通過總結，我們可以更好地總結經(jīng)驗，提高工作和學習的效果。在總結中應客觀真實地反映自己的經(jīng)歷和體會，避免夸大或虛假。以下是一些寫作上佳的總結范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
組長發(fā)言稿篇一
大家好，我今天鼓起了勇氣走上了講臺競選組長，我相信憑著我勇于拼搏的精神和堅強的毅力，就一定能當上組長。我首先進行一下自我介紹：我叫xx，我是一個具有自尊心、進取心、平常心的活潑開朗的小女孩。因為我的進取心，我不斷地進步，學習成績有明顯提高。從班級里的二十幾名調(diào)到前十名，在保證學習成績優(yōu)良的前提下面完成班級工作。無論面對成功或失敗，都從不氣餒，而是用平常的心態(tài)來對待。如果我競選成功，我會協(xié)助老師把班級里的任何復雜的事情在最短的時間內(nèi)做到最好。我會讓最合適的人做他最拿手的事，還會讓每個同學當一天組長（班干或組長），從而學習他們的管理方法。我還要改正自己的缺點，發(fā)揚自己的優(yōu)點，虛心聽取老師和同學們的意見。我想，在我的管理下，班級一定會變成一個和諧的班級。
好了，已經(jīng)說了這么多，我只想讓大愛支持我，相信我，投我一票。謝謝！
組長發(fā)言稿篇二
敬愛的老師，親愛的同學們：
你們好！
高全組的數(shù)學成績，為班爭光。我相信我將會熱愛這項工作，因為它可以給我?guī)砹藷o窮的樂趣，可以增進我和組員們之間的友誼。
我知道我的數(shù)學成績不太好，但是我相信，通過自身的努力，一定可以更上一層樓。只有我的數(shù)學成績提高了，才可以給我們組的組員樹立一個好榜樣，這樣他們才會努力學習。
如果我當上了數(shù)學組長，早上我一定會早點到學校，迎接組員們一個一個到來，檢查他們的作業(yè)完成情況。就算沒達到標準，我也不會直接處罰他們，先讓他們解釋一下，如果是忘記抄作業(yè)這種小事的話，我暫且原諒他們。但是，俗話說：“事不過三”，這種小事不可再犯，如果再犯，就必要受到懲罰了。在檢查作業(yè)的時候，我是嚴格的，不包庇任何同學，不給任何同學留情面，做到實事求是。我相信，在我的精心管理下，我們組的數(shù)學成績一定會提高的。
老師、同學們，請你們給我一個鍛煉的機會，投我一票吧！我的演講完畢，謝謝大家！
組長發(fā)言稿篇三
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！我今天走上講臺競選小組長，大家也許感到驚訝，因為大家都知道我的學習不理想，甚至有的人會笑掉大牙，在大家的心中，學習好是當選的首要條件。
是的，我的學習確實不盡人意，但是我對自己充滿信心。
一個人最大的幸福，莫過于知足；
三是我很受大家喜歡，沒有人討厭我，這是我做好小組工作的主要前提。
當然，我也存在不少缺點，我會以此為動力，全心全意為同學服務，向其他的組長學習，向班干部學習，向老師請教，改正自己的不足，提高自己的學習成績，做一個全面發(fā)展的好學生。
最后，請同學們投我一票。
孫xx。
20xx年4月24日。
組長發(fā)言稿篇四
各位家長、老師、同學：
大家好！今天很榮幸代表我們預備年級組的全體老師在這里發(fā)言。今天是“六一”兒童節(jié)，首先我要代表全體老師祝全體同學節(jié)日快樂。其次感謝我們家長在百忙之中抽空來參加我校的開放日活動，西郊學校的發(fā)展離不開您的大力支持和協(xié)助。剛才看到同學們精彩的表現(xiàn)，我很欣喜，你們快樂健康地成長讓老師、家長倍感欣慰。
一年前，我們把5位同學分別送進了復旦附中、上海市第二中學、延安中學、市三女中、閔行中學，又迎來了滿懷希望和夢想的你們，相信三年后在你們中間將會出現(xiàn)更多的市重點或區(qū)重點的學子。我們?nèi)w老師都對你們寄予了厚望，我們有信心和決心把本職工作做好，讓你們在西郊學校獲得成功。
時光飛逝，軍訓時你們稚嫩而陌生的小臉仿佛還在老師們的眼前，轉(zhuǎn)眼你們已經(jīng)在西郊學校度過了近一年的時間。在這近一年的時光里，我們和同學結下了深厚的友情，我們和老師結下了真摯的師生情，我們和西郊學校共同成長。我們邁出了自己迅速成長的一步，但是要成為一名優(yōu)秀的中學生，不會像轉(zhuǎn)變稱謂一樣簡單，初中不是小學的簡單延續(xù)，而是一種轉(zhuǎn)折和爬坡——生活常識告訴我們：當迅速行駛的汽車在轉(zhuǎn)彎或上坡時，缺少心理準備的乘客很容易站立不穩(wěn)摔倒，同樣在初中生活剛剛開始的時候，如果我們?nèi)狈π睦頊蕚洳荒芗皶r調(diào)整的話就會出現(xiàn)不適應。因此今天我給同學們提出3點希望：
小學主要是語文、數(shù)學、英語三門學科，而中學，增加了歷史、地理、科學等學科,初二將增加物理,初三還將增加化學,而且學習內(nèi)容增多，難度加大，進度加快，猛增的學習量往往讓我們應接不暇。初中的學習狀況改變了，再沿用小學的學習方法和方式顯然無法適應。
第一要主動適應老師的授課方式。想做到這一點有兩個訣竅：一是預習，拿著書本隨便翻看不是預習，預習是把第二天的功課盡可能看懂，并找出不懂的地方，在課堂上做為重點聽，這可以提高我們的聽課效率并培養(yǎng)自學能力。二是復習，子曰：溫故而知新。及時復習能幫助我們更好的鞏固知識。
第二要制訂科學的學習計劃。要解決科目多學習量大的問題，最好方法就是制定學習計劃。包括長期計劃，新學期我的目標是什么，到期中期末我要達到什么水平，還可以找個競爭對手來激勵自己；此外還有短期計劃，也就是周計劃、天計劃，比如：我怎樣安排這一天的學習和玩耍時間，利用什么時間做哪門作業(yè)，何時預習，何時做系統(tǒng)復習等等。只要這樣踏踏實實完成每天的計劃和小目標，就可以自如地應對中學學習，達到長遠目標。
第三要注意摸索適合自己的學法。在初中階段學習方法的重要性體現(xiàn)的尤為突出，因為學習的難度加深、靈活性加大，不能單憑死記、死學，要講究記憶的方法，注意對知識的消化和理解。而且各學科的特點不同，學法也有區(qū)別，我們在新的學習過程中要注意不斷反思和調(diào)整，逐漸摸索出適合自己的學法，做到事半功倍。
學生時代，是人生最寶貴的時代；同學關系，是人生最寶貴的人際關系。如何在學生時代處理好同學之間的關系，為日后的人生釀造一杯回味無窮的甘醇美酒呢？其中，最為關鍵的一點是，要時時處處事事以禮相待。
每天早晨同學相見時，應互相致意問早、問好。在有求于同學時，須用“請”、“謝謝”、“麻煩你”等禮貌用語。在教室里要隨時保持安靜、整潔，維護教室良好的學習環(huán)境。課間不要追逐打鬧，以免教室桌椅歪斜，影響同學的學習休息及身心健康。課間休息時，在樓道內(nèi)行走要靠右慢行，不要快速奔跑猛拐，遇到同學時放慢腳步慢行禮讓。對于同學遭遇的不幸，偶爾的失敗，學習上暫時的落后等，不僅不應嘲笑、冷落、歧視，而且應該熱情幫助。既可幫助對方分析原因，總結經(jīng)驗教訓，也可用安慰、同情、鼓勵的話語去撫慰對方心靈，有時，即使一句話不說，只陪對方散散步、聊聊天、打打球也不失為友愛的方式。
古人說：“慧于心而秀于言?！迸c同學說話，能使心靈的聰慧得到交流，能使同學之間增加了解、增進情誼和相互增長知識。但要起到這樣的作用，就要注意與同學說話的禮儀。與同學說話要態(tài)度誠懇、謙虛；要語調(diào)平和，與同學說話的內(nèi)容要真誠實在，不說胡亂恭維別人的話，也不說使別人感到傷心、羞愧的事，更不說不文明的污言穢語。古人說：“言，心聲也?！币粋€人說話的態(tài)度和內(nèi)容若是美的，那么，他的心靈也必然是美的。
在學習上，同學之間要互相幫助。學習好的同學在保持謙虛、戒驕戒躁的同時要主動真誠地幫助學習差的同學；學習較差的同學應虛心求教，獨立思考，不能抄作業(yè)或偷看答案。同學之間天天相處，難免會有一些磕磕撞撞的事或意見上的分歧。這時，要克制自己、尊重別人，要破除身上的“驕”、“嬌”二氣，心平氣和地講道理，不能使氣任性，也不能用不文明的語言辱罵同學，更不能粗暴地動手打架。
行為規(guī)范看上去都很細小,對于你來說只要用心都會做得很好。生活就是一方沃土，你播種什么，就會收獲什么：播下一種心態(tài)，收獲一種思想；播下一種思想，收獲一種行動；播下一種行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種命運。良好的書寫習慣、良好的作業(yè)習慣、良好的紀律習慣、良好的聽課習慣、良好的自我約束習慣，都會奠定我們中學以后的命運。選擇從現(xiàn)在開始，讓良好的習慣成就我們的未來。
同學們，信心是基礎，態(tài)度是方向，行動才是關鍵，最后希望大家：快快樂樂上學，平平安安回家！西郊學校期待你的成功，將來能引你為自豪！
謝謝大家！
組長發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、職工朋友們：
大家好!我叫，是班班長，班組長就職表態(tài)發(fā)言。今天，班組表彰會在這里召開，我代表班組長做表態(tài)發(fā)言，感到無比的榮幸與自豪，作為一名班組長，在今后的工作中我將從以下幾方面抓好班組建設工作：
