2023年店中店協(xié)議注意些（模板17篇）

總結(jié)可以幫助我們更好地整理和梳理思緒。寫一份完美的總結(jié)，需要我們先明確總結(jié)的目的和意義。小編精心挑選了一些總結(jié)范文，希望能為你的總結(jié)寫作提供幫助。

店中店協(xié)議注意些篇一

1、每位同學(xué)只有一份協(xié)議書，必須按要求填寫，如違約或遺失到系辦填寫申請表后至招辦購買。

2、協(xié)議書上甲方為用人單位，乙方為學(xué)生本人，所填信息須準(zhǔn)確無誤。

3、工作期限、工作崗位、工作地點、報到期限、報到地點、試用期、起薪等相關(guān)信息必須填寫且涂改無效。

4、工作期限，擬聘期不得低于6個月（從畢業(yè)時間2017.7開始計算）。

5、工作崗位不得出現(xiàn)“實習(xí)”字樣。

6、協(xié)議書上單位公章為非行政章或人事部門章（發(fā)票專用章、財務(wù)專用章、業(yè)務(wù)章、合同專用章、異形公章等公章均無效）。

7、協(xié)議書上的公章須與甲方用人單位名稱一致，如若是某招聘中介公司公章，須出示實際用人單位委托函。

8、簽訂單位不能出現(xiàn)xx副食店、xx小賣部、xx經(jīng)營部、xx網(wǎng)吧、xx眼鏡店、xx影樓、xx美容美發(fā)中心、xx洗浴中心等類似情況。

9、特別提醒：xx公司項目部、xx公司工程部、xx公司售樓部、xx公司國際部等甲方印章不是單位公章，不具簽訂協(xié)議書法律效力。

學(xué)校就業(yè)信息獲取方式：

1.關(guān)注我院就業(yè)信息網(wǎng)：

2.關(guān)注班級qq群，班長轉(zhuǎn)發(fā)10級班長群消息

溫馨提示：

請各位班長長期關(guān)注10級班長群，有關(guān)畢業(yè)前的各項事宜，如：戶檔托管、畢業(yè)資格審核、檔案整理等重要事宜，將在qq群中通知。請班長及時轉(zhuǎn)發(fā)至各班級qq群。如更換電話號碼，請及時聯(lián)系張老師。

請各位同學(xué)離校后，定期關(guān)注班級qq群，定期聯(lián)系各班長，及時落實上述各項事宜，如有后期重要事宜錯過，后果自負(fù)。

一、 填寫協(xié)議書的時候，由于下面的三聯(lián)是復(fù)寫紙，所以大家只用填寫第一聯(lián)即可，同時需要注意：后面乙方意見或者用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見這兩部分蓋章，下面的三頁紙都需要蓋，千萬不要忘記。

三、 乙方指的用人單位基本信息。單位名稱：單位全稱；組織機(jī)構(gòu)代碼：八位數(shù)字-數(shù)字/字母(如果沒有組織機(jī)構(gòu)代碼就寫15位的企業(yè)工商注冊號或者是18位統(tǒng)一社會信用代碼)；聯(lián)系人：一般寫人事部門負(fù)責(zé)人；聯(lián)系電話：人事部門電話(真實可聯(lián)系)；e-mail:負(fù)責(zé)人的郵箱(必填)；通訊地址：單位具體的通訊地址；郵政編碼：單位所在地的郵政編碼；單位性質(zhì)、單位行業(yè)、職位類別請根據(jù)實際情況填寫。

四． 檔案接收--單位名稱：如果你找的單位是國企或者事業(yè)單位、公務(wù)員單位等則檔案接收這里的.單位名稱就寫：實際單位的全稱；與此同時后面的“用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見”這一欄就不用填寫。如果你找的是一般的企業(yè)，一般企業(yè)都不能管理學(xué)生檔案則你的檔案一般是放在當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心(檔案接收這里的單位名稱就寫人才服務(wù)中心的全稱)，這個具體放哪你可以咨詢單位的人事部門。例如你找了合肥一家企業(yè)，那么你的檔案一般放在合肥市人才服務(wù)中心。除了放在當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心，你也可以選擇檔案派遣回原籍，如果要派遣回原籍的話，則檔案接收這里的單位名稱就寫： “回原籍”三個字。除此之外還有一些特殊情況?？偟脕碚f我歸納了一下一共有以下幾種情況：

1. 省內(nèi)生源合肥市就業(yè)------填：合肥市人才服務(wù)中心或者：回原籍

2. 省外生源省外就業(yè)、省外生源省內(nèi)就業(yè)、省內(nèi)生源合肥市以外就業(yè)-------填當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心名稱(當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心接收檔案)或者填經(jīng)開區(qū)人才勞務(wù)中心(填經(jīng)開區(qū)人才勞務(wù)中心的話后面的用人單位上級主管部門意見那一欄不用學(xué)生去蓋章，交給學(xué)校以后，學(xué)校去統(tǒng)一蓋)或者回原籍(檔案接收這里的單位名稱就寫回原籍三個字)，，，北京上海廣州等大城市是不接收外地學(xué)生檔案的，所以如果你找的單位在這些地方則可以把檔案派到合肥市經(jīng)開區(qū)勞務(wù)中心。

五、 檔案接收--詳細(xì)地址：寫人才服務(wù)中心的詳細(xì)地址，回原籍的不用寫

六、 檔案接收—郵政編碼：人才服務(wù)中心郵政編碼，回原籍的不用寫

七、 戶口遷移地址：統(tǒng)一不寫

八、 第二條和第七條：一般可附一些雙方約定的具體內(nèi)容，例如違約金或者約定畢業(yè)生必須拿到學(xué)位證再簽合同等。當(dāng)然也可以什么都不約定。

九、 甲方意見：寫個同意 再簽個字 日期也寫上

十一、 用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見：還是跟前面填寫檔案接收單位的那一欄相聯(lián)系。國企或者事業(yè)單位 公務(wù)員部門的話 這一欄省略不寫。。。。如果是一般小企業(yè)，你的檔案需要放到人才交流中心的。則這里需要拿著你的協(xié)議書到相應(yīng)人才服務(wù)中心去蓋章，具體是哪個人才服務(wù)中心，具體情況具體分析。回原籍的話，這一欄也不用寫。

十二、 合肥市人才服務(wù)中心地址：濱湖新區(qū) 合肥要素大市場c座3樓 。

店中店協(xié)議注意些篇二

一、什么是三方協(xié)議

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同，

首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的`協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。

其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。

第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)是勞動者身份，

勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動合同為準(zhǔn)。

二、簽訂三方協(xié)議需要注意什么

(一)大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

(二)外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1d3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

(三)不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

(四)現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

(五)學(xué)生在簽訂協(xié)議時，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，無回天無力?；蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位。

店中店協(xié)議注意些篇三

畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，必須簽訂就業(yè)協(xié)議書，因為要憑協(xié)議書轉(zhuǎn)人事檔案、戶口等關(guān)系。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣，并不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后所享有的權(quán)利義務(wù)。

三方在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，如有一些其他的事項或特殊的'約定，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)協(xié)議書的備注欄中寫明。其內(nèi)容可為“如本人考上研究生，憑錄取通知書，該協(xié)議效力終止”，也可為協(xié)議期內(nèi)工資多少，違約時是否繳納違約金等容易產(chǎn)生糾紛的條款。一般就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

在備注中畢業(yè)生與用人單位約定的條款如果不涉及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，不違反政策，并只在畢業(yè)生與用人單位之間約定，學(xué)校是不予干涉的。

