通過撰寫報告，可以促進個人和團隊的思考和成長。那么我們該如何撰寫一份高質(zhì)量的報告呢？面對這個問題，我們可以從明確目的、收集資料、合理結(jié)構(gòu)、精細撰寫等方面入手。通過閱讀這些范文，你可以了解到不同類型報告的結(jié)構(gòu)和寫作技巧。
辭職報告步驟篇一
辭職報告范文，不管出于什么原因辭職要寫辭職報告，下面帶來辭職報告范文，歡迎閱讀。
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我自201*年3月6日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。
我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持! 公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。
相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：辭職報告
尊敬的領(lǐng)導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職申請書。由于大家對我的能力的信任，使我得以加入長安鎮(zhèn)計生站工作，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在單位從事的計生工作，我學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能，對計生工作有了初步的了解。
生活上，得到大家無微不至的關(guān)懷;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這三個多月的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年10月16日正式離職。在這里，特別感謝部門的領(lǐng)導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。
但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。
在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的.關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職報告步驟篇二
1、審題：
2、讀材料：
讀懂材料是答好題的前提。
3、鏈接：
4、答題：
答題前請寫出簡單的提綱。
歷史材料綜合題的解題策略。
1.閱讀史料，這是解題的第一步。閱讀的內(nèi)容由材料和設(shè)問兩部分構(gòu)成，閱讀時一定要認真，注意讀全。閱讀材料時，要先讀設(shè)問，后讀材料。先讀題目設(shè)問，給材料內(nèi)容定位，明確答題方向、目標。
2、找材料與材料的結(jié)合點。結(jié)合點即一道材料解析題的主題。一般情況下，每一道材料解析題都有一個主題，圍繞這個主題將若干材料結(jié)合一起。
3、找材料與設(shè)問的切入點。設(shè)問提出的是有關(guān)材料的問題，回答設(shè)問提出的問題離不開材料。所以，找到設(shè)問與材料的切入點很重要。我們應先在設(shè)問部分找出關(guān)鍵詞，然后在帶著關(guān)鍵詞去材料中找相應的關(guān)鍵詞或句。
4、從材料與教材中找相似點。我們把材料中的重要信息中與教材的史實、觀點相聯(lián)系，確認材料與教材的部分內(nèi)容相聯(lián)系，這樣便將材料與教材聯(lián)系在一起了。只要判斷準確，解題的大方向也就明確了。
歷史材料綜合題的解題注意事項：
1、問什么答什么。即緊扣題意，論從史出。做到觀點和材料的統(tǒng)一，對號作答，堅持“問什么答什么”，不脫離材料。
2、注意語言簡明扼要、條理清晰。書寫答案時要注意設(shè)問的分值。
3、恰當使用歷史語言，表述準確，少說大白話。
辭職報告步驟篇三
尊敬公司領(lǐng)導、財務總監(jiān)：
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了20xx年，20xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
20xx年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、會計、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結(jié)算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(經(jīng)過x光確認)經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了20xx年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開。
雖然我在公司工作了20xx年，所有的業(yè)務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
禮!
辭職人：
xx年xx月xx日
辭職報告步驟篇四
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導：
我從去年x月中旬進入本公司到現(xiàn)在，在這近x個月的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時間的`工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
但遺憾的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿(mào)易部的一名成員，我的離去可能會對公司近期內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)信息收集，部分客戶的聯(lián)系溝通帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準
此致
敬禮!
