優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 15:20:08
優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感(模板17篇)
時(shí)間:2023-11-01 15:20:08     小編:念青松

這本書讓我深入思考了人性和社會(huì)問題。在寫讀后感時(shí),可以適度地加入自己的理解和感受,但不宜過多與個(gè)人經(jīng)歷無關(guān)的內(nèi)容。以下是一些網(wǎng)友寫的讀后感,希望能夠給到大家一些寫讀后感的啟示和幫助。

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇一

今天在一位朋友的引薦下,來到安徽拜訪由大型國(guó)企剛剛投資籌建的鋼鐵基地老總,因?yàn)榇嘶匚挥谝粋€(gè)非常偏僻的小鎮(zhèn)上,交通極其不方便,我坐了火車、的士、大巴、面包車、三蹦子等幾乎所有可以想到的交通工具,才來到此籌建處的辦公樓前。

得益于朋友的引薦老總對(duì)我十分熱情,閑聊之間,我發(fā)自肺腑的說了一句:“看著綿延十幾公里的廠區(qū)規(guī)劃空地,總讓人情不自禁的產(chǎn)生大戰(zhàn)鴻鵠之志的沖動(dòng)!”話音剛落,剛剛還談笑風(fēng)生的老總突然面色凝重起來,嘆了口氣說道:“唉,廠里招大學(xué)生不容易啊,不少畢業(yè)生來到這里看到空曠的廠區(qū),心里也空了,不少當(dāng)場(chǎng)提出毀約,說看不到發(fā)展前景,學(xué)不到東西,上午管人事的同志還給我反應(yīng)呢,說目前的毀約率已達(dá)到20%了!”

聽到這里我安慰到:“毀約是他們這些年輕人的損失,工作過的人都清楚,能夠分派到一個(gè)這樣大型項(xiàng)目的籌備小組里是十分幸運(yùn)的,從零開始,快速學(xué)東西,等著工廠投入運(yùn)行,畢業(yè)不到三五年自己差不多就會(huì)成為廠里骨干甚至中層領(lǐng)導(dǎo),就是到時(shí)再換工作,也是各大企業(yè)爭(zhēng)相青睞的萬金油啊!”老總自嘲似的來了一句:“寶劍鋒從磨礪出,窮鄉(xiāng)僻壤難留人啊!”拜訪完老總走出辦公樓的時(shí)候,看著空曠的廠區(qū),似乎又回到了自己剛畢業(yè)時(shí)曾經(jīng)戰(zhàn)斗了一年的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),感慨萬千:“作為一個(gè)所謂的“優(yōu)秀”畢業(yè)生,在面臨這樣的工作機(jī)會(huì)時(shí),是不是也會(huì)選擇放棄?”時(shí)光不能倒流,歷史不能假設(shè),還是把工作三年的心路歷程分享給大家,希望能幫助剛踏入職場(chǎng)摩拳擦掌的你少走點(diǎn)彎路。

“我堂堂名牌大學(xué)生,怎么就干這個(gè)毫無技術(shù)含量的工作!”

剛進(jìn)來公司一周,思維方式還停留在學(xué)校,在學(xué)校里表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,總期待到了公司就被委以重任,似乎越高的職位越能發(fā)揮自己的價(jià)值!當(dāng)自己夢(mèng)想的大展宏圖被畫圖、整理材料等一些瑣碎的工作所擊垮時(shí),往往會(huì)激發(fā)自己內(nèi)心的小宇宙爆發(fā):“在學(xué)校里,我怎么著也算個(gè)牛人,怎么就讓我干這種活!”于是乎每天像個(gè)祥林嫂似的逢人就發(fā)牢騷闡述自己在學(xué)校的輝煌歷史,甚至添油加醋夸張表達(dá),目的就是想引起同事和領(lǐng)導(dǎo)的重視與認(rèn)可。剛踏入職場(chǎng)的新人們,請(qǐng)記住以下三點(diǎn):第一,名牌也好,優(yōu)秀也罷,都是歷史,都是浮云,不要讓過去成為你的負(fù)擔(dān),進(jìn)入公司你就是一張白紙,學(xué)會(huì)清零自己;第二,不要猜了,你所看到的就是你的現(xiàn)實(shí)工作,它絕對(duì)不如你想象中那么好,也不會(huì)像你所認(rèn)為的那么差;第三,萬丈高樓平地起,再瑣碎也是工作,不要浮于表面,畫圖也有設(shè)計(jì)理念,整理材料也有公司歷史可以追溯,一個(gè)把普通事情做到出彩的人不會(huì)被老板漠視的!

“我真看不慣xxx做事情自由散漫不負(fù)責(zé)任的樣子!”

剛剛踏入公司一個(gè)月,你會(huì)遇到形形色色各個(gè)年齡段的同事,這不像在學(xué)校與你共同生活的都是同齡人,這也不像在學(xué)校你可以由著自己的性子來選擇與誰交流,與誰絕交,因?yàn)槟忝鎸?duì)的這些人包括你看不上眼的這些人都是你的合作對(duì)象,和他們溝通交流是你生活的一部分。不要抱怨這個(gè)自由散漫,也不要抱怨那個(gè)拖拖拉拉,且不說有些人聽到閑言碎語(yǔ)是否對(duì)你“下毒手”,就你的這種排斥抱怨情緒肯定會(huì)影響到你的工作!在評(píng)論他們之前,先問自己三個(gè)問題:自己在他們眼里完美嗎?自己的事情做好了嗎?自己能從他們身上學(xué)到什么?剛踏入職場(chǎng)的新人們,請(qǐng)記?。翰灰ピu(píng)價(jià),試著去成長(zhǎng)!

“我就納悶了,公司那么多問題顯而易見為何沒人解決呢!”

進(jìn)入公司兩個(gè)月的時(shí)候,如果你觀察力還可以,你會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)公司似乎存在一些問題,這時(shí)你也許會(huì)想到打工皇帝唐駿或者學(xué)生教父李開復(fù),覺得自己可以學(xué)他們把問題總結(jié)出來反映給領(lǐng)導(dǎo),以企求得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和提拔,從此平步青云!首先可以肯定的是,你不是唐駿也不是李開復(fù),你提到的問題達(dá)不到他們的高度也提不出真正合適的解決方案,其次,到企業(yè)工作就好比處對(duì)象,剛開始時(shí)在彼此眼中都很完美,在一起生活一段時(shí)間,才發(fā)現(xiàn)原來彼此都有毛病,這是很正常的,你可以以領(lǐng)導(dǎo)的思路去思考問題,這有利于你培養(yǎng)大局觀,但絕對(duì)不要天真的以為領(lǐng)導(dǎo)看不到這些問題,因?yàn)橛行﹩栴}涉及戰(zhàn)略,有些問題涉及體制,還未到解決的時(shí)機(jī)而已!剛踏入職場(chǎng)的新人們,請(qǐng)記?。耗悴皇蔷仁乐鳎孥E也不會(huì)發(fā)生在你身上,矛盾是事物發(fā)展的源泉和動(dòng)力,公司有問題很正常,你要沉下心來,學(xué)會(huì)分析問題,慢慢在工作中尋找切實(shí)可行的解決方案!

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇二

一名it企業(yè)的人事經(jīng)理補(bǔ)充說:“還包括打開文件和關(guān)閉文件。”因此簡(jiǎn)歷盡量不要超過1頁(yè),而且要突出hr想看的信息—你與他們所招聘職位的匹配度。打破常規(guī),把先前的工作經(jīng)歷、職位名稱和參與的項(xiàng)目放在簡(jiǎn)歷最前面是一個(gè)好主意。一些公司會(huì)用關(guān)鍵詞搜索功能過濾電子簡(jiǎn)歷,關(guān)鍵詞包括:知名企業(yè)+競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手+職位名稱。所以在簡(jiǎn)歷里填寫“在校期間多次獲得康師傅再來一瓶獎(jiǎng)勵(lì)”沒準(zhǔn)真的能幫助你被搜索到。他們只有精力看排在前幾頁(yè)的郵件,所以,如果你對(duì)一個(gè)職位感興趣,請(qǐng)定期投遞簡(jiǎn)歷,試著成為hr郵箱中最新收到的郵件。

盡量不要黏貼附件,下載附件不僅給hr增加麻煩,他們還可能會(huì)害怕是病毒;不要同時(shí)抄送不同公司的hr,也不要在同一間公司里投太多職位,hr會(huì)直接把你pass掉。

2、面試時(shí)他們喜歡談這些

“你為什么想要這份工作,你為什么離開上一份工作,你想在這份工作中獲得什么?!币幻肆Y源培訓(xùn)師說,“這是高效的hr最喜歡問的三個(gè)問題?!边@名培訓(xùn)師說:“答案甚至都不是關(guān)鍵,候選人的態(tài)度、表情、口齒已經(jīng)說明了很多問題。”不要隱瞞或是回避離職理由,如果被hr看出來他們會(huì)對(duì)你存疑;另外兩個(gè)問題則會(huì)被用來測(cè)試面試者是否目標(biāo)清晰。

在最后的開放式提問環(huán)節(jié),不要急著問薪水,三種類型的提問對(duì)你比較有利:詢問教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì),目的是表現(xiàn)自己積極學(xué)習(xí)的態(tài)度;咨詢公司文化,表達(dá)出希望能順利融入公司的訴求;或是提一些行業(yè)性的問題,在行業(yè)內(nèi)公司未來的發(fā)展打算等。

3、他們雇到人了,還是會(huì)放招聘廣告

招聘網(wǎng)站上登出的招聘廣告可能早就過期了,公司已經(jīng)招到合適的人。一名從事人力資源培訓(xùn)的工作人員說:“現(xiàn)在招聘網(wǎng)站和公司的合作通常采取包年收費(fèi)的方式,這使得一些公司招到人之后并沒有什么動(dòng)力去把廣告撤下來。即使職位掛不滿也一樣得付錢,不如掛著幫公司打打廣告?!笨傆姓衅笍V告掛在網(wǎng)上會(huì)給人一種公司在不斷擴(kuò)張、人力需求很大的感覺,也算是為公司做了變相的宣傳。

