計劃可以促使我們思考自己的目標和方向，從而有更具體的行動計劃。設定明確的時間表和里程碑，可以幫助我們更好地掌控進度。以下是一些經典計劃范文，供你參考和借鑒。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇一
為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》《江西省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，實現“杜絕重大事故遏遏制嚴重事故，減少一般事故”的`工作目標，為此明確責任如下：
一、特種設備安全管理人員是本企業(yè)特種設備安全管理負責人，對本企業(yè)的特種設備安全管理工作全面負責，并要取得經市質量監(jiān)督局培訓考核的合格證件。
二、認真貫徹執(zhí)行國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》及相關法規(guī)標準，協助安全廠長（經理）制訂和執(zhí)行有效的監(jiān)管工作制度，加強設備安全管理，確保本企業(yè)特種設備安全運行，力爭全年杜絕設備重、特大事故發(fā)生，確保使用率，定期檢驗率，持證上崗率，事故隱患整改率達到100%。
三、定期組織企業(yè)技術骨干對各類特種設備的安全運行進行分析及隱患排查，并對安全隱患及時整改，確保設備安全正常運行。
四、加強對本企業(yè)特種設備操作人員的管理，定時對操作人員進行培訓教育，提高操作人員技術素質。
五、建立各項安全管理制度，嚴格各項操作規(guī)程，健全設備技術檔案，做到設備、操作人員有臺帳，每臺設備有檔案，且檔案資料齊全。
法人代表簽字： 管理人員簽字：
年 月 日
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇二
為進一步加強交通安全生產工作，提高交通安全意識，預防和減少安全生產事故，促進經濟穩(wěn)定發(fā)展，結合我縣實際，特制定交通系統(tǒng)安全生產工作計劃。
全面推進交通系統(tǒng)安全生產管理工作，強化社會管理力度，提升交通安全意識，進一步加強縣交通行業(yè)的安全生產工作。為縣經濟再度騰飛開創(chuàng)安全、文明、暢通的道路交通環(huán)境。
（五）海事部門、運政部門完善三級臺賬，建立動態(tài)管理登記，使臺賬準確，嚴整和科學；
（九）海事部門突出重點時段、重點船舶和重點水域的檢查和現場監(jiān)督管理，建立健全渡口、渡船安全管理長效機制，確保不發(fā)生重大責任事故。
（十）抓好公路施工企業(yè)、公路養(yǎng)護部門的安全生產工作。對重點部門、要害部位、施工現場、主要機械設備，實行定期、不定期的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時處理。嚴肅查處違規(guī)、違章現象。
（十一）加強路政部門巡查力度，切實維護好路產路權；整治公路兩側違章建筑和占道為市、打糧曬谷、堆放雜物等行為，及時清除路障，確保公路安全暢通。
（一）強化安全目標管理，明確交通安全責任。繼續(xù)推行“一崗雙責”，狠抓交通安全生產工作責任制的全面落實，與相關單位及部門簽訂《安全生產目標責任書》，將交通安全宣傳教育工作各項指標進行量化，納入對相關單位及部門的年終責任制考核內容，定期對各單位交通安全工作進行檢查、評比。
（二）積極開展宣傳教育，完善交通安全宣傳工作機制。認真開展交通安全宣傳教育活動，通過新聞媒體、廣播、宣傳展板、派發(fā)宣傳材料、組織召開會議等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《公路路政管理條例》等法律法規(guī)。
（三）加大督導檢查力度，形成齊抓共管的工作格局。協助上級職能部門對各下屬單位及各掛靠車輛單位的交通安全生產工作職責履行情況、各級領導部門關于交通安全生產方面交辦事項的辦理情況、帶有普遍性的交通安全生產突出問題整改情況、發(fā)生的影響較大涉及面較廣交通安全生產事故的處理情況，按照“四不放過”原則進行督導檢查。同時，要加強對所屬基層單位進行交通安全生產工作宣傳指導、檢查、監(jiān)督，定期召開基層單位交通安全生產工作例會，聽取工作匯報，組織基層單位經驗交流，共同促進交通安全生產工作管理水平的提高。
（一）加強組織領導，統(tǒng)籌安排，分類指導，推動交通安全生產工作協調發(fā)展。
（二）加強上下級協作，各單位要制定交通安全生產工作計劃、密切配合，充分發(fā)揮職能作用，形成合力，信息溝通，提高交通安全生產工作管理水平。
（三）加強監(jiān)督檢查，在局安全生產領導小組辦公室工作指導下，定期對各單位安全生產工作組織檢查、及時發(fā)現和解決問題，總結經驗，推動交通安全工作健康發(fā)展。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇三
20xx年xx煤業(yè)公司秉承“從零開始、向零奮斗”的安全理念，以安全管理精細化標準，基礎、基層建設為抓手，使礦井安全生產基礎得到進一步夯實，區(qū)隊自主管理水平進一步提升，實現了安全生產年?，F將公司20xx年安全工作總結如下：
通過公司安全工作的積極開展，我公司于20xx年11月13日實現了安全生產20xx天，創(chuàng)xxxxx建局以來安全生產周期最長的記錄，并且在公司舉辦了“安全生產20xx天”大型文藝晚會。通過晚會營造了良好的安全生產文化氛圍，極大地激發(fā)了廣大干部員工繼續(xù)搞好安全生產的積極性，進而實現了20xx年全年安全生產無事故的目標。
工熟知什么是重大安全隱患、什么是較大安全隱患、什么是“三違”。提高了員工排查隱患、遠離“三違”，自主保安的自覺性和主動性;七是開展區(qū)隊“三星”競賽活動，提高區(qū)隊管理水平。從事故、“三違”、隱患三個方面進行考核，當月實現“三零”(零事故、零違章、零隱患)目標，對區(qū)隊實行正向激勵，每月考核一次，并將安全星級區(qū)隊考評結果公示;八是扎實開展安全質量標準化工作，實行精細化管理。
建立完善安全生產責任制，并且進行層層落實，不斷完善安全制度。新出臺了《礦領導帶班下井制度》、《礦領導帶班井下交接班制度》、《礦領導帶班下井檔案管理制度》，并由一名安監(jiān)部副經理專門負責。
(三)貫徹落實上級文件精神情況。
1、貫徹學習落實xx號令文件情況。
《xxxx》(xx文)和xx文件下發(fā)后，我公司及時進行了貫徹學習和全員考試。出臺了《xx公司安全生產特別規(guī)定》，要求全礦干部員工進一步增強搞好安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感，把思想統(tǒng)一到《通知》精神上來，堅定不移地抓好各項政策措施貫徹落實工作，努力實現全公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
2、貫徹落實上級公司跨年度集中整治活動方案。
針對上級公司跨年度集中整治活動方案，我公司制定了百日安全活動方案。通過宣傳教育和安全活動競賽每月評出安全優(yōu)勝班組和“三星級”區(qū)隊，將考核結果納入“雙基”考核并且進行加分。
3、貫徹落實上級視頻會精神。
認真貫徹落實上級視頻會安排布置的工作，按照上級視頻會議要求。
分專業(yè)進行了隱患排查，并逐條整改。
(四)各類安全活動開展情況。
在6月份“安全生產”月中公司由安監(jiān)部牽頭，各分管專業(yè)對礦井進行了一次深入的排查，并對查出的各類隱患及問題進行了整改。開展狠反“三違”和“三松”活動，讓員工遠離不安全行為。生產線五部室中層領導在“安全活動月”期間抓“三違”指標不少于1個，否則在績效考核時扣分。公司將6月份當作“隱患排查治理月”，人人都當安檢員，促進現場安全管理。
2、開展為期100天的集中整治活動。
從20xx年10月23日到20xx年1月31日開展為期100天的集中整治活動，重點治理工作面上隅角瓦斯，在21141工作面上順槽重新開設高位鉆場，對工作面上隅角瓦斯進行抽放，取得了良好的效果。并且加強對擴修頭、面的頂板管理，一方面嚴格控制控頂距，另一方面加強頂板支護。
3、開展四季度“四員齊動保安全”競賽活動。
為確保完成全年安全目標，公司在四季度加強安全宣傳教育，牢固樹立安全發(fā)展理念，通過開展“四員”齊動抓安全活動，即：黨員班組無“三違”掛牌承諾、青安崗員“查找我身邊的危險源”、群監(jiān)員身邊無事故和家屬協管員“親情三送促安全”活動，提高全體職工的安全技能和自主保安能力，營造濃厚的安全文化氛圍，確保四季度無事故，實現安全年。
xx公司堅持以河南煤化集團企業(yè)文化理念統(tǒng)領公司安全“雙基”建設工作，將“科學發(fā)展，善行成器”、“從零開始，向零奮斗”的文化理念貫徹落實到每一個員工的思想行為中。以xx“4a”(管理一流、隊伍一流、形象一流、業(yè)績一流)文化管理模式的核心：“創(chuàng)新、精細化、一流”的要求和標準開展“雙基”建設工作，礦井面貌顯著改觀，安全基礎進一步夯實，安全管理水平進一步提升，員工素質不斷提高，“用心做事、追求卓越”的工作作風深入人心。經過上級領導多次對我公司“雙基”驗收、指導后，我公司“雙基”工作不斷提高，20xx年度在xx煤業(yè)的歷次月度“雙基”驗收中名次始終排在前列。在“雙基”建設工作中我們主要做了以下工作：
1、將“雙基”工作列入重要日程。
“雙基”建設工作是xx煤化集團安全管理的基礎工作，是安全工作的奠基石，是建立安全生產長效機制，實現安全長治久安的可靠保證，是安全精細化管理的一項重要措施。為此，xx公司將“雙基”建設工作列入重要議事日程。公司總經理、黨委書記任組長，分管領導任副組長。明確分工，責任到人，全面負責落實公司安全“雙基”建設工作的布置、檢查、考核、評比、總結工作。
2、高標準、嚴要求，完善制度，嚴格獎罰。
(基準分90分)1分，對該單位當月安全結構工資增加5%，每低于基準分1分，扣減該單位當月安全結構工資的5%。同時，當月單位達到基礎分標準的，對單位領導進行獎勵。此外，我們還實行“雙基”考核流動紅旗制。對單位“雙基”考核得分最高的單位掛紅旗，“雙基”考核得分最低的單位掛黃旗，一月一流動。罰當月黃旗單位20xx元獎給紅旗單位。
3、建立安全管理“零”理念臺賬。
根據我公司的實際情況建立了安全“零”理念臺賬，各專業(yè)部門建立了專業(yè)“零”理念臺賬，并由十“零”細化到了三十“零”，各專業(yè)結合現場實際情況和存在問題上賬管理，進行分析，查找原因，逐條整改，減少了安全管理隱患與現場隱患，提高了礦井安全管理水平。
(六)安全質量標準化工作開展情況。
創(chuàng)建精品工程，我們制定了《安全質量標準化實施辦法》，組織開展了全礦員工學習安全質量標準化標準活動，并進行了全員考試。每月由各職能科室對本月質量標準化進行考核驗收，根據各單位所得名次進行專項獎勵;九是開展標桿區(qū)隊評比活動，經公司檢查驗收達到質量標準化標準且精細化管理較好的區(qū)隊，由總經理組織各區(qū)隊、部室負責人到質量標準化好的單位召開現場會，通過現場交流，以點帶面，強勁輻射，公司安全生產質量不斷提高。在xx公司歷次月度質量達標驗收中，xx公司始終保持礦井綜合第一的成績。
(七)“五自”安全管理體系開展情況。
1、礦井自主。
創(chuàng)新礦井自主管理，結合公司實際不斷完善各項管理制度和xx特。
色的4a(管理一流、形象一流、隊伍一流、業(yè)績一流)文化，實現礦井自主管理。
2、系統(tǒng)自控。
創(chuàng)新專業(yè)科室技術管理辦法，總工協調各專業(yè)科室監(jiān)控重點，提升專業(yè)板塊管理水平，實現“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”，確保礦井安全目標的完成。
3、區(qū)隊自治。
激活區(qū)隊管理潛能，給予區(qū)隊充分的自治權利，讓區(qū)隊自主分配，區(qū)隊對班組考核分配工資，利用經濟杠桿調動職工搞好安全生產的積極性。
4、班組自理。
推行班組自主管理，由工會、安監(jiān)部監(jiān)督抓好班組長選拔和競聘上崗，讓員工信得過的人擔任班組長管理班組取得了明顯效果。
5、員工自律。
構建全員參與的安全管理體系，各單位以開展軍訓為抓手，對員工進行準軍事化訓練和崗位描述，提升員工素質。特別是采煤隊，只要你走進采煤工作面，標準化的軍禮和流利的崗位描述，就像一道亮麗的風景線讓你耳目一新。為安全“雙基”工作奠定了堅實的基礎。
(八)隱患排查治理情況。
查隱患、及時的消除隱患，制止違章，對查出的隱患按期整改閉合，確?，F場安全。
四級培訓中心培訓機構健全。由黨委書記、安全副總主管培訓工作，設置培訓中心主任1名，專職管理人員2名，專職教師3名，兼職教師4名，專兼職教師學歷均為本科畢業(yè)，職稱均為工程師以上。公司培訓中心建有專用教室，占地70m2，配備有現代多媒體教學設備;實驗室占地面積140m2，各種實驗器材、裝置齊全，能滿足實驗要求。
培訓中心建立健全了《學員管理制度》、《安全培訓教學管理制度》等37項培訓管理制度。有《年度培訓計劃》和《月度培訓計劃》。
公司現有安全管理人員69人，特種作業(yè)人員572人，全部持證上崗，能夠滿足安全生產需求。
通過近幾年的努力，我公司培訓中心20xx年榮獲安陽市煤炭局安全生產培訓先進單位，并獲獎杯一枚;20xx年至20xx年連續(xù)被xx公司評為安全生產培訓先進單位。
20xx年公司加大安全投入，確保安全費用能夠足額提取，并且投入到安全生產中，更進一步為公司安全生產提供保障。
(十一)應急管理情況。
公司每年對安全生產事故應急預案進行修訂并且完善。在20xx年3月12日10：00——11：00、7月1日15：00——16：30、10月28日19：00——20：30分別開展了礦井大面積停電、瓦斯爆炸事故、礦井防治水應急救援演練。確保公司在面對緊急情況時能夠及時反應，取得了良好的效果。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇四
1、據氣象部門預報，在階段內主要以晴天為主，氣溫較高，降雨量較少，但8月初第九號臺風“蘇拉”可能影響東南沿海。
2、在暑季高溫天氣,駕駛員易出現疲勞現象，特別是農村班線由于發(fā)班密度大，午間不能得到充分休息，導致疲勞駕駛。
3、農忙期間，路面情況復雜，農用機車、畜力車、摩托車的行駛量增加；時有農民在公路上晾曬谷物。
4、路況反饋：（1）目前桂平大橋進行維護，車輛繞行金田、江口、平南，該路段流量較大，沿途村莊密集、路口多，轉彎及急轉彎路段較多。機動車突然從路口駛出、突然轉彎的現象比較突出；（2）藤縣至蒼梧的南安、赤水、祥圣廠等路段正在維修，石渣路面，雨天泥濘，經常出現堵車現象。
5、上一個月gps車輛監(jiān)控分析統(tǒng)計顯示：主要的超速路段是郁南高速公路，占違章總數75.6%。
