最新農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)（匯總22篇）

總結(jié)是一個檢驗(yàn)自己能力和成長的方式，通過總結(jié)我們可以看到自己在某個領(lǐng)域的進(jìn)步和不足。寫總結(jié)時要注意語言簡練、準(zhǔn)確，不做過多的裝飾和華麗的修辭。總結(jié)范文中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以給我們啟示，避免重復(fù)犯錯。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇一

1、一年來，我村始終高度重視普法工作的開展，把“六五”普法工作列為我村中心工作來抓，認(rèn)真對照“六五”普法規(guī)劃方案組織開展普法活動。

2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，我社區(qū)成立了以村主任為組長，村支書為副組長，村其他工作人員為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性地召開會議進(jìn)行研究部署，嚴(yán)格按照“六五”普法規(guī)劃及具體實(shí)施方案，分年度逐步實(shí)施，注重工作開展的連續(xù)性，確保了“六五”普法扎實(shí)有效開展。

1、大力開展法制宣傳工作?！傲濉逼辗ㄖ卦谛麄髌占埃荒陙砦掖鍑@“實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”的普法目標(biāo)，發(fā)揮“六五”普法骨干隊(duì)伍的作用，調(diào)動村干部的積極性組織開展多種形式，多種內(nèi)容的法律知識宣傳。20xx年，村通過多種形式，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況開展了學(xué)習(xí)計(jì)劃生育、食品衛(wèi)生法、安全生產(chǎn)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、未成年人保護(hù)法、義務(wù)教育法等多部法律條例，取得了良好效果。

2、“六五”普法工作開展以來，我村認(rèn)真按照普法規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的要求，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容抓好重點(diǎn)對象的學(xué)法用法工作。一是抓好干部學(xué)法。村干部既是“六五”普法的重點(diǎn)對象，同時還肩負(fù)著向群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)的重要職責(zé)。二是抓好青少年的法制教育。組織村的小學(xué)生進(jìn)行法律法規(guī)知識培訓(xùn)，以訓(xùn)促學(xué)，收到較好效果。進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生法制觀念和法律意識，預(yù)防減少青少年違法犯罪的發(fā)生。

1、依法行政得到加強(qiáng)。提高全村干部和社區(qū)居民的法律素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)由增強(qiáng)公民的法律意識向提高公民的法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由注重依靠行政手段管理各項(xiàng)事業(yè)向注重運(yùn)用法律手段管理各項(xiàng)事業(yè)的轉(zhuǎn)變，不斷提高法制化管理水平。通過學(xué)習(xí)提高了村干部依法行政能力的自覺性，行政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，依法治理工作扎實(shí)推進(jìn)。

2、村領(lǐng)導(dǎo)班子在普法工作中堅(jiān)持把學(xué)法與依法管理相結(jié)合，自覺依法規(guī)范自身行為，積極推進(jìn)服務(wù)建設(shè)，為居民辦實(shí)事力度進(jìn)一步加大，依法辦事取得了一定的成績。廣大居民學(xué)法守法，參政議政意識提高，村秩序穩(wěn)定，村風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。

3、部分居民還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，主動普法的意識還不強(qiáng)，主動學(xué)法的不多，雖然依法維權(quán)意識有所提高，但合法權(quán)益遭受侵害時，更多的是憑感情靠人際關(guān)心來處理。

4、人民群眾的面對面宣傳難度大，很難確保居民普及率達(dá)到100%，普法的力度、深度有待進(jìn)一步深化。

按照“六五”普法工作的要求部署，以人為本，認(rèn)真總結(jié)這一年來的經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新思路，更好地開展依法治理各項(xiàng)工作，為構(gòu)建和諧社會作出貢獻(xiàn)。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇二

__年__月_日，在_綜合黨委的組織下，開展了的基層黨組織書記后備干部培訓(xùn)班的活動。本次活動的主題主要有非公企業(yè)基層黨支部書記的工作思路和方法，如何當(dāng)好“兩新”組織的黨支部書記，如何發(fā)揮黨組織書記助手作用，黨務(wù)工作講解及工會組建工作等五個議題。經(jīng)過一天的學(xué)習(xí)，對基層黨組織的建設(shè)有了一個新的認(rèn)識，對_開發(fā)區(qū)的基層黨組織建設(shè)所取得的成就感到歡欣和鼓舞，同時對黨員的先進(jìn)性有了更深的認(rèn)識。

在新經(jīng)濟(jì)形勢下，黨建工作依然存在著許多問題和困難，如在無資產(chǎn)隸屬情況下，如何處理黨員活動與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系，支部黨員較為分散，集中活動難以組織，還有思想認(rèn)識的參差不齊等。在培訓(xùn)中提出的黨建工作理念，如將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，擴(kuò)大黨組織的滲透力;建立黨建網(wǎng)站，在工作中引入現(xiàn)代信息技術(shù);開展網(wǎng)上組織生活”活動、聯(lián)合支部互動式活動;創(chuàng)立聯(lián)合支部“孵化”機(jī)制等。這些工作理念不僅提高黨的工作有效性，而且使黨建工作與時俱進(jìn)，適應(yīng)基層黨組織的的工作社會化、黨務(wù)工作專業(yè)化、黨內(nèi)生活民主化的發(fā)展趨勢，探索并創(chuàng)新黨建理念。從取得的成就看，這些工作理念是被實(shí)踐證明的正確理論指導(dǎo)。

對于個人而言，這次培訓(xùn)不僅對基層黨建工作有了新的了解，也再次接受了黨員先進(jìn)性的教育。什么是黨員?黨員需要做什么?黨員為什么要這么做?黨員要怎么做?“黨員，是黨旗下錚錚誓言的承諾;黨員，是黨章里為人民服務(wù)的宗旨;黨員，是黨務(wù)中人民利益的忠實(shí)代表;黨員，面對糖衣炮彈，善于撥開糖衣，扔掉炸彈;黨員，面對__勢力，善于正視__，弘揚(yáng)正氣;黨員，在革命戰(zhàn)場上犧牲，讓鮮血浸潤祖國大地;黨員，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中倒下，讓肉體化作泥土滋養(yǎng)萬物生長;黨員，站在改革前沿，鼓呼吶喊;黨員，吹響時代號角，奮勇前行;黨員，用黨性錘打私心雜念;黨員，講原則奉獻(xiàn)默默無聞;作為黨員，要高舉偉大旗幟，弘揚(yáng)主旋律，讓“鐵錘鐮刀”的光芒永照;中華大地，華夏兒女，為民族復(fù)興，建立新時代的豐碑!”我們只有明確這一系列問題，才能保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，才能真正意義上做一個合格的黨員、優(yōu)秀的黨員。

所以要保持這種先進(jìn)性，就要做到品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。品質(zhì)上要提高思想境界，樹立良好的精神風(fēng)貌，提升自身的道德修養(yǎng)。一個人只有品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良，才能成為人們學(xué)習(xí)效仿的榜樣。與品質(zhì)緊密相聯(lián)的是能力。能力是高是低，直接影響到先進(jìn)性的保持和發(fā)揮，所以要努力提高自身的專業(yè)文化素質(zhì)，在工作中要發(fā)揮中流砥柱的作用。在品質(zhì)、能力的基礎(chǔ)上，要發(fā)揮模范帶頭作用，即靠自己的行動、實(shí)踐、工作實(shí)效做出表率。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇三

x年3月，按照組織安排，我非常榮幸而又滿懷信心地來到了大安市樂勝鄉(xiāng)長新村任村黨支部副書記，開始了為期一年的鄉(xiāng)局級后備干部掛職鍛煉生活，至今已兩月有余，在這期間，我及時轉(zhuǎn)變角色，積極與村干部和廣大農(nóng)民交朋友，很好地融入到了這個大家庭中。村書記及其他村干部都給了我無微不至的關(guān)懷和幫助，所以我很快就適應(yīng)了這里的工作和生活。我時刻保持一種謙虛的態(tài)度，努力工作、勤于學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮個人特長以及在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，積極為村民出力獻(xiàn)策，充分抓住能夠了解農(nóng)村、認(rèn)識農(nóng)村、鍛煉自己的機(jī)會?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、珍惜機(jī)會努力工作、在實(shí)踐中接受鍛煉。

兩個月的鍛煉生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。過去的每一件事情，都?xì)v歷在目。在工作中，我充分發(fā)揮個人特長以及在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，積極為村民服務(wù)，自己也得到了最大程度的鍛煉。

第一，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)毫不松懈。長新村黨支部是一個非常注重理論學(xué)習(xí)的單位，村書記于慶秋對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強(qiáng)，他不但要求自己要學(xué)習(xí)吃透，還要求班子其他成員也必須做到。作為副書記，我每周都參加村黨黨支部和村委會班子理論學(xué)習(xí)、黨員黨日活動等等，和全村黨員、干部一起學(xué)習(xí)討論上級決策部署及有關(guān)文件精神，不斷用新理論武裝頭腦。同時，我還注重自學(xué)，包括通過上網(wǎng)、看新聞、看報(bào)紙等渠道了解國內(nèi)國際形勢;通過閱讀書籍來增強(qiáng)自己的理論修養(yǎng)。

第二，深入各家各戶了解全村的基本情況。

上任伊始，我首先深入各家各戶調(diào)查走訪，兩個月以來我走遍了全村三個自然屯的家家戶戶，了解了全村的自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、民生和社會各方面情況，了解了農(nóng)民的愿望和訴求，尤其是貧困農(nóng)戶的基本情況，深入了解了他們的致貧原因，制定落實(shí)了黨員、干部一對一包保責(zé)任制。

第三，幫助包保的貧困戶制定脫貧計(jì)劃并付諸實(shí)施。

在黨支部書記于慶秋和其他班子成員的精心安排下，我包保了村里的貧困戶杜奎。通過了解我知道，由于從小身體不好，杜奎很少下地干農(nóng)活，因此缺乏種地經(jīng)驗(yàn)，成家后在外打零工多年，曾經(jīng)用辛苦積攢的血汗錢辦過養(yǎng)雞場，可是天有不測風(fēng)云，雞舍卻被一場無情的大雨沖垮，自此經(jīng)濟(jì)情況一落千丈，只能靠借貸過日子。我多次找他談心，幫助他重新樹立生活的理想，堅(jiān)定脫貧致富的信心，尋找脫貧致富的道路。最后杜奎下定決心重辦養(yǎng)雞場。于是我通過各種關(guān)系幫他和松原的百興公司取得了聯(lián)系，百興公司了解了他的情況后給予了他最大的優(yōu)惠，公司可以先賒給他優(yōu)質(zhì)雞雛、飼料、藥品等各種生產(chǎn)資料，待到成雞出欄后一起結(jié)算。我和村領(lǐng)導(dǎo)一起研究決定把村里的一塊閑置土地批給他最為廠房，接下來我又幫助他在農(nóng)村信用聯(lián)社貸款五萬元，在郵政銀行以“三家聯(lián)?！钡男问劫J款五萬元，其他村領(lǐng)導(dǎo)和親戚朋友有為他籌集了六萬元，我自己掏腰包借給他一萬元。他利用這些資金引進(jìn)了先進(jìn)的設(shè)備，并開始興建能容納一萬五千只的雞舍，目前雞舍正在興建中。按照從雞雛引進(jìn)到成雞出欄需50天，每年至少能養(yǎng)4茬，每茬15000只，每只純利潤4元計(jì)算，一年即可收回成本并略有盈余。

二、取得的主要收獲。

兩個月的農(nóng)村工作經(jīng)歷填補(bǔ)了我頭腦中的空白，使我開闊了眼界，打開了工作思路，這個大舞臺確實(shí)是個鍛煉人、磨煉人的地方?；貞浧饋?，這段時光令人難以忘懷，通過鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，我的收獲頗豐：它改變了我對農(nóng)村的認(rèn)識。通過一起工作學(xué)習(xí)，我對農(nóng)村及農(nóng)村工作，有了一定的了解，改變了以前對農(nóng)村的膚淺認(rèn)識。一個農(nóng)村就是一個小社會，麻雀雖小五臟俱全。農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)一個也不能少，政治文明與精神文明和物質(zhì)文明也要同步發(fā)展。沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化,就沒有整個國家的現(xiàn)代化，只有建設(shè)好社會主義新農(nóng)村,才能實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。以前我心目中的農(nóng)村就像一個大市場，農(nóng)民就像市場里的小販，村干部就像是市場管理員，農(nóng)民干自己的買賣，村干部拿點(diǎn)工資維持一下市場秩序?，F(xiàn)在我的認(rèn)識逐步提高，我認(rèn)識到了新農(nóng)村建設(shè)的重要性;理解了一個好班子、一個好帶頭人對一個村的意義;見識到了如今村干部的理論水平和實(shí)踐能力有的也相當(dāng)高;同時認(rèn)識到了農(nóng)村工作的內(nèi)容復(fù)雜、任務(wù)艱巨，每個村有每個村的特點(diǎn)，每個村的情況、處理問題的方法也不盡相同。通過對農(nóng)村工作及村干部的了解，使我對農(nóng)村有了新的、客觀的認(rèn)識。

總之，在今后的工作中，我一定在市鄉(xiāng)村各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，創(chuàng)新思路，真抓實(shí)干，為長新村的新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，絕不辜負(fù)組織部門和廣大村民的殷切期望。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇四

20xx年，我市始終堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)中央、省、市人才發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，積極加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，著力培育農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)業(yè)科研人才、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才，為助推我市加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念國家中心城市、全面建設(shè)現(xiàn)代化新天府和可持續(xù)發(fā)展世界城市，著力打造國家都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范城市提供強(qiáng)有力的智力支持和人才支撐。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市已培育農(nóng)村實(shí)用人才xx萬人。

建立完善農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)、管理、認(rèn)定、服務(wù)機(jī)制，重點(diǎn)從環(huán)境、制度、政策等層面引導(dǎo)和扶持農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，提高其生產(chǎn)技能和經(jīng)營能力。組織xxx名農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人分別到中國農(nóng)業(yè)大學(xué)和中國農(nóng)科院，組織xx名農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人到xx等先進(jìn)產(chǎn)業(yè)基地開展提升培訓(xùn)。截至目前，全市持證農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人達(dá)xxxxx人，其中初級xxxx人，中級xxxx人，高級xxx人。新建農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人服務(wù)中心xx個，認(rèn)定農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)訓(xùn)基地xx個。我市被農(nóng)業(yè)部確定為全國新型職業(yè)農(nóng)民培育整市推進(jìn)示范市。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育工作被中央主流媒體譽(yù)為新型職業(yè)農(nóng)民培育的“xx模式”。

積極吸引農(nóng)業(yè)科技人員在蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對帶技術(shù)、帶項(xiàng)目在蓉新領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)的高層次人才，由市級應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金給予xxx萬元資助；對國內(nèi)外高校院所碩士研究生學(xué)歷或副高職稱以上科技人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目在蓉新領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，給予xx萬元資助；對涉農(nóng)高校及科研院所碩士研究生學(xué)歷或副高職稱以上科技人員服務(wù)市域內(nèi)農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社，給予創(chuàng)新服務(wù)xx萬元資助；對農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目給予最高xx萬元支持；對農(nóng)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)成果應(yīng)用示范項(xiàng)目給予最高xxx萬元支持。支持農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)新材料推廣，對列入年度推廣項(xiàng)目的，給予最高xxx萬元補(bǔ)助。目前已培育農(nóng)業(yè)科研人才xxx名，推廣新品種xxx個、新技術(shù)xx項(xiàng)。

結(jié)合推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，瞄準(zhǔn)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，建立農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)機(jī)制，培育一批農(nóng)業(yè)文化創(chuàng)意、會展博覽、觀光休閑、農(nóng)村電商、冷鏈物流、康養(yǎng)體驗(yàn)等復(fù)合型經(jīng)營管理人才。組織業(yè)內(nèi)頂尖技術(shù)專家、國內(nèi)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)企業(yè)家，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體，在農(nóng)業(yè)項(xiàng)目選擇、生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)村金融、經(jīng)營管理、信息化等方面開展有針對性的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。截至目前，發(fā)展市級以上龍頭企業(yè)xxx家，農(nóng)民合作社xxxxx家，家庭農(nóng)場xxxx家，培育了一大批優(yōu)秀農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇五

（一）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，夯實(shí)留人基礎(chǔ)。

人才流入既依賴于產(chǎn)業(yè)的集聚，同時也促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)的集聚，產(chǎn)業(yè)的集聚能力為人才提供大量的就業(yè)機(jī)會與高薪崗位，能夠持續(xù)吸引人才流入，人才的持續(xù)涌入也促進(jìn)了工商業(yè)的迅猛發(fā)展，相互之間形成了良性循環(huán)。所以要牢固樹立“項(xiàng)目富縣產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展理念，想法設(shè)法推出產(chǎn)業(yè)扶持政策，做好招商引資和落地項(xiàng)目服務(wù)工作，為人才收入提升提供長遠(yuǎn)保障。同時，持續(xù)優(yōu)化升級營商環(huán)境，構(gòu)建親清政商關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)人才發(fā)展信心，不斷完善公共服務(wù)設(shè)施、提高公共服務(wù)能力，打造栓心留人的環(huán)境，“栽得梧桐樹，引得鳳凰來”。

（二）注重人才引進(jìn)，滿足發(fā)展需要。

制定人才隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃，建立起完整的人才培養(yǎng)體系，明確人才工作不同時期的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和方法步驟，增強(qiáng)人才培養(yǎng)體系的系統(tǒng)性、計(jì)劃性、專業(yè)性、實(shí)施性。一是引黨政人才。在加大年輕干部補(bǔ)充和使用方面，放寬新招錄公務(wù)員的名額比例，增加年輕干部數(shù)量。同時，放寬事業(yè)單位干部調(diào)任“門檻”，解決其公務(wù)員身份，將其充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線，激發(fā)創(chuàng)業(yè)干事熱情，充分發(fā)揮力量。二是引技能型人才。立足教育部門和衛(wèi)生部門缺少人才的實(shí)際，采取“公開招考”和面向高等院校直招等方式引進(jìn)人才。三是引企業(yè)人才。政府要搭平臺，為企業(yè)和各類人才創(chuàng)造溝通對接橋梁，實(shí)現(xiàn)本地大學(xué)生人才回流，吸引外地大學(xué)生人才集聚，實(shí)現(xiàn)企業(yè)得發(fā)展、人才得機(jī)遇。

（三）強(qiáng)化服務(wù)保障，增強(qiáng)人才返鄉(xiāng)引力。

從營商環(huán)境、企業(yè)發(fā)展、人才引進(jìn)和培養(yǎng)等方面精準(zhǔn)出臺優(yōu)惠政策，制造吸納人才回流的洼地效應(yīng)。城市實(shí)力的提升，在短期內(nèi)是難以實(shí)現(xiàn)的，所以，針對這一短板，可以通過補(bǔ)償機(jī)制，給予人才補(bǔ)助，或者通過對人才的集中安置，提升安置地的生活條件來增強(qiáng)對人才的“引力”，留住人才。一是待遇留人。制定績效考核制度留住人才，提高獎勵性績效工資的比例，選派項(xiàng)目“勤務(wù)員”到企業(yè)任職，實(shí)行“雙薪”+獎金（事業(yè)單位工資和企業(yè)補(bǔ)貼+年終獎金）形式兌現(xiàn)薪酬待遇，并在提拔使用上優(yōu)先考慮。二是溫度留人。建立“上管老、下管小”的人才保障體系，農(nóng)村和外地從業(yè)人員及其家屬可享有與當(dāng)?shù)貞艏丝谕鹊木蜆I(yè)、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老、文體等服務(wù)和權(quán)利，在租房補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼方面提供政策支持，給予相對優(yōu)惠的子女入學(xué)政策，提升對人才的“引力”。三是事業(yè)留人。對高學(xué)歷、優(yōu)秀的或工作特殊需要的“名校優(yōu)生”，要更多考慮人才的職業(yè)發(fā)展空間，讓人才能夠看到希望。

