精選立法調研座談會發(fā)言稿（案例16篇）

總結是對過去努力的一種回顧，讓我們更好地明確未來的方向。在寫總結時，我們要注重思考和思辨，從中得到啟示和教訓，為個人的成長和進步提供指引。小編精心挑選了一些總結范文，希望能為你的總結寫作提供幫助。

立法調研座談會發(fā)言稿篇一

近日，永壽縣20xx年財政工作暨財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議召開。會議認真貫徹落實中省市財政工作會議和縣委全會、縣紀委全會精神，總結回顧了20xx年全縣財政工作和黨風廉政建設工作，深入分析了新常態(tài)下的財政發(fā)展形勢，對20xx年重點工作進行了部署?？h委副書記、縣長王飛同志到會并作重要講話。

局委會班子成員、局屬單位、機關股室全體同志和各鎮(zhèn)財政所所長參加了會議。會上，對20xx年度財政系統先進單位和先進個人進行了表彰，對20xx年財政工作和黨風廉政建設工作進行了總結回顧，對20xx年財政工作和黨風廉政建設工作進行了安排部署。簽訂了20xx年黨風廉政建設和“創(chuàng)選評”目標責任書。

王飛縣長在講話中充分肯定了財政局20xx年工作，并對做好今后的財政工作提出了要求：

一要依法聚財，科學理財，摸清稅源底數，堵塞漏洞，深挖增收潛力，做到應收盡收，嚴格預算執(zhí)行，確保收支平衡。

二要解放思想，主動作為，積極做好資金規(guī)劃管理，最大限度發(fā)揮資金的效益，全力以赴做好20xx年財政工作。

三要內強素質，外樹形象。健全完善學習工作制度，強化理論業(yè)務知識學習，讓每一名財政干部都成為行家里手、金融專家;加快職能轉變，提高為民服務水平，嚴格財經紀律，清清白白干事，干干凈凈做人。四要快樂工作，健康生活，向8小時要效益、要質量，快樂輕松工作，全身心投入到工作中，努力打造一流隊伍、贏得一流口碑、爭創(chuàng)一流業(yè)績。

張紅軍同志就貫徹落實中省市財政工作會議精神和縣委全會、縣紀委全會以及王飛縣長講話精神，抓好各項財政工作，加強黨建和黨風廉政建設，提出了六點要求：一要加強學習，增強從政本領;二要認清形勢，增強憂患意識;三要認真負責，增強擔當意識;四要振奮精神，改進工作作風;五要加強黨建，推動實現“雙贏”;六要廉潔從政，落實“兩個責任”。總之，要在縣委、縣政府的堅強領導下，按照全縣的工作部署，共克時艱，扎實工作，努力為保增長、保民生、促發(fā)展提供財力支撐，為推動經濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。

立法調研座談會發(fā)言稿篇二

同志們：

今年立法計劃確定了4件立法項目、12件調研項目，立法項目能不能如期提請審議，調研項目能不能為明年立法準備一批立法項目，關鍵在狠抓落實。有關方面必須明確責任，加強協調，密切配合，在確保立法質量的基礎上加快工作進度，確保如期完成任務，實現今年的立法計劃，并為明年立法計劃的編制奠定良好基礎。下面，就落實今年立法計劃，我談三點想法。最后，呂主任還將作重要講話。

一、明確責任，加快進度，切實加強法規(guī)草案起草工作。

法規(guī)草案起草工作是立法活動的基礎性工作。其質量的高低，直接影響立法質量的高低。今年立法計劃確定的4件立法項目，都有了一個法規(guī)草案初稿，有了一定基礎。但是，還不完善，還有很多工作要做，還有一些問題需要繼續(xù)調研論證，法規(guī)草案還需要繼續(xù)完善。希望承擔法規(guī)草案起草任務的部門，一定要高度重視法規(guī)草案起草工作，要明確主管領導、工作班子、責任進度要求和經費保障，切實做到“任務落實、班子落實、時間落實、經費落實”。多年的立法工作實踐告訴我們，起草部門只有做到了上述四個落實，才能按期優(yōu)質完成法規(guī)草案起草工作。今天會后，希望起草部門制定具體的起草工作計劃，分送市人大有關專門委員會、會法規(guī)工作室和市政府法制辦，并按照工作計劃抓緊開展工作。

在起草過程中，要進一步強化法規(guī)草案起草和送審的時間觀念。有一點要強調，法規(guī)草案必須按照我市制定地方性法規(guī)辦法的規(guī)定，在市人大會會議舉行的二十日前向市人大會提出。對不能如期提交會審議，或者確實需要對立法計劃項目進行調整的，要及時向會主任會議提出書面報告，說明理由。4件立法項目，都已初步明確了提請市人大會一審的時間。起草部門在起草工作計劃中要將法規(guī)起草、調研、征求意見、修改論證和送審等每一個環(huán)節(jié)的時間具體化，要根據提請會審議的時間，對立法準備工作進行倒計時安排。農業(yè)機械化促進實施條例安排在3月份市人大會會議一審，只有2個月的時間了，中間還有春節(jié)和人代會，時間尤其緊迫，一定要在確保質量的前提下加快進度。其他立法項目也不能等，趕早不趕晚，也要抓緊時間，把工作做到前面，把工作做扎實。有關專門委員會、法規(guī)工作室、法制辦要掌握起草工作進度，進行督促檢查，保證法規(guī)草案如期提請會會議審議。

在起草過程中，要進一步加強溝通協調工作。重大問題、主要分歧要事先協調，盡可能解決在法規(guī)草案起草階段，解決在提請會會議審議之前。在權責界限不明、分歧意見較大的情況下，政府法制工作機構和法規(guī)草案起草部門應當舉行由相關部門參加的起草協調會，在正式向會提出立法議案前，取得統一意見，避免影響立法的進程和法規(guī)的質量。因維護公共利益和社會秩序確需設定行政許可的，起草部門應當按規(guī)定召開聽證會、論證會等，充分聽取社會公眾、有關專家的意見，并在向會所作的法規(guī)草案的說明中予以詳細說明。

二、充分重視，加強調研，為明年立法工作打好基礎。

會年度立法計劃中每年都要明確列出一批立法調研項目。調研項目由市人大各專門委員會提出建議，會主任會議討論決定后，列入會工作要點。今年會的立法調研項目安排了12件，數量與往年相比略有增加。

這些立法調研項目和立法項目一樣都是當年要完成的立法工作任務。我們規(guī)定年度立法計劃中的立法項目一般要從上一年度的立法調研項目中產生。因此，這些項目對于保證明年立法計劃的順利編制有著重要的意義。這些項目從必要性來講，也都很重要，目前需要抓緊調研、論證、協調和組織起草，這樣可以為明年的立法做準備、打基礎。同時，調研項目工作做得好，立法條件成熟了，今年同樣可以依照立法程序提請會審議。希望有關部門要充分重視立法調研項目，加強立法調研。

作為調研責任單位，有關專門委員會要將會立法調研項目的調研工作作為委員會工作的重要內容，集中精力搞好調查研究。有關專門委員會要制定調研工作計劃，組織或者會同有關部門開展立法調研，年底從立法的必要性、可行性等方面向會主任會議提出是否列入明年立法計劃的意見。這些調研一定要扎實。工作不扎實，就可能出現明年立法項目選擇的盲目性和隨意性，或者出現立法項目經會審議后因立法條件不成熟而被擱置或者撤銷的現象，直接影響立法質量和立法效率。

三、落實制度，遵循程序，高效有序地開展立法工作。

立法工作是一個規(guī)范、嚴謹、循序漸進的過程，有其內在規(guī)律和程序。嚴格按程序、規(guī)范開展立法工作，是保證立法工作效率和質量的基礎。近年來，市人大會注重立法程序的規(guī)范化、制度化建設，不斷規(guī)范立法程序，形成了較為完備的立法工作制度體系。既有規(guī)范立法工作的綜合性工作規(guī)則，如制定地方性法規(guī)辦法、立法技術規(guī)范、立法工作操作流程、法制委員會工作規(guī)則等，又有對立法程序各個環(huán)節(jié)的具體規(guī)范，如年度立法計劃編制辦法、立法調研工作規(guī)則、地方性法規(guī)草案起草工作規(guī)則、制定地方性法規(guī)聽證工作規(guī)則等。這些制度，再加上國家的立法法，成為了我市地方立法質量的程序性保障。

制度制定出來了，不能束之高閣，而是要在工作中切實遵循、落實。希望法規(guī)工作室要加大立法工作制度的學習宣傳力度，使制度確定的立法工作原則、要求、程序、方式方法入腦入心，轉化為立法工作者的自覺行為。希望從事具體立法工作的部門和同志們在立法過程中要注意遵循相關的立法工作制度，注重規(guī)范，嚴格程序，按照立法法、我市制定地方性法規(guī)辦法和其他立法工作制度的規(guī)定，抓好立法計劃編制、立法調研、立法聽證、法規(guī)草案的起草、審議、修改等各項具體工作，使立法工作高效率、高質量地有序運行。

制度制定出來了，也不能一勞永逸、一成不變，而是要在實踐中不斷發(fā)展完善。希望法規(guī)工作室要注意加強對立法工作情況的分析研究，根據立法工作的內在規(guī)律和發(fā)展變化，及時提請會或者主任會議修訂或廢止那些不合時宜的立法工作制度，及時總結在實現立法民主化和科學化方面的成功實踐和探索，將已經被實踐證明有效的工作經驗、做法予以規(guī)范化、制度化，制定新的制度。其他從事立法工作的部門和同志也要關心立法工作制度的建設，積極提出自己的意見和建議，使我市立法工作制度不斷得到健全完善，以科學合理、健全完善的制度為我市地方立法工作質量的提高提供制度保障和推動力。

立法調研座談會發(fā)言稿篇三

同志們：

黨的明確作出了到x年全面落實依法治國方略的重大決策;xx屆三中全會把推進法治中國建設作為全面深化改革的重要任務之一;在10月底全國人大會召開的立法工作會議上，張德江委員長深刻分析了當前我國立法工作面臨的新形勢，對進一步加強和改進立法工作提出了具體要求。

今天，我們召開省人大會立法工作會議，主要任務就是要深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和視察海南重要講話精神，傳達貫徹全國人大會立法工作會議精神和第十九次全國地方立法研討會精神，部署落實省委批轉的《海南省五屆人大會立法規(guī)劃》，研究如何進一步加強和改進我省地方立法工作，為海南科學發(fā)展、實現綠色崛起和全面推進海南國際旅游島建設提供有力的法制保障。下面，我談幾點意見。

一、充分認識立法工作新形勢，明確新時期海南地方立法工作的目標和任務。

建省以來，在省委和省人大會黨組的領導下，經過各方面的共同努力，海南地方立法工作不斷開創(chuàng)新局面、邁上新臺階，制定了一大批有質量、有影響、有特色的地方性法規(guī)。截至x年11月我省現行有效的地方性法規(guī)和法規(guī)性決定決議238件，這些法規(guī)反映了我省現代化建設的進程，總結了改革開放的成果，有力地保障和促進了海南經濟社會發(fā)展，也為今后我省地方立法工作積累了寶貴的經驗。

未來五年是全面推進國際旅游島建設、爭創(chuàng)中國特色社會主義實踐范例、譜寫美麗中國海南篇章的關鍵時期，我們必須充分認識當前法制建設面臨的新形勢，準確把握新時期立法工作的目標任務，在新的起點上不斷加強和改進我省立法工作。

(一)加強立法工作是貫徹落實省委重大決策部署的客觀需要。省第六次黨代會對海南堅持科學發(fā)展、實現綠色崛起、全面推進國際旅游島建設作出了全面部署。省委書記、省人大會主任羅保銘同志于x年3月9日在十二屆全國人大一次會議上回答記者提問時強調：“在推進國際旅游島建設中強化法治觀念，我們省委、人大、政府對此一直有著鮮明的認識。做好立法工作，國際旅游島建設就能進一步得到廣大群眾的支持?！?/p>

新的發(fā)展目標賦予了我省地方立法工作新的使命，對地方立法工作推動發(fā)展、解決實際問題的要求也越來越高，許多重要方面的法規(guī)制度還需要進一步健全和完善，比如：促進產業(yè)發(fā)展、構建城鄉(xiāng)一體化、深化行政管理體制改革、推進基本公共服務均等化、建設生態(tài)文明示范區(qū)等等。因此，立法工作要適應新任務新要求，更好地服從和服務于我省經濟社會發(fā)展，為國際旅游島建設創(chuàng)造更加良好的法治環(huán)境。

(二)加強立法工作是全面深化海南改革開放的內在要求。改革開放是經濟特區(qū)的永恒使命。全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，深化我省改革開放，必然推動經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整，必然會更迫切地需要加快法制建設。與此同時，我省城鎮(zhèn)化、市場化、國際化、信息化、工業(yè)化的深入發(fā)展，也使經濟社會發(fā)展呈現出一系列新的階段性特征。這些都要求地方立法工作要更加自覺地回應我省經濟社會發(fā)展現階段提出的新課題，更加主動地把改革開放的創(chuàng)新做法和成功經驗上升為法規(guī)，更好地發(fā)揮立法對于改革發(fā)展的引領、推動、保障和促進作用。