（一）各單位成立競賽活動的安全領導小組，根據本單位實際情況制定具體活動方案，召開20xx年度百日安全生產競賽活動的動員會，明確活動的各項要求，同時將各項防范措施落實到位；加強宣傳，通過掛橫幅、出板報加大對百日安全行車競賽的宣傳力度，迎造競賽活動氛圍。安全部將組員在8月上旬前對各單位的競賽活動準備工作及防范措施落實情況進行督查。
（二）運輸單位
1、繼續(xù)重點整治超速、超載、超時駕駛行為，嚴格按《營運車輛駕駛員安全管理規(guī)定》、《責任承包車輛駕駛員安全管理規(guī)定》有關規(guī)定的上限處理，對交通違法記分有滿分記錄的，以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個月內有三次以上超速違法記錄的駕駛人的駕駛員注銷其《駕駛員綜合技術考核合格證》。
2、各單位要開展一次如何避免客車與摩托車、電動車、自行車及行人發(fā)生碰撞的專題研討和教育活動，避免類似事故發(fā)生，并將具體的防范措施印制成宣傳資料發(fā)放到每一臺車、每一個駕駛員手上；再次對金田、藤縣路段的情況進行通報，提醒駕駛員勿超速行駛，要密切注意路面狀況，防止發(fā)生事故。
3、嚴格落實好駕駛員的休息制度，確保駕駛員有充分的休息時間。各單位安機科要督促駕駛員保證充分的休息時間，防止疲勞駕駛；運調科在駕駛員報班的時候要注意觀察駕駛員的精神狀態(tài)，對精神不佳的駕駛員不允許報班。
4、各gps監(jiān)控分中心要特別加強對金田路、藤縣、郁南至云浮高速路路段的監(jiān)控，gps監(jiān)控分中心要有針對性地加強本轄區(qū)各單位的重點監(jiān)控路段的監(jiān)控力度。
5、各轄區(qū)運輸單位要制定上路聯防監(jiān)控的工作計劃，各轄區(qū)聯防監(jiān)控小組在工作中發(fā)現的安全隱患要及時處理，并向公司安全部反饋，以便安全部視情況對安全管理工作計劃作相應的調整。
(三)客運站（貨運站）
1、在此階段，天氣較炎熱，客運站車檢科要做好以下工作：
（1）加強車輛漏油、油污過多現象及電器線路的檢查；
（2）檢查車載滅火器、安全錘等安全設備的有效配備情況，確保齊全有效；
（3）將農村班線車齡較長、車輛例檢復檢率高的車輛列為重點檢查對象，加強檢查。
2、客運站充分利用配備的危險品檢查儀加強“三品”的檢查力度，防止旅客攜帶危險品進站上車；貨運站對顧客托運的貨物要進行詢問、檢查，防止承運易燃，易爆等危險品。
3、加強站場的秩序管理，保障人流、車流暢通；
4、客運站、貨運站要加強對站場、站房和倉儲的消防器材的檢查，及時整改存在的問題，確保有效使用。
（四）各單位要采取措施落實區(qū)運管局《轉發(fā)關于開展“安全帶-生命帶”專項行動有關事項的通知》（桂道運辦發(fā)[20xx]24號）文件的要求，在8月1日起，高速公路客車旅客不佩帶安全帶的，禁止出站。
（五）在8月1至3日由客運站組織片區(qū)各單位開展一次安全生產大檢查，以交叉檢查的方式進行，對存在的安全隱患要落實人員、措施進行整改。
（六）各單位要注意收集第九號臺風“蘇拉”及其他天氣、路況信息，落實雨季汛期的各項安全工作措施。
各單位在8月5日前制定的20xx年度百日競賽方案上交安全部，各運輸單位把8月份的gps監(jiān)控值班人員輪值表在8月3日前上報安全部，各轄區(qū)安全管理召集人負責把本轄區(qū)競賽期間的聯防上路監(jiān)控計劃在8月6日前上報安全部。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇五
本公司實行總公司、分公司、項目總監(jiān)三級負責制：
一.總公司責任：
1.制定公司內部管理制度；
2.檢查制度執(zhí)行情況；
3.組織人員的培訓，再教育；
4.委派項目總監(jiān)理工程師；
5.組織每半年、年終大檢查；
6.對責任人實施獎罰；
7.組織年終總結評比；
8.承擔國家規(guī)定的法律責任和相應的經濟責任。
二.分公司責任：
1.督促落實公司制度；
2.對每項工程每月檢查不少于1次；
3.協助總監(jiān)落實監(jiān)理部人員并督促到位；
4.每月向公司報告各項目的監(jiān)理進展情況；
5.對項目的監(jiān)理部進行考核和獎懲；
6.承擔公司規(guī)定的相應責任。如受到有關部門經濟處罰，按分成比例承擔相關責任。
三.總監(jiān)理工程師責任：
1.本公司實行現場監(jiān)理總監(jiān)負責制，全面組織、領導、負責現場的具體監(jiān)理工作并承擔相關責任。
3.組織編制監(jiān)理規(guī)劃和實施細則，做好五項審查，六方面檢查督促工作，正確行使停工指令，并及時報告。
4.做好工地現場巡視，大型項目到位率在80%以上，中型項目到位率在50%以上，一般小項目每周不少于一次。做好與項目經理的聯合周檢安全生產工作。
5.每月召開不少于一次監(jiān)理部工作回顧、分析、總結研討會，不斷改進和提高自身素質。
6.每月向公司報告項目監(jiān)理情況，
7.向分公司提交對項目組成員年度考核獎罰意見。
8.承擔法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的相關責任。
四.總監(jiān)代表職責：
2.除規(guī)范3.2.4中規(guī)定不得行使之外的工作，凡總監(jiān)不在現場時，均應認真代理總監(jiān)工作。
3.協助總監(jiān)做好安全生產聯合周檢工作，及時處理安全隱患的苗頭，防止事故發(fā)生并及時報告。
4.承擔公司制度規(guī)定的相關責任。
五.專業(yè)監(jiān)理工程師職責：
2.做好本專業(yè)范圍內的安全監(jiān)理，發(fā)現問題及時處理，碰到難題及時報告。
3.承擔法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的相應責任。
六.監(jiān)理員職責：
2.認真做好現場監(jiān)理，發(fā)現問題及時向監(jiān)理工程師報告，必要時可直接向總監(jiān)或公司報告。
3.承擔法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的相關責任。
七.專職安全監(jiān)理員職責：
專職安全監(jiān)理員應當配合總監(jiān)理工程師按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準及監(jiān)理委托合同實施安全監(jiān)理，對所監(jiān)理工程的施工安全生產進行監(jiān)督檢查，具體包括：
(一)施工準備階段安全監(jiān)理工作
1、根據《條例》的規(guī)定，按照工程建設強制性標準、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》（gb50319-2000）和相關行業(yè)監(jiān)理規(guī)范的要求，編制安全監(jiān)理規(guī)劃分篇，明確安全監(jiān)理的范圍、內容、工作程序和制度措施，以及人員配備計劃和職責等。
2、對中型及以上項目和建質（2015）87號規(guī)定的危險性較大的分部分項工程，應當編制監(jiān)理實施細則。實施細則應當明確安全監(jiān)理的方法、措施和控制要點，以及對施工單位安全技術措施的檢查方案。
3、配合總監(jiān)理工程師審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施，以及危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案是否符合工程建設強制性標準要求。審查的主要內容應當包括：
(1)施工單位編制的地下管線保護措施方案是否符合強制性標準要求；
(2)基坑支護與降水、土方開挖與邊坡防護、模板、起重吊裝、腳手架、拆除、爆破等分部分項工程的專項施工方案是否符合強制性標準要求；尤其是深基坑支護與土方開挖、高大模板、超高腳手架工程是否經專家論證通過。
(4)冬季、雨季等季節(jié)性施工方案的制定是否符合強制性標準要求；
(5)施工總平面布置圖是否符合安全生產的要求，辦公、宿舍、食堂、道路等臨時設施設置以及排水、防火措施是否符合強制性標準要求。
4、檢查施工單位在工程項目上的安全生產規(guī)章制度和安全監(jiān)管機構的建立、健全及專職安全生產管理人員配備情況，督促施工單位檢查各分包單位的安全生產規(guī)章制度的建立情況。
5、審查施工單位資質和安全生產許可證是否合法有效。
6、審查項目經理和專職安全生產管理人員是否具備合法資格，是否與投標文件相一致。
7、審核特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書是否合法有效。
8、審核施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃。
(二)施工階段安全監(jiān)理工作(具體工作及重點檢查內容詳見附件)
l、監(jiān)督施工單位按照施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案組織施工，及時制止違規(guī)施工作業(yè)。
2、定期巡視檢查施工過程中的危險性較大工程作業(yè)情況。
3、核查施工現場施工起重機械、整體提升腳手架、模板等自升式架設設施和安全設施的驗收手續(xù)。
4、檢查施工現場各種安全標志和安全防護措施是否符合強制性標準要求，并檢查安全生產費用的使用情況。
5、督促施工單位進行安全自查工作，并對施工單位自查情況進行抽查，參加建設單位組織的安全生產專項檢查。
第一章總 則
第一條為規(guī)范設備監(jiān)理單位資格管理，加強設備監(jiān)理監(jiān)督，依據《中華人民共和國行政許可法》和國務院有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條在中華人民共和國境內，設備監(jiān)理單位資格的申請、核準及其監(jiān)督管理，應當遵守本辦法。
第三條本辦法所稱設備監(jiān)理單位，是指從事設備監(jiān)理業(yè)務、取得相應等級設備監(jiān)理單位資格的組織機構。
第四條從事設備監(jiān)理業(yè)務，應當按照本辦法取得設備監(jiān)理單位資格，并在核準資格范圍內開展監(jiān)理業(yè)務。
第五條設備監(jiān)理單位依法獨立開展業(yè)務，不得與行政機關有隸屬關系或者經濟利益關系。
第六條國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局（以下簡稱質檢總局）在職責范圍內負責全國設備監(jiān)理單位資格管理。
縣級以上地方質量技術監(jiān)督部門在職責范圍內負責本行政區(qū)域的設備監(jiān)理單位資格管理。
第二章資格等級和條件
第七條設備監(jiān)理單位資格等級分為甲、乙兩級。
設備監(jiān)理單位資格范圍按業(yè)務分為若干設備監(jiān)理專業(yè)和設備類別。甲級設備監(jiān)理單位監(jiān)理核準專業(yè)中的所有設備，乙級設備監(jiān)理單位監(jiān)理核準專業(yè)中的部分設備。設備監(jiān)理專業(yè)和設備類別按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條?取得乙級設備監(jiān)理單位資格，應當具備下列條件：
（一）具有企業(yè)法人資格；
（二）技術負責人具備注冊設備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格；
（三）與開展每項設備監(jiān)理業(yè)務相適應的注冊設備監(jiān)理師不少于3人；
（四）具有與開展每項設備監(jiān)理業(yè)務相適應的設施或設備；
（五）有固定的工作場所；
（六）有完善有效的設備監(jiān)理質量管理體系。
第九條取得甲級設備監(jiān)理單位資格，必須已經取得乙級設備監(jiān)理單位資格，并應當符合以下條件：
（一）與開展每項設備監(jiān)理業(yè)務相適應的注冊設備監(jiān)理師不少于5人；
（二）有同類設備監(jiān)理的.相關業(yè)績。
第三章申請和核準
第十條?申請設備監(jiān)理單位資格的，應當提交設備監(jiān)理單位資格申請書，同時提交下列文件：
(一)?企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；
(二)?章程；
(三)?人力資源狀況，并注明持有注冊設備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書的人員情況；
(四)?工作場所使用證明；
(五)?設施和設備情況；
(六)?質量管理手冊；
(七)?申請甲級設備監(jiān)理單位資格的，提供設備監(jiān)理相關業(yè)績及證明材料。
第十一條申請乙級設備監(jiān)理單位資格的，應當向其所在地省級質量技術監(jiān)督部門提出，由省級質量技術監(jiān)督部門受理，并可以委托有關機構組織評審。
經評審合格的，由省級質量技術監(jiān)督部門予以核準，并頒發(fā)乙級設備監(jiān)理單位資格證書。
第十二條申請甲級設備監(jiān)理單位資格的，應當向質檢總局提出，由質檢總局受理，并可以委托有關機構組織評審。
經評審合格的，由質檢總局予以核準，并頒發(fā)甲級設備監(jiān)理單位資格證書。
第十三條申請、受理、評審、核準的有關程序和要求，按照質檢總局行政許可有關規(guī)定以及有關部門聯合發(fā)布的設備監(jiān)理管理相關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條設備監(jiān)理單位資格申請書以及甲級、乙級設備監(jiān)理單位資格證書的式樣由質檢總局統(tǒng)一制定。
第四章變更和終止
第十五條在設備監(jiān)理單位資格證書有效期內，證書上列明事項發(fā)生變化的，應當向原核準機關申請變更。
第十六條設備監(jiān)理單位分立或者合并，應當將設備監(jiān)理單位資格證書交回原核準機關，按本辦法有關規(guī)定重新進行申請和核準。
第十七條設備監(jiān)理單位依法終止的，核準機關應當依法辦理注銷資格的手續(xù)。
第五章管理和監(jiān)督
第十八條設備監(jiān)理單位資格證書有效期為五年。
設備監(jiān)理單位在有效期滿后繼續(xù)從事設備監(jiān)理業(yè)務的，應當在證書有效期屆滿前3個月提出換證申請；核準機關依照本辦法有關規(guī)定重新進行核準。
