最熱誠信建設會議上的領導講話稿（匯總23篇）

通過總結，我們可以從錯誤和失敗中吸取教訓，不斷提升自己。在寫總結時，要確保準確表達自己的想法和觀點。借鑒這些總結范文的優(yōu)點和特點，我們可以提升自己的總結寫作水平。

誠信建設會議上的領導講話稿篇一

同志們：

這次全市工會工作會議的主要任務是：認真學習貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會、市委三屆二次全會和全國、全省及達州市“兩會”精神，分析形勢、形成共識，交流經(jīng)驗、查找差距，創(chuàng)新舉措、強化責任，全面推進市總工會三屆二次全委會確立的20xx年我市工會工作各項目標任務的貫徹落實，為實現(xiàn)市工會第三次代表大會提出的達州工會工作“全國有影響、全省爭一流”奮斗目標再創(chuàng)新業(yè)績。

剛才，萬源市總工會、達縣總工會、達竹煤電集團公司工會、達鋼集團公司工會、達州市國稅局機關工會等單位從不同側面分別作了經(jīng)驗交流發(fā)言，為我們進一步做好當前和今后一段時期的工會工作提供了有益的探索和可資借鑒的鮮活經(jīng)驗，大家要從中受到啟發(fā)，查找差距，增添措施，迎頭趕上，努力形成全市工會工作奮勇爭先創(chuàng)佳績、你追我趕求發(fā)展的良好氛圍。等會兒，市委焦書記還將作重要講話，希望大家在全年各項工作中認真貫徹落實。下面，我先講三點意見：

一、充分認識達州工會工作面臨的新形勢

隨著改革開放的不斷深入，工會工作的外部環(huán)境越來越好，同時也面臨著發(fā)展過程中的種種挑戰(zhàn)。全市各級工會組織和廣大工會干部一定要科學研判形勢，清醒認識工會工作面臨的新任務新要求，把握機遇，找準位置，突出特點，發(fā)揮優(yōu)勢，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

一是黨委政府的高度重視為工會工作營造了更好的發(fā)展環(huán)境。黨的十七大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深刻闡述了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，重申了堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，強調(diào)要以人為本、關注民生，完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，維護職工合法權益，支持工會等人民團體依照法律和章程開展工作。最近幾年來，胡錦濤、副主席、王兆國同志等黨和國家領導人相繼對工會工作作了一系列重要指示，省委、省政府和市委、市政府也相繼出臺了加強對工會工作的領導、支持工會依法獨立自主開展工作的重要文件。在去年12月召開的市工會第三次代表大會上，市委焦書記和所有在達的市委到會祝賀，焦書記還代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)作了重要講話，對進一步做好工會工作提出了新的要求。今年春節(jié)剛過，市政府與市總工會召開了第七次聯(lián)席會議，研究解決了工會提出的關于成立達州市勞動競賽委員會等幾個具體問題。所有這些，都充分體現(xiàn)了黨和政府對工人階級和工會工作的高度重視，工會工作正面臨著難得的歷史發(fā)展機遇。

二是達州經(jīng)濟社會發(fā)展目標為工會開展工作提出了更高的要求。當前，世界經(jīng)濟形勢仍然十分嚴峻復雜，我國經(jīng)濟繼續(xù)朝著宏觀調(diào)控的預期方向發(fā)展。國家深入實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和成渝經(jīng)濟區(qū)區(qū)域規(guī)劃，支持革命老區(qū)發(fā)展和秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā);省委、省政府大力實施渠江流域綜合整治，支持創(chuàng)建秦巴地區(qū)新農(nóng)村綜合體示范區(qū)和全省非地震災區(qū)災后重建示范區(qū)，為我市加快發(fā)展提供了重大機遇。在前不久召開的市三屆人大二次會議上，提出了20xx年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標：生產(chǎn)總值增長13%，全社會固定資產(chǎn)投資增長15%，社會消費品零售總額增長16%，地方財政一般預算收入增長20%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長13%，農(nóng)民人均純收入增長14%，居民消費價格總水平漲幅4%左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1%以內(nèi)，人口自然增長率控制在5.3‰以內(nèi)，全面完成省政府下達的節(jié)能減排目標任務。實現(xiàn)這個目標需要動員包括廣大職工在內(nèi)的全社會各方面的力量，為此，各級工會組織必須進一步增強憂患意識、機遇意識、責任意識，肩負新使命，打好攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮好組織職工、服務職工、引導職工和維護職工合法權益的重要職責。

三是勞動關系的新變化為工會工作帶來了新挑戰(zhàn)。隨著我國改革開放的深入發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善，社會經(jīng)濟關系和勞動關系也隨之變得更為復雜，職工群眾的利益實現(xiàn)遇到大量新情況新問題，職工群眾思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，工會工作面臨著許多新機遇新挑戰(zhàn)，如何在新形勢下抓好工會工作已經(jīng)是擺在各級工會面前的一道重要課題。在當前社會經(jīng)濟快速發(fā)展的關鍵時期，各級工會組織必須站在全局的高度，既要千方百計地解決好廣大困難職工的生產(chǎn)生活問題，又要不斷提高廣大職工隊伍的整體素質，既要維護好廣大職工的合法權益，又要團結動員廣大職工為深入改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定作出積極的貢獻，要真正從根本上解決好這些重點難點問題，努力維護職工隊伍和社會的穩(wěn)定，為實現(xiàn)科學發(fā)展、建設幸福達州營造良好的環(huán)境。

二、牢牢把握20xx年全市工會工作重點

今年初，市總工會三屆二次全委會認真貫徹落實市第三次黨代會和市委三屆二次全會精神，按照市工會第三次代表確立和奮斗目標，提出了今年全市工會工作的總體要求，即：認真學習貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會和市委三屆二次全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，全面落實市工會第三次代表大會提出的總體要求和工作思路，大力實施“六大工程”，全面加強“五大建設”，動員和組織全市職工群眾為實現(xiàn)我市工會工作“全國有影響，全省爭一流”的奮斗目標，為實現(xiàn)科學發(fā)展、建設幸福達州建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。圍繞這一總體要求，全會對全年的工作進行了全面的部署。會后，市總工會認真研究考核辦法，把各項目標任務進行了細化分解，落實到各縣(市、區(qū))工會和市屬產(chǎn)業(yè)(行業(yè)、企業(yè)集團)工會。剛才，大家已經(jīng)把今年的目標任務領回去，希望大家對照目標任務，按照突出重點、打造亮點、全面推進的要求，狠抓基礎工作目標任務的落實，切實抓好創(chuàng)新目標任務的實現(xiàn)，重點抓好重點工作目標任務的完成，著力抓好新增工作目標任務落到實處，奮力推進全年各項工作任務全面完成。

(一)主動適應新形勢新任務的要求，全力推進“兩個普遍”工作

“依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商”的工作要求，是全總針對當前的形勢和任務作出的重要工作部署，全市各級工會組織要高度認識推進“兩個普遍”工作的重要意義，采取有力措施，確實抓好“兩個普遍”工作的落實。

1.依托黨工共建，推進企業(yè)普遍建立工會組織。近年來，各級工會對工會組建和會員發(fā)展工作比較重視，成效明顯。但隨著我市招商引資力度的不斷加大和“兩化”進程的不斷加快，非公經(jīng)濟得到快速發(fā)展，工會組建仍有一定空間。加之一些小型非公企業(yè)流于形式的“掛牌工會”、“空殼工會”的存在，我市工會組建和會員發(fā)展任務仍比較繁重。為此，我們?nèi)匀灰呀〞霑鳛橹攸c工作來抓，堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”的方針，加強與黨委組織部門的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)黨建與工建同部署、同檢查、同考核，切實加大工會組建力度。要繼續(xù)推進“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，以企業(yè)集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)樓宇、集貿(mào)市場為重點領域，以農(nóng)民工和勞務派遣工為重點對象，著力建立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會，把廣大分散、流動的職工組織到工會中來，努力使他們的合法權益有人維護，合理訴求有人反映。

2.多措并舉，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。工資集體協(xié)商是深入分配制度改革，維護職工經(jīng)濟權益的重要手段。去年全市“兩個普遍”工作經(jīng)驗交流會議后，我市工會開展工資集體協(xié)商工作得到進一步深化。今年2月底，市總工會又下發(fā)了《關于開展“兩個普遍”工作工“春季要約行動”的通知》，要求各級工會要抓住第一季度企業(yè)普遍安排一年工作，召開職代會的有利時機，推進工資集體協(xié)商要約的普遍開展。各縣(市、區(qū))工會要高度重視，積極和人社、經(jīng)信、稅務、工商聯(lián)等有關部門聯(lián)系溝通，切實研究解決非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商存在的具體問題。要進一步推進工資集體協(xié)商的制度建設，著力完善黨委領導、政府主導、工會主抓、各方配合、職工參與的工資集體協(xié)商工作格局。要加強工資協(xié)商指導員業(yè)務培訓和能力培養(yǎng)，切實解決部分工會干部指導企業(yè)開展工資集體協(xié)商“知識面不夠寬、談判能力不夠強、業(yè)務水平不夠高”的具體問題。要積極探索不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)營狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的形式和方法，明確工作職責，強化工作措施，集中時間，集中精力抓好工資集體協(xié)商工作。要大力推進區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，提高要約覆蓋面，力爭在上半年完成全年要約任務85%以上。市縣兩級工會要建立工資集體協(xié)商工作調(diào)度、督查、通報、獎勵等制度，加強管理，實現(xiàn)強力推進的態(tài)勢。按市總的要求，20xx年底前，全市建會企業(yè)建立集體合同制度要達到95%以上，其中建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)要達到90%以上。要加大宣傳力度，利用新聞媒體、墻報專欄、宣傳資料等形式，大力宣傳開展工資集體協(xié)商工作的重要意義、典型經(jīng)驗和突出成效。本次會議后，市總工會將組織工作組，深入各縣(市、區(qū))就推進“兩個普遍”工作進行專項調(diào)研督查，把工作落到實處。

(二)為實現(xiàn)20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標，精心實施三項工程

各級工會組織要圍繞我市20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標，找準服務經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，精心實施三項工程。

1.實施經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，為推動經(jīng)濟追趕跨越、加快發(fā)展建功立業(yè)。全面實施“十二五”規(guī)劃，推動經(jīng)濟加快發(fā)展，必須充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各級工會要動員廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘十二五’、奉獻在氣都”主題竟賽活動，切實提高競賽活動的實效性，努力形成多層次、廣覆蓋的勞動競賽新格局。繼續(xù)在全市重點工程、重大項目中開展建功立業(yè)競賽活動，“五一”前后，要在全市范圍內(nèi)同步舉辦統(tǒng)一主題、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一組織的重點工程、重大項目勞動競賽推進活動。要積極開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，組織職工積極參與技術革新、技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動。要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，不斷加強創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設，深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，在廣大職工中倡導節(jié)能減排從我做起的工作方式和綠色、低碳發(fā)展理念，促進我市的可持續(xù)發(fā)展。要繼續(xù)大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，積極探索建立勞模創(chuàng)新工作室等載體，進一步發(fā)揮勞模的示范引領作用，唱響時代主旋律。

2.實施職工技能素質提升工程，為實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標夯實基礎。建設一支高素質的職工隊伍，是推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的迫切要求。各級工會要按照市總工會培養(yǎng)高素質職工隊伍的新要求，大力加強職工隊伍建設。一是要繼續(xù)開展職工技術大比武活動。市總工會將形成完善的競賽制度，統(tǒng)一規(guī)劃比賽工種，合理分解比賽任務，使技術大比武活動真正成為提升職工技能素質、促進地方經(jīng)濟發(fā)展的品牌。二是要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型技能型職工”活動，加強“創(chuàng)新型班組”、“創(chuàng)新示范崗”培育。堅持用社會主義核心價值體系引領職工，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展以“服務職工群眾，爭做當代雷鋒”為主題的學雷鋒志愿者服務行動。三是要大力加強職工職業(yè)道德建設，建好職工書屋，開展好企業(yè)歌曲創(chuàng)作、傳唱活動，努力發(fā)展富有時代特色，符合職工需求、內(nèi)容健康向上的職工文化和企業(yè)文化。

3.實施職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程，保障職工共享改革發(fā)展成果。各級工會組織要緊緊圍繞我市全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標，抓住解決農(nóng)民工問題這個關系城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，認真抓好農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及技能培訓工作。大力推動積極就業(yè)政策的落實，繼續(xù)開展困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動。利用工會組織的優(yōu)勢，采取多種形式，努力為下崗失業(yè)職工、就業(yè)困難職工提供職業(yè)介紹、技能培訓。今年全市各級工會組織要積極配合金融單位開展好工會小額貸款業(yè)務，這項工作任務艱巨，責任重大，務必做好前期論證和相關后續(xù)工作。要配合有關部門，落實好黨和政府有關農(nóng)民工的各項政策，為農(nóng)民工提供各類服務，建立健全農(nóng)民工工資支付保障機制和欠薪追討協(xié)作機制，幫助農(nóng)民工解決在就業(yè)轉移中的種種難題。要加強對新生代農(nóng)民工的人文關懷和思想道德教育，不斷提高農(nóng)民工的就業(yè)競爭能力。

(三)圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，著力抓好四項工作

各級工會組織要按照市委要求和市總工會下達的目標任務，切實推進以保障和改善民生為重點，以發(fā)展和諧勞動關系為主線的各項建設和工作創(chuàng)新。

1.大力發(fā)展和諧勞動關系，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。各級工會組織要認真貫徹落實有關促進勞動關系和諧的文件精神，大力發(fā)展和諧勞動關系。一是要利用聯(lián)席會議這一平臺，分析解決勞動關系中存在的突出問題。要充分發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用，繼續(xù)大力開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是要加強廠務公開民主管理工作。各級工會要立足發(fā)展大局，積極推動企業(yè)職代會和廠務公開制度的落實，進一步加強職工民主管理工作。三是要建立健全企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，及時協(xié)調(diào)解決勞動爭議。要落實工會信訪工作制度，引導職工以理性合法的方式表達利益訴求，努力把勞動關系矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

2.做實做好困難職工幫扶工作，真誠服務職工群眾。各級工會一定要高度重視做好困難職工幫扶工作。一要繼續(xù)加強困難職工幫扶中心建設，充分發(fā)揮幫扶網(wǎng)絡的作用，扎實開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季送”等幫扶工作。二要廣泛動員社會力量籌集幫扶資金，擴大幫扶工作覆蓋面，提高幫扶工作水平，真正把有限的幫扶資金用在困難職工身上，切實把好事做實。二要積極推動各類企業(yè)落實社會保障有關政策，不斷擴大職工及農(nóng)民工參加社會保險的覆蓋面。四要繼續(xù)加強工會勞動保護工作和職業(yè)病防治工作，深入開展“安康杯”競賽活動，維護職工身體健康權益。

3.繼續(xù)抓好“兩個合同”工作，依法維護職工合法權益。近年來，我市集體合同和勞動合同“兩個合同”工作在各級人社部門及有關單位的共同努力下，初見成效。但是，有些地方仍存在工作不深入或放松管理的問題。表現(xiàn)為一些單位的合同簽約不規(guī)范、履約不到位。今年，我們要把工資集體協(xié)商和規(guī)范“兩個合同”制度結合起來抓，繼續(xù)擴大“兩個合同”覆蓋面。要從勞動用工抓起，確定工作目標，督促用工單位依法簽訂并規(guī)范集體合同和勞動合同。努力做到工會組織建立的同時，進行工資集體協(xié)商，簽訂集體合同;要指導企業(yè)規(guī)范簽約程序，完善約定條款，落實約定到位。市縣兩級工會組織要積極配合人大、政府人社部門做好《勞動法》、《勞動合同法》的執(zhí)法檢查，推動工資集體協(xié)商的開展和“兩個合同”的落實。要加大檢查督查力度，建立定期通報制度。對于工作力度小、辦法少、落實差的縣(市、區(qū))工會，要及時進行通報批評，并通知有關縣(市、區(qū))黨委。

4.加強工會自身建設，不斷提高工會工作整體水平。一是要不斷提高工會干部素質。要大力加強工會干部專業(yè)化建設，啟動新一輪干部培訓計劃，加大資金和人力投入，抓好各類培訓。要采取“請進來、走出去”的方式，努力培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、作風正、工作實的干部隊伍。要不斷加強工會干部的政治理論學習，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。自覺用科學發(fā)展觀解決實際問題，指導工會工作。要切實轉變工作作風，廣泛開展“面對面、心貼心、服務職工在基層”活動，大興調(diào)查研究之風，健全聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系職工制度，樹立服務職工，依法維權的觀念，切實幫助基層破解工作難題，全力維護好職工群眾的根本利益。二是要按照全總《關于進一步加強企業(yè)工會工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用的決定》要求，把基層工會建設放到突出的位置，全面推進規(guī)范化建設，建立健全基層工會組織管理和考核制度，做到組織機構健全，班子配備合理，規(guī)章制度完善，目標任務明確，待遇落實到位。要扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“職工之家”創(chuàng)建活動廣泛深入開展。要把建會建家活動結合起來，使企業(yè)工會切實能為職工說實話、辦實事，切實把基層工會建設成為職工信賴的“職工之家”。今年，我們將繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展好“三雙十”爭先創(chuàng)優(yōu)和財務經(jīng)審“鐵算盤”流動紅旗競賽活動，發(fā)揮好典型示范作用。

三、奮力推進全年各項目標任務圓滿完成

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是我市迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇、謀求新發(fā)展的關鍵一年。做好今年的工會工作，對于鼓舞斗志，增強信心，順利實現(xiàn)市工會第三次代表大會提出的奮斗目標具有十分重要的意義。對此，我們必須保持清醒的認識，以新的精神狀態(tài)、新的發(fā)展思路、新的得力舉措、新的工作業(yè)績，推動年度目標的全面完成。

(一)立足創(chuàng)新發(fā)展是20xx年度目標定位的基本方針。實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，是市總工會順應工運事業(yè)發(fā)展大勢作出的重要判斷，是著眼工人運動時代潮流作出的戰(zhàn)略選擇，是審時度勢作出的科學決策。市總工會在總結和繼承歷屆市總班子打下的良好工作基礎上，明確提出了達州工會工作“全國有影響、全省爭一流”的奮斗目標，并且逐項分解落實到各縣(市、區(qū))和市屬產(chǎn)業(yè)(行業(yè)、企業(yè)集團)工會，希望大家特別是各位主要領導同志認真研究，仔細領會市總工會的決心和意圖。

(二)明確導向、突出重點是做好今年工會工作的出發(fā)點。目標是工作的導向，是凝心聚力的號召，是狠抓落實的重要依據(jù)。全市各級工會要進一步增強目標意識、機遇意識和責任意識，自覺對照目標，時時想著完成目標。要把已經(jīng)確定的目標任務層層分解下去，落實到具體單位和責任人，轉化為各級工會干部的領導責任和工作責任，做到壓力層層傳遞，人人肩上有擔子，身上有壓力。事實證明，責任不落實只會出問題，不會出實績;壓力不到位只會出懶漢，不會出干才。各級工會要圍繞目標任務，明確重點，認真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全市工會工作在重點突破的基礎上不斷取得新的成績，確保市總工會確定的年度工作目標全面實現(xiàn)。如果哪個單位工作不得力，影響了全市總體目標的完成，在全省的目標考核中拖了我市的后腿，我們將在20xx年度目標考核中對其實行“一票否決”。

(三)加強督促檢查，把各項目標任務落到實處。目標定得再好，得不到落實，就是一紙空文。市總工會辦公室和各級工會相關部門要加強對各項目標任務特別是主要工作指標、重點工作目標和創(chuàng)新工作目標的督查。建立促進工作的監(jiān)督機制，加大對職工群眾關心的熱點難點問題的督查力度，有針對性地采取推動式督查、調(diào)研式督查、明察暗訪式督查等方式，實行全過程跟蹤監(jiān)控督查制度，促進各項工作部署的落實。年終市總工會將統(tǒng)一組織目標考核小組，按照“定性考評和定量考評相結合、領導評價和群眾評議相結合、平時考評和年終集中考評相結合、正面檢查考核與側面了解評價相結合”的方式，對各級工會進行嚴格考核，逗硬獎懲。

同志們，市委對工會工作寄予了厚望，職工群眾對工會工作充滿著期待，做好20xx年的工會工作使命光榮、責任重大。讓我們在市委和上級工會的堅強領導下，解放思想、銳意進取，同心同德、克難奮進，為全面完成20xx年各項目標任務，奮力推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標的實現(xiàn)而努力奮斗!

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誠信建設會議上的領導講話稿篇二

同志們：

今年是我局創(chuàng)建第十屆省級文明單位的最關鍵一年。經(jīng)局黨組研究，決定在鼠年春節(jié)后上班第一天就再次召開創(chuàng)建第十屆省級文明單位總動員大會，充分說明了這項工作的重要性。

今年是深入學習貫徹黨的十七大文件精神關鍵年，是貫徹落實科學發(fā)展觀，建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地的重要一年。

今年，我局精神文明創(chuàng)建工作要突出“三個著力”，達到“二項要求”?！叭齻€著力：就是要著力于統(tǒng)一思想，凝聚力量，促進國土資源管理工作;著力于弘揚和培育民族精神，在全局干部職工中牢固樹立閩北精神，切實加強思想道德建設，增強人們的精神力量，營造充滿創(chuàng)業(yè)激情的人文環(huán)境，使全局干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài);著力于不斷提高干部職工的素質，提升服務質量?！皟身椧蟆保壕褪且訌姳∪醐h(huán)節(jié)，增強工作實效，提高工作水平，保持精神文明建設的良好態(tài)勢;積極探索新形勢下做好精神文明工作的新途徑、新辦法，開創(chuàng)精神文明建設新局面。為此，必須著重抓好以下工作：

一、按照“把握實質，聯(lián)系實際，推動工作”的要求，把學習貫徹十七大精神和實踐“三個代表”重要思想作為精神文明建設的首要任務，要繼續(xù)采取大會集中學習、黨小組組織討論、大會交流心得，報告會與個人自學等各種行之有效的方式，圍繞課題深入領會。二層以上領導要認真學，著重在領會精神實質下功夫;一般干部要積極學，要聯(lián)系本職工作學。通過學習，使全局干部職工更加自覺地堅持以“三個代表”重要思想為指導，理論聯(lián)系實際，深入研究，學習如何運用“三個代表”重要思想正確解決精神文明建設過程中遇到的問題，如何圍繞“四個緊貼”繼承和創(chuàng)新精神文明建設工作思路和措施，增強精神文明建設實效。

二、以誠信建設為重點，扎實推進公民道德建設。

1、繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育實踐活動。在全局大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。通過開展以“迎奧運、講文明、樹新風”為主題的創(chuàng)建青年文明號;“送溫暖、獻愛心”等群眾性精神文明建設活動，讓群眾在參與中熟知基本道德規(guī)范，身體力行道德規(guī)范，積極探索新形勢下社會公德宣傳教育實踐的方式，形成具有國土資源系統(tǒng)特色的社會公德教育體系。

2、大力加強誠信建設。以規(guī)范服務為基礎，采取有力措施，廣泛開展多種形式的誠信建設，強化誠信觀念，增強誠信意識，努力打造誠實守信的良好風氣。要把誠信建設的要求納入服務標準和行業(yè)規(guī)范中，進一步完善誠信建設機制，對講誠信行為進行褒獎，對不講誠信行為，綜合運用輿論、行政、法律的力量進行懲戒。繼續(xù)開展爭當一名“優(yōu)秀國土干部”活動，及時總結經(jīng)驗，推廣典型，努力提高服務質量和水平。

3、增強思想道德教育的針對性和感染力。要加強機關效能建設，在機關中形成高尚道德的示范群體，以良好的黨風政風帶動社會風氣。要把思想道德建設與加強思想政治工作結合起來，認真研究思想政治工作的新規(guī)律，探索新的方式、方法、手段和機制，建立思想政治工作考評機制，并與為民“辦實事、解難題”結合起來，多做得人心、暖人心的工作，與開展各類創(chuàng)建活動結合起來，不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，拓展公民道德建設的深度和廣度。

三、以提高機關干部素質為目標，努力建設學習型機關。

今年我局將有計劃地組織黨員干部學習科學文化、法律知識和業(yè)務知識，不斷提高機關干部職工的綜合素質。積極創(chuàng)造學習條件，營造學習氛圍，建立人人學習、自覺學習、終身學習的學習型機關，讓黨員干部在學習實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領。

四、廣泛開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，提高服務水平。

要突出文明行業(yè)創(chuàng)建，提高服務水平。把服務群眾作為根本目的，重點抓好窗口行業(yè)、局機關的優(yōu)質服務和規(guī)范建設。在窗口行業(yè)開展“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”活動，發(fā)揮文明窗口的示范帶頭作用;在局機關開展爭當一名“優(yōu)秀國土干部”活動，結合機關效能建設和民主評議政風行風活動，營造高效廉潔、政令暢通的機關創(chuàng)業(yè)環(huán)境;進一步推廣行政執(zhí)法公示制，樹立公正執(zhí)法意識，找準國土資源系統(tǒng)存在的突出問題，以糾正行業(yè)不正之風為著力點，重點解決服務不規(guī)范的問題。

五、積極參與精神文明區(qū)域共建，繼續(xù)推進“共建帶創(chuàng)”工作。

1、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平。要進一步深化文明創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建規(guī)劃，細化創(chuàng)建目標，強化考評措施，推進創(chuàng)建工作。要增強各科室參與各類精神文明創(chuàng)建活動的自覺性和積極性，通過組織開展“服務發(fā)展最佳科室”創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。

2、壓濾機濾布積極參與支持社區(qū)精神文明建設。認真落實我市社區(qū)建設《綱要》，抓好社區(qū)建設，優(yōu)化生活環(huán)境、活躍文化生活、確保安全穩(wěn)定。黨員干部職工要積極支持和參與社區(qū)黨建和精神文明建設，發(fā)揮表率作用。共創(chuàng)共建，抓好文明科室、文明窗口、“互動聯(lián)動”下派村、軍民共建等群眾性文明創(chuàng)建活動。要扶持和發(fā)展社會性互助服務組織，引導群眾互幫互助，弘揚社會主義互助友愛精神，增強精神文明建設的凝聚力、吸引力和感召力。

六、廣泛開展扶貧助困活動，為群眾多辦好事實事。

要以人民滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興，作為衡量精神文明建設成效大小的最高標準。急群眾所急，把全心全意為人民群眾服務作為精神文明建設工作的出發(fā)點和落腳點，實施各種行之有效的民心工程，為群眾多辦好事實事。在全市國土資源系統(tǒng)繼續(xù)開展“愛心捐助”活動，利用國土資源系統(tǒng)大地愛心基金資助失學兒童、上級號召扶助的對象以及特困的病殘對象。

七、改進方法，注重實效，進一步推動機關作風建設。

1、大力加強機關效能建設，切實解決機關作風存在的問題。機關黨組織要積極協(xié)助行政領導做好行政審批制度改革、濾布政務公開、辦事規(guī)范和加強機關內(nèi)部管理的各項工作，注意總結、表揚和宣傳管理規(guī)范、辦事高效、敬業(yè)為民的先進典型，敢于批評和教育不良行為，把績效考評工作作為考核各科室精神文明建設成效的重要依據(jù)。

2、服務創(chuàng)業(yè)競賽。以創(chuàng)業(yè)競賽為動力，不斷創(chuàng)新工作機制，響應和貫徹落實市委“高位嫁接、重心下移、一體運作”的戰(zhàn)略措施，推進物質、政治、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。在新形勢下要牢記兩個“務必”，把艱苦奮斗與創(chuàng)業(yè)競賽緊密結合起來，聯(lián)系國土資源工作特點，使黨員干部牢固樹立為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗、創(chuàng)一流業(yè)績的思想，勤勉盡責，把各項工作做好。

八、加強領導，加大力度，把文明單位的創(chuàng)建工作推向文明。

為了加強對創(chuàng)建工作的領導，決定成立創(chuàng)建第十屆文明單位領導小組，由局黨組書記、局長袁仁旺任領導小組組長、黨組成員、紀檢組長李榕任常務副組長具體抓創(chuàng)建工作，局其他各位領導作為副組長協(xié)助抓創(chuàng)建工作，各有關科室的負責人作成員根據(jù)本科業(yè)務開展創(chuàng)建工作，領導小組下設文明辦公室，作為我局創(chuàng)建精神文明工作的辦事機構，負責全局精神文明建設的規(guī)劃、指導、組織、協(xié)調(diào)、督查調(diào)研和管理的職能。對各科室、各事業(yè)單位貫徹落實上級、本局的有關決定、決議、工作任務等進行督查，并負責向局黨組、上級文明辦報告情況。工會、共青團、婦委會等組織是本屆創(chuàng)建的主動軍，要在文明單位創(chuàng)建工作中發(fā)揮更大的作用。我相信，我局的省級文明單位創(chuàng)建工作在上級黨委、文明辦的正確領導和指導下，在全局上下共同努力下，一定能達到目標。

謝謝大家!

誠信建設會議上的領導講話稿篇三

同志們：

這次會議的主要任務是，學習貫徹對人才工作的重要批示精神和中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會議精神，認真落實第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會精神，研究審議“人才強盟”規(guī)劃配套政策和人才工程實施方案，安排部署今后一個時期全盟人才工作重點任務。剛才，各牽頭單位就各項人才配套政策和方案編制情況作了簡要說明，大家結合各自實際，進行了認真研究討論，提出了很好的意見建議，請各牽頭單位及時整理匯總，進一步修改完善。

今年以來，全盟人才工作緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,以提高人才隊伍整體素質為目標，以各類載體平臺建設為抓手，以開發(fā)好、引進好、培養(yǎng)好、使用好各類人才為重點，全面推進“人才強盟”工程，取得較好成績。

一是黨管人才工作水平進一步提升。成立“人才強盟”工程領導小組，研究出臺了《盟“人才強盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》，明確全盟人才工作的主要任務和政策措施，主動將人才工作各項目標任務與全盟貫徹落實“8337”發(fā)展思路其他25個規(guī)劃有效銜接，做到人才隊伍建設與全盟改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)同部署、同規(guī)劃、同落實，初步形成了黨委政府統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。圍繞細化分解和穩(wěn)步推進人才強盟規(guī)劃重點任務，印發(fā)了《錫林郭勒盟20xx年人才工作要點》和《錫林郭勒盟20xx年人才工作目標任務分解方案》，組織動員各成員單位編制了xx個人才重點工程實施方案和x項人才發(fā)展政策，成立xx個人才工作推進組，建立了信息報送、聯(lián)席會議、督查通報三項制度，切實將人才隊伍建設各項任務分解到具體單位，明確了責任人，有效推動了工作落實。二是人才培養(yǎng)培育水平進一步提高。圍繞我盟產(chǎn)業(yè)特點和發(fā)展需求，突出抓好“一大平臺、兩個工程”建設，認真落實《關于加快工業(yè)園區(qū)建設和發(fā)展的意見》精神，通過引入?yún)^(qū)域技術創(chuàng)新中心和高新技術孵化器，引進急需高層次人才xx人，為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉型升級和工業(yè)經(jīng)濟集約高效發(fā)展提供了人才保障。積極引導和扶持重點企事業(yè)單位申報自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新團隊和基地，20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地x個、“草原英才”個人x名，爭取專項補助資金xx萬元。建立了全國首家“草業(yè)院士專家工作站”，柔性引進了中國工程院院士南志標等11名草業(yè)專家高端人才，爭取專家工作站補貼資金xx萬元。充分發(fā)揮區(qū)域人才交流合作平臺的作用，與北京化工大學簽訂全面合作戰(zhàn)略協(xié)議，我盟三所中學成為xx大學“優(yōu)質生源基地”，開設xx大學·錫林浩特市工程碩士班，第一期培養(yǎng)工程碩士xx余人。推進京蒙對口支援醫(yī)療教育工作，x個旗縣市(區(qū))與北京市7家三級甲等醫(yī)院建立了對口支援關系;與北京師范大學校長培訓學院簽訂長期培訓協(xié)議，今年共舉辦4期校長素養(yǎng)提升工程高級研究班，培訓中小學校長540人次。三是人才發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。結合教育實踐活動和踐行提出的“三嚴三實”要求，不斷完善目標管理考核、從嚴管理人才等制度，加大治庸治懶力度，有效激發(fā)了人才工作活力。著眼于營造人才成長和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，盟里在創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、人才培訓培養(yǎng)、人才儲備使用、縣域人才隊伍建設等方面出臺了一系列政策文件，各旗縣市(區(qū))也制定了相應的具體措施，人才工作的政策環(huán)境進一步優(yōu)化。認真落實國家和自治區(qū)有關政策待遇，廣泛聽取各類人才的意見建議，積極協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題，在錫林郭勒職業(yè)學院集中建設了人才公寓，有效緩解了引進高層次人才“居無定所”的問題。加強人才工作宣傳報道，在《錫林郭勒日報》和錫林郭勒廣播電視臺開辟了“推進人才工作，建設吉祥草原”、“錫林英才興草原”等專欄，進一步營造了各類人才比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我盟人才發(fā)展總體水平還不高，主要表現(xiàn)在：一是總量偏小。截至20xx年底，我盟人才總量僅為xx萬人，而xx市為萬、xx市萬、xx市萬，與呼包鄂地區(qū)相比，我盟人才總量確實偏小，還不能很好地滿足全盟經(jīng)濟社會發(fā)展需要。二是層次較低。主要勞動年齡人口受過高等教育比例為6%，比全國、全區(qū)平均水平分別低6.5個百分點和5個百分點;20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程僅有5個，而呼和浩特市有14個、鄂爾多斯市有25個、包頭市有31個，全盟重點領域的高層次人才、高技能人才還比較匱乏。三是分布不均。我盟大量人才分布在農(nóng)牧業(yè)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟、規(guī)劃建設、現(xiàn)代服務業(yè)等領域的人才緊缺，能源、化工、冶金、旅游文化等領域的開拓型、創(chuàng)新型、領軍型人才短缺。四是環(huán)境不優(yōu)。盡管這些年我盟對人才工作越來越重視，投入也不斷增加，但由于基礎薄弱、發(fā)展較晚、財力有限，人才公共服務體系還不健全，全社會尊重人才、愛護人才、寬容人才的氛圍還不濃厚，人才發(fā)展的吸引力和競爭力還很弱。五是合力不強。個別單位還存在思想認識不到位、與相關部門單位協(xié)調(diào)溝通不夠、推動人才工作不積極不主動等問題，人才工作的整體合力還不強。對于這些問題，我們必須要高度重視，采取有力措施，逐步加以解決。

今年是全面深化改革的開局之年，是貫徹落實“8337”發(fā)展思路、完成“”規(guī)劃目標的重要一年，也是人才工作創(chuàng)新發(fā)展、提升水平的關鍵一年。我們一定要緊緊圍繞全盟發(fā)展大局，細化分解、認真落實人才發(fā)展規(guī)劃各項任務，用好用足用活各類人才培養(yǎng)培育平臺，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，著力提高人才服務發(fā)展的能力和水平。下面，我就抓好今后一個時期的全盟人才工作，講三點意見。

第一，要切實增強做好人才工作的責任感

前一段時間，對人才工作作出重要批示，強調(diào)擇天下英才而用之，關鍵是要堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念，推進體制機制改革和政策創(chuàng)新，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。等中央領導同志對學習貫徹好重要批示精神提出了明確要求。6月3日，中共中央政治局委員、中組部部長趙樂際主持召開中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會議，強調(diào)要深入學習貫徹關于人才工作的重要指示精神，堅持黨管人才原則，大力推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，狠抓工作謀劃和落實，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力人才支撐。8月19日，自治區(qū)在鄂爾多斯市組織召開第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會暨呼包鄂人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動，自治區(qū)政府副主席白向群出席會議并作重要講話，大會以“聚焦‘8337’發(fā)展思路助推‘人才強區(qū)’工程”為主題，著眼于深化自治區(qū)“8337”發(fā)展思路在人才工作領域的實踐，以全面推進“人才強區(qū)”工程和“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作為重點，明確提出要突出提升“草原英才”工程品牌效應，搭建吸引海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的平臺，不斷提升全區(qū)人才工作水平，為全面落實“8337”發(fā)展思路提供人才保障。

深入學習貫徹關于人才工作的重要批示精神，認真落實中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會議和第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會精神，是我們當前和今后一個時期做好人才工作的一項重要任務。我們一定要充分認識、深刻領會、準確把握人才工作的基本任務、根本要求，切實把思想統(tǒng)一到重要指示精神上來，把行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和盟委的決策部署上來，積極進取、銳意改革，搶抓機遇、乘勢而上，加快推進全盟人才工作創(chuàng)新發(fā)展。

第二，要扎實推進人才工作各項任務落實

今年以來，我們立足全盟經(jīng)濟結構優(yōu)化升級和重點產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的現(xiàn)實需要，在深入調(diào)研和多方論證的基礎上，研究出臺了《錫林郭勒盟“人才強盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》，剛剛又審議了16個配套政策方案，這些都是我們當前和今后一個時期全盟人才工作的重要指導文件。各部門要切實貫徹落實好這些規(guī)劃政策，以規(guī)劃政策推動全盟人才工作整體上臺階、上水平。這里，我重點強調(diào)四點。

一要抓住“培養(yǎng)”這個基礎。從目前來看，我盟一些產(chǎn)業(yè)急需一批技能型人才，農(nóng)村牧區(qū)缺少科研技術人員、全科醫(yī)師、有資質的老師，社會建設管理和文化旅游領域需要大量有知識、有見識的新生工作力量，其他行業(yè)和領域適用型人才緊缺的問題也很突出。適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要，培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結構合理的高素質人才隊伍，人才教育培養(yǎng)工作是基礎。要堅持“誰使用、誰培養(yǎng)”、“培養(yǎng)與使用并舉”的原則，采取急需人才委托培養(yǎng)、骨干人才重點培養(yǎng)、技能人才定向培養(yǎng)、實用人才實地培養(yǎng)、一般性人才常態(tài)化培養(yǎng)等方式，有針對性地制定人才培養(yǎng)計劃，組織實施好各類培訓工程，統(tǒng)籌推進各類人才培養(yǎng)工作。要發(fā)揮教育對人才培養(yǎng)的基礎性作用，立足培養(yǎng)全面發(fā)展人才，突出培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，注重培養(yǎng)應用型人才，抓實抓好基礎教育、民族教育、學前教育。要高度重視職業(yè)教育發(fā)展，不斷加強職業(yè)教育體系建設，提升職業(yè)教育質量，使職業(yè)教育更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展需要，服務于高質量就業(yè)和優(yōu)化教育結構。重點要依托錫林郭勒職業(yè)學院人才實訓基地、盟技工學校、非公有制企業(yè)“百名經(jīng)理人”培育工程三大培訓平臺，切實抓好各級各類人才培訓工作，努力改變我盟適用性人才短缺的狀況。

二要抓住“引進”這個捷徑。人才成長需要一個過程，必須遵循人才發(fā)展規(guī)律，在扎實做好人才培養(yǎng)工作的基礎上，走“拿來主義”的捷徑，積極引進我盟推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設等急需的各類人才。要認真開展緊缺急需人才摸底調(diào)查工作，及時完善充實《錫林郭勒盟年度緊缺急需人才目錄》，切實提高人才引進工作的針對性、實效性。要按照《全盟20xx年急需緊缺人才需求信息匯編》，借助自治區(qū)人才引進政策的東風，圍繞“五大基地”建設，特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，采取產(chǎn)業(yè)引進、項目引進、課題引進、柔性引進等方式，在煤炭、電力、化工、冶金、新能源、新材料、節(jié)能減排、信息技術等產(chǎn)業(yè)領域，有計劃、有步驟地引進一批高層次創(chuàng)新型科技人才。要緊緊盯住人才金字塔的“塔尖”部分，著眼于產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進煤化工、裝備制造業(yè)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)的轉型升級，特別是特高壓輸變電通道建設的需要，抓緊引進高新技術研發(fā)、掌握核心知識產(chǎn)權的頂尖人才和團隊。

