心得體會是對個人經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或工作等的感悟和總結(jié)，它是我們成長和提升的重要方式。在日常生活中，很多時候我們都會有一些心得體會，那么我們需要及時總結(jié)并加以記錄，以便日后回顧和分享。在寫心得體會之前，我們可以參考一些優(yōu)秀的心得體會范文，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和寫作技巧。這是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望對大家寫作有所啟發(fā)。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇一
在當(dāng)前國際環(huán)境下，加快人才強(qiáng)國建設(shè)是中國走向現(xiàn)代化建設(shè)的必由之路。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，優(yōu)秀的人才已成為實(shí)現(xiàn)國家強(qiáng)盛的關(guān)鍵。以人才為核心、培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、開拓精神的高素質(zhì)人才，是中國實(shí)現(xiàn)全面現(xiàn)代化的必要前提。
在學(xué)習(xí)和生活中，我們應(yīng)更多地關(guān)注人才培養(yǎng)問題。培養(yǎng)人才不是通過簡單的傳授知識就可以完成的，需要我們?nèi)轿?、多維度的關(guān)注和培養(yǎng)。重要的是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和實(shí)踐能力。通過開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)、參加社會實(shí)踐等方式，學(xué)生們可以更好地接觸和了解社會，運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題，提高解決問題的能力。
除了學(xué)校的教育培養(yǎng)外，社會培訓(xùn)也是培養(yǎng)人才的途徑之一。國家應(yīng)加強(qiáng)對人才的培訓(xùn)，采用多種手段提高人才素養(yǎng)，不斷開展一些職業(yè)培訓(xùn)等活動，提高其就業(yè)競爭力，為中國的現(xiàn)代化建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。
此外，應(yīng)重視海外人才的引進(jìn)和留用。通過引進(jìn)一批國際上優(yōu)秀的人才和技術(shù)，不僅可以提高我國的科技水平，也能夠吸納或培育創(chuàng)業(yè)型人才，推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級。同時，加強(qiáng)海外留學(xué)生的服務(wù)保障，為海歸人才提供優(yōu)越的工作和生活條件，吸引人才回歸，實(shí)現(xiàn)海外人才的最大化流動。
總之，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要全社會的共同努力。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人才教育、培養(yǎng)、引進(jìn)和留用等方面的工作，通過各種手段發(fā)掘出更多的人才，為中國的現(xiàn)代化建設(shè)提供源源不斷的人才保障，為中華民族的偉大復(fù)興奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇二
育才造士，為國之本。抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)是貫徹落實(shí)好新時代黨的組織路線的關(guān)鍵，同時這也始終是習(xí)近平總書記念茲在茲、用心用力的一件大事。組織部門作為管黨治黨、選人用人的重要職能部門，要在思想上和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力踐行新時代黨的組織路線。以增強(qiáng)“四力”為抓手，打造人才高地，培育“人才森林”，不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，選育出黨的好干部和群眾的貼心人。
增強(qiáng)“引領(lǐng)力”，加強(qiáng)思想淬煉。思想是行動的指南，思想上的弦不繃緊，就會在方向上迷離、軌道上偏離。培育“人才森林”，要堅(jiān)持黨的科學(xué)理論武裝頭腦，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷提高思想覺悟、升華思想境界、提升思想能力。要引導(dǎo)干部經(jīng)常檢視自身的思想言行，及時撣去思想上的灰塵，不斷加強(qiáng)自我凈化、自我約束、自我修煉，做到由表及里、由淺入深、由易到難，在潛移默化中補(bǔ)鈣壯骨、固本培元，產(chǎn)生“不見其增、日有所長”的效果。只有經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉，才能把穩(wěn)思想之舵、筑牢思想防線，培育出馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、有力傳播者、忠實(shí)踐行者。
增強(qiáng)“鑒別力”，突出政治歷練。習(xí)近平總書記指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。組織部門要從“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等制度著力，為黨內(nèi)政治生活“大熔爐”續(xù)火添柴，將旗幟鮮明講政治貫穿始終。要將站穩(wěn)政治立場當(dāng)成“頭等大事”來辦，決不犯迷糊、搞動搖。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，善以政治分析和解決問題，保持“泰山崩于前而色不變”的清醒頭腦，對有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事，堅(jiān)定不移地做。要永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，嚴(yán)守紀(jì)律，明辨是非，經(jīng)得住“糖衣炮彈”襲擊，擺得脫名韁利鎖束縛，做到不為欲所擾、不為貪所絆，將對黨和人民的忠誠內(nèi)化于心、外化于行。
增強(qiáng)“戰(zhàn)斗力”，注重實(shí)踐鍛煉?！叭瞬抛怨乓B(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。”實(shí)踐鍛煉是人才成長的必由之路，也是培養(yǎng)干部最管用的辦法。俗話說，“刀在石上磨，人在事上練”。注重實(shí)踐鍛煉，就要干部多一些接“燙手山芋”、做“熱鍋螞蟻”的經(jīng)歷，使其在“吃勁”崗位上磨煉摔打、經(jīng)受考驗(yàn)，在學(xué)習(xí)感悟、歷練成長中，逐漸練就處理“棘手事”、解決“矛盾窩”的硬功夫。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干。實(shí)踐能檢驗(yàn)干部是否具有“刀山敢上”“火海敢闖”的勇氣，是否具備應(yīng)對風(fēng)險、直面挑戰(zhàn)的能力，從事組織工作，一定要把實(shí)踐鍛煉作為重點(diǎn)，選拔培育出更多能戰(zhàn)風(fēng)雨、勇挑重?fù)?dān)的優(yōu)秀人才。
增強(qiáng)“競爭力”，強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練。“繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟?！碑?dāng)前，知識“保質(zhì)期”越來越短，面對新形勢新挑戰(zhàn)，部分干部蟄居于一方小天地，沉迷于“坐井觀天”“管中窺豹”，妄想用老辦法、老套路解決新問題、新挑戰(zhàn)，結(jié)果自然是事與愿違、一事無成。加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，就是要全面提高工作的專業(yè)化水平，提升核心競爭力。要以“本領(lǐng)恐慌”“能力危機(jī)”的憂患意識，跳出“閉門造車”的怪圈，勤于進(jìn)行知識更迭。要拿出“燕子壘窩”恒勁，練就一番過硬本領(lǐng)，讓干部在補(bǔ)短板、強(qiáng)軟肋、掃盲區(qū)中，干一行愛一行、鉆一行精一行，成為各部門單位中的“金招牌”“活字典”。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇三
?深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》文章指出，要深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。
人才是強(qiáng)國之本、富民之基、發(fā)展之源。在新趕考路上，要始終堅(jiān)持黨管人才原則，完善選人用人育人機(jī)制，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐。
開好“藥方”引才，方能“才”源廣進(jìn)。
“千里馬常有，而伯樂不常有?！备鞯匾訌?qiáng)中國共產(chǎn)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和政治引領(lǐng)作用，樹立強(qiáng)烈的人才意識、鮮明的用人導(dǎo)向，科學(xué)謀劃、完善引才政策，建立健全引才體制機(jī)制。要結(jié)合本地實(shí)際，綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、未來規(guī)劃等，科學(xué)設(shè)置招錄崗位，做到因地制宜、精準(zhǔn)選才。不以文憑論水平，當(dāng)以實(shí)績論英雄，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，探索就地取“才”之道，注重到鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場、疫情防控的第一線、服務(wù)群眾的最前沿去識別人才，選出對黨忠誠、一心為民之人，選出敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)之才，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興造就素質(zhì)優(yōu)良、敢為人先、銳意進(jìn)取的人才隊(duì)伍。
搭好“舞臺”育才，方能“才”高行厚。
體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。人才培養(yǎng)不能搞“大水漫灌”，要遵循人才成長規(guī)律，實(shí)行“精準(zhǔn)滴灌”式培養(yǎng)，立足長遠(yuǎn)計(jì)劃，不斷深化人才發(fā)展體制、機(jī)制改革，正確判斷人才成長期、成熟期、衰退期，搭好人才成長實(shí)踐的平臺。要走近人才、了解人才、融入人才，堅(jiān)持按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，弱什么強(qiáng)什么”的原則，“因材施教”制定培育方案、“因人而異”設(shè)置培育內(nèi)容，讓培訓(xùn)更有針對性、實(shí)效性。人崗相適、人事相宜是讓人才作用充分發(fā)揮的關(guān)鍵所在，要根據(jù)人才發(fā)展需求及不同人才的特點(diǎn)、專業(yè)知識背景、成長規(guī)律，將人才投放到基層一線，安排到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)保護(hù)等各領(lǐng)域的合適崗位上鍛煉，讓人才在實(shí)踐中建功立業(yè)、脫穎而出。
開辟“通道”用才，方能“才”望兼隆。
“人能盡其才則百事興?！备鞯匾訌?qiáng)人才數(shù)量、能力、專長、需求調(diào)查，根據(jù)人才屬性、特質(zhì)建立人才數(shù)據(jù)庫，依據(jù)不同人才的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和思路想法進(jìn)行有效配置，進(jìn)行合理大膽使用，把人才放在最適應(yīng)的崗位，實(shí)現(xiàn)人與崗的“精準(zhǔn)對接”?！膀E馬能歷險，犁田不如牛，生材貴適用，勿復(fù)多苛求”?？茖W(xué)用才，才能留住人才，要把人才放到正確的崗位上，給規(guī)劃、給職位、給環(huán)境，激勵人才施展才華、跑出速度、迸發(fā)活力，進(jìn)一步激發(fā)人才的工作積極性主動性創(chuàng)造性。
治國為邦，人才為急。只有加大人才發(fā)展投入，靶向引才，科學(xué)育才，精準(zhǔn)用才，才能真正實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)激情，在新的偉大征程中奮力譜寫人才強(qiáng)國的新華章。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇四
致治在于任賢，人才興則國家興。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)，要大興識才愛才敬才用才之風(fēng)，為科技人才發(fā)展提供良好環(huán)境，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。堅(jiān)持十指齊動，彈活四弦譜，奏響新時代人才曲，抓好人才工作。不拘一格降人才，彈活選才弦。生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。人才固然緊缺，但并不是沒有，我們?nèi)鄙俚氖且浑p發(fā)現(xiàn)人才的慧眼。在人才工作中，要堅(jiān)持客觀選才，根據(jù)崗位所需，摒棄私欲雜念、個人偏好、紐帶關(guān)系等因素，尋找人才的最優(yōu)解，唯才是舉。要堅(jiān)持平等選才，不以出身論英雄、不以地域劃鴻溝、不以地位看成敗，為所有人提供一個公平競爭的機(jī)會，讓人才脫穎而出。要創(chuàng)新選才，不拘泥于常規(guī)，以更加靈活和多樣的形式在槽櫪之間選出千里馬。如此才能煉就慧眼，從萬千砂礫中辨別出明珠，讓千里馬以千里稱也。育才為國寸丹心，彈活育才弦。要堅(jiān)持因材施教，對人才開展系統(tǒng)培訓(xùn)，把共產(chǎn)黨人的崇高理想和業(yè)務(wù)能力知識作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，補(bǔ)足其精神之鈣，提高其理論水平，培養(yǎng)出思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格人才。要堅(jiān)持學(xué)以致用，引導(dǎo)人才向一線崗位流動，把生平所學(xué)在實(shí)干的舞臺上傾情演繹，在奉獻(xiàn)社會中不斷汲取力量，持續(xù)提升人才的思想涵養(yǎng)和實(shí)操能力。雙管齊下，為國、為民育英才。天生我材必有用，彈活用才弦。駿馬能歷險，力田不如牛;堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。尺有所短，寸有所長，要讓人才對位而不錯位。要通過調(diào)查研究全面掌握人才的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，繼而揚(yáng)其長避其短，把好鋼用在刀刃上，發(fā)揮人才的最大作用，彰顯人才的人生價值。要建立健全人才容錯糾錯機(jī)制，給予人才多一點(diǎn)包容，不以一眚掩大德，讓人才在試錯糾錯中不斷進(jìn)步，調(diào)動人才想干事、能干事的積極性，最終干成事。且將新火試新茶，彈活管才弦。要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，筑牢底線，把講規(guī)矩、有底線貫穿于人才工作的始終，持之以恒打造一支政治信仰堅(jiān)定、政治執(zhí)行力強(qiáng)大的人才隊(duì)伍。要兜住人才基本生活保障，落實(shí)人才工資獎勵待遇，解決人才面臨的異地流動難、業(yè)余生活匱乏等問題，為人才的成長和成才保駕護(hù)航。要革新人才激勵機(jī)制，物質(zhì)激勵和精神激勵、正激勵和負(fù)激勵相結(jié)合，滿足人才生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)的需要。以管理的新火烹煮人才這杯新茶，香味彌漫而悠長。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇五
隨著中國的崛起，人才的地位也逐漸提高。在這個時代，人才是一個國家最寶貴的財(cái)富，也是國家競爭力的基礎(chǔ)。加快人才強(qiáng)國的建設(shè)已經(jīng)成為了我們每個人的責(zé)任，我們應(yīng)該積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為建設(shè)人才強(qiáng)國而努力。
首先，我們要重視教育的質(zhì)量。教育是人才的搖籃，對于一個國家來說，教育質(zhì)量的高低決定了國家的未來。我們應(yīng)該關(guān)注教育資源的配置情況，提高學(xué)校的師資力量和硬件設(shè)施，建立健全的教育評價體系，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的高水平人才。
其次，我們要加強(qiáng)對人才的引導(dǎo)和培養(yǎng)。人才的培養(yǎng)需要有一個清晰的目標(biāo)方向和明確的培養(yǎng)路徑。我們應(yīng)該注重對各行各業(yè)的人才進(jìn)行分類培養(yǎng)，給予足夠的支持和引導(dǎo)。為不同類型的人才提供不同的培養(yǎng)模式和機(jī)會，推進(jìn)人才的多元化發(fā)展。
除此之外，我們還應(yīng)該加強(qiáng)人才的流動和交流。人才流動是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的動力之一。我們應(yīng)該重視人才的跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨地區(qū)的流動，為人才提供更多的機(jī)會和發(fā)展空間，創(chuàng)造更加寬松、靈活、公正的環(huán)境。
