最新宿舍值班室工作總結（案例16篇）

總結是在過去經(jīng)驗的基礎上，為未來的發(fā)展和學習提供指導和借鑒?？偨Y應該簡明扼要，言之有物。請大家仔細閱讀以下這些總結范文，思考如何將其應用到自己的實踐中。

宿舍值班室工作總結篇一

時間飛快，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極配合下，特別是各個部門的協(xié)助之下，大體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了一定的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：

1、定期參與周二例會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每月定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

1、學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。

2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

1、做的不足的地方，每月的查寢工作執(zhí)行不夠，存在不積極的現(xiàn)象。

2、評分不夠細致，忽略了許多細節(jié)。對于做的不足的寢室沒有做出懲罰或通報批評，獎懲機制存在缺陷。

3、部門成員沒有起到很好的帶頭作用，跟同學交流的不夠等等。

在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我們的成績不停的提高，以發(fā)揚我們部門的風采。

為了能夠更好的工作，為廣大的師生服務，在以后的工作實踐中，我們部門將會與其他的部門一同不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善。愿我們學生會辦得越來越好，學生會工作更上一層樓，各個成員在新的一年里都有新的收獲。

宿舍值班室工作總結篇二

這個學期，我們宿舍在各個方面都做得不錯。

在學習上，我們互幫互助，一起合作。我們宿舍的人在課堂上也是學習小組，我們一起計算、一起實訓。老師稱我們?yōu)椤澳镒榆姟?，每次有人任務，我們都會一起完成。分工精細，算得準確。遇到不懂或者是有分歧的一起討論，我們不畏艱辛，一起走過了一年，經(jīng)歷了一些風風雨雨。

在宿舍的衛(wèi)生上，我么宿舍每天都會輪值一個值日生，有衛(wèi)生制度，有值日表。我要求：每天必須要拖地，務必不能有太多的頭發(fā)，看起來要整潔美觀。垃圾不能留在宿舍，一定每天要倒，不能滿出垃圾簍。我還列出了一些罰掃的條例。

校級、院級的個性宿舍評比以及各項宿舍比賽，雖然校級的那個比賽的時候檢查人員沒來我們宿舍檢查、拔河比賽沒進決賽、投籃比賽的時候沒接到通知……但是我們宿舍對參加各項活動的熱情依舊沒有減退，如果還有類似的活動，我么宿舍的人肯定會參加的。

履職的收獲以及宿舍取得的成績：在任職這宿舍長這段時間，我學到了宿舍成員之間的融洽需要我們每個人的努力，對宿舍的每一個人都要真誠，宿舍的和諧需要我們每個人的努力。我們宿舍雖然參加過很多活動但是都沒得什么獎，這不說明我們不優(yōu)秀，因為我們一起努力過了，重在體驗。在這參與的過程中，我么收獲的是歡樂，收獲的是經(jīng)驗。我么宿舍在校級以及院級的檢查中，多次獲得“優(yōu)秀”的分數(shù)。在這個學期中，我們宿舍獲得了“書香四溢”的稱號，獎品豐厚。

下一步工作計劃：在下個學期開學時，檢查好我們宿舍的各種設備，組織宿舍人員打掃一遍宿舍，檢查好各項安全工作，確保宿舍安全；積極參加我們學校及學院的活動；繼續(xù)認真完成學校及學院下達的各項指令；我們宿舍的衛(wèi)生要越做越好，向“明星宿舍”看齊。

我們宿舍會一如既往的做好每一件事，我會帶領我們宿舍，把我們15棟120建設得更好！

宿舍值班室工作總結篇三

20xx年宿舍工作總結。求而不得，舍而不能，得而不惜，這是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心，卻也可能傷得徹底。保持距離也就能保護自己，卻也注定永遠寂寞。在逝去的20xx年中，我們宿舍實事求是，凝聚了全體的智慧，體現(xiàn)了集體的力量，具有鮮明的海醫(yī)特色，是班委團結帶領的奮斗成果。

一，舍長認真對開學以來的幫會進行了認真學習，并及時關注著舍友的動態(tài)。結合了海南本地特色，本宿舍的具體情況，認真落實了班會主要精神，開展了一系列有助于班風建設的思想工作，取得了令世人曙目的驕人成績。

二，宿舍繼承和發(fā)揚了班長一貫求真務實作風，班委開會報告客觀總結了一學期以來的工作，明確了今后工作指導思想和班級未來的發(fā)展方向。

三，舍長積極響應系黨總支記的號召，開展各舍友深入學習《學生手冊》取得了良好效果，學習系學生會的各項重要文件精神，有條不紊的開展內務評比活動。舍長在消領導的正確思想指導下，從群眾中來，到群眾中去的重要思想，及時發(fā)現(xiàn)了眾多問題，并上報有關部門，得到了很好的解決，得到各舍友的一致好評。尤其召開了宿舍第二次全體大會，舍長從全局出發(fā)。建設有海醫(yī)特色的男生宿舍，堅持“一個舍長，兩個助理”的路線不動搖，高瞻遠曙，本著為廣大舍友謀幸福的思想，創(chuàng)造性的解決了“喝水難，難喝水，水難喝”的嚴峻問題。

四，宿舍一直強調宿舍以學習為主，注重學習與戀愛的協(xié)調性，要提高自主學習能力，建設居家型宿舍，加快變成浪漫型發(fā)展方向，推動學習時間優(yōu)化支配。統(tǒng)籌全局，作到戀愛與學習互不影響，加強舍友的內涵修養(yǎng)，增強可持續(xù)吸引女生的能力。

五，舍長出訪了周邊宿舍，與其他舍長及宿舍主要領導成員進行了坦誠廣泛深入地交換了意見，雙方就雙邊關系，宿舍環(huán)境衛(wèi)生，營造良好地周邊環(huán)境達成一致共識，簽定了具有劃時代意義地和平共處五項基本原則，為宿舍安全，交流，學習提供了平臺。20xx年的最后一天，宿舍成功勝利的召開了888宿舍第三次舍友代表大會，取得了巨大成功，會議主要精神有，全心全意學習，為人生未來之路發(fā)展奠定良好堅實得基礎。全舍高舉學習之大旗，作好隨時準備談戀愛得思想，緊密地團結在以班長為核心地領導集體，宿舍思想與班委思想始終保持高度一致，班長是建設班級體地核心，我們宿舍一定會堅定不移地跟著班委走。

