"總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，并制定下一步的發(fā)展計(jì)劃。"分析總結(jié)的結(jié)果和意義，提出進(jìn)一步改進(jìn)和發(fā)展的建議。接下來是一些寫作總結(jié)的范文，希望對(duì)大家有所幫助。
創(chuàng)建健康單位承諾書篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
你們好！
健康促進(jìn)學(xué)校，是學(xué)校為了我們能更好的健康成長(zhǎng)，倡導(dǎo)用學(xué)校的整個(gè)環(huán)境，來幫助我們建立和發(fā)展良好的適應(yīng)能力，以及相應(yīng)的信心、自尊，并培養(yǎng)我們一些有效的策略和技能。為此我們承諾，一定不辜負(fù)學(xué)校的期望，努力做到以下幾點(diǎn)：
一、明確目的。創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校，其目的就是為了促進(jìn)我們每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)和健康。促進(jìn)健康能更好地促進(jìn)和提高我們的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)造力，從而更好地服務(wù)于社會(huì)，反過來我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)可以不斷掌握和積累健康方面的知識(shí)、技能來促進(jìn)我們的身心健康，推動(dòng)和發(fā)展我們周圍的人來關(guān)心、支持、服務(wù)于健康。
二，增強(qiáng)意識(shí)。樹立健康第一的責(zé)任意識(shí)，因?yàn)槿说纳挥幸淮?，身心健康?duì)個(gè)人來說，終身受益，維系著個(gè)人的幸?？鞓罚粚?duì)家庭而言，健康維系著家庭的負(fù)擔(dān)，對(duì)社會(huì)而言，健康是一種資源，維系著國(guó)家的前途命運(yùn)，因此，健康是我們每個(gè)人的共同責(zé)任。
三，積極參與。認(rèn)真積極地參加我校健康促進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)教育和實(shí)踐活動(dòng)，從中了解和積累更多的健康知識(shí)，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于日常生活，養(yǎng)成良好的健康習(xí)慣，掌握更多的健康技能，切實(shí)促進(jìn)我們的身心健康，做一個(gè)健康促進(jìn)的實(shí)踐者。
四，加強(qiáng)宣傳。積極宣傳和發(fā)動(dòng)自己周圍的同學(xué)、父母、社區(qū)人人來關(guān)心、參與、支持、幫助我們的健康促進(jìn)學(xué)校，做一個(gè)健康促進(jìn)的宣傳者，使周圍的人來促進(jìn)、影響我們的健康促進(jìn)。
同學(xué)們！讓我們積極行動(dòng)起來，人人爭(zhēng)做一名健康促進(jìn)活動(dòng)的實(shí)踐者、宣傳者、倡導(dǎo)者，一起來共同創(chuàng)建我校的健康促進(jìn)學(xué)校，使學(xué)校成為我們每一個(gè)同學(xué)健康生活與學(xué)習(xí)的樂園吧！
興化市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)少先隊(duì)體育衛(wèi)生部
創(chuàng)建健康單位承諾書篇二
為提高我校師生健康素養(yǎng)，為師生發(fā)展創(chuàng)造安全、民主、健康、和諧的學(xué)校物質(zhì)環(huán)境和人文環(huán)境，幫助師生達(dá)到身體健康、心理健康、社會(huì)適應(yīng)良好，用高質(zhì)量的教育教學(xué)服務(wù)促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等多方面發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)健康促進(jìn)市建設(shè)，我校將努力做好以下幾方面的工作：
1.將健康促進(jìn)工作納入學(xué)校工作重點(diǎn)，號(hào)召全體教職員工和全體學(xué)生都要參與到“健康促進(jìn)學(xué)校”的建設(shè)中，樹立健康信念，掌握健康知識(shí)和技能。
2.成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門職責(zé)。定期組織培訓(xùn)，做好計(jì)劃和總結(jié)。
3.制定并落實(shí)促進(jìn)師生健康的政策、規(guī)章制度和管理措施。4.完善校內(nèi)衛(wèi)生室或保健室，配備專業(yè)技術(shù)人員或保健教師，定期接受培訓(xùn)。
5.開設(shè)高質(zhì)量的健康教育課程，保障每天一小時(shí)校園活動(dòng)，保障體育鍛煉時(shí)間和強(qiáng)度，開展健康教育主題活動(dòng)，按要求開齊開全體育課，提高師生健康素養(yǎng)和身體素質(zhì)。
6.加強(qiáng)食品安全和飲用水管理，為學(xué)生提供充足衛(wèi)生的飲水和合理的營(yíng)養(yǎng)膳食。
7.開展健康管理和疾病防控工作，定期組織體檢，對(duì)傳染病、學(xué)生常見疾病和多發(fā)疾病開展監(jiān)測(cè)和管理。
8.積極創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)校建設(shè)，校園環(huán)境符合無(wú)煙學(xué)校參考標(biāo)準(zhǔn)，努力使教學(xué)和生活采光，建筑、教室、黑板和課桌椅設(shè)置符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有足夠使用的衛(wèi)生廁所和洗手設(shè)施。
9.師生互尊互愛，開展心理健康主題活動(dòng)，開設(shè)藝術(shù)課程，促進(jìn)學(xué)生潛能發(fā)展，營(yíng)造良好的社會(huì)人文環(huán)境。
10.加強(qiáng)學(xué)校與家庭的健康互動(dòng)，努力獲取政府和家庭對(duì)學(xué)校健康工作支持。
11．加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，經(jīng)常開展愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，加強(qiáng)病媒生物防控工作，開展“除四害”工作，逐步改善學(xué)校的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，提高個(gè)人的健康意識(shí)。
總之，我們將把“健康促進(jìn)?！眲?chuàng)建工作作為我校一項(xiàng)重要工作來抓，這也是全面推進(jìn)我校素質(zhì)教育、提升我校辦學(xué)水平、經(jīng)營(yíng)我校特色品牌以及創(chuàng)建人民滿意學(xué)校的需要。我們相信有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，全體教師的共同努力，廣大學(xué)生和家長(zhǎng)的積極響應(yīng)，我校的健康促進(jìn)工作一定會(huì)蓬勃開展，全體師生的健康水平一定會(huì)不斷得到提高！
學(xué)生簽字： 家長(zhǎng)簽字：
塘沽一中初中校區(qū)
2018年3月
創(chuàng)建健康單位承諾書篇三
為推進(jìn)落實(shí)“將健康融入所有政策”策略,倡導(dǎo)“健康支出優(yōu)先,健康教育先行”理念,探索建立健康促進(jìn)學(xué)校工作模式和長(zhǎng)效機(jī)制,提高師生健康素養(yǎng)水平,我們謹(jǐn)向社會(huì)公開承諾:
二、落實(shí)經(jīng)費(fèi)。將健康促進(jìn)學(xué)校工作納入學(xué)校重點(diǎn)工作,所需經(jīng)費(fèi)在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中列支。
三、制度完善。學(xué)校充分考慮健康因素,制定一系列促進(jìn)師生健康的政策,規(guī)章制度和管理措施。包括校內(nèi)全面禁煙;食品安全,飲水和環(huán)境設(shè)施,合理安排課時(shí),保障學(xué)生每天1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間,開設(shè)健康教育課;開展健康教育活動(dòng),提高學(xué)生健康素養(yǎng);查驗(yàn)預(yù)防接種證;禁用違禁藥物,確保學(xué)生安全,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;困難學(xué)生幫扶等內(nèi)容。
四、提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。學(xué)校建筑物及配套設(shè)施達(dá)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),環(huán)境整潔優(yōu)美,飲用水安全,無(wú)安全隱患。
五、營(yíng)造良好的學(xué)校社會(huì)人文環(huán)境。師生尊重互愛,展示良好的校訓(xùn)校風(fēng);成立興趣小組,開設(shè)藝術(shù)課程,開展心理健康教育活動(dòng),提高師生健康素養(yǎng)。
六、提供學(xué)校健康教育服務(wù)。設(shè)置衛(wèi)生室或與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合作,為師生提供健康教育,醫(yī)療服務(wù)和心理輔導(dǎo)；建立完善師生體檢和健康管理機(jī)制,建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件,傳染病,學(xué)生常見病與多發(fā)病管理機(jī)制。
七、提高師生健康技能。開設(shè)高質(zhì)量的健康教育課,保障學(xué)生體育鍛煉時(shí)間和強(qiáng)度,開展特定主題的健康教育活動(dòng),養(yǎng)成良好的健康行為習(xí)慣,提高師生健康素養(yǎng)水平和身體素質(zhì)。
八、加強(qiáng)學(xué)校與家庭,社會(huì)健康互動(dòng)。定期邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校健康教育活動(dòng),召開主題家長(zhǎng)會(huì),與家長(zhǎng)共同促進(jìn)學(xué)生健康,組織學(xué)生參加社區(qū)健康實(shí)踐活動(dòng),爭(zhēng)取政府和社區(qū)支持,營(yíng)造良好健康促進(jìn)氛圍。
九、無(wú)煙環(huán)境達(dá)到無(wú)煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。
2018.8
創(chuàng)建健康單位承諾書篇四
為落實(shí)全民健康生活方式，規(guī)范健康單位創(chuàng)建，推動(dòng)我縣創(chuàng)建省級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，提高全鎮(zhèn)干部職工健康水平，根據(jù)《安溪縣人民政府關(guān)于印發(fā)安溪縣創(chuàng)建省級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)實(shí)施方案的通知》（安政宗【20xx】96號(hào)）的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究，特制定工作實(shí)施方案如下：
通過全民健康生活方式行動(dòng)健康支持性環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，動(dòng)員全鎮(zhèn)干部職工積極營(yíng)造健康生活方式支持性環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)普及健康生活方式相關(guān)知識(shí)。為全鎮(zhèn)干部職工提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)健康意識(shí)和健康行為能力，提高他們的健康水平。
(一)制度保障
1.成立全民健康生活方式行動(dòng)健康單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由單位主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
2.有促進(jìn)健康生活方式的相關(guān)制度，如:工間操制度、健身制度、無(wú)煙單位制度。
3.有促進(jìn)健康生活方式的激勵(lì)機(jī)制，如健康職工評(píng)選活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。
4.至少每2年為職工進(jìn)行1次健康體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況，能根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦）
（二）環(huán)境建設(shè)
1.室內(nèi)外環(huán)境整潔。
2.單位為無(wú)煙單位。
3.有促進(jìn)身體活動(dòng)的場(chǎng)地及設(shè)施，或有經(jīng)費(fèi)支持職工到公共場(chǎng)所開展經(jīng)常性健身活動(dòng)。
4.設(shè)立固定的宣傳欄、板報(bào)、櫥窗等張貼健康生活方式宣傳材料，每年至少更換4次。
5.為單位職工提供免費(fèi)測(cè)量血壓和稱體重的場(chǎng)所和設(shè)施。
6.在適宜場(chǎng)所（如電梯口，樓梯轉(zhuǎn)角處）設(shè)置健康小貼士，倡導(dǎo)健康生活方式。
（三）活動(dòng)開展
1.組織開展爬山、廣播操比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等不同形式的群體性健身活動(dòng)，每年至少開展1次。
2.每年至少組織1次健康膳食知識(shí)競(jìng)賽。
3.組建2個(gè)及以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，每月至少組織開展1次活動(dòng)。
4.積極邀請(qǐng)公衛(wèi)、臨床、健康教育等方面專家參與單位健康活動(dòng)，每年為職工至少開展3次健康生活方式相關(guān)知識(shí)講座，每次講座有30%以上職工參與。
5.為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料或支持工具（控油壺、限鹽罐、bmi尺、腰圍尺等）。
（一）啟動(dòng)階段（20xx年6月）
制定健康單位建設(shè)工作實(shí)施方案，成立創(chuàng)建工作小組，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。
（二）申報(bào)階段（20xx年6月15日至6月30日）
按照建設(shè)方案要求，積極開展調(diào)查摸底，組織開展創(chuàng)建工作，向縣防慢辦提交創(chuàng)建申報(bào)表。
（三）組織實(shí)施階段（20xx年7月1日至8月15日）
根據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建具體內(nèi)容實(shí)施工作。
（四）達(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段（20xx年8月16日至8月31日）
按照建設(shè)方案考評(píng)各項(xiàng)指標(biāo)要求，縣防慢辦將在20xx年8月中下旬組織對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的單位予以命名為健康單位。
（五）長(zhǎng)效階段（長(zhǎng)期）
鞏固建設(shè)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)管理和維護(hù)，確保健康支持環(huán)境的有效運(yùn)行。
（一）高度重視。健康單位創(chuàng)建是建設(shè)省級(jí)乃至國(guó)家級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)，對(duì)全民建立健康生活方式有明顯的引導(dǎo)和示范作用。各相關(guān)部門要高度重視，密切配合，認(rèn)真履行責(zé)任，保證各項(xiàng)創(chuàng)建工作順利開展，按時(shí)保質(zhì)的完成創(chuàng)建工作任務(wù)。
（二）加強(qiáng)宣傳。各部門要充分利用自身優(yōu)勢(shì)做好創(chuàng)建宣傳工作，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。
（三）健全長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全創(chuàng)建場(chǎng)所管理長(zhǎng)效工作機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管工作，促進(jìn)創(chuàng)建場(chǎng)所管理常態(tài)化、規(guī)范化。
創(chuàng)建健康單位承諾書篇五
20_區(qū)交通運(yùn)輸局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府法制辦的指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅(jiān)持推進(jìn)依法行政、促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、深化法制宣傳。圍繞加快交通發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，全力維護(hù)交通運(yùn)輸秩序，為_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好支撐?，F(xiàn)將今年依法行政工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任
我局對(duì)交通行政執(zhí)法工作始終高度重視，建立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組和普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局運(yùn)安法制科，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)，局屬單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人具體抓的工作機(jī)制。
我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程，將法治工作與全局工作同部署、同落實(shí)、同考核。年初制定依法行政工作計(jì)劃，局班子召開會(huì)議聽取依法行政工作情況匯報(bào)、研究討論依法行政工作。并建立起執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法體系，使依法行政工作落到實(shí)處。