一是加強“雙述”活動的推廣和深入學習，強化職工應知應會的崗位規(guī)范操作和安全意識，使每個人、每個崗位達到規(guī)范操作，高效的完成好班組承擔的各項任務，在推動礦井持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。
二是全面夯實班組安全管理基礎，樹立“嚴、細、實”的工作作風，嚴格執(zhí)行“三大”規(guī)程，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)班組管理科學化、民主化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，促進我礦安全生產(chǎn)。
三是全面推廣應用“四項技術”，積極開展“對照先進找差距”活動，努力打造“五精”班組，創(chuàng)建“明星班組”，不斷提高班組管理水平。
四是立足崗位，大膽創(chuàng)新，不斷增強班組職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，全力開展崗位創(chuàng)新活動，使班組成為礦井自主創(chuàng)新的不竭源頭。
加強班組建設是咱們共同的責任和使命，讓咱們共同努力，積極探索，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，進一步發(fā)揚“團結奉獻、求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神，為打造“五精”管理樣板礦做出咱們應有的貢獻。
謝謝大家!
組長發(fā)言稿篇六
敬愛的老師，親愛的同學：
大家好
我是五（3）班的一名學生，我想競選語文組長，我知道我的成績不好，但是我可以用我的信心，把學習成績提上來，不再落后。從我的名字就可以看出，我韋雄雄可不是動物園里的熊，是那個雄，韋雄雄嘛！這就是要有熊熊烈火般的信心。
如果我當上了語文組長，我會盡心盡職的，不會讓同學們的作業(yè)交不上去，我也要提高自我的能力，俗話說得好壓力就是動力，也是彈簧，只要你壓下去它的力氣才會變小，你一放松，它的力氣就變大，我還可以進一步了解我的能力有多深。
如果我當上了語文組長，我會把同學們的不足記在心里，去幫助他們改正過來，讓他們以后不要再犯了，如果他們有什么不知道的我知道我會幫助他們，如果不知道我也可以出一份力，還有每次交作業(yè)的時候要認真的檢查誰沒交上來，提醒他們交上來。這樣才就是一個真正的組長要做的。
如果我競選不上我也不會放棄，有一句話說得好，一山比一山高，我會用自己的行動來證明看看，我要讓同學們知道我是不會放棄的，還要用我的熊熊烈火般的信心來努力，一定能行，加油吧！
請大家投我一票！謝謝！
組長發(fā)言稿篇七
經(jīng)省委巡視工作領導小組研究決定，今年，我們省委第四巡視組負責對淮北礦業(yè)集團和省擔保集團、國元集團、安徽高速集團等4個省屬企業(yè)進行巡視。今天，我們第一站來到淮北礦業(yè)集團?；幢钡V業(yè)集團始建于1958年，是中國500強企業(yè)和我省重要骨干企業(yè)，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。到這樣一個歷史悠久、實力雄厚、在改革開放中激發(fā)活力的特大型煤炭企業(yè)巡視，我們深感責任重大、使命光榮。今天召開動員會議，主要任務是向大家介紹巡視工作情況，形成共識，共同做好巡視工作。下面，我講四點意見。
一、巡視工作是加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督的重大創(chuàng)新
建立和完善巡視制度，是黨的xx大從加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策。巡視工作監(jiān)督主動、重點突出、方式靈活、時間集中、接觸廣泛，這項工作做好了，能夠成為下情上達的“直通車”， 了解干部的“顯微鏡”，反腐倡廉的“監(jiān)督哨”，事業(yè)發(fā)展的“助推器”。
以為的黨中央高度重視巡視工作，不斷健全和完善巡視制度。20xx年中央頒布的黨內(nèi)監(jiān)督條例，以黨內(nèi)法規(guī)的形式對巡視制度作了明確規(guī)定。20xx、20xx年，中央紀委、中央組織部和各省(區(qū)、市)及新疆建設兵團黨委陸續(xù)組建了專門巡視機構和專職巡視隊伍。20xx年，黨的xx大將巡視制度寫入黨章。20xx年，中央頒布巡視工作條例，成立中央巡視工作領導小組和中央巡視組。20xx年，中央紀委、中央組織部專門出臺了對縣巡視工作意見。中央政治局會議和中央政治局會議多次對巡視工作提出指導性意見。和其他政治局同志對巡視工作和巡視報告中反映的問題多次作出重要指示和批示?？傮w上看，巡視工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，巡視監(jiān)督的地位和作用不斷增強，得到黨內(nèi)外的廣泛認可。
省委非常重視巡視工作，加強組織領導，切實采取措施，有力地推動我省巡視工作健康發(fā)展。20xx年，我省成立了省委巡視工作領導小組及其辦公室，組建了4個巡視組，20xx年又增設了1個巡視組。截止目前，我省已全面完成對省轄市的第一輪巡視，對12個省轄市進行了第二輪巡視，還完成了對16個省直單位、2所省屬高校和8個省屬企業(yè)的巡視。在省紀委八屆四次、五次、六次、七次全會上，省委分別強調(diào)要“大力推進巡視工作”、“將巡視成果運用于干部的選拔、考核、使用中”、“加強和改進巡視工作”、“進一步加強對黨員干部特別是主要領導干部的監(jiān)督”。近年來，省委主要負責同志逐份審閱巡視報告并作出重要批示;每次巡視情況匯報會，省委副書記王明方及省紀委、省委組織部的負責同志都親自參加，研究解決巡視報告中的重要問題，并有針對性地對巡視工作提出要求。省委領導同志多次對企業(yè)巡視工作給予肯定。王明方等領導同志多次強調(diào)，省委第四巡視組從指導思想、工作安排到方式方法把握得都很好，著眼于促進企業(yè)科學發(fā)展，對被巡視企業(yè)進行全面診斷，既肯定成績，又找準病灶、摸清病理、開出藥方，巡視成果非常寶貴，被巡視企業(yè)應當備加珍惜，有關部門要高度重視?？偟目?，我省巡視工作的范圍不斷拓展，方法不斷改進，質(zhì)量不斷提升，對于加強黨內(nèi)監(jiān)督和促進科學發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
二、企業(yè)巡視工作是推動企業(yè)科學發(fā)展的新探索
國有企業(yè)是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎。新形勢下，國有企業(yè)面臨著發(fā)展國有經(jīng)濟、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強企業(yè)黨的建設等重要歷史使命。近年來，省委省政府高度重視省屬企業(yè)工作，根據(jù)中央的方針政策作出了一系列決策部署，省紀委和省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門切實采取措施，深入推進省屬企業(yè)黨的建設和國有資產(chǎn)管理各項工作，取得了顯著成效。根據(jù)xx屆中央紀委二次全會關于各省區(qū)市黨委要逐步開展對所屬國有企業(yè)的巡視的要求和省委部署，我省自20xx年以來開展了企業(yè)巡視工作，這是將強化黨對國有企業(yè)的監(jiān)督和建立現(xiàn)代企業(yè)制度有機結合的一種新探索，對于推動企業(yè)科學發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。
黨的xx屆五中全會及省委八屆十三次全會，對“”時期國家及我省的發(fā)展作了全面部署和要求。中央和全省經(jīng)濟工作會議及我省“”規(guī)劃，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，出臺了一系列決策部署和政策措施。貫徹落實好中央和省委省政府的重大決策部署，對于實現(xiàn)科學發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，具有十分重要的意義。省屬企業(yè)是我省經(jīng)濟發(fā)展的領頭羊和發(fā)動機，也是宏觀經(jīng)濟政策的重要實踐主體，省屬企業(yè)貫徹國家政策措施的效果如何，不僅關系到自身的改革發(fā)展，而且關系到我省能否充分發(fā)揮比較優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，保持較快發(fā)展速度，順利實現(xiàn)科學發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、興皖富民的戰(zhàn)略目標。開展企業(yè)巡視工作，首要的任務就是監(jiān)督企業(yè)領導班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況。通過檢查企業(yè)貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策以及“”發(fā)展規(guī)劃情況，檢查企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展思路、現(xiàn)代企業(yè)制度建設以及盈利能力、節(jié)能降耗減排、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，有針對性地提出意見和建議，切實推動企業(yè)在“”時期開好局、起好步，實現(xiàn)科學發(fā)展。
