報告是在一定期限內(nèi)對特定主題或問題進行詳細分析和闡述的一種書面表達形式。在報告的主體部分，需要合理組織結(jié)構(gòu)，進行信息的分類和展示。在閱讀以下報告范文時，大家可以思考其中的優(yōu)點和不足之處，并嘗試運用到自己的報告寫作中。
領(lǐng)導報告心得篇一
近年來，領(lǐng)導力與管理已成為組織成功的關(guān)鍵因素。作為一個企業(yè)員工，我不僅在領(lǐng)導力與管理的培訓課程中學到了很多有關(guān)這方面的知識，同時也有機會撰寫一份關(guān)于領(lǐng)導力與管理的報告。在這個過程中，我深刻認識到領(lǐng)導力與管理對于組織的重要性，并且從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，在整個報告的編寫過程中，我學會了如何收集并分析數(shù)據(jù)。作為一個管理者，了解現(xiàn)有數(shù)據(jù)對于做出明智的決策至關(guān)重要。我學會了如何搜索可靠的數(shù)據(jù)源，并從中提取有用的信息。同時，我也學會了使用統(tǒng)計工具和技術(shù)來分析數(shù)據(jù)，以便更好地了解組織的現(xiàn)狀。通過這個過程，我深刻認識到數(shù)據(jù)對于領(lǐng)導決策的重要性，以及如何合理利用數(shù)據(jù)來優(yōu)化管理。
其次，在撰寫報告的過程中，我也學到了如何進行有效的溝通。無論是與同事合作還是與上級交流，良好的溝通技巧對于領(lǐng)導力與管理是至關(guān)重要的。我學到了如何清晰地表達自己的想法和觀點，并且學會了傾聽和理解他人的意見。這種良好的溝通能力不僅有助于解決問題和解決沖突，還能夠建立良好的人際關(guān)系，提升團隊的效能。
第三，在整個報告的撰寫過程中，我意識到領(lǐng)導力與管理需要具備批判性思維能力。作為一個領(lǐng)導者，不能僅僅根據(jù)自己的直覺和經(jīng)驗做出決策，還需要通過思考和分析，以及對現(xiàn)實進行反思和評估來評估并采取行動。這樣的能力可以幫助領(lǐng)導者更好地識別問題，并找到針對性的解決方案。我通過學習和實踐，提高了自己的批判性思維能力，并意識到它在領(lǐng)導力與管理中的重要性。
第四，撰寫報告的過程中，我明白了領(lǐng)導力與管理需要不斷學習和適應的態(tài)度。組織環(huán)境和外部環(huán)境都在不斷變化，一個好的領(lǐng)導者應該能夠適應這些變化，并在不斷學習和發(fā)展中保持競爭力。我發(fā)現(xiàn)通過持續(xù)學習和不斷更新自己的知識和技能，領(lǐng)導者能夠更好地適應變化，并在面對挑戰(zhàn)時更具信心。這使我更加堅定地相信領(lǐng)導力與管理是一種持續(xù)發(fā)展的能力，需要不斷提升和完善。
最后，在報告撰寫的過程中，我深刻意識到領(lǐng)導力與管理需要具備良好的時間管理能力。作為一個領(lǐng)導者，時間管理是非常關(guān)鍵的，必須合理安排時間來完成工作和管理團隊。我學到了如何設(shè)置優(yōu)先事項，并且學會了如何有效地管理和利用時間，以提高工作效率。這種時間管理的能力可以幫助領(lǐng)導者更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，并在有限的時間內(nèi)取得更好的成果。
總結(jié)而言，通過撰寫領(lǐng)導力與管理的報告，我不僅了解到了領(lǐng)導力與管理對于組織成功的重要性，同時也收獲了一些寶貴的心得體會。這些心得體會包括數(shù)據(jù)收集和分析的能力、有效溝通的技巧、批判性思維的能力、持續(xù)學習和適應變化的態(tài)度，以及良好的時間管理能力。這些能力和技巧在我未來的職業(yè)生涯中將起到重要的作用，使我能夠更好地履行領(lǐng)導者的職責，為組織的成功做出貢獻。
領(lǐng)導報告心得篇二
開頭：
領(lǐng)導報告是一種重要的信息傳遞方式，對于機構(gòu)和組織的正常運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。作為員工或下屬，我們時常需要參加大大小小的領(lǐng)導報告會，以了解組織內(nèi)部的最新動態(tài)和發(fā)展方向。這些報告不僅能夠幫助我們更好地理解組織的運作機制，更能夠開拓我們的思維，提升我們的職業(yè)素養(yǎng)。在近期參加的一場重要領(lǐng)導報告會上，我深受啟發(fā)，對聽領(lǐng)導報告的重要性和技巧有了更加深刻的認識。
第一段：保持專注，提高學習效果
在領(lǐng)導報告會上，領(lǐng)導們通常會分享各自的經(jīng)驗、見解和決策依據(jù)。作為下屬，我們應該保持專注，全神貫注地聆聽，盡可能地吸收和學習。通過聽取領(lǐng)導的報告，我們可以了解到各個問題的背景和解決方法，拓寬我們的知識面，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。而對于組織的發(fā)展規(guī)劃和目標，我們也可以從中獲得直觀的理解和感悟，為自己未來的工作提供指導和方向。
第二段：主動思考，提出建議
領(lǐng)導報告并不僅僅是一種單向的信息傳遞方式，而應該是與員工之間深入溝通和交流的良好機會。當聽到領(lǐng)導報告中的問題時，我們應該積極思考并提出自己的建議和看法。這不僅能夠展示自己的思辨能力和解決問題的能力，還能夠為組織的決策提供有益的參考意見。與此同時，積極主動的思考和提問，也能夠讓我們更深入地理解報告內(nèi)容，加深對問題的認識，促進自身的成長和發(fā)展。
第三段：注重溝通，促進團隊合作
領(lǐng)導報告會不僅是領(lǐng)導與下屬之間的溝通橋梁，也是下屬之間溝通和團隊合作的重要機會。我們可以通過聽取其他人的問題和問題解決思路，了解到其他人的想法和觀點，拓寬自己的思維領(lǐng)域。當我們在聽領(lǐng)導報告時，還可以主動與身邊的同事進行討論和交流，共同思考問題，并形成一致的意見。這樣不僅能夠促進團隊合作和協(xié)作能力的提升，還能夠加強團隊的凝聚力和向心力。
第四段：持續(xù)學習，提高自身競爭力
領(lǐng)導報告會是一種可持續(xù)學習的機會，通過不斷地參與報告會，我們可以不斷地拓寬自己的知識面和視野，提高自身的競爭力。在參與報告會的過程中，我們應該持續(xù)學習，跟上時代的發(fā)展潮流，了解行業(yè)的最新趨勢和變化，增強自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過對報告內(nèi)容的深入了解和學習，我們能夠更好地適應職業(yè)發(fā)展的需要，提高自己的職場競爭力。
結(jié)尾：
聽領(lǐng)導報告是我們在組織中不可忽視的一項重要任務(wù)，通過認真聆聽和積極思考，我們能夠更好地理解組織內(nèi)部的運作機制和決策依據(jù)。同時，我們也能夠通過與同事的溝通交流和深入思考，提出自己的建議和看法，促進團隊的合作和凝聚。持續(xù)學習和提高自身競爭力更是我們在聽領(lǐng)導報告過程中應該始終堅持的原則。通過這些努力，我們將能夠更好地發(fā)揮個人的職業(yè)潛力，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
領(lǐng)導報告心得篇三
現(xiàn)代領(lǐng)導干部的人文修養(yǎng)具有豐富的時代內(nèi)涵,它包括廣泛的關(guān)愛精神、自覺的公益意識、敏銳的時代感悟、厚重的文化底蘊、健康的生活情趣和獨特的個性魅力等方面。以下本站小編為你帶來領(lǐng)導報告學習心得感言，希望對你有所幫助!
和諧社會是指整個社會處于順和、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的狀態(tài)。也就是讓社會各成員、群體、階層、集團之間的關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)、無根本利害沖突，人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助，氣氛良好。
我們參訓的每一位領(lǐng)導，都有自己的單位，而單位又是社會的基本組織，單位和諧是社會和諧的基礎(chǔ)，每一個單位都把和諧社會的要求落到實處了，社會主義和諧社會就有了強力支持。那么身為一單位的領(lǐng)導，我們?nèi)绾稳?chuàng)建自己和諧單位呢?我認為必須從如下幾方面去考慮：
(一)要深化對構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識。思想是行動的先導，充分認識構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，是把構(gòu)建和諧社會的要求落實到創(chuàng)建和諧單位具體實踐中的必不可少的思想前提。為此，要通過學習教育活動統(tǒng)一思想，凝聚力量，扎實推進創(chuàng)建和諧單位的各項工作。
(二)深化改革，創(chuàng)新機制，調(diào)動積極因素，增強職工的創(chuàng)造活力。全體人民各盡所能，充分發(fā)揮自身的能動性和創(chuàng)造性，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要條件。為此，創(chuàng)建和諧單位就應充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性，必需做到如下三點：一是要改革和完善用人制度;二是要充分發(fā)揮社會主義民主健全民主決策，民主議事制度，推進政務(wù)公開，使單位的干部、職工廣泛參與單位相關(guān)事務(wù);三是要完善分配制度。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，物質(zhì)利益問題是一個直接關(guān)系到人的創(chuàng)造活動發(fā)揮的重要問題。為此在機制創(chuàng)新中，尤其要理順好單位內(nèi)部的分配關(guān)系，在堅持實績優(yōu)先的同時，做到兼顧公平，并把公平問題放在重要位置，認真研究制定切實可行的，能夠使單位大多數(shù)人滿意的分配方案。
(三)做好思想政治工作，化解矛盾，理順情緒。隨著改革的日益深化和經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整，思想觀念的碰撞，經(jīng)濟利益的摩擦等引發(fā)的矛盾在單位的表現(xiàn)也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內(nèi)部矛盾，是實現(xiàn)社會和諧的必要手段。充分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢，探索做好新時期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法，提高思想政治工作的針對性和實效性，化解矛盾，促進和諧。
(四)引導職工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。社會主義和諧社會應當是一個發(fā)展的社會，沒有發(fā)展，就失去物質(zhì)基礎(chǔ)。同理，和諧單位也應是事業(yè)發(fā)展的單位，各方面的工作一團糟，是談不上和諧的。因此，創(chuàng)建和諧單位，要求單位的干部職工要立足崗位，腳踏實地地干好本職工作，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部更要愛崗敬業(yè)、勤奮學習、樂于奉獻，為周圍的群眾作表率。這樣，通過創(chuàng)一流的工作業(yè)績，促進單位各項事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)建和諧單位打下堅實的基礎(chǔ)。
(五)加強團結(jié)，形成創(chuàng)建和諧單位的合力。單位成員之間的團結(jié)友愛，既是和諧單位的內(nèi)在屬性，又是創(chuàng)建和諧單位的必須要求。單位領(lǐng)導成員之間更要自覺堅持民主集中制，做到大事講原則，小事講風格，事事處處維護團結(jié)。只有全體干部職工圍繞創(chuàng)建和諧單位，大家都心往一處想，勁往一處使，才能形成創(chuàng)建和諧單位的合力。
