“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
關于對支行巡察情況的報告篇1
一、巡視整改工作會議貫徹落實情況
在8月31日省分行黨委關于十九屆中央巡視反饋問題整改電視電話會議結束后，XX縣支行黨支部接著召開了支部會議，對整改工作進行了安排部署。要求黨員干部對照巡視反饋問題整改清單，聯系自身工作實際，切實抓好整改。近期，隨著全市“黨旗領航”各項活動的全面啟動，XX支行黨支部以信用村建設、郵惠教師節(jié)金融服務營銷、中小企業(yè)大走訪活動為抓手，突出“黨旗領航”，將巡視整改落實到了具體的活動中。
二、黨風廉政建設主體責任落實情況
今年以來，支部班子及成員能夠嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律。認真學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想和行動上能與黨中央保持高度一致。對于黨的路線、方針、政策和總行黨委、省市分行黨委的決議、決定、工作部署，支行領導班子及成員能夠嚴格遵守，落實到位。班子成員始終將“一崗雙責”的使命牢記于心，一手抓發(fā)展，一手抓黨廉，較好的落實了黨風廉政建設責任制建設。由于基層支部班子及成員既是黨風廉政建設的責任主體，也是主要對象，因此，合水支行黨支部今年黨廉建設、懲防體系建設的主要著力點在于強化紀律教育，筑牢思想堤壩。支部書記和黨員能夠積極參加警示教育學習，從嚴要求自己，恪守清正廉潔，確保自身干凈。對于支行普通黨員和關鍵崗位人員，支部能夠經常性開展紀律教育，認真組織開展黨風廉政宣傳教育和案件警示教育，深入查找并高度警覺關鍵崗位的廉潔風險點，保持了反腐高壓態(tài)勢。
三、存在的問題
(一)理論學習不夠深入。雖然目前已形成了常態(tài)化的學習制度，但還存在學習不夠主動，學用有時脫節(jié)，領會其精神實質不夠，用理論指導實際工作不夠緊密，特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上還有欠缺。
(二)擔當意識不夠強。面對發(fā)展新常態(tài)和艱巨繁重的發(fā)展任務，還存在一定程度的等靠依賴思想，開拓創(chuàng)新精神不足。困難和壓力面前，強調客觀理由多，分析自身原因少，克難攻堅、逆勢突破的信心和決心不足，導致個金、公司等業(yè)務發(fā)展緩慢，落后全市，經營收入欠賬較大。
(三)“一崗雙責”落實不夠到位。支部成員還需進一步強化黨要管黨、從嚴治黨方針的認識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把黨風廉政建設放在心上、扛在肩上、抓在手上。支部黨建工作和黨風廉政建設力度不夠，對黨建工作思考不深、著力不多、工作的自覺性、主動性和實效性不強，落實“一崗雙責”還不夠到位。
關于對支行巡察情況的報告篇2
省分行巡察辦：
根據省分行黨委的統(tǒng)一部署，依據《中國XX銀行XX省分行巡查工作暫行辦法》、《中國XX銀行XX省分行巡查工作規(guī)劃（2018-02020年）》的要求，我們赴省分行風險管理處黨支部巡察組（以下簡稱巡察組）一行4人，于2020年11月9日至11月13日對省分行風險管理處黨支部開展了巡察。巡察組按照“六個圍繞、一個加強”的總要求，聚焦黨的建設、履職擔當、隊伍建設、巡視整改等重點，對風險管理處黨支部2018年以來的工作進行了一次全面的政治體檢?，F將巡察情況報告如下：
一、巡察工作開展的總體情況
