熱門辭職協(xié)議書應(yīng)該范文(15篇)

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熱門辭職協(xié)議書應(yīng)該范文(15篇)
時間:2023-11-01 19:32:08     小編:紙韻

總結(jié)不僅是對自己的一種梳理,還是對他人的一種分享和借鑒。在寫總結(jié)時,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),以拓寬思路和提升自身水平。以下總結(jié)范文內(nèi)容豐富,形式多樣,適合不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)參考。

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇一

辭職信的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。

1.標(biāo)題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。

2.稱謂。寫辭職信送達(dá)的單位名稱、領(lǐng)導(dǎo)姓名或職務(wù)。

3.正文。一般寫三個層次。

(1)辭職理由。即說明“為什么辭職”。

(2)表明辭職態(tài)度。直接說明自己要辭去什么職務(wù),并請求批準(zhǔn)。也可先表明辭職愿望,再寫辭職理由。

(3)表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助,并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。

4.結(jié)語。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。

5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間。

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇二

五年級上學(xué)期,在全班同學(xué)的投票選舉下,我當(dāng)上了班長。但是我激動得不得了,連做夢都是夢見自己在早自習(xí)上,領(lǐng)著大家讀書時的情景??墒莿偖?dāng)上不久,就被辭職了。

事情是這樣的??

今天是星期三,該我值日啦。我先起個頭,讓大家跟著讀。但是,幾乎沒有人開始讀,我惱了,把剛掃好的垃圾倒得滿地都是。剛好,這一幕都被我們得班主任王老師看見了,他走過來,大聲地對我說:“你去把垃圾掃好,然后再回到座位上把《北京的四合院》抄兩遍。同學(xué)們聽了,都嘻嘻地笑起來。所以我這一天都很生氣。

下午,老師檢查我上午抄的課文。王老師看了一會,忽然停下了。他說:“怎么中間少了一段?”我說:“可能是我抄得太快了?!彼犃?,特別生氣,說:“快去補(bǔ)完!”說罷,就把我的`本子扔到門外。我把那兩段補(bǔ)完了,給老師看。老師看完了,說“你的班長有危險呀。”我說:“辭了正好,反正我也不想當(dāng)了。”老師聽了,就大聲說:“把馬浩為班長的職位辭掉,以后由王可可來當(dāng)數(shù)學(xué)班長?!?/p>

就這樣,我的班長被辭掉了,我真的好后悔。

第2篇

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇三

法院調(diào)解書應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一的格式制作,一般包括首部、正文和尾部三部分。

第一,首部。

首部應(yīng)當(dāng)依次寫明制作調(diào)解書的人民法院名稱,案件編號,當(dāng)事人、第三人以及訴訟代理人的基本情況,案由。

第二,正文。

調(diào)解書的正文應(yīng)當(dāng)寫明訴訟請求、案件事實(shí)和調(diào)解結(jié)果。

這部分內(nèi)容是調(diào)解書的核心部分,不能簡略或疏漏,應(yīng)當(dāng)具體、明確而有重點(diǎn)地寫在調(diào)解書里,避免當(dāng)事人履行調(diào)解書時因有異議而發(fā)生新的糾紛。

第三,尾部。

調(diào)解書最后由審判員、書記員署名,加蓋人民法院印章,并寫明調(diào)解書的制作時間。

同時,調(diào)解書的尾部要寫明“本調(diào)解書與發(fā)生法律效力的判決書具有同等效力”。

在特殊情況下,當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的可以不制作調(diào)解書。

根據(jù)《民事訴訟法》第90條的.規(guī)定,不需要制作調(diào)解書的案件有:

第一,調(diào)解和好的離婚案件;

第二,調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件;

第三,能夠即時履行的案件;

第四,其他不需要制作調(diào)解書的案件。

對于不需要制作調(diào)解書的案件,應(yīng)當(dāng)將調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容記入筆錄,由雙方當(dāng)事人、審判人員、書記員簽名或者蓋章。

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇四

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條、四條、七條規(guī)定:工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括獎金;獎金包括生產(chǎn)獎;生產(chǎn)獎包括年終獎(勞動分紅)等。

但年終獎是否發(fā)放、發(fā)放條件、發(fā)放數(shù)額等均未明確規(guī)定,現(xiàn)實(shí)中基本由用人單位通過規(guī)章制度決定,或者勞動合同約定。

反之,如果單位在勞動合同和規(guī)章制度里有明確約定“只有在發(fā)放年終獎時在職的員工才有享有年終獎的資格”類似條款的,那么,已離職的員工就不再享受這個年終獎了。

在既沒有勞動合同約定,也沒有相關(guān)規(guī)章制度對年終獎作出規(guī)定的情況下,如果離職員工上年度工作滿一年,則根據(jù)《勞動法》第四十六條“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬”的規(guī)定,其完全具備參與年終績效考核、領(lǐng)取年終獎的條件。

根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)制度,根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

用人單位年終獎分配是自主權(quán),只要符合依法制定的工資分配辦法規(guī)定,體現(xiàn)基本公平即可。

《勞動法》

第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

年終辭職報告應(yīng)該怎么寫

一、離職原因越少越好,一個最好。

離職原因能寫“個人原因”就不要寫其他原因了。尤其是不能寫如下的原因:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)用人單位采用欺詐的方式騙取員工入職致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。另外,還不能有單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的情形。

