在總結(jié)中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的錯誤、盲點和不足，從而有針對性地改進和提升。在寫總結(jié)時，我們要注意語言簡練、條理清晰，不僅可以提高閱讀者的理解度，也能夠節(jié)省時間。掌握好總結(jié)的技巧和方法，可以寫出高質(zhì)量的總結(jié)作品。
招新工作總結(jié)篇一
隨著新學期的開始，體育系又迎來了一批充滿青春氣息的新生。為了同學們能更多的參加學校以及系的活動，為了提高學生的綜合能力，讓我系團委、學生會工作更好的開展。系團委、學生會在十月x日舉行了面向10級學生的招新，經(jīng)過一個星期的工作，招新圓滿地完成。
下面就此次招新活動的整個過程做出問題分析和評價，共有以下幾個方面。
（一）招新準備及宣傳階段：
1.在本次招新工作正式開始之前，系團委書記黃大志老師及學生會主席團負責人一起召開了招新前的工作會議，會議確定了小組負責人，并指定了各部門的相關(guān)工作內(nèi)容，經(jīng)討論決定：招新（交表）時間為10月x日到17日，地點：四教教學樓，相應的宣傳工作由各部門指定負責人完成。
2.根據(jù)我系的實際情況以及各部門的調(diào)節(jié)，選定了適合時間到10級新生宿舍進行招新前的宣傳工作。
3.宣傳工作中，各部門都去了1-2個負責人。為了同學們更深地了解學生會和加入學生會的具體流程，提高同學們加入學生會的積極性，負責人都認真，仔細的回答了新生的疑問。
（二）招新報名階段：
時間：10月x日到14日晚，之前的各個招新準備工作的順利開展，為面試階段奠基了一個良好的基礎，新生們根據(jù)自己的愛好，特長選擇他們所想競選的部門，希望能在團委學生會在招新中以“公平，公正，公開”的原則下進到各部門認真做事，努力工作，來提供他們?yōu)槿颂幨履芰Γ岣咚麄兊木C合能力。
（三）招新面試階段
1．面試時間在10月15號晚上20：30～22：30。地點：四教4a103教室。
２.團委、學生會同一時間面試，人員的裁定由各部門指定負責人和評委的綜合測評決定。
３．根據(jù)各部門報名人數(shù)，由主席團與各部門討論決定調(diào)節(jié)是否進行第二志愿的面試。
（四）招新存在問題和不足：
前期工作不足處：
1.在紀律性方面，各部門指定負責人在開宣傳集合會議時，出現(xiàn)遲到或不到現(xiàn)象，各部門負責人積極性有待加強。
2.在宣傳工作上策劃不夠完善，以至報名人員分配出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。
3.招新小組負責人在招新工作過程中對報名時出現(xiàn)的問題沒能及時反映，導致招新結(jié)束后各部門助理人員分配不均。
4.總體講，招新工作前期工作表現(xiàn)差，導致招新工作脫離原計劃軌跡。
招新現(xiàn)場問題：
1.由于各方面原因，招新現(xiàn)場具體地點發(fā)生沖突，導致招新現(xiàn)場臨時的變動和招新時間的推遲進行。
2.由于負責人在主持招新工作前沒有做好主持會議的詳細規(guī)劃，安排和準備工作，導致在開主持招新當中犯下錯誤。
3．學生會干部的座位沒有安排好，影響我系團體形象。
4．由于沒有預備方案，導致招新過程中出現(xiàn)問題沒有很迅速的改變計劃。
（五）工作改進建議：
1．希望各部門承接每個活動開始策劃之前，要統(tǒng)一籌劃詳細安排工作，實行責任制個人制，確保每個環(huán)節(jié)順利進行，充分提高每個部門學生干部的工作效率。
2．望在每個活動開始準備工作之前，各個部門能相互支持，相互配合，主動分擔任務。
3．隨著體育系的不斷發(fā)展壯大，學生數(shù)量的不斷增多，希望每個活動團委學會加大對宣傳力度的重視。
4．以后若有評分機制，統(tǒng)一做好評判標準，打印好后統(tǒng)一發(fā)放，做好公平、正、公開的工作。
5.在做出相應活動的計劃后，要做個預備方案，以防止天氣、場地等一些因素響活動。
到此為止，10級招新工作已經(jīng)全部完成，體育系團委學生會全體成員懷著美好的，期待著下一個機遇和挑戰(zhàn)，為共創(chuàng)體育系團委學生會輝煌而努力。
招新工作總結(jié)篇二
隨著新學期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對我院的熟悉，為了更多同學們能多多參見學院的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學院里能學到更多的知識，更為學生會工作更好的開展，我系進行了學生會招新工作，也就在前段時間，招新工作圓滿成功的落下帷幕。
為了能使新生更多的了解學生會，能夠積極參與學生會招新的納新，會計學系學生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學生會的主席團及各部門負責人利用課余時間下到各個寢室，不辭勞苦、耐心的講解著學生會的招新流程、各部門的設置及日常活動。使得學生會各成員宣傳力度能夠到位。
本次招新工作受到新生的積極響應，報名現(xiàn)場異常火爆。
在面試過程中，同學們充分展現(xiàn)自我。首先由他們自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張、時而舒緩、神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。截止招聘結(jié)束，各部門經(jīng)過層層篩選，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入了進入學生會的名單。
希望通過這次招新能夠為了學生會輸送新的人才，提高學生會的工作能力，幫助學生會的工作開展的更順利。這次招新因準備充分安排得體，各方面緊緊有條各部門配合默契老師也給予了很大的幫助，因此招新工作得以圓滿成功。
招新工作總結(jié)篇三
人力：因在新區(qū)宣傳實行輪班制，則需各部門都出人手，以保障其工作的順利進行。
物力：
1、宣傳所用的桌椅板凳，招新棚以及黑板（由社團聯(lián)合會提供）
2、宣傳橫幅，海報（由宣傳部設計打印）
3、報名表格若干份。
第一階段（國教招新）：
1、9月23晚7點至9點30在新區(qū)四區(qū)106展開第一輪報名和面試。
2、9月24日下午4點至6點30在本部9號樓115開展第二輪演講面試。面試圓滿結(jié)束，協(xié)會吸納90名新鮮血液。
1、部分會員未能按時到位
2、招新時間過于靠后。
3、各部門職能未能介紹清楚，讓部分新生理解不清
4、由于我會外聯(lián)部還不夠成熟，招新贊助未能談成。
1、辦公室完善并加強考勤制度
2、各部部員要加強對自己部門職能的了解
3、招新必須做好計劃，宣傳與招新必須同步
1、招新前期的宣傳及時到位，使同學們在第一時間獲得了協(xié)會的招新信息。在剛接到招新信息之初，協(xié)會會長、副會長就要求宣傳部做好招新前期的宣傳工作，宣傳海報精心的被制作出來并張貼在宣傳欄的醒目位置。海報的內(nèi)容包括了心理健康協(xié)會的宗旨，部門介紹和特色活動，使廣大新生充分了解了微塵愛心社，也為新生踴躍報名打下了基礎。
2、招新前期的準備會議的召開，達到了事半功倍的效果。從新生開學起，協(xié)會的`會長、副會長及主要部門的負責人在一起多次開會討論了具體的招新方案。在招新過程中，協(xié)會精心準備了標語和海報并安排各部門負責人到現(xiàn)場組織招新。前期周到的準備工作為招新的正式開始打好了基礎，這也是此次招新活動順利完成的必要條件。
3、在招新活動中協(xié)會成員共同努力，一同為協(xié)會的招新工作貢獻力量。在連續(xù)兩天的招新工作中，協(xié)會會長、副會長及協(xié)會各部門的主要負責人均到達現(xiàn)場做宣傳服務工作，盡心的為每一位有意加入我們這個團體的新生作詳細的講解。此次的招新工作離不開大家的共同努力。
4、協(xié)會充分考慮到會員的愛好和特長，讓其自由選擇加入部門，去做自己喜歡、擅長的工作，發(fā)揮了會員們的主觀能動性，在今后的工作中能夠變被動為主動，讓每一位會員都能在協(xié)會中一展所長，為協(xié)會的發(fā)展做出貢獻。
5、因為在上屆，我們的成員差不多都是本部的，這對我們協(xié)會開展活動造成很大的阻礙。針對這點，我們協(xié)會就想到了針對新區(qū)學生做一個全面的宣傳的策劃。雖然我們協(xié)會人員稀缺，但為了協(xié)會的未來我們都熱情高漲的支持著。
招新工作（第一階段）圓滿地完成了，它離不開校領(lǐng)導的指導和支持，也離不開會長和副會長以及各部門負責人的通力合作，更離不開學社聯(lián)給予我們的莫大支持。在今后的日子里，我們?nèi)缟舷乱恢屡Γ瑸槲覀兾m愛心社貢獻自己的一份力量。
招新工作總結(jié)篇四
金秋十月，收獲的季節(jié)，我們職場口才訓練營又迎來了招新成員，一年一度的社團納新活動在這金秋十月熱鬧開場了，此次社團納新是在校園團委和學生團體聯(lián)盟的共同領(lǐng)導下開展的，各社團都以高漲的熱情，飽滿的精神和積極的心態(tài)投入到新一屆的納新工作。早七點左右，場地布置人員就已經(jīng)忙開了。