三要抓住“使用”這個根本。人才以用為本，引進人才是前提，用好人才是關鍵，只有用得好，才能留得住。要加強對引進人才的后續(xù)服務和配套支持，為他們提供充分施展才華的平臺，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，確保引進的人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有平臺、發(fā)展有方向。要打破各種界限，既要重視黨政機關、國有企事業(yè)單位的人才，更要把民營企業(yè)家、受聘于民營企業(yè)的專門人才納入視野;既要高看引進的人才，也要用好身邊的現(xiàn)有人才，最大程度地盤活人才存量。要積極鼓勵支持大學畢業(yè)生、進城農(nóng)牧民、復轉軍人等各類群體闖市場、辦企業(yè)，增強非公有制經(jīng)濟發(fā)展活力。要認真落實國家、自治區(qū)各項服務基層和邊遠地區(qū)的人才項目、計劃，推進公務員、教師、醫(yī)生、科技人員、文藝工作者等公職人員到基層服務的制度化、長效化。要在全盟大力倡導創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍，引導有本事的人施展才華、實現(xiàn)抱負。要整合政府各類人才市場和勞動力市場，規(guī)范發(fā)展社會各類專業(yè)性、行業(yè)性人才市場，建立統(tǒng)一開放、面向盟內(nèi)外的人才資源市場體系。要建立用人單位人才需求信息及時公開發(fā)布制度，深入推進工業(yè)園區(qū)“一大平臺”和“草原英才”、“錫林郭勒英才”“兩大工程”建設，推動人才開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。

四要抓住“服務”這個關鍵。人才作為特殊資源，具有很強的環(huán)境選擇性。在我盟自然條件、經(jīng)濟水平、待遇保障等還處于弱勢的現(xiàn)階段，要想引進人才，必須采取有效措施加強環(huán)境建設，把好的環(huán)境作為一筆巨大的無形資產(chǎn)，切實發(fā)揮對內(nèi)凝聚和推動、對外吸引和競爭的作用。各部門一定要增強人才意識和服務意識，把工作的著力點放在整合力量、營造環(huán)境、搞好服務上來，大力推進人才公共服務體系建設，努力營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的工作環(huán)境，待遇適當、無后顧之憂的生活環(huán)境，公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境。要把這次會議研究的16個配套政策再完善、再細化，通過一套完備的辦法措施，把各類人才吸引凝聚到全盟改革發(fā)展上來。特別是對于急需緊缺的高端人才，要進一步研究事業(yè)留人、政策留人、感情留人和待遇留人的具體辦法，想方設法吸引人才、留住人才。要在全社會大力倡導尊重人才、關心人才、寬容人才、保護人才的良好風氣，讓人才進得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”。要突破傳統(tǒng)觀念，樹立“大人才觀”，堅持重學歷而不唯學歷，重職稱而不唯職稱，重資歷而不唯資歷，形成注重能力和實績的人才評價導向。

第三，要加強對人才工作的組織領導

人才工作是一項社會性系統(tǒng)工程，涉及到各行各業(yè)、各個領域，必須在黨委統(tǒng)一領導下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。各部門要堅持和落實黨管人才原則，加強宏觀指導和重點推動，不斷增強推進人才強盟戰(zhàn)略的整體合力。

一要落實工作責任。年初我盟印發(fā)了人才工作要點和人才工作目標任務分解方案，將全年各項重點工作分解到各部門。各部門“一把手”要強化人才工作第一責任人意識，增強政治責任感和現(xiàn)實緊迫感，以身作則、率先垂范，帶頭做好人才的引進、培養(yǎng)和使用工作。特別是各牽頭部門要做到分管領導、責任科室和責任人“三到位”，主動作為，加強溝通，密切配合，確保年度工作任務按時按要求完成。要進一步完善人才工作目標責任制，把人才發(fā)展成效作為衡量領導班子和領導干部工作業(yè)績的重要依據(jù)，形成重視人才、服務人才、用好人才的良好工作導向。

二要形成工作合力。人才工作領導小組要重點抓好全局性問題調(diào)研、綜合性政策論證、跨部門工作統(tǒng)籌。組織部門要當好參謀，創(chuàng)新實踐，整合資源，示范引領，加強對人才隊伍建設的宏觀指導、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。人才工作領導小組成員單位要充分發(fā)揮職能作用和獨特優(yōu)勢，加強協(xié)作配合，形成強大合力，共同做好人才工作。要積極引導和支持工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)等各方面力量積極參與人才工作。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、中介機構等社會組織在人才統(tǒng)計、監(jiān)測、聯(lián)絡等工作中的作用，鼓勵和支持其創(chuàng)新服務方式和內(nèi)容，為人才提供個性化和多樣化服務。

三要創(chuàng)新工作方式。各部門要像抓發(fā)展一樣抓人才工作，像抓項目建設一樣抓人才隊伍建設，像優(yōu)化投資環(huán)境一樣優(yōu)化人才環(huán)境，以更寬的視野、更大的氣魄、更務實的態(tài)度推進人才工作發(fā)展。對于涉及人才工作全局和長遠發(fā)展的，要加強宏觀領導，編制好人才工作規(guī)劃，制定好人才發(fā)展政策，處理好人才工作重大關系，總結運用好人才工作經(jīng)驗，配好配強人才工作力量，為人才發(fā)展提供政策支持、政治動力和組織保證。對于瞄準了的各類急需緊缺性人才，要突出重點推動，采取“點對點”、“人盯人”、“一對一”的辦法，積極把人才引進來、留下來。要加大人才工作宣傳力度，及時總結和推廣人才工作新鮮經(jīng)驗和有效做法，加強人才理論和重大問題研究，重視研究成果運用，提高成果轉化率，推進人才工作理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

同志們，錫林郭勒是干事創(chuàng)業(yè)的熱土，呼喚人才，也成就人才。我們一定要深入貫徹重要批示精神，認真落實中央、自治區(qū)黨委關于人才工作的一系列重大決策部署，以真抓實干的作風推進全盟人才工作各項任務的落實，為打造祖國北疆亮麗風景線提供人才保證和智力支持。

同志們：

今天的全縣領導干部會議，主要目的是傳達學習黨的xx屆五中全會、全省領導干部會議、全市領導干部會議、全省生態(tài)文明先行示范區(qū)建設現(xiàn)場推進會議精神。剛才，揚漢、呂江同志分別傳達了有關會議和領導講話精神。請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、公司)、縣直各部門(單位)在近期也要以班子會、全體干部職工會等形式，將xx屆五中全會和省、市、縣會議精神傳達到位。宣傳部門要精心安排，通過中心組學習、宣講、專題黨課、輔導講座等多種形式，通過電視、網(wǎng)絡、報刊等各種媒介，對五中全會精神和講話精神進行學習宣傳報道，在全縣迅速掀起學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的熱潮，使全會精神家喻戶曉、深入人心。

就如何學習貫徹好黨的xx屆五中全會和講話精神，做好我縣相關工作，我講三點意見：

一、要強化政治責任，迅速傳達學習，深刻把握黨的xx屆五中全會主要精神

在學習宣傳貫徹過程中，要重點抓好“四個深刻理解和準確把握”。

(一)要深刻理解和準確把握我國“”時期取得的重大成就?！啊睍r期, 黨團結帶領全國各族人民,克服發(fā)展過程中遇到的各種困難，把黨和國家事業(yè)推向了一個新的高度。我國的經(jīng)濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力都上了一個大臺階。經(jīng)濟總量已穩(wěn)居世界第二位。尤為重要的是，黨的以來，以同志為的黨中央，探索形成了一系列治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供了科學理論指導和行動指南。

(二)要深刻理解和準確把握“十三五”時期發(fā)展形勢與目標。在發(fā)展形勢上，要理解和把握好中央關于“兩個沒有變”(和平與發(fā)展的時代主題沒有變、經(jīng)濟長期向好基本面沒有改變)、經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)等科學判斷，這為我們謀劃“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要依據(jù)。在發(fā)展目標上，要緊扣“全面建成小康社會”這一奮斗目標，協(xié)同推進“四個全面”戰(zhàn)略布局?！八膫€全面”戰(zhàn)略布局是“十三五”時期我們黨和國家工作的總遵循、總抓手、總方略，而“全面建成小康社會”是“十三五”時期的核心目標。要正確理解好“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和“第一個百年奮斗目標”之間的關系。

(三)要深刻理解和準確把握“五個發(fā)展”的理念創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，是實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢的重要遵循，我們要落實到“十三五”規(guī)劃制定、實施的全過程。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)，開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質要求?！拔鍌€發(fā)展”的理念是一個有機整體，是貫穿《建議》全文的鮮明主線，科學回答了“依靠什么推動發(fā)展、實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、發(fā)展為了什么”等重大理論和實踐問題?！拔鍌€發(fā)展”全新理念的提出，是關系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，反映出我們黨對我國經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識達到一個新高度，既是重大理論創(chuàng)新，也必定引領重大實踐創(chuàng)新，我們必須深刻認識到這場變革的重大意義，與黨中央同向同行，步調(diào)一致。

(四)要深刻理解和準確把握加強黨的領導這個根本保證。要實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展的目標任務，關鍵在黨、關鍵在人。黨的“”以來，黨中央一方面抓從嚴管黨治黨，一方面不斷加強對經(jīng)濟工作的領導，牢牢抓住中心工作這個“牛鼻子”，有力牽引和帶動了其他工作協(xié)同發(fā)展。實踐證明，黨對經(jīng)濟工作的領導，是我們社會主義制度優(yōu)勢所在，有利于集思廣益、凝聚共識，有利于調(diào)動各方、形成合力?！督ㄗh》就加強和改善黨的領導，為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃提供堅強保證提出了明確要求，強調(diào)各級黨委必須深化對發(fā)展規(guī)律的認識，提高領導發(fā)展的能力和水平，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更好推進經(jīng)濟社會發(fā)展。我們要堅決貫徹中央要求，加強對經(jīng)濟社會發(fā)展的研究，定期分析研判經(jīng)濟形勢，科學制定應對措施，進一步提高領導經(jīng)濟工作的能力水平。

二、要聚焦全面小康目標，策應省市工作部署，精心謀劃全南未來五年發(fā)展

謀定而后動，方能事半功倍。“十三五”發(fā)展的環(huán)境、條件、任務、要求等都在發(fā)生深刻變化，適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必須樹立新的發(fā)展理念，確立新的發(fā)展思路，踐行新的發(fā)展要求。對于全南今后五年的發(fā)展，要下足功夫進行謀劃和規(guī)劃，制定出一個高水平高質量有特色的縣域經(jīng)濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃《建議》，并細化成有前瞻性、操作性的具體規(guī)劃。在規(guī)劃編制過程中，要全面貫徹黨的xx屆五中全會精神，要深刻領會省、市重大決策部署，更要注重結合本地實際。

(一)站位要高。在發(fā)展理念上，要注重落實黨的xx屆五中全會要求，特別是要將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念融入發(fā)展規(guī)劃中。在目標設定上，要與全面建成小康社會新的目標要求相結合，要與深入貫徹落實系列重要講話特別是習對江西提出的“一個希望、三個著力”相結合，要與省委提出的“十六字”發(fā)展方針相結合，要與贛南蘇區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略和市委提出的“主攻工業(yè)、三年翻番”決策部署相結合，制定的目標既要積極穩(wěn)妥、切實可行，又要自我加壓，“跳起來摘桃子”。在發(fā)展路徑上，要以推進“四個全面”戰(zhàn)略布局為主抓手，深化改革、擴大開放，主攻工業(yè)、力促振興，改善民生、保護生態(tài)，科學決策、依法治縣，從嚴治黨、錘煉作風，確保順利實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標。

(二)分析要透。對于未來五年的發(fā)展，既要看到機遇和潛力，也要清醒認識面臨的風險和挑戰(zhàn)，把困難估計得更充分一些，把各種風險想得更深入一些，做好應對各種困難局面的準備。要放眼全國、全省以及兄弟縣市，深刻把握國際國內(nèi)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大勢，主動適應和準確把握新常態(tài)的趨勢性特征，準確判斷全南在區(qū)域發(fā)展中特別是在**市發(fā)展中的位置，并根據(jù)資源稟賦和發(fā)展基礎，找準適合自己的發(fā)展路徑。綜合各方面的因素，我們可以得出兩個結論：一方面，未來五年仍然是大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。國際國內(nèi)環(huán)境總體平穩(wěn)，江西省3個國家戰(zhàn)略(贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展、鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃、生態(tài)文明先進示范區(qū))中有2個已經(jīng)惠及到全南，全南還是國家重點生態(tài)功能區(qū)之一，全南的出省、出縣通道和縣內(nèi)主要交通干線正在進一步得到優(yōu)化，全南在稀土、氟鹽新材料方面具有集群發(fā)展的潛力，全南黨風、政風和社會風氣良好，等等。這些都是我們的優(yōu)勢，是可以在未來五年發(fā)展中充分利用和挖掘的寶貴資源。另一方面，未來五年面臨的發(fā)展壓力和挑戰(zhàn)不容小視。經(jīng)濟中高速增長的新常態(tài)不利于全南這種欠發(fā)達小縣開展追趕跨越，全南經(jīng)濟總量小的局面難以在短時間內(nèi)得到根本改變，城鄉(xiāng)居民收入與全國、全省、全市差距還不小，扶貧攻堅手段仍然有限，要完成市下達三年主攻工業(yè)目標任務存在壓力，縣內(nèi)土地、資本、人才資源約束趨緊，等等。這些因素，都必須在謀劃工作中加以考慮，并制定針對性強的措施加以應對，做到趨利避害。

(三)謀事要實。要摸好實情。對未來五年發(fā)展的謀劃，必須建立在深入調(diào)查研究、掌握第一手資料的基礎上，既要善于把握宏觀發(fā)展的趨勢，又要腳踏實地摸清情況，量體裁衣。要出實招。就是方法舉措要實在。目標是引領，舉措是支撐。發(fā)展目標確定后，要廣開言路、群策群力地圍繞目標來制定措施，采用的措施、確定的項目要有針對性、有可操作性，有利于今后五年的發(fā)展。要求實效。正如所說：人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造的。同樣，再美好的藍圖也要經(jīng)過干部群眾的共同努力才能變?yōu)楝F(xiàn)實。在此過程中，干部群眾的自覺固然重要，但同時必須輔以考核激勵機制，讓全縣干部群眾同心同向同行，持之以恒、久久為功，一步一步實現(xiàn)既定的目標。

對于未來五年工作的謀劃，要成為今年底和明年初的一項重要的任務，抓緊抓實抓好。這項工作，不僅僅是縣委、縣政府和發(fā)改委、財政局等部門的事情，更是全縣上下應該共同為之努力的事情，每個部門、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要對自己的未來五年發(fā)展，各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)指標、各項工作指標以及發(fā)展的趨勢，提出自己的意見建議，提出具體的目標任務。

三、要對照年初目標任務，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)狠抓落實，全面完成全年各項目標任務

距離年底不到2個月時間，縣內(nèi)工作進展與年初既定目標相比，還有一定的差距。前段時間市里對各個縣(市、區(qū))穩(wěn)增長、促發(fā)展等情況進行了督查，從督查通報的情況來看，我縣不少工作處于中下水平，有的指標排名最后一位。對市里的督查通報，請縣領導進行傳閱;請縣委辦、縣政府辦牽頭，縣發(fā)改委、財政局、統(tǒng)計局等部門具體負責，把我縣有關數(shù)據(jù)與全市情況作一個對比，找到差距和不足，分管領導進行調(diào)度，責任部門對照目標，抓緊時間，迎頭趕上。

另外，從下星期開始，我將到中央黨校參加為期2個月的縣委書記輪訓。這期間，全縣工作由揚漢縣長進行調(diào)度安排，請同志們把各項工作做好，及時向揚漢縣長匯報?？h委的日常工作請增順同志負責，重要事項請揚漢縣長把關。請同志們支持配合好相關領導的工作，把年底各項工作的掃尾、明年工作的謀劃等事項落實好。對一些重要的工作，在這里與大家一起進行梳理和商量。

(一)要著力抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。一是要緊扣三年主攻工業(yè)目標任務，做好招商引資、企業(yè)幫扶工作。首先要“走出去”。前期我們已經(jīng)在廣東召開了招商會，并在廣州、珠海、深圳等地，拜訪了一些客商。揚漢縣長等縣領導主動帶隊，拜訪了不少的企業(yè)和客商，努力將招商會成果“擴大化”。下一步，各招商主體要繼續(xù)堅持“走出去”、“請進來”，圓滿完成好年度任務。其次要“善對接”，圍繞已建立聯(lián)系的客商和有意向的項目，鍥而不舍地開展對接。近期要做好“一帶一路”政企對接平臺企業(yè)家考察團的跟蹤對接工作，利用好來訪企業(yè)家的信息資源、人脈資源。請分管領導進行調(diào)度，商務局具體建好與“一帶一路”企業(yè)家的合作備忘錄，把一些有意向的項目梳理出來，確定好對接縣領導和責任部門，落實好“三個一”對接機制，開展好跟蹤對接，爭取促成一些項目落戶全南。對接工作要舍得投入時間和精力，只要是有意向、符合全南的發(fā)展需求，對我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有積極影響的項目，我們的縣領導、部門領導，各個招商隊，都要主動上門，到企業(yè)進行實地考察，與企業(yè)進行實時對接，為全南“十三五”時期發(fā)展積蓄力量。再次要“真心幫”，各位縣領導、各個單位都有精準幫扶企業(yè)的任務，縣里也出臺了一攬子“含金量”高的促進工業(yè)發(fā)展和企業(yè)成長的配套政策，接下來就是要抓落實。工信等部門要對走訪幫扶企業(yè)的情況進行統(tǒng)計和通報，要對走訪中搜集的問題進行梳理，建好臺賬，銷號整改。對縣內(nèi)解決不了的問題，及時上報省市，請求省市予以協(xié)調(diào)解決。要建立推進機制，可以借鑒市里的做法，對主攻工業(yè)和幫扶企業(yè)工作，建立每周一次專題辦公會(可以在縣長辦公會上予以調(diào)度)、每月一次重點企業(yè)調(diào)度會、半年一次總結通報會、一年一次表彰會的工作協(xié)調(diào)機制，對一些特殊問題還可以采取現(xiàn)場辦公會等形式予以調(diào)度，總的要求就是要建立常態(tài)化的工作推進機制，確保工作力度。二是要以南逕現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園為重點，統(tǒng)籌抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。總的目標是“擴規(guī)模、促升級、帶農(nóng)戶、增效益”。發(fā)展農(nóng)業(yè)，要體現(xiàn)出全南生態(tài)良好的特色，從綠色生態(tài)中走出一條“富民道路”。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不僅僅要追求把企業(yè)發(fā)展壯大，更重要的是要讓企業(yè)帶領群眾脫貧致富。三是要以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、電子商務產(chǎn)業(yè)為重點，拉長第三產(chǎn)業(yè)“短板”。目前，全南現(xiàn)有的鄉(xiāng)村旅游，像雅溪圍屋、瑤寨文化、梅園、桂園，基本都是原始的、自發(fā)的，沒有經(jīng)過綜合開發(fā)打造，沒有規(guī)模，也不成體系。近期，要著力抓好電商孵化園、天龍山景區(qū)和其他鄉(xiāng)村旅游點的開發(fā)和建設工作。

(二)要著力抓好項目建設工作。一是要大力推進年初確定的23項重點工程項目。從10月底數(shù)據(jù)看，重點工程推進情況并不理想，達到進度要求的項目僅有61%。接下來，各個工程都要對照時間表，倒排工程進度。對一些因為客觀原因無法達到進度要求的，牽頭領導和責任單位要靠前調(diào)度，創(chuàng)造條件推進工作。河邊街拆遷改造工程，一期要做好剩余幾戶住戶的動拆工作。同時，二期要盡快劃定拆遷紅線，拿出拆遷補償方案。對于“一江兩岸”的建設，縣里已經(jīng)爭取到一筆資金，并對兩岸建設規(guī)劃進行了完善。我們把江邊“最后一公里”拆開，并在南海圩江邊房屋旁邊規(guī)劃架設木棧道、建造親水平臺，整個“一江兩岸”就成了一個閉合的循環(huán)，再利用水面增添些觀光游船，對亮化工程進行一些改造，“一江兩岸”的品位將得到進一步提升，將成為全南更加靚麗的風景線。二是要抓好中央預算內(nèi)已下達資金暫未開工項目的調(diào)度。據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來，縣內(nèi)累計還有90多個項目沒有開工。對有明確時間要求的項目，必須按要求開工;對一些不能如期開工的項目，要在上級允許范圍內(nèi)做好項目資金調(diào)整計劃，絕不能因為工作不力出現(xiàn)資金被調(diào)走的情況。如果出現(xiàn)資金被調(diào)走的情況，縣里將倒查責任，并視情況予以問責。三是要繼續(xù)做好“十三五”項目開發(fā)與對接工作。請發(fā)改委等綜合部門，把“十三五”規(guī)劃方向、項目的“盤子”通報給各委、辦、局。各責任單位要主動做好項目前期準備和向上對接工作。請榮喜同志對這項工作再作一次調(diào)度。

(三)要著力抓好精準扶貧工作。這不僅是今年的重點工作，也是今后幾年的中心工作之一。當前，要著力抓好兩項具體工作。一是要抓好扶貧政策的宣傳與落實。結對幫扶的干部，必須深入幫扶貧困對象家中，真正把政策宣傳到位，落實到位，特別是要做好產(chǎn)業(yè)扶貧資金的申報、發(fā)放工作，要準確把握政策界限、嚴格規(guī)范申領程序、確保資金發(fā)放到戶。二是要做好年度脫貧對象的篩選確認工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和結對幫扶干部要互相配合，做細工作，真正把那些經(jīng)過一年幫扶，已經(jīng)具備脫貧條件的對象篩選出來，做好公示，確保完成上級下達的3100余名貧困對象的脫貧任務，并讓群眾信服。

(四)要著力抓好民生工作。既要全面完成上級下達的民生指標任務，也要注重解決群眾關注度高的突出問題。交通方面，年底要完成好繞城公路的主體工程，要協(xié)助市公路局協(xié)調(diào)好縣城至南逕、縣城至龍源壩道路改造過程中遇到的問題，加速工程進度;衛(wèi)生計生方面，新人民醫(yī)院要加快建設步伐，確保在明年6月底前投入使用，縣婦保院、中醫(yī)院以及醫(yī)療機構的整合要按規(guī)劃加快推進，要把握好全面實施二孩政策的時間界限，做好新形勢下人口與計劃生育工作;優(yōu)撫救助方面，年末歲初要關注困難群眾的生活，提前做好安排。

(五)要著力抓好社會面的管控。要關注各種社會矛盾的苗頭性問題，抓好源頭化解。年關將至，要特別注意做好拖欠工程款、民工工資、民間借貸、山林糾紛等方面矛盾糾紛的調(diào)處化解工作;要重視安全生產(chǎn)工作，除了做好學校、建筑工地、礦區(qū)等領域的安全生產(chǎn)工作，還要注重做好森林火災的防范與處置;要強化治安管控，堅持行之有效的做法不動搖，確保公眾安全感滿意度穩(wěn)中有升。

(六)要著力抓好從嚴治黨工作。全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織要主動落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，不斷增強黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力、制度約束力，為做好各項工作提供堅強的政治和組織保證。當前，要著力抓好新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習、宣傳，修訂后的準則和條例有許多新規(guī)定、新要求，將于明年1月1日起施行，全體黨員干部必須熟記于心，筑牢防線、守住底線、不觸紅線;要繼續(xù)深入開展“三嚴三實”專題教育，注重問題的整改;要真正做到“把紀律挺在前面”，嚴懲腐敗、長治“四風”，切實把紀律和各項黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行到位。

同志們，“十三五”時期是全面建成小康社會的攻堅決勝階段，我們要把學習貫徹黨的xx屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，擺在突出位置抓好抓實。以xx屆五中全會精神為動力，統(tǒng)籌做好今年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，力爭“”工作完美收官。同時，及早謀劃明年各項工作，把年度目標任務與“十三五”規(guī)劃目標任務有機結合起來，為“十三五”發(fā)展起好步、開好局。

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誠信建設會議上的領導講話稿篇四

同志們：

廳黨組對商務信用工作高度重視，利用這次會議機會，就我省商務信用體系建設工作，我講幾點意見，供同志們研究和參考。

一、統(tǒng)一思想，充分認識信用體系建設的重要性。

市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟。信用是市場交易的基礎，建立現(xiàn)代信用制度是市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。從各國市場經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗來看，成熟的市場經(jīng)濟體制都是以完善的社會信用體系為基礎的，市場化程度越高，對社會信用體系的要求就越高。

社會信用體系以信用制度為核心，通過對各類社會主體信用信息的匯集、記錄、公開、傳播、加工和利用，解決經(jīng)濟和社會生活中由于信用信息分散、封閉、滯后、虛假所導致的信息不對稱的矛盾，彌補政府部門和司法機關在行政管理和司法活動中信息不完全的缺陷，強化市場主體和社會公眾的信用意識，懲戒失信行為，褒揚誠實守信，維護經(jīng)濟活動和社會生活的正常秩序，促進經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展。社會信用體系建設對商務工作又快又好發(fā)展，同樣具有戰(zhàn)略性、全局性意義。

近年來，省委省政府高度重視信用體系建設工作，把信用體系建設作為進一步優(yōu)化投資貿(mào)易環(huán)境，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施，提出了“打造誠信湖南”的戰(zhàn)略目標，建立了領導小組、聯(lián)席會議制度等領導推進機制。張春賢書記指出：“信用環(huán)境，與自然環(huán)境、法制環(huán)境、金融環(huán)境等互為依存，是實現(xiàn)科學發(fā)展、構建和諧社會不可或缺的重要一環(huán)。我相信，全社會都講究社會信用之日，就是湖南經(jīng)濟真正騰飛之時。”周強省長要求:“加大推進信用建設力度，將此項工作納入政績考核內(nèi)容?！睆d黨組高度重視商信建設工作，要求全面貫徹落實省委省政府和商務部的相關工作要求，促進全省商務信用體系建立,提高商務領域的監(jiān)管效能。

二、真抓實干，加快商務領域信用建設。

當前，商務主管部門市場監(jiān)管的任務越來越重，在進出口貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易、美容美發(fā)、食品安全、農(nóng)產(chǎn)品市場、酒類流通、直銷、典當、拍賣、租賃、特許經(jīng)營、生豬屠宰、二手車管理、成品油管理、援外建設等業(yè)務領域都負有監(jiān)管職責，迫切需要通過推動這些領域信用信息公開共享，運用信用手段來提高監(jiān)管效能。最近商務部分別就整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、治理商業(yè)賄賂專門下文強調(diào)加強商務信用工作建設，指出市場誠信體系建設是構建防治商業(yè)賄賂建設長效機制的重要任務，也是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的治本之策。要求各地商務部門在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導下，積極參與建立部門、行業(yè)、地區(qū)間信用信息共享機制，探索實行信用分類監(jiān)管，推動培育信用服務市場，倡導在行政審批、項目招標、政府采購、財稅扶持、公務員錄用等工作中帶頭使用信用服務產(chǎn)品，為建立守信得利、失信受損的社會環(huán)境創(chuàng)造條件。我們要結合商務工作實際，采取行之有效的措施，加強全省商務領域信用建設，繼續(xù)組織好“誠信興商宣傳月”活動和“百城萬店無假貨”活動，在企業(yè)和行業(yè)組織中推進信用檔案的建立和誠信自律，引導企業(yè)充分利用社會信用服務產(chǎn)品防范信用風險，樹立以誠實守信為榮、見利忘義為恥的社會主義榮辱觀。

以“三庫一網(wǎng)一平臺”為依托的湖南省信用信息系統(tǒng)已順利開通，我廳被列為第二批信用信息歸集單位，并要求我廳6月1日起開始報送信用信息。鑒于我廳信用建設實際情況，我提出幾點要求：

(一)加強宣傳，誠信興商。

商者，誠信為本。全省商務部門擔負著全省的外經(jīng)、外貿(mào)、外資、內(nèi)貿(mào)的重任，各項建設當以誠信為先。我省要在“中部崛起”戰(zhàn)略中爭當排頭兵，商務部門作為改革開放的重要部門，應當為全省經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。當前我們正在努力把長株潭建設成為“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”，而構建誠信湖南，遏制誠信風險是最大的資源節(jié)約,也是最大的財富創(chuàng)造。廳機關各處室要密切配合，分工協(xié)作，共同營造誠信投資環(huán)境，打造誠信品牌。商改處每年3月配合宣傳部門認真組織好“百城萬店無假貨”活動;廳信用辦每年9月要組織好“誠信興商宣傳月”活動;機關黨委，廳信用辦要組織全省商務系統(tǒng)開展社會主義商務文化征文活動，搞好評選工作，推動社會主義商務文化建設。

(二)加快建設，實現(xiàn)對接。

按照商務部信用建設領導小組和省社會信用體系建設領導小組的要求，我廳的信用建設要與之互聯(lián)互通，請廳信息中心抓緊完成“湖南省商務領域信用信息系統(tǒng)”軟件安裝，與有關方面抓緊銜接，完善硬件建設，8月份該系統(tǒng)正式運行，實現(xiàn)與商務部商務領域信用信息系統(tǒng)、省企業(yè)信用信息系統(tǒng)及省公民信用信息系統(tǒng)對接。

(三)明確職能，狠抓落實。

廳信用辦要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，一是按照商信建設的工作要求，各相關處室要積極配合，按時完成本處室的歷史信息歸集和報送工作，此項工作8月10日前完成，以后每月5日前報送上月更新信息，實行零報送制度。二是廳信息中心抓緊建設好信用信息平臺，利用好信用體系建設為依法行政服務。三是廳信用辦要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，切實負起“湖南省商信建設”的牽頭責任。四是切實加強領導，明確責任，全省商務領域信用體系建設工作是全廳的一件大事，各處室負責人都是廳信用領導小組的成員，都是第一責任人。此外，還要明確一名信用信息聯(lián)絡員，具體負責本處室信用信息報送工作。廳信用辦對各相關處室工作情況跟蹤匯總，報廳領導。廳信用辦依照《湖南省信用信息管理辦法》及商務部《商務領域信用信息管理辦法》披露信用信息，營造“守信激勵、失信懲戒”的環(huán)境。

同志們，商務信用工作意義重大，希望大家共同努力，真抓實干，建立和完善商務領域信用體系，為廣大消費者享有貨真價實的商品和優(yōu)質的服務，為廣大企業(yè)健康規(guī)范發(fā)展，為改善市場環(huán)境、規(guī)范市場秩序，為構建和諧湖南商務、促進湖南商務又好又快發(fā)展做出我們的新貢獻。

誠信建設會議上的領導講話稿篇五

全鎮(zhèn)廣大干部群眾：

大家好，衷心地感謝您們對行流鎮(zhèn)綜治及平安建設工作的積極參與和支持！近年來，我鎮(zhèn)堅持“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的方針，大力開展系列基層平安創(chuàng)建活動，廣大群眾積極參與、大力支持平安創(chuàng)建工作，按照上級要求，認真開展“平安村”、“平安家庭”、“平安單位”等創(chuàng)建活動，不斷強化群防群治，轄區(qū)治安狀況和前幾年相比有了較大改善，人民群眾的安全感明顯增強。這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領導和上級綜治委精心指導的結果，是廣大群眾和鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心、村綜治維穩(wěn)信訪工作站大力支持的結果，是全體派出所干警、司法所干警、綜治辦干部不懈努力、頑強拼搏的結果。盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯鐣伟矤顩r和去年相比明顯好轉，但影響社會治安的隱患仍然不同程度地存在，社會治安問題、火災隱患并未徹底消除，突發(fā)事件隨時可能發(fā)生。為此，鎮(zhèn)黨委、政府已經(jīng)作出了相應部署，加強了對各種不安全因素的檢查，并且各村成立的治安巡邏小分隊，分散在各村進行打更放哨巡邏；為此號召全鎮(zhèn)農(nóng)民朋友們積極行動起來，開展“群防群治”工作，在日常工作生活中要克服麻痹大意的思想，增強自我防范意識，離家外出前別忘了對門窗、車輛、煤氣、電器進行檢查，夜晚睡覺前要關好門窗，以最大程度杜絕隱患。各單位要嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，發(fā)現(xiàn)身邊有違法犯罪分子要積極舉報或報警，加強督促檢查，落實各種防范措施，以良好的社會治安環(huán)境，確保全鎮(zhèn)人民群眾的生命財產(chǎn)不受侵犯。

下面是“社會治安防范工作”順口溜，望大家牢記：社會治安社會治，綜合治理大家管；打防結合防為主，綜治方針記心間；刑事犯罪嚴厲打，混亂地區(qū)重治亂；矛盾糾紛常排查，責任到人及時辦；刑釋解教要安置，犯罪人員要嚴管；管好人員看好門，自己事情自己辦；巡邏值班常堅持，重點部位重點看；群防群治都有責，多種形式搞防范；安全創(chuàng)建貫始終，抓好安全當模范；家中盡量少放錢，存入銀行最安全；電一停，馬上看，小心盜賊偷電線；夜里家中要留人，小偷永遠難進門；鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親要和氣，打架斗毆不可以；人離屋，門鎖牢，另外再托鄰居瞧；夜深人靜莫單行，遇險快拔“110”；見了生人多盤問，保護自己保家鄰；違法事情人人管；社會才能保平安。

平安建設只有起點，沒有終點。廣大群眾朋友們，構建平安和諧行流是我們共同的心愿，加強社會治安綜合治理、打擊和預防犯罪、化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定是我們的共同責任。希望你們一如既往地關心支持和積極參與平安創(chuàng)建活動，自覺學法守法，遵守國家法律法規(guī)，依法維護合法權益；增強防范意識，強化治安、安全防范措施，自覺維護一方平安；及時化解各類矛盾，消除隱患，實現(xiàn)家庭和睦、單位團結、鄰里友好、社會安定。讓我們攜手齊心，共同打造平安和諧、安居樂業(yè)的美好家園，為推進率先突破發(fā)展、加快建設確保全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定再立新功！

行流鎮(zhèn)人民政府。

行流鎮(zhèn)綜治辦。

誠信建設會議上的領導講話稿篇六

根據(jù)縣責任主題教育領導小組辦公室關于召開責任主題教育專題民主生活會(組織生活會)的通知精神，今天，我們在這里召開局領導班子專題民主生活會，主要目的是緊緊圍繞“責任比能力更重要、敬業(yè)比水平更重要”這一主題，緊扣本單位“緊盯大項目、創(chuàng)新促轉型”的實踐，在廣泛征求意見的基礎上，開展批評與自我批評，主動查找存在的突出問題，明確今后的工作方向。這次的民主生活會，希望大家都要開誠布公地談問題、找原因、提建議，既要深入剖析，觸及思想，又要不糾纏歷史舊帳，不糾纏個人責任。要進一步樹立“成功源于責任、失敗始于懈怠”的責任信念，增強責任意識，對查擺出來的問題要認真進行梳理分析，會后形成剖析檢查材料，并認真落實整改。下面，我根據(jù)這次大討論成果及群眾的建議和意見，談談自身對責任的體會、不足及今后的努力方向。

一、學習體會。

通過近兩年的實踐充分證明，任何事情，不是因為很難干成事而沒有自信心，而是因為沒有自信心而很難干成事。只要有堅強的信心和決心，小能力也能夠練就大本領;如果缺乏信心，怕苦怕累，畏難厭戰(zhàn)，天大的本領也是一紙空談。

責任是一種義務。從大的方面來說，責任是最基本的職業(yè)精神;從小處來講，責任是一個人做事的基本準則。雖然每個人的崗位不同，所擔負的職責有大有小，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開“責任”二字。有了責任，才能夠敬業(yè)勤業(yè)，把崗位職責、份內(nèi)之事銘記于心;有了責任，才能把工作當成自已的事一心撲在上面;有了責任，才能不因循守舊、敢于突破、不斷創(chuàng)新。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。一個人能力再強，如果不愿意付出，就無法創(chuàng)造價值;而一個愿意為工作全身心付出的人，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力、創(chuàng)造出最大的價值來。

責任是一種能力。美國總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說中說過：“這個時代不是逃避責任，而是要擁抱責任”，這句話所表述的意思就是人要勇于承擔責任、盡到責任。我認為，這里所說的“盡到責任”與我們所講的“責任比能力更重要”中的“責任”是一樣的，這里的責任不是通常我們所理解對待某項工作所說的“我已經(jīng)盡心盡力了”，而是指按照自己的崗位要求，滿足并勝任崗位工作的需要這才叫“盡到責任”。否則，安于現(xiàn)狀、滿足于老辦法、舊框框來處理問題，可能認為自己已經(jīng)盡心了，把工作做了，但是并沒有把工作做好。盡責不僅是盡心盡力工作，而且是一個不斷學習、總結、改進、提高的鍛煉過程。通過這個鍛煉過程使自身能力不斷地適應工作、勝任工作，最終達到把工作做得更好、更加完美的目標。

責任是一種境界。有人說，假如你熱愛工作，你的生活就是天堂;假如你討厭工作，你的生活就是地獄。我們在工作中，就是要愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，培養(yǎng)工作熱情，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動式，轉化為積極主動，并會享受到工作的樂趣與取得成績的快樂。

二、存在問題。

一是在思想觀念方面，存在安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕錯、調(diào)查研究較少、下基層較少等問題。

二是在履行職責、敬業(yè)從政方面，存在標準不高、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對下級要求低等問題。

三是創(chuàng)新意識不強，遇到問題，只知道翻文件、找政策，局限于條條框框。

四是在工作作風方面，存在辦事懈怠、工作拖拉、效率不高等問題，工作中不講究工作方法，對下級批評多，表揚少，批評人不注重場合。

三、原因分析。

一是理論學習不深入。在日常工作中，由于整天忙于事務性工作，主動學習的時間少，對理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓。主觀上總是強調(diào)工作忙、任務重、需要協(xié)調(diào)的事務多，對理論的學習，存在應付心理，沒有從根本上認識到學習的重要性和必要性。對學習的效果也是追求知其然，不深究其所以然，沒有去深刻領會和用心研究。

二是創(chuàng)新進取精神不強。工作中力求做到盡職盡責，卻缺乏開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，工作方式方法單一，認為靠經(jīng)驗做工作就夠了。解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不夠牢固，不善于創(chuàng)新和創(chuàng)造性地開展工作。在實際工作中，用科學發(fā)展觀分析形勢、研究問題、指導工作的能力還有待于進一步提高，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不夠高。

三是深入基層調(diào)查研究不多。平時把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及應酬接待上，深入基層調(diào)查研究少。調(diào)研時與單位領導交流的多，與具體工作人員溝通的較少。因此，在工作上有時缺乏針對性，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上存在一定差距。

四是與班子成員之間交心不夠。作為一班人的“班長”，平時與班子成員之間談工作較多，思想交流較少。總認為大家已經(jīng)很熟悉了，相互都了解，工作上互相支持就行了。沒有把開展談心交心活動作為凝聚班子合力、提高戰(zhàn)斗力的高度來對待。批評與自我批評開展得不夠及時，有時由于礙于情面，對班子成員間出現(xiàn)的問題沒有及時指出。

四、整改方向。

通過責任主題教育的學習，使我更加深刻的認識到，在當前金融危機的大環(huán)境中，挑戰(zhàn)和機遇并存，只要我們明確責任，堅定信心，沉著應對，抓住機遇，把“緊盯大項目、創(chuàng)新促轉型”作為當前工作的主線，就一定能夠贏得先機，進一步推進我縣經(jīng)濟社會的更好更快發(fā)展。就我們國土部門來講，如何在應對挑戰(zhàn)中勇?lián)熑?，?chuàng)新思路，怎樣在“緊盯大項目、創(chuàng)新促轉型”活動中開拓創(chuàng)新，優(yōu)質服務，切實保障我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的用地需求，是我們今后應該努力解決的一個重要課題。

(一)積極應對挑戰(zhàn)必須著力強化“六種意識”

責任比能力更重要，責任是前提，能力是關鍵。要堅持在責任主題教育中實踐能力，在學習和國土資源工作實踐中進一步強化“六種意識”。

一是強化責任意識。保護資源、保障發(fā)展，維護權益是法律賦予國土資源部門的義不容辭的神圣職責?？茖W管理國土資源，關乎經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，關乎人民群眾的切身利益。當前國土資源供需矛盾凸顯，資源利益訴求上升，特別是征地拆遷、違法用地等問題比較突出。我們必須切實履行好保護資源、保障發(fā)展和維護權益的重要責任，既要保護好國家利益不受損失，又要切實維護好群眾利益。要嚴格依照法定權限和法定程序行使權力，履行職責。要切實加強征用工作的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行征地補償標準，并及時足額兌現(xiàn)到位。要堅持預防為主，加強執(zhí)法監(jiān)管，確保在發(fā)展經(jīng)濟、實現(xiàn)小康社會目標的過程中，更好地保護和合理利用國土資源。

