實用涉密保密協(xié)議大全（18篇）

大多數(shù)人都有著自己的目標和夢想，努力為之奮斗。突出自己的亮點和特長。歡迎大家閱讀以下總結案例，結合自己的情況進行參考。

涉密保密協(xié)議篇一

單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司

姓名： 陳法偉

涉密等級： 一般

正元智慧保密管理委員會

2015 年 1 月

甲方: 正元智慧保密管理委員會

乙方: 陳法偉

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的

安全

一、甲方權利和義務

（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務有關的保密管理規(guī)章制度。

（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環(huán)境。

（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

（四）負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。

（五）負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼），對于履行保密職責先進的個人給予獎勵。

（六）乙方在調(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

二、乙方權利和義務

乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標準》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。

（一）乙方的權利：

1、依據(jù)相關法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內(nèi)相應等級國家秘密的權利。

2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權利。

3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

4、按照企業(yè)相應管理規(guī)定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。

5、涉密人員應享有的其它法定權利。

（二）乙方的義務：

1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。

3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。

4、

學習

5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關部門進行查處。

（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義

務之外，還愿意承擔以下義務：

1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和

其他

3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學術報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。

4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。

5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。

7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監(jiān)督。

8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。

9、因私出國（境）時，嚴格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦法履行相應的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。

10、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移

動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。

11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

三、保密期限

（一） 屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。

（二） 對于其他秘密信息,乙方同意承擔無期限的保密義務, 除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開，乙方對公開部分不再承擔保密義務。

四、違約責任

（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級機關申訴，由甲方的上級機關裁定。

（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本協(xié)議，乙方應當承擔由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰，并追究其相應的行政和法律責任，發(fā)生嚴重違紀，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。

五、附則

（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

法人代表 ( 簽字 ):

日期:

乙方:( 簽字

身份證號碼:

日期: 年 月 年 月 日 日 )

姓 名：所在部門：職 務： 保密協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲乙雙方保密事項達成如下協(xié)議：

一、保密范圍和內(nèi)容

（一）甲方所有的國家秘密：

（1）有關甲方所有涉密項目的屬于國家秘密事項的文字或聲像信息；

（2）獲得的技術資料、設備等；

（5）其它經(jīng)甲方確定為國家秘密的所有事項。

（二）甲方所有的商業(yè)秘密：

2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關鍵技術；

3、商業(yè)談判、對外招標、投標中涉及甲方的產(chǎn)品、技術、工程成本和標的；

4、甲方的關鍵技術的技術資料；

7、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項。

二、雙方的權利和義務

（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓的支持和經(jīng)費保障；

（三）甲方有責任維護乙方開展正當?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈嗬c義務；

（四）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應的保密補貼；

（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應的保密補貼；

（六）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；

（八）雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘

密和商業(yè)秘密；

三、保密期限

（一）乙方自進入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；

（二）根據(jù)乙方崗位確定的脫密期；

（三）根據(jù)國家秘密事項保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。

四、脫密期限

（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個月。

（二）若由于勞動合同變更而引起乙方密級變更，則甲方根據(jù)變更的密級確定乙方脫密期限。

（三）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知甲方，由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應按照有關保密制度要求辦理各項交接工作。

（五）勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須嚴格遵守本協(xié)議。

五、違約責任

乙方違反約定構成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的，分別追究以下責任：

（二）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構成泄密事件的，按照有關規(guī)定處理；

（三）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責任。

六、其他

本協(xié)議未盡事宜，遵照有關規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

北京航空航天大學是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校，承擔著武器裝備科研生產(chǎn)任務，肩負著保護國家秘密安全的責任。學校保密委員會作為甲方，學校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：

甲方：

乙方：（此項為重點考試內(nèi)容）

本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）

自雙方簽字后生效。

甲方乙方

年月日年月日

甲方：中國科學院大連化學物理研究所

乙方：

根據(jù)《中國科學院大連化學物理研究所因私出國（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請辦理因私出國（境）手續(xù)時與甲方簽訂以下協(xié)議：

1、本次出訪國家；

（1、因公出訪；2、探親；3、訪友；4、

旅游

出訪時間：年月日至年月日。

2、乙方此次因私出國（境）完全與個人事務有關，不涉及國家秘密和本單位內(nèi)部信息。

3、乙方辦理因私護照或港澳通行證后嚴格按照國家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。

出國（境）前由乙方部門保密員進行出國（境）保密教育，并及時與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級別提前向所在部門提出申請，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。

4、出國（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及大連化物所的相關技術秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應及時報告所保密委員會，同時向上級報告。

5、乙方應按期回所，并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關條款以及國家相關保密規(guī)定（《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。

6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關制度或國家法律制裁。（單間租房協(xié)議書）

此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應接受相關制度或國家法律制裁。

甲方：人事處蓋章

年月日

保密辦公室蓋章年月日

乙方：（簽字）

年月日

涉密保密協(xié)議篇二

為維護雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡稱"雇員")與雇主(以下簡稱"雇主")于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議，"雇主"同意雇用和/或繼續(xù)雇用"雇員";"雇員"承諾為維護"雇主"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

1.商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"雇主"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術及開發(fā)計劃，"雇主"的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及"雇主"客戶的信息。

2."商業(yè)秘密"的歸還

"雇主"及"雇員"雙方不論因何種原因中止雇用關系，"雇員"必須立即歸還"雇主"所有與"商業(yè)秘密"有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，"雇主"的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及"雇主"客戶的信息，以及"雇主"個人及商業(yè)記錄，和"雇主"其他的資產(chǎn)。

3.不得濫用或泄漏"雇主"的"商業(yè)秘密"

"雇員"在未得"雇主"書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的"雇主"的"商業(yè)秘密"。

4.不得誘使"雇主"的雇員

在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，"雇員"在未得到"雇主"書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"雇主"的任何雇員。

5.延伸

若"雇員"違反"了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在"雇員"停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

7.違約補償

"雇員"認識到，"雇員"對本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給"雇主"帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償?shù)囊?guī)定外，"雇員"承諾"雇主"可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"雇員"遵守協(xié)議。如果"雇員"構成對本協(xié)議條款任何一項的違約，"雇員"進一步承諾愿意承擔律師費以及"雇主"與此相關的其他支出。

8.發(fā)明的所有權

a."雇員"執(zhí)行"雇主"布置的工作任務，和/或主要是利用"雇主"的物質(zhì)條件("雇主"的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規(guī)格、技術數(shù)據(jù)、以及其他記錄"發(fā)明"的載體，其產(chǎn)權歸"雇主"所有;不論上述"發(fā)明"其種類和產(chǎn)生方式如何，"雇主"依現(xiàn)行法律擁有對上述"發(fā)明"的所有權利。

b."雇員"就此將已完成、發(fā)展中及構思中的"發(fā)明"的產(chǎn)權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該"發(fā)明"權利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給"雇主"。這些"發(fā)明"是"雇員"在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用"雇主"的物質(zhì)條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中，"發(fā)明"亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產(chǎn)品線的設計和制造有關，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

c.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于"發(fā)明"的專利權，確需"雇員"提交相關文件、提供相關協(xié)助時，在"雇主"要求并由"雇主"承擔費用的情況下，"雇員"應予以提供協(xié)助。

9."雇員"的認可

"雇員"對以下各項表示認可，(a).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護"雇主"的合理的及應有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會給"雇主"帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響"雇員"的生計。

10.可除性

雙方同意限制"雇員"行為的唯一目的，只是為了維護"雇主"合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

11.不放棄

"雇主"未有及時對"雇員"違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著"雇主"默許"雇員"的違約行為，也并不意味著"雇主"放棄對違約責任進行追究，亦不意味著"雇主"放棄了要求"雇員"在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權利。

12.不分割

如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

13.約束力

有關本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為"雇主"、"雇主"的繼任人、"雇主"指定的人、"雇員"、"雇員"的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

14.轉(zhuǎn)移

本協(xié)議條款項下的權利和義務可以而且只能由"雇主"轉(zhuǎn)移給"雇主"指定的第三方。

15.修改

本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關此類事項的協(xié)議。

16.透露協(xié)議的存在

為保障"雇主"本協(xié)議項下的權利，"雇主"可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，"雇主"這樣做將不需負任何責任。

17.解釋

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

18.承認

簽署本協(xié)議以后，"雇員"承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，"雇員"認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，"雇員"已經(jīng)收到其中一份。

本協(xié)議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

雇員：(簽名)雇主：(簽章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日

涉密保密協(xié)議篇三

涉密測繪成果保密自查情況報告

市南國土資源分局：

按照《20xx年市南區(qū)地理信息保密檢查工作方案》的要求，我公司結合工作實際，進行了安排部署，并對此項工作進行了認真落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密工作，公司結合實際組織全體員工召開了保密工作專項會議，組織學習了相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度以及有關文件和會議精神，同時在平時的例會中也多次強調(diào)做好保密工作的重要性。對公司檔案管理員、保密員等加強保密教育，切實做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員各工作環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有規(guī)章、有依據(jù)、有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化、保密化。