第十九條設備監(jiān)理單位應當建立年度自查制度，記錄本單位開展的設備監(jiān)理經營業(yè)績。
第二十條縣級以上質量技術監(jiān)督部門應當依照法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，加強設備監(jiān)理單位資格的監(jiān)督檢查。
第二十一條設備監(jiān)理單位取得資格后不能持續(xù)保持符合資格條件要求的，縣級以上質量技術監(jiān)督部門應當責令及時改正；逾期未改正的，核準機關應當撤銷其設備監(jiān)理單位資格核準。
設備監(jiān)理單位以欺騙、賄賂等不正當手段取得資格證書的，核準機關應當予以撤銷。
第二十三條設備監(jiān)理單位遺失設備監(jiān)理單位資格證書的，應當在全國性媒體上聲明作廢后，向核準機關申請補發(fā)。
第六章法律責任
第二十四條未取得設備監(jiān)理單位資格而承攬設備監(jiān)理業(yè)務的，由縣級以上質量技術監(jiān)督部門責令改正，并處以1萬元以上3萬元以下罰款。
第二十五條?設備監(jiān)理單位超出范圍實施法律法規(guī)規(guī)定由其他機構實施的行為的，按有關法律法規(guī)予以處理；超越核準資格范圍承攬設備監(jiān)理業(yè)務的，由縣級以上質量技術監(jiān)督部門責令改正，并處以1萬元以上3萬元以下罰款。
第二十六條偽造、涂改、出租、轉讓設備監(jiān)理單位資格證書的，由縣級以上質量技術監(jiān)督部門予以警告，并處以1萬元以上3萬元以下罰款；構成其他違法犯罪行為的，依法追究相關法律責任；給業(yè)主造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
第二十七條從事設備監(jiān)理資格核準與監(jiān)督管理的有關機構和工作人員、受其委托進行評審等工作的機構和人員，違反本辦法規(guī)定，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，依法給予行政處分。
第七章附 則
第二十八條設備監(jiān)理單位資格核準涉及的相關收費項目和標準，按國家和地方財政部門、價格主管部門規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本辦法由質檢總局負責解釋。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇六
為全面貫徹執(zhí)行上級領導部門的安全生產方針、政策、法規(guī)，確保國家和我局職工的生命財產安全，順利完成公路養(yǎng)建的各項工作任務，特制定20xx年安全生產勞動教育計劃：
1、機械生產安全管理制度
2、交通運輸安全管理制度
3、爆破器材及燃料管理制度
4、施工及日常養(yǎng)護安全制度
2、加強安全生產管理。局安全領導小組貫徹執(zhí)行安全生產部門勞動操作規(guī)程，經常深入各站、工地督促落實各項安全生產管理制度。消除事故隱患，對各種不安全事故的處理，必須本著“三不放過原則；一是不放過對廣大干部職工的教育及對責任者的處理：二是不放過事故發(fā)生的原因；三是不放過今后的防范措施。
3、領導堅持把安全生產擺在重要議事日程位置，在布置、檢查、總結工作的同時，要布置、檢查、總結安全生產工作。
4、加強對安全生產制度及安全知識的學習。各站、工地，每個月召開一次安全會，用各項安全管理制度來指導我們安全生產工作，局利用安全日定期對職工進行安全教育，強化安全意識；對無故不參加安全日者，以曠工論處。新招收的工人、轉換工種新上崗的職工，必須進行培訓，方可持證上崗。
5、安全領導小組每季末堅持開一次安全生產會議，總結一個季度的安全生產工作情況，對于各種不安全因素，提出整改措施，將安全生產納入季末考核浮動工資的依據，調動全體干部職工安全生產工作的積極性。年底召開安全生產結表彰大會，對安全生產中表觀突出的同志，給予精神及物質獎勵。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇七
作在縣委、縣政府的正確領導下，在市交委的指導下，深入貫徹學習中央、省、市、縣關于安全生產工作的'方針、決策部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以“以人為本、安全發(fā)展”為主題，認真開展“百日安全生產競賽”、“安全生產月”、“道路交通安全專項整治”等活動，加強監(jiān)督管理，建立長效機制，深化整治攻堅，有效遏制了較大以上安全生產事故的發(fā)生，推動安全生產秩序穩(wěn)定好轉?，F就我局上半年安全生產工作總結如下：
(一)認真落實安全生產責任制，加強安全監(jiān)管工作
全面落實安全生產責任制，結合交通安全生產工作實際，強化落實“兩個”主體責任，對安全目標責任進行了細化，并與安全生產成員單位簽訂安全生產目標責任書，形成了安全管理工作橫向到邊，縱向到底的管理體系。上半年我局制定了《xx縣交通運輸局關于開展安全生產競賽活動實施方案的通知》、《xx縣交通運輸局關于開展道路交通綜合整治攻堅年活動實施方案的通知》、《xx縣交通運輸局關于開展全國安全生產月活動實施方案的通知》、《xx縣交通運輸局關于開展節(jié)前安全生產大檢查的通知》、《xx縣交通運輸局關于落實安全生產“一崗雙責”目標任務的通知》等文件。全縣上半年水上交通安全責任事故為零;單位火災、道路養(yǎng)護、內部保衛(wèi)無事故;車站源頭安全責任事故為零;上半年道路運輸共發(fā)生事故4起，死亡5人，受傷19人，同比20xx年上半年三項指標呈上升趨勢，安全生產形勢較為嚴峻。
(二)廣泛宣傳，全面營造濃厚的安全生產氛圍
為全面加強安全生產宣傳，廣泛調動干部職工參與安全的積極性，結合交通安全實際，深入開展了“百日安全生產”、“安全生產月”和“道路交通安全綜合整治攻堅年”等活動，充分利用標語、廣播、電視、安全知識掛圖等多種形式，向干部職工和廣大群眾宣傳《安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《安全事故報告和調查處理條例》等法律、法規(guī)和安全生產基本常識知識，全面提高廣大人民群眾對安全生產的知曉度和積極參與意識。6月16日(安全生產咨詢日)在雙流棠湖公園激情廣場參與全縣組織的安全宣傳活動。同時分別還在雙流車站、黃龍溪旅游碼頭、黃龍溪車站設立了3個安全咨詢宣傳點，廣泛開展了對旅客、群眾及駕駛人員進行了安全行車知識、政策、法律法規(guī)和乘坐常識、超限運輸等大家關心的問題進行了咨詢、交流和互動，并發(fā)放安全宣傳資料、制作安全生產宣傳展板、懸掛宣傳橫幅，滾動播放安全生產宣傳片和警示片。6月18日，在九江街道賽侖吉地廣場組織開展了“安全生產宣傳咨詢”。通過交流活動，取得了良好的社會效應，提高了群眾安全主動意識，有力推動了“安全生產月”活動的深入開展。
(三)加強防汛工作，確保汛期安全
認真貫徹落實省、市、縣防洪渡汛工作會議精神，按照市、縣防汛工作的總體部署，結合我局防汛重點，4月18日就安排部署了全局防汛工作并制定了《防汛搶險應急預案》、《汛期應急演練預案》和防汛值班表，并對防汛重點部位進行了安全隱患排查，制度了整治措施，為全系統(tǒng)汛期道路運輸、水上運輸和道路橋梁、在建工程、下穿隧道等安全度汛奠定了良好基礎。截止目前，未出現塌方和下穿立交積水影響安全問題現象。
(四)強化督促檢查，消除安全隱患，防患于未然
1.加強防火、防盜、在建工程、道路橋梁、交安設施等方面的安全檢查，及時制定了防火、防盜的應急預案和存在安全隱患的道路、橋梁整改臺帳和方案，及時消除安全隱患。嚴格執(zhí)行安全生產目標管理責任制和“一崗雙責”制度，監(jiān)督安全生產各項規(guī)章制度的落實，建立和完善了安全生產網格化管理體系，確保了安全生產 “兩個主體”責任落實到位，切實杜絕了單位內部和交通工程建設安全事故的發(fā)生。上半年開展日常安全檢查40次，檢查客運企業(yè)5家，出租公司6家，車站3 家，物流公司6家，在建工程6處。發(fā)現安全隱患28處，及時整改25處，限期整改3處，均已要求立即或限期改正。大力開展非法營運整治，維護正常道路運輸秩序。上半年，開展高速公路收費站超載綜合整治行動，共出動執(zhí)法人員6625人次，檢測貨運車輛55327臺次，勸返2213臺次。查處運政案件56件、路政超限運輸案件40件、非法營運案件26件，配合縣公安局暫扣電動三輪車263輛。
2.督促客運企業(yè)、車站等單位開展以職業(yè)道德培訓和安全應急培訓為主要內容的干部職工、駕駛員、乘務員的專項培訓。增強從業(yè)人員服務公共交通的榮譽感、使命感和責任感，進一步提高交通運輸應對處置突發(fā)事件能力。上半年客運行業(yè)組織培訓6次，培訓人數20xx余人次，參培率達100%。車站源頭嚴格落實“三不進站”、“五不出站”管理規(guī)定，確保源頭安全無事故。在“春運”、“清明”、“五一”、期間，制定詳細安全的運輸計劃，合理調配運力，及時解決運力與運量的矛盾，確保旅客運輸安全有序。
3.加強危險品運輸和維修、駕培等行業(yè)的安全管理，嚴格落實各項管理規(guī)定，加大安全生產檢查力度，認真清理各單位經營資質，堅決取締無照經營單位，確保安全合法經營;積極聯合公安等部門加大對危險品運輸的路檢路查力度，大力打擊無證上路運輸危險品，對運輸不規(guī)范和達不到危險品運輸要求的即時扣留，并集中銷毀，切實杜絕安全隱患，確保證危險品運輸安全。
4.嚴格執(zhí)行“六不出航”、“出航簽單”、“三品”嚴禁上船和“救生衣行動”等安全管理制度和措施，加強水路交通基礎設施建設，規(guī)范行業(yè)管理，確保水上運輸源頭安全管理;加強船員教育培訓，提高安全意識。上半年共安全教育培訓180余人次;嚴把證照換發(fā)、審驗工作，嚴格按照相關規(guī)定對水運企業(yè)的水路運輸許可證、船舶營運證、船舶檢驗證、船員適任證等進行了年審。船舶年檢率、合格率達100%;船員證照審驗率、合格率達100%;水運企業(yè)經營資質年檢率達100%、合格率達100%;有效遏制了水上交通安全事故的發(fā)生。
(一)安全監(jiān)督管理需進一步加強，日常安全檢查深入基礎一線不夠，安全隱患排查不夠徹底，一般隱患整改斗硬不夠到位。
(二)企業(yè)安全教育培訓不夠及時，培訓效果不夠明顯，針對性不夠強。
(三)企業(yè)安全事故教訓吸取不夠深刻，原因分析不夠到位。
(四)安全信息報送不及時，缺乏及時掌握信息動態(tài)。
(一)認真抓好企業(yè)對安全從業(yè)人員的日常安全教育培訓工作，提高安全自我防范能力，促進全系統(tǒng)安全形勢的進一步平穩(wěn)。
(二)繼續(xù)做好防洪抗災工作，確保全系統(tǒng)安全度汛。
(三)繼續(xù)深化“打非治違”和“道路交通安全綜合整治攻堅年”專項工作，重點加強道路安全操作、違規(guī)違紀等影響安全因素的整治。
(四)進一步加大安全生產明查暗訪和路檢路查力度，督促落實各項安全職責。
(五)認真督促檢查各運輸企業(yè)安全生產隱患排查整治和安全生產標準化建設工作。
(六)督促運輸企業(yè)加強道路事故原因分析，嚴格落實每月安全隱患原因分析制度，時刻繃緊安全這根弦，有效防控安全事故的發(fā)生。
20xx年，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，認真落實市安監(jiān)局部署的各項工作任務，以“保障青奧平安”為工作重點，全面開展重點隱患整治、強化200天安全生產專項整治、安全生產月、六打六治等各項工作，全區(qū)安全生產形勢總體平穩(wěn)。20xx年億元gdp生產安全事故死亡率指標為0.08，預計較好完成指標任務，未發(fā)生列入我區(qū)安全生產考核統(tǒng)計的亡人安全生產事故，實現了事故起數和死亡人數“雙下降”， 20xx年全區(qū)發(fā)生安全事故66起，死亡38人，今年截止目前發(fā)生安全事故51起，死亡16人，（其中：道路交通45起，死亡11人，建筑行業(yè)事故5起，死亡4人，工礦商貿領域1起，死亡 1人）。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇八
按照集團公司安全工作會議部署，以及安全目標和生產要求，堅持以人為本，全面，協調，可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立了“安全責任重于泰山“的理念，加強對安全生產工作的領導，全面開展安全檢查，繼續(xù)深化安全生產專項整治，強化基礎工作，努力實現服務區(qū)安全形勢的進一步穩(wěn)定改善。現將第二季度安全生產工作計劃如下。
一是服務區(qū)提高生產安全狀況，火災事故為零，重大人員傷亡事故為零，x百以上工傷賠償事故為零，x百以下工傷事故低于x%。
二是重點部門的安全形勢狀況要明顯改善。發(fā)生損失超過x萬以上的事故為。食物中毒率為零，商品過期率為零。
三是進一步建立和完善安全生產監(jiān)督管理體制和工作機制，安全工作建設取得新的進展。
第二季度：召開安全會議的工作服務區(qū)，明確的目標和任務。
明確安全生產監(jiān)管員、安全生產管理員職責，完善的安全服務領域的應急預案。做好“五一”節(jié)日期間的防火，防盜等安全檢查，深入開展“安全生產月”活動，制定具體實施工作計劃。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇九
按照中央的依法治國、縣委依法治縣的重大決策部署，進一步加強安全生產依法行政工作，落實安全生產行政執(zhí)法責任，規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為，實現安全生產行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化和科學化，根據《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》和《20xx年安全生產監(jiān)察執(zhí)法工作計劃》巴安監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件要求，結合我縣工作實際，制定全縣20xx年安全生產監(jiān)察執(zhí)法工作計劃。
牢固樹立“安全發(fā)展、科學發(fā)展”理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹國家、省、安全生產工作部署，緊緊圍繞全縣安全生產工作總體要求，繼續(xù)深入開展“有計劃、全覆蓋、規(guī)范化”安全生產執(zhí)法檢查，強化源頭管理，落實監(jiān)管責任，督促安全生產經營單位落實主體責任，增強安全生產執(zhí)法工作的有效性和權威性，嚴厲打擊各類安全生產違法行為，積極消除各類事故隱患，最大限度減少一般事故、有效防范和遏制較大事故，確保不發(fā)生重特大事故，促進全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