（四）抓好能力提升，培育本土人才。

圍繞農(nóng)、林、醫(yī)、教、工領(lǐng)域均衡發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，縣內(nèi)提供經(jīng)費(fèi)人員場地等支持，有計(jì)劃、分層次地對現(xiàn)有工作人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，鼓勵他們參加進(jìn)修、實(shí)習(xí)、短訓(xùn)、函授等專業(yè)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流與合作，實(shí)時聘請科研院所農(nóng)業(yè)專家、國內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生專家對全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和醫(yī)療衛(wèi)生工作定期進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。對于云服務(wù)等新興業(yè)態(tài)，要通過面對面培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等方式，培育電商人才，提升群眾自主網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的能力，激發(fā)其內(nèi)生動力。

（五）加強(qiáng)城市宣傳，營造良好環(huán)境。

利用網(wǎng)站、電視臺等傳統(tǒng)媒體及微信群、公眾號等新媒體，和初高中畢業(yè)班教師等校友圈，持續(xù)加大人才政策的宣傳力度和推廣力度，提升政策覆蓋面和知曉度，讓“工作不必去遠(yuǎn)方，我縣就是好地方”成為我縣人才工作中的一張名片。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇六

我是縱梁班組的一名后備人才，積極支持車間、班組工作，我將20xx年的全部工作從以下幾個方面進(jìn)行總結(jié)：

1.設(shè)備方面：在日常工作中班前和班中對設(shè)備認(rèn)真點(diǎn)檢，曾發(fā)現(xiàn)夾具油管接頭松動4次，液壓機(jī)過熱和夾具壓緊塊螺絲松動和定位銷脫落以及焊機(jī)電源線裸漏等異常，經(jīng)過及時報(bào)修，消除了生產(chǎn)過程中的異常停線130分鐘，減低了異常停線率，修班后對設(shè)備徹底執(zhí)行清掃清潔，并通過清掃對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)異常及時解決。

2.安全方面：作為一名后備人才，帶領(lǐng)機(jī)組消除安全隱患4項(xiàng)，現(xiàn)場安全改善5項(xiàng)，優(yōu)化了作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境，參加班組qc改善小組《消除d22左縱梁歪拉斜吊》改善消除了安全隱患，降低步行次數(shù)30步，節(jié)約資金3500余元。

3.士氣方面：積極參加車間后備人才培訓(xùn)，以車間優(yōu)異的成績參加公司監(jiān)督者培訓(xùn)。在休息時間，和同事交流我對設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)的方法以及做6s的目的和重要性。積極支持班組工作，完成班組交給我的所有任務(wù)。和班組成員進(jìn)行溝通，了解每一位同事的狀態(tài)，對狀態(tài)不好的同事進(jìn)行思想上的交流，從思想上正確引導(dǎo)他們，幫助他們。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇七

首先我代表黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)的到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況。

xx鎮(zhèn)位于全縣政治、文化、經(jīng)濟(jì)、交通中心，全鎮(zhèn)國土面積xxx平方公里，有耕地面積8.7萬畝，其中水田3.1萬畝，旱地5.6萬畝?？?cè)丝?4703人，其中農(nóng)業(yè)人口50987人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?9.4%。居住著傣、彝、拉祜等24個民族，少數(shù)民族人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?2%。有3個社區(qū)居民委會，68個居民小組，22個村民委員會，314個村民小組。xx年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)xx萬元,比上年增長18.5%;工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)xx萬元，比上年增長38.1%，其中：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值15586萬元，比上年增長23.3%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)總收入達(dá)到xx萬元，比上年增長17.3%;工業(yè)總產(chǎn)值xx萬元，比上年增長48.8%;糧食總產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)2.3萬噸，比上年增長9.2%，農(nóng)民人均有糧319公斤;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)1.3億元，增長11.4%;支出完成2216.75萬元，比上年增長24.79%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到1791元，比上年增長5%;地方財(cái)政自收收入完成1726.47萬元，比上年增長19.44%，完成年初計(jì)劃的1.1倍;人口自然增長率為5.3‰。年末有黨員1814名，設(shè)1個總支，35個支部，其中農(nóng)村支部有22個、農(nóng)村黨員1184名;60歲以上381名，占21%;少數(shù)民族952名，占黨員總數(shù)的52.4%;社區(qū)支部3個，社區(qū)黨員341名。全鎮(zhèn)黨員中，有女黨員359名，少數(shù)民族黨員952名，黨員平均年齡48.9歲，35歲以下441名，占24.3%;流動黨員48名，占2.6%;大專以上學(xué)歷231名，占12.7%;中專、高中學(xué)歷306名，占16.8%;初中以下學(xué)歷1277名，占70.5%。農(nóng)村無職黨員設(shè)17個崗，683人;xx年各級優(yōu)秀黨員178名，占9.8%。

二、繼續(xù)深入實(shí)施“云嶺先鋒”工程，創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)抓好基層黨建工作。

一年多來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持將黨建工作與農(nóng)村各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局,繼續(xù)打牢農(nóng)業(yè)、交通、科教文化三個基礎(chǔ)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、所有制三個結(jié)構(gòu)，發(fā)揮區(qū)位、熱區(qū)、林業(yè)三大優(yōu)勢，建設(shè)林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實(shí)施“云嶺先鋒”工程、先進(jìn)性教育活動和“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

(一)采取“三抓三建設(shè)”，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，強(qiáng)有力的班子是各項(xiàng)工作上臺階的重要保證。我們采取“三抓三建設(shè)”，建設(shè)起了一支團(tuán)結(jié)干事、勤政為民的戰(zhàn)斗集體。

一是抓隊(duì)伍，建設(shè)和培養(yǎng)一批能干事、會干事的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，在對股所長及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的調(diào)整中，采取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴(yán)格按照選拔副科級干部的標(biāo)準(zhǔn)來做。從而選拔和培養(yǎng)了一批35歲左右年富力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的年輕優(yōu)秀股所級干部。通過一年多的工作，這些股所級干部能吃苦、會干事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作在基層的貫徹、落實(shí)起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點(diǎn)左右，我鎮(zhèn)公榔村小學(xué)學(xué)生在上學(xué)的路上，行走在那木河橋時，由于橋體坍塌，致使兩名女學(xué)生被洪水沖走，接到村民的報(bào)告后，我鎮(zhèn)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織黨員、民兵、干部職工第一時間趕到洪災(zāi)現(xiàn)場，積極組織群眾進(jìn)行自救，使人民的生命財(cái)產(chǎn)損失減少到最低限度。

自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局。并認(rèn)真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質(zhì)。

三是抓重點(diǎn)，建設(shè)和造就一支綜合素質(zhì)高、群眾擁護(hù)的村干部隊(duì)伍。鎮(zhèn)村兩級班子是農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力如何，是農(nóng)村工作好與壞、成與敗的關(guān)鍵所在。鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村支部書記做為工作重點(diǎn)，大膽創(chuàng)新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領(lǐng)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進(jìn)入支部班子。目前，全鎮(zhèn)22個村支部書記中，有種植養(yǎng)殖方面的大戶和帶頭人，半數(shù)以上的兩委成員也都有自己的經(jīng)營項(xiàng)目，是本村的致富能手。為進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村支部班子的動態(tài)管理，鎮(zhèn)黨委多措并舉，通過召開專門會議、印發(fā)黨建工作手冊、黨校輪訓(xùn)、外出參觀等形式，使支部班子進(jìn)一步認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，樹立起抓黨建就是抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的意識。村兩委換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委于7月2日至4日舉辦村級干部培訓(xùn)班，內(nèi)容包括：理論培訓(xùn)、黨務(wù)知識培訓(xùn)、農(nóng)經(jīng)財(cái)務(wù)知識講座等。在河?xùn)|村河灣組、新民村舉辦了2期黨團(tuán)員科技培訓(xùn)班，民利村開辦了1期農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)班，針對農(nóng)村實(shí)用的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行了教育培訓(xùn)。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)業(yè)的引種、試種中，黨員發(fā)揮帶頭作用，為群眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發(fā)揮“六員”黨員的先鋒模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通過鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、村兩委班子的三級管理機(jī)制，各級各部門廣大干部職工，堅(jiān)持深入基層，深入群眾，找準(zhǔn)門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機(jī)關(guān)、各村、社區(qū)、組黨員干部群眾在今年林改、村兩委換屆、農(nóng)村合作醫(yī)療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計(jì)個人得失，為群眾解決迫切希望辦的實(shí)事好事，防范化解了大量矛盾糾紛，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作走在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。

(二)抓創(chuàng)新，促規(guī)范，全鎮(zhèn)上下形成良好的長效工作機(jī)制和工作作風(fēng)。

鎮(zhèn)黨委在實(shí)施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真貫徹了****中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常受教育的實(shí)施意見》及省委組織部《關(guān)于印發(fā)十八項(xiàng)基層黨建工作制度的通知》精神，結(jié)合威遠(yuǎn)實(shí)際，從以下幾個方面抓了工作機(jī)制和工作作風(fēng)的創(chuàng)新。

一是在工作機(jī)制上創(chuàng)新。建立了《黨支部實(shí)施“云嶺先鋒”工程考核實(shí)施細(xì)則》，黨委與支部層層簽定黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，抓好責(zé)任管理，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系支部工作，創(chuàng)新考核機(jī)制。在各支部設(shè)立35名紀(jì)檢員，協(xié)助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實(shí)情況，監(jiān)督支部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及開展黨風(fēng)廉政教育活動。為發(fā)揮村“兩委”班子因地制宜規(guī)劃，引導(dǎo)地方群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高服務(wù)水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在村兩委實(shí)行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮(zhèn)財(cái)政安排20萬元資金作為獎勵經(jīng)費(fèi)，對村“兩委”引導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)實(shí)行不封頂獎勵：每新植1畝蠶桑，獎10元;每新植1畝杧果，獎10元;每新植1畝茶葉，獎10元;每新植1畝甘蔗，獎2.5元等產(chǎn)業(yè)方面的獎勵機(jī)制。通過有效的獎勵機(jī)制，目前甘蔗完成種植面積41597.9畝，其中新植17110.1畝，比上年增長3%;完成茶葉種植面積8229畝，比上年增長69.3%。加大了村干部抓工作、促落實(shí)的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了保障。

二是制度上創(chuàng)新，使黨建工作更規(guī)范化。鎮(zhèn)黨委以制度建設(shè)為突破口，嚴(yán)格堅(jiān)持已有的好的制度，認(rèn)真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度和班子成員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)制度。共建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)35個，副科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產(chǎn)業(yè);二是建立“周五”學(xué)習(xí)制度。在機(jī)關(guān)干部每周學(xué)習(xí)制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學(xué)習(xí)，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強(qiáng)了部門之間的交流和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境;三是實(shí)行了“首問首辦責(zé)任制”，使機(jī)關(guān)真正成為服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的集體;四是在農(nóng)村、社區(qū)實(shí)行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現(xiàn)找不到村干部辦事的現(xiàn)象;五是制定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾“十個一”活動制度;六是設(shè)立信訪辦，配強(qiáng)了信訪專干，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實(shí)。

各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)歡晚會，在民族節(jié)日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了群眾的文化生活，也增強(qiáng)了黨員群眾的愛黨愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。

四是載體上創(chuàng)新。以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為契機(jī)，在機(jī)關(guān)開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“云嶺青年先鋒崗”、“黨員示范窗口”等(本文章來源于“考試吧”!)爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

五是在落實(shí)上創(chuàng)新。實(shí)踐證明，農(nóng)村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風(fēng)，抓作風(fēng)重在抓落實(shí)，因此黨委把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的重要一環(huán)。成立了督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長，設(shè)立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經(jīng)常性的督促檢查，推進(jìn)決策的貫徹落實(shí)。在機(jī)關(guān)、站所干部中開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)廉潔從政”主題教育。通過這些方式，干部職工的責(zé)任意識強(qiáng)了，工作積極性高了，工作落實(shí)到位率高了，各項(xiàng)工作取得了新的成績。

六是抓為農(nóng)服務(wù)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持配強(qiáng)一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設(shè)。在村兩委換屆結(jié)束后，有針對性地采取集中培訓(xùn)與分類學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行村級干部的素質(zhì)培訓(xùn)。如，在集中培訓(xùn)了理論知識后，采取分類指導(dǎo)的'原則對支部書記培訓(xùn)黨務(wù)方面的知識，村副主任培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開、村財(cái)務(wù)帳目管理等，不斷提高村級干部的素質(zhì)。把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點(diǎn)來抓，在廣大鎮(zhèn)、村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗(yàn)型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向?yàn)檗r(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項(xiàng)措施的落實(shí)，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實(shí)的良好形象。

(三)抓“三培養(yǎng)”，加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性建設(shè)。

按照“五好五帶頭”的總體目標(biāo)要求，以“三培養(yǎng)”為突破口，近兩年來把86名黨員培養(yǎng)成致富能手，把20名致富能手培養(yǎng)成黨員，把3名黨員致富能手培養(yǎng)成村、組干部。江東村、芒冒村黨支部堅(jiān)持實(shí)施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設(shè)相結(jié)合，提出實(shí)施“黨建領(lǐng)村”、“產(chǎn)業(yè)富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結(jié)對幫扶活動，黨支部帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展、帶領(lǐng)致富能人不斷進(jìn)步的能力明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。通過抓“三培養(yǎng)”凝聚各方力量，整合各方資源，調(diào)動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)造力，增強(qiáng)了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“云南省先進(jìn)基層黨組織”。

(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

加強(qiáng)對團(tuán)員青年的培養(yǎng)教育，做好推優(yōu)工作。鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)各村黨團(tuán)員電化教室陣地建設(shè)的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把35名優(yōu)秀青年列為“三培養(yǎng)”對象，新發(fā)展黨員25名，其中農(nóng)村黨員20名。黨支部在民主評議黨員和組織學(xué)習(xí)中，邀請優(yōu)秀團(tuán)員青年列席支部會議。今年有18名優(yōu)秀團(tuán)員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發(fā)展力度，采取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的25名黨員中，有女黨員10名，占40%。在嚴(yán)把“入口”關(guān)的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍1名。對48名流動黨員進(jìn)行了管理和聯(lián)系，全鎮(zhèn)建立流動黨員服務(wù)站點(diǎn)4個。

(五)開展“關(guān)愛困難黨員、群眾”行動，密切了黨群干群關(guān)系,增強(qiáng)黨組織凝聚力。

隨著“三級聯(lián)創(chuàng)”和“云嶺先鋒”工程的扎實(shí)推進(jìn)，根據(jù)縣委的要求開展“關(guān)愛困難黨員、群眾”行動。一是發(fā)放農(nóng)村困難黨員關(guān)愛資金11560元，補(bǔ)助對象138名;二是在是社區(qū)開展服務(wù)群眾、服務(wù)社會、關(guān)愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區(qū)黨支部發(fā)動社區(qū)黨員廣泛開展了結(jié)對幫扶送溫暖，援助社區(qū)弱勢居民群體的工作，積極為189戶困難戶辦理低保戶申請手續(xù)，使400多人享受低保;三是在機(jī)關(guān)支部建立黨支部聯(lián)系貧困中小學(xué)生長效機(jī)制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團(tuán)支部具體聯(lián)系。已對8所小學(xué)14名家庭貧困的中小學(xué)生，結(jié)成長期幫扶對子，共扶助資金6200元。在“6.3”地震后，為災(zāi)區(qū)群眾捐款8680元。通過黨組織和黨員實(shí)際的行動，把黨的關(guān)懷送了千家萬戶，發(fā)揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(六)以為民辦實(shí)事為根本，扎實(shí)推進(jìn)村級活動場所建設(shè)。

統(tǒng)一設(shè)計(jì)，適度超前，規(guī)范建設(shè)。全鎮(zhèn)實(shí)際規(guī)劃建筑面積達(dá)1690平方米，其中新建1080平方米，修繕610平方米。設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)也從長遠(yuǎn)出發(fā)，有2個村為一樓一底框架結(jié)構(gòu)，面積分別為340平方米。2個村新建平房面積達(dá)到320平方米以上，把辦公室、活動場所統(tǒng)一規(guī)劃，美觀實(shí)用。1個村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進(jìn)行整體修繕，總面積達(dá)320平方米。項(xiàng)目資金總投入132萬元，其中上級補(bǔ)助45.8萬元，村自籌24萬元，其余為鎮(zhèn)財(cái)政匹配。目前，各村建設(shè)工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融資，千方百計(jì)調(diào)動黨員干部積極性參與新農(nóng)村建設(shè)。

制定了切合實(shí)際的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，按照“20字”標(biāo)準(zhǔn)在方式方法上，不統(tǒng)一模式，按照缺什么補(bǔ)什么，先易后難，分類分步實(shí)施的原則進(jìn)行。兩個市、縣試點(diǎn)村民小組已順利完成了項(xiàng)目建設(shè)，財(cái)政投入25萬元的資金，整合各類資金210多萬元，把扶貧整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)立項(xiàng)等有機(jī)結(jié)合起來。25名新農(nóng)村指導(dǎo)員扎在基層，與農(nóng)民群眾同吃苦同勞動，了解村情民意，積極協(xié)調(diào)資金、技術(shù)，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現(xiàn)象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農(nóng)貸致富”活動，累計(jì)發(fā)放貸款200多萬元，扶持項(xiàng)目30多個，受益黨員300多名，培育了許多個黨員致富大戶。

三、黨建工作面臨的主要問題及原因。

一年多來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。

(一)村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，黨支部帶富能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。全鎮(zhèn)22個村中集體經(jīng)濟(jì)沒有收入，大部分村為負(fù)債村。沒錢辦事，不能解決群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，直接導(dǎo)致村級黨組織難以發(fā)揮作用。

(二)黨建經(jīng)費(fèi)投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

(三)黨員素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

(四)流動黨員管理難度加大。

(五)村干部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調(diào)動，服務(wù)意識有待于提高。相當(dāng)一部分不想當(dāng)村干部，如，龍?zhí)链逶趽Q屆選舉期間就出現(xiàn)了上屆班子集體提出辭職的現(xiàn)象。

(六)大部分村辦公和活動場所破損，三個社區(qū)無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。

(七)新民村、河?xùn)|村、江東村、三個社區(qū)支部黨員人數(shù)都已達(dá)到建立總支的規(guī)模。但由于無辦公場所，人員經(jīng)費(fèi)待遇無法落實(shí)，無法成立總支，活動難度大。

(八)解決好落選村干部的后顧之憂。如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

四、對今后黨建工作的打算。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查。繼續(xù)建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實(shí);把長效機(jī)制的貫徹落實(shí)情況納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核，狠抓制度的貫徹落實(shí)。

(二)加強(qiáng)村、社區(qū)黨支部班子和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。要通過組織專題培訓(xùn)，安排外出考察，開展各種主題教育等形式提高支部班子和黨務(wù)干部隊(duì)伍的素質(zhì)。

(三)狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。抓好中央四個長效機(jī)制、省委十八項(xiàng)制度和市委二十二項(xiàng)制度的落實(shí)。增強(qiáng)服務(wù)群眾意識，融洽黨群干群關(guān)系。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(四)創(chuàng)新黨員教育管理方式。抓好鎮(zhèn)黨校理論培訓(xùn)，不斷完善黨員隊(duì)伍的吸納更新機(jī)制，著力解決改善黨員隊(duì)伍的年齡、知識和能力結(jié)構(gòu)問題。進(jìn)一步抓好無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度的落實(shí)。

(五)改善村及社區(qū)的工作條件。保證黨建工作經(jīng)費(fèi)，把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算;爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我的匯報(bào)完了。很感謝你們到我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作，不足之處請批評指正。

謝謝!