(六)關(guān)心職工的工作生活，誠心誠意為干部職工辦實事、辦好事。以人為本是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本出發(fā)點和落腳點，也是創(chuàng)建和諧單位的要求，全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，時刻關(guān)心群眾，努力為群眾謀利益，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。實現(xiàn)單位的和諧，就要認真做好與干部職工工作和生活密切相關(guān)的各項工作，想之之所想，急之之所急，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。凡是事關(guān)干部職工工作和生活的問題，單位的領(lǐng)導要及時掌握，認真研究，精心部署，抓緊解決;切實把各項幫民之策，意民之舉，落到實處，讓干部職工得到實實在在的好處，為構(gòu)建和諧單位工作努力。
3月21到4月17日，本人受組織指派，參加在市委黨校舉辦的全市科級女干部培訓班學習。截至目前，培訓班歷時五天，省內(nèi)有關(guān)教授、專家及市相關(guān)部門領(lǐng)導就“全面推進依法治國、推動政治體制改革、男女平等基本國策、中國特色社會主義的科學內(nèi)涵、領(lǐng)導干部要增強謀略意識、加快旅游發(fā)展、推進文化強國等七個個專題，進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解?？芍^內(nèi)容豐富、講解透徹，使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。
一、進一步強化了對精神的學習和理解。梁三利教授就后，全面推進依法治國進行了全新的闡釋，建設(shè)法治國家的迫切性，中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件，每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。陳蔚教授解讀“推進政治體制改革”，使我們更加清楚的認識到，我國為什么要進行政治體制改革，30年政治體制改革的認識和實踐，進一步明確了中國特色社會主義政治發(fā)展道路和推進政治體質(zhì)改革的新論斷，并制定了落實人民民主的七項舉措。我們在工作中必須堅持依法行政、公正司法，要堅持以人為本，強化群眾工作的能力。
二、學習了領(lǐng)導者的用權(quán)和溝通藝術(shù)，有助于提高工作藝術(shù)。
在培訓中，柴宇球?qū)④姷摹额I(lǐng)導干部要增強謀略意識》一課中，領(lǐng)導者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用，講的是藝術(shù)，更是工作方法和工作策略。
溝通藝術(shù)，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關(guān)，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務(wù)關(guān)系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調(diào)也要肢體和動作。
另外，還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強國報告，也頗有收獲。總之，五天的學習，內(nèi)容很充實，收獲很大。
近日，我有幸參加了有關(guān)高校領(lǐng)導干部培訓的學習，受益匪淺，讓我能在緊張的工作中，有機會靜下心來學習新的知識和理念，反思過去工作中的得失和思想上的差距。雖然只有7天不到的時間，但安排緊湊，內(nèi)容豐富，通過深入的系統(tǒng)學習、工作研討和觀摩實踐，使我在政治思想、全局觀念、管理藝術(shù)、怎樣構(gòu)建現(xiàn)代高校和諧校園文化、高校教育發(fā)展趨勢等方面得到了很大提高?，F(xiàn)將學習體會總結(jié)如下：
一、充分認識到學校發(fā)展與領(lǐng)導干部之間的關(guān)系。
目前，我們面臨著辦學質(zhì)量和辦學層次提高兩個發(fā)展要求。然而，我們目前的領(lǐng)導干部隊伍卻有很多不適應的地方。比如，思想作風方面存在：學習氛圍不濃，提高自身素養(yǎng)意識不強;不注重思想解放，習慣、傳統(tǒng)、墨守成規(guī)的思想意識存在;整體意識、大局意識、責任、奉獻、意識有一定程度的弱化。工作作風方面存在：協(xié)調(diào)、溝通做的不夠，工作上的銜接、協(xié)調(diào)不夠;工作上的浮漂表現(xiàn)比較突出，不深入、不具體，不抓工作的落實。王世誼教授針對這類問題，在《黨員干部的思想道德建設(shè)與作風建設(shè)》中提出，高校領(lǐng)導干部是學校的中堅力量，是學校改革發(fā)展過程中的先頭兵，只有把思想作風抓好了，才能帶領(lǐng)部門做好工作，用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去，來實現(xiàn)學校的兩個提高。
二、進一步增強對學習重要性和迫切性的認識。
丁曉昌教授在“新階段、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)”中指出，高校領(lǐng)導干部要學好知識，多讀書，以適應“三新”。其實培訓也是一種學習的方式，是提高高校領(lǐng)導干部素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創(chuàng)新要靠學習，只有通過加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短。
三、不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
通過聽取王金水教授《領(lǐng)導者的戰(zhàn)略思維》，并且通過觀摩“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”和句容戴莊現(xiàn)代化有機生態(tài)農(nóng)業(yè)基地，將理論學習與實踐結(jié)合，系統(tǒng)地學習了干部領(lǐng)導應具備的眼光和思維。
一、要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學校利益第一位,局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地做好學生管理工作。
二、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導、職工、學生進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神，提升服務(wù)宗旨意識?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。領(lǐng)導干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
總之，推進和諧校園建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會過程中的一項重大課題。高校應以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，與時俱進，不斷探索，努力創(chuàng)新，促進高校的和諧發(fā)展。作為領(lǐng)導干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識加強黨的建設(shè)，堅持理論聯(lián)系實際，深入學習貫徹黨在有關(guān)教育中提出的很多會議精神，強化宗旨觀念，堅持以求真務(wù)實作風全心全意為人民服務(wù)，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。
領(lǐng)導報告心得篇四
特警是我國國家安全體系的重要組成部分之一，其使命是維護國家安全和社會穩(wěn)定。近日，我有幸參加了特警領(lǐng)導報告會議，并認真聽取了領(lǐng)導們有關(guān)特警工作的匯報和經(jīng)驗分享。在此，我將結(jié)合自己的工作實踐及心得體會，就此次報告會議談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
第二段：特警領(lǐng)導報告的重要性
此次領(lǐng)導報告會議是特警工作領(lǐng)導班子對外公開的一次重要交流，對于特警部隊開展更深入、更高效、更具戰(zhàn)斗力的工作，進一步提升特警隊員的戰(zhàn)斗意識、維穩(wěn)能力和應變能力，樹立特警品牌具有重要的推動作用。我在聽取報告的同時，不斷思考如何將領(lǐng)導報告的思路理念貫徹到特警執(zhí)勤工作，以更快速、更專業(yè)、更精準、更有力地完成任務(wù)。
第三段：特警領(lǐng)導報告中的亮點
此次特警領(lǐng)導報告中的亮點很多，比如講述了特警們在維護國家安全、打擊犯罪等方面的工作成果，并對特警員在維穩(wěn)斗爭中取得的戰(zhàn)斗佳績給予肯定。同時，在報道重點任務(wù)時，領(lǐng)導們特別強調(diào)了特警隊伍中知識、技能水平的提高以及職業(yè)素質(zhì)的全面提升，這也為我們在今后的工作實踐中提供了很好的借鑒和幫助。
第四段：特警領(lǐng)導報告中的啟示
在聽完領(lǐng)導報告后，深感領(lǐng)導對特警隊伍的深刻理解和高度重視。領(lǐng)導們在報告中對全體特警隊員提出了要求，強調(diào)了特警在完成任務(wù)中應有的責任感、使命感和榮譽感等，這些對于我們一直以來的機動執(zhí)勤工作和行動也是一個重要提醒。同時，領(lǐng)導們對我們未來的職業(yè)發(fā)展方向、團隊協(xié)作和個人素質(zhì)要求也做了清晰的解析，這是我們在今后的工作實踐中需要認真思考和引以為戒的。
第五段：結(jié)論
總之，此次特警領(lǐng)導報告會議，給我們特警隊員提供了很好的學習和改進機會。我們應該從中汲取經(jīng)驗和教訓，總結(jié)和推廣領(lǐng)導報告中的好做法和先進經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，更好地履行特警的職責，為維護國家安全、保障人民安全和社會穩(wěn)定做出我們應有的貢獻。
領(lǐng)導報告心得篇五
近日，我們領(lǐng)導班子年會報告順利舉行，此次報告我們認真總結(jié)和回顧工作，透徹分析當前形勢和問題，并提出了一系列可行性建議和措施。在這次報告中，我深刻領(lǐng)略了領(lǐng)導班子的重要性，并得到了一些有關(guān)班子建設(shè)的心得體會。
第一段：班子建設(shè)的意義
班子建設(shè)是領(lǐng)導工作的重中之重，也是推進工作和實現(xiàn)目標的重要保障。一個高素質(zhì)、緊密團結(jié)、協(xié)力配合的領(lǐng)導班子，可以更好地發(fā)揮團隊的力量，切實推動各項工作的開展。在本次年會中，我充分認識到班子建設(shè)的重要性，明確了班子建設(shè)的目標和重點，進一步增強了班子意識，以更高的工作標準來要求自己和班子成員。
第二段：反思與總結(jié)
我們在會上深入總結(jié)了一年來的各項工作，查找到了工作中存在的不足和問題。通過反思，我們認真梳理了工作中的經(jīng)驗和教訓，查找了人員配備、機構(gòu)設(shè)置、工作計劃、工作標準等方面的問題，完善了工作流程和配套措施。同時，我們也對進一步改進工作方法、提高工作效力做出了明確的思考和規(guī)劃。
第三段：問題分析與思路拓展
本次報告我們對存在的問題進行了分析，并提出了解決問題的思路和方法。我們以實事求是的態(tài)度，客觀公正地描述了問題的性質(zhì)、原因和影響，并提出具有針對性和可行性的解決方案。拓展思路，當然要以解決問題為根本，既要考慮局部解決的具體方法，又要考慮系統(tǒng)性解決的調(diào)整思路，從而形成一整套解決問題的思路和方案。
第四段：落實工作任務(wù)
我們在本次報告中，進一步落實工作任務(wù)，要求班子成員以高度負責的態(tài)度和扎實的工作作風，積極立項、 strictly執(zhí)行、及時信息共享，以督促工作落實，切實推動各項工作的開展，力?！百|(zhì)量、效益、安全、穩(wěn)定”等工作重點，達到既定目標。
第五段：班子建設(shè)的遠景
班子建設(shè)必須是長期的，必須要有足夠的遠見、智慧和耐心，追求班子建設(shè)的遠景，才能讓班子建設(shè)更好，團隊合作更具效率。如能將班子體系建設(shè)得更具活力和創(chuàng)造力、更有凝聚力和向心力，則可以在班子建設(shè)的過程中，不斷抓住機會，提升環(huán)境、制約和推動因素對班子的積極作用。
總之，本次年會報告為我們班子貫徹“三基”、打造“四好”班子奠定了重要基礎(chǔ)，增強了班子意識和工作效能。我們將在日常工作中，進一步汲取班子建設(shè)的營養(yǎng)，健全班子建設(shè)的機制，推動班子建設(shè)的深入開展，為推進工作創(chuàng)造更加有利的條件。