宿舍值班室工作總結篇四

文明辦：

國資委7月18日對各監(jiān)管企業(yè)下了《關于做好進城務工人員職工宿舍達標的通知》（師國資傳【20xx】18號），7月21日、22日兩天，由業(yè)績考核科科長魯生蘭、綜合科潘俊濤，前往各企業(yè)進行抽查。

7月21日上午抽查了天富42小區(qū)高層住宅施工現(xiàn)場宿舍：20xx年以后，施工現(xiàn)場不允許建筑工人住宿，費用發(fā)給工人，由工人自行解決；12點來到東熱電職工宿舍，公寓樓1樓為辦公室和招待所，2樓以上是職工宿舍，每個宿舍4人，高低床，配有簡單的桌椅、衣柜。均符合要求。

7月21日下午抽查了天宏職工宿舍，共有44名住宿人員，其中由單位租住小區(qū)居民住宅4套，每套房屋住宿6人，高低床，有客廳、衛(wèi)生間、廚房，條件比較適中。在社區(qū)門診租下整個二樓作為職工宿舍，每個宿舍1—2人，配備有簡單桌椅、衣柜，有公用衛(wèi)生間、可洗浴，宿舍專職管理人員2人；5點抽查了潤天勞務派遣公司—天筑集團大學生公寓。其中三樓、四樓為宿舍，共有宿舍23間、現(xiàn)住60人，可住92人，每個宿舍4人，有公共衛(wèi)生間、二樓有女浴室、三樓有男浴室。

7月22日上午抽查了天業(yè)集團全資子公司—天業(yè)眾源勞務派遣公司，該公司現(xiàn)在共居住職工、農(nóng)民工近20xx人，分別在不同的三個宿舍，標準由6人間、4人間，空間比較大，設施不太完善，其中240間宿舍沒有配備必要的衣柜，該公司負責人介紹說正在籌備，資金比較緊張。該公司宿舍有個亮點就是在宿舍樓2樓設置了一層夫妻房，夫妻雙方均為天業(yè)職工的，公司提供這類夫妻房，比較利于安撫職工心態(tài)，較為科學。

抽查結束后，國資委認為企業(yè)職工宿舍總體情況良好，對每個企業(yè)都進行了督促，爭取做得更好，為師市創(chuàng)建全國文明城市做出貢獻。

宿舍值班室工作總結篇五

學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下，在教導處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。

一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍調整及管理服務工作

1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善學生宿舍硬件設施，優(yōu)化育人環(huán)境

1、在有關部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護

網(wǎng)

四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

（1）加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

（2）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。

（3）進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。

總之，一學期就這樣過去了，有壓力同時也是動力。學校的發(fā)展給了我工作上無窮的動力！今學期結束了，但我在二中的工作才剛開始，我會把我的熱情更好地投入到自己的本職工作中，改正自己的不足，努力充實自己，為了克西的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

宿舍值班室工作總結篇六

現(xiàn)將xx年以來的工作情況向你們做如下匯報：

xx年12棟的全體員工在燕興物業(yè)公司正確領導下，在小區(qū)領導的耐心的帶領下，都恰到好處的做到了“以人為本，學生至上，服務第一”的服務宗旨。員工們用100%的熱情和一顆甘于奉獻的心來做好自己的本職工作，從沒有怨言。認真貫徹全面推行“小事做好，管理做細，服務做優(yōu)”的原則，嚴格按照《物業(yè)管理條例》來做好自己的工作，而且時常以這一服務宗旨，原則，《物業(yè)管理條例》來鞭策自己。最大限度的達到了員工與員工之間，員工與學生之間，學生與學生之間的和平相處的氛圍，認真履行工作認真負責的精神，堅持預防事故發(fā)生率為零的硬道理（24小時排查），確保寢室樓道衛(wèi)生清潔，整齊的要求。員工們積極配合學校的各項規(guī)章制度，力求做到學校滿意，燕興物業(yè)滿意的榜樣團隊。

在這一年以來的日子里，員工們把愛崗敬業(yè)作為自己的生活習慣，把學生當做自己的兒女一樣照顧，把寢室當做是自己的家一樣對待，把每件事都做細，做好，做優(yōu)而自豪，全力保障了寢室樓道衛(wèi)生的干凈，增添了學生們的生活樂趣，釀造出了濃厚的學習氛圍。員工們心中經(jīng)過了這樣的忘我敬業(yè)精神和高素質情商的洗禮，讓學生們切身的體會到了家的溫馨和呵護。我們這一年的工作成績是值得肯定的，同時也被同學們譽為“學生們心中的愛心阿姨”。

寒風徐徐，提起筆桿，記錄下12棟深邃的曾經(jīng)。員工們認真，細致的工作情景歷歷在目，點點滴滴都浮現(xiàn)于腦中，清晰地記得不管刮風下雨，不管天寒地凍，我們每天都堅持準時到崗工作?，F(xiàn)具體情況報告如下：

（1）對寢室樓道，每個寢室都做到了地毯式的巡邏，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)樓道有什么不對勁的地方，寢室門沒有關上（寢室里沒有人），當天值班的員工就先幫他們把寢室門給鎖上，然后就登記在冊。而且在晚上巡邏時，如發(fā)現(xiàn)學生使用大功率用電器或偷電行為，做到了及時制止，收繳和登記工作，并立即上報學校宿管服務部和物業(yè)服務中心。

（2）上級領導要求做好畢業(yè)生離校工作，員工們積極配合，熱情高漲，認認真真的登記畢業(yè)生寢室的原有財產(chǎn)，仔仔細細的進行排查床，桌椅等損壞情況，附加耐心叮囑學生們整理好自己的東西，做好離校準備工作。

（3）自行車被盜已成為了學生們心中的陰影，鑒于這個情況，員工們每天堅持下樓仔細盤查自行車是否上鎖，如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒上鎖，就將其自行車推到值班室，妥善保管，并在小黑板上寫明：“樓下未鎖自行車已推到值班室，望來認領?！敝钡较鄳膶W生來認領，附加告誡他們要鎖好自己的自行車，保管好自己的東西。