二是強化服務意識。發(fā)展是第一要務，更是當前壓倒一切的、最緊迫的任務，是最大的政治。國土資源關乎國計民生，影響各行各業(yè)。在土地日益成為瓶頸性生產(chǎn)要素的情況下，我們尤其要把緊盯大項目、服務大項目作為最突出的任務。要緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的新要求，在服務發(fā)展上謀新招。要進一步確立主動為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供國土資源保障服務是我們國土部門第一責任的理念，堅持在管理中服務、在服務中管理，切實在轉變觀念、轉變職能、改進工作方式和工作作風等方面下功夫，積極主動地做好規(guī)劃調(diào)整、占補平衡、征地補償、土地報批等相關工作，合理安排年度用地計劃指標，努力爭取大項目點供的主動權，保證大項目用地及時審批和供應，決不能因為土地供不上誤了開工、跑了項目。要進一步加大土地招拍掛工作力度，積極采取走出去、請進來的辦法，大力開展土地招商活動;進一步規(guī)范和完善土地市場秩序，積極營造良好的市場環(huán)境，促進土地招拍掛工作的順利開展;進一步采取果斷措施，加大土地出讓金追繳力度，保證應繳盡收，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展籌集更多的資金，確保更好地為“緊盯大項目、干好大項目”提供國土資源保障服務，更好地為我縣全面建設小康社會、和諧社會提供國土資源保障服務。

三是強化保護意識。發(fā)展是硬道理，國土資源應該保障地方經(jīng)濟社會發(fā)展是完全正確的，但是面對日益嚴峻的資源保障和環(huán)境保護形勢，這種發(fā)展必須是科學的。要正確理解和把握“發(fā)展是第一要義”的科學內(nèi)涵，切實把國土資源工作擺在我縣全面建設小康社會、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大局中去謀劃。保護資源是我們國土資源部門的又一項十分重要的任務。保護資源不是不讓用地，保障發(fā)展也不是無條件供地，兩者共同的要求是珍惜土地、節(jié)約用地、科學用地，避免土地使用中的粗放和浪費現(xiàn)象。要始終堅持保護資源、珍惜土地，嚴格控制投資規(guī)模和投資強度，節(jié)約集約利用土地，努力提高土地使用效率。要盡可能減少增量建設用地，立足于存量土地的盤活利用。要堅決執(zhí)行最嚴格的耕地保護制度，把耕地特別是基本農(nóng)田保護作為國土資源管理的重點，完善耕地保護責任制，切實加強耕地保護。要加大土地復墾開發(fā)整理力度，不斷增加有效耕地面積，提高耕地質量，切實維持全縣耕地總量動態(tài)平衡，確保有限的土地資源得到可持續(xù)利用。

四是強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，越是在困難的時候，越要改革創(chuàng)新。要與時俱進，開動腦筋，結合實際，不斷創(chuàng)新，進一步加大體制創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的力度，切實增強發(fā)展活力。要立足當前，著眼長遠，堅持在學習中強化創(chuàng)新理念，在工作實踐中多闖多試，不斷改進資源管理與利用方式，堅持“解放思想、把握方向、集聚資源、持續(xù)發(fā)展”的理念，積極探索構建國土資源保障我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展的新體制新機制。

五是強化實踐意識。要大興理論聯(lián)系實際之風。積極將學習掌握的科學發(fā)展理論轉化為改進國土資源工作的實踐舉措和貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。要緊緊圍繞影響國土資源保障需求和制約促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展的突出問題，深入調(diào)查研究，認真分析原因，從而有針對性的提出符合科學發(fā)展觀要求的改進措施，并在實踐中不斷檢驗探索、不斷研究總結、不斷修正完善。

六是強化大局意識。要從大局出發(fā)，增強可持續(xù)發(fā)展的理念，堅決克服只顧眼前、不管長遠的思想，切實把握我縣的國土資源現(xiàn)狀和經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征，著眼長遠，謀劃發(fā)展，扎實推進第二次土地調(diào)查和土地利用總體規(guī)劃修編工作，確保我縣經(jīng)濟、政治、文化、社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

為“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構”提供合理用地保障，是當前國土部門應對挑戰(zhàn)、服務發(fā)展的工作方向和基本要求，我們一定要充分履行部門職責，積極落實最有力的措施，切實為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供科學、持續(xù)的用地保障。

一要主動借助外力。建立大項目主要依靠點供指標保證用地的機制，積極爭取省廳在大項目點供政策上的更大支持。要時刻關注點供政策的變化，以最快的速度組織項目包裝，盡快完善項目立項、環(huán)評、工商注冊等手續(xù)，確保早出手、爭得上、報得出、批得來。要區(qū)分輕重緩急，優(yōu)先保障擴大內(nèi)需項目建設用地，主動與開發(fā)區(qū)和相關部門聯(lián)系，及時了解重大項目申報動態(tài)，積極做好項目前期用地服務工作，做到隨到隨報，成熟一個、報批一個。要建立項目用地審批“綠色通道”，加強工作銜接，加快程序流轉，提高工作效率，縮短土地預審周期，加快推進重大項目前期工作，確保不因土地問題影響重點工程進展和重大項目落戶。

二要快速激活內(nèi)力。全縣城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤任務為新增農(nóng)用地5000畝，任務數(shù)基本上是前3年的總和，而且前3年選定的拆舊區(qū)相對容易實施，但是，這是縣委縣政府下達的硬任務，對此，我們深感責任重大，必須堅決完成;要全面啟動萬頃良田建設工程試點工作，確保年內(nèi)完成剩余40%的農(nóng)戶搬遷任務和項目區(qū)內(nèi)的土地整理工作，我局作為業(yè)務主管部門，要積極主動地會同其他相關部門做好協(xié)調(diào)服務和指導督查工作，確保工程全面順利地如期推進，確保試點工作取得預期成效;土地復墾開發(fā)整理工作難度越來越大，今年，縣政府已經(jīng)確定全縣土地復墾開發(fā)整理規(guī)模為2.3萬畝，并明確了要實現(xiàn)新增耕地1200畝的任務，這是縣政府下達的又一個硬任務，我們一定要克服各種困難，想方設法保證完成。當前尤其要按照“二調(diào)”圖件做好項目選點工作，確保項目順利推進和保質保量完成任務。

三要充分挖掘潛力。要深入開展土地清理工作，堅決糾正項目粗放利用土地行為。積極推進開發(fā)區(qū)企業(yè)在符合規(guī)劃、不改變用途的前提下，利用現(xiàn)有廠區(qū)存量土地增資擴建、改造，提高土地利用率和增加容積率。對退出原有依法占用土地，進入標準廠房生產(chǎn)經(jīng)營的，原占用土地及實際投入，建議給予適當補償和獎勵。引導條件具備、產(chǎn)業(yè)相近、具有區(qū)域帶動力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法設立工業(yè)集中區(qū)，避免每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都搞工業(yè)集中區(qū)。

四要提高監(jiān)管能力。落實最嚴格的節(jié)約用地制度，強勢推進建設用地的“全面監(jiān)管、全程監(jiān)督”，促進節(jié)約集約用地。

(三)積極應對挑戰(zhàn)必須抓住有利時機最大限度地拓展我縣經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的空間。

土地利用總體規(guī)劃是土地管理工作的龍頭，二次土地調(diào)查成果是提升土地管理水平的前提和基礎，我們一定要抓住當前正在進行的規(guī)劃修編和第二次土地調(diào)查這個有利時機，以對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展高度負責的態(tài)度，深入研究，協(xié)調(diào)推進，確保成果最優(yōu)化。通過第二次土地調(diào)查全面掌握我縣各類各區(qū)域用地的狀況，加強調(diào)查數(shù)據(jù)的核實，結合第二輪土地利用總體規(guī)劃修編與變更調(diào)查，做好數(shù)據(jù)的銜接，做到調(diào)查成果的可持續(xù)利用。第二次土地調(diào)查成果要廣泛應用到土地利用總體規(guī)劃修編、基本農(nóng)田保護、建設用地審批、節(jié)約集約用地等各項土地管理業(yè)務中去，全面服務國土資源日常管理，為調(diào)處土地權屬爭議、實施土地用途管制和土地利用動態(tài)監(jiān)測等提供準確數(shù)據(jù)和技術支持。

(四)積極應對挑戰(zhàn)必須強化市場配置土地資源的基礎性作用。

進一步完善以政府為主導，以有償使用為核心，以招拍掛為主要形式，以城鎮(zhèn)地價季度動態(tài)監(jiān)測與基準地價更新成果為依據(jù)，建立和完善公平有序的土地市場體系，嚴格管控土地一級市場。發(fā)揮土地供應對社會投資的引導，促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和優(yōu)化升級。

要繼續(xù)大力推行經(jīng)營性用地、工業(yè)用地招拍掛制度。全面落實工業(yè)用地最低價標準，探索經(jīng)營性基礎設施及公益性事業(yè)用地有償使用。要充分研究市場走勢，加大地塊包裝，強化媒體推介，力爭在當前建設用地供應量下降，市場競爭降溫，房地產(chǎn)交易疲軟時期保持成交價和成交量的穩(wěn)定，確保年內(nèi)土地出讓收益達3億元以上。調(diào)整完善土地供應結構，優(yōu)先保障廉租房和中低價位、中小套型的普通商品住宅項目用地供應。

要不斷加強農(nóng)村土地市場建設。認真落實十七屆三中全會對農(nóng)村土地管理提出的“產(chǎn)權明晰、用途管制、節(jié)約集約、嚴格管理”的基本要求，強化對城鄉(xiāng)土地用途的統(tǒng)一管制，加快建立城鄉(xiāng)一體的建設用地市場。加強農(nóng)村土地監(jiān)管，穩(wěn)步推進農(nóng)村集體建設用地使用權有序流轉，在堅持尊重農(nóng)民意愿、保障農(nóng)民權益的原則下，依法盤活利用農(nóng)村集體建設用地。按照“先保障、后征地”的要求，盡快研究出臺被征地農(nóng)民生活保障制度，配合有關部門，認真做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作，切實解決被征地農(nóng)民的長遠生計問題，促進農(nóng)村社會的穩(wěn)定。

誠信建設會議上的領導講話稿篇七

今天，市委、市政府召開誠信泰州建設工作會議，這是自開展誠信泰州建設工作以來，召開的第一次全市性工作會議。會議的主要任務是，貫徹落實誠信江蘇建設工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，務實推進，加快誠信泰州建設工作，努力為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的信用環(huán)境。會議結束前，市委朱書記還將作重要講話。下面，我先講三點意見。

一、高度重視，充分認識建設誠信泰州的重要意義。

自20開展誠信泰州建設工作以來，各級各部門以社會信用體系建設為抓手，加強誠信宣傳教育，推進行業(yè)信用建設，廣泛開展誠信創(chuàng)建活動，誠信泰州建設有了一個良好的開端，初步形成了政府引導、企業(yè)參與、群眾關心、輿論支持的良好局面。但我們也要清醒地看到，誠信泰州建設總體上仍處于起步階段，全社會的信用意識還需進一步加強，社會信用體系還不夠健全，信用建設水平與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求還不相適應,建設誠信泰州任重道遠。在全面落實科學發(fā)展觀、加快構建社會主義和諧社會的今天，我們要認真落實黨的十七大報告中提出的“健全社會信用體系”的明確要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強責任感和緊迫感，全面推進誠信泰州建設工作。

建設誠信泰州，是健全現(xiàn)代市場體系、規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的基礎工程。市場經(jīng)濟既是法制經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟。形成以道德為支撐、產(chǎn)權為基礎、法律為保證的社會信用體系，是建立完善的市場經(jīng)濟體制的必要條件。一般認為，人均gdp在1000-3000美元之間，是信用的起步階段;在3000-5000美元之間，是信用重組、從無序向有序的轉化階段。今年我市人均gdp將突破3000美元，正是信用建設的關鍵時期，把誠信建設工作抓緊抓好，就能引導和促進社會信用發(fā)展，實現(xiàn)由信用起步階段向有序階段順利演進。當前，由于信用缺失而帶來的在信貸、納稅、合同履約以及產(chǎn)品質量等方面的問題，嚴重擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序，損害了群眾利益，迫切需要加強誠信建設，健全和完善社會信用體系。因此，建立更為規(guī)范、更加開放、更具活力的市場經(jīng)濟體制，必須把社會信用體系建設作為一項戰(zhàn)略任務來抓。

建設誠信泰州，是落實科學發(fā)展觀、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢的戰(zhàn)略舉措。誠信程度已成為社會文明進步的主要標志之一，信用環(huán)境是最基本的投資和發(fā)展環(huán)境。一個地區(qū)的信用狀況，從某種意義上決定了這個區(qū)域對外合作的機會，決定了這個區(qū)域要素集聚的水平，決定了這個區(qū)域的競爭力。沒有良好的信用秩序，就會極大地影響創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、投資發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營者的信心，提高交易成本，增加各類風險，從而削弱一個地區(qū)的環(huán)境競爭力和要素集聚能力。當前，泰州正處于發(fā)展速度加快、發(fā)展模式轉型的重要關口，要素制約特別是項目、人才制約日益凸顯，迫切需要集聚更多的要素資源，引進更多更好的外資項目，吸引更多的高層次人才和高新技術成果，以推動經(jīng)濟增長方式轉變，增強經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展能力，而這一切都離不開良好的信用環(huán)境。全市上下務必牢固樹立“信用就是最好的投資環(huán)境”的理念，扎扎實實地抓好誠信泰州建設，打造讓群眾放心、商家安心、投資者舒心的信用環(huán)境，全面提高綜合競爭力。

建設誠信泰州，是提高全民素質、構建和諧社會的客觀要求。一個和諧的社會，必然是一個誠實守信的社會。沒有誠信，就沒有社會成員之間的相互信任、相互合作、相互團結，也就沒有社會的和諧。中華民族歷來具有重承諾、守信用、以誠立業(yè)、以信取人的傳統(tǒng)美德。誠實守信不僅是個人道德修養(yǎng)之備和立身處世之本，也是社會應該普遍遵守的道德規(guī)范和行為準則，更是社會保持和諧穩(wěn)定的基本要求。誠信泰州建設不但承載了誠實守信的傳統(tǒng)美德，還承載了信用有價、社會自律、責任政府等現(xiàn)代文明要求，是提高市民素質、創(chuàng)建文明城市的重要載體。因此，要通過誠信泰州建設，弘揚誠信文化，提高誠信意識，促進人際關系融洽、利益關系協(xié)調(diào)、社會和諧穩(wěn)定。

總之，“人無信不立，業(yè)無信不興，國無信不寧”。在社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善的條件下，誠信已不僅僅是一個基本道德問題，它日益成為一種重要的社會資源，成為一種競爭力，成為經(jīng)濟社會健康發(fā)展不可缺少的重要條件。各市(區(qū))、各部門要從落實科學發(fā)展觀的高度，充分認識新形勢下加快推進誠信泰州建設的重要意義，牢固樹立以誠信促發(fā)展、以誠信促和諧的觀念，努力把我市誠信建設提高到一個新水平。

二、明確目標，突出抓好誠信泰州建設的各項工作重點。

誠信泰州建設是一項長期的工作，覆蓋經(jīng)濟社會的各個領域，要按照“政府倡導、社會參與、分步實施、分層推進”的原則，明確目標，突出重點，推進誠信建設工作深入開展。

1、明確目標任務，建立與全面小康社會相適應的社會信用體系。今后一個時期誠信泰州建設，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“全面達小康，建設新泰州”的總體要求，以社會信用體系建設為重點，以政務誠信、商務誠信、社會誠信建設為基礎，以誠信文化建設為支撐，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，整合資源，有序推進。概括來說，要明確“兩個階段目標”：近期目標是，力爭用三年左右時間，到基本建立起與小康社會相適應的社會信用體系，使誠實守信逐步成為市場主流和社會規(guī)范，實現(xiàn)四個“基本形成”：基本形成較為活躍的信用市場需求，基本形成有一定規(guī)模的信用中介服務行業(yè)，基本形成較為完善的信用制度，基本形成健全的社會約束機制。中期目標是，到左右，建立符合國際慣例、體現(xiàn)泰州特色、適應發(fā)展要求、更為規(guī)范完善的信用管理制度和管理手段,信用服務體系相對完備，信用監(jiān)督體系高效運行，政府信用形象良好，企業(yè)信用能力普遍較高，個人的經(jīng)濟社會活動遵循信用規(guī)則，全社會形成誠實守信的良好風尚。

2、突出“三大主體”，全面推進政務、商務、社會誠信建設。建設誠信泰州，政務誠信是先導，商務誠信是重點，社會誠信是基礎。一要以加強政務誠信為出發(fā)點，增強政府公信力。政府公信力是有效履行職責、行使職權的重要前提，各級政府要充分發(fā)揮誠信示范作用，服務于民，取信于民。要堅持依法行政，把依法行政貫穿于政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，嚴格按照法定權限和程序行使權力，依法管理經(jīng)濟和社會事務，依法調(diào)整利益關系，依法解決矛盾和問題;加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。要大力推行政務公開，進一步完善政務公開制度，加快電子政務建設，完善政府公共信息平臺，努力做到內(nèi)容規(guī)范、形式完善、程序嚴密、機制健全，以公開為原則、不公開為例外，讓行政權力在陽光下運行，減少因信息不對稱、不完備而引發(fā)的政府行為失范，使機關運轉更加規(guī)范協(xié)調(diào)、辦事更加公正透明、工作更加高效便民。要強化行政責任制，完善各級政府行政問責制，加強對政府履行承諾的監(jiān)督考核;嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯責任追究制度，真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法須賠償，全面提高政府公信力;把政府誠信建設與機關作風建設結合起來，推動各部門增強誠信意識和服務意識，有信必守，有諾必踐。二要以加強商務誠信為著力點，提高企業(yè)信用度。誠信是企業(yè)走向國內(nèi)外市場的通行證，是最好的競爭手段。經(jīng)過市場經(jīng)濟的洗禮，我市大部分企業(yè)深刻認識到誠信對企業(yè)發(fā)展的極端重要性，能夠自覺誠信經(jīng)營，做到重合同、守信用，在新的發(fā)展階段，必須進一步提高企業(yè)信用度，讓更多的守信企業(yè)發(fā)展壯大。要引導企業(yè)增強依法經(jīng)營意識，全面改善在生產(chǎn)經(jīng)營、照章納稅、信貸賒欠、合同履約等方面的信用狀況，樹立良好的企業(yè)信用。要督促企業(yè)強化誠信責任，既在信貸、納稅、合同履約等方面講究誠信，又在質量、價格、環(huán)境、勞動等方面擔當責任，鼓勵企業(yè)把誠信經(jīng)營納入發(fā)展戰(zhàn)略，強化信用意識，完善管理制度，推動企業(yè)信用管理工作規(guī)范化、制度化。要充分利用行政、經(jīng)濟、法律等多種手段，充分發(fā)揮商會、行業(yè)協(xié)會的作用，加強對企業(yè)的信用監(jiān)管，促進行業(yè)和企業(yè)守信自律，營造誠實守信、依法經(jīng)營的發(fā)展環(huán)境。三要以加強社會誠信建設為切入點，弘揚誠信文化。把誠實守信作為道德建設的重點，大力弘揚“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀，倡導重諾守信的價值取向和行為規(guī)范。切實抓好特定人群的誠信建設，以企業(yè)法定代表人、個體工商戶以及法律服務、醫(yī)療衛(wèi)生和財會審計等特殊執(zhí)業(yè)人員為重點，加快建立個人信用檔案，促進特殊執(zhí)業(yè)人群恪守職業(yè)道德、誠實守信經(jīng)營。加強對公務員的誠信教育，所有政府工作人員都要給社會做出誠信示范和表率。充分發(fā)揮新聞媒體的引導作用和社會輿論的監(jiān)督作用，以守信的典型激勵人，以失信的案例警示人，在全社會營造“有信者榮、失信者恥、無信者憂”的社會氛圍。

3、抓好“三個環(huán)節(jié)”，推進誠信建設工作落到實處。信用信息的采集、信用產(chǎn)品的使用和失信行為的懲戒是信用體系建設的三個關鍵環(huán)節(jié)，必須牢牢把握，務求突破。一是在信用信息的采集環(huán)節(jié)上，核心是要實現(xiàn)資源的整合和共享。全面、準確、及時地記錄各種信用信息，是建設誠信體系的基礎。目前，信用信息記錄不全、采集不便、溝通共享不夠的現(xiàn)象仍很突出，因此，必須把信用信息的整合和共享，作為社會信用體系建設的基礎性工作來抓。要統(tǒng)一標準，統(tǒng)一規(guī)劃，運用信息化手段，全面、準確、及時地記錄企業(yè)和個人在經(jīng)濟社會活動中留下的各種“痕跡”。要建立信用記錄的披露和開放制度，有關部門和機構可公開的所有信用信息，都要依法公開、收集。二是在信用產(chǎn)品的使用環(huán)節(jié)上，重點是要引導、培育和擴大信用產(chǎn)品的社會需求。社會誠信體系發(fā)展的根本動力，在于信用產(chǎn)品的廣泛使用。從我市實際情況看，信用服務業(yè)的發(fā)展還處于初級階段，存在供需雙重不足的矛盾。要大力培育信用市場需求，政府部門帶頭使用信用產(chǎn)品，在公務員錄用、政府采購、市場準入、企業(yè)評優(yōu)、公益項目招投標、資格資質認定以及助學貸款、小額貸款等方面，逐步強制運用信用產(chǎn)品;各級金融機構要在信用卡發(fā)放、消費信貸、個人租賃、信用融資以及信用工具的投放等方面，推廣運用信用產(chǎn)品，努力擴大信用交易規(guī)模;信用服務機構要努力開發(fā)多樣化的信用產(chǎn)品，滿足不同的市場需求。要積極發(fā)展信用中介服務機構，加快政府部門、金融、稅務、勞動保障及水、電、氣等公用事業(yè)單位信用信息的開放，全力支持征信機構歸集信貸、納稅、社?；鸷透黜椯M用繳納情況的記錄，確保信用中介機構能夠通過正常渠道獲取開發(fā)信用產(chǎn)品所必須的信用信息，逐步建立和完善信用信息征集、查詢、評估、披露等完整的信用服務體系，促進信用服務業(yè)的發(fā)展。三是在對失信行為的懲戒環(huán)節(jié)上，關鍵是要抓緊建立失信懲戒機制。這是社會誠信體系建設的必要保障。現(xiàn)在社會上有不少失信行為，特別是一些惡意失信行為，一個主要原因就是失信懲戒機制不健全，失信違規(guī)的成本小，必須盡快建立完善失信懲戒機制，運用行政、經(jīng)濟、道德等多種手段，加大對失信者的懲戒力度。要盡快形成行政性懲戒機制，政府各監(jiān)管部門要采取記錄、警告、處罰、取消市場準入、依法追究法律責任等多種監(jiān)管手段，加大對違規(guī)違法行為的查處力度。要切實形成市場性懲戒機制，金融、商業(yè)、社會服務機構要根據(jù)個人和企業(yè)信用記錄的好壞，在金融服務、社會服務等方面，給予不同的待遇。信用好的，給予優(yōu)惠、便利;信用記錄不好的，給予嚴格限制。要逐步形成社會性懲戒機制，通過信用產(chǎn)品的廣泛使用，把失信者對交易對方的失信轉化為對全社會的失信，使失信者一處失信、處處制約。

三、務實推進，切實加強誠信泰州建設的基礎工作。

目前，我市信用體系建設的三年行動計劃的構架已經(jīng)形成，今天會上印發(fā)給各市(區(qū))、各有關部門征求意見。落實《三年行動計劃》，重點是要加強制度、平臺和環(huán)境建設，全面提高誠信泰州建設水平。

一要加強制度建設。建設誠信泰州不僅要依靠道德約束，更要依靠制度規(guī)范。要從實際出發(fā)，逐步建立健全各個層面的誠信規(guī)章制度，以制度化保證信用建設的規(guī)范化。省政府已經(jīng)出臺了企業(yè)和個人征信管理辦法，對企業(yè)和個人信用信息征集、加工、使用、安全管理、征信機構監(jiān)管等作出了明確界定。各相關部門要按照省政府文件要求，結合各自實際，圍繞征信、評估、查詢、服務、管理等各個環(huán)節(jié),抓緊出臺地方性信用管理規(guī)范性文件。當前要抓緊制定公用信用信息平臺管理、信用信息采集、披露、發(fā)布、查詢辦法，規(guī)范信用信息的采集、加工和信用產(chǎn)品的生產(chǎn)、使用等活動。加快制訂信用中介機構監(jiān)管以及信用評級、服務人員從業(yè)規(guī)范等制度和辦法，以確保中介機構的獨立和公正，確保信用產(chǎn)品質量的客觀和準確。

二要加強平臺建設。加快信用基礎建設，重點是規(guī)劃建設好“一網(wǎng)三庫”。“一網(wǎng)”就是充分利用市政府電子政務平臺建設誠信泰州網(wǎng)，加快構建泰州市公共信用信息平臺，推動公共信用信息公開，推進部門信用信息互聯(lián)互通，為社會和信用服務機構提供優(yōu)質高效的信用信息服務?！叭龓臁本褪瞧髽I(yè)、個人、信貸三個方面的信用基礎數(shù)據(jù)庫。企業(yè)信用基礎數(shù)據(jù)庫是信用體系建設的重中之重，工商部門要抓緊建立市企業(yè)信用信息中心，歸集市級行政機關掌握的企業(yè)納稅、合同履約、產(chǎn)品質量等公共信用信息，建設市級基礎數(shù)據(jù)庫。個人信用基礎數(shù)據(jù)庫的建設，要認真學習南京和蘇州的試點經(jīng)驗，采取特許經(jīng)營、市場化運作等模式，以企業(yè)法定代表人、公務員、律師、保險代理人、會計師等社會重點人群為切入點，逐步開展個人信用信息征集，逐步形成全市統(tǒng)一的個人信用基礎數(shù)據(jù)庫。信貸信用數(shù)據(jù)庫，直接關系金融安全。各市(區(qū))、各部門要積極支持人民銀行信貸征信數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設和發(fā)展，特別要做好中小企業(yè)非信貸信用數(shù)據(jù)入庫試點工作。在建設“一網(wǎng)三庫”的過程中，要堅持資源整合、互聯(lián)共享、提高效率的原則，積極推進市內(nèi)各部門之間基礎信用信息的共建共享，探索人民銀行信貸信用數(shù)據(jù)庫與地方信用信息數(shù)據(jù)庫的互聯(lián)互通，重視做好與省有關部門的銜接，加強與長三角地區(qū)特別是周邊城市的信用合作，在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)各類信用信息共建共享，提高信用信息資源利用效率。

三要加強環(huán)境建設。誠信泰州建設是一個復雜、漸進的過程，也是一項探索性、創(chuàng)新性的工作。各級各部門要在黨委、政府統(tǒng)一領導下，按照“政府推動、市場運作、社會參與”的原則，充分調(diào)動社會各方面的積極性和創(chuàng)造性，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，扎實推進，不斷增強誠信建設的工作成效。一是加強組織領導。市社會信用體系建設領導小組要進一步調(diào)整、充實力量，建立專門的工作機構，加大工作推進力度。近期，市信用辦要盡快出臺我市社會信用體系的具體方案，落實任務，細化措施，及時解決工作中的具體問題。各市(區(qū))、各部門要把誠信建設工作擺上重要的議事日程，主要負責同志親自過問，分管負責同志具體實施，扎扎實實把誠信建設工作推向前進。二是加強協(xié)調(diào)配合。宣傳、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、金融、工商、稅務、質監(jiān)、公安、司法、勞動保障等相關部門要增強大局意識，尤其是在本部門、本單位掌握的信用信息公開、歸集和信用信息平臺的共建共享等方面，一定要破除本位觀念，加強溝通，密切配合，相互支持，提高工作的效率和成效。三是加強宣傳教育。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的誠信宣傳教育活動，大力宣傳誠實守信的好典型，宣傳推進信用建設的好經(jīng)驗、好做法，同時把正面宣傳與反面警示結合起來，加強輿論的正確引導。加強全社會思想道德教育，普及信用知識，弘揚信用文化，培育信用道德，在全市真正形成“誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥”的社會氛圍。積極引導全社會參與誠信建設，各級黨組織要在全市黨員中開展“我是黨員、我講誠信”系列活動，充分發(fā)揮黨員模范作用;各級工青婦等社會團體要通過組織開展演講比賽、知識競賽等活動，擴大社會參與度，形成全社會關心、人人參與的良好局面。四是加強考核督查。各市(區(qū))、各部門要把誠信泰州建設工作納入年度目標考核內(nèi)容，市信用辦要盡快制定相關考核細則，逐級建立考核制度，加大責任落實力度。要主動邀請人大、政協(xié)組織開展信用體系建設情況的調(diào)查研究和專題視察，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，促進社會信用體系建設。

同志們，“誠信”對內(nèi)是素質，對外是形象。誠信泰州建設，事關全市的長遠發(fā)展和現(xiàn)代化建設全局，任務艱巨，責任重大。我們要牢固樹立講誠信、促發(fā)展的時代觀念，明確目標，全力以赴，合力推進，不斷開創(chuàng)誠信泰州建設新局面，為“全面達小康、建設新泰州”作出新貢獻!

誠信建設會議上的領導講話稿篇八

同志們：

縣委、縣政府召開這次大會，主要是學習貫徹全市政法工作會議和平安**建設大會精神，總結工作，分析形勢，對深入推進平安**建設進行再認識、再發(fā)動、再部署。剛才，隆重表彰了20xx年度平安**建設先進集體和先進個人，宣讀了縣委、縣政府關于對部分單位、村街實行社會治安綜合治理一票否決、黃牌警告的決定，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂了20xx年度平安**建設以及信訪工作目標責任書。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向戰(zhàn)斗在平安建設第一線的廣大干部群眾和全體政法干警表示衷心的感謝和崇高的敬意!也希望受到一票否決、黃牌警告的單位要端正態(tài)度，吸取教訓，加壓奮進，盡快改變被動落后局面。下面，我根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，講三個方面的問題。

一、肯定成績，認清形勢，進一步增強深入開展平安**建設的緊迫感和責任感。

自**年開展平安**建設以來，各級各部門按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個總目標，堅持工作重心下移，大力開展平安創(chuàng)建活動，全面落實維護穩(wěn)定的各項措施，平安建設工作取得了顯著成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。我縣連續(xù)**年被市委、市政府評為“平安**”建設先進縣，**年被省委、省政府評為“平安**”建設先進縣，去年被授予“全市信訪工作先進縣”?；仡櫲陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面的特點：

——堅持齊抓共管、各負其責，著力拓寬平安建設覆蓋面。各級各部門自覺把平安建設工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，堅持“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，層層落實工作責任，廣泛開展了不同層次的平安創(chuàng)建活動。去年又在**個行業(yè)開展了平安行業(yè)創(chuàng)建活動，使平安建設領域得到進一步拓展;大力開展“平安家庭”創(chuàng)建和“平安進萬家”活動，**名“平安特派員”進村駐點開展工作，進一步提高了群眾的學法守法意識、安全防范意識和致富意識，實現(xiàn)了平安創(chuàng)建工作的縱深發(fā)展。

——堅持多措并舉、綜合施治，著力解決社會穩(wěn)定突出問題。加強村級規(guī)范化建設，推行了制度科學化、決策民主化、辦事程序化、管理規(guī)范化的“四化管理”，進一步規(guī)范了農(nóng)村干部的行為，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛的發(fā)生。加強矛盾調(diào)處網(wǎng)絡建設，建立健全了矛盾糾紛定期排查、情況報告、交辦督辦、協(xié)調(diào)會議等工作制度，各類矛盾糾紛得到及時有效處理。按照“兩個提前”、“三個轉變”和“五個一”的要求，加大對信訪問題的解決力度，及時妥善化解了大量影響社會穩(wěn)定的問題。深入開展了**項秩序集中綜合整治活動，對影響社會穩(wěn)定的突出問題進行集中治理，車輛無牌無證、貼掛非法定標志、闖卡逃費等交通違法行為專項整治行動初見成效，得到了廣大群眾的擁護和支持。

——堅持重拳出擊、打防結合，著力促進社會治安好轉。堅持嚴打方針不動搖，對各類嚴重違法犯罪行為和犯罪分子始終保持了高壓態(tài)勢。去年，在全縣深入開展了“掃黑除惡”、“打霸治痞”專項斗爭，破獲了多起黑惡痞霸犯罪案件，一大批橫行鄉(xiāng)里、欺壓百姓的街霸、路霸、市霸、地痞和黑惡犯罪分子被繩之以法，廣大群眾拍手稱快。堅持點、線、面相結合，專群結合，人防、物防、技防相結合，構建了全天候、全覆蓋、多元化的治安防控體系。加強對重點人群、重點區(qū)域和重點物品的治安管理，消除治安隱患，有效防止了治安事故和治安案件的發(fā)生。

——堅持重心下移、強基固本，著力加強基層基礎工作。各級各部門圍繞提高基層管理、控制和駕馭能力，重點加強黨組織、政法綜治組織和群防群治組織建設，基層基礎工作進一步加強。政法各部門都把強化基層基礎作為工作的重點來抓，大力加強“三基”建設，全力推進警力下沉;認真抓好執(zhí)法檔案建設工作，深入開展社會主義法治理念教育活動，加強對干警政治素質、業(yè)務素質的再教育、再培訓，提高了廣大干警的業(yè)務水平和執(zhí)法質量，平安建設的主力軍作用得到充分發(fā)揮。

——堅持落實責任、分類指導，著力提高平安創(chuàng)建整體水平。始終抓住“落實”這個關鍵環(huán)節(jié)不放松，實施宣傳推動、典型帶動、督導拉動、責任促動的“四動”工作法，推動了各項維護穩(wěn)定措施的落實?？h委、縣政府每年都與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、單位簽訂平安創(chuàng)建責任書，將平安建設的目標任務進行細化、量化，把保一方平安的責任層層落實到具體單位和具體人。堅持一票否決不動搖，對工作不到位、措施不落實，發(fā)生了重大事件，影響了社會穩(wěn)定和群眾安全的單位，堅決納入重點管理，并嚴格兌現(xiàn)一票否決的有關政策。廣泛開展輿論宣傳，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣典型，**年來，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會議**次，實現(xiàn)了以點帶面、整體推進。成立督導組和工作指導組，定期進行督促指導，不定期組織明查暗訪，推動了各級各部門平安創(chuàng)建工作的深入開展。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，目前影響我縣社會和諧穩(wěn)定的因素仍然不少，平安建設工作仍然面臨很大的壓力。主要是：政治領域和意識形態(tài)領域的工作尖銳復雜;一些社會矛盾增多，利益糾紛更加突出，解決難度加大;信訪總量仍在高位運行，群體上訪、串聯(lián)上訪居高不下;治安案件、刑事案件和安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生;有些地方和部門思想重視程度不夠，責任落實不好，基層基礎工作比較薄弱;維護社會穩(wěn)定長效機制還不夠完善;政法穩(wěn)定隊伍建設仍需進一步加強等。這些問題必須引起我們的高度重視，采取有效措施，認真加以解決。

當前，新的形勢和任務對平安建設工作提出了新的更高的要求?？h第**次黨代會，規(guī)劃了今后五年的宏偉藍圖，確定了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，建設富強、秀美、和諧的**經(jīng)濟強縣的目標任務，廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的愿望非常強烈，實現(xiàn)這一奮斗目標，迫切需要一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。從全國和省、市來看，今年大事多、要事多，黨的和省、市黨代會將陸續(xù)召開，維護好社會穩(wěn)定是一項責無旁貸的政治任務?？偟膩砜矗钊腴_展平安**建設，全面做好今年的穩(wěn)定工作，對于推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為的召開營造良好的社會環(huán)境、政治環(huán)境，具有十分重要的意義。全縣各級各部門特別是領導干部，要牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”、“加快發(fā)展是政績、維護穩(wěn)定也是政績”的觀念，從講政治、講大局的高度，充分認識深入開展平安建設的重要性，進一步增強維護社會穩(wěn)定的責任感和緊迫感，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心、更加有力的措施，把平安**建設進一步推向深入。

二、明確任務，突出重點，深入推進平安**建設。

今年是平安**建設的第四年，也是全面落實科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會的重要一年。全縣平安建設要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會為總目標，按照省、市平安建設和政法工作會議要求，大力加強基層基礎建設，認真落實維護社會穩(wěn)定的各項措施，健全完善長效機制，確保不發(fā)生重大有影響的群體性事件、不發(fā)生重大有影響的可防性刑事案件、不發(fā)生重大有影響的安全生產(chǎn)事故，努力實現(xiàn)信訪總量、越級集體訪下降，可防性刑事案件下降，全面提升“平安**”建設整體水平。具體工作中，要深入抓好以下六個方面。

(一)深入抓好矛盾糾紛排查處理。要以預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生為根本，以加強矛盾調(diào)處工作機制建設為基礎，以提高基層化解矛盾的能力和水平為重點，高度重視、認真做好新形勢下矛盾糾紛的化解工作。一要抓源頭治理。各級各部門要圍繞農(nóng)村土地承包、宅基地劃分、涉農(nóng)收費、計劃生育以及城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)改制等矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的問題，深入分析，查找根源，制定切實可行的措施加以解決，重點要建立健全防范工作機制，從源頭上解決各類矛盾糾紛。各級干部要嚴格依法、依政策、依程序辦事，克服簡單性和隨意性，堅決杜絕損害群眾利益的行為。二要抓問題排查。要堅持矛盾糾紛定期排查制度，村街每周全面排查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩周排查一次，縣每月排查一次;重大節(jié)假日、敏感期要及時進行集中排查。通過深入排查，切實把可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人物、重點人群和重點問題搞清楚，做到底子清、情況明，努力實現(xiàn)信息提前獲知、措施提前到位。三要抓矛盾化解。對排查出的不穩(wěn)定因素，要采取一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底“五個一”的辦法進行有效解決，把各類矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村街和單位、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門、群體性事件不出縣。

(二)深入抓好信訪接處。信訪工作是領導工作和群眾工作的重要組成部分，是各級黨委、政府密切聯(lián)系群眾、服務群眾的重要渠道和形式，要按照“敞開信訪渠道、規(guī)范信訪行為、強化信訪責任、懲處不法行為”的要求，認真做好信訪工作。各級干部特別是主要領導干部要進一步轉變工作作風，親歷親為，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，繼續(xù)實行每月包處一起信訪案件和親自接待重大集體上訪;繼續(xù)實行黨政主要領導、分管領導跟蹤接待集體上訪。要建立健全縣級領導干部下基層接訪制度，從今年起，縣級領導干部要按照責任分工，每月**日或**日親自帶領縣直有關部門負責同志，到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)接訪。對群眾來訪反映的問題，能夠當場答復的要當場予以答復;對問題復雜，當場不能答復的，要作出承諾，組織力量立即著手調(diào)查處理，限期解決。這要作為一項硬性制度，長期堅持，務求實效。同時，縣級領導干部在每月月底要按照分管工作集中處訪，分析研究信訪形勢，督辦解決群眾信訪反映的突出問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門的主要負責同志，也要參照縣里的做法，主動到基層接訪。對重大疑難信訪事項，各級各部門要認真落實“三定三包”責任制，處理結果要扎實、公平、清楚，確保不留“后遺癥”，避免重復訪。要加強對信訪事項的通報督查，有關部門對各級發(fā)生的來縣、到市、去省、進京上訪情況，要實行每周一通報、每周一督查。要依法規(guī)范信訪秩序，對以上訪為名，散發(fā)傳單、打橫幅、攔截車輛、圍堵機關大門和辦公場所的，要依法嚴肅處理，努力營造依法信訪的良好氛圍。

