優(yōu)質(zhì)學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)（案例21篇）

總結(jié)可以幫助我們抓住工作、學(xué)習(xí)等過程中的亮點(diǎn)和問題，進(jìn)一步提升個人能力。在寫一篇完美的總結(jié)之前，我們需要先梳理自己的學(xué)習(xí)和工作過程，對所取得的成績進(jìn)行客觀的評價(jià)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇一

時間是如此的快從開學(xué)到現(xiàn)在我們衛(wèi)生部的工作也已經(jīng)正常運(yùn)行。在開學(xué)不久我們就把本學(xué)期的打掃衛(wèi)生情況做好了安排。衛(wèi)生部堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更好。2月份即將過去，在總結(jié)2月份的基礎(chǔ)上,3月份即將來臨。

恪盡職守，做好自己的本職工作。衛(wèi)委會議一定要通知及時、到位，加強(qiáng)衛(wèi)生保持的監(jiān)管力度。

我們會在工作中改進(jìn)，在改進(jìn)中工作，不斷努力，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服困難，彌補(bǔ)不足，使我們衛(wèi)生部的工作上升到一個更高的高度，能全心全意的為同學(xué)們更好的服務(wù)，為廣大師生的生活貢獻(xiàn)我們的力量。

組織學(xué)生參加學(xué)院的各項(xiàng)衛(wèi)生活動，落實(shí)衛(wèi)生規(guī)章制度，并做好衛(wèi)生工作的檢查和評比。

2月我們計(jì)劃了一個義務(wù)勞動的活動將九個無人打掃的教室承包的方式承包出來，教師主要集中在科技樓。計(jì)劃安排到具體班級的具體人來負(fù)責(zé)打掃，打掃干凈的給與一定的德育分獎勵。主要安排的是在班級中德育分不高并且參加活動積極性不高的同學(xué)。該通知一下達(dá)就得到了各班的配合，報(bào)名的人數(shù)就達(dá)到111由于獎勵有限所以我們總共規(guī)定了25人，并且按照各班報(bào)名的人數(shù)做了一定的調(diào)整，按人數(shù)比例。大致是報(bào)名的每班一人報(bào)的多的就一班兩人。我們在通知衛(wèi)委要衛(wèi)委報(bào)上該人的相關(guān)信息包括系部，年級，專業(yè)，班級，學(xué)號，電話。打掃衛(wèi)生主要安排在每周二的中午。希望能夠借這個活動提高他們參與活動的積極性。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇二

寒假已經(jīng)過去了，我們迎來了新的學(xué)期，新學(xué)期，新氣象。過去的一個學(xué)期不管是好，還是不好，都已經(jīng)過去了。我現(xiàn)在要做的是制定新的計(jì)劃，來迎接新的學(xué)期。

上學(xué)期的問題。

由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作，什么都不會，心里總是很茫然，也不知道該怎樣做，我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們交流，所以總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下：

1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部，對衛(wèi)生部的工作都不了解，工作經(jīng)驗(yàn)不足，需要慢慢的去摸索，所以經(jīng)常出錯。也有班干部對我們的檢查工作提出不滿與質(zhì)疑。

2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例，因?yàn)橹頉]有積極配合副部的工作，使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然，而這些問題也沒有在第一時間向副部報(bào)告，到總結(jié)時才提出。

3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺，這也就導(dǎo)致我們與副部之間的交流十分少，對于一些工作上的問題，也只有在例會時才會提出，而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進(jìn)步很慢，而副部對我們的了解也很少，這樣十分不利于各項(xiàng)工作的展開。

新學(xué)期的調(diào)整。

針對上學(xué)期的不足，我提出以下幾點(diǎn)改正建議：

1、經(jīng)過一學(xué)期的工作后，我們對衛(wèi)生部的工作有了一定的認(rèn)識，我們可以在不斷的交流中取長補(bǔ)短，不斷的調(diào)整自己，讓自己更好的發(fā)展。

2、要提高工作積極性，要主動找工作，而不是被動的等分配，積極配合各項(xiàng)工作，還要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，并提出問題，提高自己的工作能力。

3、要加強(qiáng)與副部之間的交流，這樣可以使我們與副部之間互相了解，更好的合作，更好的完成各項(xiàng)工作，讓我們更好地開展各項(xiàng)工作。

新學(xué)期的計(jì)劃。

1、上學(xué)期在檢查衛(wèi)生時，經(jīng)常會出現(xiàn)一些分歧，也有班干部對我們的檢查工作提出質(zhì)疑和不滿，所以，我們可以召開班長，團(tuán)支書的會議，明確衛(wèi)生細(xì)則，也可以讓他們衛(wèi)生部的例會，參與討論，一些問題可以當(dāng)面解決，從而使他們更好的配合我們的工作。

2、我們可以進(jìn)行模范宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模范宿舍，進(jìn)行觀展，再從模范宿舍中選出最規(guī)范的一個進(jìn)行觀展，這樣可以使每個宿舍明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并相互學(xué)習(xí)，提高各宿舍的衛(wèi)生水平。

3、我們可以將例會固定化，定期召開會議，這樣我們可以在每次例會錢，對前一段時間的問題和建議進(jìn)行歸納，做好會議準(zhǔn)備，這樣可以使我們的例會更加高效的進(jìn)行，從而發(fā)揮更大的作用。

4、每個人都要對例會做會議記錄，這樣不僅會加深個人對各個問題的認(rèn)識，從而提高助理們的工作水平，也可以互相交流，以便于充分吸收會議內(nèi)容。總之我們要以新的姿態(tài)來迎接新學(xué)期的工作，讓我們的工作更高效的進(jìn)行。希望我們在衛(wèi)生部越來越好，共同促進(jìn)衛(wèi)生部的發(fā)展。

衛(wèi)生部本著服務(wù)同學(xué)、幫助老師的宗旨，承擔(dān)著院里的衛(wèi)生監(jiān)督、檢查、治理工作，并配合學(xué)校進(jìn)行每周一次的校衛(wèi)生檢查。新一屆學(xué)生會的成立，面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)會，在這個起點(diǎn)上能否取得良好發(fā)展對以后的衛(wèi)生工作將會產(chǎn)生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實(shí)踐活動及完成各項(xiàng)任務(wù)，盡努力做到。現(xiàn)將未來幾個月的。

工作計(jì)劃。

如下：

一、迎新生前后的工作。

9月份，大一新生將入校。衛(wèi)生部的首要工作便是協(xié)助學(xué)生會其他部門，確保完成迎新的各項(xiàng)任務(wù)，例如貼床號標(biāo)簽、迎接新生、以及新生入住后各班宿舍、床位號及姓名的統(tǒng)計(jì)，衛(wèi)生檢查員名單的確定及其工作安排。

衛(wèi)生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衛(wèi)生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新，保證有條不紊地按計(jì)劃進(jìn)行檢查，其中：

(1).每周一至周五，我們會組織衛(wèi)生部成員進(jìn)行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結(jié)果將整理上報(bào)并公示，以促使同學(xué)們養(yǎng)成自覺保持宿舍衛(wèi)生的良好習(xí)慣。同時，為了避免應(yīng)付檢查的情況發(fā)生，我部落實(shí)了嚴(yán)格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起床、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學(xué)，將扣除一定的德育分，以此督促他們進(jìn)行整改。

(2).每周四下午一點(diǎn)半進(jìn)行衛(wèi)生例檢，衛(wèi)生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衛(wèi)生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衛(wèi)生中存在的問題并督促改正。隨后由副部及干事將各宿舍成績以樓號為單位匯總起來，制成表格，于每周日晚七點(diǎn)之前在b區(qū)宣傳欄上公示，通過這種方式是同學(xué)們能夠及時了解所在班級和宿舍的衛(wèi)生情況，并與優(yōu)秀宿舍進(jìn)行比較，找出差距，以便以后改正。

(3).每周日晚六點(diǎn)召開全院各班衛(wèi)生委員例會，總結(jié)一周以來的衛(wèi)生檢查工作，對出現(xiàn)的問題和不足及時進(jìn)行反饋。對學(xué)校檢查成績突出的宿舍舍長加1.2分、其他成員加0.8德育分，對于成績落后的宿舍除了進(jìn)行通報(bào)批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學(xué)們的衛(wèi)生意識，進(jìn)而使我院的衛(wèi)生成績得到提升。

三、舉行一定的活動。

在搞好衛(wèi)生工作的同時，我部也會協(xié)助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、"宿舍幫幫幫"等。希望能在活動中拉近與同學(xué)及與各部門之間的距離，順利的的完成任務(wù)。

展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進(jìn)。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衛(wèi)生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優(yōu)異的成績!

時間是如此的快從開學(xué)到現(xiàn)在我們衛(wèi)生部的工作也已經(jīng)正常運(yùn)行。在開學(xué)不久我們就把本學(xué)期的打掃衛(wèi)生情況做好了安排。衛(wèi)生部堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更好。2月份即將過去，在總結(jié)2月份的基礎(chǔ)上,3月份即將來臨。

常規(guī)工作方面：恪盡職守，做好自己的本職工作。衛(wèi)委會議一定要通知及時、到位，加強(qiáng)衛(wèi)生保持的監(jiān)管力度。

我們會在工作中改進(jìn)，在改進(jìn)中工作，不斷努力，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服困難，彌補(bǔ)不足，使我們衛(wèi)生部的工作上升到一個更高的高度，能全心全意的為同學(xué)們更好的服務(wù)，為廣大師生的生活貢獻(xiàn)我們的力量。

組織學(xué)生參加學(xué)院的各項(xiàng)衛(wèi)生活動，落實(shí)衛(wèi)生。

規(guī)章制度。

開展豐富多彩的校園活動。

2月我們計(jì)劃了一個義務(wù)勞動的活動將九個無人打掃的教室承包的方式承包出來，教師主要集中在科技樓。計(jì)劃安排到具體班級的具體人來負(fù)責(zé)打掃，打掃干凈的給與一定的德育分獎勵。主要安排的是在班級中德育分不高并且參加活動積極性不高的同學(xué)。該通知一下達(dá)就得到了各班的配合，報(bào)名的人數(shù)就達(dá)到111由于獎勵有限所以我們總共規(guī)定了25人，并且按照各班報(bào)名的人數(shù)做了一定的調(diào)整，按人數(shù)比例。大致是報(bào)名的每班一人報(bào)的多的就一班兩人。我們在通知衛(wèi)委要衛(wèi)委報(bào)上該人的相關(guān)信息包括系部，年級，專業(yè)，班級，學(xué)號，電話。打掃衛(wèi)生主要安排在每周二的中午。希望能夠借這個活動提高他們參與活動的積極性。

明媚陽光照大地，和煦春風(fēng)送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學(xué)期。新學(xué)期，新起點(diǎn)，新氣象，新挑戰(zhàn)，在新的一學(xué)期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團(tuán)的步伐，在立足常規(guī)的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好，更出色，把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時，勞動衛(wèi)生部全體成員將認(rèn)真貫徹黨總支老師的意見，執(zhí)行團(tuán)總支老師和主席團(tuán)的決定，為創(chuàng)造第十屆學(xué)生會新的輝煌而不懈努力!

回顧過去一學(xué)期我么倍感驕傲，展望新學(xué)期我們信息百倍。過去的一學(xué)期是是我們難忘的一學(xué)期，同時也是值得我們總結(jié)的一學(xué)期。在上半學(xué)期的工作中，我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支老師的指導(dǎo)下，主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團(tuán)的教育和糾正下還是及時改正過來?；仡櫳习雽W(xué)期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強(qiáng)人意來形容。雖然沒做出什么大的成績，但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是，對全體勞動衛(wèi)生部成員來說，差強(qiáng)人意就是失職。因此，在下半學(xué)期的工作中我們將認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，爭取做出成績來，絕不能再差強(qiáng)人意!

展望新學(xué)期工作，我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力：

一、常規(guī)工作。

1、從"嚴(yán)"字抓起，以"嚴(yán)"開頭。

由于新學(xué)期剛開始，同學(xué)們在家里養(yǎng)成的某些不好的習(xí)慣肯定會帶進(jìn)學(xué)校里來。因此，工作開始就對他們嚴(yán)格要求，嚴(yán)格按照管理學(xué)院《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》來進(jìn)行。在做好現(xiàn)在工作的同時，為以后的工作大好基礎(chǔ)。當(dāng)然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學(xué)打成一片。

2、獎懲明確。

在下半學(xué)期，我們在嚴(yán)格執(zhí)行管理學(xué)院《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》的同時，將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰?；谏习雽W(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在這學(xué)期中，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴(yán)格按照一月一次的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行，宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續(xù)保持，大二大三努力提高。

勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實(shí)不好做，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學(xué)期大二大三的工作也做了不少，但事實(shí)表明收效甚微。當(dāng)然客觀原因是有的，但是我們不得不承認(rèn)是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好。因此，這半學(xué)期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級的各班班長團(tuán)支說明，在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當(dāng)放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進(jìn)去，希望這樣可以督促09級同學(xué)做好宿舍衛(wèi)生工作。

4、明確要求干事，端正工作態(tài)度，樹立責(zé)任意識。

常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的，所以說同學(xué)們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學(xué)生會干事的工作態(tài)度和方法。上學(xué)期由于有種原因，衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項(xiàng)沒有給干事說清楚，也沒有對干事嚴(yán)格要求，以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學(xué)期勞動衛(wèi)生部的"嚴(yán)"字首先從學(xué)生會內(nèi)部干事抓起，明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項(xiàng)，尤其是工作態(tài)度及方法。

二、工作。

勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚公益基金會給我們提供了一個很好的平臺，一個容易展示自己，鍛煉自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔(dān)子和責(zé)任。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因?yàn)?。通過上半年的工作讓我們認(rèn)識到工作確實(shí)不好做，由于自己對還不熟悉，經(jīng)驗(yàn)不足上，半年工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衛(wèi)生部將深刻吸取教訓(xùn)，爭取下半年做出成績來。

上半學(xué)期因?yàn)閤x級同學(xué)剛進(jìn)入大學(xué)校園，所以勞動衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。下半學(xué)期，常規(guī)工作早已步入正規(guī)，所以勞動衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到公益基金會的發(fā)展上，勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶領(lǐng)下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把公益基金會宣傳出去，為學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增一份力，添一片瓦。

1、銳意進(jìn)去，開拓創(chuàng)新。

公益基金會到第十屆學(xué)生會已走過三年的時光，三年來，公益基金會在前幾屆學(xué)長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經(jīng)過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)公益基金會需要新的發(fā)展途徑和方式，否則路將會越走越窄。因此，工作需要創(chuàng)新，所以我們勞動衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)新，讓路越走越寬，越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金。

公益基金會要想取得發(fā)展必須有資金的支持，否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了發(fā)展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學(xué)期勞動衛(wèi)生部計(jì)劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力范圍之內(nèi)，只要我們能做，我們就會去做。

3、在設(shè)想到新的發(fā)展方式之前，先按照初步計(jì)劃走著。首先安排干事把學(xué)校商業(yè)街問一遍，然后安排干事深入市區(qū)，對火車站附近及財(cái)源街上的商家跑一遍。

三、干事培養(yǎng)。

很遺憾，勞動衛(wèi)生部走了兩個干事，但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作。在人員經(jīng)過調(diào)整之后，勞動衛(wèi)生部又納進(jìn)一名新干事。不管新干事也好，老干事也罷，我們都會一視同仁，盡自己的努力去帶他們，教他們，培養(yǎng)他們。

管理學(xué)院學(xué)生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng)，只有注重后備人才的培養(yǎng)，管理學(xué)院學(xué)生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事，讓他們不光在能力上能勝任學(xué)生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛(wèi)生部每一個干事都有能力，有資格去勝任下一屆部長是我的希望，更是我的責(zé)任。

1、新干事，快速適應(yīng)工作環(huán)境。

雖然說學(xué)生會這潭水不大，但還是挺深的，對于一個新進(jìn)來的干事來說更是什么都不懂。所以說，讓新干事盡快的熟悉學(xué)生會的工作環(huán)境，接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務(wù)。對于新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學(xué)生會干事。

2、老干事繼續(xù)鍛煉，適當(dāng)放權(quán)，著重培養(yǎng)接班人。

對于一個已經(jīng)在學(xué)生會干過一年工作的部長來說，我非常清楚下半學(xué)期的重要性。干事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔(dān)任部長，下半學(xué)期可以說是一個非常重要的時期。所以說，在下半學(xué)期要著重培養(yǎng)干事獨(dú)立完成一項(xiàng)事情的能力。

四、活動。

這學(xué)期，我們將聽取主席團(tuán)的意見，力爭創(chuàng)新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十周年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，為管理學(xué)院建院十周年獻(xiàn)禮。

五、其他。

這學(xué)期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學(xué)生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅(jiān)決服從主席團(tuán)的調(diào)遣和安排。

站在新的起點(diǎn)上，勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情，全心全意的投入到為廣大同學(xué)服務(wù)的工作中。誠請老師、主席團(tuán)給予及時指導(dǎo)和大力支持!

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇三

衛(wèi)生部本著服務(wù)同學(xué)、幫助老師的宗旨，承擔(dān)著院里的衛(wèi)生監(jiān)督、檢查、治理工作，并配合學(xué)校進(jìn)行每周一次的校衛(wèi)生檢查。新一屆學(xué)生會的成立，面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)會，在這個起點(diǎn)上能否取得良好發(fā)展對以后的衛(wèi)生工作將會產(chǎn)生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實(shí)踐活動及完成各項(xiàng)任務(wù)，盡努力做到。現(xiàn)將未來幾個月的工作計(jì)劃如下：

9月份，大一新生將入校。衛(wèi)生部的首要工作便是協(xié)助學(xué)生會其他部門，確保完成迎新的各項(xiàng)任務(wù)，例如貼床號標(biāo)簽、迎接新生、以及新生入住后各班宿舍、床位號及姓名的統(tǒng)計(jì)，衛(wèi)生檢查員名單的確定及其工作安排。

衛(wèi)生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衛(wèi)生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新，保證有條不紊地按計(jì)劃進(jìn)行檢查，其中：

(1).每周一至周五，我們會組織衛(wèi)生部成員進(jìn)行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結(jié)果將整理上報(bào)并公示，以促使同學(xué)們養(yǎng)成自覺保持宿舍衛(wèi)生的良好習(xí)慣。同時，為了避免應(yīng)付檢查的情況發(fā)生，我部落實(shí)了嚴(yán)格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起床、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學(xué)，將扣除一定的德育分，以此督促他們進(jìn)行整改。

(2).每周四下午一點(diǎn)半進(jìn)行衛(wèi)生例檢，衛(wèi)生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衛(wèi)生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衛(wèi)生中存在的問題并督促改正。隨后由副部及干事將各宿舍成績以樓號為單位匯總起來，制成表格，于每周日晚七點(diǎn)之前在b區(qū)宣傳欄上公示，通過這種方式是同學(xué)們能夠及時了解所在班級和宿舍的衛(wèi)生情況，并與優(yōu)秀宿舍進(jìn)行比較，找出差距，以便以后改正。

(3).每周日晚六點(diǎn)召開全院各班衛(wèi)生委員例會，總結(jié)一周以來的衛(wèi)生檢查工作，對出現(xiàn)的問題和不足及時進(jìn)行反饋。對學(xué)校檢查成績突出的宿舍舍長加1.2分、其他成員加0.8德育分，對于成績落后的宿舍除了進(jìn)行通報(bào)批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學(xué)們的衛(wèi)生意識，進(jìn)而使我院的衛(wèi)生成績得到提升。

在搞好衛(wèi)生工作的同時，我部也會協(xié)助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、"宿舍幫幫幫"等。希望能在活動中拉近與同學(xué)及與各部門之間的距離，順利的的完成任務(wù)。

展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進(jìn)。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衛(wèi)生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優(yōu)異的成績!