緊緊圍繞縣委、縣政府社會經濟發(fā)展目標和全縣安全生產工作部署，通過強化安全生產行政許可、執(zhí)法檢查、專項整治和督查、宣傳教育培訓和安全生產違法違章行為的查處，促進全縣煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)危害、道路交通等重點監(jiān)管行業(yè)領域的生產經營單位安全生產主體責任進一步落實，確保全縣各類事故指標嚴格控制在下達的各項控制指標以內。
（一）深入開展安全隱患排查和專項治理。建立企業(yè)安全隱患逐級排查治理責任制，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對隱患排查不深入、走過場的企業(yè)，依法責令停產停業(yè)整頓。嚴格實行重大隱患掛牌督辦和企業(yè)“黑名單”制度。運用科學技術和信息化手段，及時發(fā)現、切實監(jiān)控和有效治理各類安全隱患。
（二）深化安全生產“打非治違”專項行動。嚴厲打擊安全生產領域非法違法生產經營建設行為，對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律報請縣政府依法予以關閉取締；對非法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定予以處罰；對存在違法行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律嚴格依法追究責任。進一步完善公、檢、法、司、監(jiān)察等單位共同參與的聯合執(zhí)法機制，確保停產整頓、關閉取締等措施落實到位。
（三）積極推進重點行業(yè)職業(yè)危害治理。深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》，督促用人單位落實職業(yè)危害防治主體責任，督促企業(yè)認真落實職業(yè)危害申報、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、職業(yè)健康監(jiān)護、勞動者個體防護等制度，切實提高職業(yè)危害防治水平。
（四）依法依規(guī)查處安全生產事故。完善行政執(zhí)法決策程序，按照“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”和“四不放過”原則，依法查處事故單位和有關責任人的責任。建立事故瞞報謊報查處跟蹤制度，嚴厲打擊瞞報謊報行為。健全事故查處分級掛牌督辦機制，完善誡勉約談、責任追究、警示通報等制度。加強執(zhí)法案卷評審和執(zhí)法統(tǒng)計分析，嚴格行使行政處罰裁量權，嚴格、公正、文明執(zhí)法。
堅持以煤礦、非煤礦山、危險化學品、建筑施工、煙花爆竹、重點建設項目、交通運輸及旅游景點、人員密集場所等為監(jiān)察執(zhí)法重點，在監(jiān)察執(zhí)法中，以隱患排查治理為中心，重點打擊“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）“三非”（非法生產、非法建設、非法經營）、強化對重點行業(yè)、重點領域、重點場所、重點時段的執(zhí)法監(jiān)察。加強對安全生產許可證照、六大系統(tǒng)建設、領導帶班下井制度的落實、安全防護檢測設施設備的建設、安全管理制度建設、作業(yè)人員的安全培訓教育、安全生產責任制落實，以及應急救援預案的建設健全和職業(yè)危害的申報、檢測、企業(yè)標準化的創(chuàng)建、法定人員的培訓等情況進行執(zhí)法檢。
（一）煤礦：認真落實煤礦安全生產“雙七條”，嚴格煤礦安全準入，大力推進煤礦機械化、安全質量標準化、自動化、信息化的“四化”建設，嚴肅查處瓦斯超標、粉塵防治、透水作業(yè)、空頂作業(yè)等違規(guī)違章行為。強化煤礦礦長帶班值班責任、職業(yè)病預防和勞動用工管理，保證員工培訓合格，持證上崗，提升煤礦安全監(jiān)管和應急救援能力。
（二）非煤礦山：按照非煤礦山企業(yè)安全生產十條規(guī)定要求，把握重點季節(jié)和時段，扎實開展非煤礦山為重點的安全生產執(zhí)法監(jiān)察，杜絕非法違法承包（轉包）、以探代采等違法生產行為，督促相關單位深化專項整治，確保整治效果。
（三）危險化學品：對全縣境內的加油加氣站、氧氣、乙炔氣、甲醇改裝等危險化學品行業(yè)的重點檢查。重點查處非法違法組織生產、經營、儲存危險化學品，依法進行“三同時”審查以及在特種設備設施的檢測檢驗、安全防護距離等方面存在的安全生產違法行為。對行政許可換（領）證單位、安全生產責任、職業(yè)健康、保險繳納、勞動防護用品配置、佩戴及使用等情況進行執(zhí)法檢查活動。
（四）煙花爆竹：嚴肅查處煙花爆竹非法生產、無證生產經營、三超兩改和違禁使用“氯化鉀”以及制定和執(zhí)行結編機、裝兌機、烘記等設備設施的操作規(guī)程等方面的違法違規(guī)行為，對煙花爆竹生產、經營、儲存等環(huán)節(jié)的安全保護裝置的設置、配備情況進行重點檢查，對從業(yè)人員的安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況進行檢查，嚴格督促企業(yè)建立產品流向登記制度。
（五）重點建設項目：配合協調相關單位對全縣重點項目、建設施工領域專項檢查。突出抓好水利、道路、建筑施工單位的日常安全監(jiān)察，在新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用開展專項執(zhí)法檢查。加強對危險性較大工程和作業(yè)場所中不安全因素的防范和治理，進一步推動建設單位履行業(yè)主責任，強化業(yè)主意識，促進主體責任的落實。
（六）交通運輸、旅游景點及人員密集場所：加強對交通運輸企業(yè)和農村客運企業(yè)的安全監(jiān)管，對駕駛人員的安全教育培訓制度落實，加大對旅游景點、人員密集場所的消防、重點崗位、重點工藝的防暑降溫、安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況進行檢查，檢查是否建立應急救授組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協議，以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養(yǎng)的情況，嚴格督促企業(yè)主要負責人落實安全生產責任，落實應急保障措施。
（七）職業(yè)健康：督促企事業(yè)建立健全職業(yè)健康管理的專門機構，配備專（兼）職管理人員，落實好管理責任，開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素評估、檢測及公示告知，做好作業(yè)場所職業(yè)危害申報，督促企業(yè)對從事職業(yè)危害的的從業(yè)人員進行上崗、在崗、離崗的健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。開展勞動防護用品的配置、佩戴及使用執(zhí)法檢查，重點對煤礦、非煤礦山、隧道作業(yè)、石材加工、家俱制造、汽車修理等行業(yè)進行職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查。
（八）加強違法行為和事故案件查處。加大安全生產違法違規(guī)核查處理力度，妥善處理群眾來電、來信舉報。對不屬于職責范圍的，要耐心解釋說明，告知解決途徑。對屬于本級管轄范圍的，要及時受理并按照舉報核查相關規(guī)定認真組織核查，核查完畢后，將核查情況及時反饋給舉報人，確保核查率達100%。經核查，對違法事實清楚、證據確鑿的違法案件，依法實施行政處罰。將瞞報、遲報、漏報生產安全事故和非法、違法生產經營行為作為舉報查處的重點，一經發(fā)現，從嚴查處。
（一）明確工作職責，加大執(zhí)法監(jiān)察頻率。按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行、提高效能的原則，科學制定安全生產執(zhí)法監(jiān)察計劃，整合監(jiān)察執(zhí)法力量，每月監(jiān)察執(zhí)法時間不少于15天，全年不少于200天，監(jiān)察執(zhí)法企業(yè)完成100家（次）以上；特別是對高危企業(yè)（煤礦、涉煤、危險化學品、建筑施工、煙花爆竹）的監(jiān)察執(zhí)法分別實施不同頻次的隱患排查和監(jiān)督檢查，每年檢查不少于2次；對全縣生產經營企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法覆蓋面達到80%以上。
（二）加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為。加大安全生產行政審批和案件查處的監(jiān)督檢查、監(jiān)管力度，對每一起行政處罰案件，從法律依據、情節(jié)認定、證據收集、處罰標準、程序運轉以及文書適用等環(huán)節(jié)進行認真審核把關，確保依法行政、規(guī)范執(zhí)法。對查出的重大隱患、重要問題要及時梳理，建立臺帳，加大督促整改力度。做到每次現場執(zhí)法檢查都有計劃、有方案、有總結。
（三）加強宣傳教育，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。采取多種形式加強安全生產執(zhí)法活動的宣傳報道，提高安全生產法律法規(guī)知識的普及率，提高全社會安全生產法制意識。督促企業(yè)扎實開展職工安全生產法律法規(guī)教育，切實提高從業(yè)人員的守法意識，營造全社會關心、支持安全生產行政執(zhí)法工作的濃厚氛圍。
（四）突出重點，完善聯合執(zhí)法機制。針對不同時期安全生產工作特點，在重點行業(yè)、重點部位和重點領域組織開展形式多樣的安全生產大檢查，同時，完善聯合執(zhí)法機制，著力在從嚴執(zhí)法、公正執(zhí)法、依法行政上下功夫，進一步發(fā)揮部門聯合執(zhí)法的優(yōu)勢，形成聯合執(zhí)法機制，確保執(zhí)法監(jiān)察到位。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇十
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產職責，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區(qū)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定2021年安全生產工作計劃。
按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產職責重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續(xù)深化安全生產專項整治，推動服務區(qū)加強基礎工作，依法強化監(jiān)督管理，努力實現服務區(qū)安全生產狀況的進一步穩(wěn)定好轉。
1、一是服務區(qū)安全生產狀況穩(wěn)定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發(fā)生率1%以下。
2、二是重點部門的安全狀況明顯改善，發(fā)生損失在x萬元以上的事故為零，食物中毒率為零，商品過期發(fā)生率為零。
3、三是進一步建立健全服務區(qū)安全生產監(jiān)督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。
1、第一季度：制定2021年安全生產工作計劃調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班，加強安全巡查管理。
2、第二季度：召開服務區(qū)安全生產工作會議，明確目標任務明確安全生產監(jiān)管員，明確安全生產管理員完善服務區(qū)各項安全生產應急預案；做好“五一”節(jié)期間消防、防盜等安全檢查；開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。
3、第三季度：加強食品安全管理，重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰(zhàn)役工作開展第三季度安全生產工作檢查。
4、第四季度：開展火災隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩(wěn)定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節(jié)期間各項安全生產檢查工作。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇十一
學校安全工作任務重、活動多、要求嚴，為確保學校教育教學工作的順利開展，我校于xx年6月1日到7月1日開展了安全生產月活動，現將此活動的主要工作總結如下：
二、全方位開展宣傳教育活動。
學校通過國旗下講話、教職工會、主題班會，廣泛宣傳“安全生產月”活動意義，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。校廣播站開辟專題，及時通報安全工作中的典型事跡和有益做法，學生踴躍參與，師生安全意識明顯增強。
三、多形式普及安全知識。
除廣播、專欄、宣傳材料和有關會議進行安全知識普及宣傳外，學校組織開展了傳染病預防知識講座、食品衛(wèi)生安全知識講座和法制講座等，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
四、有組織進行安全技能訓練。
我們通過開展自行車性能大檢測活動，讓學生學會如何檢測自行車，從而杜絕“病車”上路，消除安全隱患。通過多項檢查學校安全隱患，提高老師查險除患意識和能力，不斷提升學校安全工作管理能力。
五、有針對性地開展活動。
“安全生產月”活動期間，我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。集中力量開展夏季住宿生安全大檢查活動，分組進行，分片清查，掌握學生宿舍安全、用電用水安全和治安安全情況，及時解決問題，落實安全工作措施，消除安全工作管理漏點、盲點。
