通過寫心得體會，我們能夠從中提取出有價值的經驗和教訓。寫心得體會時可以參考一些相關的書籍和資料，借鑒他人的經驗和觀點，豐富自己的思考。接下來是一些實用的心得體會范文，供大家參考借鑒。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇一
其實，大學開始之前就希望能當個班長或進學生會。后來班長沒當成就更想進學生會了。但大一在東部校區(qū)時，學生會面試也沒過關，不免更覺得遺憾。
不知道為什么要進學生會，反正就是不想在學習外無事可做。還好，來到中心校區(qū)后，法學院學生會又納新了，很榮幸，我進了生活服務部，成為學生會的一員。
繼納新會議后我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會(當然有時會因工作需要加開或換時間開)，我們的常務工作是檢查衛(wèi)生，每周一次，由于男生分兩組，所以我只在雙周和高寶龍一起檢查。檢查衛(wèi)生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學們的交流相處能力，對衛(wèi)生的衡量評價能力等。
我們部真的很和諧，感情挺好。都不會自私，都能夠互幫互助而不會借口推托。每次開例會我們都會有說有笑，而且不會耽誤正事。這個周一我們還一起去聚餐，餐桌上我們沒有學姐學弟之分，沒有部長干事之別，一起說笑，一起玩游戲，一起唱歌，直到十點鐘才回學校，那叫一個開心啊!
進入學生會體會最多的一個工作是協(xié)助舉辦法學院迎新(也就是從東校過來的我們)晚會。晚會非常成功，這無疑和我們服務部在后臺辛勤細致的工作是分不開的。
那天我們中午十二點過去，直到晚九點半才回。之間只吃了一包餅干，但我們沒有一個人真心抱怨，我們每時每刻都在緊張的考慮著具體的工作細節(jié)，我想我們上課也沒這么認真過。我們搬凳子，移鋼琴，搬架子鼓，而且要在適當的時候迅速急時的把他們放到正確的位置，不得有絲毫差錯。要不，整個演出效果就會受影響。我們干得不錯，得到了部長、分管副主席的肯定和高度評價。其實，即使沒有部長、主席的贊揚，我們也高興，因為晚會的成功就是對我們最大的告慰，因為我知道我們的工作是有意義的、有價值的。當同學們說晚會挺好的時候，我的唯一感覺是：值。
有事做就好，雖然學習緊、時間少，但或許是因為我早已習慣了忙碌，總感覺這樣過得挺好。當忙完一天躺到床上的時候就會感到特別幸福，感到滿足，因為充實。
今后一定還會有很多工作，不管會做的、不會做的，我都會盡力而為。不為別的，只因為我愿意這么做，要是有其他企圖，一定會讓自己活的很累，何必呢。開心工作，認真學習就足夠了。
學生會工作禮儀心得體會3
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇二
隨著學生會活動的日益豐富多樣，學生會禮儀也成為一項重要且不可忽視的內容。作為一名學生會成員，我深切感受到學生會禮儀的重要性。過去一年中，我參與了各種學生會活動，并積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將總結并分享我對學生會禮儀的理解與感悟。
首先，學生會禮儀是一種溝通與表達的方式。從學生會的角度來看，學生會禮儀是為了更好地溝通與交流。在與同學、老師、家長等人群互動時，我們必須注意自己的舉止和言行，讓對方感受到我們的尊重和關切。例如，我們在會議上發(fā)言時應當注意用詞和語氣，在與他人交流時應當注意微笑和眼神交流，這些都是展示我們良好禮儀的重要方式。而且，學生會通過表達自己的意見和建議，起到代表同學們發(fā)聲的作用，因此學生會禮儀在學生會的活動中尤為重要。
其次，學生會禮儀是一種自律與規(guī)范的表現。學生會是一個組織化程度較高的團體，相對于其他學生群體，更要求學生會成員具備良好的自律和規(guī)范。學生會禮儀不僅體現在外部舉止上，更是體現在內在素質上。作為學生會成員，我們應該對自己的言行負責，遵循學校和社會的準則，嚴守紀律和規(guī)章制度。正是通過這樣的自律和規(guī)范，學生會成員才能更好地發(fā)揮團隊作用，更好地為同學們服務。
再次，學生會禮儀是一種培養(yǎng)自信與成長的機會。通過參與學生會的活動，我們接觸到各種社交場合，學習和磨練了自己的社交能力。在學生會的會議中，我們需要自信地發(fā)表自己的見解和觀點，與團隊成員進行議論和討論。在學生會的活動中，我們需要自信地主持會議和策劃活動，將自己的想法有條理地傳達給其他人。通過這樣的鍛煉，我們不僅提高了自己的社交技能，更培養(yǎng)了自己的自信心和領導力。
此外，學生會禮儀也是一種文化傳承和傳統(tǒng)繼承的方式。在學生會的活動中，我們會接觸到各種傳統(tǒng)和文化，例如開學典禮、畢業(yè)典禮、各種節(jié)日慶典等。在這些活動中，我們需要了解和尊重傳統(tǒng)的發(fā)展和意義，并將其傳承下去。同時，我們也有義務將這些傳統(tǒng)和文化傳播給其他同學，讓更多的人了解和參與其中。學生會禮儀既是我們踐行傳統(tǒng)與文化的方式，又是我們積極推動學校文化建設的有效途徑。
綜上所述，學生會禮儀在學生會活動中具有重要的作用。它不僅是一種溝通與表達的方式，更是一種自律與規(guī)范的表現，是一種培養(yǎng)自信與成長的機會，也是一種文化傳承和傳統(tǒng)繼承的方式。作為學生會的一員，我們應該時刻注意自己的舉止和言行，做到得體而體面。只有這樣，我們才能更好地為同學們服務，更好地推動學校的發(fā)展與進步。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇三
·為了加強文藝部的工作效果，我們制定以下禮儀隊工作說明，并分發(fā)給各位隊員，希望各位加強訓練，達到最佳工作狀態(tài)!
