總結能夠提高我們的工作和學習效率，讓我們更好地利用時間和資源。在總結中，可以適當運用一些例子或事例，增加說服力和可信度。希望以下整理的總結范文能為大家?guī)硪恍﹩⑹竞退悸?，能更好地應用到實際寫作中去。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇一
在公司領導的正確指導下和全體伙伴的大力支持關心幫助下，通過招生部團隊的共同努力，上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓市場，在789就業(yè)培訓沒有啟動的情況，招生部調動一切激勵機制，迎難而上，取得了良好的業(yè)績。
首先，業(yè)績的取得是團隊凝聚力的體現，個人再有能力那也是有限的，團隊抱團方能把事情做大，招生部人員心往一塊想，勁往一塊使，遇到問題共同討論，想對策克服困難。
根據公司下達的任務年度目標，作了月度目標分解，緊扣月目標量，根據市場淡旺季，下達招生部每月目標量。
如何利用好公司現在資源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師，必須持有高育證，當然，學員就是不做月嫂，他們掌握的高育知識，用在育兒方面，也會提高我們中華民族的人口素質做出貢獻的。今年學校增加了公共營養(yǎng)師專業(yè)，我們對所有醫(yī)院加盟項目，加大力度宣傳，不斷跟進，作好動員，收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè)，向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式。
不怕辛苦，辛勤耕耘，才有收獲，天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團隊講的，做任何事情只有用心想法子，盡心去做了，一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調是很舒服，但外面的訂單不會來找咱的。所以，只有跑出去，日復一日，每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去，我們也不斷接到學員報名的電話，所以，招生部同事常講的玩笑話，“我們天天城區(qū)一日游，天天在外賞風景，羨慕吧”。辛苦帶來了快樂，汗水換來了回報。
職業(yè)培訓市場的激烈競爭，無疑是作為職業(yè)培訓機構的最終產品——學生的培訓質量的競爭，培訓質量是學校賴以生存的生命線。招生人員專業(yè)的素養(yǎng)，熱情的接待服務，讓學員愿意來學習，放心把學費交給給我們。培訓學校高質量的培訓及多年打造的良好口碑，好多學員自動找上門來，這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大。只有這樣培訓學校才能有旺盛的生命力，才能持續(xù)壯大，長久發(fā)展。我們的工作為學校誠信辦學提供了無盡的活力，從未發(fā)生過學員投訴事件，獲得了學員及社會和相關用人單位的信任。
人們常說，世上無難事，只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作，去年做了一段時間家政服務工作，今年初，公司讓我做招生，開始心里沒底有些膽怯，但我接下來了，認為從管理到銷售收獲挺大的。
1、招生部有的員工還有潛力，進一步的發(fā)揮。
2、銷售的專業(yè)知識還要進一步提升，銷售的技巧有待提升。
3、團隊合作還需要加強，互相取長補短，把集體的力量發(fā)揮到極致。
1、努力完成公司下達的任務目標。
2、增加新專業(yè)，不斷擴大市場份額，提升招生業(yè)績。
3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓工作。
4、公司協助創(chuàng)業(yè)培訓學員的落實和培訓工作。
5、招生部和培訓部組合，更好的服務于學員，提長培訓質量，提高工作效率。
下半年公司讓我和張傳芬負責招生培訓，我們一定加倍努力，齊心協力，為20xx年畫上圓滿句號。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇二
根據盛市20xx年工作要點，按照在全縣開展計劃生育“心貼心”優(yōu)質服務的要求，藥具工作堅持以提高優(yōu)質服務為主線，以信息化建設為平臺，進一步加大宣傳力度，拓展藥具發(fā)放渠道。加強免費避孕藥具服務網絡建設，努力實現育齡群眾藥具免費發(fā)放服務均等化、規(guī)范。現將半年來工作情況匯報如下：
20xx年我縣在經費十分緊張的情況下，籌措資金10萬元，為22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）統(tǒng)一配置了藥具工作專用微機，制定了藥具專用微機使用管理制度，做到專機專用，專人管理，定期維護，確保工作正常運轉。同時，縣統(tǒng)一制定完善了藥具工作規(guī)章制度，統(tǒng)一配置了藥具展示柜，初步實現了藥具工作辦公自動化、管理規(guī)范化。
一是建立高標準藥具超市。投資1萬余元，對藥具超市進行了整修，并配置了溫馨掛圖、避孕藥具知情選擇指南掛圖和各種宣傳資料，購置了藥具櫥柜，所有藥具全部進超市，方便育齡群眾選擇使用。半年來發(fā)放藥具2000余份，受到廣大群眾好評。
二是配備高規(guī)格自動售套機。為了滿足流動人口育齡人群的藥具需求，投資1萬元購置了10臺高規(guī)格自動售套機，安裝在縣賓館、縣汽車站、維明超市、陽光超市、工業(yè)園區(qū)等流動人口較多的地方，并有專人管理，縣藥具站對售套機使用情況定期檢查。
三是建設高標準流動人口避孕藥具免費發(fā)放點。選擇了10家藥店、診所，統(tǒng)一制作了標牌、櫥柜、燈箱，做到規(guī)章制度、登記臺帳資料齊全，高標準達到“八有”。
所謂“六進”即：進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進賓館、進門店、進家庭；“四送”即：送計劃生育政策、送避孕節(jié)育知識、送優(yōu)生優(yōu)育知識、送避孕藥具。通過活動的開展使藥具工作要我服務轉變?yōu)槲乙铡⑸祥T服務。今年以來，開展“六進四送”活動16次，發(fā)放藥具5000份，發(fā)放宣傳品1萬份，受到了良好的宣傳效果。
今年以來，充實調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具員8人，村級投藥員90多人。確定每月15日為藥具工作例會，每季度舉辦一次藥具知識培訓，今年共舉行藥具員知識培訓2次。加強藥具工作督促檢查，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具手工賬卡和藥具發(fā)放情況進行抽查，確保各項工作落實到位。我縣藥具工作手工帳、電腦帳相符率100%、到貨單正確錄入率100%。省平臺上報數據審核通過率100%、隨訪信息錄入率100%，使用藥具人員基本信息100%。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具隊伍不穩(wěn)，工資待遇低，變動頻繁。
二是育齡婦女對避孕藥育知識、避孕藥具發(fā)放渠道了解少，要進一步加大避孕藥具知識的宣傳力度。
三是藥具考核分值相對偏低，要加大藥具工作的考核力度。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇三
過去的半年中，我校團支部在校領導和上級團組織的領導、關心、幫助下，圍繞團委的工作思路，圍繞素質教育為主的學校中心工作，不斷加強團支部的自身建設，切實注重教工團員自身素質的培養(yǎng)，注重師德建設，充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用。
一、完善自身建設，常規(guī)工作有序進行
1、每學期起始、結束時，團支部及時做好計劃制定、總結撰寫的工作，每學期的工作安排、內容告之于團員，認真聽取團員意見，改進不足，力求工作做得更好。
2、團支部檔案的管理力求清楚、明了，各種上級團委下發(fā)的文件，支部計劃、總結，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3、認真組織團干培訓，努力提高基層團干素質。
4、認真做好每年度新團員的培訓、發(fā)展，團費的收繳工作。
二、加強團員隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性
抓好團的隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面，加強團組織建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團支部工作的重點。
1、切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團干部的思想教育，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等，逐步提高各班團支部書記的思想意識，從而調動他們的主動性和積極性。
2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支部書記定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監(jiān)督，發(fā)現不規(guī)范的人和事要進行批評教育，情節(jié)較重的上報團支部，由團支部組織談話教育。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇四
20xx年的時光轉瞬即逝，半年來，在領導的關心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務，自己素質能力也獲得了全方位的提升。現將半年來工作情況總結如下：
（一）積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審；完成20xx年4—11月工作計劃匯編、報審；完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審；配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編；協助編寫領導年終講話初稿；完成20xx年度評優(yōu)活動相關工作。
（二）積極做好公司會議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀要；協助完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會、月度考評會等）；協助完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。
（三）認真配合做好質量管理體系工作。參與20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質量管理體系內審；參與并協助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作；完成質量體系文件的更新，發(fā)放；完成開發(fā)公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統(tǒng)計匯總；督促問題點及不符合項的整改；配合完成98名員工的內審員資格取證培訓，辦理相關手續(xù)。
（四）積極參與公司管理制度建設。協助完成《部門工作手冊》修改；完成《總經理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制；協助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。
（五）做好外報材料的文案工作。完成xx屆一次政協提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理；完成《關于支持民營經濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋；協助完成《民營經濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫；完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫；完成地產新思維《新形勢下房地產企業(yè)文化建設的思考》論文稿。
（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10—11月月度計劃的匯編、報審；完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結果并上報；完成4—10月個人績效考核匯總計算；完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。
