最新小學(xué)教科室學(xué)期工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 00:24:09
最新小學(xué)教科室學(xué)期工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)9篇)
時(shí)間:2023-11-02 00:24:09     小編:雨中梧

計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

小學(xué)教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇一

指導(dǎo)思想:

本學(xué)期,教科室將在校長(zhǎng)室指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹本學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃,緊緊圍繞“以教立研,以研促教”的科研理念,積極開展科研創(chuàng)新,全面實(shí)施課程改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,堅(jiān)持從操作層面上加強(qiáng)對(duì)課題研究工作的指導(dǎo),努力培養(yǎng)研究型骨干教師,力爭(zhēng)讓我校的教育科研工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

目標(biāo)措施:

一、優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,提高理論素養(yǎng)

要轉(zhuǎn)變?nèi)w教師觀念,增強(qiáng)“科研興校“的意識(shí),就必須強(qiáng)化教師理論的學(xué)習(xí)。本學(xué)期,學(xué)校將利用博客組織教師談學(xué)習(xí)體會(huì),并且將根據(jù)一定的話題,組織校內(nèi)博友進(jìn)行研究討論,互相學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)與寫博結(jié)合起來。認(rèn)真做好第四屆“黃楊講壇”工作,邀請(qǐng)專家走上講壇,與一線教師聊科研,談教學(xué),講愛生,說故事。在品牌活動(dòng)中展示教師的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

二、優(yōu)化過程管理,提升課題品質(zhì)

在追求有生命的教學(xué)質(zhì)量的今天,教學(xué)工作應(yīng)以科研為先導(dǎo)。本學(xué)期課題研究將在原有基礎(chǔ)上,繼續(xù)提倡課題研究工作必須結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)際,教研、科研兩位一體。繼續(xù)進(jìn)行課題研究的月度檢查制度。對(duì)研究質(zhì)量不高,研究行為不實(shí),研究質(zhì)態(tài)較差的課題,將與課題主持人進(jìn)行溝通交流。以促使每一個(gè)課題工作都能高效推進(jìn)。并且提醒課題主及早進(jìn)行課題研究成功的提煉。確保每一個(gè)課題都能及時(shí)高質(zhì)量結(jié)題。省級(jí)課題《以創(chuàng)意為核心理念的師生成長(zhǎng)研究》在本學(xué)期將要做好開題工作。

三、優(yōu)化網(wǎng)上結(jié)對(duì),豐富聯(lián)盟內(nèi)涵

本學(xué)期將繼續(xù)做好網(wǎng)上結(jié)對(duì)工作。將揚(yáng)州市城鄉(xiāng)網(wǎng)上結(jié)對(duì)工作與長(zhǎng)三角網(wǎng)上結(jié)對(duì)工作有效結(jié)合在一起,創(chuàng)造性地開展工作。尤其是認(rèn)真打造“校際聯(lián)盟”這一品牌,積極組織老師參與校際聯(lián)盟相關(guān)活動(dòng),組織更多的教師走上兄弟學(xué)校的課堂,創(chuàng)造與兄弟學(xué)校同行更多的交流探討機(jī)會(huì),為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

四、優(yōu)化論文管理,提高學(xué)術(shù)水平

本學(xué)期,將積極推進(jìn)全體教師的論文參賽工作,要求凡是進(jìn)課堂的教師,每人必須參與一次論文比賽。教科室將擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù),及時(shí)把區(qū)級(jí)以上有關(guān)征文、論文競(jìng)賽等信息傳達(dá)到每個(gè)教師,由教科室對(duì)教師的論文進(jìn)行篩選,對(duì)有關(guān)論文提出修改意見,把好質(zhì)量關(guān),力爭(zhēng)做到參賽面廣,獲獎(jiǎng)率高。同時(shí)要求青年教師積極投稿,尤其是對(duì)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象,在論文獲獎(jiǎng)和發(fā)表的層次上將再度提升。

五、優(yōu)化博客建設(shè),提升品牌效應(yīng)

繼續(xù)有效利用博客平臺(tái),與博友探討,與同行交流。本學(xué)期,將認(rèn)真組織教師撰寫教育博客,同時(shí)組織更多的`教師參加揚(yáng)州市第八屆教育博客大賽,爭(zhēng)取在比賽中再度領(lǐng)跑全市。最終,將教育博客打造成我校教師生活、學(xué)習(xí)、工作的美麗花園。

六、優(yōu)化教育宣傳,形成立體格局

本學(xué)期的教育宣傳工作將繼續(xù)開展報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式相結(jié)合的立體宣傳模式,確保以最快的速度將學(xué)校涌現(xiàn)出的新人新事報(bào)送給相關(guān)媒體。同時(shí)與有關(guān)平面媒體深度合作,介紹與宣傳學(xué)校,推介學(xué)校名師,在更大的范圍內(nèi)展示學(xué)校的品位。并且做好相關(guān)的宣傳資料收集與整理工作。與以往不一樣的是,本學(xué)期,將在各年級(jí)組以及各教研組開展新聞宣傳工作,要求年級(jí)組和教研組每周報(bào)送新聞,發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)站。

七、優(yōu)化數(shù)字校園,提速信息步伐

本學(xué)期,將充分整合學(xué)校網(wǎng)站群資源和上級(jí)有關(guān)部門分配的數(shù)字資源,以豐富教師和學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容。同時(shí)不斷提高學(xué)校網(wǎng)站的家長(zhǎng)知曉度。積極參與數(shù)字化方面的創(chuàng)建工作,確保高品質(zhì)創(chuàng)建成功。

八、優(yōu)化校本培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量

本學(xué)期,將繼續(xù)對(duì)教師進(jìn)行校本培訓(xùn)活動(dòng)。比如電子白板,學(xué)校網(wǎng)站操作平臺(tái)、數(shù)字化學(xué)習(xí)模塊等,不斷提高教育技術(shù)裝備的利用率。同時(shí),根據(jù)設(shè)想,將在本學(xué)期固定幾次進(jìn)行教育科研方面的培訓(xùn)工作。認(rèn)真舉辦好宜陵小學(xué)第二屆教科研年會(huì)。

具體安排:

九月份:

1.組織教師參加揚(yáng)州市第八屆教育博客大賽。

2.課題研究月度檢查。

3.課題研究工作專題研討會(huì)

十月份:

1.電子白板培訓(xùn)

2.課題研究月度檢查

3.博友沙龍活動(dòng)

4.成立校內(nèi)新聞宣傳報(bào)道團(tuán)

5.省級(jí)課題開題

十一月份

1.籌備黃楊講壇

2.課題研究月度檢查。

3.參與上級(jí)部門的論文評(píng)比工作

4.參與梅嶺校際聯(lián)盟相關(guān)活動(dòng)

十二月份

1.接受揚(yáng)州市教科研年檢

2.課題研究年終檢查

3.第四屆“黃楊講壇”

小學(xué)教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇二

教科室是在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究管理工作的中層機(jī)構(gòu),下面是由小編為大家整理的“小學(xué)20xx秋學(xué)期教科室工作計(jì)劃”,歡迎閱讀。

一、指導(dǎo)思想

這學(xué)期,我科室將在區(qū)教科室和校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,立足學(xué)校的發(fā)展,繼續(xù)走“教、學(xué)、研、訓(xùn)”一體化發(fā)展之路,“以科研促質(zhì)量,以質(zhì)量求生存;以科研促改革,以改革求發(fā)展”為教科研整體格局,以推進(jìn)xx區(qū)書法特色共同體建設(shè)為重點(diǎn),彰顯學(xué)校辦學(xué)特色,提升學(xué)校辦學(xué)品位,厚實(shí)學(xué)校文化底蘊(yùn)。

二、工作措施

(一)深化校本研培,提升專業(yè)素養(yǎng)

1.增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。按照上級(jí)要求,及時(shí)組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和聽課活動(dòng)。每位參訓(xùn)老師做到全程參與、認(rèn)真學(xué)習(xí),及時(shí)撰寫培訓(xùn)新聞、培訓(xùn)心得上交教科室并上傳校園網(wǎng),真正讓教師們學(xué)有所得。

2.抓實(shí)專業(yè)閱讀。所有市區(qū)級(jí)骨干教師及40周歲以下的青年教師繼續(xù)共讀教育教學(xué)專著,自讀報(bào)刊雜志,了解前沿教育思想,撰寫

讀書筆記

、

心得體會(huì)

,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。每周杏壇小語,青年教師“微演講”與骨干教師“微講座”交替進(jìn)行。學(xué)期末開展骨干教師讀書沙龍交流活動(dòng),結(jié)合專業(yè)閱讀和教學(xué)實(shí)踐談?wù)勛约旱暮诵乃仞B(yǎng)教學(xué)觀。

3.提高論文質(zhì)量。繼續(xù)舉行校級(jí)“xx杯”論文大賽,進(jìn)行復(fù)制比檢測(cè),復(fù)制比30%以內(nèi)為合格。合格的論文學(xué)校進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)獲得者將優(yōu)先參加各級(jí)各類論文競(jìng)賽。論文獲獎(jiǎng)層次較高者,學(xué)校將為其訂閱一份一年期的教學(xué)雜志,以此激勵(lì)教師們多閱讀,多反思,多寫作,走科研型發(fā)展之路。

4.出版《xx文集》。學(xué)期末出版新一期??秞x文集》,本年度省、市、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)?wù)撐膶?yōu)先錄用。為教師充分展示、交流科研成果提供平臺(tái),進(jìn)一步提高教師寫作熱情,不斷提升科研水平。

5.加強(qiáng)微課培訓(xùn)。各教研組精選一些優(yōu)秀微課供老師們觀看、學(xué)習(xí),電教組進(jìn)一步加強(qiáng)微課制作的培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師制作微課的質(zhì)量。

(二)注重課題研究,提升研究質(zhì)態(tài)

1.教研科研共發(fā)展。課題研究與教研活動(dòng)緊密結(jié)合。走“教研活動(dòng)科研化,科研工作常態(tài)化”教科研一體化發(fā)展之路。進(jìn)一步提高教研活動(dòng)實(shí)效,提升科研水平,豐富教科研成果。

2.課題研究規(guī)范化。繼續(xù)推行科研例會(huì)制度(每學(xué)期兩大會(huì)、每月一小會(huì))和課題月報(bào)制度。要求做到:期初定計(jì)劃,期末見總結(jié),過程有月報(bào),研討做記錄,論文常發(fā)表。各項(xiàng)過程性資料及時(shí)上傳至校園網(wǎng)。教科室跟蹤檢查,加強(qiáng)反饋。使各項(xiàng)課題研究更扎實(shí)有效,更規(guī)范精致。

3.開題結(jié)題及時(shí)化。本學(xué)期,我室將督促和指導(dǎo)相關(guān)主持人做好2項(xiàng)省教育學(xué)會(huì)教學(xué)研究課題和2項(xiàng)市級(jí)規(guī)劃課題的開題工作,以及4項(xiàng)區(qū)級(jí)課題的結(jié)題工作,確保順利開題或結(jié)題。

