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員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇一
為保證公司的車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證安全駕駛、文明行車及車輛的安全，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就司機(jī)崗位的職責(zé)達(dá)成本協(xié)議。
一、基本條款。
1、公司車輛實(shí)行專車專開(kāi)，統(tǒng)一調(diào)配。
2、公司車輛鑰匙由行政部統(tǒng)一管理，出車完畢，車輛鑰匙需交還行政部。
3、公司所有出車必須填寫(xiě)出車記錄，否則行政部有權(quán)不予發(fā)放車輛鑰匙。
二、車輛的日常管理維護(hù)。
1、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛運(yùn)行良好。發(fā)現(xiàn)所駕車輛存在問(wèn)題時(shí)要立即報(bào)告行政部，經(jīng)批準(zhǔn)后送汽修廠維修。但因司機(jī)管理不當(dāng)或使用不當(dāng)造成車輛損壞的由司機(jī)承擔(dān)維修費(fèi)用。
2、司機(jī)應(yīng)根據(jù)車輛行駛里程要求對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并將每次保養(yǎng)內(nèi)容、行駛里程、時(shí)間、費(fèi)用等進(jìn)行登記，經(jīng)行政經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。
3、司機(jī)應(yīng)利用空閑時(shí)間擦洗所開(kāi)車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔），原則上每周至少需清潔兩次。
4、司機(jī)對(duì)所開(kāi)車輛的各種證件的有效期應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件（駕駛證、行駛證、保險(xiǎn)單等）齊全。
5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車，任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車。
三、出車時(shí)的要求。
1、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、滅火器及其他性能是否正常，出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油不足時(shí)，應(yīng)立即加油。
2、遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，應(yīng)提出異議，請(qǐng)求變更指令。
3、車內(nèi)禁止吸煙，本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即制止。
4、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。駕駛員離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛失盜。
5、下班后，將車輛停放到公司倉(cāng)庫(kù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得開(kāi)回家或其他地方。
四、責(zé)任承擔(dān)。
1、因不遵守交通法規(guī)，違反交通規(guī)則（如證件不全、違章等）被扣證或罰款的，由司機(jī)到交通管理部門接受處罰，因此產(chǎn)生的費(fèi)用由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。
2、司機(jī)于執(zhí)行工作任務(wù)期間發(fā)生事故造成損失的（包括公司車輛及其他財(cái)產(chǎn)損失、第三人車輛及其他財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡），由保險(xiǎn)公司賠付，對(duì)于超出保險(xiǎn)公司賠付范圍的部分，按以下規(guī)則處理：
a、司機(jī)對(duì)事故的發(fā)生無(wú)責(zé)任時(shí)，由公司向相關(guān)責(zé)任人索賠。
b、司機(jī)對(duì)事故的發(fā)生有責(zé)任時(shí)，根據(jù)責(zé)任大小，由司機(jī)與其他責(zé)任人按照比例承擔(dān)損失的賠償。如公司因此承擔(dān)賠償責(zé)任，有權(quán)向司機(jī)追償。
3、嚴(yán)禁公車私用，如司機(jī)違反規(guī)定使用公司車輛用于非工作事務(wù)期間發(fā)生事故的，由司機(jī)自行處理相關(guān)賠償事務(wù)。因此給公司造成損失的（包括車輛損壞、公司因事故對(duì)第三人賠償以及處理事故所支出的費(fèi)用），責(zé)任司機(jī)應(yīng)當(dāng)予以賠償。
五、對(duì)安全行車的司機(jī)，公司根據(jù)其全年實(shí)際表現(xiàn)設(shè)立安全行車獎(jiǎng)，年終時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)給司機(jī)，以作鼓勵(lì)。
六、本崗位職責(zé)規(guī)定由雙方協(xié)議達(dá)成，無(wú)異議者在本協(xié)議上簽字，公司存檔。
七、未盡部分將會(huì)適時(shí)協(xié)商予以補(bǔ)充。
上述條款已認(rèn)真審核，本人同意嚴(yán)格履行此崗位職責(zé)，保證公司車輛安全、做好維護(hù)保養(yǎng)工作、杜絕安全事故，全力以赴完成公司指派的任務(wù)。
司機(jī)簽名：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇二
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。
2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。
5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書(shū)制作。
9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功（以書(shū)面形式申報(bào)）。
12、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書(shū)執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。
13、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
14、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
15、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
16、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇三
為保證公司的車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證安全駕駛、文明行車及車輛的安全，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就司機(jī)崗位的職責(zé)達(dá)成本協(xié)議。
1、公司車輛實(shí)行專車專開(kāi)，統(tǒng)一調(diào)配。
2、公司車輛鑰匙由行政部統(tǒng)一管理，出車完畢，車輛鑰匙需交還行政部。
3、公司所有出車必須填寫(xiě)出車記錄，否則行政部有權(quán)不予發(fā)放車輛鑰匙。
1、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛運(yùn)行良好。發(fā)現(xiàn)所駕車輛存在問(wèn)題時(shí)要立即報(bào)告行政部，經(jīng)批準(zhǔn)后送汽修廠維修。但因司機(jī)管理不當(dāng)或使用不當(dāng)造成車輛損壞的由司機(jī)承擔(dān)維修費(fèi)用。
2、司機(jī)應(yīng)根據(jù)車輛行駛里程要求對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并將每次保養(yǎng)內(nèi)容、行駛里程、時(shí)間、費(fèi)用等進(jìn)行登記，經(jīng)行政經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。
3、司機(jī)應(yīng)利用空閑時(shí)間擦洗所開(kāi)車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔），原則上每周至少需清潔兩次。
4、司機(jī)對(duì)所開(kāi)車輛的各種證件的有效期應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件（駕駛證、行駛證、保險(xiǎn)單等）齊全。
