最新室主任培訓(xùn)心得(案例21篇)

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最新室主任培訓(xùn)心得(案例21篇)
時(shí)間:2023-11-02 02:11:32     小編:QJ墨客

好的總結(jié)應(yīng)該具備簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出、體現(xiàn)價(jià)值等特點(diǎn)。如何保持樂(lè)觀的心態(tài),成為應(yīng)對(duì)逆境的重要因素。想寫(xiě)一篇好的總結(jié),不妨看看以下小編為您整理的總結(jié)范文,希望能給您提供一些幫助和思路。

室主任培訓(xùn)心得篇一

為期三天的新任辦公室主任培訓(xùn),經(jīng)過(guò)總公司行政部各處領(lǐng)導(dǎo)的講解,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了行政系列工作內(nèi)容,同時(shí)加深了對(duì)分公司辦公室各項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)將本次培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

自己已在辦公室總務(wù)室工作兩年有余,自認(rèn)各項(xiàng)工作已做到細(xì)致、規(guī)范,但通過(guò)總部各處領(lǐng)導(dǎo)介紹本職工作時(shí),感到自慚形穢,個(gè)人工作不僅沒(méi)做到細(xì)致,還有更多風(fēng)險(xiǎn)隱患,如:批閱公文中領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)匯總后追蹤落實(shí)、會(huì)議材料報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)預(yù)留審批時(shí)間、公務(wù)用車(chē)的管理規(guī)范、以書(shū)面的形式匯報(bào)工作、安全保衛(wèi)工作等等,通過(guò)學(xué)習(xí)以上事件總部的處理方式,感受到自己工作的膚淺與不到位。

1、改變工作方式、改進(jìn)工作方法、提高效率。

重新梳理個(gè)人與部門(mén)員工的工作內(nèi)容,逐項(xiàng)研究工作內(nèi)容的簡(jiǎn)潔性、合理性,對(duì)不合理的工作事項(xiàng),進(jìn)行改進(jìn)并合理安排,做到忙而不亂、緊張有序。對(duì)于總部拷貝的相關(guān)資料進(jìn)行直接應(yīng)用或加以修改用于分公司的日常管理工作中。

2、固化分支機(jī)構(gòu)會(huì)議計(jì)劃、固化部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

已擬定分公司辦公室每月中旬對(duì)機(jī)構(gòu)行政后援室視頻會(huì)議學(xué)習(xí)計(jì)劃,通報(bào)每月機(jī)構(gòu)行政考核得分及失分分析,宣導(dǎo)總公司工作要求及相關(guān)政策法律法規(guī)等。在每周固定部門(mén)工作會(huì)議中增加一項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,涉及內(nèi)容包括公司業(yè)績(jī)、保險(xiǎn)產(chǎn)品、理賠知識(shí)等。

3、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

辦公室是一個(gè)對(duì)內(nèi)對(duì)外、對(duì)上對(duì)下都需要溝通的部門(mén),工作涉及面廣,沒(méi)有日常學(xué)習(xí)的知識(shí)面,就無(wú)法做到有效的溝通,個(gè)人以前一年中看的書(shū)不超過(guò)10本,現(xiàn)已制定每月閱讀兩本書(shū)的讀書(shū)計(jì)劃,不僅針對(duì)個(gè)人,要求部門(mén)人員共同投入到讀書(shū)計(jì)劃中,并在部門(mén)月度例會(huì)中進(jìn)行分享學(xué)習(xí)感悟!

三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識(shí)到自身的不足,也學(xué)習(xí)到優(yōu)良的工作方法,今后的工作中,我會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高自身素質(zhì),把辦公室的工作做得更好。

室主任培訓(xùn)心得篇二

實(shí)驗(yàn)室主任是一個(gè)關(guān)鍵的角色,在實(shí)驗(yàn)室管理與運(yùn)作中起到了重要的作用。為了提高實(shí)驗(yàn)室主任的能力與素質(zhì),我參加了一場(chǎng)關(guān)于實(shí)驗(yàn)室主任培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)經(jīng)歷給我留下了深刻的印象,讓我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展與實(shí)驗(yàn)室管理有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容

這次實(shí)驗(yàn)室主任培訓(xùn)班的內(nèi)容非常豐富多樣。首先,我們學(xué)習(xí)了實(shí)驗(yàn)室管理的基本理論知識(shí),包括實(shí)驗(yàn)室安全、儀器設(shè)備的選購(gòu)與維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范等方面的知識(shí)。隨后,我們參觀了一些具有先進(jìn)設(shè)備的實(shí)驗(yàn)室,例如生物實(shí)驗(yàn)室與化學(xué)實(shí)驗(yàn)室,學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)技術(shù)。最后,我們進(jìn)行了實(shí)際操作,熟悉了實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的使用與維修。培訓(xùn)班的安排非常合理,真正做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合。

第三段:收獲與體會(huì)

通過(guò)這次培訓(xùn)班,我不僅增加了實(shí)驗(yàn)室管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)與人際交往能力。在與其他實(shí)驗(yàn)室主任的互動(dòng)中,我了解到了不同實(shí)驗(yàn)室之間的運(yùn)作模式與管理方法的差異。這讓我認(rèn)識(shí)到,實(shí)驗(yàn)室管理需要因地制宜、因人施策,要靈活運(yùn)用管理理論與方法,根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理措施。此外,我還發(fā)現(xiàn)溝通與協(xié)調(diào)能力對(duì)于實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)營(yíng)非常重要,只有與團(tuán)隊(duì)成員建立起良好的溝通與合作關(guān)系,才能更好地完成實(shí)驗(yàn)室的工作任務(wù)。

第四段:困惑與解答

在培訓(xùn)班期間,我也遇到了一些困惑。比如,如何平衡實(shí)驗(yàn)室提效與質(zhì)量控制、如何處理實(shí)驗(yàn)室與其他部門(mén)的關(guān)系等問(wèn)題。幸運(yùn)的是,培訓(xùn)班組織者為我們提供了很好的解答。在專(zhuān)家與經(jīng)驗(yàn)者的分享中,我了解到了如何提升實(shí)驗(yàn)室管理的質(zhì)量與效率,例如建立合理的績(jī)效考核體系、進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)等。我也在交流中得到了其他實(shí)驗(yàn)室主任的反饋,發(fā)現(xiàn)其他實(shí)驗(yàn)室也面臨類(lèi)似的問(wèn)題,并一起探討了解決方案,這讓我感到無(wú)比的寶貴與滿足。

第五段:總結(jié)與展望

通過(guò)參加實(shí)驗(yàn)室主任培訓(xùn)班,我不僅獲得了專(zhuān)業(yè)知識(shí)與管理經(jīng)驗(yàn),更重要的是拓寬了自己的視野與思維方式。我意識(shí)到,作為實(shí)驗(yàn)室主任,要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷跟進(jìn)最新的科研進(jìn)展與管理理念,為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展與員工的成長(zhǎng)提供更好的支持與指導(dǎo)。同時(shí),我也意識(shí)到與其他實(shí)驗(yàn)室主任的交流與合作對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展非常重要,我將進(jìn)一步加強(qiáng)與其他實(shí)驗(yàn)室主任的聯(lián)系,共同探索實(shí)驗(yàn)室管理的新思路。

總結(jié)起來(lái),實(shí)驗(yàn)室主任培訓(xùn)班的經(jīng)歷讓我受益匪淺。它讓我更加了解實(shí)驗(yàn)室管理的重要性與復(fù)雜性,提高了我的管理水平與職業(yè)素養(yǎng)。我相信,在今后的工作中,我會(huì)把所學(xué)所思所感化為實(shí)際行動(dòng),為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展與科研進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

室主任培訓(xùn)心得篇三

20xx年3月27日至3月31日,我在恩施市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心接受了為期五天的“恩施市教務(wù)處、教科室主任培訓(xùn)”,對(duì)于我這個(gè)倉(cāng)皇上陣一年半,現(xiàn)正不知如何往下走的教科室主任來(lái)說(shuō),真感覺(jué)是“山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村”。

龍鳳鎮(zhèn)中心小學(xué)的教科研工作在前任主任田玖華的主持下,奠定了較好的基礎(chǔ),20xx年秋我接手后又遇到了好的機(jī)遇,當(dāng)時(shí)開(kāi)始大力提倡校本研究,因此我們學(xué)校在校本教研方面獲得了在州、市展示的機(jī)會(huì)。但到今年初,學(xué)校教科研的發(fā)展似乎是處于了瓶頸期,因?yàn)槲覀冎档猛茝V的校本教研經(jīng)驗(yàn)大家都在做,甚至比我們做得更好了,而我們自己卻還沒(méi)找到新的切入點(diǎn)。校本課程的開(kāi)發(fā)也經(jīng)過(guò)三年的循環(huán)往復(fù)讓師生都沒(méi)有往日的熱情,綜合實(shí)踐活動(dòng)到目前也沒(méi)有一個(gè)明確的開(kāi)發(fā)方向。所以我覺(jué)得很茫然很無(wú)助。因此對(duì)于這次培訓(xùn)我是滿懷著期待來(lái)的。幾天培訓(xùn)下來(lái)也果真沒(méi)讓我失望。

首先通過(guò)明確自己的職責(zé),讓我為自己和自己分管的工作找到了合適的定位。教科室工作,是為學(xué)校教育服務(wù)的,教科研不是為學(xué)校裝點(diǎn)門(mén)面,而是要解決教育教學(xué)問(wèn)題,幫助教師成長(zhǎng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的。如果時(shí)時(shí)能幫助教師們解決實(shí)際問(wèn)題,那么教師們參加教科研活動(dòng)時(shí)的心態(tài)就不會(huì)覺(jué)得是在給他們添麻煩了。我在分配布置教科研任務(wù)時(shí)教師也就會(huì)樂(lè)意接受了。

其次讓我更深入地體會(huì)到,做為教科室主任,自己要多學(xué)習(xí),要時(shí)時(shí)捕促教改的最新信息,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,才有可能組織帶領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)選擇最優(yōu)的方法,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

對(duì)于教師的管理要以人為本,同時(shí)也要通過(guò)科學(xué)的`制度來(lái)規(guī)范。既要注意考慮教師的實(shí)際困難和問(wèn)題,又要通過(guò)合理的評(píng)價(jià)激勵(lì)約束教師各盡其職,各顯其能。讓教師們樂(lè)于參加又有所收獲。

對(duì)于校本教研的管理不能光停留在課例研討這個(gè)淺層次上,也應(yīng)該往課題研究方面深化,要認(rèn)真對(duì)待省“十一五”規(guī)劃課題之我校子課題《校本教研實(shí)效性研究》,進(jìn)行規(guī)范操作與管理。學(xué)校網(wǎng)站論壇建設(shè)要扎扎實(shí)實(shí)在進(jìn)行。

校本課程的開(kāi)發(fā)要更充分地考慮學(xué)生和學(xué)校師資的實(shí)際,不要貪全貪大,要穩(wěn)扎穩(wěn)打,將優(yōu)秀的堅(jiān)持下去,不合適的及時(shí)調(diào)整。從學(xué)校層面上要制定開(kāi)發(fā)指南,為教師開(kāi)發(fā)提出范圍參考和指標(biāo)要求,便于教師在實(shí)施中參考??山档徒處焸€(gè)人開(kāi)發(fā)的難度,減少盲目開(kāi)發(fā)。

綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)設(shè)思路要廣,并不要把他們看得太神秘,實(shí)際上我們?cè)瓉?lái)進(jìn)行的很多活動(dòng)都屬于綜合實(shí)踐活動(dòng),如:到福利院慰問(wèn)演出、送兵、到街上清除牛皮癬(亂帖的廣告)、春游活動(dòng)等等。只是我們現(xiàn)在要把這些內(nèi)容從課程的角度進(jìn)行規(guī)范。要讓學(xué)生在這些活動(dòng)中有收獲,要達(dá)到相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),不能隨意開(kāi)展。

另外,檔案管理也是很重要的一項(xiàng)內(nèi)容。開(kāi)展了很多活動(dòng),一定要有資料。要分類(lèi)別、有計(jì)劃、及時(shí)、規(guī)范地搜集與整理。

總之,通過(guò)這次培訓(xùn),讓我更明確今后努力的方向,同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到要做好這項(xiàng)工作,做出成績(jī),做出特色,任重而道遠(yuǎn)。我將用屈原的一句詩(shī)作為結(jié)束語(yǔ):“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!”

