2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告（通用20篇）

報告應具備直觀、簡潔的表達，使讀者能夠迅速獲取所需信息。使用適當?shù)倪B接詞和過渡語句，使報告內容流暢并易于理解。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能對大家寫作有所啟示。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇一

各位黨員、各位居民代表：

時間匆匆，我已當干部已經(jīng)九年有余，自今年4月再次擔任本居居委會主任以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各位黨員、居民代表的大力支持和幫助下，按照黨的路線、方針、政策，本著發(fā)展本居集體經(jīng)濟、提高居民的文化生活水平的前提指導下，廉潔自律，務實工作，為本居的發(fā)展作出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)將今年的工作回顧如下：

1.認真學習，不斷提高思想素質

作為一名基層干部，我始終堅持不懈地學習正確的思想理論，學習“xxxx”重要思想和黨的“xx大”精神，用正確的思想理論武裝自己，全面、正確地執(zhí)行黨的政策，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，推動社會主義新農村建設的大踏步前進。

2.科學管理，不斷發(fā)展集體經(jīng)濟

為了發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，更好地管理好本居的集體資產，今年我們對菜市場進行了轉投標，截止到目前菜場的收入已經(jīng)達到90多萬元。其它方面的情況是：文化樓租賃收入21.38萬，超市：6.5萬，出租廠房收入12.7萬。在國際、國內經(jīng)濟趨于下滑的不利形勢下，依然保證了集體收入的穩(wěn)定。

3.貫徹落實，積極完成各項任務

對于上級交辦的各項任務，能認真貫徹落實、完成，如山羊小區(qū)的征地拆遷任務，目前所有拆遷戶都以住進臨時安置房，舊住宅已經(jīng)拆除完畢。套式安置居民參加養(yǎng)老保險的有263人，已經(jīng)開始領取養(yǎng)老保險的有53人。另外，本居的計劃生育達成率為95%以上。

4.積極改善民生，提高居民的物質文化水平

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇二

3本屆黨委政府即將任屆期滿。近四年來，在縣委、縣政府的領導下，黨政人一班人團結帶領全鎮(zhèn)人民，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項奮斗目標和工作任務。現(xiàn)述職如下：

開拓創(chuàng)新，扎實工作，使經(jīng)濟和各項社會事業(yè)得到健康發(fā)展，綜合實力明顯增強。2005年全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農業(yè)總產值億元，財政收入萬元，農民人均收入5099元，分別比2002年增長320%、166%和172%。2003年，我鎮(zhèn)在全縣考核排名中躍居榜首,實現(xiàn)了“望城第一鎮(zhèn)”的宏偉目標?？v觀四年來的工作，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

意識進一步增強。其次，堅持民主集中原則。認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡一切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設，完善了機關干部廉潔自律制度，實行村務、財務公開，領導干部每年兩次以上民主生活會都能按時召開。再次，狠抓班子作風建設。建立黨政聯(lián)系重點項目責任制度，實行領導干部負責制；加強聯(lián)村制度建設，實行聯(lián)村組織負責制，定期交流、安排聯(lián)村工作，掌握村級工作動態(tài)。

一個月左右的時間，創(chuàng)造了星城征拆工作的經(jīng)驗，項目建設強力的推進，極大的拉動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展。三是做好產業(yè)培育文章，項目開發(fā)逐步加快。通過幾年來的努力，積極培育優(yōu)勢產業(yè)，全鎮(zhèn)形成了以新聞出版工業(yè)園、晟通科技工業(yè)園為標志的高科技產業(yè)群；以華瑞物流、鵬達物流、恩宇物流為標志的物流產業(yè)群；以佛山鴻基玫瑰園、和記黃埔房產、深圳南山房產為標志的房地產業(yè)群，成就了三大產業(yè)為主體的產業(yè)集群。同時，農業(yè)產業(yè)結構的調整得到優(yōu)化。國家農業(yè)科技園的幅射作用得到加強，以國家農業(yè)科技園為中心，周圍的無公害蔬菜種植、特種水產品養(yǎng)殖業(yè)蓬勃發(fā)展。2004年主辦星城鎮(zhèn)首屆“澗湖西瓜”、規(guī)劃建設回龍村的蔬菜連片種植。產業(yè)結構進一步得到優(yōu)化，產業(yè)培育進一步得加強，使我鎮(zhèn)逐漸成為工商業(yè)有序發(fā)展、人居環(huán)境理想的都市型城鎮(zhèn)。

道集鎮(zhèn)段違章建筑拆除行動，進一步優(yōu)化了城鎮(zhèn)建設環(huán)境；2005年，我鎮(zhèn)共組織了六次強制拆除違章建筑行動，共拆除違章建筑40余棟，圍墻1800余米，同時，通過廣泛宣傳、動員，群眾自行拆除違法、違章建筑100余棟，圍墻2000余米。通過不斷修編發(fā)展規(guī)劃，加大基礎設施投入，城鎮(zhèn)建設環(huán)境治理，規(guī)范城鎮(zhèn)日常管理，使我鎮(zhèn)的建設和投資環(huán)境大幅度提升，都市化城鎮(zhèn)雛形凸現(xiàn)，區(qū)位更加明顯，品位日益提升。

投入逐年增加，累計投入教育經(jīng)費800萬元，新建大湖中學綜合樓和鎮(zhèn)中心幼兒園，教育

教學

開展保持黨的先進性教育活動，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)爭力和創(chuàng)造力得到了加強，黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。同時加強了干部培訓，認真舉辦村級區(qū)劃調整后的村（社區(qū)）干部培訓班；組織鎮(zhèn)機關黨員到楊開慧故居等紅色教育機地接受革命傳統(tǒng)教育，基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。認真落實黨風廉政責任制，大力開展思想教育活動，組織機關干部、村（社區(qū)）支部書記參觀“長沙市反腐倡廉五年成果展”，進行警示教育。推進村級工作的民主化、公開化，加強基層組織的作風建設，營造團結干事、為民服務的村級班子。加強村級后備干部的培養(yǎng)建設，建立一支思想政治素質和科學文化素質都比較高的后備干部力量。

鎮(zhèn)領導班子能穩(wěn)定，團結協(xié)調，關鍵是我們重視各項制度建設的結果，建立健全了村級年度目標管理考核、機關干部崗位目標考核等制度，使鎮(zhèn)村干部在工作上、行為上有章可循。同時不斷強化監(jiān)督機制，從制度上防止干部違規(guī)行為的發(fā)生，源頭上杜絕干部腐敗現(xiàn)象，避免了工作上的不協(xié)調性，促進各項工作的順利進行。

導班子將充分發(fā)揮星城區(qū)位和交通優(yōu)勢，深入貫徹縣委、縣政府“建設和諧望城，躋身中部十強”重要決策，搶抓機遇、真抓實干，為躋身長沙經(jīng)濟強鎮(zhèn)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展而努力奮斗！

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇三

2007年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，xx鄉(xiāng)黨政領導班子認真踐行科學發(fā)展觀，團結帶領全鄉(xiāng)干群克難攻堅，負重拼搏、奮力趕超，順利實現(xiàn)了從大移民到大發(fā)展的重大轉變。經(jīng)過5年的共同努力，農業(yè)產業(yè)發(fā)展實現(xiàn)重大突破、經(jīng)濟總量實現(xiàn)大跨越、新農村建設可圈可點、社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，黨的建設亮點紛呈。截止去年底，全鄉(xiāng)地區(qū)生產總值實現(xiàn)一個億，農民人均純收入達到4580元，財政收入突破100萬元，固定資產投資9600萬元，基礎設施建設實現(xiàn)“5個100%”，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，民心安定，提前一年圓滿實現(xiàn)了本屆初向全鄉(xiāng)人民提出的奮斗目標，完成和超額完成了區(qū)委區(qū)政府下達的各項任務指標。主要抓了以下幾方面的工作。

畜禽養(yǎng)殖大戶不斷涌現(xiàn)或壯大。手工刺繡、觀賞魚等產業(yè)凸顯區(qū)域特色，已初具規(guī)模，前景樂觀。本鄉(xiāng)繡娘繡出的產品已走出國門，遠銷日本、加拿大等國家。重慶衛(wèi)視、中央9臺等主流媒體先后對我鄉(xiāng)手工刺繡作了宣傳報道。5年來共流轉土地林地26600余畝，建立各類專業(yè)協(xié)會4個，培育引進各類業(yè)主大戶116戶。到2012年完全能實現(xiàn)全鄉(xiāng)100%的農戶萬元增收。

一是工業(yè)企業(yè)發(fā)展取得顯著成效。引進重慶萬國船舶修造有限公司落戶我鄉(xiāng)，公司擬投資近1000萬元建設1萬噸級船臺20座，該企業(yè)投產后能夠為我鄉(xiāng)帶來600個勞動就業(yè)崗位。5年來共引進工業(yè)企業(yè)和農業(yè)開發(fā)公司6個，到位資金達2000余萬元。二是政策性重大項目引進成效顯著。經(jīng)多方爭取，國務院三峽辦在萬州投資興建的三峽庫區(qū)生態(tài)屏障育苗基地落戶xx，預計該項目政策性投資加上開發(fā)商的捆綁投入總計在1億元左右，單個項目投入資金數(shù)目創(chuàng)造了xx建鄉(xiāng)以來項目投入之最。5年來共爭取上級項目資金投入4500萬元。從而完成社會固定資產投資9600萬元，為我鄉(xiāng)以后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

上安全飲用水。先后投入500余萬元實施全鄉(xiāng)安全飲水工程，鋪設管道135km，修建大型集中供水池740m，管理房170m，對無法實現(xiàn)集中供水的地區(qū)新建供水池4口, 240m，提前一年讓全鄉(xiāng)人民都吃上安全水的目標。三是100%的微型水利得到整治。實施建設用地整治項目138畝，移土培肥暨坡改梯項目400畝，完成東峽水庫大壩整治和擴容工程，整治清淤山坪塘近300口，清淤硬化溝渠11.6km。四是100%的戶安裝了一戶一表，實現(xiàn)了和大網(wǎng)同網(wǎng)同價。五是建移動信號站2座，實現(xiàn)通訊信號100%全覆蓋。

一是完成復興碼頭復建工程，硬化集鎮(zhèn)與碼頭連接路1.2km，暢通了水陸出境通道。二是投入近300萬元完成了xx文化站、xx汽車站和移民休閑廣場的建設，改建了集鎮(zhèn)垃圾堆放池，改變了xx客運車輛無處?？亢屠鵁o處堆放的狀況，同時為豐富群眾的文化生活提供了舒適的場所。鄉(xiāng)農貿市場、中心幼兒園、政府財政服務大廳等配套項目正開工建設。三是新修花壇15處，安裝路燈20盞。四是集鎮(zhèn)規(guī)模變大。集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴大，功能日趨完善。xx集鎮(zhèn)逐步顯現(xiàn)出生態(tài)、和諧、宜居的小城鎮(zhèn)形象。

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柏村農房風貌改造工程即將完成，100余戶農房舊貌換新顏，棟棟巴渝新居彰顯新村魅力。二是依托“一池三改”工程建設和上級對農村危舊房改造的投入，改造和新建農房300戶， 4600平方米；完成戶廁改造500戶，建成沼氣池500余口。三是爭取高山移民和生態(tài)移民、低災搬遷指標，使400余戶，900余人順利搬遷，結束了高山偏遠群眾長期受野豬危害的艱苦歷史，解決了長期受危房和無房困擾農戶的實際問題。鄉(xiāng)容村貌大為改善。

截止2007年底，全面完成剩余四期移民生產生活安置任務，實現(xiàn)了175m水位線下移民全部遷出，為三峽工程提前蓄水做出了貢獻。

一是妥善解決了175m蓄水影響帶來的生產安置48人、生活安置42人；二是依法有序解決搬遷安置中的個案和遺留問題，累計兌付逾37萬元資金化解積怨，在保證移民利益的同時實現(xiàn)了移民群體的總體穩(wěn)定。三是高度重視移民困難群體的幫貧解困，累計兌付移民特困資金30萬余元，移民生計得到更大關注。

置區(qū)的生產生活條件得到改善。

連續(xù)5年無非正常上訪和群眾集訪、無重特大刑事治安案件、無重特大安全事故發(fā)生，全鄉(xiāng)保持了社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的良好局面。

一是社會保障覆蓋面不斷擴大。低保對象實現(xiàn)應保盡保，全鄉(xiāng)累計落實農村低保317戶868人，城鎮(zhèn)低保220戶365人，75戶五保戶待遇得到及時兌現(xiàn)；同時，著力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，累計辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險4000人，三峽移民農轉非養(yǎng)老保險683人。二是高度關注困難群體。五年累計發(fā)放各類救助資金達80余萬元，救助各類困難群體400余戶1500余人次。三是勞動力轉移工作成績斐然，累計新增城鄉(xiāng)就業(yè)人員450人，新增轉移農村勞動力4500人，建立“充分轉移就業(yè)村”3個。

一是文化事業(yè)健康發(fā)展，新建鄉(xiāng)綜合文化站，村級文化室建設實現(xiàn)全覆蓋，廣泛開展“唱讀講傳”活動，成功舉辦萬州區(qū)“唱讀講傳“紅歌接力賽等重大慶典活動3場次；電視實現(xiàn)“村村通”、廣播實現(xiàn) “村村響”。二是衛(wèi)生事業(yè)邁出新步伐。擴建鄉(xiāng)衛(wèi)生院600余m，醫(yī)療設施不斷完善。新建村級衛(wèi)生室4個，農村醫(yī)療網(wǎng)絡得到進一步加強，重大疫病的防控工作落到實處；新型農村合作醫(yī)療參保率達93%，10799人受益。三是教育事業(yè)再上新臺階，初中教學質量居周邊學校首位。

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堅持每月一次黨委中心組和職工政治學習，加強干部培訓，讓廣大黨員干部自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，不斷提高政策業(yè)務水平；廣開言路，引導黨員干部為全鄉(xiāng)建設積極建言獻策；提出“敢跟強的比、敢與勇的爭、敢和快的賽、敢向高的攀”的燕山四敢精神，切實轉變了全鄉(xiāng)黨員干部群眾的思想觀念，大大提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。全鄉(xiāng)思想統(tǒng)一，步調一致，一種團結協(xié)作、風正氣順的良好氛圍業(yè)已形成。

鄉(xiāng)機關率先垂范，展示出整齊、衛(wèi)生、文明的良好形象。積極籌措資金建成村（居）公共服務中心5個，結束了過去在干部家里或者路上辦公的歷史。黨員遠程教育站點實現(xiàn)全覆蓋。成功創(chuàng)建區(qū)級黨建示范點1個。每個基層黨組織都成了1個戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮著巨大的作用。

以認真開展“強作風、保增長”、“投身大會戰(zhàn)，爭做新貢獻”作風建設主題活動為主線，在認真落實“三項活動”， “三項制度”，深化“干部群眾趕場面對面”、“城鄉(xiāng)支部手拉手”、“萬名黨員心連心”等活動的同時，鄉(xiāng)黨委針對不同時期干部所出現(xiàn)的不良苗頭，提出“四個更加”（更加振奮精神、更加腳踏實地、更加勤奮工作、更加廉潔自律）嚴肅換屆紀律，規(guī)定“五要五不”（要立說立行不拖拉疲沓、要深入實際不走馬觀花、要注重形象不自由散漫、要廉潔奉公不違犯法紀、要凸顯效果不坐而論道）、“五個不準”（不準工作馬虎草率、不準下村打牌賭博、不準下村鬧吃鬧喝、不準只走干部家庭、不準遇到困難繞道走）規(guī)范干部行為，并制定了嚴格的工作考核機制。廣大黨員干部在各自崗位上認真工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，比學趕超，積極投身“百日攻堅”、“第二戰(zhàn)役”、“第三戰(zhàn)役”。5年來，全鄉(xiāng)各級黨員干部共走訪農戶4萬余戶次，走訪群眾57000人次，收集群眾熱難點問題480件，解決470件，群眾訴求得到采納，積怨得到有效化解，密切了黨群干群關系。做到了守土有責，確保了一方平安。

集體決策，力爭做到?jīng)Q策科學性。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，明確黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，層層簽定廉正建設責任書，嚴格責任追究制度。三是認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。四是嚴查違紀違規(guī)案件，對違反廉正建設規(guī)定的人和事決不姑息遷就。

但是我們也要清醒地看到我們在全區(qū)這個大格局中經(jīng)濟發(fā)展的步子還不快，總量還不大；全鄉(xiāng)群眾致富奔小康的任務還很艱巨；特別是因為政策和歷史因素沉淀下來一時不能得到解決的問題所帶來的穩(wěn)定壓力大；讓移民真正能夠實現(xiàn)安穩(wěn)致富的擔子還很重；部分黨員干部群眾的服務意識、工作能力還有待增強。這些問題，我們一定要在今后的工作中認真加以克服和解決。

同志們，這五年，是xx鄉(xiāng)各級領導班子和全體干部精誠團結、開拓奮進的五年；這五年，是xx鄉(xiāng)爭取大支持、拉開大格局、取得大發(fā)展的五年。我們應該感到欣慰，從而要更加珍惜這來之不易的大好局面。

成績只代表過去，重要的是把握好現(xiàn)在和未來。讓我們振奮精神，乘勢而上，以“5+2”、“白加黑”的工作態(tài)度，為把萬州早日建成重慶第二大城市，把xx建設成為“產業(yè)特色突出、人民殷實富足、社會和諧安康”的特色移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)而努力奮斗！

二〇一一年八月八日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇四

近年來，隨著本居集體經(jīng)濟的快速發(fā)展，居集體經(jīng)濟實力不斷壯大。今年，投資507萬的山羊居大樓順利落成。大樓總建筑面積達5000多平米，集辦公、會議、文化、商業(yè)于一體，使廣大人民群眾在閑暇之余，能有一個較好的休閑場所，提高居民的文體素質。預計居兩班子年內能夠搬入大樓內辦公。村容村貌也得到了進一步的改善。

居民的生活水平也得到了很大提高，本居老人的月補貼增加至每人每月50元。

群眾精神文化生活日益豐富，有越來越多的群眾參與到積極健康的文化活動中來，比如山羊居的廣場舞每天都有近200人的規(guī)模。新的籃球場也即將完成。

5.加強平安村居建設

山羊居已建立一支能基本保障居民財產安全的巡防隊伍，經(jīng)常進行夜間巡邏。在安全管理方面，開展不定期的進行消防安全和生產安全檢查，并把安全知識普及到各企業(yè)(個體)負責人，要求加強安全管理，確保不發(fā)生安全事故。

6.經(jīng)常開展廉潔自律條例學習，特別注重自身的廉潔，從不拿集體一分錢辦私事。并且要求班子成員也時刻提醒自己，并做到互相監(jiān)督，堅持公事公辦，不謀私利。

各位黨員，居民代表，我要感謝在座的各位對本人工作的大力支持和幫助。我知道，在思想上，我與上級的精神還有一定的差距;工作中，與村民的期望相比還有不足之處;在精力上，也未能完全到位。在此，希望在座的各位及廣大居民能對我提出寶貴的意見和建議。以便我在今后的工作中，改正自己的缺點和不足，為本居經(jīng)濟和居民生活水平的提高作出進一步的貢獻。

各位領導、同志們：

根據(jù)組織安排，受鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府委托，我對xx年全鎮(zhèn)工作進行述職，并就我個人工作情況作匯報，請予評議!

