撰寫心得體會是培養(yǎng)自我反思和批判性思維能力的有效方式之一。寫心得體會時，可以運用批判性思維，對所學(xué)所思進行深入分析和評價?？纯匆韵逻@些優(yōu)秀的心得體會范文，或許能給你帶來一些新的思考和靈感。
工作通報心得體會篇一
工作通報是團隊協(xié)作中的重要環(huán)節(jié)，它能夠及時傳達工作進展，確定下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，加強團隊成員之間的溝通和協(xié)作。我最近參加了一次工作通報會議，得到了很多收獲和啟示。在此，我將結(jié)合自己的體會給大家分享這些心得體會。
第二段：聽取報告
在工作通報會議上，我首先聆聽了每位團隊成員的工作報告。通過聽取報告，我了解了大家的工作進展和數(shù)量，以及他們面臨的問題和困難。在這個過程中，我學(xué)會了認真傾聽他人的發(fā)言，積極提出問題和建議，并及時給予鼓勵和支持。同時，我也認識到了，在團隊中要充分尊重每個人的意見和貢獻，讓每個人都感到被重視和關(guān)心。
第三段：討論問題
在聽完報告之后，我們開始討論面臨的問題和困難。針對每個問題，我們充分交流了自己的看法和解決方案，并最終制定了合理的計劃和任務(wù)分配。在這個過程中，我學(xué)會了主動提出問題和解決方案，充分利用大家的聰明才智，把團隊的智慧結(jié)集起來，推動工作進展。
第四段：落實計劃
在討論完問題之后，我們開始制定具體的工作計劃和任務(wù)分配。每個人都積極發(fā)言，自覺承擔(dān)自己的責(zé)任和任務(wù)，并確立了一個可行的時間表和標(biāo)準(zhǔn)，以保證任務(wù)的順利完成。在這個過程中，我學(xué)會了制定合理的計劃和標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任和任務(wù)，充分考慮團隊成員的能力和貢獻，以確保工作的高效進行。
第五段：總結(jié)體會
最后，在工作通報會議的結(jié)尾，我們還進行了總結(jié)和評價。通過總結(jié)和評價，我們能夠及時反饋工作的成果和不足之處，找出未來需要改進的地方，并明確下一步工作的目標(biāo)和方向。在這個過程中，我認識到了及時總結(jié)和評價對于團隊協(xié)作的重要性，并學(xué)會了如何進行自我反省和評價，以更好地提高自己的工作水平和貢獻。
結(jié)語：
工作通報確實是一個非常有意義和必要的環(huán)節(jié)，在團隊的協(xié)作中起到了重要的作用。通過這次工作通報會議，我學(xué)會了認真傾聽、主動提出問題和解決方案、合理制定計劃和標(biāo)準(zhǔn)、及時總結(jié)和評價等技能和能力，這些能夠幫助我提高自己的工作能力和團隊協(xié)作能力，為團隊的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
工作通報心得體會篇二
近年來，中國持續(xù)加大了扶貧工作的力度，取得了顯著的成績。為了提高扶貧工作的透明度和公開性，許多地方和單位都開始定期發(fā)布扶貧工作通報。我作為一名基層干部，有幸參與并關(guān)注了這些通報，深感受益匪淺。在此，我將就扶貧工作通報的卓越作用以及我的心得體會，進行探討和總結(jié)。
首先，扶貧工作通報能夠提高扶貧工作的公開性。通報的發(fā)布使得廣大群眾能夠了解到扶貧工作的進展情況、成績和困難。在過去，扶貧工作的信息往往被局限于少數(shù)人的掌握之中，導(dǎo)致信息不對稱和不公平。而現(xiàn)在，通過通報，社會各界都能夠以公開、透明的方式了解到相關(guān)信息，有助于促進社會各界對扶貧工作的關(guān)注度，也為監(jiān)督扶貧工作提供了方便。
其次，扶貧工作通報能夠激勵基層干部的工作積極性。作為扶貧工作的參與者和執(zhí)行者，基層干部往往處于工作的一線，親身感受到了扶貧的重要性和艱辛。而通報的發(fā)布則讓他們看到了自己辛勤勞動的成果，激勵了他們的積極性和動力。長期以來，扶貧工作一直面臨著困難和挑戰(zhàn)，但通報的公開和鼓舞，能夠增加基層干部的自信心和使命感，進而提高他們的工作效果。
第三，扶貧工作通報能夠推動扶貧工作的優(yōu)化和創(chuàng)新。通過通報，各地和單位能夠了解到其他地方的扶貧經(jīng)驗和做法，從而借鑒和學(xué)習(xí)。這種經(jīng)驗的分享，可以促使不同地方之間的比較和競爭，激發(fā)出更多的創(chuàng)新理念和方法。同時，通報的發(fā)布還能夠吸引更多的社會資源和力量參與扶貧工作，形成合力。在這一過程中，扶貧工作將獲得更多的發(fā)展機會和突破口，形成良性循環(huán)。
第四，扶貧工作通報能夠增強社會的凝聚力和合作意識。通報的發(fā)布讓社會各界了解到貧困地區(qū)和貧困群眾的真實情況，引起了廣泛的同情和關(guān)注。這種共同的關(guān)心和關(guān)注，促使社會各界更加密切地關(guān)注扶貧工作的進展和成果。通過通報，不同的利益相關(guān)方能夠相互協(xié)調(diào)、合作共贏，發(fā)揮各自的優(yōu)勢和資源，形成整體的扶貧合力。這種凝聚力和合作意識的提升，將對扶貧工作產(chǎn)生重要的推動作用，也為社會的發(fā)展創(chuàng)造了更加有利的環(huán)境。
最后，扶貧工作通報能夠提高扶貧政策的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。通過通報，各地和單位能夠了解到扶貧政策的實施效果和問題，及時進行調(diào)整和優(yōu)化。同時，通報也可以反映出扶貧政策的執(zhí)行情況和存在的不足，有利于政策的及時補充和改進。通過這種不斷的更新和完善，扶貧政策的科學(xué)性和精準(zhǔn)性將得到進一步提高，為貧困地區(qū)和貧困群眾帶來更大的實惠。同時，通過通報，各級政府能夠了解到扶貧工作的實際需求和問題，為下一步的政策制定提供重要的參考。
總之，扶貧工作通報對于提升扶貧工作的公開性、激勵干部的積極性、推動創(chuàng)新與合作、提高政策的科學(xué)性和精準(zhǔn)性等方面，都起到了重要的作用。作為一名基層干部，我深刻體會到了通報的價值和意義，也將繼續(xù)關(guān)注并參與扶貧工作通報的閱讀和宣傳。我相信，通過全社會的共同努力，我們一定能夠更好地推動扶貧工作、改善貧困地區(qū)和貧困群眾的生活水平，實現(xiàn)全面小康社會的目標(biāo)。
工作通報心得體會篇三
第一段：引言（大約200字）
在法律領(lǐng)域工作的人士，為了不斷提升自身的專業(yè)能力和知識水平，通常會參加各類法律考試。在最近一次參加法律考試的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。通過思考和總結(jié)，我意識到在備考和應(yīng)試過程中的不足之處，也發(fā)現(xiàn)了一些應(yīng)對策略和學(xué)習(xí)方法，對今后的備考工作將有著重要的指導(dǎo)作用。
第二段：備考過程（大約300字）