領(lǐng)導報告心得篇六
近期，本單位特警部門領(lǐng)導召開了一次關(guān)于特警工作的會議，會議的主題為“特警工作作為國家保障體系中的重要組成部分”，在聽取領(lǐng)導的報告后，我深受啟發(fā)，對特警工作的重要性有了更深刻的認識。在此，我將分享自己的一些心得和體會。
第二段：報告的主要內(nèi)容
在會議上，特警領(lǐng)導先是介紹了特警工作的主要任務(wù)和目標，他們強調(diào)了特警工作必須貫徹執(zhí)行黨的決策和國家法律法規(guī)，為國家政治和社會穩(wěn)定貢獻力量。然后，特警領(lǐng)導介紹了特警工作的主要工作內(nèi)容和功能，主要是維護社會公共安全、應對突發(fā)事件、執(zhí)行特殊任務(wù)、為國家保障體系作貢獻等方面。報告還提到了特警隊伍管理的重要性，政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、團隊協(xié)作和道德品質(zhì)的提高都是必須抓好的方面。
第三段：我的心得體會
通過聽取特警領(lǐng)導的講話，我認為，特警工作要有立足點和切入點，不能僅僅停留在表面，需要深刻理解，從而更好地服務(wù)于國家政治和社會穩(wěn)定。同時，我也認識到，特警部門的隊伍管理極為重要，隊員們必須要有做好自我管理、提高素質(zhì)的意識，隊伍素質(zhì)的提高也是整個特警工作的核心。
第四段：提高特警隊伍素質(zhì)的建議
為了提高特警隊伍的素質(zhì)，我認為我們可以從以下幾個方面著手：
一、提高政治素質(zhì)。特警隊員需要堅定理想信念，認真學習黨的方針政策，樹立高度的政治責任感和使命感。
二、加強專業(yè)技能培訓。特警隊員需要不斷地提高專業(yè)技能和實戰(zhàn)能力，提升各種特種裝備的使用熟練度和操作技能，做到快速有效地響應任務(wù)。
三、增強團隊協(xié)作意識。特警隊員必須了解團隊合作的必要性，強調(diào)團隊精神，注重協(xié)作和溝通，合理運用各種資源，提高效率，完成任務(wù)。
四、加強道德修養(yǎng)。特警隊員應自覺遵守法律法規(guī)和紀律規(guī)定，樹立良好的職業(yè)操守，自覺防止和糾正各種不規(guī)范行為，維護特警隊伍的形象。
第五段：結(jié)論
綜上所述，特警工作是一項重要的工作，需要特警隊員具備一系列的素質(zhì)和能力，包括政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、團隊協(xié)作、道德修養(yǎng)等方面。通過聽取特警領(lǐng)導的報告，我深刻認識到了這一點。我們特警隊伍的每個隊員都應該認真落實，按照自身的實際情況做出相應的改進和加強，為特警隊伍的發(fā)展和國家的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
領(lǐng)導報告心得篇七
領(lǐng)導履新報告是領(lǐng)導干部履新后向組織和群眾匯報工作的一種重要形式，也是干部履新后開展工作的一個重要起點。日前，我有幸參加了某領(lǐng)導履新報告的觀摩活動，領(lǐng)略到了報告中蘊含的深意，深受啟發(fā)，有以下幾點心得體會。
首先，領(lǐng)導者的定位和使命感十分重要。在履新報告中，領(lǐng)導者首先會對自己的個人背景和職業(yè)經(jīng)歷進行介紹，從而讓我們了解到他們過去的工作經(jīng)驗和成就。更重要的是，他們會清晰地表達自己對新崗位的定位和使命感。無論是作為一個政府官員還是企業(yè)主管，領(lǐng)導者都應該明確自己的角色定位和責任使命，為了實現(xiàn)國家和組織的發(fā)展目標而努力工作。
其次，領(lǐng)導者應具備卓越的領(lǐng)導能力。在履新報告中，領(lǐng)導者通常會提到自己的領(lǐng)導理念和領(lǐng)導風格，以及對下屬工作的期望和要求。一個好的領(lǐng)導者應該具備卓越的組織能力、溝通能力和決策能力，能夠凝聚團隊力量，有效地解決問題，并為團隊制定明確的發(fā)展方向。只有這樣，領(lǐng)導者才能夠在工作中發(fā)揮重要作用，推動組織實現(xiàn)長足發(fā)展。
第三，領(lǐng)導者要以身作則，樹立良好的形象。在履新報告中，領(lǐng)導者經(jīng)常會提及自己的工作方法和原則。這些方法和原則是他們在長期工作中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗，也是他們的領(lǐng)導風格和態(tài)度的體現(xiàn)。領(lǐng)導者作為團隊的核心，應該率先垂范，以身作則，做出正確的決策和行為，以贏得組織和員工的尊重和信任。同時，領(lǐng)導者還要注重自身形象的塑造，以示范員工如何做人、做事，為團隊樹立起良好的榜樣。
第四，領(lǐng)導者要關(guān)注群眾利益，推動社會發(fā)展。在履新報告中，領(lǐng)導者會對過去的工作和未來的計劃進行匯報，并表達自己對群眾生活問題的關(guān)注。領(lǐng)導者應該緊密地聯(lián)系群眾，了解他們的需求和困難，并積極為他們解決問題，改善社會環(huán)境。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者要始終把人民的利益放在首位，努力為人民謀利益，推動國家和社會的快速發(fā)展。
最后，領(lǐng)導者要在報告中展示他們的清醒和自省。履新報告中，領(lǐng)導者不僅會總結(jié)過去的工作經(jīng)驗和成果，更會提出未來的工作目標和計劃。在總結(jié)中，領(lǐng)導者要勇于正視問題和困難，敢于承擔責任，并提出解決問題的具體措施和辦法。他們要展現(xiàn)出對未來的清晰認識和超前思維，以更好地應對各種挑戰(zhàn)和變化。
通過觀摩領(lǐng)導履新報告，我深刻感受到作為領(lǐng)導者的責任和使命感。領(lǐng)導履新報告不僅僅是一種形式，更是領(lǐng)導者向組織和群眾展示自己的航向、風采和決心的重要機會。在以后的工作中，我將積極學習領(lǐng)導履新報告的精神實質(zhì)，以更好地履行自己的職責，為實現(xiàn)組織和團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
領(lǐng)導報告心得篇八
【開頭段】
在工作和學習中，我們經(jīng)常有機會參加各種各樣的報告會，其中最為重要的莫過于領(lǐng)導的報告。領(lǐng)導的報告是我們了解企業(yè)或者組織發(fā)展動態(tài)、獲取重要信息的重要途徑。作為員工或?qū)W生，我們應該以積極的態(tài)度參與聽取領(lǐng)導的報告，并總結(jié)心得體會，以更好地應對工作或?qū)W業(yè)上的挑戰(zhàn)。
【第二段】
領(lǐng)導的報告往往是基于豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，與我們的發(fā)展密切相關(guān)。因此，我們應該抱著學習的心態(tài)，留心聽取關(guān)鍵信息，尤其是那些能夠應用到我們個人實踐中的內(nèi)容。通過聽領(lǐng)導報告，我們可以擴展知識面，提升專業(yè)素養(yǎng)，不斷適應復雜多變的環(huán)境。例如，在一次市場營銷的報告會上，領(lǐng)導分享了一種新的推廣策略，我們可以將其應用到自己目前負責的項目中，為企業(yè)創(chuàng)造更多商機。因此，聽取領(lǐng)導報告對我們個人發(fā)展具有重要意義。
【第三段】
另一方面，領(lǐng)導的報告不僅僅是傳達信息，也是一次交流的機會。聽取領(lǐng)導報告，我們可以通過提問、提建議等方式積極參與其中，展示自己的思考能力和專業(yè)素養(yǎng)。在報告會現(xiàn)場，我經(jīng)常會提出一些關(guān)于工作的問題或者對某個觀點的質(zhì)疑，與領(lǐng)導進行深入的交流和探討。這種交流不僅能夠加深領(lǐng)導對我的印象，也讓我得到了一些實用的建議和指導。領(lǐng)導報告的交流機會，是我們展示自己與領(lǐng)導建立更好關(guān)系的重要途徑。
【第四段】
與此同時，領(lǐng)導報告也是一次學習他人經(jīng)驗的機會。領(lǐng)導在報告中會分享自己的成長經(jīng)歷，談?wù)劤晒εc失敗的經(jīng)驗教訓，這些都是我們寶貴的財富。通過傾聽領(lǐng)導的報告，我們可以了解到他們在工作中遇到的困難和問題，以及他們是如何解決的。這些經(jīng)驗對于我們?nèi)绾螒獙︻愃频膯栴}、如何以更加成熟的心態(tài)面對工作壓力都有很大的啟示作用。在一次團隊管理專題報告中，我的部門領(lǐng)導分享了自己在解決團隊沖突方面的經(jīng)驗，這讓我更加明白了溝通與合作在團隊建設(shè)中的重要性。因此，聽取領(lǐng)導報告能夠讓我們從他人的經(jīng)驗中受益，提高工作的效率和質(zhì)量。
【結(jié)尾段】
總之，聽取領(lǐng)導報告不僅是我們了解企業(yè)或組織動態(tài)的途徑，也是我們自身發(fā)展不可或缺的一部分。通過積極參與報告會、留心關(guān)鍵信息、與領(lǐng)導進行交流和借鑒他人經(jīng)驗，我們可以從中獲取實用的知識和方法，提升自己的綜合素質(zhì)。因此，我們應該抱著學習和交流的心態(tài)，認真聆聽領(lǐng)導的報告，并總結(jié)自己的心得體會，為個人和團隊的發(fā)展貢獻力量。
領(lǐng)導報告心得篇九
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、領(lǐng)導體制的變遷,領(lǐng)導工作的專業(yè)化成為現(xiàn)實的要求。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于領(lǐng)導
工作報告
學習心得吧!冷書記的講話,為許繼集團的營銷之路展示出一幅波瀾壯大闊的優(yōu)美長卷，同時指出的各種現(xiàn)象，對工作也更是一種鞭策，作為普通一員，才能在集團發(fā)展的長卷上留下自已的汗水一筆.。
冷書記在講話中從集團公司的長遠發(fā)展核心目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式等幾個方面進行了鮮明而又深入的闡述。冷書記的講話主題鮮明、立意高遠、思想深刻、內(nèi)涵豐富，體現(xiàn)了寬廣的全球視野和深邃的戰(zhàn)略眼光，具有很強的前瞻性和指導性，是我們當前和今后一個時期的戰(zhàn)略綱領(lǐng)，也是我們的奮斗目標。我充分認識到我們的使命之崇高、責任之重大。我們要進一步堅定理想信念，努力超越，追求卓越，奮力實現(xiàn)做優(yōu)、做強的目標，促進企業(yè)跨越發(fā)展。
回望20xx年，集團公司啟動和做大了一批具有關(guān)鍵技術(shù)的公司，抓住了國網(wǎng)公司快速推進產(chǎn)業(yè)的大好時機，并快馬加鞭將20xx年確定為“產(chǎn)品年”，全面推進“產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略”，戰(zhàn)略性的確定了“煉內(nèi)功、強產(chǎn)品、夯基礎(chǔ)、全提升”十二字的經(jīng)營方針，這一系列的定位措施使我們更加有理由相信，我們許繼集團在未來的電力裝備制造產(chǎn)業(yè)里將再次乘風遠航。20xx年許繼集團“質(zhì)量年”我們更應該意氣風發(fā)，努力向前。
通過深刻學習報告精神，我對集團公司營銷工作整體發(fā)展的輪廓和現(xiàn)狀有了較為清晰的了解，也對我們投標工作在集團公司中的角色定位有了較為準確的概念。
供滿意服務(wù);必須強化效益意 識：要求各單位發(fā)揮集團化運作優(yōu)勢，降低營銷成本，提升 運營效率，為客戶創(chuàng)造價值的同時，提升企業(yè)效益。
作為投標管理員，我要積極響應冷書記領(lǐng)導，深入研究招標、評標規(guī)則，充分了解客戶的需求，了解競爭對手的策略。投標過程中要加強價格策劃，增強和業(yè)務(wù)員溝通，提高應標能力和標書制作水平。開標后要對投標情況進行全面的總結(jié)，積累 經(jīng)驗。
東風催放花千樹。許繼正處在一個飛速發(fā)展，逐步壯大的重要時期，我相信在集團公司第三次創(chuàng)業(yè)的號召下，公司“五年規(guī)劃”戰(zhàn)略目標的規(guī)劃下，以及李總20xx年工作報告的指引下，以我們必勝的信心，務(wù)實的態(tài)度，扎實的作風，一定可以創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展進步的美好未來，共同譜寫許繼明天的輝煌篇章!
