有時候，我們需要掙脫思維的固有模式，去探索一些不太為人注意的事物。突出高潮和亮點，給讀者留下深刻印象。這是一些總結(jié)管理經(jīng)驗的范例，值得借鑒和學(xué)習(xí)。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇一
根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點事項：
1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的`消毒防疫；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識，每天由保潔員集中處理。
1.企業(yè)防控機(jī)制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)；建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風(fēng)排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
請各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇二
根據(jù)xx新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，對涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)，擬于2月9日24時前復(fù)工的，必須經(jīng)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。2月9日24時之后開復(fù)工的企業(yè)必須按照相關(guān)規(guī)定高標(biāo)準(zhǔn)做好疫情防控工作，各企業(yè)摸排小組將對企業(yè)疫情防控工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，檢查不合格的延緩開工，直至檢查合格為止。企業(yè)應(yīng)落實復(fù)工的主體責(zé)任，嚴(yán)格落實各項防控措施。主要應(yīng)做好以下幾點：
四是不使用指紋識別等裝置，以防增加傳播風(fēng)險；
五是與省外人員有接觸史，體溫超過37、3℃，出現(xiàn)干咳、乏力、腹瀉、眼結(jié)膜炎等癥狀的員工，企業(yè)應(yīng)及時上報至區(qū)疾控中心。
2、可疑暴露人員居家醫(yī)學(xué)觀察。xx市區(qū)域以外人員禁止返崗，具體返崗時間等待通知。對之前xx市外已返崗人員一律嚴(yán)格落實居家醫(yī)學(xué)觀察14天，企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)居家醫(yī)學(xué)觀察人員健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
3、設(shè)置臨時隔離觀察點。各企業(yè)應(yīng)設(shè)置臨時隔離觀察點，臨時隔離觀察點應(yīng)具備自然通風(fēng)、保暖、與其它場所隔離等條件，避免交叉感染，做好臨時隔離點環(huán)境衛(wèi)生，做到每留觀一人消毒一次，通風(fēng)30分鐘，避免交叉感染。若員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等臨床癥狀，由企業(yè)安排私家車去濱醫(yī)附院就診，不得乘坐公共交通工具。
加強(qiáng)員工宿舍監(jiān)管，不得亂串宿舍、不搞聚會聚餐；
企業(yè)關(guān)閉內(nèi)部網(wǎng)吧、影院等非必需公共場所，會議最好采取網(wǎng)絡(luò)視頻形式，減少聚集機(jī)會。
5、嚴(yán)格管控新招員工。若急需招聘應(yīng)提前10天將招工計劃報至園區(qū)管理部門批準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)盡量減少人員外派出差，取消洽談會及其他商務(wù)聚集活動等。
6、認(rèn)真做好通風(fēng)消毒。建議采用自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)，使用集中空調(diào)單位每周對濾網(wǎng)消毒一次（含氯消毒劑500mg/l）。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例，立即停用集中空調(diào)。辦公場所、車間、班車等公共場所每天通風(fēng)2次以上，每次30分鐘，重點場所每天消毒，公共區(qū)域設(shè)置洗手消毒設(shè)施。
7、加強(qiáng)職工食堂管理。食堂管理方面，應(yīng)合理規(guī)劃、分批次確定開飯時間，餐品配備要營養(yǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化，避免排隊時間過長與用餐聚集。講究衛(wèi)生，吃熟食，不提供、不加工野味等來源不明食材，合理營養(yǎng)，保障健康。倡導(dǎo)單桌就餐，避免交流交談，職工食堂在餐后要進(jìn)行消殺防疫，并做好相應(yīng)記錄。
8、制定落實因病缺勤制度。對缺勤員工及時掌握其原因。對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的缺勤員工，企業(yè)要及時安排到xx醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行診治。
9、加強(qiáng)貨物出入監(jiān)管。一是做好生產(chǎn)周期計劃，對物資原料采購、輸出產(chǎn)品、原料來源地、產(chǎn)品輸送地、物流方式以及相關(guān)時間安排，及時登記相關(guān)信息；二是在接送貨物進(jìn)出口設(shè)置檢查崗，接送貨物人員一律戴口罩，司機(jī)及押運(yùn)貨人員原則上不下車。必須下車者，到專設(shè)的休息室休息，不得四處走動。貨運(yùn)車輛開辟單獨通道并全面消毒，并到指定區(qū)域進(jìn)行接洽，接送貨場與生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)格進(jìn)行物理隔離。
10、加強(qiáng)員工新型冠狀病毒感染的肺炎知識宣傳。利用微信、qq等平臺，建立企業(yè)防疫交流群，對全體員工開展新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防、個人防護(hù)等知識的宣傳教育，發(fā)放《xx企業(yè)開復(fù)工相關(guān)意見》，及時發(fā)布正面、權(quán)威、有利于疫情防控的信息，消除員工恐慌心理，對有問題員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，提高員工防控疫情自信心與積極性。
11、做好下班后員工管理。員工與企業(yè)簽訂書面承諾書，下班回家要固定線路、固定時間，保證不聚會、不聚餐、不走親訪友等聚會活動。企業(yè)設(shè)立有獎舉報電話，員工之間相互監(jiān)督，全面動員，群防群控，在確保安全生產(chǎn)的同時，堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇三
1、 組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
組員：
2、復(fù)工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的`方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
（三）、節(jié)后復(fù)工前，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細(xì)節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全 隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻 繁現(xiàn)狀，要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員 及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。
建設(shè)單位： 監(jiān)理單位： 施工單位：
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇四
1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長姚永輝（項目經(jīng)理）副組長韓忠（技術(shù)負(fù)責(zé)人）組員馬靈強(qiáng)、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復(fù)工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
（三）、節(jié)后復(fù)工前，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的'復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細(xì)節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。
建設(shè)單位：
監(jiān)理單位：
施工單位：
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇五
公司成立由任組長，為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1.1成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急行動，下達(dá)應(yīng)急處置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)急處置工作。
1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室。
設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：密切關(guān)注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，請示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施；督促、檢查和指導(dǎo)各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處理工作情況。
2.1發(fā)病癥狀。
（1）發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
（2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
（3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護(hù)常識。
傳播途徑：
（1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導(dǎo)致感染。
（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導(dǎo)致感染。
（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導(dǎo)致感染。
2.3具體防護(hù)措施。
2.3.1嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)急關(guān)。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
（1）春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員，部要通知其暫緩回公司。
（2）近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進(jìn)行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應(yīng)立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行不少于14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，無異常后方可返回職場。
（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
2.3.2嚴(yán)格落實公司門禁制度，強(qiáng)化公司門禁管理。嚴(yán)禁任何外來人員進(jìn)入，對于確有事宜進(jìn)入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進(jìn)入公司并及時報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，并及時上報相關(guān)部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制。
