新事物。有時想找一份兼職，但由于信心不足，始終無法邁出第一步；對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力；在公眾場合不敢展現自己，有些害羞；做事情有時拖拖拉拉；缺乏社會實踐經驗，交際能力較差，口才欠佳。
解決自我劣勢的方法：利用假期找份兼職工作，增加實踐經驗，提高對社會的認識。積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學活動，以增強自身的社會工作閱歷，為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。
八、科學文化素質
在現代科學技術突飛猛進、生產的發(fā)展越來越多地依靠人的智力和知識的今天，勞動者科學文化素質的高低，對生產的發(fā)展、社會的進步有著決定性的影響。(1)要有廣博精深的知識貯備。(2)要建立合理的知識結構。(3)要有更新知識的能力。即持續(xù)學習、終身學習的能力。(4)要有創(chuàng)新能力。
九、身體、心理素質： 健康的體魄、良好的身體素質已成為人才競爭的物質資本。人們普遍認為德、才、學、識、體是人才的內在因素，而體是最基本的東西，是成長、成才的物質基礎。
因此，對于我們這些大學生來講職業(yè)的素養(yǎng)是我們在未來不可或缺的一部分，也可以說是伴隨我們一生的基本準則吧不論你在以后做的是什么樣的事情，做什么樣的職業(yè)，這些都是不可缺少的。最基本的職業(yè)素養(yǎng)是我們應該具有的。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇二十一
2010年12月25日在總經理辦公室聽了齊連生老師給我們上的職業(yè)素養(yǎng)課，讓我更深層次的認識到了提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。
其實我們每個人都渴望成功，而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來，正因如此，卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐。每個人都在改變，“適者生存”這個道理我想大家都懂，所以我們必須改變自己。當我們坐在這里的時候，我們要深刻的認識到這是在為自己而學不是在為公司也不是在為父母為朋友而學，無論什么時候什么場合都應如此。一個人的思想決定了一個人的所為，所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個人的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否正確，這也就好比為一座高樓筑基。所以思想態(tài)度的改變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要。
而在態(tài)度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向，有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導向，那無疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白，仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向，確定目標，不能老是停留在迷茫當中。這就好比你去打出租車，上了車司機問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標，你就要學會承擔?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們：要夢想，就得承擔；既選擇，就得承擔；一旦決定，就得承擔。包括學會承擔委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒有人愿意為你的過錯或者非過錯買單，任何時候，學會承受委屈是區(qū)別一個人是否足夠成熟的標志。懂得知福和珍惜并不是每個人都能體會并做得到的。但是我們一定要謹記一點：你所得到的一切都是你付出的積累，但并不是所有的付出都有回報。所以，沒有回報，叫正常；得到回報，就叫福氣。這就如人的生死，人生來就一無所有，那么后面所得到的一切都是回報，我們還有什么理由抱怨自己獲得太少？所以，我們要懂得真正的付出：力求回報的不叫付出；期待回報的也不叫付出。