關于黨委、政府工作

xx年，在市委、市政府的正確領導下，我們堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，以作風整訓為起點，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定的工作目標和規(guī)劃，牢牢依靠全鎮(zhèn)各級干部和人民群眾，抓重點，攻難點，樹亮點，全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進，各項任務順利完成，兩個文明建設取得了較好成績。

一、突出蓮藕、水產、畜禽三大重點，農業(yè)結構調整進一步優(yōu)化。

今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)堅持以調整為主線，圍繞發(fā)展“效益農業(yè)、品牌農業(yè)”做文章。一是繼續(xù)抓好了蓮藕新品種、新技術、新模式的普及推廣，全鎮(zhèn)2萬畝優(yōu)質蓮藕面積落到實處，頂芽頂節(jié)作種和配方施肥二項高新技術得到應用，四個高產優(yōu)質品種得到普遍推廣。同時著力抓好了優(yōu)質蓮藕基地建設，全鎮(zhèn)新建蓮藕新品種示范基地、蓮藕種苗基地、蓮藕新技術示范基地各5000畝。二是深度開發(fā)水資源，大力發(fā)展名特優(yōu)水產養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)以東西汊湖圈養(yǎng)為主，投放蟹苗300萬只，興建了中華絨毛蟹萬畝大基地。以改善鄔家海、鄂家海精養(yǎng)漁池水、電、路為突破點，高標準興建水產繁殖基地2個，建鱖魚等優(yōu)質魚養(yǎng)殖基地xx畝。三是以市場為導向，著力農田改造，改建高產優(yōu)質水稻基地1.5萬畝。四是大力發(fā)展畜禽等多種經(jīng)營，大力開發(fā)荒灘荒坡荒渠，興建30萬只良種家禽、畜禽養(yǎng)殖基地和1000頭肉牛養(yǎng)殖基地各一個。切實有效的農業(yè)結構調整，初步實現(xiàn)了農業(yè)增效、農民增收的目標。

二、以培植發(fā)展后勁為目的，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步改善。

我們不折不扣地落實國家“兩補”政策，全鎮(zhèn)及時發(fā)放兩補資金51.8萬元。認真解決好了近百起拋田荒和缺田種的問題，穩(wěn)步推進了我鎮(zhèn)土地的有序流轉，切實提高了土地使用效益。同時，我們多方籌資20萬元，扎扎實實地搞好了鎮(zhèn)屬幾座機泵站的維修，以及府河堤險工險段的整修加固。

企業(yè)改革繼續(xù)實施股、賣、并、轉等形式，盤活了業(yè)已倒閉的兩個磚廠。進一步扶持蓮藕深加工企業(yè)，加大技改力度，拓寬融資渠道，有效地解決了原藕粉廠擴規(guī)上檔的根本問題。

以工商、物價、藕業(yè)協(xié)會管理為重點，進一步規(guī)范，整頓了鎮(zhèn)內藕行的經(jīng)營秩序，堅決打擊壟斷經(jīng)營、互相壓價、短斤少兩等不良行為，最大限度地保護了藕農的利益。

圍繞蓮藕加工做文章，招商引資工作開創(chuàng)了新局面。今年，我們把招商工作的重點放在蓮藕產業(yè)上，以促進蓮藕銷售為著力點，以突破蓮藕深加工為重點，組織全鎮(zhèn)干群抓信息、跑招商、招商效果十分明顯。截止目前，全鎮(zhèn)引進項目4個，元至11月份完成招商引資任務639萬元。值得一提的是，麻河籍老板中國百信藥業(yè)集團副董事長馬文霞女士幾次應邀赴麻河考察蓮藕深加工項目，今年第一期投入100萬元已于8月份到位，目前正在緊張生產，如果效果好的話，明年馬老板將有更大投入。

三、以服從服務大局和較好解決機關干部待遇為著眼點，落實好了相關硬任務。

今年是我們麻河鎮(zhèn)負債運行較為艱難的一年，鎮(zhèn)級經(jīng)濟十分薄弱，經(jīng)濟任務壓力很大。在這種情況下，我們鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府一班人不等不靠，變壓力為動力，一手抓財源建設，一手抓節(jié)約減支，想千方設計完成了市委、市政府交辦的各項硬任務，較好地解決了鎮(zhèn)級機關運轉的問題。一是半年經(jīng)濟任務做到時間過半、完成任務過半;二是農業(yè)稅及水費等任務在11月中旬完成了市下達的任務，交了硬帳;三是國地稅任務通過深入挖潛，多方努力，12月上旬可全面完成任務;四是機關干部待遇問題有望在11月份得到較好解決。

四、統(tǒng)籌兼顧，全面推進，全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

全鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療工作扎實開展。今年下半年，我鎮(zhèn)按照市政府的統(tǒng)一部署，通過大張旗鼓地搞宣傳，面對面地做工作，反反復復地搞兌現(xiàn)，推進了全鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療工作的深入開展。截至目前，在周邊云夢、應城鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在較大負面影響的情況下，全鎮(zhèn)參保戶數(shù)3369戶，參保人數(shù)人，上繳合作醫(yī)療資金22.83萬元。

切實加強了計劃生育工作。今年，我們進一步加大了計劃生育法律法規(guī)的宣傳力度，強化了出生嬰兒性別比的控管，全面實行了計劃生育優(yōu)質服務，狠抓了計劃生育綜合治理，并卓有實效的開展了“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動。全鎮(zhèn)人口計生率為97.73%，性別比為100:113，主要考核指標達到了目標考核要求。

推進了文化、衛(wèi)生、血防等社會事業(yè)的發(fā)展。今年，我們加大了公共衛(wèi)生投入，向上要資金，搞好了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擴建裝修。認真抓好了血吸蟲的普查、上報、防治等工作。按國家及市里要求，我們集中人力、物力，對包湖、洪吉進行了血吸蟲健康普查普治工作，10月底順利完成了對這兩個村的普查任務。繼續(xù)發(fā)揚“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”的光榮傳統(tǒng)，切實做好了國防教育和民兵預備役工作。今年，我鎮(zhèn)共有69名應征青年報名應征、進站體檢，目前征兵工作正在緊張進行。加快發(fā)展廣播電視事業(yè)，配套完成了光纖光纜進入我鎮(zhèn)的第二期工程施工任務。預計春節(jié)前后我鎮(zhèn)將完成光纖入鎮(zhèn)的全部工程任務。積極參與并做好了全國第一次經(jīng)濟普查工作。認真做好了老齡、檔案等工作，推動了全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的協(xié)調發(fā)展。

五、以完善配套鎮(zhèn)區(qū)服務功能為突破口，城鎮(zhèn)建設水平進一步提高。

首先是抓好了小城鎮(zhèn)規(guī)劃的修編工作。按照5000人口的規(guī)模，編制了新一輪小城鎮(zhèn)規(guī)劃，實施東進發(fā)展戰(zhàn)略，切實做好了鎮(zhèn)區(qū)綠地規(guī)劃以及有關專業(yè)規(guī)劃。其次是加快了基礎設施建設。完成了漢長線公路鋪油工程，對順道街北段400米進行了高標準硬化。三是向上申請，積極想辦法，對鎮(zhèn)級公路嚴重缺損處即將進行修補，解決長期以來藕車難以出進的問題。

六、立足解決“熱點、難點、重點”問題，進一步確保了社會穩(wěn)定。

高度關注困難群眾的生活，啟動了城鎮(zhèn)最低生活保障和農村特困戶定期社會救助工作。目前，已有50戶困難城鎮(zhèn)居民被納入最低生活保障范圍，對126戶130人農村特困戶進行了定期社會救助，積極向上申請，投入20萬元，完成了鎮(zhèn)中心福利院的改建?，F(xiàn)在的鎮(zhèn)中心福利院可入住120名老人，將會較好地解決老有所養(yǎng)的問題。

高度重視群眾來信來訪工作，大力解決群眾關心的熱點、難點問題，及時化解矛盾，切實為人民群眾排憂解難。今年，我鎮(zhèn)共處理各類熱點、難點問題32起，較好地融洽了黨群關系、干群關系。

狠抓了社會治安綜合治理，積極推進了“四五”普法。今年全鎮(zhèn)及時排查、調處各種不安定因素8起，切實將矛盾化解在了基層。今年，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起大型惡性上訪事件和特大惡性刑事案件。

深入開展了干部思想作風整訓和“三個代表”學教回訪復查活動，積極開展了爭創(chuàng)“團結、廉潔、實干”領導班子活動，努力做到干部受教育，群眾得實惠，工作上臺階。今年來，我們集中精力，高標準，嚴要求，組織全鎮(zhèn)機關干部、部門同志和村干部開展了思想作風整訓和“三個代表”復查學習活動。精心制定了工作方案，成立了領導專班，強化了工作責任，扎扎實實做好每個環(huán)節(jié)的工作，結合實際邊學邊改，解決了蓮藕加工受阻、生產投入資金不足等實際問題，以實實在在的工作成效取信于民。

狠抓了鎮(zhèn)機關改革。今年6月份起，我們按照市委要求，出臺并組織實施了領導干部職務消費貨幣化方案，目前，以記帳式管理的運作方式效果良好。據(jù)初步結算，全年五項開支可比去年節(jié)約30%以上。十月份，我鎮(zhèn)配合市委，組織6名原分流人員進行筆試競爭上崗，5人重新上崗，1人分流算斷，這樣既減輕了黨委人事削減的壓力，又最大限度的調動了分流人員工作積極性。

實施了鎮(zhèn)級領導績效月匯報制。以領導干部管理為重點，實施了績效月匯報制改革。今年下半年開始，鎮(zhèn)辦公室每月定期出一期督辦通報，專門檢查督辦領導干部工作完成情況，鎮(zhèn)級領導干部工作目標性、自覺性明顯增強。

積極搞好了村級班子建設。今年，我們對港角、大臺等幾個村進行了集中整治，對工作不力的班子進行了重新調整，基本上配齊配全配強了28個村的黨支部書記、村委會主任。

健全了機關干部管理機制，進一步強化駐村工作責任。年初，我們制定并完善了機關干部工作任務分解書，簽定了責任狀，建立了機關干部直接包村負責的工作責任制，強化了干部責任，增強了干部工作的主動性。通過建立責、權、利的工作激勵機制，今年我鎮(zhèn)夏征、秋征等各項經(jīng)濟任務得以較好的完成。

厲行節(jié)約，積極開展廉政建設。今年初，我們出臺有關規(guī)定，明確提出三禁止，即“禁止租車下隊，禁止來客上餐館，禁止公款私人消費”，同時，嚴格控制村級非生產性開支，實行村級零招待制度。今年，鎮(zhèn)機關無租車下隊現(xiàn)象，無來客上餐館現(xiàn)象發(fā)生。相比去年，鎮(zhèn)機關僅租車、招待費用就比去年節(jié)約10萬元。村級非生產性開支比去年減少32萬元。

回顧一年的工作，盡管我們做了一些實事，取得了一些成績。我認為，這些成績的取得，離不開市委、市政府的正確領導及市直有關部門的大力支持，離不開全體村級班子和所有鎮(zhèn)級部門領導以及機關干部的辛勤努力和密切配合，離不開鎮(zhèn)級領導班子全體成員精誠團結。借此述職機會，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府對全鎮(zhèn)各鎮(zhèn)直部門、村級全體班子及全體機關干部在今年以來為麻河經(jīng)濟建設社會發(fā)展作出的貢獻，表示衷心感謝!在肯定成績同時，存在的問題也不容忽視。主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟總量和質量與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與市委、市政府的要求相比，還有較大差距，發(fā)展不夠仍然是我們麻河鎮(zhèn)面臨的最大實際。二是經(jīng)濟運行中存在不少深層次矛盾和問題，如農業(yè)產業(yè)化水平不高、招商引資力度不大、經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境問題還沒有得到很好解決等等。三是少數(shù)黨員干部思想保守、作風漂浮、進取精神不強，服務意識較差，違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。這些問題，我們將引起高度重視并力爭在今后的工作中切實加以解決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇五

**鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，認真學習貫徹落實黨的和市委六屆六次全會精神，緊緊圍繞“四個**”、“四區(qū)建設”目標，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，開拓進取，務實重干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了一定成績?，F(xiàn)自評報告如下：

一、領導班子注重學習，實踐活動扎實開展

**鎮(zhèn)按照“強素質，轉作風，干實事”的總體思路，扎實開展群眾路線教育實踐活動。一是鎮(zhèn)黨委結合中心理論組學習，建立了每周二、四為定期理論知識學習制度，加強了黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了系列講話、中央、省、市重要會議、領導重要講話開展全體黨員干部“三項治理”工作，共簽訂三項整治承諾書、調查表46份。鎮(zhèn)紀委加大了機關“公務餐廳”的使用效率、會議的縮減及公務用車的規(guī)范力度，政府履職能力和廉潔形象得到了新提升。

二、領導班子創(chuàng)新理念，綜合實力穩(wěn)步提升

我鎮(zhèn)實行“二分之一”工作法，建立預開工項目的跟蹤服務制度，著重解決項目開工前存在的問題和困難，對項目實行保姆式服務和一站式服務，開展“服務**天慶公司如期投產比貢獻”活動強力服務重點項目建設。****天慶公司土建工程、高壓專用線架設和污水管網(wǎng)工程頂管鋪設已基本完成，鐵路專用線工程涉及趙寨、西**和**3個村的地面附著物清理工作已經(jīng)全部結束。鐵路專用線工程涉及**村15戶養(yǎng)殖小區(qū)拆遷戶，已簽訂協(xié)議8戶，其他正在積極推進。上半年我鎮(zhèn)新開工續(xù)建1000萬元以上項目10個，其中**省豫北網(wǎng)架玻璃鋼有限公司計劃總投資1.3億元的轂節(jié)點單層網(wǎng)殼和全自動網(wǎng)架生產線項目，占地面積20畝，建筑面積14589平方米，今年4月已開工建設，計劃12月完成建設并投入使用。目前，該項目土建基礎工程已經(jīng)完成，鋼結構廠房正在安裝。

20上半年，全鎮(zhèn)財政收入累計完成609萬元，共實現(xiàn)產值59.25億元，共完成全社會固定資產投資13.4億元，新增儲備項目12個。

三、領導班子務實重干，各項工作全面推進。

一是我鎮(zhèn)高度重視焦克路環(huán)境整治的協(xié)調工作，明確具體責任人和工作節(jié)點完成時限。截止目前，共移植樹木1.4萬余棵，遷墳80余座，給付賠償款140余萬元，土方回填全部結束。此項工作進度在全市位于前列，起到了示范帶動作用，得到了市領導的表揚。二是鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)整治督導小組每月下旬對各村已制訂的規(guī)章制度進行督查，對道路兩側以及群眾房前屋后的廢品、垃圾和亂流的污水等進行及時處理和明確長效管理責任人，采取集中治理和完善機制相結合的方式，扎實做好全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。三是加快產業(yè)結構調整步伐，今年上半年，共完成平原綠化1余株，實施退耕還林后續(xù)產業(yè)工程。其中補植補造216畝，低效林改造46畝，林業(yè)經(jīng)濟作物種植30余畝，林下產業(yè)工程40余畝。**苗圃基地，育各類花卉150余種，育苗用地160余畝。**、**村的大棚蔬菜種植達130余畝，種植懷山藥、丹參、地黃共350余畝。全鎮(zhèn)共種植花生1200余畝，種植冬瓜4000余畝。四是我鎮(zhèn)嚴格落實城鄉(xiāng)低保及農村五保供養(yǎng)標準。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇六

