有一個明確的計劃可以使我們對自己的目標有清晰的認識，并且更有動力去實現它們。為了有效執(zhí)行計劃，在制定計劃時要考慮到可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，并做好充分的應對準備。最后，請大家記得在制定和執(zhí)行計劃時保持靈活性和適應性。
巡防隊工作計劃篇一
富^v^區(qū)地處德化縣城東部，有5個社區(qū)居民小組，居住總戶數2018戶，總人口5606人，外來務工人員居住在本社區(qū)688人，全社區(qū)總面積平方公里，現有^v^黨員75名。20xx年全社區(qū)經濟總收入11萬元，居民人均純收入5706元，投入衛(wèi)生經費4萬元，居民合作醫(yī)療保險參保率97%，自來水普及率為100%，衛(wèi)生廁所改建率達100%，鼠密度控制在3%。社區(qū)先后被縣、鎮(zhèn)評為“文明社區(qū)”、“創(chuàng)建全國文明縣城工作先進集體”、“關心下一代工作先進集體”、“先進黨支部”榮譽稱號。
(一)加強組織管理。
為使衛(wèi)生工作有序開展，成立了以社區(qū)書記為組長、社區(qū)主任為副組長和委員為成員的創(chuàng)建工作領導小組。針對近年來社區(qū)建設的不斷加快和外來居住人口多，衛(wèi)生死角多等現狀，根據創(chuàng)建“省級衛(wèi)生社區(qū)”的要求，在學習借鑒其他社區(qū)的有益經驗和充分征求群眾意見的基礎上，同時，把創(chuàng)衛(wèi)工作列入社區(qū)兩委議事日程，做到年初有計劃、年終有總結，堅持做到主要干部親自抓，分管領導具體抓，其他干部和黨員配合抓，制定相應的衛(wèi)生管理制度、措施，建立健全居規(guī)民約，加大城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療籌資工作力度，全社區(qū)上下形成了良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
(二)環(huán)境衛(wèi)生。
1、密切配合上級創(chuàng)衛(wèi)工作。
創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū)是全面提高鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生質量，改善投資環(huán)境，創(chuàng)建文明景區(qū)，促進經濟發(fā)展和社會進步的重要舉措;是全面建設社會主義新農村的載體;是為群眾辦實事、辦好事的民心工程。社區(qū)高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，將之列入工作目標，擺上重要議事日程，全力推進創(chuàng)衛(wèi)工作。根據“條塊結合，以塊為主，屬地管理”的原則，實行統一領導，統一部署，各盡其職，從人力、物力、財力措施上保證創(chuàng)衛(wèi)活動的順利開展。
2、實行目標管理責任制。
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項復雜的社會系統工程，按“誰主管，誰負責”的原則，充實了衛(wèi)生保潔隊伍，配備衛(wèi)生專管員1名，專職保潔員15名，主要負責主干道路面及居民區(qū)的生活垃圾日鏟日清及保潔，清運率達100%。
3、保證經費投入。
經費投入是創(chuàng)衛(wèi)的前提保證，社區(qū)根據創(chuàng)衛(wèi)工作的需要，結合各自的實際，投入衛(wèi)生經費4萬元，用于垃圾、污水處理、衛(wèi)生基礎設施、環(huán)衛(wèi)配套設施、除四害、創(chuàng)衛(wèi)活動等經費，確保經費投入到位。通過創(chuàng)衛(wèi)加快基礎設施的建設，增強社區(qū)整體功能，提高城鎮(zhèn)化水平。
4、采取得力措施解決突出問題。
創(chuàng)衛(wèi)工作任務重，涉及面廣，而且動態(tài)性強，嚴格對照標準，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施進行綜合整治作的突出問題。社區(qū)內排水溝暢通、無堵塞;無亂貼、亂畫現象;無亂擺攤設攤點現象;無亂倒垃圾、污水亂潑現象。主干道兩側店面及單位“門前三包”、門內達標，責任制度落實。室內衛(wèi)生整潔，家家戶戶爭先恐后參與“衛(wèi)生之家”、“衛(wèi)生樓院”、“五好文明家庭戶”的評比活動。。
5、做好宣傳工作。
傳統觀念的制約，不衛(wèi)生、不文明的陋習是推進創(chuàng)衛(wèi)工作的一大障礙。在創(chuàng)衛(wèi)過程中，要采取生動活潑、通俗易懂的形式開展創(chuàng)衛(wèi)的宣傳發(fā)動工作，著重轉變群眾落后的衛(wèi)生觀念，強化大衛(wèi)生意識，摒棄陋習，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。開展相關活動，逐步提高群眾的衛(wèi)生保健意識，倡導健康文明的生活方式。要通過各種形式、各種渠道廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生保健知識和創(chuàng)衛(wèi)活動的宣傳，廣泛動員社會各階層支持參與創(chuàng)衛(wèi)活動，在社區(qū)營造良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。社區(qū)開辟創(chuàng)衛(wèi)專欄，大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)的目的、措施和工作動態(tài)，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行輿論引導和監(jiān)督，使創(chuàng)衛(wèi)活動家喻戶曉，深入民心，人人參與。
(三)社區(qū)衛(wèi)生基礎設施配備完好。
1、社區(qū)內安全用水達到100%，自來水普及率達到100%。社區(qū)居民戶無害化戶廁達95%以上。社區(qū)公廁全屬水沖式公廁(單位內公廁)，有專人保潔;廁所內外潔凈、無尿堿，無蠅蛆、無積糞;蓄糞池密閉，糞便不滿溢，做到事后及時沖洗。
2、社區(qū)主干道街道兩側每50米左右設1個果皮箱;居民區(qū)內垃圾的收集容器滿足需要。
3、社區(qū)內封閉式下水道系統完善、無堵塞。
4、社區(qū)內道路硬化率達100%、路面平整;社區(qū)建筑物整齊有序，無亂搭建;照明設施完好。
(四)除害滅病工作。
滅鼠工作。
1、繼續(xù)開展環(huán)境綜合防治，取締垃圾箱硬化地面為重點，清理亂堆雜物，鏟除鼠類隱患，孳生場所。
2、完善防鼠設施，對破損毒餌洞進行修補，增加毒餌洞數量。