（七）圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯系，配合做好咨詢過程中的相關工作。
一年的學習和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：
（一）思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想，轉變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題，開展工作，適應企業(yè)大局。
（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果，因此，在定下效率目標的時候，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進自己的成長。
（三）創(chuàng)新是不斷前進的動力。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現有的績效考核，計劃運營都應有新思考。
（四）踏實才能順利實現目標。無論多么遠大的理想，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現。
（五）目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。
一年里，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現對自己主辦工作優(yōu)化改變；對項目技術知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強；未能全面完成個人的目標，在來年的工作中，我將加強學習、創(chuàng)新工作，不斷改進以上不足。
20xx年是集團實現“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此，我將在新的部門領導帶領下，與新的同事一道，嚴格履行職責，較好地完成各項工作任務，進一步提升自己。20xx年的個人規(guī)劃如下：
（一）認真學習計劃運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識，深入一線，了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，配合領導做好相關協調工作。
（二）配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。
（三）配合做好區(qū)域公司制度建設和質量管理工作。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20xx年質量管理體系工作。
（四）做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。
（五）工作更加積極主動，勇于擔責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導、同事共同做好辦公室工作。
（六）加強自我學習，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭取得經濟師資格，獲得職級晉升。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇五
__年在匆忙之中過去了，我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調整，我于202x年x月調任__鋁業(yè)采購部經理助理，主要負責配合采購經理完成相關工作，并且進行生產原材料的采購工作。這期間，在公司領導的指導下，在生產部及其部門經理的大力支持下，整體上順利的完成了采購任務，保障了生產的正常運行。下面，我就這一年的工作成績以及存在的不足向領導和同事們做如下匯報：
一、采購部工作
1?；谖以赺_鋁業(yè)參與相關采購工作的經驗，對市場行情以及供應商足夠的了解，在調任采購助理工作后配合采購經理圍繞成本控制等方面積極展開工作，對原材料采購價格進行合理調整。
2。自x月底開始，加強與各供應商的聯系與溝通，將公司新出臺的貨款結算方式和相關通知文件逐步實施到位。
3。處理緊急事務方面。
面對資金不足，原材料緊缺，在生產面臨停產的情況下，想盡辦法聯系新客戶，抓緊進行原材料采購工作。其中，供應商數量從原有的__戶發(fā)展到目前的__戶，增長率為__。__%。采購原材料的收購量從__年x月份的__。__噸(扣鐵、雜__;__噸)增加收購量__。__噸，增長了__。__%。基本確保了企業(yè)的正常生產，確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。
二、工作中存在的不足
由于本人工作能力和文化上的不足，對公司的工作不能盡全力進行工作。例如：新的供應商增加還不是很多，宣傳工作還沒有實施到位;由于對供應商的資金缺口很大，有部分供應商對公司信任程度不高，但未能做好溝通工作，造成原材料嚴重外流現象，使得出現過公司生產所需原材料不足的情況。
三、下半年度工作計劃
1。廣泛宣傳，增加新的供應商。
2。開發(fā)新的采購渠道，向__東、__地區(qū)發(fā)展。
3。為保障生產原材料采購需求，希望公司增加資金，為保障企業(yè)生產提供有效措施。
4。根據原材料的品質多樣化，嚴把材料驗收關，為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。
5。提高管理能力及與供應商溝通能力，為公司發(fā)展貢獻我應盡的一份力量。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇六
一年來，我校黨支部在教育局黨委的正確領導下，切實加強學校思想政治工作和精神文明建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在鞏固已有成果的基礎上，加強師德師風建設，提高教師道德水準。學校的各項工作都取得了新的進展和成效。具體工作總結如下：
本學期的主要工作是為期兩個月的師德教育月活動。4月1日至5月31日，我們堅持用理論導航、用準則規(guī)范、用評價監(jiān)督、用榜樣引領、用愛心助長、用調查測評六大原則，扎實有序的開展了“情系教育，關愛學生”為主題的師德教育月活動。
其主要活動如下：
4月7號，由牟宗斌校長親自組織全體教師學習了霍懋珍老師的事跡，號召全體教師向霍懋珍老師學習，做好學習筆記，反思自己的教學行為。
結合本次師德教育月活動，學校先后出臺了《李家湖小學師德演講評比方案》和《李家湖小學師德標兵評選方案》?；顒娱_展這先就將評優(yōu)的方案出臺，供老師們對照方案查找自身不足，改進行動。
為積極引導教師從文本走向實際，用自己的模范行為踐行師德承諾，我們明確了“遵紀守法當模范，愛崗敬業(yè)盡責任，樹立公德做表率，關愛學生助成長，一生學習常思考，廉潔從教不貪沾，尊重家長做好友，真誠相處同發(fā)展”的活動目標，提出了“我承諾，我負責，我行動，我光彩”的行動口號，采取一日一學承諾書，一周一查行為規(guī)范，一月一評實踐效果等措施，全面兌現師德承諾內容，將師德承諾行動進行到底。防止了承諾和行為兩張皮的現象，收到了十分明顯效果。
4月27日下午，學校會議室隆重舉行教師師德模范事跡推介會，來自數學組、語文組等六個教研組的教師代表在大會上發(fā)言，老師從不同的角度，不同的側面講述了自己身邊的先進人物和先進事跡，抒發(fā)了自己的崇敬情懷，贏得了全校教師的熱烈掌聲。通過推介會的形式，樹立典型，推廣先進，激勵全校教師愛崗敬業(yè)做師德楷模。師德推介會采取全校教師采寫，分組交流推介，學校集體評議等方式，推出六名優(yōu)秀教師在全校進行推介，通過一個又一個大家熟悉的平凡人和平凡事詮釋著教師師德的全部含義，使全體教師深深感受到做師德楷模，從小事做起，從自己做起，只要無私地奉獻自己，人人都能成為師德先進，有力促進了師德教育活動的深入開展，收到了十分明顯效果。
4月22日上午，全體師生在學校操場集會，舉行“愛心牽手，好書相贈”儀式，學校27名黨員干部、團員教師向部分學生贈送了圖書，并與他們建立長期的互助互動關系。與此同時，我們還開展了黨團教師愛心幫輔一對二，學科教師愛心輔一對一活動。切切實實為學困生、留守生、貧困生做實事，讓他們在老師這里得到了溫暖。
隨著社會對學校教育需求的日益增長，教師面臨學生、家長、社會等多方面的壓力越來越大，不少教師身心處于亞健康狀態(tài)。針對這種現象，我校根據伍家崗區(qū)教育局的有關要求，積極開展為期一個月的校級領導班子的真情談訪活動，我們采取分人包干的形式，一個不漏，一戶不落，進行一次或者多次的談心訪問，要求真情交流拉近距離，真誠溝通融合雙方，提出了心到暖人心，情到鼓人心的談訪目標，并將教師大談訪活動結果納入到校級領導班子的考核之中。通過談訪活動，就是要為全校教師創(chuàng)造一個寬松和諧的工作氛圍，解除大家的后顧之憂，讓老師們全身心地投入到工作之中，共同打造優(yōu)質教育和和諧校園。
微笑就是魅力，不僅接近了人與人之間的距離，而且能夠讓人感到溫暖和陽光，5月5日，全體教師中廣泛開展微笑誰最動人評選活動，微笑日主題活動內容包括：微笑技巧大家談，微笑語錄，微笑臉譜，微笑迷人秀，微笑班隊會，微笑進家庭等系列活動，采取微笑知識講座，現場示范，小組練習，集體評選等措施將主題活動落實到實處，并提出了真誠微笑做到口到、心到、眼到、情到的具體要求。通過微笑系列活動增強教師的親和力，提高了教師的禮儀修養(yǎng)，改變了教師的行為習慣，健康了心理素質，讓大家始終保持一種祥和的心態(tài)，積極面對生活，進一步提高了教師的職業(yè)幸福感。
為足社區(qū)和家庭對教育的需求，促進未成年人的健康成長，在師德教育月活動期間，我們開展了送教社區(qū)、進家庭系列活動，受到了社區(qū)和家庭的普遍歡迎。5月16日，我們通過協議的形式，與社區(qū)簽訂了合作協議，確立了合作關系，明確了發(fā)展目標，構建了工作機制，并建立了社區(qū)教育服務便民站黨建品牌活動基地，對活動進行了周密的安排和布暑，得到了社區(qū)的大力支持，進一步突出了該校服務社區(qū)服務家庭的功能作用。
在師德教育月期間，我們認真開展了師德“一師四評”活動，抓好學生、家長對教師師德和課堂效果的評價，突出學校和同事對教師專業(yè)發(fā)展和終身學習的評價，把專業(yè)發(fā)展和終身學習作為教師師德的重要體現。通過調查問卷、學生訪談、教師投票等多種形式，評出了校級師德標兵8人，分別是林燕、劉娟、蔡紅菊、王立紅、趙丹、熊瑛、廖忠鈺、李芳。并在此基礎中推薦劉娟老師為區(qū)級師德標兵。
5月26日下午，伍家崗區(qū)“情系教育、關愛學生”師德巡回演講在我校舉行，伍家崗區(qū)教育局黨委副書記、副局長周新宏和教育局科室負責人出席了會議，來自伍家崗小學、白沙小學和李家湖小學的150多名教師聆聽了全國優(yōu)秀教師、伍家崗區(qū)隆中路小學教師李琳，全國創(chuàng)新校長、伍家崗區(qū)實驗小學校長胡書琴的師德專題報告，兩位師德模范用她們不同的生命成長歷程深深感染著大家，用一個個生動鮮活的事例打動著大家，使所有參會者深深感到教師工作平凡但責任重大，教師的生命意義在于孜孜以求的無私奉獻。
伍家崗區(qū)隆中路小學教師李琳，伍家崗區(qū)實驗小學校長胡書琴的師德專題報告在教師中引起了強烈反響，我校在師德巡回演講的第二天，舉行了聽師德報告，我們學什么？做什么？的行政專題會議，重溫師德報告精彩，感悟生命意義，并對學校的師德教育主題月活動進行了重新調整和部署，在全校掀起了學習師德楷模優(yōu)秀品質，爭做學生滿意教師新高潮。
通過以上系列活動的開展，廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表、嚴謹治學，樹立了良好的教風。
1、黨建品牌建設
結合區(qū)教育局關于各校創(chuàng)建黨建品牌的要求和我校的實際情況，本著服務社會、發(fā)展教育，為家長提供優(yōu)質教育服務是我們服務的原則和追求。我校確立了黨建品牌為黨員團員教師肩并肩，社區(qū)便民教育惠千家。品牌確立后，我們制定了《李家湖小學黨建品牌實施方案》、《李家湖小學教育便民服務站服務章程》等一系列相關的活動計劃。
目前，李家湖小學教育便民服務站已組成了以劉娟老師為站長的四處片區(qū)服務分站，指定了每個服務站的相關負責人，招募了部分黨團員教師為社區(qū)便民服務站為志愿者，并多次開展了走進社區(qū)，服務家長的活動。5月份，我們與李家湖社區(qū)簽訂了《李家湖小學社區(qū)便民教育服務站協議》，得到了社區(qū)的大力支持，為活動的后續(xù)開展奠定了堅實的基礎。
2、黨風廉政教育
