方案的實施需要有明確的時間安排和責(zé)任分工，以確保各項任務(wù)按時完成。搜集和分析信息是制定方案的重要步驟，我們需要了解相關(guān)背景和現(xiàn)狀。不同領(lǐng)域有不同的方案要求，以下是一些典型的方案案例，供大家參考。
員工生日活動方案模版篇一
1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祝福;2、讓員工充分的.展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情;4、增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強公司內(nèi)部溝通和團結(jié)。
公司與你一起成長!
公司三樓會客廳
公司全體員工
1、15：00全體員工在三樓會客區(qū)集合，活動正式開始。
2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經(jīng)理上臺祝詞。
3、15：20總經(jīng)理祝詞。
4、15：30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
5、16：00游戲
6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節(jié)目。
7、16：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。
8、17：00游戲
9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節(jié)目。
10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發(fā)獎品11：17：30活動結(jié)束
1、2、3、4、5、6、
總費用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。
員工生日活動方案模版篇二
員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號：hr-500dk-1品名：華亞無尾卡通吊帶杯
容量：480ml保溫效果：61度以上(時間為6個小時左右)
價格：28元(含發(fā)票)
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè))；
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
參加人數(shù)：10人左右
費用：28x10+150=430元/月；
總費用：全年5160元左右
員工生日活動方案模版篇三
為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。
客服部員工生日會
每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，具體時間提前通知。
公司三樓會議室，具體根據(jù)當(dāng)期會議室安排。
1、當(dāng)季度生日的員工；
2、部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo)；
1、準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；
1舉辦者統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；
2邀請壽星員工，領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動；
3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物；
2、活動內(nèi)容安排
1舉辦者人開場；
2請領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門對員工的祝福；
2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
6生日會結(jié)束，清理場地。
略
員工生日活動方案模版篇四
合：大家晚上好!
女：在這美麗的時刻，我們歡聚這里，迎來公司12月份員工生日晚會。
男：首先請允許我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,并對12月份的壽星們表示深深的祝福。
女：祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒
男：并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連
第一項：公司領(lǐng)導(dǎo)寄語
女：首先讓我們用熱烈的掌聲有請公司領(lǐng)導(dǎo)xx為本次晚會致辭!
第二項：游戲
男：接下來我們一起來玩小游戲，希望在坐的壽星朋友們積極參加，參與者有機會獲得公司提供的禮品一份。
兩人一組只能用臉部貼著氣球從一頭跑到另一頭，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)頂氣球,中途氣球掉下需回起點重來，在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。)
(1、就地閉眼睛，左轉(zhuǎn)三圈，右轉(zhuǎn)三圈
2、對臺下觀眾說“我很漂亮吧?是不是很漂亮，我實在是太漂亮了~”
3、繞周圍跑一圈，邊跑邊喊，我再也不尿床了
4、找一人對喝交杯酒;
5、表演大猩猩捶胸動作，并吶喊：“我是猛男(女)”
6、在地板上坐蛙跳，并發(fā)出呱呱聲音
7、拿一物品在臺上叫賣“賣拖鞋啦，2塊錢一雙，買一送3”
8、先大笑3聲，再大哭3聲
9、表演腦白金廣告，一邊跳草裙舞一邊念：“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金”
10、繞場走貓步一圈 ，并擺出的經(jīng)典造型
11、用家鄉(xiāng)話讀出《大話西游》經(jīng)典對白：曾經(jīng)有一份真誠的愛情放在我面前，我沒有珍惜，等我失去的時候我才后悔莫及，人世間最痛苦的事莫過于此。如果上天能夠給我一個再來一次的機會，我會對那個女孩子說三個字：我愛你。如果非要在這份愛上加上一個期限，我希望是一萬年!