經(jīng)過大家一番精心的布置，場地布置顯得既別致又整潔。一切準備就緒后，大家興致勃勃地等待納新工作的開始。會長還特地帶來數(shù)碼相機拍照留念，為這次的納新工作留下永久的記憶。接著值班人員“輪流堅守崗位”，下午值班的還負責場地整理工作。第一天咨詢、報名的人還是比較多的，加入我們職場口才的同學比往年有所增多，這說明影響力是在逐年上升的。
職場口才訓練營也在這次的納新活動中展現(xiàn)了自己的魅力，吸引了很多個性的獨立，多才多藝，綜合能力較強的社員為社團補充了大批生力軍。新的學年，新的起點，新的目標，我社在繼續(xù)秉承豐富學生業(yè)余生活，以培養(yǎng)大學生職場素養(yǎng)，提高個人口才能力為宗旨的前提下，本學年我社特意加強了對學生職場能力的實踐培訓，讓社員們從實踐中得出真知，在實踐中得到鍛煉，我社的活動為有志于提升自信，培養(yǎng)能力，鍛煉口才的同學提供了一個實現(xiàn)自我的舞臺，給每個人一個妙語連珠的人生。
此次納新我們主要以活動月精品活動：職場禮儀口才講座，模擬面試和戶外膽識口風訓練為主要宣傳特色，從聽，寫，說，做四個方面充分培養(yǎng)社員的膽識與口才。為了讓同學們更好的了解我們社團，我社制作了一面展板向同學們展示了我們往年參加社團活動的照片，起到了很好的宣傳效果，同學們均被師哥師姐們在舞臺上的颯爽英姿所折服。
同時為了擴大宣傳范圍，我們印發(fā)了社團簡介宣傳單，簡單扼要的介紹了我社的宗旨和特色，在展板，宣傳單和社團自身魅力的三重吸引下，持續(xù)了三天的社團納新中，同學們的報名熱情空前高漲，報名人數(shù)達到200人，社團隊伍迅速擴大，社員們找到自己感興趣的組織的同時，我們也吸納到了很多人才。
本次納新活動整體效果很好，社團之間互相幫忙搬桌，同學們?yōu)g覽社團時井然有序，我們認識到，這次納新的成功與老師們、社團聯(lián)盟的正確指導和社團內(nèi)部工作人員前期的詳細計劃和準備是分不開的，在以后的.日子里，我社要不斷創(chuàng)新，克服自身不足及發(fā)展障礙，在今后的工作中取得更好額更大的發(fā)展，我們堅信，職場口才訓練營在校團委和學生團體聯(lián)盟的帶領(lǐng)下，努力提升自身價值，增加社團影響力，使社團更好更強！
招新工作總結(jié)篇五
經(jīng)過這次納新，我體會到了很多，不管是從工作上的，還是從個人上的`，都得到了很大的啟發(fā)。
今年的納新我們主要也分我三輪，第一輪采用二對一的聊天游園式面試，我們的意圖重在緩解新生的壓力，讓他們在我們社團感覺到“家”的溫馨，目的主要考核新生的禮貌態(tài)度問題。
在第一輪的簡單考核后，我們在第二輪加強了對新生的審查。第二輪我們主要是以筆試和口試的相結(jié)合，用一份半個小時的卷子為基礎對新生進行更為嚴格的提問，意在審核新生的抗壓能力和臨場應變的能力。
隨著前兩輪的面試結(jié)束后，我們第三輪原本以實際現(xiàn)場考核為主，可由于我們的部門沒有團結(jié)，只注重了個人能力的發(fā)揮而忽略的整體力量的重要性，最終以一個見面會考核新生的活動，就在新生的活躍聲中被慢慢的掩蓋了。最終經(jīng)過大家的一致討論，重新安排了一次第三輪考核。這次考察的形式以即興演講為主，根據(jù)新生的演講，我們所有的大二成員做出評分和評價，最后以討論表決的形式?jīng)Q定最終的試用成員的名單，然而這次面試卻用了我們足足三個小時的時間，大家用團結(jié)和努力完成了這次納新的最后一輪。
面對這次納新活動的進行，我發(fā)現(xiàn)了我們團隊還是存在很大的毛病，團隊合作的能力還是十分的缺乏，我們似乎忘記了我們是一個整體，往往只是意在進行個人表演；其次就是我們在遇到問題時，很多時候都是沒人愿意先帶頭去做苦工。
有錯就改，有意見就要聽。經(jīng)歷了這次納新后，我們要多多注重團隊的協(xié)作能力的培養(yǎng)，只有不斷的注重合作，才能不斷提升我們團隊的能力，才能讓我們的團隊變的更強大。
招新工作總結(jié)篇六
山西大學學生會20xx年招新工作于9月中旬開始籌備，正式啟動于10月17日，并于10月28日圓滿落下帷幕。今年的`招新工作，共有2116人報名參加第一輪面試(含大東關(guān)校區(qū))，在20xx年的基礎上再創(chuàng)新高，其中塢城校區(qū)595人進入第二輪面試，368人晉級第三輪筆試。經(jīng)工作人員批卷統(tǒng)計、招新組委會研究決定，按照校學生會20xx年招新計劃，并報校團委批準備案，共有311名同學脫穎而出，擬正式錄用為山西大學學生會新成員。他們朝氣蓬勃、自強不息、本領(lǐng)過硬、德智體美勞全面發(fā)展，很多同學現(xiàn)已活躍在我校學生工作的舞臺上，充分展現(xiàn)山大學子良好的精神風貌，更體現(xiàn)了我校學生會對精英型青年領(lǐng)袖的要求。
今年的招新工作，我們進一步加大宣傳力度。將招新工作納入迎新工作的統(tǒng)一范疇。在迎新工作中以“手繪地圖”、展板、海報、迎新手冊等傳統(tǒng)平面宣傳模式結(jié)合山西大學學生會微信平臺等新媒體立體宣傳陣地，聯(lián)合山西大學電視臺、山西大學有線廣播電臺、山西大學學生社團聯(lián)合會、《山大青年》雜志社以及各學院學生會等兄弟學生組織和基層學生組織大力宣傳山西大學學生會。并在招新工作推進到實質(zhì)階段后主動走近同學，走進宿舍，張貼招新海報，下發(fā)招新報名表，扎實有效地開展了宣傳工作。今年的宣傳中，我們采用了全新的報名表，以溫暖的大地色為主色調(diào)，囊括了學生會簡介以及各部門簡介，彩印的報名表具有很強的吸引力，贏得了同學們的青睞;報名表的紙質(zhì)相對去年有了很大改善，更方便了每一位報名者的書寫。此外，校學生會認真貫徹落實“全心全意為同學服務”的宗旨，在新生報到當天，免費發(fā)放“新生大禮包”，準備了相應的學習必需品，給予了來到山大的莘莘學子第一份溫暖，與此同時山西共青團卡通人物形象“晉團團”、“晉員員”的出動為校學生會在新生中的宣傳起到了積極作用，更為學校的迎新工作增添了一抹亮色。
今年的招新工作，在校團委的具體指導下，校學生會堅決推進學生會人事任用工作規(guī)范化、制度化、科學化要求，按照公平公正選拔，統(tǒng)籌醞釀的原則，本著對學生會負責、對新生負責的工作態(tài)度，并在招新過程中進一步優(yōu)化人力資源配置、提高效率，扎實推進了本年度招新工作。今年的招新較去年相比，由于大東關(guān)校區(qū)相比塢城校區(qū)開學較早，學生會招新工作也提前進入了宣傳期，讓更多的同學了解到大東關(guān)校區(qū)的基本情況。隸屬于女生部的卓爾禮儀團依舊沿襲了去年的招新方式，與學生會其他部門一同招新，讓更多的人接觸到溫文儒雅、卓爾不凡的禮儀團。隨著新媒體的迅速發(fā)展和校園媒體的不斷崛起，原隸屬于宣傳部的淵智傳媒中心也成為一個新穎的部門獨立招新，為校學生會的宣傳工作注入一批新鮮血液，使各項工作進入分工明確化，規(guī)章責任化，這也成為整個招新工作開展的一大亮點。
今年的招新工作承襲20xx年的精華，涉及兩輪面試一輪筆試。第一輪面試于10月17日、18日在文瀛苑(文瀛餐廳)三層順利開展，采取各部門面試的方法，由本部門部長和骨干部員擔任考官，重點考察面試者的部門工作適應能力;第二輪面試于10月24日和10月25日推進，再次啟用校團委老師、主席團、部長、骨干部員共同擔任考官的方法，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路。相比第一輪面試，第二輪則采取書面材料與面試提問相結(jié)合的方式，重點考察面試者的綜合素質(zhì)及學生工作的專項技能;第三輪筆試于10月28日推進，下設五個考場，采取試卷考察的方法，重點考察應試者學校及學生會的基礎知識、分析問題的能力和知識拓展能力。最后通過全體校會同仁的不懈努力，今年校會招新進一步完善了科學合理、效率較高、新生滿意的考核體系，取得了圓滿成功。
今年的招新工作，我們繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提高工作質(zhì)量。采取“三輪選拔”的工作機制，完善招新各環(huán)節(jié)(場地審批、場地布置、照明調(diào)試、氛圍營造、信息發(fā)布)等細致工作。結(jié)合工作實際，科學制定每一輪面試筆試的問題和試卷，并對校會工作人員的儀表著裝、言談舉止等進行了嚴格培訓。為了使新生更快地適應校園生活，山西大學學生會微信平臺更是準備了系列的迎新專題，使大家暢游阡陌，行走山大;校學生會的整體簡介以圖片、文字、視頻的形式生動的向新生展示了校會的工作情況，進一步堅定了新生加盟校會大家庭的決心。在鼓勵新生踴躍報名的同時，我們更是嚴格執(zhí)行“公平、公正、公開的選拔原則，放低姿態(tài)，虛心接受領(lǐng)導老師尤其是廣大同學的意見和批評。進一步嚴格選拔流程，堅決杜絕“內(nèi)定”“走后門”等惡劣行為。招新工作期間，所有信息和選拔結(jié)果及時在山西大學學生會微信平臺進行公示，嚴格選拔紀律，規(guī)范選拔流程，落實選拔“透明化”，得到同學們尤其是大一新生的一致好評。
