心得體會是一種自省和反思的過程，能夠幫助我們更好地認識自己和改進自己。對于如何寫一篇較為完美的心得體會，我們可以從幾個方面進行思考和實踐。首先，要對自己進行全面地梳理和總結(jié)，不僅要關(guān)注到自己的成功經(jīng)驗，還要認真思考和分析自己的不足之處，以便能夠找到改進的方向。其次，要注重語言的表達和敘述技巧，在寫作中要注意條理清楚，觀點明確，語言簡潔準確，以便能夠更好地傳達自己的思想和體會。另外，還可以適當參考一些優(yōu)秀的心得體會范文，從中學(xué)習(xí)借鑒，提高自己的寫作水平。如果你需要寫一篇精美的心得體會，可以閱讀以下范文，獲取靈感。
因私出國境心得體會篇一
出國留學(xué)是許多人夢寐以求的機會，它不僅能夠拓寬眼界，增長知識，還能夠提升自己的競爭力和人際交往能力。在我選擇出國留學(xué)之前，我充分考慮了各個因素，包括國家的教育水平、生活環(huán)境、語言要求以及個人的經(jīng)濟狀況。最終，我選擇了去澳大利亞留學(xué)，這個國家在教育方面有著世界領(lǐng)先的水平，并且生活環(huán)境也非常舒適。
第二段：適應(yīng)新的生活環(huán)境
一到達澳大利亞，我就開始感受到了新的生活環(huán)境帶來的巨大沖擊。首先是文化的差異，包括風俗習(xí)慣、社交禮儀等方面。我開始注意觀察當?shù)厝说男袨椋e極學(xué)習(xí)并嘗試適應(yīng)澳洲人的生活方式。其次是語言的障礙，澳大利亞當?shù)鼐用褚杂⒄Z為主要交流語言，而我之前并沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過英語，因此我花了很多時間和精力來學(xué)習(xí)和提升自己的英語水平。雖然剛開始有一些困難，但我通過參加語言課程和積極交流，逐漸適應(yīng)了新的生活環(huán)境。
第三段：拓寬眼界與增長知識
出國留學(xué)的最大優(yōu)勢之一就是能夠拓寬自己的眼界和增長知識。在澳大利亞，我有機會接觸到各種國際學(xué)生和來自不同國家的教授，我通過與他們的交流，了解到許多世界其他國家的文化特點和教育制度，這讓我對不同國家的認識和理解達到了一個新的高度。同時，澳大利亞的教育系統(tǒng)注重實踐能力的培養(yǎng)，我有許多實踐機會參與到各類實驗、研究項目中，這對我專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗的提升有著很大的幫助。
第四段：提升競爭力和人際交往能力
出國留學(xué)能夠提升個人的競爭力和人際交往能力是無可置疑的。在澳大利亞留學(xué)期間，我積極參加各種學(xué)術(shù)研討會、社團活動以及實習(xí)項目，這不僅提升了我的專業(yè)能力，還拓展了我的人脈圈子。我結(jié)識了來自世界各地的優(yōu)秀學(xué)生和行業(yè)專家，通過和他們的交流，我積累了豐富的人脈資源和經(jīng)驗，同時也學(xué)會了如何與不同背景的人合作和交流，在人際交往方面有了顯著的提升。
第五段：回國后的收獲和展望
回國之后，我深刻感受到了出國留學(xué)所帶來的巨大收獲。在澳大利亞學(xué)習(xí)和生活的經(jīng)歷，不僅讓我積累了豐富的學(xué)術(shù)知識和實踐經(jīng)驗，還培養(yǎng)了我獨立思考和解決問題的能力。此外，我在國外的經(jīng)歷也讓我對中國的發(fā)展和優(yōu)勢有了更加深入的認識，我希望能夠把所學(xué)所得用于國家的發(fā)展，為國家的建設(shè)和社會進步做出自己的貢獻。
總結(jié)：出國留學(xué)雖然面臨很多的挑戰(zhàn)和困難，但是它給予我們的機遇和收獲是無可替代的。通過適應(yīng)新的環(huán)境、拓寬眼界、增長知識、提升競爭力和人際交往能力，我們不僅能夠獲得豐富的學(xué)術(shù)和實踐經(jīng)驗，還能夠拓展個人的人脈資源和視野，為個人的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。出國留學(xué)是一個積極向上、全面提升自我的過程，在這個過程中，我們需要持續(xù)努力、積極思考，不斷超越自我，為自己和國家爭光！
因私出國境心得體會篇二
第一段：出國前的期待和準備（200字）
出國境是每個人夢寐以求的經(jīng)歷之一。他不僅能夠開闊我們的眼界，增長我們的見識，更能夠幫助我們學(xué)習(xí)和成長。我從小就對出國有著濃厚的興趣，因此當我有機會踏上這片陌生的土地時，內(nèi)心充滿了期待和激動。為了確保一切順利，我在出國前積極準備，包括提前了解目的地國家的文化習(xí)俗和風土人情。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn)與成長（200字）
到達國外后，我很快發(fā)現(xiàn)適應(yīng)新環(huán)境并不容易。語言、文化、飲食習(xí)慣以及生活方式等方方面面都與家鄉(xiāng)完全不同，這給我?guī)砹艘幌盗刑魬?zhàn)。但是，正是這些挑戰(zhàn)讓我變得更加堅韌和適應(yīng)性。我開始主動學(xué)習(xí)當?shù)氐恼Z言，并努力了解和尊重當?shù)氐奈幕Ｎ乙才c當?shù)厝私涣鳎Y(jié)識了許多新朋友，這不僅幫助我更好地融入當?shù)厣鐣?，還讓我對人際關(guān)系有了更深入的理解。
第三段：拓寬視野與培養(yǎng)獨立意識（200字）
出國境的經(jīng)歷讓我有機會接觸到不同的文化、思維方式和生活方式，這對于一個陷入固定思維模式的人來說是一次巨大的啟示。我發(fā)現(xiàn)，世界上有各種各樣的思維模式和生活方式，每一種都有其合理性和獨特之處。與此同時，我還學(xué)會了更加獨立和自主地處理問題。在面對困難時，我通過自己的努力和嘗試，學(xué)會了解決問題，這鍛煉了我的獨立思考和解決問題的能力。
第四段：面對困難和挫折的堅持與勇氣（200字）
在出國生活中，我也遇到了許多困難和挫折。和家人朋友分隔兩地，語言障礙，學(xué)業(yè)壓力等都常常考驗著我的意志和勇氣。然而，正是這些挑戰(zhàn)和困難使我更加堅定地面對困難和挫折。我學(xué)會了不氣餒和放棄，而是積極思考解決問題的方法，尋求幫助，提高個人能力。每一次的挫折都讓我成長，并讓我更加珍惜所有的機會和成就。
第五段：回國后的反思與展望（200字）
通過出國境的經(jīng)歷，我不僅在語言、文化、思維方面得到了成長，更鍛煉了自己的獨立性、適應(yīng)性和解決問題的能力。回國后，我深深地反思了自己的成長和未來的方向。我意識到，雖然我現(xiàn)在返回了我的故鄉(xiāng)，但我經(jīng)歷的一切都讓我對世界充滿了興趣與熱愛。我希望將來能繼續(xù)拓寬自己的眼界，為社會的發(fā)展做出一定的貢獻。同時，我也深深明白，只有不斷努力，學(xué)習(xí)和成長，才能更好地適應(yīng)未來可能面臨的挑戰(zhàn)。
因私出國境心得體會篇三
隨著全球化的深入發(fā)展，越來越多的人開始關(guān)注國際化教育培訓(xùn)的重要性。出國境培訓(xùn)成為了提升自身素質(zhì)和開拓國際視野的重要途徑。近期，我有幸參加了一次出國培訓(xùn)，帶給我全新的體驗和思考。下面我將圍繞“出國境培訓(xùn)心得體會”為主題展開敘述。
首先，出國境培訓(xùn)使我深刻認識到跨文化交流的重要性。當我來到一個完全陌生的國家，面對不同的語言、習(xí)慣和價值觀，我不得不學(xué)會尊重和適應(yīng)他們。通過與當?shù)厝说慕涣骱突?，我深刻體會到文化之間的差異是如此之大。在日常生活和工作中，我發(fā)現(xiàn)通過學(xué)習(xí)對方的語言和文化習(xí)俗，我能更好地融入這個社會，并與當?shù)厝私⑵鸶o密的聯(lián)系。這種經(jīng)歷讓我明白，只有通過了解并尊重他人的文化，我們才能真正實現(xiàn)跨文化交流的目標。
其次，出國境培訓(xùn)給我?guī)砹巳碌膶W(xué)習(xí)和思考方式。在國外學(xué)習(xí)的過程中，我接觸到了一些國內(nèi)沒有涉及到的學(xué)術(shù)觀點和教育理念。這使我對自己原有的知識體系和思維方式進行了反思和重構(gòu)。我開始意識到，對于一個問題，不同的國家和文化背景下會有不同的解答和思考方式。這種學(xué)習(xí)方式的改變帶給我無限的啟發(fā)和挑戰(zhàn)，讓我變得更加開放、包容和靈活。
此外，出國境培訓(xùn)也讓我認識到自身的不足和發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢。在與世界各地的同學(xué)接觸中，我發(fā)現(xiàn)他們往往在某些領(lǐng)域具有獨特的優(yōu)勢和能力。通過與他們的交流和學(xué)習(xí)，我意識到了自己的不足之處，并明確了自己需要提升和發(fā)展的方向。同時，我也意識到了自己在某些方面的優(yōu)勢和潛力，這使我更加有信心并且愿意去發(fā)掘和挖掘自己潛藏的能力。
最后，出國境培訓(xùn)還帶給我一種開闊思維和拓寬視野的感受。在國外的學(xué)習(xí)和生活中，我不僅接觸到了不同的反思和觀點，還看到了不同國家和地區(qū)的先進科技和發(fā)展成果。這些經(jīng)歷讓我明白，世界的發(fā)展是如此迅速和多樣化，我們作為未來的精英，必須緊跟人類社會的腳步，要不斷學(xué)習(xí)和進取，以適應(yīng)這個充滿變化和競爭的世界。
通過這次出國境培訓(xùn)，我獲得了很多，無論是個人成長還是學(xué)術(shù)思辨能力的提升，都讓我受益匪淺。我深刻感受到，只有與不同國家和文化接觸，我們才能更好地了解自己，拓寬自己的眼界，提高自己的綜合素質(zhì)。我相信，這次寶貴的經(jīng)歷將會使我在未來的學(xué)習(xí)和工作中受益匪淺，并且為我今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
因私出國境心得體會篇四
出國境是每個人都憧憬過的經(jīng)歷，為了實現(xiàn)這個夢想，我經(jīng)過了長時間的準備工作。首先，我找了一家專業(yè)的留學(xué)中介機構(gòu)，咨詢了出國的具體流程和要求。其次，我進行了大量的背景資料的收集和準備材料的整理，包括學(xué)歷證明、語言成績、推薦信等。最后，我還進行了一系列的體檢和疫苗接種，以確保自己身體健康。
第二段：抵達目的地的感受
當我踏上異國的土地時，我被眼前的一切所震撼。我看到了陌生的建筑、街道和文化，聽到了不同的語言和口音。一時間，我有些失落和害怕，不知道該如何適應(yīng)這個新環(huán)境。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了新的生活方式和學(xué)習(xí)環(huán)境。我開始學(xué)習(xí)當?shù)氐恼Z言，結(jié)識了新的朋友，參加了各種活動和社團。這一切讓我感到充實和快樂。
第三段：與異國文化的碰撞
與異國文化的碰撞讓我深刻地感受到了自己的局限性。我發(fā)現(xiàn)，不同的國家和地區(qū)有著截然不同的價值觀和習(xí)俗。例如，在某些國家，人們追求自由和個人獨立，而在另一些國家，人們更注重家庭和集體責任。這讓我意識到，我需要更開放地接受和尊重不同的文化和觀念。同時，我也深刻地認識到了自己的文化認同和價值觀，更加珍惜和愛護自己的家庭和傳統(tǒng)文化。
第四段：學(xué)習(xí)和成長
出國境的經(jīng)歷讓我學(xué)到了許多東西。首先，我學(xué)會了獨立和自理。由于沒有家人的照顧和幫助，我必須自己做飯、打掃衛(wèi)生和處理日常事務(wù)。其次，我學(xué)習(xí)到了擴大人際關(guān)系的重要性。在異國他鄉(xiāng)，沒有家人和朋友的陪伴，我必須主動結(jié)交新的朋友和同學(xué)，擴大自己的社交圈子。最后，我學(xué)習(xí)到了跨文化溝通的技巧。在與不同國家的人交流時，我需要關(guān)注并尊重對方的言行，以避免造成誤解和沖突。
第五段：回國的感悟
在與異國文化的交流中，我變得更加開放和寬容。我開始關(guān)注自己國家的問題和挑戰(zhàn)，并思考如何將我所學(xué)到的經(jīng)驗和知識應(yīng)用于國內(nèi)發(fā)展。同時，我對自己的家人和朋友也更加珍惜和關(guān)心。我認識到，身處異國他鄉(xiāng)，無論遇到多少困難和挑戰(zhàn)，只有家人和親友對我的支持和鼓勵，我才能勇往直前。因此，我決心回國后更加努力工作和學(xué)習(xí)，為家人們爭取更好的生活。
總結(jié)：出國境是一段難忘的經(jīng)歷，它讓我體會到了不同國家和地區(qū)的文化與風俗習(xí)慣。通過與異國文化的碰撞，我學(xué)到了許多理解和尊重他人的觀念和價值觀?；貒螅覍⑴?yīng)用所學(xué)，為自己和家人創(chuàng)造更好的生活。出國這段經(jīng)歷將永遠在我心中留下美好的回憶。
因私出國境心得體會篇五
作為一位年輕人，我一直夢想著能夠親身走出國門，去探索未知的世界。經(jīng)過長時間的計劃和準備，終于在去年的一個陽光明媚的早晨，我踏上了前往東南亞的飛機。在出發(fā)之前，我做了充分的準備。我聯(lián)系了旅行社訂好了機票和酒店，制定了詳細的旅行計劃，并準備了必要的旅行用品和藥物。這些準備為我的出境之旅奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第二段：對于新環(huán)境的適應(yīng)。
抵達目的地后，我迫不及待地開始了我的探險之旅。然而，第一次踏入一個完全陌生的國度，真的讓我有些慌亂。不同的語言、文化和飲食讓我感到有些不適應(yīng)。但我并沒有被嚇倒，相反，我努力適應(yīng)著新的環(huán)境。我積極學(xué)習(xí)當?shù)氐恼Z言，尊重并融入當?shù)氐奈幕?，逐漸適應(yīng)了陌生的食物。通過與當?shù)厝说慕涣骱蜏贤ǎ业牟贿m感逐漸消退，開始享受這份陌生中的新奇和刺激。
第三段：面對困難的勇氣和應(yīng)對策略。
在旅行過程中，難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在一次偏遠山區(qū)的探險中，我迷失了方向。這時，我沒有恐慌，而是沉著冷靜地分析問題的根源，并試圖找到解決方案。我向周圍的人尋求幫助，并嘗試利用手機導(dǎo)航找到回家的路。經(jīng)過幾個小時的努力，我終于找到了正確的道路。這次經(jīng)歷讓我深刻地認識到，面對困難，冷靜思考并勇敢面對是解決問題的關(guān)鍵。
第四段：交流與友誼。
在國外的旅行中，我結(jié)識了許多來自不同國家的朋友。通過與他們的交流，我了解了關(guān)于他們國家的文化、歷史和生活方式，這讓我得到了一種全新的視野。我們相互分享旅行中的經(jīng)歷和體驗，相互幫助和支持。這些友誼無疑是我旅行中最寶貴的財富，讓我感受到了世界的真正多樣性和包容性。
第五段：回國的思考與總結(jié)。
隨著旅行的結(jié)束，我踏上了返回家鄉(xiāng)的航班。在回國的路上，我回想起這段旅行的點滴回憶，并思考著它給我留下的意義。這次出境旅行，不僅使我開闊了眼界，增長了見識，還提高了我的自信和適應(yīng)能力。我學(xué)到了如何應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，如何與陌生人建立聯(lián)系和友誼，如何尊重和融入不同的文化。這些經(jīng)歷將對我的未來生活和工作產(chǎn)生深遠的影響。
通過這次因私出境體驗，我深刻地認識到，旅行不僅僅是看風景，更是一種對自己和世界的探索和感悟。它不僅幫助我更好地了解自己，也讓我認識了更廣闊的世界。出境旅行不僅給了我美好的回憶，更讓我變得更加成熟和自信。我相信，這次旅行是我人生中的一次重要的里程碑，它將一直伴隨在我心中，影響著我未來的選擇和方向。
總之，因私出境是一次寶貴的經(jīng)歷和機會，它讓我們能夠走出自己的舒適區(qū)，面對陌生和挑戰(zhàn)。通過積極適應(yīng)、勇敢面對困難、與他人交流和建立友誼，我們可以獲得寶貴的經(jīng)驗和啟示，不斷成長和提升自己。因此，盡管出境旅行可能會帶來一些不便和困擾，但只要我們勇敢地邁出第一步，去發(fā)現(xiàn)和探索，我們一定能從中獲得莫大的收獲和回報。
因私出國境心得體會篇六
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和全球化的進程不斷加速，出國留學(xué)、旅游、創(chuàng)業(yè)、務(wù)工等因私出國形式呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。作為一個年輕人，我也懷揣著夢想和追求，決定踏上因私出國的征程。這次出國之旅，并不是為了追求留學(xué)的學(xué)位，而是為了走出來看看這個世界，開闊一下眼界，收獲更多的人生經(jīng)歷和體驗。
第二段：出國前的準備和心態(tài)調(diào)整
離開自己的生活和家人朋友的陪伴不是一件容易的事情。為了應(yīng)對這次旅程的挑戰(zhàn)，我提前做好了充分的準備，包括學(xué)習(xí)目的地國家的語言，租房、簽證等方面的事宜的準備以及良好的心態(tài)。我從運動健身，看書學(xué)習(xí)，與家人朋友聊天交流等渠道，放松自己的身心，調(diào)整好出國前的心態(tài)。此外，我還主動了解當?shù)氐奈幕?xí)慣，了解目的地的經(jīng)濟狀況和教育體系，以便更好的適應(yīng)當?shù)丨h(huán)境。
