最新廣播電視學實踐報告范文(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 21:17:29
最新廣播電視學實踐報告范文(13篇)
時間:2023-11-01 21:17:29     小編:飛雪

報告的寫作過程包括問題定義、數(shù)據(jù)收集、分析和解釋等環(huán)節(jié),需要經過嚴謹?shù)乃伎己蜕钊氲难芯俊蟾嬷械臄?shù)據(jù)和統(tǒng)計信息應該可靠、詳實,并通過圖表等形式進行可視化呈現(xiàn)。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

廣播電視學實踐報告篇一

你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。

第一天去電視臺實習,我懷著惴惴不安的心情,之前聽過很多關于實習生的傳 聞,說他們在單位要么被當成透明人,要么就凈干些雜活,于是有點擔心自己會和他 們一樣。 踏進辦公室,只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養(yǎng)成 了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”,那是我心底 真誠的問候。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問 候,但它卻表達了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心。 僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,我擔心變成“透明人”的事情根本沒 有發(fā)生。我想,應該是我的真誠,換取了同事的信任。他們把我當朋友,也愿意把工 作分配給我。

其實,不僅待人要“真誠”,對事也要“真誠”。

從那以后,每次編輯剪片,都會找我去看片子提意見,她曾告訴我,我提的意見 和建議很中肯,非常有用,把我心里美的啊,因為我看到了自己的價值。

真誠,讓我走出了顯示自身價值的第一步。

你知道他,但你記住他的名字嗎?你認識他,但你了解他嗎?

“你能將人和名字對上號嗎了”導演從我手中接過《生存大挑戰(zhàn)》集訓人圍選手的 名單,劈頭一問。我被問了個啞口無言。天啊,30多名來報到的選手,怎么可能一一 記住他們的名字?而且導演讓我負責的是選手的簽到,又沒我熟悉選手,我心里嘟膿 著。

導演沒再說什么,只見他把名單和選手熟練的對上號,還和他們天南地北的侃。 后來我了解到,其實導演和各位選手之前也只見過一次面而已。

之后,我們帶選手上陽春集訓。每晚我們都要開工作會議,對各個選手進行評 價,討論誰更適合進入決賽。有時,對某個選手的看法,我和導演會有很大不同,但 我總堅持自己是對的?;貜V州后,導演寫了一份對選手的性格囊括和總體評價,我總 覺得其中一兩人的性格并非他們說的那樣。

再后來,首發(fā)陣容踏上絲綢之路的征程,在比賽中,各人真面目顯露,我這才發(fā) 現(xiàn),導演看人真是看準了,每個人的表現(xiàn)正如他評價中所說的那樣。我不得不佩服 他。我和他與選手的接觸時間是一樣多的,為什么他比我更了解選手呢?答案很簡 單,他對選手進行了大量的采訪,平常一有機會就與選手聊天。 我終于明白了:溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用。認識一個 人,首先要記住對方的名字。了解一個人,則需要深入的交流。而這些,都要自己主 動去做。

如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。 “做什么事情都要有條理,”這是編輯給我的忠告。

這絕不是一句空話。

文稿、圖片、照片、宣傳冊、帶子……一大堆資料,試想一下,如果把它們隨便 往柜子里一放,若急著找某個具體時間拍攝的帶子,或某個鏡頭,或某個選手某天的 照片,你會怎么辦?可能只是翻箱倒柜地亂找一通吧。但如果之前就按照一定順序一 定條理把各種資料整理好,一切就容易多了。

其實,其它的工作也一樣,講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領域頗有 成就的中大師兄講過這么一個故事:他當部門經理時,總裁驚訝于他每天都能把如山 的信件處理完畢,而其他經理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說,“雖然每天信件很 多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理。”總裁于是把這種做法推廣到全公 司,整個公司的運作變得有序,效率也提高了。

養(yǎng)成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。

哪里都是“干金難買”,因為,它只屬于你。

在《生存大挑戰(zhàn)》節(jié)目組干得出色的導演和攝影師都不是科班出身,以前沒學過 扛攝像機,也不懂得編輯剪片。他們能在短短幾年時間走到現(xiàn)在的地位,不是因為學 會了攝像技術和剪片技術,而是他們有自己獨特的思想和創(chuàng)意,他們懂得策劃節(jié)目, 知道怎樣選取鏡頭,知道怎么把片子剪得精彩……其實,節(jié)目組里幾乎每個人都掌握 了剪片的技術,但有的人面對那一大堆素材就是不知所措,說白了,就是沒有自己的 idea。

當你只有技術沒有idea時,只能被派去做一些雜活;而當你有自己的idea能獨當 一面時,就會被委以挑戰(zhàn)性的重任。我想:不只電視臺的工作是這樣,其它的行業(yè)也 應該是這樣。因為,技術人人都可以學,而對于自己的idea你則擁有“專利權” 因此,不要害怕將來從事的工作需要掌握新的技術,其實,技術不難學到手,難 的是在工作中時時讓自己的執(zhí)行力達到最高。

激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火 花。

節(jié)目組一位讀新聞出身的導演說,假設你從事報業(yè)投入的是100%的精力,那 么,若你從事電視業(yè),就必須投入150%的精力。

我見證了這種150%的精力的投入。

電視節(jié)目制作不是一件輕松的工作。就拿制作一集20分鐘的《生存大挑戰(zhàn)》為 例,首先要看前方拍攝的20盒帶子合計600分鐘;然后把鏡頭采集進電腦;繼而進行剪 片的重大工作,這是創(chuàng)意的活,費腦力,鏡頭需要不停的修改:繼而還要編輯音樂、 配音、上字幕,做完這一集至少需要幾天的時間,為了完成進度,節(jié)目組的同事們有 時每天就睡3小時,工作起來不知外面是白天還是黑夜,也忘了到底是星期幾。 如果沒有激情,他們不可能心甘情愿的付出如此巨大的精力,而且這種日夜顛倒 的日子要持續(xù)幾個月;如果沒有耐心,他們不可能在電腦前一坐就是一天,就為了讓 幾個鏡頭更精彩,也不可能每一集都精心修改,一遍又一遍。 我佩服他們。我私下問過幾個電視人,他們坦言工作很辛苦很累,但感覺很快 樂,心里很滿足。 其實,不管在哪個行業(yè),激情和耐心都是不可或缺的。激情讓我們對工作充滿熱 情,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,力求做好每個細節(jié),精 益求精。激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才一能做到最好。

技術大家都可以學會,但idea卻只屬于你。

廣告界有這么一種說法:“只怕想不到,不怕做不到?!币徽Z道出了創(chuàng)意的重要 性。其實,創(chuàng)意在候,是因為他們心中沒底,不 知道你能做什么。

做“ 雜活”是工作的必需,卻無法讓我學到什么。我決定改變自己的命運。 有些東西不能選擇,有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成,但勇敢 的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做,就會有意想不到 的收獲。

節(jié)目組的攝影師制作mtv,我對此很感興趣,于是整天“纏”著他教我。編輯要 找人寫關于絲綢之路24個地方的文字稿,我知道后立即懇求編輯讓我試試,雖然最終 的文稿只采用了我寫的少量詞句,但這個過程給了我鍛煉的機會。節(jié)目組要趕制《生 存大挑戰(zhàn)》起步儀式,我早早的就趕去電視臺幫忙,連監(jiān)制都很驚訝,因為原本沒打 算讓我?guī)兔?,不過沒想到我做得還不錯。

后來,節(jié)目進入了后期制作,編輯想找人幫她的片子提意見,問有誰有時間。當 時大家很忙,都不作聲,而我立刻就答應了她,還懇請她以后每做好一集都找我提意 見,她高興的同意了。雖然當時我自己的工作已經很多,但我覺得和編輯一起能學到 更多的東西,是個不可錯過的機會。果然,她每次都和我講編輯片子的技巧,還和我 探討如何把片子做得更好。

我在實習中逐漸變得“勇敢”。雖然開始也會有顧忌,怕“主動出擊”會招惹 “不知天高地厚”的蔑視。但事實告訴我,應該對自己有信心,應該有勇氣去嘗試。 即便在嘗試中失敗,也能讓自己成長,沒有鍛煉的機會,談何積累和成長?而這一 切,只能靠自己去爭取。等待,只能讓你在沉默中消亡;只有主動,才能為自己創(chuàng)造 良機。

廣播電視學實踐報告篇二

我被安排在了該報社的文體版,因為是年終,又鄰近春節(jié),所以會有很多的總結表彰會或者文藝演出活動,因而文體版的采訪任務十分豐富,每一天都在馬不停蹄的“趕場”。

第一次跟著“師傅”出去采訪的時候,我只帶了錄音筆就去了,采訪過程中,看著師傅邊采訪邊記錄,而我只是支著錄音筆在錄音,感覺很不進入角色。而在緊接下來的5分鐘內,師傅就基本上把這條報道寫完了。這令我十分的差異。后來才知道,最方便最節(jié)省時間的方法,就是筆錄了,把要點簡單的記錄下來,整理一下思路,就可以回報社把新聞“敲”出來,馬上發(fā)稿了。

還有一次去采訪老年體協(xié)的年終總結表彰大會,進場之前拿到了一些發(fā)言材料,也就不擔心來不及記錄講話內容了,只是對出席領導作了比較認真的記錄。但是看到師傅還是在十分仔細的邊聽邊對照發(fā)言材料,我也不敢掉以輕心,也在材料上勾畫出一些重點,更正一些錯漏之處,同時在心里組稿,想著回去應該怎么完成這篇報道。