(三)加強立法工作是加快建設法治海南的重要基礎。明確提出“全面推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，不斷開創(chuàng)依法治國新局面”。立法是依法治國的前提和基礎，對地方來說，加強地方立法是依法治省的題中應有之義。

省第六次黨代會提出，要用好地方立法權和經濟特區(qū)立法權，加強立法建設創(chuàng)新。我省地方立法工作雖然取得了一定成績，但仍然還不能完全適應海南經濟、政治、社會、文化、生態(tài)全面進步新形勢的需要，突出表現在一些重要的法規(guī)亟待研究制定，一些已經制定的法律法規(guī)急需修改完善，一些法規(guī)與法律、法規(guī)與法規(guī)之間還存在矛盾或不協調問題，等等。我們必須按照依法治國的目標要求和省第六次黨代會的部署，進一步加強和改進地方立法工作，更加注重提高立法質量，為建設法治海南奠定堅實基礎。

二、牢牢把握立法工作總體要求，堅持海南地方立法工作的正確方向。

張德江委員長在全國人大會立法工作會議上的講話中明確了立法工作的總體要求，我們要認真學習、深入領會，聯系實際、切實貫徹。結合我自己對委員長講話精神的學習體會，我感到，把握立法工作的總體要求，必須做到“四個堅持”：

第一，必須堅持正確政治方向。立法是一項重要的政治活動，堅持正確政治方向，是做好立法工作的根本保證。黨的路線、方針和政策是法的靈魂，法是黨的路線、方針、政策的制度化、規(guī)范化和程序化。加強地方立法工作，必須堅持黨的領導，必須堅持以中國特色社會主義理論為指導，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，對立法規(guī)劃、重要的法規(guī)草案以及立法工作中的重大問題都要及時向省委請示報告，自覺地使省委的重大決策和方針政策通過人大的法定程序成為國家意志，成為全社會一體遵循的行為規(guī)范和準則。

第二，必須堅持圍繞中心、服務大局。張德江委員長指出：“立法工作關系到中國特色社會主義事業(yè)大局?！蔽覀儽仨氉杂X把地方立法工作放到全省發(fā)展大局中來謀劃和推進，實現立法決策與改革發(fā)展重大決策相結合。要緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、實現綠色崛起、全面加快國際旅游島建設”的主題，把每一項立法都放在大局中加以審視和把握，將那些社會關注、群眾關心和經濟社會發(fā)展迫切需要解決的焦點、熱點、難點問題作為立法工作的重點。

在全面深化改革、擴大開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期，要特別注重通過立法創(chuàng)設充滿活力、富有效率、更加開放、更加公平、更加有利于科學發(fā)展的體制機制，通過制度創(chuàng)新來解決制約海南科學發(fā)展的制度空白、制度缺陷和制度沖突，為海南的科學發(fā)展提供有力的制度供給和制度保障。

第三，必須堅持以人為本、立法為民。實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是地方立法工作的出發(fā)點和落腳點。隨著社會利益關系的日益復雜化和人民群眾民主法治意識的日益提高，人民群眾對于通過法律手段解決現實生活中各種矛盾和問題的期待與呼聲比以往任何時候都要強烈。因此，我們必須在立法工作中更好地貫徹落實黨的群眾路線，充分發(fā)揮立法在表達、平衡、調整社會利益關系、維護公平正義中的作用，正確把握人民根本利益、現階段群眾共同利益、不同群體特殊利益的關系，統籌兼顧不同方面的利益訴求，找準各方面特殊利益的最佳結合點，使法規(guī)能夠最大程度地保護各方面合法權益，調動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

要從注重“物”的立法向注重“人”的立法轉變，要從注重方便政府管理、約束管理相對人的管理型立法向注重規(guī)范政府行為、保護管理相對人合法權益的維權型立法轉變，妥善處理好權力與權利、權力與責任的關系，把權力關進制度的籠子里，防止和克服部門利益法制化、部門利益再分配的傾向，最大限度維護人民群眾根本利益。

第四，必須堅持充分運用經濟特區(qū)立法權推進海南立法創(chuàng)新。建設國際旅游島是一項開創(chuàng)性的事業(yè)，對立法創(chuàng)新提出了更高的要求。立法創(chuàng)新的實質就是發(fā)展思路、管理體制、工作舉措的創(chuàng)新和完善。針對黨的群眾路線教育實踐活動中各方面提出的運用經濟特區(qū)立法權不充分的問題，省人大會黨組和省人大法制委員會已提出整改措施。

在今后的立法中，我們要積極總結特區(qū)立法經驗，加強對經濟特區(qū)立法權的研究和運用，準確把握特區(qū)立法的原則、權限、創(chuàng)新與變通的尺度等問題，解放思想、敢為人先，破除陳舊的思維定勢，用改革的思路和開放的眼界解決前進道路上的老障礙和新問題，適當增加特區(qū)法規(guī)的數量和比例，只要有必要都應該以特區(qū)法規(guī)的形式出臺，使我省的立法工作體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

三、深入貫徹黨的群眾路線，積極推進科學立法、民主立法。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，各方面對海南的地方立法工作提了很多好的意見和建議，其中最為突出的意見就是我們立法的質量還不夠高，有的法規(guī)針對性和可操作性還不夠強。對此，省人大會黨組非常重視，委托我專門組織法制委員會、法工委有關同志專題研究、分析原因，已經提出了一些相應的整改措施，整改的核心就是要通過科學立法、民主立法，提高立法的質量和水平。

張德江委員長指出：“提高立法質量是加強和改進立法工作的重中之重?！薄疤岣吡⒎ㄙ|量，根本途徑在于推進科學立法、民主立法?！蔽覀円粩嗟乜偨Y立法工作的經驗和教訓，積極探索堅持科學的立法體制，實行科學的立法機制，運用科學的立法方式，擴大公民有序參與，切實增強法規(guī)的針對性、實效性和操作性。

(一)要準確反映和把握經濟社會發(fā)展的規(guī)律，同時也要尊重立法自身的科學規(guī)律。要研究和跟蹤社會生活中發(fā)生的帶有普遍意義的重大事件、突發(fā)事件，及時啟動立法程序，從制度上著力解決好改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的突出矛盾和問題，增強立法的針對性和實效性。法規(guī)起草和審查單位都要認真梳理法規(guī)草案的重點、難點、疑點問題以及需要協調解決的問題，有針對性地制定調研工作計劃，力求摸清實情、悟透規(guī)律。

要認真進行立法前論證，科學確定立法項目，突出立法重點;積極探索立法中評估，提高法規(guī)草案的科學性、可操作性;積極推行立法后評估，深入了解法律制度的實施情況和社會效果，為法規(guī)制度的修改和完善奠定基礎。

(二)要堅持走群眾路線，使立法更好地“接地氣”。要更加自覺地樹立群眾觀點和群眾立場，尊重群眾主體地位，開門立法，使海南地方立法工作更好地體現民情、匯聚民意、集中民智。要健全立法起草、論證、協調、審議機制，建立健全立法過程中的意見表達機制、立法機關與社會公眾互動機制以及對公眾意見的反饋機制，完善各方利益交匯和博弈的機制。

在立法各環(huán)節(jié)上都要設計社會參與的相關程序和民主形式，通過座談、論證、聽證、評估、公開征求意見等方式，廣泛聽取社會各界特別是基層群眾的意見，促進立法更好地體現客觀規(guī)律、反映人民訴求。尊重并積極回應人大代表提出的有關立法議案，擴大立法咨詢專家隊伍，同時發(fā)揮好大專院校、科研機構和省法學會、省地方立法研究會的作用，整合海南的社會立法智力資源，使之直接參與到法規(guī)草案的起草、調研、論證、修改等工作中來。

近期，省人大會還將在四屆人大聘請立法咨詢委員的基礎上，建立法律知識強、門類齊全的專家隊伍，希望各有關單位和大專院校、科研機構積極推薦各領域的專家，聘請他們作為五屆人大的立法專家，為立法工作提供智力支持。

(三)要以求真務實的態(tài)度，努力增強地方立法工作的針對性、實用性和可操作性。立法的目的全在于應用，一部好法規(guī)，不僅要“好看、耐看”，更要“立得住、行得通、真管用”。一是要按照三中全會對立法工作的要求，合理控制立法項目數量，突出抓好重點領域立法。要敢于在重點上實現突破，善于以重點帶動一般，在抓好重點的過程中體現特點、突出亮點。二是要緊緊圍繞解決實際問題尋求治本之策、建立長效機制，寫好“關鍵的那么幾條”。對這關鍵的幾條，一定要熟悉相關背景，掌握其歷史及現實狀況，把握矛盾的焦點，提出科學可行、明確具體的規(guī)范。三是要走“精細化立法”的路子。具體條款寫法要繁簡得當，重點條款精雕細刻，做到張德江委員長所要求的“能具體盡量具體，能明確盡量明確”，確保每一項制度“可執(zhí)行、易操作、真正管用”。制定各項規(guī)范時，要保證有足夠的手段保障其落到實處，對違法行為能夠依法有效地追究和制裁。四是在法規(guī)體例和立法技術上，要從施行的實際效果出發(fā)，不追求大而全、小而全，只求管用，要以解決核心問題為目標，有幾條立幾條，力戒照抄照搬上位法。

(四)要加大立法工作的宣傳力度，營造良好社會氛圍。當前我省許多法規(guī)的影響力還不盡如人意，執(zhí)行效果也不理想，這其中除了立法質量不高等原因外，還存在的一個突出問題就是對法規(guī)的宣傳不夠。今后一定要加強法規(guī)起草、審議階段和通過后的宣傳，充分利用網站、雜志、報紙等媒體，采取解讀、答記者問、互訪、知識競賽等多種形式宣傳報道，使社會各方面正確理解法規(guī)的背景、目的和意義，準確把握法規(guī)的原則、內容和要求，使立法過程成為引導社會輿論、凝聚各方共識、普及法律知識的過程，使法律法規(guī)更加深入人心。

四、認真貫徹省委9號文件，扎實做好五年立法規(guī)劃的組織實施工作。

最近，省委以瓊發(fā)[]9號文件批準轉發(fā)了《中共海南省人大會黨組關于海南省五屆人大會立法規(guī)劃的請示》。海南省五屆人大會立法規(guī)劃，是在廣泛征集立法項目建議、深入調查研究，立足全局、統籌兼顧，反復協調、仔細推敲的基礎上形成的，凝聚了方方面面的智慧和力量。省委在轉發(fā)省人大會黨組請示的通知中，對當前和今后一段時期的立法工作提出了明確的目標任務、工作要求和落實措施，這充分體現了省委對省人大會立法工作及通過立法推動和保障我省經濟社會科學發(fā)展的殷切期望，體現了省委對省人大工作的關心和支持。我們要按照五年立法規(guī)劃和年度立法計劃確定的立法目標任務、立法項目和分工，精心組織，周密安排，扎實做好規(guī)劃的組織實施工作。

(一)明確任務分工，落實起草工作責任。今天參加會議的各單位都要按照省委的要求，把落實立法規(guī)劃列入本單位的工作日程，放在突出位置來抓。要建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作責任制，及早作出安排，做到任務、組織、時間、責任、經費“五落實”，特別是立法調研、草案起草、征求意見、提交省政府常務會議討論、提請省人大會審議等每一個環(huán)節(jié)的步驟安排和工作責任都要具體化，保證按要求高質量地完成法規(guī)草案起草任務。

(二)重視法規(guī)草案送審的時間安排，嚴格按照立法計劃執(zhí)行。多年以來，大多數單位都比較重視立法工作，能按時提交草案，但也有少數單位立項時爭先恐后、立項后不緊不慢，對落實立法計劃仍然存在要求不嚴、執(zhí)行不力的的問題，導致一些法規(guī)草案未能按照計劃時間提請審議。今后有立法任務的各相關部門要強化法規(guī)起草和送審的時間觀念，保證按規(guī)定時間提交省人大會審議，如果因特殊情況確實不能按期完成起草任務，必須向省人大會主任會議作出書面說明;對于預研的項目，有關單位也應適時作出安排，明確目標要求，扎實做好調研論證工作，條件成熟的，也可以提請省人大會審議。

要落實立法計劃執(zhí)行的督促檢查制度，各相關部門要將工作計劃送省人大會有關工委、法工委和省法制辦公室，以便統一掌握;省人大會法工委、會有關工委和省法制辦公室都應當主動及時地與法規(guī)起草單位溝通聯系，了解進展情況，督促做好法規(guī)的起草和送審工作。