今年的招新工作，從試卷下手，進行了突破性的改革。考題內(nèi)容涉及時事政治問答，學校、學生會歷史相關(guān)知識考核，對共青團引領(lǐng)思想認識的考察以及解決具體問題的思維方式，更減少了關(guān)于學生會“死題”的數(shù)量，加入了大量考察應試者知識拓展的問題，并對基本的語言運用以及公文寫作進行初步考察。試卷中有關(guān)“四進四信”“ssat考試成績?nèi)∠钡葻狳c問題，更是考察了應試者對時事的了解和分析能力，以及自我認知水平，筆試試卷整體在去年的基礎上有了一個質(zhì)的飛躍。
除此之外，我們緊緊把握“人才戰(zhàn)略”主線，結(jié)合塢城校區(qū)與大東關(guān)校區(qū)招生錄取人數(shù)的實際情況，認真分析，悉心研究，大力宣傳，最終報名人數(shù)突破2000大關(guān)。本次招新，校學生會在主席團的正確領(lǐng)導和組織部的主導下，在各部門的通力配合下，團結(jié)協(xié)作、分工明確、緊張有序、高效推進，超出了預想的效果，共計2116人次，取得了令人驚嘆的成績?？偨Y(jié)今年的招新工作，校學生會積累了重要的工作經(jīng)驗。我們將進一步完善校學生會招新工作機制，校對每一位報名者的基本信息。豐富“三輪選拔、部門協(xié)同、體系科學”的招新工作方法，繼續(xù)本著對學生會負責，對新生負責的工作態(tài)度，虛心接受廣大同學的批評意見，努力培養(yǎng)具有全面發(fā)展能力的青年領(lǐng)袖，共同致力于將學生會建設成為令同學向往、受社會關(guān)注、被各界認可的培養(yǎng)高素質(zhì)青年精英領(lǐng)袖的學生組織。
“一處弛則百處懈”，相信在注入新鮮血液后的我們必將深入踐行山西大學學生會“求真、務實、創(chuàng)新、進取、服務、奉獻、有愛、互助”的核心價值觀，推動學生會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，保持艱苦奮斗的作風，做到同心戮力，清醒自覺，勇敢篤行，貫徹始終!
招新工作總結(jié)篇七
隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了學生會工作更好的開展，我校進行了第十一屆學生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解學生會，能夠積極參與學生會招新的競選，我們學生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學生會的主席及委員利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。學生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學生會的招新流程、各部門的設置及日常活動。
本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現(xiàn)場異?；鸨硗膺€有很多人當場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了第二輪面試，這次學生會準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次復試中，學生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止9月28日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是實踐部，收到的報名表達50張之多，經(jīng)過多輪面試有7個成了幸運兒。生活部從35人中錄取了7人，體育部從35人中錄取了5人，文娛部從30人中錄取了5人，學宣部從25人錄取了4人，安全部從26人錄取了2人。
被錄取的同學將成為學生會的“試用干事”，并接受一個月（10月8號~11月8號）的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為學生會中的一員。
希望通過這次招新，能夠為了學生會輸送新的人才，提高學生會的工作能力。學生會能夠更上一層樓?。?！
招新工作總結(jié)篇八
qq的每一次大版本升級都會給用戶帶來很多新鮮實用的功能，這次006賀歲版又給我們帶來了些什么好東西呢？一起來看看吧！
qq視頻秀，給你異樣的感覺
有的攝像頭有顯示特效，在與好友進行視頻連接時可以看到各種各樣的視頻特效，如水墨畫、瞄準鏡等特效，但這些功能并不是每個攝像頭都可以實現(xiàn)的，現(xiàn)在好了，使用qq的視頻秀功能，即使搭配普通攝像頭，一樣可以擁有超酷的視頻了。在視頻聊天窗口中點擊“視頻秀”按鈕，可以看到共有四類視頻秀：封面、搞怪、可愛和浪漫，點擊某個視頻秀就可以在視頻聊天窗口中預覽（如圖），要想使用的話可以花q幣購買，目前每個視頻秀的價格是q幣/月。購買視頻秀后對方就可以在視頻聊天的時候看到效果了，趕緊讓你的朋友驚奇一回吧！
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qq直播，我與mm共賞
點擊這個提示就可以直接進入該房間和mm一起觀看qq直播啦（如圖）。
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提示：如果看不到提示，那是因為對方?jīng)]有安裝qqlive的最新版本，只要安裝以后就可以看到提示信息了。另外，如果不想讓別人看到你的qq直播狀態(tài)，可以在菜單“設置/個人設置/身份驗證和狀態(tài)”中將“狀態(tài)顯示”欄里的“qq直播狀態(tài)不可見”項選中。
qq視頻，更加人性化
qq在005的時代就推出了全屏視頻，讓我們看得更舒服，但在全屏視頻聊天時，好友來了消息我們就無法看到，說不定就誤了事兒。現(xiàn)在的新qq在全屏視頻時增加了“來消息顯示”功能，當有好友發(fā)來消息時，會在屏幕右下角顯示一個圖標，顯示消息的條數(shù)，點擊這個圖標，會彈出一個小窗口，是誰給你發(fā)的消息，發(fā)了幾條，一目了然（如圖），這樣在全屏視頻時就不用擔心會遺漏重要信息了。qq006中對超級視頻的畫中畫功能也進行了改善，不僅可以改變畫中畫的大小，還可以改變畫中畫的位置（如圖），使用起來就更靈活了。
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招新工作總結(jié)篇九
社團目的是服務同學，豐富學生課余生活，增進大學生知識。社團要不斷向前發(fā)展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對心理健康的關(guān)注，普及基礎心理知識，同時也擴大心理協(xié)會的影響力，推動心協(xié)不斷向前發(fā)展。在社團聯(lián)合會的帶領(lǐng)下，各社團在指定地點進行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分：
本次心理協(xié)會招新的宣傳工作主要包括三個方面：
在招新工作正式開始前大量印制心理協(xié)會宣傳單到各個系及班上派發(fā)，并向同學們簡介心理協(xié)會，使大家對心理協(xié)會先有一個整體認識。在正式招新當天也以發(fā)宣傳單為主。
在招新工作點旁邊擺放展板，更詳細的介紹心理協(xié)會的運作與日常活動，同時介紹心協(xié)內(nèi)部的機構(gòu)與主要工作，鼓勵大家加入心理協(xié)會的工作團隊，更好的'為會員與協(xié)會服務。
在心理協(xié)會的招新點展出錯覺圖片，提高大家對心理學知識的興趣，進一步提高大家加深心理協(xié)會的興趣。
10月15日和16上午，在社聯(lián)安排的地點，心理協(xié)會設立工作點，開始招新工作，心理協(xié)會在招新開始便吸引了大量人氣，很多同學都過來詢問招新的相關(guān)事宜。為方便管理，我們根據(jù)每位會員所在的系別分別進行登記，且對有意愿參加干事招新的同學進行了登記。本次招新工作有條不紊的進行。期間心理協(xié)會指導老師梁悅，心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點慰問。
10月16日，心理協(xié)會招新工作圓滿結(jié)束。
招新結(jié)束后，心理協(xié)會對招新工作進行了總結(jié)，首先肯定了招新工作人員的成績，同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協(xié)會還對新干事招新以及會員大會的召開進行了工作布置。
本次心理協(xié)會招新工作的圓滿結(jié)束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗，如資料整理必須有條理性，工作開始前，必須進行詳細的宣傳等。雖然工作上依然存在不足，如未深入各系進行更詳細的宣傳，導致會員在各系的分布不均勻;交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會加強這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發(fā)生。