室主任培訓(xùn)心得篇四

第一段:引入實(shí)驗(yàn)室主任培訓(xùn)班的背景和目的(200字)

實(shí)驗(yàn)室主任作為實(shí)驗(yàn)室管理的核心人員,承擔(dān)著保證實(shí)驗(yàn)室安全、提高實(shí)驗(yàn)效率、促進(jìn)科研發(fā)展的重任。為了進(jìn)一步提升實(shí)驗(yàn)室主任的管理能力和專(zhuān)業(yè)水平,近期我參加了一期由教育局組織舉辦的實(shí)驗(yàn)室主任培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳授和實(shí)踐操作的訓(xùn)練,提升實(shí)驗(yàn)室主任的整體素質(zhì),培養(yǎng)其在實(shí)驗(yàn)室管理方面的能力。

第二段:培訓(xùn)班內(nèi)容概述和個(gè)人收獲(250字)

培訓(xùn)班分為理論教學(xué)和實(shí)踐操作兩個(gè)部分。在理論教學(xué)中,我們學(xué)習(xí)了實(shí)驗(yàn)室管理的基本原理、安全操作規(guī)范、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等知識(shí)。同時(shí),我們還學(xué)習(xí)了實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧等軟技能,并進(jìn)行了案例分析和討論。在實(shí)踐操作環(huán)節(jié),我們分組進(jìn)行了一系列實(shí)驗(yàn)室操作,包括化學(xué)試劑配制、儀器操作等。通過(guò)這些實(shí)際操作,我們掌握了一些實(shí)驗(yàn)室操作的技巧和注意事項(xiàng)。通過(guò)參加本次培訓(xùn)班,我不僅夯實(shí)了實(shí)驗(yàn)室管理理論基礎(chǔ),還學(xué)到了實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)提升自己的實(shí)驗(yàn)室管理能力非常有幫助。

第三段:展示個(gè)人成長(zhǎng)和獲得的價(jià)值(300字)

參加實(shí)驗(yàn)室主任培訓(xùn)班,讓我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的實(shí)驗(yàn)室主任需具備的素質(zhì):深厚的學(xué)術(shù)背景、敏銳的觀察力、細(xì)致的管理能力、及時(shí)的決策能力等。通過(guò)與其他實(shí)驗(yàn)室主任的交流和互動(dòng),我不僅增進(jìn)了對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理的理解,還學(xué)到了許多新的管理方法和技巧。同時(shí),培訓(xùn)班還提供了一種資源共享的機(jī)會(huì),讓我們能夠互相借鑒與學(xué)習(xí)。這對(duì)我個(gè)人而言,是一次知識(shí)的盛宴,也是一次與同行交流的機(jī)會(huì)。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),無(wú)疑將對(duì)我今后的實(shí)驗(yàn)室管理工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

第四段:展望和應(yīng)用前景(250字)

實(shí)驗(yàn)室管理是一項(xiàng)復(fù)雜而又關(guān)鍵的工作,它不僅需要高強(qiáng)度的責(zé)任心和嚴(yán)密的管理,還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。通過(guò)參加實(shí)驗(yàn)室主任培訓(xùn)班,我對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理有了更深入的了解,同時(shí)也掌握了一些實(shí)用的管理方法。我將充分運(yùn)用在培訓(xùn)班中學(xué)到的知識(shí)和技巧,提高實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作效率,加強(qiáng)安全管理措施,促進(jìn)科研工作的順利進(jìn)行。同時(shí),我也會(huì)將自己的培訓(xùn)心得和經(jīng)驗(yàn)分享給同事們,共同提高實(shí)驗(yàn)室管理水平。相信隨著實(shí)驗(yàn)室管理的不斷優(yōu)化,我們的科研工作將會(huì)取得更加突出的成果。

第五段:總結(jié)培訓(xùn)班的意義和個(gè)人成長(zhǎng)(200字)

參加實(shí)驗(yàn)室主任培訓(xùn)班是我個(gè)人成長(zhǎng)的重要里程碑。在培訓(xùn)班中,我不僅學(xué)到了許多實(shí)驗(yàn)室管理的理論知識(shí),還收獲了實(shí)驗(yàn)室操作和管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與同行的交流和互動(dòng),我加深了對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理的認(rèn)識(shí),并擴(kuò)展了自己的視野?;仡櫯嘤?xùn)班的過(guò)程和收獲,我深刻體會(huì)到學(xué)無(wú)止境的道理。作為一名實(shí)驗(yàn)室主任,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高,為實(shí)驗(yàn)室的順利運(yùn)營(yíng)貢獻(xiàn)自己的力量。

室主任培訓(xùn)心得篇五

執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力。以下工作心得體會(huì)范文《》由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為您精心提供,歡迎大家瀏覽閱讀。

很高興能有機(jī)會(huì)參加總公司舉辦的這次團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)。兩天的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,通過(guò)這次培訓(xùn)我對(duì)團(tuán)隊(duì)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)到了工作中存在的一些問(wèn)題,學(xué)到了一些解決問(wèn)題的方法。下面我就談一下我在這次培訓(xùn)中的一些看法和收獲。

一、創(chuàng)建優(yōu)良團(tuán)隊(duì)

在我們的日常工作中,很多工作都不是由某一個(gè)人來(lái)獨(dú)立完成的,而是由整個(gè)團(tuán)隊(duì)的所有成員共同協(xié)作來(lái)完成的。一項(xiàng)工作中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題或者任何一個(gè)人工作失誤都有可能導(dǎo)致整個(gè)工作失敗,因此在工作中一定需要一個(gè)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),只有所有團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力才能高效率高質(zhì)量地完成工作。有的團(tuán)隊(duì)中,領(lǐng)導(dǎo)很喜歡那些工作能力很強(qiáng)的隊(duì)員,卻往往忽視了那些工作能力一般的隊(duì)員,在工作中他們以為只要培養(yǎng)幾個(gè)優(yōu)秀的員工就可以了,但是他們卻沒(méi)意識(shí)到,工作不是由某個(gè)成員完成的,而是由整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成的,只有所有的成員的能力都提升了,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力才能提升。這就像木桶原理,木桶中盛水的多少不是取決于木桶上最長(zhǎng)的木板高度,而是最短的木板高度。因此一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),一定要發(fā)揮所有隊(duì)員的作用,提高所有隊(duì)員的工作能力,這樣才能高效率的完成工作。有的團(tuán)隊(duì)中,可能所有成員的個(gè)人能力都很強(qiáng),但他們?cè)诠餐瓿赡骋豁?xiàng)工作的時(shí)候效率卻不是很高,甚至效率很低,這是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員只注重個(gè)人努力而不注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,或者有的團(tuán)隊(duì)中可能每一個(gè)成員都很努力,但是每個(gè)人努力的方向不同,這樣大家收獲的也可能只有苦勞。因此,要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),一定要有統(tǒng)一的目標(biāo),統(tǒng)一的思想和統(tǒng)一的行動(dòng)。在工作中大家朝著同一個(gè)目標(biāo),勁往一處使,才能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。

二、工作重視工作過(guò)程,更要重視結(jié)果

那么我們?cè)诠ぷ髦胁拍軟_著結(jié)果這個(gè)終極目標(biāo)去努力,當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和阻礙的時(shí)候,我們才能努力去想辦法解決,去得到我們想要的結(jié)果,而不是把精力放在工作的過(guò)程上。

三、堅(jiān)持原則,處理問(wèn)題要及時(shí)

我們的團(tuán)隊(duì)在工作中可能經(jīng)常出現(xiàn)一些小的問(wèn)題,盡管這些問(wèn)題可能暫時(shí)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響不大,但是我們一定要及時(shí)想辦法解決這些問(wèn)題,因?yàn)檫@些小問(wèn)題可能經(jīng)過(guò)累積,會(huì)形成影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作能力的大問(wèn)題,人說(shuō)“千里之堤,潰于蟻穴”,小的問(wèn)題我們不重視,當(dāng)出現(xiàn)大問(wèn)題的時(shí)候,我們想解決已經(jīng)來(lái)不及了。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中的某個(gè)成員犯了小錯(cuò)誤,一定要按照原則及時(shí)處理,如果不處理,或者處理不及時(shí),這都有可能給其他團(tuán)隊(duì)成員一個(gè)錯(cuò)誤的信息——這個(gè)錯(cuò)誤不重要。那么其他成員有可能會(huì)效仿,錯(cuò)誤如果蔓延,那么你到時(shí)想處理可能也無(wú)從下手了。由此可見(jiàn),一個(gè)人的小錯(cuò)誤如果處理不及時(shí),也會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)很大的影響。

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的主體是團(tuán)隊(duì),而不是團(tuán)隊(duì)中的某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),或者某一個(gè)能干的成員,只有我們所有的團(tuán)隊(duì)成員共同努力,一起學(xué)習(xí),一起成長(zhǎng),在工作中相互幫助,相互協(xié)作,這樣我們團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力才會(huì)提高,我們的團(tuán)隊(duì)才能成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。只要我們整個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)一致,那么我們一定會(huì),所向披靡,戰(zhàn)無(wú)不勝!