二、加強組織領導，完善規(guī)章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了以部門負責人為組長的保密工作領導小組，加強對保密工作的領導與管理。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了專門的保密工作制度規(guī)章，要求所有員工自覺遵守國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴格做到不把涉密文件帶回家，不向無關人員透漏保密的內(nèi)容，不在公司互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項。

對違反保密規(guī)定的人和事，進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密、計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對各項保密制度執(zhí)行情況進行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密工作，公司采取了以下幾個方面的措施：

1，嚴格計算機管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件，并對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其游戲軟件。

2，嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料儲存場所，為確保文件不隨意外流，公司聘請了一名專職檔案管理人員，負責所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在辦公室傳閱，未經(jīng)批準，不得帶出辦公室；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非檔案室工作人員未經(jīng)批準不準進入檔案室，防止機密外泄。

作，把保密措施落到實處，確保萬無一失。

四、自查結論

通過此次對公司保密工作的全面自查，使我們極大的提高了對測繪成果保密重要性的認識，進一步完善了公司對測繪成果的管理制度，使公司保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依，對做好我公司的保密工作具有重大意義。

20xx年6月10日

第二篇：關于印發(fā)《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》的通知 3900字

四川省測繪局 文件 四川省國家保密局

川測發(fā)［2011］108號

關于印發(fā)《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》的通知

附件一：四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案

二〇一一年七月五日

附件一：

四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案

國家涉密測繪成果是國民經(jīng)濟建設和國防建設不可缺少的重要戰(zhàn)略資源，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，涉密測繪成果在經(jīng)濟建設和國防建設中得到了非常廣泛的應用。但是，一些單位對涉密測繪成果資料及其衍生品在保管、使用等環(huán)節(jié)中存在諸多問題，國家涉密測繪成果資料丟失、損毀，擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、復制、銷毀等現(xiàn)象時有發(fā)生。為加強國家涉密測繪成果管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》和《四川省測繪成果管理辦法》等法律法規(guī)以及《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)測繪局等部門關于整頓和規(guī)范地理信息市場秩序意見的通知》（國辦發(fā)〔2009〕4號）和國家測繪地理信息局、國家保密局的《通知》有關規(guī)定，結合我省實際,四川省測繪局、四川省國家保密局經(jīng)研究，制定了《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》，其具體內(nèi)容如下：

一、組織領導

為加強這次保密大檢查的領導，成立以四川省測繪局馮先光局長為組長，四川省國家保密局馮寶運副局長、四川省測繪局謝維挺副局長為副組長及有關人員參加的四川省測繪成果保密檢查領導小組，負責檢查工作的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，領導小組辦公室設在四川省測繪局測繪成果管理處（詳見附件二），負責全省涉密測繪成果保密檢查的具體工作。各市（州）測繪行政主管部門、保密行政管理部門要成立測繪成果保密檢查領導小組，負責本轄區(qū)內(nèi)保密檢查工作。省級有關部門、中央駐川單位負責本部門、本單位的自查工作，并接受所在地涉密測繪成果保密檢查領導小組的指導和檢查。

二、檢查范圍

省內(nèi)各涉密測繪成果使用和保管單位、測繪資質(zhì)單位。

二、檢查內(nèi)容

涉密測繪成果使用情況；存儲和處理涉密測繪成果的設備管理情況；涉密測繪成果保密管理情況等。詳見《測繪成果保密檢查目錄》（附件三）。

四、檢查方式

檢查采取自查和抽查相結合的方式，自《實施方案》下發(fā)之日起，各市（州）各部門組織開展自查。四川省涉密測繪成果保密檢查組將適時組織抽查。

五、工作安排

（一）動員部署階段

7月底前，成立各市（州）涉密測繪成果保密檢查領導小組，制訂工作方案，在四川省測繪局網(wǎng)站主頁下載專區(qū)中下載各市（州）使用和保管涉密測繪成果單位名單以及本《實施方案》的附件三和附件四，印發(fā)相關文件，動員部署檢查工作。

（二）開展自查階段

市、縣級涉密測繪成果使用和保管單位以及丙丁級測繪資質(zhì)單位向各市（州）涉密成果保密檢查領導小組書面報送自查情況報告和《測繪成果保密自查表》。

（三）組織抽查階段

8月中旬至9月中旬，各市（州）涉密測繪成果保密檢查領導小組組織開展本地區(qū)的抽查工作，省測繪成果保密檢查組將開展對省級有關部門和部分市（州）涉密測繪成果使用和保管單位和測繪資質(zhì)單位的抽查工作。

抽查工作完成后，向檢查出現(xiàn)問題的單位書面反饋檢查意見，內(nèi)容包括抽查基本情況、存在問題和整改意見。

（四）整改階段

9月中旬至10月下旬，涉密測繪成果使用和保管單位和測繪資質(zhì)單位針對自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題認真整改，對造成泄密和嚴重違規(guī)的責任人員依法依紀嚴肅處理，并向市（州）涉密測繪成果保密檢查領導小組書面報送整改報告。

（五）總結階段

10月底前，各市（州）涉密測繪成果保密檢查工作領導小組要對檢查工作進行總結，向省涉密測繪成果保密檢查領導小組書面報告檢查情況，內(nèi)容包括自查和抽查情況、存在問題及原因、整改情況、工作建議及自查和抽查單位名單等，同時上報有關問題單位典型材料。11月份，四川省涉密測繪成果保密檢查領導小組在成都總結檢查工作經(jīng)驗，對涉密測繪成果保密管理工作成績突出的單位和個人進行表彰。

六、工作要求

（一）高度重視，加強領導。要認真學習、深刻領會中央領導同志關于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，加強領導、精心組織、周密部署，深入細致地做好本次保密檢查工作。

（二）嚴格檢查，務求實效。要切實落實工作責任，明確工作要求，認真組織自查，嚴格進行抽查。要突出重點、狠抓關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位，不留死角、不走形式和過場，以查促管、以查促教、以查促防、以查促改，確保檢查工作取得實效。

（三）限期整改，嚴肅處理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要認真分析原因，采取有效措施，限期整改。對拒不整改的單位要通報批評，并追究有關領導責任。對泄密或嚴重違規(guī)的問題，要依法依紀嚴肅處理。檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時報告。

（四）認真總結，全面提高。要把檢查與調(diào)查研究結合起來，認真總結測繪成果保密管理工作中好的經(jīng)驗和做法，客觀分析存在的問題和原因，進一步健全保密管理制度、開展多層次多方式的保密宣傳教育，完善保密防護措施、全面提高測繪成果保密管理水平，防止失、泄密事件發(fā)生，切實維護國家安全和利益。

附件二：四川省涉密測繪成果保密檢查領導小組成員

組

長：馮先光

四川省測繪局局長

副組長：馮寶運

四川省國家保密局副局長

謝維挺

四川省測繪局副局長

成員

燕

希

四川省測繪局成果管理處處長

劉

勇

四川省國家保密局督查處處長

陳廣博

四川省測繪局辦公室副主任

譚明建

四川省基礎地理信息中心主任

周明

四川省測繪局成果管理處副調(diào)研員

黃春麗

四川省國家保密局督查處主任科員地

址：成都市高新區(qū)九興大道七號

程多祥

劉國強

附件三：測繪成果保密檢查目錄

附件四：測繪成果保密自查表

5－

－

附件三：

測繪成果保密檢查目錄

一、涉密測繪成果使用情況

1．領用、接收測繪成果是否建立臺帳；

2．保管和使用是否按照“管”“用”分開原則進行；

3．是否存在擅自復制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借行為；

4．測繪活動中產(chǎn)生的涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否標明密級和保密期限；

5．委托第三方開發(fā)產(chǎn)品時，涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否回收或督促其依法銷毀；

7．公開使用的涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否經(jīng)國家測繪地理信息局或?。▍^(qū)、市）測繪行政主管部門進行保密技術處理。

二、存儲和處理涉密測繪成果設備管理情況

11．各類涉密測繪成果存儲設備是否按規(guī)定使用、管理；

12．是否使用非涉密計算機或非涉密存儲介質(zhì)存儲、處理涉密測繪成果；

13．存儲和處理涉密測繪成果的涉密計算機、涉密辦公設備、涉密移動存儲介質(zhì)的維修、銷毀是否符合保密要求。

三、涉密測繪成果保密管理情況

14．是否結合實際建立了涉密測繪成果保密管理制度；

17．有關工作項目完成后，涉密測繪成果是否由專人核對、清點、登記、造冊；

18．是否建立涉密測繪成果泄密事件報告和補救制度，是否發(fā)生過涉密測繪成果泄密事件并認真查處。

涉密保密協(xié)議篇四

第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》，為嚴格涉外活動的保密工作，結合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司（以下簡稱所和公司）實際情況，制定本制度。

