社會(huì)化是現(xiàn)代社會(huì)不可回避的趨勢(shì)，它改變了人們的生活方式和交往方式。如何學(xué)會(huì)將不易察覺(jué)的變化轉(zhuǎn)化為可觀察的進(jìn)步，是每個(gè)人都需要思考的問(wèn)題。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒，希望對(duì)大家有所幫助。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇一
按照省統(tǒng)一安排部署，我委于2020年10月同步開(kāi)展了“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周”活動(dòng)，將我委“雙創(chuàng)”活動(dòng)推向了新的高潮，取得了一定成效?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。一是成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是精心制定活動(dòng)方案。我委經(jīng)多次研究，確立了活動(dòng)的初步方案，并向我委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次活動(dòng)提出了明確要求?；顒?dòng)正式方案確定后，以文件形式下發(fā)至各部室，明確了活動(dòng)內(nèi)容、組織形式、責(zé)任人、責(zé)任科室、配合科室。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。我委各科室召開(kāi)了專門會(huì)議，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。從而形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，科室各司其職，各科室又配合聯(lián)動(dòng)的工作格局。
二、狠抓組織實(shí)施，活動(dòng)取得實(shí)效。一是舉行了“活動(dòng)周”啟動(dòng)儀式。10月，我委在廣場(chǎng)舉行了活動(dòng)周啟動(dòng)儀式，我委分管領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)并講話，各科室主要負(fù)責(zé)人、創(chuàng)青春比賽獲獎(jiǎng)企業(yè)代表、企事業(yè)單位團(tuán)支部成員50余人參加了啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳資料200余份。二是收集整理了近年來(lái)中央、省有關(guān)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的政策資料8篇，印制成《支持大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新政策資料匯編》，在活動(dòng)啟動(dòng)儀式上分發(fā)。并于10月10日、10月11日，和相關(guān)部門向本地群眾宣講創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策，解答群眾的提問(wèn)共計(jì)200余人次，發(fā)放宣傳資料500余份。
在這次“活動(dòng)周”活動(dòng)中，我委通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心安排，狠抓落實(shí)等工作機(jī)制，通過(guò)舉行啟動(dòng)儀式、發(fā)放宣傳資料、拍攝專題片等活動(dòng)形式，在我市營(yíng)造了全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)了全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，進(jìn)一步匯聚了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了新動(dòng)能。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇二
21世紀(jì)最重要的元素就是人才，培養(yǎng)具有創(chuàng)新型的高素質(zhì)人才已成為高等教育的重要任務(wù)，本科教育作為高等教育的主體和基礎(chǔ)，如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才顯得尤為重要。
創(chuàng)新是建立在知識(shí)傳播、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用的基礎(chǔ)之上，而這又扎根于教育基礎(chǔ)之上，無(wú)論是知識(shí)創(chuàng)新還是科技創(chuàng)新，均離不開(kāi)高等教育對(duì)他的支持。因此，要全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)。
一、何為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)
所謂人才培養(yǎng)，就是對(duì)人才進(jìn)行教育、培訓(xùn)的過(guò)程。從一般意義上來(lái)講，高校培養(yǎng)的創(chuàng)新型人才是指具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格的人才。創(chuàng)新型人才不僅是全面發(fā)展的人才，還是充分發(fā)展的人才，更是在此基礎(chǔ)上不斷對(duì)社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明做出較大貢獻(xiàn)的人才。因此，必須從高校的實(shí)際出發(fā)，采取切實(shí)可行的措施，有力、有效地推動(dòng)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。從現(xiàn)實(shí)情況看，高校體制改革是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的基礎(chǔ)，是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵所在。經(jīng)過(guò)幾十年建設(shè)，我國(guó)高校自主創(chuàng)新能力有了很大提高，但在體制和機(jī)制方面還需不斷完善。在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過(guò)程中，高校必須建立適應(yīng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新機(jī)制。
二、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)遇到的困擾
目前，我國(guó)高校的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)還處于萌芽階段，大學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識(shí)都比較淡薄，因此，在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過(guò)程中遇到了很大的困擾。
1.國(guó)際國(guó)內(nèi)的差距較大
社會(huì)制度的不同導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，國(guó)際高校對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的力度較大，重視學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)，而國(guó)內(nèi)高校僅是從思想上意識(shí)到了它的重要性，而沒(méi)有真正付之行動(dòng)，這樣拉大了大學(xué)生創(chuàng)新能力方面的差距。
2.缺乏創(chuàng)新毅力
興趣是創(chuàng)新的老師，毅力是完成創(chuàng)新的根本。目前，雖然有很多大學(xué)生已經(jīng)意識(shí)到了毅力在創(chuàng)新過(guò)程中的重要性，但是往往在實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)了虎頭蛇尾的現(xiàn)象，最終放棄了追求。
3.缺乏創(chuàng)新思維和觀念
許多大學(xué)生對(duì)現(xiàn)在的教育產(chǎn)生了很多的不滿情緒，出現(xiàn)了牢騷滿腹、唉聲嘆氣的現(xiàn)象，對(duì)將來(lái)的信念、目標(biāo)和價(jià)值取向產(chǎn)生了動(dòng)搖，因此，大學(xué)生安于現(xiàn)狀，不再愿意去考慮未來(lái)的事情。
三、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的途徑
前教育部長(zhǎng)周濟(jì)說(shuō)：“中國(guó)高等教育必須吧高質(zhì)量擺到更較重要的戰(zhàn)略位置，以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和推進(jìn)高水平科技創(chuàng)新為大學(xué)的主要任務(wù)。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇三
創(chuàng)新是中糧集團(tuán)的企業(yè)精神之一，也是中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院最大的驅(qū)動(dòng)力。在這個(gè)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代里，社會(huì)中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的創(chuàng)造力。而校園中的年輕學(xué)子更是擁有著巨大的熱情與優(yōu)秀的創(chuàng)意，千千萬(wàn)萬(wàn)的創(chuàng)意匯集起來(lái)，必將形成巨大的動(dòng)能。
此次創(chuàng)意大賽，不僅是優(yōu)秀創(chuàng)意的搖籃，同時(shí)也是創(chuàng)意人才的搖籃。我們將通過(guò)此次創(chuàng)意大賽收集優(yōu)秀創(chuàng)意，啟迪研發(fā)思路，識(shí)別優(yōu)秀人才，讓年輕的你們與中糧共同成長(zhǎng)！
設(shè)計(jì)一款營(yíng)養(yǎng)健康的創(chuàng)新性食品。
主要側(cè)重點(diǎn)二選一：
1、選取中糧旗下的一種或多種原料，結(jié)合未來(lái)科技發(fā)展趨勢(shì)，注重米、面、油、茶、糖、酒、奶、肉、飲品產(chǎn)品附加值的提高。
2、針對(duì)三高人群的功能性食品。
中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)、武漢輕工大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京工商大學(xué)、天津科技大學(xué)、蘇州大學(xué)（排列順序不分先后）
1、參賽對(duì)象
各主辦高校正式注冊(cè)的全日制在校本科生及研究生
2、參賽資格
（1）以個(gè)人/團(tuán)隊(duì)形式參賽，參賽者應(yīng)是高校在校本科生、研究生。團(tuán)隊(duì)人數(shù)不超過(guò)3人。每個(gè)團(tuán)隊(duì)必須包括食品專業(yè)的學(xué)生，可以包含生工、化工、設(shè)計(jì)等其他相關(guān)專業(yè)的學(xué)生。
（2）同一個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)可以提交的創(chuàng)意數(shù)量不限，每個(gè)創(chuàng)意單獨(dú)參與評(píng)審。
（3）參賽作品必須具有創(chuàng)新性和獨(dú)立性，參賽學(xué)生可以與老師討論、尋求幫助，但學(xué)生應(yīng)該是參賽方案的主要?jiǎng)?chuàng)意者，參賽產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)是參賽團(tuán)隊(duì)獨(dú)立研究構(gòu)思得到的結(jié)果。
（4）校方應(yīng)當(dāng)保證參賽團(tuán)隊(duì)身份符合參賽要求，同時(shí)是產(chǎn)品方案的原創(chuàng)者。
1、大賽流程大綱表（時(shí)間如果有變化會(huì)及時(shí)通知各高校）
（1）創(chuàng)意提交——9月4日~9月24日。學(xué)生可注冊(cè)并登陸中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院開(kāi)放式創(chuàng)新外網(wǎng)。進(jìn)入“創(chuàng)意”模塊，點(diǎn)擊“提交創(chuàng)意”按鈕進(jìn)入創(chuàng)意編輯頁(yè)面，選擇正確創(chuàng)意領(lǐng)域及創(chuàng)意類別；創(chuàng)意來(lái)源選擇“2016校企聯(lián)合創(chuàng)意大賽”；內(nèi)容按要求填寫完整即可。
（2）評(píng)審——9月25日~10月4日。評(píng)審意見(jiàn)與評(píng)審結(jié)果均會(huì)發(fā)布在中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院開(kāi)放式創(chuàng)新外網(wǎng)“新聞”模塊，公布入圍決賽的前20名名單。
（3）交流互動(dòng)——10月10日（時(shí)間為結(jié)果公布后一周內(nèi)）。游學(xué)中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院，了解中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院概況，體驗(yàn)員工自助午餐，并參加創(chuàng)意工作坊課程培訓(xùn)（以上僅限在京高校學(xué)生參加）。未能參加游學(xué)活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)可獲得文字或視頻資料。
（4）創(chuàng)意孵化——10月8日~10月28日，共20天。最終產(chǎn)品需使用真實(shí)材料，反應(yīng)出產(chǎn)品應(yīng)有的口感與質(zhì)感。結(jié)合原有創(chuàng)意內(nèi)容及創(chuàng)意工作坊培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行創(chuàng)意孵化。按照創(chuàng)意工作坊課程要求，準(zhǔn)備決賽匯報(bào)材料、樣品。
（5）決賽答辯——11月7日。決賽現(xiàn)場(chǎng)答辯需隊(duì)長(zhǎng)作為代表統(tǒng)一前往中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院，呈現(xiàn)創(chuàng)意匯報(bào)材料并答辯。
（6）結(jié)果揭曉及頒獎(jiǎng)——11月14日。揭曉本次大賽最終結(jié)果，頒發(fā)證書。
（1）策劃書初評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：
滿分為100分，具體指標(biāo)如下：
（2）產(chǎn)品終評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：