(三)潛心書法建設(shè),彰顯特色魅力

1.提高寫字教學(xué)質(zhì)量。

繼續(xù)開設(shè)校本課程,積極開展書法教研活動(dòng),安排優(yōu)秀教師上書法指導(dǎo)示范課,分學(xué)段觀摩、研討,不斷提高書法指導(dǎo)老師的教學(xué)水平。教科室人員每周每人抽查一次寫字課,發(fā)現(xiàn)有無人上課或挪用者,微信群里進(jìn)行公布并做好記錄,學(xué)期末按 “教育教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則”“獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資寫字考核細(xì)則”執(zhí)行。本學(xué)期還將不定期抽查學(xué)生練字作業(yè),政治學(xué)習(xí)時(shí)間大屏公布練字情況,讓老師們自我尋找差距,更加注重精心指導(dǎo)。多措并舉,努力提高寫字教學(xué)質(zhì)量。

2.提高師生書法水平。

繼續(xù)進(jìn)行教師書法專項(xiàng)培訓(xùn),從書法常識(shí)到書寫技巧,從集體指導(dǎo)到自主練習(xí),進(jìn)一步提高教師書法水平。繼續(xù)抓好書法指導(dǎo)老師每周練字,注重督查和反饋。將舉行“大橋小學(xué)第二屆書法節(jié)”活動(dòng),開展師生現(xiàn)場(chǎng)書法展、師生優(yōu)秀作業(yè)展、專家講學(xué)等活動(dòng),進(jìn)一步提高教師的練字熱情,提高師生書法水平。

3.精心布置校園文化。

繼續(xù)征集師生優(yōu)秀書法作品,精心裝裱布置學(xué)校的連廊、樓道文化,讓校園彌漫濃郁墨香,更加賞心悅目,更具文化內(nèi)涵,彰顯書法名校的特色文化。

4.推進(jìn)書法共同體建設(shè)。

以《xx區(qū)小學(xué)書法特色共同體建設(shè)發(fā)展計(jì)劃》為指導(dǎo),繼續(xù)加強(qiáng)校際交流與融合,開展深度合作,統(tǒng)籌推進(jìn)聯(lián)盟校的學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、文化特色等方面工作,加快書法共同體建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)合作共贏。每?jī)稍乱淮卫龝?huì),商討問題,分享經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí)、借鑒,促進(jìn)共同提高。開展“藍(lán)青”工程,重視專家引領(lǐng),促進(jìn)教師素質(zhì)整體提升。開展每周教師三字練習(xí)、每月一節(jié)校內(nèi)寫字研討課、每?jī)稍乱淮涡kH活動(dòng)、每學(xué)期一次學(xué)生作業(yè)展等,形成齊抓共建局面,讓特色之路走得更遠(yuǎn)!

5.制定提高班考核細(xì)則。

精心制定3-6年級(jí)書法提高班考核細(xì)則,進(jìn)一步明確提高班教師工作職責(zé),制定各年級(jí)的教學(xué)目標(biāo)、具體要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、相應(yīng)待遇等等,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)提高班教師的工作積極性,培養(yǎng)出更多出色的“小書法家”,讓學(xué)校的書法特色更顯活力,更具水準(zhǔn),更有影響力!

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持素質(zhì)教育,以深化課程改革為中心,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校教育工作的精神,以貫徹落實(shí)新課改和《xx市教學(xué)新常規(guī)》為契機(jī),緊緊抓住教學(xué)主渠道,以學(xué)生為本、以質(zhì)量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式,繼續(xù)落實(shí)教學(xué)常規(guī)、規(guī)范,落實(shí)、優(yōu)化教學(xué)過程,扎扎實(shí)實(shí)地提高教學(xué)質(zhì)量。貫徹作業(yè)本的在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的運(yùn)用為突破開口,同時(shí)結(jié)合語文教研組全體教師的教研實(shí)際,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺(tái),全面提高課堂教學(xué)水平及業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

二、工作思路

本學(xué)期教研組工作將本著務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng),按照教導(dǎo)處工作安排,開拓性地開展工作;以教學(xué)質(zhì)量的提高為扎手,以作業(yè)設(shè)計(jì)金點(diǎn)子的分享為途徑,以教師的上課為依托。通過注重教師學(xué)習(xí)、交流、研討,依托學(xué)生活動(dòng),結(jié)合學(xué)科校本教研,著力提高我校語文教研水平。對(duì)待教研活動(dòng),堅(jiān)持人人參與,深入開展,扎實(shí)提高,并做到有目標(biāo),有準(zhǔn)備,重過程,有收獲。

三、具體措施

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì),促進(jìn)我校高素質(zhì)的語文教師隊(duì)伍建設(shè)。

1.結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),加強(qiáng)新教育觀念的學(xué)習(xí),促使教師轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,樹立正確的學(xué)生觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀。以發(fā)展為主題,質(zhì)量為主線,創(chuàng)新為動(dòng)力,學(xué)生為根本,逐步建立學(xué)習(xí)性教研組。

2.創(chuàng)設(shè)各種途徑,加強(qiáng)和提高語文教師的自身素質(zhì)。本學(xué)期將繼續(xù)開展各種分析、交流活動(dòng),鼓勵(lì)教師開展教后反思,尤其是要善于總結(jié)和分析,提出自己的觀點(diǎn)與思考,促進(jìn)自己的知識(shí)積累和業(yè)務(wù)素養(yǎng),做一名學(xué)習(xí)型、思考型的教師。

3.堅(jiān)持我校教研的一貫要求,落實(shí)聽課、上課、評(píng)課及各種交流活動(dòng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),把每位教師的業(yè)務(wù)筆記與10節(jié)以上聽課落到實(shí)處,要求聽課有記載,有點(diǎn)評(píng)。

4.結(jié)合學(xué)校活動(dòng)安排,適應(yīng)教育新形式的發(fā)展,在條件成熟時(shí),組織組內(nèi)教師開展電子備課嘗試和多媒體課件制作與應(yīng)用的學(xué)習(xí),提高語文組教師的綜合素質(zhì)。

(二)進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)效率。

1.教研組活動(dòng):定時(shí)、定點(diǎn)、定主題內(nèi)容,定中心發(fā)言。活動(dòng)應(yīng)以“課改”的精神為指導(dǎo),正確把握教學(xué)目標(biāo),同時(shí)確立一個(gè)專題研究目標(biāo),以提高研究的實(shí)效性。此外,老師要根據(jù)通知準(zhǔn)時(shí)高質(zhì)量參與活動(dòng)。

2.備課:做到“三備”,即備目標(biāo),備教材,備學(xué)生。加強(qiáng)集體備課意識(shí),注重資源共同分享,做到備課要“深”。

3.上課:努力提高教學(xué)藝術(shù),做到:求實(shí)、求真、求活、求新,充分利用現(xiàn)有的電教媒體,利用網(wǎng)上信息資源,拓寬學(xué)習(xí)時(shí)空,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高課堂教學(xué)效益。師生對(duì)話應(yīng)講普通話,老師板書寫規(guī)范字,課后寫好教學(xué)反思。

4.作業(yè):作業(yè)設(shè)計(jì)要“精”,體現(xiàn)“輕負(fù)荷,高質(zhì)量”的教學(xué)思想,批改要“細(xì)”,要規(guī)范、及時(shí),注重糾錯(cuò)及情況反饋。

5.輔導(dǎo):做好自己對(duì)學(xué)生導(dǎo)優(yōu)輔差的工作。要因材施教,經(jīng)常分析學(xué)生,善于捕捉學(xué)生閃光點(diǎn),熱情鼓勵(lì),利用課外活動(dòng)時(shí)間做好分層指導(dǎo),使每個(gè)學(xué)生都能充分發(fā)展。

(三)深化教學(xué)研究,開展校本教研,提高教學(xué)實(shí)效。

1.組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《xx市教學(xué)新常規(guī)》,改革課堂教學(xué)方式,促進(jìn)師生發(fā)展。每周二下午下課后為語文教研組活動(dòng),學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)教育教學(xué)理念,大家共同收益,共同提高。內(nèi)容包括:

(1)樹立以學(xué)生為本的思想,建立民主平等的師生關(guān)系,營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學(xué)氛圍,給學(xué)生以人文的關(guān)懷,讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識(shí)。

(2)堅(jiān)持工具性與人文性的統(tǒng)一,在培養(yǎng)學(xué)生語文運(yùn)用、實(shí)踐能力的同時(shí),重視人文因素對(duì)學(xué)生思想感情的熏陶感染。

(3)積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,淡化繁瑣的講解分析,給學(xué)生足夠的時(shí)間和空間,讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下獨(dú)立地提出問題,分析問題,解決問題,在主動(dòng)實(shí)踐過程中積累、感悟。

(4)突出學(xué)生主體地位,將教學(xué)過程看成是老師、學(xué)生、文本間平等對(duì)話的過程。珍視學(xué)生獨(dú)特的感受、體驗(yàn)和思維方式,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(5)樹立大語文教學(xué)觀,溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學(xué)習(xí)內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬語文學(xué)習(xí)和應(yīng)用的渠道,增加語文實(shí)踐機(jī)會(huì),提高學(xué)習(xí)效率。

(6)講求訓(xùn)練手段的多樣性,提高練習(xí)有效性,嘗試課外作業(yè)階梯式,讓不同學(xué)生學(xué)有所獲,具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念,包括建立學(xué)生的錯(cuò)題記錄(鼓勵(lì)老師們都去實(shí)踐)。

2.聽課:組內(nèi)公開課必聽,邊聽邊思,及時(shí)評(píng)注,提倡老師相互之間多學(xué)習(xí),多交流。新教師和青年教師要多聽課。

3.公開課:鼓勵(lì)教師上公開課或研討課。每位教師每學(xué)期至少開一節(jié)課。上課、說課、聽課、評(píng)課做到全員參加。并收齊研究課的全部資料存檔。

4.利用“內(nèi)容式管理”結(jié)對(duì)子的優(yōu)勢(shì),互幫互助,提高本校語文教育教學(xué)質(zhì)量。

5、開展師生共讀及學(xué)生寫讀書筆記的活動(dòng),加強(qiáng)小學(xué)語文閱讀習(xí)慣的培養(yǎng)研究。

(四)搞好學(xué)科活動(dòng),拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

1.原則:盡量讓更多的孩子參與到活動(dòng)中來,在參與中運(yùn)用、在參與中體驗(yàn)。各個(gè)年級(jí)語文老師要鼓勵(lì)學(xué)生課外閱讀,激發(fā)閱讀的興趣。一二年級(jí)逐步培養(yǎng)閱讀興趣和能力,三、四、五、六年級(jí)閱讀感悟,培養(yǎng)初步的文學(xué)修養(yǎng),做好讀書筆記。