（3）增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴(yán)格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)，出入時間、路線做好登記備案。
（4）加強(qiáng)現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負(fù)責(zé)每天進(jìn)出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。
（5）落實防護(hù)及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風(fēng)，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護(hù)口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責(zé)任落實到人。
（6）嚴(yán)把流動關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強(qiáng)對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的.情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
3.1信息報告。
（1）發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并及時向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告。
（2）當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應(yīng)急救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。
（3）報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2應(yīng)急處置措施。
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：
（1）發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報告，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴(kuò)距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來。
（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒；對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
（5）對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種，預(yù)防性用藥，群體防護(hù)措施。需要進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
（6）照顧患者時應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。
（7）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
（8）及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對待，使全體員工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
（10）做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：
（1）號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
（2）控制人員出入，同時對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設(shè)立體溫檢查點，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進(jìn)行登記。
（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進(jìn)行消毒，定時打開門窗自然通風(fēng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
（4）盡量做到和同事保持一米遠(yuǎn)的距離，另外，單設(shè)的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風(fēng)；在隔離期間，注意多飲水。
（5）加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)置洗手點，服務(wù)人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進(jìn)行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護(hù)營養(yǎng)均衡。
（6）衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設(shè)施，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機(jī)、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
（7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進(jìn)行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門。
3.3擴(kuò)大響應(yīng)。
在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)對，可能造成感染擴(kuò)散或重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時請示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應(yīng)級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。
防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放，相應(yīng)物資采購由部負(fù)責(zé)。
通訊聯(lián)絡(luò)通過手機(jī)、微信方式進(jìn)行。防疫領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體均配備有手機(jī)，各執(zhí)勤人員配置了對講機(jī)。
上報各級單位聯(lián)系方式：
物業(yè)方：聯(lián)系電話：
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇六
為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的'有關(guān)精神，認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，綜合我公司實際情況，特制定本方案:
為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立新型冠狀病毒應(yīng)急防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 詳細(xì)如下：
1、組長：xxx，全面負(fù)責(zé)，電話：xx
2、副組長：xxx， 應(yīng)急處理 ，電話：xx
3、成員：xxx， 物資保障消毒 ，電話：xx
其他各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
本公司現(xiàn)將 20xx年開工時間延遲到 xx 月 xx 日(農(nóng)歷二月初八)，在此期間管理人員按值班順序到公司進(jìn)行值班，發(fā)現(xiàn)問題立即上報疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長或副組長。開工前到廠員工及外來人員進(jìn)行勸返。
建立返崗職工“花名冊”(見附件)，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，企業(yè)與職工所在村居做好無縫對接。
確保防疫物資充裕，按照規(guī)范崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。
要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公眾場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備、外來車輛進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，登記上報消殺部位臺賬。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇七
1、 組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長姚永輝（項目經(jīng)理）副組長韓忠（技術(shù)負(fù)責(zé)人）組員馬靈強(qiáng)、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復(fù)工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
（三）、節(jié)后復(fù)工前，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細(xì)節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全 隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻 繁現(xiàn)狀，要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員 及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的'發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。
建設(shè)單位：
監(jiān)理單位：
施工單位：
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇八
根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的.原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
結(jié)合我市實際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復(fù)工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關(guān)規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（一）規(guī)上工業(yè)
1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復(fù)工申請。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并提報第一批復(fù)工人員名單（僅限防范區(qū)人員，附件3），企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)備案。
2、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后，根據(jù)實際核查相關(guān)情況，指導(dǎo)企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認(rèn)真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)。原則上，當(dāng)天提出申請當(dāng)天審批。
（二）規(guī)下工業(yè)
可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行審核備案和復(fù)工許可，每日下午18：00前報送當(dāng)日復(fù)工企業(yè)名單。
（三）員工通行辦法
