專業(yè)師德自我表現自我評價大全(18篇)

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專業(yè)師德自我表現自我評價大全(18篇)
時間:2023-11-02 05:06:06     小編:溫柔雨

長期的自我總結發(fā)現,我們需要更加注重個人發(fā)展規(guī)劃。思考是人類對于問題、現象和事物進行思維、思考和分析的過程。下面是一些經驗豐富者寫的總結樣本,供大家參考借鑒。

師德自我表現自我評價篇一

自參加工作十余年,我始終以教書育人為宗旨,以培養(yǎng)學生的語文綜合能力為目標,有意無意的將德育滲透到自己的語文教學當中,并以自己的人格魅力引領學生健康成長。

十多年來,我也不知道資助過多貧困學生,鼓勵扶持過多少后進學生。我一直覺得,所有的學生都是平等的,反對將學生分成三五九等,反對歧視差生。

我總覺得,作為教師,應該為人師表,身體力行,應該嚴格要求自己。因而生活之余,我從不去打麻將、打牌,也不去搞“副業(yè)”,掙外快。除了做家務、健身之外,就是上上網、瀏覽文學網站、研究語文教學,或者寫點東西,玩玩博客。

因為工作認真,教學、教研成績突出,年終考核多次得“優(yōu)”,還被評為“區(qū)骨干教師”“區(qū)優(yōu)秀教研組長”等。

成績代表過去,我將會在以后的工作中,不斷加強自我修養(yǎng),時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學中,把孩子的發(fā)展放在第一位,努力做一名人民群眾放心、家長放心、學校放心、學生放心的'合格的教師。

師德自我表現自我評價篇二

1自我表現的研究歷史

人們處在一定的社會環(huán)境中,并不是被動地對其所處的社會環(huán)境作出反應,他們總是試圖影響周圍的環(huán)境,以便建立起有利于自己的形象,實現自己的目標。而對環(huán)境的操縱總是從操縱自己開始的。他們不斷地調節(jié)和控制呈現給其他人的信息,特別是有關他們自己的信息,這種對行為的調節(jié)和控制有時是有意識的,有時是無意識的。對社會信息和個人信息進行調節(jié)和控制的理論可以追溯到早期的符號互動理論[1]。該理論認為,社會交往中人們會想象自己處于他人角色位置時的可能情形,會設想他人對各種行為的可能反應,并且選擇相應的行為,最終形成或改變他人如何看待自己以及自己如何被別人看待。對社會行為的這些看法,后來在goffman(1959,1971)的印象管理(或自我表現)理論中得到充分的發(fā)揮和擴大[2]。goffman把人們看作是生活舞臺上的演員,把人際行為看作是參加者的自我表現。他指出,“當個體出現在他人面前時,通??偸怯心承├碛扇ネ苿铀男袆?,以便這種行為向他人傳遞出符合他個人利益的形象?!北M管goffman的理論被批評為降低了個體內部心理因素的作用[3],但還是為后來的社會心理學關于自我及自我表現的一系列研究開辟了道路。

20世紀80年代,社會心理學家一般把自我表現看作一個邊緣概念,自我表現理論或者被看作是對研究過程的一種干擾,或者被看作主要是與廣告、商業(yè)或政治有關的一個應用課題。它很少被看作是一個基本的人際過程,也許這是和自我表現的概念和理論首先是在社會學界提出和研究有關。80年代開始,對自我表現的概念分析出現了明顯的變化。

baumeister(1982)首先對自我表現有關問題進行了重新分析,并且用以解釋許多社會心理現象[4]。baumeister的開路先鋒作用引起了許多學者對自我表現的研究興趣。他們把對自我表現的研究從對概念的好奇轉向了把它看成一個能夠進行科學分析的根本的人際過程。這種轉向在社會心理學的實證研究和理論解釋上具有重要的意義。原因在于20世紀60年代和70年代,實驗社會心理學明顯地傾向于對行為的心理內解釋(intrapsychicexplanation),而不考慮社會關系的作用,如集中于認知的歸因理論、個體的認知失調理論、公平理論和成就動機理論等等。自我表現的重新分析以及相應的研究開始向長期居統(tǒng)治地位的心理內解釋理論挑戰(zhàn)。人們試圖用自我表現理論來重新解釋大量的實驗發(fā)現,如攻擊(aggression)、助人行為(helpingbehavior)、社會助長(socialfacilitation)、自我服務歸因(self-servingattribution)、態(tài)度改變(attitudechange)、群體極化(grouppolarization)以及其他社會心理和行為[4]??梢娮晕冶憩F的思想已經滲透到廣泛的社會現象領域。但是這并不表明自我表現理論可以完全取代心理內的解釋理論。加之人們對自我表現概念認識的不統(tǒng)一,有人作狹義的理解,把它看成一類僅僅發(fā)生在特殊條件下的行為或主要由某類人作出的行為,亦即偽裝的、欺騙的行為;另一些人則作廣義的理解,把自我表現看作是社會行為的普遍特征。這就使一部分學者開始關心自我表現和人格特征之間的關系。他們試圖說明不同的人會有不同的自我表現的方式,或者由于人格特征的不同,使一部分人參與自我表現,另一部分人仍按自己的內在動機和情感行動。

evinggoffman,芝加哥學派的代表,在其《日常生活中的自我表現》(1959)中,根據符號互動的觀點,強調對交互作用過程的量化分析[2]。通過微社會的分析,goffman研究了自我認同、群體關系、環(huán)境的影響和信息交互作用的意義。他的觀點盡管范圍很小,但是卻為社會交往和個體心理學的本質提供了全新的解釋。goffman在其研究中使用“dramaturgicalapproach”一詞,用以表示自我在社會中的表現像演員在舞臺上的表演,并把它推廣到更廣的社會生活的情境中。goffman認為,交互作用即表演的過程,它受環(huán)境和觀眾的影響,通過印象管理,向他人展示出別人所期望的行為。這種表演不依個體的心理狀態(tài)而存在,盡管他對此缺乏信心,但是因為環(huán)境和交互作用的需要,個體經常這樣做。goffman用被迫給病人安慰劑為例說明,盡管醫(yī)生知道安慰劑完全沒有作用,但是應病人的要求他還必須這樣做。

根據以上的研究,自我表現被認為是人們自覺的印象控制過程,它是人與人之間相互作用的一個基本方面[5]。

2自我表現的類型

2.1自信的自我表現和防御性的自我表現

被廣泛使用的自我表現行為分類是:把自我表現分為自信的自我表現和防御性的自我表現[6]。tedeschi等認為:自信的自我表現目的在于建立在別人心目中的特定的同一性的行為;因為已經形成不良的形象,所以防御性的自我表現則在于重新建立積極的同一性或改變消極的形象。

2.2習得性的自我表現和保護性的自我表現

arkin[7]把自我表現分為習得性的自我表現和保護性的自我表現。習得性的自我表現目的在于尋求社會贊許,它在很大程度上和自信的自我表現的意義相同。wolfe,lennox和cutler[8]為此提供了經驗上的支持。leary和kowalski(1990)認為印象的建構有許多技巧,其中主要成分之一是印象形成的動機,即控制別人如何看待自己;而保護性的自我表現則指謹慎的、保守的行為,其目的在于避免社會的反對,包括謹慎的自我表現、不確定性的表現、自我貶低和社會交往頻率的減少,它和社會焦慮、沉默寡言、服從等相關聯。

leary和kowalski(1990)認為,自信的自我表現和防御性的自我表現的分類和已經具有的人格特征無關。

然而,研究表明:保護性的自我表現和社會焦慮有關。最近研究發(fā)現:自我表現的類型和自尊系統(tǒng)的聯系,即自尊水平高的個體自我表現傾向于自信的自我表現,自尊水平低的個體傾向于保護性的自我表現,這一點已經為baumeister,tice和hutton所證明[9]。