同時，我們還應(yīng)該注重人才的評價和激勵機(jī)制。人才評價是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是人才激勵的前提條件。我們應(yīng)該建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜瞬旁u價體系，注重人才的實(shí)際貢獻(xiàn)和績效。同時，還要制定針對不同類型人才的激勵政策，鼓勵人才在各自的領(lǐng)域中取得更好的成績。
最后，我們要形成全社會的人才意識和文化氛圍。人才強(qiáng)國不僅僅是政府的責(zé)任，也是全社會的共同責(zé)任。我們應(yīng)該從兒童時期就注重人才的培養(yǎng)和引導(dǎo)，形成全社會重視人才的文化氛圍。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國的建設(shè)。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇六
慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會7月1日上午10點(diǎn)在北京人民大會堂隆重舉行，中共中央、、中央軍委主席出席大會并發(fā)表重要講話。
說，在95年波瀾壯闊的歷史進(jìn)程中，中國共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，為中華民族作出了偉大歷史貢獻(xiàn)。我們要永遠(yuǎn)保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，一切向前走，都不能忘記走過的路，走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。面對未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。
指出，堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，就要堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位；就要牢記我們黨從成立起就把為共產(chǎn)主義、社會主義而奮斗確定為自己的綱領(lǐng)；就要堅(jiān)持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)持黨的基本路線不動搖；就要統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，全力推進(jìn)全面建成小康社會進(jìn)程；就要堅(jiān)定不移高舉改革開放旗幟，勇于全面深化改革；就要堅(jiān)信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民；就要始終不渝走和平發(fā)展道路，始終不渝奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略；就要保持黨的先進(jìn)性和純潔性，著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷！
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇七
“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”。這是習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上向全黨發(fā)出的號召。每名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該把“不忘初心”銘刻于心、融入血液、見于行動，這樣，才能走得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。不忘初心就要做到“五觀”端正。
“政治觀”要端正，始終對黨忠誠、心懷大局。對黨忠誠、心懷大局，是共產(chǎn)黨人崇高的政治品格。只有對黨忠誠、心懷大局，才能信念堅(jiān)定、方向明確，才能立足本職、埋頭苦干?！罢斡^”端正，就是要胸懷理想、堅(jiān)定信念、堅(jiān)守信仰、站穩(wěn)立場，切實(shí)擰緊思想和行動的“總開關(guān)”，自覺增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，善于從政治上觀察、分析和思考問題，切實(shí)做到在大是大非面前旗幟鮮明不含糊，在大風(fēng)大浪面前敢于擔(dān)當(dāng)不畏懼，在重大原則問題上立場堅(jiān)定不搖擺。
“群眾觀”要端正，始終牢記宗旨、為民服務(wù)。群眾是真正的英雄，群眾對美好生活的向往是我們一切事業(yè)奮斗的目標(biāo)，黨員干部要把民情民生作為工作是否到位的試金石?！叭罕娪^”端正，就是要自覺堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極踐行群眾路線，擺正與群眾的位置，懷著深厚的感情對待群眾，凡事堅(jiān)持群眾利益為先，做到民有所呼我有所應(yīng)，民有所困我有所幫，民有所難我有所解，永遠(yuǎn)相信群眾、依靠群眾、為了群眾，永遠(yuǎn)保持同群眾的密切聯(lián)系，永遠(yuǎn)保持對人民群眾的赤子之心。
“政績觀”要端正，始終真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)。實(shí)干和擔(dān)當(dāng)是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是干部職責(zé)所在,更是創(chuàng)造實(shí)績的先決條件。干部能不能實(shí)干，敢不敢擔(dān)當(dāng)，取決于政績觀是否端正。“政績觀”端正，就是要一心一意想正事、撲下身子真干事、全力以赴干實(shí)事，不搞勞民傷財(cái)、華而不實(shí)的“政績工程”、“形象工程”。要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，把百姓的需求作為自己的責(zé)任，遇事不推諉、不躲避，敢于承擔(dān)、迎難而上、堅(jiān)韌不拔。要有“功成不必在我”的境界，一張藍(lán)圖繪到底，一屆接著一屆干下去，不見成效不松手，不達(dá)目標(biāo)不罷休。
“人生觀”要端正，始終清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)。清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)，是黨員干部的必備修養(yǎng)，也是為民服務(wù)的基本要求，更是正確人生觀的具體體現(xiàn)?！叭松^”端正，就是要認(rèn)真思考“當(dāng)干部為了什么?為組織和群眾干了什么?”成為共產(chǎn)黨人，就意味著選擇了清廉奉獻(xiàn)，要不忘初心、矢志不渝地堅(jiān)守下去，始終以一顆感恩之心來珍惜組織信任，以一顆平常心來看待工作崗位，以一顆進(jìn)取心來對待黨的事業(yè)，做到見誘心不動，見財(cái)心不癢，見色腦不昏，干凈干事，清白為官。
“學(xué)習(xí)觀”要端正，始終勤思善學(xué)、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是黨員干部成長進(jìn)步的必要手段，在知識更新如此快速的時代，不學(xué)習(xí)就會落后、落伍，工作就難有起色。“學(xué)習(xí)觀”端正，就是要真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，克服學(xué)習(xí)中存在的形式化、應(yīng)付式和把學(xué)習(xí)與工作對立的現(xiàn)象，做到真學(xué)、善思、會用。堅(jiān)持拿出足夠時間，結(jié)合職能勤學(xué)習(xí)、走進(jìn)基層多調(diào)研，不斷給自己的大腦補(bǔ)充營養(yǎng)，把自己從事的工作琢磨透、弄明白。堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，把所學(xué)理論用于指導(dǎo)工作，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，不斷提高實(shí)際工作能力和水平。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇八
人才是國家發(fā)展的重要資源，加快人才建設(shè)是黨的一項(xiàng)重要任務(wù)。近年來，為了提高黨員干部的素質(zhì)，黨課成為了黨員學(xué)習(xí)的重要途徑。通過參加黨課學(xué)習(xí)，我們不僅加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，還提高了專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。下面就我參加黨課的心得體會進(jìn)行總結(jié)。
第二段：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
黨課是黨員學(xué)習(xí)理論知識、深入了解黨的方針政策的重要渠道。通過學(xué)習(xí)黨課，我更加深刻地認(rèn)識到黨的綱領(lǐng)、方針、政策是我們思想和行動的根本指導(dǎo)，只有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，才能更好地為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量。同時，黨課還加強(qiáng)了我們的思想政治教育，提高了我們的黨性修養(yǎng)。在黨課中，我們接觸到了許多優(yōu)秀的先輩事跡，更加堅(jiān)定了我們堅(jiān)持黨的原則和價值觀的決心。
第三段：提高專業(yè)能力。
黨課不僅關(guān)注黨員的思想修養(yǎng)，還注重提高黨員的專業(yè)能力。通過黨課，我們了解到黨要求我們要做到“在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用”，這就要求我們不僅要具備良好的思想品質(zhì)，還要掌握本職崗位所需要的知識和技能。在黨課中，我們學(xué)習(xí)了許多與工作相關(guān)的知識，比如領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、協(xié)調(diào)管理等。通過學(xué)習(xí)這些知識，我更好地了解了自己的工作崗位，可以更好地為工作做出貢獻(xiàn)。
第四段：增強(qiáng)綜合素質(zhì)。
黨課還注重培養(yǎng)黨員的綜合素質(zhì)。在現(xiàn)代社會，要想成為一名優(yōu)秀的黨員，僅僅有一身過硬的專業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須具備較高的思想道德素質(zhì)、較強(qiáng)的組織能力以及較好的溝通協(xié)調(diào)能力。黨課通過豐富多樣的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)了我們的綜合素質(zhì)。比如通過討論小組的方式，我們可以鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)合作能力、分析問題能力和解決問題能力。在小組討論中，我們可以互相傾聽，共同思考問題，形成集體智慧，從而更好地解決問題。
第五段：總結(jié)。
通過參加黨課，我深刻體會到了黨課對于人才建設(shè)的重要性。黨課不僅加強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng)，還提高了黨員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。作為黨員，我們要將黨課學(xué)到的知識和理念踐行到實(shí)際工作中去，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時，黨組織也應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)黨課建設(shè)，提高黨課的實(shí)效性，確保黨員學(xué)習(xí)的質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)人才建設(shè)，不斷提高黨員的素質(zhì)，我們才能更好地為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。
以上就是我參加黨課的心得體會，通過黨課的學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了自己的理想信念，提高了自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。相信通過黨課這個平臺，我們黨員干部能夠不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。加快人才建設(shè)，讓更多的優(yōu)秀人才涌現(xiàn)出來，助力我國的發(fā)展進(jìn)步。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇九
對我鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的幾點(diǎn)建議：
(1)培育新型農(nóng)民：
領(lǐng)導(dǎo)干部要深知這項(xiàng)工作的必要性和緊迫性，給農(nóng)民要注入新的思想和理念，新的科學(xué)文化知識，盡快在我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批有文化，懂經(jīng)營會管理的新型農(nóng)民隊(duì)伍。
(2)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：
對一些重點(diǎn)、難點(diǎn)的水利設(shè)施要抓緊建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度，要在小麥高產(chǎn)園內(nèi)達(dá)到“田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱能灌、澇能排的標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田。
(3)做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸：
在小麥高產(chǎn)園、林果產(chǎn)業(yè)園和蔬菜產(chǎn)業(yè)園內(nèi)推廣適應(yīng)市場需求的品種，并且有條件的根據(jù)濟(jì)源的土質(zhì)和氣候條件培育適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的新品種;做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，如生產(chǎn)適合不同產(chǎn)品需求的面粉，蛋糕廠，新鮮蔬菜清洗場，脫水蔬菜。
(4)搞好農(nóng)業(yè)科技服務(wù)：
定期邀請省內(nèi)或國內(nèi)知名的農(nóng)技專家給農(nóng)民授課，講解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的難題，并且注重培養(yǎng)自己的“土專家、教授”;例如，我們鎮(zhèn)現(xiàn)在種植了大量的核桃，許多農(nóng)民現(xiàn)在對核桃的種植知識幾乎為零，更談不上如何去開發(fā)市場，開發(fā)新產(chǎn)品了，現(xiàn)在對于核桃種植這方面的技術(shù)人員就及其缺乏，需要市里和鎮(zhèn)里及時的結(jié)合邀請國內(nèi)專家來我鎮(zhèn)講課并開設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，市里的農(nóng)技服務(wù)部門要定期上門為農(nóng)民做技術(shù)指導(dǎo)，使這項(xiàng)民心工程真正發(fā)揮出最大效益。定期召開相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會，請種植或養(yǎng)殖大戶宣講自己的成功經(jīng)驗(yàn)，更好的帶動周圍農(nóng)民走向富裕。
(5)加大畜牧產(chǎn)業(yè)投入：
將全鎮(zhèn)的一些新上畜牧養(yǎng)殖項(xiàng)目轉(zhuǎn)移到南部丘陵區(qū)，建立以丁斗為中心的綠色生態(tài)畜牧養(yǎng)殖園，不光對規(guī)模養(yǎng)殖場投入同時，對一些小規(guī)模養(yǎng)豬場或者養(yǎng)牛場進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?，?shí)施”小變大”的轉(zhuǎn)變，即將十幾個或者幾十個小規(guī)模場重新規(guī)劃到一個大廠區(qū)里面，形成達(dá)到國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以上的養(yǎng)殖規(guī)模，爭取得到國家政策的支持，向規(guī)模要效益;這樣既可以讓國家的政策使更多養(yǎng)殖戶得到實(shí)惠，同時也可以避免了小養(yǎng)殖場管理不到位、疫病控制不嚴(yán)、糞便污水橫流的弊端，保護(hù)了當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和控制疫病的流行。
(6)要有全民招商的意識：
對于在外經(jīng)商的軹城籍成功人士，鎮(zhèn)里要有一個統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期邀請他們回軹城看看，對于那些有意向投資家鄉(xiāng)建設(shè)的人士要在政策上給予傾斜。例如：建設(shè)工廠的可以先把土地平整好，幫助他們辦好土地使用的相關(guān)手續(xù)，免除1-3年的稅收等等一系列優(yōu)惠措施。總之我們種好梧桐樹不怕引不來金鳳凰。另外，對于引進(jìn)項(xiàng)目的聯(lián)系人根據(jù)投資額度和上繳的稅收兩個方面給予獎勵。多項(xiàng)措施并舉，爭取早日在全鎮(zhèn)形成全民招商的濃厚氛圍。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇十
