2023年民政重點工作計劃大全（18篇）

在生活和工作中，計劃可以幫助我們合理分配時間和資源，以達到最佳效果。正確認識和處理優(yōu)先級，將注意力和資源放在最重要的任務上。通過閱讀這些范文，我們可以了解到計劃編寫的常見問題和解決方法。

民政重點工作計劃篇一

xxxx年，全市民政工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，對標對表省、x市及x市重大決策部署，在市委、市政府的堅強領導下，緊密結合慶祝建黨100周年，高質量開展黨史學習教育，把奮力構建“五大新城”、精準推進科學復興轉化為民政事業(yè)高質量發(fā)展的生動實踐，各項工作取得突破性進展。社會心理服務體系建設受到中國殘疾人聯(lián)合會通報表揚，兩項改革工作獲得x市委市政府和省民政廳、省人社廳表彰，聚源鎮(zhèn)雙土社區(qū)成功申報全國村級議事協(xié)商創(chuàng)新實驗試點。

緊密圍繞疫情防控大局，堅持“責任再壓實、問題再排查、措施再細化、督導再嚴格”的責任導向、問題導向、結果導向，扎實推進疫情防控常態(tài)化。民政服務機構全面落實“五有三嚴”要求，嚴格執(zhí)行測溫、亮碼、登記等措施，加強內(nèi)部防控和健康監(jiān)測，特殊時間節(jié)點實行養(yǎng)老機構封閉管理。全市社工站（室）配合鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)做好疫情排查，針對空巢獨居老人、留守兒童、殘疾人等特殊人群開展巡訪關愛xxx余人次，整合資源提供心理輔導、健康照護等專業(yè)化服務。對因受疫情影響而陷入生活困境的群眾及時納入政策救助范圍。指導無專業(yè)物管小區(qū)（院落）充分發(fā)揮自治組織作用，加強小區(qū)（院落）出入口分類管理，落實內(nèi)部定點防控、精準防控。全系統(tǒng)開展疫情防控專項檢查xxx次，民政服務機構工作人員及服務對象xxxx人次進行多輪核酸檢測，%，%。

（一）特殊群體重關愛。完善主動發(fā)現(xiàn)機制，堅持動態(tài)管理原則，結合“兩不愁、三保障”全面排查脫保、漏保特殊困難群體，發(fā)放最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、臨時救助、殘疾人兩項補貼、特殊群體兒童生活補助、萬元，萬人次。建成精神障礙社區(qū)康復服務一中心、兩站點，開展康復指導xx次，服務xxx人次。深入開展“大愛x·情滿救助”主題救助行動，開展街面巡查xxx余次，救助各類人員xx人次，開展尋親服務xx次，尋親成功返鄉(xiāng)xx人。

（二）老有所養(yǎng)享晚年。萬元，建成玉堂街道寶瓶社區(qū)養(yǎng)老綜合體，完成x家公辦養(yǎng)老機構消防安全改造，指導x所敬老院完成標準化廚房建設，推進x家衛(wèi)生院轉型升級醫(yī)養(yǎng)結合機構。

（三）幼有所護助成長。持續(xù)開展《未成年人保護法》主題宣傳、“關愛隨行”心理健康救助服務、援助工作能力提升培訓等，依托社會關愛援助中心、特殊困難群體兒童項目鏈接愛心企業(yè)捐贈、愛心人士幫扶、心理輔導等社會資源。對xx名兒童督導員和xxx名兒童主任進行專題培訓x次，開展關愛兒童主題活動xx次，個案服務xx人。

（四）慈善幫扶暖人心。廣泛開展扶貧助困、安老助孤、支教助學、助醫(yī)扶殘等項目，充分發(fā)揮慈善在社會保障體系中的補充作用。建成區(qū)域慈善地標——“向善廣場”，創(chuàng)建慈善示范社區(qū)x個。萬元，“一元捐·溫暖x”“陽光助學”“e萬行動”等慈善品牌資助xxx人次，萬元。

（一）科學編制發(fā)展規(guī)劃。圍繞“五大新城”建設，按照社區(qū)養(yǎng)老服務設施人均不低于x.x平方米的標準，初步形成《x市養(yǎng)老設施（機構）布局規(guī)劃（xxxx—xxxx年）》和《x市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃》，加快構建xx分鐘養(yǎng)老服務圈。完善和優(yōu)化敬老院規(guī)劃布局，開展敬老院轉型升級為區(qū)域性養(yǎng)老服務中心試點。

（二）著力增強要素保障。開展養(yǎng)老服務“時間銀行”互助養(yǎng)老模式試點，完成試點社區(qū)確定、服務需求調(diào)研、專項基金建立、志愿者注冊等。建成社區(qū)養(yǎng)老服務綜合體x個，社區(qū)助餐點x個，新增養(yǎng)老床位xx張。持續(xù)推進“明廚亮灶”、適老化改造、消防改造等，對xxx張護理型床位實施改造提升，改造后全市養(yǎng)老機構護理型床位占比達到xx%。建立特殊老年人服務巡查機制，對xxxx余名空巢、留守、高齡、失能等特殊困難老年人開展探訪與幫扶服務xxxxx余次。做好經(jīng)濟困難老年人基本養(yǎng)老服務補貼制度，提供居家養(yǎng)老服務xxxxx余人次。銀杏街道壹街社區(qū)成功創(chuàng)建全國示范性老年友好型社區(qū)。

（三）全面提升監(jiān)管水平。完善養(yǎng)老服務綜合監(jiān)管機制，成立全市涉老服務行業(yè)監(jiān)管聯(lián)席會議。建設xx個社區(qū)養(yǎng)老顧問站點，廣泛開展老年人識騙防騙宣傳教育活動，及時防范預警非法集資風險。加強信息技術在基本養(yǎng)老服務申請受理、過程管理、資金結算、信息推送、服務質量監(jiān)測、安全生產(chǎn)監(jiān)管等方面的應用。持續(xù)加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設，參加各級專業(yè)培訓達xxxx人次。

（一）高標準推進兩項改革“后半篇”文章。成立市委、市政府主要領導任組長的專項工作領導小組，組建工作專班，制定工作機構運行規(guī)則。印發(fā)“xx+x”專項工作方案和工作要點，明確xx個牽頭部門x大類xx項工作任務和責任分工。強化推動落實和自查自評，圓滿完成各項目標任務。

（二）高質量完成社區(qū)村（居）民委員會換屆。全市xxx個社區(qū)選舉產(chǎn)生新一屆村（居）委會班子成員xxx名，實現(xiàn)一次性選舉成功，一次性實現(xiàn)組織意圖，一次性完成社區(qū)書記、主任xxx%“一肩挑”。

（三）高水平深化城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理。xx社區(qū)申報確定為省級第二批城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點，爭取省級補助資金xxx萬元。投入xxx萬元開展社會救助、未成年保護、老年人供養(yǎng)、精神障礙康復等項目xx個。全面建成市社工總站、xx個鎮(zhèn)（街道）社工站，有序推進xxx個社區(qū)社工室建設。新增培育社工機構x家，新增注冊志愿者xxxx余名。在全省城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點示范工作交流會和x市推進省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點項目調(diào)度會作現(xiàn)場交流發(fā)言，銀杏街道壹街社區(qū)獲批x市首批民主協(xié)商提能增效創(chuàng)新示范點。“兩體系一聯(lián)盟”社區(qū)治理模式正在申報全國基層治理典型案例。

規(guī)范社工機構前置登記和社會組織年檢審核，開展打擊整治非法社會組織專項行動，依法撤銷xx家社會組織，對xxx家社會組織進行年檢。大力推進婚姻登記事項跨省通辦和全市通辦，打造公園式婚姻文化廣場，開展簡約文明婚俗新風宣傳倡導，辦理婚姻登記xxxx件。完x溫邊界線聯(lián)檢，對m-tr旅游客運專線xx個站點進行命名，新命名xx條道路、更名道路x條、小區(qū)命名x個，建筑物名稱備案xx個。利用春節(jié)、清明等重要節(jié)點，“線上+線下”倡導文明祭祀新風尚，公墓全面實現(xiàn)“零燃放”。逐步修訂完善《全市殯葬設施布局規(guī)劃（xxxx—xxxx）》，對現(xiàn)有公墓布局設置進行優(yōu)化，積極推進x市綠色殯葬三年行動計劃。切實抓好中央環(huán)保督察投訴案件整改，初步完成批文范圍內(nèi)地類、實際使用范圍面積量算等。全年火化遺體xxxx具，完成殯葬收入xxxx萬元，辦理惠民殯葬xxxx件。

（一）聚焦弱有眾扶，打造民生幸福精準保障標桿。加快構建綜合與專項相結合的梯次綜合救助格局，全力推進“一戶一檔一策”工程。健全困難群眾監(jiān)測預警和主動發(fā)現(xiàn)機制，統(tǒng)籌社會救助政策，優(yōu)化重組救助項目，突出突發(fā)性、臨時性生活困難救助，加大困難群體關愛巡訪力度。大力發(fā)展慈善事業(yè)，開展“慈善+”系列活動，建設慈善社區(qū)等慈善場景，挖掘慈善文化、講好慈善故事，營造友善包容的慈善氛圍。