按照教育局的相關要求，在黨風廉政教育月活動期間，我們重點做好了十個一活動，即召開一次動員部署會，由牟校長親自召開動員會，宣讀黨風廉政教育月活動方案，安排相關的活動；撰寫一篇心得體會，所有黨員均撰寫一篇《廉政準則》學習心得體會，校級干部上次到教育局；組織一次集中學習或輔導講座，由學校黨支部書記牟校長親自為全體黨員教師上了一節(jié)黨課，從“做一個永遠學習人”，“做一個永遠克己奉公人”，“做一永遠保持優(yōu)秀本色人”，“做一個永遠的教育服務人”等四個方面闡述了一個共產黨員的先鋒模范作用，告誡全體黨員要廉潔從教，并提出了如何實踐“三個代表”重要思想的具體要求；組織了一次知識測試；開展一次“百名教師大談心，千名家長大走訪”活動，我們采取一個不漏，校級和中層多層次多方位的談心活動。召開一次專題民主生活會，會上我們交流了學習心得，分享了青年教師的廉政小故事。同時通過警示教育、宣傳陣地有力地推進了廉政文化進校園活動。
恒讀、恒思、恒進
恒讀：新葉社團是我校35歲以下老師一個以學習讀書為主題的群體性組織。成立已久。在這個組織里，大家在一塊讀書，看報，交流學習心得。針對有部分教師想讀書但不知讀什么書的問題，支部這邊定期向社員推薦一些書目，并在這些書目中指定幾本必讀書目。給老師下發(fā)讀書卡，要求每月至少讀兩本書，一本為支部這邊的指定書目，一本為老師自選書籍。將自己的讀書心得寫到讀書卡上。與此同時，支部這邊還開展了青年教師讀書分享活動，間周在全體教師會上，由新葉社團的青年教師交流自己的讀書心得，思維的碰撞，心靈的交匯，不僅拓寬我們青年老師的眼界，更是增進了青年教師的情感歸屬。
恒思：每月兩篇的教學反思和每月兩次的讀書分享促進老師們不斷的反思自己的教學行為和教學方法，并對自己的讀書行為進行深度思考。每月的業(yè)務學習筆記檢查，我們要求老師不要光抄寫，對青年教師我們尤其提倡剪貼報紙上的好文章，在文章旁邊寫上自己的反思和讀文章的所得，并將讀到的內容聯系到自己的工作中去。筆記檢查反饋中，我們的馮麗娜老師、廖忠鈺、劉娟老師、鄒奕老師的反思得于與全校老師分享，在增強上述老師自豪感的同時，有力的促進了其他老師的反思性學習。
恒進：李小新葉社團的老師每人都有一份成長記錄卡，被冠名為“青年教師月進步表”，每月開頭，每位教師對本月要看的書，要寫的反思，班主任要做得事事先進行一個規(guī)劃，月末對照計劃查實，反思自己在這個月有沒有完成任務，有沒有突破任務，以此記錄自己的成長軌跡，促進每位老師恒久的進步。
恒讀、恒思、恒進加速了老師尤其是青年教師的專業(yè)成長，為青年老師的成長和展示搭建了平臺，將有“恒”的老師具體化。
1、年度考核工作
20xx年的年度考核嚴格按照堅持客觀公正，注重實績的原則；實行領導與群眾相結合的原則；平時與定期相結合原則；定性與定量相結合原則，一個不漏，全面客觀的對在職教師進行了考核。
2、黨員民主生活會和班子民主生活會
6月12日，李家湖小學黨支部在小會議室召開了黨員民主生活會。牟校長為全體黨員上黨課，參會的12名黨員時行了個人工作總結，開展了誠懇的批評與自我批評。會議氣氛真誠，融洽。會后組織了黨員活動，支部黨員的心更近了。班子民主生活會在征求各教研組意見的基礎上，確定了“如何在自己的部門工作中實現創(chuàng)新”的主題，校級班子四人認真準備發(fā)言提綱，于6月30日邀請局周局長參加會議，獲得圓滿成功。
3、獎勵性績效工資嚴格按考核方案考核后發(fā)放。
4、職稱評定工作。
經過校內選拔，我校推薦的二名中級職稱評審和一名高級職稱評審均已通過，獲得了相應的職稱。
回顧半年來的工作，我校在教育局黨委的正確領導下取得了點點成績。我們學校先后獲得宜昌市“示范家長學?！?、伍家崗“文明單位”、伍家崗區(qū)“先進婦女組織”、“教育宣傳先進單位”、“安全文明校園”等多項榮譽成績只能代表過去，我們也深知工作中還存在很多不足，在以后的工作中我們有決心也有信心做好每一項工作，我們堅信李小的明天會更美好的，更輝煌的。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇七
在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規(guī)范，實現了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經營治理科學化，企業(yè)效益化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。現將__年公司財務工作總結如下：
一、主要指標完成情況。
1、固定費用——1-9月份累計完成##.5____，完成進度計劃的117.2____，同比增長27.4____，增加支出2312627.8____。
2、三項費用——1-9月份累計完成##.5____，完成進度計劃的136.3____，同比降低10.5____，減少支出171939.2____。
3、內部利潤——1-9月份完成-##.1____元，較計劃進度-828.4____元增虧252.7____元。
二、以資金治理為契機，不斷增強全員的預算治理意識。
近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。
隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
四、以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高。
隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務的治理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神，我們又成立了資金風險安全檢查領導組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。
在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。
五、積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著財務治理職能的日益顯現，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理，通過現場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務治理水平。
六、加強資金治理，減少資金占用，提高資金利用率。
近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現現金流量明顯提高，資金周轉率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內的資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。
七、__年財務工作計劃。
為全面搞好__年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產，對現有閑置的資產進行盤點;加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產周轉速度。
根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經營治理工作打下堅實的基礎。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇八
我于xx年12月來公司掛職鍛煉，公司領導安排本人任職副經理，主要職責是負責市場開發(fā)部和后勤的常規(guī)工作。一段時間以來，我逐漸了解了公司的整體運作模式和工作流程，在檢修公司工作的時間還不算長，但在工作過程中還是學到了很多東西，使我的能力和知識水平都有了一定的提高。下面，我就這半年的工作情況向各位領導、同事作個簡要匯報，以接受大家評議：
一、完成了客戶資料的整理，建立我公司的客戶信息管理系統(tǒng)。此系統(tǒng)存儲了七萬余條信息，包括了客戶和車輛的基本信息，并能滿足日常的各種查詢需要、預約管理和客戶信息添加。
二、完成了公司宣傳網站的建立。如今檢測行業(yè)已不再是傳統(tǒng)意義上的壟斷行業(yè)，而是同其他行業(yè)一樣走向了市場，在公平競爭的大環(huán)境下，對于自身品牌的宣傳和推廣就顯得尤為重要，制作我們公司的網站也是基于這種擴大宣傳，提升企業(yè)知名度的考慮。
三、參與組織公司學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據總公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求和部署，結合自身工作，自學了學習實踐科學發(fā)展觀理論內容，并配合公司領導一起結合檢修公司的工作目標，共同制定了公司學習實踐科學發(fā)展觀活動第一和第二階段的學習計劃，在不影響工作的情況下，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動順利開展。在活動開展的過程中，我對科學發(fā)展觀內涵、精神實質和根本要求有了較深的理解，進一步明確了下一階段的工作方向。
四、積極參與市場開發(fā)工作。在市場經濟條件下，如何才能最有效的提高市場占有率，是每個公司都面臨的重要工作，我們公司也不例外。對于公司來講，如何加大宣傳，擴大車源就成了一項重要任務。在半年的工作中，我與總經理和市場開發(fā)部的同事們相互配合，充分調動可利用的資源，擴大車源，增強了檢測公司的競爭優(yōu)勢，在工作過程中，我也學會了如何與客戶打交道，擴大了視野，掌握了工作技巧。
五、除了日常的工作之外，還有一些領導臨時交辦的工作，每一次工作我都當作是一次學習的機會，盡可能地把它做好。
這半年的工作中，在領導同事的幫助下，我工作能力有了很大提高，取得了一定的成績。但在實際工作中，自身尚有很多不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力，也請領導、同事能夠繼續(xù)一如既往地支持、幫助我。寄望我在今后的工作中，工作能力能夠繼續(xù)不斷提升，為實現檢修公司今后的蓬勃發(fā)展作更大的努力，發(fā)揮更大的作用!
上半年農業(yè)工作總結匯報篇九
上半年，農業(yè)農村局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大以及習近平總書記視察江西特別是贛州時的講話精神，以加快全縣農業(yè)產業(yè)高質量發(fā)展為目標，以脫貧攻堅為統(tǒng)攬，以推進農業(yè)供給側結構性改革和大力實施鄉(xiāng)村振興發(fā)展為重要抓手，著力穩(wěn)定糧食生產，做強農業(yè)主導產業(yè)，做優(yōu)農村人居環(huán)境，農業(yè)農村各項工作高質量發(fā)展。
一、主要工作及成效。
(一)全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。一是有序開展了第一批農業(yè)產業(yè)獎補、產業(yè)扶貧基地申報工作。已匯總全縣第一批貧困戶發(fā)展產業(yè)獎補7639戶1768。7萬元，邊緣戶95戶16。5萬元正在走簽發(fā)程序。二是全面完成“三項整改”反饋問題的整改。截至目前，涉及我局的10個問題15條措施問題已全部整改到位。三是開展了三輪農業(yè)產業(yè)扶貧掛牌督戰(zhàn)工作。四是完成全縣第一批農業(yè)扶貧龍頭企業(yè)、三批次產業(yè)扶貧基地的認定。全縣認定了19家縣級扶貧龍頭企業(yè)、3家市級扶貧龍頭企業(yè)和304家縣級產業(yè)扶貧基地。五是有序推進精準扶貧勞動力、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培育培訓工作。完成了精準扶貧勞動力培訓16期1356人，占總任務的108%。致富帶頭人培訓培育已完成16期798人。
(二)打好現代農業(yè)攻堅戰(zhàn)。全縣現代農業(yè)攻堅項目共21個，總投資47。43億元，其中2020年計劃投資25。85億元;截止6月底，已開工項目21個，開工率100%;已竣工項目5個，竣工率23。81%;已完成投資22。17億元，年度投資完成率85。75%。
(三)抓緊抓實糧食生產。一是出臺了《關于嚴防耕地撂荒切實穩(wěn)定糧食生產工作意見》，落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長糧食生產責任制。二是組建了糧食生產技術指導組，分片區(qū)指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧食生產工作。三是加強農田水利基礎設施建設，完成了2019年3萬畝高標準農田項目建設，目前正在進行項目驗收。四是積極落實農機購置補貼，已發(fā)放補助資金363。44萬元，已完成全年任務的48。62%，補貼臺套494臺套，全市排名第3名。截止目前，全縣完成早稻移栽面積25。6369萬畝，占全年任務的100。93%。完成中稻移栽7。9萬畝。