經(jīng)驗(yàn)是工作或?qū)W習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)和理解，也可以稱為經(jīng)驗(yàn)“經(jīng)驗(yàn)”它是一種日常應(yīng)用文體，屬于議論文的范疇。一般來說，長度可以長也可以短，結(jié)構(gòu)相對簡單。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。”習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上發(fā)表重要講話，在全社會引發(fā)熱烈反響。大家表示，習(xí)近平總書記重要講話是指導(dǎo)新時代人才工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)把習(xí)近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為做好人才工作的強(qiáng)大動力，轉(zhuǎn)化為推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措，轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)人才強(qiáng)國的生動實(shí)踐，不斷開創(chuàng)黨的人才工作新局面。
習(xí)近平總書記指出，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，需要進(jìn)行戰(zhàn)略布局。
“我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，緊抓機(jī)遇、發(fā)揮優(yōu)勢、擔(dān)當(dāng)作為，努力構(gòu)筑強(qiáng)大人才優(yōu)勢，持續(xù)提升區(qū)域國際人才競爭力?！北本┦谐枀^(qū)委組織部副部長、朝陽區(qū)高層次人才服務(wù)中心主任劉靜表示，下一步將持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同模式創(chuàng)新，構(gòu)建良好人才生態(tài)。
上海市委組織部人才工作處副處長劉同輝說：“要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，結(jié)合上海人才工作實(shí)際，重點(diǎn)突出全球視野、國際標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)人才規(guī)則、規(guī)制、管理、標(biāo)準(zhǔn)等制度型開放和創(chuàng)新，提出更多具有系統(tǒng)性、前瞻性、突破性的人才政策與創(chuàng)新舉措?！?/p>
“我們要以習(xí)近平總書記重要講話精神為根本遵循，聚焦建設(shè)好廣州實(shí)驗(yàn)室、粵港澳大灣區(qū)國家技術(shù)創(chuàng)新中心等重大引領(lǐng)性平臺，在政策支持、創(chuàng)新生態(tài)、人才服務(wù)上下功夫，充分激發(fā)高端研發(fā)機(jī)構(gòu)、科技型中小企業(yè)的人才活力，推動‘戰(zhàn)略支點(diǎn)、雁陣格局’加快形成。”廣東省廣州市黃埔區(qū)委組織部副部長楊燦說。
習(xí)近平總書記對深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革提出了明確要求。中國科學(xué)院人事局局長孫曉明說：“我們要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)持人和事相結(jié)合、放和管相協(xié)調(diào)，創(chuàng)新人才管理制度，強(qiáng)化服務(wù)支撐保障，為科研人員潛心攻關(guān)、釋放創(chuàng)新活力營造良好環(huán)境?！?/p>
陜西省西安市委常委、組織部部長王曉林說：“堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，是把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動力的必然要求。我們要樹立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系?！焙笔∥錆h市委常委、東湖高新區(qū)黨工委書記汪祥旺說：“我們要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，推行一系列改革舉措，不拘一格引人才，支持自主育人才，以創(chuàng)新貢獻(xiàn)評價人才，切實(shí)做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。”
“發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用，是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的重要內(nèi)容?！敝袊茖W(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院研究員李曉軒表示，用人主體要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識和保障能力，建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制。
“對于科技人員，只有給予充分信任和包容，在科研經(jīng)費(fèi)、資源調(diào)度等方面賦予更大權(quán)限，才能使他們靜心做學(xué)問、潛心搞研究。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，實(shí)行符合科研規(guī)律的資源配置政策，不斷增強(qiáng)人才活力?！眹姨煳呐_臺長常進(jìn)說。
習(xí)近平總書記指出，我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系，有各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺，完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養(yǎng)出大師。我們要有這樣的決心、這樣的自信。
清華大學(xué)黨委書記陳旭說：“學(xué)校黨委要深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，把立德樹人作為根本任務(wù)，增強(qiáng)培養(yǎng)出大師的決心和自信，充分發(fā)揮培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用，走好人才自主培養(yǎng)之路；把服務(wù)國家作為最高追求，堅(jiān)持‘四個面向’，大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家，打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角?！?/p>
華中科技大學(xué)校長李元元說：“我們要全面提高人才培養(yǎng)能力，發(fā)揮‘雙一流’大學(xué)培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用，堅(jiān)持長遠(yuǎn)眼光，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才?！?/p>
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)人力資源部部長薛天表示：“學(xué)校將堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，推動學(xué)校人才工作高質(zhì)量發(fā)展?！北本┐髮W(xué)教授、教育學(xué)院大數(shù)據(jù)中心主任郭叢斌說：“我們青年教師要積極進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為?！?/p>
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，做好人才工作必須堅(jiān)持正確政治方向，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔(dān)負(fù)起時代賦予的使命責(zé)任。
“做好新時代人才工作，必須進(jìn)一步完善人才工作格局。組織部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)人才重點(diǎn)工作的跟蹤督辦；整合規(guī)范人才招引、培養(yǎng)、服務(wù)、保障等方面政策，推動形成科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展管理體系?！卑不帐∈徍形Ｎ⒔M織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊志斌說。
“我們要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，牢牢堅(jiān)持正確政治方向?！鄙綎|省冠縣縣委常委、組織部部長韓宗寶說，“今后進(jìn)一步健全黨管人才工作運(yùn)行機(jī)制，完善科學(xué)決策、分工協(xié)作等工作制度；結(jié)合地方實(shí)際，研究制定人才政策，用好用活各類人才；健全黨委聯(lián)系服務(wù)專家等制度，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。”
2020年以來，廣西壯族自治區(qū)扶綏縣認(rèn)真落實(shí)黨管人才責(zé)任，通過優(yōu)環(huán)境、強(qiáng)隊(duì)伍、搭平臺“三位一體”推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施，以人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
優(yōu)化引才環(huán)境，傾力打造人才集聚洼地。該縣把人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃，保障人才政策“落地開花”。落實(shí)引進(jìn)優(yōu)秀人才政策，用好政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布招聘公告，舉辦校園雙選招聘會，吸引108名引進(jìn)人才到扶綏就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立鄉(xiāng)村人才激勵機(jī)制，出臺《關(guān)于加強(qiáng)扶綏縣鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，鼓勵鄉(xiāng)村人才做大做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，引導(dǎo)鄉(xiāng)村人才創(chuàng)建鄉(xiāng)村品牌，對在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富等“三帶”方面具有顯著成績的鄉(xiāng)村人才，給予資金資助發(fā)放、職稱晉升獎勵、縣委聯(lián)系服務(wù)等支持。建立掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，組織縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任規(guī)上企業(yè)服務(wù)專員，研究打造“網(wǎng)聘直通車平臺”，幫助14508人實(shí)現(xiàn)務(wù)工就業(yè)。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。該縣構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式，推動政府、高校、企業(yè)多方聯(lián)手，對人才有重點(diǎn)地進(jìn)行教育培養(yǎng)。通過“校地合作”訂單培養(yǎng)黨政人才，與廣西民族大學(xué)、廣西民族師范學(xué)院共建大學(xué)生社會實(shí)踐基地，組織學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與高校生“一對一”結(jié)對聯(lián)系，發(fā)揮傳幫帶作用，切實(shí)提升高校生解決基層事務(wù)的能力水平。通過“醫(yī)聯(lián)共體”定向培養(yǎng)實(shí)用人才，與廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院結(jié)成緊密型醫(yī)聯(lián)體，開辟“綠色通道”公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人才49名。通過“縣鄉(xiāng)聯(lián)動”合力培養(yǎng)教育人才，印發(fā)《扶綏縣中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，從縣城區(qū)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)校及非義教學(xué)校選派優(yōu)秀骨干教師到學(xué)校進(jìn)行為期1年的教育教學(xué)交流活動，累計(jì)送教下鄉(xiāng)53次，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師10557人次。
搭建合作平臺，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)。該縣通過搭建集試驗(yàn)示范、教學(xué)科研、技術(shù)交流、服務(wù)社會于一體的新型協(xié)作平臺，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏。全方位合作，搭建科技創(chuàng)新中心，引進(jìn)建設(shè)中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣西研究院，依托研究院強(qiáng)大的科研優(yōu)勢，建設(shè)“國家甘蔗脫毒健康種苗繁育基地”，支持廣西久洋禾農(nóng)業(yè)科技有限公司等多家企業(yè)建設(shè)，甘蔗良種繁育基地和綜合栽培示范基地，加快推進(jìn)本地種植模式變革。產(chǎn)學(xué)研融合，建立科技服務(wù)平臺，中國農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會科技小院聯(lián)盟在扶綏縣甘蔗種植協(xié)會（扶綏縣渠黎鎮(zhèn)雷達(dá)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合社）設(shè)立“中國農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會廣西扶綏甘蔗科技小院”?？萍夹≡阂M(jìn)了以羅獻(xiàn)寶教授為首的專家3人、學(xué)生7人，開展土壤樣品分析、甘蔗長勢研究，指導(dǎo)合作社進(jìn)行區(qū)塊差異化甘蔗種植管理，推動甘蔗產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效與可持續(xù)發(fā)展。推動政校企協(xié)作，打造特色產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，與廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院、廣西匯創(chuàng)牧業(yè)有限公司簽訂共建廣西（扶綏）草食動物試驗(yàn)站協(xié)議書并掛牌成立校地合作試驗(yàn)站，整合各方現(xiàn)有資源，依托廣西大學(xué)科研技術(shù)優(yōu)勢，促使畜牧產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；?、集約化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
最令人興奮的就是由中宣部組織建設(shè)的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺正式上線并推廣。該平臺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重要內(nèi)容，立足全黨，面向全社會，探索實(shí)現(xiàn)有組織、有指導(dǎo)、有管理、有服務(wù)的學(xué)習(xí)，努力滿足互聯(lián)網(wǎng)條件下廣大黨員干部和人民群眾多樣化、智能化、便捷化的學(xué)習(xí)需求，致力于打造創(chuàng)新型學(xué)習(xí)生態(tài)，引領(lǐng)帶動學(xué)習(xí)型社會和學(xué)習(xí)大國建設(shè)。這段時間我通過平臺的學(xué)習(xí)，了解國情，學(xué)到了更多的知識，提升自己的理論水平。不僅讓自己開闊了視野，也激發(fā)了學(xué)習(xí)性。
我個人最喜歡進(jìn)行的是視頻學(xué)習(xí)，在視聽盛宴中收獲鮮活的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。第一頻道、短視頻、慕課、影視劇、紀(jì)錄片等等源源不斷提供海量音視頻，在這里讓我受益匪淺，我經(jīng)常看黨史人物類視頻，探尋革命軌跡，領(lǐng)略開國元勛的風(fēng)采，緬懷革命先烈的豐功偉績。
我最先看的視頻就是關(guān)于八一南昌起義，我們都知道在1927年8月1日中共聯(lián)合國民黨左派，打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍，揭開了中國共產(chǎn)黨獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)武裝斗爭和創(chuàng)建革命軍隊(duì)的序幕?？墒俏覀冎赖拇蠖純H限于此，在看完視頻后，我才了解到原來當(dāng)時我黨起義的目的是為了反抗國民黨反動派的屠殺政策。我深刻體會到革命政權(quán)的來之不易，在這片紅色的土地上，遍布著無數(shù)革命先烈的鮮血，正是因?yàn)樗麄兊挠⒂聤^戰(zhàn)和無私的奉獻(xiàn)，才使我們過上了如今的好日子。因此，我們更應(yīng)該珍惜這一切，用我們的實(shí)際行動發(fā)揚(yáng)黨的精神，堅(jiān)信革命理想和信念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，一切從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇的工作并做好本職工作。在利益與金錢眼前、在困難、艱苦眼前，想一想為革命事業(yè)，在南昌起義，在戰(zhàn)爭時期犧牲了的先烈們，想一想在和平年代里英年早逝仁人志士們，就沒有什么困難是不能解決的。