（4）員工們認真負責地做好了學生出入房間物品的登記工作，一看到可疑學生，就上前仔細盤問，并做好相應的記錄，確保了學生們的財產(chǎn)安全。

（5）值班衛(wèi)生員做到了每日上午對轄區(qū)內的公共場地，道路，過道進行一次清掃，對樓梯扶手擦拭一次；每日一次收集放置在樓道內的垃圾，做到了日產(chǎn)日清，垃圾桶定期清洗工作，保證了學生宿舍樓道的衛(wèi)生。

（6）員工們每天都做好了值班和交班記錄，也做好了宿舍鑰匙管理工作，堅持宿舍鑰匙只在緊急情況下使用，并在使用前做好了確認身份，登記在冊，由值班員親自開門。

(7)員工們每天做到了按規(guī)定的時間，開關宿舍大門；也做到了宿舍晚上熄燈，關大門后，必須對個樓層進行巡查一遍，確定沒有可疑情況，方可進入值班室值班。比較圓滿的完成了燕興物業(yè)公司，小區(qū)領導交給的任務。

在11月份期間還收到了來自12棟寢室的一名學生的感謝信（致12棟寢室阿姨們的感謝信），在信中充分的表達了對阿姨們一年以來的熱情，認真負責的心聲，甚至把阿姨比作為自己的媽媽。只要學生們遇到了生活上，心理方面等問題時，員工們總是非常耐心的，講究技巧的，和藹的為學生們疏導，讓他們卸下這些困擾了多時的疑慮，繼續(xù)在知識的海洋中快樂航行。員工們在一些生活習慣方面，為人處事方面等問題上，都是采取以身作則的行動和言行，面帶微笑的來正確的引導學生們。這無形中給了學生們一種力量和暗示，壞習慣是可以改變的；生活是美好的，不管咋樣，微笑面對，一切的所謂困難，在微笑面前總是會偷偷地退隱；學習知識固然重要，但做人也是重之重。員工們與學生打成了一片，構造出了員工管理和學生學習的和諧氛圍，為做好一系列的工作搭建了堅固的橋梁。

12 棟員工在這一年以來的工作是值得肯定的，俗話說的好；“美玉也不免存在些許瑕疵?！蓖瑯游覀円矔幻獯嬖邳c需要改進的地方，這就需要燕興物業(yè)公司，小區(qū)領導的耐心指導和帶領，為明年員工繼續(xù)做好，做優(yōu)，做強自己的本職工作打好堅實的基礎。我們以做好，做優(yōu)工作為榮；以懶散，不用心專注自己的工作為恥。在此：12棟全體員工也已下決心要成為燕興物業(yè)的驕傲和學生們心中的好阿姨而繼續(xù)努力奮斗！

宿舍值班室工作總結篇七

半年來，機關后勤管理科在街道黨工委、辦事處領導下，在街道李進副主任親自管理下，在各科室的大力支持幫助下，始終堅持“圍繞中心，服務大局，保障有力”的目標，牢固樹立“后勤不后實為先，后勤不小實為大，后勤不粗實為細”的觀念，按照“管理科室化，保障有效化，服務優(yōu)質化”好思路，樂于奉獻、甘于吃苦，高質量完成了后勤保障各項任務，保障了機關高效運轉?，F(xiàn)將半年來工作總結匯報如下：

街道后勤工作不僅擔當對內管理、服務的職責，同時還擔當對外聯(lián)絡，接待的重任，承載著對外的形象窗口。為全力提升后勤管理工作，為機關干部創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境?？剖也扇W理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式，緊密結合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了科室工作人員的工作作風和思想觀念轉變。只要從三個方面入手:一是抓觀念轉變，增強服務意識。二是抓素質培養(yǎng)，提高整體形象。三是抓制度建設，促進規(guī)范運轉。

1、清掃保潔、水電維修、機關食堂、車輛管理各崗位的工作職責明確了規(guī)章制度，我們進一步建立完善了《清掃保潔制度》、《水電維修制度》《食堂衛(wèi)生制度》《食品安全制度》，實現(xiàn)機關后勤工作規(guī)范化、制度化，為建設和諧高效機關提供可靠的保障。同時制定了機關水票登記薄、申請領取備用鑰匙登記薄、逐日消耗登記薄。落實后勤管理職責，以制度管理為依托，以制度管人，以制度教育人，全面落實崗位責任制，實行有序、給力、有效的人文管理。

2、后勤工作復雜，要做好工作，必須從細節(jié)入手，大局出發(fā)，把功夫下在平時、干在平時。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面，小到洗手間保潔，大到辦公大樓，機關大院美化，都要通過強化管理職能，不斷完善保障機制，這樣才能提高服務質量。

一是提升衛(wèi)生、保持干凈、整潔的辦公環(huán)境是清掃保潔工作的目標。按照區(qū)域保潔范圍，將清掃保潔分為會議室、領導辦公室、衛(wèi)生間、樓梯、健身房等項目，每項目都將具體要求標準予以細化。并堅持每天一小查，每周一大查，確保了機關辦公大樓和院內干凈、整潔，為大家營造了舒心的辦公環(huán)境。

二是嚴格車輛管理，按照《車輛管理制度》規(guī)范車輛管理。嚴禁公車私用和私自外借車輛。在車輛調配上，科室所屬車輛原則上由本辦公室使用。如遇重大活動由黨政辦、后勤管理科統(tǒng)一調度。車輛用油由司機班統(tǒng)一安排，實施一車一卡結合制度。實行燃油定額包干制，特殊用油由司機班直接安排，建立完善了車輛、違規(guī)和維修檔案。

三是水電管理，在設施設備維修管理上，堅持做到定期檢查，定期維護，定期保養(yǎng)，規(guī)范安全操作，禁止亂拉電線，亂接電腦，發(fā)現(xiàn)問題及時維修更換，半年更換電棒燈炮98個、維修插座29個、空開26個、水龍頭21個、軟管12個、潔具6個、門鎖14個、網(wǎng)線6次、電話更換7個、更換插頭13個。清洗了中央空調。(包括：室內機、室外機、水系統(tǒng)、過濾器、水泵保養(yǎng)、壓縮機加冷凍油、風機盤管等)。