在備考過程中，我發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足之處。首先，我對考試內(nèi)容的了解不夠深入，因此在備考時掌握的知識點相對較少。其次，我在時間管理方面存在問題，沒有合理分配時間進行集中學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。最后，我在學(xué)習(xí)方法上缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性，沒有找到適合自己的學(xué)習(xí)方法?；谝陨蠁栴}，我采取了一些應(yīng)對策略。首先，我深入學(xué)習(xí)了考試大綱和歷年真題，明確了考試重點和難點。其次，我制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，將時間合理地劃分為不同的學(xué)習(xí)階段和任務(wù)。最后，我借鑒了一些高效的學(xué)習(xí)方法，如劃分知識框架、歸納總結(jié)、演練訓(xùn)練等，以提高學(xué)習(xí)的效果。
第三段：應(yīng)試過程（大約300字）
在實際的考試中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，我在應(yīng)試過程中因緊張而導(dǎo)致思維混亂，答題時無法準(zhǔn)確理清思路，導(dǎo)致答案不夠準(zhǔn)確和完善。其次，我在應(yīng)對題目時缺乏靈活性，對于一些復(fù)雜的題目沒有能夠迅速找到解題思路。最后，我在答題時間管理上存在不足，對于一些時間緊張的題目沒有把握好答題節(jié)奏?；谶@些問題，我提出了一些改進措施。首先，我通過多做模擬題和真題，提高自己在考試環(huán)境下的應(yīng)對能力。其次，我積極參加各類模擬考試，增加自己在考試中的實戰(zhàn)經(jīng)驗。最后，我學(xué)會了合理地規(guī)劃答題順序和時間分配，以確保在有限的時間內(nèi)完成更多的題目。
第四段：收獲與體會（大約200字）
通過一次次的考試，我不僅積累了豐富的法律知識和實踐經(jīng)驗，還培養(yǎng)了自己的應(yīng)試能力和時間管理能力。我意識到備考是一個系統(tǒng)性的過程，需要在充足的時間內(nèi)全面學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，同時要做到有條不紊、有計劃地應(yīng)對各類題目?？荚噭t更需要冷靜思考和分析能力，不僅要對題目有深入的理解，還需要能夠在緊張的環(huán)境下準(zhǔn)確地給出答案。這些經(jīng)驗與體會將對我今后的法律工作產(chǎn)生積極的影響。
第五段：總結(jié)（大約200字）
通過這次法律考試的經(jīng)歷，我深刻認識到備考和應(yīng)試中存在的不足，并且找到了一些相應(yīng)的應(yīng)對措施和學(xué)習(xí)方法。我將進一步提升自身的法律素養(yǎng)，不斷拓寬知識面，豐富實踐經(jīng)驗，以成為一名優(yōu)秀的法律從業(yè)者。同時，我也希望將這些經(jīng)驗和體會與其他同行分享，共同提高整個法律行業(yè)的專業(yè)水平。
工作通報心得體會篇四
第一段：引入扶貧工作的重要性
扶貧工作是當(dāng)今社會廣泛關(guān)注的焦點話題，它直接關(guān)系到千家萬戶的生活改善和社會的穩(wěn)定發(fā)展。作為一個基層干部，我深感扶貧工作的責(zé)任重大，近期，我就扶貧工作進行了一次通報心得，下面將通過總結(jié)和分享，來表達我對扶貧工作的深入思考和體會。
第二段：通報過程中的收獲和感悟
通報過程是對扶貧工作進行全方位評估的機會。我明白了扶貧工作是一項細致入微的工作，需要我們真心實意地去理解和幫助貧困群眾。通過與扶貧對象的面對面交流，我對他們的真實需求有了更加清晰的認識。在這個過程中，我也深感到要做好扶貧工作，實際行動比空洞的口號更為重要，行動上要有力度、有方向。
第三段：扶貧工作的現(xiàn)實難題和思考
扶貧工作在現(xiàn)實中也面臨著許多挑戰(zhàn)和難題。首先，由于貧困群眾生活信息閉塞，往往缺乏主動求助的意識。這就需要我們干部主動走出去，深入農(nóng)村，和貧困群眾建立良好的信任關(guān)系。其次，如何準(zhǔn)確評估貧困戶的需求，為他們提供合適的幫助和支持也是一項難題。這需要我們對貧困戶的情況進行全面了解，了解他們的家庭狀況、就業(yè)崗位、教育情況等，從而制定出相應(yīng)的幫扶計劃。最后，扶貧工作的可持續(xù)性也需要我們高度重視。只有實施長效機制，才能確保貧困群眾真正實現(xiàn)脫貧。
第四段：扶貧工作中的個人觀點和建議
在通報心得過程中，我也對扶貧工作提出了一些建議。首先，要加強宣傳，提高貧困戶自助脫貧能力。通過廣泛宣傳扶貧政策，讓貧困戶了解各項扶貧政策的具體內(nèi)容和操作方法，引導(dǎo)他們樹立“扶我一次，助我一生”的信心。其次，要強化扶貧措施的實施力度。不僅要提供物質(zhì)幫扶，還要加大對貧困戶的技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助他們增加收入來源。此外，重點關(guān)注貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)，提高貧困地區(qū)的整體發(fā)展水平。
第五段：個人在扶貧工作中的努力及收獲
我在扶貧工作中投入了大量時間和精力，也取得了一些具體的成果。首先，我與貧困戶建立了深厚的感情聯(lián)系，他們對我充滿信任，并且愿意向我訴說自己的問題。其次，我通過積極爭取政府補貼資金，幫助一些貧困戶改善房屋環(huán)境和生活條件。最后，我還引導(dǎo)一些貧困戶發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，在我?guī)头龅膶ο笾幸延袛?shù)家通過自己的努力逐漸走向小康。
總結(jié)：扶貧工作是一項艱巨而有意義的事業(yè)，只有通過個人的努力和全社會的共同參與，才能幫助更多貧困戶走出困境，實現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。通過通報心得，我更加深刻地認識到了扶貧工作的重要性和困難，也更加堅定了扶貧的信心和決心。希望扶貧工作得到廣泛關(guān)注和支持，讓更多的貧困戶盡早擺脫貧困，過上幸福美滿的生活。
工作通報心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展，工作失職現(xiàn)象在各行各業(yè)中時有發(fā)生。為了確保工作效率和質(zhì)量，企事業(yè)單位紛紛設(shè)立了工作失職通報制度，以便及時發(fā)現(xiàn)和糾正失職行為。近期，我所在單位也開展了一次工作失職通報活動。在參與其中的過程中，我深感工作失職對于個人和組織的危害，也體會到了通報制度的意義和價值。下面我將從觀察到的現(xiàn)象、意識的覺醒、改進的思路、作用和影響等方面進行總結(jié)和反思。
首先，通過工作失職通報活動，我看到了許多令人震驚的現(xiàn)象。在我們單位中，一些員工常常下班時間提前離開工作崗位，甚至偷懶、逃班，沒有完成任務(wù)卻敷衍了事。還有一些員工工作不負責(zé)任，常常將本職工作推給別人或敷衍了事。這些行為不僅嚴重損害了單位的聲譽，而且對整個團隊的工作積極性和效率產(chǎn)生了消極的影響。這些現(xiàn)象的存在讓我深感工作失職問題對于單位的發(fā)展和個人的成長有著巨大的危害。
其次，通過工作失職通報活動，我認識到了個人的意識覺醒是解決問題的關(guān)鍵。工作失職往往不是因為任務(wù)過多或壓力太大，而是因為個人的責(zé)任心不強、態(tài)度不端正所致。在工作失職通報活動中，作為一個旁觀者和參與者，我反思自己的工作態(tài)度和行為，想到了以往未認真對待工作、缺乏責(zé)任心的時候，也想到了以后應(yīng)當(dāng)如何改進自己的問題。只有當(dāng)個人愿意從自身找問題、反思自身的行為，才能發(fā)現(xiàn)問題的根源，才能從根本上解決工作失職的問題。