第二條 為了便于對外聯(lián)系和做好保密工作，承擔涉外活動任務的各單位、各部門負責人是涉外保密工作的的第一責任人，所和公司外事部門負責歸口實施保密監(jiān)督、管理。

第三條 涉外談判中，承辦部門應指定主談人，題目、內(nèi)容一致，無關的涉密文件資料和涉密載體等不得帶入涉外交往場所。凡屬國家秘密或不宜公開的內(nèi)部事項，不得擅自向外方提供。

第四條 涉及國家秘密的對外技術合作，承辦部門要做好敏感項目專家、邀請渠道、合作時間、地點以及在公開合作協(xié)議下進行的其它合作事宜的.保密工作，要嚴格控制知悉人員范圍，核心部分只限少數(shù)人知悉，并指定專人負責掌握和管理，嚴禁泄密。

第五條 在對外合作中，要注意保護我方與其他合作方的秘密。應將有關保密事項納入合作或協(xié)作合同。嚴禁將我方與合作方的合作事宜、接觸渠道以及在公開合作協(xié)議下進行的其它合作事項，泄漏給第三方知悉。

第七條 嚴禁攜帶涉密載體參加外事活動，經(jīng)批準向外方提供屬于國家秘密的文件、資料和其它含有國家秘密的信息物品或允許外方攜運出境的，必須填寫對外交往合作提供秘密事項保密審批表（見附表21），相關領導簽批，允許外方攜運出境的須到云南省保密局辦理“國家秘密載體出境許可證”。

第八條 有關“禁運”產(chǎn)品、設備的進口訂貨、交貨、索賠、索取資料、故障修理等對外事項，一律通過國家有關部門辦理。嚴禁以使用部門和個人的名義自行對外聯(lián)系。

第九條 因工作需要邀請外賓http://來所和公司洽談，承辦部門必須填寫外來人員參觀保密審批表（見附表22）制定涉外接待方案、界定接待范圍、接待區(qū)域和參加人員，報外事部門審查，業(yè)務主管領導審批后方可進行。參觀中承辦部門不得擅自改變參觀內(nèi)容和范圍，并嚴禁外賓對軍工科研及軍品生產(chǎn)或背景有軍品的景物拍照。

第十條 所和公司涉密人員因公出國（境）參加涉外活動，外事部門應向保密辦提供涉密人員出國信息。保密辦在接到信息后應及時組織填寫《涉密人員對外科技交流保密義務承諾書》（見附表23）、《對外科技交流涉密人員登記表》（見附表24）及辦理相關保密提醒手續(xù)。外事部門在確認涉密手續(xù)辦理完結后，再給予辦理下一步出國（境）手續(xù)。出境人員須嚴格遵守“涉密人員對外科技交流保密守則”。

第十上條 所和公司涉密人員因私出國（境）的涉外活動，由外事部門要求相關涉密人員到保密辦進行涉密人員因私出國（境）審查后，有外事部門確認保密審查手續(xù)完結后才能辦理審批手續(xù)。

第十二條 在境外期間，出國人員不得在無保密措施的場合談論秘密或起草秘密事項，嚴禁泄露不宜公開的事項。嚴禁利用國際電話、電子郵件、傳真等通信手段談及國家秘密內(nèi)容，不得用電話答復密電，凡需涉及涉密內(nèi)容的應通過保密渠道妥善處理。

第十三條 出國考察攜帶的資料、文件、物品或計算機內(nèi)，不屬于國家秘密而又不宜公開的內(nèi)部資料，須經(jīng)分管領導批準，并報保密委員會審查，外事部門備案。

第十四條 承辦部門對涉外活動的基本情況須有文字記載，并報外事部門備案。

第十五條 保密辦對以上涉外活動負有監(jiān)督檢查權力。

第十六條 本制度由保密委員會辦公室負責解釋。

第十七條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

涉密保密協(xié)議篇五

承諾人：_________________

身份證號：_________________

1、在職務工作中做出一些研究、開發(fā)結果;

2、接觸到或知悉公司和客戶擁有的各項研究、開發(fā)結果以及有關技術、市場、經(jīng)營管理等方面的商業(yè)秘密。

第一條本人在項目執(zhí)行期間，應遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應的保密職責。本人保證接觸到或使用公司或客戶的商業(yè)秘密僅用于與項目有關的用途，不用于其他項目。除為執(zhí)行項目目的外，保證不對以上信息進行復制或向任何第三方(包括不應知悉該以上信息的`公司其他職員)進行泄漏、公開披露等。

第二條本人在項目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，不能同時接受其他公司的聘用尤其是有競爭關系的公司的聘用，不對公司的競爭對手提供(無論是直接或間接的)咨詢性、顧問性、技術性服務。

第三條本人承諾在執(zhí)行項目任務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

第四條本人承諾在項目主體工作完成前不主動向公司提出離職申請，如果本人因工作需要或其它原因被動調(diào)離本項目或離開公司，應在離開項目崗位前30天內(nèi)，將個人手中的公司文件、咨詢(評估)報告、客戶資料、項目檔案、訪談記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。

第五條當發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。

第六條違約責任

本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務的第三方支付的全部賠償額及訴訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關費用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實際經(jīng)濟損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬元，本人因違約行為所獲得的全部收益應當歸還公司。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權向本人追償。

公司除有權要求本人承擔相應的經(jīng)濟責任外，有權請求有關行政、司法機關追究本人的行政或刑事責任。

第七條本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動合同》等勞動服務協(xié)議構成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應視為違反勞動合同，公司有權提前與本人解除勞動合同。本承諾函不因雙方《員工勞動合同》的解除而自動失效。

第八條本人承認，已仔細閱讀過本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

第九條本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。

承諾人(簽字)：_________________

____________年____________月____________日

涉密保密協(xié)議篇六

xxx作如下承諾：

為保護公司、合作方及項目參與人員的合法利益，保證合作雙方實現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項目的所有公司員工應承諾遵守本書內(nèi)容。

本書所示信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關聯(lián)方公司尚未公開的`信息。包括：

2、以口頭方式說明需要xx的財務或商業(yè)信息；

4、公司與合作方之間的交易進程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。

5、合作雙方在討論合作過程中，包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務信息或商業(yè)信息。

1、承諾人始終對資料，不在項目之外使用對方提供的信息及掌握的公司信息。

2、未經(jīng)同意，不向任何第三方提供信息以及可以接觸上述信息的手段，包括在公開場合展覽，公開對外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。

3、只向項目相關人員（包括各自的董事﹑顧問﹑代理人和雇員等）為商討合作項目而有需要知悉信息的人士披露信息；并保證，上述各相關人員的行為將會符合本守則的規(guī)定。

4、在商討合作項目的過程中，若需向第三方披露對方的信息，應事先取得書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露信息。

特此承諾！

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

涉密保密協(xié)議篇七

單位姓名:。

職務:。

承諾事項:。

2、自覺遵守保密法律、法規(guī)和保密守則，嚴格按照要求管好身邊工作人員和配偶、子女;。

3、積極做好本單位的保密工作，做到業(yè)務工作管到哪里，保密工作也要管到哪里;。

6、不定期聽取保密工作情況匯報，及時解決保密工作中存在的問題;。

10、如違反保密規(guī)定，造成失泄密問題，將嚴肅處理并追究責任。

此《承諾書》一式兩份，分別由支隊、團級以上單位保密辦事機構和本人各存一份。

上級領導簽:。

本人簽字:。

20xx年xx月xx日。

涉密保密協(xié)議篇八

保密涉密工作是國家安全的重要保障，而保密工作的核心便是保守機密。作為現(xiàn)代職場中不可或缺的一環(huán)，我從事的工作單位要求每個人必須嚴謹保守涉密信息，因而我始終以高度的責任心和敬業(yè)精神來履行保密工作。在這幾年的從業(yè)中，我不僅反復考慮和總結了機密信息保守的方法和體會，也與周圍的同事和上級們討論了一些處于保密狀態(tài)的信息通信活動。從這些角度出發(fā)，本文中將要闡述我在實踐保守機密信息中的體會和心得，以及我對保密涉密工作的一些思考。

第二段：意識到信息的機密性的重要性

正確的認識保密意識是初步的一步，我們需要意識到信息的機密性的重要性，特別是涉及國家和公民利益的敏感信息。在我們的工作中，當我們處理機密信息時，我們應該將其視為最高機密，并考慮到機密信息的安全性、保護性和過期日期。此外，我們還必須始終保持謹慎和警覺，防止機密信息泄露的發(fā)生，并建立保密意識才能真正有效地保護機密信息。