（二）聚焦老有所養(yǎng)，打造普惠多元幸福頤養(yǎng)標桿。出臺全市“十四五”養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全養(yǎng)老服務體系。深化公辦養(yǎng)老機構轉型升級，利用閑置資源建設社區(qū)養(yǎng)老綜合體。整合日間照料中心、老年助餐點、社區(qū)社工室、養(yǎng)老顧問站點、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等資源，開展互助養(yǎng)老志愿服務。對社區(qū)日間照料中心進行全面摸排，分類制定升級方案，將區(qū)域優(yōu)勢強、服務對象多的改造為中心點位。試點實施家庭照護型床位建設計劃。探索養(yǎng)老服務與醫(yī)療、家政、保險、教育、健身、旅游等領域互動發(fā)展，加快培育打造一批規(guī)?；?、連鎖化的龍頭養(yǎng)老服務企業(yè)。

（三）聚焦融合善治，打造鄉(xiāng)村振興示范引領標桿。扎實做好兩項改革“后半篇”文章，加快推進鎮(zhèn)級片區(qū)和村級片區(qū)規(guī)劃編制，進一步優(yōu)化片區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)布局和資源配置，做優(yōu)中心鎮(zhèn)、中心村公共服務和基礎設施配套。持續(xù)推進“x+xx+xxx”三級社會工作服務體系建設，厚植社會工作發(fā)展沃土，力爭年末實現(xiàn)社工人才突破xxx人。聚焦示范創(chuàng)建，鞏固提升成效，為城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理提供更多新經(jīng)驗、新樣板。

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民政重點工作計劃篇二

一是鞏固2010年城鄉(xiāng)陽光低保成果。在鞏固2010年城市陽光低保和農(nóng)村低保分類施保成果的基礎上，全面規(guī)范城鄉(xiāng)低保。

二是鞏固大宗物資集中采購成果。2010年，民政局對敬老院用煤、面粉、棉衣被等用品全部通過政府采購中心進行集中采購，規(guī)范了采購程序。2015年，民政局將把大宗物資的購買全部通過政府采購進行。

三是鞏固抗災救災成果。借鑒“4·24”特強沙塵暴的經(jīng)驗，完善自然災害應急預案，建立鄉(xiāng)村災情信息系統(tǒng)(報告制度)，培養(yǎng)基層災害信息員，切實提高災害應急救助能力和綜合減災能力。

四是鞏固項目建設成果。以“十二五”規(guī)劃的項目為重點，規(guī)劃實施蘇武敬老一院擴建、綜合減災教育培訓基地建設等項目。

2、提高

一是提高農(nóng)村五保供養(yǎng)水平和敬老院管理水平。農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標準由每年1800元提高到2400元，分散供養(yǎng)標準由每年1600元提高到2200元;將五保供養(yǎng)對象的門診補助從300元提高到500元。在提高五保供養(yǎng)標準的基礎上，借鑒周邊地區(qū)同行業(yè)的先進管理經(jīng)驗，重點從

安全

二是提高城鄉(xiāng)低保管理水平。以點帶面，全面深入推行城鄉(xiāng)陽光低保，規(guī)范民主評議、規(guī)范對象確定、規(guī)范審核程序，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保管理工作再上新臺階。

三是提高優(yōu)撫安置水平。全面落實各項優(yōu)撫安置政策，建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的聯(lián)動機制。將1-6級以外的重點優(yōu)撫對象的門診補助從100元提高到300元。

四是提高城鄉(xiāng)低保保障標準。城市低保標準由每月184元提高到203元，人均月補助標準由118元提高到137元;農(nóng)村低保年保障標準由850元提高到1096元，人均月補助標準由65元提高到72元。

3、抓點

一是抓好低保示范點。抓好現(xiàn)有示范點，擴大示范面，點面結合，以點帶面。確定6個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(分別為蔡旗鄉(xiāng)、薛百鄉(xiāng)、三雷鎮(zhèn)、蘇武鄉(xiāng)、大灘鄉(xiāng)和東湖鎮(zhèn))，統(tǒng)一標準，全面推進;

其他

二是抓好居家養(yǎng)老示范點。在城區(qū)街道社區(qū)居委會建立居家養(yǎng)老新模式示范點，以政府購買服務等形式為主，通過有償、低償、無償?shù)刃问剑鉀Q城鎮(zhèn)“空巢”老人和特困高齡老人的養(yǎng)老問題。

三是抓好示范性敬老院。將現(xiàn)有敬老院全部建成省級示范性敬老院。

四是抓好雙擁共建示范點。以“雙擁模范縣”驗收為契機，創(chuàng)建軍民共建社會主義新農(nóng)村建設示范點、國防雙擁教育基地、軍民共建林等示范點。

五是抓好基層政權建設和民政管理示范點。以本次村“兩委”換屆為契機，在全縣打造10個基層政權建設和民政管理示范村。

4、落實

一是落實幾件實事。即建立高齡老人補貼制度，提高五保對象供養(yǎng)標準，擴建蘇武敬老一院。

二是落實兩項活動。2015年，民政局要開展好兩項活動(民政局班子成員每人聯(lián)系一所敬老院，民政干部每人聯(lián)系幫助10戶城鄉(xiāng)低保戶、重點優(yōu)撫對象戶，幫助解決生產(chǎn)

生活

三是落實惠民政策。緊密配合縣上開展的惠民政策落實活動，不折不扣地將各項惠民政策落到實處。

四是落實各項規(guī)章制度。一方面要堅持依法行政，堅決遵守各項財經(jīng)紀律，大宗物資集中采購，重大事項民主決策，政策落實公正公開;另一方面，要逐步完善落實各單位，特別是敬老院等支出單位的各項規(guī)章制度，確保管理有章可循。

5、完善

探索建立完善以社會救助、和諧社區(qū)、社會福利、社會組織為主導，覆蓋所有民政業(yè)務的“四大體系”。在工作部署、人員配備、經(jīng)費安排，堅持圍繞“四大體系”展開。

。建立完善以城鄉(xiāng)居民最低生活保障為重點，以自然災害救助、五保供養(yǎng)、大病醫(yī)療救助、臨時救助、高齡補貼、優(yōu)撫優(yōu)待等為主要內(nèi)容的社會救助體系，切實解決困難群眾實際困難，保證他們過上健康的生活。更加深入推行城鄉(xiāng)陽光低保，嚴把政策知曉關、典型示范關、收入核查關、民主評議關、公開公示關、審核審批關、督促檢查關、群眾滿意關等八道關口，保證施保過程公開透明、保障對象公正公平，努力實現(xiàn)應保盡保、堅決執(zhí)行“應退盡退”。借鑒“4·24”特強沙塵暴的經(jīng)驗，完善自然災害應急預案，建立鄉(xiāng)村災情信息系統(tǒng)(報告制度)，培養(yǎng)基層災害信息員，切實提高災害應急救助能力和綜合減災能力。在落實各項社會救助過程中，堅持做到“三審查”(即村、鄉(xiāng)、縣三級分別進行審查)、“三公開”(即救助過程公開透明、救助對象公開公示、救助金額公開合理)、“三簽字”(即村、鄉(xiāng)、縣三級審查同意救助的負責人要簽字，單位要蓋章)，確保操作規(guī)范、過程公開、救助公正、結果公平。

。以打造和諧宜居社區(qū)為重點，建立完善自治管理、安全穩(wěn)定、服務便捷、環(huán)境優(yōu)美、民主共建的和諧社區(qū)體系。以社區(qū)為單位，探索推行以家庭為主導、社區(qū)為依托、機構為補充的養(yǎng)老模式，通過家庭、政府、社會共同負擔，建立起有償、低償、無償互補的社區(qū)服務體系。

。以推進農(nóng)村社會養(yǎng)老改革、全面提高農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率為主，完善社會福利體系。進一步加強現(xiàn)有敬老院的管理，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，持續(xù)提升服務質量，充分發(fā)揮已有資源的效益，切實提升集中供養(yǎng)對象生活水平;積極爭取各級各部門支持，提高五保對象供養(yǎng)標準;籌措資金，擴建蘇武敬老一院，穩(wěn)定提高五保集中供養(yǎng)率;探索政府購買服務為主要形式的養(yǎng)老服務新模式，為城區(qū)高齡貧困老人、“空巢”老人提供低償或無償服務;將1-6級以外的`重點優(yōu)撫對象的門診補助從現(xiàn)行的100元提高到300元;充分發(fā)揮慈善協(xié)會的社會功用，切實展開對社會弱勢群體的有效救助。

。大力扶持行業(yè)協(xié)會、農(nóng)村

專業(yè)

民政重點工作計劃篇三

按照十八屆三中全會精神和中共中央《關于全面深化改革若干問題的決定》要求，進一步謀劃xx教育的改革與發(fā)展，完善發(fā)展思路，整體推進，突出重點。要在教育資源配置改革、考試招生制度改革、教育治理手段改革、育人方式方法改革、教師隊伍管理改革、深化教育研究改革等方面做出更加科學、精細、有效的安排部署。