通過(guò)這兩天的培訓(xùn),讓我進(jìn)一步了解了提高個(gè)人執(zhí)行力對(duì)公司來(lái)說(shuō)是多么的重要。這是我在倍壘管理聽(tīng)得提高員工執(zhí)行力所得的體會(huì)。下面就分享我的一些感悟。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),加深了對(duì)提高執(zhí)行力重要性的認(rèn)識(shí)和理解

執(zhí)行力,顧名思義是執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的能力,就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實(shí)施的能力。對(duì)于執(zhí)行力的概念,雖然早就看到過(guò)、聽(tīng)說(shuō)過(guò),但是理解上很片面和膚淺,對(duì)執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深,掌握不透。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我明白了執(zhí)行力的含義。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,不斷增強(qiáng)提高執(zhí)行力的自覺(jué)性

我們?cè)谌粘9ぷ髦袌?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),總會(huì)遇到一些問(wèn)題。而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇。一種是不怕問(wèn)題,想方設(shè)法解決問(wèn)題,千方百計(jì)消滅問(wèn)題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對(duì)問(wèn)題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問(wèn)題依然存在,任務(wù)也不會(huì)完成。反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,我們會(huì)不由自主的問(wèn)到,同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的'問(wèn)題。我們常說(shuō),觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無(wú)窮的。

三、通過(guò)學(xué)習(xí),努力提高自身科技管理能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

對(duì)照提高政府執(zhí)行力對(duì)干部素質(zhì)和能力的要求,結(jié)合我自身的情況,我總結(jié)了一下差距,確定了今后努力的方向和重點(diǎn)。一是要牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。講政治、講紀(jì)律、講服從、講執(zhí)行,積極主動(dòng)地思考完成既定的目標(biāo)任務(wù),選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),力求有新的突破。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí),明確自己的責(zé)任,層層推動(dòng)、步步實(shí)施。二是結(jié)合自己實(shí)際,努力做到“十個(gè)不”,推進(jìn)工作落實(shí),即:不要自行其是,不要以權(quán)謀私,不要不學(xué)無(wú)術(shù),不要不思進(jìn)取,不要是非不清,不要無(wú)所作為,不要錯(cuò)失良機(jī),不要推諉梗阻;,不要坐而論道,不要浪費(fèi)奢侈。

對(duì)“我無(wú)法/我不要/我能夠/我一定”的訓(xùn)練深有感觸。經(jīng)常說(shuō)“我無(wú)法.”,會(huì)讓自己的常常感到無(wú)奈,迷茫。經(jīng)常說(shuō)“我不要.”,就會(huì)讓自己破罐子破摔,腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。 經(jīng)常說(shuō)“我能夠.”,會(huì)讓自己感覺(jué)到希望,有信心。

成長(zhǎng),成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展。為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是倍壘教育老師殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名員工的心里,讓我們明白了做一個(gè)合格的員工要有積極向上的心態(tài),有堅(jiān)強(qiáng)的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,盡快適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。

室主任培訓(xùn)心得篇六

根據(jù)區(qū)教文【20xx】67號(hào)精神,對(duì)照檢查范圍和內(nèi)容,我校對(duì)20xx年春季開(kāi)學(xué)以來(lái)治理教育亂收費(fèi)規(guī)范教育收費(fèi)工作,進(jìn)行認(rèn)真自查,特將此次自查結(jié)果報(bào)告如下:

1、進(jìn)展情況:

我校在規(guī)范中小學(xué)服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)工作方面,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、上級(jí)文件規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行進(jìn)行收費(fèi)。沒(méi)有擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校沒(méi)有收取服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi),確實(shí)需要學(xué)校代收的費(fèi)用,也是在學(xué)生自愿和非盈利的原則下進(jìn)行。

2、主要做法:

扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)、收費(fèi)公開(kāi),做到公開(kāi)透明。學(xué)校在校園醒目位置設(shè)立“校務(wù)公示欄”,通過(guò)公示,加強(qiáng)公示內(nèi)容的動(dòng)態(tài)管理,讓學(xué)生家長(zhǎng)在收費(fèi)前了解收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)以及收費(fèi)范圍、減免政策。每次收費(fèi)或代收費(fèi)前都給學(xué)生發(fā)放收費(fèi)通知單,讓學(xué)生帶回家讓家長(zhǎng)簽字以后,再收費(fèi)。

3、主要問(wèn)題:

學(xué)校和教師沒(méi)有出現(xiàn)以舉辦“輔導(dǎo)班”“提高班”等為由向?qū)W生強(qiáng)制收取費(fèi)用。也沒(méi)有出現(xiàn)強(qiáng)制讓學(xué)生購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)或教輔資料現(xiàn)象。

4、下一步工作打算:

一如既往的按照上級(jí)精神和指示的要求進(jìn)行收費(fèi)或代收費(fèi),學(xué)校和教師絕不私自亂收費(fèi)。

我校通過(guò)開(kāi)展對(duì)學(xué)校及各個(gè)教學(xué)點(diǎn)收費(fèi)行為的集中清理活動(dòng),有效促進(jìn)了學(xué)校嚴(yán)格遵守教育法律法規(guī)、規(guī)范教育收費(fèi)的要求,對(duì)學(xué)校杜絕亂收費(fèi)行為的發(fā)生、真正減輕學(xué)生家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),切實(shí)維護(hù)學(xué)生和家長(zhǎng)的合法權(quán)益,加快了建設(shè)和諧校園、放心校園、人民滿意的學(xué)校。

3.教育亂收費(fèi)自查報(bào)告

5.關(guān)于小學(xué)亂收費(fèi)自查報(bào)告

6.小學(xué)亂收費(fèi)自查報(bào)告范文

7.小學(xué)治理亂收費(fèi)自查報(bào)告范文

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教育系統(tǒng)亂收費(fèi)自查報(bào)告

時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回看這段時(shí)間的工作,有著一些問(wèn)題,這時(shí)候,最關(guān)鍵的自查報(bào)告怎么能落下!那么你真正懂得怎么寫(xiě)好自查報(bào)告嗎?以下是小編為大家整理的教育系統(tǒng)亂收費(fèi)自查報(bào)告(通用5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

室主任培訓(xùn)心得篇七

近期,我有幸參加了一場(chǎng)辦公室主任培訓(xùn)會(huì),這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這個(gè)會(huì)議中,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),并深感自身的局限性和進(jìn)步空間。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì),希望能與大家分享。

首先,在這次培訓(xùn)會(huì)上,我深刻體會(huì)到作為辦公室主任,溝通能力的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功與否,很大程度上取決于成員之間的溝通是否暢通。作為辦公室主任,我需要與員工進(jìn)行有效的溝通,及時(shí)了解他們的需求和困難,及時(shí)解決問(wèn)題,提供幫助。我學(xué)到了很多溝通技巧和方法,如傾聽(tīng)、表達(dá)清晰的意思、使用肢體語(yǔ)言等。通過(guò)這些技巧,我相信我能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)作,提高工作效率。

其次,我認(rèn)識(shí)到在工作中建立正確的目標(biāo)和計(jì)劃的重要性。在培訓(xùn)會(huì)上,講師向我們介紹了目標(biāo)管理的概念和方法。他們強(qiáng)調(diào),一個(gè)成功的辦公室主任需要有明確的目標(biāo),并制定出詳細(xì)的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。他們教導(dǎo)我們?nèi)绾畏纸獯蟮哪繕?biāo),將其分解為小的可執(zhí)行任務(wù),并制定出明確的時(shí)間表。通過(guò)這種方式,我們可以更好地掌控工作進(jìn)展,并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)變化的情況。我在課程中學(xué)到的目標(biāo)管理技巧能夠有效地幫助我更好地規(guī)劃和管理工作,提高自己的工作效率和團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。

另外,在這次培訓(xùn)會(huì)中,我還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的了解。作為辦公室主任,我需要領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)而努力。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和方法,以及如何培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。我了解到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是一個(gè)好的榜樣,重視員工的發(fā)展和成長(zhǎng),而不僅僅是任務(wù)的完成。我相信這些領(lǐng)導(dǎo)力的理念和技巧將對(duì)我在辦公室主任的角色中有所裨益,幫助我更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理我的團(tuán)隊(duì)。

最后,這次培訓(xùn)還讓我明白了自我提升的重要性。作為辦公室主任,我應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和自我提升,以保持競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。我應(yīng)該積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。在培訓(xùn)中,我看到了許多優(yōu)秀的辦公室主任,他們都熱愛(ài)學(xué)習(xí)和自我提升。通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)他們,我對(duì)自己的不足有了更深刻的認(rèn)識(shí),并明白了自我提升在職場(chǎng)成功中的重要性。

綜上所述,作為辦公室主任,我對(duì)溝通能力、目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)力和自我提升這幾個(gè)方面有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)使我受益匪淺,我相信這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的工作和個(gè)人發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,成為一名更出色的辦公室主任。

室主任培訓(xùn)心得篇八

通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)辦公室工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

王玉寶主任從“辦公室”三字拆文解字入題,為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位,讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長(zhǎng)才干、充滿機(jī)遇的地方。培訓(xùn)課上周華主任對(duì)于辦公室工作應(yīng)該強(qiáng)化的幾種意識(shí)做了詳細(xì)的分解,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的方式,向我們闡述了辦公室工作的重要性。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),服務(wù)意識(shí),參謀意識(shí),換位意識(shí),合作意識(shí),高效意識(shí),全局意識(shí),協(xié)調(diào)意識(shí),應(yīng)變意識(shí),主動(dòng)和超前意識(shí),這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管,參政不議政,參謀不決斷,這又需要我們把握自己的定位。

辦公室工作臨時(shí)性、突擊性強(qiáng),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒(méi)有奉獻(xiàn)精神,服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng),沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,瑣碎繁雜,除了接待、辦文、辦會(huì)、溝通、協(xié)調(diào)等等,要做好服務(wù)工作,必須做到勤奮細(xì)致,吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒(méi)有想到的問(wèn)題我們要想到,別人沒(méi)有考慮到的地方我們要考慮到,只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓一線員工在這里受到冷落。

說(shuō)到底,辦公室就是一個(gè)單位的窗口,而辦公室主任更可以說(shuō)是這個(gè)窗口的形象代言人,我們一句不經(jīng)意的話,可能會(huì)引起來(lái)訪者的反感;一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn),可能會(huì)使整句話的意思變了味;一個(gè)電話打不到位,就會(huì)讓一個(gè)會(huì)議拖后;一個(gè)煙頭扔在地上,就會(huì)讓我們的整體形象大打折扣。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,自己最大的收獲還是來(lái)自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過(guò)培訓(xùn)我對(duì)自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識(shí),有了全新的定位。原來(lái)總感覺(jué)辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時(shí)候會(huì)覺(jué)得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白,雖然辦公室工作涉及項(xiàng)目多,內(nèi)容復(fù)雜,但非常有助于個(gè)人能力的提升。以后我會(huì)把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對(duì)自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會(huì)從中收獲成功的快感,還能在不知不覺(jué)中提升個(gè)人能力。應(yīng)該說(shuō)通過(guò)培訓(xùn),自己變得比以前更加熱愛(ài)自己的崗位。

第二是明確努力方向。在下一步工作中,自己將著重加強(qiáng)對(duì)十種意識(shí)的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識(shí):學(xué)習(xí)意識(shí),服務(wù)意識(shí),參謀意識(shí),換位意識(shí),合作意識(shí),高效意識(shí),全局意識(shí),協(xié)調(diào)意識(shí),應(yīng)變意識(shí),主動(dòng)和超前意識(shí)。正所謂意識(shí)決定形態(tài),通過(guò)各種意識(shí)的養(yǎng)成,對(duì)自己塑形,讓自己成形。

第三是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的:處世豁達(dá),不要求全責(zé)備,斤斤計(jì)較;處事謹(jǐn)慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠(chéng)懇,不要欺上瞞下,互不信任。愛(ài)崗敬業(yè),任勞任怨;心胸開(kāi)闊,兼容并包;淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的`同時(shí),關(guān)注個(gè)人品質(zhì)的提升。通過(guò)業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。

短短一天的培訓(xùn)課程,我聆聽(tīng)了前輩們的經(jīng)驗(yàn)之談,讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門(mén),但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方,是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐,通過(guò)這次的培訓(xùn)更讓我堅(jiān)信,只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名,用心、用腦工作,就能真正干出一番成績(jī)來(lái)。相信在以后辦公室工作中,我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂,為員工解難,成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。

