最熱求職禮儀心得大全（18篇）

在生活中時不時總結(jié)一下，讓自己成為更好的人。如何培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣？讓我們一起探索吧。一份好的總結(jié)范文可以為您提供思路和參考，以下是小編搜集整理的一些總結(jié)范文，供您參考學(xué)習(xí)。

求職禮儀心得篇一

近年來，隨著就業(yè)壓力的增大，越來越多的年輕人開始關(guān)注求職禮儀的重要性。求職禮儀課程應(yīng)運而生，為應(yīng)聘者提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。我有幸參加了一期求職禮儀課程，通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深感禮儀對求職的重要性，也在實踐中獲得了不少寶貴的心得體會。

首先，在求職過程中的第一印象至關(guān)重要。課程中，老師向我們強調(diào)了儀表的重要性，教授了一些基本的打扮和妝容原則。儀表整潔、得體的應(yīng)聘者更容易給人留下好印象，令面試官對你的關(guān)注度提升。因此，我在課后的日常生活中漸漸養(yǎng)成精心打扮自己的習(xí)慣，不僅改善了自身形象，更給人自信和穩(wěn)重的感覺。

其次，在與人溝通時，言行舉止也需要注意。禮貌和得體的談吐和舉止能夠讓人感覺舒服和愉快。因此，我學(xué)會了如何恰當(dāng)?shù)卮蛘泻?、詢問、回?yīng)和道歉。平時也多注意自己的語言、說話的聲音和語速等問題。通過課程學(xué)習(xí)，我明白了溝通不僅僅包含說話，還需要注重肢體語言、眼神交流等細(xì)節(jié)。這些小動作都能夠體現(xiàn)一個人的修養(yǎng)和教養(yǎng)，給人留下良好的印象。

再次，在求職過程中的應(yīng)聘禮儀也尤為重要。應(yīng)聘禮儀是在求職面試等環(huán)節(jié)中的一種特定的行為規(guī)范，課程中老師給我們詳細(xì)地講解了面試流程、注意事項，還進行了角色扮演，讓我們模擬真實的面試過程。這讓我認(rèn)識到，面試不僅是自我展示的機會，更是一次自我修煉的機會。在課程中，我學(xué)會了如何在有限的時間內(nèi)，清晰明了地陳述自己的優(yōu)勢和經(jīng)歷，并在面試過程中保持自信、坦誠和積極。

此外，面試結(jié)束后的感謝信至關(guān)重要。課程中，老師強調(diào)了感謝信的書寫和送達的重要性。通過寫感謝信，我們能夠向面試官再次表達感謝，展示自己的誠意和專業(yè)素養(yǎng)。我在練習(xí)和實踐中認(rèn)識到，感謝信需要簡潔明了、表達中肯，并能夠真實地表達自己的感激之情。同時，還要注意書寫的格式和規(guī)范，以便讓面試官順利接收到。

最后，通過求職禮儀課程，我不僅獲得了求職技巧方面的知識，更改善了自己的人際關(guān)系。這一點是我始料未及的。在課程中，我們有機會參與各種團隊活動，與同學(xué)一起討論分享，在不斷地交流中，我結(jié)識了很多志同道合、有相同求學(xué)目標(biāo)的朋友。這不僅拓寬了我的人際圈子，也讓我在整個求職過程中有了更多有益的幫助和支持。

綜上所述，求職禮儀課程是一門非常實用的課程。通過此次課程，我學(xué)到了很多關(guān)于求職禮儀的知識和技巧，并在實踐中取得了很多有益的經(jīng)驗和體會。求職禮儀的重要性不容忽視，因為它能夠在求職者和招聘單位之間建立一種和諧、友善和專業(yè)的關(guān)系。相信通過將這些知識與實踐相結(jié)合，我一定能夠在求職的道路上更加得心應(yīng)手、游刃有余。

求職禮儀心得篇二

隨著教育事業(yè)的發(fā)展，越來越多的人選擇從事教師這個職業(yè)。在眾多的求職者中脫穎而出并成功得到心儀的工作，一個重要的因素就是求職禮儀。下面我將分享自己在教師求職過程中的一些心得體會，希望對即將參加求職的同學(xué)們有所幫助。

首先，求職時的著裝要得體。首次面試時，衣著要整潔大方。作為教師，面試官往往會直接對求職者的外貌進行評判，因此穿著要符合職業(yè)的特點，干凈利索的西裝與襯衫是最佳的選擇。同時，起碼的儀容儀表也是求職時的一項重要的禮儀要求。記得有一次我面試時，看到一個女生穿著顏色花哨的衣服，頭發(fā)散亂，給我留下了不好的印象。因此，在求職中，我們要注意儀表，給人留下正式、專業(yè)的印象。

其次，求職時要注意言談舉止。做人要有禮貌，做老師更是如此。在求職面試中，我們要注意自己的言談舉止，要做到言之有禮、動作有度。在回答面試官的問題時，要有自信，語言要清晰、明了。遇到不懂的問題，不妨坦率地表示自己不清楚，并表示能在教學(xué)生活中努力學(xué)習(xí)。同時，微笑是求職中重要的一環(huán)，微笑能展示我們積極向上的心態(tài)，給人留下好的印象。我曾經(jīng)在一次面試中，面對一組難題，我毫不懼怕并努力解答，面試官對我的表現(xiàn)給予了肯定，最終使我順利進入下一輪面試。