(四)蔬菜產業(yè)高質量發(fā)展。認真貫徹落實中央、省、市關于蔬菜產業(yè)發(fā)展的決策部署，緊抓“全市蔬菜產業(yè)發(fā)展重點縣”重要契機，大力推進蔬菜產業(yè)質量發(fā)展。通過引進山東壽光蔬菜專家作技術指導，極大提升蔬菜品質、產量、效益，基地建一個成一個，成一個帶一片。上半年，全縣新開工建設設施蔬菜基地29個，大棚面積4600畝，目前已累計建成規(guī)模設施蔬菜基地52個，總面積2萬畝，辣椒、黃瓜、絲瓜、香芹、茄子、豆角、甘藍等近10個主要菜品均可實現自給率100%。同時，加快打造了贛南蔬菜配套產業(yè)園、全國蔬菜質量標準中心〔贛州〕分中心和粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”產品贛州配送分中心三大蔬菜產業(yè)平臺。
(五)生豬產業(yè)綠色轉型發(fā)展。大力推進生豬養(yǎng)殖污染整治和豬場改造升級，打好“非洲豬瘟”阻擊戰(zhàn)和生豬產能恢復保衛(wèi)戰(zhàn)，生豬生產位居省市前列。截止6月底，全縣生豬累計出欄35。67萬頭，豬肉產量2。83萬噸;生豬存欄40。25萬頭，其中能繁母豬存欄4。07萬頭，仔豬存欄5。86萬頭，成為全市生豬保供穩(wěn)價的“壓艙石”。同時，加快推進溫氏集團投資建設的100萬頭生豬屠宰及深加工項目。推動溫氏30萬頭生豬樓層式一體化養(yǎng)殖示范區(qū)項目和畜禽糞污資源化綜合利用項目落地建設，進一步完善了生豬產業(yè)鏈條。
(六)農村人居環(huán)境持續(xù)改善。圍繞“拆得徹底、清得干凈、整得美觀、管得規(guī)范”總體要求，從3月開始，開展農村人居環(huán)境整治“百日攻堅”行動，突出問題導向，集中時間、集中力量進行攻堅。6月底全縣262個行政村3924個村小組已初步完成了縣級驗收。同時，擇優(yōu)選取了36個鄉(xiāng)村振興示范點進行重點打造，目前，大部分的示范點項目建設進度均達到50%以上，有3個示范點基本成型。此外，積極推進新農村建設工作，全縣397個村點的村莊“清零”整治工作已經全面整治到位，基本完成了村點“七改三網”基礎設施項目建設簡易規(guī)劃，所有村點均確定了建設項目。
(七)扎實推進農村集體資產產權制度改革。目前，全縣共認定集體經濟股東成員648904人，全縣成立了266個村級集體股份經濟合作社，全部完成了賦碼登記并發(fā)證;大部分村集體已完成掛牌儀式、刻制公章及銀行開戶等各項工作。
(八)嚴厲打擊各種農業(yè)違法行為。積極開展農資打假治理行動，分別對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的種子、肥料、農藥等農業(yè)投入品生產、經營市場進行了檢查。出動執(zhí)法人員467人次，檢查肥料經營門店103家，查處檢測不合格肥料產品2起，涉嫌標簽不合格的肥料產品16起;檢查農藥經營門店87家，檢查發(fā)現未取得定點經營許可證銷售定點農藥1家;檢查種子經營門店76家，檢查發(fā)現推廣銷售假種子1起，扣押種子數量17000市斤，發(fā)現種子標簽不合格規(guī)定的1起，案件正在進一步調查辦理;在桃江河域開展?jié)O政執(zhí)法巡查，巡查次數32次，查處“電魚、毒魚、炸魚”違法案件2起;嚴厲打擊私屠濫宰和畜禽生產、銷售違法行為，查處應當檢疫而未經檢疫的案件5起，對檢查發(fā)現私自畜禽屠宰點3家，已下發(fā)限期整改通知書。上半年，行政處罰案件一般程序立案25件，已結案17件，行政復議、訴訟為零。
二、存在的問題。
(一)現代農業(yè)攻堅戰(zhàn)項目進展不平衡。上半年，受陰雨不利天氣和“新冠”肺炎疫情影響，攻堅項目進展相對偏慢。同時，部分項目存在資金困難、用地指標受限等制約因素，現代農業(yè)攻堅項目竣工率偏低。
(二)產業(yè)發(fā)展面臨較多的風險挑戰(zhàn)。存在“非洲豬瘟”等重大動物疫病防控形勢依然嚴峻;紅火蟻、草地貪夜蛾等病蟲害蔓延擴散;各類農業(yè)違法行為時有發(fā)生等等問題。
(三)農村人居環(huán)境整治還存在很多短板弱項。如土坯房拆除以后土地平整不到位、家禽散養(yǎng)、廢棄建材、建筑余料的處理、廢棄的生活用具處置等突出問題仍然大量存在，鄉(xiāng)村面貌仍然是臟亂差。發(fā)動群眾不夠，還存在“干部干群眾看”的現象，群眾沒有充分發(fā)動起來，長效機制沒有建立，出現經常反彈現象。
三、下一步打算。
下一步，我局將緊緊圍繞省委、市委、縣委決策部署，對標對表年度目標任務，補短板、強弱項、抓落實，確保圓滿完成各項農業(yè)農村年度目標任務。
(一)突出抓好現代農業(yè)攻堅項目建設。積極落實“項目建設提速年”工作部署安排，緊盯項目建設年度目標，組建項目推進工作專班，強化工作調度，細化工作措施，確保圓滿完成各項現代農業(yè)攻堅項目建設任務。
(二)加快生豬復產增養(yǎng)。繼續(xù)抓好非洲豬瘟、禽流感等重大動物疫病防控工作，加快生豬規(guī)模養(yǎng)殖場升級改造建設，積極引導養(yǎng)殖戶做好生物安全防護體系建設。加快推進溫氏30萬頭生豬規(guī)模養(yǎng)殖場生態(tài)示范項目、溫氏百萬頭生豬屠宰加工項目以及畜禽糞污資源化綜合利用整縣推進(沼氣發(fā)電)項目建設。
(三)加快蔬菜基地建設。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓緊完成菜農比選、銀行資格初審、土地流轉等工作。加快第一批設施蔬菜大棚的建設，抓好老基地質效提升。同時，加快全國蔬菜質量標準中心(贛州)分中心、粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”產品贛州配送分中心暨冷鏈物流園項目建設進度。
(四)抓好農村人居環(huán)境整治。開展“八個一”突出問題集中整治攻堅行動，進一步提升農村人居環(huán)境整治工作水平。加快項目建設步伐，加快打造36個鄉(xiāng)村振興示范點，完成397個省級新農村建設村點建設任務。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十
轉眼瞬間，20__年上半年過去，在這半年中，工作、思想、學習較有新的提高，對生活、人生有了進一步的感悟?；叵朦c滴，今年年值得記憶。
20__年3月初，我來到__縣__工作，_月份我被__領導安排在局辦公室工作，_月初安排到局設計室工作，現將這段時間的工作、生活、學習思想總結如下：
一、不辱使命、扎實工作
1、迅速掌握業(yè)務工作
2、堅守崗位，靈活應對
設計室是__一個特殊的單位，肩負著平安縣全部水利工程的規(guī)劃和設計任務，今年我很榮幸的也加入了這個集體。參與水利工程的規(guī)劃、設計工作，通過一段時間的學習和工作，我對水利工程和__縣水利狀況有了進一步認識，這對我開展以后的工作有了很大幫助，在此期間我完成了__縣湟水河防洪工程張家寨段橫斷面圖紙繪制工作、冰嶺山排洪渠初步設計報告編制工作、協助完成了__縣小型農田水利重點縣建設方案編制工作及局領導下達的其他任務。
3、保持良好的生活習慣
在工作的這段時期，我服從領導的各項任務，不挑剔、不埋怨，每日按時上下班，嚴格遵守工作紀律，合理安排非工作時間及節(jié)假日早起鍛煉，觀看報紙和電視新聞，關心國家大事。閑暇之余與各單位人員探討解決困難，互幫互助。
二、學習能力和思想覺悟提高
__注重人才培養(yǎng)和思想意識的提高，成功開展了多次黨情、水情學習。作為一名新人參加黨情、水情學習是我義不容辭的義務。就在這短短的幾個月里我認真參加辦公室組織的會議。
在平時工作中，我也養(yǎng)成了一個良好的品質習慣，不懂就問，工作踏實認真、不好大喜功，與辦公室工作人員團結和睦，關系十分融洽。
三、存在的困難和不足
1、水利基礎業(yè)務水平掌握不夠，業(yè)務能力水平有待提高。
2、水利工程規(guī)劃、設計知識欠缺。
3、水利信息化技術薄弱。
四、今后工作目標
1、保持良好的工作態(tài)度，及時有效的完成工作任務。
2、認真完成領導下達的其它工作任務。
3、學以致用，發(fā)揮我的工作能力。
4、加強政治理論學習和水利工程規(guī)劃、設計方面的學習。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十一
本人認真遵守內務條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進。
我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支，銀行業(yè)務辦理及結算，現金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@一個月的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領導的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重于泰山，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現人生價值。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：
1、嚴格的執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向主管會計核對現金與賬目，發(fā)現金額不符時，做到及時反映，及時處理。
2、及時回收單位各項收入，開出收據，及時回收現金存入銀行。
3、根據各部門和各人提供的依據，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費的發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習，提高自己的專業(yè)技能。
嚴格執(zhí)行現金管理制度，認真掌握庫存限額，按現金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關審查，一定要堅持原則 ，即使是已經審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。
做好現金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。
及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失。
與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。
完成領導臨時交辦的其他工作、 以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進步和成長。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十二
上半年工作總結：
一、 以穩(wěn)產、增產為目標，進一步鞏固農業(yè)經濟的基礎地位，圍繞農民增收，進一步加大財政支農惠農力度，加快產業(yè)結構調整，積極發(fā)展高效優(yōu)質農業(yè)，糧食生產工作穩(wěn)步推進。一是糧食生產穩(wěn)中有增。全鎮(zhèn)6.6萬畝小麥實現了豐產豐收，在夏季干旱等不利條件影響下，小麥產量較上年增產5%左右。二是落實惠農政策，提高農戶收益，降低農戶種植風險。認真落實小麥政策性保險工作，積極組織農戶入保，全鎮(zhèn)6.5萬畝小麥全部入保，覆蓋率達100%。在小麥生長期間遇到大風，造成小麥倒伏，我部門及時與保險公司聯系，深入到田間、地頭，確定倒伏面積，進行損失評估，盡量做到參保戶大災之年不減收、少減收，降低種植戶風險，穩(wěn)定了民心，保證了社會穩(wěn)定。經統(tǒng)計，全鎮(zhèn)受災農戶達2800余戶，受災面積3200畝。同時，做好全鎮(zhèn)6.3萬畝小麥“一噴三防”藥劑發(fā)放工作。認真制定方案、及時召開會議，做到嚴格程序、張榜公示，公開公平地把藥劑分發(fā)到戶或以村為單位進行統(tǒng)一機防。三是示范引導，做好結構調整工作。積極宣傳引導群眾搞好結構調整工作。上半年新栽各種果樹1000余畝，蔬菜1500畝。
山坡經濟林栽植的核桃、花椒、枝繁葉茂長勢旺盛。在林木管護上，鎮(zhèn)黨委、政府積極實行了“林權到戶、責任到位、專職管理、嚴格獎懲”的工作機制，健全了辦事處、村、戶三級管護責任體系，配備了護林專職隊伍，提高了樹木的成活率，切實鞏固了植樹造林綠化成果，提高了樹木的成活保存率。
固的綜合整治規(guī)劃、庫區(qū)村、移民村幫扶項目的確定、中聯水泥引水工程的實地勘察規(guī)劃等項工作。