第三段：出國途中的感悟和體驗
在飛行的過程中，我思考了很多，體驗了很多，對生活有了更多的思考和認識。飛行途中，映入眼簾的是云海和藍天，我感慨這個世界的美麗，人類的創(chuàng)造力是無窮無盡的。而到達目的地的后，在接下來的生活中，我通過當?shù)氐穆糜?，安排自己的生活和工作，在與當?shù)厝说慕涣髦?，更深入的了解并熟悉當?shù)氐奈幕土?xí)慣，也更加理解當?shù)厝丝谥械男睦锉尘昂臀幕?。同時，我認識到不同文化之間的融合和交流，對于促進世界和平和人類整體發(fā)展的重要性。
第四段：在國外的遇到的困難和問題
在國外，不可能一帆風順。我也遇到了不少問題，例如溝通障礙、生活費用等。但是，我沒有放棄，而是通過對當?shù)氐纳钊肓私夂头e極的溝通交流，在與當?shù)厝嗣竦呐浜舷略絹碓胶玫倪m應(yīng)當?shù)氐纳?。這段經(jīng)歷也讓我學(xué)習(xí)了堅持和不畏困難的勇氣和決心。
第五段：回國的感受與總結(jié)
時光匆匆，回想起因私出國的這段旅程，有太多的感慨與收獲。從未離家遠行的我，踏上了一場不可回頭的旅程，親身體驗了國外的文 化和生活，自己也由懵懂的孩子變成了更成 熟的成年人。出國留學(xué)不論是基于何種目的，都會給我們帶來一些讓人喜悅的事情和不愉快的經(jīng)歷。但是，所有的經(jīng)歷都是學(xué)習(xí)和成長的機會，讓我們更好地認識自己，開拓自己的視野，擁有更廣闊的空間和未來的選擇?？傊缃窕氐阶鎳耐恋厣?，我更加深刻認識到，人生中所要經(jīng)歷的旅程太多了，我們所要做的就是遵循自己的內(nèi)心，去探索屬于自己的人生之路，去上一場屬于自己的未知的旅程。
因私出國境心得體會篇七
xx市將按照政策要求，通過嚴格出境管理、嚴格審批程序、強化紀律約束等措施，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作。
在領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作中，西寧市將本著對在職領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴，離退休干部適當從寬；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴，其他干部適當從寬的原則。在職的縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各部門、各行業(yè)涉及國家安全及國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機密的公職人員因私事申請出國（境）的一般不予批準。有特殊情況，確需申請因私出國（境）的，將按照干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
需出國（境）的，由申請人向所在地區(qū)（單位）黨組織提出書面申請，說明因私出國（境）的事由、外出時間、在外停留時間、地點及費用來源等情況，并簽字。同時，附國（境）外邀請函。申請人所在地區(qū)（單位）黨組織初審，并由單位黨組織出具審查報告，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）審批表》，按規(guī)定程序?qū)徟?。其中，廳級干部及區(qū)縣黨政主要負責人報省委組織部審核，由省委審批；其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報市委審批；縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部報市委組織部審批；科級以下干部按照干部管理權(quán)限報組織（人事）部門審批。
在此次強化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作中，西寧市規(guī)定，因私出國（境）人員按照干部管理權(quán)限履行請假手續(xù)。入境后應(yīng)在兩個工作日內(nèi)按程序銷假，7個工作日內(nèi)向紀委、組織（人事）部門報告出國（境）的有關(guān)情況。入境后15日內(nèi)，副縣級以上干部的因私出國（境）證件交西寧市委組織部保管，區(qū)縣科級干部的因私出國（境）證件交區(qū)縣委組織部保管，西寧市直機關(guān)科級干部的因私出國（境）證件交本單位人事部門保管。
與此同時，xx市將按照國家、我省有關(guān)要求，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）證件清理自查工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件名冊逐一核實。對曾持有因私出國（境）證件，后又被有關(guān)單位收回的，由個人出具相關(guān)情況說明。通過對出國（境）證件的嚴格管控，確保西寧市領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件個人零持有。
因私出國境心得體會篇八
收到通知后,我xx組織人事科及時組織干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理有關(guān)政策法規(guī)和《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理暫行辦法》,充分領(lǐng)會文件精神,明確規(guī)定,增強紀律觀念,自覺按制度辦事。
我xx嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定,嚴格進行登記備案工作。其中科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記事項由科級干部提出申請，按照規(guī)定程序向市委組織部進行報備。進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度,明確黨支部書記親自抓,組織人事科具體抓,切實做到有規(guī)可依、有章可循、有人負責。
為認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理自查自糾工作,xx領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速成立了自查小組。按照《通知》要求,按照管理權(quán)限對中心應(yīng)報備登記人員進行了自查,自查發(fā)現(xiàn)，xx2018年向公安局出入境部門報備了國家工作人員，凡是辦理護照、港澳通行證等出國（境）具體事項，報備人員都需填寫相應(yīng)表格，由黨支部書記簽字加蓋單位公章尚可辦理。2019年根據(jù)人員變化情況，對登記的國家工作人員進行了信息更新。我xx在領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作中，切實際做到了備案范圍內(nèi)人員應(yīng)備盡備，且及時更新了人員信息。下一步將繼續(xù)嚴把干部出國（境）報備工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理。
2019年9月29日
因私出國境心得體會篇九
根據(jù)縣委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(x中委〔20xx〕49號)的文件精神，為全面開展全鄉(xiāng)科級干部個人持有護照、往來港澳通行*以及大陸居民往來*通行*清查工作，鄉(xiāng)委高度重視，制定專人負責，全面清理，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
上安鄉(xiāng)科級干部中，現(xiàn)在職的鄉(xiāng)科級干部共11名，其中鄉(xiāng)科級正職干部3名(含1名主任科員)，鄉(xiāng)科級副職干部8名(含1名紀委專職副書記、監(jiān)察室主任)；已退休科級干部4名，其中科級正職退休干部2名，科級副職退休干部2名；無離休科級干部。
為提高我鄉(xiāng)科級干部對出國(境)管理監(jiān)督工作的認識，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)*高度重視，召開領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議，組織在職科級干部傳達縣委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(x中委〔20xx〕49號)文件精神，認真學(xué)習(xí)《瓊中黎族苗族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)審批管理暫行辦法》(x中發(fā)〔20xx〕22號)文件，使全體科級干部明確和掌握出國(境)的申請事項和審批程序，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的出國(境)行為。
經(jīng)過全面深入調(diào)查了解，全鄉(xiāng)現(xiàn)任職和已退休的15名科級干部均沒有持有個人護照、往來港澳通行*、大陸居民往來*通行*等出國(境)*件。
退休科級干部的流動*較大，個人信息管理難度大，信息變更時更新不及時，掌握不準確。
鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)*要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提高認識，切實做好我鄉(xiāng)科級干部出國(境)*件的信息實時采集登記工作，并及時報送至相關(guān)部門備案，實行動態(tài)跟蹤管理，確?？萍壐刹總€人出國(境)信息的完整*和真實*。
因私出國境心得體會篇十
根據(jù)縣委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(x中委〔20**〕49號)的文件精神，為全面開展全鄉(xiāng)科級干部個人持有護照、往來港澳通行*以及大陸居民往來*通行*清查工作，鄉(xiāng)委高度重視，制定專人負責，全面清理，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
上安鄉(xiāng)科級干部中，現(xiàn)在職的鄉(xiāng)科級干部共11名，其中鄉(xiāng)科級正職干部3名(含1名主任科員)，鄉(xiāng)科級副職干部8名(含1名紀委專職副書記、監(jiān)察室主任)；已退休科級干部4名，其中科級正職退休干部2名，科級副職退休干部2名；無離休科級干部。
為提高我鄉(xiāng)科級干部對出國(境)管理監(jiān)督工作的認識，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)*高度重視，召開領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議，組織在職科級干部傳達縣委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(x中委〔20**〕49號)文件精神，認真學(xué)習(xí)《瓊中黎族苗族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)審批管理暫行辦法》(x中發(fā)〔20**〕22號)文件，使全體科級干部明確和掌握出國(境)的申請事項和審批程序，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的出國(境)行為。
經(jīng)過全面深入調(diào)查了解，全鄉(xiāng)現(xiàn)任職和已退休的15名科級干部均沒有持有個人護照、往來港澳通行*、大陸居民往來*通行*等出國(境)*件。
退休科級干部的流動*較大，個人信息管理難度大，信息變更時更新不及時，掌握不準確。
鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)*要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提高認識，切實做好我鄉(xiāng)科級干部出國(境)*件的信息實時采集登記工作，并及時報送至相關(guān)部門備案，實行動態(tài)跟蹤管理，確?？萍壐刹總€人出國(境)信息的完整*和真實*。
因私出國境心得體會篇十一
為了進一步加強對全縣國家工作人員因公和因私出國（境）活動的管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣的實際情況，特制定如下意見。
第二條
本制度中所稱的國家工作人員，是指公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位中的具有公務(wù)員身份的人員，國有公司、企事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
第三條
因公出國（境）的內(nèi)容
（一）因公出國（境）的范圍和條件
1、因公出國（境）是指黨政機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位、新經(jīng)濟組織（含非公有制經(jīng)濟企業(yè)）等因公務(wù)對外交往的需要，派遣團組和人員出國（境）[以下簡稱因公出國（境）]。
2、因公出國境必須按照規(guī)定的程序和要求辦理因公出國（境）任務(wù)審批手續(xù)，并按有關(guān)的規(guī)定辦理護照、因公往來香港澳門特別行政區(qū)通行證[以下簡稱出國（境）證件]以及相應(yīng)的簽證。不準異地辦理護照，不準通過因私渠道出國（境）從事公務(wù)活動。
3、因公出國（境）人員的各類申請歸口縣政府外事辦公室管理。各組團參團單位申報出國（境），應(yīng)經(jīng)過集體討論，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人，出訪請示件原則上需單位主要負責人簽發(fā)，有關(guān)負責人不得簽發(fā)有本人參加的出訪請示件。各組團參團單位一般應(yīng)在2個月前就組團或參團事由提出申請，報請縣委、縣政府批準，不得擅自報名，否則組織、外事部門將不予辦理相關(guān)手續(xù)。
4、因公出國（境）必須有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)性內(nèi)容。派遣團組要堅持“少、小、精”的原則，嚴格把握組派出國團組和選派出國人員，組團人數(shù)一般控制在6人以內(nèi)，原則上不超過10人。嚴禁以各種名義照顧與公務(wù)活動無關(guān)的人員出國（境）。從事政府管理和有特殊工作需要的黨政干部出國培訓(xùn)，由組織、人事部門按有關(guān)規(guī)定組織。
5、除參與省、市黨委政府統(tǒng)一組織的出國（境）活動外，國家工作人員因公出國（境）屆內(nèi)（或5年內(nèi)）原則上不得超過2次。除特殊情況，間隔時間須2年。每次出訪一般不超過2個國家（地區(qū)），應(yīng)視工作需要盡量壓縮在外停留時間。出訪1國的，最長不超過7天；出訪2國的，不超過10天；出訪3國以上的，不超過12天（以上天數(shù)均含旅途時間）。任何人不得以任何理由擅自增加出訪國家和延長在外停留時間。
6、對一些隸屬或掛靠在黨政機關(guān)的學(xué)會、協(xié)會、中心等單位組織的以營利創(chuàng)收為目的，無實質(zhì)內(nèi)容的跨地區(qū)跨部門團組，一般不予批準。
7、對上級行政主管部門因公出訪團組中我縣有出訪任務(wù)的，原則上安排業(yè)務(wù)對口部門的主要負責人參加。對副科級以下（含）干部原則上不予安排因公出國（境）。
8、已離退休人員原則上不再派遣因公出國（境）執(zhí)行公務(wù)。
9、因公出國（境）人員回國后必須向本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在10日內(nèi)將《因公出國（境）情況報告登記表》向縣委組織部、縣外事辦、市國家安全局報告出國（境）情況。
（二）因公出國（境）審批程序
1、因公出國（境）由主辦單位提出申請，請示件送縣政府外事辦公室受理，填好出訪人員基本情況表，并履行以下程序。
（1）下列人員因公出國（境）經(jīng)縣外事辦審核后，由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部長、縣長、縣委書記審批。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門主要負責人，縣直屬機構(gòu)主要負責人、辦事機構(gòu)主要負責人，縣委辦公室副主任、縣府辦公室副主任、縣紀委副書記、縣委組織部副部長、縣委宣傳部副部長、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、縣政法委主持工作的副書記、縣委黨校常務(wù)副校長，縣人大常委會辦公室主任、縣政協(xié)秘書長，民主黨派、人民團體及其他縣屬的社會團體主要負責人，各事業(yè)單位的主要負責人。