xx
日期
辭職報告步驟篇五
1.血常規(guī)（血型）。
2.尿常規(guī)。
有助于腎臟疾患早期的診斷。十個月的孕期對于母親的腎臟系統(tǒng)是一個巨大的考驗，身體的代謝增加，會使腎臟的負擔加重。如果腎臟存在疾患，后果會非常嚴重。
3.糞常規(guī)。
消化系統(tǒng)疾病、寄生蟲感染診斷，例如弓形蟲感染，如果不及早發(fā)現(xiàn)，會造成流產(chǎn)、胎兒畸形等嚴重后果。
4.肝功能（兩對半）。
資料。
肝炎病毒還可垂直傳播給孩子。
5.胸部透視/攝片。
結(jié)核病等肺部疾病診斷?；加薪Y(jié)核的女性懷孕后，會使治療用藥受到限制，使治療受到影響。而且，活動性的結(jié)核常會因為產(chǎn)后的勞累而加重病情，并有傳染給孩子的'危險。
6.婦科內(nèi)分泌全套。
月經(jīng)不調(diào)等卵巢疾病診斷，例如患卵巢腫瘤的女性，即使腫瘤為良性，懷孕后常常也會因為子宮的增大，影響了對腫瘤的觀察，甚至導致流產(chǎn)、早產(chǎn)等危險。
7.白帶常規(guī)。
篩查滴蟲、霉菌、細菌的感染，如果患有性傳播疾病，最好是先徹底治療，然后再懷孕。否則會引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、胎膜早破等危險。
8.染色體檢測。
及早發(fā)現(xiàn)克氏征、特納氏綜合癥等遺傳疾病、不育癥。
9.全身體格檢查。
辭職報告步驟篇六
尊敬的老板你好!
首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業(yè)績?nèi)找婕t火,我也有了自己的想法.
所以,現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!
望批準
同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!
會想念公司的下屬： zz
此致
敬禮!
zzz
zzzz年zz月zz日
辭職報告步驟篇七
1、跳槽。不以更大的發(fā)展空間和更高的薪酬為目的跳槽是不應該成為辭職的原因的`。
2、希望換換環(huán)境。這是一個比較主觀的辭職原因，很有可能新的環(huán)境讓自己更不喜歡。
3、學習、進修、出國。無可選擇，辭職是為了更好的發(fā)展。
4、離家較遠，想要與家人團聚、照顧家人。親情是人生的最大財富，同時也要考慮是不是好的工作機會不會因地理位置的改變而改變。
5、個人的特長得不到發(fā)揮。辭職者首先要考慮辭職后是不是立刻就有一份可以適合自己發(fā)揮特長的工作。
6、工作中的瑣事導致心情不好。這是最不應該成為辭職原因的原因。
7、以退為進。這是種假辭職，以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務或者加薪，負面影響較大，當心弄巧成拙。
8、失去企業(yè)信任。悲慘的世界在天天上演，請及早在尊嚴與辭退賠償金中作出選擇。
9、個人犯錯，自覺顏面無存。趕緊走人雖然能擺脫困境，但是對自己絕對有更多負面影響，或者將功補過，或者過一段時間再說，莫留一個因犯錯而辭職的思想包袱。
辭職報告步驟篇八
辭職報告模板范文，辭職報告可以幫你離開你的工作崗位，下面帶來辭職報告模板范文，歡迎閱讀。
尊敬的領(lǐng)導：
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職書。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。
因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。
我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
我也將這幾天(8月6號8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領(lǐng)導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
因為諸多個人原因，經(jīng)過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于xx年年12月份進入公司實習，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領(lǐng)導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。
然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx。
再次感謝領(lǐng)導關(guān)照并祝愿公司發(fā)展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
很抱歉也很無奈，因為個人的`原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》!
與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝!
可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。
回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當大。
還記得自己當時負責華東和華南兩個大區(qū)，一個人要服務于50多個客戶，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關(guān)!學習系統(tǒng)、了解客戶、學習專業(yè)-----慶幸的是，在領(lǐng)導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。
也一直奮斗到了現(xiàn)在!而今，我們的團隊已經(jīng)發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!
與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長，公司帶領(lǐng)我們一起完成夢想!
太多的不舍，太多的不舍------
公司現(xiàn)在已經(jīng)在不斷的充電、調(diào)整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量!
