優(yōu)質申請人力資源部調崗申請書（案例16篇）

通過總結可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法。總結是一種反思和反饋的方式，我想我們需要借助總結來不斷完善和進步。希望以下這些總結范文能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考，祝大家寫作順利。

申請人力資源部調崗申請書篇一

尊敬的市工商局領導：

我叫xxx，女，此刻龍門縣工商局工作，現(xiàn)任督察隊隊長兼職紀檢員(紀檢員11年)。自19xx年1月在工商系統(tǒng)參加工作以來，先后從事工商部門的基層、辦公室、人教、紀檢、督察等工作，無論崗位怎樣變換，我始終戍守本職，勤勤懇懇工作，任勞任怨，也從來沒有向組織提出過任何要求，所以也多次得到組織和領導的肯定，曾被評為省、市先進工作者和10年的縣局先進工作者，9年的年度考核優(yōu)秀，得到過公務員嘉獎和記公務員三等功的榮譽。

多年來一向在龍門工作，對龍門有著極深的感情?？墒俏迥昵凹彝コ霈F(xiàn)變故，不幸離異，單身一人帶年幼女兒在龍門工作，而父母及弟弟等親人家住惠州市區(qū)，相隔較遠，無法給予我?guī)兔?。此刻父母年事已高，體弱多病，不但無法來龍門幫忙我照料孩子，并且還需要子女的照顧。

幾年來，我一向自我?guī)е⒆由?，天天需要接送上學，風雨無阻;一日三餐，晚間輔導，溝通學校，看病就醫(yī)，事事離不開我;有時晚上加班到很晚，年幼無知的孩子獨自一人在家，家用電器較多，社會環(huán)境較亂，一旦有事，后果不堪設想，安全問題著實讓人提心吊膽;有時加班回家，孩子自我躺在沙發(fā)上酣睡，第二天又要感冒打針，給工作和生活帶來了更大的壓力。

孩子小，身體弱，經常生病，孩子住院就醫(yī)，連個輪流照看的親人也沒有，只能一個人完全承擔所有的義務，分散了精力，占用了太多的時間，也給工作帶來諸多不便。長期以來，我一向在生活、工作和家庭之間奔波忙碌，疲倦之極，實在難以支撐。如果能夠調動到離親人較近的地方工作，老人親屬能夠幫忙照料孩子，上學就醫(yī)也能接接送送，這些困難將迎刃而解，也有利于更好地全力以赴投入工作。

為了解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，特向領導提出申請，將本人調到離親人較近的地方工作。

敬請領導特殊情景特殊照顧，批準我的要求。不勝感激!

申請人：

申請日期：

申請人力資源部調崗申請書篇二

尊敬的各位領導：

我本人于20xx年從警校畢業(yè)經過公務員考試進入到xx縣公安局這個大家庭中來，并入20xx年x月開始一向在xx派出所上班至今。我很喜歡xx縣公安局這個團結向上的光榮團體，也很喜歡在xx派出所擔任外勤民警這份工作。在xx派出所工作的這將近五年時間里，我努力把自我的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，兢于奉獻，用自我的血和汗讓青春在基層公安工作中閃光。我加入到公安工作中來，正好趕上了公安工作的春天，我嚴守五條禁令，積極參加大練兵工作，努力參加到三基工程建設當中，用自我的實際行動響應全國公安民警大走訪愛民實踐活動，我在政治素質、思想道德素質、文化素質、業(yè)務素質、身體心理素質等方面都取得了突飛猛進的提高，立警為公、執(zhí)法為民，為公安工作做出了自我進取的貢獻，無愧于我頭上的徽章，無愧我入警時立下的誓言。感激領導們對我的培養(yǎng)，感激同事們對我的幫忙!