5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車，任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車。
1、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、滅火器及其他性能是否正常，出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油不足時(shí)，應(yīng)立即加油。
2、遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，應(yīng)提出異議，請(qǐng)求變更指令。
3、車內(nèi)禁止吸煙，本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即制止。
4、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。駕駛員離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛失盜。
5、下班后，將車輛停放到公司倉(cāng)庫(kù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得開(kāi)回家或其他地方。
1、因不遵守交通法規(guī)，違反交通規(guī)則（如證件不全、違章等）被扣證或罰款的，由司機(jī)到交通管理部門接受處罰，因此產(chǎn)生的費(fèi)用由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。
2、司機(jī)于執(zhí)行工作任務(wù)期間發(fā)生事故造成損失的（包括公司車輛及其他財(cái)產(chǎn)損失、第三人車輛及其他財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡），由保險(xiǎn)公司賠付，對(duì)于超出保險(xiǎn)公司賠付范圍的部分，按以下規(guī)則處理：
a、司機(jī)對(duì)事故的發(fā)生無(wú)責(zé)任時(shí)，由公司向相關(guān)責(zé)任人索賠。
b、司機(jī)對(duì)事故的發(fā)生有責(zé)任時(shí)，根據(jù)責(zé)任大小，由司機(jī)與其他責(zé)任人按照比例承擔(dān)損失的賠償。如公司因此承擔(dān)賠償責(zé)任，有權(quán)向司機(jī)追償。
3、嚴(yán)禁公車私用，如司機(jī)違反規(guī)定使用公司車輛用于非工作事務(wù)期間發(fā)生事故的，由司機(jī)自行處理相關(guān)賠償事務(wù)。因此給公司造成損失的（包括車輛損壞、公司因事故對(duì)第三人賠償以及處理事故所支出的費(fèi)用），責(zé)任司機(jī)應(yīng)當(dāng)予以賠償。
上述條款已認(rèn)真審核，本人同意嚴(yán)格履行此崗位職責(zé)，保證公司車輛安全、做好維護(hù)保養(yǎng)工作、杜絕安全事故，全力以赴完成公司指派的任務(wù)。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇四
一、 服從公司安排，聽(tīng)從公司調(diào)動(dòng)，認(rèn)真做好自身的駕車工作積極配合站點(diǎn)調(diào)度人員去完成當(dāng)天班次的運(yùn)輸任務(wù)。
二、 樹(shù)立時(shí)間觀念，上班時(shí)間不得遲到早退，如有遲到早退10分鐘的，扣工資10元，對(duì)多次遲到者，即時(shí)解雇（適當(dāng)扣違約金）。
三、 堅(jiān)持穿著公司制服和佩戴證件上崗，端正服務(wù)態(tài)度，熱情對(duì)待乘客，全心全意為乘客服務(wù)。
四、 如有乘客投訴司機(jī)，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，輕則批評(píng)教育，重則檢討罰款50元，對(duì)經(jīng)乘客多次投訴，作開(kāi)除處理。
五、 司機(jī)應(yīng)做到每次發(fā)車前檢查車輛情況是否達(dá)到安全要求，車輛回到站后必須要檢查是否帶病，帶病的要及時(shí)到修理廠維修經(jīng)安檢合格后，才能下班。如果車輛帶病，跟隨車輛進(jìn)廠，不跟車進(jìn)廠的，每次罰款當(dāng)班司機(jī)50元。
六、 超速、壓實(shí)線、沖紅燈；或不按公司規(guī)定的線路行駛被罰款的由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)。
七、 如發(fā)動(dòng)機(jī)因失油、失水、議表工作不正常；沒(méi)有發(fā)現(xiàn)而造成發(fā)動(dòng)機(jī)損壞，經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)1000元，超出部分由公司負(fù)責(zé)。
八、 有事請(qǐng)假的，應(yīng)提前一天告知公司負(fù)責(zé)人，特殊情況除外。
九、 司機(jī)每人交押金20xx元，辭工后本人駕駛的車輛年審蓋章后，交警電腦沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違章記錄，押金一次性退還、清楚、不計(jì)息。
十、 遲到、早退、誤班、脫班，視情況罰款50元。
十二、 私自換班、頂班，罰款50元以上。
十三、 途中故障、事故及其他緊急情況沒(méi)按規(guī)定處理，罰款50元以上。
十五、 做有損公司形象或聲譽(yù)，罰款50元以上至開(kāi)除。
十六、 沒(méi)做好出車前檢查，影響正常營(yíng)運(yùn)。罰款50元。
十七、 途中故障可以排除而不排除，罰款50元。
十八、 無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短，工作制服不能帶走工作滿一年后公司退還制服費(fèi)。
十九、 工作不滿一年的沒(méi)收押金200元。
二十、 遵守公司規(guī)章制度，工作積極、表現(xiàn)好、滿一年的年終獎(jiǎng)500元。
二十一、 合同期為一年，合同期內(nèi)違反條例，公司有權(quán)辭退。
二十二、 司機(jī)需要辭職，要提前十五天報(bào)告公司，沒(méi)公司同意而停工的沒(méi)收押金。
二十三、 公司稽查人員通知其接受檢查，而不聽(tīng)指揮沖卡的，每次罰當(dāng)班司機(jī)1000元。
二十四、 應(yīng)聘司機(jī)上班工作日期最低三個(gè)月以上。
二十五、 簽字生效。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇五
甲方：
乙方：公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間為一年。
司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司的車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
司機(jī)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)的車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的地方，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(jiàn)不得私自將車輛送廠維修。
出車歸來(lái)停放車輛一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置。司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。
晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故，后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，公司不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的'安排。必須按上班時(shí)間報(bào)答。
司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)通知管理人員，并說(shuō)明原因。
違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),造成重大事故的，當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
扣前兩個(gè)月工資，第三個(gè)月按期發(fā)工資，每月的28號(hào)，如半途中不干或偷走的，扣除前兩個(gè)月的工資不發(fā)。
司機(jī)來(lái)帶上自己的行李和鋪蓋。
甲方要按時(shí)發(fā)工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員的工資若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，因向乙方解釋清楚。
協(xié)議的執(zhí)行和解除，聘用協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：簽約日期：年駕駛證編號(hào)：月日
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇六
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