禮儀原則：一是敬人的原則;二是自律的原則，就是在交往過程中要克己、慎重、積極主動、自覺自愿、禮貌待人、表里如一，自我對照，自我反省，自我要求，自我檢點，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;四是真誠的原則，誠心誠意，以誠待人，不逢場作戲，言行不一。
基本條件：相貌較好、身材頎長、年輕健康、氣質高雅、音色甜美、反應敏捷、機智靈活、善于交際。
最佳妝束應為：化淡妝、盤起頭發(fā)，穿款式、面料、色彩統(tǒng)一的單色旗袍，配肉色連褲絲襪、黑色高跟皮鞋。除戒指、耳環(huán)或耳釘外，不佩戴其他任何首飾。有時，禮儀小姐身穿深色或單色的套裙亦可。但是，她們的穿著打扮必須盡可能地整齊劃一。
(一).儀表。
1、衛(wèi)生：清潔衛(wèi)生是儀容美的關鍵，是禮儀的基本要求。不管長相多好，服飾多華貴，若滿臉污垢，渾身異味，那必然破壞一個人的美感。與人談話時應保持一定距離，聲音不要太大，不要對人口沫四濺。
2、服飾：具體說來，它既要自然得體，協(xié)調大方，又要遵守某種約定俗成的規(guī)范或原則。服裝不但要與自己的具體條件相適應，還必須時刻注意客觀環(huán)境、場合對人的著裝要求，即著裝打扮要優(yōu)先考慮時間、地點和目的三大要素，并努力在穿著打扮的各方面與時間、地點、目的保持協(xié)調一致。
(二).言談。
1、禮貌：態(tài)度要誠懇、親切;聲音大小要適宜，語調要平和沉穩(wěn);尊重他人。
2、用語：敬語，表示尊敬和禮貌的詞語。如日常使用的"請"、"謝謝"、"對不起"，
第二人稱中的"您"字等。初次見面為"久仰";很久不見為"久違";請人批評為"指教';麻煩別人稱"打擾";求給方便為"借光";托人辦事為"拜托"等等。要努力養(yǎng)成使用敬語的習慣。現在，我國提倡的禮貌用語是十個字："您好"、"請"、"謝謝"、"對不起"、"再見"。這十個字體現了說話文明的基本的語言形式。
(三)儀態(tài)舉止。
1、談話姿勢：談話的姿勢往往反映出一個人的性格、修養(yǎng)和文明素質。所以，交談時，首先雙方要互相正視、互相傾聽，不能東張西望、看書看報、面帶倦容、哈欠連天。否則，會給人心不在焉、傲慢無理等不禮貌的印象。
2、站姿：站立是人最基本的姿勢，是一種靜態(tài)的美。站立時，身體應與地面垂直，重心放在兩個前腳掌上，挺胸、收腹、收頒、抬頭、雙肩放松。雙臂自然下垂或在體前交叉，眼睛平視，面帶笑容。站立時不要__、斜腰、曲腿等，在一些正式場合不宜將手插在褲袋里或交叉在胸前，更不要下意識地做些小動作，那樣不但顯得拘謹，給人缺乏自信之感，而且也有失儀態(tài)的莊重。
3、坐姿：坐，也是一種靜態(tài)造型。端莊優(yōu)美的坐，會給人以文雅、穩(wěn)重、自然大方的美感。正確的坐姿應該：腰背挺直，肩放松。女性應兩膝并攏;男性膝部可分開一些，但不要過大，一般不超過肩寬。雙手自然放在膝蓋上或椅子扶手上。在正式場合，入座時要輕柔和緩，起座要端莊穩(wěn)重，不可猛起猛坐，弄得桌椅亂響，造成尷尬氣氛。不論何種坐姿，上身都要保持端正，如古人所言的"坐如鐘"。若堅持這一點，那么不管怎樣變換身體的姿態(tài)，都會優(yōu)美、自然。
4、走姿：行走是人生活中的主要動作，走姿是一種動態(tài)的美。"行如風"就是用風行水上來形容輕快自然的步態(tài)。正確的走姿是：輕而穩(wěn)，胸要挺，頭要抬，肩放松，兩眼平視，面帶微笑，自然擺臂。
文藝部制。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇四
在本學年學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開學校領導的指導，離不全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
一、本學年學生會成功之處
1、加強學校學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一學年時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，開展一系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
二、在本學年學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
3、積極性還有待加強。部分干部干事做事很守本分，以致太過本分，沒有什么創(chuàng)
新，甚至還有些被動;
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
學生會工作禮儀心得體會4
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇五
學生會不僅是學校管理和服務學生的重要組織，也是培養(yǎng)學生綜合素質的重要平臺。作為學生會成員，禮儀必不可少。通過參與學生會活動，我深刻體會到了禮儀的重要性，并在實踐中總結了一些心得體會。下面我將結合實例，較全面地總結學生會禮儀的重要性、禮儀展示的幾個方面以及如何提高學生會成員的禮儀素養(yǎng)。
首先，學生會禮儀的重要性不可忽視。學生會是學生與教師、學校之間的溝通橋梁，在履行自己職責的同時，學生會成員應該具備良好的禮儀修養(yǎng)。優(yōu)秀的學生會禮儀能給人以良好的第一印象，為交流奠定基礎。有一次，學校舉辦了一次校際交流活動，我們學生會用心準備了接待服務。接待時，我們表現出禮貌、細心，給來賓留下了深刻的印象。他們對我們學校的關注度大增，將來或許會有更多的合作機會?？梢姡瑢W生會禮儀的重要性不言而喻。
其次，學生會禮儀的展示方式多種多樣。在不同的場合，學生會成員需要展示不同的禮儀方式。在會議上，我們要遵循一定的議事規(guī)則，禮貌地等待他人發(fā)言完成；在迎賓活動中，我們要熱情、友善地與來賓互動；在參加公益活動時，我們要深入了解活動內容，做到言行一致。一次，我們學生會組織了一次團體社會實踐活動，活動中需要我們與受助的小朋友進行互動。為了更好地展示禮儀，我們提前了解了小朋友的喜好并準備好精心準備的禮物。在與小朋友的互動中，我們始終保持微笑，與他們進行友善、耐心的溝通，激發(fā)他們的積極性。這種展示方式讓小朋友倍感關愛，也提升了我們學生會成員的形象。
最后，如何提高學生會成員的禮儀素養(yǎng)是一個重要的問題。首先，要注重禮儀的學習和實踐。學?？梢蚤_設相關的禮儀課程，幫助學生會成員了解禮儀的概念、規(guī)范和實踐技巧。同時，學生會成員還應通過參與各種社交活動，鍛煉自己的禮儀技能。其次，要注重團隊合作和互相學習。學生會成員應互相學習，共同提高，在日?；顒又邢嗷椭⑾嗷ケO(jiān)督。同時，學生會還可以舉行內部培訓，邀請專業(yè)人士就禮儀進行指導，提高成員的禮儀素養(yǎng)。最重要的是，要始終保持優(yōu)秀的學生會禮儀意識。作為學生會的一員，應時刻以身作則，嚴格要求自己。只有始終保持禮儀的重要性和價值觀念，才能真正提升學生會的形象和影響力。