學者們認為,自我表現的風格和自尊問卷的得分相關,高分者表現為自我提高的行為,引人注意其積極的特征。而低分者其實自尊得分在中等范圍內,但是他們卻采用保護性的自我表現,他們避免別人注意他們的能力,關心的是避免消極的印象,而不是達成積極的印象。這一理論得到了一些研究的支持[10]。

類似的研究發(fā)現:習得性的自我表現、保護性的自我表現分別和自信、自我保護或被動的、主動的行為類型一致[11]。

這些分類盡管包含許多相同之處,但卻沒有系統(tǒng)的聯系。一個整合的自我表現類型應該既考慮已有分類的相同和相異之處,又要考慮源于自我表現的一些經驗,應該提高人們對自我表現類型的理解。所以,一個整合的自我表現分類應該在區(qū)分自信的自我表現和保護性的自我表現的基礎上包括以下幾項內容[12]:

第一,關于

低自尊和自我表現的文獻清楚地表明,保護性的自我表現應該屬于另外的維度。

第二,經驗表明另一個有用的維度是攻擊性的自我表現。例如,一些關于政治家的公眾自我表現的研究發(fā)現[13],攻擊性行為被作為一種自我提升的手段。同樣競爭者和第三黨為了表現出優(yōu)越的形象,也試圖控制局面,經常使用攻擊性自我表現的策略。

其他的研究同樣顯示,政客們對第三黨的貶損可以用以自我提升。采用攻擊性的手段可以形成一個良好的印象或推進自尊,它明顯地不同于tedeschi和norman(1985)所描述的自信的自我表現。

第三,對一些自我表現行為的觀察表明,自我表現的行為和迄今為止文獻中所描述的策略并不一致,如否認(denial)、認同(identification)、糾正(remediation)、顯示力量(showingstrength)、對批評者的資料來源進行批評(criticizingthesourceofcriticism)[14]。

已有的類型描述一個從積極到消極的維度,可以廣泛地用于區(qū)分不同類型的行為。而在社會交往方面,積極的行為對消極的行為表示退縮行為和外顯行為。與此相似,對交往行為的系統(tǒng)編碼,symlog,用向上和向下來評價統(tǒng)治行為和服從行為。所以,自我表現的類型可以放在被動、保守到外顯、攻擊這個維度上來區(qū)分。

第四,一些獨立的研究者也觀察到相似的自我表現形式,并認為盡可能在統(tǒng)一的分類體系中探討自我表現的內容。

另一個自我表現的維度涉及到基本的行為意圖。在自尊量表上得分高和低者其自我表現的動機不同。高自尊者渴望形成令人滿意的印象,而低自尊者更關注不產生消極的印象。這樣一個重要的區(qū)分自我表現的維度應該包括一個人給人留下好印象而不是壞印象的努力程度。所以,從分類學的角度來看,應根據行為的意圖:(a)不給別人留下消極的印象和(b)努力產生積極的印象,來區(qū)分自我表現行為。每個維度應根據個人實現目標的積極程度來區(qū)分。因此,自我表現可以分成4種類型:

(1)表現良好的形象:自信的自我表現包括積極的而非攻擊性形成良好印象的努力。在自信的自我表現過程中,行為者把其表現歸因于特定的情境。這樣的歸因可稱作言語的(如:我得數學好)或由相關的行為證明(如:解決復雜的方程)。觀察者發(fā)現行為者很難偽裝,因而其希望線索更為可信。jones和pittman[15]認為自信的自我表現包括逢迎、舉證和自我提升。同時他們還指出,如威脅、懇求因其并未表現出傳達良好印象的試圖,所以不被列在自信的自我表現類別之下。

(2)通過貶損別人使自己表現更好:攻擊性自我表現是以攻擊性行為形成人們所期望的印象。該策略使用者盡管也通過控制或貶損其他人達到目的,但其僅僅是想以人們期望的方式表現自己。

(3)通過避免表現消極的印象使自己不致于在他人心目中形成壞印象:保護性自我表現的目的不是試圖形成好印象,而只是盡量避免形成壞印象,破壞已經形成的社會同一性。和防御性自我表現比較,保護性自我表現不是積極改變不為社會所期望的同一性,而是被動的避免消極的印象。包括避免公眾的注意、自我暴露最小化、謹慎的自我描述、社會交往最小化、保持沉默、被動而友好的社會交往等。

(4)通過極力避免消極的特征而不使形成壞印象:防御性自我表現是在期望的同一性受到威脅或破壞時使影響最小化的表現類型。包括否認、重構、分離和合理化等。

從上述關于自我表現的分類方法可以看出,已有對自我表現的分類存在著明顯的重疊,且涉及的面極窄。所以,關于自我表現的分類問題尚待進一步研究。

3影響自我表現的因素

個人要給別人什么樣的印象最終取決于他在特定的情境中如何表現自己。他人正是綜合個體在衣著、言談、行為舉止等語言的和非言語的信息對他形成判斷。由此可見,自我表現是印象管理的重要途徑。

3.1交往對象的特點

個體在不同的人面前的行為表現是不同的。人們的自我表現往往根據相互關系中對方的特點而采取某種相應的對策。如果相互關系中對方比較自高自大,則個人的自我表現也會發(fā)生自尊的傾向,表明自己也不落后于對方。這種情況在雙方發(fā)生矛盾時尤為明顯。

格根和維什諾夫讓被試描述自己的有關特征[5]。一個月后,再安排這些被試在他人面前描述自己的特征。被試分為兩組,其中一組被試的交談伙伴很自負,而另一組被試面對的談話者很謙遜。比較被試兩次關于自我的描述發(fā)現,與夸張自大的對象交談的被試,其第二組自我描述比一個月前的描述更積極、敘述的優(yōu)點更多;而在謙遜的對象面前作自我描述的被試與一個月前相比,不但減少了優(yōu)點的敘述而且強調自己的不足。

這一實驗說明,一個人在陌生的環(huán)境中,不知道自己應該如何適當地、恰如其分地表現自己時,往往把其交往的對象作為自我表現的參照點。

在現實生活中,往往還有一種情況,有些人會作出與對方表現相反的自我表現。如果與自己有關系的對方是自己所不喜歡的.甚至是自己所討厭的人,即使對方表現出來的態(tài)度和所提的建議和自己相同,自己也會故意作出相反的自我表現,以顯示自己與對方并不合拍,有不同的個性,從而和對方保持一定的社會距離。

3.2交往的情境

個人的自我表現往往以情境為轉移。格根[16]以一群新入學的海軍學員為研究對象,把他們分成a、b兩組,交給每組被試同樣的工作任務,但是給以不同的指導語。對a組說的指導語特別強調必須團結合作,才能很好地完成任務;對b組的指導語強調必須正確而有效地解決問題,才能很好地完成任務。這樣兩組所接受的指導語不同,要求a組被試搞好人與人之間的關系,要求b組被試充分發(fā)揮自己的才智和責任感。然后要求各組每一個被試在小組內作自我介紹,這實際上也是在一定的情境下所做的自我表現。

研究結果發(fā)現,強調要有效解決問題的b組被試,較多地作出對自己肯定的自我評價,讓大家知道他的才能、特長和優(yōu)點,目的是讓他人了解自己和自己保證完成任務的決心與信心:而強調搞好關系的a組被試,他們在作自我介紹中表現得非常謙虛,甚至批評自己的缺點,他們估計這樣的自我介紹會給大家留下好的印象,便于以后的和睦相處,團結合作,把工作做好。他們認為如果一開始就表現得自高自大,可能會引起他人的反感,搞不好關系,從而對今后的工作不利。