3月5日(星期三)上午9時，第十二屆全國人民代表大會第二次會議在人民大會堂開幕，國務(wù)院作了政府工作報告，審查計劃報告和預算報告。本次報告共分為以下幾個主要部分：第一個部分是20xx年工作回顧;第二個部分是20xx年工作總體部署;第三部分是20xx年重點工作。
在對20xx年工作回顧中，李提到了以下幾方面的內(nèi)容，即經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好;居民收入和經(jīng)濟效益持續(xù)提高;結(jié)構(gòu)調(diào)整取得積極成效;社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。同時，李進一步分析了20xx年取得以上成績的原因。主要包括以下幾點，一是著力深化改革開放，激發(fā)市場活力和內(nèi)生動力。二是創(chuàng)新宏觀調(diào)控思路和方式，確保經(jīng)濟運行處于合理區(qū)間。三是注重調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。四是切實保障和改善民生，促進社會公平正義。五是改進社會治理方式，保持社會和諧穩(wěn)定。
在對20xx年工作總體部署中，李提到了以下幾點原則和政策取向。第一，向深化改革要動力。第二，保持經(jīng)濟運行處在合理區(qū)間。第三，著力提質(zhì)增效升級、持續(xù)改善民生。
在對20xx年重點工作進行部署中，李指出以下內(nèi)容應該被予以高度重視，一是推動重要領(lǐng)域改革取得新突破。主要包括深入推進行政體制改革;加強事中事后監(jiān)管;抓好財稅體制改革這個重頭戲;深化金融體制改革;增強各類所有制經(jīng)濟活力。二是開創(chuàng)高水平對外開放新局面。主要包括擴大全方位主動開放;從戰(zhàn)略高度推動出口升級和貿(mào)易平衡發(fā)展;在走出去中提升競爭力;統(tǒng)籌多雙邊和區(qū)域開放合作。三是增強內(nèi)需拉動經(jīng)濟的主引擎作用。主要通過把消費作為擴大內(nèi)需的主要著力點;把投資作為穩(wěn)定經(jīng)濟增長的關(guān)鍵;把培育新的區(qū)域經(jīng)濟帶作為推動發(fā)展的戰(zhàn)略支撐這幾點來實現(xiàn)。最后李提到了海洋是我們寶貴的藍色國土。要堅持陸海統(tǒng)籌，全面實施海洋戰(zhàn)略，發(fā)展海洋經(jīng)濟，保護海洋環(huán)境，堅決維護國家海洋權(quán)益，大力建設(shè)海洋強國。四是促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村改革發(fā)展。通過強化農(nóng)業(yè)支持保護政策;夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ);積極推進農(nóng)村改革;創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式來實現(xiàn)。五是推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。通過有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化;加大對中西部地區(qū)新型城鎮(zhèn)化的支持;加強城鎮(zhèn)化管理創(chuàng)新和機制建設(shè)這幾點來實現(xiàn)。六是以創(chuàng)新支撐和引領(lǐng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。通過加快科技體制改革;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要依靠改革，進退并舉這兩點來實現(xiàn)。七是加強教育、衛(wèi)生、文化等社會建設(shè)。通過促進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、公平發(fā)展;推動醫(yī)改向縱深發(fā)展;文化是民族的血脈。要培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民道德和精神文明建設(shè);推進社會治理創(chuàng)新。注重運用法治方式，實行多元主體共同治理，健全村務(wù)公開、居務(wù)公開和民主管理制度，更好發(fā)揮社會組織在公共服務(wù)和社會治理中的作用這點點來實現(xiàn)。八是統(tǒng)籌做好保障和改善民生工作。李指出民惟邦本，本國邦寧。政府工作的根本目的，是讓全體人民過上好日子。要堅持建機制、補短板、兜底線，保障群眾基本生活，不斷提高人民生活水平和質(zhì)量。要深刻認識到就業(yè)是民生之本;收入是民生之源;社保是民生之基。要通過完善住房保障機制;嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全面落實安全生產(chǎn)責任制，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生這些方面的舉措全方面位保障人民的基本生活質(zhì)量以及生命財產(chǎn)安全。九是努力建設(shè)生態(tài)文明的美好家園。要通過出重拳強化污染防治;推動能源生產(chǎn)和消費方式變革;推進生態(tài)保護與建設(shè);深入貫徹依法治國基本方略，把政府工作全面納入法治軌道，用法治思維和法治方式履行職責;各級政府必須厲行節(jié)約，反對浪費，堅持過緊日子這些舉措來實現(xiàn)這一目標。
通過學習李的工作報告我有兩點感受，一是，改革是整個報告的主基調(diào)，明確了把改革作為政府工作的首要任務(wù)，這是第一次，它貫穿報告始終，方方面面的工作都貫穿了改革的精神。第二點總的感受就是，民之所望，施政所向被高度重視。報告強調(diào)把改善民生當做政府工作的根本目的，從報告的內(nèi)容就可以看到，從教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧開發(fā)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境等等，可以說是一系列的，對民生的關(guān)注、對民生的保障的力度，正是民之所愿、民之所望。同時我也注意到李對于我國海洋權(quán)益的重視。21世紀將會是海洋的世紀，各大國圍繞海洋將展開一系列的角逐與競爭，因此早日制定出行之有效的海洋戰(zhàn)略將對我國未來發(fā)展成為海洋大國至關(guān)重要。李的政府工作報告涉及到方方面面，既關(guān)注國內(nèi)人民的基本生活需求，同時也著眼于世界，具有全球戰(zhàn)略眼光，展現(xiàn)出一個發(fā)展中的大國應有的胸襟與氣度，同時為早日實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供了全面深入的理論支撐。
第十一屆全國人民代表大會第一次會議3月5日上午在人民大會堂開幕。國務(wù)院溫家寶向大會作政府工作報告時指出，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，更加重視加強和改善宏觀調(diào)控，更加重視推進改革開放和自主創(chuàng)新，更加重視調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和提高發(fā)展質(zhì)量，更加重視節(jié)約資源和保護環(huán)境，更加重視改善民生和促進社會和諧，推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)，加快全面建設(shè)小康社會進程。
全國乃至全世界高度關(guān)注中國今年的“兩會”召開，一方面是因為會議將要選舉產(chǎn)生新一屆國家領(lǐng)導人，另一方面就是會議將要給中國今后的發(fā)展定調(diào)子、明路子、下著子。特別是溫家寶所作的政府工作報告，將會為中國未來的經(jīng)濟和社會發(fā)展描繪出嶄新的藍圖，傳遞出強烈的政治信號和施政方略。應該說，溫家寶的政府工作報告，是在中國特色社會主義偉大旗幟指引下的一篇成功的政府動員令，它道出了全國人民的心聲，代表著代全國人民的利益;既高屋建瓴，又貼近實際，達到了高度和深度的完美統(tǒng)一。尤其是在提到xx年的基本思路和主要任務(wù)時，連續(xù)用了“五個更加重視”，值得每一位老百姓深情期待和仔細體會。
聆聽溫家寶的政府工作報告，是一種精神和心靈的享受。溫家寶的報告通篇體現(xiàn)了一種實事求是和求真務(wù)實的精神。既充分肯定成績、全面展示亮點，又大膽揭示問題、勇于承擔責任。溫家寶從加強和改善宏觀調(diào)控、促進經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展，大力推進改革開放、注重制度建設(shè)和創(chuàng)新，全面加強社會建設(shè)、切實保障和改善民生等三個方面，對過去五年的工作進行了全面回顧。溫家寶同時指出，我們也清醒地認識到，經(jīng)濟社會發(fā)展和政府工作中還存在不少問題，國內(nèi)外形勢發(fā)展變化使我們面臨許多新的挑戰(zhàn)和風險：經(jīng)濟運行中一些突出問題和深層次矛盾依然存在，涉及群眾切身利益的問題有待進一步解決，國際經(jīng)濟環(huán)境變化不確定因素和潛在風險增加，政府自身建設(shè)和管理需要加強。這種實事求是、不回避問題的態(tài)度，令人感動。溫的報告中，沒有空話、套話、假話、大話，有的是實實在在的措施和切實可行的舉措，而且講的都是大實話和群眾愛聽的話，但絲毫沒有浮夸和自詡。講話中，既曉之以理，更動之以情;既磅礴大氣，又溫文爾雅;既有“大國”的氣度和風范，更有“百姓”的親切和關(guān)愛;如此等等，這些從會場上多次發(fā)出的雷鳴般的熱烈掌聲中，一次次得到了驗證。
“五個更加重視”，明確了今后政府工作的努力方向和工作重點，是與黨的xx大和xx屆二中全會所提出的“建設(shè)服務(wù)型政府”相策應的。政府工作的著力點就是為人民服務(wù)，讓人民群眾滿意。所以，必須一切圍繞群眾最急、最怨、最盼的事情和問題來做。應該說，過去幾年來，在各項工作取得突飛猛進成績的同時，也出現(xiàn)了一些令老百姓頭疼的民生問題，比如物價居高不下，就醫(yī)難、買房難、子女上學難等等，如何實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，將和百姓切身利益密切相關(guān)的實事、好事、難事辦好，是政府責無旁貸的義務(wù)。因為我們有了過去五年的生動實踐和成功經(jīng)驗，所以我們對于未來的政府工作信心十足。
“五個更加重視”，彰顯了黨和政府對民生工程、惠民實事的一貫態(tài)度和立場。從這次兩會期間，各大媒體、網(wǎng)站匯集的如潮的“民意民情”，證明了廣大人民群眾對政府的信任和期盼。能不能使群眾的訴求和意愿得到最大限度的表達和滿足，政府任重道遠。在過去已經(jīng)做了并且現(xiàn)在也一直在做的加強和改善宏觀調(diào)控、促進經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展，大力推進改革開放、注重制度建設(shè)和創(chuàng)新，全面加強社會建設(shè)、切實保障和改善民生等方面，繼續(xù)“更加重視”，既體現(xiàn)了政府工作的延續(xù)性，也表明了國家一定要把老百姓的事情辦好的決心，聽了絕對鼓舞人心、振奮人心。
“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”;“樂民之樂者，民亦樂其樂”;“憂民之憂者，民亦憂其憂”。黨和政府如此地關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生，努力克服經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種困難，戰(zhàn)勝了突如其來的嚴重非典疫情和歷史罕見的低溫雨雪冰凍等特大自然災害，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了舉世矚目的重大成就，同時還為未來的政府工作作了一個很好的定位——建立人民滿意的服務(wù)型政府，并且作出了科學合理的決策，拿出了切合實際的措施，必將積聚民意，凝聚人心，鼓舞士氣，最終上升為國家意志，實現(xiàn)社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的全面發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
領(lǐng)導報告心得篇十
尊敬的畢總：您好！
首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到工廠工作，并預付我一個月工資，讓我在生活上感受到了的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當時的情景的時候，我都很感動。不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好，沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象，我想我還是選擇離開吧。在私企干了這段時間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候，就辭職。來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，這是我來這里的第一份工作。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細的說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
領(lǐng)導要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當然的。1、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”，他們是惟恐用錯了人.一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當上了小主管，當然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責（難道我是不知好歹？），這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。 2、要講公平。同樣在大車間里工作，為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的'人卻沒有?難道說她們是笨蛋，不會做面子?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是企業(yè)行為。
3、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。對于工廠來說，也是同樣道理。4、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。工廠像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。 5、看準側(cè)重點.對于一個五金加工廠來說，哪個部門最重要?或許咱們的想法不同，但經(jīng)了解，應該是拋光的吧.這個部門出貨質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量，所以說這個是首先應當重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部，可以說隨便拉來一個人，都可以去做手工.在今天這個竟爭異常激烈的商場上，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。
總之，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因為工廠給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞，或者說我根本沒多大能力。
1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰企業(yè)都照樣運轉(zhuǎn)。最后感謝您對我的載培，給我這次鍛練的機會。