第三，求職禮儀中的溝通要點。求職過程中，個人與招聘方以及其他應(yīng)聘者之間的交流和溝通是非常關(guān)鍵的。我們要注意與招聘方保持適度的距離，保持禮貌和尊重，不要太過親昵。與其他求職者交流時，要保持友善，不要互相攀比，盡量避免產(chǎn)生競爭態(tài)勢。我曾經(jīng)參加過一次大型教師招聘會，我與其他求職者進行了一些簡單的交流，關(guān)注對方的興趣和經(jīng)驗，這種良好的溝通體現(xiàn)了我的細(xì)心和尊重，最終贏得了招聘方的青睞。

第四，求職禮儀中的注意事項。在求職過程中，我們要注意一些細(xì)節(jié)問題。首先，要提前準(zhǔn)備好求職所需要的材料和相關(guān)證件，盡量避免臨時抱佛腳的窘境。接著，要認(rèn)真閱讀面試通知和相關(guān)的資料，了解招聘崗位的要求和企業(yè)的背景，以充分準(zhǔn)備面試。此外，求職的過程中，我們要尋找機會主動展示自己的特長，如能參與教師培訓(xùn)的話題討論，可以突出自己在教學(xué)上的亮點，展示自己在該領(lǐng)域的知識和技能。

最后，求職禮儀要有始有終。做事要有計劃、有條理。在求職的過程中，求職者要有明確的目標(biāo)，要根據(jù)公司或?qū)W校的要求，作出精確的回答。面試結(jié)束后要及時給面試官寫一封感謝信，表達自己對面試的重視和對工作的熱忱。感謝信不僅是對面試官的尊重，也是進一步展示自己與企業(yè)或?qū)W校對接的機會。

總結(jié)來說，求職禮儀對于一個成功求職者來說至關(guān)重要。著裝得體、言談舉止得體、溝通要點到位、注意事項細(xì)致周全以及有始有終都是求職過程中我們應(yīng)該重視的方面。希望大家能根據(jù)上述五點心得體會，在教師求職過程中有所收獲，順利獲得心儀的工作。

求職禮儀心得篇三

part1

面試前的準(zhǔn)備階段

(二)準(zhǔn)備個人物品及個人著裝：提前整理文件包，確保帶上所有必需資料和物品;選好合適的正裝。

(三)確保守時：提前預(yù)約交通工具或查找交通路線以免出現(xiàn)意外遲到現(xiàn)象。

part2

面試中的心態(tài)調(diào)整

(一)保持平常心態(tài)，看淡成敗：通常需要五次以上的面試機會才能得到一份理想的工作，不要把成功的希望寄托在一個單位的一次面試機會上，這樣能讓你更加從容不迫，表現(xiàn)自然。

(二)心情放松，展現(xiàn)良好精神面貌：保證充分睡眠，提前十分鐘到達，進入房間前調(diào)整自己，深呼吸。

2、職場禮儀

part1

儀容

首先，我們要做到“得體”與“整潔”

男女生都應(yīng)該在面試前一天洗干凈頭發(fā)。男生要將胡須剃干凈，指甲修剪整齊。

part2

著裝

求職者的著裝要合乎自身形象，給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，男生應(yīng)顯得干練大方，女生應(yīng)顯得俏麗莊重。切忌穿t恤、牛仔褲、運動鞋等休閑服飾。

男生著裝要點

男生平時最好準(zhǔn)備一兩套合身西裝，注意選購整套的兩件式，顏色以深色為主。鞋子、腰帶、公文包為一個顏色，首選黑色。

注意

袖標(biāo)要剪;

穿夾克、短袖時無需打領(lǐng)帶;

穿西裝時不穿尼龍襪子和白色襪子。

女生著裝要點

套裙最能體現(xiàn)典雅莊重的氣質(zhì)~

顏色：要求上下同質(zhì)同色，上下不超過兩種顏色，以冷色調(diào)為主。

裙長：應(yīng)及膝或過膝，最好使裙下擺剛好抵達小腿肚上最豐滿處，為最標(biāo)準(zhǔn)裙長。

襪子：應(yīng)穿高于裙擺的長筒襪或連褲襪，以肉色為首選。

鞋子：顏色與套裝協(xié)調(diào)，干凈無塵，樣式選不露腳趾及腳跟的一腳蹬鞋子。

part3

言行

對接待人員也要以禮相待;

關(guān)掉手機，進入面試室時先敲門;

面帶微笑;主動向主考官們問好;

不要貿(mào)然上前主動和對方握手;

對方說”請“時再入座;

雙手遞物，大方得體

[職場禮儀與面試技巧]

求職禮儀心得篇四

第一段：引言（120字）

在現(xiàn)代社會中，教師這一職業(yè)備受尊重和重視。然而，教師崗位的競爭也越來越激烈。為了在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，擁有一定的教育背景和工作經(jīng)驗已經(jīng)不再足夠。作為一名教師求職者，在面試中展示出合適的儀態(tài)和禮儀也變得至關(guān)重要。在一次教師求職的經(jīng)歷中，我深感教師求職禮儀的重要性，并從中獲得了一些體會和心得。

第二段：力求得體的外貌與著裝（240字）

在求職過程中，恰到好處的外貌和著裝能夠給用人單位留下良好的第一印象。在求職禮儀中，穿著適宜且干凈整潔是必不可少的。我特別注重穿著的細(xì)節(jié)，包括挑選合適的顏色、質(zhì)地和款式以及注意克制自己的個人風(fēng)格，以避免過于突出個性而影響工作氛圍。此外，我還將注意力放在細(xì)節(jié)上，例如須整齊、指甲修剪干凈等。通過力求得體的外貌與著裝，我使自己在面試中顯得更為專業(yè)和有魅力。