有些老司機(jī)的下列離職事由,也是不能收貨的:

1、寫經(jīng)單位提出,協(xié)商一致解除勞動合同(要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的);

2、寫經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同(沒寫明哪方提出,單位的風(fēng)險可不小);

3、把勞動合同法四十條、四十一條的一些情形塞進(jìn)去(雖然從法律規(guī)定上來看,這些單位解除的理由,員工不能據(jù)此解除勞動合同,但祖國這么大,各地裁判標(biāo)準(zhǔn)可不統(tǒng)一),單位也有風(fēng)險。

二、已結(jié)清的權(quán)利越多越好,一個都不能少。

能將“國家法定節(jié)假日加班費(fèi)、周末加班費(fèi)、平時加班費(fèi)、年休假未休加班費(fèi)、高溫津貼、工資、績效工資、提成、獎金”等已支付(比如有些地方取暖費(fèi)等),“未簽訂勞動合同的二倍工資賠償、五險一金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”等無爭議情形聲明的,就一定要一個都不能少,越多越好。如果你給的錢足夠多的,你就每一項(xiàng)的金額都列明吧。

三、萬能的免責(zé)聲明,可不能少。

萬能的免責(zé)聲明:本人再無任何未結(jié)清的權(quán)利、款項(xiàng),本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責(zé)任。有了這句話,其他地方做得不足的,也是可以大大降低風(fēng)險的。

不過萬能免責(zé)聲明很多時候也不靈。比如工傷和職業(yè)病的,員工無論是以什么理由辭職的,均由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(沒繳納工傷保險的,就得由單位來付這部分費(fèi)用了),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

從常理上來看,員工不可能放棄自己應(yīng)有的權(quán)利,所以如果存在這種情形的,無論是員工怎么申請離職的,這款還是給了吧。當(dāng)然,這種特殊的款項(xiàng),必須要留下協(xié)議或收條作為已足額給付的依據(jù)。

四、寫清楚離職時間。

員工勞動關(guān)系的解除是形成權(quán),作出了表示即生效。但員工什么時候離職,這點(diǎn)很重要(如果員工沒有提前30天通知或試用期內(nèi)沒有提前3天通知,造成單位損失的,是需要賠償?shù)?,所以辭職申請書/通知書中,要說明擬離職的日期。

五、你們企業(yè)也要搞清楚你是誰?

(一)如果你們只是分支機(jī)構(gòu),那么記得也把上級機(jī)構(gòu)的權(quán)利業(yè)務(wù)給切割了,不要留有尾巴??偣竞妥庸臼仟?dú)立用工關(guān)系,這些也要相互厘清。

(二)如果你們是勞務(wù)派遣單位。記得把你們的客戶—用工單位寫上,千萬不要用人單位的責(zé)任免了,用工單位的責(zé)任卻沒有免除。

(三)如果你們是業(yè)務(wù)發(fā)包相對方。讓員工也說明,與發(fā)包方不存在勞動關(guān)系。一著不慎,員工告發(fā)包方,你們恐怕也難安。

溫馨提示:如果員工提前申請離職的,人家不肯聲明放棄年休假或年休假已享受的,趕緊在這個月的提前告知期內(nèi)給安排了,反正要離職的心也不在這里了,就休假去吧,還可以避免三倍的工資。

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇五

甲方:

地址:

乙方:

身份證號碼:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

1、雙方勞動合同關(guān)系自 年月 日起解除。

2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接,提交交接清單,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則,視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費(fèi)用至年月停止。

4、乙方完成工作交接后,甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。

5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。

6、其他款項(xiàng)說明(如競業(yè)禁止補(bǔ)償金)

7、乙方離職后,甲方將在15個工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。

8、本協(xié)議簽署后,乙方承諾:

1)乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求,不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任。

3)不以任何方式做出對公司,在職或離職員工有負(fù)面影 響的言論及行為。

9、本協(xié)議書的內(nèi)容,甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。

10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應(yīng)視為違約,未違約方有權(quán)主張賠償損失。

11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

甲方:

乙方:

日期:

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇六

摘要:孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德,而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。

孔子說:“一般人所能做到的孝僅僅是能夠贍養(yǎng)父母罷了。但是像貓狗這樣的寵物尚且被人們飼養(yǎng)喜愛。如果對待父母沒有順從恭敬的心態(tài),那么用什么來區(qū)分孝順與飼養(yǎng)呢?”孔子的話雖然說得有些逆耳,不過我們不得不稱道圣人的教訓(xùn)實(shí)在是金玉良言。子女作為贍養(yǎng)人,應(yīng)當(dāng)履行對老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù),照顧老年人的特殊需要。兒子和女兒都有義務(wù)贍養(yǎng)父母。那么贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫呢呢?下面就由新鄉(xiāng)專業(yè)家庭糾紛律師事務(wù)所律師為您作簡要的闡述,希望能對您有幫助。

為維護(hù)老年人合法權(quán)益,弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德,發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)作用,促進(jìn)家庭和睦、和諧,切實(shí)保障老年人的晚年生活,根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、的有關(guān)規(guī)定,贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議如下:

1、被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人共同生活的,被贍養(yǎng)人的生活水平不低于家庭成員生活水平。