2.開展我校“讀課外書,寫規(guī)范字”活動(dòng)。

一本書,創(chuàng)生一個(gè)特色班級(jí),一個(gè)故事,創(chuàng)新一次特色活動(dòng),豐盛的閱讀大餐,激越我們的才氣,豐富多彩的活動(dòng),煥發(fā)了校園的生機(jī)和活力。本學(xué)期,為培養(yǎng)學(xué)生受益終生的良好習(xí)慣著想,從學(xué)生長(zhǎng)久發(fā)展著眼,引導(dǎo)教師從本學(xué)期開始著手,在小學(xué)階段長(zhǎng)期抓兩點(diǎn),“讀課外書,寫規(guī)范字”

3.做好學(xué)科整合。如:語文與信息科技的整合,高年級(jí)學(xué)生可利用信息課查找資料及寫話練筆。語文與德育整合,結(jié)合活動(dòng)寫小練筆等等。

一、校本研學(xué)工作,學(xué)校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力

完善教研

工作方案

,確立長(zhǎng)遠(yuǎn)的教研工作目標(biāo):

全面貫徹省、市、區(qū)教研工作的相關(guān)精神,把落實(shí)有效教學(xué)作為教研工作的導(dǎo)向,明確五個(gè)校本研學(xué)的基本方向:

1.小問題、真現(xiàn)象、實(shí)研究是思想;

2.教師是主體;

3.課堂是主陣地;

4.行動(dòng)研究是校本研學(xué)的主要方式;

5.促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng)是根本目標(biāo)。

在校本教研工作中作好“一、二、三、四”工程:

(一)完善校本教研工作考核管理制度

校本研學(xué)與教師的日常教學(xué)工作緊密結(jié)合,要求人人參與校本研學(xué),教研室定研學(xué)方案,管理上力求作到“三定一包”:確定學(xué)校統(tǒng)一的研學(xué)時(shí)間;人人定研學(xué)計(jì)劃;研學(xué)定專人負(fù)責(zé),分管校長(zhǎng)承包教研工作的實(shí)施,督促教研工作的良性循環(huán)。

常規(guī)教研活動(dòng):語文教研每周四上午第三、四節(jié)課,數(shù)學(xué)、英語、綜合教研時(shí)間周四下午五、六節(jié)課,音體美周四上午第一二節(jié)時(shí)間,有計(jì)劃、有主題、有中心發(fā)言人,全員參加。

分管校長(zhǎng):

語文:李 數(shù)學(xué):王 綜合:齊

音體:王 美術(shù):韓

工作中要充分調(diào)動(dòng)教師參與教研工作的積極性,嚴(yán)格執(zhí)行《教師教科研績(jī)效考核方案》,重視過程管理,凝聚學(xué)科團(tuán)隊(duì),形成教研組、學(xué)科組、學(xué)校教研室的三級(jí)管理體系。

(二)處理好教研工作的兩對(duì)關(guān)系

校本研學(xué)和教師專業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系

教師要實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng),必須改變自己習(xí)以為常的思維方式和行為方式。促使他們將日常思維或經(jīng)驗(yàn)思維轉(zhuǎn)換為一種反思性的思維方式。

1.校本研學(xué)提供給教師一面“鏡子”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題。

2.校本研學(xué)提供給教師一個(gè)“靶子”,及時(shí)確立自我的發(fā)展規(guī)劃。

3.校本研學(xué)提供給教師一雙“慧眼”,學(xué)會(huì)觀察和思考。

4.校本研學(xué)提供給教師一架“梯子”,及時(shí)打造專業(yè)成長(zhǎng)的共同體。

校本研學(xué)與教學(xué)常規(guī)管理的關(guān)系

常規(guī)工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的主線,在實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。我們把教學(xué)常規(guī)工作與教研工作有效地結(jié)合,備、講、批、輔、查五項(xiàng)常規(guī)工作成為校本研學(xué)的內(nèi)容和主題,統(tǒng)領(lǐng)教師日常教育教學(xué)工作,讓日常工作從煩瑣走向系列。從根本上改變教師的工作意識(shí)和工作狀態(tài)。

(三)凸顯教研工作的三個(gè)特征:“近、實(shí)、活”

1.校本研學(xué)要接近教師和學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)

在選擇研學(xué)內(nèi)容時(shí),做到問題要找得小,現(xiàn)象要找得真;讓教研工作少一些盲目性,多一些針對(duì)性;少一些形式化,多一些扎實(shí)性;少一些花架子,多一些實(shí)效性。

2.校本研學(xué)要注重實(shí)效

校本研學(xué)不是做給人看的,也不是說給人聽的,必須扎實(shí)地深入開展。課堂教學(xué)是教研工作的主陣地,離開課堂教學(xué)的教研工作必將是空中樓閣,只有課堂教學(xué)才是教研工作最肥沃的土壤。

3.校本研學(xué)形式“活潑”

同時(shí)以教研室牽頭組織豐富的研學(xué)活動(dòng)。如,教師研學(xué)檔案展覽;教師征文;教師熱點(diǎn)問題沙龍等。只有不斷創(chuàng)新的研學(xué)形式才能讓教研工作永遠(yuǎn)煥發(fā)生機(jī)與活力。

(三)提升教師校本研學(xué)能力的“四個(gè)發(fā)展階段”——學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、再創(chuàng)造

1.學(xué)習(xí),成為教師教研工作的一種習(xí)慣

隨著新一輪課程改革的實(shí)施,要求教師有廣博的文化知識(shí),高雅的氣質(zhì)修養(yǎng),豐富的人生實(shí)踐,精湛的教學(xué)藝術(shù)。倡導(dǎo)教師要樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想意識(shí),做學(xué)習(xí)型、科研型、智慧型的教師,讓學(xué)習(xí)成為教師職業(yè)生活的一種習(xí)慣,營造學(xué)習(xí)型的“書香校園”。

個(gè)人研修,自主學(xué)習(xí): 這是教研工作的重要環(huán)節(jié),我們開展學(xué)習(xí)“四個(gè)一”工程:每人每天學(xué)習(xí)1小時(shí);每人每月進(jìn)行學(xué)習(xí)反思;每人每學(xué)期進(jìn)行學(xué)術(shù)總結(jié)一次;每人每年讀一本好書。認(rèn)真做好個(gè)人學(xué)習(xí)筆記。

專家引領(lǐng),外出學(xué)習(xí):實(shí)現(xiàn)“一人學(xué)習(xí),多人受益”的學(xué)習(xí)效果。

堅(jiān)持做到“三個(gè)一”:每學(xué)期至少請(qǐng)一次外面的專家來學(xué)校做輔導(dǎo)講座一次;每學(xué)期至少由本校的專家和學(xué)科帶頭人做講座一次;每學(xué)期至少為每位教師創(chuàng)造一次外出學(xué)習(xí)、考察、聽課的機(jī)會(huì)。

外出學(xué)習(xí)、考察、聽課的教師,完成學(xué)習(xí)任務(wù)后要及時(shí)寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,利用研討時(shí)間和同伴進(jìn)行交流,用專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等形式進(jìn)行宣傳交流。

注重教研工作過程中過程性方法的積累和總結(jié),定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),形成教研工作的程序化。以此為載體促進(jìn)教師專業(yè)水平的快速提高。

2.實(shí)踐,成為教師校本教研的沃土

效果檢驗(yàn)動(dòng)機(jī),這個(gè)環(huán)節(jié)既是促進(jìn)教師進(jìn)行自我檢驗(yàn)的平臺(tái),又是教師進(jìn)行自我診斷的平臺(tái),本學(xué)年,我們繼續(xù)以“課堂教學(xué)”為載體,開展一系列的課堂教學(xué)研討活動(dòng):

同課異構(gòu),聚焦常態(tài)課堂,

繼續(xù)把研修的目光重新放回到最樸實(shí)的常態(tài)課堂,號(hào)召全體教師以常態(tài)課堂為研修主體,開展同教研組的“同課異構(gòu)”研修活動(dòng),要求人人參與講課,人人參與評(píng)課,人人進(jìn)行反思。要求把“三步導(dǎo)學(xué)”的教學(xué)模式運(yùn)用到自己日常的課堂教學(xué)中,力求帶動(dòng)學(xué)校常態(tài)課堂的扎實(shí)、有效。

師徒結(jié)隊(duì),促進(jìn)共同成長(zhǎng)

本著讓青年教師在自己原有的水平基礎(chǔ)上向“更高、更新”的目標(biāo)發(fā)展,學(xué)校各級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手要在自身發(fā)展基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)再提高的宗旨。我們將繼續(xù)在學(xué)校骨干教師與新入崗教齡不足3年的青年教師中開展 師徒結(jié)對(duì)的“青藍(lán)工程”活動(dòng),舉行莊嚴(yán)的拜師儀式,簽定師徒協(xié)議。

教研組結(jié)對(duì),搭建交流載體

根據(jù)我校現(xiàn)階段的年齡結(jié)構(gòu)特點(diǎn),為了更好地促進(jìn)我們老、中、青三代教師的交流與合作,給每位教師都提供一個(gè)交流與合作的平臺(tái);同時(shí)也為了更好地落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn),努力提升我們每一個(gè)課堂四十分的質(zhì)量和效益;避免過去課堂教學(xué)以競(jìng)賽方式呈現(xiàn)的片面性。以“教研組結(jié)隊(duì)子”為主要形式的課堂教學(xué)研究。做到每周每個(gè)教研組有人上研究課;每周研修時(shí)間有現(xiàn)成的課例作為研究?jī)?nèi)容。

青年教師賽講,促進(jìn)教師成長(zhǎng)

以“優(yōu)質(zhì)課賽講”形式進(jìn)行課堂教學(xué)研究,為研討提供現(xiàn)實(shí)的載體,為青年教師的成長(zhǎng)搭建良好的平臺(tái)。青年教師在競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)看到自己成長(zhǎng)的足跡,促使一批批優(yōu)秀的青年教師脫穎而出,快速成長(zhǎng)。

專項(xiàng)研討,展現(xiàn)實(shí)踐的整體優(yōu)勢(shì)

每學(xué)期尋找一個(gè)最現(xiàn)實(shí)的學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域的一個(gè)具體環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)研討和突破。這種研修方式便于專題性的研究和突破,使每位教師在參與教學(xué)和參與聽課的過程中對(duì)主題性的內(nèi)容有縱向的把握、模式實(shí)踐,便于各種專項(xiàng)內(nèi)容教學(xué)模式的建立。人員參與全面,原則上保證每組每周有參與研究課講授的教師,每位教師保證參與聽課活動(dòng),教研活動(dòng)中保證把本周講的課進(jìn)行及時(shí)的評(píng)析與反思。參與人員的“三保證”把活動(dòng)真正落在實(shí)處。

同課跟進(jìn),讓一節(jié)課的研究從點(diǎn)走向面

所謂“同課跟進(jìn)”教學(xué)研討就是由同年級(jí)的一位教師先上,然后進(jìn)行研究改進(jìn),由同組教師繼續(xù)上同一課。在不斷的研究調(diào)整中優(yōu)化教學(xué)方法和手段。達(dá)到對(duì)教材的充分把握的一種教研活動(dòng)方式。本次活動(dòng),旨在全面展開課堂教學(xué)改革,創(chuàng)新實(shí)踐“三步導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式創(chuàng)建有效的課堂,整體提升課堂教學(xué)效益。