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇八

本學(xué)年，我部門工作任務(wù)繁重，大體上可分為本部門的工作、協(xié)助其他部門的工作。在這一學(xué)期中，我部門已經(jīng)完全融入保險(xiǎn)系團(tuán)總支學(xué)生會這個大家庭中，部門工作完全進(jìn)入正軌，和各部門協(xié)調(diào)合作，正常運(yùn)行。

這一學(xué)期剛開始，我部門開展了收繳團(tuán)檔案的的工作，由于新部員尚未熟悉工作流程，出現(xiàn)了一些問題。但是在各位部員的積極工作和團(tuán)結(jié)配合下，將工作圓滿完成，并且促進(jìn)了新部員的磨合，以及和老部員的交流配合。

其次，我部還響應(yīng)院團(tuán)委號召，在我系各班召開了兩次團(tuán)會，并且全程監(jiān)督了各班的團(tuán)會過程，會后及時寫好督查報(bào)告，并且給個班的團(tuán)會記號分?jǐn)?shù)，督促個班上交團(tuán)會資料，以及對在“關(guān)愛殘疾人”系列團(tuán)會中，各班募捐款項(xiàng)的收集和統(tǒng)計(jì)。

由于新學(xué)年的開始，我部針對11級新生的政治面貌進(jìn)行了收集，從各個班級收集到的團(tuán)員檔案及證件，進(jìn)行了匯總。使之與保險(xiǎn)系更好地融合。

并且即將進(jìn)行了一次主題為“我的大學(xué)我做主，我的未來我掌舵”的主題圖會。我部成員積極準(zhǔn)備各項(xiàng)工作，為更好地完成這次活動做基礎(chǔ)。希望本次活動能順利進(jìn)行。

在做好本部門的工作之外，我們積極協(xié)助各個部門的其他工作：

生活部的每周衛(wèi)生檢查、體育部的保險(xiǎn)系籃球比賽、文娛部的迎新彩排，晨操比賽、心里健康部的兩人三足活動等等。

以上是我部在本學(xué)期的工作總結(jié)，對于下學(xué)期，我部初步?jīng)Q定舉辦茶話會之后延習(xí)本學(xué)期的工作態(tài)度并且推陳出新。

在此預(yù)祝本系元旦晚會圓滿成功。

組織部二〇20xx年x月二十四日。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇九

我是縱梁班組的一名后備人才，積極支持車間、班組工作，我將xx年的全部工作從以下幾個方面進(jìn)行總結(jié)：

1.改善方面：xx年工作中我共完成改善16項(xiàng)，改善金額達(dá)1.1萬余元其中現(xiàn)場改善“蓋板凹坑防護(hù)改善”和“防護(hù)踏板安全改善”消除安全隱患，提高作業(yè)效率，降低衛(wèi)生清掃時間，其收益達(dá)到3553.53余元，設(shè)備改善其中有“夾具防護(hù)改善”和“油缸防護(hù)改善”防止操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，延長設(shè)備使用壽命，為公司節(jié)約資金4286.余元。

2.設(shè)備方面：在日常工作中班前和班中對設(shè)備認(rèn)真點(diǎn)檢，曾發(fā)現(xiàn)夾具油管接頭松動4次，液壓機(jī)過熱和夾具壓緊塊螺絲松動和定位銷脫落以及焊機(jī)電源線裸漏等異常，經(jīng)過及時報(bào)修，消除了生產(chǎn)過程中的異常停線130分鐘，減低了異常停線率，修班后對設(shè)備徹底執(zhí)行清掃清潔，并通過清掃對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)異常及時解決。

3.安全方面：作為一名后備人才，帶領(lǐng)機(jī)組消除安全隱患4項(xiàng)，現(xiàn)場安全改善5項(xiàng)，優(yōu)化了作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境，參加班組qc改善小組《消除d22左縱梁歪拉斜吊》改善消除了安全隱患，降低步行次數(shù)30步，節(jié)約資金3500余元。

4.士氣方面：積極參加車間后備人才培訓(xùn)，以車間優(yōu)異的成績參加公司監(jiān)督者培訓(xùn)。在休息時間，和同事交流我對設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)的方法以及做6s的目的和重要性。積極支持班組工作，完成班組交給我的所有任務(wù)。和班組成員進(jìn)行溝通，了解每一位同事的狀態(tài)，對狀態(tài)不好的同事進(jìn)行思想上的交流，從思想上正確引導(dǎo)他們，幫助他們。

5.參加活動：曾在xx年底參加公司春節(jié)晚會開幕式，憑借我們出色的表演取得了開幕式獎。xx年積極參加公司和車間組織的活動：太極拳、跳遠(yuǎn)、跳繩、踢毽子等。通過活動增加了班組的活力，更凝聚了班組里不可或缺的團(tuán)隊(duì)力量。xx年積極參加車間，公司組織的各項(xiàng)活動：11月份參加公司組織的太極拳比賽。

xx年榮獲優(yōu)秀員工，設(shè)備先進(jìn)個人，和co2焊接技術(shù)比武13名等榮譽(yù)稱號。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇十

中國的發(fā)展取決于農(nóng)村的發(fā)展，農(nóng)村的發(fā)展取決于農(nóng)村的穩(wěn)定，而農(nóng)村社治安形勢的好壞直接影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定。近一段時間，農(nóng)村的社治安狀況令人擔(dān)憂，農(nóng)民普遍缺少安全感，農(nóng)村社治安問題應(yīng)引起高度重視。筆者認(rèn)為，當(dāng)前農(nóng)村社會的治安現(xiàn)狀，可以概括為：整體穩(wěn)定，局部波動，隱患頗多，任務(wù)繁重。

（一）指導(dǎo)思想。按照“多予、少娶放活”的方針，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位不動搖，以市場需求為導(dǎo)向、完善服務(wù)體系為保障、創(chuàng)新機(jī)制為動力、增效增收為目標(biāo)，應(yīng)對市場調(diào)結(jié)構(gòu)、立足生態(tài)建基地、依靠科技興產(chǎn)業(yè)、發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)品牌、夯實(shí)基礎(chǔ)增動力，加快農(nóng)村全面建設(shè)小康社會進(jìn)程。

（二）總體目標(biāo)。至年，人均占有糧食穩(wěn)定在400公斤，森林覆蓋率達(dá)30%，農(nóng)產(chǎn)品商品率達(dá)20%以上，農(nóng)業(yè)增加值年均增長28%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)億元，其中畜禽、蔬菜、水果、紅薯產(chǎn)值分別占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的10%；農(nóng)民人均純收入達(dá)2元以上。

按照布局區(qū)域化、生產(chǎn)規(guī)模化的要求，因地制宜編制我區(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)域規(guī)劃：以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園建設(shè)為龍頭，以城郊產(chǎn)業(yè)園區(qū)為示范，帶動畜禽產(chǎn)業(yè)示范片、果蔬產(chǎn)業(yè)示范帶、李蟠線干果產(chǎn)業(yè)帶、高速路特色產(chǎn)業(yè)線迅速發(fā)展。

（一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園。以xx視察為契機(jī)，加快爭取開發(fā)專項(xiàng)資金，聚合業(yè)主資本、民間資本、土地資本和商業(yè)資本，按照“規(guī)模適度、功能配套、注重效益、創(chuàng)新機(jī)制、快速繁榮”的原則和“前山公園化，后山產(chǎn)業(yè)化”的要求，實(shí)施“鳳木聯(lián)姻”，把鳳木路（至鄉(xiāng)）沿線建成長15公里、面積達(dá)4萬畝的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園區(qū)和小康示范園區(qū)；積極探索農(nóng)業(yè)企業(yè)化之路，努力將“開發(fā)成為南充的旅游勝地”。

（二）畜禽產(chǎn)業(yè)示范片。發(fā)展壯大國道318線禮樂、八角、集鳳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)質(zhì)山羊和小家禽示范基地，帶動安平、鹽溪、橋龍等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)質(zhì)山羊和小家禽養(yǎng)殖，以及曲水、羊口、臨江等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn)；大力引進(jìn)天生集團(tuán)等畜禽產(chǎn)品龍頭加工企業(yè)；在河西大力實(shí)施中農(nóng)合創(chuàng)項(xiàng)目；努力促使大樹桂花園養(yǎng)殖園區(qū)擴(kuò)規(guī)上檔。

（三）果蔬產(chǎn)業(yè)示范帶。改良國道212線曲水、河西、羊口等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中華壽桃基地，帶動李渡、新嘗臨江等26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)質(zhì)臍橙基地建設(shè)。加快建設(shè)河西胡蘿卜蔬菜基地，帶動嘉陵江沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用河灘地大力種植胡蘿卜，推進(jìn)212線文峰、曲水、李渡等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜基地，帶動吉安、臨江、羊口等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的冬菜基地建設(shè)，以及移山、雙店、華興等26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)質(zhì)紅薯基地建設(shè)。

（四）李蟠線干果產(chǎn)業(yè)帶。抓好李蟠公路沿線金鳳、鹽溪、龍池、蟠龍等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的萬畝美國薄殼香核桃基地建設(shè)，帶動集鳳、里壩、三會等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展以核桃、板栗為主的干果基地建設(shè)。

（五）成南高速公路特色產(chǎn)業(yè)線。以綠化、美化為基本要求，在成南高速公路沿線大樹、西興發(fā)展伏季水果，發(fā)展生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，新廟、大觀、大通、大興發(fā)展干果種植，龍池發(fā)展南良三號臍橙，一立發(fā)展“三瓜”（冬瓜、西瓜、南瓜）生產(chǎn)。

（一）強(qiáng)化市場營銷。大力發(fā)展農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)組織，引導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部把服務(wù)的重點(diǎn)放在找市場抓營銷上來，以銷定產(chǎn)，為賣而產(chǎn)；積極發(fā)展?fàn)I銷組織和營銷隊(duì)伍，培育營銷專業(yè)戶、運(yùn)銷大戶和營銷經(jīng)紀(jì)人；引進(jìn)知名營銷企業(yè)，進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品加工、包裝，增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值；建立一批畜禽、水產(chǎn)、水果、糧油等農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)市場，開設(shè)一批農(nóng)產(chǎn)品外銷窗口；積極參與農(nóng)產(chǎn)品期貨交易，拓展新的銷售領(lǐng)域。

（二）抓好科技興農(nóng)。強(qiáng)力推行“一個產(chǎn)業(yè)、一個龍頭、一個科研院所”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機(jī)制。堅(jiān)持面向市場搞科研、立足需求搞開發(fā)、著眼發(fā)展搞推廣，充分調(diào)動廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性。大力實(shí)施種子工程，引進(jìn)、培育、推廣優(yōu)質(zhì)畜禽、水果、糧油等優(yōu)良品種；建立一支專業(yè)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊(duì)伍，切實(shí)搞好農(nóng)技服務(wù)；利用廣播、電視、職中等各種載體，加大農(nóng)村科學(xué)技術(shù)的推廣力度，把農(nóng)業(yè)的發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)變到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

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是湘西北邊陲農(nóng)村大縣，有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個農(nóng)村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實(shí)強(qiáng)基固本，建立健全了一系列工作制度，高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)村級黨組織建設(shè)，使“五好”村黨組織的面達(dá)到了80%以上。

一、建立分級責(zé)任制度，形成合力共振?？h委把抓村級黨組織建設(shè)的責(zé)任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責(zé)任制。

一是落實(shí)縣委第一責(zé)任，宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責(zé)任制。堅(jiān)持經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財(cái)、物支持。

二是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任，強(qiáng)力組織推動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標(biāo)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與村(居)干部定期談話、開展創(chuàng)建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施，加強(qiáng)村(居)黨組織建設(shè)。

三是落實(shí)縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責(zé)任，共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責(zé)，建立聯(lián)系會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施。四是落實(shí)村居的具體責(zé)任，自主爭先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，主動創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、建立辦點(diǎn)示范制度，形成引力帶動。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門建立村級聯(lián)系點(diǎn)，共同推進(jìn)村級黨組織建設(shè)。

一是建立立體網(wǎng)絡(luò)聯(lián)村。全縣47名縣級領(lǐng)導(dǎo)、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、96個縣直部門、213個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個村，建立村級黨組織示范點(diǎn)60個、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)35個、建設(shè)扶貧點(diǎn)63個、重點(diǎn)整治點(diǎn)14個，各類辦點(diǎn)村占到總村數(shù)的48.9%。各級辦點(diǎn)責(zé)任人定期到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展措施、參與重大活動、解決發(fā)展中的問題。

二是推行公開承諾問責(zé)。聯(lián)點(diǎn)責(zé)任人與聯(lián)系點(diǎn)之間以相互承諾的方式，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，相互配合開展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點(diǎn)的總體要求，制定具體的落實(shí)辦法，對黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)目標(biāo)措施作出承諾，按分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行審批，以互換

承諾書

三是實(shí)施動態(tài)監(jiān)控評估。各聯(lián)系點(diǎn)對辦點(diǎn)情況定期開展自查、各級基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗(yàn)收，對各類聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行評估。xx年，全縣對18個聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了升類晉級，對12個聯(lián)系點(diǎn)予以摘牌。

三、建立檢查督促制度，形成推力驅(qū)動?？h委對基層黨組織建設(shè)進(jìn)行定期部署、定期督導(dǎo)、定期驗(yàn)收。

一是工作例會制度。堅(jiān)持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會、一次農(nóng)村黨建工作聯(lián)系會議，部署工作、聽取匯報(bào)、檢查問題、分析研究、改進(jìn)工作。

四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。

一是大力宣傳表彰先進(jìn)。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進(jìn)后盾單位等先進(jìn)基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標(biāo)兵、黨員奔小康帶頭戶等先進(jìn)個人。經(jīng)過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關(guān)部門聯(lián)合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象?？h委下發(fā)表彰通報(bào)、編印

事跡材料

二是突出進(jìn)行問題整改。對基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的問題建立整改臺帳，下發(fā)整改通知，明確責(zé)任人、整改期限和目標(biāo)要求，實(shí)行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。

三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。對在村級黨組織建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、不認(rèn)真履行職責(zé)，村級黨組織建設(shè)長期處于后進(jìn)，或出現(xiàn)嚴(yán)重退坡，或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。村級黨組織建設(shè)，經(jīng)考核定為二類的，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評優(yōu)。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關(guān)責(zé)任人評為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。

20xx年上半年轉(zhuǎn)眼就過去了，回顧半年的工作，對我村的黨建工作進(jìn)行了總結(jié)：

一、黨組織基本情況

xx村下設(shè)，黨支部1個，共有黨員34名。

二、工作開展情況

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、抓好學(xué)習(xí)。進(jìn)一步健全了村黨委中心組學(xué)習(xí)制度，確定了6個學(xué)習(xí)專題。上半年完成2個專題的集中學(xué)習(xí)。

抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部聯(lián)系xx村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機(jī)關(guān)黨員的崗位、職責(zé)進(jìn)行了公示，自覺接受監(jiān)督。

規(guī)范黨委工作。進(jìn)一步完善黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招標(biāo)、人事安排、資金安排、項(xiàng)目安排、合同承包等事項(xiàng)進(jìn)行了討論研究。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)黨建制度建設(shè)、強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委成員實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名黨委委員聯(lián)系1個黨（總）支部指導(dǎo)檢查督促黨建工作。

落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任。半邊井子村制定了《**年黨建

工作計(jì)劃

加強(qiáng)制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進(jìn)行了修改，對沒有本站的制度進(jìn)行完善，使各項(xiàng)工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度8個，全部做到制度上墻。

抓黨建工作調(diào)研和信息上報(bào)。認(rèn)真分析總結(jié)我村在黨建工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和不足，確定專題對農(nóng)村黨建工作進(jìn)行調(diào)研，上半年村黨員都分別到所聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，匯總并形成了《農(nóng)村黨支部書記如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》的

調(diào)研報(bào)告

認(rèn)真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨委黨務(wù)公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。

充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關(guān)鍵作用。5月15日至16日對全鄉(xiāng)各黨支書記進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，黨支部書記的業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了村黨支部書記抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的意識。

進(jìn)一步健全和落實(shí)“三會一課”制度，對每個黨（總）支部“三會一課”開展情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，由鄉(xiāng)黨委委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)，并由組織干事對開展情況進(jìn)行登記，作為年度黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容之一。

認(rèn)真抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作，與無職務(wù)黨員簽定

責(zé)任書

積極開展黨員關(guān)愛活動。完善了村干部結(jié)對幫扶制度，一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶1戶黨員貧困戶，共結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困黨員32戶，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術(shù)、物資、信息等方面給予幫助，使其轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富。

（四）以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為著眼點(diǎn)，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠(yuǎn)程教育。

通過遠(yuǎn)程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強(qiáng)發(fā)展動力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則，制定了《xx村發(fā)展黨員計(jì)劃》。切實(shí)加強(qiáng)對流動黨員管理。

對全村外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和使用管理。按季度做好黨費(fèi)的收繳工作。完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，共錄入55名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。

認(rèn)真開展“三個一”活動，召開了1次動員大會，各黨（總）支部分別由村黨員干部對黨員進(jìn)行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團(tuán)火，一盤棋”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

20xx年，我委牢固樹立“人才資源是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù)，以培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村為己任，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村為出發(fā)點(diǎn)，立足縣情，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)品種、主推技術(shù)，堅(jiān)持抓培訓(xùn)、強(qiáng)管理、優(yōu)環(huán)境，著力培育具有一定就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能、懂經(jīng)營、會管理、留得住的職業(yè)農(nóng)民，農(nóng)村實(shí)用人才工作取得了明顯成效。

一、抓培訓(xùn)，努力提升實(shí)用人才整體素質(zhì)

一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。成立了農(nóng)村實(shí)用人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確1名負(fù)責(zé)同志分管農(nóng)村實(shí)用人才工作。2012年，我們結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，按要求設(shè)立了科教法規(guī)辦公室，并通過競爭上崗、雙向選擇的方式，確定3名同志負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。機(jī)構(gòu)改革后，我們對全縣農(nóng)村實(shí)用人才整體情況進(jìn)行為期2個月的調(diào)查摸底，基本掌握了全縣農(nóng)村實(shí)用人才分布、結(jié)構(gòu)等情況，縣級農(nóng)村實(shí)用人才信息庫建設(shè)取得了新進(jìn)展，為下一步工作開展奠定了基礎(chǔ)。