還有另一種可能:他們對(duì)目前的應(yīng)聘者或是已經(jīng)入職的員工并非十分滿意,愿意看更多人來儲(chǔ)備合適的資源。如果你看到公司在你的職位上招聘,也許該提醒自己是否要在工作上有所改善了。如果在招聘廣告上發(fā)現(xiàn)一些重要崗位的空缺,就絕對(duì)是幌子。高層的職位都是放給獵頭進(jìn)行招聘的。

4、“同工不同酬”理所應(yīng)當(dāng)

同一個(gè)職位或是同一個(gè)級(jí)別的薪資各不相同,在hr看來,這不僅不是不公平,反而是公平的表現(xiàn)。一名國(guó)有企業(yè)的hr解釋說:“除非是流水線作業(yè),同一個(gè)職位上的員工工作內(nèi)容才可能完全相同,這種情況就應(yīng)該同酬。在企業(yè)里面,如果已經(jīng)有人承擔(dān)相關(guān)的工作內(nèi)容,就不會(huì)設(shè)置另一職位負(fù)責(zé)和他一樣的事情,否則就是一種人力成本的浪費(fèi)?!?/p>

“同工同酬”在hr理解起來指的是工作內(nèi)容都完全相同,而并非同一級(jí)別或是相同職稱?!懊總€(gè)公司都會(huì)有一個(gè)薪資階層。在同一個(gè)級(jí)別之內(nèi)薪資差別最高有20%至30%的上下差異。”唯一例外的可能是應(yīng)屆生,“應(yīng)屆生的可替代性很強(qiáng),也不清楚自己該要求多少錢,從事的工作內(nèi)容不會(huì)差別很大,因而給到的工資一樣也可以理解?!?/p>

5、離職時(shí)補(bǔ)充公積金可能會(huì)收回

有些事情也不是hr故意不說,而是你看合同不夠仔細(xì)或者不知道怎么看懂合同。于是某些條款變成了只有他知道而你不知道的事。

比如,除了基本的五險(xiǎn)一金之外,如果公司為員工繳納補(bǔ)充公積金或是補(bǔ)充養(yǎng)老金,別高興得太早,在簽訂合同的時(shí)候要特別留意一下。一名薪酬福利人事經(jīng)理說:“有些公司可能本來就福利比較好,但有些公司則是有條件地為你繳納。根據(jù)合同如果在協(xié)議工作年限內(nèi)辭職,公司為你繳納部分的補(bǔ)充公積金是要收回的?!辈涣私膺@種情況可能會(huì)認(rèn)為公司不仗義?!艾F(xiàn)在一些職場(chǎng)新人根本弄不懂這些基本福利制度,所以要特別提醒注意。”

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇三

找到一個(gè)合適的工作可能需要3到15個(gè)月不等的時(shí)間——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。下面是10種職場(chǎng)毒藥的特點(diǎn):

1、人際交往技能不佳

討人喜歡會(huì)大有幫助。研究均表明和那些能力強(qiáng)而呆板的人相比,人們一致而且不可遏制地更喜歡和那些可愛的、工作不那么熟練的同事工作。研究發(fā)現(xiàn)如果員工不被喜歡,那么他們是否擅長(zhǎng)自己的工作就顯得無關(guān)緊要了,因?yàn)槠渌麊T工都會(huì)回避他們。

2、缺乏團(tuán)隊(duì)精神

跟自視甚高的人在一起,沒有人會(huì)感覺舒服。而且公司有辦法對(duì)付那些破壞團(tuán)隊(duì)的員工。只要問問費(fèi)城鷹隊(duì)的邊接球員特雷爾·歐文斯就知道了。在反復(fù)抨擊和公開對(duì)其隊(duì)友和管理層發(fā)表攻擊性言辭后,他在2005賽季被停賽。要表現(xiàn)得你是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)成員并表明你心里想著公司更大的利益。

3、錯(cuò)過最后期限

如果最后期限是周三,把它作為周四第一要事已毫無意義。公司需要他們可以信賴的人。錯(cuò)過最后期限不僅不專業(yè);也會(huì)嚴(yán)重破壞別人的日程安排并讓你老板臉色難看。做出承諾的時(shí)候,最好留有余地,然后出色完成。然后,如果實(shí)在不行就開夜車。那真的很重要。

4、在上班時(shí)間處理私人事務(wù)

公司的郵件和電話系統(tǒng)是為了公司業(yè)務(wù)服務(wù)的。私人電話最好少而短——并且永遠(yuǎn)不要打那種用掉一盒紙巾才能打完的電話。同樣,永遠(yuǎn)不要在郵件里鍵入任何你不想被你的老板看到的東西;許多系統(tǒng)將刪除的消息保存到一個(gè)管理員文件夾。并且我們無法告訴你多少可憐的家伙已經(jīng)因?yàn)辄c(diǎn)擊“回復(fù)所有”按鈕導(dǎo)致低俗笑話四處傳播——或更糟的是——怒罵老板的話被所有人看到而被炒魷魚的。

5、孤立自己

不要孤立你自己。發(fā)展并利用你與公司和行業(yè)內(nèi)其他人的關(guān)系。那些有效溝通的人對(duì)于資源和信息占據(jù)更有利地位,能更快地越過機(jī)構(gòu)政治藩籬。研究表明有效溝通的人往往供職于更成功的團(tuán)隊(duì),得到更好的績(jī)效評(píng)價(jià),受到更多的提升和更高的報(bào)酬。

6、開始辦公室戀情

除非你們?cè)诓煌牡攸c(diǎn)辦公,否則辦公室戀情是個(gè)糟糕的主意。如果你和你老板戀愛,你的成就和晉升機(jī)會(huì)就會(huì)被懷疑;如果你和下屬談戀愛,你可能會(huì)遭遇性騷擾的指控。如果戀情不愉快地結(jié)束,可能每個(gè)人都會(huì)知道并眼看著你經(jīng)受失戀之苦。

7、害怕風(fēng)險(xiǎn)或失敗

如果你自己都不相信自己,就沒有別人會(huì)相信你。保持一個(gè)“能行”的態(tài)度,敢于冒險(xiǎn)。不要說,“我從沒做過那個(gè),”要說,“我會(huì)學(xué)著做?!辈灰ε率』蚍稿e(cuò)。如果你真的把事情弄糟了,承認(rèn)之,然后繼續(xù)??傊?,在每個(gè)工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。記住,隨著時(shí)間的推移,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)比犯錯(cuò)對(duì)你的職業(yè)生涯更具危害性。

8、沒有目標(biāo)

失敗并不在于沒達(dá)到你的目標(biāo),而在于沒有目標(biāo)去努力。設(shè)定目標(biāo)并為實(shí)現(xiàn)它而計(jì)劃你每日的活動(dòng)。你百分之八十的效益來自你百分之二十的行動(dòng)。明白自己要做的重點(diǎn),把精力集中于那些與你目標(biāo)一致的任務(wù)上。

9、忽視個(gè)人形象

不管公平與否,外表真的很重要。人們從你的展現(xiàn)自己的方式中對(duì)你做出各種評(píng)價(jià)。因此,不要不梳洗或穿不適合的衣服來上班。要坦誠(chéng),用語(yǔ)得當(dāng),并避免俚語(yǔ)和粗話。你應(yīng)該建立一種有能力、有個(gè)性并且有責(zé)任的形象。

10、不慎重

小隔間、走廊、電梯、衛(wèi)生間——甚至通勤火車——都不是你的私人領(lǐng)地。要注意你說話的地點(diǎn)以及你說話的內(nèi)容和對(duì)象。不要講低俗的笑話、泄露公司機(jī)密、講同事的閑話,也不要宣揚(yáng)你關(guān)于種族、宗教的觀點(diǎn)或?qū)δ憷习逍愿竦目捶āR驗(yàn)楸M管有言論自由這回事,但如果以失去你的工作為代價(jià)那它就不這么自由了。

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇四

表面上是“人在職場(chǎng),身不由己”,但其實(shí)每個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展都掌握在自己手中,該狠、該忍,還是該“滾”,一切在于你自己。對(duì)于“忍”、“狠”和“滾”的理解與做法,也是因人而異,順勢(shì)而為,不能生搬硬套。

忍——放低心態(tài)謙虛行事

傳統(tǒng)定義:隱忍、有氣有委屈在身,也憋著不說

職業(yè)規(guī)劃新解:心平氣和、謙虛謹(jǐn)慎,修煉職場(chǎng)心態(tài)

策劃部的ben,是x大學(xué)剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)技能都很不錯(cuò),深得上司青睞。上司常常對(duì)他手把手進(jìn)行指導(dǎo),希望把他培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。然而,沒過多久,ben浮躁、急于求成,鋒芒畢露的性格便開始顯露。他先是常常對(duì)部門工作提出一些不符合實(shí)際的建議,有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),便迫不及待的想表現(xiàn)出來,惹得同事們私下對(duì)他議論非非。而ben自己卻沒察覺,不時(shí)還抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比,活太多太累,覺得自己投入太多,不值。不久,上司對(duì)他的印象大大減分,也不再把他當(dāng)做重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

專家點(diǎn)評(píng):

對(duì)于剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人來說,ben的問題值得深思。有句話說“忍一時(shí)之氣,免百日之憂”,在職場(chǎng)上,“忍”字強(qiáng)調(diào)的是沉靜和謙虛的心態(tài),尤其職場(chǎng)新人要特別做好這兩點(diǎn):

第一,學(xué)會(huì)沉靜,戒除浮躁。在儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)實(shí)踐的階段,不論工作多么辛苦,與其抱怨連天,不如沉下心來好好做事。只有做出成績(jī),慢慢積累商業(yè)價(jià)值,耐心雕琢你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,主動(dòng)、積極的去化解工作中遇到的困難,必會(huì)讓上司對(duì)你刮目相看。

狠——狠在不可替代的“自慢絕活”