一是強化縣區(qū)政府責任，創(chuàng)造促進教育公平的良好政策環(huán)境。二是全面推進義務教育學校標準化建設。三是合理調(diào)整學校布局，著力解決縣鎮(zhèn)學校大班額問題和農(nóng)村寄宿設施不足的問題。四是加大師資培養(yǎng)培訓和交流力度，鼓勵優(yōu)秀教師和校長到薄弱學校工作。五是繼續(xù)推進“一體化辦學”試點工作，促進校際之間的互動交流。六是發(fā)揮信息技術作用，促進義務教育均衡發(fā)展。

一是編制新一輪《學前教育三年行動計劃》，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設全覆蓋步伐。二是加快普通高中多樣特色發(fā)展，促進教學績效持續(xù)提升。三是繼續(xù)做強做亮“三張名片”，形成“校校有特色，一校一品牌”的育人氛圍。

一是在新建小區(qū)、城鄉(xiāng)接合部、成片開發(fā)的城市新區(qū)、城鎮(zhèn)化重點地區(qū)新建一批幼兒園和學校，特別是抓好新建住宅小區(qū)配套學校建設。二是加快xx二中雁灘分校、北京實驗二小xx分校、xx新區(qū)教育集群、xx東部科技新城名校建分校的建設，制定碧桂園xx新城的教育編制規(guī)劃等工作，爭取“絲綢之路經(jīng)濟帶”建設教育項目中西亞留學生項目在蘭布點。三是按照“上天入地”的思路改造一批處于城區(qū)中心場地狹小的名校(園)。五是騰籠換鳥，把市區(qū)的職業(yè)學校全部搬入新區(qū)職教園區(qū)，置換所得市區(qū)校址全部用于中小學辦學和幼兒園辦園。

繼續(xù)推進城區(qū)“三建”工作，加大本校擴建、住宅小區(qū)配建、新區(qū)和坪臺地域遷建的力度，新建和改擴建一批中小學。進一步搞好縣上“三辦”工作，辦好縣區(qū)教育園區(qū)、辦好寄宿制學校、辦好必要的教學點，形成學前教育、義務教育和高中階段教育相對合理、協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

繼續(xù)圍繞師資素質提升工程和“千進八百互動”計劃的推進，一是開展師德師風整頓工作。二是大力開展師能培訓工作。三是全面落實地方性崗位、教育教學工作獎和班主任工作獎的考核發(fā)放等政策。四是加強教育國際國內(nèi)交流與合作。五是繼續(xù)實施名校長名師工程。

民政重點工作計劃篇四

一、開展康復民生工程宣傳及相關工作。

二、進一步做好扶貧工作。

三、完成全國殘疾人基本服務狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作。

四、完成殘疾人之家（工作站）建設全覆蓋。

五、開展殘疾學生資助工作。

六、做好扶持殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，開展殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。

七、落實貧困殘疾人家庭無障礙改造工作。

八、開展殘疾人精準康復服務。

九、開展20xx年到期二代殘疾人證換發(fā)工作和三代殘疾

人證換發(fā)工作。

十、加強殘疾人體育工作。開展“殘疾人健身周”和“全國特奧日”活動；舉辦殘疾人單項錦標賽；建立殘疾人運動員選撥、訓練常態(tài)機制；加強殘疾人體訓基地建設。

十一、加強殘疾人文化工作。開展殘疾人文化周活動，舉辦殘疾人讀書演講比賽。

民政重點工作計劃篇五

為了實現(xiàn)明年的計劃目標，結合公司和市場實際情況，確定明年工作重點，制作現(xiàn)銷售計劃：

1、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓。

人才的引進和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業(yè)務人員，利用業(yè)務員轉介紹的策略，多爭取業(yè)務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務人員的積極性才會更高。

2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。

為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標。

安徽、河南、山西、陜西、河北、五省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這五省要完善開發(fā)出正泰、德力西電氣代理合作伙伴和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些更大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。

如果業(yè)務人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

3、 產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結合起來。另外，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產(chǎn)品，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品最大利潤的合理分配原則，是唯一不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。

一個產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產(chǎn)品。結合公司業(yè)務人員專業(yè)素質，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。

產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色，走差異化道路。一方面，要有公司的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌。所以產(chǎn)品要走精細化道路。

4、 長期宣傳，重點促銷。

5、 自我提高，快速成長。

為積極配合銷售，自己計劃努力學習。在管理上多學習，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業(yè)務知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

本人將以身作責，以實際行動來帶領整個團沖擊計劃目標。

民政重點工作計劃篇六

為切實做好春節(jié)、元宵兩節(jié)期間的市場監(jiān)管工作，確保節(jié)日市場繁榮穩(wěn)定，切實維護節(jié)日期間的市場秩序和消費安全，保護消費者的合法權益，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，××市工商局做出以下工作部署。

良好的市場秩序是關系

人民群眾切身利益和社會安定的大事，我局本著對市委、市政府負責，對人民群眾負責，對市場秩序負責的態(tài)度，不斷增強政治責任感，高度重視“兩節(jié)” 期間市場監(jiān)管工作。采取主要領導親自抓，分管領導抓具體落實的機制，統(tǒng)籌安排“兩節(jié)”市場監(jiān)管工作。嚴格責任制度，逐級落實職責，保證節(jié)日市場消費安全。

針對兩節(jié)期間市民消費特點，市工商局以食品市場、旅游市場、文化市場和安全生產(chǎn)為重點，加大對集貿(mào)市場、食品超市、城鄉(xiāng)結合部等領域的巡查力度。一是對與百姓節(jié)日生活密切相關的重點商品集中開展專項執(zhí)法檢查。依法查處銷售不符合食品安全標準、超過保質期、假冒偽劣、“三無”食品的行為，以及對食品進行虛假宣傳和不正當競爭的違法行為，對檢查中發(fā)現(xiàn)涉及安全隱患的食品和不合格食品，將及時依法采取有效措施，該下架的'下架，該沒收的沒收，嚴格依法處理，確保食品市場消費安全；二是依法規(guī)范各類市場主體經(jīng)營資格，嚴厲查處違法經(jīng)營和無照經(jīng)營行為；三是強化監(jiān)督食品經(jīng)營者進銷貨臺帳等制度的落實，并對經(jīng)營者的自律制度建設情況進行檢查、督促。四是利用快速檢測設備，開展食品快速檢測專項檢查活動；五是堅持引導教育與行政處罰相結合，做好案件查處工作，做到不走過場、不留死角。

充分發(fā)揮12315 行政執(zhí)法體系和“一會兩站”的作用，保證維權網(wǎng)絡暢通，及時處理兩節(jié)期間消費者的咨詢、申訴和舉報。從2 月4 日起至2 月28日，我們安排專職人員受理節(jié)日期間消費者投訴，堅持領導帶班制度，認真做好應對各種突發(fā)事件和安全事故的準備工作，確保做到發(fā)現(xiàn)問題迅速反應、快速處理，堅持重大事項逐級報告制度，切實保護消費者合法權益。

民政重點工作計劃篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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（一）堅決兜牢基本民生底線。實施城鄉(xiāng)低?！痢寥?、發(fā)放低保補助資金×.×萬元。實施臨時救助×人（次）、發(fā)放臨時生活救助資金×.×萬元；

累計救助流浪乞討人員×人（次）。向×名困難殘疾人發(fā)放生活補貼×.×萬元，向××名一級和二級重度殘疾人發(fā)放護理補貼×.×萬元。全面落實養(yǎng)老惠老政策。規(guī)范特困供養(yǎng)金、高齡津貼發(fā)放，提高特困人員生活補助標準，向×名特困供養(yǎng)對象累計發(fā)放特困補助資金×.×萬余元；

為××名×周歲以上高齡老人發(fā)放高齡津貼×萬元；

為××名×歲以上困難家庭失能、失智、半失能、半失智老人和×歲以上老人提供居家養(yǎng)老服務，落實補助資金×萬元。

（二）推進養(yǎng)老服務高質量發(fā)展。完成×市老年養(yǎng)護院主體工程建設；

在×縣×鎮(zhèn)實施養(yǎng)老服務綜合體建設，投入資金×萬元；

在×縣、×市試點特殊困難老年人家庭適老化改造，投入資金×萬元；

對×縣社會福利院實施適老化改造，投入資金×萬元；

推進“×縣老年養(yǎng)護院”和“×敬老院”通過公建民營模式開展社會化運營，落實省州養(yǎng)老發(fā)展補助資金×萬元用于公辦養(yǎng)老機構維修、居家養(yǎng)老服務等項目建設，促進我州社會化養(yǎng)老服務工作取得突破性進展。做好養(yǎng)老機構常態(tài)化疫情防控，全面開展養(yǎng)老機構工作人員疫苗接種。全州養(yǎng)老服務機構工作人員接種新冠疫苗×人，在院符合接種條件的×名老人完成新冠疫苗全程接種，接種率達×%；

全州×個養(yǎng)老服務機構房屋建筑全部納入“×省房屋安全智慧監(jiān)管平臺”進行管理，持續(xù)開展消防安全、食品安全、防汛減災、機構房屋安全隱患排查整治，確保養(yǎng)老服務機構安全。