滿分為100分，具體指標(biāo)如下：
項(xiàng)目金額備注一等獎(jiǎng)一名5000元/隊(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)全體成員可獲得中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
獲獎(jiǎng)全體隊(duì)員獲得當(dāng)年“校招筆試直通車”資格，即在滿足崗位招聘條件前提下畢業(yè)后申請(qǐng)加入中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院可直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
獲獎(jiǎng)全體隊(duì)員可獲得榮譽(yù)證書。二等獎(jiǎng)三名2000元/隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)可獲得中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
獲獎(jiǎng)全體隊(duì)員獲得當(dāng)年“校招筆試直通車”資格，即在滿足崗位招聘條件前提下畢業(yè)后申請(qǐng)加入中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院可直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
獲獎(jiǎng)全體隊(duì)員可獲得榮譽(yù)證書。三等獎(jiǎng)六名1000元/隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)可獲得中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
獲獎(jiǎng)全體隊(duì)員獲得當(dāng)年“校招筆試直通車”資格，即在滿足崗位招聘條件前提下畢業(yè)后申請(qǐng)加入中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院可直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
獲獎(jiǎng)全體隊(duì)員可獲得榮譽(yù)證書。備注：
1、所有參賽的作品由中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院知識(shí)管理中心進(jìn)行研究，可在后期進(jìn)行專利轉(zhuǎn)化，申請(qǐng)專利證書。
2、屆時(shí)或會(huì)采用寄送方式發(fā)放獎(jiǎng)金及證書。
3、各階段進(jìn)行時(shí)間可能根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)。最新大賽資訊敬請(qǐng)關(guān)注中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院開(kāi)放式創(chuàng)新外網(wǎng)()
4、鼓勵(lì)參賽選手組隊(duì)（不超過(guò)3人）并合理分工參加大賽。創(chuàng)意輔導(dǎo)可以全員（限在京選手）參加。初賽創(chuàng)意內(nèi)容提交、決賽現(xiàn)場(chǎng)答辯需隊(duì)長(zhǎng)作為代表參加。如最終取得獎(jiǎng)項(xiàng)，將由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)并進(jìn)行合理分配。
1、歡迎各參賽選手加入qq群：進(jìn)行交流，屆時(shí)會(huì)在此群中提供相關(guān)競(jìng)賽資料。同時(shí)在里，各參賽選手可咨詢中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院專家相關(guān)競(jìng)賽問(wèn)題。
2、在創(chuàng)意孵化過(guò)程中，有問(wèn)題的選手均可登錄中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院開(kāi)放式創(chuàng)新外網(wǎng)()“問(wèn)答”環(huán)節(jié)進(jìn)行問(wèn)題提問(wèn)，中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院專家將會(huì)在48小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行解答；選手也可以在里詢問(wèn)。
3、研發(fā)經(jīng)費(fèi)均需憑借正規(guī)增值稅發(fā)票報(bào)銷，每個(gè)作品創(chuàng)意孵化原料費(fèi)不得超過(guò)500元。
4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，凡主動(dòng)提交作品的“參賽者”或“作者”，主辦方認(rèn)為其已經(jīng)對(duì)所提交的作品版權(quán)歸屬作如下不可撤銷聲明：
原創(chuàng)聲明：參賽作品是參賽者原創(chuàng)作品，未侵犯任何他人的任何專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。該作品未在報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站及其他媒體公開(kāi)發(fā)表，未申請(qǐng)專利或進(jìn)行版權(quán)登記的作品，未參加過(guò)其他大賽，未以任何形式進(jìn)入商業(yè)渠道。
5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)事宜將與參賽者做出如下約定：
（1）參加人同意并保證：對(duì)于本次創(chuàng)意大賽中的任何參選作品，中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院享有其全球范圍的永久性權(quán)利，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，或其所衍生的權(quán)利，并無(wú)須為此向參加人或任何其他方支付任何款項(xiàng)或取得其批準(zhǔn)或認(rèn)可；其所提交的參選作品不侵犯任何第三方的權(quán)益；中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院負(fù)責(zé)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的挖掘、申報(bào)和保護(hù)，以及后期的參選作品的成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)營(yíng)。
（2）對(duì)于獲獎(jiǎng)的參選人，其享有獲得本次活動(dòng)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利，在有關(guān)成果文件上署名的權(quán)利和取得相關(guān)榮譽(yù)證書的權(quán)利。
6、歡迎各位有興趣的同學(xué)和老師積極掃碼加入：中國(guó)糧油學(xué)會(huì)糧油營(yíng)養(yǎng)分會(huì)，獲得更多糧油營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇四
創(chuàng)新是現(xiàn)代工作中經(jīng)常提到的一個(gè)新的理念，也是與世界接近的一個(gè)鏈子，我們應(yīng)該能夠更深入的理解和運(yùn)用它。不管是從事高新技術(shù)工作還是基層工作，而要推動(dòng)它的進(jìn)步，都需要將創(chuàng)新理念溶入到工作和生活實(shí)踐中，從而提高自己的創(chuàng)新意識(shí)和能力。所以，在日常工作中，我們需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新不僅僅是在工作中得到鍛煉，而是我們需要認(rèn)真的去制造創(chuàng)新。創(chuàng)新是在原本的基礎(chǔ)之上，再加上自己的思維創(chuàng)造出來(lái)的東西。
創(chuàng)新讓我們的創(chuàng)作欲望有了新的空間，對(duì)知識(shí)的求新有了更高的熱情，它能讓我們的腦細(xì)胞能夠有更活躍的因素存在，它能讓我們對(duì)生活更有___，更能體會(huì)到生存的價(jià)值。不管怎樣，我們都始終要充滿___的去生活。具有創(chuàng)新的意識(shí)，才能讓我們?cè)诠ぷ骰蚴窃谏钪杏兴l(fā)現(xiàn)，才能不斷提高自己，發(fā)現(xiàn)自己，也能從中培養(yǎng)自己多方面興趣，提高自己的知識(shí)層次。
創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)、民族、甚至是國(guó)家的希望所在。在日新月異、競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代里，我們個(gè)人要有危機(jī)感，要有競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，而就必須提高自己的創(chuàng)新能力。在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，很少有人將各種主意、構(gòu)思表露出來(lái)，并付諸于實(shí)踐，這樣做實(shí)際上埋葬了許多初萌發(fā)的創(chuàng)新閃光點(diǎn)，習(xí)慣了用新思維去思考問(wèn)題。而實(shí)際上激發(fā)出一些創(chuàng)新構(gòu)思相對(duì)而言是比較容易的事情，而真正利用這些構(gòu)思所做出卓有成效的實(shí)際創(chuàng)造性工作相對(duì)很難。在實(shí)際堅(jiān)持理念工作中，我們要堅(jiān)持到底，你就一定可以嘗到成功果實(shí)的甜味。
而我也相信，任何一個(gè)想好好生活的人都會(huì)去考慮怎樣去創(chuàng)新，創(chuàng)新念頭也是一種力量，它能讓你淋漓盡至的發(fā)揮你的潛力。其實(shí)任何一個(gè)人的'身上都有優(yōu)勢(shì)，而你怎樣為你的優(yōu)勢(shì)找一個(gè)舞臺(tái)，那很重要。這個(gè)舞臺(tái)能讓你與他們拉開(kāi)距離。再者，我認(rèn)為我們學(xué)來(lái)的知識(shí)和技能是為社會(huì)服務(wù)的。當(dāng)他不能發(fā)揮作用的時(shí)候，我覺(jué)得我們花了那么多的精力所學(xué)來(lái)的東西可能就是一種浪費(fèi)。可是當(dāng)一旦你有了創(chuàng)新的這種意識(shí)。你就一定會(huì)被它的魅力所吸引，你就會(huì)行動(dòng)。在我的生活中，我曾經(jīng)很迷茫，因?yàn)槲也恢雷约簯?yīng)該做什么，也不知道自己學(xué)習(xí)的目的是什么。這樣的心情我根本沒(méi)有辦法學(xué)進(jìn)去，因?yàn)槲覜](méi)有目標(biāo)也沒(méi)有動(dòng)力!我們知道任何一項(xiàng)創(chuàng)新都需要一個(gè)過(guò)程，當(dāng)你有了這個(gè)相法以后，行動(dòng)了，而未能一下子成功，你需要堅(jiān)持，不懈的堅(jiān)持下去，你就一定能完成你最初的夢(mèng)想!
2020年全國(guó)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周心得體會(huì)
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇五
按照省統(tǒng)一安排部署，我委于2020年10月同步開(kāi)展了“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周”活動(dòng)，將我委“雙創(chuàng)”活動(dòng)推向了新的高潮，取得了一定成效?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。一是成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是精心制定活動(dòng)方案。我委經(jīng)多次研究，確立了活動(dòng)的初步方案，并向我委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次活動(dòng)提出了明確要求?；顒?dòng)正式方案確定后，以文件形式下發(fā)至各部室，明確了活動(dòng)內(nèi)容、組織形式、責(zé)任人、責(zé)任科室、配合科室。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。我委各科室召開(kāi)了專門會(huì)議，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。從而形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，科室各司其職，各科室又配合聯(lián)動(dòng)的工作格局。
二、狠抓組織實(shí)施，活動(dòng)取得實(shí)效。一是舉行了“活動(dòng)周”啟動(dòng)儀式。10月，我委在廣場(chǎng)舉行了活動(dòng)周啟動(dòng)儀式，我委分管領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)并講話，各科室主要負(fù)責(zé)人、創(chuàng)青春比賽獲獎(jiǎng)企業(yè)代表、企事業(yè)單位團(tuán)支部成員50余人參加了啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳資料200余份。二是收集整理了近年來(lái)中央、省有關(guān)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的政策資料8篇，印制成《支持大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新政策資料匯編》，在活動(dòng)啟動(dòng)儀式上分發(fā)。并于10月10日、10月11日，和相關(guān)部門向本地群眾宣講創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策，解答群眾的提問(wèn)共計(jì)200余人次，發(fā)放宣傳資料500余份。
在這次“活動(dòng)周”活動(dòng)中，我委通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心安排，狠抓落實(shí)等工作機(jī)制，通過(guò)舉行啟動(dòng)儀式、發(fā)放宣傳資料、拍攝專題片等活動(dòng)形式，在我市營(yíng)造了全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)了全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，進(jìn)一步匯聚了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了新動(dòng)能。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇六
“創(chuàng)業(yè)”,意味著艱苦奮斗?雖然我無(wú)法體會(huì)第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難,但是我有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下,和所有的罕王集團(tuán)同事一起,為企業(yè)的再次騰飛奉獻(xiàn)自己的青春!