俗語所言:“到什么山唱什么歌”即是對交往情境影響人的社會行為的真實描述。

3.3所屬群體的參照

個人參加了某一個群體,就是這個群體中的一員,從而會自覺地維護這個群體的利益和形象。因此其自我表現也會發(fā)生相應的變化。

個人的行為往往以所屬的群體為參照,也就是所屬群體的規(guī)范對個人的自我表現有一定的影響,我們可以把這種影響理解為一種約束力。

織所不允許的,要受到社會的指責。因此,解下紅領巾打架這一自我表現,是為了免受團體規(guī)范的約束。

4自我表現――自覺的印象控制

在社會心理學中,人們把自覺的印象控制過程稱作自我表現。自我表現是人與人之間相互作用的一個基本方面。在現實社會中,人們經常有意識地去按照一定的模式表現自己,以便給別人留下一個自己所期望的印象,并借此達到某一預定的目的。

自我表現的原則

4.1角色獲得

在我們與任何人的交往中,別人對我們應當如何行為都有一定的期望。當我們的行為符合別人的期望時,別人的期望得到了實現,情感上就會有愉快的感受,并自然地產生對我們悅納的情感反應。相反,如果我們的行為不符合別人的期望,人們的期望無法實現,則在情感上就會有不愉快的感受,并自然地會對我們產生拒絕的反應,我們的行為越是偏離人們的期望,人們的失望也就越強。相應地,情感上對我們的排斥也越大。嚴重時,別人對我們的不愉快會轉化為直接的討厭。

大量的研究表明,準確了解別人期望的最有效的途徑是“角色獲得”(roletaking)[5],即站在別人的立場上,體驗別人的角色,了解別人在特定的交往情境中的期望與情感。通過角色獲得,我們可以知道別人在特定條件下期望我們怎樣行為,從而了解到此時此刻我們的自我表現是最恰當的。由此,我們就可以調節(jié)自己的行為,使其符合我們的期望。心理學家發(fā)現,通過角色獲得,我們可以十分細致地了解別人在特定條件下對我們的感受。如果需要,我們甚至可以知道應該選擇怎樣的姿勢,用多高的聲音和別人說話等等。

4.2相互支持

交往的過程中時自我表現達到良好效果的第二個原則是,自我表現必須不侵犯別人的尊嚴。社會生活有如一個舞臺,每個人都扮演著一定的角色。人們通過扮演各種角色的過程來實現自己的社會職能。每一個角色扮演者,對于自己的角色形象都有一種期望,如果自己的角色扮演(換一個角度看就是自我表現)符合了別人對角色形象的期望,則別人就會感到他們的價值得到了實現,就有了“面子”(face),有了尊嚴。當人們的行為沒有達到自己期望的角色形象要求時就會對自己的行為感到窘迫。如果是別人損害了人們的“面子”,使人們的尊嚴受到威脅,則人們就會對其持高度的排斥態(tài)度。所謂成功的社會交往實質上就是交往的雙方以各自的自我表現相互支持,既使對方的期望得以實現,同時也達到自己的目的。即行為要于人有益,于己有利。許多人在社會交往過程中,不懂得“相互依賴,相互支持,一傷俱傷,一敗俱敗”的道理,在別人出現失誤或面臨困難而不能順利實現自己的期望時,不是積極幫助別人彌補失誤、渡過難關,而是袖手旁觀,幸災樂禍甚至增加別人的困難。心理學家通過研究已經證實,這種方式最不利于友情的維持和發(fā)展。而在別人尊嚴面臨威脅時給予別人最有力的支持,則可以有效地將雙方的友情推向一個更高的水平。所以,相互支持是一個很重要的自我表現原則。

4.3特殊的自我表現策略

在實際的人與人之間的相互作用過程中,人們除了在通常的人際情境中使自己的行為符合于自己的角色形象期望之外,在某種特定的情境中,他們還經常有意識地使用有些特殊的方法以向別人表現自己,借以給別人留下各種不同的印象(當然,這些印象不一定符合社會期望),以達到不同的目的。

社會心理學家瓊斯()等人1982年總結了人們主要的特殊表現策略,包括逢迎(ingratiation)、恫嚇(intimidation)、自我抬高(self-promotion)、顯示(exemplification)、懇求(supplication)等5種[15]。

4.3.1逢迎

這是最為常用的自我表現技術。它是用一定的策略性行為(抬高別人、遵從別人觀點、送禮等)來影響別人,以增加自己個人品質的吸引力,使自己看起來令人喜歡。

逢迎的兩種常用的方法,一是贊美別人;一是贊同別人的觀點。大量的研究表明,贊美只是在別人看來是可信和真誠的時候才起作用。同樣,對別人的觀點表示贊同,態(tài)度也必須是由衷的,否則倒反會增加別人的反感,弄巧成拙。從功能上講,這兩種常用的逢迎方法都對別人的自我價值感起支持作用,從而增加別人對自己的接納性。

4.3.2恫嚇

與使用逢迎令別人喜歡自己的目的相反,恫嚇在于給別人造成一個恐怖的印象,使對方由于害怕而完全接受控制,由此達到自己的目的。在人際交往中,有些人常常一開始就造成一種聲勢,先聲奪人,讓別人摸不著頭腦,從而控制別人對自己的印象。

4.3.3自我抬高。

運用這種策略的目的在于,想使自己在別人看來有能力。在使用這種策略時,人們既可能在總體上抬高自己,也可能在某些特殊的方面抬高自己。自我抬高的人往往承認自己有一些小的不足,這樣會使自己抬高的某些方面讓人覺得更可信。

4.3.4顯示。

顯示的目的在于給別人以正直和品行高尚的印象,并由此使別人感到其中的差距,引起別人的內疚感。領導者常常使用這種方式確立自己的形象,如故意放棄一些小的利益,借以顯示自己道德上的高尚,從而贏得別人的尊重,增加自己的影響力。

4.3.5懇求。

這一策略是向別人表白自己的弱勢和對別人的依賴。它和顯示正好相反,目的在于引起別人的同情,進而得到別人的幫助。這是人們在其他策略使用無效時最后的一種被動的印象控制方法。這也是一些人贏得別人幫助的常用手段,同時,也是一些人騙取別人信任、同情和其他物質幫助的伎倆。

瓊斯等人所做的系列研究發(fā)現,人們會根據不同的時間、場合或對象選擇這5種特殊的自我表現策略其中的一種或幾種。不同的人,對不同的策略也有不同的偏好。但是,可以肯定,幾乎每個人都會使用某種策略達到自己的目的。

總觀已有的關于自我表現的研究,我們認為自我表現是一個重要的社會心理學課題,國外心理學家對有關問題進行了許多研究,但研究缺乏系統(tǒng)性,僅僅關注自我表現的類別、策略等問題,對于更廣泛的領域尚未涉及。

【參考文獻】

[4]baume

[6]tedeschijt,normanpower,self-presentationandthe:schlenkerbselfandsocialyork:

and:snydercr,fordcwithnegativelife

[14]schutz-presentationofisofcampaignim,germany:

deutscherstudienverlag,199

2

[16]時蓉華.新編社會心理學概論.北京:東方出版中心,1998

師德自我表現自我評價篇三

為了提高自己的教學研究水平,參加了市教研活動及金華地區(qū)的教研活動,學到了不少的知識,對我受益非淺。

在工作實踐中,我越來越感覺知識的不足,于是我克服工作繁忙、家庭負擔重的困難,利用休息時間參加大專的學習,已期提高自己的專業(yè)知識和文化水平更好的工作。xxx年來,在領導和各位老師的幫助下,在自己的努力下,我取得了一定的成績,設計的教學活動"美麗的樹葉"獲市三等獎,主題活動"玩紙板"獲市區(qū)域活動優(yōu)質課評比三等獎,美術作品"國粹"獲市校園文化藝術節(jié)教師繪畫比賽二等獎。在指導的幼兒當中,蔡詩思小朋友在市講故事比賽中獲三等獎,朱紫憶小朋友獲市藝術節(jié)幼兒現場做畫評比二等獎。指導的七名幼兒參加全國"素質杯"幼兒繪畫比賽銀杯獎四名、銅杯獎三名的好成績。

