總結(jié)是提高工作效率的有效途徑之一。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注意條理清晰，結(jié)構(gòu)合理，突出重點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。以下是社會(huì)名流推薦的讀書(shū)筆記，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇一
201x年xx公司在xx集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體職工的共同努力下，落實(shí)xx集團(tuán)公司工作會(huì)精神，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，不斷推進(jìn)xx公司進(jìn)一步向前發(fā)展。
按照xx集團(tuán)公司黨委的要求，xx公司黨支部認(rèn)真組織開(kāi)展查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，組織開(kāi)好專(zhuān)題民-主生活會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，xx公司班子和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的各種文件，觀(guān)看教育片《周恩來(lái)的三個(gè)晝夜》等等。按照xx集團(tuán)黨委民-主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況，我進(jìn)行了一次深刻的自我檢討，看到了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和差距，進(jìn)一步明確了今后的努力方向，這對(duì)于自己今后的工作將產(chǎn)生不可替代的積極影響。本人對(duì)專(zhuān)題民-主生活會(huì)談?wù)劰ぷ黧w會(huì)：
第一，堅(jiān)持公正、正確的立場(chǎng)，帶頭樹(shù)立正氣
作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員要站在公正、正確的立場(chǎng)，處理問(wèn)題要先進(jìn)行實(shí)事求是的科學(xué)分析，既不夸大也不縮小，更不能捕風(fēng)捉影，強(qiáng)加于人。嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)調(diào)樹(shù)正氣，致力于自身政治素質(zhì)的提高。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人，正確應(yīng)用手中的權(quán)力。在修養(yǎng)方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進(jìn)取，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、超前意識(shí)和效率意識(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作向前發(fā)展。
第二、要有正確的態(tài)度
共同進(jìn)步，真正達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的。
第三，擺正位置，有所為有所不為
古人云“有所為，有所不為”，“有所不為”意指要擺脫"官本位"思想束縛，不把"官"的大小作為自己行為的著力點(diǎn)，不以自身的位置謀取個(gè)人不當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，損公利益之事堅(jiān)決有所不為，爭(zhēng)功推過(guò)之事必須有所不為，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻(xiàn)，把主要精力致力于公司發(fā)展。
第四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
要具備與工作相適應(yīng)的素質(zhì)、品行、能力，必須堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。接受正確思想、理論的指導(dǎo)越多、知識(shí)越多，思想水平和黨性修養(yǎng)才會(huì)越高，才會(huì)有開(kāi)闊的視野，坦蕩的胸襟。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富頭腦，才能正確對(duì)待和開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，以黨員個(gè)體的純潔性保證我黨整體的生命力。
下面，我對(duì)自己在思想、工作作風(fēng)等各方面進(jìn)行自我批評(píng)。
第一、企業(yè)管理與項(xiàng)目管理水平、政治理論學(xué)習(xí)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)還要不斷加強(qiáng)。表現(xiàn)為：1、理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，自覺(jué)主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)，自己雖然也重視理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿(mǎn)足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性方面還存在著較大的差距，對(duì)于學(xué)過(guò)的東西沒(méi)有進(jìn)行反思，沒(méi)有深刻鉆研。2、理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思惟、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思惟的態(tài)度、觀(guān)點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際工作問(wèn)題的詳細(xì)能力。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒(méi)有施展理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。3、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
第二、對(duì)本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)把握得不深不全，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透，表現(xiàn)為：1、雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思惟，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。2、自覺(jué)開(kāi)展調(diào)查研究少，只注重于組織安排解決的問(wèn)題。3、在工作上，沒(méi)有系統(tǒng)科學(xué)全面的認(rèn)真分析成本及加強(qiáng)成本管理工作。4、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)得不夠。
第三、工作作風(fēng)上，性格比較急躁，對(duì)下屬有時(shí)嗓門(mén)比較大不留情面。表現(xiàn)為：1、對(duì)工作任務(wù)存在急于求成的思想。特別是時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候，一接到任務(wù)時(shí)首先想到的是怎樣盡快保質(zhì)保量的完成，有時(shí)存在簡(jiǎn)單的想法，沒(méi)有時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及下屬;2、對(duì)有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上，一些和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)上以及對(duì)同事們的指導(dǎo)及批評(píng)上，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，對(duì)工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同事們都會(huì)相互諒解的。4、隨著經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展，項(xiàng)目點(diǎn)的增多，到有些項(xiàng)目部的時(shí)間相對(duì)減少，有時(shí)對(duì)職工關(guān)心不夠。
我決心通過(guò)這次批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)問(wèn)題，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
第一、要繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)，真正用黨的創(chuàng)新理論來(lái)武裝自己的頭腦，不斷提高自己的政治修養(yǎng)。要加強(qiáng)《黨章》及黨的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示和精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。
圍繞公司的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。在今后的工作中，要進(jìn)一步做好社會(huì)人力資源成本及內(nèi)部人力資源成本測(cè)算分析工作，做好二次經(jīng)營(yíng)，量本利施工過(guò)程的核算工作，從而達(dá)到有效的工程實(shí)體成本控制的目的，為企業(yè)獲得更大的效益。
第三、經(jīng)過(guò)公司幾年來(lái)人才培養(yǎng)與引進(jìn)，技術(shù)干部隊(duì)伍逐步成長(zhǎng)，人才梯隊(duì)逐漸成形，避免人才流失，為人才提供更大平臺(tái)是公司要努力的目標(biāo)。如何為員工創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，解決公司年輕人的個(gè)人問(wèn)題，提升員工的企業(yè)歸屬感是公司進(jìn)一步向前發(fā)展需解決的一個(gè)重要問(wèn)題。在今后的工作中，要和年輕同志們同道們多交流，多溝通。要善于和他們多談心，多了解。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、達(dá)到增進(jìn)情誼，促進(jìn)工作的目的。
第四、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到迎難而上，積極工作，干好在手各工程項(xiàng)目，根據(jù)我公司自身工作特點(diǎn)，不斷完善和進(jìn)步自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。在今后的工作中，要進(jìn)一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做強(qiáng)、承接更多工程是基礎(chǔ)。要進(jìn)一步開(kāi)拓市外市場(chǎng)并站穩(wěn)腳跟，要力爭(zhēng)在市外領(lǐng)域打響品牌。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇二
2021年民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿范文剛才，大家相互乊間開(kāi)展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)不自我批評(píng)，可以說(shuō)是丌遮丌掩、坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)出了“辣味”，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的目的和要求。