（2）其他國家工作人員，新經(jīng)濟組織（含非公有制經(jīng)濟企業(yè)等）的因公出國（境）人員，經(jīng)縣外事辦審核后，由分管領(lǐng)導(dǎo)、縣長審批。
2、因公出國（境）人員所在單位在《出國（赴港澳）任務(wù)批件》或《出國（赴港澳）任務(wù)確認件》下達后（其中，因公赴臺人員所在單位在任務(wù)立項、下發(fā)立項批復(fù)文件后或任務(wù)批件下達后），將有關(guān)材料報縣委組織部審查審批（請示件抄送縣紀委備案）。報送的主要材料：
（1）單位黨委出具的請示文件一式兩份。必須寫明任務(wù)情況，出國（境）人員基本情況和主要政治表現(xiàn)、單位初審意見、上次出國（境）時間、國家（地區(qū)）、在外天數(shù)等情況。新經(jīng)濟組織人員主管部門出請示文件（其中，非公有制經(jīng)濟企業(yè)可由企業(yè)注冊地工商聯(lián)辦理報批手續(xù)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)可由開發(fā)區(qū)管委會辦理報批手續(xù)）。
（2）《因公出國（境）人員審查表》或《赴臺人員審查表》一式三份，由單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章，有主管部門的還須主管部門黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章。
（3）《出國（赴港澳）任務(wù)批件》、《出國（赴港澳）任務(wù)確認件》一份（復(fù)印件）或含赴臺人員名單的因公赴臺任務(wù)文件一份（復(fù)印件）。
（4）其他有關(guān)材料。新經(jīng)濟組織（非公有制經(jīng)濟企業(yè)）人員需提供：居住地派出所無違法亂紀證明、開戶銀行無不良貸款證明、稅務(wù)機關(guān)按時納稅證明、工商部門營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。因公赴臺人員需提供臺方邀請函等。
3、縣委組織部對申報的因公出國（境）材料進行審理查核，必要時作進一步調(diào)查。（1）對符合條件人員，辦理《因公出國及赴港澳人員審查批件》（含《批準出國（境）人員名單》），審查批件有效期為三年。同時領(lǐng)取《因公出國（境）情況報告登記表》。在有效期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)出國（境）人員有問題時，其所在單位應(yīng)及時報告組織部門，撤銷其審查批件。對因公赴臺人員在《赴臺人員審查表》上簽署意見并加蓋公章，不出具審查批件。同時領(lǐng)取《因公赴臺人員情況匯報表》。
（2）在審查批件有效期內(nèi)再次出國（境）的，因公出國（境）人員所在單位在任務(wù)審批部門出具任務(wù)批件、任務(wù)確認件后，為再次出國人員填寫《因公出國（境）人員備案表》一式四份，加蓋單位黨委（黨組）公章和相關(guān)的報批材料一起報縣委組織部備案。
（3）審查批件有效期內(nèi)調(diào)動工作的、有效期滿后再次出國（境）和再次因公赴臺的人員需重新辦理審查審批手續(xù)。
4、因公出國（境）請示經(jīng)批準后，憑《因公出國及赴港澳人員審查批件》到僑臺、外事部門辦理因公出國（境）手續(xù)。并根據(jù)浙委辦〔2009〕14號等文件的規(guī)定，加強因公出國（境）人員的行前教育。因公赴臺請示經(jīng)批準并經(jīng)國臺辦審批后，憑《赴臺人員審查表》及有關(guān)材料到僑臺、外事部門和戶籍所在地公安機關(guān)辦理赴臺手續(xù)。
（三）因公出國（境）人員要在出國（境）前，按干部請假審批權(quán)限辦理書面請假手續(xù)。
第四條因私出國（境）的內(nèi)容
（一）因私出國（境）的范圍和條件
1、因私出國（境）是指探親、求學(xué)、旅游等個人原因自費出國（境）。
2、因私出國（境）探親，探望對象主要是在國（境）外定居、留學(xué)或工作的配偶和子女、父母等直系親屬。探望配偶4年以上（含4年）一次，給假半年，不足4年的，每年給假1個月；未婚人員探望父母4年以上（含4年）一次，給假4個月；3年一次的，給假70天；1年或2年一次的，按國內(nèi)探親假給假；已婚人員探望父母4年一次，假期40天，不予累計。
3、因私出國（境）旅游，必須遵守有關(guān)規(guī)定，不準為企業(yè)和個人辦理經(jīng)營業(yè)務(wù)，不準接受外商或駐國（境）外中資機構(gòu)（企業(yè)）的資助，不準在任何單位報銷旅游費用。在職國家工作人員因私出國（境）旅游，一般不予審批。
4、因私出國（境）參加學(xué)歷教育和學(xué)習(xí)，必須按規(guī)定經(jīng)過組織批準。未經(jīng)批準的，不予辦理出國（境）審批手續(xù)。
5、國家工作人員因私出國（境）返回后，應(yīng)在10天內(nèi)填寫《因私出國（境）情況報告登記表》，按審批權(quán)限向縣委組織部、縣人事勞動社會保障局以及所在單位黨委（黨組）書面報告出國（境）的有關(guān)情況。
（二）因私出國（境）審批程序
1、國家工作人員申請辦理因私出國（境）護照時，必須填寫《國家工作人員因私出國（境）申請表》，經(jīng)所在單位黨委（黨組）審核同意，按干部管理權(quán)限，政府部門的國家工作人員由縣人事勞動社會保障局審批，縣管干部、政府部門之外的其它單位國家工作人員由縣委組織部審批，再到公安部門辦理出國（境）證件手續(xù)。
2、國家工作人員在取得因私出國（境）證件后，因私申請出國（境）的，必須先由本人向所在單位黨委（黨組）提出書面申請，所在單位黨委（黨組）同意后，按干部管理權(quán)限，政府部門的國家工作人員由縣人事勞動社會保障局審查審批，縣管干部、政府部門之外的其他單位國家工作人員由縣委組織部審查審批。報送縣委組織部、縣人事勞動社會保障局的主要材料：
（1）單位黨委（黨組）請示文件一式兩份。必須寫明前往的國家或地區(qū)、出國（境）的時間和期限、事由、費用自理情況、單位黨委（黨組）的意見等。（2）《國家工作人員因私出國（境）審查審批表》一式三份，由所在單位黨委（黨組）填寫，單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章，縣管干部要報紀委征求意見，有主管部門的還須主管部門簽署意見并加蓋公章。
（3）其他有關(guān)材料。涉及關(guān)系說明、邀請信函、出入境證件使用情況等。需保留黨籍的，應(yīng)同時報送已經(jīng)辦理保留黨籍手續(xù)的有關(guān)材料。
表》。在出入境證件有效期內(nèi)再次申請因私出國（境）或申請補發(fā)因私出國（境）證件的，應(yīng)重新辦理審查審批手續(xù)。
（三）國家工作人員因私出國（境）要在辦理審批手續(xù)前，按干部請假審批權(quán)限辦理書面請假手續(xù)。
第五條因公和因私出國（境）證件管理
1、因公和因私出國（境）人員回國（境）后，須在10天內(nèi)將出國（境）證件（包括中華人民共和國因公和因私護照、中華人民共和國往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證）交指定單位統(tǒng)一保管。因公出國（境）人員的因公出國（境）證件交縣政府外事辦公室送市外事辦公室統(tǒng)一保管；因私出國（境）的縣管干部，出國（境）證件交縣委組織部統(tǒng)一保管；其他國家工作人員出國（境）證件交所在單位黨委（黨組）統(tǒng)一保管。因故未按時出國（境）的，應(yīng)在審批部門批準后三個月內(nèi)，及時上交已申領(lǐng)的出國（境）證件。
2、再次出國（境）的，憑請假手續(xù)和《國家工作人員因公或因私出國（境）審查審批表》到出國（境）證件管理部門領(lǐng)取證件，重新辦理因公因私出國（境）審查審批手續(xù)。
3、國家工作人員不得以任何理由私自辦理外國長期居留證、前往港澳通行證、香港和澳門的永久性居民身份證。出國（境）和在國（境）外期間，要持符合其在外身份的護照或通行證。不得同時持用因公和因私兩種出國（境）證件。
4、國家工作人員的配偶或子女，辦理出國定居或辦理了外國長期居留證、前往港澳臺通行證、香港和澳門的永久性居民身份證，要及時將其作為個人重大事項分別向紀委、組織部門報告。
第六條
有關(guān)紀律要求
各單位黨組織要進一步增強政治責任感，認真做好出國（境）管理工作。紀檢、組織、公安、人事、外事等部門要認真做好審查審批工作，每半年要檢查通報一次國家工作人員因公和因私出國（境）情況。
嚴肅查處因公和因私出國（境）中的各種違紀違法行為。國家工作人員未經(jīng)組織批準或弄虛作假申請辦理因公和因私出國（境）手續(xù)的，未按規(guī)定上交因公和因私出國（境）證件和書面報告的，將視情況停辦該單位的因公和因私出國（境）申請。對因公和因私出國（境）的國家工作人員無故延遲在外停留時間按曠工處理，時間超過15天參照《國家公務(wù)員法》規(guī)定給予辭退，超假半年以上的，按自動離職處理。凡出現(xiàn)曠工現(xiàn)象的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要及時按干部管理權(quán)限報告縣委組織部和縣人事勞動社會保障局，知情不報或隱瞞曠工現(xiàn)象的，一經(jīng)查實，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責任。對在國（境）外期間有危害國家安全行為和其他違反紀律行為的，將給予嚴肅批評、教育、誡勉和通報批評，情節(jié)嚴重的，給予組織處理或紀律處分；對觸犯刑律的，要移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。對不認真履行職責，審查把關(guān)不嚴，并造成嚴重后果的，按照有關(guān)規(guī)定追究單位黨委（黨組）主要負責人和有關(guān)責任人的責任。
第七條
本制度由中共青田縣委組織部解釋。
第八條
本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。凡過去與本意見不一致的條文，以本意見和上級最新有關(guān)文件為準。
因私出國境心得體會篇十二
個人出境人數(shù)是指為個人或家庭目的出境的人數(shù)，而非為政府、組織、企業(yè)和單位的事務(wù)出境的人數(shù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展因私出國(境)管理自查工作的通知》以及市衛(wèi)計局的要求，我院開展了因私出國(境)管理工作的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
根據(jù)市衛(wèi)計局《關(guān)于重申嚴格規(guī)范出國(境)管理工作的通知》文件精神，我單位對列為備案登記人員(單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)科人員)進行了全面的梳理，對登記備案人員信息進行增加、撤銷和修改，逐一核對并重新登記造冊，指定專人對備案登記人員信息進行跟蹤管理，出現(xiàn)新增、撤銷及變更備案的人員信息，根據(jù)實際情況填寫備案情況表，并在10個工作日內(nèi)報局人事科，并將出國(境)證件交由市衛(wèi)計局保管。
根據(jù)上級文件要求，我院制定了相關(guān)的出國(境)管理制度，按照規(guī)定，做到應(yīng)備案的及時在市公安局出入境管理部門備案，應(yīng)交因私出國(境)證件的及時交由相關(guān)部門保管;
做到及時督促領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定期限，將所持因私出國(境)證件交由市衛(wèi)計局人事科部門集中保管;
建立因私出國(境)證件管理臺帳，并在市衛(wèi)計局督查后按照提出的問題及時進行整改，完善出入境證件管理臺帳。
單位人事部門對登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況進行全面核查，重點核查7類問題：(一)違規(guī)辦理因私出國(境)證件的;
(二)違規(guī)持有因私出國(境)證件的;
(三)瞞報持有因私出國(境)證件的;
(四)未經(jīng)組織批準擅自因私出國(境)的;
(五)未按審批要求擅自變更因私出國(境)行程、日期等的;
(六)瞞報因私出國(境)情況的;
(七)審批因私出國(境)事項把關(guān)不嚴的。核查結(jié)果：沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。今后建立定期或不定期核查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。建立監(jiān)督機制，堅決防范違規(guī)違紀因私出國(境)行為的發(fā)生。
通過核對因私出國(境)證件管理臺帳與公安機關(guān)的查詢結(jié)果對比，本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況一致，沒發(fā)現(xiàn)特殊情況。
近期，縣委組織部通過個人申報、單位自查、組織督查等形式，對全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)公職人員持有因私出國護照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證情況開展專項排查，全面加強了公職人員因私出國(境)證照管理。
此次排查分為單位自查、公安核實和檢查整改三個環(huán)節(jié)。排查期間，按照全員備案、分級管理，全員承諾、不留盲區(qū)原則，要求所有公職人員如實報告和及時上交因私出國(境)證照，并填寫個人承諾書，完善登記備案人員信息庫，對照檢查內(nèi)容進行全面自查。
8月中旬，縣委組織部將聯(lián)合紀檢、公安等部門，對各單位因私出國(境)管理工作情況進行抽查。根據(jù)檢查情況，對各單位和公職人員存在違反因私出國(境)管理有關(guān)規(guī)定的行為，進行嚴肅處理;有隱瞞不報、弄虛作假的，從重處理;對在專項檢查和日常工作中不負責任、失職瀆職造成嚴重后果的，嚴肅追究單位和相關(guān)人員的責任。
據(jù)了解，此次專項排查，在建立健全了紀檢、組織、公安等相關(guān)部門聯(lián)動機制和聯(lián)席會議制度以及嚴格落實證照使用后歸還承諾制度和提醒制度等基礎(chǔ)上，還將推行科級干部出國境證照全程交管、新提拔人員考察期上交證照和聯(lián)席成員單位經(jīng)常性檢查制度，全面提升公職人員因私出國(境)證照管理科學(xué)化、規(guī)范化水平。
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展干部因私出國（境）專項檢查的通知》要求，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實做好中央巡視反饋意見整改落實工作，為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)的監(jiān)督管理工作,堅持從嚴管理干部,開發(fā)區(qū)對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、領(lǐng)會精神,加強學(xué)習(xí)收到通知后,開發(fā)區(qū)組宣辦及時組織干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理有關(guān)政策法規(guī)和《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),充分領(lǐng)會文件精神,明確規(guī)定,增強紀律觀念,自覺按制度辦事。
開發(fā)區(qū)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定,嚴格進行登記備案工作。其中科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記事項由科級干部提出申請，按照規(guī)定程序向縣委組織部進行報備。進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度,明確黨委書記親自抓,組宣辦具體抓,切實做到有規(guī)可依、有章可循、有人負責。
為認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理自查自糾工作,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速成立了自查小組。按照《通知》要求,按照管理權(quán)限對開發(fā)區(qū)應(yīng)報備登記人員進行了自查,自查發(fā)現(xiàn)，開發(fā)區(qū)2016年向公安局出入境部門報備了國家工作人員，凡是辦理護照、港澳通行證等出國（境）具體事項，報備人員都需填寫相應(yīng)表格，由開發(fā)區(qū)黨委書記簽字加蓋單位公章尚可辦理。2017年根據(jù)開發(fā)區(qū)人員變化情況，對登記的國家工作人員進行了信息更新。開發(fā)區(qū)在領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作中，切實際做到了備案范圍內(nèi)人員應(yīng)備盡備，且及時更新了人員信息。下一步開發(fā)區(qū)將繼續(xù)嚴把干部出國（境）報備工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理。