再次，通過工作失職通報活動，我了解到了改進的思路與方法。首先，要加強對員工的理論和實踐教育，讓每一個員工知道工作的重要性和責(zé)任。其次，要加強對員工的監(jiān)督和激勵，讓員工時刻保持工作狀態(tài)，克服懶散和逃避工作的行為。此外，還要建立完善的內(nèi)部溝通機制，讓員工有一個暢所欲言的環(huán)境，及時反映問題并得到解決。最后，要加強對工作失職行為的處罰和警示，讓失職者付出代價，從而引起其他員工的警醒。
工作失職通報制度的作用和影響也是顯而易見的。首先，它能有效監(jiān)督員工的工作態(tài)度和工作效果，提高整個部門的工作效率和質(zhì)量。其次，它能激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力，營造一個良好的工作氛圍。最重要的是，它能夠凈化工作環(huán)境，提高員工的工作積極性，增強企事業(yè)單位的核心競爭力。
總之，工作失職通報心得體會對我個人和組織發(fā)展都有著深遠的影響。通過這一活動，我看到了工作失職問題的嚴重性和普遍性，認識到個人意識覺醒是解決問題的關(guān)鍵，也找到了改進的思路和方法。工作失職通報制度的作用和影響是巨大的，不僅可以監(jiān)督和激勵員工，還可以提高整個部門的工作效率、質(zhì)量和核心競爭力。相信在今后的工作中，我會更加認真對待工作，提高自身的工作素質(zhì)、責(zé)任感和創(chuàng)造力，為組織的發(fā)展貢獻更多的力量。
工作通報心得體會篇六
隨著年齡的增長，許多人已經(jīng)進入退休狀態(tài)。對于退休干部來說，退休并不意味著結(jié)束了自己的工作。退休干部依然有責(zé)任、有義務(wù)為國家和社會做出貢獻。因此，他們參加各種社團組織，積極投身于公益事業(yè)。而其中一種有意義且受歡迎的活動是“退休干部工作通報”。這個活動讓退休干部有機會分享自己的工作經(jīng)驗和智慧，也讓年輕人得以受益并學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗。在本文中，筆者將分享自己的參與心得和體會。
一、多樣化的主題
退休干部工作通報通常分為多個主題，這讓我們可以選擇感興趣的主題并參加。例如，有一次的主題是“企業(yè)文化”，引導(dǎo)我們思考如何營造企業(yè)文化，如何創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍，并分享了各自的文化故事和經(jīng)驗。這種多樣化的主題讓參與者能夠得到更廣泛的知識和技能，也更容易參與并分享自己的經(jīng)驗。
二、交流會的氛圍
個人認為，交流會的氛圍有助于參與者更深入地交流。參與者可以自由地分享自己的經(jīng)驗、觀點和感受，他們也會真誠地聽取其他人分享的信息。這種開放的交流方式使參與者更自由地學(xué)習(xí)和分享，并更容易吸收其他人的成功經(jīng)驗。此外，在這種輕松、愉悅的氛圍中交流，也加深了參與者之間的友誼和溝通。
三、擴展人脈
交流會在交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)知識的同時，也是擴展自己人脈的好機會。在參加會議的過程中，我們有機會認識到不同領(lǐng)域的人才，可以從他們身上學(xué)到許多不同方面的知識。而且，我們也有機會跟他們建立聯(lián)系，建立新的人脈和合作伙伴。這樣的機會寶貴且難得，給我們提供了更多的機會和資源去創(chuàng)造成功和發(fā)展。
四、深化價值觀
作為退休干部，有很多經(jīng)驗和知識，但通常不為年輕人所知。參加工作通報會議，分享自己的經(jīng)驗和價值觀，你可以幫助年輕人更好的理解和利用自己的知識，讓他們認識到自己的不足，并更好地挖掘自己的潛力。而且，這種參與活動的經(jīng)驗和知識也有助于在生活和職業(yè)發(fā)展中，更好地正確地判斷和決策。在表達經(jīng)驗的過程中，不斷深化自己的價值觀、豐富自己的人生經(jīng)驗，不斷完善自己的思想和知識體系。
五、重視責(zé)任感和奉獻精神
退休干部有著較豐富的社會經(jīng)驗和人生體驗，更有責(zé)任和義務(wù)為社會和國家做出自己的貢獻。而通報工作就是其中一個很好的方式，他們在會議的過程中分享著自己寶貴的工作經(jīng)驗和智慧，幫助年輕人提高自己的管理、創(chuàng)新和思維能力。而在這個過程中，退休干部也可以發(fā)現(xiàn)自己的生活和職業(yè)潛力，挖掘自己的最大價值和潛能。
總結(jié)，參加退休干部工作通報活動讓我們受益很多，無論是從知識的角度，還是從人際網(wǎng)絡(luò)的角度，都是有意義且值得參加的。所有參與者一起分享他們的成功和失敗，努力尋找最佳實踐和經(jīng)驗，共同推動這個社會向著更好的方向發(fā)展。通過這個過程，我們的視野更開闊，貢獻和快樂也更多，實現(xiàn)人生更高的價值和意義。
工作通報心得體會篇七
近年來，隨著城市的加快發(fā)展，人們對于城市環(huán)境的要求也越來越高。為了提升城市形象，許多地方開始開展創(chuàng)文工作，以改善市容市貌，提高市民的生活質(zhì)量。作為一名參與創(chuàng)文工作的志愿者，我通過參與這項工作，不僅深刻體會到了改善城市環(huán)境的重要性，還學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。下面我將結(jié)合近期工作通報，分享一些心得體會。
首先，創(chuàng)文工作需要廣泛的宣傳和動員。在過去的幾個月中，我們通過廣播、傳單、社交媒體等渠道進行了大量的宣傳工作，號召更多的市民積極參與到創(chuàng)文行動中來。通過宣傳，我認識到了一個真理，即沒有群眾的參與，任何創(chuàng)文工作都難以取得成功。在動員過程中，我們注重傳遞正能量，引導(dǎo)市民樹立正確的環(huán)境保護觀念，加強環(huán)保意識，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。這為整個創(chuàng)文工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
其次，創(chuàng)文工作需要強化監(jiān)督和落實。當(dāng)然，光有呼吁還是不夠的，我們還需要建立一套完善的監(jiān)督機制，確保創(chuàng)文工作的落實。通過定期巡查，我們檢查環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、垃圾分類等方面的情況，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。同時，我們鼓勵市民們積極參與監(jiān)督，可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式反映問題，幫助我們改善工作不足之處。只有加強監(jiān)督和落實，我們才能保證創(chuàng)文工作能夠達到預(yù)期效果。
再次，創(chuàng)文工作需要引入科技手段提升工作效率。在通報中，我們得知有一些城市采用了無人機、智能監(jiān)控等科技手段來提高工作效率。這對我來說是一大啟示。在傳統(tǒng)的創(chuàng)文工作中，我們往往依賴人力和物力的投入來完成各項任務(wù)，工作效率不高。但是現(xiàn)在，我們可以通過科技手段的應(yīng)用，提高機械化、智能化和自動化水平，從而提高工作效率，減輕工作負擔(dān)。例如，我們可以利用無人機進行環(huán)境巡檢，利用智能監(jiān)控設(shè)備進行垃圾分類的監(jiān)測，這些科技手段的引入將使創(chuàng)文工作更加高效、便捷。