招新工作總結(jié)篇十
新的學年，新的氣象；
新的氣象，新的理想；
新的理想，新的信念；
新的信念，新的面孔；
新的面孔，新的熱情。
--題記
迎新
我的整個回憶
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間，大學四年就過去了四分之一?；叵耄谶@四分之一的時間里，我收獲了很多，成長了很多。從一開始一個青澀、幼稚的小毛童成長為現(xiàn)在成熟、有責任心、干練和懂得理解人、懂得換位思考的小師兄。
進到大二，團委學生會以及其他學院里的組織的第一次合作就是-9月3日的迎接級的新生。記得最早收到有關(guān)迎新通知的時候，那是正值暑假的時候。由于我是團委宣傳部的，所以我們部門的四個人就理所當然地被安排進迎新工作小組的宣傳組。
根據(jù)那時候?qū)W院迎新籌委會的工作安排，整個迎新活動一共分為信息組、接待組、宣傳組、后勤組四個小組。(其實我個人覺得還有一個默默為新生奉獻的小組-體檢組)其中由于我是宣傳組的，感覺自己弄好自己的工作就好了，有點抱著“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，自然對其他組的工作情況、任務以及范圍就不是很了解，對于宣傳組的工作也不能說是滾瓜爛熟。
迎新結(jié)束之后我才知道迎新宣傳組是由團委宣傳部、學生會宣傳部、心靈驛站宣傳部、青志宣傳部以及紅會宣傳部等五大組織的宣傳部組成。我們小組的主要工作就是：
3.后期，協(xié)助后勤組的收場工作、宣傳物資的回收和整理。
我的具體工作
9月1日傍晚，接到溫輝的通知，說是下午去四棟談論下后天迎新的具體分工以及對新買拱門進行試用，以確保迎新當天不會出現(xiàn)問題。
9月1日晚上，突然接到一個看似輕松地任務。當時，銳培師兄打電話給我說：“xx，你負責一下新生體檢的工作怎么樣?”經(jīng)過我對體檢工作簡單的了解之后，感覺自己又沒有被具體分配到什么任務，而且?guī)熜帜抢镉钟畜w檢帶隊成員的名單給我，不用我自己去找人。于是，就答應接下帶新生體檢的任務。(其中的感觸和收獲寫在了下面)
9月2日，也就是離新生報到只有一天的.日子。當時來說，天空灰灰的，沒有太陽，天氣似乎并不是那么的盡人意。那天晚上，我們參加迎新任務的所有小組都在十二棟樓下集中，各自聽從相關(guān)負責人的安排，開始正式準備明天即將來臨的喜慶日子。
9月2日晚上，我們宣傳組主要負責去四棟搬好明天有關(guān)的宣傳物資(展板、拱門、風機、kt板、水箱等)，弄好立在十棟旁邊的大拱門和掛好相關(guān)迎新的宣傳橫幅和貼字。那天晚上，看到后勤組部分成員以及其他組忙得滿頭大汗的場景，我們的工作真的算不了什么，甚至覺得有點“打醬油”。因為我們那邊的布場其實用不了那么的多人，所以這直接導致了“有人沒活干，有活沒人干”！
9月3日。我們宣傳組的大多數(shù)成員都在早上六點就在十二棟樓下集中，開始一天緊張而又興奮地接新生工作。
我和幾個男生被分配的任務就是對十二棟樓下的簽到區(qū)、家長休息區(qū)、新生咨詢處等進行布置和裝飾。之后就是去打印店打印一些體檢區(qū)指示集合的標語和圖示，對要體檢的新生進行集合以及對分工人員到位的落實和提醒。
當下午最后一批新同學體檢完畢之后，心里有種如釋重負的感覺。一天忙碌的工作就這樣結(jié)束了！
收獲、感悟以及
1.整個迎新的過程當中，覺得后勤組的工作真的挺繁重的，又是搬桌子，又是搬凳子的，而且搬的路程還比較遠，最讓人頭痛的是：女生占很大比例！
建議：以后考慮后勤組方面的話，就要增多點人手咯，還有盡量男生的比例大點吧。這樣子會方便工作的開展，提高工作的進程和效率。
2.體檢組的帶隊人員工作量還是比較大的，由于每班次只有兩個人帶隊去校醫(yī)院那里體檢，而且新生對校園的環(huán)境和路徑等各個方面都還比較陌生，容易跟丟。
建議：希望學院能夠多提供幾個大聲功，方便負責帶隊人的順利帶隊；還有就是人手方面，可以的話，多提供點機動組那方面的人員數(shù)量，預防有人臨時有事不能來帶隊或?qū)W院要求要加班帶隊的工作安排。
3.帶隊體檢中發(fā)現(xiàn)，有好多新生不是沒有體檢表就是體檢表上的個人基本信息沒有填寫完整。
建議：首先，助班那里的工作一定要做好、做足，確保每位新生手頭上都有體檢表；其次，可以的話，以后體檢表不要放到助班那里，直接在簽到處領(lǐng)取即可，可以確保每位已經(jīng)報到的新生都可以拿到表；最后，可以在咨詢處那里準備好一些筆和膠水，這樣子可以方便新生的填表工作。
4.布置拱門的時候，我們小組居然有部分人是及其打醬油的，根本就沒有什么事情可以做。
建議：分組的工作大致可以按照部門來分，但是考慮全局的分工的時候可以不要死定為一個部門就是屬于同一個組，因為有些組不用那么多人，而有些組則要多點人。
5.拱門的布置是露天的，其插座也是露天的。
建議：由于當時沒有考慮到天氣的原因，所以后來下雨的時候再找遮雨的東西就會比較麻煩和匆忙。所以，以后不管弄什么東西，都要盡可能地想詳細點，考慮到各種突發(fā)事件。
有關(guān)迎新那段時間的體驗和感悟就這么多了，其中的收獲真的無法用語言來表達，總之：累并快樂著！
招新
9月17日、18日是資環(huán)團委招新的時間。下面就簡單的講下個人感悟和總結(jié)吧。
上周末兩天，是團委招新的日子，更有點像對委員考驗的日子。17日從中午的12：30到達教四204，接著一直面試，中間吃晚餐半個小時，然后到晚上10：30才結(jié)束。這不僅是一個體力活，更是一項腦力與毅力的考驗。其中的辛苦大家心照不宣，堅持到了最后。
18日，我們宣傳部一改上屆的面試方式，采用新的面試辦法，進行獨自的部門第二輪面試-畫工面試。
什么是“畫工面試”呢?就是把進入第二輪的所有干事分成人數(shù)相近的幾組，然后我們在統(tǒng)一給他們出一個主題，就叫他們小組在限定的時間內(nèi)進行海報的排版、設計以及純手工制作。
整個面試期間，新同學的作品讓我們看到了他們的用心和耐力，執(zhí)著和創(chuàng)意，才藝和創(chuàng)意。這都為我們選拔新干事提供了現(xiàn)實的依據(jù)和充分說服力。當然，最后我們也是如愿以償?shù)卣械搅俗约翰块T心儀的干事！
個人需要改進的地方：
1.就我個人而言，面試的時候，有些問題的提出不夠具有深度和廣度，比較常規(guī)化，沒多大創(chuàng)新。
2.面試的整個過程當中，有時候會把握不好面試的時間，有時太長，有時太短。
3.第二輪面試的形式還有需要改進的地方，創(chuàng)意、獨異之處還比較少。
等等
以上就是團委招新的感悟和總結(jié)。作為委員，我一定會不斷增強自身各個方面的素質(zhì)和能力，努力培養(yǎng)好新的干事，把資環(huán)團委建設得更好！
招新工作總結(jié)篇十一
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的學生會招新工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新學期，為了使我院學生會工作更好的.開展，院學生會于xx月xx日開展了學生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下:
一．本次學生會招新工作由學生會指導教師xxxx督導招新工作，學生會各個部門互相合作組織籌備。
二．辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認真選拔，為學生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三．為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學們更深地了解學生會和加入學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。
四．本次招新工作，新生們的積極響應，報名現(xiàn)場非?；鸨靾竺藬?shù)達到200余人。學生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
五．面試環(huán)節(jié)中同學們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學進行提問，目的是對每個同學進行深入了解，深度測試其個人的應變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠為學生會輸送新的人才，提高學生會的工作效率，使學生會更好的為同學服務。
xxxx級學生會成立一個月將至，期間，學生會正常運作，學生會各部成員按時到學生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學生會成員的責任和義務。在甲流第二次高峰期，學生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進行值班，為學院安檢工作設立了安全防線。