2、被贍養(yǎng)人生病,贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治,并負(fù)責(zé)生活照料與護(hù)理。被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護(hù)理和照料費(fèi)用,由贍養(yǎng)人承擔(dān)。被贍養(yǎng)人生活不能自理時,由贍養(yǎng)人護(hù)理。

3、未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意,贍養(yǎng)人不得侵占或私分被贍養(yǎng)人的財(cái)產(chǎn)及其它合法收入。

二、贍養(yǎng)人的義務(wù):

1. 贍養(yǎng)人應(yīng)每月出資300rmb作為生活費(fèi)用給到被贍養(yǎng)人,每年收取2次,即半年為一周期收取一次(即:每半年付1800rmb,必須一次付清,不可分批到帳,),特此新立一個帳戶為贍養(yǎng)基金(帳號和開戶行: )。時間:( )

2. 為了方便管理現(xiàn)推薦: 為代表負(fù)責(zé)賬務(wù)的管理與分配,推薦: 為監(jiān)督人,為贍養(yǎng)人的出資做公平、公正的督促作用,使贍養(yǎng)人全部的出資費(fèi)用完全應(yīng)用到被贍養(yǎng)人身上。

3. 被贍養(yǎng)人特殊情況生病或住院時,所有贍養(yǎng)人都應(yīng)共同出資負(fù)責(zé)、承擔(dān)一切費(fèi)用,不得以任何理由推脫或拒付。

1. 被贍養(yǎng)人可選擇居住在自己的住房內(nèi),安排護(hù)工人員悉心照料,護(hù)工人員每月工資在贍養(yǎng)基金中支出,被贍養(yǎng)人及護(hù)工的日常開支在被贍養(yǎng)人的當(dāng)月養(yǎng)老金中支出。

2. 被贍養(yǎng)人可選擇與其中任何一個贍養(yǎng)人的家庭一起居住,按被贍養(yǎng)人的意愿選擇為準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或要挾被贍養(yǎng)人,在居住期間從贍養(yǎng)基金中每月拿出1500rmb給到贍養(yǎng)人的家庭作為辛苦照料補(bǔ)助,并可以在被贍養(yǎng)人當(dāng)月的養(yǎng)老金中支出相應(yīng)的費(fèi)用( rmb),來作為被贍養(yǎng)人的生活費(fèi)用及日常開支(包括正常的藥品費(fèi))。

3 . 贍養(yǎng)人應(yīng)為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場所以及衣物、被褥等其它生活用品衛(wèi)生整潔。在做好物質(zhì)贍養(yǎng)(衣、食、住、醫(yī)等)的同時,贍養(yǎng)人應(yīng)盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求,保證老年人生活充實(shí)、精神愉快。給予被贍養(yǎng)人生活上的照料,精神上的慰藉。

4. 被贍養(yǎng)人去世后,贍養(yǎng)人要按照有關(guān)規(guī)定辦理喪葬,喪葬費(fèi)用由贍養(yǎng)人承擔(dān)。

1. 贍養(yǎng)人作為被贍養(yǎng)人的子女有照顧老人的責(zé)任,同時也享有被贍養(yǎng)人遺產(chǎn)的權(quán)利。在被贍養(yǎng)人去世后,可按最后符合條件的所有贍養(yǎng)人一起平分被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)(被贍養(yǎng): )照顧老人表現(xiàn)突出者可給予一定的獎金。

1. 沒有按時按期給被贍養(yǎng)人出贍養(yǎng)金的,(以訴第二條 1為準(zhǔn)),在按照規(guī)定日期沒有按時把款付到的,及在超出所規(guī)定付款的時間30天內(nèi)還不能交付齊差額款項(xiàng)的,即自動取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利,并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!

2. 在被贍養(yǎng)人生病、住院期間要求所有贍養(yǎng)人出資共同承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用,拒絕支付并在被贍養(yǎng)人出院(按出院日為準(zhǔn))一個月內(nèi)還不能把應(yīng)付的費(fèi)用補(bǔ)齊時,即自動取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利,并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!

補(bǔ)充協(xié)議:此條可應(yīng)用或棄用,盡量以以上協(xié)議為目的。

有依據(jù)可查詢,并必須每月做好進(jìn)出帳供其他相關(guān)人員進(jìn)行查詢。帳目上發(fā)現(xiàn)短款

時由以上負(fù)責(zé)保管和監(jiān)管的人員來補(bǔ)齊差額。短款數(shù)額較大且查不出原因時,可由警方人員介入調(diào)查,并以盜竊罪給予起訴。

本協(xié)議贍養(yǎng)人每個家庭一份,簽字后協(xié)議即刻產(chǎn)生法律效應(yīng)。

被贍養(yǎng)人: (簽字或蓋章)

贍養(yǎng)人: (簽字或蓋章)

贍養(yǎng)人: (簽字或蓋章)

贍養(yǎng)人: (簽字或蓋章)

日期:

以上就是贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫,以及贍養(yǎng)協(xié)議書的范本及格式問題方面的介紹,如果您沒有把握,或者已經(jīng)擬定了一份贍養(yǎng)協(xié)議卻遭到了大家的反對,那么建議您請一位專業(yè)的婚姻律師來幫您代寫贍養(yǎng)協(xié)議書,以防有人不履行或反悔時可以從容應(yīng)對。