四是強化食堂管理，專門安排一名人員管理食堂，對機關食堂廚師職責，環(huán)境衛(wèi)生、設備管理、材料采購等方面進行了詳細規(guī)定，對廚師定期進行健康體檢，辦理了餐飲服務許可證、個人健康證，嚴格制止病媒生物的蔓延，安裝紫外線滅蠅燈、高溫消毒等措施，保證機關食堂食品安全、干凈、可口，同時根據(jù)季節(jié)變化精心安排專題制定一周一食譜，不重復，確保飯菜品種齊全，營養(yǎng)豐富、葷素搭配合理，更換、修理食堂硬件設施以及軟件設施。

五是做好會務、接待，制作了會議室開會登記申請表，由開會科室登記并由主管領導簽字，后勤管理人員根據(jù)會議規(guī)模安排準備會議、茶水、調制音響、投影儀、話筒設備，做好會議全程服務，半年共接待各類大小會議、視察、調研、上級領導參觀共計98次(5600余人)。

六是細化資產(chǎn)管理。對機關固定資產(chǎn)經(jīng)行了細微的統(tǒng)計，并對會議室桌、椅、茶水柜經(jīng)行編號、登記，由主管保潔人員確認簽字。各辦公室領用物品都建立了臺帳等程序，凡是領取日用物品都要進行簽字，對電腦耗材、辦公用品等易耗品實施定點采購。

七是安全節(jié)約，構建高效節(jié)約型機關，在機關深入開展節(jié)約用電、用水活動。要求干部節(jié)約用電，不開長明燈、不開長流水，根據(jù)工作情況合理運用自然光。在離開辦公室時要將打印機、電腦、空調、熱水器等電器設備關閉，降低待機消耗。制編溫馨提示和口頭提示，做到了天天喊、天天抓、天天落實，要求干部節(jié)約每一度電、一滴水、一張紙、一滴油、每一分電話費、每一粒糧食做起，營造“人人講節(jié)約、事事要節(jié)約”良好氛圍。

1、對所包社區(qū)進行了安全隱患排查整治，并填寫周報表。

2、衛(wèi)生城市復審檢查對所包社區(qū)(辛家廟綜合市場)進行了全面的檢查、整治。

1、繼續(xù)抓好后勤隊伍管理工作，不斷提高各類人員的業(yè)務素質，確保后勤工作水平再上新臺階。

2、機關人員就餐不定，存在飯菜傾倒浪費現(xiàn)象。

加強后勤人員的政治學習，不斷提高思想認識，樹立全心全意為機關服務的思想，努力實現(xiàn)優(yōu)質服務比貢獻、保障有力創(chuàng)一流的奮斗目標，為后勤全面建設多做貢獻。

員工宿舍守則

宿舍安全通告

探究宿舍設計與宿舍文化的關系的論文

學生宿舍守則

關于增加宿舍請示

宿舍扣分檢討書

大學宿舍檢討書

宿舍扣分檢討書

公司宿舍申請書

宿舍值班室工作總結篇八

20xx屆校學生會宿舍部在全體宿舍部干事的共同努力下，各項活動均取得圓滿成功，日常工作也能夠一如既往有條不紊地進行。以下為具體的工作總結：

宿舍月刊的編輯。盡管我們的工作有些時候無法得到部分同學的很好理解，但是我們一直秉持著更好服務同學的理念，并努力將其貫徹到我們工作的方方面面。巡樓工作的開展是為了給同學們提供一個更加安靜的休息環(huán)境，因為我們深知睡眠好方能學習棒；而在一二號樓設置服務崗位既為了減輕生活老師的工作壓力，又能夠給予宿舍部干事進一步為同學們服務的機會，從群眾中來到群眾中去；至于宿舍月刊的編輯設計，一直飽受詬病，由于每期宿舍月刊的主題均由德育處規(guī)定，內容不免比較枯燥，我們也在努力改善。

迄今為止，我們所舉辦過的活動有：圣誕祝福投遞活動、新年祝福墻、宿舍文化節(jié)（包括宿舍裝飾大賽、宿舍游園會、宿舍徽章征集大賽）圣誕祝福投遞活動以及宿舍游園會作為宿舍部的傳統(tǒng)活動，在本屆學生會得到了很好的傳承和發(fā)展，也獲得了較多好評，但仍舊存在不少不足之處：圣誕祝福投遞活動中出現(xiàn)較多的信件派送失誤；宿舍游園會在各項目的組織安排方面仍欠妥當。而宿舍徽章設計大賽以及宿舍裝飾大賽由于是第一次舉辦，欠缺經(jīng)驗，有更多出現(xiàn)了的問題需要我們去直面、去解決。但是不管怎樣，我們從來不會為了搞活動而搞活動，走形式主義，更多的是從同學們的需要出發(fā)，通過舉辦各色活動來豐富同學們的宿舍生活。我們也十分希望同學們能夠積極地為我們的工作建言獻策。有你們的支持，我們才能夠走得更遠。

宿舍值班室工作總結篇九

1.x月初,協(xié)助宿管開展迎新工作,包括歡迎師弟大標語、迎新板報“新生入住須知”和新生入住當天的接待工作，為新生盡快適應新環(huán)境做好準備。

2.x月底,編輯出版迎國慶板報“舉國同慶，六十華誕”，宣揚愛國主義，渲染節(jié)日氣氛，宣傳樓委會服務。

3.由于開展上述工作時本屆樓委會尚未組建,故9月份工作全部由現(xiàn)任樓長負責完成。工作較有成效，西三今年69位新生順利按編入住，新生分別來自09級歷史文化學院和政治與行政學院。兩次板報得到宿管和西三樓友的普遍認同，新生感受到了來自師兄們的熱情和照顧。

4.x月上旬，進行樓委會宣傳招新工作。設計招新宣傳單和招新報名表，主要對xx級和xx級進行招新宣傳，并主動到所有新生宿舍訪談，宣傳樓委會工作性質和日?；顒?，宣傳健康積極的生活理念，了解新生的住宿情況，及時為新生解決力所能及的困難和解答新生的生活疑惑?；净謴蜕弦粚脴俏瘯９ぷ鲿r期的全部服務型工作。

5.x月中旬，樓委會招新工作結束，基本完成了新一屆樓委會的組建工作。邀請宿管老師譚老師，召開新一屆西三樓委會全體成員大會。會上安排了全體成員的具體工作職責，向全體成員詳細說明了樓委會工作的性質和細節(jié)，意在明確責任，提高工作效率。中旬的工作進展的不算很順利，由于西三宿舍樓今年新生極少，這給招新工作帶來了很多的不便，加上同學們長時間形成的對樓委會的一些誤解，招新過程很困難。經(jīng)過努力爭取，本屆西三樓委會共有成員十名，這位新一屆樓委會工作注入了較為充足的.新血液，其中樓長一名，副樓長兩名。