二、落實(shí)執(zhí)法制度，確保工作制度化
我局依法行政工作始終堅(jiān)持公開執(zhí)法信息，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，主動(dòng)接受人民群眾的評(píng)議評(píng)價(jià)，促進(jìn)執(zhí)法工作的改進(jìn)提高，不斷提升執(zhí)法水平，使交通行政逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。近年來，我局為落實(shí)依法行政，先后制定出臺(tái)了《_區(qū)交通運(yùn)輸局依法行政(行政執(zhí)法責(zé)任制)考核辦法(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法檢查制度》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法重大行政行為決定備案審查制度》、《_區(qū)交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法人員管理制度(試行)》、《_區(qū)交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》、《_區(qū)交通運(yùn)輸局行政處罰說明裁量理由制度》、《_區(qū)交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法案卷評(píng)查辦法》、《_區(qū)交通運(yùn)輸局行政處罰裁量合法性審核制度》、《_區(qū)交通運(yùn)輸局重大或復(fù)雜自由裁量案件集體討論決定制度》、《_區(qū)交通運(yùn)輸局行政機(jī)關(guān)行政處罰案例指導(dǎo)制度》、《_區(qū)交通運(yùn)輸局行政規(guī)范性文件制定與管理制度》等12項(xiàng)制度，進(jìn)一步提高了依法行政的水平和能力，強(qiáng)化交通運(yùn)輸行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。
我局歷來重視檔案管理工作，始終把檔案工作作為重要的工作來抓。目前，_區(qū)交通運(yùn)輸局檔案室為省一級(jí)檔案室，區(qū)公路局檔案室為省二級(jí)檔案室，局屬各科室配備兼職管理員，檔案室配備專職管理員，除工程類合同外，其余行政合同按年度進(jìn)行歸檔。為加強(qiáng)檔案管理，我局出臺(tái)了《檔案室?guī)旆抗芾碇贫取?、《檔案接收、統(tǒng)計(jì)制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案室專(兼)職檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案管理保密制度》、《檔案室借閱制度》、《檔案資料利用制度》。2020年，我局出臺(tái)了《_區(qū)交通運(yùn)輸局合同管理制度》，要求各相關(guān)科室、下屬單位在簽訂合同時(shí)要進(jìn)行合法性審查和集體討論，合同簽訂程序合法，100萬(wàn)以上標(biāo)的的合同均按區(qū)政府要求報(bào)區(qū)法制辦備案，對(duì)法制辦提出的備案審查意見及時(shí)落實(shí)整改。今年我局無(wú)合同敗訴賠償損失情況發(fā)生。
我局規(guī)范性文件出臺(tái)，一直以來實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一公布的“三統(tǒng)一”制度，發(fā)布的規(guī)范性文件嚴(yán)格按照內(nèi)容合法，程序到位(向社會(huì)公開征求意見，提交區(qū)政府常務(wù)會(huì)議審議通過)后發(fā)布。同時(shí)根據(jù)區(qū)政府法制辦要求及時(shí)開展規(guī)范性文件清理工作。
三、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，夯實(shí)依法行政工作基礎(chǔ)
我局緊緊抓住法制建設(shè)這條主線，深入開展崗位學(xué)法活動(dòng)，努力提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì):一是高度重視政治思想教育，在政策宣傳、上門服務(wù)、上路執(zhí)法等行動(dòng)中對(duì)執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法行為、儀容儀表、文明用語(yǔ)提出嚴(yán)格要求，全體執(zhí)法人員始終保護(hù)良好的交通行政執(zhí)法秩序。二是高度重視行政執(zhí)法知識(shí)的學(xué)習(xí)。根據(jù)我局執(zhí)法人員少、任務(wù)重的實(shí)際情況，擠出時(shí)間安排執(zhí)法人員積極參加省、市、區(qū)組織的各種執(zhí)法培訓(xùn)，并積極參加區(qū)法制辦組織的相關(guān)會(huì)議。年初我局有執(zhí)法人員18人，2020年7人參加了省行政執(zhí)法證考核，目前執(zhí)法人員執(zhí)證率達(dá)到96%。同時(shí)我局按規(guī)定做好執(zhí)法證件申領(lǐng)、變更、換證、年審、注銷、和日常使用管理工作。三是開展針對(duì)性培訓(xùn)。為提高依法行政能力，我局邀請(qǐng)市路政大隊(duì)、市交通質(zhì)監(jiān)站、區(qū)安監(jiān)局等單位人員為執(zhí)法人員進(jìn)行授課，大大提高了全局執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。
四、加大宣傳力度，營(yíng)造良好執(zhí)法氛圍
我局采用各種宣傳方式，一是利用“路政宣傳月”活動(dòng)開展普法宣傳。我局路政大隊(duì)在“路政宣傳月”期間走進(jìn)高速服務(wù)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過懸掛宣傳橫幅、隊(duì)員身披綬帶定點(diǎn)設(shè)攤、送電影下鄉(xiāng)、新聞媒體報(bào)道等宣傳手段，共發(fā)放交通法律法規(guī)宣傳手冊(cè)450余份，倡議書500余份，發(fā)放“道亂占”調(diào)查問卷300余份，接受群眾咨詢1200人次，出動(dòng)宣傳車輛30余輛次，出動(dòng)宣傳人員90多人次，路政宣傳月活動(dòng)起到了良好的宣傳效果。二是利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織人員到納愛斯廣場(chǎng)開展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料200余份，接受群眾咨詢300余人次。三是多次組織人員到溫馨園小區(qū)進(jìn)行普法宣傳，共發(fā)放宣傳資料450余份，接受群眾咨詢1000余人次，通過深入小區(qū)與群眾面對(duì)面進(jìn)行交流，拉進(jìn)了與人民群眾的距離，提高了廣大群眾的法律意識(shí)。四是利用文明城市創(chuàng)建工作的開展，在巖泉街道巖泉村開展普法宣傳活動(dòng)，由于長(zhǎng)期堅(jiān)持，取得良好效果。五是積極參與區(qū)普法辦組織在濱水公園和白云山森林公園的普法夜市活動(dòng)，通過多種形式的宣傳活動(dòng)建設(shè)普法宣傳陣地，豐富宣傳教育方式，增強(qiáng)宣傳效果。
我局重視依法行政的宣傳工作，按區(qū)法制辦要求及時(shí)報(bào)送法制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其他材料，上報(bào)的依法行政工作信息數(shù)量和質(zhì)量均達(dá)到了規(guī)定的要求。
五、加強(qiáng)行政執(zhí)法建設(shè)，提升行政執(zhí)法水平
1、規(guī)范執(zhí)法行為。為確保公路運(yùn)輸安全暢通，切實(shí)維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，整治交通建設(shè)工程安全生產(chǎn)違法行為，區(qū)公路局長(zhǎng)期開展“打非治違”和拋灑滴漏整治行動(dòng)，并結(jié)合小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治工作，對(duì)轄區(qū)公路路域環(huán)境進(jìn)行長(zhǎng)效治理，嚴(yán)厲查處拋灑滴漏污染公路的違法車輛，有效確保公路完好、安全、暢通、整潔。2020年，整治穿鎮(zhèn)公路“七亂”現(xiàn)象【亂停車、亂堆物、亂擺攤、亂開挖、亂建筑、亂豎牌、亂開車】，累計(jì)拆除公路邊各類違章建筑、亂搭建等6380余平方米，清理公路沿線亂堆物9240立方米，清理亂豎牌(非公路標(biāo)牌)40塊，開展拋灑滴漏專項(xiàng)整治11次，查處車輛14輛，共處理行政賠補(bǔ)償21件，補(bǔ)償款4990元。
為整治交通建設(shè)工程安全生產(chǎn)違法行為，區(qū)質(zhì)監(jiān)站科學(xué)組織日常安全監(jiān)督抽查及各類安全生產(chǎn)春節(jié)節(jié)前、節(jié)后復(fù)工檢查、“六打六治”打非治違等專項(xiàng)檢查，實(shí)現(xiàn)交通建設(shè)工程安全監(jiān)督全覆蓋，全年共對(duì)受監(jiān)工程進(jìn)行了65次安全監(jiān)督抽查，印發(fā)《安全監(jiān)督抽查意見通知書》43份，已反饋39份，反饋率100%。對(duì)參建單位安全管理機(jī)構(gòu)不健全、安全生產(chǎn)責(zé)任不明確、施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、安全保障措施不到位、安全隱患拒不整改等嚴(yán)重違規(guī)行為進(jìn)行重點(diǎn)整治，全年共作簡(jiǎn)易流程行政處罰案件10起，一般程序行政處罰1起，共處罰金28308元，2020年行政處罰案件數(shù)量居全省縣級(jí)質(zhì)監(jiān)站前例。
2、開展文明執(zhí)法。在審批工作上堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效、便民”的原則，結(jié)合自身行業(yè)管理特點(diǎn)，圍繞“簡(jiǎn)化”和“創(chuàng)新”上下功夫，對(duì)審批項(xiàng)目實(shí)行“流程再造”，審批環(huán)節(jié)由6個(gè)環(huán)節(jié)調(diào)整為4個(gè)環(huán)節(jié)(初審-復(fù)核-審核-審批)，并根據(jù)“兩集中、兩到位”改革工作要求，所有審批事項(xiàng)統(tǒng)一設(shè)在區(qū)行政審批中心綜合窗口受理。
3、依法化解矛盾糾紛。為預(yù)防化解矛盾糾紛，我局在運(yùn)安法制科掛牌成立調(diào)解中心，出臺(tái)了《_區(qū)交通運(yùn)輸局行政調(diào)解工作制度》，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)解人員，依法對(duì)交通行政執(zhí)法領(lǐng)域進(jìn)行行政調(diào)解，今年，交通系統(tǒng)未發(fā)生越級(jí)上訪行為，上級(jí)交辦信訪事項(xiàng)按時(shí)報(bào)告率達(dá)到100%。
我局在依法行政工作做了大量的工作，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)班子成員受黨紀(jì)政紀(jì)撤銷職務(wù)處分，也無(wú)因職務(wù)犯罪被立案查處案件情況發(fā)生，但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我局將繼續(xù)扎實(shí)工作，提高嚴(yán)肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，以個(gè)人創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設(shè)一個(gè)依法治交、文明和諧交通而不懈奮斗。
創(chuàng)建健康單位承諾書篇六
為了切實(shí)推進(jìn)我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定20年健康教育工作計(jì)劃。
圍繞提高局機(jī)關(guān)干部職工健康水平為目標(biāo)，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識(shí)，廣泛開展控?zé)熁顒?dòng)，使廣大職工衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保健能力進(jìn)一步增強(qiáng)，干部身體素質(zhì)進(jìn)一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
(一)完善健康教育體系。成立局機(jī)關(guān)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)抓好健康教育工作。
(二)每季度組織開展一次文體活動(dòng)。鼓勵(lì)職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。
(三)加大健康知識(shí)的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設(shè)健康知識(shí)宣傳專欄，利用支部活動(dòng)、有關(guān)會(huì)議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識(shí)。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
(四)設(shè)立禁煙標(biāo)志牌，建立控?zé)熞?guī)章制度，開展控?zé)熜麄?，開展無(wú)煙科室創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)職工健康的生活方式。
(五)落實(shí)職工體檢制度，年內(nèi)對(duì)職工進(jìn)行一次全面的體檢。
(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動(dòng)的要求，完善健康教育工作檔案。
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化督促落實(shí)。要抓好硬件和軟件兩項(xiàng)建設(shè)，硬件主要落實(shí)人、財(cái)、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動(dòng)。軟件重點(diǎn)抓好年度各種資料的管理工作，結(jié)合實(shí)際，有創(chuàng)造性的認(rèn)真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔，做到不缺項(xiàng)漏項(xiàng)，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
創(chuàng)建健康單位承諾書篇七
，我局認(rèn)真按照《_自治縣法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》的要求，堅(jiān)持以黨十九大精神為指導(dǎo)，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹法治政府建設(shè)實(shí)施綱要，以法治政府建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，圍繞重點(diǎn)，圓滿完成法治政府建設(shè)工作?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、工作情況
(一)強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
一是公共法律服務(wù)中心提檔升級(jí)。針對(duì)我縣公共法律服務(wù)中心面積不足，功能不全的問題，進(jìn)一步整合資源，補(bǔ)齊短板，將原面積僅120平凡米的公共法律服務(wù)中心整合至公證處，建成面積達(dá)1800平方米，具有公證服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、司法鑒定等多項(xiàng)公共法律服務(wù)職能進(jìn)駐的“一站式”服務(wù)中心。二是“聯(lián)調(diào)中心”獨(dú)家創(chuàng)建。依托原人民調(diào)解中心，集中人力、物力、財(cái)力，建設(shè)人民調(diào)解“聯(lián)調(diào)中心”，中心面積達(dá)260平米，設(shè)有odr調(diào)解室，縣心理健康服務(wù)中心入駐，紅星司法所與聯(lián)調(diào)中心共建，部分行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織進(jìn)駐，司法職能和服務(wù)水平不斷完善。三是司法所規(guī)范建設(shè)。以“文明規(guī)范公正”司法所建設(shè)為契機(jī)，全力推進(jìn)司法所基礎(chǔ)設(shè)施、外觀形象、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面建設(shè)。如：沙灣司法所在原有四星司法所的基礎(chǔ)上，增設(shè)了公共法律服務(wù)大廳，調(diào)整各類辦公場(chǎng)所，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，在設(shè)置上更加合理，服務(wù)上更加便民。
(二)落實(shí)普法規(guī)劃，提升普法實(shí)效
一是普法形式多樣化。組建“_山歌普法隊(duì)”，將法治知識(shí)、國(guó)學(xué)文化等編入畬歌進(jìn)行傳唱。發(fā)揮鄉(xiāng)村道德評(píng)判團(tuán)的作用，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。以鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)調(diào)研為契機(jī)，開展移風(fēng)易俗大講解。通過“_司法”微信公眾號(hào)，開展憲法知識(shí)有獎(jiǎng)問答。將《道德經(jīng)》《弟子規(guī)》融入普法案例，開展“德法講座”。二是普法對(duì)象精準(zhǔn)化。通過舉辦公務(wù)員“學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行動(dòng)”、普法建檔考試、憲法知識(shí)競(jìng)賽等形式加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的普法教育。積極開展法治講座、專題班會(huì)、模擬法庭等活動(dòng)加強(qiáng)青少年學(xué)法用法意識(shí)。依托農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、法治宣傳欄、村(居)黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等宣傳教育設(shè)施加強(qiáng)村(社區(qū))居民法制觀念。以開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法活動(dòng)提升企業(yè)守法水平。三是普法陣地特色化。加強(qiáng)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、村規(guī)民約、家規(guī)家訓(xùn)等法治元素與_元素相結(jié)合，融入“民主法治村”“三治融合村”創(chuàng)建工作。截至目前，全縣共開展普法宣傳活動(dòng)50余場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料5000余冊(cè)，新創(chuàng)建省級(jí)民主法治村2個(gè)，市級(jí)民主法治村29個(gè)，市級(jí)三治融合示范村21個(gè)，普法農(nóng)家院2個(gè)，誠(chéng)信守法企業(yè)2個(gè)。抓好“法治宣傳長(zhǎng)廊”建設(shè)，在原52個(gè)公交車站點(diǎn)的基礎(chǔ)上，新增60個(gè)公交站點(diǎn)將法治宣傳進(jìn)一步延伸。