巡察組進駐省分行風險管理處后，通過召開巡察工作動員會，組織對黨支部書記的民主作風、八項規(guī)定精神的貫徹落實情況進行民主測評及問卷調查，發(fā)放測評、問卷調查表各5份；聽取風險管理處黨支部書記對巡察情況的匯報；與風險管理處員工進行了個別談話，共計4人次；走訪了省分行黨委辦、紀委辦、組織部、信審處、信貸處、內控合規(guī)處等部門；調閱了風險管理處黨支部會議記錄、黨員學習筆記、處室
工作總結
等有關材料，抽查了部分不良貸款核銷材料和部分貸款擔保審查，對政策執(zhí)行情況和基礎管理工作開展情況進行了核查。通過多途徑、多視角的檢查與審視，對風險管理處黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省行黨委的決策部署、黨的政治建設、從嚴管黨治行、基礎管理和隊伍建設等方面的情況進行全面巡查。二、對省分行風險管理處總體評價
省分處風險管理處分設于2018年12月，原與信貸管理處合署辦公，目前風險管理處共有在編員工5人，設立黨支部1個，共有黨員6人。2018年以來，風險管理處能堅持黨建統(tǒng)領，貫徹落實省分行黨委決策部署，堅持“守土有責、守土盡責”，以不良貸款清收處置和全面風險管理體系建設為主抓手，風險管理條線各項工作得到有效發(fā)展。一是信貸資產質量得到根本改觀，不良貸款大幅下降。2018年至2020年10月，累計清收處置不良貸款10.94億元。截至2020年10月末，不良貸款余額0.41億元，比2018年初減少9.28億元；不良貸款率0.02%，比2018年下降0.65個百分點；不良貸款企業(yè)4戶，比2018年初減少42戶。預計年內將基本消化處置完畢存量不良貸款，為我行高質量發(fā)展邁上新臺階奠定了堅實基礎。二是全面風險管理得到有力推進。緊密結合本行實際，2018年-2020年連續(xù)制定出臺了省分行《全面風險管理體系建設指導意見》、《深入推進防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)指導意見》、《全面風險管理“轉理念守底線提素質”專題活動實施方案》，有力推進全面風險管理體系建設。
2018年以來未發(fā)生信訪舉報和案件線索，從民主測評和員工談話的情況看，對風險管理處黨支部班子民主作風測評滿意率達100%；從部門征求意見看，對風險管理處黨支部班的評價較好。巡察期間，巡察組未收到信訪舉報，未發(fā)現涉及黨支部書記的違法違紀問題線索。
三、巡察發(fā)現的主要問題
（一）黨建統(tǒng)領的作用發(fā)揮不足，黨支部黨建工作流于形式。
1、黨建責任意識發(fā)揮不充分。風險管理處黨支部對黨建工作的統(tǒng)領作用認識不足，沒有把黨建工作放在重要位置上來抓，日常工作中存在重業(yè)務、輕黨建現象。2018年以來，部門處室會議研究業(yè)務多，對黨建工作如何抓落實研究不多，并且未發(fā)現相關廉政教育方面的內容和計劃。
2、黨建基礎性工作不扎實。一是“三會一課”制度落實不到位。風險管理處黨支部2019年第一季度，沒有按規(guī)定上黨課?！叭龝徽n”記錄內容不全，記錄本上參加黨員的簽名由記錄人代寫或寫“全體黨員”，沒有按規(guī)定由參加黨員本人簽名。黨支部議事程序不規(guī)范，黨支部貫徹落實的計劃總結措施情況、指定專人紀檢人選、年度的黨員民主測評等重要事項沒有報經黨員大會討論通過（沒有黨支部委員會和黨小組）。二是黨員干部教育管理不嚴格。黨員自學、集中學習少個人讀書筆記。三是發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴格。2018年11月20日，處室員工XXX被吸收為中共預備黨員，并于次年11月按期轉為正式黨員，經查沒有相關黨員大會討論、表決等記錄，不符合黨員發(fā)展的基本程序。四是黨支部年度考核不符合要求。黨支部沒有按規(guī)定開展“基層黨支部工作量化考核”，黨支部書記沒有按規(guī)定向全體黨員開展公開述職。五是黨支部專項活動開展不到位。沒有按規(guī)定每月基本固定日期開展一次主題黨日活動，2020年僅7月1日開展過1次。