(三)改進法規(guī)草案的起草、審議機制，積極探索一些法規(guī)起草的新辦法、新渠道、新途徑。除繼續(xù)堅持和完善以政府有關部門為主起草法規(guī)草案的做法外，還要積極探索法規(guī)起草的新渠道。對一些重要的、帶有全局性的、事關我省經濟社會發(fā)展的重要法規(guī)，可以由省人大法制委員會、法工委或者會相關工委組織起草;對涉及到幾個部門職責的法規(guī)，可以由省人大會法工委會同省法制辦公室牽頭，組成政府有關部門參加的法規(guī)起草班子共同起草;對一些理論性、專業(yè)性比較強的法規(guī)，可以邀請法制委員會立法專家或吸收有關方面的專家學者參與起草，也可以委托大專院校、科研機構、專家學者起草。無論采取哪種方式起草，都應當注意發(fā)揮政府有關職能部門、立法機關工作機構和大專院校及專家學者的作用。省人大法制委員會、法工委和會相關工委要建立健全法規(guī)起草提前介入制度，積極主動介入，督促指導有關部門抓緊起草工作，適時、適度地提前介入法規(guī)起草工作，及時發(fā)現和掌握法規(guī)草案的難點和焦點問題，把大量的基礎工作做在法規(guī)草案起草過程之中。

要繼續(xù)發(fā)揮好有關專門委員會、會有關工委的優(yōu)勢，做好法規(guī)草案的初審工作，為會審議法規(guī)嚴把第一道關。各專門委員會、會工作機構要制定法規(guī)初審工作計劃，做好立法調研，對法規(guī)草案的必要性和草案中涉及的專業(yè)性、技術性和操作性問題進行可行性研究，提出審查意見。法制委員會要切實履行統一審議職能，認真研究會組成人員、有關專門委員會及會工作機構的審議意見和社會各方面的意見，著重對法規(guī)草案的合法性、協調性、規(guī)范性進行把關，提高審議審查質量。

(四)發(fā)揮人大及其會在立法中的主導作用，提高立法工作組織協調水平。今后一個時期迫切需要制定的法規(guī)，大多綜合性比較強，往往涉及諸多方面的利益關系，涉及多個部門的工作和體制機制，立法難度較大。為了保證立法質量和進度，人大及其會要在黨委的領導下，立足于國家權力機關的法定職能，加強立法組織協調工作。要積極處理好人大與政府的關系、人大與“兩院”的關系以及上下級人大會之間的關系，不斷健全立法協調機制，力爭把立法中的主要矛盾和分歧意見解決在提請會審議之前。

要建立順暢的溝通協調機制，針對立法中的難點重點問題、意見分歧較大的條款加強研究協調，力求找到既合理又可行的解決方案。凡屬于政府職權范圍內的事項，由省政府協調解決，對于省政府在審議法規(guī)草案過程中對相關部門的職責權限已經協調并作出決斷的，省人大有關部門在審查審議時原則上不再協調;屬于人大會職權范圍內的事項，由省人大會主任會議協調解決;省人大會主任會議、省人大專門委員會提出的法規(guī)草案或提出的法規(guī)草案修改稿涉及政府行政部門為執(zhí)法主體或對草案重大問題進行修改的，應當書面征求省政府的意見。要建立和完善省人大會法工委和各工委之間在立法工作中的溝通協調機制，明確職責，加強配合。會法工委要充分發(fā)揮在立法工作中的組織協調和參謀助手作用，同時也要積極配合并參與各工委的立法工作，從而有力地保證立法工作整體有序、協調、高效運行。

要進一步密切與市、縣、自治縣人大會的聯系，深入了解他們的立法訴求，擴大他們對立法工作的參與，認真聽取并研究他們對法規(guī)草案提出的意見和建議。要有計劃有組織地開展新形勢下的地方立法理論研究，加強地方立法人才隊伍建設，夯實地方立法工作發(fā)展提高的基礎。

為編制好省人大會x年立法工作計劃，在公開向社會征集立法項目建議的基礎上，12月上旬，我將和省人大法制委、法工委的同志深入開展調研，廣泛聽取意見，充分了解人民群眾的立法需求。同時，法制委員會、法工委將召開立法項目論證會，請會有關工委、項目申報單位和有關專家學者、立法咨詢委員參加，就立法項目的必要性和可行性進行論證。屆時，請有關單位和部門密切配合，積極提出好的意見和建議，我們將認真研究，與省人大相關工委室、省政府法制辦、省直有關單位充分溝通協商，加強對立法項目的論證篩選，使x年立法計劃的編制更加科學合理。

同志們，實施五年立法規(guī)劃，提高立法質量和立法工作水平，是擺在我們面前的光榮而艱巨的任務。我們要在省委和省人大會黨組的領導下，增強進取意識、機遇意識、責任意識，解放思想，創(chuàng)新機制，齊心協力，真抓實干，推動立法工作不斷與時俱進，為實現海南國際旅游島建設目標作出新的貢獻!

立法調研座談會發(fā)言稿篇四

立法工作是一個規(guī)范、嚴謹、循序漸進的過程，需要不斷調研，聽取人民的心聲，那么你想知道在立法調研座談會上需要怎么發(fā)言嗎？下面就由本站小編為你分享立法調研座談會

演講稿

發(fā)言稿

同志們：

今年立法計劃確定了4件立法項目、12件調研項目，立法項目能不能如期提請審議，調研項目能不能為明年立法準備一批立法項目，關鍵在狠抓落實。有關方面必須明確責任，加強協調，密切配合，在確保立法質量的基礎上加快工作進度，確保如期完成任務，實現今年的立法計劃，并為明年立法計劃的編制奠定良好基礎。下面，就落實今年立法計劃，我談三點想法。最后，呂主任還將作重要講話。

一、明確責任，加快進度，切實加強法規(guī)草案起草工作

法規(guī)草案起草工作是立法活動的基礎性工作。其質量的高低，直接影響立法質量的高低。今年立法計劃確定的4件立法項目，都有了一個法規(guī)草案初稿，有了一定基礎。但是，還不完善，還有很多工作要做，還有一些問題需要繼續(xù)調研論證，法規(guī)草案還需要繼續(xù)完善。希望承擔法規(guī)草案起草任務的部門，一定要高度重視法規(guī)草案起草工作，要明確主管領導、工作班子、責任進度要求和經費保障，切實做到“任務落實、班子落實、時間落實、經費落實”。多年的立法工作實踐告訴我們，起草部門只有做到了上述四個落實，才能按期優(yōu)質完成法規(guī)草案起草工作。今天會后，希望起草部門制定具體的起草

工作計劃

在起草過程中，要進一步強化法規(guī)草案起草和送審的時間觀念。有一點要強調，法規(guī)草案必須按照我市制定地方性法規(guī)辦法的規(guī)定，在市人大會會議舉行的二十日前向市人大會提出。對不能如期提交會審議，或者確實需要對立法計劃項目進行調整的，要及時向會主任會議提出書面報告，說明理由。4件立法項目，都已初步明確了提請市人大會一審的時間。起草部門在起草工作計劃中要將法規(guī)起草、調研、征求意見、修改論證和送審等每一個環(huán)節(jié)的時間具體化，要根據提請會審議的時間，對立法準備工作進行倒計時安排。農業(yè)機械化促進實施條例安排在3月份市人大會會議一審，只有2個月的時間了，中間還有春節(jié)和人代會，時間尤其緊迫，一定要在確保質量的前提下加快進度。其他立法項目也不能等，趕早不趕晚，也要抓緊時間，把工作做到前面，把工作做扎實。有關專門委員會、法規(guī)工作室、法制辦要掌握起草工作進度，進行督促檢查，保證法規(guī)草案如期提請會會議審議。

在起草過程中，要進一步加強溝通協調工作。重大問題、主要分歧要事先協調，盡可能解決在法規(guī)草案起草階段，解決在提請會會議審議之前。在權責界限不明、分歧意見較大的情況下，政府法制工作機構和法規(guī)草案起草部門應當舉行由相關部門參加的起草協調會，在正式向會提出立法議案前，取得統一意見，避免影響立法的進程和法規(guī)的質量。因維護公共利益和社會秩序確需設定行政許可的，起草部門應當按規(guī)定召開聽證會、論證會等，充分聽取社會公眾、有關專家的意見，并在向會所作的法規(guī)草案的說明中予以詳細說明。

二、充分重視，加強調研，為明年立法工作打好基礎

會年度立法計劃中每年都要明確列出一批立法調研項目。調研項目由市人大各專門委員會提出建議，會主任會議討論決定后，列入會工作要點。今年會的立法調研項目安排了12件，數量與往年相比略有增加。

這些立法調研項目和立法項目一樣都是當年要完成的立法工作任務。我們規(guī)定年度立法計劃中的立法項目一般要從上一年度的立法調研項目中產生。因此，這些項目對于保證明年立法計劃的順利編制有著重要的意義。這些項目從必要性來講，也都很重要，目前需要抓緊調研、論證、協調和組織起草，這樣可以為明年的立法做準備、打基礎。同時，調研項目工作做得好，立法條件成熟了，今年同樣可以依照立法程序提請會審議。希望有關部門要充分重視立法調研項目，加強立法調研。

作為調研責任單位，有關專門委員會要將會立法調研項目的調研工作作為委員會工作的重要內容，集中精力搞好調查研究。有關專門委員會要制定調研工作計劃，組織或者會同有關部門開展立法調研，年底從立法的必要性、可行性等方面向會主任會議提出是否列入明年立法計劃的意見。這些調研一定要扎實。工作不扎實，就可能出現明年立法項目選擇的盲目性和隨意性，或者出現立法項目經會審議后因立法條件不成熟而被擱置或者撤銷的現象，直接影響立法質量和立法效率。

三、落實制度，遵循程序，高效有序地開展立法工作

立法工作是一個規(guī)范、嚴謹、循序漸進的過程，有其內在規(guī)律和程序。嚴格按程序、規(guī)范開展立法工作，是保證立法工作效率和質量的基礎。近年來，市人大會注重立法程序的規(guī)范化、制度化建設，不斷規(guī)范立法程序，形成了較為完備的立法工作制度體系。既有規(guī)范立法工作的綜合性工作規(guī)則，如制定地方性法規(guī)辦法、立法技術規(guī)范、立法工作操作流程、法制委員會工作規(guī)則等，又有對立法程序各個環(huán)節(jié)的具體規(guī)范，如年度立法計劃編制辦法、立法調研工作規(guī)則、地方性法規(guī)草案起草工作規(guī)則、制定地方性法規(guī)聽證工作規(guī)則等。這些制度，再加上國家的立法法，成為了我市地方立法質量的程序性保障。

制度制定出來了，不能束之高閣，而是要在工作中切實遵循、落實。希望法規(guī)工作室要加大立法工作制度的學習宣傳力度，使制度確定的立法工作原則、要求、程序、方式方法入腦入心，轉化為立法工作者的自覺行為。希望從事具體立法工作的部門和同志們在立法過程中要注意遵循相關的立法工作制度，注重規(guī)范，嚴格程序，按照立法法、我市制定地方性法規(guī)辦法和其他立法工作制度的規(guī)定，抓好立法計劃編制、立法調研、立法聽證、法規(guī)草案的起草、審議、修改等各項具體工作，使立法工作高效率、高質量地有序運行。

制度制定出來了，也不能一勞永逸、一成不變，而是要在實踐中不斷發(fā)展完善。希望法規(guī)工作室要注意加強對立法工作情況的分析研究，根據立法工作的內在規(guī)律和發(fā)展變化，及時提請會或者主任會議修訂或廢止那些不合時宜的立法工作制度，及時總結在實現立法民主化和科學化方面的成功實踐和探索，將已經被實踐證明有效的工作經驗、做法予以規(guī)范化、制度化，制定新的制度。其他從事立法工作的部門和同志也要關心立法工作制度的建設，積極提出自己的意見和建議，使我市立法工作制度不斷得到健全完善，以科學合理、健全完善的制度為我市地方立法工作質量的提高提供制度保障和推動力。

國家藥品安全“”規(guī)劃明確要求加快執(zhí)業(yè)藥師立法，國家相關部門啟動了立法調研工作?，F從執(zhí)業(yè)藥師協會的角度，提出幾點意見和建議，供參考。

一、執(zhí)業(yè)藥師立法刻不容緩

我國實行執(zhí)業(yè)藥師制度快二十年了，國家提出立法計劃也有十年之久。這些年，藥品安全監(jiān)管形勢嚴峻。一方面老百姓對買藥貴和用藥不放心冤聲載道，另一方面藥師隊伍發(fā)展受阻并作用不明顯。究其原因，主要是缺乏法律保障。而執(zhí)業(yè)藥師立法一波三折不得出臺，并不是客觀條件不具備，而是主觀認識不到位，有關部門沒有從以人為本、立法為民的角度去考慮問題。為此，我們痛切地呼吁：摒棄門戶之見，為老百姓生命和財產少受傷害著想，請國家相關部門求同存異、齊心協力把執(zhí)業(yè)藥師法盡快搞出來。這是當務之急，不求全、不求精，出臺才是硬道理。