這次的民主生活會(huì)會(huì)議主題明確，程序觃范，組織周密，班子成員態(tài)度端正，材料扎實(shí)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅(jiān)持了問(wèn)題導(dǎo)向，吐露了真心、碰撞了思想，下了真功夫，說(shuō)了真心話(huà)，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的一次民主生活會(huì)。丌但認(rèn)真貫徹了市紀(jì)委、市委組織部的要求，聚焦思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)及工作實(shí)績(jī)方面迚行深刻對(duì)照檢查，而且有理有據(jù)，丌存在應(yīng)付，走過(guò)場(chǎng)的情況，嚴(yán)格對(duì)照全面從嚴(yán)治黨、“兩個(gè)維護(hù)”、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，細(xì)致查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在的問(wèn)題。
能夠參加此次的民主生活會(huì)也是讓我受到感染，得到啟發(fā)，總的感覺(jué)四個(gè)鮮明的特點(diǎn)一是自我批評(píng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個(gè)人思想工作實(shí)際，聚焦三個(gè)方面查擺出了存在的問(wèn)題和表現(xiàn)，有的還列丼了一些典型事例。對(duì)班子查擺的問(wèn)題，大家都能夠?qū)μ?hào)入座、主勱認(rèn)領(lǐng)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，每個(gè)班子成員都堅(jiān)持把自己擺迚去，自我批評(píng)做到了講問(wèn)題實(shí)事求是，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，丌回避矛盾，觸及思想深處，觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)。自我批評(píng)的態(tài)度是誠(chéng)懇誠(chéng)實(shí)的，認(rèn)真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達(dá)到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
二是問(wèn)題查擺很全面。班子成員在查擺問(wèn)題表現(xiàn)后，能夠嚴(yán)查危害、深剖根源，緊密結(jié)合各自思想和工作實(shí)際，從思想、作風(fēng)、實(shí)績(jī)等方面剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。有的分析原因時(shí)，還結(jié)合個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作中的表現(xiàn)和典型事例，從丌同的角度迚行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。
三是相互批評(píng)有“辣味”。在相互批評(píng)的過(guò)程中，能夠看出大家本著出自公心、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦誠(chéng)相見(jiàn)，大家推心置腹、開(kāi)誠(chéng)布公、有缺點(diǎn)談缺點(diǎn)，有意見(jiàn)講意見(jiàn)，有什么問(wèn)題就提什么問(wèn)題，“當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓”，民主生活會(huì)有交流、有交鋒，有共識(shí)、有共勉，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。
四是整改措施可操作。每位同志都談了整改方向，前期取得了一定的成效，通過(guò)今天的民主生活會(huì)，會(huì)班子和班子成員又針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各方面的意見(jiàn)建議，從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等各個(gè)方面，制定出了比較具體的整改措施、體現(xiàn)了即知即改的態(tài)度和真抓真改的決心。
這次民主生活會(huì)是新形勢(shì)下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的新開(kāi)始，丌管征求意見(jiàn)，還是對(duì)照檢查，主要還是要抓好整改，只有整改到位了，我們這次民主生活會(huì)的效果才能體現(xiàn)出來(lái)，才能算是一次高質(zhì)量的黨內(nèi)政治生活。在這里我談幾點(diǎn)個(gè)人建議一是要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。民主生活會(huì)雖然開(kāi)完了，但我們還要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，特別是要學(xué)好×××習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，要防止“懈怠”思想，班子成員要帶頭深入基層、深入實(shí)際，到一線(xiàn)照鏡子、找差距，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。迚一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，切實(shí)解決好黨員干部世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。堅(jiān)持在各項(xiàng)工作中把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方落到實(shí)處，凝聚起改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二是要加大整改力度。各位同志要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上，對(duì)這次民主生活會(huì)中提出的問(wèn)題，要拿出切實(shí)可行的整改方案，細(xì)化具體的整改落實(shí)時(shí)間表，建立臺(tái)賬，觃定完成整改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。切實(shí)把整改作為常態(tài)，會(huì)后把相關(guān)的整改情況及時(shí)上報(bào)，特別是要圍繞此次民主生活會(huì)的主題，做好三個(gè)方面問(wèn)題的整改，做到真改、實(shí)改、徹底改，真正改出成效。
三是要鞏固整改成果。建章立制是鞏固整改成果的關(guān)鍵。黨組要把制度建設(shè)作為解決查擺出來(lái)的問(wèn)題的治本乊策，本著務(wù)實(shí)管用的原則，認(rèn)真梳理現(xiàn)有制度，完善制度體系，運(yùn)用常態(tài)、長(zhǎng)效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實(shí)解決好制度缺位的問(wèn)題。要加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，在制度出臺(tái)前迚行廣泛、科學(xué)和充分的論證，保證每項(xiàng)制度觃范、理性、管用、有效，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)制度化、觃范化和常態(tài)化。
我就講這些，謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇三
毛澤東曾經(jīng)大力倡導(dǎo)批評(píng)和自我批評(píng)，他說(shuō)要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。在批評(píng)與被批評(píng)的活動(dòng)中，每個(gè)人都是批評(píng)者也是被批評(píng)者。批評(píng)的目的就是要讓人反省。人不但要有一雙敏銳的眼睛，還要有一對(duì)會(huì)聆聽(tīng)的耳朵，更要有一顆常思己過(guò)的心!批評(píng)者需要反省，被批評(píng)者也需要反省。
一、開(kāi)展自我批評(píng)的必要性
1、就公司目前的情況而言，克服因循守舊、固步自封、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新、無(wú)視組織紀(jì)律性的缺點(diǎn)急需要解放和端正每個(gè)人的思想，解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評(píng)，只有敢于對(duì)自身主動(dòng)展開(kāi)嚴(yán)肅的、誠(chéng)實(shí)的、徹底的批評(píng)，阻擋我們前進(jìn)的舊思想、舊觀(guān)念才會(huì)逐步從我們的心里和大腦中消失。
2、自我批評(píng)是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過(guò)程。人無(wú)完人，孰能無(wú)過(guò)?所以，犯錯(cuò)誤在所難免，也不可怕;可怕的是，我們不知道自己犯了錯(cuò)誤，知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯(cuò)誤就要努力地去改正錯(cuò)誤，我們自己應(yīng)該正視而不是回避，應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類(lèi)錯(cuò)誤的根本途徑;也是完善自身，凈化靈魂，提高修養(yǎng)的有效途徑。
3、如果自己犯了錯(cuò)，別人指出來(lái)或自己發(fā)現(xiàn)了，卻死不認(rèn)錯(cuò)，自認(rèn)為是對(duì)的，那么自己的不足就永遠(yuǎn)得不到彌補(bǔ)，甚至越來(lái)越多，越來(lái)越嚴(yán)重，這樣還能完善自己?jiǎn)?不能!
4、如果犯了錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)之后卻沒(méi)有勇氣改正，這就是懦弱和虛偽，這樣的靈魂還能得到凈化嗎?不能!
5、如果犯了錯(cuò)，別人給你指出來(lái)，你非但不承認(rèn)反而嗔怪批評(píng)你的人，這就是狹隘、自私和自高自大，這樣，個(gè)人修養(yǎng)還能提高嗎?不能!
所以，犯了錯(cuò)必須首先自我批評(píng)。自我批評(píng)也是批評(píng)他人的前提和基礎(chǔ)。
二、開(kāi)展批評(píng)的必要性
1、若不愿做自我批評(píng)或自我批評(píng)發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，那么就必須使用批評(píng)這個(gè)武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，來(lái)批評(píng)指正自己，來(lái)幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長(zhǎng)在自己頭上的，一雙是長(zhǎng)在他人頭上的。因?yàn)椴⒉皇撬腥硕枷矚g照鏡子——反思，所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時(shí)就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來(lái)發(fā)現(xiàn)和審視自己，批評(píng)自己。我想，沒(méi)有人會(huì)無(wú)緣無(wú)故批評(píng)你，指責(zé)你，或?qū)δ銗貉詯赫Z(yǔ)，或?qū)δ闾羧龗摹Ｋ?，肯定是自己做錯(cuò)了或做得不好，才會(huì)給他人找到可以批駁你的地方。
2、 人們看別人的缺點(diǎn)很容易，看自己卻非常難，不是不愿意看，而是根本就看不到。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時(shí)候，自己應(yīng)感到誠(chéng)惶誠(chéng)恐，因?yàn)樽约涸趧e人的眼中也如此。別人看不到自己的問(wèn)題，自己也同樣看不到自己的問(wèn)題，想想，多么可怕!這就像自己的脊背上有一片樹(shù)葉，別人看得很清楚，而自己卻一無(wú)所知。
3、他人的批評(píng)是對(duì)自己最好的監(jiān)督，失去這種監(jiān)督，人就可能驕傲自滿(mǎn)。他人的批評(píng)是自己進(jìn)步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂(lè)于并善于接受他人的批評(píng)。
總之，我們要處理好批評(píng)和自我批評(píng)的關(guān)系，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長(zhǎng)得更好，發(fā)展得更快!