四、 堅持“立足大農業(yè)，發(fā)展大農機，服務新農村”的方針，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個中心，大力發(fā)展農機現代化，積極推廣新型高效的農機具，狠抓農機安全，提高服務水平，使全鎮(zhèn)農業(yè)機械化水平得到大幅提高。一是用足農機補貼政策，加快農機創(chuàng)新步伐，提高農機裝備水平。今年上半年，我鎮(zhèn)農戶共新購小麥聯合收割機17臺，自走式玉米專用收割機6臺，大型拖拉機12臺，手扶拖拉機31臺。全鎮(zhèn)農機購置戶共享受上級補貼資金98萬元。二是強化農機技術推廣，精心組織農機作業(yè)隊伍，打好三夏生產攻堅戰(zhàn)。三夏期間，積極開展了機械調度內引外聯工作，積極聯系外地跨區(qū)作業(yè)機械來我鎮(zhèn)作業(yè)。三夏期間全部上陣的150余臺小麥收割機都安裝了秸稈粉碎機，實現小麥秸稈全部粉碎還田，秸稈還田率達到100%，大大減輕了我鎮(zhèn)三夏防火的壓力。同時發(fā)揮我鎮(zhèn)小型農機具多的優(yōu)勢，大力宣傳玉米機播的好處，上陣播種機400多臺，使我鎮(zhèn)6萬畝玉米全部機播，玉米機播率達到100%。在三夏期間依托農機專業(yè)合作社和維修廠成立流動維修服務隊，組織機械到臺兒莊、山亭、淄博等地進行跨區(qū)機收作業(yè)。
過春季集中防疫和日常免疫相結合的辦法，做到應防盡防，防疫密度達到100%。上半年免疫生豬藍耳病、口蹄疫、豬瘟3萬頭，家禽禽流感50萬羽只，牛羊口蹄疫3.5萬頭只；開展產地檢疫125次，檢疫畜禽0.6萬羽頭只，對羊莊食品站派專人駐場開展產品檢疫，保證全鎮(zhèn)人民吃上放心肉。
六、農村經濟組織制度建設不斷完善，農村財務管理及村級公章使用更加規(guī)范。一是加強對村級公章安全使用。2012年上半年已累計加蓋公章約27000次，拒蓋不符合要求公章45次，避免經濟損失約60 萬元，有效防止了集體資金、資產、資源流失。確保了基層政權組織的穩(wěn)定。二是開展村級集體經濟組織清產核資工作。按照清查、登記、核實、公示、確認、報存六個程序，89個村已根據財務帳面數據盤點資金、庫存物資、固定資產，核實債權債務，核查資源數量，同時建立資金資產資源登記明細臺帳。三是加強了農村財務規(guī)范管理，進一步促進農村基層黨風廉政建設。規(guī)范完善村級會計委托代理制，不斷規(guī)范業(yè)務流程，嚴格理財、報賬、審核、記賬、公開等業(yè)務流程的規(guī)范和手續(xù)完整。切實強化審計監(jiān)督，嚴格監(jiān)控，確保村級資金運行安全與合理使用。做到了村級資金應管盡管，支款時必須寫出申請事由、張榜公布、拍照、電腦留存、領導審批方可支款。上半年累計支款12筆，共計48萬元。四是土地流轉620畝，產權制度改革2家合作社。
下半年工作計劃：
一、農業(yè)方面：
1、抓好結構調整工作，努力提高農業(yè)收益。
2、進一步發(fā)揮科技在農業(yè)生產中作用，指導好農工業(yè)生產，力爭全年實現總產、單產各增5%的目標。
3、落實好上級各項惠農政策，努力使全鎮(zhèn)良種覆蓋率達到100%。
4、做好沼氣、太陽能示范村建設項目。
5、做好玉米高產創(chuàng)建工作，力爭取得更好地效果。
6、抓好玉米政策性保險工作。
7、成立一家糧食合作社。
二、林業(yè)方面：
1.按照市政府創(chuàng)城要求，結合我鎮(zhèn)總體規(guī)劃，科學部署，整體推進。制定出臺獎懲措施，調動各部門各村積極性，加大資金投入，擴大造林綠化面積。對未完成項目的，抓住時機，在雨季進行造林補植，確保完成全年造林任務。
2.提前運作，做好雨季造林工程的招標、投標工作。簽定合同，確保完成2240畝荒山造林面積。
3.科學規(guī)劃，合理安排，在夏季作物換茬季節(jié)，調整好土地，高標準完成高鐵圍村林建設。
4.健全病蟲防控網絡，組建20余人的美國白蛾監(jiān)測防治隊伍，實施綜合防治，鞏固林果業(yè)發(fā)展成果。
5、繼續(xù)建立健全森林資源保護體制，杜絕山林火災發(fā)生，保證群眾生命財產安全。
三、水利方面：
1、繼續(xù)做好防汛工作，盡快完成問題塘壩的應急除險加固整修和清障工作，確保安全度汛。
2、做好小型水庫占地村、移民村幫扶項目的落實工作，積極營造寬松的施工環(huán)境，配合市水務局按時完成幫扶任務，盡快造福于民。
3、積極主動地當好領導的參謀，爭取上級優(yōu)惠政策，服務好水利項目的引進工作。
四、農機方面：
1、繼續(xù)抓好農機購置補貼政策的落實，下半年計劃新購大型農機具25臺套。
2、精心組織農機作業(yè)隊伍，做好三秋生產工作。努力提高玉米機收秸稈粉碎還田率，力爭玉米機收秸稈粉碎還田率達到85%以上。
3、強化農機新技術推廣。積極推廣小麥免耕播種技術，2012年在我鎮(zhèn)實現小麥免耕播種零的突破，計劃實施小麥免耕播種200畝。
五、畜牧方面：
1、強化生產服務，推進標準化養(yǎng)殖場的建設，促進全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的快速發(fā)展，確保全年各種畜禽出欄量達260萬羽只頭以上。
（1）下半年重點做好沈井養(yǎng)牛場、西辛莊養(yǎng)羊場的建設。
（2）充分利用山多樹密草豐的優(yōu)勢，發(fā)展山羊養(yǎng)殖業(yè)，繼續(xù)探索山羊的規(guī)模圈養(yǎng)技術，走山羊規(guī)?；B(yǎng)殖和農戶散養(yǎng)相結合的模式，進一步做大山羊養(yǎng)殖業(yè)。
（3）繼續(xù)推進“公司+農戶”的合同訂單養(yǎng)殖模式，促進我鎮(zhèn)肉鴨養(yǎng)殖業(yè)的`快速發(fā)展。
（4）推廣實用養(yǎng)殖新技術，要大力推廣生豬自然養(yǎng)殖法、畜禽糞便無害化處理等實用技術，減少對環(huán)境的污染。
2、加強動物的衛(wèi)生監(jiān)管和防疫工作。對全鎮(zhèn)重點養(yǎng)殖場實行衛(wèi)生監(jiān)管，建立監(jiān)管檔案，做好秋季重大動物集中防疫和日常免疫工作，保證全鎮(zhèn)無疫情發(fā)生。
3、進一步加強動物檢疫工作。
（1）充分發(fā)揮村級防疫員“一崗雙責”的作用，搞好產地檢疫。
（2）加大對食品站駐場檢疫和集貿市場檢查的力度。
（3）采取抽查和路查相結合的方式，確保畜禽及其產品的質量安全。
4、加大對獸藥及飼料的監(jiān)管力度，嚴查“瘦肉精”等違禁藥品，從源頭抓起建立畜禽產品質量可追溯機制。
六、經管方面：
1、全面做好農村財務委托代理工作。以農村經濟綜合服務大廳為載體，抓好委托代理的各項工作。
2、繼續(xù)開展好“二輪”土地延包后續(xù)完善工作。健全農村土地流轉市場和土地產權制度改革，計劃新增土地流轉面積650畝，讓土地活起來、農民富起來。
3、繼續(xù)加快發(fā)展農民專業(yè)合作社。2012下半年計劃新發(fā)展合作社3家。
4、繼續(xù)做好村級公章的安全、合理使用。切實體現為民、利民、便民的原則，讓老百姓高興而來，滿意而歸。
5、繼續(xù)加強完善村集體經濟清產核資工作。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市局的大力指導、關心支持下，我區(qū)農業(yè)部門繼續(xù)高舉城鄉(xiāng)一體化改革試驗的大旗，以促進農業(yè)持續(xù)增效、農民持續(xù)增收為核心，緊扣特色、規(guī)模、品牌、效益四個關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進板塊基地建設，加快農業(yè)產業(yè)化經營步伐，努力提升現代都市農業(yè)發(fā)展水平，農業(yè)工作實現良好開局，農業(yè)經濟保持穩(wěn)步發(fā)展。
一、績效管理目標完成情況
預計上半年，全區(qū)完成農業(yè)總產值 萬元,同比增長 %，為目標的 %；農業(yè)增加值 萬元，比上年增長 %，為目標的 %；農民人均現金收入 元，同比增長 %；新增轉移農村富余勞動力655人，為目標的65.5%；新增農村土地流轉面積1.1萬畝，為目標的73.3%；新增適用農機具2321臺套，為目標的154%；新增循環(huán)農業(yè)面積0.37萬畝，為目標的123%。新增造林面積0.77萬畝，為目標的124 %；完成綠色通道5.1公里，為目標的102%。
二、上半年的主要工作
等主要農產品價格的上揚、生產資料價格的穩(wěn)定，家庭經營性收入繼續(xù)保持高位增長，達到增長 元，同比增長 %。
1、加大抗災生產力度，抗旱保苗促管奪豐收。面對今年較為嚴重的旱災，區(qū)農業(yè)局高度重視，及時組建了4個農技抗旱小分隊派遺到田間指導抗大旱保春播工作，幫助農戶搶育預備苗、補苗，保成活，及時搶育棉花、蔬菜預備苗2千萬株，發(fā)放農業(yè)科技生產及抗旱指導資料9000余份。同時組織農業(yè)執(zhí)法人員對農資市場，包括種子、農藥和化肥進行市場整頓檢查，監(jiān)管農資質量，協調貨源，保證供應。
2、緊緊圍繞“菜籃子”工程建設，集中力量打造特色農業(yè)板塊。按照高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的要求，整合涉農項目資金，加強政策引導，加大招商力度，深入推進特色農業(yè)板塊建設。一是結合區(qū)情實際，制定了20多種高效主推模式供全區(qū)農戶選用，引導農民調整結構；二是整合涉農項目資金 2000 多萬元，升級改造了東荊魚鱉混養(yǎng)板塊和紗帽、鄧南鱖魚板塊，新增湘口名特水產板塊面積 5000 畝。三是圍繞漢洪公路沿線蔬菜產業(yè)園、漢洪高速沿線鮮嫩農產品板塊板塊建設，通過政策引導、業(yè)主參與、項目支撐、整合資金 4800 多萬元，引導湖北老農民公司在湘口街建有機蔬菜基地2700畝，上海濟洪在鄧南街擴建蔬菜基地1000畝，武漢得時利在東荊街新建冬瓜基地1500畝，紗帽街發(fā)展辣椒6000畝、架冬瓜2000畝。
化”的工作目標，全面展開了畜禽養(yǎng)殖污染治理工作，啟動了6個畜禽養(yǎng)殖小區(qū)改造提升和污染治理工作。三是大力推廣節(jié)約型農業(yè)生產技術。實施測土配方施肥12萬畝次，推廣應用西瓜“一種多收”技術近2萬畝。四是加強農業(yè)生態(tài)環(huán)境建設。完成生態(tài)造林0.77萬畝，四旁植樹完成12.8萬株，綠色通道5.1 公里，新開發(fā)優(yōu)質水果基地2100畝，栽種梨樹1500萬畝，桃樹500萬畝，葡萄100畝。組織3.8萬人參加全民義務植樹，義務植樹13.3萬株。
武漢濟洪進行了農超對接簽約。
5、 加大科技創(chuàng)新力度，提升農業(yè)綜合生產能力。 一是繼續(xù)推進農業(yè)生產機械化。 進一步提高農機裝備水平和作業(yè)水平， 組織落實補貼資金236萬元， 引導農民購置各類農機具2321臺套，受益農戶1713戶，完成農機作業(yè)總量1109萬標畝。加強農機配套服務，農機技術培訓910人。二是加大農業(yè)科技推廣力度。組織開展了百名科技人員進村入戶結對幫扶活動，送科技下鄉(xiāng)活動 5 次，舉辦各類農技培訓班6場次，培訓農民近600人次。培育市級農業(yè)科技示范戶351戶，其中核心示范戶13戶。組織實施農業(yè)重點實用技術推廣項目8項，落實高效種植模式面積2000畝，帶動農戶800余戶。
6、加強執(zhí)法監(jiān)管力度，保障農業(yè)生產安全。一是進一步加強氣象災害預警預報工作，修改完善了應急預案，提高了應急響應能力。上半年，共發(fā)布天氣預警信息3條，雨量時報信息104條，發(fā)放人次1188人次。二是完善農產品質量安全監(jiān)管體系，加大了農產品檢測檢疫力度，共開展蔬菜檢測7290批次，檢測合格率達100%。三是深入開展農資市場專項整治，嚴厲打擊坑農、害農行為，組織農資綜合執(zhí)法行動7次，勸退未經我省審定的棉種100 多公斤，沒收標簽不合格農藥5公斤，對5家違規(guī)農資經營點下達了限期整改通知書。四是大力開展農機安全檢查，及時糾正違章作業(yè)，杜絕了農機安全責任事故。
指導2個土地股份合作經濟組織完成了設立登記的準備工作，入股土地面積達1350畝。二是加強農民負擔監(jiān)管，全面落實各項惠農政策。監(jiān)督發(fā)放各項惠農資金1640萬元，到戶率達 100%。妥善處理農村各類糾紛16起，調處率100%。三是積極開展村干部任期經濟責任專項審計。啟動了對全區(qū)27個村的村級財務經濟活動和主要負責人任期經濟責任審計的工作，目前，審計工作正在進行。
三、議提案辦理工作情況
今年我局共承辦議提案5件，其中人大代表建議4件、政協委員提案1件。接到辦理任務后，我局及時召開議提案交辦會，分解落實辦理任務，逐個制定辦理方案，定期聽取辦理情況匯報，確保辦理時限要求和辦理質量。目前我局采取上門征求意見和召開座談會的形式，與涉及的所有代表、委員均進行了溝通和交流，按要求認真進行了辦理，下一步將認真按照議提案辦理工作程序積極做好代表、委員的函復、意見征詢工作。
四、存在的主要問題