回顧那段悲壯英勇的歷史，我們深記“落后就要挨打”的古訓(xùn)，因此，中國共產(chǎn)黨必須堅(jiān)定地站在時代潮流的前列，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民，推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，完成祖國統(tǒng)一，維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展，在有中國特色社會主義道路上實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，完成歷史和時代賦予我們黨的莊嚴(yán)使命。當(dāng)前，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中，我們黨員要時刻牢記這一歷史使命，不斷地加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，適應(yīng)時代的需要，更好地為共產(chǎn)主義事業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
通過在《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》上的學(xué)習(xí)，我更加體會到了人生離不開學(xué)習(xí)，“學(xué)則智，不學(xué)則愚”。學(xué)習(xí)是亙古不變的話題。而在學(xué)習(xí)之后我又進(jìn)行了反思，以前不學(xué)習(xí)、不愛學(xué)，究其原因，首先是對學(xué)習(xí)沒有足夠重視。第二是怕吃苦，有懶惰情緒。第三是沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的妙處，沒能把學(xué)習(xí)當(dāng)作樂趣。
現(xiàn)在我認(rèn)為首先，學(xué)習(xí)是一種需要。世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢日益增強(qiáng)，科技發(fā)展和知識更新異常迅猛，知識“老化”的速度大大加快。我國已經(jīng)全面進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，各方面工作任務(wù)繁重而艱巨，并由此出現(xiàn)了許多新情況、新事物、新問題。身處這樣一個時代，我們每一個人都會感到“本領(lǐng)恐慌”。唯一的出路在于學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)，才能不斷地適應(yīng)外部環(huán)境的變化，適應(yīng)新時代的生存方式;只有學(xué)習(xí)，才能不斷地獲取新信息、新機(jī)遇，克服“本領(lǐng)恐慌”，提升素質(zhì)能力。
其次，學(xué)習(xí)是一種責(zé)任。“天下興亡，匹夫有責(zé)”。黨員身份特殊，無疑承擔(dān)著更大、更重、更多的責(zé)任，決定了需要更多的知識、更高的素質(zhì)、更強(qiáng)的能力。要學(xué)深學(xué)透中央方針和政策，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平總書記系列重要講話精神，踐行新發(fā)展理念，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高政治理論素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，提高自身內(nèi)在傾向性的思維能力、評價能力、分析能力、綜合能力，提高外在傾向性的表達(dá)能力、組織能力、處事能力、工作能力等。
再次，學(xué)習(xí)是一種追求和境界。大家都有這樣的體驗(yàn)，當(dāng)你專注于一本好書，猶如沐浴智慧的洗禮，從中可以得到無以言表的樂趣。如果體驗(yàn)了學(xué)習(xí)的樂趣，自然會心甘情愿地學(xué)習(xí)，而無須他人提醒。
我們要用重視學(xué)習(xí)的精神、勤于學(xué)習(xí)的責(zé)任、善于學(xué)習(xí)的能力、樂于學(xué)習(xí)的境界、持久學(xué)習(xí)的恒心來武裝我們自己，不斷開拓人生新境界，不斷開拓事業(yè)新局面。
治國經(jīng)邦，人才匆忙，地區(qū)建設(shè)和發(fā)展離不開人才。近年來，奪人戰(zhàn)爭在各地循環(huán)上演，各地為了吸引高層次的人才，全身解數(shù)，陸續(xù)發(fā)表了人才新政?！爸病笔且诺幕A(chǔ)，但“如何引”，也有不小的學(xué)問。
著力創(chuàng)新，破解高層次人才引進(jìn)“瓶頸”。創(chuàng)新引才模式是解決不少中西部地區(qū)或者不發(fā)達(dá)小城鎮(zhèn)引才難的新技能。以人博會數(shù)博會為平臺，以對外開放、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)三變等中心工作為載體，開展在線引導(dǎo)模式，不斷提高引導(dǎo)崗位的目的、實(shí)用性和準(zhǔn)確性。人才引進(jìn)的方向也需要改變，堅(jiān)持招商引資與招商引資的智慧相結(jié)合，立即提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、小額擔(dān)保貸款、人才管理服務(wù)等政策。針對基層引才困難、成本高等問題，重視靈活引才，打破全時全職工作觀念，采用打工候鳥型模式引進(jìn)優(yōu)秀專家，幫助區(qū)域內(nèi)企業(yè)提高技術(shù)改造，開發(fā)創(chuàng)新和管理水平，以智力優(yōu)勢促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，補(bǔ)充產(chǎn)業(yè)鏈，形成良好的引才生態(tài)。
注重培養(yǎng)，打造高層次人才成長快車道。人才既要“引”也要“養(yǎng)”，做好培養(yǎng)，才能保證引得來，留得住，能干事，干成事。各地應(yīng)拓寬建言渠道，建立主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，定期走訪慰問優(yōu)秀專家人才，及時聽取對區(qū)域發(fā)展提出的寶貴建議。對引進(jìn)人才做充分分析，選賢舉能，放到合適的工作崗位鍛煉。同時加強(qiáng)對高層次人才的考察，掌握人才思想動態(tài)、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績，及時解決人才工作和生活問題。制定相應(yīng)的人才成長計(jì)劃，除定期組織高層次人才專題培訓(xùn)外，還定期派人才隊(duì)伍到上級機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、海外、科研大學(xué)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，為人才隊(duì)伍充電，積累能源。
搭建平臺，建立高層次人才引進(jìn)“直通車”。加強(qiáng)校地合作，各地應(yīng)充分發(fā)揮本地高校聚集地的區(qū)位優(yōu)勢，進(jìn)一步推進(jìn)與高等院校的戰(zhàn)略合作，加強(qiáng)科研院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)、院士工作站等的建設(shè)，形成產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的紐帶，打造出更多便捷高能的“眾創(chuàng)空間”。辦好引才活動，圍繞本地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展路線，積極參加并遠(yuǎn)赴知名高校開展引進(jìn)人才活動，跨區(qū)引才。加強(qiáng)平臺建設(shè)，新建一批適合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的“產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)”“企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”“創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地”，實(shí)現(xiàn)人才集群，打造人才“智高地”，建設(shè)好產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地。
“筑巢引鳳”是一項(xiàng)長期工作，也是一項(xiàng)緊需工作，解當(dāng)下人才需求的燃眉之急，更要有長遠(yuǎn)之謀?！爸病迸c“引才”是兩條腿，步調(diào)一致才能走得穩(wěn)。引才的同時也要注意挖潛，只有引育并舉，才能取之不盡、用之不竭。
“致天下之治者在人才?！敝袊厣鐣髁x進(jìn)入新時代，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，我們也比任何時期都更需要更多愛國奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才，投身到我們偉大的事業(yè)中來。這就要求我們真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才，努力消除“中梗阻”，切實(shí)暢通人才成長之“道”。
真聚才，暢通“快車道”。海納百川，有容乃大。當(dāng)前，各地區(qū)各領(lǐng)域之間的競爭，已經(jīng)從拼資源、拼項(xiàng)目，逐漸向拼人才、拼引智，聚得英才就意味著搶得先機(jī)。聚天下英才而用之，就要堅(jiān)持五湖四海、不拘一格選人用人，打破以往論資排輩、求全責(zé)備的思想束縛，糾治“官本位”痼疾和唯地域、唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項(xiàng)的做法，打破戶籍、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約，糾正任人唯親、圈定條件錄取的陋習(xí)，促進(jìn)人才跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨體制流動，真正讓德才兼?zhèn)涞娜瞬胚M(jìn)入組織視野。同時，要注重“適銷對路”，按照本地需要、立足本地實(shí)際，突出差異化、個性化和品牌化需求，提高選人靶向性，避免“水土不服”“淮南為橘、淮北為枳”等情況，切實(shí)讓組織選人渠道“路路暢通”“快馬加鞭”。
真愛才，暢通“加速道”。青青子衿，悠悠我心?！耙齺斫瘌P凰”的前提是“栽得梧桐樹”，否則勢必導(dǎo)致“孔雀東南飛”，這就需要有惜才的意識和愛才的誠意。思想要加速轉(zhuǎn)型，實(shí)打?qū)崢淞ⅰ白鹬刂R、尊重人才”的理念，堅(jiān)持感情上“厚愛一分”、政策上“高看一眼”，建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價和激勵等工作機(jī)制，切實(shí)營造栓心留人的良好環(huán)境。措施要加速落實(shí)，積極開展“英才大走訪”“人才大慰問”等行動，持續(xù)增加服務(wù)項(xiàng)目，完善服務(wù)功能，讓人才在微末之間感受到愛才誠意，并針對人才住房、就醫(yī)、社保、子女教育、配偶就業(yè)等方面的需求，在政策上予以傾斜，切實(shí)解決人才的后顧之憂。特別地，要建立健全容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明地為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，真正讓人才看得到厚愛，為“近者悅、遠(yuǎn)者來”加速鼓勁。
真助才，暢通“專用道”。人盡其才，百事俱舉。人才引進(jìn)后不能“束之高閣”，科學(xué)使用、才盡其能、人盡其力，方能激發(fā)潛能、創(chuàng)造最大價值，這也是對人才的肯定，更是對人才成長最大的助力。要堅(jiān)持“術(shù)業(yè)專攻”，以服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，根據(jù)人才各自的特點(diǎn)與專長，分門別類搭好“舞臺”，把改革發(fā)展最前沿和基層工作第一線，作為廣大人才的“試金石”和“磨刀石”，讓人才在黨和人民最需要的地方經(jīng)歷風(fēng)雨、增長才干、建功立業(yè)。要堅(jiān)持“知人善任”，敢于給位子、壓擔(dān)子，大膽地把人才置于重要崗位進(jìn)行歷練，進(jìn)一步激勵人才貢獻(xiàn)才智、各展所長，不斷開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。同時，要完善人才考核評價機(jī)制，提高評價質(zhì)量和公信力，保障人才合法權(quán)益，真正讓天下英才聚神州、萬類霜天競自由。
“道道通則事事明”。暢通人才成長之“道”，方能讓優(yōu)秀人才“c位”出“道”，在民族復(fù)興的偉大事業(yè)中大行其“道”。
“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。”“要做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，少時讀過的這些始終熟記于心。而關(guān)于“愚公移山”，彼時雖還未學(xué)習(xí)毛澤東同志在七大上的閉幕致辭，卻也通過初中課本熟悉了寓言大意?！袄先本嘟褚堰^七十余年，時下看來，依然歷久彌新。近來重讀，又悟出了新的道理，其文鮮明地闡述了如何解決好“我是誰”“為了誰”和“依靠誰”的問題。
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是我們黨最高的價值取向，也是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)。“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”，無論我們黨發(fā)展到什么時候，我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的國家發(fā)展到哪個階段，“以人為本”這一核心要義都亙古不變，“水可載舟，亦可覆舟”的古訓(xùn)不會忘卻。《為人民服務(wù)》一文不到八百字，不僅指明了“為了誰”，還點(diǎn)出了“依靠誰”。中國共產(chǎn)黨這一“龐大集體”的發(fā)展建設(shè)，需要依靠像張思德一樣一代代為之忠誠奮斗的黨內(nèi)同志，需要依靠一批批為之建言獻(xiàn)策的黨外人士，更需要與黨站在一起、坐在一條板凳上的人民群眾。
諾爾曼·白求恩，加拿大人，他來到中國也僅有兩年時間，卻讓數(shù)以億計(jì)的中國人民所牢記，這股跨越膚色、跨越文化、跨越國別的巨大能量被稱為“白求恩精神”。這一精神之源便是共產(chǎn)主義理想。在條件異常艱苦的戰(zhàn)地手術(shù)臺上，他展現(xiàn)出了高度負(fù)責(zé)、精益求精的專業(yè)精神;在異國他鄉(xiāng)炮火紛飛的抗戰(zhàn)前線上，他展現(xiàn)出了大愛無疆的國際主義精神;在舍棄自我、直面生死的人生抉擇中，他展現(xiàn)出了“毫不利己專門利人”的偉大的共產(chǎn)主義精神。放棄種種，投身革命，只因?yàn)樗冀K牢記著自己是一名胸外科醫(yī)生、一名國際主義戰(zhàn)士，更是一名擁有著堅(jiān)定信仰的共產(chǎn)黨員?！都o(jì)念白求恩》已經(jīng)深深影響了幾代中國共產(chǎn)黨人的世界觀、價值觀和人生觀，它也將成為我們黨在新時代高揚(yáng)信仰旗幟、為實(shí)現(xiàn)中國夢不懈奮斗的精神動力。
毛澤東同志在七大會議上作了題為《愚公移山》的閉幕辭，為這則古老寓言注入了“自力更生、艱苦奮斗”的精神元素。反觀寓言，“智叟不智”因其目短，“愚公不愚”因其志長。共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想雖不可即日達(dá)到，但若只望眼前、固步自封，功成之日將永無可盼。在新的歷史時期，愚公精神不僅沒有過時，在面對許多具有新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭之時，其愈發(fā)彰顯出強(qiáng)有力的時代價值。正所謂，偉大的時代需要偉大的精神，偉大的精神成就偉大的事業(yè)。“愚公”所展現(xiàn)出的這種“咬定青山不放松”的精神，正是當(dāng)代共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)全國人民實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢過程中所必需必備。
當(dāng)前，我們已邁入中國特色社會主義新時代，中國共產(chǎn)黨已向全世界莊嚴(yán)宣告，我們不僅要建設(shè)一個社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，還將建成一個富強(qiáng)、民主、文明、和諧、美麗的“家園”?！袄先弊鳛槲尹h我軍我國人民的一筆寶貴的精神財(cái)富，其所高揚(yáng)和倡導(dǎo)的“張思德品格”“白求恩精神”和“愚公精神”與中國特色社會主義理論體系一脈相承、相映生輝。因此，每一名共產(chǎn)黨員都應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)先烈先輩、英?？５墓鈽s傳統(tǒng)，將人本精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)業(yè)精神充分灌注，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，引領(lǐng)承載著中國人民偉大夢想的航船乘風(fēng)破浪、砥礪前行!