三、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)應(yīng)注意的事項(xiàng)
1、要把批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)、開(kāi)展得好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門(mén)的管理人員都要做到嚴(yán)于律己，要敢于實(shí)事求是地指出其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，與人為善地幫助同事進(jìn)步，同時(shí)亮出自己的缺點(diǎn)和問(wèn)題，誠(chéng)心誠(chéng)意地聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn)，只有這樣，員工才會(huì)消除顧慮，敞開(kāi)心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)，員工才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問(wèn)題，找準(zhǔn)、查實(shí)存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，弄清產(chǎn)生問(wèn)題的根源，消除思想上的障礙，取得行動(dòng)上的改進(jìn)，確保在工作中不出偏差，不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
2、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實(shí)際，恰如其分地分析造成問(wèn)題的原因，要從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上深入剖析造成問(wèn)題的主觀(guān)原因并認(rèn)真改正。
3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以推動(dòng)天佳的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。嚴(yán)格要求，實(shí)事求是;與人為善，治病救人;知無(wú)不言，言無(wú)不盡。通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間、普通員工之間存在的影響團(tuán)結(jié)、影響工作、影響發(fā)展的問(wèn)題;通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié);通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工增強(qiáng)大局意識(shí)，講原則、講真話(huà)、講實(shí)話(huà)，為天佳的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
4、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，首先要襟懷坦白，勇于自我解剖。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?有缺點(diǎn)甚至有錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是沒(méi)有勇氣承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。 各管理人員，特別是高層管理人員，必須以對(duì)天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同事，正確對(duì)待問(wèn)題。要通過(guò)不同形式的會(huì)議，以坦誠(chéng)的心態(tài)，敞開(kāi)思想、亮明缺點(diǎn)、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴(yán)于解剖別人”，出了問(wèn)題要勇于負(fù)責(zé)，多從自身找原因，從主觀(guān)上查問(wèn)題，從世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)。
5、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，要丟掉“怕”字，敢于開(kāi)展批評(píng)。批評(píng)是提醒，是警示，是良藥。無(wú)私才能無(wú)畏。堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)工作中錯(cuò)誤的思想和言行，是每一個(gè)天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度。而淡化批評(píng)，無(wú)原則地保持一團(tuán)和氣，甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場(chǎng)，搞小團(tuán)體，就會(huì)損害公司利益，最終也會(huì)害了自己，坐失受教育、受幫助、提升自我的機(jī)會(huì)。
6、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，更要虛懷若谷，自覺(jué)接受批評(píng)。聞過(guò)則喜，納諫從流，是所有天佳人在推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過(guò)程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對(duì)待意見(jiàn)、建議和批評(píng)，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子，不計(jì)個(gè)人得失，不計(jì)親疏恩怨，誠(chéng)心誠(chéng)意地接受批評(píng)。誠(chéng)心誠(chéng)意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度上，更重要的是對(duì)照這些批評(píng)意見(jiàn)，深刻剖析自己，注意從批評(píng)中得到啟迪和警醒，吸取教訓(xùn)，提高自己，從而達(dá)到改進(jìn)工作方式方法、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。
7、 開(kāi)展自我批評(píng)要杜絕幾種現(xiàn)象：
看似自我批評(píng)，實(shí)為自我逃避，“機(jī)智”地亮出一些無(wú)關(guān)實(shí)質(zhì)的小缺點(diǎn)、小錯(cuò)誤，而對(duì)自己存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題避而不談，這是不誠(chéng)實(shí)、不嚴(yán)格、對(duì)工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
自我批評(píng)的最終目的是把過(guò)去不對(duì)、不好、不合理的思想觀(guān)念和行為甩掉，如果不能、不愿、不敢把自身的問(wèn)題晾在陽(yáng)光下，那所謂的自我批評(píng)就只能是空口號(hào)、空架子，也就沒(méi)有必要去做這種無(wú)關(guān)痛癢、白花精力的事了。
8、開(kāi)展批評(píng)要杜絕的幾種現(xiàn)象：
有些批評(píng)是錯(cuò)誤的，被批評(píng)者不與其計(jì)較，這叫不思人過(guò);
有些批評(píng)是、捕風(fēng)捉影、無(wú)中生有;有些批評(píng)是無(wú)理取鬧、攻擊誹謗;
有些批評(píng)是先吐為快、發(fā)泄怨氣;
如此等等，不一而足。
但不管屬于什么情況，為了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲，我們對(duì)別人的批評(píng)都要懷有感激之情。要知道，在日常生活和工作中，正面批評(píng)的人實(shí)在太少了，所以要更加珍惜別人的批評(píng)!
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇四
毛澤東曾經(jīng)大力倡導(dǎo)批評(píng)和自我批評(píng)，他說(shuō)要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。在批評(píng)與被批評(píng)的活動(dòng)中，每個(gè)人都是批評(píng)者也是被批評(píng)者。批評(píng)的目的就是要讓人反省。人不但要有一雙敏銳的眼睛，還要有一對(duì)會(huì)聆聽(tīng)的耳朵，更要有一顆常思己過(guò)的心！批評(píng)者需要反省，被批評(píng)者也需要反省。
一、開(kāi)展自我批評(píng)的必要性
1、就公司目前的情況而言，克服因循守舊、固步自封、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新、無(wú)視組織紀(jì)律性的缺點(diǎn)急需要解放和端正每個(gè)人的思想，解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評(píng)，只有敢于對(duì)自身主動(dòng)展開(kāi)嚴(yán)肅的、誠(chéng)實(shí)的、徹底的批評(píng)，阻擋我們前進(jìn)的舊思想、舊觀(guān)念才會(huì)逐步從我們的心里和大腦中消失。
2、自我批評(píng)是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過(guò)程。人無(wú)完人，孰能無(wú)過(guò)？所以，犯錯(cuò)誤在所難免，也不可怕；可怕的是，我們不知道自己犯了錯(cuò)誤，知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯(cuò)誤就要努力地去改正錯(cuò)誤，我們自己應(yīng)該正視而不是回避，應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類(lèi)錯(cuò)誤的根本途徑；也是完善自身，凈化靈魂，提高修養(yǎng)的有效途徑。
3、如果自己犯了錯(cuò)，別人指出來(lái)或自己發(fā)現(xiàn)了，卻死不認(rèn)錯(cuò)，自認(rèn)為是對(duì)的，那么自己的不足就永遠(yuǎn)得不到彌補(bǔ)，甚至越來(lái)越多，越來(lái)越嚴(yán)重，這樣還能完善自己?jiǎn)?？不能?/p>
4、如果犯了錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)之后卻沒(méi)有勇氣改正，這就是懦弱和虛偽，這樣的靈魂還能得到凈化嗎？不能！
5、如果犯了錯(cuò)，別人給你指出來(lái)，你非但不承認(rèn)反而嗔怪批評(píng)你的人，這就是狹隘、自私和自高自大，這樣，個(gè)人修養(yǎng)還能提高嗎？不能！
