最熱大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得(案例21篇)

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最熱大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得(案例21篇)
時間:2023-11-01 21:18:28     小編:紫衣夢

社會化是現(xiàn)代社會不可回避的趨勢,它改變了人們的生活方式和交往方式。如何學(xué)會將不易察覺的變化轉(zhuǎn)化為可觀察的進(jìn)步,是每個人都需要思考的問題。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望對大家有所幫助。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇一

按照省統(tǒng)一安排部署,我委于2020年10月同步開展了“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周”活動,將我委“雙創(chuàng)”活動推向了新的高潮,取得了一定成效?,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署。一是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是精心制定活動方案。我委經(jīng)多次研究,確立了活動的初步方案,并向我委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次匯報,領(lǐng)導(dǎo)對此次活動提出了明確要求。活動正式方案確定后,以文件形式下發(fā)至各部室,明確了活動內(nèi)容、組織形式、責(zé)任人、責(zé)任科室、配合科室。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。我委各科室召開了專門會議,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),落實(shí)責(zé)任。從而形成了領(lǐng)導(dǎo)重視,分工明確,科室各司其職,各科室又配合聯(lián)動的工作格局。

二、狠抓組織實(shí)施,活動取得實(shí)效。一是舉行了“活動周”啟動儀式。10月,我委在廣場舉行了活動周啟動儀式,我委分管領(lǐng)導(dǎo)出席活動并講話,各科室主要負(fù)責(zé)人、創(chuàng)青春比賽獲獎企業(yè)代表、企事業(yè)單位團(tuán)支部成員50余人參加了啟動儀式。啟動儀式結(jié)束后,現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料200余份。二是收集整理了近年來中央、省有關(guān)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的政策資料8篇,印制成《支持大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新政策資料匯編》,在活動啟動儀式上分發(fā)。并于10月10日、10月11日,和相關(guān)部門向本地群眾宣講創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策,解答群眾的提問共計200余人次,發(fā)放宣傳資料500余份。

在這次“活動周”活動中,我委通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心安排,狠抓落實(shí)等工作機(jī)制,通過舉行啟動儀式、發(fā)放宣傳資料、拍攝專題片等活動形式,在我市營造了全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,進(jìn)一步激發(fā)了全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力,進(jìn)一步匯聚了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了新動能。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇二

21世紀(jì)最重要的元素就是人才,培養(yǎng)具有創(chuàng)新型的高素質(zhì)人才已成為高等教育的重要任務(wù),本科教育作為高等教育的主體和基礎(chǔ),如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才顯得尤為重要。

創(chuàng)新是建立在知識傳播、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用的基礎(chǔ)之上,而這又扎根于教育基礎(chǔ)之上,無論是知識創(chuàng)新還是科技創(chuàng)新,均離不開高等教育對他的支持。因此,要全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識。

一、何為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

所謂人才培養(yǎng),就是對人才進(jìn)行教育、培訓(xùn)的過程。從一般意義上來講,高校培養(yǎng)的創(chuàng)新型人才是指具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格的人才。創(chuàng)新型人才不僅是全面發(fā)展的人才,還是充分發(fā)展的人才,更是在此基礎(chǔ)上不斷對社會物質(zhì)文明和精神文明做出較大貢獻(xiàn)的人才。因此,必須從高校的實(shí)際出發(fā),采取切實(shí)可行的措施,有力、有效地推動創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。從現(xiàn)實(shí)情況看,高校體制改革是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的基礎(chǔ),是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵所在。經(jīng)過幾十年建設(shè),我國高校自主創(chuàng)新能力有了很大提高,但在體制和機(jī)制方面還需不斷完善。在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過程中,高校必須建立適應(yīng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新機(jī)制。

二、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)遇到的困擾

目前,我國高校的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)還處于萌芽階段,大學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識都比較淡薄,因此,在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過程中遇到了很大的困擾。

1.國際國內(nèi)的差距較大

社會制度的不同導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,國際高校對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的力度較大,重視學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng),而國內(nèi)高校僅是從思想上意識到了它的重要性,而沒有真正付之行動,這樣拉大了大學(xué)生創(chuàng)新能力方面的差距。

2.缺乏創(chuàng)新毅力

興趣是創(chuàng)新的老師,毅力是完成創(chuàng)新的根本。目前,雖然有很多大學(xué)生已經(jīng)意識到了毅力在創(chuàng)新過程中的重要性,但是往往在實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)了虎頭蛇尾的現(xiàn)象,最終放棄了追求。

3.缺乏創(chuàng)新思維和觀念

許多大學(xué)生對現(xiàn)在的教育產(chǎn)生了很多的不滿情緒,出現(xiàn)了牢騷滿腹、唉聲嘆氣的現(xiàn)象,對將來的信念、目標(biāo)和價值取向產(chǎn)生了動搖,因此,大學(xué)生安于現(xiàn)狀,不再愿意去考慮未來的事情。

三、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的途徑

前教育部長周濟(jì)說:“中國高等教育必須吧高質(zhì)量擺到更較重要的戰(zhàn)略位置,以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和推進(jìn)高水平科技創(chuàng)新為大學(xué)的主要任務(wù)。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇三

創(chuàng)新是中糧集團(tuán)的企業(yè)精神之一,也是中糧營養(yǎng)健康研究院最大的驅(qū)動力。在這個大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代里,社會中蘊(yùn)藏著無窮的創(chuàng)造力。而校園中的年輕學(xué)子更是擁有著巨大的熱情與優(yōu)秀的創(chuàng)意,千千萬萬的創(chuàng)意匯集起來,必將形成巨大的動能。

此次創(chuàng)意大賽,不僅是優(yōu)秀創(chuàng)意的搖籃,同時也是創(chuàng)意人才的搖籃。我們將通過此次創(chuàng)意大賽收集優(yōu)秀創(chuàng)意,啟迪研發(fā)思路,識別優(yōu)秀人才,讓年輕的你們與中糧共同成長!

設(shè)計一款營養(yǎng)健康的創(chuàng)新性食品。

主要側(cè)重點(diǎn)二選一:

1、選取中糧旗下的一種或多種原料,結(jié)合未來科技發(fā)展趨勢,注重米、面、油、茶、糖、酒、奶、肉、飲品產(chǎn)品附加值的提高。

2、針對三高人群的功能性食品。

中糧營養(yǎng)健康研究院、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)、武漢輕工大學(xué)、南京財經(jīng)大學(xué)、北京工商大學(xué)、天津科技大學(xué)、蘇州大學(xué)(排列順序不分先后)

1、參賽對象

各主辦高校正式注冊的全日制在校本科生及研究生

2、參賽資格

(1)以個人/團(tuán)隊(duì)形式參賽,參賽者應(yīng)是高校在校本科生、研究生。團(tuán)隊(duì)人數(shù)不超過3人。每個團(tuán)隊(duì)必須包括食品專業(yè)的學(xué)生,可以包含生工、化工、設(shè)計等其他相關(guān)專業(yè)的學(xué)生。

(2)同一個參賽團(tuán)隊(duì)可以提交的創(chuàng)意數(shù)量不限,每個創(chuàng)意單獨(dú)參與評審。

(3)參賽作品必須具有創(chuàng)新性和獨(dú)立性,參賽學(xué)生可以與老師討論、尋求幫助,但學(xué)生應(yīng)該是參賽方案的主要創(chuàng)意者,參賽產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)是參賽團(tuán)隊(duì)獨(dú)立研究構(gòu)思得到的結(jié)果。

(4)校方應(yīng)當(dāng)保證參賽團(tuán)隊(duì)身份符合參賽要求,同時是產(chǎn)品方案的原創(chuàng)者。

1、大賽流程大綱表(時間如果有變化會及時通知各高校)

(1)創(chuàng)意提交——9月4日~9月24日。學(xué)生可注冊并登陸中糧營養(yǎng)健康研究院開放式創(chuàng)新外網(wǎng)。進(jìn)入“創(chuàng)意”模塊,點(diǎn)擊“提交創(chuàng)意”按鈕進(jìn)入創(chuàng)意編輯頁面,選擇正確創(chuàng)意領(lǐng)域及創(chuàng)意類別;創(chuàng)意來源選擇“2016校企聯(lián)合創(chuàng)意大賽”;內(nèi)容按要求填寫完整即可。

(2)評審——9月25日~10月4日。評審意見與評審結(jié)果均會發(fā)布在中糧營養(yǎng)健康研究院開放式創(chuàng)新外網(wǎng)“新聞”模塊,公布入圍決賽的前20名名單。

(3)交流互動——10月10日(時間為結(jié)果公布后一周內(nèi))。游學(xué)中糧營養(yǎng)健康研究院,了解中糧營養(yǎng)健康研究院概況,體驗(yàn)員工自助午餐,并參加創(chuàng)意工作坊課程培訓(xùn)(以上僅限在京高校學(xué)生參加)。未能參加游學(xué)活動的團(tuán)隊(duì)可獲得文字或視頻資料。

(4)創(chuàng)意孵化——10月8日~10月28日,共20天。最終產(chǎn)品需使用真實(shí)材料,反應(yīng)出產(chǎn)品應(yīng)有的口感與質(zhì)感。結(jié)合原有創(chuàng)意內(nèi)容及創(chuàng)意工作坊培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)行創(chuàng)意孵化。按照創(chuàng)意工作坊課程要求,準(zhǔn)備決賽匯報材料、樣品。