黨的十七大，是在我國改革開放關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。胡錦濤同志的報告，主題鮮明，語言精辟，內(nèi)涵豐富，意義深刻，是我們今后五年工作的指南。作為人事人才工作者，要深刻領(lǐng)會報告提出“建設(shè)人力資源強(qiáng)國”的要求，毫不動搖地貫徹實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，努力譜寫人事人才工作新篇章。
十七大報告以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗”為主題，集中反映了我們黨的理論和實(shí)踐探索的最新成果——科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，開拓了馬克思主義的新境界，在十七大報告當(dāng)中指出，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。這里的發(fā)展應(yīng)當(dāng)是科學(xué)、和平、文明的發(fā)展。科學(xué)的發(fā)展要求求真務(wù)實(shí)、把握規(guī)律;和平的發(fā)展要求統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào);文明的發(fā)展要求物質(zhì)文明與精神文明共同發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，建設(shè)社會主義和諧社會的宏偉目標(biāo)。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，報告強(qiáng)調(diào)：“發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。”我們必須尊重人民群眾的主體地位，發(fā)揮人民群眾的首創(chuàng)精神，以實(shí)現(xiàn)人的自由而全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保證人民群眾經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民?？茖W(xué)發(fā)展觀的宗旨是為人民服務(wù)，人民的利益高于一切，是考慮一切問題的出發(fā)點(diǎn)。在今后的各項(xiàng)工作中都要以人民利益為根本，堅(jiān)決不做損害人民利益的事情，只要有益于人民利益的事情就積極去做，保證人民群眾的各項(xiàng)權(quán)益。
黨的十七大報告中有很多新提法，最主要的是新目標(biāo)、新理論、新要求。報告提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”、“不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍”，提出了人事人才工作的新要求。在今后的工作中我們要逐一地、完全地實(shí)現(xiàn)這些要求。目前，應(yīng)著重深化事業(yè)單位人事制度改革，完善公務(wù)員管理制度，推進(jìn)職稱改革，開展適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，建立健全農(nóng)村服務(wù)體系。就我省來看，今后五年，“新型工業(yè)化”是湖南的要求，作為人事部門，要繼續(xù)大力推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，逐漸完善人才培養(yǎng)機(jī)制、人才激勵機(jī)制、人才使用機(jī)制、人才流動機(jī)制和人才評價等五大機(jī)制，不斷拓展人才流動，營造良好的人才環(huán)境，引導(dǎo)創(chuàng)新型人才向企業(yè)集聚，引導(dǎo)復(fù)合型人才、法律型人才向新產(chǎn)業(yè)集聚。同時，人才培養(yǎng)要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級要求，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和新穎性，提高培訓(xùn)的實(shí)效性和實(shí)用性。
構(gòu)建社會主義和諧社會，是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期的歷史任務(wù)，是在發(fā)展的基礎(chǔ)上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結(jié)果。人事部門應(yīng)妥善處理好關(guān)系民生的重大人事問題，要妥善解決分配領(lǐng)域中的矛盾和問題，為完善工資福利政策當(dāng)好參謀，進(jìn)一步做好規(guī)范津補(bǔ)貼工作;要加強(qiáng)實(shí)事考核工作，推進(jìn)為民辦實(shí)事。為民辦實(shí)事工作要向弱勢群體傾斜、向新農(nóng)村建設(shè)傾斜、向水電路等農(nóng)民生活基本問題傾斜;要妥善安排好軍轉(zhuǎn)干部。做好政策宣傳和解釋工作;要做好機(jī)關(guān)內(nèi)部干部福利工作，工會工作要以人為本、注重人文關(guān)懷，黨組織要關(guān)心基層黨員、困難黨員。
發(fā)展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。政治體制改革作為我國全面改革的重要組成部分，必須隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而不斷深化，與人民政治參與積極性不斷提高相適應(yīng)。人事部門應(yīng)讓人民對人事工作享有參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，全體人事干部都要在憲法和法律尤其是公務(wù)員法范圍內(nèi)活動。十七大報告中對編制問題強(qiáng)調(diào)很多，提出應(yīng)統(tǒng)籌黨委、政府和人大、政協(xié)機(jī)構(gòu)設(shè)置，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、嚴(yán)格控制編制，為此，人事部門要加快行政體制改革，認(rèn)真做好行政體制改革中的人員分流工作，確保人事制度改革深入進(jìn)行。
國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才?！绷?xí)近平總書記在中央人才工作會議上發(fā)表重要講話，在全社會引發(fā)熱烈反響。大家表示，習(xí)近平總書記重要講話是指導(dǎo)新時代人才工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)把習(xí)近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為做好人才工作的強(qiáng)大動力，轉(zhuǎn)化為推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措，轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)人才強(qiáng)國的生動實(shí)踐，不斷開創(chuàng)黨的人才工作新局面。
加快形成人才發(fā)展戰(zhàn)略布局。
習(xí)近平總書記指出，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，需要進(jìn)行戰(zhàn)略布局。
“我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，緊抓機(jī)遇、發(fā)揮優(yōu)勢、擔(dān)當(dāng)作為，努力構(gòu)筑強(qiáng)大人才優(yōu)勢，持續(xù)提升區(qū)域國際人才競爭力。”北京市朝陽區(qū)委組織部副部長、朝陽區(qū)高層次人才服務(wù)中心主任劉靜表示，下一步將持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同模式創(chuàng)新，構(gòu)建良好人才生態(tài)。
上海市委組織部人才工作處副處長劉同輝說：“要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，結(jié)合上海人才工作實(shí)際，重點(diǎn)突出全球視野、國際標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)人才規(guī)則、規(guī)制、管理、標(biāo)準(zhǔn)等制度型開放和創(chuàng)新，提出更多具有系統(tǒng)性、前瞻性、突破性的人才政策與創(chuàng)新舉措?！?/p>
“我們要以習(xí)近平總書記重要講話精神為根本遵循，聚焦建設(shè)好廣州實(shí)驗(yàn)室、粵港澳大灣區(qū)國家技術(shù)創(chuàng)新中心等重大引領(lǐng)性平臺，在政策支持、創(chuàng)新生態(tài)、人才服務(wù)上下功夫，充分激發(fā)高端研發(fā)機(jī)構(gòu)、科技型中小企業(yè)的人才活力，推動‘戰(zhàn)略支點(diǎn)、雁陣格局’加快形成?！睆V東省廣州市黃埔區(qū)委組織部副部長楊燦說。
堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。
習(xí)近平總書記對深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革提出了明確要求。中國科學(xué)院人事局局長孫曉明說：“我們要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)持人和事相結(jié)合、放和管相協(xié)調(diào)，創(chuàng)新人才管理制度，強(qiáng)化服務(wù)支撐保障，為科研人員潛心攻關(guān)、釋放創(chuàng)新活力營造良好環(huán)境?！?/p>
陜西省西安市委常委、組織部部長王曉林說：“堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，是把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動力的必然要求。我們要樹立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系?！焙笔∥錆h市委常委、東湖高新區(qū)黨工委書記汪祥旺說：“我們要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，推行一系列改革舉措，不拘一格引人才，支持自主育人才，以創(chuàng)新貢獻(xiàn)評價人才，切實(shí)做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才?！?/p>
“發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用，是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的重要內(nèi)容。”中國科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院研究員李曉軒表示，用人主體要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識和保障能力，建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制。
“對于科技人員，只有給予充分信任和包容，在科研經(jīng)費(fèi)、資源調(diào)度等方面賦予更大權(quán)限，才能使他們靜心做學(xué)問、潛心搞研究。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，實(shí)行符合科研規(guī)律的資源配置政策，不斷增強(qiáng)人才活力?！眹姨煳呐_臺長常進(jìn)說。
下大氣力全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。
習(xí)近平總書記指出，我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系，有各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺，完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養(yǎng)出大師。我們要有這樣的決心、這樣的自信。
清華大學(xué)黨委書記陳旭說：“學(xué)校黨委要深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，把立德樹人作為根本任務(wù)，增強(qiáng)培養(yǎng)出大師的決心和自信，充分發(fā)揮培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用，走好人才自主培養(yǎng)之路;把服務(wù)國家作為最高追求，堅(jiān)持‘四個面向’，大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家，打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。”
華中科技大學(xué)校長李元元說：“我們要全面提高人才培養(yǎng)能力，發(fā)揮‘雙一流’大學(xué)培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用，堅(jiān)持長遠(yuǎn)眼光，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才?！?/p>
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)人力資源部部長薛天表示：“學(xué)校將堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，推動學(xué)校人才工作高質(zhì)量發(fā)展?！北本┐髮W(xué)教授、教育學(xué)院大數(shù)據(jù)中心主任郭叢斌說：“我們青年教師要積極進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為?！?/p>
做好人才工作必須堅(jiān)持正確政治方向。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，做好人才工作必須堅(jiān)持正確政治方向，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔(dān)負(fù)起時代賦予的使命責(zé)任。
“做好新時代人才工作，必須進(jìn)一步完善人才工作格局。組織部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)人才重點(diǎn)工作的跟蹤督辦;整合規(guī)范人才招引、培養(yǎng)、服務(wù)、保障等方面政策，推動形成科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展管理體系?！卑不帐∈徍形Ｎ⒔M織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊志斌說。
“我們要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，牢牢堅(jiān)持正確政治方向?！鄙綎|省冠縣縣委常委、組織部部長韓宗寶說，“今后進(jìn)一步健全黨管人才工作運(yùn)行機(jī)制，完善科學(xué)決策、分工協(xié)作等工作制度;結(jié)合地方實(shí)際，研究制定人才政策，用好用活各類人才;健全黨委聯(lián)系服務(wù)專家等制度，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。”
黨的十九屆五中全會提出了到二〇三五年基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化遠(yuǎn)景目標(biāo)，把我國建設(shè)成人才強(qiáng)國?，F(xiàn)代化發(fā)展離不開人才的支撐，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，那么人才便是第一資源，因此我們要搭好人才工作的“立交橋”，為人才創(chuàng)新發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
“兩個一百年”目標(biāo)，人才為先，從思想上重視人才，樹立人才觀念和意識。重視人才，首先要從思想上認(rèn)識到人才的重要性，實(shí)實(shí)在在地把人才強(qiáng)國觀念納入到社會發(fā)展，尤其是政府的執(zhí)政理念當(dāng)中。人才是一種創(chuàng)造價值的寶貴資源，也是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、理論創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的重要推動者和引領(lǐng)者，抓好人才工作，切實(shí)讓人才在社會變革當(dāng)中充分發(fā)揮關(guān)鍵作用。樹立人才觀念，還要把人才強(qiáng)國同“兩個一百年”目標(biāo)緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)理念上的互通互融、目標(biāo)上的共促共進(jìn)、戰(zhàn)略上的相輔相成，在思想上形成社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大聚合力。