3、利用各種形式宣傳使用慢性殺鼠劑的意義，提高對使用慢性殺鼠工作的成效，投放滅鼠餌注意到位率和覆蓋率。
滅蚊工作。
1、2-3月采用科學的`方法對越冬蚊蠅進行殺滅。
2、做好夏秋季滅蚊工作，垃。
圾日產日清，每周噴灑一次藥物降低蚊蠅密度。
滅蠅工作。
1、做好垃圾清運工作，保證日產日清降低蚊蠅密度。
2、定期發(fā)動去群眾，清除亂堆雜物，清理積水容器。滅蟑螂工作。
1、3月--6月份組織人員對有蟑螂單位進行普查，下藥及消殺，有效的降低了蟑螂的密度。
2、做好消殺記錄。全社區(qū)未發(fā)現傳染病疫情和食物中毒事件。
(五)健康教育。
教育對象：
健康教育對象以社區(qū)居民為主，重點人群為老人、青少年、婦女等專題活動不少于一次。特別是在傳染疫情時期更要對特定人員進行健康教育。居民的衛(wèi)生、健康教育知曉率85%。居民的衛(wèi)生、健康形成率75%。
綜合教育措施：
1、調整充實社區(qū)健康教育機構，加強健康教育領導，做到人員、經費落實。
巡防隊工作計劃篇二
20xx年，市婦聯將繼續(xù)加強對巾幗志愿服務的指導，建立健全巾幗志愿服務制度，組織巾幗志愿者開展各項活動，圍繞中心服務大局，以婦女群眾的期盼為出發(fā)點，關心幫扶困境婦女兒童，并不斷壯大巾幗志愿者隊伍，打造優(yōu)質志愿服務品牌，在服務廣大婦女兒童活動中促進婦女事業(yè)的發(fā)展。為切實做好明年的巾幗志愿服務工作，制定如下工作計劃：
(一)加強領導。
把發(fā)展壯大巾幗志愿者工作作為促進婦女組織建設、動員婦女參與社會管理的`有效載體，納入婦聯工作議事日程，切實加強領導、采取有效措施，積極爭取各級政府和社會力量的支持，為巾幗志愿者參與各項活動提供必要的活動條件。
(二)建立健全工作機制。
結合巾幗志愿者隊伍現狀，研究制定適合巾幗志愿者工作實際的具體措施，建立健全巾幗志愿者服務的各項規(guī)章制度、建立巾幗志愿者招募注冊、培訓、服務記錄、激勵等制度，激勵志愿者長期、持續(xù)堅持志愿服務工作，獲得社會認同感和價值感;建立與巾幗志愿者之間溝通、交流平臺，暢通參與服務渠道，分享經驗、交流體會、發(fā)現問題，推動巾幗志愿服務工作上新水平。
(三)加大宣傳力度。
積極宣傳巾幗志愿服務的意義，營造“我為人人，人人為我”的良好社會氛圍，弘揚“志愿精神”，讓更多的人了解、認同志愿服務活動。對志愿服務活動中涌現出來的先進個人、集體給予宣傳報道，讓志愿者感受到收獲的喜悅，讓群眾對志愿者的事跡耳聞目睹，耳熟能詳，從而帶動廣大婦女主動加入到巾幗志愿者行動中來。
(四)打造巾幗志愿服務活動品牌。
樹立巾幗志愿服務活動品牌意識，主動亮出巾幗志愿服務標識，吸引和感召更多的女性帶動家庭成員加入巾幗志愿服務的行列，確定活動主題，制定巾幗志愿服務活動計劃，定期組織巾幗志愿者深入城鄉(xiāng)基層開展法律咨詢、愛心幫扶、心理疏導等各類細致入微的便民利民服務，大力弘揚美德、傳遞溫暖、關愛他人、服務社會，擴大巾幗志愿服務的品牌影響力。
巡防隊工作計劃篇三
周密防范，齊抓共管，切實加強治安防控體系建設，大幅度提高人民群眾安全感，為構建平安營造良好的社會治安環(huán)境。
在鎮(zhèn)黨委、政府的統一領導下，建立三個層次的治安巡邏防控隊伍，完善治安巡邏防控督查考核機制。
班巡邏為補充，建立專群結合，群防群治的全方位、立體化巡邏防控機制，全面加強治安巡邏和防范，以實現最大限度地預防、控制、減少違法犯罪的工作目標，確保全鎮(zhèn)治安秩序良好，群眾安居樂業(yè)。
為最大限度的覆蓋治安巡邏控制面，預防和減少各類違法犯罪的發(fā)生，我鎮(zhèn)組織由鎮(zhèn)級、村(社區(qū))級聯合、居民小區(qū)及單位內部構成的三級聯動式“專業(yè)、精干、高效”的巡邏隊伍，全方位開展治安巡邏。
(一)建立鎮(zhèn)級專職巡邏隊伍開展巡邏。
建立由10名專職巡邏隊員組成的鎮(zhèn)鎮(zhèn)級專職巡邏隊伍，由鎮(zhèn)按照“以錢養(yǎng)事”方式確定人員，派出所統一管理，全天候開展治安巡邏，維護治安秩序，預防和制止違法犯罪。
巡邏方案：
巡邏時間：晚22點-次日凌晨4點。
巡邏分區(qū)：把全鎮(zhèn)劃分為三個片區(qū)，集鎮(zhèn)片區(qū)、集鎮(zhèn)片區(qū)、集鎮(zhèn)片區(qū)。
隊員分組：將專職巡邏隊員分為三組，集鎮(zhèn)片區(qū)、集鎮(zhèn)片區(qū)，每組3人;集鎮(zhèn)片區(qū)，一組4人。
巡邏方式：以摩托車為交通工具開展巡邏，配備必要的警械工具，采用蹲點守、線巡邏、面控制相結合的方式進行。
巡邏協助：對廬柯路、萬柯路、樂柯路、楊小路、陳城路沿線村，所在沿線村民組，每村民組需上報3名預備巡邏隊員，并附聯系方式，以備在巡邏發(fā)現異常情況時召集。
巡邏監(jiān)督：在巡邏區(qū)域沿線分別設置若干指紋識別裝置，實現對隊員的巡邏情況進行監(jiān)督。
巡邏考核：鎮(zhèn)綜治辦不定期對鎮(zhèn)專職巡邏隊伍在崗巡邏情況進行檢查，具體獎勵辦法另行制定。
對各村預備巡邏隊員的報酬，根據其出勤次數給予適當補助。
(二)建立村(社區(qū))級聯合專業(yè)巡邏隊伍開展夜間巡邏。
根據全鎮(zhèn)10個村(社區(qū))的分布和道路布局，全鎮(zhèn)組建5支村(社區(qū))級聯合專業(yè)巡邏隊，每村(社區(qū))不少于4名巡邏隊員，開展夜間巡邏。
巡邏方案：
巡邏時間：晚上22點-次日凌晨4點。
巡邏方式：步巡或騎摩托車，配備必要的警械工具。
巡邏安排：(1)由各聯合專業(yè)巡邏隊安排每晚輪流巡邏，每晚巡邏人員不少于4人。
(2)各聯合專業(yè)巡邏隊將當月輪流值班表于上月底交鎮(zhèn)綜治辦。
(3)各聯合專業(yè)巡邏隊巡邏時，隊員所在村應安排1名村干部帶隊。
(4)巡邏時發(fā)現異常情況要及時與派出所、鎮(zhèn)專職巡邏隊聯系，確保巡邏防控依法有序有效進行。
巡邏監(jiān)督：由鎮(zhèn)專職巡邏隊對各聯合專業(yè)巡邏隊在崗情況進行監(jiān)督。
巡邏考核：鎮(zhèn)綜治辦不定期對各聯合專業(yè)巡邏隊在崗情況進行檢查，年終根據各村實際巡邏情況、效果予以適當補助。
(三)建立村莊自治互助小組開展義務巡邏。
根據實際，各村(社區(qū))將轄區(qū)劃分為若干個治安聯防片區(qū)，每片組建一個村民自治互助小組。
本著本人自愿申報、村民推薦、黨員、村民代表主動參與、村(社區(qū))黨組織審定的原則，推選產生小組成員和小組組長，成員一般為5-7人，組長1人。
隊伍成員實行義務輪流值班，在片區(qū)內開展巡邏，并協助做好信息收集上報、調解鄰里糾紛、開展鄰里守望、鄰里關愛、防火防盜宣傳、加強十戶聯防等相關工作。
巡防隊工作計劃篇四
一，政府支持“兩綱“工作落實到位。
《母嬰保健法》是保護婦女兒童健康質量法律，故每個醫(yī)務人員都需充分認識，了解《母嬰保健法》的重要意義和基本內容，促使醫(yī)務人員必須依法行醫(yī)，持證上崗，為婦女兒童做好保健工作，堅決打擊了違法行醫(yī)，杜絕村級接生，使廣大產婦到醫(yī)院分娩，杜絕了破傷風發(fā)生率。
