2023年工廠試用期工作總結(案例13篇)

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2023年工廠試用期工作總結(案例13篇)
時間:2023-11-01 16:33:14     小編:紫衣夢

總結是對已有的知識、經(jīng)驗或者工作進行總結和總結的過程。寫好一篇完美的總結,首先要明確總結的目的和重點,例如總結學習成績、工作業(yè)績、項目經(jīng)驗等。其次要有一個清晰的結構和邏輯,將要總結的內容分為幾個相關的部分,進行歸類和概括。還要注意總結的語言簡練、準確,條理清晰,思路連貫。希望這些范文能夠為大家的總結寫作提供一些參考和啟示。

工廠試用期工作總結篇一

兩個月的試用期短暫而難忘,回想我剛來公司的場景,仿佛就在昨天。當時剛從大學畢業(yè),面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。如今,我已經(jīng)完成了從學生到社會人的轉變,個人工作技能有了很大的提高,也逐漸融入了嘉華鈦業(yè)這個溫暖的集體中了。記得在第一個周的培訓中,x總跟我們說,工作生活都不可能一帆風順,自己要調理好心態(tài)。的確,學校的學習環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差異,我在剛來公司的時候也面臨了很多考驗。公司所在的欽州港金光工業(yè)園遠離市區(qū),業(yè)余時間簡單而乏味,再加上對沿海氣候的不適應,我在這里并沒有找到歸屬感。但這是我職業(yè)生涯的第一份工作,我必須擺正好自己的態(tài)度去重視它。在與同事的交流中,我漸漸排除了自己的消極心理,也感受到了溫暖活潑的工作氛圍。公司領導也對我們應屆畢業(yè)生十分關照,處處詢問我們的不便之處,然后盡量為我們克服困難。在工作壓力的驅動下,我利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識,讓自己的每一天都過得充實。我每天傍晚堅持慢跑三公里,在增強體質的同時也讓自己的心態(tài)開朗了很多?,F(xiàn)在,我也真正做到了面臨困難不是選擇一味地逃避,而是去克服它。

真正在這里找到歸屬感是因為公司對人才的重視。對我們應屆畢業(yè)生來說,剛邁出校園門檻就好似一張白紙,什么都沒有卻是可塑之才。來到嘉華鈦業(yè)也算是我的機遇,對于這樣一個在建設階段的公司,給我們提供了很多的學習機會,同時也蘊藏著很大的提升空間。在入職的第二周,工程部領導就根據(jù)我們的個人情況為我們分好了小組,我作為技術員被分配到鈦白粉白區(qū)工藝小組與xxx一起學習。本著在第一周培訓對鈦白粉工藝的系統(tǒng)性了解,在接下來的工作中我明確了自己的側重點,對鈦白粉白區(qū)工藝進行了詳細的學習。我把在在校期間謹慎認真的態(tài)度帶到工作上,生產(chǎn)實習期間在工廠的實踐也對我疏通工藝流程有所幫助。在工程項目中,實踐是最好的'老師,公司的其他員工相對于我們都有豐富的經(jīng)驗,我必須時刻保持謙虛和好學的態(tài)度,工作中遇到不懂的地方我會虛心向他人請教。在白區(qū)工藝中,水解是核心部分,這個工段也關系到鈦白粉產(chǎn)品的品質,因此這個工段的工藝控制至關重要;在接下來的一洗、漂白、二次階段,主要要弄清楚設備運轉的原理以及如何深度除雜;鹽處理、窯前壓濾、煅燒以及研磨粉碎,也要嚴格控制各自的工藝條件;在各個工藝過程中還要注意對環(huán)境污染的控制和技術的改進。一個月下來,我對鈦白粉工藝流程有了初步的理解,并鞏固了cad繪圖技術。

中,對于以前沒接觸過鈦白粉行業(yè)的我們來說確實是一次鈦白粉知識掃盲活動。通過親眼所見,才能對設備及廠房有一個具體的認識,否則也只能有“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的抱怨。因為處在這樣一個發(fā)展中的企業(yè),我明確了自己的位置,以及前進的方向。目前,我的另外一件重要的工作是學習專業(yè)英語翻譯。我們公司與全球最大粉末涂料生產(chǎn)商阿克蘇諾貝爾有合作關系,因此英語在對外交流中有重要的作用,公司也十分需要這方面的人才。我有幸得到方總栽培,有這樣難得的學習機會。在翻譯過程中我比較容易浮躁,對知識認識還不夠透徹,第一次翻譯的資料準確率只有70%,而且有些語句翻譯出來不通順。這都是接下來我需要克服的困難,要學會勞逸結合保持工作熱情,翻譯的時候先理解句子再作翻譯,做到條理清晰。

在工作中我的不足之處是有時候比較急躁,思維不夠縝密;意志力不夠頑強,缺乏一定的耐性。針對以上問題,我需要調節(jié)好心態(tài),不斷地完善自己,爭取做一名合格的正式員工。在這短暫又漫長的兩個月試用期我收獲了很多寶貴的東西,這也是我職業(yè)生涯成長的起點,并相信自己會邁步前行。

總結人:

年月日

工廠試用期工作總結篇二

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態(tài)度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持建設好工廠的理想,堅定提高工人收入的信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

做一個機修工,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,處理好隨時可能發(fā)生的設備故障。以適應生產(chǎn)的進度需要,我們單位的設備,雖然是新設備,但是故障也經(jīng)常出現(xiàn),比如整機清洗機,大毛病沒有,小毛病不斷,在維修的過程中,逐步提高了對整機清洗機的認識,做到了小毛病能很快處理,還有液體噴砂機,在使用過程中,總是出現(xiàn)故障,堵塞噴砂嘴,以致不能工作,傷透了腦筋,經(jīng)過了操作工的描述故障原因,我分析認為,所用的玻璃丸直徑比以前大,而且規(guī)格不均勻,以致產(chǎn)生了堵塞噴嘴,經(jīng)過了大膽改進,加大了噴嘴的孔徑,使液體噴砂機很正常的進行工作了,對隧道式清洗機,總是產(chǎn)生傳動鏈不動作,以前調整摩擦力后,就可以了,但是有一次,如何調整摩擦力,也不起作用,經(jīng)過分析,認為,摩擦系數(shù)不夠,拆卸后發(fā)現(xiàn),果然里面進入了機油,經(jīng)過認真的清洗,去掉了油污,一切正常了,等等一系列的維修工作。