20xx年養(yǎng)護應急管理所領導班子工作在集團、管理中心的正確領導和支持下，深入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會、省委及省廳、集團和管理中心工作會議精神，努力踐行“三嚴三實”，大力開展政治思想建設、組織建設、作風建設、和廉政建設，各項工作開展的扎實而富有成效，現(xiàn)我代表養(yǎng)護應急管理所班子成員述職如下：

一、將思想政治建設抓在日常嚴在經(jīng)常。

（一）提高認識，強化政治責任。始終堅持把加強思想政治建設，提高政治素質作為班子建設的首要任務，在政治上、思想上、行動同上級黨組織保持高度一致。始終堅持正確的政治方向和政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上時刻保持清醒頭腦；采取多種形式，系統(tǒng)學習了中央、省委及省廳和集團、管理中心一系列重要講話及文件精神，自覺維護上級黨委的權威，切實做到了立場堅定，旗幟鮮明。

（二）堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力。堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到分工合理、責權一致、監(jiān)督到位，對于各類資金使用、物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)等事項，堅持集體討論，分工負責，努力推進民主化、科學化的決策機制，提高決策透明度，依靠集體力量推動工作開展。

（三）搞好結合，提升工作實效。把開展好領導班子思想政治建設工作與日常養(yǎng)護工作結合起來，以學習推工作，以工作促學習。全力克服養(yǎng)護工作中的困難和問題，攻堅克難，主動作為，扎實推進各項重點、亮點工作。一是道路養(yǎng)護工作穩(wěn)定提高：全線共完成日常小修保養(yǎng)xx萬元，綠化管養(yǎng)xx萬元，專項工程xx萬元，道路坑槽、裂縫、下沉、標線不清等病害都能處理及時，同時各項指標均在預算控制內；二是橋隧維護上新臺階：合理選擇強、弱電維護合作單位，并對各項機電維護任務進行嚴格考核，健全完善了隧道機電“一隧一檔”和橋梁“十項制度”的技術檔案。從組織上、技術上保障了路段隧道機電設施的正常運行；三是養(yǎng)護設備（車輛）管理更規(guī)范：進一步完善了設備庫管理制度及設備保養(yǎng)工作標準，對我所每臺設備的擺放、保養(yǎng)和使用統(tǒng)一規(guī)定，形成了一套易操作、有實效的管理辦法，實現(xiàn)了設備使用便捷，庫房安全有序；四是精細化管理工作成效顯著：我所按照行政后勤、財務、養(yǎng)護精細化管理要求進行了認真的落實，接受管理中心考核12次，內部檢查20余次，12個月的考評中有5次第一名，4次第二名，2次第四名，1次第六名，對于檢查中出現(xiàn)的問題進行了及時整改糾正。

二、加強黨組織建設，提高班子組織領導能力。

（一）立足解放思想，拓展創(chuàng)新思維。在工作中，所領導班子始終把解放思想放在首位，一是以技術創(chuàng)新為突破提升養(yǎng)護機械化水平：自主研發(fā)了更高效、更輕便、更節(jié)能的便攜式撒布機，從而解決了大型撒布機在高速公路抗冰保暢工作中使用率低、價格昂貴的一大難題；二是以精細化管理為抓手提高工作效率：為進一步提高工作效率，切實加強全體干部職工隊伍素質建設。首先，強化了考勤管理及請銷假約束機制，從源頭上有效地防止了干部職工“慵、懶、散”的問題；其次，領導班子成員帶頭遵守制度，按照決策透明、信息公開、有效制約、責任清晰的思路，真正做到了敢抓、敢管、敢懲。三是完善基礎生活設施，提高職工的幸福指數(shù)：由于生活在偏遠地區(qū)，職工業(yè)余文化生活和生活設施相對簡陋，影響了職工的思想情緒，對安全生產留下了隱患。所領導班子針對職工所需所想所盼，不斷加大職工生活設施的投入力度，在9月底，為職工宿舍更換了液晶電視。10月初，為職工宿舍安裝了wifi；調整了膳食工作小組，進一步改善了全所職工伙食，提高了飯菜質量。12月份，增設了職工活動室，配置了多項室內健身器材。通過改善職工的生活環(huán)境，職工生活舒適、健康娛樂，使職工能夠全身心投入到工作中。

（二）強化綜治安全，維護社會穩(wěn)定。一是認真抓好社會治安綜合治理領導責任制的落實，完善了維護穩(wěn)定工作實施方案及應急預案。全面落實“一崗雙責”要求，強化日常管理防范工作，暢通信訪渠道，落實信訪工作責任制。二是高度重視安全生產工作，形成了人人有指標，人人有責任、一級抓一級、層層抓落實的安全生產目標責任體系。加強制度監(jiān)管力度，確保安全生產工作形式穩(wěn)定。

（三）堅持以人為本，認真執(zhí)行《干部選拔任用條例》。在干部工作方面，能認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及黨政領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度，積極配合組織部門選拔干部；積極選派干部參加上級部門組織的各項培訓班，使黨員干部進一步開闊眼界，增長了才干，提高了素質。

（四）任用人才，努力培養(yǎng)人才。我所領導班子高度重視人才，立足本單位實際，切實將人才工作作為一項重要工作來抓。不斷加強人才的培養(yǎng)和使用力度，不斷優(yōu)化人才結構，積極提升人才培訓教育力度，抓好干部交流，進一步提高養(yǎng)護整體綜合素質。

三、努力踐行“三嚴三實”，深化了作風建設。

（一）“三嚴三實”專題教育成效明顯。按照上級黨委統(tǒng)一部署，積極參加學習了集團安排的專題研討會和中心組集中學習會10余次，所黨支部學習30余次，堅持邊學邊查邊改，“不嚴不實”問題整改率達100%，在“三嚴三實”學習教育過程中，我所認真對照“三嚴三實”的各項要求，及時將專題教育成效轉化為制度成果。

（二）扎實開展群教活動，工作作風明顯轉變。我所始終堅持求實、務實、落實，做好教育實踐活動的組織者、參與者和示范者，有力推進教育實踐活動的深入開展。一是精心籌備專題民主生活會，取得了實實在在的成效。在組織生活會上通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制，從而切實擺正了所職工的工作態(tài)度。二是堅持問題導向，著力解決“四風”問題。所領導班子自覺將“三嚴三實”貫徹落實到我們公路養(yǎng)護工作中，切實從“嚴”上要求自己、向“實”處謀事，把“三嚴三實”內化于心，外化于行，善始善終、善做善成，在十二五收官之年取得了新成效。

（三）注重上下聯(lián)動，推進平安創(chuàng)建活動。所領導班子十分重視職工思想政治教育工作，以“三嚴三實”主題教育為抓手，深入開展社會主義核心價值觀教育，重點宣傳，抓實推進，起到營造良好工作氛圍，轉變良好工作作風的效果。所領導班子十分重視所職工法制教育工作，大力加強法制宣傳教育，以“綜治宣傳月”為契機，開展了一系列法制宣傳教育活動，努力提高了全所職工的法制意識，從根本上預防和杜絕了違法犯罪案件的發(fā)生，擦亮了平安高速特色品牌。

四、加強廉政建設，筑牢了拒腐防變思想道德防線。

（一）黨風廉政建設責任制得到較好的落實。年初制定了黨風廉政建設工作目標任務，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度總體工作部署，層層分解班子成員黨風廉政建設責任。支部與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任制責任書》，做到了責任明確，任務清晰。

（二）加強監(jiān)督制約，有效規(guī)范權力運行。結合管理中心養(yǎng)護廉政監(jiān)管課題的要求，對涉及重大事項決策、重要工作部署、重要干部任免、養(yǎng)護工程建設等事項，由支部會議和領導班子辦公會議集體研究決定。加強對養(yǎng)護工程建設、大宗物資采購等重大權力行使的監(jiān)督檢查，將監(jiān)督檢查融入到各項業(yè)務工作的全過程，完善規(guī)范權力運行機制。

（三）認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省廳的“九規(guī)范”及集團“六個嚴禁”、管理中心相關工作規(guī)范要求，大力倡導深入基層、實事求是、勤儉節(jié)約、廉潔勤政等優(yōu)良品德。班子成員始終嚴格要求自己，自覺增強廉潔自律意識，在養(yǎng)護工程實施中，嚴格按照養(yǎng)護廉政監(jiān)管的要求，做到公開透明。在用車、住房、公務接待等方面都嚴格按規(guī)定執(zhí)行，始終堅持勤儉節(jié)約，嚴把經(jīng)費開支、降低營運成本，把有限的財力投入到事關群眾切身利益的各項事業(yè)中，切實提高財政資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務實、高效。

（四）加強黨風黨紀和廉潔從政教育。制定了黨員干部理論學習計劃，組織開展政治理論、廉政學習教育活動。黨政主要領導按時上廉政黨課，使反腐倡廉教育深入人心、印入腦海，筑牢了拒腐防變思想道德防線。

（五）嚴格遵守《廉政準則》。班子成員能認真貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》等有關規(guī)定，堅持講黨性、講政治、講大局，自覺遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律，在大是大非和重大考驗面前，旗幟鮮明，立場堅定。能嚴格落實財務收支情況定期向上級黨組織報告、財產處置公開報批和養(yǎng)護材料實行招標采購等制度。

五、存在不足及下一步打算。

過去一年里，在管理中心的堅強領導下，我所班子成員圍繞年度工作任務目標，各項工作雖然取得了一些成績，但與集團和管理中心的要求相比，還存在一定差距和不足：1.面對新形勢、新任務，我們在理解和把握上級部門一系列工作和會議精神方面還有不深刻、不全面的地方，思想解放的程度還不夠，深入基層群眾調查了解實際情況、破解難題投入的時間和精力還不足；2.協(xié)作的精神有待加強，不論是與中心部門或其他兄弟所站或者是所內各部門的協(xié)作溝通處理缺乏默契；3.處理問題過于簡單粗暴，沒有深層次去全面思考，部分問題的處理給中心帶來一定的負面影響；4.政治宣講表率不到位，自己理解到位傳達不到位，掌握員工的思想動態(tài)不夠細致；5.增值增效意識不足，個人價值及單位存在的價值意義有待提升。對于這些問題和不足，我們將認真總結，深入探索，并進一步采取措施認真加以解決：1.所班子與全所職工一起，進一步加強學習，夯實自身政治基礎，更新拓寬業(yè)務知識，提升運用專業(yè)知識開展養(yǎng)護工作的能力；2.帶領全所員工樹立新風范，切實把紀律挺在前面，嚴格要求自己，做到不踩紅線，不越底線。同時帶領全所干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，堂堂正正做人、踏踏實實做事；3.提升職工養(yǎng)護業(yè)務水平，對養(yǎng)護技術人員和機械操作手進行專門系統(tǒng)培訓，并著手準備建立專業(yè)護路隊。在“常態(tài)化”養(yǎng)護的基礎上逐步結合互聯(lián)網(wǎng)，形成“常態(tài)化”養(yǎng)護+互聯(lián)網(wǎng)高速養(yǎng)護新模式。4.進一步規(guī)范日常管理工作，摒棄固有思維模式，建立起框架式宏觀思維模式，從職工衣、食、住、行及倉庫管理等基礎性工作開始建立機制，充分調度發(fā)揮部門負責人的管理作用，形成事事有人做、步步有人管、片片有人負責的高效管理模式；5.學會有深度的思考，杜絕沒有思考的假勤奮，充分發(fā)揮精益求精的鉆研精神。把復雜的事情簡單做，特別是利用率較低的抗冰雪設備，使其高效便捷化及與日常養(yǎng)護作業(yè)常用設備結合。把簡單的事情重復做，對于部分日常重復的養(yǎng)護工作形成快速、高效的流程，把重復的事情用心做，在重復的作業(yè)中發(fā)揮鉆研的精神找出深層次的規(guī)律，使其效益最大化。

20xx年，我所領導班子將進一步解放思想，振奮精神，堅定不移地貫徹落實上級黨委、部門的各項戰(zhàn)略部署，開拓創(chuàng)新，努力養(yǎng)出經(jīng)得起車輛輾壓考驗的公路，為提升xxxx生態(tài)景觀品牌效益而努力奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇七

近幾年來，在縣委、縣政府的領導下，黨政一班人團結帶領全鎮(zhèn)人民，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項奮斗目標和工作任務?，F(xiàn)述職如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的政權組織，其領導班子肩負著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近幾年來，黨委、政府始終把“建設和諧平安鎮(zhèn)”、“建設經(jīng)濟示范強鎮(zhèn)”,“小城鎮(zhèn)建設規(guī)范鎮(zhèn)”作為本屆任期的奮斗目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，帶領全鎮(zhèn)人民解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，使經(jīng)濟和各項社會事業(yè)得到健康發(fā)展，綜合實力明顯增強。xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農業(yè)總產值xx億元，財政收入xx萬元。縱觀幾年來的工作，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設，完善了機關干部廉潔自律制度，實行村務、財務公開，領導干部每年兩次以上民主生活會都能按時召開。再次，狠抓班子作風建設。建立黨政聯(lián)系重點項目責任制度，實行領導干部負責制；加強聯(lián)村制度建設，實行聯(lián)村組織負責制，定期交流、安排聯(lián)村工作，掌握村級工作動態(tài)。

近幾年來，我們圍繞發(fā)展這一主題，積極調整經(jīng)濟結構，著力營造鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢。重點做好三篇文章：一是做好盤活引資文章，使“存量變增量”。主動出擊、引進卓爾紡織有限公司等全縣最大的紡織企業(yè)；市場運作、招拍并舉，開發(fā)建設重建地。采用積極主動的招商方式，主動參加各類招商會、洽談會、推介會，動員一切力量，及時捕捉招商動態(tài)、精心策劃招商活動、濃厚全民招商氛圍，形成我鎮(zhèn)全方位對外開放的招商格局。近幾年來共引進項目xx個，提高了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的競爭力。二是做好項目建設文章，經(jīng)濟發(fā)展取得新優(yōu)勢。近幾年來我鎮(zhèn)緊緊圍繞這個工作重心，集全鎮(zhèn)之智，傾全鎮(zhèn)之力，服務于項目建設。三是做好產業(yè)培育文章，項目開發(fā)逐步加快。通過幾年來的努力，積極培育優(yōu)勢產業(yè)，全鎮(zhèn)形成了以xx，xx，xx為標志的產業(yè)群。同時，農業(yè)產業(yè)結構的調整得到優(yōu)化。產業(yè)結構進一步得到優(yōu)化，產業(yè)培育進一步得加強。

著重抓好三個方面：一是規(guī)范修編城鎮(zhèn)總體規(guī)劃。制定了xx鎮(zhèn)城鎮(zhèn)十年的總體規(guī)劃，近幾年城鎮(zhèn)面貌得到重大改觀，街面綠化、亮化工程深入民心，鎮(zhèn)區(qū)面積逐級加大。二是加大基礎設施投入。幾年來，對幾條村級公路的進行了改造。近幾年，我們圍繞提升城鎮(zhèn)品位，展示經(jīng)濟新形象，加強了環(huán)境治理。今年開展城鎮(zhèn)下水管道管網(wǎng)建設，進一步優(yōu)化了城鎮(zhèn)建設環(huán)境；同時，通過廣泛宣傳、動員，加大基礎設施投入，城鎮(zhèn)建設環(huán)境治理，規(guī)范城鎮(zhèn)日常管理，使我鎮(zhèn)的建設和投資環(huán)境大幅度提升，區(qū)位更加明顯，品位日益提升。

近幾年來，我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實推進精神文明和民主法制建設，促進了社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。鎮(zhèn)人大切實履職，認真聽取并審議《政府工作報告》，強監(jiān)督職能，開展綜合調研，深入重點工程建設一線，聽取群眾呼聲和群眾關心的熱點問題，及時反饋到工程指揮部，并督促解決；熱心接待、辦理群眾來信來訪。計劃生育圍繞“創(chuàng)特色、爭模范、上臺階”的工作思路，健全工作機制，夯實基層基礎，狠抓宣傳教育，完善服務功能，全面落實計生獎勵待政策。落實城鄉(xiāng)低保，社保面擴大、城鎮(zhèn)再就業(yè)人數(shù)增加，弱勢群體得到及時救助。積極調解糾紛，加大普法宣傳力度,群眾的法律意識逐步提高，健全社會治安隱患排查機制，加強防犯，社會保持安定。中小學危房改造成效顯著，教育教學質量大幅度提高。突出疾控預防，努力改善醫(yī)療條件，居民就醫(yī)更加方便。創(chuàng)造了我鎮(zhèn)各項事業(yè)全面和諧發(fā)展的良好局面。