1、因工作需要，擔(dān)任司機(jī)工作。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。
甲方按月支付乙方工資 元，甲方不負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)用。
第一條 駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度，遵守員工管理制度，安全駕車，同時(shí)遵守本單位其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條 駕駛員應(yīng)愛(ài)惜本單位車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，注意車輛的保養(yǎng)，確保車輛運(yùn)行良好。駕駛員應(yīng)利用空閑時(shí)間擦洗所開(kāi)車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外）。原則上每周至少需清潔一次。
第三條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、滅火器及其他性能是否
正常，出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油不足時(shí)，應(yīng)立即加油，每次加油后及時(shí)填寫(xiě)《車輛加油記錄》。
第四條 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛存在問(wèn)題時(shí)要立即檢修，不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告本單位，并提出具體的維修意見(jiàn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷，車輛每次維修后要及時(shí)填寫(xiě)《車輛維修記錄》，車輛維修需在指定的維修廠維修，維修后需將簽名的維修單及時(shí)交于財(cái)務(wù)核對(duì)。
第五條 司機(jī)出車前如實(shí)登記《出車表》，填寫(xiě)出車時(shí)間、出車事由、跟隨人員、目的地等，由當(dāng)次駕駛員簽名確認(rèn)，有發(fā)現(xiàn)弄虛作假，追查駕駛員責(zé)任。出車在外或出車歸來(lái)嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。駕駛員離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛失盜，鑰匙及行駛證交給管理人員，不得私自用車。
第六條 駕駛員對(duì)所開(kāi)車輛的各種證件的有效期應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件（駕駛證、行駛證、保險(xiǎn)單）齊全。因證件不全或違章被罰款的，不予報(bào)銷，違章造成事故的由當(dāng)事駕駛員承擔(dān)責(zé)任和后果。
第七條 駕駛員要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕車、私自用車，如因酒后駕車被拘役和發(fā)生安全事故，或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第八條 遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等。）對(duì)于旁人包括本單位領(lǐng)導(dǎo)的指令，駕駛員認(rèn)為不能做到的，應(yīng)提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能使用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方法解決，如必須現(xiàn)場(chǎng)處理的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警等待處理，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。
第九條 駕駛員應(yīng)服從管理人員的工作安排，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能及時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
第十條 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車，任何人不得利用本單位車輛學(xué)開(kāi)車，如出現(xiàn)安全事故，責(zé)任由當(dāng)班駕駛員負(fù)責(zé)。
第十一條 費(fèi)用報(bào)銷：駕駛員所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效證件作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字，再交財(cái)務(wù)報(bào)銷。
第十二條 違反本管理規(guī)定的保養(yǎng)、車輛管理?xiàng)l款，保養(yǎng)、車輛管理不當(dāng)，予以口頭警告處分，三次以上扣罰一個(gè)月工資，因保養(yǎng)、車輛管理不當(dāng)，造成重大事故的，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第十三條 駕駛員出車中如遇交通違章，所產(chǎn)生的違章費(fèi)用由駕駛員個(gè)人全部承擔(dān)。
第十四條 本單位車輛購(gòu)買交強(qiáng)險(xiǎn)，如遇交通事故，除保險(xiǎn)公司正常賠付外，多余部分由駕駛員個(gè)人承擔(dān)；由駕駛員本人原因造成車輛的損失、損壞的，由駕駛員本人承擔(dān)。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（2） 未經(jīng)同意私自出車的；3次以上車輛未定點(diǎn)停放的；
（3） 不服從管理，造成不良影響的；
（4）礦工3天以上的；
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方：
（1） 乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的；
（2） 乙方不能勝任工作的；
（3） 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前15日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
甲方：
乙方：
年 月 日
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇七
1.直接對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令及行政命令,嚴(yán)格按照餐飲部的政策制度和規(guī)定辦事,以身作則。
2.制訂前廳部工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。
3.組織主持每周主管領(lǐng)班例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，布置工作，解決工作難題。（例會(huì)時(shí)間定于每星期二下午14：00分）。
4.對(duì)各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù)。
5.為適應(yīng)發(fā)展，不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度。6.了解預(yù)訂情況，密切注意客情，熟知預(yù)訂。
7.向店長(zhǎng)提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議，并提供信息反饋，供副總等參考決策。
8.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對(duì)食品的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告總廚師長(zhǎng)，以改進(jìn)工作。
9.負(fù)責(zé)本部門的安全及消防工作。（門、窗、水電）。
10.熟知當(dāng)天出勤人員，監(jiān)督及控制出勤人員不可在上班期間私自外出。上班期間有外出人員必須記錄，有聯(lián)系。
11.每日審閱領(lǐng)班工作日志并簽字確認(rèn)。
12.每日班后對(duì)各區(qū)域進(jìn)行檢查，并做好相關(guān)記錄。（次日在例會(huì)上匯報(bào)，總結(jié)）。
13.當(dāng)日事當(dāng)日畢，要求前廳所有要完成的工作必須在下班前完成。
14.每周不定期及定期查看員工宿舍兩次，并做好相關(guān)記錄。
15.每周定期對(duì)洗碗組區(qū)域、更衣室進(jìn)行整理，并要求保持。
16.出勤及上班時(shí)間、休息時(shí)間，手機(jī)不得關(guān)機(jī)，保證能聯(lián)系到本人。
17.參加及每周會(huì)議，每周六前需交工作計(jì)劃到綜合部。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇八
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，店內(nèi)活動(dòng)策劃，活動(dòng)提報(bào)。