最后，希望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職報告步驟篇九
zz:您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來zz工作是我的幸運。我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導。同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西.無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高.感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事zz行業(yè)的興趣也減退了。我不希望自己帶著這種情緒工作.對不起您也對不起我自己.真得該改行了。剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式。我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
申請人：
20zz年zz月zz日
辭職報告步驟篇十
一個好的讀書筆記，應該能夠加深你對書的記憶和理解，而且還能跟大腦中原來儲存的知識結(jié)構(gòu)進行聯(lián)結(jié)，要知道只有這樣，你才能真正去消化書本知識。
1、歸納書中要點。
做一個關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)圖并不是難事，但做之前你得先找出書中內(nèi)容所涉及的關(guān)鍵詞和要點。按照作者的寫作思路和文章結(jié)構(gòu)，把層級和關(guān)系畫下來。這是一個需要思考和歸納的過程，你歸納得越多，對文章的思考就越多，理解也越深，這正是使用“腦圖”的作用。記住，在建立一些關(guān)鍵詞的分支上，盡量用短語和詞，而不是嗦的句子。
2、對邏輯關(guān)系進行反思。
當整理完書的要點之后，再從整體上來考慮全書的結(jié)構(gòu)是否合理，按照對書的理解，從整體角度，對內(nèi)容進行從新排列組合，進行刪減保留對自己有用的部分，或者是加上一些自己的想法，使得這些內(nèi)容看上去更清晰、更有邏輯性。
3、反復修改，手繪加軟件。
制作一張好的“思維導圖”需要多次修改。你有可能最開始對書的內(nèi)容和架構(gòu)只是一個初步的了解，繪制的過程可能激發(fā)了你更多的想法，和對書更深的理解。如果你嫌手繪累的話，用繪圖軟件可以省力不少。
mindmanager是目前最受歡迎、最專業(yè)的思維導圖軟件，另外xmind、mindmapper、imindmap等也都是不錯的繪圖工具。需要提醒的是，用軟件雖然方便但不如手繪的印象深刻。如果覺得全部手繪麻煩，也可以先用軟件做思維導圖，做好之后自己再手繪一張。你會發(fā)現(xiàn)親手畫一張思維導圖之后，記憶會更加深刻。
4、把大圖分解成小圖。
如果你的這本書信息量非常巨大，制作出來的思維導圖也會很大，看起來就有些不方便。你可以把這個思維導圖的關(guān)鍵或主要部分分解成單獨的思維導圖。比如針對一本人物眾多的歷史小說做筆記，你可以按故事的發(fā)展脈絡(luò)挑出重要部分或章節(jié)分解成單獨的思維導圖。
辭職報告步驟篇十一
1、跳槽。不以更大的發(fā)展空間和更高的薪酬為目的跳槽是不應該成為辭職的原因的'。
2、希望換換環(huán)境。這是一個比較主觀的辭職原因，很有可能新的環(huán)境讓自己更不喜歡。
3、學習、進修、出國。無可選擇，辭職是為了更好的發(fā)展。
4、離家較遠，想要與家人團聚、照顧家人。親情是人生的最大財富，同時也要考慮是不是好的工作機會不會因地理位置的改變而改變。
5、個人的特長得不到發(fā)揮。辭職者首先要考慮辭職后是不是立刻就有一份可以適合自己發(fā)揮特長的工作。
6、工作中的瑣事導致心情不好。這是最不應該成為辭職原因的原因。
7、以退為進。這是種假辭職，以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務或者加薪，負面影響較大，當心弄巧成拙。