近年來，面對激烈的市場競爭和改革改制的艱巨任務，國有企業(yè)領導人員團結帶領廣大職工開拓進取、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。同時，也要看到，由于權力制約監(jiān)督機制不完善、自律不嚴等原因，極少數(shù)國有企業(yè)領導人員走上了違紀違法甚至犯罪的道路。我省國有企業(yè)領導人員違紀違法案件也時有發(fā)生，例如，雙輪集團原董事長劉俊卿、皖能集團原董事長張紹倉、古井集團原董事長王效金、徽商集團原董事長蔡文龍、省投資集團原副總經(jīng)理董蘇皖等。他們不僅自己身陷囹圄，而且給企業(yè)帶來了嚴重損失甚至是致命傷害，教訓極為慘痛?！饵S帝內(nèi)經(jīng)》中提出，“圣人不治已病治未病，不治已亂治未亂”。唐代醫(yī)圣孫思邈指出，“上醫(yī)醫(yī)未病之病,中醫(yī)醫(yī)欲病之病,下醫(yī)醫(yī)已病之病”。就是說，高明的醫(yī)生，注重在源頭防病，能夠防患于未然。黨培養(yǎng)一名干部不容易，如果等到他犯了錯誤再去挽救他，損失必然是嚴重的，如果他的錯誤繼續(xù)擴大，損失將會呈幾何數(shù)增長。反之，如果對我們的干部，在他們未犯錯誤之前能夠預防，或者在錯誤剛露出苗頭時能夠及時糾正，或者當錯誤形成時能夠及早發(fā)現(xiàn)，我們就能避免或者減少這些錯誤給我們事業(yè)和干部帶來的損失。開展企業(yè)巡視工作，凸顯了“防患未然”與“防微杜漸”的醫(yī)學思想，它堅持了監(jiān)督干部與信任干部、保護干部相統(tǒng)一，堅持了加強對干部的監(jiān)督與促進權力正確行使相統(tǒng)一，有利于前移監(jiān)督關口，使企業(yè)領導人員不犯或少犯錯誤;有利于查找權力配置和運作監(jiān)控體系中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地健全權力制約監(jiān)督機制，消除或減少腐敗滋生的條件和土壤;對于受到錯告、誣告的同志，還可以澄清是非，使他們放下包袱、輕裝上陣。
(三)通過監(jiān)督企業(yè)黨的建設情況，進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用
國有企業(yè)黨的建設工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)黨的建設狀況總體上好的，但也存在一些不適應新形勢新任務的問題。從我們巡視過的企業(yè)看，有的黨委多年不換屆，有的發(fā)展基層黨員工作薄弱;有的主要負責人發(fā)揚民主不夠，聽不得不同意見，甚至重大決策個人說了算;有的領導人員對群眾工作重視不夠、做群眾工作的能力不強、方式方法不夠科學，或者不尊重群眾，自以為是，黨的宗旨意識淡薄，或者個人主義嚴重，急功近利，鋪張浪費、不關心職工疾苦;有的在人事制度改革上措施乏力，造成管理隊伍老化、專業(yè)技術人員短缺，有的用人不嚴格遵守有關規(guī)定和程序，甚至任人唯親;有的對反腐倡廉重視不夠，對物資購銷、工程建設等熱點領域的監(jiān)管不夠規(guī)范嚴格，有的執(zhí)紀失之于寬，等等。這些問題的存在，影響到領導班子的團結和諧，影響到黨組織和廣大職工的血肉聯(lián)系，也影響到企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。開展企業(yè)巡視工作的一項重要任務，就是促進企業(yè)黨的建設工作。在xx屆中央紀委六次全會上，強調(diào)提出了“以人為本、執(zhí)政為民”，這是黨的建設理念和價值取向的新升華，是對黨的建設工作和新形勢下群眾工作的新要求，今年巡視工作將重點針對“群眾觀念淡薄、決策脫離實際、作風不扎實、違法違規(guī)問題嚴重、以權謀私”等問題進行監(jiān)督。同時，巡視組將結合學習貫徹《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重要問題的決定》，和貫徹落實中央對領導干部提出的“加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風”的要求，幫助和促進企業(yè)黨委認真查找在馬克思主義學習型政黨建設、黨內(nèi)民主建設、高素質(zhì)干部隊伍建設、黨的基層組織建設、黨的作風建設和反腐倡廉建設等各個方面存在的問題和不足，積極推動整改，不斷提高企業(yè)黨建的科學化水平，使企業(yè)黨員領導人員成為常懷憂企之心、恪盡興企之責的表率，使企業(yè)黨組織正確履行參與決策、帶頭執(zhí)行和有效監(jiān)督各項職責，充分發(fā)揮政治核心作用。
三、巡視淮北礦業(yè)集團工作的總體要求、主要任務、方式方法和時間安排
根據(jù)《巡視工作條例》、《中共安徽省委巡視工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定和省委巡視工作領導小組要求，這次巡視工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨章、巡視工作條例等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)、經(jīng)濟政策為依據(jù)，著力加強對領導班子及其成員的監(jiān)督，實事求是、全面客觀地了解和反映情況，督促企業(yè)加強領導班子建設、健全現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)科學發(fā)展。
巡視工作的主要任務，是對集團領導班子及其成員特別是主要負責人的下列情況進行監(jiān)督：(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況，特別是貫徹落實科學發(fā)展觀情況。包括執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策情況和國有資產(chǎn)保值增值能力、盈利能力、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式調(diào)整經(jīng)濟結構等情況;(二)法人治理結構和執(zhí)行民主集中制情況。包括董事會經(jīng)理層監(jiān)事會制約監(jiān)督及運作機制，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，以及廠務公開、民主管理等情況;(三)領導人員廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。包括履行反腐倡廉職責、內(nèi)部監(jiān)督制約機制建設、企業(yè)領導人員依法辦事和遵守企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等情況，特別是資本運營、財務管理、收入分配、營銷采購、工程建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的有關情況;(四)黨組織發(fā)揮政治核心作用情況。包括作風建設，黨組織建設，黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者相結合，管理隊伍、人才隊伍建設，以及職工代表大會和工會、共青團等群團組織開展工作情況;(五)改革發(fā)展穩(wěn)定及維護職工切身利益情況。包括收入分配、勞動就業(yè)、社會保障情況等。