國家工作人員因公和因私出國（境）管理工作制度
第一條
為了進一步加強對全縣國家工作人員因公和因私出國（境）活動的管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣的實際情況，特制定如下意見。
第二條
本制度中所稱的國家工作人員，是指公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位中的具有公務(wù)員身份的人員，國有公司、企事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
第三條
因公出國（境）的內(nèi)容
（一）因公出國（境）的范圍和條件
1、因公出國（境）是指黨政機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位、新經(jīng)濟組織（含非公有制經(jīng)濟企業(yè)）等因公務(wù)對外交往的需要，派遣團組和人員出國（境）[以下簡稱因公出國（境）]。
2、因公出國境必須按照規(guī)定的程序和要求辦理因公出國（境）任務(wù)審批手續(xù)，并按有關(guān)的規(guī)定辦理護照、因公往來香港澳門特別行政區(qū)通行證[以下簡稱出國（境）證件]以及相應(yīng)的簽證。不準異地辦理護照，不準通過因私渠道出國（境）從事公務(wù)活動。
3、因公出國（境）人員的各類申請歸口縣政府外事辦公室管理。各組團參團單位申報出國（境），應(yīng)經(jīng)過集體討論，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人，出訪請示件原則上需單位主要負責人簽發(fā)，有關(guān)負責人不得簽發(fā)有本人參加的出訪請示件。各組團參團單位一般應(yīng)在2個月前就組團或參團事由提出申請，報請縣委、縣政府批準，不得擅自報名，否則組織、外事部門將不予辦理相關(guān)手續(xù)。
4、因公出國（境）必須有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)性內(nèi)容。派遣團組要堅持“少、小、精”的原則，嚴格把握組派出國團組和選派出國人員，組團人數(shù)一般控制在6人以內(nèi)，原則上不超過10人。嚴禁以各種名義照顧與公務(wù)活動無關(guān)的人員出國（境）。從事政府管理和有特殊工作需要的黨政干部出國培訓(xùn)，由組織、人事部門按有關(guān)規(guī)定組織。
5、除參與省、市黨委政府統(tǒng)一組織的出國（境）活動外，國家工作人員因公出國（境）屆內(nèi)（或5年內(nèi)）原則上不得超過2次。除特殊情況，間隔時間須2年。每次出訪一般不超過2個國家（地區(qū)），應(yīng)視工作需要盡量壓縮在外停留時間。出訪1國的，最長不超過7天；出訪2國的，不超過10天；出訪3國以上的，不超過12天（以上天數(shù)均含旅途時間）。任何人不得以任何理由擅自增加出訪國家和延長在外停留時間。
6、對一些隸屬或掛靠在黨政機關(guān)的學(xué)會、協(xié)會、中心等單位組織的以營利創(chuàng)收為目的，無實質(zhì)內(nèi)容的跨地區(qū)跨部門團組，一般不予批準。
7、對上級行政主管部門因公出訪團組中我縣有出訪任務(wù)的，原則上安排業(yè)務(wù)對口部門的主要負責人參加。對副科級以下（含）干部原則上不予安排因公出國（境）。
8、已離退休人員原則上不再派遣因公出國（境）執(zhí)行公務(wù)。
9、因公出國（境）人員回國后必須向本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在10日內(nèi)將《因公出國（境）情況報告登記表》向縣委組織部、縣外事辦、市國家安全局報告出國（境）情況。
（二）因公出國（境）審批程序
1、因公出國（境）由主辦單位提出申請，請示件送縣政府外事辦公室受理，填好出訪人員基本情況表，并履行以下程序。
（1）下列人員因公出國（境）經(jīng)縣外事辦審核后，由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部長、縣長、縣委書記審批。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門主要負責人，縣直屬機構(gòu)主要負責人、辦事機構(gòu)主要負責人，縣委辦公室副主任、縣府辦公室副主任、縣紀委副書記、縣委組織部副部長、縣委宣傳部副部長、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、縣政法委主持工作的副書記、縣委黨校常務(wù)副校長，縣人大常委會辦公室主任、縣政協(xié)秘書長，民主黨派、人民團體及其他縣屬的社會團體主要負責人，各事業(yè)單位的主要負責人。
（2）其他國家工作人員，新經(jīng)濟組織（含非公有制經(jīng)濟企業(yè)等）的因公出國（境）人員，經(jīng)縣外事辦審核后，由分管領(lǐng)導(dǎo)、縣長審批。
2、因公出國（境）人員所在單位在《出國（赴港澳）任務(wù)批件》或《出國（赴港澳）任務(wù)確認件》下達后（其中，因公赴臺人員所在單位在任務(wù)立項、下發(fā)立項批復(fù)文件后或任務(wù)批件下達后），將有關(guān)材料報縣委組織部審查審批（請示件抄送縣紀委備案）。報送的主要材料：
（1）單位黨委出具的請示文件一式兩份。必須寫明任務(wù)情況，出國（境）人員基本情況和主要政治表現(xiàn)、單位初審意見、上次出國（境）時間、國家（地區(qū)）、在外天數(shù)等情況。新經(jīng)濟組織人員主管部門出請示文件（其中，非公有制經(jīng)濟企業(yè)可由企業(yè)注冊地工商聯(lián)辦理報批手續(xù)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)可由開發(fā)區(qū)管委會辦理報批手續(xù)）。
（2）《因公出國（境）人員審查表》或《赴臺人員審查表》一式三份，由單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章，有主管部門的還須主管部門黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章。
（3）《出國（赴港澳）任務(wù)批件》、《出國（赴港澳）任務(wù)確認件》一份（復(fù)印件）或含赴臺人員名單的因公赴臺任務(wù)文件一份（復(fù)印件）。
（4）其他有關(guān)材料。新經(jīng)濟組織（非公有制經(jīng)濟企業(yè)）人員需提供：居住地派出所無違法亂紀證明、開戶銀行無不良貸款證明、稅務(wù)機關(guān)按時納稅證明、工商部門營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。因公赴臺人員需提供臺方邀請函等。
3、縣委組織部對申報的因公出國（境）材料進行審理查核，必要時作進一步調(diào)查。（1）對符合條件人員，辦理《因公出國及赴港澳人員審查批件》（含《批準出國（境）人員名單》），審查批件有效期為三年。同時領(lǐng)取《因公出國（境）情況報告登記表》。在有效期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)出國（境）人員有問題時，其所在單位應(yīng)及時報告組織部門，撤銷其審查批件。對因公赴臺人員在《赴臺人員審查表》上簽署意見并加蓋公章，不出具審查批件。同時領(lǐng)取《因公赴臺人員情況匯報表》。
（2）在審查批件有效期內(nèi)再次出國（境）的，因公出國（境）人員所在單位在任務(wù)審批部門出具任務(wù)批件、任務(wù)確認件后，為再次出國人員填寫《因公出國（境）人員備案表》一式四份，加蓋單位黨委（黨組）公章和相關(guān)的報批材料一起報縣委組織部備案。
（3）審查批件有效期內(nèi)調(diào)動工作的、有效期滿后再次出國（境）和再次因公赴臺的人員需重新辦理審查審批手續(xù)。
4、因公出國（境）請示經(jīng)批準后，憑《因公出國及赴港澳人員審查批件》到僑臺、外事部門辦理因公出國（境）手續(xù)。并根據(jù)浙委辦〔2009〕14號等文件的規(guī)定，加強因公出國（境）人員的行前教育。因公赴臺請示經(jīng)批準并經(jīng)國臺辦審批后，憑《赴臺人員審查表》及有關(guān)材料到僑臺、外事部門和戶籍所在地公安機關(guān)辦理赴臺手續(xù)。
（三）因公出國（境）人員要在出國（境）前，按干部請假審批權(quán)限辦理書面請假手續(xù)。
第四條因私出國（境）的內(nèi)容
（一）因私出國（境）的范圍和條件
1、因私出國（境）是指探親、求學(xué)、旅游等個人原因自費出國（境）。
2、因私出國（境）探親，探望對象主要是在國（境）外定居、留學(xué)或工作的配偶和子女、父母等直系親屬。探望配偶4年以上（含4年）一次，給假半年，不足4年的，每年給假1個月；未婚人員探望父母4年以上（含4年）一次，給假4個月；3年一次的，給假70天；1年或2年一次的，按國內(nèi)探親假給假；已婚人員探望父母4年一次，假期40天，不予累計。
3、因私出國（境）旅游，必須遵守有關(guān)規(guī)定，不準為企業(yè)和個人辦理經(jīng)營業(yè)務(wù)，不準接受外商或駐國（境）外中資機構(gòu)（企業(yè)）的資助，不準在任何單位報銷旅游費用。在職國家工作人員因私出國（境）旅游，一般不予審批。
4、因私出國（境）參加學(xué)歷教育和學(xué)習(xí)，必須按規(guī)定經(jīng)過組織批準。未經(jīng)批準的，不予辦理出國（境）審批手續(xù)。
5、國家工作人員因私出國（境）返回后，應(yīng)在10天內(nèi)填寫《因私出國（境）情況報告登記表》，按審批權(quán)限向縣委組織部、縣人事勞動社會保障局以及所在單位黨委（黨組）書面報告出國（境）的有關(guān)情況。
（二）因私出國（境）審批程序
1、國家工作人員申請辦理因私出國（境）護照時，必須填寫《國家工作人員因私出國（境）申請表》，經(jīng)所在單位黨委（黨組）審核同意，按干部管理權(quán)限，政府部門的國家工作人員由縣人事勞動社會保障局審批，縣管干部、政府部門之外的其它單位國家工作人員由縣委組織部審批，再到公安部門辦理出國（境）證件手續(xù)。
2、國家工作人員在取得因私出國（境）證件后，因私申請出國（境）的，必須先由本人向所在單位黨委（黨組）提出書面申請，所在單位黨委（黨組）同意后，按干部管理權(quán)限，政府部門的國家工作人員由縣人事勞動社會保障局審查審批，縣管干部、政府部門之外的其他單位國家工作人員由縣委組織部審查審批。報送縣委組織部、縣人事勞動社會保障局的主要材料：
（1）單位黨委（黨組）請示文件一式兩份。必須寫明前往的國家或地區(qū)、出國（境）的時間和期限、事由、費用自理情況、單位黨委（黨組）的意見等。（2）《國家工作人員因私出國（境）審查審批表》一式三份，由所在單位黨委（黨組）填寫，單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章，縣管干部要報紀委征求意見，有主管部門的還須主管部門簽署意見并加蓋公章。
（3）其他有關(guān)材料。涉及關(guān)系說明、邀請信函、出入境證件使用情況等。需保留黨籍的，應(yīng)同時報送已經(jīng)辦理保留黨籍手續(xù)的有關(guān)材料。
表》。在出入境證件有效期內(nèi)再次申請因私出國（境）或申請補發(fā)因私出國（境）證件的，應(yīng)重新辦理審查審批手續(xù)。
（三）國家工作人員因私出國（境）要在辦理審批手續(xù)前，按干部請假審批權(quán)限辦理書面請假手續(xù)。
第五條因公和因私出國（境）證件管理
1、因公和因私出國（境）人員回國（境）后，須在10天內(nèi)將出國（境）證件（包括中華人民共和國因公和因私護照、中華人民共和國往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證）交指定單位統(tǒng)一保管。因公出國（境）人員的因公出國（境）證件交縣政府外事辦公室送市外事辦公室統(tǒng)一保管；因私出國（境）的縣管干部，出國（境）證件交縣委組織部統(tǒng)一保管；其他國家工作人員出國（境）證件交所在單位黨委（黨組）統(tǒng)一保管。因故未按時出國（境）的，應(yīng)在審批部門批準后三個月內(nèi)，及時上交已申領(lǐng)的出國（境）證件。
2、再次出國（境）的，憑請假手續(xù)和《國家工作人員因公或因私出國（境）審查審批表》到出國（境）證件管理部門領(lǐng)取證件，重新辦理因公因私出國（境）審查審批手續(xù)。
3、國家工作人員不得以任何理由私自辦理外國長期居留證、前往港澳通行證、香港和澳門的永久性居民身份證。出國（境）和在國（境）外期間，要持符合其在外身份的護照或通行證。不得同時持用因公和因私兩種出國（境）證件。
4、國家工作人員的配偶或子女，辦理出國定居或辦理了外國長期居留證、前往港澳臺通行證、香港和澳門的永久性居民身份證，要及時將其作為個人重大事項分別向紀委、組織部門報告。
第六條
有關(guān)紀律要求
各單位黨組織要進一步增強政治責任感，認真做好出國（境）管理工作。紀檢、組織、公安、人事、外事等部門要認真做好審查審批工作，每半年要檢查通報一次國家工作人員因公和因私出國（境）情況。
嚴肅查處因公和因私出國（境）中的各種違紀違法行為。國家工作人員未經(jīng)組織批準或弄虛作假申請辦理因公和因私出國（境）手續(xù)的，未按規(guī)定上交因公和因私出國（境）證件和書面報告的，將視情況停辦該單位的因公和因私出國（境）申請。對因公和因私出國（境）的國家工作人員無故延遲在外停留時間按曠工處理，時間超過15天參照《國家公務(wù)員法》規(guī)定給予辭退，超假半年以上的，按自動離職處理。凡出現(xiàn)曠工現(xiàn)象的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要及時按干部管理權(quán)限報告縣委組織部和縣人事勞動社會保障局，知情不報或隱瞞曠工現(xiàn)象的，一經(jīng)查實，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責任。對在國（境）外期間有危害國家安全行為和其他違反紀律行為的，將給予嚴肅批評、教育、誡勉和通報批評，情節(jié)嚴重的，給予組織處理或紀律處分；對觸犯刑律的，要移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。對不認真履行職責，審查把關(guān)不嚴，并造成嚴重后果的，按照有關(guān)規(guī)定追究單位黨委（黨組）主要負責人和有關(guān)責任人的責任。
第七條
本制度由中共青田縣委組織部解釋。
第八條
本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。凡過去與本意見不一致的條文，以本意見和上級最新有關(guān)文件為準。
根據(jù)中共**市委組織部、**市公安局《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省公安廳〈關(guān)于進一步做好違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作的通知〉的通知》要求，我局結(jié)合實際，開展了違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作，現(xiàn)將情況報告如下：
嚴格按照登記備案人員范圍，按照干部管理權(quán)限，對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部上報有關(guān)部門。同時，對干部個人信息報備工作進行一次梳理和完善，目前，我局機關(guān)共有16名登記備案人員。
1、根據(jù)要求向市公安局出入境管理支隊提交登記備案人員名單，并查詢登記備案人員持有因私出國(境)證件情況，根據(jù)查詢結(jié)果，對本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況進行認真仔細核查，現(xiàn)登記備案人員共有5人持有因私出國(境)證件，其中2人持有出國護照，2人持有大陸居民往來臺灣通行證，1人持有大陸居民往來港澳通行證，登記備案人員持有因私出國(境)證件按規(guī)定時間統(tǒng)一交主管局專人保管。
2、根據(jù)市公安局出入境管理支隊提供的因私出國(境)記錄和本單位備案人員因私出國(境)審批情況進行核對，無未經(jīng)批準擅自因私出國(境)情況。