如果懂得知福和珍惜，那么相應的，我們絕對不會忘記感恩與回饋。永遠不要把自己當作一名弱者，不能成為別人憐惜的對象。去年的汶川大地震后，全國各地捐款捐物，在這些捐贈的隊伍中，我們驚訝地發(fā)現了一個靠乞討或者拾破爛為生的群體，但是我們對他們肅然起敬，他們讓我們懂得，感恩與回饋是不分群體的。
有這樣一個故事：一個小朋友手中握著一只小鳥問智者，他手中的小鳥是活的還是死的。這是一個典型的兩難命題，如果智者說是活的，小朋友就會無情地捏死這只小鳥；而一旦智者說它是死的，小朋友就會松開他的手。這個故事在這里并不是要給我們分析邏輯學的兩難命題問題，而是教育我們要學會掌握自己，活在當下?？梢詴r時提醒自己，我不可能樣樣順利，但是我至少可以事事盡力。這樣就不會對結果抱有巨大的希望而在它達不到時會產生相應的絕望了。
進了社會，我們時時刻刻面臨著很多選擇，與選擇相伴相生的就是責任。無論什么時候，我們都要忠實于自己的選擇，無論它是什么，也無論是選擇拿起還是放下！這，就是責任！一旦決定，你就得義無反顧地擔當！在公司里，我們經常要思考這么兩個問題：第一、公司為什么一定要有你？（其實也許你現在的工作換成另外任何一個大學生也能做，甚至可能比你做得更好）
二、公司有了你以后，將會有何種變化？你的價值在哪里？如何體現出來？這個目前我還很難回答，但是《職業(yè)素養(yǎng)》里告訴我們這樣一個答案：員工職責是，改變企業(yè)的現狀，讓其沿著發(fā)展的方向發(fā)展！
以前一直聽周圍的人說社會有多復雜，人心有多難測。這就導致一批批大學生懷著惴惴不安的復雜心情踏入這片神秘的領域。但是，我想說我是，真正有遠大抱負和宏偉目標的人是不會在這些方面去蠅營狗茍的。我們來看《論語》中的這樣一段對白：子貢問曰：“有一言而可以終身行之者乎？”子曰：“其恕乎。己所不欲，勿施于人?！弊迂暤倪@個問題夠絕對了吧，要有一條規(guī)則而能一生受用，看起來似乎根本不可能，但是孔老夫子仍然給出了答案，那就是“恕”。恕，我們可以理解為寬恕、體諒、理解、寬宥、相互尊重。
以上就是我的心得體會，也許很多言論不夠成熟，不切合實際，但是我相信只要擁有一個永遠積極向上的心，懂得知福和珍惜，懷著感恩，努力回饋，忠實于自己的選擇，勇于承擔自己的責任，學會尊重與理解，沒有什么事情是辦不到的。未來的結果，取決于今天的行為；今天的行為，取決于我們的思想；我們的思想，取決于我們的信念；我們的信念，來自于我們的眼光；我們的眼光，來自于我們的態(tài)度！
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇二十二
加強理論方面的學習。
大學生首先要重視理論方面的學習，因為，只有用理論的武器武裝頭腦，才能夠形成科學的方法，指導實踐，讓我們的事業(yè)更加順利，工作更加得心應手，也更加接地氣。
積極參加社會實踐活動。
對于大學生來說，如果想要更多的了解社會，必須要積極參與社會實踐，通過到具體的工作崗位上，我們應該多做一些具體的事情，不要總是感覺高高在上，從基層做起，了解群眾呼聲。
向身邊先進典型學習。
無論在學校還是在單位，都有一些先進人物，這些典型人物是我們學習的榜樣，而這些先進典型的事跡，必定有其閃光點，所以，要認真學習他們的長處，讓自己品行更加完善。
做到理論聯系實際。
我們在具體工作中，一定要做好既要學習理論，又要有實際操作能力，而理論聯系實際的能力，是非常重要的，要做到工作扎實務實，勤奮創(chuàng)新，將理論和實踐完美結合。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇二十三
樹立職業(yè)理想是大學生職業(yè)素質教育的切入點職業(yè)理想是人生對未來職業(yè)的向往和追求，幫助大學生樹立堅定正確的職業(yè)理想是高校對大學生職業(yè)教育的切入點和核心內容。大學生的職業(yè)理想是他們人生職業(yè)實現的精神支柱，它對促進大學生在學業(yè)上奮發(fā)進取，頑強拼搏，棄而不舍地按照自己的職業(yè)需要充實完善自我，實現未來人生的職業(yè)目標有積極的促進作用。