招新工作總結(jié)篇十二
隨著新學期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了學生會工作更好的開展，我院進行了20xx年團委、學生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解學生會，能夠積極參與學生會招新的競選，我們學生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學生會負責人唐建明等各部門部長利用課余時間下到各個班，并把重點放在新生的教室中。學生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學生會的招新流程、各部門的設置及日常活動。
本次招新工作受到新生們的`積極響應，報名現(xiàn)場異常火暴，另外還有很多人當場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了第二輪面試，這次學生會準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了更一輪激烈的"戰(zhàn)斗"，在此次面試中，學生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止10月x日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是生活部，收到的報名表達52張之多，經(jīng)過多輪面試有21個成了幸運兒。秘書部從13人中錄取了4人，體育部從35人中錄取了7人，文藝部從40人中錄取了15人，學習部從23人錄取了15人，曲藝雜團社從28人錄取了12人，武術(shù)社從10人錄取了5人。
被錄取的同學將成為學生會的"試用干事"，并接受一個月（10月27號~11月24號）的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為學生會中的一員。
希望通過這次招新，能夠為了學生會輸送新的人才，提高學生會的工作能力。學生會能夠更上一層樓！?。?/p>
招新工作總結(jié)篇十三
入學之后的第八周游達二學長組織的學生會納新活動正式拉開帷幕。
這次納新共分為兩個部分，一時在講臺自我介紹和談談今后的打算；二是在講臺上自由發(fā)揮，演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的，納新時主要是有"五力"的要求，分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這"五力"的要求不僅為同學們提出了奮斗方向，更是同學們今后在學生會工作的準則。評委由大二全體學生會學長組成，最后由導員審批。我們學生共有50多人參加，很多人都是沒上臺的時候覺得沒什么。因為每個人都做了充分的準備，每天都在看發(fā)言稿，基本上可以倒背如流了。
但是上臺的時候，評委席上坐的`那么多人，那么多的目光瞬間聚集在一個人身上。那種感覺在所有人當中都是第一次。所以當站在臺上的時候，準備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了，無從說起，面紅耳赤。這真是個鍛煉人能力的地方，經(jīng)過兩次的評選，最終實招了44人，其中秘書處4人，紀檢部4人，外聯(lián)部4人，學習部4人，文藝部4人，宣傳部4人，體育部4人，組織部4人，勤工部4人，新聞中心4人，生活部4人。經(jīng)導員審查通過審批，正式錄用?？傮w來說，本次納新活動還算成功有序的進行。嚴格的評審團，為活動打好了基礎。
大學生只有學會自我教育，自我管理，才能適應當今激烈的競爭的社會，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴于律己，爭做最好，活動的成功離不開學長的努力。我們信息工程系的明天會更好的！
招新工作總結(jié)篇十四
20xx年9月21日，湘中大學生 心理學 協(xié)會開始新一學年的會員會干招新活動，為此我們提前作出了充分的準備，現(xiàn)將本次活動的工作情況作簡要的匯報情況。
1、前期準備：
發(fā)放有關(guān)協(xié)會的宣傳單
海報宣傳
2、活動中期：
維持好現(xiàn)場的秩序
向新生解答疑問
引導新生填入團申請表及繳納會費
引導有興趣競選社干的會員填寫競選報名表
現(xiàn)場照相等的拍攝記錄
給會員每人一本會刊
3、活動后期：
清理活動現(xiàn)場，及物品歸還
相關(guān)資料的整理及存檔
上交入會人員名單到學社聯(lián)有關(guān)部門
此次活動雖然很順利，但是效果卻不盡人意，沒有達到預期的效果。其中除了一些客觀原因以外，還有一些客觀原因。其中一個重要原因是我們協(xié)會宣傳單主題不突出，沒有顯示我們協(xié)會的特色，以及能沒有向外界介紹我們協(xié)會到底是一個怎樣的社團；還有就是網(wǎng)信部在新生到來之前的網(wǎng)絡宣傳工作沒有做好，再者是招新前的網(wǎng)絡宣傳沒有做好；另外還有活動策劃的人員分工不明確，我們工作人員雖然去了不少人但是卻不知道自己要做什么；對于以上的不足我想我們有信心改正，相信只要我們齊心協(xié)力就能克服我們的不足，走向成功彼岸！
經(jīng)過大家的共同努力，在相當不理想的環(huán)境下，我們還是招到41名與我們志同道合的朋友，并且也有相當一部分會員有意向競選會干，所以盡管在那種不利條件此次活動成果也是不錯的！
介于此次活動條件的局限性，我們協(xié)會將于近段時間再次舉行招新活動，并會借鑒此次經(jīng)驗，盡可能的改進工作中的不足，相信下次的招新活動會為我們協(xié)會此學年招新工作畫上圓滿句號！也希望我們社團在大家的努力下蒸蒸日上，更上一層樓！
湘中大學生心理學協(xié)會
20xx年09月23日
招新工作總結(jié)篇十五
總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。你會寫社團招新工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)砩鐖F招新工作總結(jié)，希望大家喜歡!
本次協(xié)會的招新已經(jīng)圓滿完成，我們收獲了一大群能力強，個性強，青春活力的新干事!整體來說招新很成功，但也存在一系列問題。不過和各部門進一步的熟悉，更默契的配合是我們本次招新工作最大的收獲。
首先，簡單介紹招新過程中我們外宣部所做的工作。在本次招新工作中，外宣自然而然的承擔著協(xié)會的宣傳任務。在招新前幾天，我們?nèi)徊块L便將海報及展板的前期設計完成。在上機房繪制的時候，我們?nèi)还餐瑓f(xié)商，確定最終的樣式和內(nèi)容。及時在招新前將協(xié)會的宣傳任務完成，也獲得了協(xié)會及各部門的好評!雖然展板和海報依舊不夠完美，有很多缺陷的地方。比如，海報主題不夠鮮明，招新展板留白太多及迎新展板的協(xié)會標致不夠醒目。這些都是以后我們將在工作中改進的地方!其次，協(xié)會各部門成員對本次招新都表現(xiàn)出足夠的積極性，在貼吧宣傳中，大家都在不遺余力的為協(xié)會宣傳。我覺得貼吧的宣傳確實做得還不錯。然后，大家的協(xié)調(diào)合作能力在本次招新工作中得到了很大的提升。在招新現(xiàn)場，我看到了大家對協(xié)會的那種歸屬感，對協(xié)會面臨問題的焦慮感都是對我觸動很深的!最后，各部門間的相互幫助，共同分享人才都是協(xié)會中值得發(fā)揚的。
但是，在本次招新中也存在很多問題。
1、本次招新的策劃并沒有得到實行和貫穿，在招新的各種工作中全憑個人的經(jīng)驗以及臨時的決定。這一定程度上影響了招新的效率和成果，布置招新點時，人員比較少，每個人相互之間聯(lián)系不緊密。
2、進寢室宣傳效果沒有上學年好，雖然其中存在客觀原因。本屆新生確實對這方面積極性不高，但更多的是主觀上我們沒有抓住新生的興趣和愛好，沒有很好的向新生們解釋。比如，協(xié)會的特色并沒有深入人心。女生宿舍方面更是把報名表弄丟，這是以后工作中必須避免的。
3、守點工作安排不當，很大一部分時間我都看到肖會獨撐報名點。傳單發(fā)放不積極，沒有合理的向新生介紹協(xié)會，也是導致新生對學術(shù)性協(xié)會積極性不高，更傾向于興趣性協(xié)會的原因。對外系的宣傳顯得不是那么到位，以后的招新工作中，在立足土木系的同時積極向外系擴張。
4、面試時間的選擇并不是很理想，確實被逼無奈，但顯得極其被動。大家面對危機的能力不足，解決問題缺乏經(jīng)驗。在面試現(xiàn)場，沒有體現(xiàn)出造協(xié)大家庭的氛圍。比如，和干事的交流不夠，說好的龍門陣沒擺出來。
5、教室的前期準備也是招新中顯現(xiàn)出來的一個問題，總而言之，缺少一個總體的規(guī)劃，給人感覺招新工作倉促!