此外，創(chuàng)文工作需要建立長效機制。在工作的通報中，我了解到有些地方制定了創(chuàng)文工作的長效機制，主要包括定期檢查、考核評估和獎懲機制。這些機制的建立對于創(chuàng)文工作的長遠發(fā)展起到了重要作用。只有通過長效機制，我們才能夠推動城市環(huán)境持續(xù)改善，形成長效良好的生態(tài)環(huán)境。因此，我們應(yīng)該借鑒這些經(jīng)驗，建立起適合本地情況的長效機制，以確保創(chuàng)文工作能夠持續(xù)推進。
最后，在參與創(chuàng)文工作的過程中，我深刻認識到環(huán)境保護是每個公民的責(zé)任。無論是政府還是市民，都要積極行動起來，為城市建設(shè)做出自己的貢獻。作為一名志愿者，我要牢記我的職責(zé)和使命，積極參與到創(chuàng)文工作中，努力為改善城市環(huán)境貢獻一份力量。
總之，通過參與創(chuàng)文近期工作和理解通報內(nèi)容，我深深體會到創(chuàng)文工作的重要性和復(fù)雜性。創(chuàng)文工作不僅需要廣泛的宣傳和動員，還需要強化監(jiān)督和落實，引入科技手段提升工作效率，建立長效機制，并且需要每個市民的積極參與。只有通過全社會的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)城市面貌的徹底改善，讓我們的城市更加美麗宜居。
工作通報心得體會篇八
入駐云盤村以來，我?guī)缀趺總€工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，積極開展村情民意調(diào)研，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話......。近2個月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，我本人收獲很大，感受頗多、感悟頗多、體會頗多、大致歸納有以下幾點。
一、遵守紀(jì)律，專心駐村
“駐村”首先是只有靜下心駐下來，我所駐的云盤村工作量雖然大一點，生活稍困難一點，我絕不會因為這些降低對自己的要求，我時刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴要求。上級要求我們住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。我們的“心思”只有真正的住下來才能有時間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。
二、調(diào)整心態(tài)，依靠群眾
要做好農(nóng)村工作，必須依靠群眾，與群眾打成一片、抱成一團，在走訪中，把村民當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，駐村干部不能擺架子，不能讓“領(lǐng)導(dǎo)架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。更要敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質(zhì)和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、把握原則，擺正位置
做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。駐村工作是協(xié)助指導(dǎo)而不要領(lǐng)導(dǎo)。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導(dǎo)員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最重要的就是與村兩委干部要搞好團結(jié)，因為團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚社會、經(jīng)濟發(fā)展好的村莊，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
四、理清思路，真抓實干
做好農(nóng)村工作，不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。除了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)外還要圍繞所駐村的實情，理清思路，實實在在為村民辦實事，為村民辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。
農(nóng)村工作，看似單純，實際復(fù)雜，要做好駐村工作，可以概括為：信心+磨煉+服務(wù)。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù)，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么，通過工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，只要我們用心、用情、用力，一定能出色完成扶貧攻堅的工作任務(wù)。
工作通報心得體會篇九
脫貧攻堅首戰(zhàn)告捷，去年全國1240萬農(nóng)村貧困人口脫貧。根據(jù)現(xiàn)行政策，貧困戶銷號退出后，要留出緩沖期，原有扶貧政策保持不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。但有記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，眼下，一些基層把這種緩沖期家庭在建檔立卡數(shù)據(jù)庫中標(biāo)識出來后，“晾”在一邊，不幫不扶，一些家庭重陷困頓。
很多時候，貧困與脫貧之間，只有指標(biāo)量上的細微差距，并沒有明顯的鴻溝。倘若貧困戶剛達到脫貧指標(biāo)線，就把這些貧困戶“晾”在一邊，不聞不問、不管不顧，那脫貧攻堅就毫無實際意義可言，到頭來還是不能真正改善貧困戶的現(xiàn)狀?！耙幻撠毦腿鍪帧?，缺乏后續(xù)跟進，缺乏持續(xù)幫扶，很可能會出現(xiàn)“飽而復(fù)饑、暖而復(fù)寒”。如此反復(fù)、折騰，既影響黨和政府的威信，也勢必給如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)增加不確定性。
不可否認，脫貧攻堅“這場持久戰(zhàn)”已經(jīng)到了攻堅拔寨的“沖刺階段”，越往后時間越緊、越往后任務(wù)越重、越往后也越艱難。要啃下這塊“硬骨頭”，倘若達到“脫貧線”便不幫不扶，不注重“貧困戶的發(fā)展現(xiàn)狀”而片面追求“數(shù)字式脫貧”，疏遠的是黨群干群關(guān)系，涼的是百姓的心，有悖中央扶貧政策的初衷，更影響全面建成小康社會的質(zhì)量和步伐。
“脫貧線”不是扶貧攻堅的“休止符”。光達到“脫貧線”是遠遠不夠的，更要“扶上馬、送一程”，留出緩沖期，保持原有扶貧政策不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。往往剛達到脫貧線或者還處在緩沖期的農(nóng)戶，普遍抗風(fēng)險能力差，遭一場災(zāi)，或遇上扶貧產(chǎn)業(yè)市場行情不好，或家里出現(xiàn)孩子上學(xué)、老人看病等變故，很可能就會返貧。脫貧攻堅是場拉鋸戰(zhàn)，絕不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的。廣大黨員干部一定要深刻認識到這一點，把幫助緩沖期家庭穩(wěn)定脫貧，作為決戰(zhàn)決勝貧困的一項重要任務(wù)。