(三)完善調(diào)解機(jī)制，筑牢維穩(wěn)防線
一是打響一個(gè)品牌。將法官、檢察官、律師、公證員等45名行業(yè)人士納為人民調(diào)解員智庫(kù)，培養(yǎng)和形成“畬鄉(xiāng)老娘舅”人民調(diào)解員隊(duì)伍，深入開展“雙語(yǔ)”調(diào)解工作。積極打造一批“叫得響、做得到、信得過”的個(gè)人品牌調(diào)解工作室，如以全國(guó)模范人民調(diào)解員陳瑞田名字命名成立的“陳瑞田調(diào)解工作室”，今年以來，成功調(diào)解了疑難糾紛10起，其中非正常死亡4起涉及金額466.87萬(wàn)余元。二是抓住兩個(gè)重點(diǎn)。牢牢抓住互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、全國(guó)民族大會(huì)、國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)等重點(diǎn)時(shí)段，緊緊圍繞城中村改造、“三改一拆”“五水共治”等重點(diǎn)工作，開展地毯式排查，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。截至目前，全縣共組織排查糾紛536次，預(yù)防糾紛420人次。三是堅(jiān)持三項(xiàng)機(jī)制。對(duì)接“訴調(diào)”工作機(jī)制，召開了“人民調(diào)解參與信訪矛盾化解工作推進(jìn)會(huì)”、印發(fā)了《人民調(diào)解參與信訪矛盾化解工作制度(試行)》、設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)駐信訪工作室，舉辦了人民調(diào)解參與信訪矛盾化解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，針對(duì)重大疑難復(fù)雜案件形成了“領(lǐng)導(dǎo)包案”模式。推進(jìn)律師參與人民調(diào)解工作機(jī)制。充分發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和職業(yè)優(yōu)勢(shì)，以人民調(diào)解員、人民調(diào)解專家等身份參與人民調(diào)解工作，為化解法律關(guān)系復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)的矛盾提供專業(yè)支持。創(chuàng)新人民調(diào)解與法治宣傳融合機(jī)制。努力讓每一個(gè)案件的調(diào)解過程都成為法治宣傳的過程，通過以案釋法、現(xiàn)身說法等方式引導(dǎo)人民群眾正確行使權(quán)利、履行義務(wù)，依法理性表達(dá)利益訴求。今年以來，全縣共調(diào)解案件1344件，調(diào)解成功1335件，調(diào)解率99.33%，涉及金額4614.29萬(wàn)元，其中人民調(diào)解聯(lián)調(diào)中心化解各類矛盾糾紛350余件，非正常死亡案件17件。
(四)加大特殊人群管理，嚴(yán)防脫管漏管。
一是完善中心功能。在“三區(qū)十室”的功能設(shè)定的基礎(chǔ)上，立足實(shí)用管用真用，拓展社區(qū)矯正中心功能，與浙江省第三監(jiān)獄建立遠(yuǎn)程視頻會(huì)見系統(tǒng)，開展遠(yuǎn)程親情幫扶活動(dòng)。搭建社區(qū)矯正監(jiān)控指揮中心，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享。制作全縣社區(qū)矯正、刑釋解教人員區(qū)域分布示意圖，確保工作人員全面把握刑釋解教人員的信息。二是加強(qiáng)基地建設(shè)。定期邀請(qǐng)公安局、檢察院工作人員對(duì)社區(qū)服刑人員開展集中點(diǎn)驗(yàn)和警示教育活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)八小時(shí)社區(qū)服務(wù)規(guī)定，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動(dòng)。組建“心理干預(yù)幫扶團(tuán)”，對(duì)“重點(diǎn)對(duì)象”進(jìn)行心理輔導(dǎo)。廣泛動(dòng)員企業(yè)、學(xué)校、新社會(huì)組織等社會(huì)力量，有針對(duì)性地對(duì)社區(qū)服刑人員開展就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。三是開展多元修心。以社區(qū)服刑人員“五進(jìn)”為抓手，開展修心教育工作。組織社區(qū)服刑人員走進(jìn)看守所，增強(qiáng)服刑意識(shí)。走進(jìn)北山敬老院、鄉(xiāng)村學(xué)校，增強(qiáng)孝老愛親觀念。走進(jìn)國(guó)學(xué)大講堂，感受傳統(tǒng)文化道德的正能量。走進(jìn)責(zé)任網(wǎng)格，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)歸屬感。走進(jìn)法治考場(chǎng)，增強(qiáng)法治觀念。四是加強(qiáng)監(jiān)地協(xié)作。與十里豐、十里坪、金華監(jiān)獄、省五監(jiān)等監(jiān)獄簽訂《監(jiān)地銜接工作協(xié)議書》，深化與監(jiān)獄在刑罰執(zhí)行、監(jiān)管教育、幫扶服務(wù)的“無(wú)縫對(duì)接”。組織“入監(jiān)幫教團(tuán)”，赴監(jiān)獄開展入監(jiān)幫扶。充分發(fā)揮派駐監(jiān)獄民警的身份優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提升社區(qū)服刑人員教育改造質(zhì)量，增強(qiáng)刑法執(zhí)行效果。截至目前，全縣在冊(cè)社區(qū)服刑人員122人，無(wú)脫管漏管，無(wú)再犯新罪;全縣在冊(cè)刑滿釋放人員人482人，安置率100%，幫教率100%。
(五)優(yōu)化法律服務(wù)，滿足群眾需求
1.域外服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。針對(duì)_人口輸出大縣、超過五分之二人口長(zhǎng)期在全國(guó)各地經(jīng)營(yíng)小超市、小賓館、小水電和學(xué)習(xí)務(wù)工的現(xiàn)狀，立足本職工作，將打造“最佳營(yíng)商環(huán)境”法律服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)和縣政法委“域外網(wǎng)格”工作相結(jié)合，進(jìn)一步延伸法律服務(wù)觸角，組建以“局班子成員+司法行政干警+法律工作者”為成員的域外網(wǎng)格法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分成3個(gè)法律服務(wù)小組，每個(gè)小組結(jié)對(duì)若干個(gè)域外網(wǎng)格，結(jié)對(duì)覆蓋18個(gè)域外網(wǎng)格，打造了以鄉(xiāng)情為紐帶、以服務(wù)為導(dǎo)向的域外網(wǎng)格員隊(duì)伍，通過線上對(duì)接、線下走訪、培訓(xùn)講座等方式，進(jìn)一步延伸法律宣傳觸角，大大提高在外_人依法維權(quán)的意識(shí)，有效推動(dòng)了涉及在外_人的社會(huì)矛盾化解、合法權(quán)益保障以及社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)等工作。
2.法律援助惠民利民。加強(qiáng)宣傳力度，印發(fā)維權(quán)宣傳手冊(cè)18000本，走家串戶開展地毯式宣傳。在全縣各公共法律服務(wù)點(diǎn)張貼浙江省法律援助及_司法微信公眾號(hào)二維碼，進(jìn)一步提高法律援助知曉率。提高服務(wù)準(zhǔn)度。推行一次性告知、容缺受理和特殊情況先行受理的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方式推進(jìn)權(quán)利下放制度，讓直屬司法所有法律援助案件審查、決定權(quán)，把由群眾跑變?yōu)楣ぷ髡竟ぷ魅藛T跑。拓寬協(xié)作寬度。
聯(lián)合縣財(cái)政印發(fā)《_縣法律援助糾紛使用管理辦法》，實(shí)現(xiàn)法律援助案件辦案補(bǔ)貼達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn);聯(lián)合公檢法出臺(tái)《_縣刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋工作機(jī)制》，實(shí)現(xiàn)刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋;聯(lián)合民宗局出臺(tái)《_自治縣加強(qiáng)少數(shù)民族法律援助工作實(shí)施辦法》，實(shí)行少數(shù)民族“雙免查”;聯(lián)合人力社保局制定《_縣欠薪案件法律援助審理“綠色通道”制度》，助力無(wú)欠薪縣創(chuàng)建。全年共受理法律援助案件302件，超額完成市局分配指標(biāo)51%，已辦結(jié)案件269件，為受援人挽回和取得經(jīng)濟(jì)利益842萬(wàn)元，共接待群眾法律咨詢902人次。
3.公證服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。推進(jìn)“最多跑一次”改革，推行“預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、減免服務(wù)”四服務(wù)制度，切實(shí)為群眾提供更多方便和實(shí)惠。積極服務(wù)中心工作，拓展公證服務(wù)領(lǐng)域，為全縣“大搬快治”“三改一拆”“中心菜市場(chǎng)攤位、店鋪使用權(quán)拍賣”“灘坑引水工程”“_水利史上首個(gè)ppp項(xiàng)目-金村水庫(kù)及供水工程”等提供證據(jù)保全公證、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督公證、財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)公證等服務(wù)。深化公證質(zhì)量建設(shè)，適時(shí)組織公證質(zhì)量專項(xiàng)檢查，通過案卷抽查、跟蹤回訪的方式對(duì)公證人員的服務(wù)態(tài)度、公證質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)。截至目前，共辦理各類公證518件，國(guó)內(nèi)民事278件，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)48件，涉外1194件。
4.法律顧問發(fā)揮實(shí)效。加強(qiáng)村(社區(qū))法律顧問工作，通過集中服務(wù)的形式，以法治課、座談會(huì)、微信視頻等方式為全縣260個(gè)村(社區(qū))干部、村民宣講《憲法》、涉農(nóng)法律知識(shí)。指導(dǎo)顧問村修訂和完善村規(guī)民約、村民自治章程等制度，將縣委提出的移風(fēng)易俗要求寫進(jìn)村規(guī)民約。推進(jìn)企業(yè)法律顧問建設(shè)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)律師擔(dān)任小微企業(yè)法律顧問，結(jié)合“最佳營(yíng)商環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)，開展企業(yè)法律體檢，對(duì)企業(yè)面臨困難和建議進(jìn)行商討，并針對(duì)矛盾糾紛及時(shí)回訪履行情況。積極參與“僵尸企業(yè)”處置工作，引導(dǎo)他們依法表達(dá)訴求，理性解決問題，避免引發(fā)群體性事件。截至目前，全縣共有25家企業(yè)聘請(qǐng)了法律服務(wù)。
(六)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，樹立干部形象
一是抓責(zé)任落實(shí)。根據(jù)局班子人員及分工變動(dòng)，及時(shí)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》局主要領(lǐng)導(dǎo)與局分管領(lǐng)導(dǎo)、局分管領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系司法所長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科(室)負(fù)責(zé)人逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任制度，做到全員無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。二是抓學(xué)習(xí)教育。通過中心組、黨日活動(dòng)、干部例會(huì)等，以領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課、開座談、做匯報(bào)等方式學(xué)文件、學(xué)講話。通過組織觀看黨風(fēng)廉政教育片、反腐題材影片，走進(jìn)看守所、結(jié)對(duì)結(jié)對(duì)監(jiān)獄開展警示教育。通過通報(bào)身邊典型案例，促使干部職工不斷堅(jiān)定信念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過發(fā)送廉政警示短信，建立常態(tài)化警示教育機(jī)制。三是抓日常管理。對(duì)局干部學(xué)習(xí)制度、工作考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)用車等制度進(jìn)行修改完善。推行“局工作貢獻(xiàn)指數(shù)考評(píng)”，將每個(gè)干部履行本職工作、局中心工作、創(chuàng)新性工作等逐一登記、梳理，年底匯總考評(píng)。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度，今年班子成員對(duì)全局50余名干部開展了“一對(duì)一”“面對(duì)面”約談。四是抓專項(xiàng)整改。設(shè)立督查崗位，督察員不定時(shí)、不定點(diǎn)，深入各科室、司法所和法律服務(wù)中心進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)各個(gè)業(yè)務(wù)科室之間各司其職，各負(fù)其責(zé)。對(duì)嚴(yán)格審查和處置發(fā)生在司法行政領(lǐng)域的違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法行為，嚴(yán)肅查辦司法行政隊(duì)伍中的嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的案件。今年，對(duì)一名經(jīng)常未辦理請(qǐng)假手續(xù)，擅自離崗的干部進(jìn)行了黨內(nèi)除名，并按照相關(guān)法定程序?yàn)槠滢k理了辭職手續(xù)。
二、20工作計(jì)劃
(一)圍繞“司法形象”，抓好黨建工作。一是加強(qiáng)司法所建設(shè)，以“文明規(guī)范”司法所建設(shè)活動(dòng)為抓手，全面提升司法所依法履職能力。二是深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理，嚴(yán)格做好執(zhí)法監(jiān)督工作，完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)有效促進(jìn)了我局依法行政、依法辦事水平和能力。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(二)圍繞“法治畬鄉(xiāng)”，抓好普法宣傳教育。持續(xù)深入推進(jìn)“七五”普法工作，積極開展以憲法為重點(diǎn)的法律、法規(guī)宣傳教育活動(dòng);深化“法律六進(jìn)”工作，不斷增強(qiáng)普法教育的針對(duì)性和有效性;推進(jìn)依法治理工作，繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”和“誠(chéng)信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)取創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;加強(qiáng)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步拓展“普法農(nóng)家院”、普法長(zhǎng)廊、普法新媒體等法治教育陣地。
(二)圍繞“平安建設(shè)”，抓好人民調(diào)解和特殊人群管控。一是加強(qiáng)人民調(diào)解工作。進(jìn)一步健全和完善“訪調(diào)”對(duì)接工作中信息互通、跟蹤回訪等制度。加強(qiáng)“畬鄉(xiāng)老娘舅”“陳瑞田工作室”等人民調(diào)解品牌的建設(shè)和宣傳工作，擴(kuò)大調(diào)解工作影響力。指導(dǎo)、管理全縣人民調(diào)解工作，定期開展矛盾糾紛排查化解，矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。組織全縣人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),按要求完成人民調(diào)解大數(shù)據(jù)建設(shè)任務(wù);深入推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施司法所工作臺(tái)賬和業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化建設(shè)評(píng)查活動(dòng)。
二是抓實(shí)社區(qū)矯正工作。認(rèn)真落實(shí)“治本安全觀”，強(qiáng)化社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，總結(jié)提升社區(qū)矯正“中心+基地”監(jiān)管教育幫扶體系建設(shè)，積極開展修心教育、集中學(xué)習(xí)、公益勞動(dòng)、幫教幫扶活動(dòng)，完成社區(qū)服刑人員脫、漏管率控制在1.5%以內(nèi)，再犯罪率控制在0.5%以內(nèi);轄區(qū)內(nèi)刑滿釋放人員銜接率達(dá)到100%，安置率達(dá)到92%以上，本地籍五年內(nèi)刑滿釋放人員重新犯罪率不超過2%的工作目標(biāo)。