(三)深入做好涉軍工作。涉軍工作事關全縣穩(wěn)定大局，各級各部門要充分認識這項工作的復雜性、長期性和艱巨性，將其作為一項嚴肅的政治任務，扎扎實實地做好。要切實加強思想政治工作，教育引導涉軍人員增強法制觀念，以理性合法的形式表達合理的意見和訴求。要嚴格按照政策規(guī)定，區(qū)分不同情況，正確處理涉軍人員的上訪問題。對有政策落實并且馬上可以辦到的，一定要不等不靠、不推不扯、不折不扣地落實到位，積極幫助解決實際問題;對有政策落實但受條件限制一時難以辦到的，要在積極創(chuàng)造條件去辦的同時，認真做好解釋工作;對無政策可落實的，要進行耐心細致的說服教育;對沒有政策落實又無理取鬧上訪，經(jīng)批評教育不改的，要采取必要的處理措施。要層層落實“五包”責任制，把軍隊退役人員全部納入視野，進一步加強情報信息工作，及時了解思想動態(tài)，真正做到底子清、情況明，確保涉軍人員能穩(wěn)能控，萬無一失。凡因責任不落實造成涉軍人員串聯(lián)上訪的，對責任單位和主要負責人要嚴肅進行處理。

(四)深入抓好嚴打斗爭。繼續(xù)堅持嚴打方針不動搖，依法嚴厲打擊嚴重影響社會穩(wěn)定和群眾安全感的殺人、綁架、雇兇傷害、敲詐勒索等嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪、流竄犯罪和惡勢力犯罪，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。要本著什么犯罪突出就打擊什么犯罪，什么方式有效就采取什么方式的原則，在穩(wěn)準狠和及時性上下功夫，切實增強打擊效果。在城區(qū)，重點打擊街頭搶包拎包、入室盜竊、盜搶機動車、尋釁滋事等違法犯罪;在農(nóng)村，堅決鏟除橫行鄉(xiāng)里的黑惡勢力，重點打擊攔路搶劫、入室搶劫、入室盜竊以及盜竊大牲畜、農(nóng)機具、農(nóng)電、水利設施、通信光纜等犯罪。要適時組織開展專項斗爭或集中行動，集中治理突出治安問題，增強群眾的安全感。要深入推進“掃黑除惡”專項斗爭，建立健全“掃黑除惡”長效工作機制，增強打擊效能。要抓好大案要案偵破工作。大案要案的發(fā)生，最影響人民群眾的安全感;大案要案的偵破，也最能夠鼓舞人民群眾的士氣。對大案要案，要堅持有案必破的原則，實行領導包案、掛牌督辦，集中人力、物力全力攻堅，及時將犯罪分子捉拿歸案，消除社會隱患。要嚴厲打擊“”等邪教組織和非法宗教活動，進一步強化深挖打擊、控制防范、教育轉化、宣傳揭批等各項措施，把能教育轉化的盡快轉化過來，把失控在逃的盡快追回來，把隱藏的團伙盡快挖出來，確保無一名“”分子及其他邪教分子去省進京滋事，確保縣內(nèi)無一起“”及其他邪教重大非法事件。

(五)深入抓好社會治安綜合治理。要堅持打防并舉、標本兼治、重在治本的原則，切實落實綜合治理的各項措施。一是大力加強治安防范體系建設。在城區(qū)，要以防范控制要害部位、案件多發(fā)區(qū)域、常見性多發(fā)犯罪為重點，全面落實人防、物防、技防措施，實行多警聯(lián)防、群防群治，重點抓好單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，看好自己的門，管好自己的人，使可防性案件、多發(fā)性案件、影響大危害大的案件得到有效防范和遏制。在農(nóng)村，要按照“派出所包片，平安特派員駐村，防范到戶，責任到人”的要求，積極推廣民警包片、保安駐村、聯(lián)戶聯(lián)防、治安承包責任制等各種行之有效的做法，把防范工作做到千家萬戶，形成嚴密的防控網(wǎng)絡，不給違法犯罪活動可乘之機，促進農(nóng)村治安形勢的好轉。要逐步推廣“治安保險”，年內(nèi)城區(qū)村街投保率要達到**%以上，行政村投保覆蓋率要達到**%以上。同時，要強化對流動人口的管理，做好預防青少年違法工作，加強和改進刑釋解教人員幫教安置工作，最大限度地預防和減少犯罪。二是深入開展綜合整治活動。去年我們開展的**項秩序集中綜合整治活動，效果很好。今年要在此基礎上，繼續(xù)深入開展治安落后村居、道路交通秩序、建筑市場秩序、礦山開采秩序、校園周邊秩序、廢舊物品收購站點等六項秩序集中綜合整治活動。特別是在道路交通秩序方面，要重點整治車輛無牌無證、貼掛非法定標志、闖卡逃費等交通違法行為。同時，要針對我縣實際，深入開展醫(yī)院及企業(yè)周邊、鐵路沿線、公共復雜場所、煙草打假、稅收秩序治理、沙塘秩序治理和掃黃打非等專項整治活動，不斷凈化社會治安環(huán)境。對所有的專項整治活動，要由縣綜治辦牽頭，成立專門的領導小組，明確責任單位，制定具體實施方案，加強組織協(xié)調(diào)和督促指導，積極予以實施，確保取得實效。三是扎實搞好基層平安創(chuàng)建。要把農(nóng)村平安建設作為深化平安**建設的重點，著力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村居”創(chuàng)建活動。要在全縣范圍內(nèi)開展“平安示范村”創(chuàng)建活動和“平安進萬家”活動，繼續(xù)做好“平安特派員”派駐工作，今年底全縣**%的家庭要達到平安家庭標準。要繼續(xù)深化在**個重點行業(yè)開展的平安創(chuàng)建活動，進一步健全完善平安行業(yè)建設的目標、執(zhí)行責任體系和檢查考評辦法，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進典型，認真總結成功經(jīng)驗，并通過召開現(xiàn)場會等形式，推動平安行業(yè)創(chuàng)建活動向更高層次發(fā)展。

(六)深入抓好安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)責任重于泰山。各級各部門特別是各級領導干部一定要高度重視，警鐘長鳴，常抓不懈，一刻也不能放松。要進一步加強基層安全生產(chǎn)工作網(wǎng)絡建設，做到組織、人員、經(jīng)費、責任四落實，確保事事有人抓、事事有人管。要廣泛開展多層次、多形式、多渠道的安全生產(chǎn)崗位培訓、安全技能培訓，重點抓好農(nóng)民工、臨時工的崗前培訓，提高事故防范能力。要深入開展綜合與專項、突出與日常、明查與暗訪的“三結合”檢查，對重點區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)和場所，反復進行拉網(wǎng)式檢查。發(fā)現(xiàn)隱患，必須立即整改，整改不到位的，該停產(chǎn)的停產(chǎn)，該取締的取締，該關閉的關閉，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。

三、加強領導，狠抓落實，確保平安**建設深入進行。

平安**建設是一項復雜艱巨的任務，各級各部門一定要加強領導，狠抓落實，將其不斷推向深入。

一是要加強領導，落實責任。要繼續(xù)按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的要求，建立健全穩(wěn)定工作“一崗雙責”責任制，把平安建設的各項任務落實到部門、單位和個人。各級各部門的黨政主要負責同志是平安建設工作的第一責任人，要親自抓、負總責;分管同志是直接責任人，要靠上抓、具體負責;所有班子成員都要加強協(xié)調(diào)配合，共同做好平安建設工作。

二是要齊抓共管，形成合力。要建立健全黨委、政府總攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作機制，把社會各方面的力量凝聚到平安建設上來。政法委、綜治辦和信訪、安監(jiān)等部門，要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)作用，加強對面上工作的指導和監(jiān)督。政法各部門要充分發(fā)揮主力軍作用，全力做好預防、打擊和懲治違法犯罪工作?？h綜治委各成員單位要根據(jù)自己的職責和特點，制定平安建設的具體措施，積極做好所承擔的工作。宣傳部門要把宣傳發(fā)動貫穿于平安建設的全過程，采取多種形式，廣造輿論聲勢，營造良好氛圍。其他各部門各單位也要各司其職，各負其責，密切配合，真正把維護穩(wěn)定的各項措施落到實處，形成齊抓共管的強大合力。

三是要錘煉隊伍，搞好保障。要按照政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬的要求，加強政法穩(wěn)定工作部門的隊伍建設。要繼續(xù)抓好執(zhí)法規(guī)范化建設，廣泛開展“公正執(zhí)法樹形象”活動，完善執(zhí)法責任制和過錯追究制，促進文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。要重點加強基層穩(wěn)定工作隊伍建設，不斷提高基層維護穩(wěn)定的能力和水平。要進一步加大對平安建設工作的經(jīng)費投入，全力解決好人、財、物等方面的實際困難，不斷加強基礎設施建設，努力改善工作人員的辦公和生活條件，切實保障平安建設工作的順利開展。

四是要強化督查，嚴格考核。綜治、信訪、安監(jiān)等部門要研究制定科學合理的考核細則，采取平時考核與年度考核相結合的辦法，切實搞好督查考核。對平安建設工作，要實行每季度一檢查、半年一小結、年終綜合考核的辦法，結果納入縣年度工作考核。要進一步加大獎懲力度，對工作成績突出的，要大張旗鼓地進行表彰獎勵;對因思想不重視、領導不得力、工作不落實，造成群體性事件、重大惡性刑事案件、治安災害事故、越級上訪、群體性事件和重大安全生產(chǎn)責任事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要按照有關規(guī)定，堅決予以一票否決或黃牌警告，并嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

同志們，深入推進平安建設，意義重大，任務艱巨。各級各部門要按照縣委、縣政府的部署要求，振奮精神，團結一心，扎扎實實地做好維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建平安**的各項工作，為建設富強、秀美、和諧的**經(jīng)濟強縣作出應有的貢獻!

誠信建設會議上的領導講話稿篇九

同志們：

這次會議是市委、市政府研究決定召開的。主要目的就是，圍繞深入開展“項目建設年”活動，研究和部署下一步項目建設工作，動員全市上下再鼓干勁、再增措施，全力推動重點項目建設再上新水平，為促進全市經(jīng)濟的跨越發(fā)展奠定堅實的基礎。

三天來，我們一路現(xiàn)場觀摩了各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)去年以來建設的重點項目，沿途還觀。

誠信建設會議上的領導講話稿篇十

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！今天有幸代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)向各位領導匯報平安建設工作。

20_年，在縣委、縣政府的領導下，我鄉(xiāng)牢固樹立“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務”的工作理念，以落實_、構建社會主義和諧社會統(tǒng)攬全局，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，始終堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的工作方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“市級治安模范鄉(xiāng)”、建設平安和諧美麗谷金樓的總體目標，抓基層，打基礎，上下聯(lián)動，全民參與，狠抓各項措施落實，使問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。保證了全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，經(jīng)濟快速發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)。被市委評“平安建設工作先進單位”，我們具體的做法有以下幾個方面：

一、強化領導，健全組織，推進平安建設深入開展。

我們不斷強化穩(wěn)定意識，把維護社會穩(wěn)定、發(fā)展谷金樓經(jīng)濟作為一項政治任務來抓，作為全鄉(xiāng)工作的重中之重。黨委書記親自抓，黨委副書記具體抓，科級班子成員全員參與，鄉(xiāng)直單位及各行政村把平安建設確定為“一把手”工程，分解目標，明確責任，狠抓落實，切實做到把平安建設工作作為頭等大事來抓，確保了各項措施的落實。

二、強化宣傳，注重教育，形成了濃厚的輿論氛圍。

為了提高群眾對平安建設工作的了解和參與率，我們充分發(fā)揮好宣傳陣地的作用，利用廣播、宣傳車、平安大喇叭、開展普法知識講座、舉辦普法骨干培訓班等形式，扎實有效的開展法制宣傳教育活動。今年9月份，我鄉(xiāng)投資萬元，安裝大型電子顯示屏1個，在進鄉(xiāng)主要路口安裝大型平安建設宣傳牌4處，安裝平安建設固定宣傳欄26處，刷寫固定標語120余條，懸掛橫幅50多條，出動宣傳車210余次，發(fā)放《平安建設宣傳手冊》3000多冊，自制了干警民平安和諧聯(lián)系卡9000余張，發(fā)放宣傳彩頁2萬多份，鄉(xiāng)村干部走放每家每戶，使平安建設工作家喻戶曉，人人皆知，營造了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的濃厚氛圍。

三、強化措施，狠抓落實，夯實基層平安建設基礎。

狠抓群防群治，不斷完善社會治安防控體系建設，切實把平安建設各項措施落到實處。

（一）深化群防群治工作。一是對各行政村技防工程科技含量，實現(xiàn)物防、技防、人防相結合。二是組建專職巡防隊伍，堅持晝夜巡邏打更，讓群眾“白天見干警，夜晚見巡防”，切實加強五戶聯(lián)防體系，進一步完善鄉(xiāng)、村、戶三級“群防群治和專防專治相結合”的防控網(wǎng)絡，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

（二）強化對特殊群體的犯罪預防工作。一是建立健全流動人口管理檔案；二是對留守兒童實行檔案管理、專人監(jiān)護，保障農(nóng)村留守兒童的合法權益。

（三）深入開展無邪教創(chuàng)建。一是加強回訪，對原_人員逐人回訪，了解其思想動態(tài)，幫助其徹底轉化；二是普遍排查，嚴防_和其他邪教分子不法活動；三是嚴厲打擊，加強巡防，發(fā)現(xiàn)邪教違法活動，重拳出擊，絕不手軟；四是強化宣傳，組織揭露邪教反社會、反人類、反科學邪惡面目，使廣大群眾進一步認清邪教本質，凈化社會空氣，鏟除邪教滋生土壤，確保全鄉(xiāng)穩(wěn)定。

（四）全面開展社會治安重點地區(qū)專項整治行動。

（五）積極參與“千名干警、千名干部、千家單位”聯(lián)系行政村平安共建活動。一是抽調(diào)精干人員與縣共建單位組成平安共建小組；二是深入實地，進村入戶，了解社情民意、治安狀況及存在的問題，確定工作目標和共建措施；三是幫助解決事關群眾切身利益、急需解決的問題，使廣大群眾體會到共建的好處與實惠。

（六）全面加強學校及周邊治安綜合治理。一是加強對全鄉(xiāng)中小學校、幼兒園安全檢查，對治安、衛(wèi)生等方面存在的問題，提出整改意見，限期整改；二是取締學校周邊娛樂場所；三是安裝了視頻監(jiān)控，進一步提高學校的安全防控體系，維護學校教學秩序和廣大師生生命財產(chǎn)安全。

“百尺竿頭，更進一步”，在20_年里，我們將勇抓機遇，開拓創(chuàng)新，按照“理情緒、解難題、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，打造平安和諧美麗谷金樓，爭創(chuàng)全國平安示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

誠信建設會議上的領導講話稿篇十一

同志們：

在市委、市政府的正確領導下，在全市各級旅游行政主管部門和協(xié)會的共同努力下，在相關部門的大力支持和配合下，在廣大旅游企業(yè)的積極參與下，“十五”期間，我市旅游業(yè)取得了很大成就，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益：在過去的五年中，全市累計接待海外旅游者28.66萬人次，比“九五”期間增長34.55%;旅游外匯收入達4983.05萬美元，增長22.89%;接待國內(nèi)旅游者1438.53萬人次，增長79.37%;國內(nèi)旅游收入達42.7億元，增長254.36%;旅游總收入達46.84億元，增長203.56%，全行業(yè)圓滿完成了“十五”計劃發(fā)展目標，為促進全市經(jīng)濟發(fā)展、對外開放和農(nóng)村脫貧致富等方面做出了積極的貢獻，也為“十一五”旅游業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎?！笆晃濉笔俏覈娼ㄔO小康社會的關鍵時期，也是旅游業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略提升期，為確保全市旅游業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，今天，市旅游局和市旅游業(yè)協(xié)會在這里隆重舉行全市旅游行業(yè)誠信建設啟動大會，這標志著我市旅游產(chǎn)業(yè)建設在“十一五”開局之際，向著健康、持續(xù)、有序、和諧的發(fā)展目標邁出了堅實的一步。下面，我就全市旅游行業(yè)誠信建設工作安排部署如下：一、統(tǒng)一思想，提高對開展行業(yè)誠信建設的認識近年來，我市旅游業(yè)得到了快速發(fā)展，但隨著旅游市場競爭的日益激烈，不同程度地存在著一些企業(yè)及從業(yè)人員的違法違規(guī)行為，如旅游廣告不真實、接待等級標準下降、行程縮水等損害旅游者和經(jīng)營企業(yè)合法權益的現(xiàn)象時有發(fā)生，這些為追逐個體利益最大化而放棄誠實守信的行為，導致游客對旅游經(jīng)營企業(yè)、以及經(jīng)營企業(yè)之間產(chǎn)生了強烈的信任危機，這些缺乏誠信的做法，是以犧牲行業(yè)信譽和產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展為代價的，是旅游業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展過程中的一個障礙，是旅游產(chǎn)業(yè)肌體上的一個惡性腫瘤。今天，我們在這里隆重召開我市旅游行業(yè)誠信建設啟動大會，就是要向全行業(yè)和社會各界表明我們有消除這個障礙、切除這個腫瘤的信心和決心，就是要通過采取切實可行的措施，加強誠信機制建設，建立起符合市場經(jīng)濟的旅游信用經(jīng)營機制和實現(xiàn)我市旅游經(jīng)營環(huán)境的優(yōu)化。為做好旅游行業(yè)的誠信建設，我們必須進一步提高對開展誠信建設重要性和必要性的認識，以確保此項工作得以堅決、有力地開展。一是要深刻認識加強行業(yè)誠信建設是市場經(jīng)濟建設的本質要求。眾所周知，市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟，它的形式是契約經(jīng)濟，在市場經(jīng)濟中，恪守信用、規(guī)避風險，確保競爭交易中各種契約的如期履行，是整個經(jīng)濟秩序正常運轉的前提?！捌髽I(yè)無信不興，社會無信不穩(wěn)”，沒有誠信的支撐，社會就會陷入混亂無序的狀態(tài)。旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟作為市場經(jīng)濟的一個重要組成部份，行業(yè)經(jīng)營行為不能違背市場經(jīng)濟的運作規(guī)范。二是要充分認識到加強行業(yè)誠信建設是旅游產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的客觀要求。旅游業(yè)是提供特殊產(chǎn)品的服務性行業(yè)，就旅游線路產(chǎn)品和企業(yè)所提供的服務較固定，相對有形商品而言，具有組合彈性大、消費需求種類多、經(jīng)營門檻低等特點，其質量保障較普通商品統(tǒng)一商品規(guī)格、嚴格出廠檢驗、提供售后三包要復雜得多，它提供的是旅游六大要素的組合和相關對游客的服務，因此，行業(yè)的成熟發(fā)展更離不開“誠實守信、合法經(jīng)營、公平競爭、行業(yè)自律、優(yōu)質服務、游客至上”的旅游誠信體系建設，這是旅游經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，也是旅游產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的必然要求。三是要全面認識加強旅游行業(yè)誠信建設，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制和構建和諧社會的必然要求。黨的十六屆三中全會明確提出要樹立和落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀來指導旅游業(yè)發(fā)展，就是要堅持“以人為本”，更加注重旅游業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，具體而言，就是要做到以合法經(jīng)營企業(yè)和廣大游客的根本利益為本，最大限度地滿足合法經(jīng)營企業(yè)正常經(jīng)營的合理要求和廣大人民群眾日益增長的旅游需求;就是要增強旅游業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和生態(tài)協(xié)調(diào)的促進作用;就是要在“五個統(tǒng)籌”的要求下，在旅游業(yè)內(nèi)部的各生產(chǎn)要素之間、與其他產(chǎn)業(yè)之間、與發(fā)展環(huán)境因素之間統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動一切積極因素，妥善處理好各種利益關系，實現(xiàn)速度、結構、質量效益的統(tǒng)一，使旅游業(yè)走上持久的發(fā)展道路。我們堅信，只要全市旅游行業(yè)認真、積極、堅決地把旅游行業(yè)誠信建設工作落到實處，從深層次上解決旅游行業(yè)所存在的各種問題，必將夯實我市旅游企業(yè)的立業(yè)、生存和發(fā)展之基，強化旅游業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展之本;必將促進旅游產(chǎn)業(yè)要素的整合和行政管理方式的轉變;必將凈化旅游市場環(huán)境，全面提高旅游服務質量和旅游市場競爭力，降低企業(yè)管理和效益的成本;必將樹立起“和諧保山，誠信旅游”的形象，最終實現(xiàn)全市旅游業(yè)的大發(fā)展。二、圍繞目標，重在落實市局下發(fā)的誠信建設工作方案市旅游局已向各縣(區(qū))旅游局下發(fā)了《保山市旅游行業(yè)誠信建設工作方案》(保旅發(fā)〔〕15號)。下面，我就《方案》的主要內(nèi)容著重談四點。(一)認真領會和把握行業(yè)誠信建設的指導思想開展行業(yè)誠信建設，是我們貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神的具體舉措，是按照科學發(fā)展觀和保山市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進大會精神的要求，結合保山市旅游業(yè)發(fā)展實際，深入開展誠信建設并以之為抓手，就是要在行業(yè)內(nèi)大力弘揚誠信道德，建立健全誠信體系和機制，優(yōu)化旅游行業(yè)經(jīng)營和服務環(huán)境，規(guī)范行業(yè)管理和旅游市場秩序，樹立良好的保山旅游形象，創(chuàng)新旅游管理體制和機制，提升旅游行業(yè)的整體素質，增強旅游產(chǎn)業(yè)的綜合競爭力，為做大做強旅游支柱產(chǎn)業(yè)和實現(xiàn)旅游經(jīng)濟活市的目標做出更大貢獻。(二)抓行業(yè)誠信建設要遵循三條原則一是堅持旅游誠信建設與實施“全國旅游質量提升計劃”相結合原則。全行業(yè)要圍繞誠信經(jīng)營、優(yōu)質服務的誠信建設主題，加快旅游業(yè)改革開放的步伐，加強旅游開發(fā)建設，進一步規(guī)范和完善行業(yè)管理的行為和措施，積極開展“樹保山旅游形象，做旅游產(chǎn)業(yè)建設標兵”的活動，提升全行業(yè)旅游誠信經(jīng)營服務的意識和水平，提高旅游全行業(yè)的整體競爭力。二是堅持旅游誠信建設與旅游市場監(jiān)管相結合原則。各縣(區(qū))要把加強旅游市場制度建設、規(guī)范旅游市場秩序、提升旅游服務質量、處理旅游者和企業(yè)的投訴等納入誠信建設來抓，為旅游者和經(jīng)營者創(chuàng)建誠信旅游、誠信經(jīng)營的良好環(huán)境。三是堅持分級管理與屬地管理相結合的原則。在抓誠信建設過程中，要充分發(fā)揮旅游行政主管部門的引導和指導作用，要以旅游業(yè)協(xié)會為主導，旅游企業(yè)為主體，遵循統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一步調(diào)、試點先行、以點帶面、整體推進的方式，推進旅游誠信體系建設。(三)抓好誠信建設的四個目標、五項內(nèi)容和六項重點1、四個建設目標：在市旅游行業(yè)誠信建設領導小組的統(tǒng)一領導下，在市旅游行政主管部門的指導下，全市要通過建立健全旅行社誠信經(jīng)營為起點，構建包括旅行社、旅游景區(qū)(點)、旅游飯店、旅游車船、導游人員的誠信經(jīng)營服務體系，以達到四個目標：一是形成以旅游業(yè)協(xié)會為主導、旅游企業(yè)為主體的旅游誠信體系及運行管理機制;二是推動旅游企業(yè)和從業(yè)人員誠信守法經(jīng)營;三是引導游客理性消費;四是促進全市建立起良好的旅游市場秩序。2、五項建設內(nèi)容：一是廣泛開展旅游誠信活動。主要是通過開展規(guī)范旅游秩序的系列活動，規(guī)范旅游組團秩序，整治違規(guī)操作的市場經(jīng)營行為，清理虛假旅游廣告和非法中介活動，加強導游人員的培訓和管理;結合整治旅游基礎環(huán)境，開展宣傳教育和引導消費系列活動，制作《消費提示》、《安全須知》、《禮儀規(guī)范》等并廣泛發(fā)放，加強輿論宣傳，公布典型案例，引導消費，評選、表彰文明從業(yè)人員等。二是大力推進誠信制度建設。全市旅游行業(yè)要結合自身實際，加強誠信制度建設，完善行業(yè)規(guī)范，制定服務標準，接受社會監(jiān)督，積極探索建立旅游企業(yè)資質等級評定機制、市場自然淘汰機制和與公安、工商、稅務、交通、質監(jiān)等部門規(guī)范旅游市場秩序的聯(lián)合行動機制，逐步在全市旅游行業(yè)內(nèi)構建起旅游誠信記錄、評價、激勵、懲罰、信息發(fā)布的誠信管理機制和體系健全、運轉協(xié)調(diào)的旅游行業(yè)誠信管理體系。三是以塑造“和諧保山、誠信旅游”的保山旅游服務形象為目標，積極探索利用信用評價、信用檔案、信用網(wǎng)站等多種途徑為社會提供可靠的信用信息檢索服務，擴大信用規(guī)模，降低信用成本。四是開展社會及媒體監(jiān)督系列活動。開展“和諧保山、誠信旅游”宣傳活動，組織開展誠信旅游活動新聞發(fā)布會，與有關媒體合作，策劃、制作領導訪談、專家訪談、業(yè)者訪談、消費者訪談系列采訪節(jié)目;開展“和諧保山、誠信旅游”系列報道活動，組織媒體對誠信經(jīng)營的旅游企業(yè)進行專門、持續(xù)報道，樹立企業(yè)誠信品牌。對缺乏誠信行為的少數(shù)旅游企業(yè)進行明查暗訪，對不誠信經(jīng)營行為進行曝光。五是綜合運用經(jīng)濟、法制、行政、輿論監(jiān)督、社會評議等多種手段和方式彰顯誠信，鞭笞欺詐，營造守信者暢行無阻、失信者寸步難行的良好信用氛圍。3、六項工作重點：一是加強行業(yè)自律工作。旅游行業(yè)誠信建設要堅持以行業(yè)協(xié)會和企業(yè)為主，遵循自覺遵守誠信自律、互律公約，自愿接受誠信獎懲的原則，在各縣(區(qū))旅游行政管理部門的指導下和旅游業(yè)協(xié)會的組織下，制定“失信受懲、守信獎勵”的旅游誠信經(jīng)營自律、互律公約，簽訂自律承諾書，強化行業(yè)自律的作用，發(fā)揮“行規(guī)行法”對保障旅游者合法權益、維護誠信企業(yè)正當利益、避免不正當競爭行為等方面的重要作用，構建完善的全市旅游業(yè)協(xié)會誠信體系。二是做好旅游企業(yè)基礎信息上網(wǎng)工作。先以旅行社為試點，以云南旅游信息網(wǎng)、云南省旅行社誠信服務公告榜、保山旅游網(wǎng)為依托，結合省旅游局出臺的《云南省旅行社和從業(yè)人員管理暫行辦法》、《云南省旅行社門市部管理暫行辦法》的實施，健全和完善旅行社經(jīng)營部門及從業(yè)人員檔案網(wǎng)上公布工作，建立旅行社從業(yè)人員合理流動網(wǎng)上公布工作，并在此基礎上，逐步擴大到各a級景區(qū)、星級飯店等旅游企業(yè)。三是開展旅游企業(yè)誠信等級認定工作。先以旅行社為試點，實行季節(jié)評價和年度評價相結合，以誠信經(jīng)營和服務檔案信息為依托，通過定性和定量的方法進行評價考核。定性評價主要是制定相應的評定標準，用五個星級表示服務信譽的程度，每個星級分別代表誠信經(jīng)營的狀況;定量評價是由旅游業(yè)協(xié)會對企業(yè)誠信經(jīng)營承諾內(nèi)容、服務質量狀況、投訴及解決情況、從業(yè)人員的管理、廣告誠信狀況、規(guī)范經(jīng)營等方面制定綜合評價標準。四是抓好誠信經(jīng)營和服務的獎勵和失信懲戒的工作。通過建立獎懲機制，采取授予誠信榮譽稱號、給予政策優(yōu)惠扶持等獎勵方式和失信通報、警告、限期整改、降級、取消等級等處罰方式，引導企業(yè)、從業(yè)人員自強、自律。五是開展好社會監(jiān)督工作。主要是抓好在社會各界人士中聘請監(jiān)督員對旅游行業(yè)誠信進行監(jiān)督;聘請社會監(jiān)督員對旅游者進行回訪，開展深度監(jiān)督;與媒體欄目合作，開展“案件通報、案件分析、專家點評、行家忠告”和設立旅游誠信經(jīng)營新聞監(jiān)督熱線、誠信服務熱線電話和誠信網(wǎng)絡服務窗口，加強新聞監(jiān)督。六是做好行業(yè)誠信建設信息發(fā)布工作。除做好企業(yè)基本信息、從業(yè)信息、誠信經(jīng)營和投訴信息、處罰信息和司法信息的公告外，市旅游誠信建設領導小組每年將對各地上報的旅游企業(yè)誠信經(jīng)營的信息進行綜合評價，并統(tǒng)一在網(wǎng)上進行公示，通過云南省旅游信息網(wǎng)、云南省旅行社誠信服務公告榜、保山旅游網(wǎng)、新聞媒體向外界公布。(四)按照總體方案部署，分階段抓好重點工作按照省旅游局的安排部署，在前一階段認真開展調(diào)研及建章立制、積極籌備相關工作的基礎上，今年主要分兩個階段開展工作。第一階段(3月—207月)以旅行社為試點啟動旅游誠信建設。各縣(區(qū))要結合兩個公告的實施，開展旅行社經(jīng)營部門、門市部和從業(yè)人員的登記、清理和公告工作，并充分依托已建立的云南省旅游信息網(wǎng)、云南省旅行社誠信服務公告榜和保山旅游網(wǎng)，按照工作方案的要求制定以“誠信經(jīng)營、優(yōu)質服務”為主要內(nèi)容的行業(yè)自律公約并向社會公布承諾，大力開展以“誠信經(jīng)營、優(yōu)質服務”為主題的旅游誠信建設活動和規(guī)范旅游市場秩序的系列整治活動，開展經(jīng)營企業(yè)和從業(yè)人員的清理工作，落實誠信經(jīng)營信息報送員，著手建設全市旅行社和從業(yè)人員的誠信檔案，選聘誠信監(jiān)督員，加大新聞媒體的宣傳報道，開展誠信旅行社的評選活動，對本地區(qū)開展誠信旅游活動的情況進行總結，各縣(區(qū))好的經(jīng)驗和有效的做法將予以推廣。對條件成熟、行業(yè)協(xié)會組織較為健全的縣(區(qū))，要在了解、把握旅行社誠信建設的基礎上，將誠信建設擴大到其他旅游行業(yè)，推動旅游全行業(yè)的誠信建設。第二階段(2006年7月—12月)全面推進旅游行業(yè)誠信建設。在全面總結第一階段誠信建設工作基礎上，全市要進一步健全和完善誠信建設工作體系，逐步建立起以旅游業(yè)協(xié)會為主導，以旅游企業(yè)為主體，以自律、互律為基礎，融考核、評價、獎懲并重的全市旅游行業(yè)誠信體系和運行管理機制。市旅游行政主管部門和旅游業(yè)協(xié)會要摸索經(jīng)驗，糾正偏差，認真查找、探索和總結現(xiàn)存各種問題的癥結和解決辦法，推進全行業(yè)開展誠信建設。縣(區(qū))旅游行政管理部門要在認真維護現(xiàn)有法規(guī)政策的基礎上，緊密結合本地實際，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索和總結旅游市場各種問題的癥結和解決辦法，積極轉變職能，依法行政，進行管理機制的創(chuàng)新。三、幾點要求(一)加強領導，狠抓落實。保山市旅游行業(yè)誠信建設領導小組已成立，各縣(區(qū))旅游行政主管部門和協(xié)會要在進一步提高對開展誠信建設重要性和必要性的認識基礎上，根據(jù)方案要求盡快成立機構，加強領導，充實工作人員，按照省旅游局和市旅游局的總體要求及工作部署，結合本地工作實際，制定工作方案和抓好各項工作。各縣(區(qū))要認真研究和解決本地旅游市場的重點難點問題，不能走過場，敷衍了事。各單位一把手要親自抓，要確保各項具體工作有落實，有行動，有成效。(二)廣泛參與，游客至上。旅游企業(yè)是旅游市場的主體，開展誠信旅游活動只靠政府有積極性是不行的，企業(yè)不積極參與就做不好這件事。各旅游企業(yè)要充分認識開展誠信旅游活動的重要性，要根據(jù)企業(yè)自身特點積極開展誠信旅游活動，不斷加強內(nèi)部管理，建設企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，提高員工職業(yè)道德素質，樹立游客至上的服務觀念，提高誠信經(jīng)營服務的信譽度，并自覺接受社會、媒體、游客和旅游行政主管部門的監(jiān)督。(三)完善協(xié)會，強化自律。協(xié)會能更好的反映政府和企業(yè)的意見，在這次誠信旅游活動中，各級協(xié)會要加強建設，要充分發(fā)揮旅游業(yè)協(xié)會的作用，組織企業(yè)制定誠信公約，建立誠信機制，采取多種方式搞好行業(yè)自律。協(xié)會要重點研究旅游價格自律問題，盡快出臺行業(yè)指導價格，引導旅游企業(yè)誠信守法經(jīng)營，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。(四)立足長遠，常抓不懈。誠信建設活動要納入日常工作的方方面面，要與行風建設工作、精神文明建設工作、質監(jiān)工作、旅行社管理工作、星評工作等緊密結合起來。誠信旅游活動不是孤立的活動，誠信體系建設也不是朝夕間就能完成的，我們要將誠信旅游活動貫穿于行業(yè)管理各項工作中，立足于長遠，爭取五年內(nèi)打造我市誠信旅游品牌。(五)加強宣傳，充分監(jiān)督。要重視利用各類新聞媒體，大力宣傳旅游政策法規(guī)和誠信法則，表彰守法誠信經(jīng)營的旅行社和旅游從業(yè)人員，揭露旅游行業(yè)中的違法違規(guī)行為，曝光典型案例，引導旅游者明明白白消費。要進一步完善社會監(jiān)督體系。通過聘請行風監(jiān)督員、社會監(jiān)督員等，在景區(qū)、購物點和餐館等旅游接待環(huán)節(jié)明查暗訪，加強監(jiān)督。在旅行社接待的團隊中選定“臨時監(jiān)督員”，對旅游活動進行全程監(jiān)督。旅行社“質監(jiān)員”要及時、負責地處理游客投訴。要把開展“誠信旅游活動”作為抓行風的重要內(nèi)容，抓好檢查落實。同志們，誠信是構建和諧社會的需要，誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，加強誠信建設是社會主義三個文明建設的重要組成部分，也是從深層次上解決旅游市場所存在的各種問題的一個戰(zhàn)略性舉措，更是構建和諧社會的重要內(nèi)容。以誠為本、以誠待人、以誠行事、以誠立信，是維系整個社會良性發(fā)展的重要行為準則。讓我們一起努力，通過行業(yè)誠信建設，進一步優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境，推動全市旅游市場健康快速發(fā)展，提升保山旅游產(chǎn)業(yè)地位，促進全市經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展。

誠信建設會議上的領導講話稿篇十二

年終歲末,忙碌了一年的人們準備好好休息一番,下面是本站小編給大家整理的年終會議上的領導

講話稿

20xx年11月我從市外經(jīng)貿(mào)委調(diào)入開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委，為市領導擔任秘書工作。開發(fā)區(qū)保稅區(qū)是我市開放戰(zhàn)線的最前沿，為全市經(jīng)濟的高速增長提供著堅實的保證和支持。我畢業(yè)后曾先后在外貿(mào)專業(yè)公司、市政府機關工作，來到開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工作對我的工作能力是個鍛煉，面對新的工作內(nèi)容是機會也是挑戰(zhàn)，能夠為開發(fā)區(qū)的發(fā)展有新作為，和大家一道在這片熱土上建設我們輝煌的事業(yè)，我感到充滿信心和無比光榮。

近三年來，我通過自己學習，向大家學習，接受大家的幫助很快熟悉了自身的工作，在思想水平和工作能力上都有了提高。

我一直認為工作的成績，其實反映著自己的思想和心態(tài)。開發(fā)區(qū)是利用外資的戰(zhàn)略熱點，經(jīng)濟上最有活力的區(qū)域，這里處處是高頻率、快節(jié)奏的步調(diào)，能否做好工作關鍵是有沒有虛心學習的態(tài)度和服務的精神。在工作中我利用一切機會學習相關的政策、法規(guī)，向各局、處的同志們請教，不懂就問，甘心于做名學生。在工作程序上和秘書科、辦公室的同志協(xié)商，一切以做好工作為前提，有了這個前提，一切就不是困難和矛盾，一方面我們執(zhí)行好現(xiàn)有的

規(guī)章制度

開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)是政府的派出機構，是服務企業(yè)的窗口，為企業(yè)做好服務是我們的職責，做一名全心全意為企業(yè)服務的公務員是我們要樹立的形象。無論是企業(yè)反映的問題，或是安排活動，我都認真接待，細心聆聽，及時向領導匯報，向有關方面反映，我想我的工作不只代表個人，也代表了集體，更顯示著我們歡迎投資和敞開大門的誠意和信心。

對于各項接待安排，我同公關部一起，力求周密安排，相互查遺補漏，有很多時候到晚上11、12點還在等待最后落實的情況，對于活動中的一些細節(jié)，企業(yè)的特殊要求，總是在可能的情況下，做好各方面的融通，爭取各方面滿意。換位思維，站在企業(yè)的角度一起思考問題，力爭讓大家滿意在新區(qū)。

對于職工個人反映的一些問題，我都耐心、熱情接待，對于能夠幫助反映、解決的問題，從不推脫，也不敷衍了事，做好下情上達，把領導的指示及時落實、傳達，讓事情有反映、有反饋。

市領導的工作十分繁雜，頭緒很多，我把為領導服務好作為自己的第一責任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。一切從工作出發(fā)，沒有最好，只有更好，力求把工作能做的再細致一些。三年來，我堅持每天做工作日志，領導的指示、工作的問題、相關部門的反映，每天都有記錄、有反饋，分清輕重緩急，選擇時間、場合，抓緊匯報，及早溝通，讓工作程序流暢起來，不在我這個環(huán)節(jié)卡殼。因為傳閱的文件太多，為了防止萬一出現(xiàn)疏漏，我還要求自己對領導的重要批示單獨做登記，以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線，一顆針”我這枚針雖小，但聯(lián)系的作用確不小。因為工作的緣故，我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道，我始終相信工作是人來做的，人熟了，心氣順了，工作也就順了，所以在做好本職工作同時，我還不忘和大家多熟悉，常聯(lián)絡，以便當我們的工作需要全市相關方面支持、配合時能順暢，這也是調(diào)動各方面積極性，團結一致做好工作的一部分吧。

開發(fā)區(qū)地處塘沽，每天7點出發(fā)，時常要工作到晚上9、10點才回家，我從沒有因為生病等個人原因請過假，耽誤過工作，有病時，想到自己工作的特殊和連續(xù)性，擔心給領導工作帶來不便，也就堅持著帶病工作。去年三月我父親病逝，他生病歷時一年半，住院半年，我從未請過一天假陪床。病逝的當天早上我還來單位向同志們交接工作，以便不因我突然休息影響了工作的正常進行。因為工作的要求，我電話24小時從不關機，隨時接電話，保證領導和同志們能找到找，方便安排工作，也可以說是隨時都準備著工作，無論何時、何地。我想這也是敬業(yè)愛崗的要求吧，每個工作都有他特殊的一面，只有善于處理做好各種的工作，才能稱得上是合格的干部。

經(jīng)過了這段時間，雖然工作上能很快進入角色，但是自感到自己還有一些不足，需要提高和進步的地方還很多、離組織上的要求還有距離，比如說有急躁情緒，工作還不夠細心，另外因為工作的特點和一些聯(lián)系少的部門的同志接觸不多，熟悉的不夠，這些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本職工作，為新區(qū)的發(fā)展做貢獻。

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：大家晚上好!

感謝大家的到來。今天的新春大趴準備的有些倉促，還望各位見諒!

我想對大家說的是：“那時候我還是一個屌絲。”，這是劉雨先生經(jīng)常掛在嘴邊的一句

自我總結

過去的一年是逆襲的一年。大洋智合在殘酷的競爭中逆襲上位，我們承接了海航榮御、藍港中心、第一國際的策劃推廣工作，在吉林別墅項目、開運街住宅項目也均有突破，業(yè)界有了我們的聲音，我們努力做到以小博大、以精取勝。

在這里，我要向劉雨先生表示感謝，但我并不想去說你所付出的那些，我只是想感謝你在我們面對困難時你所作出的擔當;當我們有點成就時你所承受的所有壓力。謝謝!