加強畢業(yè)班學生心理咨詢工作，要求班主任和科任教師要密切掌握學生思想動態(tài)、心理表現，多交流、多傾聽、多疏導，為學生減輕心理壓力，消除思想顧慮，解決心理矛盾，把可能出現的問題解決在萌芽狀態(tài)。
六、開展預防溺水教育活動周工作。
認真組織開展預防溺水教育活動周工作，把“珍惜生命、預防溺水”作為主題，以班級為單位組織討論，學校組織體育組教師進行游泳防溺水常識教育，給學生家長致信，告之學校作息時間和防溺水防范要求，學校與家庭、教師與家長聯手共抓，杜絕學生溺水事故發(fā)生。
七、開展安全隱患排查整治工作。
我們按照上級要求，反復排查學校安全隱患，發(fā)現問題，及時整改。在安全生產百日督查專項行動工作中，我們把學校食堂、校園設施、交通、住宿治安安全作為重點來抓，與馬路街派出所和郾城公安分局治安大隊等相關部門相互配合，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
八、開展食品衛(wèi)生安全專項活動。
學校在廣泛宣傳夏季傳染病預防知識、食品衛(wèi)生安全知識的同時，重點抓好學校食堂衛(wèi)生安全工作，學校定期檢查食堂衛(wèi)生狀況，了解食品原料采購、貯存、清洗、加工和成品出售等各個環(huán)節(jié)情況，檢查工作人員、工作場所、設施環(huán)境衛(wèi)生狀況，及時反饋檢查信息，督促經營者承包人對存在問題整改到位。切實履行工作職責，嚴格執(zhí)行制度規(guī)章，杜絕發(fā)生食堂衛(wèi)生安全事故。
九、周密安排期末及暑期學校安全工作。
暑假將至，我們根據上級要求和學校實際，進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性，嚴格執(zhí)行學校各項安全工作制度，自覺做好各項安全工作，確保整個學校思想不松、勁頭不減、力度不弱、任務不拖，為全體師生平安愉悅地度過暑假，營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇十二
一是關于運營生產，按照既定部署，結合年度公里投放計劃，科學合理進行安排，注意人員合理調配與統(tǒng)籌計劃。
二是各級管理人員要做好節(jié)日期間的值班值守，保持通訊暢通，加強信息溝通渠道與力度。
三是各部門要進一步加強車輛、站臺設施設備隱患排查工作，關注“九小場所”和人員密集場安全治理整頓，排查出隱患要立即整改到位，堅決避免發(fā)生安全事故。
四是各單位要做好安全管理與事故分析工作，將安全管理精神要求傳達到每一位職工，將安全管理方式方法落實到每一處細節(jié)，切實發(fā)揮安全管理效用。
五是持續(xù)做好疫情防控工作，臺賬整理、人員安排、消殺力度要持續(xù)保證。
六是做好職工思想引導工作，積極進行正面宣傳，突出安全宣傳，把牢思想之舵，端正心態(tài)，戒驕戒躁，以積極平穩(wěn)的安全保障工作，促進運營生產工作完成。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇十三
根據大安委辦發(fā)[20xx]16號文件“關于做好今冬明春安全生產工作的意見”的精神，結合×××安全生產工作特點，×××20xx年冬季及20xx年一季度安全生產工作計劃如下：
一、深入貫徹11月3日全省安全生產電視電話會議精神，籌備召開×××安全生產委員會第四季度工作會議。
二、認真總結20xx年×××安全生產工作，規(guī)劃20xx年安全生產工作，召開20xx年安全生產工作會議及20xx年第一季度安全生產工作會議。
三、大力推進×××危險化學品生產企業(yè)、危險化學品經營企業(yè)安全生產許可證的取證工作；加大對危險化學品生產、經營單位監(jiān)管的力度，確保危險化學品行業(yè)的安全。
四、嚴密部署、組織開展煙花爆竹經營的發(fā)證和安全監(jiān)管工作。
五、按照大政辦發(fā)[20xx]154號文件的要求，深入開展×××火災隱患排查整治工作。
六、開展元旦、春節(jié)“兩節(jié)”前的安全生產大檢查工作，嚴格安全隱患整改的力度，確?！皟晒?jié)”期間安全生產形勢的穩(wěn)定。
七、進一步探索、研究安全生產屬地化監(jiān)管的有效模式，逐步解決安全生產屬地化監(jiān)管中存在的問題。
八、研究和推進街道安全監(jiān)管組織的設立工作，夯實基層安全生產監(jiān)督管理基礎。
九、總結年度開展安全社區(qū)建設工作經驗，推動×××安全社區(qū)建設向縱深層次發(fā)展。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇十四
為貫徹國家的`安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的活動主題，特制定本活動方案。
以股份公司20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。
活動時間：20xx年5月31日—6月30日。
通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。
成立公司“安全生產月”活動領導小組，成員名單如下：
組長：總經理。
副組長：副總經理。
成員：各部門負責人。
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在生產安全處，主任由xxx兼任。辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由各部門安全員組成。
1、公司辦公室負責制作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍。
2、將集團公司近年來發(fā)生安全事故案例匯編成冊，印發(fā)到各部門班組學習，要求每一名員工寫一編“事故案例學習心得”;并由各部門選出(礦山分廠10篇，制造分廠20篇，水泥分廠10篇，發(fā)電3篇、質控處5篇，辦公室3篇，保全處、生產處、財務處、供應處、銷售處各2篇)優(yōu)秀作品參加評比，本次評比活動評出“優(yōu)秀作品”10篇，獎勵考核分30分/每篇。
3、開展“排除隱患大行動”活動，三大分廠全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以圖片和文字整改方案為申報內容，并動手或組織整改，在6月20日由部門組織申報“隱患排除能手”，初評后交活動領導小組組織評審，報公司領導審批。本次活動評出“隱患排除能手”7人，獎勵考核分50分。
4、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理。
5、與貴港市礦山救援中隊聯合舉辦礦山事故應急救援演習，提高應急事故的組織和救援能力。
6、組織觀看《職責》安全生產電影。
7、組織“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的演講比賽。
8、下發(fā)安全知識宣傳手冊，內容包括防暑降溫基本常識、滅火基本知識、防觸電基本知識。
9、邀請安全違章上崗合格證被扣分4分以上的人員家屬召開座談會。
10、開展“安全督查員”體驗活動，三大分廠鼓勵員工自愿參與或分廠上報形式，每天安排兩名員工參與三大分廠日常安全互查，連續(xù)三天。
安全生產月活動要以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。
1、各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃制定部門安全生產月活動計劃報生產安全處。及時對活動開展情況進行總結。
2、各部門一把手要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業(yè)安全發(fā)展。
3、活動結束后組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門負責人要納入月度考核。
4、在“安全生產月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇十五
為貫徹落實實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，切實防止安全生產事故的發(fā)生，根據《xx市“安全生產年”活動方案》精神，結合本處實際，制定如下方案：
以黨的17大精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“標本兼治、重在治本”的原則，正確處理好安全與單位發(fā)展的關系，加強宣傳教育，強化源頭管理，注重責任落實，創(chuàng)建良好安全生產環(huán)境，安全生產年活動方案。
通過“安全生產年”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整改取得明顯成效；不發(fā)生重特大安全生產事故。
1.開展安全知識普及教育活動。針對本單位安全生產工作特點，采取宣傳欄、板報、講座等形式大力宣傳安全生產的方針政策、法律法規(guī)和重大舉措，開展警示教育，增強職工安全生產意識。普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，提高職工安全生產自我防范能力。
2.開展第八個“安全生產月”活動。積極參與安全生產月的各項活動，突出“關愛生命、安全發(fā)展”的主題，學習推廣安全生產先進典型，強化安全意識，重視生命價值，共同營造關注安全的輿論氛圍。
3.加大安全生產培訓力度。加大對重點崗位及廣大職工安全知識的培訓，提高防范安全風險能力和突發(fā)事件應急處理能力。對水上作業(yè)人員分批進行水上救生、水情等專業(yè)知識強化培訓，提高水上應急反應能力，增強安全性。
1.實行領導班子全員和部門負責人安全生產責任制，做到“一崗雙責”，層層簽定目標責任狀，分層次建立健全安全生產責任制，形成完備的安全生產責任體系。
2.針對水上保潔的工作實際，要求各公司制訂船只出航前、返航后的船只安全檢查制度和垃圾運輸車輛出車安全檢查制度，每次出車出船及吊機使用前必須進行安全檢查，登記檢查情況，駕駛員與帶車(船)人簽名，杜絕故障車船及設備帶故障運行。
3.定期召開公司安全形勢分析會，針對問題，制定和落實整改措施，在對保潔公司考評時，把安全列入作業(yè)成績打分項目，發(fā)現未按要求穿救生衣、無證駕駛車船等違反安全生產規(guī)定的，不留情面，立即扣分。
1.隱患排查治理工作制度化、經?；０央[患排查治理作為20xx年的中心工作，全面排查數據存儲媒體、檔案庫房、網絡設備以及車船存在的問題，排查現場管理等存在的問題，排查車輛、船只、碼頭有可能出現安全風險的各個環(huán)節(jié)，對查出的問題隱患，制定治理措施，加大治理力度，切實保障安全生產。
2.安全生產監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化。加大安全生產監(jiān)管力度，堅持日常檢查和定期檢查結合，車、船各種證照（《船舶檢驗證書》、《國籍證書》、《產權證書》、《船員證書》）齊全，不得帶故障運行，操作人員應持證上崗，并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，鏟除滋生事故的土壤。
繼續(xù)健全和完善各級應急預案，加強預案演練，并根據演練和應急實踐，及時修訂預案，增強預案的可操作性和分工、流程的合理性。一旦發(fā)生突發(fā)事故，立即組織力量妥善處理并按規(guī)定及時、如實上報，確保以最短的時間、最快的速度，把損失控制在最小范圍。
（一）動員部署階段（（20xx年3月1日—4月24日）。
結合單位實際，制定“安全生產年”活動方案，組織召開“安全生產年”活動動員大會。
（二）組織實施階段（4月27日至10月30日）。全面組織開展“安全生產年”各項工作，明確各部門職責，開展安全自查、互查及隱患整改活動。
（三）總結提高階段（11月1日至12月15日）。對活動開展情況進行全面、細致的分析總結，迎接檢查。
（一）加強組織領導。成立以主要領導為組長的“安全生產年”活動工作領導小組，明確責任，確保活動落實到位。
（二）強化責任落實。認真落實“安全生產年”活動的責任，將目標任務分解落實到部門和個人，做到各負其責，分工明確，確?；顒佑行蜷_展。
（三）做好督查考核。加大對“安全生產年”活動開展情況的督促檢查，對措施不落實、工作進展不快、效果不明顯的提出批評，促其改進工作。
（四）探索長效機制。對安全生產工作中存在的問題，及時研究，認真解決，總結活動中的好做法、好措施，并上升為管理的規(guī)章制度，豐富活動內涵，鞏固活動成果。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇十六
根據《國務院安委會辦公室關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦〔20xx〕15號，以下簡稱“通知”)要求，集團公司高度重視，認真學習文件精神，周密部署，深入開展“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動。
一、高度重視，精心組織。
xx集團歷來高度重視“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，為確?；顒釉鷮嵱行ч_展，集團總部成立了以分管安全生產的副總經理為組長，相關部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責集團層面“安全生產月”活動的組織部署。集團公司結合自身實際制定并下發(fā)了《xx集團20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”
活動方案。
》，方案中對“安全生產月”的指導思想、活動主題、活動內容及要求進行了明確。集團公司所屬企業(yè)根據集團公司活動方案，結合企業(yè)自身生產經營特點制定了詳細、適用的本企業(yè)安全生產月活動方案，確保了安全生產月活動在整個集團系統(tǒng)的全面深入推進。
二、全員參與，廣泛宣傳。
集團公司所屬企業(yè)根據自身生產經營特點，結合本次活動“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”主題，充分采用網絡、宣傳展板、培訓等多種形式，大力宣傳《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》、《安全生產法》等法律法規(guī)和安全生產知識，提高職工安全意識、使其能自覺遵守安全。
規(guī)章制度。