二、抓管理，努力提升實(shí)用人才服務(wù)水平

一是多層次開展信息服務(wù)。初步建立了縣、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)村實(shí)用人才信息統(tǒng)計(jì)與管理系統(tǒng)，加強(qiáng)了對農(nóng)村實(shí)用人才應(yīng)用技術(shù)的熟練程度、幫帶效果等考核，并實(shí)行優(yōu)勝劣汰，動態(tài)化管理，有針對性地開展技術(shù)培訓(xùn)、信息交流等服務(wù)。通過信息庫，及時了解和掌握業(yè)績較突出的實(shí)用人才在創(chuàng)業(yè)過程中所遇到的困難，便于跟進(jìn)落實(shí)幫扶、指導(dǎo)和服務(wù)。

二是多方位提升培訓(xùn)質(zhì)量。一是聘請大專院校及科研部門有關(guān)專家、教授開辦科技講座，傳授先進(jìn)的農(nóng)村科學(xué)技術(shù)。二是組織有一技之長的“土專家”通過傳技帶徒等形式對廣大農(nóng)戶進(jìn)行培訓(xùn)，使更多的農(nóng)民盡快掌握新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng)。三是選送素質(zhì)較好的農(nóng)村“土專家”到農(nóng)業(yè)院校學(xué)習(xí)深造。四是組織到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)考察、學(xué)習(xí)和參觀，學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。同時，把農(nóng)村實(shí)用人才納入職稱評審范圍，大力提升了我縣農(nóng)村實(shí)用人才的層次水平。

三是多角度加強(qiáng)人才管理。我們充分發(fā)揮有關(guān)部門的管理職能，利用全縣100多家農(nóng)民專業(yè)合作社和協(xié)會，近萬人會員、社員等民間合作經(jīng)濟(jì)組織，大力開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動，組織專家下鄉(xiāng)為農(nóng)村實(shí)用人才舉辦技術(shù)講座，對農(nóng)村協(xié)會會員和專業(yè)合作社社員上技術(shù)輔導(dǎo)課，增強(qiáng)了合作經(jīng)濟(jì)組織之間的聯(lián)誼、交流、互助、提高等作用，使眾多實(shí)用人才集聚到協(xié)會和合作社組織中來，實(shí)現(xiàn)了對農(nóng)村各類實(shí)用人才的有效管理。

三、抓環(huán)境，努力促進(jìn)實(shí)用人才快速成長

在縣委、縣政府的高度重視下，我縣農(nóng)村實(shí)用人才經(jīng)濟(jì)、政治、待遇等明顯改善，政策更加優(yōu)惠，發(fā)展環(huán)境更加寬松，特別是為農(nóng)村第一線做出了突出貢獻(xiàn)的拔尖人才申報(bào)職稱方面給予了充分的政策傾斜，對于在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、帶領(lǐng)群眾科技致富方面發(fā)揮積極作用的農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行年度表彰，激發(fā)了廣大農(nóng)村實(shí)用人才建設(shè)新農(nóng)村的積極性和主動性。2012年，我縣評選表彰了6名“農(nóng)民專家”，并形成了制度，規(guī)定每兩年評選表彰一次，授予“優(yōu)秀實(shí)用人才”榮譽(yù)稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵，優(yōu)先安排優(yōu)秀實(shí)用人才到縣內(nèi)或縣外學(xué)習(xí)交流。

二、下一步工作打算

2011年10月，國家頒布《農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2010-2020年)》，這是新中國成立以來我國第一個關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的中長期規(guī)劃。這是我們加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才工作，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略的行動綱領(lǐng)。下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，把農(nóng)村實(shí)用人才工作放在“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展的重要位置大力推進(jìn)。

一是創(chuàng)新工作機(jī)制。在培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制上，建立學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等多種方式并舉的培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制。在評價發(fā)現(xiàn)機(jī)制上，不斷完善評價標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)評價方式，把評價人才與發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來。在選拔使用機(jī)制上，改革人才選拔使用方式，促進(jìn)各類優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能。

二是加大投入力度，建立健全政府主導(dǎo)、社會參與的多元化投入機(jī)制，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)資金，按財(cái)政收入的一定比例納入年度預(yù)算的工作。繼續(xù)實(shí)施陽光工程、綠色證書工程、科技入戶工程、新農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程、百萬中專生計(jì)劃、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。

三是強(qiáng)化公共服務(wù)，積極探索建立政府主導(dǎo)、上下協(xié)調(diào)、功能完善、綜合配套的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才公共服務(wù)體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等基層農(nóng)業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)展多元化、社會化農(nóng)技推廣服務(wù)組織。以村組干部、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)急需的帶頭人隊(duì)伍。

四是營造良好氛圍，著力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍，加強(qiáng)對優(yōu)秀人才的宣傳表彰。

五是加強(qiáng)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。農(nóng)業(yè)、教育、人事等多個部門都承擔(dān)一定的農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)任務(wù)，教學(xué)資源分散，需要加以整合利用，突出發(fā)揮縣農(nóng)廣校培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才主渠道作用，要按照《教育法》、《職業(yè)教育法》等法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步整合辦學(xué)資源，進(jìn)一步加大財(cái)政、人力等投入，重視縣級農(nóng)廣校硬件條件、師資隊(duì)伍等建設(shè)。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

新形勢下，新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)需要人才，構(gòu)建和諧社會更需要人才。人才的優(yōu)劣，人才的競爭成為一個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展形勢，我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人事人才的各項(xiàng)工作，在抓基礎(chǔ)教育的同時，鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重對農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)，取得了一定成績。今年，我鎮(zhèn)及時調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，在人才工作中不斷探索新思路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才保障。

(一)主要成效。

1、人才隊(duì)伍不斷壯大。

為加強(qiáng)對全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓的工作格局。一年來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開專題講座3次，通過深入調(diào)查摸底，建立了農(nóng)村實(shí)用人才信息庫、村級后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案，對全鎮(zhèn)人才進(jìn)行全面的了解和掌握。20__年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級后備干部26名，岳池縣百名優(yōu)秀人才1名，培養(yǎng)黨政、農(nóng)村實(shí)用、經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能等五類人才100余人，我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍不斷壯大，人才總數(shù)達(dá)2000余人，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持。

2、人才素質(zhì)不斷提高。

鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng)，注重教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。一是通過組織各類技能培訓(xùn)比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強(qiáng)。今年來，我鎮(zhèn)加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，先后組織機(jī)關(guān)干部6人次參加各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，13名村(社區(qū))黨支部書記參加縣委黨校的輪訓(xùn)，1名上掛鍛煉，1名青年干部崗前培訓(xùn)，通過干部的再學(xué)習(xí)、再教育，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論、法律法規(guī)等知識，干部的工作能力明顯得到加強(qiáng)。二是分專題開展農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)和技能培訓(xùn)3期，參訓(xùn)農(nóng)民300人次。開展農(nóng)業(yè)科技入戶示范活動，先后邀請西充農(nóng)業(yè)土專家及我鎮(zhèn)農(nóng)林、畜牧專技人員共60余人深入產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓(xùn)指導(dǎo)，講解技術(shù)要點(diǎn)、進(jìn)行現(xiàn)場示范，我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。

3、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效明顯。

鎮(zhèn)黨委注重激勵幫扶，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣傳各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，承諾提供資金和技術(shù)支持，正積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人、農(nóng)村實(shí)用人才組建中草藥、核桃專業(yè)合作社2個，有效激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的工作活力。通過教育培訓(xùn)和實(shí)踐交流，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”，蜜桃總產(chǎn)量達(dá)到400萬公斤，總產(chǎn)值達(dá)到1600萬元，實(shí)現(xiàn)純收入1000萬元。廣柑、蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達(dá)3200畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬斤，廣大菜農(nóng)、果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟(jì)效益，社會因此更加和諧穩(wěn)定。

(二)亮點(diǎn)做法人才工作總結(jié)今年以來，為推進(jìn)人才工作上一個新臺階，我鎮(zhèn)實(shí)施了“三大工程”。

1.實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。

了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀，虛心聽取各類人才的意見和建議，把對村民的技術(shù)培訓(xùn)擺在首位，開展了各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。今年以來，結(jié)合“中國夢”主題教育實(shí)踐活動，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見義勇為農(nóng)民工時兵、優(yōu)秀村支書周光輝、種植專家袁孝忠等先進(jìn)典型6名。通過開展前后6場先進(jìn)事跡報(bào)告會，用身邊事教育身邊人，聽取報(bào)告群眾達(dá)1000人次，讓各支部和廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。將全鎮(zhèn)各類優(yōu)秀人才代表集中起來，組成了一支知識豐富、實(shí)力強(qiáng)、幫帶力強(qiáng)的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

2.實(shí)施“1+5”人才幫扶工程。

實(shí)施“1+5”人才幫扶工程，即一個領(lǐng)軍人才結(jié)對幫扶5個有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?。我?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)代表、農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才等150人結(jié)成幫扶對子，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活實(shí)際上進(jìn)行幫扶。今年以來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員、事業(yè)人員、大學(xué)生村官14人開展實(shí)地調(diào)研，提升寫作技巧，幫助解決1名職工子女入學(xué)問題;農(nóng)技骨干深入村、社，深入到農(nóng)民家中，為種植大戶免費(fèi)提供農(nóng)用物資6000元，幫助發(fā)展生產(chǎn)。

3.實(shí)施全民素質(zhì)提升工程。

一是通過豐富的活動載體發(fā)掘潛能。6月，我鎮(zhèn)組織開展“讓青春在實(shí)現(xiàn)中國夢中閃光”主題的演講比賽，14名青年干部參加演講，他們圍繞主題暢談青春、暢談夢想，澎湃、神采飛揚(yáng)，展現(xiàn)了當(dāng)代青年昂揚(yáng)的斗志和積極向上的精神風(fēng)貌，有效激發(fā)黨員干部的愛國之情、報(bào)國之志，干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲，鍛煉了青年干部登臺演講的膽量，有效提升了演講技巧。

二是鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)身說法催奮進(jìn)。鎮(zhèn)黨委書記通過與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員、大學(xué)生村官交心談心，講述自身的成長史以及如何克服困難實(shí)現(xiàn)人身價值的奮斗史，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年，我鎮(zhèn)3名大學(xué)生村官以優(yōu)異的成績考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員，成功實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。

三是積極引導(dǎo)“大學(xué)生村官”當(dāng)好“四員”服務(wù)基層。當(dāng)好涉農(nóng)政策“宣傳員”、矛盾糾紛“調(diào)解員”、村民致富“信息員”、基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計(jì)員”。今年以來，大學(xué)生村官借助遠(yuǎn)教設(shè)備宣傳理論、法律法規(guī)260余次;共入戶走訪群眾2000余人次，化解矛盾糾紛80余起;幫助元庚塘村建立中藥材專業(yè)合作社1個，規(guī)劃種植薄荷、白芷等中藥材600畝;協(xié)同村“兩委”向上級成功申報(bào)維修公路、整治山坪塘等9個“一事一議”項(xiàng)目。

今年村級黨組織換屆，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到了村(社區(qū))支委成員中，其中致富能人32人，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人，專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人2人，“兩新”組織負(fù)責(zé)人1人，我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中，有5人進(jìn)村支委，2人當(dāng)選為村黨支部書記，3人當(dāng)選為村支部副書記。

(三)存在問題。

今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績，但也存在一些問題。

二是人才的培訓(xùn)、激勵、保障等機(jī)制還須進(jìn)一步健全;。

三是對農(nóng)村人才的管理、使用須進(jìn)一步加強(qiáng)。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

山陽中學(xué)始建于1925年，校園占地5萬*方米，建筑面積萬*方米，現(xiàn)有教學(xué)班77個，在校學(xué)生5300人，教職工320人。近年來，學(xué)校堅(jiān)持先進(jìn)的的辦學(xué)理念，大力實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，精心打造師資隊(duì)伍，有力地推進(jìn)了教育質(zhì)量的持續(xù)提高和學(xué)校的高品位發(fā)展?，F(xiàn)將我校近兩年實(shí)施的人才戰(zhàn)略工作簡要總結(jié)如下：

人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，也是學(xué)校發(fā)展的基石。近年來，我校高度重視人才工作，著力打造人才隊(duì)伍，現(xiàn)有專任教師264人，其中特級教師3人，中學(xué)高級教師81人，中學(xué)一級教師116人。專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，研究生畢業(yè)或結(jié)業(yè)79人；榮獲全國教書育人楷模、優(yōu)秀教師、基礎(chǔ)教育科研先進(jìn)個人等6人，陜西省有突出貢獻(xiàn)專家、骨干教師、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手等30人，市縣十百千人才5人，市縣教學(xué)名師、勞動模范、教學(xué)能手等74人。

近兩年，學(xué)校緊跟教育發(fā)展新形勢，修訂了人才強(qiáng)校戰(zhàn)略方案，深度推進(jìn)“當(dāng)名師、育名生、創(chuàng)名?！钡拿麕煿こ蹋?shí)施“學(xué)生成才，教師成名，學(xué)校成功”的教育教學(xué)目標(biāo)，圍繞人才發(fā)展，認(rèn)真做好引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和關(guān)心等各方面工作。

1、積極引進(jìn)人才。隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，學(xué)校正視教師隊(duì)伍數(shù)量不足、質(zhì)量不高的現(xiàn)實(shí)，積極利用市縣人事、教育等行政部門搭建的人才招聘這一*臺，近兩年，從華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)等高等院校招聘免費(fèi)師范優(yōu)秀本科畢業(yè)生14人，有效地提高了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了盡快適應(yīng)新課程改革，樹立先進(jìn)的教育理念，學(xué)校積極與陜師大取得聯(lián)系，近兩年共爭取到12名研究生、2名碩士生及博士生教師來校支教，他們的加盟為學(xué)校教師隊(duì)伍注入了新鮮的血液。

2、著力培養(yǎng)人才。學(xué)校高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，以實(shí)施名師工程為抓手，先后出臺了《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》、《教師培訓(xùn)規(guī)劃》和《教師發(fā)展性評價》體系，盡力為教師專業(yè)成長和實(shí)現(xiàn)自身價值提供機(jī)會、搭建舞臺。一是鼓勵骨干教師自覺參加高層次培訓(xùn)和交流，主動參與國省高水*課題研究，著書立說，成名成家。二是邀請吳義宏、王尚志、羅興斌、唐江澎等國際、國內(nèi)著名學(xué)者和教育專家來校作專場報(bào)告，幫助教師了解國際教育動態(tài)，樹立先進(jìn)教育理念，探究生態(tài)高效課堂。三是切實(shí)落實(shí)青年教師“136”成才目標(biāo)，有效完成“幫帶結(jié)對”成長計(jì)劃，以幫助青年教師縮短適應(yīng)期，強(qiáng)化成長期，加快成熟期。四是開展以“專家引領(lǐng)，同伴互助，個人反思”為核心的校本教研，努力形成以骨干教師為主體，專任教師全員參與的教研隊(duì)伍格局和組組有實(shí)驗(yàn)課題、人人有實(shí)驗(yàn)任務(wù)的群體教科研局面。五是常態(tài)性舉辦名師論壇、青年教師風(fēng)采展示、教學(xué)標(biāo)兵大賽及課件制作大賽，提升教師的教學(xué)水*。六是積極促進(jìn)校際交流，以“人才服務(wù)基層”活動為載體，免費(fèi)為基層學(xué)校舉辦科技創(chuàng)新講座，指導(dǎo)構(gòu)建高效課堂。多渠道、全方位的人才培養(yǎng)模式，有效促進(jìn)了學(xué)校人才隊(duì)伍的發(fā)展壯大，形成了以全國模范教師、全國教書育人楷模提名獎獲得者仰孝升同志為代表的名優(yōu)教師群體。

3、大膽使用人才。人才是學(xué)校的寶貴資源，只有人盡其才，才能才盡其用。為此，學(xué)校每學(xué)年開學(xué)初，都要就人才使用問題召開專題會議，安排部署人才工作。為了提升學(xué)校的教科研水*，學(xué)校放手讓治學(xué)有方、勤于思考的仰孝升同志分管教研工作，在他的帶動下，學(xué)校教研工作扎實(shí)推進(jìn)，成效顯著。他個人先后榮獲全國模范教師、全國教書育人楷模提名獎、陜西省有突出貢獻(xiàn)專家等稱號，學(xué)校先后被評為全國課題研究優(yōu)秀學(xué)校、陜西省科研興校明星學(xué)校、陜西省校地共建校本研修實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、商洛市基礎(chǔ)教育科研工作先進(jìn)集體。為大力實(shí)施素質(zhì)教育，開啟學(xué)生心智，激發(fā)創(chuàng)造興趣，學(xué)校聘用了善于探究、樂于實(shí)踐的雷建設(shè)同志擔(dān)任科技輔導(dǎo)員，通過雷建設(shè)同志的辛勤努力，學(xué)校的科技創(chuàng)新活動捷報(bào)頻傳。近兩年，學(xué)校“豐陽號磁懸浮小車”等12件作品分別榮獲國、省一二三等獎，有33件作品已獲得國家知識_新型發(fā)明專利權(quán)。雷建設(shè)同志先后被評為全國自制教具能手、全國十佳優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員、全國英特爾十佳優(yōu)秀科技教師獎，學(xué)校榮獲國省科技創(chuàng)新優(yōu)秀組織單位、陜西省中小學(xué)知識產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)學(xué)校、商洛市科技教育特色學(xué)校。為了加快教師隊(duì)伍的專業(yè)化成長，學(xué)校在高三復(fù)課、班級管理等重要崗位大膽使用德才兼?zhèn)涞那嗄杲處?，任衛(wèi)*、柯昌林等一大批青年教師快速成長，已成為能獨(dú)當(dāng)一面、教學(xué)成績顯著、備受社會贊譽(yù)的優(yōu)秀教師。正是合理的使用人才，使學(xué)校的教育質(zhì)量持續(xù)攀升，近兩年高考，學(xué)校二本線以上人數(shù)分別高達(dá)1619人和1731人，連居商洛第一。

4、關(guān)心愛護(hù)人才。學(xué)校盡力創(chuàng)造識才用才的工作環(huán)境和優(yōu)才留才的生活環(huán)境，在評優(yōu)樹模、干部提拔中優(yōu)先推薦優(yōu)秀人才，在職稱晉級、崗位聘用中優(yōu)先考慮優(yōu)秀人才，在外出培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流中優(yōu)先選派優(yōu)秀人才。學(xué)校的關(guān)心愛護(hù)，極大地調(diào)動了優(yōu)秀人才的工作激情，有力的推動了學(xué)校工作。學(xué)校的教育質(zhì)量穩(wěn)步攀升，辦學(xué)水*日益提高，社會聲譽(yù)越來越好。學(xué)校連年被評為全市提高普通高中教育質(zhì)量先進(jìn)單位。學(xué)校先后獲得全國實(shí)踐教育活動先進(jìn)單位、全國學(xué)校藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位、陜西省文明校園、陜西省綠色學(xué)校、陜西省*安校園、商洛市先進(jìn)集體、商洛市學(xué)校發(fā)展水*316督導(dǎo)評估五星級優(yōu)秀學(xué)校。