對于還沒有學過新聞采訪寫作的我來說,寫新聞稿完全是憑借自己的新聞閱讀經驗,沒有什么明確的章法可循,所以通常讓我寫上500字的新聞,我會寫出七八百字甚至更多,沒有字數(shù)、版面上的概念,以為我寫多少就能發(fā)多少。因而師傅就常常不厭其煩的幫我改稿子,用更為精煉明確的語言代替大段大段的描述性文字,初時看著一下刪掉那么多有些心疼,慢慢的,也就不會去寫那些沒有用的文字了。

雖然短短的實習只有兩周時間,但是我真的從中學到了很多很實際的經驗,并且十分期待即將開始的《新聞采訪與寫作》課程,希望能學到更多的東西,從理論上進一步接近新聞采訪和寫作。

廣播電視學實踐報告篇三

從20xx年10月到12月中旬,經過了一村一的學習我又回到了我所在的鄉(xiāng)村進行調查。在三聯(lián)村進行實踐活動主要包括協(xié)助村委會宣傳新農村民主政治建設方針,推廣新農村科技活動、參與新農村文化宣傳。對于此次社會實踐,我對農村發(fā)展現(xiàn)狀有了更深層次的了解。那么先說下我三聯(lián)村的歷年來的狀況以及存在的問題和今后我們需要發(fā)展的方向。

1、概況:三聯(lián)村是樂里鎮(zhèn)所轄區(qū),村轄下寨,上寨,平陽寨,老街等四個自然寨。全村共十個村民小組組成,共502戶,2238人。全村聚居著侗族、苗族、漢族等諸多民族,其中主要以侗族為主。耕地面積782畝,森林覆蓋率78.9%,以種、養(yǎng)殖業(yè)為主。20xx年三聯(lián)村人均純收入達2758元,突破兩千元大關。全村生產總值達到617.24萬元,同比增長18.46﹪。相比20xx年全村人民人均純收入800元,人均糧食500公斤有所提高。

三聯(lián)村是“七十二寨”侗族經濟、文化中心,交通便利,民風樸素,具有濃厚的民族風俗特色。(“爬窗探妹”,“攔路酒歌”,“斗?!?,“斗鳥”,“三月三侗族情人節(jié)”,“六月六吃新節(jié)”,“過侗年”等。)這里的侗族房屋建筑最具有特色的是“古建筑雕房”,“吊腳樓”等,都具有最悠久的歷史和欣賞、研究的價值。再加上全村屬亞熱帶季風區(qū),年平均氣溫達17攝氏度左右,自然氣候清爽怡人,是人們最向往居住、旅游、度假和避暑的理想之地。

2、產業(yè)現(xiàn)狀:歷年以來,三聯(lián)村基本是一種植水稻糧食為主、基本的自給的小農經濟,自改革開放以來,三聯(lián)村的主要經濟來源僅靠木材、農業(yè)產業(yè)結構單一農副產品率未突破10%。近幾年來,隨著改革開放的發(fā)展趨勢、交通方便市場的滲透。全村在糧食方面能實現(xiàn)自給自足的生活已有38戶農民從事商品批發(fā)、零售、運輸、飲食等服務。 加工業(yè)等第三產業(yè),年收入80萬元,本村楊昌鑫、李飛鵬等農戶有開始實施種草養(yǎng)牛和肉牛育肥。初步取得了較好的效益。

3、主要資源:20xx年,全村耕地面積800畝,其中稻田占795畝。林地面積廣闊,全村林地面積達到3800多畝,其中森林覆蓋率90%以上其中優(yōu)質衫、馬尾松等經濟林約3000畝。河流水能開發(fā)可容500-800千克左右,全村生態(tài)穩(wěn)定。上下兩自然寨各有民族特色,是生態(tài)旅游的好地方。全村勞動力1200人、其中初中文化僅僅只有300余人,中專以上文化僅有100余人。相比之下20xx年全村耕地面積600畝,其中稻田占450畝。全村林地面積3500多畝,其中森林覆蓋率65%以上其中優(yōu)質衫、馬尾松等經濟林約1650畝。河流水也相應的有所減少。這都是由于木材倒賣所產生的。教育方面也沒有相對的提高多少。

1、農村和農業(yè)結構矛盾依然突出,農業(yè)產業(yè)化程度不高。表現(xiàn)在:一是落后的思想觀念是農戶走入市場,致富的障礙,部分農民延續(xù)過去計劃體制下的習慣,思想不解放、保守,在需求資金項目上希望政府給予扶助,“等、靠、要 ”思想嚴重;二是種植結構單一,優(yōu)質產品的比重依然很低,高效經濟作物面積較小,科技扶持的力度不夠,農產品附加值低,市場競爭力不強;三是林牧業(yè)在農業(yè)總產值中比重不高,農村二、三產業(yè)發(fā)展緩慢,主導產業(yè)優(yōu)勢沒有發(fā)揮,輻射帶動能力不強,這導致農民經濟發(fā)展農民收入增幅較慢。

2、農村勞動力素質不高:一是青年勞動力中,一部分因受教學條件的限制,不能或不愿在學校學習,造成提前輟學;也有的受經濟利益的驅動,老早就輟學打工,爭取收入?,F(xiàn)在村里連初中都沒畢業(yè)的占有相當大的比例;二是在壯年勞動力中,雖有一部分有一定的文化知識,但都是知之甚少,特別是接受新技術、新事物的能力比較差。加之這部分人早已離開學校,脫離書本,又沒有機會到各專業(yè)職業(yè)技術學校進行培訓和深造,所以目前也根本適應不了現(xiàn)代農業(yè)和農村經濟發(fā)展的需要。

3、地理自然條件相對惡劣,發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)存在較多的制約。由于受地域條件的限制,耕地作業(yè)面積不成規(guī)模,而且大部分田地沒有機耕道,不適合推廣大型農業(yè)機械。但市場上適應山區(qū)旱地、小丘塊作業(yè)的農機產品卻非常少見。再加之村里水利設施不多,干旱時灌溉農田也不夠用。

1、調整結構,改“坐山吃山”的惡習為“種草果”發(fā)展優(yōu)質量的果種和優(yōu)質肉牛、魚等生產業(yè)。除生產穩(wěn)產的良田繼續(xù)種植優(yōu)質水稻外,用低產田和山區(qū)改為發(fā)展經濟事業(yè)。

2、發(fā)展特種優(yōu)質經濟林,保護和發(fā)展原有的優(yōu)質樹種和森林資源對超齡果樹、經濟林木進行改造更新。

3、發(fā)展特種目前緊缺的中藥材,事實求是,因地制宜謀求 ,招商引資,于打的經營公司或廠家定生產供銷合同實行無風險訂單生產線。

4、多元投資在本級河流地段適宜建立兩級電站和其他項目開發(fā)。實行合作股份制或獨立開發(fā)。

5、保護村寨寨貌和生態(tài)環(huán)境,有助于開發(fā)生態(tài)旅游。

6、鼓勵勞動力的輸出和從事非農業(yè)生產及農業(yè)生產。

1、村村寨寨之間道路的修通需要加強道路的順通。完善一些水利設施、點力設施,爭強抗災能力,加強消防和生產安全意識反面。以及防備干旱時對農田的灌溉。

2、九年義務教育驗收過后,綴學的學生又開始增多,所以教學方面還是不能放松。在抓好農業(yè)生產的同時,我們也應改抓好九年義務教育和農業(yè)生產經營的培訓。使我村的科技人員有所提升,也能提高今后勞動者的素質。

總之,要充分利用好山區(qū)全部資源,包括土地資源、水資源、山林資源和人力資源,充分發(fā)揮地域優(yōu)勢,堅持認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以科學發(fā)展觀指導實踐工作,維護農村社會穩(wěn)定、促進農民增產增收,促進農村經濟和生態(tài)建設協(xié)調發(fā)展,走一條可持續(xù)發(fā)展的道路,創(chuàng)建和諧、美麗的社會主義新農村。

廣播電視學實踐報告篇四

隨著國家經濟建設的迅猛發(fā)展,國民收入的不斷增加,人們越來越重視生活的質量,當人們已滿足衣食溫飽之后,便對住宅環(huán)境及其所在的社區(qū)文化提出了更高的要求。物業(yè)管理在我國雖然是一個新興的服務行業(yè),但也有30多年的發(fā)展歷史,應該說也積累了一些經驗,它由興起到發(fā)展,現(xiàn)已成為現(xiàn)代居民生活不可缺少的服務行業(yè),物業(yè)管理究竟能否走可持續(xù)發(fā)展道路?作為一名物業(yè)管理專業(yè)者,在即將畢業(yè)之際,我作了一次實習調研。

20xx年6月至20xx年12月,為進一步鞏固所學知識,理論聯(lián)系實際,我在成都市成都蜀信物業(yè)服務有限公司進行了為期半年的訪問學習。在實習期間,我們受到了成都市成都蜀信物業(yè)服務有限公司的熱情接待。通過到公司各物業(yè)管理處的實習,我對各處的物業(yè)管理情況有了初步的了解。在這一過程中,我學到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務知識,豐富了所學的專業(yè)知識,為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎。

成都市成都蜀信物業(yè)服務有限公司成立于1998年,具有國家一級物業(yè)管理資質,作為成都置信集團旗下的全資子公司,蜀信物業(yè)代表置信物業(yè)服務最高水準引導成都和諧物業(yè)管理發(fā)展的方向,截止20xx年3月,公司總人數(shù)達到2300余人,7名員工進入成都市城鄉(xiāng)房產管理局物業(yè)管理專家人才庫,公司對外管理的項目涉及高檔住宅、商住樓和大型綜合商業(yè)樓盤。