2、根據(jù)公司給出的銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)的促銷方案，跟進(jìn)方案的.實(shí)施；
4、每日負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并及時(shí)提出改進(jìn)措施。
1、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有行車記錄儀車載產(chǎn)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、精通運(yùn)營(yíng)推廣，至少2年以上策劃、推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)用，2年以上電商運(yùn)營(yíng)及管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、良好的溝通能力，能吃苦耐勞，并能承擔(dān)工作壓力。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇九
1.1在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)的直接指揮下開(kāi)展工作。
1.2嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。
1.3堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。
1.3自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從工作安排。
1.4嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
1.5強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無(wú)錯(cuò)/混或不良品流入下道工序。
1.6精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(huì)(會(huì)使用，會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
1.7苦練基本功，積極開(kāi)展技術(shù)革命與技術(shù)革新，不斷改進(jìn)操作技術(shù)，努力掌握新技術(shù)，新工藝，提高技術(shù)水平。
1.8節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。
1.9增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。
1.10養(yǎng)成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、按規(guī)格、移植號(hào)、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、樹(shù)標(biāo)牌，及時(shí)正確填寫(xiě)流轉(zhuǎn)卡，保證數(shù)量的準(zhǔn)確性。
1.11定置定位擺放現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備、物料、工具，確?，F(xiàn)場(chǎng)整潔、走道通暢。
1.12隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修并監(jiān)督維修人員填寫(xiě)“設(shè)備維修記錄”。保管好所在工序機(jī)械、設(shè)備的維修、調(diào)試等工具。
1.13按規(guī)定填寫(xiě)當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄，并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表格填寫(xiě)(記錄須及時(shí)、工整、準(zhǔn)確，字跡要清楚，簽名要寫(xiě)全名)。有交接班時(shí)認(rèn)真做好交接班工作。
3、責(zé)任
3.1因本人過(guò)失造成下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理
3.2自身原因影響車間生產(chǎn)或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的要求。
3.3自身原因造成工時(shí)、物料、能源的浪費(fèi)。
3.4違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產(chǎn)。
3.5對(duì)前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴(yán)或未作檢查，而造成相關(guān)品質(zhì)項(xiàng)目在本工序失控。
3.6違反企業(yè)其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.7對(duì)其他員工的上述不良知情不報(bào)、故意甚至幫忙隱瞞。
3.8其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。
1、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化;
3、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時(shí)處理或上報(bào);
8、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè)，造成浪費(fèi)或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé);
9、對(duì)因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負(fù)責(zé)。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十
2、負(fù)責(zé)內(nèi)、外包材質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、及時(shí)處理;
3、負(fù)責(zé)各類采購(gòu)報(bào)表數(shù)據(jù)匯總及報(bào)表呈現(xiàn);
5、對(duì)符合要求的商品簽訂合同;
6、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)商品質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)，辦理報(bào)賬手續(xù)
7、依據(jù)采購(gòu)合同，編制采購(gòu)商品應(yīng)付款項(xiàng)調(diào)配、支付付款申請(qǐng)計(jì)劃，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，送財(cái)務(wù)部安排資金調(diào)度。
8、協(xié)助采購(gòu)主管對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、匯總、評(píng)級(jí)、淘汰，并及時(shí)更新合格供應(yīng)商名錄
9、依據(jù)新開(kāi)發(fā)與淘汰掉的供應(yīng)商，及時(shí)更新采購(gòu)周期表，以提高采購(gòu)計(jì)劃的正確執(zhí)行。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十一
1、負(fù)責(zé)為客人提供接待、預(yù)定、問(wèn)詢等服務(wù)。
2、核對(duì)所有入住藝術(shù)家以及客人的接送機(jī)信息并安排落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、介紹，對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外。
4、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。認(rèn)真做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性。
5、了解和收集客人的各種需要及反饋意見(jiàn)，并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十二
4、負(fù)責(zé)上述決定的執(zhí)行；
5、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；
6、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件；
7、把公司重要決議、決定或其他應(yīng)上報(bào)事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)主要機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)。
2、擬定企業(yè)的辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃，以及審核、控制辦公與接待成本;