二、名稱擬叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜

名正言順。這次立法，稱“藥師法”也行，它便于把各類藥師包含進去，比較簡明。但出于以下考慮，還是叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜。一是我國實行的是“執(zhí)業(yè)藥師制度”，就一項國家制度而言，無特別理由，提法還是相對穩(wěn)定些好;二是執(zhí)業(yè)藥師具有特定的職業(yè)使命和責任，與一般藥學技術人員應有所區(qū)別;三是與《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對應，也稱《執(zhí)業(yè)藥師法》恰當。

三、執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)的關鍵藥學技術領域

我國執(zhí)業(yè)藥師制度的適應范圍，原本包括藥品生產領域，也起到一定作用。根據我國藥品管理和藥師隊伍的實際情況，現在立法確定在藥品經營和藥品使用兩個領域較為合適，這在業(yè)內基本形成共識。妨且從藥師來歷及國外立法實踐來看，藥師最早出現在藥品零售業(yè)，爾后向藥品使用環(huán)節(jié)拓展。國家深化醫(yī)改、藥品安全、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三個“”專項規(guī)劃，也只是對這兩個領域提出了執(zhí)業(yè)藥師配備使用的剛性規(guī)定。這有利于在藥品終端把好安全關，也是將有限的執(zhí)業(yè)藥師人才資源放在刀刃上。

四、應設執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師兩個層次

我省現有執(zhí)業(yè)藥師18677名，從業(yè)藥師7229名，其他藥學技術人員44110名(其中初級42793名)?，F有700xx名藥學技術人員的學歷構成：本科及以上9044名，大專19518名，中專26915名，其他xx537名。在醫(yī)藥系統藥學隊伍中，執(zhí)業(yè)藥師、 大專以上人員只占26.7%和41%。我省醫(yī)療機構現有藥師216xx名，包括藥師、藥士兩層次。從我國目前大專以上藥學專業(yè)人才短缺且一時難以改變的現實性，從前些年國家局采取的從業(yè)藥師政策的延續(xù)性，以及我國區(qū)域經濟及社會發(fā)展的不平衡性，考慮執(zhí)業(yè)藥師立法宜設置執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)助理藥師兩個層次。這不僅是我國國情所需(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》也設置了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，也是不少國家及地區(qū)普遍采用的辦法。

五、應強化醫(yī)療機構藥劑師、臨床藥師的作用

現代醫(yī)療技術越來越依賴藥物的支撐。我國藥品消費市場的大頭在醫(yī)療機構，這是特定國情下的不爭事實，導致用藥安全、有效、合理、經濟的責任很大部分須轉向醫(yī)療機構身上。這也是社會對“看病難、用藥貴”引起公憤的制度性因素。我省現有醫(yī)院782家，藥師12469名;基層醫(yī)療衛(wèi)生機構28939家，藥師8367名。其中執(zhí)業(yè)藥師2647名，從業(yè)藥師86名。有了一定基礎，但遠遠不夠。因此，強化醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)藥師配置，既要加強藥房藥劑師的力量，更要重視臨床藥師的培養(yǎng)使用，這是最核心的一著。國家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃也提出了建立臨床藥師制度的要求，執(zhí)業(yè)藥師立法要與之對應，為臨床藥師制度建立提供法律依據。

六、確立“鄉(xiāng)村藥師”很有必要

我國廣大的農村，特別是山區(qū)、海島及欠發(fā)達地區(qū)的鄉(xiāng)村，是醫(yī)藥衛(wèi)生資源供給的薄弱地區(qū)，“缺醫(yī)少藥”問題并未根本解決，這是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革的重點和難點。我省17640家藥店，其中城鎮(zhèn)占58.6%，農村占41.4%，農村地區(qū)藥師需求量不小。即使把藥品供應網絡延伸到農村基層，囿于傳統就業(yè)觀念和物質生活待遇差異，也很少有大學畢業(yè)的藥師自愿下去執(zhí)業(yè)。即使有執(zhí)業(yè)藥師下去，一年數萬元的年薪成本對鄉(xiāng)村零售藥店來講也承受不起。而鄉(xiāng)村藥店包括經營非處方藥品的小藥店、藥柜等數量還不少，多數質量達不到gsp認證條件。這類藥店，由于當地群眾必需一時取消不了，由于經營小本生意又難以改造達標。這種狀況在處于社會主義初級階段的中國農村，不是幾年、十幾年能改變的。相對可行的辦法是認可和培養(yǎng)鄉(xiāng)村藥師。參照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對鄉(xiāng)村醫(yī)生的認定(我省現有鄉(xiāng)村醫(yī)生9127名)，藥師立法應充分考慮這個問題。一是要給鄉(xiāng)村藥師以法律地位;二是明確賦予鄉(xiāng)村藥師在一定條件下可履行執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師某些職責;三是其管理辦法可參照《食品安全法》對小作坊、攤販的要求，由省級地方立法制定。

七、明確執(zhí)業(yè)藥師協會的地位和作用

由于執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)的特殊性和專業(yè)性，不少國家的藥師協會除了具有一般行業(yè)協會的性質作用外，還賦予相對的行政管理職能，有的不僅管藥師還管藥店。我國94年施行的《注冊會計師法》、99年施行的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》都在“總則”一章中設有“協會”一條。而《注冊會計師法》還專門設一章“注冊會計師協會”，具體列了6個條款。黨的強調社會建設，突出社會組織作用。本輪政府機構改革和職能調整，更是明確規(guī)定將社會組織能管的職能交給社會組織來做。如國家總局和各省級局的“三定”規(guī)定，都明文表述“取消執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育管理職責，工作由中國(或省級)執(zhí)業(yè)藥師協會承擔。”這是現代政府管理和社會治理理念的體現，立法要適應這一趨勢。執(zhí)業(yè)藥師既是藥品管理的專業(yè)技術力量，又是藥品安全社會共治格局中的生力軍，協會在建設管理這支隊伍中具有不可或缺、不可替代的作用。為此，執(zhí)業(yè)藥師立法：(一)在“總則”部分設一條款，規(guī)定國家和省級執(zhí)業(yè)藥師協會的性質地位;(二)參照《注冊會計師法》專設一章“執(zhí)業(yè)藥師協會”;(三)具體條款應包括，一是執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師應當加入執(zhí)業(yè)藥師協會;二是執(zhí)業(yè)藥師協會依法擬訂執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)準則、規(guī)范，報政府相關部門批準后施行;三是執(zhí)業(yè)藥師協會應在執(zhí)業(yè)藥師教育培訓、注冊管理、行業(yè)自律、道德建設和維護合法權益方面發(fā)揮作用(或賦予相關職責);四是執(zhí)業(yè)藥師協會應當對執(zhí)業(yè)藥師的任職資格和執(zhí)業(yè)情況進行檢查考評;五是執(zhí)業(yè)藥師協會應當依法取得社會團體法人資格。

八、通過增量加大、存量盤活解決需求矛盾

目前最大的困難是執(zhí)業(yè)藥師隊伍數量短缺與“”規(guī)劃剛性配置的需求矛盾。建議從增量加大和存量盤活兩個方面來解決。(一)鑒于目前我國藥學高等教育薄弱，執(zhí)業(yè)藥師人才培養(yǎng)使用的需求矛盾突出，建議執(zhí)業(yè)藥師立法中應考慮增加對教育機構加大藥學中高級專業(yè)人才培養(yǎng)教育力度的條款，以滿足執(zhí)業(yè)藥師、臨床藥師人才的需求。(二)鑒于現階段執(zhí)業(yè)藥師配備的巨大缺口，執(zhí)業(yè)藥師立法中能否考慮允許在藥品生產、科教、管理等領域工作的具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書的人員，利用工余時間就地就近、定點定時兼職。類似醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，以盤活執(zhí)業(yè)藥師人才存量。因為目前不在藥品經營、使用崗位執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師不是一個小數。從我省執(zhí)業(yè)藥師分布來看，生產領域占11.5%，經營領域占56.6%，使用領域占.4%，其他領域占17.5%，也就是說尚有29%(5350人)不在藥品經營、使用崗位工作。從注冊情況看，現有18677名執(zhí)業(yè)藥師，注冊在崗的僅8822名，占47%。一方面是執(zhí)業(yè)藥師數量與“”規(guī)劃配備需求缺口很大;一方面又有大批執(zhí)業(yè)藥師游離在外。這是一個值得反思和變革的政策、價值取向問題。

九、執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)、學歷標準和執(zhí)業(yè)定位問題

這要有戰(zhàn)略思維和長遠考量，不能一味遷就目前困難而降低標準。現行的專業(yè)、學歷要求不高也不低，基本是可行的。過低了達不到藥品管理和藥學服務質量的要求，也就失去了實行執(zhí)業(yè)藥師制度的目的和意義。目前數量不足的矛盾可運用監(jiān)管政策調節(jié)，采取分類分步等方法推進。執(zhí)業(yè)藥師的執(zhí)業(yè)定位很重要，目前由于沒有從法律上規(guī)定，使執(zhí)業(yè)藥師的地位作用處于尷尬狀態(tài)，藥師的工作仍停留在一般賣藥、配藥上，沒有真正落實在藥品質量管理和藥學服務指導上，未能切實起到在管理一線和消費終端把好安全合理用藥最后一道關的作用，也就影響了隊伍的發(fā)展和素質的提高。

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立法調研座談會發(fā)言稿篇五

各位領導：

上午好，文化市場轉型由很多可以討論的話題，對涉及文化消費的企業(yè)很重要。市場轉型，根本上是消費需求的改變，如何轉，轉向哪里？我先舉一個近期出游的例子，春游市場特別是學生游跟我們在座的游樂商家有很大關系，有游樂園的學生游占了超過一般的客源，清明前女兒的班級組織春游，線路由家長投票選出，一條是廣州xx歡樂世界，一條是三鄉(xiāng)尚古文化園，結果僅有1名家長選擇xx，少數服從多數。

xx名氣很大，許多設備至今仍是國內頂級，尚古文化園我也是第一次聽說，很多家長也是第一次聽說，看了簡介這個文化園其實就是利用鄉(xiāng)村的院子進行傳統文化的體驗，它的經營面積比我們經營的任何一個游樂場都小，要去這里消費團隊至少要提前半個月預約，它的消費單價90元每人，已經超過很多大中型游樂園的團隊消費。尚古文化園為什么能贏得家長青睞，跟傳統游樂園相比，它的產品顯得更為豐富，瀨粉怎么做出來的，紅薯如何烤出來，爆米花怎么爆出來的，一個小院完全像一個鄉(xiāng)村科普館，而扁擔挑水、包年糕活動又能讓家長和孩子之間互動起來，平時孩子課業(yè)忙，家長也忙，而這種親子活動家長可以同孩子講講自己的童年，小時候自己勞動的生活，讓孩子對幸福、快樂有一種全新的概念。

游樂項目能否通過產品升級來達到寓教于樂的功能？我想是可以實現安的，比如愛的知識，傳統文化中的感恩，除此之外培養(yǎng)想象力、觀察力、思維力的功能都可以結合來進行。

另一個方面是軟環(huán)境的升級，實際上就是服務，現在仍有一些服務場所你給小孩拍照留影，旁邊就會有工作人員出來制止，這種服務理念的轉型同樣重要，服務理念決定行為，最終影響顧客消費體驗。今后消費市場硬件之間的差距將會越來越小，服務是一種行為，同時也是一種標準，更是一種文化，顧客玩的開不開心，好不好玩，下次來還不來，服務的因素將起到更大的決定性作用，因此轉型中硬件和軟件都同樣重要，缺一不可。

立法調研座談會發(fā)言稿篇六

同志們：

黨的明確作出了到x年全面落實依法治國方略的重大決策;xx屆三中全會把推進法治中國建設作為全面深化改革的重要任務之一;在10月底全國人大會召開的立法工作會議上，張德江委員長深刻分析了當前我國立法工作面臨的新形勢，對進一步加強和改進立法工作提出了具體要求。

今天，我們召開省人大會立法工作會議，主要任務就是要深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和視察海南重要講話精神，傳達貫徹全國人大會立法工作會議精神和第十九次全國地方立法研討會精神，部署落實省委批轉的《海南省五屆人大會立法規(guī)劃》，研究如何進一步加強和改進我省地方立法工作，為海南科學發(fā)展、實現綠色崛起和全面推進海南國際旅游島建設提供有力的法制保障。下面，我談幾點意見。

一、充分認識立法工作新形勢，明確新時期海南地方立法工作的目標和任務。

建省以來，在省委和省人大會黨組的領導下，經過各方面的共同努力，海南地方立法工作不斷開創(chuàng)新局面、邁上新臺階，制定了一大批有質量、有影響、有特色的地方性法規(guī)。截至x年11月我省現行有效的地方性法規(guī)和法規(guī)性決定決議238件，這些法規(guī)反映了我省現代化建設的進程，總結了改革開放的成果，有力地保障和促進了海南經濟社會發(fā)展，也為今后我省地方立法工作積累了寶貴的經驗。

未來五年是全面推進國際旅游島建設、爭創(chuàng)中國特色社會主義實踐范例、譜寫美麗中國海南篇章的關鍵時期，我們必須充分認識當前法制建設面臨的新形勢，準確把握新時期立法工作的目標任務，在新的起點上不斷加強和改進我省立法工作。