巡視工作的主要方式有以下幾種：(一)聽取集團的工作匯報和有關部門的專題匯報;(二)根據(jù)工作需要列席集團黨委會、總經(jīng)理辦公會等有關會議;(三)受理反映集團領導班子及其成員問題的來信來電來訪;(四)召開聽取意見座談會;(五)與集團領導班子成員和干部職工個別談話;(六)調(diào)閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料;(七)對集團領導班子及其成員進行民主測評、問卷調(diào)查;(八)以適當方式對集團下屬單位或者部門進行走訪調(diào)研;(九)對反映集團領導班子及其成員的重要問題和群眾反映的熱點問題，進行深入了解。巡視過程中，巡視組將根據(jù)實際情況，靈活運用以上工作方式方法以及其他必要的方式方法，深入基層，深入群眾，廣泛收集意見建議，深入掌握實際情況。巡視組將慎重對待干部群眾所反映的每一個問題、所提的每一條意見和建議，特別對于重要的情況和問題，一定認真分析、甄別，實事求是、客觀公正地向省委反映。按照省委負責同志要求，將巡視中發(fā)現(xiàn)的德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、清正廉潔、群眾公認、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部，以及工作不能勝任、各方面意見比較大的干部，一并向省委報告。
根據(jù)省委巡視工作領導小組的部署要求，結合今年企業(yè)巡視工作任務的具體情況，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作大體作如下安排。駐集團巡視的時間大致為50天，從3月20日至5月13日左右。主要分為個別談話、專題調(diào)研和綜合巡視情況等三個階段，穿插進行聽取匯報、列席會議、受理信訪、召開座談會、調(diào)閱資料、民主測評、問卷調(diào)查等工作。根據(jù)具體情況，工作時間和安排也可略作調(diào)整。
四、以堅強的黨性和高度負責的精神，共同做好巡視工作
對淮北礦業(yè)集團開展巡視工作，是省委交給我們第四巡視組和淮北礦業(yè)集團的一項重要任務。集團各級領導班子和廣大職工要統(tǒng)一思想、提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來，以堅強的黨性和高度負責的精神，支持和幫助巡視組開展工作。
(一)要高度重視巡視工作。巡視工作政治性很強，它與一般化、常規(guī)性的監(jiān)督檢查工作有著顯著區(qū)別。省委巡視組代表省委，集中一段時間，主動地、全面地、定向地對企業(yè)領導班子成員特別是主要負責人進行監(jiān)督，相當于一次政治體檢，具有特殊的政治價值，這是其它監(jiān)督方式不能替代的。我們已經(jīng)巡視了淮南礦業(yè)集團、銅陵有色集團等8家省屬企業(yè)，共發(fā)現(xiàn)各類問題160多個，向企業(yè)提出整改意見160多條，向相關部門提出建議40多條。這些建議，有的引起省委的高度重視，成為省委決策的依據(jù);有的經(jīng)省委巡視工作領導小組研究并報省委決定后，移交省紀委以及省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門辦理。巡視整改意見受到被巡視企業(yè)的高度重視，對企業(yè)領導人員思想觸動很大，通過厲行整改取得了明顯成效。實踐充分證明，企業(yè)巡視對于加強省屬企業(yè)領導班子建設、作風建設和反腐倡廉建設，對于貫徹落實黨的路線方針政策和省委省政府決策部署，對于推動企業(yè)科學發(fā)展，具有重要的意義。集團各級領導班子和廣大職工一定要充分認識企業(yè)巡視工作的重要意義，真正從思想上重視起來，以更加嚴肅認真的態(tài)度，更加周密細致的安排，更加富有實效的舉措，更加扎實深入的作風，共同努力做好巡視工作。
(二)要正確對待巡視工作。指出，“黨的各級干部要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。能不能做到這一點，是衡量一名領導干部政治上、思想上是否真正合格的重要標準”。他又說，“有些干部認為組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督是跟自己過不去，總是排斥監(jiān)督，等到出事之后又追悔莫及。這樣的事例不少，各級領導干部要引以為戒”。巡視工作條例明確要求：“被巡視黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。黨員有義務向巡視組如實反映情況”。嚴是愛，縱是害。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，相當于對集團領導班子及其成員進行一次政治體檢，充分體現(xiàn)了省委的關心愛護。同時，大家也應當認識到，對企業(yè)及其領導人員真正的愛護，對他們真正的關心，是本著高度負責的精神，敢于和善于提出問題、發(fā)表意見、批評缺點，熱心地幫助他們進步。只有這樣，企業(yè)才能從好走向更好，干部才能在不斷修正自我中超越自我。古人云，君子和而不同，小人同而不和。無原則地保持一團和氣或采取漠不關心的態(tài)度，絕不是真正愛護企業(yè)和同志，而是黨性不強的表現(xiàn)。集團各級領導人員和廣大黨員、職工要堅決擁護省委決定，正確對待巡視工作，真誠關心巡視工作，切實增強監(jiān)督意識，正確行使監(jiān)督權力，真正把巡視的過程變成圍繞中心、促進發(fā)展的過程，變成總結經(jīng)驗、尋找差距的過程，變成關心同志、增進團結的過程，變成鍛煉黨性、檢驗素質(zhì)的過程。
(三)要支持配合巡視工作。集團各級領導班子要把支持配合巡視工作作為當前的一項重要政治任務，扎實做好組織協(xié)調(diào)、教育引導各項工作，充分調(diào)動廣大黨員、職工關心巡視工作的積極性，保證言路暢通;各級領導人員要以身作則、率先垂范，帶頭總結和剖析問題，研究和提出意見建議，開展批評與自我批評;廣大黨員、職工要積極支持配合巡視工作，講實話、報實情、務實效，積極向巡視組提供真實、準確、有價值的信息。巡視期間，我們盡量不妨礙或少妨礙集團的工作，盡量節(jié)約企業(yè)管理人員用于巡視工作的時間和精力。但如果巡視工作有需要，請大家做到兩頭兼顧。涉及到巡視的個別談話、調(diào)閱復制資料以及專項調(diào)研、召開座談會、列席會議等工作任務的單位和同志，請務必本著認真負責、高效務實的精神保障好巡視工作的需要。這既是一項紀律要求，也是集團作風和精神面貌的直接體現(xiàn)。
根據(jù)以往巡視工作的經(jīng)驗，巡視測評、巡視談話和巡視問卷調(diào)查是巡視組了解真實情況的重要渠道。我想就此提點要求。一要認真對待民主測評。巡視測評的背靠背、無記名的特點，可以保證大家沒有顧慮地表達自己的真實看法。希望大家以堅強的黨性行使測評權利，慎重對待測評的每一項評價，認真地反映問題，提出意見和建議。二要提高談話質(zhì)量。我們將在談話前一天通知談話人并發(fā)放談話要點，請大家圍繞談話內(nèi)容，認真醞釀，獨立思考;本著實事求是、一分為二的原則，知無不言、言無不盡;可以全面地談，也可以就熟悉的某個方面具體深入地談;要談成績，更要談問題和意見建議;談問題和意見建議確有價值，不受時間限制，但要力戒空話、套話。巡視組將嚴格遵守保密紀律，決不泄露、不擴散談話內(nèi)容。三要配合做好問卷調(diào)查。為擴大巡視的參與面，讓一般的干部職工也能參與巡視工作，我們設計了問卷調(diào)查表，請管理人員和職工對企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作及領導班子表現(xiàn)作出評價。希望集團配合我們做好問卷調(diào)查的有關工作，請參與問卷調(diào)查的同志實事求是地提供信息、使巡視組能了解到真實情況。
根據(jù)巡視工作要求，在集團巡視期間，巡視組將在集團總部和巡視組駐地相王府賓館門口設置“巡視工作專用意見箱”，在相王府賓館南樓1202房間設立信訪接待地點，聯(lián)系電話是0561-3808945，巡視組聯(lián)絡電子郵箱是。需要強調(diào)的是，巡視組直接受理信訪的范圍，是與集團領導班子及其成員有關的信訪，其他一般的信訪將由相關部門按照規(guī)定正常受理。
(四)要對巡視組進行監(jiān)督。巡視組是監(jiān)督者，監(jiān)督者必須接受監(jiān)督，才能保證監(jiān)督工作的公正和高效。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，對我們來說，是一次難得的深入了解煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程，也是一次十分寶貴的向集團的領導和職工學習的過程。我們將以虛心學習、認真負責的態(tài)度，堅持高效務實，提高工作效能，嚴肅工作紀律，扎實做好各項工作。根據(jù)有關規(guī)定，巡視組在巡視期間不干預集團的工作，不承辦案件，不處理集團的具體問題，在重大問題上不擅自表態(tài)。我們還將認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，自覺接受集團廣大職工的監(jiān)督。
同志們，從今天起，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作就正式開始了。我們相信，在省委的堅強領導下，在集團黨委和廣大干部職工的支持配合下，我們一定會圓滿地完成工作任務!