4、組織策劃公司的各類會(huì)議、接待和慶典活動(dòng)；
5、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施;
6、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和秩序，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，宣揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，締造和諧的工作氛圍；
7、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理一般性社會(huì)關(guān)系；
8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
1、主持采購(gòu)部全面工作，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數(shù)。
3、審核各部門呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。
4、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支。
6、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。
7、督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵記守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
8、負(fù)責(zé)下屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)制定公司每年的維修改造計(jì)劃，并組織維修隊(duì)實(shí)施維修改造方案；
3、負(fù)責(zé)對(duì)供熱設(shè)備、管網(wǎng)的維護(hù)和保養(yǎng)，防止設(shè)備、管網(wǎng)的老化和破壞；
4、帶領(lǐng)維修人員組織好設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的跟蹤監(jiān)控工作，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)維修；
7、要努力學(xué)習(xí)、探索維修、改造技術(shù)，保證維修質(zhì)量；
8、完成公司經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的供熱技術(shù)問(wèn)題，確保供熱生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
5、有責(zé)任從技術(shù)層面解決節(jié)能降耗問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)電工組的管理工作；
7、完成公司交辦的其他工作。
4、積極組織、協(xié)調(diào)辦公室、稽查科、分公司等部門，對(duì)未繳納熱費(fèi)的用戶進(jìn)行催繳工作；
5、組織、協(xié)調(diào)各個(gè)部門完成關(guān)于熱費(fèi)收繳和熱費(fèi)政策的宣傳工作；
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)收費(fèi)通知，并向熱用戶解釋關(guān)于供熱費(fèi)用的疑難問(wèn)題，并做出合理解釋；
7、負(fù)責(zé)解決在熱費(fèi)收繳工作中出現(xiàn)其他問(wèn)題；
8、完成公司交辦的其他工作。
1、在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的全面工作；
3、關(guān)心干部職工生活，積極維護(hù)干部職工的合法權(quán)益；
4、負(fù)責(zé)組織籌備職工代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作；
5、負(fù)責(zé)有關(guān)工會(huì)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選和表彰工作；
7、做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各部門關(guān)系，主動(dòng)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持。定期向上級(jí)工會(huì)和職工報(bào)告工作，征求他們的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的培訓(xùn)工作。
9、完成上級(jí)工會(huì)組織交辦的其他工作。
1、在公司黨支部和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面加強(qiáng)團(tuán)的組織、思想和制度建設(shè)；
2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)共青團(tuán)工作的方針、政策及上級(jí)黨團(tuán)組織有關(guān)文件和決定；
3、加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好典型推廣和黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)；
4、開(kāi)展團(tuán)員思想教育和宣傳工作，抓好團(tuán)課教育的落實(shí)；
5、依法維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益，協(xié)助做好公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的各項(xiàng)工作；
6、廣泛開(kāi)展有益于團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)的各項(xiàng)文體活動(dòng)；
7、定期主持召開(kāi)團(tuán)委會(huì)議，研究決定有關(guān)問(wèn)題；
8、完成上級(jí)團(tuán)委，公司黨支部、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)用戶來(lái)信、來(lái)訪、投訴的接待，記錄、處理及意見(jiàn)反饋。
2、負(fù)責(zé)熱線電話接聽(tīng)、記錄、處理及意見(jiàn)反饋。
3、負(fù)責(zé)重要社會(huì)來(lái)電的處理并及時(shí)回訪和反饋。
4、定期組織公司人員進(jìn)行用戶測(cè)溫走訪，每個(gè)采暖季不少于2次。
5、負(fù)責(zé)對(duì)全公司每個(gè)采暖季用戶報(bào)修、投訴情況進(jìn)行匯總分析。
6、提出被投訴部門的處理意見(jiàn)。
1、負(fù)責(zé)客服中心全面工作。
2、負(fù)責(zé)客服中心來(lái)電來(lái)訪報(bào)修、負(fù)責(zé)投訴處理工作。
3、負(fù)責(zé)制定年度測(cè)溫計(jì)劃、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)供熱質(zhì)量的監(jiān)測(cè)、檢查。
5、負(fù)責(zé)用戶來(lái)電、來(lái)訪報(bào)修情況的匯總分析。
6、負(fù)責(zé)接待來(lái)電來(lái)訪工作?？头行脑谥鞴芙?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的培訓(xùn)工作。
1、承擔(dān)受理來(lái)電用戶關(guān)于供熱方面的法律、法規(guī)咨詢工作；
2、承擔(dān)受理來(lái)電用戶供熱服務(wù)方面投訴工作；
3、承擔(dān)受理轉(zhuǎn)接社會(huì)重要來(lái)電的工作；
4、承擔(dān)受理來(lái)電用戶關(guān)于暖氣設(shè)施故障報(bào)修的工作；
5、承擔(dān)受理來(lái)電用戶關(guān)于供熱方面舉報(bào)的工作。
6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)用戶來(lái)電，并做到認(rèn)真解答、記錄。
9、根據(jù)分公司及其相關(guān)科室的反饋結(jié)果，對(duì)用戶進(jìn)行回訪，根據(jù)回訪情況填寫(xiě)回訪記錄；
10、負(fù)責(zé)與分公司及其相關(guān)業(yè)務(wù)科室、部門的溝通協(xié)調(diào)。
11、負(fù)責(zé)當(dāng)日緊急、重大情況向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，并視情節(jié)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；
12、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
1、負(fù)責(zé)接待用戶來(lái)信、來(lái)訪，認(rèn)真記錄、解答。
2、負(fù)責(zé)8901890、12345、12319等重要《聯(lián)辦單》的處理和反饋。
3、根據(jù)用戶反映的問(wèn)題，及時(shí)向各分公司及相關(guān)科室發(fā)布報(bào)修、搶修處理指令，隨時(shí)跟蹤處理結(jié)果。