形式和方法，全面提高干部黨員的整體素質。面向基層，加強組織建設，堅持把基層組織建設納入目標管理考核，建立競爭機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。深入開展保持黨的先進性教育活動，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)爭力和創(chuàng)造力得到了加強，黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。認真落實黨風廉政責任制，大力開展思想教育活動，進行警示教育。推進村級工作的民主化、公開化，加強基層組織的作風建設，營造團結干事、為民服務的村級班子。加強村級后備干部的培養(yǎng)建設，建立一支思想政治素質和科學文化素質都比較高的后備干部力量。

管理考核、機關干部崗位目標考核等制度，使鎮(zhèn)村干部在工作上、行為上有章可循。同時不斷強化監(jiān)督機制，從制度上防止干部違規(guī)行為的發(fā)生，源頭上杜絕干部腐敗現(xiàn)象，避免了工作上的不協(xié)調性，促進各項工作的順利進行。

過去的幾年，我們始終突出經(jīng)濟建設，經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展；始終把握發(fā)展大局，經(jīng)濟基礎已經(jīng)夯實；始終堅持以人為本，錘煉了一支善于攻堅克難的干部隊伍。幾年來我們努力工作,為實現(xiàn)市經(jīng)濟強鎮(zhèn)目標，打下了堅實的基礎。幾年來，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)增長，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，但也存在一定的問題：譬如經(jīng)濟總量還不夠大；發(fā)展思路還不夠前；干部作風還不夠實；等等，這些制約著我鎮(zhèn)快速高效的發(fā)展，需要我們切實引起重視，加以克服，才能開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新成績。新一屆領導班子將充分發(fā)揮我鎮(zhèn)山地資源，水晶玻璃加工的優(yōu)勢，大力發(fā)展蠶桑經(jīng)濟，深入貫徹縣委、縣政府以項目帶動發(fā)展的重要決策，搶抓機遇、真抓實干，為躋身我縣的經(jīng)濟強鎮(zhèn)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展而努力奮斗！

中共xx鎮(zhèn)委員會

xx鎮(zhèn)人民政府

xx年xx月xx日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇八

各位領導、各位同志：

，按照鎮(zhèn)黨委的分工，我主要負責宣傳工作和招商引資服務協(xié)調工作，從下半年起又兼抓計劃生育工作。一年來，在市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導之下，我以“三個代表”重要思想為指針，以經(jīng)濟建設為中心，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求，力求宣傳工作有特色、招商引資有思路、計劃生育有成就、各項工作有創(chuàng)新，謙虛謹慎，踏踏實實，盡心盡職，圓滿地完成了組織上所交付的各項任務。

現(xiàn)將我一年來的思想和工作情況，向各位領導作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

一、強化輿論宣傳，營造積極向上的社會氛圍。

1、認真學習、宣傳、貫徹十六大精神，扎實推進理論武裝工作。我們一方面以“中心組”學習和在職自學為主要形式，推進了領導干部的學習；另一方面以黨校培訓為主陣地，推進基層黨員干部的學習，全年辦班8期，培訓面達90%以上。在此基礎上，我們還組織部分黨員干部參加了為期3天的“十六大”精神培訓班；組織老干部支部成員組成報告團，撰寫通俗易懂的演講材料，用身邊的人和事貫穿于其中，在全鎮(zhèn)巡回演講13場（次），參加人數(shù)逾萬人，增強了理論宣傳的通俗性和趣味性，進一步推進了十六大精神的普及。

2、積極宣傳黨委政府的中心工作，為經(jīng)濟建設營造輿論氛圍。營造積極向上輿論氛圍，把全鎮(zhèn)干群的思想統(tǒng)一到黨委政府的中心工作、統(tǒng)一到經(jīng)濟建設上來。我們積極宣傳招商引資、項目投入的系列措施和優(yōu)惠政策，加強對農業(yè)科技示范園和工業(yè)開發(fā)園的宣傳報道，以此激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，努力促進廣大群眾確立“搬經(jīng)是我家，發(fā)展靠大家”的`思想。

3、加強精神文明建設，著力提高鎮(zhèn)民素質和城鎮(zhèn)文明程度。我們以“創(chuàng)建文明城市”為龍頭，大力加強精神文明建設，通過建立創(chuàng)建工作機制，明確了責任人，明確了目標要求，實行突擊整治和長效管理相結合的原則，在全鎮(zhèn)開展深入開展文明村、文明單位的創(chuàng)建評比活動，確保“文明創(chuàng)建”工作落到實處，形成了你追我趕的良好氛圍，形成了文明健康的社會風氣。我們積極開展了以“我與文明同行”為主題的“六個一”系列活動，在“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)日期間，組織文藝演出、演講比賽和體育活動，著力在全鎮(zhèn)營造“愛國愛民愛鄉(xiāng)親，愛你愛我愛搬經(jīng)”的輿論氛圍。同時，我們還著力加強環(huán)境建設的宣傳，營造良好輿論環(huán)境，不斷提高城鎮(zhèn)品位，提升了城鎮(zhèn)形象。

二、服務招商引資，當好興辦企業(yè)的后勤員。

招商引資工作，是今年我市各項工作中的“重中之重”。在“千人百日招商大會戰(zhàn)”中，我積極響應黨委、政府的號召，通過親戚、朋友及各種關系，千方百計找項目，想方設法上項目。在此基礎上，對于鎮(zhèn)黨委分工我負責的招商引資辦證工作和協(xié)調企業(yè)與機關各部門的事務，我竭盡全力，全身心地投入到后勤服務工作中去，把“后方”服務工作，看得與“前方”駐外招商同等重要，只要項目一談成，就積極跑審批手續(xù)，努力使投資商滿意，先后為四家企業(yè)辦理了《立項批復》、《批準證書》、《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記》等證件，從而為招商引資工作作出自己力所能及的貢獻。

1、強化學習意識。我認真學習有關辦證知識，注意收集有關證件辦理程序方面的資料，熟練掌握了企業(yè)與政府鑒定協(xié)議之后，所需的環(huán)評報告、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等一系列手續(xù)的辦理方法，同時，注意向專業(yè)人員詢問證件辦理的捷徑，為企業(yè)成功來我鎮(zhèn)落戶提供了最大便利。

2、強化時間意識。在辦證過程中，我想客戶所想，急客戶所急，真正站在投資人的立場上，切實做到能簡化的不繁瑣，能“并聯(lián)”的不“串聯(lián)”，能今天辦成的事情絕不拖至明天，能現(xiàn)場辦的事情絕不以任何理由推遲，并想方設法為企業(yè)降低辦證費用，盡力為企業(yè)營造一個良好的投資環(huán)境。例如，在為蘇北鋼材交易市場辦理市場登記證的過程中，既需要整理和報送大批材料，又需要協(xié)調有關部門降低收費門檻，我征得機關各部門和工商、稅務部門的大力支持，放棄中午休息，快馬加鞭，前后僅用一個星期的時間，就辦好了環(huán)評報告、驗資報告、和市場登記證，贏得了投資商的好評。

3、強化服務意識。政府為企業(yè)提供優(yōu)質的服務，有助于企業(yè)安安穩(wěn)穩(wěn)地抓發(fā)展。在招商引資工作中，我增強服務意識，工作不分份內份外，即使不是自己分工范圍內的事，只要企業(yè)提出來，我總會盡力協(xié)調相關部門幫助解決，真正把他們的事當作自己的事處理。例如，鋼材市場在基建過程中要求順辦幾門電話，我當即找到電信部門，按照投資商的要求，在較短的時間內盡力辦好，讓投資商滿意。

三、抓好計劃生育，確?；A管理工作有起色。

按照黨委的安排，從下半年起，我兼抓計劃生育工作。剛接到任務時，我既充滿信心又非常擔心。有信心的是黨委、政府對計劃生育工作歷來非常支持，擔心的是面對種種困難、矛盾如何應對。帶著諸多問題和難題，我跨進了計生辦的大門。半年來的工作實踐證明，計劃生育工作，特別計劃生育的基礎管理工作確有起色，不久前以較好的成績通過了市計生委的年終檢查，今年先后被市婦聯(lián)評為“巾幗示范崗”、被市委市政府評為“文明單位”。

1、抓好內部管理。我們從建立健全各項規(guī)章制度入手，強化內部管理工作，建立了《請銷假制度》、《衛(wèi)技服務工作制度》、《值勤值班制度》等等，對財務、藥品、押金實行公開化操作、規(guī)范化管理，同時，進一步完善了村級基礎帳冊，突擊五天時間，對全鎮(zhèn)的村級臺帳和計劃生育情況進行重新清理，把“重點懷疑對象”列出來，及時向領導回報。

2、抓好信息管理工作。我們一是正常開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表列出的名單，上門對各類育齡婦女進行隨訪；二是堅持每個季度到村對廣大育齡婦女開展一次查環(huán)查孕工作；三是及時處理每一件來信來訪工作，從而及時掌握育齡婦女的生育、節(jié)育的情況。在處理計外懷孕事件上，部分群眾不能理解，甚至漫罵、威脅，面對困難和挑戰(zhàn)，我們沒有退卻，始終沖鋒在第一線，解決了一個又一個難題。通過大家的共同努力，確保了全鎮(zhèn)的計劃生育率98.6%，期內綜合避孕率92%,，持證分娩率99.8%，知識知曉率98.2%。

四、加強自身建設，不斷提高為人民服務的本領。

一年來，本人能夠認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，在思想上勇于剖析自己，在行動上嚴格要求自己，不斷增強為人民服務的本領，確保自己的一言一行始終保持共產黨員的黨性。

1、堅定正確的政治方向，始終與黨委、政府保持高度一致。我自覺堅持黨的領導，加強黨性鍛煉，服從和服務于工作大局，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，相信群眾，依靠群眾，想群眾所想，急群眾所急，在重大原則問題上認真領會和貫徹好黨委政府的意圖，始終與黨委、政府保持高度的一致。

2、加強學習，不斷提高自身理論和業(yè)務水平。無論是什么時侯，我從沒有間斷過學習。一方面注重學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是注重學習“三個代表”重要思想，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。另一方面，注重學習黨的路線、方針、政策，學習法律、法規(guī)以及本職業(yè)務等等，同時虛心向身邊的老同志學習，不斷提高自己應變問題的能力。

3、堅持勤政廉政，努力塑造自我形象。我十分注重自己的言行舉止，嚴格履行《廉政準則》，做到勤政為民，廉潔自律，潔身自好，從不利用職務之便謀取私利。我從各方面嚴格要求自己，作風上追求果斷，真正做到敢抓、敢管、敢負責；工作上說實話、辦實事，不做表面文章。作為宣傳委員，本人在做到廉潔自律的同時，能夠積極協(xié)助紀檢部門，在黨員、干部中做好廉潔自律的宣傳、教育工作，對從源頭上預防和治理腐敗，不斷提高黨風廉政建設水平，產生了一定促進作用。

在的工作中，我取得了一定成績，但也存在著許多不足，比如看待問題視野還不夠開闊，調查問題的深度不夠深刻，處理問題的方法不夠妥當?shù)鹊取Ｔ诮窈蠊ぷ髦形覍⒄J真剖析、及時改正、爭取更大進步，努力為我鎮(zhèn)的三個文明建設作出更大貢獻。

述職人：郭

二00三年十二月十四日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇九

根據(jù)安排，我現(xiàn)將20xx年10月6日工作以來的履職情況述職如下：

一、學習情況

三年來，我參加市區(qū)培訓和專家講座45天；閱讀“南風窗”等期刊雜志285期；自學“現(xiàn)代經(jīng)濟學、現(xiàn)代管理學”等專著5本；撰寫調研文章和心得體會13篇，被區(qū)府辦“決策參考”和“三峽都市報”刊用3篇。通過學習和學以致用，開闊了我的視野，提升了我的理論素養(yǎng)，增強了我對形勢的把握。

二、履職情況

三年來，鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量從4億5千萬元增加到20xx年的6億9千萬元，年均增長26%比全區(qū)增速快5%；農民人均純收入從4735元增加到20xx年的6591元，年均增長20%,比全區(qū)增速快7%；地方財政收入從191萬元增加到20xx年的665萬元，年均增長124%，比全區(qū)增速快41%。

就我個人而言，主要做到了“三抓”：

一是抓謀劃構建平臺。結合二大城市建設，提出了“以港興鎮(zhèn)、產業(yè)富民”的發(fā)展思路；結合農戶萬元增收工程，提出了“一片兩園三基地”工作舉措。先后爭取了市級林下經(jīng)濟示范基地、鹽井溝生態(tài)綜合治理市級項目、區(qū)級中小企業(yè)集中園區(qū)、萬忠高速公路兩個立交一個服務區(qū)落戶我鎮(zhèn)；規(guī)劃了三峽移民后續(xù)項目179個計劃投資16億元。

二是抓發(fā)展改善民生。三年來累計實施各級各類項目102個、各級投入資金8048萬元；硬化鎮(zhèn)村公路60公里、新修和整修28公里，硬化人行路74公里，整治山坪塘93口，整治渠堰47公里；新發(fā)展個體工商戶和各類企業(yè)199家；新增耕地和林地流轉31300畝；新增集鎮(zhèn)常住人口2411人；三年來累計解決城鄉(xiāng)居民安全飲用水24847人；新增城鄉(xiāng)居民各類養(yǎng)老保險17049人，實施社會救助和合作醫(yī)療報賬517萬元；改造農村危舊房167家，實施集鎮(zhèn)居民危房改造2萬5千平米。

三是抓保障促進和諧。通過規(guī)范國有土地出讓，三年累計新增鎮(zhèn)級財力2500萬元、新增區(qū)級財力8500萬元以上；累計償債545萬元，實現(xiàn)了所有在職干部醫(yī)保、住房公積金全覆蓋，按時足額兌現(xiàn)了職工所有政策性待遇和村居干部待遇及村居各項經(jīng)費。三年累計開展安全檢查488次，整治和排除安全隱患96起，有效的保障了群眾生命財產安全；接待群眾來信來訪2834人次，調處化解一般信訪案件782件次，化解率達95%，化解各類矛盾糾紛81件，化解率達91%，較好的維護了群眾利益。

三、廉政情況

一是重團結堅持站準位置。始終堅持大事講原則、小事講風格，積極維護黨委的權威，認真執(zhí)行集體決定；主動接受人大監(jiān)督；始終做到表里如一、公開透明，從不搞陽奉陰違，始終像愛護自己的眼睛一樣維護團結，始終用自己的行動來帶動團結，形成了一個風正勁足、團結奮進的領導團隊。

二是重廉潔堅持防微杜漸。認真落實黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，做到干凈干事，清白從政。堅持從小事做起、從細節(jié)做起。堅持將黨風廉政建設與其他工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”，全力推進政府班子黨風廉政建設責任的落實；從嚴要求自己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真落實“三項治理”，管好自己的親屬。

三是重務實堅持轉變作風。帶頭轉變作風，積極深入群眾，認真參加作風建設主題活動和領導干部“1+10”結對幫扶、“三進三同”結窮親、干部趕場面對面等便民服務活動。到新田工作1031天以來，累計下村居324天，加班201天、占休息日345天的58%。

四、主要不足

認真反省近三年來的工作學習和思想作風，我感覺到與組織的要求和群眾的期望還有差距。主要表現(xiàn)在“四個不夠”：一是作風深入不夠；二是交流溝通不夠；三是領導藝術不夠；四是推動發(fā)展不夠。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇十

今年以來，縣糧食局按照縣委縣政府要求和部署，在上級業(yè)務主管部門具體指導下，堅持科學發(fā)展，切實履行職能，在確?？h域糧食安全、管好盤活國有資產，維護系統(tǒng)穩(wěn)定等方面取得了階段性效果?，F(xiàn)述職如下：

一、20_年工作情況

(一)履行行政職能，認真開展糧食行政執(zhí)法

一是抓好了糧食收購資格審查及收購許可證年檢。在今年4月底完成了對縣內10家糧食企業(yè)糧食收購許可證年檢年審。二是對糧食流通領域開展了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。今年來，我局先后多次組織專門力量，深入基層糧食企業(yè)，檢查糧食收購、加工、儲藏及銷售等環(huán)節(jié)的情況。三是配合有關部門抓好了糧油食品質量和衛(wèi)生監(jiān)管，確保糧油食品安全。在元月份組織開展了元旦、春節(jié)“兩節(jié)”期間的糧油質量及儲存情況檢查，5月中旬組織對縣級儲備糧進行了專項檢查。四是及時完成了全縣糧食產需平衡調查及社會糧食流通統(tǒng)計工作。今年來，我局采用多階段、隨機取點、對稱等距的抽樣調查方法，調查了全縣64戶農戶，16戶城鎮(zhèn)居民上年的糧食收支情況，撰寫了《_縣20_年社會糧食供需平衡調查報告》，供各級領導決策參考。同時，對全縣糧食收購、加工、銷售的經(jīng)營戶以及各用糧單位進行定期調查和抽樣調查，建立統(tǒng)計臺帳，及時掌握糧食流通情況。

(二)突出糧食安全，切實推進糧油產業(yè)發(fā)展

一是規(guī)范地方儲備糧管理。目前我縣縣級儲備糧規(guī)模為5000噸，實際收購入庫5009.8噸，其中早秈稻谷2507噸，中晚秈稻谷2502.8噸，儲存庫點為縣糧食購銷公司鐘鼓山糧庫。對縣級儲備糧的儲存，我局經(jīng)常檢查督促承儲單位嚴格按照承儲合同要求，實行“一符三專四落實”的規(guī)范化管理，即帳實相符;專人、專帳、專倉保管;品種、地點、數(shù)量、質量落實，確保儲糧數(shù)量真實，質量良好，儲存安全。