作為一名幼兒教育工作者,我熱愛自己的職業(yè),始終以踏實的工作態(tài)度,對待每一天,雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績卻在幼教這塊廣闊的土地上以一個主人翁的精神默默的耕耘著,在今后的工作中我將揚長避短,為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的光和熱。

一年的工作有成績也有不足,在今后的工作中要不斷的加強理論學習,更加積極的`參加教研活動,不斷提高教育教學水平,更好的為幼兒服務,為家長服務。

師德自我表現自我評價篇四

我是一個品學兼優(yōu)的學生,我在校尊敬師長,回家孝敬父母,在公共汽車上能主動讓位。我熱愛學習,熱愛勞動,誠實守信,我與同學相處融洽,能在自己能力范圍之內幫助一些有困難的同學,積極參加班級的每次活動,融入到班集體這個大家庭中去,處理好與同學、老師的關系,積極參加課內外各種活動。當然我也有很多不足之處:比如某門學科成績不理想,上課會講小話,不專心聽講。但今后我會改正,爭取做到沒有最好只有更好的地步。

我尊敬老師關心同學,熱愛班級,科代表工作認真負責,學習上一絲不茍。在困難面前我也曾迷惘徘徊,甚至喪失了信心和方向,但我沒有屈服,我有一顆頑強上進的心,不會輕易放棄。在我的努力下,我終于戰(zhàn)勝困難并逐步取得了進步。

我尊敬老師熱愛班級,科代表工作認真負責。我與同學相處融洽,能在自己的能力范圍之內幫助同學,積極參加班級活動。在困難面前我也曾迷惘徘徊,但是我絕對不會屈服,更不會輕言放棄。因為我有一顆頑強上進的心,在我的努力下我不斷改正自己的不足之處,爭取做到沒有最好只有更好的地步。

師德自我表現自我評價篇五

1. 愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。狹隘地認為自身素質還可以,考試考核我都能應付,逐漸放松了對專業(yè)的鉆研,尤其是自己卻不能科學及時備課,不能主動上好示范課,教學業(yè)務上有所退步。

2. 工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著糊的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規(guī),遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

3、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。

4. 平時不注意自身形象,不拘小節(jié)。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象。

5、對教研工作不熱心,不能積極參與課改實驗中。情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

6、教學方法落后,課堂教學語言欠精煉。。

7、忽視學生的思想品德教育,只注重課堂知識的教學,要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。

8、有時學生中出現問題,與家長沒有及時取得聯系,家訪較少。

9工作上怕挑重擔,圖舒服。幼兒教師心得體會三、原因分析

一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,作風問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關,天塌下來有領導頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一 個人關心,地球照樣轉,由于有這種思想作崇,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

二是認為搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門專門從事教學研究人員的事,我們老師沒有那個水平,不會搞,也沒有時間,更沒有必要,況且其它有些戰(zhàn)線的同志還是“上班沒事干,拿份報紙看,不要一小時,全天事做完”,為什么要給我們老師捆得那么緊。因此對教研工作熱情不高,態(tài)度消極。

三是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業(yè)務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多??傉J為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,教學模式。然而,某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方法老化,語言表達欠精煉.。

四是總認為多一事不如少一事和家長很少取得聯系。教學的事情本來就多,忙不過來。學生在校只要不出什么大問題,沒有必要給家長講,有的事情既使與家長聯系了,也解決不了多大問題,因此和家長聯系很少。

師德自我表現自我評價篇六

1、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。

第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。

2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

3、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

師德自我表現自我評價篇七

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段為了段清。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。

4、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和責任感。

5、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

以上是我對我的工作所做的自我鑒定,我相信我能用我的愛與熱情把祖國明天的花朵培育得更璀璨。

師德自我表現自我評價篇八

1.我今后更該認真總結,及時反思,多向別人學習,使自己不斷進步,日漸完善。使自己成為銷售領域的一名精英,和公司共同發(fā)展,創(chuàng)造美好未來!

2.只知道大概,沒有搞精搞細;對領導交待的工作,只滿足于一般的完成,只求過得去,不求過得硬,沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。幾天來認真學習幾位領導的講話材料,結合自身的實際情況,切實認識到學習是終身的事情,任何時候都不能放松。需要在以下幾個方面加緊學習。

3.我今年月份到辦公室秘書科工作,在各位領導、同事的關心和幫助下,對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉,努力做好領導交辦的每項工作,各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。圍繞這次作風整頓,針對自己平時的工作情況,認真查找自己在思想、業(yè)務和作風方面存在的問題,并進行認真的剖析,以便能提高自己的能力和素養(yǎng),更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多,我總結了以下幾點,未盡之處還請領導和同志們多指點。

4.進入公司的三個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

5.學習上,我有較強的自學能力,勤于鉆研,肯思考,合理安排好學習時間,理解能力強,思維敏捷,對于審美,我對問題有獨到的見解,可以在其中摸索出一套符合自己的方法,腳踏實地,循序漸進,精益求精。

6.由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

7.我熱情豁達,能很快的適應新環(huán)境,學習新知識,把握新技能。給我一次機會,我會用我的實際行動證實您的選擇,相信您的信任和我的實力能為我們帶來共同的成功!

8.參加房地產銷售已經有兩年的工作時間,在這段時間里經過自己的磨練,在領導的幫助下,我已成為一名合格的銷售人員,能夠獨立完成銷售任務,對房地產銷售行業(yè)有了比較深的認識,并且仍然在不斷努力,使自己的能力更上一層樓。

9.多思,文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤,勤思很重要,經常思考,腦子靈活反應迅速了,才能迅速領會領導意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風,培養(yǎng)愛黨為民之心,學一行,愛一行,專一行,樹立愛崗敬業(yè)的好品德。通過查找不足,我體會到無論作什么工作,都要端正態(tài)度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量,在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽,做一個合格的辦公室工作人員。

10.有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,唯一的解決辦法只有兩個,一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。

11.曾幾何時,我從夢里一回回驚醒,卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。我從無限繁忙中走進這一年,又從無輕松中走出這一年,在新的一年到來的時候,我只想說,來吧,我已從工作中長大!我相信在未來我會做得更好,更多的挑戰(zhàn)。一年結束了,現將對一年的個人工作總結呈現。這一年中,我認真貫徹剛要精神,終于幼教事業(yè)、熱愛幼兒,認真學習業(yè)務知識,努力提高水平和能力。

12.在工作中我能吃苦,以集體利益為重,不計較個人得失,不遲到、不早退,堅持出滿勤,服從領導分配,在不同崗位上盡到自己的職責。服從領導分配,不計個人得失,積極參加各項活動工作中從不計較個人得失,除了努力做好自己的本職工作以外,還能服從領導分配,幫助學校做好工資調級工作。工資調級任務急,工作量大,一點也不能出差錯,我能認真核查,仔細查對,保證了工資調級的順利完成,受到學校領導的贊揚。這一年期間,我分別擔任大班老師工作,我根據本班幼兒的年齡特點和個別差異制定教養(yǎng)工作計劃,協調班級工作,管理好班級財務,作好家長的聯導溝通工作,擔任各科教學時,以幼兒為主體,不斷提高教學能力積極開展主題探究活動,創(chuàng)造適合幼兒操作與主題活動相適應的環(huán)境,在教學活動中根據幼兒的年齡特點,選擇適合幼兒并為他們所喜歡的學習內容,注重幼兒個性與語言的發(fā)展,積極參加教研活動,認真觀察、學習和借鑒好的教學形式,逐漸改變老的教學模式,注重師生互動、生生互動及幼兒良好學習習慣的培養(yǎng),以幼兒為主體,給幼兒自由發(fā)展與想象的空間。