(三)圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，抓好公共法律服務(wù)體系建設(shè)。一是積極推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和水平。二是進(jìn)一步完善政府、鄉(xiāng)村、企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，發(fā)揮法律工作者為政府重大決策提供法律意見、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及參與領(lǐng)導(dǎo)接訪、處置群體性事件的積極作用。三是圍繞政府重點(diǎn)工作，進(jìn)一步拓寬公證服務(wù)領(lǐng)域，處理好公證體制改革過渡期各項(xiàng)工作。四是加大法律援助力度，落實(shí)便民措施，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)困難群眾合法權(quán)益。繼續(xù)做好部門協(xié)作工作，爭(zhēng)取民宗，殘聯(lián)等部門的更大支持。
依法行政示范單位創(chuàng)建工作總結(jié)
創(chuàng)建健康單位承諾書篇八
以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市交通運(yùn)輸局全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次中央全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)定位，四個(gè)著力建設(shè)，十個(gè)率先突破”的戰(zhàn)略布局，按照合理行政、合法行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化行政監(jiān)督，不斷深化交通運(yùn)輸法治政府部門建設(shè)，進(jìn)一步提高交通運(yùn)輸依法行政能力，取得了一定的工作成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)提高思想認(rèn)識(shí)。市交通運(yùn)輸局黨委高度重視交通運(yùn)輸法治工作，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以“辦人民滿意交通”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)法治政府部門建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市法治政府建設(shè)的相關(guān)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)《_市法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(—20)》要求，以省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于貫徹落實(shí)法治政府建設(shè)實(shí)施綱要推進(jìn)交通運(yùn)輸法治政府部門建設(shè)意見的通知》為具體指導(dǎo)，把依法行政工作列入黨委的重要議事日程，注重把規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政作為履行部門職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。切實(shí)把《綱要》所提出的各項(xiàng)任務(wù)自覺落實(shí)到實(shí)際工作中去，對(duì)行政執(zhí)法工作做到常議、常抓、常督導(dǎo)，深入研究交通運(yùn)輸執(zhí)法規(guī)律，提高執(zhí)法效率，切實(shí)履行好行業(yè)管理職能。
(二)強(qiáng)化工作責(zé)任。注重發(fā)揮以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，進(jìn)一步明確工作責(zé)任。牢固樹立主要領(lǐng)導(dǎo)為依法行政第一責(zé)任人的觀念和意識(shí)，不斷強(qiáng)化法治工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，執(zhí)法單位負(fù)責(zé)人直接抓，一線執(zhí)法人員認(rèn)真依法履行職責(zé)的工作格局。
(三)加強(qiáng)工作保障。根據(jù)執(zhí)法新形勢(shì)和新要求，加強(qiáng)對(duì)法制工作人員培訓(xùn)，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。加大投入，不斷完善設(shè)施設(shè)備，提高執(zhí)法的科技含量、信息化技術(shù)應(yīng)用水平。加強(qiáng)執(zhí)法人員的信息化管理，建立健全電子檔案。全面推行運(yùn)政信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作，完成了四級(jí)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了各種數(shù)據(jù)資源共享;進(jìn)一步強(qiáng)化法制監(jiān)督科室法制監(jiān)督職能，加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。
二、嚴(yán)格依法行政
(一)健全科學(xué)決策機(jī)制。為促進(jìn)交通事業(yè)健康發(fā)展，我局建立健全了公眾參與、專家論證與行政機(jī)關(guān)決定相結(jié)合的科學(xué)決策機(jī)制，凡涉及民生、改革等重大事項(xiàng)或起草重要規(guī)范性文件，均按照依法科學(xué)、民主決策的程序做好相關(guān)工作，確保決策依法合規(guī)。
(二)加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)。一是深化行政審批制度改革。深入推進(jìn)“一次辦好”改革，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府系列文件精神，全面梳理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，完善“一次辦好”事項(xiàng)事項(xiàng)清單，建立“周調(diào)度、月報(bào)告”制度，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作;同時(shí)以“一次辦好”改革為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固“三集中、三到位”行政審批改革成果，交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)大廳于12月15日正式進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，市級(jí)交通運(yùn)輸所有的許可事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)全部納入中心辦理，實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達(dá)。二是建立信息公開制度。加強(qiáng)依法公開信息，加快交通運(yùn)輸系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)，提高在線辦事水平和能力。目前交通運(yùn)輸各項(xiàng)行政許可和監(jiān)督檢查事項(xiàng)、程序、依據(jù)、時(shí)間、收費(fèi)、處罰標(biāo)準(zhǔn)等都已向社會(huì)公布，并且在辦公地點(diǎn)均設(shè)置了政務(wù)公開欄和服務(wù)、舉報(bào)、投訴電話。三是嚴(yán)格落實(shí)事中事后監(jiān)管制度。深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革精神，通過運(yùn)用隨機(jī)抽取監(jiān)管對(duì)象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，全面公開隨機(jī)抽查工作流程的抽查方式，堅(jiān)決杜絕執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法擾民和隨意執(zhí)法等問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范監(jiān)管行為，提高監(jiān)管效能，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境。
(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法程序。認(rèn)真研究執(zhí)法規(guī)律，建立健全交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政處罰裁量權(quán)制度、執(zhí)法主體資格審查制度、執(zhí)法人員資格制度、執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度等。找準(zhǔn)管理難點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，要求各執(zhí)法機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)必須帶班執(zhí)勤，靠前指揮，對(duì)執(zhí)法人員的儀容儀表、執(zhí)法用語(yǔ)、檢查行為、行政處罰行為、執(zhí)法安全和廉潔執(zhí)法等方面進(jìn)行督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法責(zé)任制覆蓋率達(dá)到100%。二是開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，保障和諧交通環(huán)境。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)組織開展公路貨車超限超限行為專項(xiàng)整治行動(dòng)。牽頭與公安等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，大力查處公路貨車超限超載的行為，取得了積極的效果;和公安交警部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)重型柴油營(yíng)運(yùn)貨車、渣土車、涉農(nóng)機(jī)動(dòng)車、非法代步車等多種車輛的違法行為進(jìn)行了專項(xiàng)查處，減少了道路運(yùn)輸違法行為造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策制度。為提高決策工作合法性、科學(xué)性，我局嚴(yán)格落實(shí)省廳相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)所有重大決策事項(xiàng)開展依法審查，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。實(shí)行重大行政決策的后評(píng)價(jià)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題，減少?zèng)Q策失誤。
(五)建立綜合監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真接受人大監(jiān)督、政協(xié)咨詢，人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)率、滿意率均達(dá)到了100%，在今年的人大評(píng)議中，取得了第一名的優(yōu)異成績(jī)。
三、加強(qiáng)法制宣傳
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的法制宣傳教育。一是健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年集體學(xué)法不少于4次，并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、執(zhí)法守法情況列入年度述職述廉內(nèi)容。二是強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員的法制培訓(xùn)。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識(shí)的培訓(xùn)、考核制度。堅(jiān)持開展定期法制講座、法制培訓(xùn)等制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)效性。
(二)加大對(duì)交通運(yùn)輸公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度。全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)的公務(wù)員和行政執(zhí)法人員全年法律培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)，普法考試參考合格率達(dá)95%以上，新錄用人員均參加公務(wù)員主管部門組織的法律知識(shí)培訓(xùn)和考核。認(rèn)真落實(shí)相關(guān)規(guī)定，從條件設(shè)定、資格審核、監(jiān)督管理、培訓(xùn)考核和懲處機(jī)制五個(gè)方面，對(duì)全市各級(jí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員實(shí)行資格管理，嚴(yán)把入口關(guān)。凡新進(jìn)人員必須具備大專以上學(xué)歷、考試合格且為正式在編人員。法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，提升了行政工作人員的法治素養(yǎng)和法治意識(shí)，促進(jìn)了執(zhí)法人員學(xué)法用法守法的積極性。
(三)強(qiáng)化交通運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于“七五”普法規(guī)劃精神，要求全市交通運(yùn)輸部門重視法治宣傳教育活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)《_省法治宣傳教育條例》，堅(jiān)持“誰(shuí)普法誰(shuí)執(zhí)法”的基本原則，積極宣傳交通運(yùn)輸法律法規(guī)，將“七五”普法規(guī)劃落到實(shí)處，切實(shí)發(fā)揮法治宣傳教育的作用，不斷提升行政執(zhí)法水平。充分利用“3.22”依法行政宣傳日、“12.4”國(guó)家憲法日、安全生產(chǎn)宣傳月、路政宣傳月等宣傳節(jié)點(diǎn)，以學(xué)習(xí)貫徹《_省道路運(yùn)輸條例》《_省農(nóng)村公路條例》等新修訂的交通運(yùn)輸法規(guī)為契機(jī)，組織局屬各執(zhí)法機(jī)構(gòu)上街進(jìn)行交通運(yùn)輸法律法規(guī)的宣傳，廣泛開展法規(guī)的宣傳工作，努力營(yíng)造良好的法治氛圍。通過“公路執(zhí)法服務(wù)大走訪”活動(dòng)，積極主動(dòng)的向運(yùn)輸企業(yè)宣傳交通運(yùn)輸法律法規(guī)，真正落實(shí)了“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的工作要求。
2020年，我局依法行政工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是仍有缺點(diǎn)和不足。新的一年，我們將查缺補(bǔ)漏，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作水平，為法治交通、平安交通建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建健康單位承諾書篇九
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立以人為本、以健康為中心的理念，維護(hù)和促進(jìn)醫(yī)患雙方的健康，我院將創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院并鄭重承諾如下：
一、樹立“促進(jìn)患者、轄區(qū)居民、醫(yī)務(wù)人員健康”的理念，把創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作任務(wù)，常抓不懈。
二、將創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作納入單位的發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)實(shí)施，并在相關(guān)的政策、組織上予以支持，在經(jīng)費(fèi)、人員和設(shè)備上給以充分的保障。
三、動(dòng)員全體醫(yī)務(wù)人員、患者及其家屬共同參與創(chuàng)建工作。
四、為患者提供衛(wèi)生、安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
五、積極改善醫(yī)務(wù)人員的工作和生活環(huán)境并維護(hù)其合法權(quán)益。
六、針對(duì)本院醫(yī)務(wù)人員存在的主要健康問題和主要影響因素，實(shí)行綜合干預(yù)。
七、采取多形式對(duì)患者和醫(yī)務(wù)人員開展健康教育及健康促進(jìn)活動(dòng)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員健康素質(zhì)和患者健康素養(yǎng)。本院將信守承諾，接受監(jiān)督。
創(chuàng)建健康單位承諾書篇十
根據(jù)地區(qū)20xx年度綜治工作整體規(guī)劃，20xx年3月是西站地區(qū)本年度“平安單位”創(chuàng)建的起始月，經(jīng)過對(duì)度工作的總結(jié)表彰，西站地區(qū)度19家平安示范單位正式掛牌，20xx年度“平安單位”創(chuàng)建工作部署階段完成，實(shí)施階段工作隨之全面展開。