3.反思,成為教師重新認(rèn)識(shí)自我的搖籃

反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)象,對(duì)自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程,是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素。

教師的自我診斷,在反思中成長(zhǎng):

這是教師參加教研工作的基礎(chǔ),鼓勵(lì)教師通過自我診斷發(fā)現(xiàn)自身的不足與長(zhǎng)處,發(fā)現(xiàn)自身與別人的區(qū)別和聯(lián)系,在自我診斷的基礎(chǔ)上積極地進(jìn)行問題思辯,教后記,教學(xué)

日記

、教學(xué)反思和教學(xué)隨筆等都是教師自我診斷和問題思辯的有效途徑。

同伴交流啟迪,在反思中進(jìn)步:

這是教研工作的關(guān)鍵。充分為教師提供交流的機(jī)會(huì),教研組、學(xué)科組、青年教師組織等這些都是交流的很好平臺(tái),堅(jiān)持作到“三個(gè)一”:每學(xué)期至少進(jìn)行一次大型的教學(xué)交流活動(dòng);每月至少有一次同學(xué)科間的交流活動(dòng);每周至少有一次集體的備、說、講、評(píng)活動(dòng)。

領(lǐng)導(dǎo)參與交流,在反思中共享:

學(xué)期初,學(xué)校制訂“集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”計(jì)劃,搭建學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師講座平臺(tái),通過集中學(xué)習(xí),建立起領(lǐng)導(dǎo)與教師之間交流共享的平臺(tái),保證教學(xué)最前沿動(dòng)態(tài)和情勢(shì)能最早地在老師們之間傳播和達(dá)成共識(shí)。

4.再創(chuàng)造,成為教師教研工作的結(jié)晶

實(shí)現(xiàn)再創(chuàng)造,做最好的自己,是我們教研工作的宗旨。我們學(xué)校在教研工作常規(guī)模式的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)教研工作的再創(chuàng)造。

創(chuàng)造性地實(shí)踐“三步導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式

在“三步導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的落實(shí)過程中,我們將引導(dǎo)廣大教師圍繞學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思的三個(gè)步驟的小循環(huán),組織教學(xué)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)三步導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式;以課堂教學(xué)為載體實(shí)踐三步導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式;每個(gè)人都反思自己實(shí)踐模式的體會(huì)與收獲。在這樣三個(gè)步驟的循環(huán)之后,我們利用教研活動(dòng)時(shí)間,分學(xué)科進(jìn)行研修,以三步導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式為核心,研討適合本學(xué)科的具體操作模式,讓三步導(dǎo)學(xué)模式與自己的課堂教學(xué)恰當(dāng)?shù)厝诤显谝黄?,模式并非一成不變,我們鼓?lì)教師帶著對(duì)模式的真實(shí)體會(huì)由“會(huì)用模式”到“創(chuàng)造性地使用模式”自然過渡。

二、聯(lián)片教研,學(xué)校發(fā)展的新契機(jī)

開展“聯(lián)片校本研學(xué)”活動(dòng)是促進(jìn)學(xué)校與學(xué)校之間的交流與合作,為學(xué)校的校本研學(xué)工作開創(chuàng)新的模式。為創(chuàng)新實(shí)踐“結(jié)網(wǎng)互動(dòng),優(yōu)勢(shì)拉動(dòng),整體推動(dòng)”的聯(lián)片研學(xué)新模式,我們“學(xué)區(qū)”:xx小學(xué)、順城街小學(xué)、郭家堡小學(xué)、振興小學(xué)、修文中心校各校領(lǐng)導(dǎo)多次切磋,提出了以三心:“精心、匠心、誠心”為活動(dòng)宗旨的校本研學(xué)新思路。

精心準(zhǔn)備,將該項(xiàng)活動(dòng)列入

年度工作計(jì)劃

,有計(jì)劃、有步驟地開展這項(xiàng)活動(dòng),變表面交流為深層互動(dòng)。組織各兄弟學(xué)校的資深教學(xué)專家和各級(jí)教學(xué)能手主動(dòng)參加該項(xiàng)活動(dòng),同時(shí)也通過選拔把一些有研究?jī)r(jià)值的研究課作為活動(dòng)的平臺(tái);匠心設(shè)計(jì),每次的課堂教學(xué)要以觀摩課、示范課、研究課的形式呈現(xiàn);活動(dòng)以骨干教師現(xiàn)場(chǎng)展示教育活動(dòng)為主,并開展說課、評(píng)課活動(dòng),同時(shí)對(duì)教師的教育活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。執(zhí)教教師要做到精心選材、翻閱資料、和同事們商討教學(xué)細(xì)節(jié)。以現(xiàn)實(shí)的課堂教學(xué)作為活動(dòng)的載體;誠心交流,按照“促進(jìn)友誼、促進(jìn)發(fā)展、共同進(jìn)步、共同提高”的工作思路,實(shí)現(xiàn) “三用三練”,即用先進(jìn)教學(xué)理念、練吃苦耐勞精神;用成熟教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、練樸素教學(xué)方法;用課堂教學(xué)技巧、練課外實(shí)用技能。把教師與教師、學(xué)校與學(xué)校之間的交流推向新的高度。

隨著活動(dòng)的深入展開,逐步組建學(xué)校群體互動(dòng)發(fā)展聯(lián)盟,充分發(fā)揮各兄弟學(xué)校教育資源的骨干、示范、輻射、帶動(dòng)效應(yīng),引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享,為各兄弟學(xué)校綜合實(shí)力的提升提供發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展空間,發(fā)展平臺(tái)。促進(jìn)各兄弟學(xué)?;?dòng)發(fā)展、和諧發(fā)展。

我們展開這樣的交流互動(dòng):教育教學(xué)先進(jìn)理念互通;教育教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源共享;學(xué)校聯(lián)盟教師隊(duì)伍互訪;校本研學(xué)模式拉網(wǎng)聯(lián)動(dòng)。

我們力求實(shí)現(xiàn):學(xué)區(qū)學(xué)校管理同探索。學(xué)區(qū)學(xué)校定期互派中層領(lǐng)導(dǎo)相互學(xué)習(xí)、交流,交流對(duì)方學(xué)校的管理;學(xué)區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍同發(fā)展。學(xué)區(qū)學(xué)?;ヅ晒歉山處煹綄?duì)方學(xué)校學(xué)習(xí)研討,通過專題講座、觀摩課、參加聽課評(píng)課、集體備課等形式相互學(xué)習(xí);學(xué)區(qū)學(xué)校文化同繁榮。學(xué)區(qū)學(xué)校由于學(xué)校歷史積淀的不同,形成了不同的學(xué)校文化。學(xué)區(qū)學(xué)校應(yīng)在精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、評(píng)價(jià)文化等方面相互學(xué)習(xí)和借鑒,促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展。

三、網(wǎng)絡(luò)教研,學(xué)校發(fā)展的新沃土

網(wǎng)絡(luò)教研是一種全新的研學(xué)模式,它能更大限度地發(fā)揮教師參與教研的積極性,同時(shí)打破時(shí)間和空間的限制,是一種更加有效的教研工作方式。明確網(wǎng)絡(luò)教研目標(biāo):提高我校教研信息化水平,探索數(shù)字化教研新路,拓寬校本研學(xué)途徑、創(chuàng)新校本研學(xué)形式。逐步建立開放、動(dòng)態(tài)的網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái),為教師參與教研提供更為便捷的方式,加強(qiáng)教師之間的交流,促進(jìn)教師教學(xué)教研水平的提高。

1.規(guī)范個(gè)人博客:每一學(xué)期每人必須上傳5件以上的教學(xué)資源,包括教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教研組內(nèi)成員應(yīng)積極參加學(xué)科在線研討活動(dòng)。結(jié)合主題活動(dòng),發(fā)表相關(guān)評(píng)論。敘事、優(yōu)質(zhì)課例等,每周至少更新一篇。

2.實(shí)踐三人行網(wǎng)站建設(shè):班級(jí)管理中進(jìn)行“班級(jí)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)”,將班級(jí)管理由平面轉(zhuǎn)向立體,鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與學(xué)校管理評(píng)價(jià),建立更加立體化的交流平臺(tái)。

3.鼓勵(lì)教師進(jìn)行網(wǎng)上沖浪和頭腦風(fēng)暴,多登陸、查閱、學(xué)習(xí)相關(guān)的教學(xué)資源信息網(wǎng)絡(luò),廣泛收集、交流各方面優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。

不斷地積累、充實(shí)、提煉、延續(xù),不斷地升華,將最終形成我們獨(dú)特的教科研文化,這既是歷史的積累和沉淀,也是辦學(xué)理念的升華。這些發(fā)展正是三支隊(duì)伍作用的合力:校領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)作用;教師的關(guān)鍵作用;學(xué)生的基礎(chǔ)作用。三足鼎立般的合力,讓我們更加堅(jiān)定:通過教研工作提升我們學(xué)校的品牌!

小學(xué)教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇三

1.增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。按照上級(jí)要求,及時(shí)組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和聽課活動(dòng)。每位參訓(xùn)老師做到全程參與、認(rèn)真學(xué)習(xí),及時(shí)撰寫培訓(xùn)新聞、培訓(xùn)心得上交教科室并上傳校園網(wǎng),真正讓教師們學(xué)有所得。

2.抓實(shí)專業(yè)閱讀。所有市區(qū)級(jí)骨干教師及40周歲以下的青年教師繼續(xù)共讀教育教學(xué)專著,自讀報(bào)刊雜志,了解前沿教育思想,撰寫讀書筆記、心得體會(huì),不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。每周杏壇小語,青年教師“微演講”與骨干教師“微講座”交替進(jìn)行。學(xué)期末開展骨干教師讀書沙龍交流活動(dòng),結(jié)合專業(yè)閱讀和教學(xué)實(shí)踐談?wù)勛约旱暮诵乃仞B(yǎng)教學(xué)觀。

3.提高論文質(zhì)量。繼續(xù)舉行校級(jí)“xx杯”論文大賽,進(jìn)行復(fù)制比檢測(cè),復(fù)制比30%以內(nèi)為合格。合格的論文學(xué)校進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)獲得者將優(yōu)先參加各級(jí)各類論文競(jìng)賽。論文獲獎(jiǎng)層次較高者,學(xué)校將為其訂閱一份一年期的教學(xué)雜志,以此激勵(lì)教師們多閱讀,多反思,多寫作,走科研型發(fā)展之路。

4.出版《xx文集》。學(xué)期末出版新一期校刊《xx文集》,本年度省、市、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)?wù)撐膶?yōu)先錄用。為教師充分展示、交流科研成果提供平臺(tái),進(jìn)一步提高教師寫作熱情,不斷提升科研水平。

5.加強(qiáng)微課培訓(xùn)。各教研組精選一些優(yōu)秀微課供老師們觀看、學(xué)習(xí),電教組進(jìn)一步加強(qiáng)微課制作的培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師制作微課的質(zhì)量。