一次創(chuàng)業(yè),二次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)就意味著新生,創(chuàng)業(yè)就意味著希望?我們堅(jiān)信,改寫企業(yè)發(fā)展歷史的一代人,肩負(fù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)使命的一代人,擁有礦山精神的一代人,一定能夠不畏艱險(xiǎn),勇往直前!
我們的天空就是競(jìng)技的千帆，創(chuàng)新的動(dòng)力就是奔跑的理念。創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，創(chuàng)新成就偉業(yè)，富士達(dá)人將矢志不渝，在創(chuàng)新的路上勇敢前行，向著太陽(yáng)升起的旖旎風(fēng)光，向著盛世豐年的樂(lè)彩華章。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇七
花開(kāi)花落，云卷云舒。讓思維轉(zhuǎn)個(gè)彎，你會(huì)收獲一種達(dá)觀。
一場(chǎng)莫須有的“烏臺(tái)詩(shī)案”是我們的大文豪幾近陷于滅頂之災(zāi)，吐納珠璣的玉口在嚴(yán)刑烤供種凄慘哀嚎??面對(duì)如此失意的人生，蘇軾沒(méi)有通常人一樣，而是及時(shí)的讓思維轉(zhuǎn)個(gè)彎!而恰是那個(gè)轉(zhuǎn)彎，才是我們得以看到蘇軾那“竹杖芒鞋輕勝馬，誰(shuí)怕?一蓑煙雨任平生“的達(dá)觀，還有那”九死南荒吾不恨，茲游奇絕冠平生“的超然!
風(fēng)雨欲來(lái)，春花凋殘。讓思維轉(zhuǎn)個(gè)彎。你會(huì)收獲一種力量。
大海茫茫，百舸爭(zhēng)流。讓思維轉(zhuǎn)個(gè)彎，你會(huì)收獲一種勇氣。
何方讓思維轉(zhuǎn)個(gè)彎
超人脫下他的袍子后也只是個(gè)會(huì)從馬背上摔下導(dǎo)致癱瘓的普通人，然而演員克里斯托?！だ锓蚨迷谙恋暮诎灯谥凶屗季S轉(zhuǎn)彎，“‘禁止通行’的路牌不是要你停下，而是在提醒你該轉(zhuǎn)彎了”。
有些事單憑一腔熱血和一份堅(jiān)執(zhí)是無(wú)法完成的，正如格林兄弟永遠(yuǎn)無(wú)法找出那些傳說(shuō)和人類發(fā)展史的關(guān)系，因?yàn)樗鼈儽旧砭褪沁m合兒童閱讀的童話。這種時(shí)候，讓思維轉(zhuǎn)個(gè)彎，也許你能(看)得見(jiàn)成功的彼岸草豐水美，風(fēng)細(xì)柳斜。
2020全國(guó)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周心得體會(huì)800字
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇八
發(fā)展是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新，奮力開(kāi)創(chuàng)了黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展新局面，我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國(guó)防實(shí)力、國(guó)際影響力又上了一個(gè)大臺(tái)階。尤為重要的是，黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，勇于實(shí)踐、善于創(chuàng)新，深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，形成一系列治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，為在新的歷史條件下深化改革開(kāi)放、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南。
黨的十八屆五中全會(huì)提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革，這場(chǎng)變革具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。
五大發(fā)展理念創(chuàng)造性地回答了新形勢(shì)下我們要實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重大問(wèn)題，是順應(yīng)時(shí)代潮流、發(fā)展優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略抉擇，是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的重大升華。黨員干部要緊密聯(lián)系維護(hù)和用好我國(guó)發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，聯(lián)系適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，聯(lián)系協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局，深刻認(rèn)識(shí)五大發(fā)展理念的重大意義，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。我們要從四個(gè)方面理解五大發(fā)展理念:
五大發(fā)展理念體現(xiàn)著黨的思想路線的本質(zhì)要求。黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。全黨必須堅(jiān)持這條思想路線，積極探索，大膽試驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題，在實(shí)踐中豐富和發(fā)展馬克思主義，推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化。黨章規(guī)定，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)。五大發(fā)展理念體現(xiàn)了黨的思想路線的本質(zhì)要求，貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，樹(shù)立與時(shí)代和實(shí)踐發(fā)展相適應(yīng)的思維方式，注重從實(shí)際出發(fā)、按客觀規(guī)律辦事，更好用新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇九
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。崇尚創(chuàng)新，國(guó)家才有光明前景，社會(huì)才有蓬勃活力。我國(guó)已經(jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)大國(guó)和貿(mào)易大國(guó)，但經(jīng)濟(jì)規(guī)模大而不強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)快而不優(yōu)，關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)受制于人的格局沒(méi)有根本改變。在國(guó)際發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和我國(guó)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換的形勢(shì)下，沒(méi)有創(chuàng)新發(fā)展，我們就難以擺脫過(guò)多依靠要素投入推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的路徑依賴，難以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，難以成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)、創(chuàng)新大國(guó)。我們比以往任何時(shí)候都需要強(qiáng)化創(chuàng)新這個(gè)引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。必須把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿黨和國(guó)家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。
設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、藍(lán)色經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，釋放新需求，創(chuàng)造新供給，拓展發(fā)展新空間，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能。三要推動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。推動(dòng)糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、農(nóng)林牧漁結(jié)合、種養(yǎng)加一體、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。實(shí)施《中國(guó)制造2025》，支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建新型制造體系，加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)。全面發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。四要深化科技等相關(guān)領(lǐng)域改革，強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制保障。加快形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)權(quán)制度、投融資體制、分配制度、人才培養(yǎng)引進(jìn)使用機(jī)制，造就一批又一批領(lǐng)軍人物和創(chuàng)新人才。堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。五要?jiǎng)?chuàng)新和完善宏觀調(diào)控方式，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。按照總量調(diào)節(jié)和定向施策并舉、短期和中長(zhǎng)期結(jié)合、國(guó)內(nèi)和國(guó)際統(tǒng)籌、改革和發(fā)展協(xié)調(diào)的要求，創(chuàng)新調(diào)控思路和政策工具，進(jìn)一步完善以財(cái)政政策、貨幣政策為主的政策體系，在區(qū)間調(diào)控基礎(chǔ)上加大定向調(diào)控力度，更加注重?cái)U(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高效益、防控風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)環(huán)境，提高綜合國(guó)力和競(jìng)爭(zhēng)力。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇十
創(chuàng)新需要模仿加改良。創(chuàng)新需要模仿不等于完全照搬照抄，而是根據(jù)前人的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)改良，通過(guò)自己的思考來(lái)改進(jìn)。所以說(shuō)，創(chuàng)新不能完全拋棄傳統(tǒng)，要有所揚(yáng)棄，有所繼承。中國(guó)最年輕的.全國(guó)性壽險(xiǎn)公司的帶頭人，現(xiàn)任泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升關(guān)于創(chuàng)新說(shuō)過(guò)：“很多人把違背規(guī)律，按照自己的意志行事標(biāo)榜為創(chuàng)新，結(jié)果是頭破血留，這種案例太多了，所以我覺(jué)得還不如老老實(shí)實(shí)照葫蘆畫瓢?！彼倪@番話正是他的成功之路所總結(jié)出來(lái)的。當(dāng)初他是一個(gè)懷揣著武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士文憑的普通人，盡管嘉德拍賣三年的創(chuàng)業(yè)歷程已經(jīng)使他從一個(gè)學(xué)者成功轉(zhuǎn)型為一個(gè)商人，但1996年他站在保險(xiǎn)業(yè)的大門口，陳東升還只是一個(gè)沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，因此他決定把國(guó)外保險(xiǎn)巨頭書包年積累的先進(jìn)做法先照搬過(guò)來(lái)，幾年時(shí)間里，陳東升先后走訪了21個(gè)世界頂級(jí)的跨國(guó)保險(xiǎn)金融集團(tuán)。達(dá)到公司架構(gòu)，營(yíng)銷模式，小到公司的裝修風(fēng)格，服務(wù)設(shè)施等，都被陳東升從國(guó)外帶了回來(lái)。模仿讓泰康站在了高的起點(diǎn)上，也讓陳東升站在了中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的制高點(diǎn)，所以有時(shí)候，創(chuàng)新是站在前人的肩膀上前進(jìn)一小步，這一小步就是你的改良，你的創(chuàng)新，你的特點(diǎn)。