特別需要注意的是，畢業(yè)生與用人單位約定的備注條款，必須要有畢業(yè)生和用人單位雙方的簽字，否則當(dāng)發(fā)生爭議時，備注條款很難發(fā)生作用。而且畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂勞動合同后，就業(yè)協(xié)議書的使命就完成了，其效力也自動消失。

店中店協(xié)議注意些篇四

一 就業(yè)協(xié)議書一式三份，只能簽一個單位，不能每張簽一個單位。這三份中一份交所簽協(xié)議單位，一份自己保留，一份返回年級辦公室（作為畢業(yè)派遣的根據(jù)）。返回年級辦公室的那份最好在簽訂后立即上交，方便學(xué)校及時把握就業(yè)情況，為大家提供更好的就業(yè)服務(wù)。協(xié)議書最遲在5月份前必須上交，因為5月就要上報本院的就業(yè)計劃到省上，作為大家最后走向的根據(jù)。

二 在協(xié)議書封面上，每位同學(xué)有一個電子信息庫的對應(yīng)編號，所以，在簽協(xié)議中，一定不能使用別人的協(xié)議書與單位簽約，否則是無效的。而且因此引發(fā)的一切后果責(zé)任自負(fù)。如果有同學(xué)沒簽約，那么也請在5月份前將協(xié)議書返回年辦，年級將根據(jù)你的考研情況或其他情況，填報你的檔案去向。

三 簽協(xié)議過程中，大家采取慎重態(tài)度。特別是協(xié)議書備注欄，在跟單位簽約時，有些單位會填上比較高額的賠償金或者到單位工作幾年內(nèi)不能考研的規(guī)定等，如果自己不接受，可以積極與單位協(xié)調(diào)，在雙方都達(dá)成共識的情況下，最好當(dāng)面簽訂協(xié)議。在單位強(qiáng)烈要求簽約而自己暫沒拿定主意前，不要貿(mào)然簽訂協(xié)議?？梢砸韵牒图胰嗽偕塘康壤碛赏窬埽o自己一個思考時間，但一定還盡可能地給自己保留這個機(jī)會。而協(xié)議一旦簽訂，在沒得到對方同意解約的前提下，必須履行合同規(guī)定，違約將承擔(dān)相應(yīng)的嚴(yán)重后果，違約一方面會給單位造成用人名額的浪費(fèi)，另外一方面也會讓自己承擔(dān)賠償?shù)冗`約責(zé)任。

四 協(xié)議書請大家一定妥善保管。一旦遺失，補(bǔ)辦起來會是一個非常漫長的過程。如果你正有單位需要你馬上簽約，而你因為等待協(xié)議書的補(bǔ)辦而錯失這個機(jī)會，肯定是誰都不愿看到的結(jié)果。所以，請同學(xué)們一定妥善保管自己的協(xié)議書并慎重簽約，但不可猶豫太過，免得錯失機(jī)會。如果要重新申領(lǐng)協(xié)議書，必須將原協(xié)議書與單位解約后，拿回學(xué)校才能補(bǔ)辦新的協(xié)議書。禁止個別同學(xué)，已跟單位簽約，但又后悔不愿去，向?qū)W校謊稱遺失，補(bǔ)辦新的協(xié)議書。如果出現(xiàn)上述情況，那么對于其中一個違約合同的一切后果（法律的或經(jīng)濟(jì)的）由自己承擔(dān)，并且在沒有和以前單位解約再簽第二個單位的情況下，通常情況下畢業(yè)派遣以第一份協(xié)議為根據(jù)，上報派遣計劃。第二份違約協(xié)議一切后果自己承擔(dān)。

干練風(fēng)格為主，衣著干凈、整潔。女同學(xué)建議不要過度打扮，否則容易給人一種沒有事業(yè)心的印象。

店中店協(xié)議注意些篇五

簽補(bǔ)償協(xié)議的時候需要注意什么

第一、不要輕易簽字。

在拆遷中，包括北京在內(nèi)，拆遷補(bǔ)償協(xié)議基本都不是在完全平等自愿的情況下簽訂的，但不管怎樣，你一旦在拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議上簽字，事后想反悔難度非常大，盡管合同法規(guī)定在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽訂的協(xié)議可以在撤銷，但在現(xiàn)實中是行不通的，包括全國法制狀況最好的北京也是這樣，原因有兩個：一是舉證難度大，你如何向法院拿出證據(jù)證明你是在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽字的;二是拆遷具有的特殊性，這個我相信你能夠明白，我就不細(xì)說了。

實踐中，有些地方的拆遷，僅是口頭與拆遷戶約定補(bǔ)償安置條件沒有書面協(xié)議，或者拆遷戶簽訂補(bǔ)償協(xié)議后自己手里沒有書面協(xié)議。

更可怕的情況是有些地方讓拆遷戶在拆遷方提供的空白紙上簽字，補(bǔ)償條件由拆遷方事后填寫，我們鄭重的提醒正在經(jīng)歷拆遷的人，堅決不能犯這樣的.低級錯誤，因為后果不堪設(shè)想。

我們經(jīng)常說一句話，一字值千金，對于一般的老百姓而言，絕大部分人可能一生也遇不到自己寫出來的字能夠價值千金，但在拆遷中，你的簽字估計用一字值千金也不能形容它的價值，所以在拆遷中請你一定要慎重簽字。

第二、不要輕易簽收。

很多人不大明白什么是簽收，簡單講就是拆遷方送給你書面資料讓你簽字以證明你已經(jīng)收到這份書面資料的簽字就叫簽收。

一般情況下，凡是要你簽收的，都是對你產(chǎn)生法律效力的文書，所以建議拆遷戶要慎重，不明白的最好不要簽收，已經(jīng)簽收但不明白意思的，強(qiáng)烈建議你咨詢專業(yè)拆遷律師。

第三、不要將證件等原件書面資料交給拆遷方。

實踐中，有些地方，為了不讓拆遷戶通過法律維權(quán)，會以核查證件等為名將你的與房屋有關(guān)的資料特別是房產(chǎn)證、土地證，交費(fèi)的憑證等收上去，你再想要回來時他們會以種種理由推諉。

當(dāng)你選擇法律維權(quán)時，復(fù)議機(jī)關(guān)或法院會以缺少證據(jù)資料為名不受理你的案件，所以我們提醒你要保管好與房屋有關(guān)的資料，特別是原件資料絕不能交給拆遷方。

非給不可的情況只能給他們復(fù)印件。

第四、不要輕易報價。

這主要因為，一是地方政府出臺的拆遷補(bǔ)償安置條件是明顯偏低的;二是在實際補(bǔ)償安置中對有的人補(bǔ)償高對有的人補(bǔ)償?shù)?，主要看拆遷戶如何維護(hù)自己的權(quán)益。

在這種情況下，你要過早的報出自己的補(bǔ)償條件，事后如果是同樣的條件，有的人比你拿的補(bǔ)償安置條件高你就會后悔，但你自己已經(jīng)報價想反悔恐怕難度很大。

為了不使自己被動或得到不合理的補(bǔ)償時，我們建議你不要輕易報價。

店中店協(xié)議注意些篇六

1-如果你非常想去這家單位的話，就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”。

2-如果對方向你承諾解決北京戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)然，公司也會在里面寫上“違約金xxx”。

3-要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

4-外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

5-有些單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭取消違約金這一條規(guī)定?；蛘弑M量降低，通常違約金不得超過5000元。

6-為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

7-學(xué)生在簽訂協(xié)議時。要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。以防單位在填寫的時候，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章而無法挽回。

8-三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力。因此，簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

店中店協(xié)議注意些篇七

《就業(yè)協(xié)議書》作用：《就業(yè)協(xié)議書》用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護(hù)就業(yè)市場的嚴(yán)肅性，避免一個畢業(yè)生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi)，同時也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《推薦表》和一套（一式四份）《就業(yè)協(xié)議書》原件。

畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該注意的法律問題畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該注意的法律問題。

隨著我國教育制度改革的深入，“契約（合同）式”就業(yè)模式將是今后學(xué)生就業(yè)的主要方式。而在近幾年一些高校實行“雙向選擇”和“自主擇業(yè)”過程中，學(xué)生和用人單位毀約現(xiàn)象時有發(fā)生，這在社會及學(xué)校都造成了一定的影響。究其原因，一方面是當(dāng)事人法律知識缺乏或法律意識淡薄；另一方面是教育行政部門統(tǒng)一制定的“協(xié)議書”不盡完善。

一、就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)和特征

從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書應(yīng)是當(dāng)事人（畢業(yè)生、用人單位）之間確立勞動關(guān)系（聘用關(guān)系），明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致，才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人雖都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。

2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。

3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。

4、協(xié)議是具有法律效力的行為協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事人都必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

二、目前使用的協(xié)議書存在的問題

按照3月24日國家教委頒發(fā)的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，各省級教育行政部門都統(tǒng)一制定了在本轄區(qū)內(nèi)使用的格式協(xié)議書。但這樣的協(xié)議書隨著形勢的發(fā)展愈來愈顯示出其存在的問題。以安徽省教委制定的協(xié)議書為例，筆者認(rèn)為主要存在以下幾個問題：

1、協(xié)議的內(nèi)容簡單協(xié)議內(nèi)容過于簡單，基本上沒有涉及到雙方當(dāng)事人的具體權(quán)利和義務(wù)。

2、沒有違約責(zé)任條款比如：雙方各有哪些權(quán)利和義務(wù)？什么情況屬違約？違約后誰承擔(dān)責(zé)任？承擔(dān)什么樣責(zé)任等均沒有規(guī)定，易產(chǎn)生糾紛，而且產(chǎn)生糾紛后也不易解決。

3、協(xié)議書不具備合同的法律效力該協(xié)議書只能是一種意向書，不具有合同的法律效力，以致造成當(dāng)事人違約而另一方無法受到相關(guān)法律保護(hù)。如有的單位，特別是有些大型企業(yè)集團(tuán)（包括私營企業(yè)）在供需見面會上與學(xué)生大量地簽定協(xié)議，從而造成一種轟動效應(yīng)，但事后卻設(shè)置種種條件，限制一部分學(xué)生進(jìn)入；另外，一部分學(xué)生同時和多家單位簽協(xié)議書，最后只能選擇一家。這種問題的出現(xiàn)，歸根到底是協(xié)議書不具有合同的法律效力所致。

三、簽定協(xié)議書應(yīng)注意的幾個問題

1、認(rèn)真審查協(xié)議書的內(nèi)容協(xié)議書的內(nèi)容是整個協(xié)議書的關(guān)鍵部分，畢業(yè)生一定要認(rèn)真審查。首先審查協(xié)議內(nèi)容是否合法，是否符合國家相關(guān)法律和政策；其次審查和仔細(xì)推敲雙方權(quán)利和義務(wù)是否合理；第三要審查清楚除主協(xié)議（即主合同）外是否有附件（即補(bǔ)充協(xié)議），并審查清楚其內(nèi)容。

2、寫清補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容由于現(xiàn)在使用的`格式協(xié)議書內(nèi)容簡單，畢業(yè)生可以和用人單位協(xié)商，就原協(xié)議書中未能體現(xiàn)的具體權(quán)利和義務(wù)用補(bǔ)充協(xié)議形式表達(dá)出來。按照《勞動法》、《合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定，就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容至少應(yīng)具備以下條款才能具有法律效力：服務(wù)期；工作崗位；工資報酬；福利待遇；協(xié)議變更和終止條款；違約責(zé)任。必須指出，補(bǔ)充協(xié)議書和主協(xié)議書具有同等法律效力。

3、單位主體資格是否合格協(xié)議雙方的資格是否合格是協(xié)議書是否具有法律效力的前提（這里主要是指用人單位的資格）。用人單位，不管是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是企業(yè)（不包括私營企業(yè)），必須要有進(jìn)人的權(quán)力。如果其本身不具備進(jìn)人的權(quán)力，則必須經(jīng)其具有進(jìn)人權(quán)力的上級主管部門批準(zhǔn)同意。因此，畢業(yè)生簽約前，一定要先審查用人單位的主體資格。

4、寫明違約責(zé)任違約責(zé)任是指協(xié)議當(dāng)事人因過錯而不履行或不完全履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，它是保證協(xié)議履行的有效手段。鑒于實踐中畢業(yè)生及用人單位違約率有所增加的狀況，協(xié)議書中違約條款就顯得更為重要。因此，在協(xié)議內(nèi)容中，應(yīng)詳細(xì)表述當(dāng)事人雙方的違約情形及違約后應(yīng)負(fù)的責(zé)任，同時還應(yīng)寫明當(dāng)事人違約后通過何種方式、途徑來承擔(dān)責(zé)任。這樣，才能更有利于當(dāng)事人雙方履行協(xié)議，也有利于以后違約糾紛的解決。

xx屆的同學(xué)即將步入社會，在實習(xí)和找工作的時候時常會有一些困惑，尤其是關(guān)系到簽訂勞動合同、勞務(wù)合同、實習(xí)協(xié)議、三方協(xié)議和offer的時候。這里詳細(xì)和大家科普一下這幾者的區(qū)別以及需要注意的事項。

5、審查用人單位及上級主管機(jī)關(guān)簽署的具體意見用人單位及上級主管機(jī)關(guān)簽署的意見應(yīng)具體、準(zhǔn)確，應(yīng)和協(xié)議書的內(nèi)容相一致。

工資：勞動報酬包括試用期工資由用人單位和勞動者協(xié)商一致確定，但不應(yīng)低于法定標(biāo)準(zhǔn)，即當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年公布一次，20xx年7月1日起上海市的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)是人民幣635元。

（1）要保持”平常心”。在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規(guī)律，面試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會求得理解。同時要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當(dāng)熟人對待；或掌握講話的節(jié)奏，”慢慢道來”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽后講；或調(diào)侃兩三句等等，都有助于消除緊張。

6、協(xié)議的形式要合法畢業(yè)生和用人單位經(jīng)協(xié)商一致，簽約時要注意完整地履行手續(xù)。首先，畢業(yè)生要簽名并寫清簽字時間；其次，用人單位以及其上級主管部門必須加蓋單位公章并注明時間，不能用個人簽字代替單位公章；第三，畢業(yè)生和用人單位簽字后需將協(xié)議書交給學(xué)校畢業(yè)生分配主管部門履行相關(guān)手續(xù)，以便及時制定就業(yè)計劃和順利派遣。

店中店協(xié)議注意些篇八

1、寫借條一定要注意寫清借款人、借款的日期，還款的日期、借款人簽字、借款的數(shù)額，借款的原因等內(nèi)容，盡量詳細(xì)為宜。

2、使用質(zhì)量較好的紙張，便于長期保存，在允許的.情況下盡量使用黑色水筆書寫。

3、如有見證人，可請見證人在借條上簽字，以便增加可信度。

1. 應(yīng)寫清楚借款人和放款人的法定全名;

2. 應(yīng)寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額;

3. 應(yīng)寫清楚借款時間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;

4. 應(yīng)寫清楚還款的具體年月日;

6. 應(yīng)寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;

7. 應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽;