并履行自身安全生產責任，形成了“安全生產，人人有責”、“堅守安全紅線，擔當安全責任”的安全生產良好氛圍。
集團所屬企業(yè)造紙院通過在人員流動較大的區(qū)域擺放《20xx年安全生產月主體宣傳招貼掛圖》及《全面落實企業(yè)安全生產主體責任主題掛圖》宣傳展板、電子屏幕循環(huán)播放《安全用電常識宣傳片》安全宣傳片、張貼安全宣傳標語等形式，廣泛宣傳安全生產月活動主題和安全生產知識，提高員工安全意識。
集團所屬企業(yè)股份為做好“安全生產月”活動宣傳工作，針對不同作業(yè)區(qū)域分別采取了有針對性的宣傳措施，取得了良好的活動效果。在辦公區(qū)域主要采用局域網、宣傳欄對安全生產月活動主題和相關安全生產知識進行深入宣傳;在施工現場則通過安全宣傳標語、安全生產知識競賽活動、安全生產事故案例分享專項班會等對職工開展宣傳教育。
集團所屬日化科技抓住第十六個安全生產月的有利時機，利用電子大屏每天滾動播放通俗形象的安全宣傳標語，時刻提醒職工繃緊安全思想這根弦不放松，做到人人講安全，時時講安全。同時，組織全體員工學習當前國家安全生產形勢政策和公司安全生產責任制度、觀看xx有限公司“6?5”爆炸事故安全警示教育片和上海市安全教育專題片等，進一步強化員工安全生產責任意識。
三、強化教育培訓，提高安全素質。
安全月期間，集團各級企業(yè)積極組織員工開展安全生產教育培訓,通過安全生產知識培訓、競賽、事故案例視頻學習等多種方式普及安全知識，提高全員安全素質。
集團所屬造紙院6月26日組織開展安全教育培訓答題活動，活動范圍包括全院在職人員，既促進安全知識的普及，又提高了員工的安全知識水平。6月28日組織院屬安全生產管理人員共40余人參觀中國消防博物館(包括體驗館)，通過參觀及實景互動體驗增強安全人員責任意識，提高其應對突發(fā)事件的避險、逃生能力，為進一步做好企業(yè)安全生產工作奠定了堅實基礎。
集團所屬股份安全生產月期間組織職工開展了安全生產只是競賽和事故案例專項教育，累計培訓2315人次。主要有本部xx項目現場安全知識競賽，xx公司文化創(chuàng)意館項目安全體驗式教育和安全知識競賽，建設《生命的紅線》視頻警示教育及安全知識競賽等。通過多種形式教育培訓，進一步提高了一線作業(yè)人員安全意識及安全知識，推動了股份“安全生產月”活動的順利開展。
集團所屬控股聯和聯公司根據“安全生產月”活動要求，進一步完善為當地員工專門制定的培訓計劃，從守紀律、聽指揮抓起，重點培訓操作規(guī)程、用電安全、防火安全等，著力提高其安全意識及操作技能，達到了較好的培訓效果。
集團所屬造紙裝備公司結合生產實際情況，通過組織職工觀看事故案例視頻警示、開展操作規(guī)程考試、組織生產制造中心三個車間、設備處和信息物流部等五個部門開展安全生產知識競賽等教育培訓活動，提升了職工安全素質，促進了公司安全生產工作的順利開展。
6月1日，記者從xx市住建委了解到，以“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題的xx市建設系統(tǒng)“安全生產月”活動，在由中建二局三公司施工的x科技園28a地塊項目正式啟動。
利用vr技術體驗高處墜落時的恐怖感受、在環(huán)境監(jiān)測儀監(jiān)測到pm2.5局部超標時聯動啟動噴淋降霾裝置、在現場危險部位時有自動語音播報器進行安全警示、在經培訓合格的工人安全帽上張貼二維碼記錄人員基本信息及違章次數，這些技術先進和人性化的綠色安全管理措施被大量運用到該項目中。據市住建委相關負責人介紹，在大力推廣綠色安全標準化工地的要求下，全市已有越來越多的工地達到了這樣的水平。
此次活動以推進安全生產為主線，大力開展宣傳教育和專項整治，進一步強化企業(yè)安全生產主體責任落實，切實防范各類生產安全事故發(fā)生。安全生產月期間，市住建委將組織安全生產知識競賽、安全生產先進個人宣傳表彰、主題宣講進企業(yè)等活動，大力推廣體驗式安全培訓教育，同時將繼續(xù)開展施工安全專項整治活動，全面推動工程質量安全提升行動進入組織實施階段。
據了解，為加強安全生產月期間的安全監(jiān)管，市住建委提出了施工現場“零事故、零死亡、零火災”的目標，要求各相關單位要用最嚴的行業(yè)標準和地方標準對事故隱患進行排查，發(fā)現隱患要及時消除。對監(jiān)督執(zhí)法抽查中發(fā)現的違法違規(guī)行為，要進行嚴肅查處。對發(fā)生生產安全事故造成人員死亡或是發(fā)生火災事故造成不良社會影響的，市住建委將依法依規(guī)從嚴從重處理。
本市建設系統(tǒng)各單位除參與市住建委組織的“安全生產月”活動外，也將結合本區(qū)、本企業(yè)實際情況，圍繞活動主題開展有特色的活動。本次活動將持續(xù)至6月30日，同時將開展為期一個月的綠色施工整治月活動。其中，建筑施工安全專項整治工作將貫穿全年。
活動亮點一：多元化的安全教育體驗方式。
活動現場，在傳統(tǒng)的“三級入場教育”基礎上，采用了多媒體電教箱、安全體驗式教育、vr事故體驗教育、特種作業(yè)實操考核等多元化教育方式，從人的視覺、聽覺、觸覺等多方面進行體驗式學習，讓受教育人員身臨其境，印象深刻，起到教育作用。
在茶水亭設置顯示器，播放教育片，在現場周邊及危險部位設置感應式自動語音播報器。從細節(jié)著手，潛移默化影響工人、教育工人。在項目醒目位置豎立led危險源公示牌，每周更新重大危險源，提高全體進場人員安全意識。工人教育合格后在安全帽上張貼二維碼，二維碼記錄每名人員的基本信息及違章次數，達到2次違章必須重新進行安全再教育方可繼續(xù)施工。
活動亮點二：綠色施工。
設計安裝環(huán)境監(jiān)測儀及噴淋降霾聯動系統(tǒng)，噴淋管道設置于基坑及結構周邊，當pm2.5實測值達到預警標準后，自動噴淋除霾。洗車池、道路沖洗系統(tǒng)使用后的廢水匯集至雨水回收系統(tǒng)，實現循環(huán)利用水資源?，F場裸土使用抑塵網無縫覆蓋，并使用定型化土釘固定，現場布置移動式霧炮車，除塵降霾。木工棚采用降噪隔音板，并配備滴水降塵降噪系統(tǒng)，砂輪切割和空壓機設置降噪箱，抑制粉塵、降低噪音。大力推廣清潔能源、綠色能源，生活區(qū)使用太陽能熱水器，現場周邊布置太陽能警示燈，在夜間起到警示作用。
活動亮點三：機械設備智能化管理。
對塔式起重機進行安全精細化、可視化、智能化管理，利用多種手段提升塔吊安全管理，配有塔吊實時監(jiān)控安全管理系統(tǒng)，具有實時預警、數據顯示和分析、盲區(qū)視頻等功能，同時可以利用手機及電腦端進行查看、管理。塔司駕駛室配有指紋、人臉識別系統(tǒng)，確保專塔專人，徹底杜絕無證上崗。塔吊底部設置圍擋并上鎖，塔吊設置防攀爬隔離門，鑰匙由塔司包管，每次上下塔吊后鎖門。塔吊索具鋼絲繩嚴格進行驗收并張貼驗收標簽。在塔吊大臂上加裝了led燈帶，夜間能夠更清晰地觀測塔吊大臂的動向。
根據縣住建局《關于開展20xx年“全國安全生產月”活動通知》要求，我公司緊緊圍繞今年“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的活動主題，積極組織開展了“安全生產月”活動?，F就公司開展20xx年“安全生產月”
活動總結。
如下：
一、成立活動領導小組，明確分工。
根據縣住建局《關于開展20xx年“全國安全生產月”活動通知》要求，公司成立了“安全生產月”活動領導小組。
組長：
副組長：
組員：
組員：負責起草“安全生產月”活動的安全生產工作的計劃、總結、文件等文字材料，負責對各監(jiān)理部進行安全檢查，負責相關會議的組織及交流工作。
二、統(tǒng)一思想，明確目標。
按照公司統(tǒng)一部署，為進一步加強公司安全生產監(jiān)督管理工作，督促施工單位落實各級安全生產責任，建立健全安全生產責任制，做到一級抓一級、層層抓落實、人人講安全、事事保安全。對施工現場的重點部位開展經常性的安全檢查，同時督促施工單位積極開展自查自糾，做到嚴格檢查制度落實和措施到位情況、認真排查安全排查隱患，確保安全生產工作的順利進行。
通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全項目重視人的生命價值，營造“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的輿論氛圍。
三、制訂方案，周密安排。
(一)公司召開“安全生產月“動員會議，宣讀安全生產月活動實施方案，安排具體實施事宜。
(二)開展安全生產事故警示教育周活動。6月12日公司采取集中學習、觀看警示教育片等形式組織各監(jiān)理部人員認真學習安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識和操作規(guī)程，增強了全員安全意識，樹立了安全發(fā)展理念，提高了安全生產技能和自我防范能力。
(三)組織各項目監(jiān)理部督促施工單位認真做好安全生產宣傳工作。要求施工單位項目部組織安排在施工現場對所有參建人員進行安全宣傳教育活動，并下發(fā)安全手冊256套。
(四)組織各項目監(jiān)理部督促施工單位認真做好應急演練活動三次。通過演練，提高了全員的安全意識。磨合了各要素之間的協同配合，鍛煉了應急救援隊伍，為防范和應對突發(fā)事件打下堅實的基礎。
(五)組織開展安全隱患排查整改活動?；顒悠陂g，通過日常安全檢查、綜合安全檢查、專項安全檢查等多種檢查形式，所發(fā)現安全隱患得以及時整改，下發(fā)整改通知單22份。安全隱患排查整改活動，從根本上促進了工程施工的安全進行，為安全生產月的順利推進創(chuàng)造了良好施工環(huán)境。
四、認真分析、總結經驗。
本次安全生產月活動，對增強全員安全生產意識，促進公司建設工程安全生產管理，提高施工現場安全管理水平等方面取得了一些成績，但是，我們也認識到現場仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)：施工單位缺少現場專職管理人員，安全管理不到位，起重機械設備人證不一，現場文明施工較差等。通過本次安全生產月活動，一方面增強了工程項目全體參建人員的安全意識，另一方面促進了工程項目各項安全制度措施的全面落實，進而推動了工程項目施工安全順利進行和“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”理念深入人心。在以后的工作中，我公司將繼續(xù)以安全生產月活動為契機，將安全作為日常工作中的重點來抓，持續(xù)推進安全工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇十七
20xx年xx在xx的關懷和領導下，按照xx對本單位安全生產目標管理考核要求開展本單位安全生產工作，通過全所職工的共同努力，圓滿完成了本年度安全生產工作，現將本單位安全生產工作總結如下：
本單位調整了以xxx領導干部為組長，領導干部為副組長的安全生產領導小組，相關科室主任為成員的安全生產領導小組，按照“誰主管，誰負責”的原則，本單位與科室、個人簽訂安全生產工作責任書，將目標層層分解，層層落實，責任到人，使各科室、職工參與到本單位安全生產工作中去。切實落實xx安全生產會議的精神，多次進行安全隱患排查，培訓、演練等工作，本單位全年未發(fā)生安全生產事故。
高度重視安全生產，年初制定了安全生產工作計劃，并組織所內職工開展新《安全生產法》培訓，積極開展了安全生產月、消防技能演練等活動，所領導參與的集中大排查8次，工會委員參加的安全隱患排查6次，加大安全生產管理力度，設專職安全巡視員一名，每日對以下重點部位進行巡查如：配電室、微機室、財務科、檔案室、食堂、職工宿舍、污水處理站等場所。
1.制定安全生產規(guī)章制度和安全生產責任制，使安全工作做到標準化、規(guī)范化。
2.為確保本單位的安全生產，由領導干部親自召開專題安全生產會議6次，組織全所人員參加學習新《安全生產法》。
4.對xx派出安全生產檢查組下達的安全隱患通知單所列出的安全隱患(電工房亂、電工證過期)進行了整改。
5.信息安全投入加大，防火墻、雙機熱備正式啟用。
7.加大了對容易出現安全隱患的設施投入資金進行維護及保養(yǎng);。
8.電梯維護保養(yǎng)費每年按期落實;。
上半年聘請政安消防宣講團，年末邀請xxxx省機構消防安全員對全所職工講授消防安全知識，進行現場消防安全演練，為確保參培率，采取分兩批進行，重點體現在滅火器和消防栓的使用和突發(fā)事件的處置上，確保發(fā)生安全事故時大家能夠迅速反應;同時對部分科室的滅火器進行更換和增加了數量。學習了《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規(guī)，并進行安全生產知識考試，培訓率達百分之百，提高了職工的安全操作技能和自我保護意識。
五、強化監(jiān)督檢查，注重隱患整改。
建立本單位安全生產管理臺賬，并開展了各種設施設備安全檢查，領導親自帶隊檢查，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患指定專人專責抓好整改。用電安全方面存在的隱患及整改情況如下：食堂電線有1處老化，3處插排線貼地。整改情況：要求后勤部在2日內進行整改，目前已經全部整改。女工宿舍亂拉電線2處、使用電熱毯3個當場全部沒收，同時由護理部主任牽頭組織，后勤部長召開的安全生產教育會，住宿的5名職工表示理解并書面承諾遵守xxxxxx安全生產規(guī)章制度。
六、加強值班值守，有序高效應對突發(fā)事件。
年初下發(fā)《關于做好xxxx年春節(jié)期間衛(wèi)生應急保障工作的通知》，對春節(jié)、汛期、國慶節(jié)等重要節(jié)假日和特殊季節(jié)期間應急工作做出要求?！锻ㄖ分袕慕M織領導、事件報告程序和要求、應急物資儲備以及科室、病床預留、24小時值班值守等方面做了明確要求。強調值班人員必須保持24小時通訊暢通、對重點部位巡查、到科室巡查等，保證發(fā)生突發(fā)事件時，能夠及時采取有效應對措施。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇十八
一、總體思路：
為確保各項目標任務的完成，各項目標任務根據合同文件的規(guī)定包括質量管理目標、工期目標、安全文明治理目標、費用控制目標、合同治理目標和信息管理目標。在201x年度，工程項目所有內容均應按合同文件規(guī)定的工期全面完成，實現工程交工驗收。工程保證、保量按期交工是本年度的核心目標。所有的工作都必須圍繞這個核心目標來開展。
二、近期工作目標。
1、積極協助甲方做工程開工前期準備，審批施工單位的進度計劃;2、督促施工單位抓緊組織施工力量;3、協調施工單位之間的關系。
三、遠期目標。
1、質量管理目標。
(1)監(jiān)理部將會對合同內的工程實體進行不定期抽查。重點對隱蔽工程、裝飾工程以及屋面、衛(wèi)生間、地下室等防水工程的檢查抽檢確保不留下任何質量隱患。