8、失去企業(yè)信任。悲慘的世界在天天上演，請及早在尊嚴與辭退賠償金中作出選擇。
9、個人犯錯，自覺顏面無存。趕緊走人雖然能擺脫困境，但是對自己絕對有更多負面影響，或者將功補過，或者過一段時間再說，莫留一個因犯錯而辭職的思想包袱。
辭職報告步驟篇十二
思路不清，什么材料也寫不好。理清思路的過程，實際上是思考的過程，是研究的過程，是深化的過程，是條理的過程。理得清，才能寫得好。為什么有時候，我們下去搞調(diào)研的時間很長，跑的單位很多，抓到的材料不少，但沒有寫出好的調(diào)研報告?原因可能很多，有一點是可以肯定的，就是調(diào)研出力大，研究用功少，思路不清就急于動手，邊寫邊想，結(jié)果往往是泛泛議論多，深入分析少;羅列現(xiàn)象多，揭示規(guī)律少。我們應該吸取教訓，必須在思路上舍得花時間、下氣力。
step2.綜合分析。
思路清，提綱具體，但對情況和問題分析不透，也很難寫好調(diào)研報告。衡量調(diào)研報告寫得好不好，主要看是否把調(diào)研得來的零散的東西系統(tǒng)化，感性的東西理性化，表面的東西實質(zhì)化，揭示出事物的本質(zhì)和規(guī)律。達到這個目的的方法很多，最好的方法是搞好綜合分析。李瑞環(huán)同志要求領(lǐng)導和機關(guān)，掌握綜合分析的基本功，養(yǎng)成綜合分析的習慣，學會綜合分析的本質(zhì)。分析好，大有益，綜合分析好更有益。掌握了這種科學方法，觀察問題，就能見其一又見其二，知其然又知其所以然。具體來說，綜合分析主要有三點：
一是站在上面往下看，看對不對;。
二是站在外面往里看，看能不能;。
三是站在全局往局部看，看有沒有指導性。
step3.搞好結(jié)合。
把綜合分析的成果，深刻、明確、系統(tǒng)地反映出來，寫出高質(zhì)量的調(diào)研報告，必須在“結(jié)合”上下功夫，在“結(jié)合”中求質(zhì)量?！敖Y(jié)合”的方法很多，筆者認為常用的有五種：
一是選用完整的典型事例說明觀點;。
二是用數(shù)字性的材料說明觀點;。
三是用對比性的材料說明觀點;。
四是用典型事例和綜合性的材料結(jié)合起來說明觀點;。
五是用概括性的材料和群眾語言說明觀點。
step4.力求新穎。
辭職報告步驟篇十三
在研究生教育的整個過程中,學位論文質(zhì)量的高低是衡量研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標志。而論文質(zhì)量的高低,很大程度上取決于論文。
開題報告。
做的細致程度。論文開題報告做的細致,前期雖然花費的時間較多,但寫起論文來就很順手,能夠做到胸有成竹,從而保證論文在規(guī)定的時間保質(zhì)保量地完成;但如果不重視論文開題報告,視論文開題報告為走過場,寫起論文來就會沒有目標,沒有方向,沒有思路,可能就要多走彎路,也很難保證。
畢業(yè)論文。
的質(zhì)量。
碩士論文開題報告是研究生在完成文獻調(diào)研后寫成的關(guān)于學位論文選題與如何實施的論述性報告。論文開題報告既是文獻調(diào)研的聚焦點,又是學位論文研究工作展開的散射點,對研究工作起到定位作用。
寫論文開題報告的目的,是要請老師及專家們幫忙判斷一下所研究的選題有沒有價值,研究方法是否奏效,論證邏輯有沒有明顯缺陷。因此論文開題報告就要圍繞研究的主要內(nèi)容,擬解決的主要問題(或闡述的主要觀點),研究步驟、方法及措施為主要內(nèi)容。但筆者在工作實踐中發(fā)現(xiàn)有很多學生往往在論文開題報告中花費大量筆墨敘述別人的研究成果,談到自己的研究方法時,往往寥寥數(shù)語一筆帶過。這樣,不便于評審老師指導。
二、如何寫論文開題報告。
在工作實踐中,發(fā)現(xiàn)碩士研究生論文開題報告中存在的普遍問題是選題不合適。有的提出的問題太過“平庸”,有的選題范圍太大,研究內(nèi)容太多、太寬泛,提出的問題不切合碩士生的實際,實踐操作起來難度較大。如有的學生提出的論文題目:“新型中性鎳催化劑的研究及其催化合成聚乙烯、聚丙烯的研究”,此選題有意義,有創(chuàng)新,作者的研究思路也比較正確,但論文選題范圍太大,研究內(nèi)容對于一個碩士生來說明顯偏多,無法按時完成。因此應重新確定研究內(nèi)容,注重項目的可操作性。