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇四

為了使財(cái)務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特?cái)M定2012年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：

財(cái)務(wù)會計(jì)工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計(jì)信息使用者提供及時、真實(shí)、可靠的會計(jì)信息，提高服務(wù)質(zhì)量，降低物流成本。

秉承“現(xiàn)金至尊”及“企業(yè)價(jià)值最大化”的理財(cái)觀念，不斷加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作，切實(shí)做好財(cái)務(wù)預(yù)測，財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

目標(biāo)和任務(wù)：

一、依時完成日常會計(jì)記錄和會計(jì)核算工作，提高工作效。

率：

1、嚴(yán)格遵守《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制》等有關(guān)會計(jì)法。

律法規(guī)進(jìn)行會計(jì)核算和會計(jì)管理工作，完善公司內(nèi)部會計(jì)管理與控制制度，內(nèi)部審計(jì)制度和會計(jì)核算制度與方法。

2、加強(qiáng)會計(jì)管理職能，合理開展各部門的費(fèi)用管理、稅。

收籌劃、收支控制、出納現(xiàn)金管理等工作。

3、做好會計(jì)檔案的管理工作。

二、加強(qiáng)公司的資金管理：

1、通過內(nèi)部管理制度、合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。

2、通過與銀行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)，即網(wǎng)上銀行結(jié)算。

3、加強(qiáng)公司的固定資產(chǎn)管理，應(yīng)收賬款管理和在途資金。

管理。

第1頁。

三、

制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)測和預(yù)算，積極參與公司決策：

1、制定全面預(yù)算，提全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議為公。

司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利。

用效率。

四、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)控制工作：

1、嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)控制、信用控制、現(xiàn)金控制。

等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。

2、實(shí)施全方位財(cái)務(wù)控制控制機(jī)制，使財(cái)務(wù)控制工作滲透。

到公司組織管理的各個層次、業(yè)務(wù)的全過程，各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋公司所有部門和崗位。

五、全面預(yù)算及分析：

根據(jù)公司目標(biāo)及時利用財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、會計(jì)統(tǒng)計(jì)、市場等信息，采用科學(xué)的分析方法，對公司的財(cái)務(wù)狀況、營運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析，全面客觀地評價(jià)公司公司財(cái)務(wù)活動的業(yè)績，認(rèn)真做好預(yù)算的分析，分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

六、提高會計(jì)人員從業(yè)素質(zhì)，定時做好工作計(jì)劃和工作總。

結(jié)：

1、實(shí)行崗位責(zé)任制，明確各會計(jì)人員的工作職責(zé)。

2、積極抓好會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水。

平。

3、完善獎懲制度，定時對會計(jì)人員進(jìn)行工作考核和工作。

總結(jié)。

七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部以及公司部門的溝通合作：

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部的溝通合作，形成“上傳下達(dá)”的信息。

交流。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與公司管理層以及相關(guān)部門的工作聯(lián)系，嚴(yán)格貫徹對全面預(yù)算的跟蹤與執(zhí)行情況。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇五

“一年之計(jì)在于春”，的確，在這新的一年，新的學(xué)期，我部成員都很快的全身心投入到我部的常規(guī)工作。以下是相關(guān)工作總結(jié)：

一、落實(shí)本學(xué)期工作計(jì)劃會

進(jìn)行本學(xué)期部門工作的動員大會，落實(shí)本學(xué)期的活動工作計(jì)劃，重點(diǎn)商討女生節(jié)和k賽的活動準(zhǔn)備事項(xiàng)，收集部門人員對活動的意見，并安排相關(guān)人員跟進(jìn)工作。

二、女生節(jié)活動

我們部門為管院學(xué)生組織了創(chuàng)意鏡頭和女生節(jié)紀(jì)錄片活動，得到管院學(xué)生的大力支持，收到了各班的精彩紀(jì)錄片和同學(xué)們有新意的照片，近期將會評選出最佳作品。

三、司儀禮儀培訓(xùn)

本月專門為管院的司儀、禮儀隊(duì)進(jìn)行了一次專業(yè)的培訓(xùn)，分別訓(xùn)練每位隊(duì)員的站姿、表情動作，通過此次培訓(xùn)，兩個隊(duì)伍都取得了較大進(jìn)步。

四、k賽組織工作會議

部門內(nèi)部為本月開始的k賽落實(shí)各項(xiàng)工作的安排，分別確定初賽、復(fù)賽、決賽的具體時間與流程，選取k賽的主題與風(fēng)格，議定k賽宣傳計(jì)劃，并挑選出各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人。

五、k賽初賽、復(fù)賽總結(jié)會

部門每個工作人員都對初賽、復(fù)賽的不足進(jìn)行總結(jié)與反思，并在會議中提出各自對部門工作的建議，從中吸取教訓(xùn)、獲得經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)凝聚力，為接下來的決賽做好充足準(zhǔn)備。

三月，忙碌中全是充實(shí)的感覺。在以上的工作中，我們能堅(jiān)持到底、認(rèn)真負(fù)責(zé)。針對工作中的不足之處，我們會不斷改善，盡量做到最好。

外聯(lián)部三月份工作總結(jié)

3月份，外聯(lián)部的干事與部長們繼續(xù)投入到部門的工作中。

這個月里，我部為管院女生節(jié)提供橫幅贊助，為文藝部的k賽提供活動物資贊助，為體育部的專業(yè)杯籃球賽，足球賽提供了橫幅等物資贊助。

月中，我們部門與廣州大都市國旅合作，成為仲愷唯一官方代理，為仲愷學(xué)子提供旅游服務(wù)。

23日，在南區(qū)進(jìn)行“嘉卓留學(xué)咨詢”攤位宣傳，29日中午，我們在教學(xué)樓208舉辦了“創(chuàng)唯教育教師資格證”講座，取得圓滿成功。

我們外聯(lián)部會繼續(xù)努力的為管理學(xué)院四處奔波，尋找合作商家，贊助管院各式活動。

最近，我們已經(jīng)鎖定了幾個商家，目前正在交涉之中。希望最終能夠成功合作。

體育部三月份工作總結(jié)

一眨眼忙碌的3月份就過去了，下面是體育部的工作吧。

一、核心工作——專業(yè)杯籃球賽

1、前期，外聯(lián)部我們印了大量宣傳單，弄了橫幅等等，反應(yīng)效果普遍不錯。

2、召開體委會議、各專業(yè)隊(duì)長會議。待賽程安排好后，我們組織關(guān)于裁判和仲裁培訓(xùn)的一次部門培訓(xùn)。此次培訓(xùn)我們邀請了前部長主講，獲得不錯的培訓(xùn)效果。

3、自第四周開始，比賽正式開始。雖然天氣都不怎么好，但比賽都順利完成了。

與此同時，我們也做了一些與仲愷杯足球賽相關(guān)的工作，比如跟院足球隊(duì)隊(duì)長進(jìn)行溝通，了解院隊(duì)的實(shí)際情況，督促其訓(xùn)練等工作。

另外，部門組織了一次小出游，全體成員齊去白云校區(qū)附近的鐘落潭，期間部門的凝聚力尤增不少。

生活自律部三月份工作總結(jié)

雖然新學(xué)期剛開始，但是隨著部門工作的展開，各個成員都努力爭取在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上有更大的突破，生活自律部的工作總結(jié)如下：

一、與生活委員共同了解同學(xué)生活狀況，統(tǒng)計(jì)春季返校人數(shù)及實(shí)際在校人員名單，向老師匯報(bào)情況。

二、召開部門會議，確定部門工作方向，策劃部門本學(xué)期工作。

三、舉辦以“慶祝女生節(jié)”為由的部門活動——燒烤叫k歌，以此加強(qiáng)與干事的交流，了解干事的動態(tài)，向干事們灌輸“學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會留意各部門文化”的“三學(xué)”思想。同時加強(qiáng)了部門內(nèi)部各干事之間的交流，團(tuán)結(jié)了部門的凝聚力。

四、于3月27日完成3月份宿舍評比工作，并上傳3月份的文明宿舍名單。

五、于3月中旬協(xié)助校自律部進(jìn)行3月份的晚檢工作。

六、協(xié)助其他部門完成物資的租借，如：文藝部的k賽所需的桌椅。

七、協(xié)助其他部門進(jìn)行場地和橫幅的申請，如：

（1）外聯(lián)部所拉商業(yè)性的擺攤場地申請和商家宣傳橫幅的申請。

（2）文藝部k賽所需比賽場地學(xué)生舞廳的.申請以及k賽前期宣傳的橫幅和海報(bào)的申請。

（3）體育部關(guān)于專業(yè)杯所需場地和宣傳橫幅的申請，以及足球賽的橫幅申請。

（4）心理部關(guān)于心理微電影比賽宣傳所需的橫幅及海報(bào)的申請。

心理部三月份工作總結(jié)

三月份是這個學(xué)期的開始，理應(yīng)是最輕松的時候，可是這個三月我們部門開展了“探索我的大學(xué)之道—心理微電影大賽”，使我們一直處于緊張準(zhǔn)備和忙碌之中。

我們進(jìn)行了預(yù)告片的拍攝，橫幅的設(shè)計(jì)，擺攤，掃樓，各種宣傳，集中培訓(xùn)開會等。期間，部門每位成員盡心盡力。

然而，這其中也遇到不少存在的問題，例如信息的傳播不太流暢。這次活動主打白云校區(qū)，信息的發(fā)送與傳達(dá)沒有達(dá)到及時、有效、充分的效果。因此，出現(xiàn)了信息今天傳達(dá)下去，明天就要馬上落實(shí)的情況。

另外，我們在三月的上旬，召開了一次心理部新學(xué)期的會議，會議分四部分：

1、上學(xué)期的工作總結(jié)；

2、新學(xué)期的工作計(jì)劃；

3、活動具體內(nèi)容與安排；

4、部門培訓(xùn)。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇六

貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》，積極配合區(qū)衛(wèi)生局和傳染病防治疾控中心，加強(qiáng)對學(xué)校食品衛(wèi)生和傳染病防控工作的行政管理，確保全區(qū)師生的身心健康，扎實(shí)的搞好我區(qū)學(xué)校衛(wèi)生工作。

二、及時轉(zhuǎn)發(fā)__省教育部辦公廳、衛(wèi)生廳的有關(guān)文件通知，根據(jù)文件精神落實(shí)各項(xiàng)工作，通過開會、檢查、評比，督促學(xué)校對衛(wèi)生工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識。

在制定計(jì)劃評估考核學(xué)校衛(wèi)生工作的同時，要求學(xué)校做到每學(xué)期有衛(wèi)生工作計(jì)劃目標(biāo)，有動員，有部署，有檢查，層層抓落實(shí)，明確責(zé)任制。將任務(wù)落實(shí)到位，加強(qiáng)檢查督促，切實(shí)消除食品安全隱患，防止食物中毒事故發(fā)生。

按照文件要求，加強(qiáng)對學(xué)校食品衛(wèi)生飲用水衛(wèi)生和腸道傳染病防控工作的管理，學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校衛(wèi)生工作電視電話會議，開展迎省運(yùn)學(xué)校食品安全宣傳教育活動，積極配合市衛(wèi)生行政部門，組織針對學(xué)校幼兒園供餐單位專項(xiàng)整治工作督查，嚴(yán)格要求學(xué)校對學(xué)校食堂和學(xué)生集體用餐管理及小賣部的衛(wèi)生許可證管理和督查;同時加強(qiáng)學(xué)校周邊食品衛(wèi)生的整治，對不符合衛(wèi)生要求的學(xué)校幼兒園食堂進(jìn)行期限整改和下發(fā)整改通知書。

四、加強(qiáng)學(xué)校傳染病防治管理和疫情報(bào)告制度。

1、按照教育部辦公廳20__年學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的通知，結(jié)合我區(qū)學(xué)校實(shí)際情況，我局切實(shí)做好學(xué)校常見病和傳染病的防控工作，制訂防控工作預(yù)案，密切配合區(qū)衛(wèi)生局、防疫站做好防控工作，并邀請區(qū)疾控中心專家來我局給全區(qū)68名衛(wèi)生學(xué)校聯(lián)絡(luò)員(包括校醫(yī))進(jìn)行紅眼病的防控知識培訓(xùn)，確保全區(qū)師生的身體健康和社會穩(wěn)定。

2、不定期的下鄉(xiāng)檢查。多次主動配合市教育局、市衛(wèi)生局、區(qū)疾控中心對我區(qū)中小學(xué)幼兒園學(xué)校常見病和傳染病防控工作的督查、查閱晨檢記錄、消毒等防控工作的相關(guān)材料，并實(shí)地了解晨檢制度的落實(shí)情況和因病缺勤登記工作情況，發(fā)現(xiàn)有問題的書面提出督查整改意見，及時抓好落實(shí)。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇七

第一篇：會計(jì)部門工作總結(jié)2020年財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃討論稿為了使財(cái)務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特?cái)M定2020年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：

財(cái)務(wù)會計(jì)工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計(jì)信息使用者提供及時、真實(shí)、可靠的會計(jì)信息，提高服務(wù)質(zhì)量，降低物流成本。

秉承“現(xiàn)金至尊”及“企業(yè)價(jià)值最大化”的理財(cái)觀念，不斷加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作，切實(shí)做好財(cái)務(wù)預(yù)測，財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

目標(biāo)和任務(wù)：

一、依時完成日常會計(jì)記錄和會計(jì)核算工作，提高工作效。

率：

1、嚴(yán)格遵守《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制》等有關(guān)會計(jì)法。

律法規(guī)進(jìn)行會計(jì)核算和會計(jì)管理工作，完善公司內(nèi)部會計(jì)管理與控制制度，內(nèi)部審計(jì)制度和會計(jì)核算制度與方法。

2、加強(qiáng)會計(jì)管理職能，合理開展各部門的費(fèi)用管理、稅。

收籌劃、收支控制、出納現(xiàn)金管理等工作。

3、做好會計(jì)檔案的管理工作。

二、加強(qiáng)公司的資金管理：

1、通過內(nèi)部管理制度、合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。

2、通過與銀行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)，即網(wǎng)上銀行結(jié)算。

3、加強(qiáng)公司的固定資產(chǎn)管理，應(yīng)收賬款管理和在途資金。

管理。第1頁。

三、制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)測和預(yù)算，積極參與公司決策：

1、制定全面預(yù)算，提全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議為公。

司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利。

用效率。

四、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)控制工作：

1、嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)控制、信用控制、現(xiàn)金控制。

等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。

2、實(shí)施全方位財(cái)務(wù)控制控制機(jī)制，使財(cái)務(wù)控制工作滲透。

到公司組織管理的各個層次、業(yè)務(wù)的全過程，各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋公司所有部門和崗位。

五、全面預(yù)算及分析：

根據(jù)公司目標(biāo)及時利用財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、會計(jì)統(tǒng)計(jì)、市場等信息，采用科學(xué)的分析方法，對公司的財(cái)務(wù)狀況、營運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析，全面客觀地評價(jià)公司公司財(cái)務(wù)活動的業(yè)績，認(rèn)真做好預(yù)算的分析，分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

六、提高會計(jì)人員從業(yè)素質(zhì)，定時做好工作計(jì)劃和工作總。

結(jié)：

1、實(shí)行崗位責(zé)任制，明確各會計(jì)人員的工作職責(zé)。

2、積極抓好會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水。

平。

3、完善獎懲制度，定時對會計(jì)人員進(jìn)行工作考核和工作。

總結(jié)。

七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部以及公司部門的溝通合作：

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部的溝通合作，形成“上傳下達(dá)”的信息。

交流。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與公司管理層以及相關(guān)部門的工作聯(lián)系，嚴(yán)格貫徹對全面預(yù)算的跟蹤與執(zhí)行情況。

第二篇：銀行會計(jì)工作總結(jié)主管會計(jì)工作總結(jié)時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我在主管會計(jì)崗位工作已經(jīng)一年了，在這一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持、配合下，我順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行會出輔導(dǎo)職責(zé)，促進(jìn)了會計(jì)工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，努力提高自身素質(zhì)。

作為一名新任主管會計(jì)，必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知識面，開闊了視野，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。我一直告誡自己：在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，不怕多做事，不怕多吃虧。在今年新系統(tǒng)上線的過程中，我有幸被選派到省里學(xué)習(xí)，回來后又組織了相關(guān)培訓(xùn)，通過近一個月的鍛煉，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升，為順利實(shí)現(xiàn)核心系統(tǒng)上線打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，立足本職、爭做業(yè)績。

萬元，組織內(nèi)勤員工攔截清收不良貸款本息10萬多元，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、加大管理力度，認(rèn)真做好會出輔導(dǎo)、案件防控等工作作為一名主管會計(jì)，必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo)，確保了全年無事故的發(fā)生。組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，對會出工作進(jìn)行細(xì)致檢查、認(rèn)真輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處，當(dāng)面指出，及時化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，防止案件發(fā)生。

四、轉(zhuǎn)變工作職能，做好管理工作。

新系統(tǒng)的上線及平穩(wěn)運(yùn)行，讓主管會計(jì)從繁重的統(tǒng)計(jì)報(bào)表中解脫出來，除了日常的營業(yè)外，我們的工作重心已逐步轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、內(nèi)部管理上來。我注意研究新系統(tǒng)上線帶來的變化，并提出了一些有針對性的工作方法和建議，得到了運(yùn)用與采納，有效地提高了工作效率。

縱觀全年的工作，盡管我個人取得了一些成績，能力提升迅速，但也存在一些不足：

一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識較多，但應(yīng)用的不夠。對日常工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，思考地多，但系統(tǒng)地總結(jié)不夠，缺乏對問題的深刻剖析和對策分析。

二是工作魄力不足。對內(nèi)勤員工的輔導(dǎo)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，工作僅僅側(cè)重于內(nèi)勤，對外勤的督促管理不夠。明年的工作應(yīng)側(cè)重于管理。工作重心與崗位的變化，對我提出了更高的要求：做好內(nèi)勤管理，組織優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)；做好業(yè)績考核的統(tǒng)計(jì)、分析、督促、反饋；扎實(shí)做好安全保衛(wèi)、案件防控工作，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

xx信用社xxx。

xxxx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去，回顧過去的工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，無論思想上，還是工作上都取得了豐碩的成果，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

二、愛崗敬業(yè)，注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識，自覺實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；

大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。

三、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

在過去的工作里，本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計(jì)憑證、科目和帳戶；堅(jiān)持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對，做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持一日三核庫制度。填送會計(jì)報(bào)表時做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。四、增強(qiáng)防范意識，落實(shí)“三防一?！薄?/p>

能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能處理的能及時向上級匯報(bào)等等，確保二十四小時不失控，同時加強(qiáng)憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責(zé)明確，防范意識到位，確保了安全無事故。

五.有成績也有不足之處。

第四篇：銀行會計(jì)工作總結(jié)xx年xx支行會計(jì)工作總結(jié)xx年，xx支行在分行的正確指揮和領(lǐng)導(dǎo)下，成功的完成了零售網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)型，xx支行會計(jì)工作緊緊圍繞支行經(jīng)營目標(biāo)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)會計(jì)輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，積極防范化解內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度辦法，全面完成分行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作。

（一）、在分行會計(jì)結(jié)算部的指導(dǎo)下，保證了對賬系統(tǒng)、人行賬戶系統(tǒng)、驗(yàn)印系統(tǒng)、反洗錢、支票影像系統(tǒng)、電票系統(tǒng)、網(wǎng)銀系統(tǒng)、反假幣等系統(tǒng)及時上線，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展。

（二）、在機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)同時，上收了清算中心和單位結(jié)算賬戶開戶資料，規(guī)范了系統(tǒng)管理，有效防范了操作風(fēng)險(xiǎn)。

（三）、先后完成了賬戶批量遷移、賬戶資料年檢、社保資金賬戶和微型企業(yè)在人行報(bào)批、及時向人行報(bào)送賬戶管理非現(xiàn)場監(jiān)管資料等工作，并組織反假幣、短信通宣傳活動。按分行要求對久懸賬戶進(jìn)行了清理和賬務(wù)調(diào)整。

（四）、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化的要求，依照分行下發(fā)的相關(guān)制度辦法，結(jié)合支行實(shí)際情況對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，先后制定了《xx支行驗(yàn)資賬戶管理辦法》、《xx支行大額資金管理辦法》、《xx支行柜員管理辦法》等相關(guān)辦法，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

（五）、加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，做好會計(jì)輔導(dǎo)工作。由于支行今年新進(jìn)員工較多，年內(nèi)共組織會計(jì)條線風(fēng)險(xiǎn)滾動排查、個人結(jié)算賬戶專項(xiàng)檢查、中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查等各種檢查，今年會計(jì)條線檢查罰款xx元，并及時督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變檢查方式，采取定期、不定期，滾動排查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

（六）、以人為本，加強(qiáng)會計(jì)人員的素質(zhì)培訓(xùn)。我支行今年組織了新進(jìn)員工上崗培訓(xùn)、企業(yè)網(wǎng)銀培訓(xùn)、電票培訓(xùn)、會計(jì)業(yè)務(wù)突擊培訓(xùn)等各種培訓(xùn)，并組織了員工達(dá)標(biāo)考試，有效地提高了員工操作技能。

（七）、較好的完成會計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，我支行嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定，認(rèn)真編制各類報(bào)表，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)資料的報(bào)送。

（八）、在分行會計(jì)結(jié)算部的統(tǒng)一指揮和安排下，我支行將庫存的大部分不宜流通券、殘損券交送至永川支行，有效的減少了資金占用，降低了經(jīng)營成本。