(5)決賽答辯——11月7日。決賽現(xiàn)場答辯需隊(duì)長作為代表統(tǒng)一前往中糧營養(yǎng)健康研究院,呈現(xiàn)創(chuàng)意匯報材料并答辯。

(6)結(jié)果揭曉及頒獎——11月14日。揭曉本次大賽最終結(jié)果,頒發(fā)證書。

(1)策劃書初評標(biāo)準(zhǔn):

滿分為100分,具體指標(biāo)如下:

(2)產(chǎn)品終評標(biāo)準(zhǔn):

滿分為100分,具體指標(biāo)如下:

項(xiàng)目金額備注一等獎一名5000元/隊(duì)獲獎團(tuán)隊(duì)全體成員可獲得中糧營養(yǎng)健康研究院實(shí)習(xí)的機(jī)會。

獲獎全體隊(duì)員獲得當(dāng)年“校招筆試直通車”資格,即在滿足崗位招聘條件前提下畢業(yè)后申請加入中糧營養(yǎng)健康研究院可直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

獲獎全體隊(duì)員可獲得榮譽(yù)證書。二等獎三名2000元/隊(duì)隊(duì)長可獲得中糧營養(yǎng)健康研究院實(shí)習(xí)的機(jī)會。

獲獎全體隊(duì)員獲得當(dāng)年“校招筆試直通車”資格,即在滿足崗位招聘條件前提下畢業(yè)后申請加入中糧營養(yǎng)健康研究院可直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

獲獎全體隊(duì)員可獲得榮譽(yù)證書。三等獎六名1000元/隊(duì)隊(duì)長可獲得中糧營養(yǎng)健康研究院實(shí)習(xí)的機(jī)會。

獲獎全體隊(duì)員獲得當(dāng)年“校招筆試直通車”資格,即在滿足崗位招聘條件前提下畢業(yè)后申請加入中糧營養(yǎng)健康研究院可直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

獲獎全體隊(duì)員可獲得榮譽(yù)證書。備注:

1、所有參賽的作品由中糧營養(yǎng)健康研究院知識管理中心進(jìn)行研究,可在后期進(jìn)行專利轉(zhuǎn)化,申請專利證書。

2、屆時或會采用寄送方式發(fā)放獎金及證書。

3、各階段進(jìn)行時間可能根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)。最新大賽資訊敬請關(guān)注中糧營養(yǎng)健康研究院開放式創(chuàng)新外網(wǎng)()

4、鼓勵參賽選手組隊(duì)(不超過3人)并合理分工參加大賽。創(chuàng)意輔導(dǎo)可以全員(限在京選手)參加。初賽創(chuàng)意內(nèi)容提交、決賽現(xiàn)場答辯需隊(duì)長作為代表參加。如最終取得獎項(xiàng),將由隊(duì)長負(fù)責(zé)領(lǐng)獎并進(jìn)行合理分配。

1、歡迎各參賽選手加入qq群:進(jìn)行交流,屆時會在此群中提供相關(guān)競賽資料。同時在里,各參賽選手可咨詢中糧營養(yǎng)健康研究院專家相關(guān)競賽問題。

2、在創(chuàng)意孵化過程中,有問題的選手均可登錄中糧營養(yǎng)健康研究院開放式創(chuàng)新外網(wǎng)()“問答”環(huán)節(jié)進(jìn)行問題提問,中糧營養(yǎng)健康研究院專家將會在48小時之內(nèi)進(jìn)行解答;選手也可以在里詢問。

3、研發(fā)經(jīng)費(fèi)均需憑借正規(guī)增值稅發(fā)票報銷,每個作品創(chuàng)意孵化原料費(fèi)不得超過500元。

4、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),凡主動提交作品的“參賽者”或“作者”,主辦方認(rèn)為其已經(jīng)對所提交的作品版權(quán)歸屬作如下不可撤銷聲明:

原創(chuàng)聲明:參賽作品是參賽者原創(chuàng)作品,未侵犯任何他人的任何專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)及其他知識產(chǎn)權(quán)。該作品未在報刊、雜志、網(wǎng)站及其他媒體公開發(fā)表,未申請專利或進(jìn)行版權(quán)登記的作品,未參加過其他大賽,未以任何形式進(jìn)入商業(yè)渠道。

5、知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)事宜將與參賽者做出如下約定:

(1)參加人同意并保證:對于本次創(chuàng)意大賽中的任何參選作品,中糧營養(yǎng)健康研究院享有其全球范圍的永久性權(quán)利,包括知識產(chǎn)權(quán)等,或其所衍生的權(quán)利,并無須為此向參加人或任何其他方支付任何款項(xiàng)或取得其批準(zhǔn)或認(rèn)可;其所提交的參選作品不侵犯任何第三方的權(quán)益;中糧營養(yǎng)健康研究院負(fù)責(zé)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)成果的挖掘、申報和保護(hù),以及后期的參選作品的成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)營。

(2)對于獲獎的參選人,其享有獲得本次活動相關(guān)獎勵的權(quán)利,在有關(guān)成果文件上署名的權(quán)利和取得相關(guān)榮譽(yù)證書的權(quán)利。

6、歡迎各位有興趣的同學(xué)和老師積極掃碼加入:中國糧油學(xué)會糧油營養(yǎng)分會,獲得更多糧油營養(yǎng)健康知識。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇四

創(chuàng)新是現(xiàn)代工作中經(jīng)常提到的一個新的理念,也是與世界接近的一個鏈子,我們應(yīng)該能夠更深入的理解和運(yùn)用它。不管是從事高新技術(shù)工作還是基層工作,而要推動它的進(jìn)步,都需要將創(chuàng)新理念溶入到工作和生活實(shí)踐中,從而提高自己的創(chuàng)新意識和能力。所以,在日常工作中,我們需要創(chuàng)新,創(chuàng)新不僅僅是在工作中得到鍛煉,而是我們需要認(rèn)真的去制造創(chuàng)新。創(chuàng)新是在原本的基礎(chǔ)之上,再加上自己的思維創(chuàng)造出來的東西。

創(chuàng)新讓我們的創(chuàng)作欲望有了新的空間,對知識的求新有了更高的熱情,它能讓我們的腦細(xì)胞能夠有更活躍的因素存在,它能讓我們對生活更有___,更能體會到生存的價值。不管怎樣,我們都始終要充滿___的去生活。具有創(chuàng)新的意識,才能讓我們在工作或是在生活中有所發(fā)現(xiàn),才能不斷提高自己,發(fā)現(xiàn)自己,也能從中培養(yǎng)自己多方面興趣,提高自己的知識層次。

創(chuàng)新是一個企業(yè)、民族、甚至是國家的希望所在。在日新月異、競爭激烈的年代里,我們個人要有危機(jī)感,要有競爭的意識,而就必須提高自己的創(chuàng)新能力。在現(xiàn)實(shí)生活和工作中,很少有人將各種主意、構(gòu)思表露出來,并付諸于實(shí)踐,這樣做實(shí)際上埋葬了許多初萌發(fā)的創(chuàng)新閃光點(diǎn),習(xí)慣了用新思維去思考問題。而實(shí)際上激發(fā)出一些創(chuàng)新構(gòu)思相對而言是比較容易的事情,而真正利用這些構(gòu)思所做出卓有成效的實(shí)際創(chuàng)造性工作相對很難。在實(shí)際堅持理念工作中,我們要堅持到底,你就一定可以嘗到成功果實(shí)的甜味。

而我也相信,任何一個想好好生活的人都會去考慮怎樣去創(chuàng)新,創(chuàng)新念頭也是一種力量,它能讓你淋漓盡至的發(fā)揮你的潛力。其實(shí)任何一個人的'身上都有優(yōu)勢,而你怎樣為你的優(yōu)勢找一個舞臺,那很重要。這個舞臺能讓你與他們拉開距離。再者,我認(rèn)為我們學(xué)來的知識和技能是為社會服務(wù)的。當(dāng)他不能發(fā)揮作用的時候,我覺得我們花了那么多的精力所學(xué)來的東西可能就是一種浪費(fèi)??墒钱?dāng)一旦你有了創(chuàng)新的這種意識。你就一定會被它的魅力所吸引,你就會行動。在我的生活中,我曾經(jīng)很迷茫,因?yàn)槲也恢雷约簯?yīng)該做什么,也不知道自己學(xué)習(xí)的目的是什么。這樣的心情我根本沒有辦法學(xué)進(jìn)去,因?yàn)槲覜]有目標(biāo)也沒有動力!我們知道任何一項(xiàng)創(chuàng)新都需要一個過程,當(dāng)你有了這個相法以后,行動了,而未能一下子成功,你需要堅持,不懈的堅持下去,你就一定能完成你最初的夢想!