但是，創(chuàng)新不等于盲目嘗試，其也要追尋規(guī)律。當(dāng)代著名作家李開(kāi)復(fù)說(shuō)過(guò)：“創(chuàng)新并不重要，有用的創(chuàng)新才重要”。一個(gè)很有哲理性的寓言：一個(gè)獵物被抓住了，獅子還沒(méi)有吃，狐貍?cè)绻氤跃偷每紤]考慮：獅子為什么不吃?是肚子不餓，不合胃口，獵物太小不屑一吃，還是這個(gè)獵物有毒，根本就不能吃?如果是獅子嫌獵物太小不屑一吃，狐貍才可以上去飽食一頓，否則，后果只能是被毒死或被獅子吃掉。這個(gè)小小的寓言，不正寓意著如果創(chuàng)新不好就是自掘墳?zāi)箚?所以，在我們創(chuàng)新的過(guò)程中，一定要遵循規(guī)律，量力而為，不可盲目。
所以說(shuō)，創(chuàng)新并不簡(jiǎn)單，但有兩點(diǎn)是至關(guān)重要的：一是不要囿于別人的成就，二是不能怕犯錯(cuò)。在現(xiàn)在這樣弱肉強(qiáng)食的社會(huì)中，只有想在人先，做在人前，以變應(yīng)變，一物降一物才能掌握勝機(jī)，立于不敗之地。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇十一
今年以來(lái)，全鄉(xiāng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的精神實(shí)質(zhì)，深入開(kāi)展“學(xué)《綱要》，轉(zhuǎn)觀念，提素質(zhì)，全面學(xué)習(xí)貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的氛圍已經(jīng)形成。但是，對(duì)于這樣一個(gè)涵蓋了全鄉(xiāng)未來(lái)發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)要素，指導(dǎo)我們實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的行動(dòng)指南，對(duì)于這樣一個(gè)思想深邃、認(rèn)識(shí)超越、內(nèi)容豐富、體系科學(xué)的戰(zhàn)略總綱，我們不應(yīng)僅僅滿足于一般性的和一段時(shí)期的學(xué)習(xí)貫徹，尤其是經(jīng)過(guò)了近一年時(shí)間，我們?cè)倩仡^看對(duì)《綱要》的學(xué)習(xí)貫徹工作，確實(shí)還存在著與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密、不夠深入、缺乏針對(duì)性、不夠均衡等問(wèn)題，對(duì)《綱要》的重大方向性、宏觀性、前瞻性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的深刻理解與把握還很不夠。這就要求我們必須緊密結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)，在深入學(xué)習(xí)貫徹《綱要》上花大力氣，在銳意創(chuàng)新實(shí)踐上下大功夫。
深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，必須不斷提升學(xué)習(xí)力。這是對(duì)《綱要》進(jìn)行深刻解讀、透徹思辨、精熟把握和縱深推進(jìn)的前提與基礎(chǔ)。提升學(xué)習(xí)力，就要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，按照“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”、“三個(gè)解放”和“三個(gè)目標(biāo)”的要求，認(rèn)真搞好思想查擺，破除舊的思想障礙，提升學(xué)習(xí)力，就要堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化教育，通過(guò)采取各種行之有效的方式，廣泛宣傳和積極引導(dǎo)，特別是要通過(guò)推進(jìn)主題教育活動(dòng)的不斷深入，加強(qiáng)《綱要》的宣貫和輔導(dǎo)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)每一部分的精要和重大意義，真正掌握正確的思想方法和強(qiáng)大的理論武器；提升學(xué)習(xí)力，就要立足現(xiàn)實(shí)、搞好結(jié)合，密切聯(lián)系發(fā)展實(shí)際，帶著問(wèn)題去思考，對(duì)《綱要》進(jìn)行系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)，尋找切合點(diǎn)，提高針對(duì)性，為徹底解決制約自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問(wèn)題提供重要的理論支撐；提升學(xué)習(xí)力，就要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、提高效力，在用《綱要》引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中，善于做事悟理，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)成效，用提高學(xué)習(xí)成效推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，達(dá)到相得益彰，良性互動(dòng)，打造持久的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力。
深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，必須不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。這是將《綱要》所確定的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)等真正落到實(shí)處的關(guān)鍵。增強(qiáng)執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實(shí)與形勢(shì)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，熟知國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工發(fā)展的使命感和緊迫感，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步凝聚到對(duì)《綱要》的忠實(shí)實(shí)踐上來(lái)；增強(qiáng)執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實(shí)與提高干部職工的執(zhí)行能力結(jié)合起來(lái)，要以“四個(gè)敢于”和“六種素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)，以及世界眼光、戰(zhàn)略思考、勤于學(xué)習(xí)、善于駕馭、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作的能力等要求錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部，提升其宏觀統(tǒng)攬、從容駕馭、順時(shí)應(yīng)變、推進(jìn)落實(shí)的能力，同時(shí)強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷規(guī)范管理，注重培養(yǎng)干部職工“按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事”的良好習(xí)慣，打造良好的執(zhí)行文化；增強(qiáng)執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實(shí)與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，以戰(zhàn)略的思維和發(fā)展的眼光看待問(wèn)題、解決矛盾，正確處理當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部和全局、個(gè)人和集體的關(guān)系，做到抓當(dāng)前立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓長(zhǎng)遠(yuǎn)面對(duì)當(dāng)前，從大局出發(fā)，樹(shù)立全局觀念，從容應(yīng)對(duì)各種利益格局調(diào)整，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢(shì)。波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè)，為我鄉(xiāng)發(fā)展搭建了廣闊的平臺(tái)，提供了大有作為的舞臺(tái)。新形勢(shì)意味著新機(jī)遇，新使命蘊(yùn)含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》這個(gè)興鄉(xiāng)之本、發(fā)展之基、動(dòng)力之源，不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)執(zhí)行力，發(fā)展創(chuàng)新力，堅(jiān)持不懈地打造企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)、再創(chuàng)大年鄉(xiāng)新的輝煌而努力奮斗！
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇十二
我國(guó)著名畫家齊白石，曾榮獲世界和平獎(jiǎng)。然而，面對(duì)已經(jīng)取得的成功，他并不滿足，而是不斷汲取歷代畫家的長(zhǎng)處，不斷改進(jìn)自己作品的風(fēng)格。他60歲以后的畫，明顯不同于60歲以前。70歲以后，他的畫風(fēng)又變了一次。80歲以后，他的畫風(fēng)再度變化。齊白石一生，曾五易畫風(fēng)。正因?yàn)榘资先嗽诔晒?，能仍然馬不停蹄地改變、創(chuàng)新，所以他晚年的作品比早期的作品更完美成熟，也形成了自己獨(dú)特的流派與風(fēng)格。
他告誡弟子“學(xué)我者生，似我者死”。他認(rèn)為畫家要“我行我道，我有我法”。就是說(shuō)，在學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處時(shí)，不能照搬照抄，而要?jiǎng)?chuàng)造性地運(yùn)用，不斷發(fā)展，這樣才會(huì)賦予藝術(shù)以鮮活的生命力。
創(chuàng)新讓人們不斷靠近真理(揭開(kāi)天體的層層面紗)
長(zhǎng)期以來(lái)，古希臘天文學(xué)家托勒密的“地心體系”的理論統(tǒng)治著人們的頭腦。托勒密認(rèn)為地球居于中央不動(dòng)，日、月、行星和恒星都環(huán)繞地球運(yùn)行。哥白尼在《天體運(yùn)行論》中推翻了托勒密的理論，闡明了日心說(shuō)：太陽(yáng)是宇宙的中心，地球圍繞太陽(yáng)旋轉(zhuǎn)。而后，布魯諾接受并發(fā)展了哥白尼的日心說(shuō)，認(rèn)為宇宙是無(wú)限的，太陽(yáng)系只是無(wú)限宇宙中的一個(gè)天體系統(tǒng)。伽利略通過(guò)望遠(yuǎn)鏡觀察天體發(fā)現(xiàn)：月球表面凹凸不平，木星有四個(gè)衛(wèi)星，太陽(yáng)有黑子，銀河由無(wú)數(shù)恒星組成，金星、水星都有盈虧現(xiàn)象等。不久，開(kāi)普勒分析第谷。布拉赫的觀察資料，發(fā)現(xiàn)行星沿橢圓軌道運(yùn)行，并提出行星三大運(yùn)動(dòng)定律，為牛頓發(fā)現(xiàn)萬(wàn)有引力定律打下了基礎(chǔ)……因此可以這樣說(shuō)：科學(xué)是不斷發(fā)現(xiàn)的過(guò)程，真理是不斷創(chuàng)新的過(guò)程。保守是創(chuàng)新最大的障礙(牛頓晚年趨于保守)
牛頓是世界上最偉大的科學(xué)家之一，他對(duì)科學(xué)的貢獻(xiàn)是史無(wú)前例的。他的一生有許多重大的發(fā)現(xiàn)：力學(xué)三定律、萬(wàn)有引力、冷卻定律以及微積分等。然而到了晚年，他的研究陷入了亞里士多德和柏拉圖學(xué)說(shuō)的范疇而不能自拔。他花了十年的時(shí)間研究上帝的存在，結(jié)果自然毫無(wú)所得。由此看來(lái)，即使一個(gè)偉大的學(xué)者，一旦落入陳舊的范疇，也談不上有絲毫的成就。
創(chuàng)新即是表現(xiàn)個(gè)性(鄭板橋獨(dú)創(chuàng)一體)
創(chuàng)，自成一體，老是臨摹別人的碑帖，怎么行呢!從此以后，他力求創(chuàng)新，摸索著把畫竹的技巧滲在書法藝術(shù)中，終于形成了自己獨(dú)特的風(fēng)格——板橋體。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇十三
首先，創(chuàng)新需要有超前意識(shí)。黃漢清教授說(shuō)過(guò)：“只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創(chuàng)新新的體制，新的產(chǎn)品，新的市場(chǎng)和壓倒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新形勢(shì)，企業(yè)才能立于不敗之地?！逼鋵?shí)，不僅在企業(yè)中，在生活中，在日常身邊的小事中，這句話也同樣有道理。在美國(guó)諾伊州的哈佛鎮(zhèn)，有些孩子經(jīng)常利用課余時(shí)間到火車上買爆米花。一個(gè)十歲的小男孩也加入了這一行列，他除了可在火車上叫賣外，還在爆米花中摻入奶油和鹽，使味道更加可口。當(dāng)然，他的爆米花比其他任何一個(gè)小孩都賣得好——因?yàn)樗萌绾伪葎e人做的更好。這個(gè)男孩就是摩托羅拉公司的締造者保羅·高爾文。他的成功秘訣不正是在別人面前搶占了先機(jī)嗎?他的創(chuàng)新精神不正是他成功的前提嗎?所以創(chuàng)新需要有超前意識(shí)。