(一)加強立法工作是貫徹落實省委重大決策部署的客觀需要。省第六次黨代會對海南堅持科學發(fā)展、實現綠色崛起、全面推進國際旅游島建設作出了全面部署。省委書記、省人大會主任羅保銘同志于x年3月9日在十二屆全國人大一次會議上回答記者提問時強調：“在推進國際旅游島建設中強化法治觀念，我們省委、人大、政府對此一直有著鮮明的認識。做好立法工作，國際旅游島建設就能進一步得到廣大群眾的支持?！?/p>

新的發(fā)展目標賦予了我省地方立法工作新的使命，對地方立法工作推動發(fā)展、解決實際問題的要求也越來越高，許多重要方面的法規(guī)制度還需要進一步健全和完善，比如：促進產業(yè)發(fā)展、構建城鄉(xiāng)一體化、深化行政管理體制改革、推進基本公共服務均等化、建設生態(tài)文明示范區(qū)等等。因此，立法工作要適應新任務新要求，更好地服從和服務于我省經濟社會發(fā)展，為國際旅游島建設創(chuàng)造更加良好的法治環(huán)境。

(二)加強立法工作是全面深化海南改革開放的內在要求。改革開放是經濟特區(qū)的永恒使命。全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，深化我省改革開放，必然推動經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整，必然會更迫切地需要加快法制建設。與此同時，我省城鎮(zhèn)化、市場化、國際化、信息化、工業(yè)化的深入發(fā)展，也使經濟社會發(fā)展呈現出一系列新的階段性特征。這些都要求地方立法工作要更加自覺地回應我省經濟社會發(fā)展現階段提出的新課題，更加主動地把改革開放的創(chuàng)新做法和成功經驗上升為法規(guī)，更好地發(fā)揮立法對于改革發(fā)展的引領、推動、保障和促進作用。

(三)加強立法工作是加快建設法治海南的重要基礎。明確提出“全面推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，不斷開創(chuàng)依法治國新局面”。立法是依法治國的前提和基礎，對地方來說，加強地方立法是依法治省的題中應有之義。

省第六次黨代會提出，要用好地方立法權和經濟特區(qū)立法權，加強立法建設創(chuàng)新。我省地方立法工作雖然取得了一定成績，但仍然還不能完全適應海南經濟、政治、社會、文化、生態(tài)全面進步新形勢的需要，突出表現在一些重要的法規(guī)亟待研究制定，一些已經制定的法律法規(guī)急需修改完善，一些法規(guī)與法律、法規(guī)與法規(guī)之間還存在矛盾或不協調問題，等等。我們必須按照依法治國的目標要求和省第六次黨代會的部署，進一步加強和改進地方立法工作，更加注重提高立法質量，為建設法治海南奠定堅實基礎。

二、牢牢把握立法工作總體要求，堅持海南地方立法工作的正確方向。

張德江委員長在全國人大會立法工作會議上的講話中明確了立法工作的總體要求，我們要認真學習、深入領會，聯系實際、切實貫徹。結合我自己對委員長講話精神的學習體會，我感到，把握立法工作的總體要求，必須做到“四個堅持”：

第一，必須堅持正確政治方向。立法是一項重要的政治活動，堅持正確政治方向，是做好立法工作的根本保證。黨的路線、方針和政策是法的靈魂，法是黨的路線、方針、政策的制度化、規(guī)范化和程序化。加強地方立法工作，必須堅持黨的領導，必須堅持以中國特色社會主義理論為指導，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，對立法規(guī)劃、重要的法規(guī)草案以及立法工作中的重大問題都要及時向省委請示報告，自覺地使省委的重大決策和方針政策通過人大的法定程序成為國家意志，成為全社會一體遵循的行為規(guī)范和準則。

第二，必須堅持圍繞中心、服務大局。張德江委員長指出：“立法工作關系到中國特色社會主義事業(yè)大局?！蔽覀儽仨氉杂X把地方立法工作放到全省發(fā)展大局中來謀劃和推進，實現立法決策與改革發(fā)展重大決策相結合。要緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、實現綠色崛起、全面加快國際旅游島建設”的主題，把每一項立法都放在大局中加以審視和把握，將那些社會關注、群眾關心和經濟社會發(fā)展迫切需要解決的焦點、熱點、難點問題作為立法工作的重點。

在全面深化改革、擴大開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期，要特別注重通過立法創(chuàng)設充滿活力、富有效率、更加開放、更加公平、更加有利于科學發(fā)展的體制機制，通過制度創(chuàng)新來解決制約海南科學發(fā)展的制度空白、制度缺陷和制度沖突，為海南的科學發(fā)展提供有力的制度供給和制度保障。

第三，必須堅持以人為本、立法為民。實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是地方立法工作的出發(fā)點和落腳點。隨著社會利益關系的日益復雜化和人民群眾民主法治意識的日益提高，人民群眾對于通過法律手段解決現實生活中各種矛盾和問題的期待與呼聲比以往任何時候都要強烈。因此，我們必須在立法工作中更好地貫徹落實黨的群眾路線，充分發(fā)揮立法在表達、平衡、調整社會利益關系、維護公平正義中的作用，正確把握人民根本利益、現階段群眾共同利益、不同群體特殊利益的關系，統籌兼顧不同方面的利益訴求，找準各方面特殊利益的最佳結合點，使法規(guī)能夠最大程度地保護各方面合法權益，調動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

要從注重“物”的立法向注重“人”的立法轉變，要從注重方便政府管理、約束管理相對人的管理型立法向注重規(guī)范政府行為、保護管理相對人合法權益的維權型立法轉變，妥善處理好權力與權利、權力與責任的關系，把權力關進制度的籠子里，防止和克服部門利益法制化、部門利益再分配的傾向，最大限度維護人民群眾根本利益。

第四，必須堅持充分運用經濟特區(qū)立法權推進海南立法創(chuàng)新。建設國際旅游島是一項開創(chuàng)性的事業(yè)，對立法創(chuàng)新提出了更高的要求。立法創(chuàng)新的實質就是發(fā)展思路、管理體制、工作舉措的創(chuàng)新和完善。針對黨的群眾路線教育實踐活動中各方面提出的運用經濟特區(qū)立法權不充分的問題，省人大會黨組和省人大法制委員會已提出整改措施。

在今后的立法中，我們要積極總結特區(qū)立法經驗，加強對經濟特區(qū)立法權的研究和運用，準確把握特區(qū)立法的原則、權限、創(chuàng)新與變通的尺度等問題，解放思想、敢為人先，破除陳舊的思維定勢，用改革的思路和開放的眼界解決前進道路上的老障礙和新問題，適當增加特區(qū)法規(guī)的數量和比例，只要有必要都應該以特區(qū)法規(guī)的形式出臺，使我省的立法工作體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

三、深入貫徹黨的群眾路線，積極推進科學立法、民主立法。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，各方面對海南的地方立法工作提了很多好的意見和建議，其中最為突出的意見就是我們立法的質量還不夠高，有的法規(guī)針對性和可操作性還不夠強。對此，省人大會黨組非常重視，委托我專門組織法制委員會、法工委有關同志專題研究、分析原因，已經提出了一些相應的整改措施，整改的核心就是要通過科學立法、民主立法，提高立法的質量和水平。

張德江委員長指出：“提高立法質量是加強和改進立法工作的重中之重?！薄疤岣吡⒎ㄙ|量，根本途徑在于推進科學立法、民主立法?！蔽覀円粩嗟乜偨Y立法工作的經驗和教訓，積極探索堅持科學的立法體制，實行科學的立法機制，運用科學的立法方式，擴大公民有序參與，切實增強法規(guī)的針對性、實效性和操作性。

(一)要準確反映和把握經濟社會發(fā)展的規(guī)律，同時也要尊重立法自身的科學規(guī)律。要研究和跟蹤社會生活中發(fā)生的帶有普遍意義的重大事件、突發(fā)事件，及時啟動立法程序，從制度上著力解決好改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的突出矛盾和問題，增強立法的針對性和實效性。法規(guī)起草和審查單位都要認真梳理法規(guī)草案的重點、難點、疑點問題以及需要協調解決的問題，有針對性地制定調研。

工作計劃。

力求摸清實情、悟透規(guī)律。

要認真進行立法前論證，科學確定立法項目，突出立法重點;積極探索立法中評估，提高法規(guī)草案的科學性、可操作性;積極推行立法后評估，深入了解法律制度的實施情況和社會效果，為法規(guī)制度的修改和完善奠定基礎。

(二)要堅持走群眾路線，使立法更好地“接地氣”。要更加自覺地樹立群眾觀點和群眾立場，尊重群眾主體地位，開門立法，使海南地方立法工作更好地體現民情、匯聚民意、集中民智。要健全立法起草、論證、協調、審議機制，建立健全立法過程中的意見表達機制、立法機關與社會公眾互動機制以及對公眾意見的反饋機制，完善各方利益交匯和博弈的機制。

在立法各環(huán)節(jié)上都要設計社會參與的相關程序和民主形式，通過座談、論證、聽證、評估、公開征求意見等方式，廣泛聽取社會各界特別是基層群眾的意見，促進立法更好地體現客觀規(guī)律、反映人民訴求。尊重并積極回應人大代表提出的有關立法議案，擴大立法咨詢專家隊伍，同時發(fā)揮好大專院校、科研機構和省法學會、省地方立法研究會的作用，整合海南的社會立法智力資源，使之直接參與到法規(guī)草案的起草、調研、論證、修改等工作中來。

近期，省人大會還將在四屆人大聘請立法咨詢委員的基礎上，建立法律知識強、門類齊全的專家隊伍，希望各有關單位和大專院校、科研機構積極推薦各領域的專家，聘請他們作為五屆人大的立法專家，為立法工作提供智力支持。

(三)要以求真務實的態(tài)度，努力增強地方立法工作的針對性、實用性和可操作性。立法的目的全在于應用，一部好法規(guī)，不僅要“好看、耐看”，更要“立得住、行得通、真管用”。一是要按照三中全會對立法工作的要求，合理控制立法項目數量，突出抓好重點領域立法。要敢于在重點上實現突破，善于以重點帶動一般，在抓好重點的過程中體現特點、突出亮點。二是要緊緊圍繞解決實際問題尋求治本之策、建立長效機制，寫好“關鍵的那么幾條”。對這關鍵的幾條，一定要熟悉相關背景，掌握其歷史及現實狀況，把握矛盾的焦點，提出科學可行、明確具體的規(guī)范。三是要走“精細化立法”的路子。具體條款寫法要繁簡得當，重點條款精雕細刻，做到張德江委員長所要求的“能具體盡量具體，能明確盡量明確”，確保每一項制度“可執(zhí)行、易操作、真正管用”。制定各項規(guī)范時，要保證有足夠的手段保障其落到實處，對違法行為能夠依法有效地追究和制裁。四是在法規(guī)體例和立法技術上，要從施行的實際效果出發(fā)，不追求大而全、小而全，只求管用，要以解決核心問題為目標，有幾條立幾條，力戒照抄照搬上位法。

(四)要加大立法工作的宣傳力度，營造良好社會氛圍。當前我省許多法規(guī)的影響力還不盡如人意，執(zhí)行效果也不理想，這其中除了立法質量不高等原因外，還存在的一個突出問題就是對法規(guī)的宣傳不夠。今后一定要加強法規(guī)起草、審議階段和通過后的宣傳，充分利用網站、雜志、報紙等媒體，采取解讀、答記者問、互訪、知識競賽等多種形式宣傳報道，使社會各方面正確理解法規(guī)的背景、目的和意義，準確把握法規(guī)的原則、內容和要求，使立法過程成為引導社會輿論、凝聚各方共識、普及法律知識的過程，使法律法規(guī)更加深入人心。

四、認真貫徹省委9號文件，扎實做好五年立法規(guī)劃的組織實施工作。

最近，省委以瓊發(fā)[]9號文件批準轉發(fā)了《中共海南省人大會黨組關于海南省五屆人大會立法規(guī)劃的請示》。海南省五屆人大會立法規(guī)劃，是在廣泛征集立法項目建議、深入調查研究，立足全局、統籌兼顧，反復協調、仔細推敲的基礎上形成的，凝聚了方方面面的智慧和力量。省委在轉發(fā)省人大會黨組請示的通知中，對當前和今后一段時期的立法工作提出了明確的目標任務、工作要求和落實措施，這充分體現了省委對省人大會立法工作及通過立法推動和保障我省經濟社會科學發(fā)展的殷切期望，體現了省委對省人大工作的關心和支持。我們要按照五年立法規(guī)劃和年度立法計劃確定的立法目標任務、立法項目和分工，精心組織，周密安排，扎實做好規(guī)劃的組織實施工作。