總結(jié)上面的知識,我們知道了贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫。孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德,而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。父母和子女所處的時代不同,思想觀念和文化水平當(dāng)然會有所不同,看待事情的角度自然也就不一樣。這一點(diǎn)是做子女的應(yīng)該體諒的。我們講求的快樂包括物質(zhì)和精神的共同享受,現(xiàn)在大多數(shù)的子女都能夠滿足父母的物質(zhì)消費(fèi),所以“孝”的要求也就相應(yīng)提高,如果不順從父母的`意愿做事使他們開心,又怎么滿足他們的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的難題,小編建議咨詢婚姻糾紛律師,他們都精通專業(yè)的法律知識,擁有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),能為你排憂解難,為您提供新鄉(xiāng)著名家庭糾紛律師咨詢,助您妥善的解決婚姻上的問題。

贍養(yǎng)母親協(xié)議書

被贍養(yǎng)人姓名

母親:黃左蓮

贍養(yǎng)人姓名 長子:朱明發(fā) 次子:朱振發(fā) 三子:朱元發(fā)

因母親年事已高,生活行動不便,需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng),各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過母親、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商,各方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:

第一條贍養(yǎng)的基本原則

1.贍養(yǎng)人都有贍養(yǎng)母親的義務(wù),各贍養(yǎng)人應(yīng)積極履行對母親經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù),照顧母親的特殊需要,使母親能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧,幸福的生活。

2.由于父親過世后,留下現(xiàn)金兩萬元,母親自已有存款七千元,另母親每月有撫恤金六百六十九元,但由于母親現(xiàn)決定與次子(朱振發(fā))同吃住,現(xiàn)由次子(朱振發(fā))保管。如母親改變主意就按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護(hù)理、照顧母親,所有錢財(cái)就輪流管理。

第二條:贍養(yǎng)人對母親經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)的內(nèi)容及義務(wù)

1.因母親決定與次子(朱振發(fā))同吃住,母親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)歸次子(朱振發(fā))支配,用于母親的吃用,并保證母親身上長期有五十元以上的零用錢。

2.贍養(yǎng)人應(yīng)尊重母親的生活習(xí)慣、宗教信仰、隱私,禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄母親。

第三條 贍養(yǎng)人對母親生活上照料的內(nèi)容及義務(wù)

1、母親生病,贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治,并負(fù)責(zé)生活照料與護(hù)理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由同住贍養(yǎng)人負(fù)責(zé),就近購買。

2.如母親有大病超過伍佰元以上由三兄弟分擔(dān),遇有特殊情況三兄弟共同商量,其他錢財(cái)(包括父親的錢即每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資))任何人都不可動用。從20xx年2月起父親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)暫時由次子朱振發(fā)保管。

本協(xié)議一式三份,各贍養(yǎng)人各執(zhí)一份。

贍養(yǎng)人

長子: 次子:

三子:

協(xié)議簽訂時間:

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由指來算,我到公司快一年時間了,在這不到一年的時間里,雖然我的工作不是盡善盡美,但在公司同事的幫扶,您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一份工作都用自己十二分的努力去對待,憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)器重,同事齊心、融洽,這真是我工作以來,所遇到的工作環(huán)境。

但猶豫再三,我還是寫了這份辭職報告。

工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了,由此我開始思考,可我一考慮,我感覺上帝都笑了,但那笑容卻帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝,或許我并不適合銷售這份工作,否定了自己讓自己很難受,人總得面對現(xiàn)實(shí)。

自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問題讓我一直沮喪,讓我有了辭職的想法。想再次步入社會,多遭遇一些挫折,在不斷的學(xué)習(xí)、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過,可現(xiàn)在我覺得非常痛苦,或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際,我向您提出辭職也是在考驗(yàn)我自己。

自我到您這上班以來,您對我的器重和信任,令我非常感動,您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導(dǎo)幫助下,我無論是個人素養(yǎng),還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想,我應(yīng)該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛,用自己的努力去做好您交待的每一項(xiàng)工作。但我覺得我工作能力有限,沒有做的你想像的那么好,所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方,我只能向你說聲抱歉。請您原諒。

我再一次感謝您與同事的關(guān)愛和信任。

懇請您接受我的辭職要求。

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇八

女方:,女,漢族,____年__月__日生,住______,身份證號碼:____

雙方于____年__月認(rèn)識,于____年__月__日在____登記結(jié)婚,婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒),名____?,F(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂,沒有和好可能,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:

(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)

(1)存款:(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)

(2)房屋:(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)

(3)其他財(cái)產(chǎn):婚前雙方各自的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)

(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)

(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)

任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項(xiàng)義務(wù)的,應(yīng)付違約金__元給對方(按____支付違約金)。

本協(xié)議一式三份,男、女雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份,自婚姻登記機(jī)頒發(fā)《離婚證》之日起生效。

男方:(簽名)女方:(簽名)

____年__月__日____年__月__日

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇九

周老師:

您好!我是一名剛剛升入高三年級的學(xué)生。不知道是什么原因,莫名的就很煩,不想理任何人。我什么都不想去想,只想安靜的學(xué)習(xí),可是卻很難做到。學(xué)習(xí)上有那么多的問題要解決,我卻只是感覺煩躁不安,沒有一點(diǎn)高三學(xué)生應(yīng)有的學(xué)習(xí)狀態(tài)。我真想快點(diǎn)高考,那樣就不會像現(xiàn)在這么辛苦了??晌矣趾芎ε驴疾缓茫娌恢涝趺崔k才好。

我該怎樣面對現(xiàn)在這種生活?

