現(xiàn)代科技的發(fā)展使得人們可以更加便捷地獲取信息，但也帶來了信息泛濫和碎片化的問題?？偨Y(jié)應(yīng)該包括過去的成績和經(jīng)驗，同時也要提及改進和學(xué)習(xí)的方向。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以學(xué)到更多寫總結(jié)的技巧和要點。
廠慶老員工發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請允許我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向為***發(fā)展做出卓越貢獻的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的.敬意！
一個企業(yè)的歷史是一個企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開***30年發(fā)展的歷史畫卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒有先進的技術(shù)，沒有先進的機器，也沒有先進的管理經(jīng)驗；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無私奉獻！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車運送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒有這些榮耀贈給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強不息、開拓進取的奉獻精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國內(nèi)外學(xué)習(xí)先進技術(shù)、科學(xué)的管理；解決我們員工的實質(zhì)問題?！捌渑d也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長的一句話：“***夢，員工夢；讓我們一起夢想成真！
謝謝大家！
廠慶老員工發(fā)言稿篇二
各位來賓、各位同仁：
大家好!今天是我們**公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的**人致以崇高的敬意!同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年里更上一層樓，**公司發(fā)展的里程碑上將永遠(yuǎn)記載著你們的名字。
回首九年，開業(yè)時的艱辛，然后又歷經(jīng)“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開展了一系列的安全、節(jié)能和品質(zhì)管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，**公司才能在競爭惡劣的.情況下，依然穩(wěn)健、從容地走到今天。
展望未來，要生存，要發(fā)展，我們**人只能坦然地迎接許多無法預(yù)知的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行力、共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)管理理念，投入到新的機遇和挑戰(zhàn)中；讓我們以團結(jié)、拼搏、奉獻的精神，憑借順昱集團現(xiàn)有的互補資源，以最快的速度再創(chuàng)管理新局面。
在此，我代表**公司感謝通信公司、藝術(shù)團、藝術(shù)園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝愿我們**藝術(shù)團蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥!家庭和睦!萬事如意!
廠慶老員工發(fā)言稿篇三
今天迎來了***工廠兩歲的生日?；蛟S兩年的時光，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而兩年的光陰，對***人來說，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風(fēng)雨滄桑創(chuàng)業(yè)路，兩載征程跋涉鑄輝煌，這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是***人在董事長金菊香和總經(jīng)理熊毅理念與實踐相結(jié)合的帶領(lǐng)下，不屈不撓，一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈，挺拔了您的身軀，讓您實現(xiàn)一次又一次的跨越式進步。今天，作為一名***人站在這里，我倍感驕傲和自豪，讓我們一起為***的進步而喝彩，讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
回想***工廠走過的路：
***工廠09年籌建，10年8月8日正式建廠，當(dāng)年簡陋的設(shè)備，剛剛起步的技術(shù)，但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮，未曾讓歲月磋跎。在20xx年，公司己蓄積了強勁的基礎(chǔ)，擁有了飛躍的平臺，公司領(lǐng)導(dǎo)熊總審時度事，做出了一個重大決策，決心開發(fā)***熱帶海洋，熱帶植物系列。這是***歷史性的一個轉(zhuǎn)折，拓展了***品牌的產(chǎn)品線，圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素，豐富了***的產(chǎn)品體系，打造***化妝品新的起點，擺脫了***產(chǎn)品系列相對單一的局面。
熱帶概念化妝品的領(lǐng)跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結(jié)、拼搏、奉獻的精神，充分利用現(xiàn)有資源，拓展經(jīng)營，開源節(jié)流，挖掘潛力，加強技術(shù)開發(fā)，加強工藝支撐，尋找新的突破點，從一個勝利走向另一個勝利，獻出自己的智慧和力量。
現(xiàn)如今：
生產(chǎn)車間的精益求精，領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄，技術(shù)人員的潛心研究，質(zhì)量嚴(yán)格把控，市場爭奪中的勞苦奔波，***人用勤勞和智慧，譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的***像一艘迎風(fēng)破浪遠(yuǎn)航的'船，載著***人的希望，朝著遠(yuǎn)方高高揚起她的風(fēng)帆，前進！
廠慶老員工發(fā)言稿篇四
尊進的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識的顧問。同事問我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術(shù)人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的.是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關(guān)。
當(dāng)時，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應(yīng)該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會上一有風(fēng)吹草動，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓?；奋嚿下?，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此
敬禮！
姓名：xx
時間：20xx年xx月xx日
廠慶老員工發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：