領(lǐng)導報告心得篇十一
尊敬的_總：
您好！
在此，我首先要向您說一聲抱歉。自_年前我來到公司以來，在工作上，我得到了公司許多的關(guān)照，也在您的信賴下，一步步的努力到了今天。如今，在我負責的項目上雖然已經(jīng)漸漸走向穩(wěn)定，但我卻不得不向您提出辭職的申請，辜負了您的信賴和關(guān)照，真的很抱歉。
作為公司管理層，雖然我不是從一開始就在這個團隊中，但通過這些年來在工作中一同的努力與奮斗，我對__部門也產(chǎn)生了很強的感情，畢竟自己作為負責人，在工作中的這些努力以及種種奮斗的經(jīng)歷，都讓我們漸漸融入到了這個團隊當中。__部門如今的成績，是我們公共努力，一起拼搏過來的結(jié)果！但如今我卻要主動離開這里，這實在讓人感到遺憾。
回顧這些年，在剛進入公司的那段時間，公司里的新人、老人我都不認識，甚至對于項目的詳細和部門的管理我也不清楚自己能不能達到公司的標準，讓您滿意，讓同事們信任。但這一路來，我一邊努力，一邊請教，一點一滴的讓自己累積了足夠的力量，并與__部門的大家一起克服了萬難，走到了今天。這真的很不容易，也很讓人不舍。
可是，命運有時候就算是如此，正如我當初來到公司那樣，生活和工作總會不停的變化，如今，我也只是剛好到了改變自己的時機，需要順應自己的命運，選擇自己的道路而已。
不能繼續(xù)在工作中完成__項目，我真的感到無比的遺憾，但如今我個人的情況已經(jīng)不允許繼續(xù)在__完成進行自己的工作。這對于我的家庭以及我個人的未來而言是一個十分重要的決定。為此，希望_總能夠體諒，批準我的辭職。
近期，考慮到自己的辭職申請，我已經(jīng)在工作上做了充分的準備。在接下來剩余的一個月里，我隨時可以完成工作的交接任務(wù)。也希望_總能積極招聘有才干的新人，或是選擇部門中有經(jīng)驗的員工如：__或__等人接任崗位。我會在接下來的時間里做好準備，完成自己剩下的工作，并處理好交接的職責。
匆匆_年過去，如今說要離開真的讓人感到很不舍。但我想新，有離別才有相遇，在未來__公司也一定能迎來更加出色的人才，在__行業(yè)中取得更好，更優(yōu)秀的成績！
最后，我祝愿__公司一帆風順，步步高升！
此致
敬禮！
辭職申請人：__
20__年_月_日
領(lǐng)導報告心得篇十二
首先，我先介紹一下全縣黨組織的基本情況：
目前，全縣共有x個基層黨委，其中系統(tǒng)黨委x個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委x個，以及xx系統(tǒng)下設(shè)的公安局黨委、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)下設(shè)的國投公司黨委、教育系統(tǒng)下設(shè)的職業(yè)中學黨委；2個黨工委，分別是非公經(jīng)濟組織黨工委和城區(qū)社區(qū)黨工委；x個黨總支，個黨支部，其中農(nóng)村黨支部x個、機關(guān)黨支部x個、事業(yè)單位黨支部x個（包括x個社區(qū)黨支部）、國有經(jīng)濟黨支部個和非公經(jīng)濟組織黨支部個。全縣共有黨員名，占總?cè)丝诘?。其中農(nóng)村黨員名，占全縣黨員總數(shù)的%。（60歲以上名，占全縣%）。
總結(jié)回顧今年組織工作，我們按照“抓重點、求實效、創(chuàng)特色、受歡迎”的工作思路，突出“三基”建設(shè)這個重點，借力“解民憂、辦實事”這個載體，強化落實，扎實推進，組織工作呈現(xiàn)出起步穩(wěn)、推進快、效果好的良好態(tài)勢。根據(jù)安排，我就全縣基層組織建設(shè)工作情況，從三個方面作簡要匯報：
一、2013年工作回顧。
一是黨員活動形式多樣。開展“黨建教育月”活動，增強黨員純潔性；組織“領(lǐng)頭雁”培訓，全縣名村兩委主干和x名大學生村官實現(xiàn)全覆蓋。組織x名農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)黨組織書記參加了北航培訓班。利用個農(nóng)村遠教站點，深入開展了學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會精神。注重開發(fā)“鄉(xiāng)土教材”，制作了《老程的心事》、《火紅的征程》等教學課件?！捌咭弧逼陂g，組織了“雙十”推選表彰（x個基層黨組織和x名優(yōu)秀大學生村官），印發(fā)《中國夢.先鋒在行動》集中宣傳，凝聚了新共識、弘揚了正能量。同時，推選社區(qū)女子警務(wù)隊x作為我縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型代表，參加了市委“共產(chǎn)黨員的中國夢”報告團，社會輿論反響熱烈。
二是農(nóng)村黨建持續(xù)發(fā)展。積極推行能人治村，一大批政治素質(zhì)高、致富能力強、領(lǐng)富能力強的“一高雙強”型人才進入村“兩委會”班子。目前全縣有x個村實現(xiàn)了書記、主任“一肩挑”；通過政策扶持、服務(wù)引導、重點培養(yǎng)，在全縣選樹“致富型”村主干x個，重點培養(yǎng)了x名優(yōu)秀村支部書記，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。特別是在村級組織活動場所建設(shè)上，按照“陣地建設(shè)不停止、作用發(fā)揮跟上來”的思路，今年又多方籌資近x萬元，新建改擴建活動場所x個，為農(nóng)村改革發(fā)展筑牢了黨建基礎(chǔ)。
三是x個后進村順利轉(zhuǎn)化。今年年初，按照考核倒排的辦法，全縣重點確定了x個后進村。5月份，我們以治軟、治庸、治散、治亂為重點，迅速啟動了集中整頓專項行動，并對列為市掛牌督辦的x個后進村，實行縣領(lǐng)導、縣直機關(guān)一把手和縣委組織部副部長聯(lián)合包村整頓。結(jié)合工作實際，創(chuàng)新了“三定六聯(lián)三結(jié)合”工作法。（“3”即三定，定轉(zhuǎn)化責任、定轉(zhuǎn)化措施、定轉(zhuǎn)化時限?！?”即六聯(lián)，實施組織聯(lián)創(chuàng)、陣地聯(lián)建、黨員聯(lián)動、實事聯(lián)辦、發(fā)展聯(lián)促、信訪聯(lián)調(diào)?！?”即注重共性與個性、當前與長遠、輸血與造血三個結(jié)合。）專項行動開展以來，新發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目5個，落實項目資金x萬元，解決歷史遺留問題x個，開展教育培訓x次，調(diào)解民事糾紛x件（次）。10月中旬，對各個后進村初步進行了檢查驗收，10月25日至27日又進行了跟蹤回訪，確保后進轉(zhuǎn)化不反彈。目前，全縣x個后進村已初步實現(xiàn)進位升級，11月6日、7日接受了市委組織部專項督查，我縣“三定六聯(lián)三結(jié)合”工作法得到了市委督查組的肯定。
四是開展活動持續(xù)有力。為了深入貫徹黨的群眾路線，今年，我們將“訪民生、知民情、解民事”、“全心全意解民憂、盡職盡責辦實事”、“兩級機關(guān)下鄉(xiāng)、千人千企進村”、領(lǐng)導干部住村包扶、雙聯(lián)共建、村企共建新農(nóng)村等六個活動有機結(jié)合，深化活動主題，組織開展了“三進四扶五突破兩滿意”活動。三進即進農(nóng)戶、進班子、進民心；四扶即扶產(chǎn)業(yè)、扶創(chuàng)業(yè)、扶就業(yè)、扶企業(yè)；五突破即群眾收入有所突破、農(nóng)村發(fā)展有所突破、解決問題有所突破、作風建設(shè)有所突破和干部能力有所突破；兩滿意即組織滿意、群眾滿意。全縣名縣處級領(lǐng)導，個縣直機關(guān)的多名科級領(lǐng)導干部、個條管單位和企業(yè)幫扶農(nóng)村個。截至目前，實施各類幫扶項目余項，落實幫扶資金累計達x萬元，為民解憂辦實事件，全縣包扶村人均增收x多元。此項活動的深入開展，為明年在市縣兩級全面鋪開的，群眾路線教育實踐活動奠定了輿論基礎(chǔ)和思想準備。
五是黨代表工作室建設(shè)推進有序。今年九月初，按照市委的統(tǒng)一安排，我們啟動了黨代表工作室建設(shè)。9月底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)全部完成了選址布點、內(nèi)設(shè)配備等前期準備工作，縣委丁書記親自為各系統(tǒng)選址布點，政府王縣長親自批示縣國資公司要在硬件配備上給予支持。10月8日，全縣x個黨代表工作室統(tǒng)一掛牌正式運行，全縣295名黨代表按照所屬區(qū)域入室開展工作。隨后，我們印制了黨代表工作手冊，制定了接待制度，公開了接待時間，建立了接待臺賬。目前全縣x個黨代表工作室，共選派聯(lián)絡(luò)員x名，黨代表共接訪群眾x余次，解決問題x余件，組織活動50余次?？梢哉f此項工作取得了資金投入最少、建設(shè)效果最好、上級領(lǐng)導肯定、人民群眾滿意的綜合效益。
二、存在問題和不足。
在認真總結(jié)的同時，我們也認識到當前存在的問題還不少。這主要表現(xiàn)在：提高黨員素質(zhì)、促進農(nóng)村發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨；村級組織活動場所在管理、維護和使用上的仍需要不斷探索；基層組織建設(shè)中存在的班子渙散、發(fā)展后勁不足等一些突出問題還沒有從根本上得到解決；如何真正發(fā)揮黨代表工作室聯(lián)系服務(wù)群眾的作用，需要探索的空間還很大；我本人在思想解放程度、改革創(chuàng)新意識、求真務(wù)實作風等方面還需要不斷改進。這些問題，都需要在今后的工作中，采取有效措施認真加以解決。
三、今后工作的思路。
從大的方向來看，今年對全國全黨來說，又是不平凡的一年，繼黨的十八大之后，全國兩會、黨的十八屆三中全會又先后在北京召開，一系列中央領(lǐng)導人的調(diào)整，大部委改革、國家機構(gòu)、職能和權(quán)利的再分配，以及涉及政治、經(jīng)濟、社會等國家大政方針的出臺，都會對今后的組織工作產(chǎn)生影響。作為一名組工干部，我想2012、2013年如果是政治學習年、作風轉(zhuǎn)變年的話，那么2014年應該是一個改革深化年、活動開展年。新的形勢為我們做好今后的組織工作提出了更新、更高的要求。特別是，今天郭部長又親自聽取了我們的工作總結(jié)匯報，對我來說既是一種鞭策，更是一種支持鼓勵，對我心里觸動很大，感受很深，同時，也更堅定了團結(jié)高效地做好組織工作的的信心和決心。聯(lián)系工作實際，下一步，我們將努力做到“三個突破”。
一是在用服務(wù)全局的視野定位組織工作上求突破。做到觀大勢、謀大事，把握重點，推進全局。
二是在用科學發(fā)展的理論指導組織工作上求突破。突出“深入推進、長效建設(shè)”，不斷提高黨建科學化水平。
三是在用高效服務(wù)的理念推進組織工作上求突破。強化組織覆蓋與服務(wù)覆蓋相結(jié)合，真正用干部的辛苦指數(shù)提升工作的科學指數(shù)，真正做到自覺維護工作大局、自覺維護領(lǐng)導權(quán)威、自覺維護組織榮譽。
我的發(fā)言完畢，請郭部長及各位領(lǐng)導提出批評和意見，謝謝！
領(lǐng)導報告心得篇十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導的。
述職報告。
一定要好好構(gòu)思，這關(guān)乎上級對您的工作印象。接下來小編為你帶來街道領(lǐng)導述職報告，希望對你有幫助。
5年來，我辦黨工委、行政、人大、政協(xié)四套班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干部群眾，一心一意謀發(fā)展，群策群力促和諧，同心同德干事業(yè)，全面完成了各項工作目標任務(wù)，呈現(xiàn)出經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、黨建活力不斷加強的良好局面。先后榮獲省安全生產(chǎn)示范街道、市“五個好”街道黨工委、市文明單位等68項榮譽，其中綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)三個“一票否決”工作均名列全市前茅?，F(xiàn)根據(jù)上級要求，我代表辦事處黨工委作領(lǐng)導班子述職報告，請予評議。
內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，抓好干伍建設(shè)。
5年來，我辦以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以提高干部整體素質(zhì)為目標，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，著力打造服務(wù)型和效能型機關(guān)。
（一）以提升整體功能為目的，抓好班子自身建設(shè)。
我辦領(lǐng)導班子緊緊圍繞改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局，充分發(fā)揮班子有朝氣、有活力的特點，在進一步貫徹落實民主集中制原則的基礎(chǔ)上，以“嚴”字當頭加強管理，以“和”字為貴團結(jié)協(xié)作。一是在領(lǐng)導班子內(nèi)部實行“六不制度”即：團結(jié)協(xié)作不搞內(nèi)耗，相互支持不相互拆臺，相互交流不各自為政，實事求是不無中生有，及時協(xié)調(diào)不激化矛盾，發(fā)揚民主不獨斷專行；二是根據(jù)班子成員各自的特長與能力，合理分工，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢；三是采取加任務(wù)、壓擔子的辦法，將權(quán)力下放，強化責任，鍛煉干部；四是實行重點工作領(lǐng)導包干責任制度，從而有效激發(fā)班子成員抓工作的積極性和解決工作難題的創(chuàng)新能力；五是加強了黨風廉政建設(shè)，認真貫徹落實黨風廉政責任制，堅決執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律“五個嚴禁、四個不準”的規(guī)定，在領(lǐng)導干部中無違法亂紀和不廉潔行為。
（二）以績效考核為平臺，強化干伍建設(shè)。一是完善制度機制。我辦著力打造服務(wù)型、效能型機關(guān)及學習型、實干型干部，從考勤、值班、學習、財經(jīng)、廉政等35個方面建立健全管理制度，形成用制度管人、按制度辦事、靠制度規(guī)范行為的長效機制。二是完善考核機制。從2006年起，我辦就制定了《街道辦事處機關(guān)工作人員考核細則》及《街道辦事處目標管理考核辦法》，考核的主要內(nèi)容有業(yè)務(wù)工作、政治學習、勞動紀律、組織觀念、廉政建設(shè)等，考核評比分a、b、c三個等級。三是完善獎懲機制。將年終獎金、評優(yōu)評先與干部職工的崗位績效考核結(jié)果掛鉤，做到干與不干不一樣，干好干壞不一樣。
（三）以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，推進基層組織建設(shè)。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我辦結(jié)合實際，開展了“一個黨員一面旗，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”系列主題活動。從2010年5月起，先后7次組織全體黨員對轄區(qū)背街小巷衛(wèi)生死角、城市牛皮癬等進行清除，共清理衛(wèi)生死角23處，清除近9000余平方的牛皮癬和黑廣告，受到群眾一致好評；同年6月30日，選擇項目前景好、發(fā)展比較成熟的施茶社區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)基地作為黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范基地，號召廣大黨員爭做創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的先鋒和服務(wù)群眾的先鋒；7月30日，又組織全體班子成員到韶山重溫入黨誓詞，進一步激勵黨員開拓奮進的斗志，增強黨員模范帶頭的先進意識；8月20日，還與青園社區(qū)居委會黨支部在轄區(qū)桂花園小區(qū)開展“黨員創(chuàng)衛(wèi)示范一條街”共創(chuàng)活動，帶動創(chuàng)衛(wèi)工作深入展開。通過各項活動的開展，我辦已在黨組織和黨員中形成一種“比、學、趕、幫、超”的學習和工作氛圍，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此外，在佳泰家房地產(chǎn)開發(fā)公司組建了首家“兩新”黨組織，進一步擴大了基層黨組織的覆蓋面和影響力。