(2)階段質量保證資料驗收：以月度、季度為檢查時間段，定期對質量保證資料進行檢查驗收，以確保質量保證資料得到及時的填報與簽認。監(jiān)理部將規(guī)定各專業(yè)監(jiān)理工程師簽認質量保證資料的時間和要求，不簽認不合格資料，不積壓合格資料。
2、安全文明管理。
由項目監(jiān)理部確定各標段安全生產與治理的重點工程項目、重點施工階段和部位，并對上述重點項目、階段和部位組織不定期的專項檢查?，F場設專職安全監(jiān)理人員和安全監(jiān)理資料管理人員，監(jiān)理部將進一步加強“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，每月按期組織安全文明施工檢查工作，及時督促項目經理部做好安全文明生產治理工作，消除安全生產隱患。
四、進度控制。
1、事前控制。
(1)嚴格審查施工單位上報的進度計劃和施工方案，對不合理處可以發(fā)表合理建議，但不對其做強制性干預。
(2)本工程合同工期相對較緊，監(jiān)理部要做好進度預控，加強進度檢查，以保證合同工期。
2、事中控制。
度的實際實施情況，主要檢查手段有：工程量量測、旁站和清點圖紙單據。
(2)對照進度計劃認真檢查作業(yè)進度，及時發(fā)現進度偏差，并調查研究仔細分析產生偏差的原因，從而采取有針對性的糾偏措施，并監(jiān)督糾偏措施的實施，以達到進度目標。
3、事后控制。
(1)查最終進度情況，謹慎、客觀、公證地區(qū)分工程延期和工程延誤;。
(2)協助處理爭議和索賠，對可能出現的爭議和索賠監(jiān)理方應提供客觀依據;。
(3)督促施工單位及時整理工程進度資料，并進行歸類、編目、建檔。
五、團隊建設。
監(jiān)理部將調整新思路，改變工作方法，對不能勝任工作崗位的人員進行更換，優(yōu)化人員配置。加強監(jiān)理人員自身素質和業(yè)務水平的提高：由監(jiān)理部統(tǒng)一組織，對國家規(guī)范和強制性條文進行集中學習，提高現場監(jiān)理人員的業(yè)務能力和技術水平。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇十九
xxxx有限責任公司
2015年安全生產工作計劃
為強化我公司各項安全基礎管理，提高員工安全意識，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，特制定2015年年度安全工作計劃。
2015年我公司要堅持“安全第一，預防為主；遵章守紀，綜合治理；全員參與，科學管理；以人為本，持續(xù)發(fā)展?！钡姆结槪瑢嵤┌踩珮藴驶芾?，嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)對安全生產規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，細化責任，夯實基礎。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保企業(yè)長周期安全運行。
一、2015年度安全生產控制目標
1、不發(fā)生人員重傷、死亡事故；
2、不發(fā)生危險化學品泄漏事故，不發(fā)生火災、爆炸事故；
3、不發(fā)生職業(yè)性中毒事故和其他職業(yè)??；
4、加強安全管理，安全責任考核率達到100%；
6、關愛員工健康，職工年因工輕度傷害率控制在5‰以下；
7、開展事故隱患排查治理，事故隱患整改及時率達100%；
8、全年不發(fā)生政治、刑事案件，不發(fā)生治安災害事故，治安滿意率達90%以上；
9、通過三級安全生產標準化復審，努力建設二級安全生產標準化體系。
二、工作重點及要求
2015年公司安全生產工作要圍繞上述指導思想和安全目標展開。各部門、車間要牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產工作列入重要議事日程，堅持安全工作與生產經營等工作同部署、同推進、同總結、同考核，形成齊抓共管的良好局面。
（一）落實安全管理責任，夯實安全工作基礎
1、安全生產責任制是企業(yè)安全生產管理最基本的一項安全制度。落實安全管理責任首先應建立、健全公司安全生產領導小組及三級安全生產管理網絡體系，充分發(fā)揮安全生產領導小組的作用，加強對安全生產工作的領導。其次明確全年安全生產目標，采取有力措施，將安全生產責任層層落實到每一位職工，形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。
2、公司負責人與分廠、部門、車間，分廠、部門、車間負責人要逐級與員工簽訂安全生產目標責任書，進一步明確和落實安全生產責任。
3、嚴格落實“一崗雙責”，按照《安全生產目標責任制考核獎懲辦法》認真進行安全生產獎懲考核。
4、做好領導干部帶班、值班工作，公司領導班子成員帶班期間每天不少于1次深入生產現場檢查、指導安全生產工作，值班干部夜間值班不少于2次深入生產現場檢查安全生產、“三違”情況，做好生產協調與突發(fā)情況處置、上報工作。領導干部帶班、值班要做好帶班、值班記錄，杜絕帶班、值班不入現場、不記錄的情況發(fā)生。
（二）堅持以人為本、安全發(fā)展，抓好職工安全教育培訓工作，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍。
1、加強安全生產法律法規(guī)知識宣傳，認真組織《安全生產法》、《崗位安全操作規(guī)程》等知識學習。
2、積極開展企業(yè)安全文化工作，廣泛營造“安全發(fā)展、預防為主”的安全文化氛圍，充分利用報刊、黑板報、宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。
3、做好公司新進、轉崗、離崗3個月以上人員的三級安全教育，做好外協單位人員的安全培訓工作。
4、做好安全管理人員、特種作業(yè)人員、危險作業(yè)崗位操作人員等審核與安全教育培訓工作。
5、舉辦消防、應急疏散、急救、災害天氣等應急預案演練活動，通過模擬事故發(fā)生，從直觀上、感性上真正認識突發(fā)事件，提高廣大職工事故應急救援能力。
6、加強“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育，加大現場反違章力度。
7、每月有計劃的對老員工進行安全知識再教育，爭取全年安全培訓不少于500人次。
（三）健全完善安全生產規(guī)章制度，逐步推行安全生產規(guī)范化、標準化、精細化管理
1、做好安全管理方面規(guī)章制度的持續(xù)改進工作，不斷優(yōu)化安全管理體系。
2、進一步規(guī)范“安全作業(yè)證”的管理，檢修前要制訂檢修方案，規(guī)范檢修作業(yè)標準。
3、加大對各類安全隱患整改管理，按照隱患整改“五定”要求進行管理。
4、定期做好特種設備及安全附件的檢驗工作，對單位內部特種設備底數要清，并登記造冊，確保鍋爐年檢率100%，壓力容器周檢率100%，電梯年檢率100%，起重機械周檢率100%，廠內機動車輛年檢率100%，對新投用和停用特種設備及時報備。
5、按照安全管理標準化要求，完善生產現場的安全設施、各種安全警示標志。
6、做好安全風險分析工作。加強危險化學品、易燃易爆物品的規(guī)范化管理。
7、定期召開安全生產會議，及時分析安全生產形勢，解決在安全管理中存在的問題，布置階段性工作。
（四）加強生產作業(yè)現場的安全管理，確保生產安全、穩(wěn)定
1、加強特種作業(yè)的安全管理工作，特種作業(yè)人員必須持證上崗并定期接受安全教育培訓，對動火作業(yè)、登高作業(yè)、吊裝作業(yè)、用電作業(yè)等特種作業(yè)，在作業(yè)前要經安全分析，分析后報安全管理部門審批，作業(yè)中要安排專人在作業(yè)現場進行安全監(jiān)護。
2、做好普通操作員工的作業(yè)規(guī)范化工作，要求嚴格按照安全操作規(guī)程操作，安全管理人員深入作業(yè)生產作業(yè)現場安全監(jiān)督檢查工作，嚴厲查處 “三違”現象。
風險, 對工藝安全潛在的危險隱患采取有效的防范措施,通過加強工藝安全管理，減少乃至杜絕工藝事故的發(fā)生。
4、抓好消防管理工作。根據防火工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域，進一步加強動火作業(yè)的管理。定期進行消防設施、設備檢查，做好維護工作。完善公司專職消防員組織，積極開展消防演練活動，提高防火自救能力。
5、加強外來施工隊伍的安全管理。認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和公司《承包商管理制度》，對外包工程單位資質嚴格審查把關，搞好安全培訓，明確雙方安全責任。認真做好各外包工程的施工安全協議簽訂工作。做好臨時用工管理，臨時工進廠必須經過安全知識學習、安全教育合格后方可進入現場。做好對外來施工項目的安全監(jiān)督檢查工作。
（五）做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改
1、做好日常、季節(jié)、節(jié)假日、專項、綜合性等的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查、考核和記錄。
2、加強隱患排查治理體系建設，利用好隱患排查與治理“五本臺賬”，做好廠級、車間級、班組級三級安全隱患排查體系，做好隱患自查自報、上報整改等各項工作，及時發(fā)現、消除事故隱患，增強事故預防和安全控制能力。
3、對上級安監(jiān)部門、自聘專家在安全檢查中檢查處的安全隱患，要嚴格按照“五定”要求落實隱患整改工作。
4、認真按照2015年安全檢查形式及頻次開展安全檢查工作。
（六）認真開展重大危險源和安全風險分析，加強防范
1、各部門、車間要定期對管轄區(qū)域內的關鍵裝置、重點部位進行檢查并做好風險分析，對照安規(guī)及有關規(guī)定制訂防范措施，并認真組織實施。
2、公司對重大危險源現場配備必要的救援器材、裝備，具體有消防水源、滅火器材、防毒面具、空氣呼吸器等消防防護用品，作為處理事故之用，安全辦和各分廠要加強管理，使之處于良好的備用狀態(tài)。
分廠安全員至少每周巡檢一次，每月進行一次綜合檢查。查靜電跨接，查避雷設施，查安全附件，查隱患整改等。
（七）堅持“四不放過”事故調查處理原則，認真總結經驗，汲取教訓
1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核，嚴格責任事故的追究，認真落實防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時發(fā)放事故通報，廣泛組織職工學習，讓廣大職工從中受到深刻教育。
（八）加強對職業(yè)危害因素的監(jiān)督檢查，保障職工身心健康
1、做好有關職業(yè)危害方面的宣傳，督促做好個人防護；
2、存在危險有害因素的作業(yè)現場，要懸掛安全警示標志；
3、按要求購置符合國家標準的勞動防護用品，并按時發(fā)放勞動防護護品；
4、配合衛(wèi)生行政管理部門定期做好作業(yè)場所噪聲、空氣檢測，對現場防毒防噪措施實施監(jiān)督。
5、加強現場監(jiān)督檢查，對超標作業(yè)環(huán)境中未采取有效防護措施的違章現象及時糾正。
（九）全面開展安全標準化工作
1、做好三級安全標準化復審工作。按照危險化學品企業(yè)安全標準化工作的要求，我公司已于2012年逐步開始建立安全管理標準化體系，2015年初要進行安全標準化復審，各分廠、部門、車間要通力合作，確保通過安全標準化復審工作。
xxxx有限責任公司 安 委 會
2015年2月3日
2015年安全生產工作計劃
為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、國家安監(jiān)總局《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局2015年3號令）、《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)201523號）、（中華人民共和國道路運輸條例），進一步加強安全生產工作，通過安全發(fā)展促進公司安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。杜絕各類道路運輸安全生產事故的發(fā)生，不斷提升服務經濟社會發(fā)展的能力，根據公司實際特制定2015年安全生產工作計劃。
一、安全生產方針
安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進
二、安全指導思想
堅持科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進”的安全生產方針，全面落實《安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》，夯實公司的安全生產管理基礎，進一步推進公司安全標準化工作，全面提升公司安全管理水平，真正實現“本質安全”的目標，從根本上使我公司運輸安全生產形勢明顯好轉，為“平安道路運輸”的'建設作出更大的貢獻。
三、安全生產目標
1、杜絕死亡事故，無重大傷亡事故，無重大設備安全事故，無重大泄漏污染事故；
2、火災、爆炸事故為零；
3、隱患整改率為100% ；
4、在崗職工教育面為100%。
四、任務計劃
（一）、嚴格落實安全生產主體責任
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進”的安全生產工作方針，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產工作放在心中，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
2、認真貫徹落實《新安全生產法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則。加強安全目標責任考核，認真落實安全生產“一崗雙責”責任制,強化科室部門主要負責人安全責任。
3、繼續(xù)完善落實安全生產工作職責，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增強員工安全意識，把安全生產工作職責的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現安全的全過程控制。
（二）、加大安全教育力度，建設企業(yè)安全文化