今天迎來了xxx工廠兩歲的生日?；蛟S兩年的時光，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而兩年的光陰，對xxx人來說，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風(fēng)雨滄桑創(chuàng)業(yè)路，兩載征程跋涉鑄輝煌，這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是xxx人在董事長金菊香和總經(jīng)理熊毅理念與實踐相結(jié)合的帶領(lǐng)下，不屈不撓，一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈，挺拔了您的身軀，讓您實現(xiàn)一次又一次的跨越式進步。今天，作為一名xxx人站在這里，我倍感驕傲和自豪，讓我們一起為xxx的進步而喝彩，讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
回想xxx工廠走過的路：
xxx工廠09年籌建，10年8月8日正式建廠，當(dāng)年簡陋的設(shè)備，剛剛起步的技術(shù)，但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮，未曾讓歲月磋跎。在20xx年，公司己蓄積了強勁的基礎(chǔ)，擁有了飛躍的平臺，公司領(lǐng)導(dǎo)熊總審時度事，做出了一個重大決策，決心開發(fā)xxx熱帶海洋，熱帶植物系列。這是xxx歷史性的一個轉(zhuǎn)折，拓展了xxx品牌的產(chǎn)品線，圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素，豐富了xxx的產(chǎn)品體系，打造xxx化妝品新的起點，擺脫了xxx產(chǎn)品系列相對單一的局面。
熱帶概念化妝品的領(lǐng)跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結(jié)、拼搏、奉獻的精神，充分利用現(xiàn)有資源，拓展經(jīng)營，開源節(jié)流，挖掘潛力，加強技術(shù)開發(fā)，加強工藝支撐，尋找新的突破點，從一個勝利走向另一個勝利，獻出自己的智慧和力量。
現(xiàn)如今：
生產(chǎn)車間的精益求精，領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄，技術(shù)人員的潛心研究，質(zhì)量嚴(yán)格把控，市場爭奪中的勞苦奔波，xxx人用勤勞和智慧，譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的xxx像一艘迎風(fēng)破浪遠(yuǎn)航的船，載著xxx人的希望，朝著遠(yuǎn)方高高揚起她的風(fēng)帆，前進！
廠慶老員工發(fā)言稿篇六
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家好！
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福xx生日快樂，祝福xx的員工節(jié)日快樂。
能夠成為xx的一員，我感到十分的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的大學(xué)生提供一個工作的機會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學(xué)習(xí)生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己勤勞智慧的'雙手創(chuàng)造的價值；以“團結(jié)、奮進、互助、和諧”為工作作風(fēng)的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神；以“尊重技術(shù)、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標(biāo)準(zhǔn)的xx人在用自己科學(xué)的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間；以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為xx的一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學(xué)習(xí)進步，自己的價值也開始一一實現(xiàn)；在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強；在同事合作中，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉；在生活中，前輩們的關(guān)懷和照顧也讓遠(yuǎn)離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關(guān)愛，幸福感永遠(yuǎn)環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識，學(xué)習(xí)為人處事，學(xué)習(xí)努力奮斗，學(xué)習(xí)感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指引，還要靠全體員工的奮勇爭先；企業(yè)的強盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術(shù)的不斷提升；企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學(xué)生，我將珍惜公司提供的鍛煉機會，結(jié)合專業(yè)所學(xué)知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗xx的先進理念，培養(yǎng)自我的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學(xué)習(xí)工作墊下堅實的基礎(chǔ)。
同時，我也呼吁，希望我們大學(xué)生能按照工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，按照工作標(biāo)準(zhǔn)檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為xx的發(fā)展貢獻自己的青春。
25歲的xx正如同一位青年，充滿了朝氣與活力；xx年的xx正如同一位領(lǐng)航者，帶領(lǐng)地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
xx年風(fēng)雨歷程，xx年春華秋實，xx年艱苦奮斗，xx年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日在中國機制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章！在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進取，再次續(xù)寫xx新的輝煌！
廠慶老員工發(fā)言稿篇七
大家好!在座很多領(lǐng)導(dǎo)或許知道，10年前，我在白龍橋洞溪村開始創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時是從汽配銷售轉(zhuǎn)入機械制造，面對的客戶、員工、設(shè)備都是一片空白，10年后的今天，我們在自己的廠房車間舉辦慶?；顒?，向一直關(guān)心企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)做匯報演出，這些都證明著我們的變化和發(fā)展，今天我們歡聚在一起，我要特別感謝出席廠慶活動的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓，是你們一直提攜著大明鋁業(yè)，我謹(jǐn)代表公司全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示親切的慰問和誠摯的感謝，向各位支持幫助公司發(fā)展的朋友們，表示熱烈的歡迎，向我的家人，表示衷心的感謝!正是你們的鼓勵和厚愛，引導(dǎo)著大明鋁業(yè)夜以繼日的奮斗!也正是為了達到更高更強的目標(biāo)、我們在不斷思考、攀登!