8、必要時，應(yīng)當(dāng)由擔(dān)保人簽字，并寫明擔(dān)保期限、責(zé)任。

店中店協(xié)議注意些篇九

就業(yè)協(xié)議時《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

對于大學(xué)生而言，簽署就業(yè)協(xié)議要慎重承諾，一旦承諾就要嚴(yán)格信守。

簽訂時，五大風(fēng)險需規(guī)避

大學(xué)畢業(yè)生簽訂協(xié)議過程中可能會面臨下面幾種風(fēng)險：

就業(yè)協(xié)議的期限：就業(yè)協(xié)議約定的服務(wù)期限將成為雙方的勞動合同期限，由于大學(xué)生是初次就業(yè)，缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃，不宜將第一次期限約定的非常長，以便在不合適的時候及時作出調(diào)整。

改派成本：就業(yè)協(xié)議強(qiáng)調(diào)的是“三方簽約”，畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。由于就業(yè)協(xié)議每個畢業(yè)生僅有一份，所以畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金)，然后將原協(xié)議書上交還高校就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議的違約金：違約金雖然是對雙方的一個保障，也是一把雙刃劍。一方面，雙方的承諾需要通過違約金來約束，尤其對于企業(yè)來說，由于畢業(yè)生往往是先就業(yè)再擇業(yè)，一遇到更好的工作就不惜毀約，極大的增加了企業(yè)招聘成本。另一方面，也有一些單位利用畢業(yè)生急于就業(yè)的心理，漫天要價，趁機(jī)牟利。所以，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時要慎重考慮，量力而行，對于那些違約金約定數(shù)額較高的企業(yè)，畢業(yè)生應(yīng)該考量自己可能承受的風(fēng)險及承受能力，而不要“病急亂投醫(yī)”。

工作內(nèi)容：大學(xué)生在實際工作中運(yùn)用自己的學(xué)識是非常重要的，甚至超出了勞動報酬的重要性，因此對于日后的工作崗位以及工作內(nèi)容等要有明確的約定。

勞動報酬：勞動報酬是勞動合同的必備條款，也是大學(xué)生畢業(yè)后作為勞動者最大的權(quán)益，因此對于勞動報酬應(yīng)當(dāng)約定明確。

簽訂后，就業(yè)協(xié)議不能代替勞動合同

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對學(xué)生就業(yè)過程的約定，一旦畢業(yè)生到用人單位報到，就業(yè)協(xié)議就失效了，不能替代勞動合同，不是確定勞動關(guān)系的憑證。一旦勞動合同簽訂并生效，就業(yè)協(xié)議也就完成了歷史使命。

需要提醒的是，畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時，如果有關(guān)于工資待遇、住房等的補(bǔ)充協(xié)議，在日后訂立勞動合同時，用人單位對協(xié)議內(nèi)容應(yīng)給予認(rèn)可。

除了時間一個在先一個在后以外，就業(yè)協(xié)議與勞動合同還有許多不同：

而勞動合同的內(nèi)容涉及勞動計酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

兩者的管轄權(quán)也不同，因為就業(yè)協(xié)議屬于民事合同，相關(guān)爭議和糾紛由法院直接受理，協(xié)商不成的任何一方均可向法院起訴。勞動合同屬于勞動法調(diào)整，因此勞動合同產(chǎn)生的糾紛屬于勞動爭議，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁裁決結(jié)果不服的，才可以向人民法院提起訴訟。

臨近畢業(yè)，又到了大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議的時間。大四狗可千萬不能因為學(xué)校催的'緊就隨便簽一份就業(yè)協(xié)議來應(yīng)付哦!

下面，小編為大家搜集了幾則案例供大家參考

案例一

大學(xué)生張某，是外地在滬就讀的大學(xué)生，成績優(yōu)異，被上海一家房產(chǎn)公司相中并簽訂了就業(yè)協(xié)議，約定企業(yè)為其辦理大學(xué)生畢業(yè)入滬手續(xù)，以及必須工作兩年的約定，并約定了違約金5000元。

報到后，張某很快在公司的幫助下辦妥了戶籍手續(xù);待到公司要求簽訂勞動合同時，張某卻不愿意簽訂為期兩年的勞動合同，而只愿意簽訂一年，以至于協(xié)商不成，張某一怒之下辭職離開了公司。

公司隨即將張某訴至法院，法院在審理后認(rèn)為張某不遵守就業(yè)協(xié)議的約定，無理拒絕簽訂勞動合同，構(gòu)成違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。專家點評：

用人單位的要求應(yīng)被支持。根據(jù)《就業(yè)協(xié)議》，公司已經(jīng)按照約定履行了提供工作崗位、辦理戶籍的義務(wù);而雙方依法建立勞動關(guān)系需要簽訂書面勞動合同，公司有權(quán)要求張某簽訂書面勞動合同，并且書面勞動合同的內(nèi)容并未超出雙方在就業(yè)協(xié)議中的約定，是有約定依據(jù)的。但張某拒簽，其行為客觀上造成了雙方無法簽訂勞動合同，使得勞動關(guān)系處于非法狀態(tài)，并且其離職行為也違反了協(xié)議約定，應(yīng)支付違約金。

案例二

小馮畢業(yè)前與一家單位的市場部簽了就業(yè)協(xié)議，并在7月份畢業(yè)后來到這家單位上班。但是工作了不久他就感覺，自己的身體狀況很難適應(yīng)單位高強(qiáng)度的工作方式，而且現(xiàn)有工作也不適合其今后發(fā)展定位，于是在8月底向單位提交了解除協(xié)議申請，雖然單位答應(yīng)了他的離職要求，卻以違約為由，要求其必須繳納5000元人民幣的違約金。

小馮覺得很委屈，身體不好無法勝任工作是客觀原因，再說現(xiàn)在還處于試用期，沒有簽訂勞動合同，憑什么說自己違約?自己在公司已經(jīng)了一個多月，一分錢的工資都沒有拿到，反而還要交5000元?由于小馮不肯交違約金，單位就拒絕幫助其辦理離職手續(xù)，雙方的僵持讓小馮感覺損失很大。專家點評：

單位要求不應(yīng)得到支持，如前所述，就業(yè)協(xié)議是小馮與公司簽訂的約定將來建立勞動關(guān)系的民事合同，7月份畢業(yè)后小馮已按照約定與單位建立了勞動關(guān)系，原就業(yè)協(xié)議已經(jīng)履行完畢;而雙方的勞動關(guān)系受勞動法律法規(guī)調(diào)整。如果小馮仍處于試用期內(nèi)，依據(jù)勞動法規(guī)定，小馮隨時可以解除勞動關(guān)系;若雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，那么屬事實勞動關(guān)系，小馮可以隨時解除勞動關(guān)系而無須支付違約金。

但反之，如果在報到后，畢業(yè)生因為發(fā)生疾病不能堅持正常工作的，用人單位則應(yīng)該按照在職人員的有關(guān)規(guī)定處理，即使處于試用期，單位也不能將隨意其辭退。

就業(yè)小貼士

在畢業(yè)求職的過程中，除了關(guān)注就業(yè)協(xié)議簽訂的風(fēng)險外，大學(xué)生還應(yīng)該注意哪些問題呢?以下建議或許值得考慮：

不要輕易交保：一些企業(yè)在簽訂就業(yè)協(xié)議的同時為了保障協(xié)議的履行，要求學(xué)生繳納一定金額的押金。這往往成為大學(xué)生受騙的陷阱。

不要虛假陳述：誠信是一項收益最穩(wěn)定長期投資，而欺騙終有一天被拆穿，大學(xué)生在投遞簡歷、面試等過程中不能過度夸大甚至欺騙。

不要希望一勞永逸：一些畢業(yè)生在接到用人單位的用人通知后，往往會認(rèn)為萬事大吉，可以放松自己了，但是故步自封的人很容易被淘汰。應(yīng)屆畢業(yè)生一方面要不斷充實完善自己，以適應(yīng)用人單位的需要;另一方面要盡可能掌握更多的專業(yè)技能，以適應(yīng)有可能遇到的各種工作。