二、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

由于我支行會計(jì)部門人員少工作雜，員工平均年齡較為年輕，在工作中還存在一定的問題：比如工作經(jīng)驗(yàn)不足，對制度理解不透徹，辦事效率不高等。在以后工作中會加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。

二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，在實(shí)際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行分行各項(xiàng)文件精神，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項(xiàng)工作的開展。

三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。

三、xx年工作打算。

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素，培養(yǎng)高素質(zhì)的會計(jì)人員。由于支行業(yè)務(wù)發(fā)展較快，對會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)要求較高。我支行將在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)狀況確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)，提高全行的會計(jì)水平。

2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。

一是加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失。

二是加強(qiáng)結(jié)算治理，最大限度地增加可用資金。

三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。

3、待支行檔案室裝修后，全面實(shí)行會計(jì)檔案集中保管。

4、明年擬定開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

xx年xx支行會計(jì)工作在分行會計(jì)結(jié)算部領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在支行全體員工的共同努力下，取得了一定的成績。xx支行將繼續(xù)做好xx年會計(jì)工作，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為xx行的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第：2020銀行會計(jì)工作總結(jié)2020銀行會計(jì)工作總結(jié)2020年就要結(jié)束了，在過去一年的工作中，我可以自豪的說，我是努力的了，我可以不斷的進(jìn)步，我也為銀行創(chuàng)造了很多的工作業(yè)績，為工作的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我知道這些都是我努力的來的結(jié)果，也是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下完成的。

1、做好新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和營銷工作。

今年，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領(lǐng)會新業(yè)務(wù)，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點(diǎn)，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,同時指導(dǎo)、協(xié)助其他網(wǎng)點(diǎn)開展新業(yè)務(wù)的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務(wù)、vip客戶等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了多次授課。

2、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過2020年的崗位調(diào)整，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計(jì)師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色，因?yàn)闋I業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔(dān)子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷，更是緊抓不敢松懈。進(jìn)入2020年，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經(jīng)營分析會議”的會議精神，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上,針對實(shí)際情況，站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計(jì)主管的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計(jì)劃和方案,切實(shí)遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市嘗大營銷”的工作思路,在土地補(bǔ)償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復(fù)失去的代發(fā)工資陣地、集團(tuán)企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點(diǎn),鞏固擴(kuò)大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行，是全行各項(xiàng)工作的樞紐，是全行會計(jì)核算的中心。要提高我行的會計(jì)管理水平和會計(jì)核算質(zhì)量，必須從營業(yè)室的會計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。按照內(nèi)部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類進(jìn)行認(rèn)真分析，重新制定和細(xì)化了崗位職責(zé)，調(diào)整了輪崗制度，嚴(yán)格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計(jì)差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證、重點(diǎn)會計(jì)科目及帳戶進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。同時通過制定二次分配辦法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律等內(nèi)容相結(jié)合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發(fā)引導(dǎo)前臺柜員提高存款意識、指標(biāo)意識。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務(wù)吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗(yàn)，3月份一個xx年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證我行會計(jì)核算質(zhì)量，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和文件傳閱學(xué)習(xí)制度，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)、會計(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，此外，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中，注重實(shí)效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。

3、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。

2020年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計(jì)主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式，重新制定細(xì)化了會計(jì)崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限，確定相應(yīng)的職責(zé)。同時，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計(jì)差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù)，使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強(qiáng)化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報(bào)，并能及時給柜員和網(wǎng)點(diǎn)提醒，起到了警示建議作用。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇八

學(xué)校的衛(wèi)生工作是學(xué)校工作不可缺少的重要組成部分。衛(wèi)生工作關(guān)系到每個人的健康，為了讓大家從思想上重視起來，宣傳教育必須是首位。為此，xx年度學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定出學(xué)校年度衛(wèi)生工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃結(jié)合實(shí)際情況開展衛(wèi)生工作。現(xiàn)將本年度工作主要的抓的幾項(xiàng)工作作已總結(jié)。

1、5月份完成對全校學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢，體檢項(xiàng)目按照規(guī)定進(jìn)行，12月完成學(xué)生糞檢工作。對查出陽性體征學(xué)生及時做好反饋及復(fù)查工作，同時做好檢測分析與匯總。完成xx年學(xué)年度慢性疾病統(tǒng)計(jì)工作，全校共有14名學(xué)生分別患有哮喘、心臟病、胃潰瘍、糖尿病、慢性氣管炎。

2、做好常見病防治工作：利用多媒體、黑板報(bào)等宣傳工具每月及時提示學(xué)校衛(wèi)生防病預(yù)防注意事項(xiàng)。并將指導(dǎo)材料上傳至學(xué)校網(wǎng)絡(luò)供班主任開展健康教育，積極開展無煙活動宣傳。組織學(xué)生積極參加“學(xué)生拒吸第一支煙簽名”活動。

3、傳染病防治工作：

(1)今年是甲流傳染病暴發(fā)年，衛(wèi)生室每天堅(jiān)持利用大廳電子顯示屏提示師生傳染病預(yù)防注意事項(xiàng)。

(2)做好每日安全、晨檢登記工作。對未到校學(xué)生做好排查及時掌握學(xué)生因病缺課原因。

(3)加強(qiáng)對各教室、樓層男女廁所的等專用教室的消毒以及通風(fēng)等監(jiān)管工作。每天查看保暖桶清洗情況是否加蓋上鎖。確保師生安全飲水。

(4)做好查驗(yàn)食堂6本臺帳記錄工作。

(5)完成新生入學(xué)預(yù)防接種卡上繳及保管工作。

(6)每天對食堂人員的身體狀況進(jìn)行詢問，預(yù)防食物中毒事件發(fā)生，并做好記錄。同時每月對食堂從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。以增強(qiáng)食堂人員抗病防毒意識，確保師生用餐安全。

(7)不定期對校的環(huán)境衛(wèi)生包括死角、食堂等安全衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

4、紅十字會工作：積極做好少兒住院互助基金和少兒醫(yī)療保障統(tǒng)計(jì)上繳理賠等工作，與大隊(duì)部攜手開展救護(hù)包扎等活動。

其他：

(1)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)(學(xué)生)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。

(3)做好預(yù)防甲流疫苗和季節(jié)性流感疫苗的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。按照上級要求，積極做好預(yù)種前的宣傳動員工作。順利完成疫苗的接種工作，其間針對學(xué)生有頭痛，咽喉部適的現(xiàn)在，及時勸住其回家，避免傳染病在我校蔓延。

本年度由于全校師生的大力配合，衛(wèi)生工作得已順利開展，這里要感謝每月教職員工。希望在我們的共同努力下，我們的學(xué)校越辦越好。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇九

我市計(jì)劃生育信訪工作積極推行“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念，在提高辦信接訪質(zhì)量、規(guī)范信訪秩序、促進(jìn)信訪問題解決，推動信訪工作法制建設(shè)等方面做出不懈努力。通過實(shí)行依法信訪，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化工作職責(zé)，妥善化解計(jì)生信訪矛盾，有效控制越級上訪等方面取得一定成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

全市計(jì)劃生育系統(tǒng)共受理計(jì)劃生育來信、來電、來訪1513件(次)，其中：個人來信18件(次)，個人訪315件(次)，電話訪1179件(次)，電子訪1件(次)。求決類133件(次)、舉報(bào)類17件(次)、咨詢類1363件(次)。無集體上訪和越級上訪事件發(fā)生。

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于信訪工作的要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好信訪工作的政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保信訪工作責(zé)任到人，措施到位，努力把信訪工作落到實(shí)處。為進(jìn)一步做好我市計(jì)劃生育信訪工作，我局把計(jì)生信訪工作定為各部門計(jì)生例會的研討專題，進(jìn)一步加大組織協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)的力度。

局領(lǐng)導(dǎo)親自批示重要來信，接待重要來訪，聽取工作匯報(bào)。親自過問重大信訪案件的解決，親自協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行處理，加強(qiáng)對重大信訪問題的研討，以實(shí)際行動帶動和促進(jìn)信訪工作的開展。局領(lǐng)導(dǎo)多次下基層，理順各層級各部門的關(guān)系，合力解決上訪群眾反映的問題，最大限度地減少越級和重復(fù)上訪，為做好我市人口和計(jì)劃生育信訪工作提供有力保證。

信訪工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。信訪工作要落到實(shí)處，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，完善信訪辦事秩序，提高依法行政水平。解決好群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，建立和完善信訪工作制度，才能使計(jì)劃生育信訪工作走向制度化、規(guī)范化。我局和各鎮(zhèn)(街)、場計(jì)生部門在建立信訪網(wǎng)絡(luò)、落實(shí)信訪工作職責(zé)、完善信訪工作

規(guī)章制度

一是確立領(lǐng)導(dǎo)辦案制度。領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和領(lǐng)導(dǎo)督辦制度。建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各鎮(zhèn)(街)計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)是計(jì)生信訪工作第一責(zé)任人，各計(jì)生辦主任兼任計(jì)生信訪員，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，凡重大、疑難信訪，分管信訪領(lǐng)導(dǎo)直接接待來訪群眾;二是建立信訪工作責(zé)任制，包括信訪工作來信、接訪、辦案制度和工作聯(lián)系制度以及信息反饋制度;三是建立信訪處理和舉報(bào)制度;四是建立執(zhí)法監(jiān)督制度，包括設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱等;五是建立信訪熱點(diǎn)問題排查制度;六是建立定期上報(bào)信訪制度。

此外，各級計(jì)劃生育部門還開設(shè)了信訪電話專線。在落實(shí)信訪的制度中，各級計(jì)生部門按照“分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則，進(jìn)一步明確縱向和橫向兩個責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，把處于萌芽狀態(tài)的信訪問題解決在基層，做到不拖延，不把矛盾上交。建立首問、首辦責(zé)任制、一次性告知制度，堅(jiān)持做到“四讓四不讓”，即：要讓黨和政府把溫暖送給群眾，要讓人口計(jì)生政策落到實(shí)處，要讓群眾了解計(jì)生的優(yōu)惠政策，要讓計(jì)生人精神在我身上發(fā)揚(yáng);不讓該辦的事在我身上延誤，不讓扯皮推諉的事在我身上發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的人在我面前受到冷落，不讓計(jì)生人形象在我身上受到影響。

我局加強(qiáng)對基層信訪工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，為促進(jìn)基層依法行政、及時化解矛盾，開展計(jì)劃生育法制教育，增強(qiáng)各級計(jì)劃生育干部依法行政觀念，依法正確處理計(jì)劃生育信訪問題，信訪工作水平明顯提高。計(jì)劃生育工作中簡單、粗暴的做法少了，過細(xì)的思想工作多了，株連親屬等違反 “七個不準(zhǔn)”的侵權(quán)行為得到有效控制。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作，多次下基層指導(dǎo)基層依法行政，不流于形式，變上訪為下訪，到問題發(fā)生地聽取群眾意見，就地了解和幫助群眾解決實(shí)際困難，共同做好信訪工作。

(一)依法行政觀念不強(qiáng)。部分基層計(jì)生干部法制觀念淡薄，死守以前老的觀念，強(qiáng)調(diào)只有用強(qiáng)硬的行政手段，才能改變計(jì)劃生育工作落后狀況。個別中心鎮(zhèn)流動育齡婦女多，計(jì)生情況復(fù)雜，計(jì)生工作開展困難，計(jì)劃生育執(zhí)法侵權(quán)行為偶有發(fā)生。

(二)首問制落實(shí)不到位。個別基層計(jì)生部門怕麻煩，直接把信訪群眾推給上級部門，違反了《信訪條例》中關(guān)于“堅(jiān)持屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則”的規(guī)定，沒能防范于未燃。

1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，堅(jiān)持以民為本、屬地管理、重心下移、服務(wù)群眾的工作原則。

2、進(jìn)一步完善計(jì)劃生育信訪規(guī)范化管理制度，使計(jì)生信訪工作適應(yīng)新時期發(fā)展的需要。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對計(jì)生信訪工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高計(jì)生信訪工作人員思想政治覺悟和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，努力探索新形勢下信訪工作的新思路、新舉措、新辦法，以為人民群眾解決實(shí)際問題為著眼點(diǎn)，以維護(hù)我市人口環(huán)境和諧幸福為宗旨，竭誠努力促進(jìn)我市計(jì)生信訪工作再上新高度。

2019年，衛(wèi)生局在上級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)信訪工作的指示精神，以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，從狠抓信訪工作機(jī)制入手，一級抓一級，層層抓落實(shí)，加強(qiáng)了對信訪工作督辦力度，在保持全系統(tǒng)社會穩(wěn)定方面做了大量的工作，取得了明顯的成效。為便于全系統(tǒng)信訪工作的順利開展，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高駕馭社會穩(wěn)定的能力，更好地促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將信訪工作總結(jié)匯報(bào)如下：

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作，充分認(rèn)識到信訪工作的重要性和敏感性，進(jìn)一步加大了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入我局工作的重要議事日程，在年初就明確了全年的信訪工作目標(biāo)，并將信訪工作納入2019年綜合目標(biāo)考核，與其他工作同安排，同檢查、同考核、同獎懲。

此外我局還建立了領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度，暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室，切實(shí)為群眾解決各種實(shí)際問題，全年沒有發(fā)生群眾大規(guī)模集體上訪、非正常上訪情況。

按照有利工作，方便信訪人的原則，我局成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，配備了德才兼?zhèn)涞膶＜媛毿旁L干部，保持信訪干部的相對穩(wěn)定。信訪干部能熱愛本職工作、工作責(zé)任感強(qiáng)，堅(jiān)持原則、秉公辦事、遵紀(jì)守法、不徇私情，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，并能按時按質(zhì)完成信訪工作任務(wù)。同時為了做好本職工作，我局信訪干部還不斷加強(qiáng)信訪業(yè)務(wù)知識和有關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)水平。此外我局還建立和完善了屬下單位信訪工作網(wǎng)絡(luò)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均建立了接待群眾來訪日制度，配備了信訪信息員，有條件的單位還建立了信訪工作站和民事調(diào)解室，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，構(gòu)筑齊抓共管的信訪工作新格局。

(一)建立健全信訪相關(guān)制度。我局積極采取有力措施，加強(qiáng)防控力度，不斷健全信訪工作崗位責(zé)任制。全面加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，準(zhǔn)確摸清底數(shù)，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進(jìn)程;全面了解信訪當(dāng)事人的合法訴求，建立健全信訪登記、呈批、立案、調(diào)查、答復(fù)、結(jié)案上報(bào)、歸檔和統(tǒng)計(jì)制度，做到事事有記錄，件件有答復(fù)。

(二)按時完成信訪各項(xiàng)任務(wù)。我局始終堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，對上級機(jī)關(guān)交辦和本單位直接受理的信訪事項(xiàng)，屬我局職權(quán)范圍的，均能按政策法規(guī)和在規(guī)定的時限內(nèi)辦復(fù)，不推諉、不敷衍、不拖延;不屬我局職權(quán)范圍的，均能及時告知信訪人向有權(quán)處理的機(jī)關(guān)提出，及時維護(hù)信訪人權(quán)益。

(三)大力暢通信訪各種渠道。進(jìn)一步鞏固完善信訪訴求表達(dá)渠道，讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機(jī)構(gòu)、回復(fù)有人員”，牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。為信訪人依法反映情況，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。同時我局嚴(yán)格按照《信訪條例》認(rèn)真處理群眾來信來訪來電，妥善接待群眾來訪并及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位解決群眾來信來訪中提出的問題。一年來共接到群眾來信來訪投訴297宗，區(qū)長專線106宗，所有投訴均得到妥善處理，群眾對處理結(jié)果普遍表示滿意。沒有發(fā)生人員越級省、市上訪事件。在開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作時，我局及時將有可能引發(fā)群體性的事件的重要信息通知公安機(jī)關(guān)、調(diào)處辦及維穩(wěn)辦，避免因工作疏忽而造成嚴(yán)重后果。

(四)始終堅(jiān)持文明接訪原則。我局在接待群眾來訪時堅(jiān)持做到熱情、禮貌、細(xì)心聽記;并始終保持接待場所整潔衛(wèi)生，方便群眾;對來訪人提出的問題和要求，我局接訪人員均能認(rèn)真辦理，一時不能解決的問題，做到耐心解釋，做好疏導(dǎo)教育工作。

(五)集中開展矛盾糾紛排查。我局建立了矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，堅(jiān)持排查與排解，自查與自糾相結(jié)合，實(shí)行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想，要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”，按照“人要回來、事要解決”的原則，建立“平時掌控，重點(diǎn)監(jiān)控，依法處置，妥善化解”的長效管理機(jī)制，積極變上訪為下訪，及時主動出擊，爭取把矛盾化解在基層，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。今年初，根據(jù)上級安排，我局集中時間、人員、精力對全系統(tǒng)矛盾糾紛進(jìn)行了集中排查，認(rèn)真開展自排，自查，自糾，自化，及時化解了一批矛盾糾紛問題，取得了較好的自查自糾成績，有力地緩解了矛盾的上交上訪。

(六)認(rèn)真開展信訪接待活動。我局積極做好信訪信息的搜集、整理、上報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)帶政策性、苗頭性、傾向性、突發(fā)性的重要信息，及時上報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)信訪局。根據(jù)上級安排，結(jié)合我局實(shí)際情況，我局認(rèn)真開展了信訪大排查，大接待，大化解活動，通過信訪大接待活動，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛。設(shè)置了專職信訪接待室，有領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體工作人員值班，明確每周二、周四為群眾接待日，領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進(jìn)行。

(七)集中化解與平常解決相結(jié)合。我局對排查出來的不穩(wěn)定因素，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，相關(guān)工作人員配合，相關(guān)部門協(xié)助，進(jìn)行集中化解和處置，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議，對個案進(jìn)行專門研究，分析案情，落實(shí)專人進(jìn)行解決。

我局2019年立案率分別達(dá)到年度所受理初信初訪總數(shù)的20%以上，結(jié)案率達(dá)到信訪立案總數(shù)的90%以上，上級機(jī)關(guān)交辦立案件100%結(jié)案。我局已經(jīng)結(jié)案的案情均做到事實(shí)清楚，結(jié)論正確，處理符合政策、法規(guī)和手續(xù)規(guī)范，并均能做到書面答復(fù)信訪人，做好信訪人思想疏導(dǎo)工作。此外，我局對上級機(jī)關(guān)交辦的立案件結(jié)案材料均有寫明上級機(jī)關(guān)交辦問號、日期、處理結(jié)果和信訪人意見，并經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人閱簽，加蓋單位公章。對交由本單位屬下單位辦理的信訪案件，信訪干部均對其負(fù)責(zé)把關(guān)并送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱簽。對上級機(jī)關(guān)交辦的信訪案件，我局均在交辦機(jī)關(guān)規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)并函復(fù)交辦機(jī)關(guān);不能按期辦結(jié)的，均向交辦機(jī)關(guān)說明情況。我局直接受理的信訪案件，均自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，均在延長期限30日內(nèi)答復(fù)，并均能告訴信訪人延期理由。

盡管我局在信訪工作方面取得了一定的成績，但距離上級的要求還有一定的差距，實(shí)際工作中還存在一定的不足。今后我局將繼續(xù)加強(qiáng)對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對廣大干部職工的教育管理，繼續(xù)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使信訪工作有章可循，使各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任到人，促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

20xx年，衛(wèi)生局信訪工作在縣委、縣政府及衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局認(rèn)真指導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用實(shí)際行動踐行“三個代表”的重要思想，強(qiáng)化信訪制度的落實(shí)，緊緊圍繞今年的信訪工作的重點(diǎn)，服務(wù)大局，努力做好信訪工作，加強(qiáng)源頭訪的治理，強(qiáng)化排查和化解關(guān)系群眾切身利益的矛盾紛，著力預(yù)防和減少新的矛盾糾紛為重點(diǎn)，為我縣衛(wèi)生系統(tǒng)及全縣社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。確保了全縣大局和衛(wèi)生系統(tǒng)中心工作不受來自衛(wèi)生系統(tǒng)不穩(wěn)定因素的干擾。為了總結(jié)20xx年的成績，更好地開展好20xx年的工作，現(xiàn)總結(jié)計(jì)劃如下：

1、局黨委高度重視，領(lǐng)導(dǎo)力度不斷加大。

矛盾化解調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組。改善信訪辦公條件，保證信訪工作人員的辦公經(jīng)費(fèi)。

2、在3月份開始的“社會矛盾大調(diào)解、大處理活動”和“兩個會議”期間的維穩(wěn)排查中，共排查出不安定因素8起，及時化解8起。及時做好了不穩(wěn)定因素的上報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作，并把全部重點(diǎn)事項(xiàng)建檔。