一是自然災害對農業(yè)生產和農民增收帶來不利影響。今年上半年，受前期干旱少雨，近期狂風陰雨天氣的影響，全區(qū)農業(yè)生產受災嚴重，玉米、棉花、瓜菜等作物產量明顯降低，農民增收壓力較大。
二是龍頭企業(yè)數量少，實力弱，產業(yè)化經營水平較低，特別是農產品加工嚴重滯后，全區(qū)還沒有一個有影響力的農產品精深加工企業(yè)。
能力弱，難以適應發(fā)展的需要。
四是農業(yè)基礎依然薄弱，抵御自然災害、促進生產發(fā)展能力不強，特別是農業(yè)產業(yè)發(fā)展資金缺乏，影響了農業(yè)產業(yè)進一步發(fā)展壯大。
五、下步打算
下一步，緊緊圍繞全年農民增收目標，重點抓好以下工作：
1、防災減災促增收。牢固樹立抗大災、抗多災和持久抗災的思想，密切關注雨情、旱情、蟲情和農情，有針對性地制定抗災預案，提前做好水源調度、泵站維修、溝渠疏通、抗災生產物資儲備等抗災準備工作。災情發(fā)生后及時指導搶種、補種、改種各類應時農作物，盡可能減少生產損失，確保全年農業(yè)生產目標。
2、產銷對接促增收。積極主動協調組織農民專業(yè)合作組織、基地與超市、大型機關團體及農貿市場聯系對接，簽訂產品訂單。加大農產品市場推介和品牌創(chuàng)建力度，打造特色品牌，對鮮食玉米實施原產地保護。
3、項目建設促增收。加強農業(yè)項目的儲備、申報、建設和管理工作，積極做好政策研究、項目對接、資金爭取等工作，爭取在項目農業(yè)建設方面有大突破。同時結合我區(qū)的實際，加大農業(yè)招商引資力度，加快農產品加工業(yè)、農產品市場建設、農產品營銷、休閑觀光農業(yè)發(fā)展，努力增加農民收入。
4、落實政策促增收。及時、足額落實各項惠農政策，穩(wěn)步提高農民的轉移性收入。繼續(xù)抓緊、抓好蔬菜、西甜瓜、螃蟹、生豬等農業(yè)政策性保險工作，積極爭取擴大保險范圍。加強農民負擔監(jiān)管，嚴查涉農亂收費行為，防止農民負擔反彈。
5、打造亮點促發(fā)展。充分發(fā)揮我區(qū)兩型農業(yè)率先發(fā)展的優(yōu)
勢，進一步創(chuàng)新農業(yè)發(fā)展的體制機制，按照“短期有起色，長遠有根本改變，在全省和全國能起到示范作用”的“兩型”農業(yè)發(fā)展目標，加快建立“兩型”農業(yè)技術支撐和質量監(jiān)管體系，促進漢南現代農業(yè)提檔升級，進而在武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革中打造亮點，為全省農業(yè)農村經濟發(fā)展創(chuàng)造經驗。
2011年6月27日
今年以來，農業(yè)辦認真貫徹落實中央1號文件和省、市農村工作會議精神，創(chuàng)新思路、狠抓落實，積極建設現代農業(yè)園區(qū)，大力推進生態(tài)農業(yè)建設，全力構建農業(yè)服務平臺，有效促進農業(yè)產業(yè)提升和農民增收，繼續(xù)保持了現代農業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢。據預測，上半年全鎮(zhèn)農業(yè)總產值xxx億元，同比增長1.8％。上半年主要做好以下工作：
一、積極發(fā)展特色農業(yè)
我們以發(fā)展特色農業(yè)為取向，以增加農民收入為目標。一是穩(wěn)步發(fā)展高效經濟作物，優(yōu)化種植業(yè)內部結構。目前，全鎮(zhèn)實有農業(yè)用地面積xxx畝，其中種植面積15xxx0畝，水產養(yǎng)殖面積285xxx畝。上半年，水稻播種面積xxx畝，蔬菜面積xxx畝，花卉苗木9700畝，水果150畝，其他作物xxx畝。水產養(yǎng)殖以xxx、xxx和xxx蝦為主，其中xxx魚6060畝，xxx10021畝，xxx11835畝，其它639畝。二是進一步改善品種和品質結構，提高優(yōu)質化水平。全鎮(zhèn)水稻全面實現良種化，水產、蔬菜向高效、優(yōu)質、無公害方面發(fā)展，花木方面種植名貴、高值品種，大力發(fā)展xxx，xxx等優(yōu)質水產品，水產優(yōu)質品種xxx畝，占75.3%。
逐村、逐戶對犬只免費注射疫苗,近期市農業(yè)局組織人員進行抽查，免疫注射達100%，得到市農業(yè)局的好評。
二、切實加強農業(yè)基礎設施建設
1、今年預計投入資金3254萬元，農路硬底化建設40.57公里，全鎮(zhèn)受益面積18256 畝，占全鎮(zhèn)農業(yè)用地面積的39.6%，年增值達730萬元。上半年投入資金143.3萬元，修建農路1.015公里， 直接提高了經濟效益。
2、去冬今春，共籌集資金580萬元，對6892畝低產魚塘進行整治，整治后魚塘生產條件大為改善，塘基面寬6-8米，魚塘水深達2.5米以上，魚塘承包金額每畝最高達3000元以上。
3、今年計劃投入82萬元，對xxx、xxx、xxx、xxx等區(qū)村新建的農路、村路進行綠化，招投標手續(xù)已基本辦好，施工單位正著手組織樹苗種植。
三、為農服務措施更加扎實
近xxx個農戶購買自己適用的農機具。此外，我們還積極配合市農業(yè)局開展農業(yè)有害生物的普查防治工作，安排專人到各社區(qū)、村進行普查、指導防治工作。
四、打造品牌農業(yè)，推進農業(yè)園區(qū)建設
我們努力拓寬農產品銷售渠道，在原有銷售市場的基礎上，著力開拓農產品銷售市場，xxx月份，我們籌備參加中國水產流通加工協會在成都舉辦的xxx推介會，為進一步開拓大西南市打下了基礎?，F代農業(yè)園區(qū)建設對進一步改善農業(yè)生產條件，促進傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)邁進具有重要的意義，在去年重點推進同樂社區(qū)千畝花木園區(qū)建設，小區(qū)內土地的年租金由每畝1500元上升至4500元，效益顯著。
五、加強農產品質量安全管理
首先，加強農產品生產和檢驗檢測體系建設。除完善無公害種養(yǎng)基地建設外，還加強對農民的技術培訓，引導農戶安全使用農藥?！皒xx農產品檢測站”每天對種植基地的蔬菜及屠宰前的生銹進行抽樣檢驗，1～6月份共檢測各種蔬菜樣本1731個，其中有8個蔬菜樣本超標，銷毀有毒蔬菜140公斤,檢測生豬瘦肉精含量樣本1566個，全部為合格。有效防止蔬菜殘留農藥超標和有害有毒的農產品進入市場，讓群眾吃上放心菜、放心肉。其次，加大農業(yè)執(zhí)法力度。結合農業(yè)投入品的春夏季檢查行動，對高毒、高殘留農藥經營和使用進行跟蹤監(jiān)控，嚴厲打擊制造出售假冒偽劣農藥、化肥、種子等坑農害農的違法行為。
六、加強農村經營管理工作
我鎮(zhèn)全面鋪開“村務公開，民-主管理”工作，大力推行農村集體經濟電算化管理，通過規(guī)范和完善各項管理制度，提高了農村經營管理水平，有效地盤活農村集體的資產，確保農村集體資產保值增值。
七、內河涌整
上半年，投入520萬元，對xxx、xxx、xxx、xxx、以及xxx、設置欄桿，建設xxx涌、xxx泵站。
八、扶貧工作
根據市扶貧辦的安排，我們對口扶持xxx村，我們組織力量對貧困戶進行逐家逐戶摸底調查，填寫幫扶記錄卡。為加快推進扶貧開發(fā)工作進度，制定適合當地村委會及貧困戶的幫扶措施和具體方案。為幫助對口扶持村加快脫貧，上半年，我們投入了30萬元，為該村修建三條農田排水溝，排水工程建成后，保證農田受十年一遇洪水能夠在三天以內排干做到旱澇保收，經濟效益明顯。其次，幫助該村規(guī)劃建設養(yǎng)牛場，扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)，村委會集體在養(yǎng)牛場入股分紅，增加集體收入。
九、配合鎮(zhèn)政府做好鎮(zhèn)中心工作
配合鎮(zhèn)政府做好xxx大賽的各項工作，順利舉辦好xxx大賽。
十、存在問題
題，特別是出現了一些新的情況。一是農業(yè)生產基礎設施配套不足，農業(yè)抵御自然災害能力不強。二是農業(yè)產業(yè)化水平不高。具有一定規(guī)模、帶動能力強的龍頭企業(yè)還不夠多。三是農業(yè)標準化水平較低，農產品競爭力不強。
十一、下半年工作計劃
下半年，我們將牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以農業(yè)發(fā)展、農村繁榮、農民增收為根本目標，主要做好以下四方面的工作：
（一）堅持協調發(fā)展，促進農業(yè)增效 。一是抓緊優(yōu)勢農產品建設，大力發(fā)展高優(yōu)、特色、綠色、無公害農產品，逐步完善xxx養(yǎng)殖示范基地，增強我鎮(zhèn)農產品的市場竟爭力。二是堅持實施“名牌戰(zhàn)略”，積極參加各項推介活動，做好xxx品牌的保護工作。三是推進農業(yè)產業(yè)化經營。繼續(xù)把發(fā)展龍頭企業(yè)作為推進農業(yè)產業(yè)化、調整農業(yè)結構的一個主攻方向來抓，發(fā)揮農業(yè)專業(yè)協會的作用，從而推動農業(yè)產業(yè)化進程。
（二）調整思路，確保農民增收 。一是加強農業(yè)科技培訓，適時舉辦各種農業(yè)科技培訓班，發(fā)揮好信息技術在農業(yè)中的應用，搞好xxx村、花木市場兩個農村信息服務站的建設。二是切實搞好“農村五項工程”建設，以提高農業(yè)效益，增加農民收入為目標。三是集中開展秋季農資打假工作，抓好種子、農藥、化肥的市場監(jiān)管，整頓和規(guī)范農資市場秩序。
（三）加強農產品質量安全管理和監(jiān)督，使群眾吃上放心菜，
放心肉，繼續(xù)做好動物防疫和“三防”工作。
（四）協助駐點村xxx社區(qū)做好有關工作。
xxx政府農業(yè)辦公室 xxx年xxx月xxx日
五竹鎮(zhèn)2015年上半年農業(yè)工作總結 按照縣政府有關農業(yè)科技工作的部署，我鎮(zhèn)堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在市、區(qū)科技局和其他有關部門的具體指導和幫助下，我鎮(zhèn)以建設新農村、培養(yǎng)新農民、發(fā)展新農業(yè)為工作目標，大力推行應用實用技術，促進了農業(yè)產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展，進一步增強科技服務能力，提高科技水平，增強了人民科技的意識，科技工作取得了明顯成效。
一、深入貫徹中央一號文件精神，進一步深化農村改革，社會各項事業(yè)全面進步，農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
二、周密安排部署，充分發(fā)揮各種有效措施，全面完成各項工作任務
基地。畜草產業(yè)方面，進一步優(yōu)化產業(yè)結構與布局，全力推進我鎮(zhèn)畜草產業(yè)向現代畜草產業(yè)方向發(fā)展，創(chuàng)建優(yōu)勢品牌，全面提升畜產品數量和質量，切實加強畜牧業(yè)經營主體培育和新型職業(yè)農民隊伍建設，促進畜草產業(yè)轉型升級，提升畜草產業(yè)在全縣農村經濟發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。目前，全鎮(zhèn)養(yǎng)殖企業(yè)達到15家（今年新增3家），規(guī)模養(yǎng)殖戶達到152戶，發(fā)展南山放養(yǎng)蟲草雞規(guī)模放養(yǎng)點5個；牛、羊、豬、雞飼養(yǎng)量分別達到3700頭、1.29萬只、9000頭、26.1萬只，肉、蛋、奶產量達到1001.8噸、105.2噸、50.5噸。農村能源建設方面。今年我鎮(zhèn)農村戶用沼氣建設任務是動員群眾完成2015年農村戶用沼氣建設任務30座，目前已完成農村戶用沼氣建設任務25座；并組織開展了沼氣安全大檢查，全年我鎮(zhèn)轄區(qū)內未出現安全事故。并組織申報田園牧歌、龍華生態(tài)養(yǎng)殖合作社大型沼氣建設項目2個，總投資200萬元。
三、主要工作措施 每個示范點都確定了抓點領導、抓點負責人和技術責任人，各村、相關單位要嚴格落實責任，分解細化建設任務，種植示范點要求集中連片，突出建設規(guī)模和科技含量，創(chuàng)新種植模式，推廣應用農業(yè)綜合增產技術；養(yǎng)殖示范點要按照集約化、規(guī)?；M行建設，確保建設一個，成功一個，影響一片，輻射和帶動當地種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。
（一）加強領導，落實責任。各包村領導和駐村干部要把示范點建設作為抓好全年農業(yè)農村工作的第一要務，認真研究，精心部署，科學規(guī)劃，狠抓落實。包村領導對示范點建設負總責，駐村干部、村社干部為直接責任人，層層定任務，確保建設任務落到實處。要早安排、早部署，鎮(zhèn)農技專干和鎮(zhèn)獸醫(yī)站要切實負起責任，全力做好技術指導和規(guī)劃，確保各項工作落實到村、到社、到農戶。