必須了解設備的原理,才能很好的維修,這也是我多年的經(jīng)驗,在維修中,凡是搞不明白的,我都要盡力去鉆研,一旦明白了,就恍然大悟,看起來復雜的,只要明白了,就會簡單,我不但負擔了設備維修的工作,還完成了很多工裝的制作,比如,好幾種發(fā)動機型的.實驗臺架的設計制作,移動發(fā)動機的放置架,等等幾十件,今年我們xx發(fā)動機上的品種增加了很多,以前沒有這些試驗臺架,車間下來了任務,我們立刻接受,積極的去完成,從構想,到領導通過設計意圖,然后下料焊接,制作,等等,一直到放好發(fā)動機,進行調試好,交付使用,每一種發(fā)動機機型的實驗都要經(jīng)過我們這第一道過程,就好性兵馬未動糧草先行一樣,當各種發(fā)動機在我制作的臺架上進行試驗,我感到心里很榮幸,感謝領導給我這樣一個平臺,也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮,也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠xx的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我和同事關系很好,經(jīng)?;ハ鄮椭驗殚_始機修工只有xx個,還有一個電維修工,關系很好,凡是和我在一起工作的同事,我都很尊重,在工作中,互相協(xié)作,是效率提高了不少,比如,在焊接油庫的防盜窗,試驗站的大門,在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時,再給噴砂間焊接空壓管路時,我們xx作業(yè),互相協(xié)作,積極主動,使任務完成得非??欤@就是團結的力量,發(fā)揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會。

在修舊利廢節(jié)約上,也處處精打細算,在制作防雨房頂,用的是廢舊角鋼,在焊接空壓管路時,用的是報廢廠房的穿線管。

對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,試用期的工作讓我在為xx不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

試用期以來,我做的已經(jīng)盡力了,我相信在今后的工作中,為xx的發(fā)展,為提高職工收入,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然試用期以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

工廠試用期工作總結篇三

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快x個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的`心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的工人,能在廠里這個大舞臺上展示自己,能為廠里的輝煌奉獻自己的一份力量。

在這x個月的試用期里,我有收獲到很多,同時認識到自己需要知道但目前還不知道的東西也有很多。轉正之后,我會繼續(xù)努力工作,爭取做個有為青年!

工廠試用期工作總結篇四

我于20xx年xx月xx日正式開始到公司采購部上班。由于自己的學識、經(jīng)驗和閱歷與采購工作都有一定的距離,所以感到身上的擔子很重,總不敢掉以輕心。從來公司的第一天開始,努力把自己融入到采購中心團隊中,不知不覺一個多月的試用期就結束了,現(xiàn)將這一個月的工作情況總結如下:

現(xiàn)在是我努力學習的階段,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。所以我總在經(jīng)理的指導和同事的幫助下不斷的學習。在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著采購工作情況,較好的融入到我們采購團隊中。

排版和學習采購制度匯編,了解采購流程、采購管理、采購結款方式。

年未統(tǒng)計電子版供貨商信息xx個。

接手日常采購費用工作。掌握了公司采購費用報銷流程。

協(xié)助經(jīng)理完成市場調研、日常采購x次。

對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類,統(tǒng)計份數(shù)x份,為以后的工作提供便利。

通過協(xié)助做上半年采購物流中心經(jīng)濟分析報告及在經(jīng)理虛心的指導下,讓我重新認識了制作表格的要求和數(shù)據(jù)文字的嚴謹性,同時也增加自身ppt的制作能力,對各公司的采購工作也有了一定的認識。

(一)工作中采購方面缺少經(jīng)驗,因此在以后工作中,要多記錄并理解領導、同事的談話,要有不怕苦的精神,協(xié)助領導多辦實事,從中積累經(jīng)驗提高自身采購能力。

(二)辦公室里的工作已開始接手,但在培訓會議的整理、文檔詳細內容等方面要向同事學習,更快的介入到日常工作中。

(三)工作要細心,善于思考,發(fā)現(xiàn)存在問題,首先與領導進行溝通,指出自己的`解決思路和意見提供參考。

(四)多學習同事的長處,嚴格按照領導的安排完成日常工作。

工廠試用期工作總結篇五

夏日的陽光不再那溫和,它烈烈地照著大地,南方的溫度更高,江南的那種柔和似乎一下子就在這烈日下消失的無影無蹤了。

20xx年xx月13日,我們化生學院的暑期實踐的團隊舉行了出征儀式,我們穿著橘黃色的t恤昭示著一種夏日的活力,衣服的背后“蘇州科技學院”幾個大字特引人注意。第二天我們就開始了為期一周的大學生暑期社會實踐,我們的課題是“太湖水生植物與太湖水質關系研究”。

我們來到了鎮(zhèn)湖,參觀了正在建設中的濕地公園,濕地公園的建址是太湖,以前這里都是水,而今都被泥土取代了。建造濕地公園的目的是保證水質,這里將成為蘇州的自來水水源地,據(jù)有關人士透露,濕地公園建造成功后,第一年免費對外開放,以后則營運。我們在附近進行了問卷調查,調查的對象有建造濕地公園的工人、附近的居民、指揮工程的領導人、來此地觀光的游人······各個人眼中的太湖是不同的,可是在最后的問卷調查的總結中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都說對太湖的現(xiàn)狀基本滿意,這就表明太湖的治理有成效。我們還去了那邊的太湖,走進太湖滿眼的暗灰色,不是澄澈的,不是碧綠的,靠近岸邊的太湖水里長滿了菱角,水葫蘆,還有蘆葦。據(jù)當?shù)鼐用裢嘎稁啄昵?,這邊都是養(yǎng)蝦,養(yǎng)蟹的',還有好多魚網(wǎng)。我們也走訪了當?shù)氐囊恍┯嘘P部門,走訪過程中頗有感觸,有些傷心也有些氣憤。我們大學生做暑期社會實踐有些不明事理的人竟然認為我們影響市容。去詢問那些機關的地址時,我們像球一樣被人玩弄于鼓掌之間。在如火的烈日下我們咽下了苦水,保持大學生應有的素質禮貌而又耐心的詢問,功夫不負有心人在耐心的等待下終于有人接見我們了,我們很開心很珍惜這次機會,深怕有什么閃失丟了這個來之不易的機會。最后我們以成功告終!