（三）加強兒童福利保障和未成年人保護工作。對全州農(nóng)村留守兒童和困境兒童進行摸排，×名農(nóng)村留守兒童納入全國兒童福利管理系統(tǒng)監(jiān)測，對××名困境兒童分類實施救助幫扶。全州供養(yǎng)孤兒×名、事實無人撫養(yǎng)兒童×名，其中納入機構集中供養(yǎng)×人，分散供養(yǎng)×人，納入低保保障未成年人××人。上半年，全州累計發(fā)放孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活補助×.×萬元，累計辦理收養(yǎng)登記×人。強化困境兒童關愛服務。實施孤兒醫(yī)療康復明天計劃，“福彩圓夢·孤兒助學”工程，全州為×名符合條件孤兒發(fā)放圓夢補助資金×.×萬元。組織開展“同心向黨慶六一、幸福成長報國恩”特殊兒童關心關愛活動，走訪慰問困境兒童×名，發(fā)放慰問品價值×萬余元。在×縣開展基層未成年人保護陣地試點項目建設，投入資金×萬元。大力推進未成年人保護法律法規(guī)宣傳進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭等活動。

（四）推進基層政權建設和城鄉(xiāng)社區(qū)治理。持續(xù)健全村民自治機制。發(fā)揮村規(guī)民約（居民公約）作用，推進城鄉(xiāng)基層社會治理；

指導各縣（市）設立村（居）民委員會公共衛(wèi)生委員會×個，推進民政領域平安阿壩建設暨州市域社會治理現(xiàn)代化工作落實。加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務創(chuàng)新。實施×個省級城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務設施補短板項目、×縣省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點項目。加強城鄉(xiāng)社區(qū)疫情風險人員排查工作。牽頭開展新冠疫情防控社區(qū)防控專班工作，推動“×疫情防控社區(qū)報備系統(tǒng)”上線，組織開展系統(tǒng)操作培訓，開展新冠肺炎疫情風險人員社區(qū)排查工作督導調(diào)研。全州累計線下主動報備信息排查××人次、大數(shù)據(jù)推送信息排查×人次、小區(qū)（院落）登記信息排查××人次、其他渠道信息排查×人次、×應急黃碼×人次、×應急黃碼×人次，×應急黃碼×人次，×市返州人員×人次。

（五）引導社會組織健康有序發(fā)展。全面開展線上線下非法社會組織清理排查×次。持續(xù)對×年以來取締和清理整頓的×家非法社會組織進行密切跟蹤和×，對依法取締的×家非法社會組織全面開展回頭看。組織社會組織業(yè)務主管單位、行業(yè)管理部門開展社會組織違規(guī)設立分支機構、代表機構和“僵尸”社會組織清理排查，對×年未參加年檢的州本級×家社會組織會同業(yè)務主管單位采取督促注銷、整改等方式針對性地進行規(guī)范清理。完善社會組織孵化培育體系。爭取省級資金×萬元，在×縣實施縣級社會組織孵化園建設，在×市×鎮(zhèn)、×縣×鎮(zhèn)、×縣×鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)級社會組織孵化園（基地）建設。在×市×鄉(xiāng)建立臨時社會工作服務站；

×社會組織孵化園與×財經(jīng)大學社會發(fā)展研究院牽手成立社會工作實習基地，聘請省內(nèi)社會工作領域專家×人建立社會組織培育專家團隊，州本級組織社會組織開展培訓×場，交流活動×場。

（六）持續(xù)抓好兩項改革“后半篇”文章。召開全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級建制調(diào)整改革“后半篇”文章專項工作領導小組2022年度第一次會議暨鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃編制工作視頻調(diào)度會議；

緊扣“四大任務”，梳理2022年度兩項改革“后半篇”文章專項工作重點項目×項和年度改革任務×項；

采用“一方案雙清單”的模式擬定我州鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃引領縣域內(nèi)片區(qū)高質量發(fā)展實施方案，承接省×項政策清單，結合州情實際提出州級×項政策清單，穩(wěn)慎推進行政區(qū)劃管理工作。提升地名管理服務水平，嚴格規(guī)范審批程序，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革審核報批工作，優(yōu)化行政區(qū)劃設置。集中審核中國·國家地名信息庫數(shù)據(jù)××條。編纂《中華人民共和國標準地名詞典》，加大《地名管理條例》。

（七）加強社會事務管理。做好殯葬管理服務。加強春節(jié)、清明等重要時段殯葬服務機構祭掃管理，引導群眾樹立文明健康的祭掃新風。做好綠色環(huán)保殯葬惠民政策落實，對符合政策的×人落實綠色惠民殯葬補貼×.×萬元。推進婚姻管理高質量發(fā)展。開展婚姻登記規(guī)范化建設活動，完善婚姻登記網(wǎng)上預約、咨詢服務，推進結婚登記和離婚登記“跨省通辦”“跨州通辦”。推進建國以來婚姻登記信息補錄工作，完成婚姻登記系統(tǒng)升級，上半年辦理婚姻登記×對。實施救助管理服務質量大提升行動、救助管理站能力提升，提升救助管理站照料服務軟硬件水平，×個縣（市）建成街面巡查工作機制，全部建立返鄉(xiāng)人員臺賬和易流浪走失人員信息庫，開展全州救助管理機構開放日暨“夏季送清涼”活動啟動儀式。推進民政領域“放管服”改革。通過“×省一體化政務服務”平臺，認領編輯發(fā)布權力責任×項；

完成州行政審批×件；

完成目錄編制和異常數(shù)據(jù)修改×項；

申領電子證照×類；

設置情形項×項。通過“××政務服務服務熱線”，完善基本信息等五個板塊數(shù)據(jù)，及時解答和歸檔群眾咨詢建議×件，宣傳民政優(yōu)惠政策、答復群眾各類咨詢×余條。

（八）促進慈善社工事業(yè)發(fā)展。加大對公開募捐活動、慈善項目、信息公開和慈善組織投資活動的監(jiān)督，提升慈善公信力，引導社會各界依法捐贈。暢通×小時捐贈熱線，做好×.×震群地震捐贈資金管理，累計接收捐贈資金共計××元。在×縣等×縣開展情暖萬家慰問×戶，發(fā)放款物×.×萬元，組織“川慈童伴.摯愛天使”公益集市活動，接收義賣捐贈資金×元。加強社會工作服務體系建設，舉辦“弘揚抗震救災精神助推五社聯(lián)動治理”主題活動，開展“五社聯(lián)動聚合力，社工服務暖人心”社會工作主題宣傳活動。完成×鎮(zhèn)、×鎮(zhèn)、×鎮(zhèn)社工站試點項目前期準備；

加強志愿服務工作，累計注冊志愿者×.×萬名，開展志愿服務×余萬小時，成立志愿服務隊伍×個，開展志愿服務項目×個，受益人數(shù)達到×余萬人次。

（一）做好×.×震群地震災后工作。加大特困人員巡訪走訪，加強困境兒童、留守兒童關心關愛，落實好兜底保障政策，做好×.×震群地震受災群眾因災救助期滿后低保、臨時生活救助，筑牢因災困難群眾生活保障底線。做好民政領域災后重建項目規(guī)劃申報，積極爭取民政廳支持，推進規(guī)劃項目落地落實。

（二）落實社會救助和福利保障政策。落實社會救助制度改革措施，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，規(guī)范低保邊緣家庭認定工作，持續(xù)開展各項社會救助與福利工作。持續(xù)做好特困人員供養(yǎng)、殘疾人福利和高齡老人服務保障工作。推動民政領域促進就業(yè)七條措施落實。持續(xù)加大民政服務機構安全生產(chǎn)管理和機構疫情防控工作。

（三）加快推進民政項目落地落實。以促進城鄉(xiāng)養(yǎng)老基本公共服務能力為重點，加快推進“兩項改革”后半篇文章工作任務中“養(yǎng)老育幼基本公共服務提升工作方案”中重點項目的落地實施。加大“養(yǎng)老服務體系定向財力”覆蓋的養(yǎng)老服務體系建設、補助項目推進力度。加大日間照料中心運行管理與社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老的融合力度。推進×未成年人保護陣地建設、城鄉(xiāng)社區(qū)補短板項目、城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點、社工服務站試點項目落實。

（四）做好兩項改革“后半篇”文章工作。加快推進×項重點項目和×項重點任務落實落地；

持續(xù)做好以鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃為引領縣域內(nèi)片區(qū)高質量發(fā)展相關工作，到×年底，編制完成全州×%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級片區(qū)國土空間規(guī)劃、×%村級片區(qū)國土空間規(guī)劃，推動“后半篇”文章各項任務高效實施、落地見效。推進“智慧地名”建設項目，穩(wěn)妥有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革“后半篇”文章。

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民政重點工作計劃篇八

在新一年我們公司有不少的項目要開啟，從而就需要做許多的方案，不過這里面有很多操作流程都是我們非常熟悉的，所以我就不做太多的過問。但是得對工作中的失誤保有警惕，不能松懈防范意識，得時刻用最嚴的標準來約束自己。不管是管理還是基層的操作員，都得有一致的覺悟，就是嚴守我們的崗位責任。不能因為想要偷懶就糊弄，我們的原則是寧可不干，也不能干錯或者做出有問題的產(chǎn)品。那么我從這些問題的角度來考慮，列出了的核心綱要，務必要讓各級人員都好好的服從。