組長發(fā)言稿篇八
各位老師、同學大家好！
在當組長之前，大家一定認為組長是一個很輕松的職位吧！但是事實上當組長意味著很多，同時也意味著挑戰(zhàn)。 在一個組里，組長要了解每一個組員，要知道每一個人的特色，從而讓每個人在組里能夠充分的發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這在合作學習中是很重要的。因為你必須合理的分配好每個人的時間和任務，比如說組里有很愛說話的，你可以讓他當發(fā)言人、有收集資料能力強的可以當資料收集員等等，同時呢組長還要負起監(jiān)督的責任，要讓每一個組員都認真聽課，提高學習效率。
想要成為一個優(yōu)秀組長，一些必備條件是很重要的
第一：絕對不能討厭組里的任何一個人，對組里學習成績差的、很沒自信的同學要多鼓勵和幫助。
第二：要嚴格要求自己，加強自身的學習成績，只有自己的學習成績提升了，才能有能力幫助其他人。
第三：組長的溝通能力也很重要，我們一定要以誠相見。在遇到問題的時候要及時的溝通，去和組員進行交流，了解他們當下的想法。
而且我覺得，在期中期末這些重要的考試前，要盡量的幫助組員們，告訴他們一些考試技巧或者是幫他們勾畫一些考試的重點，讓他們在考試中可以輕松的應考……這些都是組長應該做的事情。
所以在每一個組里，組長都起了很關鍵的作用。那么我也告訴大家一個黃金法則：你希望別人怎么對你，你就怎么對待別人，換位思考一下，如果你是組員你會要個什么樣的組長，這樣會對每個組長管理小組有很好的幫助。 我的演講完畢，謝謝大家！
組長發(fā)言稿篇九
同學們，大家好：
同學們！我想競選班干部中的一個職位——組長，希望大家能支持我。
我在家管弟弟，一般他去哪里，去干什么我都知道，有時候弟弟做錯了什么事情了我也會批評他、改正他，不讓他做壞事不承認，如果我當了組長，我也會像管弟弟那樣批評和改正大家的錯誤。
但是，我改正大家的錯誤，也不能太過火，小事可以勸勸批評批評，如果犯了大錯誤，不應該歸我管的事，我會告訴組長，還有老師，就像弟弟在家犯了大錯誤，就應該告訴媽媽。
如果我當上了組長，遇到組員來告訴我誰誰打他，我不會立刻扣分，而是問問周圍的同學和當事人，不查個水落石出，我是不會扣分的。
如果我當了組長，做得令大家不滿意，大家可以告訴我，我一定會努力改正我的錯誤，不會強詞奪理。
我最討厭騙人的人，如果誰來告訴我人家打他，口說無憑，是你恨別人而想扣他分的話，我是不會輕饒這個騙人的人的，這就是我的特長。
希望大家能支持我當這個組長。為大家服務！
組長發(fā)言稿篇十
你們好！
首先感謝單位給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉；首先我把個人的基本情況做一簡要概述：我，今年23歲，畢業(yè)于xx幼兒師范學校，現(xiàn)正修本科學前教育。下面我就把自己競爭教研組長的一些想法，向各位領導和老師們匯報一下。
在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在座的各位領導和同事們，是你們給了我無比的勇氣和信心。
我20xx年xx幼師畢業(yè)后，就進入了華寶幼兒園工作，在這五年工作中， 我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年，立于幼學”，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的中要地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們?nèi)ズ亲o、去澆灌。所以，今天我想競聘教研組長這一職位，一是為了更好的鍛煉自己，二是更好地服務于幼兒教育事業(yè)。
我做出這個選擇，主要基于以下兩方面的考慮。首先，在五年的幼教工作中，積累了豐富的工作經(jīng)驗。其次，我有搞好服務的自覺意識，熱愛幼教事業(yè)，甘愿無私奉獻。
如果今天，我競爭上了這個崗位，我將更加努力做好這項工作，以優(yōu)異的成績，不辜負各位領導的厚望。在工作中我會做到以下幾點：
第一，擺正位置，當好助手。在工作中尊重園長的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結全園所有的同事，共同做好幼教工作。
第二，加強學習，提高素質(zhì)。今后繼續(xù)加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的各位同事學習。
第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新。一個單位沒有創(chuàng)新，她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創(chuàng)新、有所收獲，力爭使我園的幼教工作走上科學化、規(guī)范化的軌道。
各位領導，同事們，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作為我們幼兒教師，在自己的崗位上無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，用真善美，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的！作為競選者，我相信華寶幼兒園的明天會更加美好！
最后，再次感謝單位給我這個“公開、公平、公正”的競爭機會。謝謝！
組長發(fā)言稿篇十一
同志們：
根據(jù)省委要求和省委巡視工作領導小組的安排，從20xx年7月下旬開始，省委第三巡視組對武威市及其所轄3縣(區(qū))開展巡視。按照巡視工作安排，從今天起，我們將對民勤縣進行為期一個月左右的巡視。這是新一屆省委為全面貫徹落實中央關于深入推進對縣巡視的要求，強化黨內(nèi)監(jiān)督、推進縣級領導班子建設和反腐倡廉建設、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定而采取的重要措施。這充分表明省委對民勤縣的重視和支持，對領導干部的關心和愛護。在來民勤縣前，我們從省上有關部門作了一些調(diào)查，在市上進行了比較全面的談話，對民勤縣縣情、縣上四大班子及其成員的情況進行了初步了解，為巡視民勤縣做了一些準備工作。今天召開干部大會，主要目的是進一步提高大家對縣巡視重要意義的認識，明確巡視的指導思想和工作程序、方式方法和紀律要求，齊心協(xié)力、共同完成好這次巡視任務,下面我講五點意見。
一、充分認識新形勢下開展對縣巡視的重要意義。
建立巡視制度、開展巡視工作，是黨中央在新的歷史時期，針對實施監(jiān)督中存在的“管得著看不見、看得見管不了”的客觀現(xiàn)實;針對領導干部特別是“一把手”實施監(jiān)督中存在的不到位、效果不理想的薄弱環(huán)節(jié);針對權力運行中缺乏必要的事前監(jiān)督、事中監(jiān)督的實際狀況，為貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，確保權力正確行使而作出的重大決策和制度創(chuàng)新。20xx年，隨著《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的頒布，巡視工作正式成為黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式之一，20xx年7月，《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》頒布實施，使巡視工作進一步走上了制度化規(guī)范化。20xx年9月，中央巡視工作領導小組審議通過了《關于進一步加強和規(guī)范省、自治區(qū)、直轄市黨委對縣(市、區(qū)、旗)巡視工作的意見》，就深入開展對縣巡視提出了新的要求。今年8月，中央紀委、中央組織部印發(fā)了《省、自治區(qū)、直轄市黨委對縣(市、區(qū)、旗)巡視工作實施辦法》，對縣巡視工作更加科學化、規(guī)范化。目前，巡視工作已經(jīng)形成了以黨章有關規(guī)定為核心、以《巡視工作條例》和相關法規(guī)文件為主干、各方面配套規(guī)章比較完備的巡視工作制度體系。對縣巡視也由探索積累轉(zhuǎn)到正規(guī)化、常態(tài)化階段。
我省從20xx年組建巡視工作機構以來，在省委的堅強領導下，在省紀委和省委組織部的具體指導下，對各市州、有關廳局及部分省屬企業(yè)領導班子、省管干部進行了例行巡視，對所有縣區(qū)黨政領導班子及主要領導進行了延伸巡視，對部分縣區(qū)黨政領導班子及其成員進行了常規(guī)巡視。同時，圍繞省委中心工作，對全省貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹中央和省委的決策部署，落實省委省政府確定所辦實事的情況進行了專項巡視。