后來我們參觀了幾個太湖邊的旅游景點與不是旅游景點的太湖水做了比較,也采集了不同地方的水生植物做了比較,結合自己的所學的生物植物學方面的知識,在指導老師的幫助下,我們進行的實驗可以得出這樣的結論:太湖水比以前的好多了,雖然沒有得到徹底的改善與恢復,也體現(xiàn)了太湖水質在前幾年治理后保持穩(wěn)定。

為期一周的實踐看似短暫,其實過程中充滿了艱辛,35度以上的高溫天氣讓穿著黃色衣服的隊員們不耐煩,但我們?yōu)榱私o出準確的結論,為了給保護太湖的水環(huán)境出一份力,我們沒有放棄,我們沒有不團結。我們跟著隊長,緊緊地跟著他。每天晚上的例會都正常進行,討論一天的所得與感想,我們拖著疲倦的身子發(fā)表著自己的見解和以后的計劃。行車過程中我們中有人暈車,我們都相互照顧,相互鼓勵,一個小小的團隊只有九個人而已,在烈日下的實踐中卻像一個大家庭一樣充滿了無限的溫馨。

“太湖美,美在太湖水”我相信這句話在不久的將來將不再是刺耳與蒼白無力的,它將再一次擁有生機與詩意。因為我們的忽視,因為我們的為所欲為讓太湖甚至我們自己承受了無法言喻的“傷痛”,我們不要再做愚笨的人了,我們要攜手還太湖一個錦繡!我們團隊的力量是有限的,我們僅有九個人而已,但我相信在這一周里在這九個人的共同努力下,在我們的宣傳下,太湖將得到更多的關注。

雖然夏日的炎炎烈日,雖然江南少了那份柔和,但在實踐活動結束的那刻起,我們心里似乎得到了較大的滿足,也許是不在空虛,也是不再擔心。我們看著大學生的實踐活動的對服,嬉笑道:“這烈日下,橘黃色似乎更有魅力啦!它雖然沒有早晨的太陽那般紅艷,也沒有正午時太陽的刺眼光芒,可是它至少比夕陽更有活力與生氣呀!”

工廠試用期工作總結篇六

伴隨著疲憊與汗水,從最初的好奇,經(jīng)過中途的.無趣與麻木,終于,忙忙碌碌的實踐活動走到了尾聲,到了收獲的時刻。相對于微薄的工資,令我更加欣慰的是在打工中獲得的對工作、社會的認知,更加開闊的視野與豐富的知識。雖然才要進入大二,但是每年這個時段的打工都會令我們更加成熟,在將來更加容易的走向社會。

第一點,作為暑期社會實踐重點選擇——打工,打工的選擇也應該更加科學。往年學生上門推銷商品、上街分發(fā)廣告的這種賣力不討好的工作應該別淘汰與舍去,而一些必須具有相應技能與工作經(jīng)驗的崗位也屢屢讓不少同學吃到閉門羹。現(xiàn)在還不是為了工作而打工,所以現(xiàn)在的暑假實踐更應該偏重于鍛煉能力和增長見識。

第二點,廢氣廢渣廢水的處理問題。俗稱“三廢”的三種污染途徑的處理是現(xiàn)在每個化工廠需要面臨的問題,廢氣的處理可以用吸收等方法,而廢渣含有大量的鐵元素,可以送到煉鐵廠用做冶煉等,廢水的處理,一般是不讓水中含有的廢渣流入江河,因此廢水在流人江河以前,先要沉降一下,然后再排入江河,這樣的處理方法,是一些效果,但是對廢水的處理不是很令人滿意,對環(huán)境影響很大,應該進行改進。畢竟發(fā)展經(jīng)濟不能以破壞環(huán)境為代價。

第三點就是設備、廠房更新問題和人員的文化水平的問題。工作人員的文化水平應與設備的更新、自動化生產(chǎn)有相應的協(xié)調,廠方應該對員工進行階段性的培訓,提高員工自身的文化水平與科學知識,可以使工廠具有更大的生產(chǎn)力和生產(chǎn)水平。

同樣是暑期的打工選擇,對于化工廠的職位,實習意義多于打工意義,但是對于物流專業(yè)的專業(yè)知識卻沒有任何用武之地,或許一些采購導購工作能使自己對物流專業(yè)的理解與認識更加深入。

假期實踐應該著重對自己的鍛煉而不是讓廠方對自己大學生的身份有更多的關注和“照顧”這樣更能培養(yǎng)自己的獨立意識與社會意識。大學是一個教育、培養(yǎng)的圣地,而社會是一個很好的鍛煉基地,能將學校學的知識聯(lián)系于社會是一個需要不斷磨練的過程,也是一個不斷升華的過程,實踐活動是學生接觸社會,了解社會,運用所學知識實踐的最好途徑與方式。親身實踐,而不是閉門造車,認識社會,了解社會,為步入社會打下了良好的基礎。

工廠試用期工作總結篇七

我來到咱們工廠可以說是比較機緣巧合的,因為之前我沒有找到一份合適的工作,原本想著干脆回老家工作得了,好在朋友及時給了我一個招聘的信息,所以我才來到了咱們工廠。在這里,我完完全全就是一個新人,因為我沒有從沒有在工廠里工作過,所以也沒有什么工作經(jīng)驗,對于工廠里流水線上的工作是一竅不通啊,好在廠里的領導找了一名老師傅專門帶我,我這才開始走上了學習的正規(guī)。工廠里講究的就是效率,效率高代表著你干的活越多,同時你的薪資也會更高,但是工作手法這東西,并不是幾天就能完全掌握的,必須是靠自己長時間的積累和探索才能擁有一套適合自己的工作模式,像我這種新入廠的員工,基本就只能是摸摸魚,看看戲罷了,想達到老員工的那種水平,起碼得再磨練個幾年才行。

雖然我自知和前輩們差距不小,但是我并不灰心也并不害怕,挑戰(zhàn)自己才重要嘛,要是做事的時候一直畏手畏腳慢吞吞的,那肯定是做不好事情的,所以我在工作的時候經(jīng)常會去學習前輩們是怎么干活的,學習他們的手法,然后在閑暇的時候我還會去請教他們一些問題,這樣一來就極大的縮短了我的學習過程,漸漸地,我也能像前輩們一樣利落的干活了,雖然速度還是比不上,但是也差不了太多了。目前在工作的時候,我依然會犯下一些小毛病,很多時候因為自己不夠專注,所以錯過了一些事情,這是我在以后的工作中需要進行重點改進的地方,其次就是得多多加強和周圍同事的交流,不然每天老是悶著不說話也不是一回事,太過拘謹和靦腆反而會影響到自己的工作效率以及同事們的工作心態(tài)。希望在以后的日子里,我能改掉這些不足的地方,爭取讓自己在工廠里取得更好的績效!