公司所服務的物業(yè)類型包括住宅、別墅、商業(yè)、商住樓、酒店、寫字樓、旅游地產等近50余個項目,管理區(qū)域從成都覆蓋到重慶,實管理面積達400余萬平方米。公司先后接待了包括聯(lián)合國住宅與環(huán)境署、國家建設部、上海市政府以及中國物業(yè)管理協(xié)會等黨政機關、企事業(yè)單位和社會團體在內的數(shù)十萬人次的參觀學習,有著廣泛的社會知名度和美譽度。

蜀信物業(yè)歷年當選省、市第一金牌物管、所服務小區(qū)被建設部授予“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”。物業(yè)公司先后接待了包括聯(lián)合國住宅與環(huán)境署、國家建設部、中國物管協(xié)會、香港、新加坡、美國等團體在內的近千批次考察團的參觀學習,有著廣泛的社會知名度和美譽度。

蜀信物業(yè)管理麗都花園作為成都和諧物管的名片,代表成都和諧物管模式被在全行業(yè)范圍內廣泛推廣,近年來,蜀信物業(yè)主導參與地方法律法規(guī)、行業(yè)標準制定近20余部,被成都市城鄉(xiāng)房產管理局確定為行業(yè)龍頭扶持企業(yè),20xx年,蜀信物業(yè)品牌形象被市級以上媒體免費無償報道200余次。

在銀行金融物業(yè)方面,除承接財政部駐四川辦事處辦公大樓外,和中國銀行、農業(yè)銀行、華夏銀行等攜手,為其提供大堂接待、會務組織及常規(guī)性的物業(yè)服務;在商業(yè)運營方面,與潤川置業(yè)攜手,為家百年國際家居展貿城實施全程商業(yè)策劃運營代理。公司樹立了一條以住宅物業(yè)為主,以銀行金融物業(yè)與旅游地產物業(yè)為輔的新戰(zhàn)略,實現(xiàn)品牌與經濟效益雙贏。

蜀信物業(yè)已經建立起一套科學的運作機制,完善的內部管理程序及嚴格的規(guī)章制度,1998年就引進“港式物管”,以百萬年薪聘請有多年香港特首府邸管理經驗、“亞洲物管之虎”之譽的曲遠東先,創(chuàng)造性的將港式物管的細節(jié)標準與親情文化根植成都,在20xx年就通過iso9001國際質量管理體系認證,蜀信物業(yè)通過13年來的管理經驗,自行編制了一套人性化的服務體系,并置信培訓學校與蜀信督導隊為體系運行支撐,以被引為業(yè)界學習的最高標準。

“為您想得更多為您做得更好”的經營服務理念,讓蜀信物業(yè)的每一位員工樹立起以“業(yè)主為先”的親情、貼心服務文化,置信培訓學校對員工執(zhí)行力與團隊意識灌輸,練就一只具有狼性文化鐵軍,對業(yè)主推行以“服務”為核心置信生活方式,以“親情”為精髓,以誠待人,以情感人,以信立業(yè);對員工實施幫扶愛心之旅,營造大家溫暖文化。

置信生活方式理論基礎是《置信生活方式宣言》,該宣言最早發(fā)表于1998年12月8日的《華西都市報》、《成都商報》,引起了團中央、中央黨校、北京社科院、《求是》等政府和社會專家的廣泛關注,紛紛展開大討論,認為它帶給了社區(qū)居民思想觀念的變化、生活方式的變化,它創(chuàng)造了一種新型的城市生活。后經多年的實踐,20xx年12月,推出05版《置信生活方式宣言》,提出置信生活方式的系統(tǒng)服務理念。20xx年3月,置信生活方式從“人本精致快樂高尚價值和諧”六個方面給出了置信產品與服務的新詮釋。

概括而言,置信生活方式以“服務”為核心,以“親情”為精髓,以誠待人,以情感人,以信立業(yè);推行“為您想得更多,為您做得更好”的企業(yè)服務理念,從1999年3月至今,置信已舉辦了六百余次置信生活方式活動,近百萬人次享受到了置信生活方式的服務,對現(xiàn)代都市生活實現(xiàn)全面關懷。從“置信生活方式”運用的馬斯洛需求理論出發(fā),以“為您想得更多,為您做得更好”的置信服務理念為宗旨,蜀信的物業(yè)服務關注人本、人性及人文,以誠待人,以情感人,關注業(yè)主每一個細微的真實需求和生活細節(jié)。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”,這是我調研的目的之一;另外,想對現(xiàn)階段物業(yè)管理行業(yè)在社會上的發(fā)展狀況做一個了解,以便為今后正式走上工作崗位做一個堅實的基礎,這是我調研目的之二;物業(yè)管理雖然有良好的發(fā)展前景,但從物業(yè)管理的現(xiàn)狀來看,行業(yè)內部和社會環(huán)境之間有一系列的問題需要解決。只是隨著社會經濟進一步發(fā)展,為物業(yè)管理創(chuàng)造良好的外部條件,行業(yè)內部不斷自我完善,這樣,物業(yè)管理的美好前景才能變?yōu)楝F(xiàn)實。我想通過此次實習,我會對物業(yè)管理有一個新的認識和體會,會從感性認識上升到理性認識,理論聯(lián)系實際,把自己所學用到社會實踐中去,注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作。

用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論,探求物業(yè)管理工作的本質與規(guī)律。從小方面講,為自己以后能有一個美好的未來而努力;從大處講,也為物業(yè)管理行業(yè)走上成熟和健康發(fā)展之路貢獻自己微薄之力。

本次調研我主要調研分析了蜀信物業(yè)各管理處開展物業(yè)管理有關工作的特點、方式、運作規(guī)律,對管理處的設施管理、事務管理、保安管理也有了初步了解。在調研期間,我主要采用了現(xiàn)場采訪物業(yè)管理人員、進行現(xiàn)場調研等方式,完成了調研工作。蜀信物業(yè)服務有限公司現(xiàn)在有三個管理小區(qū),分別為麗都花園、置信花園、天樂苑。

在實習期間,我深深體會到了蜀信物業(yè)的優(yōu)勢,以及其在成都的影響。蜀信物業(yè)服務有限公司僅經過了短短十余年的發(fā)展,取得了如此大的成績,這與蜀信人辛勤工作勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。但在看到成績的同時,我也發(fā)現(xiàn)了這其中存在的一些影響蜀信物業(yè)發(fā)展的問題,現(xiàn)總結整理如下:

第一、內部管理不規(guī)范。

首先,幾處的物業(yè)管理差不多都沿襲了舊有的管理模式。部門分工不明確,制度不健全,少有程序化、規(guī)范化的工作流程,大部分進行著簡單粗放的管理。其次,由于物業(yè)管理牽扯到的問題眾多,各處體制不健全,各種關系錯綜復雜,需要協(xié)調、處理的關系眾多,使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關系上,處理好這些關系當然有利于公司的發(fā)展,但當因此而忽視了內部管理與對外服務時,就難免本末倒置了。這樣就影響了物業(yè)管理健康的發(fā)展。

第二、責權利不明。

責權利不明是影響公司發(fā)展的主要障礙。例如:一些房屋維修問題、設施設備配套問題,都可以較好的協(xié)商解決。但更多的卻是使物業(yè)管理工作無法獨立開展,許多問題都需要層層審批,造成了多頭管理,影響了物業(yè)管理服務質量的提高和物業(yè)管理的健康發(fā)展。還有,各物業(yè)管理處內部、各崗位之間責權不明,崗位職責分工不合理,人員配備不科學,造成了工作效率低下,工作鏈斷檔,工作流程不流暢,使一些工作不能正常、快捷有效的完成,大大影響了服務水平的提高。

第三、缺乏專業(yè)的管理人員。

由于企業(yè)從業(yè)人員,相對缺少專業(yè)知識,大部分是中途搞物業(yè),盡管經驗相對豐富,但缺乏系統(tǒng)的理論知識。并且由于觀念、資金等問題,企業(yè)很少引進專業(yè)的管理人員,這就導致了服務意識較差,觀念創(chuàng)新匱乏,使得物業(yè)管理難以進入良性發(fā)展的軌道。

通過在實習中理論的研究和實踐的磨合,我提出自己的幾點建議和方法:

1、建立規(guī)范、高效、專業(yè)化的隊伍,作好基礎管理是關鍵。

優(yōu)秀的基礎管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質則是優(yōu)質服務的決定性因素,也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關鍵。(1)、規(guī)范服務人員形象,加大企業(yè)宣傳力度。規(guī)范形象包括儀表、語言、行為三個方面,儀表規(guī)范要求我們的服務人員要持證上崗,統(tǒng)一著裝,佩帶明顯的標志。語言形象要求服務接待人員要講普通話。比如說在服務人的電話接待中要首問“蜀信物業(yè),可以為您做什么”語言要盡量熱情委婉,包括在與業(yè)主產生矛盾的時候,“蜀信物業(yè)”應該成為每一個員工的口頭禪,這樣也有利于企業(yè)的形象宣傳。

行為形象要求每一個崗位的職工要工作規(guī)范,盡顯專業(yè)風采。這一點對我們的保安人員顯的十分重要,在小區(qū)里保安人員擔任著維持公共秩序的職務,所以在工作中要盡量達到軍事化的標準,例如不要出現(xiàn)走路吸煙、打鬧的場面,以免給業(yè)主造成不良的影響。物業(yè)是一種服務行業(yè),其行為其實就是一個服務的過程,即服務傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言。此外,服務人員的形象也是公司服務的一個有形展示,向用戶傳遞公司的良好形象。