優(yōu)化環(huán)境，加快發(fā)展，增強整體綜合實力。
5年來，我辦調(diào)整經(jīng)濟工作思路，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，改革企業(yè)管理體制，實現(xiàn)經(jīng)濟提速提效。
（一）民營經(jīng)濟超常發(fā)展。5年來，我辦民營經(jīng)濟的發(fā)展速度越來越快，個體、私營企業(yè)戶數(shù)、從業(yè)人員、產(chǎn)值和利稅都有較大幅度的遞增，新增民營企業(yè)117家，新增稅收850萬元；同時發(fā)展的路子也越來越廣，呈多樣化發(fā)展的趨勢，工業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、房地產(chǎn)等行業(yè)平衡發(fā)展，形成了多樣化經(jīng)營的格局。
（二）綜合實力穩(wěn)步提升。5年來，我們始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，因地制宜，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，大力扶持非公有制企業(yè)，全面實施“一居一品”工程，形成區(qū)域經(jīng)濟特色。工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值從2005年的6142萬元增加到2010年的1.34億元，年均增長速度達11.5％；居民人平純收入由6150元增加到11638元，年均增長速度達14.2％，居民人均可支配收入同比增長13％。
（三）安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故。我辦始終把安全生產(chǎn)擺在突出位置，層層落實安全生產(chǎn)責任制，加大安全生產(chǎn)投入，強化安全教育培訓，狠抓非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑工地、娛樂場所、學校幼兒園等行業(yè)的日常監(jiān)管工作，已連續(xù)5年取得安全生產(chǎn)零事故的好成績，且相繼被市、市和省評為安全生產(chǎn)示范街道。
（四）財政開源節(jié)流保運轉(zhuǎn)。在集體積累不多、經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、自身無預算外收入的情況下，我們想方設(shè)法地開源節(jié)流，培植財源。首先強化內(nèi)部管理，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，電話費實行限額，超過自負，節(jié)余歸公；文印資料，非正式文件，采取雙面印刷；市內(nèi)公務(wù)活動，一般不派車.其次是嚴格控制接待費用，一般不發(fā)煙，不開餐.再次是積極開辟新的財源，積極爭取各類項目資金和專項經(jīng)費，確保干部工資的按時發(fā)放和各項工作的正常開展。
心系群眾，關(guān)愛民生，為民辦好事辦實事。
為了讓群眾得到實實在在的利益，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，我辦從以下幾個方面，真心實意地為人民群眾辦好事、辦實事。
（一）積極擴大城鎮(zhèn)就業(yè)。我辦把擴大城鎮(zhèn)就業(yè)問題，列為全辦為民辦實事的頭等大事來抓，實行多措并舉，認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，5年共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位1231個，新辦就業(yè)實體1家，新安置下崗失業(yè)人員878人，新安置“4050”人員158名，援助零就業(yè)家庭16個，使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5％以內(nèi)。
421.26萬元，有效地保障了轄區(qū)困難群眾的基本生活，促進了社會和諧。此外，每年春節(jié)都開展送溫暖活動，為特困家庭送去慰問金和過年物質(zhì)，讓困難群眾感受到黨和政府的關(guān)懷；2008年5月四川汶川縣發(fā)生特大地震后，我辦組織全體機關(guān)干部、社區(qū)居委會干部捐款17000元，為災區(qū)人民獻愛心；2010年12月上旬積極組織開展“慈善一日一元捐”活動，共募集善款20600元，用于救助困難群體。
（三）堅持為民辦好實事。2006年，投入3萬余元幫助原河西居委會16、17組的居民將自來水安裝到戶，使這里的居民結(jié)束了挑水喝、飲水難的日子。2007年，籌資10萬元，幫助施茶居委會1、2、3、4組打了兩口深水井，建了兩座蓄水池，使這里的816名庫區(qū)移民喝上了潔凈水；2008年，爭取80多萬元農(nóng)賠款，幫助青園社區(qū)5、6、7組84戶居民處理好房屋受損問題。2009年，自籌34萬元，組織在青山公園修了一條長2公里長的登山游路，獲得廣大市民的一致好評。2010年，投入30余萬元建立便民服務(wù)中心和全市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)站。
（四）加快背街小巷改造。為切實改善人居環(huán)境，提高居民生活質(zhì)量，我辦黨工委將背街小巷改造列為重點工作，作為為民辦實事的惠民工程來抓，想方設(shè)法地通過各種渠道籌措建設(shè)資金，5年來共投入447萬元，將和平街、民祥街、光明路等11條背街小巷進行了硬化，使5120戶群眾受益。
突出重點，狠抓落實，各項工作齊頭并進。
5年多來，我辦以“創(chuàng)建全市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，進一步解放思想，更新觀念，銳意創(chuàng)新，開拓進取，真抓實干，努力開創(chuàng)工作新局面，使各項工作都取得了新的成績。
(一)計劃生育實現(xiàn)新的突破。我們堅持以人為本，搞好優(yōu)惠政策、社會保障、生殖健康、藥具發(fā)放、隨訪親情等“五個服務(wù)”，同時堅持宣傳教育為主、社區(qū)居委會為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”方針，積極破解改制企業(yè)計生管理工作、育齡婦女普查到位、社會撫養(yǎng)費征收、流動人口管理的“四大難題”，確保我辦人口與計劃生育各項指標的完成。在2005年我辦計生工作在全市排名倒數(shù)第一的情況下，實現(xiàn)了大扭轉(zhuǎn)、大進步，從2006年起我辦人口與計劃生育工作已連續(xù)5年被評為市和市先進單位。
（二）綜合治理邁上新的臺階。我們圍繞構(gòu)建和諧社會、打造平安的工作目標，進一步加強防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立健全“三調(diào)中心”和基層調(diào)解室，充分發(fā)揮群防群治的作用；進一步加強專項治理力度，開展聲勢浩大的掃黑除惡專項斗爭和“禁毒百日集中整治”行動，還切實抓好企業(yè)、學校周邊治安環(huán)境的治理，以及消防安全、安全生產(chǎn)大檢查等工作，做到了“標本兼治”，轄區(qū)內(nèi)無大案要案發(fā)生，社會政治穩(wěn)定，治安秩序井然。
（三）重點項目建設(shè)順利推進。近幾年，浪石灘水電站、污水處理廠、城市防洪堤、廉租房、移民安置小區(qū)等市重點建設(shè)工程項目陸續(xù)在我辦轄區(qū)內(nèi)開工建設(shè)，其征地拆遷任務(wù)重，工作難度大。我們對每一個重點工程都成立專門工作組，做了大量細致具體的工作，化解了各種矛盾和糾紛，沒有發(fā)生群體性阻工和上訪事件，確保了各項重點工程順利推進。
（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。社區(qū)建設(shè)日新月異，整體功能不斷加強；群眾文化生活豐富多彩，相繼成立了腰鼓隊、舞龍隊等文藝團體；2007年6月，我辦組隊代表市參加全省第三屆交誼舞錦標賽，榮獲兩個團體舞冠軍和一個單項第一名；2009年10月，在我市建市40周年紀念大會獅龍文藝隊檢閱中榮獲一等獎；幼兒教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育蓬勃發(fā)展，教學條件得到逐年改善，教學質(zhì)量不斷提高；人居環(huán)境有新的改觀，我辦積極響應全市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的號召，創(chuàng)新思路，強化舉措，深入實施“一十百千萬”工程，取得可喜成效。
圍繞中心，履職盡責，人大政協(xié)成效顯著。
5年來，我辦人大工委和政協(xié)聯(lián)工委圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮了人大代表、政協(xié)委員的作用，想發(fā)展大局，議發(fā)展大事，謀發(fā)展大計，取得可喜成效，人大、政協(xié)工作均已連續(xù)5年被評為全市先進單位。
（一）積極履行民主監(jiān)督職能。5年來，我辦人大工委、政協(xié)聯(lián)工委堅持在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中支持，認真領(lǐng)會黨工委意圖，自覺接受黨工委領(lǐng)導，對黨工委作出的重大決策和重要工作部署能積極引導，組織代表、委員們反復學習，吃透精神，自覺地把堅持黨的領(lǐng)導與充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事統(tǒng)一起來。同時針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映的熱點難點問題，列出監(jiān)督重點事項，組織代表、委員們開展討論，并將排找出的問題和解決問題的辦法形成書面紀要，作為重要建議交辦事處行政辦理。每年都要組織人大代表述職及民主評議，有力地促進工作的開展。
（二）充分發(fā)揮參政議政作用。緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展的主題，圍繞辦事處的中心工作，針對老百姓關(guān)注的熱點和難點問題，組織人大代表、政協(xié)委員，深入開展調(diào)查研究和視察活動，建務(wù)實之言，獻發(fā)展之策，先后提出了《建議將開發(fā)青山公園列入我市重點項目》、《關(guān)于加強對背街小巷建設(shè)步伐的建議》、《關(guān)于在興建汽車南站的建議》、《關(guān)于嚴格控制在老城區(qū)高層建筑審批的建議》等優(yōu)秀建議與提案。
今后，我們將牢固樹立超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的新觀念，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，真抓實干，努力開創(chuàng)工作的新局面，為建設(shè)實力、生態(tài)、幸福做出新的貢獻。
領(lǐng)導報告心得篇十四
我在xxxx年5月1日在北京朝陽區(qū)進行特別保障工作，現(xiàn)任北京安元鼎，特種維修隊中隊領(lǐng)導。在過去一年里，從頭到尾的努力，使用一個資深的特種安全團隊成員對自己的嚴格要求的高標準，組織結(jié)構(gòu)，經(jīng)營理念，工作模式都有更全面和透徹的理解和了解他們自己的政策。理論層次和管理技能在提高自身質(zhì)量方面有了更顯著的改進，同時創(chuàng)造出靈活使用以采取多種方式。在中隊逐漸形成了對學習的熱愛，尊重工作，強調(diào)團結(jié)，比一個良好的氛圍的效果更好。
除了做好日常管理工作的順利完成以下有影響力的工作外，
許多年輕人因為年輕，淺層的經(jīng)驗，缺乏社會經(jīng)驗，文化水平低，法律制度的概念薄弱。發(fā)展一種自由和寬松，無私和卑鄙的邪惡躁狂不良習慣，為這種客觀的情況，他們經(jīng)常成為一個交流的討論。全面了解公司文件的精神，了解工廠規(guī)章 ，為了說明例子，比喻，把真相，向他們解釋社會復雜性，變異性，一些問題尖銳，嚴重的現(xiàn)實。培訓團隊成員失敗，平靜，冷靜，靈活處理能力，了解問題。
不斷變化的，殘酷的種族。他們的思維模式和思想被認為是理所當然的，隨時發(fā)現(xiàn)，分析和控制他們的思想動態(tài)?及時發(fā)現(xiàn)隱性不穩(wěn)定的負面因素，妥善管理預防措施，抑制和緩解特殊的損失團隊的士氣。
工作中的主要問題;
日管理工作不足以嚴格規(guī)范與個別中隊和有關(guān)部門的關(guān)系，需要進一步完善。
領(lǐng)導報告心得篇十五
2006年，在市委的正確領(lǐng)導下，深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和全心全意為人民服務(wù)的責任感，認真履行崗位職責，通過工作的創(chuàng)新和強化監(jiān)督力度，市人大常委會各項工作有了新的發(fā)展和提高，較好地完成了市十四屆人大一次會議確定的各項任務(wù)和市委交辦的工作。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：
一、堅持理論學習，加強黨性鍛煉。
一是加強理論學習，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。一年來，本人能夠認真參加市委中心組和人大機關(guān)的學習和討論。以憲法修改為契機，認真學習憲法和憲法修正案，還參加了省人大組織的縣、市（區(qū)）人大主任培訓等一系列學習班，重點學習了黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神及胡錦濤總書記在有關(guān)會議的重要講話精神，學習“兩個條例”和省委七屆七次、八次全會精神及省、xj、xx人大工作會議精神，學習了憲法和其他法律法規(guī)知識、人大業(yè)務(wù)知識等。在學習中，重點在掌握理論的精髓上下功夫，在理論與實際相結(jié)合上下功夫，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。通過學習，進一步加深了對“三個代表”重要思想的理解，牢固樹立了科學的發(fā)展觀，增強了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，同時密切聯(lián)系人大的工作實際，以求真務(wù)實的精神開展好人大各項工作。二是加強黨性鍛煉，嚴格執(zhí)行民主集中制。能夠按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執(zhí)行民主集中制，支持人大班子其他成員的工作。人大工作中的重大問題、重要工作安排都通過黨組會議討論，再以黨組名義向市委請示報告。及時傳達市委的決策和工作部署，通過召開黨組會議和主任會議，把市委的決策部署體現(xiàn)在人大工作中，保證市委意圖的實現(xiàn)。個人能夠認真帶頭遵守人大常委會會議、主任會議議事規(guī)則，做到凡應由集體討論決定的事項，都經(jīng)人大黨組集體討論決定，堅持帶頭執(zhí)行常委會會議、主任會議作出的決定。同時十分注意加強班子成員之間的協(xié)調(diào)，支持班子成員積極主動地開展工作，對班子成員的意見多聽取、工作多支持、困難多幫助。
二、增強責任意識，認真履行崗位職責。
2006年，在市委的領(lǐng)導和上級人大常委會的指導下，本人能夠緊緊依靠代表和人民群眾，嚴格依法履職，以認真負責的工作態(tài)度，組織扎實抓好市人大常委會各項工作和市里分管的其他工作。