工廠試用期工作總結篇八

轉眼間,進入工廠已經(jīng)快x個月了,在這x個月中,我收獲了很多,成長了很多,也逐漸明確了自己的職責和肩負的責任。

首先,是完成了從學生到一名工廠員工的角色轉變,告別昔日的校園生活,告別昔日慵懶的學生時代,通過對企業(yè)文化以及企業(yè)精神的學習,通過總工廠在舉行的培訓,我從一個剛畢業(yè)的大學生逐漸適應了工作的環(huán)境、工作的崗位,逐漸的找到了自己的位置,逐漸的融入了xx這個溫暖的大集體。

在入賬之后,則需要在網(wǎng)上銀行中進行付款操作,只是簡單的操作,卻涉及到了真實的貨幣的進出,每一個用戶名都必須正確,每一個賬號都務必精確,這樣細致的工作,讓我進一步認識到一名會計人員在工廠的重要職責以及肩負的重要責任。第三階段,是進入自己工作角色的階段。

對于遠程出單點相關財務聯(lián)的收集與管理,隨著遠程出單點業(yè)務的不斷增加,出單點的個數(shù)不斷的擴張,財務聯(lián)的回收成了困難,在摸石頭過河的逐漸摸索中,也暫時形成了一套體系,讓工作開始變得不再那么繁瑣并且效率也逐漸提高。

要在微觀方向把握財務工作落實到位,也要在宏觀方向把握工廠的政策制度;

要有千里之行始于足下的腳踏實地,更要有把握當下放眼未來的仰望星空。天行健,君子以自強不息,我一定會努力超越自我做得更好。

工廠試用期工作總結篇九

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:

進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

我是今年2月份進入xx股份公司的,一直在xx工業(yè)園提取車間板框崗位工作,到今天就有5個月的時間了,我的感受很多也很深刻,學到的東西也是相當?shù)亩?。剛到崗位時看到的是大量的設備,工人的辛勤勞動,而對此工作我一無所知,但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心,一些問題我也會積極的思考,刻苦鉆研,及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法,并取得了大家的一直好評,給他們留下了很好的印象。在工作中我不怕苦不怕臟不怕累,無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動,做事雷厲風行,不拖拉,具有良好的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退,不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔,因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好,我的工作理念就是工作快樂,快樂工作。有些時候一些工作干起來確實有些累,有時候衣服全濕透了,但是經(jīng)過這段時間的鍛煉,我已經(jīng)完全適應了板框這個工作崗位。經(jīng)過這段時間的觀察和思考,我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法,把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議:

每天的工作安排要有計劃,要先抓重點工作來做;每天的工作量要合適;領導在工作中的楷模作用不可忽視。在xx股份工作的這段時間,我深切的體會到了敢為人先,敢爭員工了,我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作,為xx股份的騰飛做出自己應有的貢獻。

試用期是指用人單位對新錄用的勞動者是否合格進行考核而約定的時間期限。是我為大家整理的試用期工作總結報告范文,僅供參考。試用期工作總結報告范文篇1:

三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.在沁園,我的主要職責是營銷中心內勤,負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務,專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳,細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳,耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種營養(yǎng)二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:

新員工培訓,讓我更加快速地融入到**這個大家庭里?,F(xiàn)將我一個月來的工作情況總結如下:

一、通過培訓使我對**有了較為深刻的認識記得一個多月前的面試,其中有道筆試題問到對**的了解,當時由于時間的關系,我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時,郭總問:

怎么這道題沒有填寫,是不是對**一點也不了解呀?我當時回答,不是不了解,是暫時不了解。其實,當時對**的了解可以說是少之又少,只是有個大致的印象。入職后,我認真學習了有關**的有關資料,更慶幸的是在我入職后的說,工作繁雜瑣碎,難免會出現(xiàn)錯誤,這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個,一是可以避免遺漏工作,二是可以方便總結。就拿督辦文件這一項工作來說,有時集團公司同時發(fā)來十幾份的文件,這就需要分好類,及時做好記錄,此外,還要分清事件的輕重緩和,及時有效地完成文件督辦。同時,做好記錄還可以及時記錄下自己工作中犯下的錯誤,提醒自己不再發(fā)生同類錯誤。做好復查避免出錯最初,在我看來,文秘的工作簡單易做,但是就這看似簡單的事情,要真正做好,卻不是那么容易。就拿打印文件來說,打印一兩張,當然不會出現(xiàn)什么差錯,但是如果當你打印幾百張時,就難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題,這就需要有足夠的耐心和細心。又如普通付款書中的數(shù)據(jù)及信息來不得半點錯誤,哪怕是錯一個字或是一個數(shù)字,就會造成極壞的影響。此外,在處理文書或是其他文檔時,一定要仔細核對,避免出現(xiàn)不必要的錯誤。

三、存在問題工作這段時間來,由于剛剛接手工作,也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

不知不覺已經(jīng)在公司工作了兩個月,首先在此感謝公司的領導和同事們給予我的鼓勵和幫助。總結這兩個月的工作情況,我對廣告有了初步的認識,并且在工作能力上皆有了一定的提升:

一:

文案撰寫。在工作中,我領悟到寫作要有目的性和邏輯性,找好角度,想好提綱再入手。二:

創(chuàng)新精神。即使自己的作品并不是很有創(chuàng)意,但是一定要堅持創(chuàng)新意識。三:

動手能力。學習了制作廣告腳本和ps基本操作,沒有操作就沒有經(jīng)驗。通過這段時間的工作與相處,我對公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出幾點建議,希望能夠幫到公司:

一、人性化管理方面,讓員工感受到公司的體貼。比如,為深夜加班的同事準備充饑的零食、將專業(yè)書籍擺放在公共區(qū)域方便員工瀏覽等等。

歷,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

勞動合同試用期是勞動法規(guī)定的勞動合同可以特殊約定的內容之一。未經(jīng)協(xié)商或者沒有證據(jù)證明形成合意的,不能認定存在試用期。是我為大家整理的車間員工試用期工作總結,僅供參考。車間員工試用期工作總結篇1:

車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報;現(xiàn)將在合成車間實習情況總結如下:

一、對企業(yè)文化的理解1、廠區(qū)環(huán)境:

剛來到公司時,給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設風格,在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化......一流的衛(wèi)生意識,整齊劃一的合理規(guī)劃,富有文化氣息的各種設計,在展示著她的完美,她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。

2、工作環(huán)境:辦公室環(huán)境:

是對揚子江文化的又一詮釋,讓我們明白企業(yè)大了,節(jié)儉更要保持。車間工作環(huán)境:

高效的工作線、團結的組織、護佑眾生的理念我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,配合之默契、氣氛之和諧,非常值得學習,從中可以映射出車間管理水平的藝術性,管理者的技巧性,員工高度的執(zhí)行力。工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識,在遵規(guī)守紀中培養(yǎng)自身的護佑眾生的理念,由意識到理念是認識的的層次提升,在實際生產(chǎn)中,遵守變成自覺,不是督促和考核。人員素質:

總體較高,能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行三公人員素質水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前,能互相幫助,群力克服;工作態(tài)度上,勇于拼搏;獎懲機制上能履行能者上之,無能則下之,使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效、長期、穩(wěn)定的跑道上。以上是對企業(yè)文化的理解,主要根據(jù)在車間實習的情況,聯(lián)系見聞,由感而生。

二、車間學習收獲合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天,生產(chǎn)中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質,如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時,班長就對我們進行安全知識培訓,并進行考試,保證了我們不犯低級錯誤,對安全知識有了一定的理論基礎。

揚子江文化的優(yōu)越性、先進性。在眾多的文體活動中,武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等,現(xiàn)將互講互學的感想淺談幾點感受?;ブv互學活動是我們在車間實習中期,由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現(xiàn)近期所學的活動,通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽,講后并接受提問,共同交流,最后由同事打分,并參與評比。

四、反思自己通過在車間的學習,一些工作參與和不斷的總結,現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結如下:

優(yōu)點:

1、思考問題深入,考慮問題縝密嚴實,看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,對細微處錯誤或不足能舉一反三;2、對于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領導直言;3、有著較好的文字功底;4、能較準確地領會領導的意思,可以默契地與之相處;5、能更好地克服浮躁,相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為,沒有不適合,只有不適應。缺點:

3、行事過于低調,在公共場合不能積極地去展示自己,認為金子總會發(fā)光,樂于用事實證明自己,此會延緩自己的發(fā)展進程,或被淹沒。

五、建議。

1、改進大學生培養(yǎng)機制,更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,留人在先,淘汰次之。取消以學校級別定工資制度,學校牌子+能力大家是相等的,無層次可言;把淘汰計劃埋在領導心里,而不是開會時掛在嘴上提出來,以此作為大學生實習的動力,大學生有自尊心可言,這樣往往會有負面影響,產(chǎn)生逆反心理;豐富員工的文娛生活應以征集意見在先,自愿為主。

2、建立書報閱覽室,豐富書刊種類,讓員工更好地多視角了解社會,建立大局意識,更好地服務企業(yè)。

3、成立一個學生會似的青年會組織,由人資總監(jiān)領導,青年人組成,更廣泛地收集不正規(guī)建議,互相監(jiān)督,促進企業(yè)運行更加完善。

附送:

一、工作內容:我在這次暑期專業(yè)實習中,所找到的是位於桃園縣八德市廣興路的中郡股份有限公司.這家公司做的是水閥門,其中大大小小直徑的水閥門都有,小則通過一般家庭用的1.5英吋;大則有自來水場用的49英吋大水閥門.然而整個制造的流程大致分作為將閥體加工,再依照不同大小的閥體進行不同孔徑之鉆孔,接著再組裝適合其組裝之配件,組裝完成進而進行試壓,噴漆,品檢等.

工廠試用期工作總結篇十

員工試用期間工作總結(請附上本人的《新員工培訓計劃書》及相關報告?zhèn)洳椋?.對試用期工作的回顧、總結,自身在工作中的優(yōu)勢與不足,如何改進以及今后的工作規(guī)劃:

本人于20xx年x月x日加入xx大家庭,x個多月以來,在學習及工作實踐中不斷成長。

學習方面:學習了解公司基礎制度、相關內外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務,基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對xx項目工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結提煉了“xx流程及操作要點”、“上報xxxx操作要點”等,同時結合xx工作需要,研發(fā)了“xxxx工具”,工具已經(jīng)過多次調試與試用,可以考慮在組內推廣,有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面:本人自20xx年x月中旬開始正式接管xxxx、xxxx項目工作,x月中旬開始全面負責xxxx項目,并著手協(xié)助xxxx項目工作。同時,x月份開始協(xié)助xxxx工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練,已基本了解相關xx總體項目運營情況,具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關xx項目計劃進度表中,更清晰了解各個時間段的重點工作內容;從各類特殊問題處理中,加深業(yè)務了解同時加強了與內外部團隊的磨合;從日常的xx管理工作,如各項政策確認、xxxx準備各項工作、開具各類證明、xxxx辦理等,增強對基礎業(yè)務的處理和時間管理能力??偟膩碚f,在組內外同事的指導和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足:

優(yōu)勢:

1)喜歡思考,善于從工作細節(jié)中不斷總結經(jīng)驗教訓;2)熱情真誠,能夠在較短時間內融入新的工作團隊。

3)與xx項目的各職能部門工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項目運營工作,更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程;4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,瑣碎事務占用過多時間與精力。改進計劃及工作規(guī)劃:

改進計劃:

1)加強自身修養(yǎng),提高自身抗壓能力;2)加強對基礎工作的學習與了解,進一步熟悉業(yè)務;3)抓住問題的關鍵節(jié)點,充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃里;4)加強與項目其他相關工作人員的溝通,全面了解項目運營狀況,更好做好項目管理工作。

工作規(guī)劃:

懷的家庭,生日有集體的祝福,節(jié)假日有組織的問候;xx是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,在這里,只要你愿意,你就有前進的可能。

簽字:

轉眼間,三個月的試用期就要過去了,在xxx領導的精心呵護與指導下,我終于成功邁出人生的第一步,由一個忸怩浮躁的大學生轉變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工。在這些日子里,我都細心做好點點滴滴的事,為自己的將來打好基礎。在難忘的試用期的日子里,我對自己的工作做了一下總結:

一、聽從領導的指揮,虛心向老師學習。

剛剛步入xxx里,還是一個陌生的地方,一切都由學生時代轉了三百六十度變?yōu)橐幻毠?,剛開始是有些不適應,特別是自己的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮,有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的,廠里對我們新來的職工開了一次例會,主任對我們噓寒問暖,關心倍至,特別是黨的“xx大”精神掠過廠里,新《勞動法》的實施,廠里的領導更是對我們新職工進行思想交流,暢談人生,解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮,在技術方面,找技能高的老師為我們進行技術培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關心,使我們安心于xxx,把這里當作自己溫暖的家。

“夏練三伏,冬練三九”,這是對執(zhí)著于人生目標不惜付出代價的形象俗語,我們也一樣,對于一個陌生的崗位,對于自己關聯(lián)不大的專業(yè)技能,我們沒有被嚇掉,沒有放棄,聽從老師的教誨,虛心向老師請教相關知識,不懂就問,不會就學,勤學苦練,知識與實踐相結合,爭取在短時間內熟練掌握專業(yè)技能。

二、團結同事,努力學習。

個樣,比他們公務員還要好!”我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書館成了我的第二休息場所,每逢給家里打電話時,一邊給爸媽問個安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個樣來,就要不怕吃苦。

三、豎立人生目標,把握好機遇,掌握好人生的方向盤工作的單調與苦燥,對于我來說,是一個令人頭疼的“?”,因為起初對于工作的含金量,我沒有正確理解工作與人生的真正相關聯(lián)的含意,應該以苦作樂,在工作上要有所創(chuàng)新,才能找出工作的快樂。最基層的工作,是根基,要想向更高層的發(fā)展,基礎要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時刻為自己做好準備,儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機遇,掌握好人生的方向盤,從基礎做起,從最根本做起,刻苦學習,正確豎立人生目標,做好人生的規(guī)劃,一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,命運才真正掌握在自己手中,在社會中,永遠立于不敗之地。

轉眼間,三個月的試用期就要過去了,在xxx領導的精心呵護與指導下,我終于成功邁出人生的第一步,由一個忸怩浮躁的大學生轉變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工。在這些日子里,我都細心做好點點滴滴的事,為自己的將來打好基礎。在難忘的試用期的日子里,我對自己的工作做了一下總結:

一、聽從領導的指揮,虛心向老師學習。

剛剛步入xxx里,還是一個陌生的地方,一切都由學生時代轉了三百六十度變?yōu)橐幻毠ぃ瑒傞_始是有些不適應,特別是自己的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮,有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的,廠里對我們新來的職工開了一次例會,主任對我們噓寒問暖,關心倍至,特別是黨的十七大精神掠過廠里,新《勞動法》的實施,廠里的領導更是對我們新職工進行思想交流,暢談人生,解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮,在技術方面,找技能高的老師為我們進行技術培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關心,使我們安心于xxx,把這里當作自己溫暖的家。

夏練三伏,冬練三九,這是對執(zhí)著于人生目標不惜付出代價的形象俗語,我們也一樣,對于一個陌生的崗位,對于自己關聯(lián)不大的專業(yè)技能,我們沒有被嚇掉,沒有放棄,聽從老師的教誨,虛心向老師請教相關知識,不懂就問,不會就學,勤學苦練,知識與實踐相結合,爭取在短時間內熟練掌握專業(yè)技能。

二、豎立人生目標,把握好機遇,掌握好人生的方向盤。

工作的單調與苦燥,對于我來說,是一個令人頭疼的?,因為起初對于工作的含金量,我沒有正確理解工作與人生的真正相關聯(lián)的含意,應該以苦作樂,在工作上要有所創(chuàng)新,才能找出工作的快樂。最基層的工作,是根基,要想向更高層的發(fā)展,基礎要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時刻為自己做好準備,儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機遇,掌握好人生的方向盤,從基礎做起,從最根本做起,刻苦學習,正確豎立人生目標,做好人生的規(guī)劃,一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,命運才真正掌握在自己手中,在社會中,永遠立于不敗之地。

三、團結同事,努力學習。

出外靠朋友,朋友多了路好走,來自于五湖西海的人才到xxx尋發(fā)展,相識的確是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來之不易的緣份,情份。當只身一個來到這個陌生的地方,在夜深人靜的時候,不免想家,眼淚在眼眶里打轉,想打退堂鼓,做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當工人不丟人!一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手激動的說,是爺們的,好好的再學習,找回丟失的時間,好好的闖,不出幾年,咱混出個樣,比他們公務員還要好!我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書館成了我的第二休息場所,每逢給家里打電話時,一邊給爸媽問個安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個樣來,就要不怕吃苦。

(2010.4.7~2010.7.7)。

尊敬的公司領導:

您好!非常高興能夠有幸加入本公司,在這里渡過了難忘的三個月試用期。隨著時間的推移,試用期已經(jīng)結束?,F(xiàn)在,我對這三個月的試用期工作進行回顧、盤點和總結。通過總結,做出試用期表現(xiàn)的自我評價;通過總結,發(fā)現(xiàn)自身的不足,加以改進,完善自己;通過總結,梳理出未來工作的總體思路。

本報告共分為三個部分,分別是:第一部分:試用期的“學”與“做”;第二部分:試用期的自我評價與整改;第三部分:試用期后的工作展望。第一部分試用期的“學”與“做”:試用期總體時間安排,詳見下表:

(一)公司基本了解階段(4月7日~4月17日):