第三段：使用多層次的保密措施確保信息安全

保守機密信息的第一層保護是把它放在保密設施內(nèi)，如保險箱或錢箱，以此實現(xiàn)物理上的安全。就我所知，我們的單位為保護機密信息已在保密設施方面做了很多工作，不僅大大減少了侵入者進入機密區(qū)的機會，同時也提升了機密信息的綜合保密等級。

除此之外，保密人員可以制定多層次的保密措施來確保機密信息的安全性，在不同方面取得了更好的保護效果。例如，設置網(wǎng)絡安全策略和密碼訪問控制，進行監(jiān)察和審計等。確保只有授權的人訪問機密信息，并記錄所有的訪問和操作，這樣就大大提高了機密信息的安全性。通過這些措施，我們可以保護我們的機密信息免受潛在的威脅和損害。

第四段：加強員工培訓和管理

正式的保密培訓不僅能切實提高員工的保密意識和信息保密技能，同時可以充分抓住有關保密防護的政策和規(guī)定，使員工能夠更深入、具體地了解保密工作的實質(zhì)。而在我們單位，保密人員已經(jīng)為員工們提供了詳細的保密培訓和管理。除此之外，我們還注意加強保密員工的處置評估和監(jiān)督，以及對違反保密規(guī)定的員工進行應有的懲罰，這樣可以進一步保證機密信息的安全性。

第五段：結論

在保密涉密工作的過程中，必須始終保持警覺和保密意識，通過多級保密措施和完善的培訓措施來確保機密信息的安全性。在此基礎上，我們還需加強管理和評估，及時處理違反保密工作規(guī)定的行為，保證機密信息在保密設施內(nèi)和電子網(wǎng)絡中得到安全保護，同時加強與其他單位的信息交流和協(xié)調(diào)，共同提高機密信息的保密水平。作為一個保密工作人員，我們應該以最嚴格的保密原則來處理敏感的信息，保護信息的機密性，確保信息的安全，這樣才能真正地為國家和人民創(chuàng)造更大的安全和穩(wěn)定。

涉密保密協(xié)議篇九

為加強本保密(要害)部門、部位的管理，督促有關工作人員切實履行保密工作職責，認真做好本職崗位保密工作，自覺維護國家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會辦公室、自治區(qū)國家保密局關于保密要害部門、部位保密管理實施細則(試行)》的`要求，本部門、部位主要負責人(甲方)與所屬工作人員(乙方)簽訂如下保密責任書。

1、承擔保密(要害)部門、部位管理的第一責任，帶頭學習和執(zhí)行有關保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。

2、及時與乙方簽訂保密責任書，并做好對乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。

3、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

4、及時向單位保密組織匯報保密工作情況，積極提出加強保密工作的意見或建議。

5、因履行職責不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔直接領導責任。

1、切實履行本職崗位保密工作職責，認真做好各項保密工作。

2、認真貫徹落實保密法律法規(guī)和本機關單位保密規(guī)章制度，嚴格遵守保密紀律，自覺維護國家秘密安全，不得將知悉的國家秘密告知無關人員。

3、自覺接受保密教育和培訓，不斷增長保密知識，努力增強保密意識，提高保密防護技能。

4、自覺接受對遵守保密紀律、履行保密義務和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。

5、自覺維護好本職崗位辦公場所的保密防護設施，確保正常運轉(zhuǎn)。

6、未經(jīng)批準不得擅自離崗或因私出國(境)，離崗前，應自覺接受脫密期管理，并與所在機關、單位簽訂保密承諾書。

7、積極為保密工作獻計獻策。

8、自覺抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時報告。本人發(fā)生泄密，應及時采取補救措施，積極配合調(diào)查，自覺接受黨紀政紀處分以及刑事處罰。

本責任書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

責任人（簽章）：

年月日

涉密保密協(xié)議篇十

為加強涉密基礎測繪成果的管理，貫徹落實《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關法律法規(guī)，確保涉密基礎測繪成果的安全保密，促進成果合法、有效利用，防止發(fā)生失泄密事件，防范非法使用行為，規(guī)范涉密圖件及數(shù)據(jù)的提供、使用和管理，特制定本制度。

一、本制度所述“主管部門”為提供涉密基礎測繪成果的測繪行政主管部門；“用戶”為涉密基礎測繪成果的使用單位；提供的“基礎測繪成果”為《中華人民共和國測繪法》所規(guī)定的屬于國家秘密范圍的基礎測繪數(shù)據(jù)、信息、圖件及相關技術資料等。

二、嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)及管理文件的要求，對基礎測繪成果進行有效管理，做好安全保密工作。

三、用戶為基礎測繪成果的直接使用者；用戶不得擅自復制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借基礎測繪成果。未經(jīng)主管部門的書面許可，用戶不得以任何形式向第三方（包括所屬系統(tǒng)和上級、下級或者同級其他單位）提供基礎測繪成果，其管理制度如下：申請、登記、簽收、備案、回收、保管、審批手續(xù)。用戶若需委托第三方從事批準用途的應用開發(fā)，應與第三方簽訂相應的'基礎測繪成果安全保密責任書，實施有效監(jiān)督和銷毀。第三方為外國組織和個人以及在我國注冊的外商獨資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，用戶應當履行對外提供我國測繪成果的審批程序，須依法經(jīng)國務院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門批準。

密級進行管理；涉密計算機系統(tǒng)應按相關規(guī)定辦理批準使用手續(xù)，嚴防失泄密事件的發(fā)生。用戶單位被撤銷或合并時，應當將基礎測繪成果移交給承擔其原職能的機關、單位或上級機關，并履行登記、簽收手續(xù)。

五、利用基礎測繪成果開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，未經(jīng)國務院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門進行保密技術處理的，其秘密等級不得低于所用基礎測繪成果的秘密等級。

六、用戶有責任和義務進行經(jīng)常性的保密教育和檢查,落實各項保密措施,使所屬人員知悉與其工作有關的保密范圍和各項保密制度;并支持、配合有關主管部門的基礎測繪成果保密檢查工作。

七、涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相聯(lián)接，必須實行物理隔離。電子版的涉密基礎測繪成果不得在帶網(wǎng)絡的計算機上使用，必須單機使用。

八、涉及國家秘密的信息，包括在對外交往與合作中經(jīng)審查、批準與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。

九、涉密基礎測繪成果的使用應嚴格按照《國家測繪局關于加強涉密測繪成果管理工作的通知》的要求，僅限于本單位范圍內(nèi)，按批準的使用目的使用，不得擴展到所屬系統(tǒng)和上下級或同級其他單位。使用目的或項目完成后，要按照規(guī)定及時銷毀涉密測繪成果并報提供成果的單位備案。如需要用于其他目的的，應另行辦理審批手續(xù)。

涉密保密協(xié)議篇十一

1. 工作人員進入涉密崗位前，必須進行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。

2. 保密工作領導小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進行審查，填寫《涉密人員審查表》。

3. 對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關的保密知識和技能。

4. 各級領導和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務和責任的情況，進行有效的監(jiān)督和管理。

涉密人員要嚴格履行保密責任書中確定的責任和義務。對涉密人員履行職責情況進行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應調(diào)離涉密崗位。

5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個月至三年。

6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應主動清退期保管和使用的秘密載體。

7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領導小組的意見。

8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應采取相應措施進行處理。

一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的'交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施。

二、使用密件、密品應嚴格領取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設備；借用密件、密品應嚴格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。

三、復制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機關批準，復制機密、秘密件必須經(jīng)本辦領導批準并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復印密碼電報。

四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領導批準，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領導批準并采取有效的保護措施。

五、嚴禁個人私自留存密件、密品。

六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷毀時應確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。

七、不得引帶無關人員進入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。

八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密

復印。

七、“絕密”文件和“密碼電報”不準翻印，不準擴大閱讀范圍，不準私自抄寫，如工作需要必須復印時，要經(jīng)發(fā)文部門負責人批準，上報部門“機密”“秘密”級文件，需要復印時，必須經(jīng)本局主管領導同意后方能復印，復印的文件要嚴格控制份數(shù)。并辦理登記手續(xù)，復印件要和原文一樣進行嚴格管理。

八、各單位部門的計算機不能存儲絕密、機密、秘密文件、資料。

九、禁止攜帶秘密文件到公共場所，嚴禁用普通電話、明碼電報、普通函件傳遞秘密文件、資料。

四文木業(yè)總經(jīng)辦

涉密保密協(xié)議篇十二

隨著信息化建設的加快，企業(yè)、政府網(wǎng)絡的信息傳遞和信息共享日益頻繁，信息安全已經(jīng)受到越來越多的重視。特別是在政府、軍隊、能源等涉及國家秘密的行業(yè)，信息的安全保密顯得尤為重要。目前在涉及國家秘密的行業(yè)系統(tǒng)中進行的涉密網(wǎng)建設與保密資格審查認證工作，把重視信息安全的工作推向一個嶄新階段。因此，涉密網(wǎng)安全保密方案是一個非常重要的研究課題。