室主任培訓(xùn)心得篇九

12月27日,氣溫驟降,寒風(fēng)凜冽,但新沂進(jìn)修校計(jì)算機(jī)房202室卻是春意融融——教科室主任培訓(xùn)第四次集中培訓(xùn)正在進(jìn)行時(shí),新華小學(xué)的王其華校長(zhǎng)為我們做了“教育科研與教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)”的講座。講座分為三個(gè)專(zhuān)題:在教育寫(xiě)作中成長(zhǎng);在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中成長(zhǎng);在課題研究中成長(zhǎng)。王校長(zhǎng)條分縷析,逐一為我們解讀,令我們獲益匪淺。

早就知道新華小學(xué)有個(gè)“雁翔”團(tuán)隊(duì),就是王校長(zhǎng)引領(lǐng)的一群“尺碼相同的人”的美麗相遇、活動(dòng)研究、共同成長(zhǎng)的舞臺(tái)。我雖然不是新華的老師,但亦心向往之。曾經(jīng)一度我把自己也當(dāng)成是“雁翔”編外的一員,和他們同步讀書(shū)、寫(xiě)作,我也在自己的博客中和王校長(zhǎng)有過(guò)互動(dòng),經(jīng)常得到王校長(zhǎng)的點(diǎn)撥和指導(dǎo)。王校長(zhǎng)對(duì)教師的熱心、細(xì)心、貼心、暖心的提攜和幫助如春雨點(diǎn)點(diǎn),潤(rùn)物無(wú)聲,令人心生感激和敬重。

王校長(zhǎng)用了四個(gè)“好”字解決了“怎樣寫(xiě)”的問(wèn)題——擬定一個(gè)好標(biāo)題;精選一組好材料;確定一個(gè)好結(jié)構(gòu);選擇一個(gè)好方法。王校長(zhǎng)結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,舉例說(shuō)明,深入淺出地為我們一一闡釋具體的操作方法。讓我們覺(jué)得教科研不是高高在上的專(zhuān)家理論,而是實(shí)實(shí)在在的教育教學(xué)工作,只不過(guò)要求我們?cè)诠ぷ髦幸獙W(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、反思、總結(jié)、改進(jìn),而不是一味地以本教本,照本宣科。只要堅(jiān)持下去,我們就會(huì)在教科研的路上越走越遠(yuǎn)。

對(duì)于課題研究這一塊,我一直有種打怵心理,總覺(jué)得深不可測(cè),無(wú)從下手,聽(tīng)了王校長(zhǎng)的講座,豁然開(kāi)朗。我反思自己之前做的課題為什么立項(xiàng)的少,就是因?yàn)槲业倪x題太大太寬泛,沒(méi)有真正聯(lián)系自己的教育教學(xué)實(shí)際進(jìn)行思考,其實(shí)課題就是我們?cè)诮逃虒W(xué)工作中遇到的一個(gè)個(gè)問(wèn)題,只要我們把它提煉、升華,就可以當(dāng)成一個(gè)個(gè)小的課題,我們還要做到真研究,而不是追求潮流,簡(jiǎn)化甚至是沒(méi)有研究過(guò)程,必須沉下心來(lái),“教”、“研”結(jié)合,實(shí)實(shí)在在地去做,自己才能有進(jìn)步,日積月累,才能實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

雅斯貝爾斯在《什么是教育》中這樣理解教育:“教育的本質(zhì)意味著:一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù),一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂?!边@詩(shī)一般美麗的句子告訴我:教育的根本任務(wù)是關(guān)注人的精神世界,教育的根本法則應(yīng)該是像云朵推動(dòng)云朵一樣地靠人的精神力量去影響他人的心靈,促進(jìn)他精神力量的健康成長(zhǎng)。感謝進(jìn)修校組織的培訓(xùn),感謝為我們做講座、培訓(xùn)的專(zhuān)家們,因?yàn)橛辛四銈冞@些“樹(shù)”、“云”的搖動(dòng)和心靈的喚醒,才讓我們不斷變得明朗、豐盈。

冬天到了,春天還會(huì)遠(yuǎn)么?相信我們,來(lái)年也會(huì)像花兒一樣,盛開(kāi)……

室主任培訓(xùn)心得篇十

4、緊跟總公司步伐,認(rèn)真做好“公司文化和品牌升級(jí)”工作的組織、推動(dòng)、落實(shí);。

5、確保自有職場(chǎng)購(gòu)置工作合規(guī)、有序、高效進(jìn)行;。

學(xué)有所獲。

2、通過(guò)培訓(xùn)對(duì)辦公室的工作內(nèi)容、工作流程、工作職責(zé)有新的認(rèn)識(shí);。

本次參加總公司培訓(xùn),收獲頗豐,深深感覺(jué)到作為二級(jí)機(jī)構(gòu)辦公室主任一定要給自己定好位,要通過(guò)為公司創(chuàng)造價(jià)值去展示自己的才華、體現(xiàn)自身的價(jià)值。

辦公室工作盡管千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜,但本人一定會(huì)理清思路,振作精神,在總公司行政管理部的指導(dǎo)下,在湖南分公司辦公室全體同仁的共同努力下,爭(zhēng)取使湖南分公司辦公室工作在20__年能夠邁上新的臺(tái)階。

室主任培訓(xùn)心得篇十一

人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已。轉(zhuǎn)眼即將告一段落,回顧這一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,在工作中嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí),忘我奉獻(xiàn),以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng),優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將主要事跡介紹如下:

一、辦公室行政管理工作。

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,資質(zhì)申報(bào)、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),基本做到了事事有著落。

1、建章立制,狠抓落實(shí),促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化。自我擔(dān)任辦公室主任以來(lái),我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實(shí)辦公室行政制度,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車(chē)輛管理、維修、油卡使用、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項(xiàng)制度,使各項(xiàng)工作都能?chē)?yán)格按規(guī)范落實(shí),辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。

2、重配合、善協(xié)調(diào),保障設(shè)計(jì)院整體工作有序開(kāi)展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,在處理我院同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等院外部門(mén)的具體事務(wù)中,積極匯報(bào)、溝通,爭(zhēng)取支持,使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確。同時(shí),帶領(lǐng)辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門(mén)遇到的具體問(wèn)題,起到潤(rùn)滑劑的作用,使各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。

3、狠抓行政事務(wù)及時(shí)辦理,確保日常工作順利進(jìn)行。在辦公室工作期間,我十分重視檔案、倉(cāng)庫(kù)管理、文件報(bào)刊收發(fā)及會(huì)議記錄等綜合工作,要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真。在辦公用品的購(gòu)置和領(lǐng)用上,能夠嚴(yán)格審批,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),做到了物有所值,杜絕了鋪張浪費(fèi)。

4、積極做好資質(zhì)的維護(hù)工作,全力保障各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。在資質(zhì)工作上,我嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,在資質(zhì)有效期內(nèi)對(duì)工程設(shè)計(jì)甲、乙級(jí)資質(zhì)進(jìn)行延續(xù),并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實(shí)際企業(yè)體制,對(duì)工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更,現(xiàn)處于上報(bào)審核狀態(tài)。

二、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)工作

本年10月,按照院里安排,我調(diào)任市場(chǎng)部部長(zhǎng)。自上任以來(lái),面對(duì)新的工作,我大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)行部門(mén)員工合理分工,對(duì)我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔,并結(jié)合結(jié)合自身?xiàng)l件,分析市場(chǎng),收集市場(chǎng)情報(bào),并對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督及管理,為各所進(jìn)行費(fèi)用分配,真正發(fā)揮市場(chǎng)部的橋梁作用,為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,自身會(huì)與院要求有一定的距離,平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累,工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)鍛煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、工作中存在的問(wèn)題

一年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠細(xì)致;第二,管理水平仍需進(jìn)一步提高;第三,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。

五、20__年工作計(jì)劃和努力方向

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,努力做到:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能夠更加完善。

總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。在今后年度的工作中,我一定會(huì)進(jìn)一步解放思想,緊跟監(jiān)督所的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要理論,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階!

室主任培訓(xùn)心得篇十二

近年來(lái),黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了顯著成效,但仍然存在一些黨員干部忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)的問(wèn)題。作為黨風(fēng)室主任,我深感責(zé)任重大,時(shí)刻對(duì)自己進(jìn)行著全方位的監(jiān)督和管理。在過(guò)去的工作中,我有幸積累了一些心得體會(huì),今天我想將這些心得與大家分享。

首先,作為黨風(fēng)室主任,我始終堅(jiān)持以身作則。沒(méi)有人是十全十美的,但一個(gè)黨風(fēng)室主任應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持良好的道德品質(zhì)和行為規(guī)范,成為黨員干部的榜樣。因此,我努力讓自己成為一名忠誠(chéng)的黨員,一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的干部,一個(gè)嚴(yán)于律己的人。只有在言行一致上做好表率,才能贏得廣大黨員干部的信任和尊重。

其次,加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)必須從根源上抓起。作為黨風(fēng)室主任,我深知只有在黨內(nèi)壓倒一切的思想上增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí),才能夠從根本上解決黨內(nèi)的問(wèn)題。因此,我積極參與組織的紀(jì)律教育和黨性教育活動(dòng),使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性,樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德觀。

第三,建設(shè)一個(gè)廉潔黨風(fēng)的重要手段是加大懲治腐敗力度。作為黨風(fēng)室主任,我始終秉持零容忍的原則,堅(jiān)決打擊腐敗分子。我努力推行反腐敗法律法規(guī),建立了一個(gè)嚴(yán)密的制度體系,做到了案件查辦無(wú)盲區(qū)。我還注重發(fā)揮輿論監(jiān)督的力量,通過(guò)各種媒體發(fā)聲,讓腐敗問(wèn)題無(wú)處可逃。只有壓倒一切的力度,才能真正讓黨員干部明白,黨風(fēng)廉政建設(shè)絕不是口號(hào),而是我們每個(gè)人參與的責(zé)任。

第四,在黨風(fēng)室的工作中,我深刻認(rèn)識(shí)到溝通和交流的重要性。黨員干部的思想認(rèn)識(shí)是多元的,對(duì)于一些具體政策的理解和執(zhí)行也會(huì)有一定的差異。我積極開(kāi)展各種形式的會(huì)議和座談,與黨員干部深入交流,聽(tīng)取各種聲音,做到了既要教育引導(dǎo)黨員干部,又要傾聽(tīng)黨員干部的意見(jiàn)和建議。只有做到真心傾聽(tīng),建立起與黨員干部的互信機(jī)制,才能使我們的工作更有效地推進(jìn)。

最后,我大力弘揚(yáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的先進(jìn)典型。身邊有許多廉潔奉公的模范黨員干部,他們的事跡和精神鼓舞著我。我積極挖掘他們的典型經(jīng)驗(yàn),通過(guò)分享和宣傳,推動(dòng)其他黨員干部向他們學(xué)習(xí)。我還主動(dòng)邀請(qǐng)一些有關(guān)部門(mén)的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)我們單位講學(xué),增加黨員干部的政治素養(yǎng)和道德覺(jué)悟。只有通過(guò)借鑒和宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使黨員干部樹(shù)立正確的黨風(fēng)廉政觀念,才能真正構(gòu)建一個(gè)廉潔高效的黨務(wù)工作體系。