傳統(tǒng)定義:性格或脾氣上很厲害

職業(yè)規(guī)劃新解:打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,必備“自慢絕活”

lion學(xué)的是英文專業(yè),畢業(yè)于一所不起眼的外語(yǔ)學(xué)院,但他從來沒有因?yàn)閷W(xué)校不起眼而感覺自己比別人遜色,他熱衷與參加各種與英語(yǔ)有關(guān)的活動(dòng)沙龍或交流訪問,一口流利的英文口語(yǔ),口音地道。畢業(yè)后,他進(jìn)入到全國(guó)最大規(guī)模的某英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)英文老師,兩年后從普通老師升職為托福聽力輔導(dǎo)小組的組長(zhǎng),月薪好幾萬,讓周圍的朋友羨慕不已。

其實(shí),朋友們只看到表面,卻不知lion平常從不在網(wǎng)上瞎逛瞎聊,除了日常生活必須的行程外,他都在專研英語(yǔ)教學(xué),研究教學(xué)之道,所以成長(zhǎng)才如此迅速。他自己只是簡(jiǎn)單的說:“除了英語(yǔ),我真的什么都不會(huì),就是去做個(gè)小秘書,我也做不好,所以還是學(xué)英語(yǔ)教英語(yǔ)好了?!?/p>

專家點(diǎn)評(píng):

要在職場(chǎng)中生存打拼,要成為組織中不可或缺的核心工作者,那么你一定要有你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不想被取代就得打造你獨(dú)特的“自慢絕活”。

“自慢”,是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有專長(zhǎng)的事。這也正是職業(yè)規(guī)劃中經(jīng)常提到的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”。一個(gè)企業(yè)在選用人才是,最看重的是求職者是否有核心競(jìng)爭(zhēng)力。在有明確的職業(yè)定位后,圍繞這個(gè)目標(biāo)就需要有心的、穩(wěn)定且長(zhǎng)期的培育、學(xué)習(xí)、積累相關(guān)的知識(shí)和技能,多年累積后成為某個(gè)領(lǐng)域的專家。關(guān)鍵時(shí)刻,一旦你的專長(zhǎng)出手,所有人都退避三舍,四方臣服。要狠,就得“狠”在競(jìng)爭(zhēng)力上!

滾——果敢選擇合適自己的平臺(tái)

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇五

最終成功與否,在多大程度上成功,也并不是最關(guān)鍵的,關(guān)鍵的是做正確的事情,并且把事情做好的能力。

職業(yè)生涯就像一場(chǎng)馬拉松比賽

正常人大概要工作35年,這好比是一場(chǎng)馬拉松比賽,和真正的馬拉松比賽不同的是,這場(chǎng)比賽沒有職業(yè)選手,每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì)。要知道,有很多人甚至堅(jiān)持不到終點(diǎn),只有少數(shù)人是跑過終點(diǎn)的,因此在剛開始的時(shí)候,去搶領(lǐng)先的位置并沒有太大的意義。

看上去贏得復(fù)賽并不容易,但,還不是那么難。因?yàn)檫@個(gè)世界的規(guī)律就是給人一點(diǎn)成功的同時(shí)讓人驕傲自滿,剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽,他們認(rèn)為自己已經(jīng)懂得了全部,不需要再努力再學(xué)習(xí)了。

最終的決賽來了,大家都是高手,這個(gè)時(shí)候的輸贏或許只能等待對(duì)方犯錯(cuò)。世界的規(guī)律依然發(fā)揮著作用,贏得復(fù)賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿了,他們往往剛愎自用,聽不進(jìn)去別人的話,有些人的脾氣變得暴躁,心情變得浮躁,身體變得糟糕,他們最大的敵人就是他們自己。這和體育比賽是一樣的,最后高手之間的比賽,就看誰失誤少誰就贏得了決賽。

不快樂,是因?yàn)槟悴恢酪裁?/p>

其實(shí),你不快樂的根源,是因?yàn)槟悴恢酪裁?你不知道要什么,所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。

我總覺得,職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己,自己想要什么?大多數(shù)人大概沒想過這個(gè)問題,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不錯(cuò)的薪水,我知道所有人對(duì)于薪水的渴望,可是,你想每隔幾年重來一次找工作的過程么?你想每年都在這種對(duì)于工作和薪水的焦急不安中度過么?不想的話,就好好想清楚。

越是焦急,越是覺得自己需要一份工作,越饑不擇食,越想不清楚,越容易失敗,你的經(jīng)歷越來越差,下一份工作的人看著你的簡(jiǎn)歷就皺眉頭。有生存壓力就會(huì)有很多焦慮,積極的人會(huì)從焦慮中得到動(dòng)力,而消極的人則會(huì)因?yàn)榻箲]而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇,這就是世道,你喜歡也罷不喜歡也罷。

天下沒有輕松的成功,成功,要付代價(jià)。請(qǐng)先忘記一切的生存壓力,想想這輩子你最想要的是什么?所以,最要緊的事情,先想好自己想要什么。

什么是好工作

我的大學(xué)同學(xué)們大多數(shù)都到美國(guó)了,我有幾個(gè)表親也去了國(guó)外了,他們的父母獨(dú)自在國(guó)內(nèi),沒有人照顧,有好幾次人在家里昏倒都沒人知道。出國(guó),真那么好?就像有人說的“很多事情就像看a片,看的人覺得很爽,做的人未必?!?/p>

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇六

社會(huì)學(xué)家們反復(fù)強(qiáng)調(diào)著第一份工作在人生軌跡中的重要意義。

除了經(jīng)驗(yàn)和閱歷之外,即便將來打算轉(zhuǎn)行,第一份工作至少可以幫你打開視野,接觸到各式各樣的人和事,獲得更多此前在學(xué)校里、在家里無法得到的信息,為日后的發(fā)展做好鋪墊。

戴爾電腦公司的創(chuàng)始人兼總裁邁克爾-戴爾的第一份工作,是在一家中餐館當(dāng)洗碗工,時(shí)薪2.3美元。功成名就之后再回想起當(dāng)初這段工作經(jīng)歷,他仍然心存感激:“我最喜歡的是餐館老板的智慧——只要我早上班一會(huì)兒,就能學(xué)習(xí)他的經(jīng)營(yíng)之道。他為自己的工作十分自豪,并且關(guān)心每一位來到店里的顧客。”

我想起曾經(jīng)在售樓處遇到過的一個(gè)女孩,專業(yè)、得體、落落大方,對(duì)各種稀奇古怪的問題都能對(duì)答如流,后來閑聊起來才知道,她擁有讓不少人羨慕的閃亮標(biāo)簽:傳媒大學(xué)、碩士、法學(xué)專業(yè)。我始終無法把這些關(guān)鍵詞與眼前這個(gè)售樓處里穿著黑色套裙的瘦小女孩聯(lián)系在一起。問原因,她說,畢業(yè)之后想留在北京,衣食住行都要花錢,總不能坐吃山空。找個(gè)工作接觸一下社會(huì),積累些閱歷,說不定能碰到什么更好的機(jī)會(huì)。

在這里,她接觸到最新的地產(chǎn)政策,跟銀行聯(lián)系密切,遇到各式各樣的購(gòu)房者,一對(duì)一地幫他們謀劃最優(yōu)方案——什么樣的戶型最適合,購(gòu)多大面積性價(jià)比最高,怎樣的貸款組合最劃算。如此鮮活的商業(yè)實(shí)踐,遠(yuǎn)不是坐在圖書館里抱著課本能學(xué)到的。

女孩告訴我,之前在學(xué)校的時(shí)候,想的都是去律師事務(wù)所或者考公務(wù)員,視野很窄。工作之后忽然發(fā)現(xiàn),其實(shí)選擇并不止這些,比如,如果有機(jī)會(huì)的話,她想嘗試著做做房地產(chǎn)律師,“做過一線,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,了解市場(chǎng),應(yīng)該還算有些優(yōu)勢(shì)吧?!?/p>

第一份工作不僅可以是成功的基石,也可以是通向成功之路的一塊跳板。至少,它可以幫你打下一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),讓你更有能力、更自由地去做自己想做的事情。

一個(gè)朋友,擁有一個(gè)屬于自己的服裝定制品牌。三年前,她辭職去國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)裝設(shè)計(jì),之后回國(guó)創(chuàng)業(yè),直至今天。你能想象嗎?在這之前,她畢業(yè)之后的第一份工作,是在“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì),天天加班到深夜,無休止地跟賬目和表格打交道。

在辭職信里她特別提到,感謝這份工作給了她人生中的“第一桶金”,讓自己可以不為衣食擔(dān)憂,而且有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

第一份工作是職場(chǎng)生涯的起點(diǎn),可終點(diǎn)在哪里,卻沒有人能說得清。但是,就像在田徑場(chǎng)上,無論你參加的項(xiàng)目是100米短跑、跳遠(yuǎn)、跳高或者跨欄,起跑時(shí)的速度、姿念、節(jié)奏,都將決定你最終的成敗。

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇七

六成多職場(chǎng)人每天抱怨1-5次“干整整六天,就只休一天”、“壓力很大”、“錢太少”、“我要休假”……在各個(gè)職場(chǎng)論壇上,職場(chǎng)人的不滿和抱怨遠(yuǎn)不止加班過頻。工作占據(jù)了職場(chǎng)人每天大部分的時(shí)間,每一天都有來自工作的壓力,甚至有的職場(chǎng)人表示自己時(shí)常存在危機(jī)感。

加班過頻誰不抱怨?發(fā)帖人稱,這一年下來,加班給自己帶來無數(shù)的煩惱?!坝袝r(shí)候在家好好的,突然一個(gè)通知加班的電話就把人揪過去。”為此,他的不少出行計(jì)劃都被加班打亂了,弄得他“特沒心氣兒”,不得不到網(wǎng)上訴苦。

加班訴苦,這在職場(chǎng)中是常有的事。在廈門一家廣告公司上班的小鄭經(jīng)常在福州廈門兩地間跑,最近一個(gè)月的周末,她大部分時(shí)間都是在長(zhǎng)途車上度過的。