第三段：準(zhǔn)備充分的自我介紹和表達能力（240字）

自我介紹是求職過程中的重要環(huán)節(jié)，它展示了我們對職位的理解和對自己的把握。在準(zhǔn)備自我介紹時，我花了大量時間研究公司文化和崗位要求，以確保自己能夠與其對接。在面試中，我盡量以簡潔有力的語言表達自己的工作經(jīng)驗和優(yōu)勢，同時強調(diào)與該職位相關(guān)的技能和成就。除了自我介紹，良好的表達能力也是求職中不可或缺的一環(huán)。通過在課程、演講或辯論中積累經(jīng)驗，我培養(yǎng)了自己清晰明了地表達觀點和思考的能力，這在面試中非常重要。

第四段：尊重他人的舉止和言談（240字）

在面試環(huán)節(jié)中，與面試官和其他求職者之間的相互尊重是非常重要的。禮儀表現(xiàn)有助于建立好的職業(yè)形象和人際關(guān)系。當(dāng)面試官發(fā)言時，我學(xué)會了保持耐心的聽取和理解，并及時做出回應(yīng)。我也注意到自己的肢體語言和面部表情，盡量展示出自信和謙遜。此外，我在面試時始終尊重其他求職者，通過互相鼓勵和贊賞，營造出良好的面試氛圍。這種尊重和關(guān)注他人的舉止和言談，使我在求職過程中獲得了更多的機會和資源。

第五段：總結(jié)（360字）

在這次求職的過程中，我深刻認(rèn)識到禮儀在教師求職中的重要性。恰到好處的外貌和著裝、充分準(zhǔn)備的自我介紹和表達能力、尊重他人的舉止和言談，這些都是我在面試中注重的方面。同時，我也意識到禮儀不僅僅在求職過程中重要，在日常工作中同樣值得關(guān)注和培養(yǎng)。作為一名教師，我們的職業(yè)要求我們向?qū)W生們樹立榜樣。通過注重禮儀和敬業(yè)精神，我堅信自己能夠成為一名更出色的教育工作者。

總結(jié)：教師求職禮儀在現(xiàn)代社會中越來越受重視，它直接影響著求職者是否能夠在激烈的競爭中脫穎而出。恰到好處的外貌和著裝、充分準(zhǔn)備的自我介紹和表達能力、尊重他人的舉止和言談，這些都是教師求職過程中需要注重的方面。通過細(xì)致的準(zhǔn)備和自我調(diào)整，我們可以展現(xiàn)出自己的職業(yè)素養(yǎng)和潛力，從而在求職競爭中勝出。

求職禮儀心得篇五

第一段：介紹求職禮儀的重要性和背景（200字）

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，人們對求職者的要求也越來越高。而在求職中，正式的禮儀規(guī)范是十分重要的，它不僅能夠展現(xiàn)出求職者的成熟和自信，還能夠為求職者爭取更好的機會。當(dāng)今社會，人才競爭激烈，職位競爭激烈，因此，擁有良好的求職禮儀能夠提升求職者在面試中的競爭力，增加求職成功的可能性。

第二段：求職禮儀規(guī)范的核心要點及其意義（300字）

求職禮儀規(guī)范包括穿著整潔得體、言談舉止文明得體、態(tài)度熱情得體以及資料簡練得體等方面。穿著整潔得體是指穿著得體，不打扮過于花哨或暴露，給人以莊重的印象；言談舉止文明得體是指發(fā)言時語言得體、不激烈，尊重面試官和其他求職者，表現(xiàn)出參與討論和團隊合作的態(tài)度；態(tài)度熱情得體是指展現(xiàn)出積極向上、自信樂觀的心態(tài)，表現(xiàn)出對工作的熱情和渴望；資料簡練得體是指準(zhǔn)備簡明扼要的個人簡歷，突出重點的工作經(jīng)歷和技能，讓招聘官對自己一目了然。這些規(guī)范的遵守，不僅可以體現(xiàn)出個人的素質(zhì)和能力，還能夠給用人單位留下良好的印象，提高推薦錄用的可能性。

第三段：個人在求職過程中的體會與感悟（300字）

在我自己的求職過程中，我深刻體會到了求職禮儀規(guī)范的重要性。首先，穿著整潔得體是我的首要任務(wù)。我選擇了整潔端莊的西裝，佩戴得體的飾品，并注意頭發(fā)的整齊，這樣我在面試中給人們留下了一個干練、自信和專業(yè)的印象。其次，言談舉止文明得體也是很重要的。我在面試中始終保持著禮貌和謙遜，表現(xiàn)出對問題的認(rèn)真思考并用準(zhǔn)確的語言回答。這讓面試官感到我是一個溝通能力強、懂得尊重他人的人。最后，態(tài)度熱情得體更是我的一大優(yōu)勢。我在面試中展現(xiàn)出對公司和崗位的熱情和渴望，這使面試官相信我能夠積極主動地投身于工作，為公司做出貢獻。