近年來，學(xué)校的人才工作成效顯著，但仍然存在著一些不容忽視的問題。

三是由于縣情校情的制約，學(xué)校人才緊缺的現(xiàn)象依然存在，部分學(xué)科教師不足，影響了教育教學(xué)的有序開展。在今后的工作中，學(xué)校將會正視問題，科學(xué)舉措，推動學(xué)校人才工作更加合理、健康地運(yùn)行。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

農(nóng)村改廁工作是一項(xiàng)提高農(nóng)民生活質(zhì)量、改善農(nóng)村人居環(huán)境的民心工程，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要。為全面完成2018年自然村4349戶常住農(nóng)戶衛(wèi)生廁所改造，切實(shí)改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境，提高廣大農(nóng)民群眾生活質(zhì)量，我委通過及時召開專題會議，制定工作計(jì)劃，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)等措施積極推進(jìn)農(nóng)村改廁工作，真正把這一造福農(nóng)村群眾的民心工程抓好抓實(shí)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。

縣政府制發(fā)了《來安縣2018年農(nóng)村改廁工作計(jì)劃(來政辦秘〔2018〕11號》文件，遵循部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶優(yōu)先實(shí)施、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村常住戶優(yōu)先實(shí)施、其余自然村常住戶分步實(shí)施原則，根據(jù)省、市下達(dá)我縣的3000戶改廁任務(wù)要求，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)自愿申請改廁農(nóng)戶情況，確定全縣完成自然村4349戶常住農(nóng)戶衛(wèi)生廁所改造。同時，按照縣發(fā)改委要求，制作完成農(nóng)村改廁項(xiàng)目立項(xiàng)文書，并在項(xiàng)目投資平臺錄入?？h衛(wèi)計(jì)委、項(xiàng)目鎮(zhèn)分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，明確分管負(fù)責(zé)人和具體經(jīng)辦人，為項(xiàng)目的有效實(shí)施提供有力的組織保證。

(二)周密部署，精心組織實(shí)施。

召集了全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人，組織召開了2018年全縣農(nóng)村改廁工作專題會議，建立農(nóng)村改廁專用qq群和微信群，安排部署摸底調(diào)查工作，按照自愿申請?jiān)瓌t，進(jìn)行旱廁改造。制發(fā)了改造申請表、統(tǒng)計(jì)表、整治協(xié)議書、過程管控表、項(xiàng)目驗(yàn)收表等一系列文書，用于指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高效規(guī)范開展農(nóng)村改廁工作，并將改廁任務(wù)細(xì)分到責(zé)任人，確保改廁工作有人抓、有人管、落到實(shí)處。前往三灣、六郎、石固等9個貧困村，實(shí)地查看貧困戶廁所情況，并聯(lián)系相應(yīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府，就做好農(nóng)村改廁摸底調(diào)查工作提出要求。

(三)合理布點(diǎn)，加大財(cái)政投入。

為確保改廁項(xiàng)目的順利推進(jìn)，經(jīng)廣泛調(diào)研，便于建設(shè)管理，發(fā)揮改廁工作的防病效益，確定實(shí)施主體為半塔鎮(zhèn)和楊郢鄉(xiāng)。其中半塔鎮(zhèn)實(shí)施改廁農(nóng)戶1505戶，包括建檔立卡貧困戶330戶，貧困村常住戶405戶，自然村常住戶770戶;楊郢鄉(xiāng)實(shí)施全鄉(xiāng)推進(jìn)，改廁農(nóng)戶2844戶，包括建檔立卡貧困戶377戶，貧困村常住戶631戶，自然村常住戶1836戶。同時，縣政府進(jìn)一步加大財(cái)政投入，安排農(nóng)村改廁項(xiàng)目專項(xiàng)資金，主要用于采購農(nóng)村改廁所需相關(guān)配套設(shè)備、地下部分建設(shè)和建檔立卡貧困戶廁屋改造等。

(四)公開招標(biāo)，確保公平公正。

縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)采公開招標(biāo)農(nóng)村改廁所需的裝配式三格式化糞池、坐便器、蹲便器、加壓水桶等配套設(shè)備;楊郢鄉(xiāng)、半塔鎮(zhèn)負(fù)責(zé)落實(shí)的改廁施工隊(duì)公開招標(biāo)工作。

(五)加強(qiáng)培訓(xùn)，現(xiàn)場教學(xué)推進(jìn)。

為準(zhǔn)確、及時、全面完成全縣“三大革命”gis系統(tǒng)農(nóng)村改廁信息錄入工作，同時做好農(nóng)村改廁健康教育培訓(xùn)工作，7月17日上午，縣衛(wèi)計(jì)委組織今年實(shí)施農(nóng)村改廁項(xiàng)目的半塔鎮(zhèn)、楊郢鄉(xiāng)系統(tǒng)管理員及12個項(xiàng)目村負(fù)責(zé)人，召開了農(nóng)村環(huán)境“三大革命”gis系統(tǒng)信息錄入暨農(nóng)村改廁健康教育培訓(xùn)會。

7月25日下午，來安縣農(nóng)村改廁現(xiàn)場推進(jìn)會在楊郢鄉(xiāng)靜波村召開?？h衛(wèi)計(jì)委分管負(fù)責(zé)人和股室負(fù)責(zé)人;半塔鎮(zhèn)、楊郢鄉(xiāng)政府相關(guān)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;12個項(xiàng)目村負(fù)責(zé)人以及半塔鎮(zhèn)、楊郢鄉(xiāng)中標(biāo)施工隊(duì)技術(shù)人員參會。與會人員共同前往到靜波村孫郢組農(nóng)村改廁試點(diǎn)農(nóng)戶家中，現(xiàn)場觀摩了農(nóng)村旱廁改造施工工藝，全面了解了裝配式三個化糞池規(guī)格型號、安裝流程、使用須知以及后期維護(hù)等各關(guān)鍵環(huán)節(jié)和全過程。

(六)強(qiáng)化督查，確保標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

為保證建廁質(zhì)量、進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)《全國愛衛(wèi)辦關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村戶廁建設(shè)的通知》和省住建廳制發(fā)的《安徽省農(nóng)村改廁技術(shù)導(dǎo)則(試行)》(2018年修訂)精神，6月-12月間，縣衛(wèi)計(jì)委數(shù)次組織業(yè)務(wù)人員深入村、組、戶，指導(dǎo)農(nóng)戶建廁，在選址、設(shè)計(jì)、選料、注意事項(xiàng)等方面給予了技術(shù)指導(dǎo)，楊郢鄉(xiāng)組織各村民理事會主要成員3-5人現(xiàn)場全程監(jiān)督施工進(jìn)程，及時改正了改廁過程中發(fā)現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，從而保證了改廁項(xiàng)目又好又快地開展。已建成4352座，在建283座?！叭蟾锩眊is平臺系統(tǒng)已錄入信息4352條。

(一)部分群眾思想觀念較為陳舊。經(jīng)過實(shí)地調(diào)研，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶由于傳統(tǒng)觀念，不愿將新建廁屋置于院內(nèi)，寧愿選擇位置較遠(yuǎn)的院外，為改廁施工帶來一定的難度。

(二)農(nóng)村改廁宣傳力度需一步加大。部分農(nóng)戶改廁意識不強(qiáng)，仍執(zhí)拗于千百年的傳統(tǒng)習(xí)慣，衛(wèi)生意識不高，未真正認(rèn)識到農(nóng)村改廁給他們帶來的好處，宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(一)務(wù)實(shí)作為，確保完成目標(biāo)任務(wù)。進(jìn)一步認(rèn)清形勢、務(wù)實(shí)作為，把農(nóng)村改廁作為今后工作的重中之重來抓，定期調(diào)度、督促指導(dǎo)，協(xié)調(diào)幫助鎮(zhèn)、村兩級解決改廁工作實(shí)施中遇到各種困難和問題，確保完成年度農(nóng)村改廁目標(biāo)任務(wù)。

(二)加強(qiáng)宣傳，營造良好氛圍。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、廣播、報(bào)紙等媒體平臺，全方位地開展改廁科普知識宣傳,通過組織開展健康教育講座、設(shè)置宣傳欄等多種有效方式，積極宣傳改廁的科學(xué)道理，改變傳統(tǒng)的不良習(xí)慣，增強(qiáng)農(nóng)民改廁的積極性和主動性。

(三)以會代訓(xùn)，加以推廣復(fù)制。堅(jiān)持依靠群眾，充分發(fā)揮群眾的智慧，因地制宜，務(wù)求實(shí)效。同時，加強(qiáng)交流溝通，優(yōu)先發(fā)展幾個示范片，各村優(yōu)先發(fā)展幾個示范戶，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、示范帶動、典型推動，全面推開全縣農(nóng)村改廁工作。

(四)超前謀劃，科學(xué)制定規(guī)劃。按照分步實(shí)施的基本原則，合理確定年度改廁地點(diǎn)、任務(wù)數(shù)和時間節(jié)點(diǎn)。健全完善長效管護(hù)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)“廁具壞了有人修、渣液滿了有人抽、抽走之后有效用”的基本目標(biāo)。同時，進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確使用衛(wèi)生戶廁，促進(jìn)農(nóng)民健康意識的形成和健康生活方式的轉(zhuǎn)變，形成全民積極配合、廣泛支持、主動參與的良好局面，共同珍惜和維護(hù)自己的美好家園，全力助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

一是面對改廁工作數(shù)量大、技術(shù)高、時間緊等實(shí)際，迅速建立了以分管書記為首，鎮(zhèn)科教文辦為主體，鎮(zhèn)衛(wèi)生所、建管站、水利站等部門全力配合的全鎮(zhèn)農(nóng)村改廁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各街道、村居建立調(diào)整了由豐富工作經(jīng)驗(yàn)同志組成的領(lǐng)導(dǎo)班子，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)，加大了領(lǐng)導(dǎo)力度;二是建立了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系村制度，明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)分工，進(jìn)一步加強(qiáng)了對改廁工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

(二)抓宣傳教育，農(nóng)村改廁工作的認(rèn)識程度進(jìn)一步提高。

一是結(jié)合創(chuàng)建衛(wèi)生村工作，切實(shí)有效地開展多形式、多層次、深入持久的改廁宣傳教育活動。各街道、村居通過有線電視、廣播專題播出健康衛(wèi)生知識;向每家每戶發(fā)放公開信，宣傳改廁的重要性。同時利用橫幅、標(biāo)語、黑板報(bào)等形式，大力宣傳，建立強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持以各村(居)為依托，通過派員蹲點(diǎn)、衛(wèi)生宣傳日等方式到村居入門入戶宣傳，變“要我改廁”為“我要改廁”，自覺投入改廁工作。

一是加大投入力度，健全激勵機(jī)制。經(jīng)費(fèi)不足是改廁的一大難題，為進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)農(nóng)村改廁工作的順利實(shí)施，采取“上級政府補(bǔ)一點(diǎn)、鎮(zhèn)政府貼一點(diǎn)，村集體配一點(diǎn)”的辦法，保證資金投入。全鎮(zhèn)共投入資金400多萬元，保證了改廁的順利實(shí)施。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)改廁技術(shù)力量。以村居為單位舉辦多次改廁技術(shù)培訓(xùn)，確保各村居有熟練技術(shù)的改廁專業(yè)人員。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次到各村指導(dǎo)、督促改廁工作，有力保證了改廁工作的順利推進(jìn)。

為確保改廁任務(wù)保質(zhì)保量的推進(jìn)，鎮(zhèn)政府建立了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。在改廁過程中，鎮(zhèn)政府與具體實(shí)施改廁工作的村簽訂了責(zé)任狀，要求村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)做好村民思想工作，協(xié)調(diào)現(xiàn)場矛盾，限期推進(jìn)改廁任務(wù)，并將工作實(shí)績與工資、獎金掛鉤。通過各村自查、鎮(zhèn)級督查、市級驗(yàn)收等方式督促改廁工作的進(jìn)程。對檢查出的問題及時反饋，并提出整改措施，做到改廁質(zhì)量與進(jìn)度同步。

建立“全鎮(zhèn)有示范村、各村有示范戶”的工作模式，樹立典型，以點(diǎn)帶面，推廣好的做法與經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動村民向好意識，全面鋪開改廁工作。城南村、許莊村落實(shí)專人組織改廁班子，在通過對村民走訪、實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照村民住戶相對集中的原則選址，統(tǒng)一采用“三格式”新建公廁，在新建處配備灰箱，便于村民堆放生活垃圾，同時落實(shí)公廁專人保潔。新建公廁交付使用后，原村民旱廁全部拆除，此舉得到村民贊同，并在全鎮(zhèn)得到推廣。

(一)建立組織，強(qiáng)調(diào)一個“精”字。

為打好農(nóng)村戶廁改造的攻堅(jiān)戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委、政府精心組織，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把改廁工作列入重要工作議程，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，當(dāng)做一件大事來抓。針對改廁工作任務(wù)重、時間緊、分布廣的特點(diǎn)，鎮(zhèn)、街道、村居迅速行動，都及時建立了農(nóng)村改廁工作小組。同時，鎮(zhèn)政府下發(fā)了《**鎮(zhèn)農(nóng)村改廁普及村標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法的通知》，明確責(zé)任，分解任務(wù)，排出進(jìn)度，掛圖作戰(zhàn)。建立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門聯(lián)系村制度，形成全鎮(zhèn)上下聯(lián)動，左右互動的良好態(tài)勢，全鎮(zhèn)農(nóng)村改廁工作得以整體推進(jìn)。

(二)掌握實(shí)情，力求一個“準(zhǔn)”字。

多年來，隨著城市發(fā)展及農(nóng)村拆遷，農(nóng)村戶廁數(shù)據(jù)變化較大，為進(jìn)一步摸清改廁底數(shù)，各村居落實(shí)專門隊(duì)伍，對農(nóng)村戶廁進(jìn)行調(diào)查摸底。從各村農(nóng)村人口數(shù)到變化后的戶廁數(shù)，從原有的三格式、水沖式、衛(wèi)生廁所、簡易式、公廁戶各類數(shù)據(jù)到每口廁所的長度、寬度，都做到準(zhǔn)確測量、分類統(tǒng)計(jì)。城東村是此次改廁任務(wù)最重的村，他們落實(shí)專人統(tǒng)計(jì)摸底，每天頂著烈日走遍每家每戶，仔細(xì)統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確測量，做到統(tǒng)計(jì)一戶不漏，尺寸一戶不錯。細(xì)致精確的調(diào)查摸底為全鎮(zhèn)農(nóng)村戶廁改造的科學(xué)規(guī)劃、合理布局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)熱情宣傳，注意一個“廣字”。

各街道、各行政村充分利用有線廣播、電視、板報(bào)、櫥窗等多種宣傳媒介，廣泛宣傳改廁的重要意義。鎮(zhèn)科教文辦將《**鎮(zhèn)農(nóng)村家庭三格式無害化衛(wèi)生廁所使用注意事項(xiàng)》下發(fā)到每家每戶，明確改廁工作與全面建設(shè)小康社會、提高社會文明程度的關(guān)系，提高群眾的衛(wèi)生意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)群眾改廁的自覺性和積極性。同時，進(jìn)一步搞好組織推動。4月份，鎮(zhèn)政府組織各村的支部書記到南通市崇川區(qū)參觀學(xué)習(xí)他們改廁的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，5月初在仙鶴村先行搞了10戶試點(diǎn)工作，并于5月22日在仙鶴村召開了改廁工作推進(jìn)會，增強(qiáng)改廁工作的緊迫意識，動員全鎮(zhèn)打響改廁攻堅(jiān)戰(zhàn)。要求進(jìn)一步明確目標(biāo)、理清思路，動員各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是廣大基層干部，全力以赴打好農(nóng)村改廁這場硬仗。鎮(zhèn)政府各單位、各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員及至村領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛帶頭做起，為群眾樹立榜樣，有效推動了群眾改廁的積極性。

(四)狠抓落實(shí)，做到一個“快”字。

農(nóng)村改廁工作直接影響到創(chuàng)建衛(wèi)生村進(jìn)程，更直接影響到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的進(jìn)程與實(shí)現(xiàn)。鎮(zhèn)政府充分認(rèn)識到改廁工作的緊迫性和重要性，精心組織，狠抓落實(shí)，千方百計(jì)加快工作進(jìn)度。紅星村、城南村采取與具體改廁實(shí)施部門(到組)簽訂責(zé)任狀，工作實(shí)績與工資、獎金掛鉤，以及通過聽匯報(bào)、看臺帳、查現(xiàn)場、訪群眾等方式督促改廁進(jìn)度。仙鶴成立專業(yè)隊(duì)伍，分成6個施工組，首先放樣試點(diǎn)，各組在短期內(nèi)落實(shí)專人從事改廁工作。紅星村在改廁任務(wù)下達(dá)后，三天內(nèi)落實(shí)了四個工程隊(duì)，分組實(shí)施。改廁測量統(tǒng)計(jì)工作于一周內(nèi)完成，十天內(nèi)就完成了三十多座三格式改廁樣板，為全鎮(zhèn)改廁工作樹立了先進(jìn)典型。

(五)規(guī)范運(yùn)作，堅(jiān)持一個“質(zhì)”字。

本著好事辦好，實(shí)事辦實(shí)的原則全力推進(jìn)農(nóng)村改廁。為保證改廁的質(zhì)量，鎮(zhèn)政府對各村居的分管領(lǐng)導(dǎo)、分管人員，改廁技術(shù)人員和施工隊(duì)伍組織了多場技術(shù)培訓(xùn)，通過集中輔導(dǎo)、現(xiàn)場技術(shù)人員狠抓質(zhì)量。改廁隊(duì)伍深入到農(nóng)戶、定好點(diǎn)、選好型、購好材，注重科學(xué)改造，提高質(zhì)量、加快進(jìn)度、降低成本。為保證改廁任務(wù)落實(shí)到位，鎮(zhèn)、村、居分別出資，保證資金到位。紅星村投入50余萬元，對全村599個私廁進(jìn)行了改造，目前全村無害化三格式衛(wèi)生廁所達(dá)97%以上，并改造公廁2座，新建公廁1座。城南村全村500座戶廁均改成衛(wèi)生廁所，對已劃紅線征地的一、

經(jīng)過鎮(zhèn)、村居的共同努力，尤其是基層工作人員，每日頂著酷暑，走遍每家每戶，耐心動員、仔細(xì)測量，不辭辛苦推進(jìn)改廁工作，目前我鎮(zhèn)已達(dá)到改廁創(chuàng)建指標(biāo)，其中各村的改廁普及率均已達(dá)到90%以上。全鎮(zhèn)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所覆蓋面得到提高，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境和農(nóng)民衛(wèi)生習(xí)慣得到較大改善。

農(nóng)村改廁工作是一項(xiàng)社會性、長期性的工程，不能僅以達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)為根本目的，而要將其做為一項(xiàng)民心工程來建設(shè)。

一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。從認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度，從全面建設(shè)小康社會，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，進(jìn)一步提高對農(nóng)村改廁工作的認(rèn)識，把改廁作為提升農(nóng)村精神文明創(chuàng)建的牽動性項(xiàng)目擺上重要工作日程。進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)、村、居改廁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位將改廁工作納入本職工作中，加大扶持力度，深入基層，加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)與督查，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的主動性。