二是建立了更加完善的儲備體系。今年來，我局積極向上級爭取政策，狠抓了糧食儲備工作，縣域內各級儲備糧數(shù)量達1.5萬噸，(國家代儲玉米6000噸、省級儲備糧4000噸、縣級儲備糧5000噸。)使我縣儲備糧規(guī)模創(chuàng)糧食流通體制改革以來的新高。同時，我縣糧食應急保障體系建設項目正式啟動，目前年產4萬噸的大米加工廠和儲量達4000噸的糧倉正在建設中，為確保縣域糧食安全打下了堅實的基礎。

三是抓好托市糧收購、軍糧供應等政策性糧食購銷業(yè)務。根據(jù)國家糧食購銷政策和今年糧食價格低落的形勢，我局根據(jù)全省統(tǒng)一部署，及時制訂和啟動了20_年糧食最低保護價托市收購預案，夏糧、秋糧收購期間，安排值守人員敞開收購余糧以切實保護農民利益和種糧積極性。同時，做好軍糧供應工作，進一步提高了軍糧供應檔次和水平。

四是開拓思路謀求企業(yè)發(fā)展。今年來，我局認真貫徹國家、省、市糧食產業(yè)化政策、措施，積極推進糧食產業(yè)化經(jīng)營。著重指導協(xié)調湖南山山綠色食品有限公司山野菜擴改項目、苦蕎精深加工項目和三農油脂公司招商引資搬遷擴產項目的申報，著力培育和壯大糧油龍頭企業(yè)。同時，啟動了鐘鼓山全縣糧食應急保障中心倉儲設施建設項目(現(xiàn)已完成前期報建手續(xù))，協(xié)同縣財政搞好20_年危倉老庫維修和軍糧供應點庫建設項目申報等。

(三)強化資產管理，以開發(fā)促進保值增值

按照我局關于糧食改制企業(yè)國有資產管理“宜開發(fā)則開發(fā)，宜租賃則租賃，宜處置則處置、宜留用則留用”的“四宜”方針，進一步挖掘資源潛力，加大資產開發(fā)力度，已逐步形成“建成一批，在建一批，儲備一批”的良好態(tài)勢。一是資產收益持續(xù)增長。20_年資產經(jīng)營收益達500萬元。二是招商引資工作成效明顯。20_年6月，我局引進的湖南豐彩投資公司好潤佳超市順利起租。該項目是我局也是我縣迄今為止的零售商業(yè)項目，引進總投資額7800余萬元，年租金達270萬元。三是資產開發(fā)勢頭強勁。除繼續(xù)強力推進水韻山城項目外，我局還啟動了原平口糧站開發(fā)項目，擬開發(fā)土地29.9畝，可新增商業(yè)面積近5000平米，年新增收益近100萬元。資產管理和開發(fā)收益的強勁增長，將繼續(xù)為改制企業(yè)職工繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和為我縣糧食經(jīng)濟的發(fā)展提供堅強的保障。四是加大資產力度。20_年，先后有小淹、黃沙坪、魚水、新民等地原糧站(站)國有資產被當?shù)卮迕駨娦星终迹矣胁糠衷Z食企業(yè)改制職工租用國有資產后拒不繳納租金，為了防止國有資產的流失，我局先后多次與當事人協(xié)調，并在當?shù)卣?、公安、安監(jiān)等部門的大力支持下，依法收回了被侵占的國有資產，確保了國有資產安全。

(四)服從全縣大局，謀求和諧穩(wěn)定發(fā)展

一是努力推進機關作風建設。今年來，根據(jù)縣委、政府的部署，積極開展“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動和民情直達活動。堅持糾建并舉，力求在解決損害群眾利益的突出問題和防治不正之風上取得成效。今年4月組織全局干職深入扶貧開展訪貧問苦活動。在“三訪三化”活動中，根據(jù)村上貧困人口較多的狀況，我局副科級以上干部均聯(lián)系了一戶扶貧幫困對象，實施對口幫困。在今年的抗旱工作中，我局為聯(lián)系村送去1萬元的抗旱經(jīng)費，幫助村民抗旱保苗。

二是全力抓好系統(tǒng)維穩(wěn)工作。針對改制后原企業(yè)職工情緒不穩(wěn)，上訪對象多的情況，我局制訂了元旦、春節(jié)、_、國慶等特殊時段的維穩(wěn)工作方案，安排全局人員到崗到位，明確專人做好有關重點對象的工作，按相關規(guī)定做好信訪接待并及時回復，積極妥善處理有關遺留問題，著力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。

三是積極開展建整扶貧工作。根據(jù)縣委、縣政府的部署，我局安排專人和專項經(jīng)費積極開展建整扶貧工作。4月，扶貧工作組對聯(lián)系點江南鎮(zhèn)洞市林場黃花村進行實地調查，并制訂了扶貧工作計劃?，F(xiàn)各項工作均按計劃順利推進。

四是做好原企業(yè)改制職工的服務工作。今年上半年共辦理原改制企業(yè)職工退休手續(xù)20人，辦理醫(yī)療保險手續(xù)1799人，辦理社會養(yǎng)老保險繳納1188人，辦理無房職工住房補貼70人，新增最低生活保障9人。落實了退伍軍人、軍轉干部和原企業(yè)離退休人員的各項政策待遇;按政策做好死亡干職工喪葬撫恤工作。

二、當前存在的主要問題。

(一)糧食儲備問題。雖然我縣建立了5000噸的縣級儲備糧和擬新建4000噸省級儲備糧，但對于一個缺糧的人口大縣而言，儲備水平還很低，亟待擴大儲備規(guī)模和建立較完善的儲備糧體系。

(二)資產管理問題。目前所存原糧食企業(yè)資產，大多地處偏遠，國有資產被侵占乃至流失的趨勢日趨嚴重，協(xié)調處理難度非常大。魚水、大榮、大橋等糧店資產被當?shù)厝罕娝阶詮娬?，需要縣人民政府、各職能部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協(xié)調配合，統(tǒng)籌解決。

(三)改制企業(yè)職工及家屬的戶籍管理問題。糧食企業(yè)改制后，尚有東坪鎮(zhèn)范圍內的9家企業(yè)1000多名職工及家屬的戶口無法按改制方案轉移到所處社區(qū)，戶籍、計劃生育、低保、再就業(yè)等一系列工作任務都在我局，形成“想管管不了，不管又不行”的難堪局面。需縣人民政府予以協(xié)調解決，以維護改制企業(yè)職工群體穩(wěn)定。

三、20_年工作設想

我局工作總體設想是：以切實做好糧食流通、糧食儲備，確保縣域糧食安，促進糧油產業(yè)健康協(xié)調發(fā)展為主業(yè)，立足本職工作，加強自身隊伍建設，進一步盤活資產，著力推進全縣糧食系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展。基本思路是“抓改革、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。

工作目標：

(一)完_縣級儲備糧輪換工作_縣糧食應急保障中心倉庫維修改造項目。

(二)抓好原飼料廠、原平口糧站開發(fā)項目的實施，全年全縣糧食國有資產收益突破600萬元。

(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)管理。

(四)加強干陪隊伍作風建設。

(五)維護全系統(tǒng)大局和諧穩(wěn)定。

以上是我局20_年的履職情況，不當之處，敬請各位領導批評并提出寶貴的指導意見，我們將切實遵照執(zhí)行，為更好的保障縣域糧食安全和進一步深化糧食流通體制改革履行我們的應盡之責。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇十一

××于20xx年9月起改制為國有控股的××××××*有限公司。自改制以來，在市委、市政府和上級黨委的正確領導下和大力支持下，××××公司領導班子始終以打造××××××*糧食購銷龍頭企業(yè)為目標，以振興××××××*糧食經(jīng)濟為己任，工作中認真執(zhí)行糧改政策，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使改制后的××××公司無論從企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟效益、職工素質和福利待遇方面都有了前所未有的壯大和提高，為××××××*糧食經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出的貢獻，下面就改制以來××××公司領導班子的各項工作作以簡要匯報：

在新的經(jīng)濟形式下，團結是一個領導班子是否具有堅強戰(zhàn)斗力

的關鍵。公司成立以來，我們把搞好領導班子團結、作好領導班子的協(xié)調工作作為我們的工作基礎，倉庫重大事項總是及時召開領導班子會議，及時向班子成員通氣。研究問題本著充分發(fā)揚民主，開誠布公，知無不言，言無不盡的原則；決定問題本著少數(shù)服從多數(shù)的原則去開展工作，有力的發(fā)揮了領導班子的集體智慧，使整個領導班子緊密團結，分工明確，各負其責，各盡所能，相互幫助，密切配合。從而保證了倉庫各項工作都有條不紊，迅速高效的開展。

依據(jù)省、市糧改精神，××××公司領導班子首先認真學習了糧改的各項政策，做到了深刻領會、吃透精神。在工作中我們按照市糧改領導小組的布署，堅持公平、公正、公開的原則，以維護和保障職工利益為出發(fā)點，著力解決改制中出現(xiàn)的具體問題。針對特殊職工、特殊情況，用活、用足政策，切實做到了改革無情人有情，率先完成了上級下達的人員分流工作。在此基礎上20xx年我們根據(jù)相關政策以上崗職工入股為依托，以吸引外資注入為手段，圓滿完成了糧食購銷企業(yè)產權制度改革，按照法定程序，組建了國有控股形式的××××儲備庫有限公司。

自××××公司組建成立后，規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)新機制，使企業(yè)各方面的積極性都得以充分的調動，從體制上讓企業(yè)獲得了更大的發(fā)展動力。在這種有利的契機下，公司領導班子堅持發(fā)展才是硬道理，千方百計壯大企業(yè)實力，增強企業(yè)發(fā)展后勁，擴大企業(yè)規(guī)模，努力把公司打造成××××××*糧食購銷龍頭企業(yè)。

在這樣的思路下，我們領導班子經(jīng)過研究，征地55畝，申請農發(fā)行簡易倉貸款500萬元改建、擴建高大平房倉4棟，新增倉容0.25億斤。同時，努力爭取引進外資20xx萬元，新建高大平房倉12棟，現(xiàn)在，4棟新倉已裝入今年托市收購的新糧。另外幾棟正在緊張建設中，屆時××××公司總倉容將達到3.6億斤，成為豫北地區(qū)最大的糧食購銷企業(yè)。

倉儲工作是我們重要的基礎工作，也是我們的立庫之本。改制以來，公司領導班子時刻牢記儲備糧工作無小事，責任重于泰山。工作中以創(chuàng)新超越，不懈進取的精神，從倉儲設施的改善到儲糧技術的推廣，從倉儲制度的健全完善到落實創(chuàng)新，從倉儲人員的培養(yǎng)，到業(yè)務水平的提高，都做到嚴格管理，逐步形成了完整的倉儲工作管理體系，倉儲工作得到了上級各級領導的好評。

優(yōu)越的儲糧條件，為企業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎。也得到了中儲糧××公司等各級領導的肯定。繼為××*直屬庫代儲5萬噸中央儲備糧之后，我們又努力爭取了3萬噸進口小麥的儲備指標。同時在我省與××××市政府簽訂代儲6萬噸儲備糧的合同中，××*市糧食局首先確定我?guī)鞛槠浯鷥?萬噸××*市地方儲備小麥。目前我?guī)靸Υ娓黝悆浼Z11萬噸，在××××市糧食倉儲企業(yè)中名列前茅。

自改制以來，公司領導班子與全體員工上下一心，努力爭取增加儲備糧指標，增強企業(yè)經(jīng)濟增長力，使××××公司的經(jīng)濟效益增長了一倍。在企業(yè)發(fā)展的基礎上，為了使員工能充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果，兩年來，經(jīng)班子研究給職工兩次上調了工資，使員工工資在兩年間翻了一翻。同時我們下大力度改善職工工作、生活條件。安排職工值班免費供餐，并且投資20多萬元購進了大型公交車輛，每天上下班接送員工，解決了員工上下班路途較遠、冬受嚴寒、夏遭酷暑的狀況，這些工作使員工的主人翁地位充分得到了體現(xiàn)，使員工的工作積極性也得到了充分的調動，企業(yè)經(jīng)濟效益和員工利益實現(xiàn)了良性互動、有機的統(tǒng)一，有力的促進了企業(yè)發(fā)展。

“美化環(huán)境、提高素質，增強責任”為主題的形象大整頓、素質大提高活動，通過多種形式，有組織有系統(tǒng)的對全體職工進行了思想教育、業(yè)務培訓，極大的提高了全庫員工的整體素質。今年公司領導班子又研究決定在全庫開展了競爭上崗工作，對所有的崗位，在倉庫所有員工中進行了公開、公平、公正的競聘，通過這次競聘工作，不但提高了員工的素質，而且使一批年輕員工走上了中層領導崗位，極大地促進了企業(yè)的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇十二

尊敬的各位領導、同志們：

下面，我代表市農業(yè)局領導班子向大家述職，敬請評議！

20xx年5月份以來，在市委、市政府的正確領導，省農業(yè)廳的大力支持下，在市人大、政協(xié)、紀委的監(jiān)督指導下，我們堅定地把握“三保一弘揚”這一主題，認真貫徹落實市委、市政府提出的“打造獨具特色經(jīng)濟小巨人”的決策部署，真抓實干、銳意進取，堅定增加農民收入一個目標、積極開展“糧食高產、生豬大縣、一流機關”的三項創(chuàng)建活動、大力提升“農業(yè)產業(yè)化、農業(yè)科技服務、農業(yè)行政執(zhí)法、農業(yè)項目建設”四個工作水平，成功戰(zhàn)勝了歷史罕見的雨雪冰凍自然災害，努力克服了國際金融危機的影響，20xx年我市農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展仍然保持強勁勢頭，農業(yè)各項工作取得了新的成效，糧食生產、生豬生產、政風行風評議等多項工作名列全省前茅。

1、農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了升類進位。20xx年省政府考核指標我市農業(yè)總產值增長23.14%，增幅排全省第四；糧食總產增長5.6%，排全省第四，糧食總產、單產連續(xù)五年超歷史；農民人均純收入增長15.75%，排全省第五。生豬出欄增長33.8%，排全省第一；能繁母豬存欄增長37.6%，排全省第一。余江被評為全國生豬大縣，貴溪被評為全省糧食生產先進縣。

2、特色基地建設實現(xiàn)了快速發(fā)展。一是特色基地實現(xiàn)了品種多樣化。建立了全省最大的千畝標準化葡萄及早熟梨、天師板栗、花生、特種水產、楊梅、伊拉兔、梅花鹿等特色農業(yè)生產基地，在貴溪建立了3000畝鋼架設施蔬菜大棚基地和20萬畝綠色大米生產基地；二是特色基地實現(xiàn)了生產標準化。貴溪被農業(yè)部批準為全國綠色食品原料（水稻）標準化生產基地縣；余江縣建立了40萬頭的生豬標準化生產基地，被農業(yè)部批準為國家級生豬標準化示范縣；建立了茶葉、花生、水果等10多萬畝標準化生產基地；三是特色基地實現(xiàn)了產品優(yōu)質化，20xx年新增無公害農產品44個、新增綠色食品7個、新增有機食品6個。

3、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展水平實現(xiàn)了大幅提升。一是龍頭企業(yè)規(guī)模擴大，全市新增市級龍頭企業(yè)33家，達到73家；新增省級龍頭企業(yè)3家，達到23家；二是龍頭企業(yè)檔次提高，引導16家糧食加工企業(yè)強強聯(lián)合，成功組建了我省最大的糧食加工集團—江西中穗集團，集團注冊資本1億元，資產總額4.1億元，年設計加工稻谷能力為135萬噸，年生產米糠油1萬噸，倉儲庫容12萬噸，20xx年實現(xiàn)銷售收入18.3億元。全市農業(yè)龍頭企業(yè)實現(xiàn)銷售收入23.6億元，增長20%；三是龍頭企業(yè)品牌提升，全市省市級龍頭企業(yè)共獲江西名牌產品4個、江西著名商標10個、江西名牌農產品5個、國外食品藥品認證2個、通過綠色食品認證8個、通過無公害食品認證28個。

4、農業(yè)科技推廣實現(xiàn)了明顯進步。一是農業(yè)科技進步率明顯提高，20xx年農業(yè)科技進步率達到65%，比年年提高了3個百分點；二是良種良法推廣成效顯著，良種覆蓋率達到95%、優(yōu)質稻面積達到91%，分別比年年提高了4個和6個百分點。新品種以及拋秧、直播、測土配方施肥、病蟲防治、農業(yè)機械化、設施蔬菜栽培等新技術的應用面積均擴大20%以上；三是農業(yè)科技成果豐碩，我局獲得了省市科技進步獎5項、我局土肥站被全國農技推廣中心評為全國農田節(jié)水技術推廣先進單位。