第四段：通過求職禮儀規(guī)范取得的成果和啟示（200字）

通過遵守求職禮儀規(guī)范，我在求職中取得了一定的成果。首先，我順利通過了第一輪的面試，并獲得了進入第二輪面試的機會。這說明我的表現(xiàn)給面試官留下了深刻的印象，得到了認(rèn)可。其次，我在面試結(jié)束后，收到了一些公司的錄用通知。這無疑說明我的求職禮儀給用人單位留下了深刻的印象。這些成果不僅給我?guī)砹斯ぷ鞯臋C會，也給我?guī)砹俗孕藕颓斑M的動力。

第五段：對今后實施求職禮儀規(guī)范的展望與建議（200字）

從我的經(jīng)驗和體會來看，求職禮儀規(guī)范在求職過程中起到了至關(guān)重要的作用。因此，我希望今后的求職者也能夠重視這一點，并在求職中努力做到規(guī)范。為了更好地實施求職禮儀，我建議求職者應(yīng)在求職前進行相關(guān)的禮儀培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實踐，將求職禮儀規(guī)范化為自己的行為準(zhǔn)則。此外，求職者還應(yīng)增強自己的溝通能力和個人形象，通過多方面的提升，更好地展現(xiàn)自己的才華和能力。相信只要我們嚴(yán)格遵守求職禮儀規(guī)范，就能夠在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的求職目標(biāo)。

求職禮儀心得篇六

西裝的講究非常多，價格從高到低相差也非常大，如何選擇西裝確實要根據(jù)每個人自己具體的情況而定，很難給出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。但有些意見仍然具有普遍的借鑒意義。

首先應(yīng)該注意西裝應(yīng)該保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深藍(lán)色為好，或是深色有細(xì)條紋的。有人疑問，“我們學(xué)校有些教授是從國外回來的，他的西裝就是上下顏色一深一淺并不一致啊?”確實，在海外許多教授的著裝就是上下顏色不一致。但是請注意，你不是教授，你現(xiàn)在也不是在申請教授的職位。另外還有一點特別值得注意，就是不要等到面試前一天才去買西裝，因為西裝是需要精挑細(xì)選才會選中合適的，匆忙之中挑選不出得體的西裝。

這里有個關(guān)于西裝的小故事，大家可以從中借鑒。有一些中國旅行團到國外考察，團員們個個西裝筆挺，但是細(xì)一看有的人袖口上故意留著“××西裝”的標(biāo)簽。

如果說最保守的西裝顏色是深色，最保守的襯衣顏色則是白色，這樣的搭配是大多數(shù)商務(wù)人士的普遍選擇。此外，有人也會選擇藍(lán)色的襯衣，這就需要特別注意與西裝顏色和款式的配合，否則將會很難看。當(dāng)然，白色的襯衣也有不足之處，白色易臟、難以保持清潔，尤其在天熱或空氣質(zhì)量較差的時候，剛換的白襯衣往往一天就臟了。因此，白色的襯衣應(yīng)該多買幾件，經(jīng)常換洗。

挑選襯衣的時候，應(yīng)該注意領(lǐng)子不要太大，領(lǐng)口、袖口不要太寬，以剛好可以扣上并略有空隙為宜。質(zhì)地以30%—40%的棉、60%—70%的化纖為好。完全化纖質(zhì)地的襯衣會顯得過于單薄、透明，不夠莊重，純棉的襯衣如果熨燙不及時又會顯得不夠挺括，而且每次洗過之后都需要重新熨燙。

西裝不需要講求名牌，襯衣也不需要。許多國際公司的職業(yè)經(jīng)理人的西裝及襯衣都是訂做的，只有裁縫店的名字，沒有大眾熟知的牌子。這些人講究的是制作工藝和布料質(zhì)地，同學(xué)們的著裝只要尺寸合身、風(fēng)格莊重就可以了。

領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學(xué)問，也與個人的品位有關(guān)，同學(xué)們平時應(yīng)該多注意觀察成功人士、知名公司領(lǐng)導(dǎo)人的著裝，看看他們?nèi)绾芜x擇領(lǐng)帶，同時大家也可以將各自的

心得體會

但是有一點需要特別指出，不要使用領(lǐng)帶夾。因為使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習(xí)慣，具有很強的地區(qū)色彩，并非國際通行的慣例。至于領(lǐng)帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。

褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外，還應(yīng)該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時，千萬記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)。另外，運動褲、牛仔褲無論是什么名牌，都不是正裝，不適宜在面試的時候穿著。

襪子以深色為好，但平時經(jīng)常見到一些人穿白襪子，這在國際商務(wù)著裝中不會出現(xiàn)。深色的襪子應(yīng)該沒有明顯的圖案、花紋，另外，也不應(yīng)該穿較透明的絲襪。

皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險的色調(diào)。要注意經(jīng)常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。有的同學(xué)盡管買的皮鞋很好，但不注意擦拭，面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的，與上面筆挺的西裝很不協(xié)調(diào)，這會讓招聘經(jīng)理覺得應(yīng)聘者粗心大意，不拘小節(jié)。

另外還需要注意的是，千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿，因為新皮鞋第一次穿會很不合腳，走起路來一瘸一拐的，讓人誤認(rèn)為你有腿疾。

以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡

求職禮儀心得篇七

2、要簡潔：求職信不是展示文筆的時候，字?jǐn)?shù)要少。求職信只是引導(dǎo)招聘人員仔細(xì)閱讀，本身不用提供過多的內(nèi)容，我個人認(rèn)為求職信在100-200字為宜，超過200字的求職信，不會被認(rèn)真閱讀。