13.雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

14.我在實踐中不斷地總結,發(fā)現教工團的活動應和學校的教育、教學工作聯系起來。我利用青年教師們的活力、可塑性和積極性組織了一些業(yè)務學習,年確立了以“多媒體教學手段的學習和研究”為特色的工作重點,目前這項工作已經完成,并取得了良好的效果。其中第一階段的初級計算機知識學習中,帶動了大多數教師(有相當一部分的老教師),形成了良好的學習氛圍。學習結束后多數教師都取得了上海市初級計算機知識等級證書(其中有十四位老教師)。第二階段是powerpoint、authorware和網頁制作的學習。經過幾年的培訓和實踐工作,我校的絕大多數教師都能自己制作、使用一些實用的多媒體課件。目前我校教工團的工作重點是:以教研提升教學,以教學促進教研。在團員教師努力、辛勤工作的時候,我還組織團員教師參加了豐富多彩的體育鍛煉、文藝娛樂活動,充實了業(yè)余生活,調動了青年教師們的激情,使青年教師積極地投身到教育事業(yè)中去。這些活動不僅減輕了青年教師在工作中的壓力,而且增強了教工團的凝聚力,進一步調動了青年教師的積極性,使青年團員教師的發(fā)展進入了一個良性循環(huán)。年我被教育局團委授予優(yōu)秀團干部稱號;年我又被授予“新長征突擊手”稱號。

15.一節(jié)節(jié)的公開教學課,一次次的教學實踐,使我對教學樹立了信心。通過不斷地努力,我把團體心理咨詢的方法和傳統(tǒng)的教學模式結合在一起,并深入到學生當中,不斷了解他們的特點,根據實際情況組織教材,設計課堂教學內容,幾年來形成了自己的教學特色。

師德自我表現自我評價篇九

我叫張xx,xx區(qū)第x中學教師,在校期間連年被評為優(yōu)秀學生干部,92年??飘厴I(yè),同年年初分配到xx區(qū)第五中學任教來到第五中學擔任地理課,并擔任班主任工作。當時那個班級是二年連續(xù)更換四位班主任的差班,工作中我克服了重重困難,大膽改革,重選班級干部,帶領學生積極與科任老師密切配合,團結協作,同時也得到校領導的大力支持與幫助,班級學習成績各紀律都得到一定的提高。

任班主任工作,96年任初二地理,96年7月至97年7月任初一地理,97年9月-98年7月任初二地理,98年7月-99年7月初一地理,99年9月-2000年7月初二地理,20xx年x月至年底因工作需要教初一初二兩個學年的勞技課。

思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業(yè),無私奉獻。92年任教以來,一直以愛國心,事業(yè)心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。

工作中我不斷鉆研科學育人的方法,探索教育規(guī)律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了為人師表,修德修才。

教育工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環(huán)節(jié),面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發(fā)學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務,把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學學校工作總結三環(huán)節(jié)。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鉆研教材,廣泛搜集有關資料,精心設計課堂結構及教學方法上,特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,并促使學生最快地轉化為能力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練,是指在課后作業(yè)的安排上,本著質量高,數量少,內容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設計,合理分配,嚴格控制作業(yè)數量。

先后擔任三年時間班主任工作。積極探索班級管理新路子。所帶班級班風純正,學風較端正。倡導“嚴謹、求實、啟智、育人”的教風,不斷加強自身師德,提高業(yè)務素質,努力把學生培養(yǎng)成為熱愛國家、愛社會、愛他人的時代青年。

愛學生如親人,對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持,對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助,日常通過班會、團活、升旗、宣傳欄等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,鼓勵學生竟選學生干部,樹立起自強自立精神。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求已成為學生的自覺行動。

我大膽改革勞動技術課的教學模式,將“我講你聽”的“滿堂灌”變成授課、實踐和競賽等雙向交流的多種方式并存,活躍了課堂氣氛。我運用錄音、錄像投影等現代化手段,增強了教學直觀性、趣味性,受到學生的普遍歡迎。組織學生開展野外實踐活動并指導學生撰寫實踐報告、小論文,在提高應用能力方面作出了可貴的探索。

學習是手段,創(chuàng)造才是目的。在教育學生時我以培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,造就新型人才為目的。以思維能力及創(chuàng)造力的培養(yǎng)為突破口,以地理課堂教學為主陣地,以地理課外活動和社會實踐活動為兩翼,全面滲透創(chuàng)造力培養(yǎng)的教學原理、原則與策略,在探索中小學生創(chuàng)造性思維規(guī)律,開發(fā)中小學生創(chuàng)造潛能的途徑等方面取得了突破性研究成果。

學生思維能力及創(chuàng)造力培養(yǎng)是時代的需要。一是注重提高學生的自學能力;二是提高學生的參與意識;三是能使學生養(yǎng)成不盲目接受、深入思考、敢于否定、勇于發(fā)表見解的優(yōu)良心理品質,培養(yǎng)了學生創(chuàng)造性思維能力。

學生思維力、創(chuàng)造力的培養(yǎng),主渠道是課堂教學。要最大限度地發(fā)揚課堂民主,調動學生參與學習的積極性,創(chuàng)設生動活潑的氣氛,讓學生愉快思考、主動探索、大膽質疑,敢于標新立異。采用“引導式”,充分發(fā)揮教師的主導作用,要巧設問題,善設疑點,給學生一個自由發(fā)揮的天地,說己之欲說,寫己之欲寫,提供其積極參與的思維空間。學生只有在此境界中才會產生最佳心態(tài),從而誘發(fā)潛在的創(chuàng)造智能,使思維趨于活躍,使靈氣得到解放。

富蘭克林有一句話:“空無一物的袋子是難以站得筆直的。”同樣,地理教師如果沒有淵博的知識,不注重吸納時代活水,創(chuàng)造力就是一句空話。

在現代科學迅速發(fā)展的今天,各學科間的橫向交叉、滲透和融合趨勢日趨明顯,這必然反映到地理教學內容上來。“我始終是教育教學戰(zhàn)線上的一名新兵?!蔽铱偸怯眠@樣的想法來鞭策自己學習和不斷提高。正是一直有這樣的業(yè)務上的饑餓感,培育努力學習,在學習中探索的習慣。并常以自己的讀書行動體會去感染學生,熏陶學生,潛移默化中使學生養(yǎng)成良好的學地理的習慣。由于自身文化底蘊逐漸厚實,95年,我以優(yōu)異的成績考入省教育學院進行數字專業(yè)本科學歷函授學習,于97年合格畢業(yè),三年函授學習,我閱讀了大理專業(yè)書籍,開闊了視野,豐富了理論知識。為干好教育教學本質工作打下了堅實的基礎。

憑著對教育事業(yè)的摯愛深情,憑著“干什么都要爭第一,樣樣工作爭優(yōu)異”的強烈事業(yè)心,我針對地理教學中存在的弊端,結合自己的教學實踐,進行了大膽的教學改革,創(chuàng)造了許多成功的經驗。我撰寫的論文《人類與地理自然環(huán)境的關系》榮獲省獎勵。

我們認為:讀書,是凸現地理教學邊緣性特征,實現地理教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅為創(chuàng)造提供原材料,而且能夠啟發(fā)地理教師創(chuàng)造的靈感。

事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名教師的生命。如今,我的思路更加開闊,目標更加遠大,步伐更加堅實。有決心在地理教研乃至普教研究這塊園地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,澆灌出更加豐碩的果實,讓青春在對事業(yè)的追求中煥發(fā)出光華。

篇四:

師德自我表現自我評價篇十

作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,忠于人民的教育事業(yè),模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),關心群眾,樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè),不斷提高自身師德水平,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

教師的從教之日,正是重新學習之時。本人能認真學習教育教學理論,用心投身于教科研工作,大膽進行現代教育技術與語文教學整合的教改嘗試。在每上完一篇課文后,我都會寫下自我的反思,以不斷督促自我進步。工作之余,我盡量每一天擠一點時光閱讀專業(yè)類的書籍,不斷給自我充電,努力豐富自我的文學內涵。

愛學生,就務必善于走進學生的情感世界,就務必把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依靠為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。