（二）黨支部履行職能，傳達貫徹落實監(jiān)管部門重大決策和工作部署不到位。
1、未及時對不良貸款進行總結分析。XX銀保監(jiān)局對我行2019年度監(jiān)管意見中指出“未針對歷史自營性貸款不良率較高的情況，系統(tǒng)梳理總結引發(fā)不良的制度、機制、流程等深層次問題”。風險管理處作為不良貸款管理的主責部門，沒有及時對2012年以來不良貸款高發(fā)頻發(fā)情況進行系統(tǒng)梳理總結，直到2020年4月才形成正式報告報送XX銀保監(jiān)局。
2、省金融綜合服務平臺線上融資服務專項工作機制建立滯后。2020年2月6日，XX銀保監(jiān)局下發(fā)《中國銀保監(jiān)會XX監(jiān)管局關于進一步做好疫情防控和企業(yè)恢復生產金融服務工作的通知》，要求各銀行業(yè)金融機構充分運用XX省金融綜合服務平臺的線上服務功能，建立線上融資服務專項工作機制。風險管理處作為省金融綜合服務平臺工作的牽頭部門，研究該項工作不及時，與省分行相關部門協(xié)商后，直至7月27日才正式印發(fā)《關于建立金融綜合服務平臺專項工作機制的意見》，省金融綜合服務平臺線上融資服務專項工作機制建立滯后。
3、省金融服務平臺運用數據存在虛報。2020年2月至7月20日期間，我行通過XX省金融綜合服務平臺受理訂單52筆，同意授信19筆，授信金額14.06億元。經XX省銀監(jiān)局檢查發(fā)現，其中向XX縣應急備用水廠及農村飲用水達標提標工程項目授信3.5億、向XX縣輝埠鎮(zhèn)全域土地綜合整治及生態(tài)修復工程項目授信8.5億元等授信業(yè)務實際未通過XX省金融綜合服務平臺進行,未督促基層行及省分行相關部門加強對授信訂單的真實性進行審核。
(三)對條線基礎管理工作的督導和對黨建聯系行的指導與服務不到位。
1.基層行上報的風險條線非現場監(jiān)管系統(tǒng)數據屢次存在差錯，未及時審核發(fā)現。經核查，2018年-2020年共發(fā)生8次風險條線非現場監(jiān)管系統(tǒng)數據錯誤，被總行鎖定并申請解鎖修改。其中：2018年2次，主要是XX市分行；2019年2次，主要是XX市分行和XX市分行；2020年3次，主要是省分行營業(yè)部、XX市分行和XX市分行各1次。
2、對基層行押品重評開展工作督導不到位。經查詢cm2006管理系統(tǒng)押品重評預警模塊，截止2020年10月底，全省共有145筆押品超過相應押品重評周期，未及時督導基層行開展押品重評工作。
3、部分市分行未及時與評估機構簽訂合作協(xié)議。2020年綜合大檢查中經非現場檢查發(fā)現，共有8家市級分行均未及時與合作的評估機構簽訂合作協(xié)議，與《中國XXX銀行信貸評估類中介機構管理細則》的規(guī)定不符。
4、對黨建聯系行的指導與服務不到位。2018-2020年，風險管理處黨建聯系行分別為XX支行、XX支行，經核查，未發(fā)現有相關聯系記錄和材料，期間未深入聯系行開展調查研究，未能及時了解、解決聯系行遇到的問題，對黨建聯系行的指導與服務不到位。
(四）對基層行的工作督辦落實不到位。
1、未持續(xù)跟進風險貸款督辦工作。如2020年1月17日風險管理處針對XX糧油工業(yè)有限公司風險貸款下發(fā)督辦函，對XX分行風險化解工作提出相關要求，XX分行接到督辦函后，自2020年1月至3月共上報六期相關風險處置工作動態(tài)。目前XX糧油工業(yè)有限公司的貸款仍處于風險貸款狀態(tài)，但后續(xù)至今XX分行未上報相關風險貸款的工作動態(tài)報告，風險處也未下發(fā)相關跟進督辦函。