5、農業(yè)項目爭取實現(xiàn)了重大跨越。一是項目數(shù)量大幅增加，20xx年至今已爭取上級涉農項目40多個，數(shù)量增加了一倍；二是項目資金大幅增長，20xx年已爭取上級涉農資金1.75多億元，其中爭取項目資金6500多萬元，項目資金是年年的三倍多。今年1-4月已爭取涉農項目資金5500多萬元，比去年同期大幅增長；三是爭取的項目資金平均數(shù)名列全省前茅，其中我市20xx年新增大中型沼氣工程項目數(shù)是全省總數(shù)的九分之一，20xx年大中型沼氣工程儲備項目數(shù)是全省總數(shù)的十分之一。

1、落實惠農政策力度加大。一是加大了惠農政策的宣傳力度，通過印發(fā)宣傳資料，發(fā)放到千家萬戶，通過廣播、電視、報紙、通過農技人員進村入戶，加大了宣傳力度；二是加大了惠農政策落實的跟蹤服務力度，組織農業(yè)技術人員深入農村，進村入戶，加強了惠農政策落實的技術指導和跟蹤服務，推行了種糧補貼、母豬補貼、農機購置補貼等政策的張榜公示；三是加大了惠農政策落實的監(jiān)督檢查力度，開展了年和年年農村土地政策落實情況和強農惠農資金管理使用情況重點檢查活動，查處了個別違紀違規(guī)事件，確保了種糧補貼、母豬補貼、農機購置補貼等惠農政策及時落實到位。

2、農業(yè)服務工作主動扎實。一是扎實開展了“151助糧興農、糧食高產創(chuàng)建、“多用一斤種、增收百斤糧”、經(jīng)濟作物“畝產萬元”、雙百科技服務、農業(yè)科技下鄉(xiāng)等多項農業(yè)科技服務活動；二是扎實開展了百名干部服務基層，“到農村去、到基層去、到生產一線去，進農民庭院、進龍頭企業(yè)、進田間地頭”的“三進三到”農業(yè)生產服務活動；三是扎實開展了動植物疫病防控服務工作，建立完善了免疫。

檔案和免疫質量檢查制度，春秋兩季重大動物疫病的免疫密度達到100%，重大動物疫病防治連續(xù)五年保持清靜無疫；積極開展“綠色植保年”活動，加強了農作物病蟲害監(jiān)測預警，積極推進專業(yè)化防治和統(tǒng)防統(tǒng)治，進一步提升了農業(yè)植保防災減災能力，20xx年農作物病蟲發(fā)生嚴重但危害較小；四是積極組織開展了開拓農產品市場服務，成功舉辦了全市首次農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)品牌推介會，積極組織全市農業(yè)龍頭企業(yè)參加江西省第四屆名優(yōu)農產品（上海）展示展銷會和全省畜牧經(jīng)濟博覽會，被評為20xx年江西省第四屆名優(yōu)農產品（上海）展示展銷會最佳組織獎、全省畜牧經(jīng)濟博覽會三等獎。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇十三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的政權組織，其領導班子肩負著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近三年來，黨委、政府始終把“建設慈東強鎮(zhèn)”、“建花園式城鎮(zhèn)”作為本屆任期的奮斗目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，帶領全鎮(zhèn)人民解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，使經(jīng)濟和各項社會事業(yè)得到健康發(fā)展，綜合實力明顯增強。

2000年全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內生產總值3.1億元，財政收入1564.35萬元，農民人均收入5630元，分別比1998年增長、和9.8。各條戰(zhàn)線也捷報頻傳，1999年獲得市黨建工作先進鎮(zhèn)，2000年分別榮獲市環(huán)境建設第二名、黨建工作第三名和文明城鎮(zhèn)稱號?？v觀三年來的工作，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

在推進事業(yè)過程中，干部是決定因素，而我們領導班子又處于主導地位，這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業(yè)務工作能力。為此，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質，以適應新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設。近三來，我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關干部每星期五下午學習，強調記筆記，采取點名制，深入開展了“雙思”教育，開展了我為新世紀作貢獻大討論，廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公個意識進一步增強。

其次，堅持民主集中原則。認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡一切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設，完善了機關干部廉潔自律守則和兩公開一監(jiān)督制度，實行村務、財務公開，領導干部每年兩次民主生活會都能按時召開。再次，狠抓班子作風建設。鼓勵鎮(zhèn)干部積極參加調研活動，凡黨委政府重大決策出臺前，都要組織開展調研，并要求領導班子成員每人撰寫一篇調研文章;全面實行機關辦公無休日、民情日記和民情分析會制度等，加強聯(lián)村制度建設，實行專職和非專職制，定期交流、布置聯(lián)村工作，掌握村級工作動態(tài)。

近三年來，我們圍繞發(fā)展這一主題，積極調整經(jīng)濟結構，著力營造區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢。重點做好三篇文章：一是做好調“優(yōu)”文章。按照“減棉、增蔬、擴花”的思路，大力培植以花卉、海涂養(yǎng)殖為主的主導產業(yè)，新建了花卉示范基地，并以此為依托建立了花卉市場，成立花卉協(xié)會，開展了海水內塘養(yǎng)殖;以科技嫁接為手段，提升改造柑桔、韭菜等傳統(tǒng)產業(yè)，大棚設施農業(yè)得到發(fā)展;農業(yè)生產條件不斷改善，完成了伏龍山北側鹽堿地改造工程，疏浚大小河道16條，農田標準化建設面積達到5000畝，全鎮(zhèn)累計完成土石方48.45萬方，每年超額完成市下達的考核任務。

15個村按時完成了二輪土地承包，并通過市級驗收。二是做好調“大”文章。堅持樹強扶優(yōu)，引導規(guī)模企業(yè)創(chuàng)品牌，促使骨干上規(guī)模，培育苗子企業(yè)上等級，形成梯隊連動發(fā)展新格局;加快工業(yè)園區(qū)建設步伐，規(guī)劃建設了3500畝慈東工業(yè)園區(qū)和伏龍路工業(yè)小區(qū)，引導中小企業(yè)逐步向園區(qū)集聚，使企業(yè)與居住區(qū)分離，改善人居環(huán)境;加大科技創(chuàng)新力度，鼓勵企業(yè)搞好技術改造，加快新產品開發(fā)，近三年累計完成技改投入萬元，開發(fā)新產品只，其中國家級“星火”項目2只;外向型經(jīng)濟有了實質性的飛躍，自營出口和外資引進雙雙實現(xiàn)了零的突破，外貿出口交貨值達到1.3億元;企業(yè)整體素質進一步提高，全鎮(zhèn)有家企業(yè)通過iso9000認證。校辦企業(yè)、村辦企業(yè)轉制和摘帽工作深入推進。

三是做好調“寬”文章。在大力扶持傳統(tǒng)飲食業(yè)保持特色、相對集聚、提高管理的基礎上，根據(jù)龍山自身的資源優(yōu)勢，積極發(fā)展旅游業(yè)，成立了龍山三產旅游開發(fā)辦公室，加大了對外宣傳促銷力度，加強虞洽卿故居等景點的包裝。同時注重加強對現(xiàn)有市場的規(guī)范管理，大力培植文化、社區(qū)等新興產業(yè)，拓寬三產領域，擴大總量。

近三年來，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設“花園式”城鎮(zhèn)為目標，狠抓建設和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀，著重抓好三個建設：一是加快窗口形象工程建設。以329國道為軸線，按照“南控北建”的要求，實施了形象工程建設，拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑，新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶;完成龍瑞公園建設;以鏝頭山為重點，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農業(yè)觀光為一休的農民休閑公園;實施了國道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。

二是增強城鎮(zhèn)集聚功能建設。以文教區(qū)建設為契機，啟動鳳鳴路西延工程建設，拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開發(fā)建設了龍瑞小區(qū)。三是加強城鎮(zhèn)管理建設。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法，公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設項目規(guī)劃、設計和施工等環(huán)節(jié)的建設行為，實行工程質量終身責任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準實施。同時強化了規(guī)劃的剛性，嚴格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。

近三年來，我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實推進精神文明和民主法制建設，促進了社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。主要突出三個重點：

一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，并結合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動，全面落實了“四個全面”，全鎮(zhèn)實行了垃圾桶(袋)裝化，推行門前三包和有償服務制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風貌得到改觀。年度考評我鎮(zhèn)進入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。重新調整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資萬元，新建設了龍山職業(yè)高中、龍場小學、中心幼兒園和400米標準田徑運動場等工程，學校內部設施和外部環(huán)境得到明顯改善。

同時我們還在13個村中深入開展了農村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達到;加大“六個一”陣地和村落文化宮建設力度，積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運動會;全面改造了有線電視主桿線，消滅了苗圃電線電視空白村，計劃生育工作得到扎實推進，社會保障體制建設逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進一步加強。三是加強社會穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日制度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪;以國道治安崗亭建設為重點，加強群防群治網(wǎng)絡建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，推進了公寓式管理模式，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇十四

xx年在旗委政府的正確領導下，我認真履行“兩個責任”，團結班子成員，踐行三嚴三實，堅持以改善民生、服務群眾、維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，恪盡職守，圓滿完成了年度各項目標任務。現(xiàn)述職如下：

作為黨委書記，在政治原則、政治立場、政治觀點上始終能同黨中央、自治區(qū)保持高度一致，堅決維護中央權威、執(zhí)行自治區(qū)黨委盟委、旗委決策部署，確保政令暢通。自覺執(zhí)行民主集中制和維護領導班子團結，踐行三嚴三實，反對“四風”，通過集中學習和自學相結合，全年鎮(zhèn)黨委中心組集中學習7次，班子成員領讀集中學習10次，學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等文件精神，開展“干部講課到基層”活動，以《踐行三嚴三實，推進作風建設》為題為鎮(zhèn)機關及嘎查社區(qū)黨員、部分鎮(zhèn)黨代表講了專題黨課。通過清華干部培訓網(wǎng)，認真學習規(guī)定的7門課程。通過深入系統(tǒng)地學習，使自己思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升。

(一)落實黨建工作“第一責任人”職責。在班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，努力提高班子成員的政治思想素質。建立黨建工作例會制度，加強黨支部建設，定期召開支部黨建工作匯報會，及時分析解決各支部黨建工作中出現(xiàn)的問題。嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，一把手“三不直接分管”和末尾發(fā)言制以及領導干部請示報告、個人有關事項報告等規(guī)章制度，充分調動了班子成員的能動性和積極性。

(二)一是深化“六抓六樹”活動，加強黨員教育管理。通過“請進來、走出去”方式，組織全鎮(zhèn)領導干部、黨員、社區(qū)黨支部班子成員、新任嘎查社區(qū)書記、社區(qū)專職副書記等參加旗學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神主題培訓81人次，參加自治區(qū)、盟黨校以及赴蘭考、重慶黨性理想信念專題培訓4人次，鎮(zhèn)嘎查社區(qū)外請授課10次，自主培訓30次，舉辦各類講座24場次。

二是7月圓滿完成全鎮(zhèn)7個嘎查社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。選派4名黨支部書記參加全盟街道社區(qū)黨組織書記能力提升專題培訓班，提高黨支部書記工作能力。

三是落實“十個全覆蓋工程”，完成zz活動室建設，蘇社區(qū)文化活動室建設中，“胡楊人家”特色旅游餐飲住宿項目基礎設施進一步完。

四是加強理想信念教育，推進精神文明創(chuàng)建。組織基層黨員、團組織、社區(qū)未成年人開展“我的中國夢”專題教育活動，傳播正能量。深化公民道德教育，指導嘎查、社區(qū)通過老年紅歌團、健身操隊、陶布秀爾彈唱協(xié)會等文化隊伍在重大活動、節(jié)日開展形式多樣的宣傳活動，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。組織開展各類活動39場文藝演出25次，受眾人數(shù)達一萬余人次。

五是深入實施“北疆基層黨組織固本”工程，鎮(zhèn)黨委與納林高勒派出所成立“警地黨課教學點”，共開展學習活動6次，開展幫扶慰問等活動14次。

六是通過雙擁共建推動基層黨建，與空軍某部三站深化“三互雙服務”活動細則，建立結對幫扶關系，定期交流經(jīng)驗，幫扶我鎮(zhèn)9戶困難居民。

七是完善維穩(wěn)排查整治工作機制，實行包扶領導負責制，及時消除各種隱患。全年來信來訪9件，結案9件，辦結率達100%。

(三)堅持廉潔從政，嚴格履行“兩個責任”。

一是對黨風廉政建設工作親自部署，支持紀委履行監(jiān)督責任，與班子領導、嘎查村、社區(qū)簽訂了《達來呼布鎮(zhèn)黨建及黨風廉政建設目標責任狀》，做到“五親自”。定期組織召開黨委、黨支部書記主任述職述廉會議，促進機關嘎查村、社區(qū)干部廉潔勤政。認真落實領導干部個人重大事項報告制度，及時組織填報個人重大事項報告表。

二是貫徹落實中央“八項”規(guī)定、自治區(qū)28項配套規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，管好身邊的人。自覺遵守“三公經(jīng)費”制度，增強拒腐防變能力。認真開展信訪矛盾排查工作，加強政風行風建設。通過明查暗訪，開展專項治理工作14次，鎮(zhèn)內通報批評2人并予以辭退，警示教育談話4人。接到信訪案件38起，按照信訪程序全部辦理完畢，協(xié)查案件1起。

三是我鎮(zhèn)以廉政文化“六進”活動為抓手，、通過“廉政達來呼布”微信平臺、居延大講堂、打造廉政文化墻、通過組織觀看警示教育片、廉政文化基地、社區(qū)廉政文化文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，加強黨風廉政建設宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，組織全體干部職工開展5次黨風廉政教育學習，“微信平臺發(fā)送各類信息200余條。

一是學習上有差距，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但學習的深度和系統(tǒng)性不夠;

二是存在少部分黨支部基礎薄弱問題，還需提高破解難題能力;

三是在人民群眾關心的熱點和難點問題上解決問題的方法不多，還需進一步改進作風，提高服務質量。

這些問題需要在今后工作中加以改進，不斷加強黨性黨風黨紀學習，努力提高自身素質和工作能力，深入老百姓家里、到田間地頭、駝群羊圈，與群眾開展面對面交流、心連心溝通，全面掌握生產生活中各種困難和問題，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，推進工作落實，進一步解放思想，更新觀念，銳意進取，奮力拼搏，以適應各項工作的新要求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇十五

20xx年，市政務服務中心（市政務公開辦、以下簡稱“中心”）在市委、市政府的堅強領導下，在省政務服務中心的有力指導、支持下，各項工作全面推進，重點工作任務全面完成。遵照市委要求，現(xiàn)將中心20xx重點工作書面述職如下：

（一）承擔省政府目標任務完成情況

中心承擔的省政府考核市政府目標任務依法行政中的政務公開目標任務，省政務公開辦至今沒有明確考核結果。

（二）行政審批服務效率取得新提高

20xx年，中心組織各窗口開展新一輪環(huán)節(jié)改革和流程再造工作。一是精簡辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范審批服務流程。取消沒有法律法規(guī)依據(jù)的初審、專家論證、檢驗檢疫、現(xiàn)場勘察、評估認證等環(huán)節(jié)332個，精簡審批環(huán)節(jié)253個，20xx年，中心被省編辦等四部門評為全省“流程再造工作先進單位”。二是減少申報材料，降低審批條件和門檻。對審批事項申報材料目錄進行重新審核，共取消申報材料274個，目前我市行政審批項目平均提交材料5。6個。三是進一步壓縮承諾時限，243個項目壓縮了承諾時限，占全部項目的34。7%。四是配合有關部門做好國務院和省政府下放行政審批項目的承接工作。對84個進入中心窗口運行的項目，按照流程優(yōu)化、環(huán)節(jié)精簡、標準化實施的要求納入窗口運行。通過多手段提升審批效率，全年中心窗口累計辦件19。9萬件，即辦項目占比再提高 4。4%，現(xiàn)場辦結率達82。9%；承諾件平均承諾時限由4。56天壓縮到3。55天，平均辦結時限為2。85個工作日，提前辦結率達90 %以上，為市某公司建設項目實施的聯(lián)合審批事例被省經(jīng)信委等四部門評為“聯(lián)合審批優(yōu)秀案例”。全年收到錦旗75面，表揚信21封。中心各項工作被省中心評為全省標桿示范中心，保持了往年獲得的好位次。

（三）行政審批服務標準化獲得新殊榮

中心組織全體窗口工作人員，編制完成了包括服務基礎標準（40項）、服務保障標準（122項）、服務提供標準（786項）、服務評價與改進標準（22項）四大類970個標準、80萬字的20xx版行政審批服務標準化文本。20xx年12月順利通過了國家標準委組織的考核評估，綜合評分96。5分，在我省通過評估的三個中心（另兩家為：合肥市政務服務中心、廣德縣政務服務中心）中得分最高。國家標準委印發(fā)了《關于四川省汶川縣全民健康公共服務標準化試點等 33個國家級服務業(yè)標準化試點考核評估合格的通知》（國標委服務[20xx]95號）正式公布，這也是中心取得全省行政審批服務標準化示范單位后獲得的又一殊榮，省政務服務中心專門發(fā)文推廣我市行政審批標準化工作經(jīng)驗。此外，中心及懷遠縣政務服務中心分別完成了省中心委托編制的安徽省市級和縣級行政審批項目目錄和流程標準。