通過(guò)這段時(shí)間的工作,我越發(fā)體會(huì)到黨風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。黨風(fēng)室主任的工作更加使我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性。同時(shí),我也意識(shí)到我們還有一些不足之處,需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)完善。作為黨風(fēng)室主任,我將一如既往地做好自己的本職工作,不辜負(fù)黨和人民的期望。

室主任培訓(xùn)心得篇十三

10月17日至21日,本人有幸參加了中共xx市委黨校組織的20xx年第二期全市辦公室主任培訓(xùn)班。短短五天的培訓(xùn)課程,我聆聽(tīng)了不同領(lǐng)域?qū)<业慕?jīng)驗(yàn)之談,學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政教育、辦公室主任職責(zé)、黨政機(jī)關(guān)公文處理、現(xiàn)代公務(wù)禮儀等方面,讓我受益頗豐。通過(guò)這次的培訓(xùn),讓我對(duì)自己有了更明確的定位,找到了努力的方向。

一、明確職責(zé),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“辦事員”

通過(guò)培訓(xùn),使我深深認(rèn)識(shí)到,做好辦公室主任工作,明確職責(zé)是擺在首位的。作為一個(gè)學(xué)校的辦公室主任,基本任務(wù)簡(jiǎn)單地說(shuō)可以是:參與管理、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)。辦公室主任工作非常難做,他就像是一座橋,必須始終保持領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間溝通的順暢,善于開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)反映了解的情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息,辦事要穩(wěn),不漏事,不誤事,不壞事,要有高度的工作責(zé)任心,要任勞任怨。

二、提高能力,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“文書(shū)員”

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的科室,是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐。通過(guò)培訓(xùn),我深刻意識(shí)到要不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力,使自己各方面的能力和素養(yǎng)得到錘煉、升華。17日下午,我們一起聽(tīng)取了“黨政公務(wù)文書(shū)舉析專(zhuān)題講座”,對(duì)黨務(wù)公文和行政公文有了更明確的認(rèn)識(shí),就公文的格式、內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),為以后辦公室起草有關(guān)文稿提供了理論依據(jù),也大大提高了本人文字水平。

三、提高素質(zhì),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“服務(wù)員”

通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到,當(dāng)好辦公室主任必須具備較高的綜合素質(zhì)。從某種意義上說(shuō),辦公室主任就是服務(wù)員,服務(wù)是辦公室主任的天職,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門(mén)服務(wù),為下級(jí)和各基層服務(wù),當(dāng)好助手。作為辦公室主任,工作中經(jīng)常會(huì)處于各種矛盾的焦點(diǎn),有時(shí)也許費(fèi)力不討好,工作中既不能越權(quán)越位,也不能以權(quán)壓人,要把握好角色、把握好方法、把握好分寸、把握好火候。19日上午的“現(xiàn)代公務(wù)禮儀”講座,對(duì)我平時(shí)工作非常有幫助。經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)總結(jié),我認(rèn)識(shí)到在社交活動(dòng)中要加注意公務(wù)活動(dòng)的形象,不非議交往對(duì)象,不談?wù)摳裾{(diào)不高的話題,遵循公務(wù)活動(dòng)禮儀規(guī)范,為單位公務(wù)活動(dòng)贏得榮譽(yù)。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,自己最大的收獲還是來(lái)自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。原來(lái)總感覺(jué)辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時(shí)候會(huì)覺(jué)得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白,雖然辦公室工作涉及項(xiàng)目多,內(nèi)容復(fù)雜,但非常有助于個(gè)人能力的提升。以后我會(huì)把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對(duì)自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會(huì)從中收獲成功的快感,還能在不知不覺(jué)中提升個(gè)人能力。

第二是明確努力方向。在下一步工作中,自己將著重加強(qiáng)對(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。正所謂意識(shí)決定形態(tài),通過(guò)各種意識(shí)的養(yǎng)成,對(duì)自己塑形,讓自己成形。

第三是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設(shè)。處世豁達(dá),不要求全責(zé)備,斤斤計(jì)較;處事謹(jǐn)慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠(chéng)懇,不要欺上瞞下,互不信任。淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時(shí),關(guān)注個(gè)人品質(zhì)的提升。通過(guò)業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。

這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),給我的收獲遠(yuǎn)不止這些。還有很多隱性知識(shí)難以記錄下來(lái),只能在今后的工作當(dāng)中認(rèn)真的體悟?qū)W習(xí),以期更好的做好本職工作。

室主任培訓(xùn)心得篇十四

12月14日、25日,作為學(xué)校的辦公室副主任,我有幸參加了晉江市教育局主辦,晉江市進(jìn)修學(xué)校承辦的辦公室主任培訓(xùn)班。短短兩天的培訓(xùn)課程,我聆聽(tīng)了不同領(lǐng)域?qū)<业慕?jīng)驗(yàn)之談,讓我受益頗豐。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的處室,是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐。通過(guò)這次的培訓(xùn),讓我對(duì)自己有了更明確的定位,找到了努力的方向。通過(guò)學(xué)習(xí),使我對(duì)辦公室工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

一、強(qiáng)化意識(shí),在工作中正確把握自己

市委宣傳部黨工委專(zhuān)職副書(shū)記王建新同志,為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位,讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長(zhǎng)才干、充滿機(jī)遇的地方。培訓(xùn)課上,程靈教授向我們闡述了辦公室工作的重要性,在學(xué)校中起到承上啟下的作用,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識(shí),服務(wù)意識(shí),參謀意識(shí),換位意識(shí),合作意識(shí),協(xié)調(diào)意識(shí),這是我們辦公室人員的重要職責(zé)。胡西娜教授通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的方式,生動(dòng)活潑地為我們闡述了學(xué)校的公關(guān)禮儀,這是辦公室工作人員的所需具備的必要素質(zhì)。

二、講求奉獻(xiàn),在工作中做到吃苦耐勞

辦公室工作臨時(shí)性、突擊性強(qiáng),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒(méi)有奉獻(xiàn)精神,服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng),沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。

三、關(guān)注細(xì)節(jié),在工作中做到謹(jǐn)慎細(xì)致

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,瑣碎繁雜,除了接待、辦文、辦會(huì)、溝通、協(xié)調(diào)等等,要做好服務(wù)工作,必須做到勤奮細(xì)致,吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒(méi)有想到的問(wèn)題我們要想到,別人沒(méi)有考慮到的地方我們要考慮到,只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓一線員工在這里受到冷落。

說(shuō)到底,辦公室就是一個(gè)單位的窗口,而辦公室主任更可以說(shuō)是這個(gè)窗口的形象代言人,我們一句不經(jīng)意的話,可能會(huì)引起來(lái)訪者的反感;一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn),可能會(huì)使整句話的意思變了味;一個(gè)電話打不到位,就會(huì)讓一個(gè)會(huì)議拖后;一個(gè)煙頭扔在地上,就會(huì)讓我們的整體形象大打折扣。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,自己最大的收獲還是來(lái)自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過(guò)培訓(xùn)我對(duì)自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識(shí),有了全新的定位。原來(lái)總感覺(jué)辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時(shí)候會(huì)覺(jué)得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白,雖然辦公室工作涉及項(xiàng)目多,內(nèi)容復(fù)雜,但非常有助于個(gè)人能力的提升。以后我會(huì)把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對(duì)自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會(huì)從中收獲成功的快感,還能在不知不覺(jué)中提升個(gè)人能力。

第二是明確努力方向。在下一步工作中,自己將著重加強(qiáng)對(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。正所謂意識(shí)決定形態(tài),通過(guò)各種意識(shí)的養(yǎng)成,對(duì)自己塑形,讓自己成形。

第三是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設(shè)。處世豁達(dá),不要求全責(zé)備,斤斤計(jì)較;處事謹(jǐn)慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠(chéng)懇,不要欺上瞞下,互不信任。愛(ài)崗敬業(yè),任勞任怨;心胸開(kāi)闊,兼容并包;淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時(shí),關(guān)注個(gè)人品質(zhì)的提升。通過(guò)業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。

通過(guò)這次的培訓(xùn)更讓我堅(jiān)信,只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名,用心、用腦工作,就能真正干出一番成績(jī)來(lái)。相信在以后辦公室工作中,我能做好為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂,為教師員工解難,成為一名優(yōu)秀的中層管理人員。

室主任培訓(xùn)心得篇十五

由于工作關(guān)系,本人曾在辦公室工作過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間,各種酸甜苦辣都嘗過(guò),在此談點(diǎn)體會(huì)及看法,但愿起到拋磚引玉之功效。

辦公室是全局的綜合系統(tǒng),承擔(dān)著全局的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任。辦公室的職責(zé)主要是:參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。辦公室是保證全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常辦事機(jī)構(gòu),是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他科室處理政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門(mén),是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口,是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,處于四面八方的中樞地位,辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí),政令是否暢通,關(guān)系到搞好三個(gè)服務(wù)的質(zhì)量,關(guān)系到全局的形象和威信,因此,辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力:

1、技術(shù)能力,必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。有效把專(zhuān)業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中。

2、人文能力,也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實(shí)踐中,善于理解和體諒他人,善于領(lǐng)會(huì)他人意圖,并善于以對(duì)方能夠接受的方式把自己的意見(jiàn)傳達(dá)給別人,動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。

3、觀念能力,就是以抽象思維和從全局出發(fā)問(wèn)題的能力。即進(jìn)行分析、綜合、推理、概括的能力和用整體的觀點(diǎn)、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力。

4、掌握時(shí)間的能力。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間、日程、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度,這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。

5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力:

一是處理人的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞,關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,要知人善任,用人不疑,放手下面,敢于承擔(dān)責(zé)任,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)人盡其才,才盡其用。

二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,包括統(tǒng)籌全局,掌握工作重點(diǎn),擬定實(shí)施方案,安排工作程序,制定操作規(guī)程,建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類(lèi):正業(yè)——必辦;急事———馬上辦;普通件———按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù),有主有次,有條不紊,忙而不亂地進(jìn)行工作,這是提高工作效率,實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。

6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。

當(dāng)好辦公室主任,還應(yīng)掌握以下工作方法:

要吃透兩情、當(dāng)好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,力求吃透上情,摸清下情,把上情和下情結(jié)合起來(lái),認(rèn)真分析問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的.辦法和對(duì)策,及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。

室主任培訓(xùn)心得篇十六

王玉寶主任從“辦公室”三字拆文解字入題,為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位,讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長(zhǎng)才干、充滿機(jī)遇的地方。培訓(xùn)課上周華主任對(duì)于辦公室工作應(yīng)該強(qiáng)化的幾種意識(shí)做了詳細(xì)的分解,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的方式,向我們闡述了辦公室工作的重要性。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),服務(wù)意識(shí),參謀意識(shí),換位意識(shí),合作意識(shí),高效意識(shí),全局意識(shí),協(xié)調(diào)意識(shí),應(yīng)變意識(shí),主動(dòng)和超前意識(shí),這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管,參政不議政,參謀不決斷,這又需要我們把握自己的定位。

辦公室主任培訓(xùn)心得(二)講求奉獻(xiàn),在工作中做到吃苦耐勞

辦公室工作臨時(shí)性、突擊性強(qiáng),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒(méi)有奉獻(xiàn)精神,服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng),沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。