2020年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周心得體會

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇五

按照省統(tǒng)一安排部署,我委于2020年10月同步開展了“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周”活動,將我委“雙創(chuàng)”活動推向了新的高潮,取得了一定成效?,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署。一是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是精心制定活動方案。我委經(jīng)多次研究,確立了活動的初步方案,并向我委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次匯報,領(lǐng)導(dǎo)對此次活動提出了明確要求?;顒诱椒桨复_定后,以文件形式下發(fā)至各部室,明確了活動內(nèi)容、組織形式、責(zé)任人、責(zé)任科室、配合科室。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。我委各科室召開了專門會議,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),落實(shí)責(zé)任。從而形成了領(lǐng)導(dǎo)重視,分工明確,科室各司其職,各科室又配合聯(lián)動的工作格局。

二、狠抓組織實(shí)施,活動取得實(shí)效。一是舉行了“活動周”啟動儀式。10月,我委在廣場舉行了活動周啟動儀式,我委分管領(lǐng)導(dǎo)出席活動并講話,各科室主要負(fù)責(zé)人、創(chuàng)青春比賽獲獎企業(yè)代表、企事業(yè)單位團(tuán)支部成員50余人參加了啟動儀式。啟動儀式結(jié)束后,現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料200余份。二是收集整理了近年來中央、省有關(guān)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的政策資料8篇,印制成《支持大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新政策資料匯編》,在活動啟動儀式上分發(fā)。并于10月10日、10月11日,和相關(guān)部門向本地群眾宣講創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策,解答群眾的提問共計200余人次,發(fā)放宣傳資料500余份。

在這次“活動周”活動中,我委通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心安排,狠抓落實(shí)等工作機(jī)制,通過舉行啟動儀式、發(fā)放宣傳資料、拍攝專題片等活動形式,在我市營造了全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,進(jìn)一步激發(fā)了全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力,進(jìn)一步匯聚了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了新動能。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇六

“創(chuàng)業(yè)”,意味著艱苦奮斗?雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難,但是我有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下,和所有的罕王集團(tuán)同事一起,為企業(yè)的再次騰飛奉獻(xiàn)自己的青春!

一次創(chuàng)業(yè),二次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)就意味著新生,創(chuàng)業(yè)就意味著希望?我們堅信,改寫企業(yè)發(fā)展歷史的一代人,肩負(fù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)使命的一代人,擁有礦山精神的一代人,一定能夠不畏艱險,勇往直前!

我們的天空就是競技的千帆,創(chuàng)新的動力就是奔跑的理念。創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)夢想,創(chuàng)新成就偉業(yè),富士達(dá)人將矢志不渝,在創(chuàng)新的路上勇敢前行,向著太陽升起的旖旎風(fēng)光,向著盛世豐年的樂彩華章。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇七

花開花落,云卷云舒。讓思維轉(zhuǎn)個彎,你會收獲一種達(dá)觀。

一場莫須有的“烏臺詩案”是我們的大文豪幾近陷于滅頂之災(zāi),吐納珠璣的玉口在嚴(yán)刑烤供種凄慘哀嚎??面對如此失意的人生,蘇軾沒有通常人一樣,而是及時的讓思維轉(zhuǎn)個彎!而恰是那個轉(zhuǎn)彎,才是我們得以看到蘇軾那“竹杖芒鞋輕勝馬,誰怕?一蓑煙雨任平生“的達(dá)觀,還有那”九死南荒吾不恨,茲游奇絕冠平生“的超然!

風(fēng)雨欲來,春花凋殘。讓思維轉(zhuǎn)個彎。你會收獲一種力量。

大海茫茫,百舸爭流。讓思維轉(zhuǎn)個彎,你會收獲一種勇氣。

何方讓思維轉(zhuǎn)個彎

超人脫下他的袍子后也只是個會從馬背上摔下導(dǎo)致癱瘓的普通人,然而演員克里斯托福·里夫懂得在消沉的黑暗期中讓思維轉(zhuǎn)彎,“‘禁止通行’的路牌不是要你停下,而是在提醒你該轉(zhuǎn)彎了”。

有些事單憑一腔熱血和一份堅執(zhí)是無法完成的,正如格林兄弟永遠(yuǎn)無法找出那些傳說和人類發(fā)展史的關(guān)系,因?yàn)樗鼈儽旧砭褪沁m合兒童閱讀的童話。這種時候,讓思維轉(zhuǎn)個彎,也許你能(看)得見成功的彼岸草豐水美,風(fēng)細(xì)柳斜。

2020全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周心得體會800字

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇八

發(fā)展是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),面對錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新,奮力開創(chuàng)了黨和國家事業(yè)發(fā)展新局面,我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國防實(shí)力、國際影響力又上了一個大臺階。尤為重要的是,黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央毫不動搖堅持和發(fā)展中國特色社會主義,勇于實(shí)踐、善于創(chuàng)新,深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,形成一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動指南。

黨的十八屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革,這場變革具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

五大發(fā)展理念創(chuàng)造性地回答了新形勢下我們要實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重大問題,是順應(yīng)時代潮流、發(fā)展優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇,是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的重大升華。黨員干部要緊密聯(lián)系維護(hù)和用好我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,聯(lián)系適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),聯(lián)系協(xié)調(diào)推進(jìn)四個全面戰(zhàn)略布局,深刻認(rèn)識五大發(fā)展理念的重大意義,增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動自覺。我們要從四個方面理解五大發(fā)展理念:

五大發(fā)展理念體現(xiàn)著黨的思想路線的本質(zhì)要求。黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是,在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。全黨必須堅持這條思想路線,積極探索,大膽試驗(yàn),開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,不斷研究新情況,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決新問題,在實(shí)踐中豐富和發(fā)展馬克思主義,推進(jìn)馬克思主義中國化。黨章規(guī)定,黨的建設(shè)必須堅持解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),求真務(wù)實(shí)。五大發(fā)展理念體現(xiàn)了黨的思想路線的本質(zhì)要求,貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念,就必須堅持解放思想、實(shí)事求是,樹立與時代和實(shí)踐發(fā)展相適應(yīng)的思維方式,注重從實(shí)際出發(fā)、按客觀規(guī)律辦事,更好用新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇九

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。崇尚創(chuàng)新,國家才有光明前景,社會才有蓬勃活力。我國已經(jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)大國和貿(mào)易大國,但經(jīng)濟(jì)規(guī)模大而不強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)增長快而不優(yōu),關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)受制于人的格局沒有根本改變。在國際發(fā)展競爭日趨激烈和我國發(fā)展動力轉(zhuǎn)換的形勢下,沒有創(chuàng)新發(fā)展,我們就難以擺脫過多依靠要素投入推動經(jīng)濟(jì)增長的路徑依賴,難以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,難以成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國、創(chuàng)新大國。我們比以往任何時候都需要強(qiáng)化創(chuàng)新這個引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新,讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作,讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)。

設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、藍(lán)色經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展,釋放新需求,創(chuàng)造新供給,拓展發(fā)展新空間,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能。三要推動新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。推動糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、農(nóng)林牧漁結(jié)合、種養(yǎng)加一體、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。實(shí)施《中國制造2025》,支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,構(gòu)建新型制造體系,加快建設(shè)制造強(qiáng)國。全面發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。四要深化科技等相關(guān)領(lǐng)域改革,強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制保障。加快形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的市場環(huán)境、產(chǎn)權(quán)制度、投融資體制、分配制度、人才培養(yǎng)引進(jìn)使用機(jī)制,造就一批又一批領(lǐng)軍人物和創(chuàng)新人才。堅持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度,毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。五要創(chuàng)新和完善宏觀調(diào)控方式,保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。按照總量調(diào)節(jié)和定向施策并舉、短期和中長期結(jié)合、國內(nèi)和國際統(tǒng)籌、改革和發(fā)展協(xié)調(diào)的要求,創(chuàng)新調(diào)控思路和政策工具,進(jìn)一步完善以財政政策、貨幣政策為主的政策體系,在區(qū)間調(diào)控基礎(chǔ)上加大定向調(diào)控力度,更加注重擴(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定物價、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高效益、防控風(fēng)險、保護(hù)環(huán)境,提高綜合國力和競爭力。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇十

創(chuàng)新需要模仿加改良。創(chuàng)新需要模仿不等于完全照搬照抄,而是根據(jù)前人的經(jīng)驗(yàn),通過改良,通過自己的思考來改進(jìn)。所以說,創(chuàng)新不能完全拋棄傳統(tǒng),要有所揚(yáng)棄,有所繼承。中國最年輕的.全國性壽險公司的帶頭人,現(xiàn)任泰康人壽保險股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官陳東升關(guān)于創(chuàng)新說過:“很多人把違背規(guī)律,按照自己的意志行事標(biāo)榜為創(chuàng)新,結(jié)果是頭破血留,這種案例太多了,所以我覺得還不如老老實(shí)實(shí)照葫蘆畫瓢?!彼倪@番話正是他的成功之路所總結(jié)出來的。當(dāng)初他是一個懷揣著武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士文憑的普通人,盡管嘉德拍賣三年的創(chuàng)業(yè)歷程已經(jīng)使他從一個學(xué)者成功轉(zhuǎn)型為一個商人,但1996年他站在保險業(yè)的大門口,陳東升還只是一個沒有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,因此他決定把國外保險巨頭書包年積累的先進(jìn)做法先照搬過來,幾年時間里,陳東升先后走訪了21個世界頂級的跨國保險金融集團(tuán)。達(dá)到公司架構(gòu),營銷模式,小到公司的裝修風(fēng)格,服務(wù)設(shè)施等,都被陳東升從國外帶了回來。模仿讓泰康站在了高的起點(diǎn)上,也讓陳東升站在了中國保險業(yè)的制高點(diǎn),所以有時候,創(chuàng)新是站在前人的肩膀上前進(jìn)一小步,這一小步就是你的改良,你的創(chuàng)新,你的特點(diǎn)。