這些年來，我省對市州及縣區(qū)、省直單位、省管企業(yè)的巡視中，注重加強對省委省政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，注重加強對領導班子執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、黨風廉政情況的監(jiān)督檢查，促進了被巡視地區(qū)、單位經(jīng)濟社會的發(fā)展，促進了被巡視地區(qū)、單位領導班子和干部隊伍建設，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，對密切黨和人民群眾的聯(lián)系起到了橋梁紐帶作用，使省委進一步了解和掌握了被巡視地區(qū)和單位的省管領導班子及省管領導干部、縣區(qū)黨政“一把手”的狀況，發(fā)現(xiàn)了一些存在的重要問題、突出問題，根據(jù)省委的意見向市州、縣區(qū)及有關部門提出了整改意見，受到了省委、市州、縣區(qū)委的高度重視，問題得到了認真解決。同時，也發(fā)現(xiàn)了一些德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、廉潔奉公、群眾公認的優(yōu)秀領導干部，并對一些受到錯告、誣告領導干部的問題，進行了澄清，保護了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
從全國和我省的巡視工作情況看，巡視工作的內(nèi)容在不斷豐富，范圍在不斷延伸，力度在不斷加大，巡視監(jiān)督的地位和作用在不斷增強，成效也不斷顯現(xiàn)。巡視實踐表明，由于巡視具有時間相對集中，方式比較靈活，接觸群眾廣泛，了解情況深入，促進整改扎實的優(yōu)勢，巡視工作在強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督方面的作用越來越重要，效果越來越明顯，巡視制度也越來越被廣大干部群眾認可和肯定。
縣級在黨的組織結構和國家政權結構中處于承上啟下的重要地位?？h級領導班子和領導干部在推動中央重大決策部署在基層的貫徹落實、促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政基礎、確保國家長治久安等方面發(fā)揮著重要作用?？h級領導班子和領導干部的思想政治素質(zhì)、能力水平和工作作風，直接關系黨在基層的執(zhí)政能力、執(zhí)政形象和執(zhí)政地位?？h級領導干部又是市級領導班子成員的來源之一，是省管干部甚至更高級別干部的重要后備力量，把縣級領導班子及其成員監(jiān)督好，能夠有效防止“帶病提拔”，保證省管干部來源的純潔性。我省的縣級領導班子和領導干部總體上是好的，能夠認真貫徹黨的路線方針政策和省委、市委的決策部署，推進了全省經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀的領導干部。但也要清醒地看到，面對復雜的國際國內(nèi)形勢和繁重的現(xiàn)代化建設任務，面對許多新情況、新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，縣級領導班子和領導干部素質(zhì)能力還存在一些不適應、不符合的地方，甚至少數(shù)人經(jīng)受不住各種誘惑和考驗，走上了違紀違法甚至犯罪的道路。加強對縣級領導班子和領導干部監(jiān)督，使縣級領導干部做到為民、務實、高效、清廉，團結帶領人民群眾切實擔負起時代和歷史賦予的重任，是一項重要而緊迫的任務。深入推進對縣區(qū)的巡視，從過去的的延伸巡視提升到常規(guī)巡視，是黨中央在新時期從黨和國家工作全局的高度，從縣級領導班子和干部隊伍建設的實際出發(fā)，為進一步加強縣級領導班子和干部隊伍建設、鞏固黨的基層政權，采取的一項重大舉措。我們要深化思想認識，進一步增強主動性和緊迫感，把對縣的巡視工作擺在重要位置，切實抓緊抓好。
民勤縣歷史悠久燦爛，自然資源豐富，風景優(yōu)美獨特，人民勤勞質(zhì)樸,崇文重教之風濃厚。近年來,民勤縣廣大干部群眾以科學發(fā)展觀為指導,大力弘揚“勤樸、堅韌、尚學、求真”的民勤精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為，經(jīng)濟社會和各項社會事業(yè)有了長足發(fā)展，生態(tài)環(huán)境綜合治理取得顯著成效，城鄉(xiāng)人民生活水平大幅提高，干部隊伍充滿生機活力。我們這次對民勤縣的巡視，主要是通過廣泛的調(diào)研，深入了解各方面的真實情況，在肯定成績的同時，重點是發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，達到進一步加強民勤縣領導班子建設，促進黨風廉政和干部隊伍建設，努力推進民勤縣經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展的目的。
二、對民勤縣巡視的指導思想和內(nèi)容。
巡視民勤縣的指導思想和總體要求是：嚴格依照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)的規(guī)定要求，以中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀為指導，按照中央印發(fā)的《省、自治區(qū)、直轄市黨委對縣(市、區(qū)、旗)巡視工作實施辦法》，堅持圍繞中心、服務大局，緊扣監(jiān)督主題，突出工作重點，切實把掌握實情、發(fā)現(xiàn)問題同推進問題解決有機結合，努力推動民勤縣各項工作的跨越發(fā)展。
巡視民勤縣的主要對象和內(nèi)容是：在巡視對象上，主要巡視縣委、縣政府及人大、政協(xié)黨組領導班子及其成員，重點是黨政領導班子及其成員，尤其是縣委書記和縣長。根據(jù)需要，對同級紀檢機關、組織部門領導班子及其成員和公安局、檢察院、法院等部門主要負責人進行巡視。關于巡視內(nèi)容,具體講有以下六個方面：
第一，對深入貫徹落實黨的路線方針政策的情況進行監(jiān)督檢查和了解。重點了解民勤縣領導班子及其成員是否全面貫徹落實科學發(fā)展觀和省第十二次黨代會精神，特別是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，落實國辦《關于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的思路和措施情況;是否嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律;工作思路和工作措施是否能夠與本地實際相結合;在經(jīng)濟增長方面重點了解經(jīng)濟是否得到有效發(fā)展、財政狀況是否得到明顯增收、人民生活是否得到顯著改善;在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式方面重點了解有無高耗能、高污染企業(yè)，特別是了解是否有已經(jīng)形成重大影響、群眾反映比較強烈的環(huán)境問題;在農(nóng)村節(jié)水和沙化治理方面，采取了哪些具體措施，成效如何;在產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整方面是否向高效益、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向做出了符合實際的調(diào)整;在土地資源的使用方面是否存在亂占亂用現(xiàn)象，國家的土地紅線政策是否得到認真落實;在設施養(yǎng)殖和農(nóng)業(yè)結構調(diào)整中農(nóng)民的收入及收入可持續(xù)增長情況;在項目引進中項目的落地建設投產(chǎn)及效益情況等。
第二，對貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進行監(jiān)督檢查。重點了解民勤縣領導班子成員特別是主要領導干部在重大決策中是否堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主;黨委的議事規(guī)則是否規(guī)范;是否在重大問題、重大事項、重大項目安排和大額度資金使用上，嚴格執(zhí)行集體決策的規(guī)定和程序，重大事項是否經(jīng)過集體研究決策，在決策過程中的具體程序是否合規(guī)，是否在決策中違反規(guī)定搞個人說了算，有沒有因違反有關決策程序或失職瀆職，出現(xiàn)重大決策失誤而造成嚴重損失等情況。
第三，對選拔任用干部的情況進行監(jiān)督檢查。重點檢查民勤縣對中央新頒布實施的干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的貫徹落實情況;重點了解縣委領導班子及其主要負責人能否堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，嚴格遵守有關規(guī)定和程序，公道正派的選拔任用干部;是否存在任人唯親、買官賣官、用人失察等問題;是否按照中央的要求，建立健全符合中央和省委要求的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵約束機制，對敢干事、會干事、干成事、政績比較突出的干部進行了合理的使用。