聯(lián)組聯(lián)片制度是20xx年度西站地區(qū)“平安單位”創(chuàng)建工作的突破創(chuàng)新，按照地區(qū)綜治工作精細(xì)化要求，結(jié)合地區(qū)網(wǎng)格化管理體系，綜治辦適時(shí)調(diào)整在“平安單位”創(chuàng)建中的自身定位，在深入調(diào)研，廣泛聽取各單位意見建議的'基礎(chǔ)上，按照各單位區(qū)域劃分及行政管理系統(tǒng)的不同，將西站地區(qū)劃分為22個(gè)聯(lián)組（鐵路聯(lián)組6個(gè)，駐區(qū)單位16個(gè)），創(chuàng)建范圍擴(kuò)展到地區(qū)最小的工作單元——各酒店、寫字樓的外租單位，使創(chuàng)建工作真正全面覆蓋了西站地區(qū)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)遺漏、無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)。同時(shí)，綜治辦通過聯(lián)組聯(lián)片的模式，有效加強(qiáng)了對(duì)各聯(lián)組內(nèi)單位檢查、指導(dǎo)、宣傳、培訓(xùn)、交流，尤其是充分發(fā)揮聯(lián)組牽頭單位和地區(qū)19家平安示范單位的作用，廣泛開展各單位之間的互幫互助、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，將單位自查與驗(yàn)收檢查相結(jié)合，專業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合，鼓勵(lì)各聯(lián)組、各單位挖掘自身潛力，自發(fā)開展活動(dòng)，加大創(chuàng)建投入，創(chuàng)新管理模式，形成良性競(jìng)爭(zhēng)，與地區(qū)綜治管理體系形成互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)“管理檢查日?；?，分類指導(dǎo)系統(tǒng)化，制度建設(shè)規(guī)范化”的創(chuàng)建工作模式。
3月17日，綜治辦召集北京西站、地區(qū)環(huán)衛(wèi)所、信苑飯店等20家地區(qū)聯(lián)組牽頭單位，召開了“西站地區(qū)平安單位‘聯(lián)組聯(lián)片’動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)”。會(huì)上，在充分肯定了5年來地區(qū)“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)取得成績(jī)的同時(shí)，對(duì)開展聯(lián)組聯(lián)片工作進(jìn)行了部署培訓(xùn)，形成了西站地區(qū)“綜治辦—聯(lián)組牽頭單位—地區(qū)單位”三級(jí)“平安單位”創(chuàng)建體系，地區(qū)22個(gè)“平安單位”聯(lián)組正式成立。
會(huì)后，各聯(lián)組牽頭單位反響熱烈，積極采取行動(dòng)推進(jìn)本組創(chuàng)建工作。普正德商貿(mào)有限公司、北京恒興物業(yè)管理集團(tuán)分別于3月18日、3月22日召開聯(lián)組單位會(huì)議，成立20xx年度“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本年度創(chuàng)建工作重點(diǎn)及步驟計(jì)劃，提出創(chuàng)建目標(biāo)。
隨后，綜治辦分別于3月29日、31日，分別召集北京鐵路局電務(wù)段等12家駐區(qū)鐵路單位和地稅分局等18家地區(qū)職能部門，召開了“西站地區(qū)鐵路系統(tǒng)聯(lián)組‘平安單位’創(chuàng)建工作檢查暨培訓(xùn)會(huì)”和“西站地區(qū)職能部門聯(lián)組‘平安單位’創(chuàng)建工作檢查暨培訓(xùn)會(huì)”。會(huì)上，綜治辦部署了聯(lián)組聯(lián)片工作方案，由聯(lián)組內(nèi)的平安示范單位進(jìn)行了創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)介紹，同時(shí)由公安分局治安大隊(duì)、消防科、交安辦、城管分隊(duì)分別從治安、消防、交通安全、城市環(huán)境等四方面創(chuàng)建內(nèi)容，對(duì)參會(huì)單位進(jìn)行了培訓(xùn)。
下一步，地區(qū)綜治辦計(jì)劃在兩個(gè)月內(nèi)，按步驟、分批次完成其余18個(gè)聯(lián)組單位的指導(dǎo)培訓(xùn)，并于5月份組織覆蓋全地區(qū)的“平安單位”創(chuàng)建工作全員培訓(xùn)，從而夯實(shí)地區(qū)創(chuàng)建基礎(chǔ)，形成地區(qū)合力，為“平安地區(qū)”創(chuàng)建做好準(zhǔn)備。
創(chuàng)建健康單位承諾書篇十一
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、落實(shí)責(zé)任、保障有力
（一）健全組織。文明行業(yè)創(chuàng)建工作是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大的系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立常抓不懈的工作機(jī)制和全員參與、齊抓共管的工作格局，推進(jìn)了創(chuàng)建工作有效開展。成立了以駱梅光局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，高玉新副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，局有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成的局創(chuàng)“人民滿意單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)，使創(chuàng)建工作在組織上得到保證。
（二）制定規(guī)劃。根據(jù)局整體工作部署，按照“抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色、出精品、爭(zhēng)一流”的創(chuàng)建工作要求，圍繞推進(jìn)建設(shè)事業(yè)和“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)工作大局，局制定了文明行業(yè)活動(dòng)創(chuàng)建規(guī)劃和工作實(shí)施意見，要求一年使建設(shè)局開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、“人民滿意公務(wù)員”見成效，二年達(dá)目標(biāo)。
（三）確定示范點(diǎn)。確定了城建監(jiān)察大隊(duì)為行業(yè)示范點(diǎn)單位。目前，示范點(diǎn)的文明行業(yè)創(chuàng)建工作開展的紅紅火火，有聲有色。城建監(jiān)察大隊(duì)示范點(diǎn)建立了文明行業(yè)創(chuàng)建工作公示知情制度和考核機(jī)制，給全局帶來了嶄新的變化。廣大職工精神面貌積極向上，文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)已規(guī)范化，職工素質(zhì)不斷提高，內(nèi)部管理趨向科學(xué)化、合理化，業(yè)務(wù)工作不斷創(chuàng)新突破。
二、深入開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)
（一）召開動(dòng)員大會(huì)。我局高度重視爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全局開展創(chuàng)建活動(dòng)做了全面安排和部署。自開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)以來，我局始終以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意為目標(biāo)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)手段，熱心開展全方位便民服務(wù)活動(dòng)。
（二）開展系列活動(dòng)。為推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)建工作，增強(qiáng)了全局隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會(huì)影響力，開展了系列活動(dòng)。一是采取向社會(huì)發(fā)放征求意見表250份，收回210份、設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱等形式廣泛征求群眾意見。二是為方便群眾對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)的了解和認(rèn)識(shí)，我們將辦事程序及所要提交的資料等全部在進(jìn)行公開，使辦事人員一目了然。三是在局長(zhǎng)辦公室設(shè)立了投拆受理接待室，在行政辦公室設(shè)立了咨詢辦公室，這些舉措受到辦事群眾的好評(píng)。
四是在簡(jiǎn)化辦事程序提高工作效率方面，我局制定了首問負(fù)責(zé)制，限時(shí)服務(wù)承諾制，實(shí)行違諾追究制。五是舉辦了首屆建設(shè)系統(tǒng)《行政許可法》專題講座和縣委、政府組織的兩個(gè)《條例》知識(shí)競(jìng)賽，參加人員達(dá)120余人次，豐富了全局干部職工的文化生活，展示了全建設(shè)系統(tǒng)干部職工的精神風(fēng)采，增強(qiáng)了全局隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會(huì)影響力。六是召開了文明行業(yè)創(chuàng)建工作座談會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)了全局文明行業(yè)創(chuàng)建工作。七是制定了一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人、管事、管財(cái)。
由于我局重視抓“爭(zhēng)創(chuàng)”工作，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了務(wù)實(shí)、為民的服務(wù)意識(shí)，便民服務(wù)已成為干部職工的自覺行動(dòng)。
三、認(rèn)真抓好建筑市場(chǎng)專項(xiàng)治理工作
年初地區(qū)建設(shè)局長(zhǎng)工作會(huì)議對(duì)整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序提出了嚴(yán)格要求，我局把抓好此項(xiàng)工作作為糾風(fēng)的大事來抓，首先調(diào)整充實(shí)了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的阿瓦提縣整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《阿瓦提縣建筑市場(chǎng)專項(xiàng)治理實(shí)施意見》；其次加大建設(shè)法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳力度，組織施工企業(yè)的管理人員和技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《建筑法》、《招投標(biāo)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程違法違紀(jì)處罰辦法》、《自治區(qū)建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等建設(shè)法規(guī)和技術(shù)規(guī)定；最后加大了執(zhí)法監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范了建筑市場(chǎng)行為。
四、深化政務(wù)公開，加大內(nèi)外監(jiān)督力度
實(shí)行政務(wù)公開，是加強(qiáng)民主管理，保證人民群眾行使民主權(quán)力，推進(jìn)依法治國(guó)，密切黨和政府同人群眾聯(lián)系的陽(yáng)光工程，我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制的各項(xiàng)制同政務(wù)公開措施結(jié)合起來，每季度對(duì)業(yè)務(wù)收費(fèi)、電話費(fèi)、工資、差旅費(fèi)收支情況及重大決定事項(xiàng)張榜公布，同時(shí)還將辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)公開，增強(qiáng)了政務(wù)透明度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督的作用。為進(jìn)一步拓展主監(jiān)督渠道，我局從社會(huì)各界聘請(qǐng)了15名行風(fēng)評(píng)議員和義務(wù)監(jiān)督員授予他們監(jiān)督、檢查、評(píng)議、表決四項(xiàng)權(quán)力，形成了內(nèi)外監(jiān)督、共同制約的監(jiān)督管理制。
五、開展創(chuàng)建“人民滿意單位”、“人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)存在的不足之處
一是全局對(duì)文明行業(yè)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)我局隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。目前，全局大多數(shù)職工對(duì)文明行業(yè)創(chuàng)建工作十分重視，但有少數(shù)人對(duì)創(chuàng)建工作不夠重視，認(rèn)為創(chuàng)建工作是“務(wù)虛”的，不如抓業(yè)務(wù)工作實(shí)在。
二是建設(shè)局隊(duì)伍整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，學(xué)習(xí)教育工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，縣建設(shè)局還有高中專學(xué)歷，大專以上的還有不少非專業(yè)。因此，必須加大學(xué)習(xí)教育和干部培訓(xùn)工作的力度，提高建設(shè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。
三是系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)觀念有待進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別人對(duì)行風(fēng)建設(shè)要求不高，工作不實(shí)，滿足于一般性要求、工作流于形式。在日常業(yè)務(wù)工作中，少數(shù)人員還存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。
六、抓好今后工作的打算及措施
全局隊(duì)伍建設(shè)提出了新的'更高要求，如何管理、建設(shè)好這支人員數(shù)量多、素質(zhì)參差不齊的隊(duì)伍，成為擺在我們面前的又一大重要而緊迫的任務(wù)。我們要以創(chuàng)建文明行業(yè)為抓手，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)建設(shè)工作再上新水平。
第一，加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)參與創(chuàng)建的自覺性。加強(qiáng)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，是全面提升建設(shè)水平的客觀要求，是不斷提升建設(shè)部門規(guī)范化建設(shè)水平的重要抓手，是進(jìn)一步提升建設(shè)管理隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑，是新形勢(shì)下塑造建設(shè)部門新形象的需要。行動(dòng)的自覺來源于認(rèn)識(shí)的到位。抓好文明行業(yè)創(chuàng)建對(duì)社會(huì)是形象工程，對(duì)群眾是凝聚力工程，對(duì)自己是“健身”工程。要利用各種會(huì)議、宣傳渠道，廣泛宣傳文明行業(yè)創(chuàng)建的意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工共同參與，自覺投身到文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中去，形成“人人都是形象、個(gè)個(gè)都是窗口”的新理念。
第二，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成全員參與的局面。組織領(lǐng)導(dǎo)工作是否到位關(guān)系到創(chuàng)建活動(dòng)的成敗。全局要把文明行業(yè)創(chuàng)建工作作為“一把手工程”、“一班人工程”來抓，不僅把創(chuàng)建當(dāng)壓力，更把創(chuàng)建當(dāng)成加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展建設(shè)事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，真正做到目標(biāo)不變、思想不松、力度不減，這是創(chuàng)建工作取得成績(jī)的根本保證。要堅(jiān)持將創(chuàng)建文明行業(yè)（文明單位）活動(dòng)擺在工作的重要議事日程，與建設(shè)業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，一起部署、一起檢查、一起考核，形成全員參與創(chuàng)建的局面。全局要構(gòu)建上下貫通，縱橫相濟(jì)的創(chuàng)建責(zé)任體系，營(yíng)造寬覆蓋、大縱深、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有點(diǎn)有面、有內(nèi)容有形式、有合力的創(chuàng)建氛圍。每各干部要以身作則，公開承諾，率先垂范，推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建工作扎實(shí)開展。
第三，加強(qiáng)管理，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作規(guī)范、有序發(fā)展。全局在創(chuàng)建活動(dòng)中要十分注重建制度、抓管理，用規(guī)章制度規(guī)范文明創(chuàng)建工作，用制度管人、管事、管財(cái)。要不斷探索和優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度，形成一整套的工作規(guī)范，作為全系統(tǒng)工作人員的日常行為準(zhǔn)則，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作的規(guī)范、有序發(fā)展。要建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、考核監(jiān)督機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。通過加強(qiáng)管理，全面提高建設(shè)局隊(duì)伍的整體素質(zhì)，樹立建設(shè)系統(tǒng)良好的外部形象，加強(qiáng)建設(shè)隊(duì)伍思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和廉政建設(shè)。
第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。建設(shè)局干部職工既是物質(zhì)文明建設(shè)的主力軍，也是精神文明建設(shè)的主力軍。人的因素是文明創(chuàng)建工作中最為關(guān)鍵的要素。一要圍繞中心，抓好政治理論學(xué)習(xí)；二要緊貼實(shí)際；三要結(jié)合業(yè)務(wù)，抓好教育培訓(xùn)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔的建設(shè)局干部隊(duì)伍。