(2)、健全與物業(yè)有關的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度。

完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為,有利于整個服務流程的再造,有利于提升企業(yè)的外部形象,其更是以后創(chuàng)優(yōu)、9000認證的必不可少的環(huán)節(jié)。所以,對內要建立員工的崗位責任制、工作內容要求并且要確保能落實下去,內部制度的設立要無時不刻的表現(xiàn)出一個絕對服務者的形象——以業(yè)主為中心,輻射每一個員工的行為。對于外部,我們要建立裝修制度、房屋巡查制度、設備檔案管理制度等齊全的公眾制度。值得注意的是我們的每一個公眾制度的建立都要依據(jù)國家的法律法規(guī),措辭要盡可能的人性化。這樣有利于建立清晰合理的服務流程,真正做到“事事有人管、人人都管事”,使每一個責任事故的發(fā)生都能找出相應的責任人,并能配合相應的獎罰激勵措施。

(3)、充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用,使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。

全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權人,而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機構和代表,也是小區(qū)重大決策的擁有者,所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用,處理好與他們的關系。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構,同時也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督者和協(xié)助者。一些重大的物業(yè)事項(物業(yè)維修基金的使用、年度預算、物業(yè)公用部位的經營等)必須要業(yè)委會審批,否則有時物業(yè)的好的想法,可能會變成違法的行為。

此外,在日常的管理服務中,要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會,以征詢在平時管理中的不足和缺陷,來完善自己,同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對業(yè)主委員會給予明示,請求其協(xié)助解決,做到雙方心中有數(shù),必要時要達成書面協(xié)議。

2、服務管理要以專業(yè)化為方向、寓法制化于其中,走程序化的道路。

(1)、以專業(yè)化為方向,首先要打好它的專業(yè)基礎,即讓大多數(shù)的員工掌握豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,因此企業(yè)要建立氣氛活潑、富有彈性的學習型網(wǎng)絡。比如說公司內部要定制各種及時、快捷、方便的書刊、報紙等專業(yè)的學習媒介,配置現(xiàn)代的信息網(wǎng)絡(因特網(wǎng)、局域網(wǎng)等)使各個項目的先進的觀點成為公司的共享信息,通過學習讓廣大員工的思想“站在蜀信,跳出蜀信”,以一個領先行業(yè)的思想和心態(tài)去做好工作中的每一件事。此外,公司還應定期或不定期的組織培訓班、外出學習,特別值得一提的是對于外出學來的東西,不能搞純粹的“拿來主義”。

一定要適時而變、因地制宜,主要要符合本公司和本小區(qū)的實際情況,否則只會浪費大量的人力、物力。在實習期間,我接觸到的小區(qū)管理處很少有專業(yè)的書刊和書籍,因此這一點顯得特別重要。對于專業(yè)技能,因為其是服務質量的基礎,所以我們要鼓勵員工提出改革技能的辦法、參加國家的技能考試,對取得一定成績的員工要給予獎賞,由此形成一個“學以為用、從用中學”的的良性循環(huán)。再次,專業(yè)化還要求明確部門結構、完善專業(yè)重組。舉例來說,綠洲花園由于人員配置少,一個人要負責許多方面的事情。

所以在一些檔案的管理上以致出現(xiàn)了些許的混亂。因此,對于部門結構我覺得要有明確的劃分,并且各部門要形成自己的責任和崗位規(guī)范且有相應的配套設施。最后,專業(yè)化重組就是要針對各個部門所使用專業(yè)的特色,展開專業(yè)知識的整合,使每一個員工具備一專多能,比如說保安、綠化、工程部門在部門明確的基礎上可以做到“人人都要學、事事都能懂”,在負責人員不到位的情況下,可以處理應急情況。

(2)、寓法制化于其中,就是要求公司的每一個行為都要與法律政策有直接或間接的聯(lián)系,這也是我們在工作中始終都能占據(jù)主動地位的關鍵,尤其在處理不可協(xié)調的糾紛中其作用更是可見一般。物業(yè)企業(yè)每時每刻要有法律自我保護意識,即在每一個潛在的法律糾紛中我們要有作為。

物業(yè)管理是一個特殊的服務行業(yè),它集勞務、智慧、管理為一體,管理和服務的對象是“人”,最終目的是“滿足他人的需要”。這里談到的“管理”,絕不是單純的“約束”?!肮堋笔羌s束,“理”則是疏導,只有把約束和疏導有機結合、融匯,才能實現(xiàn)有序、有效的管理過程。所以其經營管理的復雜性就不同于一般的生產制造型企業(yè),它的經營和管理是系統(tǒng)的、科學的、活性的、充滿人情味的,是一個既涉及自然科學又涉及社會科學乃至心理學、行為科學的廣泛領域。

廣播電視學實踐報告篇五

鞏固秘書專業(yè)的專業(yè)知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,將所學知識應用于實際工作中。

實習內容

環(huán)境的轉換、人員角色的替換,相處之道的完全轉變,在這巨大的轉換中,等待我們的可能是彷徨、迷茫,但我想更多的應該是叫人欣喜的新嘗試。

我是負責辦公室日常事務的,所干的都是一些比較瑣碎的工作,如打字、復印、打電話、文件遞交、部門溝通等。由于初來駕到,對業(yè)務還不是很熟悉,所以剛開始我基本上只能打打字接接電話,經過不斷地請教和學習,慢慢地我開始可以參與一些比較有實在性意義的工作,如參與部門會議的前期工作安排,自身所擁有的專業(yè)知識使得工作起來不致于過于吃力,當然向前輩們請教是不可避免的。相較于學校,英語和計算機操作是工作中應用最多的,我的工作離不開電腦屏幕,打字、收發(fā)文件等。有時我還需要處理一些比較簡單的英文單據(jù)。信息化的社會要求員工擁有現(xiàn)代化技能。文職類工作必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能,特別是在辦公技術方面,必須緊貼計算機應用技術的發(fā)展步伐。自身的硬件是最大的本錢,當然專業(yè)理論知識的高低亦是檢驗個人文化素質水平的重要標準之一。在這個信息爆炸的時代,知識更新得極快,單靠原來的一點知識是肯定不行的。這就要求自身不斷進行自我提升,不單指個人能力,亦包括自我定位。在實習期間,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,積極投入到工作中,做到了自覺、自律、自學、自新。自己雖是實習,但我以對正式員工的要求來要求自己。自覺遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅守從小事做起,從身邊的事情做起,嚴于律己。實習期間最大收獲在于體驗到了其獨特的企業(yè)文化。那種“創(chuàng)造顧客、貼近顧客、服務顧客、感動顧客”的經營思想,那種“先學做人,后學做事”的理念,使我深深認識到企業(yè)管理不僅是一門科學,更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力所在。新亞顧客至上的經營理念根深蒂固,這可以從企業(yè)平時與客戶的業(yè)務往來模式及相關人員對客戶的態(tài)度看出。企業(yè)注重平時與客戶的溝通聯(lián)系,對客戶的反饋意見十分珍視,并根據(jù)意見對業(yè)務工作及員工態(tài)度等進行客觀地改進。

實習總結

通過實習使自身的思想和各面的能力在不同程度上一定的提高。實習期間也讓我在與人的相處之道上的認識有了一定的升華。凡事多溝通,寬容些客觀些,不管同事還是上司,讓他們理解你的意思。

以下是我針對實習工作所做出的一些小結:

自身存在問題

第一自身能力不夠全面。自己的財務知識有限。不能經常請教同事,以至很難對公司作出較大的貢獻。

第二若干項工作需同時解決,有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重,工作效率不是特別高。缺乏協(xié)調的技巧。多部門需要我的情況時有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法,只是等部門負責人協(xié)調后才開展工作。文員、秘書的工作性質需要在多位領導之間周旋。這就要求在我們心里必須要有一桿平衡秤,準確地拿捏輕重,什么該做、什么不該做;什么該先做、什么可以晚點做等。應始終堅持按重而急—重而不急—急而不重—不重不急的標準來辦理上頭所交代的工作。

第三未能積極地與公司高層溝通。自己沒有主動地與公司高層接觸溝通,解決存在的實際問題。

第四操作技能有待加強尤其是計算機應用技能。

公司存在的一些不足:

第一招聘錄用不是非常規(guī)范。未能對應聘者進行結構化的了解,很簡單就是“自我介紹”,然后追問一兩個問題就決定錄取于否。這樣很可能導致能力強但缺乏面試技巧者被篩選出去,或沒能力但熟練掌握面試技巧者進入公司。不管出現(xiàn)哪種情況,對公司來說都是個損失。

第二培訓機制有待完善。封閉式培訓,培訓講師大多是部門表現(xiàn)出色的人員,但上起課來明顯力不從心。紀律比較松散,缺少激勵士氣的課程,未能形成一套規(guī)范的培訓體系。

第三對員工關懷不夠。不能定期地與員工進行溝通交流,雖然有但互動次數(shù)較少。

第四分配不盡合理。實習生小李是學行政管理的,應聘時也說明了她的職業(yè)取向,但最后她卻負責財務工作。對公司而言,是人力資源的浪費;對她而言,是自己的選擇得不到尊重。

實習體會

實習期轉眼即瞬,過程雖然艱苦,但教人欣喜。我的工作雖簡單但馬虎不得,試想一下,文職工作雖然大都是文字工作,但若打少一個字或打錯一個字造成語義不當,隨時會給企業(yè)造成不可挽回的損失,這不僅是指經濟上的更多的是指人際關系。書本上的理論看似簡單但當親臨其境方真正體會到成功的不易、意識到自身能力的欠缺和知識的匱乏。實習期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷。希望能在工作中積累更多的各方面的經驗,為將來自己走上真正的、更好的工作崗位作好準備。

廣播電視學實踐報告篇六

戶口所在:河源國籍:中國

婚姻狀況:未婚民族:漢族

誠信徽章:未申請身高:173cm

人才測評:未測評體重:60kg

人才類型:應屆畢業(yè)生

工作年限:1職稱:無職稱

求職類型:實習可到職日期:一個星期

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,深圳,東莞

工作經歷

江門金德利led電器有限公司起止年月:20xx-07~20xx-09

公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

擔任職位:實習生

工作描述:焊點,性能測試,老化評估,裝件

離職原因:實習完畢

畢業(yè)院校:五邑大學

最高學歷:本科獲得學位:工科學士畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè)一:通信工程專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語:英語良好粵語水平:一般

其它外語能力:

國語水平:良好

工作能力及其他專長

有良好組織能力,有很好的團隊意識,學習掌握新事物能力較強。

個人自傳

通信工程應屆畢業(yè)生,書本專業(yè)知識過關,豐富的社會實踐和志愿者經歷

廣播電視學實踐報告篇七

在緊張忙碌地學習過后,我很榮幸地進入到xx公司財務部門實習。實習是我們認知社會,接觸社會的第一步,我很珍惜這次學習的機會,借此來豐富我的社會經驗、工作經驗,這份寶貴的經歷將使我受益匪淺!