(一)明確任務分工，落實起草工作責任。今天參加會議的各單位都要按照省委的要求，把落實立法規(guī)劃列入本單位的工作日程，放在突出位置來抓。要建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作責任制，及早作出安排，做到任務、組織、時間、責任、經費“五落實”，特別是立法調研、草案起草、征求意見、提交省政府常務會議討論、提請省人大會審議等每一個環(huán)節(jié)的步驟安排和工作責任都要具體化，保證按要求高質量地完成法規(guī)草案起草任務。

(二)重視法規(guī)草案送審的時間安排，嚴格按照立法計劃執(zhí)行。多年以來，大多數單位都比較重視立法工作，能按時提交草案，但也有少數單位立項時爭先恐后、立項后不緊不慢，對落實立法計劃仍然存在要求不嚴、執(zhí)行不力的的問題，導致一些法規(guī)草案未能按照計劃時間提請審議。今后有立法任務的各相關部門要強化法規(guī)起草和送審的時間觀念，保證按規(guī)定時間提交省人大會審議，如果因特殊情況確實不能按期完成起草任務，必須向省人大會主任會議作出書面說明;對于預研的項目，有關單位也應適時作出安排，明確目標要求，扎實做好調研論證工作，條件成熟的，也可以提請省人大會審議。

要落實立法計劃執(zhí)行的督促檢查制度，各相關部門要將工作計劃送省人大會有關工委、法工委和省法制辦公室，以便統一掌握;省人大會法工委、會有關工委和省法制辦公室都應當主動及時地與法規(guī)起草單位溝通聯系，了解進展情況，督促做好法規(guī)的起草和送審工作。

(三)改進法規(guī)草案的起草、審議機制，積極探索一些法規(guī)起草的新辦法、新渠道、新途徑。除繼續(xù)堅持和完善以政府有關部門為主起草法規(guī)草案的做法外，還要積極探索法規(guī)起草的新渠道。對一些重要的、帶有全局性的、事關我省經濟社會發(fā)展的重要法規(guī)，可以由省人大法制委員會、法工委或者會相關工委組織起草;對涉及到幾個部門職責的法規(guī)，可以由省人大會法工委會同省法制辦公室牽頭，組成政府有關部門參加的法規(guī)起草班子共同起草;對一些理論性、專業(yè)性比較強的法規(guī)，可以邀請法制委員會立法專家或吸收有關方面的專家學者參與起草，也可以委托大專院校、科研機構、專家學者起草。無論采取哪種方式起草，都應當注意發(fā)揮政府有關職能部門、立法機關工作機構和大專院校及專家學者的作用。省人大法制委員會、法工委和會相關工委要建立健全法規(guī)起草提前介入制度，積極主動介入，督促指導有關部門抓緊起草工作，適時、適度地提前介入法規(guī)起草工作，及時發(fā)現和掌握法規(guī)草案的難點和焦點問題，把大量的基礎工作做在法規(guī)草案起草過程之中。

要繼續(xù)發(fā)揮好有關專門委員會、會有關工委的優(yōu)勢，做好法規(guī)草案的初審工作，為會審議法規(guī)嚴把第一道關。各專門委員會、會工作機構要制定法規(guī)初審工作計劃，做好立法調研，對法規(guī)草案的必要性和草案中涉及的專業(yè)性、技術性和操作性問題進行可行性研究，提出審查意見。法制委員會要切實履行統一審議職能，認真研究會組成人員、有關專門委員會及會工作機構的審議意見和社會各方面的意見，著重對法規(guī)草案的合法性、協調性、規(guī)范性進行把關，提高審議審查質量。

(四)發(fā)揮人大及其會在立法中的主導作用，提高立法工作組織協調水平。今后一個時期迫切需要制定的法規(guī)，大多綜合性比較強，往往涉及諸多方面的利益關系，涉及多個部門的工作和體制機制，立法難度較大。為了保證立法質量和進度，人大及其會要在黨委的領導下，立足于國家權力機關的法定職能，加強立法組織協調工作。要積極處理好人大與政府的關系、人大與“兩院”的關系以及上下級人大會之間的關系，不斷健全立法協調機制，力爭把立法中的主要矛盾和分歧意見解決在提請會審議之前。

要建立順暢的溝通協調機制，針對立法中的難點重點問題、意見分歧較大的條款加強研究協調，力求找到既合理又可行的解決方案。凡屬于政府職權范圍內的事項，由省政府協調解決，對于省政府在審議法規(guī)草案過程中對相關部門的職責權限已經協調并作出決斷的，省人大有關部門在審查審議時原則上不再協調;屬于人大會職權范圍內的事項，由省人大會主任會議協調解決;省人大會主任會議、省人大專門委員會提出的法規(guī)草案或提出的法規(guī)草案修改稿涉及政府行政部門為執(zhí)法主體或對草案重大問題進行修改的，應當書面征求省政府的意見。要建立和完善省人大會法工委和各工委之間在立法工作中的溝通協調機制，明確職責，加強配合。會法工委要充分發(fā)揮在立法工作中的組織協調和參謀助手作用，同時也要積極配合并參與各工委的立法工作，從而有力地保證立法工作整體有序、協調、高效運行。

要進一步密切與市、縣、自治縣人大會的聯系，深入了解他們的立法訴求，擴大他們對立法工作的參與，認真聽取并研究他們對法規(guī)草案提出的意見和建議。要有計劃有組織地開展新形勢下的地方立法理論研究，加強地方立法人才隊伍建設，夯實地方立法工作發(fā)展提高的基礎。

為編制好省人大會x年立法工作計劃，在公開向社會征集立法項目建議的基礎上，12月上旬，我將和省人大法制委、法工委的同志深入開展調研，廣泛聽取意見，充分了解人民群眾的立法需求。同時，法制委員會、法工委將召開立法項目論證會，請會有關工委、項目申報單位和有關專家學者、立法咨詢委員參加，就立法項目的必要性和可行性進行論證。屆時，請有關單位和部門密切配合，積極提出好的意見和建議，我們將認真研究，與省人大相關工委室、省政府法制辦、省直有關單位充分溝通協商，加強對立法項目的論證篩選，使x年立法計劃的編制更加科學合理。

同志們，實施五年立法規(guī)劃，提高立法質量和立法工作水平，是擺在我們面前的光榮而艱巨的任務。我們要在省委和省人大會黨組的領導下，增強進取意識、機遇意識、責任意識，解放思想，創(chuàng)新機制，齊心協力，真抓實干，推動立法工作不斷與時俱進，為實現海南國際旅游島建設目標作出新的貢獻!

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立法調研座談會發(fā)言稿篇七

我于xxxx年8月來到華能資本，加入公司這個大家庭已三年有余，回想往事，那些點點滴滴都歷歷在目。接下來，就我在公司的工作經歷和感受，淺談一下自我的一些認識和想法。

一、對公司的認識

年輕且富有活力。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長好幾歲，但依舊堅持著進取進取、樂觀向上心態(tài)的大有人在，在那里，大家都不會感到陌生，反而和大伙的溝通是沒有隔閡的，總有說不完的話題讓大家聊到一齊、數不盡的興趣把大伙聯到一塊。

穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，可是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風險的控制措施，在這期間，天成租賃的開業(yè)，電商團隊成立，都標志著公司在越來越強大;公司的利潤也從xxxx年的21.6億增長到了xxxx年的70.9億，在公司領導的帶領下，大家都盡全力的將自我的工作做到最好。

二、對工作的認識

敬業(yè)愛崗。每個人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，本事有大小、術業(yè)有專攻、職務有高低、崗位有不一樣，可是大家對工作都具有熱情和職責。敬業(yè)首先要做到愛崗，就是要對自我所從事的工作充滿熱情、賦予活力，始終堅持進取樂觀的態(tài)度，嚴格要求自我，以認真負責的態(tài)度來對待本職工作。

國企情懷。除了愛崗、惜崗意識以外，還需要具有工作的使命感，華能是國有重點骨干企業(yè)，肩負著國有資產增值保值、社會公共影響力的重大職責和使命，作為我們每一位華能人，那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對工作的盡心盡責，還要遵章守紀、規(guī)范行為，維護好國企員工的良好形象。

心存感恩。能夠進入華能資本工作，我是幸運的，一方面是我的各項本事在那里得到了提高，增長了知識、開闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價值的平臺;另一方面，公司良好的氛圍，領導的關懷、同事的幫忙，讓我感受到了熱情和溫暖。

三、給公司的提議

提高對主業(yè)的認識。華能是國內產業(yè)辦金融領域的先驅，華能資本作為華能金融資產的投資管理服務平臺，將堅持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產融結合創(chuàng)新新模式，提升華能系統內資源整合本事，堅持國內產業(yè)辦金融領域的領先地位，提議公司適時安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實地學習、深入交流，增長電力行業(yè)相關知識，開闊眼見、加深印象。

加強對業(yè)務的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺可供員工交流學習，同時可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務發(fā)展的掌握、相關政策的解讀。提議公司適時組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務交流會的形式，安排相關業(yè)內人士談談行業(yè)的動態(tài)、最新業(yè)務模式的開展等情景介紹。

四、此次青年員工座談會的感想

一是要感激公司組織這樣的會議，給予這樣的平臺，讓我們青年員工零距離的和公司主要領導進行現場交流和溝通，談個人的想法和感受，提出期望公司給予支持和幫忙的提議。二是經過此次座談會，從領導和老員工身上學到了很多經驗和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來的時間里，自我要調整好工作狀態(tài)，進取從容的應對各項任務，學習專業(yè)知識、不斷充實自我，過好每一天。

立法調研座談會發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導、同志們：

上午好！我叫###，是14屆省委選調生，城關鎮(zhèn)副科級領導干部，現在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天，##的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，劉書記撥冗參加，充分體現了縣委對青年干部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇無悔青春》。

三年前，我從國家“211工程”院校畢業(yè)后，懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學和親友不解和疑惑中，義無反顧地回到##這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙，三年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。

回顧三年來的經歷，我感觸頗多，下面僅僅結合自己的工作實踐和所思所想，粗略整理，提煉出個人認為有價值的幾點體會與大家作一交流，希望能有所共勉。

一是求真務實，將責任擔在肩上。求真務實，腳踏實地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統，也是做好工作的客觀要求。當前，大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權力、無限責任，有些同志存在怕矛盾、怕問題，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風行，立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能樂于奉獻、勇于拼搏；才能志存高遠，嚴于律己；才敢于面對自我，善于修正。

二是目光遠大，將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好！在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事；要善于登高望遠、審時度勢，找準方向，抓住著力點；要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄；要有清醒的認識，把事業(yè)看得重一些，把個人得失看得輕一些；把提高自身素質看重一些，把職務的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調做事，低調做人，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失。

三是開拓進取，將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人，我們應該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有開拓性的群體。我們經常聽前輩們教導，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題，也就是創(chuàng)新！我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。要主動去結合工作實際，在實踐中不斷拓寬新思路，實施新舉措，開辟新途徑。

四是嚴以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經歷還不是那么多，經驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我認為，要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經常開展批評與自我批評，檢查自己的言行，做到防微杜漸；要牢記“兩個務必”，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力；要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘，堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官；要堅持自省自勵自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，則是大勇。

五是夯實基礎，將學習進行到底。萬丈高樓平地起，打鐵還需自身硬。責任也好，熱情也好，創(chuàng)新也好，如果沒有堅實的基礎作支撐，無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部，我們要堅持學習，苦練內功，增強本領，提高素質。從城關鎮(zhèn)到宣傳部，從宣傳部到組織部，各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是：“不斷學習是立身之本?！泵拷佑|一個新的崗位，都需要加強學習才能適應新的工作。特別是2014年3月至5月份，參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓后，老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我更深切感受到學習的重要性。與他們相比，我們理論修養(yǎng)不夠，研究問題不深，考慮工作不細，所以我們要夯實理論功底。把學習作為一種生活習慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責任，精通業(yè)務知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。

今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層，投身實踐，努力在“建五寶，爭百強，三化協調發(fā)展奔小康”中奉獻青春，貢獻才智，建功立業(yè)，書寫精彩人生！

立法調研座談會發(fā)言稿篇九

同志們：大家好！

今天下午，我們來煤化集團安化公司調研，主要是為了了解20萬噸乙二醇項目的推進情況，確保項目高質量、高標準的按期開工?？傮w上看，縣、區(qū)和市直各部門對項目的推進工作十分重視，積極協調，大力配合，各項工作進展有序。結合剛才大家所談的情況，我講幾點意見。

安化集團自去年與煤化集團戰(zhàn)略重組之后，成立了煤化集團安化公司，實現了強強聯合。煤化集團選派了一批懂業(yè)務、會管理、事業(yè)心強、責任心強的優(yōu)秀人才來到安化公司，安化公司也把自身培養(yǎng)的一批人才輸送到煤化集團的其他企業(yè)，實現了人才的互動。大家到了安化公司之后，以安化為家，積極投身工作，認真理清思路，對企業(yè)下一步的發(fā)展有了很好的規(guī)劃，我感到非常振奮。20萬噸乙二醇項目不僅對安化公司產業(yè)結構調整和未來發(fā)展有著重大意義，而且對經濟社會的發(fā)展也將起到積極的推動作用。因此，各級各部門一定要高度重視，切實幫助安化公司高質量、高標準完成奠基前各項準備工作，全力支持企業(yè)今后的發(fā)展，進而達到調整產業(yè)結構、提升產業(yè)層次、轉變增長方式的戰(zhàn)略目的。