3、經(jīng)認真梳理核查，我局不存在違規(guī)辦理因私出國(境)證件、違規(guī)持有因私出國(境)證件、瞞報持有因私出國(境)證件、未經(jīng)批準擅自因私出國(境)、未按審批要求因私出國(境)、瞞報因私出國(境)和審批因私出國(境)事項把關(guān)不嚴等情況。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展因私出國(境)管理自查工作的通知》以及市衛(wèi)計局的要求，我院開展了因私出國(境)管理工作的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
根據(jù)市衛(wèi)計局《關(guān)于重申嚴格規(guī)范出國(境)管理工作的通知》文件精神，我單位對列為備案登記人員(單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)科人員)進行了全面的梳理，對登記備案人員信息進行增加、撤銷和修改，逐一核對并重新登記造冊，指定專人對備案登記人員信息進行跟蹤管理，出現(xiàn)新增、撤銷及變更備案的人員信息，根據(jù)實際情況填寫備案情況表，并在10個工作日內(nèi)報局人事科，并將出國(境)證件交由市衛(wèi)計局保管。
根據(jù)上級文件要求，我院制定了相關(guān)的出國(境)管理制度，按照規(guī)定，做到應(yīng)備案的及時在市公安局出入境管理部門備案，應(yīng)交因私出國(境)證件的及時交由相關(guān)部門保管;做到及時督促領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定期限，將所持因私出國(境)證件交由市衛(wèi)計局人事科部門集中保管;建立因私出國(境)證件管理臺帳，并在市衛(wèi)計局督查后按照提出的問題及時進行整改，完善出入境證件管理臺帳。
單位人事部門對登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況進行全面核查，重點核查7類問題：(一)違規(guī)辦理因私出國(境)證件的;(二)違規(guī)持有因私出國(境)證件的;(三)瞞報持有因私出國(境)證件的;(四)未經(jīng)組織批準擅自因私出國(境)的;(五)未按審批要求擅自變更因私出國(境)行程、日期等的;(六)瞞報因私出國(境)情況的;(七)審批因私出國(境)事項把關(guān)不嚴的。核查結(jié)果：沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。今后建立定期或不定期核查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。建立監(jiān)督機制，堅決防范違規(guī)違紀因私出國(境)行為的發(fā)生。
通過核對因私出國(境)證件管理臺帳與公安機關(guān)的查詢結(jié)果對比，本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況一致，沒發(fā)現(xiàn)特殊情況。
市委組織部相關(guān)工作安排下達以后，我區(qū)及時研究制定自查工作方案，明確相關(guān)部門職責任務(wù)，迅速開展實施，要求各單位填寫報送各級在職、退休干部因私出國(境)情況及出國境證件持有情況統(tǒng)計表，并要求沒有私自持有因私出國(境)證件的單位實行“零報告”制度。通過自我申報與全面摸底相結(jié)合，對全區(qū)各單位國家工作人員因私出國(境)管理工作開展全面自查。
2
貫徹落實長效管理
自2016年市委組織部相關(guān)規(guī)定下達以來，我區(qū)建立健全了出國（境）個人信息備案制度、出國（境）證照統(tǒng)一保管制度和出國（境）證照使用、管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)審查審批權(quán)限、程序和規(guī)定，同時配備專人專項負責國家工作人員因私出國（境）情況登記、信息審查、信息備案工作，進一步完善了工作機制，落實了工作要求。
3
嚴格把關(guān)登記備案
我區(qū)根據(jù)干部管理權(quán)限，將登記備案檢查工作納入常態(tài)化管理，對全區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及需登記備案重要崗位人員因私出國（境）情況和出入（境）證照管理情況開展常態(tài)化檢查，對新增符合登記備案規(guī)定的人員及時予以登記備案，從所在單位、現(xiàn)任職務(wù)、身份證號碼、登記備案情況、因私持有證照情況、證照集中保管情況和因私出入境情況等多個方面對相關(guān)人員信息進行登記備案，對工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等發(fā)生變化的人員及時變更登記備案信息，同時按規(guī)定與公安機關(guān)出入境管理部門對接我區(qū)因私出國（境）情況，嚴格履行審批、備案程序，保障我區(qū)因私出國(境)相關(guān)信息登記備案更細致、更全面。
4
牢固機制強化監(jiān)管
我區(qū)建立領(lǐng)導(dǎo)包抓、專人負責的工作體系，嚴格規(guī)范證件收錄、證件保管、信息錄入更新等工作，形成事前審批、事中跟蹤、事后追繳的工作格局，建立國家工作人員因私出國（境）相關(guān)信息資料庫，形成了工作臺賬，并及時對征求意見表、備案表、審批表等各類表格進行了歸納整理，開展了違規(guī)持有因私出國（境）證件專項排查工作，對違規(guī)持有證件的人員采取批評教育、誡勉談話等處理方式。通過多方面嚴格管理，我區(qū)國家工作人員因私出國（境）管理工作機制得到進一步完善。
根據(jù)縣委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(x中委〔20xx〕49號)的文件精神，為全面開展全鄉(xiāng)科級干部個人持有護照、往來港澳通行*以及大陸居民往來*通行*清查工作，鄉(xiāng)委高度重視，制定專人負責，全面清理，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
上安鄉(xiāng)科級干部中，現(xiàn)在職的鄉(xiāng)科級干部共11名，其中鄉(xiāng)科級正職干部3名(含1名主任科員)，鄉(xiāng)科級副職干部8名(含1名紀委專職副書記、監(jiān)察室主任)；已退休科級干部4名，其中科級正職退休干部2名，科級副職退休干部2名；無離休科級干部。
為提高我鄉(xiāng)科級干部對出國(境)管理監(jiān)督工作的認識，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)*高度重視，召開領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議，組織在職科級干部傳達縣委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(x中委〔20xx〕49號)文件精神，認真學(xué)習(xí)《瓊中黎族苗族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)審批管理暫行辦法》(x中發(fā)〔20xx〕22號)文件，使全體科級干部明確和掌握出國(境)的申請事項和審批程序，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的出國(境)行為。
經(jīng)過全面深入調(diào)查了解，全鄉(xiāng)現(xiàn)任職和已退休的15名科級干部均沒有持有個人護照、往來港澳通行*、大陸居民往來*通行*等出國(境)*件。
退休科級干部的流動*較大，個人信息管理難度大，信息變更時更新不及時，掌握不準確。
鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)*要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提高認識，切實做好我鄉(xiāng)科級干部出國(境)*件的信息實時采集登記工作，并及時報送至相關(guān)部門備案，實行動態(tài)跟蹤管理，確保科級干部個人出國(境)信息的完整*和真實*。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展因私出國（境）管理自查工作的通知》以及市衛(wèi)計局的要求，我院開展了因私出國（境）管理工作的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
根據(jù)市衛(wèi)計局《關(guān)于重申嚴格規(guī)范出國（境）管理工作的通知》文件精神，我單位對列為備案登記人員（單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)科人員）進行了全面的梳理，對登記備案人員信息進行增加、撤銷和修改，逐一核對并重新登記造冊，指定專人對備案登記人員信息進行跟蹤管理，出現(xiàn)新增、撤銷及變更備案的人員信息，根據(jù)實際情況填寫備案情況表，并在10個工作日內(nèi)報局人事科，并將出國（境）證件交由市衛(wèi)計局保管。
根據(jù)上級文件要求，我院制定了相關(guān)的出國（境）管理制度，按照規(guī)定，做到應(yīng)備案的及時在市公安局出入境管理部門備案，應(yīng)交因私出國（境）證件的及時交由相關(guān)部門保管；做到及時督促領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定期限，將所持因私出國（境）證件交由市衛(wèi)計局人事科部門集中保管；建立因私出國（境）證件管理臺帳，并在市衛(wèi)計局督查后按照提出的問題及時進行整改，完善出入境證件管理臺帳。
單位人事部門對登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況進行全面核查，重點核查7類問題：（一）違規(guī)辦理因私出國（境）證件的；（二）違規(guī)持有因私出國（境）證件的；（三）瞞報持有因私出國（境）證件的；（四）未經(jīng)組織批準擅自因私出國（境）的；（五）未按審批要求擅自變更因私出國（境）行程、日期等的；（六）瞞報因私出國（境）情況的；（七）審批因私出國（境）事項把關(guān)不嚴的。核查結(jié)果：沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。今后建立定期或不定期核查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。建立監(jiān)督機制，堅決防范違規(guī)違紀因私出國（境）行為的發(fā)生。
通過核對因私出國（境）證件管理臺帳與公安機關(guān)的查詢結(jié)果對比，本單位登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況一致，沒發(fā)現(xiàn)特殊情況。
進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作,堅持從嚴管理干部,根據(jù)文件要求,劉營伍鄉(xiāng)人民政府對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
我鄉(xiāng)國家工作人員（包括在職和離退休人員）共計x名，均已在公安局出入境管理部門登記備案，其中副科級以上人員（包括在職和離退休人員）x名，持有因私證件人員為x名，因私證件已由單位收繳，送縣委組織部集中保管；副科級以下人員（包括在職和離退休人員）共計x名，持有因私證件人員為1名，因私證件已由我鄉(xiāng)集中保管。
經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)辦理辦理因私出國(境)證件的;無違規(guī)持有因私出國(境)證件的情況;無瞞報持有因私出國(境)證件等情況。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展因私出國(境)管理自查工作的通知》以及市衛(wèi)計局的要求，我院開展了因私出國(境)管理工作的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
根據(jù)市衛(wèi)計局《關(guān)于重申嚴格規(guī)范出國(境)管理工作的通知》文件精神，我單位對列為備案登記人員(單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)科人員)進行了全面的梳理，對登記備案人員信息進行增加、撤銷和修改，逐一核對并重新登記造冊，指定專人對備案登記人員信息進行跟蹤管理，出現(xiàn)新增、撤銷及變更備案的人員信息，根據(jù)實際情況填寫備案情況表，并在10個工作日內(nèi)報局人事科，并將出國(境)證件交由市衛(wèi)計局保管。
根據(jù)上級文件要求，我院制定了相關(guān)的出國(境)管理制度，按照規(guī)定，做到應(yīng)備案的及時在市公安局出入境管理部門備案，應(yīng)交因私出國(境)證件的及時交由相關(guān)部門保管；做到及時督促領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定期限，將所持因私出國(境)證件交由市衛(wèi)計局人事科部門集中保管；建立因私出國(境)證件管理臺帳，并在市衛(wèi)計局督查后按照提出的問題及時進行整改，完善出入境證件管理臺帳。
單位人事部門對登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況進行全面核查，重點核查7類問題：
(一)違規(guī)辦理因私出國(境)證件的；
(二)違規(guī)持有因私出國(境)證件的；
(三)瞞報持有因私出國(境)證件的；
(四)未經(jīng)組織批準擅自因私出國(境)的；
(五)未按審批要求擅自變更因私出國(境)行程、日期等的；
(六)瞞報因私出國(境)情況的；
(七)審批因私出國(境)事項把關(guān)不嚴的。核查結(jié)果：沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。今后建立定期或不定期核查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。建立監(jiān)督機制，堅決防范違規(guī)違紀因私出國(境)行為的發(fā)生。
通過核對因私出國(境)證件管理臺帳與公安機關(guān)的查詢結(jié)果對比，本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況一致，沒發(fā)現(xiàn)特殊情況。
市委組織部相關(guān)工作安排下達以后，我區(qū)及時研究制定自查工作方案，明確相關(guān)部門職責任務(wù)，迅速開展實施，要求各單位填寫報送各級在職、退休干部因私出國(境)情況及出國境證件持有情況統(tǒng)計表，并要求沒有私自持有因私出國(境)證件的單位實行“零報告”制度。通過自我申報與全面摸底相結(jié)合，對全區(qū)各單位國家工作人員因私出國(境)管理工作開展全面自查。
2
貫徹落實長效管理
自2016年市委組織部相關(guān)規(guī)定下達以來，我區(qū)建立健全了出國（境）個人信息備案制度、出國（境）證照統(tǒng)一保管制度和出國（境）證照使用、管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)審查審批權(quán)限、程序和規(guī)定，同時配備專人專項負責國家工作人員因私出國（境）情況登記、信息審查、信息備案工作，進一步完善了工作機制，落實了工作要求。
3
嚴格把關(guān)登記備案
我區(qū)根據(jù)干部管理權(quán)限，將登記備案檢查工作納入常態(tài)化管理，對全區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及需登記備案重要崗位人員因私出國（境）情況和出入（境）證照管理情況開展常態(tài)化檢查，對新增符合登記備案規(guī)定的人員及時予以登記備案，從所在單位、現(xiàn)任職務(wù)、身份證號碼、登記備案情況、因私持有證照情況、證照集中保管情況和因私出入境情況等多個方面對相關(guān)人員信息進行登記備案，對工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等發(fā)生變化的人員及時變更登記備案信息，同時按規(guī)定與公安機關(guān)出入境管理部門對接我區(qū)因私出國（境）情況，嚴格履行審批、備案程序，保障我區(qū)因私出國(境)相關(guān)信息登記備案更細致、更全面。
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牢固機制強化監(jiān)管
我區(qū)建立領(lǐng)導(dǎo)包抓、專人負責的工作體系，嚴格規(guī)范證件收錄、證件保管、信息錄入更新等工作，形成事前審批、事中跟蹤、事后追繳的工作格局，建立國家工作人員因私出國（境）相關(guān)信息資料庫，形成了工作臺賬，并及時對征求意見表、備案表、審批表等各類表格進行了歸納整理，開展了違規(guī)持有因私出國（境）證件專項排查工作，對違規(guī)持有證件的人員采取批評教育、誡勉談話等處理方式。通過多方面嚴格管理，我區(qū)國家工作人員因私出國（境）管理工作機制得到進一步完善。