第四，對落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政的情況進行監(jiān)督檢查。重點檢查民勤縣各級領導干部是否按照中央的要求切實履行反腐倡廉職責，強化內(nèi)部監(jiān)督制約機制，把防治腐敗的各項要求和措施落實到工作中;是否存在亂收費、私設“小金庫”、“賬外賬”等違規(guī)違紀問題;是否嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等制度規(guī)定，有沒有違反規(guī)定，個人從事經(jīng)商辦企業(yè)活動或利用職權為親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利的行為，有沒有奢侈浪費、用公款進行高消費活動等問題，是否存在商業(yè)賄賂行為。重點了解重大工程項目的確定是否進行了招投標，土地出讓是否實施了招拍掛，工程招投標和土地招拍掛程序是否規(guī)范;重點檢查在司法領域中，群眾對涉法涉訴案件的上訪情況，是否存在人情官司，群眾對司法的認可程度;重點了解在行政程序和工作效率上，有無吃拿卡要現(xiàn)象，有無以“拖”為手段的索賄現(xiàn)象和行為，群眾對發(fā)展軟環(huán)境的認可程度。
第五，對開展作風建設的情況進行監(jiān)督檢查。重點檢查縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風建設和開展效能風暴行動的情況。了解是否結合省委關于作風建設的要求，堅決整治庸懶散慢的現(xiàn)象，了解班子凝聚力和戰(zhàn)斗力是否增強，干部隊伍整體素質(zhì)是否提高，服務發(fā)展的能力水平是否提升。投資發(fā)展的環(huán)境是否適應。在作風制度建設上有無新的措施。領導干部對分管工作和基層的情況是否熟悉，是否能夠經(jīng)常深入基層了解情況和解決問題，對人民群眾的感情和態(tài)度如何，是否有損害群眾利益的不正之風。
第六，對民生問題和基層黨建的落實情況進行監(jiān)督檢查。重點了解民勤縣在保障和改善民生，解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題的情況，中央、省上各項惠民政策以及承諾為民所辦實事的落實情況;集中開展聯(lián)村聯(lián)戶等十大行動的情況;了解教育、醫(yī)療、就業(yè)、社保、職工養(yǎng)老、住房，以及社會治安、維護社會和諧穩(wěn)定的情況;了解為民服務體系是否健全等社會事業(yè)的發(fā)展情況;了解縣管各級黨組織是否重視和加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
三、巡視民勤縣的方式方法。
根據(jù)中央下發(fā)的對縣(市、區(qū)、旗)巡視工作實施辦法和省委關于巡視工作的有關規(guī)定，結合縣上的實際，具體方式方法主要有：
(一)召開民勤縣干部大會。參加會議的范圍是：縣上副縣級以上干部，縣直各部門(包括省市駐民單位)主要領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人，以及離退休干部代表。巡視組介紹巡視工作要求;聽取民勤縣全面工作匯報(縣紀委、組織部、信訪局要提供書面的匯報材料);組織與會人員對民勤縣四大班子及其成員，公、檢、法主要領導以及近期提拔的黨政部門的正科級領導干部進行問卷調(diào)查。(二)采取以下看上，上下互動的方法深入到服務對象當中進行實地考察調(diào)研，了解民勤縣的實際狀況。(三)調(diào)閱、復制有關檔案、文件、會議記錄等資料，分析研究有關問題。(四)與民勤縣四大班子成員、縣直部門單位主要領導及部分班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導及部分成員、部分人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部以及部分群眾進行個別談話。(五)受理與巡視任務內(nèi)容有關的來信來電來訪。(六)根據(jù)工作需要，列席民勤縣縣委、縣政府有關會議、領導班子民主生活會及其它重要會議。(七)根據(jù)需要，組織各種類型的群眾評議和問卷調(diào)查。(八)對反映領導班子及領導干部的一些重要問題進行深入了解，對專業(yè)性較強或重要問題，請有關職能部門協(xié)助，必要時可用暗訪的方式進行了解。(九)堅持邊巡邊改的原則，對了解發(fā)現(xiàn)并具備整改條件的一些具體問題，及時向民勤縣黨政主要領導反饋，督促整改解決。
需要指出的是，巡視工作不同于干部考察，也不同于專項檢查和督導，更不同于執(zhí)紀辦案，巡視組在履行職責時嚴格按照既定的方式方法進行，嚴格按照巡視制度的規(guī)定辦事，認真履行規(guī)定范圍內(nèi)的職責。堅持“四不”原則，即不干預民勤縣的日常工作，不承辦具體案件，不直接處理具體問題，對重大問題不擅自表態(tài)。
四、巡視的時間和階段任務。
根據(jù)安排要求，這次對民勤縣的巡視工作分三個階段進行。
一是準備階段。主要是巡視組學習掌握方針政策、到省、市有關職能部門走訪了解有關民勤縣的情況與反映。做好制定巡視方案，印制有關表格和登記冊，進行工作銜接等進駐前的基礎工作。
二是進駐巡視階段。集中用一個月左右的時間，按照規(guī)定程序和方案開展巡視工作。切實做到堅持原則不變通、執(zhí)行程序不走樣，確保巡視工作有力有序有效進行。
三是匯總分析情況，起草巡視報告，反饋情況階段。巡視組將依據(jù)巡視中了解掌握的情況，按照客觀、全面、真實的原則，對民勤縣的領導班子及其成員做出評價，起草巡視工作報告，有關情況待請示省委同意后，向縣上進行反饋。
五、開展巡視工作的要求。
巡視工作是政治性、政策性、互動性很強的工作。對民勤縣的巡視，省委不僅賦予重托，而且廣大干部群眾也密切關注。要確保巡視工作健康有序進行，一方面巡視組要以高度的政治責任感和強烈的使命感積極認真地履行職責，另一方面民勤縣的干部群眾要充分理解、大力支持、緊密配合。
我們巡視組將嚴格遵守政治紀律和保密規(guī)定，不泄露、不擴散巡視了解掌握的情況以及有關會議和談話內(nèi)容;堅持實事求是原則，對反映的情況和問題，嚴肅對待，認真分析研究，為省委提供真實可靠的情況，客觀公正地評價縣上領導班子和成員;堅持黨的群眾路線，深入基層，深入實際，認真傾聽干部群眾的反映，掌握豐富翔實的第一手資料;嚴格遵守《巡視工作人員守則》，客觀公正、盡職盡責，清正廉潔，注重自身形象。堅持把省委對干部的關心愛護體現(xiàn)在實際工作中，虛心向民勤縣廣大干部群眾學習，把巡視過程同時變成學習基層好作風、好經(jīng)驗的過程，從中汲取營養(yǎng)，進一步提高我們的工作能力和水平。
開展對縣巡視工作，這是我們黨在監(jiān)督體系上的不斷完善，具有深遠的意義和重大的影響。希望民勤縣的各級干部和群眾，把巡視工作放在黨的中心工作的大局中去認識，放在加強黨的建設和推進反腐倡廉的實踐中去把握，放在推動民勤縣經(jīng)濟社會發(fā)展和構建和諧社會的目標中去對待，增強參與監(jiān)督和接受監(jiān)督的主動性、自覺性，共同搞好這次巡視工作。
一是要正確認識巡視工作。各級領導干部要增強政治意識、責任意識和大局意識。正確認識中央對縣開展巡視工作的現(xiàn)實意義，注意克服和糾正巡視工作與經(jīng)濟社會發(fā)展離得較遠、關系不大等模糊認識，進一步處理好巡視工作與正常工作的關系，自覺主動地協(xié)助巡視組做好各項工作，用巡視工作推動其它工作，真正做到巡視工作與正常工作兩不誤、兩促進。
二是要正確對待巡視工作。各級領導干部要以對黨的事業(yè)高度負責的精神，進一步增強監(jiān)督意識，消除實施監(jiān)督是同誰過不去，對誰不信任的錯誤認識，自覺接受監(jiān)督，誠懇接受批評，并勇于整改不足。
三是要積極配合巡視工作。這次巡視，時間緊、任務重、要求高，涉及內(nèi)容多、人員廣。希望大家認真做好各項配合工作。要根據(jù)巡視組的工作安排，及時通知有關單位做好匯報、個別談話、提供材料的準備工作。民勤縣委、縣政府召開重要會議和有關重大活動，請?zhí)崆巴▓笱惨暯M，由巡視組確定是否參加;突發(fā)事件、群體性事件、重特大安全事故、重大案件等涉及社會和諧穩(wěn)定的重大事件，縣委管理的干部被立案查處或者擬對重要干部進行調(diào)整的情況，擬作出的事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策部署以及其他重要情況需及時向巡視組通報。負責聯(lián)絡的同志要盡職盡責，搞好有關服務協(xié)調(diào)溝通工作，但不陪同巡視組成員談話、討論問題和參與有關巡視活動。
四是要客觀如實反映情況。在巡視過程中，需要有關部門提供的數(shù)據(jù)和材料，一定要負責任地及時提供真實、準確、可靠的信息。在個別談話時，為了黨的事業(yè)，希望同志們能夠解除疑慮，向巡視組講真話、道實情。講真話是黨性強的表現(xiàn)，是對工作和事業(yè)負責的表現(xiàn)。如果同志們希望巡視組在巡視中，能夠幫助解決一些問題，大家就要講真話，講實話。在舉報或反映問題時，提倡署真實姓名，以便巡視組調(diào)查了解，搞清真實情況。但不管是哪種形式都不得無中生有、甚至誹謗誣陷。
五是共同遵守巡視工作紀律。在巡視期間，不搞迎送活動，不邀請巡視組參加與巡視工作無關的公務活動，下基層調(diào)研活動輕車簡從。在這方面歡迎干部群眾對巡視組進行監(jiān)督，并隨時對巡視組的工作提出意見和建議。
同志們，巡視工作使命光榮、責任重大，搞好巡視工作與做好民勤縣各項工作的根本目的完全一致。我相信，在省委的正確領導下，在武威市委、民勤縣委緊密配合和廣大干部群眾的大力支持下，我們一定能夠高質(zhì)量的完成好這次巡視任務，為推進民勤縣經(jīng)濟社會發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。
謝謝大家!