從實際出發(fā)，注重長效，講究策略和科學(xué)方法，否則，扶貧工作就會陷入“欲速則不達”和“越扶越貧”的怪圈。一是脫貧攻堅始終要樹立統(tǒng)籌發(fā)展的理念，既要解決“行路難”“上學(xué)難”“看病難”等迫切的民生問題，又要扶貧扶志并駕齊驅(qū)，輸血造血雙管齊下，因地制宜、因勢利導(dǎo)、因人而異、因戶施策，不斷增強“造血”功能，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，努力培養(yǎng)“有理想、有文化、有道德、有技術(shù)”的“四有”新型農(nóng)民。二是實行“回訪”制度，切忌“漫灌式”扶貧，急于求成患上“急躁癥”，要學(xué)會“把脈”出實招，善于“抓兩頭帶中間”，對有致富能力者錦上添花，對生活困難者雪中送炭，對中間者注重引導(dǎo)其向致富脫貧戶看齊，并幫助他們理清發(fā)展思路。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，黨和政府希望看到的是貧困戶通過黨員干部的幫助，能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)掘自身潛能，培養(yǎng)一技之長，擺脫貧困，找到致富路。誠然，脫貧攻堅是一場硬戰(zhàn)、更是一場持久戰(zhàn)，要打贏這場戰(zhàn)，黨員干部要懷著一顆赤誠的為民服務(wù)的初心、干事創(chuàng)業(yè)的信心、破釜沉舟的決心以及勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，不畏困難，勇往直前。只有讓人民吃得飽、穿得暖、安居樂業(yè)，收入水平和經(jīng)濟實力真正跨過“貧困基準(zhǔn)線”才能算得上名副其實的“扶真貧、真扶貧”，困難群眾的生活水平也才會由“數(shù)字量變”到“生活質(zhì)變”。
工作通報心得體會篇十
指出，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是我們一定要如期兌現(xiàn)的莊嚴承諾。我們要時刻牢記的要求，真正把扶貧工作擺上重要位置，堅持以新發(fā)展理念為指導(dǎo)，深入研究、加強部署、強力推進。
創(chuàng)新，就是要創(chuàng)新扶貧開發(fā)的體制機制，創(chuàng)新方式方法，增強扶貧動力，拓寬扶貧渠道，提高整體效果。按照分類施策的要求，既要精準(zhǔn)送種苗、物資，更要從技術(shù)、信息、流通等方面大力幫助支持貧困戶;充分發(fā)揮龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、專業(yè)大戶的輻射帶動作用，吸引貧困農(nóng)民以土地、勞動力入社入股，建立制度化的利益連接機制;充分調(diào)動社會各界參與脫貧攻堅的積極性，形成專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。
協(xié)調(diào)，就是要有全局觀，統(tǒng)籌好扶貧開發(fā)與其它工作的關(guān)系。在海南，脫貧攻堅要與“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)結(jié)合好，與全域旅游發(fā)展結(jié)合好，與“美麗海南百鎮(zhèn)千村”建設(shè)結(jié)合好。扶持生態(tài)條件較好、特色文化鮮明的貧困村，因地制宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，豐富全域旅游的內(nèi)涵;按照宜居宜業(yè)宜游的目標(biāo)，推進城鄉(xiāng)一體化工作，通過不斷完善鎮(zhèn)村基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)更高標(biāo)準(zhǔn)的脫貧。
綠色，就是要在扶貧開發(fā)中積極探索生態(tài)扶貧的新路子，讓貧困人口從生態(tài)保護建設(shè)中受益。今年海南將對5個位于生態(tài)核心區(qū)的村莊進行整體搬遷，要著重從搬遷關(guān)鍵環(huán)節(jié)完善制度，提前謀劃，確保群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧”;完善主體功能區(qū)制度，增加重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付，走好保護與發(fā)展雙贏的扶貧之路。
開放，就是要堅持在擴大開放中抓扶貧，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，撬動、引導(dǎo)大量社會資本和金融資本參與扶貧開發(fā)。發(fā)揮好招商引資和項目建設(shè)的帶動作用，幫助貧困戶脫貧;大力培育農(nóng)村電子商務(wù)，解決農(nóng)產(chǎn)品賣不出去、賣不好價錢的問題。
共享，就是要圍繞全面建成小康社會的目標(biāo)要求，讓貧困群眾最大限度分享各項公共資源。發(fā)揮和利用各地比較優(yōu)勢，培育好休閑農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)等新業(yè)態(tài)，讓農(nóng)產(chǎn)品變成旅游產(chǎn)品、農(nóng)家院變成農(nóng)家樂、綠水青山變成群眾脫貧致富的金山銀山;在解決因?qū)W致貧返貧上下功夫，對貧困家庭學(xué)生“應(yīng)助盡助、精準(zhǔn)資助”，徹底拔掉“窮根”;實施好衛(wèi)生健康脫貧措施，最大限度地避免因病致貧返貧;制定符合實際、合法公平、可操作性強的危房改造措施，既防止加重貧困戶債務(wù)負擔(dān)，又防止引起非貧困村、非貧困戶攀比等負面影響，真正做到因戶施策。
只有立足當(dāng)前、著眼長遠，系統(tǒng)謀劃、整體布局，聚焦問題、精準(zhǔn)發(fā)力，早抓、常抓、長抓，協(xié)調(diào)推進脫貧攻堅各項工作，才能讓海南的困難群眾最大限度地獲得實實在在的利益，早日脫貧致富。
工作通報心得體會篇十一
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲糧林甸直屬庫發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因系配電箱短路打火引發(fā)火災(zāi)。火災(zāi)致糧食損失約1000噸，無人員傷亡。（網(wǎng)傳原因為電源箱電纜短路起火）
二、6月2日14時30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內(nèi)一聯(lián)合車間939號罐著火，致2人受傷經(jīng)全力搶救無效死亡，2人失蹤?；馂?zāi)事故造成直接經(jīng)濟損失58萬元，具體著火原因仍在調(diào)查中。（網(wǎng)傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點蔓延）