最后，把今天剛剛看到的一段話與大家共勉。

一生中慶幸遇到一件事，喚醒你的責任，賦予你的使命，成就你的夢想，稱之為終生追求的事業(yè)。

愿我們在大洋智合成為一個有緣、有福氣、有夢想的人。

祝大家身體健康、豬年大吉!

親愛的各位同事，各位營銷精英們，大家上午好!(好，很好，非常好)這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊，就是今天在座的我們okes營銷團隊，這是一支充滿自信和底氣的團隊，是一支無所不能，所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團隊，澳克士的銷售記錄被你們一次又一次地刷新，是你們奠定了澳克士成功的基礎，是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表澳克士營銷中心還有我個人，對大家一年來的辛苦努力表示感謝，大家辛苦啦!!

回想起去年這個時候的泉林山莊會議，似乎就在昨天，昨天的喜悅還未猶盡，今天的成功又等著我們來分享，我相信明年的今天，我們肯定又將迎來更大的收獲。

一年的時間過的很快，20xx年，在okes共事的這一年里，我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶，失敗的痛苦、成功的喜悅、締結的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨，在這里我向曾經(jīng)被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意，同時希望大家能夠理解。

20xx年，燈飾照明行業(yè)多災多難的一年，國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控，建材市場受到直接的影響，照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭，進入黎明前的白熱化。而澳克士照明，在如此不利的市場環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價格上調(diào)的因素影響，這無疑是雪上加霜。我們okes團隊，我們在座的兄弟們，挺過來了，挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程，因為我們澳克士人是團結一心，相信自己，相信團隊力量的，這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中，一路瓢紅，逆揚而上，在面對困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚斗志，依然創(chuàng)造了同比36%的市場增長速度。你們，是最棒的!

世間自有公道，有付出就會有回報。三佰六拾伍天的辛勤耕耘，今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們，在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里，我們應該為我們見證了澳克士的這段歷史而自豪，應該為我們就是澳克士的一份子而驕傲，因為我們不但是見證者，我們還是締造者!

回想這短暫而輝煌的365天，沒有一天不讓我們驕傲和振奮。

每一年幾乎都是以新人入職培訓開始的，這也證明了澳克士的不斷發(fā)展和壯大，市場的拓展也必定需要人員的擴充，至今年年底，我們的營銷隊伍已達60人。你們是澳克士最寶貴的財富，你們也是營銷屆最出色的代表，來，為自己把掌聲響起來!

經(jīng)過365天的努力，大家終于沒有辜負潘總的厚望，也沒有辜負我和張總以及陽經(jīng)理對你們的信任，到20xx年12月31日止，okes營銷中心累計完成銷售額1億3千6佰萬元，給公司，給集團交出了一份滿意的成績單!

20xx，在大家的支持和配合下，我們?nèi)〉玫囊恍┏煽?，到目前為止全國物流中心已達25個，分銷網(wǎng)點遍布全國31個省、直轄市、自治區(qū)，達1800多家。這些是澳克士邁向更高目標最堅實的保障。

20xx年我們先后推出了涵蓋整體家居照明類的50余款新品，不但豐富了澳克士產(chǎn)品線，擴充了產(chǎn)品結構，也為今后的銷售提供了更多的增長點，澳克士的潛力還有待挖掘，同時這也檢驗了我們新產(chǎn)品推廣的能力。

20xx年下半年，集團500畝工業(yè)園已正式投入生產(chǎn)，這也算是今年喜事之一，它不但解決了產(chǎn)品供不應求的問題，更提升了澳克士實力和品牌形象地位，同時也需要我們更加努力地去開拓新市場，為我們的新產(chǎn)品提供更廣闊的空間。

12月澳克士還獲得了廣東省照明電器協(xié)會頒發(fā)的20xx年度“家居照明行業(yè)最具影響力品牌”的殊榮，澳克士再次用實力打動了消費者。

在20xx年里，我們先后舉行了二次大型促銷活動，6月份的市場淡季，我們?yōu)榱嘶貓笙M者而進行了一次“清涼一夏，okes真情回饋”的大型促銷。11月份公司為了緩合因提價帶來的銷售不利而進行大規(guī)模的促銷返利活動。12月份因客戶年終銷售需求而進行的年終禮品促銷活動。兩次促銷一次勝過一次，而且在12月份的促銷中我們還屢屢打破幾項記錄，正常銷售情況下單日訂單量首次突破150萬，單日發(fā)貨首次突破120萬。這兩次促銷三種形式，對于保障今年銷售額的完成起到了相當重要的作用，其作用不亞于決定歷史的三大戰(zhàn)役。

20xx年40余人的隊伍創(chuàng)造了將近1.4億的銷量，平均每人創(chuàng)造350萬的銷售，讓我們澳克士團隊當知不愧的成為行業(yè)中最優(yōu)秀的團隊。我們“團結、緊張、嚴肅、活潑”，在困難面前我們越戰(zhàn)越勇，因為我們永遠相信沒有我們團隊跨不過去的坎，這是我們團隊真正的做事風格，更是我們團隊精神的傳統(tǒng)。

當然在我們?yōu)槿〉玫某煽兌湴恋臅r候，我們還得虛心學習，我們還要努力地提升澳克士的品牌形象，將okes終端形象做到形象統(tǒng)一、標準統(tǒng)一、服務統(tǒng)一的規(guī)范化標準。20xx年，營銷中心在專賣店推廣方面投入了大量精力，設計出了一套符合澳克士傳統(tǒng)，符合品牌形象，有強烈視覺沖擊效果的20xx年終端專賣店新形象，并迅速在全國市場推廣，得到了各地經(jīng)銷商的高度推崇，使澳克士的品牌形象得到了大幅提升。

20xx年的會議營銷也開展的有聲有色，山東、四川、重慶、福建、吉林、江蘇經(jīng)銷商會議的成功召開，有利提高了經(jīng)銷商積極性和忠誠度，為當?shù)厥袌鐾茝V注入了新的動力。6月的湖南大圍山森林公園，我們成功的舉行了區(qū)域經(jīng)理季度營銷會議，在充分總結交流和分享后，讓澳克士營銷團隊創(chuàng)造了“淡季不淡”的銷售傳奇，讓“螞蟻跑出了火箭速度”，創(chuàng)造了單日銷售120萬的首次記錄。11月份的四川西嶺雪山，我們成功召開了全國物流商大會暨區(qū)域經(jīng)理季度營銷總結會議，通過此次大會不但密切了公司與物流商的關系，還通過表彰獎勵等提高了經(jīng)銷商的積極性，對外展示了澳克士的實力，對內(nèi)展示的澳克士無窮的增長潛力。跟經(jīng)銷商懇談交流，解決了一系列突出的共性問題，使澳克士管理團隊得到了很大的提升。

回首剛剛過去的20xx，我們有太多的成功和喜悅。展望20xx，我們澳克士將與集團一起上市，上市準備工作在20xx年已經(jīng)起動預案，公司從里到外都進行了一系列的規(guī)范化整改，包括品質、計劃、研發(fā)等部門的新增，相信20xx年展現(xiàn)在大家面前的將會是一個全新而規(guī)范化的澳克士。

20xx年，經(jīng)過大風大浪的洗禮，我們的市場比以前更加穩(wěn)定了，我為你們的表現(xiàn)而驕傲!20xx年也將是我們品牌全線提升，逐漸成為一線品牌，向家居王者挑戰(zhàn)的一年。因此將更加細分市場和銷量、對物流中心的建設、人員培訓、服務跟蹤、人員投入、新品推廣、產(chǎn)能增加等方面，大幅增加。

我們在分享喜悅的同時，也清晰的認識到自己的不足，我們隊伍中還存在著個別人的自律性有待加強，方式方法還有待進一步提高，銷售技巧還有待于再度完善，我們的后勤服伺系統(tǒng)還有待改進，在20xx年我們將正視自己的不足，在前進中不斷修正和完善，爭取做到精益求精，盡善盡美，這需要大家的配合，我們才能共同完成。20xx，面對2. 2億的銷售目標，我們?nèi)沃囟肋h，我將和大家站在一道，用百倍的信心向更高的目標去沖刺。

大圍山上的劉陽河里還流淌著我們?nèi)鱿碌暮顾?，西嶺雪山的山峰上，還回蕩著我們的歡笑，但20xx年的輝煌已成為過去，成功永遠沒有盡頭，20xx年的今天我們又回到了起點，是站在歷史的肩上跳的更高，還是站在原點止步不前就看大家20xx年的表現(xiàn)了。我是一個喜歡挑戰(zhàn)的人，我相信我的團隊也是。給自已確立一個目標，也給自己一個挑戰(zhàn)的機會，挑戰(zhàn)自己的銷售目標，挑戰(zhàn)高薪的收入。機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇永遠是留給有準備、有信心的人。我背井離鄉(xiāng)的兄弟們，收入對于我們來說太重要啦，但8萬10萬的提成只是一個數(shù)字，借用集團的廣告語“用心做自然好”，我相信到最后你將收獲的遠遠不是用數(shù)字來衡量的財富。

最后請大家一起來和我朗誦一句話：“相信自己，相信澳克士團隊，我能行”

最后預祝本次大會圓滿成功!

誠信建設會議上的領導講話稿篇十三

同志們：

我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候!祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康!

今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結工作、總結自我，強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動，既豐富了我們年終工作總結的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。

剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學習不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。

作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。

剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當?shù)某煽?。xx年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設;2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式;3、嚴格財務管理，搞活企業(yè)融資;4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎;5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象;6、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關系。

同志們，集團公司的工作藍圖已經(jīng)繪就，如何實現(xiàn)這一宏偉規(guī)劃，我們有很多的工作要做。但是，我認為首要的工作是開好今明兩天的工作會，把集團公司領導和各部門、各子公司領導的思想統(tǒng)一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：

1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤;

3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。

謝謝大家!

誠信建設會議上的領導講話稿篇十四

同志們：

經(jīng)共青團四川省第十二屆六次全委(擴大)會議研究決定，并報省委和團中央同意，省第十三次團代會將于今年12月在成都召開。本次會議將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的和省第十次黨代會精神，全面總結省第十二次團代會以來團的各項工作，科學規(guī)劃今后五年全省共青團的奮斗目標，選舉產(chǎn)生共青團四川省第十三屆委員會，團結帶領全省廣大團員青年為建設富裕民主文明和諧新四川而努力奮斗。開好這次會議，是全省廣大團員青年政治生活中的一件大事，是全省各級團組織下半年重中之重的工作任務，更是站在新的歷史起點上推進我省共青團工作創(chuàng)新發(fā)展的重要契機，意義重大、影響深遠。

團省委從7月份起正式啟動省第十三次團代會的籌備工作，成立了省第十三次團代會籌備工作領導小組。本次籌備會議召開后，團代會將進入緊張的籌備階段。代表推薦選舉、委員和候補委員候選人預備人選醞釀提名、工作報告的起草以及宣傳報道等工作將在全省全面展開。借此機會，我代表團省委講幾點意見。

一、高度重視，切實增強做好團代會籌備工作的責任感和緊迫感

召開省第十三次團代會是深入學習貫徹黨的和省第十次黨代會精神，進一步統(tǒng)一全省團員青年思想和行動的根本需要;是站在新的歷史起點上，全面總結、科學謀劃，推動全省共青團事業(yè)科學發(fā)展的根本需要;是凝心聚力、團結帶領全省團員青年積極投身建設西部經(jīng)濟發(fā)展高地和富裕民主文明和諧新四川宏偉實踐的根本需要。全省各級團組織要進一步增強責任感和緊迫感，按照團省委的安排部署，扎實做好各項籌備工作。

(一)省委和團中央的高度重視為籌備召開好團代會增添了信心動力。8月13日，省委會專題研究了省第十三次團代會籌備工作事宜，同意召開團代會的請示。省委書記劉奇葆同志在會上作了重要講話，對團的工作和團代會籌備提出了明確要求，指出團的工作很重要，各位都要關心，各級黨委都要重視，各個部門都要支持;當前，要認真做好籌備工作，確保團代會圓滿成功。省委李登菊同志多次對團代會籌備工作做出明確指示。團中央專門研究并批準了我省第十三次團代會的議程和代表、委員會、會規(guī)模、構成意向及產(chǎn)生辦法，給予籌備工作有力指導。

(二)黨的和省第十次黨代會為籌備召開好團代會明確了目標方向。今年5月，省第十次黨代會勝利召開，大會全面總結了過去五年我省的發(fā)展成就和基本經(jīng)驗，分析了面臨的發(fā)展形勢，描繪了未來五年全省的發(fā)展藍圖。下半年，黨的將在北京召開，這是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事?；I備召開省第十三次團代會的過程，就是迎接黨的，深刻領會、深入貫徹黨的精神，按照省第十次黨代會的安排部署，推動全省團的工作科學發(fā)展，團結帶領全省廣大團員青年凝心聚力，為建設西部經(jīng)濟發(fā)展高地和富裕民主文明和。

(三)五年來的探索實踐和成功經(jīng)驗為籌備召開好團代會奠定了堅實基礎。省委和團中央歷來高度重視全省共青團工作。20xx年，省委書記劉奇葆同志在省第十二次團代會上發(fā)表重要講話，對共青團工作提出了明確要求。團中央書記處第一書記陸昊同志以及書記處領導多次到我省調(diào)研指導工作，特別是在抗震救災和災后重建中給予我們有力支持。在省委和團中央的堅強領導下，全省各級團組織緊緊圍繞“兩個全體青年”的重要要求，堅持“三效四化”的工作理念，切實履行四項基本職能，團結拼搏、攻堅克難、務實進取，在服務大局、服務青年中發(fā)揮了有力作用。今年5月6日，省委書記劉奇葆同志在我省紀念建團90周年大會上的重要講話中對近年來的全省共青團工作給予充分肯定。在全團今年上半年工作考評中，30項考評項目，我省獲得23項優(yōu)秀、7項較好，被全團排名第一通報表揚。

二、精心組織，全力以赴做好團代會各項籌備工作

要緊緊圍繞“推選好代表、起草好報告、保障好會務、營造好氛圍”四個方面，突出重點、全力以赴，確?；I備工作有力、有序、有效開展。

(一)推選好代表是籌備召開好團代會的重要前提。團代會代表將參加議決四川共青團發(fā)展大計，選舉新的團省委領導機構，肩負著光榮而重大的責任。代表能否推選好直接關系到大會能否高質量完成各項預期任務。各級團組織一定要嚴格按照程序做好團代會代表推選。一是規(guī)范程序確保廣泛性。嚴格按照協(xié)商推薦、審核批復、差額選舉、復核統(tǒng)計四個步驟做好團代會代表推選。代表候選人的確定要與黨團組織充分協(xié)商，廣泛征求團員青年意見，按照民主集中制原則提出，并報同級黨組織和上級團組織同意后提交團代表大會或團代表會議醞釀討論，由代表大會主席團或召集代表會議的團的常務委員會根據(jù)醞釀情況討論確定候選人名單，交團代表大會或團代表會議進行差額選舉。二是結構合理確保代表性。嚴格按照團省委提出的代表構成指導性意見進行代表推選，確保能夠真正代表各行各業(yè)、不同階層的團員青年，充分反映各方面的訴求。特別要結合近年來團的重點工作，提高工人、農(nóng)民、學生、進城務工青年、專業(yè)技術人員以及非公企業(yè)團組織、駐外團組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團組織等基層一線的比例。三是嚴格條件確保先進性。要把各個系統(tǒng)、各條戰(zhàn)線上政治素質高、道德品質優(yōu)、工作表現(xiàn)好、帶動作用強的先進典型推選出來。特別要緊密結合全省實際，著重推選在抗震救災和災后重建、服務經(jīng)濟社會發(fā)展和民生工程以及助推富裕民主文明和諧新四川建設中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀代表。同時，協(xié)商好、醞釀好、考察好新一屆團省委委員、候補委員候選人預備人選。

(二)起草好報告是籌備召開好團代會的重要內(nèi)容。團代會的工作報告是總結提煉過去五年全省共青團工作成功經(jīng)驗，指導今后五年全省共青團工作的綱領性文件。要將報告起草的過程作為學習領會黨的和省第十次黨代會精神，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見的過程，帶著問題、有針對性地廣泛聽取基層團干部、團員青年以及社會各界的意見和建議，真正反映全團的意志，經(jīng)得起歷史的檢驗。當前，要做好以下工作：一是科學組織規(guī)劃?？茖W籌備團代會工作報告，明確寫作角度，多討論、多調(diào)研，倒排時間進度，制定詳細規(guī)劃。二是認真學習思考。圍繞黨的新要求、時代新步伐、青年新變化、事業(yè)新發(fā)展認真進行總結、思考和謀劃。三是深入調(diào)查研究。深入基層一線調(diào)研，做好專題座談，深化課題研究，加強學習兄弟省市的先進經(jīng)驗和做法。之前，團省委精心制定了調(diào)研方案并下發(fā)通知，就到省內(nèi)各地、各單位以及省外開展調(diào)研考察做了明確安排，大家要按照調(diào)研方案提前做好準備，確保調(diào)研收到實效。四是廣泛搜集材料。充分利用各部門、各戰(zhàn)線優(yōu)勢，認真梳理材料，掌握好第一手資料。五是明確總體思路。要集思廣益，認真思考未來五年工作的總體思路，發(fā)掘規(guī)律性的經(jīng)驗，明確未來五年的工作主題和努力方向。六是搭好基本框架。團代會工作報告起草工作要提前布置及早抓，明確基本框架。

(三)保障好會務是籌備召開好團代會的重要條件。會務工作既包括開幕式會場布置等重大環(huán)節(jié)，又包括代表的食宿行等具體細節(jié)，一定要細致、周到、精益求精，做到保障零失誤、服務全滿意。一是提高認識。會務籌備任務重、環(huán)節(jié)多，要深刻認識到會務工作無小事，提高對籌備工作重要性、復雜性、艱巨性的認識。二是提前準備。會務工作的準備受地點和時間等因素限制影響大，要具備前瞻性，工作要事先籌劃，抓住關鍵環(huán)節(jié)，特別是注重與其他籌備組的工作對接，以及各關鍵環(huán)節(jié)的相互銜接。三是抓好細節(jié)。要細化方案、明確分工、責任到人，突出細節(jié)意識和精品意識，對會務工作的每個節(jié)點、每個環(huán)節(jié)進行全面梳理和準備，在細節(jié)上體現(xiàn)會務保障的水平、亮點和特色。

(四)營造好氛圍是籌備召開好團代會的重要環(huán)節(jié)。將團代會作為展示共青團工作、提高共青團影響力的有利契機，主動爭取各級黨委宣傳部門的大力支持，向各級黨政、廣大青年和社會各界全面及時反映團代會的籌備召開情況，充分展示各界青年代表的良好風采，大力宣傳共青團的各項工作，吸引社會各界更多地關心支持參與共青團工作。一是整體規(guī)劃。將會前、會中和會后的宣傳工作作為一個整體提前做好規(guī)劃。會前宣傳要突出五年來的重點工作、品牌特色以及先進典型。特別是集中力量開展好“我為共青團獻計獻策”活動，將其作為宣傳展示工作、集思廣益、群策群力的過程。會中宣傳要著力報道省委領導的講話、工作報告的解讀以及參會代表的建議。會后宣傳要著眼宣傳各地、各戰(zhàn)線學習貫徹團代會精神的情況和落實團代會精神的有力舉措。二是豐富載體。將報刊、廣播電視、圖片展覽等傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡、手機等新興媒體充分結合，綜合運用現(xiàn)代傳媒手段，有效擴大覆蓋和影響。特別要充分運用網(wǎng)絡新媒體，開展微討論、微話題，制作微電影、微視頻，開通手機報，使團代會融入青年、深入人心。三是貼近青年。針對青年特點，強調(diào)平等參與和互動交流，培養(yǎng)團員青年對團代會召開的“主人翁”意識。特別要以青年學生、進城務工青年、民族地區(qū)青少年為重點做好宣傳報道，促使他們進一步深入了解共青團、熟悉共青團，擴大團組織的影響力和凝聚力。

三、真抓實干，有力推動全省團的工作取得新成效

今年以來，在省委和團中央的堅強領導下，全省各級團組織和廣大團干部頑強拼搏、攻堅克難、真抓實干，不斷深化團的各項工作。一是深入學習貫徹中央和省委的重要會議精神。高規(guī)格、高水平召開全省紀念建團90周年大會，及時傳達學習、深入貫徹落實在全國紀念建團90周年大會上的重要講話精神，以新的工作推動紀念建團90周年。以“青春建功新四川”主題活動為統(tǒng)攬，認真貫徹省第十次黨代會的安排部署，積極服務發(fā)展新跨越。二是認真履行四項基本職能。截至7月底，新建各級駐外團組織740個，非公企業(yè)團組織3680家，全省42%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委全年工作經(jīng)費突破2萬元，發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款1.16億元，組織青年上崗見習6350人，為大學生提供就業(yè)崗位7.5萬余個。年初制定的各項工作目標完成率在80%以上。三是積極助推全省民生工程。扎實做好民族地區(qū)青少年群眾工作，實施藏區(qū)青少年思想政治教育“百千萬”工程，3000余名團干部先后深入藏區(qū)一線，走訪慰問1.5萬名藏區(qū)青少年，為藏區(qū)9+3學生提供定向招聘崗位6630個。同時，整合資源1000萬元為彝區(qū)特殊困難兒童提供營養(yǎng)午餐，建設活動陣地。在元旦、春節(jié)期間，深入開展“暖冬”送溫暖，服務外出務工青年2.6萬余人次，幫助22萬余名大學生和外出務工青年購買返鄉(xiāng)車票。有力推動關愛留守學生工作，爭取省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)文件，在關愛工作的財政投入、陣地建設、學校教育等方面取得政策突破。四是切實加強隊伍能力作風建設。廣泛開展“兩深入、四同、一帶頭”活動，大力加強能力作風建設，切實提高團干部青年群眾工作能力。近期，以“美麗新四川、快樂暑期行”為統(tǒng)攬的青少年暑期活動廣泛開展，特殊青少年群體關愛不斷深化，能力作風建設持續(xù)推進，團的各項工作再創(chuàng)佳績。

下一步，全省各級團組織要進一步學習貫徹在紀念建團90周年大會上的重要講話精神，緊緊圍繞著力把牢正確政治方向、著力提高服務青年能力、著力創(chuàng)新活動方式、著力夯實基層基礎“四個著力”的重要要求，將團代會籌備與推動重點工作緊密結合，深入開展“青春建功新四川”主題活動，有效履行四項基本職能，不斷提高團的工作科學化水平。

(一)迎接黨的勝利召開。學習貫徹黨的和省第十次黨代會精神是全省各級團組織下半年的首要政治任務。全省各級團組織要提前做好安排，在全省團員青年中廣泛宣傳今年7月在省部級主要領導干部專題研討班開班式上的重要講話精神，廣泛宣傳黨領導全國各族人民走中國特色社會主義道路取得的偉大成就，廣泛宣傳省第十次黨代會描繪的全省發(fā)展藍圖，廣泛宣傳抗震救災、災后重建以及經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就，為召開營造良好氛圍。同時要及時掌握青少年思想動態(tài)，做好青少年思想工作，化解可能出現(xiàn)的矛盾和隱患，為召開營造良好的環(huán)境。要及時組織團員青年收聽、收看召開盛況，將學習會議精神與“學黨史、知黨情、跟黨走”、“我與祖國共奮進、我與四川同發(fā)展”、“紅領巾心向黨”等主題活動緊密結合，使廣大團員青年深刻領會黨的精神。

(二)深入開展“青春建功新四川”主題活動。以“青春建功新四川”主題活動為統(tǒng)攬，深入貫徹落實省第十次黨代會的安排部署，團結帶領廣大團員青年為建設西部經(jīng)濟發(fā)展高地和富裕民主文明和諧新四川作出新的更大的貢獻。要緊緊圍繞“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷深化青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊各項工作，深入實施青工技能振興計劃，大力開展青工技能大賽，積極促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，形成助推發(fā)展新跨越的內(nèi)生動力。要牢牢把握建設民生政府的目標任務，廣泛爭取社會支持，有效整合各方力量，切實做好留守學生、民族地區(qū)青少年、進城務工青年、閑散青少年等重點青少年群體關愛，同時，廣泛開展志愿服務，深化希望工程實施，在加強和創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮有力作用。要切實服務天府新區(qū)建設，充分發(fā)揮共青團聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，加強青聯(lián)、青企協(xié)等組織建設，深化博士服務團、青聯(lián)委員地方行等項目，為基層、為一線吸引、凝聚、培養(yǎng)青年人才。

(三)有效履行四項基本職能。提高資源整合能力，充分整合政策資源、社會資源和團內(nèi)資源，為有效履行四項基本職能提供堅實保障。保持基層組織建設力度不減，繼續(xù)加大對基層支持力度，堅持黨建帶團建，堅持“建活并舉、以建為主”，進一步擴大組織覆蓋、增強組織活力，狠抓基層團干部配備和培訓，突出制度設計和政策保障，在駐外團建、非公團建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織格局創(chuàng)新上爭取更大成效，同時積極探索構建以共青團為樞紐的青年組織體系。緊緊圍繞學習貫徹黨的和省第十次黨代會精神，加強青年思想引導，以分類引導為主要方式，以青年學生、民族地區(qū)青少年為重點，加大新媒體運用，堅定青少年理想信念。緊扣建設民生政府的安排部署，不斷提升服務青年能力，全力配合實施好省委、省政府創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，同時推動關愛留守學生工作在基層落實到位，有力服務青年迫切需求。進一步暢通青少年利益訴求渠道，加強青少年權益的源頭維護。建設12355青少年綜合服務平臺，在基層建立人大代表、政協(xié)委員與青少年日常聯(lián)系工作機制，及時反映青少年普遍利益訴求。

四、提升素質，不斷加強團干部能力作風建設

以迎接黨的，貫徹省第十次黨代會精神，籌備省第十三次團代會為契機，大力深化黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展“兩深入、四同、一帶頭”活動，不斷加強隊伍能力作風建設，打造一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質團干部隊伍。

(一)樹立正確的價值觀念。要保持黨的先進性和純潔性，增強黨性修養(yǎng)，講政治、顧大局，與黨中央始終保持高度一致;要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好導向;要大力倡導實干和干實，真正把心思用到干工作上，把功夫下到謀發(fā)展上。

(二)養(yǎng)成嚴格的職業(yè)素養(yǎng)。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以青年為本的理念，注重形成團的工作社會功能;要把團的工作當作事業(yè)去追求，避免短期行為，防止功利主義;要俯下身子、腳踏實地、真抓實干，加強調(diào)查研究，努力成為青少年問題的行家里手。

(三)培養(yǎng)健康的生活方式。要大力倡樹勤儉節(jié)約、低碳環(huán)保的生活習慣，避免奢侈浪費、相互攀比;要嚴格自律，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，不搞庸俗的人際關系;要把學習作為一種生活態(tài)度，主動學習、善于學習、堅持學習，在學習和實踐的結合中提高綜合素質。

(四)塑造良好的社會形象。要堅持清正廉潔、公道正派，筑牢拒腐防變的思想防線，堅守住信念底線、道德底線和法紀底線;要堅持深入基層、深入青年，保持務實作風，保持與青年的血肉聯(lián)系;要堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，保持平和的心態(tài)和進取的精神;要堅持團結拼搏、攻堅克難，用實際行動踐行省委“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”重要要求，塑造團干部和團組織良好的社會形象。

同志們，籌備召開好省第十三次團代會是我們光榮的政治責任。讓我們在省委和團中央的堅強領導下，凝心聚力、拼搏進取、高位求進，努力做好各項籌備工作，確保團代會圓滿成功，推動全省團的工作再上新臺階，為黨的獻上一份合格的青春答卷!

誠信建設會議上的領導講話稿篇十五

各位員工：

大家好!

熱熱鬧鬧的假期已過，新年伊始，我們都得到了家人的鼓勵，開始了20xx年新的征程，在這開年之際希望大家把心收回來，全身心地投入到新的工作中去，為去年總結會指定的宏偉目標而奮斗。

在20xx總結年會上，我們確定了今年為目標管理年，其中目標管理就是要指定切實可行的目標和工作步驟，即要見事早，行動快，又要求真務實、真抓實干，工作熱情高，落實力度大，考核嚴格認真，工作效率高，工作業(yè)績真實有效，一切行動準則都是為了目標的完成和落實。

那么如何實現(xiàn)我們新的目標呢?最重要的是，我們必須有科學、系統(tǒng)的目標分解目錄，做到既有計劃，又有落實兌現(xiàn)，必須從下到上一條心、一股勁、一個信念。一方面，中層管理者要明確自己的任務和目標，清楚自己肩負的責任和使命，干好本職工作，學會用人管人，心胸開闊，能容人之短，能知人善用，不要“武大郎開店，見不得比自己個子高的人”。另一方面，每個普通員工，尤其是業(yè)務團隊的員工更要嚴格要求自己，將個人目標確立為奮斗目標，努力工作，用業(yè)績說話，因為業(yè)績才是考核一個員工合格與不合格的唯一標準，業(yè)績才是你在公司的立身之本，希望任何一個員工不要因為考核兌現(xiàn)不了而被淘汰掉。

為了能夠實現(xiàn)我們的工作目標，在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調(diào)，具體需要做到的是：

1.要抓好一季度的工作，確保公司業(yè)績，實現(xiàn)首季開門紅，這就要求中層管理者加強管理工作力度。每個員工要做好每一天的工作，以日保月，以月保季，以季保年，高質量完成全年工作目標任務。

2.要緊密結合各自實際，深化細化量化工作安排，明確時間進度和工作要求，真正地做到實打實，硬碰硬。

3.要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下功夫，好中求快，又好又快。進一步增強業(yè)務團隊的建設，使一些有水平有能力的人，擔當領導職務，提高公司和個人總體收入。

4.要有針對性地采取措施，認真解決實際工作中出現(xiàn)的問題，圍繞目標實現(xiàn)，調(diào)整優(yōu)化人員結構，做到人盡其才，物盡其用。

5.要大力發(fā)展現(xiàn)貨業(yè)務，全面提高公司的綜合實力。圍繞目標管理，保持業(yè)務的合理增長，擴大開發(fā)業(yè)務的渠道和模式，促進電子交易和現(xiàn)貨業(yè)務穩(wěn)定增長，從而為公司的轉型發(fā)展提供強有力的動力和保障。

6.要圍繞目標管理充分發(fā)揮業(yè)務部門的龍頭帶動作用，全面提升業(yè)務人員的綜合業(yè)務能力，培育和發(fā)掘新的更多的效益增長點。

7.要切實加強開展“定目標、完任務、創(chuàng)效益”活動，部門領導要帶頭堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持執(zhí)行召開各項例會制度，通過午間對話增強溝通和交流，其它后勤部門把著力點放在服務業(yè)務部門上，在服務中推動重點任務的落實和兌現(xiàn)，同時要改善員工工作條件，維護團隊穩(wěn)定。

在目標管理整個具體過程的實施中，最重要的是各部門負責人要親力親為，重實際，重實干，重實效，實行嚴格的責任制，狠抓各項任務的落實，要強化風險防范意識，嚴把入市關，加強優(yōu)質客戶的維護工作，同時要及時排查安全隱患，有效化解矛盾糾紛，堅決防止發(fā)生客戶糾紛事件，確保來之不易的好形勢。

當然，目標實現(xiàn)與否，不光要考慮到公司內(nèi)部的軟硬件設施的建立，我們還應意識到38號文件帶給整個行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風險還存在，整個國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢也不景氣，鑒于這些客觀因素，我們在實際工作中遇到的困難肯定要比預想的更嚴重，挑戰(zhàn)比估計得更嚴峻。但是，即便如此，我們也不應退縮，因為我們公司的業(yè)務發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機遇期，再加上天津市政府大力扶持民營企業(yè)做大做強的政策優(yōu)勢，因此，我們有條件、有信心，乘勢而上，頑強奮斗，克服困難，牢牢把握住公司發(fā)展的主動權，把我們公司的經(jīng)濟效益推向一個更高的臺階。

各位董事﹑各位員工﹑大家好!

首先感謝大家在關鍵時期對我廠的支持﹑與信任.開廠至今只不過短短不到一個月時間,在全體人員的`不懈努力下,我廠已開始逐步走向正軌.但是我們企業(yè)處于發(fā)展起步時期,面臨著重重困難,還需各位一如既往的支持與努力,你們是企業(yè)的財富,今天企業(yè)的發(fā)展需要大家的努力,企業(yè)發(fā)展了一定不會忘記你們.希望大家在今后的工作中發(fā)揚艱苦奮斗﹑大公無私﹑嚴格紀律﹑廠興我榮﹑廠衰我恥﹑愛廠如家的光榮傳統(tǒng).為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量.我們企業(yè)是以四個第一宗旨:一﹑安全第一:只有安全,才有一切.(1)為確保人身安全,在上班時嚴格遵守規(guī)章制度作業(yè),上下班或外出時注意交通安全,做到高高興興上班,平平安安回家.(2)企業(yè)的財產(chǎn)安全,愛護企業(yè)公共財產(chǎn),嚴防火災,做到離機斷電,禁止煙火.

二﹑質量第一:產(chǎn)品質量是企業(yè)的生命線,企業(yè)生存的保障,但是質量來自大家日常工作的點點滴滴.所以企業(yè)的生死存亡與大家息息相關,希望大家嚴格遵守規(guī)章制度作業(yè).

三﹑信譽第一:信譽是無價的,它是企業(yè)的無形資產(chǎn),在當今社會沒有信譽是寸步難行,全體員工應做到踏實做事,誠實做人,維護企業(yè)的信譽.四﹑利益第一:企業(yè)的利益是靠大家創(chuàng)造和維護出來的,只有大家認真負責的工作,為企業(yè)減少產(chǎn)品損耗,降低生產(chǎn)成本,才有我們個人利益的保障,是我們提高工資待遇的前提條件,我們保證大家的待遇不會比附近鄰廠的低,假如我們發(fā)放的低于其他,在得到證實價格后一定補發(fā).我們將于最大限度的努力,改善大家的工作,與生活環(huán)境.相信只要有我們?nèi)w人員的團結協(xié)作,克服困難,我們的企業(yè)一定會有更美好的明天.謝謝大家!

誠信建設會議上的領導講話稿篇十六

首先，我代表省政府，向信用工作先進單位和個人表示祝賀。下面，我講兩點意見。

一、深刻理解黨中央國務院關于社會信用體系建設的部署和要求。

黨的十七屆六中全會提出，要“把誠信建設擺在突出位置，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，抓緊建立健全覆蓋全社會的征信系統(tǒng)，加大對失信行為懲戒力度，在全社會廣泛形成守信光榮、失信可恥的氛圍”。

國務院第176次常務會議指出，良好的社會信用是經(jīng)濟社會健康發(fā)展的前提，是每個企業(yè)、事業(yè)單位和社會成員立足于社會的必要條件。誠信缺失、不講信用，不僅危害經(jīng)濟社會發(fā)展，破壞市場和社會秩序，而且損害社會公正，損害群眾利益，妨礙民族和社會文明進步。當前社會誠信缺失問題依然相當突出，商業(yè)欺詐、制假售假、虛報冒領、學術不端等現(xiàn)象屢禁不止，人民群眾十分不滿。各級政府要高度重視社會誠信和信用體系建設，通過完善制度、加強教育，努力營造誠實、自律、守信、互信的社會信用環(huán)境，使誠實守信者得到保護、作假失信者受到懲戒，為社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會的改革和發(fā)展提供良好的道德保障。

國務院第176次常務會議對制訂社會信用體系建設規(guī)劃提出了明確要求?！笆濉逼陂g，要以社會成員信用信息的記錄、整合和應用為重點，建立健全覆蓋全社會的征信系統(tǒng)，全面推進社會信用體系建設。一是加快征信立法和制度建設。抓緊制定《征信管理條例》及相關配套制度和實施細則，制定信用信息標準和技術規(guī)范，建立異議處理、投訴辦理和侵權責任追究制度。二是推進行業(yè)、部門和地方信用建設。要通過建立信用信息系統(tǒng)，依法依規(guī)有效采集、整合和應用個人、企業(yè)、事業(yè)單位及其他社會組織的信用信息。要對信用信息進行整合，形成統(tǒng)一平臺，實現(xiàn)對失信行為的協(xié)同監(jiān)管。要結合市場主體準入、納稅、合同履行、產(chǎn)品質量、食品藥品安全和社會保障、科研管理、人事管理等方面的工作，有針對性地加強各領域的信用信息系統(tǒng)建設，建立健全信用檔案，盡快改善各行業(yè)、各部門、各地區(qū)的信用環(huán)境。三是建設覆蓋全國的征信系統(tǒng)。在實現(xiàn)行業(yè)、地區(qū)信用信息互聯(lián)互通的基礎上，大力推動信用信息在全國范圍的互聯(lián)互通，充分發(fā)揮信用信息對失信行為的監(jiān)督和約束作用。四是加強監(jiān)管，完善信用服務市場體系。規(guī)范發(fā)展信用服務機構和評級機構，有序推進信用服務產(chǎn)品創(chuàng)新。制定信用服務機構基本行為準則，嚴格征信機構及其從業(yè)人員準入標準，依法查處提供虛假信息、侵犯商業(yè)秘密和個人隱私等行為。五是加強政務誠信建設。政府及其部門在社會誠信和信用體系建設中要起示范帶頭作用，堅持依法行政，推進政務公開，提高決策透明度，自覺接受社會監(jiān)督，不斷提升公信力。六是大力培養(yǎng)社會誠信意識。加強誠信教育，普及信用文化和知識，強化責任、激勵和約束，確立“人無信不立”的理念，不斷提高全民道德素質，激發(fā)民族創(chuàng)新精神，增強國家競爭力。

二、認真做好的信用工作。

20信用工作要以黨的十七屆六中全會精神為指針，扎實推進信用遼寧建設方案中的八項重點工作，以對省直部門和各市政府目標績效考核為手段，以工程建設領域誠信體系建設為契機，進一步擴大征信領域及應用范圍，建立健全信用獎懲聯(lián)動機制，加大信用宣傳力度，調(diào)動社會各方面力量，推進信用遼寧建設工作向縱深發(fā)展，不斷提高全省信用環(huán)境水平。

第一，繼續(xù)對各市和省直相關部門實行目標績效考核。進一步完善對各市政府的信用考核指標，加大對各市及省直各部門的工作指導和日?？己肆Χ龋瑫≈蹦繕宿k實施半年和年度考核工作。

第二，推進工程建設領域誠信體系建設工作，完善全省征信平臺的信用數(shù)據(jù)。要積極開展對省直數(shù)據(jù)源單位征信人員的培訓工作，加強行政處罰和獎勵等信用信息的征集，搭建工程建設領域誠信體系基本框架。同時以工程建設領域信用信息公開為契機，不斷加強省市縣三級征信平臺建設和數(shù)據(jù)征集工作，提高守信和失信記錄的征集力度，完善全省征信平臺體系。

第三，要整合資源，切實提高銀行類和非銀行類信用信息在商業(yè)銀行存貸款業(yè)務中的應用水平。在充分利用人民銀行征信系統(tǒng)的同時，進一步提高省信用數(shù)據(jù)交換平臺征信質量。省發(fā)改委、省政府金融辦、遼寧銀監(jiān)局、人民銀行沈陽分行等部門要密切配合，出臺相關政策，建立合作平臺，推進銀行類和非銀行類信用信息的應用。

第四，擴大企業(yè)信用報告應用范圍，逐步建立行業(yè)信用準入機制。逐步完善省重點建設工程項目招投標領域推行企業(yè)信用報告制度，擴大應用范圍，鼓勵非省重點建設工程招投標過程使用企業(yè)信用報告，在政府采購、國土資源系統(tǒng)推廣使用企業(yè)信用報告制度，提升政府行政管理水平。建立信用投訴舉報互動平臺，暢通社會公眾對失信行為投訴舉報的渠道。

第五，開展好第二屆省誠信示范企業(yè)評選創(chuàng)建工作。完善評價指標體系，細化誠信示范企業(yè)評價細則，做好誠信示范企業(yè)評選工作。各市要進一步落實優(yōu)惠政策，對誠信示范企業(yè)給予政策扶持，為其創(chuàng)造更加有利的發(fā)展環(huán)境。在此基礎上，進一步推動萬家企業(yè)誠信聯(lián)盟活動的深入開展。

第六，建立健全公務員及重點人群信用檔案。將公務員、法人代表、個體工商戶、律師、會計師、評估師、專業(yè)技術人員、在校大學生、重點農(nóng)戶等重點人群納入信用檔案，實現(xiàn)省信用信息交換平臺的統(tǒng)一管理，待個人信用立法出臺后，進一步擴大個人信用信息應用范圍，形成“守信者受益，失信者受損”的良好局面。

為完成以上六項重點工作，我提三點要求：

一是進一步提高信息質量。信息是否有效，關鍵是信息是否及時、真實和全面。目前，各地各部門的信息化建設水平參差不齊，有的地區(qū)、部門的信息更新速度慢，信用信息不完整，影響了信息的實效性。因此，各市政府、各有關部門的主要領導和分管領導要高度重視這項工作，推進本地區(qū)、本部門的信息化建設，提高信用信息的征集質量，加強守信和失信記錄的征集。省信用辦、省信用中心要加強與各市、各部門的聯(lián)系溝通，主動做好技術服務。

二是加強重點領域和行業(yè)信用信息的聯(lián)動監(jiān)管。稅務部門可以利用省信用數(shù)據(jù)交換平臺，開展涉稅信息的比對、交換和應用工作，提高稅源監(jiān)控效能;法院系統(tǒng)可以利用省信用數(shù)據(jù)交換平臺，推進法院系統(tǒng)與信用數(shù)據(jù)交換平臺的信息整合、交換和共享，建立執(zhí)行聯(lián)動機制，依法對拒不履行生效法律文書的單位和個人，在經(jīng)營、融資、投資、置業(yè)、出入境以及高消費等行為上，實施限制和制止;各地各部門要立足地域特色，結合行業(yè)特點，繼續(xù)探索和嘗試多層級、多形式的聯(lián)動監(jiān)管機制，在行政管理、司法實踐中研究制定守信激勵和失信懲戒的具體措施，推進信用信息在全社會的廣泛應用，形成守信光榮、失信可恥的良好社會氛圍。

三是進一步加強企業(yè)信用信息應用工作。目前，省企業(yè)信用數(shù)據(jù)交換平臺已覆蓋了省內(nèi)47萬戶企業(yè)，但還遠遠不夠。各地各部門還要按照先易后難、穩(wěn)步推進的原則，培育和發(fā)展信用服務業(yè)，扎實推進企業(yè)信用信息的應用推廣，真正形成信用經(jīng)濟氛圍。

誠信建設會議上的領導講話稿篇十七

“誠”，是儒家為人之道的中心思想，我們立身處世，當以誠信為本。宋代理學家朱熹認為：“誠者，真實無妄之謂。”以下是本小編整理的誠信建設領導講話，供大家閱讀。

尊敬的理事長、副主任，同志們、朋友們：

大家下午好!