3、全年共辦結(jié)群眾來訪9起、上級信訪部門批轉(zhuǎn)案件31起、縣長熱線1件(其中：艾滋病感染者3起;醫(yī)療糾紛15起;聯(lián)合診所人員3起;人事問題4起;其它問題6起)，全部及時予以處理，及時報(bào)結(jié)率達(dá)100%。受到衛(wèi)生局和信訪局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

4、 按照縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求圓滿完成重點(diǎn)單位的信訪工作專人值班任務(wù)。

1、著力化解隨著我縣醫(yī)藥體制改革的不斷深入，而產(chǎn)生各方面各層次的矛盾。

2、解決好關(guān)乎全縣患者切身利益的醫(yī)療糾紛的信訪問題。維護(hù)衛(wèi)生單位切身利益和整體形象。

3、做好艾滋病感染者這一“老大難”的穩(wěn)控工作。

4、做好重大活動和節(jié)日的不穩(wěn)定因素排查和化解工作。

5、按照縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強(qiáng)完善重點(diǎn)單位信

訪工作信息化和規(guī)范化建設(shè)的總體部署，繼續(xù)完善衛(wèi)生系統(tǒng)信訪工作信息化和規(guī)范化建設(shè)，爭取在信訪局的支持和指導(dǎo)下早日開通衛(wèi)生信訪工作網(wǎng)站，獨(dú)立受理并處理網(wǎng)上信訪案件。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，克難攻堅(jiān)。切實(shí)做到為衛(wèi)生系統(tǒng)排憂解難。保證衛(wèi)生局的中心工作不受衛(wèi)生系統(tǒng)不穩(wěn)定因素的干擾。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十

時間流逝，白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間將要離我們而去，帶著祝福與期盼我們即將迎來__年。新的一年會有新的挑戰(zhàn)與收獲。

進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)一學(xué)期了，進(jìn)入學(xué)生會工作也有三個月了。從開始的面試到留在學(xué)生會秘書部工作，層層的選拔是對自己的肯定，也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報(bào)的，在學(xué)生會我學(xué)到了很多東西。

秘書部是連接學(xué)生會內(nèi)部的橋梁和紐帶，促進(jìn)各部門之間、主席團(tuán)與各部之間的溝通和交流，以保證學(xué)生會高效運(yùn)作的部門。秘書部的工作職能主要為：

1、協(xié)助主席團(tuán)工作，做好每次大型活動之前的工作準(zhǔn)備;2、學(xué)生會人員考勤，會議通知，會議記錄;3、負(fù)責(zé)學(xué)生會工作大記事，起草每項(xiàng)活動的策劃書、簡報(bào)、總結(jié)。

我部與學(xué)習(xí)部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽，在辯論賽的舉辦過程中我部成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)參賽選手的名單，辯論賽當(dāng)晚負(fù)責(zé)參賽選手的簽到和號碼牌的制作。賽后，對本次活動進(jìn)行總結(jié)。平時例會主席講話前，對所有成員進(jìn)行考勤、點(diǎn)名，已明確、加強(qiáng)學(xué)生會管理制度;會議通知，主席確定召開會議后，做好上傳、下達(dá)工作，發(fā)飛信通知其他學(xué)生會成員開會的時間地點(diǎn);開會時，做好會議記錄，以便學(xué)期末的總結(jié)與評估。

在學(xué)生會工作的這幾個月，我的感受良多，學(xué)到了很多對自己有用的東西。在學(xué)生會的工作中讓我有機(jī)會接觸認(rèn)識更多的朋友，使自己交友更廣也提高了自己的工作能力。在一定程度上鍛煉了自己，讓自己能更清楚的認(rèn)識到自己的不足，并加以改正。在工作中，我學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)體的力量是巨大的，一個人，不管你能力有多強(qiáng)，沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進(jìn)秘書部時，一切都是新的事物，每個人都干勁十足，在整理檔案時，相互配合不好，一些小細(xì)節(jié)沒注意到，以至于出現(xiàn)許多錯誤，浪費(fèi)了很多時間。在以后的工作中，大家要相互溝通，要相互配合，這樣才能按質(zhì)按量完成任務(wù)。

在平時，各部門之間應(yīng)該多溝通。學(xué)生會是一個大家庭，大家只有心往一處想，力往一處使，才能把系學(xué)生會發(fā)展的更好。平時的工作中，各部門應(yīng)相互幫助，淡化部門與部門間的界限，共同努力把活動辦的更好。秘書部是主席團(tuán)與各部門之間的紐帶，所以我們更應(yīng)該與學(xué)生會各成員搞好關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，使各活動分工明確，每個人都能找到自己的位置，齊心協(xié)力，把各活動辦的更好。

在學(xué)生會工作的這半年也學(xué)到了以下這些經(jīng)驗(yàn)：

1、在一項(xiàng)任務(wù)下達(dá)之后我們要把前因后果進(jìn)行分析，理清思路，分析好要做什么、怎么做。

2、要學(xué)會獨(dú)立，不能產(chǎn)生依賴心理，要今日事，今日畢。

3、學(xué)會堅(jiān)持，遇到困難時，要勇敢的去戰(zhàn)勝并堅(jiān)持到底。

在學(xué)生會這半年，我學(xué)到了許多知識，使自己得到了很大的鍛煉。__年，我會更加努力的去學(xué)習(xí)去工作，在學(xué)習(xí)與工作中認(rèn)識自己的不足并加以改正，最大程度的鍛煉自己。相信明天會更好。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十一

選出普通話口才較好的同學(xué)選手，進(jìn)行培訓(xùn)，為參加學(xué)校的演講比賽作好準(zhǔn)備。

四 大學(xué)生辯論賽

以班為單位在學(xué)院內(nèi)舉行，以大一同學(xué)為主要對象，選出表現(xiàn)突出的辯手做為校辯論賽做準(zhǔn)備。

五 與英語沙龍協(xié)會合辦英語學(xué)習(xí)活動

六 與外聯(lián)部合作，組織同學(xué)深入到聊城比較成功的企業(yè)中去參觀學(xué)習(xí)。增長同學(xué)們的和專業(yè)知識水平.

七 組織知識競賽.提高同學(xué)們的知識水平.擴(kuò)大知識面

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十二

學(xué)生工作部（處）

本學(xué)期學(xué)生工作部（處）的總體思路是：以鄧小平理論、江澤民同志“七一”講話和江澤民同志在清華大學(xué)建校九十周年大會上的講話精神為指導(dǎo)思想，深刻理解馬克思主義與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和科技文化知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率，提高工作質(zhì)量，努力工作，自加壓力，注重學(xué)生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我校學(xué)生工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上上新的水平和層次，進(jìn)一步擴(kuò)大在全省乃至全國的影響。

1、深入實(shí)際調(diào)查研究，研究新情況，思考新問題，探討新思路。深入院系學(xué)生中了解工作，了解學(xué)生思想動態(tài)，有針對性地開展工作。進(jìn)一步抓好學(xué)生骨干隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮其骨干作用。開拓思想政治工作？"基地“的內(nèi)容、方法和手段，進(jìn)一步發(fā)揮思想政治工作的功能。

2、在完成2001年招生任務(wù)的同時，認(rèn)真做好2001招生工作的`總結(jié)工作，為下年度的各類招生計(jì)劃做好準(zhǔn)備工作。擬訂2002年全日制本?？普猩?jì)劃。加強(qiáng)招生政策調(diào)研，草擬若干爭取優(yōu)秀考生的政策措施。落實(shí)2002年藝術(shù)類專業(yè)的設(shè)點(diǎn)考試工作。

3、認(rèn)真做好2001-2002學(xué)年度開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，組織新生班主任培訓(xùn)。做好2001級本科新生的入學(xué)教育和新生軍訓(xùn)工作。加強(qiáng)院系心理咨詢隊(duì)伍建設(shè)，做好部分院系建立學(xué)生心理健康檔案工作。 4、認(rèn)真做好院系學(xué)生工作考評方案的修改工作，盡快出臺新的考評方案，進(jìn)一步加大學(xué)生創(chuàng)新工作導(dǎo)向力度，提高院系學(xué)生工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)。完善和改進(jìn)院系學(xué)生工作綜合考評有關(guān)工作。

5、進(jìn)一步完善和修訂學(xué)生管理?xiàng)l例，建立有關(guān)學(xué)生資料信息庫。認(rèn)真做好學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理工作，重點(diǎn)搞好新生特困生的調(diào)查、登記工作及在校貧困生的臨時補(bǔ)助、學(xué)費(fèi)減免工作和助學(xué)金的評定、發(fā)放工作。進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)外勤工助學(xué)活動的指導(dǎo)和管理。

6、圍繞提高”一次就業(yè)率“，加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)工作，調(diào)整就業(yè)思路，拓寬就業(yè)渠道，加強(qiáng)就業(yè)宣傳，組織為院系安裝畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)以及操作人員培訓(xùn)工作。認(rèn)真做好2002年畢業(yè)生生源情況的審核及上報(bào)工作。和院系一起進(jìn)一步加大就業(yè)工作指導(dǎo)的力度，創(chuàng)造性地開展就業(yè)指導(dǎo)工作。認(rèn)真做好2002年優(yōu)秀畢業(yè)生的初評工作。認(rèn)真做好省委組織部及各地市委組織部的選調(diào)生的選拔、考核工作。組織好學(xué)生參加校內(nèi)外人才市場招聘活動。

7、繼續(xù)做好國家助學(xué)貸款工作，進(jìn)一步拓寬渠道，增加貸款金額和名額，幫助部分經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

8、加強(qiáng)大學(xué)生國防教育，認(rèn)真組織好2001級本科生集中軍訓(xùn)工作。加強(qiáng)國防設(shè)備、器材的維修和管理，以及民兵的訓(xùn)練、教育管理工作，努力做好2001年的征兵工作，認(rèn)真做好烈軍屬、轉(zhuǎn)復(fù)軍人的慰問工作。

9、認(rèn)真做好學(xué)生工作部（處）校園綜合治理的臺帳工作和安全、衛(wèi)生工作。

10、完成學(xué)生工作部（處）主頁的改版工作。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十三

第一條為加強(qiáng)和規(guī)范衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制專家委員會工作，切實(shí)發(fā)揮專家委員會決策咨詢作用，提高政府決策水平，促進(jìn)疾病預(yù)防控制事業(yè)科學(xué)發(fā)展，制定本辦法。

第二條根據(jù)疾病預(yù)防控制事業(yè)發(fā)展和工作需要，衛(wèi)生部設(shè)立疾病預(yù)防控制專家委員會(以下簡稱專家委員會)。

第三條專家委員會成員主要由國內(nèi)衛(wèi)生領(lǐng)域的專家學(xué)者組成，根據(jù)需要可吸納社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等其他領(lǐng)域的專家學(xué)者。

第四條專家委員會的宗旨是發(fā)揮多學(xué)科、多專業(yè)的綜合優(yōu)勢，在研究制訂疾病預(yù)防控制發(fā)展戰(zhàn)略、確定疾病預(yù)防控制重點(diǎn)等工作中，發(fā)揮咨詢作用，提高決策水平，推動疾病預(yù)防控制事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

第五條專家委員會在決策咨詢活動中應(yīng)當(dāng)遵守科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正、實(shí)事求是的原則。

第六條衛(wèi)生部人事司負(fù)責(zé)對專家委員會的設(shè)立、變更、撤銷等進(jìn)行審核，酌情報(bào)部機(jī)構(gòu)編制審核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并負(fù)責(zé)年度審查工作;衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局負(fù)責(zé)對專家委員會的設(shè)立、變更、撤銷等提出初步意見，推薦負(fù)責(zé)人，對專家委員會業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，配合人事司進(jìn)行年度審查。

第二章組織機(jī)構(gòu)。

第七條專家委員會下設(shè)疾病預(yù)防控制管理、艾滋病與性病防治、結(jié)核病麻風(fēng)病防治、血吸蟲病和寄生蟲病防治、地方病防治、免疫規(guī)劃、慢性病防治、精神衛(wèi)生與傷害控制和傳染病防治等9個專家分委會。分委會內(nèi)可依情況設(shè)專業(yè)組。

第八條專家委員會的主要職責(zé):。

(三)參與重大疾病預(yù)防控制項(xiàng)目等的實(shí)施與技術(shù)指導(dǎo);。

第九條專家委員會設(shè)主任委員1名，副主任委員4-6名。主任委員和副主任委員原則上由各專家分委會成員中產(chǎn)生。

第十條專家委員會及各分委會分別設(shè)秘書2名，其中1名原則上從主任委員單位中產(chǎn)生。

第三章委員。

第十一條專家委員會成員應(yīng)當(dāng)具備的條件:。

(一)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德;。

(三)身體健康，年齡在65周歲以下(院士年齡原則在70周歲以下)。

第十二條專家委員會成員享有以下權(quán)利:。

(二)在參與決策咨詢過程中充分發(fā)表個人意見和建議;。

(三)遵照有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先獲取疾病預(yù)防控制相關(guān)資料;。

(四)可自愿退出專家委員會。

第十三條專家委員會成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù):。

(一)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和專家委員會管理辦法;。

(二)積極發(fā)揮特長，參加專家委員會的各項(xiàng)活動;。

(四)除許可和接受委托工作以外，不得以衛(wèi)生部專家的名義作個人宣傳。

第十四條各專家分委會管理實(shí)行聘任制，專家聘任有效期為3年，可以連續(xù)聘任。

第十五條對有以下情形之一的專家委員會成員，予以除名:。

(一)違反國家法律、法規(guī)和本管理辦法;。

(二)未經(jīng)專家委員會許可，以專家委員會的名義或代表專家委員會組織任何活動;。

(三)無正當(dāng)理由在1個聘任期內(nèi)累計(jì)2次缺席專家委員會會議;。

(四)無正當(dāng)理由，在聘任期內(nèi)拒絕承擔(dān)工作任務(wù);。

(五)在以專家委員會成員名義參加的活動中，違反規(guī)定收受報(bào)酬或其他禮品。

第四章議事規(guī)則。

第十六條專家分委會可根據(jù)本辦法制定分委會活動規(guī)則，約定工作任務(wù)和工作程序等。專家分委會活動規(guī)則應(yīng)當(dāng)報(bào)衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局備案。

第十七條專家委員會應(yīng)當(dāng)每年至少召開一次工作會議，審議各分委會的年度工作報(bào)告及有關(guān)重大問題，并將審議情況向衛(wèi)生部報(bào)告。各分委會在每年年終需向?qū)＜椅瘑T會報(bào)送本年度工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃。工作計(jì)劃經(jīng)專家委員會和衛(wèi)生部同意后即可實(shí)施。

第五章附則。

第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第十九條本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十四

20xx年，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)”建設(shè)為主線，按照年初“三外、三內(nèi)、三重點(diǎn)”的工作思路，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，20xx年我區(qū)被浙江省人民政府命名為“浙江省衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)”，被浙江省衛(wèi)生廳命名為“浙江省衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)”，標(biāo)志著我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)綜合實(shí)力跨上新的臺階，同時被區(qū)委、區(qū)政府命名為北侖區(qū)宜居城區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位。在區(qū)統(tǒng)計(jì)局開展的專項(xiàng)調(diào)查中，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)滿意度達(dá)82.22分，比年初提高1.37分，位列所調(diào)查部門的第一名，區(qū)人民醫(yī)院滿意度調(diào)查為81.84分，比增加1.44分。一年來，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化，國家基本藥物制度順利實(shí)施，公立醫(yī)院改革扎實(shí)推進(jìn)，衛(wèi)生隊(duì)伍綜合素質(zhì)有效提升，醫(yī)療服務(wù)能力和水平穩(wěn)步提高，公共衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵繼續(xù)深化，農(nóng)民醫(yī)療保障水平逐年提高。

(一)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和組織保障。

高素質(zhì)的衛(wèi)生人才隊(duì)伍，是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。堅(jiān)持“合理補(bǔ)充，對口培養(yǎng)，全面教育”的原則，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。

1.著力建設(shè)一支能夠駕馭衛(wèi)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的管理隊(duì)伍。

衛(wèi)生工作不僅僅是單純的技術(shù)性工作，還是重要的社會工作、民生工作、政治工作，因此，針對技術(shù)性干部較多的管理隊(duì)伍現(xiàn)狀，重視對管理干部的公共服務(wù)和社會管理能力建設(shè)，通過舉辦管理干部研究生班和建立管理人才選拔、使用、交流、監(jiān)督、教育和評價(jià)的機(jī)制，提高了管理者的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了管理方式，提升了管理水平，管理干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更趨合理，認(rèn)同度更加提高，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

2.努力培養(yǎng)一批高素質(zhì)的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。

一是以人才引進(jìn)和招錄用為重點(diǎn)，增加衛(wèi)技人才總量，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。積極爭取各項(xiàng)政策支持，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展的需要，積極做好中高級人才的引進(jìn)工作，一年來共引進(jìn)中、高級人才12人，其中主任醫(yī)師2人，副主任醫(yī)師2人。積極做好衛(wèi)生人才招錄用工作，重點(diǎn)抓好省內(nèi)外知名醫(yī)學(xué)院校研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生招錄用，以滿足等級醫(yī)院創(chuàng)建需求，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，舉行了兩次大規(guī)模的招聘考試，共錄用衛(wèi)技人員149名，其中研究生及以上學(xué)歷12名。

二是以在職繼續(xù)教育和進(jìn)修學(xué)習(xí)為抓手，提高人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)。依托上級醫(yī)學(xué)院校師資力量，采取合作辦班等形式，積極發(fā)揮衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校的作用，開展各類在職學(xué)歷教育、培訓(xùn)，與寧波大學(xué)的護(hù)理專升本辦班正式啟動，浙大醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)研究生班和衛(wèi)生事業(yè)管理研究生班各完成11門、8門研究生課程的進(jìn)修，完成社區(qū)醫(yī)生培訓(xùn)100余名、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)106名;進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)教育項(xiàng)目管理和二類學(xué)分動態(tài)管理，建立健全學(xué)分管理考核機(jī)制，成功舉辦2個省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班，承辦1個和1個省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班，組織了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，舉辦各類學(xué)術(shù)講座46次，受培訓(xùn)教育6000余人次;組織了二批護(hù)理人員赴港、赴臺參加短期培訓(xùn)，取得了良好的效果，依托浙醫(yī)一院、浙江省中醫(yī)院、寧大附屬醫(yī)院等合作醫(yī)院的資源，積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修，一年來共安排外出進(jìn)修醫(yī)務(wù)人員133名;積極做好衛(wèi)技人員職稱考試、醫(yī)師資格考試、超聲和檢驗(yàn)崗位培訓(xùn)考試，今年共有30名醫(yī)務(wù)人員晉升高級職稱，有222名醫(yī)務(wù)人員參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理醫(yī)師)資格考試。

三是以提高醫(yī)務(wù)人員待遇為手段，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作激情和熱情。積極做好區(qū)委、區(qū)政府的參謀，爭取財(cái)政直接支持提高醫(yī)務(wù)人員收入，區(qū)財(cái)政每年增加4000元醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)貼目前已達(dá)到14000元標(biāo)準(zhǔn)，今年財(cái)政收入超100億元之際財(cái)政又安排了每人8000元的獎金，應(yīng)該說醫(yī)務(wù)人員的整體收入水平得到了較快提高;績效工資改革工作有序推進(jìn)，從目前初步確定的方案來看，今后幾年醫(yī)務(wù)人員的收入還會有一個較大幅度的提升;各醫(yī)療單位都制定實(shí)施了不同方式的績效分配辦法，收入在向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干等傾斜的同時，兼顧了不同崗位、不同職稱等其他群體的利益。

3.繼續(xù)規(guī)范廉潔從醫(yī)、從政行為。

一是認(rèn)真落實(shí)《北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度。通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等形式，落實(shí)局各科室和下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。繼續(xù)抓好重大事項(xiàng)集體討論、公開招投標(biāo)、政務(wù)院務(wù)公開等各項(xiàng)廉政工作。加強(qiáng)廉政教育和警示教育，組織局管干部及機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，開展黨員干部以及重點(diǎn)崗位人員的警示教育，各醫(yī)療單位組織觀看了《警鐘常鳴》廉政教育片。針對本系統(tǒng)發(fā)生的兩起違法違紀(jì)事件，及時召開各類會議，健全各類制度，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，舉一反三，吸取教訓(xùn)。

二是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂治理工作，加大查處力度，嚴(yán)格規(guī)范和加強(qiáng)“六項(xiàng)制度”的運(yùn)行和監(jiān)管，認(rèn)真貫徹藥品集中采購政策和廉價(jià)藥物制度，規(guī)范醫(yī)用設(shè)備采購，組織專家對近1780余萬元的設(shè)備采購計(jì)劃進(jìn)行評審，取得預(yù)期效果。認(rèn)真開展了票據(jù)管理和收費(fèi)專項(xiàng)檢查、“小金庫”專項(xiàng)督查，完成四家單位的領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)。今年，全區(qū)醫(yī)務(wù)人員上繳“回扣”50人次8.3萬元、“紅包”44人次共11.9萬元、禮品禮金禮券上繳135人次，折合人民幣12.9萬元，被患者表揚(yáng)120人次。