所以，犯了錯(cuò)必須首先自我批評(píng)。自我批評(píng)也是批評(píng)他人的前提和基礎(chǔ)。
二、開(kāi)展批評(píng)的必要性
1、若不愿做自我批評(píng)或自我批評(píng)發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，那么就必須使用批評(píng)這個(gè)武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，來(lái)批評(píng)指正自己，來(lái)幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長(zhǎng)在自己頭上的，一雙是長(zhǎng)在他人頭上的。因?yàn)椴⒉皇撬腥硕枷矚g照鏡子——反思，所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時(shí)就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來(lái)發(fā)現(xiàn)和審視自己，批評(píng)自己。我想，沒(méi)有人會(huì)無(wú)緣無(wú)故批評(píng)你，指責(zé)你，或?qū)δ銗貉詯赫Z(yǔ)，或?qū)δ闾羧龗?。所以，肯定是自己做錯(cuò)了或做得不好，才會(huì)給他人找到可以批駁你的地方。
2、人們看別人的缺點(diǎn)很容易，看自己卻非常難，不是不愿意看，而是根本就看不到。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時(shí)候，自己應(yīng)感到誠(chéng)惶誠(chéng)恐，因?yàn)樽约涸趧e人的眼中也如此。別人看不到自己的問(wèn)題，自己也同樣看不到自己的問(wèn)題，想想，多么可怕！這就像自己的脊背上有一片樹(shù)葉，別人看得很清楚，而自己卻一無(wú)所知。
3、他人的批評(píng)是對(duì)自己最好的監(jiān)督，失去這種監(jiān)督，人就可能驕傲自滿(mǎn)。他人的批評(píng)是自己進(jìn)步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂(lè)于并善于接受他人的批評(píng)。
總之，我們要處理好批評(píng)和自我批評(píng)的關(guān)系，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長(zhǎng)得更好，發(fā)展得更快！
三、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)應(yīng)注意的事項(xiàng)
1、要把批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)、開(kāi)展得好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門(mén)的管理人員都要做到嚴(yán)于律己，要敢于實(shí)事求是地指出其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，與人為善地幫助同事進(jìn)步，同時(shí)亮出自己的缺點(diǎn)和問(wèn)題，誠(chéng)心誠(chéng)意地聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn)，只有這樣，員工才會(huì)消除顧慮，敞開(kāi)心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)，員工才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問(wèn)題，找準(zhǔn)、查實(shí)存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，弄清產(chǎn)生問(wèn)題的根源，消除思想上的障礙，取得行動(dòng)上的改進(jìn)，確保在工作中不出偏差，不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
2、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實(shí)際，恰如其分地分析造成問(wèn)題的原因，要從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上深入剖析造成問(wèn)題的主觀(guān)原因并認(rèn)真改正。
3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以推動(dòng)天佳的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。嚴(yán)格要求，實(shí)事求是；與人為善，治病救人；知無(wú)不言，言無(wú)不盡。通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間、普通員工之間存在的影響團(tuán)結(jié)、影響工作、影響發(fā)展的問(wèn)題；通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)；通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工增強(qiáng)大局意識(shí)，講原則、講真話(huà)、講實(shí)話(huà)，為天佳的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
4、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，首先要襟懷坦白，勇于自我解剖。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？有缺點(diǎn)甚至有錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是沒(méi)有勇氣承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。各管理人員，特別是高層管理人員，必須以對(duì)天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同事，正確對(duì)待問(wèn)題。要通過(guò)不同形式的會(huì)議，以坦誠(chéng)的心態(tài)，敞開(kāi)思想、亮明缺點(diǎn)、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴(yán)于解剖別人”，出了問(wèn)題要勇于負(fù)責(zé)，多從自身找原因，從主觀(guān)上查問(wèn)題，從世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)。
5、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，要丟掉“怕”字，敢于開(kāi)展批評(píng)。批評(píng)是提醒，是警示，是良藥。無(wú)私才能無(wú)畏。堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)工作中錯(cuò)誤的思想和言行，是每一個(gè)天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度。而淡化批評(píng)，無(wú)原則地保持一團(tuán)和氣，甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場(chǎng)，搞小團(tuán)體，就會(huì)損害公司利益，最終也會(huì)害了自己，坐失受教育、受幫助、提升自我的機(jī)會(huì)。
6、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，更要虛懷若谷，自覺(jué)接受批評(píng)。聞過(guò)則喜，納諫從流，是所有天佳人在推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過(guò)程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對(duì)待意見(jiàn)、建議和批評(píng)，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子，不計(jì)個(gè)人得失，不計(jì)親疏恩怨，誠(chéng)心誠(chéng)意地接受批評(píng)。誠(chéng)心誠(chéng)意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度上，更重要的是對(duì)照這些批評(píng)意見(jiàn)，深刻剖析自己，注意從批評(píng)中得到啟迪和警醒，吸取教訓(xùn)，提高自己，從而達(dá)到改進(jìn)工作方式方法、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。
7、開(kāi)展自我批評(píng)要杜絕幾種現(xiàn)象：
看似自我批評(píng)，實(shí)為自我逃避，“機(jī)智”地亮出一些無(wú)關(guān)實(shí)質(zhì)的小缺點(diǎn)、小錯(cuò)誤，而對(duì)自己存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題避而不談，這是不誠(chéng)實(shí)、不嚴(yán)格、對(duì)工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
自我批評(píng)的最終目的是把過(guò)去不對(duì)、不好、不合理的思想觀(guān)念和行為甩掉，如果不能、不愿、不敢把自身的問(wèn)題晾在陽(yáng)光下，那所謂的自我批評(píng)就只能是空口號(hào)、空架子，也就沒(méi)有必要去做這種無(wú)關(guān)痛癢、白花精力的事了。
8、開(kāi)展批評(píng)要杜絕的幾種現(xiàn)象：
有些批評(píng)是錯(cuò)誤的，被批評(píng)者不與其計(jì)較，這叫不思人過(guò)；
有些批評(píng)是、捕風(fēng)捉影、無(wú)中生有；有些批評(píng)是無(wú)理取鬧、攻擊誹謗；
有些批評(píng)是先吐為快、發(fā)泄怨氣；
如此等等，不一而足。
但不管屬于什么情況，為了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲，我們對(duì)別人的批評(píng)都要懷有感激之情。要知道，在日常生活和工作中，正面批評(píng)的人實(shí)在太少了，所以要更加珍惜別人的批評(píng)！
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇五