我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責(zé)任，監(jiān)督上的不負責(zé)任，具體工作者的不負責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負責(zé)任，更是對家人的不負責(zé)任。你有沒有想過，如果因為你的不負責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
特種班
申彥軍
2013-6-6
工作通報心得體會篇十二
通過培訓(xùn)，學(xué)到了很多經(jīng)驗，獲得了很多啟發(fā)，此次全區(qū)利用5天時間組織召開全區(qū)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧黨組織第一書記扶貧攻堅電視電話會議，是一項重大的政治任務(wù)，關(guān)乎黨和國家政治方向、根本制度和發(fā)展道路的大事，是黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府的重要戰(zhàn)略部署，也是我市完成扶貧攻堅任務(wù)的必由之路，務(wù)必要統(tǒng)一思想認識，把握要求，凝聚更多共識和力量，科學(xué)研判我市扶貧開發(fā)面臨的形勢任務(wù)，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更可持續(xù)的措施，堅持把“精準(zhǔn)”貫穿扶貧開發(fā)工作始終，加快轉(zhuǎn)變扶貧方式，全力實施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，做到“扶貧到戶、扶貧到人”、幫扶到位、落實到位。
提出的大抓基層、推動基層建設(shè)，全面進步、全面過硬和精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧等重要指示精神富有很強的針對性和操作性，對加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，有效地消除貧困，到20xx年全面建成小康社會具有極其重要的意義。
農(nóng)村要想富，全靠黨支部;農(nóng)村要脫貧，黨建要先行。然而，我們國家底子薄，地方財力并不寬裕，尤其是山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施都尚未解決，要想全面實現(xiàn)小康社會，不讓貧困群眾在奔小康的道路上掉隊，以如期實現(xiàn)我們中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就需要我們在短短的5年時間里，舉全國之力，全社會之力，全民之力打好扶貧攻堅戰(zhàn)，發(fā)動大家想辦法，找路子、拿對策，幫助群眾解決困難。因此，我們必須理會和吃透中央、自治區(qū)的精神，在駐村幫扶中，農(nóng)村第一書記做為機關(guān)直接與農(nóng)村聯(lián)姻，項目直接與農(nóng)業(yè)對接，干部直接與農(nóng)民聯(lián)動的“驅(qū)動器”，讓貧困地區(qū)的落后村因村級經(jīng)濟長期空白，導(dǎo)致班子軟弱渙散，工作不能正常開展，組織制度形同虛設(shè)的村級組織重新得到建整，通過第一書記的努力，使村級組織班子有人大膽去抓、村里的困難有人大膽去管、村里的矛盾有人大膽處理。
俗話說：“火車跑得快，全靠頭來帶。”貧困村如何走出困境，如何求得發(fā)展，有待第一書記引進信息、政策和資金;有待第一書記帶領(lǐng)工作隊員和村支兩委一班人真抓實干，艱苦奮斗。當(dāng)前我國扶貧攻堅工作要通過進一步深化改革，創(chuàng)新機制，完善政策，增強貧困地區(qū)的“造血”功能和發(fā)展后勁，實現(xiàn)更科學(xué)更有效的幫扶方式，所以第一書記必須用新的思維、新的路子去尋找和開拓幫扶道路。為此，我們務(wù)必將農(nóng)村第一書記的選配做為一項重點項目來抓，讓第一書記成為群眾脫貧的“領(lǐng)頭雁”，農(nóng)民致富的“火車頭”，發(fā)展經(jīng)濟的“加油站”。駐村第一書記既要切實對村里工作負起總責(zé)，敢抓敢干，大膽工作;又要堅持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導(dǎo)作用、示范作用、聯(lián)絡(luò)作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調(diào)左右、推動工作，團結(jié)村“兩委”班子一起合作共事，真正當(dāng)好科學(xué)發(fā)展的帶頭人、農(nóng)民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調(diào)解人、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)人、黨建工作的引路人。
為進一步推動全區(qū)新選派的第一書記深入基層，為民服務(wù)，扶貧攻堅，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動富民強桂新跨越。即將退役的“老兵”對新一輪貧困村黨組織第一書記提幾點小建議。
一要正確看待工作。貧困村都是一些自然條件、生活條件都比較艱苦，從條件優(yōu)越的市區(qū)、縣城進住到艱苦環(huán)境開展工作，不是想干事就能干得好，也許會碰到許多的失敗，如何用一顆平常心去腳踏實地是干好工作、解決實際問題是前提，要把下基層活動真正落到實處，把基層作為自己學(xué)習(xí)充電的舞臺，發(fā)揮作用的平臺，積累經(jīng)驗的“活教材”，把下基層當(dāng)作一門“必修課”，活學(xué)活用、學(xué)以致用，不僅要“身”入，更需要“心”入，關(guān)鍵還要實用，真正走下去、沉下去、深進去、融進去，主動到矛盾糾紛多的地方，敢于觸及“高壓線”，勇于處理復(fù)雜棘手問題，把“老大難”問題作為對自身素質(zhì)能力的考驗，老鄉(xiāng)們既關(guān)心我們說了什么，更關(guān)注我們做了什么，真心實意、盡心竭力幫助基層解決一些自己能力范圍內(nèi)能解決的困難和問題，這一切關(guān)鍵還是要落實到行動中，有時結(jié)果比過程更重要。
二要正確看待群眾。感情是基礎(chǔ)，“你離群眾有多近，群眾和你就有多親”，“群眾在你心目中的位置有多重，你在群眾心目中的位置就有多重”，“牢記身份和責(zé)任”聯(lián)系，敞開心扉“零距離”溝通，讓群眾打心里想和我們溝通，愿意和我們說知心話，不要以忙為理由，為沒有時間找借口，想做成一件事不需要任何理由，關(guān)鍵看有沒有想干事的愿望，能干事的激情，以及干成事的動力。要想“做實做細做活下基層”這篇文章，必須有發(fā)自內(nèi)心擠時間深入基層的初衷，主動找黨員談、找群眾聊，坐下來和他們推心置腹的聊家常、亮家底、找短板，不回避矛盾和問題，多涉足“深水區(qū)”，聽真實想法，在不知不覺的溝通交流中既增進了感情，“零距離”的融入到群眾中去。
三要正確看待成績。我們常說，沒有壓力就沒有動力，壓力有時是外界給的，更多時候是需要自我加壓。近年來一些薄弱村轉(zhuǎn)化升級的成功典型，也證實了村級發(fā)展隨時面臨著“前有標(biāo)兵后有追兵，停滯不前就是退步，步子慢了就是落后”的現(xiàn)實。對一個村而言，要穩(wěn)中求快的發(fā)展，才能實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效應(yīng)“雙贏”;對個人而言，要實現(xiàn)由“一碗米”到“一瓶酒”的升值過程，必須“定標(biāo)趕超”加快“蛻皮”，才能早日“修成正果”。駐村開展工作不能急于求成，表現(xiàn)自我，而是要真正做好一些力所能及的事情，受群眾歡迎的事情。要把成績看得淡一些，把群眾要自己干的事看重一些，只有這樣才能干好自己想干的事。