正確的職業(yè)理想還有助于大學生在求職過程中正確處理國家、社會和個人之間的關系和合理地確立求職的期望值，自覺將國家需要與個人利益相結合。大部分大學生孩提時代就有最初的職業(yè)理想，有的相當科學家，有的想當醫(yī)生，有的想當演員。這種萌動的職業(yè)理想隨著人的成長而變得成熟，特別是受過高等教育的大學生，樹立正確的職業(yè)理想，將是他們人生啟航的坐標點和職業(yè)歸宿。
目前，部分大學生受市場經濟的負面作用的影響和西方腐朽思想的侵蝕，受“金錢第一”，為我奮斗等腐朽思想的毒害，標榜“瀟灑人生，夢幻人生”，使職業(yè)理想變得模糊和扭曲。要使大學生的職業(yè)理想向正確的方向發(fā)展，必須用現代的科學理論來指導就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，使他們的人生觀、價值觀、世界觀與職業(yè)觀辯證統一起來，讓正確的職業(yè)理想成為大學生成人、成才、成業(yè)人生風范的不竭動力。
職業(yè)素養(yǎng)的提升心得體會篇二十四
提升職業(yè)品質是大學生職業(yè)素質教育的著力點大學生職業(yè)品質是指大學生在職業(yè)行為、工作作風方面表現出來的思想、認識、態(tài)度和品質等。提升學生職業(yè)品質的過程，也是幫助他們逐步實現社會化的過程，這是提高大學生職業(yè)素質的關鍵所在。來自哈佛大學的研究表明，成功因素中的85%取決于積極的職業(yè)態(tài)度，15%才是本人的職業(yè)技能。
從這個角度看問題，我們已認識到社會人力資源的開發(fā)已為就業(yè)者的職業(yè)品質注入了新的內涵。用人單位對應聘者的職業(yè)品質需求從某種角度講，對學生發(fā)展有著很好的導向作用，諸如積極的人生態(tài)度、開拓創(chuàng)新精神、沉著應變能力、團隊合作精神、敬業(yè)精神等，許多職業(yè)已向就業(yè)者提出了更高要求。就業(yè)指導要結合校內外的大量實例來啟發(fā)學生對職業(yè)品質重要性的認識。根據調查，學生對提高人際交往、組織能力、平衡心態(tài)、處理沖突等多方面的能力培養(yǎng)有比較強烈的愿望，這是學校開展就業(yè)指導和職業(yè)素質培養(yǎng)的重要基礎。
04培養(yǎng)職業(yè)技能是大學生職業(yè)素質教育的落腳點幫助學生培養(yǎng)自己的職業(yè)技能是職業(yè)素質培養(yǎng)的落腳點。相應的技能是大學生進入職業(yè)領域的資本，不同的職業(yè)會對人們有不同的技能要求。做研究工作要求具有調查、分析、歸納、演繹的技能;做教育工作要求有澄清、說服、評估、鼓勵的技能。大學生的對技能的理解存在一些模糊的認識，認為經過了專業(yè)學習，就有了相應的技能。我們要讓學生了解知識教育是學習技能的基礎。要把知識轉化為技能，一定要經過反復實踐或者體驗。我們要輔導學生學會整理自己的技能清單，了解這些技能與自己的職業(yè)目標之間的差距，以及職業(yè)技能培養(yǎng)的途徑和認識的方法，這都是職業(yè)素質教育的需要解決的問題。
大學生應該通過制定自己的職業(yè)計劃來了解自己，也包括了解他人和了解社會。在制定計劃中大學生需要經歷幾個實踐環(huán)節(jié);一是通過各種途徑收集一些相關的信息來補充、完善自己制定的職業(yè)培養(yǎng)計劃;二是在做計劃時要評估目標實現的可能性，兼顧自己的能力，環(huán)境條件的限制，周圍人對自己的期望;三是要預測在現實目標的過程中，可能出現的阻礙和如何逾越障礙。學校教育者要鼓勵學生采訪有關職業(yè)成功人士，獲取他們的成功經驗。特別是應鼓勵學生利用業(yè)余時間參加一些臨時性的工作，以獲取更多的經驗和社會信息。通過實踐，讓學生對自我有更全面的了解，如個人價值觀、興趣、需要、人格、能力傾向等，進一步補充他們的學習內容和調整自己的職業(yè)價值取向。
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