現(xiàn)在已經(jīng)是新的.工作起點了，不能再保持舊的思維習慣了，我們的觀念就是爭先，創(chuàng)造更高水準的產(chǎn)品。眼光不停留在過去，觀念也要持續(xù)推新，要拿更完善符合當下形式的思想來裝備自己的頭腦。用敏銳建設性的眼光來拓寬我們的認識，不做浮于形式的努力，但不放棄實踐創(chuàng)新的可能。

我們原來有不少的項目都是在改進中得到保留的，也就是說我們的能力和眼光沒有一直保持在一個水平。正是因為我們會變通，所以業(yè)務從最初的到現(xiàn)在翻了60倍，那么我們最大的倡議就是鼓勵員工進行創(chuàng)意性工作。不管是從流程還是制度上，只要有更有益實用的方案，我們都全力支持。

現(xiàn)有的所有成績規(guī)模都是由新老員工給干出來的，所以我們公司一直把人視為生命。這個觀點雖然看起來有點不太客觀，畢竟人有不一樣的個性也有缺點，可是我們就是這么看重人。因為公司垮了我們可以再干一家，只要有出色的人我們就能做成事，所以我們領導要服務員工，鼓勵他們干事情。

民政重點工作計劃篇九

xx年，配合我行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的順利推進，人力資源部主要立足于我行人才的培養(yǎng)和素質的提升、服務水平的提高，打造良好的外部形象。xx年重點工作計劃如下：

在xx年培訓工作的基礎上，加強培訓的針對性、適應性和有效性，提高培訓向工作能力轉化的效率，分層次、抓重點，圍繞我行經(jīng)營管理、專業(yè)技術和技能操作三方面組織培訓工作。

（一）對中層管理人員的培訓

根據(jù)我行階段性的工作安排和戰(zhàn)略發(fā)展步伐，采取多種形式對全行高管人員、中層干部和員工進行升級培訓。聘請中介機構制定培訓方案，提高高管人員的決策能力和管理水平，提高中層干部的專業(yè)水平和業(yè)務拓展能力，提高員工職業(yè)化素養(yǎng)及服務營銷水平。

（二）配合各部門做好專業(yè)培訓工作

通過配合各業(yè)務部門舉辦的各種相關業(yè)務知識和技能的培訓，使職工能全面的對所涉及的業(yè)務領域有更深刻的了解和掌握，全面提升全行的服務水平和優(yōu)質高效的服務技能。

職業(yè)化的問題已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要問題之一，也是迫切需要解決的問題之一。在xx年探討摸索學習的基礎之上，加強我行員工的職業(yè)化建設的提升，沉積商行發(fā)展的內(nèi)在動力起著關鍵性的作用。

（一）培養(yǎng)員工的職業(yè)精神。

培養(yǎng)員工的職業(yè)意識，使員工養(yǎng)成良好的學習的心態(tài)、積極的心態(tài)、感恩的心態(tài)，遵循職業(yè)道德，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。擬在上半年聘請專家進行一次職業(yè)道德和職業(yè)意識的培訓，內(nèi)容包括：愛崗敬業(yè)、對企業(yè)忠誠、誠實守信、辦事公道、尊重他人、追求卓越、承擔責任及客戶服務意識、團隊意識、溝通意識、計劃意識、角色意識、效率意識、創(chuàng)新意識、危機意識等。

（二）提高員工的職業(yè)能力。

完善我行各種職業(yè)規(guī)范，鼓勵員工職業(yè)資質化，提高員工應具備的職業(yè)能力和職業(yè)技能。繼續(xù)推行銀行從業(yè)人員資格考試，加大從業(yè)資格認證的覆蓋面。

（三）做好員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。

使每一個員工都能認識和感受到，只要有真才實學，有良好的品德和業(yè)務水平，有超群的領導和管理能力，通過基層臨柜及各種實際業(yè)務的操作和鍛煉，都能夠充分施展自己的工作才能，創(chuàng)造自身的價值，并有廣闊的升職的空間。

薪酬體系和管理制度，應以能激勵員工、留住人才為支點，充分體現(xiàn)按勞取酬、按貢獻取酬的公平原則。根據(jù)目前我行的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，通過對我行各階層人員現(xiàn)有薪資狀況的了解，現(xiàn)有的薪酬管理制度將有可能制約公司的長遠發(fā)展及人才隊伍建設?，F(xiàn)有薪酬體制下員工的薪資，許多職位之間的薪酬，沒有很好地區(qū)分各個崗位的職責與權限；因為薪酬分配的不合理性，激勵措施不到位，員工思想存在一些干多干少、干好干差一個樣，過得去就行的思想誤區(qū)，不利于調(diào)動員工的積極性和提高工作效率。本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平性，對外具有競爭力”的原則，盡快完成我行的薪酬設計和薪酬管理的規(guī)范工作。薪酬體系的設計和薪酬管理制度的制訂是一個系統(tǒng)工程，因此，必須聘請專業(yè)設計公司來完成。

（一）薪酬體系設計。結合我行組織架構設置和各職位工作對現(xiàn)有薪酬狀況分析。對各職位、個人資歷進行評估，確定職位工資；對個人工作表現(xiàn)及完成業(yè)績情況進行評估，確定績效工資；對本地區(qū)同行業(yè)的薪資水平和公司盈利情況、支付能力進行評估，確定公司整體工資水平。根據(jù)前期分析，提交《薪酬草案》，即公司員工薪資等級、薪資結構（崗位工資、績效工資、工齡津貼、職務津貼、特殊崗位津貼及年終獎金等）、工資調(diào)整標準等方案。

（二）薪酬制動形成。根據(jù)已初步完成的職位分析資料，結合所掌握的本地區(qū)同行業(yè)薪資狀況、公司現(xiàn)有各職位人員薪資狀況，完成《公司薪酬管理制度》。

在xx年服務提升培訓的基礎上，強化后期的督導和檢查，進一步增強員工服務意識，提高柜面服務水平。著重做好以下幾方面工作：

（一）做好投訴管理，樹立服務形象。

一是明確接受投訴的心態(tài)；

三是組織有關客戶投訴處理技巧的培訓。

（二）完善服務規(guī)范，加強監(jiān)督考核。

一是完善服務相關的規(guī)范制度，用制度約束規(guī)范員工的服務行為；

三是建立服務水平與收入掛鉤的激勵考核制度，加大考核工作力度。

（一）按照《**商業(yè)銀行人事勞動管理辦法》的要求，組織全行員工進行xx年度工作考核。

（二）深化規(guī)范化服務的檢查與監(jiān)督，通過神秘客戶檢查、調(diào)閱實時監(jiān)控錄像、現(xiàn)場檢查等多種方式對我行服務工作開展情況進行檢查。

（三）做好我行xx年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的申報工作。

（四）根據(jù)我行的發(fā)展規(guī)劃，做好網(wǎng)點的申報工作。

（五）行領導臨時交辦的其他工作。

民政重點工作計劃篇十

堅持黨建帶團建的工作思路，積極指導各團支部爭創(chuàng)團

建示范點，結合工作實際，總結以往取得的成績，創(chuàng)新團建

示范點建設，進一步深化青年志愿者服務活動，完善對志愿者隊伍的管理，做到制度化、規(guī)范化。與青年文明號創(chuàng)建、學習型組織建設、現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設、萬人精品城鎮(zhèn)建設等工作緊密結合，努力打造和培育特色品牌。

繼續(xù)深化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)和增收成才行動，加大青年創(chuàng)業(yè)培訓的力度。一是建立健全青年創(chuàng)業(yè)項目庫推薦創(chuàng)業(yè)項目，充分利用農(nóng)場鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。二是積極向上級團組織及相關部門爭取創(chuàng)業(yè)有利條件，包括資金、證件審批、政策扶持和技術學習等機會，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供便捷服務。爭取建立管局級或總局級青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地1個，示范基地1個。

一是按管局或總局要求，有計劃地階段性廣泛開展各項團活，進而提高團組織活力，帶動團員青年為農(nóng)場各項事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。二是圍繞農(nóng)場文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建目標，組織動員廣大團員青年，以志愿服務，倡導低碳生活和保護環(huán)境等活動為載體，廣泛深入社區(qū)參與社會實踐活動，示范帶動廣大居民養(yǎng)成良好的文明習慣，推動農(nóng)場上下形成濃厚的'文明創(chuàng)建氛圍，達到文明共建、成果共享、建設美好家園的目的。

民政重點工作計劃篇十一

20xx年的第一季度已經(jīng)過去一大半，雖然我們艱難的完成了第一季度領導布置的工作內(nèi)容，下半年的工作依然很繁瑣，我們電工組將會更加努力克服所有困難，下半年我們的在以下幾點：

在此基礎上，我們將會強化業(yè)務組的學習能力，把理論和實踐結合在一起，互相與彼此學習，將理論知識落實到實踐中去，把所學習到的理論知識應用到生活中去。

首先對車間的動力設備，日常生活的保養(yǎng)維護起到主要的根本性作用。

對電器線路以及電器原件一一進行安全排查，對有缺陷的原件起到日常維護維修的作用。

對每個電器定期的'清理灰塵，保證電器的零件沒有任何接觸不良的現(xiàn)象。

對配電室配電柜都要進行定期的檢查，能夠保證通風良好。

在日常生活中我們使用電的時候電壓會出現(xiàn)偏低的現(xiàn)象，首先我們需要想好解決的措施在內(nèi)部提高武功的補償措施，對每個車間啟動大設備時進行調(diào)整安排，所以我們在用電的時候需要格外的小心謹慎。