4、對(duì)報(bào)修用戶進(jìn)行回訪。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“首問(wèn)責(zé)任人”制度。
6、負(fù)責(zé)報(bào)修及處理情況的統(tǒng)計(jì)分析，并對(duì)用戶滿意度進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)，對(duì)重大情況及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
7、積極做好公司各部門的溝通工作。
1、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、管理所轄鍋爐站的供熱生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、管理所轄鍋爐站的熱費(fèi)收繳工作；
3、和總公司各科室相互溝通、協(xié)調(diào)配合完成各項(xiàng)供熱工作；
4、組織、協(xié)調(diào)所轄各鍋爐站的設(shè)備、管網(wǎng)的`維護(hù)、維修、改造工作；
5、完成總公司交辦的其他工作；
6、負(fù)責(zé)來(lái)電來(lái)訪報(bào)修、負(fù)責(zé)投訴處理工作；
7、負(fù)責(zé)供熱質(zhì)量的監(jiān)測(cè)、檢查。
8、完成總公司交辦的其他工作任務(wù)。
1、及時(shí)登記、審核熱用戶的變更情況，并及時(shí)將情況反饋到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門；
6、對(duì)不按時(shí)交納熱費(fèi)的用戶進(jìn)行及時(shí)催繳，確保熱費(fèi)收繳率，催繳無(wú)效的，及時(shí)通知稽查科。
1、按服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)，安排收費(fèi)大廳工作；
2、負(fù)責(zé)按時(shí)開(kāi)關(guān)門營(yíng)業(yè)，對(duì)收費(fèi)大廳安全負(fù)責(zé)；
3、全面掌握營(yíng)業(yè)所收費(fèi)情況，督促抄表、收費(fèi)工作；
4、對(duì)收費(fèi)的賬款負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，現(xiàn)金收費(fèi)做到帳款相符，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度；
5、及時(shí)、準(zhǔn)確提供各類統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)報(bào)表；
6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告取暖費(fèi)收取情況；
7、每星期做好取暖費(fèi)情況分析工作；
8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
2、責(zé)作好職工的考勤管理工作；
3、組織、協(xié)調(diào)各分公司、各科室、供熱站共同開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)人力、物力的分配和利用；
4、監(jiān)督檢查各分公司、各科室、供熱站的制度執(zhí)行情況，并向領(lǐng)導(dǎo)作出如實(shí)匯報(bào)；
6、做好公司的日常管理工作,為供熱生產(chǎn)做好后勤保障和服務(wù)工作；
7負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)決定和會(huì)議精神，傳達(dá)公司決策機(jī)構(gòu)所做的各種決定和決議；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
3、樹(shù)立為供熱生產(chǎn)服務(wù)的意識(shí)，積極協(xié)調(diào)各分公司、職能科室互相配合的開(kāi)展工作；
4、做好印鑒、車輛管理、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)信、來(lái)訪處理、接待等后勤工作；
6、負(fù)責(zé)全公司職工的考勤管理工作；
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
1、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，認(rèn)真發(fā)揮好會(huì)計(jì)的核算、監(jiān)督等職能；
2、搞好公司內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，監(jiān)督檢查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、合理性；
3、織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并督促貫徹執(zhí)行；
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作，熟練掌握本單位各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算方法；
4、督促有關(guān)人員按時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格
6、參與本單位經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和財(cái)務(wù)管理工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、在維護(hù)公司總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)公司職工的合法權(quán)益；
3、執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持公司工會(huì)組織的日常工作；
4、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益的問(wèn)題；
7、建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的接收、教育工作。
8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的各種服務(wù)事業(yè)。
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)、供應(yīng)材料、備品配件其他物資的供應(yīng)；
2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕越權(quán)事件的發(fā)生；
4、調(diào)查研究本行業(yè)采購(gòu)物資、備品的規(guī)律；
5、采購(gòu)前要要認(rèn)真的進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，積極節(jié)約采購(gòu)成本；
6、合理地組織采購(gòu)，并及時(shí)、足額供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資；
7、要充分保證所采購(gòu)物資、材料、備品的質(zhì)量，不以次充好；
8、處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系；
9、完成其他臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；
1、積極配合生產(chǎn)、維修等部門努力做好燃煤、維修材料的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、運(yùn)輸、分配等工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，保證物資供應(yīng)，保證完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、采購(gòu)所需物資前要要認(rèn)真的進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，積極節(jié)約采購(gòu)成本；
4、及時(shí)處理積壓物資，防止舊物資的積壓、損壞，降低庫(kù)存，減少浪費(fèi)。
6、搞好與各單位的協(xié)作關(guān)系；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、化驗(yàn)室所有化學(xué)試劑均要按性質(zhì)進(jìn)行分別保管；
7、遵守公司制度，不私自給外單位、外人進(jìn)行化驗(yàn)；
8、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握先進(jìn)檢測(cè)技術(shù)，提高檢測(cè)水平。
2、正確理解和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)調(diào)資政策，在有關(guān)部門的配合下準(zhǔn)確地搞好調(diào)資工作。
3、核定退離休人員的退離休金數(shù)額及發(fā)放；