2、對不良貸款清收處置工作督辦不到位。如2020年10月27日，針對XX有限公司年初收回200萬元不良貸款后，清收處置工作后續(xù)未能取得實質性進展，風險管理處對XX牧業(yè)有限公司剩余470萬元不良貸款的清收處置工作提出督辦，要求XX分行核實保證人工程款結算款時間和額度，分析判斷保證人年內代償可能性，若年內難以實現全額現金清收，要求立即啟動呆賬核銷程序。但XX分行至今未上報與督辦函要求相符的
工作報告
。(五）部門人員部分崗位未及時按規(guī)定輪換，崗位風險防控不到位。
根據《中國XXX銀行全面加強干部員工輪崗工作規(guī)定》文件精神，檢查處內人員崗位輪換情況，通過查看崗位職責、系統(tǒng)操作、相關資料及找處內人員談話了解，從2018年12月28日發(fā)送省分行人力資源處《輪崗報告》，XX原來的工作崗位為不良貸款管理崗和綜合崗，調整后工作崗位應為貸款擔保管理崗和貸款風險分類管理崗；XX原來的工作崗位為貸款風險分類管理崗和貸款擔保管理崗，調整后的工作崗位應為不良貸款管理崗和綜合崗。經核查XX只有綜合崗、全面風險崗調整給XX，不良貸款管理崗、風險監(jiān)測分析綜合崗仍由XX分管一直至今；XX的擔保管理崗、風險分類管理崗、貸款損失準備管理崗、1104報表審核崗均未變，分管一直至今。上述情況與上報人力資源處輪崗計劃不一致。
四、總行巡視及主題教育期間發(fā)現問題的整改情況。
1、總行巡視整改情況。涉及風險管理處問題1條，為“省分行對擔保公司準入資格審核把關不嚴”，已整改。我行嚴格按照總行相關辦法加強對擔保公司準入審核，并提交省分行風控會審議通過后上報總行，持續(xù)加強融資性擔保機構管理。截至目前，我行準入并開展合作的融資性擔保機構均符合總行辦法規(guī)定的準入條件。
2、主題教育查找問題整改情況。涉及風險管理處問題1條，為“貸款風險防控壓力不小，上半年部分地區(qū)、部分機構不良貸款清收成效不大”，已整改。2019年累計清收處置不良貸款3.63億元，完成省分行黨委年初既定目標，當年新發(fā)生不良貸款實現當年全額清收。2020年不良貸款清收處置力度進一步加大，預計年內將實現基本消化處置完畢存量不良貸款的目標，完成總行下達的不良貸款處置任務。
五、意見建議
風險管理處黨支部要充分運用好此次巡察成果，繼續(xù)圍繞省分行黨委決策部署開展各項工作，并從以下五個方面做好巡察發(fā)現問題整改工作。
（一）全面增強從嚴管黨治行的責任意識，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用。進一步加強新形勢下對黨員干部學習教育工作，堅持以黨的建設為統(tǒng)領，強化全面從嚴管黨治行的“全體意識”，層層壓實責任，有效確保黨建工作和業(yè)務工作的統(tǒng)籌協(xié)調。
（二）進一步健全黨的建設管理體系，增強黨建工作影響深度、力度和履蓋面。扎實開展黨員主題黨日活動、黨員“政治生日”等活動，確保組織生活質量有效提高。加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
（三）進一步加強對條線工作的指導和督辦力度，及時落實監(jiān)管部門和上級行的相關決策部署和工作要求。全處要牢固定樹立為基層行服務意識，進一步加強對條線工作的指導力度,勤下基層幫助解決其“急難愁盼”問題，提高條線基礎管理水平。同時要落實黨建聯系行制度，加強對黨建聯系行的指導與服務力度。
（四）提高對不良貸款問責的精準度。不良貸款審計報告確認后，要及時收集整理相關不良貸款的材料，提出初步問責意見，便于有關部門對不良貸款的問責提高精準度。
（五）加強風險貸款的前瞻性研判力度，深入推進全面風險管理體系建設。