社會實踐是作為會計專業(yè)學生的一項必備要素。

社會經濟的發(fā)展,讓會計學成為炙手可熱的行業(yè),也成為企業(yè)、公司等日常經營必不可少的必備。會計學歷是從事會計工作的人員獲取會計專業(yè)知識、接受會計專業(yè)的起點。我們作為未來社會的會計專業(yè)人員,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,通過社會實踐來嚴于自身的素質,培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。一方面,增強各專業(yè)社會適應能力,增長其專業(yè)知識和社會知識;另一方面,將所學專業(yè)知識與實際相結合,鞏固專業(yè)理論知識,增強專業(yè)知識學習的感性認識,明確專業(yè)學習的目的,調動學習積極性,提高其實踐操作技能和綜合素質,實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,走向社會、了解社會、適應社會。

真正的會計工作,是不可能用書本知識來衡量操作的,不能照本宣科,需要通過社會實踐,積累實際的操作經驗,為畢業(yè)后正式步入社會打下牢固的社會基礎。

實踐勝于理論,只有通過實踐工作,才能讓我深刻地體會到,會計工作需要嚴謹認真,需要比其它工作更多的耐心與細心。

我也需要從社會實踐中,堅定自己從事會計行業(yè)的信心,為自己步入社會打下良好的心理基礎。

第一周屬于培訓期。一是要學習公司的企業(yè)文化、組織架構、規(guī)章制度;二是學習財務部日常工作流程,需要了解公司基本業(yè)務、往來賬目的登記、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容。另外還學習了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領。

第二周開始投入正式的工作。先從最簡單的憑證裝訂開始,再到后來的制作記賬憑證、制作財務報表、對賬等。短短的三個月,我飛速地成長,業(yè)務能力也不斷地提高。

工作之余,我常與單位領導、同事聊天、聚餐,相處融洽。工作中也經常得到同事的幫助,我很快地融入到這個大團隊中。

通過會計實務的的實踐學習,我對會計工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解:

1、根據(jù)經濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證;

2、根據(jù)會計憑證登記日記帳;

3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳;

4、根據(jù)記賬憑證及明細帳計算產品成本;

5、根據(jù)記賬憑證編制科目匯總表;

6、根據(jù)科目匯總表登記總帳;

7、對帳(編制試算平衡表);

8、根據(jù)給出的相關內容編制本月的資產負債表和利潤表;

9、記賬的規(guī)則和方法。

同時我更加深刻的認識到作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

我個人的綜合能力也得到了提高。首先是語言表達能力,在會計的實踐工作中,會計人員要同審計、稅務、銀行等職能部門打交道,要向它們解釋問題、提供信息,流暢清晰的語言表達能力必不可少。其次是文字表達能力,單位、部門的財務分析報告、業(yè)績報告、預算方案等都需要以簡捷、明快、準確的文字表達出來。另外還有協(xié)調能力也,因為會計涉及部門或個人的利益問題,往往會出現(xiàn)爭執(zhí)與矛盾,這就要求會計工作者具有協(xié)調能力,善于處理同事之間、相關部門之間、兄弟單位之間的關系。電腦操作能力也得到了提高,企業(yè)往往都要求使用專業(yè)的財務軟件、erp、nc等。

公司對我的實習期表現(xiàn)作了系統(tǒng)的評定,核準我通過實習期并轉正,對我的工作給予了高度的肯定。

通過社會實踐的過程后,我發(fā)現(xiàn)課本上學習的是最基本的理論知識,而會計工作更多講究的是它的實際操作性和實踐性。僅僅有著專業(yè)知識,是無法勝任會計工作的,還必須有著實操能力和綜合素質的修養(yǎng)。

我通過實踐學習,就更加體會到一個會計人員應該具備什么樣的職業(yè)操守:愛崗敬業(yè),誠實守信,廉潔自律、客觀公正,堅持準則,提高技能,參與管理和強化服務。例如:每一筆業(yè)務的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶;會計的每一筆賬務都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性;在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假;每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎等。

在實踐學習中,我同時認識到自身的不足,明確了自己的位置,肩負的責任,與工作的真實意義。只有堅持不懈,踏實細心,才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人。始終堅持不懈地學習,讓我的專業(yè)知識更扎實,團隊精神、溝通協(xié)調能力、綜合素質都有了大幅度的提高,終身受益。

同時,緊張的工作環(huán)境,更讓我體會到掙錢的不易。一分耕耘一分收獲,沒有辛勤的勞動,沒有努力的耕耘,就不會有豐富的收獲。

社會實踐鍛煉了我們堅韌頑強、不怕挫折、適應環(huán)境變化的意志和品質。我們通過社會實踐等方式接觸社會,以充分的心理準備去迎接挑戰(zhàn),充分施展自己的才華。

廣播電視學實踐報告篇八

在現(xiàn)在社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家收集的廣播電視行業(yè)實習報告,希望能夠幫助到大家。

:通過這次在安源電視臺的實習,我不得不承認我的實習更接近于一次獨立學習,而不是一份簡簡單單的工作。這次在萍鄉(xiāng)市安源區(qū)廣播電視臺的實習是我大學生活中不可缺少的重要經歷,該臺的工作態(tài)度和專業(yè)精神讓我更加感受到作為一個記者的使命感和態(tài)度。實習期間讓我學到很多,讓我受益匪淺。這次實習不僅在專業(yè)技術方面,更多的是社會交際和為人處事方面都為我上了堂精彩的課。大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力“。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的很少很少。平時我在工作只是采訪幫忙寫寫稿子,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。修改稿件時,我只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握有關新聞學的知識。平日里勤動腦、動手、好學多問。

:江西省萍鄉(xiāng)市安源區(qū)廣播電視臺

:江西省萍鄉(xiāng)市安源區(qū)廣播電視臺隸屬萍鄉(xiāng)市安源區(qū)廣播電視局,是全額撥款政府事業(yè)型單位。電視臺由新聞部,專題部,節(jié)目部,廣告部,后期編輯制作部,組成,是萍鄉(xiāng)市安源區(qū)權威的信息宣傳部門,安源區(qū)黨和政府的喉舌,安源區(qū)宣傳和文化傳播的重要門戶。其中的《安源新聞》。網(wǎng)站《安源在線》都是該臺的品牌欄目。

這次能去安源區(qū)廣播電視臺實習,對于我來說是一次十分難得的機會。因為對于讀廣播電視新聞專業(yè)的學生來說,應該多實踐。多出去外面看看其他地方的媒體運作方式。在一開始到臺里報道的時候,我被分到了電視臺的新聞部實習,帶我實習的是副臺長新聞部部長陳瑩以及原新聞部主任(現(xiàn)任臺長助理)李孝強主任,以及副主任(現(xiàn)任新聞部主任)楊國輝。對于新聞部,永遠都是電視臺最忙碌的部門,是整個新聞臺最忙碌的地方一點都不為過。每幾個小時更新一次的新聞,幾乎每一條新聞都要有follow up。有時候,一條新聞,又需要幾個記者采訪不同的部分,而這些新聞又是耽擱不得的。在新聞部里,真的可以充分感受到什么叫做跟時間賽跑。,我們一般都是以會議采訪為主,區(qū)政府會議和政務這幾個線條的新聞跟的最多。跑多了,也自然而然的跟負責這些方面的記者漸漸熟落起來,看多了他們問問題的形式以及會議采訪拍攝的技巧和方法,為以后獨自做采訪,打下了一定的基礎。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的很少很少。平時我在工作只是采訪幫忙寫寫稿子,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。修改稿件時,我只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握有關新聞學的知識。平日里勤動腦、動手、好學多問。明白了許多以往不知道的東西,了解了許多平時學不到的東西,比如新聞作品的信息含量問題:新聞作品的信息應該豐富而力避蕪雜,這就涉及到了新聞信息的純度問題。編輯人員經常會碰到這樣的情況,一些來稿內容豐富卻龐雜無序,必須經過精心的加工才能采用。這樣的稿件,信息含量不小,但是排列無序,有時是幾個方面的內容糅雜交錯;編輯的加工修改,就是要提高稿件的信息純度,使一篇稿件中的信息指向明確,排列有序。新聞信息的另一個衡量指標,是它清晰度。好的新聞作品,應該是要素完整,交待清楚,讓人一讀就能明明白白,了解新聞事實,懂得來龍去脈。而信息清晰度低作品,不僅不利于讀者知曉事實,達不到新聞傳播的目的,還必然降低讀者對新聞作品的信任度。因此,新聞寫作最忌模糊,越是清晰明白的新聞作品,它的信息含量才越高。新聞作品只有被閱讀才有意義,新聞信息只有被接受才能實現(xiàn)它的價值。新聞信息的可接受狀況與接受對象的思想水平、文化素養(yǎng),與傳播媒體的總體格局直接相關。