(二)注重課題研究,提升研究質(zhì)態(tài)

1.教研科研共發(fā)展。課題研究與教研活動(dòng)緊密結(jié)合。走“教研活動(dòng)科研化,科研工作常態(tài)化”教科研一體化發(fā)展之路。進(jìn)一步提高教研活動(dòng)實(shí)效,提升科研水平,豐富教科研成果。

2.課題研究規(guī)范化。繼續(xù)推行科研例會(huì)制度(每學(xué)期兩大會(huì)、每月一小會(huì))和課題月報(bào)制度。要求做到:期初定計(jì)劃,期末見總結(jié),過程有月報(bào),研討做記錄,論文常發(fā)表。各項(xiàng)過程性資料及時(shí)上傳至校園網(wǎng)。教科室跟蹤檢查,加強(qiáng)反饋。使各項(xiàng)課題研究更扎實(shí)有效,更規(guī)范精致。

3.開題結(jié)題及時(shí)化。本學(xué)期,我室將督促和指導(dǎo)相關(guān)主持人做好2項(xiàng)省教育學(xué)會(huì)教學(xué)研究課題和2項(xiàng)市級(jí)規(guī)劃課題的開題工作,以及4項(xiàng)區(qū)級(jí)課題的結(jié)題工作,確保順利開題或結(jié)題。

(三)潛心書法建設(shè),彰顯特色魅力

1.提高寫字教學(xué)質(zhì)量。

繼續(xù)開設(shè)校本課程,積極開展書法教研活動(dòng),安排優(yōu)秀教師上書法指導(dǎo)示范課,分學(xué)段觀摩、研討,不斷提高書法指導(dǎo)老師的教學(xué)水平。教科室人員每周每人抽查一次寫字課,發(fā)現(xiàn)有無人上課或挪用者,微信群里進(jìn)行公布并做好記錄,學(xué)期末按 “教育教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則”“獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資寫字考核細(xì)則”執(zhí)行。本學(xué)期還將不定期抽查學(xué)生練字作業(yè),政治學(xué)習(xí)時(shí)間大屏公布練字情況,讓老師們自我尋找差距,更加注重精心指導(dǎo)。多措并舉,努力提高寫字教學(xué)質(zhì)量。

2.提高師生書法水平。

繼續(xù)進(jìn)行教師書法專項(xiàng)培訓(xùn),從書法常識(shí)到書寫技巧,從集體指導(dǎo)到自主練習(xí),進(jìn)一步提高教師書法水平。繼續(xù)抓好書法指導(dǎo)老師每周練字,注重督查和反饋。將舉行“大橋小學(xué)第二屆書法節(jié)”活動(dòng),開展師生現(xiàn)場(chǎng)書法展、師生優(yōu)秀作業(yè)展、專家講學(xué)等活動(dòng),進(jìn)一步提高教師的練字熱情,提高師生書法水平。

3.精心布置校園文化。

繼續(xù)征集師生優(yōu)秀書法作品,精心裝裱布置學(xué)校的連廊、樓道文化,讓校園彌漫濃郁墨香,更加賞心悅目,更具文化內(nèi)涵,彰顯書法名校的特色文化。

4.推進(jìn)書法共同體建設(shè)。

以《xx區(qū)小學(xué)書法特色共同體建設(shè)發(fā)展計(jì)劃》為指導(dǎo),繼續(xù)加強(qiáng)校際交流與融合,開展深度合作,統(tǒng)籌推進(jìn)聯(lián)盟校的學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、文化特色等方面工作,加快書法共同體建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)合作共贏。每?jī)稍乱淮卫龝?huì),商討問題,分享經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí)、借鑒,促進(jìn)共同提高。開展“藍(lán)青”工程,重視專家引領(lǐng),促進(jìn)教師素質(zhì)整體提升。開展每周教師三字練習(xí)、每月一節(jié)校內(nèi)寫字研討課、每?jī)稍乱淮涡kH活動(dòng)、每學(xué)期一次學(xué)生作業(yè)展等,形成齊抓共建局面,讓特色之路走得更遠(yuǎn)!

5.制定提高班考核細(xì)則。

精心制定3-6年級(jí)書法提高班考核細(xì)則,進(jìn)一步明確提高班教師工作職責(zé),制定各年級(jí)的教學(xué)目標(biāo)、具體要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、相應(yīng)待遇等等,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)提高班教師的工作積極性,培養(yǎng)出更多出色的“小書法家”,讓學(xué)校的書法特色更顯活力,更具水準(zhǔn),更有影響力!

小學(xué)教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇四

二、工作目標(biāo)

1、積極開展校本培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平及理論修養(yǎng),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的高質(zhì)量、

2、加強(qiáng)教研組的管理,深化素質(zhì)教育研究,發(fā)揮科研工作的先導(dǎo)性,實(shí)效性、

4、有效,有序地進(jìn)行小班化教育教學(xué)的實(shí)踐研究、

5、根據(jù)各校的實(shí)際情況,扎實(shí)地開展主人教育的研究、

三、工作思路:

1、引導(dǎo)教師強(qiáng)化依靠科研創(chuàng)效益的意識(shí),樹立向科研要質(zhì)量的觀念、

2、引導(dǎo)教師從研究角度對(duì)待本職工作,掌握科學(xué)方法,形成一支科研骨干隊(duì)伍、

四、主要措施

(一)落實(shí)職責(zé),強(qiáng)化管理,保證教科研工作的有序進(jìn)行,提高工作效率和質(zhì)量、

1、進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé)、

2、強(qiáng)化教科研制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范教科研行為、

(二)加強(qiáng)現(xiàn)代教育觀念的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)現(xiàn)代教育理論

1、完善繼教管理運(yùn)行機(jī)制,提高繼續(xù)教育實(shí)效、

五,加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,不斷完善教學(xué)技能、

1、認(rèn)真開展三課活動(dòng)、

六,加強(qiáng)新教材,新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究、

七,倡導(dǎo)科學(xué)的自我反思和自覺的科學(xué)研究,研究課題的實(shí)施要有突出進(jìn)展、

二月份:

1、制定教科研工作計(jì)劃;

2、建立教科研骨干隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò);

3、選送《臨安市第十八屆中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研究論文》、

三月份:

1、小班化教學(xué)課題組會(huì)議,小班化優(yōu)質(zhì)可展示活動(dòng);

2、杭州市小班化實(shí)驗(yàn)基地申報(bào);

3、校級(jí)課題――《主人教育課題》落實(shí)情況調(diào)研;

4、編印《玲瓏教科研信息》期刊、(暫定)

四月份:

1、20xx年教育科研立項(xiàng)課題申報(bào),20xx年課改專項(xiàng)課題立項(xiàng)申報(bào);

2、校本課程開發(fā)小組會(huì)議;

3、骨干教師教科研知識(shí)培訓(xùn);

4、課題進(jìn)課堂公開教學(xué)活動(dòng)、

五月份:

1、市,校立項(xiàng)課題進(jìn)展情況檢查;

2、小班化教育教學(xué)研討活動(dòng)、

六月份:

1、編印《玲瓏教科研信息》期刊;(暫定)

2、臨安市第21屆教育科研優(yōu)秀成果(論文)評(píng)審;

3、教科研成果推廣會(huì)議;

小學(xué)教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇五

本學(xué)期我校教科室結(jié)合實(shí)際情況,擬通過開展校本研修,使教師們領(lǐng)悟教育思想、更新教育觀念,以淳慢特色教育文化引領(lǐng)教師發(fā)展,確立教師的價(jià)值取向。樹立科學(xué)的教育價(jià)值觀、現(xiàn)代教育觀、信息教育觀,解決教師在教學(xué)中遇到的困惑,提升教師駕馭課堂的能力,促進(jìn)教師向新型化、專業(yè)化、信息化、特色化方向發(fā)展。同時(shí),繼續(xù)完善教研探討和開題研討活動(dòng)。

1、以淳慢特色文化教育活動(dòng)為載體,豐富校本教研的內(nèi)涵。本學(xué)期我們將精心策劃、周密組織幾次范圍廣、影響大、效果好的市級(jí)、區(qū)級(jí)和鎮(zhèn)級(jí)科研活動(dòng),為教師的教學(xué)研究提升搭建平臺(tái)。

2、以教研組、備課組建設(shè)為重點(diǎn),構(gòu)建和諧高效的教研網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)教科研制度,教科研活動(dòng)主題明確,重點(diǎn)突出。在發(fā)揮常規(guī)教研組活動(dòng)優(yōu)勢(shì)的前提下,借助學(xué)校先進(jìn)的數(shù)字化學(xué)習(xí)中心資源滲透網(wǎng)絡(luò)教研的理念,繼續(xù)做好特色學(xué)科的發(fā)展,擴(kuò)大特色學(xué)科范圍,把特色學(xué)科做強(qiáng)做精,提升教科研活動(dòng)的實(shí)效性。

3、以課題研究為龍頭,推動(dòng)學(xué)校教育科研的發(fā)展。培養(yǎng)研究教師、規(guī)范研究行為、豐富研究形式、創(chuàng)新研究方法、加強(qiáng)研究交流,形成我校教科研工作的新風(fēng)格、新格局。同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),做好“青藍(lán)工程”,使他們盡快成長(zhǎng)為骨干教師。

4、以推廣淳慢特色文化教育內(nèi)涵、個(gè)人課題、校辦教材等教科研成果為重點(diǎn),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息,鼓勵(lì)教師自覺將教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)適時(shí)轉(zhuǎn)化成顯性成果,扶植教師在實(shí)踐中逐步實(shí)現(xiàn)由實(shí)踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。

1、抓實(shí)校本教研,落實(shí)課例研究的精細(xì)化。

一是要落實(shí)教研組、備課組的教學(xué)研討制度,各責(zé)任人要做到時(shí)間保證,制度落實(shí),各教研組每周至少有一次教學(xué)研討活動(dòng),各備課組(課題組)每周應(yīng)有一次形式靈活的集體備課研討活動(dòng)。

二是強(qiáng)化教研組組長(zhǎng)和集體備課組組長(zhǎng)責(zé)任意識(shí)。教研組要從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)與管理入手,嚴(yán)把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。要不斷創(chuàng)新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理、研究特色;教研組長(zhǎng)要認(rèn)真搞好對(duì)教師的教學(xué)月查、考核及督促工作。教科室每月至少召開一次教研組長(zhǎng)會(huì)議,堅(jiān)持對(duì)教研組工作進(jìn)行月查及考核評(píng)比,并及時(shí)通報(bào)交流。

三是要大力開展好校本教研。務(wù)實(shí)過程,搞好研究,研出成果,建好檔案,搞好評(píng)比,并不斷探索校本教研的新思路、新途徑,形成具有學(xué)校特色文化的校本教研成果。