6、新生群工作并不好，沒有達到預期的目的。
總體來說，本次協(xié)會的招新工作還是很成功的!在招新中我們找到了各自部門需要的人才，協(xié)會的總體工作也能很好的繼承。招新工作結(jié)束后，我們真正意義上的鍛煉已經(jīng)來臨，如何真正交給干事能力，把他們凝聚在一起。是我們下一階段的重要任務，希望各部門都能很好的管理，讓協(xié)會更上一層樓!
學校社團作為學校學生學習的第二課堂，是學生適應半社會大學生活的平臺，是學生開發(fā)潛能、培養(yǎng)興趣、展示自我的舞臺，同時也是豐富校園文化的載體。此次由學生團體聯(lián)合會組織舉辦的社團聯(lián)合招新活動旨在為各社團增添新活力，注入新血液。在學生團體聯(lián)合會的支持和幫助下，各社團于9月4日至5日和10月11日在林蔭道進行招新活動。招新現(xiàn)場各社團張貼了海報、活動標語、活動圖片等，并分發(fā)社團簡介傳單，以便于新生更好的了解社團，新生踴躍參加，現(xiàn)場氣氛活躍。在本次招新活動中，我協(xié)會本著“求精不求多”的精神，吸納了200多名新會員。
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對英語俱樂部有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分干部認真負責，密切合作，體現(xiàn)了我們社團的凝聚力。雖然有優(yōu)點，但我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。第一：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調(diào)。第二：分工不夠明確，現(xiàn)場秩序有點混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。第三：社團中擅長寫字和跳舞的人才缺少。
助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關(guān)系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師、團委以及學生團體聯(lián)合會的支持和幫助。
招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。會長干部級要起領(lǐng)導帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
秋風送爽，丹桂飄香，當青春的腳步剛踏入人生的象牙塔，我校新學子就開始編織美麗的夢想。我校社團為期四天的招新工作已圓滿結(jié)束，招新人數(shù)達4600余人。廣大同學積極響應，紛紛加入到自己喜歡的社團，開始豐富多彩的大學生活。
學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地，是學生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺。社團已成為校園內(nèi)一道亮麗的風景線。她為全校學生提供豐富多彩的校園生活，增長知識與才干，調(diào)動同學們理論聯(lián)系實際，在社團生活中鍛煉自己、提升和完善自己的綜合素質(zhì)。
學生社團是高校文化建設的重要組成部分，是傳播校園文化的有效載體，也是實施全面素質(zhì)教育的重要渠道。招新工作給各社團注入了新鮮血液，從而形成了初具規(guī)模、類型齊全的社團格局。我們校學生會社團部做為這次招新活動的承辦單位，充分地發(fā)揮了我們存在的作用，同時，這次活動的順利進行和圓滿結(jié)束也離不開校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。
10月14日招新活動正式開始，盡管是陰雨天氣，但并沒有打消同學們的積極性，我們社團部的干事和學生會其他部門的成員在6點之前都已到達招新地點，準備擺設招生用的帳篷、桌椅等物品。同學們都能夠積極的做事情，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神。這也是我們這次招新活動能夠順利進行的前提。盡管天氣惡劣，但各社團負責人仍能夠堅持在自己的崗位上，積極地配合社團部的工作，也是這次活動走向成功的原因之一。
第二天同樣是陰天，雖然招新地點改變，但我們社團部的工作秩序仍然不變：每天在各社團招新負責人到達以前把他們的招生用品擺設好，每天的活動結(jié)束后將他們的物品收回并搬回倉庫。其間我們還要對他們進行考勤，督促他們的工作和衛(wèi)生問題，巡視他們的招新情況和是否有社團負責人隨意走動的現(xiàn)象，臨近結(jié)束，還要對各社團的當日招新人數(shù)進行統(tǒng)計。統(tǒng)計工作是比較繁瑣的，因為有些社團并不樂意將他們的招新人數(shù)按實際統(tǒng)報出來，要想獲得比較符合實際的數(shù)字，還需要經(jīng)歷一番口舌和周折。
活動第三天，天氣終于放晴，經(jīng)歷了前兩天的陰雨工作，大家顯得有些疲憊，但見到了太陽大家還是蠻興奮的，因為晴朗的天氣為我們的工作帶來了極大的便捷，有利于我們工作的順利進行，我們便鼓鼓氣，又投入到了一天的工作當中。
10月17日，是我們這次活動的最后一天，也是這次活動最關(guān)鍵的一天。經(jīng)歷了三天的堅持奮戰(zhàn)，其實大家都陷入到了疲憊當中，但是沒有一個人將疲憊表現(xiàn)出來，沒有一個人喊過累。就這樣我們懷揣著責任與激情，做完了最后一天的工作。為期四天的工作結(jié)束了，雖然大家有點累，但是都很興奮。我們這次招新活動總體來說是比較成功的。
招新期間，各社團分別在招新地點找好自己的位置，他們圍繞社團特色，通過發(fā)放精心制作的宣傳單和展示吸人眼球的噴繪、榮譽證書或獎杯，彰顯各自的活動亮點，煥發(fā)社團的獨特魅力。為吸引更多的同學，各社團更是巧出新招。藝術(shù)團在招新點旁進行獨居協(xié)會特色的舞蹈表演和樂器演奏;醫(yī)藥協(xié)會在招新點擺出醫(yī)療器械，給同學們免費檢查身體;剪紙協(xié)會拿出剪刀和紙，現(xiàn)場教大家剪紙;計算機寫回現(xiàn)場拆裝電腦主機;輪換社玩起了精彩的花樣輪滑……所有組織都用盡解數(shù)吸引新生的目光。吉他聲、揚聲器的聒噪聲，來往同學的喧囂聲，充斥著整個校園招新現(xiàn)場，可謂“百家爭鳴”，熱鬧非凡。廣大同學特別是新生們根據(jù)自身的興趣愛好，積極向各社團咨詢報名，許多人還同時加入了多個協(xié)會。社團招新呈現(xiàn)出一派繁榮的景象。
一、此次社團招新有以下幾個特點：
1、團委的大力支持與鼓勵
2、招新的現(xiàn)場宣傳力度大
3、組織到位，秩序井然
4、招新持續(xù)時間久、規(guī)模大
二、活動自我評估
總體來說，我們這次社團招新活動各個階段都很成功，成功的原因和活動的優(yōu)點我們總結(jié)為以下幾點：
1、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。對方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。
3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領(lǐng)隊就已經(jīng)將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄;同時，也注意到工作時間的協(xié)調(diào)，比如工作實行輪流值班制。
4、各社團負責人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。
5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結(jié)合其社團特色進行了合理的劃分。
6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中，學生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。
在成功的背后，我們也存在著不足之處：
1、搬東西時場面混亂?；顒与m然經(jīng)過具體分工，詳實安排，但在實際過程中由于人數(shù)較多，場面有點混亂。如在學生會成員幫助各社團歸還帳篷、桌椅的時候。
2、督促力度不夠。在招生期間，個別社團存在遲到、早退現(xiàn)象，過程中還有的社團負責人隨意走動，由于督促不及時，存在許多負責人不在自己“崗位”的現(xiàn)象。
3、安排上存在不足。主要體現(xiàn)在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質(zhì)量的完成。如在搬帳篷、桌椅的時候有個別成員偷懶的情況發(fā)生。
4、桌椅在使用和搬運的過程中存在損壞的現(xiàn)象，這給我們帶來一項不必要的損失。
5、招新現(xiàn)場衛(wèi)生沒有保持好。有個別社團負責人在招新地點吃瓜子等零食，導致地面不夠衛(wèi)生。
5、雖然各社團在招生現(xiàn)場的宣傳力度還可以，但前期的宣傳力度不夠。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們以后的工作積累了寶貴的工作經(jīng)驗。讓各個部門的干事們了解學工處的工作，熟悉工作流程，為以后開展活動打下基礎。同時，這次活動也讓學生會各部門的干事更加團結(jié)，增進了各個部門之間的感情，增強了團隊的凝聚力。
以上便是對此次社團招新活動的總結(jié)。這次活動總體來說比較成功，我們要再接再厲，讓學生會的工作再創(chuàng)佳績!