一是開展法制宣傳教育。加強以憲法為主的法律法規(guī)和人大制度宣傳教育工作，把宣傳憲法作為紀念全國人民代表大會成立50周年、地方人大設(shè)立常委會25周年的重要內(nèi)容，組織開展“宣傳和貫徹實施憲法活動月”活動，在全市掀起了廣泛學習宣傳憲法、全面貫徹實施憲法的熱潮。另外還組織對《預算法》等十余部法律法規(guī)開展了宣傳活動，增強了全社會的憲法意識、人大意識和法制觀念。積極組織并參與對《食品衛(wèi)生法》等8部法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法調(diào)研，配合上級人大開展執(zhí)法檢查和立法調(diào)研，促進了法律法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的正確實施，扎實推進了依法治市進程。
初步意見。加強對常委會審議意見的督辦工作，針對在執(zhí)法檢查和。
專題視察中發(fā)現(xiàn)的問題，組織在常委會會議和主任會議上提出審議意見，并以審議意見單的形式交市政府辦理，切實增強監(jiān)督實效。
三是加強與代表聯(lián)系。組織制定了新一屆人大常委會組成人員聯(lián)系代表制度，密切與代表聯(lián)系。進一步拓寬代表知情知政渠道，人大開展的執(zhí)法檢查和視察都吸收有關(guān)代表參加；組織制定了《人大代表列席常委會會議制度》，充分發(fā)揮人大代表議政履職作用。在7月中旬至8月中旬組織了“代表活動月”活動，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“七個一”活動，充分發(fā)揮了人大代表在管理國家事務(wù)和三個文明建設(shè)中的積極作用。重視代表議案、建議辦理質(zhì)量和效率，加大了督辦力度，組織聽取并審議了關(guān)于市十四屆人大一次會議01號議案辦理情況和代表建議、批評和意見辦理情況的報告，到7月份130件代表建議、批評和意見已全部答復或重新答復。
四是抓好人大常委會自身建設(shè)。本人十分重視人大常委會的自身建設(shè)，針對換屆后人員變動的實際情況，組織人大常委會組成人員及人大機關(guān)干部認真學習政治理論、人大制度理論和人大業(yè)務(wù)工作知識，進一步增強了人大干部用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐的自覺性和堅定性，提高了人大工作隊伍素質(zhì)和常委會決策水平，為更好地完成市人大常委會的各項工作任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。認真抓好人大機關(guān)的綜治工作和文明單位創(chuàng)建工作，督促完善機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度，一年來，人大機關(guān)未發(fā)生治安事件；組織扎實開展創(chuàng)建學習型文明單位活動，塑造人大機關(guān)良好的文明群體和文明個人的形象。本人還注意密切與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的聯(lián)系，通過組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席聯(lián)席會、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研等形式加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作指導，幫助解決工作中的困難和問題。
五是認真做好市委分派的其他工作。除人大常委會各項工作外，本人還認真做好市里分派的其他工作任務(wù)。在第三屆“福建?xx筍竹節(jié)”的籌備中，我認真抓好組織工作，制定細致周密的方案，做好籌備各職能組的聯(lián)系協(xié)調(diào)，按時間進度抓好各項籌備工作的督查，為筍竹節(jié)的成功舉辦作了一些具體的工作。同時履行好自己的其他各項職責，扎實做好小陶鎮(zhèn)的聯(lián)系掛包工作，為小陶鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的平穩(wěn)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展盡了一份力。
三、增強宗旨意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。
本人能夠?qū)嵺`全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，始終堅持“兩個務(wù)必”的要求，大興求真務(wù)實之風，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。在實際工作中，經(jīng)常下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和有關(guān)部門、單位、企業(yè)，了解社情民意，注重深入基層、深入實際開展調(diào)查研究。每次的常委會會議和主任會議之前，都能組織常委會組成人員和人大代表根據(jù)會議議題深入基層開展檢查、視察和調(diào)研，掌握第一手材料，注意緊緊依靠代表和廣大人民群眾，努力做到知實情、講實話、求實效。緊緊依靠人民群眾，密切與代表的聯(lián)系，自覺接受代表的監(jiān)督，積極為代表履行職務(wù)提供必要的條件和幫助，加大對代表議案、建議辦理工作的督辦力度。十分重視人民群眾的來信來訪工作，依法維護公民合法權(quán)益，把信訪工作作為人大密切聯(lián)系人民群眾的“主業(yè)”，進一步加強對信訪工作的領(lǐng)導，組織了《xx市人大常委會信訪工作制度》，進一步規(guī)范人大信訪工作，完善信訪辦理程序，增強信訪辦理實效，努力為人民群眾排憂解難，積極有效地維護了社會穩(wěn)定。
四、嚴于律己，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
本人能夠認真學習貫徹中紀委三次、四次全會精神，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到警鐘長鳴、潔身自好。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和省委反腐倡廉“六個機制”及市委《實施意見》，認真履行人大常委會班子黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，抓好人大班子和班子成員的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，在人大機關(guān)和領(lǐng)導班子成員中未發(fā)現(xiàn)有違反有關(guān)規(guī)定的人和事。同時，在公務(wù)活動中增強透明度，注意克勤克儉，不鋪張、浪費，堅決抵制用公款大吃大喝等各種奢侈浪費行為，人大接待工作嚴格按標準執(zhí)行。個人廉潔自律方面，能夠在思想上嚴把紀律關(guān)，沒有利用職權(quán)為自己謀取私利。同時管好自己的家屬和身邊的工作人員，認真遵守各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、收入情況報告等有關(guān)規(guī)定制度，做到自重、自省、自警、自勵。
作，但還存在一些不足，與黨和人民群眾的要求相比還有差距。如：理論學習不夠系統(tǒng)，在密切聯(lián)系工作實際方面要繼續(xù)加強；深入性的調(diào)查研究還不夠；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導力度與新時期人大工作的要求相比還存在一定差距；對新形勢下人大工作的特點和規(guī)律的認識有待進一步提高等，這些都需要在今后工作中采取措施，認真加以解決。
2006年是全面實現(xiàn)“十五”計劃目標，銜接“十一五”計劃的重要一年，我決心在市委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“全面建設(shè)小康社會、創(chuàng)建一流人居環(huán)境”的奮斗目標；按照市委“做大做強作美二級城市”和促進紡織、林竹、旅游三大產(chǎn)業(yè)集聚的工作部署，認真履行崗位職責，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮人大的職能作用，為xx經(jīng)濟發(fā)展、社會進步貢獻自己的一份力量真加以解決。
2006年是全面實現(xiàn)“十五”計劃目標，銜接“十一五”計劃的重要一年，我決心在市委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“全面建設(shè)小康社會、創(chuàng)建一流人居環(huán)境”的奮斗目標；按照市委“做大做強作美二級城市”和促進紡織、林竹、旅游三大產(chǎn)業(yè)集聚的工作部署，認真履行崗位職責，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮人大的職能作用，為xx經(jīng)濟發(fā)展、社會進步貢獻自己的一份力量。
領(lǐng)導報告心得篇十六
本人自進入公司以來一直出任公司審計部經(jīng)理，在任部門經(jīng)理的這段時間內(nèi)，我勤勤懇懇，任勞任怨，不遺余力的努力熱情工作，這既是對公司負責，更是對自己負責，因為只有這樣一個努力的過程才能發(fā)現(xiàn)自己的不足和長處，鍛煉自己以更好的為公司服務(wù)?，F(xiàn)將這個努力的過程述職如下：
一、以提高自身專業(yè)能力為出發(fā)點，在不斷的學習中掌握干好審計工作的基本技能和知識
審計部雖然在房地產(chǎn)行業(yè)是個不陌生的部門，但對我們公司來說卻是個新興事物，所以我自進入公司以來就告戒自己要想公司領(lǐng)導能夠認可審計部的工作，就一定要不斷加強自己的專業(yè)知識，掌握好審計工作的基本技能，以向領(lǐng)導提供準確的信息?；仡櫼荒陙淼那闆r，為了提高專業(yè)技能，我先系統(tǒng)的總結(jié)了從事工程造價管理這個專業(yè)以來的工作，把在施工單位、房產(chǎn)公司、咨詢公司工作期間積累的資料進行了認真分析，去偽存真。另外，為了熟悉各種建筑材料的造價信息，我訂閱了《浙江省造價信息》，《杭州市造價信息》，并經(jīng)?；卦瓉淼膶I(yè)咨詢公司獲取目前市場的第一手資料。事實證明，這些努力沒有白費，不但使自己的專業(yè)能力得到了進一步提高，也為公司及時提供了服務(wù)，這讓我感到很欣慰！
二、以提高自身綜合素質(zhì)為方向，在與領(lǐng)導和各部門的相處中提高作為中層管理者的能力
自從當了公司的部門經(jīng)理，我就經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身綜合素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務(wù)的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，公司的發(fā)展不是以哪一個人為核心的成就，她是整個團隊團結(jié)奮進的結(jié)果。雖然自己從事的工作容易得罪人，有些話必須要先說在前面，但盡量就事論事，不擴大事態(tài)，以平常心做事，工作之外與各部門多溝通取得諒解，并盡量取得領(lǐng)導的支持。雖然這樣做，仍然使極少部分同事產(chǎn)生了誤會和猜忌，但大多數(shù)同事和部門還是理解的，這也使我工作信心大增。
三、以提高工作業(yè)績?yōu)楦荆趫猿衷瓌t的基礎(chǔ)上從公司利益出發(fā)保證完成工作的標準和質(zhì)量工作要出業(yè)績，否則就談不上稱職。我也這樣要求自己，每隔一段時間我就回顧一下自己都做了些什么，工作做到了什么程度，是否符合公司利益，經(jīng)常問自己是不是可以更好些。譬如施工單位招標的時候，我認真分析各個標書，作出記錄，列出問題，盡量將施工中可能出現(xiàn)的問題提前約定詢標，事實上這樣做的確取得了不錯的效果，使我們以后的工作有很大的主動性。另外大都國際名苑決算審計，我要求部門堅持實事求是的原則，從公司利益出發(fā)來認真完成，雖然困難重重，但看到為公司審核下來那么多工程款，從心底不免有一種成就感。
四、存在的問題及打算
回顧半年以來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，憑一腔熱血，工作方法有點簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜，雖然是從公司利益出發(fā)，但還是應該注意一些處應該理問題的技巧，從長計議。其次，在組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，在綜合能力方面需要進一步提高，以適合更加復雜的環(huán)境。這些不足，有待于在下一步的工作中加以改進和克服，以后我要虛心向其它同事學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力加強業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的綜合素質(zhì)再有一個新的提高，另外要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準，為公司再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
領(lǐng)導報告心得篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
感謝您一直以來對我的信任，使我有機會在這個公司工作。從x年x月x日到現(xiàn)在，我在公司里學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關(guān)心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。
由于我的倉促離去，對公司業(yè)務(wù)帶來的不便，本人深表歉意，在離開之前，我會整理好資料并做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領(lǐng)導及每一位同仁對我的關(guān)心和幫助。
希望公司領(lǐng)導給予理解，并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)導報告心得篇十八
20xx年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領(lǐng)導下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、奮力實現(xiàn)中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《xx省中長期教育規(guī)劃綱要》，圍繞 “建設(shè)國內(nèi)知名、國際有影響的高職院?！钡膽?zhàn)略性任務(wù)，團結(jié)、帶領(lǐng)全院師生員工，堅持改革創(chuàng)新，推動科學發(fā)展，學院各項事業(yè)取得了新的成就，實現(xiàn)了新的跨越，根據(jù)考核要求，院黨委從班子學習建設(shè)情況、黨風廉政建設(shè)情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下：
新一屆院領(lǐng)導班子調(diào)整后，為確保學院各項改革建設(shè)事業(yè)不斷向前推進，示范建設(shè)成果不斷取得進展，我們以不斷加強班子自身建設(shè)為出發(fā)點，以不斷提高辦學治校能力為著眼點，深化理論學習，理清發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變工作作風，著重抓了以下工作：
（一）堅持理論學習，提高思想政治素質(zhì)。
我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度，結(jié)合推進學習型黨組織建設(shè)，立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題，通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式，對黨的十七屆五中六中全會精神、我省九次、《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省委書記盧展工《用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等，進行了專題學習和深入研討。黨委中心組一年來集中學習12次，編印中心組學習參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得36篇。同時，學院領(lǐng)導班子十分關(guān)注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動，積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學院發(fā)展規(guī)律、推動學院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。