安化公司要圍繞項目建設，做好前期準備。搶時間，加速度，確保項目如期開工順利建成，盡早生產出高質量、高品質的產品。縣、區(qū)和市直各有關部門要按照任務分工，明確責任，保質保量完成工作任務。開工儀式是展示服務形象和投資環(huán)境的很好機會，縣和區(qū)要切實做好環(huán)境整治、周邊污染企業(yè)的治理以及征地拆遷等工作，確保在xx月xx日之前完成各項任務。市直有關委局也要和安化公司主動對接，全力搞好服務。

總之，希望大家牢固樹立大局意識，不斷提高服務質量和水平，一定要讓企業(yè)滿意，讓大項目盡快順利建成，這也是我們各級部門以及各個部門的重要職責。如果問題該解決的沒解決，任務該完成的沒完成，我們將按照有關規(guī)定追究相關單位和人員的責任。

開工儀式是安化公司20萬噸乙二醇項目的第一個戰(zhàn)役，也是開門戲，一定要把第一個戰(zhàn)役打好，把這臺戲唱好。奠基儀式以安化公司為主，市工信局等部門要積極配合。要制定周密的開工奠基儀式計劃方案，做到既熱烈、隆重，又安全、順暢，確保項目建設開好頭、起好步。

安化公司新的企業(yè)領導班子，精神狀態(tài)非常飽滿。作為豫北地區(qū)的化工戰(zhàn)略基地，乙二醇項目僅僅是一個開始，下一步要搶抓發(fā)展機遇，不斷加大投資，積極謀劃一些新的項目，擴大生產能力和生產規(guī)模。一是做好原企業(yè)一些設備的更新改造。原來的安化集團是個老企業(yè)，有很多需要更新改造的地方，要不斷增加投入，加大技術改造力度，從生產工藝、產品質量和安全生產等方面進一步加強企業(yè)管理，切實提升裝備水平，持續(xù)提高生產能力。二是認真研究如何利用好上市企業(yè)九天公司，把安化公司做強做大。三是參股企業(yè)的'股權轉讓工作要積極向前推進，爭取早日解決。四是乙二醇項目上馬之后，要及早謀劃下一個項目，做好項目儲備，搞好項目接力。我們期待著重組以后的安化公司能夠做強做大，發(fā)展成為一流企業(yè)。

最后，希望煤化集團把安化公司打造成為豫北地區(qū)化工產業(yè)的一顆璀璨明珠。

立法調研座談會發(fā)言稿篇十

尊敬的李書記、王省長，尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!我叫朱群英。我是來自xx自治州的民營企業(yè)的代表。能夠這樣“零距離、面對面”的聆聽各位領導的指示，學習各位企業(yè)界前輩和精英們的寶貴經驗，這對我來說還是破天荒的“第一次”，我很榮幸也很感動。我們這能夠參加今天的座談會，這本身就是一個發(fā)展的契機，一種鞭策和激勵。

我們“時代置業(yè)”始終是用新奇眼光觀察世界的學生，我將把這次會議的精神和經驗，領導們的指導和關懷帶回武陵山區(qū)、帶回xx，帶回利川，為推動武陵山區(qū)的發(fā)展，為xx民營經濟發(fā)展做出積極的貢獻。

下面，我結合我們時代置業(yè)公司自身發(fā)展，就加快轉變民營企業(yè)發(fā)展方式，給大家作一個簡短的匯報，請批評指正。

一、時代置業(yè)公司轉變發(fā)展方式的成效和體會

時代置業(yè)發(fā)展公司從誕生之初的兩間裝潢小門面，發(fā)展成為今天總資產近5億元的民營企業(yè)。這主要得益于改革開放的好政策，得益于“一主三化”的縣域經濟發(fā)展方略，也得益于我們不斷加快轉變發(fā)展方式。

回顧企業(yè)這的發(fā)展歷程，我深切感受到加快轉變民營企業(yè)發(fā)展方式，是企業(yè)的求生之本，發(fā)展之源。從單一的地產開發(fā)模式向復合型開發(fā)道路轉變，是我們時代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自xx年開始，我們在原單一地產開發(fā)模式上，縱向發(fā)展商業(yè)地產，橫向深入教育地產，先后開發(fā)了濱江花園、時代半島國際、時代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區(qū)等主題品牌地產。采取并購的方式，快速實現資源的最優(yōu)組合，xx年以1.5億收購了重慶華星外語學院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上，我們與國際知名企業(yè)香港聯邦國際集團緊密合作，引進了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業(yè)在xx界內小有影響，對推動了利川城市建設起到了積極作用。企業(yè)年產值都在億元以上，其累計開發(fā)量目前已超過100萬平方米。公司先后被授予“全國重合同守信用企業(yè)”，中國房地產協會授予“全國房地產誠信企業(yè)”，“湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”，xx州房地產開發(fā)綜合實力五強企業(yè)”等榮譽稱號。

我以為，對于我們相對落后地區(qū)的民營企業(yè)來說，轉變發(fā)展方式，不是空話、大話，不是紙上談兵，不是高深的理論，而是一種觀念的轉變，文化的積淀，經營模式的轉變。為此，我們時代置業(yè)公司從xx年起，向社會公益事業(yè)捐贈善款近1000萬元。曾獨家贊助舉辦“首屆中國龍船調藝術節(jié)暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類文化建設贊助款就達到500多萬元。同時，我們還為汶川地震捐助愛心善款，為多名白血病患者捐助醫(yī)療費，為小學興建教學樓，設立“時代助學金”，支持“希望工程”。

二、民營企業(yè)現狀有喜有憂

當前武陵山區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展成績顯著，經過改革和發(fā)展,民營經濟克服了基礎薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經濟的重要組成部分,已成為經濟中最為活躍的經濟增長點。民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉變,向著更合理、更科學的方向發(fā)展。但湖北民營經濟發(fā)展在全國仍相對滯后，形成這種現狀的因素很多，從客觀上分析，主要有觀念、體制、結構、政策、文化五個方面，具體表現為：企業(yè)座談會發(fā)言稿一是觀念上，國有大型企業(yè)是國民經濟的脊梁，中小民營企業(yè)是國民經濟的細胞，但光有脊梁不行，沒有細胞就沒有活力。在過去的幾十年里，民營經濟是被放掉的“斜，未能搶占發(fā)展先機，起步較晚，且在較長時間里，都未能享受和公有制經濟的同等待遇，民營經濟的發(fā)展先天不足，后天失調。

二是內部機制上，許多民營企業(yè)都選擇了家長式管理模式,經營者既是資產所有者,也是資產經營者。當企業(yè)具備一定規(guī)模,家長式管理由于決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏“糾偏”機制。民營企業(yè)的局限性、隨意性往往易導致企業(yè)經營決策失誤。

三是結構上，民營企業(yè)規(guī)模普遍偏小，競爭力弱，企業(yè)內部結構不合理，多采用單一治理結構模式，多數企業(yè)未能從單一模式向復合模式發(fā)展轉變，導致行業(yè)生產的無序性及資源的浪費，效率低下，經營風險較高。加之，企業(yè)之間行成一些條塊分割，產權不清，行業(yè)結構不合理，產業(yè)升級困難，資源參差不齊且相對分散，難以實現合理分配，無法實現節(jié)能、高效、可持續(xù)發(fā)展。缺乏統一合作機制，競爭行為占主導，不能抱團發(fā)展和面對危機。

四是政策上，雖然國家對民營企業(yè)出臺了很多方向性的支持政策，特別是“新36條”的出臺，給民營企業(yè)發(fā)展提供了信心。但在實際落實中，很多政策因為缺乏細化和可操作性，讓企業(yè)感覺始終隔著一層玻璃，能看得到政策落實后的美好前景卻進不去。在市場競爭中，民營企業(yè)在一些領域受到限制，與國有企業(yè)處于不平等的競爭位置，造成在競爭中想發(fā)展卻被彈出來。在融資等方面民營企業(yè)較之非民營企業(yè)存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業(yè)一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。

五是文化上，湖北省尚未形成良好的民企發(fā)展的文化氛圍，尚未充分發(fā)揮輿-論引導作用，通過新聞媒體和對外經濟、文化交流等多種形式，及時宣傳湖北優(yōu)化民營經濟發(fā)展環(huán)境的舉措和效果，難以提升湖北的特色產業(yè)、骨干企業(yè)、重點項目和名牌產品的知名度和美譽度。

三、對xx州民營企業(yè)加快轉變發(fā)展方式的建議

(一)健全武陵經濟文化旅游圈區(qū)域內的互動機制，在xx州新一輪區(qū)域經濟發(fā)展中搶占民營經濟發(fā)展先機。

今年省委省政府在xx啟動了“武陵山區(qū)少數民族經濟社會發(fā)展實驗區(qū)”建設，xx有望成為武陵山區(qū)區(qū)域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節(jié)點城市。這一重大發(fā)展契機對全州的民營企業(yè)來說，是千年難遇的發(fā)展機遇。因此，xx州民營企業(yè)要在宏觀層面建立一套適應企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略體系，徹底打破地域限制，形成經濟一體化，健全區(qū)域內的互動機制，切實轉變傳統的管理理念和思維模式，樹立社會資源共有意識，在形成資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠共識的前提下，提高資源配置和整合水平，在互利合作中謀求發(fā)展。

立法調研座談會發(fā)言稿篇十一

“大學習、大討論、大調研”活動開展以來，xx村通過做實“基本動作”、做亮“特色動作”、做好“三個結合”，確保活動扎實推進、見到實效。

做實“基本動作”，確保全面覆蓋。依托魏家xx農民夜校，通過農民群眾喜聞樂見的方式，抓實黨性教育、產業(yè)發(fā)展、就業(yè)技能三大培訓，今年以來幫助100余名農民群眾自主創(chuàng)業(yè)、脫貧奔康。組織全村黨員干部結合實際開展“新時代xx發(fā)展怎么看、新時代基層工作怎么辦、新時代基層干部怎么干”大討論，在討論中統一思想、凝聚力量，深化改革、推進轉型。科學探索宅基地“三權分置”，采取“農戶自愿退出、村集體有償回收、藝術家流轉使用”的形式，積極盤活農村存量空間資源，走出了一條“政府搭臺、文創(chuàng)撬動、工藝助推、共建共享”的農文旅深度融合發(fā)展新道路。

做亮“特色動作”，提高活動實效。實施“筑巢引鳳工程”“歸雁領航工程”“鄉(xiāng)賢治理工程”，探索建立農民夜校學員評價考核老師、積分管理考核學員的雙向管理機制，探索跨村聯建、產業(yè)聯建、村企聯建、強村帶弱村等模式，聯合xx、魏家、太坪、張山四個村成立“飛地黨委”，通過“共建、共享、共促”，黨建引領發(fā)展村集體經濟、助力脫貧致富。

做好“三個結合”，推動成果轉化。注重學習活動和實踐相結合，做好理論學習轉化“最后一公里”；注重學習活動和重點工作相結合，做到學習工作“兩不誤、兩促進”；注重學習活動和推動發(fā)展相結合，引導干部群眾充分認識抓好“鄉(xiāng)村振興，改善民生”工作的重要性，全力推進xx村發(fā)展再上新臺階。

下一步，將把形成的好機制固化下來，把取得的好成果運用起來，努力實現農村的發(fā)展振興。

立法調研座談會發(fā)言稿篇十二

在那里，我學會了做事要有主動性，這跟在學校里讀書是完全不一樣的，不是一味的理解知識，而是要主動的去學習崗位業(yè)務和相關的電力法規(guī)和整個企業(yè)文化。我們必須學會察言觀色，主動幫忙客戶替他們排憂解難。

在那里，我懂得了要做個有職責感的人，要有份寬容的心，工作上或許會碰到很多棘手的事和不講理的人，這些都需要我們靜下心來慢慢去解決。

在那里，我明白團體榮譽感是整個團隊凝聚力的體現，記得剛進這個團隊的時候，我就感到無比的驕傲和自豪，因為能夠加入這個光榮團隊證明了自我也是優(yōu)秀的，所以我親愛的新同事們，也請你們?yōu)樽晕腋械津湴痢?/p>

在那里，我們的團委和工會組織形式多樣的活動，令你在工作之余得到身與心的歷練，令你在充實業(yè)余生活的同時，能夠幫忙更多的人。同時，這也是你們對自身的一個展示。

最終，在那里祝愿我的新同事們在今后的工作中順順利利，生活上開開心心，這歡迎你們，多謝。

立法調研座談會發(fā)言稿篇十三

開展“大學習、大討論、大調研”活動以來，xx縣累計開展大學習x余場、大討論x余場，匯編完成調研報告x篇，在充分吸收活動成果的基礎上，形成了《中共xx縣委關于深入貫徹省委十一屆三次全會和市委四屆四次全會精神加快建設全省山區(qū)經濟強縣的決定》。