過度的工作量讓她在老板面前開始抱怨,頻繁加班也使她臉色很差、精力無法集中。盡管抱怨,但小鄭的態(tài)度并不生硬,反而有些調(diào)侃。

她經(jīng)常對(duì)同學(xué)說的段子就是“世上最痛苦的事情是什么?加班。還有更痛苦的嗎?天天加班。這是最痛苦的嗎?不,最最痛苦的是天天加班卻沒有加班工資”。

有理有據(jù)你抱怨職場(chǎng),如果單純是發(fā)泄對(duì)工作的不滿,尚可以理解為情緒的宣泄。但如果牽扯到對(duì)周圍個(gè)人的攻擊,就會(huì)給人“長(zhǎng)舌婦”印象,令人反感。

如果僅僅是對(duì)加班的抱怨,應(yīng)該有理有據(jù),讓你的老板知道你為加班付出了哪些代價(jià),不要只是一味地抱怨“太累了!”“不喜歡加班”。如果有情緒,還不如“加班太頻繁了,我覺得很累!想休息一段時(shí)間”這樣的訴求來得實(shí)際一些。

在解決和平衡這些壓力和危機(jī)感的過程中,職場(chǎng)人一旦無法做到內(nèi)心的平衡,抱怨就會(huì)產(chǎn)生。而當(dāng)對(duì)工作、上司的抱怨以及由此產(chǎn)生的矛盾積累到無法排解的時(shí)候,或許你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己真的成了抱怨不斷的職場(chǎng)“祥林嫂”。

有一項(xiàng)調(diào)查顯示,超過六成職場(chǎng)人表示自己一天抱怨次數(shù)在1-5次之間,具體比例為65.7%.更有4.8%的職場(chǎng)人表示自己每天抱怨在20次以上。大家抱怨的都與什么方面相關(guān)呢?在接受調(diào)查的職場(chǎng)人中,抱怨與工作相關(guān)的內(nèi)容達(dá)到了80.5%的比例,遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他方面。排在第二位的是與感情相關(guān),比例僅為29.7%。

在現(xiàn)實(shí)世界中,有太多的人雖然受過很好的教育,并且才華橫溢,但在公司里卻長(zhǎng)期得不到提升,為什么呢?主要是因?yàn)樗麄儾辉敢庾晕曳词?,總是埋怨環(huán)境,對(duì)工作抱怨不休。

工作中時(shí)常表現(xiàn)出這樣的情況:一項(xiàng)任務(wù)交代下來后,如果上司不追問,結(jié)果十有八九不了了之;有些事情,如果上級(jí)不跟蹤落實(shí),就很難有令人滿意的反饋。還有的人面對(duì)布置的工作常常只會(huì)睜大眼睛,滿臉狐疑地反問上司“怎樣做?”“這事我不知道啊?”抱怨的人很少積極想辦法去解決問題,不認(rèn)為完成工作是自己的責(zé)任,卻將訴苦和抱怨視為理所當(dāng)然。

牢騷滿腹,喋喋不休地抱怨,積怨?jié)M天飛。他們動(dòng)輒抱怨被老板盤剝,替別人賣命、打工,是別人賺錢的工具;或者感嘆自己才高八斗、學(xué)富五車,可是總得不到老板的賞識(shí),“可惜我這匹千里馬,沒有遇到識(shí)才的伯樂!”

抱怨工作乏味,抱怨公司的老板苛刻;抱怨工作時(shí)間過長(zhǎng),抱怨工作量大且與收入不對(duì)稱;抱怨分配不公平了,承諾的提成不兌現(xiàn);抱怨公司管理制度過嚴(yán)……當(dāng)然,他們的抱怨不僅僅是一種表現(xiàn),可怕的是抱怨后面的打工心態(tài)。

看看周圍那些只知抱怨而不認(rèn)真工作的人吧,他們從不珍惜自己的工作機(jī)會(huì)。他們不懂得,豐富的物質(zhì)報(bào)酬是建立在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上的;他們更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的機(jī)會(huì)來提高自己的技能。

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇八

生活,它其實(shí)就是我們自己內(nèi)心快樂、喜悅、自由、祥和的一種美好體會(huì),是我們對(duì)美好的一種感受,最基本的表象就是我們從中獲得了身心愉悅的美好感覺。

面對(duì)生活的壓力、職場(chǎng)的不公,現(xiàn)在很多人都充滿抱怨。就像我某個(gè)朋友,每次碰到她,她必然要拉著你說半天家里的各種難事苦事,怨天怨地怨社會(huì),中間夾著我的命怎么這么苦,人活著有什么意思呢之類的句子……聽著聽著,自己的心情的確會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)的往下沉,像被拖到了那暗無天日的井底,要消化這些不良情緒,自己爬上來,要費(fèi)不少功夫。其實(shí),不管看不看、說不說,真相和現(xiàn)實(shí)就在那里,只有多一些能讓人開心、給人希望、積極向上的正能量,才能把現(xiàn)實(shí)踩在腳下,而不是扛在肩上,負(fù)重或者負(fù)痛的活著。

性的能量,當(dāng)積極的能量被引爆時(shí),你的人生也將會(huì)得到神奇的大轉(zhuǎn)變。

通過查閱相關(guān)資料對(duì)正能量的深入了解,可以用“表現(xiàn)原理”來闡釋正能量的來源,以及如何創(chuàng)造正能量,同時(shí)也教會(huì)了我們一些創(chuàng)造正能量的實(shí)際操作。通過閱讀全書,我認(rèn)識(shí)到:積極人生,來自自我創(chuàng)造的正能量。

所謂表現(xiàn)原理,與之前所閱讀過的拜恩的吸引力法則有著異曲同工之妙。表現(xiàn)原理,強(qiáng)調(diào)的是行為對(duì)心理狀態(tài)的影響,吸引力法則則強(qiáng)調(diào)的是心理狀態(tài)對(duì)行為的影響,進(jìn)而影響心理所形成的循環(huán)。人生路上,處處是困難和失敗,當(dāng)我們失意沮喪時(shí),如何積極的面對(duì)未來的人生,需要我們自身采取一些行動(dòng)去影響我們的心態(tài),影響我們的行為。所以當(dāng)我們難過沮喪的時(shí)候,告訴自己我很開心,我還有更好的未來需要去奮斗,然后努力揚(yáng)起嘴角去微笑,或者吼上幾嗓子自己喜歡的歌曲,然后我們就能帶著這份正能量,更加積極的面對(duì)生活。我想,積極地做計(jì)劃,便是行為對(duì)心理的暗示,便是對(duì)未來更加充實(shí)樂觀生活的基礎(chǔ)。

所以,個(gè)人而言,通過自我創(chuàng)造的正能量,積極地面對(duì)人生,是我們無時(shí)不刻需要做的事情。生活要繼續(xù),工作一樣要繼續(xù),一個(gè)充滿正能量的人,總是能夠更加快樂,更加充實(shí),也更加成功!

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇九

公司推薦學(xué)習(xí)《用心去工作》一書,按要求進(jìn)行了閱讀。透過學(xué)習(xí)《用心去工作》一書,感到領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的深意,根據(jù)道德供求規(guī)律,生活中缺少的,正是著力構(gòu)建的,深感本書編者的用心。本書通俗易懂,且多從員工的角度出發(fā),讓員工從內(nèi)心深處意識(shí)到用心去工作的重要性,并為之去付出實(shí)踐。

做任何事情,只要你用心去做,必須能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,讀起來簡(jiǎn)單,寫起來也簡(jiǎn)單,但是做起來可不簡(jiǎn)單。

一個(gè)認(rèn)真工作的人,只能稱作稱職;一個(gè)用心工作的人,才能企及優(yōu)秀。用心不但能使咱們做好本職工作,更能使咱們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使咱們用心應(yīng)對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn),更能使咱們征服人生路途中的每一次困難。一個(gè)沒有用心工作的人,在人生的舞臺(tái)上永遠(yuǎn)只能扮演一個(gè)不起眼的主角;只有用心去工作的人,才能完美詮釋自我的性命內(nèi)涵。

做人是做事的基礎(chǔ),沒有一個(gè)好的人格品質(zhì),不論從事哪個(gè)行業(yè),都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事,誠(chéng)實(shí)、守信。做人要有奉獻(xiàn)精神,奉獻(xiàn)有形的物質(zhì),收獲心靈的歡愉;奉獻(xiàn)心靈的甘露,獲得靈魂的提升。奉獻(xiàn)能夠發(fā)出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自我。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn),發(fā)奮做干凈干事的模范。

不應(yīng)做的事不做,不應(yīng)干的事不干。對(duì)這天擁有的,就應(yīng)倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,經(jīng)得住金錢的考驗(yàn),扛得住人情的羈絆,以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去發(fā)奮工作。無論從事什么工作,都要認(rèn)真對(duì)待,要用心做事,細(xì)節(jié)決定成敗。世上無難事,只怕有心人。用力干事只能把事干對(duì),用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作,涉及學(xué)生的品德教育、職業(yè)技能的掌握,因此更要勤勤懇懇用心去教、用心去育,用心去對(duì)待學(xué)生的未來。從事職業(yè)教育要樹立服務(wù)意識(shí),要有發(fā)展的眼光,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作。

用心工作是提升自身價(jià)值的前提,同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候咱們?cè)诠ぷ髦蟹敢恍┑图?jí)錯(cuò)誤,并不是咱們目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事,而是沒用心去做。教師講課,用了心思,因材施教。就不會(huì)出現(xiàn)學(xué)生聽不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人,有了多年的工作經(jīng)驗(yàn),你不能說他們技術(shù)但是硬,操作不熟練,為什么有時(shí)還會(huì)出廢品或出事故,一句話:沒用心去工作,至少在某一時(shí)刻沒用心。有教師說:新課要備課,就應(yīng)寫教案。但上過的課就用不著寫教案,正因都重復(fù)多少輪了,閉著眼也能講。我想說閉著眼和用心不是同一個(gè)概念,盲人看不到前方,但他在用心邁向前方。咱們的教學(xué)要針對(duì)咱們的教學(xué)對(duì)象去實(shí)施教學(xué),而咱們的教學(xué)對(duì)象可不是一成不變的,咱們對(duì)學(xué)生的知識(shí)要求、潛質(zhì)要求也不是一成不變的。