必須符合新聞的定義,即新近發(fā)生或將要發(fā)生的有意義的事情。對一件事情首先要考慮他是不是新聞,是一條怎么樣的新聞。第二,必須從大局出發(fā)寫稿件。即這條新聞寫出來會有什么樣的影響,其中影響包括積極的和負面的。要想辦法把新聞的負面影響降到最低。有損于國家、黨和人民利益的新聞堅決不能寫。第三,要體察民情,關注民生,替老百姓說話,辦事,這是老百姓最喜聞樂見的新聞。同時,也是一個記者的職業(yè)道德所在。第四,必須要有新的突破?,F(xiàn)在的新聞無論從題材上還是內容上都有了很大的拓展,似乎再有創(chuàng)新突破很難,其實不然。很多好的線索好的新聞都隱藏在百姓們關心反映的'小事中。報道大量不為人所知的內幕,在內容上進行了突破創(chuàng)新,是很可貴的。

時政新聞的寫作是有它自己的一套的,時政新聞中最具有代表性的是會議報道。會議新聞的標題是比較好定奪的。這是因為當記者在分配任務時就已被告知要去某地進行關于什么內容的會議采訪,而此次會議的主題既是這里的關于什么內容了。接著導語的寫作即為”某月某日,我市在某地召開什么會議,某某重要領導出席會議并作重要講話。請看報道:“究其規(guī)律即為聯(lián)系標題進行更為詳細地描述。正文中內容既是體現(xiàn)導語中”誰作了重要講話“的邏輯關系詳摘該領導所講的內容,而其內容的引出又有一定的套路:”職位姓名指出職位姓名強調職位姓名要求“若是這三者共同使用則后二者的”職位“不需要”姓名“可要也用”他/她“取而代之的。寫完正文后,按照新聞寫作中”倒金字塔式“的寫作規(guī)律,那么最后一段則是次要內容了如寫其他次要的與會人員的出席等等。

三是如何拍攝時政新聞。以拍攝會議現(xiàn)場為例,進入會議現(xiàn)場先從會場的大標幅和全會場開始取景,接著對出席此次會議的重要領導取特寫鏡頭,之后從會場的四個角及中部斡全景取景,全排,一排中的二,三個進行拍攝而其中的特寫鏡頭中的人物在像機的鏡頭中所占大小又有許多的學問,在此不便詳述。

四是如何制作一條新聞。這部內容不是我的專長,因此只是學了點皮毛而已,在學習過程中老師告訴我如何使用這些機器以及這些機器是干什么的,有一點要緊記的是根據(jù)新聞稿子來選擇最有代表性的新聞圖片而且圖片的出現(xiàn)時間只需幾秒便可。

廣播電視學實踐報告篇九

近年來,我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指針,以宣傳工作為中心,狠抓基礎設施建設,堅持“有線與無線結合、廣播與電視并重、宣傳與事業(yè)同步、城市與農村并進”的指導思想,努力擴大廣播電視覆蓋面,為全縣政治穩(wěn)定,經濟繁榮,社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應有的貢獻。止目前,全縣共有地面衛(wèi)星接收站41座,其中縣級2座、鄉(xiāng)級10座、村級19座(其中“2+1”衛(wèi)星地球站12座),系統(tǒng)外7座;建成調頻廣播發(fā)射臺11座(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)10座),廣播電視人口綜合覆蓋率分別達到了98%和96%,安裝廣播喇叭的戶34520戶,入戶率67.5%;安裝電視的戶27336戶,入戶率為53.6%,基本實現(xiàn)了“村村通”目標,于20xx年9月順利通過省上檢查驗收。

加強廣播電視行業(yè)管理,特別是對廣播電視安全播出管理,這是廣播電視系統(tǒng)加快依法行政進程,貫徹實施《廣播電視管理條例》的具體行動和關鍵措施。也是推進廣播電視事業(yè)健康有序發(fā)展的重要保證。市廣電局通知下發(fā)以后,我局集中領導、集中時間、集中人力、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、臺(站)對縣境內廣播電視播出機構,衛(wèi)星地面接收設施進行了一次全面評查。據(jù)自查,縣境內的41座衛(wèi)星地面接收臺(站)收轉良好,合格率為100%。我們主要抓了以下幾點:

1、強化領導,健全機構。

市局有關文件下發(fā)后,我局曾多次召開會議,在認真學習《廣播電視管理條例》的基礎上,領會市局文件精神,切實加強組織領導,精心安排自查工作。成立了由局紀檢組長郭智杰任組長,副局長李金虎、、賈俊學為副組長的5人自查領導小組,確定檢查步驟、重點和時間,從而保證了這次自查工作的順利進行。

2、摸請底子,據(jù)實詳查。

靈臺人民廣播電臺于1990年經廣播電影電視部廣地建字(90)58號文件批準建立,前身為“靈臺縣廣播站”,1991年4月1日正式開播;1994年10月建起了有線電視并開辦電視新聞;1998年經廣播電影電視部(98)廣發(fā)新登縣(字)1043號批復設立“靈臺縣廣播電視臺”;20xx年7月,國家廣播電影電視總局核發(fā)新證,許可證編號為“3428016”,臺標編號為tb044281212,呼號為“靈臺人民廣播電臺”,臺址:靈臺縣縣城胡家塬。

錄播設備:現(xiàn)配置sharp錄音機3臺,700錄音機一臺,播出控制桌一臺,配電柜一臺,調頻發(fā)射機2臺,838調頻接收機一臺,430中短波接收機一臺。

發(fā)射設備:發(fā)射機功率0.1kw,發(fā)射頻率91.4mhz、107.1mhz,發(fā)射天線高度103米,發(fā)射機設在胡家塬轉播臺,向全縣境內調頻發(fā)射。機房內裝置美多tf7010調頻廣播發(fā)射機一臺,向胡家塬轉播臺傳送信號。

3、嚴格標準,對照檢查。

這次安全播出自查工作,我們始終堅持了“把握大局,實事求是,對照檢查、整改提高”的指導思想,認真按照市局提出的要求,內容和重點,以《廣播電視管理條例》和市局對廣播電視安全播出的項目及標準為依據(jù),逐項作了自查:

一是縣廣播電視臺完整轉播了中央廣播電視節(jié)目。多年來,我臺均以專用頻道完整轉播了中央人民廣播電臺;中央電視臺11套,甘肅及其他省臺19套,平涼市臺2套共計32套電視節(jié)目。在轉播中央臺節(jié)目時,沒有以任何形式中斷節(jié)目和插轉自辦節(jié)目,更沒有切換中央臺廣告或以游動字幕等形式干擾中央臺節(jié)目的完整轉播。

二是我臺始終堅持了“把握導向,守土有責”的原則,從沒有出租、轉讓頻道或播出時段。

三是我臺從未發(fā)生政治事故或重大責任事故。在廣播電視轉播上,我們按照節(jié)目時間表的安排,嚴格執(zhí)行《值機人員崗位責任制》,建立廣播電視播出日志,臺內一份,胡家塬轉播臺一份,評實記載。同時,臺內播控房實行安全、防火、值班督查責任制,從而保證了節(jié)目的安全、優(yōu)質、準時播出,避免了工作差錯和責任事故。

四是我臺制作播放的“談話類節(jié)目”,均采取了錄播方式,沒有實行現(xiàn)場直播,但在節(jié)目播出前均嚴格遵守了節(jié)目審稿、審聽、審看制度。

五是我臺從未播放境外電視劇,自辦節(jié)目播放的廣告時限沒有超出規(guī)定的比例。我臺每天廣告播出時間為2—3分鐘,占播出量的6—10%,設有超出規(guī)定的15%。其中18:00至22:00時段播出廣告僅為3%至6%,亦沒有超出規(guī)定的12%。

六是我臺均按照許可證載明的節(jié)目設置范圍和節(jié)目套數(shù)等事項制作,播放節(jié)目。從未變更節(jié)目設置范圍或節(jié)目套數(shù)(附廣播電視節(jié)目時間表)??h廣播電視電臺廣播全天播音5小時,其中自辦節(jié)目2小時55分,電視自辦節(jié)目每天播出1小時10分。

七是我臺從未進口、轉播境外廣播電視節(jié)目。

八是我縣沒有開辦教育電視臺,其中教育系統(tǒng)有4所學校安裝的小型衛(wèi)星地面接收機,均按規(guī)定播放各類教育教學節(jié)目,沒有播放與教學內容無關的電影電視?。ㄆ?。

4、強化管理,節(jié)目創(chuàng)優(yōu)。

在具體工作中,我們堅持一手抓行業(yè)管理,一手抓節(jié)目創(chuàng)優(yōu)。落實了“兩項制度”,做到了“一規(guī)范”、“一禁止”。即:落實了廣播電視節(jié)目播前審聽、審看、重播重審制度;落實了播放廣告嚴格遵守廣告宣傳管理的規(guī)定。規(guī)范了節(jié)目預告和值機日志。嚴格禁止亂播濫放現(xiàn)象發(fā)生。