復(fù)工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要嚴(yán)格做好監(jiān)督，確保管控到位。
1、嚴(yán)格落實疫情防控屬地責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護(hù)措施、應(yīng)急物資、防疫知識培訓(xùn)“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，切實保障職工健康安全和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。
2、嚴(yán)格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認(rèn)真核實復(fù)工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴(yán)格把關(guān)，確保信息準(zhǔn)確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對照《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南》，認(rèn)真做好復(fù)工前準(zhǔn)備、落實復(fù)工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)到小組（指揮部）的有關(guān)規(guī)定和安排進(jìn)行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇九
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的'管控。
(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇十
為維護(hù)公眾生命安全和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延，結(jié)合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。
（一）防控機(jī)制到位。
企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé)，確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實到位。
結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地，制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實到車間、班組，明確各級責(zé)任人。
（二）員工排查到位。
復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴(yán)格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。
（三）教育培訓(xùn)到位。
復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn)，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。
（四）物資儲備到位。
企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。
（五）廠區(qū)管理到位。
提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒，并按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。
（六）企業(yè)承諾到位。
企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。
具備上述六個復(fù)工條件的，企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。
（一）日常預(yù)防控制。
1。利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2。按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場所（辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等）、生活區(qū)（含食堂、宿舍）等進(jìn)行全面消毒，不留死角。
3。落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護(hù)，對員工每日上崗前和離崗時進(jìn)行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>
4。開展手部衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。
5。企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴(yán)格實行封閉式管理。
6。企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
7。設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。
8。門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即報屬地政府。
9。加強(qiáng)對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護(hù)。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。
10。企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。
（二）出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。
1。疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。
2。及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報屬地政府，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3。若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇十一
（一）落實防控主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，按照咸陽市有關(guān)疫情防控技術(shù)指南，制定本場所防控具體措施和應(yīng)急預(yù)案，并開展應(yīng)急演練，提高處置能力，將日常值守、清潔消毒、檢測登記、垃圾清理、場地巡查、安全管理等各個防疫環(huán)節(jié)的責(zé)任落實到具體崗位和個人，并根據(jù)疫情防控的要求，及時動態(tài)調(diào)整。
（二）做好入場檢測登記。配備測量體溫設(shè)施設(shè)備，并安排專人值守。進(jìn)入場所必須佩戴口罩，測量體溫。拒絕佩戴口罩或者體溫異常的，應(yīng)當(dāng)拒絕其進(jìn)入。
（三）堅持預(yù)約限流。嚴(yán)格執(zhí)行人員預(yù)約限流措施。應(yīng)當(dāng)間隔就坐，保持1米以上距離。歌舞娛樂場所、旅游景區(qū)、應(yīng)當(dāng)安排工作人員在現(xiàn)場做好人員疏導(dǎo)。
（四）加強(qiáng)清潔消毒。建立《清潔消毒記錄表》，明確消毒范圍和頻次，記錄消毒時間、責(zé)任人等信息。應(yīng)當(dāng)對場所營業(yè)區(qū)、通道、出入口、行政辦公場地等公共區(qū)域進(jìn)行全面清潔消毒。
（六）配備防護(hù)用品。配備充足的口罩（建議配備符合一次性使用醫(yī)用口罩標(biāo)準(zhǔn)或相當(dāng)防護(hù)級別的口罩）、體溫檢測設(shè)備、一次性手套、洗手液、消毒劑等消毒防護(hù)用品。在公共休息區(qū)、洗手間等區(qū)域配備洗手液、速干手消毒劑等清潔消毒物品，便于消費者和員工隨時清潔消毒。消毒物品應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照說明書正確儲存和使用，遠(yuǎn)離火源和電源，不得混用、混放。應(yīng)當(dāng)定期檢查防護(hù)用品，及時補(bǔ)充更換。
（七）規(guī)范垃圾處理。設(shè)置專用垃圾桶等垃圾收集容器，引導(dǎo)將廢棄口罩、消毒紙巾等用品投入專用垃圾收集容器，有條件的用塑料袋密閉扎緊后投放。垃圾收集容器應(yīng)當(dāng)做到干凈整潔無異味，防止?jié)M冒，日產(chǎn)日清，并定時定點對垃圾收集容器及周邊區(qū)域地面進(jìn)行消毒。
（八）排查火災(zāi)等安全隱患。及時排查消毒用品存放、電源管理等安全隱患，加強(qiáng)自查自檢，不符合安全條件的立整立改。
（九）做好員工健康監(jiān)測。按照要求做好員工健康管理，建立《員工健康記錄表》，每日對員工進(jìn)行兩次體溫檢測，隨時掌握員工健康狀態(tài)、出行軌跡等情況。發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，及時安排去定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，并跟蹤相關(guān)情況。
（十）減少員工聚集。員工上崗應(yīng)佩戴口罩，鼓勵實行錯峰就餐、分散用餐?？茖W(xué)管理工作會議，減少開會頻次和會議時長。提醒員工減少不必要外出，盡量避開密集人群，避免在公共場所長時間停留。
（十一）加強(qiáng)防疫宣傳。演應(yīng)當(dāng)在醒目位置通過設(shè)置提示牌、擺放宣傳品、電子顯示屏等多種方式，加強(qiáng)疫情防控知識科普宣傳，提升員工及消費者的疫情防控意識。做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應(yīng)對處置。
（十二）發(fā)現(xiàn)疫情應(yīng)當(dāng)及時向?qū)俚叵嚓P(guān)部門報告，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，做好現(xiàn)場管理，避免恐慌，在采取相應(yīng)疫情防控處置措施，配合相關(guān)部門做好密切接觸者的排查管理并暫時關(guān)閉場所。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇十二
開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監(jiān)測，密切關(guān)注疫情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、報告和控制疫情；強(qiáng)化與區(qū)衛(wèi)健局、笏石社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防范企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)后可能發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情；認(rèn)真做好應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準(zhǔn)備，有序高效地落實疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，努力降低對公眾健康的危害和對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響。
預(yù)防為主，綜合防治。堅持“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，積極采取各項綜合性防治措施。
指揮有力，協(xié)調(diào)有序。堅持政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門對接復(fù)工企業(yè)落實新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。
提高能力，強(qiáng)化協(xié)作。加強(qiáng)人員、技術(shù)和物資準(zhǔn)備，強(qiáng)化與其它部門的信息交流和防控協(xié)作。加強(qiáng)監(jiān)測，科學(xué)應(yīng)對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監(jiān)測預(yù)警能力，依靠科學(xué)技術(shù)，及時做好應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作。