今天，市信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會暨市農(nóng)村誠信建設——信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))授牌儀式在我市鄉(xiāng)隆重舉行。這是我市農(nóng)村金融制度建設及農(nóng)村改革發(fā)展乃至全市經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活中的一件大事、喜事、好事。上午，大家集中進行了參觀考察。下午的現(xiàn)場會上，同志代表市委、市政府向參加會議的各位領導、各位來賓致。

歡迎詞。

市農(nóng)村信用聯(lián)社趙更生理事長作了發(fā)言省聯(lián)社盧波副處長宣讀了《同意鎮(zhèn)、鄉(xiāng)為信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的批復》筑蓉同志宣讀了《市委、市政府關于對信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進行表彰的決定》會議舉行了隆重的授牌、頒獎儀式信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村、信用農(nóng)戶代表分別作了發(fā)言大家還觀看了精彩的文藝演出。特別是省委政策研究室副主任和省信用合作聯(lián)社理事長同志分別作了非常重要的講話對我們下步推進農(nóng)村信用建設加快農(nóng)村金融改革促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有非常重要的指導意義全市各級各部門都要認真學習領會狠抓貫徹落實。下面我借這次機會講三點意見：

一、講誠信很重要。

今天，我看了這些節(jié)目非常高興，聽到同志們的發(fā)言，非常的感動。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，也是誠信經(jīng)濟，在講法制的同時也要講誠信。作為一個欠發(fā)達、欠開發(fā)的城市，小城市、大農(nóng)村的格局是市的基本市情。全市53萬人口中有38萬是農(nóng)民，我市在學習實踐科學發(fā)展觀活動中提出了“三問三破一開創(chuàng)”的活動總載體，其中一問就是全市38萬農(nóng)民富不起來怎么辦?全市38萬農(nóng)民致富的問題沒有解決，市的發(fā)展就不是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，換而言之就不是科學發(fā)展。因此，市委、市政府把全市38萬農(nóng)民發(fā)展致富的問題作為必須破解的三個最突出的問題之一，并在學習實踐活動中提出了很多行之有效的措施。當今農(nóng)村的誠信建設，農(nóng)民的誠信教育就是其中一個很重要的內(nèi)容，如果農(nóng)村沒有誠信，農(nóng)民不講誠信，那么市的38萬農(nóng)民就不可能富起來。為什么這樣說，我舉兩個例子，一個是今天被評為信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一的鎮(zhèn)，在幾年前引進了龍頭企業(yè)大發(fā)公司發(fā)展養(yǎng)雞項目，由于鎮(zhèn)的少部分農(nóng)民不講誠信，導致企業(yè)決定離開，另謀發(fā)展之地。后來，這家公司被百花湖鄉(xiāng)請去了，百花湖鄉(xiāng)的養(yǎng)雞項目很快如雨后春筍般發(fā)展起來，老百姓很快實現(xiàn)了增收。要知道養(yǎng)雞項目是由大發(fā)公司免費提供雞苗、飼料、防疫、技術培訓、技術管理，農(nóng)村信用社貸款給農(nóng)民建設雞舍，政府貼息，也就是說農(nóng)民不花一分錢就能把雞舍建起來和把雞養(yǎng)出欄，大發(fā)公司回收后能確保老百姓每只雞凈賺一塊五毛錢。這樣的好事，鎮(zhèn)的農(nóng)民因為誠信問題沒能留住這個項目，而百花湖鄉(xiāng)的農(nóng)民以自己的誠信換來了一條長期、只贏不虧、穩(wěn)當增收的門路。后來，我市認真總結經(jīng)驗，將大發(fā)養(yǎng)雞項目向全市廣泛推廣，現(xiàn)在不僅有大發(fā)養(yǎng)雞，還有溫氏養(yǎng)雞。這么好的項目，為什么在鎮(zhèn)發(fā)展不起來，這個問題值得我們深思。所以在這次學習實踐科學發(fā)展觀活動中，鎮(zhèn)將發(fā)展環(huán)境不好作為突出問題之一，全力以赴加大誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設，發(fā)展環(huán)境不斷得到改善，此次還被評為信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，我相信，這一定會促進鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。第二個例子是我們發(fā)展養(yǎng)雞項目中，在企業(yè)提供雞苗、飼料的同時，農(nóng)戶悄悄地從市場買回雞苗參與喂養(yǎng)，這相當于利用公司提供的飼料喂養(yǎng)自己的雞，獲取額外利益，這就是不講誠信。市委、市政府對此高度重視，采取有效措施和加大教育力度，逐步遏制住這種不講誠信的事情，兩家龍頭企業(yè)才保留下來。如果企業(yè)為了極少數(shù)群眾不講誠信走了，市38萬農(nóng)民就失去了一條穩(wěn)定增收、保贏不輸、保盈不虧的致富門路。正是因為這兩件事情在我們的思想上帶來了巨大的震撼，市委、市政府決定在農(nóng)村實施開展誠信農(nóng)民的教育、開展誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設。通過開展誠信建設讓農(nóng)戶真正明白誠信能夠發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富，誠信能夠改變?nèi)松鷦?chuàng)造輝煌，誠信能夠鑄就和諧改善民風。

二、吃水不忘挖井人。

我們這個時代應該要講兩個字，叫做“感恩”。今天你發(fā)家致富了，人生輝煌了，但一定要記住是誰給你帶來的機會，在你創(chuàng)業(yè)的路上是誰伸出手來拉你一把，推了你一下。市之所以走到今天，取得這樣的成績，離不開許多單位部門、領導、社會各界人士等對我市社會經(jīng)濟發(fā)展的大力支持與幫助。在會議現(xiàn)場就有很多單位、很多領導是我們市的恩人。在這里我重點要說的是省信用聯(lián)社理事長同志，我和劉理事長第一次見面是在，我們會晤交談了大約是半小時，這半小時奠定了我們一生的感情和友誼，我們成為了非常好的朋友。我在工作的這段時間，全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設等方面工作都得到了省信用聯(lián)社大力支持，在市發(fā)展遇到較大經(jīng)濟困難的時候，是省聯(lián)社在全省范圍內(nèi)調(diào)集資金來支持市，才有這樣一個發(fā)展的好環(huán)境，才有我們在建的10個大項目。一個企業(yè)的發(fā)展離不開銀行，一個地方的發(fā)展離不開金融系統(tǒng)，而我在這里要強調(diào)的是，一戶農(nóng)民的發(fā)展也離不開農(nóng)村信用聯(lián)社。每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一個村，每一個組、每一個老百姓都要記住，沒有農(nóng)村信用聯(lián)社這些年來一如既往的支持，就沒有這些年我們的農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展。

各級各部門要向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)學習，要全面有力推進誠信工程建設，真正把每一個農(nóng)民都教育轉化為誠信農(nóng)民，每一戶農(nóng)戶都變成誠信農(nóng)戶，每一個組，每一村都要變成誠信村組，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要變成誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最后使整個市變?yōu)椤罢\信”。對于做好誠信工作，我談幾點意見：

1、加強領導，高度重視。沒有誠信就沒有發(fā)展，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委要高度重視，強力推進誠信工程建設，力爭早日列為誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)。讓轄區(qū)內(nèi)廣大農(nóng)戶得到農(nóng)村信用聯(lián)社更大的支持和幫助。

2、扎實開展誠信村、誠信戶的創(chuàng)建活動。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要積極開展誠信村、誠信戶逐級創(chuàng)建評比活動，今后參與全市誠信村、誠信組、誠信戶評選的村、組、戶必須先列為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的誠信村、組、戶。

3、深入開展優(yōu)先優(yōu)惠活動。農(nóng)村信用聯(lián)社要認真按照“誠信就受益，不誠信就不支持”的承諾，兌現(xiàn)對誠信農(nóng)戶的優(yōu)先貸款，優(yōu)先服務工作。

4、加大對不講誠信農(nóng)戶的處置力度。公、檢、法、司都要按照相關的法律法規(guī)追究不講誠信的農(nóng)戶相關責任，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)可采取有效措施對不講誠信的農(nóng)戶以警示教育。

5、開展誠信升級競賽活動。農(nóng)村信用聯(lián)社要按照貸款額度的不同，劃定誠信等級，每年開展一次評比活動，讓每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要形成競爭，不斷提高每一戶農(nóng)戶、每個組、每個村誠信的等級，使農(nóng)戶得到農(nóng)村信用聯(lián)社最大的支持和幫助。

6、夯實誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的基礎工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要將夯實誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的基礎工作當作自己的事情來抓，要幫助當?shù)剞r(nóng)村信用聯(lián)社扎實做好建檔、評估等工作。

7、加大宣傳力度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要通過對正反兩面典型事跡的宣傳，讓誠信能夠發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富，誠信能夠改變?nèi)松鷦?chuàng)造輝煌，誠信能夠鑄就和諧改善民風的理念深入人心，從而推動我市誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的建設。

最后，我再一次代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，代表全市53萬人民，特別是38萬農(nóng)民向省農(nóng)村信用聯(lián)社、市農(nóng)村信用聯(lián)社、市農(nóng)村信用聯(lián)社以及多年來一直支持關心幫助市發(fā)展的各級各部門領導和各界人士表示最衷心的感謝!

同志們：

今年6月，省委制定了《關于在全省實施“個十百千萬”誠信建設工程的意見》，把“個十百千萬”的“個”字任務下達給我市，要求我們在全省率先建成第一個誠信城市。8月份，省文明委在*召開了全省“個十百千萬”誠信建設電視電話會議，正式啟動了我省“個十百千萬”誠信建設工程。在這次會議上，我代表市委、市政府作了發(fā)言，表明了我市創(chuàng)建“誠信城市”的態(tài)度，全面闡述了我市創(chuàng)建誠信城市的指導思想、奮斗目標、具體任務、工作措施和基本要求。今天我們召開全市動員大會，就是對省委的精神進行再學習，再動員，再安排，再部署，把全市人民的思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建“誠信城市”工作上來，萬眾一心，齊抓共建，努力完成省委下達給我市的創(chuàng)建任務。

前面，陳東法同志對創(chuàng)建“誠信城市”的情況作了說明;成錄同志宣讀了市委、市政府《關于在全市開展“誠信城市”建設工程的實施意見》;酒鋼公司、法院等4個單位作了表態(tài)發(fā)言，大家的發(fā)言都很精彩，態(tài)度也很堅決。下面，我集中講三個問題。

一、充分認識創(chuàng)建誠信城市的重大意義，切實增強抓好誠信建設的責任感、緊迫感和使命感。

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是當代社會的基本要求。其基本內(nèi)涵是遵守諾言、誠實無妄，恪守信用。誠信的要求，是人類社會最基本的道德規(guī)范和行為準則。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，誠信的地位和作用越來越重要。就個人而言，誠信是安身立命的根本，是人生事業(yè)成功的基石;就企業(yè)而言，誠信是打造品牌，樹立形象的關鍵;就經(jīng)濟建設而言，誠信是維系經(jīng)濟活動的紐帶，是經(jīng)濟健康發(fā)展的重要條件;就社會生活而言，誠信是人際關系和諧的潤滑劑，是保持社會穩(wěn)定的重要因素。因此，黨中央十分重視以誠實守信為重點的思想道德建設，近年來先后確定了“以德治國”與“依法治國”相結合的治國方略，頒布了《公民道德建設實施綱要》。黨的*提出了全面建設小康社會、促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史任務。10月份，中央文明辦等五部委又聯(lián)合召開“共鑄誠信”全國電視電話會議，對推進誠信建設作出了全面部署。省委、省政府作出了實施“個十百千萬”誠信建設工程的決定。認真貫徹黨的*、xx屆屆三中全會精神和中央、省委的工作部署，全面抓好誠信建設工程，努力打造“誠信城市”品牌戰(zhàn)略，不僅是我市深化“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市”的重大舉措，而且對于提高全市人民的思想道德素質，對于營造良好的“三個環(huán)境”的環(huán)境、加快“五城三高”建設步伐，對于提前20xx年實現(xiàn)全面建設小康社會的總體目標，都具有十分重要的意義。

當前，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，隨著我國加入世貿(mào)組織，注重誠信越來越成為人們的共識和自我選擇。但在現(xiàn)實生活中只講利益、不講信用的現(xiàn)象還普遍存在，誠信缺失問題比較突出，由此引發(fā)的后果也很嚴重。比如，假煙假酒、假藥品、注水肉、黑心棉等一系列假冒偽劣商品層出不窮;假帳目、假文憑、假報表屢見不鮮;商業(yè)欺詐、惡意拖欠，偷稅漏稅等屢禁不止。這些問題的存在，不僅嚴重威脅人民群眾的消費安全和生命健康，而且擾亂了市場經(jīng)濟秩序?？梢哉f，信用危機已成為經(jīng)濟建設快速發(fā)展的瓶頸，已成為影響社會穩(wěn)定的突出的問題之一。我們要充分估計創(chuàng)建誠信城市的艱巨性、復雜性，切實增強抓好誠信建設的責任感、緊迫感和使命感，扎實有效的開展誠信創(chuàng)建活動，共鑄誠信城市的良好氛圍。

二、抓住幾個關鍵性的問題，把“誠信城市”工作做細、做大、做強。

創(chuàng)建誠信城市，塑造社會誠信文明，是牽動全社會、各階層龐大的系統(tǒng)工程。完成這個工程，不僅需要系統(tǒng)抓，全方位抓;而且需要突出重點，抓住關鍵，有針對性地抓。在黨政機關當中要推行以辦事公道、勤政廉政為重點，創(chuàng)建“公正、廉潔、開拓”的好班子和“創(chuàng)建文明機關、做人民滿意的公務員”活動，以良好的作風為全市的誠信建設做出表率。在企事業(yè)單位人員中要推行以明禮誠信、信譽興業(yè)為重點，強化信譽意識，提高服務質量。全市各行各業(yè)都要根據(jù)創(chuàng)建誠信城市的要求，制定簡明具體、易于操作、便于考核的誠信規(guī)范標準。在青少年中要推行以思想信念、信守諾言為重點，充實和完善學生行為規(guī)范，探索形成適合青少年成長的學校德育教育，促進家庭、社會與學校緊密結合，共同營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境。在外來務工人員中要推行以誠信立身、自尊自強為重點，積極開展切實可行、形式多樣的教育，解決外來務工群體中文化素質參差不齊，一部分人員誠信道德意識淡薄等問題。在居民中要推行以踏實做人，崇尚文明為重點，深入開展“互敬互信、儉樸持家”教育，培養(yǎng)健康向上的社會風氣。

首先，要加強誠信教育，發(fā)展誠信文化，培養(yǎng)和提高全民的信用意識。要使大家知道，城市現(xiàn)代化越高，對文化的依賴性就越強。從某種意義上講，信用失缺首先是文化的失缺。因此，全市各部門、各單位都要把發(fā)展信用文化、開展信用教育作為誠信建設經(jīng)常性的基礎性工作來抓，深入學習和貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展信用守約的宣傳教育活動。各新聞媒體要開設專欄，大力宣傳我市創(chuàng)建誠信城市的重要性和深遠意義，及時報道全市各部門、各單位、各行業(yè)在創(chuàng)建誠信城市活動中的生動實踐和成功經(jīng)驗，適時推出誠信建設的先進典型，積極穩(wěn)妥的開展輿論監(jiān)督，營造“講信用光榮，不講信用可恥”的輿論氛圍。要把開展誠信進社區(qū)、進企業(yè)、進商店、進機關、進學校、進部隊、進家庭宣傳活動，當作宣傳教育工作的中心內(nèi)容來抓，使廣大群眾了解誠信的基本內(nèi)涵和基本要求，切實增強搞好誠信創(chuàng)建活動的自覺性。全市領導機關、黨員干部要在誠信創(chuàng)建中要始終走在前頭，牢固樹立誠信意識，在誠信建設中為群眾、為基層作表率。

其次，要堅持長期性與階段性有機結合，強化治理整治工作力度。當前重點要從四個方面加大治理力度。一是突出依法行政、廉潔從政、提高效率等內(nèi)容，開展政府信用專項治理，使各級政府部門切實做到依法行政、依法辦事，增強政策的統(tǒng)一性和透明度，提高服務質量、服務效率和水平。二是突出經(jīng)濟信用、質量信用、價格信用、財務統(tǒng)計信用、勞動信用等內(nèi)容，開展企業(yè)信用專項治理，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。三是突出真實性、合法性、獨立性、客觀性等內(nèi)容，開展中介機構信用專項治理，提高中介機構和組織的信用度。四是突出經(jīng)營信用、勞動信用等內(nèi)容，開展個體工商戶信用專項治理，引導他們做誠信商戶。在專項法理中，要堅持把整治與加強發(fā)展結合起來，與加強企業(yè)管理、提高企業(yè)效益結合起來，與改進機關作風，提高辦事效率結合起來。

第三，要加緊建立和完善各種信用制度。當前信用環(huán)境不好的一個重要原因是信用制度建設滯后?，F(xiàn)實生活中許多失信行為，大都是由于信息不透明、規(guī)則不統(tǒng)一、體制不健全造成的。因此，必須要加快信用認證、信用評級、信息披露和失信懲戒等制度建設，以規(guī)范完善的社會信用制度支撐誠信。工商、稅務、質檢等職能部門要把業(yè)務管理要求同誠信制度建設結合起來，用制度來規(guī)范企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。各金融機構，應建立企業(yè)信用記錄，以此作為開展信貸業(yè)務的重要參考依據(jù)。全市各行各業(yè)都要建立單位和個人的信用檔案，制定明確的獎罰措施，制定和完善《誠信規(guī)則》，使守信者得到方便、得到實惠，失信者名譽掃地，受到懲罰，使誠信由外在要求轉變?yōu)槠髽I(yè)、個人的內(nèi)在自律，促進誠信為本、操守為重社會風氣的逐漸形成。

第四、要開展多層次、多形式的誠信創(chuàng)建活動。全市各部門、各單位要認真總結近年來誠信建設的有效做法，借鑒群眾性精神文明建設創(chuàng)建活動的方法原則，按照市委、市政府《關于創(chuàng)建誠信城市的實施方案》，廣泛動員，積極組織，深入開展誠信單位、誠信行業(yè)、誠信商店、誠信家庭系列創(chuàng)建活動。今后各級文明單位的評選、晉級，都要把單位誠信建設作為基礎，凡是誠信建設年內(nèi)達不到要求，完不成任務的，得不到“誠信單位”這塊牌子，一律不得評為文明單位。對現(xiàn)有的各級文明單位，要按照誠信單位或誠信行業(yè)的標準，進行認真的考核、評估，視其情況區(qū)別對待。這項工作從現(xiàn)在開始，明年年底要進行第一批誠信單位的命名和表彰。

第五，要建立和完善信用監(jiān)督體系。一是工商、稅務、質檢、勞動、法院等經(jīng)濟監(jiān)管部門，要盡快建立和完善指導政府部門和企業(yè)進行信用管理的基本制度，強化企業(yè)經(jīng)濟交往對象的資信管理，防范信用風險。一是要積極探索建立部門間信用征集與信用評估體系，實現(xiàn)信用監(jiān)督的社會化化。三是成立信用等級評定委員會，制定企業(yè)以及各種社會中介機構的信用評定標準和監(jiān)督措施，實行地位信用環(huán)境評價制度，定期考核并通過各種新聞媒體向社會公布。

三、切實加強對誠信創(chuàng)建活動的領導，不斷提高誠信城市創(chuàng)建水平。

目前，市上已經(jīng)成立了由我和馬市長掛帥，市上四大班子、嘉峪關軍分區(qū)、酒鋼公司主要領導為副組長，各相關單位一把手為成員的創(chuàng)建誠信城市領導小組。并設立了領導小組辦公室，具體負責創(chuàng)建誠信城市的日常事務。全市各部門、各單位的誠信建設，都要實行部門一把手負責制，確定精干人員，負責組織實施單位內(nèi)部的創(chuàng)建工作。

第一，領導機關要在創(chuàng)建誠信城市中充分發(fā)揮模范帶頭作用。各級領導機關不僅是誠信建設的領導者、組織者，也是第一實踐者，一定要信守對基層、對群眾作出的承諾，說到做到，取信于民。要進一步轉變職能，增強服務意識，以提供優(yōu)質誠信服務為核心，努力建設誠信型、學習型、服務型、效率型、創(chuàng)新型機關，樹立領導機關的良好形象。各職能部門要把好市場準入關、流通管理關、檢查執(zhí)法關，在誠信建設中充分發(fā)揮職能作用。

第二，要認真解決當前誠信建設中存在的突出問題。黨政機關和執(zhí)法部門要重點解決濫用職權、以權謀私、有法不依、執(zhí)法不嚴的問題。生產(chǎn)流通領域要重點解決假冒偽劣商品泛濫的問題。服務行業(yè)要著重解決服務不規(guī)范、收費不合理的問題。中介組織要著重解決違法經(jīng)營、無序競爭的問題?？平涛幕瘧?zhàn)線要著重解決抄襲剽竊、侵權盜版、有償新聞、藝風不正的問題。要通過解決這些突出問題，使廣大群眾看到實實在在的成效，使全社會的誠信狀況得到明顯的好轉。

第三、要抓好典型，樹好樣板。市創(chuàng)建辦公室、各有關綜合執(zhí)法管理部門和各新聞媒體，要不適時機的大力宣傳、弘揚表彰在群眾性的誠信城市創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，用榜樣的力量來推動群眾性創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。同時，對那些思想認識不到位，創(chuàng)建行動遲緩，創(chuàng)建工作無大的起色的部門和單位，也要進行批評教育，有的甚至要進行新聞曝光，促進其盡快轉變。在為期四年的創(chuàng)建誠信城市工作中，要始終保持高昂的創(chuàng)建勁頭，哪個方面出了問題，要追究哪個方面的責任，決不姑息遷就。

第四、要緊密配合，齊抓共建。創(chuàng)建誠信城市是一項復雜艱巨的社會系統(tǒng)工程，需要全社會各方面的廣泛參與和支持。各部門、各單位要在市委、市政府統(tǒng)一領導下，各司其職，各盡所長，互相支持，相互配合，努力形成全社會齊抓共管的局面。市創(chuàng)建辦要加強面上的指導與協(xié)調(diào)，要同當前正在開展的創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”“國家環(huán)保模范城市”緊密結合起來，形成合力，互相促進，整體推動。市財政要對創(chuàng)建誠信城市活動，給予必要的財力支持。全市各部門、各單位也要加大對創(chuàng)建誠信城市人財物的投入，確保這項系統(tǒng)工程的順利開展。

同志們，在全省率先創(chuàng)建第一個誠信城市，是歷史賦于我們的莊嚴使命。讓我們在“*”重要思想指導下，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投身到這項工作中來，為建設誠信*、文明*、富裕*而努力奮斗!

誠信建設會議上的領導講話稿篇十八

企業(yè)市場活動最基本的體現(xiàn)形式就是銷售,目前國內(nèi)至少還有半數(shù)以上的企業(yè)仍處于以銷售為主導的管理狀態(tài)。下面是本站小編給大家整理的銷售會議上的領導

講話稿

同志們：

“物競天擇，適者生存”是自然界萬物生存的必然規(guī)律，季節(jié)輪回、除舊布新才能蓬蓬勃勃、充滿生機，一個企業(yè)的生存、發(fā)展和壯大同生物界一樣也必須遵循這一規(guī)律，否則必將被歷史所淘汰。銷售是企業(yè)生存、發(fā)展和壯大的關鍵中之關鍵，銷售是渠道是路子，沒有了渠道和路子，企業(yè)是死路一條。銷售是商品較量的前沿，是商品轉換的手段，沒有銷售縱然產(chǎn)品物再美、質量再好、價格再廉也是不會進入銷售領域的。因此，作為企業(yè)的管理者和經(jīng)營者如何把銷售工作搞好，是企業(yè)發(fā)展的頭等大事。必須居安思危，如履薄冰，必須高屋建瓴，以敏捷的洞察力和準確的視角去把握市場的走勢和制訂應對方略，并善于總結經(jīng)驗、查找不足，才能立足現(xiàn)實，開拓未來，真正實現(xiàn)承前啟后、繼往開來、把握先機、隨心所欲，才能擁有廣闊的發(fā)展空間，開創(chuàng)諸項工作的新局面。針對這一問題，下面我就20xx年銷售工作情況及20xx年工作安排談一下看法和提幾點要求。

一、20xx年銷售工作回顧

(一)基本形勢分析

集團公司20xx年面臨的基本形勢是機遇與挑戰(zhàn)并存、壓力和動力共在，既充滿希望又經(jīng)受嚴峻考驗的特殊環(huán)境和局面。我對整體銷售工作的基本評價是：忠實執(zhí)行董事會決策，嚴格按照《銷售工作管理規(guī)定》運作，正視困難，立足現(xiàn)實，方法得當，措施得力，在十分困難的情況下取得了京華公司有史以來最為輝煌的業(yè)績，實現(xiàn)了銷售任務突破性進展，董事會對此非常滿意并給以充分的肯定。

機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢是耐火材料行業(yè)及相關行業(yè)所共同面臨的，是國家的大政方針所決定的，是大局。進入20xx年以來，由于國家產(chǎn)業(yè)政策的進一步調(diào)整，一大批規(guī)模型鋼鐵企業(yè)相繼立項上馬，小型企業(yè)組合重建，因此，鋼鐵行業(yè)的迅猛發(fā)展為耐材市場提供了廣闊的需求空間和發(fā)展機遇，使久已疲軟的耐材市場呈現(xiàn)出空前難得的產(chǎn)、銷兩旺的勢頭，為耐材行業(yè)提供了難得的發(fā)展機遇。但是，由于國家環(huán)保政策的進一步強化和深入，耐材及其相關聯(lián)原料供應產(chǎn)業(yè)又是國家明令限制、重點整頓的高耗能、重污染對象，相關行業(yè)必須投入巨資對原生產(chǎn)設備、設施進行符合環(huán)保要求的技術改造，在一定程度上對企業(yè)的生存、生產(chǎn)和發(fā)展帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，我們作為環(huán)保監(jiān)控、治理的重點所面臨的形勢是機遇與挑戰(zhàn)并在、動力和壓力共存。面對困難和壓力以及所取得的輝煌業(yè)績，我們的態(tài)度應該也必須是既不能怨天尤人、悲觀失望，又不能盲目樂觀、忘乎所以，更應該以壓倒一切困難而不被困難所嚇倒的勇氣和審時度勢、開拓創(chuàng)新的科學態(tài)度作好充分的思想準備去搶抓機遇、搶占市場，并以求真務實的精神制定、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，謀取利益、規(guī)避風險，這就是我們對基本形勢的分析和應對目前錯綜復雜而又瞬息萬變市場形勢所必須具備的思想素質和辦事態(tài)度。

(二)20xx年銷售工作所取得的主要成績及經(jīng)驗

各公司及集團公司各部門在董事會和總經(jīng)理領導班子領導下，堅定不移地貫徹、執(zhí)行董事會年初確定的“抓大市場、抓大訂單”的重要決策，銷售公司采取一系列切實可行、不拘一格、靈活多變的方法措施，在集團公司資金運作十分困難的情況下開展卓有成效的工作并取得了顯著的成績，實現(xiàn)了自京華公司創(chuàng)建以來銷售業(yè)務的突破性進展。根據(jù)銷售公司和財務部門的年終統(tǒng)計，共有50余位銷售人員簽訂近70余宗業(yè)務，并且呈現(xiàn)出由小型企業(yè)向中、大型規(guī)模企業(yè)挺進的良好發(fā)展勢頭，在眾多

合同

20xx年銷售工作之所以能克服重重困難和壓力，取得如此令人歡欣鼓舞的輝煌業(yè)績，其主要經(jīng)驗是：

首先，董事會的重要決策得以較好的貫徹和執(zhí)行。

20xx年初，董事會面對日益競爭激烈的市場形勢，果斷作出四項重要決策：第一，加大企業(yè)內(nèi)部改革力度，重點實現(xiàn)管理體制和運行機制系統(tǒng)的健全和完善，使企業(yè)逐步實現(xiàn)法制化、科學化、規(guī)范化管理，將企業(yè)盡快納入良性循環(huán)發(fā)展軌道;第二，確立“抓大市場、抓大訂單”的營銷方略，以爭取更多的預付款投入到生產(chǎn)當中、提高產(chǎn)品質量和提升生產(chǎn)能力;第三，投入巨資籌建設備先進、環(huán)保節(jié)能的179m隧道窯生產(chǎn)線以滿足不同檔次尤其是鋼鐵行業(yè)所需不同規(guī)格、不同型號、不同標準產(chǎn)品的要求，從根本改變過去品種單一、檔次低下、缺乏市場競爭力的被動局面，為打造京華品牌、樹立企業(yè)形象和公司持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎;第四，繼續(xù)實施“人才引進戰(zhàn)略”，不斷引進、培養(yǎng)和充實關鍵崗位的人才配備，逐漸實現(xiàn)宏觀管理和微觀操作的管理人員具備現(xiàn)代化先進的管理理念、管理意識、管理手段和管理藝術，從根本上淘汰和剔除沿襲固有的、原始的、作坊式家族管理模式，營造動大手筆、干大事業(yè)的濃厚氛圍。

通過一年來的實踐證明，董事會的四項決策基本得到落實并發(fā)生了良好的效應：銷售公司的機構建制實現(xiàn)了以四統(tǒng)一為標志的銷售業(yè)務的集中管理模式使過去混亂現(xiàn)象得以改變?？偣ゎI導下的質量、技術、檢測工作的責任保障以及完善和強化生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理機制等重大措施的出臺和落實，其運作已產(chǎn)生了明顯的效果;正是由于“抓大市場、抓大訂單”的正確決策在銷售活動中得以有效的貫徹和實施，增強了銷售人員的信心，激發(fā)了他們簽訂合同的熱情，從而使銷售公司擁有大量的業(yè)務信息和供貨訂單，實現(xiàn)了董事會關于“借舟下海、借雞下蛋”的迂回戰(zhàn)術，保證了生產(chǎn)資金的科學調(diào)度，填補了基建所需資金的部分空白，取得了集團公司有史以來難得的產(chǎn)、銷兩旺的大好形勢;179m生產(chǎn)線在克服由于建設資金不足的重重困難，在技術人員、建筑工人的辛勤努力下已于20xx年10月底，該工程的主要建筑、設備、設施等建設已完成，部分待建輔助工程正在籌續(xù)中。從投運以來效果看，各項技術指標均處于良好狀態(tài)，達到了預期目的。該項工程不僅為京華公司增添了亮點、樹立了形象，同時，必然對今后京華事業(yè)的擴張和發(fā)展起到至關重要的推動作用;重視人力資源建設和人才引進、培養(yǎng)工作逐步落到實處。20xx年集團公司著力加強對總工辦的組織建設，增設了質檢部和技術部，任命了懂技術、善管理的部門領導，配備了具有專業(yè)知識的大學畢業(yè)生為后備人才，保證了重點工程關鍵部位所需產(chǎn)品的質量安全，為京華品牌在激烈的市場競爭中提供了技術保證。

其次，有一個堅強有力、團結向上的銷售領導班子。

毛主席早就告誡我們：“正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。因此，正確貫徹、執(zhí)行董事會的重要決策，其決定因素必須有一個堅強有力、團結向上的領導班子，一年來的實踐證明，公司領導班子在董事會的領導下，忠實執(zhí)行董事會決策、圓滿完成工作部署，班子成員基本具備高尚的職業(yè)道德、熟煉的業(yè)務水平、融洽的協(xié)作精神和團結向上的精神風貌，是一支信得過，能戰(zhàn)斗的團體，董事會對他們的工作是非常滿意的，所取得的成績是可喜可賀的。

第三，擁有一支強大的銷售隊伍。

20xx年銷售隊伍組成的顯著特點是：在原有銷售人員的基礎上，一批批營銷能力強、善于做大業(yè)務的骨干人員陸續(xù)加盟京華公司并已爭取到部分大宗業(yè)務，有的已進入商務談判，前景十分看好。因此，現(xiàn)在銷售隊伍的基本形勢可以用八個字來概括，即“群賢畢至，人才濟濟”，這也是京華公司創(chuàng)建以來首次出現(xiàn)的人才興旺的大好形勢。銷售人員作為市場參與的主體，起著構建企業(yè)與用戶聯(lián)系的重要橋梁作用，每一宗業(yè)績，都飽含著銷售人員的聰明才智和辛勤汗水，都應該得到社會的尊重和鼓勵。本次會議所表彰的先進工作者就是銷售隊伍中的杰出代表，他們?yōu)榫┤A公司銷售工作的發(fā)展做出了突出的貢獻。在此，我代表董事會和總經(jīng)理領導班子向做出貢獻的先進工作者和所有從事銷售工作的業(yè)務人員表示由衷的感謝!

(三)目前面臨的主要困難和亟待解決的問題

當前企業(yè)面臨的主要困難和問題是資金不足、人才短缺、生產(chǎn)能力低下、個別產(chǎn)品質量不穩(wěn)定，影響整體合同執(zhí)行等。造成資金不足的主要原因是：1、由于原材料價格的大幅度上漲，造成生產(chǎn)成本、管理成本的大量增加，而產(chǎn)品市場價格難以同步上調(diào)，因此經(jīng)營效益低下;2、貨款回收率低，造成大量應收貨款滯留在外，個別貨款實際上已形成呆帳、死帳，這些現(xiàn)象主要表現(xiàn)在20xx年以前的業(yè)務活動中，直接影響到生產(chǎn)資金的運行和調(diào)度;3、銷售合同的大量執(zhí)行，必然投入大量資金組織生產(chǎn);4、巨額基本建設、設備改造資金投入進一步加劇了資金運作困難。人才短缺主要表現(xiàn)在管理干部中高素質、善管理人才短缺。這個問題長期未能得到及時解決，因此在一定程度上制約了銷售工作的順利開展，個別管理干部素質低下、管理粗暴、簡單，挫傷了大家的積極性，而且直接損害了公司利益，造成了負面影響。關于這個問題，我曾在多次會議上提出批評，有的雖然有所收斂、有所改正，但仍沒有引起部分人的足夠重視。為從根本上解決這一問題，董事會決定根據(jù)集團公司管理體制的變化將對管理系統(tǒng)進行改革和重組，對管理干部量才使用、合理安排，真正做到“物能盡其用，人能盡其才”。

二、20xx年工作安排

通過總結工作，其目的在于肯定成績、查找問題，旨在統(tǒng)一認識的基礎上，為20xx年工作理清發(fā)展思路。對此，20xx年的主要工作是：

一、健全的管理機制

健全和完善組織機構，重點強化對銷售公司及總工辦組成人員的充實，以確保每份合同的高質量執(zhí)行，解除銷售人員的后顧之憂。

二、建立一支強大的銷售隊伍

建立一支強大的銷售隊伍是京華公司今后長期發(fā)展戰(zhàn)略決策。集團公司全體干部要作為長期發(fā)展目標去抓、重點主抓，不管什么時候都要把它放在企業(yè)發(fā)展的第一位，一定要知道它的重要性。銷售的產(chǎn)生是人類社會發(fā)展史上的一個劃時代的進步。繼續(xù)執(zhí)行董事會關于“抓大市場、抓大訂單”既定方針的基礎上，要求銷售公司組織力量，將工作重點放在簽訂大爐子業(yè)務。技術部門應給予配合并加強與大專院校、設計院等科研部門聯(lián)系，著重新產(chǎn)品開發(fā)和研制，爭取專利項目，以展示公司實力，樹立公司形象。鼓勵業(yè)務人員開拓國際市場，發(fā)展國際貿(mào)易，逐步實現(xiàn)京華產(chǎn)品直接出口業(yè)務有較大幅度增加。為達到上述目標，我向大家承諾，公司將對這些業(yè)務給以人、財、物全力支持，并對取得顯著成績的給予重獎。

三、堅定不移地執(zhí)行人才引進戰(zhàn)略

堅定不移地推行人才培養(yǎng)、人才引進戰(zhàn)略，不斷向管理體制、業(yè)務組織輸送新鮮血液，使其運行始終充滿勃勃生機。在對外引進管理人才、銷售骨干的同時，公司將有重點地對內(nèi)部一線職工和基層管理干部進行培養(yǎng)和使用，將那些政治思想好、綜合素質高、大局意識強、懂業(yè)務、善管理人才不失時機地提拔到領導崗位和高層管理機構中，以充分發(fā)揮他們的聰明才智，在人才使用上堅決遵循古訓“外舉不避仇、內(nèi)舉不避親”的任人唯賢原則，杜絕親親疏疏、任人唯親的庸俗行為，真正實現(xiàn)廣招人才、唯我是用，讓企業(yè)管理和運行始終處于充滿活力、蓬勃生機的良好狀態(tài)。集團公司遵照董事會關于重視人才引進的重要決策，目前已聘請3名具有銷售管理及專業(yè)技術的管理人才，其中一名是洛耐工程師、耐火材料專業(yè)碩士研究生，專職高、新耐火材料的研制和開發(fā);另一位是長期從事對外技術合作和專家、專業(yè)技術人才引進工作的領導。另外任命幾位銷售公司副經(jīng)理，已充實銷售管理隊伍，協(xié)助銷售人員進行商務談判。

四、堅定不移的發(fā)展戰(zhàn)略

堅定不移的發(fā)展戰(zhàn)略是京華公司永遠要走的路子。因為一個不變的真理是，只要人類不來亡，發(fā)展是永恒的，京華公司要想走在同行業(yè)前列，就要根據(jù)自身的能力和條件不斷地發(fā)展壯大。今年將加大投資力度，加快179m生產(chǎn)線后續(xù)工程及耐材公司新上135m隧道窯、電熔廠設備更新及建設、改造等工程建設速度，以提升集團公司整體生產(chǎn)能力和提高產(chǎn)品質量。具體規(guī)劃是：1、179m生產(chǎn)線以生產(chǎn)高鋁系列產(chǎn)品為重點;2、耐材公司重點生產(chǎn)耐堿、低氣孔及粘土系列產(chǎn)品;3、科技公司在生產(chǎn)各種不定形系列產(chǎn)品和各種預制件基礎上計劃新上兩座高溫梭式窯和高噸位壓力機，重點生產(chǎn)煉鋼電爐、轉爐、鋼包、中間包等煉鋼配套產(chǎn)品;4、電熔公司在改造變壓器、電爐的基礎上，再上一個20xxm2精細磨車間和一個800m2聚鋼件組裝平臺，使電熔產(chǎn)品質量再上一個新臺階，由過去100m3以下的瓶罐玻璃窯爐向100m3以上瓶罐窯爐發(fā)展，由過去的小浮法向大浮法玻璃窯爐發(fā)展。同時要擴大對外合作領域，尤其是加強對電力部門的合作以突破區(qū)域在外建廠。通過技術改造、擴大業(yè)務領域以降低生產(chǎn)成本，從而獲得最佳經(jīng)濟效益，從根本上改變電熔公司銷售工作的被動局面。上述工程峻工并投入運行后，5條生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力能基本滿足合同生產(chǎn)的需求，實現(xiàn)在20xx年的基礎上產(chǎn)量產(chǎn)值翻一番的目標，從根本改變過去“沒有合同愁，有了合同難執(zhí)行更愁”的尷尬局面，給銷售人員一顆定心丸，讓他們?nèi)硇牡赝度氲健白ゴ笫袌觥⒆ゴ笥唵巍钡臉I(yè)務活動中去。

五、合格的產(chǎn)品是市場永遠的保障

要想把市場做好，把仗打好，后勤供應應保障。產(chǎn)品質量就是銷售市場的保障，這是銷售能否持續(xù)下去的關鍵連接頭。集團公司要求各生產(chǎn)單位應嚴格按照總工辦下達的生產(chǎn)指令組織合同生產(chǎn);質檢、檢驗、技術、發(fā)運等人員都屬銷售工作不同環(huán)節(jié)的重要崗位，因此要求從原材料進廠到半成品、產(chǎn)成品、包裝、發(fā)運等各個環(huán)節(jié)都要嚴把質量關，決不允許出現(xiàn)任何質量安全事故，以確立“京華”品牌在市場中的競爭地位。

六、銷售人才的引進、培養(yǎng)和使用

銷售人才的引進、培養(yǎng)和使用是公司發(fā)展的保障，企業(yè)有沒有發(fā)展后勁，主要是銷售人才的不斷引進和培養(yǎng)，它是企業(yè)生存的脊梁。一個人沒有了脊梁將是臭肉一堆。我們的各位干部和銷售精英們要不斷地幫助京華公司引進和介紹銷售人才，不斷壯大我們的隊伍和對市場的覆蓋面。

銷售人員應加強道德修養(yǎng)、規(guī)范銷售行為、強化理論、法律知識學習，掌握營銷技巧，積極參加公司組織的銷售工作及行業(yè)研討會，以不斷增強法律意識和自身業(yè)務水平，應對日益激烈的市場競爭和瞬息萬變的市場經(jīng)濟。銷售活動搞得好與不好，關鍵在于銷售者的素質。一個人的能力和素質體現(xiàn)在各個方面，在某一方面有長處，在另一方面就未必有，不論是怎么樣的素質、能力、作用，都能在每個人身上找到，有的只是相對的差別，這說明提高素質的重要性。

七、嚴格的應收帳款管理制度

集團公司在應收帳款方面今年將加大力度，組織律師和清欠人員隊伍，重點清欠工作，緩解企業(yè)發(fā)展中的資金困難。銷售公司及財務部門必須嚴格執(zhí)行《銷售工作管理規(guī)定》中關于銷售資金的有關規(guī)定，同時銷售人員應對此予以密切配合及時回收帳款，以保證資金的正常流動，提高資本運營水平。

八、端正工作作風，提高服務意識

端正工作作風，提高服務意識。銷售工作管理干部及集團公司各單位、各部門負責同志及工作人員必須信守《銷售工作管理規(guī)定》中的承諾，全方位的為銷售人員及客戶提供優(yōu)質服務，同時也懇切期望銷售人員對此予以監(jiān)督。

同志們，只要我們精誠團結，努力拼搏，堅定信念，顧全大局，我們的事業(yè)就一定能夠實現(xiàn)!