但是,創(chuàng)新不等于盲目嘗試,其也要追尋規(guī)律。當(dāng)代著名作家李開復(fù)說過:“創(chuàng)新并不重要,有用的創(chuàng)新才重要”。一個很有哲理性的寓言:一個獵物被抓住了,獅子還沒有吃,狐貍?cè)绻氤跃偷每紤]考慮:獅子為什么不吃?是肚子不餓,不合胃口,獵物太小不屑一吃,還是這個獵物有毒,根本就不能吃?如果是獅子嫌獵物太小不屑一吃,狐貍才可以上去飽食一頓,否則,后果只能是被毒死或被獅子吃掉。這個小小的寓言,不正寓意著如果創(chuàng)新不好就是自掘墳?zāi)箚?所以,在我們創(chuàng)新的過程中,一定要遵循規(guī)律,量力而為,不可盲目。

所以說,創(chuàng)新并不簡單,但有兩點(diǎn)是至關(guān)重要的:一是不要囿于別人的成就,二是不能怕犯錯。在現(xiàn)在這樣弱肉強(qiáng)食的社會中,只有想在人先,做在人前,以變應(yīng)變,一物降一物才能掌握勝機(jī),立于不敗之地。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇十一

今年以來,全鄉(xiāng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的精神實(shí)質(zhì),深入開展“學(xué)《綱要》,轉(zhuǎn)觀念,提素質(zhì),全面學(xué)習(xí)貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的氛圍已經(jīng)形成。但是,對于這樣一個涵蓋了全鄉(xiāng)未來發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個要素,指導(dǎo)我們實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的行動指南,對于這樣一個思想深邃、認(rèn)識超越、內(nèi)容豐富、體系科學(xué)的戰(zhàn)略總綱,我們不應(yīng)僅僅滿足于一般性的和一段時期的學(xué)習(xí)貫徹,尤其是經(jīng)過了近一年時間,我們再回頭看對《綱要》的學(xué)習(xí)貫徹工作,確實(shí)還存在著與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密、不夠深入、缺乏針對性、不夠均衡等問題,對《綱要》的重大方向性、宏觀性、前瞻性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的深刻理解與把握還很不夠。這就要求我們必須緊密結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù),在深入學(xué)習(xí)貫徹《綱要》上花大力氣,在銳意創(chuàng)新實(shí)踐上下大功夫。

深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,必須不斷提升學(xué)習(xí)力。這是對《綱要》進(jìn)行深刻解讀、透徹思辨、精熟把握和縱深推進(jìn)的前提與基礎(chǔ)。提升學(xué)習(xí)力,就要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,按照“三個標(biāo)準(zhǔn)”、“三個解放”和“三個目標(biāo)”的要求,認(rèn)真搞好思想查擺,破除舊的思想障礙,提升學(xué)習(xí)力,就要堅持以人為本、強(qiáng)化教育,通過采取各種行之有效的方式,廣泛宣傳和積極引導(dǎo),特別是要通過推進(jìn)主題教育活動的不斷深入,加強(qiáng)《綱要》的宣貫和輔導(dǎo),使廣大干部職工深刻領(lǐng)會每一部分的精要和重大意義,真正掌握正確的思想方法和強(qiáng)大的理論武器;提升學(xué)習(xí)力,就要立足現(xiàn)實(shí)、搞好結(jié)合,密切聯(lián)系發(fā)展實(shí)際,帶著問題去思考,對《綱要》進(jìn)行系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí),尋找切合點(diǎn),提高針對性,為徹底解決制約自身長遠(yuǎn)發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問題提供重要的理論支撐;提升學(xué)習(xí)力,就要學(xué)會學(xué)習(xí)、提高效力,在用《綱要》引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中,善于做事悟理,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真吸取教訓(xùn),用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)成效,用提高學(xué)習(xí)成效推動二次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,達(dá)到相得益彰,良性互動,打造持久的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力。

深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,必須不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。這是將《綱要》所確定的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)等真正落到實(shí)處的關(guān)鍵。增強(qiáng)執(zhí)行力,就要把《綱要》貫徹落實(shí)與形勢任務(wù)結(jié)合起來,熟知國內(nèi)國際形勢,把握市場趨勢,不斷增強(qiáng)廣大干部職工發(fā)展的使命感和緊迫感,把思想和行動進(jìn)一步凝聚到對《綱要》的忠實(shí)實(shí)踐上來;增強(qiáng)執(zhí)行力,就要把《綱要》貫徹落實(shí)與提高干部職工的執(zhí)行能力結(jié)合起來,要以“四個敢于”和“六種素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn),以及世界眼光、戰(zhàn)略思考、勤于學(xué)習(xí)、善于駕馭、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作的能力等要求錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部,提升其宏觀統(tǒng)攬、從容駕馭、順時應(yīng)變、推進(jìn)落實(shí)的能力,同時強(qiáng)化制度建設(shè),不斷規(guī)范管理,注重培養(yǎng)干部職工“按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事”的良好習(xí)慣,打造良好的執(zhí)行文化;增強(qiáng)執(zhí)行力,就要把《綱要》貫徹落實(shí)與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來,以戰(zhàn)略的思維和發(fā)展的眼光看待問題、解決矛盾,正確處理當(dāng)前和長遠(yuǎn)、局部和全局、個人和集體的關(guān)系,做到抓當(dāng)前立足長遠(yuǎn),抓長遠(yuǎn)面對當(dāng)前,從大局出發(fā),樹立全局觀念,從容應(yīng)對各種利益格局調(diào)整,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè),為我鄉(xiāng)發(fā)展搭建了廣闊的平臺,提供了大有作為的舞臺。新形勢意味著新機(jī)遇,新使命蘊(yùn)含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》這個興鄉(xiāng)之本、發(fā)展之基、動力之源,不斷提升學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)執(zhí)行力,發(fā)展創(chuàng)新力,堅持不懈地打造企業(yè)的綜合競爭力,為把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)、再創(chuàng)大年鄉(xiāng)新的輝煌而努力奮斗!

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇十二

我國著名畫家齊白石,曾榮獲世界和平獎。然而,面對已經(jīng)取得的成功,他并不滿足,而是不斷汲取歷代畫家的長處,不斷改進(jìn)自己作品的風(fēng)格。他60歲以后的畫,明顯不同于60歲以前。70歲以后,他的畫風(fēng)又變了一次。80歲以后,他的畫風(fēng)再度變化。齊白石一生,曾五易畫風(fēng)。正因?yàn)榘资先嗽诔晒?,能仍然馬不停蹄地改變、創(chuàng)新,所以他晚年的作品比早期的作品更完美成熟,也形成了自己獨(dú)特的流派與風(fēng)格。

他告誡弟子“學(xué)我者生,似我者死”。他認(rèn)為畫家要“我行我道,我有我法”。就是說,在學(xué)習(xí)別人長處時,不能照搬照抄,而要創(chuàng)造性地運(yùn)用,不斷發(fā)展,這樣才會賦予藝術(shù)以鮮活的生命力。

創(chuàng)新讓人們不斷靠近真理(揭開天體的層層面紗)

長期以來,古希臘天文學(xué)家托勒密的“地心體系”的理論統(tǒng)治著人們的頭腦。托勒密認(rèn)為地球居于中央不動,日、月、行星和恒星都環(huán)繞地球運(yùn)行。哥白尼在《天體運(yùn)行論》中推翻了托勒密的理論,闡明了日心說:太陽是宇宙的中心,地球圍繞太陽旋轉(zhuǎn)。而后,布魯諾接受并發(fā)展了哥白尼的日心說,認(rèn)為宇宙是無限的,太陽系只是無限宇宙中的一個天體系統(tǒng)。伽利略通過望遠(yuǎn)鏡觀察天體發(fā)現(xiàn):月球表面凹凸不平,木星有四個衛(wèi)星,太陽有黑子,銀河由無數(shù)恒星組成,金星、水星都有盈虧現(xiàn)象等。不久,開普勒分析第谷。布拉赫的觀察資料,發(fā)現(xiàn)行星沿橢圓軌道運(yùn)行,并提出行星三大運(yùn)動定律,為牛頓發(fā)現(xiàn)萬有引力定律打下了基礎(chǔ)……因此可以這樣說:科學(xué)是不斷發(fā)現(xiàn)的過程,真理是不斷創(chuàng)新的過程。保守是創(chuàng)新最大的障礙(牛頓晚年趨于保守)

牛頓是世界上最偉大的科學(xué)家之一,他對科學(xué)的貢獻(xiàn)是史無前例的。他的一生有許多重大的發(fā)現(xiàn):力學(xué)三定律、萬有引力、冷卻定律以及微積分等。然而到了晚年,他的研究陷入了亞里士多德和柏拉圖學(xué)說的范疇而不能自拔。他花了十年的時間研究上帝的存在,結(jié)果自然毫無所得。由此看來,即使一個偉大的學(xué)者,一旦落入陳舊的范疇,也談不上有絲毫的成就。

創(chuàng)新即是表現(xiàn)個性(鄭板橋獨(dú)創(chuàng)一體)

創(chuàng),自成一體,老是臨摹別人的碑帖,怎么行呢!從此以后,他力求創(chuàng)新,摸索著把畫竹的技巧滲在書法藝術(shù)中,終于形成了自己獨(dú)特的風(fēng)格——板橋體。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇十三

首先,創(chuàng)新需要有超前意識。黃漢清教授說過:“只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng)新新的體制,新的產(chǎn)品,新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業(yè)才能立于不敗之地?!逼鋵?shí),不僅在企業(yè)中,在生活中,在日常身邊的小事中,這句話也同樣有道理。在美國諾伊州的哈佛鎮(zhèn),有些孩子經(jīng)常利用課余時間到火車上買爆米花。一個十歲的小男孩也加入了這一行列,他除了可在火車上叫賣外,還在爆米花中摻入奶油和鹽,使味道更加可口。當(dāng)然,他的爆米花比其他任何一個小孩都賣得好——因?yàn)樗萌绾伪葎e人做的更好。這個男孩就是摩托羅拉公司的締造者保羅·高爾文。他的成功秘訣不正是在別人面前搶占了先機(jī)嗎?他的創(chuàng)新精神不正是他成功的前提嗎?所以創(chuàng)新需要有超前意識。