（四）政府信息公開工作取得新進展

市政務公開辦緊緊圍繞《國務院辦公廳關于印發(fā)當前政府信息公開重點工作安排的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕73號）和省政府第一次廉政工作會議要求。一是明確了責任部門和發(fā)布平臺，新版政府信息公開網(wǎng)專門設置重點領域信息公開專題，信息公開清晰明了，九大重點領域信息公開責任明確，市公開辦按月通報，專題內容和公開機制得到了省考核委托的第三方測評機構的好評。截至去年底，政府信息公開網(wǎng)全年發(fā)布信息21。6萬條，重點領域信息發(fā)布量首次實現(xiàn)了占比過半，達到52%。二是積極推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、投資計劃以及重點項目等重大決策信息公開，及時在網(wǎng)站和相關新聞媒體上發(fā)布相關信息，凡新建重點項目均做到項目確定即在媒體公示。三是努力做好財政資金信息公開。各預算單位已全部在網(wǎng)上公開了本單位財政預決算。懷遠縣作為國家依托電子政務平臺深化政務公開加強政務服務的試點縣，已全面落實“三公”經(jīng)費公開。四是扎實做好基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息公開工作。對涉農資金安排，以村組為單位張榜公示，加強基層民主選舉等與群眾切身利益密切相關事項的制度公開。五是依法及時辦理依申請信息公開。進一步規(guī)范政府信息依申請公開的辦理流程和辦理程序，去年全市網(wǎng)絡受理依申請公開85 件，比上年減少115件。

一是政務服務效率仍有提升空間。與先進市相比，我市行政審批服務效率仍有提升空間，如蕪湖市政務服務中心承諾件平均辦結時限僅2。82個工作日，我市為2。85個工作日，相比之下仍有差距。

二是政務公開工作仍需爭先進位。我市政務公開工作雖連續(xù)兩年受到省表彰，但位次居中，與處于前列的兄弟市相比差距明顯；新建設的政府信息公開網(wǎng)雖然已投入試運行，但仍有不少欄目信息空缺或不完整，網(wǎng)站運行還不穩(wěn)定。

三、20xx年主要工作安排

（一）政務服務工作方面

一是繼續(xù)做好行政審批事項的清理精簡工作，承接落實好上級下放審批項目；二是提升基本建設聯(lián)合審批平臺的服務功能，繼續(xù)完善工業(yè)項目基建聯(lián)合審批流程。三是從制度建設入手，全面推進中介機構管理工作，積極引進關聯(lián)行政審批的中介機構進中心窗口開展服務。四是鞏固國家級行政審批服務標準化工作成果，用標準引領審批服務水平的全面提升；加強對縣級中心政務服務標準化工作的指導和幫助。五是合力推進政務服務體系建設。

（二）政務公開工作方面

一是依托新版政府信息公開網(wǎng)，突出做好重點領域政府信息公開工作，抓好日常運行、欄目更新、信息規(guī)范，打造政府信息公開的第一平臺，推動政務公開工作爭先進位。二是加強指導，提高政務公開、政府信息公開工作的針對性，依法、及時、準確公開民生政策、重大項目、財政信息、征地拆遷等群眾關心的熱點信息。三是堅持依法依規(guī)辦理依申請公開政府信息工作，正確、及時發(fā)揮依申請公開的服務作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇十六

各位領導、同志們：

大家好！下面，我代表農委領導班子做述職報告。

2014年區(qū)農委全面落實市、區(qū)農村工作會議要求，堅持以推進城鄉(xiāng)一體化進程為主線，以農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展為目標，壯大區(qū)域經(jīng)濟、深化農村改革，農業(yè)農村各項工作都取得了良好成績。2014年全區(qū)農民人均純收入預計達到9856元，較20__年增長12%。

過去的一年，我們切實履行部門職責，全面完成考核任務

2014年，我委承擔市委考核我區(qū)指標分別為農村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發(fā)展三項。

始終把農產品標準化、無公害生產作為提高農牧業(yè)質量和效益的有效途徑來抓，積極指導農戶、養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展無公害生產，制定了《2014農產品質量安全監(jiān)管指導意見》等相關文件，認真組織開展了2014年農資打假專項治理行動、肉及肉制品專項整治等各項治理工作，組織舉辦食品安全和食用農產品安全宣傳活動，確保我區(qū)不發(fā)生農產品和食品安全問題；為全力抓好動物防疫工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作，并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作，確保我區(qū)不出現(xiàn)重大疫情。

防汛工作：認真做好汛前防汛檢查，實行區(qū)、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管制度，同時加強防汛宣傳，下發(fā)《防洪安全告知書》1000余份，設安全警示牌50塊，印發(fā)防汛宣傳單16萬份，發(fā)送短信5萬余條?？购倒ぷ鳎撼闪⒘藚^(qū)級抗旱服務站，負責具體抗旱工作；爭取到上級抗旱資金30萬元，在__村籌建防滲渠3000米，可改善該村330畝農田節(jié)水灌溉。森林防火工作：加強了專業(yè)撲火隊伍的建設，建立了森林防火長效機制，形成了全區(qū)森林防火工作網(wǎng)絡化格局。

一是組織開展農民培訓。開展了退耕還林后續(xù)產業(yè)農民技能培訓，聘請農業(yè)專家進村下地為農民講授科學種養(yǎng)技能；同財政局聯(lián)合舉辦農村財會人員財政支農政策培訓班，就縣級報賬制度手續(xù)辦理、支農資金使用辦法等知識對三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)農村三資管理工作人員進行了講解。二是提高審批服務效率。積極推行服務標準化管理，簡化審批程序，2014年10月成立綜合審批科，對受理的各種申辦件做到及時登記，及時辦理，辦結率為100%。三是惠農補貼發(fā)放到位。2014年玉米良種補貼資金38.7145萬元，已全部撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；全區(qū)玉米保險參保面積達3.97萬畝，共獲賠保險補償57.8萬元。

農村承包土地確權登記工作，今年完成了__鄉(xiāng)__村882畝土地確權登記工作。農村基層民主建設，全區(qū)所有行政村全部按規(guī)定時間、規(guī)定程序、規(guī)定內容進行了村務公開，在重點做好財務公開的同時，對低保評定等群眾比較關注的事務上增加了透明度。新民居建設，大東村、教場村今年建設完成7棟、670余套新民居，投資約1.2億元。

以上是農委2014年完成的主要工作和取得的成效，同時在工作中，我們還存在一些亟待解決的問題和改進的地方，一是農業(yè)產業(yè)轉型升級步伐緩慢；二是農業(yè)科技創(chuàng)新能力有待提高 ；三是農業(yè)基礎設施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足，今后我們要采取有力措施，認真加以解決和改進。

2015年是“十二五”收官之年，我們將堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項部署，緊緊圍繞我區(qū)整體建設，加快推進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局，加大農業(yè)招商引資力度，促進農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)集聚發(fā)展；加強城鎮(zhèn)基礎設施向農村延伸、公共服務設施向農村覆蓋、生產生活文明向農村輻射，實現(xiàn)發(fā)展機制創(chuàng)新，農村基礎強化，產業(yè)布局調優(yōu)，農業(yè)檔次提升，農民素質提高，努力促進全區(qū)農村社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇十七

xx年，學校領導班子在省委、省政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走以提高質量為核心的內涵式發(fā)展道路，各項事業(yè)不斷進步，呈現(xiàn)出良好發(fā)展的局面。

按照中央和省委的工作部署，我校黨的群眾路線教育實踐活動于xx年7月1日正式啟動，突出“為民務實清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅持領導干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起，增強主動性和自覺性，聚焦“四風”問題，做到把學習教育、整改落實貫穿始終。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，采取潛心讀書自主學、集中培訓專題學、宣講團輔導深入學、網(wǎng)絡平臺互動學、主題研討交流學、典型事跡案例學、知識競賽比著學和社會實踐體會學等“八學”教育模式，著重加強對黨員干部群眾觀點、群眾路線、群眾情感教育，全面提高了黨員干部的思想認識，黨員干部參與活動的積極性和自覺性明顯增強。通過召開座談會、個別談話、問卷調查等方式廣泛征求意見建議，征求意見人次達1萬人次以上，共征求意見建議1450個，梳理歸納后共計五大類145條意見。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，學校領導班子共查找出“四風”問題18項，班子成員共查找出“四風”問題148個。學校黨委常委班子召開了高質量的專題民主生活會，班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器，敢于動真碰硬，得到了省委督導組的高度評價。各分黨委（黨總支）、全體黨支部都召開了專題民主生活會和專題組織生活會。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，學校黨委制定了12項專項整治任務和35項長期整改任務。針對查找出的“四風”問題和師生反映強烈的突出問題，扎實推進各項整改任務的落實。如：重新修訂了公務用車管理辦法，校領導公務用車由專車改為統(tǒng)一派車；對超標準辦公用房進行了全面調整，領導班子成員以身作則，騰退原有三分之二的房間面積，機關各部門、各學院調整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學科研；嚴格控制公務接待費支出，公務接待費用比上一年節(jié)省xx年來江北校區(qū)供暖不熱的問題；取消了校領導自助午餐單間，學校領導班子成員統(tǒng)一到職工餐廳就餐等。

通過開展教育實踐活動，學校領導班子貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、堅持群眾觀點、增進群眾感情的自覺性明顯增強，樹立了為民、務實、清廉的良好形象，工作作風和辦學治校能力得到不斷提高。

全面深化教育教學改革，人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升。大力提高人才培養(yǎng)質量、走內涵式發(fā)展道路，在全校師生中形成廣泛共識，全校上下關心教學、服務教學的局面逐漸形成，教學工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學改革全面推進，完成了新的本科人才培養(yǎng)方案修訂工作，并在xx級本科專業(yè)試行，收到了良好效果；啟動了地方政府、高師院校、基礎教育學校通力協(xié)作的“g—u—s教師教育聯(lián)盟”和“教師教育實習示范基地”建設項目，與全省各市縣教育行局洽談合作事宜，共簽訂協(xié)議79份，新建基地300余個；深化研究生培養(yǎng)模式改革，研究生培養(yǎng)質量明顯提高；近三年來，累計投入5000萬元用于教學儀器設備的更新和升級，教學條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養(yǎng)計劃示范項目”，是全國首批101所高校之一，且為東北地區(qū)的唯一高校；獲批教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點項目；獲批我省唯一國家級教師教育精品資源共享課，獲批國家級大學生校外實踐教育基地1個、國家級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目”xx年我校獲各類科研立項371項，獲資助經(jīng)費總額2240.73萬元，其中獲國家社科基金項目22項，占全省獲批立項總數(shù)的15以上，在省內高校中名列前茅；獲國家自然科學基金項目13項，我校教師參與了國家（863）高技術研究發(fā)展計劃項目和國家科技重大專項課題的研究，獲資助經(jīng)費905。33萬元，實現(xiàn)了我校高新技術領域研發(fā)的歷史性突破。

積極推進“2611”工程，人才隊伍建設水平不斷提升。在國家級“百千萬人才工程”評選中，我校有2名教師成功入選，新增“龍江學者”特聘教授3人、講座教授1人，2名教師順利通過“龍江學者”續(xù)聘考核，新增國務院政府特殊津貼專家3人，5名專家入選教育部高校教學指導委員會委員。有1名教師獲得全省“五一勞動獎章”稱號，1人在全省青年教師教學大賽中獲得一等獎第一名。獲批黑龍江省高校師德先進集體1個、先進個人xx年來，共派出65名教師赴國（境）外知名大學訪學，公開招聘63名博士研究生，師資隊伍學歷層次穩(wěn)步提升，知識結構不斷優(yōu)化。

充分發(fā)揮高校科技人才優(yōu)勢，服務地方經(jīng)濟社會能力不斷增強。與呼蘭區(qū)合作創(chuàng)辦的哈師大附中利民校區(qū)順利招生，同時與順邁集團簽署了合辦順邁小學的協(xié)定；在綏化等多地區(qū)建設了基礎教育改革示范區(qū)，通過開展形式多樣的教研活動，推動當?shù)鼗A教育發(fā)展；充分發(fā)揮高師院校優(yōu)勢，開展各類師資培訓，構建職前職后一體化教師教育培訓體系，先后組織各類師資培訓79期（次），累計培訓高校輔導員、骨干教師、專業(yè)課教師共計13400余人次；圓滿完成了教育部xx年度“國培計劃”14個子項目的培訓工作；推進教師科研成果轉化，開展了新材料、生態(tài)環(huán)境等實用技術研發(fā)，先后在阿城區(qū)、呼蘭區(qū)等地建設了多個成果轉化基地，2項科研成果實現(xiàn)推廣落地，3項成果在黑龍江省高科技會議上得到推廣，10余項具有應用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業(yè)聯(lián)盟。積極投身文化大省建設，黑龍江現(xiàn)代文化藝術產業(yè)園區(qū)一期工程順利完工，黑龍江出版集團、東北網(wǎng)等大型企業(yè)和60余家中小企業(yè)已決定進駐園區(qū)。國際合作與交流工作進一步加強，新簽國際合作項目13個，倫敦中醫(yī)孔子學院第五次連續(xù)榮獲“全球先進孔子學院”稱號。我校承辦了第六屆計算納米科學與新能源材料國際研討會等10余個國際、國內高層次學術會議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇十八

20xx年，市政務服務中心（市政務公開辦、以下簡稱“中心”）在市委、市政府的.堅強領導下，在省政務服務中心的有力指導、支持下，各項工作全面推進，重點工作任務全面完成。遵照市委要求，現(xiàn)將中心20xx重點工作書面述職如下：

（一）承擔省政府目標任務完成情況

中心承擔的省政府考核市政府目標任務依法行政中的政務公開目標任務，省政務公開辦至今沒有明確考核結果。

（二）行政審批服務效率取得新提高

20xx年，中心組織各窗口開展新一輪環(huán)節(jié)改革和流程再造工作。一是精簡辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范審批服務流程。取消沒有法律法規(guī)依據(jù)的初審、專家論證、檢驗檢疫、現(xiàn)場勘察、評估認證等環(huán)節(jié)332個，精簡審批環(huán)節(jié)253個，20xx年，中心被省編辦等四部門評為全省“流程再造工作先進單位”。二是減少申報材料，降低審批條件和門檻。對審批事項申報材料目錄進行重新審核，共取消申報材料274個，目前我市行政審批項目平均提交材料5。6個。三是進一步壓縮承諾時限，243個項目壓縮了承諾時限，占全部項目的34。7%。四是配合有關部門做好國務院和省政府下放行政審批項目的承接工作。對84個進入中心窗口運行的項目，按照流程優(yōu)化、環(huán)節(jié)精簡、標準化實施的要求納入窗口運行。通過多手段提升審批效率，全年中心窗口累計辦件19。9萬件，即辦項目占比再提高4。4%，現(xiàn)場辦結率達82。9%；承諾件平均承諾時限由4。56天壓縮到3。55天，平均辦結時限為2。85個工作日，提前辦結率達90%以上，為市某公司建設項目實施的聯(lián)合審批事例被省經(jīng)信委等四部門評為“聯(lián)合審批優(yōu)秀案例”。全年收到錦旗75面，表揚信21封。中心各項工作被省中心評為全省標桿示范中心，保持了往年獲得的好位次。

（三）行政審批服務標準化獲得新殊榮

中心組織全體窗口工作人員，編制完成了包括服務基礎標準（40項）、服務保障標準（122項）、服務提供標準（786項）、服務評價與改進標準（22項）四大類970個標準、80萬字的20xx版行政審批服務標準化文本。20xx年12月順利通過了國家標準委組織的考核評估，綜合評分96。5分，在我省通過評估的三個中心（另兩家為：合肥市政務服務中心、廣德縣政務服務中心）中得分最高。國家標準委印發(fā)了《關于四川省汶川縣全民健康公共服務標準化試點等33個國家級服務業(yè)標準化試點考核評估合格的通知》（國標委服務[20xx]95號）正式公布，這也是中心取得全省行政審批服務標準化示范單位后獲得的又一殊榮，省政務服務中心專門發(fā)文推廣我市行政審批標準化工作經(jīng)驗。此外，中心及懷遠縣政務服務中心分別完成了省中心委托編制的安徽省市級和縣級行政審批項目目錄和流程標準。

（四）政府信息公開工作取得新進展

市政務公開辦緊緊圍繞《國務院辦公廳關于印發(fā)當前政府信息公開重點工作安排的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕73號）和省政府第一次廉政工作會議要求。一是明確了責任部門和發(fā)布平臺，新版政府信息公開網(wǎng)專門設置重點領域信息公開專題，信息公開清晰明了，九大重點領域信息公開責任明確，市公開辦按月通報，專題內容和公開機制得到了省考核委托的第三方測評機構的好評。截至去年底，政府信息公開網(wǎng)全年發(fā)布信息21。6萬條，重點領域信息發(fā)布量首次實現(xiàn)了占比過半，達到52%。二是積極推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、投資計劃以及重點項目等重大決策信息公開，及時在網(wǎng)站和相關新聞媒體上發(fā)布相關信息，凡新建重點項目均做到項目確定即在媒體公示。三是努力做好財政資金信息公開。各預算單位已全部在網(wǎng)上公開了本單位財政預決算。懷遠縣作為國家依托電子政務平臺深化政務公開加強政務服務的試點縣，已全面落實“三公”經(jīng)費公開。四是扎實做好基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息公開工作。對涉農資金安排，以村組為單位張榜公示，加強基層民主選舉等與群眾切身利益密切相關事項的制度公開。五是依法及時辦理依申請信息公開。進一步規(guī)范政府信息依申請公開的辦理流程和辦理程序，去年全市網(wǎng)絡受理依申請公開85件，比上年減少115件。