根據(jù)縣委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(x中委〔20xx〕49號)的文件精神，為全面開展全鄉(xiāng)科級干部個人持有護照、往來港澳通行*以及大陸居民往來*通行*清查工作，鄉(xiāng)委高度重視，制定專人負責，全面清理，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
上安鄉(xiāng)科級干部中，現(xiàn)在職的鄉(xiāng)科級干部共11名，其中鄉(xiāng)科級正職干部3名(含1名主任科員)，鄉(xiāng)科級副職干部8名(含1名紀委專職副書記、監(jiān)察室主任)；已退休科級干部4名，其中科級正職退休干部2名，科級副職退休干部2名；無離休科級干部。
為提高我鄉(xiāng)科級干部對出國(境)管理監(jiān)督工作的認識，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)*高度重視，召開領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議，組織在職科級干部傳達縣委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(x中委〔20xx〕49號)文件精神，認真學(xué)習(xí)《瓊中黎族苗族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)審批管理暫行辦法》(x中發(fā)〔20xx〕22號)文件，使全體科級干部明確和掌握出國(境)的申請事項和審批程序，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的出國(境)行為。
經(jīng)過全面深入調(diào)查了解，全鄉(xiāng)現(xiàn)任職和已退休的15名科級干部均沒有持有個人護照、往來港澳通行*、大陸居民往來*通行*等出國(境)*件。
退休科級干部的流動*較大，個人信息管理難度大，信息變更時更新不及時，掌握不準確。
鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)*要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提高認識，切實做好我鄉(xiāng)科級干部出國(境)*件的信息實時采集登記工作，并及時報送至相關(guān)部門備案，實行動態(tài)跟蹤管理，確保科級干部個人出國(境)信息的完整*和真實*。
近年來，阿拉善右旗深入貫徹“從嚴治黨”要求，堅持“六化”管理，不斷提升干部因私出國（境）管理工作水平，為干部因私出國（境）管好證，把好門，有效杜絕了干部違規(guī)違紀出國（境）情形的發(fā)生。
堅持制度嚴謹化，做到“建章立制”無盲區(qū)
嚴格執(zhí)行干部因私出國（境）管理工作的有關(guān)規(guī)定，進一步完善了干部因私出國（境）情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度，制定了審批流程圖，讓干部對“哪里審、怎么審、報什么、怎么報”一目了然。通過明確責任，加強監(jiān)管，切實做到有規(guī)可依、有章可循，以嚴的制度保障，堅決杜絕違規(guī)審核審批的現(xiàn)象。
堅持審批規(guī)范化，做到“一出一批”無遺漏
將所有在職和離退休干部全部納入因私出國（境）審批范圍，按照干部管理權(quán)限，嚴格履行審核和備案程序。嚴格執(zhí)行因私出國（境）“一出一批一領(lǐng)”制度，科級領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部提出書面申請，征求紀委監(jiān)委和檢察機關(guān)意見后，按照干部管理權(quán)限，由旗委或旗委組織部、所在單位黨委（黨組）會議研究審批同意后方可出國。形成申請人所在單位黨委（黨組）、旗委組織部、紀委監(jiān)委、檢察機關(guān)和保密機構(gòu)多方把關(guān)，層層監(jiān)督，共同審核審查的機制。
堅持核查協(xié)同化，做到“集中保管”無死角
完善因私出國(境)管理工作協(xié)調(diào)機制，加強與公安出入境管理部門的密切配合，對因私持證情況進行定期、不定期核查，按照部門自查、清理上繳、核查催繳三個步驟，收繳干部因私出國（境）證件632本，做到了證照個人“零持有”。在此基礎(chǔ)上，建立出國（境）證件集中管理制度，88名科級干部的110本因私出國境證件由旗委組織部集中保管，362名一般干部職工的526本證件由其所在單位黨委（黨組）統(tǒng)一保管。同時嚴格執(zhí)行證照限期歸還制度,所有備案人員因私出國（境）期滿回國后7日內(nèi)，必須將所持證照按管理權(quán)限統(tǒng)一管理。
堅持備案經(jīng)常化，做到“登記備案”無誤差
將登記備案工作納入常態(tài)化管理，實行組織部和公安局雙重管理、定期復(fù)核，要求全旗各單位根據(jù)單位機構(gòu)、人員變化情況，及時對人員信息進行更新維護，進一步理順了證照辦理審批權(quán)限，信息更新后在職科級干部申辦出入境證件由旗委組織部或旗委領(lǐng)導(dǎo)簽字，普通干部職工申辦出入境證件由所在單位黨委（黨組）書記簽字審批。同時，把全旗各單位在職國家工作人員、退休人員、調(diào)入調(diào)出人員全部納入因私出國境備案范圍，全旗共備案3210人。
堅持問題導(dǎo)向化，做到“嚴肅紀律”無縫隙
對不請示報告擅自出國（境）、不按批準的出國（境）時間出入境等相關(guān)情況的，視情節(jié)輕重，采取通報、誡勉談話等措施，對在檢查中發(fā)現(xiàn)多次催交、拒不上交因私出國（境）證件的按照規(guī)定由公安局注銷其證件，及時將檢查結(jié)果通報給各單位黨委（黨組），從嚴從實做好因私出國（境）管理工作，進一步嚴肅因私出國（境）相關(guān)紀律，維護黨紀政紀權(quán)威，有效保障正常的出國（境）管理秩序。
堅持提醒精細化，做到“從嚴防控”無風險
將提醒工作運用到因私出國（境）管理工作中去，從嚴防控風險，做到教育在先、預(yù)防在先。堅持每批準一位干部的因私出國（境）申請，均向該干部發(fā)出一份溫馨提示，提醒該干部嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）的各項紀律，返回后要及時報告在外情況等，為防止領(lǐng)導(dǎo)干部違反因私出國（境）管理紀律打上一支有效的“預(yù)防針”。
近期，縣委組織部通過個人申報、單位自查、組織督查等形式，對全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)公職人員持有因私出國護照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證情況開展專項排查，全面加強了公職人員因私出國(境)證照管理。
此次排查分為單位自查、公安核實和檢查整改三個環(huán)節(jié)。排查期間，按照全員備案、分級管理，全員承諾、不留盲區(qū)原則，要求所有公職人員如實報告和及時上交因私出國(境)證照，并填寫個人承諾書，完善登記備案人員信息庫，對照檢查內(nèi)容進行全面自查。
8月中旬，縣委組織部將聯(lián)合紀檢、公安等部門，對各單位因私出國(境)管理工作情況進行抽查。根據(jù)檢查情況，對各單位和公職人員存在違反因私出國(境)管理有關(guān)規(guī)定的行為，進行嚴肅處理；有隱瞞不報、弄虛作假的，從重處理；對在專項檢查和日常工作中不負責任、失職瀆職造成嚴重后果的，嚴肅追究單位和相關(guān)人員的責任。
據(jù)了解，此次專項排查，在建立健全了紀檢、組織、公安等相關(guān)部門聯(lián)動機制和聯(lián)席會議制度以及嚴格落實證照使用后歸還承諾制度和提醒制度等基礎(chǔ)上，還將推行科級干部出國境證照全程交管、新提拔人員考察期上交證照和聯(lián)席成員單位經(jīng)常性檢查制度，全面提升公職人員因私出國(境)證照管理科學(xué)化、規(guī)范化水平。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展因私出國(境)管理自查工作的通知》以及市衛(wèi)計局的要求，我院開展了因私出國(境)管理工作的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
根據(jù)市衛(wèi)計局《關(guān)于重申嚴格規(guī)范出國(境)管理工作的通知》文件精神，我單位對列為備案登記人員(單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)科人員)進行了全面的`梳理，對登記備案人員信息進行增加、撤銷和修改，逐一核對并重新登記造冊，指定專人對備案登記人員信息進行跟蹤管理，出現(xiàn)新增、撤銷及變更備案的人員信息，根據(jù)實際情況填寫備案情況表，并在10個工作日內(nèi)報局人事科，并將出國(境)證件交由市衛(wèi)計局保管。
根據(jù)上級文件要求，我院制定了相關(guān)的出國(境)管理制度，按照規(guī)定，做到應(yīng)備案的及時在市公安局出入境管理部門備案，應(yīng)交因私出國(境)證件的及時交由相關(guān)部門保管；做到及時督促領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定期限，將所持因私出國(境)證件交由市衛(wèi)計局人事科部門集中保管；建立因私出國(境)證件管理臺帳，并在市衛(wèi)計局督查后按照提出的問題及時進行整改，完善出入境證件管理臺帳。
單位人事部門對登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況進行全面核查，重點核查7類問題：
(一)違規(guī)辦理因私出國(境)證件的；
(二)違規(guī)持有因私出國(境)證件的；
(三)瞞報持有因私出國(境)證件的；
(四)未經(jīng)組織批準擅自因私出國(境)的；
(五)未按審批要求擅自變更因私出國(境)行程、日期等的；
(六)瞞報因私出國(境)情況的；
(七)審批因私出國(境)事項把關(guān)不嚴的。核查結(jié)果：沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。今后建立定期或不定期核查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。建立監(jiān)督機制，堅決防范違規(guī)違紀因私出國(境)行為的發(fā)生。
通過核對因私出國(境)證件管理臺帳與公安機關(guān)的查詢結(jié)果對比，本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況一致，沒發(fā)現(xiàn)特殊情況。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展因私出國(境)管理自查工作的通知》以及市衛(wèi)計局的要求，我院開展了因私出國(境)管理工作的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
根據(jù)市衛(wèi)計局《關(guān)于重申嚴格規(guī)范出國(境)管理工作的通知》文件精神，我單位對列為備案登記人員(單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)科人員)進行了全面的`梳理，對登記備案人員信息進行增加、撤銷和修改，逐一核對并重新登記造冊，指定專人對備案登記人員信息進行跟蹤管理，出現(xiàn)新增、撤銷及變更備案的人員信息，根據(jù)實際情況填寫備案情況表，并在10個工作日內(nèi)報局人事科，并將出國(境)證件交由市衛(wèi)計局保管。
根據(jù)上級文件要求，我院制定了相關(guān)的出國(境)管理制度，按照規(guī)定，做到應(yīng)備案的及時在市公安局出入境管理部門備案，應(yīng)交因私出國(境)證件的及時交由相關(guān)部門保管；做到及時督促領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定期限，將所持因私出國(境)證件交由市衛(wèi)計局人事科部門集中保管；建立因私出國(境)證件管理臺帳，并在市衛(wèi)計局督查后按照提出的問題及時進行整改，完善出入境證件管理臺帳。
單位人事部門對登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況進行全面核查，重點核查7類問題：
(一)違規(guī)辦理因私出國(境)證件的；
(二)違規(guī)持有因私出國(境)證件的；
(三)瞞報持有因私出國(境)證件的；
(四)未經(jīng)組織批準擅自因私出國(境)的；
(五)未按審批要求擅自變更因私出國(境)行程、日期等的；
(六)瞞報因私出國(境)情況的；
(七)審批因私出國(境)事項把關(guān)不嚴的。核查結(jié)果：沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。今后建立定期或不定期核查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。建立監(jiān)督機制，堅決防范違規(guī)違紀因私出國(境)行為的發(fā)生。
通過核對因私出國(境)證件管理臺帳與公安機關(guān)的查詢結(jié)果對比，本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況一致，沒發(fā)現(xiàn)特殊情況。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于因私出國(境)管理自查的通知》和市衛(wèi)生規(guī)劃局的要求，我院對因私出國(境)管理進行了自查?，F(xiàn)將自查報告如下:
根據(jù)市衛(wèi)生規(guī)劃局《關(guān)于嚴格規(guī)范出國（邊境）管理的通知》文件精神，我單位列為記錄登記人員（單位、副領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員）進行了全面梳理，增加、撤銷、修改登記人員信息，逐一檢查、重新登記，指定專人跟蹤管理登記人員信息，增加、撤銷、變更登記人員信息，根據(jù)實際情況填寫登記表，并在10個工作日內(nèi)向局人事部報告，并將出國（邊境）證書提交市衛(wèi)生規(guī)劃局保管。
根據(jù)上級文件的要求，我院制定了相關(guān)的出國（境）管理制度，及時向市公安局出入境管理部門備案，及時向有關(guān)部門提交私人出國（境）證書；督促領(lǐng)導(dǎo)干部在規(guī)定期限內(nèi)向市衛(wèi)生計劃生育局人事部門提交私人出國（境）證書；建立私人出國（境）證書管理賬戶，經(jīng)市衛(wèi)生計劃生育局監(jiān)督后及時整改，完善出入境證書管理賬戶。
單位人事部門對登記備案人員辦理并持有私人出國（境）證書和私人出國（境）情況進行全面核實，重點關(guān)注7類問題：（1）非法辦理私人出國（境）證書；（2）非法持有私人出國（境）證書；（3）隱瞞私人出國（境）證書；（4）未經(jīng)組織批準擅自出國（境）；（5）未按審批要求變更私人出國（境）行程和日期；（6）隱瞞私人出國（境）情況；（7）對私人出國（境）事項的審批不嚴格。驗證結(jié)果：未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。今后，建立定期或不定期的驗證制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。建立監(jiān)督機制，堅決防止因私人出國（境）違紀行為的發(fā)生。
通過核對因私出國（境）證件管理臺帳與公安機關(guān)的查詢結(jié)果對比，本單位登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況一致，沒發(fā)現(xiàn)特殊情況。
因私出國境心得體會篇十三
度辦事。
二、完善制度,加強監(jiān)管。
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檢查等工作程序和制度,明確黨委書記親自抓,組宣辦具體抓,切實做。
到有規(guī)可依、有章可循、有人負責。
三、
自查自糾情況。
干部出國（境）報備工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理。
2018年8月22日。
--word格式--可編輯--專業(yè)資料---。
因私出國境心得體會篇十四
收到通知后,我xx組織人事科及時組織干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理有關(guān)政策法規(guī)和《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理暫行辦法》,充分領(lǐng)會文件精神,明確規(guī)定,增強紀律觀念,自覺按制度辦事。