暗梅幽聞花，
臥枝傷恨底，
遙聞臥似水，
易透達春綠。
岸似綠，
岸似透綠，
岸似透黛綠。
臥春，
臥梅又聞花，
幄織繪中天。
魚吻臥石水，
臥石答春綠。)
兩人一組抽取主持人手中的成語，一個人進行表演，另一個人猜，用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示。
女：柳月娥-張柏芝版
從現(xiàn)在開始，你只許對我一個人好;
要寵我，不能騙我;
答應(yīng)我的每一件事情，你都要做到;
對我講的每一句話都要是真心。
不許騙我、罵我，要關(guān)心我;
別人欺負我時，你要在第一時間出來幫我;
我開心時，你要陪我開心;
我不開心時，你要哄我開心;
永遠都要覺得我是最漂亮的;
夢里你也要見到我;在你心里只有我
男：陳季常-古天樂版
從現(xiàn)在開始，
我只疼你一個，寵你，不會騙你，
答應(yīng)你的每一件事情，我都會做得到，
對你講的每一句話，都是真話， 不欺負你，不罵你，相信你， 有人欺負你，我會在第一時間來幫你， 你開心的時候，我會陪著你開心， 你不開心，我也會哄著你開心， 永遠覺得你最漂亮，做夢都會夢見你， 在我的心里，只有你!
女：今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們共同點燃生日的蠟燭
男：并送上我們最美好的祝福，同時有請今晚的壽星們上場一起許愿，吹蠟燭。
第四項：抽取幸運壽星一名
結(jié)束
男：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。
男：相聚總是短暫的，歡樂的時光總是過的很快，值此，本次生日晚會到此就要跟大家說再見了。
女：再次感謝在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，謝謝到場朋友的支持!最后，讓我們再一次祝愿所有的朋友：
合：健健康康，開心每一天。謝謝!我們下次再見!
員工生日活動方案模版篇五
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動主題。
三、活動時間。
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。
1.當(dāng)季度生日的員工;。
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;。
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排。
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;。
1.3提前購買好活動所需物品;。
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場;。
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;。
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;。
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《》;。
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;。
2.8生日會結(jié)束，清理場地。
七、費用預(yù)算。
略
批準：核準：制定：
員工生日活動方案模版篇六
體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
xxx之家第xx季度員工生日party。
員工活動室。
當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負責(zé)人。
1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝；
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡；
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等；
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等；
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
1、每人一頂生日帽子；
2、少量氣球；
3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小)；
4、生日賀卡；
5、小食(糖果)；
6、生日禮物；
7、橫幅一條；
8、當(dāng)期游戲小道具等……
預(yù)估200元/人x當(dāng)季度實際生日人員。
員工生日活動方案模版篇七
我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。
特邀嘉賓董事長、總裁及三月壽星們
(1)準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
(2)活動流程：
1、主持人;主持人開場白(見附錄一，下同)、宣布壽星名單
2、關(guān)于祝福;給壽星送上生日祝福：準備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片，一般的精品商店有賣)，公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福，在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)
6、全名活動;八仙過海，游戲規(guī)則：準備8個杯子，每個杯子裝上3分之1的水，還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個部門為一個團體，每隊派選兩人同時參加比賽)對著乒乓球吹氣，如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話...就算是過了第1關(guān)，過了第1關(guān)就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關(guān)。直到八關(guān)全過完為止..