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對廣告協(xié)會有了一定的`了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分會員認真負責，密切合作，體現(xiàn)了我們社團的凝聚力。再次，統(tǒng)一的服裝使廣告協(xié)會比較鮮明，區(qū)別于其他社團，同時社團招新工作人員統(tǒng)一穿會服，也是對社團的一種宣傳，這一點可以發(fā)揚下去。雖然有優(yōu)點，但我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。第一：準備工作不充分，主要體現(xiàn)在招新海報未準備，及招新現(xiàn)場宣傳單不夠。第二：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調(diào)。第三：分工不夠明確，現(xiàn)場秩序有點混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。第四：社團中繪畫、寫毛筆字以及藝術(shù)設計的人才缺少。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經(jīng)驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關(guān)系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師、團委以及社團管理中心的支持和幫助。
招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。會長干部級要起領(lǐng)導帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
招新工作包括前期宣傳、幾輪擺攤宣傳、宿舍“掃蕩”、干事面試、第一次部門干事見面會以及最后的會員大會。
還記得在一切招新工作開始前，保協(xié)開了“一個推優(yōu)大會暨招新工作部署部長會議”，在那個大會上，令我印象深刻的場景是會長在講臺上講“營養(yǎng)師俱樂部”的事情，并公開表明她對營養(yǎng)師俱樂部的態(tài)度——“必要時候，我會考慮把營養(yǎng)師俱樂部和飲食部合并”，這句話，所有在場的干部都聽到了，我覺得很恥辱，為俱樂部感到不平。但是我并不怪她，反而感謝她。因為她誤打誤撞，激發(fā)了我的斗志。從此，我和俱樂部的命運綁在了一起——俱樂部是我的重心，我吉他社團招新工作總結(jié)是俱樂部的。
前期招新工作時期，因為副部課程比較多，加上她的營養(yǎng)師證考試在即，所以所有的部門招新工作基本上落到我的身上。在前期宣傳時期，我在報名在躍進南進行宣傳，因為考慮到公共營養(yǎng)師俱樂部是負責技能培訓中心營養(yǎng)師培訓班的個人簡歷工作，與學員以及已經(jīng)考過營養(yǎng)師證進入俱樂部的會員聯(lián)系比較緊密，想招一些食品學院的學生，她們本身對食品和營養(yǎng)有興趣，又是對口專業(yè)的，以后接班可能性也高一些。所以，在保協(xié)擺攤宣傳工作開始之后，我?guī)缀趺客矶荚谑称穼W院的女生宿舍樓轉(zhuǎn)，挨個宿舍宣傳，嗓子啞了好幾次，腿也一直是酸的。
我每次進門都很注意禮貌，先敲三下門，自報家門，進去之后，先簡單介紹保協(xié)，突出“按摩、太極、瑜珈”三個培訓，然后詳細的介紹俱樂部的工作，用真誠和溫和打動她們。13號開始，連續(xù)三天的擺攤宣傳，我一有空就去幫忙，盡力的把保協(xié)的優(yōu)勢都宣傳出去。對個人而言，我很討厭推銷，雖然這是學校協(xié)會的招新宣傳，但是對協(xié)會、俱樂部而言，這是必須的工作，絕不容許退縮。擺攤結(jié)束的最后一天，我整個人都放松了。但，其實擺攤宣傳結(jié)束后的一天，我拉上了外聯(lián)部的副部陪我去剛發(fā)現(xiàn)的“新大陸”宣傳。這四天，我對保協(xié)有了很深的感情，同甘苦、共患難，我已經(jīng)把自己歸為保協(xié)一家的成員了。
經(jīng)過幾輪番的宣傳，最后俱樂部終于有8個報名干事面試的會員，第一感受是欣慰，不過后來醒悟，都是女同胞，還是自己邁不出女生宿舍樓造成的后果。面試前我還很正式的準備了面試問題和得分表格。26號中午面試當天，4個干事沒來，當時真的心冷，想想自己一直賣力的宣傳，居然最后還是沒有達到效果。后來，為了俱樂部的整體利益，我還是打電話詳細的詢問了四個沒來的師妹的情況。兩個棄權(quán)，兩個在那天晚上進行了面試。最后和副部的綜合考慮，做出了六個會員全部收納的決定，然而第二天中午，又有一個退出了，當然，我還是很理性的祝福她。最終確定5個干事——陳佳妮、張歡歡、陳醒、鄭少娟、馮茹穎，加上我和副部組成7人的俱樂部干事團隊。到此，我懸著已久的心有一點著陸的感覺。
經(jīng)過幾番的綜合考慮，在28號的晚上俱樂部召開了第一次部門干事見面會。會議用時1個小時30分鐘，主要是讓新干事以及部長、副部之間相互認識，還介紹了部門上學期大致工作，心得體會并進行了內(nèi)部分工(以自愿為原則)，最后選出了技能培訓中心營養(yǎng)師培訓班要求的“教務助理”。最后回到宿舍發(fā)通知進行會議反饋，大多數(shù)干事都反映會議節(jié)奏太快，并且氣氛沉悶，不像第一次見面會。我收集她們的建議并保留，為下次會議的召開部署。
到此，這就是公共營養(yǎng)師俱樂部的招新工作的尾聲。副部也表示想要一個部門好好地發(fā)展下去，必須得自己投身到里邊去，必須得花心血進去認認真真的干，干任何事情都一樣，都要親力親為，這次進行的宣傳，雖然是第一次這樣，但她也學到了很多，有很多感嘆，最讓她刻骨銘心的就是在身邊的人中學到的，身邊人說出的話都讓我受益匪淺，經(jīng)過這次，她很清楚也很確定她要把部門搞好，并保證會把自己的精力放進去認認真真地干，干出成績來。
我感覺到，努力必有結(jié)果，而且會是好果。俱樂部的未來，我相信會很光明。
招新工作總結(jié)篇十六
這次招新總得來說是可以的，各部門都招到了滿意的新生，其中有的品學兼優(yōu)，有的文筆流暢，也有的是體育健將，各有個人的特色。
關(guān)于招新，其中難免也存在一些特點，畢竟我們都是在摸索，在創(chuàng)新，從失敗中得出教訓，總結(jié)出經(jīng)驗。
關(guān)于招新，我們上半年，年末就在進行準備，但我覺得效果并不理想，并沒起到太大的作用，只是各部門都整理了各部的資料，各部的部門簡介，這是我認為做得較好的'一點。
我們這次是采用粘展板地方法在校內(nèi)宣傳展板上展出了各部門的簡介，招新要求，并貼有照片。再有團干在展板旁對有興趣的新同學進行講解，并自主報名。在我們制作的報名表上寫下新生的班級、姓名及所報部門。特點：比較民主。
缺點：展板給人一種“太正規(guī)”、“嚴肅”的感覺。特點不夠突出、宣傳力度不夠，導致競選那天人員不足。
經(jīng)驗：以后在開團支書會后，讓團支書在班上進行宣傳，并組織團干到班宣傳，展板上的內(nèi)容不能太直白。最后畫一些漫畫，讓新生在歡樂地氣氛下輕松的進行了解。
因而第一次招新，以失敗告終。
為此第二次我們認真商量后，決定由團支書推薦人才，規(guī)定每班最少3人。這才達到了一定的人數(shù)，當質(zhì)量沒有得到保證，那天是兩個部一起招新由于場地不好導致紀律混亂，雖然耗費的時間和精力較多。但最終我們還是招到了一些滿意的團干。
第三輪，是新團干，即興演講，由我們寫好題目，他們?nèi)我獬槿?，然后演講，又是三個部門一起舉行的，我覺得這樣招新的另一個不好之處是，沒有多余的時間讓我們?nèi)チ私庑聢F干，也不能提問，希望以后各部都分開招新，方便提問，也不會受別部門干擾。
在選人方面，要求大膽，說話流利，聲音洪亮，外表得體、不燙發(fā)、不染發(fā)、不打耳洞。有氣勢，能鎮(zhèn)得住人，并且思維敏捷，有一定的口才能力和文筆。
宣傳部部長
任夢媛
xx年9月8日
招新工作總結(jié)篇十七
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對廣告協(xié)會有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分會員認真負責，密切合作，體現(xiàn)了我們社團的凝聚力。再次，統(tǒng)一的服裝使廣告協(xié)會比較鮮明，區(qū)別于其他社團，同時社團招新工作人員統(tǒng)一穿會服，也是對社團的一種宣傳，這一點可以發(fā)揚下去。雖然有優(yōu)點，但我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。
第一：準備工作不充分，主要體現(xiàn)在招新海報未準備，及招新現(xiàn)場宣傳單不夠。
第二：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調(diào)。