綜上所述，學生會禮儀在學生會活動中扮演著重要的角色。要在學生會活動中表現出良好的禮儀，首先要認識到禮儀的重要性，并逐漸形成自己的禮儀風格。同時，還需要靈活運用不同的禮儀方式，展示自己的學生會形象。為了提高學生會成員的禮儀素養(yǎng)，需要注重學習、實踐和團隊合作，始終保持優(yōu)秀的學生會禮儀意識。相信通過這些努力，學生會成員的禮儀素養(yǎng)將會不斷提高，為學校的管理和服務提供更加優(yōu)質的支持。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇六
禮儀部是學院展現形象的門戶部門，是我們學院的門臉。首先禮儀人員的言談舉止完全能夠一定程度反映出我們學院學生的素質修養(yǎng)，其次這也是表達我們的尊重與友好的方式，從而使得彼此之間少了距離感。
學生會的禮儀部，主要負責協(xié)助順利開展活動，將為學院和學校的許多重大會議和活動提供禮儀服務。具體來說，學院的迎新晚會、頒獎晚會、學術報告會、研究生晚會等以及學校的校級會議、研究生授業(yè)儀式等，這樣一些大型活動提供接待引導、頒獎遞送、茶水服務等。由于除了學校的校禮儀隊外，建筑學院是所有學生會團體里唯一下設有禮儀部的，所以會有別的院系在我部借調，為他們的會議活動提供一些有償禮儀服務。
我們部的目的是為學院培養(yǎng)一批具有一定水準的禮儀人員，所以在納新結束后都會由部長以及干事組織部員進行培訓。
訓練內容：
1、風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2、日常禮節(jié)的理論訓練——主要包括常用禮節(jié)、方位禮節(jié)、介紹與饋贈等方面的技巧訓練。
3、專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。從而調動學生知禮、學禮的積極性，使同學們對禮儀有了一個全新的認識。
能夠讓參加我部的人對于禮儀有更加明晰的認識，升華自身的素質修養(yǎng)，即便是在今后的待人接物中也能進退得當，贏得他人的尊重與信賴。
對于一個人來說，能夠做到接人待物知書達禮，著裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，在學校和社會更會贏得社會的信賴，理解，支持。那么對我們一個院來說，禮儀隊的存在就是為了展現我們學生較高的文明素養(yǎng)，反之，如果大家舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮，就會有損學校與學院的形象。人們往往從某一個學生，某一個小事情上，衡量一個學校教學質量和管理水平。
我所定位的禮儀部，是一個能夠教會大家自覺主動地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自己，提高自身修養(yǎng)的部門。在展示自身禮儀魅力的同時這也是在展現建筑學院的形象，并且也能夠在禮儀工作中與服務對象建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系，進而為我院各項事業(yè)的發(fā)展盡一份綿薄之力。
對于今后的工作方向。
1.工作分配：初步預留六個干事，招收十四個部員，四個男生十個女生由部長和干事一人兩個直接管理。每次出禮主要由一個干事負責前期了解和組織善后工作，在出禮的安排上干事輪流負責并且力求每個部員都有公平的機會來展示自己。
首先，我會做好我的本職工作。負責安排六個干事的禮儀活動，了解每個部員的基本資料，保證每個部員的出禮機會，協(xié)調好部里干事與部員的關系，希望每次的任務漂亮高效的完成。那么在傳統(tǒng)的基礎上，我想對我們部門干事的工作進行細化，兩名干事主要負責服裝、化妝品管理：負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品，留意化妝品的消耗使用情況。兩名干事主要負責文書工作：負責制定培訓計劃和一些策劃書等，我想針對我部的培訓制定一本方便好記的禮儀小手冊，以便部員能及時翻閱提醒自己，更好的完成禮儀工作。剩下兩名干事主要負責部里的宣傳工作：負責納新的宣傳等以及其他宣傳活動，制作宣傳海報等。
2.前期安排：在新學期前期部分，主要進行一些傳統(tǒng)的培訓活動，時間暫定為一周一次，計劃五到六次，由六個干事依次負責講解一部分內容。如果有機會的話，可以請一些比較專業(yè)的老師來進行一些講解。
3.活動安排：在這學期中后期部長負責組織部里一些集體活動，多鼓勵大家進行交流學習。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇七
今年以來，我們系學生會以踏實的工作態(tài)度，科學的工作方法，獨立自主，富有特色的開展了本年度的各項工作，緊密圍繞學院中心工作，做好我系學生管理，在開展各項工作的過程中，我們密切配合學院團委工作，較好的完成了各項工作，現將今年工作總結如下：
一、以制度建設和干部素質培養(yǎng)為突破口，不斷加強學生會自身建設
學生干部既是老師的得力助手和師生間的主要橋梁，也是學生會的主心骨。因此，加強對學生干部隊伍的建設和規(guī)范管理是學生會隊伍建設的重點。開學初，我系學生會出色地完成了新生接待工作進而舉行學生會的納新活動和各年級的班委改選活動，進一步充實學生干部隊伍。通過民主選舉，建立起__系新一屆學生領導班子，并對今后的工作做了初步的展望。
基于增強學生會內部各個部門交流的原則，對活動分工進行調整，由單個部門承包的方式轉變?yōu)橄嚓P部門承辦、多個部門協(xié)辦，在增強各部門聯(lián)系的同時提升了活動的質量，并針對學生會存在的若干問題對部分部門的職能分工進行調整。在全力做好學生工作的同時，積極探索高效可行的自我管理方式。
二、重視學風建設，加強學風管理
加強學風管理：堅持思想教育與學風建設相結合，采取各種措施調動學生學習的積極性，引導學生增強學習的內動力，養(yǎng)成惜時勤學的好習慣。配合學業(yè)指導老師引導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃和大學的學習發(fā)展規(guī)劃。堅持從一年級開始就灌輸就業(yè)意識與升學意識，引導學生樹立明確的學習目標，激發(fā)學生奮發(fā)學習的內在動力。組織學風監(jiān)督小組，不定期抽查各班的出勤情況，嚴肅處理任意遲到和曠課的學生。
通過對“誠信文明”的宣傳，教育學生應該做個誠實講信用、有道德的學生，加強考風教育，肅清考場作弊現象，提高考試的公平公正性，從而提高學生學習積極性和主動性。
三、加強生活管理及安全教育
根據學院學生住宿管理的條例，系部逐步形成書記牽頭、輔導員教育系兩委自律會監(jiān)督的管理機制，輔導員進駐學生宿舍，對學生生活進行管理和引導。自律會定期對宿舍內務衛(wèi)生工作進行評比。切實加強日常管理工作的程序化、系統(tǒng)化、制度化建設。每周不定期進行查房，對違紀、違規(guī)的同學進行全系公布。
一年來，在我系學生工作隊伍共同努力下，各方面工作都有了較大的提高。剛剛過去的一年，是學生會發(fā)展建設中十分重要的一年。無論從學生會的工作機制、目標管理、組織隊伍建設還是活動定位上，我們都進行了改革，一年來，讓我們體會很深的是：學生會工作的順利開展，離不開學校、系部等部門的重視和支持，離不開系領導的指導，鼓勵和幫助，離不開全系每一位學生干部的辛勤工作，更離不開廣大同學的大力支持，正是因為有著全系將五百多名同學作堅強的后盾，學生會才能在各項工作中不斷的挑戰(zhàn)困難，勇往直前!