成立月塘鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各小組成員的職責(zé)。鎮(zhèn)長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長、黨政兩委成員為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。
按照“誰用工、誰報告、誰管控、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任。企業(yè)要提前兩天將落實情況報我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過后方可組織復(fù)工。
（一）落實排查責(zé)任。
企業(yè)要對所有員工進(jìn)行全面摸底、登記造冊，逐一掌握來自或去過疫情重點地區(qū)的人員情況。并在廠區(qū)入口處設(shè)置體溫檢測點，所有入廠人員必須體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。要求湖北等省外員工暫緩來莆，待疫情解除后返莆就業(yè)。
（二）落實防控責(zé)任。
堅決做到“三個一律、兩個落實、一個不漏”：返鄉(xiāng)人員一律要摸排、登記、報告；疑似病例一律要定點集中觀察；確診人員一律要集中救治；落實好流動人員健康狀況，建立健康信息卡；落實好其所在社區(qū)的各項防控措施，確保不出疏漏。要求每個企業(yè)建立員工健康檔案，設(shè)置單獨隔離房間，指定廠醫(yī)或醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)每天兩次對全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測，先體檢、后上班，有情況要先隔離，并立即報告我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實好辦公室、車間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時對廠區(qū)進(jìn)行消殺工作，保持車間通風(fēng)，員工要戴口罩、勤洗手，就餐安排分時段、分批次，盡量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀，企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。
（三）落實錯峰責(zé)任。
1.為合理錯峰安排生產(chǎn)線，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，各企業(yè)要按照“防控優(yōu)先、民生優(yōu)先”的原則，實行分類管理、錯峰復(fù)工。
2.省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的通知文件下發(fā)之前（20xx年1月29日前）已開工企業(yè)，要按照“外控輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的原則，繼續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，減少工人流動。在疫情存續(xù)期間，原則上，應(yīng)保持現(xiàn)有員工規(guī)模，不得新增入廠員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的，需將新增員工相關(guān)信息（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應(yīng)癥狀等）提前一天報送我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關(guān)。我鎮(zhèn)安排專人跟蹤，督促指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實員工健康信息卡、定期消毒、發(fā)熱病人報告制度及零報告制度。
3.復(fù)工企業(yè)需提前兩天向我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請，并提交員工基本信息表（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應(yīng)癥狀等）。各企業(yè)復(fù)工前準(zhǔn)備工作，包括防護(hù)用品的準(zhǔn)備、設(shè)置單獨隔離房間、建立疫情應(yīng)對小組、制定應(yīng)對預(yù)案等。若未達(dá)到復(fù)工條件，企業(yè)需待整改到位后方能復(fù)工。企業(yè)復(fù)工后，我鎮(zhèn)安排專人每日跟蹤各復(fù)工企業(yè)防控措施落實情況。
（四）落實保障責(zé)任。
企業(yè)要依法保障職工合法權(quán)益。對因疫情未及時返閩復(fù)工的職工，經(jīng)與職工協(xié)商一致，企業(yè)可按照《帶薪年休假條例》優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間，職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間，以及采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動期間，勞動合同未到期的，企業(yè)不能解除勞動合同。勞動合同到期的，要分別順延至醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
（一）組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。（責(zé)任部門：衛(wèi)計辦、各村（居）委會、各企業(yè)）。
（二）根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理需要，調(diào)集本行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)人員、物資、交通工具和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備參加應(yīng)急處理工作。涉及危險化學(xué)品管理和運(yùn)輸安全的，有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，防止事故發(fā)生。（責(zé)任部門：黨政辦、路長辦）。
（三）劃定控制區(qū)域：甲類、乙類傳染病暴發(fā)、流行時，報經(jīng)上一級地方人民政府決定，可以宣布疫區(qū)范圍；對甲類傳染病疫區(qū)實施封鎖的，由省衛(wèi)生廳報省人民政府決定；封鎖疫區(qū)可能導(dǎo)致中斷干線交通的，省人民政府報國務(wù)院決定。（責(zé)任部門：黨政辦、衛(wèi)計辦、路長辦、派出所、各村（居）委會）。
（四）疫情控制措施：一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似癥狀，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接或近距離接觸，在現(xiàn)場附近把守，并立即通知鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組；封閉現(xiàn)場，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。（責(zé)任部門：黨政辦、衛(wèi)計辦、市場監(jiān)督管理所、各村（居）委會、各企業(yè)）。
（五）疫情重點地區(qū)的人員：全面了解和掌握企業(yè)湖北籍，尤其是武漢籍員工動態(tài)，逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點地區(qū)的人員情況，密切跟蹤，及時應(yīng)對，推遲近期到過湖北武漢等重點疫情區(qū)域的工作人員和已返鄉(xiāng)的湖北籍員工的復(fù)工時間，省外員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀，企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。（責(zé)任部門：衛(wèi)計辦、笏石衛(wèi)生院、各村（居）委會、各企業(yè)）。
（六）新聞報道：突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，按照有關(guān)規(guī)定作好信息發(fā)布工作，信息發(fā)布要及時、主動，準(zhǔn)確把握，實事求是，正確引導(dǎo)輿論，注重社會效果。（責(zé)任部門：宣教辦）。
（一）建立預(yù)防控制合作機(jī)制。
在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立與衛(wèi)生部門的防治合作機(jī)制，建立疫情互通電話；同時要主動加強(qiáng)與檢驗檢疫、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理等部門的協(xié)作，溝通疫情信息，形成及時會商、協(xié)同行動的長效合作機(jī)制。
（二）廣泛開展健康教育。
各企業(yè)要通過各種宣傳媒介，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防知識的宣傳，教育員工及時向有關(guān)部門報告。
（三）開設(shè)發(fā)熱門診。
秀嶼區(qū)醫(yī)院開設(shè)定點發(fā)熱門診，設(shè)立預(yù)檢分診點，歸口治療發(fā)熱病人，做好24小時值班輪守。對發(fā)熱病人做好必要的輔助檢查，對發(fā)熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時組織會診，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早隔離。
（四）及時應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情。
接到發(fā)生新型冠狀病毒肺炎的通報后，應(yīng)在第一時間派出專業(yè)人員到達(dá)疫點現(xiàn)場，同時開展調(diào)查，同時進(jìn)行疫情處理，與衛(wèi)生部門根據(jù)職能分工，共同開展疫情防控工作，并指導(dǎo)進(jìn)入疫區(qū)的工作人員或其他相關(guān)人員，按照國家衛(wèi)健委發(fā)布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，采取嚴(yán)格的個人防護(hù)措施，嚴(yán)禁在無防護(hù)條件下接觸有疫情人員。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后，笏石社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進(jìn)行為期14天的醫(yī)學(xué)觀察，發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現(xiàn)流感樣癥狀或者患肺炎時，應(yīng)立即轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院隔離治療，并按照技術(shù)指南采集標(biāo)本，送市疾病預(yù)防控制中心或其指定的實驗室進(jìn)行新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室檢測。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后應(yīng)加強(qiáng)不明原因肺炎病例的監(jiān)測。醫(yī)務(wù)人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發(fā)熱呼吸道病人時，要認(rèn)真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業(yè)、同類病例接觸史等流行病學(xué)情況，并進(jìn)行相應(yīng)的臨床檢驗和醫(yī)學(xué)影像學(xué)檢查。發(fā)現(xiàn)不明原因肺炎病例要立即電話、傳真報告區(qū)疾控中心，由區(qū)衛(wèi)健局組織專家組及時進(jìn)行篩查，一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)警病例，要按照按本預(yù)案立即采取有關(guān)控制措施。