其次,創(chuàng)新需要模仿加改良。創(chuàng)新需要模仿不等于完全照搬照抄,而是根據(jù)前人的經(jīng)驗(yàn),通過改良,通過自己的思考來改進(jìn)。所以說,創(chuàng)新不能完全拋棄傳統(tǒng),要有所揚(yáng)棄,有所繼承。中國最年輕的.全國性壽險公司的帶頭人,現(xiàn)任泰康人壽保險股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官陳東升關(guān)于創(chuàng)新說過:“很多人把違背規(guī)律,按照自己的意志行事標(biāo)榜為創(chuàng)新,結(jié)果是頭破血留,這種案例太多了,所以我覺得還不如老老實(shí)實(shí)照葫蘆畫瓢。”他的這番話正是他的成功之路所總結(jié)出來的。當(dāng)初他是一個懷揣著武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士文憑的普通人,盡管嘉德拍賣三年的創(chuàng)業(yè)歷程已經(jīng)使他從一個學(xué)者成功轉(zhuǎn)型為一個商人,但1996年他站在保險業(yè)的大門口,陳東升還只是一個沒有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,因此他決定把國外保險巨頭書包年積累的先進(jìn)做法先照搬過來,幾年時間里,陳東升先后走訪了21個世界頂級的跨國保險金融集團(tuán)。達(dá)到公司架構(gòu),營銷模式,小到公司的裝修風(fēng)格,服務(wù)設(shè)施等,都被陳東升從國外帶了回來。模仿讓泰康站在了高的起點(diǎn)上,也讓陳東升站在了中國保險業(yè)的制高點(diǎn),所以有時候,創(chuàng)新是站在前人的肩膀上前進(jìn)一小步,這一小步就是你的改良,你的創(chuàng)新,你的特點(diǎn)。

但是,創(chuàng)新不等于盲目嘗試,其也要追尋規(guī)律。當(dāng)代著名作家李開復(fù)說過:“創(chuàng)新并不重要,有用的創(chuàng)新才重要”。一個很有哲理性的寓言:一個獵物被抓住了,獅子還沒有吃,狐貍?cè)绻氤跃偷每紤]考慮:獅子為什么不吃?是肚子不餓,不合胃口,獵物太小不屑一吃,還是這個獵物有毒,根本就不能吃?如果是獅子嫌獵物太小不屑一吃,狐貍才可以上去飽食一頓,否則,后果只能是被毒死或被獅子吃掉。這個小小的寓言,不正寓意著如果創(chuàng)新不好就是自掘墳?zāi)箚?所以,在我們創(chuàng)新的過程中,一定要遵循規(guī)律,量力而為,不可盲目。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇十四

推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,是推動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的迫切需要。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新常態(tài),穩(wěn)增長、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的任務(wù)十分緊迫,需要通過創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新進(jìn)一步釋放市場活力,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)生動力。中央一再強(qiáng)調(diào)要以大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新形成發(fā)展的新動力,并接連出臺有關(guān)政策措施,就是要通過深化改革激發(fā)數(shù)以億計各類人才的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新潛能,推動我國經(jīng)濟(jì)從依靠要素驅(qū)動、投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,為我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展打造不熄的引擎。

從我鎮(zhèn)目前的發(fā)展情況來看,城鎮(zhèn)化建設(shè)緩慢、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、農(nóng)戶增收渠道狹窄等不適應(yīng)新常態(tài)的問題還比較突出。特別是我鎮(zhèn)正處在城鎮(zhèn)化發(fā)展的初級階段,而“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是城鎮(zhèn)化突破發(fā)展瓶頸的有效辦法。對于如何落實(shí)“兩創(chuàng)”工作,我認(rèn)為要抓住“引導(dǎo)、輔導(dǎo)、營造”三大關(guān)鍵核心,引導(dǎo)大眾創(chuàng)業(yè),輔導(dǎo)萬眾創(chuàng)新,營造眾創(chuàng)空間。即充分發(fā)揮政府在大眾創(chuàng)業(yè)上的引導(dǎo)作用;輔導(dǎo)創(chuàng)新以激發(fā)層出不窮的新型產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài);出臺優(yōu)惠政策,支持公共服務(wù)承載平臺,營造眾創(chuàng)空間。

充分利用xx鎮(zhèn)官方微信和網(wǎng)站兩個平臺,大力宣傳國家和省市縣配套的相關(guān)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的政策。利用不同層次的會議,加大對宣傳創(chuàng)業(yè)者事跡的宣傳力度,給大家提供一種鮮活的類比和模范的引領(lǐng)。特別是宣傳敢為人先、敢闖敢試、無畏艱險、奮力爭先的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型,倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,大力促進(jìn)有利于大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新社會風(fēng)尚的形成。許多人不敢走出去,甚至一想到創(chuàng)業(yè)就覺得和我們的生活距離甚為遙遠(yuǎn),或許思量得不僅僅是畏難情緒、復(fù)雜的人脈、創(chuàng)業(yè)的艱辛,更多的還是對創(chuàng)業(yè)這一新的生活方式,在流程上不懂、在內(nèi)容上不解、在方法上不清。

一是鼓勵支持群眾參與土地流轉(zhuǎn)、抱團(tuán)務(wù)工、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、規(guī)模種植、特色養(yǎng)殖,發(fā)展家庭農(nóng)場等多種形式創(chuàng)業(yè)致富,帶動千家萬戶自主創(chuàng)業(yè),使更多的勞動者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者。

二是搞好引導(dǎo)支持,動員本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)能人、生產(chǎn)大戶和鼓勵外出務(wù)工、經(jīng)商人員在學(xué)有所成、經(jīng)營有成之后回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè),為本地創(chuàng)業(yè)增添活力。

三是學(xué)習(xí)東莊村招商引資的經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮我鎮(zhèn)勞務(wù)品牌名聲大、群眾蔬菜種植經(jīng)驗(yàn)豐富、土地基礎(chǔ)設(shè)施完善、文化旅游資源豐富等優(yōu)勢,堅持引資與引智相結(jié)合,積極引進(jìn)外部創(chuàng)業(yè)力量,帶動群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有的官方微信和網(wǎng)站兩個宣傳平臺,針對基層千頭萬緒的工作,探索“互聯(lián)網(wǎng)+重點(diǎn)工作推進(jìn)”的工作模式,建立“全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作推進(jìn)微信群”,將關(guān)注的范圍延伸到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部、各村三委班子成員。鎮(zhèn)上利用微信群發(fā)布當(dāng)前政策信息、全鎮(zhèn)工作動態(tài)、各村工作進(jìn)展;村上也可以發(fā)送工作中遇到的問題、請求解決的事項(xiàng)、需要咨詢的事宜等信息,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、實(shí)時了解工作進(jìn)展,有效推動重點(diǎn)工作的開展。全鎮(zhèn)形成“抬腳干工作、低頭看進(jìn)展”的工作氛圍。

積極落實(shí)國家、市縣最新培訓(xùn)政策,廣泛開展培訓(xùn)需求調(diào)查,結(jié)合全鎮(zhèn)發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)特色,成立由農(nóng)技、畜牧專業(yè)人員組成的科技小分隊(duì),根據(jù)各村的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),開展了瓜菜病蟲害防治、蔬菜田間管理、肉羊養(yǎng)殖、等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的推廣和培訓(xùn),幫助返鄉(xiāng)青年農(nóng)民掌握新技術(shù)、新知識和新技能,拓寬增收致富新途徑。同時加大以瓦工、電工、家政服務(wù)制作為主要內(nèi)容的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)力度,認(rèn)真開展務(wù)工知識、就業(yè)技能和權(quán)益維護(hù)等方面的培訓(xùn),幫助常年在家群眾“換腦子”、“壯膽子”、“找路子”。著力實(shí)施農(nóng)村青年致富帶頭人培養(yǎng)工程,通過青年電子商務(wù)、“隴原巧手”婦女手工藝制作培訓(xùn)等方式,大力培育農(nóng)村青年婦女創(chuàng)業(yè)致富“領(lǐng)頭雁”,為加快構(gòu)建全鎮(zhèn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展儲備青年人才。