2、制定課題研究制度,扎實(shí)有效地開展課題研究。

一是積極推進(jìn)新課標(biāo)背景下的課堂教學(xué)改革,在三個(gè)年級(jí)全面實(shí)施“淳謹(jǐn)課堂模式探究”,完善《淳謹(jǐn)課堂評(píng)價(jià)表》。教科室將組織各教研組、各備課組、各位教師認(rèn)真實(shí)施,積極探索,及時(shí)總結(jié),進(jìn)一步完善高效課堂教學(xué)模式,滲透淳慢特色課堂文化,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。

二是由教科室牽頭,以信息技術(shù)教研組為龍頭,其他各教研組積極配合,以數(shù)字化學(xué)習(xí)中心為依托,參加數(shù)字化應(yīng)用培訓(xùn),整合學(xué)科資源,組織全體教師搞好學(xué)校規(guī)劃課題研究。

3、做好教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

一是積極配合上級(jí)部門,搞好各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)工作。同時(shí),積極落實(shí)小班化示范學(xué)校“1+2”攜手共進(jìn)計(jì)劃,選派教師到逸仙小學(xué)、中華附小學(xué)習(xí),同時(shí)邀請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師來校指導(dǎo),打磨我校教師的淳慢小班化課堂。

二是加強(qiáng)對(duì)青年教師的“傳幫帶”培養(yǎng)。啟動(dòng)“青藍(lán)工程”,進(jìn)一步落實(shí)師徒制,中高級(jí)教師要對(duì)工作未滿三年的青年進(jìn)行業(yè)務(wù)傳幫帶,指導(dǎo)教師要對(duì)青年教師的基本功訓(xùn)練提出具體要求;指導(dǎo)教師要認(rèn)真指導(dǎo)青年教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),指導(dǎo)教師及被指導(dǎo)的青年教師要堅(jiān)持每周互聽一節(jié)課,傳幫帶聽課情況納入專項(xiàng)檢查,并進(jìn)行年度優(yōu)秀評(píng)比。

4、做好論文、個(gè)人課題評(píng)審工作。

一是鼓勵(lì)全體教師參加論文、課題評(píng)審,啟動(dòng)第三屆校級(jí)論文、課題評(píng)選活動(dòng),為區(qū)級(jí)、市級(jí)的評(píng)選做好準(zhǔn)備,幫助教師修改提升論文寫作水平,努力使獲獎(jiǎng)或發(fā)表篇次提高。

二是加強(qiáng)對(duì)課題研究的過程管理,指導(dǎo)第七屆縣級(jí)和第八屆市級(jí)個(gè)人課題的研究。做好規(guī)劃課題《基于慢城理念的農(nóng)村小班化課堂文化建設(shè)的實(shí)踐研究》的后期研究工作及市教科所組織的《區(qū)域提升學(xué)校課程品質(zhì)的研究》子課題的研究工作。

九月份:

1、制定教科室各項(xiàng)計(jì)劃;

2、準(zhǔn)備“四節(jié)”活動(dòng);

3、召開個(gè)人課題研究推進(jìn)會(huì);

4、制定校本培訓(xùn)工作安排;

5、啟動(dòng)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng);

十月份:

1、啟動(dòng)校級(jí)論文、課題評(píng)審活動(dòng);

3、數(shù)字化學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)教研活動(dòng)展示及研討;

十一月份:

1、個(gè)人課題中期檢查管理;

2、淳慢特色文化課堂教學(xué)模式研討會(huì)和成果匯總;

3、迎接區(qū)教育局辦學(xué)水平督導(dǎo)工作;

十二月份:

1、菜單式講座;

2、教研論文、課題匯總,申報(bào)區(qū)級(jí)和市級(jí)評(píng)選;

3、教科研成果統(tǒng)計(jì);

4、完善《淳謹(jǐn)課堂評(píng)價(jià)表》,關(guān)注課堂文化行為;

一月份:

1、部分個(gè)人課題結(jié)題;

2、教科研成果匯總績(jī)效表彰;

3、教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展考核;

小學(xué)教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇六

根據(jù)縣、市學(xué)期教科研計(jì)劃的安排,緊緊圍繞中職“課堂教學(xué)有效性”課革的中心問題,積極搭建基于“以學(xué)為中心”的教學(xué)變革平臺(tái),結(jié)合學(xué)校的教科研實(shí)際,調(diào)動(dòng)全校教職員工教學(xué)工作的積極性和創(chuàng)造性,樹立廣大教職員工“在教研中成長(zhǎng)”的理念,樂于教研,勤于教研,善于教研,增強(qiáng)課堂教學(xué)的實(shí)效性,提高教師課堂教育教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的形成,提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

二、具體工作的開展與實(shí)施

1、全員參與,扎實(shí)有效開展“以學(xué)為中心”教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)

以試點(diǎn)班課堂教學(xué),擴(kuò)展到到全校的文化課課堂教學(xué),全員參與“以學(xué)為中心”教學(xué)模式實(shí)驗(yàn),在日常的教學(xué)過程中,要求教師掌握模式的教學(xué)步驟,再根據(jù)自身的教學(xué)特點(diǎn),適當(dāng)?shù)陌l(fā)揮,先“入?!焙蟆俺瞿!?各班的課堂教學(xué)從形式上與內(nèi)容上都要積極向新模式靠攏,做好師生教學(xué)新模式的教學(xué)培訓(xùn)工作,提高教師的教學(xué)積極性,增強(qiáng)逐步完善新教學(xué)模式。配合平陽縣教師發(fā)展中心的教學(xué)調(diào)研進(jìn)行活動(dòng),期中前后各安排一次,期末進(jìn)行一次總結(jié)驗(yàn)收,營造濃厚的課改教學(xué)氛圍。

2、監(jiān)督教研組教研活動(dòng),促成教研組活動(dòng)的正常開展

任命一位有責(zé)任心、有一定教學(xué)水平地教研組長(zhǎng),明確本學(xué)期的教學(xué)教研任務(wù)。不定時(shí)對(duì)教研組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),制定并完善各教研組教研組活動(dòng)計(jì)劃,保證計(jì)劃內(nèi)容的有效性與可實(shí)施性。教科室全程跟蹤記錄教師的教科研活動(dòng),包括教師教研活動(dòng)的出勤、課堂活動(dòng)的安排;教師的開課、評(píng)課、磨課;教師教學(xué)技能的展示等。配合教研組組長(zhǎng)深入各教研組,開展教師教學(xué)論壇活動(dòng),促進(jìn)教師之間共同成長(zhǎng)。

3、定期撰寫教學(xué)隨筆,在“教學(xué)反思”中前行

反思的深度決定教學(xué)的深度,反思的水平?jīng)Q定教師的教學(xué)水平,鼓勵(lì)教師爭(zhēng)取做一名“反思型”的教師,實(shí)現(xiàn)自身教學(xué)的高妙。反思往往如一股“清新劑”,給單調(diào)索然的課堂教學(xué)注入點(diǎn)點(diǎn)清新,讓人感覺到它的奧妙與神奇。本學(xué)期共要求每一位家教師撰寫4篇教學(xué)隨筆,從上交的情況來看,內(nèi)容涉及廣泛,數(shù)量達(dá)到要求,質(zhì)量較上學(xué)期有明顯地進(jìn)步。教師們紛紛感慨:只要繼續(xù)堅(jiān)持下去,必然會(huì)出現(xiàn)一種教育教學(xué)思維的高度。

4、“以老帶新”“以新促老”,新老教師教學(xué)相生相長(zhǎng)

加快青年教師教學(xué)的成長(zhǎng)速度,開展課堂教學(xué)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),發(fā)揮學(xué)校骨干、三壇、高級(jí)教師的教學(xué)示范作用,促進(jìn)年輕教師的不斷成長(zhǎng)。骨干教師多開展示課,年輕教師多學(xué)習(xí)揣摩,新老教師在教學(xué)活動(dòng)中多逼一逼自己,多磨一磨自己,多量一量自己,多疑一疑自己,學(xué)校創(chuàng)設(shè)課堂教學(xué)平臺(tái)中,讓教師增加多展示自己,多檢驗(yàn)自己的機(jī)會(huì)。半學(xué)期,全校教師共開校級(jí)公開課60多節(jié),縣級(jí)公開課20多節(jié),市級(jí)展示評(píng)比課10多節(jié),充分發(fā)揮教研組全體教師的教學(xué)智慧,備好課,磨好課,上好課,不斷地促進(jìn)全體教師的教學(xué)水平,優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)。

5、更新教師教育教學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu),投身各級(jí)各種教育教學(xué)培訓(xùn)

根據(jù)省市縣的各級(jí)培訓(xùn)安排,本學(xué)期,我校教師共有23位參加90學(xué)時(shí)培訓(xùn),13位教師參加省級(jí)骨干教師培訓(xùn)。樹立“活到老、做到老、學(xué)到老”教學(xué)觀念,更新教師教育教學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu),增添教師的教育教學(xué)儲(chǔ)備,根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一布置和要求,教科室認(rèn)真做好報(bào)名和審核工作,加強(qiáng)高中段文化課、專業(yè)課教師對(duì)口培訓(xùn)力度,提升教師的綜合業(yè)務(wù)水平。

6、厚積薄發(fā),在各種比賽中檢閱自己的教育教學(xué)

教學(xué)科研是教師教學(xué)的生命,教學(xué)實(shí)踐是為了積累,積累是為了實(shí)踐,各種的教育教學(xué)比賽都是檢驗(yàn)教師教學(xué)技能的有效手段。學(xué)校建立教育教學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)全體教師積極參與省市縣的各種教育教學(xué)評(píng)比。半學(xué)期來,全校教師積極參加各級(jí)教學(xué)技能、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例評(píng)選、論文評(píng)比活動(dòng),參與人數(shù)達(dá)60多人,分別參與多種的評(píng)比,教師專業(yè)水平得到不同程度的提高。

三、具體工作開展的成效

全校高一文化課教師“以學(xué)為中心”調(diào)研,11位教師參與活動(dòng);全校高二專業(yè)課教師“以學(xué)為中心”第二次有效課堂調(diào)研,就如何導(dǎo)疑、如何導(dǎo)學(xué)、如何導(dǎo)思進(jìn)行課堂教學(xué),王憑、葉嬋慧、伍麗雅3位老師開課;全校高全員“學(xué)為中心”匯報(bào)課,19位教師演繹了多彩的“有效”教學(xué)的課堂。

2、“骨干教師”評(píng)比評(píng)選成績(jī)顯著,5位教師參評(píng),5位教師順利通過。學(xué)校成立“骨干教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組”,教研組推薦,學(xué)校初選,學(xué)校開課,參評(píng)教師磨課,5位教師脫穎而出。