“三個疊加”開展大學習。“專家+領導”引領學，引導全縣黨員干部輪番進課堂接受“再教育”“再洗禮”；“省外+省內”盯緊學，認真學習好經驗好做法；“線上+線下”結合學，實現黨員干部學習全覆蓋全參與。

“三個圍繞”開展大討論。圍繞省市大局開展大討論，重點圍繞“建設綠色發(fā)展示范市，xx怎么看、怎么辦、怎么干”“融入成都平原經濟區(qū)一體化發(fā)展，xx怎么做”開展專題討論。圍繞轉型發(fā)展開展大討論，深入討論如何在“加快轉”與“加緊趕”中實現最佳結合，如何在競相比拼中搶奪一席之地。圍繞提振精氣神開展大討論，進一步統一認識、凝聚力量、匯集智慧，形成積極作為、真抓實干，改革創(chuàng)新、勇于擔當的生動局面。

“三個導向”開展大調研。堅持目標導向、全面調研理思路，緊緊盯住抓轉型、求創(chuàng)新、促跨越，推動高質量發(fā)展這個目標，明確了全力構建“一城引領、四區(qū)協同”縣域發(fā)展新格局，大力實施“五大行動”，強化“五大保障”，將xx建設成為市域經濟副中心，加快建設全省山區(qū)經濟強縣的.總體發(fā)展思路。堅持問題導向，重點調研破難題，針對工作中發(fā)現的“短板”和制約發(fā)展的“瓶頸”，強化與高校、省社科院合作，借智借力深入開展專題調研。堅持效能導向，專項調研謀實招，深入開展相對集中行政審批權改革，行政許可事項由381項減少到253項；探索形成“353”行政審批模式，推動平均辦理時限在原基礎上提速70%以上。

下一步，將充分用好活動成果，進一步學深悟透、理清思路、找準對策、完善舉措，以改革發(fā)展的實際成效推動省委、市委各項決策部署在xx落地生根、開花結果。

立法調研座談會發(fā)言稿篇十四

各位同事，大家好!

xx藥業(yè)能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，xx的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，xx能有你們，我覺得很幸運，也很自豪。特別是那些堅守在自己崗位多年的老員工，對公司的發(fā)展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中，員工的才干很重要，而對企業(yè)的忠誠則更為重要，你們對公司忠誠讓我尤其感動，公司給你們提供了就業(yè)，而你們回報給公司是你們對工作的一腔熱誠，你們無怨無悔的把自己寶貴的青春奉獻給了公司，憑借多年的工作經驗和高超的業(yè)務水平，你們完全可以找到比xx工資更高的其他工作，但是你們卻肯一直堅守在xx這個大家庭里，踏實肯干，遇到生產緊張的時候加班加點毫無怨言。

我不能不感激，不能不感動，不能不尊重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來，醫(yī)藥行業(yè)市場競爭機制越加激烈，又經受了醫(yī)改等的沖擊。經過這一連串大浪淘沙式的篩選，許多生產企業(yè)紛紛倒下，而我們公司在全體xx人的共同努力下，克服了重重困難，我們走過來了!用事實證明了我們xx藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工都是優(yōu)秀的。

各位同事，大家好!

xx藥業(yè)能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，xx的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，xx能有你們，我覺得很幸運，也很自豪。特別是那些堅守在自己崗位多年的老員工，對公司的發(fā)展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中，員工的才干很重要，而對企業(yè)的忠誠則更為重要，你們對公司忠誠讓我尤其感動，公司給你們提供了就業(yè)，而你們回報給公司是你們對工作的一腔熱誠，你們無怨無悔的把自己寶貴的青春奉獻給了公司，憑借多年的工作經驗和高超的業(yè)務水平，你們完全可以找到比xx工資更高的其他工作，但是你們卻肯一直堅守在xx這個大家庭里，踏實肯干，遇到生產緊張的時候加班加點毫無怨言。

我不能不感激，不能不感動，不能不尊重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來，醫(yī)藥行業(yè)市場競爭機制越加激烈，又經受了醫(yī)改等的沖擊。經過這一連串大浪淘沙式的篩選，許多生產企業(yè)紛紛倒下，而我們公司在全體xx人的共同努力下，克服了重重困難，我們走過來了!用事實證明了我們xx藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工都是優(yōu)秀的。

立法調研座談會發(fā)言稿篇十五

各位同事，大家好!

xx藥業(yè)能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，xx的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，xx能有你們，我覺得很幸運，也很自豪。特別是那些堅守在自己崗位多年的老員工，對公司的發(fā)展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中，員工的才干很重要，而對企業(yè)的忠誠則更為重要，你們對公司忠誠讓我尤其感動，公司給你們提供了就業(yè)，而你們回報給公司是你們對工作的一腔熱誠，你們無怨無悔的把自己寶貴的青春奉獻給了公司，憑借多年的工作經驗和高超的業(yè)務水平，你們完全可以找到比xx工資更高的其他工作，但是你們卻肯一直堅守在xx這個大家庭里，踏實肯干，遇到生產緊張的時候加班加點毫無怨言。

我不能不感激，不能不感動，不能不尊重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來，醫(yī)藥行業(yè)市場競爭機制越加激烈，又經受了醫(yī)改等的沖擊。經過這一連串大浪淘沙式的篩選，許多生產企業(yè)紛紛倒下，而我們公司在全體xx人的共同努力下，克服了重重困難，我們走過來了!用事實證明了我們xx藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工都是優(yōu)秀的。

各位同事，大家好!

xx藥業(yè)能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，xx的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，xx能有你們，我覺得很幸運，也很自豪。特別是那些堅守在自己崗位多年的老員工，對公司的發(fā)展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中，員工的才干很重要，而對企業(yè)的忠誠則更為重要，你們對公司忠誠讓我尤其感動，公司給你們提供了就業(yè)，而你們回報給公司是你們對工作的一腔熱誠，你們無怨無悔的把自己寶貴的青春奉獻給了公司，憑借多年的工作經驗和高超的業(yè)務水平，你們完全可以找到比xx工資更高的其他工作，但是你們卻肯一直堅守在xx這個大家庭里，踏實肯干，遇到生產緊張的時候加班加點毫無怨言。

我不能不感激，不能不感動，不能不尊重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來，醫(yī)藥行業(yè)市場競爭機制越加激烈，又經受了醫(yī)改等的沖擊。經過這一連串大浪淘沙式的篩選，許多生產企業(yè)紛紛倒下，而我們公司在全體xx人的共同努力下，克服了重重困難，我們走過來了!用事實證明了我們xx藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工都是優(yōu)秀的。

立法調研座談會發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：大家晚上好!

今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們某某20xx年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表某某公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，某某又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們某某人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是某某對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自某某的某某先生，請站起來向大家打個招呼;來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生和他的太太，來自某某的某某小姐，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某女士，來自某某的某某先生，來自x的某某先生和他的太太，來自某某的某某先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自某某各個協會的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的`支持和幫助!

下面我將從以下四個方面總結某某年，展望某某年：企業(yè)年會發(fā)言稿一、齊心協力、同舟共濟，公司規(guī)模和業(yè)績長足增長：

20xx年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風云，某某人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首某某人的贊歌。為了實現目標，每一個某某人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終于不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總人數同比去年年底增長77.8%，年度總業(yè)績同比去年全年增長67.8%，研發(fā)資金投入同比去年全年增加98.7%。

目標的實現離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開某某人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在某某這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大某某版圖：

出了一支愛崗敬業(yè)、團結精干、勇于創(chuàng)新的隊伍，發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，某某的業(yè)務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為某某的發(fā)展奠定了良好的基礎。為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟。我們某某將加大對技術研發(fā)的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。

山不厭高，海不厭深。某某事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管某某、市場四部主管某某等就是在員工內部競選產生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調動員工的積極性，客服部主管某某就先后4次獲得“勤奮努力獎”，客服老師某某、某某、某某等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創(chuàng)新并完善制度，規(guī)范了公司管理，做到有法可依;堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業(yè)家的論壇講座。為了加大學習創(chuàng)新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業(yè)文化的建設，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，讓員工感受某某大家庭的溫暖。

三、某某人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會：

20xx年目標的實現更離不開政府及各協會領導和社會各界的關懷。8月9日，在公司成立兩，周年的慶典上，某某電子商務協會x秘書長、某某軟件行業(yè)協會某某會長、某某營銷協會某某秘書長等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導工作。社會媒體如某某晚報、某某商報、某某都市報、某某晚報、某某青年報、和某某報等各大報紙和網絡媒體也競相對我們某某進行了多次的全方位的報導。也就是前天下午，接到某某的通知，告知我們公司申請的研發(fā)經費補貼已經審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對我們來說無疑又是一個特別的鼓勵，同時也是對某某極大的肯定，其意義不同凡響。

四、回首過去，展望美好未來：

20xx年是我們某某人值得驕傲的一年，展望未來。200xx年又將是一個需要我們每一個某某人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環(huán)境，處在與狼共舞的競爭環(huán)境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚。20xx年我們的奮斗目標是：將整個公司規(guī)模再擴大一倍，員工人數再增長56%，營業(yè)額再增長92%，研發(fā)投入再增加50%，將現有的某某建站軟件系列產品再改進升級，并且要推出幾個新產品，例如現在已經開發(fā)完成，正在內測的某某遠程教育(視頻會議)系統和已經完成了60%的某某移動辦公系統(包括了客戶關系管理、協同辦公等功能模塊，也就是針對中小企業(yè)信息化建設的一個小型的erp)、某某企業(yè)短信平臺等，走多元化經營路線，最終的目標是滿足中國60%的中小企業(yè)在信息化建設方面80%的需求。

輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。

最后讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫某某的新篇章。最后xx文化祝大家在新的一年里生意興隆、萬事如意、巨蛇吞象!謝謝大家!尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：大家晚上好!

今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們某某20xx年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表某某公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，某某又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們某某人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是某某對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自某某的某某先生，請站起來向大家打個招呼;來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生和他的太太，來自某某的某某小姐，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某女士，來自某某的某某先生，來自x的某某先生和他的太太，來自某某的某某先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自某某各個協會的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的支持和幫助!

下面我將從以下四個方面總結某某年，展望某某年：企業(yè)年會發(fā)言稿一、齊心協力、同舟共濟，公司規(guī)模和業(yè)績長足增長：

20xx年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風云，某某人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首某某人的贊歌。為了實現目標，每一個某某人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終于不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總人數同比去年年底增長77.8%，年度總業(yè)績同比去年全年增長67.8%，研發(fā)資金投入同比去年全年增加98.7%。

目標的實現離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開某某人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在某某這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大某某版圖：

出了一支愛崗敬業(yè)、團結精干、勇于創(chuàng)新的隊伍，發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，某某的業(yè)務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為某某的發(fā)展奠定了良好的基礎。為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟。我們某某將加大對技術研發(fā)的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。

山不厭高，海不厭深。某某事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管某某、市場四部主管某某等就是在員工內部競選產生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調動員工的積極性，客服部主管某某就先后4次獲得“勤奮努力獎”，客服老師某某、某某、某某等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創(chuàng)新并完善制度，規(guī)范了公司管理，做到有法可依;堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業(yè)家的論壇講座。為了加大學習創(chuàng)新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業(yè)文化的建設，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，讓員工感受某某大家庭的溫暖。

三、某某人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會：

20xx年目標的實現更離不開政府及各協會領導和社會各界的關懷。8月9日，在公司成立兩，周年的慶典上，某某電子商務協會x秘書長、某某軟件行業(yè)協會某某會長、某某營銷協會某某秘書長等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導工作。社會媒體如某某晚報、某某商報、某某都市報、某某晚報、某某青年報、和某某報等各大報紙和網絡媒體也競相對我們某某進行了多次的全方位的報導。也就是前天下午，接到某某的通知，告知我們公司申請的研發(fā)經費補貼已經審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對我們來說無疑又是一個特別的鼓勵，同時也是對某某極大的肯定，其意義不同凡響。

四、回首過去，展望美好未來：

20xx年是我們某某人值得驕傲的一年，展望未來。200xx年又將是一個需要我們每一個某某人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環(huán)境，處在與狼共舞的競爭環(huán)境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚。20xx年我們的奮斗目標是：將整個公司規(guī)模再擴大一倍，員工人數再增長56%，營業(yè)額再增長92%，研發(fā)投入再增加50%，將現有的某某建站軟件系列產品再改進升級，并且要推出幾個新產品，例如現在已經開發(fā)完成，正在內測的某某遠程教育(視頻會議)系統和已經完成了60%的某某移動辦公系統(包括了客戶關系管理、協同辦公等功能模塊，也就是針對中小企業(yè)信息化建設的一個小型的erp)、某某企業(yè)短信平臺等，走多元化經營路線，最終的目標是滿足中國60%的中小企業(yè)在信息化建設方面80%的需求。

輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。

最后讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫某某的新篇章。最后xx文化祝大家在新的一年里生意興隆、萬事如意、巨蛇吞象!謝謝大家!

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