店中店協(xié)議注意些篇十

協(xié)議人：張三，男，出生日期，工作單位，現(xiàn)住址。

協(xié)議人：李四，女，出生日期，工作單位，現(xiàn)住址。

張三與李四與×年×月登記離婚，現(xiàn)因雙方感情破裂協(xié)議離婚，協(xié)議如下：

一、張三與李四離婚。

二、婚生之女張×由李四撫養(yǎng)，張三自離婚之日起每月給付女兒張×撫養(yǎng)費(fèi)1000元，至其獨立生活時止。張三可每星期六探視女兒一次，時間為早8點至晚8點，由張三自行接送。

三、婚前財產(chǎn)各自所有，詳見清單。

四、共同財產(chǎn)及現(xiàn)有存款5萬元全部歸李四所有，張三可于領(lǐng)取離婚證后3日內(nèi)將其個人婚前財產(chǎn)、衣物取回，詳見清單。

五、現(xiàn)位于××市××區(qū)××路×弄×號×室兩居室一套歸李四所有，李四給付張三房屋折價款10萬元，該房屋貸款由李四自行償還，張三協(xié)助李四辦理房屋過戶手續(xù)，相關(guān)費(fèi)用由李四承擔(dān)。

六、雙方無共同債權(quán)、債務(wù)。

七、張三一次性給付李四生活幫助費(fèi)30萬元。

上述第五項、七項均于領(lǐng)取離婚證后7日內(nèi)執(zhí)行。

協(xié)議人： 協(xié)議人：

日期： 日期：

附：財產(chǎn)清單

注：

1. 離婚協(xié)議無須辦理公證，在離婚手續(xù)辦理完結(jié)時即可生效。

2. 如一方未履行離婚協(xié)議，可經(jīng)過訴訟程序解決。

3. 如離婚后發(fā)現(xiàn)對方隱匿財產(chǎn)，可在發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)兩年內(nèi)到法院起訴要求分割。

4. 雙方婚前、婚后達(dá)成的財產(chǎn)協(xié)議均有效，可按該協(xié)議分割財產(chǎn)。

5. 如果一方或雙方開辦公司，對股東身份、份額的約定要征得其他股東的同意，不能損害其他股東的優(yōu)先購買權(quán)。

6. 子女撫養(yǎng)費(fèi)包括子女的基本生活費(fèi)、教育費(fèi)及醫(yī)療費(fèi)，今后如有大額醫(yī)療費(fèi)、教育費(fèi)等可雙方事先約定，如未約定依法雙方共同負(fù)擔(dān)，有爭議時可訴訟解決。

7. 離婚后戶口遷移可雙方約定遷移時間，訴訟中一般不予解決此問題。

8. 有多份離婚協(xié)議的，以最后一份為準(zhǔn)。

離婚協(xié)議書書寫注意事項:在協(xié)議離婚中，離婚協(xié)議書具有相當(dāng)重要的地位。因為，對協(xié)議離婚來說，“雙方自愿”是基本條件，“對子女和財產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理”是必要條件。而離婚協(xié)議書中它不僅應(yīng)明確是表明雙方自愿離婚的意愿，同時還應(yīng)明確雙方離婚后比較重要的問題，如孩子如何撫養(yǎng)，財產(chǎn)如何分割等。離婚協(xié)議書寫得好，將為雙方日后的平靜生活創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。反之，可能會婚雖然離了，但是還有許多遺留問題給雙方帶來麻煩。

離婚協(xié)議書中除了寫明雙方的基本情況，如姓名、性別、年齡、住所和雙方結(jié)婚證的號碼外，還應(yīng)當(dāng)寫明：（1）雙方當(dāng)事人同意離婚的意思表示；（2）子女撫養(yǎng)，即離婚后孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬以及撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)與給付方式；（3）財產(chǎn)處理，包括家中物品、金錢、債權(quán)等財產(chǎn)的分割和夫妻共同債務(wù)的負(fù)擔(dān)等；（4）其他事宜，如住房問題、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助或者其他雙方認(rèn)為有必要在協(xié)議書上明確的內(nèi)容。

由于女方一般對法律所知有限，不清楚自己在法律上有哪些權(quán)利，不知道如何很好地保護(hù)自己，同時由于離婚時女方往往由于太傷心、太難過而情緒波動較大，在達(dá)成離婚協(xié)議時常常感情用事，以至容易造成事后追悔的情況。因此，為更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益，為避免離婚后追悔莫及或者再起糾紛，建議女性在達(dá)成離婚協(xié)議前先向有關(guān)專業(yè)人士咨詢，或者請律師代表自己與男方協(xié)商，或者請律師居中調(diào)處，在雙方發(fā)生爭議時請律師闡述有關(guān)法律規(guī)定，再由雙方提出自己的意見，然后在律師的幫助下達(dá)成離婚協(xié)議。離婚協(xié)議書一旦簽訂，如日后想反悔，想到法院起訴撤銷的難度很大，建議在簽訂離婚協(xié)議書時三思。離婚協(xié)議書一般要寫三份，其中一份在留存婚姻登記處。

離婚協(xié)議書(范本)

雙方于____年__月認(rèn)識，于____年__月__日在____登記結(jié)婚，婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒)，名____?，F(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂，沒有和好可能，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán)：

兒子(女兒)____由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(fèi)（含托養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)）由男方全部負(fù)責(zé)，男方應(yīng)于____年__月__日前一次性支付____元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(fèi)（男方每月支付撫養(yǎng)費(fèi)__元，男方應(yīng)于每月的1－5日前將女兒的撫養(yǎng)費(fèi)交到女方手中或指定的××銀行帳號：）。

在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。（男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應(yīng)提前通知女方，女方應(yīng)保證男方每周探望的時間不少于一天。）

三、夫妻共同財產(chǎn)的處理：

方。

(2)房屋：夫妻共同所有的位于×××的房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有，房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費(fèi)用由女方負(fù)責(zé)。女方應(yīng)于____年__月__日前一次性補(bǔ)償房屋差價____元給男方。

(3)其他財產(chǎn)：婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有（附清單）。

四、債權(quán)與債務(wù)的處理：

雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù)，任何一方如對外負(fù)有債務(wù)的，由負(fù)債方自行承擔(dān)。（__方于____年__月__日向×××所借債務(wù)由__方自行承擔(dān)）

五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的責(zé)任：

雙方確認(rèn)夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。

本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前__二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責(zé)任，虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財產(chǎn)。

六、經(jīng)濟(jì)幫助及精神賠償：

因女方生活困難，男方同意一次性支付補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)幫助金__元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應(yīng)一次性補(bǔ)償女方精神損害費(fèi)__元。上述男方應(yīng)支付的款項，均應(yīng)于____年__月__日前支付完畢。

七、違約責(zé)任的約定：

任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務(wù)的，應(yīng)付違約金__元給對方（按____支付違約金）。

八、協(xié)議生效時間的約定：

本協(xié)議一式三份，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，自婚姻登記機(jī)頒發(fā)《離婚證》之日起生效。

男方：(簽名) 女方：(簽名)

備注：以上離婚協(xié)議書是標(biāo)準(zhǔn)版本，各人可根據(jù)自己的實際情況加以編輯，未用著的條款可予刪除。

《婚姻法》規(guī)定："男女雙方自愿離婚的，準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)查明雙方確實是自愿并對子女和財產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理時，發(fā)給離婚證。

(一)協(xié)議離婚的條件

1、要求離婚的夫妻雙方共同到具有管轄權(quán)的.婚姻登記處提出申請;

2、雙方均具有完全民事行為能力;