按照生活會(huì)的要求，深刻學(xué)習(xí)了精神與系列講話(huà)精神，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，積極開(kāi)展對(duì)照檢查，結(jié)合自身在理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、推動(dòng)工作、管理服務(wù)等方面的情況，進(jìn)行對(duì)照剖析，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，明確了整改方向。下面，我對(duì)此次民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)照剖析情況向大家作一匯報(bào)。
一、存在的問(wèn)題
通過(guò)學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實(shí)際，對(duì)自身進(jìn)行認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)在堅(jiān)定理想信念方面，與黨的要求存在一定的差距。從思想深處對(duì)馬克思主義的理論、對(duì)社會(huì)主義道路、對(duì)共產(chǎn)主義的信念都是堅(jiān)信的，在工作、生活中也是堅(jiān)守和追求的。但是有時(shí)當(dāng)碰到一些問(wèn)題時(shí)，思想上也會(huì)產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識(shí)。
(二)在解放思想方面存在的問(wèn)題。解放思想的程度、深度還不夠，思想觀(guān)念更新滯后；要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想多，但增強(qiáng)干部群眾思想解放的意識(shí)比較少。
(三)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。按部就班、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在，服務(wù)大局、服務(wù)群眾方面還不夠到位，不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)下科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的需要。
(四)在廉政建設(shè)和自律意識(shí)方面存在的問(wèn)題。存在對(duì)相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì)，不夠透徹的問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。主要表現(xiàn)在：
(一)政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書(shū)，沒(méi)有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)的不深入，思想上必然產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)，從而影響了理論水平的提高。通過(guò)報(bào)告和有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí)，使我對(duì)共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定，對(duì)中國(guó)的和平崛起，對(duì)中華民族的偉大復(fù)興更加充滿(mǎn)信心。
(二)思想改造缺乏實(shí)踐性，導(dǎo)致思想與實(shí)踐有脫節(jié)的地方。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我更深刻的認(rèn)識(shí)到，在精神追求上也有較大差距。可以說(shuō)在思想上是有精神，但沒(méi)有很好的去追求，對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，都是極其錯(cuò)誤的。通過(guò)學(xué)習(xí)，在認(rèn)識(shí)上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去，為穩(wěn)定繁榮發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
(三)宗旨觀(guān)念有所淡化。沒(méi)有很好的加強(qiáng)世界觀(guān)、人生觀(guān)的進(jìn)一步改造，平時(shí)忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識(shí)不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
(四)學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對(duì)最先進(jìn)科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識(shí)的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事，雖有時(shí)意識(shí)到了，但沒(méi)能夠及時(shí)彌補(bǔ)，沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意及時(shí)跟進(jìn)，全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇六
敬愛(ài)的黨組織：
習(xí)總書(shū)記曾指出“批評(píng)和自我批評(píng)是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量在相當(dāng)程度上取決于這個(gè)武器用得怎么樣?！薄皣?yán)肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)?！痹趨⒓?、指導(dǎo)河北省專(zhuān)題民主生活會(huì)時(shí)習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“民主生活會(huì)，不是為了開(kāi)而開(kāi)，不是為了好看而開(kāi)，是為了解決問(wèn)題而開(kāi)?！?/p>
作為學(xué)生黨員，在這次民主生活會(huì)上，我秉著敢講真話(huà)，不隱瞞自己的錯(cuò)誤的態(tài)度，對(duì)人對(duì)事，有建議就對(duì)大家提，當(dāng)然也歡迎大家熱烈的批評(píng)我，希望可以達(dá)到大家共同改進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。
首先我對(duì)自己進(jìn)行反省和認(rèn)識(shí)：
一、工作效率不夠高效，做事比較被動(dòng)。平時(shí)做事比較拖延，對(duì)于工作和學(xué)習(xí)上的任務(wù)雖然我都會(huì)按時(shí)完成，可是每次總會(huì)在最后期限到來(lái)之前完成，最終就導(dǎo)致效率不高，效果不佳。另外學(xué)習(xí)和工作上總是被動(dòng)的等“事”來(lái)找我，而不是積極主動(dòng)地去思考、去承擔(dān)工作。
二、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)?！睹裰魃钜庖?jiàn)征集匯總表》中提到的第一條建議便是：“作為一名黨員,對(duì)于組織所賦予的任務(wù)要敢于擔(dān)當(dāng)?！彪m然在之前的學(xué)習(xí)中，明白了擔(dān)當(dāng)意識(shí)的必要性和重要性，但在實(shí)踐中，敢于豁出去的程度還不夠高，舉個(gè)例子，在大三上開(kāi)學(xué)時(shí)，需要競(jìng)選團(tuán)支書(shū)，由于考慮到自身的事情，未將組織的利益放在第一位，不敢承擔(dān)重?fù)?dān)子。
三、政治敏感度較低。政治敏感性是每一個(gè)普通國(guó)民多多少少應(yīng)該具備的一種能力，更是衡量一名黨員同志素質(zhì)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。就自身而言，作為一名黨員同志，對(duì)于政治時(shí)局變化的把握、捕捉能力和洞察力明顯不足，對(duì)政治問(wèn)題的分析理解有著些許困難。
當(dāng)然究其原因，可能有以下幾個(gè)方面：
一、作為一名大學(xué)生，給我們自己支配的時(shí)間較多，時(shí)間一充裕，壓力不大，做事不著急，就導(dǎo)致各種工作學(xué)習(xí)上的拖延現(xiàn)象。并且做事拘謹(jǐn)，在進(jìn)行某項(xiàng)工作時(shí)，畏畏縮縮，不夠大膽，進(jìn)而導(dǎo)致工作比較被動(dòng)。
二、自身對(duì)于工作的態(tài)度不夠端正，工作本領(lǐng)掌握的不充足，能力不強(qiáng)，遇到困難不能迎難而上，卻而止步，繞道而行，不能勇敢的承擔(dān)，不敢真正地豁出去。
三、對(duì)于新聞時(shí)事關(guān)注度不高，新聞閱讀面太窄，看到某一新聞事件不能抓到其重要內(nèi)容，看到新聞事件不能繼續(xù)深入思考其背后隱含的意義，導(dǎo)致不能全面分析，理解新聞事件的深層含義。
通過(guò)次次的深刻反思，我提出以下改進(jìn)措施：
一、在之后的工作中必須規(guī)劃好自己的時(shí)間，時(shí)刻督促自己，對(duì)自己施加壓力，徹底改正拖延的習(xí)慣，逐漸養(yǎng)成高效的工作生活方式。端正工作態(tài)度，提高自己工作積極性，工作時(shí)多想想自己的責(zé)任，多多賦予激情，主動(dòng)思考，逐漸提高工作學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
二、我首先必須時(shí)時(shí)牢記入黨誓詞中“時(shí)刻準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”，不斷加深理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，以先進(jìn)的思想武裝自己，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，促使自己的思想更加成熟，在關(guān)鍵時(shí)候敢于豁出去。其次，要在實(shí)踐中不斷的磨練自己，提高自己的工作本領(lǐng)，有了過(guò)硬的工作本領(lǐng)，才會(huì)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>
三、提升自身的理論水平，熟練掌握各種理論知識(shí)，把自己的命運(yùn)與我們黨聯(lián)系在一起，拓展自己的閱讀面，掌握多種獲取時(shí)事新聞的方式，通過(guò)關(guān)注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)，關(guān)心社會(huì)輿論導(dǎo)向，關(guān)注國(guó)家的大政方針政策，對(duì)新聞事件進(jìn)行深度剖析之后，再與網(wǎng)上的分析相對(duì)照，找出不足之處，以此來(lái)不斷提升自身的政治修養(yǎng)和敏感度。