一是政務服務效率仍有提升空間。與先進市相比，我市行政審批服務效率仍有提升空間，如蕪湖市政務服務中心承諾件平均辦結時限僅2。82個工作日，我市為2。85個工作日，相比之下仍有差距。

二是政務公開工作仍需爭先進位。我市政務公開工作雖連續(xù)兩年受到省表彰，但位次居中，與處于前列的兄弟市相比差距明顯；新建設的政府信息公開網(wǎng)雖然已投入試運行，但仍有不少欄目信息空缺或不完整，網(wǎng)站運行還不穩(wěn)定。

三、20xx年主要工作安排

（一）政務服務工作方面

一是繼續(xù)做好行政審批事項的清理精簡工作，承接落實好上級下放審批項目；二是提升基本建設聯(lián)合審批平臺的服務功能，繼續(xù)完善工業(yè)項目基建聯(lián)合審批流程。三是從制度建設入手，全面推進中介機構管理工作，積極引進關聯(lián)行政審批的中介機構進中心窗口開展服務。四是鞏固國家級行政審批服務標準化工作成果，用標準引領審批服務水平的全面提升；加強對縣級中心政務服務標準化工作的指導和幫助。五是合力推進政務服務體系建設。

（二）政務公開工作方面

一是依托新版政府信息公開網(wǎng)，突出做好重點領域政府信息公開工作，抓好日常運行、欄目更新、信息規(guī)范，打造政府信息公開的第一平臺，推動政務公開工作爭先進位。二是加強指導，提高政務公開、政府信息公開工作的針對性，依法、及時、準確公開民生政策、重大項目、財政信息、征地拆遷等群眾關心的熱點信息。三是堅持依法依規(guī)辦理依申請公開政府信息工作，正確、及時發(fā)揮依申請公開的服務作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇十九

一、自己的工作：

1、課堂教學：

07/08學年度帶高一兩個班共六節(jié)課，教學工作盡職盡責，做到了學生基本滿意。當然由于其它工作比較多而雜，在教學上精力投入不夠，勢必影響教學效果。

2、自我提高：

任何工作要一步步地“做”出來，這是“務實”，沒有方向地干，要么是效果不好，要么就干了錯事。為此需要“務虛”，需要學習。

這一年里我做到了四個必讀：每期的《中國教育報》必讀；每期的《化學教學》必讀；每期的《文摘周報》必讀；每期的《教育文摘周報》必讀。讀完了《新課程下我們怎么當教師》、《中小學校長通用管理100例》、《魅力校長的修煉》、《思路》、《成功探索十二講》、《明朝的哪些事》等著作。

除了讀書以外，利用寒暑假參加了北京師范大學教育學博士課程研修班的學習，10年4月參加了山西省普通高中新課程校長培訓，10年7月參加了山西省新課程網(wǎng)絡培訓和太原市新課程培訓。積極參加有關重要會議，如中國教育家大會，山西省教育學會年會，山西省化學學會年會，華北地區(qū)化學教學教研會議等，聆聽了許多領導如教育部基礎教育司原司長、原國家副總督學王文湛、教育部師范教育司司長管培俊、教育部基礎教育司副司長朱慕菊、教育部原新聞發(fā)言人王旭明的講話，聆聽了教育家教育名人王炳照、魏書生、李希貴、劉長銘、紀連海、方爾加、盧勤、李燕杰等專家的報告，得益匪淺。

本學年聽評課59節(jié)，聽教師說課12節(jié)，撰寫教學反思8篇，教育教學隨筆40余篇，書寫讀書筆記四本，政治學習筆記1萬余字，學習體會兩篇。通過讀書、培訓、研修和學習，自己的思想道德素質、學校管理水平、教學業(yè)務能力都有了一定的提高。

3、率先垂范：

要求教師做到的自己首先要做到，要求教師不要做的自己帶頭不做。和全體領導班子成員互相信任，團結協(xié)作，互相補臺。自己的責任意識，大局意識，服務意識，民主意識比較強，心胸較寬廣，能夠寬容善待每一位教職工。帶頭為紋川地震災區(qū)和貧困生捐款共計3800元。基本上能夠做到早來晚歸，早上7：30以前到校，到校后在校園里走一走，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，思考問題。晚上自習前，在校園里轉一轉，校園秩序正常后，7：20以后離校。

4、廉潔自律：

捫心自問，我沒有以權謀私，凡學校的大事、原則問題都經(jīng)過校長辦公會集體討論，然后再做決定。偶爾給學校購置一些物品，我都要把價格壓到最低，從未收取過任何回扣。涉及錢財問題，分清公私，嚴格按照財務制度辦事。

二、學校主要工作：

回顧這一年，我的總結是：堅持了四項傳統(tǒng)；干成了四項工作；出現(xiàn)了三種轉變：

1、四種傳統(tǒng)：

一個學校要發(fā)展，這個學校必須是在原有積淀的基礎上發(fā)展，需要對學校的傳統(tǒng)優(yōu)勢進一步強化。我們有很好的傳統(tǒng)，要發(fā)揚：

一是領導要在教學第一線，要適當帶課，如果主要領導一直在群眾中間，決策失誤的概率就小，處身群眾中間，就主動將自己置身于群眾的監(jiān)督之中，不敢忘乎所以。擔任學校領導這么些年，我深感與教職工打成一片帶來的方便、愉悅與和諧，對“群眾的眼睛是雪亮的”“老百姓心中都有一桿秤”這兩句話有了深刻的理解。

二是堅持“關注課堂”：教學工作是學校一切工作的中心工作，培養(yǎng)目標、課堂理念、教育效果主要是通過教學工作，特別是課堂教學工作去實現(xiàn)的。在大家的共同努力下，學校教學工作出現(xiàn)了喜人的變化，取得了較好的成績。應該看到，我們學校的課堂教學得到了專家的認同，從xx年市教研中心專家督導時的“教法陳舊”到xx年的“教法有了較大的改變”，再到xx年對我校教師課堂教學整體的肯定，是我們在正確理念下“關注課堂”的結果，專家的肯定與老師們通過課堂教學取得的成績是一致的。我一直認為：教師課堂教學水平的提升，是學生減負的重要保證，以教師的辛勤勞動（教師增負）去獲得學生的高效發(fā)展（學生減負），多次實踐從而達到教師的駕輕就熟（教師減負）是可以做得到的，關鍵在于教師要先增加負擔，即潛心地研究教育教學、潛心地研究教材教法、潛心地研究學生、潛心地研究課堂。

三是堅持“公開”、“公平”、“公正”：學校是一個小社會，對教師對學生是否公平、公正，關系到整個學校氛圍、關系到師生員工的心態(tài)，關系到學校工作能否正常順利地開展。公平、公正的前提是公開，我們特別注重重大問題、敏感問題的公開，采用2周一次教職工會上的通氣、網(wǎng)上公示等形式，讓每一個教職工感受到學校生命跳動的脈搏，讓每一個教職工熟知學校大事和小事，減少不必要的內耗。學校實行校長辦公會議提出方案，年級組長、教研組長會議、教代會主席團擴大會議討論，然后再召開校長辦公會議決策落實的基本做法，越來越顯現(xiàn)出它的好處，避免了校長負責制出現(xiàn)的“校長說了算”的弊端。

四是堅持“德育為首”：我們歷來認為學生德育是學生發(fā)展過程中的基礎，也是檢驗學生質量的十分重要的依據(jù)。什么是素質教育？學生德育搞好了，做人沒有問題了，素質教育就成功了一大半，學生文化質量也必定大有提高。我們堅持抓基本行為習慣的養(yǎng)成，抓學生學習習慣、生活習慣的教育，通過導師制，對學生進行指導和教育，應該說，取得了一定的效果，學校絕大多數(shù)學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣在向好的方面有了明顯的進步。

2、四項工作：

一是教學質量得到家長、社會的普遍認可。初中教學質量得到了較大幅度的提升，總均分在太原市220所初級中學中排名第九名，成績提高幅度排名第三名。被太原市教育局授予“初中教學質量優(yōu)秀學校”稱號，獲獎金一萬元。中北大學獎勵四萬元用于添置教學設備。高中教學質量穩(wěn)步提高，二本達線人數(shù)28人，創(chuàng)歷史新高。

二是高一實施了新課程改革，教師和學生一起探究發(fā)現(xiàn)，共同快樂成長，明確了課堂不是教師表演的地方，而是學生學習的地方。xx年11月份組織部分教師赴山東省杜朗口中學考察課堂教學。10年5月，組織高一任課教師去寧夏銀川一中考察了實施高一新課程情況。

三是完成了對初中全體教師的過關聽課。于xx年后半年，邀請?zhí)薪炭蒲兄行牡膶＜遥瑢Τ踔谐w育、勞技外十二個科目的課堂教學進行了聽評課，對我校教師的總體評價較高，如對生物老師的評價是“我沒有想到中北附中還有這樣好的生物老師”，對英語老師的評價是“她們的專業(yè)素養(yǎng)很高，是我近幾年聽課最好的老師”，對數(shù)學老師的評價是“工作很認真，新課程改革的理念和意識強”。

四是給初一、初二、高一三個年級自籌資金裝備多媒體投影設備7套，改善了辦學條件。

3、三種轉變：

一是基本上實現(xiàn)了學校工作、特別是教學工作向“以學生發(fā)展為本”的轉變。長期以來，學校是以教師為主的，課堂是以教師為主的，是以書本為主的。近幾年，特別是今年高一進行新課程改革以來，我們在學校輿論方面、考核檢查方面、教研活動等方面狠下功夫，“以學生發(fā)展為本”基本上成為教師教育理念的.重要組成部分。學生的主動性、責任心大有提高。學習氣氛越來越濃。

二是實現(xiàn)了學校“人治”管理向“制度管理”和“人性化管理”的雙重管理轉變。對原有的學校制度，重新進行了完善和修訂。鼓勵支持教師外出培訓，參加教研活動。積極采取措施，千方百計解決教師職稱問題、配偶的工作問題。對教師實行人性化管理，教職工過生日，學校為其定做生日蛋糕，校長為其寫生日賀卡，表示生日的祝賀。老師的婚喪嫁娶，校長親自光臨，表示祝賀或慰問，青年教師的婚禮上，副校長主持，校長致賀詞。教師生病住院，校長率領領導班子成員帶上慰問品，去醫(yī)院探望。每學期召開青年教師座談會、老教師座談會，征求老師們對學校工作的意見和建議，了解老師們的心聲。組織教師積極參加中北大學的各項活動，附中還自己組織教師參加乒乓球比賽、黨員元旦文藝聯(lián)歡、教師節(jié)元旦聚餐、女職工練習扇子舞等活動，豐富教職工的文化生活，同時提高了教職工的體質。從數(shù)量上和質量上保持教師隊伍的穩(wěn)定和動態(tài)平衡。

三是基本改變了學校不太注意自我宣傳的做法。在工作上既要注重實干、巧干，又要發(fā)揮輿論宣傳的力量，把學校所干的工作和成績通過網(wǎng)絡、媒體、宣傳欄、條幅、召開家長委員會、家長會的方式對外進行宣傳，促進家長、社會、上級領導對學校的了解和認可。

三、存在問題：

1、學校沒有一個穩(wěn)定的教書育人的環(huán)境，隨意性太強。今天只能招三個班，明天允許招兩個班；今天歸社會，明天撤高中；今天可以招收外面的學生，明天開始清理非中北大學子弟；今天從全國招聘教師，明天一個教師也不允許調進。搞得人無所適從，一片茫然。我甚至懷疑我們的學校還是不是個學校，似乎有自由市場的感覺。

2、成績搞不上去，施加壓力，我們能夠理解；成績上去了，施加的壓力更大了，而且要從體制上改革，讓老師去后勤，要下崗。搞得人心惶惶，教師沒有成就感，更談不上幸福感，教師隊伍不夠穩(wěn)定。領導心力交瘁、身心疲憊。當然這也使我明白了什么叫心累。

3、教學樓已成危樓，已向中北大學打了報告，請校領導高度重視。

4、附中內部的一些制度，還有待于進一步討論修改完善。

老師們，回首往事，我感到我在附中活得很充實，在工作上我雖然談不上盡善盡美，但我是盡心盡力了。我無愧于附中，無愧于附中每一位員工。雖然我在這里只工作了六年，但是我對附中是有感情的，我對全體教職工和學生是有感情的，甚至我對這個校園、這座樓、工作過的辦公室是有感情的。

最后，我希望大家處處以附中的利益為重，多講多做有利于附中穩(wěn)定、團結和進步的事，珍惜每一天，每天都高高興興、快快樂樂、扎扎實實、盡心盡力干好自己的這一份平平常常的工作。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告篇二十

20xx年，區(qū)政府領導班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，各方面工作取得了新的顯著成績。

今年以來，區(qū)政府領導班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標，積極應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化，著力抓項目、抓建設、抓發(fā)展，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，全區(qū)經(jīng)濟社會保持了持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。預計實現(xiàn)地區(qū)生產總值xx2億元，增長14.6 %，三次產業(yè)結構由xx.6：58.3：25.1調整到14.3 ：59.2 ：26.5 ;財政總收入xx.7億元，增長38.8%，其中一般預算收入9.3億元，增長25%;完成50萬元以上固定資產投資138億元，增長35%;社會消費品零售總額32億元，增長19.4 %;進出口總額2.1億美元，實際到賬外資1000萬美元。

(一)著力推動新型工業(yè)化進程，工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向，以打造“六大百億級產業(yè)”和“運河沿線千億級產業(yè)帶”為目標，進一步完善以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭，以“十大特色科技園”為支點的載體平臺，著力培育大企業(yè)、培植大產業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個，新認定省級高新技術產品3個，“龍嫂” 榮獲中國馳名商標，為全市首件獲此殊榮的農產品商標;秀強玻璃上市成功獲批，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。

(二)著力加快城鎮(zhèn)化進程，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè)，金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個，新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。

(三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農村建設取得新成就。堅持以增加農民收入為核心任務，大力發(fā)展現(xiàn)代高效農業(yè)，糧食生產連續(xù)第七年獲得豐收，總產量達到54.34萬噸。新增高效農業(yè)面積 9.76萬畝，高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個，規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個，新增土地規(guī)模流轉面積7.9萬畝。新開工農民集中居住區(qū)23個，新建住房7371套。新鋪設農村公路34公里，植樹造林xx7萬株，農村生產生活環(huán)境進一步改善。

(四)著力保障和改善民生，群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時，始終高度關注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農村勞動力技能培訓1.1萬人，轉移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人，覆蓋率達到98%。全區(qū)新農保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領取基礎養(yǎng)老金，參保率和發(fā)放率均達100%，率先在全市實現(xiàn)農村適齡居民參保和基礎養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到12xx2元，農民人均純收入達到6828元。

(五)著力加強社會建設，社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè)，xx中學創(chuàng)成省四星級高中，xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè)，農家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質文化遺產。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉型為農村社區(qū)衛(wèi)生服務站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強，節(jié)能減排順利推進。法治xx、平安xx建設深入開展，順利通過全省“五五”普法終期考核驗收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。

20xx年，區(qū)政府領導班子按照上級部署，在區(qū)委統(tǒng)一領導下，認真貫徹執(zhí)行中央和省市關于黨風廉政建設有關規(guī)定，黨風廉政建設責任制得到較好落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。

(一)狠抓學習培訓，提高思想認識。區(qū)政府領導班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設專題培訓、中心組學習等各種學習活動，不斷增強領導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務會議學法制度，不斷增強政府領導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風，工作決策集思廣益，任務分解量化到人，推動落實深入一線，解決問題直面群眾，重點工作定期交流，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。

(二)加強組織領導，明確責任分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設的組織領導，明確目標，落實責任，形成齊抓共管的工作局面。在組織領導方面，區(qū)政府將黨風廉政建設作為重點內容列入工作報告，進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設作為重要內容進行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在責任分工方面，區(qū)政府按照集體領導與個人分工負責相結合及“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任分解到每一位領導班子成員，做到任務明確、責任到人。區(qū)政府領導班子成員分工情況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設立領導信箱，工作進展情況通過電子顯示屏及時公布，落實黨風廉政建設責任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內容。區(qū)政府還將黨風廉政建設納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系，通過強化考核，不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設的責任感。區(qū)政府領導班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設各項規(guī)定落實情況，確保工作任務落到實處。

(三)提升行政效能，全力服務發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設責任制與服務發(fā)展、改善民生更加緊密地結合起來，不斷提升行政效能，建設人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，加快電子政務平臺建設，扎實開展行政權力網(wǎng)上公開透明運行，清理審核各類行政權力2627項，xx2項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行，順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條，涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等內容。建立了依申請公開機制，對群眾申請要求公開的事項，責成相關部門單位在規(guī)定時間內公開到位，主動接受社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目，加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線” 23期、“和區(qū)長說說心里話”30期，現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時，區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺，定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出，對滯后于序時進度的責任單位分管領導進行誡勉談話，并在xx電視臺曝光和表態(tài)，有力推動了各項工作的落實。

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