為了我更好地投身到公安工作當中去，我申請調離xx派出所。

在xx派出所工作的業(yè)余時間里，已經在各類報刊上發(fā)表與公安業(yè)務有關的文章三十多篇，如果領導能夠研究我的特長，調我去與寫作有關的辦公室之類的崗位，我工作起來將更加得心應手;如果由于各方面的原因不能調我去能發(fā)揮我興趣和特長的上述崗位也沒關系，我出生在農村、長在農村，吃苦耐勞也是我的特長，調我去其他艱苦的崗位我也會欣然理解，我一樣會將我的活力和青春投入到工作當中去，為公安工作做出新的、更大的貢獻，一切服從組織和領導的安排。

望領導能夠研究我的請求，多謝領導在百忙之中閱讀我的申請書。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

申請人力資源部調崗申請書篇三

尊敬的公司領導：

您好！

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的.歉意。

從20xx年x月份來到xx工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年x月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。

在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

申請人力資源部調崗申請書篇四

尊敬的領導：

在這一年里，從學校到企業(yè)、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。

在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領域的皮毛，但善于思考和總結的我，總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業(yè)的內容，積極認真的學習，也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識;同時，身邊優(yōu)秀的領導和同事也成為我學習的源泉，讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質，增長專業(yè)技能和知識。

在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規(guī)劃來劃、人員招聘、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源管理師的.考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

在這一年里，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境，找回自信和充實!通過踏踏實實的做事，認真深刻的總結和思考，我的工作規(guī)劃更加清晰，對自己今后的發(fā)展充滿自信!當然，在這一年里，我也有很多不足需要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞于表露;同時，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續(xù)保持塌實認真的工作作風，保持積極向上的工作態(tài)度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業(yè)!

請領導批準我的轉正申請!謝謝

申請人力資源部調崗申請書篇五

2.每季度輸出人才發(fā)展報告

3.關鍵崗位人員日常的關注和訪談

二、招聘執(zhí)行

1.每月確認次月招聘需求，提報領導評審后執(zhí)行

2.校園招聘統(tǒng)籌執(zhí)行

三、培訓管理

1.制定年度培訓計劃，每月總結計劃完成情況

2.新進員工培訓

四、人事事項

1.新進、離職、調動等人事手續(xù)的辦理

2.轉正、晉升測評

3.新進工合同簽訂，合同續(xù)簽評估與簽訂

4.離職員工訪談

5.社會保險疑問的解答和辦理

6.勞動糾紛防范及處理

申請人力資源部調崗申請書篇六

1、組織并監(jiān)督實施成都歡樂谷各部門培訓項目，并及時進行效果評估。

2、把控成都歡樂谷企業(yè)年度培訓計劃的實施進度，確保計劃達成率及質量受控。

3、從人員儲備選拔、人才培養(yǎng)、認證等角度出發(fā)，主導培訓計劃及組織文化發(fā)展計劃的制定。

4、持續(xù)更新及管理培訓項目材料、課程、教材、講師等資源，及時優(yōu)化并更新課程資源庫。

申請人力資源部調崗申請書篇七

尊敬的公司領導：

我于x年x月x日入職到xx公司，已經工作兩個月，按照公司人事制度的規(guī)定，提前一個月提交轉正申請書，現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結如下：

一、公司歷練、思想轉變

我自xx年畢業(yè)以來一直在xx等工作，但是學校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節(jié)奏快、任務重、目標明確、業(yè)績?yōu)橹?。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉變和挑戰(zhàn)。在xx，特別感謝xx的知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在xx身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范，從xx身上學到了很多東西，女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。xx的寬容和指導讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，xx的不斷質疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進步，積累了很多經驗。

二、熟悉環(huán)境、做好本職

好后臺為銷售部門做好服務，為公司的發(fā)展做好鋪墊。

三、用心工作、提升自我

作為人力資源部經理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考，提升工作質量 ，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當成一個“項目”來進行。

行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務。人事工作上，要多進行員工溝通與關懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與xx一起共同成長與發(fā)展。

總之，非常榮幸加入xx這個大家庭，在這里結識了、xx和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個轉折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學習與進步，以xx集團的價值觀為指導，共同完成xx的夢想。

我于2015年1月13日進入公司實習，掰指一算我來一帆已有8個月多了，這是我從一個莘莘學子的角色踏入社會的第一份工作，有幸加入人力資源部這個大集體。通過這八個月的工作與學習，我成長了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實現(xiàn)自我價值的機會。