我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。作為班主任,我主動做好學生的思想工作,經常找一些不一樣層次的學生談心,努力進入每個學生的內心世界,了解他們真正需要的是什么。其次,我和家長也用心共同探討教育孩子的方法,或上門家訪或主動打電話給家長,使家長的教育更具理性。

目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自我所教的學科,用心探索有效的教學方法。在英語課上,我把英語知識與學生的生活相結合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習潛力。使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。

回顧一年來的工作,在得與失中思索,自我一向奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今后的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

師德自我表現自我評價篇十一

在高中三年的學習生活中,我腳踏實地,努力學習知識,也收獲了許多。作業(yè)都按時完成,校服也每天穿著,遲到次數十分的少,無曠課,早退現象。我打掃衛(wèi)生認真,而且不頂撞老師,就算犯了錯,也會在第一時間改正。在各個方面我也經常幫助同學,做些力所能及的事。自我感覺比上學期表現好很多,在紀律這一方面有著很大的改善,在學習方面雖然不是很棒,但總是很努力的學習。在穿著校服方面很不錯。在生活中樂于助人,雖然脾氣不好但仍然一直克制。我一直保持著拾金不昧的品質,努力向好學生看齊,不懂就問班長。

高中三年中,學習刻苦認真,認真履行作為一個學生的義務,遵守學校各項紀律,珍惜受教育權利,曾獲“三好學生”。在班級中團結同學,熱心公益活動,積極參加班級活動。在初三年級中加入中國共-產主義青年團,以后還回更加努力,為中華民族偉大復興貢獻一份力。高中的生活就要結束了,在這三年中,我與同學、集體共同進步。在這三年中,我努力奮斗為自己所熱愛的事情。從小學習長號與乒乓球的我,在體育與音樂的方面表現出優(yōu)異的成績。在音樂比賽中常常獲獎,并表現出過人的天賦。在學習中做到堅持不懈,力求完美。按時到校,遵守校內紀律,樂于助人,關心同學,尊重師長。我希望在今后的學習生活中繼續(xù)做到品學兼優(yōu),并將自己多年來所熱愛的音樂道路一直走到底,堅持就是勝利!我相信我自己!

高中三年,總體學習態(tài)度認真,尊敬師長,團結同學,熱愛勞動,但在學習上不夠勤奮。積極參加體育鍛煉,在校運動會上獲1000米第一??傮w三年表現良好,樂于助人,按時到校,上課積極回答問題,愿以后更加努力。

高中三年以來,我雖然學習不太好,但我三年以來尊敬師長,團結同學,積極參加班級活動,遵守校規(guī),學校不讓做的事,堅決不做,學校鼓勵做的積極參加。在三年注重學習生活中,我不停的完善自己,改掉了許多毛病。高中三年中,擔任過生物課代表,化學課代表并認真負責。擔任過兩次升旗儀式的司儀。加入學生會并被選入中國共青團。學習努力,為人正直善良,樂于幫助同學參加班級事物務。尊敬父母,思想深刻,有豐富的想象力和創(chuàng)造了,性格開朗大方,樂于與同學分享。

在-高中三年學習生活中,表現良好??梢苑e極參加校園活動,并在班內擔任宣傳委員的職務。在工作中認真負責,一絲不茍。積極進行體育鍛煉,多次獲得省市級乃至全國羽毛球比賽前三名。身體素質優(yōu)秀,活潑,開朗。在學習方面,成績優(yōu)異。曾獲得作文比賽一等獎。各個學科全面發(fā)展,是老師的好幫手。三年學習生活中,從未遲到早退。與同學能做到友善相處并互相幫助??梢宰龅桨磿r交作業(yè),盡最大努力完成老師布置的任務。是一個德智體全面發(fā)展的三好學生。積極參與團組織的活動,是一個優(yōu)秀的共青團員。當面對挫折與困難時,可以盡全力解決問題,迎難而上,不屈不撓??傮w而言,該同學是一名有理想,有目標,有斗志的好學生。

同學在高中三年,熱愛學習,關心集體,上課認真聽講,積極回答問題。加入中國共青團,以團員身份要求自己。遵紀守法,熱心幫助同學。為班級做出貢獻。

自進入省實驗中學以來,認真履行受教育的義務,學習很努力。在初一進入年級學生會擔任文娛部長一職,認真工作,積累經驗。初二代表班級參加研究性學習報告得到二等獎的榮譽。積極參加班級活動。多次獲得三好學生榮譽。投身社會實踐參加保護汾河等社會研究。對自己不足之處積極改進.。

師德自我表現自我評價篇十二

我是xx小學的一名人民教師,任職以來我用一向我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。以下是我對自我工作所做的評價。

關心群眾,以校為家。響應學校號召,用心參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,用心向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自我的業(yè)務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。本學年度全勤。

關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得以前有人對我們說過:“雖然你應對的是幾十個學生,他們的潛力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同這個人的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。

1、備課

開學初,用心參加教研室組織的教研活動,根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料,集中別人的優(yōu)點確定自我的教學思路,常常把工作帶到家里。為了學生能更直觀地感受所學的知識資料。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的用心性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的潛力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行應對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。

3、輔導

我利用課余時光對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通狀況,使家長了解狀況,以便在家里對孩子進行輔導。

4、作業(yè)

根據減負的要求,我把每一天的作業(yè)經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生潛力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是關懷。

師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫忙學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于理解教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;"金鳳凰"要愛,"丑小鴨"同樣也要愛。

2、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不一樣的地位,但在人格上就應是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在潛力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮留意理距離,學生才會對教師產生依靠感。

3、愛就是職責。

愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發(fā)展和前途。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生潛力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段為了段清。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀方面的教育,使學生不僅僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自我。

4、教育學生要注意持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和職責感。

5、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

一個對群眾充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自我最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。

以上是我對我的工作所做的自我評價,我相信我能用我的愛與熱情把祖國明天的花朵培育得更璀璨。

師德自我表現自我評價篇十三

我是某某小學的一名人民教師,任職以來我用一向我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。以下是我對工作的自我評價。

關心群眾,以校為家。響應學校號召,用心參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,用心向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自我的業(yè)務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。本學年度全勤。

關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得以前有人對我們說過:“雖然你應對的是幾十個學生,他們的潛力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同這個人的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。

1、備課

開學初,用心參加教研室組織的教研活動,根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料,集中別人的優(yōu)點確定自我的教學思路,常常把工作帶到家里。為了學生能更直觀地感受所學的知識資料。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的用心性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的潛力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行應對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。

3、輔導

我利用課余時光對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通狀況,使家長了解狀況,以便在家里對孩子進行輔導。

4、作業(yè)

根據減負的要求,我把每一天的作業(yè)經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生潛力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是關懷。

師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫忙學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于理解教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;"金鳳凰"要愛,"丑小鴨"同樣也要愛。

2、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不一樣的地位,但在人格上就應是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在潛力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮留意理距離,學生才會對教師產生依靠感。

3、愛就是職責。

愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發(fā)展和前途。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生潛力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段為了段清。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀方面的教育,使學生不僅僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自我。

4、教育學生要注意持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和職責感。

5、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

我是一個對群眾充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自我最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。

師德自我表現自我評價篇十四

在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下,師德建設面臨著新的挑戰(zhàn),在人們的價值觀念多元化的影響下,師德建設出現了許多新的問題,深化教育改革,全面推進素質的形勢對師德建設提出了新的要求。

本人能進取參加政治學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫忙同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關心孩子愛護孩子,為人師表,有奉獻精神。

愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎和前提。愛崗敬業(yè),教師要樹立強烈的事業(yè)心。事業(yè)心是一種堅定的職業(yè)信念,是對自我所從事的事業(yè)的執(zhí)著追求。教師的事業(yè)心就是堅信自我所從事的教育工作是崇高的事業(yè),因而一心撲在自我事業(yè)上,下決心要在教育工作中為人民作出最大的成績和貢獻。這種事業(yè)心是教師的寶貴品質,是做好教育工作的內驅動力,它給人力量,催人奮進,使人堅強。