（二）加強指導，確保質量。2015年農業(yè)科技示范點量大面寬，要求規(guī)模大、質量高、效果明顯。各包村領導、駐村干部要結合各自實際，盡快利用今冬農閑季節(jié)，開展宣傳引導，開春后，要組建農業(yè)科技服務隊，深入村社開展工作。對示范點從規(guī)劃、整地、播種（建設）、技術培訓和田間綜合管理（飼養(yǎng)管理技術），都要建立“一條龍”服務機制，將示范點納入村班子及干部個人的考核范圍，確保各項措施落實到示范點建設的各個環(huán)節(jié)。
（三）加強督查，確保實效。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將抽調人員組成督查組，深入各示范點建設現場，對任務落實、人員配備、科技推廣、農資投入等情況進行專項督查，各村要相互總結經驗，取長補短，推動工作落實。包村領導要騰出大量時間深入基層一線，到田間地頭（建設現場），指導督促廣大干部群眾搞好示范點建設。
（四）加強考核，嚴格獎罰。示范點建成后，鎮(zhèn)組織有關人員進行檢查評比，對辦點成績突出的村和個人給予一定的獎勵，對不重視，措施不力，工作不到位，未按要求完成建設任務、示范效果差的要通報批評。
今年以來，我局在、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，認真貫徹中央一號文件精神，緊緊圍繞爭創(chuàng)“西部百強縣”的奮斗目標，進一步明確工作思路，突出工作重點，創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實，各項農業(yè)工作取得了明顯成效，順利實現了全年工作的良好開局?，F將主要工作匯報如下：
一、糧食生產形勢良好
開春以來，我們積極落實各項春管措施，認真實施糧食高產創(chuàng)建工程。先后在水口鎮(zhèn)張家堡、大王、小王村以及底店鎮(zhèn)拓紅、大車等村建設小麥高產示范田23681畝，核心攻關田381畝，通過召開現場會操作演示、講解技術要領、發(fā)放科技資料、實施配方施肥以及提供化肥、籽種等形式，推動全縣糧食高產創(chuàng)建工作深入開展，有效確保了全縣夏糧生產穩(wěn)步進行。據統(tǒng)計，全縣小麥面積28.474萬畝，畝產306公斤，產量8.7萬噸，較上年提高29.8% ；油菜7.262萬畝，畝產139公斤，產量1萬噸，較上年提高11%。
二、農業(yè)科技培訓扎實推進
深入田間地頭，指導農戶搞好麥田除草、噴藥以及設施蔬菜管理等措施；二是邀請相關專家教授集中時間、集中精力對村組干部、農民技術員進行強化培訓；三是利用科技之春宣傳月活動，舉辦科技下鄉(xiāng)、科普大集活動，在各鎮(zhèn)巡回開展科技宣傳、咨詢服務活動。目前已舉辦各類培訓班13期次，培訓農民2.1萬人次，發(fā)放技術資料2.8萬余份，累計向廣東等地輸送外出務工人員1200人次。
三、農業(yè)園區(qū)建設工作有序進行
路基礎設施以及部分板塊建設。目前，項目設計規(guī)劃和可研報告初審已經完成。*縣農產品加工園區(qū)。該園區(qū)位于義門鎮(zhèn)南玉子村，總投資4.5億元，占地1.18平方公里。2012年計劃投資7400萬元完成水、電、路等基礎設施建設，入駐企業(yè)10戶。目前，征地補償工作已經到位，5條道路進入施工階段，13個鎮(zhèn)、3個社區(qū)聯系到有意向入園企業(yè)21戶，已入駐企業(yè)2戶。*縣金銀花種植示范園區(qū)。該園區(qū)位于車家莊社區(qū)，占地1萬畝，主要種植金銀花。目前，已建成5000畝。*縣小麥良種生產繁殖基地。以底店、水口為重點，建設小麥良種生產基地870畝。*縣萬畝設施蔬菜示范基地。以涇河川道為中心，輻射帶動龍高、新民、北極等塬面地區(qū)發(fā)展大棚西瓜、大棚蔬菜、大棚蘑菇、大棚棗1萬畝。目前，已建成大棚7400畝。
四、農村能源建設穩(wěn)步實施
今年全縣計劃新建農村戶用沼氣池2000口。目前，我局已安排承擔任務的各有關站所深入相關鎮(zhèn)（社區(qū)）開展調查摸底、規(guī)劃設計、開工建設。據統(tǒng)計，全縣建成戶用沼氣池670口，配套“兩改”670個。
五、設施蔬菜大棚建設工作全面開展
設施大棚2000畝，建設3個育苗點。目前，已在全縣5個鎮(zhèn)11個村建成大棚800多畝。其余各有關鎮(zhèn)、村正在進行開工前的準備工作。
六、農業(yè)綜合執(zhí)法力度不斷加強
結合春抪備耕以及三夏工作，我局及時安排全系統(tǒng)各農資執(zhí)法單位，采取巡回宣傳，隨機抽檢、現場執(zhí)法等形式對城區(qū)和各鎮(zhèn)（社區(qū)）農資銷售門店進行執(zhí)法檢查。期間，共出動執(zhí)法人員72人次，開展農業(yè)綜合執(zhí)法35場次，開展巡回宣傳7場次，發(fā)放宣傳資料2.1萬份，檢查農資門店110家，下發(fā)整改通知書5份，檢查率達100%；檢查農藥品種162種，檢測蔬菜樣品41個，查處假劣種子、農藥、化肥 6起892公斤，有力維護了全縣農資市場安全。
七、農機具補貼工作全面開展
今年，我縣共爭取國家農機具補貼資金460萬元，計劃推廣補貼拖拉機、果園耕作機及配套農機具2500臺（套）。目前，已兌現補貼資金310萬元，推廣各類機具1200臺套，可拉動內需農民購機支出1000萬元。
二〇一二年六月二十五日
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十三
（一）農技工作：
1、實用技術培訓情況：1-6月農民實用技術培訓1963人次，其中種植業(yè)1551人次，養(yǎng)殖業(yè)179人次，農業(yè)面源污染防治培訓233人次；印發(fā)《桃優(yōu)質高效安全生產技術》、《__年龍泉驛區(qū)葡萄花前花后病蟲害發(fā)生趨勢預報》、《__年果樹套袋前后的病蟲害發(fā)生趨勢與防治對策》等技術資料4600份。
2、綠色食品認證和水果出口基地建設：由聚合永興果業(yè)合作社牽頭，綠色認證兩個：一是紅旗村水蜜桃20__畝；二是陽光村葡萄1000畝。目前此項工作正在進行當中。
3、農殘取樣檢測情況：取樣126個，全部合格。
4、秸稈禁燒工作開展情況：小春禁燒面積3710畝，堆漚、溝埋、覆蓋等方式做好秸稈還田工作，秸稈綜合利用3460畝；秸稈禁燒宣傳面達100%，集中執(zhí)法巡查52天，出動禁燒巡邏車輛19輛，巡查386車次，出動巡查人員826人次。
（二）畜牧工作：
1、動物免疫工作：犬只狂犬病免疫數1152只∕次，生豬口蹄疫豬瘟、豬藍耳病免疫數3800頭∕次，小家禽禽流感6.32只∕次。
2、動物疫病監(jiān)測：犬只抽樣20頭∕份，豬只抽樣40頭∕份，小家禽抽樣50只∕份，牛兩病（結核病、布氏桿菌?。┍O(jiān)測115頭∕份。
3、動物檢疫：生豬3800頭∕次，禽蛋15萬公斤。
4、重大疾病消毒面積達258萬平方米。
5、“瘦肉精”知識宣傳及檢測工作：50頭以上大戶（其中1戶200頭以上），抽檢全部呈陰性。
6、種草養(yǎng)畜項目：一是爭取區(qū)農發(fā)局資金在草坪村養(yǎng)殖肉羊20__只，預計農戶年純收入120萬元；二是爭取區(qū)農發(fā)局資金在鄭家村養(yǎng)殖肉兔6萬只，預計農戶年純收入60萬元，目前此項工作正在實施當中。
（三）林業(yè)工作：
1、森林防火工作：一是制作森林防火警示牌300個，印發(fā)宣傳資料1萬份，簽訂防火責任書30份；二是安裝防火監(jiān)測器1臺，清除林下可燃物3000畝；三是出動森林防火宣傳車1臺，13輛摩托車，不間斷進行森林防火巡查，全年無森林火災發(fā)生。
2、核桃基地建設：完成市級低效林改造產業(yè)項目，在鄭家村1、6組補植優(yōu)質剝殼核桃500畝。
3、林下養(yǎng)殖項目：完成鞏固退耕還林成果市級配套項目，在萬家村養(yǎng)殖林下生態(tài)跑山雞45戶，發(fā)放雞苗4000只。
4、森林病蟲防治工作：完成森林有害生物防治1800畝，其中云南松毛蟲1000畝，舞毒娥800畝。
(四)水利工作：
1、排污工程建設：爭取區(qū)水務局資金11.8萬元，完成圣南社區(qū)農民集中居住區(qū)化糞池、隔柵池建設，260戶800人受益。
2、安全飲用水工程建設：一是爭取區(qū)水務局資金30萬元，改造鄭家村5-10組飲用水工程，工程完工后可解決鄭家村168戶526人飲水難問題，目前此項工作正在實施當中；二是投資2.6萬元，完成萬家村19組人飲取水池、河道拓寬等維修改建工作。
3、提升工程建設：爭取區(qū)水務局資金150萬元，改造塘堰3口（萬家、鄭家、紅旗各1口），提灌站5處（陽光村），此項工作正在申報當中。
4、水庫安全整治工作：爭取區(qū)水務局資金5萬元，完成草坪村大壩水庫、紅旗村紅旗水庫堤壩白蟻整治工作，消滅蟻王、蟻后24對。
（五）惠農政策的落實情況。
糧食直補及農資補貼：涉及7個村（社區(qū)），3573戶，10822人，面積18946.828畝，補貼金額142.8萬元。
（六）其他工作。
新農通信息完成48條，農信通信息完成6800條，主要宣傳秸稈禁燒、汛期安全知識、森林防火、果樹病蟲防治等內容。
__年農民增收困難。
（一）繼續(xù)抓好綠色食品認證和水果出口基地建設等農業(yè)項目工作。
（二）繼續(xù)抓好農民實用技術培訓工作。
（三）貫徹并落實好中央、省、市在農村的一系列惠農政策，切實保護農民的利益。
（四）抓好河道水環(huán)境治理工作。
（五）抓好森林防火、防汛抗旱、秸稈禁燒、重大疫病防控、農機安全、沼氣池安全等安全生產工作。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十四
(一)規(guī)范信訪辦理流程，提高辦結率
(二)堅持實施矛盾糾紛無縫排查機制
(三)強化源頭防控，著力化解積案、難案
(四)強化預警預案，全力做好重要時段、敏感時期信訪維穩(wěn)工作
(五)強化快速反應，妥處各類
二、加強社會治理，切實構建平安區(qū)
(一)扎實構建社會治安綜合治理體系
(二)切實開展_依法治理工作
(三)切實開展禁毒和特殊人群管理服務工作
三、狠抓應急管理，切實加強風險防控
(一)強化宣傳貫徹，牢固樹立安全發(fā)展理念
(二)強化指導服務，助力復工復產
(三)強化風險管控和隱患排查，把牢安全生產基本盤
(四)強化安全生產基礎，持續(xù)推進兩個《導則》治理工作
(五)強化安全責任落實，積極推進安全生產清單制工作
(六)強化目標考核，適時開展綜合督促檢查
四、下半年重點工作
(一)信訪維穩(wěn)工作方面
(二)社會治理工作方面
(三)應急管理方面
(四)支部建設方面
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十五
轉眼間，半年已經過去，在這期間擔任出納一職。隨著不斷的工作和學習，我對本職工作有了更深刻的認識，解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。
出納的工作主要就是現金及銀行兩方面?，F金方面，我每天都會接觸到大量的現金，一部分是公司日常的各項費用支出，以及提取日常的備用金;另一部分是各項目的現金支出，要求在支付現金是要仔細認真，確保正確及時支付。銀行方面，主要是各項目款項的收支工作，以及各項銀行業(yè)務的辦理。在使用網銀、支票、銀行電匯單等方式付款時，要求收款人、金額填制無誤。
我的工作內容可以說既簡單又繁瑣，而且對工作質量要求非常高，可以說不容出一點差錯，對每項工作都必須準確、細心、耐心地要求自己及時完成。在過去的半年里，在不斷學習不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作
1.配合__部門(項目)人員完成各款項的收支，并正確、及時登記入賬，確保資金控制有效。
2.在公司日常業(yè)務支出方面，保證手續(xù)齊全后付款，如遇到特殊情況，需事先得到公司領導同意后，方可支付，事后及時補簽票據，手續(xù)齊全的票據及時轉交會計做賬。
3.在收付款后整理所有票據，及時登記現金及銀行存款日記賬，做到各賬戶賬目清晰，并編制各銀行賬戶流水電子表格，及時將信息反饋給會計。
4.在公司日常現金報銷方面，做到正確支付，并定時盤點現金，出具現金盤點表。
5.日常及時取回各銀行賬戶的回單，確保各銀行業(yè)務登記正確及時，沒有遺漏。
6.保管庫存現金及保險柜鑰匙、公司財務用人名章、各類支票及銀行票據，并做好票據的使用及領取的登記工作。
7.完成領導臨時安排的事項。
在日常工作中，出納工作看似簡單，但是非常繁瑣，要求自己做到耐心、謹慎、認真的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。并且還要與其他部門相關人員進行溝通，協助辦理相關事項。
二、反思不足
1.一些細節(jié)方面做的還不夠好，有一些不必要的錯誤，導致耽誤時間，影響下一步的工作。