學生會工作禮儀心得體會2
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇八
在上一學年度，管理學院禮儀隊在杜老師的領導下取得了長足進步，在工作質量，工作效率以及隊員福利上都有了明顯的提升。在新的一年，我們將盡力發(fā)揚優(yōu)勢，同時吸取經驗與教訓不斷健全，致力于打造一個更強大，更高效，更規(guī)范的學生團隊。我們的愿景：禮生華彩，儀顯風致。老師你看怎樣?以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望：
隊長：主要負責與杜老師及學生會聯(lián)系，安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內聚餐。分配隊內福利。
副隊長：通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新博客，分享禮儀、化妝、職業(yè)女性相關資訊。干洗禮儀服。
副隊長：主管財務，負責記賬，主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算：做到賬目分明公開，收據明確,電子賬目與紙質賬目同步跟進。管理q群，發(fā)布更多有用資訊資源。
招新安排在開學的第二周。宣傳方面,屆時將在10屆女生宿舍樓下張貼招新海報，并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯(lián)誼會上宣傳禮儀隊招新活動，保證信息充分完整發(fā)布，吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來報名。
面試方面將分為兩輪，第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委，選出一倍于招生人數的同學進入第二輪面試(招生人數視生源素質而定)。第二輪由杜老師坐鎮(zhèn)，最終選出10屆禮儀隊全體隊員。
由于主要的禮儀活動集中在下學期，因此我們盡量把培訓安排在上學期。現初步構想培訓分為5次。儀態(tài)培訓2次，化妝課程1~2次，發(fā)型課程1次，服務意識培訓1次。其中安排儀態(tài)與化妝考核各1次。記錄成績，并以此為據選拔出禮儀的人選。
原則上按考核成績排名先后出禮儀，但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量，征求改善意見，以便隊內及時總結和改善。
隊長將組織隊內聚餐，糖水以便聯(lián)絡成員間感情，團結凝聚力。同時在q群上發(fā)放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多健全自己，對自己嚴格要求，不但在學習上、儀態(tài)上，更在氣質上提升自我，成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發(fā)放禮品，感謝各位一年來的付出和努力。
在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹，禮儀隊作為外聯(lián)部隸屬部門，始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。
我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前，隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的`所有內容，確認無誤方可實行。
第二，每次活動結束跟所有工作人員合照，作為學生會的一份子，禮儀隊每次活動都盡職盡力，本不應該提早悄無聲息的離開，而應作為活動的籌辦者、參與者加入合照，見證我們的努力和付出，同時提升禮儀隊的出鏡率，讓更多的學生會成員認識我們，了解我們，從而跟我們更好的合作。
第三，在學院內有關禮儀的培訓、講座或比賽等，禮儀隊將爭取參與活動的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選，在本次評紅中我們會盡爭取取到禮儀隊的一個評委席位，展現禮儀隊的實力，贏得應有的尊重。
以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望，尚有不妥與疏漏望老師多多指教，必將誠懇接受并改善。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇九
禮儀部是學院展現形象的門戶部門，是我們學校的門臉。首先禮儀人員的言談舉止完全能夠一定程度反映出我們學院學生的`素質修養(yǎng)，其次這也是表達我們的尊重與友好的方式，從而使得彼此之間少了距離感。
學生會的禮儀部，主要負責協(xié)助順利開展活動，將為學院和學校的許多重大會議和活動提供禮儀服務。具體來說，學院的迎新晚會、頒獎晚會、學術報告會、研究生晚會等以及學校的校級會議等，這樣一些大型活動提供接待引導、頒獎遞送、茶水服務等。
1、定時對升旗護旗方隊進行常規(guī)訓練
2、隨時檢查學生課上、課間、課下的學生禮儀
3、安排好各班門口值班人員、提高學生門口值班效率
4、利用活動課時間對各班學生禮貌禮儀進行常規(guī)宣傳
我們部的目的是為學校培養(yǎng)一批具有一定水準的禮儀人員，所以在納新結束后都會由部長以及干事組織部員進行培訓。
訓練內容：
1、風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2、日常禮節(jié)的理論訓練——主要包括常用禮節(jié)、方位禮節(jié)、介紹與饋贈等方面的技巧訓練。
3、專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇十