咱們是企業(yè)的主人翁,理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí),苦練技能,在崗位上不斷提升自身價(jià)值,成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物,但實(shí)事上咱們有些人是“占著崗位不干事,占著職務(wù)不作為”,或掉以輕心,或漫不經(jīng)心,或無所用心,不把自我擁有的工作當(dāng)回事,脫崗、睡崗、酒后上崗,雖有“禁令”,仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù),遲遲不見動(dòng)靜;單位組織群眾活動(dòng),到時(shí)總有松散的人;明文規(guī)定開會(huì)期間關(guān)掉手機(jī),可常常是有音樂鈴聲響起。雖是些許小事,但卻能折射出一個(gè)人的素質(zhì),一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。人的素質(zhì),并不是與生俱來的,也不是個(gè)整體的概念,而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積,“一滴水中能夠見到整個(gè)太陽(yáng)的光輝。”一個(gè)人對(duì)工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé),是否敬業(yè)愛崗,那是某件事某個(gè)具體的動(dòng)作給人留下的印象。

常言說:時(shí)時(shí)留心長(zhǎng)學(xué)問。用心工作,那就得時(shí)時(shí)處處留心自我的言行,認(rèn)真對(duì)待自我的職務(wù),認(rèn)真對(duì)待自我的崗位,認(rèn)真做好自我(職務(wù))職責(zé)范圍內(nèi)的第一件事??煽诳蓸分袊?guó)有限公司前副總裁朱正中說過:“一個(gè)年輕人,如果既無閱歷又無背景,只有自我能夠依靠。那么,他最好的起步方法是:首先獲得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;第四,認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察,獲取真經(jīng);第五,要發(fā)奮成為不可或缺、舉足輕重的人;第六,成為一個(gè)謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作,最大的受益者是自我;敷衍工作,最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著為老板打工,只是完成任務(wù),甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度,似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作,用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。

只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價(jià)值的提升。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重,正因工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件,一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是”用心對(duì)待自我擁有的工作“。有了這個(gè)平臺(tái),你才能不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價(jià)值的空間。

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇十

在職場(chǎng)你需要每天給自己一點(diǎn)正能量,一起去收集這些勵(lì)志名言吧!

1、在這個(gè)世界上,沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,

2、相信別人,放棄自己,這是許多人失敗人生的開始。

3、用自己的能力證明自己,勝過用空話吹噓自己。

4、一個(gè)人的改變,源自于自我的一種積極進(jìn)取,而不是等待天賜良機(jī)。

5、從早晨到傍晚,你反問自己一天究竟做了什么?或許對(duì)第二天有更多的觸動(dòng)。

6、在職場(chǎng)奮斗的道路上,我們每天都在嘗試嘗試中,我們走向成功品味失敗。

7、失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

9、我們這個(gè)世界,從不會(huì)給一個(gè)傷心的落伍者頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

10、一步主動(dòng),步步主動(dòng),步步領(lǐng)先,享受光榮;一步被動(dòng),步步被動(dòng),步步落伍,煎熬受窮。

11、一個(gè)能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人,永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

12、一個(gè)人最大的敵人是自己,沒有完不成的任務(wù),只有失去信心的自己。

13、志在峰巔的攀登者,不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。

15、再長(zhǎng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達(dá)。

16、每一個(gè)優(yōu)秀的人,都有一段沉默的時(shí)光。那一段時(shí)光,是付出了很多努力,忍受孤獨(dú)和寂寞,不抱怨不訴苦,日后說起時(shí),連自己都能被感動(dòng)日子。

17、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪,懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水。

18、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的`資產(chǎn)是希望。

19、“不可能”只存在於蠢人的字典里。

20、抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算。

21、懦弱的人只會(huì)裹足不前,莽撞的人只能引為燒身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

22、勤奮是你生命的密碼,能譯出你一部壯麗的史詩(shī)。

23、讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧!

24、人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。

25、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

26、任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。

27、如果懼怕前面跌宕的山巖,生命就永遠(yuǎn)只能是死水一潭。

28、少在別人面前抱怨“無聊”,你越說無聊,別人就越覺得你無聊。

29、支持你的老板,決定一旦形成便努力完成。

30、傾材足以聚人,量寬足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇十一

認(rèn)真讀完《用心去工作》這本書,我深深地體會(huì)到,若要完美活一回,工作在平凡人間,需要咱們憑著良心應(yīng)對(duì)工作才能成就對(duì)工作的用心!

分享一下我的感受吧,工作25年來,先后從事過多個(gè)崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師,我的職業(yè)之路有過彷徨,有過動(dòng)搖,也有過痛苦和糾結(jié)。人到中年,最后能夠在憑著良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂。

我每一天的工作從婦科候診開始,因婦科就診量相對(duì)較大,診治流程特殊,病員就診過程中需多次往返診室后才能完成診療過程,因此,婦科候診區(qū)幾乎每一天都是人來人往熱鬧非凡,如何維持好診室的就診秩序,就需要咱們候診工作人員用良心和智慧去服務(wù),既要讓病人滿意,能耐心按序候診,又要讓診室持續(xù)必須的良好就診環(huán)境,和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進(jìn)行有效溝通,說服候診人員遵守規(guī)則按序就診并不是一件很容易的事情。雖然醫(yī)院在大張旗鼓地建立三級(jí)醫(yī)院,但是因我院實(shí)行首次就診掛號(hào),下次直接持卡復(fù)診的惠民方式,導(dǎo)致了當(dāng)日就診人員出現(xiàn)超員時(shí),也無法進(jìn)行限號(hào)控制,尤其在春節(jié)后一階段,大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用假期前來就診,候診服務(wù)人員需要應(yīng)對(duì)來勢(shì)洶涌的就診人潮進(jìn)行有效的引導(dǎo)。

進(jìn)行有效提醒,避免因等待過久引發(fā)矛盾,在這樣的崗位上我能應(yīng)用心理咨詢師的職業(yè)特長(zhǎng),與來自各行各業(yè)的就診者進(jìn)行候診交流,知道該用什么樣的方式他們溝通,知道怎樣安撫他們對(duì)待疾病的恐懼,以及等候就診的焦慮,這種交流也提升了我心理服務(wù)技能,每一次完成候診人員順利完成就診也是我最愉悅的時(shí)候。

當(dāng)然,我也會(huì)產(chǎn)生一些困惑,那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時(shí)候,本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長(zhǎng)驅(qū)直入插隊(duì)就診給我?guī)淼睦_,應(yīng)對(duì)等待已經(jīng)不耐煩的候診人員,看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒,這些不由分說的舉動(dòng)讓我很無奈……在這個(gè)問題上,我也在反思為何那么多人對(duì)咱們的存在都能夠忽略?我發(fā)現(xiàn)有的時(shí)候還是咱們自我忽略了自我崗位的重要性,別人都把候診當(dāng)做不需要技巧和技能的工作,是個(gè)什么人都能從事的,咱們自我也理解了這樣的定位,沒從心底把自我當(dāng)回事,因此才會(huì)有被他人忽視的現(xiàn)象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善,也期盼大家的支持和幫忙!因此我在此懇請(qǐng)同事們?cè)诰驮\高峰期帶領(lǐng)親朋好友就診時(shí),能夠事先同我進(jìn)行溝通,堅(jiān)信我會(huì)合理安排以避免矛盾產(chǎn)生!

再次回到這場(chǎng)讀書活動(dòng),這本書的意味深長(zhǎng)在于,讀的是書,看的是世界,它是一種對(duì)話與交往,不是讓咱們?nèi)ヌ籼迍e人的不完美,是多檢查自我的失誤和不足,用心工作不僅僅是享受工作中的愉悅,也要應(yīng)對(duì)工作中的難過,不是感嘆自我的不順心,是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難,在自我的哭聲中降臨世界,在親人的哭聲中與世長(zhǎng)辭!擁有與失去只是一念之差:我會(huì)珍惜每一個(gè)還能夠讓我工作的機(jī)會(huì),不需要激情四溢的口號(hào),也不需要華麗與煽情的保證,在現(xiàn)有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心!

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇十二

職場(chǎng)。

勵(lì)志。

讀后感,那么有正能量,我們一起來看看。下面是本站小編精心為你整理職場(chǎng)勵(lì)志讀后感,希望你喜歡。

我們當(dāng)今的社會(huì),逐漸進(jìn)入了一個(gè)崇尚個(gè)性的時(shí)代,張揚(yáng)出自己的個(gè)性,活出自己的精彩,通常都會(huì)為你贏得更多的機(jī)會(huì),如果你總是默默無聞,沒有屬于自己的亮點(diǎn),就會(huì)走進(jìn)被人們遺忘的角落。所以,把握人生秀出一個(gè)最好的自己!這就是你成功的開始!