初來人力資源部的時候，對于剛出大學校門的我還不太熟悉異于學校的職場環(huán)境，在這里每個人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時，因所學專業(yè)不對口，曾讓我的內心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點不知所措，然而通過8個月的深入了解與學習，領導和同事們的'幫助下，已經可以勝任這份工作。此次實習豐富了我的社會閱歷，通過自身的不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步，現(xiàn)對自己的工作作以下總結：

1、人員接待

來司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來公司應聘面試的人相對夏季前后都比較多，包括經過簡歷篩選后電話預約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時提供相應的人事資料表于應聘者，并指導其如何填寫表格，有學歷要求較高的崗位須人力部經理面試，若是遠途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時住宿招待。

2、員工招聘

招聘是企業(yè)整個人力資源管理活動的基礎，有效的招聘工作能為以后的培訓、考評、工資福利、勞動關系等管理活動打好基礎。

（1）網上篩選簡歷

目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網、漳州人才網和船舶英才網等多個招聘網站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應聘者投遞的簡歷，包括一帆重工hr郵箱。

（2）電話預約面試

息，然后根據(jù)主管的要求進行電話預約進行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時間地點及乘車路線等基本情況。

（3）面試以及辦理手續(xù)

對一些非重要的崗位進行初步的面談,主要是簡單了解應聘者的工作經歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。

3、電話的接聽與傳達，

4、新進人員安教和體檢事宜的安排。 5、招聘分析

招聘時指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點。

的感謝曾經理和林主管對我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時間里給我的幫助和指導,也感謝所有對我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經驗，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴謹認真的作風，是你們給了我這樣一個機會并在旁邊敲打著我督促著我向社會，向未來的生活，向成功邁步！這里，正式提出轉正意愿還望公司各領導批準，謝謝！

申請人：林**

2015年9月11日

尊敬的領導：

您好！

xxx員工xxx，于xxxx年xx月xx日加入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx一職，主要負責xxxx工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xxxx，這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。 現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結如下：

1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

里，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結協(xié)作的團隊，一定會是個強大的團隊，

因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

3、在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，任

何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，

中的一份子，不辜負領導對我的期望。 謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會

珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉

正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批準。

此致！

尊敬長沙新航道學校人力資源部：

敬禮

申請人

年月

申請人力資源部調崗申請書篇八

威寧縣食品藥品監(jiān)督管理局：

威寧縣誠信藥店證號為：黔db8570425的《藥品經營許可證》，因人員變動，原企業(yè)負責人耿衛(wèi)因工作不能當本藥店的企業(yè)負責人，現(xiàn)申請變更為張永建，望貴局批準。

特此申請

申請企業(yè)：威寧縣誠信藥店

申請人：耿衛(wèi)、張永建

20xx年4月7日

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申請人力資源部調崗申請書篇九

不管什么職位，什么部門，都會有辭職的現(xiàn)象。本文是20人力資源部職員辭職申請書。

范文一：

尊敬的領導

我于xx年年7月9日入職，來**兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的'工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

**是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

最后，祝愿**鴻運年年!

范文二：

尊敬的辦公室人力資源管理領導：

自從人力資源部的xx領著我進入×××公司，開始了我在×××之路，到現(xiàn)在已經一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，×××公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識，讓我在工作能力、交際能力上都有所提高。

我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。因為我選擇辭職做為對自已未來的交代。

公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

范文三：

尊敬的辦公室人力資源管理領導：

我向公司正式提出辭職。

我自20**年**月**日進入**公司，到現(xiàn)在已經一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!