4、當(dāng)事人持有內(nèi)地婚姻登記機(jī)關(guān)或者中國駐外使(領(lǐng))館頒發(fā)的結(jié)婚證;

5、當(dāng)事人各提交2張2寸單人近期半身免冠照片;

6、當(dāng)事人持《婚姻登記工作暫行規(guī)范》第二十三條至第二十八條規(guī)定的身份證件，即常住戶口簿和居民身份證。

(二)協(xié)議離婚的程序

《婚姻登記條例》規(guī)定當(dāng)事人辦理協(xié)議離婚的，必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請離婚登記。如果戶口已遷入新地址，到新的戶口所在地的婚姻登記管理機(jī)關(guān)辦理。戶口不在北京的當(dāng)事人，如果采取協(xié)議離婚方式，只能到其戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理。

婚姻登記機(jī)關(guān)，在城市是街道辦事處或者市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市人民政府的民政部門，在農(nóng)村是鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府。

離婚登記按照初審-受理-審查-登記(發(fā)證)的程序辦理：

1、當(dāng)事人提交證件和證明材料;

2、婚姻登記員查驗相應(yīng)證件和證明材料;

3、婚姻登記員向當(dāng)事人講明婚姻法關(guān)于登記離婚的條件;

4、婚姻登記員詢問當(dāng)事人的離婚意愿以及對離婚協(xié)議內(nèi)容的意愿;

8、頒發(fā)離婚證。頒發(fā)離婚證應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人雙方均在場時按照下列步驟進(jìn)行：

(1)向當(dāng)事人雙方核實姓名、出生日期、離婚意愿;

(2)告知當(dāng)事人雙方領(lǐng)取離婚證后的法律關(guān)系以及離婚后與子女的關(guān)系、應(yīng)盡的義務(wù);

(3)見證當(dāng)事人本人親自在《離婚登記審查處理表》"當(dāng)事人領(lǐng)證簽名或按指紋"一欄中簽名;當(dāng)事人不會書寫姓名的，應(yīng)當(dāng)按指紋。

(4)在當(dāng)事人的結(jié)婚證上加蓋條型印章，其中注明"雙方離婚，證件失效?！痢粱橐龅怯浱?。注銷后的結(jié)婚證退還當(dāng)事人。

(5)將離婚證分別頒發(fā)給離婚當(dāng)事人雙方，向雙方宣布：取得離婚證，解除夫妻關(guān)系。

(三)不能辦理協(xié)議離婚的情形

辦理離婚登記的當(dāng)事人有下列情形之一的，婚姻登記機(jī)關(guān)不予受理：

(1)未達(dá)成離婚協(xié)議的;

(2)屬于無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的;

(3)其結(jié)婚登記不是在中國內(nèi)地辦理的。

婚姻登記機(jī)關(guān)對不符合離婚登記條件的，不予受理，但應(yīng)當(dāng)給當(dāng)事人出具《不予辦理離 1

婚登記通知單》，并提供有關(guān)法律咨詢服務(wù)。

(四)協(xié)議離婚需提交的材料

辦理離婚登記的內(nèi)地居民應(yīng)當(dāng)出具下列證件和證明材料：

1、本人的戶口簿、身份證;

2、本人的結(jié)婚證;

3、雙方當(dāng)事人共同簽署的離婚協(xié)議書。

(五)簽署離婚協(xié)議應(yīng)注意的事項 離婚協(xié)議書應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的離婚意思表示，子女撫養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助、財產(chǎn)及債務(wù)處理等協(xié)議事項。協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有利于保護(hù)婦女和子女的合法權(quán)益。

所謂"離婚意思表示"即夫妻雙方都同意離婚。

所謂"子女撫養(yǎng)"即子女隨哪一方共同生活，也即子女撫養(yǎng)權(quán)歸誰。多個子女的，要分別注明。子女跟隨一方共同生活，另一方應(yīng)支付撫養(yǎng)費(fèi)，撫養(yǎng)費(fèi)的多少由雙方協(xié)商，但必須明確，撫養(yǎng)子女的一方放棄撫養(yǎng)費(fèi)的也應(yīng)當(dāng)注明。

所謂"財產(chǎn)及債務(wù)處理"系指夫妻共同財產(chǎn)如何分割的問題，必須明確哪些財產(chǎn)歸誰所有，如有共同債務(wù)，則應(yīng)注明由哪一方承擔(dān)，雙方分擔(dān)的，應(yīng)注明哪一方分擔(dān)多少。

所謂"夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助"是指如果夫或妻一方生活困難的，對方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)上的幫助，以何種方式幫助或幫助多少，應(yīng)寫明，如不存在該情況，也應(yīng)注明。

(六)不適用協(xié)議離婚的情形

提示您：所謂不適用協(xié)議離婚的情形，是指：

1、一方要求離婚的;

3、一方或者雙方當(dāng)事人為限制民事行為能力或者無民事行為能力的;

4、未辦理結(jié)婚登記的。

對于以上情形，當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟，具體程序見訴訟離婚的內(nèi)容。

(七)離婚協(xié)議的反悔

協(xié)議離婚后，能否對離婚協(xié)議反悔?最高人民法院關(guān)于適用婚姻法的司法解釋(二)第八條規(guī)定：“離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力。當(dāng)事人因履行上述財產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理?！蓖瑫r，該解釋第九條的規(guī)定：“男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人民法院審理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的，應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)事人的訴訟請求?！?/p>

我們認(rèn)為，對于已經(jīng)辦理了協(xié)議離婚手續(xù)的情形，根據(jù)解釋(二)的立法本意，一方面，離婚協(xié)議具有了民事合同的性質(zhì)，一旦訂立，立約雙方即應(yīng)當(dāng)遵守，當(dāng)事人因履行上述財產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理;另一方面，如果存在欺詐、脅迫的行為而訂立的財產(chǎn)分割協(xié)議，為可變更或者可撤銷協(xié)議，因此，如果男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院是受理的，在查明不存在訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等可變更或者可撤銷協(xié)議的法定理由后，法院應(yīng)當(dāng)駁回當(dāng)事人的訴訟請求。當(dāng)然該解釋第九條對于在協(xié)議離婚時一方隱匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的，實際上也明確了可撤銷、變更離婚協(xié)議中財產(chǎn)分割的相關(guān)條款中所涉及的財產(chǎn)范圍，為離婚協(xié)議中明確的財產(chǎn);對于協(xié)議中未涉及的雙方共同財產(chǎn)，均不受此解釋的限制。

對于在未辦理協(xié)議離婚手續(xù)的情況下如何認(rèn)定離婚協(xié)議效力的問題，目前有二種不同的觀點。

的"協(xié)議"，是已經(jīng)生效的協(xié)議，而不是指在協(xié)商離婚事宜過程中簽訂的"離婚協(xié)議"。在沒有離婚之前，就離婚相關(guān)事宜達(dá)成的"離婚協(xié)議"是附條件協(xié)議，沒有離婚，協(xié)議就沒有生效，不能作為人民法院作為離婚訴訟中財產(chǎn)分割的充分、全面的依據(jù)，而只能被人民法院在審理離婚案件中充分參考。

但也有人認(rèn)為，上述觀點值得商榷。根據(jù)最高院解釋(二)第八條的規(guī)定，離婚協(xié)議書一經(jīng)簽訂，即具效力。如果當(dāng)事人在簽訂協(xié)議后不愿意辦理離婚登記手續(xù)，另一方可向法院起訴離婚，并依照離婚協(xié)議分割財產(chǎn)。離婚協(xié)議書一方面證實夫妻感情確已破裂，另一方面是確認(rèn)雙方對協(xié)議上列明的財產(chǎn)的分割意見，法院應(yīng)該支持原告的訴訟請求。