做企業(yè)先做人，做事情要有大度之心，不能拘泥于細(xì)節(jié)，不能懼怕暫時的`困難。只要你開始嘗試了，你就會發(fā)現(xiàn)有些事情并不是先前想得那么難。正如大明的發(fā)展，從最初的壓鑄制造，到后來的專業(yè)做扒胎機產(chǎn)品開發(fā)，到今天的全員精益生產(chǎn)改革，我們靠自己滾雪球式的發(fā)展積攢實力，引進專業(yè)管理人才挑戰(zhàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，齊心協(xié)力創(chuàng)造金華制造的“精益?zhèn)髌妗薄?/p>
我們不斷從優(yōu)秀員工中選拔管理人員，改善個人的發(fā)展道路，在大明鋁業(yè)的時間，既是工作又是生活，不僅有經(jīng)歷更是體驗。就像當(dāng)年紅軍經(jīng)歷艱苦的二萬五千里后到達陜北一樣，現(xiàn)在的大明公司已經(jīng)駛上發(fā)展快車道，但這并不是說我們可以松口氣了，而是要積攢更大的力量，為二次創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，走向全國走向世界。
當(dāng)前我們正經(jīng)歷著國內(nèi)市場國際化，國際市場國內(nèi)化的嚴(yán)峻考驗。機遇和挑戰(zhàn)同在，雖然我們的產(chǎn)品已經(jīng)銷往國外，但要想與西方發(fā)達國家平起平坐還有很遠(yuǎn)的路要走。我們希望幾年后大明鋁業(yè)將成為行業(yè)里的單打冠軍，這是公司既定的產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，我期待著與大家一起慶祝的日子!不斷變革我們的思維模式，才能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。與公司一起成長，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，我們的員工必將前程似錦。請允許我用下面一句話來結(jié)束今天的致詞，“與大明一起前進共創(chuàng)大好明天”。
最后，祝大家身體健康，不斷進步，家庭幸福。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨，謝謝大家。
廠慶老員工發(fā)言稿篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好！
我是某個人。首先感謝裝修公司給我這個展示自我，實現(xiàn)自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的尊重和關(guān)心，感謝同事的鼓勵和支持。
作為一名公司員工，我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號。在這里，我想說，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下，在客戶的極大信任和支持下，我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶深深鞠躬。謝謝！
在過去的x x年里，我們努力工作，互相鼓勵，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我們終于實現(xiàn)了公司預(yù)定的目標(biāo)。我自己成了公司年度裝修冠軍。今天，和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們?nèi)匀换ハ嘀С?，互相學(xué)習(xí)。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰。
雖然榮譽是給我個人的，但我認(rèn)為這是對我們整個團隊的鞭策和鼓勵。公司和我們今天的聲譽、地位和成功績，是我們公司和高層領(lǐng)導(dǎo)們的戰(zhàn)略決策的英明和指導(dǎo)有方，更是公司每位員工們團結(jié)互助共同努力的結(jié)果。正是你們?nèi)粘５那趭^努力工作讓整個公司得以正常健康的運營，才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：
第一，我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二，行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。
第三，向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標(biāo)與超強的行動力，沒有達不成的目標(biāo)。
我相信，只要我們?nèi)σ愿?，在某某新的一年里，我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。
最后，我祝愿我們裝修公司20xx年里：顧客盈門若海如川川流不息，財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂!