公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人力資源部調崗申請書篇十

尊敬的xxx領導：

您好!感謝百忙之中收看我的申請書，我是xxx，我于xxx年xx月份進入本院，自覺十分榮幸進入這個群眾和在你的帶領下，在您的關心和同事的幫組下，我在工作上獲得了很大的進步，積累了不少的工作技巧和經驗，現(xiàn)負責合醫(yī)門診報銷和防保工作，工作期間我刻苦鉆研，虛心請教，但畢竟這方面比較欠缺，防保知識較薄弱，不能完全勝任此工作，故特申請調到醫(yī)療業(yè)務組，負責病房住院醫(yī)生工作，如果有需要可兼職合醫(yī)門診報銷工作，為此我認為我有以下理由勝任這個職位：

1.專業(yè)對口：我在大學學習的是臨床醫(yī)學，學習努力，求真務實。擁有良好的成績。

2.工作精神風貌：我自認是用心向上，勇敢進取，刻苦努力的人，我熱愛醫(yī)學，獻身醫(yī)學是我的終身目標。

3.臨床經驗：我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見習過。熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥品、常見病和多發(fā)病及手術等。在三級醫(yī)院實習過，見到的病種多，操作多為我能作為臨床醫(yī)師打下基石。

再次感謝您閱見我的申請書，期望您能思考我的潛力和發(fā)展，批準此申請，謝謝!

此致!

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

申請人力資源部調崗申請書篇十一

尊敬的公司領導：

您好，首先，感謝您能在百忙之中審批我的申請;其次，通過申請我希望能夠給公司創(chuàng)造更大的價值;最后，預祝您身體健康工作順利。

經過深思深思熟慮的考慮，現(xiàn)在我鄭重的`提出申請從門衛(wèi)一職調換到銷售部置業(yè)顧問，我認為這樣更能實現(xiàn)我個人價值，為公司創(chuàng)造更大的價值與利益。

我于20xx年01月09日進入公司，未進入公司之前，我是一名剛退役的軍人，也是一名當代大學生，畢業(yè)于市場營銷專業(yè)。在公司的一個半月里，通過了解、學習與認識公司的宗旨與文化，我認為我有能力勝任置業(yè)顧問一職，也希望通過此次申請，在公司去做自己感興趣的工作，現(xiàn)在請求領導能夠給我一個展示自己能力的機會，我會以一名軍人的身份去嚴格要求自己，也會全力以赴地去用心工作，爭取做的更好更出色。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”希望您能夠給我一次證明自己的機會，期待您的答復!

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

申請人力資源部調崗申請書篇十二

尊敬的公司上級

領導

首先感謝公司上級

領導

領導

本人叫xxx，原系公司電能計量測試中心員工。這些年來，本人盡最大努力，發(fā)揮自我才能，慢慢融入到公司的工作、文化中，使本人僅有一個想法：以更為出色的崗位業(yè)績來回報公司。但是，此次競聘上崗，本人被安排在xxx供電營業(yè)所，結合各方因素，慎重考慮之下，特向公司上級

領導

因為我自身因素，患有慢性糖尿病、高血壓、繼發(fā)性不孕癥等，如果安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，極不利于我的治療和恢復，希望公司上級

領導

領導

領導

領導

領導

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

申請人力資源部調崗申請書篇十三

尊敬的xx：

您好！

經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的.職位——電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的選擇，是經過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。

我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下：

管理方面：

1、本人是計算機專業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術為主，有一定業(yè)務經驗，銷售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發(fā)展沒有卓越領導把握。電商運營及風險規(guī)避：

2、公司組建電子商務部，前期投資在10—30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規(guī)定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業(yè)風險，本人擔任業(yè)務崗位較為保險。

3、由于人才市場參差不齊，技術人才及優(yōu)秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發(fā)展存在進度影響。目標完成率及待遇：

4、按公司營銷制度考核規(guī)定，本人對20xx年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%—30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業(yè)務發(fā)展為主更為妥當。

總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，同時對員工管理缺乏經驗，對公司下達業(yè)績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人將給予積極配合，同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創(chuàng)造更大價值。

祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

申請人力資源部調崗申請書篇十四

尊敬的領導：

您 好！

首先感謝公司領導這一年對我的關心，照顧和信任，并且感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人是20xx年6月應聘到公司做出納，當時因為畢業(yè)答辯，無法立即到崗，但是公司還是給了我機會，同意了我在一周之后到公司報道，由此我感覺到公司的深厚企業(yè)文化和人文關懷精神。