當(dāng)我們成功的時(shí)候,我們就能深深地感受到成功有倍增效應(yīng),如果我們?cè)匠晒?,我們就?huì)越自信,越自信就會(huì)使我們?cè)饺菀壮晒?,從這種角度來說,成功會(huì)使我們更加的成功。

本書主要從對(duì)成功規(guī)律的探索、秀自己過程中的心態(tài)取向,潛能開發(fā),駕馭不幸,堅(jiān)定目標(biāo)等進(jìn)行了精彩詳實(shí)的闡述。細(xì)心研讀,仔細(xì)品味,它的內(nèi)容會(huì)使你倍受清新之感,又不乏哲理深厚。它還會(huì)使你真正懂得成功其實(shí)并不難,別人能做到的,你一定也能做得到。書中的內(nèi)容能讓你找到自信秀出最棒的你,它能助你盡快找到生活的方向,從而在人生的旅途上少走彎路,快速走向成功。

《成功一定有方法》,它是一本極具感染力的勵(lì)志書籍,讀后收益頗深,它改變了我的思維結(jié)構(gòu)和行為方式;它像一個(gè)老師,指導(dǎo)我怎樣做好自己,怎樣激勵(lì)別人,怎樣實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

(一)成功始于心動(dòng)。

追求成功亦如此,要成功,必須有強(qiáng)烈的成功的欲望。成功來源于“我要”。不是自己的能力在起作用,而是自己的想法在起作用。只要有了這一想法,你就會(huì)去找使你成功的方法。

(二)成功需要牢固的信念。

信念是支撐你生命的一種力量。人的行動(dòng)應(yīng)有一定的目標(biāo)性,幫你達(dá)成目標(biāo)的就是執(zhí)著的信念,相信自己是最棒的,告訴自己一定成功。信念,其實(shí)就是給了自己一個(gè)期望。一個(gè)合理的期望會(huì)加固自己的信念。信念還給了自己一種態(tài)度,那就是用“積極、努力、信心、決心、恒心、雄心、愛心”混合構(gòu)筑的意志力。把握住自己的方向,用信念支撐,達(dá)到成功的彼岸。

(三)成功需要方法和智慧。

成功是每一個(gè)人與生命同在的夢(mèng)!用科學(xué)的方法指導(dǎo)你的行動(dòng),才會(huì)讓你在成功路上一步一步邁進(jìn),比如一個(gè)高三學(xué)生要想取得高考成功,必須搞好高三復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)就是鞏固基礎(chǔ)、儲(chǔ)備知識(shí)、提高能力。工欲善其事,必先利其器,好的學(xué)習(xí)方法就是學(xué)習(xí)進(jìn)步的工具和武器。

學(xué)有常法,但無定法,在學(xué)習(xí)上有一定規(guī)律可循,要養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,提高效率,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。(1)注意課堂聽講。停進(jìn)去、想明白、記下來。課堂調(diào)動(dòng)多個(gè)思維器官。(2)課后學(xué)習(xí),加強(qiáng)復(fù)習(xí),查漏補(bǔ)缺,勤思好問。(3)全面發(fā)展,消滅弱科。(4)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的學(xué)習(xí)毅力,還要提高心理承受能力,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)。

有競(jìng)爭(zhēng),就有勝負(fù),盡可能穩(wěn)中求進(jìn),但對(duì)考試中出現(xiàn)的挫折要冷靜,認(rèn)真分析原因,尋求科學(xué)方法。

(四)勝不驕,敗不餒是成功者的必備的心理素質(zhì)。

成功帶給你的是喜悅,失敗帶給你的是痛苦,但過后必須冷靜地分析,重新邁好下一步。

失敗是殘酷的,他殘酷得甚至不能給失敗者一點(diǎn)同情。曾在電影中看過,馬術(shù)表演的馬,腿關(guān)節(jié)受到重創(chuàng),主人不得不把他打死。別人問為什么呢?他說:身為一匹馬,不能跑了,就算活著,又有什么意思?這個(gè)故事是殘酷的。但他告訴你“你必須成功,因?yàn)槟悴荒苁 ?。另外還要永葆“現(xiàn)在成功”的進(jìn)取心。

你雖然有了一點(diǎn)成就,但只要不繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí)就會(huì)被人擊倒。不要認(rèn)為成功一次就可以了,也不要人為過去的光榮可以永久的肯定。“現(xiàn)在的成功”是重要的,而現(xiàn)在馬上便成為過去,下一刻又得有下一刻的成功。

總之,成功需要一定的方法,需要你的信念,你的態(tài)度和毅力。還需要你把握機(jī)遇,有頑強(qiáng)拼搏的斗志和克服困難的勇氣。面對(duì)挫折與失敗的考驗(yàn),把握你生命的航向保持旺盛的精力。只有這樣,才會(huì)讓自己成為成功者。

每個(gè)人都應(yīng)該有自己的抱負(fù)和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或?yàn)樗俗骷抟律选?/p>

所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會(huì)呵護(hù)和發(fā)展自己,慢慢成長(zhǎng)為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。

每個(gè)人都應(yīng)該有自己的抱負(fù)和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或?yàn)樗俗骷抟律选?/p>

所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會(huì)呵護(hù)和發(fā)展自己,慢慢成長(zhǎng)為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。

現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中,似乎留給自己思考的時(shí)間和空間少之又少,很少有人會(huì)認(rèn)真地考慮自己究竟是為了什么而工作,一提起這個(gè)問題,甚至-很多人會(huì)感到一片茫然,這樣在一定程度上其實(shí)是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

本書從自我出發(fā),分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫,指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進(jìn),詳實(shí)精彩,是每一個(gè)有志于要為人類做貢獻(xiàn)、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財(cái)富。

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇十三

李開復(fù)博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中, 結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn),提出了“成功同心圓” 的法則,希望以自己的經(jīng)驗(yàn)來幫助中國(guó)青少年成為“一個(gè)做最好的自己”。

《做最好的自己》一書最大的亮點(diǎn)也就是這個(gè)“成功同心圓”的理念,即以誠(chéng)信價(jià)值觀為中心,包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣),決定著六種行為準(zhǔn)則(努力學(xué)習(xí)、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想),正是這些因素的有機(jī)結(jié)合,促成了一個(gè)人更好地開發(fā)自身潛能通向成功,達(dá)到卓越。

李開復(fù)博士, 原任微軟全球副總裁,后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國(guó)區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國(guó)的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè), 并通過互聯(lián)網(wǎng)和當(dāng)代大學(xué)生直接對(duì)話,為他們答疑解惑,暢談人生,指導(dǎo)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才讀勵(lì)志書《做最好的自己》后感讀勵(lì)志書《做最好的自己》后感。

《做最好的自己》是一本難能可貴的勵(lì)志書籍, 作者用縝密的邏輯和真實(shí)的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣,結(jié)合他自身的個(gè)人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn),還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學(xué)生交流的思考,真實(shí)而有深度,像是面對(duì)面的談心和交流,作者通過積極的引導(dǎo),幫助當(dāng)代大學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立判斷; 幫助他們積極處理自己遇到的問題,做最好的自己。

讀了這本書后,心中有種可以長(zhǎng)舒一口氣的放松感覺,因?yàn)闀袣v述了作者的親身經(jīng)歷,為當(dāng)代的大學(xué)生指點(diǎn)了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵(lì)志書《做最好的自己》后感文章讀勵(lì)志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實(shí),貼近生活和中國(guó)當(dāng)代大學(xué)生的現(xiàn)狀。

書中談到了現(xiàn)在大學(xué)生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國(guó)等話題。也談到了和父母、同學(xué)、老師的關(guān)系,學(xué)校社團(tuán)和學(xué)習(xí)生活的處理,也包括當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)不良現(xiàn)象和形成人生觀價(jià)值觀最關(guān)鍵的大學(xué)時(shí)期里學(xué)生對(duì)待這些丑惡與不公的方法,非常有現(xiàn)實(shí)性。

由于當(dāng)代大學(xué)生所處的環(huán)境和時(shí)代的特殊性,往往造成他們性格上的各異性,這本書對(duì)培養(yǎng)他們良好的性格和行為準(zhǔn)則以及為人處世的方法上有何強(qiáng)的指導(dǎo)性讀勵(lì)志書《做最好的自己》后感勵(lì)志故事。 對(duì)我們做教師的理解學(xué)生的心理、生活、學(xué)習(xí)狀況都非常有幫助。

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇十四

昨天洗澡的時(shí)候,突然想起來小時(shí)候有句話,“學(xué)會(huì)數(shù)理化,走遍天下都不怕”;后來,上大學(xué)的時(shí)候也有句話,“開車外語(yǔ)計(jì)算機(jī),畢業(yè)工作來找你”.從小大家就照著這個(gè)目標(biāo)學(xué),結(jié)果還是大把人失業(yè),這是為什么呢?咦?我突然想起兩個(gè)人。

我工作兩年多的時(shí)候,全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)很嚴(yán)重,全球每個(gè)分公司都不能招正式員工,只可以招不被總部發(fā)現(xiàn)的實(shí)習(xí)生,小a就是在這種時(shí)代背景下進(jìn)入公司做實(shí)習(xí)生的。小a做的很好,但是那種默默無聞的好,沒大優(yōu)點(diǎn)也沒大缺點(diǎn),什么都是一般般。這在平時(shí)可能也會(huì)順利轉(zhuǎn)正,本來實(shí)習(xí)生也不指望有什么驚天的能力,但在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的那一年,這就有點(diǎn)難度了。公司嘛,從來都是要有用的人,可替代性非常強(qiáng)的人從來不是老板關(guān)注的重點(diǎn),何況是一個(gè)實(shí)習(xí)生。有一天晚上同事要交一個(gè)方案,但是很晚了還沒有做好ppt美化。小a加班的時(shí)候被同事看見抓去趕鴨子上架做基礎(chǔ)排版,結(jié)果出人意料的是,小a不僅做好了排版,還做好了美化,甚至做出了演示的動(dòng)畫效果,這讓同事們感到驚艷。據(jù)說那天小a被眾星捧月般的被圍在電腦前做到后半夜。從那以后,小a就變身ppt大拿,成為各個(gè)組的頂梁柱。一般的美化每個(gè)員工都能有兩把刷子,但能像小a那樣熟練的美化大師別說在我當(dāng)時(shí)的公司,就是現(xiàn)在在任何一家公司都不多見,誰家有這么個(gè)寶,都得供著。后來小a畢業(yè)轉(zhuǎn)正是公司老板親自發(fā)郵件給美國(guó)總部申請(qǐng)的,那一年,中國(guó)區(qū)就這一個(gè)轉(zhuǎn)正名額,給了啥都一般般,但ppt美化特別突出的小a.