廠慶老員工發(fā)言稿篇九
在生活中，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編精心整理的公司廠慶20周年發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊進的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀(jì)90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學(xué)知識的顧問。同事問我要不要擔(dān)任，我就答應(yīng)了。這樣我慢慢接觸了當(dāng)時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術(shù)人員，這樣一來一去，就產(chǎn)生了到慈溪去辦廠的想法。
經(jīng)過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的.一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當(dāng)時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關(guān)于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們?nèi)セ貞?，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎(chǔ)。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預(yù)言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經(jīng)歷了成長和成功的喜悅，但也經(jīng)歷了挫折和磨難。記憶最深的是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產(chǎn)四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關(guān)。
當(dāng)時，我正在學(xué)習(xí)易經(jīng)。易經(jīng)中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經(jīng)對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經(jīng)給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應(yīng)該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學(xué)習(xí)改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠(yuǎn)年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內(nèi)涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠(yuǎn)年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學(xué)習(xí)、總結(jié)、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務(wù)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)文化的核心。
這里尤其要強調(diào)危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當(dāng)前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工危化品企業(yè)。社會上一有風(fēng)吹草動，我們就首當(dāng)其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓?；奋嚿下?，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調(diào)整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)等方面努力下功夫。
在產(chǎn)品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領(lǐng)先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當(dāng)然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此。
敬禮！
姓名：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
廠慶老員工發(fā)言稿篇十
大家晚上好！
我叫xxx,是兆林實業(yè)xx部門的xxx崗位的一名新員工,作為兆林這個大家庭的新成員，很高興和大家一起共度這個愉快的的夜晚，在這里首先我要祝賀兆林實業(yè)15歲生日快樂，同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的關(guān)心和幫助，再次謝謝你們！