工作通報心得體會篇十三
路不行不到，事不為不成。作為重慶“十三五”時期頭等大事和第一民生工程，脫貧攻堅工作如今已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段。重慶能不能限時打贏脫貧攻堅這場硬仗，能不能如期兌現(xiàn)黨和政府對人民群眾的莊嚴承諾，不是看我們的口號喊得多響亮、數(shù)字算得多漂亮，歸根結(jié)底還是要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有實干精神，有沒有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。脫貧攻堅工作能夠取得階段性成績，是全市干部群眾擔(dān)當(dāng)實干、通力合作的結(jié)果，是我們出實招、拿實策、下實功取得的成效。但我們同時也要意識到，脫貧攻堅“入之愈深，其進愈難”，是一場需要扎扎實實去打的硬仗。隨著這項工作逐漸走向深入，我們還有許多“硬骨頭”要啃，還有一些難題待解。比如已脫貧人口中有的脫貧基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;剩余的貧困人口，基礎(chǔ)條件更差，發(fā)展能力更弱，致貧原因更復(fù)雜，貧困程度更深。越往后，實現(xiàn)脫貧的難度越大、精準(zhǔn)脫貧的要求越高、鞏固脫貧成果的任務(wù)越艱巨。要解決這些問題，實現(xiàn)脫貧攻堅沖鋒沖刺，各級領(lǐng)導(dǎo)干部就必須“咬定青山不放松”，切實增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，始終做到全力以赴、攻堅克難，進一步發(fā)揮苦干實干精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精準(zhǔn)施策，落實責(zé)任，堅決拿下這個“山頭”、啃下這塊“硬骨頭”、打贏這場攻堅戰(zhàn)，以實干出實績。
實干不是蠻干，需要方法論，考驗執(zhí)行力。推動脫貧攻堅工作走向縱深，要有問題意識，要講究策略、方法。這就要求我們堅持目標(biāo)牽引、問題導(dǎo)向，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫，既解決好面上的共性問題，又解決好點上的個性問題，通過有機結(jié)合、點面結(jié)合，形成合力。要通過完善兜底保障機制、貧困退出機制、后續(xù)扶持機制、脫貧內(nèi)生動力激勵機制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機制等，建立完善長效機制，不斷鞏固擴大脫貧成果。要把發(fā)展作為根本之舉、治本之策，緊緊扭住發(fā)展不放松，解決好“發(fā)展什么、怎么發(fā)展”的問題。
實干需檢驗，考核促有為。領(lǐng)導(dǎo)干部到底有沒有干實、干好，來不得半點虛假，要用脫貧實效來檢驗。為此，就要用好考核指揮棒，對脫貧攻堅路數(shù)正、作風(fēng)實、實績突出的干部要大膽使用，對思路不清、作風(fēng)漂浮、工作不力的干部要堅決調(diào)整。只有在選人用人上堅持正確導(dǎo)向，看干部為貧困地區(qū)帶去什么、留下什么，才能把實干家選出來，讓空談?wù)呖窟呎尽?/p>
這道理，那道理，實干才是硬道理;說一千，道一萬，不如實際干一干。脫貧攻堅中央有要求，群眾有期盼，時間很緊迫，任務(wù)很艱巨。全市黨員干部要始終堅持低調(diào)務(wù)實、少說多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，真正把脫貧攻堅的責(zé)任抓在手上、扛在肩上，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)，以實事求是的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的勇氣、只爭朝夕的精神，扎實推進各項工作，帶領(lǐng)貧困群眾堅決限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
工作通報心得體會篇十四
在我們的生活和工作中，時常會有一些需要向他人通報的事情，比如說工作中的成果，學(xué)習(xí)中的心得體會等等。而通報的質(zhì)量和方式，往往直接關(guān)系到信息的傳遞效果和傳遞目的的實現(xiàn)。因此，在日常生活和工作中，我們需要不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)如何更好地進行通報，并從中得到一些經(jīng)驗和體會。
第二段：通報的目標(biāo)與范圍
在進行通報之前，需要明確通報的目標(biāo)和范圍。通報的目標(biāo)是指我們要傳遞給對方的信息是什么，我們要讓對方能夠接收到、理解并記住這些信息。同時，通報的范圍也需要明確，即我們要把信息傳達給哪些人，以及這些人能夠接收到什么程度的信息。
例如，在工作中，我們要給上級領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報，那么我們的目標(biāo)就是讓上級領(lǐng)導(dǎo)能夠了解我們的工作進展，認可我們的工作成效，并根據(jù)我們的匯報進行決策。在這種情況下，我們需要把重點和難點突出，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地認識我們的工作。而我們的范圍也就是我們的上級領(lǐng)導(dǎo)，他們對于我們的工作具有決策權(quán)和影響力。
第三段：通報的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
通報的內(nèi)容要能夠貼合我們的目標(biāo)和范圍，同時，進行結(jié)構(gòu)化的整理，以便讓聽眾更好地接受和理解我們的信息。在內(nèi)容方面，我們需要根據(jù)具體情況進行分析，確定我們的重點和難點，并進行適當(dāng)?shù)恼撟C和證明。在結(jié)構(gòu)方面，我們需要運用好的組織結(jié)構(gòu)，使信息的邏輯關(guān)系更加清晰，并讓聽眾更好地理解我們的信息。
例如，在進行學(xué)習(xí)心得體會時，我們需要注意論點的正確性、充分性、適當(dāng)性和連貫性，同時我們需要注意詞匯和語法的準(zhǔn)確性，一旦出現(xiàn)語言上的錯誤，就會影響到我們的觀點和評價的準(zhǔn)確性。
第四段：通報的語言與形式
通報的語言與形式同樣需要引起我們的重視，因為語言和形式往往是影響信息傳遞效果的因素之一，好的語言和形式能夠給聽眾留下深刻的印象，讓信息更加深入人心。在進行通報時，我們需要注重話語的表達方式、節(jié)奏、聲調(diào)等方面，同時還需要選擇合適的形式來讓我們的信息更加生動和有效。
例如，在進行產(chǎn)品推介或宣傳方面，我們需要運用富有感染力的語言和形式，讓受眾產(chǎn)生共鳴并自愿購買我們的產(chǎn)品和服務(wù)，其中包括設(shè)計合適的廣告語，選擇恰當(dāng)?shù)耐茝V方式等等。
第五段：總結(jié)