工作的過程當中有必要的話，穿上統(tǒng)一的工裝，一定要隨身攜帶工具箱，以免設備出現(xiàn)問題沒有辦法及時修理，工作人員必須每天按規(guī)章制度檢查設備是否存在問題，如有問題如實上報。

電工組最重要的就是用電安全，所以我們在日常生活中應該學習好，安全教育通過在學習班學習中的內(nèi)容，如果一旦發(fā)生安全事故，需要針對整個事故進行總結，提高我們安全意識的同時，拒絕違章作業(yè)，每一位工作人員都希望記在心里。

在日常生活中我們主要的工作就是維護設備管理，每一天都要檢查設備是否正常的運轉工作，避免設備出現(xiàn)接觸不良的現(xiàn)象，也避免因為設備出現(xiàn)問題而導致商品質量不合格，生產(chǎn)率低。在保證商品質量的同時也要保證人身安全，大家在生活中必須要合理用電，也要了解設備用電的相關知識，這樣才能為公司做出巨大的貢獻。

民政重點工作計劃篇十二

作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質量和效率。20xx年，我們將把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，努力研究各項政策和單位業(yè)務工作，增加工作的主動性和創(chuàng)造性；提高綜**平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力等。

辦公室工作最重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調(diào)服務。第一，增強服務意識，確保"兩個到位"。一是為全處工作服務到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面做好服務，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是宣傳工作到位，提高工作效率，加大宣傳力度，為全處工作的順利開展提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成"三個關系"。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領導與職工的交流溝通；發(fā)揮團結協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作；發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好單位與局相關科室之間的關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平；對領導交辦的各項工作任務做好督辦，確保按時保質完成。

辦公室作為一個綜合科室，工作千頭萬緒，必須按制度辦事、按程序辦事。明年，我們將進一步完善落實學習制度、值班制度、請（銷）假制度、印章使用管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立完善，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。

民政重點工作計劃篇十三

2、按照市殘聯(lián)的要求，繼續(xù)做好“白內(nèi)障復明工程”。

3、重點開展好“助殘扶貧工程”。我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極扶持殘疾人家庭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

4、加強殘疾人職業(yè)培訓、發(fā)展殘疾人教育。計劃在4-5月對我鎮(zhèn)殘疾人或殘疾人家屬進行職業(yè)技能培訓，提高他們的技術管理服務水平，讓更多的殘疾人有就業(yè)機會，增強他們的自理能力。

5、針對我鎮(zhèn)殘疾人家庭的實際情況，組織實施殘疾人家庭情況摸底調(diào)查，確保將符合社會保障條件的殘疾人和殘疾人家庭全部納入最低生活保障。

6、充分利用各種重大節(jié)日走訪慰問貧困殘疾人家庭。

7、切實做好第二代殘疾證辦證工作。

8、抓住“全國助殘日”這一契機，充分利用廣播、黑板報、宣傳標語等多種形式，深入宣傳國家保障殘疾人權益的法律法規(guī)，宣傳各部門在助殘日期間開展的各項活動，向全鎮(zhèn)人民展示殘疾人身殘志堅、積極向上的精神風貌，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造關心幫助殘疾人的`良好社會氛圍，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展起到良好的促進作用。

9、完成上級及黨委政府交辦的其他工作。

民政重點工作計劃篇十四

1.熟悉幼兒園的環(huán)境，逐漸認識常用物品及標記，嘗試著做自己喜歡做的事。

2.在輕松的生活環(huán)境里，培養(yǎng)幼兒愉快的情緒，逐漸擺脫焦慮情緒。

3.開展主題活動：《開心寶寶》。

4.結合教師節(jié)和國慶節(jié)，激發(fā)幼兒愛老師的情感，并讓幼兒感受節(jié)日的愉快氣氛。

5.能夠在老師的指導下進入盥洗室，學習解小便、洗手，學習獨立進餐、擦嘴，并把餐巾、碗、勺放在指定地點，安靜地就寢。

1.知道自己上幼兒園了，對幼兒園產(chǎn)生親切感和安全感，喜歡老師和小朋友，逐漸習慣和適應集體生活，會高高興興上幼兒園。

2.喜歡幼兒園，喜歡老師、同伴及幼兒園其他工作人員。

3.能聽懂并學說普通話。

4.喜歡聽故事、看表演，翻閱圖書，簡單理解其表達的意思。

5.樂意參與集體游戲活動，感受集體活動的快樂，減輕入園焦慮，樂意上幼兒。

6.學習相應的行為規(guī)則，逐漸適應集體生活，增進與老師、同伴的情感。

區(qū)域活動：

開放區(qū)域：生活區(qū)、娃娃家、語言區(qū)、美工區(qū)。

娃娃家：提供同類的布娃娃、毛絨玩具、塑料食物、嬰兒用品等2-3份，模仿照顧娃娃、收拾屋子等。

生活區(qū)：

1.喂小動物：將紙板箱裝飾成小動物，嘴部挖空，用教大的塑料勺子將塑料泡沫塊、干蠶豆、玻璃珠等作為食物給小動物喂食，鍛煉手眼協(xié)調(diào)能力。

2.扣紐扣：準備縫有各種紐扣的小衣服，供幼兒解開、扣上。

美工區(qū)：

1.海綿畫：把海綿切成各種形狀，蘸上顏料，在紙上輕拍、擠壓或摩擦。

2.撕報紙：隨意撕、粘。

3.橡皮泥塑：提供橡皮泥、模具，供幼兒壓印或捏塑。

語言區(qū)：

1.一頁一頁翻書看，看護圖書，不撕書不卷書。和同伴友好地看書，不爭不搶。

2.提供各種與主題相關的圖書和幼兒從家中帶來的圖書，供幼兒閱讀。提供玩具電話機兩部，供幼兒自由交談。

環(huán)境創(chuàng)設：

1.創(chuàng)設安全、溫馨、寬松的心理環(huán)境，使幼兒盡快與教師建立依戀關系。

2.活動室的整體布置體現(xiàn)家的溫馨、舒適，墻面用彩色紙進行裝飾。

3.墻飾主題為“開心寶寶”，拍下小朋友開心的笑臉并張貼。

4.在墻面上設置“我與好朋友手拉手”展板，每個幼兒的照片旁都貼有一長條皺紙，讓幼兒根據(jù)意愿與自己的好朋友連“線”粘貼。

家長工作：

1.召開家長會，向家長介紹小班幼兒入園的適應性方法。

2.了解幼兒家庭情況及生活習慣，建議家長有意識地向孩子介紹幼兒園的愉快生活，激發(fā)幼兒想上幼兒園的欲望。

3.及時向家長反映孩子在園情況，特別是適應幼兒園生活方面的情況建議家長根據(jù)幼兒適應情況，逐步延長幼兒在園時間。

民政重點工作計劃篇十五

踏著春天的腳步我們又迎來了新的學期。新學期，對家長來說蘊含著新的希望，對老師來說，面臨新的挑戰(zhàn)。本學期我們兩位老師將會更加嚴格要求自己，認真總結上學期的工作，吸取經(jīng)驗，反省不足，在學期初，我們根據(jù)班級的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論并制定了本學期具有本班特色的班工作計劃。

我班兩名老師，通過上學期的觀察，孩子們都明顯的懂事了，對老師提出的常規(guī)要求基本能完成，對園內(nèi)開展的各種活動充滿興趣，有較為明顯地求知欲望，能在生活、學習的過程中大膽與教師表達自己的意愿，接受能力強有初步的責任感。交往能力提高許多，樂于幫助他人，學會了分享，喜歡運動。非常喜歡游戲，且很投入，根據(jù)上學期對幼兒的評估，找出了孩子在園與家中的區(qū)別。

手動腦制作作品，充分展現(xiàn)了智慧、能力等的升華。這不單單是玩，重要的是在玩中學到了知識，在玩中得到了樂趣，語言等能力相應的也得到了發(fā)展。初步形成良好的生活和學習習慣，愿意關愛弱小者，有愛心和同情心。大膽地表達自己的愿望、主動與人交往，愿意了解社會生活、愛護動植物和周圍環(huán)境的情感與行為。促進幼兒和諧發(fā)展，結合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃，注重計劃的可操作性和實用性，掌握恰當?shù)恼Z言表達詞匯、學會與同伴合作協(xié)商，促進幼兒語言能力的提高。加強對幼兒進行安全教育。