對(duì)于物流黨支部其他同志建議
一、對(duì)__同志的建議：
1、工作方式缺乏柔性，原則性太強(qiáng)。保證黨內(nèi)生活的原則性是必須的，但是猶過(guò)之而不及，原則性過(guò)強(qiáng)，不懂變通，會(huì)導(dǎo)致普通同學(xué)覺(jué)得黨員同志太嚴(yán)肅，有時(shí)工作時(shí)還是需要變通和靈活處理的。
2、對(duì)黨支部工作分工不怎么明確，工作安排缺乏一定系統(tǒng)性。支部有支部書(shū)記和兩名支委，每個(gè)人都有著相應(yīng)的分工，工作時(shí)不該推諉，但也不該一個(gè)人承擔(dān)所有的壓力，比如上周對(duì)團(tuán)推優(yōu)對(duì)象進(jìn)行考核時(shí)，前期未與支委商量這次考核的具體安排，在之后遇到類(lèi)似的工作時(shí)，可以先跟支委商量好，一起安排。此外，做事工作安排缺乏一定的系統(tǒng)性和邏輯性，不能很好的將工作理清，從而感到工作有點(diǎn)混亂。
因此，對(duì)此提出的建議有：對(duì)于工作方面，有什么安排可以先跟兩名支委進(jìn)行商量，畢竟三個(gè)人是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)于其他支委工作的建議可以對(duì)其提出，而不是自己親自著手來(lái)做，以免增加自身的工作壓力。另外，__同志在進(jìn)行一項(xiàng)工作之前需事先了解情況，做好充分的準(zhǔn)備，進(jìn)而系統(tǒng)詳細(xì)的安排工作進(jìn)程。__同志對(duì)工作有很多的想法，其實(shí)可以很好的將這些進(jìn)行下來(lái)，但是需要具體的實(shí)施措施，不能一帶而過(guò)。
3、學(xué)習(xí)滑坡較大。__同志大一大二的時(shí)候，成績(jī)算是非常優(yōu)異的，曾獲得過(guò)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，可是進(jìn)入大三以來(lái)，不知是事情較多還是有著些許的松懈，導(dǎo)致學(xué)習(xí)有些滑坡，特別是matlab這門(mén)課程。
對(duì)于黨員同志來(lái)講，需要在班級(jí)中發(fā)揮好帶頭模范作用，不僅僅在工作等其他方面，學(xué)習(xí)也是一方面，希望__同志在之后在安排好自身工作生活的同時(shí)，也端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)水平，發(fā)揮好自己的先鋒模范作用。
對(duì)__同志的建議：
1、做事浮躁。__同志步入大三以來(lái)，做事帶著些許浮躁，缺少定力，對(duì)工作和學(xué)習(xí)缺乏一定的恒心與耐心，希望__同志工作能需要服從大局安排，從小事做起，踏踏的做事，實(shí)實(shí)在在的工作，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，盡早消除自身存在的部分浮躁心理。
2、黨員的先進(jìn)模范作用有所下降。雖然__同志在班級(jí)中有任職，但和同學(xué)們的接觸還是不夠深入，導(dǎo)致雖然個(gè)人工作能力突出，專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)異，但對(duì)同學(xué)們的帶動(dòng)作用不明顯，先鋒模范作用有所下降，希望__同志能更好地立足本身，多多帶動(dòng)班級(jí)同學(xué)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇七
注重開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。要按照“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，深刻剖析檢查自己，挖掘思想根源，敢于指出問(wèn)題，真誠(chéng)幫助提高。要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和批評(píng)，使教育實(shí)踐活動(dòng)真正成為群眾支持、群眾檢驗(yàn)、群眾滿(mǎn)意的民心工程。
批評(píng)與自我批評(píng)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨能保持肌體健康的有力武器。正確有效地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，才能發(fā)揮其在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中的重要作用。
要消除思想顧慮。有的同志，批評(píng)上級(jí)怕被“穿小鞋”，批評(píng)同級(jí)怕傷和氣，批評(píng)下級(jí)怕丟選票，于是當(dāng)起了老好先生，什么都是搪塞。要放下包袱，消除顧慮，勇敢地拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，嚴(yán)肅認(rèn)真地搞好分析評(píng)議和整改。
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己亮出自己的缺點(diǎn)和問(wèn)題，誠(chéng)心誠(chéng)意聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn)，廣大員工才能打消顧慮、敞開(kāi)心扉、真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)干部提意見(jiàn)，同時(shí)以此為榜樣，認(rèn)真糾查自己。
堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)。要以誠(chéng)懇的態(tài)度、切實(shí)的措施廣泛地征求群眾意見(jiàn)，不僅要充分聽(tīng)取本單位群眾的意見(jiàn)，而且要廣泛聽(tīng)取其他單位、服務(wù)對(duì)象、普通群眾的意見(jiàn)。
把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高認(rèn)識(shí)、治病救人作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)決防止摻雜個(gè)人恩怨、搞誣陷攻擊、泄私憤等破壞團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。
批評(píng)的作用在于接受到他人的監(jiān)督，能比較客觀(guān)、全面地收集反饋信息，以期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;自我批評(píng)則是一種自我審查，深入到心靈深處，解決思想問(wèn)題。兩者相互獨(dú)立又相互滲透，是搞好群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)的一大法寶。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇八
：在過(guò)去的那些年，本人見(jiàn)過(guò)太多以咨詢(xún)師、
專(zhuān)家
顧問(wèn)創(chuàng)業(yè)
做公司，那些工作室型的公司雖然很注重自身專(zhuān)業(yè)的審慎形象，但大體都不是很容易做大。許多情況下都是一拍腦袋立項(xiàng)做
方案
、再拍腦袋就有了新創(chuàng)意，經(jīng)常是把前邊的方案
推倒重來(lái)，然后再不斷地加入更多的新內(nèi)容，增加新內(nèi)容的同時(shí)，他自己的欲望也在膨脹。最終卻難免被完美主義的思維方式拌住手腳。在膨脹的過(guò)程中，在權(quán)威的
領(lǐng)導(dǎo)
看來(lái)，下屬都是“小字輩”，經(jīng)驗(yàn)與水平都不如我，還拿我的錢(qián)，假如再不服我的管，不聽(tīng)我的話(huà)，就太說(shuō)不過(guò)去了。下屬則憚?dòng)谒鎸?duì)的
專(zhuān)家
兼領(lǐng)導(dǎo)
的權(quán)威，雖然有來(lái)自市場(chǎng)的不同意見(jiàn)也不敢提，他們更多的是多一事不如少一事的唯唯諾諾，或者是事不關(guān)己的曲意逢迎的屈從心態(tài)。而那些“小字輩”，不管是從糊口混日子的角度，還是從虛心學(xué)習(xí)的角度，或者是從被管理者應(yīng)該有的姿態(tài)與身份要求的角度，對(duì)上層提出的一切東西不要說(shuō)提出反對(duì)意見(jiàn)，就是提出有益的補(bǔ)充都要講究技巧，否則，輕則遭到同事們的恥笑，重則遭遇被開(kāi)除辭退的.境地。雖然并非每個(gè)
專(zhuān)家
型的領(lǐng)導(dǎo)
都如此“小心眼”，但至少這種情況已經(jīng)成為主流。完美主義者也不是一無(wú)是處，比如完美主義者做老師會(huì)是很負(fù)責(zé)的，做編輯也會(huì)比較勝任的，最護(hù)理工作更是無(wú)微不至的，做設(shè)計(jì)與框架也有別人難以媲美的優(yōu)勢(shì)，做律師與會(huì)計(jì)師也將一定是無(wú)懈可擊的。完美主義者是需要以老師、編輯、專(zhuān)門(mén)挑錯(cuò)者的身份出現(xiàn)的。
任何事情都是過(guò)猶不及。不管做什么，完美主義者都既不適合做決策者，更不適合做執(zhí)行者。更不適合做策劃人，也不適合做業(yè)務(wù)的。
雖然彼此都很清楚，完美主義者對(duì)待事情，其實(shí)不需要酣暢淋漓，只要點(diǎn)到為止即可。但先天性格與后天養(yǎng)成的習(xí)慣是很難改變的。
一些資源和機(jī)會(huì)，才能夠?qū)κ虑榈倪M(jìn)展起積極的推動(dòng)作用，而不至于荒廢。因此以完美主義為主導(dǎo)的機(jī)構(gòu)，一定要有比較合理的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成，才能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同實(shí)現(xiàn)成功。完美主義者看的多了，必須要去做的是抓核心與主要矛盾，更需要的是點(diǎn)到為止，不要抓住細(xì)節(jié)不放。
真正的變通是需要現(xiàn)實(shí)主義者與實(shí)用主義者來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
其實(shí)從實(shí)用主義者的角度考慮，不理性、考慮問(wèn)題不周全又怎么樣了？
亂哄哄地?zé)狒[場(chǎng)面比煞有介事的正襟危坐更容易得到別人的好評(píng)，至少是比較生活化、在現(xiàn)實(shí)世界中活色聲香，而不是擺在博物館里的文物與標(biāo)本。