我xx嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定,嚴格進行登記備案工作。其中科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記事項由科級干部提出申請，按照規(guī)定程序向市委組織部進行報備。進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度,明確黨支部書記親自抓,組織人事科具體抓,切實做到有規(guī)可依、有章可循、有人負責。
為認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理自查自糾工作,xx領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速成立了自查小組。按照《通知》要求,按照管理權(quán)限對中心應(yīng)報備登記人員進行了自查,自查發(fā)現(xiàn)，xx2018年向公安局出入境部門報備了國家工作人員，凡是辦理護照、港澳通行證等出國（境）具體事項，報備人員都需填寫相應(yīng)表格，由黨支部書記簽字加蓋單位公章尚可辦理。2019年根據(jù)人員變化情況，對登記的國家工作人員進行了信息更新。我xx在領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作中，切實際做到了備案范圍內(nèi)人員應(yīng)備盡備，且及時更新了人員信息。下一步將繼續(xù)嚴把干部出國（境）報備工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理。
2019年9月29日
根據(jù)中共**市委組織部、**市公安局《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省公安廳〈關(guān)于進一步做好違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作的通知〉的通知》要求，我局結(jié)合實際，開展了違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作，現(xiàn)將情況報告如下：
嚴格按照登記備案人員范圍，按照干部管理權(quán)限，對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部上報有關(guān)部門。同時，對干部個人信息報備工作進行一次梳理和完善，目前，我局機關(guān)共有16名登記備案人員。
1、根據(jù)要求向市公安局出入境管理支隊提交登記備案人員名單，并查詢登記備案人員持有因私出國(境)證件情況，根據(jù)查詢結(jié)果，對本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況進行認真仔細核查，現(xiàn)登記備案人員共有5人持有因私出國(境)證件，其中2人持有出國護照，2人持有大陸居民往來臺灣通行證，1人持有大陸居民往來港澳通行證，登記備案人員持有因私出國(境)證件按規(guī)定時間統(tǒng)一交主管局專人保管。
2、根據(jù)市公安局出入境管理支隊提供的因私出國(境)記錄和本單位備案人員因私出國(境)審批情況進行核對，無未經(jīng)批準擅自因私出國(境)情況。
3、經(jīng)認真梳理核查，我局不存在違規(guī)辦理因私出國(境)證件、違規(guī)持有因私出國(境)證件、瞞報持有因私出國(境)證件、未經(jīng)批準擅自因私出國(境)、未按審批要求因私出國(境)、瞞報因私出國(境)和審批因私出國(境)事項把關(guān)不嚴等情況。
管理工作的通知
公司各單位：
為貫徹落實中央、集團公司關(guān)于加強企業(yè)人員出國（境）管理的規(guī)定，加強對因私出國（境）的管理，根據(jù)《關(guān)于加強國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定》和《中國兵器裝備集團公司企事業(yè)單位員工因私出國（境）管理辦法》（兵裝人〈2011〉206號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，現(xiàn)將企業(yè)人員因私事申請出國（境）審批管理工作有關(guān)事項通知如下：
公司備案人員信息如有變更由保密辦交由市公安局出入境管理處完備相關(guān)手續(xù)。
（一）各單位要對申請人及提交的材料進行嚴格審查，存在下列情形之一的，不得批準其辦理因私出國（境）證件或因私出國（境）：
1、法律法規(guī)有明確禁止限制規(guī)定的及公安機關(guān)、檢察院、法院認定不能離境的；
2、紀檢監(jiān)察部門、審計部門、保密部門正在調(diào)查的；
3、出國（境）后可能對國家安全造成危害或者對國家或單位利益造成重大損失的；
4、有移民、滯留不歸等可疑跡象的；
5、提供虛假證明資料的。
單位黨組織匯報一次，重要情況要及時報告。
黨員因私短期出國（境）的，其組織關(guān)系保留在原單位黨組織。黨員如期回國后，應(yīng)及時向原有單位組織匯報出國（境）期間的情況，如無問題，即可恢復(fù)其組織生活。
黨員出國（境）長期定居的，在他們出境后，即停止黨籍，其黨員組織關(guān)系或檔案材料由黨委組織部門保存?zhèn)洳椤?/p>
黨員出國（境），本人提出要求退黨的，可以按黨章規(guī)定，辦理退黨手續(xù)。
（三）中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）的，原則上不得以因私出國（境）的渠道辦理。
（四）在因私出國（境）證件或手續(xù)辦理以及因私出國（境）期間不得違反下列規(guī)定：
1、不得隱瞞真實情況，以編造、提供虛假證明等手段騙取出國（境）證件。
2、不得不經(jīng)組織批準，擅自把你出國（境）證件或出國（境）。
3、不得違背保密承諾。
4、不得私自到未經(jīng)批準的國家或地區(qū)，不得以任何理由私自辦理國（境）外長期居留證、永久性居民身份證。
5、不得擅自延長在外停留時間，確需延長的按第十一條規(guī)定辦理申請手續(xù)。
違反上述規(guī)定，拒不交出所持出國（境）證件的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。對在出國（境）管理工作中嚴重不負責任、失職瀆職導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)人員出國（境）私自不歸，或發(fā)生問題后不報告、不處理的，將以紀依法追究有關(guān)人員責任。
（五）本人出國（境）前要向所在單位黨組織和黨委組干部報告，同時登記準確出國（境）日期(以機、車、船票為準)，返回后要及時向所在單位黨組織和黨委組干部報告，并到人事處辦理銷假及其他相關(guān)手續(xù)。黨員干部要按規(guī)定及時辦理恢復(fù)組織關(guān)系手續(xù)。
1、集團公司黨組直接管理的公司領(lǐng)導(dǎo)人員由集團公司審批，公司其他領(lǐng)導(dǎo)成員及相關(guān)人員由公司黨委審批。
2、登記備案人員按照領(lǐng)導(dǎo)人員管理權(quán)限進行審批。
3、黨員申請因私出國（境）長期定居的，由市委組織部審批。
（一）本人申請因私出國（境）應(yīng)向公司黨委提出書面申請，并出具有關(guān)材料（如對方邀請函、證明對方身份或與申請人關(guān)系的材料等）。
（二）出國（境）人員所在單位黨組織要全面、準確地掌握出國（境）人員的歷史和現(xiàn)實表現(xiàn)及家庭情況，特別是在歷次重大政治事件中的表現(xiàn)。經(jīng)審查同意后，申請人方可填寫《因私事申請出國（境）審批表》，由單位黨組織主要負責人核實，在《審批表》中簽字和簽署是否同意出國（境）的明確意見，并加蓋單位印章。再連同個人申請、邀請函或其它相關(guān)材料（原件及其復(fù)印件）報黨委組干部。經(jīng)組干部審核報公司黨委批準后，由本人在其戶口所在地公安機關(guān)出入境管理部門辦理因私出國（境）證件或因私出國（境）手續(xù)。
請出國（境），仍按本通知精神辦理，經(jīng)黨委批準后在組干部或保密辦領(lǐng)取。
（二）本通知下發(fā)前已持有因私出國（境）護照或往來港澳通行證的，要將因私出國（境）護照、往來港澳通行證交公司組干部保管，因私事再次申請出國（境），按本通知精神辦理，經(jīng)黨委批準后到組干部或保密辦領(lǐng)取。
（三）新申領(lǐng)因私出國（境）護照或往來港澳通行證后因故取消出國(境)計劃，及申領(lǐng)因私出國（境）護照或往來港澳通行證后12個月內(nèi)未能實現(xiàn)出國（境）的，要將因私出國（境）護照、往來港澳通行證交由組干部或保密辦保管。因私事再次申請出國（境）或出國（境）日期重新確定后，按本通知精神重新辦理，經(jīng)黨委批準后在組干部或保密辦領(lǐng)取。
離休干部及退休中干以上人員因私出國相關(guān)手續(xù)在組干部辦理，群工處管理的退休人員因私出國相關(guān)事宜由群工處辦理。
近期，縣委組織部通過個人申報、單位自查、組織督查等形式，對全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)公職人員持有因私出國護照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證情況開展專項排查，全面加強了公職人員因私出國(境)證照管理。
此次排查分為單位自查、公安核實和檢查整改三個環(huán)節(jié)。排查期間，按照全員備案、分級管理，全員承諾、不留盲區(qū)原則，要求所有公職人員如實報告和及時上交因私出國(境)證照，并填寫個人承諾書，完善登記備案人員信息庫，對照檢查內(nèi)容進行全面自查。
8月中旬，縣委組織部將聯(lián)合紀檢、公安等部門，對各單位因私出國(境)管理工作情況進行抽查。根據(jù)檢查情況，對各單位和公職人員存在違反因私出國(境)管理有關(guān)規(guī)定的行為，進行嚴肅處理;有隱瞞不報、弄虛作假的，從重處理;對在專項檢查和日常工作中不負責任、失職瀆職造成嚴重后果的，嚴肅追究單位和相關(guān)人員的責任。
據(jù)了解，此次專項排查，在建立健全了紀檢、組織、公安等相關(guān)部門聯(lián)動機制和聯(lián)席會議制度以及嚴格落實證照使用后歸還承諾制度和提醒制度等基礎(chǔ)上，還將推行科級干部出國境證照全程交管、新提拔人員考察期上交證照和聯(lián)席成員單位經(jīng)常性檢查制度，全面提升公職人員因私出國(境)證照管理科學(xué)化、規(guī)范化水平。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展因私出國(境)管理自查工作的通知》以及市衛(wèi)計局的要求，我院開展了因私出國(境)管理工作的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
根據(jù)市衛(wèi)計局《關(guān)于重申嚴格規(guī)范出國(境)管理工作的通知》文件精神，我單位對列為備案登記人員(單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)科人員)進行了全面的`梳理，對登記備案人員信息進行增加、撤銷和修改，逐一核對并重新登記造冊，指定專人對備案登記人員信息進行跟蹤管理，出現(xiàn)新增、撤銷及變更備案的人員信息，根據(jù)實際情況填寫備案情況表，并在10個工作日內(nèi)報局人事科，并將出國(境)證件交由市衛(wèi)計局保管。
根據(jù)上級文件要求，我院制定了相關(guān)的出國(境)管理制度，按照規(guī)定，做到應(yīng)備案的及時在市公安局出入境管理部門備案，應(yīng)交因私出國(境)證件的及時交由相關(guān)部門保管；做到及時督促領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定期限，將所持因私出國(境)證件交由市衛(wèi)計局人事科部門集中保管；建立因私出國(境)證件管理臺帳，并在市衛(wèi)計局督查后按照提出的問題及時進行整改，完善出入境證件管理臺帳。
單位人事部門對登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況進行全面核查，重點核查7類問題：
(一)違規(guī)辦理因私出國(境)證件的；
(二)違規(guī)持有因私出國(境)證件的；
(三)瞞報持有因私出國(境)證件的；
(四)未經(jīng)組織批準擅自因私出國(境)的；
(五)未按審批要求擅自變更因私出國(境)行程、日期等的；
(六)瞞報因私出國(境)情況的；
(七)審批因私出國(境)事項把關(guān)不嚴的。核查結(jié)果：沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。今后建立定期或不定期核查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。建立監(jiān)督機制，堅決防范違規(guī)違紀因私出國(境)行為的發(fā)生。
通過核對因私出國(境)證件管理臺帳與公安機關(guān)的查詢結(jié)果對比，本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況一致，沒發(fā)現(xiàn)特殊情況。
xx市將按照政策要求，通過嚴格出境管理、嚴格審批程序、強化紀律約束等措施，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作。
在領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作中，西寧市將本著對在職領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴，離退休干部適當從寬；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴，其他干部適當從寬的原則。在職的縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各部門、各行業(yè)涉及國家安全及國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機密的公職人員因私事申請出國（境）的一般不予批準。有特殊情況，確需申請因私出國（境）的，將按照干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
需出國（境）的，由申請人向所在地區(qū)（單位）黨組織提出書面申請，說明因私出國（境）的事由、外出時間、在外停留時間、地點及費用來源等情況，并簽字。同時，附國（境）外邀請函。申請人所在地區(qū)（單位）黨組織初審，并由單位黨組織出具審查報告，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）審批表》，按規(guī)定程序?qū)徟Ｆ渲?，廳級干部及區(qū)縣黨政主要負責人報省委組織部審核，由省委審批；其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報市委審批；縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部報市委組織部審批；科級以下干部按照干部管理權(quán)限報組織（人事）部門審批。
在此次強化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作中，西寧市規(guī)定，因私出國（境）人員按照干部管理權(quán)限履行請假手續(xù)。入境后應(yīng)在兩個工作日內(nèi)按程序銷假，7個工作日內(nèi)向紀委、組織（人事）部門報告出國（境）的有關(guān)情況。入境后15日內(nèi)，副縣級以上干部的因私出國（境）證件交西寧市委組織部保管，區(qū)縣科級干部的因私出國（境）證件交區(qū)縣委組織部保管，西寧市直機關(guān)科級干部的因私出國（境）證件交本單位人事部門保管。
與此同時，xx市將按照國家、我省有關(guān)要求，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）證件清理自查工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件名冊逐一核實。對曾持有因私出國（境）證件，后又被有關(guān)單位收回的，由個人出具相關(guān)情況說明。通過對出國（境）證件的嚴格管控，確保西寧市領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件個人零持有。
第一條
為了進一步加強對全縣國家工作人員因公和因私出國（境）活動的管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣的實際情況，特制定如下意見。
第二條
本制度中所稱的國家工作人員，是指公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位中的具有公務(wù)員身份的人員，國有公司、企事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