（二）開展主題教育，理清學院發(fā)展思路。
在抓好班子自身理論學習的同時，院黨委根據(jù)示范性院校驗收后（后示范時期）學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況，在全院廣泛開展了“做科學發(fā)展先鋒隊，當示范引領(lǐng)排頭兵”為主題，以爭創(chuàng)“四強”（政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期，如何鞏固示范成果，強化內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)推進改革, 防止思想上出現(xiàn)松懈傾向,避免改革疲憊等問題，學院召開了多個層面的“諸葛亮會”，全面聽取教職工對學院今后發(fā)展的意見和建議，進一步找準了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。同時，通過開設(shè)專題講座、輔導報告等途徑，加強形勢與任務(wù)教育，把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學院持續(xù)健康發(fā)展的新任務(wù)、新要求上。
（三）創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。
為增強學習的針對性和實效性。我們把集中學習與自學結(jié)合起來、專家報告與深入調(diào)研結(jié)合起來、中心組理論學習與其他業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來，走出去，組織中層干部分批到企業(yè)進行現(xiàn)場學習培訓，與企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導和管理人員、一線操作人員進行討論，就人才培養(yǎng)、學生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流；組織各專業(yè)項目建設(shè)小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調(diào)研考察，就專業(yè)建設(shè)、課程體系構(gòu)建、教材建設(shè)、校外實訓基地建設(shè)及其他校企合作事項進行了廣泛調(diào)研和溝通，取得了良好的效果。
（四）嚴格執(zhí)行民主集中制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
認真落實《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》，《河南省高等學校堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制暫行規(guī)定》，制訂出臺了《平職學院黨委工作規(guī)定》和《平職學院基層黨支部工作規(guī)定》，按照民主集中制原則，規(guī)范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責，在學院管理中，凡涉及“三重一大”事項和事關(guān)學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，學院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定，研究決策。我們還大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，繼續(xù)堅持和完善了學院領(lǐng)導聯(lián)系基層單位等制度，加強基層調(diào)研，認真聽取基層單位的意見，深入了解師生員工的需求，幫助基層單位解決實際困難，切實改進了工作作風。
院黨委高度重視黨風廉政建設(shè)，不斷推進制度體系建設(shè)、學校行風建設(shè)和廉政文化建設(shè)，不斷深化監(jiān)督制約機制，為我院各項事業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。
（一）不斷加大反腐倡廉教育力度。
及時召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會，傳達學習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神，對20xx年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學習活動，組織領(lǐng)導干部觀看話劇《驚天雷》，開展了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動，學習“三平”精神和先進事跡活動，堅持每學期安排4-6學時廉潔文化教育課，積極推進廉潔教育進課堂，把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇,并將廉潔文化教育作為學生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內(nèi)容。繼續(xù)發(fā)揮校園網(wǎng)、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實，不斷提醒廣大黨員領(lǐng)導干部經(jīng)受各種誘惑的考驗，在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。
（二）全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
為切實將黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，校黨委研究制訂了《20xx年度黨風廉政建設(shè)責任目標》，按照 “誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設(shè)目標及責任進行了分解，并與主要負責人簽訂了《廉政建設(shè)責任書》，將具體工作責任落實到各系部、處室，同時，院黨委還定期開展監(jiān)督檢查，對整個學院的校風、行風、黨員干部作風、師德師風及學院的重點工作進行檢查，并提出具體的整改要求，從而把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把責任貫穿于學院各項工作之中，形成了責權(quán)分明、層層負責的反腐倡廉建設(shè)責任體系。
（三）不斷強化監(jiān)督制約機制。
構(gòu)筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系，進一步加大了對人、財、物集中的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，特別是基建、采購、財務(wù)、助學金發(fā)放、后勤服務(wù)等重點環(huán)節(jié)、重點部門權(quán)力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動，加強了對公務(wù)接待、公務(wù)車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。及時受理并調(diào)查處理了舉報案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標制、廉政提示和誡免談話制、任期經(jīng)濟責任審計等監(jiān)督制度，把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經(jīng)程序，把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結(jié)合起來?；咀龅搅酥贫纫?guī)范健全，形成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機制。
（四）認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
對照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《河南省委下達的領(lǐng)導干部廉潔從政十二條規(guī)定》，集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。結(jié)合學院工作實際，進行認真自查，做到了如下要求：學院領(lǐng)導班子成員的薪酬由集團公司批準，學院工資改革方案均經(jīng)教代會討論通過，沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；注重深入基層、聯(lián)系群眾，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的事情；能堅持勤儉辦學原則。沒有用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用；能嚴格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理，經(jīng)常提醒他們要努力工作、勤奮學習，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求；支持財會人員依法依紀開展工作，沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、學院財務(wù)制度的活動；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現(xiàn)象；學院的大宗物資采購和工程建設(shè)在紀檢部門的監(jiān)督下，均以招標方式進行，領(lǐng)導干部沒有違規(guī)干預和插手各類招投標工作；能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。
20xx年，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī)，緊緊圍繞學院改革發(fā)展目標，對涉及新成立的機構(gòu)和職務(wù)空缺部門進行了局部調(diào)整：涉及任免干部28人，其中，提拔中層黨政正職（副處）2人、副科級13人；平調(diào)干部13人。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。
（一）堅持制度剛性原則，嚴格執(zhí)行干部選用有關(guān)規(guī)定
認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關(guān)規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。嚴格工作程序，切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作，著力把好了“四關(guān)”。
（二）健全干部選用監(jiān)督機制，提高選人用人公信度
認真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定，強化考核監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴?。樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制，對業(yè)績突出、群眾認可的好干部，大膽提拔重用，同時，對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部，果斷進行調(diào)整，讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力，形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時，不斷擴大群眾監(jiān)督，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。
（三）注重在一線選拔干部，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)
20xx年，我院任命的13名副科級干部中，有11人為教學一線的骨干教師，他們在教學戰(zhàn)線上踏實工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，成績突出并得到了學院教職工的認可。通過此項工作，極大地調(diào)動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（四）著力推進競爭性選拔干部工作。學院黨委在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，著力推進公開選拔工作。如在公選制度設(shè)計和資格把關(guān)上突出工作實績和群眾公認，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能考得上，確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構(gòu)建有利競爭環(huán)境。20xx年，我院公開選拔了1x名副科級以上干部，全部為公選干部。20xx年我院將展開干部換屆工作，所有崗位仍將繼續(xù)實行競爭上崗機制。
一年來，院黨委圍繞學院中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動了學院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎(chǔ)。
（一）教學內(nèi)涵建設(shè)持續(xù)加強
1、在專業(yè)課程建設(shè)方面。緊盯企業(yè)和市場需要，新申報專業(yè)3個，停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(yè)（含方向），使學院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設(shè)的專業(yè)（礦山測量、煤炭深加工與利用），已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設(shè)點1個，遴選確定院級重點專業(yè)建設(shè)點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設(shè)專業(yè)6個；建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結(jié)合煤礦生產(chǎn)實際，編寫工學結(jié)合教材22本、設(shè)備故障案例集8本。
2、在師資隊伍建設(shè)方面。新增省級教學團隊1個。新引進教師18人，4名教師晉升為教授，9名教師晉升為副教授， 11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學位，1人取得博士研究生學歷，并獲博士學位。目前，學院副高以上職稱教師已達35%，青年教師中研究生學歷（學位）占75%，專業(yè)教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學能力提高，組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉，進一步促進了教學與生產(chǎn)實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓、試講，舉辦說課活動。組織公開課40人次，有效促進了教師教學能力的提升。
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