4.不斷提高創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

按照中央和省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，積極組織全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是堅(jiān)持活動的開展與推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結(jié)合，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為切入點(diǎn)，豐富活動主題和載體建設(shè)，14家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)及局機(jī)關(guān)共計(jì)522名黨員均制定黨員公開承諾書，區(qū)人民醫(yī)院、疾控中心和霞浦衛(wèi)生院三家單位被列為“北侖區(qū)第一批服務(wù)型黨組織示范基地”，局黨委成員均確定了相應(yīng)的活動聯(lián)系點(diǎn)，以確保活動取得實(shí)效。二是充分發(fā)揮黨員在推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用，系統(tǒng)內(nèi)黨員隊(duì)伍不斷壯大，全年共發(fā)展黨員48名，嚴(yán)格黨員材料的審核制度，確保黨員素質(zhì)。借助“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“工人先鋒號”等提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的創(chuàng)建工作為平臺，使職工服務(wù)意識大大增強(qiáng)，同時在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展向鐘杏菊、“北侖名醫(yī)”、“護(hù)士”、“援川醫(yī)療隊(duì)員”學(xué)習(xí)活動，著重宣傳系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀黨員和服務(wù)明星的先進(jìn)事跡，營造向先進(jìn)典型人物和先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)的氛圍。三是系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)不斷涌現(xiàn)，鄉(xiāng)村名醫(yī)丁良翰、援川醫(yī)療隊(duì)和浙一醫(yī)院北侖分院簽約掛牌分別獲“感動港城、振奮北侖”新聞人物、新聞事件稱號，人民醫(yī)院顧世明獲省級勞動模范稱號，充分展示了衛(wèi)生工作者的良好形象，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動身邊鮮活的學(xué)習(xí)榜樣。

5.積極樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。

一是以文體活動為載體，培育積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的衛(wèi)生文化。今年成功舉辦了“迎五四、慶世博，衛(wèi)生系統(tǒng)青年團(tuán)員登山比賽”和由職工籃球比賽、游泳比賽、乒乓球比賽、田徑比賽四個項(xiàng)目組成的衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆職工運(yùn)動會等多項(xiàng)賽事，活躍了系統(tǒng)的文化生活，增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)一步加強(qiáng)單位文化建設(shè)，區(qū)人民醫(yī)院開展了“品管圈”的創(chuàng)建，區(qū)第二人民醫(yī)院開展了“百日服務(wù)”及相關(guān)競賽活動，區(qū)中醫(yī)院開展了以“弘揚(yáng)中醫(yī)文化，發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)”為主題的首屆醫(yī)院文化節(jié)活動，其他單位也舉辦了各種形式的文體活動。

二是以衛(wèi)生宣傳為抓手，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)正面形象。發(fā)揮北侖衛(wèi)生網(wǎng)和《北侖衛(wèi)生》的作用，大力宣傳衛(wèi)生各項(xiàng)工作，北侖衛(wèi)生網(wǎng)累計(jì)訪問量達(dá)892.4萬次，出版《北侖衛(wèi)生》12期，在電視臺推出《健康快遞》專欄，已播出3期，《北侖區(qū)人民醫(yī)院院報(bào)》獲寧波市優(yōu)秀企業(yè)報(bào);做好政務(wù)信息公開，北侖之窗共錄用信息350余篇，浙江衛(wèi)生投稿40余篇，獲得浙江省衛(wèi)生信息工作二等獎、北侖區(qū)政務(wù)信息先進(jìn)單位;成立了衛(wèi)生系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)員隊(duì)伍，做好網(wǎng)絡(luò)輿論的正確引導(dǎo)。

三是以信訪、兩案答復(fù)為平臺，努力做好溝通，消除誤解。加強(qiáng)信訪工作動態(tài)管理，及時排摸信訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，未發(fā)生群體性上訪和越級上訪等重大信訪事件;及時答復(fù)區(qū)長、局長信箱，網(wǎng)上留言及來信、來電，共受理辦結(jié)各類投訴舉報(bào)84件，咨詢、建議189件,表揚(yáng)及其他1件，做到件件有回復(fù)，事事有落實(shí);認(rèn)真做好兩案的辦理答復(fù)工作，共受理議案、提案28件，其中主辦件15件，協(xié)辦件13件，通過“三見面會”、“面對面溝通交流”等方式完成答復(fù)，被區(qū)政協(xié)評為20xx年政協(xié)提案辦理先進(jìn)單位。

(二)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入推進(jìn)，為衛(wèi)生事業(yè)增添發(fā)展活力和前進(jìn)動力。

改革是時代的主旋律，是事業(yè)發(fā)展的必然要求。按照上級部門的要求，結(jié)合本地實(shí)際，各項(xiàng)醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了很大進(jìn)展。

1.基本藥物制度得到穩(wěn)步實(shí)施。

根據(jù)省、市人民政府推進(jìn)新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的統(tǒng)一部署，我區(qū)認(rèn)真謀劃，精心組織，制訂出臺了《北侖區(qū)實(shí)施國家基本藥物制度暫行辦法》，20xx年2月25日起全面推行基本藥物制度，所有公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均配備、使用307種國家基本藥物和150種省增補(bǔ)非基本藥物，并實(shí)施零差價(jià)銷售政策。目前區(qū)內(nèi)各公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備國家基本藥物種類約264種(品規(guī)約846種)，省增補(bǔ)藥物135種(品規(guī)559種)，省中標(biāo)藥品統(tǒng)一通過省級網(wǎng)絡(luò)采購平臺采購，基層醫(yī)療單位藥品采購供銷渠道得到進(jìn)一步規(guī)范。該制度試行以來，全區(qū)醫(yī)療秩序平穩(wěn)，基層醫(yī)藥費(fèi)用明顯下降，全區(qū)3到12月份累計(jì)使用基本藥物6266.51萬元，同比讓利5200萬元。公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)(不含三家醫(yī)院)門診次均費(fèi)用72.63元，同比下降12%，門診次均藥物費(fèi)52元，同比下降22%，有力地緩解了“看病貴”問題，受到群眾的廣泛歡迎。

2.醫(yī)院合作得到繼續(xù)深化。

今年是北侖區(qū)人民醫(yī)院與浙一醫(yī)院全面合作的第二年，人民醫(yī)院在醫(yī)院管理、臨床技術(shù)、醫(yī)學(xué)教育、科研立項(xiàng)等方面有了重大轉(zhuǎn)變和突破,優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)輻射，人民醫(yī)院于去年初托管梅山鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，構(gòu)建省、區(qū)、鄉(xiāng)三級合作網(wǎng)絡(luò)，人民醫(yī)院這種改革模式得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，寧波市市長毛光烈批示認(rèn)為“北侖區(qū)人民醫(yī)院模式值得各縣(市、區(qū))借鑒”，市委常委、北侖區(qū)委書記陳利幸在去年12月16日現(xiàn)場調(diào)研時高度肯定了改革所取得的成績，并對今后的發(fā)展寄予厚望。20xx年，醫(yī)院門急診服務(wù)75.1萬人次，比09年增加12.9%;出院17748人次，比去年增加15.3%;住院手術(shù)6106人次，比去年增加29.9%。今年開展了11項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目，分娩鎮(zhèn)痛、術(shù)后鎮(zhèn)痛等多項(xiàng)無痛診療的應(yīng)用比例已位于寧波市前列，6個重點(diǎn)學(xué)科、2個重點(diǎn)扶持學(xué)科建設(shè)初現(xiàn)成效，舉辦省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班2次，承辦繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目2次、省級1次。召開首屆科教大會，鼓勵科研創(chuàng)新，獲省級科研項(xiàng)目7項(xiàng)，市級科研項(xiàng)目2項(xiàng)，省級繼續(xù)教育項(xiàng)目2項(xiàng)，北侖區(qū)科技進(jìn)步獎1項(xiàng)。區(qū)第二人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院分別與寧波大學(xué)附屬醫(yī)院、浙江省中醫(yī)院深入合作，大大方便了患者，取得較好社會效益。

3.重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目得到有序推進(jìn)。

實(shí)施增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷，截止年底，全區(qū)共為1200名婦女發(fā)放葉酸7018瓶，目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸知識知曉率達(dá)到91.2%;實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，全區(qū)共有552名農(nóng)村孕產(chǎn)婦享受到了每人600元的分娩補(bǔ)助，發(fā)放補(bǔ)助金額33.12萬;全面啟動新一輪婦女健康促進(jìn)工程，為30167名已婚育齡婦女開展了婦女病檢查，占全區(qū)已婚育齡婦女的42.7%;在大碶街道試點(diǎn)“兩癌”篩查，完成4423例并全部建檔，超額完成了市里20xx例的目標(biāo)任務(wù);一站式服務(wù)使婚孕檢率實(shí)現(xiàn)重大突破，通過強(qiáng)化宣傳教育，注重人性化服務(wù)及多項(xiàng)優(yōu)惠政策引導(dǎo)，婚孕期醫(yī)學(xué)檢查率呈現(xiàn)明顯上升的態(tài)勢，今年婚檢率達(dá)到74.77%，比去年上升23個百分點(diǎn)。

(三)醫(yī)院建設(shè)得到加強(qiáng)，衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強(qiáng)服務(wù)內(nèi)涵不斷深化。

提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平是滿足人民群眾看病就醫(yī)的關(guān)鍵所在，通過抓基礎(chǔ)、抓質(zhì)量、抓管理，不斷提升醫(yī)療服務(wù)能力，各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

1.加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，推動全區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平的穩(wěn)步提高。

依托質(zhì)控組織推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，加強(qiáng)質(zhì)控組織建設(shè)，今年新建病歷管理、婦產(chǎn)科臨床、血液管理、藥事管理四大質(zhì)控中心，區(qū)域內(nèi)質(zhì)控中心組織達(dá)到10個;發(fā)揮質(zhì)控組織的專家力量，開展各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理評價(jià)與監(jiān)督，推進(jìn)全區(qū)醫(yī)療質(zhì)量缺陷的不斷改進(jìn);制定《北侖區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心考核標(biāo)準(zhǔn)》，促進(jìn)區(qū)級質(zhì)控組織指導(dǎo)院級質(zhì)控組織工作的規(guī)范化和常態(tài)化。以競賽、評優(yōu)等活動為抓手，樹立醫(yī)療質(zhì)量的爭優(yōu)意識，以“基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)年”活動為契機(jī)，舉辦了區(qū)級病歷質(zhì)量競賽，區(qū)人民醫(yī)院、霞浦衛(wèi)生院、協(xié)民醫(yī)院分別獲得各組第一名，有效推進(jìn)規(guī)范化病歷書寫，病歷質(zhì)控水平喜獲全市第一;開展第二輪護(hù)士評選活動，評選產(chǎn)生護(hù)理管理標(biāo)兵6名、護(hù)士89名(五、四分別為10名、20名)，以先進(jìn)為導(dǎo)向促進(jìn)護(hù)理管理水平和護(hù)理基礎(chǔ)質(zhì)量的提升。以培訓(xùn)、繼續(xù)教育等為辦法，提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學(xué)理論水平，依托質(zhì)控組織開展各類醫(yī)學(xué)理論培訓(xùn)，區(qū)急診質(zhì)控中心舉辦了北侖區(qū)急診急救培訓(xùn)暨市級急診上崗證培訓(xùn)班，編印了《急診醫(yī)師基本技術(shù)及技能手冊》，為廣大急診醫(yī)師日常工作提供了有效、方便、實(shí)用的指導(dǎo)。加強(qiáng)衛(wèi)生適宜技術(shù)的推廣和應(yīng)用工作，使醫(yī)療技術(shù)向基層延伸，積極組織外出學(xué)習(xí)、邀請推廣單位專家培訓(xùn)，在加強(qiáng)衛(wèi)生適宜技術(shù)培訓(xùn)和推廣的同時，積極申報(bào)基層衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地，今年區(qū)人民醫(yī)院的急救衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地和區(qū)中醫(yī)院的中醫(yī)衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地分別被省衛(wèi)生廳和省中醫(yī)藥管理局確定為第二批衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地，填補(bǔ)了省級衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地的空白。

2.培育高端醫(yī)療服務(wù)能力，發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)龍頭引領(lǐng)作用。

以等級醫(yī)院創(chuàng)建為契機(jī)推動綜合性醫(yī)院綜合服務(wù)能力的提升，按照衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)第二人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、小港醫(yī)院全面啟動等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，全面梳理存在的問題和不足，采取積極有效措施落實(shí)整改，力爭在新一輪等級醫(yī)院評審中實(shí)現(xiàn)規(guī)劃定位目標(biāo)。加快推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，打造區(qū)域醫(yī)學(xué)學(xué)科龍頭，對首批10個醫(yī)學(xué)重點(diǎn)(扶持)學(xué)科開展中期評估工作，學(xué)科整體水平的提升受到寧波市評審專家的高度認(rèn)可，在總結(jié)成效的基礎(chǔ)上，梳理了學(xué)科建設(shè)存在的問題，進(jìn)一步明確了今后發(fā)展方向。加強(qiáng)科研投入和管理，科研水平進(jìn)一步提高，今年區(qū)人民醫(yī)院科研立項(xiàng)取得較大突破，全年共有8個項(xiàng)目立項(xiàng)，另外區(qū)人民醫(yī)院、小港醫(yī)院、區(qū)疾控中心等幾家單位有9個項(xiàng)目申報(bào)了201x年北侖區(qū)自然科技基金。在積極申報(bào)科研課題的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)對已立項(xiàng)項(xiàng)目的管理，嚴(yán)格督促各項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位及時完成科研結(jié)題工作，因病源和研究病例不足等原因造成延期的課題，已得到改觀，區(qū)人民醫(yī)院的4項(xiàng)課題今年順利通過區(qū)科技局驗(yàn)收并申報(bào)科技進(jìn)步獎項(xiàng)，區(qū)第二人民醫(yī)院的2項(xiàng)課題也已申報(bào)科研結(jié)題，等待驗(yàn)收。

3.加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，弘揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)優(yōu)勢。

開展中醫(yī)藥基本現(xiàn)狀調(diào)查，摸清了我區(qū)中醫(yī)藥發(fā)展的家底。積極開展中醫(yī)藥發(fā)展調(diào)研，召開退休老中醫(yī)座談會，征求對發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的意見和建議。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，北侖區(qū)政府研究出臺了《北侖區(qū)關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見》，從七大方面對期間發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的目標(biāo)任務(wù)及具體保障措施作了周密部署，目前正抓緊研究制定中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的相關(guān)配套政策。

我區(qū)中醫(yī)院發(fā)展有著良好的基礎(chǔ)和社會環(huán)境，區(qū)人民醫(yī)院和第二人民醫(yī)院的中醫(yī)學(xué)科建設(shè)已有較高的水平，特別是第二人民醫(yī)院的中醫(yī)學(xué)科更有很濃厚的歷史底蘊(yùn)，隨著中醫(yī)院的新建和發(fā)展，有可能形成中醫(yī)發(fā)展三足鼎立的局面，加上各中心的中醫(yī)特色科室的發(fā)展和民營醫(yī)院的有效補(bǔ)充，中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將會更加完善。新的北侖區(qū)中醫(yī)院的投入使用，改善了中醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境和發(fā)展空間，區(qū)中醫(yī)院開展與浙江省中醫(yī)院合作，并掛牌為浙江省中醫(yī)院北侖分院，省中醫(yī)院專家定期來北侖開展診療活動，同時積極加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，20xx年區(qū)中醫(yī)院門診達(dá)到58.3萬余人次，比09年增長13.5%，出院3926人次，比09年增長145.8%。積極推進(jìn)中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)活動，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥去年實(shí)現(xiàn)服務(wù)收入2566.61萬元，比09年增長45.3%。

4.規(guī)范醫(yī)療糾紛處置，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

深入開展“醫(yī)療隱患深入整治年”活動，以貫徹實(shí)施《浙江省醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理辦法》及《侵權(quán)責(zé)任法》為契機(jī)，幫助醫(yī)務(wù)人員掌握相關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，增強(qiáng)醫(yī)療安全預(yù)防為主的觀念。區(qū)醫(yī)調(diào)委全年受理糾紛投訴75起，成功調(diào)處63起，賠償(補(bǔ)償)金額111萬元，區(qū)衛(wèi)生局接待來人、來電投訴數(shù)68起，協(xié)調(diào)解決20起(其中行政調(diào)解1起)，大部分移交區(qū)醫(yī)調(diào)委等其他途徑進(jìn)一步處理。根據(jù)寧波市衛(wèi)生局內(nèi)部通報(bào)要求，整改落實(shí)重大醫(yī)療糾紛13起。

5.推進(jìn)衛(wèi)生基本建設(shè)項(xiàng)目，增加醫(yī)療服務(wù)資源。

去年，區(qū)中醫(yī)院遷建項(xiàng)目和小港醫(yī)院門診樓項(xiàng)目投入使用，有效增加了醫(yī)療資源。北侖區(qū)人民醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn)，目前工程結(jié)構(gòu)主體已基本完成，各項(xiàng)專業(yè)安裝工程有序?qū)嵤?，工程一期累?jì)完成土建安裝投資概算43%，二期完成18.2%。區(qū)第二人民醫(yī)院改擴(kuò)建項(xiàng)目，已完成項(xiàng)目前期立項(xiàng)、土地征用、方案擴(kuò)初會審等工作，預(yù)計(jì)20xx年上半年開工。戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生樓和梅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴(kuò)建項(xiàng)目前期工作已經(jīng)順利啟動，預(yù)計(jì)20xx年一季度開工。

(四)公共衛(wèi)生服務(wù)能力顯著提升，逐步實(shí)現(xiàn)公平性和可及性。

使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的公共衛(wèi)生服務(wù)，是醫(yī)改五項(xiàng)內(nèi)容中的重要一項(xiàng)，通過努力，我區(qū)的公共衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生應(yīng)急處理能力取得明顯提高。

1.衛(wèi)生應(yīng)急能力進(jìn)一步提升。

以浙江省衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)。完善衛(wèi)生應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)，積極推動新碶、大碶、小港、柴橋、霞浦、戚家山六個街道的衛(wèi)生應(yīng)急示范街道建設(shè)。完善衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍，開展區(qū)級、街道兩級衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練。充實(shí)應(yīng)急物資，投入13萬余元對應(yīng)急物資倉庫進(jìn)行了升級改造并配齊各項(xiàng)應(yīng)急物資，開發(fā)了衛(wèi)生應(yīng)急指揮軟件系統(tǒng)。今年，我區(qū)共報(bào)告處置一般性突發(fā)公共衛(wèi)生事件1起，無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和死亡病例報(bào)告。120急救中心管理體制理順工作有序推進(jìn)，獨(dú)立指揮平臺已投入使用，去年120急救中心共有效出車8700余次。

2.衛(wèi)生監(jiān)督履職能力不斷加強(qiáng)。

衛(wèi)生監(jiān)督裝備得到改善，今年投入46萬資金完善衛(wèi)生監(jiān)督設(shè)備裝備，通過技術(shù)培訓(xùn)、舉行模擬演練等方式，強(qiáng)化設(shè)備的操作和使用。食品安全水平進(jìn)一步提升，建立食品安全示范街9條，示范學(xué)校食堂18家，推廣實(shí)施五常法109家，1142名食品從業(yè)人員通過電子化培訓(xùn)考試，市十小整規(guī)小餐飲總體整規(guī)符合率達(dá)到100%;開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑工作，共實(shí)施各類監(jiān)督檢查11800戶次，行政許可1524戶次，行政處罰28起，受理并查處群眾投訴舉報(bào)203起。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管成效顯著，對9家單位進(jìn)行了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收，檢查職業(yè)危害企業(yè)232戶次、放射衛(wèi)生單位76戶次;在258家職業(yè)危害企業(yè)中推廣建立職業(yè)衛(wèi)生臺帳，開展工作場所職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)38家;制定北侖區(qū)職業(yè)危害監(jiān)控處置工作流程，通過職業(yè)病體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人數(shù)112人并全部調(diào)離，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人11人，確診6人。醫(yī)療市場監(jiān)管有效推進(jìn)，開展中小醫(yī)療機(jī)構(gòu)量化分級管理、醫(yī)療廢物管理、非法行醫(yī)及非法采供血監(jiān)督檢查，嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度校驗(yàn)，完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)一戶一檔和非法行醫(yī)黑名單，出動執(zhí)法人員797人次、檢查相關(guān)單位653家次。