我是今年進入兆林實業(yè)部工作的，作為一名新人，剛剛離開原來工作的企業(yè)加入咱們兆林實業(yè)剛開始確實有些生疏和不習(xí)慣的的感覺，但是公司的部門領(lǐng)導(dǎo)都主動地幫助我解決工作和生活中的各種問題，部門同事也很熱心，不管什么問題也樂于給我提供幫助，總體給我的感覺是這是一個積極向上、氣氛活躍、人與人之間充滿熱情和關(guān)懷的公司，所以我很快就適應(yīng)和融入到了公司的正常工作中。由于之前也在其他企業(yè)工作過不少時間，剛到公司，兆林實業(yè)整潔的生產(chǎn)車間，先進標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)流水和管理方式給我留下了深刻的印象，一點都看不到很多企業(yè)存在的臟亂差擠現(xiàn)象、更難能可貴的是這個還是在公司進行大裝修的環(huán)境下做到的，在這樣的環(huán)境下工作，每天我覺得就是清爽、輕松的感覺，自己心情舒暢，工作效率也高了；還有我們每位員工都能極地主動地將自己的工作保質(zhì)保量的完成并將自己的工作區(qū)域打掃整理干凈，大家的主動性、積極性都很高我覺得這是一個凝聚力和執(zhí)行力非常強的企業(yè)，每個人都充滿了正能量，我很慶幸我能加入進來成為其中的一員。
說實話，剛開始我進來公司前也是問老鄉(xiāng)和一些朋友打聽過的，畢竟不遠(yuǎn)萬里來到這邊就是想改善我們生活和家庭條件，很多朋友在這邊都待了不少年了，有些目前也在咱們企業(yè)中，當(dāng)時聽說我想到兆林上班時都很支持我，他們告訴我，兆林辦廠十幾年了整體口碑和信譽在外面都不錯，十幾年來從沒聽說過兆林實業(yè)克扣或拖欠過工人工資，而且工資同比一直都還比較可以，住宿條件啥的也很好，比一般企業(yè)可以說要好的多，聽到這些我也就安心加入了咱們企業(yè)，經(jīng)過這些天的.工作和熟悉，我一一驗證了朋友給我的信息，特別是今年有一次公司所有的管理員工一起把整個員工宿舍進行了一個大掃除，幫助員工將每層樓都打掃的干干凈凈，從這次我又對兆林有了一個新的認(rèn)識，我覺得這是一個以人為本，無時不在尊重和關(guān)懷員工的企業(yè)。今年加入兆林還有一個特別深的感觸是廠里對生產(chǎn)質(zhì)量抓的很嚴(yán)，剛開始我也和一些同事一樣感覺壓力很大，甚至有想逃避的感覺，但是經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通和講解，我逐漸意識到品質(zhì)的重要性，這不光是對企業(yè)產(chǎn)品的提升，也是我們所有員工的一次學(xué)習(xí)的機會，現(xiàn)在很多公司訂單越來越少了，大廠變小小廠變倒，我們工作慢慢也不好找了，只有不斷的提高自己的工作技能和技術(shù)，以后才有更多的機會和更強的競爭力，才能獲得更好地工作崗位。
總之，我很高興能成為兆林實業(yè)的一員，接下來我將堅守在自己的崗位，努力提高自己的工作技能和技巧，為兆林的發(fā)展貢獻自己的一份力量，也為我的家庭創(chuàng)造一個更美好的未來！
謝謝大家?。?！
廠慶老員工發(fā)言稿篇十一
各位同事：
中午好。今天是公司具有紀(jì)念意義的一天，公司今天已經(jīng)20周年了。據(jù)統(tǒng)計，中國民營企業(yè)平均壽命只有7年，我們公司活過了20年，而且到現(xiàn)在呈現(xiàn)一幅欣欣向榮的景象，確實值得我們自豪驕傲。尤其在這幾年中國經(jīng)濟進入調(diào)整轉(zhuǎn)型階段，制造業(yè)面臨改革開放以來前所未有的挑戰(zhàn)，溫州就是制造業(yè)困境的重災(zāi)區(qū)，今天我站在這里，和大家一起回顧我們創(chuàng)業(yè)以來的艱辛歷程，展望公司未來發(fā)展藍(lán)圖，也確實百感交集。這次周年慶放在公司里舉辦，既是響應(yīng)中央簡樸實干的號召，也體現(xiàn)我們公司務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。所以我們的定調(diào)是簡單而熱烈。聽了董事長和公司員工代表的發(fā)言，讓我深深感受到身為益坤人的自豪和自信，在此我代表公司董事會公司經(jīng)理層向各條戰(zhàn)線的員工致以最高的敬意，讓我們同舟共濟，為公司更美好的明天而奮斗！
今天既要對過去進行回顧，也是對未來進行展望。我們的目標(biāo)一直很明確，就是成為國際一流的.電氣設(shè)備供應(yīng)商，樹立國際化，專業(yè)化可信賴的品牌形象。應(yīng)該說，公司經(jīng)過多年努力，已經(jīng)在電氣產(chǎn)品出口和電氣化鐵道避雷器絕緣子等領(lǐng)域居于國內(nèi)一流甚至領(lǐng)先水平。但是當(dāng)今社會面臨的是中國改革開放以來最大的變局，經(jīng)濟全球化趨勢無可阻擋，全球面臨舊能源匱乏新能源產(chǎn)業(yè)方興未艾的時候，新經(jīng)濟已經(jīng)進入移動互聯(lián)和物聯(lián)網(wǎng)布局，人力資源成本的上升導(dǎo)致中國勞動密集型企業(yè)逐步失去國際競爭力，如果大家留意，在前段時間很風(fēng)光的企業(yè)最近都比較煩。但也有很多企業(yè)應(yīng)運而生，乘勢而起，逆勢上揚。我們公司走過20年，雖然走得兢兢業(yè)業(yè)，每一步都很扎實，但我們還是很弱小，我們抵抗風(fēng)險的能力還不夠。所以國際一流不是口號，而是我們公司要發(fā)展壯大，為員工提供發(fā)展平臺的實際需要。當(dāng)今的時代就是這么殘酷，要么在平庸中悄然死去，要么就要在波瀾壯闊的市場風(fēng)暴中迎風(fēng)而上乘勢而起！大家想不想在一個前途光明，社會美譽度高的企業(yè)里實現(xiàn)自我價值？還是想在一個短命的企業(yè)里虛度人生？當(dāng)然是前者！我們不要妄自菲薄，雖然我們一沒有得天獨厚的外部資源，二沒有很多海歸名牌大學(xué)畢業(yè)的精英人士，我們公司照樣在市場上占有一席之地，公司照樣培養(yǎng)了一批在行業(yè)里一流的人才。所以我很有信心，只要我們一步一步向前進，我們公司總有一天會成為在這個行業(yè)里最優(yōu)秀的一流公司，前提是我們相信我們的夢想一定會實現(xiàn)。偉大的公司就是讓一群平凡的人作出不平凡的事業(yè)來，讓我們在一起，為公司的明天，為我們更美好的生活，在公司發(fā)展歷史上留下光彩的痕跡吧！
最后，公司今天辦喜事，我祝愿大家吃好喝好，也提醒大家喝酒不要過量，得意而不忘形，更體現(xiàn)我們公司員工嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)。謝謝大家！