一個迷茫的高三女生小菲

小菲同學(xué):

你好!讀了你的來信,讓我想起了一位剛畢業(yè)的高中生朋友在給我的信中總結(jié)的高中生活三部曲:興奮的高一,徘徊的高二,迷茫的高三??磥恚还苁莿倓偛饺敫呷昙壍耐瑢W(xué),還是已經(jīng)經(jīng)歷了高三生活的畢業(yè)生,對于高三,都有著相同的心理感受,那就是迷茫。你希望自己能夠不為外界所干擾,“什么都不想去想,只想安靜的學(xué)習(xí)”,可是對于學(xué)習(xí)上存在的諸多問題又缺乏準(zhǔn)備。你盼望著高考早點(diǎn)到來,卻又擔(dān)心自己會考不好。所以,你不知道自己應(yīng)該怎么樣來面對這種生活。

不過仔細(xì)想想,這也算是一件很正常的事情。高三的同學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)很重,又要經(jīng)歷頻繁的考試,并且還要面對即將到來的升學(xué)與擇業(yè)這樣一道人生的重大轉(zhuǎn)折。這一系列的挑戰(zhàn),對于涉世未深的學(xué)生來說,實(shí)在都是不小的難題。我想每個高三的同學(xué)都會在心里面問自己:面對這些難題,我應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備?遇到困難的時候應(yīng)該如何應(yīng)對?我真的有能力度過高三年級,升入理想的大學(xué)嗎?如果我失敗了,那我應(yīng)該怎么辦呢?矛盾,困惑,茫然,讓不少人感到既無奈又無助。所以,小菲同學(xué),我很理解你現(xiàn)在的心情。

那么,我們需要做些什么,才能讓高三的學(xué)習(xí)生活變得不再迷茫?我想關(guān)鍵是有三個方面的問題需要解決。一是要樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),二是要有良好的學(xué)習(xí)自信心,三是有適合自己的學(xué)習(xí)方法。

大多數(shù)高三的同學(xué)提到自己的目標(biāo)時,都是希望自己能夠考入自己理想中的大學(xué)。這是我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)沒錯,但是,這個學(xué)習(xí)目標(biāo)對入剛剛進(jìn)入高三年級的同學(xué)來講,還有些“遙遠(yuǎn)”。如果為一個目標(biāo)奮斗的周期太長,人往往會變得有些懈怠。總感受高考還有些時日,因而學(xué)習(xí)上的惰性會時時的發(fā)作。所以,制定相對較近而又符合實(shí)際的目標(biāo)就顯得十分重要。為了讓自己有著持續(xù)向上的動力,你需要把考上大學(xué)這個大目標(biāo)分解并確定為高三的每個月、每個星期甚至于每一天的'目標(biāo)與任務(wù),對它們的要求必須是清晰的、具體的,而且是你自己能夠通過努力完成的。當(dāng)你每個階段或者每天都在為自己的一個個的小目標(biāo)奮斗的時候,你發(fā)現(xiàn)你自己會非常享受這樣一個過程:你是在為實(shí)現(xiàn)自己的人生理想不斷向前。

其次,高三復(fù)習(xí)階段的緊張學(xué)習(xí)與考試競爭,往往會極大的考驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)的積極性和自信心。處理得不好,也許就將會使人失去學(xué)習(xí)的熱情,變得一蹶不振,倒在高考的大門之外。因此,良好的學(xué)習(xí)自信心在這個時候?qū)ξ覀兊膶W(xué)習(xí)起著一種保駕護(hù)航的作用。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心,首先要學(xué)會合理地歸因,理性的看待每次考試的成績。不要因?yàn)槟骋淮慰荚嚳嫉貌缓镁腕@慌失措、自責(zé)內(nèi)疚,要客觀的分析自己學(xué)習(xí)與考試的利弊得失,這有利于調(diào)動你的學(xué)習(xí)積極性,幫助你更加努力,爭取下一次考試的成功。

最后,要提高學(xué)習(xí)效率,還得要講究學(xué)習(xí)方法。高三的學(xué)習(xí),因?yàn)橹饕赜趶?fù)習(xí)。所以相比高一和高二來說,在學(xué)習(xí)方法上更加強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性和計(jì)劃性。在高三的學(xué)習(xí)應(yīng)做得有條有理,最好先有一個計(jì)劃,而且這個計(jì)劃最好與自己的長短期的學(xué)習(xí)目標(biāo)結(jié)合起來??紤]到各學(xué)科老師都有自己的安排,所以你的計(jì)劃最好也和老師的計(jì)劃能夠步調(diào)一致。有人把高中的學(xué)習(xí)方法一般通用的概括為“四個先后,兩個及時”,也就是在學(xué)習(xí)上要先預(yù)習(xí)后上課;先理解后記憶;先復(fù)習(xí)后作業(yè);先聽講后筆記;及時復(fù)習(xí)總結(jié);及時徹底糾錯。實(shí)際上體現(xiàn)了學(xué)習(xí)中的一些最基本的規(guī)律,比如說“學(xué)前準(zhǔn)備”,“學(xué)后鞏固”,還有“反思提高”。我想這對你來說也許會有一定的借鑒作用。當(dāng)然,結(jié)合自身的情況,通過調(diào)整而找到適合自己的學(xué)習(xí)方法會幫助你在學(xué)習(xí)上達(dá)到事半功倍的效果。