經(jīng)過以上的分析和討論，我們不難發(fā)現(xiàn)，通報是一個全方位的過程，它涉及到信息的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言和形式等方面。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更好的通報技巧和方法，并運用這些技巧和方法來提高我們的通報質(zhì)量和效果。只有這樣，我們才能更好地傳遞信息，實現(xiàn)信息的目標(biāo)和價值，為我們的事業(yè)增添更多的成功和輝煌。
工作通報心得體會篇十五
最近，我參加了一次會議，會上進行了一次通報。這次通報讓我深刻地認識到了通報的重要性，也讓我對自己的工作有了更深入的思考。
第二段：通報的意義
通報是一個機構(gòu)或組織向上級或下級機構(gòu)交流信息的一種方式。通報不僅可以傳遞信息，還可以反映工作進展，發(fā)布重要決定和任務(wù)，展示工作成果，以及發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。通報不僅能夠促進工作的流暢開展，還可以加強各個單位之間的聯(lián)系與合作，提高整個機構(gòu)的工作效率。
第三段：通報的格式和內(nèi)容
通報的格式一般包括在信頭或公文頭上注明“通報”字樣、通報題目、通報人員和單位、通報時間、通報接收單位等。 在通報的內(nèi)容上，應(yīng)該簡短明了，重點突出，易于理解和記憶。內(nèi)容應(yīng)該涵蓋工作進展、任務(wù)完成情況、工作重點和計劃、工作成果和亮點、存在問題和建議等方面。同時，通報應(yīng)該注重真實性和準(zhǔn)確性，以免誤導(dǎo)和產(chǎn)生負面影響。
第四段：通報的寫作技巧
通報的寫作技巧有很多，首先是要注重語言簡練，內(nèi)容突出重點，使讀者一目了然。其次是注意語氣用詞，要表達出自己的態(tài)度和意愿，不要出現(xiàn)模棱兩可或不確定的用詞。還要注重排版格式，通報格式應(yīng)該整齊規(guī)范，內(nèi)容清晰有序，字跡工整。最后要注重時間管理，通報應(yīng)該及時發(fā)布，不要拖延時間或錯過時效性。
第五段：總結(jié)與展望
通報作為一種有效的信息傳遞方式，在現(xiàn)代社會中已經(jīng)發(fā)揮出越來越重要的作用。通過上述五個方面的分析，我們不難看出，良好的格式規(guī)范、清晰的內(nèi)容、恰當(dāng)?shù)恼Z氣用詞、整齊的排版格式以及及時的發(fā)布時間，都是通報效果增強的關(guān)鍵所在。相信在未來的工作中，我們會越來越重視通報的寫作和發(fā)布，為工作的開展和機構(gòu)的發(fā)展作出更大的貢獻。
工作通報心得體會篇十六
通過學(xué)習(xí)深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個一”活動和聽完高電雷局長的講課后，使我認識到了提高執(zhí)行力的重要性，增強了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。
提高執(zhí)行力是踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們開展深化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率的必然要求。
“執(zhí)行力”一詞最早流行于國外企業(yè)界，是由美國資深的企業(yè)家保羅〃托馬斯和企業(yè)管理學(xué)家大衛(wèi)〃伯恩提出的概念，他們認為執(zhí)行力就是“做”的能力，即企業(yè)選用合適的人去做正確的事，把事情做好的能力。
管理學(xué)中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效?！薄把员匦牛斜毓?， 任何一項工作任務(wù)的完成，都是執(zhí)行和落實的結(jié)果，沒有執(zhí)行和落實作保證，再好的戰(zhàn)略也只是一句空話，再好的政策也只是一紙空文，再好的制度也只是一種擺設(shè)，再好的目標(biāo)也只是一個理想。
提高執(zhí)行力是有力推動我縣經(jīng)濟社會建設(shè)的現(xiàn)實需要;提高執(zhí)行力是密切黨和政府同群眾關(guān)系，使發(fā)展惠及民生的重要保證;提高執(zhí)行力是著力解決當(dāng)前黨員干部工作作風(fēng)與新要求不適應(yīng)問題的必然要求。
們必須以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上見高低，確保各項工作落實，促進清豐科學(xué)發(fā)展、社會和諧不斷取得新的業(yè)績。
學(xué)習(xí)之后我有如下心得體會:
一、必須努力學(xué)習(xí)知識，不斷提高工作水平，在工作中不斷進步，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，老老實實做人，踏踏實實做事，盡自己的能力把每一件事都用心做好，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的工作水平。
樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到 “為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執(zhí)行”的理念中來，加強自己業(yè)務(wù)方面的能力，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到工作中來，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求。
二、要在學(xué)習(xí)上深入，特別是在加強政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，主動思考問題。
當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。
在當(dāng)前知識經(jīng)濟時代，決定了我們必須加強學(xué)習(xí)，要以能力建設(shè)為核心，加強自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，促進適應(yīng)發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力。
三、一定要通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，達到團結(jié)穩(wěn)定。
不利于團結(jié)、穩(wěn)定的話不說，不利于團結(jié)、穩(wěn)定的事不做，不利于團結(jié)、穩(wěn)定的的謠言不傳，多做實事 ，作為一名黨員，我要以這次以“四個一”活動為契機，提高認識，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進性落實到各項工作中去。
在以后的工作中，我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改正不足，并在今后的工作中進一步加強學(xué)習(xí)，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，不斷改進工作方法，更好地履行職責(zé)和提高執(zhí)行力。
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