6.x月下旬，

1主動申請本宿舍樓作為宿舍俱樂部的試點宿舍樓并對宿舍樓俱樂部的組建過程步驟和形式細節(jié)進行必要的構思，旨在豐富西三樓友的課余生活，增進彼此交流，構建學習型宿舍。

2按照計劃進行本學年的第一次宿舍內務衛(wèi)生檢查評比，由于事先與院系聯(lián)合檢查的條件不成熟，所以本次宿檢由本樓委會獨立進行，工作進行得較為順利，只是樓委會成員對宿檢的評分標準把握得不夠成熟，宿檢結果會有一些誤差。

3協(xié)助校會文體部進行陽光體育籃球賽的板報宣傳，旨在加大活動宣傳力度，使更多的樓友觀注此活動，也為同學們了解校內大型活動的信息提供一個媒介，本次板報的由樓長帶領宣傳委員出版，充分發(fā)揮了新成員的創(chuàng)造力，這同時也是一次宣傳委員的培訓過程，效果顯著。

4樓委會成員培訓活動及例會，一方面內部培訓，熟悉樓委會日常工作，安排好q群值班制度和樓層負責制度，參加改進工作的討論；另一方面，參加校會的部分正式干部培訓活動，旨在提高樓委會成員的工作效率，加快成員的彼此成長。

x月份工作計劃：

1.撰寫西三樓委會關于試點組建宿舍樓籃球俱樂部的方案，上交活動方案提綱申請開展活動，著手進行俱樂部組建的第一部分工作——招收第一批會員。

2.x月上旬，組織樓委會成員，與各院系協(xié)調時間進行11月份例行宿檢，完成樓下三塊板報的布局設計。

3.x月中旬，出版11月份第一期板報（冬季健康生活）。

4.x月下旬，各樓層樓委會負責任分別進行宿舍意見收集，11月份突擊宿檢。

宿舍值班室工作總結篇十

不知不覺中，我們的大學生活已經(jīng)度過了差不多一半日子了，在這個過程中，我們都在不斷收獲著，有知識、文化、信息、經(jīng)驗，當然還有我們的友情。

宿舍就好像我們的另一個家，有來自各地的朋友組成，我們從陌生到熟悉，期間有愉快、不愉快，里面充滿著舍友愛，這都是我們來之不易的美好回憶。

我們的宿舍有六個成員，來自不同的地方，大家也都很活潑，慢慢的我們就熟了。我榮幸的被推為了舍長大人，我也在漸漸摸索中盡力組建好我們這個小家庭。大家長期住在一起，都要互相習慣、互相寬容理解，有什么建議我們都可以提出來大家一起解決，有什么開心或不開心我們都可以在宿舍臥談會上聊聊。一年后大家都相處的很好。

如今，我們大二了，生活開始忙了起來，學習任務繁重了，有時候大家回到宿舍都累了，交流也少了，都各干各的了。就像老師說的，當我們互相都熟了后，各種矛盾也相繼而出，每個人都有缺點，當它暴露后，肯定會給他人造成影響，在這個時候我覺得舍長一定要做好工作，不能讓矛盾激化，應該有合理的解決方法，防止讓一些瑣碎的小事影響整個宿舍的氣氛。

不過，我們宿舍大家都很開朗，不會在一些小事上過多的計較，所以大家一致以來相處的很好。比如在宿舍衛(wèi)生打掃方面，我們制定了值日表，每天大家都自覺打掃衛(wèi)生。宿舍有舍費，用于平時的公共開銷，統(tǒng)一交于舍長保管。我們每學期都會有幾次宿舍成員一起的聚餐，主要是大家一起出去吃點好的，同時也增進舍友之間的感情。在節(jié)假日時，我們也約著一起出去玩，有時候再多的不愉快，在吃、玩的這些時候，大家也都會慢慢忘記，留下的都是些美好的回憶。

友情使我們維持著這個小家，大家都希望能好好的相處，希望在以后的日子，我會繼續(xù)發(fā)揮舍長的作用，讓我們的宿舍一直和和睦睦，大家開開心心。

宿舍：6304

宿舍長：xx

宿舍值班室工作總結篇十一

大學生宿舍是大學生之家，是學生學習、生活、休息的'場所，是提高學生思想素質的陣地。為打造學生宿舍標準化，維護宿舍樓學生的正常生活秩序，給學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，宿舍管理區(qū)成立了“自管委”?！白怨芪笔怯蓪W生工作干部和管理教師參與指導的大學生自律組織。我們以“自我管理、自我服務，自我教育”為口號，全心全意為同學服務。進入大學，我很榮幸被二幢的社區(qū)管理教師評為五樓的樓層長，成為自管委成員之一。兩年來，自我學到了許多知識，也積累了一些實踐經(jīng)驗和處事本事。被教師選入自管委，就意識到自我的職責，嚴格要求自我，做好自我份內的事情。兩年的時間即將結束，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理教師的指導下，在廣大同學的支持下，以創(chuàng)立“健康、衛(wèi)生、舒適、禮貌”的宿舍環(huán)境為目標，不斷務實積極，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績。在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，以下是我對這兩年工作的一個總結。

1、衛(wèi)生檢查方面：作為五樓的樓層長，我不定期的抽查本樓寢室的衛(wèi)生。對打掃的干凈的宿舍給予表揚，對打掃不認真的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個干凈、舒適的家園。

2、安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識，并加大對私拉電線和db現(xiàn)象的檢查力度。在大一下學期，我們全體自管委在教師的指導下，積極配合學校在宿舍區(qū)進行的“消防安全知識演練”并參加了學校組織的“宿舍消防知識競賽”等。

3、寢室夜訪方面：利用下晚自習后和熄燈前的時間，深入寢室，與同學們溝通交流。幫她們解決她們在生活和學習方面遇到的困擾，并毫無保留的跟她們分享我的生活、學習經(jīng)驗。