3、教學(xué)論文、課例、微課程、說課等教育教學(xué)評(píng)比得獎(jiǎng)率大幅度提高。張璋老師獲全國英語微課比賽特等獎(jiǎng),馬艷華5位教師獲平陽縣中職學(xué)科課例評(píng)比一、二、三等獎(jiǎng);周歡歡4位教師獲平陽縣中職學(xué)科微課程評(píng)比二、三等獎(jiǎng);張璋等7位教師獲得溫州市文化課、專業(yè)課說課比賽一、二等獎(jiǎng);施偉娟等2位教師獲平陽縣電化教育論文評(píng)比一等獎(jiǎng);鄭榮健28位教師獲平陽縣中小學(xué)教師優(yōu)秀教育教學(xué)論文評(píng)比一、二、三等獎(jiǎng);馬艷華4位教師獲溫州市中小學(xué)教師優(yōu)秀教育教學(xué)論文評(píng)比一、二、三等獎(jiǎng);蔡蘇群等2位的課題獲得縣級(jí)立項(xiàng);曾歡歡等2位老師獲得平陽縣命題比賽一、二等獎(jiǎng)。各類獲獎(jiǎng)率較上學(xué)期提高了12個(gè)百分點(diǎn)。

四、具體工作中存在的問題

1、部分教研組教師教科研意識(shí)不夠強(qiáng)烈,自我進(jìn)步意識(shí)不高;

2、骨干教師指導(dǎo)年輕教師的方法缺乏合理性,指導(dǎo)時(shí)間不夠持久;

3、以學(xué)為中心"教學(xué)模式還未靈活運(yùn)用,教師缺乏深入的鉆研與結(jié)合。

這些問題等待進(jìn)一步地解決。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

小學(xué)教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇七

師資隊(duì)伍,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

1、開展中青年教師賽課活動(dòng)

2、隨堂預(yù)約聽課活動(dòng)

3、開展專家指導(dǎo)課活動(dòng)

5、觀摩賞析名師課堂實(shí)錄,開展“課堂提問”課題沙龍活動(dòng)

6、聘請(qǐng)專家講座活動(dòng)

7、組織參加各類競(jìng)賽活動(dòng)

8、組織學(xué)生參加電腦畫等比賽

9、開展網(wǎng)上結(jié)隊(duì)工作

10、電教課題資料整理收集、上傳

11、課件制作的評(píng)比

12.做好教師校級(jí)“五級(jí)梯隊(duì)”的評(píng)聘工作

月21日舉行,評(píng)委由全體英語教師組成。不在規(guī)定范圍內(nèi)的教師可以自主

報(bào)名

參與競(jìng)賽課活動(dòng),參賽選手于3.3日前將課題報(bào)教科室。

課堂有效提問”的教學(xué)隨筆獲反思。關(guān)于聘教育專家講座活動(dòng):為了進(jìn)一步引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng),本學(xué)期擬聘請(qǐng)省特級(jí)教師來學(xué)校講座。

、省“杏壇杯”賽課活動(dòng)。

教授來我校作報(bào)告、作講座、作指導(dǎo)等;所謂“走出去”,就是組織課題組成員外出參加學(xué)術(shù)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。3.有效評(píng)課交流:

意見,及時(shí)交給教科室。

。

二月份

1.組織好開學(xué)第一天的教育開放活動(dòng)

2.做好本學(xué)期初電教設(shè)備發(fā)放、檢查工作與維修工作

3.初步檢查我校的各類網(wǎng)站的運(yùn)行情況檢查與管理

4.制定校本教研計(jì)劃、課題研究計(jì)劃和各教研組工作計(jì)劃

5.制定各類活動(dòng)時(shí)序表

6.召開課題組長(zhǎng)、課題組骨干教師會(huì)議,明確本學(xué)期課題研究要求。

7.制定本學(xué)期校本教研研績(jī)效考核意見

8.做好校園網(wǎng)、班班通使用的重要注意事項(xiàng)培訓(xùn)工作,尤其是新教師

9.做好課題開題的準(zhǔn)備工作。

三月份

2.組織名師課堂賞析活動(dòng)。

3.電教課題資料整理收集、上傳工作

4.繼續(xù)開展網(wǎng)上結(jié)對(duì)工作

5.組織好學(xué)生電腦畫、電子報(bào)刊的培訓(xùn)

6.做好服務(wù)器的檢查與維護(hù)

7.課題開題。

四月份

1.繼續(xù)開展中青年教師賽課活動(dòng)、教育開放活動(dòng)、專家指導(dǎo)課活動(dòng)和隨堂預(yù)約聽課活動(dòng)。

2.課題組按學(xué)科分組教研

3.聘請(qǐng)專家來學(xué)校做講座

4.組織參加區(qū)“育花獎(jiǎng)”競(jìng)賽活動(dòng)

5.組織參加省“杏壇杯”賽課活動(dòng)

6.組織名師課堂賞析活動(dòng)。

7.配合完成學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)工作

8.邀請(qǐng)市電教館專家對(duì)我校課題進(jìn)行指導(dǎo)

9.做好電教設(shè)備中期維護(hù)與檢修

五月份

1.繼續(xù)專家指導(dǎo)課活動(dòng)和隨堂預(yù)約聽課活動(dòng)。

2.組織開展名師課堂賞析活動(dòng)。

3.舉辦中年級(jí)的電腦畫比賽,高年級(jí)的電腦報(bào)比賽

4.舉行校內(nèi)教師課件制作比賽

5.配合做好“藝術(shù)節(jié)”相關(guān)工作

6.組織教師開展讀書活動(dòng)

7.做好校級(jí)“五級(jí)梯隊(duì)”的評(píng)聘工作

六月份

1.繼續(xù)開展專家指導(dǎo)課活動(dòng)和隨堂預(yù)約聽課活動(dòng)

2.圍繞有效課堂提問組織教師交流教學(xué)反思并舉行沙龍交流。

3.總結(jié)學(xué)期校本教研和教研組工作,進(jìn)行校本教研績(jī)效考核。

4.做好電教資料的收集、整理以及歸檔工作

5.做好各部門、各班網(wǎng)站的上傳文章的統(tǒng)計(jì)評(píng)比考核工作

小學(xué)教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇八

本學(xué)期我校教科室結(jié)合實(shí)際情況,擬通過開展校本研修,使教師們領(lǐng)悟教育思想、更新教育觀念,以淳慢特色教育文化引領(lǐng)教師發(fā)展,確立教師的價(jià)值取向。樹立科學(xué)的教育價(jià)值觀、現(xiàn)代教育觀、信息教育觀,解決教師在教學(xué)中遇到的困惑,提升教師駕馭課堂的能力,促進(jìn)教師向新型化、專業(yè)化、信息化、特色化方向發(fā)展。同時(shí),繼續(xù)完善教研探討和開題研討活動(dòng)。

1、以淳慢特色文化教育活動(dòng)為載體,豐富校本教研的內(nèi)涵。本學(xué)期我們將精心策劃、周密組織幾次范圍廣、影響大、效果好的市級(jí)、區(qū)級(jí)和鎮(zhèn)級(jí)科研活動(dòng),為教師的教學(xué)研究提升搭建平臺(tái)。

2、以教研組、備課組建設(shè)為重點(diǎn),構(gòu)建和諧高效的教研網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)教科研制度,教科研活動(dòng)主題明確,重點(diǎn)突出。在發(fā)揮常規(guī)教研組活動(dòng)優(yōu)勢(shì)的前提下,借助學(xué)校先進(jìn)的數(shù)字化學(xué)習(xí)中心資源滲透網(wǎng)絡(luò)教研的.理念,繼續(xù)做好特色學(xué)科的發(fā)展,擴(kuò)大特色學(xué)科范圍,把特色學(xué)科做強(qiáng)做精,提升教科研活動(dòng)的實(shí)效性。

3、以課題研究為龍頭,推動(dòng)學(xué)校教育科研的發(fā)展。培養(yǎng)研究教師、規(guī)范研究行為、豐富研究形式、創(chuàng)新研究方法、加強(qiáng)研究交流,形成我校教科研工作的新風(fēng)格、新格局。同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),做好“青藍(lán)工程”,使他們盡快成長(zhǎng)為骨干教師。

4、以推廣淳慢特色文化教育內(nèi)涵、個(gè)人課題、校辦教材等教科研成果為重點(diǎn),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息,鼓勵(lì)教師自覺將教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)適時(shí)轉(zhuǎn)化成顯性成果,扶植教師在實(shí)踐中逐步實(shí)現(xiàn)由實(shí)踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。

1、抓實(shí)校本教研,落實(shí)課例研究的精細(xì)化。

一是要落實(shí)教研組、備課組的教學(xué)研討制度,各責(zé)任人要做到時(shí)間保證,制度落實(shí),各教研組每周至少有一次教學(xué)研討活動(dòng),各備課組(課題組)每周應(yīng)有一次形式靈活的集體備課研討活動(dòng)。

二是強(qiáng)化教研組組長(zhǎng)和集體備課組組長(zhǎng)責(zé)任意識(shí)。教研組要從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)與管理入手,嚴(yán)把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。要不斷創(chuàng)新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理、研究特色;教研組長(zhǎng)要認(rèn)真搞好對(duì)教師的教學(xué)月查、考核及督促工作。教科室每月至少召開一次教研組長(zhǎng)會(huì)議,堅(jiān)持對(duì)教研組工作進(jìn)行月查及考核評(píng)比,并及時(shí)通報(bào)交流。

三是要大力開展好校本教研。務(wù)實(shí)過程,搞好研究,研出成果,建好檔案,搞好評(píng)比,并不斷探索校本教研的新思路、新途徑,形成具有學(xué)校特色文化的校本教研成果。

2、制定課題研究制度,扎實(shí)有效地開展課題研究。

一是積極推進(jìn)新課標(biāo)背景下的課堂教學(xué)改革,在三個(gè)年級(jí)全面實(shí)施“淳謹(jǐn)課堂模式探究”,完善《淳謹(jǐn)課堂評(píng)價(jià)表》。教科室將組織各教研組、各備課組、各位教師認(rèn)真實(shí)施,積極探索,及時(shí)總結(jié),進(jìn)一步完善高效課堂教學(xué)模式,滲透淳慢特色課堂文化,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。

二是由教科室牽頭,以信息技術(shù)教研組為龍頭,其他各教研組積極配合,以數(shù)字化學(xué)習(xí)中心為依托,參加數(shù)字化應(yīng)用培訓(xùn),整合學(xué)科資源,組織全體教師搞好學(xué)校規(guī)劃課題研究。

3、做好教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

一是積極配合上級(jí)部門,搞好各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)工作。同時(shí),積極落實(shí)小班化示范學(xué)校“1+2”攜手共進(jìn)計(jì)劃,選派教師到逸仙小學(xué)、中華附小學(xué)習(xí),同時(shí)邀請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師來校指導(dǎo),打磨我校教師的淳慢小班化課堂。

二是加強(qiáng)對(duì)青年教師的“傳幫帶”培養(yǎng)。啟動(dòng)“青藍(lán)工程”,進(jìn)一步落實(shí)師徒制,中高級(jí)教師要對(duì)工作未滿三年的青年進(jìn)行業(yè)務(wù)傳幫帶,指導(dǎo)教師要對(duì)青年教師的基本功訓(xùn)練提出具體要求;指導(dǎo)教師要認(rèn)真指導(dǎo)青年教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),指導(dǎo)教師及被指導(dǎo)的青年教師要堅(jiān)持每周互聽一節(jié)課,傳幫帶聽課情況納入專項(xiàng)檢查,并進(jìn)行年度優(yōu)秀評(píng)比。