3.各項(xiàng)疾病防控措施得到有效落實(shí)。

積極做好各類傳染病防控，艾滋病免費(fèi)咨詢檢測(vct)得到進(jìn)一步落實(shí),針對重點(diǎn)人群開展艾滋病監(jiān)測;手足口病防控工作扎實(shí)有效，報(bào)告手足口病741例，對病例集中的28所幼兒園采取班級停課10天的措施;設(shè)立兩個急性腸道傳染病重危病人搶救小組，開展急性腸道傳染病疫情應(yīng)急演練;結(jié)核病查、治、管工作不斷完善，及時落實(shí)病例隨訪和服藥督導(dǎo);認(rèn)真開展流動人口土源性線蟲病監(jiān)測和兒童蟯蟲感染率調(diào)查。免疫規(guī)劃工作得到不斷加強(qiáng)，進(jìn)一步推進(jìn)接種門診建設(shè)，全區(qū)8個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的接種門診已按照市接種門診標(biāo)準(zhǔn)完成改造，其中大碶、小港街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通過五接種門診評審;加強(qiáng)安全接種和疫苗冷鏈管理工作，全區(qū)醫(yī)療單位產(chǎn)科活產(chǎn)新生兒24小時內(nèi)完成首針及時率96.05%，卡介苗及時接種率95.50%，15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種率99.57%，全區(qū)兒童麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種率達(dá)99%以上。加強(qiáng)突發(fā)疫情處理和管理，法定傳染病報(bào)告和審核及時率均達(dá)到100%，全年報(bào)告甲類傳染病1例，乙類傳染病1393例，比上年同期上升2.20%，丙類傳染病2043例，比上年同期上升16.48%。健康教育和健康促進(jìn)工作順利開展，大力開展社會性健康教育，借助區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二級講師團(tuán)力量，深入農(nóng)村傳播健康知識，受教約2.5萬余人次;積極拓展健康教育思路，開展省級健康教育促進(jìn)示范企業(yè)和學(xué)校健康促進(jìn)工作。有序推進(jìn)慢性病綜合防治，認(rèn)真做好慢病患病監(jiān)測報(bào)告管理和隨訪干預(yù)工作;開展社區(qū)精神衛(wèi)生防控工作，做好重性精神疾病患者排查，區(qū)人民醫(yī)院開設(shè)了精神科門診并由浙一專家定期坐診。

4.婦女兒童保健工作質(zhì)量全面提升。

婦女保健質(zhì)量不斷提高，健全婦產(chǎn)科質(zhì)量管理體系，成立了婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)控中心，新法接生率和住院分娩率繼續(xù)保持100%，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率和系統(tǒng)管理率相比20xx年都有所增高，無孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生。兒童保健管理不斷加強(qiáng)，繼續(xù)落實(shí)兒童健康保健優(yōu)惠措施，免費(fèi)體檢人次比去年同期增加5391人次，其中流動人口兒童比去年同期增加3074人次，0—7歲兒童保健覆蓋率和0—2歲兒童保健覆蓋率分別達(dá)到96.91%和94.29%。做好體弱兒分級管理和先天性心臟病專病管理工作，全年共篩查兒童1334名，診斷為體弱兒的有75人。積極推進(jìn)預(yù)防艾滋病母嬰傳播工程，繼續(xù)開展孕產(chǎn)婦hiv免費(fèi)檢測項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)2例hiv感染孕婦，及時進(jìn)行了終止妊娠手術(shù)。

(五)社區(qū)衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生有效提高，進(jìn)一步鞏固了衛(wèi)生服務(wù)的基層基礎(chǔ)。

1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作再上新臺階。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，全面啟動村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前已有15家村衛(wèi)生室開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，其中11家通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。以創(chuàng)建為載體推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，春曉、梅山通過省級規(guī)范化城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建，成為全市首家省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建全覆蓋的區(qū);創(chuàng)建市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站6家，其中五1家、四2家，“站”創(chuàng)建率累計(jì)達(dá)到20%。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能不斷拓展，推進(jìn)“多位一體”電子健康檔案動態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)格化服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)檢查資源共享，今年各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上轉(zhuǎn)并由綜合性醫(yī)院接收病員454名，下轉(zhuǎn)接收病員2171名，隨訪率達(dá)到100%。積極開展社區(qū)殘疾人康復(fù)工作，將殘疾人社區(qū)康復(fù)工作納入基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計(jì)劃、工作職責(zé)和年度考核指標(biāo)。社區(qū)責(zé)任醫(yī)生制度不斷深化，127支責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的作用日益明顯。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)門急診量占全區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診總量的74%。

2.新型農(nóng)村合作醫(yī)療不斷完善。

新農(nóng)合保障水平逐步提高，有效減輕了群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。20xx年度全區(qū)參合181983人，應(yīng)參合人口參合率達(dá)到97.97%，參合率連續(xù)4年保持在96%以上;新農(nóng)合門診、住院、生育醫(yī)療保障、中醫(yī)藥診療和基本藥物等補(bǔ)償比例水平大平幅提升，全區(qū)門診統(tǒng)籌補(bǔ)償人次共達(dá)到84.52萬人次，支付補(bǔ)償資金2404.35萬元，人均補(bǔ)償28.45元，受益人次較去年同期增長23.85%，住院補(bǔ)償14767人次，支付補(bǔ)償金5164.60萬元，人均補(bǔ)償3497.39元;共為67111名參合群眾實(shí)施免費(fèi)健康體檢，第三輪體檢率達(dá)到37.57%;全區(qū)獲農(nóng)村生育醫(yī)療保障補(bǔ)助累計(jì)230人次，補(bǔ)助資金18.6萬元;補(bǔ)償金額和受益人數(shù)較去年都有了顯著增長，實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償費(fèi)用實(shí)時結(jié)算。平穩(wěn)完成了新農(nóng)合運(yùn)營模式的轉(zhuǎn)變，妥善解決跨年度、跨政策周期積壓案件的處理;開展了針對全區(qū)新農(nóng)合門診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)業(yè)務(wù)督查工作，對四家嚴(yán)重違規(guī)單位做出了暫停其定點(diǎn)資格1至2個月不等的處理決定;廣泛征集意見，以投票的形式確定了下一周期新農(nóng)合業(yè)務(wù)承辦機(jī)構(gòu)，確保我區(qū)新農(nóng)合工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性。

3、愛國衛(wèi)生成果得到鞏固。

愛國衛(wèi)生工作有序推進(jìn)，提升城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌。今年，新碶、大碶、小港街道以及白峰、春曉鎮(zhèn)開展市級衛(wèi)生街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))復(fù)評，全區(qū)共有16個行政村和18家單位申報(bào)各級衛(wèi)生村、衛(wèi)生單位，區(qū)愛衛(wèi)辦通過明查、暗訪，認(rèn)真調(diào)研指導(dǎo)，各創(chuàng)建部門加大綜合治理力度，力爭100%通過;加強(qiáng)農(nóng)村水廠水站管理，通過對村級水站制度建設(shè)、管理人員培訓(xùn)、水質(zhì)檢測等方面的監(jiān)督檢查，確保農(nóng)村用水安全;抓好抓實(shí)病媒生物防制工作，今年我區(qū)除市場化運(yùn)作的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))外，投入除“四害”藥物經(jīng)費(fèi)約21萬元。

(六)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，統(tǒng)籌做好其他衛(wèi)生工作。

1.獻(xiàn)血用血工作更加有序。

進(jìn)一步加強(qiáng)獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍建設(shè)，積極籌劃我區(qū)首個獻(xiàn)血屋建設(shè)，做好特殊季節(jié)獻(xiàn)血和保障上海世博會血液工作。開展多種形式的無償獻(xiàn)血宣傳、宣講活動，成功舉辦“飛揚(yáng)青春?樂于奉獻(xiàn)”文藝晚會，發(fā)放各類宣傳資料3萬余份，在全市中率先實(shí)現(xiàn)廣播電視宣傳獻(xiàn)血知識每天兩次以上，在全市高校中建立首個固定獻(xiàn)血知識宣傳窗。全年共完成無償獻(xiàn)血5444人次，獻(xiàn)血量1862.6升，機(jī)采血小板200人次，捐獻(xiàn)血小板量2120u，醫(yī)療治療用血618人，用血量912.6升，開展自體輸血165例。榮獲浙江省無償獻(xiàn)血先進(jìn)區(qū)，寧波市獻(xiàn)血管理先進(jìn)單位。加強(qiáng)臨床用血管理，不斷強(qiáng)化科學(xué)合理用血，北侖區(qū)人民醫(yī)院獲臨床用血管理先進(jìn)單位。

2.紅十字工作創(chuàng)新發(fā)展。

北侖區(qū)紅十字會的體制得到進(jìn)一步理順，圓滿召開了北侖區(qū)紅十字會第三次會員代表大會。有效組織救災(zāi)活動，共募得各類捐款304.28萬元，積極開展“博愛送萬家”活動，建立志愿者基地。大力弘揚(yáng)紅十字精神，共有72份血樣加入到中華骨髓庫，4位遺體(角膜)捐獻(xiàn)志愿者完成了捐獻(xiàn)登記，并有一位遺體捐獻(xiàn)志愿者實(shí)施了捐獻(xiàn)，榮獲“寧波市造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)工作優(yōu)秀組織獎”;認(rèn)真開展救護(hù)培訓(xùn)與急救知識普及，全區(qū)執(zhí)有紅十字會救護(hù)培訓(xùn)師資證者達(dá)77人，我區(qū)紅十字宣講員代表隊(duì)獲“寧波市防災(zāi)減災(zāi)知識競賽”一等獎，并作為寧波市的代表隊(duì)參加了全國防災(zāi)減災(zāi)知識大賽。

3.衛(wèi)生數(shù)字化建設(shè)不斷推進(jìn)。

今年建立了以區(qū)人民醫(yī)院為支點(diǎn)，上聯(lián)浙醫(yī)一院、下聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的省、縣(區(qū))、鄉(xiāng)三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，同時和梅山、霞浦兩個社區(qū)開展遠(yuǎn)程放射和遠(yuǎn)程心電會診試點(diǎn)，在社區(qū)進(jìn)行放射影像和心電檢查，20xx年，已完成雙向轉(zhuǎn)診下轉(zhuǎn)2048人，比去年同期增加11.8%，上轉(zhuǎn)108人，比去年同期增加45.9%。20xx年5月以來，已開展遠(yuǎn)程教學(xué)31次，遠(yuǎn)程會診22例，遠(yuǎn)程影像會診40人次，遠(yuǎn)程心電會診438人次。投入27.5萬余元項(xiàng)目資金，完成新農(nóng)合區(qū)內(nèi)住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時結(jié)報(bào)軟件系統(tǒng)的升級與開發(fā)，區(qū)內(nèi)住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時結(jié)報(bào)制度正式實(shí)施，大大縮短了住院費(fèi)用結(jié)報(bào)時間，簡化了結(jié)報(bào)流程;籌劃整合網(wǎng)絡(luò)資源，建立衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺，涵蓋局機(jī)關(guān)和各直屬單位的協(xié)同辦公系統(tǒng)已完成測試并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.安全生產(chǎn)工作成效顯著。

以簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書的方式落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，定期召開安全生產(chǎn)工作例會，加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度，共開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)11場次，組織演練18場次，檢查督查96人次，隱患整改率100%，“環(huán)滬護(hù)城河”安保工作任務(wù)得到了有效落實(shí)。被區(qū)安委會評為安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位，四家醫(yī)療單位通過了區(qū)級“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建。

二、統(tǒng)一思想，把握形勢，切實(shí)擔(dān)負(fù)起衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的光榮使命。

衛(wèi)生工作是振興經(jīng)濟(jì)的重要力量，是改善民生的重要內(nèi)容，是維護(hù)穩(wěn)定的重要保障，隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，人民群眾更加注重身心健康和生活質(zhì)量，對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提出了更高要求，醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨。如何推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展，進(jìn)一步提高群眾對衛(wèi)生工作的滿意度，科學(xué)謀劃好衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，需要統(tǒng)一思想、把握形勢，在以下幾點(diǎn)形成共識。

(一)深刻認(rèn)識期間我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得的成績，增強(qiáng)改革與發(fā)展的信心。

期間，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)得到了科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，居民健康素質(zhì)的主要指標(biāo)不斷提高，衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善，衛(wèi)生資源總量不斷增長，醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、愛國衛(wèi)生等工作取得了顯著成績，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利推進(jìn)，并被省人民政府命名為“衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)”，被省衛(wèi)生廳命名為“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進(jìn)區(qū)”、“浙江省衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)”。

一是資源總量得到跨越增長。期間衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入10.82億元，比“十五”期間增長4.4倍;公共衛(wèi)生中心、婦保院、中醫(yī)院、小港醫(yī)院等基本建設(shè)項(xiàng)目順利投入使用，人民醫(yī)院、二院等項(xiàng)目有序推進(jìn)，末，衛(wèi)生資產(chǎn)總值達(dá)到6.46億元，比“十五”末增長1.4倍，住院床位達(dá)到1680張，比“十五”末增長112%，執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1323名、執(zhí)業(yè)護(hù)士1000名，分別比“十五”末增長72%、102%，其中高級職稱醫(yī)務(wù)人員達(dá)到130名，比“十五”增長271.43%。按戶籍人口計(jì)，末每千人床位數(shù)、每千人醫(yī)師數(shù)、每千人護(hù)士數(shù)分別達(dá)到4.8張、3.78人、2.86人，比“十五”末分別增加97.4%、60%、89.4%。

二是惠民政策得到不斷深入。新型農(nóng)村合作醫(yī)療受益面和受益水平不斷提高，參合率持續(xù)穩(wěn)定在95%以上，末，籌資水平達(dá)到每人每年380元，是“十五”末的7.6倍，住院有效費(fèi)用報(bào)銷率達(dá)到50.83%，是“十五”的2.06倍，累計(jì)有7.5萬人次得到住院報(bào)銷，累計(jì)報(bào)銷金額1.95億元，人均報(bào)銷2616.05元，門診有效報(bào)銷率達(dá)到33%，有力緩解了“看病貴”。累計(jì)有31.3萬人次享受了免費(fèi)健康體檢，組織實(shí)施農(nóng)村巡回醫(yī)療380天次，服務(wù)3.77萬人次。

三是公共衛(wèi)生服務(wù)均等化得到明顯提高。公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力不斷提高，120急救中心網(wǎng)絡(luò)得到完善，有效應(yīng)對了“甲流感”、“手足口病”等重大公共衛(wèi)生事件;“三大類十二項(xiàng)”基本公共衛(wèi)生服務(wù)得到有效落實(shí)，甲乙類法定傳染病發(fā)病率得到控制，艾滋病、結(jié)核病等疾病防治得到重視，慢性非傳染性疾病防治得到加強(qiáng)，國家免疫規(guī)劃工作得到深化，婦女兒童保健管理水平得到提高，實(shí)現(xiàn)了無孕產(chǎn)婦死亡，衛(wèi)生監(jiān)督能力得到提升，衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格化管理作為寧波模式在全國得到推廣，愛國衛(wèi)生工作得到鞏固，無償獻(xiàn)血工作得到推進(jìn);重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目全面啟動實(shí)施，艾滋病、結(jié)核病等重大疾病防治得到進(jìn)一步重視，“兩癌”篩查在大碶街道試點(diǎn)，精神病管理進(jìn)一步加強(qiáng)，孕齡婦女補(bǔ)服葉酸全面實(shí)施，婚檢一站式服務(wù)有效提升了婚檢率。

四是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系逐步完善。全面完成9家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型并成功創(chuàng)建為浙江省規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，建成75家標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，15家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)建為寧波市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，其中五5家，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)正式啟動。全面推廣實(shí)施社區(qū)責(zé)任醫(yī)生制度，建成127支社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，社區(qū)責(zé)任醫(yī)生數(shù)達(dá)到295人，社區(qū)責(zé)任護(hù)士101名。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能不斷拓展，電子健康檔案動態(tài)管理逐步推進(jìn)，實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)格化服務(wù)，放射、心電圖等檢查通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)資源共享。

五是醫(yī)療服務(wù)能力得到有效提升。積極探索公立醫(yī)院改革，區(qū)人民醫(yī)院全面委托浙醫(yī)一院管理，浙醫(yī)一院專家和管理人員長駐北侖，合作兩年以來人民醫(yī)院的管理、臨床技術(shù)、醫(yī)療教育科研等取得重大突破，并輻射帶動全區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平，這項(xiàng)改革實(shí)現(xiàn)了群眾滿意、職工滿意、政府滿意，20xx年全區(qū)新農(nóng)合外流病人同期減少7個百分點(diǎn)，區(qū)二院、區(qū)中醫(yī)院也分別開展了與上級醫(yī)院的多種形式的合作。強(qiáng)化內(nèi)涵提升醫(yī)療服務(wù)能力，建成10個質(zhì)控中心加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，推進(jìn)10個重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)并發(fā)揮學(xué)科的引領(lǐng)帶動作用，科研得到進(jìn)一步重視，“十五”期間擁有區(qū)級科研16項(xiàng)、市級科研4項(xiàng)、廳級科研9項(xiàng)。加強(qiáng)人才建設(shè)提升醫(yī)療服務(wù)能力，期間引進(jìn)中、高級人才45人，招聘錄用衛(wèi)技人員1059名，晉升高級職稱110人，積極鼓勵引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，相繼主辦和承辦省級繼續(xù)教育項(xiàng)目5次、4次，衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐年優(yōu)化、整體素質(zhì)不斷提高。20xx年全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診服務(wù)人次達(dá)到432.66萬，出院人次達(dá)到4.16萬，比“十五”末分別增長110%和88%。

(二)深刻認(rèn)識衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識。

一是醫(yī)療資源總量不足、結(jié)構(gòu)不合理問題仍然存在。醫(yī)療資源總量仍然不足，期間我區(qū)醫(yī)療資源大幅增加，但是每千人口所擁有的床位數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)和執(zhí)業(yè)護(hù)士數(shù)與寧波六區(qū)相比仍然比較低;醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均衡，資源主要集中在中心城區(qū)，特別是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，隨著國家基本藥物制度的實(shí)施，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療服務(wù)能力出現(xiàn)削弱;人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)科帶頭人、中高級職稱人員及護(hù)理人員所占比例偏低，中青年醫(yī)務(wù)人員占較大比重，個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人才梯隊(duì)逐步出現(xiàn)問題，人才隊(duì)伍總體素質(zhì)與群眾需求仍然存在較大差距。

二是醫(yī)療服務(wù)能力仍然是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的短腿。這幾年，我區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力整體發(fā)展很快，但是群眾多層次多樣化的醫(yī)療需求仍然難以滿足，特別是高端醫(yī)療需求，據(jù)新農(nóng)合統(tǒng)計(jì)，20xx年有38.46%的新農(nóng)合住院病人選擇到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。學(xué)科建設(shè)水平總體還比較低，還沒有市級重點(diǎn)學(xué)科，科研能力和水平還偏低。要充分認(rèn)識到醫(yī)療服務(wù)能力的提升有其自身的發(fā)展規(guī)律，需要我們堅(jiān)定信心和決心，用科學(xué)發(fā)展的思路去加快推進(jìn)。

三是人口總量和結(jié)構(gòu)變化及社會工業(yè)化、城市化對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提出了新的要求。外來人口的增加和流動帶來了一系列的醫(yī)療衛(wèi)生問題，目前我區(qū)婦兒保健、計(jì)劃免疫等公共衛(wèi)生服務(wù)中外來人口所占比例達(dá)到近75.3%，同時增加了輸入性傳染病的隱患。老齡人口的增加，勢必增加醫(yī)療需求的總量，同時在醫(yī)療服務(wù)提供中需增加對老年醫(yī)療、康復(fù)等醫(yī)療資源的投入。隨著臨港大工業(yè)的發(fā)展，工業(yè)化可能帶來的職業(yè)衛(wèi)生、意外傷害等疾病將不斷增加，重、危化工企業(yè)潛在的安全隱患所可能帶來的突發(fā)公共衛(wèi)生事件不可忽視，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力提出了更高的要求。

四是疾病譜變化和突發(fā)事件帶來新的挑戰(zhàn)。隨著居民生活水平提高和生活方式改變，慢性非傳染性疾病成為影響健的主要因素，糖尿病、高血壓等慢性疾病和腫瘤發(fā)病率上升，精神疾病發(fā)病率明顯增加;同時傳染性疾病仍是重要的公共衛(wèi)生問題，艾滋病等重大傳染病的防控形勢不容樂觀，一些新出現(xiàn)的傳染病嚴(yán)重威脅著人民群眾的身體健康與生命安全，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展將面臨更大的挑戰(zhàn)。