其次，創(chuàng)新需要模仿加改良。創(chuàng)新需要模仿不等于完全照搬照抄，而是根據(jù)前人的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)改良，通過(guò)自己的思考來(lái)改進(jìn)。所以說(shuō)，創(chuàng)新不能完全拋棄傳統(tǒng)，要有所揚(yáng)棄，有所繼承。中國(guó)最年輕的.全國(guó)性壽險(xiǎn)公司的帶頭人，現(xiàn)任泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升關(guān)于創(chuàng)新說(shuō)過(guò)：“很多人把違背規(guī)律，按照自己的意志行事標(biāo)榜為創(chuàng)新，結(jié)果是頭破血留，這種案例太多了，所以我覺(jué)得還不如老老實(shí)實(shí)照葫蘆畫瓢?！彼倪@番話正是他的成功之路所總結(jié)出來(lái)的。當(dāng)初他是一個(gè)懷揣著武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士文憑的普通人，盡管嘉德拍賣三年的創(chuàng)業(yè)歷程已經(jīng)使他從一個(gè)學(xué)者成功轉(zhuǎn)型為一個(gè)商人，但1996年他站在保險(xiǎn)業(yè)的大門口，陳東升還只是一個(gè)沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，因此他決定把國(guó)外保險(xiǎn)巨頭書包年積累的先進(jìn)做法先照搬過(guò)來(lái)，幾年時(shí)間里，陳東升先后走訪了21個(gè)世界頂級(jí)的跨國(guó)保險(xiǎn)金融集團(tuán)。達(dá)到公司架構(gòu)，營(yíng)銷模式，小到公司的裝修風(fēng)格，服務(wù)設(shè)施等，都被陳東升從國(guó)外帶了回來(lái)。模仿讓泰康站在了高的起點(diǎn)上，也讓陳東升站在了中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的制高點(diǎn)，所以有時(shí)候，創(chuàng)新是站在前人的肩膀上前進(jìn)一小步，這一小步就是你的改良，你的創(chuàng)新，你的特點(diǎn)。
但是，創(chuàng)新不等于盲目嘗試，其也要追尋規(guī)律。當(dāng)代著名作家李開(kāi)復(fù)說(shuō)過(guò)：“創(chuàng)新并不重要，有用的創(chuàng)新才重要”。一個(gè)很有哲理性的寓言：一個(gè)獵物被抓住了，獅子還沒(méi)有吃，狐貍?cè)绻氤跃偷每紤]考慮：獅子為什么不吃?是肚子不餓，不合胃口，獵物太小不屑一吃，還是這個(gè)獵物有毒，根本就不能吃?如果是獅子嫌獵物太小不屑一吃，狐貍才可以上去飽食一頓，否則，后果只能是被毒死或被獅子吃掉。這個(gè)小小的寓言，不正寓意著如果創(chuàng)新不好就是自掘墳?zāi)箚?所以，在我們創(chuàng)新的過(guò)程中，一定要遵循規(guī)律，量力而為，不可盲目。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇十四
推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的迫切需要。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新常態(tài)，穩(wěn)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的任務(wù)十分緊迫，需要通過(guò)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新進(jìn)一步釋放市場(chǎng)活力，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。中央一再?gòu)?qiáng)調(diào)要以大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新形成發(fā)展的新動(dòng)力，并接連出臺(tái)有關(guān)政策措施，就是要通過(guò)深化改革激發(fā)數(shù)以億計(jì)各類人才的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新潛能，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)從依靠要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展打造不熄的引擎。
從我鎮(zhèn)目前的發(fā)展情況來(lái)看，城鎮(zhèn)化建設(shè)緩慢、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、農(nóng)戶增收渠道狹窄等不適應(yīng)新常態(tài)的問(wèn)題還比較突出。特別是我鎮(zhèn)正處在城鎮(zhèn)化發(fā)展的初級(jí)階段，而“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”是城鎮(zhèn)化突破發(fā)展瓶頸的有效辦法。對(duì)于如何落實(shí)“兩創(chuàng)”工作，我認(rèn)為要抓住“引導(dǎo)、輔導(dǎo)、營(yíng)造”三大關(guān)鍵核心，引導(dǎo)大眾創(chuàng)業(yè)，輔導(dǎo)萬(wàn)眾創(chuàng)新，營(yíng)造眾創(chuàng)空間。即充分發(fā)揮政府在大眾創(chuàng)業(yè)上的引導(dǎo)作用；輔導(dǎo)創(chuàng)新以激發(fā)層出不窮的新型產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)；出臺(tái)優(yōu)惠政策，支持公共服務(wù)承載平臺(tái)，營(yíng)造眾創(chuàng)空間。
充分利用xx鎮(zhèn)官方微信和網(wǎng)站兩個(gè)平臺(tái)，大力宣傳國(guó)家和省市縣配套的相關(guān)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的政策。利用不同層次的會(huì)議，加大對(duì)宣傳創(chuàng)業(yè)者事跡的宣傳力度，給大家提供一種鮮活的類比和模范的引領(lǐng)。特別是宣傳敢為人先、敢闖敢試、無(wú)畏艱險(xiǎn)、奮力爭(zhēng)先的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型，倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，大力促進(jìn)有利于大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新社會(huì)風(fēng)尚的形成。許多人不敢走出去，甚至一想到創(chuàng)業(yè)就覺(jué)得和我們的生活距離甚為遙遠(yuǎn)，或許思量得不僅僅是畏難情緒、復(fù)雜的人脈、創(chuàng)業(yè)的艱辛，更多的還是對(duì)創(chuàng)業(yè)這一新的生活方式，在流程上不懂、在內(nèi)容上不解、在方法上不清。
一是鼓勵(lì)支持群眾參與土地流轉(zhuǎn)、抱團(tuán)務(wù)工、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、規(guī)模種植、特色養(yǎng)殖，發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)等多種形式創(chuàng)業(yè)致富，帶動(dòng)千家萬(wàn)戶自主創(chuàng)業(yè)，使更多的勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者。
二是搞好引導(dǎo)支持，動(dòng)員本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)能人、生產(chǎn)大戶和鼓勵(lì)外出務(wù)工、經(jīng)商人員在學(xué)有所成、經(jīng)營(yíng)有成之后回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，為本地創(chuàng)業(yè)增添活力。
三是學(xué)習(xí)東莊村招商引資的經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)勞務(wù)品牌名聲大、群眾蔬菜種植經(jīng)驗(yàn)豐富、土地基礎(chǔ)設(shè)施完善、文化旅游資源豐富等優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持引資與引智相結(jié)合，積極引進(jìn)外部創(chuàng)業(yè)力量，帶動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有的官方微信和網(wǎng)站兩個(gè)宣傳平臺(tái)，針對(duì)基層千頭萬(wàn)緒的工作，探索“互聯(lián)網(wǎng)+重點(diǎn)工作推進(jìn)”的工作模式，建立“全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作推進(jìn)微信群”，將關(guān)注的范圍延伸到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部、各村三委班子成員。鎮(zhèn)上利用微信群發(fā)布當(dāng)前政策信息、全鎮(zhèn)工作動(dòng)態(tài)、各村工作進(jìn)展；村上也可以發(fā)送工作中遇到的問(wèn)題、請(qǐng)求解決的事項(xiàng)、需要咨詢的事宜等信息，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、實(shí)時(shí)了解工作進(jìn)展，有效推動(dòng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展。全鎮(zhèn)形成“抬腳干工作、低頭看進(jìn)展”的工作氛圍。
積極落實(shí)國(guó)家、市縣最新培訓(xùn)政策，廣泛開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，結(jié)合全鎮(zhèn)發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)特色，成立由農(nóng)技、畜牧專業(yè)人員組成的科技小分隊(duì)，根據(jù)各村的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展了瓜菜病蟲害防治、蔬菜田間管理、肉羊養(yǎng)殖、等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的推廣和培訓(xùn)，幫助返鄉(xiāng)青年農(nóng)民掌握新技術(shù)、新知識(shí)和新技能，拓寬增收致富新途徑。同時(shí)加大以瓦工、電工、家政服務(wù)制作為主要內(nèi)容的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)力度，認(rèn)真開(kāi)展務(wù)工知識(shí)、就業(yè)技能和權(quán)益維護(hù)等方面的培訓(xùn)，幫助常年在家群眾“換腦子”、“壯膽子”、“找路子”。著力實(shí)施農(nóng)村青年致富帶頭人培養(yǎng)工程，通過(guò)青年電子商務(wù)、“隴原巧手”婦女手工藝制作培訓(xùn)等方式，大力培育農(nóng)村青年婦女創(chuàng)業(yè)致富“領(lǐng)頭雁”，為加快構(gòu)建全鎮(zhèn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展儲(chǔ)備青年人才。
緊緊把握群眾思想脈搏，依托已建立的創(chuàng)業(yè)基地，幫助拓展創(chuàng)業(yè)形式和范圍，拓寬服務(wù)群眾創(chuàng)業(yè)的深度與廣度。蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，鼓勵(lì)現(xiàn)有的蔬菜種植合作社負(fù)責(zé)人和販銷大戶走出去了解市場(chǎng)，建立穩(wěn)定的供求關(guān)系，簽訂的種植協(xié)議，積極探索企業(yè)、合作社和農(nóng)戶“多贏”的合作機(jī)制。特別是依托建成的“一區(qū)三點(diǎn)”（站南夏菜標(biāo)準(zhǔn)化種植核心區(qū)、朱家堡xx村夏菜錯(cuò)茬種植“四化”示范點(diǎn)、臺(tái)子寺、王馬灣千畝設(shè)施蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范點(diǎn)、東莊特色瓜菜種植示范點(diǎn)），推行“合作社+農(nóng)戶+基地”的發(fā)展模式，不斷壯大種植基地，確保達(dá)到提質(zhì)增效的目的。草畜產(chǎn)業(yè)上，走千家萬(wàn)戶后院養(yǎng)殖與專業(yè)村社規(guī)模養(yǎng)殖相結(jié)合的畜牧業(yè)發(fā)展道路，培養(yǎng)骨干，樹(shù)立典型，不斷擴(kuò)大畜禽養(yǎng)殖總量；結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)土地和飼草資源豐富，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)條件優(yōu)越，扶持發(fā)展農(nóng)林場(chǎng)規(guī)模養(yǎng)殖；北片沿黑河的各村要積極利用好水面灘涂資源，鼓勵(lì)發(fā)展魚鴨鵝等特色養(yǎng)殖，拓寬群眾增收渠道。加工業(yè)發(fā)展上，依托東莊村建成的飾品加工廠，帶動(dòng)群眾發(fā)展家庭作坊式的加工經(jīng)營(yíng)；依托婦女“隴原巧手”手工藝制作培訓(xùn)，成立婦女手工藝制作合作社，與紅色藝術(shù)發(fā)展有限公司等企業(yè)簽訂了手工藝作品加工協(xié)議，帶動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇十五