4、做好論文、個(gè)人課題評(píng)審工作。

一是鼓勵(lì)全體教師參加論文、課題評(píng)審,啟動(dòng)第三屆校級(jí)論文、課題評(píng)選活動(dòng),為區(qū)級(jí)、市級(jí)的評(píng)選做好準(zhǔn)備,幫助教師修改提升論文寫作水平,努力使獲獎(jiǎng)或發(fā)表篇次提高。

二是加強(qiáng)對(duì)課題研究的過程管理,指導(dǎo)第七屆縣級(jí)和第八屆市級(jí)個(gè)人課題的研究。做好“xx”規(guī)劃課題《基于慢城理念的農(nóng)村小班化課堂文化建設(shè)的實(shí)踐研究》的后期研究工作及市教科所組織的《區(qū)域提升學(xué)校課程品質(zhì)的研究》子課題的研究工作。

九月份:

1、制定教科室各項(xiàng)計(jì)劃;

2、準(zhǔn)備“四節(jié)”活動(dòng);

3、召開個(gè)人課題研究推進(jìn)會(huì);

4、制定校本培訓(xùn)工作安排;

5、啟動(dòng)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng);

十月份:

1、啟動(dòng)校級(jí)論文、課題評(píng)審活動(dòng);

3、數(shù)字化學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)教研活動(dòng)展示及研討;

十一月份:

1、個(gè)人課題中期檢查管理;

2、淳慢特色文化課堂教學(xué)模式研討會(huì)和成果匯總;

3、迎接區(qū)教育局辦學(xué)水平督導(dǎo)工作;

十二月份:

1、菜單式講座;

2、教研論文、課題匯總,申報(bào)區(qū)級(jí)和市級(jí)評(píng)選;

3、教科研成果統(tǒng)計(jì);

4、完善《淳謹(jǐn)課堂評(píng)價(jià)表》,關(guān)注課堂文化行為;

一月份:

1、部分個(gè)人課題結(jié)題;

2、教科研成果匯總績(jī)效表彰;

3、教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展考核;

4、完成學(xué)期工作總結(jié)及下一學(xué)期工作計(jì)劃;

小學(xué)教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇九

教育科學(xué)研究是教育工作的重要組成部分,本學(xué)期我校教科室將在市局教科研部門和學(xué)校校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,繼續(xù)以“提高教學(xué)效率,打造高效課堂”為指導(dǎo),以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為綱,以課本為本,依據(jù)學(xué)校實(shí)際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)?!狈?wù)的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學(xué)校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué)改革促進(jìn)月活動(dòng)各項(xiàng)新舉措,推進(jìn)課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。

1.以教研活動(dòng)為載體,構(gòu)建高效教研網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力,打造一支得力的教科研隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)教科研制度,明確主題,突出重點(diǎn),進(jìn)一步發(fā)揮常規(guī)教研活動(dòng)優(yōu)勢(shì),借助網(wǎng)絡(luò)資源,提升教科研活動(dòng)的實(shí)效性。

2.以課題研究為抓手,推動(dòng)教育科研發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)課題研究工作。豐富研究形式、創(chuàng)新研究方法、加強(qiáng)研究交流,形成我校教科研工作的新風(fēng)格、新格局。

3.以競(jìng)賽評(píng)比為推動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)提升。進(jìn)一步激發(fā)教師參與教科研的積極性,鼓勵(lì)教師自覺將教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)適時(shí)轉(zhuǎn)化成顯性成果,及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息,動(dòng)員教師參加各級(jí)各類論文評(píng)比和基本功大賽,以科研促教學(xué),實(shí)現(xiàn)由實(shí)踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。

4.以制度建設(shè)為保障,調(diào)動(dòng)科研工作積極性。制訂并完善各項(xiàng)教研制度,保證計(jì)劃的實(shí)施,保證學(xué)習(xí)的時(shí)間,保證科學(xué)的指導(dǎo),調(diào)動(dòng)參與研究的教師的積極性。加強(qiáng)學(xué)??蒲芯W(wǎng)頁更新,加強(qiáng)科研檔案電子化建設(shè),加大對(duì)教科研工作的反饋力度。

1.抓實(shí)校本教研,落實(shí)課堂改革研究的精細(xì)化

一是進(jìn)一步落實(shí)“313智慧課堂”的研究制度,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。教科室將組織各教研組、各備課組、各位教師認(rèn)真實(shí)施《楚水小學(xué)課堂改革促進(jìn)月三年行動(dòng)計(jì)劃》,扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。做到時(shí)間保證,制度落實(shí),積極探索,及時(shí)總結(jié),在學(xué)校研制的《楚水小學(xué)“313智慧課堂”教學(xué)模式》的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)各教研組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),對(duì)模式進(jìn)行細(xì)化與創(chuàng)新,制定出針對(duì)學(xué)科特色的子模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。各教研組、備課組、課題組每周進(jìn)行一次形式靈活的集體教研活動(dòng)。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)與管理入手,嚴(yán)把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,采用自主研讀,教研組集體學(xué)習(xí),專家指導(dǎo)等用多種學(xué)習(xí)組織形式,提升教師教科研素養(yǎng)。要不斷創(chuàng)新工作思路,在“研”字上做文章,形成管理、研究新特色。

三是要大力開展好校本教研。務(wù)實(shí)過程,搞好研究,研出成果,建好檔案,搞好評(píng)比,不斷探索校本教研的新思路、新途徑,形成具有學(xué)校特色的校本教研成果。精心策劃、周密組織范圍廣、影響大、效果好的市級(jí)、學(xué)區(qū)和校際教研活動(dòng),積極承辦市級(jí)公開教學(xué)活動(dòng),為教師搭建展示自我、學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)。

2.制定課題研究制度,扎實(shí)有效地開展課題研究

一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)在研課題的管理,提高課題研究的引領(lǐng)性和實(shí)效性,督促各級(jí)課題組定期開展課題活動(dòng),及時(shí)做好各級(jí)課題資料的歸檔工作,確保課題順利開展。

二是進(jìn)一步提高課題引領(lǐng)發(fā)展的意識(shí),讓課題研究成為教師教育教學(xué)常態(tài)行為。提高課題研究的有效性,指導(dǎo)教師找準(zhǔn)教育教學(xué)中存在的問題,選擇好課題研究的切入點(diǎn),做有價(jià)值的研究。積極申報(bào)省、市級(jí)新課題,推動(dòng)學(xué)校在創(chuàng)新發(fā)展中的新跨越。

三是認(rèn)真查找學(xué)校發(fā)展過程中的優(yōu)勢(shì)與問題,把優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和問題當(dāng)作課題來研究,將校本課程設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施與課題研究有機(jī)結(jié)合,走內(nèi)涵發(fā)展之路,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)“科研興?!睉?zhàn)略,開展“草根式”研究,做好校本研修這篇大文章,邀請(qǐng)市內(nèi)教育專家對(duì)學(xué)校進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo),提升辦學(xué)品位,張揚(yáng)學(xué)校個(gè)性。

3.搞好師資培訓(xùn),多平臺(tái)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

一是積極配合上級(jí)部門,搞好各類教師培訓(xùn)工作。

二是繼續(xù)辦好青年教師的成長(zhǎng)舞臺(tái)——“杏壇論語”,加快青年教師成長(zhǎng)的步伐。本學(xué)期論壇分為“智慧課堂”、“教育敘事”、“走近名師”、“書林漫步”、“案例分析”、“班務(wù)一得”六個(gè)專題。開學(xué)兩周內(nèi)制定好論談方案,每單周一開展論談。

三是啟動(dòng)新一輪“青藍(lán)工程”,進(jìn)一步落實(shí)師徒制,加強(qiáng)對(duì)青年教師的“傳幫帶”培養(yǎng)。充分發(fā)揮三級(jí)骨干教師的示范引領(lǐng)作用,市級(jí)骨干教師要對(duì)工作未滿三年的青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)傳幫帶,指導(dǎo)教師要對(duì)青年教師的基本功訓(xùn)練提出具體要求,認(rèn)真指導(dǎo)青年教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),正常開展師徒互聽課活動(dòng)。

4.完善考核機(jī)制,調(diào)動(dòng)教科研的積極性。

一是做好支教教師、骨干教師考核工作。按市局相關(guān)文件精神,加強(qiáng)對(duì)支教教師、骨干教師的日常管理,認(rèn)真做好考評(píng),促進(jìn)其保質(zhì)保量完成各項(xiàng)常規(guī)性工作,充分發(fā)揮示范帶頭作用,以點(diǎn)帶面,彰顯效應(yīng)。

二是進(jìn)一步完善教科研獎(jiǎng)勵(lì)條例,提高高層次獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額。鼓勵(lì)全體教師參加論文評(píng)審、技能競(jìng)賽,努力提高教育教學(xué)能力,使獲獎(jiǎng)或發(fā)表篇次有明顯提升。并把參與課題研究和公開教學(xué)、論文發(fā)表獲獎(jiǎng)等作為各項(xiàng)教學(xué)先進(jìn)評(píng)比的必備條件,充分調(diào)動(dòng)廣大教師教科研的積極性。

三是繼續(xù)完善教師博客考核制度。鼓勵(lì)教師運(yùn)用博客記錄教育教學(xué)經(jīng)歷、闡述教學(xué)反思、開展教學(xué)研究、共享教育經(jīng)驗(yàn),加大博客考核力度,促進(jìn)教師養(yǎng)成勤于筆耕,以寫促思,以寫促研的習(xí)慣。

九月份:

1.組織開展期始校本培訓(xùn);

2.制定教科室學(xué)期工作計(jì)劃;

3.期始聽課調(diào)研;

4.開展課堂教學(xué)改革促進(jìn)月活動(dòng);

5. 啟動(dòng)新一輪師徒結(jié)對(duì)工作。

十月份:

1.開展“杏壇論語”活動(dòng);

2.組織省級(jí)、市級(jí)論文評(píng)比;

3.召開課題工作會(huì)議,落實(shí)課題研究計(jì)劃;

4.各教研組、備課組進(jìn)行課堂展示,深化課題研究。

十一月份:

1.課改成果展示,完善課堂教學(xué)模式和成果匯總;

2.進(jìn)一步建立健全教師業(yè)務(wù)檔案;

3.做好教師繼續(xù)教育登記工作;

4.課堂教學(xué)情況調(diào)研。

十二月份:

1.申報(bào)省市級(jí)“十三五”課題;

2.教研論文、課案匯總,完善學(xué)科資源庫;

3.學(xué)科過程考核;

4. 參加市課堂教學(xué)改革促進(jìn)月活動(dòng)年度評(píng)比。

一月份:

1.骨干教師示范課;

2.教科研成果統(tǒng)計(jì);

3.完成學(xué)期工作總結(jié);

4.評(píng)選表彰先進(jìn)教研組、備課組、教研先進(jìn)個(gè)人。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/6479697.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