組長發(fā)言稿篇十二
同志們：
全面建立和推行質(zhì)量管理體系是集團公司開展的基礎管理建設工程活動的一項重要內(nèi)容，是石油企業(yè)以“安全第一，質(zhì)量至上，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”為宗旨的具體體現(xiàn)。集團公司明文規(guī)定：集團公司和專業(yè)分公司要建立質(zhì)量管理長效機制，形成具有集團公司特色的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文化，使質(zhì)量管理水平與建設綜合性國際能源公司的總目標相適應。到20xx年底，推進評審覆蓋率達到100%,將各單位質(zhì)量管理體系運行情況同業(yè)績考核掛鉤，納入單位領導人的業(yè)績考核中。集團公司9月份對遼河油田公司質(zhì)量管理體系進行審核驗收，按油田公司要求，我廠作為油田公司質(zhì)量管理體系試點單位應率先做好示范引領作用，同時也是迎審單位。所以，建立和推行質(zhì)量管理體系是我廠的一件大事，也是一項勢在必行的工作。為迎接集團公司審核，并驗證我廠質(zhì)量管理體系運行效果，進一步推進這項工作，從今天開始，我廠開展為期一周的質(zhì)量管理體系運行復審工作。
廠質(zhì)量管理體系文件的發(fā)布標志著廠質(zhì)量管理體系運行工作正式啟動，也標志著廠質(zhì)量管理開始與國際標準接軌，步入規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化和精細化管理的運行軌道。
廠質(zhì)量管理體系文件是我們所有質(zhì)量活動的行為準則和工作依據(jù)，它既是控制廠主要質(zhì)量管理流程的規(guī)范性文件，同時又是各部門、各單位進行質(zhì)量管理工作的指導性文件。
系的運行效果是否達到了規(guī)定要求，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，采取糾正措施，持續(xù)改進，有效運行。為保證這次審核工作順利進行，我再強調(diào)幾點：
1、本次審核，我任命馮金海為組長，組成審核組，全權處理審核過程一切事務，抓好組織協(xié)調(diào)工作。質(zhì)量技術監(jiān)督所要把計量、標準化、工程質(zhì)量的內(nèi)容納入本次對基層單位審核活動之中，以質(zhì)量管理體系審核內(nèi)容為重點，依據(jù)油田公司質(zhì)量技術監(jiān)督達標考核標準，一并實施監(jiān)督檢查。
2、各級領導、尤其是機關各部門要高度重視，密切配合，大力支持此項工作，要接受審核、支持審核，為審核提供一切便利和支持。
3、審核員要本著客觀公正、嚴肅認真、對企業(yè)負責任的態(tài)度，依據(jù)審核準則，實事求是加以審核，注重審核證據(jù)的真實性，客觀的判定審核發(fā)現(xiàn)，要對審核發(fā)現(xiàn)加以整理匯總，得出審核結論，全面評價我廠質(zhì)量管理體系的運行效果，以便持續(xù)整改和提高。
在審核過程中，既要注重轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的管理觀念，解決好管理方式的置換，又要注意兼容原有行之有效的管理機制和管理方法，使之逐步融會貫通到質(zhì)量管理體系之中，貫穿到管理的每一個環(huán)節(jié)，落實到每一個生產(chǎn)現(xiàn)場，確保廠質(zhì)量管理體系運行的符合性、適宜性和有效性。
4、明確體系運行主題和追求方向
持續(xù)改進是質(zhì)量管理體系永恒的主題，追求卓越是質(zhì)量體系持續(xù)改進的方向。通過內(nèi)部審核，不斷查找質(zhì)量缺陷，及時糾正不符合項，有效解決生產(chǎn)運行中存在的質(zhì)量通病和短板問題，不斷完善，持續(xù)改進體系的運行質(zhì)量，使生產(chǎn)經(jīng)營管理流程得到進一步優(yōu)化，質(zhì)量職責界定更加清晰，工作關系更加理順，這有利于增強廠組織運作能力和提高工作效率，提升廠整體管理水平。在不斷深化體系的基礎上，堅持以持續(xù)改進促提高，以追求卓越求發(fā)展，逐步推進質(zhì)量管理由“質(zhì)量符合”向“追求卓越”轉(zhuǎn)變。
謝謝大家！
組長發(fā)言稿篇十三
下午好!備課組是學校的一個最基本的組成部分，也是組織學校教學工作不可的或缺一個部分。做作為化學課的備課組長對新的一學期的工作有如下的安排：
一、
本學期我們化學備課組的主要工作目標是在抓好教學的常規(guī)工作，注重學生的雙基教育和化學實驗基本操作的訓練。以教材研究為中心，以中考為工作的突破點，突出學科特點，加強實驗教學的研究，著力培養(yǎng)學生的思維能力、實驗能力、創(chuàng)新能力。在保證提高大多數(shù)學生成績的同時，狠抓學習薄弱學生教育工作。在保證一定及格率，降低低分率的基礎上，提高優(yōu)秀率和平均分。
二、
1.加強集體備課，全面提高教學質(zhì)量。
仔細分析歷屆中考化學，特別是最近三年的蘇州中考試卷，認真制訂教學計劃，并且根據(jù)教學實際及時調(diào)整。發(fā)揚團隊協(xié)作精神，加強集體備課，精選課后練習，實驗等，嚴格按照學校要求定時間，定主備人，定地點的集體備課制度來分析教與學中存在的問題。學習用表在原有的基礎上進行編輯修改，假期中我們已經(jīng)按章節(jié)整理20xx年的中考化學試題匯編，在新編制的學習用表中加入最新中考題。在課余，互相學習、互相探討、互相交流教學的側(cè)重點、難點以及解決教學難點的方法和模式，找出教學中存在的不足，及時采取相應的補救措施。加強備課組相互聽課制度，取長補短，相互促進，使組內(nèi)形成良好的學習氛圍和研究氛圍。
2.注重實驗教學。
化學是以實驗為基礎的學科，實驗是化學課中生動的、最容易吸引學生注意力的環(huán)節(jié)之一，修訂后的滬教版新教材新增了8個學生必做的基礎實驗。因此，通過實驗激發(fā)學生學習化學的興趣是初三化學課良好的開端。另一方面，通過實演示實驗、學生實驗，切實培養(yǎng)學生實驗操作能力、思維能力以及創(chuàng)新能力，仔細認識實驗研究的過程和方法也是學好初三化學的關鍵。新學年的教學中，我們要充分利用好實驗這個有利的工具：利用實驗為學生的主動學習創(chuàng)設問題情景，利用實驗激發(fā)學生的學習動機，為學生提供探究手段，培養(yǎng)學生的探究能力，強化學生觀察實驗、操作實驗、理解實驗的能力，并在最大程度上實現(xiàn)三維教學目標。
3.加強信息技術與化學學科課程的整合。
化學學科經(jīng)常涉及到宏觀實驗現(xiàn)象，然而有些實驗現(xiàn)象來得太快，學生來不及觀察就已經(jīng)消失，我們可以采用錄制關鍵的實驗部分進行重放，加深學生對實驗現(xiàn)象的印象。
4.在教學中貫穿人文精神。
在學生當中，為學習而學習的情況并不少見，他們不知道自己為什么要學化學。因此，備課組希望通過教學，培養(yǎng)學生意志堅定、熱愛科學的精神，培養(yǎng)學生團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，喚起去學生關注身邊環(huán)境、關注社會，提高環(huán)境道德素質(zhì)，樹立社會責任感。
5.分層教學，讓學生共同提高。
面向全體學生，因材施教，實行分層訓練，對基礎好的學生，課堂上結合教材內(nèi)容，適當提高訓練題的難度，加強變式題目的訓練，使學生加深對知識的理解和應用，提高綜合運用知識解決實際問題的能力。對基礎較差的學生，在課堂上把要求適當降低，以掌握基礎知識為主，幫助他們樹立起學習的信心。在作業(yè)的布置上，根據(jù)學生掌握知識的程度，精心挑選題目，有針對性地練習鞏固。
總之，在學校的正確領導下，我們化學備課組組內(nèi)肯定是團結合作，并且會和其他備課相互配合，統(tǒng)籌安排時間和作業(yè)量，心往一處想，勁往一處使，爭取再創(chuàng)佳績！
組長發(fā)言稿篇十四
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好，我今天走上講臺參加競選組長職務，我相信憑著我的勇氣和才干，憑著我堅強的毅力和勇于拼搏的決心。這次演講帶來的必定是下次的成功。
我叫白昊東，是一個“三心二意”的學生，這里的“三心二意”可不是做事不專心；“三心”是指進取之心、平和之心、寬容之心；“二意”才能指的是創(chuàng)意和詩意。因為有了“進取”之心，才能不斷完善自我。有了“平和”之心，無論成功與失敗，我都會用一顆平常心來對待。有了“寬容”之心，才使我虛懷若谷。接受同學的意見。那“二意”呢？增一份創(chuàng)意能使我們展示我班獨一無二的風采；添一點詩意我們能在緊張的學習生活中，臨亂不慌，從容不迫。作為一個好小組必須建立一個合理有序的集體。我會努力做到將大家團結在一起，互相幫助、征求同學們的意見。會盡職盡責地為大家服務。
希望大家投我一票，謝謝！
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