李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告又提出：“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”。政府工作報(bào)告中如此表述：推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，“既可以擴(kuò)大就業(yè)、增加居民收入，又有利于促進(jìn)社會(huì)縱向流動(dòng)和公平正義”。下面我們看一下最新資訊。
“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要建立技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的平臺(tái)。因此，要強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用，建立科學(xué)家與企業(yè)家交流合作的平臺(tái)?！比珖?guó)政協(xié)委員、中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)副主席陳章良告訴記者，當(dāng)前真正做科研的人員應(yīng)當(dāng)成為“雙創(chuàng)”的主力軍，但是，目前科研人員創(chuàng)業(yè)的氛圍不夠活躍。
“現(xiàn)在國(guó)家出臺(tái)鼓勵(lì)科技人員科研成果產(chǎn)業(yè)化的政策，應(yīng)該說(shuō)創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松很多。如果科技人員的科研成果進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)化的話，這個(gè)成果可以占有股權(quán)。”陳章良談到，在國(guó)家出臺(tái)鼓勵(lì)政策后，“雙創(chuàng)”需要考慮如何搭建成果轉(zhuǎn)化的平臺(tái)，這是一個(gè)可以讓科學(xué)家和企業(yè)家坐到一個(gè)會(huì)場(chǎng)里的話語(yǔ)平臺(tái)。
陳章良說(shuō)，中國(guó)科協(xié)在去年底對(duì)相關(guān)舉措進(jìn)行了第三方評(píng)估，發(fā)現(xiàn)科技人員對(duì)政策缺乏深度了解。六成科技工作者有創(chuàng)業(yè)意愿，但真正開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的只有2.5%，大部分科技工作者對(duì)政策僅停留在“聽(tīng)說(shuō)”階段。因此，要加大政策宣傳力度，提高科研機(jī)構(gòu)落實(shí)政策的主動(dòng)性;要建立完善的科研人員創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，支持有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的年輕科研人員承擔(dān)重點(diǎn)課題;更要加快科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)的三權(quán)改革，這樣有利于打通科技成果轉(zhuǎn)化通道。
“在‘雙創(chuàng)’中會(huì)產(chǎn)生很多新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式，并使傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)領(lǐng)域被大大拓展，新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)不斷涌現(xiàn)?！比珖?guó)人大代表、云南白藥集團(tuán)董事長(zhǎng)王明輝表示，新常態(tài)下企業(yè)的成功之道已經(jīng)從簡(jiǎn)單地滿足市場(chǎng)需求變?yōu)榱酥鲃?dòng)地創(chuàng)造、引領(lǐng)市場(chǎng)新需求。希望政府在戰(zhàn)略和宏觀層面為社會(huì)營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)新環(huán)境，特別重要的是要營(yíng)造一個(gè)良好的制度環(huán)境，從產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的層面配套，從稅收、市場(chǎng)準(zhǔn)入、監(jiān)管方式、行業(yè)規(guī)劃導(dǎo)向、激勵(lì)機(jī)制等方面入手，構(gòu)建一個(gè)良好的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，從而激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的活力。
全國(guó)人大代表、貴州省科技廳廳長(zhǎng)廖飛認(rèn)為，政府應(yīng)該健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。他說(shuō)，科學(xué)研究、科技創(chuàng)新充滿了未知數(shù)，必須營(yíng)造良好的人文氛圍，支持創(chuàng)新，容忍失敗，這是推動(dòng)創(chuàng)新熱潮、提升創(chuàng)新品質(zhì)的重要前提條件。
他接著分析說(shuō)，在基礎(chǔ)研究方面，應(yīng)該鼓勵(lì)科研工作者自行決定研發(fā)方向，充分調(diào)動(dòng)廣大科技人員的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造激情，同時(shí)激活民間創(chuàng)新力量，為眾創(chuàng)空間的建設(shè)和完善提供條件。去年，貴州就出臺(tái)了8項(xiàng)措施推進(jìn)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，包括鼓勵(lì)科技人員帶著科技成果創(chuàng)辦企業(yè)等。
“‘雙創(chuàng)’是基于轉(zhuǎn)型發(fā)展需要和國(guó)內(nèi)創(chuàng)新潛力提出的重大戰(zhàn)略?！比珖?guó)人大代表、波司登集團(tuán)董事長(zhǎng)高德康說(shuō)，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體，本身源自于創(chuàng)業(yè)。企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、資源等對(duì)于青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)具有導(dǎo)向作用。應(yīng)該鼓勵(lì)龍頭企業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，投資參與建設(shè)眾創(chuàng)空間、孵化器和加速器，多元支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，打造企業(yè)和青年大學(xué)生互動(dòng)創(chuàng)業(yè)新業(yè)態(tài)。
“企業(yè)可以將大項(xiàng)目分解成若干子項(xiàng)目或?qū)⒎呛诵墓ぷ?、臨時(shí)性項(xiàng)目發(fā)包給創(chuàng)業(yè)團(tuán)體，以合作研發(fā)的形式扶持青年創(chuàng)業(yè)。也可以利用自身的社會(huì)資源，比如已有客戶、機(jī)構(gòu)平臺(tái)、品牌等，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者拓展業(yè)務(wù)，并以此推動(dòng)自身業(yè)務(wù)和模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)。”高德康說(shuō)。
“創(chuàng)新能夠突破原有的局限，找到新的市場(chǎng)，新的機(jī)遇?！p創(chuàng)’能在互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)跨界融合的領(lǐng)域培養(yǎng)出大量初創(chuàng)企業(yè)。政府推進(jìn)‘雙創(chuàng)’會(huì)讓有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)愿望的人擁有自主創(chuàng)業(yè)空間，特別是讓年輕人有更多的上升空間和通道。”全國(guó)政協(xié)委員、北京紫玉山莊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司董事長(zhǎng)黃紫玉說(shuō)。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇十六
《哈佛家訓(xùn)》有這么一個(gè)故事：相傳，大英圖書館要搬遷了,但從舊館搬到新館的預(yù)算是150萬(wàn)元,但是按照通常方法的費(fèi)用超過(guò)了預(yù)算。這時(shí)有人說(shuō)能夠不超出預(yù)算并完成搬遷，那人只用了一個(gè)小辦法就完成了任務(wù)，獲得了報(bào)酬。其實(shí),這個(gè)方法很簡(jiǎn)單,就是在報(bào)紙上登出一條消息:"從今天起,新華圖書館免費(fèi),無(wú)限量向市民借閱圖書.要求只有一個(gè):就是請(qǐng)市民從舊館借書,閱讀完后還到新館."
創(chuàng)新無(wú)處不在。生活中就有許許多多的創(chuàng)新，比如說(shuō)，可口可樂(lè)流線型的瓶子，這些都是人們的創(chuàng)新。其實(shí)創(chuàng)新離我們我們不遠(yuǎn)，很多事情，我們另辟蹊徑，就能收獲很多、便利很多。
在家里，媽媽為了健身做了幾個(gè)小沙包。為了美觀，能把米倒進(jìn)去的口子留得非常的小，用平常的方法根本無(wú)法將米裝進(jìn)去。媽媽用了一個(gè)小辦法，一下子就把米裝進(jìn)去了。媽媽想讓我開(kāi)動(dòng)腦筋，便給了我一根粗粗的吸管，如何將米裝進(jìn)袋子。我將吸管插入袋口，用小碗舀起一碗米，往吸管里邊倒，可是能進(jìn)入吸管的米并不多。媽媽見(jiàn)了，并用手抓了一把米，往吸管里小心翼翼的倒米，這下，袋子一下子就滿了。我也學(xué)著樣子做了起來(lái)，不禁佩服媽媽的方法巧妙，充滿了新意。
這一件事情給了我深深的思索。我們的思維常常被固定住了，而沒(méi)有從另外一個(gè)角度去考慮問(wèn)題，去思考問(wèn)題，所以經(jīng)常遇到麻煩，也就沒(méi)有了創(chuàng)新。但是，只要換一個(gè)思路去想一想，也許會(huì)看到另外一條路，走上了一條創(chuàng)新的道路。
當(dāng)然了，想要?jiǎng)?chuàng)新，最重要的，還是要有一顆想要去創(chuàng)新的心，愿意去思考的頭腦，能夠堅(jiān)持不懈去完成創(chuàng)新的動(dòng)力，有了這些，創(chuàng)新不再是一件難事。
有一次，我參加了一個(gè)創(chuàng)新大賽，為了想出一個(gè)非常有新意的點(diǎn)子，我可真是絞盡腦汁，還時(shí)不時(shí)想“要是自己在牛頓之前被蘋果砸中就好了”。我就尋找自己有什么困難，可以從困難入手，進(jìn)行創(chuàng)新。果然功夫不負(fù)有心人，我想出來(lái)了一個(gè)還不錯(cuò)的點(diǎn)子。只可惜自己沒(méi)有堅(jiān)持下去，沒(méi)有得到任何結(jié)果。
堅(jiān)持、思考、愿意去創(chuàng)新、能夠從不同的角度去思考，擁有了這幾樣?xùn)|西，創(chuàng)新會(huì)變得很簡(jiǎn)單，讓你感受到創(chuàng)新成功的那股甜味的美妙。
2020年全國(guó)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周心得作文800字
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇十七
“創(chuàng)業(yè)”,意味著艱苦奮斗?雖然我無(wú)法體會(huì)第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難,但是我有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下,和所有的罕王集團(tuán)同事一起,為企業(yè)的再次騰飛奉獻(xiàn)自己的青春!
一次創(chuàng)業(yè),二次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)就意味著新生,創(chuàng)業(yè)就意味著希望?我們堅(jiān)信,改寫企業(yè)發(fā)展歷史的一代人,肩負(fù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)使命的一代人,擁有礦山精神的一代人,一定能夠不畏艱險(xiǎn),勇往直前!