我國的涉密網(wǎng)安全保密工作起步較晚，安全防護能力處于發(fā)展的初級階段，與發(fā)達國家有較大的差距。當前，國內(nèi)有些涉密網(wǎng)尚處于不設防狀態(tài)，存在著很大的風險性和危險性；有些涉密網(wǎng)使用的安全設備都是從國外直接引進的，難以保證安全利用和有效監(jiān)控；有些涉密網(wǎng)雖然采取了一些安全保密技術，但是沒有從整體上對涉密網(wǎng)的安全保密進行考慮。

1、涉密網(wǎng)安全的脆弱性是體制性的、多層次的、多范疇的，這種復雜性導致涉密網(wǎng)安全機制的復雜性。因此，解決涉密網(wǎng)的安全保密問題需要整體的解決方案。針對這種情況，論文設計了涉密網(wǎng)安全保密整體解決方案(thewholesolutionofsecret-relatednetworksafety：wssns)。

2、涉密網(wǎng)安全風險威脅分析

涉密網(wǎng)安全風險威脅分析涉密網(wǎng)安全風險分析的目的是明確涉密網(wǎng)可能存在的安全風險，從而為制定安全保密解決方案提供依據(jù)。涉密網(wǎng)安全風險與網(wǎng)絡系統(tǒng)結構和系統(tǒng)的應用等因素密切相關，下面從物理安全、系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡安全、應用安全及管理安全五個方面進行分別描述。

2.1物理安全風險分析物理安全風險分析涉密網(wǎng)物理安全是整個網(wǎng)絡系統(tǒng)安全的前提。物理安全的風險主要有：

(1)地震、火災、水災等自然災害。

(2)設備被盜、被毀，鏈路老化或被有意或者無意的破壞；

(3)設備意外故障、停電；

(4)因電磁輻射造成信息泄露。

2.2系統(tǒng)安全風險分析系統(tǒng)安全風險分析

涉密網(wǎng)系統(tǒng)安全通常是指網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的安全。目前的操作系統(tǒng)和應用系統(tǒng)或多或少存在安全漏洞，這些安全漏洞可能造成重大安全事故。從實際應用看，系統(tǒng)的安全程度與是否對其進行安全配置有很大關系，系統(tǒng)如果沒有采用相應的安全配置，則會漏洞百出，掌握一般攻擊技術的人都可能入侵得手。

2.3網(wǎng)絡安全風險分析網(wǎng)絡安全風險分析

目前涉及國家秘密的政府和企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)通常建了三種網(wǎng)絡：

(1)internet接入網(wǎng)，簡稱外網(wǎng)。各個單位通過外網(wǎng)獲取信息，對外發(fā)布相關信息。

(2)單位內(nèi)網(wǎng)，簡稱內(nèi)網(wǎng)。內(nèi)網(wǎng)為單位應用系統(tǒng)提供統(tǒng)一的運行平臺，統(tǒng)一管理內(nèi)部的各類信息。

(3)涉密網(wǎng)。主要是針對秘密信息，構建的獨立、完整、統(tǒng)一的涉密網(wǎng)平臺，通過這個涉密網(wǎng)平臺，實現(xiàn)內(nèi)部涉密信息的安全流向和保密。

涉密網(wǎng)網(wǎng)絡安全風險主要包括以下幾種情況：

(1)涉密網(wǎng)與外網(wǎng)互聯(lián)的安全危脅；

(2)涉密網(wǎng)與單位內(nèi)網(wǎng)互聯(lián)的安全威脅；

(3)涉密網(wǎng)內(nèi)部的安全威脅。

2.4應用安全風險分析應用安全風險分析

涉密網(wǎng)應用安全涉及很多方面。應用系統(tǒng)是動態(tài)的、不斷變化的，應用的安全性也是動態(tài)的，這就需要我們對不同的應用，檢測安全漏洞，采取相應的安全措施，降低應用的安全風險。應用安全風險主要有：

(1)資源共享所造成的重要信息泄密；

(2)病毒侵害所造成的信息泄漏、文件丟失、機器死機等。

2.5管理安全風險分析管理安全風險分析

管理是網(wǎng)絡中安全得到保證的重要組成部分，是防止來自內(nèi)部網(wǎng)絡入侵的必要部分。責權不明，管理混亂、安全管理制度不健全等都可能引起管理安全的風險。

3、涉密網(wǎng)安全保密整體解決方案

涉密網(wǎng)安全保密整體解決方案在分析涉密網(wǎng)安全風險威脅的基礎上，論文設計了涉密網(wǎng)安全保密整體解決方案(wssns)，wssns從物理安全、系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡安全、應用安全和管理安全五個方面來實現(xiàn)涉密網(wǎng)的安全保護。涉密網(wǎng)安全保密體系框架如圖1所示。單位內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)單位內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)外物理隔離離物理隔物理隔離離物理隔涉密網(wǎng)涉密網(wǎng)物理安全物理安全系統(tǒng)安全系統(tǒng)安全網(wǎng)絡安全網(wǎng)絡安全應用安全應用安全管理安全管理安全環(huán)境安全全環(huán)境安設備安全全設備安媒體安全全媒體安操作系統(tǒng)安全全操作系統(tǒng)安應用系統(tǒng)安全全應用系統(tǒng)安物理隔離離物理隔身份認證證身份認安全審計跟蹤蹤安全審計跟入侵檢測測入侵檢共享控制制共享控病毒防護護病毒防安全管理體制制安全管理體安全管理平臺臺安全管理平圖1涉密網(wǎng)安全保密體系框架圖1涉密網(wǎng)安全保密體系框架。

3.1物理安全物理安全

物理安全是保護涉密網(wǎng)中的設備和媒體免遭地震、水災、火災等環(huán)境事故和其他人為事故的破壞。wssns的物理安全主要包括三個方面：

(1)環(huán)境安全針對涉密網(wǎng)的環(huán)境安全，國家制定了一些規(guī)范。wssns遵循國家制定的規(guī)范，要求設置防火、防水、防震、防雷和防靜電等方面的裝置和設施。

(2)設備安全wssns要求配置防盜報警系統(tǒng)裝置；要求配置磁帶機進行備份，對于涉密信息，要求配置光盤刻錄機進行備份；同時要求電源設備冗余備份。

(3)媒體安全為了防止涉密網(wǎng)中的信息通過電磁波擴散出去，通常是在物理上采取一定的防護措施。wssns要求采用通過國家安全機關認證的電磁波干擾器進行保護，平均每30平方米的室內(nèi)配1~2臺電磁波干擾器。

3.2系統(tǒng)安全系統(tǒng)安全

wssns的系統(tǒng)安全包括兩個方面：

(1)操作系統(tǒng)安全wssns要求采用安全性較高的網(wǎng)絡操作系統(tǒng)，并且對操作系統(tǒng)進行必要的安全配置、關閉一些不常用卻存在安全隱患的應用；同時要求配備操作系統(tǒng)安全掃描系統(tǒng)對操作系統(tǒng)進行安全性掃描，如果發(fā)現(xiàn)其中存在安全漏洞，必須對網(wǎng)絡設備重新配置或升級。

(2)應用系統(tǒng)安全wssns要求應用系統(tǒng)加強登錄身份認證，嚴格限制登錄者的操作權限；同時要求充分利用操作系統(tǒng)和應用系統(tǒng)本身的日志功能，對用戶所訪問的信息做記錄，為事后審查提供依據(jù)。

3.3網(wǎng)絡安全網(wǎng)絡安全

網(wǎng)絡安全是wssns的核心，主要包括四個方面：

(1)物理隔離為了確保涉密網(wǎng)中的信息不被非法獲取和訪問，wssns要求涉密網(wǎng)與外網(wǎng)、涉密網(wǎng)與單位內(nèi)網(wǎng)之間完全物理隔離。要求涉密網(wǎng)單獨布線，采用獨立交換機和專用服務器，不允許與其他網(wǎng)絡相連接。

(2)身份認證和權限管理wssns采用嚴格的身份認證和權限管理，保留了口令方式進行身份認證和權限管理。針對涉密網(wǎng)，口令的使用有一些嚴格的要求，比如增加口令復雜程度、不要使用與用戶身份有關的、容易猜測的信息作為口令等。

(3)安全審計跟蹤wssns要求配置通過國家安全機關認證的安全審計跟蹤系統(tǒng)。在涉密網(wǎng)系統(tǒng)中配置安全審計跟蹤系統(tǒng)，可以跟蹤用戶的訪問行為，并可根據(jù)需求對通信內(nèi)容進行審計，防止敏感信息的泄漏以及非法信息的傳播。

(4)入侵檢測[3]wssns要求配置通過國家安全機關認證的入侵檢測系統(tǒng)。入侵檢測系統(tǒng)是根據(jù)系統(tǒng)已知的攻擊模式對網(wǎng)絡中的訪問行為進行匹配，并按制定的策略實行響應。入侵檢測系統(tǒng)可以在一定程度上識別并防范來自內(nèi)部的攻擊。