廠慶老員工發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們、同甘共苦的戰(zhàn)友們：
大家下午好！今天學(xué)習(xí)的《案防文件》及案例，對我們每個人來說是非常重要的，為我們今后的工作指明了方向，端正了我們的思想觀念，讓我們知曉了什么可為、什么不可為，知曉了“莫伸手，伸手必被抓”。
理事長熱情洋溢的講話使我們對信合充滿了信心，讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經(jīng)理語重心長的講話讓我們明白了終身學(xué)習(xí)的重要性，活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責(zé)任重于泰山”的道理。張師兄推心置腹，以自身經(jīng)歷闡釋了如何處理遠(yuǎn)大理想和平淡的現(xiàn)實之間的矛盾，并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物，在此，感謝你們！
既來之，則安之。既然我們選擇了信合，哪怕條件再苦，我也要勇往直前，為信合發(fā)展無私的貢獻光與熱。我們中大多數(shù)將會從基層做起，沒有大城市整夜的燈火通明，沒有朋友間通宵達旦的娛樂，在寂寞面前，我們既要保持高昂的戰(zhàn)斗激情，又要保持清醒的頭腦，抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當(dāng)作新的一天，勝不驕，敗不餒，要相信“天生我材必有用”，只有把平凡的工作干得不平凡，把簡單的工作干得不簡單，在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那么，基層工作照樣也精彩，照樣也能實現(xiàn)理想抱負(fù)。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，沒有基層工作的人生是不圓滿的，沒有經(jīng)過基層的鍛煉是不能迅速成長起來的。
我們即將奔向工作崗位，起初會遇到些許困難，但我們要敢于攻堅。腳踏實地的同時也要仰望星空，在工作中散發(fā)出青春中的熱與火，牢記湖北信合“敬業(yè)忠信嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新”的精神，在愛崗敬業(yè)的同時，時時刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心，與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊，泰山移”，只要我們一條心，循規(guī)蹈矩，按章辦事，齊頭并進，天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好？信合，這邊風(fēng)景獨好！
今天的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，我將牢記會議精神用來指導(dǎo)我今后的工作，并且在認(rèn)真工作的同時，勤學(xué)業(yè)務(wù)知識和金融知識，虛心向前輩們請教，遵紀(jì)守法，廉潔自律，做一個領(lǐng)導(dǎo)信任、同事贊賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員，早日實現(xiàn)信合“福滿城鄉(xiāng)”的愿望。
廠慶老員工發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請允許我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友，表示熱烈的歡迎！向為***發(fā)展做出卓越貢獻的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，同事致以崇高的敬意！
一個企業(yè)的歷史是一個企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)，展開***30年發(fā)展的歷史畫卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒有先進的技術(shù)，沒有先進的機器，也沒有先進的管理經(jīng)驗；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無私奉獻！
1983年曾經(jīng)用煤炭烤面包，曾經(jīng)用小推車運送面包，也曾經(jīng)走街竄巷賣送面包；
曾經(jīng)的辛酸有誰能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒有這些榮耀贈給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強不息、開拓進取的奉獻精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國內(nèi)外學(xué)習(xí)先進技術(shù)、科學(xué)的'管理；解決我們員工的實質(zhì)問題?！捌渑d也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責(zé)任感，增強我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責(zé)任重大而光榮。
最后借用劉董事長的一句話：“***夢，員工夢；讓我們一起夢想成真！
廠慶老員工發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、以及在座的各位員工們同志：