強化行業(yè)管理,促進了節(jié)目創(chuàng)優(yōu),提高了自辦節(jié)目質量。20xx年上半年,我臺在認真轉播好中央、省、市廣播電視節(jié)目的同時,共播出各類稿件20xx篇(條),其中廣播稿件1100條,電視稿件950條。

5、安全傳送,源頭堵漏。

局(臺)強化領導,細化責任,成立了安全傳送領導小組。由局長任組長,分管領導任副組長,技術人員為成員。網(wǎng)絡安全播出傳送,由領導小組全面負責。在重大節(jié)日和敏感時期,全天24小時由領導小組成員帶班值機,發(fā)現(xiàn)問題及時切斷電源,向市局和610辦報告情況,并及時恢復備份信號源。傳送網(wǎng)絡由局(臺)領導分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分片段負責,技術人員包干,加強經常性巡檢維護。

廣播電視學實踐報告篇十

大三認識實習自己很榮幸被系里孫老師介紹到學校的xx電視臺工作,況且我也特向往電視臺這方面的工作,雖然我是學習平面設計的。電視臺的工作在我看來是恨神圣和光榮的,自己真的特別喜歡,特別是影視的前期拍攝和后期編輯處理,電視新聞的制作加工合成這一塊。雖然是學校的電視臺,比不上正規(guī)的電視臺那般宏大,但是它卻已經有相當?shù)囊?guī)模,也正是在這里我收獲了那一段快樂充實而又令人難以忘懷的時光,也為自己打下了將來自己進入社會必備的基礎!

我把實習的收獲簡單的濃縮概括成了十個字:勤勞 吃苦 真誠 溝通 思考

勤勞帶給我們歡樂,勤勞給予我們收獲。在電視臺工作的日子里,我早上每天準時八點到達,然后就是將電視臺的衛(wèi)生打掃一遍,掃地拖地。有時還要檢查一下水壺里面的水還夠不夠,提前為老師燒上水,我的辛勤勞動得到了老師的一致好評。雖然只是零散的雜活但是透過它卻可以讀懂一個人的勤勞與執(zhí)著。勤勞讓我取得了老師的信任和認可,份內的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動請纓”卻能為我贏得更多的機會。在做完老師布置的任務后我總會鼓起勇氣向老師再申請一些任務,有時候自己工作的效率連老師都感到驚訝,老師自然地也愿意把更多的任務交給我,而且在工作上的勤問、勤學、勤做,讓我有了意想不到的收獲。幾位老師特別健談,每每和她聊天她總會給我們講一大堆不為我們平時所獲知的東西,其中我了解到了新聞媒體的廣泛應用以及它的快速發(fā)展,當今是一個信息化的社會,美國全部的財富中現(xiàn)在有八成是信息所創(chuàng)造的,信息的傳播制作在其中顯得尤為重要,這一切使我知道自己所要學習的還有很多。

雖然開始也會有顧忌,怕“主動出擊”申請新的工作會招惹“不知天高地厚”的蔑視。但事實告訴我,應該對自己有信心,應該有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗,也能讓自己成長,沒有鍛煉的機會,談何積累和成長?而這一切,只能靠自己去爭取。等待,只能讓你在沉默中消亡;只有勤勞主動,才能為自己創(chuàng)造良機,取得更多的收獲。

俗話說得好:吃得苦中苦,方為人上人!可能自己平時太安于學校安逸的生活了,初次進入電視臺,和我同被介紹去的幾個同學我們接到的第一項任務就是學習用大攝像機對會議和晚會現(xiàn)場的拍攝技法。由于自己的專業(yè)是廣告平面設計,關于電視臺的知識知道的要少一些,沒有辦法只好一步步地來。剛一開始我們就被老師安排坐在電視機前觀看電視上一些經典節(jié)目的鏡頭轉換處理技巧,而且在那里一坐就是一個上午或是一個下午,而且手里面的筆還要不停地去記下自己感覺頗為不錯的一些鏡頭捕捉技法,然后給電視臺的老師查看講解。雖然只是坐著,但通常一整個上午下來總是感覺到渾身的疲憊。

電視臺也有兩位姓孫的老師,而且特別的和藹,接下來的幾天便開始將老師給講解和自己領悟到的知識應用于實戰(zhàn)了。老師要我們親自去鍛煉拍攝學校的教學樓和學校的幾場元旦飯晚會,自己生平第一次肩扛起那平時只是在電視上見過的大個頭的攝像機,十幾斤的重量壓在肩上真的是特別的沉重,在肩上扛個五六分鐘肩膀就特別的酸痛,更何況還要保持它的平穩(wěn),在拍攝的過程中再加以運用一些特殊角度特殊場合的拍攝,這真的稱得上是力氣和技術的結合??!從一號教學樓到十五號教學樓,我們的任務就是將十幾幢教學樓拍一遍;之于晚會的拍攝涉及到的角度和拍攝技法更多,那幾天正好剛下過雪,天氣的寒冷不言而喻,從角度的選取,構圖的好壞,鏡頭技法的移動拉伸運用,我們實踐著自己理論認識,也收獲著個人的拍攝經驗,并在自己不足的拍攝技術之上再加以改進,豐富著自己的認識。

之前早就聽說過電視臺工作的勞累和辛苦,經過自己的親身體會果真如此。況且拍攝只是電視臺工作前期的一個環(huán)節(jié),拍攝完以后還要用電腦將帶子采集出來再進一步做后期的剪切編輯合成,這是創(chuàng)意的活,費腦力,往往拍攝了幾個小時的片子要剪輯其精華的部分拼貼在一起,最后只剩下簡短的幾十分鐘。這其中鏡頭需要不停的修改,繼而還要編輯音樂、配音、上字幕,做完這一集至少需要幾天的時間,為了完成進度,其中幾天我們幾個好幾次晚上下班都七點多了,而且碰上比較忙的周末晚上還要忙著準本去拍攝其他節(jié)目。即使是這樣,我們忙碌,但也收獲并快樂著!

人有時可以偽裝自己的面目自己的心,但是真誠的力量是絕對不容忽視的。在進入新聞部的第一天我就開始細心地記下了三個老師的名字,每每上下班時候,總會喊上一句:老師早上好老師再見!在學校電視臺還有教育技術學的幾個大三的同學,據(jù)他他們自己說已經在電視臺呆了一年多時間了,無論是理論認識還是實踐經驗上都要比我們豐富,與他們之間現(xiàn)在基本上可以稱作為同事了,在與他們交往中我真誠地向他們虛心請教,并與他們打成一片。由于是不同專業(yè)的我們秉著真誠彼此溝通交流,互相學習,收獲頗多!

其實,不僅待人要“真誠”,對事也要“真誠”

工作上,在電視臺的幾位老師面前,我只是一個毫無經驗的小字輩,但我覺得對待工作我們,不應該論資談輩,有意見或建議,只要對工作有利,都應該誠懇的說出來,大家一起探討。其實,只要你是真誠的,誰會在乎你資歷小,在剛開始老師剪輯片子時,總是會征求下我們的建議,我會很客觀地把自己的想法和看法說出來,看到自己的建議有時候被采集運用,我的心理面也是特別的美,因為我看到了自己的價值。真誠,讓我走出了顯示了自身的價值的第一步!

溝通是我們日常交際中一種重要的技巧和能力,我們生活的社會正是一個需要溝通協(xié)作的社會。在電視臺許多的工作都是需要我們彼此之間相互協(xié)作完成的,往往一部片子整個的編輯下來需要的就是一個不斷刪減錘煉加工的過程,它需要大家的集思廣益,相互探討。對自己平時做不懂的一些事情,我也總會去請教老師和比我了解的多的一些同學,溝通讓我們相互學習,共同長進,同時還能增進彼此間的了解,加深我們的友誼!

電視臺有幾位教育技術學專業(yè)的同學,他們幾個的拍攝還有軟件應用技術都比我們要強很多,但是作為學習廣告藝術設計的我們,自身也有他們不可比擬的優(yōu)勢,我們相對來說懂得更多的是藝術的靈感和創(chuàng)意,幾個周下來我們我們彼此互相學習到了很多。

廣告界有這么一種說法:“只怕想不到,不怕做不到?!币徽Z道出了創(chuàng)意的重要性。其實,創(chuàng)意在哪里都是“干金難買”,因為,它只屬于你。在電視臺工作,學會思考也顯得尤為重要!電視臺的幾位老師都不是專業(yè)出身,以前沒學過扛攝像機,也不懂得編輯剪片。他們能在短短幾年時間走到現(xiàn)在,不是因為學會了攝像技術和剪片技術,而是他們有自己獨特的思想和創(chuàng)意,他們懂得策劃節(jié)目,知道怎樣選取鏡頭,知道怎么把片子剪得精彩……其實,后期剪輯的技術很好掌握,但是關鍵是當我們面對眼前一大堆的素材時要有我們自己的想法。

在后來我初步地自己剪輯片子時,我的缺點就逐一暴漏了出來,我只是簡單地把一些拍的平穩(wěn)的鏡頭對在一起,對好口型聲音身體動作,再稍加上一些過渡時的效果,簡簡單單地就做完了。后來自然地也得到老師給指出的一大堆毛病,我們所缺少的正是自己的創(chuàng)意,少了創(chuàng)意畫面就凸顯了太多的平庸俗套,就不能夠抓住人們的眼球。

應該是這樣。這就是當今社會生存規(guī)則!因為,技術人人都可以學,而對于自己的想法你則擁有“專利權”

因此,不要害怕將來從事的工作需要掌握新的技術,其實,技術不難學到手,難的是在工作中時時讓自己的腦袋運轉,激蕩自己的獨特的想法。只有這樣,你才能在工作中突出自己,顯現(xiàn)自己的價值。

四個周的實習過去了,除了實習中的收獲以外,更多的還有對自己專業(yè)知識不足的認識。平時的學習中自己大多都是對理論專業(yè)知識的學習,缺乏實質性的鍛煉實習,這樣很容易造成自己眼高手低的毛病,理論與自己的實際動手操作能力脫節(jié)。對平時常用的幾門軟件,以前學起來只是淺顯地接觸皮毛,大多都是淺嘗輒止!實習使我進一步認識到自己實際動手能力的重要性,也就是現(xiàn)實中對軟件的操作熟練程度。除此以外還應該多涉獵學習一些專業(yè)基礎課以外的知識,豐富自己的知識儲備,這個社會需要的是多方面協(xié)調發(fā)展的綜合性人才,緊緊局限于專業(yè)課程本身是遠遠不夠的,特別作為在電視臺工作,更要廣泛地去學習各個方面的知識,文學的,藝術的,甚至于工科的!因為將來自己要突然接觸到某一個不為自己所熟悉的行業(yè),去為之做新聞報道,做起來相對的就摸不到頭緒。

展望即將到來的新的一年,自己身上的擔子好像又加重了許多,路在腳下,夢在心頭,要走的路還有很多!