第五，注重實(shí)效，堅(jiān)持形式與內(nèi)容的有機(jī)統(tǒng)一。在文明行業(yè)創(chuàng)建工作中，一是抓整體，推動(dòng)
“人民滿意隊(duì)、所”等活動(dòng)，將文明行業(yè)創(chuàng)建向縱深推進(jìn)，推動(dòng)全縣建設(shè)工作再上新水平。
創(chuàng)建健康單位承諾書篇十二
1、建立、健全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組與全體教師參與的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。
2、制定完整的創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，明確創(chuàng)建總目標(biāo)，并建立分階段目標(biāo)。
3、確立黨支部和班子成員共同管理的原則。
二、計(jì)劃、總結(jié)制度
1、每年初指定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，并能按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。
2、每年末進(jìn)行創(chuàng)建工作總結(jié)，并留存入檔。
三、會(huì)議制度
1、每個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)班子召開創(chuàng)建工作例會(huì)，商討創(chuàng)建工作的具體落實(shí)情況。
2、對(duì)創(chuàng)建工作眾出現(xiàn)的突發(fā)情況，隨機(jī)召開會(huì)議，討論解決方案。
四、評(píng)優(yōu)制度
1、進(jìn)行集體評(píng)優(yōu)活動(dòng)，開展文明股室、文明個(gè)人評(píng)比，提高工作人員綜合素養(yǎng)。
2、開展個(gè)人評(píng)比，舉行各級(jí)優(yōu)秀工作者評(píng)比活動(dòng)。
五、檢查制度
1、按照各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)的細(xì)則，隨機(jī)或定期進(jìn)行相應(yīng)的檢查，并填寫檢查記錄。
2、每階段結(jié)束，根據(jù)檢查記錄，確定評(píng)比結(jié)果。
創(chuàng)建健康單位承諾書篇十三
1、建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。
2、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，把“三個(gè)文明”工作，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查;建立健全精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實(shí)到系統(tǒng)和部門，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。
3、建立健全精神文明建設(shè)各項(xiàng)制度和規(guī)范，把精神文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。
4、建立精神文明辦公室，配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。
5、建立精神文明建設(shè)財(cái)政保障機(jī)制，落實(shí)文明辦專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。
二、分工負(fù)責(zé)制度
1、建立精神文明建設(shè)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲。
2、主要負(fù)責(zé)人總攬精神文明建設(shè)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作;班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的精神文明建設(shè)工作，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。
3、文明辦是精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查精神文明建設(shè)工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。
4、工會(huì)、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)精神文明建設(shè)的共建任務(wù)。
三、會(huì)議制度
1、每季度召開一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究精神文明建設(shè)工作，及時(shí)總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。
2、每年度召開一次精神文明建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)精神文明建設(shè)的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動(dòng)員廣大黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中。
四、檢查督導(dǎo)制度
1、每半年一次對(duì)精神文明建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)比;對(duì)重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。
2、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，聘請(qǐng)群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾咦鳛樯鐣?huì)監(jiān)督員，對(duì)精神文明建設(shè)實(shí)施全面監(jiān)督。
3、設(shè)立舉報(bào)電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺(tái)等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督;采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包片包點(diǎn)活動(dòng)，對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。
五、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度
1、按年度精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)比結(jié)果，
對(duì)成績(jī)突出的按有關(guān)文件給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、精神文明建設(shè)工作與政績(jī)考核、年度工作目標(biāo)和年度考核掛鉤。
六、辦公室職責(zé)
1、根據(jù)上級(jí)關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，起草精神文明建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，制定年度計(jì)劃，安排階段性工作，并組織實(shí)施。
2、調(diào)查了解和掌握精神文明建設(shè)情況，研究探討新形勢(shì)下精神文明建設(shè)的理論與實(shí)踐問題，及時(shí)提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
3、加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作和創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)面上的工作。做好對(duì)精神文明建設(shè)工作的檢查、驗(yàn)收、管理以及評(píng)比、表彰先進(jìn)等系列工作。
4、對(duì)精神文明建設(shè)負(fù)有督促、檢查責(zé)任，協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德建設(shè)，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開展移風(fēng)易俗和群眾性文化活動(dòng)以及其他與社會(huì)主義精神文明建設(shè)有關(guān)的工作。
5、對(duì)精神文明建設(shè)中存在的問題提出意見和建議，并及時(shí)協(xié)調(diào)處理解決。
創(chuàng)建健康單位承諾書篇十四
一、不斷加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作力度，全面提升文明單位形象。按照文明單位“領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力;綜合效益顯著增強(qiáng);道德風(fēng)尚健康向上;單位管理科學(xué)有效;單位文化特色鮮明;創(chuàng)建活動(dòng)深入開展”的標(biāo)準(zhǔn)和條件，通過完善工作機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、規(guī)范辦事程序、狠抓科學(xué)管理，積極推進(jìn)行政審批制度改革，大力實(shí)施陽(yáng)光政務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)審批提速、服務(wù)提質(zhì)、形象提升的目標(biāo)，積極推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，全面提升我中心精神文明創(chuàng)建水平。
二、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力提高文明服務(wù)水平。充分利用電子政務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行;充分利用實(shí)體大廳和虛擬大廳的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)全天候政務(wù)服務(wù)。按照“環(huán)境建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、形象標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化和窗口管理標(biāo)準(zhǔn)化”的要求，逐步建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范窗口業(yè)務(wù)辦理。堅(jiān)持日察巡查制，中心、職能部門加強(qiáng)對(duì)窗口單位標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況巡查和督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決。建立健全行政審批、公共資源交易、電子監(jiān)察等系統(tǒng)平臺(tái)，不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和管理運(yùn)行機(jī)制。
三、全面參與社區(qū)文明創(chuàng)建，積極發(fā)揮輻射帶頭作用。積極參與結(jié)對(duì)幫扶基層社區(qū)黨建、矛盾化解、困難救助等活動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)于文明城市創(chuàng)建、學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)、城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各類主題活動(dòng)。通過互動(dòng)聯(lián)動(dòng)、掛鉤駐會(huì)、共建帶創(chuàng)等載體，為全社會(huì)的文明共建貢獻(xiàn)力量。
四、主動(dòng)開展文體公益活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力和責(zé)任感。結(jié)合中心實(shí)際，開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工根據(jù)自身特長(zhǎng)和愛好開展有益身心健康的文體活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工做文明市民、建文明家庭，倡導(dǎo)見義勇為、助人為樂、文明禮貌、遵紀(jì)守法道德新風(fēng)尚，開展扶貧濟(jì)困、結(jié)對(duì)子、愛心捐款等各類社會(huì)公益活動(dòng)。創(chuàng)新工作方式、方法，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，塑造良好的窗口服務(wù)形象，為六合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
承諾人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
創(chuàng)建健康單位承諾書篇十五
一、從講政治高度加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)
為了把支部建成全局的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們按照的要求，堅(jiān)持從講政治的高度加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。(一)抓政治學(xué)習(xí)。支部成員堅(jiān)持按區(qū)工委安排的學(xué)習(xí)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、“三講”教育教材等內(nèi)容。為使學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)，落到實(shí)處，支部學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有記錄、有檢查講評(píng)，有學(xué)習(xí)體會(huì)。通過學(xué)習(xí)，提高了支部成員理論水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線，方針，政策的自覺性，在思想上，政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。(二)抓制度建設(shè)。制度建設(shè)是搞好各項(xiàng)工作的重要保證。為此。支部把制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，一是根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要完善規(guī)章制度，這些制度主要有：民主生活制度、民主集中制制度、黨員學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等;二是狠抓制度的貫徹落實(shí)，首先把打印的制度發(fā)給每人，做到人手一份，定期組織學(xué)習(xí)，上級(jí)要求上墻的制度都上墻，如黨組織活動(dòng)各項(xiàng)制度等，對(duì)制度落實(shí)情況，定期或不定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按制度辦事，糾正一些不規(guī)范行為;(三)抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要一環(huán)，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，一是抓了思想教育，先后組織學(xué)習(xí)《紀(jì)律條例》，《廉政準(zhǔn)則》以及中央、盛市、區(qū)有關(guān)廉政規(guī)定;二是堅(jiān)持半年一次民主生活會(huì)，支部成員對(duì)照檢查開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽取別人意見，主動(dòng)自查自糾思想和工作中存在的問題。
二、加快建設(shè)文明單位步伐，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位
我局自去年被區(qū)委、區(qū)政府授予“文明單位”以來，就把精神文明建設(shè)作為重要工作來抓。為夯實(shí)創(chuàng)建市級(jí)文明單位基礎(chǔ)，注重把精神文明建設(shè)和民政工作緊密結(jié)合起來，圍繞講文明，樹形象、抓管理，促發(fā)展的要求，大力開展創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)。
主要措施及做法：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，領(lǐng)導(dǎo)成員分工負(fù)責(zé)，并多次召開會(huì)議，專門研究文明單位創(chuàng)建問題。二是統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。1、組織學(xué)習(xí)關(guān)于精神文明建設(shè)論述和盛市、區(qū)有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神;2、在召開全體人員會(huì)議上把創(chuàng)建作為重點(diǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排，這些措施，使全局人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了參與意識(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)變成每個(gè)人的自覺行動(dòng)。三是抓好政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為提高民政干部整體素質(zhì)，我們除利用周一黨日活動(dòng)、周四政治學(xué)習(xí)時(shí)間外，結(jié)合工作安排，有目的、有針對(duì)性地開展培訓(xùn)工作，主要學(xué)習(xí)黨的方針、政策、國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定、各種業(yè)務(wù)知識(shí)等。通過學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，懂得行依法辦事工作程序，不斷提高工作水平，加強(qiáng)民政工作法制化、規(guī)范化建設(shè)。四是狠抓硬件建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高服務(wù)水平，為來訪辦事民政對(duì)象，人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。今年局辦公室裝備了電腦、復(fù)印機(jī)、打字機(jī)，更換了辦公桌椅和衣架等物品，室內(nèi)干凈整潔，局對(duì)各辦公室定期或不定期組織衛(wèi)生檢查。五是實(shí)行“政務(wù)公開、規(guī)范服務(wù)”的社會(huì)承諾制度。對(duì)辦事對(duì)象應(yīng)履行的義務(wù)，即辦事依據(jù)、程序、時(shí)限、結(jié)果等作了具體的規(guī)范和要求，推出優(yōu)待撫恤、婚姻登記、殯葬、社團(tuán)、有獎(jiǎng)募捐、基層政權(quán)建設(shè)、福利企業(yè)、城市居民最低生活保障等與人民群眾密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，把開展政務(wù)公開與發(fā)揚(yáng)民政優(yōu)良傳統(tǒng)“孺子?！本窬o密結(jié)合，轉(zhuǎn)變職能，寓管理于服務(wù)之中，促使民政干部增強(qiáng)公仆意識(shí)，變手中權(quán)力為責(zé)任和義務(wù)。在工作中，要求民政干部面對(duì)社會(huì)敞開文明窗口，面對(duì)群眾塑造自身形象，視服務(wù)對(duì)象如親人，從端一杯熱茶，說一句熱心話，辦一件該辦能辦的事做起，想方設(shè)法為民政對(duì)象排憂解難，盡職盡責(zé)，為廣大人民群眾服務(wù)。