(一)生活常規(guī)的培養(yǎng)：

1、高興入園、主動問早問好、配合值班老師晨檢、主動報告自己的身體狀況。

2、能夠有序排隊不擁擠、不推小朋友。不玩危險游戲，不去危險地方。知道安全的基本常識及自我保護方法，會處理可能遇到的簡單危險。

3、飯前便后能夠主動的按洗手六步驟正確的洗手。

4、安靜進餐、飯后主動漱口、擦嘴。

5、安靜午睡，將衣服、褲子、拖鞋擺放在指定的位置;起床后能自己穿衣服、疊被子，自我檢查手、足有無異常。

6、學會處理一些力所能及的小事情，團結、合作、有集體意識。

7、知道天氣變化和運動前后及時增減衣服，飯前飯后不做劇烈活動。

(二)教育教學常規(guī)：

1、積極參加早鍛煉活動，增強體質。

2、鍛煉后能安靜的在各區(qū)域有序的進行活動。

3、坐姿正確、不插話、學會認真傾聽別人講話、積極舉手發(fā)言、能大膽的說出自己的見解。運用故事活動、兒歌活動(繞口令)、談話活動等多種形式，培養(yǎng)幼兒的語言發(fā)展能力。培養(yǎng)幼兒大膽、勇敢的品質，鼓勵幼兒能發(fā)表自己的意見及建議。激發(fā)幼兒對周圍事物、現(xiàn)象的興趣，能用多種感官探索周圍環(huán)境。

4、能從生活和游戲中學習簡單的數(shù)、形、時空等概念。學習使用比較、分類、排序、測量等方法?！保龑в變河米约旱姆绞絹砼c伙伴交流、溝通。

5、積極參加戶外體育活動，玩運動器械時不爭不搶，愛護體育器械。開展“一物多玩”為基點的幼兒體育活動，組織幼兒晨練，保證幼兒2小時戶外活動。

6、游戲活動中能按自己的意愿選擇游戲，和同伴友好、協(xié)商一起玩。

7、引導幼兒知道閱讀圖書的方法，知道愛護圖書，學會自己修補圖書。

8、愛祖國、愛國旗，知道祖國的傳統(tǒng)節(jié)日。知道為集體爭光，不做損害班級的事情。

9、做好值日生工作，做好老師的小幫手。

10、學習跳繩，掌握跳繩的技能。

11、每周五定為玩具自帶日和勞動日，讓幼兒開心、快樂的與小朋友分享。

1、嚴把好晨檢關，做好全日觀察及《家園聯(lián)系冊》的記錄工作，防止傳染病的傳播。加強檢查、指導。

2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，對照消毒制度來進行幼兒園一日生活。

3、向家長宣傳衛(wèi)生知識、衛(wèi)生保健、科學育兒等有關知識。

4、做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保證幼兒健康成長。

1、反饋家長對園工作的建議、意見，協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展，同時對幼兒園管理，保教工作起監(jiān)督、促進作用。

2、提高家長育兒知識，溝通家園聯(lián)系，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發(fā)展。

3、及時與家長了解幼兒在家情況，反饋幼兒在園情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底解決家長的后顧之憂，明確教育目標要求，達到家園教育一致。搞好家園聯(lián)系，促學園工作全面發(fā)展;密切家園聯(lián)系，形成有效教育合力。

4、豐富幼兒安全的相關知識，提高家長和幼兒的安全意識。

5、通過家長學校專題內(nèi)容，與家長探討教育話題，達成教育共識。

三月份

1、打掃衛(wèi)生，做好開學前的各項準備工作，創(chuàng)設整潔、溫馨的環(huán)境。做好消毒工作，開窗通風，記錄好《幼兒聯(lián)系冊》，預防手口足病與甲流。加強幼兒一日生活常規(guī)及課堂常規(guī)的培養(yǎng)。

2、熱情歡迎幼兒返園，和幼兒一起收集、自制開展區(qū)域游戲的材料、玩具。制作區(qū)域活動和角色游戲的材料，每周定期開展角色游戲和區(qū)域活動。

3、創(chuàng)設具有班級特色的主題環(huán)境，為幼兒營造溫馨的港灣。

4、開展三八節(jié)主題活動。

5、預防春季流行病的感染，做好消毒工作，教育幼兒注意個人衛(wèi)生。

6、豐富自然角，并填寫觀察記錄表。

7、在教育教學活動中應加強對幼兒良好行為習慣、語言表達能力的培養(yǎng)。

8、宣讀并解說本學期幼兒園安全打卡計劃。召開班會，制定班級工作計劃。

四月份

1、結合主題活動“春天”，引導幼兒注意觀察春天的變化，體驗春天的氣息。結合季節(jié)進行春種，并做好觀察記錄。

2、預防春季流行病的感染，做好班級消毒工作，教育幼兒注意個人衛(wèi)生，嚴格進行班級檢查和幼兒自檢相結合，杜絕傳染病的發(fā)生。

3、及時豐富桌面玩具材料，定期更新角色游戲和區(qū)域活動的內(nèi)容。

五月份

1、節(jié)日安全教育及談話活動，開展節(jié)日主題活動。開展半日開放活動。

2、教育幼兒自己的事情自己做，愿意為大家服務，提高幼兒的獨立生活能力。

3、繼續(xù)抓好一日常規(guī)教育。

4、準備慶“六一“主題活動的準備工作。

六月份

1、開展慶“六一”主題活動，感受節(jié)日的愉快氛圍。

2、對幼兒進行夏季衛(wèi)生保健教育，懂得一些避暑的常用方法。

3、帶領幼兒參觀大班幼兒的學習情況，和大班幼兒交流，激發(fā)幼兒做大班小朋友的愿望。

4、做好放假前的各項工作：寫評語，填寫幼兒身心發(fā)展評價表、上交班級各類總結等。

民政重點工作計劃篇十六

重點工作目標倒逼管理是通過詳細分解重點工作目標任務，以目標倒逼進度、時間倒逼程序、任務倒逼責任人等方式，強化督促檢查，促使各級行政機關及其工作人員圍繞目標任務充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，推動執(zhí)行力的提高。為提高我鄉(xiāng)行政機關的效能，確保重點工作目標的全面實現(xiàn)，根據(jù)《市區(qū)人民政府辦公室轉發(fā)云南省人民政府辦公廳關于印發(fā)云南省行政機關推行效能政府四項制度實施辦法的通知》（臨政辦發(fā)〔〕29號）及區(qū)人事局《關于印發(fā)〈區(qū)行政機關行政能力提升制度實施方案〉的通知》（臨人發(fā)〔〕11號）等文件等要求，結合我鄉(xiāng)實際和各自工作職能，制定本工作方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照突出重點、注重實效、分級管理的原則，以制度創(chuàng)新為動力，提升效能為重點，效能監(jiān)察為手段，進一步增強機關工作人員綜合素質，改進機關工作作風，提高執(zhí)行力，打造為民、務實、高效的機關形象，切實抓好重點工作目標倒逼管理制度建設。

按照超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求，圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展大局，以科學合理、適度超前為原則，將事關經(jīng)濟社會發(fā)展，事關人民群眾的根本利益，事關效能建設的經(jīng)濟、社會發(fā)展的各項指標，宏觀統(tǒng)籌、科學分類、細化量化，形成實施工作成果倒逼法的硬性目標任務，并充分發(fā)揮機關干部的主觀能動性，促進工作目標任務的落實，提高執(zhí)行力。

根據(jù)區(qū)人民政府下達的重點工作目標組織開展倒逼管理，實行目標倒逼進度、時間倒逼程序、任務倒逼責任人管理，我鄉(xiāng)每年從重點工作中確定1項工作作為目標倒逼管理重點工作，按照分級管理負責和目標管理的要求，由各責任站所組織落實。，我鄉(xiāng)年度目標倒逼管理重點工作為烤煙種植工作。

（一）階段目標

1.形成目標倒逼管理重點工作選報表

認真研究分析烤煙種植重點工作的具體要求。明確責任主體、開始時間、總體完成時間、階段目標及階段完成時間等內(nèi)容，形成目標倒逼管理重點工作選報表。

2.具體實施重點工作倒逼管理程序

在選報表的基礎上細化起草推進方案。在確保工作完成質量的前提下，以總體目標的完成時限為起點，倒推完成各階段目標的時限，并依次倒推開展各項具體任務的起止時間，同時落實具體經(jīng)辦人員，明確責任，以時間倒逼程序，確保重點工作的按時高效完成。

7月20日至10月20日完成烤煙烘烤工作。

4月10日至10月15日進行烤煙中耕管理工作。

4月9日至7月15日完成烤房建設工作。

4月8日至5月18日完成大田移栽工作。

4月1日至4月30日完成烤煙預整地工作。

2月25日至3月25日完成烤煙種植面積到戶統(tǒng)計工作。

2月1日至2月25日完烤煙種植宣傳發(fā)動工作。

（二）責任主體

全鄉(xiāng)烤煙種植目標倒逼管理工作，第一責任人楊正安副鄉(xiāng)長，責任部門為鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務中心。涉及各村在任務分解范圍內(nèi)均為責任部門，具體責任人是村主任。

各責任部門務必要高度重視此項工作，充分認識烤煙種植任務目標倒逼管理工作的必要性和重要性。部門聯(lián)動、多措并舉、形成合力，確保目標任務圓滿完成。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務中心要指定專人，每周星期五負責階段目標進度的收集上報。各站所要認真落實目標倒逼管理工作，按照序時進度完成目標，對未能按照序時進度完成工作目標的責任單位和責任人要給予行政問責處理。對推諉扯皮、敷衍了事未按時限要求完成階段目標，致使目標倒逼管理工作無法按期、按質、按量完成的，將給予嚴肅問責。