1、4月7日正式報到,辦理入職手續(xù),開始對公司基本情況的了解。首先,查閱以往文件,做必要記錄。通過對文件的學習,逐漸了解公司內部運行體系,如組織架構、部門職能設定、崗位設置、任職人員名單、考核管理辦法、各部門費用定額和薪酬福利管理等等。

2、實地查看各部門所在辦公位置,熟悉任職人員基本情況,了解人力資源構成的質量水平。這為以后人力資源管理工作的針對性有效開展奠定了基礎。

3、在徐主任的帶領及介紹下,對生產(chǎn)及生活區(qū)進行逐個仔細的查看,了解。

各車間的車間分布、生產(chǎn)流程、現(xiàn)場布局、生活物品設施放置和現(xiàn)場管理情況。對廠區(qū)及生活區(qū)的硬件設施有一個初步的感性認識。

4、深入了解績效考核的運行情況,績效考核的對象一共有三類,分別是中層、主管和基層。中層采用的是內部客戶考評,主管和基層采用的是直接上級領導考評。而處于考核中心地位的便是“中層”,只有“中層管理人員”重視考核、懂得考核才能推動主管和基層考核的順利開展。

5、全面學習《員工手冊》內容,運用“邊理解、邊學習”的方式將《員工手冊》的內容逐一消化,并結合自己理解的語言將之深化、細化,為以后開展新員工入職培訓奠基定堅實的基礎。

6、列席參加“訂單評審會議”,對公司在生產(chǎn)、供應、銷售和技術支持等方面的內部協(xié)調機制有一個初步的了解。

(二)沂南工廠基本了解階段(4月19日~4月24日):

1、4月19日上午到沂南工廠開始為期一周的觀察、學習和了解。

(1)首先,去的是成品車間,參觀了車間的內部布局及設備設施放置。一共兩條澆注線,每條線12個人構成,含1個班長。生產(chǎn)流程:將繃幫流入的半成品套上塑料袋后入楦——打毛——放膠水——澆中底——澆大底——啟出——削邊——修整——檢驗——包裝。注:流水線運轉兩次即完成成品澆注。另外,對澆注流水線操作規(guī)程也做了記錄。

(2)接著,去新建工廠地址實地參觀,對于我們公司能有如此快速的發(fā)展速度表示欣喜,十分希望能夠跟隨著公司的快速發(fā)展腳步一同發(fā)展。

2、4月19日下午去制幫二車間參觀了解,主任是聶建芳。在對車間布局參觀后,詢問制幫質檢員檢驗標準是:扣子牢固、幫面整潔,無油污、線毛及膠污;蓋口正;線路通暢;三邊線的針碼要均勻。注:車間員工大部分為女性,一共兩個班,一個班50多人,共計100人。

3、4月20日上午去制幫一車間參觀了解,主任是于麗娜。車間員工反映了一些關于提高工人待遇的問題。每個人都想獲取更大、更多的利益,關鍵是在客觀對比分析后,確保我公司工價保持相對競爭優(yōu)勢,否則,就不足以吸引更多、更優(yōu)秀的工人。

4、4月20日下午去繃幫車間參觀了解,主任是王家梅。對繃幫車間的生產(chǎn)流程有了初步了解。

5、4月21日下午去下料車間參觀了解,主任是鄭來菊。人員數(shù)量59人。員工反映車間工價不公開。

6、閱讀管理書籍刊物,學習管理知識,如目標管理法和中國式管理等。通過學習感覺自身的管理知識需要持續(xù)更新,真可謂是學無止境。

(三)實際工作的階段(4月25日~7月7日):

1、4月25日步入代理人力資源主管職位,在徐主任的大力指導和幫助下,開始履行主管的工作職責。

2、首先,與徐主任溝通、商討下一步人力資源工作的主要思路和工作重點。同時,繼續(xù)以“在學中做、在做中學”的方式進一步提高專業(yè)技能。

3、接下來的時間,在直接上級的正確領導和幫助下開展工作,主要完成的工作有:

(1)完成《員工檔案管理辦法》的構思起草,經(jīng)領導審批后負責組織落實,從而進一步系統(tǒng)規(guī)范和完善了員工的檔案管理。

(2)完成《招聘&入職綜合管理制度》的構思起草,經(jīng)領導審批后負責組織落實,為下一步進行規(guī)范的員工招聘&入職工作提供專業(yè)的理論指導。(3)在徐主任的直接領導下,參與各層管理人員績效考核的組織實施工作,負責構思起草《績效考核實施細則》和《績效考核流程圖》,經(jīng)領導審批后負責組織落實。這為績效考核的具體有序開展提供了指導依據(jù)。

(4)通過核算后勤人員五月份和六月份的工資,學習并掌握了后勤人員工資核算辦法,并對后勤人員薪酬的構成有了一個比較清晰深刻的理解。

(5)在領導的安排下、同事的幫助下,參與負責求職人員的接待。通過接待了解求職人員的求職動機、各車間的用人需求和用人狀況。

(6)全面負責新員工入職培訓工作,主要講解上崗前的應知事項,例如,產(chǎn)品種類、薪酬補助、工作時間、工資發(fā)放時間和員工手冊的主要內容,尤其是對公司核心價值觀的描述。通過新員工的入職培訓,端正的新員工的工作心態(tài),明確了解公司基本的規(guī)章制度,為用人部門更好的使用好新員工奠定了非常重要而堅實的基礎。

(7)組織安排制作《員工花名冊》,可以對員工的基本構成情況做到快速、簡易和清晰的了解。

(8)構思起草《員工離職管理規(guī)定》、《員工請假管理規(guī)定》、《員工考勤備案管理規(guī)定》、《員工入職手續(xù)管理規(guī)定》和《員工調動管理規(guī)定》等人力資源基礎管理性文件,為下一步人力資源管理的系統(tǒng)規(guī)范化奠定了一定的基礎。

(9)利用業(yè)余時間基本完成《人力資源系統(tǒng)治理手冊》中“系統(tǒng)治理思路闡釋”部分的構思起草,為下一步人力資源系統(tǒng)治理體系的設計及導入提供了指導方向。

(10)參與完成總經(jīng)辦的其他日常工作,并對小亓和小劉的工作給予一定指導;完成領導交辦的工作,并及時提出個人意見及建議,為領導提供決策參考。

第二部分:試用期的自我評價與整改:

首先,本人在3個月的試用期內,通過廣泛了解、深入調研,對本公司的過去、現(xiàn)狀及未來戰(zhàn)略發(fā)展目標有著比較全面的了解,而這正是我下一步協(xié)助領導做好人力資源管理工作的前提。

另外,結合原有工作經(jīng)驗與企業(yè)現(xiàn)實所需有計劃、有步驟的完成了一些基礎的人力資源管理工作。

通過以上兩個方面的事實總結,充分證明本人基本上可以勝任人力資源主管職務。

當然,“金無足赤、人無完人”。在實際工作中也暴露出了一些工作不足:例如,在構思起草管理制度時要盡量簡化,使內容一目了然、便于理解和增強可讀性。今后在起草文件時,一定要注意這一不足,并在文件起草后對其進行簡易化和易讀性的評估及改進。

在試用期結束轉正后,我將以更高的標準嚴格要求自己,切實增強自身履行人力資源主管職責的能力,除做好日常工作外,將重點下大力氣依據(jù)“人力資源系統(tǒng)治理思路”逐一系統(tǒng)整合及設計形成《人力資源系統(tǒng)治理手冊》,為將來公司領導構建全面、系統(tǒng)、科學和有效的“人力資源管理體系”提供理論依據(jù)。最后,對公司各位領導及同事在試用期內給予我的關心和照顧表示最誠摯的感謝!這里是我展現(xiàn)能力的地方,這里是我實現(xiàn)價值的場所。

工廠試用期工作總結篇十一

實習期即將過去,作為一名車間的操作工人,我在各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,回顧實習期以來的本人工作情況,現(xiàn)總結如下:

在這段時間里遇到了不少的挫折,最為重大的就是xx事件。事件發(fā)生后每個人的心情都無比沉重,每一臺電解槽都是經(jīng)過我們從培燒到啟動到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來,但我堅信再大的困難也押不倒我們,經(jīng)過公司全體員工的共同努力下,我們完成了電路修復,并以最快的速度摳開了電解槽,然后就是啟動電解槽,每啟動一臺槽子我們都會積累很多經(jīng)驗,從最初的難以起動,到今天的正常啟動,讓我們更深入的了解了電解槽,至今為止大部分生產(chǎn)槽已經(jīng)恢復正常生產(chǎn),每個人的臉上又露出了笑容,經(jīng)過這件事后,公司的全體員工受到了集團公司領導的高度贊揚,挫折是再所難免的,重要的是在挫折中我總結了自己的不足,積累了很多工作經(jīng)驗,特別是在班組和領導的指導下,讓我有了很大的進步能夠更好的完成工作任務。

以后我特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神,雖然我在工作中學習到不少東西,但是感覺到關鍵時候還是不能滿足工作的需要,著讓我干起活來感覺到很吃力,在這種緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結了不少的工作經(jīng)驗,懂得了如何的團隊合作才能使工作得到效益。在工作中我坦然面對自己的錯誤,更不會掩飾錯誤,哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過,轉眼到了實習期末,看到領導和同事們笑容,體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅,看到大家辛苦努力的勞動成果,回顧自己在這之中學到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗,在此,我要感謝我的領導和同事們,感謝領導熱誠的接納我指導我,感謝同事誠懇的對待我,以后的我一定會努力工作,繼續(xù)奮斗。

總結實習期的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

工廠試用期工作總結篇十二

加入xx公司已經(jīng)x個多月了,在公司和財務處的領導及同事們的熱心幫助和指導下,我已初步了解了公司的財務方面的一些基本知識與基本操作,經(jīng)過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論知識的認識,更使我感受到了實踐的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必須從現(xiàn)在開始刻苦實踐,虛心學習。以下是我對x個月試用期的一個小結。

1.辦理各銀行轉賬、存款、提現(xiàn)、銀行承兌匯票到期承兌等。

2.負責各銀行現(xiàn)金支票、轉賬支票的購買、保管以及支票的簽發(fā)。

3.電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。

4.登記銀行日記賬,并及時與銀行對賬。

回顧x個月的出納工作,讓我感覺到了我的很多不足之處,將實踐想的過于簡單,所以操作過程中顯得有些眼高手低,產(chǎn)生了許多不必要的麻煩,總結如下:

1.開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的'正楷功底實在是太弱了,終于把支票內容寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影現(xiàn)象都會被銀行退票,從而耽誤工作。

2.電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經(jīng)常將日期與附件張數(shù)忘記改寫。

3.登記銀行日記手工賬,不能及時與銀行對賬。

1.嚴格按照財務制度的要求,辦理銀行收付款業(yè)務,以及支票的填寫、簽發(fā),認識到了財務工作的嚴格性、規(guī)范性。

2.學習并操作用友會計軟件系統(tǒng),將書本與實踐有效的結合起來。

3.根據(jù)記賬憑證登記明細賬,并學會了編制發(fā)生額及余額表。

4.學會了如何與同事們友好相處,及時完成領導交給的其他任務。

對于公司大家有目共睹自,從接手以來,在管理方面實行了人性化的管理理念。并且先后推行xx等等一系列的管理,提高了公司的管理質量和秩序。在對待員工方面公司實行了有難必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼等一系列,加強了同事與同事之間,員工與公司之間的和諧,也讓我深深的感受到了公司對員工的關懷。

要作為一個合格的出納必須具備以下的基本要求:

1.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

2.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

3.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

4.很好的溝通能力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。

在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1.在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2.提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中克服急躁情緒,以積極、熱情、細致的態(tài)度認真對待每一項工作。

以上是我對x個月試用以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,努力實現(xiàn)自己的人生價值和目標。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

工廠試用期工作總結篇十三

在xxxx廠xx個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,在他們的教導和培養(yǎng)下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這xx個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。剛開始我做的是xx專業(yè),對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業(yè)的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之后,我被借用到xxxx項目組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。

在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.對廠里流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差。

2.對廠里的工作任務能認真完成,但積極性不夠。

3.與廠里里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠。

4.自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的xx個月,是不斷學習、不斷充實的xxxx個月,是積極探索、逐步成長的xx個月。當然,初入職場,難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝廠里領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為廠里作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

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