三、抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成
(一)基層政權(quán)和基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。為了發(fā)揮居委會(huì)在基層政權(quán)建設(shè)中的作用，一是調(diào)整充實(shí)了居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，把年富力強(qiáng)，有一定組織經(jīng)驗(yàn)和管理才能的同志充實(shí)到居委會(huì)中;二是以提高居委會(huì)干部素質(zhì)為目的，從法律法規(guī)教育入手，使他們成為基層組織的帶頭人;三是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，懂得依法辦事的工作程序，加強(qiáng)居委會(huì)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè)。
(二)社區(qū)建設(shè)與社區(qū)服務(wù)取得顯著成效。全區(qū)11個(gè)辦事處均建成了200m2以上的社區(qū)服務(wù)中心，174個(gè)居(家)委會(huì)建立了20m2以上的社區(qū)服務(wù)站，全區(qū)建有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)947個(gè)，從事社區(qū)服務(wù)人數(shù)7011名，安排下崗人員672名。
(三)認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，解決優(yōu)撫對(duì)象后顧之憂取得
創(chuàng)建健康單位承諾書篇十六
作為一所公立醫(yī)院，一所政府辦的醫(yī)院，讓政府放心，讓患者滿意，是我們應(yīng)盡的義務(wù)。醫(yī)院是我的“家”，院榮我榮。為了醫(yī)院的發(fā)展，為了自身的發(fā)展，愛崗敬業(yè)是我的職責(zé)使命。為此，我承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療用品的'有關(guān)規(guī)章制度，不重復(fù)使用。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)院紀(jì)院規(guī)和各項(xiàng)規(guī)范操作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)崗位職責(zé)。
3、嚴(yán)格遵守行風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，決不收受“紅包”、“回扣”，自覺接受監(jiān)督。
4、嚴(yán)格要求自己掛牌上崗，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不多收費(fèi)、亂收費(fèi)，尊重患者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范要求，不講臟話、忌語(yǔ)，不用生、冷、硬、頂、推的態(tài)度怠慢、推諉病人，注意維護(hù)醫(yī)院的形象和自身形象。
6、嚴(yán)格執(zhí)行首診責(zé)任制和首問責(zé)任制，把“尊重人、關(guān)愛人、方便人、服務(wù)人”始終貫穿于一切工作中。
7、嚴(yán)格遵守執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位、行風(fēng)建設(shè)要求，規(guī)范服務(wù)。不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高水平，更好為病人服務(wù)。
8、主動(dòng)參與志愿者活動(dòng)，以自身實(shí)際行動(dòng)，投身創(chuàng)建市文明單位活動(dòng)，為醫(yī)院爭(zhēng)光添色。
9.從自身一言一行、一點(diǎn)一滴做起，以“八榮八恥”作為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻影響、規(guī)范自己。
以上內(nèi)容我已認(rèn)真閱讀，并慎重簽字承諾。在今后的工作中自覺遵守科室和院部的監(jiān)督，如觸犯有關(guān)創(chuàng)建市文明單位、行風(fēng)建設(shè)規(guī)定，認(rèn)真整改，并接受批評(píng)教育與處罰。
創(chuàng)建健康單位承諾書篇十七
1、加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。定期組織黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策。制定明確的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)年度計(jì)劃，嚴(yán)格按照“五個(gè)好”和“五個(gè)一”的要求加強(qiáng)黨支部建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織。
2、加強(qiáng)支部黨員隊(duì)伍建設(shè)。組織學(xué)生黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的文件精神，按照“五帶頭”要求模范履行黨章規(guī)定的'義務(wù)，發(fā)揮學(xué)生黨員先鋒模范作用。
3、完善工作機(jī)制，真正做到為廣大同學(xué)服務(wù)。認(rèn)真傾聽同學(xué)呼聲，及時(shí)反映同學(xué)意愿，主動(dòng)關(guān)心同學(xué)疾苦，著眼解決廣大同學(xué)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
4、針對(duì)09級(jí)同學(xué)的特殊情況，認(rèn)真做好09級(jí)同學(xué)就業(yè)和思想教育工作，鼓勵(lì)廣大學(xué)生將個(gè)人理想與祖國(guó)需要結(jié)合，為國(guó)家建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
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創(chuàng)建健康單位承諾書篇十八
一、組織管理到位。
1、建立創(chuàng)建健康餐廳活動(dòng)辦事機(jī)構(gòu)，由一名主管餐廳的領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建健康餐廳工作的落實(shí)，有創(chuàng)建健康餐廳的。
工作計(jì)劃。
2、各項(xiàng)管理制度完備，開展創(chuàng)建健康餐廳活動(dòng)的檢查記錄等書面材料、活動(dòng)照片齊全，工作檔案規(guī)范。
3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、餐飲服務(wù)許可證、食品流通許可證等齊全有效。
4、突發(fā)食品中毒事件。
應(yīng)急預(yù)案。
完備，當(dāng)年無(wú)重大食品安全事故。
二、設(shè)施設(shè)備完善。
1、洗滌、通風(fēng)、防腐、防塵、防蠅、排風(fēng)抽煙、污水排放、密閉垃圾容器等齊全完好；上下水道通暢，有防鼠網(wǎng)。
2、清洗池、消毒池、沖洗池及洗肉菜池標(biāo)識(shí)明確、消毒設(shè)備標(biāo)識(shí)清楚、效果可靠。
3、天花板、排氣罩無(wú)煙垢；墻皮和油漆無(wú)脫落無(wú)油污。
4、配備食品專用留樣冷藏柜，溫度設(shè)置為攝氏0度一6度。
5、垃圾、泔水容器密閉完好，餐余垃圾實(shí)施分類處理（可回收和不可回收）。
6、粗加工間、進(jìn)貨、存菜間獨(dú)立設(shè)置；磁卡售飯，不直接接觸錢款。
7、冷葷間“五專”落實(shí)，設(shè)專用更衣室、洗手設(shè)施，冷葷食品窗口傳菜，消毒燈安裝到位，冷葷間有門簾或幕布，設(shè)獨(dú)立空調(diào)。
8、工具、用具、餐飲具材料符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，儲(chǔ)存食品冰箱生熟分置，直接入口的食品采用無(wú)毒、清潔的材料包裝，禁用有色塑料容器。
三、食品加工制作規(guī)范。
1、食品加工流程做到生進(jìn)熟出*，確?！八倪^關(guān)”（一洗、二刷、三沖、四消毒）。
2、加工食品做到生與熟、成品與半成品、食品與雜物和藥物、食品與天然冰隔離存放；生熟工用具、容器、冰箱要分開使用。
3、食品原料新鮮，存放分類分架，離墻隔地，防塵防蠅。
4、配菜與出菜盤專用，標(biāo)志明顯；*無(wú)銹，蓋布潔凈，正反標(biāo)志清晰。
5、使用公用餐、茶具及盛放直接入口食品的容器，采用物理或化學(xué)方法洗凈、消毒，達(dá)到光、潔、澀、干，密閉存放。
6、工用具保持清潔、定位存放，菜墩立式存放；藥品、蒼。
蠅拍按規(guī)定位置存放。
7、廢棄物、垃圾及時(shí)清運(yùn)、日產(chǎn)日清，盛放垃圾容器清潔、美觀，定期消毒。
8、操作間地面、墻壁、門窗、桌椅清潔無(wú)油污，無(wú)灰塵，無(wú)雜物，干凈整齊；個(gè)人物品集中擺放。
9、加工食品燒熟煮透，隔夜隔頓或外購(gòu)熟食品須重新加熱。食用食品的中心溫度不低于60℃。
四、食品進(jìn)貨與儲(chǔ)存安全可靠。
1、食品入庫(kù)前實(shí)行安全質(zhì)量驗(yàn)收，大宗食品檢驗(yàn)三證（衛(wèi)生證、化驗(yàn)證、合格證），購(gòu)貨。
合同。
發(fā)票齊全，確保進(jìn)貨食品及原材料100％可追溯。
2、主副食庫(kù)管理由專人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格登記，每種主副食原材料、調(diào)料進(jìn)貨登記齊全。
3、庫(kù)房分類存放食品原料，先進(jìn)先出，專室專用，無(wú)個(gè)人物品。食品儲(chǔ)藏做到分類分架，離墻隔地，無(wú)病媒生物污染。
4、運(yùn)輸食品、裝卸食品時(shí)的包裝、容器和工具無(wú)污染，食品原料去掉外包裝進(jìn)操作間，雞蛋進(jìn)操作間倒箱。
5、建立食品留樣制度，留取當(dāng)餐供應(yīng)所有菜肴，每份不少于100克，有標(biāo)簽標(biāo)明菜名，在規(guī)定位置冷藏存放24小時(shí)。
五、病媒生物防制有效。
1、病媒生物防制合格率100%，無(wú)蚊蟲滋生現(xiàn)象，染鼠、蠅、蟑率3%以下。
2、消毒、監(jiān)測(cè)報(bào)告和消殺記錄齊全。
3、餐廳內(nèi)安裝的紗窗、紗門、門簾、風(fēng)幕、自動(dòng)門等無(wú)破損；各類管道設(shè)施安裝防鼠裝置。設(shè)置的鼠盒、毒餌新鮮有效；防蠅簾、防蠅燈完好有效。
4、餐廳、操作間墻壁無(wú)洞穴和縫隙；滅蠅燈懸掛距地面2米左右高度。
六、營(yíng)養(yǎng)和健康干預(yù)。
1、落實(shí)控油、控鹽措施，并在餐廳、餐廳醒目位置提示食品的營(yíng)養(yǎng)搭配。
2、配備專兼職食品檢驗(yàn)員、營(yíng)養(yǎng)師和營(yíng)養(yǎng)配餐員。
3、采取多種形式，定期開展健康知識(shí)宣傳，有固定的宣傳陣地，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，掌握自我保健知識(shí)。
4、配備體重秤、bmi尺、膳食平衡寶塔。
七、從業(yè)人員健康管理。
1、一線人員健康體檢合格率100%。
2、職工有更衣室或個(gè)人更衣柜，有洗手、洗浴設(shè)施。
3、冷葷間具備二次更衣條件。
4、工作時(shí)間必須穿工作服，戴工作帽（包括管理人員）。
八、餐飲環(huán)境良好。
1、達(dá)到無(wú)煙餐飲單位標(biāo)準(zhǔn)。
2、就餐環(huán)境舒適優(yōu)美，設(shè)立特殊就餐服務(wù)區(qū)。
3、餐廳內(nèi)外環(huán)境干凈、整潔，周圍無(wú)污染，無(wú)衛(wèi)生死角，
無(wú)亂堆、亂放雜物。
4、餐廳設(shè)洗手池、衛(wèi)生間，保證設(shè)備完好。
5、節(jié)約糧食，節(jié)能減排，符合環(huán)保要求。
6、就餐人員滿意率和基本滿意率達(dá)到80％以上。
【篇二】。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，依據(jù)食品衛(wèi)生法、學(xué)校衛(wèi)生工作條例，結(jié)合我校食堂實(shí)際情況，特制訂食堂工作計(jì)劃如下：
一要繼續(xù)加強(qiáng)食堂工作管理，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
二嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，工作人員必須做到持證上崗，嚴(yán)防衛(wèi)生事故發(fā)生。
三嚴(yán)把食品采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)藏關(guān)，已經(jīng)變質(zhì)和腐爛的食品，堅(jiān)決不進(jìn)入食堂，以防食物中毒。
四搞好學(xué)校食堂衛(wèi)生，炊具做到一日一消毒，食品生熟分開，預(yù)防傳染病發(fā)生。
五食品要保持清潔衛(wèi)生，夏季要做好防蠅、防鼠、防塵工作，冬季要做好保溫工作。
六各種物資、食品、蔬菜的采購(gòu)要保證質(zhì)量，供應(yīng)及時(shí)，少采勤購(gòu)，搞好價(jià)格成本核算。七正確處理工作人員之間的關(guān)系，要友好協(xié)作。
八工作期間工作人員要穿戴好工作服，不在食堂會(huì)客。定期洗澡、理發(fā)，不留過長(zhǎng)指甲，不帶首飾。食堂餐具、地面、庫(kù)房要保證整潔，始終保持清潔衛(wèi)生有序。
隨著時(shí)間的推移，我們又迎來了新學(xué)期的開始，范文之工作計(jì)劃:后勤食堂工作計(jì)劃。食堂工作將根據(jù)學(xué)校的總體計(jì)劃全面展開。所有員工將義無(wú)返顧地團(tuán)結(jié)在校領(lǐng)導(dǎo)周圍，服從管理、專心工作，打造一個(gè)名副其實(shí)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。下面我將以“超前的服務(wù)、厲行節(jié)約、規(guī)范化的管理”等三個(gè)方面為本學(xué)期的工作核心做以詳細(xì)計(jì)劃：
第一、超前的服務(wù)：服務(wù)是后勤工作的天職，超前服務(wù)是我們對(duì)本職工作必然要求。只要具備這一條件，才能避免工作的疏漏，才能使我們的工作在上升一個(gè)臺(tái)階。
1、搞好食堂的整體衛(wèi)生，為廣大就餐者創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。
2、搞好師生關(guān)系，了解他們的口味，為其送上可口的飯菜。
3、發(fā)現(xiàn)問題要做到及時(shí)地解決，不猶豫、不塘奢。
4、按衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)做好餐廳的清潔工作，經(jīng)常保持個(gè)人良好的衛(wèi)生。
5、得分管的使用設(shè)備做到經(jīng)常檢查，餐桌擺放整齊，桌布干凈、無(wú)破損，餐具無(wú)污跡。
6、根據(jù)任務(wù)要求做好餐前準(zhǔn)備工作。
7、對(duì)就餐者做到主動(dòng)熱情、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、凡食堂工作人員務(wù)必提高服務(wù)意思，對(duì)待師生員工做到象對(duì)待賓客一樣熱情，不得帶情緒工作，不準(zhǔn)講臟話，說別人壞話，如發(fā)現(xiàn)就范者立即停崗。
第二、厲行節(jié)約：節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，厲行節(jié)約是全體工作人員必須具備的一種工作觀念。節(jié)約方面是食堂工作重點(diǎn)之一，如：從用油、用水、電、汽、洗潔凈、消毒液、清潔球等都定時(shí)定量領(lǐng)用，專人保管。并合理利用下腳料與能夠再次食用的剩菜剩飯充分加熱后降價(jià)出售，堅(jiān)決杜絕了不必要的浪費(fèi)，從中提高了成本的效益。
1、精打細(xì)算，杜絕浪費(fèi)，降低伙食成本，提高原材料的利用率。
2、要節(jié)約水電，愛護(hù)使用工具，用完后妥善保管。
3、嚴(yán)禁原材料外流，售飯時(shí)不講私情、不送人情。
第三、規(guī)范化管理：規(guī)范化的管理對(duì)于食堂來講是很好地控制食物中毒事故的發(fā)生、成本不會(huì)造成不必要的浪費(fèi)、工作方向明確、人員工作情緒穩(wěn)定等重要意義。
1、食堂主管要充分做到對(duì)各崗位工作分工明確，講主次，抓重點(diǎn)。
2、餐廳工作人員九大禁令。
(1)凡餐廳工作人員嚴(yán)禁將食品帶出餐廳或送給他人。
(2)凡餐廳工作人員嚴(yán)禁隨意處理食品，有留用價(jià)值的必須妥善保管，以備他用。如少量剩菜沒有留用價(jià)值須報(bào)主管同意后方可處理。
(4)在崗期間必須著裝整潔，嚴(yán)禁對(duì)著食品大聲喧嘩。
(5)凡購(gòu)進(jìn)食品原料必須分類存放，嚴(yán)禁交叉污染。
(6)食品制作過程必須認(rèn)真執(zhí)行“食品加工制作管理規(guī)定”。
(7)對(duì)有疑問的食品原料、過期食品堅(jiān)決杜絕加工，報(bào)主管同意后方可處理。
(8)使用設(shè)備要定期清潔、保養(yǎng)、嚴(yán)禁借用、挪用、更不得占為己有。
(9)工作人員下班后不經(jīng)允許嚴(yán)禁再次進(jìn)入操作間。
3、食堂員工工作須知：為加強(qiáng)食堂管理工作,強(qiáng)化安全措施,規(guī)范安全管理,有效地預(yù)防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,使員工能夠熟知食堂整體管理的要領(lǐng),有助于正確、正常、積極有序的開展工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合我校實(shí)際，特制定“員工須知手冊(cè)”望大家認(rèn)真執(zhí)行。