1、2015年公司管理人安全培訓不得少于2次，繼續(xù)開展駕押人員安全教育學習活動每月至少1次全年不得少于12次，以強化安全運輸在工作中的重要作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。
2、2015年里公司開展各項安全生產工作會議至少20次以上，其中安全例會每月召開1次全年共計12次，安全委員會議每季度召開1次全年共計4次，其他專項會議4次以上。嚴格執(zhí)行安全生產工作會議制度，認真召開各項安全生產工作會議。做到“月初有布置、月末有總結、季度有會議、年度有計劃”的安全生產工作形式。
3、2015年里公司開展事故應急演練1次和安全警示教育活動2次，以加強駕押人員安全意識教育為目的，利用各種宣傳方式廣泛傳達安全知識。嚴把駕押人員入職關，認真開展安全警示教育活動，積極組織事故應急演練。進一步提高從業(yè)人員的事前防范能力、事發(fā)應急能力和事后處置能力。
（三）、抓好車輛管理維修檢查等安全工作
履行檢測工作職責，嚴格檢測規(guī)定，按時車輛年審、季審工作，審核相關資料必須妥善保存，做好相應臺帳記錄，確保資料的追溯性。
2、安全科要精心組織，加強監(jiān)管，認真開展好2015年“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“中秋”、“國慶”、“圣誕”等節(jié)日期間的安全生產工作。切實抓好消防、治安、維穩(wěn)等安全工作，做好應對突發(fā)事件的防范。做到關口前移、防微杜漸、未雨綢繆，繼續(xù)加強停車場消防、治安安全，加強運輸途中、下游卸氣站、停車場防火、治安、維穩(wěn)等安全工作。
（四）、深入開展好全年安全運輸生產專項整治工作
1、運輸生產專項整治始終是安全管理中一項極為重要的工作，2015年要繼續(xù)深入開展好全年安全運輸生產專項整治工作，并把此作為有效防范重特大事故，減少各類事故的重要舉措和深化安全管理、提高安全運輸生產整體水平的有力抓手。認真開展“百日安全”、“安全生產月”、“防洪搶險”等安全生產活動。
狀況、安全設施設備等情況不定時進行全面檢查，排查出安全隱患和管理制度不完善、執(zhí)行不到位等薄弱環(huán)節(jié)，立即整改完善，消除隱患。確保公司安全運輸生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（五）、高度重視安全工作時刻提高安全警惕
1、公司安全科應牽頭組織各項安全運輸生產檢查工作，除了日常安全例檢以外。由領導牽頭組織的檢查全年不得少于6次，由安全科牽頭組織的安全生產檢查全年不得少于12次，各分隊自行組織的安全生產大檢查每月不得少于1次。駕押人員除了每月1次的安全培訓學習，全年不得少于4次安全專題警示教育活動，包括事故演練，行業(yè)部門開展的安全警示教育等活動。
2、要緊緊圍繞“安全第一”的思想，對各個安全會議、安全培訓、安全專題活動、應急預案、崗位安全操作規(guī)程、安全設施設備維護等進行全方位檢查考核，定期公布，好的給予獎勵，差的給予處罰，努力排除安全隱患，營造良好的安全運輸生產環(huán)境。
（六）、做好各項安全檔案資料管理及制度完善
制度體系要不斷更新、完善、增添，使管理有法可依、有章可循。
2、為了繼續(xù)規(guī)范安全基礎工作，不斷完善基礎臺賬，提升安全管理水平。安全科要嚴格做好各種安全運輸生產會議記錄工作、事故處理內容記錄等，嚴格按照危險貨場道路運輸安全管理新標準編制好《危險貨物道路運輸企業(yè)運輸事故應急預案》、《危險貨物運輸企業(yè)安全生產管理制度》、《危險貨物運輸企業(yè)安全生產責任制》、《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產檔案管理》。在工作中對不完善的安全管理基礎臺帳要及時進行修改、補充完善。達到完善率100%，確保會議記錄的規(guī)范性和完整性。
（七）、強化車輛運行動態(tài)監(jiān)管
1、每月各個安全員對公司44臺車輛gps定位裝置和使用情況要進行全面排查，發(fā)現私自改裝、人為破壞系統(tǒng)的駕押人員要嚴格處罰，保障44臺車輛gps監(jiān)控設備使用正常。監(jiān)控員也要對運行車輛進行實時監(jiān)控，發(fā)現問題車輛要及時解決及時處理，保證運行車輛24小時監(jiān)控在線率達100%，嚴格落實安全動態(tài)監(jiān)管主體責任。
車禁行時的管理規(guī)定。調度要逐線調整駕駛時間和速度等預警指示，保障車輛運行安全。
（八）、加強從業(yè)人員管理不斷提升公司本質安全水平
1、繼續(xù)按照公司駕押人員管理制度體系實行“五統(tǒng)一”管理模式，嚴格“統(tǒng)一招聘培訓考試、統(tǒng)一勞動保險、統(tǒng)一工資發(fā)放、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲”制度。新進人員要切實做好崗前三級教育培訓工作，嚴格按照實際情況填寫從業(yè)人員考試卡、員工三級教育卡等內容。簽訂2015年各崗位《安全目標責任書》，落實安全運輸生產責任，實現全年安全生產目標。
2、加大安全人力、物力、財力等投入，嚴格按標準提取安全經費，做到?？顚Ｓ谩Ｅ鋫渫晟瓢踩O施設備，打造本質性安全企業(yè)，在槽車上大力推廣應用隔離防爆知識，推進安全生產標準化工作硬件設施發(fā)展。不斷完善更新事故應急處理預案，使駕押人員在突發(fā)事故中能更有效的處理解決問題，減小損失。
安全運輸生產責任重大，在2105年我們一定要在行業(yè)主管部門、公司領導的堅強領導下，樹立信心，振奮精神，把安全工作抓到實處、把穩(wěn)定工作抓出成效，實現2015年安全管理目標，努力為達州市匯鑫物流有限公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、有序、安全、穩(wěn)定的運輸環(huán)境。
市場部2015年度安全工作計劃
為進一步貫徹落實“以人為本，安全發(fā)展，安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，再結合市場部安全工作實際，特制定2015年安全工作計劃。
一、提升安全管理水平，完善安全管理基礎
以公司2015年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“以人為本，安全發(fā)展，安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以部門抄表收費和檔案管理工作為基礎，以預防重大事故為重點，以糾正崗位違章、違規(guī)、違紀為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任。
二、牢固樹立“安全第一、生命至上”的安全思想意識
部門高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，確保部門安全生產。
三、提升安全管理理念，完善安全管理基礎，落實安全責任，強化安全管理，推進安全生產標準化建設。
1、推行目標管理，簽定安全目標責任書，落實到每個崗位，加強監(jiān)督，嚴格考核。
2、根據部門安全工作特點，不斷總結經驗和教訓，結合上級新規(guī)定新要求，對安全管理制度進行全面梳理、修訂、補充，進一步完善提煉健全規(guī)章制度、記錄臺帳，按時完成、改進各項工作。
3、加強安全管理力度，促進各崗位職工提高責任意識，提高制度執(zhí)行效力。
四、認真開展隱患排查整治，切實解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和管理
缺陷。
1、堅持開展隱患排查整治理，落實整改措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2、加強安全檢查，著力提高檢查工作的針對性和有效性，定人、定責、定時跟蹤落實各類事故隱患整改。
五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓和宣傳工作，提高全員安全綜合素質
通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
1.繼續(xù)做好多種形式的安全宣傳教育工作，逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2.加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工崗前培訓教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生。
3.認真組織學習和貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的關于安全生產的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。
4.深入開展好安全生產活動，提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。
市場部2015年安全生產工作將繼續(xù)本著“以人為本，安全發(fā)展，安全第一，預防為主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，做好安全生產、優(yōu)質服務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，確保公司安全、穩(wěn)定發(fā)展。
監(jiān)理單位安全生產工作計劃篇二十
為貫徹xx公司下發(fā)的【20xx】101號文件精神，強化xx高速公路質量管理，提高工程質量管理水平，加強質量意識，確保建設目標的實現，促進xx項目建設又快又好的發(fā)展。我們嚴格按照公司的文件要求，監(jiān)理內部逐項進行對照檢查，落實整改；同時組織施工單位進行排查，實行自查自糾。通過整改，各項工作能夠規(guī)范、有序地進行。現將本次質量安全月活動總結如下:
我們是以科學發(fā)展觀為指導，堅持“百年大計，質量第一”的方針，進一步增強所有參建人員的質量意識，嚴格執(zhí)行工程質量法律法規(guī)、設計文件、技術規(guī)范。在監(jiān)理內部，組織全體監(jiān)理認真學習公司文件以及相關的法律法規(guī)，同時認真學習質量、安全監(jiān)理業(yè)務知識，使之每個監(jiān)理都能了解質量、安全的重要性。通過本次質量、安全月活動，找出存在的質量、安全隱患問題，及時整改與完善，確保本項目工程施工質量、安全管理總體水平不斷提高；至今已取得了良好的效果。
1、通過明確人員分工及崗位職責，增強監(jiān)理人員的責任感。目前已有7名監(jiān)理人員因工作失職受到了處罰，通過處罰增強了全體人員的責任心。
2、積極組織召開各項專題會議，通過會議形式讓每個監(jiān)理人員充分了解質量、安全月活動的意義和目標（1次全體監(jiān)理人員會議，業(yè)務學習2次、安全教育3次、2次試驗檢測會議、質量專題會3次）。
3、嚴格審批程序，對不合格工程和違反程序施工的及時下發(fā)監(jiān)理指令（批復開工報告85份，監(jiān)理指令6份，違規(guī)處罰4份，通用函件81份）。通過及時采取各種手段，使一些質量、安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、對已開工的段落，強制要求承包人進行技術、安全交底，駐地辦相關專員參與交底，并將監(jiān)理程序及監(jiān)理控制要點進行交底，做到提示超前、過程控制、檢驗及時、科學準確。
5、通過本次活動，質量管理責任制落實率達100%，隱蔽工程現場檢查率達100%，工序檢查率達100%，工程質量一次驗收合格率達100%；質量通病得到有效控制，推動通病治理活動的開展。
為了更好的開展本次活動，我駐地辦以各部門、各專業(yè)，成立了質量安全活動領導小組，小組成員情況如下：
組長：韓衛(wèi)先副組長：
組員：各監(jiān)理組、試驗室全體人員。
監(jiān)理履約情況：監(jiān)理人員招標文件要求最低人數為28人，現有35人，其中主要監(jiān)理人員13人，監(jiān)理員、試驗員、資料員共計22人；車輛招標文件要求6輛。已進場車輛6輛。辦公、生活用房：辦公室面積300、生活用房面積200，滿足監(jiān)理工作要求。
六、積極組織自查自糾，分析存在問題和不足之處
1、組織承包人進行自查自糾通過對4、5、6標施工現場質量、安全排查，找出存在問題和不足之處：
1）施工現場存在問題
4標：路基填料不滿足要求；填筑層超厚；通道養(yǎng)生不到位；濕噴樁無現場施工記錄；馬鞍山隧道出口右洞防水板布設不平整。
5標：施工便道泥濘不堪；橋梁挖孔樁存在安全隱患；涵洞臺背回填料部分粒徑較大；伸縮縫處瀝青麻絮填充不飽滿；隧道超前小導管角度偏大，處防水板鋪設局部有不平順。
6標：路基施工排水不暢；石方路基填筑材料粒徑超標；臺階開挖不到位；橋梁樁基驗孔器主筋變形；護壁混凝土拌合未按照設計配合比進行拌合，小構墻身平整度不達標；養(yǎng)護不及時；墻身局部漏振，出現蜂窩。
2）內業(yè)資料情況經檢查4、5、6標內業(yè)資料及4、5、6監(jiān)理組監(jiān)理抽檢資料，基本上能與施工同步，資料具有一定的真實性和可查性，監(jiān)理抽檢頻率滿足規(guī)范要求，日期，數據與施工單位自檢資料相吻合，但仍有資料填寫不規(guī)范，不及時等現象。
3）通過檢查，我們找出了存在的問題和不足之處：
a)監(jiān)理工作責任心不強，以至造成個別細節(jié)性的問發(fā)生。
b)事前控制不到位。
c)監(jiān)理力度不夠，不能大膽管理，以至同樣的問題多次發(fā)生。
d)不能行之有效的運用業(yè)主賦予監(jiān)理的權利。
2、及時糾正存在問題和不足之處
1)強化質量、安全巡視制度，駐地辦每日對所管轄區(qū)域施工現場進行安全、質量隱患巡視，發(fā)現問題及時解決問題。人對組、組對辦的簽署安全責任書，形成一道質量、安全控制鏈，時刻提醒全體監(jiān)理參戰(zhàn)人員的質量、安全意識。
2)針對存在問題和不足之處，我辦積極組織施工單位制訂整改措施，并隨時動態(tài)跟蹤整改，目前存在問題已全部整改到位。
通過本次質量安全月活動，增強了監(jiān)理人員和施工人員的質量、安全意識，增強了責任心，通過找出自己存在的問題能夠及時總結、分析、整改，為下一步工作奠定了良好的基礎，同時也提高了我辦質量、安全管理水平，取得了良好的成效。
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