三，加強了產兒科建設。
為提高產二科技術水平，分批到上級醫(yī)院學習，培訓，進修，還有上級專家到我院進行技術操作指導，使產兒科醫(yī)務人員能熟練掌握產科診療常規(guī)，和新生兒窒息復蘇，同時把握門診產檢關，早孕建卡，嚴格執(zhí)行高危三級轉診制度，從中降低了孕產婦和兒童死亡率。
五，落實政府的優(yōu)惠政策，提高人口出生素質。
近來來，政府不斷出臺為民優(yōu)惠政策，使廣大婦女兒童都得到實惠。憑著住院分娩補助，農合補助，貧困孕產婦救助，免費婚檢，出生兒缺陷干預，增補葉酸，預防神經器官畸形等優(yōu)惠政策，通過實施有效地降低了出生缺陷和孕產婦，圍產兒死亡率，提高了人口出生素質。
六，做好健康教育宣傳工作。
為了普及婦幼保健知識，提高健康水平，我院制定各類型學習班內容，利用多媒體教學，派發(fā)小冊子，咨詢多種形式廣大宣傳，使健康教育真正走向社會，把孕期知識，科學育兒，婦女保健知識，覆蓋到各村各戶，提高廣大孕產婦，兒童家長自我保健意識能力。
總之，經過10年實施“兩綱”工作，我院如期完成各項指標任務，今后要繼續(xù)努力，吧婦幼衛(wèi)生工作更上一臺階。
巡防隊工作計劃篇五
今年以來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，按照“五創(chuàng)”活動的總體要求，以“和諧社區(qū)”建設為突破口，圍繞大局，全面推進街道社區(qū)各項工作，使我街道各社區(qū)的“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作邁上了一個新的臺階。自收到西民發(fā)[2007]60號《關于轉發(fā)的通知》后，街道黨工委、辦事處組織各社區(qū)進行了自查，對工作重新進行了梳理，各社區(qū)平均分達到465分?，F將工作情況匯報如下：
(一)和諧班子建設。
建設“和諧社區(qū)”首先要求有一支素質過硬、廉潔、高效、和諧的領導班子。今年，我街道將“和諧班子”創(chuàng)建作為推動街道“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作的一項重要舉措。
在開展“和諧領導班子”創(chuàng)建活動中，我街道及各社區(qū)嚴格按照區(qū)委的要求，制定實施方案，成立相關機構。領導機構的健全，為開展創(chuàng)建活動提供了有力的組織保障。同時，通過學習，使全體干部明確了創(chuàng)建活動的目的和意義，了解創(chuàng)建活動的方法步驟，掌握創(chuàng)建活動的有關要求，為開展創(chuàng)建活動打下了良好的基礎。
創(chuàng)建“和諧班子”，我們主要從以下幾個方面入手：
一是把完善制度作為切入點，在創(chuàng)建中促進領導班子整體素質的提高，緊緊抓住中心組學習這一關鍵環(huán)節(jié)，通過建立長效機制，推動學習規(guī)范化、制度化、經?；?，努力打造“學習型領導班子”。目前，領導班子初步形成了“帶頭學、帶頭寫、帶頭干”的學習氛圍，領導班子對待學習態(tài)度積極，帶動了廣大黨員干部的業(yè)務知識和理論學習，全街道上下形成了濃厚的學習氛圍。
二是利用學習貫徹中央“四個長效機制”的有力時機，狠抓機關作風建設，修定了制度匯編，嚴格按制度做事管人，堅持黨員和群眾評議、政務、黨務公開、民主生活會，定期對街道全體干部和社區(qū)書記主任和副主任進行考核。
三是把執(zhí)政能力建設作為落腳點，在創(chuàng)建中提高領導班子統攬全局的能力領導班子注意把理論學習和調查研究結合起來，總結經驗，勤溝通、多交流，結合區(qū)委提出的開展“三聯三建”活動，根據本街道的實際，及時提出了“一份檔案全知道，三心服務傳真情”的服務理念，制作的“民情服務卡”，來暢通居民利益訴求表達渠道。
(二)完善社區(qū)自治功能，做好換屆選舉工作。
我街道將第三次社區(qū)換屆作為今年和諧社區(qū)建設的一項重要內容，在這次換屆工作中，我們以加強社區(qū)黨組織建設、充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點，以增強社區(qū)黨員群眾的民主意識、法制觀念，不斷擴大居民民主參與面為突破口，努力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、群眾擁護的社區(qū)黨組織和居委會班子，為和諧社區(qū)的建設打下基礎。
我街道的換屆工作于2007年11月9日正式開始，街道成立了社區(qū)換屆工作領導小組，各社區(qū)成立了社區(qū)組織選舉委員會，并制定實施辦法和選舉時間安排表，嚴格按照《關于認真做好社區(qū)黨組織和居民委員會換屆選舉工作的實施意見》和《西固區(qū)2007-2009年街道社區(qū)黨的建設工作規(guī)劃》進行，選舉前對工作人員進行了培訓，在居民中采取多種形式開展了廣泛的宣傳，保證了居民的知曉率，參與率。各社區(qū)都已配置一名副書記，主抓黨建工作。
(三)思想建設。
我街道及各社區(qū)加強思想建設，為“和諧社區(qū)”建設提供了有力的思想武器。在學習貫徹黨的先進理論的同時，在轄區(qū)內進行了廣泛的宣傳。從“講話”到“十六屆六中全會精神”到“省市區(qū)黨代會精神”再到“^v^”。我街道和各社區(qū)全體干部職工通過各種方法，進行了認真的學習和研究，看報告，寫筆記，談心得，用科學的理論武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)。各社區(qū)通過宣傳日、黑板報、文體活動、社區(qū)論壇、黨員大會等形式開展了深入的宣傳，使廣大居民群眾緊跟黨的步伐，關心社區(qū)建設，充實自己的生活。
(四)制度建設。
制度建設為“和諧社區(qū)”建設提供了堅強的保障。街道結合今年年初簽訂的目標責任書和創(chuàng)建目標，修訂了《臨洮街街道制度匯編》，各社區(qū)也相應的完善了制度，建立了社區(qū)黨員登記制度，屬地化分類教育制度，加強流動黨員的教育和管理;建立了社區(qū)、樓院(棟)黨組體系，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)，今年共培訓54人次，其中4人加入了黨組織。建立了民主評議制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，保證居民參與社區(qū)事務的權利;建立了理論學習制度，提高工作人員服務群眾的本領。在社區(qū)建立鄰里誠信公約，實行了黨務、居務公開，使工作進一步透明化。
(五)社區(qū)黨組各項創(chuàng)建情況。