辭職報告步驟篇十四
食材主料。
低筋面粉200g。
幼砂糖60g。
雞蛋60g。
無鹽黃油130g。
輔料裱花袋1個。
曲奇專用裱花嘴1個。
步驟。
1.黃油室溫融化，加入幼砂糖，用打蛋器充分打發(fā)至黃油顏色明顯變白，體積明顯增大。
2.分次將蛋液加入黃油內(nèi)，每次都將蛋液充分打均勻。
3.篩入低粉。
4.用橡皮刮刀拌勻，至無粉狀態(tài)即可。
5.裝入擠裱袋內(nèi)擠出曲奇形狀。
6.送入烤箱，180度，中下層，約18分鐘。
小貼士。
一、黃油一定要充分打發(fā)，呈非常輕盈狀態(tài)。
二、蛋液分三次倒入黃油內(nèi)，每次都要將蛋液充分打勻，看不出蛋液后再次加入。
三、加入低粉后一定不要過分攪拌，只要看到無粉后即可。
四、不能使用一次性的擠裱袋，最好是布的，不然擠裱袋很容易破。
六、餅干成品需要密封保存，防止受潮而變軟。一般可以保存10天左右。如果變軟，也可以重新入烤箱烘烤變脆，不能放冰箱保存的哦!
辭職報告步驟篇十五
市場需求預測是指通過對消費者的購買心理和消費習慣的分析，以及對國民收人水平、收人分配政策的研究，推斷出社會的市場總消費水平。市場需求預測是市場研究中最重要的一部分，也是最復雜的一部分。
進行市場預測首先要明確預測的目標是什么。所謂目標就是指預測的具體對象的項目和指標，為什么要進行這次預測活動，這次預測要達到什么直接目的。其次還要分析預測的時間性、準確性要求，劃分預測的商品、地區(qū)范圍等具體問題。
對市場經(jīng)濟活動可以從不同的目的出發(fā)進行預測，預測目標不同，需要的資料、采取的預測方法也都有一些區(qū)別。有了明確的預測目標，才能根據(jù)目標需要收集資料，才能確定預測進程和范圍。
確定了預測目標，接著要分析預測的時間性和準確性要求。如果是短期預測，允許誤差范圍要小，而中長期預測，誤差在20%耀30%之間則是允許的。預測的地區(qū)范圍應是企業(yè)的市場活動范圍，每次預測要根據(jù)管理決策的需要，劃定預測的地區(qū)范圍，過寬過窄都會影響預測的進程。
廣泛收集資料。
進行預測必須要有充分的市場信息資料，因此，在選擇、確定市場預測目標以后，首要的工作就是廣泛系統(tǒng)地收集與本次預測對象有關(guān)的各方面數(shù)據(jù)和資料。收集資料是市場預測工作的重要環(huán)節(jié)。按照市場預測的要求，凡是影響市場供求發(fā)展的資料都應盡可能地收集。資料收集得越廣泛、越全面，預測的準確性程度就能相應提高。在這里，市場調(diào)查材料是一個重要的信息來源。
收集的市場資料可分為歷史資料和現(xiàn)實資料兩類。歷史資料包括歷年的社會經(jīng)濟統(tǒng)計資料、業(yè)務活動資料和市場研究信息資料?，F(xiàn)實資料主要包括目前的社會經(jīng)濟和市場發(fā)展動態(tài)，生產(chǎn)、流通形勢、消費者需求變化等。收集到的資料，要進行歸納、分類、整理，最好分門別類地編號保存。在這個過程中，要注意標明市場異常數(shù)據(jù)，要結(jié)合預測進程，不斷增加、補充新的資料。
選擇預測方法。
收集完資料后，要對這些資料進行分析、判斷。常用的方法是首先將資料列出表格，制成圖形，以便直觀地進行對比分析，觀察市場活動規(guī)律。分析判斷的內(nèi)容還包括尋找影響因素與市場預測對象之間的相互關(guān)系，分析預測期市場供求關(guān)系，分析判斷當前的消費需求及其變化，以及消費心理的變化趨勢等。
能地選用幾種不同的預測方法，以便互相比較，驗證其結(jié)果。
建立模型，進行計算。
市場預測是運用定性分析和定量測算的方法進行的市場研究活動，在預測過程中，這兩方面不可偏廢。
一些定性預測方法，經(jīng)過簡單的運算，可以直接得到預測結(jié)果。定量預測方法要應用數(shù)學模型進行演算、預測。預測中要建立數(shù)學模型，即用數(shù)學方程式構(gòu)成市場經(jīng)濟變量之間的函數(shù)關(guān)系，抽象地描述經(jīng)濟活動中各種經(jīng)濟過程、經(jīng)濟現(xiàn)象的相互聯(lián)系，然后輸入已掌握的信息資料，運用數(shù)學求解的方法，得出初步的預測結(jié)果。