第三條
因公出國（境）的內(nèi)容
（一）因公出國（境）的范圍和條件
1、因公出國（境）是指黨政機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位、新經(jīng)濟組織（含非公有制經(jīng)濟企業(yè)）等因公務(wù)對外交往的需要，派遣團組和人員出國（境）[以下簡稱因公出國（境）]。
2、因公出國境必須按照規(guī)定的程序和要求辦理因公出國（境）任務(wù)審批手續(xù)，并按有關(guān)的規(guī)定辦理護照、因公往來香港澳門特別行政區(qū)通行證[以下簡稱出國（境）證件]以及相應(yīng)的簽證。不準異地辦理護照，不準通過因私渠道出國（境）從事公務(wù)活動。
3、因公出國（境）人員的各類申請歸口縣政府外事辦公室管理。各組團參團單位申報出國（境），應(yīng)經(jīng)過集體討論，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人，出訪請示件原則上需單位主要負責人簽發(fā)，有關(guān)負責人不得簽發(fā)有本人參加的出訪請示件。各組團參團單位一般應(yīng)在2個月前就組團或參團事由提出申請，報請縣委、縣政府批準，不得擅自報名，否則組織、外事部門將不予辦理相關(guān)手續(xù)。
4、因公出國（境）必須有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)性內(nèi)容。派遣團組要堅持“少、小、精”的原則，嚴格把握組派出國團組和選派出國人員，組團人數(shù)一般控制在6人以內(nèi)，原則上不超過10人。嚴禁以各種名義照顧與公務(wù)活動無關(guān)的人員出國（境）。從事政府管理和有特殊工作需要的黨政干部出國培訓(xùn)，由組織、人事部門按有關(guān)規(guī)定組織。
5、除參與省、市黨委政府統(tǒng)一組織的出國（境）活動外，國家工作人員因公出國（境）屆內(nèi)（或5年內(nèi)）原則上不得超過2次。除特殊情況，間隔時間須2年。每次出訪一般不超過2個國家（地區(qū)），應(yīng)視工作需要盡量壓縮在外停留時間。出訪1國的，最長不超過7天；出訪2國的，不超過10天；出訪3國以上的，不超過12天（以上天數(shù)均含旅途時間）。任何人不得以任何理由擅自增加出訪國家和延長在外停留時間。
6、對一些隸屬或掛靠在黨政機關(guān)的學(xué)會、協(xié)會、中心等單位組織的以營利創(chuàng)收為目的，無實質(zhì)內(nèi)容的跨地區(qū)跨部門團組，一般不予批準。
7、對上級行政主管部門因公出訪團組中我縣有出訪任務(wù)的，原則上安排業(yè)務(wù)對口部門的主要負責人參加。對副科級以下（含）干部原則上不予安排因公出國（境）。
8、已離退休人員原則上不再派遣因公出國（境）執(zhí)行公務(wù)。
9、因公出國（境）人員回國后必須向本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在10日內(nèi)將《因公出國（境）情況報告登記表》向縣委組織部、縣外事辦、市國家安全局報告出國（境）情況。
（二）因公出國（境）審批程序
1、因公出國（境）由主辦單位提出申請，請示件送縣政府外事辦公室受理，填好出訪人員基本情況表，并履行以下程序。
（1）下列人員因公出國（境）經(jīng)縣外事辦審核后，由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部長、縣長、縣委書記審批。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門主要負責人，縣直屬機構(gòu)主要負責人、辦事機構(gòu)主要負責人，縣委辦公室副主任、縣府辦公室副主任、縣紀委副書記、縣委組織部副部長、縣委宣傳部副部長、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、縣政法委主持工作的副書記、縣委黨校常務(wù)副校長，縣人大常委會辦公室主任、縣政協(xié)秘書長，民主黨派、人民團體及其他縣屬的社會團體主要負責人，各事業(yè)單位的主要負責人。
（2）其他國家工作人員，新經(jīng)濟組織（含非公有制經(jīng)濟企業(yè)等）的因公出國（境）人員，經(jīng)縣外事辦審核后，由分管領(lǐng)導(dǎo)、縣長審批。
2、因公出國（境）人員所在單位在《出國（赴港澳）任務(wù)批件》或《出國（赴港澳）任務(wù)確認件》下達后（其中，因公赴臺人員所在單位在任務(wù)立項、下發(fā)立項批復(fù)文件后或任務(wù)批件下達后），將有關(guān)材料報縣委組織部審查審批（請示件抄送縣紀委備案）。報送的主要材料：
（1）單位黨委出具的請示文件一式兩份。必須寫明任務(wù)情況，出國（境）人員基本情況和主要政治表現(xiàn)、單位初審意見、上次出國（境）時間、國家（地區(qū)）、在外天數(shù)等情況。新經(jīng)濟組織人員主管部門出請示文件（其中，非公有制經(jīng)濟企業(yè)可由企業(yè)注冊地工商聯(lián)辦理報批手續(xù)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)可由開發(fā)區(qū)管委會辦理報批手續(xù)）。
（2）《因公出國（境）人員審查表》或《赴臺人員審查表》一式三份，由單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章，有主管部門的還須主管部門黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章。
（3）《出國（赴港澳）任務(wù)批件》、《出國（赴港澳）任務(wù)確認件》一份（復(fù)印件）或含赴臺人員名單的因公赴臺任務(wù)文件一份（復(fù)印件）。
（4）其他有關(guān)材料。新經(jīng)濟組織（非公有制經(jīng)濟企業(yè)）人員需提供：居住地派出所無違法亂紀證明、開戶銀行無不良貸款證明、稅務(wù)機關(guān)按時納稅證明、工商部門營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。因公赴臺人員需提供臺方邀請函等。
3、縣委組織部對申報的因公出國（境）材料進行審理查核，必要時作進一步調(diào)查。（1）對符合條件人員，辦理《因公出國及赴港澳人員審查批件》（含《批準出國（境）人員名單》），審查批件有效期為三年。同時領(lǐng)取《因公出國（境）情況報告登記表》。在有效期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)出國（境）人員有問題時，其所在單位應(yīng)及時報告組織部門，撤銷其審查批件。對因公赴臺人員在《赴臺人員審查表》上簽署意見并加蓋公章，不出具審查批件。同時領(lǐng)取《因公赴臺人員情況匯報表》。
（2）在審查批件有效期內(nèi)再次出國（境）的，因公出國（境）人員所在單位在任務(wù)審批部門出具任務(wù)批件、任務(wù)確認件后，為再次出國人員填寫《因公出國（境）人員備案表》一式四份，加蓋單位黨委（黨組）公章和相關(guān)的報批材料一起報縣委組織部備案。
（3）審查批件有效期內(nèi)調(diào)動工作的、有效期滿后再次出國（境）和再次因公赴臺的人員需重新辦理審查審批手續(xù)。
4、因公出國（境）請示經(jīng)批準后，憑《因公出國及赴港澳人員審查批件》到僑臺、外事部門辦理因公出國（境）手續(xù)。并根據(jù)浙委辦〔2009〕14號等文件的規(guī)定，加強因公出國（境）人員的行前教育。因公赴臺請示經(jīng)批準并經(jīng)國臺辦審批后，憑《赴臺人員審查表》及有關(guān)材料到僑臺、外事部門和戶籍所在地公安機關(guān)辦理赴臺手續(xù)。
（三）因公出國（境）人員要在出國（境）前，按干部請假審批權(quán)限辦理書面請假手續(xù)。
第四條因私出國（境）的內(nèi)容
（一）因私出國（境）的范圍和條件
1、因私出國（境）是指探親、求學(xué)、旅游等個人原因自費出國（境）。
2、因私出國（境）探親，探望對象主要是在國（境）外定居、留學(xué)或工作的配偶和子女、父母等直系親屬。探望配偶4年以上（含4年）一次，給假半年，不足4年的，每年給假1個月；未婚人員探望父母4年以上（含4年）一次，給假4個月；3年一次的，給假70天；1年或2年一次的，按國內(nèi)探親假給假；已婚人員探望父母4年一次，假期40天，不予累計。
3、因私出國（境）旅游，必須遵守有關(guān)規(guī)定，不準為企業(yè)和個人辦理經(jīng)營業(yè)務(wù)，不準接受外商或駐國（境）外中資機構(gòu)（企業(yè)）的資助，不準在任何單位報銷旅游費用。在職國家工作人員因私出國（境）旅游，一般不予審批。
4、因私出國（境）參加學(xué)歷教育和學(xué)習(xí)，必須按規(guī)定經(jīng)過組織批準。未經(jīng)批準的，不予辦理出國（境）審批手續(xù)。
5、國家工作人員因私出國（境）返回后，應(yīng)在10天內(nèi)填寫《因私出國（境）情況報告登記表》，按審批權(quán)限向縣委組織部、縣人事勞動社會保障局以及所在單位黨委（黨組）書面報告出國（境）的有關(guān)情況。
（二）因私出國（境）審批程序
1、國家工作人員申請辦理因私出國（境）護照時，必須填寫《國家工作人員因私出國（境）申請表》，經(jīng)所在單位黨委（黨組）審核同意，按干部管理權(quán)限，政府部門的國家工作人員由縣人事勞動社會保障局審批，縣管干部、政府部門之外的其它單位國家工作人員由縣委組織部審批，再到公安部門辦理出國（境）證件手續(xù)。
2、國家工作人員在取得因私出國（境）證件后，因私申請出國（境）的，必須先由本人向所在單位黨委（黨組）提出書面申請，所在單位黨委（黨組）同意后，按干部管理權(quán)限，政府部門的國家工作人員由縣人事勞動社會保障局審查審批，縣管干部、政府部門之外的其他單位國家工作人員由縣委組織部審查審批。報送縣委組織部、縣人事勞動社會保障局的主要材料：
（1）單位黨委（黨組）請示文件一式兩份。必須寫明前往的國家或地區(qū)、出國（境）的時間和期限、事由、費用自理情況、單位黨委（黨組）的意見等。（2）《國家工作人員因私出國（境）審查審批表》一式三份，由所在單位黨委（黨組）填寫，單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章，縣管干部要報紀委征求意見，有主管部門的還須主管部門簽署意見并加蓋公章。
（3）其他有關(guān)材料。涉及關(guān)系說明、邀請信函、出入境證件使用情況等。需保留黨籍的，應(yīng)同時報送已經(jīng)辦理保留黨籍手續(xù)的有關(guān)材料。
表》。在出入境證件有效期內(nèi)再次申請因私出國（境）或申請補發(fā)因私出國（境）證件的，應(yīng)重新辦理審查審批手續(xù)。
（三）國家工作人員因私出國（境）要在辦理審批手續(xù)前，按干部請假審批權(quán)限辦理書面請假手續(xù)。
第五條因公和因私出國（境）證件管理
1、因公和因私出國（境）人員回國（境）后，須在10天內(nèi)將出國（境）證件（包括中華人民共和國因公和因私護照、中華人民共和國往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證）交指定單位統(tǒng)一保管。因公出國（境）人員的因公出國（境）證件交縣政府外事辦公室送市外事辦公室統(tǒng)一保管；因私出國（境）的縣管干部，出國（境）證件交縣委組織部統(tǒng)一保管；其他國家工作人員出國（境）證件交所在單位黨委（黨組）統(tǒng)一保管。因故未按時出國（境）的，應(yīng)在審批部門批準后三個月內(nèi)，及時上交已申領(lǐng)的出國（境）證件。
2、再次出國（境）的，憑請假手續(xù)和《國家工作人員因公或因私出國（境）審查審批表》到出國（境）證件管理部門領(lǐng)取證件，重新辦理因公因私出國（境）審查審批手續(xù)。
3、國家工作人員不得以任何理由私自辦理外國長期居留證、前往港澳通行證、香港和澳門的永久性居民身份證。出國（境）和在國（境）外期間，要持符合其在外身份的護照或通行證。不得同時持用因公和因私兩種出國（境）證件。
4、國家工作人員的配偶或子女，辦理出國定居或辦理了外國長期居留證、前往港澳臺通行證、香港和澳門的永久性居民身份證，要及時將其作為個人重大事項分別向紀委、組織部門報告。
第六條
有關(guān)紀律要求
各單位黨組織要進一步增強政治責任感，認真做好出國（境）管理工作。紀檢、組織、公安、人事、外事等部門要認真做好審查審批工作，每半年要檢查通報一次國家工作人員因公和因私出國（境）情況。
嚴肅查處因公和因私出國（境）中的各種違紀違法行為。國家工作人員未經(jīng)組織批準或弄虛作假申請辦理因公和因私出國（境）手續(xù)的，未按規(guī)定上交因公和因私出國（境）證件和書面報告的，將視情況停辦該單位的因公和因私出國（境）申請。對因公和因私出國（境）的國家工作人員無故延遲在外停留時間按曠工處理，時間超過15天參照《國家公務(wù)員法》規(guī)定給予辭退，超假半年以上的，按自動離職處理。凡出現(xiàn)曠工現(xiàn)象的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要及時按干部管理權(quán)限報告縣委組織部和縣人事勞動社會保障局，知情不報或隱瞞曠工現(xiàn)象的，一經(jīng)查實，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責任。對在國（境）外期間有危害國家安全行為和其他違反紀律行為的，將給予嚴肅批評、教育、誡勉和通報批評，情節(jié)嚴重的，給予組織處理或紀律處分；對觸犯刑律的，要移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。對不認真履行職責，審查把關(guān)不嚴，并造成嚴重后果的，按照有關(guān)規(guī)定追究單位黨委（黨組）主要負責人和有關(guān)責任人的責任。
第七條
本制度由中共青田縣委組織部解釋。
第八條
本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。凡過去與本意見不一致的條文，以本意見和上級最新有關(guān)文件為準。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于因私出國(境)管理自查的通知》和市衛(wèi)生規(guī)劃局的要求，我院對因私出國(境)管理進行了自查?，F(xiàn)將自查報告如下:
根據(jù)市衛(wèi)生規(guī)劃局《關(guān)于嚴格規(guī)范出國（邊境）管理的通知》文件精神，我單位列為記錄登記人員（單位、副領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員）進行了全面梳理，增加、撤銷、修改登記人員信息，逐一檢查、重新登記，指定專人跟蹤管理登記人員信息，增加、撤銷、變更登記人員信息，根據(jù)實際情況填寫登記表，并在10個工作日內(nèi)向局人事部報告，并將出國（邊境）證書提交市衛(wèi)生規(guī)劃局保管。
根據(jù)上級文件的要求，我院制定了相關(guān)的出國（境）管理制度，及時向市公安局出入境管理部門備案，及時向有關(guān)部門提交私人出國（境）證書；督促領(lǐng)導(dǎo)干部在規(guī)定期限內(nèi)向市衛(wèi)生計劃生育局人事部門提交私人出國（境）證書；建立私人出國（境）證書管理賬戶，經(jīng)市衛(wèi)生計劃生育局監(jiān)督后及時整改，完善出入境證書管理賬戶。
單位人事部門對登記備案人員辦理并持有私人出國（境）證書和私人出國（境）情況進行全面核實，重點關(guān)注7類問題：（1）非法辦理私人出國（境）證書；（2）非法持有私人出國（境）證書；（3）隱瞞私人出國（境）證書；（4）未經(jīng)組織批準擅自出國（境）；（5）未按審批要求變更私人出國（境）行程和日期；（6）隱瞞私人出國（境）情況；（7）對私人出國（境）事項的審批不嚴格。驗證結(jié)果：未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。今后，建立定期或不定期的驗證制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。建立監(jiān)督機制，堅決防止因私人出國（境）違紀行為的發(fā)生。
通過核對因私出國（境）證件管理臺帳與公安機關(guān)的查詢結(jié)果對比，本單位登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況一致，沒發(fā)現(xiàn)特殊情況。
因私出國境心得體會篇十五
集團組織部：
本人準備于年月日至月日利用年假前往旅游。在外停留天，外出費用均由本人自理。
本人承諾：在外期間遵守外事紀律?；貒呷諆?nèi)，將本人因私出國（境）證件交回集團組織部集中管理。
申請人：
申請日期：
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