辦公室主任培訓(xùn)心得(三)關(guān)注細(xì)節(jié),在工作中做到謹(jǐn)慎細(xì)致

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,瑣碎繁雜,除了接待、辦文、辦會(huì)、溝通、協(xié)調(diào)等等,要做好服務(wù)工作,必須做到勤奮細(xì)致,吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒(méi)有想到的問(wèn)題我們要想到,別人沒(méi)有考慮到的地方我們要考慮到,只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓一線員工在這里受到冷落。

說(shuō)到底,辦公室就是一個(gè)單位的窗口,而辦公室主任更可以說(shuō)是這個(gè)窗口的形象代言人,我們一句不經(jīng)意的話,可能會(huì)引起來(lái)訪者的反感;一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn),可能會(huì)使整句話的意思變了味;一個(gè)電話打不到位,就會(huì)讓一個(gè)會(huì)議拖后;一個(gè)煙頭扔在地上,就會(huì)讓我們的整體形象大打折扣。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,自己最大的收獲還是來(lái)自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過(guò)培訓(xùn)我對(duì)自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識(shí),有了全新的定位。原來(lái)總感覺(jué)辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時(shí)候會(huì)覺(jué)得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白,雖然辦公室工作涉及項(xiàng)目多,內(nèi)容復(fù)雜,但非常有助于個(gè)人能力的提升。以后我會(huì)把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對(duì)自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會(huì)從中收獲成功的快感,還能在不知不覺(jué)中提升個(gè)人能力。應(yīng)該說(shuō)通過(guò)培訓(xùn),自己變得比以前更加熱愛(ài)自己的崗位。

第二是明確努力方向。在下一步工作中,自己將著重加強(qiáng)對(duì)十種意識(shí)的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識(shí):學(xué)習(xí)意識(shí),服務(wù)意識(shí),參謀意識(shí),換位意識(shí),合作意識(shí),高效意識(shí),全局意識(shí),協(xié)調(diào)意識(shí),應(yīng)變意識(shí),主動(dòng)和超前意識(shí)。正所謂意識(shí)決定形態(tài),通過(guò)各種意識(shí)的養(yǎng)成,對(duì)自己塑形,讓自己成形。

第三是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的:處世豁達(dá),不要求全責(zé)備,斤斤計(jì)較;處事謹(jǐn)慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠(chéng)懇,不要欺上瞞下,互不信任。愛(ài)崗敬業(yè),任勞任怨;心胸開(kāi)闊,兼容并包;淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時(shí),關(guān)注個(gè)人品質(zhì)的提升。通過(guò)業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。

短短一天的培訓(xùn)課程,我聆聽(tīng)了前輩們的經(jīng)驗(yàn)之談,讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門(mén),但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方,是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐,通過(guò)這次的培訓(xùn)更讓我堅(jiān)信,只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名,用心、用腦工作,就能真正干出一番成績(jī)來(lái)。相信在以后辦公室工作中,我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂,為員工解難,成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。

室主任培訓(xùn)心得篇十七

辦公室主任工作要求更高,僅憑經(jīng)驗(yàn)或一般有關(guān)理論進(jìn)行工作,處理、協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系,已難以適應(yīng),辦公主任應(yīng)更加努力提升自己能力。下面是帶來(lái)的辦公室主任工作心得,歡迎查看。

辦公室主任工作心得篇一

,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情況下,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下::

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨保持一致,工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20,我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí),通過(guò)種.種形式多樣的學(xué)習(xí),使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí),增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力,進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。

二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是萬(wàn)業(yè)寶網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)!!!

在工作中,我始終樹(shù)立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí),堅(jiān)持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。年我們按照上級(jí)工作要求,全力完成局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門(mén)的工作水平得到了提高,有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。2021年,辦公室起草了各類(lèi)請(qǐng)示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份,下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng),形成書(shū)面文字材料__余篇。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),有章可循。

3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì)不到的,又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),如會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律,值班制度、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)矛盾,保證局工作正常順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。2021年,局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件。在信訪工作當(dāng)中,我們嚴(yán)格按照信訪程序,做到了耐心、細(xì)致、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),經(jīng)全局同志的努力,使我局2021年的信訪工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,使來(lái)訪者滿意而走,來(lái)信者得到滿意答復(fù)。

三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想,全力提高服務(wù)水平。

作為局的后勤保障部門(mén),辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象,為此在管好政務(wù)的同時(shí),積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動(dòng)職工積極性,樹(shù)立以局為家的思想。

1、在安排日常各類(lèi)用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí),要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在安排辦理各類(lèi)醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,將自己置于員工的角度考慮,本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問(wèn)題。

2021年以來(lái),我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細(xì)究起來(lái),仍然存在很多不足的地方:您現(xiàn)在閱覽的是萬(wàn)業(yè)寶網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)!!!

3、工作中時(shí)有急躁情緒,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、2021年工作思路

工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),并借助實(shí)踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。

3、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作交流,注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。

辦公室主任工作心得篇二

我的“三字經(jīng)”—做好辦公室主任工作的心得

說(shuō)起辦公室工作,我既是老兵,又是新兵。說(shuō)老兵,是因?yàn)槲覐氖逻@項(xiàng)工作有8年了,實(shí)踐了不同的辦公室業(yè)務(wù);說(shuō)新兵,是因?yàn)槲疑钌畹伢w會(huì)到:辦公室工作永無(wú)止境。下面就是我工作中的“三字經(jīng)”。

一、腦要靈:勤于思考和總結(jié)

辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù),是公司的后勤保障部門(mén),是上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室主任平時(shí)要多注意學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策,保持清醒的政治頭腦;同時(shí),還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣;此外,辦公室主任要善于對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)行分類(lèi)與分析,去偽存真。

二、眼要明:精于觀察和發(fā)現(xiàn)

作為辦公室主任,要能見(jiàn)微知著。要視野開(kāi)闊、觀察敏銳,即把自身的工作同公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái),準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點(diǎn)。

三、嘴要嚴(yán):恪守職業(yè)操守

良好的口才是對(duì)辦公室主任的要求,而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項(xiàng)特殊要求。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權(quán)。所謂“情”,往往是公司的商業(yè)機(jī)密。只有“守口如瓶”才能有效維護(hù)公司機(jī)密、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展。

四、肩要扛:勇于承擔(dān)重任

辦公室工作點(diǎn)多面廣,工作中出現(xiàn)失誤在所難免,辦公室主任應(yīng)在第一時(shí)間主動(dòng)承擔(dān)失誤的責(zé)任,主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng)。對(duì)于同事出現(xiàn)的失誤,也要敢于承擔(dān),不要當(dāng)面指責(zé)。在堅(jiān)持原則的前提下,維護(hù)下屬的自尊和工作積極性。

五、心要闊:善于化解和包容

辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地,也是“個(gè)別小矛盾”的集中地。辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考,把握根本、打破堅(jiān)冰,締造和諧的同事關(guān)系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。要有度量、要沉得住氣,保持平和的心態(tài)。

六、腰要硬:敢于管理和督辦

辦公室在承擔(dān)公司日常管理工作的同時(shí),還要督辦和落實(shí)各項(xiàng)工作。要真正做好這項(xiàng)工作,就要立足服務(wù),強(qiáng)化管理,練就一副“硬腰桿兒”。堅(jiān)持原則,頂住“壓力”,加強(qiáng)督辦,令行禁止。

七、手要勤:長(zhǎng)于反饋

辦公室每天都要處理大量的報(bào)刊、內(nèi)參、文件等,是各類(lèi)信息傳遞、交流的中心。作為辦公室主任,應(yīng)該手勤眼快,勤于收集和歸納各類(lèi)信息,將重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),有效提高信息的利用率,切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

八、身要正:樂(lè)于奉獻(xiàn)和敬業(yè)

辦公室工作瑣碎、頭緒多、責(zé)任大,但重要性又是不言而喻的。身為辦公室主任,要樂(lè)于奉獻(xiàn),富有敬業(yè)精神。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。要樹(shù)立親善的服務(wù)形象,辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員,無(wú)論對(duì)內(nèi)對(duì)外,對(duì)上對(duì)下,都要做到和藹友善。

幾年來(lái),我將辦公室的工作總結(jié)成這“三字經(jīng)”,以此嚴(yán)格要求自己,在認(rèn)真做好每一天的工作中不斷完善自己,并以之與大家共勉。

辦公室主任工作心得篇三

由于工作關(guān)系,本人曾在辦公室工作過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間,各種酸甜苦辣都嘗過(guò),在此談點(diǎn)體會(huì)及看法,但愿起到拋磚引玉之功效。

辦公室是全局的綜合系統(tǒng),承擔(dān)著全局的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任。辦公室的職責(zé)主要是:參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。辦公室是保證全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常辦事機(jī)構(gòu),是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他科室處理政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門(mén),是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口,是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,處于四面八方的中樞地位,辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí),政令是否暢通,關(guān)系到搞好“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量,關(guān)系到全局的形象和威信,因此,辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力:

1、技術(shù)能力,必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。有效把專(zhuān)業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中。

2、人文能力,也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實(shí)踐中,善于理解和體諒他人,善于領(lǐng)會(huì)他人意圖,并善于以對(duì)方能夠接受的方式把自己的意見(jiàn)傳達(dá)給別人,動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。

3、觀念能力,就是以抽象思維和從全局出發(fā)問(wèn)題的能力。即進(jìn)行分析、綜合、推理、概括的能力和用整體的觀點(diǎn)、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力。

4、掌握時(shí)間的能力。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間、日程、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度,這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。

5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力:一是處理人的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞,關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,要知人善任,用人不疑,放手下面,敢于承擔(dān)責(zé)任,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)人盡其才,才盡其用。二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,包括統(tǒng)籌全局,掌握工作重點(diǎn),擬定實(shí)施方案,安排工作程序,制定操作規(guī)程,建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類(lèi):正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù),有主有次,有條不紊,忙而不亂地進(jìn)行工作,這是提高工作效率,實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。

6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。

當(dāng)好辦公室主任,還應(yīng)掌握以下工作方法:

一、要吃透“兩情”、當(dāng)好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,力求吃透上情,摸清下情,把上情和下情結(jié)合起來(lái),認(rèn)真分析問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策,及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。

二、要拾遺補(bǔ)缺,善提建議。工作中,辦公室主任不僅要注意在思路和研究問(wèn)題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步,而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)處,善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議,以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

三、是善解矛盾,當(dāng)好助手。正確處理好上與下級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中,要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣,比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂(lè)的變化。這樣,在領(lǐng)導(dǎo)與不同對(duì)象交往時(shí)做到心中有數(shù)。

四、要反省悟道,總結(jié)提高。要不斷反思自己做過(guò)的事,反思領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)的事和說(shuō)過(guò)的話,不斷總結(jié)提高,促進(jìn)工作開(kāi)展,主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

五、要自重自律,莫狐假虎威。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近,非常引人注目,日常中有大套近乎的,有當(dāng)面奉承的,也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事,也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事。