3、要誠懇：寫求職信主要說明自己的基本情況，態(tài)度要不卑不亢、親切自然。過份堆砌豪言壯語與華麗的詞匯，只能讓企業(yè)招聘人員覺得不真實，也沒有時間欣賞。

求職禮儀心得篇八

稱呼要準(zhǔn)確，要有禮貌。

一般來說，收信人應(yīng)該是單位里有實權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書寫要準(zhǔn)確，萬萬馬虎不得。因為他們第一眼從信件中接觸到的就是稱呼。最初的印象如何，對于這份件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。因為往往是首次交往，未必對用人單位有關(guān)人員的.姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等，如“上海煤氣總公司負(fù)責(zé)人”、“國發(fā)公司經(jīng)理”、“北京配件廠長”。求職信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，不可過分親見，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當(dāng)然禮貌性的致辭還是可以適當(dāng)使用的。

稱呼之后一般還要加提稱語，即用來提高稱謂的詞語，如對尊長用“尊鑒”、“賜鑒”、“鈞鑒’、“崇鑒”；對平輩用“臺鑒”?！按箬b”、“惠鑒”；對女士用“芳鑒”、“淑鑒”、“懿鑒”（對年高者）；對方是夫婦用“儷鑒”、“同鑒”、“均鑒”等。書信中的這種請察閱敬語要注意與稱呼相配合。

問候要真誠

抬頭之后的應(yīng)酬語（承啟語）起開場白的作用。無論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開頭應(yīng)有問候語。向?qū)Ψ絾柡蛞宦?，是必不可少的禮儀。問候語可長可短，即使短到“您好”兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠，而不是“應(yīng)景文章”。問候要切合雙方關(guān)系，交淺不宜言深，以簡捷、自然為宜。

內(nèi)容須清楚、準(zhǔn)確正文是書信的主體，即寫信人要說的事。

正文從信箋的第二行開始寫，前面空兩格。書信的內(nèi)容盡管各不相同，寫法也多種多樣，但都要以內(nèi)容清楚、敘事準(zhǔn)確、文辭通暢、字跡工整為原則，此外還要謙恭有利，即根據(jù)收信人的特點及寫信人與收信人的特定關(guān)系進行措詞（包括敬語謙詞的選擇，語調(diào)的掌握等）。

求職禮儀心得篇九

目的：推銷自己

求職信的用處只是爭取一個面試機會，并不能夠替你立刻找到工作，

它只是一封推銷你自己的推銷信，引起雇主的注意。

重要性：爭取面試

極好的意思是指符合雇主的要求，亦只有這樣的求職信，才能為你爭取一個面試機會。

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求職禮儀心得篇十

稱呼要準(zhǔn)確，要有禮貌。

一般來說，收信人應(yīng)該是單位里有實權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書寫要準(zhǔn)確，萬萬馬虎不得。因為他們第一眼從信件中接觸到的就是稱呼。最初的印象如何，對于這份-件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。因為-往往是首次交往，未必對用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等，如“上海煤氣總公司負(fù)責(zé)人”、“國發(fā)公司經(jīng)理”、“北京配件廠長”。求職信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的.意味，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，不可過分親見，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當(dāng)然禮貌性的致辭還是可以適當(dāng)使用的。

問候要真誠

抬頭之后的應(yīng)酬語(承啟語)起開場白的作用。無論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開頭應(yīng)有問候語。向?qū)Ψ絾柡蛞宦?，是必不可少的禮儀。問候語可長可短，即使短到“您好”兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠，而不是“應(yīng)景文章”。問候要切合雙方關(guān)系，交淺不宜言深，以簡捷、自然為宜。

正文從信箋的第二行開始寫，前面空兩格。書信的內(nèi)容盡管各不相同，寫法也多種多樣，但都要以內(nèi)容清楚、敘事準(zhǔn)確、文辭通暢、字跡工整為原則，此外還要謙恭有利，即根據(jù)收信人的特點及寫信人與收信人的特定關(guān)系進行措詞(包括敬語謙詞的選擇，語調(diào)的掌握等)。

求職禮儀心得篇十一

求職信是用于求職，向某個單位舉薦自己，希望得到聘用的禮儀書信，因而，最重要的是要注意書寫規(guī)范、謙恭有禮、情真意切、言簡意賅。具體要求如下：

1、書寫規(guī)范。寫求職信時，第一要旨就是書寫必須規(guī)范。一是要求字跡清晰，二是要求內(nèi)容正確，三是要求格式標(biāo)準(zhǔn)，四是要求通篇整潔。求職信最好進行電腦打印，非要親筆書寫時，務(wù)必用帶格的.正式稿紙，并使用黑色水筆，必要時還可譯成英文附上。

2、謙恭有禮，

寫求職信時，要采用書面語言。字里行間勿忘自謙與敬人，注意使用敬語、尊稱和禮貌用語。要體現(xiàn)出一種彬彬有禮的態(tài)度和個人的良好教養(yǎng)，但也不宜過多地堆砌禮貌用語。

3、情真意切。在求職信里介紹個人情況時，絕對不可言過其實，態(tài)度要誠懇、親切，只有客觀地、實事求是地自我推薦，才容易取信于人。

4、言簡意賅。求職信以600字左右為宜，最好將其寫在一頁紙上。因為，太長對方可能沒有時間看，而太短，又說不清楚問題，自然也就缺乏影響力。此外，在寫求職信時，一定要把重點放在自我介紹、自我推薦之上，這是求職信的核心。