員工生日活動方案模版篇八
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的'互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
公司與你一起成長（特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）
20xx年12月27日
公司二樓娛樂室
由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行
公司鄰導(dǎo)、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。
1、18：00進場
2、18：30正式開始，活動歷時xx個半小時
3、20：00—20：30整理活動現(xiàn)場
1、“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目
5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
1、“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機，賀詞可事先擬好。）
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設(shè)置2-xx個，包括唱歌，相聲。
5、“公司與你一起成長之我動故我在”
共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值xx元左右的獎品。
1、場地布置費用xx元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2、生日禮品xx元（每人為xx元左右的洗浴用品）。
3、獎勵禮品xx元（包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎）。
4、生日蛋糕xx元。
5、水果xx元。
6、零食、飲料xx元。
7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。
共計：xx元
員工生日活動方案模版篇九
分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式：
1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號：hr-500dk-1品名：華亞無尾卡通吊帶杯。
容量：480ml保溫效果：61度以上(時間為6個小時左右)。
價格：28元(含發(fā)票)。
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));。
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
參加人數(shù)：10人左右。
費用：28*10+150=430元/月;。
總費用：全年5160元左右。
員工生日活動方案模版篇十
為了增加團隊精神，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)集團公司對員工的關(guān)愛，特制定本員工生日福利方案。
各子公司全體員工。
(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀念傘
1、生日禮金：58元/人標準
2、生日賀卡：卡片印有公司的logo、生日祝福及總經(jīng)理簽字。
3、紀念傘：傘上印有公司的logo、廣告語。
(二)生日專欄
在紫薇集團報上設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名單，附上生日祝福。
(一)員工生日福利管理組
顧問：董事長組長：集團ceo副組長：各子公司總經(jīng)理
成員：集團人力資源部、集團辦公室、集團財務(wù)部、各子公司人力資源部、
各部門負責(zé)人
(二)員工生日福利管理組職責(zé)
1、集團公司辦公室職責(zé)
負責(zé)生日賀卡的制作、保管。
2、集團財務(wù)部
負責(zé)審核、劃撥生日禮金
3、集團人力資源部職責(zé)
匯總審核下月員工生日名單并備案；到財務(wù)部支取生日禮金費用；到辦公室領(lǐng)取生日禮物；將禮金和生日禮物分派各部門。
4、各子公司人力資源部及集團各部門職責(zé)
向集團人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單；發(fā)放生日禮金和生日禮物。
(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認，和員工簽字確認的上月《員工生日名單表》一起上報集團人力資源部，上報表格須一式兩份，一份存集團人力資源部，一份存財務(wù)部作付款憑證。
(2)集團人力資源部匯總下月生日名單，報集團ceo簽字確認后，到集團財務(wù)部支取生日禮金費用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團各部門和各子公司負責(zé)人。
(3)員工生日當(dāng)天，部門負責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認。
(4)集團人力資源部匯總員工簽字確認的上月《生日名單表》，報財務(wù)部審核備案。
1、生日禮金：58元/人
2、生日賀卡(紅包)：3元/張
3、紀念傘：12元/把
集團員工人數(shù)約為1100人，則員工生日年費用大約為1100*(58+3+12)=80300元。
員工生日活動方案模版篇十一
為了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
銘翔公司——你我的家
聯(lián)歡
公司大會議室
(1)生日員工所在的部門領(lǐng)導(dǎo)致辭
(2)生日員工代表發(fā)言
(3)總經(jīng)理向生日員工贈送賀卡，同時點燃生日蠟燭。
(4)現(xiàn)場所有員工一起唱“生日快樂歌”，若有條件可以音響伴唱。
(5)請生日員工面對生日蛋糕許下美好的愿望。
(6)分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）
(7)攝影留念文秘公文網(wǎng)版權(quán)所有
1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在“總經(jīng)辦宣傳欄”內(nèi)。
2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在“總經(jīng)辦宣傳欄”中并贈送給其本人留念。
3、由供銷登記好相關(guān)臺帳。
員工生日活動方案模版篇十二
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的'認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
xx公司x月度員工生日會
每個月舉辦一期，每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午)
公司會議室
1.當(dāng)月生日的員工;
2.邀請公司所有員工參加;
3.活動以小游戲為主(有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加)。
1.準備工作：準備生日會小零食、布置活動現(xiàn)場、提前準備生日會小游戲素材
1.1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單;
1.2邀請公司所有員工參加活動;
1.3提前購買好活動所需物品(包括：生日會所需食品(小零食、水果等));
1.4提前準備生日會所需ppt和背景音樂;
1.5做好活動現(xiàn)場布置，要提前確定當(dāng)期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2.活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場;
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.3贈送當(dāng)期壽星生日福利(2張電影票);
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.6唱生日歌，許生日愿望;
2.7生日會結(jié)束，清理場地。
員工生日活動方案模版篇十三
為了營造溫馨、和諧的.工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：