六、要勤字當(dāng)頭、苦練內(nèi)功。辦公室主任工作面廣、量大、任務(wù)繁重。因此,必須努力學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功、做到“勤”字開(kāi)頭。即腦勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。不求全才、應(yīng)是通才、要眼光敏捷,要有客觀的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn)、深入的觀點(diǎn)、具體的觀點(diǎn)、不能抽象,要有靈活的觀點(diǎn)、要有比較的觀點(diǎn)、忌自以為事,要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn)、切忌急于求成,要有辨證的觀點(diǎn)、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn)、切忌一塵不變、要有群眾觀點(diǎn)、切忌主觀臆斷。

七、是擺正關(guān)系,加強(qiáng)品德修養(yǎng)。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要,而修養(yǎng)又是具體的。要擺正四個(gè)關(guān)系:一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系。把這些關(guān)系處理好了,工作就能得心應(yīng)手,駕駛?cè)P(pán)工作就能輕車(chē)熟路,保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如。

要當(dāng)好辦公室主任和勝任這個(gè)職位,還須從以下幾個(gè)方面去努力:

一、牢固樹(shù)立服務(wù)觀念,工作上要高標(biāo)準(zhǔn)要求,高質(zhì)量服務(wù),高效率工作,力創(chuàng)“三優(yōu)”(優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境)。為確保全局工作正常,高效運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室主任要為群眾,為基層盡實(shí)心、辦實(shí)事、謀實(shí)利,要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),過(guò)好名位關(guān)、權(quán)力關(guān),人情關(guān)、色情關(guān)、以自己的人格力量,帶領(lǐng)全室人員,使干部勤奮,讓領(lǐng)導(dǎo)、群眾滿意,放心。

二、要保持清正廉潔,做到耐得住艱苦;扎實(shí)辦事,頂?shù)米⊥崂?抗得住誘惑;管得住小節(jié);受得了委屈。

三、要注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想。辦公室主任要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論,帶頭講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣。同時(shí)要加強(qiáng)思想建設(shè),加強(qiáng)制度建設(shè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè)。

四、要注重理順各種關(guān)系,加強(qiáng)上下、左右協(xié)調(diào),一要理順?biāo)枷?,二要理順組織,三要理順規(guī)章制度。

五、提高工作層次,善于利用現(xiàn)代管理手段,改進(jìn)管理方法,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),積極推進(jìn)工商改革,加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),創(chuàng)造良好工作、生活環(huán)境,在新的歷史條件下,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,力求辦公室人員做到政治上更強(qiáng),業(yè)務(wù)上更精,工作上更實(shí),紀(jì)律上更嚴(yán)。辦公室主任及其人員均應(yīng)做到:坐下來(lái)能寫(xiě),站起來(lái)能講,走出去能干。

六、清正廉潔,勇于奉獻(xiàn),要有心于本職,熱心于本職,用心于本職,做到愛(ài)業(yè)敬崗、無(wú)私奉獻(xiàn);勤奮好學(xué),精通業(yè)務(wù);認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不荀;積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新;廉潔奉公,潔身端行;謹(jǐn)言慎行,防微杜漸;清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)工作;奉公守己,不以權(quán)謀私;要為領(lǐng)導(dǎo)增光補(bǔ)臺(tái),不要抹黑添亂;要自覺(jué)接受監(jiān)督,不要自恃特殊。

有人講:想搞辦公室工作的人不是人,搞好辦公室工作的人不是人,因?yàn)椋k公室工作龐雜,象公共汽車(chē),叫上就上,叫停就停,因此,只要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,辦公室工作就一定能搞好,辦公室主任就一定能當(dāng)好,辦公室工作就一定能大有作為。

室主任培訓(xùn)心得篇十八

辦公室主任培訓(xùn)有利于提高辦公室系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,提升辦公室系統(tǒng)的辦文、辦會(huì)、辦事能力,同時(shí)也為大家創(chuàng)造一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。下面是本站小編給大家整理的辦公室主任培訓(xùn)班

主持詞

,僅供參考。

同志們:

經(jīng)過(guò)兩天的緊張學(xué)習(xí),在各位學(xué)員的共同努力下,前二天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)展順利,效果良好。今天,我們進(jìn)入最后半天的學(xué)習(xí)。根據(jù)安排,今天上午的議程有二項(xiàng):一是各口學(xué)員代表交流學(xué)習(xí)體會(huì);二是請(qǐng)區(qū)委副書(shū)記 同志講話。希望大家能繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)前二天的優(yōu)良學(xué)風(fēng),上好最后一堂課,為我們此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)劃上圓滿的句號(hào)。

下面,請(qǐng) 同志上臺(tái)談?wù)剬W(xué)習(xí)體會(huì),大家歡迎; 請(qǐng) 同志上臺(tái)談?wù)剬W(xué)習(xí)體會(huì),大家歡迎;

請(qǐng) 同志上臺(tái)談?wù)剬W(xué)習(xí)體會(huì),大家歡迎;

請(qǐng) 同志上臺(tái)談?wù)剬W(xué)習(xí)體會(huì),大家歡迎;

請(qǐng) 同志上臺(tái)談?wù)剬W(xué)習(xí)體會(huì),大家歡迎。

剛才 等同志交流了各自學(xué)習(xí)體會(huì),感情真摯,氣氛熱烈,下面,請(qǐng)區(qū)委副書(shū)記 同志講話,大家歡迎。

同志們。剛才,區(qū)委副書(shū)記 同志對(duì)我們這期培訓(xùn)班進(jìn)行了全面的總結(jié),對(duì)大家提出了殷切希望和嚴(yán)格要求,可謂情真意切、語(yǔ)重心長(zhǎng)。他的講話對(duì)大家今后的工作,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。希望大家一定要以這次學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力,在各自的工作崗位上勇于建功立業(yè),創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)。本期培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了,在培訓(xùn)班上,大家比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)過(guò)努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考,進(jìn)一步夯實(shí)了理論功底,開(kāi)闊了視野,理清了工作思路,為今后更好地工作創(chuàng)造了條件,奠定了基礎(chǔ)。下面,我就如何貫徹落實(shí)陳書(shū)記的講話精神,提三個(gè)要求:

一是要進(jìn)一步理清工作思路。要認(rèn)真圍繞培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)明確提出的加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下辦公室及應(yīng)急管理工作的重點(diǎn)任務(wù),逐一查找不足,正確分析、處理面臨的問(wèn)題和存在困難,理清思路,明確努力方向,堅(jiān)決防止“唱功好、做功差”、不扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的現(xiàn)象。

二是要進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、火車(chē)站、各部門(mén)要在8月30日前,把本地本部門(mén)學(xué)習(xí)貫徹本次培訓(xùn)精神的情況連同學(xué)習(xí)體會(huì)向區(qū)政府辦如實(shí)報(bào)送書(shū)面材料,區(qū)政府督查室要切實(shí)做好通報(bào)工作。

三是要不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)。這次為期兩天半的培訓(xùn)雖然取得了良好的成效,但現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)日新月異的社會(huì),停止學(xué)習(xí),就是停止進(jìn)步,要想與時(shí)俱進(jìn),就必須不斷學(xué)習(xí),要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),現(xiàn)代社會(huì)又是一個(gè)知識(shí)更新極快的社會(huì),信息量十分龐大。,因此,辦公室主任必須結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和需要,結(jié)合單位實(shí)際和崗位實(shí)際,既要堅(jiān)持學(xué)習(xí),又要堅(jiān)持有選擇的學(xué)習(xí),切實(shí)提高學(xué)習(xí)成效,而要想真正學(xué)點(diǎn)東西,就得善于擠時(shí)間,善于把別人用來(lái)消遣的時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上。 總之,希望你們把這次學(xué)習(xí)作為大家成長(zhǎng)進(jìn)步的一個(gè)新起點(diǎn),真正從思想上重視起來(lái),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng),不斷完善自己,提高自己,在今后的工作崗位上扎實(shí)工作,開(kāi)拓進(jìn)取,為黃州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進(jìn)步!

謝謝大家

同志們:

經(jīng)縣委、縣政府研究決定,今天上午在這里召開(kāi)全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議,主要任務(wù)是動(dòng)員各單位及其辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解放思想,積極參加辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。這次培訓(xùn)共3天時(shí)間,從今天下午正式開(kāi)始,到7日下午結(jié)束。受邀出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有:四川人才開(kāi)發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長(zhǎng)龍偉同志,西部經(jīng)理學(xué)院院長(zhǎng)助理陳嚴(yán)寒同志,西部經(jīng)理學(xué)院培訓(xùn)副總監(jiān)王玄戈同志;出席今天會(huì)議的我縣領(lǐng)導(dǎo)有:縣委書(shū)記、縣人大會(huì)主任漆小林同志,縣委副書(shū)記楊毅同志,縣委、副縣長(zhǎng)尹黎明同志;參加今天會(huì)議的有:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會(huì))黨委書(shū)記,縣級(jí)各部門(mén)、各群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會(huì))、縣級(jí)各部門(mén)、各群團(tuán)組織、省市駐岳單位、部分企事業(yè)單位參加培訓(xùn)人員。

今天會(huì)議主要有兩項(xiàng)議程:一是縣委書(shū)記、縣人大會(huì)主任漆小林同志講話;二是四川人才開(kāi)發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長(zhǎng)龍偉同志講話。這次會(huì)議非常重要,請(qǐng)大家自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,開(kāi)好會(huì)議。

下面,請(qǐng)縣委書(shū)記、縣人大會(huì)主任漆小林同志講話,大家歡迎;

……

下面,請(qǐng)四川人才開(kāi)發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長(zhǎng)龍偉同志講話,大家歡迎;

……

同志們,這次全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)主題鮮明,要求明確,安排緊湊,內(nèi)容豐富。剛才,漆書(shū)記和龍?jiān)洪L(zhǎng)深刻闡述了實(shí)施辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重大意義,分別就如何抓好培訓(xùn)工作,搞好辦公室建設(shè),推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階講了很好的意見(jiàn),大家要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。下面,我就如何抓好這次培訓(xùn)工作以及加強(qiáng)辦公室建設(shè)工作,再講三點(diǎn)意見(jiàn):

一要高度重視培訓(xùn)工作。各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),要充分認(rèn)識(shí)到辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作是規(guī)范行政行為、提高辦事效率的一項(xiàng)重要舉措,積極為參加培訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,這三天各單位就不要再給培訓(xùn)人員安排其他工作,以保證他們?nèi)硇耐度氲綄W(xué)習(xí)培訓(xùn)之中。各位學(xué)員要緊緊抓住這次提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),克服工學(xué)矛盾,認(rèn)真學(xué)習(xí),達(dá)到以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的目的。

二要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律。這次培訓(xùn)時(shí)間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重,各位學(xué)員要自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,這里強(qiáng)調(diào)一條紀(jì)律,培訓(xùn)期間,原則上不得請(qǐng)假,不該去的地方不去,不該做的事情不做。縣委縣府督查辦要加強(qiáng)督查,一旦發(fā)現(xiàn)情況,要及時(shí)上報(bào),對(duì)違反者要依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理,確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,保證培訓(xùn)工作質(zhì)量。

三要大力加強(qiáng)辦公室建設(shè)。黨委政府的工作效率能否得到提高,重大工作部署能否得到落實(shí),形象和威信能否得到保持,很大程度上取決于辦公室。各單位要以這次培訓(xùn)為契機(jī),著力從提高政務(wù)服務(wù)水平、強(qiáng)化督查督辦、改善后勤服務(wù),尤其是加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)入手,進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作能力建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,全面提高辦公室的工作質(zhì)量和水平。

會(huì)議到此結(jié)束,請(qǐng)臺(tái)上就座領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員到縣委大樓前合影留戀,其余人員散會(huì)。

謝謝大家!