今年，根據區(qū)委目標責任書和區(qū)委組織部的要求，我街道確定前街社區(qū)爭創(chuàng)“市級示范社區(qū)”;北街、后街社區(qū)爭創(chuàng)“市級標準化社區(qū)”;前街社區(qū)、后街社區(qū)創(chuàng)建“三聯三建”示范社區(qū);中街社區(qū)、清水街社區(qū)爭創(chuàng)“五好”社區(qū)黨支部。
(六)“兩新”組織黨建。
我街道共有規(guī)模以上非公有制企業(yè)8家，其中5家建立了黨支部，選舉產生了黨組織負責人，街道社區(qū)都已登記造冊，遙請他們參與社區(qū)的各項活動中。加強了與轄區(qū)企業(yè)的聯系。
自蘭州市爭創(chuàng)全國文明城市以來，街道、社區(qū)始終把創(chuàng)建全國文明城市工作作為和諧社區(qū)建設的主要抓手，以現實行動推動和諧人居環(huán)境的建設。
(一)志愿者隊伍建設。
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，做好創(chuàng)建全國文明城市經基礎性工作，共建和諧西固、和諧社區(qū)，我街道按照區(qū)創(chuàng)建總指揮部的要求，成立了街道志愿者創(chuàng)建全國文明城市總隊，各社區(qū)成立了一支以上志愿者隊伍。今年，先后開展了創(chuàng)建文明城市宣傳活動、志愿者幫扶孤、老、殘、弱活動和志愿者環(huán)境美化活動以及志愿者文明交通服務活動。在創(chuàng)建全國文明城市“紅領巾”行動中，組織轄區(qū)學生開展“作城市小主人，成為實踐文明的小標兵”的活動，受到了轄區(qū)居民的一致好評。
(二)社區(qū)環(huán)境。
年初，各社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂門前三包目標責任書，以調查問卷形式向居民宣傳衛(wèi)生城市創(chuàng)建知識。在每月的愛國衛(wèi)生日組織轄區(qū)居民整治衛(wèi)生死角。通過黑板報、上街宣傳、入戶、發(fā)放市民素質教育讀本等形式，調動居民群眾參與和諧創(chuàng)建的積極性，使愛護環(huán)境衛(wèi)生轉變?yōu)榫用袢罕姷淖杂X行動。今年8月至10月集中清理了清水街社區(qū)、中街社區(qū)、北街社區(qū)、寺兒溝皇廟，排洪溝臟源點，動用車輛16臺次，人員128人次。各社區(qū)還以公益性崗位的形式安排了衛(wèi)生監(jiān)督員。確定中街社區(qū)93856部隊為園林化達標單位，前街社區(qū)為“五化小區(qū)”創(chuàng)建單位。
(三)社區(qū)精神文明建設。
我街道和各社區(qū)充分發(fā)揮工青婦等群團組織作用，以社區(qū)為平臺，家庭為基礎，開展群眾喜聞樂見的活動，推動精神文明建設。通過宣傳學習“社會主義榮辱觀”、《公民道德實施綱要》等文明規(guī)范有效的提高了轄區(qū)居民群眾的思想道德素質。今年7月街道組織各社區(qū)婦聯開展了“防止家庭暴力”為主題的“和諧家庭”調研活動，宣傳相關法律常識，增強了婦女維權意識;團工委組織各社區(qū)團支部進行各種活動，加強了未成年人的教育。
(一)治安環(huán)境。
安定祥和的治安環(huán)境是“和諧社區(qū)”的基本條件，今年以來，我街道各社區(qū)及轄區(qū)內企事業(yè)單位，在平安單位、無毒社區(qū)、轄區(qū)經濟建設方面做了大量富有成效的工作，收效明顯。社會治安狀況良好，禁毒措施落實，幫教工作到位，規(guī)章制度健全，目標責任明確。全年無重大人身安全事故，無民轉刑事件的發(fā)生。刑事案件同比明顯減少，^v^犯罪得到了有效的控制，禁吸戒毒工作成效明顯，鄰里矛盾、企業(yè)與職工矛盾明顯減少?；フ徎プ尵褚盐等怀娠L，和諧氛圍濃厚，居民群眾滿意，治安狀況良好。
(二)矛盾調處。
街道按照“上川會議精神”進一步細化矛盾調處機制。建立了街道矛盾調處所，社區(qū)矛盾調處室，各社區(qū)有矛盾調處員，街道每兩名干部幫扶一個社區(qū)。通過多級矛盾糾紛調查機制，及時解決矛盾，有力的推進了和諧街居建設，全年無群體性的事件發(fā)生。
(三)積極向上的文體活動引領居民健康的文化生活。
巡防隊工作計劃篇六
雙江鎮(zhèn)地處縣城，是江口縣政治、經濟、文化中心。杭瑞高速、銅遵公路、江梵公路交叉穿境而過，距銅仁飛機場65公里，江口火車站30公里，國土總面積平方公里,有耕地面積1489公頃。全鎮(zhèn)轄13個行政村2個社區(qū)居委會，總人口50937人（農業(yè)人口占66%，少數民族占49%）。我鎮(zhèn)民風淳厚，環(huán)境幽雅，群眾重教意識強，興學意識濃。
一、教育基本情況。
雙江鎮(zhèn)共有學校00所，其中初級中學所，小學所，初級中學有個教學班，在校學生人，小學有個教學班，學校現有教職工人。其中專任教師52人，擁有專科及以上學歷的51人，取得中級職稱的27人。學校教師的平均年齡35歲，有市級教學能手兩人，縣級學科帶頭人五人，2008年度有兩人被評為市級先進個人，七人受到縣教育局表彰，是一支富有朝氣、經驗豐富、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。
學校占地面積10410平方米，建筑面積5472平方米。教學樓、實驗樓、學生宿舍樓、教師公寓和食堂等基礎設施一應俱全。主教學樓是溆浦縣教育系統第一棟投資過百萬的建筑。我校是溆浦縣第二批建設省級合格學校的單位，相關配套設施一律按省合格學校配備。
二、勸學控流措施及成效。
我鎮(zhèn)雖屬縣城所在地，但仍有部分地區(qū)經濟落后，外出務工成為當地群眾的主要收入之一。近幾年來，因為留守學生比例增加、學生及家長的重教意識下滑等眾多的社會原因，致使保證讓學生完成九年義務教育成為我鎮(zhèn)的頭等大事。幾年來，雙江鎮(zhèn)黨委、政府采取了多管齊下、包干負責的措施，結合勸學、保學、樂學三項原則，確保了入學率、鞏固率和合格率“三率”達標。
一是在《質量獎懲方案》中突出鞏固率的獎懲力度，方案規(guī)定：年度內每流失學生一人，罰班主任200元，任課教師50元。凡因教師教學態(tài)度、方法不當而導致學生流失的，罰當事人500元。二是加強對學生的家訪工作，學期開學都組織全校教師普訪，班主任每月家訪學生數不得少于5人，任課教師3人。學校行政人員還分片帶領教師進行主題家訪，如“學生在家學習習慣”、“學生家庭條件”等。三是推行多層次的保學幫困活動。對于貧困學生，他們既能享受國家對寄宿學生的補助金，每期開學還能享受學校給予的生活費的減免。還多方聯系幫扶人員，開展多形式的幫扶活動，幫助困難學生完成學業(yè)。四是行政人員包班聯系制，對班級“三率”包干負責。五是豐富教育形式，開展各種層次的學?；顒?，讓學生在學?？鞓返膶W習，減少了因厭學而導致學生流失的現象。
通過努力，我鎮(zhèn)2011年注冊人數人中，只有人流失，輟學率為%，年度鞏固率為%。
三、常規(guī)管理和質量管理(一)常規(guī)管理。