(八)涉外協(xié)議離婚

1、辦理離婚手續(xù)的機(jī)構(gòu)

如果是當(dāng)事人一方或雙方是港、澳、臺或外國國籍者，需要到北京市民政局婚姻登記管理處辦理離婚手續(xù)。

2、申辦離婚證的條件

(1)雙方當(dāng)事人必須是自愿離婚;

(2)雙方當(dāng)事人必須已對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等事項達(dá)成一致意見;

(3)原結(jié)婚登記必須是在中國內(nèi)地辦理的;

(4)雙方當(dāng)事人必須具有完全民事行為能力;

(5)雙方當(dāng)事人必須共同到北京市婚姻登記中心申請離婚登記并領(lǐng)取《離婚證》。

3、申辦要提交的材料

(1)北京居民：本人的戶口簿和居民身份證;本人《結(jié)婚證》;雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書》。

(2)香港、澳門、臺灣居民：本人的有效通行證或者港澳臺同胞回鄉(xiāng)證(其他有效旅行證件)、身份證;本人的《結(jié)婚證》;雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書》。

(3)華僑、外國人：本人的有效護(hù)照或者其他有效國際旅行證件;本人的《結(jié)婚證》;雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書》。

3

店中店協(xié)議注意些篇十一

可以，建議你還是簽了吧，

因為這個關(guān)系到學(xué)校的畢業(yè)率。

像你這樣的問題，我當(dāng)時畢業(yè)的時候也遇到過。

如果你要去福州工作，公司肯定要你的檔案，而你的檔案現(xiàn)在還在學(xué)校，如果不辦理就業(yè)協(xié)議書，你的檔案是沒有辦法轉(zhuǎn)走的，除非等你畢業(yè)的半年以后。

對你的工作影響程度你自己斷定吧，因為你沒有檔案，所以用人單位沒有辦法確認(rèn)你的學(xué)歷等等證明。

補(bǔ)充

沒有和你簽勞動協(xié)議嗎?

如果沒有簽?zāi)敲纯赡苁撬綘I企業(yè)，或者你還在試用期，有些公司也是在你試用期結(jié)束以后才和你簽合同的。

[本地畢業(yè)生可不可以不簽就業(yè)協(xié)議啊？]

店中店協(xié)議注意些篇十二

一、簽協(xié)議書

1、類別：選“并軌”

2、學(xué)校意見欄

聯(lián)系地址：河南省洛陽市澗西區(qū)西苑路48號河南科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院

3、用人單位意見欄：簽單位時注意，一定要問清你所簽的單位，有沒有人事權(quán)，即能否接收檔案。

（1）有人事權(quán)，能接收的檔案，只蓋左邊“用人單位（公司）章”即可，檔案接收地址填寫“用人單位（公司）”的詳細(xì)地址就行。

（3）公司沒人事權(quán)，也沒有上級有人事權(quán)的主管單位的，檔案地址不要隨便填。公司不接收檔案的，要辦公司所在地的人事代理，不能回原籍更不能回老家?；卦?，一般是檔案打回高招報考生源地的招辦，檔案容易丟失。

而辦人事代理檔案不會丟失，還可從辦人事代理當(dāng)天起算工齡，而且有正事的報到證，更能保證公司承認(rèn)你的經(jīng)歷，隨后換工作、考公務(wù)員才能辦理新的報到證。此類辦人事代理后檔案轉(zhuǎn)寄地址：填寫公司所在地的人才市場的地址。

另外，畢業(yè)前暫時未找到單位的，也需辦理人事代理，這樣從畢業(yè)就可算工齡??方式是直接拿協(xié)議書到某地“人才市場（交流中心）”和“勞動和社會保障局”加蓋章。

4、協(xié)議書簽完后，一份公司留存、一份自己留存、一份交輔導(dǎo)員等候?qū)W校收取辦理報到證。

5、違約需要：（1）舊單位的解約證明，違約金自理；（2）新單位的接收證明；（3）舊協(xié)議書；（4）個人申請（輔導(dǎo)員簽字、副書記簽字、就業(yè)處副處長簽字）；（5）領(lǐng)新協(xié)議書、到學(xué)院找輔導(dǎo)員蓋章??違約一般畢業(yè)當(dāng)年6月之后才能辦理。

二、考研人簽協(xié)議注意

1、能考上的盡量不簽，簽了也得約好不交違約金??真得交你就交吧

店中店協(xié)議注意些篇十三

面試是競爭上崗的重要一環(huán)，是考察一個人綜合素質(zhì)的有效途徑，是決定一個人競爭上崗能否成功的關(guān)鍵。參加面試時，要注意以下面試問題：

一忌信口開河，雜亂無章面試具有較強(qiáng)的針對性和時效性，參加面試者必須在事前對要爭取的職位作大量的調(diào)查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)，在所述的內(nèi)容上做文章。有些參加面試者對自己要競爭的職位，沒有一個完整清晰的`認(rèn)識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對所應(yīng)從事的工作，抓不住重點，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。

二忌狂妄自大，目空一切有的參加面試者過高地估計了自己的能力，在談工作優(yōu)勢時好提當(dāng)年勇，自認(rèn)為條件優(yōu)越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”；在談工作設(shè)想時，脫離實際，來一些“海市蜃樓”般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。

三忌妄自菲薄，過分謙虛面試要求竟職者客觀公正地評價自己的競爭優(yōu)勢，大膽發(fā)表行之有效的“施政綱領(lǐng)”。但有的參加面試者卻唯恐因自己的“標(biāo)榜”，而引起評委和公眾的不悅，把對自我的認(rèn)識和評估弄到“水平線”以下。這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實的能力、水平和氣魄，也不利于聽者對你做出正確的評價。

四忌吐詞不清，含混模糊面試一般要求參加面試者在有限的時間內(nèi)，言簡意賅地把自己的基本情況、工作特點、工作設(shè)想向聽眾娓娓道來。但是有的參加面試者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講“一氣呵成”，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。

五忌服飾華麗，求新求異參加面試，服飾是一個人思想品德、內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露。參加面試是一項正規(guī)、嚴(yán)肅的主題活動，面試考官往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。因此；參加面試者的穿著應(yīng)以莊重、樸素。大方為宜。有的參加面試者認(rèn)為穿得與眾不同就會以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結(jié)果，不僅群眾眼里通不過，也不會給評委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。

有幸參加面試為廣大人才提供了一個充分展示自我、表現(xiàn)自我的機(jī)會和舞臺，愿廣大參加面試者能夠克服演講中的不良傾向，客觀、公正地作好自我評價，科學(xué)合理、切合實際地闡明思想觀點和施政方案，向公眾、向考官推銷一個真實、客觀的自我，通過競爭找到適合自己展示才華的工作崗位。

店中店協(xié)議注意些篇十四

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動合同為準(zhǔn)。

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

簽勞動合同要注意四個方面，簽三方協(xié)議要留心五個細(xì)節(jié)。 大學(xué)生簽勞動合同一要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會利用調(diào)職的.方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打發(fā)你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。 大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。第五、學(xué)生在簽訂協(xié)議時，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位 三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。

店中店協(xié)議注意些篇十五

注：網(wǎng)上協(xié)議簽定、電子協(xié)議輸入20~30分鐘左右，事先網(wǎng)上輸好。

家庭地址：遷進(jìn)學(xué)校之前戶口是哪，生源地就是哪。

落戶地址：不在學(xué)校不用填。

第一，簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實地考察。并且還需要重點了解單位的人事狀況，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二，畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進(jìn)行。畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學(xué)校，學(xué)校簽字后納入就業(yè)計劃，協(xié)議書生效。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)校先簽署意見，但這樣做使學(xué)校無法起到監(jiān)督、公正的作用，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三，簽署協(xié)議書時，一定要認(rèn)真、真實地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果報考了研究生或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位說明，并在協(xié)議書中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，而后遭到違約處理。