二、識

教師是知識的傳播者,幼兒是知識的理解者教師是先進生產力的象征,幼兒是待發(fā)展的、未成熟的群體。在必須意義上,教師素質決定了幼兒素質發(fā)展的可能性和發(fā)展程度。在教師的字典中從來沒有一個“夠”字,教師要經過繼續(xù)教育提高自我的知識素養(yǎng),提高自我實際教學水平。

一個社會的發(fā)展需要我們堅持科教興國的偉大策略,需要教育培養(yǎng)出一批批有創(chuàng)新本事的高素質人才。人生有限,學無止境?!敖K身學習”也成了一句家喻戶曉的口號。教師要不斷提高專業(yè)知識水平?!岸谡n改”是本學期我學習的重點。本學期我自覺地、進取地投入到二期課改的學習和實踐中,使自我真正融入二期課改,不斷提高自身的業(yè)務水平。

經過學習、實踐、撰寫二期課改論文活動,使我對二期課改有了更一步了理解,也樹立了“以幼兒發(fā)展為本”的理念。突出幼兒發(fā)展的自主性和能動性,滿足幼兒的探索興趣。教師也不再是權威,而是合作者和支持者,以關懷、接納、尊重的態(tài)度傾聽幼兒的表述,理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵幼兒大膽探索與表達。在一日活動中注意從孩子的角度出發(fā),觀注孩子身上有價值的焦點,給予幼兒更多生成活動的空間,注意孩子經驗的積累,變幼兒被動學習為主動學習,注重培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神。

三、能

上學期開始,我們就開始對“二期課改”進行了認真的學習和研究。在探索實踐方案課程的教學過程中,作為教育主體的教師,其新舊觀念的碰撞,教育行為的調適,隨著實踐的探索而發(fā)生著一系列變化;而這些變化正深刻地影響著課程實施中師幼互動的效應,潛移默化地引領著兒童的發(fā)展和教師自身的成長。

其中,作為教育主體的教師在觀念與行為上也進行了多方面的轉變和整合。從熱衷于“分科教學”轉向于注重’‘各領域的整合”;從傾向于“成人權威性”轉向于倒重“以兒童為本”;從重“知識技能的傳授”轉向于重“幼兒自主探索習得經驗”;從重“學習結果”轉變?yōu)橹亍绑w驗過程”;從重“集中教學”轉向于重“小組探索”;從重“審判式評價”轉變?yōu)橹亍疤接懯缴套h”。孩子們是獨立的、發(fā)展的個體。僅有在自主活動的過程中,兒童才能充分體驗自身的存在與價值更好地獲得發(fā)展。

四、績:

做為一個托班的班主任,整天應對的一群飯來張口,衣來伸手,自理本事還需成人幫忙的寶寶,從孩子們剛入園的哇哇大哭,到如今高高興興來園,其間的辛苦僅有自我明白。要問我是如何做到的,我的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是平等,平等對待每一位寶寶。

班上有一住叫王欣杰的寶寶,見過他的教師對他的評價都是一個“丑”字,不但如此,王欣杰由于年齡比其他寶寶小,語言發(fā)展和自理本事方面都相對較差,經常會大小便在身上,吃飯時經常會將湯打翻,到了戶外就不管別人,自顧自玩,對于教師的話根本就置之不理。應對這樣一個寶寶,我并沒有嫌棄他,每次大小便在身了,我總是及時給他換上干凈的衣物,引導他要小便了告訴教師。

早上來園總是熱情接待,消除他對幼兒園的生疏感;平時出去玩了,總是拉著他的小手,讓他明白要跟著教師。漸漸的,王欣杰有了很大的提高,請他小便時,他愿意去了,叫他名字時,他跟教師有回應了,早上來園時不再哭了,做游戲時他會跟在教師身邊學了。愛就是了解,愛孩子就要了解孩子,包括對孩子的身體狀況、家庭情景、興趣愛好、性格氣質、喜怒哀樂的深刻了解。

這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提。班上還有一位寶寶,剛來園時喜歡獨自一個人抱著頭躲在一旁不理人,飯也不吃,任教師怎樣哄怎樣騙,她就是不理人,經過和家長的溝能了解,得知,寶寶原先是耳朵不好,對于別人的話要靠在耳邊才能聽到,因為這個生理缺陷,父母很少帶孩子去玩,所以造成了寶寶性格內向,不愛和別人交往??粗绱颂煺婵蓯鄣乃?,因為身體的原因而享受不了別的孩子應有的歡樂,我決定必須要讓她在幼兒園里有一個完美的回憶。

她聽不清,我就盡量讓她在我身邊,讓她聽清我的話;唱歌時,總是讓她站在離收音機最近的地方,讓她也享受到美妙的音樂;做游戲時,總是將她拉在自我身邊,邊解釋邊和她一齊做。孩子因我的舉動,變得喜歡上幼兒園了,小臉蛋上開始出現笑容了,并且還開口愿說一些簡單的話語了,最讓我高興的是,她開口叫我“媽媽”了,這是對我的辛苦一種最好的回報,讓我深深體會到做為一名教師的光榮和偉大,再怎樣辛苦都是值得的。

師德自我表現自我評價篇十五

案例:

我班有一個調皮淘氣的男孩——周某某,瘦瘦的他,平時上課注意力不夠集中,讀書寫字的姿勢不端正,雖然他能聽懂老師講授的知識,但是發(fā)言很少。淘氣的他各科作業(yè)質量不高,字跡馬虎,正確率也不高。做起事情來總是懶懶散散的,這是他給我的第一印象。課間休息是他總是跑得滿頭大汗,和同學追追鬧鬧,有時還和同學發(fā)生點兒摩擦。常常有學生來告訴我周杰在做什么違反行為規(guī)范的事情,把某個同學弄疼了。開學不到兩個星期,已經讓作為班主任的我和其他科任老師大傷腦筋。面對這樣的學生,除了正確的教導之外還需要好的教育時機。這天中午,周某某早早地來到了學校,他主動為班級打掃衛(wèi)生。一連幾天,他都堅持這樣做,我向他投去了贊許的目光。抓住這個契機,在周三的班會課上我問全班同學:“同學們,你們有沒有發(fā)現,最近咱們班有一位同學變了?他每天都能主動為班級打掃衛(wèi)生。你們知道他是誰嗎?”同學們異口同聲地說:“周某某。”我看到他不好意思地低著頭,但臉上卻露出了很興奮的表情。我又請同學們從品德習慣、學習能力、交流合作、運動健康、衛(wèi)生等方面對他做出評價,同學們給予他很高的評價。真沒想到,從那天起,小家伙開始改變了,上課聽得認真了,漸漸開始舉手回答問題了,字也寫得工整了許多,下課也很少和其他同學打鬧了,中午總忘不了為班級拖拖地,看著他一天天地進步,我感到十分欣慰。

反思:

蘇聯的克魯普斯卡婭也曾說過:“教師應當意識到和感受到每一個孩子的命運都由他負責,學校正在培養(yǎng)的人的理想、健康和幸福,都取決于他的精神素質和他的思想的完美性。”這都說明了:作為一名教育者的首要條件就是——用自己的師愛來培養(yǎng)每一位身心健康的學生。

然而,隨著我國素質教育的不斷推進,素質教育質量的衡量標準就不能僅僅指學生學習成績或認知水平的高低,還應包括學生所具備的各種綜合素質的考評。因此,要努力貫徹以學生發(fā)展為本的教育理念,關注每一個學生的全面發(fā)展、持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展。