我國中考的人才選拔制度，學習成績相對優(yōu)秀的學生升入高中，中等及中等偏下的學生則進入中等職業(yè)學校學習，這樣也就造成了中等職業(yè)學校的學生總體素質普遍偏低，反映出學生的部分現狀。他們無求知、上進的愿望；不想上課或上課不專心聽講，課后不肯花時間復習鞏固所學的知識，做作業(yè)應付了事，滿足于一知半解；缺乏吃苦精神和學習毅力。受傳統(tǒng)的社會認同度影響，中職學生比普高學生比，優(yōu)越性差，不被社會認同，形成了一種自卑的心理。常表現為冷漠，厭倦、缺乏興趣。日積月累學習中的問題越積越多，成功的體驗越來越少，學習興趣逐漸減弱。造成少數學生綜合素質不理想。抓住這些中職學生存在的問題，進行禮儀教育的學習，可以提升學生的自信心和社會交往的能力。教師必須指導他們明確的學習方向，教會他們自學的方法和手段，鼓勵他們發(fā)揚刻苦耐勞的精神，激發(fā)他們在學習中產生的火花。有針對性的啟發(fā)誘導學生的學習興趣，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，自覺學習的習慣和能力，不斷提高他們的學習積極性和自信心，讓他們看到自己的希望和努力的方向，從而全面提高學生的綜合素質。
我校建校以來一直狠抓德育教育，注重對學生的綜合素質的培養(yǎng)，長久為社會提供優(yōu)秀的藍領人才。在教育教學的過程中摸索出一套禮儀教學方法，希望通過對中職學生除專業(yè)優(yōu)勢的培養(yǎng)外，也可以養(yǎng)成學生良好的生活習慣和優(yōu)秀的行為習慣。
1、從理論上掌握
先讓學生從理論上掌握禮儀規(guī)范的基本內涵，通過精練簡潔的文字、深入淺出的內容、豐富多彩的圖片、生動形象的講解，使學生對學習禮儀規(guī)范產生濃厚的興趣。
2、從實踐中提高
使學生樹立從小事做起，從細節(jié)做起，在生活中實踐禮儀的意識，結合課堂演練和課后練習，將基本的個人禮儀（如儀態(tài)、儀容、著裝和交談等）練習好，鍛煉出講究禮儀的好學生。
3、理論結合實踐將課程內容提升到更高層次
禮儀是一門理論與實踐相結合的課程，要通過課堂模擬練習，使學生們將課程上的內容更好的消化和吸收，在學生進行現場模擬的情況下，進行恰當的指導，使教學效果更好。
禮儀教學提高學生自身禮儀修養(yǎng)和綜合素質，使他們懂得如何塑造成功的'個人形象及進行得體的社會交往，從而為未來職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎。除次之外，禮儀課上還要注重文化藝術的教育。藝術是通過塑造具體塑造生動的感性形象來反映社會生活中的審美活動的，教師要引導學生接觸一些內容健康、情趣高雅、藝術性強的作品。如讀詩歌、散文、聽音樂、看舞蹈、欣賞書法美術作品等。使學生在欣賞藝術作品的同時，受民族文化的熏陶，思想也得到啟迪。同時，教師還可以引導學生閱讀一些藝術理論和鑒賞性的文章，從理論上加以提高。久而久之，學生的藝術修養(yǎng)也會相應得到提高，從而培養(yǎng)了高尚的情操，塑造完美的人格。
禮儀教育在職校應當作為一門學科來對待，而不能看成短期行為或口頭要求。要有教材，專職教師，還要有課時安排的教學計劃，并輔助于考查的手段，教師一方面要講授禮儀教育的本質，即“真、善、美”的教育。同時也要進行禮儀行為的模擬訓練。通過禮儀課的學習，不僅要豐富同學們的禮儀知識，同時良好的習慣得以養(yǎng)成，不良的行為習慣從中得以糾正，加強平時習慣養(yǎng)成教育，使之習慣成自然。只有經常性的教育與訓練，學生才能養(yǎng)成良好的習慣，在我們的日常生活中，某種有意識的心理活動，往往成為下意識（潛意識）的行為，為此，學校應該有禮儀規(guī)范監(jiān)督員，來監(jiān)督學生日常禮儀規(guī)范，每周的升旗、降旗、集會、課上起立、課下活動，都要有人監(jiān)督檢查。班與班之間展開評比，學校還可以成立禮儀表演隊。把普及與提高結合起來，把學禮儀、用禮儀貫穿在教學的各個環(huán)節(jié)之中，教育與約束相結合，使之養(yǎng)成習慣，自成方圓。
禮儀是塑造形象的重要手段。在社會活動中，交談講究禮儀可以變得文明；舉止講究禮儀可以變得高雅；穿著講究禮儀可以變得大方；行為講究禮儀可以變得美好。總之一個人講究禮儀，就可以變得充滿魅力。禮儀是一個人外在美與內在美的有機結合，是一個民族進步的標志，也是一個公民思想道德文化素質的標志，更是一所學校德育工作成效的集中體現。作為中等職業(yè)學校要想培育出合格的人才必須把禮儀教育放在首位。其理由有以下兩點：
首先學習禮儀是個人的需要，人人都學習禮儀，提高個人素質，自覺執(zhí)行禮儀規(guī)范，進而有助于增強人際交往促進事業(yè)順利發(fā)展。其次，學習禮儀是社會需要。人人重視禮儀，遵守社會公德，社會就會更加和諧和安定。通過禮儀教育，可以讓當代學生們認識到應該積極適應社會，自覺參與社會活動，改造、變革社會環(huán)境，促使社會發(fā)展進步，同時改造、發(fā)展和實現自我。由此看來作為中職學校開設禮儀課更具有深遠的意義。
中職學校的就業(yè)機構在推薦學生就業(yè)的過程中發(fā)現：溝通能力強的學生在就業(yè)時更有優(yōu)勢。而禮儀教學可以增強學生與人溝通的能力，讓學生就業(yè)時能更好的融入社會。
1、很多中職學校與大中型企業(yè)合作制定了“訂單式”人才培養(yǎng)計劃，使學生入校如入職，專業(yè)對口就業(yè)率不斷提高。在專業(yè)相同的情況下，禮儀教學可以使學生更快、更容易融入群體生活，會快速的進入工作狀態(tài)，比同專業(yè)的學生更占有優(yōu)勢。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇十一
彈指一揮間禮儀部已成立近兩年，在經歷了一年的摸索期后，禮儀部的各項工作漸入正軌。今年學期伊始，我們院學生會統(tǒng)一進行了有計劃的招新，禮儀部也成功的完成招新計劃，增添了8名新干事，為禮儀部添加的新的血液。為增進感情，促進相互了解，招新后我們召開了多次例會，新老干事互相認識，老干事為新干事介紹上學年在禮儀部的工作經驗與心得，讓新干事進一步了解禮儀部的職能。為使新干事了解禮儀事宜，培養(yǎng)自身禮儀素質，我們對新干事進行了定期的培訓，并在活動中按照老干事帶新干事的方式，讓新干事盡可能的參與活動。經過一個學期的訓練，新干事在化妝，完成禮儀各項活動等方面的能力已基本具備，禮儀部成員彼此更加了解。
在本學期的活動中，禮儀部能夠較好的完成各項任務，但是也存在著一些問題。本學期禮儀部最大的進步就是在統(tǒng)籌活動和人員安排上更為合理化。上學年由于經驗的缺乏和對禮儀部認識的不全面，在活動之前的準備工作不充分，活動中也問題不斷。本學年我們吸取教學，總結經驗，在各個活動之前都做好充分的準備工作，明確每個禮儀成員的職責，活動一般都能較好開展，當然，禮儀部也存在需要改進的地方。例如禮儀人員的隨機應變能力有待改進和進一步提高，禮儀部各個成員都應清楚的知道有關禮儀服借還的基本流程，還有在活動中禮儀人員的自身形象等問題。