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇十八
創(chuàng)新，并不是所謂的閉門造車，不是靠自己的主觀臆造去隨意地瞎編亂造，而是要注意繼承前人優(yōu)秀的成果，在別人正確的理論指導(dǎo)下創(chuàng)新才會(huì)顯得更有意義。英國(guó)17世紀(jì)的科學(xué)巨匠牛頓發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力定律和運(yùn)動(dòng)的三大定律，創(chuàng)新不可謂不豐富?？僧?dāng)別人問(wèn)及他為什么會(huì)取得如此的成績(jī)時(shí)，他說(shuō)：“如果說(shuō)我看得更遠(yuǎn)一些，那是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募缟稀！彪m然這只是一時(shí)謙虛之詞，但細(xì)細(xì)想來(lái)，如果沒(méi)有伽利略夜觀星空，如果沒(méi)有第谷數(shù)十年如一日研究天體的運(yùn)行規(guī)律，那么牛頓想要總結(jié)出物體運(yùn)行的三大定律，似乎要大費(fèi)周折了。可見(jiàn)，繼承和創(chuàng)新是不可分的，只有在取得其精髓去其糟粕的繼承中創(chuàng)新才是可取的。
首先，創(chuàng)新需要有超前意識(shí)。黃漢清教授說(shuō)過(guò)：“只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創(chuàng)新新的體制，新的產(chǎn)品，新的市場(chǎng)和壓倒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新形勢(shì)，企業(yè)才能立于不敗之地?！逼鋵?shí)，不僅在企業(yè)中，在生活中，在日常身邊的小事中，這句話也同樣有道理。在美國(guó)諾伊州的哈佛鎮(zhèn)，有些孩子經(jīng)常利用課余時(shí)間到火車上買爆米花。一個(gè)十歲的小男孩也加入了這一行列，他除了可在火車上叫賣外，還在爆米花中摻入奶油和鹽，使味道更加可口。當(dāng)然，他的爆米花比其他任何一個(gè)小孩都賣得好——因?yàn)樗萌绾伪葎e人做的更好。這個(gè)男孩就是摩托羅拉公司的締造者保羅·高爾文。他的成功秘訣不正是在別人面前搶占了先機(jī)嗎?他的創(chuàng)新精神不正是他成功的前提嗎?所以創(chuàng)新需要有超前意識(shí)。
其次，創(chuàng)新需要模仿加改良。創(chuàng)新需要模仿不等于完全照搬照抄，而是根據(jù)前人的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)改良，通過(guò)自己的思考來(lái)改進(jìn)。所以說(shuō)，創(chuàng)新不能完全拋棄傳統(tǒng)，要有所揚(yáng)棄，有所繼承。中國(guó)最年輕的全國(guó)性壽險(xiǎn)公司的帶頭人，現(xiàn)任泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升關(guān)于創(chuàng)新說(shuō)過(guò)：“很多人把違背規(guī)律，按照自己的意志行事標(biāo)榜為創(chuàng)新，結(jié)果是頭破血留，這種案例太多了，所以我覺(jué)得還不如老老實(shí)實(shí)照葫蘆畫瓢。”他的這番話正是他的成功之路所總結(jié)出來(lái)的。當(dāng)初他是一個(gè)懷揣著武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士文憑的普通人，盡管嘉德拍賣三年的創(chuàng)業(yè)歷程已經(jīng)使他從一個(gè)學(xué)者成功轉(zhuǎn)型為一個(gè)商人，但1996年他站在保險(xiǎn)業(yè)的大門口，陳東升還只是一個(gè)沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，因此他決定把國(guó)外保險(xiǎn)巨頭書包年積累的先進(jìn)做法先照搬過(guò)來(lái)，幾年時(shí)間里，陳東升先后走訪了21個(gè)世界頂級(jí)的跨國(guó)保險(xiǎn)金融集團(tuán)。達(dá)到公司架構(gòu)，營(yíng)銷模式，小到公司的裝修風(fēng)格，服務(wù)設(shè)施等，都被陳東升從國(guó)外帶了回來(lái)。模仿讓泰康站在了高的起點(diǎn)上，也讓陳東升站在了中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的制高點(diǎn)，所以有時(shí)候，創(chuàng)新是站在前人的肩膀上前進(jìn)一小步，這一小步就是你的改良，你的創(chuàng)新，你的特點(diǎn)。
但是，創(chuàng)新不等于盲目嘗試，其也要追尋規(guī)律。當(dāng)代著名作家李開(kāi)復(fù)說(shuō)過(guò)：“創(chuàng)新并不重要，有用的創(chuàng)新才重要”。一個(gè)很有哲理性的寓言：一個(gè)獵物被抓住了，獅子還沒(méi)有吃，狐貍?cè)绻氤跃偷每紤]考慮：獅子為什么不吃?是肚子不餓，不合胃口，獵物太小不屑一吃，還是這個(gè)獵物有毒，根本就不能吃?如果是獅子嫌獵物太小不屑一吃，狐貍才可以上去飽食一頓，否則，后果只能是被毒死或被獅子吃掉。這個(gè)小小的寓言，不正寓意著如果創(chuàng)新不好就是自掘墳?zāi)箚?所以，在我們創(chuàng)新的過(guò)程中，一定要遵循規(guī)律，量力而為，不可盲目。
所以說(shuō)，創(chuàng)新并不簡(jiǎn)單，但有兩點(diǎn)是至關(guān)重要的：一是不要囿于別人的成就，二是不能怕犯錯(cuò)。在現(xiàn)在這樣弱肉強(qiáng)食的社會(huì)中，只有想在人先，做在人前，以變應(yīng)變，一物降一物才能掌握勝機(jī)，立于不敗之地。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇十九
中國(guó)高等教育必須吧高質(zhì)量擺到更較重要的戰(zhàn)略位置，以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和推進(jìn)高水平科技創(chuàng)新為大學(xué)的主要任務(wù)?！痹?1世紀(jì)，大學(xué)是國(guó)家的脊梁，要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，必須要從以下幾個(gè)方面做起：
1.轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的教育觀。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，社會(huì)主義市場(chǎng)日趨完善，競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，因此社會(huì)對(duì)創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的要求勢(shì)必越來(lái)越高。高校作為人才培養(yǎng)的基地，必然要發(fā)揮其重要性，不僅要傳播知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維。所以高校要建立起培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的機(jī)制，必須要轉(zhuǎn)變觀念，把具備創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維作為對(duì)人才基本素質(zhì)的內(nèi)在要求。思想觀念的更新，將為素質(zhì)教育全面的推進(jìn)和重點(diǎn)的落實(shí)提供科學(xué)的指導(dǎo)。在創(chuàng)新人才培養(yǎng)的過(guò)程中，人是主導(dǎo)因素，要注重以人為本，強(qiáng)調(diào)師生之間的平等、民主關(guān)系，加強(qiáng)師生之間的交流，采用民主的管理方法，真正把學(xué)生的主體地位落實(shí)到位。
2.更新方法，調(diào)整課程設(shè)置為了使教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)時(shí)代要求。
在培養(yǎng)目標(biāo)的選擇定位上，應(yīng)充分結(jié)合學(xué)生所學(xué)的專業(yè)，才能為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。因此，加大基礎(chǔ)教育的內(nèi)涵延伸和外延拓展，調(diào)整課程設(shè)置顯得尤為重要，必須精簡(jiǎn)陳舊落后的課程內(nèi)容，增加現(xiàn)代科技基本原理，介紹學(xué)科的新發(fā)展、新成果，拓寬專業(yè)面。在教學(xué)方法上變“滿堂灌”為“啟發(fā)式”，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，為學(xué)生的創(chuàng)造性發(fā)展注入了活力和生命力。通過(guò)強(qiáng)化本科專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與建設(shè)，加大重組力度，壓縮總學(xué)時(shí)以及必修課學(xué)時(shí)，增加選修課比重，增強(qiáng)課外素質(zhì)拓展和創(chuàng)新實(shí)踐，真正尊重學(xué)生的個(gè)人愛(ài)好和天賦，實(shí)現(xiàn)知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
高校必須提高教師的育人意識(shí)，提高教師的教育使命感和責(zé)任感。師資隊(duì)伍和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)新體系的兩個(gè)重要指標(biāo)，在加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的支持方面應(yīng)該定位明確、層次清晰，才能使創(chuàng)新人才培養(yǎng)沿著可持續(xù)發(fā)展的道路前進(jìn)。一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍對(duì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用，聘請(qǐng)老專家、激勵(lì)青年骨干，造就高水平科研隊(duì)伍，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)提供強(qiáng)有力的支持。因此，要根據(jù)實(shí)際，采取各種激勵(lì)手段，調(diào)動(dòng)教師參與人才培養(yǎng)的積極性。
4.建立有效的激勵(lì)機(jī)制。
培養(yǎng)體系應(yīng)能對(duì)社會(huì)、對(duì)人才變化的要求有相對(duì)的調(diào)節(jié)空間，以免造成對(duì)培養(yǎng)體系、結(jié)構(gòu)和方式的破壞，影響其操作性。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要以促進(jìn)和激勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展為主導(dǎo)。各高?？梢愿鶕?jù)學(xué)校的實(shí)際，通過(guò)各種激勵(lì)手段，為學(xué)生的創(chuàng)新型培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇二十
原先是考試結(jié)果出來(lái)了，大家都盼著能有個(gè)好成績(jī)，我也不例外。張教師說(shuō)話了：“同學(xué)們，這次班上的最高分好像是96，下頭我來(lái)報(bào)一下各位同學(xué)的分?jǐn)?shù)?！?/p>