在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經(jīng)院專家組會診后，診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例，經(jīng)診斷小組和區(qū)疾病控制中心同意后，疫情信息發(fā)布嚴(yán)格依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發(fā)布工作的通知》執(zhí)行，同時進(jìn)行轉(zhuǎn)診。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、協(xié)調(diào)做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準(zhǔn)備工作，建立有效的工作機(jī)制、責(zé)任制和責(zé)任追究制，制定應(yīng)對工作方案和加強(qiáng)對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監(jiān)測工作和監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)，做好醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生干預(yù)準(zhǔn)備工作，定期對企業(yè)各項工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
（二）設(shè)置隔離醫(yī)學(xué)觀察點。
在各企業(yè)宿舍樓設(shè)置隔離醫(yī)學(xué)觀察點，按照防控消毒、醫(yī)療觀察、信息聯(lián)絡(luò)、安全保衛(wèi)、后勤保障等做好人員培訓(xùn)和演練工作，及時啟動備用，做好隔離、觀察重點防控人群及有疑似癥狀對象的工作，實時上報防控情況，阻斷疫情蔓延。
（三）經(jīng)費和醫(yī)藥物資保障。
安排落實防治專業(yè)人員培訓(xùn)、宣傳教育、疫情監(jiān)測、病人救治、應(yīng)急疫情調(diào)查處理等工作所需經(jīng)費，保障各項防治措施得以落實和疫情應(yīng)急處理工作的順利開展。各企業(yè)要儲備足夠數(shù)量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。
（四）督導(dǎo)檢查。
定期或不定期地組織對各企業(yè)復(fù)工前與復(fù)工后新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內(nèi)容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準(zhǔn)備工作和應(yīng)急工作等，并做到督查與指導(dǎo)相結(jié)合。督查結(jié)果應(yīng)及時反饋和通報，對需要整改的，進(jìn)行動態(tài)跟蹤督辦。
（五）嚴(yán)肅追責(zé)。
按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業(yè)疫情防控工作，各企業(yè)要及時上報、公開透明發(fā)布疫情防控信息，對緩報、瞞報、漏報的一律嚴(yán)肅追責(zé)。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇十三
為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，綜合我公司實際情況，特制定本方案:。
為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立新型冠狀病毒應(yīng)急防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)如下：
1、組長：xxx，全面負(fù)責(zé)，電話：xx。
2、副組長：xxx，應(yīng)急處理，電話：xx。
3、成員：xxx，物資保障消毒，電話：xx。
其他各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
本公司現(xiàn)將20xx年開工時間延遲到xx月xx日(農(nóng)歷二月初八)，在此期間管理人員按值班順序到公司進(jìn)行值班，發(fā)現(xiàn)問題立即上報疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長或副組長。開工前到廠員工及外來人員進(jìn)行勸返。
建立返崗職工“花名冊”(見附件)，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，企業(yè)與職工所在村居做好無縫對接。
確保防疫物資充裕，按照規(guī)范崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。
要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公眾場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備、外來車輛進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，登記上報消殺部位臺賬。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇十四
深入貫徹中央、省、寧波及上級行業(yè)主管部門的決策部署，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴(yán)”舉措，按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸入的要求，扎實推進(jìn)我市建筑企業(yè)和房產(chǎn)銷售企業(yè)復(fù)工和復(fù)工后疫情防控工作，嚴(yán)防死守確保住建行業(yè)防疫網(wǎng)絡(luò)密而不漏，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
實施范圍：建筑施工領(lǐng)域（含商品混凝土、砂漿生產(chǎn)企業(yè)）及房產(chǎn)銷售領(lǐng)域（含中介機(jī)構(gòu)）。
目標(biāo)任務(wù)：認(rèn)真對照我省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)機(jī)制及市委市政府關(guān)于“三返人員”防控保障工作的的各項要求，做到“守牢自己的門、管好自己的人”，不折不扣將各項工作落實到位，做到萬無一失，確保住建行業(yè)節(jié)后復(fù)工期間不出現(xiàn)疫情事件。
（一）復(fù)工時間要求。
各建筑領(lǐng)域企業(yè)及各建筑工地一律不得早于20xx年2月9日24時復(fù)工或新開工。各建筑工地原則上應(yīng)推遲至2月17日24時后復(fù)工。對疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、防護(hù)物資儲備足、內(nèi)部管理規(guī)范、本地員工占比大、涉及重點工程、民生實事等項目的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。
省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間各房地產(chǎn)企業(yè)（包括中介機(jī)構(gòu)）售樓部一律不得復(fù)工。
（二）防控預(yù)案制定。
各房地產(chǎn)企業(yè)（包括中介機(jī)構(gòu)）、各建筑領(lǐng)域企業(yè)復(fù)工前應(yīng)按照防疫要求制定本單位及所屬工地項目部（場所）的具體防控預(yù)案，預(yù)案應(yīng)包括本單位及所屬工地項目部（場所）管理（包括消毒情況）、交通組織方案、隔離及居住預(yù)案、防疫人員配備、防疫物資保障、人員管控清單、體溫檢測及健康報告制度、復(fù)工生產(chǎn)方案、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。
（三）防疫物資及防疫人員配備。
1、防疫物資：復(fù)工前應(yīng)儲備足量的防疫物資，包括口罩、消毒藥水、體溫計、防疫藥品等內(nèi)容。
2、防疫人員：復(fù)工前應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生員、保安人員和值班人員（其中建筑工地由施工總承包單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，配備衛(wèi)生員數(shù)量不得少于2人，且不宜少于全部工人數(shù)量的2%。）。衛(wèi)生員負(fù)責(zé)監(jiān)測體溫、通風(fēng)消毒、發(fā)放并監(jiān)督使用個人防護(hù)用品、宣傳教育等。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開復(fù)工。
（四）工地（場所）內(nèi)部管理要求。
1、加強(qiáng)內(nèi)部人員飲食起居的防疫工作。一是加強(qiáng)宿舍管理。宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶，經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng)。宿舍室內(nèi)高度不低于2.5m，通道寬度不小于0.9m，人均使用面積不應(yīng)小于2㎡，每間宿舍居住人員不得超過6人，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。二是加強(qiáng)食堂管理。工地（場所）內(nèi)設(shè)立食堂的，必須取得相關(guān)部門頒發(fā)的許可證，并應(yīng)懸掛在制作間醒目位置。炊事人員必須經(jīng)體檢合格并持證上崗；工地（場所）未設(shè)立食堂的，施工單位應(yīng)當(dāng)選擇經(jīng)合法經(jīng)營的集體用餐配送單位訂送餐，核實相關(guān)證照，確保食品來源安全可靠。用餐實行分餐制及錯峰就餐制，人員配備獨立餐具，避免集中就餐。嚴(yán)禁從無照無證餐飲單位和周邊流動商販處訂餐。嚴(yán)禁飼養(yǎng)、宰殺、食用野生動物。三是加強(qiáng)消毒監(jiān)測工作。衛(wèi)生員應(yīng)每天對生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點區(qū)域進(jìn)行不少于兩次的消毒，消毒工作應(yīng)留存記錄。生活垃圾應(yīng)存放在封閉式容器中，及時清運(yùn)。內(nèi)部管理人員和勞務(wù)人員的體溫監(jiān)測每天應(yīng)不少于兩次，監(jiān)測情況應(yīng)留存記錄。
2、建筑工地實行全封閉管理。建筑工地施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)出入口應(yīng)滿足消防車通行的要求，暫時無使用需要的出入口，應(yīng)及時關(guān)閉上鎖，采取有效的封閉措施；加強(qiáng)施工現(xiàn)場圍擋設(shè)置。施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)的圍擋或圍墻必須嚴(yán)密牢固，市區(qū)主要路段兩旁的圍擋高度不低于2.5米，其他區(qū)域施工現(xiàn)場的圍擋高度不低于1.8米，不具備全封閉條件的建筑工地不得復(fù)工。建筑工地生活垃圾與建筑垃圾應(yīng)分別運(yùn)輸和消納。
3、房產(chǎn)銷售提倡網(wǎng)上辦理。暫停各類現(xiàn)場的促銷活動，各類業(yè)務(wù)提倡網(wǎng)上辦、電話辦，避免人員聚集。提倡利用網(wǎng)絡(luò)、微信等載體為市民提供看房、選房便利。
（五）加強(qiáng)人員管控。
1、做好對從業(yè)人員的情況排摸，對于重點疫區(qū)或途徑重點疫區(qū)的從業(yè)人員應(yīng)暫緩回姚，做好勸返工作。
2、工地返工人員及工地外來人員進(jìn)入工地前應(yīng)實行“一人一表”登記制度，嚴(yán)格落實返崗人員具有連續(xù)14天本地（余姚市域范圍）居住史。嚴(yán)格實行實名制管理制度，用工情況建檔成冊，明確人員流向。
3、對進(jìn)場人員實行“五個一律”原則管理：一是對工地（場所）駐守人員和進(jìn)入工地（場所）的人員和車輛一律排查登記；二是對所有進(jìn)入工地（場所）人員一律測量體溫，發(fā)燒、咳嗽等癥狀者禁止進(jìn)入工地；三是發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疑似病例，工地（場所）一律停工（停業(yè)），并及時報告建設(shè)和衛(wèi)生防疫行政主管部門采取隔離治療措施，妥善處置；四是對具有重點疫區(qū)居住史或旅行史的人員，以及與上述人員有過密切接觸者，一律予以重點關(guān)注，確保傳染病例的“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”；五是對出差重點疫區(qū)的人員，一律實行報批和嚴(yán)格管控，盡量減少人員流動。
4、各企業(yè)有業(yè)務(wù)需到市住建局相關(guān)科室（單位）辦理的，盡量利用電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等手段，加強(qiáng)事前事中溝通，實現(xiàn)“少跑”、“不跑”。
5、建立工地（場所）出入口測體溫登記制度，各出入口使用期間，必須由衛(wèi)生員對進(jìn)入人員進(jìn)行測體溫、登記，核對人員情況，并配備相應(yīng)的保安人員。