最后祝你通過高三一年的努力,能夠考上理想的大學(xué)。

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十

原告:姓名: 性別:女 出生年月,民族,職業(yè),工作單位和住址,聯(lián)系方法。

被告:姓名: 性別:男 出生年月,民族,職業(yè),工作單位和住址,聯(lián)系方法。

訴訟請求

1、判決原、被告離婚;

2、依法分割夫妻共同財(cái)產(chǎn);

3、婚生女(子)xx由原(被)告撫養(yǎng)。

4、案件受理費(fèi)由雙方承擔(dān)(或由被告承擔(dān))。

事實(shí)和理由

(在此敘述離婚的事實(shí)和理由,包括何時結(jié)婚,婚姻基礎(chǔ),婚后感情,夫妻感情破裂的事實(shí)和原因,夫妻共同財(cái)產(chǎn)有哪些,孩子多大等。例如:我與被告于xxxx年x月經(jīng)人介紹相識,于xxxx年x月x日登記結(jié)婚,婚后夫妻感情一般,生育兒子xx。由于婚前我對被告了解不夠,草率地與其結(jié)婚,婚后發(fā)現(xiàn)被告經(jīng)常參與賭博等違法活動,不務(wù)正業(yè),經(jīng)我多次苦心規(guī)勸仍劣性不改。被告婚后的所作所為,對家庭及親人極端不負(fù)責(zé)任,已嚴(yán)重傷害了夫妻感情,加之雙方性格不合,夫妻長期分居,現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂,夫妻關(guān)系名存實(shí)亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財(cái)產(chǎn)約xxxx元。現(xiàn)我向法院提起訴訟,要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子xx,另分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)xxxx元中的xxxx元?dú)w我所有。)

根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第108條的.規(guī)定特提起訴訟,請依法判決。

此致

xx人民法院

具狀人:簽名蓋章

年月

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十一

離婚協(xié)議書是登記離婚(協(xié)議離婚)的實(shí)質(zhì)性文件,離婚協(xié)議至少應(yīng)包含以下內(nèi)容:

一、登記離婚是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思的表示;

三、共同財(cái)產(chǎn)的分割(最好有明確清單);

四、共同債權(quán)、債務(wù)的享有和清償責(zé)任;

五、不與子女共同生活一方的探望權(quán)實(shí)行的方式及另一方協(xié)助的義務(wù);

六、其他需要在協(xié)議中明確的'事項(xiàng);

七、雙方當(dāng)事人的簽名、時間;

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十二

在中國,解除夫妻關(guān)系有兩種形式:一是協(xié)議解除,二是訴訟解除。協(xié)議解除需有離婚協(xié)議,并到民政部門辦理離婚手續(xù)。

格式內(nèi)容

根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定,協(xié)議離婚書應(yīng)就以下內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

1.講明離婚原因并同意解除婚姻關(guān)系。

2.子女的安排(含歸誰撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)用、探視權(quán)等)。

3.財(cái)務(wù)與債務(wù)的`處理。

怎樣寫離婚協(xié)議書,可以參照下方的格式進(jìn)行書寫:

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十三

開頭部分:一般可以寫出你的辭職原因,至于是否真實(shí)要根據(jù)自己的情況來決定了,可以簡單的一句帶過,也可以詳細(xì)的描述,另外要注意語氣,建議用一些比較客套的話。比如:經(jīng)過本人慎重的考慮,決定辭去單位所有職位……,又如:家中發(fā)生變故,無法安心的工作,為了不影響單位的效益,我決定辭去工作等。

第二部分:說明你決定離開的最后時間,一般單位都對于辭職有一個明確的時間規(guī)定,比如辭職獲得批準(zhǔn)以后一個月,半月等,但是據(jù)我的觀察,很多朋友一旦提交了辭職信,決定離開以后,都是恨不得馬上走人,呵呵。至少我是這樣的,如果你在這里明確指出你確實(shí)有重要的事情需要提前離開,單位方面很可能會提前放你走人的,畢竟人在心不在對單位來說沒有任何好處:比如這樣寫:因?yàn)榧抑衼黼?,讓?0天內(nèi)必須趕回去,否則將耽誤大事,因此,懇求您能讓我盡量提前回去等。。。。

第三部分:簡要的說說你與單位的一些情況,比如感謝單位對你的栽培和認(rèn)可,你在單位學(xué)到了很多東西等,需要注意的是無論你辭的心情多么痛苦,難堪或者委屈,一旦決定離開,就不要在辭職信中有絲毫流露,你的目的是離開,而不是訴苦。

寫好求職信需要注意的幾點(diǎn):

1:抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖,并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他單位的聘用書或其他原因,比如搬遷到其他城市等。

2:說明合同最終終止是哪一天。一般來說應(yīng)該在合同終止前2個星期提出辭職。

3:在辭職信中最好表明你接受的其他單位的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

4:你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,感謝他能提供給你為單位服務(wù)的機(jī)會。