同志們:

為進(jìn)一步規(guī)范開(kāi)發(fā)區(qū)辦公室系統(tǒng)工作程序,提高辦公室系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,提升辦公室系統(tǒng)的辦文、辦會(huì)、辦事能力,同時(shí)也為大家創(chuàng)造一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)干部教育

培訓(xùn)工作計(jì)劃

的要求,經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究,決定舉辦全區(qū)辦公室主任培訓(xùn)班。

參加培訓(xùn)的人員主要是:區(qū)直機(jī)關(guān)、駐區(qū)單位、區(qū)屬公司,鄉(xiāng)辦,還有開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的辦公室主任和信息員150余人。我們也很有幸的邀請(qǐng)到開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)郭主任和市“兩廳”部分領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來(lái)給我們授課。本次培訓(xùn)班共有六場(chǎng),分別是:

最后我再提幾點(diǎn)要求:

1、要嚴(yán)格授課紀(jì)律。所有參加培訓(xùn)的學(xué)員,不得無(wú)故缺席,有特殊情況必須提前書(shū)面向區(qū)黨政辦請(qǐng)假,不得遲到早退,在培訓(xùn)期間都要服從授課老師的領(lǐng)導(dǎo)和管理,嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)隨意走動(dòng),要把手機(jī)調(diào)到關(guān)機(jī)或者震動(dòng)狀態(tài)。區(qū)督查辦要嚴(yán)格督查會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況。

2、要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)班雖然時(shí)間短,但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較多。希望大家端正態(tài)度,尊敬老師,發(fā)揚(yáng)認(rèn)真、好學(xué)、刻苦鉆研的好學(xué)風(fēng),從嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成培訓(xùn)課程。同時(shí),要做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

3、要檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。6月29日,開(kāi)發(fā)區(qū)將對(duì)所有的培訓(xùn)對(duì)象就培訓(xùn)內(nèi)容組織一次考試。希望大家認(rèn)真對(duì)待。

同志們,舉辦本次辦公室主任培訓(xùn)班的目的和要求已經(jīng)明確,希望大家打起精神,圓滿的完成好本次培訓(xùn)任務(wù)。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)郭錦亮副主任給我們講授第一堂課《辦公室工作職責(zé)和要求》,郭主任是我們省委辦公廳綜合一處的副處長(zhǎng),是直接為省委各位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,今年五月份到開(kāi)發(fā)區(qū)掛職,具有豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),大家歡迎。

室主任培訓(xùn)心得篇十九

同志們:

為進(jìn)一步規(guī)范開(kāi)發(fā)區(qū)辦公室系統(tǒng)工作程序,提高辦公室系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,提升辦公室系統(tǒng)的辦文、辦會(huì)、辦事能力,同時(shí)也為大家創(chuàng)造一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的要求,經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究,決定舉辦全區(qū)辦公室主任培訓(xùn)班。

參加培訓(xùn)的人員主要是:區(qū)直機(jī)關(guān)、駐區(qū)單位、區(qū)屬公司,鄉(xiāng)辦,還有開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的辦公室主任和信息員150余人。我們也很有幸的邀請(qǐng)到開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)郭主任和市“兩廳”部分領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來(lái)給我們授課。本次培訓(xùn)班共有六場(chǎng),分別是:

最后我再提幾點(diǎn)要求:

1、要嚴(yán)格授課紀(jì)律。所有參加培訓(xùn)的學(xué)員,不得無(wú)故缺席,有特殊情況必須提前書(shū)面向區(qū)黨政辦請(qǐng)假,不得遲到早退,在培訓(xùn)期間都要服從授課老師的領(lǐng)導(dǎo)和管理,嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)隨意走動(dòng),要把手機(jī)調(diào)到關(guān)機(jī)或者震動(dòng)狀態(tài)。區(qū)督查辦要嚴(yán)格督查會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況。

2、要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)班雖然時(shí)間短,但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較多。希望大家端正態(tài)度,尊敬老師,發(fā)揚(yáng)認(rèn)真、好學(xué)、刻苦鉆研的好學(xué)風(fēng),從嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成培訓(xùn)課程。同時(shí),要做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

3、要檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。6月29日,開(kāi)發(fā)區(qū)將對(duì)所有的培訓(xùn)對(duì)象就培訓(xùn)內(nèi)容組織一次考試。希望大家認(rèn)真對(duì)待。

同志們,舉辦本次辦公室主任培訓(xùn)班的目的和要求已經(jīng)明確,希望大家打起精神,圓滿的完成好本次培訓(xùn)任務(wù)。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)郭錦亮副主任給我們講授第一堂課《辦公室工作職責(zé)和要求》,郭主任是我們省委辦公廳綜合一處的副處長(zhǎng),是直接為省委各位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,今年五月份到開(kāi)發(fā)區(qū)掛職,具有豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),大家歡迎。

室主任培訓(xùn)心得篇二十

同志們:

經(jīng)縣委、縣政府研究決定,今天上午在這里召開(kāi)全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議,主要任務(wù)是動(dòng)員各單位及其辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解放思想,積極參加辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。這次培訓(xùn)共3天時(shí)間,從今天下午正式開(kāi)始,到7日下午結(jié)束。受邀出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有:四川人才開(kāi)發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長(zhǎng)龍偉同志,西部經(jīng)理學(xué)院院長(zhǎng)助理陳嚴(yán)寒同志,西部經(jīng)理學(xué)院培訓(xùn)副總監(jiān)王玄戈同志;出席今天會(huì)議的我縣領(lǐng)導(dǎo)有:縣委書(shū)記、縣人大會(huì)主任漆小林同志,縣委副書(shū)記楊毅同志,縣委、副縣長(zhǎng)尹黎明同志;參加今天會(huì)議的有:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會(huì))黨委書(shū)記,縣級(jí)各部門(mén)、各群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會(huì))、縣級(jí)各部門(mén)、各群團(tuán)組織、省市駐岳單位、部分企事業(yè)單位參加培訓(xùn)人員。

今天會(huì)議主要有兩項(xiàng)議程:一是縣委書(shū)記、縣人大會(huì)主任漆小林同志講話;二是四川人才開(kāi)發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長(zhǎng)龍偉同志講話。這次會(huì)議非常重要,請(qǐng)大家自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,開(kāi)好會(huì)議。

下面,請(qǐng)縣委書(shū)記、縣人大會(huì)主任漆小林同志講話,大家歡迎;

……

下面,請(qǐng)四川人才開(kāi)發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長(zhǎng)龍偉同志講話,大家歡迎;

……

同志們,這次全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)主題鮮明,要求明確,安排緊湊,內(nèi)容豐富。剛才,漆書(shū)記和龍?jiān)洪L(zhǎng)深刻闡述了實(shí)施辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重大意義,分別就如何抓好培訓(xùn)工作,搞好辦公室建設(shè),推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階講了很好的意見(jiàn),大家要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。下面,我就如何抓好這次培訓(xùn)工作以及加強(qiáng)辦公室建設(shè)工作,再講三點(diǎn)意見(jiàn):

一要高度重視培訓(xùn)工作。各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),要充分認(rèn)識(shí)到辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作是規(guī)范行政行為、提高辦事效率的一項(xiàng)重要舉措,積極為參加培訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,這三天各單位就不要再給培訓(xùn)人員安排其他工作,以保證他們?nèi)硇耐度氲綄W(xué)習(xí)培訓(xùn)之中。各位學(xué)員要緊緊抓住這次提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),克服工學(xué)矛盾,認(rèn)真學(xué)習(xí),達(dá)到以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的目的。

二要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律。這次培訓(xùn)時(shí)間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重,各位學(xué)員要自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,這里強(qiáng)調(diào)一條紀(jì)律,培訓(xùn)期間,原則上不得請(qǐng)假,不該去的地方不去,不該做的事情不做??h委縣府督查辦要加強(qiáng)督查,一旦發(fā)現(xiàn)情況,要及時(shí)上報(bào),對(duì)違反者要依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理,確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,保證培訓(xùn)工作質(zhì)量。

三要大力加強(qiáng)辦公室建設(shè)。黨委政府的工作效率能否得到提高,重大工作部署能否得到落實(shí),形象和威信能否得到保持,很大程度上取決于辦公室。各單位要以這次培訓(xùn)為契機(jī),著力從提高政務(wù)服務(wù)水平、強(qiáng)化督查督辦、改善后勤服務(wù),尤其是加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)入手,進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作能力建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,全面提高辦公室的工作質(zhì)量和水平。

會(huì)議到此結(jié)束,請(qǐng)臺(tái)上就座領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員到縣委大樓前合影留戀,其余人員散會(huì)。

謝謝大家!

室主任培訓(xùn)心得篇二十一

7月1日,慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立9x周年大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行,習(xí)近平總書(shū)記在大會(huì)上發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書(shū)記在講話中回顧了中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民不懈奮斗的光輝歷程,展望了黨和人民事業(yè)發(fā)展的光明前景。其中,習(xí)近平總書(shū)記在講話中多次提到“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”。為此,不論我們黨在順利時(shí)或困難時(shí),作為一名共產(chǎn)黨員,面向未來(lái),面對(duì)挑戰(zhàn),一定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。

習(xí)近平總書(shū)記指出,理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。堅(jiān)定的理想信念,始終是共產(chǎn)黨人之根本,是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的基礎(chǔ)。當(dāng)前有少數(shù)黨員已經(jīng)忘了入黨誓言,忘了當(dāng)初的理想信念,信仰發(fā)生了動(dòng)搖,以至于貪污腐化,違法犯罪,走到了人民的對(duì)立面。作為一名共產(chǎn)黨員,要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨章的學(xué)習(xí),時(shí)刻牢記自己在黨旗下的誓言,不忘入黨時(shí)的初心,時(shí)常拿黨章黨紀(jì)對(duì)照自己的言行,堅(jiān)定自己最初的信仰,始終相信黨,聽(tīng)黨的話,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,始終堅(jiān)持正確的'價(jià)值觀和政治方向,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,打造“金剛不壞之身”。

共產(chǎn)黨員這個(gè)稱號(hào)是神圣而崇高的,在任何時(shí)候都彰顯著它的先進(jìn)性和純潔性。不忘初心,就是要牢記自己共產(chǎn)黨員這個(gè)身份,無(wú)論做事、做人都要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不做對(duì)不起黨的事,不做和黨員稱號(hào)不符的事。作為一名共產(chǎn)黨員,就要平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái),切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。

作為一名黨員,在身份上就有別于普通群眾,其先鋒模范作用、奉獻(xiàn)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任感和使命感等都應(yīng)該比普通群眾強(qiáng)。每一名共產(chǎn)黨員都要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用和精神風(fēng)貌,以身正己,以身示人、以身帶人,在各自崗位上認(rèn)真履職,為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

“記得來(lái)時(shí)路,不忘夢(mèng)歸處”。不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),作為一名共產(chǎn)黨員,在工作和生活中只有始終保持初心,才能更好地前行,才不會(huì)讓自己迷失在人生道路上。

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