3.4應用安全應用安全應用安全主要包括兩個方面：

(1)共享控制wssns嚴格控制內(nèi)部員工對涉密網(wǎng)內(nèi)資源的共享。要求在涉密網(wǎng)中一般不要輕易開放共享目錄，對有經(jīng)常交換信息需求的用戶，在共享時也必須加上必要的口令認證機制。

(2)病毒防護由于病毒的傳播難以控制，病毒一旦進入，有可能馬上殃及整個涉密網(wǎng)，其破壞力將是非常大的。因此，wssns要求建立一個全方位的病毒防范系統(tǒng)，要求涉密網(wǎng)中的各個計算機都必須配置病毒防護系統(tǒng)。

3.5管理安全管理安全

保障涉密網(wǎng)的安全運行，安全管理顯得尤為重要。wssns的管理安全包括兩個方面：

(1)制定健全的安全管理體制wssns要求制定健全的安全管理體制。各單位可以根據(jù)自身的實際情況，制定如安全操作流程、安全事故的獎罰制度，網(wǎng)絡安全防范的培訓制度等。

(2)構建安全管理平臺wssns要求構建安全管理平臺對涉密網(wǎng)進行統(tǒng)一管理，實現(xiàn)全網(wǎng)的安全。

4、企業(yè)涉密網(wǎng)拓撲圖企業(yè)涉密網(wǎng)拓撲圖

目前在涉及國家秘密的行業(yè)系統(tǒng)中正在進行涉密網(wǎng)建設與保密資格審查認證工作。將wssns應用于國家某重點企業(yè)涉密網(wǎng)建設，建立的該企業(yè)涉密網(wǎng)拓撲圖如圖2所示。涉密網(wǎng)核心交換機涉密網(wǎng)核心交換機設計室一設計室一設計室二設計室二辦公室一辦公室一辦公室二辦公室二……涉密網(wǎng)備份服務器涉密網(wǎng)備份服務器入侵檢測系統(tǒng)入侵檢測系統(tǒng)安全審計跟蹤系統(tǒng)安全審計跟蹤系統(tǒng)圖2某企業(yè)涉密網(wǎng)拓撲圖圖2某企業(yè)涉密網(wǎng)拓撲圖涉密網(wǎng)服務器涉密網(wǎng)服務器磁帶機磁帶機該企業(yè)涉密網(wǎng)配備了涉密網(wǎng)服務器、涉密網(wǎng)備份服務器、磁帶機、安全審計跟蹤系統(tǒng)、入侵檢測系統(tǒng)和涉密網(wǎng)核心交換機等，其中，涉密網(wǎng)核心交換機和涉密網(wǎng)服務器是整個涉密網(wǎng)的核心設備。根據(jù)wssns中物理安全方面的內(nèi)容，該涉密網(wǎng)配置了備份服務器，一旦涉密網(wǎng)服務器出現(xiàn)故障，可以保持涉密網(wǎng)的繼續(xù)運行；同時配置了磁帶機，對某些重要信息進行備份。各設計室和辦公室安裝了電磁波干擾器，有效地防止了涉密網(wǎng)中的信息通過電磁波擴散出去。

根據(jù)wssns中系統(tǒng)安全方面的內(nèi)容，涉密網(wǎng)服務器和涉密網(wǎng)備份服務器均安裝安全性很高的unix操作系統(tǒng)，設計室和辦公室計算機安裝安全性較高的linux操作系統(tǒng)。同時對各計算機安裝的應用軟件或系統(tǒng)進行嚴格的控制。根據(jù)wssns中網(wǎng)絡安全方面的內(nèi)容，該涉密網(wǎng)與其他網(wǎng)絡物理隔離，有效地防范了來自其他網(wǎng)絡的攻擊。

各服務器和計算機采用了嚴格的用戶認證和權限管理，大大提高了涉密網(wǎng)內(nèi)部的安全性。同時配置了安全審計跟蹤系統(tǒng)和入侵檢測系統(tǒng)，可以跟蹤用戶訪問，有效地識別并防范來自內(nèi)部的攻擊。

根據(jù)wssns中應用安全方面的內(nèi)容，該涉密網(wǎng)中服務器安裝了網(wǎng)絡殺毒軟件，各設計室和辦公室計算機安裝客戶版殺毒軟件，建立了有效的防病毒體系。根據(jù)wssns中管理安全方面的內(nèi)容，該企業(yè)制定了嚴格的管理制度和監(jiān)控體系。半年的實際運行表明，根據(jù)wssns構建的該企業(yè)涉密網(wǎng)安全保密性很高，這就初步表明wssns是一個整體而有效的方案。

5、結束語

涉密網(wǎng)運行中出現(xiàn)任何問題都可能造成難以估量的損失，因此，確保其安全、穩(wěn)定、高效的運行是十分重要的。論文設計了涉密網(wǎng)安全保密整體解決方案(wssns)。wssns應用在國家某重點企業(yè)涉密網(wǎng)中取得了良好的效果，受到了該廠領導和專家的一致好評。

2涉密計算機保密管理制度方案

為進一步加強涉密計算機信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，結合實際，制定本制度。

(一)辦公室負責本單位計算機網(wǎng)絡的統(tǒng)一建設和管理，維護網(wǎng)絡正常運轉(zhuǎn)，任何人不得擅自在網(wǎng)絡上安裝其他設備。

(二)秘密信息不得在與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))的計算機中存儲、處理、傳遞。涉密的材料必須與國際互聯(lián)網(wǎng)（外網(wǎng)）物理隔離。涉密計算機不得擅自接連上互聯(lián)網(wǎng)。

(三)凡涉及涉密計算機設備的維修，應保證儲存的信息不被泄露。到保密工作部門指定的維修點進行維修，并派技術人員在現(xiàn)場負責監(jiān)督。

(四)發(fā)現(xiàn)計算機系統(tǒng)泄密后，應及時采取補救措施，并按規(guī)定在24小時內(nèi)向市保密局報告。

(五)涉密的計算機信息在打印輸出時，打印出的文件應當按照相應密級文件管理，打印過程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁應當及時銷毀。

(六)不按規(guī)定管理和使用涉密計算機造成泄密事件的，將依法依規(guī)追究責任，構成犯罪的將移送司法機關處理。

(七)本制度由單位保密工作領導小組辦公室負責解釋。

(八)本制度從x年x月x日起執(zhí)行。

涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定

為進一步加強涉密計算機信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，結合實際，制定本制度。

一、涉密計算機系統(tǒng)進行維護檢修時，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。無法采取上述措施時，安全保密人員和該涉密單位計算機系統(tǒng)維護人員必須在維修現(xiàn)場，對維修人員、維修對象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進行監(jiān)督并做詳細記錄。

二、涉及計算機設備的故障現(xiàn)象、故障原因、擴充情況記錄在設備的維修檔案記錄本上。

三、凡需外送修理的涉密設備，必須經(jīng)保密工作領導小組領導批準，并將涉密信息進行不可恢復性刪除處理后方可實施。

四、辦公室負責對辦公計算機軟件的安裝和設備的維護維修工作，嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設備。

五、涉密計算機的報廢由保密領導小組專人負責定點銷毀。

六、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

涉密保密協(xié)議篇十三

一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施。

二、使用密件、密品應嚴格領取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設備；借用密件、密品應嚴格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。

三、復制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機關批準，復制機密、秘密件必須經(jīng)本辦領導批準并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復印密碼電報。

四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領導批準，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領導批準并采取有效的保護措施。

五、嚴禁個人私自留存密件、密品。

六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷毀時應確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。

七、不得引帶無關人員進入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。

八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密

的內(nèi)容；嚴禁未經(jīng)本辦保密審批的信息稿件對外投寄發(fā)表。

九、涉密人員未經(jīng)辦領導審查批準，不得私自出境；經(jīng)批準因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴格遵守保密法紀。

十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應當將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。

十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時，必須立即采取補救措施并及時報告，不得隱瞞。

十二、涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。

包頭市政澔測繪有限公司

2012年10月25日

1. 工作人員進入涉密崗位前，必須進行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。

2. 保密工作領導小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進行審查，填寫《涉密人員審查表》。

3. 對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關的保密知識和技能。

4. 各級領導和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務和責任的.情況，進行有效的監(jiān)督和管理。

涉密人員要嚴格履行保密責任書中確定的責任和義務。對涉密人員履行職責情況進行定期考核。考核不合格的涉密人員應調(diào)離涉密崗位。

5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個月至三年。

6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應主動清退期保管和使用的秘密載體。

7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領導小組的意見。

8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應采取相應措施進行處理。

第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》和上級有關涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務素質(zhì)，結合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。

第二條 保密委負責對涉密人員的管理工作。人事部門負責為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經(jīng)費管理制度》執(zhí)行。