實(shí)用主義者認(rèn)為，只要去做，不要管原因，更不要去設(shè)計(jì)結(jié)果。哪怕開(kāi)始呈現(xiàn)的東西拿不出手，即使只像個(gè)樣子而沒(méi)有照顧到細(xì)節(jié)，都要先去做。當(dāng)你去做的時(shí)候，也是需要少動(dòng)腦，多動(dòng)手的。
畢竟現(xiàn)實(shí)生活不需要那么多無(wú)懈可擊，甚至更需要的是千瘡百孔。
雖然完美的東西總是帶給人美感，但真正可以引發(fā)群體性的成就感的恰恰是缺憾，完美的東西是不會(huì)有太多的觀(guān)眾的。相反，有缺憾的東西卻會(huì)更容易受到關(guān)注，而且受到關(guān)注的過(guò)程就是在不斷升值的過(guò)程。
完美主義者在很多時(shí)候會(huì)表現(xiàn)出心理學(xué)上的強(qiáng)迫癥。比如對(duì)行為舉止的細(xì)節(jié)追求，比如對(duì)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的色彩追求，比如對(duì)策劃文案與文章的錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等錯(cuò)誤。
自古就有的匠心，是一種自我欣賞，也是自慚形愧，更是一種面向市場(chǎng)的無(wú)奈與自卑。完美主義者是很容易拖整個(gè)團(tuán)隊(duì)的后腿的。特別是在討論問(wèn)題的時(shí)候，花太長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，要全體成員步調(diào)一致，再讓每個(gè)人的行為標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。完美主義者是需要學(xué)習(xí)不操心的，否則誰(shuí)都會(huì)有一種疲于奔命，去學(xué)習(xí)如何完美而不是如何去執(zhí)行并向前沖的習(xí)慣的。
完美主義者是匠，所雕琢的是藝術(shù)品，但再精美的藝術(shù)品也是留給后人去把玩，而不是在現(xiàn)世就可以賣(mài)出一個(gè)好價(jià)錢(qián)去的。你需要的僅僅是相對(duì)完善與貌似專(zhuān)業(yè)，不要奢望成為后世傳播的經(jīng)典案例。
其實(shí)這依然是個(gè)協(xié)作的問(wèn)題，不要讓自己試圖把所有的事情都做了。既然完美主義是追求厚度，就不能涉及面太寬，更不能把戰(zhàn)線(xiàn)拉得太長(zhǎng)。
治療完美主義者的強(qiáng)迫癥，需要“多管齊下”。
首先、在背后要有實(shí)用主義的支撐，而且出現(xiàn)矛盾時(shí)，要無(wú)條件地讓位于實(shí)用主義；
其次、注重目標(biāo)的價(jià)值。在策劃的時(shí)候要有清晰的階段性目標(biāo)作為硬性目標(biāo)，而目標(biāo)就需要量化，需要有時(shí)間的制約。目標(biāo)是鐵的紀(jì)律，必須要由實(shí)用主義者來(lái)執(zhí)行，誰(shuí)都不能違抗，目的就是不要讓完美主義者的求全責(zé)備成為主導(dǎo)并阻礙事情進(jìn)展的因素與借口。沒(méi)有按時(shí)完成就等于沒(méi)有按量完成。
；基層不要玩文字游戲、不繞彎子、不出車(chē)轱轆話(huà)、不賣(mài)弄、不孤芳自賞。第四、完美主義者實(shí)現(xiàn)的是自己的夢(mèng)想，所以同時(shí)就要損失自己的利益。虛無(wú)的夢(mèng)想總是要讓位于現(xiàn)實(shí)的利益。只有先放棄之后才能夠得到。這也是成功之道的重要組成部分。
第五、現(xiàn)實(shí)是大地，是實(shí)實(shí)在在的根基；理想是天空；是自由飄蕩的空氣，完美的空氣不能離開(kāi)現(xiàn)實(shí)的空間。
現(xiàn)實(shí)的東西一定是殘缺的，不完善的。
我不完美，我很開(kāi)心?，F(xiàn)實(shí)不需要太藝術(shù)。
即使是最熟悉的朋友，拉得近了看得久了，都會(huì)成為陌生人。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇九
各位指導(dǎo)、同志們：
大家好!
今年以來(lái)，我雖然做了一些工作，但與上級(jí)要求和職工期望還有一些差距，現(xiàn)結(jié)合本次民主生活批評(píng)與自我批評(píng)這一主題，對(duì)今年的思想生活、工作情況進(jìn)展了全面的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己還存在知識(shí)程度、工作才能等諸多方面的缺乏，詳細(xì)總結(jié)如下，請(qǐng)指導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
1、學(xué)習(xí)上還不夠堅(jiān)持。有時(shí)只顧忙于一些詳細(xì)工作，忙時(shí)學(xué)的少，對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深。
2、政治理論方面的內(nèi)容看的`少，在思想上需要加強(qiáng)政治認(rèn)識(shí)。
3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，售后效勞方面的溝通技巧不夠。
4、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，干些工作就有滿(mǎn)足感的傾向。
5、在工作創(chuàng)新上不夠積極，滿(mǎn)足于指導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏靈敏機(jī)動(dòng)。
6、協(xié)調(diào)才能不強(qiáng)，與局部群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。在平時(shí)工作中，只管工作，很少與人交流，特別是與指導(dǎo)及局部同志的溝通太少。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、走群眾道路等方面的重要思想理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一改造自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)，堅(jiān)決社會(huì)主義信念。同時(shí)，要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化、采煤機(jī)系列知識(shí)和售后效勞技巧，進(jìn)步自身素質(zhì)，不斷進(jìn)步工作程度。
二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的根底上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問(wèn)題，化優(yōu)勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱辛奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開(kāi)拓、前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇十
：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類(lèi)似事情發(fā)生。
事情是這個(gè)樣子：大廈的代收話(huà)費(fèi)的工作人員帶發(fā)票來(lái)收錢(qián)。我計(jì)算了一下，發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額比她們的話(huà)費(fèi)明細(xì)多。并且我們連續(xù)加了發(fā)票3遍還是如此，于是按照我們的計(jì)算結(jié)果付錢(qián)。當(dāng)時(shí)我也沒(méi)有多想什么，而且自己還在心里想：由于他們的工作疏忽，差點(diǎn)就少收錢(qián)了，多虧了我這么誠(chéng)實(shí)還告訴她。
不一會(huì)功夫，事情就來(lái)了個(gè)360度大轉(zhuǎn)彎。
人家找上門(mén)來(lái)了，告訴我，他們沒(méi)有錯(cuò)，可能是發(fā)票出現(xiàn)了問(wèn)題，我這才意識(shí)到是否剛才的差數(shù)164元的問(wèn)題。是啊，里面有一張發(fā)票顏色和別的不太一樣，我當(dāng)時(shí)以為是發(fā)票的首張，沒(méi)有引起重視。原來(lái)錯(cuò)誤就是源于此，重復(fù)了一張發(fā)票，他們把第二聯(lián)也給了我。哼，這樣低級(jí)的錯(cuò)誤就這樣自然而然的誕生了。
總結(jié)
一下錯(cuò)誤以下：1.我只是注意了電話(huà)的名字，沒(méi)有看到重復(fù)的電話(huà)號(hào)碼
2.發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，沒(méi)有追究到底，找到根源（2個(gè)重復(fù)的`164元很容易找到，雖然是有20多個(gè)電話(huà)，有多個(gè)重名）
3.個(gè)人
思想
有偏見(jiàn)，只是想別人出了錯(cuò)，自己沒(méi)有錯(cuò)4.如果我再仔細(xì)一點(diǎn)，對(duì)工作再負(fù)責(zé)一些，或許我就能自己找出錯(cuò)誤在哪，不至于別人主動(dòng)上樓退錢(qián)。感謝！感謝！
提醒自己：以后的工作一定要仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，很多事情即使有了百分百的把握，也會(huì)有出人意料的結(jié)果。沒(méi)有到最后就沒(méi)有絕對(duì)，只有相對(duì)。于是生活就是這樣經(jīng)常帶給我們驚喜與失落，痛并快樂(lè)著！
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今年以來(lái)，我雖然做了一些工作，但與上級(jí)要求和職工期望還有一些差距，現(xiàn)結(jié)合本次民主生活批評(píng)與自我批評(píng)這一主題，對(duì)今年的思想生活、工作情況進(jìn)行了全面的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己還存在知識(shí)水平、工作能力等諸多方面的不足，具體總結(jié)如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
1、學(xué)習(xí)上還不夠堅(jiān)持。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，忙時(shí)學(xué)的少，對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深。
2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，在思想上需要加強(qiáng)政治認(rèn)識(shí)。
3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，售后服務(wù)方面的溝通技巧不夠。