第二個(gè)故事主人公是我以前的助理,當(dāng)年一腔熱情不計(jì)回報(bào)的在我身邊幫我做任何事情,準(zhǔn)確的說是幫我做了不少ppt.她大學(xué)畢業(yè)后第一年工作很不順利,工作不算擅長(zhǎng),不穩(wěn)定的單位,東一下西一下還經(jīng)常勾心斗角。第二年她應(yīng)聘到一個(gè)私立學(xué)校做后勤科主任的助理,沒關(guān)系沒門路想塞錢都沒地方塞。她面試的時(shí)候準(zhǔn)備了一個(gè)ppt,我?guī)退牧税胩?,至少改到不那么都是字兒都是字兒。面試過后,她進(jìn)了,因?yàn)閜pt做的稍微好看點(diǎn),這讓我有些意外。那之后,她買了好多ppt的書來學(xué),她說這ppt是我?guī)兔Ω倪^的,以后她要是沒我做的好,就會(huì)露餡的,于是使勁兒學(xué)了很久。有一天晚上我突然收到一個(gè)短信,她說:“突然很想你,很想感謝你,謝謝你當(dāng)年對(duì)我的歷練。現(xiàn)在學(xué)校從上到下,連校長(zhǎng)出去講課的ppt都是我來做?,F(xiàn)在的生活,每天都如魚得水,非常有成就感,謝謝你?!蔽彝蝗挥X得很感動(dòng),其實(shí)我并沒有歷練她什么,也沒有指導(dǎo)過她什么,都是她自己主動(dòng)學(xué),主動(dòng)做,毫無抱怨,毫不計(jì)較的幫我,也是幫自己。那些年我只是偶爾忽悠她說:這世上沒有什么東西學(xué)了沒有用。

現(xiàn)實(shí)中的我們,經(jīng)常覺得自己是不是學(xué)的不夠啊,于是拼了命學(xué)很多,去。

讀書。

上培訓(xùn)班聽各種講座看各種書。每個(gè)人應(yīng)聘的時(shí)候。

簡(jiǎn)歷。

里都寫著各種技能,可這些技能看起來都很像,而且真用起來仿佛都沒寫的那么好。比如我也買了很多office的各種大師書籍來看,基本上買回來就束之高閣,然后每次做ppt都淚眼婆娑的看著屎一樣的排版。

越長(zhǎng)大越發(fā)現(xiàn),無論是生活還是職場(chǎng),只要能有一個(gè)特長(zhǎng)就能很好的生活著。這世界不是學(xué)好英文才能找到好工作,做好ppt也一樣有更加強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)力;這世界不是學(xué)的越多越牛逼,會(huì)做辣椒醬也能成為國(guó)外美食雜志爭(zhēng)相報(bào)道的老干媽。金字塔式的精英教育路線讓我們的眼界和心胸都變得狹窄,以為擠破頭和獨(dú)木橋的生活就是三觀核心的正中央??蛇@世界大的很,大到有時(shí)候自己想起來都會(huì)莫名的有好好生活下去的勇氣和力量。前幾個(gè)月跟在家門口寫字樓上班的瑣瑣開玩笑,我說我干脆辭職在家做午餐賣給你們公司員工好了,你們一個(gè)公司就能養(yǎng)我全家了。只可惜,到現(xiàn)在我還停留在看菜譜才能做飯,手機(jī)沒電連下一步放鹽還是放醬油都不知道的地步。

其實(shí)我想說,這世界不是只有英語(yǔ)開車計(jì)算機(jī),當(dāng)然也不是只有word表格ppt.發(fā)展自己的一個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,哪怕是攤煎餅,把一項(xiàng)技能做的比周圍的人好一點(diǎn)點(diǎn),就可以為自己的人生帶來好運(yùn)。比如我認(rèn)識(shí)的一個(gè)顏姑娘,做的一手好菜,隔三差五給辦公室的同事做蛋糕,烤雞翅,這種成就感和幸福感,我就羨慕的不得了。

我們當(dāng)今的社會(huì),逐漸進(jìn)入了一個(gè)崇尚個(gè)性的時(shí)代,張揚(yáng)出自己的個(gè)性,活出自己的精彩,通常都會(huì)為你贏得更多的機(jī)會(huì),如果你總是默默無聞,沒有屬于自己的亮點(diǎn),就會(huì)走進(jìn)被人們遺忘的角落。所以,把握人生秀出一個(gè)最好的自己!這就是你。

成功。

的開始!

當(dāng)我們成功的時(shí)候,我們就能深深地感受到成功有倍增效應(yīng),如果我們?cè)匠晒Γ覀兙蜁?huì)越自信,越自信就會(huì)使我們?cè)饺菀壮晒?,從這種角度來說,成功會(huì)使我們更加的成功。

本書主要從對(duì)成功規(guī)律的探索、秀自己過程中的心態(tài)取向,潛能開發(fā),駕馭不幸,堅(jiān)定目標(biāo)等進(jìn)行了精彩詳實(shí)的闡述。細(xì)心研讀,仔細(xì)品味,它的內(nèi)容會(huì)使你倍受清新之感,又不乏哲理深厚。它還會(huì)使你真正懂得成功其實(shí)并不難,別人能做到的,你一定也能做得到。書中的內(nèi)容能讓你找到自信秀出最棒的你,它能助你盡快找到生活的方向,從而在人生的旅途上少走彎路,快速走向成功。

每個(gè)人都應(yīng)該有自己的抱負(fù)和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或?yàn)樗俗骷抟律选?/p>

所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會(huì)呵護(hù)和發(fā)展自己,慢慢成長(zhǎng)為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。

每個(gè)人都應(yīng)該有自己的抱負(fù)和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或?yàn)樗俗骷抟律选?/p>

所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會(huì)呵護(hù)和發(fā)展自己,慢慢成長(zhǎng)為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。

現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中,似乎留給自己思考的。

時(shí)間。

和空間少之又少,很少有人會(huì)認(rèn)真地考慮自己究竟是為了什么而工作,一提起這個(gè)問題,甚至-很多人會(huì)感到一片茫然,這樣在一定程度上其實(shí)是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

本書從自我出發(fā),分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫,指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進(jìn),詳實(shí)精彩,是每一個(gè)有志于要為人類做貢獻(xiàn)、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財(cái)富。

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇十五

雪還在下

天邊的游子喲!

在遙望那遠(yuǎn)方的家

太久的流浪

太遠(yuǎn)的漂泊

幾乎疲憊了

曾經(jīng)的志向和堅(jiān)強(qiáng)

一路的艱辛

一身的疲乏

踉蹌著腳步——向前

只為了那希望中的光華

不敢

讓理想

就這樣死去

不該

讓自己

就這樣倒下

醒來吧!

不要在寒冷中睡去

親人的盼望

朋友的呼喚

你有什么理由不去掙扎

不論

風(fēng)有多大

路有多滑

只有堅(jiān)強(qiáng)

才不枉此生的青春年華

抹去

臉上寒冷的冰花

趕走

內(nèi)心想象的可怕

成功的路喲!

就在你崎嶇的腳下

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇十六

經(jīng)過一段時(shí)間的拍攝,我們的微電影終于完成了。在這次微電影的拍攝過程中,我們獲益良多。

在最開始確定好分組后,我們開始商量確定主題,大家各抒己見。主題的確定經(jīng)過一番波折,由于大家商討出的第一個(gè)主題不合適,于是我們又重新確定主題。這過程中大家一起出力,也在網(wǎng)上查找了相似的事例,最后確定了主題。主題確定了之后,我們幾個(gè)女生開始編寫劇本。

劇本編寫經(jīng)過了幾次的修改,存在著各種不足,如內(nèi)容太繁瑣,場(chǎng)景太大,效果拍攝不出來,甚至編寫的時(shí)候還出現(xiàn)了脫了主題。但最后經(jīng)過大家的共同努力,經(jīng)過幾次修改最終完成劇本。雖然開頭就讓我覺得困難重重,但是團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大,有的時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)意見不合,但最后都能融洽解決。

劇本完成后,我們將劇本按照分鏡頭腳本編寫并打印出來,這樣便于中期的拍攝以及為了后期的剪輯更加有條理。編寫的時(shí)候盡量細(xì)化,將同場(chǎng)景的鏡頭分出來,這樣不管是拍攝還是最終的剪輯都更加省時(shí)省力。

然后,確定拍攝人員和準(zhǔn)備器材,接著就是進(jìn)行拍攝,這是整部微電影制作比較重要的步驟。拍攝日期我們基本都安排在周六與周日。前面幾次拍攝,感覺大家都像無頭蒼蠅一樣,經(jīng)過了幾天卻沒有什么收獲,常常在這拍完之后覺得不合適又換另一處。所以,在拍攝之前,我們應(yīng)該選擇好拍攝場(chǎng)地,對(duì)取景的地方進(jìn)行踩點(diǎn),不能臨時(shí)抱佛腳,各種所需要的拍攝道具一定得面面俱到,提前準(zhǔn)備好,一切有計(jì)劃的進(jìn)行。

這樣才能保證拍攝過程中更加順暢,否則,會(huì)耽誤或延遲拍攝的時(shí)間。拍攝時(shí)我深深感受到了分鏡頭稿本的重要,根據(jù)分鏡頭腳本分場(chǎng)景來拍攝方便許多,不過拍攝時(shí),每個(gè)場(chǎng)景我們小組也都拍了好幾遍,如劇中男主角與前女友吵架的畫面,經(jīng)過了多次拍攝,最后剪輯的時(shí)候只取了不到一分鐘的素材。

所以拍攝時(shí)應(yīng)注意多拍幾次,這樣方便后期剪輯的時(shí)候取材。由于天氣的原因,以及場(chǎng)景的不同,每次拍攝前都需要對(duì)攝像機(jī)進(jìn)行調(diào)節(jié)設(shè)置,是畫面色彩亮度等合適。最后,就是后期的剪輯制作,這是我們組的組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)的任務(wù)。現(xiàn)場(chǎng)收音效果不好,我們組幾個(gè)女生進(jìn)行了后期配音,因?yàn)椴皇菍I(yè)人士,配音時(shí)也經(jīng)過多次嘗試,反復(fù)錄制,選取出最合適的。