4、各種知識宣傳方面：到每個宿舍宣傳艾滋病的.相關知識，讓同學們正確的認識艾滋病的傳播途徑；由于近期我市缺水嚴重，我們自管委到各個宿舍號召大家一齊節(jié)儉用水；我們每個學期對各個宿舍進行一至兩次的防騙知識宣傳等。

5、開會方面：我們自管委實行不定期開會，及時總結工作、布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提高自管委工作水平，加強我們的團結意識。

1、省級標準化公寓

省級標準化宿舍評估期間，全體自管委成員在教師的領導下積極配合做好了迎接準備。同時，各個宿舍也極力的配合我們的工作，宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位，為學校評估成功貢獻了應盡的一份力。

2、禮貌宿舍、優(yōu)秀宿舍評比

為了使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，我校制定了優(yōu)秀宿舍和禮貌宿舍的評定。每個宿舍都創(chuàng)先爭優(yōu)，宿舍內務衛(wèi)生在必須程度上得到提高。

3、宿舍才藝大賽

在這個活動中，我們自管委到各個宿舍大力宣傳，鼓勵她們發(fā)揮自我的優(yōu)勢，調動各宿舍成員的參賽積極性，為我們二幢爭取榮譽。

4、開放的活動室

我們二幢四樓大廳是一個開放的活動室，在那里我們能夠下象棋、圍棋、玻璃跳子棋等等，享受緊張學習之余的放松。最可貴的是我們能夠在那里看新聞，了解一些課本里沒有的知識和國家時事等。

在過去的工作當中，即有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也存在著一些不足之處和要改善的地方。

1、防火、防盜方面還存在疏漏和隱患。

2、就五樓而言，曾出現(xiàn)了人不在宿舍，水開著的浪費現(xiàn)象。

3、在衛(wèi)生方面，部分宿舍未到達標準。

4、在宿舍區(qū)防震方面的知識未得到大力宣傳。

1、進一步加大防火、防盜、防震的宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力消除一切安全隱患。

2、加強自管委的團隊建設，并改善工作方式，把宿舍管理和宿舍禮貌結合起來，提高同學們的綜合素養(yǎng)。

3、舉辦更多的社區(qū)活動，豐富同學們的生活，提高同學們的自主意識和安全意識。

在今后的工作中，我相信我們自管委會更加認真、努力，發(fā)揚吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，更好的為教師和同學服務!與我們二幢的全體舍員和教師一齊共創(chuàng)安全、禮貌、和諧的學習生活環(huán)境。

宿舍值班室工作總結篇十二

一、愛崗敬業(yè)，忠于職守。不怕苦、不怕累、不遲到、不早退、不曠工。

二、負責學生在宿舍生活區(qū)內時間段的安全工作。

三、負責學生宿舍區(qū)的清潔常規(guī)檢查，并做好記載及時向值周教師匯報情況。

四、協(xié)同值周教師維護好學生一日三餐紀律、午睡晚寢紀律，保證學生文明用餐，休息好。

五、加強對住校學生晚寢巡查，對偶發(fā)事件（嚴重違紀、生病情況等）要及時處理，并向相關人員報告。

六、加強對外來人員的排查，堅決杜絕留宿外來人員，確保宿舍學生的生命財產(chǎn)安全。

七、做好對宿舍區(qū)內門、窗、玻璃、床等公共財物的管理，對損失情況要做好記載。

八、做好學生離開宿舍區(qū)、離校的相關工作，鎖好樓門。

九、完成學校安排的其它工作。

一、保安員職責

1、嚴格遵守、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；

2、當班時，必須著裝整齊，并確保通訊暢通；

4、堅持原則，辦事公道，把好人員、貨物進出關，維護秩序，保障住宿人員安全；

5、熟練掌握宿舍區(qū)域內安全防范情況及安全設施如滅火器、消防栓的性能和使用方法；

二、保安員值班制度

2、做好來訪人員的會客登記，征得被訪者同意后方可讓來訪人員進入；

3、公司員工需住宿的'，必須持有集團后勤部蓋章或簽字的書面證明方可入??；

4、當班門衛(wèi)收到后勤部開具的證明后，要認真做好登記并在住宿證明上簽字；

5、當班門衛(wèi)當天應對1#宿舍樓進行最少兩次巡查，夜間巡查應在晚十點左右進行，主要針對夜間電視聲響及人員喧嘩等情況，確保宿舍住宿紀律。

1.值班手機為工作所需配置，值班人員應隨身攜帶并妥善保管好手機，不得隨意亂扔、碰撞或丟失。手機電量不足時，應及時換下充電，以保證電池電量充足。

2.值班人員必須保證值班期間手機處于正常使用狀態(tài)。除更換電池外，不得隨意拆卸手機。

3、嚴禁使用值班手機撥打私人電話、收發(fā)私人短信，或將私人電話號碼轉移至值班手機上使用。

4.值班手機支持接聽或拔打市內普通電話、移動電話，嚴禁拔打或接聽聲訊臺及其他服務號碼、或進行qq聊天、游戲、視頻等與工作無關的通話、短信。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究撥打人責任，并予以100元/次處罰。造成嚴重后果，將對當事人予以辭退處理。

為更好的做好學生宿舍夜間值班工作，請各位老師能熟悉值班工作的各個工作環(huán)節(jié)，確保學生宿舍夜間管理規(guī)范有序，為學生營造良好的夜間就寢環(huán)境。

1、夜間值班教師根據(jù)值班安排表的安排準時到宿舍值班，不遲到、不缺勤、不提前離崗，不隨意調換值班崗位（如確需調換崗位須有本人找好替崗教師，并告知帶班干部）。值班人員的通訊工具必須保持暢通。

2、帶班干部要對值班教師分好工，明確職責和任務，要具體到樓層、班級和宿舍。

3、晚餐值班教師帶領住宿學生進入宿舍，并及時關鎖宿舍樓門。離校時，也要及時關鎖宿舍樓門，嚴禁一切非住宿人員出入宿舍區(qū)。

4、根據(jù)學校廣播指令督促學生按時洗漱、睡覺。值班教師在衛(wèi)生間人員集中的地方注意疏散學生。宿舍熄燈時，值班教師檢查巡視紀律，填寫《住宿生情況統(tǒng)計表》。