二是要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳力度，提高農(nóng)民群眾改廁積極性。繼續(xù)廣泛開展多形式、多層次、深入持久的改廁宣傳活動。結(jié)合“非典”和“禽流感”、“豬鏈球菌”防治工作，開展改廁宣傳教育活動。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣播、報(bào)紙、報(bào)刊、宣傳畫等方式，大力宣傳，營造氛圍，進(jìn)一步調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與改廁的自覺性。

三是要加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，狠抓建設(shè)施工。加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)結(jié)合改廁用戶不同需要，組織技術(shù)力量進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)踐，解決改廁工作中遇到的新情況、新問題。繼續(xù)加大開展改廁技術(shù)培訓(xùn)活動，有針對性地培養(yǎng)一批專業(yè)施工隊(duì)伍，同時注重建設(shè)施工向?qū)I(yè)化、市場化方向的發(fā)展。

四是要建立社會化動員機(jī)制，強(qiáng)化使用管理。將農(nóng)村改廁工作與創(chuàng)建衛(wèi)生村工作相結(jié)合。堅(jiān)持改廁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位重點(diǎn)幫扶制度;堅(jiān)持并切實(shí)發(fā)揮基層黨團(tuán)干部、醫(yī)務(wù)人員、教師等示范帶動作用。大力宣傳推廣衛(wèi)生廁所的使用管理辦法，深入農(nóng)戶培訓(xùn)、教育和引導(dǎo)正確用廁和管廁，使改廁戶更好的發(fā)揮示范帶動作用，推動改廁工作的發(fā)揮。

五是要建立信息通報(bào)制度，加強(qiáng)監(jiān)督考核。各街道、村、居及時向鎮(zhèn)政府匯報(bào)改廁動態(tài)，鎮(zhèn)政府及時向市愛衛(wèi)辦上報(bào)改廁情況，以便及時了解溝通。相關(guān)單位、部門也應(yīng)將農(nóng)村衛(wèi)生廁所建設(shè)納入年度考核，高度重視改廁工作，并在改廁經(jīng)費(fèi)上予以保證。

農(nóng)村改水改廁工程，是進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，預(yù)防和減少疾病，加快農(nóng)民”保健康、奔小康”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)”鎮(zhèn)風(fēng)文明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我鎮(zhèn)自2010創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)以來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對農(nóng)村改水改廁工程十分重視，連續(xù)幾年來投入大量的人力、物力、財(cái)力到此項(xiàng)工程中，將此列為我鎮(zhèn)改善十大民生工程之一，截止目前已改水1127戶，改建廁所427戶，農(nóng)村壞境有了明顯的改觀，農(nóng)民的思想和精神面貌發(fā)生了可喜的變化?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)農(nóng)村改水改廁工作總結(jié)如下：

堅(jiān)持貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，按照”政府組織、部門協(xié)調(diào)、科學(xué)治理、全民參與”的工作方針，堅(jiān)持”突出重點(diǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)、典型引路”的工作原則，把農(nóng)村改水改廁工作納入到社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，抓實(shí)、抓細(xì)、抓好，使其真正成為惠及百姓的民心工程。

1、改造水廠及二次改水：根據(jù)工作任務(wù)，做好全鎮(zhèn)x個村委(社區(qū))自來水工程建造和xx廠(站)管網(wǎng)延伸工作的技術(shù)指導(dǎo)，共新增自來水受益人口5740人，通過改造水廠管網(wǎng)延伸工作，受益人口。

累計(jì)達(dá)8000多人，同時，積極配合水利局開展“千萬農(nóng)民飲用水”工程，對全鎮(zhèn)九個村進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，二次改水受益人口9352人;。

2、實(shí)施規(guī)范水體消毒項(xiàng)目：我鎮(zhèn)2座水廠積極做好規(guī)范水體消毒項(xiàng)目，這些水廠都建立了水體消毒管理房，配備了氯塊緩釋消毒器，并落實(shí)了專人管理，有的延伸了供水管道，建立了水體消毒與檢測登記等記錄，落實(shí)了相應(yīng)的規(guī)章制度;。

3、水體消毒工作與余氯檢測工作：每年都對鎮(zhèn)干部及村分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場消毒與余氯檢測培訓(xùn)，開展農(nóng)村水質(zhì)余氯檢測，全年共抽檢水樣12份，合格12份，合格率100%。

1、加快全鎮(zhèn)改廁進(jìn)度：據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來，全鎮(zhèn)新建衛(wèi)生戶廁累計(jì)1000多座，新改建無害化戶廁800累計(jì)達(dá)座，新建公共廁所3座。進(jìn)一步加快農(nóng)村改廁步伐，逐步改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，力爭農(nóng)戶衛(wèi)生廁所普及率及糞便無害化處理率均達(dá)到90%。

2、創(chuàng)建全鎮(zhèn)改廁達(dá)標(biāo)村：鎮(zhèn)政府組織農(nóng)辦、環(huán)保、衛(wèi)生、等部門分管負(fù)責(zé)人到各村指導(dǎo)農(nóng)村改廁工作;組織村分管領(lǐng)導(dǎo)、改廁負(fù)責(zé)人、達(dá)標(biāo)村負(fù)責(zé)人和施工人員等不同層次的相關(guān)人員到各村現(xiàn)場參觀，并邀請專家進(jìn)行改廁技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放各類改廁宣傳資料5000余份，接受培訓(xùn)160人次。積極培育農(nóng)村改廁示范典型，利用抓點(diǎn)示范、典型引路，積極推進(jìn)農(nóng)村改廁工作。因地制宜，根據(jù)各村情況選擇預(yù)制式、磚砌式、污水一體化等，要求嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。結(jié)合“清潔鄉(xiāng)村”檢查，對每個村的一個改廁達(dá)標(biāo)村進(jìn)行了中期。

督查。

(一)缺乏基層的管理網(wǎng)絡(luò)。

由于農(nóng)村改水改廁面廣、量大、任務(wù)重，分管領(lǐng)導(dǎo)工作繁多，缺乏具體執(zhí)行的專管員，造成有的地方水體消毒不規(guī)范，余氯不穩(wěn)定，有的農(nóng)戶改廁完成后沒有進(jìn)行驗(yàn)收等。

(二)衛(wèi)生觀念仍然跟不上形勢的發(fā)展。

經(jīng)過幾年的宣傳，群眾對農(nóng)村改水改廁有了一定的了解，但是水廠企業(yè)化管理仍有一定難度;農(nóng)村改廁有部分人認(rèn)為是“要我做”，而對于現(xiàn)在推廣的無害化戶廁的新技術(shù)、新方法，不夠了解，不樂意接受。

農(nóng)村改廁工作是一項(xiàng)提高農(nóng)民生活質(zhì)量、改善農(nóng)村人居環(huán)境的民心工程，是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以多村振興戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以改善民生為目標(biāo)，以保障人民健康為宗旨，補(bǔ)齊影響農(nóng)村群眾生活的短板，進(jìn)一步推動農(nóng)村社會文明進(jìn)步，為決勝全面小康、建設(shè)大美鄉(xiāng)村重要保障。

目前，__區(qū)農(nóng)戶總共__戶，2019年全年需要完成新建、改建農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所__座，普及率要達(dá)__%，2020年全年需要完成新建、改建農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所__座，普及率達(dá)90%。新建公廁__座，改造公廁22座，目前進(jìn)展順利。到目前已經(jīng)完成__戶，改廁完成率達(dá)86.55%。2019年以來我區(qū)把農(nóng)村改廁工作作為新農(nóng)村建設(shè)的有效載體，從改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高廣大人民群眾的身心健康水平著手，扎實(shí)有效地開展了農(nóng)村改廁工作，并做到以點(diǎn)帶面，逐步推開，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)村改廁全覆蓋的目標(biāo)。

__區(qū)區(qū)始終把農(nóng)村改廁作為新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)來抓，堅(jiān)持在壓實(shí)責(zé)任分工、強(qiáng)化投入保障、創(chuàng)新舉措機(jī)制等多方面深入發(fā)力，具體是做到了“三個三”。

第一，打牢“三大基礎(chǔ)”。

一是打牢責(zé)任分工的基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定出臺了《__市__區(qū)農(nóng)村改廁工作實(shí)施方案》和《__市__區(qū)農(nóng)村改廁督查方案》，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)健委，由區(qū)委宣傳部、區(qū)政府辦、發(fā)改委、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、自然資源局、住建局、城管局等主要部門組成，進(jìn)一步明確責(zé)任分工、強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，每月2o日至25日，區(qū)里組織專家組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村改廁進(jìn)行檢查和技術(shù)指導(dǎo)，并在全區(qū)范圍內(nèi)排名，確保農(nóng)村改廁各項(xiàng)工作高效開展。

二是打牢數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位，廣泛深入開展調(diào)查摸底。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭，充分發(fā)揮村(居)隊(duì)伍數(shù)量多、熟悉情況、善做群眾工作的優(yōu)勢，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)把改廁任務(wù)數(shù)下發(fā)各行政村，組織村干部扎實(shí)開展入戶調(diào)查，為了確保改廁數(shù)據(jù)的真實(shí)性，我區(qū)開發(fā)了一套改廁采集軟件，方便改廁資料的收集。全面掌握，確保改廁工作有人抓、有人管、落到實(shí)處，為針對性開展農(nóng)村改廁工作打牢數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)。

三是打牢宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)。大力開展宣傳動員工作，將宣傳發(fā)動貫穿于改廁工作的全過程。召開村、組干部和群眾座談會形式，與他們細(xì)算改廁的健康效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)保效益四本帳，使他們深刻認(rèn)識到改是提高家庭生活質(zhì)量的重要途徑，也是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都抓好了三個行政村以上的農(nóng)村改廁示范點(diǎn)(每個村一個點(diǎn)，原則上每個點(diǎn)不少于30戶)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)愛衛(wèi)辦下發(fā)的圖紙標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，同時通過廣播、電視、板報(bào)、宣傳欄等媒體，宣傳改廁的科學(xué)道理和衛(wèi)生防病知識，增強(qiáng)農(nóng)民的衛(wèi)生意識，改變傳統(tǒng)的不衛(wèi)生、不文明的陋習(xí)。再是印發(fā)改廁宣傳資料，宣傳改廁益處，教育群眾轉(zhuǎn)變思想。最大限度提升群眾對農(nóng)村改廁政策的知曉率和滿意度。

第二，落實(shí)“三大保障”。

一是通過強(qiáng)化資金投入，保障農(nóng)戶改廁工作。按照“地方為主、中央補(bǔ)助”政策和“先建后補(bǔ)、以獎代補(bǔ)”原則，經(jīng)驗(yàn)收合格后，每座獎補(bǔ)1000—1600元，積極鼓勵引導(dǎo)民間資本、社會資本參與廁所改革，區(qū)里根據(jù)改廁建設(shè)情況，對工作推進(jìn)進(jìn)度靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)還給予一定的資金獎勵。

二是通過優(yōu)化舉措機(jī)制，保障政策扶持。相關(guān)資金管理部門要加大對農(nóng)村廁所革命相關(guān)項(xiàng)目的支持力度，整合更多的資金用于項(xiàng)目實(shí)施和后續(xù)管理。要把推進(jìn)廁所革命作為文明創(chuàng)建和衛(wèi)生創(chuàng)建的重要內(nèi)容，改水改廁不到位、不徹底的，在創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村(社區(qū))考評中實(shí)行“一票否決”。

三是通過注重跟蹤服務(wù)，保障改廁的規(guī)范管理。要加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)督與管理，認(rèn)真執(zhí)行《江西省農(nóng)村改廁項(xiàng)目三格戶廁建設(shè)管理辦法(試行)》，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求組織現(xiàn)場施工。不得變更三格式化糞池結(jié)構(gòu)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)且未取得相關(guān)資質(zhì)的人員不得承包施工項(xiàng)目。要按照編號造冊的要求進(jìn)行編號和造冊備案，并統(tǒng)一拍照備查。每座化糞池均需提供顯示該池編號的照片作為申請驗(yàn)收的必備資料。

第三、強(qiáng)化“三項(xiàng)管理”。

一是強(qiáng)化質(zhì)量管理。在工程推進(jìn)過程中，我們始終堅(jiān)持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保把農(nóng)村改廁工作做好、好實(shí)。請改廁專家對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)具體負(fù)責(zé)人員進(jìn)行理論培訓(xùn)，在建設(shè)初期到現(xiàn)場講解指導(dǎo)，放好樣板，打造示范村，其他項(xiàng)目村再以樣板村的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推開。

二是強(qiáng)化督查管理。區(qū)衛(wèi)健委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對全區(qū)改廁進(jìn)展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查、明察暗訪。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)明確分管領(lǐng)導(dǎo)，專門負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量和施工的進(jìn)度。對于督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報(bào)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)，在規(guī)定時間內(nèi)整改到位。區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)不定期到現(xiàn)場督查指導(dǎo)改廁工作。

三是強(qiáng)化管護(hù)工作管理。農(nóng)村改廁“三分建、七分管”，建好廁所是前提，用好、管好才是關(guān)鍵。衛(wèi)生廁所設(shè)計(jì)再科學(xué)、施工質(zhì)量再好，如若使用不當(dāng)，不進(jìn)行維護(hù)，也會出現(xiàn)衛(wèi)生廁所不衛(wèi)生的問題，并且影響使用年限。要防止重建設(shè)、輕管理，重使用、輕維護(hù)的傾向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在加快改廁步伐的同時，做到加強(qiáng)對農(nóng)戶的指導(dǎo)，讓群眾掌握科學(xué)的使用和維護(hù)方法。要做好后續(xù)服務(wù)工作，把為民服務(wù)零距離體現(xiàn)在工作細(xì)節(jié)上，定期組織農(nóng)戶維護(hù)清理，確保建好一個、管好一個、用好一個。

(一)部分干部群眾思想觀念較為陳舊。經(jīng)過實(shí)地調(diào)研，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶由于傳統(tǒng)觀念，不愿將新建廁屋置于院內(nèi)，寧愿選擇位置較遠(yuǎn)的院外，甚至將改廁工作視為包袱，為改廁施工帶來了一定難度。

(二)農(nóng)村改風(fēng)宣傳力度需一步加大。部分農(nóng)戶改廁意識不強(qiáng)，仍執(zhí)拗于千百年的傳統(tǒng)習(xí)慣，衛(wèi)生意識不高，不知道“三格式”化糞池的原理，仍不知道從第三格中取肥施用，未真正認(rèn)識到農(nóng)村改廁給他們帶來的好處。

(三)需要進(jìn)一步加大改廁資金投入。由于目前人工工資、材料價格大幅度上漲，現(xiàn)有補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)顯然不夠，加之少數(shù)農(nóng)戶不愿自籌，村里又沒有實(shí)力補(bǔ)助，一定程度上影響了改廁工作的順利開展。

具體將做到“三個進(jìn)一步”。

一是進(jìn)一步鞏固提升宣傳成效。在現(xiàn)有知曉率的基礎(chǔ)上，不斷在農(nóng)戶理解政策、吃透政策上再下功夫，通過進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳方式、加大宣傳力度、系統(tǒng)宣傳引導(dǎo)，讓廣大農(nóng)戶不單只停留在簡單的知曉層面，更進(jìn)一步加深對現(xiàn)有政策實(shí)質(zhì)的理解和把握，進(jìn)而做到用好政策、用活政策，真正讓農(nóng)村改廁這一政策得到順利開展。

二是進(jìn)一步加快農(nóng)村改廁步伐。堅(jiān)持依靠群眾，充分發(fā)揮群眾的智慧，先易后難，因地制宜，對群眾基礎(chǔ)好的村民組先行實(shí)施，務(wù)求實(shí)效。同時，加強(qiáng)交流溝通，優(yōu)先發(fā)展幾個示范片，各村優(yōu)先發(fā)展幾個示范戶，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、示范帶動、典型推動，全面推開。

三是進(jìn)一步探索完善農(nóng)村改廁工作機(jī)制。深入開展農(nóng)村改廁工作，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，進(jìn)一步在體制機(jī)制創(chuàng)新上下功夫、出實(shí)招，壓實(shí)責(zé)任，推動農(nóng)村改廁工作保障再提升、服務(wù)再提升、管理再提升，不斷推動我農(nóng)村改廁工作再上新臺階。

根據(jù)二類縣衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到85%以上的要求，農(nóng)水局于3月4日印發(fā)了《關(guān)于全面摸清我縣農(nóng)村廁所現(xiàn)狀的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶總戶數(shù)、衛(wèi)生廁所已改戶數(shù)、農(nóng)戶自建戶數(shù)、未改戶數(shù)等基本信息。經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排統(tǒng)計(jì)，我縣75個行政村總戶數(shù)為31236戶，有衛(wèi)生廁所戶數(shù)為23566戶，無衛(wèi)生廁所戶數(shù)為7670戶。

為確保我縣2020年全面完成二類縣農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到85%的要求，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排情況，我縣分兩批下達(dá)2020年農(nóng)村改廁任務(wù)共4829戶。

2020年我縣農(nóng)村改廁結(jié)合脫貧攻堅(jiān)決勝年優(yōu)先啟動貧困戶改廁工作，在6月份已基本完成貧困戶改廁工作。目前，2020年改廁已全部竣工，正組織第三方開展驗(yàn)收工作。

2018年，我縣啟動城鄉(xiāng)污水綜合處理ppp項(xiàng)目建設(shè)，按照合同約定，總投資5.16億元，建成后由項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村污水處理設(shè)施的日常運(yùn)營管理，服務(wù)期25年。我縣共75個行政村，目前69個中心村已建設(shè)完成投入使用，其他的在建，按合同中心村污水設(shè)施全覆蓋。中心村改廁戶有條件的將全部接入污水管網(wǎng)進(jìn)行無害化處理，其他自然村采取農(nóng)戶自主清掏為主。

一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立改廁維修站點(diǎn)。提供對已改的戶廁進(jìn)行有償?shù)木S修服務(wù)。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與本地的蔬菜種植基地開展合作，以政府購買服務(wù)方式，依托第三方社會機(jī)構(gòu)運(yùn)營農(nóng)村公廁和戶廁清掏和維修服務(wù)。

農(nóng)村改廁工作是一項(xiàng)提高農(nóng)民生活質(zhì)量、改善農(nóng)村人居環(huán)境的民心工程，是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以多村振興戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以改善民生為目標(biāo)，以保障人民健康為宗旨，補(bǔ)齊影響農(nóng)村群眾生活的短板，進(jìn)一步推動農(nóng)村社會文明進(jìn)步，為決勝全面小康、建設(shè)大美鄉(xiāng)村重要保障。

目前，廣豐區(qū)區(qū)農(nóng)戶總共149330戶，2019年全年需要完成新建、改建農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所5900座，普及率要達(dá)84.69%，2020年全年需要完成新建、改建農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所9288座，普及率達(dá)90%。新建公廁30座，改造公廁22座，目前進(jìn)展順利。到目前已經(jīng)完成124251戶，改廁完成率達(dá)86.55%。2019年以來我區(qū)把農(nóng)村改廁工作作為新農(nóng)村建設(shè)的有效載體，從改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高廣大人民群眾的身心健康水平著手，扎實(shí)有效地開展了農(nóng)村改廁工作，并做到以點(diǎn)帶面，逐步推開，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)村改廁全覆蓋的目標(biāo)。