1、狠抓留守學生管理。我鎮(zhèn)留守學生比例高達%，這些學生因為缺少良好的家庭教育，思想品質、學習品質、心理品質等方面都存在或多或少的問題，因而厭學、逃學乃至棄學的人很多，他們成為各校教師最頭痛的學生。我鎮(zhèn)自2008年開始，針對留守學生開展了課題研究，重點研究討論留守學生的教育策略，對他們進行思想教育、生活技能教育、心理問題疏導，并利用“家長學校”這一平臺，對學生監(jiān)護人進行教育責任心、教育方法、教育內容的培訓，強化家庭教育力度。學校班主任和學生外出務工家長定期進行電話聯系，家長每月給孩子打一次電話或寫一封信，解決留守學生感情缺失、內心焦躁的問題。
學校針對留守學生開展了結對幫扶活動，和他們一起共度周末的活動，幫他們樹立學習信心，找到家的溫暖。我鎮(zhèn)在學校設立留守學生心理咨詢室，組織專人給他們解疑答難，幫助他們確立良好的學習心態(tài)。
2、狠抓寄宿學生管理。我校自2008年9月開始，所有遠距離的學生按自愿原則到學校寄宿。目前，我校寄宿學生總數250+00人。這些學生一周在校時間五天，除了白天上課，早晚還得參加自習。如何提高對寄宿學生的管理成效，讓他們在學校學習好、生活好，是一項繁重的工作。我們在學生進校寄宿的第一天，就認真組織學生學習《寄宿學生管理制度》，選舉寢室長，并組織學生參觀校園，熟悉環(huán)境，了解生活設施。
在學校配備了兩名專職的寢室管理人員，制定了具體可行的管理計劃，從學生就餐、就寢、洗浴、活動等全方位進行指導，全過程進行監(jiān)督，確保寄宿學生的安全。
巡防隊工作計劃篇七
20xx治安巡邏工作要在街道綜治委、派出所的正確指導下，圍繞“營造良好環(huán)境、增強群眾安全感、構建和諧社區(qū)”的目標，全面做好社區(qū)治安巡邏工作，努力實現社區(qū)社會治安秩序平穩(wěn)，刑事、治安案件明顯下降，入室盜竊、三車被盜等多發(fā)侵財案件得到有效遏制，社會治安狀況明顯改觀。
為切實加強治安巡邏的組織領導，社區(qū)成立治安義務巡邏工作領導小組，配好配強治安義務巡邏隊隊員，落實好辦公場所和各項制度。
1、治安義務巡邏隊嚴格執(zhí)行計劃，經常性開展治安巡邏，每月不少于8次，并與相鄰單位建立互聯互動的治安巡邏機制，做到與周邊社區(qū)無縫鏈接，加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序。
2、社區(qū)治安義務巡邏隊，接受社區(qū)居委會和派出所的政治思想、業(yè)務技能指導，定期開展培訓、交流和總結。
3、治安義務巡邏隊要結合工作實際，針對巡邏區(qū)域、巡邏路段的實際情況，熟悉轄區(qū)范圍和地形，以確保發(fā)生案件時以最快的速度到達現場。
4、治安義務巡邏隊堅持嚴格考勤制度，樹立強烈的社會責任感，樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。
5、治安義務巡邏隊應擔負應急搶險救災任務，協助配合公安機關對轄區(qū)內違法犯罪案件的偵破。
巡防隊工作計劃篇八
2x17年上半年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在各兄弟部門和社會各界的支持和關心下，在縣城**司全體干部職工“在崗、在線、在狀態(tài)”的團結協作和“在前線、在一線、在火線”辛勤努力下，縣城**司緊緊圍繞縣委、縣政府建設“創(chuàng)新開放、秀美富裕、文明幸?！毙绿┖偷墓ぷ鞑渴?，牢牢把握“重振雄風、再創(chuàng)輝煌”的奮斗目標，主攻投融資、工程建設和國有資產運營三大重點領域，抓融資、建項目、擴資產，不斷堅定信心，激發(fā)活力，瘦體健身，提質增效，公司各項工作取得良好有序發(fā)展，為實現2x17年度各項任務目標奠定了良好的基礎?，F將2x17年上半年工作總結和2x17年下半年工作計劃綜述如下：
(一)全方位、大力度開展項目融資工作。2x17年，隨著國家金融信貸政策的調控，融資平臺向銀行貸款受到限制，形成融資瓶頸，融資工作面臨較大困難。為此，縣城**司主動適應新的融資環(huán)境，全體干部職工凝心聚力、砥礪前行，克服種種不利因素，搶時間、抓機遇、促融資，及時了解掌握最新金融政策，進一步加大與銀行、金融機構的協調對接力度，積極爭取銀行貸款。
1、縣城**司以泰和縣龍江新區(qū)整體城鎮(zhèn)化（一期）項目，向贛州銀行融資7億元，貸款期限為10年，利率為%?，F正在總行審批過程中。
3、江西嘉禾投資開發(fā)有限公司以泰和縣北郊城鎮(zhèn)化（一期）項目，向農業(yè)銀行融資2億元，需項目總金額的2x%抵押物，貸款的期限為14年，利率為%。省行現已批準2億元。
4、江西嘉禾投資開發(fā)有限公司以農產品批發(fā)市場和西城郊交通樞紐項目，向九江銀行貸款4億元，貸款的期限為5年，利率為%。目前已經放款1億元。
6、江西嘉禾投資開發(fā)有限公司以泰和縣西城郊交通樞紐工程向北京銀行貸款億元，貸款期限為5年，利率%，目前在北京銀行江西分行審批。
8、江西西昌房地產開發(fā)有限公司以贛江支流改造工程（一期）項目，通過psl貸款方式，向縣農發(fā)銀行融資億元，貸款期限為2x年，利率為%。目前省行已經批準通過。
上半年總共申請貸款約億元，已批準貸款約億元。其余未落實的貸款縣城**司正在加緊溝通協調，爭取盡快落實到位。
（二）高強度、精質量推進項目建設。根據縣委、縣政府印發(fā)《泰和縣2x17年重點項目建設攻堅年實施意見》（泰辦字【2x17】48號）文件精神，縣城**司今年承擔的重點工程項目有7個（其中：續(xù)建項目1個，新建項目4個，前期項目2個），今年公司的建設任務非常艱巨，項目數量多、投資大、工期緊、人數少、要求高，壓力大。公司牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念，始終堅持以建設優(yōu)質工程、精品工程、樣板工程為目標，不斷創(chuàng)新工作機制，匯集各方力量，弘揚“工匠精神”和“進京趕考精神”，凝聚城市建設的“最大公約數”，激發(fā)前行的力量，奮力推進城建項目建設。
一是工程項目協調調度有力。繼續(xù)堅持實行領導掛點項目制度，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，項目經理駐點推動落實的良好工作格局；由公司總經理主持召開項目調度會5次，項目洽談會10次，項目例會28次，為項目建設順利推進提供了創(chuàng)新思路和有力措施。