適用于公司全體員工。
1、生日賀卡
公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。
2、生日禮物
不限定禮物種類，選用實用價值的物品作為生日禮物。
3、生日蛋糕
當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4、生日活動
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。
5、生日專欄
在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝福。
2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。
公司會議室、其他戶外或租用活動場地，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。
1、當(dāng)月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準。
2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
綜合部：負責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費用和生日活動費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。
具體要求：
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息，每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動經(jīng)費審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。
3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知，并負責(zé)當(dāng)天活動人員、場地的組織和安排。
4、負責(zé)生日活動物資的采購工作。
5、綜合部負責(zé)拍攝活動照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。
6、綜合部負責(zé)在生日活動舉辦后將活動費用進行報銷，嚴格遵行審批標準，多退少不補。
按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費用)。
員工生日活動方案模版篇十四
本活動的開展旨在用簡單的形式為過生日的員工送上公司溫暖真誠的祝福，以體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心愛護，加強員工與公司間情感的交流，增進員工對公司的認同感和歸屬感，提升團隊凝聚力和感染力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動對象。
*****公司所有在職員工。
三、活動形式。
由****中心設(shè)計精美的生日卡片，由各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事填寫寄語或祝福語，并于員工生日當(dāng)天將祝?？ㄆ椭帘救耸种?，以表達***公司對員工的美好祝愿。
四、活動前期準備。
1.從人資員工檔案庫，收集整理***集團所有在職員工的'生日，建立***集團員工生日庫。
2.****中心負責(zé)生日卡片的設(shè)計，然后對設(shè)計好的卡片進行統(tǒng)一打印或印刷。
3.提前將制作好的生日卡片交給各部門負責(zé)人，由部門負責(zé)人、部門同事為將要過生日的員工填寫寄語。
4.*****中心將寫好的生日卡片收回，并于生日當(dāng)天交至本人手中。
員工生日活動方案模版篇十五
20xx年4月26日（周六）中午11：00。
保利24樓展廳。
廣州區(qū)域全體員工。
1、布置物料購買：xx。
2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預(yù)訂）。
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：（提前一天預(yù)訂）。
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計：
6、音樂、視頻設(shè)計：當(dāng)天（26日）。
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位：
1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲。
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具：托盤。
任務(wù)內(nèi)容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責(zé)托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
員工生日活動方案模版篇十六
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或e-mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：
一、戶外活動：
主題：員工集體生日會。
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活。
增進各部門員工溝通了解。
地點：農(nóng)家樂等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽。
給獲獎隊伍頒獎。
-----定向運動。
主題：精誠合作，團隊至上。
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力。
提升員工間的協(xié)作精神。
具體內(nèi)容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎。
二、室內(nèi)活動。
目的：增強員工身體素質(zhì)。
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：體育中心等。
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎隊伍頒獎。
2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二——精彩電影生活主題：電影豐富我們的生活。
目的：放松精神，豐富員工生活。
通過看電影增加員工交流。
方式：看電影。
地點：電影院。
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
費用：50元/人(其中20元含午餐)。
總費用：500元。
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
三、公益活動。
1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻之旅，
主題：最大的'幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的：1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感。
2、樹立員工良好道德觀和價值觀。
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關(guān)機構(gòu)。
參加人數(shù)：20人左右。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
2、員工生日公益活動系列二——保護自然，珍惜家園主題：建設(shè)我們的家園。
目的：1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感。
2、樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識。
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：到山林進行義務(wù)植樹活動。
地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
員工生日活動方案模版篇十七