(三)深刻認(rèn)識衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，增強(qiáng)緊迫感和使命感。

區(qū)委、區(qū)政府提出期間，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以提升人民生活品質(zhì)為目標(biāo)，率先全面建成更高水平的小康社會。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展關(guān)系到人民群眾的幸福，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧，是十分重大的民生問題。健康水平是衡量人民生活品質(zhì)的提升的重要指標(biāo)之一，期間，我們要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的目標(biāo)要求謀劃好衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

一要把提高人民群眾的健康水平作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)。期間，要進(jìn)一步提高衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)建設(shè)水平，基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，基本醫(yī)療保障水平明顯提高，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步完善，衛(wèi)生服務(wù)的公平性和可及性有效改善，醫(yī)療資源總量增加、結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，醫(yī)療服務(wù)能力和水平大幅提升，居民健康素質(zhì)的主要指標(biāo)保持全市。

二要圍繞人民群眾需求推進(jìn)“六大戰(zhàn)略任務(wù)”的實(shí)施。以科學(xué)發(fā)展為主題，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，以群眾滿意為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式，逐步建立起與人民群眾需求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

實(shí)施全民健康促進(jìn)工程。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療，爭取期間年人均籌資達(dá)到900元，政策范圍內(nèi)的住院補(bǔ)償比例達(dá)到70%;穩(wěn)步推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，提高服務(wù)績效和均等化水平，推動“兩癌”篩查、國家免疫規(guī)劃等重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施;進(jìn)一步深化實(shí)施國家基本藥物制度，完善相關(guān)制度和政策。

實(shí)施公共衛(wèi)生強(qiáng)化工程。進(jìn)一步加強(qiáng)疾病防治能力建設(shè)，疾病預(yù)防控制主要能力建設(shè)和業(yè)務(wù)指標(biāo)繼續(xù)保持全市，加大重大傳染病、新發(fā)傳染病的防控力度，加強(qiáng)慢性非傳染性疾病防治;進(jìn)一步提升婦幼保健服務(wù)能力，婦幼保健主要工作指標(biāo)繼續(xù)保持全市先進(jìn)水平;進(jìn)一步提高衛(wèi)生應(yīng)急綜合能力建設(shè)，完善急救網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)急綜合能力爭取達(dá)到衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)能力和水平;進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè)，理順衛(wèi)生監(jiān)督管理體制，創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督管理模式，不斷打造衛(wèi)生監(jiān)督工作亮點(diǎn);進(jìn)一步推進(jìn)愛國衛(wèi)生工作，鞏固衛(wèi)生創(chuàng)建成果;進(jìn)一步推動獻(xiàn)血、用血管理，穩(wěn)定擴(kuò)大無償獻(xiàn)血隊(duì)伍。

實(shí)施基層衛(wèi)生服務(wù)體系完善工程。進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心布局設(shè)置和規(guī)范化建設(shè)，適時做好大碶街道、春曉鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心遷建工作，完成白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的改擴(kuò)建工作;進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底建設(shè)，適當(dāng)調(diào)整和完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，推進(jìn)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化和一體化建設(shè);進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生管理體制，科學(xué)核定人員編制，完善財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制，實(shí)施績效工資制度，建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)新的績效考核評價(jià)體系。

實(shí)施衛(wèi)生科技創(chuàng)強(qiáng)工程。構(gòu)建衛(wèi)生人才支撐平臺，完善人才隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制，提升衛(wèi)技人員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人，創(chuàng)新人才使用和管理機(jī)制;構(gòu)建科教興衛(wèi)支撐平臺，培育一批重點(diǎn)優(yōu)勢學(xué)科，力爭創(chuàng)建15個區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科、2個市級重點(diǎn)學(xué)科及1個省級共建學(xué)科，完成各類醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目30個以上;構(gòu)建衛(wèi)生信息支撐平臺，逐步建立完善區(qū)域衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)中心與衛(wèi)生信息服務(wù)平臺，加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)。

實(shí)施區(qū)級公立醫(yī)院優(yōu)化工程。進(jìn)一步完善區(qū)級公立醫(yī)院布局設(shè)置，提升醫(yī)療服務(wù)能力，力爭區(qū)人民醫(yī)院通過三級乙等綜合性醫(yī)院評審，北侖二院、北侖中醫(yī)院和小港醫(yī)院達(dá)到二級乙等醫(yī)院水平，積極籌劃濱海新城醫(yī)院建設(shè);推動公立醫(yī)院改革，完善公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，深化和拓展區(qū)人民醫(yī)院與浙醫(yī)一院合作，優(yōu)化柔性引才機(jī)制;促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源的優(yōu)化整合，發(fā)揮綜合性醫(yī)院的輻射帶動作用，探索建立消毒供應(yīng)中心等各類專業(yè)中心。

實(shí)施中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程。完善中醫(yī)院服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)中醫(yī)院進(jìn)社區(qū)工作，積極創(chuàng)建省級中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū);加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施中醫(yī)“三名”、“三進(jìn)”計(jì)劃，促進(jìn)中醫(yī)藥高層次人才和基層中醫(yī)藥人才成長。

同時，我們要繼續(xù)加強(qiáng)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康發(fā)展，積極扶持開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院建設(shè)，推進(jìn)其它民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展，使其在我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用。

三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，努力開創(chuàng)全區(qū)衛(wèi)生工作新局面。

(一)、抓教育，上臺階，著力提升衛(wèi)生隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

1.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

圍繞人才培養(yǎng)、吸引和使用三大環(huán)節(jié)，完善人才引進(jìn)和培養(yǎng)政策，采取四項(xiàng)措施提高衛(wèi)技人員整體素質(zhì)。一是引進(jìn)招聘充實(shí)一批，多措并舉加大人才引進(jìn)和招聘力度，特別是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的中、高級衛(wèi)技人才引進(jìn)力度，爭取引進(jìn)10名中高級職稱、招聘80名畢業(yè)生。要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，妥善解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的編制問題，爭取每年招錄一定數(shù)量的衛(wèi)技人員，形成合理的人才梯隊(duì);二是進(jìn)修培訓(xùn)提高一批，努力為在職人員提供學(xué)習(xí)進(jìn)修平臺，發(fā)揮衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校的作用，加強(qiáng)對現(xiàn)有衛(wèi)生專業(yè)人員的培訓(xùn)，分類分批派員到區(qū)級醫(yī)院、上級醫(yī)院進(jìn)修，要繼續(xù)實(shí)施優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員和管理人員赴臺、赴港短期進(jìn)修培訓(xùn);三是柔性引才使用一批，積極推進(jìn)“柔性引才”對口合作戰(zhàn)略，依托上級合作醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源，廣泛開展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)，不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平;四是保障待遇穩(wěn)定一批，要結(jié)合我區(qū)實(shí)際研究實(shí)施績效工資改革，強(qiáng)化考核制度，要充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。

加強(qiáng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，在提高衛(wèi)技人員素質(zhì)的同時，要進(jìn)一步重視管理干部的培養(yǎng)，加強(qiáng)后備干部選拔力度，要把有高度的責(zé)任心和事業(yè)心、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹堪才诺焦芾韻徫慌囵B(yǎng)。

2.積極開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是要繼續(xù)鞏固衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)成果，組織各類評先評優(yōu)活動的開展，開展向省創(chuàng)先爭優(yōu)典范鐘杏菊及系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、名醫(yī)學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員的生機(jī)活力。二是要著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年和迎接黨的xx大召開，開展文藝匯演和先進(jìn)表彰等系列活動，提高廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)。三要不斷加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳工作，使衛(wèi)生宣傳信息工作影響逐步擴(kuò)大。

3.繼續(xù)抓好黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

進(jìn)一步落實(shí)《北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-201x年工作實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)要求。堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度。規(guī)范各項(xiàng)制度，認(rèn)真開展醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理年活動，加大查處力度，嚴(yán)格規(guī)范和加強(qiáng)“六項(xiàng)制度”的運(yùn)行和監(jiān)管，不斷深化行業(yè)作風(fēng)專項(xiàng)整治和民主評議行風(fēng)活動。積極開展群眾滿意站、所創(chuàng)建工作，提高群眾對衛(wèi)生工作的滿意度。

(二)、抓龍頭，上等級，著力促進(jìn)綜合性醫(yī)院發(fā)展。

1.推進(jìn)各項(xiàng)基本項(xiàng)目建設(shè)。

一要加快人民醫(yī)院建設(shè)進(jìn)度，爭取今年底投入使用;二要抓好區(qū)第二人民醫(yī)院改擴(kuò)建、戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生樓、梅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴(kuò)建項(xiàng)目等項(xiàng)目建設(shè)工作。

2.強(qiáng)化重點(diǎn)學(xué)科和科研項(xiàng)目建設(shè)。

一要開展10個重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)終期評估驗(yàn)收，確保重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)取得成效;二要謀劃下一周期重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，培育申報(bào)市級重點(diǎn)學(xué)科;三要推進(jìn)科研項(xiàng)目建設(shè)，營造濃厚的科研氛圍，依托浙醫(yī)一院，區(qū)人民醫(yī)院要積極申報(bào)省市科研項(xiàng)目，區(qū)二院、小港醫(yī)院和中醫(yī)院在科研項(xiàng)目立項(xiàng)中要有新的突破。

3.夯實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

一要充分發(fā)揮質(zhì)控組織作用，開展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查，提高基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量;二要繼續(xù)強(qiáng)化各醫(yī)療單位和廣大醫(yī)務(wù)工作者醫(yī)、教、研相結(jié)合的理念，營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍;三要開展臨床路徑試點(diǎn)工作，規(guī)范醫(yī)療行為;五要實(shí)施綜合防控，加強(qiáng)預(yù)防，規(guī)范處置。

4.充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。

根據(jù)《北侖區(qū)關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見》(侖政[20xx]66號)來看，未來幾年我區(qū)對中醫(yī)工作的重視力度和經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模是空前的，我們要認(rèn)真研究制訂年度中醫(yī)藥工作的目標(biāo)和計(jì)劃，加強(qiáng)對發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)人力、物力、財(cái)力的投入力度，努力提升中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)保障各項(xiàng)工作任務(wù)和措施的有效落實(shí)，使中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢明顯發(fā)揮。

5.全力以赴做好等級醫(yī)院評審工作。

實(shí)施醫(yī)院等級評審對全面提高醫(yī)院管理水平、樹立服務(wù)品牌、加快醫(yī)院發(fā)展具有十分重要的意義。今年首先在確保北侖區(qū)人民醫(yī)院成功創(chuàng)建三級乙等綜合性醫(yī)院，同時要積極推進(jìn)北侖二院、北侖中醫(yī)院和小港醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等工作。

(三)、抓改革、求實(shí)效，著力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

1.認(rèn)真編制衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

要根據(jù)北侖區(qū)的實(shí)際情況，結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，科學(xué)研究編制衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施，要發(fā)揮規(guī)劃的導(dǎo)向引領(lǐng)作用。

2.積極穩(wěn)妥推進(jìn)國家基本藥物制度實(shí)施。

要結(jié)合我區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新思路，積極穩(wěn)妥推進(jìn)國家基本藥物制度實(shí)施，一要積極爭取財(cái)政補(bǔ)助政策的到位，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行;二要加強(qiáng)監(jiān)管，科學(xué)確定區(qū)可增補(bǔ)藥品品種和品規(guī)，規(guī)范基本藥物采購使用，保證群眾切實(shí)得到實(shí)惠;三要妥善解決北侖二院、北侖中醫(yī)院、小港醫(yī)院實(shí)施中出現(xiàn)的問題;四要加強(qiáng)宣傳，合理引導(dǎo)，及時緩解、消除改革中出現(xiàn)的矛盾糾紛。

3.繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革。

一要進(jìn)一步完善深化人民醫(yī)院與浙醫(yī)一院的合作，不斷總結(jié)改革的基本經(jīng)驗(yàn);二要探索各醫(yī)療單位與醫(yī)學(xué)院校、上級醫(yī)院多種合作模式，繼續(xù)深化區(qū)第二人民醫(yī)院與寧大醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的合作，區(qū)中醫(yī)院與省中醫(yī)院、寧波一院的合作;三要發(fā)揮合作的醫(yī)療資源輻射帶動作用，依托信息化技術(shù)開展遠(yuǎn)程會診、遠(yuǎn)程放射等工作，帶動全區(qū)醫(yī)療水平的快速提升;四是進(jìn)一步推進(jìn)以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量、群眾滿意度為主要指標(biāo)的績效改革，增強(qiáng)公立醫(yī)院的內(nèi)部活力。

4.繼續(xù)鞏固提高新農(nóng)合保障水平。

繼續(xù)鞏固提高新農(nóng)合保障水平，切實(shí)減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)，一要落實(shí)區(qū)政府關(guān)于xx年新農(nóng)合實(shí)施意見，將籌資標(biāo)準(zhǔn)提高至445元，對14歲以下農(nóng)村兒童先天性心臟病和白血病提高報(bào)銷額度(提高至70%)，基本藥物門診報(bào)銷比例提高到40%;二要增加定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，將符合條件的村衛(wèi)生室和部分民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入定點(diǎn)范圍，方便群眾就醫(yī);三要方便住院報(bào)銷，縮短報(bào)銷時間，開展區(qū)外市內(nèi)醫(yī)院住院費(fèi)用實(shí)時結(jié)報(bào)工作試點(diǎn);四要加強(qiáng)基金監(jiān)管，開展每年不少于6次的專項(xiàng)檢查，確?；鸢踩?五要抓實(shí)參合農(nóng)民健康體檢，完成年度體檢任務(wù)，并建立規(guī)范化電子健康檔案，加強(qiáng)動態(tài)健康管理;六要制定實(shí)施《北侖區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療附加意外傷害保險(xiǎn)暫行辦法》;七要繼續(xù)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，確保參合率目標(biāo)穩(wěn)定在95%以上。

(四)、抓服務(wù)，上水平，著力完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系。

1.深化基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)深化高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病社區(qū)規(guī)范化管理，以慢性病俱樂部為平臺，以健康教育為抓手，提高居民健康水平，爭取20xx年?duì)巹?chuàng)2-3家省、市級慢性非傳染性疾病管理示范點(diǎn);二要繼續(xù)落實(shí)國家免疫規(guī)劃工作，重點(diǎn)要做好流動人口免疫規(guī)劃;三要繼續(xù)強(qiáng)化兒童保健和孕產(chǎn)婦保健工作，做好孕前優(yōu)生檢測、高危孕產(chǎn)監(jiān)測、新生兒疾病篩查等。

2.推進(jìn)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施。

一要加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病防控，采取有效措施重點(diǎn)抓好艾滋病、結(jié)核病、2號病等防控工作;二要推進(jìn)對準(zhǔn)備懷孕婦女實(shí)施增補(bǔ)葉酸及孕產(chǎn)婦分娩住院補(bǔ)助;三要深化婦女“宮頸癌、乳房癌”篩查工作，爭取全區(qū)完成宮頸癌篩查40%，繼續(xù)在大碶開展“兩癌”篩查試點(diǎn)，爭取完成5000人次;四要完善婚檢一站式管理，強(qiáng)化婚檢宣傳，實(shí)現(xiàn)明年婚檢率再上新臺階;五要強(qiáng)化重性精神疾病管理治療。

3.提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力。

一要進(jìn)一步完善120急救中心管理體制，提高急救指揮能力和水平;二要完善應(yīng)急體系建設(shè)，構(gòu)建區(qū)、街道兩級應(yīng)急體系，重點(diǎn)加強(qiáng)村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)，要推進(jìn)基層公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員工作的制度化和規(guī)范化，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大傳染病的應(yīng)急能力;三要加強(qiáng)應(yīng)急指揮中心的內(nèi)涵建設(shè)，改善裝備水平，推進(jìn)應(yīng)急管理信息平臺建設(shè)，開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力。

4.提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。

一要積極做好管理職能可能調(diào)整的相關(guān)準(zhǔn)備工作，主要牽涉到職業(yè)病防治管理職能移交、衛(wèi)生監(jiān)督所餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)管職能與藥監(jiān)局綜合協(xié)調(diào)職能的對調(diào);二要積極爭取衛(wèi)生監(jiān)督分所體制的理順，主要解決監(jiān)督分所的編制、經(jīng)費(fèi)問題;三要積極強(qiáng)化基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)，進(jìn)一步深化完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格化管理，提高現(xiàn)場執(zhí)法信息化裝備，規(guī)范重大活動保障，開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治。

5.鞏固愛國衛(wèi)生工作各項(xiàng)成果。

一要以各級、各類衛(wèi)生創(chuàng)建為主要抓手，努力提高衛(wèi)生創(chuàng)建工作質(zhì)量，鞏固全區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))市級衛(wèi)生街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成果，杜絕衛(wèi)生狀況回潮現(xiàn)象;二要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”和“美麗鄉(xiāng)村”工作，拓寬工作思路，不斷提高全民健康意識;三是要加強(qiáng)對村級水站的技術(shù)指導(dǎo)和除四害工作的日常監(jiān)測管理，努力改善人居環(huán)境，為衛(wèi)生城市、文明城區(qū)建設(shè)服務(wù)。

(五)、抓內(nèi)涵，上質(zhì)量，著力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力。

1.繼續(xù)完善衛(wèi)生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)平臺。

加強(qiáng)硬件建設(shè)，規(guī)范軟件系統(tǒng)，優(yōu)化、整合現(xiàn)有資源，發(fā)揮三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，方便群眾看病就醫(yī);適時推進(jìn)“智慧衛(wèi)生”項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化“兩網(wǎng)一線”工程，完善衛(wèi)生系統(tǒng)自動化協(xié)同辦公系統(tǒng)的下延工作，實(shí)現(xiàn)一網(wǎng)多用、資源共享，提高衛(wèi)生信息質(zhì)量。

2.完善基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十五

不知不覺中一個學(xué)期又要結(jié)束了.回顧大二第一學(xué)期我班團(tuán)支部的工作，我們不僅僅完成了開學(xué)初制訂的工作計(jì)劃和目標(biāo)，同時在團(tuán)支書和團(tuán)支部宣傳委員、組織委員的認(rèn)真努力下，在全班同學(xué)的進(jìn)取配合下，我們也取得了一些新的成果和經(jīng)驗(yàn)。但同時也不可否認(rèn)在團(tuán)支部的工作中我們還存在著許多問題，工作的方式還有待提高。

下頭將本學(xué)期的團(tuán)支部工作總結(jié)如下：

一、暑期社會實(shí)踐總結(jié)

20__年暑假是我們進(jìn)入大學(xué)以來第一次參加大學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動。在學(xué)院的精心安排下，我們?nèi)嗤瑢W(xué)都進(jìn)取投身到了這次活動中來，其中一部分同學(xué)還參加了學(xué)院組織的小分隊(duì)活動。學(xué)期初始，團(tuán)支部對同學(xué)們的實(shí)踐情景進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查和研究，對同學(xué)們的實(shí)踐活動給予了總結(jié)。在這次團(tuán)體活動中，我們班級實(shí)踐情景良好，全體同學(xué)都經(jīng)過考核，無一人成績不及格。大家實(shí)踐的資料較為豐富，態(tài)度也比較認(rèn)真?？墒沁z憾的是我班無一名同學(xué)成績到達(dá)優(yōu)秀等級，這說明我們的實(shí)踐進(jìn)行的不夠深入，不夠徹底，在這方面還欠缺經(jīng)驗(yàn)。針對這個問題我們團(tuán)支部進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)為由于實(shí)踐前對大家進(jìn)行的培訓(xùn)不夠細(xì)致，導(dǎo)致了同學(xué)們在實(shí)踐過程中沒有得到充分的鍛煉。所以在下次暑期社會實(shí)踐活動中我們要進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳力度，豐富前期培訓(xùn)資料，更好的指導(dǎo)大家完成實(shí)踐活動。同時充分調(diào)動同學(xué)的進(jìn)取性，提高同學(xué)們的重視程度。

二、號召班級同學(xué)進(jìn)取向黨組織靠攏

本學(xué)期團(tuán)支部在班級中進(jìn)取宣傳黨的思想和精神，鼓勵同學(xué)遞交入黨申請書向黨組織靠攏。到本學(xué)期末全班25名同學(xué)中已經(jīng)有19名同學(xué)遞交了入黨申請書，成為。大部分同學(xué)能夠在團(tuán)支部的監(jiān)督下及時遞交思想?yún)R報(bào)，向黨組織匯報(bào)自我的思想情景。但還有6名同學(xué)沒有能夠成為向黨組織靠攏的一員，這是我們團(tuán)支部工作上的不足，也是下學(xué)期要進(jìn)取改善的地方。

三、黨校學(xué)習(xí)