在接下來的工作中。禮儀部一定會發(fā)揚好的傳統(tǒng)，改進不足之處，與其他部門團結互助，以更好建設師院學生會這個大家庭。
我們對新成員于每周日晚七點進行了定期的培訓，并在活動中以老隊員帶新隊員的方式，經過一個學期的訓練新隊員已經在化妝完成禮儀各項活動等方面的能力上有所提高，已經能夠基本完成各項禮儀工作禮儀部各成員之間，也有了進一步的相互了解，其次在禮儀隊服裝的管理方面以及各部員的加分方面的工作上都能夠準確完成，總的來說這學期禮儀部的進步在于各成員能夠很好將訓練中學過的站姿，以及走路頒獎儀式的`形式上有著較好的詮釋。
不足之處
雖然這學期禮儀部能夠較好的完成各項禮儀工作但仍存在著一些問題，由于新成員經驗的匱乏和對禮儀部理解，充分在活動中仍然問題不斷例如在頒獎環(huán)節(jié)中托盤禮儀轉不齊，以及領領導的禮儀事先溝通不足，導致領導在臺上無所適從針對這些問題培養(yǎng)成員們的隨機應變能力，就顯得至關重要或者禮儀走路過快，在一次活動中由于隊員身體狀況的原因禮儀暈倒現象，在下學期的工作中尤其應當注意，領隊也仍然存在問題事先和工作人員的溝通不夠導致準備工作不夠充分，所以這學期禮儀工作做得還不夠完善。
下學期工作計劃
針對這一學期我們存在的問題在下學期的工作中我們會：
1、積極參加學校的各種活動，來有效的增強我們的實踐經驗。
2、對于禮儀隊自身的一些特點和不足，我們將更加有針對性地進行培訓，培訓內容主要涉及到日常的禮儀常識，包括服飾搭配、姿態(tài)培訓、工作培訓內容等，也將邀請我校有經驗的一些學姐進行指導并分享心得。
3、在經驗中不斷總結問題提高隊員之間的隨機應變能力更好的應對禮儀活動中可能出現的問題。
4、更加關注隊員之間的健康問題。
5、禮儀活動開展之前與各部工作人員好的協(xié)調溝通保障活動的圓滿完成。
6、提高各成員與領導的溝通能力。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇十二
我部從上一學年圍繞禮儀服務參與了一系列活動，這些活動展示了我們禮儀部的風采，我們從中也不斷的發(fā)現與總結暴露出的失誤與缺點，使我們部得到了一定的鍛煉與成長。
因此，我們總結了之前的工作經驗，對接下來一年的工作計劃有以下大致安排：
一、積極參與學校的活動和晚會，與其他部門和院系建立聯(lián)系，帶領部員為學校風貌做出貢獻，承辦學校本學期內所有禮儀服務工作，為日后出席頒獎儀式等活動做長期準備。
二、定期開例會，總結我們部門工作中出現的問題，對暴露出的問題進行糾正和改錯，使隊員們得到一定的改進與提升。讓干事快速找到自己在學生會的`位置，并明確自己的責任和義務、了解加入學生會的各種制度。平時做好工作表現記錄，在工作中強化干事紀律觀念以便自省自察，以此培養(yǎng)干事責任感，做好帶頭作用。
三、促進部門成員之間的交流。聽取部門成員對平時工作中的意見和看法，做好溝通工作，組織聚餐等集體活動，加強部門的凝聚力，使每個人都能以積極的熱情開展以后的工作。
四、我認為禮儀隊作為校會中的一個常設部門，除了配合完成校晚會及其他的活動外，還應該宣揚著文明、禮儀的形象。因此可以舉辦一些活動如最美杭職人、文明校園倡議、禮儀推廣活動等，用展板展出校園文明倡議書，向大家提出更加細節(jié)全面的文明規(guī)范，通過宣傳讓大家知道自身文明行為養(yǎng)成的重要性，倡導同學們發(fā)現自身的不文明行為并積極改正，樹立我校學生文明形象。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇十三
第一段：引言（大約200字）
學生會禮儀部是一個重要的組織部門，負責校內重大活動的禮儀引導與協(xié)調工作。作為其中一員，我參與了多個活動，有著深刻的個人體會。在學生會禮儀部的工作中，我學會了如何與他人合作，并培養(yǎng)出了良好的溝通和組織能力。此外，通過服務他人，我體會到了人們給予感激和贊賞的喜悅，這讓我更加自信和積極面對未來的挑戰(zhàn)。
第二段：合作與協(xié)調（大約250字）
在學生會禮儀部工作，合作與協(xié)調無疑是至關重要的。每個活動都需要多個部門共同合作，互相協(xié)調，保持流暢和諧的進行。我與其他成員之間的密切合作經歷，鍛煉了我個人的團隊意識和合作精神。學會了傾聽他人的意見和想法，并靈活地解決問題。團隊成員之間的信任與支持，確保了活動的成功舉辦。經歷了一次次的合作與協(xié)調之后，我的溝通與協(xié)調能力也得到了明顯的提升。
第三段：禮儀與待人接物（大約250字）
作為學生會禮儀部的一員，禮儀與待人接物是我們最核心的工作內容。我們要求自己時刻以禮儀為標準，給參與活動的人們帶來愉快和難忘的體驗。面對不同的人群和場合，我學會了靈活地運用禮儀知識，如握手禮儀、問候禮儀等。通過與不同背景的人交流，我了解到每個人都應該受到平等和尊重的對待，這也讓我更加注重自己的言行舉止，做到真正的禮儀之人。
第四段：服務與感激（大約250字）
在學生會禮儀部的工作中，我學會了為他人服務的重要性。我們要始終站在他人的角度考慮問題，盡力滿足他們的需求。每一次活動的成功，都離不開我們的辛勤付出和服務精神。在服務他人過程中，我體驗到了人們對于服務者的感激與贊賞。這種感激與贊賞讓我倍感喜悅，也激發(fā)了我對于工作的熱情與動力。通過服務他人，我深刻理解到了樂于助人的重要性，也意識到自己可以為社會做出一份貢獻。
第五段：自信與積極（大約250字）
學生會禮儀部的工作，培養(yǎng)了我對于自身能力的自信。通過與各類人員的交流和溝通，我更加自信地表達自己，不再害怕面對陌生的人群。同時，工作中的困難和挑戰(zhàn)也激發(fā)了我對于解決問題的積極性。我學會在面臨問題時保持冷靜思考，并尋找解決辦法。這種積極與自信讓我更加樂觀地面對未來的挑戰(zhàn)，相信自己能夠克服一切困難，取得更好的成績。
總結（大約200字）
通過參與學生會禮儀部的工作，我收獲了豐富的個人經驗與感悟。合作與協(xié)調、禮儀與待人接物、服務與感激，這些經歷不僅讓我成長為一個更加成熟的人，也培養(yǎng)了我許多寶貴的技能。同時，我從中體會到了服務他人的快樂和自豪感，以及自信與積極面對未來的勇氣。學生會禮儀部的這段經歷將在我的成長過程中產生持久的影響，讓我在今后的學習和生活中能夠更加出色地展現自己。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇十四