評價結(jié)果，編寫報告。
通過計算產(chǎn)生的預測結(jié)果，是初步的結(jié)果，這一結(jié)果還要加以多方面的評價和檢驗，才能最終使用。檢驗初步結(jié)果，通常有理論檢驗、資料檢驗和專家檢驗。理論檢驗是運用經(jīng)濟學、市場學的理論和知識，采用邏輯分析的方法，檢驗預測結(jié)果的可靠性程度。資料檢驗是重新驗證、核對預測所依賴的數(shù)據(jù)，將新補充的數(shù)據(jù)和預測初步結(jié)果與歷史數(shù)據(jù)進行對比分析，檢查初步結(jié)果是否合乎事物發(fā)展邏輯，符合市場發(fā)展情況。專家檢驗是邀請有關(guān)方面專家，對預測初步結(jié)果作出檢驗、評價，綜合專家意見，對預測結(jié)果進行充分論證。
對預測結(jié)果進行檢驗之后，就可以著手準備編寫預測報告了。與市場調(diào)查報告相似，預測報告也分為一般性報告和專門性報告，每次預測根據(jù)不同的要求，編寫不同類型的報告。
對預測結(jié)果進行事后鑒別。
完成預測報告，并不是預測活動的終結(jié)，下一步還要對預測結(jié)果進行追蹤調(diào)查。市場預測結(jié)果是一種有科學根據(jù)的“假定”，這種“假定”畢竟仍要由市場發(fā)展的實際過程來驗證，因此，預測報告完成以后，要對預測結(jié)果進行追蹤，考察預測結(jié)果的準確性和誤差，并分析總結(jié)原因，以便取得預測經(jīng)驗，不斷提高預測水平。
辭職報告步驟篇十六
近日一篇號稱“史上最牛辭職信”的帖子，短短兩天就賺了1萬多次點擊率。這封辭職信出自湖州某物業(yè)的一名保安李云舟之手，全文用文言文寫就，且短短400字的文中運用了近20個典故。
這封辭職信為何引起網(wǎng)友熱捧呢?
其一，說明我們古文水平確實已經(jīng)很低了。
其二，“物以稀為貴”嘛！懂行的看門道，不懂行的自然也就湊熱鬧。
其三，小李也算好學之人，卻無奈做著與志趣不合的工作，其處境引發(fā)了網(wǎng)民的同情。
在如今的職場，一輩子只從事一份工作早已成為歷史，那么辭職就成為多數(shù)職場人士都要面對的問題。辭職其實也是一門學問，如果辭職者不了解辭職的程序和技巧，很有可能給自己造成一些不必要的麻煩。
第一步：了解辭職的權(quán)利。
作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促決定，也不要意氣用事。想辭職時，要先想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。
第二步：尋找合適的辭職理由。
在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。
特別提醒：措詞溫和，不可激化矛盾。
找到合適的理由之后，在具體行文時，語氣不可過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
第三步：取得相應的證據(jù)。
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據(jù)。比如領(lǐng)導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。
特別提醒：作好訴訟或勞動仲裁的心理準備。
如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備；如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準備吧?？傊?，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也可以求助于專業(yè)律師。
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