《基礎教育課程改革綱要》明確提出建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅要關注學生學習成績,而且要發(fā)現和發(fā)展學生的多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我、建立自信。發(fā)揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發(fā)展。強調評價既要關注學生的學業(yè)成績,又要發(fā)現和發(fā)展學生的潛能;既要了解學生當前的實際需求,也要幫助學生認識自我的發(fā)展方向;既要依靠單純的書面測驗,考試檢查學生對知識技能掌握的情況,也要運用多種方法,綜合評價學生的情感、態(tài)度、價值觀,尤其是創(chuàng)新精神與實踐能力的變化與進步等。

這就對教師進行評價時提出了更高的要求:“教師評價應是一個充滿人文關懷的評語,既要充分肯定學生在學業(yè)上的進步,盡量發(fā)現其閃光之處,也要指出其成長過程中的不足,并指明努力的方向??隙ㄟM步要實事求是,恰如其分。指出不足,應用激勵性語言表述,把存在問題和努力方向融合起來。教師對學生學習情況的評價具有權威性,一定要做到公平、公正、客觀、準確。”

近四五十年,國內外許多教育學家、心理學家做過很多實驗,結果認為,學生各方面表現的好壞與學生的智力因素沒有太大的關系,而與老師的教育是否得法、是否調動學生的心理因素、是否善于從學生的實際出發(fā)來進行教育、評價,以及學生的學習環(huán)境有很大的關系。作為一年級啟始班的老師更是如此。老師的觀念對學生的影響是非常大的。一位老師如果認為某學生好,那么在他的影響下,這個學生的各方面表現會越來越好;如果某這位老師認為某學生根本不行,那么在他的這種情緒影響下,這個學生各方面的表現的會越來越差。

然而,每個學生都有各自的生活背景,不同的家庭教育方式,不同的個性,評價教育學生要從他們的實際出發(fā),要讓他們的個性得到充分的發(fā)揮,讓他們健康快樂地成長。這就需要教師面對差異時,做出評價時要悉心發(fā)現學生潛能,發(fā)揮學生特長,幫助學生正確認識自我,促進學生學會做人,學會做事,學會合作,學會學習,促進學生的成長。

同時,要善于發(fā)現每一個學生的“閃光點”。要給學生以成功的體驗,讓學生發(fā)現自己的價值。過去我們往往比較注重發(fā)現學生的缺點,然后去糾正它們。我們應當把注意力放在發(fā)現學生的優(yōu)點上,去激勵他們繼續(xù)向優(yōu)點方面發(fā)展,激勵他們前進。要給學生以成功的體驗,這樣學生就相信自己的能力,他接著會追求下一個成功。

在日常教學過程中,要隨時注意觀察學生的進步和發(fā)展,關注學生的表現,及時做出評價,并適時做好記錄和資料收集工作。并努力在教育教學的過程中采用多樣的、開放式的評價方法(如口頭評價、成果評價、訪談交流、行為觀察、問卷反饋、情景測驗等)。及時評價每個學生的優(yōu)點、不足以及發(fā)展?jié)撃?,滿足每個學生的發(fā)展需要。

同時,幫助學生做好成長記錄。成長記錄里收集了能夠反映學生發(fā)展提高的重要資料,包括學生的自我評價,來自同學、教師、家長的評價信息,學生在文體活動中的突出表現,學科檢測的階段成績,學生的最佳作品等。并根據學生的日常表現,在每學期結束時對每個學生進行階段性評價,通過參考各種資料,經集體討論,給予學生客觀、公正的評價,將階段性評價的結果填入《小學生綜合素質評價冊》。

總之,承認學生在發(fā)展過程中的個性差異,允許其以不同的發(fā)展速度。通過評價,真實反映學生的綜合素質狀況,促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展,讓他們適應社會主義現代化建設對人才素質的新要求。通過評價,促使學生在原有基礎水平上的提高,悉心發(fā)現學生潛能,發(fā)揮學生特長,幫助學生正確認識自我,促進學生學會做人,學會做事,學會合作,學會學習,促進學生的成長。通過評價,促進教師教育教學水平的提高。

師德自我表現自我評價篇十六

我叫xxx,從事教育行業(yè)之久,經過10年的沉淀。在教育行業(yè)有了一定的心得,對于我的教育十年在此做一份自我評價。

生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的.榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

通過這次師德師風的集中學習,在以后的工作中我要從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。

師德自我表現自我評價篇十七

送走了大學三年,完成了電視大學機電專業(yè),素就了一個堅強自信的我。即將畢業(yè)之際,回顧三年來的學習、工作以及生活,做自我鑒定如下:

在思想覺悟上始終對自己有較高的要求,能用科學發(fā)展觀來認識世界認識社會,能清醒的意識到自己所擔負的社會責任,對個人的人生理想和發(fā)展目標,有了相對成熟的認識和定位。在專業(yè)課程的學習上,我極大程度的提高了自學能力。根據專業(yè)方向的要求,我有針對性的自學了有關課程,掌握了很多有關知識,為專業(yè)課程的學習打下扎實基礎;此外,我也涉獵了一部分其他課程,開闊視野,對專業(yè)知識的應用背景以及整個學科的結構有了宏觀的認識。

在平時生活中,我和善熱情,和同學關系融洽。回顧三年,我很高興在同學有困難的時候曾幫助過他們,我也會永遠感激著在我有困難時無私的伸出了援助之手兄弟姊妹們。

我個人認為,自己最大的缺點就是過于執(zhí)著,有時甚至可以說有些固執(zhí)。這可能與我在學習中愛動腦筋、常鉆牛角尖有關。這在某些方面確實有些裨益,但是很多時侯,這也會影響到對事物的全面認識,甚至不經意地會在某些程度上傷害到他人。我應該學會變通,不能古板得像不諳世事的書呆子。

誠信、堅毅是我引以為豪的優(yōu)點,也為我爭取來了別人的尊重。在父母的嚴格要求下,我從小就以主動承認錯誤、言而有信為榮,以不守時、阿諛虛偽為恥。我一直追求人格的升華,注重自己的品行。我認為,品德不僅是本身的素質修養(yǎng),更是個人對整個社會的責任。我們享受了活在這個世界上權利,就有義務對社會為自己的言行負責。高尚的品德,是我們在貢獻中實現自身的價值的基本要求,是我們不辜負父母養(yǎng)育和祖國期望的前提。大學三年,塑造了一個健康的我;大學三年,塑造了一個積極向上的我;大學三年,塑造了一個嶄新的我,一個對社會有用的我。

慶幸自己隨著時光流逝,在大學這埋沒無數人也成就無數人的大煉爐,除了洗去我一身的稚氣,沒能帶走我的天真和豪情,同時完善了自己,我可以驕傲,但是人無完人,假如大學重來,我還是會走這種崎嶇道路,磨練自己,但是我一定會讓它更豐富,更加精彩,我不會輕易滿足,因為更精彩的是,從今天開始的!

師德自我表現自我評價篇十八

人自入學以為,一直遵守學校的各項規(guī)章制度,具有良好的思想道德品質,各方面表現優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任心,堅持實事求事的原則。

在思想品德上,本人有良好道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向,我積極地向黨組織靠攏,使我對我們黨有可更為深刻的認識。本人遵紀守法、愛護公共財產、關心和幫助他人,并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。

在校期間,本人一直勤奮學習,刻苦鉆研,通過系統(tǒng)地學習掌握較為扎實的基礎知識。由于有良好的學習作風和明確的學習目標,得到了老師及同學們的肯定,樹立了良好的學習榜樣。

在課余時間,本人積極參加體育鍛煉,增強身體素質,也熱愛勞動,積極參加校開展的各項文體活動,參加社會實踐,繼承和發(fā)揚了艱苦奮斗的精神,也參加了校文學社和書法協會,豐富了課余生活,使自己在各方面都得到了相應的提高。

在生活上,我最大的特點是誠實守信,熱心待人,勇于挑戰(zhàn)自我,時間觀念強,有著良好的生活習慣和正派作風。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,本人堅信通過不斷地學習和努力,使自己成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的學生,以優(yōu)異的成績迎接挑戰(zhàn),為社會主義建設貢獻我畢生的力量。以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。

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