“沈某某，90分；孫某某，87分；張某某，95分；邵某，92。5分……”同學(xué)們一個(gè)個(gè)上講臺(tái)拿卷子了。我的心兒怦怦地直跳緊張極了。只要沒(méi)考好，我的國(guó)慶節(jié)就“泡湯”了。
不一會(huì)兒，就到我了?！爸炷衬常?6。5分?！蔽衣?tīng)了，真不敢相信，因?yàn)槲沂悄壳胺肿罡叩模?，我“刷”地一下子沖到了講臺(tái)上，高興地將卷子拿在手里，一看，哇！真的是96。5分！我真想大喊一聲，可這是在上課，于是，我只好一蹦一跳地的走回了座位。
教師講完卷子后，我發(fā)現(xiàn)教師在“一龍一豬”這個(gè)成語(yǔ)上打了個(gè)差，于是，我就在成語(yǔ)詞典中找出了這個(gè)成語(yǔ)，拿給教師看，教師就又給我加了0。5分。過(guò)了一會(huì)兒，我又發(fā)現(xiàn)一處標(biāo)點(diǎn)教師沒(méi)給我扣分，我就讓教師又給我補(bǔ)扣了1分此刻我變成96分了。
可是，我還是考了全班第一名，心里仍是甜滋滋的。
大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的心得篇二十一
我們的天空就是競(jìng)技的千帆，創(chuàng)新的動(dòng)力就是奔跑的理念。以下是小編給大家整理的有關(guān)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新論文的內(nèi)容，歡迎大家查看。
鮮有機(jī)緣，以慢下來(lái)的步伐仰望我們的天空，以溫暖的目光問(wèn)候我們的天空。淡藍(lán)或者蔚藍(lán)，白云或者烏云，都在我們的頭頂之上，星河無(wú)際，蒼穹浩瀚!今天，我以全然的安暖握手富士達(dá)的天空，不勝感慨!我們的天空倘若是緋紅的黎明，技術(shù)的創(chuàng)新就是噴薄的日出;我們的天空倘若是絢爛的春天，文化的創(chuàng)新就是色彩的斑斕;我們的天空倘若是湛藍(lán)的大海，質(zhì)量的創(chuàng)新就是澎湃的力量。
技術(shù)就是我們的頭腦，代表著一個(gè)企業(yè)的智商。富士達(dá)的研發(fā)創(chuàng)新能力在一次一次的成功中的到了肯定。2008年初，技術(shù)總工在一次客戶的走訪中，了解到室外通訊機(jī)站ru布線困難，由于空間狹小，線纜粗重，不利于高處安裝。而通訊業(yè)必將迎來(lái)4g時(shí)代，如果我們可以將其集成，那會(huì)成為一個(gè)良好的契機(jī)。在總工的安排下，公司即刻成立了研發(fā)小組，與客戶聯(lián)手開(kāi)發(fā)集成組件項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)數(shù)次的磋商以及現(xiàn)場(chǎng)勘查，終于有了初步的方案。根據(jù)方案要求，畫圖，采購(gòu)，開(kāi)模，實(shí)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的奮戰(zhàn)，第一批樣品終于成型了，然而，令人沮喪的是，指標(biāo)卻達(dá)不到室外安裝要求。研發(fā)小組只好將原樣品拆掉，重新生產(chǎn)零件進(jìn)行試裝，就這樣，裝了拆，拆了裝，反復(fù)實(shí)驗(yàn)，臨近國(guó)慶時(shí)，總算成功遞送了第一套樣品。后來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷地改進(jìn)，2009年實(shí)現(xiàn)了我們首次批量訂貨。接著，2010與2011年，訂貨量基本維持在百萬(wàn)左右，2012年則實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的`跨越，訂貨量突破1000萬(wàn)元。隨著4g的拉動(dòng)，集束訂單高歌猛進(jìn)，2013年實(shí)現(xiàn)訂貨8000多萬(wàn)，2014年達(dá)到高峰，年度訂貨1.2億元，也使富士達(dá)的產(chǎn)值首次突破5億元大關(guān)，載入了富士達(dá)發(fā)展史冊(cè)。集束小組功不可沒(méi)，研發(fā)人員不負(fù)眾望，這就是技術(shù)的價(jià)值，創(chuàng)新的力量。而且，富士達(dá)在推動(dòng)技術(shù)升級(jí)與科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面積極實(shí)踐并領(lǐng)先同行，目前已制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)六項(xiàng)，獲取專利百余項(xiàng)，30多項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，在技術(shù)創(chuàng)新方面結(jié)出了累累碩果。
文化就是我們的氣質(zhì)，代表著一個(gè)企業(yè)的涵養(yǎng)。富士達(dá)公司作為應(yīng)用國(guó)學(xué)智慧管理現(xiàn)代企業(yè)的典范，弘揚(yáng)的是一種精神，傳承的是一種大愛(ài)，這在西安，乃至陜西都已成為一道亮麗的風(fēng)景線?？偨?jīng)理郭建雄先生在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的最初，也和所有的老板一樣，追求的是直觀效益，表層收益。一次偶然的機(jī)緣，他發(fā)現(xiàn)了傳統(tǒng)經(jīng)典對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的共通之處，如逢知已。隨著對(duì)傳統(tǒng)文化的深入涉獵，他便試著將國(guó)學(xué)的理念在企業(yè)管理給予應(yīng)用實(shí)踐，結(jié)果起到了意想不到的反響。郭總便從佛道儒的文化入手，從細(xì)節(jié)著眼，組織員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，交流，分享，他本人身體力行，率先垂范，參與社會(huì)慈善，幫扶困難員工，凈化員工心靈，張貼文化看板，誦讀國(guó)學(xué)經(jīng)典，同期出版了他親自撰寫的《愛(ài)是一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力》。倡導(dǎo)大家從愛(ài)出發(fā)，學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)慈悲，積善修身，培福修德。從此，郭總便帶領(lǐng)富士達(dá)踏上了國(guó)學(xué)實(shí)踐的光明大道，決心將公司打造成為有愛(ài)心，有信仰有靈魂的文化企業(yè)。2011年，郭總作為會(huì)長(zhǎng)，主導(dǎo)成立了健康快樂(lè)促進(jìn)會(huì)，會(huì)員有200多人，涉及各行各業(yè)，大多數(shù)是各個(gè)企業(yè)的董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理，促進(jìn)會(huì)的宗旨就是經(jīng)營(yíng)健康快樂(lè)的人生，為人們帶去愛(ài)的福音。最重要的是，他還有幸福人生的四堂公益課程，作為入職培訓(xùn)的課程之一，每一位進(jìn)入富士達(dá)的人都將有緣聆聽(tīng)。而且其影響力已經(jīng)輻射全國(guó)各地，郭總的課程在客戶處講授了上百場(chǎng)，得到了高度的肯定與認(rèn)可，為市場(chǎng)的開(kāi)拓起到了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。經(jīng)營(yíng)愛(ài)就是經(jīng)營(yíng)企業(yè)人生的最高境界，富士達(dá)的全體員工正以持久的熱情走在經(jīng)營(yíng)愛(ài)的路上，致力于文化的創(chuàng)新。
質(zhì)量就是我們的血液，代表著一個(gè)企業(yè)的健康。富士達(dá)公司在質(zhì)量領(lǐng)域的卓越寓示著它的年富力強(qiáng)，奕奕神采，質(zhì)量就是我們的尊嚴(yán)，質(zhì)量就是我們的名片。曾幾何時(shí)，質(zhì)量的困擾如同一座無(wú)形的大山，壓在富士達(dá)尚且稚嫩的肩頭，聽(tīng)得見(jiàn)產(chǎn)品的哭泣，看得見(jiàn)產(chǎn)品的缺陷，千里之堤，潰于蟻穴。痛定思痛，公司決定徹底改觀質(zhì)量現(xiàn)狀，首先是更換品質(zhì)部的主管，輸入新鮮的血液，引進(jìn)先進(jìn)的理念;其次是培訓(xùn)員工，梳理流程，從基層員工的意識(shí)開(kāi)始，從流程的節(jié)點(diǎn)管控。經(jīng)過(guò)一番實(shí)踐，效果雖不顯著，卻也初見(jiàn)成效。2010年，我們進(jìn)入了質(zhì)量大躍進(jìn)時(shí)代，公司決定開(kāi)展質(zhì)量再造工程，全員參與，各個(gè)部門制定計(jì)劃，分步驟分計(jì)劃實(shí)施，各盡其職，各負(fù)其則，每周匯報(bào)，每月匯總，問(wèn)題部門在質(zhì)量月會(huì)上做出反省提出改進(jìn)措施。經(jīng)過(guò)一年多的努力，質(zhì)量表現(xiàn)取得了前所未有的改觀，客戶處的質(zhì)量等級(jí)評(píng)價(jià)一路攀升，遍地開(kāi)花，并且，在某知名研究所拿回了質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)的獎(jiǎng)牌，為公司贏得了口碑。接下來(lái)，為了使整體質(zhì)量能夠再上臺(tái)階，公司決定成立卓越績(jī)效管理推進(jìn)小組，在公司范圍內(nèi)開(kāi)展卓越績(jī)效管理模式的推進(jìn)工作，同時(shí)了頒布了《經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量手冊(cè)》，為我們的質(zhì)量工作提出了新的高度與要求。從2012年導(dǎo)入，經(jīng)過(guò)全員培訓(xùn)，自評(píng)師培訓(xùn)，部門自評(píng)，文件更改，制度實(shí)施，過(guò)程完善，總結(jié)匯報(bào)，審核組外審，歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn)，用時(shí)兩年之久，終于在2014年破繭成蝶，榮獲得西安市卓越績(jī)效管理質(zhì)量獎(jiǎng)，作為全西安市2014年度的三名獲獎(jiǎng)?wù)咧唬瑸槲宜沮A得了無(wú)尚的榮耀。站在新的起點(diǎn)，我們已經(jīng)啟航卓越績(jī)效管理省獎(jiǎng)的征程，盡管任重而道遠(yuǎn)，但是我們信心百倍，意氣風(fēng)發(fā)。
“創(chuàng)業(yè)”,意味著艱苦奮斗?雖然我無(wú)法體會(huì)第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難,但是我有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下,和所有的罕王集團(tuán)同事一起,為企業(yè)的再次騰飛奉獻(xiàn)自己的青春!
一次創(chuàng)業(yè),二次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)就意味著新生,創(chuàng)業(yè)就意味著希望?我們堅(jiān)信,改寫企業(yè)發(fā)展歷史的一代人,肩負(fù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)使命的一代人,擁有礦山精神的一代人,一定能夠不畏艱險(xiǎn),勇往直前!
我們的天空就是競(jìng)技的千帆，創(chuàng)新的動(dòng)力就是奔跑的理念。創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，創(chuàng)新成就偉業(yè)，富士達(dá)人將矢志不渝，在創(chuàng)新的路上勇敢前行，向著太陽(yáng)升起的旖旎風(fēng)光，向著盛世豐年的樂(lè)彩華章。
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