第三：分工不夠明確，現(xiàn)場秩序有點混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。第四：社團中繪畫、寫毛筆字以及藝術(shù)設計的人才缺少。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經(jīng)驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關(guān)系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師、團委以及社團管理中心的支持和幫助。
招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。會長干部級要起領(lǐng)導帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
招新工作總結(jié)篇十八
20xx年11月5日14：00到18：00，廣東金融學院肇慶校區(qū)學術(shù)之友協(xié)會在學校的組織下圓滿完成了招新活動。學術(shù)之友協(xié)會本著“活躍校園氣氛，營造學術(shù)爭鳴環(huán)境，發(fā)掘?qū)W術(shù)調(diào)研人才”的宗旨，為給協(xié)會注入新的血液，完善協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)，更為了更多有共同興趣、共同理想、共同目的的同學們擁有聚集在一起進行交流、學習與探討的機會。
1、籌備會議：活動開始之前，我們協(xié)會在會長的帶領(lǐng)下召開了一次關(guān)于如何讓協(xié)會招新在眾社團中吸引眼球的會議，會中，各部長干事充分發(fā)揮自己的才智，針對如何招新、如何更好地招收會員這一問題提出自己的意見，并規(guī)劃好此次活動的行程。并針對如何更好地完成工作進行了細致分工。
2、宣傳工作：在11月4、5號，我們協(xié)會在全校范圍內(nèi)進行了派發(fā)傳單的活動，我們主要采取的形式有：各班宣傳、海報宣傳、到宿舍上門宣傳。在招新活動開始之前讓學校的同學們了解我們協(xié)會的特色，明白我們活動的流程。
3、場地布置：當天，在活動開始前，我們利用中午的時間布置活動場所，用彩帶、氣球等工具把我們的招新場所打扮得更具吸引性。
1、提前在招新現(xiàn)場接受同學們的咨詢。
2、除咨詢臺前四名干部外，另安排兩人一組從報名隊伍后接受同學報名，提高報名效率，保證了報名現(xiàn)場秩序。
3、每組采取合作登記形式，將登記資料和收取會費兩項工作分開，保證登記工作的有序進行。
4、輪班工作。安排兩批干部輪班工作，既減輕干部的負擔，又提高報名登記效率。
5、注重前來咨詢的同學的交流，禮貌介紹協(xié)會，建立良好的協(xié)會形象。
1、安排兩名同學統(tǒng)計名單，兩名同學清點賬目。
2、安排會場清理工作。
3、召開總結(jié)會議，進行招新工作總結(jié)與反思。
本次活動，各部門互相幫助，配合得很好。成員間分工合作，活動進行得非常成功。不過，這次活動還是存在一些不足，在宣傳階段，對于報名表的發(fā)放，時間上有點倉促。我們會努力改正缺點，繼續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)點。
總結(jié)：本次招新由于人員調(diào)配得當，干部工作效率高，原定18：00結(jié)束的招新活動于17：40提前超額完成招新工作，截止至17：40共招會員360名，達歷屆最高?；顒咏Y(jié)束后，當場清算賬目。由于各方面條件限制，本協(xié)會在一定程度上限定了會員人數(shù)，有的同學因遲到一步報不上名而感到惋惜。本協(xié)會承諾，秉承“活躍校園氣氛，營造學術(shù)爭鳴環(huán)境，發(fā)掘?qū)W術(shù)調(diào)研人才”的宗旨，在保證會員利益的前提下使非會員也能感受到濃厚的學術(shù)氣氛。
會員安排：由于本協(xié)會人數(shù)較多，考慮各方面因素，決定實行會員分組管理，方便更好地與會員聯(lián)系。
此外，本協(xié)會根據(jù)社團部下達的“與時俱進”的要求，成立了四個方便會員聯(lián)系的q群，并在百度百科設立關(guān)于本協(xié)會的介紹，提高本協(xié)會的知名度及影響力。
招新工作總結(jié)篇十九
伴隨著九月的秋風，我們又迎來了新一屆的學生，學院的發(fā)展促成了此次招新的順利開展。我們安徽大學江淮學院起航創(chuàng)業(yè)協(xié)會為了更好地為全校師生服務，發(fā)展與壯大創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校內(nèi)外的影響力度，在社管部的安排下，于9月24日我們起航創(chuàng)業(yè)協(xié)會在13號攤點開始了風風火火的招新活動。
在本次招新中，我們本著“科技創(chuàng)新，以人為本，服務社會”的宗旨，在前中后都做了必要的準備：
為了更好地完成此次招新，我們社團合理分工，出海報，打印宣傳單頁，進行宣傳，全體動員，克服兩個校區(qū)之間交通不便的重重阻礙，在21日下午下課后趕到北區(qū)，進行社團的宣傳，介紹我們社團的性質(zhì)、理念、主要活動，以及會員會在社團里有什么提高等等，為成功招新做準備。
9月24日上午9時許，招新大會正式開始，所有理事會成員準時到場，正裝上陣，為創(chuàng)業(yè)社團增加了不少行頭，也為招新的順利開展打下了深深的根基。
在招新過程中，一方面，在嚴格遵守學校的各項要求，堅持公平、公正、公開的原則，我們采用宣傳展板與散發(fā)傳單相結(jié)合的方式，加大宣傳力度;另一方面，我們對有意參加創(chuàng)業(yè)社團的，我們熱烈歡迎;對于同學的疑問，我們耐心解答;對于填寫會員表，我們逐步指導，進行全方位地幫助新同學加入社團。
對于此次招新，我們在招新后，幾個社團負責人在一起進行了關(guān)于社團招新的討論總結(jié)，認為此次招新雖然辦的還好，但是仍然缺點什么，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
規(guī)定招新人員少，造成許多想加入社團的同學沒有加入進去。這個或許是我們社團在上個年度招新人員超額太多導致，但是，我們創(chuàng)業(yè)社團的活動可能會多一點，一方面活動經(jīng)費問題，第二是我們會挑出優(yōu)秀項目組支持創(chuàng)業(yè)，亦需要資金支持，社員少，經(jīng)費有限，這個也是美中不足之處，希望院方能夠給予支持。
學校協(xié)會招新通知
學生會招新啟事
招新活動計劃書模板
音樂社團工作總結(jié)
英語社團工作總結(jié)
協(xié)會招新工作總結(jié)
招新工作總結(jié)篇二十
隨著20xx年新學期的'開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發(fā)揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志愿者協(xié)會工作更好開展，我們青年志愿團進行了第四屆招新工作，也就在前段時間，招新工作現(xiàn)已圓滿地落下了帷幕。
本次招新工作受到新生們的積極響應，新生們踴躍報名，報名人數(shù)超過往屆，另外還有很多人在我們走訪完寢室后電話電話報名參加我們協(xié)會。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的面試，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了地二輪面試，青自團各方面的準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了更激烈的一輪“戰(zhàn)斗”，在此次復試中，青自團各成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)一下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應變能力。
截止10月10日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門見習干事名單。競爭最為激烈的是支教隊，收到的報名表達30張之多，經(jīng)過多輪面試有7個成了幸運兒，實踐部錄取了8人，辦公室錄取了6人，策劃部錄取了5人，外聯(lián)部錄取了5人，宣傳部錄取了4人，財務部錄取了5人。
被錄取的同學將成為青自團的“見習干事”，并將接受近一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有見習干事希望工作，正式成為青年自愿者協(xié)會中的一員。
（最后可以發(fā)表下自己的看法談下觀點和招新的啟示和活動的意義）
希望通過這次招新，能夠為青自團輸入新的血液，提高青自團的工作能力以及協(xié)會的協(xié)作能力，給更多人一個學習和鍛煉的平臺，愿青自團在你們的經(jīng)營下能夠更上一層樓?。?！
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