6、復(fù)工前應(yīng)組織從業(yè)人員的衛(wèi)生防疫教育，人員上崗前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行衛(wèi)生防疫安全交底，防疫交底應(yīng)當(dāng)與安全技術(shù)交底同步進(jìn)行。防疫教育交底內(nèi)容應(yīng)參照省、市衛(wèi)生防疫行政主管部門關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的最新通知文件執(zhí)行。
1、制定預(yù)案。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產(chǎn)企業(yè)）、房產(chǎn)企業(yè)（含中介機(jī)構(gòu)）按要求在復(fù)工前提前制定疫情防控預(yù)案。
2、自查自糾。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產(chǎn)企業(yè)）、房產(chǎn)企業(yè)（含中介機(jī)構(gòu)）要對防疫物資及防疫人員配備、全封閉管理、人員管控等防疫管理措施落實情況及復(fù)工安全情況進(jìn)行全面自查自糾。
3、復(fù)工申請。認(rèn)為符合復(fù)工條件的須經(jīng)過屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道初審?fù)夂螅崆?天向市住建局上報復(fù)工申請，并提交相關(guān)資料，有關(guān)資料掃描后通過電子郵箱報送（申請表詳見附件1）。
4、查勘審核。市住建局成立復(fù)工檢查小組，會同衛(wèi)生防疫人員等，對工地（場所）進(jìn)行實地查勘，對防疫各項措施及安全措施落實情況進(jìn)行逐一核驗。市住建局統(tǒng)一對符合條件的工地（場所）出具審核意見。
5、審定備案。由市住建局統(tǒng)一向市聯(lián)防聯(lián)控辦報送復(fù)工審核意見，經(jīng)市聯(lián)防聯(lián)控辦審定同意后方可復(fù)工。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產(chǎn)企業(yè)）、房產(chǎn)企業(yè)（含中介機(jī)構(gòu)）復(fù)工前還應(yīng)先向?qū)俚貍浒笀蟾妗?/p>
（一）加強(qiáng)疫情期間應(yīng)急處理。對于工地（場所）發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀疑似病例，應(yīng)及時送醫(yī)，并做好該疑似病人的密切接觸人員排查工作，同時立即報告所在社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、防疫部門，并通知市住建局。
（二）加強(qiáng)人員隔離管理。對于疫情地區(qū)來姚的務(wù)工人員、疑似病人的密切接觸人員應(yīng)落實隔離觀察，隔離觀察時間不少于14天，觀察期間不得進(jìn)入施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)。人員隔離統(tǒng)一納入屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道管理。并將隔離情況通知市住建局。
各建筑企業(yè)（含商品混凝土、砂漿生產(chǎn)企業(yè)）及房產(chǎn)企業(yè)（含中介機(jī)構(gòu)）一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時上報市住建局及衛(wèi)生防疫行政主管部門。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市住建局成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各行業(yè)管理科室（單位）負(fù)責(zé)人為成員的復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)一調(diào)度、指揮住建行業(yè)復(fù)工工作。復(fù)工工作由各行業(yè)管理科室（單位）落實監(jiān)管。各企業(yè)及所屬工地項目部（場所）要根據(jù)實際情況，建立有企業(yè)負(fù)責(zé)人為組長疫情防控專班，各建筑工地施工總承包單位項目負(fù)責(zé)人對疫情防控工作負(fù)總責(zé)，建設(shè)單位、監(jiān)理單位、專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位和其他有關(guān)單位項目負(fù)責(zé)人配合施工總承包單位做好相關(guān)工作。房產(chǎn)企業(yè)（包括中介機(jī)構(gòu)、售房部）企業(yè)負(fù)責(zé)人對本單位疫情防控工作負(fù)責(zé)。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各行業(yè)管理科室（單位）應(yīng)將防疫動態(tài)一并納入日常監(jiān)督檢查，重點對防疫專班建立、防疫制度制定、人員流動管理、防疫教育交底、防疫措施落實等相關(guān)內(nèi)容做好檢查。對于未經(jīng)審批擅自復(fù)工、未建立防疫制度、未落實人員防疫管理、未做好信息報送工作的企業(yè)、項目部（場所），一律從嚴(yán)從重處理。全面掌握我市建筑施工領(lǐng)域及房產(chǎn)銷售領(lǐng)域（含中介機(jī)構(gòu)）停工復(fù)工情況、防疫物資準(zhǔn)備情況、防疫措施落實情況、務(wù)工人員信息及其身體狀況等相關(guān)信息，并根據(jù)上級部門要求做好防疫情況的日常上報工作。監(jiān)督人員檢查過程中應(yīng)注意自身防護(hù)工作，避免造成感染。
（三）加強(qiáng)信息報送。各建筑企業(yè)（含商品混凝土、砂漿生產(chǎn)企業(yè)）、房產(chǎn)企業(yè)（含中介機(jī)構(gòu)）應(yīng)加強(qiáng)疫情防控情況的報告，及時準(zhǔn)確報送疫情防控等工作情況。要按照行業(yè)管理科室前期要求加強(qiáng)信息采集，及時填寫《企業(yè)（項目）返工員工登記表（一人一表）（樣表）》（附表5）、《企業(yè)（項目）返工人員調(diào)查總表（樣表）》（附表4）和《建筑工地出入人員登記表（樣表）》（附表11），自發(fā)文后每日12:00前將《疫情期間建筑工地每日動態(tài)報表》（附表9）、《疫情期間建筑工地隔離或確診人員名單》（附表10）和《住建重點領(lǐng)域疫情防控工作日報表》（附表8）上報至市質(zhì)安站監(jiān)督員處，由市質(zhì)安站統(tǒng)一匯總后于每日15:00前報市住建局。房產(chǎn)企業(yè)（含中介機(jī)構(gòu)）應(yīng)加強(qiáng)出入人員登記，并于每日12:00前向市住建局上報《住建重點領(lǐng)域疫情防控工作日報表》（附表8）。
未辦理施工許可證的其他建筑工地由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道參照本辦法執(zhí)行。如上級政策有變化的，以上級政策為準(zhǔn)。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇十五
為全體貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省關(guān)于切實加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知及國司的要求，結(jié)合我實際情況制訂此工作方案.
要堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜和治理"的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省關(guān)于切實加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知及國司的要求，充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面對的嚴(yán)峻形勢和堅巨任務(wù)，堅決刻服盲目樂光、朽散麻痹思想，真實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化隱患排查治理，努厲做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢察工作.
為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，銷除各類安全隱患，安委會成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢察小組.具體組織機(jī)構(gòu)如下:。
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:xxx。
靈導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安環(huán)部，擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)這次安全大檢察工作的開展落實以及督導(dǎo)檢察.
1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢察，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改.計劃2月21日至28日完成.
2、檢察整改完成后，即可正嫦開展全體工作.3月1日至12月31日.
1、節(jié)后職員到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識情況;。
2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進(jìn)行全體安全隱患排查治理;。
3、對托管各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展職工安全環(huán)保培育培訓(xùn)工作.
(一)題高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識。
司屬各部室、單位要任真面臨目前安全生產(chǎn)工作的`嚴(yán)峻形勢和堅巨任務(wù)，靈導(dǎo)干部要堅決克制盲目樂光、朽散麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認(rèn)識，嚴(yán)格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)靈導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，真實做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢察工作.
(二)加大檢察力度、銷除安全隱患。
節(jié)后安全檢察和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，要進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和憂慮意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢察力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上銷除安全隱患.從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴(yán)格落實層級安全責(zé)任目標(biāo)，真實加強(qiáng)管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有用防范各類安全事故發(fā)生.
(三)加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)培育工作。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位必須組織職員開展安全、環(huán)保培訓(xùn)培育工作，新職工必須進(jìn)行三級安全培育合格后方可上崗就業(yè);各部室根劇工作需要加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)強(qiáng)化檢察督導(dǎo)工作。
各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室、單位，要真實加大督辦督查工作力度，要求主要負(fù)責(zé)人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未銷除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，將嚴(yán)肅追疚有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順力進(jìn)行，保障安全生產(chǎn).