4、審定臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)臨時(shí)工及計(jì)劃外用工的管理和使用。
6、辦理退休養(yǎng)老及待業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納；
7、做好職工的勞動(dòng)培訓(xùn)工作，要定期或不定期組織對(duì)職工進(jìn)行響應(yīng)的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，增進(jìn)職工的實(shí)際業(yè)務(wù)能力。
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定人事管理工作的計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)檢查社會(huì)保險(xiǎn)基金的交納工作； 負(fù)責(zé)和協(xié)助處理傷、殘、亡職工的善后工作；
4、接待和答復(fù)干部職工提出的有關(guān)人事、工資、福利政策等問(wèn)題 ；
5、有責(zé)任對(duì)違反勞資管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和制止；
6、對(duì)和勞資有關(guān)的其他事務(wù)進(jìn)行管理；
7、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
1、按時(shí)檢查各個(gè)鍋爐站的安全生產(chǎn)情況，跟蹤檢查設(shè)備運(yùn)行情況；
2、監(jiān)督、檢查各供熱小區(qū)的收費(fèi)情況，及時(shí)督促未交納取暖費(fèi)的用戶繳納熱費(fèi)；
4、要經(jīng)常對(duì)各站的物資、設(shè)備、管網(wǎng)進(jìn)行檢查，防止設(shè)備、管網(wǎng)被破壞、盜竊；
6、如有發(fā)生設(shè)備、管網(wǎng)等物資被盜竊、破壞情況，稽查科要積極進(jìn)行調(diào)查并協(xié)助公司、公安機(jī)關(guān)進(jìn)行破案。
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)稽查科的日常管理工作；
2、制定、完善稽查科的日?；橹贫龋ＷC稽查工作到面、到點(diǎn)、到位；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各供熱小區(qū)的收費(fèi)情況，及時(shí)督促未交納取暖費(fèi)的用戶繳納熱費(fèi)；
6、要經(jīng)常對(duì)各站的物資、設(shè)備、管網(wǎng)進(jìn)行安全性檢查，防止設(shè)備、管網(wǎng)被破壞、盜竊；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司服務(wù)質(zhì)量，對(duì)影響公司形象、影響供熱生產(chǎn)、影響供熱質(zhì)量的行為進(jìn)行查處，對(duì)群眾舉報(bào)的事件進(jìn)行調(diào)查處理。
1、負(fù)責(zé)制定總公司、分公司、供熱站的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)措施；
2、安排晚間值班巡邏制度，做好防火、防盜的預(yù)防工作；
7、服從分配，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，勇于同不利于公司安全的行為作斗爭(zhēng)。
2、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)事故應(yīng)急預(yù)案；
4、加強(qiáng)治安秩序管理，抓好干部職工安全法制教育，增強(qiáng)干部職工的安全法制觀念；
6、有責(zé)任管理每位干部職工和公司安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作相關(guān)的各種行為；
7、負(fù)責(zé)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施，監(jiān)督工程計(jì) 劃的實(shí)施情況；
3、做好現(xiàn)場(chǎng)供電管理，確保工程施工用電和用電安全；
4、審核施工單位的建設(shè)日志及工程進(jìn)度月報(bào)告；
6、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要工程及工程施工，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施；
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、負(fù)責(zé)做好本部門圖紙，技術(shù)資料之歸檔管理工作；
4、負(fù)責(zé)督促工程部人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更事項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作工作指導(dǎo)、分配、工作的監(jiān)督、考勤、培訓(xùn)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、參加公司組織的技術(shù)業(yè)務(wù)洽談;
2、參加公司組織的現(xiàn)場(chǎng)勘察；參加公司組織的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作；
4、參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審、組織有關(guān)人員參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì)；
5、參加項(xiàng)目施工過(guò)程中問(wèn)題的解決，提供可行的技術(shù)方案；
6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)急預(yù)案的編制，參與應(yīng)急演練；
7、對(duì)相關(guān)部門提供技術(shù)支持，熱情周到。
1、貫徹本公司執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織專業(yè)技術(shù)人員參加技術(shù)業(yè)務(wù)洽談；
3、組織專業(yè)技術(shù)人員編寫(xiě)、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項(xiàng)技術(shù)文件的評(píng)審；
4、組織專業(yè)技術(shù)人員參加現(xiàn)場(chǎng)勘察、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作；
5、組織專業(yè)編寫(xiě)新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)入運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的指導(dǎo)性文件；
6、組織專業(yè)技術(shù)人員參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、洽商；
8、負(fù)責(zé)編制本部門工作計(jì)劃，并對(duì)本部門員工進(jìn)行考勤；
10、有責(zé)任從技術(shù)層面解決節(jié)能降耗問(wèn)題，使生產(chǎn)既節(jié)能又環(huán)保；
12、完成公司交辦的其他工作。
1、充分了解并掌握供熱中心鍋爐及輔機(jī)電器設(shè)備的位置、性能、運(yùn)行情況，必須具備供熱中心鍋爐及輔機(jī)電器設(shè)備常見(jiàn)故障的判斷、排除能力，必須具備供熱中心鍋爐及輔機(jī)電器設(shè)備應(yīng)急預(yù)案實(shí)施的快速反應(yīng)能力。具備正確使用和妥善保管和各種電器維修工具和設(shè)備的能力。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有電器設(shè)備的維修、維護(hù)和保養(yǎng)工作。
3、在鍋爐房夏季停爐檢修期間，做好各種電器設(shè)備的檢修保養(yǎng)工作。
4、經(jīng)常與分公司經(jīng)理聯(lián)系，隨時(shí)了解電器設(shè)備的運(yùn)行工況。在電器設(shè)備維修過(guò)程中，積極與司爐組、維修組等其他班組相互協(xié)調(diào)，保證維修工作的順利進(jìn)行。
5、根據(jù)公司的總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)具體實(shí)施鍋爐及輔機(jī)電器設(shè)備的技術(shù)改造，提高設(shè)備的可靠性，降低故障率。
6、努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，加強(qiáng)自身的職業(yè)健康安全和環(huán)境意識(shí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。確保電器設(shè)備完好正常，做到安全、平穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