重視人才培養(yǎng)。因此，必須要把教育放在人才培養(yǎng)的首位，樹立問題導(dǎo)向，深化教育領(lǐng)域綜合改革，打通當(dāng)前教育領(lǐng)域急需解決的難點(diǎn)問題，為人才培養(yǎng)創(chuàng)造豐富的教學(xué)資源、完善的教育設(shè)施、公平的教育環(huán)境，形成同新時代發(fā)展要求相適應(yīng)的教育結(jié)構(gòu)、學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。
栽得梧桐樹，引得鳳凰來，要為人才創(chuàng)新發(fā)展搭建好“平臺”，創(chuàng)造好“環(huán)境”。當(dāng)前我國各個城市相繼出臺一系列引才政策，上演了一場場搶人大戰(zhàn)，旨在吸引人才落戶城市，為城市發(fā)展創(chuàng)新增添活力。但人才“引得進(jìn)”，還要“留得住”，如何栽好梧桐樹顯得格外重要，一是政策上要支持，讓政策真正落地生根、開花結(jié)果。引導(dǎo)創(chuàng)新型人才向企業(yè)流動，創(chuàng)新性政策向企業(yè)傾斜，創(chuàng)新性機(jī)構(gòu)向企業(yè)靠攏，增強(qiáng)企業(yè)活力，為企業(yè)發(fā)展注入動能。二是構(gòu)建多元型人才發(fā)展平臺，激活政府、企業(yè)、社會對人才吸引力，形成人才創(chuàng)新發(fā)展的多元機(jī)制，打造跨地區(qū)、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的人才培養(yǎng)“立交橋”，形成有利于激活人才創(chuàng)新、發(fā)揮人才優(yōu)勢、促進(jìn)人才成長的優(yōu)良環(huán)境。
確的政治導(dǎo)向，提高黨管人才的水平，建立和完善人才制度，充分發(fā)揮組織部門在管理人才上的戰(zhàn)略作用，形成鮮明的人才制度導(dǎo)向，支持配合人社部門積極對接人才，形成細(xì)致化的管理導(dǎo)向，整合多部門力量，構(gòu)建人才管理運(yùn)用的合力。大膽使用人才，為人才創(chuàng)新留出容錯空間，將各方面人才放置于重要崗位、重要部門、重要行業(yè)，加以強(qiáng)化鍛煉和培養(yǎng)，加速人才成長，讓其各得其所、盡展其長，敢于投入到國家建設(shè)的大浪潮之中。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇十一
(1)培育新型農(nóng)民：領(lǐng)導(dǎo)干部要深知這項(xiàng)工作的必要性和緊迫性，給農(nóng)民要注入新的思想和理念，新的科學(xué)文化知識，盡快在我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批有文化，懂經(jīng)營會管理的新型農(nóng)民隊(duì)伍。
(2)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對一些重點(diǎn)、難點(diǎn)的水利設(shè)施要抓緊建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度，要在小麥高產(chǎn)園內(nèi)達(dá)到“田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱能灌、澇能排的標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田。
(3)做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸：在小麥高產(chǎn)園、林果產(chǎn)業(yè)園和蔬菜產(chǎn)業(yè)園內(nèi)推廣適應(yīng)市場需求的品種，并且有條件的根據(jù)濟(jì)源的土質(zhì)和氣候條件培育適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的新品種;做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，如生產(chǎn)適合不同產(chǎn)品需求的面粉，蛋糕廠，新鮮蔬菜清洗場，脫水蔬菜。
(4)搞好農(nóng)業(yè)科技服務(wù)：定期邀請省內(nèi)或國內(nèi)知名的農(nóng)技專家給農(nóng)民授課，講解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的難題，并且注重培養(yǎng)自己的“土專家、教授”;例如，我們鎮(zhèn)現(xiàn)在種植了大量的核桃，許多農(nóng)民現(xiàn)在對核桃的種植知識幾乎為零，更談不上如何去開發(fā)市場，開發(fā)新產(chǎn)品了，現(xiàn)在對于核桃種植這方面的技術(shù)人員就及其缺乏，需要市里和鎮(zhèn)里及時的結(jié)合邀請國內(nèi)專家來我鎮(zhèn)講課并開設(shè)培訓(xùn)班，市里的農(nóng)技服務(wù)部門要定期上門為農(nóng)民做技術(shù)指導(dǎo)，使這項(xiàng)民心工程真正發(fā)揮出最大效益。定期召開相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會，請種植或養(yǎng)殖大戶宣講自己的成功經(jīng)驗(yàn)，更好的帶動周圍農(nóng)民走向富裕。
(5)加大畜牧產(chǎn)業(yè)投入：將全鎮(zhèn)的一些新上畜牧養(yǎng)殖項(xiàng)目轉(zhuǎn)移到南部丘陵區(qū)，建立以丁斗為中心的綠色生態(tài)畜牧養(yǎng)殖園，不光對規(guī)模養(yǎng)殖場投入同時，對一些小規(guī)模養(yǎng)豬場或者養(yǎng)牛場進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?，?shí)施”小變大”的轉(zhuǎn)變,即將十幾個或者幾十個小規(guī)模場重新規(guī)劃到一個大廠區(qū)里面，形成達(dá)到國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以上的養(yǎng)殖規(guī)模，爭取得到國家政策的支持，向規(guī)模要效益;這樣既可以讓國家的政策使更多養(yǎng)殖戶得到實(shí)惠，同時也可以避免了小養(yǎng)殖場管理不到位、疫病控制不嚴(yán)、糞便污水橫流的弊端，保護(hù)了當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和控制疫病的流行。
(6)要有全民招商的意識：對于在外經(jīng)商的軹城籍成功人士，鎮(zhèn)里要有一個統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期邀請他們回軹城看看，對于那些有意向投資家鄉(xiāng)建設(shè)的人士要在政策上給予傾斜。例如：建設(shè)工廠的可以先把土地平整好，幫助他們辦好土地使用的相關(guān)手續(xù)，免除1-3年的稅收等等一系列優(yōu)惠措施。總之我們種好梧桐樹不怕引不來金鳳凰。另外，對于引進(jìn)項(xiàng)目的`聯(lián)系人根據(jù)投資額度和上繳的稅收兩個方面給予獎勵。多項(xiàng)措施并舉，爭取早日在全鎮(zhèn)形成全民招商的濃厚氛圍。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇十二
在中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程中，黨課一直被視為培養(yǎng)和鍛煉黨員干部的重要途徑。加快人才建設(shè)是實(shí)現(xiàn)中國夢的重要戰(zhàn)略之一，黨課在這個進(jìn)程中也扮演著重要的角色。我最近參加了一次名為“加快人才建設(shè)”的黨課，讓我深刻地體會到了黨課對于黨員干部思想理論建設(shè)的重要性，下面將結(jié)合我的體驗(yàn)和心得，分享一下我的觀點(diǎn)。
人才是一個國家最寶貴的財(cái)富，也是實(shí)現(xiàn)國家繁榮和強(qiáng)盛的關(guān)鍵。當(dāng)前，我國正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，各個領(lǐng)域?qū)τ诟咚刭|(zhì)的人才需求迫切，因此我們迫切需要加快人才建設(shè)。黨課作為培養(yǎng)黨員干部、提升干部素質(zhì)的重要方式，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和知識傳授，為廣大黨員干部提供了豐富的思想武裝和知識儲備。只有通過加快人才建設(shè)黨課，我們才能更好地培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。
第二段：黨課對于黨員干部思想理論建設(shè)的重要性。
黨課對于黨員干部思想理論建設(shè)有著重要的推動作用。黨課不僅可以幫助黨員干部擴(kuò)大知識面、提高專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是可以加深黨員對馬克思主義、社會主義核心價值觀等重要理論的認(rèn)識和理解，使其成為黨員堅(jiān)定的思想信仰。黨課還能幫助黨員干部深刻把握黨的基本路線、方針政策，并將之貫徹到工作實(shí)踐中，真正成為行之有效的干部。
在參加加快人才建設(shè)黨課的過程中，我收獲頗豐。首先，通過充實(shí)的理論學(xué)習(xí)，我對馬克思主義理論有了更深入的認(rèn)識。我們學(xué)習(xí)了黨的十八大以來的重要思想，對于中國特色社會主義理論體系有了更全面的了解。其次，黨課還幫助我提高了自己的思辨能力和分析問題的能力。通過和同學(xué)們的討論和辯論，我學(xué)會了多角度思考問題、全面分析問題的能力。最后，通過黨課的實(shí)踐環(huán)節(jié)，我更深刻地理解了黨的基本原則和精神，明確了作為一名黨員干部應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
盡管黨課對于黨員干部思想理論建設(shè)具有重要的推動作用，但是目前在一些地方還存在著不足之處。首先，有的黨課教師教學(xué)水平不高，缺乏針對性的培訓(xùn)和教學(xué)方法的更新。這導(dǎo)致黨員干部對于黨課的興趣和學(xué)習(xí)積極性不高。其次，黨課的內(nèi)容還需要進(jìn)一步豐富和拓展，特別是貼近實(shí)際、貼近黨員干部工作需求的課程。最后，黨課組織形式上存在的問題，比如黨課時間過長、形式單一等，也需要進(jìn)行改進(jìn)。
為了更好地加強(qiáng)加快人才建設(shè)黨課，我有以下幾點(diǎn)建議。首先，加強(qiáng)黨課教師隊(duì)伍的培養(yǎng)，提高他們的授課水平和教學(xué)方法。其次，充實(shí)黨課的內(nèi)容，將黨課與實(shí)際工作相結(jié)合，使其成為一個真正解決問題、提高工作水平的平臺。最后，改進(jìn)黨課的形式，增加互動性和參與感，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的熱情。通過這些措施的推行，相信加快人才建設(shè)的黨課將會更加深入人心，對于實(shí)現(xiàn)中國夢、實(shí)現(xiàn)國家繁榮和強(qiáng)大起到更加積極的推動作用。
總之，加快人才建設(shè)黨課對于提高黨員干部的素質(zhì)和能力有著重要的意義。通過我在加快人才建設(shè)黨課中的學(xué)習(xí)和體會，我深刻體認(rèn)到了黨課對于思想理論建設(shè)的重要性，并提出了加強(qiáng)加快人才建設(shè)黨課的建議。相信只要我們認(rèn)真加強(qiáng)黨課建設(shè)，中國的人才建設(shè)事業(yè)一定會蒸蒸日上，推動國家實(shí)現(xiàn)繁榮和強(qiáng)盛的夢想。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇十三
人才是國家發(fā)展的重要資源，構(gòu)建人才強(qiáng)國是我國推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。在人才強(qiáng)國建設(shè)的過程中，我深感到了許多心得體會。首先，打造良好的人才培養(yǎng)體系是關(guān)鍵。其次，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)。再次，實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃是必要之舉。最后，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境是保障。只有不斷加大對人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，才能構(gòu)建起人才強(qiáng)國的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
首先，打造良好的人才培養(yǎng)體系是關(guān)鍵。人才培養(yǎng)是人才強(qiáng)國建設(shè)的基礎(chǔ)工作。我國要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，必須培養(yǎng)大量知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。因此，我們要升級和完善現(xiàn)有的高等教育體系，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。必須加大對高水平大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)的投入，提升其科研實(shí)力和人才培養(yǎng)能力。另外，我們要注重職業(yè)教育，培養(yǎng)實(shí)用型人才，滿足市場對技能人才的需求。通過不斷改革和創(chuàng)新，打造良好的人才培養(yǎng)體系，才能為人才強(qiáng)國建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
其次，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)。人才隊(duì)伍是人才強(qiáng)國建設(shè)的重要保障。我們要加強(qiáng)對人才的選拔和培養(yǎng)，建立健全人才評價體系。要打破剛性評價體系，多元化評價標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵人才敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐。另外，要加大對人才的激勵力度，提供良好的晉升通道和發(fā)展機(jī)會。重視人才的思想引導(dǎo)和價值觀塑造，培養(yǎng)一支忠誠、擔(dān)當(dāng)、有才能的人才隊(duì)伍。只有持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，才能為人才強(qiáng)國建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持和保障。
再次，實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃是必要之舉。高層次人才是人才強(qiáng)國建設(shè)的核心力量。我們要積極引進(jìn)海外留學(xué)人才和高層次人才，為他們提供良好的工作和發(fā)展環(huán)境。要通過靈活的引進(jìn)政策，吸引世界一流人才來我國工作和發(fā)展。同時，要加大對高層次人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，提高他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。借助高層次人才的力量，我國才能更快地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)。
最后，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境是保障。人才發(fā)展環(huán)境是人才強(qiáng)國建設(shè)的重要條件。我們要加強(qiáng)對人才的保護(hù)，建立健全人才發(fā)展的法律法規(guī)和政策體系。要營造公平競爭的環(huán)境，保障人才的合法權(quán)益。要打破戶籍限制，為人才提供更多的發(fā)展機(jī)會和空間。另外，要加強(qiáng)人才交流和合作，促進(jìn)人才的互補(bǔ)和共享。通過營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，才能吸引更多的人才投身于人才強(qiáng)國建設(shè)的事業(yè)中。
總之，人才強(qiáng)國建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。只有不斷加大對人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，才能構(gòu)建起人才強(qiáng)國的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過打造良好的人才培養(yǎng)體系、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，我們才能真正實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國的目標(biāo)，為我國的發(fā)展注入強(qiáng)大的動力。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇十四