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，讓我們以敢做大文章、敢動大手筆和敢為天下先的膽識和氣魄，在董事會的正確領導下，統(tǒng)一思想，承前啟后，繼往開來，為開創(chuàng)20xx年銷售工作新局面而努力奮斗!

謝謝大家!

同志們：

為了進一步落實企業(yè)整體規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)做強做大，向更高水平邁進的目標，做好人才儲備，實施人才戰(zhàn)略，全面提升企業(yè)競爭力，公司將對于人才引進進行長期的規(guī)劃，以達到培養(yǎng)人才，穩(wěn)定人才的目的，旨在讓人才了解企業(yè)的發(fā)展愿景，讓個人與企業(yè)有共同的目標，實現(xiàn)共同的發(fā)展。

一、企業(yè)發(fā)展愿景

*公司是*集團著眼于全球氣候環(huán)境變化、致力創(chuàng)造低碳、環(huán)保、健康的生活方式而進行的戰(zhàn)略性投資項目，注冊資金1.5個億，主要從事塑料檢查井及新型供排水管道的研發(fā)、制造、銷售與工程施工等業(yè)務。公司將用1~3年時間，將主營業(yè)務做強，從基礎業(yè)務出發(fā)，開拓市場，奠定企業(yè)發(fā)展的基礎，使企業(yè)的運營走上正軌，在內(nèi)部完善的管理體制保障下使企業(yè)的營業(yè)收入和利潤逐步增加。因為公司現(xiàn)處在高速的成長期，員工的經(jīng)驗和能力對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用，一個自身具備能力、并且認同企業(yè)價值觀和文化的人才，是公司迫切需要的。因此我們將團結一批有思想、有能力、有抱負的年輕員工，建立一支充滿智慧、勇于創(chuàng)新、團結實干、追求卓越的團隊，這是公司最寶貴的財富，也是整個企業(yè)保持生機不斷發(fā)展的動力源泉。員工在企業(yè)，能夠充分發(fā)揮自己的能力和特長，在企業(yè)這個自由創(chuàng)新的平臺上，在獲得回報的同時，找到一種成就感跟認同感。在2~3年時間內(nèi)，企業(yè)在保證主營業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的同時，目光逐漸延伸到環(huán)境處理等業(yè)務上，同時在全國設立3-5個生產(chǎn)基地。5年以后，公司將形成以新型環(huán)保產(chǎn)業(yè)為主線，多通道發(fā)展的企業(yè)，力爭上市，成為集團繼*科技后另一個上市公司。

二、企業(yè)為員工提供個人發(fā)展平臺

根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，公司對銷售人才引進和培養(yǎng)的工作十分重視，我們將竭力創(chuàng)造一個高效穩(wěn)定的平臺，為有能力的員工提供有利的發(fā)展機會，具體從以下幾方面做好工作，構建一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

1、公司將用健全的制度保證一個公平、公正、公開的工作氛圍，在企業(yè)的規(guī)則范圍內(nèi)，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，激發(fā)員工特長，讓員工的創(chuàng)造性思維能夠應用的實踐中。公司將指導員工走向更專業(yè)，更準確的職業(yè)定位，培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素質，在市場的檢驗下不斷提高綜合競爭力。公司成立之初就本著規(guī)范化、制度化、共同成長的思路，兼容并包，以公平和效率為前提，努力成長為一個有競爭力的企業(yè)。

2、公司提供有競爭力的薪酬水平。我們將本著有付出就有回報的原則，對為企業(yè)做出貢獻的員工給予與之貢獻相匹配的薪酬。從個人收入來看，有競爭力的工資水平是員工薪酬保障的一個部分，隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)按股權、期權的方式對員工進行激勵，給優(yōu)秀銷售管理人員留有干股。讓企業(yè)的發(fā)展直接和每個人收入掛鉤了，讓員工享受企業(yè)發(fā)展所帶來的成果。

3、公司將營造一個良好的環(huán)境，為員工個人發(fā)展推波助瀾。收入作為保障員工基本生活需求很重要，但收入不是惟一的，為了達到培養(yǎng)人才、留住人才，除了通過各種方式使個人增加收入以外，公司還將全力打造一個良好的工作環(huán)境。借鑒優(yōu)秀管理模式，強化內(nèi)部管理, 確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的持續(xù)，穩(wěn)定和發(fā)展。不論從硬件還是軟環(huán)境上，都將以員工作為最重要的資源為其創(chuàng)造條件，使作為企業(yè)核心價值觀的企業(yè)文化，良好的工作的氛圍成為增強企業(yè)凝聚力、向心力，激勵全體員工產(chǎn)生巨大的協(xié)同力，從而推動企業(yè)走向成功的動力。公司著力營造輕松和諧的工作氛圍，相信任何人都會追求在事業(yè)上的成就感和認同感，只要給予合適的環(huán)境，每個人都會爆發(fā)出潛能。企業(yè)充分信任和尊重員工，在良好的環(huán)境中充分發(fā)揮才能和想象力。給員工的生存、成長提供良好的條件。

三、企業(yè)——員工共同成長發(fā)展規(guī)劃

四、個人價值的體現(xiàn)

個人的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現(xiàn)便成為空談，同時，實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力。在古今中外數(shù)千年的文明發(fā)展史中，最耀眼的是忠于職守赤誠奉獻閃爍的光輝，最醒目的是大公無私的杰出人物。許多事實告訴我們，凡是為社會、為企業(yè)多做貢獻的人，個人的價值也往往會得到充分地體現(xiàn)，即對企業(yè)的奉獻越大，企業(yè)對個人的回報也就愈多。優(yōu)秀的員工奉獻的多，是因為他們敬業(yè)愛崗，敬業(yè)愛崗是奉獻的基礎。

什么是敬業(yè)?

敬業(yè)就是尊重自己的工作。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。將工作當成自己的事，其具體表現(xiàn)為盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，是一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。一個人無論從事何種職業(yè)，都應該盡心盡責，盡自己最大努力，求得不斷進步。在盡職盡責工作的同時，應該堅持“每天多做一點工作”的原則，日積月累，積累工作經(jīng)驗，掌握專業(yè)知識，為更好的創(chuàng)新工作奠定基礎。在現(xiàn)實工作中找到自己的位置，發(fā)現(xiàn)自己的價值，精心去完成每一個工作任務。輕視自己工作的人，自然倍感艱辛、煩悶，就無法投入全部身心，工作就不會做好。

敬業(yè)就是忠誠自己的工作。從某種意義上講，忠誠體現(xiàn)在工作主動、責任心強，還要發(fā)揮主動性，養(yǎng)成自覺主動工作的習慣，要把個人利益統(tǒng)一到企業(yè)利益、集體利益上來，以主人翁的姿態(tài)，將身心徹底融入到工作，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，更加勤奮、更加努力，積極主動地干好自己的工作。一個將企業(yè)視為己有，并盡職盡責完成工作的人，終將會擁有自己的事業(yè)。反之，輕視自己的職業(yè)，有著過多的抱怨和消極的心態(tài)，將會厭惡現(xiàn)有工作，不思進取，工作積極性也就無從談起，終其一生也不會有真正的成就。只有忠于自己的工作，與同事們同舟共濟，共赴艱難，人生就會變得更加飽滿，事業(yè)就會變得更有成就感。我們應該身體力行的是：以仁愛之心待人，以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己，尊重他人;付出你應該付出的，給予你能夠給予的。實實在在地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事，力所能及地給予。

20xx年，公司將大步向前邁進，將在全國主要城市設立辦事處，扎實的去開拓地方市場，同時也為將來設立生產(chǎn)基地打好基礎。如果你是精英，正想找個機會揮灑激情和汗水;如果你是人才，渴望一個舞臺展示自我;如果你曾懷才不遇，需要證明自己;那就用自身的行動向我們表明吧!只要你是人才，公司將給你足夠的空間、更好的職位來實現(xiàn)自我。

預祝大家春節(jié)快樂!合家幸福!

尊敬的各位來賓、經(jīng)銷商朋友們：

大家好!今天，大家共聚一堂，揮別20xx，暢想20xx。首先，我謹代表廣州*集團有限公司全體同仁，向來自海內(nèi)外的經(jīng)銷商朋友們表示熱烈的歡迎!向獲得表彰的經(jīng)銷商朋友表示熱烈的祝賀!

20xx年，是*集團具有重要意義的一年：她迎來了*集團建成投產(chǎn)22周年，迎來了股份公司成立5周年，迎來了中國誕生10周年。20xx年，我們廠家和經(jīng)銷商朋友并肩戰(zhàn)斗，克服了一個又一個困難，實現(xiàn)了廠商雙贏的大好局面。

一年來，*集團深化企業(yè)改革、推進自主創(chuàng)新、實施循環(huán)經(jīng)濟、開展精細管理，推行“零基預算管理(zbb)”、“工廠最優(yōu)化管理(vpo)”等先進的管理工具，外抓市場，內(nèi)抓管理，實現(xiàn)了產(chǎn)銷量和經(jīng)濟效益的持續(xù)增長。

一年來，我們積極調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結構，使中高檔銷量同比增長了30%，其中同比增長近10%、易拉罐同比增長16%、330ml小瓶同比增長17%，從而提升了經(jīng)營收益。

一年來，*集團積極推進品牌建設，開展企業(yè)形象和品牌傳播，啟動體育營銷，正式成為國家籃球隊唯一指定，并陸續(xù)在全國20多個重點城市舉辦籃球爭霸賽、籃球寶貝選拔賽等相關活動。籍珠江誕生10周年的機會，我們與中國釀酒工業(yè)協(xié)會共同舉辦了“中國行業(yè)自主創(chuàng)新國際高峰論壇暨中國十周年慶典”，中央和地方媒體進行了全面深入的報道，進一步確立了珠江在中國行業(yè)“第一”的地位,提升了知名度和美譽度。

“一年之計在于春”。20xx年即將結束，20xx年即將到來。20xx年，將是發(fā)展新航程的新起點。未來三年，發(fā)展思路可以用“一、二、三、四、五”來概括：

優(yōu)化一個總部：就是實施總部經(jīng)濟，通過優(yōu)化廣州總部，形成帶動華南、輻射全國的營運格局，把廣州總部做精、做強、做美，實現(xiàn)聚寶盆經(jīng)濟目標。

形成兩大中心：就是將總部建設成為釀造中心和文化休閑中心。在繼續(xù)發(fā)展和鞏固全球最大的釀造中心地位同時，美化和改造總部環(huán)境，建設好博物館，打造文化休閑中心。

貫通三條脈絡：就是在鞏固廣東市場的基礎上，按照“北上、西征、東拓”的全國市場戰(zhàn)略，努力打通東、中、西三條市場脈絡，為實現(xiàn)*品牌的全國化市場奠定良好基礎。

打造四大基地：就是在廣州總部之外，努力把湛江、湖南、廣西、河北四大在建或投產(chǎn)的項目建設成為集團的大型生產(chǎn)基地和利潤基地。

實現(xiàn)五個領先：就是通過不斷推進企業(yè)的健康發(fā)展，使在不久的將來，全面實現(xiàn)在中國行業(yè)的“五個領先”，即：技術領先、質量領先、管理領先、規(guī)模領先和效益領先。

圍繞上述發(fā)展思路，20xx年營銷工作要重點抓好幾點：

(一) 創(chuàng)新營銷機制：根據(jù)市場競爭形勢和營銷體制變革的新要求，我們建立了“營”和“銷”相對獨立又相互促進的營銷新機制，成立了品牌營銷中心和銷售中心，并在兩個中心之上成立營銷決策委員會，同時進一步建立健全銷售質量管理體系。通過機制創(chuàng)新，重點提高營銷質量管理的四大有效性：營銷決策有效性、費用控制有效性、營銷執(zhí)行力有效性、渠道拓展有效性，力求全面提升整體營銷能力。

(二) 強化品牌建設：我們要加強與奧美、科特勒、益普索、浩騰等國際知名公司的合作，借助外腦抓好市場的策劃、拓展和管理，并抓住20xx年北京奧運會、20xx年廣州亞運會的機遇，繼續(xù)推進體育營銷，加強對企業(yè)文化和企業(yè)品牌的有效傳播，不斷提升知名度和美譽度。

(三) 優(yōu)化產(chǎn)品結構：實踐證明，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結構是提高和經(jīng)銷商市場競爭力的重要手段，因此要進一步明晰高檔、中檔、大眾化產(chǎn)品和戰(zhàn)術產(chǎn)品的定位，不斷提升中高檔產(chǎn)品比例，增強產(chǎn)品的市場競爭力。今年要重點提升以珠江為代表的中高檔產(chǎn)品的銷量，積極推進“鮮生”、“領鮮者”等新產(chǎn)品的市場開拓，提高市場收益值。

(四) 深化廠商合作：事實證明，廠、商的兩個積極性是保證營銷任務完成的核心。新的一年，要進一步健全目標一致、一體聯(lián)動、實現(xiàn)雙贏的廠商合作新機制，加強業(yè)務員隊伍與經(jīng)銷商之間的溝通與合作，確實發(fā)揮廠、商兩個積極性，抓好兩支隊伍建設，形成*品牌的整體合力。

(五) 貫徹既定戰(zhàn)略：要繼續(xù)貫徹好“立足廣東、鞏固基地、深耕兩翼”的廣東市場策略和“西征、北上、東拓”的全國市場策略，整合全國市場資源，在鞏固重點市場基礎上，有效拓展新市場，廣東市場重在提高占有率，全國市場重在擴大覆蓋率，切實改變*市場集中度過高的現(xiàn)狀，為實現(xiàn)*品牌的全國化目標邁出堅實的一步。

20xx年，我們面臨著前所未有的市場挑戰(zhàn)。但是，只要我們廠商同心同德，團結一致，迎難而上，開拓創(chuàng)新，就一定能夠在保持和鞏固現(xiàn)有市場份額的基礎上取得更大成績，就一定能夠全面完成20xx年的銷售任務，就一定能夠早日實現(xiàn)。

最后，在新的一年即將到來的喜慶時刻，祝各位經(jīng)銷商朋友、各位來賓身體健康、家庭幸福、生意興隆、心想事成!

謝謝大家!

誠信建設會議上的領導講話稿篇十九

今天我們利用半天時間在這里召開上半年工作總結會，目的十分明確，通過認真總結上半年的工作，肯定成績，查找問題和下半年工作的突破口，更好地完成全年目標任務。借此機會，講三點意見：

1、主業(yè)逆勢上揚，成績突出，保持了良好的發(fā)展勢頭，運營質量全面提升。紗產(chǎn)量完成超計劃16.3%，坯布超計劃11.1%。銷售收入增長47.7%，利潤超額完成集團控虧指標，已奠定完成全年目標的堅實基礎。

2、各項指標全面完成。6家獨立核算單位和11家責任承諾單位中財務部、人力資源部、太陽能公司、集團辦公室、商業(yè)公司、生產(chǎn)技術部、社區(qū)管理中心均超額完成了半年目標，機電設備安裝公司自主運營體系已基本建立，并承接公司內(nèi)部工程項目。同時，值得慶賀的還有，集團公司榮獲全國紡織工業(yè)先進集體，主營收入位列全國棉紡織行業(yè)56名，混紡紗業(yè)務收入列全國第10，出口收入列全國前列。

3、推行阿米巴管理模式已見成效。按照阿米巴管理模式，在集團內(nèi)部以產(chǎn)品為單位實行了生產(chǎn)單位的獨立核算、運營模式的創(chuàng)新為公司帶來經(jīng)營活力。集團下放經(jīng)營權、財務權、人事權，使其6家獨立核算單位成為適應市場、快速反應，獨立運營，績效共享、風險自擔的市場主體。

4、實行三個目標考核體系，凝聚共識、激發(fā)活力，調(diào)動積極性。一是月度績效考核目標，主要考核日常工作和月度工資，確保各項工作任務的完成;二是6家獨立核算單位的風險抵押績效共享目標，有效地調(diào)動了大家的工作積極性，實現(xiàn)了紡織主業(yè)扭虧為盈;三是集團20**年戰(zhàn)略目標，即質量升級、管理升級、產(chǎn)品升級目標，財務實行統(tǒng)收分支和費用全責發(fā)生制為核心的獨立核算體系及考評、審計日常管理的督導檢查體系。通過戰(zhàn)略目標的制定與考核，確保集團公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

在取得成績的同時，也存在不容忽視的問題：有些單位個別指標完成差距較大;個別機關部室對生產(chǎn)經(jīng)營服務工作支持不力;產(chǎn)品質量有待進一步提高。

1、不斷完善三個目標考核體系向精細化、模塊化、規(guī)范化推進。制定更明確的量化考核目標，即：月度目標管工資，年度目標管盈利，戰(zhàn)略目標管方向，從而使集團成為決策中心、核算中心、投資中心，而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。進一步充分授權和下放經(jīng)營權，使獨立核算單位逐步成為獨立法人單位，真正成為面對市場、快速反應、獨立承擔市場責任、獲得更多收益的實體。下半年，我們更多的是要加強戰(zhàn)略目標管理，重點是提升管理效率，提高管理精準度，從而確立**在行業(yè)的優(yōu)勢地位，提高**在行業(yè)中的核心競爭力。

2、加快優(yōu)勢產(chǎn)品的技改投入和關鍵設備的填平補齊，全面提升紡織產(chǎn)品競爭力，下半年要完成三個技改目標：氣流紡、環(huán)錠紡的填平補齊及電氣配套工程。

3、集團將制定質量升級方案，明確質量升級的標準、目標，由生產(chǎn)技術部牽頭制訂。

4、精兵簡政，進一步落實集團瘦身計劃。建立真正的干部能上能下，管理人員能進能出，工資能升能降的機制，不斷增強企業(yè)活力。

5、建立工貿(mào)結合、以工為主、以貿(mào)為輔相互促進的生產(chǎn)經(jīng)營模式，找出新的盈利增長點。

6、進一步關心職工生活，提高職工收入，改善工作環(huán)境，提升職工的幸福指數(shù)，充分體現(xiàn)**大家庭的溫暖。

總之，今年上半年我們的各項工作都有新的突破，各項指標全面完成，為實現(xiàn)全年的奮斗目標打下了堅實基礎，但是，面對嚴峻的`行業(yè)形勢，我們的困難還很多，希望大家團結一心，群策群力，艱苦奮斗，確保完成全年目標任務。

誠信建設會議上的領導講話稿篇二十

同志們：

11月18號全縣重點工作現(xiàn)場督查之后，總結會議一直壓著沒開，主要有兩個方面的考慮：其一，是從現(xiàn)場督查的情況看，今年各項工作還程度不同地存有欠賬，有必要集中一段時間，乘著督查的契機，讓大家把工作盡量往前趕，確保今年任務的全面完成，防止看了激動、聽了感動、回去不動;其二，我全程參加全市重點工作督查之后，感覺兄弟縣區(qū)今年工作變化大、亮點多，對我們的工作很有啟示和借鑒意義，在總結會議之前，縣里安排由馬書記、于縣長帶隊，組成考察團赴兄弟縣區(qū)進行了學習觀摩，通過有目的地出去走一走、看一看，讓大家在全市工作的大格局中找準定位、找出差距、學得經(jīng)驗，進一步增強工作的緊迫感和責任感，防止盲目樂觀和坐井觀天。剛才，馬書記、楊書記分別通報了這次重點工作現(xiàn)場督查的整體情況以及前段時間“兩代表一委員”視察的情況;一會兒，縣委王書記還要作重要講話，我們一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。這里，結合現(xiàn)場看點的情況、會議通報的情況、參加全市重點工作督查的情況以及平時了解掌握的情況，我先談兩個方面的意見：

一、對今年全縣整體工作的看法

這次全縣重點工作現(xiàn)場督查，我們一共看了74個點。這些點涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，可以說，都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的得意之筆、精品之作，在一定程度上反映了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作概貌、代表了工作水平，是今年整體工作的一個縮影。總的來看，今年以來，全縣上下堅持高點定位、自我加壓，整體工作有特色、有亮點，變化大、成效大、突破大，特別是一些事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作和涉及老百姓切身利益的民生問題都取得了突破性進展。概括起來，我覺得有以下3個方面值得特別肯定：

一是集中辦成和推進了幾件大事。第一件，是教育布局優(yōu)化工程。在6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的28所學校實施校舍新(改、擴)建項目13項，累計完成投資1.3億元，投資規(guī)模超過前四年的總和，工程建成后，可有效解決600多名教職工和9700多名學生的上學、住宿、就餐等問題。在這次全市重點工作督查中，涉及教育方面的點也有很多，像華亭一中、涇川四中、莊浪中心幼兒園等建設檔次都很高，但是像咱們這樣大規(guī)模建設、高強度投資、集群式推進的，應該說還是先行了一步。第二件，是成功舉辦了“兩大節(jié)會”。在國家有關部委和省市的大力支持協(xié)助下，成功舉辦了20xx’崆峒文化旅游節(jié)啟動儀式暨皇甫謐文化園開園慶典和首屆皇甫謐故里拜祖大典暨《針灸甲乙經(jīng)》學術思想國際研討會，吸引了眾多黨政領導和專家學者前來參會，得到中央電視臺、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等主流媒體的宣傳報道，顯著提升了皇甫謐文化和皇甫謐故里的知名度和影響力。第三件，是實現(xiàn)了果產(chǎn)業(yè)和煤炭資源開發(fā)的“兩個轉折”。按照一年四季抓、常年累月管的要求，全面落實幼齡果園標準化管理措施，建園水平較之歷年有很大程度提升，與靜寧、涇川等先進縣區(qū)基本持平，獨店姚景、蒲窩關莊、西屯穆村等片帶四年生以上果園陸續(xù)掛果，實現(xiàn)了由主攻栽植向初見成效轉變;隨著靈北煤田精查作業(yè)順利告捷，全境煤炭資源勘探基本結束，轉入全面建設的新階段。第四件，是順利達成萬頭現(xiàn)代肉牛產(chǎn)業(yè)園建設協(xié)議。經(jīng)過多方銜接爭取，與國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)陜西秦寶公司簽訂了合作協(xié)議，計劃由該公司出資3億元，在百里鄉(xiāng)建設萬頭現(xiàn)代肉牛產(chǎn)業(yè)園。這個項目，無論是投資規(guī)模還是建設規(guī)模在全市乃至全省都是最大的，必將為做大做強這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)注入新的活力。

二是順利實現(xiàn)了一些新的突破。一個是高考取得歷史性突破。高度重視教育教學質量，扎實推進高中新課程改革，高考二本以上上線824人，比去年增加146人，上線率達到39%，比去年增長9.6個百分點，位居全市第二，有兩名學生考入我國最高學府——北京大學，創(chuàng)歷史最好水平。二一個是糧食生產(chǎn)實現(xiàn)了“八連增”。在政策好、人努力、天幫忙等多重利好因素的直接作用下，糧食單產(chǎn)上水平、總產(chǎn)上臺階，在果園面積持續(xù)擴張的情況下，糧食產(chǎn)量依然達到19.3萬噸，比去年凈增1.8萬噸，增長10.3%，實現(xiàn)了歷史罕見的“八連增”，直接保障和促進了農(nóng)業(yè)結構調(diào)整工作。三一個是招商引資實現(xiàn)了新突破。堅持圍繞優(yōu)勢資源和主導產(chǎn)業(yè)抓招商、引資金，在第18屆“蘭洽會”上簽約招商引資項目8個，簽約總額97.1億元，是上年的3.5倍，創(chuàng)歷屆“蘭洽會”最好成績。

三是培育形成了一批亮點和典型。一個是在新農(nóng)村建設上培育了新亮點。按照“三為”、“六化”的總體要求，積極探索新農(nóng)村建設的有效形式，抓建了西屯店子、上良楊家莊、新開寺底等一批新農(nóng)村示范工程，就如何在不同發(fā)展水平、不同地域條件下推進新農(nóng)村建設進行了有益探索，進一步拓寬了建設思路，豐富了建設內(nèi)涵。特別是西屯店子還被列入了全省新建項目現(xiàn)場觀摩督查點范圍，雖然由于行程安排的原因，這個點最終沒有看，但能入圍備選點，本身就代表了咱們的工作水平。二一個是在肉牛飼養(yǎng)上創(chuàng)出了新經(jīng)驗。著眼于擴大養(yǎng)殖規(guī)模、夯實養(yǎng)殖基礎，大力發(fā)展千家萬戶肉牛散養(yǎng)， “一戶一棚一窖一池”養(yǎng)殖模式得到很好的推廣和普及;積極推廣應用秸稈青貯技術，逐步形成了“秸稈加工—畜牧養(yǎng)殖—農(nóng)村沼氣—沼肥還田—作物種植”的循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)互支互促、關聯(lián)發(fā)展，今年8月份在縣里召開了全市牛產(chǎn)業(yè)開發(fā)暨玉米秸稈飼料轉化利用現(xiàn)場會。三一個是一些單項工作打造了新特色。堅持“兩點論”與“重點論”的有機統(tǒng)一，收攏拳頭，聚集重點，聚力突破，一些單項工作和方面性工作取得突破性進展?？h打擊文物犯罪專項行動組被國家文物局和公安部評為打擊文物犯罪專項行動先進集體，原政府黨組成員、公安局局長朱天祥，博物館干部王義祥被評為先進個人;在第十五次全省民政會議上，我縣被命名為全省民政工作整體推進示范縣，縣民政局被命名為全省民政系統(tǒng)先進集體，什字中心敬老院院長王雙成被命名為全省民政系統(tǒng)先進工作者;另外，農(nóng)村社區(qū)建設、梯田建設、冬小麥“一噴三防”等工作先后為省市現(xiàn)場會提供了觀摩點。

這是從全縣整體工作層面來講。從分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況看，與剛才馬書記、楊書記通報的情況相一致，總體上感覺，經(jīng)過全縣上下的共同努力，今年經(jīng)濟社會發(fā)展取得了明顯的進步，大家都做出了不懈的努力，這是應當充分肯定的。但是，我們的工作中仍然存在許多不容忽視的問題，我想把這些問題講清楚，以便于大家能夠時刻保持一種清醒的頭腦。所以，我想還是多說一些實話，這樣會對我們的事業(yè)有好處，對我們的干部也有好處。當然，好的方面還是要充分的肯定。結合剛才的通報，我覺得：邵寨鎮(zhèn)抓住煤礦建設的有利時機，在小城鎮(zhèn)建設方面下了很大工夫，開工實施的項目多，城鎮(zhèn)面貌有了很大變化;果產(chǎn)業(yè)開發(fā)上群眾積極性調(diào)動地好，干槐樹坳、黑泉坳果園管理規(guī)范、樹勢健壯，三坡區(qū)域新植園面積較大、定植規(guī)范;另外農(nóng)村環(huán)境整治與“雙聯(lián)”行動相結合改善村容村貌的做法很有推廣價值。但是在新農(nóng)村建設上突破不大、亮點不多;基礎設施建設整體比較滯后;列入年初重點工作承諾的一些工作落實不夠理想。獨店鎮(zhèn)整體工作進展均衡、亮點比較多，像姚李村的“雙聯(lián)”行動、姚景項目區(qū)的初掛果園、秋射的新農(nóng)村建設、瓦玉的氣調(diào)庫以及小城鎮(zhèn)建設、林下養(yǎng)殖等工作都抓得比較緊、落得比較實，呈現(xiàn)出重點突破、全面推進的良好態(tài)勢。但是個別單項工作依然存在進展緩慢的問題。西屯鄉(xiāng)新農(nóng)村建設規(guī)模大、起點高，并且在抓新點建設的同時，注重了老點的提質完善，北莊、店子的新農(nóng)村都很有看點;東片果園管理規(guī)范、措施落實到位，在全縣很有代表意義。但是果園與果園之間也存在管理不夠均衡的問題，園容園貌差異較大;今年的新植面積落實很不理想。什字鎮(zhèn)在果園管理上下了很大的氣力，草脈區(qū)域果園管理規(guī)范，套種工作落得實，今秋新植園面積大、定植規(guī)范、集中連片程度高;新農(nóng)村建設保持了良好的發(fā)展勢頭，梁咀王城示范點后期工作抓得比較緊、進展比較理想，北溝、勝利等村的舊農(nóng)宅改造規(guī)劃整齊、實施到位;同時在林下養(yǎng)殖方面進行了積極探索，取得了一定成效，近期工作變化比較大。但是對照什字作為一個大鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)，在縣上的地位以及大家對什字鎮(zhèn)的期望相比，各方面工作還有不少差距，特別是在小城鎮(zhèn)建設方面動作不大、突破不大;西郊區(qū)域初掛果園管理措施不夠到位。上良鄉(xiāng)整體工作進展比較快、成效比較好，特別像楊家莊新農(nóng)村示范點規(guī)劃到位，設計新穎，規(guī)模居全縣之首，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上進行了有益的探索;分類定級推進果園管理的做法機制活、成效比較好;朱堡溝流域梯田工程整修標準比較高，并且產(chǎn)業(yè)開發(fā)配套跟進及時，秋覆膜進展快、質量好。但是榮旺養(yǎng)殖小區(qū)生物有機肥加工突破不大。直白的說，到縣工作以來，我對這件事特別感興趣，也很關注，但就目前而言，無論是轉化總量還是實施范圍都與我的想法有一定差距，和去年底督查時，基本沒有進展。朝那鎮(zhèn)在果產(chǎn)業(yè)開發(fā)上想了一定的辦法，鄭家什字區(qū)域初掛果園管理措施落得比較實，今秋新植園面積落實比較理想;老莊舊村莊改造規(guī)劃合理、規(guī)模較大，并且注重了產(chǎn)業(yè)配套，村容村貌發(fā)生了顯著變化。但是在小城鎮(zhèn)建設上邁的步子不大，開工項目少，個別重點工程進度比較慢;在牛產(chǎn)業(yè)開發(fā)上想的辦法不多，成效不夠明顯。梁原鄉(xiāng)持之以恒地推進梯田建設，在改善山區(qū)群眾耕作條件上做了大量的工作;官村區(qū)域設施蔬菜生產(chǎn)規(guī)模大、集中程度高、開端良好，為區(qū)域內(nèi)農(nóng)民增收開辟了新的門路。但是在果園管理、新農(nóng)村建設以及涉及老百姓切身利益的道路、供水等基礎設施建設上想的辦法不多，鄉(xiāng)村面貌沒有什么改觀。龍門鄉(xiāng)有兩項工作值得稱道。一個是民樂區(qū)域的果園管理，這可以說代表了全縣果園管理的最高水平;另一個是在基礎設施建設方面有比較大的動作，充分借助“雙聯(lián)”行動的東風，從道路、梯田、飲水等硬件設施，到核桃栽植、肉牛養(yǎng)殖、全膜玉米種植等產(chǎn)業(yè)配套，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，一些村的面貌發(fā)生了很大變化。但是除此之外，從整體上看，其他一些工作與別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比有不小差距。星火鄉(xiāng)梯田建設與產(chǎn)業(yè)配套結合緊密，小塬—東嶺—星火區(qū)域秋覆膜工作安排早、動手快、進展比較好;王家莊初掛果園管理措施落實到位，園容園貌較為整齊;上塬扶貧整村推進農(nóng)宅、道路、供水、供電等公共設施和村部、衛(wèi)生所、幼兒園等公益設施配套到位。但是今秋果園新植工作落實不夠理想，公路沿線部分果園秋季管理措施落實不夠到位，仍然留有盲點和死角。蒲窩鄉(xiāng)關莊區(qū)域初掛果園管理措施落實到位，群眾積極性調(diào)動充分，今秋掛果比較理想，在全縣范圍內(nèi)具有一定的示范效應;持續(xù)加強基礎設施建設，寧子梯田工程塊大地平、整修標準高，有力地改善了群眾耕作條件。但是果園管理上片帶與片帶之間差異較大;新農(nóng)村建設、集鎮(zhèn)建設等工作動作不大、缺乏亮點。百里鄉(xiāng)整體工作突破大、面貌變化大，以扶貧整鄉(xiāng)推進為重點的新農(nóng)村建設，以川根底至上李為代表的基礎設施建設，以“一戶一棚一窖一池”為模式的牛產(chǎn)業(yè)開發(fā)，都取得了明顯成效。但是后半年基本沒有培育什么新的亮點;在小集鎮(zhèn)建設上仍然存在進展緩慢的問題。中臺鎮(zhèn)在西川無公害設施蔬菜生產(chǎn)基地建設上邁出了實質性步伐，蔬菜生產(chǎn)逐步走上了規(guī)模化生產(chǎn)、品牌化引領、科技化支撐、市場化經(jīng)營的路子，有力地支撐了群眾增收;大局意識強，在服從和服務縣城建設和重大項目建設上做了大量的工作。但是在切實改善群眾生產(chǎn)生活條件方面做的工作不多、成效不夠理想，特別是后半年群體訪數(shù)量明顯上升，要注意在做好群眾工作上多下工夫。新開鄉(xiāng)各項工作今年均取得了突破性進展，變化大、突破大、成效大，無論是寺底新農(nóng)村建設、梁家莊村道硬化、底莊梯田建設，還是果園管理，在全縣都有很強的代表性。但是要注重在創(chuàng)新工作機制、拓寬融資渠道、調(diào)動群眾積極性上下工夫，保持好當前的發(fā)展勢頭和工作連續(xù)性。

另外，督查過程中我也察覺到，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面至少在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面還存在一些共性問題，需要引起我們大家的高度重視和警覺。一是工作謀劃的問題。在10月22號的縣政府全體(擴大)會議上我也講到，咱們一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是傳統(tǒng)意義上的大鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏應有的闖勁、拼勁和韌勁，仍然是抱著老黃歷抓工作，謀劃工作起點低、標準低，只求過得去、不求過得硬，平鋪直敘，缺乏特色，沒有亮點，工作一般化的問題十分突出。這次督查中，咱們就有不少塬區(qū)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)在基礎設施方面不約而同地提供了梯田建設示范點，這明顯就是工作謀劃水平低，為應付督查而備點，降格以求、臨時拼湊。當然，這里的意思不是說梯田建設不重要，只是我們常講鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間基礎不同、發(fā)展條件各異，這就要求大鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的作為，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有小鄉(xiāng)鎮(zhèn)的突破。大家應該想到，作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，如果提供一個規(guī)模大、質量上乘的梯田建設示范點可能會為自己贏得不少加分，但是作為大鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，提供梯田建設方面的點難道就是換屆起首之年咱們應有的作為嗎?二是典型抓建的問題。抓點示范、以點帶面、整體推進是被實踐證明了的行之有效的抓落實的方法，但是咱們一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)典型謀劃不科學，建設內(nèi)容單一，為了抓點而抓點，沒有把點上突破與面上推進很好地結合起來，抓建的典型缺乏示范性、可復制性以及生命力和說服力;一些典型抓建機制不活，投融資渠道不暢，嚴重脫離鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力、人力、物力實際，為抓點而給鄉(xiāng)村組織背上了沉重的債務壓力，姑且不論今后怎么辦，我覺得單就當前來說，基層政權組織的正常運轉就很成問題。三是干部作風的問題。咱們有的同志學習的勁頭不足，接受新事物的能力不強，對工作缺乏深度思考，吃得不透，把握得不準;有些同志特別是主要負責同志抓工作蜻蜓點水、浮光掠影，對自己管轄范圍內(nèi)工作不清楚，拿不起、放不下;有的同志自以為是，自我感覺良好，行動遲緩，特別是一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負責同志，拈輕怕重，怕得罪人，對縣委、縣政府定了的事，合自己意的就執(zhí)行，不合意的就拖著頂著，抱著坐等觀望的心態(tài)，作著蒙混過關的美夢，缺乏最基本的政治敏銳性，缺乏作為一名黨員領導干部最基本的責任和擔當。

二、對20xx年工作的幾點想法

關于明年工作干什么、怎么干，重點在哪里、在哪些方面集中用力，此前我同王書記多次交換過意見，近期縣級領導也在分管層面分口調(diào)研匯總了有關情況，我仔細地看了看，總體感覺拿得還不錯。但這些沒有經(jīng)過研究討論，還需要進一步細化完善，這里我先思路性、方向性的談一談個人的想法。到縣里工作一年多了，談思路、談打算的過程，也是一個向大家匯報一年多來個人學習成果和融入工作程度的過程，所以談的不對的地方請大家指正，以王書記最后講的為準。