求職禮儀心得篇十二

二.不同的工作要有不同的職業(yè)裝束。

三.要注重職業(yè)禮儀的培養(yǎng)。

（一）行為禮儀。

1、微笑。

2、站姿：

3、坐姿：

4、蹲姿：

男士：曲膝。

（二）儀表禮儀。

1、男士。

1.短發(fā)，清潔、整齊，不要太新潮；

2.精神飽滿，面帶微笑；

3.每天刮胡須，飯后潔牙；

4.白色或單色襯衫，領(lǐng)口、袖口無污跡；

5.領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口，系得美觀大方；

6.西裝平整、清潔；

7.西裝口袋不放物品；

8.西褲平整，有褲線；

9.短指甲，保持清潔。

10.皮鞋光亮，深色襪子。

11、全身3種顏色以內(nèi)。

2、女士。

1.發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長發(fā)要用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色；

2.化淡妝，面帶微笑；

3.著正規(guī)套裝，大方、得體；

4.指甲不宜過長，并保持清潔。涂指甲油時須自然色；

5.裙子長度適宜；

6.膚色絲襪，無破洞；

7.鞋子光亮、清潔；

8.全身3種顏色以內(nèi)。

（三）要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

2.眼睛：清潔、無分泌物，避免眼睛布滿血絲；

3.鼻子：別讓鼻毛探頭探腦，勿當(dāng)眾摳鼻子；

4.嘴巴、牙齒：清潔、無食品殘留物；

5.指甲：清潔，定期修剪；

6.男士的胡子：每日一理，刮干凈；

7.配件及飾物：檢查有否污損或被碰歪了。

四.面試禮儀。

走進房間的時候。

坐姿。

使用敬語。

視線處理。

要集中注意力。

知之為知之，不知為不知。

面試前五分鐘最后檢查一下儀表。

檢索簡單常識。

面試時要留神的小地方：

前一天的表情練習(xí)。

小巧的耳環(huán)。

整齊，干凈的指甲。

與旁人嘮叨是禁忌。

口香糖，香煙要三思。

要注意面試官可不止一人。

一、感謝。

感謝電話要簡短，最好不要超過5分鐘。

二、不要過早打聽面試結(jié)果。

四、查詢結(jié)果。

求職禮儀心得篇十三

簡單扼要的概括自己的背景材料，重點突出其中與要應(yīng)聘單位和職位最有關(guān)系的那部分內(nèi)容，要知道了解企業(yè)相關(guān)信息本身就是對企業(yè)的一種重視與尊重。而且，和諸多的外來信息相比，招聘人員通常對和自己企業(yè)有關(guān)聯(lián)的那部分信息會敏感許多。

原則性禮儀二：還是簡短

1992年哈佛人力資源研究所的一份測試報告數(shù)據(jù)證明：求職信太長會使其有效性大大降低。打個比方說：一封求職信的內(nèi)容如果超過400個單詞，那么它的有效性就降低了75%，即閱讀者只會對其中1/4的'內(nèi)容留下印象。

原則性禮儀三：細(xì)節(jié)

根據(jù)細(xì)節(jié)精準(zhǔn)的原則，求職信中的措辭和語言使用是特別要注意的方面，

求職信本身的作用就是把自己作為“產(chǎn)品”銷售出去，它是一種職業(yè)化的行為。所以特別忌諱錯字、別字、病句和文理不通的現(xiàn)象。

原則性禮儀四：誠信

求職信的寫作也是要本著誠信、真實的原則，沒有人會喜歡過分吹噓的人，包括你自己。

原則性禮儀五：個性化

求職信范文、求職信模板掩去了最有特點的個性化部分。建議求職信展現(xiàn)真實的一面，親切、自然、實在很重要，即使不是真實的自己，最起碼也要最像自己才行。

原則性禮儀六：復(fù)查

寫好求職信，不妨先讓自己身邊的人代自己復(fù)查一遍，因為每個人的理解角度不同，看法也許會有很大的差異，去偽取精，何樂而不為。

原則性禮儀七：感謝

為了表明你的誠意，表明你真的有心應(yīng)聘該企業(yè)，結(jié)尾可以提出你的進一步行動請求，可以建議進一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時聯(lián)系到你的電話/地址。

大學(xué)網(wǎng)推薦相關(guān)求職信禮儀：求職信禮儀的一些基本要求求職信應(yīng)該注意的禮節(jié)要求

求職禮儀心得篇十四

12月14日，我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓(xùn)班。在職場中，禮節(jié)、禮貌都是人際關(guān)系的“潤滑劑”，能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦，如：與同事們和諧相處也是需要講禮儀的，文雅、寬厚能使人加深友情，增加好感，與同事溝通必須注重言語禮儀，可以營造一個和睦、友好的人際環(huán)境。如果同事之間關(guān)系融洽和諧，每天上班就會感到心情愉快，有利于工作的順利進行，從而促進事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突，使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場禮節(jié)能營造良好的交往氛圍，為企業(yè)的合作奠定良好的基礎(chǔ);相反的話，可能會給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失，雙方的業(yè)務(wù)很可能會毀在小小的職場禮儀細(xì)節(jié)之處。

職場禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容，是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。對我們公司來說，掌握一定的商務(wù)禮儀不僅可以提高企業(yè)形象，更能提高滏瑞特品牌的滿意度和美譽度，從而增加公司的經(jīng)濟效益和社會效益。