5、學生睡覺后，夜間值班教師要每隔一小時不間斷巡視各個樓層、宿舍，教師值勤過程中要輕聲慢步，不影響學生睡覺，不做和值勤無關的事情。

6、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動。

7、值班人員要注意發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免各類事故的發(fā)生。學生夜間突發(fā)疾病，教師不要給學生亂吃藥，由值班教師把學生送往醫(yī)院，并及時通知家長、學校分管領導。如遇重大的突發(fā)事件，應在第一時間報告學校分管領導，并與公安機關取得聯(lián)系。

8、值班教師根據(jù)廣播指令及時督促學生早上6:25按時起床洗漱，并在宿舍長的安排下做好簡單的衛(wèi)生整理。清點人數(shù)，根據(jù)指令7:00帶領學生到食堂用餐。學生離開后，值班教師要及時鎖好宿舍大門。

9、宿舍大門的鑰匙放在校務處，每天晚上5:10由帶班干部領取，第二天早上8:00再交與校務辦公室。

10、值班老師無故曠缺、遲到以及有違反值班制度的行為，將在全校內進行通報批評。

11、對因不負責任、擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故的值班人員，要追究責任。

1、嚴格遵守學校宿舍管理的有關制度，秉公辦事、竭誠為學生服務,儀表莊重、講衛(wèi)生、文明上崗、恪守職責,自覺接受有關部門的管理和指導。

2、做好宿舍安全工作，防火、防盜、防危險物品、防破壞，按時宿舍開關大門。不定時在樓道或宿舍巡視；夜間做到清醒值班。負責宿舍公私財務管理，對因工作失誤造成的安全責任事故及失盜要承擔相應責任或賠償相應損失。

3、閑雜人員不準進入宿舍，親友來訪實行登記制度。

4、做好宿舍紀律檢查，嚴格查寢，準確清點住宿人數(shù)。對學生晚歸、不歸、晚起、酗酒、斗毆、攜帶管制刀具等情況進行如實記錄、處理；并報告內保處、值周組及政教處。

5、維護宿舍內外的公共衛(wèi)生，督促學生遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定，每天檢查學生宿舍內務衛(wèi)生，有問題及時報告政教處。每周評比宿舍內務衛(wèi)生紀律并公布結果，評比出每周文明宿舍。

6、維護好宿舍內公共設施，對人為損壞財物的應及時發(fā)現(xiàn)，并報告總務處，同時協(xié)助進行查處。

7、幫助學生解決生活中的困難，發(fā)現(xiàn)學生生病及非正?，F(xiàn)象要及時處理并報告班主任及值班領導或家長。

2015、9

一、宿舍值班教師每晚必須檢查學生就寢情況，清點好人數(shù)，查明缺勤原因，及時與班主任聯(lián)系，做好缺勤登記，交學校有關部門納入學校量化管理。

二、 宿舍值班教師督促學生洗刷，按時就寢，維護就寢紀律，嚴禁學生在寢室打鬧。

三、值班過程中，值班教師要檢查寢室衛(wèi)生情況、學生就寢情況、寢室安全情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時制止，并上報學校領導。

四、值班過程中，值班教師查處在寢室內吸煙、酗酒、賭博、破壞公物等違紀學生，作好記錄，并及時上報學校領導。

五、嚴格履行登記手續(xù)，把好宿舍進出人員關。

（1）上課、自習時間內，嚴格學生進入宿舍。因故需要進入宿舍的，必須憑政教處（年級部）、班主任的假條。

（2）嚴禁異性學生和外來人員進入宿舍，加強對外來人員的排查，堅決杜絕留宿外來人員，確保宿舍學生的生命財產(chǎn)安全。

六、 夜間學生生病，值班教師及時領學生就醫(yī)，病情較重的及時與家長聯(lián)系或直接送到醫(yī)院，確保學生的生命安全，并報告學校值班領導。

七、負責檢查學生宿舍的玻璃、門窗、電路、床鋪等設施的安全。

八、每天晚自習后宿舍熄燈時，宿管員會同值班校長與兩中層核查，對夜不歸宿和晚歸的學生登記，上交學校值班領導處理。

九、做好畢業(yè)生離校時寢室公用財產(chǎn)的驗收和行李的檢查，辦理離舍登記手續(xù)。

十、值班教師在值班過程中，不得無故曠班、不得擅自離開崗位，要認真履行本職工作，有事請假。

1.值班教師要樹立高度責任感，堅守工作崗位，要具有高度的警惕性，以確保宿舍及住宿生的安全。

2.值班教師必須在上午8:30進行交接-班，并簽字完成交接，交-班前值班教師要對宿舍普查一遍，并做好值班記錄并簽字。

3.宿舍內嚴禁值班教師、學生玩牌，學生就寢后值班教師要檢查各寢熄燈情況，走廊、水房、門窗是否安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，值班教師不得擅自脫崗。

4.晚間嚴防外人混入宿舍，如發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時向校領導匯報。

5.宿舍值班人員堅決杜絕使用大功率電器，杜絕私拉亂扯電線，一旦發(fā)現(xiàn)要及時處理。

6.值班教師要經(jīng)常召開住宿生會議，對住宿生加強管理，抓好各寢衛(wèi)生紀律工作。

7.由于值班教師空崗造成的宿舍內物品設施的丟失、損壞，按原價的80%由值班教師賠償。如發(fā)生學生斗毆事件，輕者由教師負責藥費的80%，重者由上級教育部門處理。

宿舍值班室工作總結篇十三

在上一級宿舍學長的指導下我們開始接觸我們的大學生活?，F(xiàn)在，我們接過學長的火炬，希望將這份溫暖傳遞下去。

開學伊始，我們提前來校報到，接受了迎新的任務，大家熱情高漲。身著紅色的t-shirt，我們的工作便開始了。第一天迎新，感受了我們的學弟學妹的氣息，他們是傳說的90后，這讓我們又好氣又擔心，好奇這個年代的小孩會是什么樣的，擔心這樣的小孩真的愿意和我們溝通嗎？雖然只有一屆之隔，可卻還是忍不住擔心。不過，第一天的迎新，大家很累卻都很開心。學弟學妹還是很熱情很禮貌的.。

之后，我和同學去了她們寢，和她們交流學習生活方面的經(jīng)驗，希望她們能更好的適應大學生活，從買書的目錄到學習方式的轉變，從本科生手冊到校紀校規(guī)的學習。她們沒有我想象的那么對大學生活充滿好奇，也許是剛開始還沒遇到問題吧。后來再她們其中考高數(shù)前也有去幾次，希望能解決她們考前的問題，也希望幫忙調整她們的考試心態(tài)。