緊緊把握群眾思想脈搏,依托已建立的創(chuàng)業(yè)基地,幫助拓展創(chuàng)業(yè)形式和范圍,拓寬服務(wù)群眾創(chuàng)業(yè)的深度與廣度。蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,鼓勵現(xiàn)有的蔬菜種植合作社負(fù)責(zé)人和販銷大戶走出去了解市場,建立穩(wěn)定的供求關(guān)系,簽訂的種植協(xié)議,積極探索企業(yè)、合作社和農(nóng)戶“多贏”的合作機(jī)制。特別是依托建成的“一區(qū)三點(diǎn)”(站南夏菜標(biāo)準(zhǔn)化種植核心區(qū)、朱家堡xx村夏菜錯茬種植“四化”示范點(diǎn)、臺子寺、王馬灣千畝設(shè)施蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范點(diǎn)、東莊特色瓜菜種植示范點(diǎn)),推行“合作社+農(nóng)戶+基地”的發(fā)展模式,不斷壯大種植基地,確保達(dá)到提質(zhì)增效的目的。草畜產(chǎn)業(yè)上,走千家萬戶后院養(yǎng)殖與專業(yè)村社規(guī)模養(yǎng)殖相結(jié)合的畜牧業(yè)發(fā)展道路,培養(yǎng)骨干,樹立典型,不斷擴(kuò)大畜禽養(yǎng)殖總量;結(jié)合開發(fā)區(qū)土地和飼草資源豐富,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)條件優(yōu)越,扶持發(fā)展農(nóng)林場規(guī)模養(yǎng)殖;北片沿黑河的各村要積極利用好水面灘涂資源,鼓勵發(fā)展魚鴨鵝等特色養(yǎng)殖,拓寬群眾增收渠道。加工業(yè)發(fā)展上,依托東莊村建成的飾品加工廠,帶動群眾發(fā)展家庭作坊式的加工經(jīng)營;依托婦女“隴原巧手”手工藝制作培訓(xùn),成立婦女手工藝制作合作社,與紅色藝術(shù)發(fā)展有限公司等企業(yè)簽訂了手工藝作品加工協(xié)議,帶動群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇十五

李克強(qiáng)總理在政府工作報告又提出:“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”。政府工作報告中如此表述:推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,“既可以擴(kuò)大就業(yè)、增加居民收入,又有利于促進(jìn)社會縱向流動和公平正義”。下面我們看一下最新資訊。

“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要建立技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的平臺。因此,要強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,建立科學(xué)家與企業(yè)家交流合作的平臺?!比珖f(xié)委員、中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主席陳章良告訴記者,當(dāng)前真正做科研的人員應(yīng)當(dāng)成為“雙創(chuàng)”的主力軍,但是,目前科研人員創(chuàng)業(yè)的氛圍不夠活躍。

“現(xiàn)在國家出臺鼓勵科技人員科研成果產(chǎn)業(yè)化的政策,應(yīng)該說創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松很多。如果科技人員的科研成果進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)化的話,這個成果可以占有股權(quán)。”陳章良談到,在國家出臺鼓勵政策后,“雙創(chuàng)”需要考慮如何搭建成果轉(zhuǎn)化的平臺,這是一個可以讓科學(xué)家和企業(yè)家坐到一個會場里的話語平臺。

陳章良說,中國科協(xié)在去年底對相關(guān)舉措進(jìn)行了第三方評估,發(fā)現(xiàn)科技人員對政策缺乏深度了解。六成科技工作者有創(chuàng)業(yè)意愿,但真正開始創(chuàng)業(yè)的只有2.5%,大部分科技工作者對政策僅停留在“聽說”階段。因此,要加大政策宣傳力度,提高科研機(jī)構(gòu)落實(shí)政策的主動性;要建立完善的科研人員創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的獎勵制度,支持有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的年輕科研人員承擔(dān)重點(diǎn)課題;更要加快科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)的三權(quán)改革,這樣有利于打通科技成果轉(zhuǎn)化通道。

“在‘雙創(chuàng)’中會產(chǎn)生很多新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式,并使傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)領(lǐng)域被大大拓展,新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)不斷涌現(xiàn)?!比珖舜蟠怼⒃颇习姿幖瘓F(tuán)董事長王明輝表示,新常態(tài)下企業(yè)的成功之道已經(jīng)從簡單地滿足市場需求變?yōu)榱酥鲃拥貏?chuàng)造、引領(lǐng)市場新需求。希望政府在戰(zhàn)略和宏觀層面為社會營造一個良好的創(chuàng)新環(huán)境,特別重要的是要營造一個良好的制度環(huán)境,從產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的層面配套,從稅收、市場準(zhǔn)入、監(jiān)管方式、行業(yè)規(guī)劃導(dǎo)向、激勵機(jī)制等方面入手,構(gòu)建一個良好的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),從而激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的活力。

全國人大代表、貴州省科技廳廳長廖飛認(rèn)為,政府應(yīng)該健全激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。他說,科學(xué)研究、科技創(chuàng)新充滿了未知數(shù),必須營造良好的人文氛圍,支持創(chuàng)新,容忍失敗,這是推動創(chuàng)新熱潮、提升創(chuàng)新品質(zhì)的重要前提條件。

他接著分析說,在基礎(chǔ)研究方面,應(yīng)該鼓勵科研工作者自行決定研發(fā)方向,充分調(diào)動廣大科技人員的內(nèi)生動力和創(chuàng)造激情,同時激活民間創(chuàng)新力量,為眾創(chuàng)空間的建設(shè)和完善提供條件。去年,貴州就出臺了8項(xiàng)措施推進(jìn)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,包括鼓勵科技人員帶著科技成果創(chuàng)辦企業(yè)等。

 

“‘雙創(chuàng)’是基于轉(zhuǎn)型發(fā)展需要和國內(nèi)創(chuàng)新潛力提出的重大戰(zhàn)略。”全國人大代表、波司登集團(tuán)董事長高德康說,企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的微觀主體,本身源自于創(chuàng)業(yè)。企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、資源等對于青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)具有導(dǎo)向作用。應(yīng)該鼓勵龍頭企業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用,投資參與建設(shè)眾創(chuàng)空間、孵化器和加速器,多元支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),打造企業(yè)和青年大學(xué)生互動創(chuàng)業(yè)新業(yè)態(tài)。

“企業(yè)可以將大項(xiàng)目分解成若干子項(xiàng)目或?qū)⒎呛诵墓ぷ鳌⑴R時性項(xiàng)目發(fā)包給創(chuàng)業(yè)團(tuán)體,以合作研發(fā)的形式扶持青年創(chuàng)業(yè)。也可以利用自身的社會資源,比如已有客戶、機(jī)構(gòu)平臺、品牌等,幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者拓展業(yè)務(wù),并以此推動自身業(yè)務(wù)和模式的轉(zhuǎn)型升級?!备叩驴嫡f。

“創(chuàng)新能夠突破原有的局限,找到新的市場,新的機(jī)遇?!p創(chuàng)’能在互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)跨界融合的領(lǐng)域培養(yǎng)出大量初創(chuàng)企業(yè)。政府推進(jìn)‘雙創(chuàng)’會讓有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)愿望的人擁有自主創(chuàng)業(yè)空間,特別是讓年輕人有更多的上升空間和通道?!比珖f(xié)委員、北京紫玉山莊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長黃紫玉說。


大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇十六

《哈佛家訓(xùn)》有這么一個故事:相傳,大英圖書館要搬遷了,但從舊館搬到新館的預(yù)算是150萬元,但是按照通常方法的費(fèi)用超過了預(yù)算。這時有人說能夠不超出預(yù)算并完成搬遷,那人只用了一個小辦法就完成了任務(wù),獲得了報酬。其實(shí),這個方法很簡單,就是在報紙上登出一條消息:"從今天起,新華圖書館免費(fèi),無限量向市民借閱圖書.要求只有一個:就是請市民從舊館借書,閱讀完后還到新館."

創(chuàng)新無處不在。生活中就有許許多多的創(chuàng)新,比如說,可口可樂流線型的瓶子,這些都是人們的創(chuàng)新。其實(shí)創(chuàng)新離我們我們不遠(yuǎn),很多事情,我們另辟蹊徑,就能收獲很多、便利很多。

在家里,媽媽為了健身做了幾個小沙包。為了美觀,能把米倒進(jìn)去的口子留得非常的小,用平常的方法根本無法將米裝進(jìn)去。媽媽用了一個小辦法,一下子就把米裝進(jìn)去了。媽媽想讓我開動腦筋,便給了我一根粗粗的吸管,如何將米裝進(jìn)袋子。我將吸管插入袋口,用小碗舀起一碗米,往吸管里邊倒,可是能進(jìn)入吸管的米并不多。媽媽見了,并用手抓了一把米,往吸管里小心翼翼的倒米,這下,袋子一下子就滿了。我也學(xué)著樣子做了起來,不禁佩服媽媽的方法巧妙,充滿了新意。

這一件事情給了我深深的思索。我們的思維常常被固定住了,而沒有從另外一個角度去考慮問題,去思考問題,所以經(jīng)常遇到麻煩,也就沒有了創(chuàng)新。但是,只要換一個思路去想一想,也許會看到另外一條路,走上了一條創(chuàng)新的道路。

當(dāng)然了,想要創(chuàng)新,最重要的,還是要有一顆想要去創(chuàng)新的心,愿意去思考的頭腦,能夠堅持不懈去完成創(chuàng)新的動力,有了這些,創(chuàng)新不再是一件難事。

有一次,我參加了一個創(chuàng)新大賽,為了想出一個非常有新意的點(diǎn)子,我可真是絞盡腦汁,還時不時想“要是自己在牛頓之前被蘋果砸中就好了”。我就尋找自己有什么困難,可以從困難入手,進(jìn)行創(chuàng)新。果然功夫不負(fù)有心人,我想出來了一個還不錯的點(diǎn)子。只可惜自己沒有堅持下去,沒有得到任何結(jié)果。

堅持、思考、愿意去創(chuàng)新、能夠從不同的角度去思考,擁有了這幾樣?xùn)|西,創(chuàng)新會變得很簡單,讓你感受到創(chuàng)新成功的那股甜味的美妙。

2020年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周心得作文800字

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇十七

“創(chuàng)業(yè)”,意味著艱苦奮斗?雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難,但是我有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下,和所有的罕王集團(tuán)同事一起,為企業(yè)的再次騰飛奉獻(xiàn)自己的青春!