因此，建議人力資源部多組織一些相關(guān)課程，促使大家提升自己的綜合素質(zhì)。

隨著社會的發(fā)展進步，文明程度的不斷提高，以及人與人交往的日益頻繁，禮儀已成為現(xiàn)代社會中人們生活、商務(wù)等方面不可缺少的重要組成部分。因此，學(xué)習(xí)禮儀知識，運用禮儀規(guī)范，對提高我們自身綜合素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實意義。

本周一下午，公司對全體員工進行了金正昆教授主講的禮儀視頻學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，通過視頻禮儀知識的培訓(xùn)，我深覺得自己在禮儀方面還存在許多不足，公司組織的禮儀培訓(xùn)活動非常有必要，對我深有感觸，受益匪淺。

我國素有“禮儀之邦”的美譽，禮儀的傳承也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，自古以來，文明禮儀一直處于相當(dāng)重要的.位置。如今，隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐的不斷加快，禮儀更顯得尤為重要，它內(nèi)容之多，范圍之廣，可謂包羅萬象，無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面，都能展示一個人的素質(zhì)修養(yǎng)，一個單位的整體形象。因此，在平時工作與生活中，著重注重四個方面提高：一是強化自律意識，提高自身服務(wù)能力;二是端正思想態(tài)度，提高自身道德修養(yǎng);三是講究學(xué)習(xí)方法，提高自身禮儀水平;四是注重學(xué)以致用，提高工作效率。

視頻培訓(xùn)課程從我們的發(fā)型、衣著、裝容、配飾到商務(wù)儀態(tài)禮儀站姿、坐姿、眼神禮儀、微笑禮儀、手勢禮儀致意禮儀握手禮儀名片禮儀、介紹禮儀，相互介紹。尊者居后原則，先將年輕者介紹給年長者;將地位低者介紹給地位高者;將客人介紹給主人;將公司同事介紹給客戶，將自己公司的同事介紹給別家公司同行;將非官方人事介紹給官方人士;將資歷淺的介紹給資歷深的;將男士介紹給女士。介紹時動作：手心向上，介紹時一般應(yīng)站立，特殊情況下年長者和女士可除外，在宴會或會談桌上可以不起立，微笑點頭示意即可。此外還有交談禮儀、座次禮儀、電梯禮儀、行進中禮儀。各種場合各種禮儀注意事項都進行了深刻形象的講解。

輕松靈活的掌握商務(wù)禮儀能在工作中做到如魚得水，不會因為自己的失禮影響到正常的工作，還可以作為人際溝通的一個工具。說是禮儀，其實也可以說是教我們?nèi)绾闻c人相處，從一個人的舉止習(xí)慣怎樣看出是怎么一個人，這絕對是一門學(xué)問?？磥砦艺媸菓?yīng)該好好多多練習(xí),對于說話方面的技巧，也歸為禮儀，我完全贊同，不只是在工作上，在生活中，這也是值得學(xué)習(xí)的，平時的時候也知道自己和別人說話時要感同身受，遇到事情應(yīng)先從對方角度出發(fā)告訴對方這樣一來對方會有什么好處，只是總是不注意得到的效果也就可想而知了。在說話藝術(shù)上學(xué)會怎樣去贊美別人，就像禮儀本質(zhì)是我心存善意在合適的時候把他用合適的方式轉(zhuǎn)達給對方，多數(shù)的時候?qū)Ψ蕉紩D(zhuǎn)送回來，這樣一來我們就形成了良性循環(huán)。雖然只學(xué)了些皮毛，但我相信只要是出于真誠的贊美，有誠意，一定可以獲得預(yù)期的效果。

相信，如果我們每個人都能從我做起，從現(xiàn)在做起，樹好自身形象，樹好公司形象，那么，我們的生活將更加豐富多彩，我們的社會將更加溫馨和諧。

求職禮儀心得篇十五

1.手機的放置

在一切公共場合，手機在沒有使用時，都要放在合乎禮儀的常規(guī)位置。不要在并沒使用的時候放在手里或是掛在上衣口袋外。

放手機的常規(guī)位置有：

一是隨身攜帶的公文包里，這種位置最正規(guī)；

二是上衣的內(nèi)袋里；有時候也可以放在不起眼的地方，如手邊、背后、手袋里，但不要放在桌子上，特別是不要對著對面正在聊天的客戶。

2.必要時關(guān)掉手機

在會議中和別人洽談的時候，最好的方式還是把手機關(guān)掉，起碼也要調(diào)到震動狀態(tài)，這樣既顯示出對別人的尊重，又不會打斷發(fā)話者的思路。

3.手機的使用要注意場合

公共場合特別是樓梯、電梯、路口、人行道等地方，不可以旁若無人地使用手機，應(yīng)該把自己的聲音盡可能地壓低一下，不要“高談闊論”。

同時在在一特殊場合，比如在圖書館、電影院及劇場打手機是極其不合適的，如果非得回話，可以采用靜音的方式發(fā)送手機短信。

4.打手機前要考慮對方是否方便

給對方打手機時，尤其當(dāng)知道對方是身居要職的忙人時，首先想到的是，這個時間他(她)方便接聽嗎?并且要有對方不方便接聽的準(zhǔn)備。

在給對方打手機時，注意從聽筒里聽到的回音來鑒別對方所處的環(huán)境。如果很靜，應(yīng)想到對方在會議上，有時大的會場能感到一種空闊的回聲，當(dāng)聽到噪音時對方就很可能在室外，開車時的隆隆聲也是可以聽出來的。