初期的工作開展得很散亂，也沒怎么規(guī)劃，不過，相信在今后的生活和學習中會越來越好。我會積極地與其他的宿舍學長交流經(jīng)驗，使得大家都能在這個過程中得到成長。和學妹的交流和指導也應該更加的科學和積極，使得她們能夠對大學有更全面的了解和把握。

宿舍值班室工作總結篇十四

宿舍成員：周子煥、蔣育敏、段玲芳、農(nóng)凌美、楊莉

靜下心來想想，我擔任231宿舍長也就半年而已，時間不長，可收獲和感悟卻頗多。事實上，我已記不起當時的自己了……在我任職期間，工作多是沿承前任社長的做法（如負責衛(wèi)生安排、舍費管理、飲水訂制、鼓勵舍員參加活動等），在宿舍管理方面也并未取得新的突破，但不管怎樣，還是先來回顧一下這期間發(fā)生的主要事件吧！

1、活動：（1）宿舍燒烤：2011年5月七日，我們用學習模范宿舍和最佳宿舍所得的獎金到老干活動中心進行了自助燒烤，吃得還high，玩得也很high，還拍了許多照片，這是我們宿舍全體成員第一次一起外出活動，我永生難忘！

（2）特色宿舍大賽：2011年5月，我們參加了學院組織的特色宿舍大賽并獲得三等獎，這次比賽主要是以ppt的形式從學習、生活、個人等五個方面來展示宿舍風采，可以說我們每個人都積極參與了，每一張幻燈片都凝聚著我們共同的心血，通過這次活動也促進了我們的團結。

2、生活：2011年6月3日，這天小美病了，而且很嚴重，我們全體總動員將她送往校醫(yī)院，而后有輾轉到呈貢縣醫(yī)院，這期間付在文、李先成、張云洪同學出了很多力，也有許多同學打電話來詢問情況，在同學們的幫助和關懷下，謝天謝地，她第二天便康復了！讓而最讓人感動的是，由于小美去報賬時遭到了醫(yī)生的粗暴行為后同學們一起去校醫(yī)院為她討回公道的事，這讓我們都很感激，也有了希望自己也病一場的想法，我深刻的記得她對同學們講的那句話：“謝謝了，我覺得自己好幸福！”通過這件事，我們也感受到了行管的力量。真的，在這里再沒什么比同學更好了！

3、學習：在學習方面，我們每個人都比較自覺，就拿期末來說，簡直到了沒人回宿舍睡午覺的境地，真是有些緊張過度了，但這種神經(jīng)緊張的感覺真的叫人過得像過日子，相信我們都會繼續(xù)努力。

與此同時，我也發(fā)現(xiàn)自己有許多不足之處：

2、不懂得說話的藝術和技巧而太過于追求“直接”，偶爾讓某些人傷心了；

3、由于自己比較懶散沒起到領頭羊的作用，讓宿舍衛(wèi)生走下坡路了；

4、有事通知事情不夠全面或及時，周末偶爾也會忘記向班長報告舍員歸校情況；

……………………..宿舍成員相處心得：

1、互相尊重、幫助。自覺遵守人與人之間相處最基本的規(guī)則，不輕易打擾舍員休息、不詆毀舍員（關鍵在‘自覺’），有想法就要直言；舍員有困難就一起行動去解決。

2、懂得分享、合作。宿舍成員本來就是一家人，我們要一起分享喜悅，對自己的人要大度一點。

3、注意傾聽并及時給以對方回應。對待舍員要公平公正，舍員也要學會傾訴，舍長要細心、耐心。

4、善于觀察。敏感有時也未嘗不是一件好事，善于觀察舍員的言行舉止，如有不對勁就及時詢問并幫助調整。

這些都是我本該做的，而由于個人和歷史原因自己很多都做的不到位，慚愧??！

宿舍值班室工作總結篇十五

一個學期即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結。

第一次擔任618宿舍長，非常感謝我們宿舍的小伙伴們的支持，理解與信任我們宿舍才能這樣走來。自當上社長后我學到了很多東西，組織能力也得到了提高！當然沒有618宿舍成員的支持，我也不會這么順利。宿舍就像一個小家庭，是我們的第二個家。有歡樂也有困難，任何困難只要我們團結都能迎刃而解！首先，我堅持一人做好，帶動整室的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結的意識，對此我們618宿舍達到相應高度，對外一致，對內互動，相當成功。當然我們宿舍也有不足之處。偶爾會比其他宿舍欠缺一點，但我相信，這只是暫時的！根據(jù)學校的要求我們每天都把宿舍打掃的很干凈，垃圾也及時處理。每個人都把自己的床鋪整理的很好。合力把宿舍各個方面都做到最好我相信在下一個新的學期里我們會更加努力，我們將改正這學期的不足之處，讓我們618宿舍更加優(yōu)秀！

在這里還要謝謝老師和618宿舍的小伙伴們對我的支持，理解與信任！

宿舍值班室工作總結篇十六

一、職員宿舍主管

直屬上級：人力資源部經(jīng)理

直屬下級：宿舍治理員、宿舍修理工

1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理治理職員宿舍。

2、負責職員宿舍治理員的排班、考勤及日常治理。嚴格按照分配標準安排職員入住，堅持原則。

3、組織召開本組治理員的每周例會，及時向上匯報工作情形，并向下傳達上級的要求。

4、負責申領清潔用品。

5、負責職員宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。

6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

7、做好治理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。

8、完成上級交辦的其他任務。

素養(yǎng)要求：有責任心，有一定的治理才能

自然條件：30歲以上，軀體健康，外表端莊

文化程度：有關專業(yè)高中以上學歷

工作體會：2年以上大型酒店有關治理工作體會

二、職員宿舍治理員

直屬上級：職員宿舍主管

1、負責職員宿舍的清潔工作。

2、負責職員宿舍人員的進出治理。

3、負責宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。

4、完成宿舍主管委派的其他工作。

素養(yǎng)要求：有責任心，二年以上同業(yè)有關工作體會

自然條件：30歲以上，軀體健康，外表端莊

文化程度：有關專業(yè)高中以上學歷

工作體會：2年以上大型酒店有關治理工作體會

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