民政重點工作計劃篇十七

謀求新作為、推動新發(fā)展，2019年是建國70周年，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的關鍵之年，是平谷區(qū)全面落實北京城市總體規(guī)劃的發(fā)展之年，落實“三區(qū)一口岸”功能定位和“四個建設”發(fā)展目標，堅持生態(tài)立區(qū)、綠色創(chuàng)新發(fā)展。打造興谷開發(fā)區(qū)城市拓展協(xié)作區(qū)、綠色創(chuàng)新先行區(qū)、生態(tài)發(fā)展示范區(qū)和高精尖產(chǎn)業(yè)主陣地，努力建設升級版的興谷開發(fā)區(qū)，打造平谷發(fā)展新高地。

2019年，經(jīng)濟發(fā)展主要預期目標：規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成110億元；稅收收入完成12億元，區(qū)級財力收入完成2.6億元；固定資產(chǎn)投資完成3.26億元。能耗、水耗完成區(qū)政府年度節(jié)能降耗任務目標；疏解一般制造性企業(yè)3-5家。空氣質量改善完成區(qū)政府下達的年度目標。

圍繞上述目標，開發(fā)區(qū)將重點抓好以下五個方面工作： 一、工作思路：

1、重新規(guī)劃、開新篇。按照《北京城市總體規(guī)劃（2016—2035年）》要求，立足生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)功能定位，興谷開發(fā)區(qū)緊扣“三區(qū)一口岸”功能定位，堅持生態(tài)立區(qū)，推動綠色發(fā)展，謀布局、夯基礎、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，努力推動興谷開發(fā)區(qū)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

2、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、求發(fā)展。堅持新發(fā)展理念，按照高質量發(fā)展的要求，以供給側結構性改革為主線，聚焦“白菜心”調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,做好產(chǎn)業(yè)“加減法”；破解制約加快發(fā)展的重點難點問題，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展向價值鏈、創(chuàng)新鏈高端環(huán)節(jié)升級，持續(xù)推進“高精尖”經(jīng)濟結構構建，實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長。

3、著眼科技、求創(chuàng)新。布局綠色創(chuàng)新發(fā)展空間，緊緊抓好綠色創(chuàng)新發(fā)展的基礎要素迭代，找準綠色創(chuàng)新發(fā)展的落腳點和載體，組織做好存量產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、轉型升級、準入退出，探索精細化增量產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的方向，盡快形成新的發(fā)展驅動力和增長極。

二、加大創(chuàng)新力度，繼續(xù)做好招商引資工作。

民政重點工作計劃篇十八

20xx年是貫徹落實中央和省委一號文件和全市水利“xx”計劃的關鍵一年，也是黨的十八大召開之年，我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)加快水利改革發(fā)展要求，堅持民生優(yōu)先、科學治水、統(tǒng)籌兼顧、落實責任，大力推進水利項目建設，進一步建立健全有利于水利科學發(fā)展的良好機制，切實提高水利服務社會能力，積極改變水利建設滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的局面。

四期、大水港排灌泵站工程的建設任務。

2、謀劃一批城市水利項目。按照市委市政府建設“田園都市、生態(tài)之城”的城市建設理念，注重城市防洪排澇工程與城市水生態(tài)、水環(huán)境、水文化、水景觀等多種功能的有機結合。一是配合規(guī)劃、城建等有關部門，高標準做好xxx市區(qū)九龍江兩岸和市區(qū)內(nèi)河整治綜合規(guī)劃，達到防洪排澇工程建設與城市建設緊密銜接。二是努力推進總投資12.9億的九龍江防洪工程，配套建設市區(qū)湘橋泵站、內(nèi)林雙向泵站以及西溪南岸防洪堤，工程建設與兩岸景觀、綠化、交通緊密結合，建立起標準較高、協(xié)調(diào)配套的城市防洪減災體系。三是配合建設和規(guī)劃部門加大xxx市區(qū)內(nèi)河清淤整治力度。在全面規(guī)劃的基礎上，采取污水截流、引水沖污、清淤整治的治理措施，對xxx市區(qū)主要內(nèi)河進行綜合治理。計劃在龍文區(qū)內(nèi)林建設一座雙向泵站，加大內(nèi)林渠道從北溪的引水流量，改善市區(qū)浦頭港及碧湖生態(tài)園的水質。同時在龍文碧湖、流崗、西洋以及薌城西院建設總占地面積約3000多畝的四大滯澇區(qū)作為城市水景觀公園。四是利用九龍江防洪建設，提高云霄、漳浦、平和、長泰等城區(qū)防洪標準，美化縣城環(huán)境，打造城市次中心；利用中小河流治理項目，提高鎮(zhèn)區(qū)防洪能力，推進小城鎮(zhèn)建設。五是進一步健全九龍江市區(qū)段水葫蘆打撈和長效保潔機制，鞏固水葫蘆打撈工作，保持市區(qū)九龍江面干凈整潔，保障xxx“母親河”河清水凈。

3、加快一批農(nóng)村水利基礎設施建設。爭取完成70萬人口的農(nóng)村飲水安全，60座水庫的除險加固，30公里海堤的強化加固，5條中小河流治理，15處大中型灌區(qū)的續(xù)建配套與節(jié)水改造，5萬畝節(jié)水灌溉面積，10個山地水利灌溉工程,6處小型圍墾、4個水利化縣和3個重點農(nóng)水縣年度建設任務。

4、完成一批縣級山洪災害防治項目。xx年計劃再開展3個項目，至xx年，完成規(guī)劃內(nèi)的8個縣（市、區(qū)）的縣級山洪災害防治非工程措施的建設任務。同時，進一步強化防汛指揮決策系統(tǒng)軟硬件平臺建設，提升防汛抗災指揮決策水平和處置突發(fā)性災害能力。

5、切實加強水資源管理和水生態(tài)保護。進一步完善《蓄水、引調(diào)水、供水》專項規(guī)劃，加強江河、水庫水量、水質監(jiān)控，嚴格水資源管理，合理調(diào)配水資源；鞏固河道采砂管理成果，落實“政府統(tǒng)一管理，公開招標，采售分離”工作；完成水葫蘆打撈整治年度工作，做到河暢水清;抓好小水電管理和節(jié)能減排工作，搞好平和、南靖、詔安等蘇區(qū)縣水土保持和水生態(tài)修復；做好第一次全國水利普查階段性工作。

主要工作措施：

要搶抓國家加快水利發(fā)展的有利時機，做深做細項目前期工作，落實項目前期工作經(jīng)費，做好規(guī)劃編制完善工作，強化項目的多層次、多結構和多種規(guī)模儲備，積極主動向水利部和水利廳匯報，深入做好對接工作，認真研究蘇區(qū)和老區(qū)縣建設資金補助政策，積極爭取中央和省項目資金擴大補助標準，多投向我市。

要牢固樹立百年大計、質量第一的意識，嚴格執(zhí)行項目建設程序，著力落實“五制”管理；進一步建立健全各項制度，加強工程監(jiān)督檢查，確保工程建設質量，加快工程建設進度。

落實好以行政首長負責制為核心的'各項防汛責任制，進一步完善防汛備汛和防旱抗旱工作措施；采取防抗臺風期間主要部門集中辦公模式，提高防災治災決策指揮效率；堅持防汛抗旱兩手抓，針對當前蓄水較少的實際，加強抗旱水源統(tǒng)一管理和科學調(diào)度，強化抗旱工作指導和技術服務，最大限度減少干旱可能造成的對我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾生活的影響。

加強水行政執(zhí)法隊伍建設，健全完善預防為主、預防與調(diào)處相結合的水事糾紛調(diào)處機制；全面推進水利綜合執(zhí)法，嚴格執(zhí)行水資源認證、取水許可、水工程建設規(guī)劃同意書、、洪水影響評價、水土保持方案等制度；加強全市級采砂協(xié)調(diào)機構建設，進一步落實政府統(tǒng)一管理采砂工作，確保河道采砂管理健康有序。

進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，扎實推進黨風廉政建設和行風政風建設，切實轉變機關作風，認真抓好社會治安綜合治理和省級文明單位創(chuàng)建，積極參與“平安社區(qū)”、“平安機關”和“平安單位”活動，切實維護社會穩(wěn)定。

緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，進一步推動水利人才隊伍建設，全面提升水利干部職工隊伍素質。建立健全重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作站，加強建制村農(nóng)民水利技術員的培養(yǎng)，配強配齊水利專業(yè)技術人員；落實農(nóng)村小型水利工程管護主體和責任，加大公益性小型水利工程管護經(jīng)費的補助力度；完善農(nóng)民用水合作組織，積極探索準公益性水利專業(yè)化服務隊伍，爭取水利基層隊伍做到“職能明確、布局合理、隊伍精干、服務到位?！?/p>

新機遇孕育新發(fā)展，新突破要有新作為，治水實踐永無止境，水利發(fā)展任重道遠。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以銳意改革、開拓創(chuàng)新的精神，以積極向上、爭創(chuàng)一流的風貌，團結實干、凝心聚力、乘勢而進，全面推進民生水利新發(fā)展，為我市打好五大戰(zhàn)役，實現(xiàn)在更高的起點上建設創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、又富又美的新xxx的發(fā)展目標而努力奮斗！

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