看看下面這封寫好的'辭職信范文,可以讓你對如何架構(gòu)一封辭職信有個大概的了解。

范文:

尊敬的單位人事部領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在單位已經(jīng)工作四年了,突然發(fā)現(xiàn)自己在工作,生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,所以渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx單位的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

在單位工作的近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

另外,特別感謝xx領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作,生活中給予我的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx經(jīng)理近二年來的關(guān)照,指導(dǎo)以及對我的信任與在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將繼續(xù)做好目前的工作任務(wù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。祝單位事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人:員工xxx

辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十四

尊重的xx經(jīng)理:

自從我進(jìn)到了餐廳之后,由于你對我的指點(diǎn)和信任,使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn).經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務(wù),我從中學(xué)到了許多知識,積聚了一定的經(jīng)歷,對此我深表感謝,由于我本身任務(wù)才能不夠,近期的任務(wù)讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分,我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

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辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十五

摘要:孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德,而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。

孔子說:“一般人所能做到的孝僅僅是能夠贍養(yǎng)父母罷了。但是像貓狗這樣的寵物尚且被人們飼養(yǎng)喜愛。如果對待父母沒有順從恭敬的心態(tài),那么用什么來區(qū)分孝順與飼養(yǎng)呢?”孔子的話雖然說得有些逆耳,不過我們不得不稱道圣人的教訓(xùn)實(shí)在是金玉良言。子女作為贍養(yǎng)人,應(yīng)當(dāng)履行對老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù),照顧老年人的特殊需要。兒子和女兒都有義務(wù)贍養(yǎng)父母。那么贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫呢呢?下面就由新鄉(xiāng)專業(yè)家庭糾紛律師事務(wù)所律師為您作簡要的闡述,希望能對您有幫助。

為維護(hù)老年人合法權(quán)益,弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德,發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)作用,促進(jìn)家庭和睦、和諧,切實(shí)保障老年人的晚年生活,根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、的有關(guān)規(guī)定,贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議如下:

一、贍養(yǎng)內(nèi)容

1、被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人共同生活的,被贍養(yǎng)人的生活水平不低于家庭成員生活水平。

2、被贍養(yǎng)人生病,贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治,并負(fù)責(zé)生活照料與護(hù)理。被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護(hù)理和照料費(fèi)用,由贍養(yǎng)人承擔(dān)。被贍養(yǎng)人生活不能自理時,由贍養(yǎng)人護(hù)理。

3、未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意,贍養(yǎng)人不得侵占或私分被贍養(yǎng)人的財(cái)產(chǎn)及其它合法收入。

二、贍養(yǎng)人的義務(wù):

1.贍養(yǎng)人應(yīng)每月出資300rmb作為生活費(fèi)用給到被贍養(yǎng)人,每年收取2次,即半年為一周期收取一次(即:每半年付1800rmb,必須一次付清,不可分批到帳,),特此新立一個帳戶為贍養(yǎng)基金(帳號和開戶行:)。時間:()

2.為了方便管理現(xiàn)推薦:為代表負(fù)責(zé)賬務(wù)的管理與分配,推薦:為監(jiān)督人,為贍養(yǎng)人的出資做公平、公正的督促作用,使贍養(yǎng)人全部的出資費(fèi)用完全應(yīng)用到被贍養(yǎng)人身上。

3.被贍養(yǎng)人特殊情況生病或住院時,所有贍養(yǎng)人都應(yīng)共同出資負(fù)責(zé)、承擔(dān)一切費(fèi)用,不得以任何理由推脫或拒付。

三、被贍養(yǎng)人的生活安排:

1.被贍養(yǎng)人可選擇居住在自己的住房內(nèi),安排護(hù)工人員悉心照料,護(hù)工人員每月工資在贍養(yǎng)基金中支出,被贍養(yǎng)人及護(hù)工的日常開支在被贍養(yǎng)人的當(dāng)月養(yǎng)老金中支出。

2.被贍養(yǎng)人可選擇與其中任何一個贍養(yǎng)人的家庭一起居住,按被贍養(yǎng)人的意愿選擇為準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或要挾被贍養(yǎng)人,在居住期間從贍養(yǎng)基金中每月拿出1500rmb給到贍養(yǎng)人的家庭作為辛苦照料補(bǔ)助,并可以在被贍養(yǎng)人當(dāng)月的養(yǎng)老金中支出相應(yīng)的費(fèi)用(rmb),來作為被贍養(yǎng)人的生活費(fèi)用及日常開支(包括正常的藥品費(fèi))。

3.贍養(yǎng)人應(yīng)為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場所以及衣物、被褥等其它生活用品衛(wèi)生整潔。在做好物質(zhì)贍養(yǎng)(衣、食、住、醫(yī)等)的同時,贍養(yǎng)人應(yīng)盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求,保證老年人生活充實(shí)、精神愉快。給予被贍養(yǎng)人生活上的照料,精神上的慰藉。

4.被贍養(yǎng)人去世后,贍養(yǎng)人要按照有關(guān)規(guī)定辦理喪葬,喪葬費(fèi)用由贍養(yǎng)人承擔(dān)。

四、贍養(yǎng)人的受益:

1.贍養(yǎng)人作為被贍養(yǎng)人的子女有照顧老人的責(zé)任,同時也享有被贍養(yǎng)人遺產(chǎn)的權(quán)利。在被贍養(yǎng)人去世后,可按最后符合條件的所有贍養(yǎng)人一起平分被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)(被贍養(yǎng):)照顧老人表現(xiàn)突出者可給予一定的獎金。

五、贍養(yǎng)人不能盡到以上贍養(yǎng)條件的處置:

1.沒有按時按期給被贍養(yǎng)人出贍養(yǎng)金的,(以訴第二條1為準(zhǔn)),在按照規(guī)定日期沒有按時把款付到的,及在超出所規(guī)定付款的時間30天內(nèi)還不能交付齊差額款項(xiàng)的,即自動取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利,并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!