我覺得，明年工作大的方向上要以縣十五次黨代會和“”規(guī)劃定的大盤子為依托，按照黨的精神以及省市一系列新部署、新要求，在保持工作連續(xù)性的基礎上，注重推動各項工作向廣度和深度上延伸擴展。具體來說，是要抓好6個方面：

一要持續(xù)抓好以農(nóng)民增收為核心的產(chǎn)業(yè)開發(fā)?！叭r(nóng)”工作是全黨工作的重中之重，農(nóng)民增收是“三農(nóng)”工作的重中之重。黨的和省十二次黨代會分別作出到20xx年全面建成小康社會和與全國同步步入全面小康社會的戰(zhàn)略部署，貫徹落實好中央和省委的決策部署，核心是要千方百計增加農(nóng)民收入，抓手就是產(chǎn)業(yè)開發(fā)。要推進規(guī)?；a(chǎn)。任何一項產(chǎn)業(yè)，沒有量的積累就沒有質的提升。就咱們縣里而言，無論是牛果主導產(chǎn)業(yè)還是蔬菜產(chǎn)業(yè)，規(guī)模都比較小，這與省里命名的大縣相比，名、實有很大差距，必須始終把擴張規(guī)模擺在突出重要的位置。果產(chǎn)業(yè)要按照縣鄉(xiāng)“”果產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，持之以恒地抓、鍥而不舍地擴，確保把明年4萬畝的新植任務一分不欠地落到實處，特別是今年新植任務欠賬大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加油使勁，力爭通過明年的新植把今年的欠賬補回來。這一點，請林業(yè)局在分解下達明年的新植計劃時留意。牛產(chǎn)業(yè)首要的是抓好萬頭現(xiàn)代肉牛產(chǎn)業(yè)園建設，涉及的百里鄉(xiāng)和畜牧局等職能部門要按照本月14號與秦寶牧業(yè)公司簽訂的合作協(xié)議，全面履行責任和義務，全力搞好協(xié)調(diào)配合服務，確保項目早落地、早建成、早受益;要把分戶散養(yǎng)作為一項重要的基礎性工作來抓，大力推廣“一戶一棚一窖一池”養(yǎng)殖模式，加快普及黃改凍配、秸稈轉化等實用技術，不斷夯實養(yǎng)殖基礎、提升養(yǎng)殖效益。蔬菜產(chǎn)業(yè)要繼續(xù)在設施栽培、果園套種、麥后復種三個方面加力度，特別是中臺達溪河川區(qū)要依托河堤配套、取水便利的優(yōu)勢，緊盯全覆蓋的目標擴張基地規(guī)模，并啟動省級無公害蔬菜基地建設，確保年內(nèi)創(chuàng)建成功。另外，梁原、新開等有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要繼續(xù)在設施蔬菜生產(chǎn)方面探索實踐，力爭有新的突破。要推進精細化管理。今明兩年是全縣果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中至關重要的年份，這個觀點已經(jīng)被實踐所證明，像獨店、蒲窩等幾個已經(jīng)掛果見效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年在新植園任務落實中阻力就小得多。所以，11個涉果鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林果業(yè)部門明年要把果園管理作為重中之重，核心是要讓四年生及以上果園掛果。要對所有掛果園進行造冊登記，落實管理人員，靠實工作責任，實行績效掛鉤，全方位加大資金、人力、技術投入，扎實開展標準化、精細化務作管理，促使早掛果、掛好果。要統(tǒng)籌做好幼齡果園標準化管理，特別要在激發(fā)群眾建園、管園積極性上多想辦法，務求取得實效。這方面，今年獨店、龍門、蒲窩3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)管得不錯，水平在全縣平均值以上，當然其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有管得好的片帶，但從整體上看，還是這3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較均衡。獨店鎮(zhèn)果園面積大，能管成現(xiàn)在的水平，這有力地回答了大面積果園能不能管過來的問題;龍門鄉(xiāng)塬面實現(xiàn)了全覆蓋，上面我也講到管理水平是全縣最高的，這回答了山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能不能栽果、能不能管好的問題;蒲窩鄉(xiāng)今年整園掛果率、單株座果數(shù)都相當好，這回答了果園能不能掛果、能不能掛好果的問題。同時，這3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也從地理維度上構成了三角形的三個點，明年的果園管理，咱們其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)就要向他們學習，促使管理水平沿著三角形的“邊”向“點”延伸靠攏，以點串線，以線帶面，整體提升全縣果園管理水平。另外，這幾年咱們在果園管理這一塊推行包抓幫扶責任制，但總的感覺效果不是特別明顯。所以，我初步考慮，明年要把責任再明確、重點再濃縮，包抓幫扶的重點就是掛果園，不要眉毛胡子一把抓，實踐證明這樣既抓不了、也抓不好。這一項工作如果可以，要進明年的綜合經(jīng)濟責任書。牛產(chǎn)業(yè)和蔬菜產(chǎn)業(yè)要在新技術、新品種推廣上下工夫，全面推行精細化務作，不斷提升產(chǎn)業(yè)效益。要推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必由之路。目前這一塊咱們縣里還比較薄弱，基于此，縣里正在委托西北農(nóng)林科技大學承擔全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃編制工作，就適宜發(fā)展什么、怎么發(fā)展、發(fā)展到什么程度拿出一個成熟可行的方案，相關部門一定要全力支持配合，確保盡快完成編制任務。從明年講，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重點是建辦與牛、果、菜密切關聯(lián)的龍頭企業(yè)，不斷完善產(chǎn)業(yè)要素，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，著力提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益，這要作為考核農(nóng)口各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一項硬指標。要高度重視農(nóng)村專業(yè)合作社建設，擴大建社數(shù)量，提高建辦質量，通過合作社的牽線搭橋，真正把農(nóng)戶與市場有機地連接起來，不斷拓寬農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道。要推進多元化發(fā)展。這幾年，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟這一塊咱們把牛果菜提得特別響，這可能給部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的同志造成了錯覺，認為縣里不再抓其他產(chǎn)業(yè)了，實則不然。像今年獨店馬家塄、什字小別山的林下養(yǎng)雞，像朝那馬寨、新開姚家灣的規(guī)模養(yǎng)豬，像龍門棗子川的核桃栽植，發(fā)展勢頭都很不錯。明年工作中，要在持續(xù)抓好牛果菜產(chǎn)業(yè)的同時，著眼于增加農(nóng)民收入，按照宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)、宜加工則加工的原則，兼顧老百姓傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展習慣和意愿，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展與“雙聯(lián)”行動、梯田建設、惠農(nóng)貸款等很好地結合起來，在政策上引導、資金上扶持、技術上保障，鼓勵群眾在特色種養(yǎng)加方面積極探索和嘗試，推動形成以牛果菜為主導、其他產(chǎn)業(yè)為補充、多種經(jīng)營競相發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。

二要在煤炭資源開發(fā)上切實加大工作力度。在11月1號召開的全市重點工作督查匯報點評會議上，有多位市級領導提到咱們縣里工業(yè)“短腿”的問題，要讓這條“短腿”不再短，最好的辦法就是加快煤炭資源開發(fā)，加大招商引資力度，集中力量把工業(yè)搞上去。要加快煤礦建設。實事求是地講，今年咱們在煤炭資源開發(fā)這一塊不是快了而是慢了，不論是3個煤礦建設，還是礦區(qū)總體規(guī)劃報批，都無一例外的有所欠賬，有的形象進度遠遠落后于年初計劃，有的還僅僅停留在紙面上，這顯然是與建設隴東能源化工基地靈臺項目示范區(qū)的定位不相符的。這里邊固然有客觀因素，但我想，我們還是要最大限度地發(fā)揮主觀能動性，少擺客觀原因、多講主觀努力，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感去做工作，總的要求是，明年屬于華能的邵寨煤礦要見底出煤，屬于中水的唐家河和南川河煤礦至少要有一對井筒開工建設，屬于酒鋼的安家莊煤礦要開工建設。圍繞這個目標要求，分管領導和職能部門要全面履行督促、協(xié)調(diào)職能，不厭其煩地跟業(yè)主搞談判、促進度，需要王書記和我出面的要及時匯報銜接?？傊痪湓挘说氖乱鋵?，不看過程看結果，堅決不允許有關企業(yè)捂著蓋子不開發(fā)。要抓好關聯(lián)產(chǎn)業(yè)開發(fā)。順應煤炭資源開發(fā)的大背景，提早考慮煤電及化工、冶金、建材等關聯(lián)產(chǎn)業(yè)布局，推進一體化綜合開發(fā)和良性互動，特別是要加強與華能、中水集團的銜接聯(lián)系，確保洗煤廠建設取得實質性進展;主動跟進神華神東與中水集團的合作進程，督促啟動靈臺南2×660兆瓦低熱值燃煤發(fā)電機組項目可研工作。要順應煤炭資源開發(fā)對水、電、路等重大基礎設施的緊迫需求，提早謀劃，未雨綢繆，加快推進330kv 變電站建設，積極開展新集水庫、運煤專線等重大工程前期工作，著力提升基礎設施保障能力。這里，我要特別講一講新集水庫建設的問題，這件事已經(jīng)列入省市“”總體規(guī)劃和專項規(guī)劃，有建設憑條，有實施必要，分管領導和職能部門要將其作為明年乃至整個“”期間的一件大事來抓，積極銜接爭取，確保年內(nèi)完成項目前期論證申報和立項審批，同步組織開展規(guī)劃區(qū)征地拆遷、移民安置等前期工作，爭取早日開工建設。要加大招商引資力度。煤炭資源開發(fā)是工業(yè)經(jīng)濟的重點，但不是工業(yè)經(jīng)濟的全部，更不能簡單地認為建幾個煤礦，咱們的工業(yè)經(jīng)濟就上去了。要在抓好煤炭資源開發(fā)的同時，繼續(xù)深化全員招商和全民創(chuàng)業(yè)，要深刻領會“今天的投資結構就是明天的經(jīng)濟結構”這句話的深刻含義，力爭在招商引資建辦非煤工業(yè)、改造提升傳統(tǒng)工業(yè)上有新突破，逐步優(yōu)化工業(yè)經(jīng)濟結構。這一項工作說白了，是要優(yōu)化工業(yè)內(nèi)部結構，防止出現(xiàn)一煤獨大的畸形產(chǎn)業(yè)格局，就像鄂爾多斯，避免縣域經(jīng)濟因大市場變化而忽冷忽熱、大起大落，做好對沖準備，為長遠發(fā)展做好布局。要抓好工業(yè)園區(qū)建設。在工業(yè)園區(qū)建設方面，咱們縣比其他縣區(qū)要滯后一些。在這方面，明年要加把勁趕上去。要按照建設隴東能源化工基地核心區(qū)的定位，合理確定工業(yè)集中區(qū)布局，配套基礎設施，完善服務功能，增強承載能力，力爭在企業(yè)入駐上有所突破。

三要堅持不懈地改善基礎條件。到縣一年多的工作實踐，使我對基礎條件差的基本縣情有了更深刻的認識，像在拜祖大典期間，就有一位北京來的專家直言不諱地對我說：你們在文化旅游產(chǎn)業(yè)方面搞的確實不錯，但路況太差了，幾個彎子就把人轉暈了。所謂酒好也怕巷子深，對此我特別有感觸。我初步考慮，明年咱們很有必要部署開展重大基礎設施建設年活動，響亮地把這個口號提出來，聚力破解一批水、電、路等方面的瓶頸問題，全面提升重大基礎設施保障能力。交通方面，一要抓建設。全面完成涇滲二級公路建設掃尾，確保6月底前建成通車，打通北上南下的大動脈;組織實施高邵路獨店至邵寨三聯(lián)段、雷新公路縣城至雷家河段改建鋪油工程，抓好朝水路朱家溝橋、靈新路蒲河橋等橋梁建設，持續(xù)推進通村硬化公路建設，切實提升道路通行能力。另外，我覺得咱們明年很有必要把百里蘆子集至龍門棗子川段公路建設列入議事日程，這是縣里路網(wǎng)骨架中第一橫的重要組成部分，沿途也擺布著咱們縣里重要的幾個重大項目和主導產(chǎn)業(yè)，可以說是一條產(chǎn)業(yè)路。交通部門要積極向上編報爭取項目扶持，縣里也初步考慮拿出部分錢來實施，力爭利用明后兩年的時間把這一段路修成。這樣，就可以打通邵寨至千陽段的斷頭路，同時也可以把中臺西川設施蔬菜基地、百里養(yǎng)牛示范鄉(xiāng)、新集水庫、棗子川矮化核桃基地很好地串連起來，形成沿路經(jīng)濟帶。二要抓爭取。針對今年爭取項目少、新建工程少的實際，全面加大交通類項目銜接爭取力度，特別像華崇靈高速、運煤專線這樣的大項目，要克服一切困難，積極向上銜接爭取，力爭早日擠進省、市項目盤子。水利方面，重點抓好兩件事：一個是全縣水資源可持續(xù)利用規(guī)劃編制。今年8月份，市里啟動了全市水資源可持續(xù)利用規(guī)劃編制工作，前幾天規(guī)劃編制組專程來咱們縣里開展了專題調(diào)研，收集了相關資料。我想，咱們也有必要修編一下縣里的水資源可持續(xù)利用規(guī)劃，按照天上水、地下水、地表水、外來水“四水”齊抓的要求，徹底摸清水資源現(xiàn)狀，弄清供需量，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)發(fā)展、群眾生活提供科學依據(jù)。二一個是水庫建設。除上面提到的新集水庫之外，我覺得明年很有必要在澗河流域新建一處庫容在100萬方左右的小型水庫，切實增強縣城飲用水保障能力。另外，明年縣里實施的水利項目較多，涉及河堤治理、安全飲水、小型農(nóng)田水利等多個方面，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和水務等相關部門要統(tǒng)籌安排，合理布置力量，全力組織實施，確保協(xié)調(diào)推進。電力方面，要加強330kv輸變電工程施工調(diào)度，確保年內(nèi)全面建成;要加快進度，完成縣城西城區(qū)、南城區(qū)供電規(guī)劃和線路建設;要持續(xù)抓好農(nóng)村電網(wǎng)升級改造，解決部分偏遠地區(qū)群眾的安全用電問題。生態(tài)建設方面，要繼續(xù)加大植樹造林力度，全力搞好縣城、小城鎮(zhèn)和中心村莊綠化，抓好面山綠化、三荒造林等林業(yè)生態(tài)工程，實施好澗河流域水源地保護綜合治理，全力加快生態(tài)化進程。

四要不斷加快城鄉(xiāng)一體化進程?？h城建設方面，重點要抓好4件事：一個是西城區(qū)開發(fā)。要制定周密的行事歷，全面加強行政中心、多功能文化中心、法院審判庭、公安局業(yè)務用房和白溝大橋等項目施工調(diào)度，加快推進路網(wǎng)建設，搞好綠化配套，形成西城區(qū)雛形，特別是行政中心要全力以赴抓調(diào)度、促進度，力爭明年春節(jié)前投入使用;要堅持地上與地下并重，特別要把地下工夫做足，一次性搞好給排水、排污、供暖、供電、弱電管網(wǎng)等配套，為長遠發(fā)展打好基礎。二一個是老城區(qū)提質完善。要全力抓好集中供熱工程，這不僅是縣城建設重點工程，更是一項重大的民生工程，群眾關注度高，一定要加快進度，努力克服一切困難，確保按年底建成投入使用。要統(tǒng)籌推進污水處理廠、垃圾填埋場等工程建設，提升城市綜合服務功能。要加強對縣城運動休閑養(yǎng)生主題公園的管護，建立長效機制，使其真正發(fā)揮作用。三一個是城市景觀建設。要聘請有資質的專業(yè)機構實地勘測，編制一個高起點、高質量的縣城造景方案，統(tǒng)籌老城區(qū)與新城區(qū)，兼顧山、水等要素，考慮現(xiàn)有建筑和景觀元素，并據(jù)此抓好組織實施，努力使新老城區(qū)相協(xié)調(diào)、相融合，提升城市品位。四一個是物業(yè)管理。今年，從各種渠道歸集的情況看，老百姓對物業(yè)管理方面的意見很大，涉及供水、供暖、供電和衛(wèi)生、安保等方方面面，凡此種種，不勝枚舉。我覺得，住建部門要舉一反三，辯證地看問題，很有必要開展物業(yè)管理整改規(guī)范活動，優(yōu)選物業(yè)管理公司，理順物業(yè)管理體制，從嚴抓好考核管理，特別是對一些唯利是圖、喪失原則和底線的物業(yè)公司，要堅決清理出物業(yè)管理市場。這方面，涉及老百姓的切身利益和日常生活，初步考慮，縣里可以拿出部分錢來做這件事?？傊?，這件事一定要辦，而且要辦好。小城鎮(zhèn)建設方面，邵寨、獨店、什字、朝那4個重點小城鎮(zhèn)要依據(jù)總體規(guī)劃，緊貼目標定位，持之以恒地抓好提質擴容和基礎配套，提升小城鎮(zhèn)的承載能力和對生產(chǎn)要素的集聚功能。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照量力而行、盡力而為的原則，積極組織實施一批道路、給排水、市場建設和綠化、亮化等工程，不斷提升小城鎮(zhèn)的品位和檔次。新農(nóng)村建設方面，這一項工作可以說咱們走在了省市前列，得到了方方面面的肯定，明年要繼續(xù)推進此項工作向更高、更新的層面發(fā)展。我考慮，重點要抓好3個方面：一是總結建設經(jīng)驗。對20xx年以來的新農(nóng)村建設進行系統(tǒng)的盤點，總結正反兩方面經(jīng)驗教訓，就新農(nóng)村建什么、怎么建，塬區(qū)怎么建、山區(qū)怎么建，從方法論的層面進行提煉，為今后的新農(nóng)村建設提供可資借鑒的路徑和模式。二是建立獎勵機制。明年除繼續(xù)抓建4處縣列示范點之外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有必要分別抓建一處新建工程和一處舊村莊改造工程，縣里依據(jù)抓建規(guī)模和質量進行打分排位，對名次靠前的考慮按照縣列新農(nóng)村的標準，采取“以獎代補”的形式予以補助，充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作積極性。總之，就是不僅要讓那些抓得好的非縣列點得到鮮花和掌聲，而且要得到實實在在的好處。三是上提規(guī)劃審批權限。從明年開始，所有新農(nóng)村建設工程，其規(guī)劃設計方案都要提交縣里有關會議審定，防止雜亂無序建設，從大的層面提高新農(nóng)村建設的協(xié)調(diào)性。在做好這些工作的基礎上，我覺得咱們就應當考慮把創(chuàng)建省級新農(nóng)村建設示范縣擺上議事日程，當然，這件事我還沒有和王書記及其他領導交換過意見，也沒有進行認真的論證和推敲，不過我想，咱們可以先把思路提出來，多往這方面做工作，看可能性有多大，請分管領導和農(nóng)工辦思考。

五要積極發(fā)展壯大旅游等第三產(chǎn)業(yè)。今年咱們成功舉辦了兩大旅游節(jié)會，皇甫謐中醫(yī)針灸養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)園的機構也順利獲批，在多重利好因素的作用下，咱們應該也必須把文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)搞好。這方面，明年一個是完成皇甫謐文化產(chǎn)業(yè)園建設規(guī)劃編制和評審，啟動征地拆遷、三通一平等前期工作并開工建設。另一個是按照三級醫(yī)院的標準，千方百計把皇甫謐針灸?？漆t(yī)院建起來。這兩項工作請縣衛(wèi)生局抓住當前有利時機，聘請高資質專業(yè)機構迅速啟動規(guī)劃編制工作，這兩個規(guī)劃定位一定要準、標準一定要高、配套一定要全，于春節(jié)前后把成熟的本子拿出來，確保明春土地一經(jīng)解凍即可啟動建設。三一個是古靈臺新建。古靈臺是商周文化的重要遺址，是咱們縣名的由來，是靈臺縣的標志，咱們要弘揚商周文化，新建提升古靈臺是一個很好的切入點。當然，古靈臺是咱們縣最古老的名勝古跡之一，對于全縣人民來說具有十分特別的意義，也有一份難以割舍的情愫。如果要新建，就必須把方方面面的因素都考慮周全，充分調(diào)研論證，廣泛征求社會各界的意見，真正體現(xiàn)歷史、體現(xiàn)內(nèi)涵、體現(xiàn)文化、體現(xiàn)品位、體現(xiàn)特色。這件事，請縣文廣局列入工作計劃，認真調(diào)研，積極開展前期論證和準備工作。四一個是宣傳推介。要積極銜接邀請央視《百家講壇》欄目組來縣里采風，爭取明年能夠把《大國醫(yī)系列——中醫(yī)針灸鼻祖皇甫謐》專題片播出去;另外要對皇甫謐網(wǎng)進行改版升級，添加微博等功能元素，全方位提升宣傳的層次和廣度。商貿(mào)流通方面，隨著煤炭資源開發(fā)的深入推進、縣城人口的不斷擴張，現(xiàn)有的商貿(mào)服務設施已經(jīng)逐漸不能適應發(fā)展需求，我初步考慮，明年通過招商引資的方式，在老城區(qū)新建一處高檔次的大型綜合性購物中心，在西城區(qū)新建一處星級賓館飯店。目前，應該說有這方面意向的客商很多，請縣商務局和招商中心積極做好銜接爭取，真正把那些有實力、信譽好的企業(yè)引進來。要積極發(fā)展物流配送等商貿(mào)流通業(yè)，支持信息、金融、保險等服務業(yè)加快發(fā)展，加快構建現(xiàn)代商貿(mào)體系。

六要千方百計改善民生民計。改善民生是加快和諧社會建設的重點，也是政府工作的重要內(nèi)容。要繼續(xù)從解決群眾吃、住、行等問題入手，持續(xù)改善民生民計，讓老百姓共享改革發(fā)展成果。一是要大力發(fā)展社會事業(yè)。教育事業(yè)方面，重點抓好城關中學整體搬遷新建和職業(yè)中專擴充完善，另外針對縣城公辦幼兒園規(guī)模小、不能很好滿足學前教育的需求這一現(xiàn)狀，初步考慮在縣城再新建1所高標準的幼兒園，以解決學前幼兒“入園難”的問題。要抓好今年教育布局優(yōu)化工程新建學校的提質完善，配備相應的教學設備，從根本上提升辦學水平。要深入開展精細化管理活動，持續(xù)提升教育教學質量，特別是高考質量要在今年的基礎上穩(wěn)步上升。要加強教師隊伍建設，有計劃的引進緊缺人才，認真開展各類培訓，全面提高教師隊伍素質。衛(wèi)生事業(yè)方面，要重視加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所建設，積極籌措資金，年內(nèi)確定幾個點先抓一下，以后逐年展開，通過幾年的努力，力爭使基層醫(yī)療衛(wèi)生條件有明顯改善。二是要強化社會保障。針對低保運行中存在的突出問題，對全縣低保全面開展一次復查審核活動，對于不符合條件的堅決剔除，使低保真正發(fā)揮應有的作用，維護政策的嚴肅性。另外，縣城公墓、殯儀館建設提了多年，今年已全面啟動建設工作，但快半年過去了，至今仍沒有實質進展，明年民政局和獨店鎮(zhèn)要加大這方面的工作力度，確保年內(nèi)建成投入使用。三是要全力措辦實事。辦實事、惠民生已經(jīng)成為一種慣例，明年要繼續(xù)堅持下去。我想，既然是為老百姓辦實事，那么就要讓老百姓參與進來，聽聽他們的想法，看看他們真正需要什么。按照王書記昨天會上所講和我的意見，門戶網(wǎng)站、電視臺已經(jīng)把公開征集明年實事辦理項目的公告發(fā)出去了，下一步政府辦要認真審核把關，按照體現(xiàn)普惠性、突出針對性、具備可行性、著眼實效性的原則，統(tǒng)籌考慮財力等因素，準確確定實事辦理項目，切實解決老百姓生產(chǎn)生活中的一批實際困難。

為落實以上六個方面的工作任務，具體工作中，要強化四個方面的保障措施：

一是項目拉動。要始終把項目建設和招商引資作為做大經(jīng)濟總量、加快轉型跨越的重要抓手，牢固樹立“今天的項目數(shù)量就是明天的經(jīng)濟總量，今天的投資結構就是明天的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構”的思想，全力落實省委、省政府“3341”項目工程，努力在爭取大項目、引進大企業(yè)、抓建大工程、培育大產(chǎn)業(yè)上謀求大的突破，確保全縣固定資產(chǎn)投資達到40億元以上，全力支撐轉型跨越發(fā)展。

二是典型帶動。要繼續(xù)把培育典型作為推進工作的有力抓手，注重從主導產(chǎn)業(yè)、煤炭工業(yè)、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、改善民生民計等方面培育典型。特別是按照省市提出的看大不看小、看新不看舊、看高不看低的要求，全力抓好新集水庫、萬頭現(xiàn)代肉牛產(chǎn)業(yè)園、城關中學搬遷、皇甫謐針灸?？漆t(yī)院等典型的抓建和培育工作，確保將其打造成為經(jīng)濟社會發(fā)展中的亮點和精品，帶動整體工作上水平。

三是機制促動。要繼續(xù)堅持工作中形成的領導日常督查、“兩代表一委員”視察、“兩辦”季度督查相結合的督查機制，繼續(xù)堅持“向人民承諾、向人民匯報、請人民評議”的監(jiān)督機制，繼續(xù)堅持目標責任考核和領導包抓重大項目、主導產(chǎn)業(yè)等責任機制，并在工作實踐中推動機制創(chuàng)新，以更加健全有效地機制保障和促進各項工作任務的落實。特別是今年各項工作大形已經(jīng)定了下來，要按照“向人民承諾、向人民匯報、請人民評議”行事歷安排，盡快組織開展向人民匯報和請人民評議環(huán)節(jié)的工作，分期分批安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的“一把手”上電視、上網(wǎng)絡匯報踐諾情況，請人民群眾來評諾。一句話，這項工作必須有頭有尾、善始善終，把抓落實的全過程置于老百姓的有效監(jiān)督之下。

四是作風推動。要以效能風暴行動和“雙聯(lián)”行動為統(tǒng)領，下工夫解決干部隊伍特別是領導干部在工作態(tài)度、工作勁頭、工作效率、工作落實、工作紀律等方面存在的突出問題，特別是要防止把效能風暴行動虛擬化、口號化、形式化的傾向，動真碰硬地抓一批作風方面存在突出問題的人和事，大力弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，引導各級干部真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，形成上下一心、共謀發(fā)展的工作合力。

同志們，重點工作督查并不意味著全年工作的終結，全縣上下一定要以黨的精神為指導，著眼長遠，立足當前，充分利用年底前這一段時間，進一步查缺補漏，靠實責任，突出重點，強化措施，確保全面或超額完成今年各項目標任務。一是做好全年工作的總結考核，嚴格按照年初確定的目標任務，獎罰兌現(xiàn)，確保取得好位次;二是全面落實果園冬管措施，進一步提升果園管理水平;三是積極做好前期項目的銜接和爭取工作，為明年各項工作打好基礎;四是認真履行崗位職責，全力抓好安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、護林防火等工作，做到“守土有責”，確保全縣社會大局和諧穩(wěn)定;五是精心謀劃好明年工作，在目標確定上體現(xiàn)先進性，在工作指導上增強科學性，在重點任務上力求突破性，為明年工作高起點啟動、高標準運行、跨越式發(fā)展打好基礎。

誠信建設會議上的領導講話稿篇二十一

同志們，當前我們面臨著盛市兩級的計劃生育檢查考核，做好今年的計劃生育迎檢工作，事關全局，意義重大。各級各部門一定要集中時間、集中精力，拿出硬措施、新舉措，加倍努力，扎實工作，確保圓滿完成今年的人口與計劃生育任務目標，力爭在省檢查考核中取得良好成績。

一、要提高思想認識，切實增強做好迎檢工作的責任感和緊迫感

省里決定11月中旬對我區(qū)計劃生育工作進行年終考核。這次省檢查評估，是對我區(qū)近年來計劃生育工作的一次全面評價，是對我區(qū)各級干部駕馭全局能力、組織協(xié)調(diào)能力一次嚴峻考驗，事關我區(qū)的整體形象和工作大局?？己顺煽兊暮脡?，將直接反映我區(qū)近年來計劃生育工作整體水平，影響全市計劃生育工作大局。今年又是省計劃生育屆中考核年，考核成績的60%作為屆末的考核成績。因此，做好這次迎檢工作，確保取得良好成績，意義重大，任務艱巨。從文強同志的通報和各鎮(zhèn)(街)的匯報情況看，我們盡管做了大量工作，取得了明顯成效，但在市檢查考核中仍然暴露了很多問題和薄弱環(huán)節(jié)，面臨的.迎檢形勢非常嚴峻?；鶎踊A工作還比較薄弱，計劃外生育的人為瞞報漏報、出生嬰兒性別錯報、清理清查不徹底、獎懲措施不到位、檔簿資料變動不及時、服務陣地臟亂差等問題比較突出，離省檢的要求還有很大差距。也反映出我們一些領導干部平時抓工作不深入、不具體、大而化之，迎接檢查缺乏敏銳性和應變能力。同時，省里多年來沒有對我區(qū)計劃生育工作進行考核，部分領導干部迎檢應對能力弱、組織協(xié)調(diào)能力不強、方式方法不靈活。這些都將嚴重影響我們在考核中取得良好成績。做好計劃生育工作的基礎，在于我們平時真抓實干、扎實工作，關鍵在于考核時思想重視、積極應對。各級各部門務必從全區(qū)工作大局出發(fā)，切實增強迎檢意識，堅決克服僥幸心理和松懈情緒，真正把迎檢工作作為當前一項重要而緊迫的任務抓緊抓好。

二、要全力以赴，查漏補缺，全面提高迎檢能力

剛才，文強同志對迎檢需要注意的事項作了全面部署，希望大家認真抓好落實。對各個環(huán)節(jié)的工作都要進行全面疏理，把困難估計得更充分一些，把每個細節(jié)考慮得更周全一些，把各項迎檢準備工作做細、做實、做好，確保不出問題。

省里今年對縣(市)提出了八項重點指標，各級各有關部門要對照省考核細則，逐條逐項地與實際工作進行對接，抓強項補弱項，不斷完善人口與計劃生育工作的軟、硬件建設。不能有遺漏的項目，不能有與上級口徑不一致的項目，不能有資料之間不銜接的項目，不能有與群眾核實不相符的項目。

要組織鎮(zhèn)村干部和計生人員進一步學習省考核細則，使大家都對考核內(nèi)容了如指掌、心中有數(shù)，切實提高迎檢的工作水平和應對能力。要針對不同情況，突擊抓好對已婚育齡婦女培訓工作，提高他們對計劃生育法律法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識的應知應會率，切實解決好“一問三不知”的問題。

三、要各盡其職，各負其責，打好迎檢工作總體戰(zhàn)

計生工作涉及到全區(qū)工作的方方面面，做好迎檢工作必須依靠各級各部門的密切配合。從現(xiàn)在開始，各級各部門要按照省考核細則和區(qū)里分解的各項任務指標，一項一項地抓好落實。

聯(lián)系鎮(zhèn)(街)的區(qū)級領導要抓緊到鎮(zhèn)(街)，靠上指導，加強督促，幫助解決一些實際問題。

區(qū)計生局要選派精干人員聯(lián)系鎮(zhèn)(街)，進一步加強對鎮(zhèn)(街)的工作指導，特別是要針對市檢查發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定措施，抓緊整改，確保不再出現(xiàn)類似問題，影響考核成績。

鎮(zhèn)(街)五職責任人、尤其是黨政一把手要認真履行職責，親自動員部署、親自調(diào)度指揮、親自進村入戶解決實際問題，全力以赴，做好迎檢的各項工作。要進一步強化包村干部的責任，特別是對問題村、薄弱村要抽調(diào)精干力量，靠上工作，盡快化解矛盾，解決問題。

計劃生育領導小組成員單位要各司其職，按照計生工作目標管理的各項要求，認真清理，認真整改，加強協(xié)調(diào)配合，決不能影響考核成績。

誠信建設會議上的領導講話稿篇二十二

尊敬的各位專家、各位同仁：

大家下午好!

陽春五月，春意盎然。今天，在多方的努力下，我們有幸邀請到中國超聲醫(yī)學工程學會理事、中國超聲醫(yī)學工程學會超聲心動圖專業(yè)委員會常務委員、婦產(chǎn)委員會委員、中國產(chǎn)前診斷專家委員會專家張桂珍教授來院授課。我謹代表xx市中心醫(yī)院全體職工向遠道而來的專家、同仁表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

張教授從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究工作30余年，精通先心病、復雜心臟病及成人各種心臟病的超聲診斷，潛心研究胎兒超聲心動圖診斷近20xx年，完成上千萬例胎兒超聲心動圖診斷，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。主編《實用超聲心動圖學》，《先天性心臟病圖譜》，《實用胎兒超聲心動圖學》等著作。我們舉辦此次學術講座，將為從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究的專家、同仁們提供一個互相交流學術意見、研究成果和工作經(jīng)驗的平臺，籍以增進大家的相互了解和友誼，促進交流與合作。

我們相信，通過為期兩天的學術講座與交流，與會各方將更加了解，合作將更加深入，友誼將更加深厚和持久。我們祝愿，所有與會人員都能通過此次學術講座，增進交流，切磋學藝，收獲超聲醫(yī)學學術發(fā)展的豐碩成果。我們希望，通過此次學術講座，有更多的朋友了解超聲醫(yī)學，我們愿與大家一道，攜手并進，共謀發(fā)展。

最后，預祝學術講座圓滿成功!祝大家工作愉快，身體安康!謝謝大家!

誠信建設會議上的領導講話稿篇二十三

同志們：

今天召開縣第x屆運動會組委會工作組正副組長會議，主要目的是統(tǒng)一思想、明確責任、加強領導，全面抓緊抓好抓實縣第x屆運動會的各項籌備工作。剛才縣體育局長、組委會辦公室主任陳思才同志對縣第x屆運動會籌備工作總體方案及籌備工作相關情況作了通報。為高質量地辦好縣第x屆運動會，我強調(diào)三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任感和緊迫感

縣運會是一項內(nèi)聚人心、外樹形象的全縣人民的體育盛會。我們組委會工作組每一位同志要把籌備縣第x屆運動會，作為解放思想，落實科學發(fā)展觀，大力發(fā)展體育事業(yè)，不斷滿足人民群眾日益增長的體育文化要求，努力提高全民身體素質的大事來抓，抓出成效。舉辦縣第x屆運動會是對我縣經(jīng)濟實力、組織能力、工作水平等方方面面的一次檢閱。對于舉辦縣第x屆運動會，縣委、縣政府非常重視，全縣人民群眾極為關注。縣委鄧書記、縣政府朱縣長分別在縣委十一屆四次全會、縣十三屆人大二次會議“政府工作報告”中都明確提出了要辦好縣第x屆運動會;近來，縣委辦、縣政府辦又聯(lián)合下發(fā)了四個通知：成立縣第x屆運動會組委會的通知、縣第x屆運動會籌備工作總體方案的通知、縣第x屆運動會規(guī)程總則和運動資格審查及處理辦法的通知。辦好縣第x屆運動會，既然是縣委、縣政府向全縣人民所作的承諾，我們負責籌備工作的每位同志就必須堅決執(zhí)行，下大力氣把縣第x屆運動會籌備好、辦成功。舉辦縣第x屆運動會不僅僅是體育部門一家的事，而是全縣的一件大事，縣運會能否成功舉辦，關系到縣委、縣政府的形象和聲譽，也關系到在座各位的形象和聲譽，一榮俱榮。各位務必站在解放思想，落實科學發(fā)展觀和構建文化翁源、創(chuàng)新翁源、和諧翁源的高度，從維護和樹立翁源的整體形象出發(fā)，克服部門思想和局部觀念，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動，充分認識辦好縣第x屆運動會的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，努力做好各項籌備工作。

二、落實責任，精心組織，扎實做好籌備工作

籌備工作是縣運會成功舉辦的基礎，也是對組委會工作組的組織能力的一次綜合檢驗。目前，整個籌備工作已經(jīng)啟動，有大量的工作要做，下一步尤其要在以下三個方面給予切實有力的加強。

第一，要加強綜合協(xié)調(diào)，進一步增強籌備工作的凝聚力;第二，要加強宣傳，營造氛圍，在籌備工作中要把輿論宣傳放到重要的位置，制訂詳細的宣傳方案，充分利用電視、廣播、報紙、雜志和互聯(lián)網(wǎng)等宣傳媒體，為縣運會營造濃厚的輿論氛圍，讓更多的人了解翁源、了解縣運會，關心、支持、參與縣運會。開幕式大型文體演出是縣運會營造氛圍的重頭戲，要及早謀劃，精心策劃，抓緊演練，力爭使其成為縣運會的一大亮點。要深入開展社會發(fā)動，把縣第x屆運動會辦成全縣人民的盛會;第三，要各負其責、各司其職，抓緊落實各項任務，進一步細化目標，努力提高保險系數(shù)，確保按日程安排把籌備工作做到位。這次會議后，各工作組要立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，以高度負責的態(tài)度，爭分奪秒，共同創(chuàng)造好的條件，營造好的氛圍，打造好的品牌，為縣第x屆運動會的成功舉辦添磚加瓦，也為我縣今后每四年一次的縣運會做好榜樣、打好基礎。各工作組要在縣運會組委會的統(tǒng)一組織下，切實加強領導，統(tǒng)籌安排、周密部署，將工作分解細化，責任到人，按照要求抓緊確定各項具體詳實的工作方案并報縣運會組委會審定。要確定工作方法、步驟，實行倒計時排列工作進度?？h運會組委會辦公室設在縣體育局，因此縣體育局務必積極主動地開展工作，以縣運會為縣體育局今年的中心工作，以主人翁的姿態(tài)，精心、細致、周密地做好各項籌備事項，保證籌備工作整體推進。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導，及時掌握和反饋情況，通報各工作組、各成員單位履行職責，完成任務情況，為組委會領導當好參謀助手。要始終保持清醒的頭腦，不放過任何一個細節(jié)，同時注意與相關部門的對接和銜接，加強業(yè)務指導，做好協(xié)調(diào)工作。

三、加強領導，嚴明紀律，確保各項籌備工作順利開展

縣第x屆運動會的籌備工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程。要完成這項任務，必須加強領導、嚴明紀律。參加今天籌備會議的各位同志，是籌備工作的具體負責人，這既是縣委、縣政府對大家的信任，又是對大家的組織策劃能力和服務管理水平的一次考驗。也可以講，舉辦縣第x屆運動會是考驗大家的執(zhí)行力。因此，各工作組要加強領導，一是各工作組要盡快行動起來，進入工作狀態(tài)，要高標準、高水平、高質量地完成各項籌備任務。二是各工作組要精心策劃、周密部署，努力做到目標任務更加明確具體，安排部署更加周密細致，工作措施更加扎實可行，并隨時向組委會辦公室報告工作動態(tài)，及時解決籌備中遇到的各類困難和問題，切實提高辦事質量和效率。三是要突出抓重點、抓關鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)，抓緊每一天時間，抓好每一個環(huán)節(jié)，抓實每一項措施，確保各項籌備工作萬無一失。四是要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同把這件大事辦好、辦實。決不能出現(xiàn)工作脫節(jié)現(xiàn)象，決不允許存在“拖、等、靠”的消極思想，更不允許不配合、不協(xié)作、互相扯皮推諉的情況出現(xiàn)?？h第x屆運動會成功舉辦后，要進行總結，對完成工作任務出色的單位和個人，要進行表彰和獎勵。

同志們，辦好縣第x屆運動會是全縣人民社會生活中的一件大事，也是縣委、縣政府和全縣人民的重托。縣第x屆運動會籌備工作時間緊，離縣運會開幕式只有208天了，任務重，事情多，責任大，希望大家要有一種時不我待的緊迫感、責無旁貸的責任感和樹立全縣一盤棋的大局意識，同心同德，真抓實干，不負重托，不辱使命，努力把縣第x屆運動會辦成辦成一個隆重、熱烈、精彩的人民滿意的體育盛會。

謝謝大家!

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