廣播電視學實踐報告篇十一

自廣播電視“村村通”工程的實施以來,極大地豐富了當?shù)厣絽^(qū)群眾的精神文化生活,進一步擴大廣播電視在山區(qū)的有效覆蓋,提高了農村的收視質量,助推了地方經濟社會發(fā)展,根據(jù)萬府發(fā)〔20xx〕161號文件要求,我鄉(xiāng)對實施情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

全鄉(xiāng)轄4個村,27個村民小組,廣播電視“盲村”大都處在邊遠山區(qū)和貧困地區(qū),地形復雜,交通不便,經濟欠發(fā)達,采用無線有線方式都不能徹底解決群眾看電視、聽廣播難的問題。自實施“村村通”衛(wèi)星直播工程以來,全鄉(xiāng)共解決3個自然村,354戶看電視聽廣播難的問題。

為順利實施廣電“村村通”,我鄉(xiāng)成立了 “村村通”工程實施領導小組,抽出一名具體人員負責此項工作的落實,并與實施的村社層層簽定了工程建設項目責任書,將工作納入鄉(xiāng)、村干部年終目標考核。為工程的順利實施提供了強有力的組織保障。

我鄉(xiāng)自20xx年實施廣電“村村通”工程以來,嚴格按照上級文件精神,按時按量完成了設備的領取,發(fā)放及安裝調試工作。我鄉(xiāng)共實施3個自然村,354戶,于8月底前全面完成。

1、明確責任,狠抓落實

按照上級下達目標責任要求,由廣電中心主任楊希瓊同志負責,村支部書記主抓此項工作,做到逐戶登記備案,保證了我鄉(xiāng)在8月底前圓滿完成任務。目前,農戶收看節(jié)目頻道齊全,可收到40多套電視節(jié)目,10余套廣播節(jié)目,同時能夠查閱部分農業(yè)科技致富信息,收視效果較好,為山區(qū)農民搭起了致富的橋梁。實施完畢后,各種檔案資料和上報資料齊備。整個實施情況順利。

2、強化措施,確保安裝質量

嚴格要求工程建設人員和科學的態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L,把“村村通”工作做細、做實、做好。同時強化技術人員的培訓,7月我鄉(xiāng)組織人員14余人次進行了安裝技術的培訓,做到安裝一戶,群眾滿意一戶。在安裝過程中發(fā)現(xiàn)缺陷和故障的設備,及時與廣播局聯(lián)系,保證受益農戶的權益不受損害,截至8月30日我鄉(xiāng)共安裝354戶,占任務數(shù)的100%。

實施前我們對農戶進行認真摸底造冊登記,嚴格審查上報,發(fā)放前進行公示,做到“公正、公平”的原則,無優(yōu)親厚友現(xiàn)象,對已發(fā)放的村社落實了專門的管理人員,明確管理職責,建立了管理制度,切實做到長期有人維護管理。同時各村、社設立廣電“村村通”便民服務點,極大地方便了群眾,在實施過程中無搭車收費和亂收費現(xiàn)象發(fā)生,確保了我鄉(xiāng)該項工程的順利實施。

1.由于山區(qū)農民文化素質普遍不高,設備的管理和維修知識欠缺。

2.少數(shù)農戶反映,部分設備存在殘缺,調試中存在一定技術故障。

3.建議對農戶及工程管理人員多加強業(yè)務技能培訓。

4.各項管理制度有待更進一步健全完善。

廣播電視學實踐報告篇十二

新聞記者證年度核驗工作是規(guī)范新聞記者證管理、加強新聞記者隊伍建設的重要措施,對進一步規(guī)范新聞采編秩序,提高新聞媒體公信力具有重要意義。xx廣播電視臺高度重視新聞記者證年度核驗工作,安排專人,精心組。。。

新聞記者證年度核驗工作是規(guī)范新聞記者證管理、加強新聞記者隊伍建設的重要措施,對進一步規(guī)范新聞采編秩序,提高新聞媒體公信力具有重要意義。xx廣播電視臺高度重視新聞記者證年度核驗工作,安排專人,精心組織,制度措施,認真落實工作要求,不斷加強和改進了新聞記者證管理工作。根據(jù)《新聞記者證管理辦法》和《自治區(qū)新聞出版廣電局關于開展新聞記者證20xx年度核驗工作的通知》(桂新廣發(fā)〔20xx〕15號)精神,xx廣播電視臺對20xx年度新聞記者證管理工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自查情況予以公示,接受社會的監(jiān)督:

根據(jù)國家新聞出版總署頒布的《新聞記者證治理辦法》的有關規(guī)定。我臺對從事新聞采編播崗位并取得記者證資格的工作人員進行了嚴格的管理,至目前為止,xx廣播電視臺共有取得記者證資格的新聞從業(yè)人員8人。一年來,這8名新聞從業(yè)人員能按照新聞記者基本條件嚴格要求自己,不斷加強業(yè)務學習,提高新聞素養(yǎng)素質,自覺維護新聞工作的崇高聲譽和新聞工作者的良好形象,以自己高尚的道德情操和良好的職業(yè)形象,為xx廣播電視發(fā)展做出了積極貢獻。

接到《自治區(qū)新聞出版廣電局關于開展新聞記者證20xx年度核驗工作的通知》后,xx廣播電視臺高度重視,一是及時成立了新聞記者證年度核驗工作小組,工作小組辦公室設在臺辦公室,電視臺負責人為成員,共同負責對xx廣播電視臺的新聞記者證年度核驗清查工作。二是工作小組嚴格按照《自治區(qū)新聞出版廣電局關于開展新聞記者證20xx年度核驗工作的通知》精神和《新聞記者證管理辦法》的相關規(guī)定,認真清查了本單位所有持新聞記者證人員,逐個審核了持證人員條件,通過清理檢查,20xx年度,xx廣播電視臺未發(fā)現(xiàn)為黨政機關工作人員、廣告公司人員、企業(yè)家等非本單位人員辦理新聞記者證的情況;未發(fā)現(xiàn)為單位的黨務、行政、廣告、發(fā)行等非采編崗位工作人員辦理新聞記者證的情況;未發(fā)現(xiàn)存在未注銷離崗、離職、離退休人員的新聞記者證的情況;未發(fā)現(xiàn)為有新聞采編不良從業(yè)記者的人員辦理新聞記者證的情況;新聞記者證持證人員沒有違法違規(guī)行為。

在清查工作中,我們雖然未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的問題,但在我們的工作中,依然還存在一些不足之處,對新聞采編播人員的職業(yè)道德教育、業(yè)務培訓工作等有待進一步加強,下一步,我臺將不斷加強采編播隊伍的建設和內部治理,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,不斷增強隊伍活力,努力提高隊伍的整體素質和工作能力,為全面推進xx經濟社會發(fā)展而努力工作。

廣播電視學實踐報告篇十三

根據(jù)《新聞記者證管理辦法》的規(guī)定,按照《xxx省新聞出版局關于開展新聞記者證年度核驗工作的通知》(x新出版刊【20××】34號)文件要求,為進一步加強對采編人員的治理,我臺認真開展了對新聞記者證的自查、核驗工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

我臺在做好已批準記者證的發(fā)放工作后,要求已取得記者證的采編崗位人員,嚴禁在采訪活動中利用記者身份獲取不正當利益;嚴禁將記者證借給他人使用,并要求新聞記者不得以新聞報道為名從事有償新聞、強拉廣告或者向采訪對象索取錢物等。違反者一經發(fā)現(xiàn),按規(guī)定予以嚴厲處理,情節(jié)嚴重的,注銷新聞記者證。今年我臺無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

1、根據(jù)國家新聞出版總署關于認真貫徹落實《新聞記者證治理辦法》的通知要求,我臺認真組織學習并把貫徹“治理辦法”納入日常的新聞從業(yè)人員的教育培訓工作中,要求本臺新聞記者證治理工作嚴格按照規(guī)定,切實加強新聞記者證的治理。

2、設立投訴電話,鼓勵社會各界和公眾對臺新聞記者的采訪活動進行監(jiān)督,對新聞記者的違規(guī)違紀行為進行舉報。一年來,我臺沒有收到此類舉報。

請貴局予以發(fā)放20××年核驗標簽

xxx縣廣播電視臺

20××年××月××日

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