第四，畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權(quán)益的保護(hù)。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書或補(bǔ)充協(xié)議上加以說明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額，根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。

第五，畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。我國勞動法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。

第六，畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時，最好能夠及時咨詢高校就業(yè)部門負(fù)責(zé)老師，征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。

第七，簽訂就業(yè)協(xié)議書后，一定要簽署勞動合同。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時，而終止其效力。

第一，簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實地考察。并且還需要重點了解單位的人事狀況，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二，畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進(jìn)行。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，先由畢業(yè)生、所在系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學(xué)院，學(xué)院簽字蓋章后納入就業(yè)計劃，協(xié)議書生效。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)院先簽署意見（蓋章），但這樣做使學(xué)院無法起到監(jiān)督、公正的作用，不便于維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三，簽署協(xié)議書時，一定要認(rèn)真、真實地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果準(zhǔn)備專升本，應(yīng)事先向用人單位說明，并在協(xié)議書中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，而后遭到違約處理。

第四，畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權(quán)益的保護(hù)。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書或補(bǔ)充協(xié)議上加以說明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額，根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。

第五，畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。我國勞動法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。

第六，畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時，最好能夠及時咨詢院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的老師，征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。

第七，簽訂就業(yè)協(xié)議書后，一定要簽署勞動合同。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時，而終止其效力。

店中店協(xié)議注意些篇十六

一、離婚協(xié)議是什么

離婚協(xié)議是指當(dāng)事人雙方自愿離婚，出于合意而解除婚姻關(guān)系，對子女和財產(chǎn)等問題作適當(dāng)處理而達(dá)成的一種書面約定。在我國協(xié)議離婚依照行政程序，由婚姻登記機(jī)關(guān)辦理。

辦理協(xié)議離婚必須符合以下幾個條件：

1、當(dāng)事人雙方須有自愿離婚的合意，且意思表示真實；

2、當(dāng)事人須對子女和財產(chǎn)作適當(dāng)處理；

3、辦理過結(jié)婚登記；

4、雙方當(dāng)事人具有完全民事行為能力。

二、離婚協(xié)議注意事項有哪些

1、離婚協(xié)議某些概括性條款的約定過于寬泛。比如，協(xié)議約定：“男女雙方名下的其它財產(chǎn)歸各自所有”、或“男女雙方無其它財產(chǎn)爭議”。

2、離婚協(xié)議內(nèi)容不能過于簡單，不具有可操作性。比如，協(xié)議約定：“雙方同意離婚；女兒歸男方撫養(yǎng)；財產(chǎn)已分割完畢，雙方對此無異議”。

3、貸款房屋的約定和處理。夫妻在協(xié)議分割貸款房產(chǎn)前要注意銀行變更主貸人或減少共同抵押人是否同意。如果不涉及銀行貸款，當(dāng)事人到房地產(chǎn)交易中心辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)，房地產(chǎn)交易中心一般也要求夫妻雙方均到場。

4、銀行存款的約定和處理。夫妻共同生活中，一般銀行存款主要存在一方名下，而另一方，特別是有些不太在意而整日忙于事業(yè)的男士，往往還不知道家里的積蓄被存于哪個銀行，甚至家里有多少存款都不知道。為了使財產(chǎn)分割透明化，以及防止財產(chǎn)的漏分，在離婚協(xié)議中明確共同存款的數(shù)額，以及現(xiàn)存于誰的名下、存于哪一個銀行也是非常有必要的。

5、給付金錢義務(wù)約定和處理。一般在離婚協(xié)議中，夫妻雙方僅對給付另一方的數(shù)額做了約定，不要忘記給付期限做約定。

6、孩子撫養(yǎng)費(fèi)的約定和處理。一般可以約定撫養(yǎng)費(fèi)給付到孩子十八歲，或獨立生活為止。但從現(xiàn)實情況看，上大學(xué)的階段甚至大學(xué)畢業(yè)后尚不能完全獨立生活階段，父母資助的情況相當(dāng)普遍。在父母對撫養(yǎng)期限上做明確約定。比如，父母約定支付撫養(yǎng)費(fèi)至孩子大學(xué)畢業(yè)止，若一方在孩子上大學(xué)后拒不履行，孩子有權(quán)向其主張撫養(yǎng)費(fèi)用。

7、探視權(quán)的約定和處理。在離婚協(xié)議中，探視權(quán)往往不被當(dāng)事人所重視，只是在離婚協(xié)議中簡單寫上孩子歸某方撫養(yǎng)，對于探視的時間、地點、方式有明確約定的不多，為避免爭議，可以在協(xié)議上約定具體的時間地點次數(shù)。

所以在這里建議大家，如果真的`想要離婚，還是咨詢一下專業(yè)的律師，畢竟離婚也是一件大事，每個人都應(yīng)該慎重行事，以免造成更大傷害。

一、離婚協(xié)議書的主要內(nèi)容

1、男女雙方的姓名、工作單位、家庭住址、

2．離婚原因；

3．財產(chǎn)處理（婚前婚后）；

4．子女撫養(yǎng)和教育；

5．住房的歸屬；

6、其他約定（債權(quán)債務(wù)等）．

7、應(yīng)附上：戶口證明、居民身份證復(fù)印件；雙方所在單位、村民委員會或者居民委員會出具的介紹信；結(jié)婚登記機(jī)關(guān)發(fā)給的結(jié)婚證。

二、辦理協(xié)議離婚必須符合的條件

1、當(dāng)事人雙方須有自愿離婚的合意，且意思表示真實；

2．當(dāng)事人須對子女和財產(chǎn)作適當(dāng)處理；

3、辦理過結(jié)婚登記；

4．雙方當(dāng)事人具有完全民事行為能力。

其程序如下：

四、離婚證的法律效力

3、在國外，離婚證的效力高于法院離婚判決書和離婚調(diào)解書。

五、注意事項

1、離婚協(xié)議書應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的離婚意思表示、子女撫養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助、財產(chǎn)及債務(wù)處理等協(xié)議事項。

2、協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有利于保護(hù)婦女和子女的合法權(quán)益。

3、一方或者雙方當(dāng)事人為限制民事行為能力者或無民事行為能力者，不予辦理。

4、本辦理過結(jié)婚登記的，不予辦理。

店中店協(xié)議注意些篇十七

一，協(xié)議離婚必須是在雙方完全自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成。

在本人接觸的案件中，有很多是男女一方或者雙方并沒有完全作好協(xié)議離婚的心理準(zhǔn)備的情況下達(dá)成的，隨意性很強(qiáng)，因此協(xié)議后又反悔得非常普遍，結(jié)果雙方又因此而不得不上法院重新進(jìn)行離婚訟訴。協(xié)議離婚不但沒有節(jié)省時間和精力，相反還更加的浪費(fèi)了時間和精力。更重要的因為一方反悔，就更加深了彼此之間的隔閡。因此本人建議，夫妻雙方雖然感情破裂了，雖然想要離婚了，但也不必非要今天就離不可(大多數(shù)的夫妻在離婚問題上是急不可待，很少有不著急的)，更何況即使你今天簽訂了離婚協(xié)議書，真的.辦理離婚手續(xù)還是需要時間的呢!因此夫妻雙方都一定要在具備了一定的協(xié)議離婚的心理后再簽訂離婚協(xié)議為好。

二，財產(chǎn)分割一定要明確、準(zhǔn)確、全面，不可以模棱兩可，也不可以顧此失彼。

四，如果有一方較為勉強(qiáng)，就盡可能的不通過協(xié)議的方式離婚，而選擇訴訟的方式。

六，約定好生效的時間

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