廣豐區(qū)區(qū)始終把農(nóng)村改廁作為新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)來抓，堅(jiān)持在壓實(shí)責(zé)任分工、強(qiáng)化投入保障、創(chuàng)新舉措機(jī)制等多方面深入發(fā)力，具體是做到了“三個三”。

第一，打牢“三大基礎(chǔ)”。

一是打牢責(zé)任分工的基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定出臺了《上饒市廣豐區(qū)農(nóng)村改廁工作實(shí)施方案》和《上饒市廣豐區(qū)農(nóng)村改廁督查方案》，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)健委，由區(qū)委宣傳部、區(qū)政府辦、發(fā)改委、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、自然資源局、住建局、城管局等主要部門組成，進(jìn)一步明確責(zé)任分工、強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，每月2o日至25日，區(qū)里組織專家組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村改廁進(jìn)行檢查和技術(shù)指導(dǎo)，并在全區(qū)范圍內(nèi)排名，確保農(nóng)村改廁各項(xiàng)工作高效開展。

二是打牢數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位，廣泛深入開展調(diào)查摸底。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭，充分發(fā)揮村(居)隊(duì)伍數(shù)量多、熟悉情況、善做群眾工作的優(yōu)勢，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)把改廁任務(wù)數(shù)下發(fā)各行政村，組織村干部扎實(shí)開展入戶調(diào)查，為了確保改廁數(shù)據(jù)的真實(shí)性，我區(qū)開發(fā)了一套改廁采集軟件，方便改廁資料的收集。全面掌握，確保改廁工作有人抓、有人管、落到實(shí)處，為針對性開展農(nóng)村改廁工作打牢數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)。

三是打牢宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)。大力開展宣傳動員工作，將宣傳發(fā)動貫穿于改廁工作的全過程。召開村、組干部和群眾座談會形式，與他們細(xì)算改廁的健康效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)保效益四本帳，使他們深刻認(rèn)識到改是提高家庭生活質(zhì)量的重要途徑，也是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都抓好了三個行政村以上的農(nóng)村改廁示范點(diǎn)(每個村一個點(diǎn)，原則上每個點(diǎn)不少于30戶)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)愛衛(wèi)辦下發(fā)的圖紙標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，同時通過廣播、電視、板報(bào)、宣傳欄等媒體，宣傳改廁的科學(xué)道理和衛(wèi)生防病知識，增強(qiáng)農(nóng)民的衛(wèi)生意識，改變傳統(tǒng)的不衛(wèi)生、不文明的陋習(xí)。再是印發(fā)改廁宣傳資料，宣傳改廁益處，教育群眾轉(zhuǎn)變思想。最大限度提升群眾對農(nóng)村改廁政策的知曉率和滿意度。

第二，落實(shí)“三大保障”。

一是通過強(qiáng)化資金投入，保障農(nóng)戶改廁工作。按照“地方為主、中央補(bǔ)助”政策和“先建后補(bǔ)、以獎代補(bǔ)”原則，經(jīng)驗(yàn)收合格后，每座獎補(bǔ)1000—1600元，積極鼓勵引導(dǎo)民間資本、社會資本參與廁所改革，區(qū)里根據(jù)改廁建設(shè)情況，對工作推進(jìn)進(jìn)度靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)還給予一定的資金獎勵。

二是通過優(yōu)化舉措機(jī)制，保障政策扶持。相關(guān)資金管理部門要加大對農(nóng)村廁所革命相關(guān)項(xiàng)目的支持力度，整合更多的資金用于項(xiàng)目實(shí)施和后續(xù)管理。要把推進(jìn)廁所革命作為文明創(chuàng)建和衛(wèi)生創(chuàng)建的重要內(nèi)容，改水改廁不到位、不徹底的，在創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村(社區(qū))考評中實(shí)行“一票否決”。

三是通過注重跟蹤服務(wù)，保障改廁的規(guī)范管理。要加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)督與管理，認(rèn)真執(zhí)行《江西省農(nóng)村改廁項(xiàng)目三格戶廁建設(shè)管理辦法(試行)》，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求組織現(xiàn)場施工。不得變更三格式化糞池結(jié)構(gòu)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)且未取得相關(guān)資質(zhì)的人員不得承包施工項(xiàng)目。要按照編號造冊的要求進(jìn)行編號和造冊備案，并統(tǒng)一拍照備查。每座化糞池均需提供顯示該池編號的照片作為申請驗(yàn)收的必備資料。

第三、強(qiáng)化“三項(xiàng)管理”。

一是強(qiáng)化質(zhì)量管理。在工程推進(jìn)過程中，我們始終堅(jiān)持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保把農(nóng)村改廁工作做好、好實(shí)。請改廁專家對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)具體負(fù)責(zé)人員進(jìn)行理論培訓(xùn)，在建設(shè)初期到現(xiàn)場講解指導(dǎo)，放好樣板，打造示范村，其他項(xiàng)目村再以樣板村的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推開。

二是強(qiáng)化督查管理。區(qū)衛(wèi)健委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對全區(qū)改廁進(jìn)展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查、明察暗訪。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)明確分管領(lǐng)導(dǎo)，專門負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量和施工的進(jìn)度。對于督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報(bào)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)，在規(guī)定時間內(nèi)整改到位。區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)不定期到現(xiàn)場督查指導(dǎo)改廁工作。

三是強(qiáng)化管護(hù)工作管理。農(nóng)村改廁“三分建、七分管”，建好廁所是前提，用好、管好才是關(guān)鍵。衛(wèi)生廁所設(shè)計(jì)再科學(xué)、施工質(zhì)量再好，如若使用不當(dāng)，不進(jìn)行維護(hù)，也會出現(xiàn)衛(wèi)生廁所不衛(wèi)生的問題，并且影響使用年限。要防止重建設(shè)、輕管理，重使用、輕維護(hù)的傾向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在加快改廁步伐的同時，做到加強(qiáng)對農(nóng)戶的指導(dǎo)，讓群眾掌握科學(xué)的使用和維護(hù)方法。要做好后續(xù)服務(wù)工作，把為民服務(wù)零距離體現(xiàn)在工作細(xì)節(jié)上，定期組織農(nóng)戶維護(hù)清理，確保建好一個、管好一個、用好一個。

(一)部分干部群眾思想觀念較為陳舊。經(jīng)過實(shí)地調(diào)研，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶由于傳統(tǒng)觀念，不愿將新建廁屋置于院內(nèi)，寧愿選擇位置較遠(yuǎn)的院外，甚至將改廁工作視為包袱，為改廁施工帶來了一定難度。

(二)農(nóng)村改風(fēng)宣傳力度需一步加大。部分農(nóng)戶改廁意識不強(qiáng)，仍執(zhí)拗于千百年的傳統(tǒng)習(xí)慣，衛(wèi)生意識不高，不知道“三格式”化糞池的原理，仍不知道從第三格中取肥施用，未真正認(rèn)識到農(nóng)村改廁給他們帶來的好處。

(三)需要進(jìn)一步加大改廁資金投入。由于目前人工工資、材料價格大幅度上漲，現(xiàn)有補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)顯然不夠，加之少數(shù)農(nóng)戶不愿自籌，村里又沒有實(shí)力補(bǔ)助，一定程度上影響了改廁工作的順利開展。

具體將做到“三個進(jìn)一步”。

一是進(jìn)一步鞏固提升宣傳成效。在現(xiàn)有知曉率的基礎(chǔ)上，不斷在農(nóng)戶理解政策、吃透政策上再下功夫，通過進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳方式、加大宣傳力度、系統(tǒng)宣傳引導(dǎo)，讓廣大農(nóng)戶不單只停留在簡單的知曉層面，更進(jìn)一步加深對現(xiàn)有政策實(shí)質(zhì)的理解和把握，進(jìn)而做到用好政策、用活政策，真正讓農(nóng)村改廁這一政策得到順利開展。

二是進(jìn)一步加快農(nóng)村改廁步伐。堅(jiān)持依靠群眾，充分發(fā)揮群眾的智慧，先易后難，因地制宜，對群眾基礎(chǔ)好的村民組先行實(shí)施，務(wù)求實(shí)效。同時，加強(qiáng)交流溝通，優(yōu)先發(fā)展幾個示范片，各村優(yōu)先發(fā)展幾個示范戶，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、示范帶動、典型推動，全面推開。

三是進(jìn)一步探索完善農(nóng)村改廁工作機(jī)制。深入開展農(nóng)村改廁工作，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，進(jìn)一步在體制機(jī)制創(chuàng)新上下功夫、出實(shí)招，壓實(shí)責(zé)任，推動農(nóng)村改廁工作保障再提升、服務(wù)再提升、管理再提升，不斷推動我農(nóng)村改廁工作再上新臺階。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇十六

根據(jù)《關(guān)于開展第32個世界無煙日宣傳活動及做好控?zé)熤攸c(diǎn)工作的通知》(臨衛(wèi)發(fā)〔20xx〕52號)要求，我局大力開展控?zé)煿ぷ鳎F(xiàn)將20xx年上半年控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)如下：

成立xx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo);設(shè)立控?zé)焈與控?zé)煴O(jiān)督員。

我局要求各科室(單位)在各自科室(單位)內(nèi)通過宣傳欄等方式加強(qiáng)宣傳。主要圍繞戒煙方法，吸煙對自己和他人造成的身體危害，進(jìn)行全面的宣傳教育工作，提高干部職工的控?zé)熤R。我局按照部署，積極響應(yīng)，并在各科室及會議室張貼禁煙標(biāo)志，開展禁煙工作。

我局加強(qiáng)與宣傳部門的溝通和聯(lián)系，通過發(fā)放控?zé)熓謨缘仁侄渭訌?qiáng)大眾傳媒的宣傳，使全局干部職工及其家屬對吸煙危害健康有了一定認(rèn)識。

經(jīng)過努力，我局全體工作人員進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)機(jī)關(guān)辦公人員好的健康習(xí)慣，促進(jìn)全體干部職工的身心健康做出了一定的成績。下半年，我局將繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ?，努力?chuàng)建文明單位、無吸煙單位。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇十七

為扎實(shí)推進(jìn)依法行政示范單位創(chuàng)建工作，根據(jù)《“法治行”法治宣傳平臺建設(shè)實(shí)施方案的通知》要求，縣_根據(jù)本單位業(yè)務(wù)實(shí)際，大力宣傳法治示范創(chuàng)建，助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興，為全縣群眾提供及時、精準(zhǔn)、普惠、高質(zhì)的法治宣傳和法律服務(wù)，現(xiàn)將該項(xiàng)工作作如下總結(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

按照相關(guān)文件精神，我局充分認(rèn)識全面推進(jìn)依法行政的必要性和緊迫性，把創(chuàng)建法治示范創(chuàng)建與其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)做到兩促進(jìn)、兩不誤。為確保創(chuàng)建工作扎實(shí)有效地開展，成立局長同志任組長，副局長同志任副組長，一般干部為成員的。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在綜合辦，由綜合辦負(fù)責(zé)全局示范單位創(chuàng)建，助推鄉(xiāng)村振興工作的組織協(xié)調(diào)，并提供了相應(yīng)的政策支持和資金投入，解決機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備設(shè)施等存在的問題。為更好地開展此項(xiàng)工作，我局通過微信、微博、展覽館電子屏等多種形式宣傳法治示范創(chuàng)建工作。

二、具體措施。

（一）提高政治站位，樹立大局意識，增強(qiáng)檔案服務(wù)大局的積極性。提升檔案人的服務(wù)能力，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)注入動力。

（二）發(fā)揮檔案部門職能作用，主動作為，有效指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。8月21日，我局深入縣進(jìn)黨委、鎮(zhèn)進(jìn)行工作指導(dǎo)，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村土地確權(quán)檔案、精準(zhǔn)扶貧檔案、村級檔案管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，最大限度地提供檔案查閱利用服務(wù)。

（三）全面落實(shí)政策，有效推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。局駐村工作隊(duì)積極落實(shí)政策，開展入戶調(diào)查和精準(zhǔn)識別，指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧專卷更加有效規(guī)范。

（四）堅(jiān)持“檔案姓黨”，確保檔案服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作沿著正確方向前進(jìn)。樹立了“以人民為中心”的發(fā)展理念，牢記“為黨管黨，為國守史，為民服務(wù)”的宗旨，深入開展機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提供更優(yōu)質(zhì)的檔案服務(wù)，為檔案更好服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村營造良好的氛圍。最大限度滿足人民群眾在享受黨的為民惠民政策時的獲得感、幸福感，為助推鄉(xiāng)村振興，打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、存在的問題。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇十八

青云店鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才工作總結(jié)

人才是建設(shè)新農(nóng)村的關(guān)鍵和根本。青云店鎮(zhèn)采取多種措施發(fā)展壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，積極開發(fā)農(nóng)村人才資源和智力資源，努力建設(shè)一支有覺悟、懂科技、會經(jīng)營、善創(chuàng)業(yè)、能夠切實(shí)起到帶頭作用的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。

一、我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)基本情況

我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作于2005年初開始，截止到2009年底我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍達(dá)到432人 ，具體情況為：

二、協(xié)議培養(yǎng)工作開展情況

(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)措施

我鎮(zhèn)由農(nóng)業(yè)發(fā)展辦公室、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、林業(yè)站、動物防疫站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)針對全鎮(zhèn)種植、林果、養(yǎng)殖三大產(chǎn)業(yè)，通過培訓(xùn)使農(nóng)民掌握先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門。具體做法為：

一是分類組織培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性。根據(jù)上級的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)確定協(xié)議培養(yǎng)對象，農(nóng)村實(shí)用人才工作的重點(diǎn)也轉(zhuǎn)移到對協(xié)議培養(yǎng)對象的培訓(xùn)上來。根據(jù)培養(yǎng)對象從事不同的產(chǎn)業(yè)，共分為種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和林業(yè)三個方面，分別由農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、動物防疫站、林業(yè)站承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)，實(shí)行專業(yè)班級制管理。

二是搭建培訓(xùn)平臺和實(shí)踐平臺。在推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作過程中，我們將培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才與各類農(nóng)業(yè)政策有機(jī)的結(jié)合起來，尤其是加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作的結(jié)合，將提高培養(yǎng)對象的相關(guān)技術(shù)水平放在第一位，搭建農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)平臺和實(shí)踐平臺。目前我鎮(zhèn)成人學(xué)校設(shè)有農(nóng)民技能培訓(xùn)班負(fù)責(zé)勞動技能培訓(xùn)，設(shè)有固定的培訓(xùn)班11個，分別是：田間培訓(xùn)班4個，新型農(nóng)民培訓(xùn)班2個，養(yǎng)殖管理培訓(xùn)班2個，果樹管理培訓(xùn)班3個。在上述培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)時安排蔬菜種植、土肥技術(shù)、小麥繁種、水產(chǎn)養(yǎng)殖、奶牛繁育、肉牛養(yǎng)殖、果樹剪枝、果樹栽培技術(shù)等特色培訓(xùn)，從2009年底到2010年9月底，全鎮(zhèn)共計(jì)組織培訓(xùn)27次，參加培訓(xùn)人次達(dá)到870人次。

三是“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合，提高培訓(xùn)質(zhì)量。立足

實(shí)際，有目的、有計(jì)劃、有針對性地組織實(shí)用人才走出家門與外界加強(qiáng)技術(shù)交流與合作，到發(fā)達(dá)地區(qū)和先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。積極邀請各類科研技術(shù)人員深入種植、林業(yè)、養(yǎng)殖一線，普及農(nóng)村科技知識與技術(shù)，開展形式多樣的農(nóng)村科技活動，提高農(nóng)村實(shí)用人才的科技服務(wù)水平。從09年底至今年9月，全鎮(zhèn)共組織外出參觀7次，共計(jì)參加306人次。

四是組織新技術(shù)、新品種、新藥品入戶。農(nóng)業(yè)發(fā)展辦公室協(xié)同農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站組織新技術(shù)、新品種、新藥品入戶76戶，其中甘薯11戶，蔬菜27戶，奶牛養(yǎng)殖5戶，小麥玉米33戶。

(二)社會文化類農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)措施

培養(yǎng)社會文化類人才不同于與其他技術(shù)培訓(xùn)，需要結(jié)合具體的文化活動進(jìn)行具有針對性的培訓(xùn)。為此，我鎮(zhèn)宣傳文體中心通過“以活動代培訓(xùn)”的方式，對人才進(jìn)行培養(yǎng)。中心結(jié)合基層文化活動的需求與基層工作的特點(diǎn)，先后組織了“春節(jié)花會調(diào)演”、“新秧歌和舞蹈大賽”、“京評幫戲曲選拔賽”、“青云杯演講比賽”“評劇票友大賽”、“和諧青云消夏晚會”等文化活動，通過這種培訓(xùn)方式，提高社會文化人才組織參與文化活動的能力，拓寬了他們發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘基層文藝活動骨干的視角。

我鎮(zhèn)以文化站為陣地，拓寬人才培養(yǎng)范圍，全鎮(zhèn)共發(fā)展100余名專兼職文藝骨干、45支文藝隊(duì)伍、1個鎮(zhèn)級劇團(tuán)、100余戶文化示范家庭戶。開展文藝骨干培訓(xùn)工程。目前共組織基層文藝骨干培訓(xùn)4次，參加人數(shù)達(dá)到200人次。組織開展各種文藝活動13余次，參加人次達(dá)10000人次。

(三)技能類農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)措施

鎮(zhèn)社?？啤㈡?zhèn)教委、鎮(zhèn)成人學(xué)校組成技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)勞動力需求工種情況，統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)人員名單并上報(bào)區(qū)勞動和社會保障局，由局職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和社?？乒餐芯恐贫ň唧w培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性的進(jìn)行技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括叉車、高壓電工、低壓電工、園林綠化、水務(wù)管理、農(nóng)機(jī)修理等。截止今年9月底，我鎮(zhèn)共舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)了145人。重點(diǎn)人才培養(yǎng)的38名對象經(jīng)過理論和實(shí)際操作考試均已取得各類技能證書。

2010年的職業(yè)技能培訓(xùn)工作重點(diǎn)繼續(xù)以促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)，培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)，按照“一定、二高、三成效”的培訓(xùn)思路做好農(nóng)村技術(shù)人才培養(yǎng)工作。即：一定指定崗培訓(xùn)，二高，指培養(yǎng)高學(xué)歷、高技能人才，三成效指2010年參加培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到70%，2011年達(dá)到80%，2012年力爭達(dá)到就業(yè)率100%。到目前，已培訓(xùn)勞動力142人，確定重點(diǎn)人才培養(yǎng)15人。

三、下一步工作計(jì)劃

一是科學(xué)發(fā)展，突出實(shí)效。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”的核心內(nèi)容，根據(jù)培養(yǎng)對象自身需求及我鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)狀開展有針對性的參觀培訓(xùn)活動，在技能和思想上進(jìn)一步“武裝”我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的影響力及帶頭作用。在鎮(zhèn)、村兩級共同努力下，培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù)、會生產(chǎn)、善管理的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，基本形成門類齊全，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)村實(shí)用人才新格局。

二是細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，組織考核。

經(jīng)過近一年的培訓(xùn)，我鎮(zhèn)將針對2010年協(xié)議培養(yǎng)的49名農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行考核，堅(jiān)持實(shí)事求是、寧缺毋濫的原則，把好農(nóng)村實(shí)用人才選拔門檻，切實(shí)體現(xiàn)農(nóng)村實(shí)用人才的影響力及帶動作用。特制訂如下考核原則：