一次創(chuàng)業(yè),二次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)就意味著新生,創(chuàng)業(yè)就意味著希望?我們堅信,改寫企業(yè)發(fā)展歷史的一代人,肩負(fù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)使命的一代人,擁有礦山精神的一代人,一定能夠不畏艱險,勇往直前!

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇十八

創(chuàng)新,并不是所謂的閉門造車,不是靠自己的主觀臆造去隨意地瞎編亂造,而是要注意繼承前人優(yōu)秀的成果,在別人正確的理論指導(dǎo)下創(chuàng)新才會顯得更有意義。英國17世紀(jì)的科學(xué)巨匠牛頓發(fā)現(xiàn)了萬有引力定律和運(yùn)動的三大定律,創(chuàng)新不可謂不豐富??僧?dāng)別人問及他為什么會取得如此的成績時,他說:“如果說我看得更遠(yuǎn)一些,那是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募缟??!彪m然這只是一時謙虛之詞,但細(xì)細(xì)想來,如果沒有伽利略夜觀星空,如果沒有第谷數(shù)十年如一日研究天體的運(yùn)行規(guī)律,那么牛頓想要總結(jié)出物體運(yùn)行的三大定律,似乎要大費(fèi)周折了。可見,繼承和創(chuàng)新是不可分的,只有在取得其精髓去其糟粕的繼承中創(chuàng)新才是可取的。

首先,創(chuàng)新需要有超前意識。黃漢清教授說過:“只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng)新新的體制,新的產(chǎn)品,新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業(yè)才能立于不敗之地?!逼鋵?shí),不僅在企業(yè)中,在生活中,在日常身邊的小事中,這句話也同樣有道理。在美國諾伊州的哈佛鎮(zhèn),有些孩子經(jīng)常利用課余時間到火車上買爆米花。一個十歲的小男孩也加入了這一行列,他除了可在火車上叫賣外,還在爆米花中摻入奶油和鹽,使味道更加可口。當(dāng)然,他的爆米花比其他任何一個小孩都賣得好——因?yàn)樗萌绾伪葎e人做的更好。這個男孩就是摩托羅拉公司的締造者保羅·高爾文。他的成功秘訣不正是在別人面前搶占了先機(jī)嗎?他的創(chuàng)新精神不正是他成功的前提嗎?所以創(chuàng)新需要有超前意識。

其次,創(chuàng)新需要模仿加改良。創(chuàng)新需要模仿不等于完全照搬照抄,而是根據(jù)前人的經(jīng)驗(yàn),通過改良,通過自己的思考來改進(jìn)。所以說,創(chuàng)新不能完全拋棄傳統(tǒng),要有所揚(yáng)棄,有所繼承。中國最年輕的全國性壽險公司的帶頭人,現(xiàn)任泰康人壽保險股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官陳東升關(guān)于創(chuàng)新說過:“很多人把違背規(guī)律,按照自己的意志行事標(biāo)榜為創(chuàng)新,結(jié)果是頭破血留,這種案例太多了,所以我覺得還不如老老實(shí)實(shí)照葫蘆畫瓢?!彼倪@番話正是他的成功之路所總結(jié)出來的。當(dāng)初他是一個懷揣著武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士文憑的普通人,盡管嘉德拍賣三年的創(chuàng)業(yè)歷程已經(jīng)使他從一個學(xué)者成功轉(zhuǎn)型為一個商人,但1996年他站在保險業(yè)的大門口,陳東升還只是一個沒有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,因此他決定把國外保險巨頭書包年積累的先進(jìn)做法先照搬過來,幾年時間里,陳東升先后走訪了21個世界頂級的跨國保險金融集團(tuán)。達(dá)到公司架構(gòu),營銷模式,小到公司的裝修風(fēng)格,服務(wù)設(shè)施等,都被陳東升從國外帶了回來。模仿讓泰康站在了高的起點(diǎn)上,也讓陳東升站在了中國保險業(yè)的制高點(diǎn),所以有時候,創(chuàng)新是站在前人的肩膀上前進(jìn)一小步,這一小步就是你的改良,你的創(chuàng)新,你的特點(diǎn)。

但是,創(chuàng)新不等于盲目嘗試,其也要追尋規(guī)律。當(dāng)代著名作家李開復(fù)說過:“創(chuàng)新并不重要,有用的創(chuàng)新才重要”。一個很有哲理性的寓言:一個獵物被抓住了,獅子還沒有吃,狐貍?cè)绻氤跃偷每紤]考慮:獅子為什么不吃?是肚子不餓,不合胃口,獵物太小不屑一吃,還是這個獵物有毒,根本就不能吃?如果是獅子嫌獵物太小不屑一吃,狐貍才可以上去飽食一頓,否則,后果只能是被毒死或被獅子吃掉。這個小小的寓言,不正寓意著如果創(chuàng)新不好就是自掘墳?zāi)箚?所以,在我們創(chuàng)新的過程中,一定要遵循規(guī)律,量力而為,不可盲目。

所以說,創(chuàng)新并不簡單,但有兩點(diǎn)是至關(guān)重要的:一是不要囿于別人的成就,二是不能怕犯錯。在現(xiàn)在這樣弱肉強(qiáng)食的社會中,只有想在人先,做在人前,以變應(yīng)變,一物降一物才能掌握勝機(jī),立于不敗之地。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇十九

中國高等教育必須吧高質(zhì)量擺到更較重要的戰(zhàn)略位置,以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和推進(jìn)高水平科技創(chuàng)新為大學(xué)的主要任務(wù)?!痹?1世紀(jì),大學(xué)是國家的脊梁,要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,必須要從以下幾個方面做起:

1.轉(zhuǎn)變觀念,樹立培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的教育觀。

隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,社會主義市場日趨完善,競爭愈演愈烈,因此社會對創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的要求勢必越來越高。高校作為人才培養(yǎng)的基地,必然要發(fā)揮其重要性,不僅要傳播知識,更要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維。所以高校要建立起培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的機(jī)制,必須要轉(zhuǎn)變觀念,把具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維作為對人才基本素質(zhì)的內(nèi)在要求。思想觀念的更新,將為素質(zhì)教育全面的推進(jìn)和重點(diǎn)的落實(shí)提供科學(xué)的指導(dǎo)。在創(chuàng)新人才培養(yǎng)的過程中,人是主導(dǎo)因素,要注重以人為本,強(qiáng)調(diào)師生之間的平等、民主關(guān)系,加強(qiáng)師生之間的交流,采用民主的管理方法,真正把學(xué)生的主體地位落實(shí)到位。

2.更新方法,調(diào)整課程設(shè)置為了使教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)時代要求。

在培養(yǎng)目標(biāo)的選擇定位上,應(yīng)充分結(jié)合學(xué)生所學(xué)的專業(yè),才能為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。因此,加大基礎(chǔ)教育的內(nèi)涵延伸和外延拓展,調(diào)整課程設(shè)置顯得尤為重要,必須精簡陳舊落后的課程內(nèi)容,增加現(xiàn)代科技基本原理,介紹學(xué)科的新發(fā)展、新成果,拓寬專業(yè)面。在教學(xué)方法上變“滿堂灌”為“啟發(fā)式”,激勵和調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主觀能動性,為學(xué)生的創(chuàng)造性發(fā)展注入了活力和生命力。通過強(qiáng)化本科專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的設(shè)計與建設(shè),加大重組力度,壓縮總學(xué)時以及必修課學(xué)時,增加選修課比重,增強(qiáng)課外素質(zhì)拓展和創(chuàng)新實(shí)踐,真正尊重學(xué)生的個人愛好和天賦,實(shí)現(xiàn)知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

高校必須提高教師的育人意識,提高教師的教育使命感和責(zé)任感。師資隊(duì)伍和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)新體系的兩個重要指標(biāo),在加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的支持方面應(yīng)該定位明確、層次清晰,才能使創(chuàng)新人才培養(yǎng)沿著可持續(xù)發(fā)展的道路前進(jìn)。一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用,聘請老專家、激勵青年骨干,造就高水平科研隊(duì)伍,為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)提供強(qiáng)有力的支持。因此,要根據(jù)實(shí)際,采取各種激勵手段,調(diào)動教師參與人才培養(yǎng)的積極性。

4.建立有效的激勵機(jī)制。

培養(yǎng)體系應(yīng)能對社會、對人才變化的要求有相對的調(diào)節(jié)空間,以免造成對培養(yǎng)體系、結(jié)構(gòu)和方式的破壞,影響其操作性。對學(xué)生的評價要以促進(jìn)和激勵學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展為主導(dǎo)。各高??梢愿鶕?jù)學(xué)校的實(shí)際,通過各種激勵手段,為學(xué)生的創(chuàng)新型培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇二十

原先是考試結(jié)果出來了,大家都盼著能有個好成績,我也不例外。張教師說話了:“同學(xué)們,這次班上的最高分好像是96,下頭我來報一下各位同學(xué)的分?jǐn)?shù)?!?/p>

“沈某某,90分;孫某某,87分;張某某,95分;邵某,92。5分……”同學(xué)們一個個上講臺拿卷子了。我的心兒怦怦地直跳緊張極了。只要沒考好,我的國慶節(jié)就“泡湯”了。

不一會兒,就到我了。“朱某某,96。5分?!蔽衣犃耍娌桓蚁嘈?,因?yàn)槲沂悄壳胺肿罡叩?,所以,我“刷”地一下子沖到了講臺上,高興地將卷子拿在手里,一看,哇!真的是96。5分!我真想大喊一聲,可這是在上課,于是,我只好一蹦一跳地的走回了座位。