片子拍攝好后,要對(duì)已有的素材進(jìn)行初剪、精剪、配音、配樂、字幕、特效等一系列的制作,讓整個(gè)片子井然有序,最后達(dá)到視聽結(jié)合的效果。通過反復(fù)觀看效果,我感受到,再好的畫面,如果沒有聽覺上的效果,會(huì)遜色不少,且觀眾無法通過畫面直接了解這個(gè)片子的所要表達(dá)的思想。最后,根據(jù)前期的腳本,通過各項(xiàng)制作,還制作了片頭和片尾,我們的微電影基本完成。

經(jīng)過這次拍攝,我們的實(shí)踐能力增強(qiáng)了很多,對(duì)影片剪輯也有了更深入的學(xué)習(xí),對(duì)以后的攝影學(xué)習(xí)很有幫助。

職場(chǎng)勵(lì)志的讀后感篇十七

讀后感:

尼克最打動(dòng)我的是他的樂觀和自信。人在逆境中很容易被擊垮而隨之放棄了目標(biāo)。而尼克正是相反。尼克就一直是一艘滿載著幸福和樂觀的小舟,前進(jìn)于逆流之中。尼克堅(jiān)定地告訴人們:人生最可悲的不是失去四肢,而是沒有生存希望及目標(biāo)。沒有目標(biāo)怎么付出行動(dòng)?而尼克自己就是一盞為人們照亮目標(biāo)的燈。讓千千萬萬的人,重拾夢(mèng)想走向成功。

尼克的成功,就在于他對(duì)于人生的“不設(shè)限”,正常人或許就不會(huì)有這樣的體驗(yàn)。因?yàn)樗麄冇薪∪纳眢w,無后顧之憂,所以人們就只把自己的目光,停留在哪些失去的東西或曾經(jīng)的傷上,而沒有真正的目標(biāo)。也正是因?yàn)檫@樣很多正常人就平凡地過了一生。他們錯(cuò)就錯(cuò)在了對(duì)人生的“設(shè)限”上。他認(rèn)為,只要有夢(mèng)想和目標(biāo),就不會(huì)被輕易地打敗。

其實(shí),我們常常會(huì)在各種各樣的心理誤區(qū)中迷失了自己,但是只要我們知道自己真正想要的東西是什么,不放棄任何可以活下去和活得更好的機(jī)會(huì),那么我們就能走出迷茫了。

2、《不抱怨的世界》,作者:威爾·鮑溫

文章簡(jiǎn)介:抱怨是最消耗能量的無益舉動(dòng),讓我們常常把注意力放在令我們不滿的事物上,生活變得壓抑,憤懣,完全失去了樂趣。其實(shí)天下只有三種事:我的事,他的事,老天的事。抱怨自己的人,應(yīng)該試著學(xué)習(xí)接納自己;抱怨他人的人,應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請(qǐng)求;抱怨老天的人,請(qǐng)?jiān)囍闷矶\的方式來訴求你的愿望。結(jié)束抱怨,會(huì)讓生活快樂許多、輕松許多,很有可能從此改變我們的命運(yùn)。

讀后感:

作者用一些很普通的例子,很普通的方式讓我們認(rèn)識(shí)自己的靈魂,讓我們了解自己的生活態(tài)度和各種情緒,就像一面鏡子,但是鏡子只能讓我們看到自己的外表,而作者的文字讓我們看到了自己的心,是積極的還是消極的。

在看到作者的觀點(diǎn)之前,我也是一個(gè)喜歡抱怨的人。在我看來,抱怨只是一種宣泄情緒的方式,沒有阻礙、傷害到別人。但是這位作者讓我知道抱怨不僅讓自己不快樂,還會(huì)像傳染病一樣傳遞給身邊的人,引起旁人的共鳴,最后是所有人都不快樂。那么讓這種不快樂終結(jié)的方法很簡(jiǎn)單,就是運(yùn)用我們的理性,停止抱怨,不再把時(shí)間浪費(fèi)在抱怨上,而是用來解決問題或是做其他更有意義的事情。

作者說過一句話:“誠(chéng)實(shí)面對(duì)情緒,安于自己的不安,對(duì)發(fā)現(xiàn)自己的不足不必驚慌,既然已經(jīng)產(chǎn)生了,就應(yīng)該誠(chéng)實(shí)勇敢的面對(duì)它;就應(yīng)該去想辦法結(jié)束它,也才能最終安于自己的不安”。我們要勇于剖析自己、改變自己。由少抱怨到學(xué)會(huì)沉默,再到安于沉默,再到安于不說的狀態(tài),最后就能真正擁有“不抱怨的世界”。

3、《花開不敗》,作者:職燁

讀后感:

高考,也許是很多人一生當(dāng)中比較難忘的經(jīng)歷,至少對(duì)我來說是一段黑暗的時(shí)光。作者在文章中描述的情景和心情我也有過,最難受的不是課業(yè)的沉重,而是來自老師、父母,還有自己不斷帶給自己的壓力。在我看來,高考并不僅僅是一場(chǎng)知識(shí)的較量,更是一場(chǎng)心靈的戰(zhàn)斗,能夠戰(zhàn)勝壓力的人不管最后的分?jǐn)?shù)如何,我覺得都是成功的。

在高考面前,我們?nèi)狈Φ牟皇锹斆鞑胖?,而是?jiān)持和自信。高考是一場(chǎng)耐力戰(zhàn),能夠堅(jiān)持到最后的人已經(jīng)勝利了一半了,同時(shí)擁有足夠自信的人應(yīng)該可以笑到最后。而這篇文章的作者恰恰擁有了這兩樣?xùn)|西,堅(jiān)持自己的理想,不恐懼不放棄,一步一步地走向自己的未來。而我,是高考的失敗者,但是我依然快樂地活著,因?yàn)槲艺跒樽约旱膲?mèng)想努力著,高考上的失敗并不代表我整個(gè)人生的失敗。我要用“花開不敗”的精神鼓勵(lì)自己不要放棄,堅(jiān)持到人生走入繁華的那一刻。

4、《你在為誰工作》,作者:嚴(yán)家明,呂國(guó)榮

文章簡(jiǎn)介:這是一個(gè)提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化、指導(dǎo)員工的文章。書里提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

讀后感:

在職場(chǎng)生存的每一個(gè)人應(yīng)該都會(huì)有一個(gè)疑問:為什么要努力工作?努力了會(huì)如何,不努力又會(huì)如何?這本書給了所有員工一個(gè)很好的答案,我們應(yīng)該為自己工作,為自己的生活和未來努力工作,珍惜眼前的工作機(jī)會(huì),保持良好的工作態(tài)度,不怕吃苦,不怕吃虧。工作不僅是為了得到一份薪水,還是為了讓自己的生活充實(shí),讓自己有所提升。

在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作真正是為了自己。

5、《將就還是講究》,作者:落花飄零

文章簡(jiǎn)介:將就還是講究?這個(gè)問題沒有固定的選擇,對(duì)于不同的事情,就應(yīng)該做出相應(yīng)的選擇。當(dāng)你能夠明白自己想要的是什么,你就能知道自己的選擇。將就和講究沒有對(duì)錯(cuò)之分,只是我們對(duì)生活的兩種態(tài)度和選擇。無論是將就還是講究,都是自己的選擇,那么結(jié)果的好壞也只能自己來承擔(dān),與人無尤。將就和講究,這兩個(gè)看似簡(jiǎn)單的詞語(yǔ),卻能給我們的生活帶來未知的變化。對(duì)于將就還是講究,我們要做的就是慎重選擇,不要給自己留下遺憾。

讀后感:

對(duì)于工作,我們?cè)搶⒕瓦€是講究?這是我最疑惑的問題,這篇文章的作者給了我一個(gè)很好的答案。從作者的角度來看,對(duì)于工作,可以分為兩個(gè)階段,一個(gè)是選擇工作,另一個(gè)是工作的過程中。

選擇工作的時(shí)候,有的人聽從父母的安排,做著自己并不喜歡的工作,雖然羨慕別人的自由,但也沒有去改變,碌碌無為地過完一生;有的人選擇了一份自己喜歡的工作,也許還能開創(chuàng)自己的事業(yè),讓自己過得更好。工作的時(shí)候,有的人選擇得過且過,不求上進(jìn),卻又抱怨無人賞識(shí);有的人拼命表現(xiàn),最終得到上級(jí)的肯定和升遷的機(jī)會(huì)。

工作不僅是為了工資,還為了得到一種自我價(jià)值的肯定。我們應(yīng)該講究工作的方方面面,從工作的選擇、工作的態(tài)度、工作的質(zhì)量等方面嚴(yán)格要求自己,工資只是物質(zhì)上的獎(jiǎng)賞,工作上得到肯定是精神上的鼓舞,前者只能帶來一時(shí)的興奮,后者卻能帶來一種無可比擬的成就感。

6、《你憑什么上北大》,作者:賀舒婷

讀后感:

北大是很多學(xué)子的理想之地,但是在很多人看來這個(gè)地方遙不可及。相信很多人都想象過自己身處北大的校園,漫步在未名湖邊,欣賞桃花盛開的美景的情景,作者也不例外。作者作著一個(gè)美夢(mèng),但是她的高一就如同夢(mèng)一樣浪費(fèi)掉了,直到高二她才開始發(fā)奮圖強(qiáng),最后成功圓夢(mèng)了。

作者的成功并非偶然或是幸運(yùn),與她的努力和堅(jiān)持息息相關(guān)。人都會(huì)有懶惰得不想努力的時(shí)候,而放任自己的后果就是持續(xù)墮落,陷入悲慘的境地當(dāng)中。如果不想自己的未來一片慘淡,就要停止懶惰,認(rèn)真地思考自己的人生規(guī)劃,為自己的未來努力一次。所有的努力不會(huì)白費(fèi),就算最后不能如愿以償,至少你戰(zhàn)勝了自己的懶惰,沒有浪費(fèi)時(shí)間和青春。

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