今年新冠疫情的發(fā)生對我國經濟運行的影響將是長期性，針對我行不良貸款年底將基本出清的情況，要提早對我行存量貸款及后續(xù)投放貸款的風險進行前瞻性的研判，運用各種工具加強監(jiān)測和分析力度，重點關注中長期、產業(yè)化龍頭企業(yè)、PPP項目等貸款風險狀況，特別關注政府隱性債務納入政府債務系統(tǒng)及后續(xù)清理情況、企業(yè)和地方政府受新冠肺炎影響對我行資產質量的影響。
關于對支行巡察情況的報告篇3
近日，桂林銀行召開專題會議聽取桂林銀行黨委巡察小組對金融市場部、柳州分行、防城港分行、玉林分行及賀州支行5家機構黨組織關于巡察情況的匯報。行黨委書記、巡察領導小組組長王能主持會議并講話，行黨委副書記、紀委書記、巡察領導小組副組長李興華參加會議，黨委組織部、黨委辦公室主要負責人列席會議，各巡察小組相關人員參加了此次專題匯報會。
桂林銀行巡察工作領導小組辦公室副主任韓大平代表兩個巡察小組進行了匯報。桂林銀行黨委第二輪巡察工作于2018年11月6日經行黨委研究通過，11月15日召開巡察工作動員會，11月23日完成進駐，11月26日至12月20日完成現場檢查工作。巡察重點聚焦“六大紀律”、中央八項規(guī)定精神、“一崗雙責”和“兩個責任”、“三重一大”制度的落實貫徹及“黨旗領航、六德桂銀”黨建品牌創(chuàng)建等內容，通過深入的調查、了解和走訪共查找出“四個意識”不強、黨的建設薄弱、全面從嚴治黨不力等共8個方面的問題。
王能在聽取匯報后指出，黨委巡察是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有效手段，是貫徹落實行黨委決策部署的重要舉措，是有效發(fā)現問題的重要途徑。此次黨委巡察工作開展得比較扎實，是抓黨建、抓黨風廉政建設工作的重要體現。王能強調：一是巡察組要盡快將巡察
工作報告
提交行黨委各成員審閱，聽取修改意見，根據行黨委意見完善巡察工作報告;二是先進行口頭反饋，在反饋工作中明確指出問題，以問題為導向，對被巡察機構提出具體整改要求;三是各被巡察機構黨組織要高度重視巡察組提出的意見建議，制定詳細的整改工作計劃
，立行立改;四是巡察組要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，緊盯整改，加大檢查力度，督促被巡察機構整改到位;五是繼續(xù)總結巡察工作經驗，完善巡察工作措施，豐富巡察工作手段，為2019年度巡察工作提供重要保障。李興華指出，黨委巡察工作既是內部巡察也是走出去的巡察，此次巡察工作共走訪了17家企業(yè)，拜訪了柳州、玉林、防城港、賀州4市人民銀行和銀監(jiān)局領導，聽取意見。李興華在會上通報了聽取的意見：監(jiān)管部門認為桂林銀行被巡察的四家分支行領導班子及成員積極配合監(jiān)管，服從監(jiān)管，規(guī)范從業(yè)，廉潔履職;同時希望和建議桂林銀行針對新員工多的特點，要加強員工隊伍教育管理，深入開展員工行為排查，完善內控管理，加強黨的建設及加大紀檢監(jiān)察工作力度。
【關于對支行巡察情況的報告】相關文章：
1、
2021政協(xié)委員討論政府工作報告?zhèn)€人發(fā)言
2、
2021民警自查自糾報告
3、
貫徹落實黨代會精神情況報告
4、
2021年上半年全面從嚴治黨報告
5、
2021年倉庫管理員年度總結報告
6、
矯正人員每月的思想報告3篇
7、
2021年交通事故調查報告模板
8、
政府采購整改報告
9、
關于發(fā)展對象的綜合審查報告
10、
2021年企業(yè)出納個人年終總結報告
11、
紀檢監(jiān)察組織開展監(jiān)督工作情況調研報告
12、
黨史學習情況報告三篇
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/65077.html】