農(nóng)業(yè)穩(wěn)則天下安，中國式的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化是中國式現(xiàn)代化的重要組成部分，“從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興”。在社會主義事業(yè)建設(shè)新征程上，要實(shí)現(xiàn)“以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興”，必須加大推進(jìn)中國式農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，使其在所有中國式現(xiàn)代化體系中一馬當(dāng)先、勇立潮頭。
一刻都不能放松，確保農(nóng)產(chǎn)品供給安全。對中國這樣的超級人口大國，擁有糧食的主導(dǎo)權(quán)才有國家現(xiàn)代化的主動權(quán)。在社會主義新征程上，要“全方位夯實(shí)糧食安全根基，牢牢守住十八億畝耕地紅線，確保中國人的飯碗牢牢端在自己手中”。在中華民族偉大復(fù)興的過程中，因勢利導(dǎo)、因地制宜推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品供給安全戰(zhàn)略，才能奠定了國家現(xiàn)代化向更高階段邁進(jìn)的基礎(chǔ)。
堅(jiān)持共同富裕，確保農(nóng)村相對貧困持續(xù)緩解。中國式農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，是逐步降低貧困程度、增加農(nóng)民收入以及提高農(nóng)村和諧程度的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。在全面建成小康社會的進(jìn)程中，通過完善合作社+貧困戶等經(jīng)營方式推動的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，惠及到九成以上的貧困群眾，取得舉世矚目的成就。在向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的路程上，消除貧困的重點(diǎn)從絕對貧困轉(zhuǎn)為相對貧困，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的任務(wù)除了傳統(tǒng)意義的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之外，還需要砥礪前行，繼續(xù)承擔(dān)持續(xù)緩解相對貧困、實(shí)現(xiàn)共同富裕的任務(wù)。
堅(jiān)持人與自然的和諧統(tǒng)一，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式綠色升級轉(zhuǎn)型。中國式農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，是從傳統(tǒng)生產(chǎn)方式向綠色生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)代化。要“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，根本改善生態(tài)環(huán)境狀況”。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的綠色轉(zhuǎn)型將會成為我國使用舉國機(jī)制進(jìn)行全面推進(jìn)的一個重要戰(zhàn)略選項(xiàng)。
黨建引領(lǐng)，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型升級。在脫貧攻堅(jiān)過程中，黨中央通過派遣駐村工作隊(duì)等方式強(qiáng)化了基層黨組織的工作能力，通過黨支部+合作社等方式激活了農(nóng)村集體資產(chǎn)和公共資源，既壯大了集體經(jīng)濟(jì)、有效解決我國農(nóng)業(yè)經(jīng)營中長期面臨的三種困境，又將農(nóng)村的精神文明推向了一個新高度，實(shí)現(xiàn)了物資文明和精神文明的統(tǒng)一。面臨百年未有之大變局，促進(jìn)黨建引領(lǐng)下的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，可以將“堅(jiān)持和完善社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度”與“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)”有機(jī)統(tǒng)一起來，通過城鄉(xiāng)融合和城鄉(xiāng)資源的高質(zhì)量配置，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)型升級，推動整體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇十五
縣域經(jīng)濟(jì)是綜合性的區(qū)域經(jīng)濟(jì)，而作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)要尋求新的提升點(diǎn)，增長點(diǎn)，除應(yīng)對好入世帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，遵循自身的發(fā)展規(guī)律外，應(yīng)把著力點(diǎn)放在“五化”上。
一、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化。
產(chǎn)業(yè)拉動和輻射帶動作用的龍頭企業(yè)群體。唐河縣要實(shí)現(xiàn)從農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣乃至經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變，最現(xiàn)實(shí)的出路就是堅(jiān)持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。經(jīng)過近幾年實(shí)踐，我們探索出四種產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式：一是龍頭牽動型?？h肉牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、湖陽登昌黃牛有限公司圍繞黃牛系列開發(fā)，形成了“公司基地農(nóng)戶”的產(chǎn)銷一體化的發(fā)展模式，引領(lǐng)全縣黃牛產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。二是市場拉動型。小辣椒、生豬和兔通過源潭小辣椒、少拜寺生豬、古城皮毛交易三大市場的不斷建設(shè)，初步形成了周邊有一定影響力的專業(yè)市場，有力地拉動了產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。三是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)帶動型。充分發(fā)揮豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源優(yōu)勢，培育起了以豫南清真肉聯(lián)廠、凱達(dá)肉食品有限公司等為主的畜產(chǎn)品加工，以南部幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的面粉生產(chǎn)加工，以經(jīng)緯紡織集團(tuán)、豐源公司為主的棉花深加工，以中棉、豫油等為主的科技型良種加工，以“三粉”為主的脫毒紅薯加工等近500家各類農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值近20多億元，有效地提升了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平，初步培育成了以農(nóng)副產(chǎn)品加工為主的工業(yè)骨架?？偼顿Y2566萬元的與北京中商農(nóng)產(chǎn)品公司合資興建的梔子產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目已基本建成，使全縣6萬畝梔子產(chǎn)業(yè)很快步入產(chǎn)加銷一體化的發(fā)展路子。四是中介組織聯(lián)動型。全縣先后組建了一批各類專業(yè)協(xié)會，內(nèi)聯(lián)生產(chǎn)，外拓市場，有效地架起了分散生產(chǎn)經(jīng)營與外部市場的融合對接，助推各類特色產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。
二、農(nóng)民組織化。
農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，首先應(yīng)是農(nóng)民的組織化。發(fā)展各類民間專業(yè)協(xié)會，提高生產(chǎn)經(jīng)營組織化程度是實(shí)現(xiàn)千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場相對接的必由途徑。我們堅(jiān)持“入會自愿、退會自由、平等、互惠、互利”的原則，將農(nóng)民的分散經(jīng)營聯(lián)接起來，組成各類專業(yè)協(xié)會或合作社，采取“專業(yè)協(xié)會(合作社)基地農(nóng)戶”的模式，走發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新路子。一是幫扶引導(dǎo)。把專業(yè)協(xié)會建設(shè)納入全縣整體目標(biāo)，發(fā)動、鼓勵各業(yè)能人牽頭組織成立協(xié)會，并在財(cái)政貼息、稅費(fèi)優(yōu)惠、規(guī)劃用地等方面向協(xié)會傾斜。并要求縣信息中心、價格監(jiān)測中心無償為各類專業(yè)協(xié)會提供網(wǎng)上商務(wù)、價格信息等服務(wù)，吸收農(nóng)戶向協(xié)會靠攏。二是規(guī)范完善。組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門出臺章程制定、利益分配方式、爭端解決辦法、違約懲罰等措施，用制度規(guī)范協(xié)會運(yùn)行。三是培育典型。畜牧業(yè)重點(diǎn)培育了湖陽黃牛合作社、古城兔業(yè)協(xié)會，瓜菜業(yè)重點(diǎn)培育了源潭小辣椒協(xié)會，農(nóng)副產(chǎn)品重點(diǎn)培育了城郊農(nóng)副產(chǎn)品購銷協(xié)會。目前，全縣民間專業(yè)協(xié)會(合作社)已發(fā)展到92個1.1萬多人，使千家萬戶抱成團(tuán)闖市場，極大地增強(qiáng)了農(nóng)民抗御市場風(fēng)險的能力。
三、農(nóng)業(yè)市場化。
傳統(tǒng)的舊有的治理方式已成為影響和制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。政府引導(dǎo)，市場運(yùn)作是目前發(fā)展各類經(jīng)濟(jì)的基本原則和特征之一。為此，我們進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，改革傳統(tǒng)的治理方式，用市場化的理念和方法來發(fā)展農(nóng)業(yè)。一是發(fā)展股份農(nóng)業(yè)。鼓勵企事業(yè)單位和個人以資金、實(shí)物、勞力、技術(shù)和土地使用權(quán)等折合入股，成功地組建了6家股份制農(nóng)業(yè)公司;二是“四荒”開發(fā)推向市場，推進(jìn)規(guī)模經(jīng)營。三是多形式改制水利設(shè)施。面向社會共拍賣、承包機(jī)電井4100眼，占全縣機(jī)電井總數(shù)的67.5，個人投資打配機(jī)電井1300眼，調(diào)動了農(nóng)民興水積極性，減輕了政府壓力。四是實(shí)施農(nóng)業(yè)招商。積極吸引鼓勵外商投資興辦各類農(nóng)產(chǎn)品加工和流通企業(yè)，提高農(nóng)業(yè)的外向度。引資1000萬美元的金龍濃縮果蔬汁加工項(xiàng)目建成后，將使全縣瓜菜、林果的種植與加工形成對接，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
四、生產(chǎn)科技化。
科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)及其向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的迅速轉(zhuǎn)化，已成為經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)步的重要力量，也是提升農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)和效益的決定性因素。我們把深化全國首家科技示范縣建設(shè)作為提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平的重中之重來抓，自1997年以來，用市場經(jīng)濟(jì)的辦法吸引以中國農(nóng)科院為主的300多名專家和科技工作者來唐工作，引進(jìn)、示范、推廣27大類340多項(xiàng)新技術(shù)、新品種組裝改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，科技對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)份額達(dá)47。為應(yīng)對“入世”挑戰(zhàn)和市場準(zhǔn)入制度的推行，我們著力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，組織引導(dǎo)農(nóng)民先后對無籽西瓜、優(yōu)質(zhì)梨、肉牛等主要特色農(nóng)產(chǎn)品實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，并積極申報無公害農(nóng)產(chǎn)品使用標(biāo)志和開展原產(chǎn)地產(chǎn)品保護(hù)工作，在去年四家生豬企業(yè)獲準(zhǔn)上海、北京等四城市市場準(zhǔn)入資格的基礎(chǔ)上，今年又幫助13家畜牧企業(yè)進(jìn)行無公害產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定，已有5家畜牧企業(yè)通過無公害產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定，占全市獲此資格企業(yè)的一半。西瓜獲得全省首批優(yōu)質(zhì)無公害使用標(biāo)志，優(yōu)質(zhì)梨于去年底榮獲省無公害產(chǎn)品的使用標(biāo)準(zhǔn)。
五、產(chǎn)品品牌化。
品牌是農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場的“準(zhǔn)入證”，名牌是農(nóng)產(chǎn)品打入市場的“綠卡”。發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)必須走品牌化之路。我們積極實(shí)施品牌戰(zhàn)略，以標(biāo)準(zhǔn)育品牌，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌爭市場。20__年，對無籽西瓜和優(yōu)質(zhì)梨分別注冊了“金唐河”和“唐酥梨”商標(biāo)，尤其是“金唐河”牌無籽西瓜，在廣州等南方五大城市市場具有一定的知名度，帶動全縣無籽西瓜年外銷2.4億公斤以上，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.1億元;縣種子公司以買斷制種權(quán)與中國農(nóng)科院及省農(nóng)科院棉油所合作，成立了5個緊密型良種專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，“金唐河”種子銷往8省25市120多個縣區(qū)，初步打響了品牌;縣肉牛集團(tuán)公司生產(chǎn)的“群fa”牌系列產(chǎn)品20__年獲中國農(nóng)業(yè)國際博覽會金獎稱號，今年以來對港供貨額達(dá)260多萬元。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇十六
通過七天黔東南設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)“千人培訓(xùn)計(jì)劃”培訓(xùn)的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足;通過吳總、徐總親臨授課與實(shí)踐指導(dǎo)，讓我開闊了視野、進(jìn)一步豐富了理論知識，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。真是受益匪淺。
一、學(xué)習(xí)感受
(一)是收獲大。經(jīng)過臺灣農(nóng)技專家的言傳身教，獲取了多方面的知識，學(xué)到了很多新觀點(diǎn)、新思路和新方法，提高了理論水平和實(shí)踐能力，增強(qiáng)了理論分析和解決實(shí)際問題的能力，培養(yǎng)了大局眼光。
二、主要收獲
路，使我們的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐知識有了進(jìn)一步提高，并增強(qiáng)了我們對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識，提高了個人素質(zhì)。