體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，增進員工間的相互交流，以及對公司的`歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
xxx之家第xx季度員工生日party。
當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負責(zé)人。
1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;。
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;。
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;。
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;。
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
預(yù)估200元/人x當(dāng)季度實際生日人員。
自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現(xiàn)。
員工生日活動方案模版篇十八
為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的.交流機會，增進同事感情，并以此增進員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當(dāng)中，進而保持更好的工作心態(tài)，增強隊伍的內(nèi)部凝聚力，與單位共同成長和發(fā)展，經(jīng)xx管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：
我與“漢西”共成長
時間：擬定6月21日下午16：40
地點：xx溫馨驛站
收費三、四班、監(jiān)控室及后勤人員
1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。
2、16：4主持人開場白，向大家宣布4—6月過生日同事的名單。
3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
4、17：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。
1、負責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)等。
2、易負責(zé)物資的采購及場地的布置等。
員工生日活動方案模版篇十九
體現(xiàn)公司的`人文關(guān)懷，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
***之家第**季度員工生日party。
員工活動室。
當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負責(zé)人。
1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
預(yù)估200元/人*當(dāng)季度實際生日人員。
自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現(xiàn)。
************
20xx年**月**日
員工生日活動方案模版篇二十
2.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的.互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;3.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面的`交流機會，增進同事感情。
公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長)。
(xx)。
(xx)。
由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
公司全員。
1.顧總祝詞。
2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)。
3.表演節(jié)目。
4.點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念。
員工生日活動方案模版篇二十一
每個人在生日時都期望收到禮物，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日，并且有所表示，對員工會有非常大的激勵作用，同時能夠產(chǎn)生一種歸屬感。
所有員工
公司入職時間滿1年的在職所有員工
1.員工生日當(dāng)天可提前1小時下班，并按正常出勤計算考勤。
3.小白板上設(shè)生日專欄或壽星榜，每天對過生日的員工，附上生日的祝福。
1.預(yù)訂
1)各部門于每天下午15：00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。
2)采購部(電子版登記后)于每天下午16：00分別打電話蛋糕店預(yù)訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。
3)每日預(yù)訂蛋糕個數(shù)=預(yù)訂壽面碗數(shù)
食堂負責(zé)(壽面碗數(shù)核對蛋糕個數(shù)簽收姓名)
3.發(fā)放
當(dāng)天過生日的壽星，行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡。
4.結(jié)帳
1)行政部匯總每日登記預(yù)訂蛋糕數(shù)量的電子版
2)對帳由采購部負責(zé)
蛋糕：x元/人左右另：一碗長壽面(x元)
總計：
目前在職總?cè)藬?shù)：x人
備注
時間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。
審核：
員工生日活動方案模版篇二十二
為營造幸福、輕松、快樂的工作環(huán)境，讓員工感受到家庭般的集體溫暖，給予員工別樣的溫馨，并鼓勵員工在活動中表現(xiàn)自己、展示自己、增強員工與醫(yī)院之間的感恩情懷，增強員工歸屬感，進一步體現(xiàn)醫(yī)院對員工的人文關(guān)懷。
1、每月初人事科統(tǒng)計本月過生日員工具體日期（以身份證為主，與本人確認），報備行政辦辦公室主任。
2、舉行方式：送（郵寄）祝福與禮物給家人、醫(yī)院參與送祝福到科室等。
3、根據(jù)員工喜好、戶籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。
4、地域要求：
（3）生日禮物除隨機禮物外，還有行政辦公室統(tǒng)一制作水晶卡片，水晶卡片可制作該職工生活照，并附上院長寄語。
全體員工。
1、總價值在100元以內(nèi)。
2、生日禮物由水晶卡片和隨機禮物構(gòu)成。
3、隨機禮物有蛋糕、生活用品、辦公用品、電影票、鮮花等構(gòu)成。
五、本方案由人事科負責(zé)計劃并實施，行政辦公室監(jiān)督，各科室配合完成，如有未盡事宜，及時完善。
員工生日活動方案模版篇二十三
20xx年4月26日(周六)中午11：00
保利24樓展廳
廣州區(qū)域全體員工
xxxx
xxx
1、布置物料購買：**
2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預(yù)訂)
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：(提前一天預(yù)訂)
4、游戲小禮品(零食):
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計：
6、音樂、視頻設(shè)計：當(dāng)天(26日)
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位：
1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲
道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具：托盤
任務(wù)內(nèi)容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責(zé)托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
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