有了初步的鑒別，對能否順利通話就有了準(zhǔn)備。但不論在什么情況下，是否通話還是由對方來定為好，所以“現(xiàn)在通話方便嗎?”通常是撥打手機的第一句問話。

5.能打座機就不打手機

在沒有事先約定和不熟悉對方的前提下，我們很難知道對方什么時候方便接聽電話。所以，在有其他聯(lián)絡(luò)方式時，還是盡量不打?qū)Ψ绞謾C好些。

盡量選擇更為正式的聯(lián)系方式，撥打其辦公室座機，有急事需撥打手機時則應(yīng)注意講話言簡意賅。如果需要長時間通話，應(yīng)主動詢問對方是否方便。

6.工作期間不要使用用搞笑、怪異及過于個性化的鈴聲

手機在職場上起著舉足輕重的作用，但有的人往往忽略手機的使用禮儀，這主要體現(xiàn)在手機不分場合地響起鈴聲以及在與人交談中頻頻接打電話。

此外，不恰當(dāng)?shù)拟徛曇矔钅闶ФY于人。公務(wù)員、公司管理人員等由于崗位性質(zhì)的需要，應(yīng)該以穩(wěn)重的形象示人，因此，在工作場合中，如果響起“爸爸，接電話”、“汪、汪”這樣的手機鈴聲不僅會顯得很不嚴(yán)肅，而且與自身身份不符。

同樣，在工作期間，如果有人撥打手機聯(lián)系公事時，卻聽到“我就不接電話呀，我就不接電話，別人的電話我都接，我就不接你電話。”這樣的搞笑彩鈴也是會令人反感的。

求職禮儀：

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求職禮儀心得篇十六

一般來說，收信人應(yīng)該是單位里有實權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書寫要準(zhǔn)確，最初的印象如何，對于這份求職信件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。

求職信往往是首次交往，未必對用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等。求職信的目的`在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎。

問候要真誠

開頭之后的應(yīng)酬語(承啟語)起開場白的作用。無論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開頭應(yīng)有問候語。向?qū)Ψ絾柡蛞宦?，是必不可少的禮儀。問候語可長可短，即使短到“您好”兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠。內(nèi)容須清楚、準(zhǔn)確。正文是書信的主體，即寫信人要說的事。

祝頌要熱誠

正文后的問候祝頌語雖然只幾個字，但表示寫信人對受信人的祝愿、欽敬，也有不可忽視的禮儀作用。祝頌語有格式上的規(guī)范要求，一般分兩行書寫，上一行前空兩格，下一行頂格。祝頌語可以套用約定俗成的句式，如“此致”、“敬禮”、“祝您健康”之類。

求職信的最后，要署上寫信人的名字和寫信日期，為表示禮貌，在名字之前加上相應(yīng)的“弟子”、“受業(yè)”;給用人單位領(lǐng)導(dǎo)寫信，可寫“求職者”或“您未來的部下”。

信封稱呼用尊稱

信封(封皮)的主要內(nèi)容除要清楚、準(zhǔn)確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發(fā)信人地址及姓名以外，還要恰當(dāng)?shù)剡x用對收信人的禮貌語詞。

首先要注意收信人的稱呼。封皮是寫給郵遞員看的，因此應(yīng)根據(jù)收信人的職銜、年齡等，寫上“經(jīng)理(或總經(jīng)理)”、“廠長”、“人力資源部長”、“人事經(jīng)理”或“先生”、“同志”、“女士”等。

其次，要講究“啟封辭”、“緘封辭”選擇?！皢⒎廪o”是請收信人拆封的禮貌語詞，它表示發(fā)信人對收信人的感情和態(tài)度?！熬}”字的用法也有講究。給長輩的信宜用“謹(jǐn)緘”，對平輩用“緘”。求職者須注意，切忌用掛號或快件寄求職資料，以免勞神費時。

求職禮儀心得篇十七

1.求職信的內(nèi)容。

(1)個人情況和用人消息來源。

(2)申請的'工作單位。

(3)勝任工作的條件。

(4)表示面談的愿望。

(5)精心選擇自己滿意的照片附上，

2.寫求職信書應(yīng)注意的禮儀。

(1)全面、真實地介紹自己的情況。

(2)反復(fù)斟酌字句，不要寫錯字。

(3)書寫簡明扼要，但要突出重點。

(4)不要過分強調(diào)學(xué)習(xí)成績，應(yīng)多強調(diào)自己完成工作的能力。

(5)介紹特長時應(yīng)真實、具體，不要泛泛而談。

(6)書寫紙張應(yīng)用質(zhì)地好的信紙，用鋼筆書寫或用電腦打印。

(7)書寫篇幅在2頁以內(nèi)。太長了，對方?jīng)]時間看，太短了也不行，自己情況介紹不詳細(xì)，不易吸引人。

(8)如打印，應(yīng)用漂亮的字體，講究格式。

(9)附有關(guān)證書的復(fù)印件。

求職禮儀心得篇十八

用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達出來，切忌堆砌詞藻，因為求職信的讀者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感。因此，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長，而在于精，精在內(nèi)容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。

要有自信

先想好自我推銷的計劃再下筆，

不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的'信息，都要說明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。

富有個性，不落俗套

書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及多元化的思考方式，給對方造成強烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然；對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。寫一封吸引hr求職信，別人雇主對你失去興趣。

確定求職目標(biāo)實事求是

一個人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。

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