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇十六
為認(rèn)真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序。
一、復(fù)工復(fù)業(yè)時間安排根據(jù)省、市政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)時間不得早于20xx年2月9日24時之規(guī)定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)。
二、復(fù)工復(fù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)均應(yīng)落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件(詳見)：
1、疫情防控和復(fù)工復(fù)業(yè)方案制定到位。復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。
2、職工員工排查和管理到位。復(fù)工復(fù)業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護(hù)，嚴(yán)禁聚集性活動。
3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒；按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。
4、維護(hù)正常市場經(jīng)營秩序責(zé)任到位。全力保障防疫物資生產(chǎn)運(yùn)輸和主副食品等市場供應(yīng)，滿足防疫和市民需求。
5、錯峰復(fù)工復(fù)業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責(zé)任，科學(xué)制定復(fù)工復(fù)業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計外地人員返寧時間，錯峰復(fù)工復(fù)業(yè)。
三、審批流程具備復(fù)工復(fù)業(yè)條件的企業(yè)應(yīng)向所在區(qū)(園區(qū))疫情防控指揮部企業(yè)專項組提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織復(fù)工復(fù)業(yè)。鼓勵企業(yè)結(jié)合各自實際采取彈性工時，提倡企業(yè)采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。
1、復(fù)工復(fù)業(yè)申請。企業(yè)對照疫情防控各項要求進(jìn)行自查自改，做好各項準(zhǔn)備后將企業(yè)人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(qq、微信、郵箱、手機(jī)app等形式)報送給區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組。
2、復(fù)工復(fù)業(yè)審批。區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組應(yīng)于受理企業(yè)申請的24小時內(nèi)分級審批。3000人以上企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)需報市疫情防控指揮部企業(yè)專項組復(fù)核。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇十七
全市交通輸送行業(yè)要結(jié)合疫情防控情況，科學(xué)有序分批分類復(fù)工復(fù)產(chǎn).原則上分四類:。
（一）重大工程及急需開工的項目.包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、g107新鄉(xiāng)境改建、s306濮輝線衛(wèi)輝上樂村至輝縣高莊段改建工程等項目，2月10日起，可申請復(fù)工復(fù)產(chǎn).
（二）其他項目.包括蘭原高速封丘至原陽段、沿太行高速新鄉(xiāng)段、濮衛(wèi)高速新鄉(xiāng)段、京港澳高速新鄉(xiāng)新區(qū)站、s229輝原線、新延飛快路等項目，2月17日起，可申請復(fù)工復(fù)產(chǎn).
（三）貨運(yùn)轉(zhuǎn)業(yè).按照市疫情防控指揮部安排部署，結(jié)合疫情防控情況，由市交通輸送局適時組織復(fù)工復(fù)產(chǎn).
（四）客運(yùn)轉(zhuǎn)業(yè).按照新鄉(xiāng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于做好全市工業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的通知要求，暫緩復(fù)工復(fù)產(chǎn)，恢復(fù)時間另行通知.
全市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，應(yīng)符合以下條件:。
（一）建立組織機(jī)構(gòu).項目業(yè)主要按照河南省企業(yè)單位加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南要求，制定完膳的企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，明確組織機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備、進(jìn)出場車輛管理、疫情應(yīng)急處置等，真實承擔(dān)疫情防控主體責(zé)任，建立項目業(yè)主總負(fù)責(zé)，各參建單位具體負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位檢察落實的疫情防控責(zé)任體細(xì).疫情防控期間，各項目業(yè)主要實行日報告制度，每日向所在縣（市）、區(qū)村鎮(zhèn)和地方交通輸送局上報疫情防控情況.
（二）人員排查確認(rèn).項目業(yè)主要會同監(jiān)理單位、施工單位對擬進(jìn)入工地的人員基本情況、來新前活動軌跡、來新交通方式等信息進(jìn)行詳實排查并登記造冊.鼓勵施工單位使用本地勞務(wù)人員.新鄉(xiāng)市區(qū)以外的從業(yè)人員須出具戶籍地村民委員會、城市社區(qū)居委會以上組織或疫情防控部門開具的疫情安全證明.
（三）等省外要點疫區(qū)及省內(nèi)要點地區(qū)（信陽、南陽）來薪人員居家隔離觀察14天;省內(nèi)（不含信陽、南陽）其它地市來薪人員居家隔離觀察7天.現(xiàn)場具備條件的建設(shè)工程由施工單位建設(shè)彩板房等満足需要的臨時隔離觀察房間，不具備條件的由施工單位采取在外租賃方式，明確統(tǒng)一的隔離觀察場所（提供租賃合同）.
（四）實施封閉管理.工程項目多個出入口的應(yīng)采取封閉措施，只保留一個出入口，對全部進(jìn)出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行"測、查、詢"（測量體溫、查驗身份、咨詢動向）并進(jìn)行實名制登記，嚴(yán)蜜掌握作業(yè)人員身體狀態(tài)及蹤跡，門衛(wèi)每崗不得少于2人.
（五）儲備防護(hù)物資.結(jié)合人員配備等實際情況，應(yīng)鏈續(xù)儲備満足一周以上需要的體溫計、口罩、消毒劑等疫情防控用品和物資，并配備"廢棄口罩專用收集容器".
（六）職員食堂管理.工地食堂必須取得食榀經(jīng)營許可證，炊事人員健康證件齊全，按照"宜散不宜聚"原則，錯時芬散就餐或供應(yīng)盒飯，并設(shè)置密閉式泔水桶.
（七）工地宿舍管理.工地宿舍必須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)規(guī)定，設(shè)置可開啟式窗戶，保持室內(nèi)捅風(fēng)，嚴(yán)禁使用通鋪.工地內(nèi)應(yīng)獨處設(shè)置臨時隔離觀察房間.
（八）開展消毒防疫.實施施工現(xiàn)場環(huán)境整治，對人員使用頻次較高的設(shè)備機(jī)具和現(xiàn)場辦公區(qū)、員工食堂、宿舍、廁所等要點區(qū)域，進(jìn)行消毒消殺和衛(wèi)生清掃，并建立消毒消殺臺賬制度.項目作業(yè)區(qū)域要確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件，無積存生活垃圾和渾水.項目開復(fù)工前，各作業(yè)區(qū)域必須進(jìn)行全體消毒殺菌;開復(fù)工后，每天要定時進(jìn)行消毒殺菌，并建立消毒消殺臺賬.項目全部作業(yè)人員進(jìn)入工地必須佩帶一次性口罩，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內(nèi)，每天早晚2次對作業(yè)人員琢一檢測體溫并記錄在案.一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)立即暫亭作業(yè)、實行有用隔離阻斷.項目業(yè)主應(yīng)立即報告項目所在縣（市）、區(qū)村鎮(zhèn)及交通輸送部門，并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診.
（九）安全生產(chǎn)防護(hù).施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)各項防護(hù)措施已落實到位.
（十）施工揚(yáng)塵治理.文明施工、揚(yáng)塵治理"6個100%"防治措施已落實到位.