彈指一揮間禮儀部已成立近兩年，在經歷了一年的摸索期后，禮儀部的各項工作漸入正軌。今年學期伊始，我們院學生會統(tǒng)一進行了有計劃的招新，禮儀部也成功的完成招新計劃，增添了8名新干事，為禮儀部添加的新的血液。為增進感情，推動相互了解，招新后我們召開了多次例會，新老干事互相認識，老干事為新干事介紹上學年在禮儀部的工作經驗與心得，讓新干事進一步了解禮儀部的職能。為使新干事了解禮儀事宜，培養(yǎng)自身禮儀素質，我們對新干事進行了定期的培訓，并在活動中按照老干事帶新干事的方式，讓新干事盡可能的參與活動。經過一個學期的訓練，新干事在化妝，完成禮儀各項活動等方面的能力已基本具備，禮儀部成員彼此更加了解。
在本學期的活動中，禮儀部能較好的`完成各項任務，但也存在著一些問題。本學期禮儀部最大的進步就是在統(tǒng)籌活動和人員安排上更為合理化。上學年由于經驗的缺乏和對禮儀部認識的不全面，在活動之前的準備工作不充分，活動中也問題不斷。本學年我們吸取教學，總結經驗，在各個活動之前都做好充分的準備工作，明確每個禮儀成員的職責，活動一般都能較好開展，當然，禮儀部也存在需要改善的地方。例如禮儀人員的隨機應變能力有待改善和進一步提升，禮儀部各個成員都應清楚的知道有關禮儀服借還的基本流程，還有在活動中禮儀人員的自身形象等問題。
在接下來的工作中。禮儀部一定會發(fā)揚好的傳統(tǒng)，改善不足之處，與其他部門團結互助，以更好建設師院學生會這個大家庭。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇十五
禮儀部在日常工作中積極參與、配合學生會舉辦的系列活動，力于塑造校園整體形象，展現新一代大學生的獨特風采和精神面貌，今天本站小編給大家找來了學生會禮儀部。
工作總結。
希望能夠幫助到大家。
彈指一揮間禮儀部已成立近兩年，在經歷了一年的摸索期后，禮儀部的各項工作漸入正軌。今年學期伊始，我們院學生會統(tǒng)一進行了有計劃的招新，禮儀部也成功的完成招新計劃，增添了8名新干事，為禮儀部添加的新的血液。為增進感情，促進相互了解，招新后我們召開了多次例會，新老干事互相認識，老干事為新干事介紹上學年在禮儀部的工作經驗與心得，讓新干事進一步了解禮儀部的職能。為使新干事了解禮儀事宜，培養(yǎng)自身禮儀素質，我們對新干事進行了定期的培訓，并在活動中按照老干事帶新干事的方式，讓新干事盡可能的參與活動。經過一個學期的訓練，新干事在化妝，完成禮儀各項活動等方面的能力已基本具備，禮儀部成員彼此更加了解。
在本學期的活動中，禮儀部能夠較好的完成各項任務，但是也存在著一些問題。本學期禮儀部最大的進步就是在統(tǒng)籌活動和人員安排上更為合理化。上學年由于經驗的缺乏和對禮儀部認識的不全面，在活動之前的準備工作不充分，活動中也問題不斷。本學年我們吸取教學，總結經驗，在各個活動之前都做好充分的準備工作，明確每個禮儀成員的職責，活動一般都能較好開展，當然，禮儀部也存在需要改進的地方。例如禮儀人員的隨機應變能力有待改進和進一步提高，禮儀部各個成員都應清楚的知道有關禮儀服借還的基本流程，還有在活動中禮儀人員的自身形象等問題。
在接下來的工作中。禮儀部一定會發(fā)揚好的傳統(tǒng)，改進不足之處，與其他部門團結互助，以更好建設師院學生會這個大家庭。
在上一學年度，管理學院禮儀隊在杜老師的領導下取得了長足進步，在工作質量，工作效率以及隊員福利上都有了明顯的提高。在新的一年，我們將盡力發(fā)揚優(yōu)勢，同時吸取經驗與教訓不斷完善，致力于打造一個更強大，更高效，更規(guī)范的學生團隊。我們的愿景：禮生華彩，儀顯風致。老師你看怎樣?以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望：
第一.管理團隊分工。
隊長：主要負責與杜老師及學生會聯(lián)系，安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內聚餐。分配隊內福利。
副隊長：通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新博客，分享禮儀、化妝、職業(yè)女性相關資訊。干洗禮儀服。
副隊長：主管財務，負責記賬，主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算：做到賬目分明公開，收據明確,電子賬目與紙質賬目同步跟進。管理q群，發(fā)布更多有用資訊資源。
第二.招新活動。
招新安排在開學的第二周。宣傳方面,屆時將在10屆女生宿舍樓下張貼招新海報，并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯(lián)誼會上宣傳禮儀隊招新活動，確保信息充分完整發(fā)布，吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來報名。
面試方面將分為兩輪，第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委，選出一倍于招生人數的同學進入第二輪面試(招生人數視生源素質而定)。第二輪由杜老師坐鎮(zhèn)，最終選出10屆禮儀隊全體隊員。
第三.培訓與考核。
由于主要的禮儀活動集中在下學期，所以我們盡量把培訓安排在上學期?，F初步構想培訓分為5次。儀態(tài)培訓2次，化妝課程1~2次，發(fā)型課程1次，服務意識培訓1次。其中安排儀態(tài)與化妝考核各1次。記錄成績，并以此為據選拔出禮儀的人選。
第四.禮儀活動。
原則上按考核成績排名先后出禮儀，但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量，征求改進意見，以便隊內及時總結和改進。
第五.成員福利。
隊長將組織隊內聚餐，糖水以便聯(lián)絡成員間感情，團結凝聚力。同時在q群上發(fā)放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己，對自己嚴格要求，不僅在學習上、儀態(tài)上，更在氣質上提升自我，成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發(fā)放禮品，感謝各位一年來的付出和努力。
第六.活動拓展與地位提升。
在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹，禮儀隊作為外聯(lián)部隸屬部門，始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。