第三條 涉密人員的界定、分級。

一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標準。

二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。

三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認——涉密人員確認——涉密人員上崗程序。

第四條 涉密人員上崗程序。

一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓——簽定保密責任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓檔案(見附表2)、涉密人員保密責任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：

(一) 熱愛祖國，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領導，擁護社會主義制度。

(二) 遵紀守法、無違法違紀。

(三) 無各種不良記錄。

(四) 忠于職守，有較強的責任心和事業(yè)心。

(五) 熟悉保密要求，具有相應業(yè)務工作能力。

第五條 涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。

第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時采取相應措施如培訓或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。

第七條 涉密人員離崗。當涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。

第八條 涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認，填寫涉密人員調(diào)動、辭職審批表(見附表6)。

第九條 涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。

第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。

第十一條 保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調(diào)整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。

第十二條 涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構、外商獨資企業(yè)工作。

第十三條 涉密人員須努力學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務素質(zhì)及職業(yè)道德。

第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴格的保密措施，以確保國家秘密的安全。

第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應急與響應報告查處制度》。

第十六條 涉密人員應積極對本部門的保密工作提出意見或建議。

第十七條 保密辦、人事部門和各部門應定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調(diào)離。涉密人員應自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。

第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。

第十九條 本制度由所和公司保密委員會辦公室負責解釋。

第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

涉密保密協(xié)議篇十四

保密涉密是國家安全的基石，也是企業(yè)信息的堅強防線。在信息時代，隨著信息技術的發(fā)展，信息的傳輸與獲取變得越來越容易，而保護信息就變得異常重要。一旦涉密信息被泄露，對國家安全、企業(yè)利益、個人隱私都會造成極為嚴重的損失。因此，保密涉密已成為當今社會不可或缺的一部分。在日常生活和工作中，我們都需要養(yǎng)成保密涉密的意識和習慣，做到不輕信謠言、避免泄密以及嚴守保密紀律等。

第二段：深入分析保密涉密的現(xiàn)狀及問題

目前，我國大力提倡保密涉密工作，加快了保密涉密事業(yè)的發(fā)展。但與此同時，國內(nèi)外情報機構的活躍、黑客竊密、內(nèi)鬼泄密、網(wǎng)絡攻防戰(zhàn)等都是我們面臨的困難和問題。由于缺乏保密意識、保密培訓、保密投入等原因，泄密事件時有發(fā)生。保密意識不同于普通的安全教育，它更注重的是人的認知、理解和自覺性。為了取得好的保密效果，我們需要加強保密相關工作人員的法律培訓、技術培訓、心理培訓等方面，才能不斷提高其保密意識和能力。

第三段：闡述保密涉密工作的原則及管理

保密涉密工作具有特殊性，需要有一定的常識和管理原則。它對管理者提出了更高要求，需要他們掌握科學的管理理論，結合具體實踐，用制度和行為來規(guī)范員工的行為。在實踐中，明確保密的程度、原因和必要性，劃定保密人員和范圍，制定保密制度、標識、權限和規(guī)章制度等，對于保密涉密工作的開展起到了關鍵性的作用。而利用科技手段，如網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)加密技術等，也大大增強了保密的能力。

第四段：探索保密涉密工作的有效方法

保密涉密工作的有效方法包括嚴格的行為規(guī)范、加強安全防范、及時發(fā)現(xiàn)泄密等方面。以企業(yè)為例，可以采用多種方法如固定證件號碼、采用安全網(wǎng)絡連接、實名制員工、離職人員必須接受保密審查等措施。同時，加強日常管理、加強信息維護，建立好的信息檔案管理系統(tǒng)也能取得良好的效果。最重要的是，要不斷提高全員保密意識和技能水平，增強保密自覺性和責任心。

第五段：總結全文并提出建議

保密涉密是一項非常重要的工作，需要每個人的共同參與。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，保密涉密工作的重要性已經(jīng)越來越明顯。從企業(yè)安全、經(jīng)濟利益、社會穩(wěn)定等多個方面考慮，保密涉密工作不容有絲毫懈怠。因此，我們應該深入貫徹保密涉密原則，推行科學的保密涉密管理制度，并采取有效的措施和方法，有效地維護好自己的信息。這樣才能真正實現(xiàn)保密涉密工作的目標，為國家和企業(yè)安全穩(wěn)定建設做出應有的貢獻。

涉密保密協(xié)議篇十五

篇一為了確保國家秘密的安全，維護國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴格履行下列保密義務和責任：

1、本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機關、單位的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密的安全。

2、嚴格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。

3、組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議文件的保密管理。

4、承辦機關、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的`內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。

5、不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談論國家秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關人員進入保密要害部門、部位。

6、不私自出國（境）。經(jīng)批準因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。

7、不擅自離職。經(jīng)批準離職時，要履行保守國家秘密的義務，嚴格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應聘到境外駐華機構、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準，不擅自出境。

8、自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本機關、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或xx部門。

9、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。

保密要害部門、部位負責人應認真履行職責，為本部門、部位涉密人員履行職責提供必要的保證。

若違反本規(guī)定，愿承擔相應責任。

本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。

本《保密責任書》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。

保密要害部門、部位名稱：xxxxx

保密要害部門、涉密崗位：xxxx

部位負責人簽字：xxx

涉密人員簽字：xxx

日期：xx年xx月xx日

涉密保密協(xié)議篇十六

根據(jù)中共xx縣委保密委員會《關于組織開展專項保密檢查的通知》（xxxx2011x號）要求，我局黨組高度重視，專門組織力量，認真對通知要求的檢查內(nèi)容進行了一次專項自查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、高度重視，加強領導，責任落實

xx、xxx兩名同志負責網(wǎng)絡計算機保密、安全運行日常維護管理工作。形成了一把手親自抓、負總責，全局上下齊心協(xié)力、齊抓共管的工作格局，層層落實保密工作責任，把保密工作納入職工目標考核，嚴格執(zhí)行涉密報告制度。各股室、中心負責人是保密工作的具體負責人，與專業(yè)考核掛鉤，納入年終目標業(yè)務績效考核，全局所有干部職工都簽訂了保密承諾書。我局確定局辦公室為保密要害部門、部位，并配備了鐵門、鐵柜、鐵窗做好保密防護工作。

二、強化保密宣傳教育培訓

提高干部職工的保密觀念積極組織開展形式多樣的保密法制宣傳教育活動，把保密教育列入局中心組學習的主要內(nèi)容，專題學習了保密工作有關文件。特別利用元旦、春節(jié)、“五一”等重點防護期教育機會，結合“法制宣傳月”進行保密形勢教育，組織干部職工學習《保密技術防范常識》和國家有關保密的法律、法規(guī)，把保密教育工作納入黨員干部學習教育的重要內(nèi)容，形成制度。同時訂閱了《保密工作》雜志，提供給局領導、保密領導小組成員和干部職工學習傳閱。切實抓好警示教育工作，組織播放保密警示教育片2次，通過開展各項保密學習，使干部職工的保密意識得到不斷加強。

三、制度健全，嚴格管理

1、進一步加強涉密人員管理。建立健全涉密人員管理制度、

涉密人員基本信息庫，全面推行單位與重點涉密崗位人員簽訂《保密責任書》制度，把涉密人員納入監(jiān)管范圍，把規(guī)章制度和管理措施落實到每一個涉密工作崗位、每一項工作和每一位干部職工，構建人防、物防、技防相結合的綜合防范體系。

2、逐步建立完善上網(wǎng)信息保密審查制度。上網(wǎng)的信息由辦公室和綜合股進行初核再由局長審核把關，實行誰審核誰負責的原則。建立健全了涉密計算機和非涉密計算機管理制度、計算機網(wǎng)絡安全保密制度、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度、計算機維修、更換、報廢保密制度、保密工作人員工作職責等，形成以制度管人、管事的長效管理機制。

3、圍繞涉密載體運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)管理，制定具體操作規(guī)程，規(guī)范收發(fā)文程序，嚴格控制知悉范圍，確保每一個環(huán)節(jié)不出紕漏，紙介質(zhì)國家秘密都做好登記和編號，同時我們按照“設施配套、防范有力，管理規(guī)范，調(diào)閱方便，保存安全，清潔衛(wèi)生”的標準，加強了存檔資料的管理。

四、涉密計算機、涉密載體、移動存儲介質(zhì)管理情況

（一）建立完善了本局國家秘密事項

根據(jù)《國家統(tǒng)計局、國家保密局關于印發(fā)統(tǒng)計工作國家秘密范圍的規(guī)定的通知》精神，結合我局實際對我局國家秘密和不宜公開事項進行了確定和完善，以確保日常保密工作的正常開展，實現(xiàn)國家秘密的動態(tài)管理。