二是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓(xùn)，使我認(rèn)識到設(shè)施農(nóng)業(yè)將是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要組成部分，未來將充分利用電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化等手段操作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。其知識更新、知識日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
三是理論與實(shí)踐必須相結(jié)合。
經(jīng)過這次設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)“千人培訓(xùn)計(jì)劃”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，不僅使我在理論上得到了進(jìn)一步的充實(shí)，更使我進(jìn)一步認(rèn)識到農(nóng)業(yè)工作實(shí)踐的重要性和迫切性。與臺灣農(nóng)業(yè)技術(shù)員的交流中，我深深地體會到農(nóng)業(yè)工作，特別是我們基層農(nóng)技干部必須要深入實(shí)踐;在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過經(jīng)驗(yàn)解決自己工作中的問題。我們這次學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)這方面的知識較多，這對于全縣發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)有著較大的幫助，我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，用學(xué)到的新知識去指導(dǎo)工作實(shí)踐，積極創(chuàng)新，勤奮工作，為我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
(一)以人為本，創(chuàng)新農(nóng)民教育培訓(xùn)形式。核心是以人為本。用
推動農(nóng)民教育培訓(xùn)工作，關(guān)鍵是要堅(jiān)持以人為本，深入開展調(diào)查研究，了解阻礙農(nóng)民增收的主要瓶頸，了解農(nóng)民的實(shí)際需求，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，從內(nèi)容、形式、方法和手段上貼近農(nóng)民、適應(yīng)農(nóng)民和方便農(nóng)民。一是要根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，做好“四個結(jié)合”，即：農(nóng)閑集中培訓(xùn)和農(nóng)忙分散指導(dǎo)相結(jié)合，理論培訓(xùn)與生產(chǎn)觀摩相結(jié)合，專家講授與印發(fā)資料相結(jié)合，熱線電話與進(jìn)村入戶相結(jié)合;二是利用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、內(nèi)外交流并重，講究針對性，突出實(shí)效性;三是采取走出去請進(jìn)來的方式，組織觀摩交流，讓農(nóng)民開拓視野，堅(jiān)定信心;四是文字教材、音像教材都應(yīng)淺顯易懂，使之學(xué)了就會，會了能用，用了就可以致富。要改變以往教材大、本子厚、理論多、實(shí)踐少，不適合農(nóng)民學(xué)習(xí)的弊端;五是農(nóng)民科技培訓(xùn)要緊密結(jié)合運(yùn)用多媒體、多途徑、多手段，進(jìn)村入戶搞培訓(xùn)，田間地頭做指導(dǎo)。充分利用廣播、電視、農(nóng)民科技書屋、科技直通車、科技大集、vcd光盤等行之有效的手段，大面積普及農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)，大范圍開展農(nóng)民培訓(xùn)，大規(guī)模培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。
(二)堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，保障農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)公益性社會事業(yè)，農(nóng)民培訓(xùn)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展需要各級政府加大財(cái)政支持力度。要努力把農(nóng)廣校工作切入到政府和農(nóng)業(yè)部門關(guān)注的問題上，切入到為農(nóng)民致富奔小康的服務(wù)上，切入到全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)上，積極爭取地方財(cái)政支持和上級項(xiàng)目扶持，保障農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)辦學(xué)條件進(jìn)一步得到改善。
運(yùn)用到本職工作當(dāng)中，提升職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)。加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇十七
隨著的不斷深入推進(jìn)，我國不但在經(jīng)濟(jì)體量得到長足發(fā)展，改革的內(nèi)涵也得到歷史性的突破發(fā)展。新形勢下，中央經(jīng)濟(jì)工作會議作出明確判斷：我國發(fā)展仍然長期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。要把握住戰(zhàn)略機(jī)遇的內(nèi)涵，因勢而謀，應(yīng)勢而動，順勢而為。我國以堅(jiān)定不移地信念推動更高水平開放和更大力度改革，自新征程上向著美好的夢想不斷奮斗!
作為我們公司的技術(shù)牽頭部門，我們的工作同樣需要大膽的進(jìn)行革新，激發(fā)產(chǎn)品市場的拓展進(jìn)度，助推我公司核心的懸架模塊、油箱、儲氣筒等核心產(chǎn)品在市場的洗滌下能不斷提升影響力和美譽(yù)度，提升公司產(chǎn)品的核心競爭力!
同時隨著新能源、智能網(wǎng)聯(lián)的快速發(fā)展，作為企業(yè)的技術(shù)部門，我們就需要進(jìn)行我們產(chǎn)品戰(zhàn)略的調(diào)整，并爭分奪秒的進(jìn)行人員、項(xiàng)目、裝備等的調(diào)整，使得在未來的市場以及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)華麗的蛻變。隨著科技水平的不斷發(fā)展，我們的"產(chǎn)品制造、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理等業(yè)務(wù)都需要我們應(yīng)勢而動，順勢而為，敏銳的識別我們的革新、改變的方式方法，順應(yīng)時代的革新變化，調(diào)整我們干部、科技人員的激勵、獎懲、晉升的渠道和管理模式，激活團(tuán)隊(duì)的各方面的潛在活力，使得團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)、技能、思想各方面都得到成長發(fā)展。
然我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把握住時代革新的機(jī)遇，為企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中貢獻(xiàn)自己的應(yīng)有的價值!
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇十八
隨著的不斷深入推進(jìn)，我國不但在經(jīng)濟(jì)體量得到長足發(fā)展，改革的內(nèi)涵也得到歷史性的突破發(fā)展。新形勢下，中央經(jīng)濟(jì)工作會議作出明確判斷：我國發(fā)展仍然長期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。要把握住戰(zhàn)略機(jī)遇的內(nèi)涵，因勢而謀，應(yīng)勢而動，順勢而為。我國以堅(jiān)定不移地信念推動更高水平開放和更大力度改革，自新征程上向著美好的夢想不斷奮斗！
作為我們公司的技術(shù)牽頭部門，我們的工作同樣需要大膽的進(jìn)行革新，激發(fā)產(chǎn)品市場的拓展進(jìn)度，助推我公司核心的懸架模塊、油箱、儲氣筒等核心產(chǎn)品在市場的洗滌下能不斷提升影響力和美譽(yù)度，提升公司產(chǎn)品的核心競爭力！
同時隨著新能源、智能網(wǎng)聯(lián)的快速發(fā)展，作為企業(yè)的技術(shù)部門，我們就需要進(jìn)行我們產(chǎn)品戰(zhàn)略的調(diào)整，并爭分奪秒的進(jìn)行人員、項(xiàng)目、裝備等的調(diào)整，使得在未來的市場以及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)華麗的蛻變。隨著科技水平的不斷發(fā)展，我們的'產(chǎn)品制造、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理等業(yè)務(wù)都需要我們應(yīng)勢而動，順勢而為，敏銳的識別我們的革新、改變的方式方法，順應(yīng)時代的革新變化，調(diào)整我們干部、科技人員的激勵、獎懲、晉升的渠道和管理模式，激活團(tuán)隊(duì)的各方面的潛在活力，使得團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)、技能、思想各方面都得到成長發(fā)展。
然我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把握住時代革新的機(jī)遇，為企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中貢獻(xiàn)自己的應(yīng)有的價值！
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會篇十九
在中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體人民向?qū)崿F(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新階段，“全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國”的使命任務(wù)?！叭伺c自然和諧共生的現(xiàn)代化”是中國式現(xiàn)代化的重要構(gòu)成部分，反映了促進(jìn)人與自然和諧共生，無疑成為中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的內(nèi)在要求和本質(zhì)規(guī)定。因此，建設(shè)人與自然和諧共生的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，對加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興具有重大而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
基于中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的突出短板和弱項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共生的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，關(guān)鍵在于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人與水土資源、農(nóng)業(yè)投入品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)出物、人居環(huán)境間的“四大矛盾”。
協(xié)調(diào)優(yōu)化人與水土資源間的矛盾。人多地少水缺，是我國的基本國情和農(nóng)情。緩解并克服人與水土資源之間的現(xiàn)實(shí)矛盾，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的首要任務(wù)。必須在堅(jiān)守耕地紅線不動搖的基礎(chǔ)上，有序開展鄉(xiāng)村閑置集體建設(shè)用地、村莊空閑地、“四荒地”等綜合整治，嚴(yán)格落實(shí)數(shù)量、質(zhì)量、生態(tài)“三位一體”并重的耕地占補(bǔ)平衡政策，加大北方黑土地流失、南方重金屬超標(biāo)等治理力度，加強(qiáng)耕地質(zhì)量監(jiān)測評價；發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)，推廣節(jié)水技術(shù)，堅(jiān)持以水定地、量水而行，加快農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)及產(chǎn)權(quán)制度改革。
協(xié)調(diào)優(yōu)化人與農(nóng)業(yè)投入品間的矛盾?；?、農(nóng)藥等投入品使用不當(dāng)造成的農(nóng)業(yè)面源污染等問題，嚴(yán)重影響了人與自然的和諧共生，極大束縛了農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的進(jìn)程。必須加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品規(guī)范化管理，嚴(yán)格種養(yǎng)殖、加工儲運(yùn)等環(huán)節(jié)的投入品監(jiān)管，加緊制修訂農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展地方性法規(guī)，出臺農(nóng)業(yè)負(fù)面清單等約束措施。加大緩釋肥、水溶肥等新型肥料推廣，加快測土配方施肥、有機(jī)肥替代化肥等新型技術(shù)應(yīng)用，加強(qiáng)肥料統(tǒng)配統(tǒng)施社會化服務(wù)。普及生物防治、物理防治等病蟲害綠色防控技術(shù)，推廣噴桿噴霧機(jī)、植保無人機(jī)等高效植保機(jī)械，健全病蟲害監(jiān)測預(yù)警體系。
協(xié)調(diào)優(yōu)化人與農(nóng)業(yè)產(chǎn)出物間的矛盾。從產(chǎn)出端來講，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化既要保障糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給，又要實(shí)現(xiàn)秸稈等農(nóng)業(yè)廢棄物循環(huán)利用。必須優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局，打造國家糧食安全產(chǎn)業(yè)帶，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)種源關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，提高農(nóng)機(jī)裝備研發(fā)應(yīng)用能力，千方百計(jì)生產(chǎn)數(shù)量充足、質(zhì)量安全、營養(yǎng)健康的農(nóng)產(chǎn)品，以滿足人民日益增長的美好生活需要；大力推廣種養(yǎng)結(jié)合、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展，研發(fā)并充分利用現(xiàn)代技術(shù)，強(qiáng)化對體量大、分布廣、污染重的作物秸稈與畜禽糞污等農(nóng)業(yè)廢棄物的綜合利用，通過資源再造實(shí)現(xiàn)價值再增，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色低碳發(fā)展。
協(xié)調(diào)優(yōu)化人與人居環(huán)境間的矛盾。加強(qiáng)垃圾整治、污水治理、廁所改造和村容村貌提升，全面建設(shè)生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的根本目標(biāo)。必須因地制宜探索人居環(huán)境整治新模式，采取以獎代補(bǔ)、先建后補(bǔ)、以工代賑等方式，創(chuàng)新政府支持政策，激發(fā)農(nóng)民參與動力，著重推動垃圾分類減量，加強(qiáng)收運(yùn)儲處等硬件設(shè)施條件建設(shè)；分區(qū)分類治理生活污水，加強(qiáng)農(nóng)村黑臭水體治理；科學(xué)選擇和探索完善廁改模式，因地制宜推進(jìn)廁所糞污治理；加快鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生活條件，優(yōu)化村容村貌，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村。
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