11、了解本崗位作業(yè)活動(dòng)中存在的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，熟悉應(yīng)急工作程序及有關(guān)應(yīng)急知識(shí)，提高自身的應(yīng)急處置能力。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。
2、熟悉公司內(nèi)供配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備及有關(guān)機(jī)電方面的公共設(shè)施的日常維修和養(yǎng)護(hù)方法；
3、負(fù)責(zé)電工班日常維修的派工，保證維修的及時(shí)，清楚本班人員的工作情況；
4、負(fù)責(zé)做好本班的考勤工作；
5、負(fù)責(zé)做好維修材料的購(gòu)置申請(qǐng)及管理工作；
8、負(fù)責(zé)本班組公共工具的使用，保管及更新的管理工作；
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十三
2)負(fù)責(zé)餐飲部所有賬單的核對(duì)和列表。
3)檢查日常采購(gòu)和到貨情況。
4)根據(jù)審核結(jié)果，制作餐飲部日常會(huì)計(jì)分析報(bào)告。
5)完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
1)學(xué)歷:高中或中專文秘專業(yè)畢業(yè)。
2)專業(yè)知識(shí):流利的中英文會(huì)話和寫(xiě)作技能，良好的中英文打字技能。
3)了解餐飲工作的基本程序和操作。
4)適應(yīng)變化和獨(dú)立工作的能力。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十四
一、在總經(jīng)理，質(zhì)檢部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)（車間、的質(zhì)量工藝檢查驗(yàn)收工作。
二、熟悉，掌握區(qū)域內(nèi)（車間、的工作流程原材料，配件， 整機(jī)的制作工藝標(biāo)準(zhǔn)、流程要求。時(shí)刻工作在一線， 認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格把關(guān)為企業(yè)負(fù)責(zé)。
三、參加公司的質(zhì)量檢查及各類培訓(xùn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把關(guān)。對(duì)質(zhì)量低劣存在問(wèn)題的部件、整機(jī)，要及時(shí)控制，督促 相關(guān)責(zé)任人（車間、限期整改。并做好每日檢驗(yàn)記錄后 向部長(zhǎng)匯報(bào)。
四、認(rèn)真填寫(xiě)保存每日質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄，并在每日晚間下班前，將當(dāng)日質(zhì)檢工作情況匯總后，填寫(xiě)當(dāng)日質(zhì)檢情況分析表上報(bào)質(zhì)檢部。
五、特別注意：自身質(zhì)檢工作的責(zé)任心，細(xì)心，耐心，恒心。 對(duì)不合格產(chǎn)品做到絕不驗(yàn)收。協(xié)助公司不斷完善質(zhì)量控制體系。
六、工作之余不斷巡視工作現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)指正。在做好本職工作的同時(shí)積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十五
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)。
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂。保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)。
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件。
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)。
5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正。
6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十六
1、聽(tīng)從領(lǐng)班的工作安排、領(lǐng)取鑰匙。
2、做好交接工作，了解當(dāng)天客房的房態(tài)內(nèi)容并整理好工作車。
3、按照打掃房間順序進(jìn)行打掃，特殊情況可調(diào)整做房順序，進(jìn)行打掃。
4、一般情況下，打掃一間退房不得超過(guò)30分鐘，住客房不超過(guò)20分鐘并原則上要求在中午12點(diǎn)以前做完，抹一間空房不超過(guò)5分鐘。
5、收取住客送洗的衣服。
6、清潔樓層工作區(qū)域，并巡視樓層安全。
7、負(fù)責(zé)對(duì)走客房進(jìn)行檢查，包括代銷品、小酒吧、付費(fèi)商品等使用情況，并及時(shí)將查房結(jié)果報(bào)于服務(wù)中心和前臺(tái)收銀。
8、中午吃飯時(shí)間不得超過(guò)30分鐘，吃飯時(shí)本樓層鑰匙要交于協(xié)助樓層人員。
9、房間全部清掃完畢后需做以下工作：
（1）將撤下的布件清點(diǎn)、核對(duì)好數(shù)量用專用車送至洗衣房，雙方要認(rèn)真做好交接手續(xù)。
（2）清潔工具必須保持干凈、吸塵器里面的垃圾要每天清除，所有的清潔工具要放置在規(guī)定的地方，整理的有條不紊。
（3）工作車整理干凈，并配備齊全，為明天工作做好準(zhǔn)備。工作車整理完畢后要放在固定位置。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十七
崗位責(zé)任：
1.具有一定的本行業(yè)專業(yè)技能，能熟練操作洗衣店相關(guān)設(shè)備；
2.定期對(duì)工作人員的技術(shù)提供進(jìn)行在培訓(xùn)，對(duì)工作人員思想的高度統(tǒng)一做再調(diào)整；
3.以身作則，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)店員、互相協(xié)助；
6.對(duì)店內(nèi)工作人員工作質(zhì)量認(rèn)真考核，嚴(yán)把洗衣質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督店堂經(jīng)營(yíng)的所有工作環(huán)節(jié)；
7.認(rèn)真執(zhí)行公司總部及店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁陽(yáng)奉陰違、有章不循；
8.每天應(yīng)對(duì)設(shè)備的使用、維護(hù)、及生產(chǎn)場(chǎng)地的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查；
9.對(duì)出現(xiàn)顧客投訴、索賠事件，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)處理，并及時(shí)上報(bào)公司企管部。
代理店長(zhǎng)：
在門店店長(zhǎng)因事外出或不在店內(nèi)時(shí)，由副店長(zhǎng)代行店長(zhǎng)的職責(zé)，負(fù)責(zé)門店的全面管理工作，并與店長(zhǎng)輪早、晚班。
實(shí)習(xí)店長(zhǎng)：
通常，企業(yè)會(huì)有意識(shí)地在各門店安排一批副店長(zhǎng)實(shí)習(xí)，讓他們熟悉并掌握門店店長(zhǎng)的全面管理工作，為今后企業(yè)的不斷發(fā)展，培養(yǎng)后備的經(jīng)營(yíng)管理人才。
店長(zhǎng)助理：
店長(zhǎng)的事務(wù)面廣，并繁雜。門店的整體工作計(jì)劃制定以后，就需要副店長(zhǎng)協(xié)助店長(zhǎng)按照計(jì)劃深入到各個(gè)具體環(huán)境中，細(xì)致地逐項(xiàng)安排落實(shí)，并且檢查實(shí)際作業(yè)的效果，做到拾遺補(bǔ)缺。
員工崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)篇十八
1、 準(zhǔn)時(shí)上下班，每月如遲到兩次，即口頭警告，口頭警告超過(guò)兩次即解雇。
2、 如申請(qǐng)病事假必須在上班前通知店長(zhǎng)，獲得批準(zhǔn)。
3、 任何時(shí)候不能在店內(nèi)吸煙、吃零食，進(jìn)食必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行，并及時(shí)清理，以免影響衛(wèi)生，吸引老鼠。
4、 上班保持儀容儀表整潔，不能在公共場(chǎng)合吸煙、吃零食、講粗話，以及有親密行為，以免影響店面形象。
5、 店員在店內(nèi)工作不可攜帶現(xiàn)金。
6、 店里營(yíng)業(yè)及操作情況絕不可向外界透露。
7、 任何人都不能在店內(nèi)擅自拍攝及采訪，如有特殊要求交與店長(zhǎng)處理。
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