2.知識面還不夠寬，學習還不夠深刻、系統(tǒng)，有的工作不知道該怎么做，還有待繼續(xù)努力學習，同時工作方法還有待繼續(xù)學習和改善。
三、下半年的計劃
1.在細節(jié)方面嚴格要求自己，調整好工作心態(tài)，不急不燥，認真及時的完成日?；竟ぷ?。
2.加強學習，虛心請教領導和同事，不斷提高自己各方面的水平，進一步提高工作效率，更好的完成各項工作。
3.增強工作的創(chuàng)造性，根據工作需要，不斷調整自己的思維方式，改善工作方法和技巧。
在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，揚長避短，克服不足，找準工作的突破口，更好的完成本職工作。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十六
參加完成20_年冬季供暖后勤組織、支援工作后，就立即加入到營銷部開展各項專項工作。在部門工作中突出四個“推進”，堅持三個“圍繞”，發(fā)揮五個“優(yōu)勢”，創(chuàng)新思路，負重奮進，頑強拼搏，采取非均衡推進、高速度響應的工作思路，取得了明顯成效。今年上半年落地項目二項，其他申請項目已進入評審和公示階段。
上半年在部門工作中，認真貫徹落實公司確定的工作目標和統(tǒng)一部署，深入實施“高新技術企業(yè)認定”、“省級技術中心認定”、“專項資金申請、申報”、“項目儲備、資格資質認定、備案”四個方面的推進工作，在項目儲備不足，工業(yè)性項目少，缺乏系統(tǒng)性和連貫性的情況下，組織申報了“20_年國家中小企業(yè)發(fā)展專項(專利補助)”“20_、年武漢市創(chuàng)新基金(貸款貼息)”等專項。積極與職能主管部門溝通匯報，爭取各方面的引導和支持，在科技系統(tǒng)、經信系統(tǒng)等部門取得了多項備案、認定等支持。
以下將半年來主要工作做以回顧，對自身建設和思想認識做以匯報，具列如左：
(一)加大專項項目的結構調整力度，加快專項項目布局進程。
1、專項工作進步
在開展20_年項目申報工作上，我們將堅持“從小著手、從大著眼”的原則，合理充分的利用現有項目儲備資源的同時加大新的項目資源儲備。提出中長期項目申報的要求，對各主體的資源進行深挖潛、早準備，完善申報體系。20_年項目申報工作的重點主要集中在“科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金”、“工業(yè)節(jié)能專項”、“20_年循環(huán)經濟引導資金備選項目”、“科技成果推廣應用計劃”等方面，拓展“20_年各項認定認證申請”、“貸款貼息補助資金”、“專利轉化及補助專項項目”、“信息化應用及推廣項目”等方面。
2、深入開展布局
在延續(xù)上階段各項專項項目的同時，積極準備開展20_年下半年項目布局，深入研究橫向對口，將不再以“冬暖夏涼”集中供熱為項目布局的主要內容，而是緊貼國家產業(yè)發(fā)展政策，制定出更深入、方向更明確的項目發(fā)展主題。在20_20_年專項項目申報中，主要集中在，“能量系統(tǒng)優(yōu)化”、“蒸汽、熱水等載能介質的優(yōu)化配置”、“能源系統(tǒng)整合改造”、“分布式能源建設”等方面。20_年下半年可驗收專項項目已達3項，預計可實現撥付資金136萬元?？偨Y專項項目的申報工作后，我們認為爭取項目資金是加快和鞏固我公司發(fā)展最直接、最有效的途徑之一。項目資金來得快、來得直接、來得實在，應把爭取項目資金作為本部門開展工作的重要內容。開展爭取項目資金工作是重大項目辦公室的工作職能，在該工作中能有效的發(fā)揮職能作用，更深層次的為企業(yè)服務。有利于形成完整的體系，培養(yǎng)和鍛煉隊伍，統(tǒng)一思想，避免停留在“等”、“靠”的思想上，提倡指標第一、考核明確。
在看到成績的同時，我們更應該清醒地看到，目前我公司向上爭取項目資金工作上存在很多嚴峻的問題，沒有建立完整的體系，各主體之間存在著各自為政的現象，缺乏有效的溝通、對接和配合，資源互相封鎖，對項目工作沒有責任感和緊迫感，造成資源的浪費。爭取項目資金工作也是檢驗部門工作能力的試金石，善抓項目是能力，抓住項目是本事。實踐證明，項目資金爭取工作是重大項目辦公室隊伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、凝聚力的綜合體現，是項目隊伍工作能力強不強的重要體現。手中沒有項目，工作就沒有抓手，思路就得不到落實，發(fā)展就會滯后。不能給公司帶來客觀的經濟效益，仍停留在“模糊型”工作方式上，對部門的職能是很大的削減。經濟效益第一的主旋律弱化了，其他不和諧的聲音就增加了，矛盾也就顯現出來了。從公司的發(fā)展、事業(yè)的建設、隊伍穩(wěn)定的維護建設來看，都必須持續(xù)不斷地抓項目資金爭取工作，積極主動為企業(yè)和各部門抓好服務，為企業(yè)出點子、跑項目、爭資金、謀發(fā)展。
3、積極開展自身建設
雖然我們在項目申報上具有很多優(yōu)勢，但項目申報和資金撥付工作也不是一蹴而就的，項目本身的達標程度和各環(huán)節(jié)都將左右項目是否成功，能否得到扶持資金。
其中項目人員是關鍵因素，在思想上要有責任感和使命感，認真履行崗位職責，在很多人不了解不理解的時候更要以身作則，率先垂范。如果滿足于按部就班、四平八穩(wěn)、安于現狀、不思進取，那就會喪失機遇、貽人誤事，就會影響公司整個重大項目的發(fā)展和推進，辜負公司和同事們的期望。最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得成效。在專業(yè)技能方面要深入了解每個專項項目的領域和范圍，在我公司現目前只有一位項目人員的情況下，個人更是要不斷學習和完善自身，無論在初期評審答辯、還是整合上報、同步驗收、撥付申請等環(huán)節(jié)，對個人的要求都很高，出去就是代表公司，沒有專業(yè)的知識和深入的背景知識學習提高，是無法面對職能部門和相關專家的。
在上半年，本人積極開展自身完善，學習領域內多項專業(yè)知識，參與了公司及部門組織的學習，自學了“溴化鋰吸收式冷(熱)水機組產品類別及選型”、“武漢市固定資產投資節(jié)能評估和審查辦法”、“燃氣冷熱電三聯供工程技術規(guī)程”、“武漢工業(yè)產業(yè)能效監(jiān)測、測試標準及規(guī)范”等專業(yè)知識，在項目評審答辯上，充分利用所學知識，精心演練、去蕪存精，配合組織完成“專利轉化”項目答辯，獨立完成答辯和“20_年科技成果轉化及產業(yè)化專項”驗收，單獨代表公司開展公司多項專項項目和資格資質認定的公示組織工作。
利用學習的相關知識和對政策研究、職能部門匯報交流等方面的信息，編輯匯總項目相關的政策解讀、項目動態(tài)等文章，多次發(fā)表在企業(yè)內刊上以供交流學習和傳導公司項目動態(tài)，以期更多的同事能了解和熟知項目的進展情況。同事也錘煉了自身的寫作、編輯能力，為今后的項目可研、商業(yè)計劃、發(fā)展分析等材料的寫作編輯奠定了一定的基礎。
沒有不可逾越的山峰，只有不肯邁步前行的人。個人的自身完善和不斷的建設是個持久的過程，相信在今后的工作中能更好的發(fā)揮自身的潛力，為公司的項目工作乃至整體發(fā)展做出更大的貢獻。
(二)全面、立體的解剖自己。看清目標，尋找問題?；厥装肽甑穆嫩E，自身面臨的問題很多。在任務目標上，至今仍未在資質申請(升級)方面取得重大的突破，主要集中在對目標的認識程度不夠深刻，沒有遵循客觀實際的原則。
在資質辦理工程中對任務的分解和計劃落實有一定的偏差，致使后續(xù)的資質工作積累，造成時間節(jié)點的延誤。借總結之際，欲上一層樓，看清目標，尋找問題。必須結合實際情況加以應用，在平時的積累中要注意完善劣勢部分，謙虛向上，正所謂“求木之長者，必固其根本”。
__工程技術有限公司重大項目辦公室
20_年7月11日
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十七
__總公司的日常工作，在段總支及總公司領導的正確領導下，在各相關部門的通力配合協助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現就公司上半年的工作情況小結：
一、規(guī)范管理，完善公司各項規(guī)章制度
為規(guī)范管理，總公司結合實際，對相關的規(guī)章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細則進行了相應補充，并組織員工學習，對各崗位職責進行了明確分工，對設備使用，人員安排進行了相應的規(guī)定及調整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內部良好的運作機制來調動公司員工的積極性。
二、加強業(yè)務技能培訓，提高職工素質
今年上半年，舉辦了職工機械操作業(yè)務技能培訓班，領導非常重視，請經驗豐富的業(yè)務能手及專業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓。結合工作中的實際，重點就機械結構、機械保養(yǎng)等等對工作中出現的疑難問題進行了講解和討論，提高了認識，活躍了思維;組織開展了機械操作技術比武，公司的機械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績，通過這次培訓，提高了機械操作人員的技術水平。在全公司范圍內營造學幫帶、比趕超氛圍，以先進為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學業(yè)技、強技能的高潮。
三、加強安全管理，杜絕安全隱患，提高員工安全意識
安全就是企業(yè)最大的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據公司有關制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行安全知識的學習，召開安全會議，定期到工地項目部對機械設備進行檢查，對存在的隱患進行現場糾正，并督促整頓落實。
四、對職工進行愛崗敬業(yè)的思想教育
加強思想、形勢、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉化工作，協助公司領導配合段總支大力開展“愛崗敬業(yè)、作風整頓”教育活動?；顒右孕б鏋橹行?，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務為目標，把握形勢，學習先進，查找不足，增強工作責任心。通過開“展廉政教育、作風整頓”活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風，講奉獻，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神，深入開展“廉政教育，作風整頓”的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導職工參與企業(yè)經營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現共產黨員先進性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
五、加大市場開拓力度，加大企業(yè)管理力度
年初，公司領導根據段下達的目標任務，領導班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場份額，為全年產值總量的實現贏得了時間和機遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質工程為目標，全力實施品牌效應，以多創(chuàng)文明工地為目標，全力實施形象效應，以確保合同履約率為目標，全力實施誠信效應。今年上半年公司通過質量、安全生產大檢查，總體看來不管是現場管理還是軟件資料都比較規(guī)范，說明公司的管理已經向規(guī)?；l(fā)展。
另外，我公司財務管理制度，財務監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務負責人把關制，分管經理審核制，現金流程表備忘登記制，季度財務公示制，良好的財務運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算：我公司繼續(xù)以擴大產值總量為目標，繼續(xù)以“拓市場，擴總量、重質量、樹形象”為下半年的努力方向，進一步加強工程質量安全管理，財務管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質工程己任?？傊?，上半年公司各方面工作都達到了預期的目標，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務。
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