（二）建立了定密工作程序

我局按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》和《國家統(tǒng)計局、國家保密局關于印發(fā)統(tǒng)計工作國家秘密范圍的規(guī)定的通知》的要求，建立了定密工作程序并嚴格按照程序要求開展定密工作。能準確界定我局國家秘密及其密級，確保定密工作的準確性。

（三）做好秘密載體登記和保管工作

對本局所有計算機、u盤和筆記本電腦等移動存儲介質(zhì)都進行了嚴格登記、編號、密級標識集中管理，并由計算機使用人專人負責該計算機的'涉密工作，由計算機管理員提供計算機安全保障。嚴格執(zhí)行涉密計算機嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)和嚴禁在無保密措施的信息網(wǎng)絡、通信設備上傳遞國家秘密的規(guī)定，嚴防網(wǎng)絡泄密。嚴格執(zhí)行嚴禁涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)規(guī)定，嚴格執(zhí)行嚴禁非涉密移動存儲介質(zhì)存儲、處理涉密信息。嚴格遵守《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，凡涉及國家秘密的信息，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。

五、辦公網(wǎng)絡使用管理情況

（一）完善網(wǎng)絡系統(tǒng)，確保網(wǎng)絡安全

我局網(wǎng)絡系統(tǒng)信息系統(tǒng)由以下幾部分組成：

1、本局局域網(wǎng)

網(wǎng)xx網(wǎng)站）、交換機1臺、vpn1套、硬件防火墻和模塊化路由器，全局13臺電腦都能通過局域網(wǎng)快速交換數(shù)據(jù)。

2、與xx系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)的連接

我局局域網(wǎng)以市xx局專用服務器為中心，以2m的光纖通過vpn系統(tǒng)與國家、省、市xx信息網(wǎng)互聯(lián)；同時配置1臺服務器進行xx內(nèi)網(wǎng)管理發(fā)布。

3、與互聯(lián)網(wǎng)的連接

我局局域網(wǎng)通過vpn開辟端口單獨與互聯(lián)網(wǎng)相連；xx外網(wǎng)網(wǎng)絡設在政府信息中心。

4、與黨政網(wǎng)的連接

黨政網(wǎng)計算機是通過專線與縣委信息中心聯(lián)網(wǎng)；并用專用服務器進行xx網(wǎng)站發(fā)布管理。

（二）做好計算機保密工作，筑牢涉密防線

1、做好涉密計算機的保密工作。黨政網(wǎng)屬涉密信息網(wǎng)，我局專門用一臺計算機上黨政網(wǎng)，并嚴格實行單機單網(wǎng)，并在上黨政網(wǎng)的計算機上安裝了非法外聯(lián)阻斷軟件。

2、做好非涉密計算機及其網(wǎng)絡的保密管理。嚴格按照國家保密局的要求，不在非涉密計算機及其網(wǎng)絡中處理或運行國家秘密信息。在公共信息網(wǎng)上不載有國家秘密信息，沒有在國際互聯(lián)網(wǎng)等公共信息網(wǎng)絡或與之相連接的計算機信息系統(tǒng)上處理國家秘密信息。

涉密保密協(xié)議篇十七

第一條?根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》（以下簡稱保密法和保密法實施辦法），結合地方稅務工作實際，制定本制度。

第二條?市局設立保密工作領導小組，由一名分管保密工作的局領導組長。市局除受省、白城市地稅局保密委員會的領導外，業(yè)務上接受市政府保密工作機構的指導。

第三條?國家秘密文件、資料和其他物品是指以文字、符號、圖形、聲像等形式記載有國家秘密內(nèi)容的物件（包括屬于國家秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、報表、憑證、磁帶、磁盤、錄音帶、錄像帶等），以下簡稱密件。

第四條?市局產(chǎn)生的密件都應當按照國家保密局和省地稅局的有關保密規(guī)定標明密級、保密期限，標明知悉（或者發(fā)放、傳達范圍）及印制數(shù)量。

第五條?閱讀密件應當在辦公室或者閱文室進行。

第六條?密碼電報不得復制并抄錄。確因工作需要摘抄的，要嚴格履行批準手續(xù)；并不得抄錄全文及日期和編號。

第七條?辦文過程中，嚴禁密電明復和密電、明電混用。

密碼電報不能與普通公文一起運轉(zhuǎn)，辦文時不得引用密電日期和編號，不得照引密電原文。絕密級文件不得復印。確因工作需要復印的，須經(jīng)本機關領導同意，報經(jīng)制發(fā)文機關批準，并按絕密文件管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸，機密、秘密文件傳輸應使用加密機。

第八條?稅務工作中涉及其他部門的國家秘密，不得擅自對外提供。確因工作需要引用時，應當事先征得產(chǎn)生該秘密事項單位保密部門的.同意，并按原件標明密級。

第九條?辦文時暫時不能預見解密時間的，其保密期限按絕密級事項３０年、機密級事項２０年、秘密級事項1０年確定。國家秘密事項的保密期限屆滿即自行解密。國家秘密事項一經(jīng)原確定密級的中央國家機關主管部門正式公布后為解密并免除通知。

第十條?用于登記密件收發(fā)、使用、清退、銷毀等情況的登記簿用完后至少應當保存５年，涉及登記絕密件的登記簿用完后至少應當保存１０年，載有國家秘密的磁盤、錄像帶等密件的銷毀，由各級保密工作部門的辦公室負責，并應當有兩人以上監(jiān)銷。

第十一條?嚴禁將密件、資料和內(nèi)部書刊等作為廢品出售。

第十二條?本辦法由二〇〇八四月一日開始執(zhí)行

涉密保密協(xié)議篇十八

保密涉密是軍隊、政府、企事業(yè)單位必須遵循的一項基本原則，是尊重國家安全和民族利益、維護社會穩(wěn)定、保護公民權益的重要舉措，在新時代更顯得尤為重要，因為我們面臨的安全威脅和挑戰(zhàn)越來越復雜。本文就保密涉密的一些心得體會進行探討和闡述。

一、保密知識教育的重要性

保密涉密意識，通常和保密知識教育緊密相連。在任何單位組織的保密涉密培訓中，都要強調(diào)保密涉密的重要性，以及不正確的涉密操作可能導致的危害性。對于常見的保密知識，如保密等級、保密責任、保密協(xié)議等，員工應該根據(jù)工作需要不斷的進行學習和掌握，并加強相應的保密操作。通過這些手段，全員將會形成強烈的保密涉密意識，將保密工作的重要性內(nèi)化于心中。

二、涉密文件的管理

管理涉密文件的管理是保密工作中最重要的一環(huán)。單位內(nèi)部的文件涉密等級分類、查閱、存儲、流轉(zhuǎn)、翻譯、報批、報批復、復制、銷毀等各個環(huán)節(jié)都應該嚴格控制，防止文件的泄密，需要做好相應的記錄工作，并對所有人員進行涉密知識的培訓，對于重要涉密文件的流轉(zhuǎn)和使用要進行審批，以杜絕重要涉密信息的泄密，保障國家安全。

三、涉密通信的保護

在涉密通信領域，保密工作同樣尤為重要，因為這是機要信息傳輸?shù)闹匾乐唬粜孤?，后果將是不可想象的。因此，就需要對涉密通信進行保護，采取一系列技術措施，比如對涉密通信進行編碼加密，用安全的通信設備，對通信過程進行嚴格的管理、監(jiān)督與審計，并對使用涉密設備的人員進行涉密級別和安全意識的培訓。這樣才能達到保護信息安全的目的。

四、人員的保密意識

人員的保密意識也是保密工作的重點。所有工作人員都應該時刻保持高度警惕，注意保護重要信息的安全，始終認識到保密工作的重要性。許多泄密事件都可以歸咎于人的疏忽大意，例如在保密文件歸檔過程中未嚴格審核，使用常用密碼，涉密文件通信時忘記施加措施等等。人員的保密意識不僅需要以口頭形式傳遞，在實踐中也需要經(jīng)常加以檢驗并針對性的加強。

五、保密工作的思想教育

保密工作的思想教育是加強保密管理的基石，要把人員思想教育融入到保密工作中去，提高員工的保密素質(zhì)。例如，在涉密操作過程中心態(tài)要放平，對于相對公開信息保持謹慎，言行舉止要符合社會公德和職業(yè)道德，不泄露保密信息，避免被不法分子利用，造成負面影響。另外還可以拓寬員工的思路，充分認識到涉密工作的在貢獻國家安全、肩負國家責任中的巨大重要性。在不斷的思想教育中，員工的保密意識和保密工作責任感都會得到加強。

總之，保密涉密的工作不是單獨一個人的事情，沒有金剛鉆，就別攬瓷器活，每一個人都有保密工作的責任和義務，只有加強保密意識、提高保密素質(zhì)，以嚴謹精神落實好各項保密工作措施，才能防范和消除涉密事故的發(fā)生，不斷提升工作的滿意度和安全系數(shù)。

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