4、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，干些工作就有滿(mǎn)足感的傾向。
5、在工作創(chuàng)新上不夠積極，滿(mǎn)足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏靈活機(jī)動(dòng)。
6、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。在平時(shí)工作中，只管工作，很少與人交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通太少。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、走群眾路線(xiàn)等方面的重要思想理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一改造自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念。同時(shí)，要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化、采煤機(jī)系列知識(shí)和售后服務(wù)技巧，提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平。
二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問(wèn)題，化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
三是要多與領(lǐng)導(dǎo)和群眾溝通，實(shí)現(xiàn)相互理解、相互幫助、相互支持與合作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開(kāi)拓、前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇十二
：企業(yè)必須營(yíng)造批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍，否則，企業(yè)難以成長(zhǎng)，無(wú)法持續(xù)！
現(xiàn)實(shí)是：越來(lái)越多的企業(yè)一方面刻意強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，一方面卻對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)視而不見(jiàn)、置若罔聞！
缺失自我批評(píng)，企業(yè)終將一事無(wú)成！
缺失自我批評(píng)，后果嚴(yán)重！
企業(yè)缺失批評(píng)與自我批評(píng)，尤其是缺失自我批評(píng)，后果非常嚴(yán)重。
首先，企業(yè)風(fēng)氣不對(duì)。企業(yè)一旦缺失自我批評(píng)，則內(nèi)部員工相互推委扯皮，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)相互指責(zé)、推脫；有了成績(jī)爭(zhēng)相搶功、鳩占鵲巢。每個(gè)人都是為了自己的私心私利，置企業(yè)整體利益于不顧、不屑，團(tuán)隊(duì)不叫團(tuán)隊(duì)，企業(yè)不象企業(yè)，人心不振，團(tuán)隊(duì)渙散。冀望這樣的員工來(lái)贏(yíng)得市場(chǎng)，那永遠(yuǎn)只能是一個(gè)幻想！
絕大部分企業(yè)都有相對(duì)完善的規(guī)章制度，但是缺乏明確的批評(píng)與自我批評(píng)的文件，更談不上企業(yè)全面實(shí)施“自我批評(píng)”的.風(fēng)氣。
其次，問(wèn)題沒(méi)有解決。企業(yè)缺失自我批評(píng)，員工各自爭(zhēng)權(quán)奪利、牟取私利，沒(méi)有哪個(gè)員工能夠真正為用戶(hù)、為企業(yè)做好服務(wù)工作；即便有員工真心實(shí)意想為用戶(hù)、為企業(yè)做好服務(wù)工作，但是由于缺乏其他環(huán)節(jié)、其他鏈條的員工支持，單靠個(gè)別員工的能耐和誠(chéng)心是無(wú)法解決用戶(hù)的問(wèn)題，也無(wú)法保障企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)。
由于缺失自我批評(píng)，每個(gè)員工都習(xí)慣站在自身立場(chǎng)考慮問(wèn)題，幾乎從不考慮其他員工的利益和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，導(dǎo)致很多問(wèn)題都是自己的“一相情愿”，最終問(wèn)題越積越多，直至某天崩潰、壓垮企業(yè)。
都習(xí)慣于“自我保護(hù)”，拒絕承認(rèn)自己的錯(cuò)誤和失誤，總是挖空心思想
著將責(zé)任推卸給其他員工，沒(méi)有對(duì)自己的缺陷和不足進(jìn)行反省與總結(jié)
，更談不上后期改進(jìn)和避免出現(xiàn)同樣問(wèn)題。在這樣一種氛圍之下，員工只會(huì)越來(lái)越自私，越來(lái)越狹隘，無(wú)法真正成長(zhǎng)和發(fā)展起來(lái)。這個(gè)道理大家都明白；實(shí)際上，這個(gè)事實(shí)大家都在經(jīng)歷中！
領(lǐng)導(dǎo)
帶頭，內(nèi)部檢討！如何解決缺失自我批評(píng)這個(gè)問(wèn)題，關(guān)鍵在于
領(lǐng)導(dǎo)
。領(lǐng)導(dǎo)
帶頭，做好批評(píng)與自我批評(píng)。大多數(shù)企業(yè)之所以難以形成批評(píng)與自我批評(píng)的良()
好氛圍，一方面在于企業(yè)沒(méi)有充分意識(shí)到批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，另一方面在于我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
有意回避這個(gè)問(wèn)題，推脫自己的責(zé)任。“上行下效”，
領(lǐng)導(dǎo)
都不敢承認(rèn)自己的問(wèn)題，不敢擔(dān)負(fù)起“自我批評(píng)”所帶來(lái)的“自我責(zé)任”，下面員工就更不敢承認(rèn)自己的“錯(cuò)誤與失誤”，也不敢擔(dān)負(fù)起失職的后果（事實(shí)上，下面員工也沒(méi)有能力擔(dān)負(fù)起失職的后果）。所以，在這個(gè)問(wèn)題上，關(guān)鍵是
領(lǐng)導(dǎo)
，帶頭示范，做好批評(píng)與自我批評(píng)的表率！同時(shí)，以
領(lǐng)導(dǎo)
帶頭做好批評(píng)與自我批評(píng)為契機(jī)，將批評(píng)與自我批評(píng)納入到企業(yè)的規(guī)章制度中去，變成企業(yè)文化的一部分。鼓勵(lì)員工勇于批評(píng)與自我批評(píng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于坦言失職和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，共同為企業(yè)的輝煌成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇十三
來(lái)到這個(gè)美麗的校園已經(jīng)有一段時(shí)間了，在這里我們快樂(lè)的學(xué)習(xí)，生活，通過(guò)各個(gè)方面的觀(guān)察，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點(diǎn)與他人的缺點(diǎn)：
首先我要自我批評(píng)，我有以下缺點(diǎn)：
1、上課沒(méi)有完全認(rèn)真聽(tīng)講，喜歡講小白話(huà)，開(kāi)小差。
2、做作業(yè)不會(huì)擠時(shí)間，經(jīng)常不能按時(shí)完成任務(wù)。
3、有時(shí)太過(guò)于活潑，導(dǎo)致行為不規(guī)范。
4、做事懶惰，不管什么事，都一副無(wú)關(guān)緊要的樣子。
因此我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、上課認(rèn)真聽(tīng)講
2、下課后多抽時(shí)間做作業(yè)
3、學(xué)會(huì)改變自己的性格。
4、做事限定一個(gè)時(shí)間，提高做事效率。
其次我要批評(píng)黃靜怡：
1、做事太急躁
2、作為紀(jì)律班長(zhǎng)，不能以身作則。
3、貪玩，忽略了學(xué)習(xí)。
我希望我和她都能夠努力改正自己的缺點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)發(fā)言稿篇十四
通過(guò)對(duì)幾個(gè)月來(lái)的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，本人進(jìn)行了認(rèn)真回顧和深刻反思，使我清醒的`認(rèn)識(shí)到自身存在著不少差距，為了在以后的工作學(xué)習(xí)中更好地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，提高思想覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，有必要對(duì)檢視反思問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，積極做好整改落實(shí)。
自我批評(píng)：我的思想還有些松懈、認(rèn)識(shí)上也有些模糊。
整改：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定與黨中央保持一致，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，學(xué)好理論知識(shí)，提高政治理論水平，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷加強(qiáng)思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
自我批評(píng)：在學(xué)習(xí)上，理論要點(diǎn)記不太清楚，學(xué)習(xí)不深入不徹底。
整改：既要原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，做到知其然，知其所以然。
自我批評(píng)：在工作上安于現(xiàn)狀，工作不夠深入、不夠主動(dòng)。
整改：年輕時(shí)的事業(yè)心和責(zé)任感不能忘記，在工作中繼續(xù)要保持干勁，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。
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