（一）市成立以分管副市長為組長的交通輸送行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作靈導(dǎo)小組，市交通輸送局、市衛(wèi)健委和項目所在地為成員單位，靈導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市交通輸送局，市交通輸送局局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)全市交通輸送行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的統(tǒng)一靈導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào).
（二）項目業(yè)主要按照"應(yīng)開盡開、能開快開"的原則，爪緊對照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件，組織施工單位、監(jiān)理單位等進(jìn)行準(zhǔn)備和自查整改，符合條件后，立即向市靈導(dǎo)小組題出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請，獲批后訊速組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（一）落實防控主體責(zé)任.各項目業(yè)主承擔(dān)疫情防控主體責(zé)任，負(fù)責(zé)開展疫情防控各項工作，接受所在縣（市）、區(qū)疫情防控工作靈導(dǎo)和各項安排.。
（二）落實屬地管理職責(zé).各縣（市）、區(qū)要任真履行屬地管理責(zé)任，統(tǒng)籌做好本轄區(qū)交通輸送行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
（三）嚴(yán)格督查指導(dǎo).市靈導(dǎo)小組要強(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控措施落實的督查指導(dǎo)，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)后違反疫情防控要求的，將采取責(zé)令停產(chǎn)停工、約談通報等措施，并督促項目業(yè)主立即整改;慥成嚴(yán)重后果的，依法依紀(jì)予以從嚴(yán)處理.
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇十八
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的'有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
1.領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
3.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
4.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：孫蕾。
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：王劉榮孟憲霞鄭欽士。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇十九
(一)嚴(yán)格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員采取隔離措施。
1.所有員工從20xx年2月3日起每天填報體溫檢測結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負(fù)責(zé)人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》(各部門負(fù)責(zé)人檢查員工返時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復(fù)工條件的員工名單，提交給信息部進(jìn)行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進(jìn)入廠區(qū)。
3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。
(二)嚴(yán)格管控員工進(jìn)出廠區(qū)。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。
(四)加強(qiáng)疫情防控物資的準(zhǔn)備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護(hù)物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴(yán)格防控物資使用管理，對口罩等個人防護(hù)物資的調(diào)配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護(hù)物資采購及管控小組負(fù)責(zé)。
(五)加強(qiáng)對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。
(六)加強(qiáng)對員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風(fēng)換氣工作，督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風(fēng)要求。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)。
(七)加強(qiáng)對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護(hù)，確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。
(八)加強(qiáng)對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負(fù)責(zé)。
在復(fù)工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當(dāng)調(diào)整。
1.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，嚴(yán)控進(jìn)廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進(jìn)行體溫檢測。加強(qiáng)對外來人員進(jìn)行防控管理、登記追蹤。所有進(jìn)入廠區(qū)的人員必須進(jìn)行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進(jìn)入廠區(qū)。由保安組負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助。
2.加強(qiáng)對全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進(jìn)行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負(fù)責(zé)。
3.嚴(yán)格加強(qiáng)宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進(jìn)行登記及健康檢查，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)，保安員協(xié)助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進(jìn)行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結(jié)束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設(shè)定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。
6.加強(qiáng)健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案篇二十
為加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序，根劇江西省人民關(guān)于加強(qiáng)疫情科學(xué)防控推進(jìn)全省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的.通知、九江市人民辦公室關(guān)于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知文件精神，結(jié)合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，特質(zhì)定如下實施方案.
疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復(fù)工復(fù)產(chǎn).企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴(yán)格落實“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，落實檢疫查驗和健康保護(hù)措施具體做到以下“六個到位”.
（一）防控機(jī)制到位.企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體細(xì)，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案.
（二）職工排查到位.企業(yè)對擬復(fù)工上崗人員要進(jìn)行全體排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀態(tài)、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記，尤其是要真實掌握本企業(yè)職工流動情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），職工返崗時必須持有所在村鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學(xué)觀察對象）.明確做到“三個嚴(yán)禁”:嚴(yán)禁要點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴(yán)禁近期有要點疫區(qū)旅居史及要點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴(yán)禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗.
（三）防控物資到位.企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，配置飛快紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月末每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求.
（四）防疫措施到位.落實好封閉管理要求，嚴(yán)控外來人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū);落實好職工進(jìn)出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度.
（五）人員管控到位.要按照社區(qū)防控的有關(guān)要求，實行封閉式管理.嚴(yán)格做好車間、食堂、職工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐.有條件的企業(yè)要改建增多職工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動.
（六）安全、環(huán)保工作確認(rèn)到位.企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、危化品儲存的安全檢察及環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢察，做好廠區(qū)內(nèi)的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的檢察，確保無故障、無遺露，做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保.
（一）成立組織機(jī)構(gòu).企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下，成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長，縣副縣長xxx副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收公作.園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負(fù)責(zé)，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負(fù)責(zé)，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負(fù)責(zé).
（二）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備.擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在做到“六個到位”的基礎(chǔ)上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請表等報備資料.準(zhǔn)備工作不充分未達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身源因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn).
（三）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)查驗.收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后，由工作組1天內(nèi)完成檢察驗收公作，對驗收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書;對驗收不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，題出整改措施，指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求.
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強(qiáng)化企業(yè)幫扶服務(wù)，做到“真成幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、職工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn).
（一）強(qiáng)化人員管理。
1、企業(yè)要做好員工每日健康監(jiān)測.指定專人落實每日對全部職員進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次.
2、企業(yè)要做好職員上下班途中管理.對職員上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，全部出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢察排除感染不得進(jìn)入.要求職員固定上下班路線，途中佩帶口罩并盡量減少在外時間.
3、企業(yè)要做好職員上安排.在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新員工.如必須招聘，一律不得到疫情要點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情要點地區(qū)新招聘員工，在其他地區(qū)招聘新員工必須嚴(yán)格審查.
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排員工到疫情要點地區(qū)出差，也不能接受要點疫區(qū)人員來訪.確因工作需要的特舒人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入.
（二）強(qiáng)化就餐管理。
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、分餐.企業(yè)應(yīng)確保職員就餐時距離保持1米以上，禁止俱集用餐.餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生.
2、企業(yè)要保持食堂食榀加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染.食堂工作人員必須持有有用健康證，保持良好個人衛(wèi)生.
（三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)。
2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次.
（四）強(qiáng)化培育宣傳。
1、企業(yè)要密切關(guān)注職員的心里健康和心里衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識宣傳，銷除和減少疫情帶來的感染恐荒及心里傷害，避免極端亊件的發(fā)生，培育引導(dǎo)職員不信謠、不傳謠.
2、疫情期間，企業(yè)一律暫亭召開職員大會、開展集中培訓(xùn)等人員蜜集俱集的有關(guān)活動.企業(yè)要培育員工不到人員蜜集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩帶口罩.
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對全部密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施.
2、企業(yè)要針對重要崗位職員因疫情缺員等突況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn).企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生.
（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理。
企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫有關(guān)制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及有關(guān)職能部門要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，抽調(diào)磚門人員組織開展防疫工作檢察，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，情況嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn).
園區(qū)春節(jié)未亭車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復(fù)生產(chǎn)線括大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行，嚴(yán)格按照“六個強(qiáng)化”執(zhí)行到位.本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有用，防控工作潔束后自行廢止。
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