教師講完卷子后,我發(fā)現(xiàn)教師在“一龍一豬”這個成語上打了個差,于是,我就在成語詞典中找出了這個成語,拿給教師看,教師就又給我加了0。5分。過了一會兒,我又發(fā)現(xiàn)一處標(biāo)點(diǎn)教師沒給我扣分,我就讓教師又給我補(bǔ)扣了1分此刻我變成96分了。

可是,我還是考了全班第一名,心里仍是甜滋滋的。

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的心得篇二十一

我們的天空就是競技的千帆,創(chuàng)新的動力就是奔跑的理念。以下是小編給大家整理的有關(guān)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新論文的內(nèi)容,歡迎大家查看。

鮮有機(jī)緣,以慢下來的步伐仰望我們的天空,以溫暖的目光問候我們的天空。淡藍(lán)或者蔚藍(lán),白云或者烏云,都在我們的頭頂之上,星河無際,蒼穹浩瀚!今天,我以全然的安暖握手富士達(dá)的天空,不勝感慨!我們的天空倘若是緋紅的黎明,技術(shù)的創(chuàng)新就是噴薄的日出;我們的天空倘若是絢爛的春天,文化的創(chuàng)新就是色彩的斑斕;我們的天空倘若是湛藍(lán)的大海,質(zhì)量的創(chuàng)新就是澎湃的力量。

技術(shù)就是我們的頭腦,代表著一個企業(yè)的智商。富士達(dá)的研發(fā)創(chuàng)新能力在一次一次的成功中的到了肯定。2008年初,技術(shù)總工在一次客戶的走訪中,了解到室外通訊機(jī)站ru布線困難,由于空間狹小,線纜粗重,不利于高處安裝。而通訊業(yè)必將迎來4g時代,如果我們可以將其集成,那會成為一個良好的契機(jī)。在總工的安排下,公司即刻成立了研發(fā)小組,與客戶聯(lián)手開發(fā)集成組件項(xiàng)目。經(jīng)過數(shù)次的磋商以及現(xiàn)場勘查,終于有了初步的方案。根據(jù)方案要求,畫圖,采購,開模,實(shí)驗(yàn),經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn),第一批樣品終于成型了,然而,令人沮喪的是,指標(biāo)卻達(dá)不到室外安裝要求。研發(fā)小組只好將原樣品拆掉,重新生產(chǎn)零件進(jìn)行試裝,就這樣,裝了拆,拆了裝,反復(fù)實(shí)驗(yàn),臨近國慶時,總算成功遞送了第一套樣品。后來,經(jīng)過不斷地改進(jìn),2009年實(shí)現(xiàn)了我們首次批量訂貨。接著,2010與2011年,訂貨量基本維持在百萬左右,2012年則實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的`跨越,訂貨量突破1000萬元。隨著4g的拉動,集束訂單高歌猛進(jìn),2013年實(shí)現(xiàn)訂貨8000多萬,2014年達(dá)到高峰,年度訂貨1.2億元,也使富士達(dá)的產(chǎn)值首次突破5億元大關(guān),載入了富士達(dá)發(fā)展史冊。集束小組功不可沒,研發(fā)人員不負(fù)眾望,這就是技術(shù)的價值,創(chuàng)新的力量。而且,富士達(dá)在推動技術(shù)升級與科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面積極實(shí)踐并領(lǐng)先同行,目前已制定國際標(biāo)準(zhǔn)六項(xiàng),獲取專利百余項(xiàng),30多項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)國內(nèi)空白,在技術(shù)創(chuàng)新方面結(jié)出了累累碩果。

文化就是我們的氣質(zhì),代表著一個企業(yè)的涵養(yǎng)。富士達(dá)公司作為應(yīng)用國學(xué)智慧管理現(xiàn)代企業(yè)的典范,弘揚(yáng)的是一種精神,傳承的是一種大愛,這在西安,乃至陜西都已成為一道亮麗的風(fēng)景線??偨?jīng)理郭建雄先生在經(jīng)營企業(yè)的最初,也和所有的老板一樣,追求的是直觀效益,表層收益。一次偶然的機(jī)緣,他發(fā)現(xiàn)了傳統(tǒng)經(jīng)典對企業(yè)經(jīng)營的共通之處,如逢知已。隨著對傳統(tǒng)文化的深入涉獵,他便試著將國學(xué)的理念在企業(yè)管理給予應(yīng)用實(shí)踐,結(jié)果起到了意想不到的反響。郭總便從佛道儒的文化入手,從細(xì)節(jié)著眼,組織員工培訓(xùn),學(xué)習(xí),交流,分享,他本人身體力行,率先垂范,參與社會慈善,幫扶困難員工,凈化員工心靈,張貼文化看板,誦讀國學(xué)經(jīng)典,同期出版了他親自撰寫的《愛是一個人的核心競爭力》。倡導(dǎo)大家從愛出發(fā),學(xué)會感恩,學(xué)會慈悲,積善修身,培福修德。從此,郭總便帶領(lǐng)富士達(dá)踏上了國學(xué)實(shí)踐的光明大道,決心將公司打造成為有愛心,有信仰有靈魂的文化企業(yè)。2011年,郭總作為會長,主導(dǎo)成立了健康快樂促進(jìn)會,會員有200多人,涉及各行各業(yè),大多數(shù)是各個企業(yè)的董事長或者總經(jīng)理,促進(jìn)會的宗旨就是經(jīng)營健康快樂的人生,為人們帶去愛的福音。最重要的是,他還有幸福人生的四堂公益課程,作為入職培訓(xùn)的課程之一,每一位進(jìn)入富士達(dá)的人都將有緣聆聽。而且其影響力已經(jīng)輻射全國各地,郭總的課程在客戶處講授了上百場,得到了高度的肯定與認(rèn)可,為市場的開拓起到了強(qiáng)有力的推動作用。經(jīng)營愛就是經(jīng)營企業(yè)人生的最高境界,富士達(dá)的全體員工正以持久的熱情走在經(jīng)營愛的路上,致力于文化的創(chuàng)新。

質(zhì)量就是我們的血液,代表著一個企業(yè)的健康。富士達(dá)公司在質(zhì)量領(lǐng)域的卓越寓示著它的年富力強(qiáng),奕奕神采,質(zhì)量就是我們的尊嚴(yán),質(zhì)量就是我們的名片。曾幾何時,質(zhì)量的困擾如同一座無形的大山,壓在富士達(dá)尚且稚嫩的肩頭,聽得見產(chǎn)品的哭泣,看得見產(chǎn)品的缺陷,千里之堤,潰于蟻穴。痛定思痛,公司決定徹底改觀質(zhì)量現(xiàn)狀,首先是更換品質(zhì)部的主管,輸入新鮮的血液,引進(jìn)先進(jìn)的理念;其次是培訓(xùn)員工,梳理流程,從基層員工的意識開始,從流程的節(jié)點(diǎn)管控。經(jīng)過一番實(shí)踐,效果雖不顯著,卻也初見成效。2010年,我們進(jìn)入了質(zhì)量大躍進(jìn)時代,公司決定開展質(zhì)量再造工程,全員參與,各個部門制定計劃,分步驟分計劃實(shí)施,各盡其職,各負(fù)其則,每周匯報,每月匯總,問題部門在質(zhì)量月會上做出反省提出改進(jìn)措施。經(jīng)過一年多的努力,質(zhì)量表現(xiàn)取得了前所未有的改觀,客戶處的質(zhì)量等級評價一路攀升,遍地開花,并且,在某知名研究所拿回了質(zhì)量優(yōu)秀獎的獎牌,為公司贏得了口碑。接下來,為了使整體質(zhì)量能夠再上臺階,公司決定成立卓越績效管理推進(jìn)小組,在公司范圍內(nèi)開展卓越績效管理模式的推進(jìn)工作,同時了頒布了《經(jīng)營管理質(zhì)量手冊》,為我們的質(zhì)量工作提出了新的高度與要求。從2012年導(dǎo)入,經(jīng)過全員培訓(xùn),自評師培訓(xùn),部門自評,文件更改,制度實(shí)施,過程完善,總結(jié)匯報,審核組外審,歷經(jīng)千難萬險,用時兩年之久,終于在2014年破繭成蝶,榮獲得西安市卓越績效管理質(zhì)量獎,作為全西安市2014年度的三名獲獎?wù)咧?,為我司贏得了無尚的榮耀。站在新的起點(diǎn),我們已經(jīng)啟航卓越績效管理省獎的征程,盡管任重而道遠(yuǎn),但是我們信心百倍,意氣風(fēng)發(fā)。

“創(chuàng)業(yè)”,意味著艱苦奮斗?雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難,但是我有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下,和所有的罕王集團(tuán)同事一起,為企業(yè)的再次騰飛奉獻(xiàn)自己的青春!

一次創(chuàng)業(yè),二次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)就意味著新生,創(chuàng)業(yè)就意味著希望?我們堅信,改寫企業(yè)發(fā)展歷史的一代人,肩負(fù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)使命的一代人,擁有礦山精神的一代人,一定能夠不畏艱險,勇往直前!

我們的天空就是競技的千帆,創(chuàng)新的動力就是奔跑的理念。創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)夢想,創(chuàng)新成就偉業(yè),富士達(dá)人將矢志不渝,在創(chuàng)新的路上勇敢前行,向著太陽升起的旖旎風(fēng)光,向著盛世豐年的樂彩華章。

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