我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前，隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內容，確認無誤方可實行。
第二，每次活動結束跟所有工作人員合照，作為學生會的一份子，禮儀隊每次活動都盡職盡力，本不應該提早悄無聲息的離開，而應作為活動的籌辦者、參與者加入合照，見證我們的努力和付出，同時提高禮儀隊的出鏡率，讓更多的學生會成員認識我們，熟悉我們，從而跟我們更好的合作。
第三，在學院內有關禮儀的培訓、講座或比賽等，禮儀隊將力爭參與活動的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選，在本次評紅中我們會盡力爭取到禮儀隊的一個評委席位，展現禮儀隊的實力，贏得應有的尊重。
以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望，尚有不妥與疏漏望老師多多指教，必將誠懇接受并改進。
這學期我禮儀部工作表現突出，我們禮儀部成員一直沒有停下活動的步伐。為了配合學院各項活動，我們選擇首先從組建禮儀隊開始。從11月初海選禮儀隊成員到層層選拔，直至11月22日禮儀隊最終建成，歷時半個月。緊接著，12月份，禮儀隊開始全面投入形體訓練，大學生藝術中心的王瑋老師親臨現場指導，從站立到走路姿勢，從面部表情到形體語言，一項一項都進行了嚴格的訓練。禮儀隊形體訓練的目標是向著專業(yè)的禮儀形象發(fā)展，爭取圓滿地完成重大會議、大型演出、重大活動等場合的接待、頒獎等禮儀工作。我部門致力于竭盡自己所能為活動服務，提供高質量的后勤服務。
12月21日下午3：30，在東校區(qū)綜合樓前閃亮登場的首屆大學生時裝秀無疑是冬天里的“一把火”，活動展現了當代大學生的青春風采，提高了大學生的審美情趣。在這群活力四射、魅力青春的模特兒中活躍中不少禮儀隊成員的身影，這與我們禮儀隊平時的訓練是息息相關的。
今年一年的工作雖然取得了比較好的成績，但是也存在一定的不足。我們部門的很多成員都是很積極的，很有能力的，但是有時還缺少一點整體的協(xié)作性，這一點，會在以后的工作中逐步改正。
學生會禮儀隊工作總結和心得體會篇十六
禮儀部是學院展現形象的門戶部門，是我們學院的門臉。首先禮儀人員的言談舉止完全能夠一定程度反映出我們學院學生的素質修養(yǎng)，其次這也是表達我們的尊重與友好的方式，從而使得彼此之間少了距離感。
學生會的禮儀部，主要負責協(xié)助順利開展活動，將為學院和學校的許多重大會議和活動提供禮儀服務。具體來說，學院的迎新晚會、頒獎晚會、學術報告會、研究生晚會等以及學校的校級會議、研究生授業(yè)儀式等，這樣一些大型活動提供接待引導、頒獎遞送、茶水服務等。由于除了學校的校禮儀隊外，建筑學院是所有學生會團體里唯一下設有禮儀部的，所以會有別的院系在我部借調，為他們的會議活動提供一些有償禮儀服務。
我們部的目的是為學院培養(yǎng)一批具有一定水準的禮儀人員，所以在納新結束后都會由部長以及干事組織部員進行培訓。
訓練內容：
1、風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2、日常禮節(jié)的理論訓練——主要包括常用禮節(jié)、方位禮節(jié)、介紹與饋贈等方面的技巧訓練。
3、專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。從而調動學生知禮、學禮的積極性，使同學們對禮儀有了一個全新的認識。
能夠讓參加我部的人對于禮儀有更加明晰的認識，升華自身的素質修養(yǎng)，即便是在今后的待人接物中也能進退得當，贏得他人的尊重與信賴。
對于一個人來說，能夠做到接人待物知書達禮，著裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，在學校和社會更會贏得社會的信賴，理解，支持。那么對我們一個院來說，禮儀隊的存在就是為了展現我們學生較高的文明素養(yǎng)，反之，如果大家舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮，就會有損學校與學院的形象。人們往往從某一個學生，某一個小事情上，衡量一個學校教學質量和管理水平。
我所定位的禮儀部，是一個能夠教會大家自覺主動地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自己，提高自身修養(yǎng)的部門。在展示自身禮儀魅力的同時這也是在展現建筑學院的形象，并且也能夠在禮儀工作中與服務對象建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系，進而為我院各項事業(yè)的發(fā)展盡一份綿薄之力。
對于今后的工作方向：
1、工作分配：初步預留六個干事，招收十四個部員，四個男生十個女生由部長和干事一人兩個直接管理。每次出禮主要由一個干事負責前期了解和組織善后工作，在出禮的安排上干事輪流負責并且力求每個部員都有公平的機會來展示自己。
首先，我會做好我的本職工作。負責安排六個干事的禮儀活動，了解每個部員的基本資料，保證每個部員的出禮機會，協(xié)調好部里干事與部員的'關系，希望每次的任務漂亮高效的完成。那么在傳統(tǒng)的基礎上，我想對我們部門干事的工作進行細化，兩名干事主要負責服裝、化妝品管理：負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品，留意化妝品的消耗使用情況。兩名干事主要負責文書工作：負責制定培訓計劃和一些策劃書等，我想針對我部的培訓制定一本方便好記的禮儀小手冊，以便部員能及時翻閱提醒自己，更好的完成禮儀工作。剩下兩名干事主要負責部里的宣傳工作：負責納新的宣傳等以及其他宣傳活動，制作宣傳海報等。
2、前期安排：在新學期前期部分，主要進行一些傳統(tǒng)的培訓活動，時間暫定為一周一次，計劃五到六次，由六個干事依次負責講解一部分內容。如果有機會的話，可以請一些比較專業(yè)的老師來進行一些講解。
3、活動安排：在這學期中后期部長負責組織部里一些集體活動，多鼓勵大家進行交流學習。
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