我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進個人，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復(fù)蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀(jì)念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的.風(fēng)雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關(guān)閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經(jīng)濟的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設(shè)備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特有的堅韌和毅力，組織公關(guān)，組織生產(chǎn)，并有條不紊的進行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產(chǎn)品正常生產(chǎn)的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產(chǎn)品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機，公司開始忙碌而有序的運轉(zhuǎn)，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過去的xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風(fēng)發(fā)的xx年，也是不斷改進的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。xx年的時間，xx公司已經(jīng)告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍(lán)圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當(dāng)幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴(yán)管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶老員工發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友朋友們：
大家晚上好！
我叫xxx,是兆林實業(yè)xx部門的xxx崗位的一名新員工,作為兆林這個大家庭的新成員，很高興和大家一起共度這個愉快的的夜晚，在這里首先我要祝賀兆林實業(yè)15歲生日快樂，同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的關(guān)心和幫助，再次謝謝你們！
我是今年進入兆林實業(yè)部工作的，作為一名新人，剛剛離開原來工作的企業(yè)加入咱們兆林實業(yè)剛開始確實有些生疏和不習(xí)慣的的感覺，但是公司的部門領(lǐng)導(dǎo)都主動地幫助我解決工作和生活中的.各種問題，部門同事也很熱心，不管什么問題也樂于給我提供幫助，總體給我的感覺是這是一個積極向上、氣氛活躍、人與人之間充滿熱情和關(guān)懷的公司，所以我很快就適應(yīng)和融入到了公司的正常工作中。由于之前也在其他企業(yè)工作過不少時間，剛到公司，兆林實業(yè)整潔的生產(chǎn)車間，先進標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)流水和管理方式給我留下了深刻的印象，一點都看不到很多企業(yè)存在的臟亂差擠現(xiàn)象、更難能可貴的是這個還是在公司進行大裝修的環(huán)境下做到的，在這樣的環(huán)境下工作，每天我覺得就是清爽、輕松的感覺，自己心情舒暢，工作效率也高了；還有我們每位員工都能極地主動地將自己的工作保質(zhì)保量的完成并將自己的工作區(qū)域打掃整理干凈，大家的主動性、積極性都很高我覺得這是一個凝聚力和執(zhí)行力非常強的企業(yè)，每個人都充滿了正能量，我很慶幸我能加入進來成為其中的一員。
說實話，剛開始我進來公司前也是問老鄉(xiāng)和一些朋友打聽過的，畢竟不遠(yuǎn)萬里來到這邊就是想改善我們生活和家庭條件，很多朋友在這邊都待了不少年了，有些目前也在咱們企業(yè)中，當(dāng)時聽說我想到兆林上班時都很支持我，他們告訴我，兆林辦廠十幾年了整體口碑和信譽在外面都不錯，十幾年來從沒聽說過兆林實業(yè)克扣或拖欠過工人工資，而且工資同比一直都還比較可以，住宿條件啥的也很好，比一般企業(yè)可以說要好的多，聽到這些我也就安心加入了咱們企業(yè)，經(jīng)過這些天的工作和熟悉，我一一驗證了朋友給我的信息，特別是今年有一次公司所有的管理員工一起把整個員工宿舍進行了一個大掃除，幫助員工將每層樓都打掃的干干凈凈，從這次我又對兆林有了一個新的認(rèn)識，我覺得這是一個以人為本，無時不在尊重和關(guān)懷員工的企業(yè)。今年加入兆林還有一個特別深的感觸是廠里對生產(chǎn)質(zhì)量抓的很嚴(yán)，剛開始我也和一些同事一樣感覺壓力很大，甚至有想逃避的感覺，但是經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通和講解，我逐漸意識到品質(zhì)的重要性，這不光是對企業(yè)產(chǎn)品的提升，也是我們所有員工的一次學(xué)習(xí)的機會，現(xiàn)在很多公司訂單越來越少了，大廠變小小廠變倒，我們工作慢慢也不好找了，只有不斷的提高自己的工作技能和技術(shù)，以后才有更多的機會和更強的競爭力，才能獲得更好地工作崗位。
總之，我很高興能成為兆林實業(yè)的一員，接下來我將堅守在自己的崗位，努力提高自己的工作技能和技巧，為兆林的發(fā)展貢獻自己的一份力量，也為我的家庭創(chuàng)造一個更美好的未來！
謝謝大家！
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