當時我應聘的是出納，面試時我才知道是倉庫物流兼職出納，我想反正也有出納工作，公司信任我能擔當此任，那我就盡我最大努力，發(fā)揮我才能做好物流倉庫工作，希望自己有提升的那一天，慢慢的我融入了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起來，雖然我不是專業(yè)的物流倉庫，但是我很快勝任的自己的工作，這還要感謝領導及同事對我的幫助。

工作雖然勝任了，但是不是我的專業(yè)，我更想做的是專業(yè)工作，慢慢的在不影響工作的前提下，我對工作的態(tài)度開始怠慢了，由于自己的性格和好勝心，加之工作性質，看不慣有些事情，和某些同事也相處的很淡；工作之中存在許多不足之處，有些需要申請改進的，我也沒心思去申請了，我成了當一天和尚撞一天鐘的了，墨守成規(guī)，失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職，但是在領導的感化教導下我留了下來，我留下來是為了有更好的發(fā)展，為了學習更多的知識，為能展現(xiàn)一下自己的才能，為能為公司創(chuàng)造自己能力范圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業(yè)，是人民需要的企業(yè)，公司有深厚的企業(yè)文化，關心員工，能給員工一個良好的發(fā)展平臺；公司是本著客戶第一、員工第二的原則；我信任公司信任領導。

我的專業(yè)是計算機和財務管理，雖然說工作不一定要在自己的專業(yè)內，但是我個人目標是在專業(yè)領域內發(fā)展，雖然我知識尚淺，畢業(yè)時間不久，社會閱歷不多，有很多還需要學習的。我也知道自己能力有限，專業(yè)知識缺乏實踐較少，專業(yè)崗位我都沒有從事過，可以說我是只有理論沒有實踐的。就像當初我做倉庫物流一樣，從零開始的。我深切希望公司給我一個學習的機會，讓我在自己的專業(yè)領域提升自己，為公司創(chuàng)造多一點的利益。

不為別的，就為自己的前途發(fā)展，以便造就自己的人生道路，希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫，在我看來倉庫是很簡單的工作，只要細心一點，按規(guī)定辦事，做到及時進出登記，及時盤點，及時匯報。這是一個沒有上進的崗位，甚至是一個體力工作。我愿意從事這項工作，但是我不愿意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位（比如出納、會計，甚至是技術部門信息中心，因為我也希望從事計算機行業(yè)），哪怕又是從頭開始的崗位，我相信我能勝任。特此申請對工作崗位進行適當?shù)恼{整，請求領導考慮到我的上述善意的出發(fā)點，同意我的工作調動。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年月日

申請人力資源部調崗申請書篇十五

尊敬的領導：

您好!

首先感謝公司領導這兩年來對我的培養(yǎng)、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

本人是2010年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關懷?，F(xiàn)已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。

經過近兩年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣，也為了自己的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。

懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動，謝謝!冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意!

申請人：

時間：20**年**月**日

申請人力資源部調崗申請書篇十六

尊敬的領導：

我于xx月到學校任教至今，一直從事著xxxx工作，6年來，在領導與各位老師的關懷和幫助下，我愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己做好份內的每項工作，保證系部教學工作正常有序的開展，與同事和睦相處，并積極參加各類活動，同時作為系部的兼職教師，我認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，按質按量的完成學校布置的各項教學任務，利用課余時間為自己充電，將所學技能傳授給學生。

然而，擺在我面前的問題，卻是現(xiàn)實而迫切的，為了提高自身專業(yè)能力，我xx年報考xxxx修讀工程碩士學位，可該專業(yè)只招一名在職研究生，專業(yè)課的學習不單獨開班，需要隨全日制研究生一起上課，在修完基礎課的學分之后由于工作需要無法跟班上課，根據(jù)xxxx大學在職研究生管理規(guī)定，我在明年份就可以參加答辯，而我現(xiàn)在專業(yè)課學分還未修完無法開題，在經過深思熟慮之后，我特向學院提出申請，轉為專任教師，并利用課余的時間，早日完成學業(yè)，轉崗之后我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中去，為學院的發(fā)展貢獻自己的一份力。

希望學院領導能夠根據(jù)實際情況，同意我的工作轉崗申請為荷，并在接下來的工作中，考驗我!

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

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