二是安全生產工作落實有力。（1）針對上半年雨季長、雨量大的不利影響，公司及時召開防汛度汛安全專題工作會議，認真研究部署在建項目汛期施工安全生產工作，進一步明確責任，出臺相關措施，確保了各項目建設安全度汛。（2）堅持對在建工程項目進行常態(tài)化檢查，嚴格施工、監(jiān)理單位“五大員”到崗考勤管理，及時發(fā)布檢查情況通報，對檢查考核存在的問題進行督辦、落實。通過進一步完善項目質量安全督查機制，健全安全防范措施和應急救援預案，及時發(fā)現處理工程建設中出現的質量、安全問題。強化五方責任主體，做到有責任、有考核、有落實、有獎懲。（3）明確施工各個環(huán)節(jié)的安全措施和違反安全制度的處罰規(guī)定，嚴格控制建筑材料質量，無合格證明和專業(yè)檢查結論的材料不能進場，同時，提出“抓安全、保質量、超進度”的工作口號，真抓實干，奮勇當先，打贏重點項目攻堅戰(zhàn)！
三是工程建設質量保障有力。（1）出臺《關于加強工程建設管理工作的通知》、《項目參建單位人員日?？记谵k法》，嚴格執(zhí)行《施工現場質量控制操作手冊》和《項目驗收質量評定獎罰辦法》等文件，用強有力的制度為工程質量保駕護航；（2）成立質量督查小組，每月對項目進行全面檢查，對存在的問題及時下發(fā)建設工程質量整改通知單。確保工程項目建設“資金安全、質量安全和人員安全”。
（3）公司著力配齊配強城建力量，用最優(yōu)的領導、最好的隊伍、最強的力量，全天候、全方位、全過程、全身心投入到工程建設大會戰(zhàn)中，用心抓工作、用情抓服務用力抓落實，確保工程按計劃建設，規(guī)定各重點施工期間，城**司現場管理人員采取“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”、苦干、實干加巧干的工作方法，增強責任感和緊迫感，強化效率意識、質量意識和安全意識，加快施工速度，提高工程質量，精心組織、科學施工、規(guī)劃運作，堅持高標準、高質量、高要求，做到質量有保證、安全無隱患、工期不推遲，確保工程項目安全高效、井然有序推進，按期、保質、保量完成縣委、縣政府交辦的建設任務。
巡防隊工作計劃篇九
為使我區(qū)社區(qū)巡防工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化，提高巡防隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力，為打造一支讓“黨放心，居民滿意”的社區(qū)巡防隊伍，《后勤巡防工作計劃》是由計劃網后勤工作計劃欄目為您介紹，本站時刻更新，您可以收藏備用。想要了解更多，就在計劃網工作計劃欄目。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的.基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。
5、建立一支高質量的應急分隊。根據“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
6、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經濟發(fā)展做貢獻。
7、進一步完善規(guī)范社區(qū)警務室建設。警務室的東西放置要統一，上墻的內容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。
8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內強素質的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。
巡防隊工作計劃篇十
崗位職責：
1、每天上班后及時了解當天銷售信息并及時向所屬員工傳達并做出相應安排。
2、檢查操作臺是否擦洗消毒，確保食品加工切配的衛(wèi)生安全。
3、負責檢當天申購的原料是否購齊，是否達到質量要求，并做出相應處理，然后安排人員將原料領回加工處理。
4檢查各崗位當天餐前準備情況。
5、親自進行vip接待及高檔宴席的涼菜制作。
6、負責本部門衛(wèi)生及收撿擺放的安排及檢查。
7、針對當天出現的問題及時總結調整。
8、參與菜單菜譜調整和修改，研制新菜品新工藝。
9、負責業(yè)務知識和技能的培訓工作。
10、負責安排本部門設施設備的維護保養(yǎng)。
11、負責本部門菜品原料的成本核算及成本控制。
巡防隊工作計劃篇十一
崗位職責：
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛(wèi)與人事部聯系登記后，方可進入。
任職資格：
1、18―30周歲，身高175cm以上，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
4、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
巡防隊工作計劃篇十二
崗位職責：
1、根據機器設備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設備設施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；
3、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進行巡查，發(fā)現問題及時處理；
4、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質量關；
5、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；
6、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修；
7、負責公司各項行政維修。
任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配；
2、2年以上工作經驗，具備中級以上電工證；
4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力；
5、良好的團隊合作精神。
巡防隊工作計劃篇十三
今年夏季，天氣十分的炎熱。比起在家里吹空調，可能更多的人更愿意去江里痛痛快快的游個泳，但是在涼快的江水游泳時，難免會發(fā)生一些事故，輕則抽筋擦傷，重則直接溺水。富春江是歷年夏季溺水的高發(fā)地，為了減少為了減少溺水的事故，富陽同心公益對此專門成立了水上富春江水上救援隊，這是隊伍共有101名隊員組成，這些叔叔阿姨們不僅水性好，又各個熱心社會，無償奉獻自己休息的大好時光，來幫助別人。
我家住在江邊，所以每到傍晚，我一般都會到沙灘邊去走路，到那個時間，在沙灘上玩耍的人會比白天多很多，但是在人群當中最顯眼的，就是那些身披紅色馬甲救援隊的執(zhí)勤人員，他們靜靜的坐在大石頭上，四處的環(huán)顧著正在游泳的人們，他們就像一個個戰(zhàn)士，隨時準備出擊進行營救，另外的一些隊員有些正在勸導人們不要到危險地方下水，有些則在給市民發(fā)送安全手冊。他們從吃好晚飯一直工作到晚上8:30，等到那些嬉水的人們都陸續(xù)上岸之后，他們才會收工回家。在這整個夏季他們一直行走在鸛山救援點和東吳救援點，尋找需要幫助的人，每當他們看到疑似發(fā)生事故的情況，他們都會停下腳步，仔細觀察，耐心等待。當確認并沒有發(fā)生意外時才會離開。如果真的發(fā)生了緊急情況，這些救援隊員就會毫不猶豫地跳入水中，憑著自己良好的水性來實施救援。據統計，參與巡邏的救援隊員已成功救援4人，同時這項公益活動也還會在下一個夏天繼續(xù)展開。