2.在被贍養(yǎng)人生病、住院期間要求所有贍養(yǎng)人出資共同承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用,拒絕支付并在被贍養(yǎng)人出院(按出院日為準(zhǔn))一個月內(nèi)還不能把應(yīng)付的費(fèi)用補(bǔ)齊時,即自動取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利,并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!

六、被協(xié)議為有效協(xié)議,贍養(yǎng)人必須切實(shí)遵守。

附則

補(bǔ)充協(xié)議:此條可應(yīng)用或棄用,盡量以以上協(xié)議為目的。

有依據(jù)可查詢,并必須每月做好進(jìn)出帳供其他相關(guān)人員進(jìn)行查詢。帳目上發(fā)現(xiàn)短款

時由以上負(fù)責(zé)保管和監(jiān)管的人員來補(bǔ)齊差額。短款數(shù)額較大且查不出原因時,可由警方人員介入調(diào)查,并以盜竊罪給予起訴。

本協(xié)議贍養(yǎng)人每個家庭一份,簽字后協(xié)議即刻產(chǎn)生法律效應(yīng)。

被贍養(yǎng)人:(簽字或蓋章)

贍養(yǎng)人:(簽字或蓋章)

贍養(yǎng)人:(簽字或蓋章)

贍養(yǎng)人:(簽字或蓋章)

日期:

以上就是贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫,以及贍養(yǎng)協(xié)議書的范本及格式問題方面的`介紹,如果您沒有把握,或者已經(jīng)擬定了一份贍養(yǎng)協(xié)議卻遭到了大家的反對,那么建議您請一位專業(yè)的婚姻律師來幫您代寫贍養(yǎng)協(xié)議書,以防有人不履行或反悔時可以從容應(yīng)對。

總結(jié)上面的知識,我們知道了贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫。孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德,而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。父母和子女所處的時代不同,思想觀念和文化水平當(dāng)然會有所不同,看待事情的角度自然也就不一樣。這一點(diǎn)是做子女的應(yīng)該體諒的。我們講求的快樂包括物質(zhì)和精神的共同享受,現(xiàn)在大多數(shù)的子女都能夠滿足父母的物質(zhì)消費(fèi),所以“孝”的要求也就相應(yīng)提高,如果不順從父母的意愿做事使他們開心,又怎么滿足他們的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的難題,小編建議咨詢婚姻糾紛律師,他們都精通專業(yè)的法律知識,擁有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),能為你排憂解難,為您提供新鄉(xiāng)著名家庭糾紛律師咨詢,助您妥善的解決婚姻上的問題。

第二篇:贍養(yǎng)母親協(xié)議書700字

贍養(yǎng)母親協(xié)議書

被贍養(yǎng)人姓名

母親:黃左蓮

贍養(yǎng)人姓名長子:朱明發(fā)次子:朱振發(fā)三子:朱元發(fā)

因母親年事已高,生活行動不便,需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng),各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過母親、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商,各方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:

第一條贍養(yǎng)的基本原則

1.贍養(yǎng)人都有贍養(yǎng)母親的義務(wù),各贍養(yǎng)人應(yīng)積極履行對母親經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù),照顧母親的特殊需要,使母親能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧,幸福的生活。

2.由于父親過世后,留下現(xiàn)金兩萬元,母親自已有存款七千元,另母親每月有撫恤金六百六十九元,但由于母親現(xiàn)決定與次子(朱振發(fā))同吃住,現(xiàn)由次子(朱振發(fā))保管。如母親改變主意就按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護(hù)理、照顧母親,所有錢財(cái)就輪流管理。

第二條:贍養(yǎng)人對母親經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)的內(nèi)容及義務(wù)

1.因母親決定與次子(朱振發(fā))同吃住,母親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)歸次子(朱振發(fā))支配,用于母親的吃用,并保證母親身上長期有五十元以上的零用錢。

2.贍養(yǎng)人應(yīng)尊重母親的生活習(xí)慣、宗教信仰、隱私,禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄母親。

第三條贍養(yǎng)人對母親生活上照料的內(nèi)容及義務(wù)

1、母親生病,贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治,并負(fù)責(zé)生活照料與護(hù)理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由同住贍養(yǎng)人負(fù)責(zé),就近購買。

2.如母親有大病超過伍佰元以上由三兄弟分擔(dān),遇有特殊情況三兄弟共同商量,其他錢財(cái)(包括父親的錢即每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資))任何人都不可動用。從20xx年2月起父親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)暫時由次子朱振發(fā)保管。

本協(xié)議一式三份,各贍養(yǎng)人各執(zhí)一份。

贍養(yǎng)人

長子:次子:

三子:

協(xié)議簽訂時間:

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