一是細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藢?shí)行百分制，考核標(biāo)準(zhǔn)分為8項(xiàng)內(nèi)容，包括是否按時參加培訓(xùn)，是否樂于從事新品種、新技術(shù)的應(yīng)用，是否樂于幫助周圍農(nóng)戶，自身的經(jīng)濟(jì)效益等項(xiàng)目，每項(xiàng)內(nèi)容所占比重不同，合計(jì)為100分。

二是分層次進(jìn)行打分。在考核實(shí)行百分制的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)實(shí)行分層次打分，即由被培養(yǎng)對象所在村和被培養(yǎng)對象所歸屬的農(nóng)口站分別打分，按照1：1的權(quán)重進(jìn)行綜合評定，最終確定培養(yǎng)對象的考核分?jǐn)?shù)。

三是實(shí)行一票否決制。在進(jìn)行考核之前，只要被培養(yǎng)對象所在村或是歸屬農(nóng)口站一方否決，即被培養(yǎng)對象考評成績?yōu)?0分以下，無論另一方打分多高，該被培養(yǎng)對象即被認(rèn)定為不合格。

四、我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)創(chuàng)新點(diǎn)

一是建立示范基地，發(fā)揮示范作用。依托不斷壯大的農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)與專業(yè)市場，將垡上營育苗基地、青云福瑞奶牛養(yǎng)殖場、楊各莊西洋梨園設(shè)立為農(nóng)村實(shí)用人才示范基地，召開農(nóng)村實(shí)用人才現(xiàn)場會，組織農(nóng)村致富能手、種養(yǎng)大戶和科技致富帶頭人，以現(xiàn)身說法的形式，介紹率先致富、帶領(lǐng)致富的經(jīng)驗(yàn)，傳授種養(yǎng)技術(shù)。

二是依托專業(yè)合作社，進(jìn)行集中培訓(xùn)。利用農(nóng)民專業(yè)合作社成員相對集中，種養(yǎng)殖品種比較相近的特點(diǎn)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)拔尖人才的技術(shù)特長，通過“做給看、帶著干、幫著富”的實(shí)踐途徑，切實(shí)提高農(nóng)村實(shí)用人才推廣運(yùn)用新技術(shù)的水平。

三是改變授課方式，注重實(shí)踐指導(dǎo)。本著“需要什么，培養(yǎng)什么;缺什么，補(bǔ)什么”的原則，對農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行需求調(diào)研，通過“講課面對面、培訓(xùn)手把手、管理四統(tǒng)一”等形式，解決了過去實(shí)用人才培訓(xùn)“只知其然不知其所以然”的問題，實(shí)現(xiàn)了“理論與實(shí)踐、動口與動手、技術(shù)與生產(chǎn)”的統(tǒng)一。

四是加強(qiáng)外出交流，開闊人才視野。根據(jù)各類實(shí)用人才的需求，有針對性地分類分批組織實(shí)用人才走出家門與外界加強(qiáng)技術(shù)交流與合作，到發(fā)達(dá)地區(qū)或一些先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，啟迪思維，找準(zhǔn)差距，理清思路，引導(dǎo)農(nóng)村實(shí)用人才解放思想，更新觀念，做到致富思源、富而思進(jìn)。

青云店鎮(zhèn)人民政府

2010年12月10日

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇十九

(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)

1、建立了以黨委*賈登玉同志為組長，黨委副*、鎮(zhèn)長楊成，黨委副*、紀(jì)委*周樂佳同志為副組長，黨委委員、黨政辦主任、為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)的人才工作。

3、根據(jù)市委組織部的要求和形勢發(fā)展，按照“黨管人才”的原則，不斷完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)方法，整合資源，全面推進(jìn)人才工作。

4、明確人才工作責(zé)任要求，制定人才工作計(jì)劃，為落實(shí)人才工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。

（二）狠抓政策落實(shí)，為人才成長創(chuàng)造良好的環(huán)境

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策，全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營造“創(chuàng)造機(jī)會，讓想干事的人有機(jī)會；搭建*臺，讓能干事的人有*臺；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境；認(rèn)真落實(shí)市委人才工作會議精神。

2、加強(qiáng)人才資源信息庫建設(shè)。鎮(zhèn)黨委專題研究，把人才信息庫建設(shè)和村社后備干部培養(yǎng)作為人才工作的重點(diǎn)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，動態(tài)管理。進(jìn)一步摸清全鎮(zhèn)人才情況，為培養(yǎng)、使用、引進(jìn)人才提供參考依據(jù)。

3、強(qiáng)化人才工作宣傳。引導(dǎo)全社會關(guān)心支持人才工作，積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍和環(huán)境。利用廣播、專欄、宣傳資料等對我鎮(zhèn)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才進(jìn)行宣傳報(bào)道，以產(chǎn)生良好的社會影響。

（一）深入培訓(xùn)動員。召開了全鎮(zhèn)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作動員大會，著重培訓(xùn)了“124”工作方法和“131n”村級治理機(jī)制，共培訓(xùn)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、組干部294人；全鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）分別通過到各社召開戶主會組或院壩會等形式對廣大黨員群眾進(jìn)行培訓(xùn)、動員，黨委*主要領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部均親自到村（社區(qū)）作動員。

（二）為進(jìn)一步提高村（居）民小組長的政策水*和工作能力，熟悉辦事流程，協(xié)助村支兩委開展好工作，我鎮(zhèn)于7月15日由各村（社區(qū)）村主任帶隊(duì)，在鎮(zhèn)*二樓會議室開展了一次為期半天的全鎮(zhèn)村（居）民小組長的集中培訓(xùn)，共188名村（居）民小組長參加培訓(xùn)。培訓(xùn)主題突出，內(nèi)容豐富，各辦所負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的同志結(jié)合自身工作實(shí)際，深入淺出、突出重點(diǎn)，有針對性和指導(dǎo)性地對各小組長進(jìn)行專題講授，內(nèi)容涉及民政、計(jì)生、基層人民調(diào)解、治安防范、土地銀行、交流發(fā)言等8項(xiàng)內(nèi)容。培訓(xùn)會的舉辦受到了全鎮(zhèn)村（居）民小組長的歡迎，培訓(xùn)期間秩序井然，小組長們學(xué)習(xí)積極性很高，取得了預(yù)期的培訓(xùn)效果。

（三）邀請國家農(nóng)業(yè)部信息研究中心顧問、*社會科學(xué)院研究員孟繁隆教授下鄉(xiāng)為鎮(zhèn)村干部、種養(yǎng)殖能手傳經(jīng)送寶，使鎮(zhèn)村接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)知識的“洗禮”。孟教授系統(tǒng)的闡述，精辟的分析，以及實(shí)地考察指導(dǎo)，對我鎮(zhèn)進(jìn)一步擺脫傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)觀念束縛，發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)將起到巨大的推動作用。

（四）積極組織機(jī)關(guān)干部、村干部參加各種展覽、會議，外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬干部視野。我鎮(zhèn)先后兩次組織村（社區(qū)）干部分別到彭州市重災(zāi)鎮(zhèn)、都江堰市參觀學(xué)習(xí)災(zāi)后重建；組織部分鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）支部*到我鎮(zhèn)對口援建方漳州市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，專題召開學(xué)習(xí)考察經(jīng)驗(yàn)交流會，要求個個寫心得，人人談感受，并將所學(xué)所看之經(jīng)驗(yàn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，切實(shí)為本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

（五）加強(qiáng)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)。根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的技術(shù)特點(diǎn)和再就業(yè)的需要，有針對性地組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)或提供有關(guān)的培訓(xùn)信息、資料，通過培訓(xùn)使他們每人掌握1—2門實(shí)用技術(shù)，以幫助他們再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。同時為他們在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支持。

（六）對近兩屆大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。根據(jù)有關(guān)部門安排，對全鎮(zhèn)近五年大學(xué)生就業(yè)或創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，為國家對大學(xué)生就業(yè)政策特別是各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)提供可靠的依據(jù)。

1、工作上——建立和完善志愿者的幫帶機(jī)制。我鎮(zhèn)根據(jù)大學(xué)生志愿者所學(xué)專業(yè)及家庭所在地的具體情況，將其分配到16個村（社區(qū)），擔(dān)任村（居）委會主任助理兼團(tuán)支部*，主要負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育、團(tuán)支部工作、以及協(xié)助村（社區(qū)）兩委開展其他工作。大學(xué)生志愿者每周一到鎮(zhèn)上簽到，周二到周五到所服務(wù)村（社區(qū)）支部*處簽到，并實(shí)行坐班制。鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)大學(xué)生志愿者的日常管理，黨政辦對工大學(xué)生志愿者的工作開展情況進(jìn)行不定期督查。

2、學(xué)習(xí)上——建立完善的學(xué)習(xí)制度、提供專門的學(xué)習(xí)*臺。為加強(qiáng)對“三支一扶”大學(xué)生志愿者的培養(yǎng)和管理，促進(jìn)志愿者認(rèn)真履行崗位職責(zé)，形成比學(xué)趕超的良性互動機(jī)制，我鎮(zhèn)建立了“三支一扶”大學(xué)生志愿者工作例會制度，確定每周星期四下午為班會日。班會制度的恢復(fù)有利于信息的反饋，有利于增進(jìn)志愿者之間的溝通與交流，志愿者們就工作開展情況進(jìn)行交流發(fā)言，提出實(shí)際工作中遇到的困難，既能增進(jìn)彼此之間的感情，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，又能分享工作經(jīng)驗(yàn)，相互交流心得，共同提高。

3、生活上——安排統(tǒng)一食宿，配備必要的生活設(shè)施。我鎮(zhèn)的大學(xué)生志愿者共37名，其中男生18名女生19名，為了給他們提供一個安全、整潔的休息場所，鎮(zhèn)上投資近10000元專門改造裝修了五間房屋，并配備了風(fēng)扇、飲水機(jī)等生活用具。在伙食上，與鎮(zhèn)干部一樣，每天中午免費(fèi)提供一頓工作餐。

4、認(rèn)真做大學(xué)生好黨員發(fā)展工作。本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作程序，先后發(fā)展了7名綜合素質(zhì)較好的同志。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇二十

年，我局人才工作始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步強(qiáng)化“人才資源是第一資源”的觀念，深入推進(jìn)“五個過硬”隊(duì)伍建設(shè)，著力提升全系統(tǒng)干部職工“六種能力”，加大了人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的力度，為我區(qū)司法行政工作有序開展提供了有力的人才保障。

一、我局人才隊(duì)伍建設(shè)基本情況。

區(qū)司法局系區(qū)工作部門，負(fù)責(zé)全區(qū)法制宣傳、法律服務(wù)管理、法律援助、指導(dǎo)調(diào)解、安置幫教及社區(qū)矯正工作。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)7個股（室），26個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道司法所（派出機(jī)構(gòu)），管理指導(dǎo)區(qū)法律援助中心（事業(yè)機(jī)構(gòu)）?，F(xiàn)有編制67名（其中：司法行政專項(xiàng)編制63名、機(jī)關(guān)工勤編制1名，法律援助中心事業(yè)編制3名）。實(shí)有在職人員63名（其中：公務(wù)員60名，機(jī)關(guān)工勤人員1名，法律援助中心人員2名）。局黨組設(shè)機(jī)關(guān)黨總支，下屬機(jī)關(guān)、司法所、退休3個支部，管理雁江區(qū)法律服務(wù)支部。4個支部共有正式黨員76人，預(yù)備黨員2人，入黨積極分子2人。

（一）進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍。

我局主要采取公務(wù)員招考和選調(diào)的方式充實(shí)司法行政隊(duì)伍。今年，我局共考錄2人、調(diào)入4人，確保每個司法所、股(室)至少有1名工作人員。

（二）加大人才的培養(yǎng)和使用力度。

對法律服務(wù)者側(cè)重職業(yè)道德、服務(wù)意識的培訓(xùn)；

對調(diào)解員加強(qiáng)調(diào)解工作技巧和真實(shí)案例的講解；

對“七五”普法骨干和法制宣傳志愿者加強(qiáng)普法知識的培訓(xùn)，營造良好的普法宣傳氛圍；

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇二十一

活動周期間，全市及各縣（區(qū)）圍繞“科技強(qiáng)國、科普惠民”主題，集中開展科技新產(chǎn)品展示、國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)展示、專家服務(wù)隊(duì)下鄉(xiāng)活動、*流動科技館第二輪河南巡展進(jìn)校園活動、青少年機(jī)器人教育科普展等一系列示范性科普活動和公益活動。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全市共舉辦重點(diǎn)活動48項(xiàng)，舉辦科學(xué)技術(shù)報(bào)告10場，舉辦科普講座50次，推介新品種、新技術(shù)70余項(xiàng)，懸掛科普展板300余塊，直接參與群眾6萬余人次，開放科普基地6個，開展科技下鄉(xiāng)70余次，發(fā)放資料8萬余份。精彩紛呈的活動內(nèi)容，靈活多樣的宣傳形式，得到了社會各界的廣泛關(guān)注和一致好評。全市93個單位及企業(yè)在市體育場開展了科技新產(chǎn)品展示與宣傳活動。活動期間共展出版面180余塊，展示新產(chǎn)品70余項(xiàng)，得到了社會各界的一致好評?；顒又芷陂g，組成9支科技下鄉(xiāng)服務(wù)隊(duì)，深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)活動。

上半年共受理申報(bào)市級工程技術(shù)中心18家，其中工業(yè)類10家、農(nóng)業(yè)類5家、社發(fā)類3家。目前，正在對申報(bào)材料進(jìn)行評審，預(yù)計(jì)將超額完成市*下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

起草了20xx年市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)通知，申報(bào)工作正在受理中。認(rèn)真開展實(shí)驗(yàn)室調(diào)研工作，擇優(yōu)分類進(jìn)行省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)指導(dǎo)。力求20xx年省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)實(shí)現(xiàn)零突破。

一方面大力開展濮陽市科技創(chuàng)新政策宣講活動。該活動由市科技局主辦、市科技情報(bào)所具體承辦，從20xx年5月起歷時3個多月，范圍覆蓋我市各縣區(qū)、經(jīng)開區(qū)、工業(yè)園區(qū)、示范區(qū)以及有關(guān)單位、企業(yè)。宣講內(nèi)容涵蓋重大科技專項(xiàng)支持政策，科技研發(fā)*臺、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)支持政策，高新技術(shù)企業(yè)政策，研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，產(chǎn)學(xué)研支持政策和外國專家政策、科技型中小企業(yè)政策及評價、科技成果轉(zhuǎn)化政策等科技創(chuàng)新政策。

農(nóng)村人才工作總結(jié)匯報(bào)篇二十二

過去的半年里，_村黨總支在桃州鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、落實(shí)_屆x中、x中全會精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好村黨總支建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治建設(shè)，進(jìn)一步理順了“兩委”關(guān)系，突出了黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。具體工作情況如下：

一、建立健全兩委班子，加強(qiáng)村級組織建設(shè)。

1、建立健全村兩委班子，抓好村兩委班子建設(shè)。在鎮(zhèn)黨委的幫助下，由村總支副書記_分管行政工作，健全了兩委班子，增進(jìn)了村干部之間的團(tuán)結(jié)和合力，增強(qiáng)辦實(shí)事和為村民服務(wù)的意識和能力。繼續(xù)落實(shí)“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，按要求確定一位較年輕的村干部參加上級統(tǒng)一組織的大專學(xué)歷教育。

2、不斷完善活動場所建設(shè)，努力發(fā)揮其“五個中心”作用。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下增設(shè)了投影器材和音響設(shè)備;規(guī)范各類文書檔案管理、健全各項(xiàng)規(guī)章制度等，使我村的活動場所建設(shè)和黨建資料的收集、整理和歸檔有了新的提高。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。以學(xué)習(xí)黨的_屆x中、x中全會精神為重點(diǎn)，以農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)為平臺，認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和平時的黨員中心戶活動，重視黨員日常教育培訓(xùn)，以公開服務(wù)承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)和民主評議為抓手，探索黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑，結(jié)合“雙培雙帶”保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，今年以來，共發(fā)展黨員4名，即將轉(zhuǎn)正4名，培養(yǎng)建黨對象3名，發(fā)展對象3名。

自六月以來，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我村在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)研究成立了我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)組，確定了“打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘，樹立先鋒形象，服務(wù)人民群眾，提升工作水平”的活動主題。以落實(shí)“五個好、五帶頭”為主要任務(wù)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引導(dǎo)我村黨總支和全村黨員在建設(shè)文明和諧_的實(shí)踐中建功立業(yè)。

二、實(shí)施民生工程，提高人民群眾生活水平。

1、“_”公路建設(shè)工程：在_縣委、_鎮(zhèn)黨委、縣交通局、財(cái)政局、水務(wù)局等各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和幫助下，我村“一事一議”項(xiàng)目工程——“_公路”建設(shè)工程進(jìn)展順利，有望在年內(nèi)完成全部路基建設(shè)。

2、人飲安全工程：投入資金約40萬元的_19、20、21、22四個村民組的自來水工程已全部安裝入戶并投入使用;1、4、8組的城區(qū)自來水延伸工程也正有序推進(jìn)，多數(shù)已完成入戶安裝。

3、特高壓拆遷安置工程：由鎮(zhèn)土地城建所和村村通辦公室協(xié)助指導(dǎo)，國家投資近百萬元的特高壓安置小區(qū)一期征地20畝，將完善水、電、道路等基礎(chǔ)配套設(shè)施，現(xiàn)村民安置房自建工程已全面展開。

4、村級衛(wèi)生室建設(shè)：為有效解決村民看病就醫(yī)問題，我村嚴(yán)格遵照各項(xiàng)指標(biāo)建設(shè)這項(xiàng)重點(diǎn)民生工程，村級衛(wèi)生室可望在8月份投入正常使用，屆時，群眾可以享受到不出遠(yuǎn)們就近接受醫(yī)療的便利。

5、水利設(shè)施建設(shè)：為保證村民人生財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)村兩委多方協(xié)調(diào)，終于趕在汛期來臨之前完成我村八組_維修工程及糧長河彭村段河堤加固維修工程。

三、關(guān)心弱勢群體，構(gòu)建和諧社會。

今年上半年，我村黨總支延續(xù)一貫傳統(tǒng)，在春節(jié)、“七一”期間上門看望貧困黨員、老黨員，看望退伍軍人;“六一”期間到_小學(xué)和兩所幼兒園慰問;為我村49戶村民發(fā)放春荒救濟(jì)款;辦理醫(yī)療救助6人;積極為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等，將關(guān)注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實(shí)處。

我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯嬖诘膯栴}也不容忽視：

一是村級集體經(jīng)濟(jì)較薄弱，群眾承受能力有限，村“兩委”想多為群眾辦實(shí)事、做好事，但常?！靶挠杏喽Σ蛔恪保y以如愿以償。

二是群眾缺乏致富的門路，發(fā)展的步伐較慢，起色不大。

三是村班子為民服務(wù)的水平有待提高，黨員隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。

20_年下半年，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以實(shí)施民生工程為載體，我村黨總支和全村黨員要不斷提高服務(wù)群眾意識，提升為民服務(wù)水平，為促進(jìn)我村各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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