水上巡防隊員們的身影深深的.印在我的腦海，雖然我現在還沒有足夠的能力做什么驚天動地的大事，但是我想，我依然可以做我自己力所能及的事情，勿以善小而不為，我要從小事做起，每個人的小小善舉，會匯成大大的溫暖！
巡防隊工作計劃篇十四
崗位職責：
1、向前廳部經理負責，對禮賓部進行管理。
2、制定禮賓部年度工作計劃，報上級部門審核。
3、協助制定禮賓部崗位責任制、操作規(guī)程和其他各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、做好屬下的思想工作，調動員工的工作積極性。
6、對下屬員工進行有效的培訓和考核，提高其業(yè)務水平和素質。
任職資格：
1、大專以上學歷，男女均可；
2、1年以上相關工作經驗；
3、熟練操作電腦及熟練運用office等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
巡防隊工作計劃篇十五
社會治安綜合治理工作是實現社會長治久安，開創(chuàng)維護穩(wěn)定工作新局面的迫切需要。
健全目標責任制，層層簽訂目標責任狀，將綜治工作任務分解，使責任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學，真正做到常抓不懈，一抓到底，務求實效。
二、加強監(jiān)管，切實抓好重點環(huán)節(jié)的整治和管理工作
一、立足本職，加強行業(yè)日常管理
以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標，突出解決人民群眾密切相關的難點、熱點問題，積極開展城市環(huán)境綜合整治工作，重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設攤、小區(qū)油煙、流動商販噪音擾民等切實關系群眾生活的執(zhí)法難題上有突破性進展，進一步改善群眾的居住環(huán)境，保障社會環(huán)境安定有序。加強對市政設施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作，發(fā)現安全隱患要及時采取措施進行補修，對不能及時修復的要通知施工人員做好現場警示設置，堅決防止發(fā)生安全事故。
加強公園設施管理，特別對健身設備的場地定時進行檢查，每半年請專業(yè)部門做一次安全評估，積極做好全市市政道路設施的維修維護工作，確保車輛和行人安全通行提供保障。
二、嚴管嚴控，規(guī)范燃氣行業(yè)運營
把關，對不符合標準、影響附近居民生活的，存在安全隱患的一律不予審批。強化巡查制度，切實加強對地下管網、液化氣供應點等燃氣設施的安全管理、監(jiān)控和保護工作，發(fā)現違規(guī)經營現象的堅持從重從嚴處罰原則，同時針對存在問題加大宣傳教育力度，充分依靠電視廣播、_電子等媒體提高廣大群眾對燃氣安全問題的認識，防止和限度地減少燃氣市場安全事故的發(fā)生。
三、規(guī)范管理，確保臨時用工人員安全
使用臨時工協管員要本著“誰主管誰負責，誰用工誰管理”的原則，加強日常工作安全管理。要堅持嚴進寬出的方針，招聘臨時協管員實行嚴格的資格準入制和考查審核制，明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關，避免人員使用的隨意性。建立統一的臨時用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過建立勞動合同，規(guī)定協管員的具體職責和權益保障，切實減少勞動糾紛。同時要加強對協管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動紀律教育、安全衛(wèi)生教育，增強他們認同感和歸屬感。
我隊實施定期考察協管員的政治表現和任務完成情況，對表現突出者予以表彰獎勵，對違章違紀的要根據情節(jié)輕重進行批評教育，直至解除合同。通過制度約束和動態(tài)管理兩方面切實維護生產、生活秩序和社會治安秩序，確保_系統內臨時用工管理安全規(guī)范有序。
三、優(yōu)化服務，努力解決群眾關心的熱點難點問題。
一、推進政務公開。要大力推進政務規(guī)范化建設，把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開，積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執(zhí)法、和諧_”環(huán)境，要進一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優(yōu)質高效的服務。
二、暢通信訪渠道。要進一步完善_3209660投訴電話、局長信箱、_執(zhí)法局官方政務微博等受理信訪平臺，堅持30分鐘承諾制，把解決群眾困難、為民服務作為密切聯系群眾、提高自己形象的大事來抓，同時依托扎蘭屯_網加強信訪投訴專欄，實現高效便民服務。
要加大信訪交辦件的督辦指導力度，堅持“一把手”批閱制，對影響社會穩(wěn)定的重大疑難信訪問題，要進行滾動追蹤管理，及時上報;對上級交辦的案件，明確領導、明確時間、明確措施、妥善處理;對群眾的初訪，認真抓早、抓好、抓實,及時調處、及時化解。要加強信訪調研，從解決群眾反映的熱點問題入手，開展對城市管理中存在的突出矛盾進行調研，追根究源，從宏觀上、源頭上解決信訪問題。同時加大排查，按照“及時排查、各負其責、工作超前、預防為主”的原則，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)，防止互相串聯，越級上訪的現象發(fā)生。及時準確掌握民情動態(tài)，暢通信訪渠道，把這項工作做細做實。
三、推行人性化執(zhí)法。要正確處理好管理與服務、執(zhí)法
與服務的關系，在管理中體現服務，在服務中實施管理，不斷拓寬服務領域，改善服務態(tài)度，改變服務方式，變被動服務為主動服務。
大力實施“和諧_”建設，積極推行“對嚴重損害群眾利益的違法行為實行重罰，對情節(jié)輕微且未造成嚴重后果的違法行為適當輕罰，對流動攤販等弱勢群體盡量不罰”以教育為主的分類執(zhí)法模式，注重親民化管理和人性化執(zhí)法，積極探索實行分類管理的模式，從單一的執(zhí)法模式向多元化執(zhí)法模式轉變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執(zhí)法過程之中，用溫情執(zhí)法來感化相對人，緩解管理者與被管理者的矛盾，并有效運用法律手段，減少暴力抗法事件的發(fā)生。