在本學(xué)期的第3個月，我院舉辦了第一期分黨校的學(xué)習(xí)。本次黨校課程，我班在已經(jīng)向黨組織遞交申請書的中，由全班同學(xué)公平選舉，最終推薦了六名優(yōu)秀的同學(xué)參加學(xué)習(xí)。本次黨校課程歷時一個月，六名同學(xué)除了在分黨校學(xué)習(xí)理論知識外還組織到雨花臺革命烈士紀(jì)念中心進(jìn)行了參觀奉獻(xiàn)活動。在最終的結(jié)業(yè)考試中，總體上我班的六名分黨校學(xué)員成績優(yōu)秀，其中一人被評為優(yōu)秀學(xué)員。到本學(xué)期期末為止我班已經(jīng)共計(jì)有9名同學(xué)參加了分黨校的學(xué)習(xí)。

四、發(fā)展黨員

本學(xué)期十月份，在院黨組織有發(fā)展意向的條件下，我們?nèi)嗤镀边x出了三名已經(jīng)參加黨校學(xué)習(xí)的的同學(xué)成為發(fā)展對象。并組織了群眾座談會。其中一名同學(xué)經(jīng)過組織審查，其余兩名同學(xué)由于考察期不足一年，提議下學(xué)期發(fā)展。在十一月份，我們又召開了一次班會從8名參加黨校學(xué)習(xí)的中推舉出了6名成為新一期預(yù)備發(fā)展的對象，進(jìn)入考察期。對于發(fā)展黨員的工作，我們團(tuán)支部本著公平公正負(fù)責(zé)的態(tài)度，對于每一次推優(yōu)都作到公開聽取全班同學(xué)的意見，嚴(yán)格審核被推選上來的同學(xué)的思想情景。

五、活動組織

本學(xué)期我們沒有異常組織以團(tuán)支部為單位的有教育意義參觀學(xué)習(xí)活動，但班級團(tuán)體進(jìn)行了一次秋游。我們游玩了棲霞山，欣賞了大自然的美麗景色，鍛煉了同學(xué)們的體魄。同時本學(xué)期在分黨校進(jìn)行學(xué)習(xí)的六名同學(xué)來到雨花臺革命烈士紀(jì)念中心進(jìn)行了參觀奉獻(xiàn)活動。十一月份我們建立了自我的班級博客，在網(wǎng)上有了自我的家，成為同學(xué)們溝通交流的好場所，為班級日志的建立增添了新的途徑。在期末來臨之際，我們組織了全班同學(xué)一齊聚餐，慶祝新年和寒假的到來，增進(jìn)了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)和班級凝聚力。

六、工作缺點(diǎn)和不足

本學(xué)期班級團(tuán)支部的工作雖然取得了一些成績，可是還存在著許多的缺點(diǎn)和不足。比如團(tuán)支書、團(tuán)支部宣傳委員和組織委員三人的工作配合不夠默契，工作方法有待改善。以團(tuán)支部為單位的班級活動較少，缺乏對同學(xué)能夠起到教育或者啟迪的有意義的黨的活動。這些將成為我們下學(xué)期工作的重點(diǎn)。

期望在下學(xué)期在繼承以上的工作成績和經(jīng)驗(yàn)之外，我們團(tuán)支部能夠得到進(jìn)一步的完善和提高，把班級團(tuán)支部的工作開展的更好。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十六

時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項(xiàng)學(xué)生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實(shí)踐過后的活動，仍被同學(xué)們喜聞樂道。

作為主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，在過去學(xué)生會成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)真到落實(shí)實(shí)踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí)，增強(qiáng)自己的精神力量。

學(xué)生會換屆之時，對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復(fù)自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當(dāng)環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時，應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學(xué)們進(jìn)一步認(rèn)識學(xué)生會成員，更是學(xué)生會成員深感肩負(fù)的責(zé)任重大，更加嚴(yán)格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學(xué)們的心中樹立一個良好的形象。

為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計(jì)劃好各項(xiàng)活動所需的經(jīng)費(fèi)和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負(fù)責(zé)為各項(xiàng)活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

在我的第三屆學(xué)生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶.我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.

第一篇章：回顧過去

在過去的一年中，校團(tuán)委學(xué)生會的成員，在團(tuán)委馬老師的帶領(lǐng)下，積極配合學(xué)校，老師完成了各項(xiàng)工作。下面我總結(jié)一下各個部門的工作情況。

校團(tuán)委：校團(tuán)委的成員主要是配合團(tuán)委完成好團(tuán)員的納新工作，在本學(xué)期，又審核通過了新的共青團(tuán)員，為共青團(tuán)注入了新鮮血液。并且完成了每天的大課間出勤情況的檢查。

宣傳部：宣傳部負(fù)責(zé)每期板報(bào)的檢查和評選，通過照片的形式評出優(yōu)秀的班級板報(bào)，并展示在學(xué)校的板報(bào)展示園地中。還負(fù)責(zé)每天的午講工作。

編輯部：編輯部的成員收集了不同年級同學(xué)的大量文學(xué)素材，經(jīng)過整理，篩選，刊登在校園博客或者出版在校園報(bào)刊《心韻報(bào)》上，為?？峁┝舜罅康牟牧稀?/p>

生活部：生活部協(xié)助老師完成了每周的衛(wèi)生檢查工作，并對學(xué)校的衛(wèi)生起到了監(jiān)察的作用

不僅如此，作為一個團(tuán)結(jié)的整體，我們也參加了大量的課外多動，比如大年初一養(yǎng)老院慰問老人，給老人帶去歡樂;去消防站學(xué)習(xí)消防知識，把知識普及到校園;參觀學(xué)習(xí)南大師大等一系列社團(tuán)。

總結(jié)：及其忙碌的一學(xué)期中，面臨著各種問題與挑戰(zhàn)，學(xué)生會全體成員團(tuán)結(jié)在一起，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第二篇章 深入剖析

這一年，我們學(xué)生會協(xié)助老師的常規(guī)管理工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

在檢查課間出勤時，沒有做操任務(wù)的年紀(jì)經(jīng)常有在沒有規(guī)定的時間內(nèi)出班活動，并且屢教不改，希望下屆學(xué)生會能夠提前在各班宣傳好紀(jì)律規(guī)則等，并與其班主任做好溝通。

另外一些學(xué)生會成員沒有做到以身作則，沒有做到一個優(yōu)秀的學(xué)生干部的職責(zé)，在新的學(xué)年中，希望對學(xué)生會內(nèi)部進(jìn)行整頓。使其變得越來越充滿正能量。

這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當(dāng)中的不足與缺點(diǎn)，所謂神槍手，其實(shí)是子彈喂出來的，我們只有善于發(fā)現(xiàn)錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學(xué)生會主席，我主要有以下幾點(diǎn)不足：

1) 籌備活動時，未詳細(xì)做好計(jì)劃，導(dǎo)致部分活動時間沒有清晰的時間表。

2) 日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協(xié)調(diào)不夠妥善。

3) 開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創(chuàng)新

4) 安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調(diào)和劑。

5) 問題出現(xiàn)時，沒有及時發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致問題擴(kuò)大化。

6) 內(nèi)部風(fēng)氣紀(jì)律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。

7) 執(zhí)行力不夠，沒有及時完成工作計(jì)劃。

8) 品牌活動，特色不強(qiáng)，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達(dá)。

第三篇章：寄語未來

我們14級學(xué)生會進(jìn)入了收尾階段，在這里，我想送給15級學(xué)生會三句話;

第一句 人人心中有盞燈，強(qiáng)者經(jīng)風(fēng)不熄，弱者隨風(fēng)即滅

不知道你們是否從我們身上學(xué)到了什么，你們看到的是我對你們嚴(yán)厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以后的工作中，腳踏實(shí)地，不僅僅要做好分內(nèi)的工作，也要協(xié)助其他部門處理好工作，不要出現(xiàn)互相推脫，互相指責(zé)。

第二句 往遠(yuǎn)處看，往近處想，往細(xì)處察，往深處解

往遠(yuǎn)處看，目光遠(yuǎn)一點(diǎn)，要有超前意識，制定合理的工作計(jì)劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現(xiàn)的各種問題提前做好準(zhǔn)備，從而從容應(yīng)對。往細(xì)處察考慮事情要全面。

第三句 有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂

不要想在這里得到什么，要想在這里學(xué)到什么。當(dāng)問題和挑戰(zhàn)來臨的時候，其實(shí)是機(jī)遇，不要想著應(yīng)付了事，一旦產(chǎn)生了慣性思維，就很難打破思維的限制了，當(dāng)我們給你們布置任務(wù)的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進(jìn)取心的行為，你可以協(xié)助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細(xì)則都告訴你，那樣其實(shí)就不用你去做了，更體現(xiàn)不出你作為學(xué)生會成員的價(jià)值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十七

七一前，局直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真組織了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員先鋒崗評選推優(yōu)工作，下發(fā)了《關(guān)于表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員先鋒崗的通知》，一是下達(dá)了評選推薦指標(biāo)，在基層上報(bào)推薦表之后進(jìn)行了認(rèn)真審核考評;二是對黨員先鋒崗組織了一次認(rèn)真考評。從4月15日至19日對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位21個黨員先鋒崗進(jìn)行了考評，并建立了黨員先鋒崗臺賬;三是召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年暨總結(jié)表彰大會。6月27日，局黨委召開慶祝大會，對17個先進(jìn)基層黨組織、56名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、13名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、10個黨員先鋒崗進(jìn)行了表彰。同時推薦到市直工委表彰的先進(jìn)基層黨組織3個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十八

過去的一年，全市衛(wèi)生工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大、xx大精神，堅(jiān)持以城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化戰(zhàn)略為核心，加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管，加快醫(yī)療衛(wèi)生資源整合，加強(qiáng)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生工作，促進(jìn)了我市衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提升了全市人民的健康水平，圓滿完成了各項(xiàng)衛(wèi)生工作。

一、基本做法及成效。

（一）建立了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡發(fā)展工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的意見》精神，制定衛(wèi)生綜合配套改革總體方案、24個子方案。按照“一個制度、四項(xiàng)分開、四個體系”的思路，推進(jìn)醫(yī)療體制、醫(yī)保體制、醫(yī)藥流通體制和公共衛(wèi)生服務(wù)體系改革的.四個聯(lián)動，提出了大衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)中心、醫(yī)學(xué)城、市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)東西南北中發(fā)展目標(biāo)、縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源整合發(fā)展意見。

（二）改善了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件。223所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院、2396個村衛(wèi)生站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面完成。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院新增床位xx張，固定資產(chǎn)總值新增78%，門診人次平均增加32%，住院人次平均增加23%以上，而每門診人次費(fèi)用、住院人均費(fèi)用下降了12%以上。

（三）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系日趨完善。初步形成“四個體系、三個機(jī)制、二個模式”，即政策支撐、基本醫(yī)療保障、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)機(jī)構(gòu)“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理體系；創(chuàng)新了“六大健康社區(qū)行”健康促進(jìn)和服務(wù)模式。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范化建設(shè)。啟動“衛(wèi)生支農(nóng)快車”行動。12家市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口幫扶30家重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和10家縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)。確定成都市惠民醫(yī)院、市級醫(yī)院和14家縣級綜合醫(yī)院為見義勇為特約定點(diǎn)醫(yī)院。健全產(chǎn)科三級急救網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施出生缺陷三級干預(yù)，孕產(chǎn)婦死亡率為19.34/10萬,嬰兒死亡率為7.28‰。

（四）建立了公共衛(wèi)生服務(wù)體系。率先在全國建成《成都市疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)送和分析處理系統(tǒng)》。狠抓艾滋病、結(jié)核病、霍亂等重大疾病防治；連續(xù)三年全市霍亂零發(fā)??；提前實(shí)現(xiàn)結(jié)核病防治規(guī)劃三大目標(biāo)，免疫接種率保持在95%以上，流動兒童納入常駐兒童免疫規(guī)劃系統(tǒng)管理；蒲江、邛崍、大邑提前實(shí)現(xiàn)了國家、省、市下達(dá)的血防、瘧疾工作任務(wù)，全市實(shí)現(xiàn)了瘧疾基本消滅的奮斗目標(biāo)。全面推行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。

（五）中醫(yī)工作得到加強(qiáng)。制定《成都中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃（xx-xx）》和《成都市中醫(yī)藥發(fā)展xx規(guī)劃》，召開了全市中醫(yī)藥發(fā)展工作會議；100％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院和中心城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)置了中醫(yī)科，農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥服務(wù)量達(dá)30％以上。建成國家級中醫(yī)重點(diǎn)?？?個，省、市級中醫(yī)重點(diǎn)專科24個，培育省市級名中醫(yī)87人。

（六）深化了愛國衛(wèi)生工作。創(chuàng)建市級衛(wèi)生村28個。全年新建農(nóng)房無害化衛(wèi)生廁所達(dá)100%。建成市級農(nóng)村改廁示范村6個、建成社區(qū)健康教育示范區(qū)2個。積極開展“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”示范縣建設(shè)。全市自來水普及率達(dá)75.60%，衛(wèi)生戶廁覆蓋率達(dá)72.07%。

（七）深化了人才隊(duì)伍建設(shè)。培訓(xùn)各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員12600多人次。對3項(xiàng)適宜技術(shù)進(jìn)行推廣，實(shí)施與蒙比利埃市醫(yī)學(xué)院醫(yī)療衛(wèi)生合作項(xiàng)目。共獲國家級科研課題2項(xiàng)，省級113項(xiàng)，市級17項(xiàng)，局級90項(xiàng)。鑒定成果75項(xiàng)，獲省、部級科技進(jìn)步獎4項(xiàng)，市科技進(jìn)步獎47項(xiàng)，省醫(yī)學(xué)科技獎6項(xiàng)。

（八）深化了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)；對衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)行了理論和實(shí)踐的總結(jié)和探索，形成調(diào)研報(bào)告4篇。加大創(chuàng)建全國文明城市活動力度，系統(tǒng)文明單位達(dá)95%，文明行業(yè)達(dá)40%。通過加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、治理商業(yè)賄賂、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)等工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、存在問題。

城市建設(shè)發(fā)展缺少衛(wèi)生建設(shè)規(guī)劃，衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平亟待提高，衛(wèi)生投入仍需加大，衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)還未完全覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組等廣大農(nóng)村地區(qū)，衛(wèi)生管理體制和運(yùn)行機(jī)制尚未完全理順，衛(wèi)生信息資源整合亟待加強(qiáng)。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十九

1.參加晨會，床頭交接班。

2.負(fù)責(zé)本組病人健康教育、人院評估及一般患者記錄。

3.負(fù)責(zé)完成本組病人的各項(xiàng)治療和護(hù)理。

4.熱情接待病人，對分管病人做到“十知道”。

5.加強(qiáng)巡視，應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理。

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇二十

時光匆匆，大一學(xué)年即將過去，不知不覺我已經(jīng)在學(xué)生會工作近八個月，回首這八個月，有被錄取時的喜悅、有第一次列會時的緊張和新鮮、有為了完成任務(wù)遲睡的夜晚、有完成一項(xiàng)活動時的舒心與自豪…部內(nèi)同伴的聊天聚會、相互的鼓勵幫助，就像是一家人一樣。在這一學(xué)年的工作即將結(jié)束之際，我來做一個總結(jié)。

一、回顧與反思

心情十分激動，就這樣，我?guī)е活w有熱情和激情的心，投入到了接下來的活動中并且進(jìn)入公關(guān)禮儀隊(duì)。

首先，我先說說我參加過的活動吧。

1、傅村支教

2、青年志愿者注冊登記

3、綠色校園活動

4、兒童福利院之行

5、雷鋒紀(jì)念日宣誓活動

6、出禮儀

對于各種活動和任務(wù)，只要我有時間并且力所能及，我一定不推托，并將工作做好。比如去傅村支教前的準(zhǔn)備，為了將ppt做好，我不斷的查閱資料、修正課件，經(jīng)常工作到很晚，甚至凌晨三四點(diǎn)才去休息。

我本身是一個心思細(xì)膩的人，面對工作、學(xué)習(xí)、生活也是一絲不茍、力求完美。在上半學(xué)期，我的精力重心放在了學(xué)生會，表現(xiàn)積極。我的課相對來說較少，只要有什么任務(wù)和活動我都義不容辭的去做，能力之內(nèi)的事一定做好，能力之外的事盡力做好，再加上部長的指點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)的合作、互相的幫助鼓勵，使我在上學(xué)期的工作中感到充足和自豪，并且收獲頗豐，所以我對自己上半學(xué)期的工作進(jìn)行了自我認(rèn)可。至于下半學(xué)期，由于家庭因素以及個人因素，考慮到學(xué)習(xí)應(yīng)與工作并重，再加之下學(xué)期課業(yè)繁多，精力重心發(fā)生了轉(zhuǎn)移，在學(xué)生會的活躍程度降低，但是我還是秉著只要有時間、有能力就絕不推托的態(tài)度來工作的。不過這卻也讓我意識到想要把工作與學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)妥當(dāng)并不是一件易事，至少有時我會感到力不從心。

二、個人收獲

若問我進(jìn)入學(xué)生會真正收獲的是什么，其實(shí)我也說不具體。只是知道，相對于從前的我，現(xiàn)在變得外向、大膽，人際交往能力得到了提高;提高了時間分配能力、工作學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐能力、寫策劃能力、緊急事件應(yīng)對能力。另外，在全校范圍內(nèi)結(jié)交了一些朋友，拓展了交際圈。

三、不足之處

與小朋友們互動;策劃寫得并不盡如人意。經(jīng)過反思，我認(rèn)為自己存在的最大問題是：

1、不會很好的與人溝通交流。這便導(dǎo)致有時候陷入困境卻不尋求幫助、有時候懼怕去人多的地方、有時候沉默寡言等。

2、不自信?？傆X得自己沒能力將任務(wù)做好，有時候會逃避。

3、沒很好的將學(xué)習(xí)與工作協(xié)調(diào)好。有時候會感到自己很忙，忙到不可開交。

4、太過于追求完美，希望把每一件事都做好，但到頭來哪一件都沒做好，還不如專心去做一件事。

四、展望未來

學(xué)生會的換屆工作即將展開，天下沒有不散的筵席，我們還是要揮手告別的，留不留部大家都有自己的打算。我呢，參加學(xué)生會就打算一干干兩年，并且我一直在努力。但下學(xué)期由于一些外在因素，我的心動搖過，但我還是決定去參加部長競選，看來想當(dāng)部長的這個愿望已經(jīng)根深蒂固了。如果我能當(dāng)部長，我會帶著一份責(zé)任心帶好我的部員，爭取優(yōu)秀部門稱號，并且繼續(xù)提高自己綜合能力，彌補(bǔ)自己不足，鞏固擴(kuò)大交際圈。如果不幸落選，那我坦然接受，并且以后還是支持學(xué)生會的工作。人生有很多條路可以走，我會把另一條路走地精彩!

學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇二十一

上半年，局直屬機(jī)關(guān)黨委把發(fā)展黨員工作擺在重要議事日程，根據(jù)上級關(guān)于發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求和黨員發(fā)展年均凈增1.5%的控制要求，對今年黨員發(fā)展進(jìn)行了政策宣傳和考核把關(guān)。確定了今年市直衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展新黨員39名指標(biāo)。局直屬機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持了與新黨員見面談話的做法，對黨員發(fā)展材料進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量。

除此之外，局直屬機(jī)關(guān)黨委還對2020年黨費(fèi)收繳進(jìn)行了基數(shù)核定;對市直衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行了公租房宣傳工作;組織了由第一人民醫(yī)院代表市衛(wèi)生局參加的“共筑中國夢，同唱美”建黨92周年大合唱比賽，榮獲第三名;為了促進(jìn)基層組織生活規(guī)范化，實(shí)行了統(tǒng)一啟用衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織會議記錄本做法，推動了基層黨的組織生活制度落實(shí);編輯了黨務(wù)人員通訊錄;春節(jié)和七一期間走訪慰問了一批特困黨員，組織了2020年特困黨員救助金捐籌活動;組織了一批入黨積極分子培訓(xùn)和副科級干部學(xué)習(xí)培訓(xùn);組織召開了局關(guān)心下一代工作委員會工作會議，研究了局關(guān)工委2020年工作安排;調(diào)整了衛(wèi)生思想政治工作促進(jìn)會理事會，修訂了衛(wèi)生思想政治工作促進(jìn)會章程(草案)。機(jī)關(guān)黨委還為基層黨員上了一次黨課，深受基層黨員好評。

下半年，局直屬機(jī)關(guān)黨委將繼續(xù)以貫徹黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，積極做好群眾路線教育活動準(zhǔn)備，認(rèn)真做好各項(xiàng)黨務(wù)工作，為推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)更好發(fā)展發(fā)揮組織保證作用。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6458034.html】