(1)凡食堂工作人員必須無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，堅(jiān)決杜絕“自由主義思想”的產(chǎn)生，認(rèn)真完成每天的本職工作，需要時(shí)必須協(xié)助他人工作，工作計(jì)劃《后勤食堂工作計(jì)劃》。
(2)、凡食堂工作人員必須持有健康證方可上崗，如發(fā)現(xiàn)本人攜帶有任何傳染性疾病者，無(wú)條件離崗。
(3)、凡食堂工作人員必須穿戴整潔的工作服、佩帶胸卡上崗。
(4)、凡食堂工作人員必須將頭發(fā)制于工作帽內(nèi)，不得留在外面，做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤曬被褥。
(5)、凡食堂工作人員務(wù)必提高服務(wù)意思，對(duì)待師生員工做到象對(duì)待賓客一樣熱情，不得帶情緒工作，不準(zhǔn)講臟話，說別人壞話，如發(fā)現(xiàn)就范者立即停崗。
(6)、凡食堂工作人員不得在未開飯時(shí)間吃拿任何食品，制作過程中不得對(duì)著食品大聲喧嘩、打噴嚏等不文明舉動(dòng)。
(7)、凡食堂工作人員不得將任何食品、食品原料、調(diào)料送人情;售飯人員嚴(yán)禁打人情飯;使用工具不經(jīng)允許不得外借、挪用;公共財(cái)產(chǎn)不得占為己有。如有就范者嚴(yán)懲。
(8)、凡食堂工作人員嚴(yán)禁隨意中途離崗、竄崗、無(wú)大事請(qǐng)假、無(wú)故曠工、電話請(qǐng)假。
(9)、凡屬個(gè)人衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生務(wù)必保持清潔，做到珍惜別人的勞動(dòng)成果。
(10)、當(dāng)日值班人員必須認(rèn)真做好各項(xiàng)收尾工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決并上報(bào)主管，做好記錄。關(guān)閉所有的門、窗、水、電、氣，最后一個(gè)離開餐廳。
(12)、服務(wù)人員必須聽從技術(shù)人員的工作要求，根據(jù)程序進(jìn)行操作，不按規(guī)章程序操作者，一但出現(xiàn)事故責(zé)任自負(fù)。
(13)、勤雜人員(配菜工)必須根據(jù)食譜的安排，認(rèn)真將每種原料進(jìn)行處理，對(duì)不明的原料要問清楚，對(duì)變質(zhì)的原料杜絕切配。
(14)、凡是因工作失誤造成物品、食品等一切使用工具損壞及浪費(fèi)的，必須造價(jià)賠賞。
(15)、凡食堂工作人員必須認(rèn)真履行學(xué)校的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
校園內(nèi)不得大聲喧嘩不得打架抖毆不得傳播非正常的小道消息擾亂他人正常工作如有就范者立即停崗。
(16)、凡食堂工作人員在會(huì)場(chǎng)上必須關(guān)閉手機(jī)，不得隨意離開坐位走動(dòng)，不得與他人小聲說話、玩鑰匙，如發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理。
(17)、凡食堂工作人員在崗工作期間嚴(yán)禁開過分的玩笑，嚴(yán)禁追逐打鬧，挑起是非者重罰，造成事故者，責(zé)任自負(fù)，因玩鬧受傷休假者每天扣除考核工職30元。
(18)、采購(gòu)人員必須根據(jù)食譜計(jì)劃單進(jìn)行采購(gòu)，堅(jiān)決杜絕貪圖便宜購(gòu)買劣質(zhì)原料，做到對(duì)市場(chǎng)各種原料物品的調(diào)查，進(jìn)行合理采購(gòu)，并上供貨商索取三證做為采購(gòu)依據(jù)，在原料運(yùn)送過程中注意交叉污染，確保原料的質(zhì)量。
(19)、庫(kù)房保管員要對(duì)所購(gòu)回的所有原料進(jìn)行登記造冊(cè)，做到先進(jìn)先出，掌握入庫(kù)時(shí)間，嚴(yán)格規(guī)范庫(kù)房制度，杜絕其他人員隨意進(jìn)出庫(kù)房，非領(lǐng)料時(shí)間不得發(fā)放，沒經(jīng)主管同意不準(zhǔn)處理任何原料。若有登記不明，出庫(kù)不詳，帳目不清等事件發(fā)生，立即停止工作。非庫(kù)房工作時(shí)間，必須配合協(xié)助服務(wù)員工作。
(20)、餐廳主管負(fù)責(zé)本部門的管理工作：
1、負(fù)責(zé)制定每大周的營(yíng)養(yǎng)食譜，整體食堂工作計(jì)劃，督促規(guī)章制度的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)召開伙食管理會(huì)議，督察食品的質(zhì)量及衛(wèi)生情況。
3、負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收食品原料和食堂固定資產(chǎn)的管理工作。
4、負(fù)責(zé)食堂每月的成本核算及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
5、負(fù)責(zé)工作人員的考核。在管理過程中必須依照學(xué)校的各項(xiàng)制度靈活管理，不得人情化、幫派化，不得以權(quán)欺人，假公際私報(bào)復(fù)別人。必須了解每個(gè)員工的個(gè)性、業(yè)務(wù)能力，根據(jù)情況合理安排工作崗位，掌握每個(gè)班組工作情況，督促食品加工過程，有效地調(diào)節(jié)每個(gè)人員的工作情緒。帶頭參加學(xué)校的各項(xiàng)大型活動(dòng)。組織召開意見、建議征求會(huì)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作。
【篇三】。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。各地、各校要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高師生對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的認(rèn)識(shí)，從保障青少年學(xué)生身體健康和生命安全、保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性、緊迫性、艱巨行和長(zhǎng)期性。各校（包括幼兒園及其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)）均要制訂本單位的食品衛(wèi)生安全工作實(shí)施方案，明確專門機(jī)構(gòu)、專人負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的管理；要成立由一把手總負(fù)責(zé)的學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，組織協(xié)調(diào)各部門的工作，在全校范圍內(nèi)形成有效的食品衛(wèi)生安絡(luò)。
二、明確職責(zé)。
（一）教育行政部門應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)如下：
1.加強(qiáng)對(duì)所轄學(xué)校的食品衛(wèi)生工作的行政管理，將學(xué)校食品衛(wèi)生安全列入對(duì)學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)估和考核指標(biāo)。教育行政部門與學(xué)校簽訂學(xué)校食品衛(wèi)生安全。
責(zé)任書。
每學(xué)期會(huì)同衛(wèi)生行政部門組織一至兩次學(xué)校食品衛(wèi)生安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)督促整改，并做好學(xué)生課間餐、“學(xué)生奶”、飲用水及其他方面的學(xué)校食品衛(wèi)生的管理和督查。
2.有計(jì)劃的對(duì)學(xué)校校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)、學(xué)校食品安全的管理人員和從業(yè)人員實(shí)施食品衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)，并做好必要的考核記錄。
3.加強(qiáng)學(xué)校食堂及飲用水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使其達(dá)到衛(wèi)生要求，并與學(xué)校招生規(guī)模相適應(yīng)。學(xué)校食堂及飲用水等基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到衛(wèi)生要求或與辦學(xué)規(guī)模不相適應(yīng)的，要責(zé)令其限期整改，整改不到位的，不得批準(zhǔn)擴(kuò)大招生規(guī)模。
4.督促學(xué)校落實(shí)食品衛(wèi)生安全責(zé)任制度和食品衛(wèi)生安全事故責(zé)任追究制度。
5.督促學(xué)校開展健康教育，普及學(xué)生食品衛(wèi)生安全知識(shí)，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。
（二）學(xué)校應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)如下：
1.學(xué)校應(yīng)建立一把手負(fù)總責(zé)的食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專門機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作。明確學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)為食品衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人，主管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，具體分管人員為直接責(zé)任人。層層落實(shí)崗位責(zé)任，分工協(xié)作，各盡其職，在各個(gè)崗位和各個(gè)操作環(huán)節(jié)都要責(zé)任到人，堅(jiān)決做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
2.學(xué)校定期召開食品衛(wèi)生安全專題會(huì)議，每月檢查學(xué)校食堂、飲食店、商店食品及飲用水衛(wèi)生安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)整改，達(dá)不到衛(wèi)生基本要求的要堅(jiān)決予以關(guān)閉。同時(shí)要做好四個(gè)“備案”：一是各層次的檢查和自查工作都要有檢查記錄備案；二是發(fā)現(xiàn)安全隱患要有整改記錄備案；三是出現(xiàn)食物中毒要有處理意見記錄備案；四是要制定飲食衛(wèi)生事故應(yīng)急處理預(yù)案?jìng)浒浮?/p>
3.學(xué)校食堂應(yīng)堅(jiān)持“服務(wù)師生，保本微利”的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度。
4.學(xué)校要加強(qiáng)飲用水的衛(wèi)生管理，必須向?qū)W生提供足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水和必要的洗手設(shè)施。學(xué)校供水工作由專人監(jiān)管，盛裝學(xué)生飲用水的容器必須加蓋加鎖，每天清洗消毒。
5.學(xué)校食堂、飲食店、商店必須符合食品衛(wèi)生經(jīng)營(yíng)的基本條件，取得衛(wèi)生許可證，嚴(yán)禁出售“三無(wú)”食品和過期食品。
6.食堂從業(yè)人員必須按照《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》要求接受食品衛(wèi)生知識(shí)和衛(wèi)生法律知識(shí)培訓(xùn)，并持有衛(wèi)生監(jiān)督部門指定醫(yī)療單位檢查的健康證明。發(fā)現(xiàn)患有影響食品衛(wèi)生安全疾病的，應(yīng)立即脫離工作崗位，待疾病治愈后，方可重新上崗。
7.學(xué)校食堂物資實(shí)行準(zhǔn)入制度，定點(diǎn)采購(gòu)，并建立采購(gòu)索證及驗(yàn)收制度。
8.開展健康教育，普及飲食衛(wèi)生安全知識(shí)，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。
9.加強(qiáng)食堂及飲用水源的安全保衛(wèi)工作，禁止非食堂工作人員隨意進(jìn)入加工操作間及食品原料存放間，嚴(yán)防投毒事故的發(fā)生。
10.學(xué)校發(fā)生食物中毒事故后，應(yīng)當(dāng)迅速向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、教育行政部門報(bào)告，并采取積極措施開展救助工作。
三、具體措施。
1.建立學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作制度。一是建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告人制度。各地、各校要指定專人負(fù)責(zé)包括食物中毒在內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的上報(bào)工作。發(fā)生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，要立即報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、教育行政部門，同時(shí)全力配合抓好救治和事件的調(diào)查處理工作；教育行政部門報(bào)告人要在接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)逐級(jí)報(bào)告上級(jí)教育行政部門。報(bào)告內(nèi)容為發(fā)生食物中毒或者疑似食物中毒事故的單位、地址、時(shí)間、中毒人數(shù)、臨床表現(xiàn)、已采取的措施、可疑食物、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式等有關(guān)內(nèi)容。學(xué)校食物中毒事件得到控制后，學(xué)校及地方教育行政部門要將該事件的詳細(xì)情況和處理結(jié)果及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。二是建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機(jī)制。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后，學(xué)校應(yīng)采取下列措施：（1）立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并立即向所在地人民政府、教育行政部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告；（2）協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治病人；（3）保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)；（4）配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實(shí)提供有關(guān)材料和樣品；（5）落實(shí)衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施，把事態(tài)控制在最小范圍。三是建立學(xué)校食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度。對(duì)違反規(guī)定，玩忽職守、疏于管理，造成食物中毒或者其他食源性疾患的學(xué)校和責(zé)任人，以及造成食物中毒或其他食源性疾患后，報(bào)告不及時(shí)、瞞報(bào)、漏報(bào)的學(xué)校和責(zé)任人，由教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定給予通報(bào)批評(píng)或行政處分。同時(shí)該校在當(dāng)年的各項(xiàng)考核、評(píng)比中一票否決。
2.檢查各校食品衛(wèi)生安全進(jìn)銷臺(tái)帳，對(duì)每年度的食品安全工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)要整改的單位督促完成。
3.繼續(xù)開展專項(xiàng)整治工作，確保所有學(xué)校食堂、小商店衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證持證率達(dá)100%。
4.加大經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)改善學(xué)校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和條件。在學(xué)校規(guī)劃、建設(shè)和危房改造過程中要統(tǒng)籌考慮食堂、宿舍、廁所設(shè)施和條件的改善；每年必須安排相應(yīng)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)改善學(xué)校食堂、宿舍、廁所等衛(wèi)生設(shè)施條件，使食堂建筑、設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生要求符合規(guī)定。根據(jù)《如皋市學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理實(shí)施意見》，開展學(xué)校食堂等級(jí)量化評(píng)估。
5.切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理。各級(jí)教育行政部門要采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校（尤其是農(nóng)村學(xué)校）食品衛(wèi)生安全工作的監(jiān)管，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，建立和完善各項(xiàng)食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度，不斷提高管理水平。
6.定期開展培訓(xùn)。定期開展對(duì)學(xué)校衛(wèi)生主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人的衛(wèi)生法律和食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。學(xué)校要在接受市級(jí)培訓(xùn)后，組織對(duì)本校飲食從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和法規(guī)培訓(xùn)。
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