四、健全制度，完善社會治安綜合治理工作長效機制一是要進一步加強干部隊伍建設工作，完善教育培訓工作長效機制，堅持學歷教育與崗位培訓制度相結合，開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展“六五”普法和安全生產宣傳工作，不斷提高全局干部法制觀念和安全意識，在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚。加強對重大節(jié)日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現象的發(fā)生。
二是要加強協調，積極配合，按照“屬地管理的”的原則，參與支持單位所在地街道、社區(qū)社會治安綜合治理工作，經常深入結對的社區(qū)、幫扶村、查干湖旅游經濟開發(fā)區(qū)下設查干淖爾工業(yè)集中區(qū)、轄查干湖漁場、余熱魚苗繁殖場、蒙古艾里鄉(xiāng)、查干湖旅游服務有限責任公司。全區(qū)總人口27307人，總幅員面積888.21平方公里，核心規(guī)劃區(qū)面積5.20平方公里，核心起步區(qū)面積2.20平方公里，建成區(qū)面積1.87平方公里。
目前，查干湖開發(fā)區(qū)先后獲得了國家aaa_景區(qū)、水利風景區(qū)、自然保護區(qū)和中國縣域旅游品牌百強景區(qū)等多張名片，已成為吉林省西部草原旅游景區(qū)，吉林省發(fā)展生態(tài)環(huán)保型效益的示范區(qū)。
巡防隊工作計劃篇十六
2.根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具。
3.管理各點餐具的使用情況，分析損耗的原因，提出降低損耗的建議。
4.負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
5.負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。
崗位要求。
1.高中以上的文化程度或同等學歷。
2.熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。
3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。
4.有較強的責任心,工作認真踏實。
5.身體健康，精力充沛。
巡防隊工作計劃篇十七
當前我局正值深入推進基層執(zhí)法規(guī)范化建設及社區(qū)警務建設的關鍵時期，我作為學習成員之一，在***派出所重點加強了以上兩方面的學習，尤其是在警務室建設這一塊，使我學到了很多切實有效的工作開展方法。也使我意識到自己在工作的時候，只是一種走馬觀花，流于形式，而沒有真正的把工作做到實處，做進老百姓心中。
下面我主要從“工作過程、工作成效、公開測評”三項內容結合“做專、做實、做細”談談我自己的認識：
做專，專即專注、專業(yè)。做實，實即實在。做細，細即細致。警務工作本來就是一個神圣的工作，維持這份神圣，我們需要的就不僅是熱情、機械以及體制，我們更加需要的則是一份專注與專業(yè)。
**警務室轄區(qū)*個行政村，常住人口*余人，但是暫住人口有*多人，暫住人口流動性非常大，且房屋地址門牌號比較混亂，暫住人口沒有的到公安機關辦理暫住證的主動性。針對這一情況，民警*和協警進行探討，如何加強社區(qū)流動人口的管理，做到對流動人口的實時掌控拿出措施，于是他們每天趁著人們下班之際，利用晚飯之際，犧牲自己的休息時間，從晚上六點到九點對轄區(qū)內的出租房屋、暫住人口進行登記造冊，并收集他們的身份信息，做到村不漏戶、戶不漏人，然后連夜在警務室進行暫住證的辦理，在第二天晚上進行治安巡查時，將辦好的暫住證送到群眾手中，這樣既方便了群眾，也方便了自己對暫住人口的管理。我們在工作過程中就應該發(fā)揚民警高峰的踏踏實實的做專、做實、做細警務工作，因為只有這樣我們廣大民警才能夠真真正正的貼近群眾，融入到百姓中去，才能夠更好的開著警務工作。
在治安管理方面，我們對列管單位、場所底數不僅要清楚，還要定期開展日常安全檢查并落實相關監(jiān)管措施，不能因為一時興起、或一時忙碌而隨心、隨意地拾起或放任，我們必須要知道，只有切實落實監(jiān)管與監(jiān)查，才能夠從根本上杜絕本不該發(fā)生的治安隱患，實實在在服務與群眾。另外，要每周在轄區(qū)中小學、幼兒園周邊或校園開展治安巡訪一次，并且要定期對轄區(qū)中小學、幼兒園開展法制教育或防范宣傳，切實關注少年兒童的健康成長，因為專注，我們則更顯專業(yè)與實在。
在轄區(qū)的安全防范方面，我們不但應該熟悉轄區(qū)內所發(fā)生的案（事）件情況，而且要對入室盜竊、入室搶劫等性質較為惡劣的案件逐一進行案件回訪。我們應該明白：回訪不但是一種警覺，更是拉近警民關系的紐帶。巖大房警務室能夠結合村委會，并與其他警務室協作，組成了一直專職的巡邏隊，結合轄區(qū)內的重點部位、路段、時間段進行不定時的巡邏，并根據每一時段的不同，及時更改巡邏地段和路線，同時將巡邏與開展入戶走訪工作，采集基礎信息工作結合起來，不但降低的轄區(qū)內的發(fā)案率，也提高了見警率。夜間專職巡防力量也是切實提升百姓安全感、服務群眾的重要工作方法，實在值得我們借鑒、學習。
信息收集方面，每位社區(qū)民警都要認真細致的物建治安耳目數名，并且能夠做到切實的利用這些治安信息員服務于工作、服務于大眾的作用。
服務群眾方面，要求我們不僅要熟悉村干部基本情況；并且要定期走訪，這不僅是為了發(fā)現線索，更是拉近警民關系、服務群眾的實在之舉。按要求開展警情通報和警民懇談活動，也是貼近群眾、融入百姓，搞好社區(qū)警務工作的明智之舉。
在執(zhí)法為民方面，我們要做到“想群眾之所想，集群眾之所急”。當轄區(qū)內發(fā)生案件接到報警以后，如果自己在所里面上班，就第一時間和協（輔）警趕到現場；如果自己在所值班，就第一時間通知警務室協（輔）警趕到現場，等回到警務室做好案件回訪工作，并針對發(fā)案的特點規(guī)律，及時讓居民做好防范工作。真正的把警務工作當作一門事業(yè)來經營、真正把百姓的利益放在首位。在***學習，使我深深的感受到：工作就得這樣做。也只有這樣的工作才能夠真正做到老百姓的心中，真正做到為群眾的切身利益而工作。
通過這次學習，讓我切實明白在以后的工作中要抱著“做實、做細、做?！边@樣的態(tài)度去開展工作，只要我們一步一步的切實按照思路，“做專、做實、做細”，我們就有理由相信：我們可以依靠一切可以依靠的力量、利用一切可以利用的力量，提升我們的工作成效、提高群眾的滿意度和安全感、順利的通過公開測評！真正成為一名群眾的貼心衛(wèi)士！
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